Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-en-Royans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-en-Royans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST MARCELLIN, 38 - Saint-Marcellin, 26 - ST NAZAIRE EN ROYANS ... .
En tant qu'agent de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 1 an minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Vous aimez jongler entre gestion, technique et relations humaines ? Vous parlez couramment anglais et cherchez un poste stimulant ? Nous recrutons un assistant ADV H/F ! Au cœur de l'équipe ADV, vous serez le point de convergence entre les clients, les fournisseurs, et les commerciaux. Vos responsabilités incluent : Gestion des commandes : réception, traitement dans l'ERP et vérification des tarifs. Facturation et suivi des avoirs : préparation des factures, gestion et suivi rigoureux des avoirs. Coordination logistique : organisation des transports, facturation des transporteurs, et vérification des documents associés. Relationnel client et groupe : maintenir une communication fluide, notamment en anglais, avec les partenaires et fournisseurs. Archivage et organisation : classement méticuleux des dossiers techniques et des commandes. Votre profil Pour exceller dans ce poste, vous devez disposer des atouts suivants : Bilingue français-anglais : indispensable pour échanger avec les partenaires à l'international. Culture technique : une bonne compréhension du milieu industriel est un plus. Maîtrise des outils spécifiques : expérience avec SAP Compétences bureautiques : utilisation simple et efficace de Word et Excel. Qualités relationnelles : savoir communiquer, collaborer et rassurer dans un environnement dynamique. Organisation et rigueur : pour gérer les priorités et respecter les délais. Temps plein, 39h/semaine : Du lundi au jeudi : 8h-17h Vendredi : 8h-12h Une équipe à taille humaine : travaillez avec des collègues passionnés, dans une ambiance bienveillante, conviviale et collaborative. Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Dans le cadre de son développement, COP souhaite renforcer son équipe de production en recrutant son futur Opérateur de production. Sa mission principale consistera à élaborer la fabrication de résines polymères et à préparer leur expédition. Au sein du service de production et sous la supervision du responsable de production, vous participerez à la fabrication des résines polymères : Réalisation des pesées de produits liquides et en poudre ; Vérification, préparation, nettoyage et utilisation des équipements industriels (mélangeurs, conditionneuses, moyens de manutention) ; Suivi des procédures de fabrication et de nettoyage Application des consignes de sécurité et de qualité; Renseignement et transmission de la fiche de fabrication pour validation, conditionnement et préparation des commandes pour expédition ; Rangement et nettoyage du poste de travail ; Gestion des stocks de matières premières ; Participation aux tests de développement de nouveaux produits à la demande du service R&D ; Contribution à l'amélioration continue. Travail isolé sur machines, principalement en intérieur avec de rares déplacements en extérieur ; Travail en zone ATEX ; Manipulation de produits chimiques dangereux ; Utilisation d'appareils bruyants ; Station debout prolongée ; Manutention de charges lourdes (notamment avec chariot élévateur - CACES 3/5) Port d'EPI contraignants (masque à cartouches).
Fromagerie familiale et artisanale Descriptif du poste : fabrication de fromage lactique -préparation du lait, mise en moule, démoulage, retournement, -suivi de l'affinage, -entretien et nettoyage des ustensiles de fabrication et des locaux, respect des normes d'hygiène, -préparation de commande et conditionnement. Horaires de travail : 6h à 11h (modulables en fonction des saisons).
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences , nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence de SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Nous recherchons : Un agent administratif au service DAF (Direction des Affaires Financières) H/F. Vos missions principales : Aide au suivi budgétaire et comptable des différents budgets (Nb 10) Réalisation de liquidations (Emprunts, cautions, .) et titres de recettes (achats pour compte, location, cautions .) relevant du service financier Aide au suivi des investissements et création de fiches d'inventaire Saisie des éléments financier dans les cadres règlementaires (EPRD, DM, CA, RIA.) Réalisation et mis à jour de tableau de bord Aide à la clôture (passage des écritures d'ordre liées à la clôture) Participer au contrôle de l'application des règles et procédures Savoir-faire (compétences & expériences) : - Utilisation outils bureautique - Très bonne pratique Excel Savoir-être (qualités attendues) : - Rigueur et fiabilité des données - Confidentialité et discrétion - Travail en équipe - Travail en autonomie - Organisation et priorisation - Capacité d'adaptation et polyvalence Localisation : Site du Perron 38160 Saint Sauveur Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : BTS / DU comptabilité minimum ou Expériences significatives INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein/temps partiel Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent à St-Marcellin (H/F) Notre client est spécialisé dans la création, le développement et la production de solutions plastiques pour les industries pharmaceutiques et l'univers de la santé et de l'e-santé Vos missions principales seront : -Le montage (Automatique, semi-automatique ou manuel), -L'assemblage, -Le conditionnement -Diverses manutentions -Surveillance et contrôle de la qualité -Approvisionnement : Gérer l'alimentation des machines en matières premières nécessaires à la production. -Gestion des stocks Vous recherchez une longue mission. Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences et Qualités: -Compétences techniques : Connaissance des machines de production automatisées ou semi-automatisées. -Minutie et vigilance : Capacité à détecter les anomalies et à réagir rapidement en cas de problème. -Esprit d'équipe Conditions de travail: Horaire en 2*8 Vous pensez avoir les compétences requises à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes en charge des missions suivantes : - Réaliser les appels d'offres - Saisir les prix et passer les commandes - Saisir les ARC et enregistrer les bons de livraison simples - Préparer et passer des commandes en fonction de plusieurs affaires, centraliser les commandes afin de respecter un montant minimum par achat - Constituer les dossiers de production pour le préparateur de production - Mettre à jour et contrôler les fiches achats - S'assurer du respect des délais de livraison - Traiter les litiges liés aux livraisons simples - Identifier et signaler les dysfonctionnements fournisseurs et les problèmes concernant les commandes de pièces au N+1
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe - Préparer et aider la prise des repas - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel, - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir le 01/02/2025
Le groupe PELLET, présent en Isère depuis 1928, recherche pour sa concession PEUGEOT à Saint Marcellin un(e) réceptionnaire après-vente Le/la réceptionnaire accueille les clients du service après-vente et réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules ainsi que la commercialisation de produits et services. Nous recherchons un homme ou une femme qui assure le lien entre l'atelier et le client, coordonne la prise en charge ainsi que la restitution des véhicules. Le/la réceptionnaire après-vente gère les prises de rendez-vous, accueille la clientèle, mène des entretiens pour cerner ses besoins et propose des solutions adaptées. Il/elle planifie également la durée de l'intervention pour garantir une restitution efficace, puis relaye les requêtes des clients à l'atelier. Enfin, lors de la remise du véhicule au client, le/la réceptionnaire détaille les travaux réalisés. Missions du réceptionnaire APV : - rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux - affectation, organisation et planification des interventions - suivi et contrôle des activités confiées En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) - établissement de tous les documents internes et comptables - gestion des véhicules de location Missions auprès de la clientèle : - proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services - facturation / encaissement - restitution du véhicule au client - gestion des réclamations - promotion des offres de service de l'entreprise - prospection, développement et fidélisation de la clientèle Expérience demandée : Expérience d'au moins 2 ans au sein d'une concession, centre auto est demandée Profil recherché : Réceptionnaire après-vente, technicien souhaitant évoluer en réception client
Quel défi passionnant vous réserve le poste d'Assistant de direction (F/H) ? Votre mission consistera à soutenir la direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives et relationnelles. - Assurer la gestion des relations avec la clientèle ainsi que les activités commerciales - Élaborer les factures, devis, suivis des paiements, bons de livraison et s'occuper des actions de recouvrement - Effectuer des tâches de comptabilité légère pour faciliter le suivi financier - Gérer les courriers électroniques et les appels téléphoniques avec efficacité et courtoisie - Rédiger des courriers et des notes d'information nécessaires à la communication interne et externe Le/la candidat-e idéal-e pour ce poste excelle dans les pratiques administratives avec une compétence solide en matière de gestion et de comptabilité. - Maîtrise de la gestion relation client et des activités commerciales - Efficacité dans la facturation, la préparation des devis, et le suivi des paiements - Compétence en petite comptabilité, y compris le recouvrement - Expertise dans la gestion des courriers électroniques et des appels téléphoniques - Capacité à rédiger des courriers et notes d'information avec précision et clarté Débutant accepté Formation recommandée : BTS en assistance de direction ou équivalent reconnu. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Nous recherchons un Assistant de direction pour intégrer notre équipe. Le rôle impliquera la prise en charge d'un large éventail de responsabilités essentielles pour le bon fonctionnement du bureau et l'assistance efficace à nos cadres supérieurs. Les missions principales incluent : - Gérer l'agenda des directeurs, organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels tout en assurant un suivi rigoureux. - Préparer les supports nécessaires pour les réunions (présentations, comptes rendus), tout en veillant à la coordination entre les différentes parties prenantes. - Traiter le courrier entrant et sortant ainsi que gérer les appels téléphoniques ; filtrer, rediriger ou transmettre les informations importantes selon leur nature. - Superviser la logistique du bureau pour assurer une parfaite organisation administrative (fournitures, équipements). - Assister dans la gestion des contrats avec les fournisseurs et suivre l'exécution des conditions contractuelles. - Communiquer efficacement avec divers services internes et externes dans le but d'assurer une fluidité dans l'échange d'informations pertinentes en commerce. - Initier les premières démarches relatives aux dossiers administratifs internationaux nécessitant une maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. - Participer à diverses activités sur demande de la direction pour soutenir la flexibilité opérationnelle. Le candidat idéal devra posséder : - Un excellent sens de l'organisation couplé à une grande attention aux détails. - Une capacité prouvée à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant des délais souvent serrés. - Des compétences solides en communication écrite et orale tant en français qu'en anglais et espagnol. - La maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableurs, logiciels bureautiques). - Quelques notions commerciales permettant d'appuyer certaines décisions opérationnelles ou stratégiques. - Une aptitude certaine pour le travail autonome ainsi qu'un grand esprit d'équipe facilitant les collaborations interdisciplinaires.
PME recherche Homme/Femme de pied (H/F) avec ou sans expérience pour des travaux forestiers (travaux sous lignes électriques) - Déplacements possibles avec "prime de déplacement" - Panier repas journalier. - Prime trimestrielle. - Prime annuelle. - Horaires aménagés pour 2 semaines de 4 jours par mois.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Les missions Pour renforcer l'équipe de notre magasin GAMM VERT à Saint Jean en Royans (26), nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Conseiller les clients sur leurs achats - Prendre en charge le chargement et déchargement des marchandises - Stocker les marchandises - Gérer l'état des stocks pour approvisionner les rayons du magasin - Préparer les commandes : picking, préparation, expédition, remises aux clients - Piloter des engins de manutention (Caces 1 et 3) - Participer à la gestion du SAV Le profil Métier aux multiples contacts, le (la) candidat(e) devra faire preuve d'autonomie, de curiosité, de rigueur et d'organisation dans son travail. - Vous êtes à l'aise à l'informatique ou vous maitrisez un logiciel de gestion des stocks - Vous êtes capable d'effectuer des opérations de manutentions diverses - Vous avez un bon relationnel client et avez le sens des priorités - Vous intégrez une équipe dynamique et conviviale : votre savoir-être primera avant tout ! Les conditions Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action Logement Poste à pourvoir à Saint Jean en Royans (26) Prise de poste au plus tôt.
