Consulter les offres d'emploi dans la ville de Presles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Presles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Marcellin, 38 - Chatte, 38 - CHORANCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTIS recrute : un Agent de proximité / Gardien d'immeuble non logé (H/F) CDI - Saint-Marcellin (38) Vous aimez être utile, visible, reconnu et agir concrètement pour améliorer le cadre de vie des habitants ? Ce poste est fait pour vous ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat. Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat répartis sur 3 Territoires et 1 Siège Social, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail », tout en cherchant à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales. Nous recherchons notre futur Agent de proximité / Gardien d'immeuble (H/F) pour le secteur de Saint-Marcellin. ________________________________________ Votre rôle : un acteur clé de la vie des résidences Le matin - Vous garantissez un cadre de vie propre et agréable : - Nettoyage des parties communes (escaliers, ascenseurs, caves, garages, locaux, vitres, abords) - Préparation des logements pour les nouvelles locations - Gestion des containers - Signalement des anomalies et des encombrants - Suivi de votre planning et gestion de votre matériel L'après-midi - Vous veillez au bon fonctionnement du patrimoine : - Surveillance de l'état général des immeubles - Diagnostic des pannes, fuites et dégradations - Petites réparations courantes (ampoules, barillets, plaques.) - Information et orientations des locataires - Facilitation de l'intervention des prestataires Au quotidien - Vous représentez ACTIS auprès des habitants : - Distribution des courriers, affiches et quittances - Orientation des locataires vers les bons interlocuteurs - Participation active à la vie de la résidence - Application du règlement intérieur ________________________________________ Votre profil Compétences : - Savoir gérer des situations délicates et les conflits - Adapter votre communication selon vos interlocuteurs - Remonter les informations importantes à votre responsable - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Être à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone.) Qualités : - Excellent relationnel - Sens de l'organisation - Autonomie - Réactivité - Goût du travail bien fait et du service rendu Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. ________________________________________ Pourquoi rejoindre ACTIS ? - CDI - 35h avec organisation flexible, 22 RTT (année complète) - 1 931,88 € bruts mensuels sur 13 mois - Titres restaurant - Mutuelle - Aides aux transports et à la mobilité douce - Prime de 13e mois - Intéressement
Vos missions principales: -Accueil & Secrétariat : Gestion des appels, du courrier et accueil physique des partenaires. - Organisation : Planification des réunions, gestion des fournitures et archivage. - Support RH : Suivi des congés, préparation des variables de paie et intégration des nouveaux arrivants. - Facturation : Émission des factures clients et suivi des règlements. - Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures, rapprochements bancaires et préparation des paiements. - Relances : Gestion amiable des impayés et suivi de la trésorerie. - Interface : Préparation des documents pour l'expert-comptable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous voulez contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine? Vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! VISITES NATURE VERCORS, entreprise labellisée Qualité Tourisme, propose à ses visiteurs 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors » dont la GROTTE DE CHORANCHE. Nous recrutons pour la SAISON 2026 un.e AGENT/E D'ACCUEIL TOURISTIQUE pour le pôle BILLETTERIE/BAR/BOUTIQUE, pour notre site de la GROTTE DE CHORANCHE. Votre rôle ? - Assurer l'accueil physique des clients, - Effectuer les opérations d'encaissements billetterie, bar et boutique (ouverture, fermeture, alimentation en monnaie, fond de caisse.), - Gérer la billetterie grand public (vente, vérification de billets, échange de billets, remboursements, .) - Gérer la billetterie groupe (accueil des groupes ayant réservé, anticipation des retards, prise en charge de leur organisation, encaissement, .) - Organiser et achalander régulièrement l'espace accueil et boutique, veiller à son attractivité (présentoir, affichages.), - Assurer la prise des commandes bar et effectuer le service inhérent, - Veiller à la gestion des réassorts boissons, snacks et autres en-cas, - Valoriser et promouvoir l'offre touristique de notre marque pour développer les ventes et renforcer sa visibilité client, - Participer à l'entretien des espaces (bar, boutique, sanitaires, terrasses) et veiller à leur propreté Vous serez rattaché.e directement à la Référente Accueil ainsi qu'à la Directrice du site pour vous accompagner dans votre formation et intégration sur le poste. Vous rejoindrez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Que vous soyez autodidacte, issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est vous ayez idéalement : - une première expérience dans la gestion de la relation client ou service (sites touristiques, hôtelerie, restauration...) - une aisance dans la maîtrise de l'outil informatique (CRM, logiciel de caisse.) - une appétence en techniques de vente, - un sens relationnel et du service client - une aptitude à la polyvalence, - un sens de l'initiative, - du dynamisme et bien entendu, vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Choranche. infos + Anglais souhaité (aisance orale). 1 poste à pourvoir du 30/03 au 27/09/2026 Travail en semaine, le week-end et les jours fériés. + tickets restaurant (prise en charge employeur 60%) + mutuelle (prise en charge employeur 70%) Merci d'envoyer votre candidature (CV + LM) à l'adresse recrutement@visites-vercors.com
Dans le cadre d'une activité "traiteur", au sein de l'atelier de transformation, vous aurez pour mission la préparation des plats cuisinés salés et sucrés. Vos principales activités seront de : - préparer les légumes - découper la viande - préparer la pâte à tarte - préparer les conserves - conditionner les plats préparés - nettoyer les ustensiles et l'atelier transformation. Possibilité de formation au poste de travail pour personne motivée et investie sur du long terme. Horaires de travail : 2 jours 1/2 par semaine, le Mardi et Jeudi toute la journée et la demie journée le Mercredi.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un responsable administratif H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de : - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. - Suivre la facturation clients et fournisseurs (devis, factures, relances). - Gérer les dossiers du personnel. - Suivre les documents réglementaires liés au transport et aux travaux publics (assurances, agréments, cartes conducteur, chronotachygraphes, etc.). - Assurer le lien avec les partenaires externes (expert-comptable, clients, fournisseurs). - Mettre à jour les tableaux de bord administratifs et les plannings des chauffeurs. - Effectuer les déclarations de maladies et d'accidents du travail. Lieu de la mission : IZERON Type de contrat : CDI Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Responsable administratif H/F Compétences requises : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent. - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport et/ou des travaux publics. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie. - Sens de l'organisation. - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un responsable administratif H/F possédant une formation en gestion administrative, comptabilité ou un domaine équivalent. Le candidat idéal aura une expérience réussie sur un poste similaire, préférablement dans le secteur du transport ou des travaux publics. Une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel, ainsi que des logiciels de gestion est requise. Les qualités essentielles incluent la rigueur, l'autonomie et un bon sens de l'organisation, couplés à un bon relationnel et à la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recrute un.e secrétaire polyvalent.e disposant d'une maîtrise du portugais, expérience dans le secteur commercial (ventes ou similaire) et d'une sensibilité au design, indispensables à la gestion des relations clients et de la communication visuelle de l'entreprise. Profil recherché Une expérience professionnelle antérieure dans le milieu des ventes ou poste similaire, permettant un contact client irréprochable Une expérience ou formation en design (design d'intérieur, architecture d'intérieur ou équivalent) afin d'assurer la cohérence visuelle, la qualité de présentation des projets et la communication avec la clientèle De solides compétences en communication écrite et orale en portugais Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Une capacité à travailler de manière autonome et organisée
En tant que Vendeur Comptoir, vous êtes le visage du magasin et l'expert vers qui les clients se tournent pour entretenir leur petit coin de paradis. Vos missions : Accompagner, Conseiller, Fidéliser Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vos journées seront rythmées par : L'accueil et le conseil : Accueillir les clients avec le sourire et les guider dans l'achat d'équipements (robots, pompes, bâches) et de produits d'entretien. L'expertise technique (Analyse de l'eau) : Réaliser les tests d'eau en magasin et préconiser les traitements adaptés pour que nos clients gardent une eau cristalline. La vente de projets : Identifier les besoins pour des projets plus globaux et prendre des rendez-vous pour nos technico-commerciaux. La gestion du point de vente : Mise en rayon, étiquetage, gestion des stocks et encaissement. La rémunération est en fonction du profil. le poste est en horaire de journée 9H-12H/14H-18H (en période bass), ou 10H-12H/14H-19H (en période haute).
Nous recherchons un commis de cuisine H/F de début juin jusqu'à fin septembre 2025. Sous la responsabilité du chef de cuisine et en alternance avec un autre commis, vous aurez pour missions la mise en place et l'envoi d'entrées et de desserts pour la restauration à la carte le midi, ou la mise en place des repas du soir en menu unique, la plonge et le nettoyage de la cuisine. Les horaires sont en continu, il n'y a pas de coupures, sauf un jour par semaine. Vous alternez les semaines en poste matinée (8h-14h30) ou soirée (14h00-22h). Contrat 39h, poste logé en chambre individuelle et nourri
Nous recherchons un commis de cuisine H/F de début mai jusqu'à fin août 2025. Sous la responsabilité du chef de cuisine et en alternance avec un autre commis, vous aurez pour missions la mise en place et l'envoi d'entrées et de desserts pour la restauration à la carte le midi, ou la mise en place des repas du soir en menu unique, la plonge et le nettoyage de la cuisine. Les horaires sont en continu, il n'y a pas de coupures, sauf un jour par semaine. Vous alternez les semaines en poste matinée (8h-14h30) ou soirée (14h00-22h). Contrat 39h, poste logé en chambre individuelle et nourri
Nous recrutons 2 commerciaux sédentaires B2B (H/F) Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons deux commerciaux sédentaires B2B. Votre rôle sera clé : vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente, aussi bien sur les leads entrants que sur la prospection sortante. De la qualification des besoins à la conclusion des ventes, vous piloterez les échanges avec nos prospects et clients, en visio, par téléphone, par email ou via LinkedIn. Vous présenterez nos solutions sur-mesure, construirez les devis, mènerez les relances et assurerez un suivi rigoureux jusqu'au closing, avant de passer le relais aux équipes ADV internes. Vous mènerez également des actions de prospection structurées : cold calling, cold emailing, social selling, identification des bons interlocuteurs et développement du relationnel. Vous suivrez votre activité dans le CRM, piloterez votre pipeline et contribuerez activement au chiffre d'affaires, tout en travaillant en étroite collaboration avec le marketing, l'ADV et la production. Nous recherchons des profils à l'aise avec la vente B2B à distance, organisés, persévérants et orientés résultats. Une expérience en vente de solutions sur-mesure, dans l'univers du packaging, de l'impression, de l'industrie ou du e-commerce, est demandée. Au-delà des compétences, nous cherchons surtout des personnalités professionnelles, curieuses et engagées. La Maîtrise d'une autre langue peut être un plus. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise française en forte croissance, à taille humaine, où l'autonomie, l'expertise et l'esprit d'équipe sont essentiels. - Poste basé à Saint-Marcellin (38) - Télétravail partiel possible après validation de la période d'essai - Rémunération fixe selon profil + variable - 13e mois, tickets restaurant, mutuelle entreprise avantageuse
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Au sein de l'équipe, vous assurerez l'accompagnement individuel et collectif de jeunes de 16 à 25 ans : Accompagnement individuel - Accueillir, écouter et établir un diagnostic global de la situation sociale et professionnelle des jeunes. - Co-construire avec eux un parcours personnalisé d'insertion (emploi, formation, orientation). - Assurer un accompagnement régulier et renforcé, notamment dans le cadre des dispositifs Contrat d'Engagement Jeune, Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et l'Autonomie. - Lever les freins périphériques à l'insertion (mobilité, santé, logement, etc.). - Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés et évaluer les avancées de leur parcours - Être le/la référent(e) du jeune dans son parcours. Animation collective - Concevoir, mettre en œuvre et animer des ateliers collectifs. - Participer au développement de l'offre collective de la Mission Locale. Travail partenarial - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (organismes de formation, entreprises, acteurs sociaux, institutions). - Participer et animer des réunions techniques partenariales - Contribuer à l'information des partenaires sur les actions de la Mission Locale Suivi administratif et contribution à la structure - Assurer un suivi administratif rigoureux des parcours sur le logiciel I-MILO. - Rédiger bilans, synthèses et comptes rendus - Participer à l'élaboration de supports de communication - Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de projets selon les besoins du service - Assurer une veille et outiller la structure sur les thématiques suivies
Vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion de la formation et du développement des compétences Exploitation des entretiens professionnels : Analyser et saisir les besoins identifiés lors des entretiens pour alimenter et finaliser le plan de développement des compétences. Suivi administratif : Assurer la gestion des attestations de présence pour l'exercice 2025 et garantir la conformité des dossiers de formation. Administration du personnel et suivi contractuel Gestion des contrats : Assurer le suivi des signatures et mener les relances nécessaires auprès des agents pour garantir la mise à jour des dossiers administratifs. Documents employeur : Établir et éditer les attestations réglementaires (notamment les attestations France Travail). Organisation et logistique administrative Gestion documentaire : Piloter le classement, l'archivage et l'organisation des dossiers physiques et numériques pour assurer la traçabilité des informations RH.
