Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toulenne située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toulenne. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CASTETS ET CASTILLON, 33 - CADILLAC, 33 - LANGON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** 4 postes à pourvoir *** Les Pépinières des Hauts de Castets, pépinière professionnelle implantée à Castets et Castillon à proximité de Langon, recrutent 4 opérateurs.trices pépinière pour renforcer leur équipe production au 1er semestre 2026. Vous participez à l'entretien et au bon déroulement de nos cultures horticoles. Vos missions En équipe et en extérieur, vous serez amené-e à : Entretien des végétaux - Désherbage manuel ou mécanique - Nettoyage des planches et zones de culture - Rempotage et petits travaux horticoles Travaux d'entretien de la pépinière - Organisation et rangement des zones de travail - Préparation des espaces de production - Maintien d'un environnement propre et sécurisé Manutention légère - Déplacements de végétaux - Chargement ponctuel (en équipe) - Soutien aux préparations de commandes si nécessaire Votre profil Ce que nous recherchons avant tout : - Quelqu'un de volontaire, dynamique et fiable - À l'aise avec le travail en extérieur, quelle que soit la météo - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe - Une première expérience agricole ou en pépinière serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail naturel et valorisant - Une ambiance conviviale et solidaire - Un emploi concret, utile, au contact du végétal - Une pépinière engagée (Plante Bleue niveau 3, biodiversité, PBI) Conditions - Travail du lundi au vendredi, horaires en journée - Poste 100 % en extérieur - Présentiel à Castets et Castillon (33)
Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale des 2 Rives recherche un(e) Conseiller(e) pour rejoindre son service Emploi. Poste basé à Cadillac-sur-Garonne. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la double mission d'accompagnement des jeunes et de relation avec le tissu économique local. 1. Accompagnement vers l'emploi (Public 16-25 ans) : Accueillir les jeunes, réaliser le diagnostic de leur situation et définir un projet professionnel réaliste. Coacher les jeunes sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens). Prescrire et assurer le suivi des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP/Stages). Lever les freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé) en lien avec les partenaires. 2. Relations Entreprises & Partenariat : Assurer l'intermédiation entre les jeunes et les employeurs du Sud-Gironde. Cibler les entreprises qui recrutent et faciliter la mise en relation. Mobiliser les acteurs locaux pour créer des opportunités (collectivités, organismes de formation). 3. Suivi administratif : Assurer le reporting rigoureux des actions et la saisie des dossiers sur le logiciel métier (I-MILO). Profil recherché : Formation : Bac +2/3 souhaité dans le domaine de l'insertion ( TP CIP, Carrières Sociales, Licence Pro RH/Insertion...). Expérience : Une première expérience en Mission Locale ou sur un poste similaire (Service Emploi) est fortement souhaitée pour être opérationnel rapidement. Savoir-être : Vous avez une réelle appétence pour la relation entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Le plus : Une bonne connaissance du tissu économique du Sud-Gironde. Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois (Remplacement). Temps de travail : Temps plein organisé sur 4 jours par semaine. Lieu : Siège de la Mission Locale, Cadillac-sur-Garonne. Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale (CCN) des Missions Locales.
Vous serez en charge de la mise en place des plats, incluant les marinades, les découpes de légumes et de viandes, ainsi que la préparation des sauces. Vous réaliserez les cuissons à la plancha et vous vous occuperez du nettoyage de la cuisine et de la plonge. Vous réceptionnerez les produits et les rangerez lors des livraisons. Vous travaillerez à temps partiel, en coupure, avec des services le midi et le soir. Le travail le weekend est à prévoir, avec des jours de travail à définir en accord avec l'employeur. Possibilité d'évoluer sur un temps complet suivant l'organisation interne de l'entreprise. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 et peut accueillir jusqu'à 70 à 80 couverts par service.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- POSTE EN ALTERNANCE A POURVOIR RAPIDEMENT SUR LE SECTEUR DE PREIGNAC/LANGON (33210) PERMIS B ET VOITURE EXIGE Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Preignac (33210)/Langon Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Dans le cadre de son activité, la SARL JAMVERT recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une durée d'un mois (évolutif), à temps partiel (25 heures par semaine). Vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation des rapprochements bancaires - Gestion des appels téléphoniques entrants - Recherche et suivi des tickets et factures - Classement, archivage et gestion des documents administratifs. Une connaissance et une maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 14001 et/ou MASE sont requises (critère important) Conditions de travail : Travail du Lundi au Vendredi Poste basé à St Pierre d'Aurillac 33490
*** Prise de poste au 14 février *** Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et doté(e) d'un fort un esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et du détail. Votre engagement, votre flexibilité et vos qualités relationnelles, seront des atouts primordiaux pour réussir dans ce poste. L'équipier est le poste polyvalent par excellence, l'occasion de découvrir plusieurs métiers en un, d'aider et être aidé(e) par le reste de l'équipe et d'apprendre plusieurs facettes des métiers de l'hôtellerie restauration. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire. Vos principales missions : - Préparation des paniers petits déjeuners et repas - Plonge des paniers petit déjeuner - Service au bar et à l'épicerie - Entretien de la cuisine, de l'épicerie et de la terrasse du bar. - Soutien aux équipes de ménage - Préparation des hébergements - Aide et service client - Mise en rayon Vos qualités : - Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'accueil et discrétion. - Goût du contact et du dialogue & aisance relationnelle. - Faculté d'adaptation aux changements et imprévus - Organisation, rigueur et réactivité - Dynamique Type d'emploi : - CDD : Du 14 Février jusqu'au 15 Novembre. - De 14h à 35h hebdo en fonction des périodes. - La durée du contrat et les horaires peuvent varier en fonction des profils. - Travail uniquement les week-ends et vacances scolaires en hors saison - Travail en temps plein en Juillet et Aout - Poste non logé. - Travail en journée uniquement - Travail les jours fériés
**** RECRUTEMENT URGENT ***** **** IMMERSION ET FORMATION AVANT RECRUTEMENT possibles pour les personnes inscrites à France Travail **** Vos missions : - réalisation des constats sur plusieurs départements limitrophes au 33, avec véhicule fourni. **** Vous êtes titulaire de la formation d'huissier et/ou êtes habilité/ée aux constats **** Equipe dynamique et conditions de travail agréables CDI de 35 ou 39 h
L'Agent de Service Intérieur (ASI) assure le maintien en état de propreté et de fonctionnement des locaux et peut aider à la restauration collective. Missions : 1. Entretien des locaux et nettoyage - Réalise le nettoyage et l'entretien des locaux : nettoie les sols, dépoussière le mobilier, lave les vitres, désinfecte les surfaces . - Assure l'entretien, le ménage et le rangement des matériels spécifiques - Rend les locaux et les espaces propres, sains, et agréables à occuper - Vide les poubelles et évacue les déchets ménagers - Participe à la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien 2. Restauration - Réceptionne les repas et fait les contrôles qualitatifs et quantitatifs - Remet en température les repas livrés le cas échéant - S'assure du respect des procédures et des plans d'hygiène de l'établissement ou du prestataire externalisé - Aide au service des repas selon les protocoles - Peut participer à la gestion des stocks des produits alimentaires - Assure le nettoyage et l'entretien des locaux de restauration et de la cuisine - Nettoie et range la vaisselle Profil cible : - Aptitudes à l'organisation d'un plan de nettoyage et au respect des procédures - Sens des responsabilités, des initiatives et capacités de travail en équipe - Communication adaptée et discrétion professionnelle - Connaissances de la norme HACCP REMPLACEMENT POUR CONGES MATERNITE
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée général et technologique Jean Moulin de Langon (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10.54 heures par semaine devant élèves (plus temps de préparation) du 01 février au 30 avril 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Vous interviendrez auprès de personnes et familles en situation de précarité, en particulier auprès des jeunes et des enfants pour assurer des missions de : Médiation Prévention Animation loisirs en partenariat avec un espace jeunes Accompagnement des enfants et des jeunes vers les structures de droit commun Accueil du public, écoute et orientation, écrivain public Participation au projet et aux actions du centre social Poste basé à Toulenne (Sud Gironde) avec déplacements possibles sur le Sud Gironde avec véhicule de service et mini bus.
Vos missions : - préparation des sandwiches -mise en place de la vitrine - accueillir les clients - préparer leurs commandes - préparer les boissons chaudes si besoin - réaliser les encaissements - réaliser le nettoyage de la boutique. Vous travaillez du lundi au samedi, amplitude horaires variables : 8h00/14h ; 8h00/16h00 ; 14h/20h30 ; 16h00/20h30. Etablissement fermé le dimanche. Vous êtes dynamique, rigoureux/se, souriant/e et aimez le contact clients.
Nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) pour rejoindre notre service logistique, situé dans un château du Sauternais, pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Si vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, cette opportunité est pour vous. Vos Missions : - Habillage et conditionnement des bouteilles : Réaliser avec soin les opérations d'habillage des bouteilles, en veillant au respect des standards de qualité. - Préparation de commandes : Assurer la préparation des commandes clients, en garantissant l'exactitude des produits et des quantités. - Manutention et gestion des stocks : Participer aux opérations de manutention (réception, stockage, expédition), et contribuer à la bonne tenue et à l'organisation des aires de stockage. - Diverses tâches logistiques : Contribuer à l'ensemble des activités du service logistique, en apportant votre soutien sur différentes tâches selon les besoins. Votre Profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la logistique. - La possession d'un CACES serait un atout significatif. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous seront confiées.
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous devrez maitriser l'ensemble de l'activité de l'accueil de la clientèle à l'encaissement. Vous travaillez du lundi au dimanche. Jours de repos en roulement. Amplitude horaire de 05h30 à 21h20. Journée en continue soit de matin soit de soir. Permis B exigé pour assurer la livraison des produits dans les différents points de vente
*** 10 postes à pourvoir *** Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons des conseiller(ère)s indépendant(e)s sous statut VDI mandataire, intéressé(e)s par la cuisine naturelle, le bien-être et la transmission de savoir-faire. Vous intégrez un projet innovant à la croisée de la gastronomie et de l'aromathérapie, porté par : un Grand Chef cuisinier reconnu, et une aromathérapeute de renom depuis plus de 20 ans, co-auteurs d'un ouvrage référencé par le Gault&Millau. Vos missions - Conseiller et promouvoir des produits liés à la cuisine naturelle et aux huiles essentielles - Animer des ateliers, démonstrations ou rencontres (en présentiel et/ou à distance) - Développer et fidéliser une clientèle - Organiser votre activité en toute autonomie, avec un accompagnement structuré Vous êtes : - Attiré(e) par l'univers de la cuisine, du naturel et du bien-être - A l'aise dans la relation humaine - Motivé(e) par une activité indépendante - Autonome et organisé(e) Débutant(e) accepté(e) : Formation et accompagnement assurés. Conditions : Statut : VDI mandataire Activité indépendante Rémunération : commissions sur ventes Horaires : Libres et flexibles Secteur : France entière (présentiel et distanciel) Avantages : - Liberté d'organisation - Accompagnement par des experts reconnus - Projet en développement Informations complémentaires : Une soirée de présentation sera proposée en janvier 2026, en ligne et en présentiel.