Vos missions Sous la responsabilité du Responsable extrusion, vous êtes en charge du bon fonctionnement des lignes d'extrusion en veillant à respecter les consignes en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et les procédures internes de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le lancement et l'arrêt des productions, ainsi que leur bon déroulement. - Organiser les changements de fabrication, notamment le montage et le démontage. - Anticiper et garantir l'approvisionnement des postes de travail. - Alimenter les lignes avec les matières premières, colorants et composants nécessaires. - Conduire une ligne de production Très Grande Vitesse. - Participer au nettoyage des équipements, outils et de l'atelier extrusion. - Réaliser des contrôles qualité visuels et métrologiques en début de poste et lors de chaque nouveau lancement. - Gérer les alarmes machines et intervenir en conséquence. - Contribuer aux essais et ajustements pour les nouveaux produits. - Assurer une transmission efficace des consignes entre équipes en début et fin de poste. - Veiller à l'entretien des équipements (filières, extrudeuses, périphériques). - Proposer des idées d'amélioration à votre responsable. - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de tri des déchets.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
« Vous voulez contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil d'un large public et veiller à sa satisfaction ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut être votre solution ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site de la Grotte de Choranche. Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture de la grotte, - Accueillir les individuels et les groupes, français et étrangers, - Veiller à adapter son discours en fonction du public accueilli (adultes, enfants), - Conduire les visites de la grotte avec enthousiasme, dynamisme et entrain, dans un temps imparti, - Être garant du bon déroulement des visites, tant sur le volet expérience visiteur que sécurité, - S'occuper de l'entretien des extérieurs (débroussaillage, ratissage, nettoyage de barrières, de rigoles, entretien quotidien de la route d'accès, du parking, des sanitaires) Vous serez rattaché directement au Référent Guide pour vous accompagner dans votre intégration sur le poste. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez idéalement : - une première expérience dans le guidage de personnes en environnement « nature », - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Infos + POSTE NON LOGE Anglais souhaité CDD du 3/02/2025 à novembre 2025 ** Plusieurs autres postes à pourvoir de durées variables sur la saison** Sensibilité au monde souterrain appréciée Travail en semaine, le week-end et les jours fériés (récupérés) Rémunération brute de 12,85€/h. (base 35h) tickets restaurant prise en charge 60% employeur
Qui sommes-nous ? Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE RESPONSABLE QUALITE H/F En rejoignant notre équipe qualité, vous serez en charge de : - Définir et déployer un système qualité optimisé en partenariat avec la Direction pour renforcer la performance de l'entreprise et atteindre des objectifs ambitieux, - Réaliser des audits internes, clients et fournisseurs pour assurer la conformité de nos produits aux normes les plus exigeantes, - Encourager les équipes à adopter les meilleures pratiques et à innover, du lancement de projet à la production en série, - Contrôler et stopper les productions en cas de non-conformité, - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes pour garantir un environnement de travail sûr et respectueux, - Accueillir et former les nouveaux techniciens qualité ; superviser et animer l'équipe pour assurer une performance optimale, - Concevoir et mettre en œuvre des actions qualité, gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives, - Analyser les processus, former le personnel à la culture qualité, réaliser les audits, et garantir la conformité des produits, - Maintenir votre poste de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous maîtrisez impérativement les normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous maîtrisez les techniques d'audit et des outils de métrologie, - Vous maîtrisez l'ERP et le pack office, - Vous avez la capacité de trancher avec discernement et d'orienter l'équipe vers des choix qui font sens, - Vous avez la capacité à animer des formations et à résoudre des problèmes de manière méthodiques, - Vous avez connaissance des dispositifs d'agréments et de certification, - Vous parlez couramment anglais (oral et écrit), - Vous avez le sens de l'écoute, - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et flexibilité. Spécificité du poste Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 37,5h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - La Baume d'Hostun (26).
Magasin spécialisé dans la vente de produits d'équipements de la maison depuis 30 ans pour une clientèle en recherche de nouveauté. Vendeur(se) polyvalent(e) ayant une maitrise de la vente dans les rayons multi produits. Vous aimez relever des challenges, souhaitez développer votre potentiel et réaliser de belles performances? Rejoignez une enseigne à taille humaine. La vente : accueil, conseils, vente, satisfaction clientèle, ventes additionnelles, fidélisation. Tenue du magasin : théâtralisation des podiums et des TG, rangement des rayons et réserve. Respects des process : encaissement, réception informatique. Vous avez le sens du service, une passion pour la vente, la décoration, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie alors votre profil nous intéresse. Travail du Lundi au samedi selon planning établi à l'avance
Vous êtes en charge des missions suivantes : Administration des applications métier - Administrer les différents systèmes informatisées (ERP, MES, CRM) et en assurer la maintenance - Coordonner les différents prestataires : matériels, logiciels et maintenance - Assurer la maintenance des logiciels métiers en production, faire appel aux prestataires si nécessaire et suivre les dépannages - Conseiller et former les utilisateurs et les nouveaux arrivants aux différents logiciels utilisés - Gérer les corrections et les améliorations Cycle de Vie des SI Piloter, suivre et assurer la réalisation des modifications du SI : - Participer à la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du changement - Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Piloter, mesurer et communiquer l'état d'avancement Validation des SI Organiser, planifier et coordonner la Validation des Systèmes d'Information en conformité avec les réglementations internationales et suivant la procédure définie. Réaliser les dossiers de validation SI : - Élaborer Plan de Validation Spécifique - Vérifier l'adéquation de système aux besoins des utilisateurs - Conduire l'analyse de risque - Rédiger les Plans et protocoles de tests - Accompagner la réalisation des tests... Support sur les outils informatiques Avec le support de notre prestataire d'infogérance : - Aider les utilisateurs ou l'infogéreur à établir un diagnostic sur l'incident en cours - Planifier les interventions en fonction des impératifs liés à la production - Escalader les demandes en cours en cas de non-respect des engagements contractuels
Missions : . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Il peut également être agent comptable. Activités principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; . Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; . Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; . Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales ; . Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; . Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ; . Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ; . Coordonner la compétence sociale et environnementale de l'EPLE ; . Anticiper et mettre en place des procédures avec les équipes administratives, pédagogiques et techniques de l'EPLE, en lien avec l'agence comptable ; . Selon sa spécialité, partager son expertise au sein d'un réseau d'établissements, selon les modalités d'organisation définies dans l'académie, et piloter des services mutualisés ; . Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité. . Poste logé par nécessité absolue de service : appartement F4 85 m2 Profil recherché : Connaissances attendues : . Comptabilité budgétaire, . Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE, . Achat public, . Maîtrise des outils informatiques et applications métiers, Compétences attendues : . Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, . Esprit d'initiative et autonomie, . Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté, . Compétences managériales, . Réactivité et maîtrise de soi, . Disponibilité et investissement.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent au sein d'une PME en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e) et contribuez à notre succès ! Poste au sein d'une PME familiale en croissance, sous la responsabilité du Directeur Général. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - PME dynamique et en plein développement - Environnement collaboratif et bienveillant - Opportunités d'évolutions - Impact direct sur les projets et la stratégie de l'entreprise Mission générale : L'assistant(e) soutient administrativement le Directeur Général et participe activement à l'optimisation des processus internes, la gestion des ressources humaines et à des projets transversaux (production, communication, sécurité, etc.). Missions principales : Administration du personnel : - Intégration des collaborateurs, gestion des contrats et absences - Suivi des dossiers RH et tableaux de bord - Collecte des éléments de paie et veille juridique Communication : - Animation du site internet et des réseaux sociaux - Organisation des salons. Sécurité : - Participation à la gestion de la sécurité au travail et de la démarche RSE Gestion de projets : - Suivi des projets transversaux (travail en équipe sur le contrôle de gestion) - Veille sur les subventions et organisation d'événements internes Compétences et qualifications : - Bac +2/3 en assistant de gestion ou similaire, avec 3 ans d'expériences, idéalement en industrie - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Expérience RH et/ou gestion des projets serait un plus Conditions de travail : - Temps plein ou partiel avec horaires flexibles - Rémunération suivant profil, primes et avantages (mutuelle, etc.) - Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
Nous recherchons : Un Adjoint Administratif au service Clientèle (BDE : Bureau Des Entrées) H/F. Vos missions principales : Assurer sous la responsabilité directe du responsable du bureau des entrées, la mise en œuvre et la réalisation des opérations concourant à la gestion du dossier patient et de la facturation. Il doit s'adapter aux évolutions informatiques et bureautiques. Il met en pratique les évolutions réglementaires et contribue à la réalisation des objectifs du service : Assurer les différents travaux des guichets : Enregistrement du dossier patient, Enregistrement des débiteurs, Demande des prises en charges pour les hospitalisations. Classement des documents, Gestion des dossiers hospitalisés, Suivi du listing d'erreurs avant facturation, Assurer la gestion des rejets, des annulations et des reprises aux débiteurs concernés, (B2, mutuelles, assurances, patients,) Assurer le dépouillement des états de facturation, Assurer la permanence téléphonique, Suivi des titres payants et mutuelles jusqu'au paiement en trésorerie (avec l'aide logiciel Hélios), Accueil des urgences, Maîtriser les règles de facturation. Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Bac + 2 accueil ou compta et idéalement avec une première expérience dans le domaine. INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. Nous recherchons un Chef de Service H/F qui aura pour missions : - D'être garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service, - Manager l'équipe (gestion des priorités, plannings, organisations des congés, besoins en formations des équipes etc.), - Animer l'équipe pluridisciplinaire, - Développer les partenariats (Famille/Éducation Nationale.). - Assister aux temps de réunions partenaires, réunions d'encadrement internes, - Piloter et développer le budget qui vous est alloué suivant les objectifs définis par la Direction. Vous êtes en capacité de proposer de manière agile un plan d'action afin de pallier aux difficultés constatées, - Être en capacité de construire des procédures et de les appliquer. Vous évoluez et exercerez vos missions au sein d'un environnement dynamique et vous êtes ouvert au changement. CDD à terme précis - temps plein - remplacement jusqu'au 05/07/2025. (annualisation du temps de travail) Profil : Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire, Conduite de projet, management, Connaissance de la surdité, Créativité et dynamisme, Capacité d'adaptation, polyvalence, Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 spécialisé en management.
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le Groupe PERRAUD recrute des conducteurs/conductrices en périodes scolaires en temps partiel et en CDI sur le site de Saint-Just-de-Claix Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez nous.