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute pour la saison hivernale au poste d'agent de production (H/F) pour une entreprise réputée dans la fabrication de fromages située à Saint Just de Claix. Nous recherchons des opérateurs de production pour différents services : Fabrication : - préparation des matières premières, - affinage des produits, - respecter les données de consigne par le conducteur de ligne, - contrôler les paramètres liés au fonctionnement de la ou des machines et renseigner les feuilles d'enregistrement. Conditionnement : - trier, emballage, étiquetage, - contrôle qualité, - respecter les données de consigne par le conducteur de ligne, - contrôler les paramètres liés au fonctionnement de la ou des machines et renseigner les feuilles d'enregistrement. Vous serez formé au poste. Vous travaillez dans un environnement agro-alimentaire. Rejoignez nous pour cette saison hivernale et participez à la fabrication de produits de qualité ! Profil : Autonomie, capacité d'adaptation, Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Horaires en 2*8 Rémunération selon profil + 10% IFM + 10% CP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas pour 6h de travail /jour - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Synergie Bourg-de-Péage recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de fromages industriels, plusieurs Opérateurs / Opératrices de production H/F pour intervenir sur les postes de fabrication et emballage selon les besoins de l'atelier. L'activité saisonnière et soutenue nécessite des profils polyvalents, réactifs et disponibles dès maintenant. Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire reconnue et travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe !En fonction de votre affectation (fabrication ou emballage), vos missions pourront inclure : Préparation des ingrédients et matières premières. Suivi des recettes et des étapes de production fromagère. Approvisionnement des machines et contrôle du bon déroulement des process. Contrôles qualité réguliers : température, texture, aspect. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Conditionnement des produits finis selon les standards qualité. Étiquetage, pesée et mise en barquettes ou en cartons. Contrôle visuel des produits (aspect, conformité). Palettisation et préparation des lots avant expédition. Nettoyage et maintien de la zone de travail. Selon les besoins, vous pourrez être affecté(e) à différents postes : fabrication, moulage, affinage léger, emballage, manutention, approvisionnement, etc. PROFIL RECHERCHÉ Expérience en agroalimentaire appréciée (fromagerie = un plus). Respect naturel des consignes d'hygiène, sécurité et qualité. Rythme de travail soutenu : travail cadencé, gestes répétitifs. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Missions : - Vous poursuivez la dynamique participative et d'aller-vers, notamment à travers l'animation de groupes d'habitants dont le comité habitant, la coordination de bénévoles et l'accompagnement d'initiatives habitantes. - Vous impulsez la démarche participative, structurez et dynamisez la participation des habitants dans l'élaboration, la conduite, et le suivi de projet. A ces titres vous coordonnez la programmation bimestrielle d'activités du centre social avec les bénévoles et l'équipe professionnelle et les travaillez avec le service communication pour œuvrer à l'élaboration d'une stratégie de communication adaptée et multi-canal. - Vous portez une réflexion concertée et rédigez des documents institutionnels et opérationnels en application du projet social (charte bénévole, règlement intérieur.). Vous serez notamment impliqué.e dans le travail du modèle de gouvernance de La Fabrik. - Vous veillez à l'implication des membres du comité habitant, proposez une animation adaptée et un cadre sécurisé permettant la participation de chacun. - Vous pouvez être amené à préparer des formations pour les bénévoles, ou les encourager à participer à des formations organisées par la fédération des centres sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre d'une organisation permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de déclinaisons opérationnelles du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles, la mobilisation des habitants (écoute des besoins des habitants, co-construction avec les usagers, .). - Vous portez le projet social au quotidien, et participez à donner du sens à l'action en favorisant la connaissance de ce qu'est un centre social au sein de l'équipe, des usagers et bénévoles, auprès des autres membres du CCAS et de la collectivité, et des habitants. - Vous portez la réflexion et la concertation avec l'équipe pour organiser des animations « hors les murs » visant la mobilisation et la participation des habitants en favorisant la mixité et permettant de lutter contre l'isolement. A ce titre vous serez particulièrement impliqué dans la relation auprès des habitants du quartier Beausoleil afin de (re)tisser un lien de confiance avec les habitants du quartier. - Vous assurez la continuité de direction en l'absence du Directeur ( coordination de l'équipe et des plannings, représentation de La Fabrik dans les instances internes et partenariales, suivi du budget, veille au bon fonctionnement des locaux et à l'occupation de ces derniers, échanges avec les partenaires directs dont la CAF et la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère, etc.). Formation, compétences et qualité requises : - Qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale - Compétences avérées dans les domaines de management de ce type de structure - Connaissances fines des principes de la démarche participative - Maitrise de la méthodologie de projet - Capacités de partage de son expertise avec les instances de gouvernance - Ecoute active - Capacités d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Gestion des situations de conflit Ce poste nécessite une part importante de travail administratif et informatique (Outlook, Word, Excel.) afin d'assumer le reporting de vos missions, le compte rendu des réunions.. Conditions particulières : Emploi du temps à 80% avec un travail en fin de journée (un soir par semaine jusqu'à 19 h), et exceptionnellement en soirée et en week-end (équivalent d'un samedi tous les deux mois maximum). La répartition de votre temps de travail est annualisée sur l'année scolaire (de septembre à août). Lieu de travail réparti sur deux sites situés sur la commune Rémunération : Cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP attractif (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle variable en fonction de l'évaluation) + tickets restaurants + participation complémentaire
Nous sommes un petit hôtel** familial de 28 chambres situé au coeur du Parc Naturel du Vercors et recherchons un.e valet/femme de chambre pour compléter notre équipe de début mai à fin septembre. L'hôtel est situé dans un tout petit village de 300 habitants avec un grand jardin en lisière de forêt, avec une rivière et une cascade juste derrière. La plupart de nos saisonniers sont logés sur place, nous travaillons et vivons dans une ambiance conviviale. Vos missions, en binôme, sont les suivantes : - Nettoyage des chambres en recouche et à blanc - Nettoyage des communs (couloirs et escaliers) - Lavage, repassage et rangement du linge Nous recherchons quelqu'un de dynamique, rigoureux et avec un bon esprit d'équipe, qui a déjà au moins une première expérience sur un poste similaire. Une expérience en blanchisserie serait un plus. Poste 39h au SMIC Avantages en nature : logement en chambre individuelle, nourri, blanchi.
L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients Opérateur/Opératrice Il faudra assurer la fabrication, le contrôle et la mise à disposition de produits conformes aux exigences de l'entreprise et aux standards de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe organisée, encadrée par un responsable d'atelier, dans un environnement où la rigueur et la précision guident chaque étape du processus. Votre quotidien consiste à surveiller les lignes de production, effectuer les réglages nécessaires et garantir la conformité des produits avant expédition. Vous travaillez en coordination avec les équipes de maintenance, de qualité et de logistique afin d'assurer la fluidité de la chaîne. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer le poste de travail et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Alimenter les machines en matières premières selon les consignes établies - Surveiller le déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Effectuer les réglages et changements de série selon les procédures - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des installations - Renseigner les documents de suivi de production et signaler les écarts Ce poste demande une bonne coordination manuelle, un respect strict des consignes de sécurité et une attention constante aux détails. Vous travaillez au sein d'une équipe où la communication et la précision sont essentielles pour garantir la continuité de la production.
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) H/F au sein de notre EHPAD DE SAINT MARCELLIN. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité de la Cadre supérieure de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions : - Concevoir des activités dans le but de maintenir et développer la socialisation - Elaborer, organiser, mettre en place, évaluer des projets d'activités répondant aux besoins et demandes des résidents en lien avec les projets de service - Agir en concertation avec les équipes pluridisciplinaires, pour la mise en œuvre des projets d'animation - Assurer la promotion des actions collectives et individuelles pour développer l'épanouissement social des résidents - Encadrer les stagiaires en formation - Assurer la veille professionnelle de votre poste et de votre environnement professionnel SAVOIR-ETRE - Empathie et bienveillance - Comprendre et respecter les besoins des résidents. - Patience et écoute - Savoir prendre le temps et être attentif aux personnes âgées. - Créativité - Proposer des activités variées et adaptées. - Adaptabilité - Ajuster les animations en fonction des situations et des capacités des résidents. - Esprit d'équipe - Collaborer efficacement avec le personnel soignant et les familles. L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. INFOS SUR LE POSTE Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin Salaire brut mensuel : À compter de 2190€ brut mensuel et selon ancienneté. Conditions requises : Diplôme BPJEPS exigé. Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Vocation Recrutement recherche pour soin client du bassin de Saint-Marcellin, un vendeur en boutique (h/f) dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une PME à taille humaine, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale et participez activement au bon fonctionnement de la boutique. Missions principales : - Accueil et service client - Mise en rayon - Découpe boucherie et fromages - Nettoyage et entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : Une première expérience en vente alimentaire, boucherie ou traiteur est appréciée. Le poste nécessite dynamisme, rigueur et un excellent sens du service client. Horaires de travail : - 7h - 13h ou 11h / 12h / 13h - 19h30 - Du lundi au samedi - 3 jours d'après-midi et 2 jours du matin - 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche Rémunération : 14,06 € brut / heure
VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de St Marcellin un ASSISTANT COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) en CDI. Au sein d'un cabinet à taille humaine et sous la supervision du chef de mission, vous êtes en charge d'un portefeuille clients issus de divers secteurs d'activité. Vos missions : - Saisie comptable et déclarations fiscales : opérations comptables courantes (Achats, ventes, banques, caisses, OD de salaires et TVA) et déclaration de TVA - Révision des comptes : comptes clients et fournisseurs des dossiers clients, clôture des comptes, production des bilans, comptes de résultat et des liasses fiscales - Tenue administrative des dossiers et relation client Votre profil : Titulaire d'un Bac +3/5 en comptabilité ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans en cabinet. Atouts pour le poste : Organisation et rigueur, capacité à travailler en équipe, discrétion et respect de la confidentialité des informations, adaptation, réactivité Logiciel : ACD Rémunération : 24 - 34 k€ bruts annuels (si profil de collaborateur) Informations complémentaires : - TR - Mutuelle famille prise en charge à 80% - Prime
Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux? Notre client, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions : Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison. Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain. Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût pour le terrain. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible. Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience. Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe. Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution. Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Intégré au sein de l'équipe de conception mécanique et guidé par la roadmap de développement, vous serez amené à participer au développement de produits et ou de systèmes d'infrastructure numérique et plus particulièrement en lien avec le domaine de la fibre optique. Dans ce cadre, vous aurez en charge de : - Concevoir et développer des produits / systèmes : Étudier, concevoir et coordonner la conception des l'architectures et des composants en respectant le cahier des charges, les normes et les processus industriels, selon la procédure de développement. - Participer aux phases amont: Analyse de la concurrence, pré-études techniques - Concevoir sous CAO, réalisation de plans, de spécifications techniques, de documents supports, de prototypes et nomenclatures. - Assurer une veille technologique, l'analyse des brevets, et la rédaction de documents relatifs à la propriété intellectuelle et l'innovation. - Contribuer aux essais, qualifications et réunions projets, assurer un support technique aux équipes internes et partenaires. - Suivre et optimiser les gammes existantes, réaliser des études de productivité - Assurer un rôle de pilotage technique avec des entités du Groupe et/ou avec des partenaires et/ou des sous-traitants externes Déplacements possibles en France et à l'international
Comptages et enquêtes à bord des cars- VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Psychiatre afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire et de contribuer à l'accompagnement des personnes accueillies. Responsabilités : -Réaliser des évaluations psychiatriques, poser ou confirmer des diagnostics, -Assurer le suivi médical et l'ajustement des traitements adaptés, -Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (PIA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -Contribuer à la prévention, à la gestion des situations de crise et à la continuité des soins. Profil recherché : -Docteur(e) en médecine, spécialité psychiatrie, -Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et d'analyse, -Connaissance ou intérêt pour le secteur médico-social et pour l'accompagnement global de la personne. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre place est ici !"
Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) ? Rejoignez un EHPAD situé au cœur des Alpes (38) et contribuez pleinement à l'accompagnement des résidents ! Localisation : aux portes du massif du Vercors, entre Drôme et Isère, dans un environnement exceptionnel. Vos missions En tant qu'IPA, vous assurez le suivi régulier des résidents et jouez un rôle central dans l'amélioration de leur qualité de vie ainsi que dans l'optimisation de leur prise en charge gériatrique. Grâce à votre expertise clinique et vos compétences en coordination, vous participez activement à l'évolution des pratiques professionnelles. En collaboration étroite avec la Cadre de santé, vous accompagnez les équipes dans la construction d'actions de formation, de développement professionnel continu et dans la mise en place de travaux visant à ajuster les pratiques. Votre activité, résolument centrée sur la clinique, s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : - Gestion des admissions et suivi des résidents - Renouvellement des prescriptions et réalisation d'actes techniques - Lien régulier avec les familles en fonction de l'évolution de l'état de santé du résident - Élaboration du projet de soins infirmiers avec le médecin, en cohérence avec le projet médical, et avec la participation du résident - Mise en œuvre et évaluation des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Repérage des risques de décompensation Conditions du poste CDI temps plein 15 RTT/an Rémunération : à partir de 2 500 € brut/mois selon expérience et diplôme Profil recherché Diplôme d'Etat Infirmier(ère) en Pratique Avancée mention PCS ou PSM Une expérience en gériatrie est un plus Intérêt marqué pour le travail en EHPAD Profil junior accepté. Autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle et sens du travail en réseau. Empathie, organisation rigoureuse et réactivité indispensable.
Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! Vos missions : * Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi. * Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical. * Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent. * Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions Transversales : Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité. Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets. Former et accompagner les professionnels de santé. Localisation : En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services. Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 821,09 € brut et selon ancienneté (sans compter indemnités de dimanches et jours fériés en fonction et supplément familial de traitement le cas échéant) Niveau requis : Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus. Contrat : CDI ou mutation Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
BP NATIVE, Constructeur de Maisons Individuelles, basé à Romans Sur Isère, poursuit son développement en Drôme Ardèche Isère en recrutant un nouveau conseiller commercial ou une nouvelle conseillère commerciale. Vous serez chargé(e) de commercialiser des projets de maisons individuelles auprès d'une clientèle de particuliers, dans une entreprise locale et familiale. Basée à Romans Sur Isère, votre secteur géographique comprendra les zones de la Drôme des Collines et le Sud Grésivaudan : St Marcellin - Vinay. Missions confiées : - L'analyse des besoins et des attentes des clients pour concevoir leur projet de construction. - L'identification et la recherche de terrains adaptés en collaboration avec nos partenaires fonciers. - La proposition de modèles de maisons entièrement personnalisables sur plans. - Le conseil sur les solutions de financement. - L'accompagnement des clients jusqu'à la signature du contrat de construction. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et ayant un fort sens relationnel, avec une expérience exigée dans le domaine de la maison individuelle. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV et vos motivations
Synergie recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les services funéraires, des Porteurs Funéraires H/F afin de renforcer ponctuellement les équipes. Vous interviendrez en vacations, pour des missions de quelques heures à une journée, selon les besoins du service. Vous êtes disponible, sérieux(se), respectueux(se) des familles et souhaitez rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant.En tant que Porteur Funéraire H/F, vous aurez pour missions : - Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. - Participer à la mise en bière et au transport du défunt. - Accompagner les familles avec respect, discrétion et dignité. - Installer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies. - Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des protocoles. - Travailler en binôme ou en équipe selon les besoins. -Disponibilité ponctuelle, parfois sur des créneaux adaptés au déroulement des cérémonies. -Port de charges -Comportement irréprochable, sens du service, discrétion absolue. -Expérience appréciée mais non obligatoire : le client forme aux procédures. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez un contrat d'une heure par semaine pour assurer le nettoyage du sol, bureau, arrosage des plantes et l'évacuation des poubelles. Prévoir 2 nettoyages des vitres sur l'année. Merci de bien vouloir envoyer votre CV.
Placé sous l'autorité du chef de service Solidarité du territoire, le médecin exerce les missions de Protection Maternelle et Infantile, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux actions de la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé Quotité de temps de travail à définir avec possibilité de travailler à temps partiel ou en vacation. Prérequis : - DE Médecin - Inscription à l'ordre des médecins - Expérience en pédiatrie appréciée - Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) Compétences requises : - Appliquer les protocoles départementaux - Capacité à gérer des dossiers médicaux - Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale - Aptitude à travailler en partenariat - Sens de l'organisation - Qualité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Rémunération : - Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel - Régime indemnitaire de niveau A6 - Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
MAISON RAMBERT, entreprise Agroalimentaire de renom située à CHATTE (38), cherche un collaborateur(rice) Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) pilote de ligne de production polyvalent(e) en CDI sur notre site de production à Saint-Marcellin ! Dans un environnement boulanger aux fortes valeurs humaines, vous fabriquerez les ravioles artisanales pré-vendues. Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes : - Fabriquer la farce ; - Fabriquer la pâte ; - Piloter la ligne complète jusqu'au conditionnement. Profil recherché : Vous serez formé(e) en interne par vos collègues détenteurs du savoir-faire. Il est essentiel de savoir bien lire, écrire et compter. Une expérience et/ou une formation de conducteur/conductrice de ligne de production sera appréciée. Maison Rambert recherche avant tout une personne qui détient les savoir-être professionnels suivants : - Esprit d'équipe - Rigueur - Respect des conditions d'hygiène - Organisation - Adaptabilité Horaires 6H 14H15 OU 5H 13H
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
Nous recherchons un vendeur ou vendeuse polyvalente Le poste est varié et multitâches : - Service du client avec coupe de charcuteries et fromages - Gestion caisse - Ouverture de la surface certains jours en autonomie, fermeture en binôme avec la gérante - Gestion des appels téléphoniques : réservation de plateaux et paninis - Mise en rayon - Réception de livraison - Nettoyage des surfaces et du matériel Vous avez un bon relationnel et le goût du service clients. Une formation en interne sur nos produits pourra être envisagée. Poste à temps partiel : Jours travaillés : Mercredi 11h-13h - Jeudi, vendredi et Samedi 11h-13h/15h-19h
Période du contrat : Dès que possible jusqu'en Juin 2026. L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Chef(fe) de Service au dispositif Enfance/handicap chargé(e) de coordonner les volets pédagogique, paramédical et éducatif, et ayant des connaissances/compétences dans l'éducation nationale. . Responsabilités : - Elaboration et pilotage des projets pédagogiques des services proposées en cohérence avec le projet d'établissement, le référentiels de l'Education nationale et les besoins des enfants accompagnés. - S'assurer des la cohérence entre les approches pédagogiques, éducatives et thérapeutiques. - Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en oeuvre de méthodes d'enseignement adaptées. - Garantir le respect du cadre pédagogique défini par l'Education nationale dans les unités d'enseignement. -Organisation des temps de réunion, d'analyse de pratiques, de coordination. - Coordonner l'équipe médicale (psychologue, orthophoniste, infirmiers, ... ) - Manager l'équipe éducative (professeurs, AES, éducateurs, ...) . Profil recherché : - Titulaire du CAFERUIS et d'un diplôme de niveau II - Connaissances du milieu de l'handicap et de l'autisme souhaitées - Connaissances/compétences dans l'éducation nationale appréciées. - Leadership, bonne communication et sens des responsabilités. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre place est ici !" Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. . Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles . Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité . Horaires de travail : du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30), 1 à 2 week-ends par AN. Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! » « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com ».
Offre d'emploi - Chef d'équipe Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Chef d'équipe Charpentier (H/F) talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : o Confirmé dans la charpente-couverture. o Le CAP, BP ou Bac Pro charpentier est souhaité. - Compétences : o Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente-couverture o Lecture de plans, traçage, taille, assemblage, pose. o Autonomie et rigueur dans l'exécution o Connaissance des règles de sécurité sur chantier et en atelier. - Savoir être : o Capacité à organiser, encadrer et motiver une équipe o Sens des responsabilités et du travail bien fait o Esprit d'initiative et gestion des priorités. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la restauration à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Chef d'équipe Charpentier" dans l'objet. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
L'Agence Work2000 Saint marcellin recrute pour l'un de ses clients aide-maçon Vos missions : - Aide à la préparation et à l'installation du chantier - Approvisionnement des maçons en matériaux et outils - Préparation des mortiers et bétons - Aide à la réalisation de coffrages et petits travaux de maçonnerie - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité et du matériel Profil recherché : - Vous avez une première expérience sur chantier ou une forte motivation pour le BTP - Vous êtes prêt(e) à apprendre et à évoluer sur le chantier
Poste à pourvoir en CDI dès que possible CCN du 15 mars 1966 Missions : - Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale. - Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins - Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne,la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résidant - Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires, - Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition. - Assurer divers accompagnements (médicaux.) Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF / Pictogramme / Photos, etc). Profil recherché : Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions. Capacité d'adaptation et de créativité. Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants. Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Horaires : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end sur deux travaillé. Exemple d'horaires : 7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h. Lieu : St Laurent en Royans Convention collective: CCN66 Rémunération : 1823.03€ à 2274.74€ base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un boulanger ou une boulangère. Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, avec une large gamme de pains. Vous préparez tous nos pains, selon nos recettes et selon les méthodes définies, tout en respectant les traditions Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. vous serez en charge de la fabrication du pain traditionnel ,des pains spéciaux et des viennoiseries *Pétrissage *Façonnage *Fermentation *Cuisson. Vous aurez deux jours de repos à définir. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et motivé(e) Programmation : Heures supplémentaires Tous les week-ends Travail de nuit Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation).Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recherche Conducteur de bus (F/H). Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce ! Poste à pouvoir de suite. Ce rôle implique des trajets sur ligne régulière et scolaire, ainsi que l'encaissement des passagers et l'entretien du véhicule. Vous assurez l'embarquement des passagers aux arrêts des lignes. Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités ! Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h. Le contrat est d'une durée de 4 mois. Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Salaire : 13.53EUR/heure + prime qualité + IFM + CP Poste a pourvoir dés que possible ! Possibilité de travail le samedi selon les plannings. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de Conducteur de bus (H/F), nous recherchons un candidat avec PERMIS D + FIMO en cours de validité. En termes d'expérience, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.
