Consulter les offres d'emploi dans la ville de Preignac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Preignac. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VERDELAIS, 33 - Saint-Pierre-d'Aurillac, 33 - BARSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 33 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rencontrer l'AFTRAL au forum de l'alternance le mercredi 18 juin de 14h à 16h30 - Salles des fêtes de Preignac Divers contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 De niveau bac à bac + 5 Dans la logistique, le transport et la mécanique.
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h00 à 7H00, une semaine sur deux.
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de St Pierre d'Aurillac.
Vos missions : - préparation de sandwichs - livraison clientèle de professionnels (petites livraisons à proximité) - mise en place de l'espace de ventes - réalisation des ventes - encaissement Vos jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 5h à 8h30 et le samedi de 5h30 à 9h (repos mercredi et dimanche) **Recrutement immédiat** ***Vous possédez impérativement le permis B***
Vous interviendrez en qualité de fleuriste (h/f) de juillet à fin septembre Vos missions : - Accueil clientèle, conseil, conception des bouquets, encaissement - Vous procédez à la vente des articles - Nettoyage des végétaux, entretien des plantes - Gérer les commandes : réception, contrôle et mise en avant dans la boutique - Idéalement, vous effectuez les livraisons avec véhicule de l'entreprise (Langon + 20km aux alentours)
Dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, LA MECS François Constant recherche un professionnel profil socio éducatif diplômé (Educateurs spécialisés, Moniteurs Educateurs, Accompagnants éducatifs et sociaux) dans le cadre d'un remplacement Vous êtes en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des enfants et adolescents accueillis dans le cadre d'un placement par l'Aide sociale à l'enfance. Vous accompagnez au quotidien des jeunes accueillis individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne Vous contribuez à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être des jeunes (physiquement et psychologiquement) Vous avez la capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer des réseaux et partenariats Vous avez des capacités rédactionnelles et informatiques Vous justifiez d'une première expérience en protection de l'enfance et/ou handicap, êtes titulaire du diplôme d'état, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Cabinet d'ophtalmologie à Langon cherche secrétaire médicale : - accueil physique et téléphonique des patients - gestion des encaissements - travail en équipe, sens de l'organisation, - bienveillance envers la patientèle requise Poste CDI 35h +1h sur 4 jours du lundi au vendredi Nous recherchons une personne souriante et agréable. Tout profil pourra être étudié, rémunération selon expérience
Vous livrez les journaux chez les professionnels le matin de 4h à 8h, 5 jours par semaine du lundi au dimanche en fonction du planning. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine dont un week-end dans le mois. Vous utilisez le véhicule de la société et après avoir fait la tournée, vous faites le comptage des invendus. Le lieu de travail est à Fargues de Langon
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac. Vos missions : - Accueillir les clients - Proposer le service adapté : Vente tabac / presse / jeux / librairie / services bancaires - Encaissement - Mise en rayon de l'ensemble des produits - Entretien du lieu de vente Vous devez faire preuve de dynamisme et vous possédez le sens de la vente Durée de travail hebdomadaire 24H (avec modulation du temps de travail annuel) suivant un planning de 3, voire 6 semaines Prise de poste dès le 20 juillet Possibilité de formation à votre poste de travail en amont du recrutement
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac. Vos missions : - Accueillir les clients - Proposer le service adapté : Vente tabac / presse / jeux / librairie / services bancaires - Encaissement - Mise en rayon de l'ensemble des produits - Entretien du lieu de vente Vous devez faire preuve de dynamisme et vous possédez le sens de la vente Durée de travail hebdomadaire 35H (avec modulation du temps de travail annuel) suivant un planning de 3, voire 6 semaines Prise de poste dès le 15 juin Possibilité de formation à votre poste de travail en amont du recrutement
Rattaché(e) à notre superviseur de production, vos missions seront de coordonner et d'assurer le suivi des opérations de votre périmètre en termes de sécurité, maintenance et de performance. Descriptif des tâches : Effectuer et transmettre le reporting de l'activité auprès de ton manager ; Établir et veiller à l'établissement des documents nécessaires à l'activité ; Réaliser les passages de consignes et transmettre les informations importantes lors des changements d'équipe; Participer à la formation des collaborateurs ; Veiller à la conformité des produits fabriqués aux normes et procédures en vigueur; Appliquer et s'assurer du respect des consignes indiquées sur les ordres de fabrication ; Réaliser la maintenance préventive de niveaux 123 des équipements ; Participer à l'amélioration continue et être force de proposition pour améliorer la performance des équipements et de l'activité. Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (BTS Maintenance des systèmes de production) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Le préparateur en pharmacie exerce en pharmacie à usage intérieur et participe, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé, à la réalisation des préparations, à la division des produits officinaux. Son activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles et des médicaments anticancéreux. Il est soumis au secret professionnel. Description des activités spécifiques au poste : Il/Elle délivre les médicaments aux différents services et non directement aux malades. Il vérifie les interactions médicamenteuses éventuelles et les posologies. Il est aussi chargé des achats et des préparations. Son activité peut s'étendre aussi à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Il peut également jouer un rôle de conseil, d'encadrement et de formation. Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous interviendrez en qualité de vendeur / vendeuse en bureau de tabac. L'expérience préalable dans la vente est un plus. Une expérience en bar/tabac est souhaitable. Si vous n'avez pas d'expéreince, vous pourrez bénéficiez d'une formation via une Préparation opérationnelle à l'emploi. Vous intégrerez ensuite l'entreprise par le biais d'un contrat de travail. ***Vous devez être inscrit/e à France Travail pour pouvoir bénéficier de cette mesure*** Parmi les principales taches: - Accueil et conseil client -Tenue de caisse (encaissement et transactions) -Réapprovisionnement des rayons -Le magasin est ouvert 7/7 cela implique donc de travailler le weekend et les jours fériés (planning tournant) Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Temps plein.
Vous réalisez les missions suivantes : - Éplucher des légumes et des fruits - Préparation des entrées - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Réaliser la plonge - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Gestes et postures de manutention - Modes de conservation des produits alimentaires - Chaîne du froid Travail 6 jours sur 7 (services du midi), tous les week-ends et 2 à 3 soirs par semaine. Heures supplémentaires Nourri le midi
Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance
SPORT 2000 Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e conseiller-ère vendeur-se H/F en CDI pour notre rayon textile. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients - Réassortir les rayons et mettre en place le merchandising - Étiqueter des produits CDI à temps complet. Salaire : 1892€ brut par mois. Une expérience dans le domaine du textile est souhaitée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle durant la période estivale.
-Missions principales : Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités,coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ; Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ; Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ; Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ; Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ; Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences) -Profil recherché : Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.) ; Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ; Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ; Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ; Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ; Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels). Conditions : Forfait jours : 258 jours travaillés par an, impliquant des temps de présence de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ; Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ; Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ; Rémunération selon expérience. Attention forfait jour, voir législation LVA
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre boulangerie artisanale. Vous aurez pour missions : La vente des produits en rayon L'encaissement clients La mise en vitrine des produits de manière attractive Le réassort régulier L'ouverture ou la fermeture du magasin Le nettoyage de la surface de vente Vous êtes dynamique, réactif(ve) et faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Vous attachez une grande importance aux relations humaines et au service client. Poste tournant sur les différentes boutiques. Nos boulangeries sont ouvertes de 6 h à 20h, 7 jours sur 7. Travail le samedi, dimanche et jours fériés. Horaire de coupure possible selon les besoins de l'entreprise. Exemple : 7h15-13h20 / 17h15-20h15
Vous intervenez en qualité d'aide à domicile (H/F) Vos missions incluent : Aider à la préparation et à la prise des repas. Effectuer le ménage, y compris le rangement, la vaisselle et l'entretien des sols. Jours de travail : Jeudi, Vendredi, Dimanche : 1h le matin, 1h le midi et 1h le soir. Samedi : 1h le soir.
CDD jusqu'à fin aout 2025 en temps plein Horaires 08h30-12h30 / 13h30-16h30 Rémunération : 13.08€/h Brut Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations - DPAE - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie) - Mise à jour des fichiers RH et des bases de données Recrutement - Tri des CV et présélection des candidats - Organisation des entretiens Formation - Organisation logistique des sessions de formation Paie et avantages sociaux - Collecte des éléments variables de paie - Suivi des mutuelles, prévoyance Administratives - Rédactions de courriers, de compte rendu Profil recherché : Formation en administration ou ressources humaines Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Discrétion et respect de la confidentialité Bon esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Formation administrative ou RH, capacité à gérer des activités différentes, d'organiser, gérer les priorités.
Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Rythme d'alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (EHPAD LE DOYENNE à LANGON) Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage
Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous alternerez 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (ELIOR à Cadillac sur Garonne) Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage
*** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
Au sein de l'atelier de Podensac , vous serez chargé de travailler sur une presse hydraulique de 1000 tonnes afin de mettre en forme le métal de très fortes épaisseurs. Vous possédez une expérience dans ce domaine ainsi qu'une formation de chaudronnier. Le milieu industriel est votre domaine d'activité. Vous êtes passionné de chaudronnerie. Postulez !
Vous réaliserez les missions suivantes : - tonte de la pelouse - élagage - taille des haies, des arbustes et plantes - rotofils / débroussailleuse - ramassage des déchets verts et déplacements en déchetterie Travail en binôme, voir en trinôme Matériel fourni par l'entreprise ainsi que les véhicules de services Clientèles de particuliers et de professionnels Travail du lundi au vendredi, à raison de 7h par jour, heures supplémentaires possibles. Pause méridienne d'1 heure. Chantiers situés dans un rayon d'une 20aine de kilomètres maximum Vous possédez impérativement de l'expérience sur le même type de poste.