Au sein d'une pisciculture, vous travaillez essentiellement au laboratoire de transformation des truites. Travail en atmosphère climatisée de 12 à 15 degrés. Vous participez à la préparation des poissons : frais, fumés, conserves et plats traiteur. Vous participez à la préparation des commandes : préparation des colis, étiquetage ... Ainsi qu' au nettoyage du laboratoire en fin de journée. Goût pour la polyvalence. Vous souhaitez vous investir dans votre travail. Poste évolutif. Conditions de travail : CDD qui pourrait être pérennisé. Temps plein ou temps partiel possible. Jours travaillés à définir.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Technicien de Maintenance F/H pour un client basé à Saint Marcellin (38). Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machines et matériels - Réaliser la maintenance des locaux - Concevoir et fabriquer les matériels de production - Réparer et améliorer les matériels de production - Recenser les besoins et passer les commandes de produits techniques destinés à la maintenance dans la limite des budgets autorisés - Participer aux choix des investissements matériels et proposer des solutions d'évolution technique - Tenir à jour les fiches d'intervention - Effectuer et suivre les contrôles règlementaires - Planifier et organiser le travail avec les prestataires externes homologués - Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité, et environnementales Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements et en bon état les infrastructures dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Les missions listées et responsabilités décrites ci-dessus sont non limitatives. Profil : - BTS Maintenance ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Maitrise des outils informatiques indispensable - Rigueur / Organisation / Disponibilité / Souplesse / Sens relationnel / Vigilance seront des qualités appréciées. Horaires : 3*8, 2*8 Disponible selon les urgences et intervenir sur les situations d'urgence Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5 - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et de se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, allant des produits standard au développement de produits spécifiques, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Saint-Marcellin (38) - Accord de télétravail (2 jours par semaine possible après la période d'intégration) - Une rémunération selon expérience, des tickets restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, et une mutuelle/prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Gestionnaire applications SI (H/F) Votre mission : Au sein de l'équipe SI composée de 3 personnes, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement au quotidien des Systèmes d'information et assurer l'évolution des applications suivant les besoins définis par la Direction dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Administration des applications métier - Administrer les différents systèmes informatisées (ERP, MES, CRM) et en assurer la maintenance - Coordonner les différents prestataires : matériels, logiciels et maintenance - Assurer la maintenance des logiciels métiers en production, faire appel aux prestataires si nécessaire et suivre les dépannages - Conseiller et former les utilisateurs et les nouveaux arrivants aux différents logiciels utilisés - Gérer les corrections et les améliorations Cycle de Vie des SI Piloter, suivre et assurer la réalisation des modifications du SI : - Participer à la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du changement - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Piloter, mesurer et communiquer l'état d'avancement Validation des SI Organiser, planifier et coordonner la Validation des Systèmes d'Information en conformité avec les réglementations internationales et suivant la procédure définie. Réaliser les dossiers de validation SI : - Elaborer Plan de Validation Spécifique - Vérifier l'adéquation de système aux besoins des utilisateurs - Conduire l'analyse de risque - Rédiger les Plans et protocoles de tests - Accompagner la réalisation des tests. Support sur les outils informatiques Avec le support de notre prestataire d'infogérance : - Aider les utilisateurs ou l'infogéreur à établir un diagnostic sur l'incident en cours - Planifier les interventions en fonction des impératifs liés à la production - Escalader les demandes en cours en cas de non-respect des engagements contractuels Compétences requises : - Langage SQL - Exploitation application métier (ERP) - Outils Bureautiques Qualités principales : - Rigueur - Organisation - Aisance relationnelle - Agile
« Vous voulez contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil d'un large public et veiller à sa satisfaction ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut être votre solution ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site de la Grotte de Choranche. Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture de la grotte, - Accueillir les individuels et les groupes, français et étrangers, - Veiller à adapter son discours en fonction du public accueilli (adultes, enfants), - Conduire les visites de la grotte avec enthousiasme, dynamisme et entrain, dans un temps imparti, - Être garant du bon déroulement des visites, tant sur le volet expérience visiteur que sécurité, - S'occuper de l'entretien des extérieurs (débroussaillage, ratissage, nettoyage de barrières, de rigoles, entretien quotidien de la route d'accès, du parking, des sanitaires) Vous serez rattaché directement au Référent Guide pour vous accompagner dans votre intégration sur le poste. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez idéalement : - une première expérience dans le guidage de personnes en environnement « nature », - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Infos + POSTE NON LOGE Anglais souhaité Sensibilité au monde souterrain appréciée CDD du 21/12/2024 au 05/01/2025 POSSIBILITE DE PROLONGATION SUR LONGUE SAISON Travail en semaine, le week-end et les jours fériés. Rémunération brute de 12,60€/h. (base 35h)
HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une réorganisation, nous ouvrons une poste de Responsable exploitation opérationnel à St-Hilaire-du-Rosier. Rattaché(e) à Stéphane notre Responsable Logistique, t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc. A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez toi et ton équipe. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 15 magasiniers et de 1 chauffeur inter-sites, Superviser la qualité de l'accueil des transporteurs par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock du stock en terme de place, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets, Assurer la gestion des réceptions et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (chariots élévateurs), S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité. Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 - 5 et une expérience sur un poste similaire. Les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques. Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien ! Nous te proposons : - un poste cadre en CDI à Temps plein, forfait jour - du lundi au vendredi - basé à Saint-Hilaire-du-Rosier - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Le centre de vacances de la Matrassière est une structure située en moyenne montagne à St Julien en Vercors. Avec une capacité maximum de 95 couchages, elle accueille toute l'année des groupes d'enfants (classe de découverte, colonie...) et des adultes (famille, clubs...). En plus de son activité d'hébergement et d'organisation de séjour, le centre assure la confection et la livraison des repas des cantines scolaires des villages alentours (85 repas/jour). La structure est composée à ce jour de 4 salariés permanents complétés par des saisonniers lors des périodes de forte fréquentation. Nous recherchons une personne qui apprécie travailler dans la convivialité et qui apprécie le contact avec les enfants constituent la clientèle principale de la structure. Ce poste convient à une personne polyvalente capable d'assurer les missions suivantes: - Commis de cuisine (missions principale 80% du temps de travail): connaître les bases de la cuisine et être en mesure de réaliser des préparations simples. Respecter les normes d'hygiène. - Service/plonge/nettoyage de la cuisine(missions principale 80% du temps de travail): pouvoir assurer seul(e) ou en équipe un service et assurer la plonge - Ménage (mission secondaire 20% du temps de travail) : Assurer le nettoyage des locaux et gestion du linge notamment lors du départ des groupes. Horaire de travail: Principalement du lundi au vendredi de 14h00 à 21h30 mais horaires variables selon l'activité - Travail possible les week-ends et jours fériés. Le poste peut être logé en échange d'une mission de gardiennage du site.
Au sein du Service Education, Jeunesse, Famille, Sport, Association et sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous serez Référent des accueils périscolaires et Directeur de l'accueil de loisirs extrascolaires les Grands Loups.(h/f) Vous aurez comme missions principales, en lien avec la coordinatrice : - Faire appliquer la réglementation de la DDCS. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mettre en place et développe un relationnel, une écoute et un dialogue permanent et constant avec les familles et les enfants/jeunes (accueil, orientation et information) - Gérer les plannings prévisionnels et réalisés du personnel. - Être l'interface entre l'accueil de loisirs et la coordinatrice, a donc une mission importante de communication entre le terrain et les partenaires institutionnels. - Garantir la bonne application de la charte animateur - Rendre compte à la coordinatrice de tout dysfonctionnement en cas de non-respect des règles et des fonctions de l'animateur. - Coordonner des projets et des propositions d'animations et faire les bilans Assurer le rôle d'assistant sanitaire. - Garantir le bon déroulement du PEL et des projets éducatifs et pédagogiques des accueils de loisirs. - Gérer le volet pédagogique, administratif et financier de l'accueil de loisirs. - Gérer la fonction de planification, d'organisation, de direction et de contrôle de tous les paramètres de l'accueil de loisirs. - Expliciter le contenu du projet éducatif et donner les directives du service dans la rédaction, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. - Organiser, encadrer et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique de la structure, avoir une réflexion globale et porter une attention quotidienne au rythme de vie des enfants tout au long de la journée, savoir mettre en place des « lieux de vie » différenciés. - Encadrer et suivre les animateurs/stagiaires et animer des réunions d'équipe. - Assurer la gestion des pointages, en lien avec le logiciel, - Être garant de l'image de la ville, de ses services et de son sens de la qualité que nous souhaitons tous insuffler. - Mettre en œuvre le processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle. - Respecter la législation (réglementation fixée par le ministère de la jeunesse et de l'éducation). - Participer à des événements structurants de la ville (ex : vernissages, expositions CAPS, halloween, carnaval, chasse aux œufs.), - Gérer le budget des dépenses. PROFILS RECHERCHES : Diplôme BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalent requis (BAFD) TYPE DE CONTRAT : Statutaire - Temps complet PRISE DE POSTE : au plus tôt
Laet'tifs coiffure recrute Recherches coiffeur/coiffeuse mixte Possibilité de CDI à temps partiel par la suite . Tu es passionner par le métier, des classiques aux dernières tendances, aime le contact avec la clientèle ? être en capacité de conseiller la clientèle en prenant en compte la forme du visage afin de proposer la coiffure la plus adapté Babylight Ombre haïr Dégradé américain Barbe Viens rejoindre notre équipe ! A très vite
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement des agences du groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la responsable d'agence veille à l'excellente organisation de son point de vente. Il/elle a pour mission principale de développer l'activité de son agence, de la promouvoir et de la rendre comme un « incontournable du voyage » en étant présent dans les « PLACES TO BE » de la ville. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le responsable d'agence doit disposer de cette culture, la transmettre à ses collaborateurs et veiller au bon suivi. Le responsable d'agence doit s'assurer de la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est également garant(e) du respect de la politique commerciale de l'entreprise au sein de l'agence et accompagne ses collaborateurs au quotidien permettant de favoriser leur montée en compétences. Profil Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein, en qualité de Responsable d'agence. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Le poste est situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER et consiste en la responsabilité de l'ensemble de l'animation et de la coordination du service périscolaire et extrascolaire. 170 enfants sont scolarisés au sein du groupe scolaire « René BOUVAREL ». ACTIVITE SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE : Direction et management du service périscolaire pendant les périodes scolaires ce qui implique la gestion directe de 9 agents. Le management opérationnel sera délégué à un adjoint sur le temps de restauration. Vous assurerez la direction du centre de loisirs périscolaire du mercredi. Vous serez force de proposition et fédérateur Vous assurez la gestion budgétaire et administrative des activités mises en place. Vous effectuez les bilans quantitatifs et qualitatifs, tableaux de bord de suivi ; Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des animations mises en place. Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ; Vous coordonnez et mettez en œuvre le projet éducatif territorial intercommunal ; ACTIVITE SUR LE TEMPS EXTRASCOLAIRE Vous assurez la préparation (mise en place du programme, devis et réservation, déclaration) et l'organisation du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans (information aux familles, inscriptions, recrutement) pendant les vacances en collaboration avec l'élu en charge du service et la directrice des services. Vous assurez la direction des centres de loisirs durant les vacances scolaires ainsi que le mois de juillet Vous êtes garant du respect des réglementations applicables au sein d'un ACM Vous êtes force de proposition auprès de la directrice des services et de la municipalité et êtes en mesure d'apporter des projets novateurs. Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ; Vous travaillerez sur la mise en place d'un projet jeunes pour les 12-17 ans et la mise en place de projet type « camps » « sortie nature ». Aptitudes : Vous avez une solide expérience en matière d'animation périscolaire et extrascolaire ; Votre expérience est un atout et vous permet de gérer votre stress en période de fortes activités Vous savez communiquer et avez une bonne capacité d'écoute et de compréhension (avec les enfants, l'équipe éducative, les élus, les agents, les intervenants extérieurs et les familles) ; Vous disposez d'une connaissance du milieu et des enjeux territoriaux, de leurs contraintes ; Vous disposez d'une culture du service public et êtes attaché à son efficience ; Vous avez des qualités d'organisation, de rigueur et le sens de la pédagogie ; Vous êtes patient et autonome ; Vous avez le sens de la diplomatie et de l'organisation ; Vous savez travailler en équipe et en partenariat ; Vous savez adapter l'organisation en situation imprévue. Titres et autre : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou BAFD avec expérience, titre ou diplôme professionnel, délivré au nom de l'Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, délivré dans les domaines de l'animation et classé au moins au niveau IV ; Vous utilisez les outils bureautiques. Condition de recrutement : Recrutement sur le grade d'animateur territorial - poste ouvert aux fonctionnaires titulaires du concours d'animateur et aux contractuels remplissant les conditions demandées par le poste.