Agent de Nettoyage Industriel (H/F) - Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, située à Chatte (38160). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois. En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des installations industrielles. Votre travail contribuera directement à l'efficacité et à la sécurité des opérations de production. Vous serez responsable de l'entretien d'une chaîne de peinture et de tous les équipements attenants e Votre capacité à utiliser des produits chimiques de manière sécurisée sera cruciale pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Votre rôle consiste à assurer la propreté des espaces de travail et l'intérieur des cabines de peinture, en utilisant des équipements de nettoyage spécialisés. Vous participerez activement à la gestion des déchets industriels et veillerez à l'application des normes de sécurité. Votre expertise dans l'entretien des machines industrielles et votre connaissance des produits chimiques seront des atouts précieux pour garantir un environnement de travail optimal. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler efficacement en équipe et de gérer son temps avec rigueur. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel, où la fiabilité et la gestion du temps sont essentielles. Compétences comportementales - Fiabilité : Vous êtes reconnu-e pour votre sérieux et votre capacité à respecter les engagements. - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe dynamique. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais et optimiser votre efficacité. Compétences techniques - Utilisation de produits chimiques : Vous maîtrisez l'utilisation sécurisée de produits chimiques pour le nettoyage industriel. - Manipulation d'équipements de nettoyage : Vous êtes à l'aise avec les équipements spécialisés nécessaires à l'entretien des installations. Vous apprécié les travaux manuels et vous n'avez pas des contraintes vis à vis d'un environnement sale et odorant. - Vous en capacité de travailler dans différentes postures ( en hauteur, accroupie, allongé ) - Entretien des machines industrielles : Vous possédez une expertise dans l'entretien et la maintenance des machines industrielles .
Type de contrat : CDI Temps de travail : 17,5 H hebdomadaire Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30) Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance À propos du poste L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! »
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Câbleur (H/F) basé-e à Saint-Marcellin (38160). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires en équipe. En tant que Câbleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces et sous-ensembles électriques. Vous serez responsable de préparer le poste de travail en rassemblant les matières, composants, et documents techniques nécessaires. À partir de plans définis et du dossier de production, vous effectuerez des découpes pour mettre à longueur cuves et câbles, choisirez la filerie, et assemblerez les composants en mode semi-guidé selon les besoins exprimés. Votre mission inclut également la validation des premières pièces produites lors de chaque changement de série, ainsi que la production de pièces, sous-ensembles, et produits finis dans le respect des standards de production. Vous serez chargé-e d'effectuer les changements de références et les réapprovisionnements nécessaires, de paramétrer les appareils de contrôle électrique, et de vérifier la conformité des produits à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle. Vous analyserez les résultats et renseignerez les formulaires de non-conformité. Vous réaliserez les éléments de certification du produit en respectant les règles définies et enregistrerez les données de production telles que les contrôles, déclarations de quantités, et suivis de production. Vous serez attentif-ve à détecter et signaler les anomalies, dysfonctionnements, et défauts qualité à votre responsable ou référent îlot, ainsi qu'au service support concerné. La maintenance de premier niveau de l'outil de production fera également partie de vos responsabilités. Enfin, vous aurez l'opportunité de proposer des améliorations au sein de l'îlot en utilisant les standards et outils , tels que Quick Response Improvement One et les chantiers Kaizen. Vous pourrez être un tuteur ou un relais de formation pour les nouveaux arrivants en collaboration avec les référents îlot, et échanger régulièrement avec les fonctions supports sur les produits et le développement de nouveaux produits. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, capable de travailler avec précision dans un environnement collaboratif. Une première expérience dans le câblage est un obligatoire , et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales - Précision : Essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Organisation : Indispensable pour gérer efficacement les tâches et respecter les délais de production. Compétences techniques - Lecture de plans : Permet de comprendre et d'exécuter les instructions de production avec exactitude. - Utilisation d'outils électriques : Nécessaire pour assembler et câbler les composants selon les standards de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise de transport recherche un(e) conducteur(trice) de semi-benne sur son activité en travaux publics. Approvisionnement poste d'enrobé. Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur. Prise de poste début Mars.
Nous recrutons un(e) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE SSIAD (SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE) VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Intervenir auprès des bénéficiaires à domicile, assurer les soins de prévention, et de maintien de l'autonomie. - Favoriser le bien-être physique et mental, aider aux soins d'hygiène au lever et coucher des personnes âgées dépendantes. - Surveiller l'état de santé des bénéficiaires. - Transmettre des observations par écrit sur ARCAD pour maintenir la continuité des soins. - Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés. - Travailler en collaboration avec des professionnels extérieurs pour la prise en charge d'un bénéficiaire. INFOS SUR LE POSTE - Localisation : Service SSIAD (Saint Marcellin et Vinay) - Salaire brut mensuel : À compter de 2530€ brut mensuel pour un temps plein + supplément familial de traitement + indemnités de dimanches et jours fériés le cas échéant et selon ancienneté - Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Permis B obligatoire Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire - Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Temps de travail : Temps plein et temps partiel 80% - Horaires : 7h30-12h15 et en coupé 7h30-12h/16h45-19h45 - Logiciel utilisé : ARCAD - logiciel de traçabilité des soins - Prise de fonction : Dès que possible SAVOIR-ETRE Autonomie : intervenir seul(e) au domicile en toute sécurité. Empathie : accompagner avec bienveillance les personnes fragiles. Rigueur : appliquer les soins avec précision et fiabilité. Adaptabilité : s'ajuster aux situations et environnements variés. Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les professionnels du SSIAD. LE SSIAD Le SSIAD dispose de 65 places et de 10 places en ESAD (Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile). Il accompagne les personnes âgées malades ou dépendantes à domicile, en leur apportant des soins infirmiers, une aide à l'hygiène et un soutien pour les actes essentiels de la vie. Les missions du SSIAD sont : - Aider au maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans. - Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent. - Faciliter un prompt retour à domicile après une hospitalisation. - Prévenir ou retarder les complications d'une perte d'autonomie. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
L'Agence Work2000 ST MARCELLIN recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Vinay : Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits réceptionnés - Maintenir la propreté de l'entrepôt - Participer aux inventaires réguliers des stocks - Respecter les procédures en place pour garantir une bonne gestion des flux de marchandises - Assurer le suivi des commandes et des expédition Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Titulaire du CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Expérience significative en tant que cariste dans un environnement similaire - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Maîtrise des outils informatiques de base
L'Agence Work2000 saint Marcellin recrute canalisateur pour l'un de ses clients. Vos missions: Percer des tranchées avec les engins de chantier Installer des conduites d'eau Poser les tuyaux et les pièces de raccordement Réaliser un contrôle visuel des réseaux établis Construire des réservoirs d'eau ou d'aqueducs Créer des ouvertures et des accès
L'Agence Work2000 Saint Marcellin recrute des maçons pour l'un de ses clients. Les principales missions du maçon sont les suivantes : Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, Poser des parpaings ou des briques.
Nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Izeron (38160). Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. En tant que Maçon VRD, vous aurez pour mission la pose de bordures, la reprise des regards, la mise à la côte de tampons, ainsi que des travaux de petite maçonnerie et de maçonnerie traditionnelle, tels que la construction de murs. Votre expertise en maçonnerie VRD et traditionnelle sera un atout précieux. Salaire : À négocier selon votre expérience. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. N'hésitez pas à nous rejoindre pour une opportunité enrichissante au sein de notre agence. Pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon VRD (voirie et réseaux divers) (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expertise en construction et réparation des routes, ainsi qu'une expérience dans le travail avec les réseaux souterrains. Une connaissance approfondie des techniques de pavage et de dallage est essentielle. Il est également important de maîtriser l'utilisation des outils et engins de chantier. Le candidat doit être capable de lire et interpréter les plans avec précision pour assurer la conformité des travaux.
Actual recrute un Canalisateur (h/f) à Izeron 38160. Mission : Le canalisateur est chargé de la construction et de l'entretien des réseaux de canalisations pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées. Les horaires de travail sont à définir ainsi que le taux horaire selon votre expérience. Le candidat retenu bénéficiera d'un contrat de 1 semaine renouvelable. Ce poste propose un temps plein de 35h/semaine. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le domaine du canalisation. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Canalisateur (h/f) ayant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de canalisation - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Expérience dans la maintenance et la réparation des installations de canalisation Niveau d'expertise : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé, impliqué et rigoureux avec de l'expérience en canalisateur appréciée
Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions: - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité) - Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre. - Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles. - Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD. - Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins. - Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles * SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents * INFOS SUR LE POSTE - Localisation : CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin - Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 2350€ brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste, ainsi qu'aux contractuels - Temps de travail : 80% ou 100% - Horaires en 12h en journée - Prise de fonction : Dès que possible * L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de Tullins (38) un ELECTROMECANICIEN (H/F) en vue de CDI. Au sein d'une entreprise de fabrication de machine industrielle et sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez au cœur de l'assemblage, de l'installation et de la mise en service de nos systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Vous travaillerez sur des équipements de haute précision pour l'industrie. Vous pourrez également être impliqué dans des opérations de peinture et de préparation de machines complexes. Vos missions : - Préparer votre environnement de travail et analyser les plans 2D/3D - Assembler, câbler et monter des sous-ensembles et machines en respectant les normes techniques - Effectuer des contrôles de conformité et des tests pour garantir la qualité - Participer aux essais des équipements et optimiser les performances - Intervenir chez nos clients pour l'installation, le réglage et la maintenance Profil : - Formation en mécanique et/ou électricité (CAP, Bac Pro, BTS) - Une première expérience en montage, câblage ou maintenance est appréciée - Débutant accepté si vous disposez d'un bagage technique, d'une forte envie d'apprendre et d'un esprit débrouillard - Le CACES Pont serait apprécié. - Maîtrise des outils électroportatifs et des techniques de contrôle - Mobile pour des déplacements ponctuels en France et à l'international - Autonome, rigoureux, et doté d'un excellent sens du service client Rémunération : 13 € à 16 € /h brut Informations complémentaires : - CDI à l'issu de 4 mois de mission en travail temporaire - 37h/semaine
VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de Tullins (38) un MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) Au sein d'une entreprise de fabrication de machine industrielle et sous la responsabilité du Directeur Technique, vous intervenez sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques dans un environnement de haute technologie. Vous serez chargé de l'assemblage, du montage, du réglage et de la mise en service d'équipements. Vous garantissez la performance et la qualité des équipements à travers des contrôles rigoureux. Vos missions : - Analyser et préparer votre environnement de travail à partir des plans 2D/3D - Assembler, monter et ajuster des sous-ensembles et machines complexes - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des équipements - Participer aux essais pour valider les performances et optimiser les temps de cycle - Intervenir chez nos clients pour installer, régler et maintenir les équipements Profil : - Formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) - Minimum de 5 ans d'expérience dans le montage, la maintenance et l'assemblage de machines industrielles - Maîtrise de la lecture de plans techniques, des outils électroportatifs et des contrôles de conformité - Expérience appréciée en hydraulique, pneumatique et/ou électricité. - Autonome, réactif et capable de résoudre des problèmes techniques. - Mobile pour des déplacements en France et à l'international selon les besoins (ponctuel) - Rigoureux, organisé et doté d'un sens aigu du service client - Le CACES Pont serait apprécié. Rémunération : 13 € à 16€ / h brut Informations complémentaires : - CDI à l'issu de 4 mois de mission en travail temporaire - 37h/semaine
Entreprise familiale de travaux publics, nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins (H/F) en réseaux. Vos missions : - Conduire les engins de chantier entre 1t5 et 14t environ (pelle, mini-pelle, chargeuse, etc.) selon les besoins du chantier ; - Participer aux travaux de terrassement, nivellement, pose de réseaux, etc... ; - Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, vérification des niveaux, nettoyage) ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Collaborer efficacement avec l'équipe au sol et le chef de chantier. Profil recherché : - Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans un poste similaire ; - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe ; - Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Conditions du poste : - Salaire en fonction de l'expérience. - Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets.
Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT(E) H/F pour notre EHPAD de SAINT MARCELLIN. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité de la Cadre supérieure de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions: - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. - Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. - Participer aux actes de la vie courante des résidents. - Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. - Coordonner et assurer la continuité des soins. - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. INFOS SUR LE POSTE - Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin - Salaire brut mensuel : À compter de 2660€ brut mensuel. - Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Temps de travail : Temps plein - Prise de fonction : Dès que possible SAVOIR ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour notre EHPAD La Messon au sein de la Résidence de soins Le Perron. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé : - Réaliser au quotidien des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. - Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. - Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. - Coordonner et assurer la continuité des soins. - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. LA MESSON La Messon accueille 58 résidents sur 4 unités composées de chambres seules et de 6 chambres doubles. - Unité MESANGE : EHPAD accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychologique. - Unité GELINOTTE : UPG (Unité Psycho-Gériatrique), lieu de vie et de soins accueillant dans un environnement adapté et sécurisé, des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux. - Unité COLIBRI : UPG (Unité Psycho-Gériatrique), lieu de vie et de soins accueillant dans un environnement adapté et sécurisé, des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux. - Unité TOURTERELLE : EHPAD accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychologique. SAVOIR-ETRE - Empathie et capacité d'écoute active - Bienveillance et respect de la personne - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état - Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents INFOS SUR LE POSTE - Salaire brut mensuel : À compter de 2660€ brut mensuel. - Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste ou aux contractuels - Temps de travail : Temps plein - Horaires en 7h30 en journée - Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Profil recherché :Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie confirmé.e, diplômée et disposant d'une expérience solide dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous devez être diplômé(e) du secteur ou expérience confirmée en tant qu'auxiliaire de vie pendant 3 ans minimum (type DEAES, ADVF, BEP CSS, Bac Pro ASSP.). Maîtriser tous les gestes techniques : transferts, aide à la toilette, mobilisation, accompagnement sécuritaire. Être disponible au minimum un week-end par mois et 1 soirée par semaine minimum. Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de bienveillance et d'un véritable sens du service. Rejoignez l'agence de Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions, en toute autonomie au domicile des particuliers : Aider dans les actes essentiels du quotidien : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagner aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour garantir sécurité et confort. Maintenir le lien social : sorties, jeux, discussions, accompagnements à des rendez-vous. Observer, repérer et transmettre toute évolution de la situation des bénéficiaires à votre référent. Ce que nous mettons en place pour vous :- Un accompagnement de proximité assuré par l'équipe de l'agence. Un planning adapté à vos disponibilités. Une après-midi complète de repos par semaine. Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité. Nos avantages : Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 14 € brut/heure selon profil et expérience. Un emploi sécurisé en CDI ou CDD, en temps partiel ou temps plein. Prime d'ancienneté (selon la législation en vigueur). Des missions proches de votre domicile. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues. Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*). Moments de convivialité au sein de l'agence. Téléphone, mutuelle**, et outils garantissant la qualité de vos interventions. *Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 km entre votre domicile et le lieu de travail. **Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine. Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Saint-Marcellin ? Rejoignez notre agence engagée au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. A partir du mois de janvier 2026, vous vous occuperez de 2 enfants âgées de 7 ans et de 2 ans et demi, du lundi au vendredi de 17h00 à 18h30 et le mercredi de 14h00 à 18h00. Des missions concrètes en toute autonomie: Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Aider pour les devoirs Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 12,02€ à 13.00€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Missions : - Prendre soin de chaque résident dans une dimension globale. - Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille. - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résident - Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires. - Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition. - Assurer divers accompagnements (médicaux.) Profil recherché : Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions. Capacité d'adaptation et de créativité. Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidents. Temps de travail : Temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end sur deux travaillé. Exemple d'horaires : 7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h. Missions et Vocation : L'EAM a pour philosophie de porter attention à chacun et de construire des projets quotidiens à vivre. Exercer un rôle d'hôte accueillant, garant des besoins, de la sécurité et de l'intimité de chaque résident. Proposer des prestations de soins, d'hébergement, et d'animation. Favoriser l'individualisation et accompagner les évolutions dans la vie d'adulte. Travailler auprès des familles pour leur permettre une juste place dans le respect de l'intimité de leur proche et de son lieu de vie. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com Prise de poste : Dés que possible Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
POSTE ENSEIGNANT(E) Matières : Technologie Informatique et Multimédia et EPI en co-animation Classes : de 4e et 3e de l'Enseignement Agricole, CAPa SAPVER ( Service aux Personnes et Vente en Espace Rural) et 2nde, 1ère et Terminale Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) CDD de remplacement du 01/01/2026 au 31/08/2026 Diplôme exigé : Licence, titre ou diplôme professionnel reconnu équivalent en lien avec les matières d'enseignement
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics et paysagisme Vos missions seront les suivantes : - Gérer une équipe (intégration, formation, distribution du travail) - Respect du planning d'exécution du travaux + rendre compte et informer ses Responsables - Connaissance de la réglementation technique ainsi que la législation hygiène et sécurité. - Passer directement des commandes pour certains produits (auprès des fournisseurs référencés). Responsabilités : - Responsable de la bonne application des procédures sur le chantier - Responsable des véhicules et matériels mis à sa disposition (camions, matériel de localisation, gros et petit outillage, ). - Communiqué au Responsable matériel toutes anomalies de fonctionnement des équipements utilisés. Profil : Expérience (minimum 5 ans) Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence obligatoire. Rémunération selon profil + panier + 10% IFM + 10% CP Horaires de travail : 7h30-12h / 13h-16h30 - 40h/semaine sur chantier (35h normale + 5h majorées à 25%) Longue mission Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
?? Notre agence : Aquila RH Voiron met son expertise au service des talents de l'industrie, du BTP,, du transport et du tertiaire. ????? Je suis Mélanie, votre interlocutrice unique pour vous accompagner dans cette mission. ?? Pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques et mécano-soudés, nous recrutons un Métallier Serrurier H/F. ??? Informations pratiques : - Contrat intérim - Lieu : Saint-Romans - Début : septembre - Travail en journée - Salaire motivant + avantages Vos missions: ?? Vos missions principales : - Conception et réalisation d'ouvrages métalliques - Prise de mesures et calculs - Lecture de plans - Découpe (scie fraise, oxycoupage), pliage et ajustage - Soudure au chalumeau et semi-automatique - Assemblage et montage d'éléments finis sur chantier Votre profil: ?? Profil attendu : - Esprit d'équipe - Ponctualité - Motivation - Expérience sur le même type de poste ?? Postulez dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal. Permis B et expérience de 2 ans minimum
Rejoignez notre réseau ! L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association de St SAUVEUR : Un(e) AUXILIAIRE DE VIE/ AIDE A DOMICILE (H/F) Profil recherché: Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être. Chaque année, notre secteur a besoin de recruter, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs : Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité. Publics accompagnés Vous pouvez intervenir auprès des familles, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie. Vos missions o Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche) aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas. o Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs. o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression. o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires. o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison. Nos avantages Vous commencerez en doublon chez nos bénéficiaires, vous serez encadré (e) et soutenu (e) par l'association et intégré(e) dans une équipe dynamique avec qui vous serez amené(e) à échanger lors de différents moments. Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 100%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe, bons cadeaux Conditions o Diplôme souhaité mais pas obligatoire o Contrat de travail : Temps partiel, o Salaire : à partir de 13.09€ brut/heure o Permis B Travail 1 WE sur 2 ou 3
Type de contrat : CDI Date: Dès que possible Temps : Temps pleins Service : IREESDA-HA - Saint Laurent en Royans L'Association La Providence, située à Saint Laurent en Royans dans la Drôme (26), est une structure médico sociale engagée depuis de nombreuses années. Elle a pour mission d'accompagner différentes populations, qu'il s'agisse d'enfants/adolescents et d'adultes en situation de handicap, de personnes âgées dépendants ou de jeunes et adultes en insertion sociale et professionnelle. Notre localisation offre un environnement de travail agréable, calme et verdoyant, au pied du Vercors. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 Orthophonistes passionné(e)s par l'accompagnement des personnes avec des troubles du langage, de la communication ou de la déglutition. Si vous souhaitez contribuer à un suivi personnalisé et de qualité, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Évaluer, diagnostiquer et traiter les troubles de la communication, du langage, de la parole et de la déglutition. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques adaptés à chaque patient. - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, éducateurs, infirmiers.). - Conseiller et soutenir les familles dans le suivi des patients. - Tenir à jour les dossiers thérapeutiques et réaliser les bilans réguliers. Profil recherché - Diplôme d'État d'Orthophoniste - Expérience souhaitée auprès d'enfants, adolescents ou adultes, selon le public accueilli - Sens de l'écoute, patience et pédagogie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents professionnels « Venez contribuer au bon fonctionnement de notre association et soutenir nos équipes dans leurs missions auprès des personnes accompagnées ! »
Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes. - Entretenir nos 3 chambres d'hôtel. - Gérer le linge (restaurant & hôtel). Profil recherché : - Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée - Un sens du détail et de l'esthétisme est souhaité Conditions de travail : - Poste à pourvoir à partir de Février 2026 - Durée de travail : 2 heures 30 par jour (le matin), 5 jours par semaine - 10 semaines de fermeture par an
Missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participer aux différentes réunions. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Missions et Vocation: L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des sœurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au cœur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Prise de poste : Dés que possible Annualisation du temps de travail.