Le marché de la rénovation énergétique et de l'extension de maison est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre agence de Gironde recherche 3 chefs de projets, agents indépendant, afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l'activité locale. Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations LE POSTE : Ce que nous vous proposons : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe, leader national de notre secteur, et une réelle ambition d'offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier Vous avez des charges fixes très réduites Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité VOTRE PROFIL : Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Vous avez un intérêt pour la rénovation durable, respectueuse et vertueuse pour la planète Une expérience dans la vente, le commerce, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente ou le suivi de travaux ou les audits énergétiques sera un plus Une bonne connaissance géographique sera un atout Ce que vous y gagnez : Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, suivi acomptes, suivi chantier, 3D, chiffrage travaux, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre ? Cliquez pour nous rejoindre
Votre mission : Le cadre responsable d'unité de soins des urgences assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 37 personnes composée, d'IDE, d'AS, d'ambulancier SMUR d'agent de sécurité et d'une secrétaire médicale. Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24. Les sorties SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) sont composées d'un médecin praticien hospitalier ou assistant, d'un infirmier, d'un conducteur ambulancier. Le service des urgences est composé d'une salle d'accueil d'urgences vitales (2 places) et de 8 box dont 1 réservé à la pédiatrie. Activités : En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d'unité de soins prend en charge les activités suivantes : - Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités paramédicales dans son domaine - Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux : - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins - Elaboration et rédaction de rapports d'activité relatifs à son service - Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service - Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d'activité - Conduite des entretiens d'évaluation et de formation - Analyse et priorisation des besoins de formation Des avantages : Un supplément familial de traitement Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Description des activités : Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Conditions de travail : Poste roulant jour/nuit semaine de 4 jours horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h) Garde Week-end et jours fériés : amplitude horaire de 12h 6 à 7 gardes jour ou nuit par an ***2 POSTES***
Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales. Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Qualité commune du Sud-Gironde, et en lien fonctionnel avec et les directeurs délégués de chaque établissement de la Direction Commune et la directrice de la filière médico-sociale, le qualiticien est chargé de : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité des soins de chaque entité juridique - Préparer et accompagner les procédures de certification HAS et les autres évaluations externes spécifiques aux structures médico-sociales - Contribuer, en lien avec les responsables de secteurs et les équipes, à la conception et au suivi des Plans d'Amélioration Qualité Sécurité des Soins (PAQSS), à la fois institutionnels et d'unité - Elaborer et mettre en œuvre des outils et méthodes spécifiques au domaine Qualité Sécurité et Pertinence des soins (QSPS) - Participer à la gestion des évènements indésirables graves signalés (EIGS), en lien avec les équipes, la Coordination de la Gestion des Risques Associée aux soins, et les groupes spécifiques de gestion des EI (CREX, CAFEIN) - Contribuer à la formalisation de documents qualité/sécurité de soins et en assurer la gestion - Assurer le suivi et les plans d'actions associés aux indicateurs qualité et sécurité des soins obligatoires ou recommandés - Contribuer au recueil de l'expression et de l'expérience du résident et assurer le suivi des plans d'actions associés - Contribuer à la veille réglementaire, normative et technique dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques - Participer aux évaluations au sein des structures : auto-évaluations, audits, patients et parcours traceur... - Participer au développement de la culture qualité / sécurité des soins (actions de sensibilisation, enquêtes de satisfaction ...) - Assurer des actions de sensibilisation, formations / conseil afin de développer la culture qualité et sécurité des soins des différentes institutions - Coordonner la réponse de l'établissement face aux Tensions Hospitalières et Situations Sanitaires Exceptionnelles - Participer à la démarche de rédaction des plans de reprise et continuité d'activité - Missions additionnelles possible : réfèrent protection des données, développement durable.
Situé dans une région attractive, le Groupe assure ses missions de prise en soin à la fois sanitaire et médico-sociale, au bénéfice de la population du territoire du Sud-Gironde. Fort de 3000 agents et plus de 120 métiers, il regroupe ses activités sur 5 établissements :Le CH Sud-Gironde/Le Centre Hospitalier de Cadillac/L'ESPASS de Podensac/Le PPMS de Monségur/Le Centre Hospitalier de Bazas
Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F), sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). Activités spécifiques au poste (pour les 2 établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services 2. Rapports d'activité Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE) Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts Elabore le rapport annuel de gestion et les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS 3. Dialogue de gestion Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles 4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2 et suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles 5. Contrôle interne Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement) Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées Vous travaillerez de 8h30-17h00 Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
**** CDD de remplacement de 3 minimum à pourvoir dès que possible **** **** Poste ouvert aux titulaires du DEAES ou équivalent et aux titulaires du DEAS ou équivalent **** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplômes de l'accompagnement éducatif ou de soin ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 061.03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur du Sud Gironde (Langon). Prise de poste au 1er semestre 2026. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations. Les lettres de recommandations seront étudiées avec attention.
Sous la responsabilité de la direction du l'Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de : Vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la continuité de service ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social ou équivalent exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 218,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous travaillerez en tant que Moniteur/trice Educateur:/trice Diplômé/e H/F sur le secteur de Langon. Salaire selon convention 66. Travail certains week-ends et jours fériés. Profil : vous êtes impérativement diplômé/e, titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, autonome et en capacité de créer des ateliers pour des enfants âgés de 6 à 17 ans (arts plastiques, danse, chant etc...). Vous aimez la nature et portez un intérêt à la médiation animale. Vous aimez le travail en équipe. Missions : o Accompagner les enfants accueillis dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, sécurité, respect des règles de vie, .) o Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs. o Accompagner aux différents rendez-vous: scolaires, médicaux, familiaux, institutionnels, etc. o Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son développement psychique et social. o Proposer des activités sportives, culturelles, manuelles ou récréatives o Accompagner le groupe dans la réalisation des activités o Assurer l'encadrement du groupe de jeunes en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers.
Votre mission : Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes : - Vérifier le véhicule avant le départ, - Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, - Contrôler les titres de transport, - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts : - Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) - Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev - Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année) - Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.)
Description du poste : Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile. Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un professeur de guitare pour accompagner un élève à domicile à SAINT-PIERRE-D'AURILLAC. Vos missions : - Donner des cours particuliers de guitare à un élève motivé. - Accompagner l'élève 1 fois par semaine pour une durée d'une heure par cours. - Début immédiat avec des horaires flexibles selon vos disponibilités. Rémunération : - 22,00 € NET/heure. - Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique. - Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale. Vos avantages : - Une rémunération nette et transparente. - Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités. - La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne. - Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement musical. « Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.
L'agence LIP Hôtellerie Restauration de Bordeaux recherche pour son client, un EHPAD à taille humaine situé à Mérignac, un(e) employé(e) de restauration. Contrat en intérim de 3 mois. Au sein de l'équipe de restauration, vos missions consisteront à : - Participer à la production des repas en grande quantité, dans le respect des normes d'hygiène (HACCP), - Préparer et adapter les différentes textures (mixé, haché, mouliné, etc.) en fonction des besoins des résidents, - Aider à la mise en place et au service des repas en salle, dans une logique de bienveillance et de qualité de service, - Débarrasser les tables et les dresser pour les résidents suivants, - Entretien du matériel et des locaux de cuisine et de restauration. Vos conditions de travail : - Rémunération : 12.50 € brut / heure - Roulement 1 week-end sur 2 - 39h par semaine - Amplitude horaire maximale : de 6h à 21h (plannings organisés en roulement), - Intérim de 3 mois - Vous possédez un profil polyvalent, à l'aise aussi bien en cuisine (type commis) qu'en service en salle, - Vous détenez une bonne connaissance des régimes spécifiques et des textures adaptées aux personnes âgées - Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, - Vous êtes sensibles à l'accompagnement des personnes âgées et au service de qualité, - Vous êtes idéalement titulaire du diplôme HACCP
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons : Un/une éducateur (trice) scolaire H/F L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Missions principales : - Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion. - Vous évaluez les besoins et attentes des familles, - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune. - Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif. - Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. - Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance. - Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service. - Vous avez développé un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile. - Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions. - Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire, - Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h) - Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 08/02/2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
**** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***** Vous effectuez la vente à domicile de produits d'alimentation haut de gamme pour chiens et chats auprès d'une clientèle de particuliers à prospecter, visiter et fidéliser. Vous serez responsable de la gestion de 10 références de produits. Une formation en interne est assurée sur les produits. Les produits sont fournis par l'employeur. Vous serez rémunéré(e) à la commission de 35 % du chiffre d'affaires. Vous avez un fort attrait pour les animaux. Cette activité peut venir en complément de revenus.
Recrutement d'un/e agent/e de nettoyage de bureaux H/F. Vos missions en binôme : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur - Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Du lundi au samedi à partir de 05h du 02 au 21 février. Vous utiliserez le véhicule d'entreprise , boîte manuelle . Contrat renouvelable en fonction du retour du salarié
***** Poste également ouvert aux Aides-soignants pour début février***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous intervenez selon les besoins au sein des différentes unités de l'établissement. Vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la continuité de service ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Coefficient de base 413 ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 159.28 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Sous la responsabilité du Chef de Culture, au sein de nos propriétés viticoles situées sur la commune de Barsac (33720), nous recherchons un(e) tractoriste viticole disposant d'une expérience en travaux des sols. Engagée dans une démarche HVE et RSE, notre propriété attache une importance particulière au respect de l'environnement, à la qualité du travail et au bien-être de ses collaborateurs. Missions principales - Travaux mécaniques du vignoble principalement sur enjambeurs : o Travaux des sols : Chaussage, décavaillonnage, entretien o Broyage o Pulvérisation o Écimage/rognage en saison o Récolte mécanique - Conduite et entretien courant du matériel - Sécaillage et/ou taille en période hivernale Profil recherché - Maîtrise des travaux des sols et conduite d'engins. - Intérêt pour le travail en équipe au sein d'une structure familiale Conditions de travail - Parc matériel récent, notamment porteur New Holland - Petite structure familiale avec une bonne ambiance de travail
Votre mission : Devenez l'ambassadeur de notre patrimoine Nous recrutons deux Guides Œnotouristique Polyvalents/es (H/F) pour la saison 2026 (d'avril à octobre) afin de renforcer notre service Hospitalité. Sous la responsabilité de notre Responsable de service et encadré(e) par la Coordinatrice des visites, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Hospitalité. En tant que Guide Œnotouristique votre rôle sera central et diversifié, englobant plusieurs aspects clés de l'accueil et de la valorisation du Château : Accueil et Relations Publiques : o Accueillir, informer et orienter nos visiteurs, clients, partenaires et fournisseurs. o Assurer la première impression du Château, en véhiculant notre image d'excellence et d'hospitalité. o Conduite de Visites et Dégustations : o Guider les groupes à travers le domaine, en présentant l'histoire fascinante du Château, de son vignoble et de son processus d'élaboration unique (vinification et élevage). o Animer des dégustations, en partageant votre passion et votre expertise du vin d'Yquem. o Assurer la vente de nos vins en boutique et gérer les encaissements avec rigueur. Support Administratif : o Gérer le standard téléphonique et la boîte mail générale du service, avec professionnalisme et réactivité. o Contribuer à l'organisation des visites en gérant les plannings de réservations. - Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et excellent niveau d'anglais et de portugais conversationnel (indispensable) pour le premier poste. Un excellent niveau d'anglais et la maitrise d'une deuxième langue étrangère serait un atout majeur pour le deuxième poste. - Connaissance du vin : Une solide culture générale du vin est essentielle, idéalement complétée par une bonne connaissance du vignoble bordelais et des vins liquoreux. - Aisance relationnelle : Excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Vous êtes capable de vous adapter à un public varié et exigeant. - Autonomie et polyvalence : Dynamique, curieux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et faire preuve de discrétion. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration et contribuer à une atmosphère positive. - Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word). - Formation et expérience : Un niveau Bac +2 minimum en œnotourisme, hôtellerie-restauration ou tourisme serait apprécié, ainsi qu'une première expérience réussie (au moins 1 an) dans un poste similaire. Conditions de travail et avantages : - Période : CDD saisonnier de 7 mois, du 1er avril au 31 octobre 2026. - Rythme de travail : Travail les weekends et jours fériés par roulement avec l'équipe.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, un poste à pourvoir Electricien / Electricienne basse tension (H/F) pour compléter l'équipe. Vos qualités : Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement. Vos missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées Vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve. Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de priorités de service. Profil recherché : Vous avez une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain. A la rémunération de base s'ajoutent : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