Cette offre porte sur un acte de vente pour aboutir à la reprise de l'entreprise de M. GENIN : - Activité de l'entreprise : Sellerie automobile et nautique (70% de l'activité), tâpisserie d'ameublement (fauteuils, canapés, rideaux...) anciens et contemporains (30% de l'activité). - Structure juridique de l'entreprise : Entreprise Individuelle (E.I) - Chiffre d'affaires : 135 000 euros (moyenne des 3 dernières années) - Montant du rachat : 60 000 euros - Adresse de l'entreprise : 3 place Déagent 38160 ST MARCELLIN, Très bon emplacement situé sur l'axe Grenoble-Valence. Présence d'une vitrine (petit Showroom). Bon carnet d'adresses de clients fidèles sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans les articles de cuisine et basé à Chatte (38160), des préparateurs de commandes (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - La préparation des marchandises - Le conditionnement des produits - Le dépotage et le ramassage sur la partie réception - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Les horaires : En journée - Rigueur - Sens de l'organisation - Réactivité - Adaptabilité Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser au sein de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des opérateurs polyvalents en industrie (h/f) pour un équipementier automobile : Vous serez en charge de plusieurs tâches dans les trois ateliers de l'entreprise. - Travaux sur presses à injection ( contrôle visuel, gestion des bacs et étiquetage, manutention... ) - Accrochage et décrochage de pièces sur chaîne de peinture - Contrôle visuel et assemblage de pièces Avec ou sans expérience en industrie n'hésitez pas à postuler. Polyvalent(e) vous aimez travailler avec rigueur. Possibilité de longue mission , salaire attractif smic + 13e mois horaire + panier repas Horaires en 2x8 ou nuit fixe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, une entreprise multinationale spécialisée dans la fabrication de produit électrique et électronique de pointe, un gestionnaire d'approvisionnement (H/F) en CDI. -Piloter les niveaux de stocks des composants et matières pour assurer leur disponibilité. -Gérer les plans d'approvisionnement. -Analyser les commandes et besoins exceptionnels, et confirmer les délais. -Alerter en cas de risque de rupture et proposer des plans d'action et/ou solutions alternatives. -Optimiser les paramètres de gestion interne (stocks de sécurité, taille de lot, délai, etc.) et externe (stocks de sécurité chez les fournisseurs). -Gérer les différents modes de gestion des approvisionnements (commande ouverte, appel de livraison, etc.). -Optimiser les flux administratifs. -Proposer et piloter en autonomie des plans de progrès en collaboration avec les achats et les fournisseurs. -Participer à l'inventaire annuel en termes de saisie, contrôle et analyse. -Niveau bac2/3 en logistique industrielle, pilotage des flux, ou gestion de la supply chain. -Première expérience en gestion et optimisation des flux d'approvisionnement. -Maîtrise du concept MRP2. -Bonne connaissance d'un ERP. -Anglais impératif (TOEIC 650). -Maîtrise des outils Office (Access, Excel, PowerBI). -Esprit d'équipe et capacité relationnelle. -Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de négociation. -Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) condteur(trice) de ligne de conditionnement confirmé(e). En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F. en service EAM ( Etablissement Accueil Médicalisé) ex FAM. Sous l'autorité du Cadre de Santé, vos missions seront : Accompagner les résidents en situation de handicap psychique. Organiser les différentes activités du résident. Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en œuvre et suivre les projets d'accompagnement individuel. Informer les familles au cours d'entretiens en équipe. Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien. Accueillir et encadrer les stagiaires. Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 2830 route d'Izeron 38160 Saint-Sauveur Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable, Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Pour postuler : emploi@chivi.fr ou par courrier postal : Service RH, Résidence de soins Le Perron 2830 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Société Fromagère de Saint Just, basée à Saint Just de Claix (38) et spécialisée dans la fabrication de Saint Marcellin et Saint Félicien. En véritable partenaire des équipes de production, vous contribuez activement à la performance de fromagerie par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Antoine, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires 2*8 (5h30-12h et 12h-19h) avec un samedi en astreinte par mois. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Vous aurez en charge : - La préparation des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, tacos, kebab, ...) - La vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Le service des plats - L'organisation du plan de travail et du service - Le nettoyage des locaux Une première expérience dans la cuisine Kebab est obligatoire. Vous travaillerez 5 jours 1/2 par semaine. Horaires à définir avec l'employeur. Heures supplémentaires possible. Fermeture hebdomadaire dimanche midi et lundi
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8 en période basse et en 3X8 en période haute, avec une astreinte toutes les 6 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation technique type Bac pro, Bac +2, - Avec ou sans expérience, une période de formation est assurée, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à St Just de Claix (38). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
La Maison Brialon recrute un / une boulanger / boulangère H/F expérimenté Vous serez en charge de la fabrication (pétrie, façonnage et cuisson)de pain et de viennoiseries, de la passation de vos commandes de farine. Vous devrez être autonome à votre poste. Notre équipe c'est: Le meilleur croissant de l'Isère 2021. De multiples titres de concours en catégorie apprenti. C'est aussi un savoir faire reconnu dans l'émission la meilleure boulangerie de France sur m6 pour notre participation. Repos tous les dimanches + un lundi sur deux et un samedi sur deux Conditions de candidature : En boutique directement voir Monsieur Brialon le matin, se présenter avec un CV et une lettre de motivation. ou transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
La Communauté de Communes Saint-Marcellin Vercors Isère, bassin de vie dynamique entre Grenoble et Valence sur un territoire couvrant 47 communes et 45 000 habitants recrute un Maître Nageur Sauveteur. Rattaché (e) au service Enfance, Jeunesse, Famille et Sport, il (elle) sera chargé (e) de mettre en œuvre sur le plan pédagogique, sécuritaire et éducatif les activités physiques et sportives du centre aquatique; d'accueillir, informer et conseiller les différents publics. Il (elle) sera garant (e) de l'image du service vis-à-vis des usagers. Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous aurez les missions principales suivantes : Conduire les séances de natation en maîtrisant les trames pédagogiques auprès de différents publics (bébés, enfants, adolescents, adultes et séniors) Elaborer et animer des cours d'Aqua fitness (Aquabike, aquagym) Participer au projet d'établissement : Elaborer et mettre en place des projets d'animation et participer aux évènementiels Assurer la surveillance , l'hygiène et la sécurité des usagers au sein de l'établissement Veiller à un accueil de qualité du public Aptitudes pour les relations professionnelles avec des publics divers Réactivité, dynamisme, sens de l'initiative, capacité d'écoute Rigueur, discrétion Sens du travail en équipe Sens du service public Sens de l'organisation Polyvalence dans les différents domaines des activités aquatiques (natation, aqua fitness, bébé nageur, .) Capacité d'adaptation et de disponibilité pour assurer la continuité de service Connaissances de la réglementation en vigueur (POSS, natation scolaire) ETAPS-BEESAN ou BPJEPS AAN- 35 h-recyclage et carte pro à jour travail en piscine-contact permanent avec les usagers du service Poste à pourvoir au plus tôt Salaire : Grille indiciaire ETAPS RIFSEP - Tickets restaurant Possibilité de donner des cours particuliers. Contrat d'un mois, possibilité de renouvellement débutant accepté-Date limite des candidatures : 31/12/2024
Vous souhaitez devenir Régleur H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Monter et démonter des outillages, - Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres), - Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau) - Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production, - Respecter les consignes du chef d'équipe, - Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Effectuer les enregistrements liés à la production, - Maintenir l'atelier propre et rangé, - Maintenir les moyens de production propres et en bon état, QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie), - Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques, - Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés, - Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne, - Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau), - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi - Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730)
Au sein d'une entreprise de moins de 10 salariés, travaillant sur 4 jours du lundi au jeudi avec petits déplacements sur la Drôme et l'Isère, vous ferez des travaux de charpente, pose de tuiles, bardage, bâtiments agricoles, professionnels et particuliers. Vos missions : - Réalisation de charpente traditionnelle - Préparation et réalisation des ossatures bois en atelier et pose sur chantier - Pose de la couverture adaptée (tuiles, bacs acier .), scellement, étanchéité - Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées - Des connaissances en zinguerie seraient un plus. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité d'adaptation pour le travail en équipe Avantages : panier, mutuelle, Primes annuelles selon résultat de l'entreprise CDI précédé d'un CDD de 3 mois.
Charpentier traditionnel depuis 2012, l?entreprise Vercors Charpente est devenue une référence dans sa région. Spécialisée dans la construction de maison à ossature bois, la rénovation et l?extension bois. Nous travaillons avec les Particuliers, les Entreprises et répondons aux Appels d?offres. La force de notre entreprise réside dans sa gestion complète de son process de fabrication : Sciage des grumes de bois, séchage et transformation, préfabrication des ossatures en atelier
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre récente labellisation Lucie ISO 26000 témoigne de notre engagement fort pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) ou Saint-Marcellin (38) - Un statut cadre - Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant - Un accord télétravail - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Une retraite supplémentaire à la charge de l'employeur - Un accord d'aménagement du temps de travail avantageux avec des RTT - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé de projets industriel / automatisme (H/F) Votre mission : Rattaché.e au Manager industrialisation et au sein de la Direction Technique, vous assurez l'interface entre l'équipe projet et la production, vous concevez et mettez en place tous les moyens industriels pour garantir la production série (cela visant notamment toutes les opérations post injection de conditionnement, assemblage, décoration) À ce titre, les principales tâches seront : Méthodes : - Définir et mettre en œuvre les moyens de production nécessaire - Apporter son expertise en termes d'automatisme et de robotisation - Elaborer les RFQ, les cahiers des charges et suivre les chiffrages - Assurer le suivi de la réalisation des équipements - Assurer la montée en cadence jusqu'à l'atteinte des performances requises (TRS, TRG, Taux de rebut) - Rédiger les notices techniques, les fiches d'instructions destinées aux services de production - Suivre les phases de Commissioning et de Qualification des équipements - QC, FAT, SAT, QI, QO, QP - Calculer les coûts de production - Etablir les gammes et nomenclatures - Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations - Piloter la maîtrise des risques à travers l'animation de séance de travail à chaque phase du projet (AMDEC Process) Amélioration continue : - Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants - Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maîtrise des risques - Former les équipes aux nouveaux process - Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process - Proposer des adaptations de l'outil et les ressources de production au besoin de l'entreprise - Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies Profil recherché : - Ingénieur généraliste / automatisme - Connaissances en plasturgie, robots, machines spéciales, automatismes - Connaissances en gestion de projets - Maitrise de l'anglais, de la GPAO et Solidworks
Le CHIVI recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F: Attaché(e) à la Direction Générale de l'hôpital, membre du staff de direction sous la responsabilité de la Directrice Générale, le(a) DRH définit et pilote les stratégies et politiques RH de l'établissement. Il encadre et manage l'ensemble du service RH et apporte conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels. Il assure le fonctionnement quotidien de son service. Force de proposition il est en soutien du fonctionnement de la Direction Générale et participe dans sa partie à la mise en œuvre du Plan de Stabilité et Développement 2024-2028 et des projets permettant l'évolution de la structure. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le(a) DRH dispose d'une autonomie de gestion dans un cadre défini. Anime et manage son équipe, organise la continuité de l'exécution dans son secteur en lien avec les autres directions. Vos Missions Principales : Définir, piloter et suivre la stratégie ressources humaines de l'établissement, Interface direction générale et représentants du personnel (tenue mensuelles des réunions intersyndicales, garantir un climat social favorable à une dynamique de travail, LDG, présidence du CSE et suppléant(e) du F3SCT, garant de la politique RH. Optimisation de la performance (analyse et suivi des effectifs dans le cadre du PSE en lien avec les effectifs cibles et les maquettes organisationnelles, suivi de l'absentéisme, suivi des indicateurs, .) Affaires médicales : en lien avec l'ingénieur en charge des activités RH propres au corps médical, Assurer le développement des carrières au regard des politiques mise en place : définition de poste, mobilité, promotions, politique salariale, évolutions professionnelles, gestion sociale, conseil de discipline Superviser les activités RH (analyse des besoins, recruter les personnels médicaux, en lien avec la DS pour les personnels paramédicaux et directions fonctionnelles pour tous besoin de personnel nécessaire au fonctionnement de l'institution., GPMC.) Management de l'équipe RH, (encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe ressources humaines, (9 personnes). Formation : animation des commissions de formation, élaboration du plan de formation (450 000€) définir les différentes politiques de formation professionnelle et suivre le dispositif mis en place des entretiens annuels professionnels, et de formation. QCVT, document unique, règlement intérieur, risques psychosociaux, animation de la commission de maintien dans l'emploi. Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grands thèmes (intégration, fidélisation, attractivité.) Rattachement hiérarchie fonctionnelle IFAS (école AS 32 places St Marcellin). Niveau requis : De formation supérieure en RH (type Master 2 en Droit social,...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de DRH acquise au sein d'organisations sanitaires et ou médico-sociales. Localisation : Bureau central : Résidence d'accueil et de soins le Perron à Saint-Sauveur. Poste en déplacement régulier dans un périmètre étroit : 10km entre chaque site. Salaire Net mensuel :Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Astreintes administratives ( 1 toutes les 7 semaines). Prise de fonction : Au plus tard au 1er Avril 2025 Soft skills : Disposant de valeurs RH fortes, constructif et positif, votre leadership et la maîtrise des outils et processus d'animation d'équipe sont des atouts dont vous disposez pour fédérer autour des projets communs. Vos avantages : Ordinateur + Téléphone 28 CA + 20 RTT Possibilité de télétravail selon une charte définie Etablissement de proximité inscrit dans une dynamique de projets et de développement
L'Association la Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares. - Un poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein. - Quatre postes sont à pourvoir dans le cadre de CDI CNR à temps plein. Les salariés auront en charge l'accompagnement d'un enfant attitré et ce, jusqu'à sa sortie du dispositif. Poste et Missions : - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels. Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Titulaire du permis B. Avantages : Parcours d'intégration / CSE (chèques vacances, tickets Cadhoc, bons de réductions Premium, 20% de réduction chez « Saint-Jean » (ravioles). Nombre d'heures : temps plein annualisé. Travail sur 210 jours sur période scolaire (calendrier interne). Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1766.92 à 2261.86 € base brute temps plein selon expérience (CCN66) Site internet : https://assoc-laprovidence.com/
Atalis Immobilier, agence située à Saint Romans rattachée à la franchise Keller Williams, recrute un(e) agent(e) commercial(e) en immobilier indépendant. Si vous avez un esprit entrepreneurial, faites preuve d'empathie et cherchez à relever un nouveau challenge, que vous souhaitiez changer de métier ou d'enseigne, cette offre est pour vous ! En rejoignant Atalis Immobilier by Keller Williams, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Formations d'intégration sur l'immobilier, le commerce et la gestion de votre emploi du temps. - Formations professionnelles continues et reconnues grâce à notre affiliation à Keller Williams, en présentiel et en visio. - Une rémunération attractive, bien au-delà des agences immobilières traditionnelles. - Un environnement favorisant la proximité, le partage, et l'accompagnement personnalisé de chaque membre de l'équipe. - Des outils informatiques performants et un site personnalisé. - Pas de lien de subordination : vous fixez vous même vos objectifs et vos horaires de travail. Rémunération selon chiffre d'affaires : entre 50% et 90% de la commission agence. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et prêts à s'engager dans une nouvelle aventure professionnelle avec nous. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients. - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Travailler de manière autonome tout en étant soutenu(e) par l'expertise et l'expérience de l'équipe Atalis. Votre profil : - Vous avez une forte capacité d'écoute et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e) par des objectifs de performance. - Une première expérience dans l'immobilier ou le commerce est un plus, mais nous accueillons aussi les profils en reconversion. - Nous recherchons des agents principalement sur Saint Marcellin, Vinay, Saint Jean en Royans, Romans sur Isère ainsi que toutes les communes limitrophes à ces villes. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Atalis Immobilier et Keller Williams pour booster votre carrière ! Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.