Descriptif du poste : - Activités : Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts.), entretien du logement, préparation des repas, accompagnement social, courses, aide administrative simple. - Lieu(x) de travail : Interventions au domicile des bénéficiaires dans différents secteurs : Langon, Cadillac, Preignac, Barsac. - Jours et horaires de travail : Travail du lundi au vendredi, parfois le week-end selon contrat. Amplitude possible : 7h30 à 20h (avec pause méridienne selon disponibilités du salarié). - Organisation : Travail en autonomie, avec possibilités de binômes pour les prises de poste ou interventions complexes. - Jours et horaires d'ouverture de l'établissement : Siège ouvert en semaine (heures de bureau classiques), coordination assurée par les responsables de secteur. - Logement/nourriture : Poste non logé et non nourri. - Formation possible : Avec notre centre de formation. 3. Type de contrat - CDI 4. Nombre d'heures hebdomadaires - Selon le profil et disponibilité : entre 30h et 35h/semaine (certains salariés peuvent demander plus ou moins). - Organisation en journées continues privilégiée. 5. Salaire et avantages - Taux horaire selon poste : o Employé(e) à domicile : à partir de 11.88 €/ heure. o Employé(e) à domicile confirmé(e), auxiliaire de vie : de 12.37 €/ heure à 13.12€. - Indemnités kilométriques + temps de déplacement rémunéré. - Téléphone professionnel mis à disposition si nécessaire. - Accompagnement à la prise de poste, parrainage, planning optimisé. 6. Profil recherché - Débutants acceptés - Expérience souhaitée dans l'aide à la personne, notamment auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. - Diplômes appréciés : ADVF, DEAES, Bac Pro SAPAT, MCAD, BEP carrières sanitaires et sociales, etc. - Permis B indispensable - Qualités recherchées : autonomie, bienveillance, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation. 7. Date de début de contrat - Dès que possible selon profil.
AROBASE EMPLOI - PESSAC Nous recherchons un intérimaire pour une mission à Langon, du 2 au 4 juin. Découpe de bornes d'apport volontaire à la scie sabre Évacuation de déchets si nécessaire Travail en équipe Horaires en journée - Rémunération SMIC
Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 12 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest, vous accompagne dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec près de 20 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement dans les secteurs : BTP, INDUSTRIE, TRANSPORT et TERTIAIRE.
2 postes à pourvoir d'apprenti(e) EMPLOYE(e) COMMERCIAL(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un supermarché à prédominance alimentaire. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle, Assurer la mise en rayon et le facing des produits, Participer à la gestion des stocks, Contribuer à l'animation commerciale du magasin (liste non exhaustive) Un contrat d'apprentissage de 12 mois à compter d'août / septembre 2025 Un salaire selon la grille de l'apprentissage Formation au Centre de Formation des Apprentis Beauséjour situé à Gironde sur Dropt Une équipe accueillante et professionnelle Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens du contact client Esprit d'équipe et sens de l'organisation Ce contrat en alternance vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle concrète tout en suivant une formation diplômante au CFA Beauséjour. **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Rattaché(e) au service jeunesse du Pôle Enfance Jeunesse, en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à l'accueil des jeunes, à l'organisation, de la mise en œuvre et de l'animation d'activités, de sorties et de projets d'animation socioculturelle à destination des jeunes tels que : - Missions d'accueil et d'orientation des jeunes et des familles en collectif et en individuel - Interventions dans les collèges : parcours orientation, parcours citoyen - Animations destinées à la jeunesse FESTIVAL CUT BACK, Hors les murs, évènements culturels - Journées de Rencontres Transfrontalières (JRT), ERASMUS + - Séjours jeunes : multi-glisses ou/et autres thématiques : rencontres de jeunes avec ERASMUS - Chantiers jeunes - Consultation jeunesse (projets culturels) Missions transversales : - Montage de projet : Proposer, organiser, encadrer, évaluer des activités, sorties, séjours, ateliers. - Accompagner collectivement les jeunes dans la mise en œuvre de projets - Développer l'autonomie, soutenir les initiatives, favoriser l'engagement et la citoyenneté - Participer aux différents évènements organisés par la collectivité ou les partenaires éducatifs - Participer aux actions transversales avec les autres secteurs du service enfance jeunesse et de la collectivité - Développer les supports de communication sur les actions jeunesse et en faire la promotion du territoire - Être le/la garant/e de la sécurité physique, affective et morale des jeunes, du respect des consignes de sécurité - Appliquer la législation en vigueur - Accomplir les tâches administratives relatives aux inscriptions, accueils, budget, la tenue des registres
******A compétences égales, la priorité sera donnée aux allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs******** *****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat***** POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION : Exerce dans le cadre du service Gestion du collège, sous l'autorité fonctionnelle du Gestionnaire. Concernant les missions réalisées au sein du restaurant scolaire, exerce sous l'autorité fonctionnelle du Chef de cuisine. Autorité hiérarchique : M. le Principal MISSIONS CONFIEES : Entretien des locaux : -nettoyage des sols et autres surfaces (tables, chaises, tableaux) -aération des locaux -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Entretien des espaces extérieurs (cour): -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Participation au fonctionnement du service de restauration : -Participe au service, à la plonge -Participe à l'entretien des locaux et du matériel après le service COMPETENCES REQUISES : -Respect du protocole de nettoyage (modalités d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage) -Respect des consignes -Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe
Venez tester le recrutement autrement en participant le jeudi 26 juin à l'évènement du Stade Vers l'Emploi prévu toute la journée au Stade de Rugby de La Réole. Vous rencontrerez l'entreprise lors de cette journée. Pour vous inscrire et avoir tous les renseignements sur cet évènement, merci de postuler via la plateforme « Mes évènements Emploi de France travail » ou en cliquant sur le lien ci-dessous. Ouvert à TOUTES ET A TOUS. Notre agence Adéquat de LANGON recrute des préparateurs de commandes F/H pour un entrepôt de son client ULOGISTIQUE . En intégrant l'équipe logistique de l'enseigne SUPER U , vous jouez un rôle essentiel dans l'approvisionnement des supermarchés de la région Votre mission : - Préparer correctement et en temps voulu les commandes des différents magasins ; - Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + paniers + frais kilométriques + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Vous pourrez bénéficier d'une formation pour passer le Caces 1 . Vos horaires de travail : Du lundi au vendredi, horaires en 2x8 : 5h-12h30/12h30-19h30
Rattaché(e) à notre Responsable secteur logistique, vos missions seront d'animer et coordonner le service en collaboration avec les chefs d'équipe afin de garantir la conformité des opérations de préparation de commande. Descriptif des tâches : Reporting des tableaux de suivis de production ainsi que les tableaux de bord de l'équipe (ERP) ; Suivre la performance des équipes ; Participer activement aux tâches quotidiennes de votre équipe, à savoir : gestion des préparations de commande, gestion de la partie stockage magasinage (WMS), gestion des procès du service, . ; Mettre en place des procédures de réduction des litiges, résolution de problème ; Participer à l'amélioration continue du service : identifier les points bloquants, les ruptures de charges, proposer des améliorations. Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (BAC+2 en Logistique/Transport) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
*** A compétences égales , une priorité sera donnée aux personnes allocataires du RSA socle, soumis droits et devoirs*** ***Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/e France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi*** Ce poste est plus ciblé sur et les espaces verts et de la petite maintenance. Vous pourrez également être amené (e) à effectuer des remplacements en plonge sur le temps de restauration des élèves (10% du temps environ) Activités principales communes : -Effectue l'entretien des espaces verts (ramassage papiers, balayage de la cours..) - Effectue l'entretien des espaces verts à l'aide d'une tondeuse autoportée avec habilitation obligatoire . La détenir serait un plus. Dans le cas contraire, une demande de formation sera formulée auprès du conseil départemental de la Gironde. - effectue les travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments -utilise et effectue la maintenance courante de l'outillage Les horaires de travail : lundi - mardi - mercredi : de 12h00 à 16h00 jeudi - vendredi : de 10h00 à 14h30 avec une pause méridienne
En tant que Community Manager créatif(ve), vous serez chargé(e) de : Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'entreprise sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube) et sur les supports traditionnels tels que la presse quotidienne Créer des contenus visuels impactants (photos de chantiers, vidéos de réalisations, infographies, carrousels) mettant en valeur les projets et les savoir-faire de l'entreprise. Animer les communautés en ligne : planification des publications, modération des commentaires, réponses aux messages, et interactions avec les abonnés. Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités de communication. Collaborer avec les équipes internes (chantier, bureau d'études, direction) pour recueillir des informations et du contenu à diffuser. Mesurer et analyser les performances des actions menées à l'aide d'outils d'analyse (KPI, reporting mensuel). Compétences requises Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public. Compétences en création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva). Capacité à réaliser des vidéos simples (montage, sous-titrage, habillage) a Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable. Sens de l'esthétique et de la mise en page. Connaissance du secteur du BTP ou intérêt marqué pour l'univers de la construction.
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT**** Description du poste : 1 à 2 postes à pourvoir pour intégrer une équipe artisanale conviviale et engagée. Ce poste consiste à accueillir les clients, assurer la vente des produits, réaliser les encaissements, préparer les sandwichs, entretenir le point de vente et contribuer à la bonne ambiance de la boulangerie. Profil recherché : - Amabilité et sens de l'accueil - Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe - Goût du travail bien fait et envie de s'impliquer - Planning fixe avec roulement (week-ends à tour de rôle) - 2 jours de repos consécutifs (minimum) - Salaire : SMIC horaire + majoration des heures du dimanche - Prime de Noël après un an d'ancienneté - Mutuelle entreprise AG2R Contrat à temps complet (35h par semaine) ou temps partiel (17h à 20h/semaine)
Le Pain du Pian artisanale Notre philosophie : Nous croyons au donnant-donnant : chacun s'implique, on s'écoute, et on avance ensemble dans un esprit d'équipe
Vous assurez le relais entre la direction et les équipes. Vous êtes garant(e) de la bonne organisation du magasin et de la mise en œuvre des opérations commerciales et animations. En l'absence du directeur, vous prenez en charge l'organisation du travail des équipes, veillez à l'application des directives et garantissez un accueil client irréprochable. Personne de terrain avant tout, vous supervisez l'ensemble de l'activité magasin et contribuez activement à son dynamisme commercial. Vos missions: Management et organisation : - Animer, encadrer et accompagner les équipes au quotidien. - Organiser et planifier le travail en fonction des besoins et priorités du magasin. - Veiller à l'application des règles commerciales et au suivi des indicateurs clés (CA, marge, rentabilité, stock.). Commerce et relation client : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Traiter les réclamations et les commandes clients avec professionnalisme. - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client. Gestion des opérations et merchandising : - Assurer la gestion commerciale et opérationnelle des rayons permanents - Mettre en place et animer les opérations commerciales - Superviser l'organisation des rayons : implantation, remplissage, propreté et présentation. - Gérer les commandes et contrôler les stocks et les ruptures. - Assurer la conformité de l'affichage prix et promotions. Votre profil: - Passionné(e) de sport et de commerce. - Dynamique, organisé(e), avec un excellent sens du terrain et du relationnel. - Expérience souhaitée dans la gestion d'équipe et la vente. - Maîtrise d'un logiciel de gestion commerciale apprécié. Conditions contractuelles : - CDI - Statut Agent de maîtrise - Poste à pourvoir rapidement - 38h30 par semaine - Salaire : 2200 € brut / mois + prime annuelle d'objectifs - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant à partir d'un an d'ancienneté
Sport 2000 1ère Entreprise la plus sportive de France 2020, dans la catégorie des moins de 250 salariés. Au sein des magasins des Adhérents du groupe Sport 2000 comme au siège, c'est tout Sport 2000 qui s'engage au quotidien pour développer la pratique et les valeurs du Sport. Ça matche pour l'entreprise la plus sportive de France.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (en agence ou par téléphone) sur leurs projets d'aménagement extérieur. - Commercialiser l'ensemble de notre gamme avec un haut niveau de service et de satisfaction client. - Élaborer des devis personnalisés avec des conseils techniques adaptés. - Transformer les prospects en clients et concrétiser les ventes. - Assurer le suivi des dossiers clients et contribuer à la fidélisation. - Participer au développement du portefeuille et à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Être acteur de la stratégie commerciale de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l'aménagement extérieur ou dans un environnement commercial similaire. - Vous êtes à l'aise avec la relation client et faites preuve d'écoute active, de dynamisme et de rigueur. - Vous aimez relever des défis et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et orienté(e) résultats. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (35h/semaine). - Horaires fixes : o Soit 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 - haute saison o Soit 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - basse saison - Jours travaillés : du lundi au vendredi uniquement - pas de travail le samedi. - Fermeture annuelle de l'entreprise pendant les fêtes de fin d'année (Noël et Nouvel An). - Tickets restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle. - Formation initiale et accompagnement à la prise de poste.
Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions et assurez la conformité des contrats et des aspects administratifs liés au travail temporaire. Autonomie et soutien structurel : En tant que recruteur freelance, vous gérez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre réseau, ainsi que d'outils performants (ATS, jobboards, cvthèques) et d'un accompagnement complet de Transicia pour simplifier votre activité. Notre équipe vous assiste sur le plan administratif, juridique, et commercial afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre développement et la satisfaction de vos clients. Profil idéal pour le poste de Recruteur Indépendant (H/F) : Expérience en recrutement intérimaire : Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Compte ou Responsable d'Agence Intérimaire, et connaissez les spécificités du secteur. Orientation commerciale affirmée : Vous maîtrisez la prospection et le développement commercial, et savez fidéliser un portefeuille clients. Votre talent pour la relation client est un atout précieux. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Le processus de recrutement Pourquoi rejoindre notre réseau de recruteurs freelance ? Flexibilité et indépendance : Définissez votre propre emploi du temps et gérez vos missions selon vos objectifs et priorités personnelles. Profitez d'une organisation qui vous ressemble. Accompagnement personnalisé : En rejoignant Transicia, vous ne serez jamais seul ! Nous mettons à votre disposition une assistance administrative, juridique et commerciale pour vous libérer des contraintes et vous permettre de réussir dans les meilleures conditions. Potentiel de rémunération attractif : Grâce à notre structure de commissionnement avantageuse, vous accédez à un potentiel financier élevé et proportionnel à votre engagement. Impact local fort : En tant que recruteur indépendant spécialisé dans l'intérim, vous contribuez au développement économique local en connectant entreprises et talents au sein de votre région. Outils professionnels : Accédez à des jobboards, ATS, et cvthèques performants pour optimiser votre sourcing et vos recrutements. Rejoignez-nous ! Si vous avez une expérience solide en recrutement intérimaire et souhaitez franchir le pas vers l'indépendance, faites le choix d'une carrière flexible et enrichissante. Rejoignez le réseau Transicia et transformez votre expertise en un succès entrepreneurial, avec le soutien complet d'une équipe dédiée.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA SUD GIRONDE qui accompagne 33 jeunes de 14 à 21 ans en Service Chambre en Ville nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) Spécialisée Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre de ses missions, l'éducateur(trice) spécialisée est le garant du projet des jeunes dont il est référent. En accord avec le projet associatif et le projet d'établissement, sous l'autorité du directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Assure la référence éducative de 10 à 12 jeunes ; - Elabore en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes ; - Coordonne les actions mises en place avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ; - Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. A cet effet, l'éducateur(trice) : - Veille aux bonnes conditions matérielles du jeune et met en place des modalités d'hébergement adaptées pour chaque jeune ; - Apporte soutien, écoute, et communication auprès des jeunes ; - Accompagne à la scolarité (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements) et à la formation professionnelle (partenariat avec les CFA et les entreprises) ; - Accompagne le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment la régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil ; - Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et à l'accompagnement vers la citoyenneté ; - Assure le suivi médical en partenariat avec l'infirmier du service et les professionnels de santé ; - Réalise la médiation interculturelle. - Vous êtes une personne rigoureuse - Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse et de capacités rédactionnelles ; - Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération, de partage des savoirs et du travail collaboratif et partenarial ; - Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition ; - Vous êtes capable de vous adapter au changement ; - Vous faite preuve de disponibilité ; - Vous savez adopter une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public ; - Vous possédez le diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou le diplôme de Moniteur-Educateur - Enfin vous avez le permis B valide (boite manuelle) - Un emploi en CDD, à temps plein avec des horaires alternés - Basé à Saint Macaire (déplacements à prévoir) à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Groupe de Transport routier de marchandise MESSAGERIES DU BAZADAIS Acteur majeur de la Messagerie Nationale du lot palettisé jusqu'au complet CACES OBLIGATOIRE Une ouverture nationale grâce aux partenaires distributeurs indépendants MESSAGERIES DU BAZADAIS - Société de transport routier de marchandise recherche - Un(e) agent de quai (H/F) - Horaires du lundi au vendredi : 4h - 12h Pour déchargement, chargement de véhicules, tri de marchandise Utilisation des outils de manutention
transports
Vous travaillerez dans un laboratoire d'oenologie à Preignac (33210) en tant que laborantine / laborantin pour la période des vendanges ( septembre et octobre 2024 ) . Vous assurez l'accueil et la gestion des produits oenologiques . Vous réalisez les analyses des vins (formation assurée) Vous intervenez aussi sur le rangement vaisselle , récupération et l'enregistrement des échantillons de vin Vous devrez faire preuve de rigueur et de précision. Un diplôme de niveau bac + 2 est exigé
Votre agence PROMAN LANGON recherche pour l'un de ses clients un DESSINATEUR-PROJETEUR Nous recrutons un dessinateur-projeteur pour son Bureau d'Etudes, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de Groupes Électrogènes Vous avez pour principale mission de réaliser les plans d'ensemble, de détail et de fabrication sous SolidXorks, ainsi que des schéma ou des plans d'avant-projet en 2D sous DAFTSIGHT ou AUTOCAD Plus spécifiquement : Vous approvisionnez le matériel nécessaire à la réalisation, Vous assurez de l'absence de problème ou d'imprévus et dans le cas contraire êtes force de proposition. Vous suivez les sous-traitants éventuels de vos projets, Vous actualisez et corrigez les plans. De Préférence formation bac OU BAC+2 , vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement avec une connaissance des groupes électrogènes ou machines tournantes ou machines spéciales, avec la maitrise des règles de conception des équipements mécano-soudés. Vous maîtrisez impérativement un logiciel de dessin de type SolidWorks, Autocad ou DaftSight, Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes organisé(e), rigoureux, méthodique et réactif. Vous appréciez le travail en équipe et votre bon relationnel vous permettra de réaliser vos missions dans un cadre exigeant mais convivial. Tous les profils, même débutants, seront analysés. Rémunération fixe sera adaptée à votre profil et à votre expérience
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Langon. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Vous rejoindrez notre équipe en tant que plongeur/se durant le service du soir. Seront à votre charge : - le nettoyage, le séchage et le rangement de la batterie, du matériel de cuisine, de la vaisselle et des couverts, - le nettoyage du local de plonge, du local poubelle et des conteneurs, - lavage et séchage des torchons et des tabliers, - des tâches d'aide cuisine : épluchage, nettoyage... L'établissement est ouvert du jeudi au lundi. Le respect des normes d'hygiène est exigé.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements à prévoir (découchage), Véhicule de société pour les déplacements, heures de route rémunérées, Travail du lundi au vendredi, Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant) Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de société mis a disposition du lundi au vendredi
Vous serez formé/e en apprentissage afin d'obtenir un diplôme dans les ressources humaines Vous alternerez périodes de formation dans un centre de formation et périodes de mise en pratique dans l'entreprise Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Vous serez formé/e en apprentissage afin d'obtenir un diplôme dans le commerce Vous alternerez périodes de formation dans un centre de formation et périodes de mise en pratique dans l'entreprise Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans le domaine de l'équitation. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. - Une passion pour l'équitation (pratique de la discipline appréciée) - Le permis B est apprécié car le centre de formation se trouve à Bègles et l'entreprise à Langon. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Vous préparerez le CAP restauration rapide en apprentissage. Vous alternerez période de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Vos missions à terme : En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson, l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ; - Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e). Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Vous réaliserez les missions suivantes : Conduite des engins agricoles (épandage, traitements et travail du sol, tonte), Gestion et exécution des travaux hors vignoble (taille, sécaillage et préparation des traitements). Maîtrise de la conduite du tracteur interligne et enjambeur indispensable, Maîtrise des traitements et travail du sol, Maîtrise des techniques de taille et travaux de sécaillage, Certiphyto. Compétences appréciées : Petite mécanique (vidange, réparations, soudure), Permis CACES 1, 3 et 5. Qualités recherchées : Polyvalence, Rigueur, Bonne capacité du travail en équipe, Autonomie, Réactivité. Salaire mensuel net: 1900 suivants compétences + prime RECRUTEMENT URGENT
Vous travaillez en tant qu'ouvrier/es viticoles saisonnier/es. Les contrats seront d'une durée d'environ 3 semaines. Vos missions seront l'épamprage et levage. ****recrutement immédiat**** 2 Postes à pourvoir.