**** Prise de poste dès que possible - CDD de remplacement de 6 mois minimum ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous assurez l'accompagnement global des résidents dans leur vie quotidienne. Vous avez pour mission de : - Favoriser l'autonomie, la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Animer et réguler la vie du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture, dans et hors de l'institution ; - Organiser et mettre à jour des outils pour assurer lune communication permettant la cohérence des pratiques d'une unité de vie ; - Organiser les temps de vie sur l'unité et veiller à l'organisation générale de l'unité ; - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ; - Assurer la continuité du service. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé ; - Expérience de travail auprès des populations avec TSA souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur en internat - Coefficient de base 421 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 061,03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
**** Le poste est à pourvoir pour mars 2026 après une phase de formation en interne aux techniques de broderies industrielle ***** *****Une immersion et une formation interne préalables au recrutement sont prévues en amont de l'embauche. Dispositifs réservés aux personnes inscrite à France Travail ***** Au sein d'une entreprise à taille humaine qui développe son activité, vous travaillerez avec le directeur et serez sous sa responsabilité. Le poste consiste à effectuer de la broderie de fils sur divers textiles avec une brodeuse industrielle multi-têtes. Si vous avez des appétences informatiques, vous pourrez également être formé/e pour piloter les programmes par logiciel informatisé par commandes numériques, La fiche de poste : Le conducteur de machine réapprovisionne le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et met en place les bobines/fils sur la machine Il paramètre (vitesse, débit, température, pression, ...) et contrôle le déroulement de la production. Veille à la conformité d'aspect du produit obtenu selon les caractéristiques définies Il repère les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et prend des mesures correctives Il stoppe/détache la pièce textile obtenue et la place dans des bacs ou des zones de stockage, ... Remplit les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) Il brode des fils sur un métier à broder par pilotage informatique et des machines à broder multi-têtes industrielle Il règle ou programme des machines ou équipements (vitesse, motif, serrage de la maille, ...) il démonte/monte des équipements (couteau, cylindre, ...) ou effectue des opérations de maintenance sur les circuits et machines (graissage, ...). En fin de production, vous serez amené/ée à effectuer le tri des articles selon les commandes, la mise en carton, le filmage et la préparation de palettes. Le poste de travail est situé dans l'atelier de production/ stockage et expéditions . Station debout prolongée et piétinement . Port de charges de 10 à 25 kg; travail dans environnement bruyant. Travail du lundi au vendredi de 8 h à 17 h (1 heure de pause méridienne). Votre profil : Vous devez faire preuve de minutie, de patience, de rigueur et de rapidité d'exécution. Un goût prononcé pour la broderie , la couture peut etre un plus Profils en reconversion bienvenus Issus du secteur industriel, conduite de machine en industrie , en atelier idéalement Vous faîtes preuve de polyvalence.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un responsable maintenance & travaux neufs sur la région de Langon pour un CDI. Vos principales missions seront : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe technique (12 personnes) afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations du site. - Faire monter en compétences les techniciens - Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la disponibilité des machines et réduire les pannes. - Piloter les projets d'investissements relatifs aux travaux neufs (réaménagements, rénovations, extensions, nouveaux équipements), en assurant le respect des délais, des coûts et des objectifs de performance. - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour garantir une gestion efficace des ressources, des coûts de maintenance et de la sécurité des installations. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et sécurité pour assurer la conformité et l'efficacité des installations. De formation Bac+ 2/3 génie industriel, maintenance ou domaine technique, vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire. Vous avez occupé une fonction de management d'équipe technique en environnement industriel. Vous avez des compétences en gestion de projet d'investissements industriels. Leadership, capacité à fédérer et à motiver une équipe sont nécessaire pour le poste. Une rigueur, un sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion de planning et de budget seront primordiale. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité de la direction du l'Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Primes Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 256,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Vous travaillerez pour le restaurant la Table BIOETHIK à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse et barman/barmaid. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) -Horaires variables -Jours de travail à définir (semaine et week-end) Vous serez en charges, du service, du bar, de la plonge et de l'entretien. 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Nous recherchons une personne serieuse et motivée pour un poste à pourvoir à Langon 4 fois par semaine Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 10h00 à 11h00 Nettoyage de bureaux Possibilité de complément sur autre site
Rejoignez la Direction Commerciale de la Maison Raymond, acteur reconnu pour son savoir-faire dans l'univers des vins et spiritueux. Nous recherchons un tempérament commercial affirmé pour piloter et développer notre présence sur un secteur stratégique. Votre Mission : Directement rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes l'ambassadeur/drice de nos marques auprès d'un parc de Super et Hypermarchés. Votre objectif : faire rayonner nos produits en rayon. - Vendre & Négocier : Référencer nos gammes et développer la vente directe en magasin. - Optimiser : Garantir la visibilité de nos produits (part de linéaire, implantations) et optimiser les opérations promotionnelles. - Piloter : Analyser vos indicateurs de performance, assurer un reporting rigoureux et assurer une veille concurrentielle active. - Conquérir : Identifier les opportunités de croissance sur vos 6 départements (24, 33, 40, 47, 64, 65). - De formation commerciale, vous avez idéalement une première expérience réussie en GMS (de préférence en vins/spiritueux ou agroalimentaire). - Vous êtes un(e) « développeur(se) » : la prospection vous stimule et vous avez le sens du résultat. - Qualités attendues : Pugnacité, autonomie totale (secteur vaste), excellent relationnel et vision stratégique du point de vente. Merci de joindre une lettre de motivation à votre cv
**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/05/2026 **** **** Poste également ouvert aux titulaires du DEAES**** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 138,05 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
À propos du Domaine Viticole : Rejoignez un Domaine Viticole de Premier Cru Supérieur, classé en 1855, véritable joyau au cœur des collines d'une appellation viticole prestigieuse. Notre domaine s'étend sur une centaine d'hectares de vignes, réparties sur une mosaïque de terroirs uniques, où chaque geste contribue à l'élaboration de vins d'exception, reconnus mondialement pour leur complexité et leur longévité. Votre mission : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Vigneron(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Chef de Culture, vous serez un acteur clé de la vie de notre vignoble, intervenant sur l'ensemble des travaux viticoles au fil des saisons. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Travaux de la vigne : Vous assurerez de manière autonome l'ensemble des façons culturales manuelles sur vos parcelles, en respectant les spécificités et l'exigence de notre domaine. Cela comprend notamment le tirage de bois, le liage à l'osier, l'épamprage, le levage, l'échardage et l'effeuillage. - Travail en équipe : Vous participerez activement aux travaux collectifs, apportant votre expertise et votre esprit d'entraide. - Polyvalence au service logistique : Lors des périodes de moindre activité dans les vignes, vous pourrez être amené(e) à participer aux activités logistiques telles que l'habillage des bouteilles et la préparation de commandes. - Respect des standards : Vous veillerez au respect des rythmes et cadences définis, en ligne avec nos standards d'excellence et notre annualisation du temps de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de façons culturales manuelles. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. - Passionné(e) par la viticulture et désireux(se) de contribuer à la production de vins d'exception. Nous vous offrons : - L'opportunité unique de travailler au sein d'un domaine viticole de renommée mondiale. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un terroir d'exception. - La possibilité de développer vos compétences au contact d'équipes expertes. Prise de poste : A compter de mars 2026 Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'un vignoble d'exception et contribuer à l'élaboration de vins mythiques, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) poseur(se) de cuisines expérimenté(e). Vos missions : Lecture des plans et prise de mesures Pose complète de cuisines (meubles, plans de travail, électroménager) Raccordements simples (eau, électricité - selon habilitations) Finitions soignées et respect des délais Travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Expérience significative en pose de cuisines ou en menuiserie/agencement Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel client Permis B .
Lieu : Mazères (33) Horaires : Mercredi et Vendredi - 2h par jour (4h hebdomadaires) Taux horaire : 12,38 € brut Prise de poste : Dès que possible jusqu'au 28 Février 2026 Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage tertiaire pour assurer l'entretien quotidien d'un site situé à Mazères (33). Vos missions : Essuyage du mobilier et des objets jusqu'à 1,30 m de hauteur Vidage des corbeilles selon leur contenu Nettoyage des traces sur les portes, poignées et interrupteurs Aspiration des sols Lavage des sols Sanitaires : Lavage et désinfection des cuvettes, lavabos, urinoirs, abattants Nettoyage des miroirs Rechargement des dévidoirs et distributeurs Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens du service Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature ou de nous contacter directement pour plus d'informations.
Vos missions : - Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, - Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, - Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, - Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles - Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. - Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Votre profil : - D'une expérience en développement commercial de minimum 2 - 3 ans en souscription de contrats et globalisation de portefeuilles auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. - Vos qualités : autonomie, curiosité, rigueur, volontaire et sens du service clients Les + du poste : - Autres avantages associés à la rémunération fixe : prime annuelle, prise en charge à 50% de la santé collective, évènements et activités collectives et conviviaux (exemple - ticket restaurant, accès parking, variable, prime intéressement, accès à un CSE (via AGEA ou autre), horaire flexible, télétravail. - Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie - Réductions tarifaires sur les produits Gan Assurances
En tant qu'Aide de cuisine (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : - Blanchir et cuire les frites - Assembler et envoyer les tartares - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux - Nettoyer la vaisselle Débutant accepté 3 jours de repos par semaine selon planning. Heures supplémentaires payées. *** Poste à pourvoir très rapidement ***
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale vous réaliserez en alternance : les pesées, fabrication des produits (entremets, biscuits, tarte, ...), la cuisson et le montage des gateaux. La tenue/propreté de votre poste sera aussi obligatoire. Tout en respectant les consignes de l'entreprise et les règles d'hygiène liées à votre poste, vous participerez à la vie du magasin tant au point de vue clientèle que salariale. 2 jours de repos par semaine Débutant(e) accepté(e)
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
Vous interviendrez en qualité de cuisinier/cuisinière. Vous serez amené(e) à faire des sandwichs, les préparations froides et chaudes en toute autonomie pour une restauration type brasserie. Création de plats Une expérience de 6 mois dans la restauration est indispensable. Vous travaillerez du lundi au samedi, pas de service le soir. *** pas de travail le dimanche et les jours fériés ***
L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 108.33 heures par mois soit 25h/semaine, avec possibilité d'évolution. Une personne capable d'intervenir auprès de personnes paraplégiques, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 130 heures par mois soit 30h/semaine, avec possibilité d'évolution. Une personne capable d'intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
Vous interviendrez en qualité de Chauffeur/se routier/e (Permis CE - poids lourd + remorque) pour du transport régional. Vous possédez 3 ans minimum d'expérience. FCO obligatoire. ADR souhaité.
Ponctuel(le), souriant(e), et investi(e) sont les qualités premières que nous recherchons. En tant que serveur(se) vous garantissez un service de qualité tout en restant dynamique, sans oublier une bonne relation client. Vous êtes polyvalent(e) ( gestion de carré, run, accueil, bar, encaissement ) Le nombre d'heures peut être augmenter selon votre besoin. Idéalement le poste est à pourvoir pour le midi en semaine et vendredi soir et samedi midi et soir entre 18 et 20h.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
ADMR de la Gironde - Aide à domicile/auxiliaire de vie (H/F) CDD de remplacement - Temps partiel (130 h/mois) Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et proche de votre domicile ? Rejoignez l'ADMR de la Gironde, un réseau associatif engagé et reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions: Au domicile des bénéficiaires, vous intervenez pour : -L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne -La préparation des repas -L'entretien du logement et du linge -Les courses et les accompagnements extérieurs -Le maintien du lien social par une présence attentive, bienveillante et à l'écoute Ce que nous proposons: -CDD de remplacement à temps partiel (120 heures par mois) -Secteur d'intervention géographiquement limité afin de réduire les déplacements -Rémunération selon la convention collective, avec prise en compte de vos diplômes et de votre expérience -Téléphone professionnel mis à disposition -Indemnités kilométriques versées dès le départ du domicile -Mutuelle prise en charge à 58 % -Intégration au sein d'une équipe bienveillante avec un encadrement à l'écoute Profil recherché: -Vous faites preuve de bienveillance, d'autonomie et d'un bon sens du relationnel -Diplôme souhaité : DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent -Poste nécessitant une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. -Permis B et véhicule personnel obligatoires pour assurer les déplacements chez les bénéficiaires
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (responsables de secteur, assistantes de secteur, auxiliaire de vie sociale, infirmières coordinatrices, ergothérapeute , assistantes de soins en gérontologie, aides-soignants) , Vous aimez le contact avec les personnes, alors rejoignez notre équipe. Vous travaillerez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. En fonction de l'accompagnement, vous serez susceptible de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à la mobilité, déplacement, préparation et aide à la prise des repas, entretien du logement, du linge, et soutien à la vie sociale . Condition du poste : - Secteur d'intervention LANGON - Travail 1 week-end dur 2 - Jours de repos en semaine -Indemnités kilométriques : 0,45 cts/ km - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Remise d'équipement individuel de protection et d'aides techniques à la mobilité des personnes accompagnées - Travail en binôme à la prise de poste - Formation professionnelle continue proposée -Reprise de l'ancienneté -CSE très dynamique
**** Débutant/es accepté/es**** ***Immersion et Formation préalable au recrutement prévue si nécessaire*** Les missions principales : Réalise l'appui administratif (courrier, recherche d'information, constitution d'un fonds documentaire, ...) au sein d'un cabinet d'huissier de justice. Rédige des actes ou des documents à valeur juridique. Peut authentifier des actes juridictionnels (interrogatoire, reconstitution, ...). Peut établir des constats (états des lieux, adultères, dégâts divers, ...). Peut participer à l'organisation et à l'animation d'une vente aux enchères publiques. 35 h ou 39 h de travail par semaine
Vous intégrez l'entreprise familiale en qualité d'Ouvrier/e Polyvalent/e de la propriété (h/f) Vos missions : - chai - tracteur - Entretien courant des locaux - Entretien des jardins (tondre, taille...) - Entretien du vignoble (petites façons, conduite de tracteurs, petite mécanique...) Vous devez posséder le permis b, dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service L'employeur peut toutefois former sur des connaissances manquantes.
