Consulter les offres d'emploi dans la ville de Presles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Presles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST MARTIN EN VERCORS, 26 - STE EULALIE EN ROYANS, 38 - CHATTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Intitulé du poste : Agent de cantine et périscolaire, entretien des locaux. Poste à pouvoir : A partir du 2 février 2026 pour une durée de trois ans, renouvelable une fois. Date limite de candidature : 9 janvier 2026 Temps de travail : Non complet 21H00 par semaine lissées sur l'année (annualisé). Total sur 4 jours par semaine Service : Technique - Sous l'autorité du Maire. Description du poste a pouvoir : - Service des repas le midi - Surveillance des enfants pendant la pause méridionale - Accueil, surveillance et animation de la garderie du soir - Entretien des locaux - Assurer la gestion des réservations et des commandes des repas Horaires lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h15/14h00 16h15/18h45 Profil recherché Très bonnes capacités relationnelles (public enfants, enseignants, familles, agents). - Sens du service public et goût pour la polyvalence - Intérêt porté au secteur enfance/éducation - Capacité à travailler en autonomie/équipe - Rigueur demandée sur l'hygiène et la sécurité Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique, régime indemnitaire Dépôt des candidatures : Adresser CV et lettre de motivation
L'Agence Work2000 Saint marcellin recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de St Eulalie en royans secrétaire facturier h/f Assurer la facturation de la clientèle Intégrer ou saisir les bons de livraisons des dépôts, les vérifier Suivre les bons de retour des chauffeurs vieilles pièces, garanties et pièces neuves et assurer le suivi jusqu'à la clôture Intégrer ou saisir les retours pièces neuves, vieilles pièces ou garanties Traiter les demandes particulières des commerciaux Gérer les comptes clients (ouverture, mise à jour , paramétrages) Editer et contrôler les factures Envoyer les factures par courriers, edi, mails Ainsi que toutes les activités et missions afférentes à la fonction Le profil recherché: Le facturier h/f doit se conformer aux directives de sa responsable, avec une autonomie pour les tâches répétitives. Connaissance en bureautique et comptabilité Appliquer les consignes et communiquer avec les autres services
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Missions : - Vous poursuivez la dynamique participative et d'aller-vers, notamment à travers l'animation de groupes d'habitants dont le comité habitant, la coordination de bénévoles et l'accompagnement d'initiatives habitantes. - Vous impulsez la démarche participative, structurez et dynamisez la participation des habitants dans l'élaboration, la conduite, et le suivi de projet. A ces titres vous coordonnez la programmation bimestrielle d'activités du centre social avec les bénévoles et l'équipe professionnelle et les travaillez avec le service communication pour œuvrer à l'élaboration d'une stratégie de communication adaptée et multi-canal. - Vous portez une réflexion concertée et rédigez des documents institutionnels et opérationnels en application du projet social (charte bénévole, règlement intérieur.). Vous serez notamment impliqué.e dans le travail du modèle de gouvernance de La Fabrik. - Vous veillez à l'implication des membres du comité habitant, proposez une animation adaptée et un cadre sécurisé permettant la participation de chacun. - Vous pouvez être amené à préparer des formations pour les bénévoles, ou les encourager à participer à des formations organisées par la fédération des centres sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre d'une organisation permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de déclinaisons opérationnelles du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles, la mobilisation des habitants (écoute des besoins des habitants, co-construction avec les usagers, .). - Vous portez le projet social au quotidien, et participez à donner du sens à l'action en favorisant la connaissance de ce qu'est un centre social au sein de l'équipe, des usagers et bénévoles, auprès des autres membres du CCAS et de la collectivité, et des habitants. - Vous portez la réflexion et la concertation avec l'équipe pour organiser des animations « hors les murs » visant la mobilisation et la participation des habitants en favorisant la mixité et permettant de lutter contre l'isolement. A ce titre vous serez particulièrement impliqué dans la relation auprès des habitants du quartier Beausoleil afin de (re)tisser un lien de confiance avec les habitants du quartier. - Vous assurez la continuité de direction en l'absence du Directeur ( coordination de l'équipe et des plannings, représentation de La Fabrik dans les instances internes et partenariales, suivi du budget, veille au bon fonctionnement des locaux et à l'occupation de ces derniers, échanges avec les partenaires directs dont la CAF et la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère, etc.). Formation, compétences et qualité requises : - Qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale - Compétences avérées dans les domaines de management de ce type de structure - Connaissances fines des principes de la démarche participative - Maitrise de la méthodologie de projet - Capacités de partage de son expertise avec les instances de gouvernance - Ecoute active - Capacités d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Gestion des situations de conflit Ce poste nécessite une part importante de travail administratif et informatique (Outlook, Word, Excel.) afin d'assumer le reporting de vos missions, le compte rendu des réunions.. Conditions particulières : Emploi du temps à 80% avec un travail en fin de journée (un soir par semaine jusqu'à 19 h), et exceptionnellement en soirée et en week-end (équivalent d'un samedi tous les deux mois maximum). La répartition de votre temps de travail est annualisée sur l'année scolaire (de septembre à août). Lieu de travail réparti sur deux sites situés sur la commune Rémunération : Cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP attractif (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle variable en fonction de l'évaluation) + tickets restaurants + participation complémentaire
Le CCAS de la ville de Saint Marcellin anime une action générale de prévention et de développement social sur le territoire de la commune et ce en lien avec une multiplicité de partenaires (acteurs publics ou privés). Pour mener à bien celle-ci, il dispose d'un certain nombre de missions légales ou facultatives et de dispositifs : c'est ainsi que le CCAS de Saint Marcellin a développé un pôle Action sociale. Sous la responsabilité de la responsable du pôle action sociale du CCAS, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à lutter contre les précarités et exclusions ainsi qu'à favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie de chacun. Vous aurez pour principales missions : Vous assurez un premier niveau d'accompagnement des personnes isolées et/ ou sans enfant sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile des usagers pour lutter contre le non recours aux droits : écoute, évaluation sociale de la situation, ouverture de droits, accompagnement dans les démarches, réorientation, lien avec les partenaires et les différents organismes Vous instruisez des dossiers d'aide sociale facultative, et des demandes de domiciliation Vous accueillez, informez et proposez un accompagnement budgétaire dans le cadre du Point Conseil Budget Vous participez aux repérages des situations de non -recours aux droits et les faites remonter Vous accompagnez des situations sociales complexes Vous tenez des tableaux de bord liés à l'activité et assurez la continuité de service Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de travailleur social (Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) Connaitre les dispositifs de l'action sociale, les règles de déontologie du métier, les partenaires sociaux et institutionnels. Maitriser les techniques d'entretien, de relation d'aide et d'accompagnement. Savoir gérer les conflits et réagir face aux émotions de la personne. Être force de proposition, capable de rendre compte, de travailler en autonomie et en équipe. Avoir des capacités rédactionnelles et maitriser l'outil informatique (pack office, Outlook, internet) Débutant accepté mais une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération : Statutaire - Régime indemnitaire (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle) + Tickets restaurants + participation mutuelle. Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDD remplacement 6 mois susceptible d'être reconduit
L'Agence Work2000 saint Marcellin recrute Assistant achat : Fonctions et responsabilités: assister les équipes d'acheteurs ; rédiger des comptes-rendus détaillés des réunions ; élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision de son supérieur hiérarchique/responsable ; gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs ; établir la base de données des fournisseurs et en assurer la mise à jour constante ; suivre les procédures administratives et logistiques des achats ; élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats. Le profil recherché L'assistant achat a une très bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de la méthodologie de la procédure d'achat. Il intervient aux différents stades de l'acquisition et en assure le suivi lors de la gestion des commandes. L'assistant achat apporte aussi des qualités essentielles dans la relation avec les fournisseurs, car c'est lui qui établit le lien entre l'entreprise et ses partenaires. Pour cela, les compétences et qualifications suivantes sont requises : avoir le sens des priorités ; être rigoureux et méthodique ; avoir de bonnes qualités relationnelles ; être autonome et savoir prendre des initiatives ; bien maîtriser l'anglais (échange avec le fournisseur en chine très couramment); bien connaître et maîtriser les outils informatiques. ANGLAIS courant demandé
Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à participer activement à la production des équipements automobiles, en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, les presses a injection et sur des travaux de contrôles et assemblages. Vous serez chargé de veiller au respect des normes de qualité et de contribuer à l'efficacité de la production. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Rigueur - Coordination œil/main - Respect des règles et normes qualité - Capacité d'apprentissage - Travail à la Chaîne - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir après passage d'un test en agence ( nous contacter pour plus d'informations sur les sessions ). Les horaires de travail sont en équipe et à temps plein. Salaire smic, 13e mois, paniers repas, temps de pause rémunéré. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives de carrière et des conditions de travail stimulantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CCAS de Saint-Marcellin recherche pour son centre social son(sa) Référent(e) Familles Sous la responsabilité du Responsable de La Fabrik, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Vous travaillerez à écouter les besoins et attentes des familles, pour les transformer en actions collectives. Les Principales missions du poste : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale - Définir les objectifs des actions collectives familiales - S'approprier et décliner le plan d'action du projet famille et organiser les modalités de son évaluation au regard des objectifs fixés - Garantir la conception, le pilotage et la mise en place du projet famille en lien étroit avec l'équipe - Evaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en place du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social, en particulier l'axe d'accès aux droits - Animer le projet famille avec l'ensemble de l'équipe du centre social, les bénévoles - Assurer la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre dans chacun des 3 locaux - Coordonner l'animation de la démarche participative des familles en lien avec l'équipe et en particulier l'adjoint de direction. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familiales du centre avec ses partenaires: - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenaires locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou de service portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner des partenariats - Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Organiser et évaluer l'action collective familiale : Piloter les actions des familles Participer aux dynamiques de réseaux Développer des actions d'économie sociale et familiale Accompagner les équipes de La Fabrik Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des familles et dans le domaine social Vous avez un diplôme d'état de travailleur social (CESF, ASS, ES) Vous avez connaissance des politiques publiques et sociales, du champ de la famille et de la notion de parentalité Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales Vous maitrisez le cadre réglementaire et financier de l'action sociale Vos horaires de travail peuvent être irréguliers avec une amplitude variable (soirée et week-end) en fonction de vos obligations du service public. Conditions statutaires : Catégorie A : Cadre d'emploi des assistants socioéducatifs - Candidature non titulaire possible Rémunération : Indiciaire + RIFSEEP attractif + CIA variable en fonction de l'évaluation + Participation complémentaire santé + titres restaurant + COS 38 Date limite de candidature le 14 décembre 2025
Synergie recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les services funéraires, des Porteurs Funéraires H/F afin de renforcer ponctuellement les équipes. Vous interviendrez en vacations, pour des missions de quelques heures à une journée, selon les besoins du service. Vous êtes disponible, sérieux(se), respectueux(se) des familles et souhaitez rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant. .En tant que Porteur Funéraire H/F, vous aurez pour missions : - Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. - Participer à la mise en bière et au transport du défunt. - Accompagner les familles avec respect, discrétion et dignité. - Installer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies. - Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des protocoles. - Travailler en binôme ou en équipe selon les besoins. -Disponibilité ponctuelle, parfois sur des créneaux adaptés au déroulement des cérémonies. -Port de charges -Comportement irréprochable, sens du service, discrétion absolue. -Expérience appréciée mais non obligatoire : le client forme aux procédures. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons pour le restaurant du Musée de l'eau Serveur ou serveuse du 15/12/25 au 02/012026 Notre équipes actuelle est dynamique, vous travaillerez sur un site unique , une terrasse de type Patio Sur laquelle nous recevons plus de 100 personnes par service Le vendredi , nous organisons des concerts avec menu à thème Ainsi nous recherchons des profils dynamique, souriant, et souhaitant faire une saison dans une ambiance agréable pour assurer les services du midi et du soir Contrat 39h00, deux jours de repos consécutifs
Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.
Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! Vos missions : * Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi. * Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical. * Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent. * Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions Transversales : Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité. Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets. Former et accompagner les professionnels de santé. Localisation : En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services. Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 821,09 € brut et selon ancienneté Niveau requis : Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus. Contrat : CDI ou mutation Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités - Un poste en intérim/CDD, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin - Une rémunération fixe, des titres restaurant, Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur Qualité en horaire de journée (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : Qualité en production : - Pratiquer les contrôles qualité des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle : o Réalisation de prélèvements (utilisation des tables statistiques) qualité et de rétention o Contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, projecteur de profil, cales, piges, gabarits de contrôle, caisson d'étanchéité, ect) o Contrôles d'aspect o Contrôles des données de production (OF/composants/matière/colorant) - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôle et d'enregistrement réalisés par les opérateurs et les techniciens - Enregistrer les non-conformités détectées en production - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Organiser les opérations de tri - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Libérer les lots (hors activité pharmaceutique) - Rédiger et approuver les certificats de conformités et d'analyse (hors activité pharmaceutique) Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle o Contrôles visuels o Contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, projecteur de profil, cales, piges, gabarits de contrôle) o Contrôles par prélèvements : utilisation des tables statistiques - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots réceptionnés - Enregistrer les non-conformités détectées en réception - Participer à la rédaction des gammes de contrôles réception - Libérer les lots réceptionnés Qualité : - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs en terme : technique, qualité, Bonnes pratiques de fabrication, sécurité, hygiène, propreté, environnement - Faire respecter les procédures qualité, BPF, hygiène, sécurité et environnement - Veiller et faire respecter l'hygiène, la propreté et le rangement sur les postes de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués (hors activité pharmaceutique) - Tenir à jour les affichages des indicateurs qualité - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Compétences requises : - BAC en Qualité ou équivalent - Expérience de 1 an minimum dans la Plasturgie - Connaissances d'appareils de métrologie - Connaissances informatiques Word et Excel Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Sens de l'objectif - structuré(e), agile et capable de décider - Collectif - travail d'équipe et à l'écoute
Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux? Notre client, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions : Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison. Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain. Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût pour le terrain. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible. Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience. Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe. Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution. Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower Saint-Marcellin recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée à Saint-Marcellin (38160), un(e) Opérateur(trice) de production (H/F). Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : -Alimenter les machines en matières premières -Suivre le bon déroulement de la production -Réaliser des opérations de montage, d'assemblage, de conditionnement ou de transformation -Vérifier la conformité des pièces ou produits fabriqués -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel et possédez des connaissances en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe. Votre motivation et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Prestations du CSE et CSEC : chèques vacances, culture, bons cadeaux, réductions sportives -Application Mon Manpower pour simplifier vos démarches -Programme de cooptation : parrainez un proche et recevez une prime Intéressé(e) ? Transmettez nous votre CV en ligne ou directement à l'Espace Manpower Saint-Marcellin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
Nous recherchons un vendeur ou vendeuse polyvalente Le poste est varié et multitâches : - Service du client avec coupe de charcuteries et fromages - Gestion caisse - Ouverture de la surface certains jours en autonomie, fermeture en binôme avec la gérante - Gestion des appels téléphoniques : réservation de plateaux et paninis - Mise en rayon - Réception de livraison - Nettoyage des surfaces et du matériel Vous avez un bon relationnel et le goût du service clients. Une formation en interne sur nos produits pourra être envisagée. Poste à temps partiel : Jours travaillés : Mercredi 11h-13h - Jeudi, vendredi et Samedi 11h-13h/15h-19h
Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) ? Rejoignez un EHPAD situé au cœur des Alpes (38) et contribuez pleinement à l'accompagnement des résidents ! Localisation : aux portes du massif du Vercors, entre Drôme et Isère, dans un environnement exceptionnel. Vos missions En tant qu'IPA, vous assurez le suivi régulier des résidents et jouez un rôle central dans l'amélioration de leur qualité de vie ainsi que dans l'optimisation de leur prise en charge gériatrique. Grâce à votre expertise clinique et vos compétences en coordination, vous participez activement à l'évolution des pratiques professionnelles. En collaboration étroite avec la Cadre de santé, vous accompagnez les équipes dans la construction d'actions de formation, de développement professionnel continu et dans la mise en place de travaux visant à ajuster les pratiques. Votre activité, résolument centrée sur la clinique, s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : - Gestion des admissions et suivi des résidents - Renouvellement des prescriptions et réalisation d'actes techniques - Lien régulier avec les familles en fonction de l'évolution de l'état de santé du résident - Élaboration du projet de soins infirmiers avec le médecin, en cohérence avec le projet médical, et avec la participation du résident - Mise en œuvre et évaluation des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Repérage des risques de décompensation Conditions du poste CDI temps plein 15 RTT/an Rémunération : à partir de 2 500 € brut/mois selon expérience et diplôme Profil recherché Diplôme d'Etat Infirmier(ère) en Pratique Avancée mention PCS ou PSM Une expérience en gériatrie est un plus Intérêt marqué pour le travail en EHPAD Profil junior accepté. Autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle et sens du travail en réseau. Empathie, organisation rigoureuse et réactivité indispensable.
Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / ISO 15378 / ISO 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en intérim/ CDD basé à Saint Marcellin, - Des titres restaurants - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Technicien qualité terrain F/H en horaire de journée Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en étroite collaboration avec les équipes production et qualité, vous serez le garant de l'application des standards qualité sur le terrain et du bon suivi des processus. Vos principales responsabilités incluent : Animation Qualité : - Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués - Tenir à jour les indicateurs qualité production - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production : - Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle - Réaliser les tests et essais des produits fabriqués - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Organiser les opérations de tri - Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en réception - Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Suivi de la métrologie : - Assurer le suivi du parc d'instruments de mesure (étalonnages, vérifications) - Garantir la traçabilité et la conformité métrologique des équipements utilisés en production Suivi des conditions environnementales : - Vérifier le respect des conditions environnementales selon les exigences qualité (bruit, propreté.) - Réaliser des contrôles réguliers sur le terrain et documenter les écarts - Collaborer avec les équipes techniques et HSE si des dérives sont identifiées - Suivi des déchets Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en Qualité ou équivalent - Une expérience de 5 ans sur une fonction similaire est requise Qualités personnelles : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse, et ayant une forte capacité à travailler en transversal avec les différents services Compétences techniques : - Connaissance des normes ISO 13485, ISO 15378 et ISO
L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Psychiatre afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire et de contribuer à l'accompagnement des personnes accueillies. Responsabilités : -Réaliser des évaluations psychiatriques, poser ou confirmer des diagnostics, -Assurer le suivi médical et l'ajustement des traitements adaptés, -Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (PIA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -Contribuer à la prévention, à la gestion des situations de crise et à la continuité des soins. Profil recherché : -Docteur(e) en médecine, spécialité psychiatrie, -Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et d'analyse, -Connaissance ou intérêt pour le secteur médico-social et pour l'accompagnement global de la personne. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre place est ici !"
L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients Opérateur/Opératrice Il faudra assurer la fabrication, le contrôle et la mise à disposition de produits conformes aux exigences de l'entreprise et aux standards de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe organisée, encadrée par un responsable d'atelier, dans un environnement où la rigueur et la précision guident chaque étape du processus. Votre quotidien consiste à surveiller les lignes de production, effectuer les réglages nécessaires et garantir la conformité des produits avant expédition. Vous travaillez en coordination avec les équipes de maintenance, de qualité et de logistique afin d'assurer la fluidité de la chaîne. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer le poste de travail et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Alimenter les machines en matières premières selon les consignes établies - Surveiller le déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Effectuer les réglages et changements de série selon les procédures - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des installations - Renseigner les documents de suivi de production et signaler les écarts Ce poste demande une bonne coordination manuelle, un respect strict des consignes de sécurité et une attention constante aux détails. Vous travaillez au sein d'une équipe où la communication et la précision sont essentielles pour garantir la continuité de la production.