Placé/e sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Désherbage - La préparation des sols, et la plantation de végétaux - Ponctuellement, vous pouvez être amené/e à réaliser des travaux de création Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Perspectives de titularisation de votre poste - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience
** Offre en alternance - divers rayon Leclerc + Leclerc Jardi et Brico ** Sous la responsabilité de votre manager, vous participez activement à la réalisation des objectifs du magasin dans le respect de la politique commerciale du magasin. Votre mission consiste à : Accueillir nos clients, évaluer leurs besoins, les conseiller et apporter des solutions adaptées à leurs projets. Gérer l'aménagement et l'animation de votre rayon en assurant la mise en scène des rayons, l'étiquetage des produits et la mise en place de campagnes promotionnelles. Accorder une attention toute particulière à nos clients ; être disponible, polyvalent, très attentif à la satisfaction de notre clientèle et à notre qualité de service. Avoir un bon esprit d'équipe, un bon état d'esprit, être dynamique, ouvert au changement et à l'amélioration.
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons : Un/une éducateur (trice) scolaire H/F L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Missions principales : - Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion. - Vous évaluez les besoins et attentes des familles, - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune. - Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif. - Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. - Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance. - Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service. - Vous avez développé un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile. - Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions. - Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire, - Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h) - Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10 juin 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
DESTINATION MULTIMÉDIA recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique à destination de publics variés, notamment les seniors. Vous interviendrez sur des séances collectives ou en accompagnement individuel, afin de transmettre les bases de l'utilisation d'un smartphone, d'une tablette ou d'un ordinateur, et de faciliter la réalisation de démarches en ligne. Les contenus pédagogiques vous seront fournis et une formation préalable vous permettra de prendre en main les outils et la méthodologie d'animation. Vous devrez faire preuve de pédagogie, de patience, d'empathie et être à l'aise avec les outils numériques. Vous serez amené/e à effectuer a minima 1 heures 30 (missions matin ou après-midi) Rémunération : 19€ de l'heure Votre mission Rejoignez Destination Multimédia, une association engagée depuis 2010 dans l'inclusion numérique de tous les publics. Vous interviendrez auprès de publics variés - principalement des seniors - pour les aider à prendre en main les outils numériques indispensables au quotidien. Vos principales missions : - Animer des ateliers d'initiation au numérique à destination des seniors - Accompagner tous publics sur les outils numériques et les démarches administratives en ligne - Assurer des permanences individuelles pour aider à la réalisation de démarches dématérialisées
Fondée en 2010, l?association Destination Multimédia s?est donnée pour mission de promouvoir l?inclusion numérique auprès de tous les publics en Île-de-France et en Nouvelle-Aquitaine. Depuis près de 15 ans, nous accompagnons les seniors, les jeunes, les demandeurs d?emploi et bien d?autres encore, en leur offrant un soutien personnalisé pour les aider à naviguer dans le monde numérique en toute confiance et autonomie.
** Poste à pouvoir dès maintenant en contrat étudiant uniquement en CDI ou CDD ** Vous assurez le réassort , la mise en vitrine, la vente et l'encaissement. Horaires : les mercredis de 16h à 19h15 les samedis et dimanches de 8h30 à 12h45
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Adjoint au Responsable de l'atelier (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé en Sud Gironde et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant qu'Adjoint au Responsable d'atelier, vous assurez la production d'une équipe d'une dizaine de personnes A ce titre , - Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable : - Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. - Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un milieu industriel agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
De par notre forte croissance et nos futurs chantiers, nous recherchons un/e ouvrier/e poseur/se qualifi/e Le/la candidat/e devra : - Poser tous types de menuiseries extérieures (PVC, Bois, Aluminium) - Poser tous types d'agencements intérieurs (Placards, cuisines, parquets, portes intérieures) Les chantiers sont variés auprès d'une clientèle essentiellement composée de particuliers basés principalement dans la CUB et Sud Gironde. Du Lundi au Vendredi. Entreprise à échelle humaine et aux valeurs familiales. Rémunération attractive sur 39h selon le profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end
Menuiseries TABUTEAU, située à ILLATS (33720) proche sortie n°2 de l'autoroute et spécialisée dans la fabrication sur mesure et pose d'aménagements ainsi que la pose de parquets, terrasses, fermetures bois, alu, pvc depuis 2007.
Nous recherchons pour notre équipe sur la Gironde- un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne est prévue. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
vous serez en charge de prospecter des commerçants artisans de votre secteur pour ventes d'espaces publicitaire B T B - autonomie et sérieux , expérience souhaité en vente
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents), vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ; - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ; - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ; - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ; - Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ; - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance - Capacité d'organisation - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites - Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps partiel - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Vous intégrerez une entreprise d'imprimerie de 26 personnes. Une connaissance de la chaîne graphique imprimerie est nécessaire en tant que conducteur.trice heidelberg. Vos missions : - Sélectionner des machines et des outillages appropriés (machines 2 couleurs et 4 couleurs) - Régler les paramètres des machines et des équipements pour la réalisation de l'impression selon bons à tirer sur machines d'exploitation feuilles - Contrôler la conformité du matériel de production - Surveiller le déroulement des opérations et l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières - Identifier les dysfonctionnements et ajuster les réglages - Retirer les produits non conformes d'une production - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Assurer une maintenance de premier niveau et entretenir des équipements -L'activité peut impliquer une station debout prolongée et le port de charge -Être motivé(e) et polyvalent -Formation en interne selon compétences -Atelier climatisé Le poste est à pourvoir du 03 juillet au 31 juillet et du 18 au 31 août.
Pour la MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions seront : - D'assurer la référence du projet de l'enfant. - D'assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l'enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs.). - De participer à la gestion de la vie du pavillon en étant acteur de la mise en oeuvre d'un cadre sécurisant et d'une dynamique de groupe positive. - D'intervenir sur le pavillon des enfants les plus jeunes (3-9 ans) pour la prise en charge du quotidien des enfants avec un accompagnement centré sur le « portage », le « maternage », le prendre soin.comme avec des tout-petits. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez du sens de l'organisation et le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes titulaire du DEEJE. - Enfin, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD jusqu'au 14/08/2025, à mi-temps - Basé à Langon et Castets, à pourvoir immédiatement - 3 soirées par semaine dont un week-end sur deux par roulement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0400 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
L'ANEFA Gironde vous propose : Prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne, la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes est organisée en début de contrat pour les prospecteurs. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques (7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie) demandant de la rigueur (concentration et ponctualité) . Port d'équipement de randonnée (chaussures, imperméable). Maîtrise de la langue française obligatoire pour suivre la formation. Salaire selon convention collective agricole
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Rattaché(e) à notre Responsable Qualité, vos missions seront de contribuer à la mise en place et l'optimisation des procédés qualité et sécurité des aliments afin de garantir une conformité aux exigences internes et externes Descriptif des tâches : Poursuivre la mise à jour des plans d'hygiène, de nettoyage et de sanitation des lignes et locaux de production. Accompagner les équipes opérationnelles sur le déploiement et la maîtrise du plan d'hygiène. Participer aux plans de maîtrise et l'amélioration microbiologique sur l'aspect hygiène des équipements et des produits finis Piloter les programmes de qualification des nettoyages internes et externes des lignes. Suivre la qualification des équipements et procédés en lien avec les nouveaux produits sans alcool. Participer aux plans de contrôle site : mise à jours des contrôles qualité réalisés sur les lignes de fabrication et harmonisation de la démarche (structure documentaire, mode de réalisation). Construire et déployer les formations liées aux thématiques d'hygiène et au plan de contrôle. En support des équipes, vous participerez également : Communication et animation de la qualité au quotidien Suivi des indicateurs de performances qualité liés aux thématiques sur lesquels vous intervenez. Accompagnement des opérateurs sur la mise en place des autocontrôles qualité du groupe Préparation et au suivi des actions correctives suite aux audits internes et externes. Pilotage qualité des lignes de production, en secondant ou remplaçant au besoin les animateurs en place. Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (bac + 3/4 en management QSE) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Vous serez chargé(e), dans un contexte de changement climatique et de hausse des coûts de l'énergie, d'assurer le suivi de la performance énergétique de l'organisation et des installations. Vous épaulerez le Responsable efficacité énergétique. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Analyser les consommations et détecter les éventuelles dérives (via Energisme) Prévenir les déperditions énergétiques en identifiant et en analysant les dysfonctionnements Participer au maintien de la certification ISO 50001 multisites Tenir à jour les indicateurs de performance sur l'outil de supervision énergétique Préparer les éléments en vue des réunions du comité de pilotage énergie du site Contribuer au déploiement des actions d'amélioration visant à réaliser des économies d'énergie Sensibiliser les équipes aux gestes d'économie d'énergie et à la performance énergétique, notamment via des chartes d'écogestes Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (diplôme d'ingénieur (cursus énergie)) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Rattaché/e à la Responsable Laboratoire, vos missions seront : Analyser et contrôler les produits. Effectuer les analyses selon les plans de contrôle. Effectuer le suivi documentaire des analyses effectuées. Communiquer les résultats des analyses effectuées aux divers services. Participer aux activités quotidiennes du laboratoire. Effectuer la maintenance 1er niveau des équipements, instruments du laboratoire, calibration. Assumer les tâches de gestion de l'échantillothèque. Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité. Appliquer les consignes. Effectuer les opérations de rangement et de nettoyage du laboratoire, des instruments et équipements Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (Bac +3 en analyses biologiques, physico-chimique) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Rattaché(e) à Notre Responsable production, vos missions seront de piloter et optimiser une activité ou des lignes de production. Descriptif des tâches : Animer la démarche d'amélioration continue avec ses équipes. Prévoir les moyens humains et matériels nécessaires en adéquation avec les besoins/ressources du planning de production et assurer la continuité de l'activité Animer une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information Contribuer au développement de la motivation et à la fidélisation des équipes S'assurer du respect des règles par les équipes, réaliser les arbitrages si nécessaire Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Rattaché(e) à notre Adjoint Responsable Cave, vos missions seront de préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage conformément aux standards en vigueur dans l'entreprise (en terme de sécurité, de satisfaction client et de productivité) Descriptif des tâches : Réceptionner et décharger les produits en vérifiant les documents d'accompagnement et la conformité quantité et qualité Réaliser les pompages, traitements et stabilisation des mousses et des vins Procéder aux opérations d'élaboration des produits (prise de mousse, aromatisation, dosage, correction avant mise,.) Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et apporter les solutions adaptées (soit directement, soit en faisant appel à son chef d'équipe ou au service maintenance) Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (BTS Viticulture et Oenologie) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
*** Poste à pourvoir pour le mois d'août *** Vous réaliserez la prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne: la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes sera dispensée au début du contrat. Travail en extérieur, 7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie. Rigueur (concentration et ponctualité). Nécessité d'avoir son équipement (chaussure de marche, imperméable, gourde...) **** Plusieurs postes à pourvoir***** Travail du lundi au vendredi.