Le/la technicien/ne de maintenance assure la maîtrise de la lecture de plans, des techniques d'assemblage et intervient sur différents types de systèmes techniques, avec un accent particulier sur l'aspect électrique et mécanique. Activités : - Polyvalence technique dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Utilisation d'outils de contrôle et techniques d'assemblage. - Maintenance ciblée sur les équipements industriels, en respectant la rigueur procédurale et les règles de sécurité. - Surveillance opérationnelle et maintenance corrective/préventive des équipements en production. - Réactivité face aux imprévus et capacité à travailler dans un environnement de production stressant.
Fondée en 2003, COMAX France, qui fait partie du groupe MET depuis novembre 2024, exploite un portefeuille de 170 MW d'actifs thermiques à petite échelle et de 29 MW de BESS en France, qui fournissent des services flexibles de production et d'équilibrage d'énergie. Par ailleurs, Comax poursuit le développement de projets BESS pour accompagner la croissance continue des solutions énergétiques flexibles en France.
Vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres.); Vous aimez les tâches diverses et variées. Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Les différents avantages du poste sont : - des primes sur objectifs - la mutuelle prise en charge par l'entreprise - les différents avantages de notre CE
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
La Maternité du Centre Hospitalier Sud-Gironde recherche des sages-femmes (H/F) pour renforcer ses effectifs. L'établissement dispose d'une maternité de type I avec 2 labels de qualité. Son équipe effectue en moyenne 700 accouchements/an dans nos 3 salles de naissance et notre salle nature. Le service de gynécologie obstétrique est composé de 18 lits d'hospitalisation ( site Langon) et d'un centre périnatal de proximité ( site La Réole). Notre équipe dynamique est porteuse de projets passionnants. Les actions en santé environnementale, les accompagnements et les suivis personnalisés constituent le socle de nos préoccupations. La Maternité est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse. Plus d'info : FACEBOOK Maternité de Langon Vous travaillerez en salle de naissances comme en suites de couche. Vous aurez aussi la possibilité d'assurer des consultations prénatales, d'animer des cours de préparation à la naissance, d'intervenir en HAD ou de mettre à profits vos éventuels DU si cela va dans le sens de vos ambitions professionnelles. Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagn
Le cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche d'un Menuisier Poseur Confirmé (h/f) en CDI pour l'un de ses partenaires situé à Mazères. Principales missions : - En binôme, vous avez en charge la préparation et l'exécution des chantiers chez les clients. - Vous assurez l'installation complète des produits (bois/alu/pvc) selon les techniques et procédés courants de mise en œuvre. - Vous travaillez dans le strict respect des mesures de sécurité et de prévention adaptées. - Vous êtes garant de la satisfaction client et de la propreté du chantier. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous possédez un très bon relationnel client. Vous avez 5 ans d'expérience minimum en pose de menuiseries extérieures Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
ADECCO LANGON recrute pour son client, spécialiste de la distribution et du négoce d'acier, d'inox, de produits bâtiment et d'aluminium et des solutions sur mesure. Rejoignez leur équipe en tant que Commercial Sédentaire H/F. Missions : - Gérer les échanges commerciaux téléphoniques avec la clientèle professionnelle. - Établir des offres de prix conformément à la politique commerciale de l'entreprise et effectuer des relances. - Saisir les commandes à l'aide du logiciel SAP. - Assurer un suivi personnalisé auprès des clients de votre portefeuille (suivi commercial et administratif, gestion des relances de règlement et des litiges). - Prospecter de nouveaux clients pour développer notre activité. Profil recherché : - Diplôme Bac +2 type BTS Négociation et Relations Clients ou DUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent. - Une expérience sur poste similaire est exigée, idéalement en BtoB - La connaissance de la métallurgie serait un plus. Conditions : - Primes variables en fonction des objectifs. - Tickets restaurant (8€ - 60% employeur, 40% salarié). - 13ème mois. - Indemnité de kilomètres domicile-travail.
Nous recherchons pour le compte tde notre client un/une Mécanicien/Mécanicienne Poids Lourds et Utilitaire (H/F) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous évoluerez dans d'excellentes conditions de travail. Vos missions principales consisteront à assurer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur des PL et des utilitaires. Activités et tâches : - Diagnostiquer et analyser les pannes et dysfonctionnements. - Modifier, réparer, adapter et mettre en conformité des matériels et équipements. - Procéder à des réglages, mises au point, essais et montages d'équipements. - Réaliser l'entretien courant des véhicules. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique. - Effectuer le dépannage, de jour et éventuellement de nuit selon vos compétences. Compétences techniques : - Maîtrise des domaines mécanique, électronique, hydraulique, électrique et soudure. - Connaissance des procédures d'entretien de véhicules. - Capacité à détecter rapidement les dysfonctionnements des véhicules et équipements. - Compétence pour changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions et démarreurs. Expérience professionnelle requise : 3 ans minimum en mécanique, de préférence en poids lourds/utilitaires, mais toute expérience en automobile, engins de chantiers ou secteur agricole sera examinée. Formation / Diplômes : Niveau BAC Pro, CQP ou équivalent dans le domaine de la réparation des véhicules. Conditions de travail : - Poste en journée : 08h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00 - Pas de travail le samedi.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour le secteur de Langon et communes voisines. ________________________________________ Vos missions Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher). - Aide à la préparation et à la prise des repas, adaptés si nécessaire. - Entretien courant du logement. - Courses, accompagnements extérieurs et sorties sécurisées. - Présence relationnelle, écoute et soutien. - Tâches administratives simples liées à l'intervention. ________________________________________ Votre profil - Formation ou expérience significative dans le secteur (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, ou équivalent). - Sens des responsabilités, écoute, respect des personnes - Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre organisé. ________________________________________ Les avantages du poste : - Un CDI stable, avec une structure claire et des interlocuteurs identifiés ; - Des plannings sectorisés, construits pour limiter les déplacements inutiles et favoriser la stabilité des interventions ; - La prise en charge des frais professionnels liés aux déplacements ; - Un accompagnement métier réel : référent(e)s, réunions d'équipe, formations continues ; - Une attention portée à la qualité de vie au travail, avec des actions dédiées au bien-être, des ateliers thématiques animés par des partenaires, et un soutien lié à l'utilisation du véhicule personnel dans le cadre professionnel.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour le secteur de Barsac et communes voisines. ________________________________________ Vos missions Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher). - Aide à la préparation et à la prise des repas, adaptés si nécessaire. - Entretien courant du logement. - Courses, accompagnements extérieurs et sorties sécurisées. - Présence relationnelle, écoute et soutien. - Tâches administratives simples liées à l'intervention. ________________________________________ Votre profil - Formation ou expérience significative dans le secteur (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, ou équivalent). - Sens des responsabilités, écoute, respect des personnes - Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre organisé. ________________________________________ Les avantages du poste : - Un CDI stable, avec une structure claire et des interlocuteurs identifiés ; - Des plannings sectorisés, construits pour limiter les déplacements inutiles et favoriser la stabilité des interventions ; - La prise en charge des frais professionnels liés aux déplacements ; - Un accompagnement métier réel : référent(e)s, réunions d'équipe, formations continues ; - Une attention portée à la qualité de vie au travail, avec des actions dédiées au bien-être, des ateliers thématiques animés par des partenaires, et un soutien lié à l'utilisation du véhicule personnel dans le cadre professionnel.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un (e) menuisier (ère) poseur (se) expérimenté.(e) Missions principales Installation et pose de fenêtres, portails, volets, stores et autres éléments de menuiserie. Découpe, assemblage, ajustement, finitions et retouches sur les différentes pièces. Garantie de la qualité des ouvrages posés et du respect des délais. Travail en équipe et application stricte des consignes de sécurité. - Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail - Autonome et capable de travailler en équipe
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte d'appareils électroménagers, un chauffeur PL à Langon (33210).- Conduite d'un camion PL pour la collecte des appareils électroménagers. Poste avec de la manutention. - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Maintenance du véhicule et signalement des anomalies - Chargement et déchargement des appareils selon les consignes - Horaires en 7h-14h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Permis de conduire PL en cours de validité - Expérience en conduite de camion PL souhaitée - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le respect de l'environnement en devenant notre prochain chauffeur PL.
Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de rang Vos missions : - Effectuer la mise en place du restaurant. - Coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Prendre les commandes des plats et des boissons. - Servir les plats à l'assiette avec élégance et professionnalisme. - Gérer l'encaissement et assurer la satisfaction des clients. - Assurer le service en salle lors des services du midi et du soir. - Être garant du bon déroulement du service. - Travail en coupure avec 2,5 jours de repos par semaine par roulement en équipe. - Expérience préalable en tant que chef de rang ou dans un poste similaire. - Excellentes compétences en service client et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Apprécier le travail en équipe et avoir un bon esprit d'équipe.