Vos missions : - Tirage de cables - Raccordement réseau - souder - Lover - raccordement chez des clients Départ vers 7h30 du dépot de l'entreprise situé à St Jean En Royans Semaine de 4 jours Déplacements à la journée, parfois à la semaine Débutant accepté, formation assurée en interne
Manpower recherche pour son client, un Opérateur production plastique (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en matières plastiques pour le domaine de l'automobile. Vous serez chargé(e) de: -L'accrochage de pièces sur porteur pour passage sur chaine de peinture -Conditionnement de pièces -Contrôle de pièces -Assemblage de pièces plastiques -Divers travaux de manutention... -Préparation et réglages : Préparer la production et régler les machines Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et acceptez de travailler en horaires de 2*8 ou de nuit -5h-13h / 13h-21h -21h-5h -Rémunération primes panier repas 13ème mois.. Compétence et qualité: -Normes de sécurité : Comprendre et appliquer les normes de sécurité et d'hygiène -Rigueur et minutie -Travail en équipe Vous correspondez à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER
Rattaché au responsable du secteur injection, vous serez en charge : * de la préparation des machines: changement de moules, montage, réglage * lancement de la production et de la surveillance du démarrage de la production * apporter les correction nécessaire si besoin * Maintenance 1er niveau du parc machine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ALLURE Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de coiffeurs polyvalents, coloristes, managers, pour les salons haut de gamme. Aujourd'hui, nous avons une opportunité unique pour vous de rejoindre un magnifique salon à Saint-Marcellin (38), et d'y laisser votre empreinte ! À la recherche d'une véritable pépite . Est-ce vous ? Nous cherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à s'investir dans une équipe où l'esprit d'équipe, le positivisme, et l'envie de se dépasser ensemble sont au cœur de chaque journée. Vous êtes un(e) créateur(trice) de beauté avec un vrai amour pour votre métier ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Voici ce que vous trouverez chez nous : Une ambiance familiale et chaleureuse : Plus qu'un simple emploi, vous rejoindrez une vraie famille où règnent convivialité et bienveillance. Un tremplin pour votre carrière : Travaillez avec des produits prestigieux comme Wella et System Professional, et bénéficiez d'une formation exclusive à l'Académie Wella pour affiner vos talents. Horaires flexibles et bien-être : CDI à 37h sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi et samedi), avec dimanche et lundi de repos, et en prime, un samedi libre toutes les 4 semaines. L'équilibre parfait entre travail et vie personnelle. Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Salaire de base à 2100€ brut, avec un système de commissions motivantes dès 500€ HT de ventes, et des primes basées sur vos résultats. Si vous rêvez d'évoluer dans un salon haut de gamme, avec une équipe qui partage votre passion et votre envie de progresser, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle qui vous ressemble.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Conduire le véhicule tout en respectant les règles de circulation et de sécurité conformément au code de la route. Livrer la marchandise sur les différents sites. S'assurer du bon fonctionnement du véhicule, de son entretien régulier et de sa propreté. Effectuer les opérations de chargement et déchargement dans des conditions optimales. Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidiens du véhicule, en respectant les normes QHSE de l'entreprise. Prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité du véhicule. Gérer les tâches administratives liées à ses fonctions (signature de documents, vérification des marchandises, etc.). Effectuer des opérations liées au transport, y compris l'arrimage des charges.
Au cœur de la communauté éducative, L'enseignant documentaliste fait du centre de documentation et d'information (CDI) un espace d'apprentissage qui contribue à l'acquisition d'une culture de l'information et des médias par tous les élèves, tout en favorisant son articulation avec la vie scolaire et les temps d'enseignement. Sa mission : développer les compétences des élèves dans l'accès autonome et réfléchi à l'information et aux connaissances Il veille à ce que le CDI soit un lieu de rencontre des différents membres de la communauté scolaire, ouvert sur son environnement éducatif, culturel et professionnel et propice à l'apprentissage, par les élèves, de la vie collective et de la vie sociale. Son quotidien : organiser et mettre à disposition des ressources, former à la maîtrise de l'information L'enseignant documentaliste est à la fois un spécialiste de l'information-documentation et un enseignant. Il met à disposition des ressources et en facilite les usages, en s'appuyant sur le socle commun, les programmes d'enseignement et les différents dispositifs pédagogiques. Il contribue à la diffusion de l'information utile au sein de l'établissement et assure une veille informationnelle pour l'ensemble de la communauté éducative. Grâce à son action, L'enseignant documentaliste participe à l'ouverture de l'établissement sur son environnement éducatif, culturel et professionnel. Membre à part entière de l'équipe pédagogique, il forme les élèves à un usage raisonné et critique des ressources physiques et numériques disponibles et contribue à développer leurs compétences documentaires et informationnelles. Il est également associé au travail des équipes pédagogiques, en particulier dans la mise en œuvre des travaux mettant en jeu une ou plusieurs disciplines. Engagé dans les apprentissages liés au numérique, L'enseignant documentaliste (h/f) maîtrise notamment les éléments clés de l'éducation aux médias et de l'information et les met en œuvre avec les élèves.
Le CAFE BROCHIER RECRUTE un(e) employé(e) de ménage Vos Missions : - Entretien des parties communes - Entretien de nos 3 chambres d'hôtel - Gestion du linge (restaurant & hôtel) Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus Planning : - Prise de poste dès Janvier 2025 - 2,5h / jour (le matin) et 5 jours par semaine - 10 semaines de fermeture par an -
Café Hôtel Restaurant au cœur du parc naturel régional du Vercors.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pont-en-Royans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,50€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons : Un Infirmier au service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) H/F Vos missions principales : * Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. * Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. * Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. * Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. * Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. * Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. * Vous êtes rattaché à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec le chef de service. Localisation : Service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) site du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Postulez par mail ou par courrier postal à : Service RH, Résidence de soins Le Perron 2830 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD. Réalisation de travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers. Polyvalence et autonomie. Salaire : à négocier suivant expérience Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience souhaitée. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
Entreprise de Travaux Publics recherche un canalisateur / canalisatrice afin de renforcer une équipe. Vos missions : pose de canalisations (réseaux secs et humides), pose de regards, réglage dans la tranchée, etc (expérience en VRD). Paniers repas ou restaurant, indemnités de trajets, mutuelle. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
La Communauté de Communes Saint-Marcellin Vercors Isère, recrute un.e Psychologue Clinicien.ne Prestataire pour son dispositif d'écoute dénommé « Passerelle Santé ». Ce dispositif accompagne les habitants traversant des moments de difficultés ou de questionnements. En tant que prestataire, vous serez présent.e chaque mercredi après-midi pour réaliser des entretiens individuels, offrir une écoute bienveillante, mobiliser et orienter les personnes vers des prises en charge adaptées si besoin. Vous interviendrez avec un maximum de 4 entretiens par personne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, en participant aux temps de concertation, aux réunions mensuelles et en assurant une veille sociale, en lien avec la coordinatrice. Nous recherchons : - Un.e psychologue titulaire d'un Bac+5 en psychologie clinique avec 3 ans d'expérience minimum. - Aptitudes : qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et en partenariat, capacité à s'investir et à s'adapter, utiliser l'écoute active, capacité d'analyse, accompagner et réfléchir au travail d'orientation, contribuer aux échanges, savoir respecter le secret professionnel. - Des spécialités : enfants, ados, adultes, parentalité, victimologie / traumatologie, seraient un plus. Conditions : - Horaires : Mercredi, de 13h à 17h, réunion d'équipe 1h le mercredi et jeudi en alternance 1 fois par mois (possibilité de visioconférence le jeudi) - Rémunération : de 45 € à 50€ de l'heure. Pas de frais à prévoir (loyer, mobilier). - Lieu : Maison Intercommunale des Familles, Saint-Marcellin - Début : dès que possible. - Limite des candidatures au 06/01/2025 Si vous êtes un.e professionnel.le engagé.e, motivé.e par l'accompagnement psychologique de proximité, varié, et le travail en réseau, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Le salon David&Son St-Marcellin recrute un(e) coiffeur(se) H/F Salaire selon compétences, avec primes sur chiffre d'affaires. Pour postuler, contactez Lisa par téléphone ou présentez-vous directement au salon pendant les heures d'ouverture. Alors n'hésitez pas ! Rejoignez l'aventure david&son, coiffeur engagé, en faisant partie d'une équipe dynamique et bénéficiez de formations continues au centre de formation david&son Group à Grenoble.