Le GDON du Sauternais et des Graves qui est un organisme agricole dont la principale mission est de lutter contre la flavescence dorée, recherche actuellement des saisonniers. Situation géographique : Vignoble des Graves et du Sauternais Bordeaux-Podensac-Langon-Sauternes
Votre mission : Les ambulanciers SMUR sont chargés d'assurer le transport d'une équipe médical et paramédical et la conduite des véhicules affectés à cet usage. Ils participent, le cas échéant, à l'activité des services mobiles d'urgence et de réanimation (article 32 du décret n° 91-45 du 14 janvier 1991, modifié) Il est affecté aux services des urgences. Activités : - Participation au brancardage, aide à la mobilisation au sein des urgences et des services hospitaliers de l'établissement, en dehors des interventions SMUR - Prise en charge relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention - Vérification du bon fonctionnement, de l'entretien quotidien et maintenance du véhicule SMUR (check-list journalière) - Respect du protocole d'hygiène - Vérification du matériel spécifique (bouteille d'oxygène, aspiration, appareil de ventilation, .) - Transmissions écrites sur un agenda Transport de corps au dépositoire uniquement la nuit Amplitude horaire de 12H, de jour et de nuit, week-end et jours fériés LES AVANTAGES Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
Réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 17 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 10 secrétaires médicales. Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24. Le service comprend : - 3 tables télécommandées - 2 tables os/poumons avec suspension plafonnière, - 2 échographes - 1 mammographe - 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), - 2 scanners - 1 IRM. Description des activités : -Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) -Préparation de la salle et du matériel adapté -Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection -Acquisition et traitement des images -Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. -Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique -Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge -Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie -Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe -Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) -Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation -Encadrement et formation des élèves -Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Poste de jour, de nuit, roulant, Travail le Week-end et jours fériés en 12h Amplitude horaire 8H, 9H, ou 10H LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Missions principales : Rattaché(e) à notre Adjoint Responsable Cave - tes missions si tu les acceptes - seront de préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage conformément aux standards en vigueur dans l'entreprise (en terme de sécurité, de satisfaction client et de productivité) Tu seras amené(e) à : Réceptionner et décharger les produits en vérifiant les documents d'accompagnement et la conformité quantité et qualité Réaliser les pompages, traitements et stabilisation des mousses et des vins Procéder aux opérations d'élaboration des produits (prise de mousse, aromatisation, dosage, correction avant mise,.) Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et apporter les solutions adaptées (soit directement, soit en faisant appel à son chef d'équipe ou au service maintenance) Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Durée : 2 ans Lieu de formation : Villenave d'Ornon (33) LES + DE CETTE ALTERNANCE : Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation. Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) UN AVANT-GOÛT DE CE QUI T'ATTEND Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de ton parcours Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à tes idées et ton implication Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc CONDITIONS : Avoir un BAC Contrat de 2 ans (BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation A propos de toi : Tu es... De niveau BAC De nature curieuse, tu as envie de découvrir le monde industriel de production Dynamique, force de proposition et esprit d'équipe Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Notre société recherche en urgence des femmes/ valets de chambre pour assurer l'entretien de chambres d'hôtels sur le secteur de LANGON. Vos missions principales, sous les ordres du responsable de secteur, seront : - les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres et salles de bain, - de suivre le cahier des charges de l'établissement et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - d'identifier et de signaler les dysfonctionnements et les dégradations dans les chambres. Il y a en moyenne entre 14 et 20 chambres à faire par jour. Taux horaire : variable entre 12.13€ et 12.38€ bruts. Horaires : du lundi au dimanche entre 9H et 14H (avec 1 à 2 jours de repos par semaine). Poste à pourvoir en CDD : 50 OU 70 heures mensuelles Vos atouts : - vous possédez, idéalement, une 1ère expérience réussie dans le domaine de l'hôtellerie, - vous avez un bon contact avec la clientèle et êtes autonome. Merci de postuler avec CV en répondant directement à cette annonce ou en contactant l'agence au : 05.56.85.14.38. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT.
*** Recrutement fin mai pour 2 postes à pourvoir **** Vous réalisez des opérations de levage sur des parcelles viticoles. Vous vous déplacez de façon autonome sur les parcelles, situées autour de Semens. Postes ni logés, ni nourris
La crèche associative à gestion parentale Croquelune à Cérons (33720) accueillant 16 enfants de 3 mois à 3 ans, recherche un(e) animateur(trice) petite enfance pour des remplacements ponctuels: arrêts maladie, congés, formation etc... Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans un projet pédagogique centré sur l'accompagnement bienveillant, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation avec les familles. Missions: - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien - Participer à l'animation des activités d'éveil - Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants - Collaborer avec l'équipe et les parents gestionnaires
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent/e a pour missions principales : D'assurer l'entretien des espaces verts et espaces naturels sensibles de la Communauté de Communes ; D'assurer l'entretien de la voirie, des chemins de randonnées et des digues ; De participer à l'installation des manifestations du territoire (Festival Rue & Vous) ; D'intervenir sur des petites opérations de maintenance en bâtiment. Détail des missions et tâches du poste à pourvoir : En binôme ou en équipe avec les agents du service technique, Réaliser la tonte (tondeuse autoportée et manuelle), taille des arbres et arbustes et le débroussaillement des différents sites de la collectivité ; Assurer la maintenance des espaces naturels : tonte, débroussaillage, soufflage de feuilles, taille arbustes, évacuations déchets verts ; Elagage et tronçonnage sur les espaces naturels sensibles ; Maintenir le matériel en bon état d'entretien, approvisionner en carburant ; Participer aux taches logistiques de tous les services (manutentionner, monter des barnums, des stands pour des manifestations, déplacement de mobiliers, .). Missions secondaires : Boucher les nids de poule ; Laver les bacs d'ordures ménagères. Temps de travail : 35h00 sur 5 jours Juin, juillet et août : Journée continue 7h-14h (pause 20 minutes) Conditions et contraintes d'exercice : Temps de travail en journée continue à partir du 1er juin 7h-14h (pause 20 minutes) Pics d'activité sur la période du festival Rue & Vous (juillet) Travail en extérieur Pénibilité physique - produits et matériels Port des équipements de protection individuelle Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire en adéquation avec la fonction exercée) Travail en équipe Déplacement sur le territoire (véhicule de service) Travail avec les agents et élus des mairies du territoire
Un poste à pourvoir de directeur/trice pour encadrer 4 séjours de vacances thématiques montagne à Lesponne dans les Pyrénées : - 1 séjour du 7 au 12 juillet, 15 jeunes de 12 à 16 ans, gestion libre - 1 séjour du 15 au 19 juillet, 15 enfants de 7 à 11 ans, gestion libre - 1 séjour du 18 au 22 août, 15 enfants de 7 à 10 ans, gestion libre - 1 séjour du 25 au 29 août, 15 jeunes de 11 à 14 ans, gestion libre Chaque séjour sera composé de 2 animateurs/trices + le directeur/trice et le départ et retour de chaque séjour se fera en mini bus de Verdelais. Missions : - Préparer le programme d'activité en lien avec la coordinatrice pédagogique en amont - Préparer les documents obligatoires en amont - Faire les réunions d'équipe en amont - Gestion le l'accueil et des séjours dans leur ensemble (pédagogique, budget, administratif ...) - faire le lien avec les familles
Dans une concession à dimension humaine intégrée au Groupe Automobile familial CAZES, nous proposons un contrat de formation BTS Vente Magasin Pièces de Rechange en alternance. Vous serez accueilli dans une équipe dédiée de 6 personnes qui seront en charge de vous apprendre tout le fonctionnement de notre service de Pièces de Rechange Automobile et Accessoires, ainsi que de participer à son développement.
Concessionnaire Citroën & DS
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Le/la candidat(e) rejoindra une équipe dynamique et travaillera avec du matériel neuf Les missions sont : - Effectuer tous les travaux manuels et mécanique de la vigne sous la responsabilité du Chef de culture - Effectuer tous les travaux mécaniques sur tracteurs enjambeur ou interligne. - Régler les outils et sa vitesse d'avancement afin d'assurer les travaux des sols, de rognage de la vigne selon la météo, les type de sols et les consignes fixées par le Chef de culture. - Assurer la préparation et l'application des produits phytosanitaires et fertilisants selon les consignes fixées par la Chef de culture - Accompagner les équipes saisonnières et leur transmettre les consignes sous le contrôle du Chef de culture - Préparer les produits de traitements phytosanitaires - Être capable de régler et utiliser les appareils mécaniques du Château d'Arche et des prestataires extérieurs - Effectuer la maintenance des outils viticoles, - Entretenir, nettoyer et ranger les machines et les outils viticoles - Participer à des opérations d'habillages et conditionnements - Effectuer les travaux de vendanges : récolte, transport, nettoyage, opération vinicole si besoin - Être acteur de la politique environnementale de l'entreprise - Respecter les conditions d'hygiène du matériel et des locaux - Appliquer les consignes de sécurité du travail - Observer l'état du vignoble, faire part de ses constatations au Second d'exploitation et être force de proposition - Respecter les règles des certifications de la vigne - Rendre compte de l'avancé et des types des travaux quotidiens au second d'exploitation Le poste nécessite : - Avoir de bonnes connaissances théoriques et pratiques en viticulture - Être un chauffeur d'engins agricoles - Être capable de monter et régler tous les appareils mécaniques viticoles - Avoir une capacité de jugement sur les différents types de sols - Être polyvalent, observateur et consciencieux - Appliquer les consignes de travail selon des méthodes bien définies - Être capable de travailler en équipe - Transférer son savoir-faire aux personnels saisonniers - Être disponible Avantage : Mutuelle pris en charge à 100%
*** 1 POSTES**** Vos missions : - Reportages, mariages, écoles, prises de vue en studio, portraits en studio ou à domicile, identités - Retouches, tirages labo, agrandissements ; - Accueil de la clientèle ; - Vente matériel et accessoires ; - Administration des outils Internet Profil recherché : une personne dynamique dotée de qualités relationnelles ayant un sens de la relation client. Le magasin ayant été rouvert début mars après travaux, vous serez force de proposition pour continuer à aménager le studio et développer les activités. Vous avez une expérience significative sur ce type de poste et une grande maîtrise des services numériques (site internet, réseaux sociaux...). Vous travaillerez en équipe. Le poste est en rotation avec 2 autres personnes. Les amplitudes horaires sont de 9h à 19h30(hiver) et 20h(été). Deux fermetures par personne/semaine. Les congés doivent être pris en dehors des périodes de forte activité (période estivale et Noël). Des heures supplémentaires rémunérées peuvent être possibles pendant ces périodes. Merci de bien vouloir vous déplacer directement au magasin muni d'un CV pour déposer votre candidature (du mardi au samedi).