Au Clos des Acacias, nous sommes convaincus que l'ergothérapie est essentielle pour préserver l'autonomie, la dignité et la qualité de vie des personnes âgées. Notre établissement à taille humaine favorise les relations de confiance, le travail d'équipe et une approche individualisée de chaque résident. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et à l'écoute, dans un climat de travail respectueux et collaboratif. En tant qu'ergothérapeute, vous intervenez au cœur du projet de soins et du projet de vie des résidents : - Évaluer l'autonomie, les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés - Prévenir les risques de chute et participer à l'amélioration de la mobilité - Proposer, adapter et suivre les aides techniques (aides à la marche, fauteuils, aménagements.) - Participer à l'aménagement des espaces de vie et des chambres - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, psychomotricien(ne), soignants, direction.) - Participer aux réunions de coordination et à la dynamique institutionnelle
Construisez votre avenir avec nous ! Vous rêvez de participer à l'aménagement des infrastructures qui façonnent notre quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez un de nos clients spécialisés dans les travaux publics. Nous recherchons des Maçons VRD prêts à relever de nouveaux défis en contribuant à des projets essentiels pour le développement de nos territoires. Missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Assurer la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Mise à la cote Effectuer le terrassement, les raccordements, l'évacuation des gravats Travaux d'enrobés. Dresser l'implantation des éléments de voirie (pavés, dalles, mobilier urbain, etc.) Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée à l'aide d'engins mécaniques Profil recherché : De formation, CAP-BEP-BAC Pro-BTS en génie civil, TP ou expérience sur poste similaire. Capacité à allier compétences de maçonnage et maniement d'outils et d'engins Habileté à la tâche et souci du détail (techniques d'application d'enrobés, coulage du béton, etc.) Lecture de plans et traçage Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, surfaçage et réglage pour revêtements, ainsi que du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, bétonnière, marteau-piqueur, etc.) Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage) et à les guider à l'aide de signaux conventionnels Esprit d'équipe, initiative, prudence, bonne endurance physique Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ? Alors rejoignez nous dans cette aventure passionnante où chaque jour compte !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Langon et de ses 19 collaborateurs, à partir du mois de Février Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 30 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
**** Poste à pourvoir pour le 20 mars 2026**** Sous la responsabilité du gérant, vous assurez les missions suivantes : - accueil physique, téléphonique - prospection téléphonique, prise de rendez-vous professionnels - suivi et gestion des commandes - gestion des factures, actes liés aux formalités douanières (régies...), - utilisation du logiciel Isavigne - ponctuellement de la préparation de commandes et de petites expéditions. - vous assurez également les ventes à la boutique, dégustation et visite de la propriété. - vous serez amené/ée à effectuer des déplacements ponctuels dans le département en clientèle. Profil recherché: * Expérience en accueil oenotouristique (visites et dégustations) appréciée * Commercialisation du vin ( Gironde / Nouvelle-Aquitaine ) souhaitée * Administration des ventes souhaitée Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 (basse saison) et de 10 h à 18 h (haute saison). 2 week-ends par an pour des évènements. *** Vous disposez d'une première expérience sur un poste identique DANS LE SECTEUR VITICOLE *** *** Une immersion et/ou une formation avant recrutement pourront être envisagées avant le recrutement ****
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) (H/F) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Les missions incluent la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, ainsi que l'installation et le transfert des résidents. Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
Comptable H/F Rejoignez l'aventure Cerfrance Gironde ! Cabinet de conseil et d'expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pour la performance et la réussite de nos 3200 clients - chefs d'entreprise. Autonomie, confiance, performance, montée en compétences, sont nos moteurs du quotidien ! Nos objectifs ? Répondre aux besoins de nos clients en leur proposant une offre pluridisciplinaire et être le spécialiste n°1 en conseil et expertise comptable dans le département de la Gironde. Pour atteindre ces objectifs, nous recrutons un Comptable H/F pour notre agence de Langon. Afin de devenir l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise de Gironde, nous cherchons une personne enthousiaste pour nous accompagner dans l'aventure. Rejoignez l'équipe d'Alexandre (responsable d'agence) composée de collaborateurs expérimentés et devenez acteur du territoire girondin en œuvrant pour la réussite de votre portefeuille clients. Profil recherché Au sein de l'équipe comptable de Langon, vous : - Gérez en autonomie un portefeuille d'entreprises multi activités ; - Etablissez les comptes annuels et les présentez aux clients en leur apportant un regard synthétique et pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; - Êtes l'interlocuteur privilégié du client, vous leur apportez tout le conseil utile et vous avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, conseillers) dont vous sollicitez l'intervention ; - Assurez le développement et le renouvellement du portefeuille et vous déplacez en clientèle. Vous êtes notre candidat idéal si . - Vous disposez des compétences techniques comptables et fiscales ; - Vous avez le sens du service client ; - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacité d'écoute ; - Vous savez travailler en équipe. Niveau Bac+3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet ou en AGC d'au moins 3 ans. Nos avantages collectifs - Une équipe conviviale et bienveillante autour d'Alexandre, le responsable d'agence ; - Un CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.) ; - Un statut forfait jours (208 jours) permettant de la flexibilité, - Une mutuelle prise en charge à 100 % ; - Des locaux agréables ; Conditions particulières Rémunération selon expérience. Le poste nécessite des déplacements chez nos clients (remboursement de frais kilométriques). Notre processus de recrutement - Si votre candidature est sélectionnée, Victoria (notre Assistante RH) vous appellera pour fixer un entretien avec Pascal (notre Directeur Adjoint) et/ou Alexandre dans nos locaux ;
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à CENTRE COMMERCIAL LECLERC MOLEON 33210 LANGON Salaire : 1823,03€ à 2100€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Sous la responsabilité du chef d'atelier / gérant, vous réaliserez les réparations et l'entretien de quads et SSV (buggy). Vous serez également amené/e à être en contact avec les clients ponctuellement. Vous travaillerez du mardi au jeudi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Votre contrat est prévu dans le cadre d'un remplacement mais il pourra être prolongé suivant votre profil. Votre salaire sera également déterminé suivant votre expérience/diplôme. Vous possédez impérativement de l'expérience et un diplôme en mécanique (auto, moto, agricole, motoculture, poids lourd...etc) mais vous serez formé/e aux caractéristiques de la mécanique des quads et SSV par le gérant. Vous êtes également passionné/e par la mécanique, avenant/e, organisé/e et possédez un très bon contact avec les clients. Recrutement immédiat
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines.
Le Groupe Automobile familial, CAZES, recherche pour son site de Langon un(e) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre. Dans une entreprise à dimension humaine et sous la responsabilité du Responsable Après Vente vous aurez en charge les missions suivantes : Démontage / Remontage d'éléments Redressage de pièces ou éléments de châssis Soudure de tous types de parties de carrosserie Préparation de support et ponçage Application de Peinture et Vernis en cabine Remplacement et réparation d'éléments de vitrerie Smart repair Profil recherché : Confirmé et expérimenté en Carrosserie & Peinture, vous avez le sens du travail en équipe.et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre travail par une animation très motivante de primes, une qualification en Débosselage Sans Peinture serait un plus.
L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/tiere couvreur/zingueur autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers Possibilité de découcher selon les chantiers Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe
En tant que boucher/bouchère au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer la présentation et la vente de la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation. Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la viande. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Capacité à conseiller et à orienter les clients sur le choix des produits. - Savoir-être professionnels : sens du service client, rigueur, travail d'équipe.
Entreprise de construction de matériel viticole cherche un/une mécanicien/mécanicienne pour effectuer des montages mécaniques, hydrauliques et électriques de machines agricoles. ****Aptitude à la soudure demandée.****
Vous travaillerez en tant que boucher/e au sein de notre équipe à la boucherie de Toulenne Vous assurez les missions classiques d'un boucher : - Découpe, désosse et prépare les pièces de viande - Présentation et vente de la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Conseil clients sur le choix des produits et leur préparation
Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? · Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution · Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale · Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants · Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Description du poste : Quel défi enrichissant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous accompagnerez des jeunes adultes autistes dans leur développement personnel et social - Garantir un soutien personnalisé pour favoriser l'autonomie des résidentes et résidents au quotidien - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'animation d'activités adaptées visant à stimuler les capacités cognitives et motrices des personnes accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat idéal dispose d'une expertise avérée dans l'accompagnement de jeunes adultes autistes. - Maîtrise des techniques d'accompagnement pour personnes avec TSA - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'écoute et empathie développée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Thedra est spécialisée dans l'accompagnement des clients dans le secteur CHR (Café Hôtellerie Restauration) et évènementiel pour optimiser leurs performances. Notre agence d'intérim est à la recherche d'un cuisinier de collectivité dynamique et expérimenté pour rejoindre un de nos clients basé à Langon . Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine de notre client, qui est réputée pour son engagement envers la qualité des repas servis. Vos missions seront : - Préparation des repas en suivant les recettes et les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène (HACCP) ; - Aider à la mise en place ; - Nettoyage de la cuisine après le service ; - Gestion des stocks et des commandes pour maintenir un inventaire adéquat. En travaillant avec THEDRA les Avantages sont multiples : - La Mutuelle - non obligatoire - Le Compte Epargne temps - Rémunération de 5% de vos Indemnités de fin de mission et CP - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Votre fidélisation est récompensée par le remboursement de votre tenue professionnelle Nous recherchons quelqu'un avec une passion pour la cuisine, de l'énergie à revendre et une expérience dans les cuisines de collectivité. Vous veillerez à respecter les normes d'hygiène et travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. Vous avez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, un Souci du détail, et, une capacité à suivre les recettes avec précision. Vous vous identifiez à ce profil Vous êtes le candidat parfait pour ce poste. . mission minimum 1 mois dans un EHPAD à Lormont . Horaires de 08h30 à 20h00 avec 1h30 de pause . Roulement de 4 jours par semaine et 3 jours semaine d 'après . Merci de transmettre vos candidatures par mail à Babacar à l'adresse suivante : bordeaux[a]thedra.fr
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Pourquoi devenir Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F chez Cafés Merling ? Vous recherchez un équilibre vie privée/vie professionnelle ? Nos horaires pourront vous le permettre puisque vos horaires seront 6h30-14h30 du Lundi au Vendredi ! Vous travaillerez de façon autonome grâce à une formation sur le terrain de plusieurs semaines. Ce poste demande dynamisme, polyvalence et rythme : si vous aimez les métiers de terrain alors ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain ça donne quoi ? Rattaché(e) à l'agence de St-Jean d'Illac (33), votre mission principale consiste à garantir la qualité de nos prestations de service sur votre secteur de Bordeaux Sud-Est (Bordeaux Sud - Langon) : - Vous intervenez chez nos clients sur un parc de distributeurs automatiques de boissons et de confiseries ; - Vous assurez l’approvisionnement des distributeurs par une gestion rigoureuse des produits mis en vente ; - Vous effectuez l’entretien des machines en respectant les règles d’hygiène et les procédures internes ; - Vous remontez les informations auprès de votre Responsable. - A vous de nous convaincre ! Vous disposez du *** obligatoirement Une expérience en grande distribution ou restauration rapide peut être un plus. Par ailleurs, un poste en itinérance peut également vous permettre d’être plus à l’aise sur ce poste. A la fois sérieux(se), et organisé(e), vous appréciez être autonome et avez à la fois le sens du service client. Conditions du poste : Poste en CDD de 4 mois Rémunération : 1850€ bruts / mois *** de service (carte essence) Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Ref : C127O96480
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes attirés par le monde de la vente ? Et si vous poussiez les portes de Brico Leclerc de Langon pour vivre votre passion ? Mais qui sommes nous ? Nous sommes une enseigne faisant partie d'un groupe dynamique en croissance, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Guidés par l'envie de satisfaire quotidiennement sa clientèle, nous recherchons 2 RECEPTIONNAIRES / MANUTENTIONNAIRES POUR LE SERVICE LOGISTIQUE afin de rejoindre notre équipe pendant la saison jardin. En détail, ça donne quoi ? * Organisé et rigoureux, vous êtes garant de la bonne reception des marchandises. * Dynamique et enthousiaste, vous assurez l'accueil, le renseignement et la satisfaction du client le cas échéant. Vous vous reconnaissez dans ces missions, vous avez le goût du challenge avec des connaissances de base du secteur jardin, piscine, arrosage, et vous appréciez travailler dans une équipe chaleureuse ? Alors ce poste est fait pour VOUS ! N'hésitez plus, on vous attend! Idéalement, vous possédez le CACES R489 - CAT 1 - 3 CDD de 2 à 3 MOIS à compter du 02/03/2026 Rémunération base SMIC
Au Centre E.Leclerc [https://rse-leclerc-langon.com/] de Langon, nous plaçons la bienveillance au coeur de nos relations. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé d'une expérience client réussie et d'un service d'excellence. Nous valorisons l'exigence et la rigueur dans notre travail quotidien pour offrir à nos clients des produits et des conseils de haute qualité. Notre centre E.Leclerc [https://rse-leclerc-langon.com/] emploie 600 salariés dans des métiers a...
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h30/21h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Description du poste : 5ème réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances du Langon Maubec, qu'est-ce que c'est ? 1. Une des trois agences dirigées par ses agents généraux, Benjamin BARBE et Julien MAURIN 2. Une agence installée dans l'hyper centre de la ville proche du parking allée Jean Jaures, Place de la Mairie, proche des commerces de proximité 3. Une agence lumineuse profitant quotidiennement cadre de vie agréable et de qualité Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de Conseiller clients (H/F) * Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe avec une proportion de clientèle professionnelle marquée . Bon sens , Bienveillance, et Professionnalisme encadrent le quotidien de cette agence. * Le dynamisme d'une équipe de 6 personnes reconnues pour son implication et sa passion du métier, avec un important ancrage local. * Dans le cadre cet emploi, c'est aussi relever de forts défis : satisfaction client, accompagnement quotidien avec de la réactivité permanente , fidélisation et d'accroissement d'activité Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles * Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. * Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***D'une expérience en développement commercial de minimum 2 - 3 ans en souscription de contrats et globalisation de portefeuilles auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Autrement, nous portons fort intérêt à la personnalité et l'état d'esprit, ainsi nous recherchons surtout une personne***Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : autonomie, curiosité, rigueur, volontaire et sens du service clients en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales et relationnelles. * Qui aimera animer un portefeuille client avec un fort sens du service : créer du lien avec eux et aussi établir une véritable relation de confiance et de sincérité au quotidien * D'un état d'esprit collectif afin de pouvoir s'intégrer durablement à l'équipe et pouvoir communiquer quotidiennement savoir communiquer avec l'ensemble de vos collègues et vos agents généraux Les + du poste :***Rémuneration fixe : 22 800€ brut annuel * Autres avantages associés à la rémunération fixe : prime annuelle, prise en charge à 50% de la santé collective, évènements et activités collectives et conviviaux, 35h avec une demie journée de libre par semaine, * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie * Réductions tarifaires sur les produits Gan Assurances Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux perso
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel défi enrichissant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous accompagnerez des jeunes adultes autistes dans leur développement personnel et social - Garantir un soutien personnalisé pour favoriser l'autonomie des résidentes et résidents au quotidien - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'animation d'activités adaptées visant à stimuler les capacités cognitives et motrices des personnes accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un établissement médico-social situé à LANGON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi ne pas mettre votre compassion au service d'un établissement médico-social en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) ? Vous participerez activement à l'accompagnement quotidien de personnes en situation de vulnérabilité au sein d'un établissement médico-social - Assurer une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement - Contribuer à la création d'un environnement sécurisé et bienveillant pour favoriser le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Description du poste : Votre mission : - Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité) - Alimentation des points de stockage - Tri, mise en baks ou en caissettes - Étiquetage des contenants, flashage des produits, - Préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX - Reconditionnements suite à spoliation - Préparation des envois - Remise d'instances aux boîtes postales - Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité - Livraison des sacoches sur les îlots, - Alimentation des Pick-Up et Points Relais, - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises - Livraisons sous contrat de produits spécifiques Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Adaptation rapide aux procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Ce poste est pour fait vous ! Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Envie d'un job qui cloue ? Synergie recrute un(e) Opérateur(trice) de production pour le montage et le clouage de palettes. Ce qu'on vous propose : - Horaires fixes : 6h00 - 13h30 - Rémunération : SMIC horaire - Mission longue durée possible Pas besoin d'expérience, juste de l'énergie et de la motivation ! Rejoignez une équipe dynamique et construisez du solide avec nous. Description du profil : Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Ajuster des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Lecture de plan, de schéma Orientation qualité - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Méthode
Description du poste : Tes missions, si tu les acceptes : participer au tri des déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant, pour donner une seconde vie aux matériaux ! Au programme : - Poste actif, histoire de ne jamais s'endormir ! - Horaires en rotation : 5h00 - 12h30 pendant une semaine puis 13h30 - 22h00 - Pour les plus motivés possibilité de faire 22h - 4h30 - Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 0,36€/h - Possibilité de travailler certains samedis matins pour les volontaires les plus motivés Envie de faire un job utile et concret ? Postule dès maintenant ! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez votre équipe tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une connaissance du rayon vin est obligatoire.
Notre client est une entreprise est reconnue sur son marché. Elle se distingue par son expertise dans son domaine et son engagement envers l'excellence opérationnelle.En tant que Responsable d'Agence, vous aurez les responsabilités suivantes : Animez, accompagnez et dynamisez votre équipe, dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise, de manière à instaurer un climat de travail propice à l'atteinte des objectifs ; Pilotez les indicateurs opérationnels (KPIs) de votre centre et assurez l'atteinte de ceux-ci ; Établissez et menez des plans d'action visant à améliorer la satisfaction client ; Entretenez des relations commerciales avec les assureurs locaux et comptes entreprises afin de développer nos partenariats ; Êtes garant(e) de la bonne gestion et des performances de votre centre ; Respectez et faites respecter les procédures administratives. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire attractif selon profil ; Une opportunité de carrière au sein d'une entreprise reconnue ; Un environnement de travail structuré et stimulant ; Des avantages complémentaires tels que des "Tickets Restaurant".
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client, plateforme logistique, agent de quai (F/H) titulaire des Caces 1 pour une tâche d'intérim de plusieurs semaines.Vous êtes en charge du chargement des marchandises dans les camions pour expédition. Vous contrôlez la qualité des produits envoyés et vous assurez que les produits soient correctement emballées et étiquetées. Vous veuillez au rangement des produits dans l'entrepôt.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : CONSEILLER VENDEUR PRODUITS SAISONNIERS JARDIN (H/F) Vous avez envie de participer au développement commercial de notre enseigne ? Sous la responsabilité de Sarah votre manager, vous intégrerez l'équipe du marché couvert, et vous participerez activement à la réalisation des objectifs du magasin dans le respect de notre politique commerciale. Dans le cadre de notre recrutement, nous avons besoin d'un nouveau Conseiller Vendeur spécialisé secteur produits saisonniers Jardin (Barbecue, piscine, mobiliers de jardin, produits saisonniers pleine-air). Votre mission consistera à :***Accueillir nos clients, évaluer leurs besoins, les conseiller et apporter des solutions adaptées à leurs projets.***Gérer l'aménagement et l'animation de votre rayon en assurant la mise en scène des produits, leur bon étiquetage et la mise en place de campagnes promotionnelles.***Accorder une attention toute particulière à nos clients ; être disponible, polyvalent, très attentif à la satisfaction de notre clientèle et à notre qualité de service. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technico commerciale vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et de solides connaissances (matériel, bassin, analyse de l'eau et entretien piscines). Le goût du contact client, le sens de l'écoute, la capacité à vous intéresser aux aspects techniques des produits seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. ... Ces atouts font que ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Port de charges régulier.***Contrat CDD du 02/02/2026 au 31/05/2026***Statut employé***Horaire hebdomadaire : Temps plein - 36h45***Base smic + Mutuelle Dans le cadre de sa politique de diversité, E.Leclerc étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, magasin de grande distribution, préparateur de commande drive H/F Mission en intérim basée à Langon Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Préparation des commandes - Utilisation du SCAN - Manutention / Port de charge - Maintenir un environnement propre et organiser Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication. Horaires : 36H45 Rémunération : 11.52EUR brut Horaire de journée Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET rémunéré à 4% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : mes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de notre équipe de téléprospection, vous interagissez quotidiennement avec des dirigeants de TPE issus de tous secteurs d’activité. Votre mission : garantir la prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux terrains présents sur l’ensemble du territoire français. En tant que responsable d’une équipe d’une dizaine d’agents, vous jouerez un rôle clé dans l’application de nos méthodes, l’optimisation de notre base de données et l’animation quotidienne de votre équipe. Votre quotidien: * Gérer et superviser une équipe de téléprospecteurs pour garantir l'atteinte des objectifs. * Assurer le suivi des performances individuelles, en fournissant des debriefs constructifs . * Apporter un support technique sur notre outil de phoning et la répartition des fiches entre agents * Remonter et participer à l'analyse des indicateurs de votre équipe * Participer à l’élaboration des challenges et à leur animation * Être à l’écoute des besoins de l’équipe et se mobiliser pour garantir un environnement de travail sain * Être le garant de la qualité du discours commercial, de la fiabilité des rendez-vous pris et du bon enregistrement des données sur notre CRM. * Participer à la vie du département aux côtés d’autres superviseurs en proposant et mettant en place des axes d'amélioration * Former et accompagner les nouveaux * Communiquer efficacement avec l'équipe commerciale terrain pour coordonner les actions nécessaires mais aussi avec l'équipe RH dans la gestion des absences. Votre profil * Manager confirmé, vous savez encadrer, motiver et faire grandir une équipe de téléprospecteur. Orienté résultats, vous veillez à la qualité des appels, à l’atteinte des objectifs et à la satisfaction client. * Véritable coach, vous insufflez énergie et esprit d’équipe. Vous pilotez la performance quotidienne, accompagnez vos agents et garantissez la réussite collective du plateau. * Leader bienveillant, vous savez créer une dynamique positive. Vous accompagnez vos collaborateurs vers la réussite tout en assurant la qualité, la rigueur et l’efficacité des opérations. Loin des plateaux téléphoniques traditionnels, ici la performance se conjugue avec esprit d’équipe : nous sommes convaincus qu’un agent motivé et soutenu est la clé de notre réussite collective. Rejoignez nous sans plus attendre ! 35h- CDI, fourchette de salaire indiquée sur l'offre: fixe + variables, A partir de 2300euros/mois Ref interne : Tel02d-0925Ind Envie d’en savoir plus ? Vistalid est une agence spécialisée dans la création de site web pour les TPE/PME de tout secteur d’activité, basée à Bègles. Nous sommes fiers de poursuivre notre développement et notre rayonnement national depuis plus de 10 ans grâce à nos 170 collaborateurs. Type d'emploi : CDI Rémunération : 20 387,50€ à 51 113,62€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Conseiller Commercial / Responsable Boutique – Expert en Produits de Vape Faites de votre passion pour la vape un véritable moteur professionnel ! Bienvenue dans le Sud-Ouest, là où la vape rime avec exigence, expertise et esprit d’équipe. L’esprit SILVER SMOK, c’est avant tout : Engagement, Accompagnement, Ambition ! Nos 11 boutiques sont de véritables espaces de vie et de conseil. Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers une vie sans tabac, grâce à notre expertise, notre écoute et un accompagnement personnalisé. Chez nous, la vente ne se limite pas à un produit : c’est un véritable partenariat de confiance que nous construisons avec nos clients. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) passionné(e) de vape, doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une réelle envie d’évoluer, pour renforcer nos équipes et contribuer au succès de nos magasins. Vos missions : En tant que vendeur(se) confirmé(e) et véritable bras droit du responsable, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance et la dynamique du point de vente : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leur démarche d’arrêt du tabac grâce à votre parfaite connaissance des e-cigarettes, e-liquides et accessoires. * Développer le chiffre d’affaires en mettant en œuvre vos talents de commercial(e) et votre sens du service. * Gérer vos missions en autonomie tout en soutenant les objectifs collectifs du magasin. * Partager vos connaissances avec passion et pédagogie, pour créer une expérience client authentique et mémorable. * Participer activement à la vie du magasin et à l’entretien d’une ambiance conviviale et stimulante. * Évoluer avec nous : de vendeur(se) à adjoint(e), responsable de boutique ou encore manager de secteur — les perspectives sont réelles et motivantes. Votre profil : * Vous justifiez d’une expérience solide dans la vente (indispensable). * Vous êtes passionné(e) par la vape et maîtrisez ses produits et tendances. * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités. * Vous faites preuve de polyvalence et aimez travailler en équipe. * Votre sens du commerce et votre écoute font la différence auprès des clients. * Votre énergie, votre sourire et votre optimisme contribuent à l’atmosphère positive du magasin. Ce que nous offrons : * Un CDI de 35h/semaine, dans une enseigne en pleine croissance. * Des primes attractives liées à vos performances. * Une formation continue en vente, produits et gestion pour développer votre expertise. * Une ambiance de travail bienveillante et dynamique, où professionnalisme et bonne humeur vont de pair. * De réelles opportunités d’évolution au sein du réseau SILVER SMOK. Pourquoi rejoindre SILVER SMOK ? Parce que nous partageons des valeurs fortes, que nos clients nous font confiance et que nous croyons au potentiel de chacun de nos collaborateurs. Rejoindre SILVER SMOK, c’est intégrer une aventure humaine, où votre implication et votre motivation auront un impact concret. Prêt(e) à tenter l’aventure ? Envoyez-nous votre CV et devenez le/la copilote de notre boutique ! SILVER SMOK ! Savoir-faire Innovation Leadership Vape Expérience Relation client Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1 809,00€ à 1 968,00€ par mois Question(s) de présélection: * Que représente la vape pour vous ? * Quelles sont les qualités essentielles d'un bon vendeur ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vente en boulangerie, Préparation snacking, Livraisons.... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 600,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : - Gérer les échanges commerciaux téléphoniques avec la clientèle professionnelle - Saisir les commandes (logiciel SAP) - Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié - Prospecter de nouveaux clients Profil souhaité : - Bac + 2 (Type Négociations et Relations clients / DUT Techniques de commercialisation ou équivalent) - Expérience BtoB souhaitée - Connaissance de la métallurgie est un plus Description du profil : - Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Assurer une veille concurrentielle - Animer un réseau de vente - Réaliser la démonstration d'un produit Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Aisance relationnelle
Description du poste : Missions principales : - Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas techniques - Effectuer le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Ajuster les éléments mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement - Réaliser des opérations de perçage, taraudage, meulage, ajustage - Assurer les contrôles dimensionnels et fonctionnels - Effectuer la maintenance mécanique préventive et curative - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Travailler en lien avec les équipes méthodes, production ou maintenance Description du profil : Profil recherché : - Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience souhaitée dans le montage mécanique industriel - Lecture de plans impérative - Maîtrise de l'outillage électroportatif et des instruments de mesure - Autonomie, minutie, esprit d'équipe et rigueur
Description du poste : Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et passionnée par le travail de précision. Vous appréciez le milieu viticole et veillez à la qualité des produits avec sérieux et exigence. Vous maîtrisez les gestes techniques liés aux analyses œnologiques et savez manipuler le matériel de laboratoire dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans l'organisation de vos tâches. Une formation ou une première expérience en laboratoire, idéalement dans le secteur du vin ou de l'agroalimentaire, est un atout. Vous êtes attentif(ve), organisé(e) et animé(e) par le souci de contribuer à la qualité et à la traçabilité des vins avant leur mise sur le marché. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques d'analyses œnologiques et savez manipuler les instruments de laboratoire avec précision et soin. Vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) dans la réalisation des tests afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous savez respecter les protocoles, les normes d'hygiène et les règles de sécurité, et vous adaptez votre organisation pour travailler efficacement dans un environnement exigeant. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions. Votre sens de l'observation, votre méthode et votre capacité à rendre compte de vos résultats avec clarté contribuent à la traçabilité et à la qualité du vin. La curiosité, l'implication et la fiabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Missions principales : - Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance, le bon fonctionnement et l'optimisation des installations - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau. - Détecter et diagnostiquer les incidents, alerter en cas de dysfonctionnement, et effectuer les actions correctives nécessaires. - Renseigner les supports de suivi d'intervention (rapports, GMAO.). - Participer aux tests de fonctionnement, aux mises en service et aux arrêts programmés. - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Description du profil : Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Description du poste : Comment transformerez-vous le soin radiologique à l'hôpital en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) ? Rejoignez l'équipe d'un hôpital dynamique où vous participerez activement aux processus clés des examens radiologiques. - Préparer méticuleusement la salle d'examens pour garantir un environnement optimal - Accueillir chaleureusement et installer confortablement le patient pour une expérience de qualité - Réaliser avec précision les examens radiologiques et transmettre efficacement les données au médecin radiologue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim pour décembre, janvier et février du lundi au vendredi 9H 17H - Salaire: 20 à 26 euros/heure selon expérience Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique (simulation faite par l'agence) - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) motivé et prêt à apprendre dans un environnement hospitalier dynamique. - Préparer la salle d'examens avec rigueur et efficacité - Accueillir et installer chaleureusement les patients pour garantir leur confort - Réaliser les examens radiologiques avec précision et attention - Communiquer les données recueillies au médecin radiologue avec clarté et professionnalisme - Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale (MER) recommandé pour le poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est une clinique située à LANGON qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer ensemble au bien-être des patient(e)s et à l'amélioration de leur qualité de vie.Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre clinique comme Infirmier(e) dévoué(e) ? Au sein d'un établissement médical de renom, vous contribuerez activement à garantir des soins de qualité en milieu opératoire - Préparer le matériel nécessaire pour chaque procédure et assurer des soins adaptés - Assurer une prise en charge continue du patient en respectant les protocoles d'hygiène - Enregistrer soigneusement les procédures et assister le chirurgien durant les interventions Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim d'un mois en mars - Salaire: 20 à 26 euros/heure selon expérience et diplome Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.
Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, où vous pourrez vous épanouir en travaillant sur des sujets stimulants et relever des défis passionnants.Prêt(e) à transformer des vies en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) à l'hôpital? Dans le cadre dynamique d'un hôpital, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients en radiologie médicale - Assurer la préparation et l'installation des patients pour les examens radiologiques - Réaliser des clichés radiologiques de haute qualité conformément aux protocoles en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours 09h17 ou 08h30-18h30 - Salaire: 20 à 26 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un magasinier pièces détachées (F/H) pour une tâche d'intérim de 4 mois avec perspective d'évolution.Sous la responsabilité du responsable de site, vos tâches seront les suivantes : L'accueil et le commerce : Conseiller les clients, rechercher les références et assurer la facturation. La logistique : Réceptionner les produits, vérifier les commandes et optimiser le stockage pour que tout soit "au carré". La gestion technique : Approvisionner l'atelier, passer les commandes fournisseurs et réaliser des inventaires de précision. Le digital : Piloter le logiciel de gestion de stock pour ne jamais être en "panne" de visibilité. Contrat : tâche intérim de 4 mois, avec une réelle perspective d'évolution sur du long terme.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction …) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapté (notamment pour les CACES) La pos...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" 🗣 Au sein de Work&You Recrutement est un réseau national en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national. Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant. Votre potentiel permettra de : 👉 Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement 👉 Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) 👉 Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Profil recherché: Vous avez l'envie d'entreprendre, d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur indépendant chez Work&You ! Avantages: Votre envie de nous rejoindre : Formation à nos méthodes et outils Mise à disposition d'outils performants Organisation libre ! #workandyousiege
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un responsable maintenance & travaux neufs sur la région de Langon pour un CDI. Vos principales missions seront : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe technique (12 personnes) afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations du site. - Faire monter en compétences les techniciens - Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la disponibilité des machines et réduire les pannes. - Piloter les projets d'investissements relatifs aux travaux neufs (réaménagements, rénovations, extensions, nouveaux équipements), en assurant le respect des délais, des coûts et des objectifs de performance. - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour garantir une gestion efficace des ressources, des coûts de maintenance et de la sécurité des installations. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et sécurité pour assurer la conformité et l'efficacité des installations. Description du profil : De formation Bac+ 2/3 génie industriel, maintenance ou domaine technique, vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire. Vous avez occupé une fonction de management d'équipe technique en environnement industriel. Vous avez des compétences en gestion de projet d'investissements industriels. Leadership, capacité à fédérer et à motiver une équipe sont nécessaire pour le poste. Une rigueur, un sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion de planning et de budget seront primordiale. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Employé polyvalent vous serez amené, selon les besoins, à intervenir sur la ligne de caisse ou au service drive. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à temps partiel de 30h hebdomadaires en CDI. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bar à salades , un employé de commerce en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au responsable, vos principales missions seront :Accueil et relation clientAccueillir, conseiller et orienter les clientsPrendre les commandes sur place et à emporterEncaisser les ventesGarantir une expérience client rapide et convivialePréparation et serviceParticiper à la préparation des produits (salades, wraps, bowls, desserts)Respecter les fiches recettes et les standardsAssurer le réassort des ingrédients et du matérielVeiller à la qualité et à la fraîcheur des produitsHygiène et sécuritéAppliquer les règles d'hygiène alimentaireNettoyer et entretenir le poste de travail, la salle et les équipementsRespecter les consignes de sécuritéGestion et organisationParticiper à la réception et au rangement des marchandisesContribuer à la gestion des stocks et à la réduction du gaspillageAider à l'ouverture et/ou à la fermeture du restaurant Profil : Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, organisé. Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ILLATS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 13 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous travaillez de manière transverse avec l'ensemble des services de l'entreprise afin de :
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Frais en recrutant un manager de rayon H/F. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Description du poste : Le certificat de capacité domestique et non domestique est OBLIGATOIRE pour ce poste. Vos missions seront les suivantes : Vous apportez à notre clientèle un conseil fiable et réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques, selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous veillez à la santé et au bien-être des animaux mis en vente (vérifier leur état, identifier les troubles et symptômes, et définir les soins appropriés). Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vie des animaux, selon la législation et les procédures mises en place dans l'entreprise. Vous offrez une excellente tenue de votre rayon et des linéaires (approvisionnement, mise en place, affichage prix et informations...) et vous développez la vente de produits et services. Vous vendez également tous les articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, para-vétérinaire...). Vous optimisez votre temps pour être le plus disponible possible vis-à-vis du client : accueil, écoute, conseil et fidélisation. Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente et la connaissance des produits (spécificités, entretiens, particularités). Vous êtes force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon, vous remontez les informations et dysfonctionnements, et proposez des solutions. Description du profil : Profil: Obligatoirement titulaire du certificat de capacité domestique et non domestique OBLIGATOIREMENT. Vous êtes autonome, responsable, ayant l'esprit d'équipe et la culture du résultat. De plus, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.***Contrat : CDD 3 MOIS***Horaire hebdo : 36h45***Salaire mensuel selon expérience base SMIC
Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Suppléer au(à la) directeur(trice) d’agence France Travail en son absence et exercer sur délégation une autorité hiérarchique sur les responsables d’équipes et l’ensemble des agents de l’agence - Contribuer à l’élaboration de la stratégie locale, en conformité avec les priorités territoriales et régionales et en adéquation avec les spécificités de l’agence - Contribuer à la réalisation du diagnostic local, à la définition de l’allocation des ressources humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre de sa stratégie locale et de ses plans d’action - Contribuer au pilotage du budget d’intervention et de fonctionnement -Analyser les résultats de l’agence ou de son ou ses équipes et s’assurer de l’efficacité des actions et des impacts sur les résultats - Contribuer aux choix d’organisation pour optimiser la délivrance de l’offre de services -Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, l’EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…) - Assurer la représentation et la promotion de France Travail au niveau local dans le cadre de sa délégation - Contribuer au travail en réseau, aux échanges et à la capitalisation des bonnes pratiques - Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions managériales de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : afin de vous accompagner dans la réussite de votre mission et faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation dispensé dans notre Université du Management. Compétences recherchées: Capacité à: - Orienter, donner du sens - Fédérer une équipe autour d’un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement - Structurer, planifier - Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action, d’une mission, d’un projet - Suivre et contrôler l’atteinte des résultats, à procéder aux ajustements utiles, dans une démarche d’amélioration continue - Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe - Gérer les urgences et les imprévus - Gérer les situations de tension ou de conflit A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
POSTE : Conseiller Clientèle en Agence H/F DESCRIPTION : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Nous recrutons un Conseiller en clientèle F/H en CDI au sein de notre agence MAAF de Langon. Rejoignez une équipe dynamique de 3 collaborateurs et contribuez activement au développement du portefeuille clients MAAF. Fatiha, votre future manager, vous accompagnera en proximité tout au long de votre parcours. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation de 10 semaines et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Carte déjeuner, - De nombreux avantages CSEE (chèque vacances, voyages, ), - 31 jours de congés payés + 22 jours de RTT, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! PROFIL : Et si c'était vous ? L'assurance c'est nouveau pour vous ? Pas d'inquiétude, nous avons tout prévu ! Quel que soit votre parcours de formation initiale, c'est votre orientation client et votre personnalité qui priment ! Vous êtes animé(e) par le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'argumentation et de conviction. La vente est pour vous un réel enjeux. Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable, vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge. Vous vous reconnaissez dans cette description, et êtes motivé(e) à nous rejoindre ? Postulez ! Si votre candidature est sélectionnée, Corine vous contactera pour un 1er échange téléphonique ou vidéo La suite ? Un entretien avec Céline, responsable de recrutement, puis un entretien avec la manager pour comprendre votre projet professionnel et vos motivations. Nous vous attendons !
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.
Description du poste : Emploi Ophtalmologue H/F - Langon 33 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d'intégrer une structure familiale située à Langon (Gironde), dans le cadre d'un contrat de collaborateur salarié . Description En tant qu' ophtalmologue , vous intégrerez une équipe multidisciplinaire pour assurer des consultations médicales et ophtalmologiques . Vous aurez la possibilité de développer une spécialité chirurgicale ou non chirurgicale. Une formation en chirurgie réfractive et cataracte peut être proposée. Dans un souci constant de respect déontologique, vous aurez l'assurance d'un flux de patients maîtrisé, ainsi qu'un total contrôle sur la cotation de vos actes . ADN de la structure Structure familiale et sociale fondée en 2015, le centre de Langon a ouvert en 2019. Ce cadre de travail convivial et professionnel est idéal pour les praticiens souhaitant allier efficacité et bien-être. Quelques éléments notables à propos du poste : - Équipe : ophtalmologues et orthoptistes sur place - Activité journalière : consultations variées avec une patientèle importante - Localisation : proximité des centres de Mérignac et Le Bouscat pour des collaborations possibles Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur 30% du chiffre d'affaires brut, avec un minimum garanti de 8 000 € brut par mois pour un ETP, congés payés inclus. Avantages - Statut de collaborateur salarié - Possibilité de spécialisation chirurgicale - Formation en chirurgie réfractive et cataracte - Cadre de travail social et convivial - Flexibilité de localisation avec des opportunités à Mérignac et Le Bouscat Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9260 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Ce que nous offrons est unique: Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie! Reférence:
Notre client, acteur industriel international, leader sur son marché, recrute un(e) Correspondant(e) ADV.Rattaché(e) à la Responsable Service Client, au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la gestion commerciale (relation client) et administration des commandes des clients de votre secteur. Vous travaillez en binôme avec un(e) Technico-Commercial de votre secteur et avec une correspondante commerciale d'un autre secteur afin d'assurer la continuité de service pendant les congés. Vos missions seront les suivantes : Gérer l'interface entre le commercial, le bureau d'études, la production et la logistique. S'occuper de la relation de service au client. Travailler en binôme avec un agent commercial sur le terrain. Être en support des autres correspondant(e)s commerciaux. Suivre les comptes clients et les prospects de son secteur. Établir les devis et fixer le niveau de prix dans les limites de sa délégation. Créer les fiches de fabrication des produits. Collaborer avec le service logistique pour s'assurer de la faisabilité des commandes saisies en fonction du plan de charge. Participer à l'enregistrement et à la communication des réclamations clients. Cette liste de tâches n'est pas limitative. Environnement de travail : Open space. Horaires flexibles : Temps plein 39 h hebdo + 22 RTT + 1J/semaine en télétravail. Avantages : Mutuelle + Participation + intéressement.