Bienvenue aux Talents ! Noël approche et nos équipes ont besoin de renfort alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une expérience unique en magasin ! Notre magasin de SAINT MARCELIN recherche un VENDEUR F/H en CDD 30 heures du 15 décembre au 4 janvier 2026. Une journée chez Picard, c'est : - L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. - De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. - La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. - L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. Travail le samedi
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? EXPERIENCE UN UN POSTE SIMILAIRE SOUHAITE Travail le samedi
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Saint-Marcellin ? Rejoignez notre agence engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. A partir du mois de janvier 2026, vous vous occuperez de 2 enfants âgées de 7 ans et de 2 ans et demi, du lundi au vendredi de 17h00 à 18h30 et le mercredi de 14h00 à 18h00. Des missions concrètes en toute autonomie: Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Aider pour les devoirs Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 11,91€ à 13.00€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
SDMS développe un savoir-faire industriel d'excellence, reconnu en France et à l'international. Spécialisée dans le mécano-soudage et la chaudronnerie des métaux nobles et rares, l'entreprise maîtrise l'intégralité de la chaîne de valeur : conception, fabrication et installation sur site. Basée à Saint-Romans au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, SDMS est une entreprise à taille humaine, attachée à l'esprit des compagnons, à la transmission des savoirs et à la proximité avec un réseau d'usineurs locaux historique. Depuis 2024, SDMS fait partie d'Onet Technologies, offrant de solides perspectives de développement et d'investissements. En véritable chef d'orchestre opérationnel, vous pilotez l'ensemble de la production industrielle et garantissez la performance, la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations. Vous animez et développez les équipes dans un climat serein et collaboratif, tout en soutenant la croissance de SDMS. Vos responsabilités principales : * Planifier, organiser et superviser toutes les activités de production * Piloter les plannings, ressources et budgets des affaires * Garantir la qualité et la conformité des réalisations * Organiser et optimiser la performance industrielle et la flexibilité des ateliers. * Manager les équipes et accompagner leur progression (recrutement, formation, culture sécurité) * Superviser la maintenance et les investissements des équipements de production * Collaborer étroitement avec les services internes, clients et sous-traitants * Animer la politique sécurité, hygiène et environnement (délégation de pouvoir) * Participer au CODIR et piloter les indicateurs de performance Nous recherchons une personne de formation ingénieur ou Bac +5 en management industriel, production ou domaine technique équivalent, disposant d'une expérience significative dans la gestion d'équipes de production. Vous démontrez une réelle passion pour le management humain, car l'enjeu principal du poste réside dans l'animation et la mobilisation d'une équipe d'environ 70 collaborateurs hautement qualifiés, évoluant dans un environnement technique exigeant et soumis à de nombreux aléas opérationnels. Nous attendons un leader capable de fédérer, d'accompagner, de développer les compétences et de faire grandir les équipes, dans un climat de confiance, d'écoute et de collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Rôle clé dans une entreprise en croissance Expertise technique unique et projets à haute valeur ajoutée Culture collaborative, esprit compagnon et excellence métier Groupe solide offrant des leviers de développement et d'investissement Environnement de travail humain et stimulant Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Période du contrat : Dès que possible jusqu'en Juin 2026. L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Chef(fe) de Service au dispositif Enfance/handicap chargé(e) de coordonner les volets pédagogique, paramédical et éducatif, et ayant des connaissances/compétences dans l'éducation nationale. . Responsabilités : - Elaboration et pilotage des projets pédagogiques des services proposées en cohérence avec le projet d'établissement, le référentiels de l'Education nationale et les besoins des enfants accompagnés. - S'assurer des la cohérence entre les approches pédagogiques, éducatives et thérapeutiques. - Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en oeuvre de méthodes d'enseignement adaptées. - Garantir le respect du cadre pédagogique défini par l'Education nationale dans les unités d'enseignement. -Organisation des temps de réunion, d'analyse de pratiques, de coordination. - Coordonner l'équipe médicale (psychologue, orthophoniste, infirmiers, ... ) - Manager l'équipe éducative (professeurs, AES, éducateurs, ...) . Profil recherché : - Titulaire du CAFERUIS et d'un diplôme de niveau II - Connaissances du milieu de l'handicap et de l'autisme souhaitées - Connaissances/compétences dans l'éducation nationale appréciées. - Leadership, bonne communication et sens des responsabilités. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre place est ici !" Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. . Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles . Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité . Horaires de travail : du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30), 1 à 2 week-ends par AN. Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! » « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com ».
Offre d'emploi - Chef d'équipe Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Chef d'équipe Charpentier (H/F) talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : o Confirmé dans la charpente-couverture. o Le CAP, BP ou Bac Pro charpentier est souhaité. - Compétences : o Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente-couverture o Lecture de plans, traçage, taille, assemblage, pose. o Autonomie et rigueur dans l'exécution o Connaissance des règles de sécurité sur chantier et en atelier. - Savoir être : o Capacité à organiser, encadrer et motiver une équipe o Sens des responsabilités et du travail bien fait o Esprit d'initiative et gestion des priorités. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la restauration à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Chef d'équipe Charpentier" dans l'objet. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors - Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions: - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Effectuer les démarrages de production ou les relances - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Respecter le tri des déchets - Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais - Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements Compétences requises : - BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules - Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !
BP NATIVE, Constructeur de Maisons Individuelles, basé à Romans Sur Isère, poursuit son développement en Drôme Ardèche Isère en recrutant un nouveau conseiller commercial ou une nouvelle conseillère commerciale. Vous serez chargé(e) de commercialiser des projets de maisons individuelles auprès d'une clientèle de particuliers, dans une entreprise locale et familiale. Basée à Romans Sur Isère, votre secteur géographique comprendra les zones de la Drôme des Collines et le Sud Grésivaudan : St Marcellin - Vinay. Missions confiées : - L'analyse des besoins et des attentes des clients pour concevoir leur projet de construction. - L'identification et la recherche de terrains adaptés en collaboration avec nos partenaires fonciers. - La proposition de modèles de maisons entièrement personnalisables sur plans. - Le conseil sur les solutions de financement. - L'accompagnement des clients jusqu'à la signature du contrat de construction. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et ayant un fort sens relationnel, avec une expérience exigée dans le domaine de la maison individuelle. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV et vos motivations
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Dans le cadre de ses missions de répit parental, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à leur domicile, des enfants en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible au minimum le mercredi après-midi, et 2 journées par semaine pendant les vacances scolaires. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement de 3€ net par intervention.
Missions : Travaux de construction sur différents chantiers sur secteur sud grésivaudan, aide aux maçons qualifiés, nettoyage, rangement, apport de matériels Profil : Vous êtes expérimenté sur chantiers, vous avez l'habitude du travail en maçonnerie et êtes capable d'utiliser pelle, pioche. Travail en journée, rémunération smic et panier repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Contexte du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe investie auprès de jeunes familles ? Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Tracols vous propose une belle opportunité d'engagement au sein de son Centre Parental, qui accompagne des familles avec enfants de moins de 3 ans, en internat et à domicile (dans un rayon de 50 km). Nous recherchons 2 personnes pour 2 CDD de 2 mois à partir de janvier 2026. Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur développement : soins, crèche, socialisation... - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et les démarches administratives - Participer aux entretiens familiaux, ateliers collectifs et réunions éducatives - Rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires (ASE, justice...) - Assurer des permanences de jour, de nuit et certains week-ends - Collaborer étroitement avec les acteurs de la protection de l'enfance Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) / AES / ME - Une expérience dans la protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants est un plus - Bonne maîtrise des écrits professionnels et outils numériques - Permis B indispensable (déplacements fréquents) - Qualités attendues : rigueur, écoute, autonomie, esprit d'équipe, prise de recul Conditions : Poste basé au Centre Parental - Saint-Laurent-en-Royans Déplacements fréquents dans un rayon de 50 km CDD temps plein - Poste à pourvoir en Janvier 2026
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT - Un poste en horaire de journée Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception : - Réceptionner les marchandises, décharger les camions - Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités - Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition : - Préparer les livraisons à partir des bons de préparation - S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports - Charger la marchandise dans les camions - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais - Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks : - Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO - Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin : - Localiser, identifier et gérer la manutention des produits - Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées - Réaliser l'inventaire Gestion des Flux : - Optimiser et gérer les espaces - Assurer les rotations des stocks en FIFO - Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises : - BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - CACES 1-3-5 à jour
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT - Un poste en horaire de nuit Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception : - Réceptionner les marchandises, décharger les camions - Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités - Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition : - Préparer les livraisons à partir des bons de préparation - S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports - Charger la marchandise dans les camions - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais - Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks : - Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO - Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin : - Localiser, identifier et gérer la manutention des produits - Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées - Réaliser l'inventaire Gestion des Flux : - Optimiser et gérer les espaces - Assurer les rotations des stocks en FIFO - Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises : - BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - CACES 1-3-5 à jour
L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment H/F (extérieur). Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, avec rigueur et méthode. Vous travaillez en binôme ou en petite équipe, sous la responsabilité d'un chef de chantier. Vous intervenez sur différents types de supports, en intérieur comme en extérieur. Vous préparez les surfaces, appliquez les revêtements et assurez les finitions selon les règles de l'art. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les supports avant application. - Appliquer les sous-couches et couches de finition au rouleau, pinceau ou pistolet - Assurer la protection des sols et menuiseries avant intervention - Réaliser les retouches et finitions selon les standards de qualité attendus - Nettoyer et ranger le poste de travail après chaque chantier - Veiller au respect des consignes de sécurité sur site Vous utilisez les outils et produits adaptés à chaque situation, en veillant à la qualité du rendu final et à la satisfaction du client. Les chantiers peuvent être variés : logements individuels, bâtiments collectifs, locaux professionnels ou équipements publics. Ce poste requiert précision, autonomie et sens des priorités. Vous intervenez dans un environnement où la rigueur technique et la propreté du travail effectué sont essentielles. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en peinture extérieure, acquise sur chantiers neufs ou en rénovation. Vous comprenez les exigences d'un travail fini et savez anticiper les contraintes liées aux délais ou aux conditions de chantier. Les compétences attendues sont les suivantes : - Maîtriser les techniques de préparation et d'application des peintures - Connaître les différents types de revêtements et leurs usages - Savoir lire et interpréter des fiches techniques - Travailler avec méthode, propreté et respect des consignes de sécurité - Être capable d'intervenir seul ou en équipe avec efficacité - Disposer d'un bon sens de l'organisation et d'une gestion du temps adaptée Une formation en peinture, finition ou équivalent est souhaitée.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste orienté(e) électrotechnique et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8 en période basse et en 3X8 en période haute, avec une astreinte toutes les 7 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation technique type Bac pro, Bac +2, - Avec ou sans expérience, une période de formation est assurée, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de jour - Temps plein Structure : Siège social - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. L'Association recherche pour son service informatique, un(e) technicien(ne) informatique F/H, prêt(e) à mettre ses compétences au service d'une structure porteuse de sens et d'utilité sociale. Responsabilités : -Prendre en charge et traiter les tickets d'incidents et demandes utilisateurs via l'outil de support -Assurer le support utilisateur niveau 1(diagnostic, résolution des incidents courants, assistance de proximité) -Gérer les accès utilisateurs (création, modification, suppression de comptes) -Installer, configurer et dépanner les postes de travail (Windows), périphériques et logiciels -Assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique. -Suivre l'inventaire du matériel informatique et des licences -Participer au suivi du réseau local (Wi-fi, switches, câblage, imprimantes réseau) -Assurer un premier niveau de supervision des serveurs et services associés. -Contribuer à la documentation technique et aux procédures internes. Profil recherché : -BTS Services Informatiques aux Organisations ou BTS Systèmes Numériques souhaités. -Sens du service, autonome et organisé(e) (environ 180 PC sur le site) -Esprit d'analyse et de résolutions de problèmes "Si vous maîtrisez les environnements Windows, que les réseaux n'ont plus de secret pour vous et que vous aimez optimiser les systèmes autant que les relations humaines, alors notre Association vous attends !" Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
Type de contrat : CDI Temps de travail : 17,5 H hebdomadaire Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30) Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance À propos du poste L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! »
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons INFIRMIER(E)S (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN Poste à temps partiel en 12h - à 80% * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions: - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité) - Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre. - Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles. - Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD. - Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins. - Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles * SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents * INFOS SUR LE POSTE - Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 2012,67€ brut mensuel pour le poste à 80% + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels - Prise de fonction : À compter du 7 janvier 2026 - Contrat renouvelable * L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
?? Qui sommes-nous ? Aquila RH Voiron, agence spécialisée dans le recrutement pour l'industrie, vous accompagne dans votre parcours. ????? Je suis Mélanie, votre conseillère dédiée, et je vous guiderai tout au long de votre mission. ?? Pour notre client, entreprise dynamique et reconnue dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure, nous recherchons un(e) Métallier Serrurier H/F. ??? Les conditions du poste : - Contrat intérim - Lieu : Saint-Romans - Début de mission : septembre - Horaires de journée - Rémunération selon expérience + avantages intérim Vos missions: ?? Vos missions : - Conception et fabrication d'ouvrages métalliques et mécano-soudés - Prise de cotes, calculs simples - Lecture de plans - Découpe (scie fraise, oxycoupage), pliage, meulage - Soudure (arc semi-auto, chalumeau) - Assemblage et montage final sur chantier (escaliers, garde-corps, portails...) Votre profil: ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le) - Vous appréciez le travail en équipe - Expérience sur le même type de poste ?? Postulez dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal. Permis B et expérience de 2 ans minimum
Nous recherchons deux INFIRMIER(E)S (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN Poste à temps partiel en 12h - à 50% * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions: - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité) - Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre. - Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles. - Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD. - Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins. - Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles * SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents * INFOS SUR LE POSTE - Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 1174,06€ brut mensuel pour le poste à 50% + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels - Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026 pour le poste à 50% - Contrat renouvelable * L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participer aux différentes réunions. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Missions et Vocation: L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des sœurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au cœur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Prise de poste : Dés que possible Annualisation du temps de travail.
Profil recherché :Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie confirmé.e, diplômé.e et disposant d'une expérience solide dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Exigences clés : Être diplômé(e) du secteur ou expérience confirmée en tant qu'auxiliaire de vie pendant 3 ans minimum (type DEAES, ADVF, BEP CSS, Bac Pro ASSP.). Maîtriser tous les gestes techniques : transferts, aide à la toilette, mobilisation, accompagnement sécuritaire. Être disponible au minimum un week-end par mois et 1 soirée par semaine minimum. Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de bienveillance et d'un véritable sens du service. Rejoignez l'agence de Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions, en toute autonomie au domicile des particuliers : Aider dans les actes essentiels du quotidien : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagner aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour garantir sécurité et confort. Maintenir le lien social : sorties, jeux, discussions, accompagnements à des rendez-vous. Observer, repérer et transmettre toute évolution de la situation des bénéficiaires à votre référent. Ce que nous mettons en place pour vous : Un accompagnement de proximité assuré par l'équipe de l'agence. Un planning adapté à vos disponibilités. Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité. Nos avantages : Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 14 € brut/heure selon profil et expérience. Un emploi sécurisé en temps partiel ou temps plein. Prime d'ancienneté (selon la législation en vigueur). Des missions proches de votre domicile. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues. Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*). Moments de convivialité au sein de l'agence. Téléphone, mutuelle**, et outils garantissant la qualité de vos interventions. *Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 km entre votre domicile et le lieu de travail. **Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine. Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous aimez la mécanique agricole, mais vous cherchez un meilleur cadre de travail ? Une bonne rémunération, Pas d'astreinte, pas de week-end, une équipe soudée... Et si c'était enfin le bon moment pour changer ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le matériel agricole et viticole. Nous recrutons un mécanicien agricole pour notre atelier basé à Saint-Sauveur (38), au sein d'une concession en pleine expansion. Ce que nous proposons : Rémunération entre 2 600 € et 3 200 € nets par mois, selon votre expérience et votre profil Pas d'astreintes Pas de travail le week-end Horaires fixes : lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h Voiture de fonction + carte carburant Vos missions Diagnostiquer les pannes et identifier les réparations nécessaires Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tracteurs, pulvérisateurs, équipements viticoles... Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Assurer des interventions en atelier et chez les clients avec le véhicule atelier Travailler avec rigueur, en respectant les consignes et les délais Vous avez une expérience significative en maintenance de matériel agricole ou dans un domaine proche (TP, PL, mécanique industrielle.). Avec ou sans diplôme, vous êtes passionné par la technique et vous avez envie de vous investir sur le terrain. Vous travaillez en autonomie, savez organiser vos interventions, et êtes capable de réagir efficacement face à un imprévu. Vous êtes rigoureux, fiable, et attaché au travail bien fait. Vous appréciez le contact direct avec les utilisateurs et savez adapter votre discours. Nous valorisons le sérieux, l'engagement et la capacité à assurer des interventions fiables.
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste de Canalisateur (F/H) pour l'un de nos clients situé à Izeron. Vos missions seront les suivantes : - Pose de canalisation / raccordement / réglage, - Travaux divers, - Réhabilitation tuyaux, - Manutentions diverses. Profil : - Débutant accepté - Connaissance en VRD, une première expérience serait un plus - Etre motivé(e), organisé(e), responsable et rigoureux(se) Rémunération selon le profil + panier + 10% IFM + 10% ICP Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Agence Work2000 ST MARCELLIN recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint Marcellin - Vinay : Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits réceptionnés - Maintenir la propreté de l'entrepôt - Participer aux inventaires réguliers des stocks - Respecter les procédures en place pour garantir une bonne gestion des flux de marchandises - Assurer le suivi des commandes et des expédition Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Titulaire du CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Expérience significative en tant que cariste dans un environnement similaire - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Maîtrise des outils informatiques de base
L'Agence Work2000 St Marcellin recherche un Maçon VRD pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint Marcellin. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de maçonnerie nécessaires à la construction des chaussées, trottoirs et bordures. - Installer et entretenir les réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. - Poser les canalisations ainsi que les regards et les avaloirs. - Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement. - Effectuer des travaux de réparation et de réfection des ouvrages existants. Le profil recherché - Expérience avérée en tant que maçon VRD. - Maîtrise des techniques de maçonnerie et de pose de réseaux. - Connaissances en terrassement et nivellement. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Aide maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics, terrassement et démolition situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention. - Aider à la réalisation de divers travaux de maçonnerie. - Mélanger les matières premières pour obtenir le mortier ou le béton. - Assister les maçons dans les travaux de maçonnerie et respecter les consignes de travail, - Monter un mur porteur, réaliser une ouverture, assembler/positionner les éléments de structure, - Poser les planchers béton/dalle, préparer/appliquer les mortiers béton Profil : - Une expérience en travaux publics/ maçonnerie est un grand plus. - Culture du bâtiment - Être polyvalent Salaire selon profil Horaires de travail : 39h hebdomadaire lundi au mercredi 7h30-12h / 13h-17h jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 vendredi : 7h30-12h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Technicien-ne Méthodes Process (H/F) à Saint-Marcellin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une société dynamique où votre expertise contribuera à l'optimisation des processus industriels. En tant que Technicien-ne Méthodes Process, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des méthodes de production. Votre mission principale consistera à analyser les processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration et de proposer des solutions innovantes. Vous serez également responsable de la gestion de projets visant à optimiser la performance des équipements et des flux de production. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs internes sera essentielle pour garantir la réussite des projets. Votre rôle consistera à : - Analyser les processus de fabrication pour identifier les points d'amélioration. - Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de production en terme d'ergonomie et d'amélioration des postes. - Mettre en œuvre les standards du groupe pour simplifier l'ensemble des flux industriels et logistiques - Assurer le suivi des indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence. - Participer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité et l'efficacité des processus. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement avec vos collègues. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les obstacles et proposer des solutions efficaces pour les surmonter. - Connaissances des process industriels, des règles d'ergonomie et des flux - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre vos idées clairement et de collaborer avec divers interlocuteurs. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs. - Connaissances en électricité et en normes ISO 27001 Ce poste requiert un diplôme de niveau Bac+2 a minima et une première expérience dans un environnement similaire .Le poste est basé à Saint-Marcellin, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à l'efficacité de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
POSTE ENSEIGNANT(E) Matières : Technologie Informatique et Multimédia et EPI en co-animation Classes : de 4e et 3e de l'Enseignement Agricole, CAPa SAPVER ( Service aux Personnes et Vente en Espace Rural) et 2nde, 1ère et Terminale Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) CDD de remplacement du 01/01/2026 au 31/08/2026 Diplôme exigé : Licence, titre ou diplôme professionnel reconnu équivalent en lien avec les matières d'enseignement
Offre d'emploi - Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Charpentier talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : Confirmé ou débutant dans la charpente-couverture. Le CAP charpentier serait un plus. - Compétences : Maîtrise des techniques de charpente-couverture, utilisation d'outils spécialisés, connaissance des techniques traditionnelle, maîtrise du tracé et de la taille de charpente, capacité à travailler en équipe. - Savoir être : Curieux et désireux d'apprendre et de se perfectionner. Vous êtes apte à travailler en équipe ou en autonomie selon la typologie des chantiers. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la rénovation à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Charpentier" dans l'objet. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Entreprise familiale de travaux publics, nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins (H/F) en réseaux. Vos missions : - Conduire les engins de chantier entre 1t5 et 14t environ (pelle, mini-pelle, chargeuse, etc.) selon les besoins du chantier ; - Participer aux travaux de terrassement, nivellement, pose de réseaux, etc... ; - Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, vérification des niveaux, nettoyage) ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Collaborer efficacement avec l'équipe au sol et le chef de chantier. Profil recherché : - Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans un poste similaire ; - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe ; - Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Conditions du poste : - Salaire en fonction de l'expérience. - Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets.
Type de contrat : CDI temps partiel Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de nuit - 26,25H hebdomadaire Structure : EHPAD St François - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne des personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur offrir un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit de nature positive, engagée et passionnée, prêt(e) à rejoindre notre équipe en gériatrie. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, que vous savez apporter écoute, douceur et bonne humeur, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Accompagner les résidents dans les soins de nursing - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être pendant la nuit - Observer et signaler tout changement dans leur état de santé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de confiance et de convivialité - Contribuer à une ambiance chaleureuse pour les résidents comme pour l'équipe Profil recherché : - Titulaire du DEAS ou profil équivalent - Expérience en gériatrie appréciée mai débutants acceptés - Sens de l'écoute, patience, douceur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe « Venez partager votre énergie et votre cœur au service de nos aînés ! »
Type de contrat : CDI temps partiel Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de jour - 21H hebdomadaire Structure : EHPAD St François - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne des personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur offrir un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nature positive, engagée et passionnée, prêt(e) à rejoindre notre équipe en gériatrie. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, que vous savez apporter écoute, douceur et bonne humeur, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) - Veiller à leur confort, leur bien-être et leur sécurité - Participer au maintien de leur autonomie avec respect et empathie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de confiance et de convivialité - Contribuer à une ambiance chaleureuse pour les résidents comme pour l'équipe Profil recherché : - Titulaire du DEAS ou profil équivalent - Sens de l'écoute, patience, douceur - Goût pour le travail en équipe « Venez partager votre énergie et votre cœur au service de nos aînés ! »
Le CAFE BROCHIER RECRUTE un(e) employé(e) de ménage Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes. - Entretenir nos 3 chambres d'hôtel. - Gérer le linge (restaurant & hôtel). Profil recherché : - Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée - Un sens du détail et de l'esthétisme est souhaité Conditions de travail : - Poste à pourvoir à partir de novembre 2025 - Durée de travail : 2 heures 30 par jour (le matin), 5 jours par semaine - 10 semaines de fermeture par an
Café Hôtel Restaurant au cœur du parc naturel régional du Vercors.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INVENTORISTE (H/F) Notre agence recrute plusieurs inventoristes pour réaliser un inventaire général annuel sur plusieurs jours. Vous serez chargé(e) de : Compter physiquement les pièces, composants et produits finis ; Scanner ou saisir les références dans l'outil prévu ; Vérifier les quantités et signaler toute anomalie ; Respecter les procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'organisation. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous recherchez une opportunité professionnelle stable dans le secteur du commerce alimentaire ? Nous avons une mission valorisante à vous proposer. Notre client recrute un Employé Polyvalent + Chauffeur VL (H/F/D) sur son site de Saint-Vérand, dans lIsère. Vous intégrez une équipe dynamique au sein dun magasin spécialisé dans la vente de fruits et légumes, ainsi que de produits frais variés. Vous participez aux différentes activités du magasin, de la réception des marchandises jusquà la satisfaction du client en caisse. Vous assurez également des livraisons en véhicule léger auprès des clients. Les missions attendues du poste : - Réaliser des opérations de petite manutention pour la mise en place du magasin, tôt le matin avant louverture et pendant la journée si nécessaire - Installer les outils de commercialisation : affichage des prix, informations et promotions commerciales - Effectuer le tri, la mise en rayon et la mise en avant des marchandises (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Assurer le nettoyage régulier de la surface de vente - Procéder à lencaissement des clients à la caisse, après formation interne - Effectuer, en véhicule léger, des livraisons ponctuelles aux clients du magasin Lamplitude de travail est adaptée selon les jours darrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12€ + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en contact avec la clientèle Permis B obligatoire pour assurer les livraisons Compétences attendues pour le poste : - Motivation pour un emploi durable et évolutif - Ponctualité, sérieux et dynamisme au quotidien - Sens du commerce et de la relation client affirmé - Intérêt réel pour les produits frais, fruits et légumes - Rigueur dans l'organisation et polyvalence - Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux plannings variables - Autonomie sur les tâches confiées Cette offre vous intéresse ? Mettez votre dynamisme, votre sérieux et votre sens du service au profit d'une équipe engagée au sein d'un commerce de proximité de qualité. Il s'agit d'une occasion concrète de développer vos compétences et d'intégrer une ambiance conviviale. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Accueil physique et téléphonique***Missions de secrétariat***Communication et relation clients***Secrétariat commercial***Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes***Traitement des réclamations clients***Maîtrise des outils informatiques standards Description du profil :***Organisation et rigueur***Sens de la relation client***Motivation et dynamisme***Autonomie et travail en équipe***Travail le samedi***Prime de bilan +13e mois + participation et intéressement
Description du poste : En tant qu'ouvrier(e) de production, vous aurez pour tâche : -la mise en cartons / mise en palette des produits -verrification et contrôle de qualité des produits et des emballages -tâches manulles liées à la production (mise en barquette / fabrication des profuits) -gestion de la traçabilité des protuits -participation au nettoyage des ateliers de production. Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
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À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne- Rhône-Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France… Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires. La collectivité recrute pour son équipement un agent d’accueil H/F afin d’assurer l’accueil physique et téléphonique de tous publics traversant un moment de souffrance et / ou se posant des questions. Profil recherché: - Qualités relationnelles (sens du contact, de l’écoute, ...) et disponibilité - Techniques d’accueil et règles de communication - Techniques de secrétariat - Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) ; capacité d’observation et esprit d’analyse - Bonnes pratiques des outils informatiques (Word, Excel, …) et téléphoniques - Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler en équipe - Empathie - Dynamisme - Devoir de réserve, discrétion, sens du service public - Rigueur - Prise de recul
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.
Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un conditionneur H/F. Le poste sera à pourvoir en horaire du matin ou après midi;En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de la présentation finale de nos fromages. Vos tâches incluront : Préparation du matériel : alimentation de la chaîne de production en emballages, étiquettes, et boîtes. Découpe et tri : découpe des fromages si nécessaire et tri des produits avant l'emballage. Emballage : emballage des fromages à la main ou à l'aide de machines, en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène. Étiquetage : étiquetage précis des produits avec les informations requises (nom, poids, date limite de consommation, etc.). Mise en carton et palettisation : mise en cartons des produits finis et rangement sur palettes pour l'expédition. Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et des emballages tout au long du processus. Entretien : nettoyage et désinfection des machines et de l'espace de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au contact de nombreux interlocuteurs au quotidien (caristes, transporteurs, chefs de rayons, fournisseurs), vous veillerez au bon déroulement des opérations de réception, de contrôle et de stockage. Vous vous assurerez que les normes en vigueur et les procédures de l'entreprise sont bien respectées par votre équipe. Vos missions seront les suivantes :***Gestion :***- organisation des zones de réception et de stockage,***- gestion et contrôle de la conformité des mouvements de marchandises,***- respect des normes d'hygiène et de sécurité,***- organisation des inventaires du stock et du matériel,***- traitement des déchets,***- suivi et maintenance du parc d'engins de manutention.***Management :***- organisation du travail de l'équipe (2 personnes),***- formation des collaborateurs à l'utilisation des machines/engins,***- respect des règles de sécurité, notamment concernant les habilitations du personnel au maniement des engins. Description du profil :***Sens de l'organisation et des priorités***Leadership***Fiabilité & Rigueur Formation supérieure en transport / logistique et / ou expérience réussie dans le métier
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Prêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant qu'agent de production agro alimentaire(F/H) pour accomplir des missions intéressantes ? Voulant vous lancer dans une profession dynamique et polyvalente, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez en charge les tâches suivantes : Au sein de l'atelier fabrication, vous assurez les tâches suivantes: * Assurer le moulage des fromages * Retournement des grilles de fromage - Prendre dans divers départements les produits à emballer - Préparer les emballages pour chaque produit spécifique - Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'emballage avant l'expédition. Au sein de l'atelier conditionnement, vous assurez les tâches suivantes: * Approvisionner la machine de conditionnement en emballage * Découpe les fromages à la taille souhaitée via une trancheuse à fromage à fil manuelle * Poser les barquettes sur la ligne de production automatique, peser les fromages pour contrôler le poids, poser le fromage dans les barquettes. * Mettre les étiquettes sur les fromages, et mettre en carton. Description du profil : Aucun diplôme ni expérience ne sont requis pour ce poste Travail du lundi au vendredi en horaire 2*8 Possibilité de travailler les week-ends sur les postes en atelier de fabrication Salaire: 11,65€ + 0.05 cts de prime d'habillage + panier à 4.00€ par jour. Majoration des heures de nuit à 40%
Description du poste : En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, et vos missions principales incluront : Réception et préparation du lait : contrôle de la qualité et des températures. Emprésurage et caillage : ajout des ferments et de la présure pour transformer le lait en caillé. Décaillage : découpe du caillé à l'aide d'un tranche-caillé pour séparer le petit-lait. Moulage : mise en moule du caillé, manuellement ou à l'aide d'équipements spécifiques, en veillant à la bonne répartition. Pressage : utilisation des presses pour extraire le petit-lait et donner la forme finale aux fromages. Salage : salage à la main ou en saumure, selon les types de fromages. Gestion de la traçabilité : enregistrement des étapes de production pour assurer la traçabilité des lots. Nettoyage et hygiène : nettoyage et désinfection des machines et des postes de travail. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : En tant que préparateur de commandes pour le service expédition, avec une spécialisation pour la fromagerie et le CACES R485 catégorie 2, vos missions sont les suivantes : Vos missions au service expédition Préparation des commandes : vous prélevez les fromages dans les stocks en chambre froide, en suivant les bons de commande. Vous utilisez le CACES R485 catégorie 2 pour manipuler les gerbeurs et accéder aux palettes en hauteur. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits (références, quantités, dates de péremption) et leur état avant l'emballage. Conditionnement : vous filmez et sécurisez les palettes, en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits pour le transport. Expédition : vous assurez le chargement des camions dans les délais impartis, en utilisant le gerbeur pour déplacer les palettes jusqu'au quai. Gestion des stocks : vous participez au rangement et à l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les futures préparations de commandes. Hygiène et sécurité : vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène de la chaîne du froid et les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de la présentation finale de nos fromages. Vos missions incluront : Préparation du matériel : alimentation de la chaîne de production en emballages, étiquettes, et boîtes. Découpe et tri : découpe des fromages si nécessaire et tri des produits avant l'emballage. Emballage : emballage des fromages à la main ou à l'aide de machines, en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène. Étiquetage : étiquetage précis des produits avec les informations requises (nom, poids, date limite de consommation, etc.). Mise en carton et palettisation : mise en cartons des produits finis et rangement sur palettes pour l'expédition. Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et des emballages tout au long du processus. Entretien : nettoyage et désinfection des machines et de l'espace de travail. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Technicien gestion de projets mécanique f/h en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients, suivi administratif, suivi des planning Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Vous possédez une formation minimum Bac + 2 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique ou un BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d'Ingénieur Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, mécanique générale, méthode mécanique (outil CAO). Vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à partir de 33 kEUR annuel brut, selon profil et expérience
Description du poste : CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Technicien gestion de projets mécanique f/h en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients, suivi administratif, suivi des planning Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Description du profil : Vous possédez une formation minimum Bac + 2 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique ou un BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d'Ingénieur Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, mécanique générale, méthode mécanique (outil CAO). Vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à partir de 33 kEUR annuel brut, selon profil et expérience
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ST MARCELLIN, opère dans la fabrication de produits en en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulants et enrichissants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence sera mise au service de la gestion optimale des stocks et de la manipulation d'engins de manutention. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures en place - Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks, y compris l'inventaire et le contrôle de la qualité - Manipuler de manière sécurisée et efficace les engins de manutention, tout en respectant les consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage, pour un fonctionnement optimal du site - Contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques logistiques, en cherchant continuellement des solutions pour l'amélioration des processus de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - RTT - Panier repas PROFIL : Recherchons magasinier cariste polyvalent (F/H), prêt(e) à s'investir même sans expérience préalable. - Aptitude à manoeuvrer de façon sécurisée les véhicules de manutention - CACES 1-3-5 à jour - Capacité à réaliser plusieurs tâches en simultané sans négliger les détails - Disposé(e) à travailler en équipe 2x8 et à aider les collègues en cas de besoin Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service.
Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateur sur Presse (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit;
Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un préparateur de commandes H/F; Le poste sera à pourvoir en horaire de journée de 8H à 15H30 avec plus ou moins une heure d'aléas;En tant que préparateur de commandes pour le service expédition, avec une spécialisation pour la fromagerie et le CACES R485 catégorie 2, vos tâches sont les suivantes : Vos tâches au service expédition Préparation des commandes : vous prélevez les fromages dans les stocks en chambre froide, en suivant les bons de commande. Vous utilisez le CACES R485 catégorie 2 pour manipuler les gerbeurs et accéder aux palettes en hauteur. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits (références, quantités, dates de péremption) et leur état avant l'emballage. Conditionnement : vous filmez et sécurisez les palettes, en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits pour le transport. Expédition : vous assurez le chargement des camions dans les délais impartis, en utilisant le gerbeur pour déplacer les palettes jusqu'au quai. Gestion des stocks : vous participez au rangement et à l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les futures préparations de commandes. Hygiène et sécurité : vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène de la chaîne du froid et les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention.
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de fromages, des AGENTS DE FABRICATION ET DE CONDITIONNEMENT H/FPrêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant qu'agent de production agro alimentaire(F/H) pour accomplir des tâches intéressantes ? Voulant vous lancer dans une profession dynamique et polyvalente, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez en charge les tâches suivantes : Au sein de l'atelier fabrication, vous assurez les tâches suivantes: * Assurer le moulage des fromages * Retournement des grilles de fromage - Prendre dans divers départements les produits à emballer - Préparer les emballages pour chaque produit spécifique - Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'emballage avant l'expédition. Au sein de l'atelier conditionnement, vous assurez les tâches suivantes: * Approvisionner la machine de conditionnement en emballage * Découpe les fromages à la taille souhaitée via une trancheuse à fromage à fil manuelle * Poser les barquettes sur la ligne de production automatique, peser les fromages pour contrôler le poids, poser le fromage dans les barquettes. * Mettre les étiquettes sur les fromages, et mettre en carton.
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Projet (H/F) pour rejoindre notre client. Prise de poste prévue début décembre 2025. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi qualité de nos projets ? Ce poste est fait pour vous !tâches Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.).
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : au sein du Bureau d’Etude, dans un environnement de mécanique industrielle de précision marquée par l’innovation, vous serez en charge du suivi des affaires (essentiellement des projets de moules à injection neufs), en liens étroits avec les équipes techniques et le Project Manager.
Descriptif de poste :
Sous la supervision du Project manager, et après un parcours d’intégration et de formation personnalisé, vos responsabilités principales seront :
- Assurer le suivi des affaires auprès des clients en lien étroit avec les équipes techniques et le Project - - - Manager : réalisation de point d’avancement avec les équipes et avec les clients, suivi des reportings, etc …- Effectuer le suivi administratif autour du projet : réalisation, suivi et mise à jour des plannings et micro-planning de suivis de projet, tenue des indicateurs projets.- Réaliser et suivre des commandes, puis de la facturation avec l’Assistant(e) Administration des Ventes- Participer à la définition des gammes de fabrication, en lien avec le Responsable Industrialisation.- Veiller au respect des délais et du planning- Assurer la bonne transmission des informations vers son Manager et vers les équipes techniques
A propos de vous
Qualités recherchées :
- Rigueur et sens très développé de l’organisation- Esprit d’équipe / ouverture au dialogue (écoute active, compréhension des besoins clients et équipes techniques)- Curiosité et force de proposition
Qualifications recherchées :
BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d’IngénieurUne expérience minimale de 2 ans est attendue dans l’industrie mécanique
Compétences complémentaires souhaitées :
- Capacité à fédérer les équipes autour des projets- Aptitude à être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue- Culture des process et de la qualité
Si vous êtes motivé(e) par le travail collaboratif, que souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et que vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, adressez-nous votre candidature.
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations uniquement de nuit Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Description du poste : Conseiller clientèle en agence F/H Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l' agence GMF de LE MOULE en CDD. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres restaurants, - De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,.), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente , - Vos qualités d' écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge , - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, Corine vous contactera pour un premier entretien, puis vous rencontrerez la responsable de recrutement Céline, suivie de votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Je recrute un chaudronnier industriel H/F pour une société basée à Saint-Romans, spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure qui voyagent partout en France et à l'international. Ici, chaque projet est un défi technique et une fierté collective. Contrat : CDI Horaires : Journée Salaire : Selon profil Vos missions - Lecture de plans techniques - Traçage et découpe de matériaux - Cintrage, roulage et pliage des pièces - Pré-assemblage et soudure semi-auto/TIG - Contrôle final de conformité Pré-requis - Expérience confirmée en atelier Profil recherché Profil recherché : - CAP à Bac Pro chaudronnerie - Expérience confirmée en atelier - Autonomie et rigueur Si ces valeurs correspondent aux vôtres, candidatez dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 20 € par heure
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . EXPERIENCE UN UN POSTE SIMILAIRE SOUHAITE
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire; Vous aimez travailler en plein air et participer à la création de cadres de vie agréables ? Rejoignez une équipe passionnée par l'aménagement paysager !
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire.L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Je recrute un chaudronnier industriel H/F pour une société basée à Saint-Romans, spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure qui voyagent partout en France et à l'international. Ici, chaque projet est un défi technique et une fierté collective. 🔹 Contrat : CDI🔹 Horaires : Journée🔹 Salaire : Selon profil Vos missionsLecture de plans techniquesTraçage et découpe de matériauxCintrage, roulage et pliage des piècesPré-assemblage et soudure semi-auto/TIGContrôle final de conformité Pré-requisExpérience confirmée en atelier Profil recherchéProfil recherché :CAP à Bac Pro chaudronnerieExpérience confirmée en atelierAutonomie et rigueur👉 Si ces valeurs correspondent aux vôtres, candidatez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 20 € par heure
Description du poste : Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de : - la compréhension du système de gestion de flux Kanban - la conduite de machines (presse à injecter) - le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) - l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8 ou de nuit. Vous pouvez travaillez le samedi Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement relevant de l'industrie plastique. En revanche, vous devez disposer de fortes capacités d'apprentissage, une excellente adaptation et une capacité à travailler avec rapidité, efficacité et dextérité.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en Qualité ou équivalent. Ce poste requiert obligatoirement une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous possédez une forte capacité à travailler en transversal et à interagir efficacement avec les différents services. Une excellente connaissance des normes Qualité est attendue, notamment ISO 13485, ISO 15378 et ISO 14001. La maîtrise des process de plasturgie est un prérequis pour ce rôle. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement;
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie plastique un technicien qualité terrain H.F; Le poste est à pourvoir au plus vite sur du long terme, Les horaires seront en horaire de journée 8h à 12h 13h à 17H du lundi au jeudi et fin à 16H le vendredi, Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, tickets restaurants, RTT...Vous êtes en charge des tâches suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : GEOMETRE TOPOGRAPHE TP (H/F) Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les plans et optimiser les travaux - Réaliser les métrés et cubatures - Réaliser les plans d'exécution - Réaliser les implantations - Réaliser les plans de recollement La maitrise des logiciels AUTOCAD et COVADIS est indispensable. PROFIL : Idéalement de formation BAC+2 Géomètre topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de TP. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Notre client possède des food trucks avec lesquels il se déplace lors d'évènements un peu partout en France : concerts, matchs... Il a besoin d'un manutentionnaire H/F pour son dépôt à Saint-Vérand en Isère pour charger et décharger les food trucks avant et après les évènements. Il faudra aussi procéder au nettoyage des food trucks. Emploi à temps partiel à raison de 2 jours / semaine en fonction des manifestations de notre client. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt. Rémunération : 11.88EUR/heure Rigoureux Capable de travailler en équipe Capable de porter des charges lourdes
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Sous la responsabilité directe du responsable de la fabrication, vous êtes en charge de la fabrication de fromage frais. Vous participez à l'affinage, salage, moulage et démoulage des fromages avec manipulation de grilles de fromages. Dans le respect des normes d'hygiènes, vous participez également au nettoyage de l'atelier et de votre outil de travail . Horaires en 2x8 - Possibilité de travail le samedi PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour le poste. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
"""ouvrier(ère) agricole polyvalent /r/npour un élevage caprin avec transformation (120chèvres, sur 40H)/r/nmission:/r/nsoin aux animaux :suivit du troupeau, traite, alimentation, parcs, surveillance sanitaire/r/n/r/ntransformation en fromagerie: fabrication de fromage, : /r/nmise en moule , retournement, nettoyage, emballage./r/n/r/nPersonne avec expériences si possible, polyvalente, qui sait travailler en équipe et en autonomie, rigoureuse."""
Description du poste : En tant qu'agent d'affinage, vous serez le gardien de la qualité de nos fromages. Vos responsabilités principales incluront : Réception et placement : mise en place des fromages sur les planches d'affinage, en respectant les zones dédiées à chaque type de pâte. Contrôle des conditions : surveillance et ajustement de l'humidité et de la température des caves d'affinage. Soins des fromages : retournement régulier des fromages, brossage, lavage à l'eau salée ou au vin blanc, selon la variété. Surveillance et évaluation : inspection visuelle (couleur, moisissures) et tactile des fromages pour s'assurer de leur bonne maturation. Sélection : tri des fromages arrivés à maturité, et identification des lots prêts pour le conditionnement. Traçabilité : tenue à jour des registres de suivi d'affinage pour chaque lot. Entretien : nettoyage et désinfection des caves et du matériel. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Les Etablissements médico-sociaux du Royans (Groupe MGEN et VyV) accueillent des personnes en situation de polyhandicap, atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, tout en leur garantissant qualité de vie et dignité. Les EMSR MGEN regroupent une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un établissement d'Accueil Médicalisé (EAM ex-FAM), un Foyer de Vie, un Foyer d'Hébergement et un ESAT. En binôme avec un autre médecin généraliste, vous assurerez le suivi et la prise en charge médicale de nos résidents en situation d'handicap. Vous travaillerez en coordination pleine et entière avec l'ensemble des équipes soignantes (pharmacienne, médecin, rééducateur, IDE, psychologue) et des équipes socio-éducatives. Les établissements accompagnent 122 résidents en MAS et 17 en EAM (ex-FAM) en situation de polyhandicap ou autres troubles relevant du secteur handicap. Sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le respect de vos prérogatives de médecin : Vous êtes une personne ressource en matière d'expertise clinique, - Vous travaillez avec les partenaires institutionnels et libéraux. Vous recensez les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Vous déterminez les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Vous réalisez les prescriptions médicales, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie Vous actualisez le dossier médical du patient Vous contribuez à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles. Vous participez en pluridisciplinarité à la co-construction, avec les personnes accompagnées elles-mêmes et leur famille, de projets personnalisés d'accompagnement portant sur les volets socio-éducatif, soins, Possibilité de temps partiel de 50 % à 70% Savoir être /savoir faire Diplôme d'Etat de docteur en médecine Connaître le code de la déontologie médicale Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire Technique d'écoute et de relation à la personne Aptitude à évoluer dans un collectif pluri-professionnel Outils informatiques (Pack Office, logiciel métier TITAN...) Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur pas d'astreintes/gardes pas de travail le week-end Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Restaurant d'entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
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Les établissements médico-sociaux du Royans,Groupe MGEN sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Public accueilli : personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes. Préparation / contrôle des piluliers sur étiquetage et découpe des comprimés en forme unitaire. Prise en compte des modifications d'ordonnance Réapprovisionnement des infirmeries Réception, contrôle et rangement des commandes Diplôme BP Préparateur en pharmacie exigé - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance logiciel TITAN & SAGE apprécié Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques, cognitifs et neurodéveloppementaux (Troubles du Spectre Autistique avec ou sans hyperactivité.) et/ou de déficiences légères à profondes est accompagnés dans nos différentes structures (MAS - FAM - FV - FH - ESAT) Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT). * Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; * Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. * Accompagner les liens familiaux; * Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; * Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; * S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. CDD Temps plein et temps partiel Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....) Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT). * Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; * Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. * Accompagner les liens familiaux; * Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; * Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; * S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. CDD Temps plein et temps partiel Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée; Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme; Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité; Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....); Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Description du poste : Nous recherchons un manager de rayon polyvalent pour remplacer un cadre temporairement absent. Vous prendrez la responsabilité du rayon. Vous serez garant des résultats, de l'animation de l'équipe et saurez donner une dynamique au rayon. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des achats, des stocks et suivi fournisseurs - Développement de l'offre commerciale, permanente et promotionnelle -Mise en avant et théâtralisation du rayon - Management d'une équipe : planning, formation, évaluation et organisation Description du profil : Vous êtes un véritable professionnel avec un talent reconnu de manager et bon gestionnaire. Personne dynamique et ambitieuse avec un talent certain pour le commerce dotée d'une expérience réussie de 2 années minimum.
Superviser et optimiser les procédés de tissage dans le respect des exigences de qualité propres au secteur du tissu d’ameublement haut de gamme de luxe. Accompagner et structurer le développement de l'activité et ses évolutions techniques.
Spécialisé dans la fabrication de tissus d'ameublement , TS Texture & Design est une société iséroise qui conçoit des pièces à base fibres naturelles (lin, soie, mohair…) et de fibres synthétiques. Le tissage reste la principale activité de cette entreprise récente et jeune, qui concentre son activité autour de l’ourdissage et de l’armure.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires. Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques. Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez. Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales... Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Description du profil : Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS / CAR (H/F) Notre agence Start People recrute pour un de ses clients un conducteur de car (H/F) Vous effectuez le ramassage d'usagers et le transport collectif sur le réseau routier urbain ou interurbain du secteur de Saint Marcellin. . Vous assurez en toute sécurité le transport des voyageurs et accueillez, assistez, conseillez et informez les clients. PROFIL : Permis D exigé. Courtoisie, aisance relationnelle et professionnalisme sont de rigueur. Débutant accepté(e). Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Fromagère de Saint Just basée à Saint Just de Claix et spécialisée dans la fabrication de Saint-Marcellin et Saint-Félicien. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Conducteur Laitier ! Rattaché à Romuald, Responsable Collecte, vous intégrez une équipe de 10 Chauffeurs passionnés et engagés au quotidien pour acheminer le lait des producteurs vers notre site de production. En tant que Conducteur Laitier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous : Contrôlez votre camion avant de partir en tournée Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs Respectez les temps de conduite propre au métier de conducteur laitier Le lait devant être collecté 7 jours sur 7, votre planning vous sera communiqué mensuellement et pourra inclure des horaires de journée, de nuit ainsi que le weekend. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de plusieurs semaines, en binôme avec un Conducteur confirmé, vous permettant de devenir autonome sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tournées, . autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, frais de repas, majorations importantes liées au travail de nuit et week-end, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ? Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ? Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Descriptif du poste: Jouez un rôle moteur dans le développement d'un cabinet en pleine expansion ! Un cabinet indépendant et dynamique recherche un Chef de Mission Confirmé(e) (H/F) pour accompagner ses projets de croissance. Vos missions * Gestion et supervision d'un portefeuille clients varié, * Encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs, * Conseil en gestion, fiscalité et pilotage, * Développement commercial et fidélisation clients, * Appui aux associés dans des missions stratégiques. Avantages du cabinet * Rémunération 40K€ - 55K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Formation continue et accompagnement personnalisé, * * ���� Cabinet à taille humaine avec esprit collaboratif. Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet, * Forte expertise technique et goût pour le management, * Envie de s'investir dans un projet à long terme.
Jouez un rôle moteur dans le développement d'un cabinet en pleine expansion ! Un cabinet indépendant et dynamique recherche un Chef de Mission Confirmé(e) (H/F) pour accompagner ses projets de croissance.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Notre client, spécialisés dans le secteur agroalimentaire, met un point d'honneur à produire des produits de qualité tout en plaçant l'humain au coeur de ses valeurs. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bienveillance et le développement des compétences sont essentiels. Vos missions : Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la ligne. Vos principales missions seront : - Conduire, surveiller et régler une ligne de production automatisée, - Assurer la qualité et la conformité des produits, - Participer activement à l'amélioration continue (sécurité, qualité, performance), - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de qualité, - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ou vous êtes motivé(e) pour apprendre ce métier. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre savoir être exemplaire. - Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de sens des responsabilités. - Une formation interne est possible pour les profils débutants souhaitant évoluer dans le métier.
Intégré au sein de l'équipe de conception mécanique et guidé par la roadmap de développement, vous serez amené à participer au développement de produits et ou de systèmes d'infrastructure numérique et plus particulièrement en lien avec le domaine de la fibre optique. Dans ce cadre, vous aurez en charge de : * Concevoir et développer des produits / systèmes : Étudier, concevoir et coordonner la conception des l'architectures et des composants en respectant le cahier des charges, les normes et les processus industriels, selon la procédure de développement. * Participer aux phases amont: Analyse de la concurrence, pré-études techniques * Concevoir sous CAO, réalisation de plans, de spécifications techniques, de documents supports, de prototypes et nomenclatures. * Assurer une veille technologique, l'analyse des brevets, et la rédaction de documents relatifs à la propriété intellectuelle et l'innovation. * Contribuer aux essais, qualifications et réunions projets, assurer un support technique aux équipes internes et partenaires. * Suivre et optimiser les gammes existantes, réaliser des études de productivité * Assurer un rôle de pilotage technique avec des entités du Groupe et/ou avec des partenaires et/ou des sous-traitants externes Déplacements possibles en France et à l'international De formation Ingénieur Mécanique, idéalement avec des connaissances touchant au domaine de la Fibre Optique, avec une première expérience sur un poste similaire Maîtrise du logiciel de C.A.O. CATIA V5 - Et logiciel Ansys serait un plus Compétences en conception de composants plastiques et métalliques Rigoureux et organisé Autonomie, Force de proposition Anglais courant (TOEIC 800) Respect et connaissance des règles de Santé, Sécurité et Environnement au travail
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legran...
Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable Intermédiaire (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Vos missions * Saisie comptable et contrôle des flux dématérialisés, * Préparation des déclarations fiscales, * Participation aux travaux de clôture, * Appui aux collaborateurs comptables sur leurs dossiers, * Contribution aux projets de digitalisation du cabinet. Profil recherché * Expérience de 3 ans minimum en cabinet, * À l'aise avec les outils numériques, * Volonté de progresser vers plus d'autonomie. Avantages du cabinet * Rémunération 28K€ - 32K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Cabinet 100% dématérialisé, outils performants, * Ambiance jeune et collaborative, * Perspectives d'évolution rapide vers Collaborateur Comptable. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et paysagers un ouvrier paysagiste H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et indémnité de transportsVous êtes en charge des missions suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier. Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire; Vous aimez travailler en plein air et participer à la création de cadres de vie agréables ? Rejoignez une équipe passionnée par l'aménagement paysager !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics un conducteur d'engins H/F. Le poste est à pourvoir rapidement pour du long terme, Horaire de journée 39h / semaineVous serez en charge des tâches suivantes : - Conduite de pelles (entre 1t5 et 14t) en réseaux VRD - Réaliser le terrassement des différents chantiers (Pelle de 25T) - Effectuer la démolition avec une pelle de 25T
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un mécanicien engins H/F; Le poste est à pourvoir rapidement en contrat; Les horaires sont le suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 (39H / semaine) La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel;Au sein de l'atelier mécanique, vous êtes en charge des tâches suivantes : Entretien et réparation Diagnostiquer et réparer les pannes sur une variété d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, épandeurs, etc.). Effectuer l'entretien préventif et les révisions périodiques selon les carnets d'entretien des constructeurs. Réaliser les vidanges, les changements de filtres (huile, air, carburant), les remplacements de courroies et de pièces d'usure. Régler et calibrer les équipements pour optimiser leurs performances (moteurs, transtâches, systèmes hydrauliques). Systèmes techniques Travailler sur les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs) pour détecter et réparer les fuites ou les dysfonctionnements. Intervenir sur les moteurs diesel pour des réparations (injection, culasse, turbo) ou des ajustements. S'occuper des circuits électriques et électroniques embarqués : diagnostic à l'aide d'outils spécifiques, réparation de câblage, remplacement de capteurs ou de boîtiers électroniques. Réparer les transtâches (boîtes de vitesses, ponts, chaînes). Relation client et organisation Accueillir les clients et comprendre leurs besoins pour établir un diagnostic précis. Rédiger les devis et les bons de commande pour les réparations. Commander les pièces détachées nécessaires auprès des fournisseurs. Tenir un inventaire des pièces et outils de l'atelier. Assurer le suivi des réparations et communiquer avec les clients sur l'avancement des travaux. Conseiller les clients sur l'entretien de leurs machines. Autres Installer de nouveaux équipements ou accessoires sur les machines. Assembler des engins neufs ou d'occasion pour la vente. Mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies et machines en participant à des formations. Maintenir l'atelier propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en contrat; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel;Vous êtes en charge des tâches suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs.
Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux? Notre client, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l’opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d’une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. 🌳✨ Vos missions : Piloter et coordonner l’ensemble des chantiers d’aménagement paysager : du lancement jusqu’à la livraison. Assurer la gestion et l’organisation des équipes sur le terrain. Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Être l’interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Maîtrise de la gestion d’équipes et du suivi de chantiers. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût pour le terrain. Permis B indispensable.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et paysagers un ouvrier paysagiste H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et indémnité de transportsVous êtes en charge des tâches suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client sur le secteur de Saint Marcellin un conducteur d'engins de terrassement H/FVous aurez en charge les tâches suivantes : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Respect des consignes de sécurité.
Un territoire attractif, une intercommunalité dynamique Entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel (Vercors, Chambaran), d’un accès facile (A49, lignes ferroviaires) et d’un tissu économique et culturel diversifié. Le territoire (47 communes, 45 000 habitants) déploie des politiques Ambitieuses en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de jeunesse, de culture et de solidarités. Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 350 agents engagés au service de l’intérêt général. Le poste la communauté de communes recrute un responsable du service finances et achats (F/H) pour : - Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, - Structurer une fonction finances et comptabilité qualitative et efficiente, - Accompagner la direction générale dans la définition et la mise en œuvre des orientations budgétaires, fiscales et financières. Rattaché à la direction de l’administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 – environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l’administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes. Une évolution du poste à moyen terme Dans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions 'finances' et 'commande publique'. Cette évolution vise à renforcer la cohérence entre programmation financière, planification des achats et pilotage budgétaire, dans une logique d’optimisation et de sécurisation des procédures. Le ou la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l’ensemble de la fonction financière et de la commande publique. À ce titre, une bonne connaissance du cadre juridique des marchés publics ou un intérêt marqué pour ces questions constituera un atout. Profil recherché: - Formation supérieure (Bac +3 minimum, Bac +5 apprécié) en finances publiques, gestion ou comptabilité - Expérience confirmée en pilotage budgétaire et management d’équipe - Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M14, M49) - Bonnes notions ou appétence pour la commande publique - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à rendre compte - Goût pour le travail transversal et sens du service public
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine du textile un agent de fabrication H/F Le poste à pourvoir est en CDI et horaire de journée (8H à 15H30); Taux horaire pour débuter à 11,85 brut / heure (évolutif au bout de 2 mois) + prime de fin d'année (environ 500) + bons cadhocs (environ 170)Vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage - Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage Une formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier; A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité et réaliser les interventions de premier niveau Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie; Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME avec des valeurs humaines fortes ? N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Description du poste : Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit; Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussi au sein d'un atelier de production; vous savez utiliser les moyens de contrôle qualité, et savez remplir un document technique sous ERP. Utilisation des outils informatiques. Vous travaillez en horaires d'équipe.
Dans ce contexte, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute son Directeur du développement économique. Sous l’autorité du Directeur Générale Adjoint du pôle « Planification et résilience territoriale » il sera chargé de piloter et mettre en œuvre cette ambition territoriale. Le candidat retenu aura pour mission de coordonner les politiques de soutien aux entreprises, d’animer les dynamiques locales, de favoriser l’innovation et de contribuer à l’attractivité du territoire dans une logique de développement durable et équilibré. Le directeur du développement économique travaillera en transversalité permanente avec la Direction aménagement urbanisme et habitat. Profil recherché: · Formation : Bac+5 en aménagement du territoire, économie locale, développement territorial, agriculture, agroéconomie ou équivalent. · Expérience : expérience confirmée en pilotage stratégique dans une collectivité, en agence de développement ou structure comparable, et expérience avérée de management d’équipe. · Savoir-faire : ingénierie de projet, stratégie économique territoriale, connaissance des enjeux agricoles et des dispositifs d’accompagnement, montage financier. · Savoir-être : leadership, sens politique, esprit de négociation, aisance relationnelle, capacité à représenter et promouvoir le territoire. · Mobilité : disponibilité pour déplacements locaux et régionaux.
Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un manutentionnaire agroalimentaire H/F. Le poste sera à pourvoir en horaire du matin ou après midi; les weekends seront travaillés avec des conditions financières plutôt attractives; D'autres avantages viendront en supplément notamment une prime de panier, prime habillage / déshabillage, majorations heures de nuit ...En tant qu'agent d'affinage, vous serez le gardien de la qualité de nos fromages. Vos responsabilités principales incluront : Réception et placement : mise en place des fromages sur les planches d'affinage, en respectant les zones dédiées à chaque type de pâte. Contrôle des conditions : surveillance et ajustement de l'humidité et de la température des caves d'affinage. Soins des fromages : retournement régulier des fromages, brossage, lavage à l'eau salée ou au vin blanc, selon la variété. Surveillance et évaluation : inspection visuelle (couleur, moisissures) et tactile des fromages pour s'assurer de leur bonne maturation. Sélection : tri des fromages arrivés à maturité, et identification des lots prêts pour le conditionnement. Traçabilité : tenue à jour des registres de suivi d'affinage pour chaque lot. Entretien : nettoyage et désinfection des caves et du matériel.
Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un agent de production agroalimentaire H/F. Le poste sera à pourvoir en horaire du matin ou après midi; les weekends seront travaillés avec des conditions financières plutôt attractives; D'autres avantages viendront en supplément notamment une prime de panier, prime habillage / déshabillage, majorations heures de nuit ...En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, et vos tâches principales incluront : Réception et préparation du lait : contrôle de la qualité et des températures. Emprésurage et caillage : ajout des ferments et de la présure pour transformer le lait en caillé. Décaillage : découpe du caillé à l'aide d'un tranche-caillé pour séparer le petit-lait. Moulage : mise en moule du caillé, manuellement ou à l'aide d'équipements spécifiques, en veillant à la bonne répartition. Pressage : utilisation des presses pour extraire le petit-lait et donner la forme finale aux fromages. Salage : salage à la main ou en saumure, selon les types de fromages. Gestion de la traçabilité : enregistrement des étapes de production pour assurer la traçabilité des lots. Nettoyage et hygiène : nettoyage et désinfection des machines et des postes de travail.