Entreprise de prestations viticoles recherche 4 personnes pour les travaux en vert Secteurs d'intervention =LE LANGONNAIS Rémunération = taux horaire + paniers + prime d'assiduité **** Recrutement Urgent **** Aucune possibilité de logement ou d'emplacement pour camping-car
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi, participation à des jobdating, café des parteniares... Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres sur votre territoire (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur du Sud Gironde, CDD de remplacement 35h hebdomadaire. Période: 21/07/2025 au 08/08/2025 En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). En tant que manager ELDPH vos missions sont axées sur 3 piliers : management, commerce et gestion. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie et Hygiène). Missions : - Manager une équipe de 8-10 personnes, - Organiser le travail de son équipe (plannings, répartition du travail et des priorités), - Faire des réunions d'équipes, - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, - Animer et organiser la vie commerciale des rayons ELDPH sous l'autorité de la direction et avec le support de votre équipe, - Maîtriser le merchandising, - Commandes en Centrale, - Recevoir des fournisseurs directs et négocier (volume, prix), - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale, - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations (DLC, approvisionnements). - Être force de proposition, proposer des idées, - Collecter les informations pour alimenter les CE (CA, marge), - Assurer la responsabilité des résultats de chaque rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour les développer, - Gérer les commande promos, les inventaires et le stock réserve. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes et les relations fournisseurs. Vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous avez une bonne connaissance et expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits et vous savez les mettre en valeur pour rendre les rayons attractifs. Vous êtes adjoint au chef en hyper ou manager de secteur en Grande Distribution Alimentaire avec une équipe à gérer ou directeur adjoint en magasin de proximité. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Direction proche de ses équipes et à l'écoute de nouvelles propositions, - Région où il fait bon vivre au cœur des vignobles et proche région bordelaise. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif + Participation et Intéressement (variable) + Avantages sur les achats en magasin + 13ème Mois
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole d'un grand groupe négociants Bordelais recherche un nouveau collaborateur pour la conduite du matériel viticole et participer à la conduite du vignoble. Vous réaliserez la taille et le carassonnage en équipe sur les directives du chef de culture. Vous serez amené à effectuer les travaux de sol, l'entretien mécanique du cavaillon, les traitements, les rognages; ainsi que l'entretien courant du matériel. Vous pourrez apporter une aide au chai au moment des vendanges et écoulages. Selon votre expérience vous pouvez être formé aux compétences qu'il vous manqueraient. Convention collective nationale production agricole, palier 5. Avantages Primes, 13 ème mois, vêtements, mutuelle. Matériel récent.
Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste. - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier Horaires : - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
Nous recherchons un/e Moniteur/trice moto (H/F) au sein de notre auto-école basée à Langon. Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique . En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire auto / moto. *** 2 postes sont à pourvoir: 1 poste avec le BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) 1 poste avec le BEPECASER mention 2 roues Vous pourrez également préparer au permis remorque.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Langon VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Pour un de nos client qui recherche un profil peintre pour faire des chantier en Gironde. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, enduit, nettoyage, réparation des imperfections) - Appliquer les peintures, vernis et revêtements décoratifs selon les techniques adaptées - Travailler en intérieur et en extérieur selon les chantiers en cours - Assurer la protection des zones à ne pas peindre (bâchage, masquage) - Respecter les consignes de sécurité et garantir un travail soigné - Travailler en équipe et respecter les délais impartis Profil recherché : - Expérience souhaitée en peinture intérieure et/ou extérieure - Bonne maîtrise des techniques d'application et des outils de peinture - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Souci du détail et sens du travail bien fait - Permis B apprécié (déplacements possibles sur différents chantiers)
***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage*** Vous interviendrez en qualité de Commis / Commise de cuisine pour le restaurant implanté à Langon. En étroite collaboration avec le chef de cuisine, vous contribuez à la mise en valeur d'une cuisine pub brasserie, raffinée et gourmande. Votre mission : Réception et stockage des denrées alimentaires Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Réalisation de cuissons et remises en température Dressage et envoi des plats Fabrication de pâtisseries Organisation et planification des activités Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Votre Profil : Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage*** Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Dans le cadre d'un poste volant, vous interviendrez au domicile de plusieurs bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels et quotidiens de la vie : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide aux repas et à la prise de médicaments Entretien courant du logement et du linge Accompagnement aux courses et aux rendez-vous Stimulation et maintien du lien social Profil recherché : Autonomie, ponctualité, bienveillance et sens du service Conditions proposées : Indemnités kilométriques Mutuelle Téléphone
Premier réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Rattaché(e) au site de Langon, vous veillerez au transport et à la livraison de nos produits destinés aux clients ou aux différents sites. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes présentes en agence, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site En tant qu'acteur majeur de notre service de livraison, vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Participer au chargement du camion, et en vérifier la marchandise (quantité et état). - Réaliser les livraisons sur les chantiers professionnels et particuliers. - Prévoir le trajet optimal, la remise des marchandises, la remise des documents de livraison ainsi que le retour des colis refusés. - Réaliser des contrôles réguliers de l'état de votre véhicule et respecter les règles de sécurité. Vous contribuez de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. L'avantage d'être Chauffeur Livreur au sein de notre entreprise : la capacité de rentrer tous les soirs chez vous ! Profil recherché Profil : Vous êtes titulaire du Permis PL (C-CE) mais aussi du CACES Grue auxiliaire, CACES 3 et de la FIMO/FCO Marchandises. Assiduité, ponctualité, réactivité et sens de l'organisation. Vous possédez un réel sens du service et appréciez le contact clientèle. Une connaissance des matériaux de construction est un plus. Date de début prévue : dès que possible CDD de remplacement jusqu'à juillet 2025
Avec plus de 270 salariés, nous sommes aujourd'hui implantés sur 3 départements : Gironde, Landes et Lot-et-Garonne et regroupons 27 agences de négoce de matériaux. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
En tant que Conducteur/trice de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des chantiers de construction de maisons à ossature bois. Vous serez l'interlocuteur/trice principale entre les maîtres d'œuvre locaux, les sous-traitants et les clients, garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets. Responsabilités principales Établir et suivre les plannings de chantiers. Négocier les marchés et procéder aux achats des matières premières. Contrôler la bonne exécution des marchés. Gérer les réunions de chantier et les levées de réserves. Assurer le suivi de la réalisation des travaux avec les maîtres d'œuvre locaux. Profil recherché Expérience significative dans la réalisation de chantiers, notamment pour une clientèle de particuliers. Capacité à analyser et à prendre des décisions optimales en matière d'économie et de performance. Excellentes compétences en communication pour gérer des intervenants indépendants. Professionnalisme et rigueur. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise engagée dans la construction durable. La possibilité de contribuer à des projets innovants et respectueux de l'environnement. Une équipe dynamique et passionnée par l'architecture bois.
Ademeure est une société de construction de maisons individuelles en ossature bois. Nos clients sont des particuliers et des entreprises. La société connait un très fort développement et doit continuer à se structurer pour répondre à la demande.
Venez tester le recrutement autrement en participant le jeudi 26 juin à l'évènement du Stade Vers l'Emploi prévu toute la journée au Stade de Rugby de La Réole. Vous rencontrerez l'entreprise lors de cette journée. Pour vous inscrire et avoir tous les renseignements sur cet évènement, merci de postuler via la plateforme « Mes évènements Emploi de France travail » ou en cliquant sur le lien ci-dessous. Ouvert à TOUTES ET A TOUS. Vous travaillez en tant qu'auxiliaires de vie sociale sur le secteur du sud gironde. Vos missions : - Aide à la personne (transfert, toilette, change, ) - Activités de stimulation et d'accompagnement (aide aux courses, ) - Préparation de repas - Entretien du domicile Indemnisation des kilomètres dès votre domicile Portable professionnel Réunions d'échanges de pratiques professionnelles Programme d'intégration (tutorat) Evolution en interne (Validation des Acquis de l'Expérience) Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Association intervenant dans le domaine du service à la personne. Nous sommes la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Nous intervenons auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie, à travers des services adaptés aux besoins de chacun.
Venez tester le recrutement autrement en participant le jeudi 26 juin à l'évènement du Stade Vers l'Emploi prévu toute la journée au Stade de Rugby de La Réole. Vous rencontrerez l'entreprise lors de cette journée. Pour vous inscrire et avoir tous les renseignements sur cet évènement, merci de postuler via la plateforme « Mes évènements Emploi de France travail » ou en cliquant sur le lien ci-dessous. Ouvert à TOUTES ET A TOUS. Vous travaillez en tant qu'aide à domicile. Vos missions : - Aide à la personne (transfert, toilette, change, ) - Activités de stimulation et d'accompagnement (aide aux courses, ) - Préparation de repas - Entretien du domicile Indemnisation des kilomètres dès votre domicile Portable professionnel Réunions d'échanges de pratiques professionnelles Programme d'intégration (tutorat) Evolution en interne (Validation des Acquis de l'Expérience) Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Vous apporterez un soutien précieux à notre équipe de production pendant la période de vinification des blancs secs, rouges, rosés et liquoreux, Vos principales missions: Participer aux différentes étapes de la vinification Réaliser les opérations de soutirage, collage et filtration. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves Transferts des vins(gestion des pompes) Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus et garantir la qualité du vin. Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves, des pressoirs et du matériel de vinification. Profil requis : Expérience d'au moins 1 vinification dans un poste similaire Connaissance pratique des techniques de vinification Aptitude à travailler en équipe, avec une grande capacité d'adaptation et de flexibilité. Sens de l'organisation, rigueur et hygiène.
Vous préparerez le BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage. Vous alternerez période de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Vos missions à terme : Vous êtes un/e ambassadeur/drice de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne. Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animez, managez et encadrez une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant/e du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, vous vous assurez de leur bonne application par tous et participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. MISSIONS DETAILLEES : - assurer la qualité du service et l'accueil des clients (placer le client au centre des préoccupations, coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service, incarner les valeurs et attitude de la Culture Service, veiller au confort/à la propreté et à la convivialité du restaurant, effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant, répondre aux attentes des clients et gérer efficacement leurs remarques/suggestions/difficultés ou réclamations...etc) - gestion opérationnelle du restaurant : gestion de quart (préparer et organiser le quart de travail, fixer et atteindre les objectifs, coordonne les ressources opérationnelles, gérer le quart, met en place/à jour les outils publicitaires/de communication et de commandes, maitrise parfaitement l'ensemble des postes opérationnels, sécurité alimentaire/hygiène/ propreté (bonne pratique du plan HACCP, respect des procédures internes, complète la LCQ, respect des procédures d'aseptisation, accompagne les représentants des laboratoires d'analyse externes), sécurité/entretien et développement durable (suivi et application des normes, contrôle des tâches quotidiennes, contrôler la présence et le bon fonctionnement des différents équipements, respect et participation aux politiques de comptage des caisses, dépôt et ramassage des fonds, participer au plan d'allumage des équipements) gestion des stocks (commandes, gestion des inventaires, réception des livraisons, suivi des pertes brutes et complètes, des repas employeurs, des promos) , management des équipes et gestion sociale (communication claire, reconnaissance, assurer les respect du plan de formation, gestion des conflits, respect de la législation, relayer les informations de la gestion quotidienne du restaurant à la direction) - contribution à la gestion des systèmes d'exploitation (RH, produits, service, entretien) : animer l'équipe, fixer les objectifs, coordonner et communiquer des plants d'action pour obtenir les résultats attendus, mise en place et suivi des indicateurs, responsable d'un des 4 pôles d'activité (entretien/développement durable/sécurité, ou RH, ou produits et qualités, ou service), possibilité d'être aussi responsable d'une tâche de gestion complémentaire Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Horaires proposés : 7h00 à 13h00 et/ou 16h00 à 20h00 Type d'intervention : Soins à domicile (permis B indispensable) ????? Vos missions : Accompagner les patients dans les soins d'hygiène et de confort Veiller à leur bien-être et à leur autonomie Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ? Ce que nous vous offrons : Une ambiance conviviale et une équipe à l'écoute Des missions valorisantes au plus proche des patients Une organisation soucieuse de votre équilibre pro/perso ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à bordeaux(a)synergie-care.fr Faites partie de celles et ceux qui font la différence au quotidien ! Soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, prévention des escarres Mobilisation et transferts : aide au lever, au coucher, déplacements sécurisés Aide à la prise des repas et surveillance de l'hydratation Observation et transmissions : état général, signes de douleur, température Entretien de l'environnement : hygiène du matériel et des chambres Travail en équipe avec les soignants et autres professionnels Relation d'aide : écoute, bienveillance, respect de la dignité Rigueur, discrétion, adaptabilité et gestion des situations d'urgenceVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
***** RECRUTEMENT IMMEDIAT **** Vos missions seront: - accueil et conseil à la clientèle - participer activement à l'activité du magasin en proposant des produits Yves Rocher -épilations , soins du visage et du corps. Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme en esthétique. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service client vous permettront de proposer un accueil et des conseils de qualité. Bon relationnel client, assiduité, ponctualité, engagement. Horaires selon planning + travail le samedi
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du lundi matin au jeudi midi, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 35h / semaine (en 3.5 jours ) au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 35h / semaine (en 3.5 jours ) au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant de 10 semaines à 4 ans et ses parents. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, afin de maintenir une cohérence entre les différents professionnels, dans la réponse donnée aux besoins de l'enfant et de sa famille. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Etablir un lien de confiance. Maîtriser les notions de discrétion professionnelle. Avoir une attitude et des réponses adaptées lors de certaines confidences en sachant se situer dans un établissement de protection de l'enfance. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur familiarisation à la vie en collectivité - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Savoir faire des transmissions orales avec chaque famille à l'arrivée et au départ de chaque enfant. - Savoir sélectionner les transmissions à écrire dans le cahier de transmission de la section - L'impliquer dans la vie de la crèche Participer à l'organisation de la journée : - Aménager des espaces pour soutenir le développement de chaque enfant. - Participer à l'organisation du groupe d'enfants : changes, repas, présence sur le tapis, prise en charge d'un atelier, surveillance de la sieste, accompagnement à l'endormissement et au réveil. - Exercer une surveillance générale du groupe d'enfants : chute, morsure, échange « difficile » autour d'un jeu. - Accompagner l'enfant et le groupe dans la gestion des émotions. - Savoir aménager des temps de retour au calme. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Accompagner l'enfant et sa famille : le soutien à la parentalité : - Reconnaître le parent dans son rôle parental. - Proposer un accompagnement spécifique lié à l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap ou à besoin spécifique. - Savoir observer pour pouvoir échanger sur l'évolution générale de la santé de l'enfant : mesure mensuelle du poids, observation de l'acquisition de la marche, du langage, de l'audition, de la vision. - Collaborer par l'observation et la connaissance individuelle de l'enfant, à mieux prendre en compte des signaux éventuels d'enfant en danger. - Écouter, déléguer et orienter une famille lors des échanges des transmissions. - Écouter, encourager et soutenir des propos, des projets. - Savoir mobiliser des familles et les inciter à participer aux projets et évènements de la structure. Participer à l'élaboration des projets : - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche.) - Participer aux réflexions globales de la structure : réunions de services, réunions générales, réunions à thème ou surveillance de sieste pendant ces réunions. - Accueillir et encadrer des stagiaires Savoir mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité : - Savoir dépister une modification du comportement d'un enfant (ne joue plus, pâleur, respiration rapide.) - Savoir surveiller un enfant malade : prise de température et surveillance régulière, prise de médicaments (antipyrétique, antibiotique.) et surveillance liée aux éventuels effets secondaires. - Savoir appliquer le protocole de nettoyage des biberons. Savoir les préparer et assurer la traçabilité - Savoir appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé : surveillance du jardin (ramasser les éventuels détritus, sécuriser les différentes structures motrices.), entretien de la literie, protocole en cas de pédiculose. - Organiser et assurer le suivi et participer au rangement : utilisation des machines en lingerie, de la centrale de dilution, ramassage des poubelles Activités secondaires : En cas d'absence d'un agent de restauration ou d'entretien : - Nettoyer les locaux de la structure - Lavage de la vaisselle du goûter / de nettoyage des chariots repas et du lave-vaisselle - Relever les températures des frigidaires *Diplôme d'Etat obligatoire*
Pour une une entreprise française de renommée internationale, spécialiste en chaudronnerie lourde et en projets industriels sur-mesure, elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité. De la conception à la réalisation, chaque projet est une aventure, où l'étude, la fabrication, le transport et l'assemblage d'équipements industriels prennent vie pour le stockage, la manutention et la transformation des liquides, solides et gaz. Dans un environnement dynamique, l'entreprise se positionne comme un acteur clé dans les secteurs des énergies renouvelables, pétroliers, chimiques, gaziers et nucléaires, offrant ainsi des solutions adaptées aux défis contemporains. Poste à pourvoir : Technicien Lancement H/F En tant que Technicien Lancement H/F, vous serez le pilier de la préparation technique, transformant les idées en réalité. Vos missions incluront : Analyser et établir : Plongez dans les plans, élaborez des nomenclatures et des gammes de fabrication dans notre logiciel ERP, pour poser les bases solides de chaque projet. Planifier et anticiper : Définissez les besoins en approvisionnement et planifiez les achats en harmonie avec le planning global du projet. Collaborer et innover : Participez à l'élaboration des cahiers des charges techniques tout en collaborant étroitement avec votre responsable. Créer et optimiser : Préparez et diffusez les ordres de fabrication, dessinez et imbriquez les pièces à découper dans le logiciel DAO/FAO. Assurer et superviser : Gérez les demandes d'achats de sous-traitance et de matières, et établissez les listes d'expédition tout en faisant remonter les anomalies. Compétences requises : Passion pour la lecture et l'analyse de plans avec une connaissance approfondie. Expertise en mécanique générale et en chaudronnerie. Maîtrise des logiciels de dessin 2D et de gestion ERP. Compréhension des bases de l'ordonnancement et de la gestion de production. Anglais technique : la clé pour s'ouvrir au monde. Qualités : Proactivité, organisation et rigueur sont vos alliées. Aisance relationnelle et sens du service, parce que chaque interaction compte. Un engagement fort envers les intérêts de l'entreprise.
Poste à pourvoir au sein d'un établissement public, recrutement d' un/e cuisinier/e de collectivité dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un ou deux mois. Vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP et également en respectant les textures adaptées et modifiées selon ce qui vous sera indiqué/e. Vous nettoyez et désinfectez votre poste de travail. Vous êtes issu/e d'une formation en cuisine et avez de l'expérience en restauration de collectivité. Vous devrez faire preuve d'une certaine autonomie pour vous adapter efficacement sur ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
** 5 postes à pourvoir à Langon** Contrat de 2 mois en juin / juillet. Vous aurez comme missions l'épamprage, 1er levage et 2ème levage Puis Contrat de 5 mois : Pour septembre / octobre : Vous aurez comme missions les vendanges de la vigne. De novembre à janvier : Vous aurez comme missions le levage, la taille et le tirage de bois. ** Déplacement de façon autonome sur les diverses parcelles situées autour de Langon **
Pizza le Duc, recherche pour son point de vente à Podensac 33720 : Un(e) Pizzaïolo (a) Il/elle sera en charge : - De l'accueil (téléphonique ou sur place), de la prise des commandes, ainsi que des encaissements - De la fabrication de la pâte artisanale journalière, du boulage manuel des pâtons - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas (pâte à pizza abaissée à la main) - De la gestion du four et des cuissons, - De la gestion des règles d'hygiènes et de DLC ainsi que des commandes au fournisseur - De maintenir le kiosque dans un état de propreté impeccable et notamment du nettoyage du kiosque après le service Contrat 28/semaine en CDI. Service en coupure : 10h30-13h30 et 18h00-22h00, travail week end et jours fériés Prime sur Chiffre d'affaires prime de salissure + prime de panier. -Profil recherché : Excellente présentation, capacité à travailler en totale autonomie !! Sérieux, rapidité d'exécution, dynamisme, rigueur dans la préparation et l'hygiène sont exigés pour réussir dans ce poste. -Permis B obligatoire et véhicule personnel -Poste à pourvoir immédiatement. -Formation interne assurée sur site. Répondre par mail en joignant obligatoirement un Cv et une lettre de motivation
*** Poste en contrat d'alternance *** Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous êtes rigoureux/se et vous appréciez le travail en équipe.
*** Poste en contrat d'alternance *** Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires Boulangerie. Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en Boulangerie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. Vous êtes rigoureux/se et vous appréciez le travail en équipe.
**** Prise de fonction : 19 juin 2025 au 13 juillet 2025 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413 ; - Primes Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 077,80 € (primes comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, - Aménagement de la fin de carrière - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives - Participation aux transports en commun - Régime mutuelle et prévoyance - Formations
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un responsable technique sur la région de Langon pour un CDI. Vos principales missions seront : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe technique (10 techniciens + 1 responsable maintenance opérationnel) afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations du site. - Faire monter en compétences les techniciens - Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la disponibilité des machines et réduire les pannes. - Piloter les projets d'investissements relatifs aux travaux neufs (réaménagements, rénovations, extensions, nouveaux équipements), en assurant le respect des délais, des coûts et des objectifs de performance. - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour garantir une gestion efficace des ressources, des coûts de maintenance et de la sécurité des installations. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et sécurité pour assurer la conformité et l'efficacité des installations. De formation Bac+ 2/3 ou Bac +5 en génie industriel, maintenance ou domaine technique, vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire. Vous avez occupé une fonction de management d'équipe technique en environnement industriel. Vous avez des compétences en gestion de projet d'investissements industriels. Leadership, capacité à fédérer et à motiver une équipe sont nécessaire pour le poste. Une rigueur, un sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion de planning et de budget seront primordiale. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Démarrage temps partiel évolutif. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)
Electrotechnicien(ne) en recherche de poste itinérant! Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la maintenance des équipements électriques, telles que les groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque. Reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant qu'Électrotechnicien H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable d'agence et aurez pour principales missions : -Assurer les visites de maintenance préventive et curative des équipements électriques sur groupes électrogènes, motopompes, turbines... -Réaliser des travaux de rénovation électrique, mises en service, réglages et mises au point des installations. -Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de régulations, ainsi qu'à la mise en service de centrales d'énergie. -Effectuer des dépannages et les suivis dans le cadre des offres de service de l'entreprise, incluant des interventions 24h/24 et 365 jours par an. -Réaliser des travaux de mécanique standards lors des visites d'entretien. -Contrôler les anomalies signalées par les clients et proposer des solutions adaptées. -Informer les clients des travaux effectués et des interventions à prévoir. -Vérifier l'ensemble du groupe électrogène et les auxiliaires (compresseurs, aéro., volets mobiles, etc..) -Effectuer la visite selon le contrat d'entretien, faire un essai en charge, mettre à jour le dossier de suivi du matériel entretenu. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes et procédures de sécurité. -Renseigner les fiches d'intervention, et informer son Responsable du suivi des interventions -Informer le client des travaux effectués et ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors des interventions Poste en itinérance sur le grand sud ouest (véhicule de service) Parlons de vous : - Expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire de technicien électrique et/ou de maintenance. -Formation technique de niveau BAC2 (BTS, DUT) en électrotechnique ou équivalent. -Maîtrise des automatismes (électromécanique, relayage et automates). -Polyvalence avec des compétences en mécanique, pneumatique, machines tournantes et régulation. -Connaissance du secteur des groupes électrogènes est un plus. -Habilitations électriques en cours de validité (B2V et idéalement TST Batterie) -Bonne maîtrise des outils informatiques techniques et de l'environnement Windows. -Permis de conduire valide obligatoire. -Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, réactivité, esprit d'initiative, rigueur et sens du service. Si vous êtes passionné(e) par les technologies électriques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des candidat/es à former à partir du 7 Juillet à Landiras (33720). Démarrage de mission en amont du contrat de professionnalisation dès que possible. Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Ces postes sont ouverts en contrat CDI Intérimaire. Vos missions consisteront : -Piloter les machines de production selon le planning établi -Approvisionner les équipements en matières premières -Vérifier la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité alimentaire -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 -Assurer le bon fonctionnement des machines Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 12,53 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Il s'agit d'un poste très technique Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité et minutieux(se) -Reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité à travailler de manière autonome et en équipe, son engagement et son savoir-être -Une première expérience en milieu industriel, de préférence dans l'agroalimentaire est souhaitée.
Vous interviendrez en qualité de serveur/se en salle (h/f) , service à l'assiette. Vous assurez le service en salle uniquement le midi Vous prenez les commandes de plats et de boissons. Travail sans coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Missions : - Vous assurez le transport, les ramasses et les livraisons de marchandises dans les délais souhaités par nos clients sur un périmètre régional et vérifiez leur conformité. - Vous établissez les documents de transport - Vous respectez la législation sociale européenne et routière ainsi que les règles de sécurité. Vous participez aux chargements et déchargements de votre véhicule. - Parc étant récent, vous êtes garant/e du bon état des véhicules (signalement des défaillances mécaniques, entretien et nettoyage). - Vous représentez l'image de l'entreprise à l'extérieur auprès des clients et garantissez une qualité de service. Profil & Expérience: - Vous êtes titulaire d'un permis EC à jour - Votre FCO est en cours de validité - Votre carte conducteur/conductrice est à jour - Vous maitrisez l'utilisation du chronotachygraphe, les techniques d'arrimage, d'attelage et de conduite responsable. - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en tant que conducteur/conductrice routier/routière SPL. - Autonomie, concentration et courtoisie attendues. -ADR souhaitée -Utilisation hayon élévateur
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendanges. Convention collective nationale production agricole.
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vous travaillez en autonomie pour la préparation et la cuisson traditionnelle des pains (pétrin...). Vous assurez la cuisson des viennoiseries industrielles, la mise en plaque. Vous réaliserez également la pâtisserie (appareil, cuisson...) Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (fermé le dimanche) de 6 h à 14h . Pour postuler, vous pouvez vous déposer cv et lettre de motivation aux horaires d'ouverture 9h -20h30 ou envoyer votre cv+ lettre de motivation par mail
Vous réalisez les missions suivantes : - Dressage des tables - Accueil des clients - Prise des commandes - Service des boissons et des plats - Débarrassage des tables - Encaissement Travail 6 jours sur 7 (services du midi), tous les week-ends et 2 à 3 soirs par semaine. Heures supplémentaires Nourri le midi
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Serveur/ serveuse (H/F). Vous aurez pour mission: - d'accueillir les clients - de prendre les commandes des plats et des boissons - de servir à l'assiette Vous assurez le service en salle midi et soir. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe
Afin de compléter l'équipe de notre établissement de restauration, nous recherchons 1 barman/barmaid (H/F) dont les missions seront les suivantes: - Préparation de boissons chaudes, froides et cocktails - Service des pressions bières (pression et bouteilles), du vin et des sodas - Service de la clientèle au bar - Commande au bar - Encaissement 2 jours de repos par semaine, travail en roulement avec coupure. Vous appréciez le travail en équipe
L'ESPASS de Podensac (Etablissement Public de Santé) situé au cœur du Sud Gironde et appartenant au Groupe Hospitalier Sud Gironde et spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes, recherche pour son PASA et éventuellement son UHR (qui accueille des résidents atteints de maladie d'Alzheimer présentant des troubles productifs du comportement.), un(e) psychomotricien(ne), à 20 %. Les objectifs de soins sont centrés sur la prise en charge des résidents à travers des activités thérapeutiques et d'accompagnement afin de limiter au maximum l'utilisation des psychotropes. Le / la psychomotricien(ne) participera à l'élaboration du projet de soin avec l'aménagement de l'espace architectural, le choix des activités thérapeutiques, les modalités d'évaluation en lien avec les Assistants de Soins en Gérontologie, la psychologue et le médecin gériatre. Compétences attendues : Appétence pour la personne âgée, Motivation et dynamisme pour s'investir dans la mise en place et mise en œuvre d'un nouveau projet. Capacités relationnelles avérées. Sens du travail en équipe. Être titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien.
MESSAGERIES DU BAZADAIS - Société de transport routier de marchandise en développement recherche 1 Chauffeur/se PL (H/F - permis C) pour livraisons et ramasses régionales Pas de découché, heure d'embauche à 7h30 à Langon 42 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, Cartes à jour indispensable (Permis, FCO) Manutention à prévoir - Transpalette électrique Utilisation outils de manutention et smartphone Respect de la réglementation en vigueur et de la clientèle L'ADR est un plus Vêtement fourni Mutuelle 13eme mois
Votre salon Addict Paris à Rochefort recherche pour agrandir son équipe un/e barbier H/F Prise de poste à partir de mi-juillet, CDI 35h ou 39H Vos missions en tant que barbier : - Coupe tendance homme (taper, dégradé américain, undercut, mulet.) - Maîtrise de la barbe Vos avantages de rejoindre notre salon et l'enseigne Addict Paris : CSE d'entreprise Formations régulières pour perfectionner vos compétences Equipe dynamique
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
un poste d'ouvrier TP (F/H) à pourvoir pour une entreprise dans les travaux publics, pour une longue mission d'intérim. Vous avez pour mission d'intervenir sur divers travaux de terrassement, enrobés, aménagements urbains, pose de regards, bordures. Vous aidez à la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings tout en sécurisant au préalable le chantier. Dans l'idéal vous avez déjà une première expérience réussie en travaux publics. Rémunération : selon grille du bâtiment + paniers + trajet + transport + 10% IFM + 10% ICCP Vous souhaitez travailler dans un grand groupe de TP, alors n'hésitez pas à déposer votre CV.
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) de JOUR à 100% au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (30 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LANGON. Rattaché au Responsable de bureau et au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs comptables, vous intervenez en toute autonomie, de la tenue jusqu'au bilan et la liasse fiscale sur un portefeuille de TPE/PME locales dans des secteurs très variés (BIC, BNC, SCI). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien et êtes amené à prodiguer de nombreux conseils. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre Rôle Dans le but de renforcer le Bureau d'études, sur le site de Podensac, un poste à pourvoir de Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS SPL (H/F) pour des livraisons en hypermarchés, secteur LANGON (33). Vos missions : - Assurer les livraisons de marchandises auprès des hypermarchés de la région - Charger et décharger le camion dans le respect des procédures - Garantir la bonne tenue des documents de transport - Veiller au respect des délais et à la qualité du service - Respecter les règles de sécurité routière et de manutention. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.