Offre d'emploi - Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Charpentier talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : Confirmé ou débutant dans la charpente-couverture. Le CAP charpentier serait un plus. - Compétences : Maîtrise des techniques de charpente-couverture, utilisation d'outils spécialisés, connaissance des techniques traditionnelle, maîtrise du tracé et de la taille de charpente, capacité à travailler en équipe. - Savoir être : Curieux et désireux d'apprendre et de se perfectionner. Vous êtes apte à travailler en équipe ou en autonomie selon la typologie des chantiers. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la rénovation à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Charpentier" dans l'objet. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Type de contrat : CDI temps partiel Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de nuit - 26,25H hebdomadaire Structure : EHPAD St François - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne des personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur offrir un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit de nature positive, engagée et passionnée, prêt(e) à rejoindre notre équipe en gériatrie. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, que vous savez apporter écoute, douceur et bonne humeur, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Accompagner les résidents dans les soins de nursing - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être pendant la nuit - Observer et signaler tout changement dans leur état de santé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de confiance et de convivialité - Contribuer à une ambiance chaleureuse pour les résidents comme pour l'équipe Profil recherché : - Titulaire du DEAS ou profil équivalent - Expérience en gériatrie appréciée mai débutants acceptés - Sens de l'écoute, patience, douceur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe « Venez partager votre énergie et votre cœur au service de nos aînés ! »
Type de contrat : CDI temps partiel Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de jour - 21H hebdomadaire Structure : EHPAD St François - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne des personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur offrir un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nature positive, engagée et passionnée, prêt(e) à rejoindre notre équipe en gériatrie. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, que vous savez apporter écoute, douceur et bonne humeur, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) - Veiller à leur confort, leur bien-être et leur sécurité - Participer au maintien de leur autonomie avec respect et empathie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de confiance et de convivialité - Contribuer à une ambiance chaleureuse pour les résidents comme pour l'équipe Profil recherché : - Titulaire du DEAS ou profil équivalent - Sens de l'écoute, patience, douceur - Goût pour le travail en équipe « Venez partager votre énergie et votre cœur au service de nos aînés ! »
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Description du poste :***Accueil physique et téléphonique ;***Gestion des mails de l'entreprise ;***Administratif des appels d'offres ;***DOE ;***Certificats de capacités ;***PPSPS ;***DICT ;***Autorisation de voirie / arrêté de circulation ;***TIPP ;***Commandes (gasoil, fournitures, etc.) ;***Archivage ;***Etc. Description du profil : Niveau BAC+2 minimum. Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rapidité, rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit pratique. Vous êtes polyvalent(e). La disponibilité et la ponctualité sont indispensables. Vous devez justifier de 3 ans d'expériences minimum. Une personne ayant déjà travaillé dans les travaux publics serait un plus.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Missions de secrétariat Communication et relation clients Secrétariat commercial Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes Traitement des réclamations clients Maîtrise des outils informatiques standards
RESPONSABILITÉS : • L'assistant comptable soutient les opérations financières d'une entreprise en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements. • Gère les opérations comptables et administratives quotidiennes • Prépare les factures, les déclarations fiscales et les bilans • Assure le suivi des paiements et des recouvrements • Contrôle les flux financiers et prépare les budgets • Collabore avec les auditeurs pour les audits annuels • Fournit un support administratif pour les questions financières • Gestion administrative du personnel PROFIL RECHERCHÉ : 1 an minimum d'expérience Diplôme en comptabilité ou en gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel, Word.. Capacités à gérer plusieurs tâches en parallèle. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler en autonomie Qualités organisationnelles et gestion du temps
Entreprise familiale, créée en 2004 et spécialisée dans le matériel pour la 1ère transformation du bois (sciage et affûtage); Le champ de compétence de l'entreprise s'étend à l'étude, la conception, la fabrication et l'installation de lignes de production. Ses activités incluent l'amélioration et le perfectionnement d'installations existantes par les voies de la mécanisation et l'automatisation notamment. Elle propose également une large gamme de consommables de sciage et d'affûtage.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions : Transporter les produits des réserves vers le rayon Mettre en rayon les produits Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits Entretenir et ranger l'espace de vente Gérer les stocks Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5%
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Marcellin.
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie/Festivités , vous assurez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Profil recherché: Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire, et de bonnes qualités d’adaptation. Vous avez le sens de l’écoute, de l’observation, vous êtes méthodique, organisé, rigoureux, disponible, réactif, autonome. Vous savez travailler en équipe. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la voirie, de la maçonnerie et de la conduite d’engins. Permis B et C exigé, CACES R482 A et F appréciés
La commune de St Marcellin (Isère), 7 502 habitants est la ville principale du territoire Sud Grésivaudan composé de 47 communes regroupées au sein de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté. Située à l’interstice des agglomérations Grenobloise et Valentinoise, Saint-Marcellin contribue au dynamisme et au rayonnement de son territoire. Elle assume par ses équipements, ses commerces et ses entreprises de nombreuses fonctions de centralité.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Accueil physique et téléphonique***Missions de secrétariat***Communication et relation clients***Secrétariat commercial***Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes***Traitement des réclamations clients***Maîtrise des outils informatiques standards Description du profil :***Organisation et rigueur***Sens de la relation client***Motivation et dynamisme***Autonomie et travail en équipe***Travail le samedi***Prime de bilan +13e mois + participation et intéressement
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Le poste est en temps plein 35h hebdomadaire avec 2 lieux d'exécution : La Côte St André et St Marcellin Responsabilités : - Évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des individus en matière d'emploi - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants Profil recherché: Votre profil : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’emploi ! Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s’oriente d’abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance ...
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion de la formation et du développement des compétences Exploitation des entretiens professionnels : Analyser et saisir les besoins identifiés lors des entretiens pour alimenter et finaliser le plan de développement des compétences. Suivi administratif : Assurer la gestion des attestations de présence pour l'exercice 2025 et garantir la conformité des dossiers de formation. Administration du personnel et suivi contractuel Gestion des contrats : Assurer le suivi des signatures et mener les relances nécessaires auprès des agents pour garantir la mise à jour des dossiers administratifs. Documents employeur : Établir et éditer les attestations réglementaires (notamment les attestations France Travail). Organisation et logistique administrative Gestion documentaire : Piloter le classement, l'archivage et l'organisation des dossiers physiques et numériques pour assurer la traçabilité des informations RH. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine d'activité; Vous avez une capacité d'adaptation assez facile; N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement;
Description du poste :***L'assistant comptable soutient les opérations financières d'une entreprise en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements.***Gère les opérations comptables et administratives quotidiennes***Prépare les factures, les déclarations fiscales et les bilans***Assure le suivi des paiements et des recouvrements***Contrôle les flux financiers et prépare les budgets***Collabore avec les auditeurs pour les audits annuels***Fournit un support administratif pour les questions financières***Gestion administrative du personnel Description du profil : 1 an minimum d'expérience Diplôme en comptabilité ou en gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel, Word .. Capacités à gérer plusieurs tâches en parallèle. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler en autonomie Qualités organisationnelles et gestion du temps
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Technicien gestion de projets mécanique f/h en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients, suivi administratif, suivi des planning Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Vous possédez une formation minimum Bac + 2 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique ou un BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d'Ingénieur Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, mécanique générale, méthode mécanique (outil CAO). Vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à partir de 33 kEUR annuel brut, selon profil et expérience
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE DE CHARGE D AFFAIRES (H/F) Nous recrutons un Assistant Qualité pour renforcer notre l'équipe projets de notre client, sous la responsabilité directe du Chargé d'Affaires. Vos missions principales seront : Assurer le suivi des différentes phases de fabrication et de contrôle au sein des ateliers, en coordination étroite avec le Chargé d'Affaires. Contrôler la qualité et la complétude des documents de fabrication et de contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Organiser et gérer les convocations clients pour les étapes de contrôle nécessitant leur intervention. Planifier et coordonner les contrôles internes (radiographies, contrôles non destructifs, mesures dimensionnelles, tests d'étanchéité, etc.). Accueillir et accompagner nos clients lors de leurs visites sur site. Réaliser des reportings photographiques pour documenter les étapes clés. Vérifier, transmettre et archiver les procès-verbaux de contrôle. Constituer le dossier constructeur conformément aux exigences qualité. Gérer la traçabilité matière via la SCA. Préparer les présentations mensuelles (tableaux de bord sécurité, fiches de non-conformité, etc.). Ce poste est rattaché au service projets et est à pourvoir début décembre 2025. PROFIL : Vous avez idéalement une expérience similaire dans le domaine de la métallurgie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;
Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir à partir de mi novembreFormation au CACES R485 possible PROFIL : Détenteur d'un CACES 485 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service.
Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateur sur Presse (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit;
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi; Vous justifiez d'expérience en tant que menuisier atelier bois ou charpentier ou cuisiniste ou vous possédez tout type de compétences liées à ce type de métier, vous savez utilisez les outils de découpe, assemblage collage; vous savez lire un plan de montage, et prendre des côtes;
Nous recherchons pour le compte de notre client, des opérateur(trices) techniques en plasturgie F/H. Notre client est sur le secteur de Saint Marcellin et travaille exclusivement pour le secteur automobile. Leur activité est centrée uniquement sur la fabrication de poignets de véhicules (moulage des pièces, peinture et assemblage des composants)Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de : - la compréhension du système de gestion de flux Kanban - la conduite de machines (presse à injecter) - le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) - l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8 ou de nuit. Vous pouvez travaillez le samedi Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement relevant de l'industrie plastique. En revanche, vous devez disposer de fortes capacités d'apprentissage, une excellente adaptation et une capacité à travailler avec rapidité, efficacité et dextérité.
Nous recherchons, dès que possible, un(e)e hôte(sses) de caisse à temps partiel, les Samedis à 7H. Vos missions seront les suivantes : Rémunération : SMIC + 5 %
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : au sein du Bureau d’Etude, dans un environnement de mécanique industrielle de précision marquée par l’innovation, vous serez en charge du suivi des affaires (essentiellement des projets de moules à injection neufs), en liens étroits avec les équipes techniques et le Project Manager. Descriptif de poste : Sous la supervision du Project manager, et après un parcours d’intégration et de formation personnalisé, vos responsabilités principales seront : - Assurer le suivi des affaires auprès des clients en lien étroit avec les équipes techniques et le Project - - - Manager : réalisation de point d’avancement avec les équipes et avec les clients, suivi des reportings, etc … - Effectuer le suivi administratif autour du projet : réalisation, suivi et mise à jour des plannings et micro-planning de suivis de projet, tenue des indicateurs projets. - Réaliser et suivre des commandes, puis de la facturation avec l’Assistant(e) Administration des Ventes - Participer à la définition des gammes de fabrication, en lien avec le Responsable Industrialisation. - Veiller au respect des délais et du planning - Assurer la bonne transmission des informations vers son Manager et vers les équipes techniques A propos de vous Qualités recherchées : - Rigueur et sens très développé de l’organisation - Esprit d’équipe / ouverture au dialogue (écoute active, compréhension des besoins clients et équipes techniques) - Curiosité et force de proposition Qualifications recherchées : BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d’Ingénieur Une expérience minimale de 2 ans est attendue dans l’industrie mécanique Compétences complémentaires souhaitées : - Capacité à fédérer les équipes autour des projets - Aptitude à être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue - Culture des process et de la qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail collaboratif, que souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et que vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, adressez-nous votre candidature.
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations uniquement de nuit Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
En collaboration avec les différents services de l'entreprises et sous la responsabilité du Responsable Qualité Opérations, votre mission consistera à la mise en place et au suivi de notre programme d'assurance qualité ; dans le but d'assurer la robustesse des process, produits de notre organisation et garantir la satisfaction client. Dans ce cadre, vos missions seront de : ØAnimer des groupes de travail / résolution de problème (QRI) pour analyser les défauts et définir des plans d'actions en appliquant des méthodes d'analyse des causes ØPiloter des modifications produits / process et des projets d'amélioration (DMAIC) ØRédiger et, si nécessaire, mettre à jour la documentation qualité pour la production ØCaractériser les défauts / problèmes par la mesure ØTraiter des alertes qualité et le suivi des rebuts ØSuivre les moyens de contrôle en production / leurres de son périmètre ØParticiper à la sécurisation de la production en cas de problème qualité fournisseur / production / client ØTraiter les réclamations clients et les retours produits neufs ØRéaliser des audits de poste / produits finis en production et suivre les plans d'actions associés Idéalement issu d'une formation qualité / mécanique / électronique (BAC+2 à BAC+5) avec une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine de la qualité Maitrise de l'anglais Maîtrise des outils et méthodes qualité : 8D, A3, 5W, Ishikawa 5M, audit process/produit, PDCA, SPC, DMAIC Implication, Rigueur Sens relationnel, esprit d'équipe Expert technique en milieu industriel dans le domaine de la grande série / injection / configuré Maitrise des outils informatique et appétence pour la mesure et programmation de machine de contrôle tridimensionnelle Orientation résultats et client - Ouverture d'esprit, Initiative, Curiosité
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legran...
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire.Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Je suis Mélanie consultante dédiée à l'industrie et je recrute recrute un chaudronnier industriel H/Fpour une société à Saint-Romans, réputée pour ses ouvrages métalliques d'une précision exceptionnelle, utilisés dans des environnements techniques de pointe. 🔹 Contrat :CDI🔹 Horaires : Journée du lundi au jeudi 🔹 Salaire : Selon expérience Vos missionsVos missions :Analyse des plansDécoupe et usinage de tôles et tubesAssemblage par pliage, roulage, soudageUtilisation du TIG et Semi Auto Finitions soignées et contrôle qualité Pré-requisExpérience confirmée en atelier Profil recherchéVotre profil :Expérience confirmée en chaudronneriePolyvalence techniqueMinutie et rigueur👉 Une mission qui valorise vos compétences : contactez-moi vite ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 20 € par heure
DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE TRAVAUX AUVERGNE RHÔNE-ALPES comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers. L'UNITÉ DE PRODUCTION TRAVAUX ISÈRE recherche un ouvrier forestier dans les secteurs de Saint-Marcellin/Nivolas (38). Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * Participer à la plantation d'arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable ; * Entretenir des peuplements forestiers ; * Réaliser des opérations de taille et d'élagage au sol pour maintenir la santé des arbres et assurer la sécurité des sites forestiers ; * Participer à la création et à l'entretien de sentiers ; * Contribuer à la gestion et à l'entretien des parcelles forestières ; * Participer à des travaux de restauration des cours d'eau ; * Contribuer à des projets de génie végétal ; * Réaliser des travaux de petite maçonnerie. Le lieu d'embauche est à définir suivant localisation Saint-Marcellin ou Nivolas. Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche et le chantier. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière ou expérience équivalente ; * Ouvrier qualifié ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur ; * Respect des normes et des consignes de sécurité ; * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ; * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux). * Date de Début de Contrat Souhaitée : mars 2026 RÉMUNÉRATION : * Salaire de base de 1 766,92 EUR brut mensuel + prime de résultat ; * Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ; * Indemnités de paniers repas ; * Prime annuelle forfaitaire ; * Indemnité entretien des vêtements de travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF recrute sur plus de 150 métiers avec des profils et des compétences extrêmement variés. De nombreux postes sont spécifiques au...
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Marcellin. Vous intégrerez un cabinet à taille et qui recrute dans le cadre de sa croissance. Vos missions sont les suivantes : Gestion de A à Z d'un portefeuille de TPE ; Clientèle variée : artisans, commerçants, BNC, agricole ; Saisie, révision & déclarations fiscales ; Préparation et établissement des comptes annuels. Logiciels : ACD & MEG. 100% dématérialisé avec outil d'océrisation. Ce que le cabinet vous propose : Contrat 35h00 ; Disponibilité & proximité des experts-comptables ; Accompagnement & formation sur-mesure (aux logiciels par exemple) ; Prime de Partage de la Valeur (PPV) ou Intéressement ; Tickets Resto de 8,5EUR (50% pris en charge) ; Chèques-cadeaux pour Noël ; Mutuelle familiale (80% pris en charge), Un jour de télétravail ; Flextime (flexibilité horaire) basé sur la confiance ; Cabinet 100% dématérialisé ; Valeurs fortes : bienveillance, entraide, proximité & bonne humeur. Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 2 ans en expertise en cabinet d'expertise comptable ; Votre profil : expérience en cabinet ; personne ouverte qui participe à la bonne ambiance ; professionnelle & digne de confiance ; Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous interviendrez au sein d'une officine et accomplirez les tâches suivantes :Réceptionner les commandes et ranger les médicaments selon des critères très précis,Gérer les stocks (vérification des dates, éliminations des produits périmés, passation de commandes auprès des grossistes ou des laboratoires),Conseiller les clients et leur vendre différents articles (médicaments sans ordonnance, prothèses, parapharmacie),Délivrer des médicaments sur prescription en vérifiant la posologie et l'absence d'associations dangereuses, Traduire les doses prescrites en nombre de boîtes, S'assurer de la bonne compréhension de l'ordonnance,Enregistrer les feuilles de soins,Tenir à jour le registre des produits dangereux (nom du médecin, nom et adresse du patient),Effectuer la télétransmission des données aux caisses d'assurance maladie.Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F) Nous recherchons un(e) Cintreur de Tubes sur Commandes Numériques. En tant que cintreur de tubes, vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des machines à commandes numériques permettant de façonner des tubes métalliques selon des spécifications précises. Missions : Utilisation et programmation des machines à commandes numériques pour le cintrage des tubes. Réalisation de contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Maintenance de premier niveau des machines et équipements. Collaboration avec l'équipe pour assurer la production selon les délais et les exigences techniques. PROFIL : Expérience en tant que cintreur de tubes, idéalement sur commandes numériques. Connaissance des machines à commandes numériques et des techniques de cintrage. Maîtrise des outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.). Sens du détail et rigueur. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit; Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussi au sein d'un atelier de production; vous savez utiliser les moyens de contrôle qualité, et savez remplir un document technique sous ERP. Utilisation des outils informatiques. Vous travaillez en horaires d'équipe.
Les Rois Malts c'est quoi ? Des boutiques proches de chez vous, où vous pouvez être accompagné par des cavistes passionné(e)s qui sauront répondre à vos attentes. Nous saurons vous conseiller parmi plus de 600 références de bières, 300 de vins et de 200 spiritueux en fonction de vos goûts et de votre budget. Un espace de dégustation est également disponible pour partager un bon moment en famille ou entre amis. 🍻 Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous la Responsabilité du Responsable de Magasin, vous devrez : - Accueillir et conseiller les clients, - Encaisser et réaliser le suivi de la caisse, - Animer le point de vente et assurer la mise en valeur des produits - Constituer le fichier clients et développer la fréquentation du magasin - Organiser des animations/dégustations - Gérer les commandes, les stocks et les réceptions de livraisons (de la manutention sera à prévoir pour ranger les stocks et pour mettre en rayon les produits) - Développer le chiffre d'affaires Nous recherchons une personne passionnée par le milieu de la boisson et qui possède des connaissances dans la bière, les spiritueux ou bien le vin. Vous devrez également avoir le goût du conseil, être dynamique et aimer le travail en équipe. Vous l'aurez compris nous recherchons avant tout une personne sympathique, doté(e) d'un brin de folie pour participer à cette folle aventure ! Le poste : Contrat : CDI en 39 heures Horaires : du mardi au samedi (au plus tôt 9h au plus tard 19h) Rémunération : 2083.41€ + primes trimestrielles de 450€ sur objectifs En nous rejoignant vous bénéficierez : - D'une équipe dynamique et souriante - De tickets restaurants de 6€ par jour travaillé - D'une formation sur les produits du magasin
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
"""ouvrier(ère) agricole polyvalent/r/n/r/npour un élevage caprin avec transformation (120chèvres, sur 40H)/r/n/r/nmission:/r/n/r/nsoin aux animaux :suivit du troupeau, traite, alimentation, parcs, surveillance sanitaire/r/n/r/ntransformation en fromagerie: fabrication de fromage, :/r/n/r/nmise en moule , retournement, nettoyage, emballage./r/n/r/nPersonne avec expériences si possible, polyvalente, qui sait travailler en équipe et en autonomie, rigoureuse."""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Notre agence recherche, pour le compte de son client dans le secteur du nettoyage, un(e) agent d'entretien. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, vitres, mobilier). Veiller à la gestion des produits et matériels de nettoyage. Rendre compte de l'état des locaux et signaler les anomalies. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée, avec un réel sens du détail. Vous savez respecter les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous appréciez le travail bien fait. Une première expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien est appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : GEOMETRE TOPOGRAPHE TP (H/F) Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les plans et optimiser les travaux - Réaliser les métrés et cubatures - Réaliser les plans d'exécution - Réaliser les implantations - Réaliser les plans de recollement La maitrise des logiciels AUTOCAD et COVADIS est indispensable. PROFIL : Idéalement de formation BAC+2 Géomètre topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de TP. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous souhaitez être acteur en management de la production et accompagner votre équipe à la réussite ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication de pièces complexes basé en Isère, en CDI un Superviseur de production (h/f). Notre client, précurseur dans son domaine et leader européen, complète son équipe de production. Vos principales MISSIONS seront : Management (25 à 30 personnes) :***Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités * Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation. * Accompagner la polyvalence, et communiquer clairement les attendus opérationnels * Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue * Motiver, impliquer et fédérer son équipe afin d'accompagner la performance Suivi de la production :***Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés * Piloter et suivre les indicateurs clés de performance * Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie Suivi de l'activité :***Prendre part à l'intégration de nouveaux projets * Participer aux audits process * Assurer la gestion des consommables et des EPI Description du profil : Manager reconnu, et doté(e) d'un leadership naturel, nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Diplômé(e) idéalement de niveau BAC+2, vous démontrez de solides compétences en management de la production, capacité d'adaptation, communication efficace, ainsi qu'en organisation. Véritable meneur d'hommes, vous savez donner du sens à vos décisions, et vous accompagnez en proximité vos équipes selon les règles QHSE. En tant que bon organisateur, vous savez anticiper les aléas et faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Conditions du poste : CDI Horaires : 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Travail de nuit à prévoir ponctuellement Temps de travail : 39h par semaine 14 RTT LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : Deviens animateur·rice polyvalent·e au Village sportif Les Saintes ! Tu créeras des programmes d'activités variés pour tous les publics après le sport. Idéalement diplômé·e en animation avec une première expérience en village vacances, tu es créatif·ve, dynamique et aimes le contact. Rejoins une équipe soudée dans un cadre paradisiaque pour une saison de 4 mois. CDD à temps plein à partir du 1er février 2026. undefined Tes missions:***En collaboration avec le/la Manager Bar Ambiance, tu établis les plannings et la mise en place des soirées à thème, * En accord avec le projet d'ambiance défini par la direction du centre, tu t'assures de mener à bien ta partie animation, et de construire un programme sur 15 jours, reconduit chaque quinzaine, * Ambassadeur.drice de « l'ambiance » du centre, tu t'assures du bien-être des clients et des équipes, en assurant la mise en relation de façon ludique et faire des temps 'hors sport', de vrais temps d'expérience collective, * Tu assures un relationnel continu sur les moments clés du parcours client sur le centre (accueil du dimanche, temps du déjeuner, après-sport.). Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Dynamique, doté.e d'un excellent relationnel, tu es aussi à l'aise à l'oral avec un micro que dans les relations de proximité avec les clients ! Au fait des dernières tendances en matière d'animation, tu es capable de fédérer les clients autour des animations proposées. Tu es capable de mobiliser les ressources de l'équipe du centre autour de la dynamique ambiance. Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide, tu sais prendre des initiatives et être force de propositions. Ta personnalité te permet de facilement t'intégrer à une équipe. Tu es à l'aise en anglais.
Description du poste : En tant que Porteur Funéraire H/F, vous aurez pour missions : -Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. -Participer à la mise en bière et au transport du défunt. -Accompagner les familles avec respect, discrétion et dignité. -Installer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies. -Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des protocoles. -Travailler en binôme ou en équipe selon les besoins. -Disponibilité ponctuelle, parfois sur des créneaux adaptés au déroulement des cérémonies. -Port de charges -Comportement irréprochable, sens du service, discrétion absolue. -Expérience appréciée mais non obligatoire : le client forme aux procédures. Description du profil : Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Sous la responsabilité directe du responsable de la fabrication, vous êtes en charge de la fabrication de fromage frais. Vous participez à l'affinage, salage, moulage et démoulage des fromages avec manipulation de grilles de fromages. Dans le respect des normes d'hygiènes, vous participez également au nettoyage de l'atelier et de votre outil de travail . Horaires en 2x8 - Possibilité de travail le samedi PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour le poste. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La commune poursuit une politique ambitieuse d’entretien, d’aménagement et de valorisation de ses espaces publics, dans un contexte d’attentes élevées des habitants en matière de propreté, de sécurité et d’attractivité. Pour accompagner cet élan, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) capable de piloter, fédérer et impulser une dynamique durable au sein du service Espaces publics. Vous serez un acteur clé de l’aménagement urbain, garant du bon fonctionnement du domaine public et un interlocuteur de référence pour les habitants, les partenaires, les élus et les équipes techniques. Rejoignez une collectivité engagée dans la qualité du cadre de vie, l’amélioration continue de l’espace public, et la modernisation des services techniques. Profil recherché: Votre profil : un(e) pilote opérationnel(le) et un manager de terrain Compétences techniques attendues : Maîtrise des réglementations voirie, réseaux, espaces verts, sécurité et accessibilité. Connaissances du code de la commande publique et des procédures marchés, compétences en VRD, gestion de patrimoine, coût global, qualité environnementale. Capacité à élaborer et suivre un budget, maîtrise des outils bureautiques et aptitude à la planification, aptitudes professionnelles, leadership opérationnel, sens de l’organisation, rigueur. Aisance relationnelle, pédagogie, communication claire, réactivité, disponibilité, capacité à gérer les imprévus. Esprit d’équipe, initiative, force de proposition, Sens aigu du service public.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en Qualité ou équivalent. Ce poste requiert obligatoirement une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous possédez une forte capacité à travailler en transversal et à interagir efficacement avec les différents services. Une excellente connaissance des normes Qualité est attendue, notamment ISO 13485, ISO 15378 et ISO 14001. La maîtrise des process de plasturgie est un prérequis pour ce rôle. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement;
Intégré au sein de l'équipe de conception mécanique et guidé par la roadmap de développement, vous serez amené à participer au développement de produits et ou de systèmes d'infrastructure numérique et plus particulièrement en lien avec le domaine de la fibre optique. Dans ce cadre, vous aurez en charge de : * Concevoir et développer des produits / systèmes : Étudier, concevoir et coordonner la conception des l'architectures et des composants en respectant le cahier des charges, les normes et les processus industriels, selon la procédure de développement. * Participer aux phases amont: Analyse de la concurrence, pré-études techniques * Concevoir sous CAO, réalisation de plans, de spécifications techniques, de documents supports, de prototypes et nomenclatures. * Assurer une veille technologique, l'analyse des brevets, et la rédaction de documents relatifs à la propriété intellectuelle et l'innovation. * Contribuer aux essais, qualifications et réunions projets, assurer un support technique aux équipes internes et partenaires. * Suivre et optimiser les gammes existantes, réaliser des études de productivité * Assurer un rôle de pilotage technique avec des entités du Groupe et/ou avec des partenaires et/ou des sous-traitants externes Déplacements possibles en France et à l'international De formation Ingénieur Mécanique, idéalement avec des connaissances touchant au domaine de la Fibre Optique, avec une première expérience sur un poste similaire Maîtrise du logiciel de C.A.O. CATIA V5 - Et logiciel Ansys serait un plus Compétences en conception de composants plastiques et métalliques Rigoureux et organisé Autonomie, Force de proposition Anglais courant (TOEIC 800) Respect et connaissance des règles de Santé, Sécurité et Environnement au travail
Un territoire attractif, une intercommunalité dynamique Entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel (Vercors, Chambaran), d’un accès facile (A49, lignes ferroviaires) et d’un tissu économique et culturel diversifié. Le territoire (47 communes, 45 000 habitants) déploie des politiques Ambitieuses en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de jeunesse, de culture et de solidarités. Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 350 agents engagés au service de l’intérêt général. Le poste la communauté de communes recrute un responsable du service finances et achats (F/H) pour : - Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, - Structurer une fonction finances et comptabilité qualitative et efficiente, - Accompagner la direction générale dans la définition et la mise en œuvre des orientations budgétaires, fiscales et financières. Rattaché à la direction de l’administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 – environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l’administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes. Une évolution du poste à moyen terme Dans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions 'finances' et 'commande publique'. Cette évolution vise à renforcer la cohérence entre programmation financière, planification des achats et pilotage budgétaire, dans une logique d’optimisation et de sécurisation des procédures. Le ou la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l’ensemble de la fonction financière et de la commande publique. À ce titre, une bonne connaissance du cadre juridique des marchés publics ou un intérêt marqué pour ces questions constituera un atout. Profil recherché: - Formation supérieure (Bac +3 minimum, Bac +5 apprécié) en finances publiques, gestion ou comptabilité - Expérience confirmée en pilotage budgétaire et management d’équipe - Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M14, M49) - Bonnes notions ou appétence pour la commande publique - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à rendre compte - Goût pour le travail transversal et sens du service public
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics un conducteur d'engins H/F. Le poste est à pourvoir rapidement pour du long terme, Horaire de journée 39h / semaineVous serez en charge des tâches suivantes : - Conduite de pelles (entre 1t5 et 14t) en réseaux VRD - Réaliser le terrassement des différents chantiers (Pelle de 25T) - Effectuer la démolition avec une pelle de 25T
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie plastique un technicien qualité terrain H.F; Le poste est à pourvoir au plus vite sur du long terme, Les horaires seront en horaire de journée 8h à 12h 13h à 17H du lundi au jeudi et fin à 16H le vendredi, Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, tickets restaurants, RTT...Vous êtes en charge des tâches suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger.
Description du poste : Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi; Description du profil : Vous justifiez d'expérience en tant que menuisier atelier bois ou charpentier ou cuisiniste ou vous possédez tout type de compétences liées à ce type de métier, vous savez utilisez les outils de découpe, assemblage collage; vous savez lire un plan de montage, et prendre des côtes;
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et paysagers un ouvrier paysagiste H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et indémnité de transportsVous êtes en charge des tâches suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client sur le secteur de Saint Marcellin un conducteur d'engins de terrassement H/FVous aurez en charge les tâches suivantes : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel reconnu du secteur de Saint Marcellin, un Soudeur MIG/MAG (h/f)Missions principales : Au sein de notre atelier/équipe de production, vous serez en charge de la réalisation d'opérations de soudage par les procédés MIG/MAG (135/136), en conformité avec les exigences techniques. Vos responsabilités incluent également : L'analyse et l'interprétation rigoureuse des plans d'assemblage et des dessins techniques. Le déchiffrage et l'application des symboles de soudure conformément aux normes en vigueur, garantissant la qualité des assemblages réalisés. Conditions de travail et Rémunération : Horaires de travail : Temps plein, du lundi au vendredi. Lundi au jeudi : 7hh00 / 12hh15 Vendredi : 7hh00 Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Avantages : Le poste inclut des avantages sociaux, notamment des tickets restaurant. Nous recherchons une personne motivée et autonome, possédant une expérience avérée en soudure MIG/MAG. Des compétences solides en lecture de plans et en interprétation de symboles de soudure sont indispensables pour ce rôle.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
POSTE : Technicien·ne Usinage H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du responsable de pôle, et après un parcours d'intégration et de formations, vos responsabilités principales seront: Programmer, monter et lancer des productions unitaires ou petites séries. Effectuer les contrôles qualité des pièces. Respecter les exigences de qualité Surveiller les machines et effectuer les opérations de premier niveau de maintenance. Garantir le respect des délais et plannings PROFIL : Bac professionnel Usinage ou Outilleur à BTS. Une première expérience y compris en alternance est attendue. Expérience en production en petite série serait bienvenue Analyse de données numériques CAO et FAO Programmation ISO et FAO des machines. Ref: pqp59km7lz
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de moules industriels destinés à l'injection plastique de haute précision. Fabrications de produits innovants et clé en mains qui apporte au réseau de l'entreprise un savoir-faire de qualité en matière de conception et de réalisation de moules destinés à la production pour les secteurs de l'automobile et de la santé.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire; Vous aimez travailler en plein air et participer à la création de cadres de vie agréables ? Rejoignez une équipe passionnée par l'aménagement paysager !
Description du poste : Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de : - la compréhension du système de gestion de flux Kanban - la conduite de machines (presse à injecter) - le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) - l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8 ou de nuit. Vous pouvez travaillez le samedi Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement relevant de l'industrie plastique. En revanche, vous devez disposer de fortes capacités d'apprentissage, une excellente adaptation et une capacité à travailler avec rapidité, efficacité et dextérité.
Superviser et optimiser les procédés de tissage dans le respect des exigences de qualité propres au secteur du tissu d’ameublement haut de gamme de luxe. Accompagner et structurer le développement de l'activité et ses évolutions techniques.- Diplôme d’ingénieur textile (ENSITM, ITECH, HEI, ou équivalent).
Spécialisé dans la fabrication de tissus d'ameublement , TS Texture & Design est une société iséroise qui conçoit des pièces à base fibres naturelles (lin, soie, mohair…) et de fibres synthétiques. Le tissage reste la principale activité de cette entreprise récente et jeune, qui concentre son activité autour de l’ourdissage et de l’armure.