Nous recherchons un Technicien Désenfumage (H/F) sur Langon. Tu auras pour mission principale la pose et la maintenance de systèmes de désenfumage pour garantir la sécurité des bâtiments. Ce poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur et la capacité à travailler en hauteur.Vos futures missions :- Pose d'exutoires, de voûte de désenfumage, de châssis, et d'ouvrants de façade.- Mise en oeuvre des différents asservissements nécessaires.- Travail sur nacelle, impliquant le travail en hauteur.- Tirage de câbles et mise en place de réseaux de cuivres.- Lecture de plan et préparation rigoureuse du matériel nécessaire.- Application stricte des procédures, règles, et consignes de sécurité.- Vérification et tests pour garantir la fiabilité de l'installation.Les + de la mission :- Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de la sécurité des bâtiments.- Contribuer à des projets qui ont un impact direct sur la sécurité des personnes.- Relever des défis techniques variés et enrichissants.Où : Langon, FrancePour combien : 28/30 kEURType de contrat : CDI
Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, avoir l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, en pleine croissance et offrant une organisation à taille humaine, c'est contribuer à une vision valorisant la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.Quelle contribution apporterez-vous en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) à notre hôpital ? Au sein d'un hôpital de renom, vous contribuerez avec expertise au diagnostic et au traitement médical par imagerie - Réaliser des examens d'imagerie médicale en appliquant les protocoles adaptés à chaque patient - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de radiologie médicale - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et garantir la sécurité des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - 2 au 6, 9 au 13, 16 au 20, 23 et du 25 au 31 mars 2026, horaire 09h00-17h00 - Salaire: 20 à 26€ euros/heure - Poste en IRM Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Description : * Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Qualité commune du Sud-Gironde, et en lien fonctionnel avec et les directeurs délégués de chaque établissement de la Direction Commune et la directrice de la filière médico-sociale, le qualiticien est chargé de :Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des démarche qualité / gestion des risques du champ médico-social des différents établissements de la Direction Commune * Accompagner les différentes structures sanitaires vers la certification HAS * S’engager dans la dynamique de diffusion de la Qualité/ Sécurité et pertinence des soins (QSPS) au plus près des équipes pluriprofessionnelles * Appuyer les démarches qualité de l’ensemble des établissements à la fois sanitaires et médico-sociaux en fonction des enjeux de chacun d’entre eux L’activité s’exerce à la fois en tant que référent pour une ou plusieurs structures et de façon transversale, sur des missions ou thématiques spécifiques sur l’ensemble des établissements de la direction commune. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité des soins de chaque entité juridique * Préparer et accompagner les procédures de certification HAS et les autres évaluations externes spécifiques aux structures médico-sociales * Contribuer, en lien avec les responsables de secteurs et les équipes, à la conception et au suivi des Plans d’Amélioration Qualité Sécurité des Soins (PAQSS), à la fois institutionnels et d’unité * Elaborer et mettre en œuvre des outils et méthodes spécifiques au domaine Qualité Sécurité et Pertinence des soins (QSPS) * Participer à la gestion des évènements indésirables graves signalés (EIGS), en lien avec les équipes, la Coordination de la Gestion des Risques Associée aux soins, et les groupes spécifiques de gestion des EI (CREX, CAFEIN) * Contribuer à la formalisation de documents qualité/sécurité de soins et en assurer la gestion * Assurer le suivi et les plans d’actions associés aux indicateurs qualité et sécurité des soins obligatoires ou recommandés * Contribuer au recueil de l’expression et de l’expérience du résident et assurer le suivi des plans d’actions associés * Contribuer à la veille réglementaire, normative et technique dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques * Participer aux évaluations au sein des structures : auto-évaluations, audits, patients et parcours traceur... * Participer au développement de la culture qualité / sécurité des soins (actions de sensibilisation, enquêtes de satisfaction ...) * Assurer des actions de sensibilisation, formations / conseil afin de développer la culture qualité et sécurité des soins des différentes institutions * Coordonner la réponse de l’établissement face aux Tensions Hospitalières et Situations Sanitaires Exceptionnelles · Profil recherché : FORMATION REQUISE : Diplôme Bac+4 Bac+5 en management de la qualité et de la sécurité des soins ou titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalent. DU Qualité en santé possible avec expérience significative. Expérience en environnement hospitalier fortement souhaitée. Connaissance de la certification HAS.
Description : Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F), sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE (POUR LES 2 ÉTABLISSEMENTS DE LA DIRECTION COMMUNE : CH SUD GIRONDE ET BAZAS) 1. COMPTABILITÉ ANALYTIQUE * Assure le paramétrage du noyau « structure » de l’Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs * Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services 2. RAPPORTS D’ACTIVITÉ * Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE) * Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l’analyse de coûts * Elabore le rapport annuel de gestion et les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS 3. DIALOGUE DE GESTION * Réalise mensuellement l’extraction et l’analyse des données d’activité d’hospitalisation et d’externes * Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d’activité * Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation * Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d’activité et données financières des pôles 4. SUIVI BUDGÉTAIRE ET PLAN DE RETOUR À L’EQUILIBRE * Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2 et suit et met à jour le Plan de Retour à l’Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles 5. CONTRÔLE INTERNE * Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé * Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d’échanger avec ses pairs et de s’inscrire dans une logique d’amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l’ensemble des médecins et responsables des unités de l’établissement) * Optimise les tableaux de bord créés par l’utilisation d’outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l’extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données * Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles * Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles * Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d’analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l’évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Horaires : 8h30-17h00 Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS Profil recherché : FORMATION OBLIGATOIRE : BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...) Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise Une expérience hospitalière est souhaitable
Description du poste : Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients dans le secteur métallurgie un Commercial Sédentaire (H/F) : - Répondre aux demandes clients et/ou réaliser des appels offensifs - Négocier les offres en cours et les relancer en vue de prendre les commandes - Identifier des solutions alternatives d'approvisionnement, le cas échéant, avec l'aide des équipes de développementcommercial et de Supply Chain - Réaliser l'administratif des ventes de la création éventuelle du compte client au suivi de retard de règlement - Suivre le carnet de commandes en cours et s'assurer de sa bonne réalisation - Assurer et développer la qualité de la relation commerciale (suivi, conseil, traitement des litiges, relationnel etsatisfaction client,...) - Collecter les données marché et restituer des données fiables dans nos solutions numériques - Partager son plan d'action et les feed-back clients avec son manager, en collaboration avec le groupe vendeur(s) Responsabilités exercées et latitude d'action - Responsable de l'atteinte des objectifs dans le cadre de la politique commerciale - Responsable des informations remontées (marché, clients) - Responsable du suivi crédit et encours client - Responsable du respect de la revue de contrat - Garant de la satisfaction client de son secteur Relations de travail - Est rattaché hiérarchiquement à l'emploi de Responsable d'agence ou de Chef des ventes - Relations externes avec les clients - Relations internes avec le service commercial, exploitation et logistique au sein de son organisation - Relations internes avec les services supports (digital, supply chain, qualité, comptabilité...) Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissance des techniques commerciales de ventes B to B, de négociation et capacité d'écoute - Connaissance professionnelle des différentes familles de produits - Connaissance professionnelle des métiers des clients - Connaissance du tissu industriel et concurrentiel - Maitrise les différentes solutions numériques de l'organisation et des réseaux sociaux professionnels
Description du poste : TECHNICIEN(NE) CVC / CLIMATISATION - MAINTENANCE (H/F) - CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI , met en avant les compétences techniques locales. Acteur reconnu sur le marché du génie climatique et énergétique , nous accompagnons nos talents vers des opportunités professionnelles pérennes et valorisantes . Pour le compte de l'un de nos partenaires , une entreprise ancrée dans la région et en plein essor , nous recherchons un Technicien CVC - Maintenance Climatisation (H/F) en contrat à durée indéterminée , disponible dans les plus brefs délais sur le secteur de Cadillac . Vos missions***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, ventilation et chauffage * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements CVC * Contrôler le bon fonctionnement des systèmes et assurer les réglages nécessaires * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte à votre responsable * Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements sur sites ✅ Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour (catégorie 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Diplôme en génie climatique, CVC ou froid (CAP, Bac Pro, BTS.) ✅ Avoir de l'expérience en maintenance et dépannage ✅ Autonomie, sens du service et esprit d'équipe ✅ Capacité à intervenir avec rigueur et professionnalisme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Un centre hospitalier situé à proximité de Bordeaux recherche un(e) Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'État (IADE) afin de renforcer son équipe du bloc opératoire et du service d'anesthésie. Sous la responsabilité du médecin anesthésiste-réanimateur, vous participerez à la prise en charge anesthésique et à la sécurité des patients tout au long de leur parcours opératoire. Vos missions principales : Préparer et réaliser, en binôme avec le médecin anesthésiste, l'anesthésie ou l'aide à l'anesthésie. Assurer la surveillance du patient pendant et après l'intervention. Gérer le matériel et les dispositifs médicaux nécessaires à la pratique anesthésique. Participer à la prise en charge des urgences, au bloc comme en dehors du bloc. Contribuer à la démarche qualité et à la sécurité des soins au sein du service. Participer à la formation et à l'accompagnement des étudiants IADE. Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) obligatoire. Expérience hospitalière souhaitée, y compris en anesthésie générale et loco-régionale. Capacités d'adaptation, de rigueur et de travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute, du relationnel et de la sécurité du patient.
L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution, un(e) Vendeur(se) en Charcuterie Traiteur. Poste basé à Langon (33) Vos missions principales : (Liste non exhaustive) - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Assurer la découpe et la mise en rayon des produits (charcuterie, traiteur) - Préparer et mettre en valeur la vitrine - Participer à la manutention et au port de charges - Maintenir un poste de travail propre, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome - Vous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication et d'intégration - La maîtrise de la trancheuse est un réel avantage - Une première expérience en vente en charcuterie ou dans le domaine alimentaire est un plus Lieu : Langon (33) Type de contrat : Mission en intérim Temps de travail : 36h45 / semaine - Horaires de journée Rémunération : 11,88EUR brut / heure - 10 % d'indemnité de fin de mission - 10 % d'indemnité de congés payés - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence Intérim Nation Langon recherche actuellement pour plusieurs de ses clients, société spécialisée dans la logistique et l'entreposage de marchandises, un Cariste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations logistiques liées au bon fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Conduite des chariots en CACES 5 Thermique- Préparation des commandes- Lecture et gestion des bordereaux de commandes- Chargement/Déchargement des camions- Manutention potentielle à prévoir- Travail en équipe Vous disposez d'un minimum de 1 ans d'expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez l'utilisation du chariot élévateur thermiqueCACES 5 obligatoires. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35h par semaineTaux horaire selon profil Horaires en 3*8 10% ICP + 10% IFM + Avantages en fonction des entreprises Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE INTERIM NATION : Chez Intérim Nation nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un employé libre service H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim basé à Langon 33210 MISSION : - Mise en rayon - Rotation des DLC - Réapprovisionnement du rayon - Facing - Manutention / Port de charge - Maintenir un environnement propre et organiser PROFIL : Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation.Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication.Horaires : 35HRémunération : 11.52EUR brut Avantages :10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Votre tâche : Commercial(e) Sédentaire (F/H). Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire passionné(e) pour rejoindre notre client. Cette tâche de longue durée, débutant dès que possible et amenée à évoluer, est une occasion unique de mettre en lumière votre talent commercial.Vos Responsabilités : Vous serez le/la voix de l'entreprise auprès d'une clientèle professionnelle, en assurant des échanges téléphoniques de qualité. Vous assurerez le suivi commercial et administratif d'un portefeuille de clients dédiés, en cultivant des relations durables. Vous élaborerez des offres commerciales percutantes et réaliserez la saisie des commandes avec rigueur et efficacité. Vous dynamiserez le développement commercial en gérant un portefeuille clients existant et en prospectant de nouveaux horizons.
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