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI. Missions ; - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu ! Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents situé à Saint-Laurent-en-Royans un charpentier couvreur H/F. Dans une entreprise dynamique à l'esprit familiale vous aurez pour mission : - La réalisation de charpente traditionnelle; - La préparation et la réalisation des ossatures bois en atelier et pose su chantier; - La pose de la couverture adaptée (tuiles, bacs acier...), scellement étanchéité; - La réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées.
Pose, installation et maintenance de poteaux de réseaux de télécommunication Départ vers 7h30 du dépot de l'entreprise situé à St Jean En Royans Semaine de 4 jours Déplacements à la journée, parfois à la semaine Débutant accepté, formation assurée en interne
Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : Départ 2287€, à réétudier selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme : Un Master 2 en Psychologie clinique est exigé. Temps de travail : 90% EHPAD de Saint Marcellin 10% Accueil de jour situé sur Chatte à 3KM Prise de fonction : Dès que possible Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie et la liberté de la personne. Animer l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire. Le présenter aux familles et assurer le suivi avec les équipes. Collaborer avec l'équipe cadre et médicale et s'impliquer dans la coordination des soins dans l'interdisciplinarité. Accompagner les personnes en fin de vie, et leurs proches. Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à l'élaboration du projet psychologique. Participer à la coordination de la dynamique de l'accueil de jour. Elaboration, mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs. Concevoir, mettre en œuvre, suivre des projets dans le cadre de l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents, dont la poursuite du développement des approches non médicamenteuses. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Postuler par mail ou par courrier à : Service RH, Résidence de soins Le Perron 3160 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
Nous recherchons : Un Infirmier au service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) H/F Vos missions principales : * Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. * Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. * Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. * Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. * Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. * Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. * Vous êtes rattaché à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec le chef de service. Localisation : Service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) site du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Postulez sur : emploi@chivi.fr ou par courrier postal à : Service RH, Résidence de soins Le Perron 2830 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
Poste et Missions : Sous la responsabilité du Médecin, le/la psychomotricien/psychomotricienne intervient dans le respect des principes déontologiques et éthiques. Il/Elle s'inscrit dans le dispositif mis en place pour assurer la prise en charge d'enfants et adolescents dans le cadre des projets individualisés. Principales missions : - Observer, évaluer et accompagner les troubles moteurs et psychomoteurs de la personne accueillie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - favoriser ou de maintenir un développement des fonctions psychomotrices. - Aider la personne à améliorer son vécu corporel, à mieux se situer dans l'espace et le temps, dans ses relations aux autres et à l'environnement. - Prise en charge des enfants individuellement ou en groupe - Rechercher la meilleure adéquation motrice et psychique en prenant en compte les dimensions corporelle, cognitive affective et identitaire. - Participer aux réunions pluridisciplinaires. Mutuelle entreprise - Prévoyance Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'hospitalisation à temps partiel au service SMR de STM, nous recherchons un kinésithérapeute passionné pour intégrer notre équipe. Rejoignez-nous pour participer à un projet innovant et enrichissant ! Vous aurez l'opportunité de travailler en hospitalisation complète et incomplète, au sein d'une équipe motivée et dynamique. Venez faire la différence avec nous! VOS MISSIONS : Accueillir et prendre en charge les patients. Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives du patient et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Réaliser le projet de soins. Eduquer le patient en fonction de sa déficience en vue d'une démarche d'autonomisation et de sa sortie. Surveiller l'état de santé des patients. Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Réaliser des comptes rendus relatifs aux observations et/ou aux interventions. Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à votre domaine d'activité. Réaliser une veille de votre domaine d'activité Participer au groupe des référents manutention, aux actions de formation et prévention de l'établissement, ainsi qu'à la dynamique de la démarche qualité. Localisation : Service SMR au Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'état de Masseur kinésithérapeute obligatoire. Expérience similaire souhaitée. Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible- Possibilité de renouvellement du contrat Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Postulez directement par mail à l'adresse indiquée
L'Association la Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement salarié absent, en CDD à temps partiel à 0.75 ETP soit 26H15 hebdomadaires. Poste à pourvoir à compter du 27/09/2024 jusqu'au 16/01/2025. Missions : - Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travail en équipe avec deux autres infirmières. - Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. - Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé. Lieu d'intervention : Saint Laurent en Royans Salaire : selon l'ancienneté, (CCN66).
La Fondation OVE recrute pour l'ESAT Les Ateliers du Plantau situé à CHATTE (accueillant 39 travailleurs en situation de handicap), un-e moniteur-rice d'atelier pour son activité Horticulture. Vous encadrerez une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap en charge du Pôle Horticulture. Activité principale : Le moniteur d'atelier propose et assure la prise en charge socio-professionnelle de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Missions : 1. Auprès des personnes accompagnées - Assurer une fonction pédagogique et éducative dans le but d'une insertion professionnelle - Préparer, faire exécuter et contrôler le travail des travailleur-se-s dans les activités de production - Transmettre des savoir-faire et savoir-être spécifiques liés à l'activité horticulture-laboratoire auprès des travailleur-se-s - Rendre compte, par des évaluations périodiques de l'évolution des travailleur-se-s prises en charge aux postes de travail - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les travailleur-se-s - Construire et contractualiser avec le ou la travailleur-se-s son parcours d'insertion sociale et professionnelle - Accompagner les travailleur-se-s de l'atelier horticulture-laboratoire (préconisations, mini-formations, soutien) et contribuer à l'amélioration de la prise en charge - Informer et orienter un-e travailleur-se ou un groupe de travailleur-se-s en difficulté sur les ressources en matière d'insertion sociale et professionnelle 2. Auprès des partenaires - Accueillir les clients, Aider à évaluer les besoins du client - Négocier la prestation et les conditions d'exécution - Transmettre les éléments nécessaires (devis, bon de livraison) à la facturation ou au paiement auprès du pôle administratif - Effectuer le rapprochement du bon de livraison avec la commande - Gérer les stocks nécessaires au fonctionnement de l'atelier en lien avec le chef d'atelier + inventaires - Elaborer les devis client et le demandes de devis fournisseurs en lien avec le Chef d'Atelier - Participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire aux délais et la qualité demandés par les donneurs d'ordre - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - Responsabiliser et former les travailleur-se-s en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits fournis et des délais - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité à caractère professionnel - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur (stage, mise à disposition, contrats de prestations) en lien avec le chef d'atelier et l'éducatrice spécialisée - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise 3. Auprès de l'institution - Participer à la démarche qualité, à l'évaluation interne/externe, au DUERP, plan bleu, au projet institutionnel - Utiliser les outils institutionnels mis à disposition (intranet, ogirys, auticiel, etc.) - Travailler en équipe et veiller à la circulation de l'information Compétences requises : - Compétences techniques en Horticulture IMPERATIVES - Utiliser les principes de base en matière de pédagogie - Maîtriser le pack office
Le moniteur-ice d'atelier définit une prise en charge dans le cadre du projet individuel de l'usager, lui donne des outils pratiques et méthodologiques, lui permettant d'intégrer avec ses potentialités des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté. Une connaissance en horticulture est impérative
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer notre équipe de Saint-Marcellin (38) un technicien piscine H/F en CDI. VOS MISSIONS : - Installation complète de piscine coque polyester - Local technique (mise en place des systèmes de filtration, raccordement des équipements électriques et hydrauliques, traitement automatique, pompe à chaleur.). - Intervention en électricité : branchements et dépannages (Coffret de programmation, volet électrique.). - Réparation de robots. - Entretien de piscines. - Suivi de chantier. - Petits travaux de maçonnerie. PROFIL RECHERCHÉ : Vous maitrisez l'électricité et l'hydraulique, la filtration sur piscine. Une habilitation électrique serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un vrai collaborateur qui saura nous accompagner dans le développement de l'entreprise et respecter nos valeurs. Votre sérieux, votre sens du client, et surtout votre implication et application sont les qualités que nous recherchons. Expérience souhaitée : Notion de maçonnerie Vous êtes polyvalent, vous appréciez le contact client. Déplacements régionaux réguliers à la journée, véhicule de service et téléphone portable fournis
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne- Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire et gère un patrimoine immobilier de 46 bâtiments et équipements soit environ 35 000m² de surface bâtimentaire en gestion. La communauté de communes à l'instar de nombreuses collectivités et entreprises est confrontée à d'importants enjeux en matière de sobriété énergétique. Dans le cadre de la stratégie du PCAET adoptée en 2021, le territoire vise une réduction de 51% des consommations énergétiques et une réduction de 35% des émissions de GES à horizon 2050. La réalisation d'audits énergétiques et celle de travaux de rénovation des bâtiments publics font partie des actions envisagées par l'intercommunalité et les communes. Pour déployer cette stratégie de sobriété énergétique, la communauté de communes crée un poste de responsable d'exploitation / Gestion patrimoniale. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous assurez la maintenance des bâtiments et des équipements communaux en organisant la réalisation des travaux d'entretien, de dépannage, de mise aux normes et d'adaptation dans les meilleures conditions de délais et de coûts. P R I N C I P A L E S M I S S I O N S Superviser et encadrer les chefs d'équipe et agents techniques intervenant sur le patrimoine de la collectivité Suivi de projets et conduite de travaux Superviser l'organisation des travaux Superviser le suivi de chantiers Gestion et supervision de l'outil de GMAO Intégration de la sobriété énergétique Analyse et suivi des consommations énergétiques Missions de sécurité et vérifications dans les ERP Relation avec les services internes et externes Gestion administrative Jury le mardi 07 janvier 2025 après-midi
Le Centre de santé SIRCO recherche ses deux futurs médecins ! A 1h15 de Lyon et 35 minutes de Grenoble et Valence en voiture, 30 minutes de la gare TGV Valence, venez rejoindre une équipe de soins dynamique composée de 6 infirmières, 2 secrétaires assistantes ainsi qu'un projet de santé innovant qui vise à répondre aux besoins d'accès aux soins de la population, en coordination avec le centre hospitalier, les professionnels de santé et la très active CPTS du territoire. Le territoire d'intervention du projet de santé est composé de 11 communes qui adhèrent au Syndicat Intercommunal Rural des Côteaux. Ces communes sont situées sur le Département de l'Isère, au Sud du Grésivaudan et sont membres de la Communauté de Communes Saint Marcellin Vercors Isère. Le Centre de Santé est installé dans des locaux, sur la commune de Chatte. Le Centre Santé des Côteaux vous accueille ! Exercez le coeur léger au sein de notre équipe de soins ! - Collaboration originale avec les professionnels de santé du territoire (médecins libéraux, services hospitaliers, MPS, CPTS, sage-femme, cabinet dentaire, soins infirmiers, kinés...) - Projet de santé médical et territorial - Equipe de soins performante grâce à l'intervention d'une infirmière coordinatrice et la secrétaire médico-sociale - Cadre de travail maîtrisé et coordonné - Organisation du travail modulable - Secrétariat médical sur site prenant en charge la totalité des charges administratives - Logiciel médical Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le médecin spécialiste en médecine générale a pour mission de maintenir, développer l'offre et la qualité des soins sur son territoire d'affectation. Missions: - Assurer des consultations de médecine générale au sein du centre de santé et au sein des 2 antennes ainsi que des visites à domicile. A ce titre, le praticien est chargé de la prise en charge des patients, suivi des patients en tant que médecin traitant, de la prescription de traitement. Il est amené à tenir à jour les dossiers médicaux. - Repérer les situations complexes (vulnérabilité, perte d'autonomie...), les situations à risque (maltraitance, addiction) et orienter les patients vers les structures adaptées. - Participer à la continuité et la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné. - Participer au projet médical, à des actions de santé publique, de dépistages, de prévention , de promotion de la santé en direction des personnes âgées et personnes handicapées. - Possibilité d'accueillir des étudiants en médecine générale, les encadrer en tant que maître de stage universitaire, dans le cadre de leurs stages obligatoires d'études médicales. Conditions de travail - Exercice salarié et conditions de travail optimales - Rémunération très attractive, selon l'expérience professionnelle. - Quotité de travail : temps complet, ou possibilité de temps partiel, quotité modulable et évolutive dans le temps. - Pour un temps plein : 35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement. - Moyens mis à disposition : centre de santé équipé et aménagé + matériel médical + secrétariat médical + véhicule de service pour les visites à domicile. Proposition contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable - Rémunération selon la grille du cadre d'emploi des Médecins territoriaux catégorie A - Régime de prévoyance - Offre COS - Déplacements indemnisés selon la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale. Profil souhaité - Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins. - Connaissances souhaitées en matière de santé publique et de système de santé. - Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux. - Capacité à appréhender des situations complexes.
Le Syndicat intercommunal rural des Côteaux offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !
L'ADMR recrute - Auxiliaire de vie - Aides à domicile - Vois intervenez auprès de personnes fragilisées ou non autonomes. Lieu de travail : CHATTE - SAINT MARCELLIN - SAINT APPOLINARD - BESSINS - CHEVRIERES - contrat choisi en fonction des disponibilités (horaires de journée, temps partiel). Ce poste peut convenir à des personnes retraitées qui recherchent une activité à temps partiel également.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens directs avec la présidente et les vice-présidents du SIRCO, vous organisez votre travail en fonction des demandes et des besoins des patients en situation complexes et/ou de leur entourage. Vous assurez les fonctions transversales. Vous êtes garant.e de la qualité d'accueil des patients et du bon déroulement des procédures administratives des soins. Votre rôle est particulièrement important dans les phases de transaction : -Annonce du diagnostic - Début, modification ou arrêt du traitement - Retour à la vie normale - Annonce de récidive - Transition vers les soins palliatifs Activités principales : Mission d'évaluation Mission de planification et de coordination Gestion de la facturation Gestion du matériel et des équipements Participer à la continuité de service Gestion des soins et suivi des patients Diplôme d'état d'infirmier obligatoire Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni Adhésion à l'ordre infirmier Planning hebdomadaire établi sur 35h00 pouvant évoluer de 7h à 12h30 et de 17h à 20h environ les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, et du temps partiel : - Travail les samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi - Astreintes en fonction des situations des patients, validées par la direction Matériel fourni : - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Téléphone portable durant les tournées - Mallette de soins - Véhicules - Matériel de protection Grade : infirmier de classe supérieure en soins généraux ou infirmier en soins généraux RIFSEEP : Catégorie B, groupe 1, fonction cadre de coordination des soins Quotité du temps de travail : 100%
Description du poste : Au cœur de l'équipe ADV, vous serez le point de convergence entre les clients, les fournisseurs, et les commerciaux. Vos responsabilités incluent : Gestion des commandes : réception, traitement dans l'ERP et vérification des tarifs. Facturation et suivi des avoirs : préparation des factures, gestion et suivi rigoureux des avoirs. Coordination logistique : organisation des transports, facturation des transporteurs, et vérification des documents associés. Relationnel client et groupe : maintenir une communication fluide, notamment en anglais, avec les partenaires et fournisseurs. Archivage et organisation : classement méticuleux des dossiers techniques et des commandes. Votre profil Pour exceller dans ce poste, vous devez disposer des atouts suivants : Bilingue français-anglais : indispensable pour échanger avec les partenaires à l'international. Culture technique : une bonne compréhension du milieu industriel est un plus. Maîtrise des outils spécifiques : expérience avec SAP Compétences bureautiques : utilisation simple et efficace de Word et Excel. Qualités relationnelles : savoir communiquer, collaborer et rassurer dans un environnement dynamique. Organisation et rigueur : pour gérer les priorités et respecter les délais. Temps plein, 39h/semaine : Du lundi au jeudi : 8h-17h Vendredi : 8h-12h Une équipe à taille humaine : travaillez avec des collègues passionnés, dans une ambiance bienveillante, conviviale et collaborative. Votre futur commence ici ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
1ère entreprise mondiale en matière de RSE, certifiée Top employeur en 2024, La Poste a besoin de vous pour être le premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison auprès des particuliers et des entreprises ! En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.). Vos horaires de travail sont fixes du lundi au samedi : 6h-13h ou 9h-16h. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous êtes à l'aise pour lire une adresse, écrire un message aux clients pour délivrer un recommandé, et classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair Vous saurez mémoriser votre tournée et vous orienter seul dans cette zone géographique, vous saurez vous adapter aux aléas sur votre tournée, vous saurez porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Le permis B est indispensable. Votre salaire d'embauche est 13,2 % supérieur au SMIC, soit 24 009 € en brut annuel. A cela, peuvent s'ajouter des primes de performance et selon votre situation (familiale, lieu de travail, mode de transport...), vous pouvez percevoir des compléments sociaux à votre rémunération fixe. Ces éléments variables peuvent représenter plus de 1500 € brut annuel en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise. Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos 2 premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté pour vous familiariser avec votre tournée. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature. Pour mieux vous connaitre, merci de prendre le temps d'y répondre.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : - Réaliser les appels d'offres - Saisir les prix et passer les commandes - Saisir les ARC et enregistrer les bons de livraison simples - Préparer et passer des commandes en fonction de plusieurs affaires, centraliser les commandes afin de respecter un montant minimum par achat - Constituer les dossiers de production pour le préparateur de production - Mettre à jour et contrôler les fiches achats - S'assurer du respect des délais de livraison - Traiter les litiges liés aux livraisons simples - Identifier et signaler les dysfonctionnements fournisseurs et les problèmes concernant les commandes de pièces au N+1 Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'approvisionnement, vous justifiez d'une première expérience réussie, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Description du poste : Comment votre expertise pourrait-elle transformer le quotidien d'un Conditionneur (F/H) passionné ? Rejoignez une équipe dynamique chargée de préparer et conditionner des produits de qualité pour une distribution optimale - Positionnement précis des quenelles pour emballage sous vide semi-automatique - Mise en barquettes manuelle et étiquetage pour l'expédition - Organisation et nettoyage du poste de travail, incluant la sortie des déchets vers l'extérieur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 103/jours - Salaire: 12.19 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conditionneur(se) motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour soutenir nos processus d'emballage et de préparation. - Habileté à positionner et étiqueter les produits de manière précise et soignée - Capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné en respectant les normes de sécurité - Posséder une formation HACCP ou un certificat en sécurité alimentaire, un atout apprécié - Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Au sein d'un environnement de production de Fromages, et afin de faire face à un accroissement d'activité lié à la saison des fêtes de Noël, vous travaillerez les samedis et dimanches; Vous serez affecté au service Fabrication ou Affinage; vous travaillerez essentiellement sur des horaires du matin, 04H 12h; Les horaires sont variables; Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel, et plus précisément vous justifiez d'une expérience relevant du domaine de l'agroalimentaire; Vous êtes flexible sur des horaires de week end, Poste soumis au port de charges lourdes;
Description du poste : Quel défi palpitant relèverez-vous en tant que Conditionneur (F/H) dans notre équipe ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez au cadre de production en optimisant l'emballage et le respect des normes. - Réaliser les opérations manuelles essentielles au conditionnement des fromages - Alimenter et maintenir les lignes de conditionnement pour un fonctionnement optimal - Respecter rigoureusement les exigences d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Conditionneur (F/H) et contribuez à un conditionnement alimentaire de haute qualité. - Réalisez les opérations manuelles de conditionnement des fromages efficacement - Alimentez et surveillez les lignes pour garantir un fonctionnement fluide - Respectez rigoureusement les normes d'hygiène, sécurité et qualité produit - Avantages CSE et formation complètent notre offre, sans expérience requise Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comment faire de votre passion pour l'agroalimentaire un métier d'Agent de production (F/H) ? Votre mission consiste à transformer des matières premières en produits finis d'exception, en valorisant un savoir-faire traditionnel essentiel à notre réputation. - Collaborer en binôme pour effectuer le retournement des grilles de fromages, garantissant une qualité optimale. - Travailler sous la supervision du responsable du service affinage pour perfectionner les spécialités. - S'assurer du respect des normes de qualité et des processus traditionnels tout au long de la production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : En tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H), vous travaillerez avec passion pour maintenir un savoir-faire traditionnel essentiel. - Grande implication et respect des méthodes artisanales - Aisance dans le travail en binôme et capacité à collaborer efficacement - Souci du détail pour garantir la qualité des produits uniques - Formation CAP Agricole ou équivalent dans la production alimentaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE APPLICATIONS SI (H/F) Au sein de l'équipe SI composée de 3 personnes, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement au quotidien des Systèmes d'information et assurer l'évolution des applications suivant les besoins définis par la Direction dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Les missions sont les suivantes : Administration des applications métier - Administrer les différents systèmes informatisées (ERP, MES, CRM) et en assurer la maintenance - Coordonner les différents prestataires : matériels, logiciels et maintenance - Assurer la maintenance des logiciels métiers en production, faire appel aux prestataires si nécessaire et suivre les dépannages - Conseiller et former les utilisateurs et les nouveaux arrivants aux différents logiciels utilisés - Gérer les corrections et les améliorations Cycle de Vie des SI - Participer à la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du changement - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Piloter, mesurer et communiquer l'état d'avancement Validation des SI - Elaborer Plan de Validation Spécifique - Vérifier l'adéquation de système aux besoins des utilisateurs - Conduire l'analyse de risque - Rédiger les Plans et protocoles de tests - Accompagner la réalisation des tests... Support sur les outils informatiques - Aider les utilisateurs ou l'infogéreur à établir un diagnostic sur l'incident en cours - Planifier les interventions en fonction des impératifs liés à la production - Escalader les demandes en cours en cas de non-respect des engagements contractuels PROFIL : Compétences requises : - Langage SQL - Exploitation application métier (ERP) - Outils Bureautique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES EN AGROALIMENTAIRE (H/F) Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir fin octobre à fin décembre CACES R385 indispensable PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe d'une quinzaine de personne autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste ,de préférence dans notre enseigne Intermarché. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Comment donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'acheminement des produits en préparant et regroupant les commandes pour garantir une livraison efficace et précise aux clients - Recevoir et traiter les bons de livraison à l'aide d'une scanette, en vous déplaçant dans les différents rayons - Rassembler avec soin les produits commandés pour les préparer sur palettes - Assurer l'expédition correcte des plateaux de fromages chez les clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Intégrez une équipe dynamique en tant que Préparateur de commandes (F/H) pour garantir des livraisons efficaces et précises - Maîtrise de la gestion des bons de livraison avec une scanette dans divers rayons - Précision et soin dans le rassemblement des produits commandés sur palettes - Expertise assurée dans l'expédition correcte des plateaux de fromages - Formation en logistique ou CAP Opérateur Logistique appréciée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Le centre E.Leclerc de Saint Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Le centre E.Leclerc de SAINT-MARCELLIN emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de march�..
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH CERGY, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie un Responsable méthodes et optimisation des processus maintenance (F/H).Vos missionsLe/la Responsable méthodes et optimisation des processus maintenance contribue à la définition et à l'amélioration des process, et de l'organisation en vue de structurer et d'optimiser la maintenance préventive. Travaille en relation avec les équipes de l'atelier, du bureau d'étudeRédige, met à jour les gammes/modes opératoires de la maintenanceOrganise et gère les activités et les prestataires extérieurs dans le but d'assurer et d'optimiser : le démontage, le nettoyage, le montage et la maintenabilité.Analyse les équipements à contrôler et/ou à réviser. Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations.Assurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveauDéterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillagePré-requisAVANTAGES AQUILA RH : 10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéMaîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique)Connaissance des outils d'amélioration continue et d'optimisation des procédés (KAISEN, PDCA, AMDEC, GIN, GAM, 5S .) Connaissances en utilisation des appareils de tests et de mesure appropriés (électrique, vibratoireli>Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH CERGY, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie un Agent de maintenance électrique (F/H).Vos missionsVos missions se déclineront dans plusieurs domaines :Réaliser des travaux de maintenance préventive suivant plan défini Effectuer les missions et accompagnement du bureau de contrôles assurant la conformité des équipements avec la règlementationEffectuer les opérations de mise en conformité électrique des équipements de production et infrastructuresEffectuer les contrôles de thermométrie des équipements suivant échéancier défini Encadrer les interventions des entreprises extérieures et être le garant de leur bon déroulement et du respect des procédures d'intervention et de sécuritéRendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique (à l'écrit et à l'oral) D'autres missions complémentaires pourront vont être confiées.Vos objectifs seront de : Contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance, en développant notamment le préventifContribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisationGarantir la conformité des équipements par rapport à la réglementation et aux normesPré-requisAVANTAGES AQUILA RH : 10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéDe formation BTS/ BAC Pro EELECVous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel, sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux).Habilitations obligatoires : BT/HTConnaissance des normes NFC Poste à pourvoir dès maintenant.Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH CERGY, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie un Technicien de maintenance mécanique (F/H.Vos missionsVos missions se déclineront dans plusieurs domaines :Effectuer les opérations de maintenance curative et préventiveIdentifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.)Diagnostiquer l'origine d'une panneEvaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécuritéInformer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention)Effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive.Formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation Assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production Rédiger un rapport d'intervention détailléRédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachéesTransmettre les consignes aux équipes suivantes Assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH : 10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéBTS/ BAC Pro Maintenance Industrielle (avec dominante mécanique)Vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux).Habilitation obligatoire : BTHabilitations à prévoir : nacelle, chariot élévateurSavoir rechercher une référence dans les nomenclatures, plans, dossiers machine, catalogues et savoir les exploiterPoste en 3x8h Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Descriptif du poste : Au sein de notre agence de Valence et rattaché à la direction, le poste très polyvalent comporte plusieurs volets : * Gestion des services généraux * Gestion comptabilité et trésorerie * Gestion RH L'Assistant(e) de Direction Administrative et Financière joue un rôle essentiel dans le soutien des activités financières et administratives de l'entreprise, ses filiales et ses contractants. Ce poste requiert une grande polyvalence, notamment dans la gestion comptable, le contrôle de gestion, et le support aux opérations. Missions principales Gestion comptable et financière * Assister dans l'optimisation des procédures de gestion et de suivi comptable. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de gestion financière et comptable. * Assurer la comptabilité générale et analytique sous la supervision du directeur. * Contribuer au suivi et au contrôle budgétaire. * Gérer la trésorerie quotidienne et préparer les paiements en collaboration avec les banques. Contrôle de gestion * Aider à l'élaboration des tableaux de bord et des reportings financiers. * Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives en concertation avec le directeur. * Participer à la préparation des budgets prévisionnels. Gestion des ressources humaines * Suivre les paies, congés, absences, et contrats de travail. * Assister dans le processus de recrutement et l'élaboration du plan de formation. * Participer à la gestion administrative des entretiens annuels d'évaluation. Support aux opérations * Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse du financement des développements et constructions. * Contribuer à l'optimisation des processus financiers liés aux projets. Activités éventuelles * Participer aux réunions du comité de direction pour prendre des notes ou préparer des documents. * Aider à la supervision des missions d'audit interne. * Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires pour les projets d'investissement. * Contribuer à l'organisation des services généraux et à la planification des outils numériques. Compétences requises Savoir-faire * Bonne maîtrise de la gestion de trésorerie et des logiciels comptables. * Compétences solides en comptabilité générale et analytique. * Connaissance du droit fiscal et du travail. Savoir-être * Rigueur, organisation, discrétion, et réactivité. * Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Formation et expérience * Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA). * Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Avez vous de l'expérience en gestion de multisociété ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (26320 Saint-Marcel-lès-Valence) Date de début prévue : 09/12/2024
Pour ce poste vos missions seront :- Superviser la ligne de production (approvisionnement en matière première, suivi de production, suivi qualité)- Réaliser des réglages de premier niveau- Assurer le nettoyage des machines- Conditionnement de formes sèches et liquidesHoraires 2*8 et journée
Conducteur ligne de production alimentaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) condtcuer(trice) de ligne de conditionnement confirmé(e).En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, é ) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : Vous Réalisez la production dans un souci de respect de délai et des temps gamme. Vous Contrôlez sa production (pied à coulisse, équerre.) Vous Réalisez avec les régleurs les références en respectant les quantités et les procédures de fabrication et de contrôle. Description du profil : Vous devez justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel, en tant qu'opérateur sur presse. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, pour réaliser des calculs de base de quantité ou autre.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
/ Les Établissements du Royans - groupe MGEN regroupent 5 structures : MAS, EAM, Foyer de Vie, Foyer d'hébergement, ESAT, qui ont été créés pour recevoir des personnes en situation de polyhandicap, des personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, en leur assurant qualité de vie et dignité. Les établissements médico-sociaux du Royans sont facilement accessibles (15 mn du péage d'autoroute, 20 mn gare TGV, à 40 minutes de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le kinésithérapeute exerce son activité sur prescription médicale :auprès d'adultes porteur de handicap (voire de polyhandicap physique important et/ou de déficience mentale profonde) accueillis au sein de la MAS et du FAM des EMSR. Placé sous la responsabilité du responsable des soins et en collaboration avec les équipes paramédicales le kinésithérapeute réalise : Des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir les acquis et les capacités fonctionnelles des adultes accueillis par un entretien musculaire respiratoire, articulaire, circulatoire et à chaque fois que cela est possible la recherche de l'amélioration de l'autonomie physique. Des examens cliniques, un recueil des données et des bilans kinésithérapiques Il assure une surveillance respiratoire et traite les encombrements pulmonaires avec des techniques spécifiques de kinésithérapie respiratoire. Il établit des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre et réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif Il participe, le cas échéant, à l'information et l'éducation de la personne et de son entourage Il complète le dossier du résident, assure la transmission des informations à l'oral et à l'écrit, assure la traçabilité des actes réalisés et en fait le bilan et la synthèse. Il participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé du résident. Il participe à l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Vérification et contrôle des matériels Il favorise la cohésion d'équipe, par une participation active aux différentes réunions et relèves. Il s'inscrit dans la démarche de réorganisation en cours au sein des EMSR et dans la promotion du travail en équipe pluri-professionnelle. Être titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Expérience du public lourdement déficient (dépendance et médicalisation majeures) appréciée; Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, logiciels spécifiques.). Autonomie, capacité à fédérer, capacité d'adaptation, force de proposition, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, de la communication et travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
/
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT). * Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; * Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. * Accompagner les liens familiaux; * Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; * Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; * S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. CDD Temps plein et temps partiel Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....) Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) * Restaurant d'entreprise * Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT).
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT). Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Diplôme d'Accompagnant éducatif et social exigé Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Temps partiel de 24 heures par semaine avec travail le vendredi (13hs-21hs), samedi et dimanche (alternativement 1 week-end sur 2 du matin 7hs-15hs ou après-midi 13hs -21hs) Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance chèques-vacances avec prise en charge de 50 % par l'employeur Prime de transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au cœur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS -EAM-FV-FH-ESAT).
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques, cognitifs et neurodéveloppementaux (Troubles du Spectre Autistique avec ou sans hyperactivité.) et/ou de déficiences légères à profondes est accompagnés dans nos différentes structures (MAS - FAM - FV - FH - ESAT) Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) * Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT). * Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; * Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. * Accompagner les liens familiaux; * Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; * Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; * S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. CDD Temps plein et temps partiel Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée; Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme; Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité; Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....); Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) * Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous êtes à l'écoute d'une entreprise à taille humaine attaché à ses valeurs. Vos missions: Alimenter la chaîne de production,Surveiller le bon déroulement des opérations,Trier les produits,Emballer les produits,Conditionner et étiqueter les produits finis,Gérer les impératifs de production,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéPort de charge
Notre client, un acteur incontournable de l'industrie agroalimentaire, spécialiste de la chips, recherche un Conducteur de Ligne 3*8. En tant que Conducteur de Ligne, vos principales missions sont les suivantes : Superviser la conduite de lignes automatisées de fabrication ou de conditionnement, Suivre les opérations prévues au planning : Approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes, Assurer la surveillance de la ligne et être le garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène, la performance économique de l'outil, Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement, Réaliser les contrôles de sécurité au poste, Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, changements de courroies et de couteaux, recentrage de tapis, réglages mécaniques des bennes de pesée (réglage de l'actionneur). Ce poste est en horaires décalés : 3*8. Port de charge, station debout prolongée.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Marcellin. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Connaissez-vous GIF SUD EST ? Agence du groupe GIF emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de formation pour un accompagnement long terme. Notre équipe vous propose aujourd'hui de rejoindre une société spécialisée en mécano-soudage et en chaudronnerie en tant que monteur industriel. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique / productique ? On vous décrit comme quelqu'un de dynamique, rigoureux et performant ? Vous avez répondu OUI à toutes ces questions ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : - Monter et assembler des éléments selon les plans, - Contrôler la qualité du produit - Participer à l'amélioration continue GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : ET VOUS? Titulaire d'un BAC PRO mécanique et productique. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique en industrie. Connaissances en mécanique générale et moyens de contrôle conventionnels ainsi qu'en lecture de plans. Avec un esprit d'équipe et un bon relationnel ! Détails : Mission intérim 2/3 mois Salaire selon profil
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Régleur F/H pour un client basé à Saint Marcellin (38). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : - Assurer le bon déroulement des débuts et fins de production et de leur exécution en qualité et délai - Effectuer les changements de fabrication : montage / démontage - Participer au nettoyage des outillages et matériels périphériques - Participer au nettoyage de l'atelier d'extrusion - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques en début/fin de poste, ainsi qu'au démarrage de chaque OF et encours d'OF comme prévu dans la gamme de contrôle - Répondre aux alarmes machines et demandes d'intervention des opérateurs/conducteurs de ligne - Alimenter les lignes en matières 1ére, colorant, composant - Aider au conditionnement des produits finis en sortie de ligne - Recueillir les consignes de l'équipe précédent et assurer une bonne passation des consignes à l'équipe suivante - Préserver l'état général de l'outil de travail (filière / extrudeuse / périphérique) - Proposer des améliorations possibles à son supérieur hiérarchique - Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalies - Renseigner les documents de production, de qualité Assurer la bonne conduite des lignes d'extrusion dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise Les missions listées et responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Description du profil : Profil : Connaissances : - Bac Pro plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Une 1ére expérience en plasturgie indispensable - Notion de mécanique et d'électricité appréciées Qualités personnelles requises - Attention / Motivation / Bon relationnel / Implication - Pédagogie / Fermeté - Réactivité / Organisation. Horaires : 2*8 Intervenir sur les situations d'urgence Semaine de 39h Misson d'intérim en vue de long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5 - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'Opérateur de production extrusion F/H pour un client basé à Saint Marcellin (38). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : - Gérer les lignes de production attribuées en extrusion ou en reprise - Assurer le conditionnement des produits finis en sortie de ligne - Contrôler et assurer la qualité des produits suivant la gamme de production, de conditionnement et qualité - Mettre à disposition du service logistique les palettes de produits finis pour filmage - Assurer en permanence la propreté et le rangement des matériels sortis de production - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes à l'équipe suivante - Proposer des améliorations possibles au responsable de production Assurer la bonne conduite des lignes d'extrusion dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise Les missions listées et responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Description du profil : Profil : Connaissances : -Une 1ére expérience en plasturgie appréciée - Connaissance des matières plastiques appréciée Qualités personnelles requises -Motivation / Bon relationnel / Implication - Réactivité / Organisation .Horaires :, 2*8 Semaine de 39h Misson d'intérim en vue de long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5 - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable comptable (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un Responsable comptable H/F, pour un poste en CDI basé à STE EULALIE EN ROYANS (26) