Offres d'emploi à Presles (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Presles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Presles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Saint-Thomas-en-Royans, 38 - ST MARCELLIN, 38 - PONT EN ROYANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Presles

Offre n°1 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Saint-Thomas-en-Royans ()

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »

Nous sommes à la recherche de notre agent de service hospitalier. Et si c'était vous ?

Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement.

Vos missions couvrent les domaines suivants.

NETTOYAGE DES LOCAUX :

- Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base
- Prépare le matériel spécifique approprié
- Assure des prestations à partir d'instructions précises
- Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectue un autocontrôle de ses prestations

HOTELLERIE DE SANTÉ :

- Effectue la distribution des plateaux repas aux patients
- Est en charge de ma gestion du linge
- Peut effectuer la remise en chauffe des plateaux ou l'assemblage des plateaux
- Débarrasse les plateaux repas
- Peut être amené à effectuer la plonge

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°2 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Saint-Thomas-en-Royans ()

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »

Nous sommes à la recherche de notre agent de service hospitalier. Et si c'était vous ?

Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement.

Vos missions couvrent les domaines suivants.

NETTOYAGE DES LOCAUX :

- Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base
- Prépare le matériel spécifique approprié
- Assure des prestations à partir d'instructions précises
- Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectue un autocontrôle de ses prestations

HOTELLERIE DE SANTÉ :

- Effectue la distribution des plateaux repas aux patients
- Est en charge de ma gestion du linge
- Peut effectuer la remise en chauffe des plateaux ou l'assemblage des plateaux
- Débarrasse les plateaux repas
- Peut être amené à effectuer la plonge

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°3 : Responsable d'accueil de loisirs h/f

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 38 - ST MARCELLIN ()

L'accueil de loisirs fait parti du service jeunesse qui comprend les équipements suivants: six accueils de loisirs, deux accueils adolescents, deux ludothèques et un point information jeunesse. Il est ouvert les mercredis et durant les vacances scolaires (hors vacances de noël et 3 semaines en aout).
Sous le pilotage du responsable Jeunesse, le/la responsable dirige l'accueil de loisirs dont il/elle a la charge. Il/elle coordonne et organise la mise en place des activités qui en découlent, manage et coordonne les équipes d'animateurs-trices sous sa responsabilité tout en assurant la gestion de l'équipement.

Missions principales :
- Participer à la définition des orientations de l'accueil de loisirs : analyse les besoins des familles et des enfants ; définis les projets de l'accueil de loisirs en cohérence avec les orientations des élus.
- Développer et diriger l'accueil de loisirs : optimise l'organisation de l'accueil de loisirs afin de répondre aux objectifs fixés , traduit le projet éducatif en projet pédagogique , garantit la sécurité affective et physique des enfants et veille au respect des normes et réglementations ; organise l'accueil de tous les enfants.
- Manager les équipes : recrute, anime, encadre, forme et évalue les équipes d'animation.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement : prépare le budget et le suivie de son exécution ; réalise les déclarations nécessaires au fonctionnement (CAF/SDJES) ; rédige les projets d'actions et les bilans d'activité.
- Créer et animer des partenariats : recherche la complémentarité avec les équipements du territoire et favorise une dynamique de travail en réseau et en transversalité.


Poste à temps complet annualisé.
Rémunération : Grille des animateurs territoriaux + Rifseep
Participation mutuelle - Titres restaurants - Comité des oeuvres sociales

Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direcon ou BAFD avec expérience.
Compétences :
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre - Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Concevoir et aménager les espaces d'activités - Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel - Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre.
Savoirs généraux :
Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels -Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques et outils de communication - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction de projets d'animation en équipe.
Savoir être :
Avoir un bon relationnel avec le public et les partenaires professionnels - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BPJEPS ou BAFD

Formations

  • - Éducation sportive (ou BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°4 : Agent / Agente logistique (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT EN ROYANS ()

Le Foyer Rose ACHARD est un établissement privé associatif à but non lucratif situé au cœur du village de Pont-en-Royans, village dynamique grâce à son attractivité touristique, niché dans un environnement privilégié, offrant un cadre de vie apprécié des habitants. L'établissement permet aux personnes accueillies de maintenir leur autonomie dans un lieu de vie sécurisé et chaleureux, de conserver leurs activités habituelles y compris celles réalisées à l'extérieur du Foyer, et de conserver les liens sociaux qu'elles avaient avant leur entrée dans l'établissement.
Missions :
- Restauration (réception des livraisons, mise en chauffe, service, débarrasser les repas, plonge, rangement etc.)
- Lingerie (ramassage du linge, lavage, pliage, repassage, rangement chez le résident...)
- Entretien des locaux (des espaces communs après les repas, cuisine, studios des résidents...)
- Veiller à répondre aux appels malades, surveillance régulière du bien-être des résidents, soutien dans l'accompagnement des problématiques des résidents au quotidien, soutenir les démarches de prise de rendez-vous au besoin, animation l'après-midi).

Profil recherché :
Connaissances et/ou expérience appréciées dans le domaine de la personne âgée et du handicap (surdité) ou intérêt pour le découvrir. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et sérieux.

Prise de poste : 03/06/2025 au 18/06/2025
Temps de travail : 31 Heures (0.9ETP)
Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : 7h-14h00/14h-21h en semaine, week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°5 : Animateur de loisirs (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Romans ()

Vous êtes en charge des missions :

- Encadrement d'enfants et d'adolescents : animation d'activités manuelles, de jeux sportifs et ludiques en journée (hors soirées)
- Entretien des sanitaires et des hébergements (locations)

Formations

  • - Enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°6 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Sône ()

Sur presse à compression :
Découpe de la matière nécessaire conditionnée en rouleau à l'aide d'outils de découpe en binome.
Pesage de la matière avant d'approvisionner en quantité nécessaire la presse.
Récupère la pièce moulée dans la machine (détecteur automatiques de sécurité).
La pièce moulée est à ébavurer / poncer et conditionner.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la bassin de St Marcellin, un opérateur compression.

Offre n°7 : Vendeur Comptoir (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
    • 38 - Saint-Marcellin ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Vendeur magasinier (h/f) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et familiale, spécialisée dans la vente de fournitures industrielles, matériel pour le bâtiment et d'articles de quincaillerie, située à ST MARCELLIN (38160).
Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et le service client, offrant une vaste gamme de produits adaptés aux besoins variés de ses clients. Ils cultivent un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à développer ses compétences et participer à la vie du point de vente.

En tant que Vendeur Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : accueillir les clients avec professionnalisme, conseiller sur les produits et participer à l'animation du point de vente. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité pour offrir après période de formation votre expertise aux clients du magasin.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à appréhender tous les produits proposés en magasin
- Sens de l'organisation
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Connaissances dans une partie des produits proposés appréciée ( fourniture industrielle, poste de soudure, EPI, visserie, outillages bâtiment...)
- Aptitude à la vente et à la négociation

Le poste est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site pour mieux appréhender l'environnement de travail.

Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe qui valorise l'humain ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Just-de-Claix ()

Nous recherchons, pour notre client, des préparateurs/trices de commandes possédant le CACES 485 2 pour une mission sur toute la saison estivale.En tant que prépérateur de commandes, vous devrez :

-préparer les commandes pour les clients,
-gérer les stocks des différentes produits
-préparer les produits à l'éxpédition
-ranger le quai et l'entrepôt Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - CACES 485 - 2

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°9 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe,Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact pour le territoire.

Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront :
- Gestion administrative des dossiers agents (carrière, absences, contrats,retraites, etc.) Portefeuille d'environ 50 agents,
- Élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Préparation et exécution et mandatement de la paie
- Accueil et information des agents sur leurs droits et obligations
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des dossiers agents
- Participation aux projets transversaux du service

C O M P É T E N C E S / P R O F I L
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH de type CIRIL,..)
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais

Le siège de la Communauté de communes, implanté à Saint-Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SMVIC

    Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif. Sa situation géographique stratégique,à proximité de l'autoroute A49 et de la ligne ferroviaire du sillon alpin (Valence-Genève), permet de rejoindre rapidement les grandes métropoles de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Offre n°10 : Responsable des services généraux et administratifs H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Le Responsable des Services Généraux qui sera responsable des services généraux de l'association ; qui comprend : l'administratif, l'entretien, le nettoyage/ buanderie, la cuisine centrale, l'informatique ; soit un total de 22 agents.

Dans le cadres de ses missions, il :
- Organise et coordonne l'action des personnels de ces différents services en veillant à l'application de la législation sociale ;
- Supervise l'organisation du Système d'Information et assure le suivi et le déploiement des outils informatiques (hard, soft) au niveau associatif ;
- Est garant de la conformité avec la réglementation dans le domaine de la sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public) ;
- Propose le programme des travaux d'entretien et les investissements qu'il juge nécessaire ;
- Assure les relations avec les fournisseurs pour les contrats cadres (choix, mise en concurrence obligatoire) ;
- Valide les règlements conformément aux procédures internes ;
- Supervise le suivi et l'analyse des tableaux de bord mensuels ;

En lien avec le cabinet d'expertise comptable et les comptables de l'Association, le responsable des services généraux :
- Supervise la production comptable pour les 13 établissements et services de l'association réalisé par les comptables.
- Supervise la préparation et l'élaboration des comptes annuels.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme de niveau 6/7 en gestion des organisations.
- Qualités humaines d'écoute, de disponibilité, de discrétion
- Sens des responsabilités
- Capacité à prioriser les urgences
- Être force de proposition et d'initiatives

Une connaissance du secteur médico-social et de la réglementation qui lui est propre est un plus.

Rémunération : entre 36 et 46 k€ (selon la convention collective de 1966 des établissements médico sociaux).

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Gestion des organisations | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

WORK 2000 agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur le secteur du Royans.
Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement aux méthodes de travail et qui possède déjà une expérience préalable dans un environnement similaire.
Les compétences requises sont les suivantes :
- Préparation de commandes pièces de voiture détachées
- Port de charge inférieur à 8 kilos
- Etiqueter les cartons, palettisation
- Mise en carton de pièces automobiles pour expédition.

Horaire de journée
Mission sur du long terme
35 h / semaine
salaire en fonction du profil

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°12 : Préparateur en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Préparateur en Pharmacie (H/F).

Dans le cadre du déploiement de l'automate de la PUI, nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin.

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine
avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Profil recherché
Niveau requis :
- Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière).
- Expérience similaire souhaitée.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens :
- Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la
rétrocession.
- Vous préparez les médicaments en dispensation nominative.
- Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité.
- Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles.
- Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des
patients sur le médicament.
- Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap).

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Rigueur, vigilance et organisation
- Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie
- Écoute, patience et discrétion
- Empathie
- Excellent sens du relationnel

Quelques détails pratiques :
Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement.
Temps de travail : Temps plein
Prise de fonction : Dès que possible

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie (Préparateur en Pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°13 : AGENT FROMAGER commune de ST JULIEN EN VERCORS (26) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JULIEN EN VERCORS ()

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent fromager H/F au sein d'une exploitation agricole bovin lait en AB / AOP, sur la commune de SAINT JULIEN EN VERCORS (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel début mars 2025.

Les missions seront les suivantes :

- Fabrication de lactiques
- Suivis des caves d'affinage
- Préparation de commandes et livraisons

Eléments du contrat :

- Temps de travail et horaires : 27h / semaine et horaires à définir avec l'employeur
- du lundi au vendredi + 2 dimanches par mois travaillés
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.
- Salaire : selon expérience

Les personnes débutantes sont acceptées. Logement disponible à proximité durant la période d'essai.
Permis B indispensable !

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.

A très vite !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Techniques culturales
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • GE AGRI EMPLOI 26

    AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

Offre n°14 : Régleur sur presse à injecter (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors
- Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38)
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes :
Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions:
- Monter et démonter les moules
- Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées
- Effectuer les démarrages de production ou les relances
- Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes
- Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production
- S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité
- Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité
- Préserver l'état général de l'ensemble du matériel
- Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant
- Respecter le tri des déchets
- Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais
- Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements

Compétences requises :
- BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
- Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules
- Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée


Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal !
Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • STIPLASTICS

Offre n°15 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Description du poste :
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie.

**Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ?

**Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ?

Vous allez adorer travailler avec nous !

Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie.
Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein.
Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence
Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.

Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement.
Avantages : Participation aux frais de Transport

Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°16 : Opérateur mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Apporter une aide au technicien pour :

- Montage et démontage des outils (poinçon/matrice)
- Remplacement de poinçons de perçage (utilisation d'une perceuse à colonne)
- Travaux de meulage, taraudage, et remplacement de ressorts
- Utilisation d'une chèvre pour l'ouverture des outils
- Lecture d'instruments de métrologie de base (pied à coulisse)
- Port de charges
- Maîtrise du langage mécanique

Profil :
Personne ayant une formation /expérience en :
- Mécanique automobile,
- Maintenance industrielle,
- Ou mécanique agricole.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°17 : Porteur funéraire F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ST SAUVEUR ()

SYNERGIE recrute des porteurs funéraire pour un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'accompagnement de familles, l'inhumation et la crémation.
Missions sous formes de vacations / temps partiel - plusieurs demies-journées / semaineEn tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires.

Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques.
Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez.
Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales...

Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation

Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Offre n°18 : Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Magasin spécialisé dans la vente de produits d'équipements de la maison depuis 30 ans pour une clientèle en recherche de nouveauté.

Vendeur(se) polyvalent(e) ayant une maitrise de la vente dans les rayons multi produits.

Vous aimez relever des challenges, souhaitez développer votre potentiel et réaliser de belles performances?
Rejoignez une enseigne à taille humaine.
La vente : accueil, conseils, vente, satisfaction clientèle, ventes additionnelles, fidélisation.

Tenue du magasin : théâtralisation des podiums et des TG, rangement des rayons et réserve, nettoyage.

Respects des process : encaissement, réception informatique.
Vous avez le sens du service, une passion pour la vente, la décoration, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie alors votre profil nous intéresse.

Travail du Lundi au samedi selon planning établi à l'avance (1.5 jours de repos dans la semaine)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • BAZARLAND

Offre n°19 : Fromager affineur F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Vous êtes passionné par l'art de la transformation du lait et le monde du fromage ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité. Notre client, une fromagerie industrielle réputée, recherche un Fromager Affineur (H/F) pour un poste à long terme, au coeur de ses ateliers de production. Intégrer cette équipe, c'est entrer dans un univers où le respect des traditions fromagères se conjugue avec des techniques modernes pour offrir des produits d'exception.

En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront :

- Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité.

- Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage

Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : Responsable SI (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Statut cadre au forfait jour avec Jour Non Travaillé (JNT)
- Une rémunération attractive, des titres restaurant
- Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes Stiplastics sur Saint Marcellin

Responsable des systèmes d'information (H/F)


Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, dans un contexte multisite, vous aurez pour mission de proposer et de mettre en place la stratégie informatique, et de garantir le bon fonctionnement au quotidien des systèmes d'information. À l'écoute et proche des opérationnels, vous agissez en véritable business partner.
Vos challenges pour réussir dans le poste :
Stratégie
- Définir un schéma directeur et le mettre en œuvre
- Analyser les besoins en cohérence avec les objectifs stratégiques
- Être force de proposition en terme d'optimisation des process vis-à-vis des directions opérationnelles et des fonctions support.

Fonctionnement et Performance SI
- S'assurer au quotidien du bon fonctionnement des SI
- Évaluer et anticiper les besoins utilisateurs
- Mettre en œuvre une politique de sécurité
- Traiter les dysfonctionnements et demandes d'amélioration
- Suivre les évolutions réglementaires et technologiques
- Qualifier et valider les systèmes d'information suivant les exigences de la norme ISO 13485

Pilotage Projets
- Coordonner et animer les projets de développement transversaux

Gestion Budget et Ressources
- Encadrer l'équipe SI : 3 personnes à manager
- Déterminer et gérer le budget nécessaire au déploiement de la politique informatique
- Piloter et rationnaliser les acquisitions de matériels et de logiciels informatiques
- Sélectionner et gérer les relations avec les prestataires, notamment l'infogéreur


Particularité du poste :
- Mobilité déplacements en Rhône-Alpes (1 jour par semaine en moyenne)

Compétences requises :
- BAC + 5 en Management des Systèmes d'Information, Informatique de Gestion
- Expérience de 5 ans dans le service IT d'une entreprise industrielle, avec une vision globale du service. Une expérience PME/ETI serait un plus, ainsi qu'une expérience de management.
- Compréhension des métiers de l'entreprise - Besoins et contraintes des utilisateurs
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et de Validation des Systèmes d'Information
- Anglais professionnel
- Connaissances informatique - la maîtrise des logiciels CEGID PMI, Silver CS et/ou des langages VBA, VBS et SQL serait un plus
- Intérêt fort pour les technologies

Compétences

  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Entreprise

  • STIPLASTICS

Offre n°21 : SERVEUR / SERVEUSE BAR/RESTAURATION/SNACKING (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - LA SONE ()

« Servir est pour vous synonyme de plaisir d'accueillir et de satisfaction client ? Vous appréciez la dynamique du métier et créer du lien ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! »

La marque VISITES NATURE VERCORS regroupe 4 sites touristiques incontournables du Royans-Vercors, tous labellisés Qualité Tourisme. Nos sites proposent des expériences de visites inoubliables dans des cadres naturels exceptionnels.

Chaque site dispose d'un service de bar et/ou snacking (St Nazaire/Choranche) ou restauration (la Sône) pour compléter le service apporté à nos visiteurs locaux et (inter)nationaux.

Nous recrutons, pour intégrer nos équipes déjà en place, plusieurs Serveurs F/H pour la période estivale

Votre rôle ?

Accueillir et placer les clients,
Prendre les commandes pour transmission au bar ou en cuisine,
Préparer les boissons et/ou snacking client,
Effectuer le service à table (port du plateau obligatoire)
Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients,
Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place, dressage et réassort de stocks,
Veiller à l'hygiène et la propreté de l'espace de travail et des locaux inhérents,
Assurer la satisfaction des clients en veillant à répondre à leurs besoins et attentes
Vous serez rattaché.e directement à la Directrice du site et vous bénéficierez de l'accompagnement de la référente accueil qui seront en charge de votre intégration et votre formation.

Quant à vous ?

Autodidacte ou issu.e de la formation professionnelle , vous avez idéalement une première expérience (même courte) en service bar/restauration et une appétence pour le métier.

Ce qui sera important pour nous, c'est que vous :

appréciez le contact client et
vous sentiez à l'aise avec le rendu de monnaie
soyez dynamique pour gérer les rushs inhérents au métier
soyez investi.e dans l'ensemble de vos missions
aimiez travailler en équipe.
soyez disponible sur la durée entière du contrat et en capacité de vous rendre sur le site concerné
Parler anglais ou une autre langue étrangère serait un grand plus !

Infos +

postes à tps plein (35h hebdo en modulation horaire)
Contrats saisonniers du 1er ou 7/07 au 31/08/25, non logés
Travail en journée, pas d'horaires coupés
Travail we et jours fériés, selon la convention IDCC 1790 ENLAC
Salaire brute horaire 12.85 €
Possibilité de bénéficier de tickets restaurant ( prise en charge employeur 60% soit un gain net mensuel d'environ 100€ pour un tps plein selon planning)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle (prise en charge employeur 70%)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client

Entreprise

  • LA GROTTE DE CHORANCHE

    VISITE NATURE VERCORS, c'est une entreprise touristique ancrée dans son territoire qui propose à ses visiteurs la découverte de lieux naturels magiques dans le Royans-Vercors : la Grotte de Choranche et ses fistuleuses, la Grotte de Thaïs minérale et préhistorique, le Bateau à Roue et ses croisières bucoliques, le Jardin des Fontaines Pétrifiantes et ses tufières. C'est aussi une entreprise humaine qui salarie et fidélise de nombreux saisonniers chaque année! Rejoignez-nous!

Offre n°22 : PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION POLYVALENT H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - CHATTE ()

MAISON RAMBERT, entreprise Agroalimentaire de renom située à CHATTE (38), cherche un collaborateur(rice) Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) pilote de ligne de production polyvalent(e) en CDI sur notre site de production à Saint-Marcellin !

Dans un environnement boulanger aux fortes valeurs humaines, vous fabriquerez les ravioles artisanales pré-vendues.

Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Fabriquer la farce ;
- Fabriquer la pâte ;
- Piloter la ligne complète jusqu'au conditionnement.


Profil recherché :
Vous serez formé(e) en interne par vos collègues détenteurs du savoir-faire. Il est essentiel de savoir bien lire, écrire et compter.

Une expérience et/ou une formation de conducteur/conductrice de ligne de production sera appréciée.


Maison Rambert recherche avant tout une personne qui détient les savoir-être professionnels suivants :
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Respect des conditions d'hygiène
- Organisation
- Adaptabilité

Horaires 6H 14H15 OU 5H 13H

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°23 : Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ANDRE EN ROYANS ()

Installation photovoltaïque de 3 à 100 kWc, Résidentiel, Agricole et industriel.
Stockage par batterie / Site Isolés
Travail en hauteur par temps froid et fortes chaleurs.
Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers.
Temps de travail 35 H semaine du lundi au jeudi (heures supplémentaires possibles en fonction de la charge)
Déplacements occasionnels dans le quart sud est (toujours planifiés en avance et en accord avec vos impératifs personnels)
Une connaissance de base en électricité serait un plus.
Etre à l'aise avec les outils de base (perçeuse, visseuse, disqueuse etc...)
Débutant(e)accepté(e), formation en interne possible.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou d'électricité thermiques, solaires ou photovoltaïques
  • - Poser des panneaux solaires
  • - Relier des appareils au tableau électrique

Formations

  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VERCORS SOLAIRE

Offre n°24 : Médecin Spécialiste Psychiatre (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre.

Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs :

Secteur Handicap:
139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI).
Secteur EHPAD

204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI).

Pourquoi rejoindre le CHIVI ?
- Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence
- Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places
- Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022
- Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe

Profil recherché
Niveau requis :
- Praticien diplômé en psychiatrie
- Expérience appréciée

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.).
- Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie.
- Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin.
- Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile.
- Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie.
- Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie).

Qualités Recherchées :
- Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire.
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents.
- Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes.
- Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet.
- Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires.

Quelques détails pratiques :
Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible
Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Psychiatrie (Praticien diplômé en psychiatrie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°25 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI DIPLOME AUXILAIRE PUERICULTRICE
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Contexte et mission(s) du Multi Accueil

Missions du Multi accueil:

Le Multi accueil est un lieu d'accueil collectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il a pour mission d'assurer l'accueil de l'enfant pendant l'absence des parents. Pendant toute la durée de cet accueil, le multi accueil doit veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il participe à son développement psychique et moteur.
Dans le respect de l'autorité parentale, il contribue, en lien avec les parents, à l'éducation des enfants. Il apporte une aide aux parents pour favoriser conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale.


Missions du poste :

Favoriser le développement et l'épanouissement de jeunes enfants, qui pour un temps plus ou moins long, se trouvent hors de leur famille

Participe à la prise en charge individuelle de l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap

Répond aux besoins quotidiens de l'enfant, participe aussi aux soins spécialisés qui leur sont donnés et organise des activités d'éveil

Assure l'encadrement, la sécurité et la vie quotidienne des enfants
Description du poste
Activités principales :

ACCUEIL DES ENFANTS ET RELATIONS AVEC LES FAMILLES

Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.

Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire

Identifier les besoins de chaque enfant confié et effectuer les tâches et soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)

Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes éventuels de violences, de négligences ou de maltraitance, et les signaler à son responsable.

Assurer un cadre sécurisé et propre (rangement, nettoyage des espaces de vie, sanitaires, cuisine, jouets.)

Assurer le bien-être et le confort de l'enfant et susciter son éveil.en Proposant des activités adaptées aux compétences et besoins des enfants

Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents afin de créer un lien de confiance.

Encadrer des stagiaires

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques

S'assurer de la conformité avec la prescription médicale avant l'administration de tout médicament, en collaboration avec l'infirmière

Travailler au sein d'une équipe, transmettre ses observations, participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique

Participer aux réunions des parents ou de l'association sur convocation du bureau


RESPONSABILITE PEDAGOGIQUE ET SPECIFICITE DU POSTE

Préparer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec la Directrice

Impulser et favoriser la dynamique d'équipe

Initier les projets et les soutenir
Le contexte de la situation de travail

Le champ des relations du poste

- Relations internes au réseau

En lien avec le Président de l'Association

- Relations externes

En lien avec les enfants et les familles
En lien avec les partenaires extérieurs : bibliothèques et intervenants (musique.)


Contributions attendues du titulaire du poste aux objectifs du service

Etre garant du projet pédagogique du Multi Accueil en s'assurant de l'épanouissement des enfants au sein de la structure.


Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste


Avoir pour objectif permanent le bien être, la santé et la sécurité des enfants et de l'équipe éducative.

Etre force de proposition autour de la dynamique de projet et faire preuve d'initiative pour favoriser

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - initier et porter la dynamique de projet

Entreprise

  • LES PILLOUS

Offre n°26 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI DIPLOME EDUCATEUR
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Contexte et mission(s) du Multi Accueil

Missions du Multi accueil:

Le Multi accueil est un lieu d'accueil collectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il a pour mission d'assurer l'accueil de l'enfant pendant l'absence des parents. Pendant toute la durée de cet accueil, le multi accueil doit veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il participe à son développement psychique et moteur.
Dans le respect de l'autorité parentale, il contribue, en lien avec les parents, à l'éducation des enfants. Il apporte une aide aux parents pour favoriser conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale.


Missions du poste :

Favoriser le développement et l'épanouissement de jeunes enfants, qui pour un temps plus ou moins long, se trouvent hors de leur famille

Participe à la prise en charge individuelle de l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap

Répond aux besoins quotidiens de l'enfant, participe aussi aux soins spécialisés qui leur sont donnés et organise des activités d'éveil

Assure l'encadrement, la sécurité et la vie quotidienne des enfants
Description du poste
Activités principales :

ACCUEIL DES ENFANTS ET RELATIONS AVEC LES FAMILLES

Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.

Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire

Identifier les besoins de chaque enfant confié et effectuer les tâches et soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)

Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes éventuels de violences, de négligences ou de maltraitance, et les signaler à son responsable.

Assurer un cadre sécurisé et propre (rangement, nettoyage des espaces de vie, sanitaires, cuisine, jouets.)

Assurer le bien-être et le confort de l'enfant et susciter son éveil.en Proposant des activités adaptées aux compétences et besoins des enfants

Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents afin de créer un lien de confiance.

Encadrer des stagiaires

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques

S'assurer de la conformité avec la prescription médicale avant l'administration de tout médicament, en collaboration avec l'infirmière

Travailler au sein d'une équipe, transmettre ses observations, participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique

Participer aux réunions des parents ou de l'association sur convocation du bureau


RESPONSABILITE PEDAGOGIQUE ET SPECIFICITE DU POSTE

Préparer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec la Directrice

Impulser et favoriser la dynamique d'équipe

Initier les projets et les soutenir
Le contexte de la situation de travail

Le champ des relations du poste

- Relations internes au réseau

En lien avec le Président de l'Association

- Relations externes

En lien avec les enfants et les familles
En lien avec les partenaires extérieurs : bibliothèques et intervenants (musique.)


Contributions attendues du titulaire du poste aux objectifs du service

Etre garant du projet pédagogique du Multi Accueil en s'assurant de l'épanouissement des enfants au sein de la structure.


Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste


Avoir pour objectif permanent le bien être, la santé et la sécurité des enfants et de l'équipe éducative.

Etre force de proposition autour de la dynamique de projet et faire preuve d'initiative pour favoriser

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - initier et porter la dynamique de projet

Entreprise

  • LES PILLOUS

Offre n°27 : Préparateur en Pharmacie H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Dans le cadre du déploiement de l'automate de la PUI, nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin.

Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens :
* Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession.
* Vous préparez les médicaments en dispensation nominative.
* Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité.
* Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles.
* Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament.
* Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap).

CDD de 3 mois dans un premier temps pouvant être prolongé.

Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible.

Prise de fonction : Dès que possible

Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie (PREPARATEUR EN PHARMARCIE HOSPIT.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

    Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.

Offre n°28 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MIG alu inox à Saint Marcellin 38160 (H/F)
Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, et en collaboration avec les chaudronniers :
- Préparer les supports si besoin,
- Réaliser les soudures conformément au cahier de soudage et aux QMOS
- Participer aux contrôles internes et inspections client
- Réparer et vérifier les soudures
- Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre des démarches qualité de chaque réalisation
- Formé au soudage, vous avez une expérience d'au moins 5 ans, vous maitrisez la soudure TIG et MIG, spécialement pour des aciers Inox.
- La soudure Aluminium, Cuivre et autres métaux nobles est un plus.
- Rigueur et qualité de finition indispensables
- Organisation, Autonomie, travail en équipe, polyvalence


Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°29 : Contrôleur conformité (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un Contrôleur de fabrication spécialisé en métallerie et chaudronnerie à Saint Marcellin 38160 (H/F)

-Contrôler les pièces en cours et en fin de fabrication (dimensionnel, visuel, soudure, assemblage)
-Lire et interpréter les plans techniques et les cahiers des charges
-Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations
-Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
-Collaborer étroitement avec les équipes de production, méthodes et qualité
-Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication


-Formation technique en chaudronnerie, métallerie ou mécanique industrielle
-Expérience significative en contrôle qualité dans un environnement industriel
-Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de soudure, etc.)
-Connaissance des normes de soudure (ISO, EN, etc.) est un plus
-Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel


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Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Ouvrier maraicher sur SAINT ROMANS (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 38 - Saint-Romans ()

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvriers maraichers H/F au sein d'une exploitation . Le poste est à pourvoir sur la base d'un contrat saisonnier à temps plein jusqu'en octobre des que possible sur la commune de SAINT ROMANS.

Les missions seront les suivantes :

- Ramassage et entretien de divers fruits et légumes variés
- plantation et arrachage des cultures
- Pose de tuyaux pour l'arrosage
-conditionnement des légumes dans un bâtiment
- livraison
- Entretien de parcelles et de bâtiments

Eléments du contrat :

- Temps de travail et horaires : à définir avec l'agriculteur

- Rémunération : 12€ brut

Un première expérience est exigée pour le poste ! Les repas et logements ne sont pas fournis.


N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.

A très vite !

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • GE AGRI EMPLOI 26

    AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

Offre n°31 : Responsable de centre aquatique H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - management
    • 38 - CHATTE ()

Sous la responsabilité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse Familles et Sports, vous aurez les missions suivantes :
> Vous pilotez et assurez l'exploitation et le bon fonctionnement du centre aquatique dans le cadre des objectifs fixés
> Vous assurez le pilotage financier, administratif et réglementaire du centre aquatique..
> Vous pilotez et managez vos équipes avec un chef de bassin
> Vous contribuez à la mise en place d'une politique publique et d'un service public : mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets ainsi que la promotion de l'Olympide.
> Vous assurez l'exploitation du centre aquatique dans un cadre garantissant la sécurité, l'hygiène et le respect des réglementations auprès des usagers et de vos équipes

Votre profil:
Grade : Attaché, conseiller des APS ou ETAPS principal 1ère classe.
De formation supérieure dans les métiers du sport et idéalement titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou un diplôme équivalent à jour.
Vous avez une expérience significative en gestion d'équipement sportif ou de loisirs.
Vous possédez des connaissances en réglementation des installations sportives et/ou ERP et activités aquatiques, et idéalement en pratique et enseignement sportif vous permettant d'assurer avec rigueur le suivi de l'exploitation du centre aquatique.
La pratique de l'environnement règlementaire et juridique des collectivités locales (gestion budgétaire, ressources humaines, marchés publics) serait un plus.
Vous êtes un manager reconnu, vous êtes moteur au sein d'une équipe.
Doté.e de bonnes capacités relationnelles et d'écoute, vous aimez travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes.
Vous devez impérativement être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, outils de visio conférence, ) et en particulier avec les outils de planification d'activité (tableurs Excel ou équivalent).
Autonome dans votre travail, vous avez l'esprit de terrain, vous appréciez la polyvalence des missions qui vous sont confiées.
Vous faîtes preuve de rigueur, réactivité et adaptabilité dans le cadre de votre mission et possédez des capacités rédactionnelles. Vous savez également faire face aux situations d'urgence. Le sens du service public et la capacité à être force de proposition et à rendre compte sont aussi des qualités attendues.

Temps complet, 35h00 hebdomadaire sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine (avec une organisation du temps de travail en débit/crédit permettant de bénéficier d'une dizaine de jours de récupération par an)
Disponibilité demandée pour les animations (soirées et week ends).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indem-nitaire ( IFSE 620€ + IFSE encadrement 40€) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport) - possibilité de télétravail

Poste à pourvoir à compter du 15/07/2025.

Compétences

  • - Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
  • - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • - BEESAN OU BPJEPS AAN
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Manager une équipe
  • - Maîtrise du pack Office

Formations

  • - Activité physique et sportive | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°32 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c'est un territoire à mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (35 min de Valence et de Grenoble entrain). Il propose une grande variété d'offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité.
En effet, le territoire dispose d'un nombre conséquent d'infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges,lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire...Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France...
Enfin, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est une communauté de communes récente créée en 2017, avec une équipe intercommunale engagée et à l'écoute regroupant 47 communes dynamiques et solidaires et 45 000 habitants.
Dans une volonté d'accompagner les communes rurales dans la gestion de leurs services administratifs, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté crée un pool de remplacement de secrétaires de mairie pour permettre aux maires de faire face sereinement aux absences temporaires de leurs secrétaires (congés, maladie,missions ponctuelles).

PRINCIPALES MISSIONS :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez la diversité des missions et l'autonomie dans votre travail
- Vous appréciez le contact direct avec les élus et les habitants
- Vous souhaitez contribuer concrètement à faire vivre nos communes rurales
- Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques

Vous interviendrez dans les mairies du territoire pour assurer les remplacements ponctuels ou les renforts administratifs.
Vous contribuerez à la vie des communes et accompagnerez des élus investis dans leurs missions de proximité.

Vous serez un(e) allié(e) précieux(se) des maires dans la gestion quotidienne de leur commune dans les domaines suivants :
- Accueil du public, état civil, gestion du cimetière, élections, services à la population (garderie, cantine, .)
- Soutien aux élus : préparation des conseils municipaux, rédaction des actes administratifs, des délibérations
- Gestion administrative, financière et budgétaire (mandats, titres, subventions.)
- Gestion RH de proximité : paie, contrats, suivi des dossiers agents
- Soutien aux services supports de l'intercommunalité entre deux missions
- Vous bénéficierez d'un appui technique assuré par les services de l'intercommunalité pour les dossiers complexes (urbanisme, marchés publics,.) et par le centre de gestion de l'Isère (chargée de mission référente dédiée aux secrétaires de mairie).

COMPÉTENCES / PROFIL :
- Bac +2 souhaité (assistant de direction, gestion administrative, .)
- Expérience préalable indispensable sur un poste administratif en collectivité locale de préférence en mairie
- Maîtrise impérative des outils de bureautique (pack office, internet, .)
- Connaissance attendue des règles de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service public
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)

Compétences

  • - Accueil et renseignement de la population :
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil

Entreprise

  • CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Nous recherchons un vendeur ou vendeuse polyvalente

Boutique située à Chatte 38160
Epicerie de spécialités italiennes
Poste à pourvoir à partir d 26 Aout 2025
CDD de 35h pouvant évoluer en CDI
Travail du mardi au samedi

Le poste est varié et multitâches :
- Service du client avec coupe de charcuteries et fromages
- Gestion caisse
- Ouverture de la surface certains jours en autonomie, fermeture en binôme avec la gérante
- Gestion des appels téléphoniques : réservation de plateaux et paninis
- Mise en rayon
- Réception de livraison
- Nettoyage des surfaces et du matériel

-

Compétences

  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Offre n°34 : INGENIEUR R&D LOGICIEL EMBARQUE MICROCONTROLEUR- H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Au sein du Bureau d'étude « électronique et logiciel » du service R&D, votre mission consistera à concevoir des produits et objets connectés dans le domaine du data center et du bâtiment numérique.

Dans la cadre de cette mission, vous serez amené(e) à réaliser les différentes étapes de conception logicielle :
Spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel, en anglais

Architecture, développement, tests unitaires logiciel embarqué dans le respect des règles de qualité et de cybersécurité

Echanges avec des équipes du groupe réparties sur d'autres sites (France, Allemagne, Australie, Chine, .), en anglais
Environnement: IP, Wifi, Ethernet, Zigbee, Bluetooth, Matter, Thread, DECT NR+

Vous serez en relation avec les différents services tels que : le bureau d'étude mécanique/électrique, les achats, la qualité, le laboratoire, le marketing.
Bonne connaissance en sécurité de l'information requise (ISO 27001)

Compétences

  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Electronique de puissance

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LEGRAND FRANCE

    "Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables."

Offre n°35 : INGENIEUR R&D LOGICIEL EMBARQUE - H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Au sein du Bureau d'étude « électronique et logiciel » du service R&D, votre mission consistera à concevoir des produits et objets connectés dans le domaine du data center et du bâtiment numérique.

Dans la cadre de cette mission, vous serez amené(e) à réaliser les différentes étapes de conception logicielle :

Spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel, en anglais
Architecture, développement, tests unitaires logiciel Linux embarqué dans le respect des règles de qualité et de cybersécurité
Echanges avec des équipes du groupe réparties sur d'autres sites (France, Allemagne, Australie, Chine, .), en anglais

Environnement: IP, Wifi, Ethernet, Zigbee, Bluetooth, Matter, Thread, DECT NR+

Vous serez en relation avec les différents services tels que : le bureau d'étude mécanique/électrique, les achats, la qualité, le laboratoire, le marketing.
Bonne connaissance en sécurité de l'information requise (ISO 27001)

Compétences

  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Electronique de puissance

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LEGRAND FRANCE

Offre n°36 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Pour renforcer son équipe en place, l'enseigne recrute un/une fleuriste:

Vous avez obligatoire un CAP Fleuriste à minima.

Vous serez chargé(e) de :
- réaliser les bouquets et les compositions florales
- encaisser et tenir la caisse
- entretenir les végétaux et la surface de vente
- aider à la rédaction de message d'où l'importance d'avoir une bonne orthographe

Vous travaillez du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. un dimanche matin par mois
un weekend de 3 jours par mois
Vous êtes autonome dans votre travail.

Compétence(s) du poste
- Accueillir une clientèle
- Composition florale
- Contrôler l'état des végétaux
- Disposer les produits sur le lieu de vente
- Effectuer l'entretien des végétaux
- Encaisser le montant d'une vente
- Entretenir un espace de vente
- Proposer un service complémentaire à la vente
- Proposer un service, produit adapté à la demande client
- Réceptionner un produit
- Trier des végétaux
- Effectuer des livraisons en local avec le véhicule de l'entreprise

Horaires en continu pour une équipe de 3 personnes en roulement : de 8h30 à 15h30 ou 10h30-16h30 ou de 12h30 à 19h30.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Gestion des couleurs et contrastes
  • - Horticulture
  • - Floriculture
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Livrer une commande
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLUS DE FLEURS PLUS DE BONHEUR

Offre n°37 : Chef(fe) d'équipe Charpente (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST ROMANS ()

Offre d'emploi - Chef d'équipe Charpentier (H/F)
LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Chef d'équipe Charpentier (H/F) talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural.
- Profil Recherché :
- Expérience :
o Confirmé dans la charpente-couverture.
o Le CAP, BP ou Bac Pro charpentier est souhaité.
- Compétences :
o Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente-couverture
o Lecture de plans, traçage, taille, assemblage, pose.
o Autonomie et rigueur dans l'exécution
o Connaissance des règles de sécurité sur chantier et en atelier.
- Savoir être :
o Capacité à organiser, encadrer et motiver une équipe
o Sens des responsabilités et du travail bien fait
o Esprit d'initiative et gestion des priorités.
- Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la restauration à la création.
- Responsabilités :
- Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité.
- Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet.
- Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels.
- Avantages :
- Contribuer à la préservation du patrimoine culturel.
- Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée.
- Opportunités de développement professionnel.
- Informations :
- Poste basé à Saint-Romans 38160.
- Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère.
- Rémunération selon profil.
- Comment Postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Chef d'équipe Charpentier" dans l'objet.
Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé.
Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !

Compétences

  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LCG

Offre n°38 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le). Une première expérience en restauration collective serait un plus.
Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir.

CAP cuisine exigé

Missions :
- Préparation des plats froids/chauds ;
- Gestion, vérification des livraisons ;
- Nettoyage des surfaces et plans de travail ;
- Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ;
- Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ;
- Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ;
- Travailler en équipe.

Type de contrat : CDI
Prise de poste : dés que possible
Temps de travail : Temps plein - Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours
fériés par roulement.
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective: CCN66

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine (CAP Cuisine ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°39 : Cadre de santé service médecine (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons un Cadre de Santé H/F pour notre service de médecine, imagerie et HDJ.

Le Périmètre du poste :
Service de Médecine à orientation gériatrique de 30 lits dont 3 lits identifiés de soins palliatifs HDJ 4 places
Service d'imagerie conventionnelle : soit 40 agents en gestion.

Vos missions :
Sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et en collaboration avec les chefs de service de médecine et de l'imagerie, le cadre de santé est chargé de:
* coordonner l'activité paramédicale gérer les ressources humaines du service de médecine et d' imagerie d'animer les équipes participer aux différentes réunions (staffs, réunions de service, réunions institutionnelles, .)
* coordonner les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du parcours patient.
* Communiquer avec les partenaires externes afin d'optimiser la gestion des lits
* Assurer la gestion courante du service : commandes, bon de travaux, gestion des stupéfiants.
* Organisation, accueil et suivi des stagiaires
* Participation à la démarche qualité

Localisation : Sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin
Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Diplôme de cadre de santé ou équivalent.
Contrat : CDI ou MUTATION
Temps de travail : Temps plein.
Conditions et horaires de travail : Horaire de journée du lundi au vendredi
Cadre au forfait
Télétravail possible 2 jours / mois
Pas d'astreinte.
Prise de fonction : Dès que possible

Vos avantages :
Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les
vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS
Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.
Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Encadrement santé (cadre de santé) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°40 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Au sein d'un atelier de production, vous pratiqué les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle, vous réalisez des contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, projecteur de profil, cales, piges, gabarits de contrôle), vous réalisez également des contrôle d'aspect / Contrôles par prélèvements : utilisation des tables statistiques / Contrôles des données de production (OF/composants/matière/colorant). Vous réalisez les tests et essais;

Vous vérifiez le bon déroulement des actions de contrôle et d'enregistrement réalisés par les opérateurs et les techniciens
Vous participez à l'intégration des nouveaux employés en production, vous organisez les opérations de tri;
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production, Libérer les lots, Rédiger et approuver les certificats de conformités et d'analyse.

Vous pratiquez également des contrôles qualité au niveau de la réception: vous pratiquez et enregistrez les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle, vous contrôlez des tests visuels,
Contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, projecteur de profil, cales, piges, gabarits de contrôle)
Contrôles par prélèvements : utilisation des tables statistiques;
Vous validez la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots
vous réalisez les tests et essais, vous participez à la rédaction des gammes de contrôles réception.

Formations

  • - Qualité industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°41 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Just-de-Claix ()

Les missions principales sont de poser des vitrage sur menuiserie / Transporter et manipuler les vitrages en respectant les consignes de sécurité port de charge (vitres)/ mise en place de la colle/Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques fournis/Utiliser les techniques de calage, de jointage et de fixation adaptées / rangement. Vous serez former directement sur place et serez en binôme. Les horaires sont de 5H-13H30 la semaine et le vendredi 5H-11H, Poste à pourvoir de suite

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°42 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Romans ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :
Préparation et manutention du matériel de charpente (bois, pièces métalliques.)

Aide à l'assemblage de structures bois ou métalliques

Aide à la pose de charpentes (fermettes, poutres, liteaux, etc.)

Approvisionnement du chantier en matériaux

Aide à la fixation des éléments de structure (clouage, vissage, boulonnage)

Participation au montage d'échafaudages simples ou plateformes

Et également :

Chargement et déchargement de matériaux et d'outils

Port de charges lourdes (dans le respect des consignes de sécurité)

Rangement et organisation du chantier ou de l'atelier

Nettoyage de fin de journée (balayage, tri des déchets, rangement du matériel)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.

Offre n°43 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'EAM a pour philosophie de porter attention à chacun et de construire des projets quotidiens à vivre.
Exercer un rôle d'hôte accueillant, garant des besoins, de la sécurité et de l'intimité de chaque résident.
Proposer des prestations de soins, d'hébergement, et d'animation.
Favoriser l'individualisation et accompagner les évolutions dans la vie d'adulte. Travailler auprès des familles pour leur permettre une juste place dans le respect de l'intimité de leur proche et de son lieu de vie.

L'EAM est à la recherche d'un profil Moniteur Educateur H/f, avec des missions de coordinations dans le cadre d'un CDD à temps plein, à termes imprécis d'une durée minimale de deux mois.

Missions :
- Animer et coordonner les temps de relèves et/ou réunions d'équipe éducative ;
- Accompagner chaque membre de l'équipe à comprendre les attendus , les échéances ;
- Recenser les activités et les planifications, s'assurer du bon déroulé ;
- Être garant de la charte des droits et libertés ;
- Informer l'équipe et la Direction dans le cas de dysfonctionnements en vue de rechercher des améliorations ;
- Effectuer des temps de présence auprès des résidents ;
- Assurer l'organisation, le suivi et l'évaluation des PPI ;
- Rédiger les divers documents de synthèses, projets, procédures etc.
- Faire les commandes et suivre les livraisons ;
- Superviser l'organisation des transports ;
- Organiser les séjours adaptés ;
- Travail en concertation avec familles et partenaires extérieurs ;
- Gérer la caisse du groupe et les budgets des résidents.

Profil :
Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
Capacité d'adaptation et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidents.

Prise de poste : 25/08/2025
Temps de travail : Temps plein / Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective: CCN66

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Etat Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°44 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recrutons un(e) contrôleur/euse technique bénéficiant de l'agrément.
Débutant(e) accepté(e) sous réserve d'assurer une formation en doublure avec le contrôleur actuel.
Poste à temps complet à 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Possibilité de travailler le samedi matin avec augmentation temps de travail à 39h/semaine dont 4 heures supplémentaires majorées.

Compétences

  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Utilisation de logiciels de contrôle
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
  • - Agrément Contrôle Technique Automobile

Formations

  • - Mécanique automobile (avec AGREMENT Contrôle Techn.Auto) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE ST MARCELLIN

Offre n°45 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Le poste :
L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un(e) manoeuvre H/F. Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier. Vos responsabilités au cours de votre mission : Assurer le transport des matériaux et le bon approvisionnement, Nettoyer et sécuriser le chantier, Aide à la pose de bordures, coffrage, montage des murs, Déblayage.

Profil recherché :
Et si on parlait de vous ? : Vous êtes débutant(e) et vous disposez d'une première expérience professionnelle, Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se), Votre dynamisme fait la différence. Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°46 : AMP/AES H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
CCN du 15 mars 1966

Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés.
Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes :

- Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies,

- Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

- Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif,

- Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux,

- Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans,

- Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les ressources nécessaires.
Aptitudes :

- Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions.
- De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation.
- Des capacités d'adaptation et de remise en question.
- Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF).
- Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées.
- Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
- Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte.

Profil :

Être titulaire du Diplôme AES/AMP
De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée.
Rémunération : 1766.92€ à 2274.74 € base brute temps plein, selon expérience.


Prise de poste : Dès que possible
Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées)
Lieu : Saint Laurent en Royans
Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°47 : Adjoint Chef de Projet (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Gestion de projets industriels
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - CHATTE ()

CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI.

Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques.

Rattaché(-e) au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales :

Vos missions :

Assurer la gestion et le suivi des plannings projets
Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients
Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes
Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet.

Votre profil

Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique.

Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international.

Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO).

vous possédez des connaissances dans l'Usinage.

Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique.

Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Vous êtes autonome, rigoureux/se avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité.

Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°48 : Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Formateur / Formatrice ANGLAIS
Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes et enseignez de la 4ème au BTS.
Classes dans lesquelles vous intervenez :

- BTS ACS'AGRI : Anglais
- BAC PRO CGEA (option polyculture élevage) : Anglais
- CAP des métiers du bâtiment : Anglais
- 4ème-3ème : Anglais, informatique et Histoire Géo

Description du poste :
Vous serez en relation avec les jeunes, les familles, les maitres de stage ou d'apprentissage, les partenaires et vos homologues de MFR au sein de notre réseau.
Vos missions : - La formation théorique - Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes - Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, CCF et épreuves terminales) - Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires)
Profil : Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute ; Aptitude à travailler en équipe ; Esprit associatif.
Temps de travail 90% heures annualisées sur la base de 1428 heures.
Contrat à durée déterminée
Salaire Mensuel Brut : 2200,00 à 2600,00€ /12.0 mois sur la base de la convention collective des MFR

Déplacements : Ponctuels (zone départementale essentiellement, quelques visites de stages hors département)

Profil souhaité
Expérience
- Souhaitée mais débutant accepté
Compétences
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Être garant du maintien du cadre
Formation
- Idéal : Master, une Licence ou une Maîtrise pourrait convenir
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENT

Offre n°49 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ST THOMAS EN ROYANS ()

Nous recherchons plusieurs agents de propreté sur le secteur de Saint Thomas en Royans afin de complété notre équipe.
Horaires et journées à définir. Certains week-ends seront travaillés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de désinfection sans produits chimiques
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Utilisation de produits biodégradables
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°50 : Responsable contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.
Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Statut cadre avec Jour Non Travaillé (JNT)
- Une rémunération attractive, des titres restaurant
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes sur Saint Marcellin ou sur Lyon de :
Responsable du Contrôle de gestion (H/F)

Votre mission : Vous êtes le bras droit du Directeur Administratif et Financier Groupe. Vous encadrez et formez une petite équipe de partenaire business » pour fournir à la direction et aux opérationnels la visibilité sur la performance du groupe ainsi que des recommandations d'actions, que ce soit au niveau opérationnel ou stratégique.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Partenaire de la performance des opérations : définir et implémenter les bons KPIs, identifier et proposer les actions d'amélioration, aider à prioriser les dépenses et les investissements (calculs de retour sur investissements.)
- Partenaires du commerce et de la R&D : produire les taux horaires et calculs de rentabilité pour les cotations clients, puis suivre leur exécution dans la vie du projet, ainsi que les dépenses et investissements liés aux projets. Assurer la fiabilité des prévisions de vente à court et moyen terme.
- Partenaire de la direction : piloter le processus budgétaire, suivre et reporter son exécution et proposer mesures correctives et re-prévisions.
- Valoriser les stocks ; en suivre l'évolution avec les parties prenantes et en déterminer les éventuelles dépréciations.
- Mener toute analyse financière ad hoc afin de permettre une décision ou garantir un pilotage efficient du groupe.

Compétences requises :
- BAC + 5 en Finances
- Expérience en finance de 7 à 15 ans, dont au moins 3 en contrôle de gestion industriel.
- Excellente compréhension de la rentabilité d'une entreprise industrielle et des calculs de retour sur investissements.
- Expérience de travailler avec un ERP et des outils analytiques (BI.)
- Anglais professionnel
- Une expérience managériale est un plus
- Une expérience de travail en PME, ETI ou petite équipe est un plus

Qualités principales :
- Rigueur - conscience professionnelle & précision
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Forte autonomie et capacité à résoudre les problèmes.
- Excellente communication orale et écrite, capable d'interagir avec toutes les fonctions et niveaux hiérarchiques.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • STIPLASTICS

Offre n°51 : Chargé qualité fournisseurs et sous-traitants (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin
- Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes :
Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F

Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités.
A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :
Qualité Fournisseurs et sous-traitants :
- Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs
- Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions
- Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants
- Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications
- Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception
- Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger
- Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes
- Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants

Système Qualité :
- Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives
- Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE
- Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control
- Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs
- Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne
- Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation
- Réaliser des audits internes
- Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais

Compétences requises :
- BAC+3 ou équivalent en qualité
- Anglais : capacité à gérer divers sujets
- Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus.
Qualités principales :
- Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
- Capacité à travailler en autonomie
- Respect des délais
- Discrétion
- Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle
- Adaptabilité à différents types de situation

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • STIPLASTICS

Offre n°52 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé.

- Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ;
- Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ;
- Vous accompagnez les familles ;
- Vous animez des activités en cohérence

Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe.
Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap.
Connaissances en autisme appréciées.
Type de contrat : CDD de remplacement
Prise de poste : au plus vite
Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Travail les week-ends et vacances scolaires.
Rémunération : 1763.99 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°53 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur.

Postes à pourvoir en CDD à temps partiel à partir de mai 2025 - remplacement salarié absent

Poste et Missions :
- Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ;
- Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ;
- Vous accompagnez les familles ;
- Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ;

Profil :
Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap.
Être investi et engagé
Connaissances en autisme appréciées

Horaires : selon roulement - Internat de semaine

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°54 : Aide Couvreur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Romans ()

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide couvreur dans le cadre d'un contrat a durée déterminée d'une durée de 6 mois.

Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et de la couverture.

Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide couvreur :

- Déposer une toiture
- Poser des tuiles, ardoises....
- Poser des matériaux d'isolation
- Poser des supports de couverture
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Remplacer des chevrons
(Cette liste est non exhaustive).

Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE

Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés
Qualification du poste : Ouvrier

Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • GEIQ BTP ISERE DROME ARDECHE

Offre n°55 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Rejoignez notre réseau !
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association de St Romans et ses alentours :

Un(e) AUXILIAIRE DE VIE/ AIDE A DOMICILE (H/F)

Profil recherché:
Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être.

Chaque année, notre secteur a besoin de recruter, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs :
Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité.

Publics accompagnés

Vous pouvez intervenir auprès des familles, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie.

Vos missions

o Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche) aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas.
o Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs.
o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression.
o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires.
o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison.

Nos avantages

Vous commencerez en doublon chez nos bénéficiaires, vous serez encadré (e) et soutenu (e) par l'association et intégré(e) dans une équipe dynamique avec qui vous serez amené(e) à échanger lors de différents moments.
Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile.
Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 100%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe.

Conditions
o Diplôme souhaité mais pas obligatoire
o Contrat de travail : Temps partiel, CDI évolutif
o Poste à pourvoir : Pendant toute l'année
o Salaire : à partir de 13.09€ brut/heure
o Interventions en horaires décalés Travail 1 week-end/ mois et/ou les jours fériés par roulement
o Permis B + véhicule personnel

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADMR de St Romans

Offre n°56 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cœur d'un territoire dynamique !

Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité du Cadre supérieur de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
- Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
- Participer aux actes de la vie courante des résidents.
- Favoriser le bien-être physique et mental(aide aux repas, au lever et au coucher).
- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
- Coordonner et assurer la continuité des soins.
- Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Localisation : St Marcellin et Vinay
Salaire brut mensuel : À partir de 2660€ brut mensuel
Contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

P R O F I L R E C H E R C H E
Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignante
Vous êtes capable d'adaptabilité et de disponibilité et vous savez travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes à l'écoute des résidents.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

    Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.

Offre n°57 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé.

- Réaliser des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes.
- Exercer une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
- Travailler en équipe avec deux autres infirmières.
- Veiller au maintien et au développement de l'autonomie de la personne.
- Etre responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. Travailler en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état Infirmier
Savoir prendre du recul et la juste distance
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Permis B obligatoire

Type de contrat : CDD pour remplacement jusqu'au 20/01/2026
Prise de poste : au 01/09/2025
Temps de travail : temps partiel 28h hedbo. (0.8 ETP) Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-20h00). Un mercredi sur deux travaillé.
Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) selon CCN66

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°58 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - IZERON ()

Entreprise familiale de travaux publics recherche :
Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t)
Expérience souhaitée.
Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ...
Poste disponible de suite.

Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets.
Salaire à négocier suivant expérience.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Offre n°59 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - IZERON ()

Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD.
Réalisation de travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers.
Polyvalence et autonomie.
Salaire : à négocier suivant expérience
Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°60 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) en CDI !


Vos principales missions :

-Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, révision, freins, amortisseurs, etc.).
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
-Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à effectuer.
-Garantir la qualité et la sécurité des interventions.
-Participer à la vie du centre et veiller à la satisfaction des clients.



Le profil recherché :

-Vous avez un diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). Vous avez déjà une première expérience.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client.
-Vous aimez travailler en équipe.



Travail sur 39h

N'attendez plus, déposez votre candidature dès maintenant ! Nous serions ravis de l'étudier.

Manpower.fr

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Médecin (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Domaine d'intervention en hospitalisation complète SSR/Médecine.
-Prise en charge des patients âgés hospitalisés, polypathologiques, en situation aigüe avec décompensation d'organe(s), en provenance du service de CCNP ou du service d'accueil des urgences de Romans ou Voiron ou par admission directe sur appel du médecin traitant ou par mutation intra-service
-Visites médicales dans les secteurs d'hospitalisation complète et rencontre avec les familles.
-Participation et présentation des dossiers aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires de secteur, et spécifiques (soins palliatifs, ),
-Orienter les patients dans la filière de soins gériatriques
-Organisation de la sortie du patient, rédaction du compte rendu d'hospitalisation
-Participation à la prise en charge en hôpital de jour pour bilan gériatrique et/ou examen complémentaires.
-Encadrement et séniorisations des assistants et internes.
-Participation aux réunions institutionnelles concernant la mise à jour des connaissances pratiques ou l'analyse de dossiers.

DIPLOMES : Docteur en médecine générale.

CONTRAT : Possibilité de Temps plein, temps partiel

SALAIRE NET MENSUEL : Pour un interne étudiant de 3eme cycle en études de Médecine : 4952€ nets mensuel.

Possibilité d'hébergement en colocation au sein d'une villa située à St Marcellin en face du Centre Hospitalier.

PRISE DE FONCTION : Dès que possible.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, CV, lettre de motivation, par email ou par courrier à :
CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère).
Direction des Ressources Humaines
1 av Félix Faure - 38161 SAINT-MARCELLIN CEDEX.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine générale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHIVI

    Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.

Offre n°62 : Médecin Généraliste (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Généraliste.

Le CHIVI recrute un médecin (H/F) pour intervenir dans le secteur médico-social, en EHPAD, avec un exercice partagé entre la ville et l'hôpital.

Contrat proposé :
- CDD à temps partiel (40 % minimum), avec possibilité d'annualisation du temps de travail.

Rémunération :
- Jusqu'à 9 145 € brut par mois pour un temps plein, soit environ 7 500 € net mensuel, selon votre expérience.

Hébergement :
Des solutions d'hébergement en colocation sont disponibles :
- Une villa située à Saint-Marcellin, juste en face du Centre Hospitalier.
- Un logement sur le site du Perron à Saint-Sauveur, à loyer modéré.

Ce poste représente une belle opportunité pour contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients en EHPAD, tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.

Profil recherché :
Nous recherchons un médecin générale, toute spécialité confondue. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS)
Une expérience en gériatrie serait un atout apprécié.

Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que médecin traitant, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients. Vous assurerez le suivi médical en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un lien facilité avec le secteur sanitaire, notamment grâce à un accès privilégié à un plateau technique et à des consultations spécialisées.

Qualités Recherchées :
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Grande rigueur
- Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine (Docteur en médecine ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°63 : Aide-Soignant ASG service ESAD (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Aide-Soignant ASG service ESAD (H/F).

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS :
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Niveau requis :
Formation AFGSU valide
Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie.

Vos missions principales :
- Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences.
- Mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres
- Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant)
- Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
- Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration)
- Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser
- Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile
- S'engager dans la démarche qualité du service

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Contrat :
- CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement.
- Temps de travail : Temps plein
- Prise de fonction : Dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DPAS ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°64 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - CHATTE ()

Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics et paysagisme à Chatte.

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer une équipe (intégration, formation, distribution du travail)
- Respect du planning d'exécution du travaux + rendre compte et informer ses Responsables
- Connaissance de la réglementation technique ainsi que la législation hygiène et sécurité.
- Passer directement des commandes pour certains produits (auprès des fournisseurs référencés).

Responsabilités :
- Responsable de la bonne application des procédures sur le chantier
- Responsable des véhicules et matériels mis à sa disposition (camions, matériel de localisation,
gros et petit outillage, ).
- Communiqué au Responsable matériel toutes anomalies de fonctionnement des équipements
utilisés.

Profil :
Expert dans votre métier
Esprit d'équipe, autonomie
Rémunération et avantages :

- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°65 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) chauffeur(se) poids-lourd H/F. Vous aurez en charge la conduite d'un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur les chantiers.

Vos missions :
- Conduire et manœuvrer le PL de manière sure et efficace,
- Charger et décharger la marchandise en toute sécurité,
- Assurer l'entretien essentiel de votre camion,
- Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficaces des livraisons,
- Apporter votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin.

Votre profil :
- une expérience dans les travaux publics,
- le permis C et au moins 2 ans d'expérience,
- le permis SPL peut-être un plus. Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client un Chaudronnier à Saint Marcellin 38160 (H/F)
Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, et pour des projets prototypes :
- Réaliser les ouvrages, pièces et outillages, à partir des plans et du dossier technique.
- Accompagner si besoin les interventions de soudage et d'usinage
- Participer aux contrôles internes et inspections client
- Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre des démarches qualité de chaque réalisation
- Formation initiale en Chaudronnerie, confortée par une expérience d'au moins 5 ans dans des réalisations à haut niveau technique
- Maîtrise des lectures de plans, de toutes les activités de chaudronnerie (cotes, montage, redressage, etc.)
- Autonomie, rigueur, travail en équipe, exigence de qualité


Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°67 : Maçon VRD (h/f)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - IZERON ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un.e Maçon.ne VRD à Izeron (38160) en CDI.

Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans

Vos tâches seront:
- Pose de bordures
- Reprise des regards
- Mise à la côte de tampons
- Petite maçonnerie

Salaire selon expérience

Prise de poste dès que possible pour un CDI !

Le.la candidat.e devra être véhiculé afin de pouvoir se rendre au dépôt qui se situe à Izeron (38160).

Profil expérimenté en maçonnerie VRD

Horaire de journée




Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°68 : Femme/Homme de ménage à Saint-Marcellin (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - St Marcellin ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saint-Marcellin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f),
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,50€ (selon profil) ;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • OHUMAINAJA

Offre n°69 : Référent(e) Remplaçant(e) ménage (H/F) à Saint-Marcellin

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - St Marcellin ()

Vous n'avez pas d'expérience ? Et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as de l'organisation, du ménage et de l'entretien du domicile ? Vous aimez transmettre, accompagner, et relever des défis chaque jour ? Alors cette annonce est faite pour vous !
Nous recherchons une Référente Remplaçante Aide-Ménagère (H/F) en CDI - 35h/semaine sur le secteur de Saint-Marcellin et ses alentours.
Vos missions principales :- Réaliser des prestations de ménage, repassage, entretien du domicile chez nos bénéficiaires;

Remplacer les intervenant(e)s en cas d'absence ;
Accompagner les nouvelles recrues sur le terrain lors de leur intégration ;
Être un appui à l'organisation de l'équipe et au maintien de la qualité de service ;
Faire le lien entre les bénéficiaires, les intervenant(e)s et l'équipe encadrante ;

Ce que nous vous proposons :- Un CDI à 35h/semaine avec un planning stable ;

Une rémunération horaire brute de 12.00€ à 12,50€ selon votre profil ;
Une voiture de service mise à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels ;
Des formations régulières et un accompagnement dans votre montée en compétences ;
Un parcours d'intégration personnalisé, avec du soutien et des temps d'échanges ;
De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, outils de travail fournis.

Ce que nous attendons :- De la rigueur, de l'autonomie, le sens du service ;

Une bonne capacité d'adaptation et l'envie d'aider les autres ;
Permis B et véhicule personnel indispensables.

Rejoignez une équipe dynamique, humaine, et engagée ! Votre place est ici, avec nous !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • OHUMAINAJA

Offre n°70 : Auxiliaire de vie h/f à Saint-Marcellin

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
    • 38 - St marcellin ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?
Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*?
Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.
Pour le secteur de Vinay et dans un rayons de 15 kms, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
une rémunération brute horaire de 11,98€, à 12.30€ (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos variable et modulable le week-end 1 samedi et 1 dimanche par mois en roulement.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OHUMAINAJA

Offre n°71 : Garde d'enfants H/F à Saint-Marcellin

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - St Marcellin ()

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) pour le secteur de Saint-Marcellin, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f).
Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons :

un contrat CDI
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération comprise entre 11.88€ et 12.30€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

  • OHUMAINAJA

Offre n°72 : Garde d'enfants H/F à Chatte

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) pour le secteur de Chatte, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f).
Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..)
À noter : pour les personnes souhaitant un temps plein, il est possible de compléter ces missions de garde d'enfants avec un poste d'aide-ménagère ou d'auxiliaire de vie selon votre profil et vos souhaits.
Nous vous proposons :

un contrat CDI
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération comprise entre 11.88€ et 12.30€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

  • OHUMAINAJA

Offre n°73 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en mécanique
    • 38 - CHATTE ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous aimez résoudre les problèmes techniques?
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu? Alors cette annonce est faite pour vous!

Votre rôle :
-Réaliser l'entretien courant et les réparations des véhicules (vidanges, freins, distribution, embrayage...)
-Assurer la qualité et la sécurité des interventions

Ce que nous vous offrons :
-Un post en CDI en temps plein
-Une ambiance conviviale
-Un salaire attractif
-Un garage équipé de matériel moderne
-Des formations pour évoluer

Votre profil:
-Diplomé(e) en mécanqiue ou expérience
- Rigoureux(se) et passionné(e)
-Esprit d'équipe

Prêt(e) à relever le défi?
Envoyez votre CV par mail ou passez directement au garage

Venez rencontrer l'entreprise aux portes ouvertes et job dating le LUNDI 30 JUIN à 10H. Inscription obligatoire sur "Mes Evènements Emploi' ou auprès de votre conseiller France Travail

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESEAU PNEUS

    Réseau Pneus, garage toutes marques, spécialiste de la mécanique et expert en pneumatiques VL, VU, PL, Agricole, Travaux publics, Génie Civile, offrant un environnement dynamique et convivial qui valorise votre talent et votre progression. Travailler avec nous, c'est évoluer avec des experts passionnés et développer vos compétences. REJOIGNEZ-NOUS !

Offre n°74 : Maçon F/H

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ouvrier en maçonnerie H/F.Vous serez sous la supervision d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier ou directement du chef d'entreprise.

Vos missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie courante, d'aménagement et de création selon les plans transmis.
- Préparer les sols, réaliser les coffrages, procéder au scellement, à la mise à la côte, au coulage du béton, ainsi qu'à l'installation de mobiliers urbains.

Votre profil :
- Une parfaite connaissance du métier et/ou de la tâche confiée Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 38 - ST ROMANS ()

En lien avec les professionnels de santé, vous dispensez les soins de confort ou préventifs ainsi que les soins d'hygiène au domicile des bénéficiaires.
Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées, vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, alors rejoignez nos équipes !
Aide-soignant(e) à domicile : autonome mais pas seul(e) !
Vous serez encadré(e) et soutenu(e) par l'infirmière coordinatrice du SSIAD qui accompagne l'équipe, organise les journées et les supervises.
Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de professionnels. Vous pourrez communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

LES AVANTAGES A REJOINDRE NOTRE RÉSEAU ?
Voiture de service
Smartphone professionnel
Horaires de travail adaptés, planning effectués 3 semaines en avance
Assurance véhicule pris en charge lors de vos déplacements professionnels
Majoration du travail les dimanches et jours fériés
Équipements de protection
Garanties conventionnelles en matière de protection sociale, congés d'ancienneté.

pris de poste Mi Juillet au plus tard

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSAD DU ROYANS - ADMR

Offre n°76 : Aide Soignant / Aide soignante (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Missions :

Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale.
Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille
- Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
- Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la
coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et
construire des prestations adaptées.
- Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise
en oeuvre du Projet Personnalisé du résidant.
- Participer aux temps de relèves, aux temps de
réunions pluridisciplinaires.
- Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils
informatiques mis à disposition.
- Assurer divers accompagnements (médicaux.).
- Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/
Pictogrammes/ Photos...).
- Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du
handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir.

Profil recherché :

- Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique,
patient(e), aimant le contact humain, le travail en
équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de
solutions.
- Capacité d'adaptation et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens
du service rendu aux résidants.

- Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé
- Permis B obligatoire
Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé
- Permis B obligatoire
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : 21/07/2025
- Temps de travail : 0.90 ETP soit 31h50 /semaine.
Annualisation du temps de travail.
- Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel
à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end
sur deux travaillé. Exemple d'horaires :
7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h.

Avantages :

Cadre de travail au pied des montagnes, dans un
contexte verdoyant.
Accord télétravail et droit à la déconnexion .
Possibilités de formations annuelles.
Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
Projets stimulants.
Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site
premium.

Candidature (Cv et lettre de motivation ) à adresser à
Mme Stéphanie REY, cheffe de service via :
recrutements@assoc-laprovidence .com


Salaire base brute temps plein: 1801€ à 2274€ selon CCN66 (Ségur non incluse)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°77 : Chef(fe) d'équipe -Couvreur-Zingueur (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST ROMANS ()

Offre d'emploi - Chef d'équipe Couvreur-Zingueur (H/F)
LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Chef d'équipe Couvreur-Zingueur (H/F) talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural.
- Profil Recherché :
- Expérience :
o Confirmé dans la couverture et la zinguerie.
o Le CAP couvreur-zingueur souhaité.
- Compétences :
o Maîtrise des techniques traditionnelles de couverture
o Traçage, pliage, façonnage d'éléments métalliques
o Autonomie et rigueur dans l'exécution
o Connaissance des règles de sécurité sur chantier et en atelier
- Savoir être :
o Capacité à organiser, encadrer et motiver une équipe
o Sens des responsabilités et du travail bien fait
o Esprit d'initiative et gestion des priorités.
- Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la restauration à la création.
- Responsabilités :
- Effectuer des travaux de couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité.
- Réaliser des interventions de zinguerie selon les normes et les spécifications du projet.
- Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels, ou en autonomie pour accompagner les équipes de charpente.
- Avantages :
- Contribuer à la préservation du patrimoine culturel.
- Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée.
- Opportunités de développement professionnel.
- Informations :
- Poste basé à Saint-Romans 38160.
- Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère.
- Rémunération selon profil.
- Comment Postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Chef d'équipe Couvreur-Zingueur" dans l'objet.
Date limite de candidature : Sans objet
Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé.
Rejoignez LCG et apportez votre expertise en couverture et zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !

Formations

  • - Zinguerie (ou Charpente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LCG

Offre n°78 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Offre d'emploi - Couvreur-Zingueur (H/F)
LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Couvreur-Zingueur talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural.
- Profil Recherché :
- Expérience : Confirmé ou débutant dans la couverture et la zinguerie. Le CAP couvreur-zingueur serait un plus.
- Compétences : Maîtrise des techniques de couverture, installation de matériaux de qualité, compétences en zinguerie.
- Savoir être : Curieux et désireux d'apprendre et de se perfectionner. Vous êtes apte à travailler en équipe ou en autonomie selon la typologie des chantiers.
- Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la rénovation à la création.
- Responsabilités :
- Effectuer des travaux de couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité.
- Réaliser des interventions de zinguerie selon les normes et les spécifications du projet.
- Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels, ou en autonomie pour accompagner les équipes de charpente.
- Avantages :
- Contribuer à la préservation du patrimoine culturel.
- Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée.
- Opportunités de développement professionnel.
- Informations :
- Poste basé à Saint-Romans 38160.
- Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère.
- Rémunération selon profil.
- Comment Postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Couvreur-Zingueur" dans l'objet.
Date limite de candidature : Sans objet
Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé.
Rejoignez LCG et apportez votre expertise en couverture et zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • LCG

Offre n°79 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Offre d'emploi - Charpentier (H/F)
LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Charpentier talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural.
- Profil Recherché :
- Expérience : Confirmé ou débutant dans la charpente-couverture. Le CAP charpentier serait un plus.
- Compétences : Maîtrise des techniques de charpente-couverture, utilisation d'outils spécialisés, connaissance des techniques traditionnelle, maîtrise du tracé et de la taille de charpente, capacité à travailler en équipe.
- Savoir être : Curieux et désireux d'apprendre et de se perfectionner. Vous êtes apte à travailler en équipe ou en autonomie selon la typologie des chantiers.
- Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la rénovation à la création.
- Responsabilités :
- Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité.
- Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet.
- Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels.
- Avantages :
- Contribuer à la préservation du patrimoine culturel.
- Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée.
- Opportunités de développement professionnel.
- Informations :
- Poste basé à Saint-Romans 38160.
- Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère.
- Rémunération selon profil.
- Comment Postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Charpentier" dans l'objet.
Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé.
Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LCG

Offre n°80 : Aide Soignant / Aide soignante (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI.

Missions ;
- Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques.
- S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
- Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes.
- S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue.
- Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents.
Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu !

Avantages :
Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant.
Possibilités de formations annuelles.
Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
Projets stimulants.
Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°81 : Enseignant Technologie Informatique et Multimédia (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

POSTE ENSEIGNANT(E)
Matières : Technologie Informatique et Multimédia et EPI en co-animation
Classes : de 4e et 3e de l'Enseignement Agricole, CAPa SAPVER ( Service aux Personnes et Vente en Espace Rural) et 2nde, 1ère et Terminale Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires)

CDD de remplacement du 01/09/2025 au 31/08/2025

Diplôme exigé : Licence, titre ou diplôme professionnel reconnu équivalent en lien avec les matières d'enseignement

Compétences

  • - Sciences de l'information et de la communication
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques

Formations

  • - Réseau informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Pédagogie numérique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE BELLEVUE

Offre n°82 : Infirmier / Infirmière de soins généraux à domicile (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Ssous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens fonctionnels avec l'Infirmière de coordination (IDEC), vous complétez l'équipe en place, dans le cadre d'un remplacement et vous :

- Réalisez des soins infirmiers auprès des patients afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
- Évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins.
- Dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
- Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluriprofessionnelles.
- Réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales :
Accueil et entrée des patients
Gestion des soins et suivi des patients
Mission d'évaluation du dispositif de prise en charge des patients
Mission de planification en lien avec l'IDEC
Gestion de la facturation : Utiliser le boitier TLA pour vitaliser le patient, s'assurer de la bonne cotation des actes dans le respect de la NGAP, remplir la fiche de facturation, s'assurer de facturer les soins en collaboration avec le secrétariat.
Gestion du matériel et des équipements

Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni
Adhésion à l'ordre infirmier
Poste à temps partiel 70%

Planning hebdomadaire avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction :
- Travail certains samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi

Matériel fourni :
- Nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Téléphone portable durant les tournées
- Mallette de soins
- Véhicules
- Matériel de protection

Prise de poste au 01/07

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Charte des droits du patient
  • - Gestion des soins de fin de vie
  • - Formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile
  • - Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Pratiquer des soins palliatifs
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Pratiquer des soins en oncologie
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Santé (DE INFIRMIER(E)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SIRCO CENTRE DE SOINS

Offre n°83 : Aide Soignant / Aide soignante (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F en CDD.

Missions :

- Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques.
- S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
- Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes.
- S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue.
- Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents.

Avantages :

- Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant.
- Possibilités de formations annuelles.
- Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
- Projets stimulants.
- Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°84 : Aide soignant / Aide soignante (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Vos missions :
- Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques.
- S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
- Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes.
- S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue.
- Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner.

Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents.
Diplôme d'Aide Soignant
Permis B obligatoire

Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP) / Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, week-end selon roulement.
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective: CCN51/FEHAP

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°85 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'Association la Providence recrute pour son EHPAD, un(e) infirmier(e) en CDD (remplacement) du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires).

Missions :
- Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes.
- Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
- Travail en équipe avec deux autres infirmières.
- Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne.
- Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers.
- Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état Infirmier
Savoir prendre du recul et la juste distance
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé.
Salaire : selon l'ancienneté, (CCN51).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°86 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Têche ()

Rattaché au Responsable conditionnement et intégré à une équipe fonctionnant en 2x8, votre mission est d'assurer la conduite de plusieurs lignes de conditionnement.


A ce titre, et après une période de formation, vous :

Respectez les objectifs et anticipez les éventuels besoins en matière première, emballages ou encore ingrédients
Préparez le démarrage des équipement et assurez l'opérationnalité de la ligne
Contrôlez les paramètres liés au fonctionnement de la ou des machines et renseignez les feuilles d'enregistrement
Signalez toute anomalie et orientez la Maintenance
Appliquez les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité: notamment en nettoyant votre environnement de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°87 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Description du poste :
En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront :
- Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité.
- Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante.
Description du profil :
Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage
Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle

Offre n°88 : Vendeur comptoir (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Description du poste :
L'agence Adecco est à la recherche d'un Vendeur magasinier (h/f) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et familiale, spécialisée dans la vente de fournitures industrielles, matériel pour le bâtiment et d'articles de quincaillerie, située à ST MARCELLIN (38160).
Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et le service client, offrant une vaste gamme de produits adaptés aux besoins variés de ses clients. Ils cultivent un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à développer ses compétences et participer à la vie du point de vente.
En tant que Vendeur Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : accueillir les clients avec professionnalisme, conseiller sur les produits et participer à l'animation du point de vente. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Description du profil :
Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité pour offrir après période de formation votre expertise aux clients du magasin.
Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à appréhender tous les produits proposés en magasin
- Sens de l'organisation
- Réactif et proactif face aux situations
Compétence technique :
- Connaissances dans une partie des produits proposés appréciée ( fourniture industrielle, poste de soudure, EPI, visserie, outillages bâtiment...)
- Aptitude à la vente et à la négociation
Le poste est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site pour mieux appréhender l'environnement de travail.
Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe qui valorise l'humain ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°89 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FACTEUR (H/F)
Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F)
Vous aurez pour principales missions :

-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier,
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

Horaires : 07h30-14h30
PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.
Vous avez idéalement une première expérience sur un centre de La Poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°90 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA SONE ()

Description du poste :
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif à mi-temps H/F à LA SONE
- Classer et archiver des documents (BL Four + Client, Commande, OF)
- Répondre au téléphone et aux mails
- Saisir des éléments comptables (factures fournisseurs, clients) + vérifier les factures + suivi notes de frais
- Effectuer un rapprochement bancaire simplifié
- Suivre les indicateurs (RH, production)
- Suivre les tableaux et indicateurs ISO 9001/14001
- Rédiger les comptes rendus des réunions
- Gérer la communication des réseaux sociaux (créer des posts, suivi des performances)
- Créer des documents utiles à l'entreprise
- Créer les modes opératoires des machines
- Suivre les dossiers du personnel
- Suivre les enquêtes de satisfaction
- Organiser les sorties team building des salariés
- Formation et/ou connaissances dans l'administratif
- Maîtrise de l'orthographe
- Personne organisée, rigoureuse, avec un bon état d'esprit d'équipe
- Savoir écouter et mettre en place les procédures pour conserver notre méthode de travail
- Bonne maîtrise et connaissance du Pack Office
- Horaires de travail : contrat à mi-temps (20H) peut déboucher sur un temps plein
Ce poste vous correspond ? Postulez en ligne Manpower St Marcellin prendra contact avec vous.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°91 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - IZERON ()

Description du poste :
Description du poste :***Accueil physique et téléphonique ;***Gestion des mails de l'entreprise ;***Administratif des appels d'offres ;***DOE ;***Certificats de capacités ;***PPSPS ;***DICT ;***Autorisation de voirie / arrêté de circulation ;***TIPP ;***Commandes (gasoil, fournitures, etc.) ;***Archivage ;***Etc.
Description du profil :
Niveau BAC+2 minimum.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rapidité, rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit pratique. Vous êtes polyvalent(e).
La disponibilité et la ponctualité sont indispensables.
Vous devez justifier de 3 ans d'expériences minimum.
Une personne ayant déjà travaillé dans les travaux publics serait un plus.

Offre n°92 : Standardiste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - CHATTE ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes
- Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe
- Communication et relation clients
- Communication interne
- Secrétariat commercial
- Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes
- Traitement des réclamations clients
- Traitement du courrier
Description du profil :
Organisation et rigueur
- Sens de la relation client
- Motivation et dynamisme
- Autonomie et travail en équipe
-Travail le samedi
-13 mois + participation et intéressement

Offre n°93 : E.Leclerc - STANDARDISTE H/F - H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - CHATTE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vos missions seront les suivantes : 

- Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes
- Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe

- Communication et relation clients

- Communication interne 
- Secrétariat commercial
- Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes
- Traitement des réclamations clients
- Traitement du courrier

 


PROFIL RECHERCHÉ

Organisation et rigueur
- Sens de la relation client
- Motivation et dynamisme
- Autonomie et travail en équipe

-Travail le samedi

-13 mois + participation et intéressement

Entreprise

  • ISERE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Saint-Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1 %. ...

Offre n°94 : E.Leclerc - SECRETAIRE COMMERCIAL(E) - COMPTABLE FOURNISSEURS - H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - CHATTE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Prise de poste prévue entre juillet et aout 2025 .

Vos missions seront les suivantes :

- Création informatique des nouveaux articles

- Contrôle des commandes fournisseurs

- Saisie des réceptions

- Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux

- Contrôle des quantités sorties de stocks

- Mise en règlement des factures

- Secrétariat commercial


PROFIL RECHERCHÉ

- Organisation et rigueur

- Sens de la relation client

- Motivation et dynamisme

- Autonomie et travail en équipe

- Maîtrise des outils informatiques

 

Entreprise

  • ISERE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Saint Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. ...

Offre n°95 : VENDEUR électroménager F/H (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

MAGASIN FRANCHISE DARTY
Le magasin franchisé DARTY de SAINT-MARCELLIN (38) recherche
un(e) vendeur(se) F/H en CDD 6 mois.
Vos principales missions :
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com,
- Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..),
- Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service,
- Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales,
- Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente
- Vous réceptionnez et contrôlez les stocks
- Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect).
- Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit.
Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services.
Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.
Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe.
Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.

Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.
Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe.
Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.

Entreprise

  • DARTY

Offre n°96 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°97 : OPÉRATEUR POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie,
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ?
Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
- Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
- Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
- Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
- Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
- Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: contrat
- Salaire: 30941 euros /an
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°98 : Opérateur de production textile F/H - Toyine Sellers Texture & Design (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - AUBERIVES EN ROYANS ()

Guidé par notre responsable de production, vous aurez en charge :

- la fabrication de textiles d'ameublement tissés à la main sur métiers à bras ou mécaniquement sur métiers mécanisés
- finissions cousues à la main des tapis

Travail artisanal, beau rendu qualité, finitions cousues soignées des tapis.Vous aimez le travail artisanal bien fait, produire de vos mains. Même si vous ne connaissez pas le tissage, nous vous formons en interne.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine chaleureuse pour travailler efficacement dans la bonne humeur alors venez nous rejoindre.

Entreprise

  • Toyine Sellers Texture & Design

    Spécialisé dans la fabrication de tissus pour l'ameublement de luxe sur mesure, TS Texture & Design est une société iséroise qui conçoit des pièces à base de fibres naturelles (lin, soie, mohair.) et de fibres synthétiques. Le tissage manuel et mécanique est notre principale activité, nous confectionnons rideaux, tissus d'ameublement et tapis aux finitions soignées.

Offre n°99 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) situé à SAINT-LAURENT-EN-ROYANS (26190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°100 : Imprimeur (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !
Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes :
- prépresse
- découpe
- façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée
- Calage des plaques
- Réglage, encrage, roulage et lavage
- Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage
- Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe
- Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif
- Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication
Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication)
Description du profil :
PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression
- rigueur
- discipline
- organisation
- adaptabilité
- souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois
Prime du 13eme mois***·***#SPTullins

Offre n°101 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°102 : Opérateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Description du poste :
Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ?
Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
- Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
- Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
- Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
- Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
- Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30941 euros /an
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Description du profil :
Nous recherchons une personne qualifiée en Fraiseur (F/H) avec une expérience de cinq ans minimum, capable de manœuvrer une fraiseuse à commande numérique et maîtrisant l'électroérosion à fil et par enfonçage, en plus d'une bonne capacité de lecture de plans.
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Fraiseur (F/H)
- Compétence avérée en fraisage à commande numérique
- Maîtrise de l'électroérosion à fil et par enfonçage
- Capacité à lire et comprendre les plans techniques
- Diplôme CAP/BEP ou équivalent en production mécanique ou usinage, technique de production.
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Offre n°103 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Description du poste :
Entreprise :
Fabricant et distributeur pour des applications industrielles, ERIKS est un acteur mondial, expert en étanchéité, élastomères, plastiques industriels, technologie des fluides, transmission de puissance et outillage. En France, ERIKS génère 50 millions d'euros de Chiffre d'Affaires par an et regroupe 260 collaborateurs qui partagent la même passion pour notre client et pour la technologie, le même goût de l'innovation, le même attachement à l'expertise et les mêmes valeurs de loyauté et d'intégrité.
Qui sommes-nous ?
Make remarkable a reality ! Nous sommes ERIKS, un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan. Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale « Let's make industry work better ». Pour vous, il ne s'agit peut-être que de vannes ou de joints toriques, mais pour nous, ils contribuent à faire tourner le monde. Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité. C'est là que vous intervenez !
Pourquoi choisir ERIKS ?
En rejoignant ERIKS, vous prendrez part à une aventure remarquable. Mais nous ne parlons pas seulement du travail : nous nous efforçons de créer une communauté de spécialistes et d'apprenants où vous pouvez partager et développer vos connaissances aux côtés d'experts du secteur. Venez rejoindre notre communauté d'experts remarquables ! Ensemble, nous nous attachons à nous renforcer mutuellement, à apprendre des uns et des autres. L'essentiel est de faire progresser notre expertise, collaborer et nous soutenir mutuellement, s'inspirer et enrichir notre savoir-faire. La curiosité que vous mettrez à contribution permettra de construire un avenir meilleur, pour vous, pour ERIKS, pour nos clients et pour le monde. Qu'attendez-vous ? Nous ne pouvons pas le faire sans vous !
A propos de nous :
Basée à Saint Marcellin (38), ERIKS Plastiques et Composites compte 80 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans l'usinage et la découpe de matériaux plastiques, composites, isolants souples et élastomère.
Nous accompagnons nos clients industriels dans des secteurs exigeants (automobile, aéronautique, pharmaceutique), en proposant des solutions sur mesure, de la conception à la fabrication de pièces techniques.
Grâce à notre expertise reconnue, nous offrons un environnement de travail dynamique, innovant et tourné vers la qualité et la satisfaction client.
Dans le cadre des directives du département, l'opérateur(trice) conditionnement prépare et réalise un conditionnement des produits en vue de l'expédition chez les différents clients aux critères qualité, délais attendus.
Missions :
Au sein de notre atelier d'expéditions, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Prend connaissance des produits à conditionner dans la zone du jour et des éventuelles consignes spécifiques
- Vérifie que les opérations précédentes sont complètes et prépare son poste de travail
- Effectue la mise en conditionnement selon les modes opératoires et consignes de travail
- Réalise la réception du produit fini dans le système informatique
- A partir des données « ventes fermes à livrer » du jour, il/elle repère parmi les différentes lignes de commandes si il est nécessaire de réaliser un groupement de commandes clients
- Apporte sa commande en zone d'attente d'expédition, ou effectue le rangement de ses produits en zone de stockage, ou réalise la préparation de commande complémentaire
- Réalise les inventaires tournants sur les produits finis
- Réalise les bons de livraison
- Réalise le nettoyage de sa zone de travail en fin de poste
- Participe à la mise à jour des stocks des consommables dans sa zone de travail.
- Savoir lire, compter
- Connaissances de base de l'outil informatique et connaissance d'un environnement ERP
- Dextérité
- Esprit d'équipe et sens de l'entraide
- Capable de se conformer avec rigueur aux processus et procédures en vigueur
- Faire preuve de rapidité et de précision dans la réalisation de ses taches
- Capacité de concentration
- Capacité d'organisation.

Offre n°104 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°105 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Description du poste :
En tant que prépérateur de commandes, vous devrez :
-préparer les commandes pour les clients,
-gérer les stocks des différentes produits
-préparer les produits à l'éxpédition
-ranger le quai et l'entrepôt
Description du profil :
Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°106 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Notre agence Start People de ST MARCELLIN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F).


POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
En relation étroite avec votre reponsable, vous aurez pour mission :

-Réception et préparation des commandes
-Emballage/Etiquetage de la marchandise
-Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
-Gestion des entrées / sorties de stock
-Approvisionnement de l'atelier
-Aide à la production


PROFIL :
Vous avez une expérience similaire réussie. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous êtes dynamique, sérieux/se, motivé/e, et polyvalent/e
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°107 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

COEFFICIENT 140

Vacations uniquement de nuit

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°108 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F)


POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES CACES R485 (H/F)
Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir juillet-aout CACES R485 indispensable

PROFIL :
Détenteur d'un CACES 485 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°109 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour SAINT JEAN, spécialisé dans la fabrication de quenelles et basé à ST JUST DE CLAIX (38680), 6 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim de 8 mois.
Vos principales missions seront :
- Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (mise en barquettes, réaliser les changements de format).
- Participer à la mise en place des matériaux et équipements nécessaires à la production.
- Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie (température, poids, aspect.)
Description du profil :
Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement exigeant.
- Compétences comportementales : Travail en équipe, adaptation aux changements, respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Compétences techniques : travaux cadencés, travail dans un environnement froid (4°), dextérité
Le contrat débutera le 6 juin 2025. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien auprès de notre agence et une journée d'intégration au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Postulez dès maintenant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°110 : Directeur des accueils de loisirs (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 38 - Saint-Sauveur ()

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec l’adjointe enfance éducation et les membres de la commission, vous assurez la direction et le développement de futurs accueils collectifs de mineurs de la collectivité à savoir :
· Une garderie périscolaire nouvellement déclarée comprenant un accueil du matin, du midi et du soir
· Un centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 prochainement crée à compter des vacances d’octobre 2025

Vos principales missions seront les suivantes

· Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs sous sa responsabilité en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la commande des élus
· Organiser un accueil de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires
· Être garant de l’application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
· Développer les relations et les projets en transversalité avec les associations locales, les entreprises du territoire et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles)
· Encadrer, former et évaluer une équipe d’animation pluridisciplinaire dans l’exercice de leurs missions (animateurs, étudiants, ATSEM)
· Gérer un budget de fonctionnement et d’investissement en prenant en compte les contraintes budgétaires
· Assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité

Mission transversale

· Analyser les besoins et proposer de nouvelles actions en faveur du public adolescent et/ou développer de nouveaux accueils selon les besoins de la population (ex : mercredi récréatif…)

Conditions d’exercice

· Temps complet annualisé
· Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle et prime annuelle)
· Avantages COS 38
· Participation employeur à la garantie maintien de salaire
· Forfait mobilités durables
· Poste évolutif selon les compétences du candidat / de la candidate.

Entreprise

  • Mairie de Saint Sauveur

    Présentation Saint-SauveurLa commune de Saint-Sauveur est située dans la vallée de l'Isère dans le Sud-Grésivaudan, au pied du Vercors, et à mi-distance entre Grenoble et Valence. Elle est desservie par une autoroute et une gare TGV à proximité. Elle appartient à l'unité urbaine de Saint-Marcellin, une agglomération intra-départementale regroupant 8 communes et 21 000 habitants environ.La commune développe de nombreux projets dans le domaine de la transition énergétique et de la mise en valeu...

Offre n°111 : Agent de sécurité chef de poste (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité chef de poste, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :

-Etre le contact privilégié avec le client et veiller à la bonne image de son entreprise auprès de celui-ci
-Assurer le management de son équipe
-Réaliser les analyses de risques sur ses chantiers (remontées d'informations pour mise à jour du DU, visites d'inspection commune pour la réalisation des plans de prévention et signature)
-Réaliser les recrutements
-Mener les animations sécurité
-Faire remonter régulièrement les informations (de sécurité, de production, de qualité) à son supérieur hiérarchique.
-Vérifier la conformité du travail de son équipe, la bonne tenue du classeur en place chez le client et sa mise à jour
-Identifier les besoins et distribuer sur site les équipements de protection individuelle
-Rédiger le compte-rendu interne d'accident, incident et et situation dangereuse, participer aux analyses d'accidents.


Rémunération: coefficient 150

Périodes de travail:

- vacations de jour uniquement
- vacations de 12h
- CDD ou CDI temps plein

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité et du SSIAP1 ou SSIAP2.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°112 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

COEFFICIENT 140

Vacations de jour


Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°113 : Caissier hôte caisse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - CHATTE ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt à faire sensation à chaque transaction ?
Salaire base SMIC
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricorama

Offre n°114 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - CHATTE ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°115 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°116 : Agent de sécurité arrière-caisse (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité arrière-caisse, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

COEFFICIENT 140

Vacations de jour uniquement : juin, juillet, août.
Vacations de 12h

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°117 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°118 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement en stage pour rejoindre notre agence de Saint Marcellin au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre tâche de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir pour septembre
Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !Ce que nous attendons de toi :
Être en charge du sourcing et des recrutements des profils tertiaire et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.
Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.
Ce que tu peux attendre de nous :
L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.
Tu pourras ainsi découvrir le domaine tertiaire , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert.
Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - CHATTE ()

Description du poste :
Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.
Sous le contrôle du Responsable du Drive :
- Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
- Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.
- Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison
- Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes.
- Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires.
- Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client.
- Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ...
Description du profil :
Maîtrise du métier
Sens du client : la satisfaction du client est une priorité
Motivation et dynamisme

Offre n°120 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - CHATTE ()

Description du poste :
Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.
Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon
* Mettre en rayon les produits
* Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon
* Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon
* Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits
* Gérer les stocks
* Conseiller la clientèle.
Description du profil :
Maîtrise du métier
Sens du client : la satisfaction du client est une priorité
Motivation et dynamisme
Expérience d'un an minimum dans un poste similaire

Offre n°121 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - CHATTE ()

Description du poste :
Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée)
Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients
Rémunération : SMIC + 5%
Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !

Offre n°122 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Description du poste :
Entreprise :
Fabricant et distributeur pour des applications industrielles, ERIKS est un acteur mondial, expert en étanchéité, élastomères, plastiques industriels, technologie des fluides, transmission de puissance et outillage. En France, ERIKS génère 50 millions d'euros de Chiffre d'Affaires par an et regroupe 260 collaborateurs qui partagent la même passion pour notre client et pour la technologie, le même goût de l'innovation, le même attachement à l'expertise et les mêmes valeurs de loyauté et d'intégrité.
Qui sommes-nous ?
Make remarkable a reality ! Nous sommes ERIKS, un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan. Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale « Let's make industry work better ». Pour vous, il ne s'agit peut-être que de vannes ou de joints toriques, mais pour nous, ils contribuent à faire tourner le monde. Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité. C'est là que vous intervenez !
Pourquoi choisir ERIKS ?
En rejoignant ERIKS, vous prendrez part à une aventure remarquable. Mais nous ne parlons pas seulement du travail : nous nous efforçons de créer une communauté de spécialistes et d'apprenants où vous pouvez partager et développer vos connaissances aux côtés d'experts du secteur. Venez rejoindre notre communauté d'experts remarquables ! Ensemble, nous nous attachons à nous renforcer mutuellement, à apprendre des uns et des autres. L'essentiel est de faire progresser notre expertise, collaborer et nous soutenir mutuellement, s'inspirer et enrichir notre savoir-faire. La curiosité que vous mettrez à contribution permettra de construire un avenir meilleur, pour vous, pour ERIKS, pour nos clients et pour le monde. Qu'attendez-vous ? Nous ne pouvons pas le faire sans vous !
A propos de nous :
Basée à Saint Marcellin (38), ERIKS Plastiques et Composites compte 80 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans l'usinage et la découpe de matériaux plastiques, composites, isolants souples et élastomère.
Nous accompagnons nos clients industriels dans des secteurs exigeants (automobile, aéronautique, pharmaceutique), en proposant des solutions sur mesure, de la conception à la fabrication de pièces techniques.
Grâce à notre expertise reconnue, nous offrons un environnement de travail dynamique, innovant et tourné vers la qualité et la satisfaction client.
Dans le cadre de la politique industrielle d'entreprise et des standards et objectifs définis au sein du département Production, l'Opérateur(trice) Régleur(euse) production va transformer les matériaux par une succession de procédés de production afin d'obtenir des produits finis ou semis-finis aux configurations et dimensions définies par l'ordre de fabrication.
Missions :
- Alimenter et préparer son poste de travail (matières premières, outils, etc.)
- Régler la machine selon les paramètres de l'ordre de fabrication pour garantir les caractéristiques attendues (dimensionnelles, esthétiques, etc.)
- Monter/démonter les outils selon la machine
- Saisir les côtes sur la machine ou transférer un programme
- Élaborer le programme pour toute nouvelle référence
- Lancer et suivre la production en respectant la gamme de contrôle et en utilisant les moyens de mesure adaptés
- Produire dans le respect des temps de gamme définis
- Renseigner les documents de production et l'ERP interne (quantités produites, consommation matière, rebuts, etc.)
- Identifier et mettre à disposition les produits finis dans la zone définie
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Assurer le rangement et le nettoyage de sa zone de travail selon les règles établies.
- Savoir lire et compter
- Lecture et interprétation de plans, des consignes, des fiches d'instruction, .
- Sens mécanique
- Utilisation des moyens de contrôle qualité
- Esprit de collaboration et du travail en équipe
- Autonomie
- Faire preuve de rigueur
- Aptitude à se conformer aux objectifs et consignes QCDS (Qualité Cout Délai Sécurité)
- Capacité à suivre les cadences de travail attendues
- Esprit logique pour les calculs à réaliser (conversion nombre de pièces / surface matière)
- Être polyvalent(e) et en capacité de s'adapter d'une machine à une autre (ou autre secteur).

Offre n°123 : Opticien H/F

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - ST MARCELLIN ()

L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Notre magasin Lynx fait peau neuve et devient Collectif des Lunetiers en juin 2025 et recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de pointe...)exercer votre métier de manière innovante grâce à des outils digitaux multiples et un parcours d'achat proposé en toute autonomie à vos clients (avec peu de dossiers de tiers payant),apporter lorsque nécessaire vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Lynx Optique ! Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, adaptation lentilles,Connaissances des techniques de vente,Des qualités relationnelles,Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique !"KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. "L'énergie d'un collectif, la force de vos potentielsCompétences Polyvalence Autonomie Sens du service A l'écoute

Offre n°124 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST THOMAS EN ROYANS ()

Description du poste :
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour une MAS situé à Saint-Thomas-en-Royans .
INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 2 mois
* Rémunération : à partir de 14,46€ /h brut + primes selon convention
* Horaires : 8h-15h30 ou 9h-16h30
* Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
* Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE
VOS MISSIONS :
Etre un repère et un moteur auprès des résidents et des équipes.
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV .
Découvrez toutes nos offres sur notre site :***

Offre n°125 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - LA SONE ()

Description du poste :
Sur presse à compression :
Découpe de la matière nécessaire conditionnée en rouleau à l'aide d'outils de découpe en binome.
Pesage de la matière avant d'approvisionner en quantité nécessaire la presse.
Récupère la pièce moulée dans la machine (détecteur automatiques de sécurité).
La pièce moulée est à ébavurer / poncer et conditionner.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 au sein d'un environnement type plasturgie.
Poste pouvant s'inscrire dans la durée.

Offre n°126 : Préparateur en pharmacie H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H Travail en journée - pas de samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST THOMAS EN ROYANS ()

Les établissements médico-sociaux du Royans,Groupe MGEN sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à
40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors.
Public accueilli : personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes.

CDD temps partiel à 80 %
Préparation / contrôle des piluliers sur étiquetage et découpe des comprimés en forme unitaire.

Prise en compte des modifications d'ordonnance

Réapprovisionnement des infirmeries

Réception, contrôle et rangement des commandes
Diplôme BP Préparateur en pharmacie exigé
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance logiciel TITAN & SAGE apprécié
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur
Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Entreprise

  • MGEN

    /

Offre n°127 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Description du poste :
En tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires.
Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques.
Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez.
Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales...
Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu.
Description du profil :
Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation
Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur

Offre n°128 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Description du poste :
Les missions principales sont de poser des vitrage sur menuiserie / Transporter et manipuler les vitrages en respectant les consignes de sécurité / mise en place de la colle/ Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques fournis/ Utiliser les techniques de calage, de jointage et de fixation adaptées / rangement. Vous serez former directement sur place et serez en binôme. Les horaires sont de 5H-13H30 la semaine et le vendredi 5H-11H, Poste à pourvoir de suite
Description du profil :
Vous avez une bonne maîtrise des outils de mesure et de coupe. Vous travaillez en binôme ou en équipe avec d'autres corps de métier (menuisiers, façadiers, étancheurs.).
Vous portez des charges lourdes de façon fréquente. Si vous êtes dynamique, rigoureux, et vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous !
Le poste peut être reconduis après les congés du mois d'août

Offre n°129 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un manutentionnaire pour poser des vitrages sur menuiserieLes tâches principales sont de poser des vitrage sur menuiserie / Transporter et manipuler les vitrages en respectant les consignes de sécurité / mise en place de la colle/ Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques fournis/ Utiliser les techniques de calage, de jointage et de fixation adaptées / rangement. Vous serez former directement sur place et serez en binôme. Les horaires sont de 5H-13H30 la semaine et le vendredi 5H-11H, Poste à pourvoir de suite

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°130 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - CHATTE ()

Description du poste :
Adecco St Marcellin recrute un assistant RH H/F en CDI dans le 38.
Concernant l'entreprise :
Equipementier automobile spécialisé dans les finitions.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel permanent et temporaire (contrat de travail, avenants,
couverture sociale...),
- Garantir le respect de la procédure d'intégration des nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires,
apprentis, permanents .)
- Gérer quotidiennement les temps et les absences via le logiciel de gestion des temps,
- Enregistrer les mouvements du personnel,
- Mettre en place la réalisation et le suivi de plan de formation,
- Centraliser, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (acomptes, congés, heures
supplémentaires...) et gérer le suivi administratif des arrêts maladie, AT, MP en relation avec la CPAM
et le service paie.
- Etablir et suivre les indicateurs du service Ressources Humaines,
- Participe à l'établissement des déclarations et/ou suivis annuels obligatoires (bilan social, déclaration
des travailleurs handicapés, loi NRE, suivi des accords...),
- Participe à l'organisation des élections des Représentants du Personnel
- Recrutement
Description du profil :
Diplôme : Formation Bac+2
Expérience : Une première expérience sur poste similaire
Compétences :
- Connaissance de la législation du droit du travail
- Capacité relationnelle, d'écoute er de confidentialité
- Organisation
Informations pratiques :
- Lieu : ST MARCELLIN
- Type de contrat : CDI 35h du lundi au vendredi
- Rémunération: Selon profil

Offre n°131 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la charpente un profil manutentionnaire H/F
Le poste est à pourvoir dès le 7 juillet durant plusieurs semaines;
Le salaire est à définir selon expériences et compétences + panier de chantier + prime de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes :
Préparation et manutention du matériel de charpente (bois, pièces métalliques.)
Aide à l'assemblage de structures bois ou métalliques
Aide à la pose de charpentes (fermettes, poutres, liteaux, etc.)
Approvisionnement du chantier en matériaux
Aide à la fixation des éléments de structure (clouage, vissage, boulonnage)
Participation au montage d'échafaudages simples ou plateformes
Et également :
Chargement et déchargement de matériaux et d'outils
Port de charges lourdes (dans le respect des consignes de sécurité)
Rangement et organisation du chantier ou de l'atelier
Nettoyage de fin de journée (balayage, tri des déchets, rangement du matériel)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.

Offre n°132 : Directeur des accueils de loisirs (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Présentation Saint-SauveurLa commune de Saint-Sauveur est située dans la vallée de l'Isère dans le Sud-Grésivaudan, au pied du Vercors, et à mi-distance entre Grenoble et Valence. Elle est desservie par une autoroute et une gare TGV à proximité. Elle appartient à l'unité urbaine de Saint-Marcellin, une agglomération intra-départementale regroupant 8 communes et 21 000 habitants environ.La commune développe de nombreux projets dans le domaine de la transition énergétique et de la mise en valeur de son patrimoine mais également en faveur de nouveaux services et infrastructures à destination des familles (développement des déplacements doux, parcours sportifs, organisation d'accueils de loisirs...)Saint-Sauveur modernise ses équipements et son fonctionnement afin d'apporter le meilleur service public à ses habitants.
Le poste :

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec l'adjointe enfance éducation et les membres de la commission, vous assurez la direction et le développement de futurs accueils collectifs de mineurs de la collectivité à savoir :
· Une garderie périscolaire nouvellement déclarée comprenant un accueil du matin, du midi et du soir
· Un centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 prochainement crée à compter des vacances d'octobre 2025

Vos principales missions seront les suivantes

· Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sous sa responsabilité en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la commande des élus
· Organiser un accueil de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires
· Être garant de l'application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
· Développer les relations et les projets en transversalité avec les associations locales, les entreprises du territoire et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles)
· Encadrer, former et évaluer une équipe d'animation pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions (animateurs, étudiants, ATSEM)
· Gérer un budget de fonctionnement et d'investissement en prenant en compte les contraintes budgétaires
· Assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité

Mission transversale

· Analyser les besoins et proposer de nouvelles actions en faveur du public adolescent et/ou développer de nouveaux accueils selon les besoins de la population (ex : mercredi récréatif?)


Conditions d'exercice

· Temps complet annualisé
· Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle et prime annuelle)
· Avantages COS 38
· Participation employeur à la garantie maintien de salaire
· Forfait mobilités durables
· Poste évolutif selon les compétences du candidat / de la candidate.

Profil recherché :

Compétences et connaissances souhaitées



- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Projet éducatif de la collectivité
- Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Aptitudes managériales
- Démarches écoresponsables, écogestes et développement durable
- Réseaux d'information et de communication
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Techniques et outils de communication
- Techniques de négociation et de médiation

Entreprise

  • COMMUNE DE SAINT SAUVEUR

    COMMUNE DE SAINT SAUVEUR

Offre n°133 : Assistant / Assistante import-export (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - STE EULALIE EN ROYANS ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles.


POSTE :
ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ?
Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export !
En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes :
- Réception et traitement des commandes clients
- Mise en forme des contrats clients
- Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...)
- Préparation des documents à l'export
- Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle
- Tenue du SAV

PROFIL :
Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°134 : Alternance - Mécanicien Automobile - CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (MVA) - H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :

- La formation :
Tu seras formé(e) en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (MVA), une formation diplômante qui te préparera à devenir Mécanicien(ne) Automobile. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers, tout en développant tes compétences en mécanique et en électronique automobile.

- L'entreprise :
Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'un garage reconnu pour son expertise dans l'entretien et la réparation automobile. Tu rejoindras une équipe de professionnels passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur en constante évolution.

- Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut par mois
Le savais-tu ?

- Présentation du poste :
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance, dont les missions principales seront de :

Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freinage, pneumatiques, etc.).
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques.
Effectuer les réparations et les opérations de maintenance.
Assurer le contrôle et le réglage des organes mécaniques et électroniques.
Respecter les normes de sécurité et les préconisations des constructeurs.
Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions à prévoir.

Les qualités que nous recherchons :

Une passion pour l'automobile et la mécanique, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes interventions sur les véhicules.
Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques et électroniques.
De bonnes compétences en communication pour expliquer les réparations et interventions aux clients.
Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des diagnostics et des réparations.
Un bon esprit d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres mécaniciens et techniciens.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (MVA) tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré(e).

Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans un garage proche de chez toi.

Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.).

Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %.

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°135 : Auxiliaire socio-éducatif en nuit H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail de nuit - cycle de 2 semaines
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST THOMAS EN ROYANS ()

MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire.
Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance.
Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre.
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors.
Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT).

l'auxiliaire socio-éducatif est chargé d'animer une ou plusieurs activité(s) culturelle(s) d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif au profit des personnes accueillies
Poste de nuit : horaires de 21 hs à 7 hs, 10 nuits par quatorzaine

accompagner des personnes dans le secteur médico-social
assurer la sécurité des personnes et des biens
intervenir dans le cadre d'une participation à une équipe pluriprofessionnelle
l'auxiliaire socio-éducatif doit être titulaire d'un diplôme tel que le Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse ou avoir une compétence reconnue par l'employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur
Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Des aides au logement via le dispositif Action logement
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Entreprise

  • MGEN

    Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT).

Offre n°136 : Responsable fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°137 : Responsable contrôle de gestion H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Notre client, une entreprise basée à Saint-Marcellin, recherche un Responsable du contrôle de gestion afin de renforcer sa Direction financière.Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous intervenez sur la performance opérationnelle du groupe et formulez des recommandations stratégiques.

À ce titre, vos principales missions sont :
Vous êtes partenaire de la performance des opérations : vous définissez et implémentez les bons KPIS, identifiez et proposez les actions d'amélioration, aidez à prioriser les dépenses et les investissements (calculs de retour sur investissementsdiv>
Vous êtes partenaire du commerce et de la R&D : vous produisez les taux horaires et les calculs de rentabilité pour les cotations clients, puis suivez leur exécution dans la vie du projet, ainsi que les dépenses et investissements liés aux projets.
Vous assurez la fiabilité des prévisions de vente à court et moyen terme.
Vous êtes partenaire de la direction : vous pilotez le processus budgétaire, suivez et reportez son exécution, proposez des mesures correctives et des re-prévisions.
Vous valorisez les stocks : vous en suivez l'évolution avec les parties prenantes et en déterminez les éventuelles dépréciations.
Vous menez toute analyse financière ad hoc afin de permettre une décision ou de garantir un pilotage efficient du groupe.

Offre n°138 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client: une entreprise innovante et ambitieuse engagé dans la santé publique des conducteurs de ligne en sérigraphie (H/F)Avant le lancement de la production, vous vous assurer de :
- La vérification de la conformité des plans, bon à tirer et des écrans
- La préparation des encres selon les formulations pré établies
Une fois la production lancée, vous avez la charge de :
- La réalisation les opérations de sérigraphie sur machines, dans le respect des modes opératoires, des exigences
qualité et en intégrant l'autocontrôle en cours de production ;
- La réalisation des contrôles qualité (aspect, colorimétrie par exemple)
- Effectuer les réglages machines (changement d'écran, changement de format), analyser et identifier les causes
de non-conformité dues au réglage ;
- Le nettoyage et l'entretien des équipements de sérigraphie pour assurer leur bon fonctionnement.
Les postes sont en horaire d'équipe (matin 5h-13h et 13h-21h en alternance 1 semaien /2) et un de nuit.
les plus : Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°139 : Deviseur / Deviseuse en industrie graphique (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN DEVISEUR (H/F)
Au sein d'une équipe spécialisée dans le chiffrage des devis et sous la responsabilité du Responsable Back Office, vous serez en charge de l'élaboration des devis pour des pièces et/ou projets. Votre mission principale consiste à définir les prix et à les formaliser dans notre ERP.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Analyser les demandes de devis et les cahiers des charges clients ;

Evaluer la faisabilité technique et économique des projets ;

Calculer les coûts de revient et préparer les devis ;

Collaborer avec les équipes de production pour valider les aspects techniques ;

Apporter un soutien au commercial responsable du client ou interagir directement avec le client pour obtenir les informations nécessaires à l'étude ;

Effectuer les relances clients concernant les devis envoyés ;

Bénéficier du soutien des équipes Méthodes et/ou Qualité en cas de besoin ;

Maintenir à jour la base tarifaire de vente destinée aux clients.


PROFIL :
Vous possédez une expérience en tant que deviseur dans le secteur de l'usinage, pliage ou découpe.
Vous maîtrisez la lecture de plans.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et organisé(e).
Vous faites preuve de curiosité technique et d'une ouverture d'esprit aux nouvelles technologies.
Vous n'avez pas encore d'expérience en tant que Technicien Deviseur, mais vous possédez une expérience technique reconnue dans le secteur ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°140 : Accompagnant éducatif et social temps partiel H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H Travail les week-ends - cycle de douze semaines
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST THOMAS EN ROYANS ()

Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors.
Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques, cognitifs et neurodéveloppementaux (Troubles du Spectre Autistique avec ou sans hyperactivité.) et/ou de déficiences légères à profondes est accompagnés dans nos différentes structures (MAS - FAM - FV - FH - ESAT)

Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.
Diplôme AES/AMP (exigé)
Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée,
Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme,
Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité,
Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....),
Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

* Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
* Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur
* Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
* Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
* Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise
* Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
* Compte Epargne Temps
* Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
* Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
* Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner
* Des aides au logement via le dispositif Action logement
* Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
* Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Entreprise

  • MGEN

    /

Offre n°141 : Accompagnant éducatif et social H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST THOMAS EN ROYANS ()

MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un
employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et
des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre.
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont
facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de
Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au
pied du Vercors.
Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles
psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans
nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT).

* Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort;
* Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie
collective.
* Accompagner les liens familiaux;
* Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés
d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie;
* Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations;
* S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.
CDD Temps plein et temps partiel
Diplôme AES/AMP (exigé)
Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée;
Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme;
Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité;
Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....);
Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

* Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
* Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur
* Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
* Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
* Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise
* Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
* Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
* Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
* Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
* Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Entreprise

  • MGEN

    /

Offre n°142 : ASSISTANT (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - LA SONE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME proposant des solutions d'emballages multimatériaux, un(e) assistant administratif (h/f)Vous êtes en charge de classer et archiver des documents (BL Four + Client, Commande, OF), vous répondez au téléphone et aux mails
vous saisissez des éléments comptables (factures fournisseurs, clients) + vérifier les factures + suivi
notes de frais, vous effectuez des rapprochements bancaires simplifiés, vous suivez les indicateurs (RH, production)
Vous suivez les tableaux et indicateurs ISO 9001/14001; vous Rédigez les comptes rendus des réunions.
Vous gérez la communication des réseaux sociaux (créer des posts, suivi des performances), vous créez des documents utiles à l'entreprise;
Vous créez les modes opératoires des machines vous suivez les dossiers du personnel, et enquêtes de satisfaction;
Vous organisez les sorties team building des salariés.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°143 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Notre client, implanté à ST ROMANS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité axée sur la valorisation individuelle, la stabilité et le leadership dans son secteur.Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Soudeur (F/H) chez notre client ?
Au sein de notre équipe dynamique, vous collaborerez avec nos chaudronniers pour garantir l'excellence de nos projets de soudage.
- Préparer les supports selon les besoins et exigences des projets
- Réaliser les soudures en conformité stricte avec les standards établis
- Participer activement aux contrôles internes et inspections clients pour assurer la qualité
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: selon expérience entre 12.5€ et 15€ /H
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°144 : SOUDEUR MIG/MAG (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) soudeur MIG/MAG (H/F)Vos tâches principales seront :
- Utiliser des procédés de soudage à l'arc sous gaz protecteur avec fil fusible pour assembler des pièces métalliques.
- Appliquer le procédé MIG (Métal Inerte Gaz) en utilisant un gaz inerte comme l'argon, et le procédé MAG (Métal Actif Gaz) avec un gaz actif tel que le dioxyde de carbone ou un mélange d'argon et de dioxyde de carbone, pour souder des métaux tels que l'acier, l'aluminium et leurs alliages.
- Sélectionner, découper et ajuster les pièces métalliques à souder.
- Configurer les paramètres des postes de soudure MIG et MAG selon les spécifications du projet.
- Réaliser des soudures précises sur des pièces métalliques en utilisant les procédés MIG et MAG.
- Vérifier la qualité des soudures à l'aide de tests visuels et d'instruments de mesure.
- Interpréter des plans et des schémas techniques pour effectuer des soudures conformes aux spécifications.
Rémunération : entre 13€ et 14€ de l'heure.n- 4 tickets restaurant de 10€ par semaine.
- Horaire de travail : - Lundi au jeudi : 07h30 à 12h00 / 12h45 à 16h15n - Vendredi : 07h30 à 12h00

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°145 : Employé(e) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables.
La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients.
Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques.
Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce
Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.
Vos missions :
Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage
Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommationli>
Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
Encaisser les clients
Préparer les commandes Collect&Go
Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
Ponctuellement, effectuer des missions de vente et de conseil client au sein de notre rayon boucherie traditionnel

Offre n°146 : "Castreur de maïs saisonnier" (H/F)

  • Publié le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 38 - Saint-Just-de-Claix ()

"""Vous voulez vous investir dans l’agriculture locale en travaillant chez un producteur de notre région ?/r/n/r/nVOS MISSIONS : /r/nAu sein d’une exploitation agricole iséroise spécialisée dans l’élevage de brebis et dans la culture de noix et de céréales de semence, vous participerez à la castration des maïs en plein champs./r/nPossibilité de prolonger la mission par la récolte des oignons semences./r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/nNous recherchons avant tout des personnes motivées et polyvalentes, dotées d’un grand sens de l’adaptation et capable de travailler en autonomie. /r/n/r/nExpérience dans le milieu agricole appréciée./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n• Polyvalence/r/n• Autonomie, sens de l’organisation et de l’écoute/r/n• Implication/r/n• Sens du travail en équipe"""

Offre n°147 : CHAUDRONNIER H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Romans, un(e) Chaudronnier

Les tâches associées au poste sont:

- traçage de métal les divers éléments à fabriquer. Il procède au découpage de chaque élément et donne la forme souhaitée par pliage, martelage, emboutissage.

- façonnage des pièces en utilisant les outils à main et machines appropriées (cisailles, plieuses, presses...), mais aussi des machines à commandes numériques qu'il doit d'abord régler, puis surveiller.

- Réalisation de l' assemblage provisoire, à l'aide de points de soudure et corrige les défauts constatés avant.

- Redressage et réglage des différentes pièces chaudronnées afin de répondre de manière rigoureuse aux spécifications du cahier des charges.

- Maitrise lecture de plans

- A l'aise avec les calculs

Vos missions :

Vous travaillez sur des prototypes - pièces unitaires - travail de précisions

Vous possédez une expérience à ce poste, vous appréciez le travail de précision ?

Vous recherchez un poste sur la durée ?

Ce poste est fait pour vous !

N'hésitez pas, contactez au plus vite notre agence !

Entreprise

  • Réseau Alliance BOURGOIN

Offre n°148 : Pâtissier (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - ST ROMANS ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un pâtissier(ère) (H F).
Vos missions seront :
- Préparer et réaliser des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et les standards de qualité.
- Assurer la fraîcheur et la présentation des produits.
- Participer à la gestion des stocks et au maintien de la propreté de la cuisine.
La rémunération est en fonction du profil.
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine.
Vous faites preuve de créativité, rigueur et sens du détail. Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
N'hésitez pas et postulez !
Contrat : CDI (2025-07-20)
Diplôme demandé : CAP
Expérience souhaitée de 1 année(s)
Salaire Annuel : 25000 €

Entreprise

  • RANDSTAD

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

Offre n°149 : Manager de rayon (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 10 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°150 : Agent de sécurité chef de poste (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 38 - Chatte ()

En qualité d'agent de sécurité chef de poste, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :

-Etre le contact privilégié avec le client et veiller à la bonne image de son entreprise auprès de celui-ci
-Assurer le management de son équipe
-Réaliser les analyses de risques sur ses chantiers (remontées d'informations pour mise à jour du DU, visites d'inspection commune pour la réalisation des plans de prévention et signature)
-Réaliser les recrutements
-Mener les animations sécurité
-Faire remonter régulièrement les informations (de sécurité, de production, de qualité) à son supérieur hiérarchique.
-Vérifier la conformité du travail de son équipe, la bonne tenue du classeur en place chez le client et sa mise à jour
-Identifier les besoins et distribuer sur site les équipements de protection individuelle
-Rédiger le compte-rendu interne d'accident, incident et et situation dangereuse, participer aux analyses d'accidents.

Rémunération: coefficient 150

Périodes de travail:
* vacations de jour uniquement
* vacations de 12h
* CDD ou CDI temps plein

Entreprise

  • SECURITEAM

    Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...

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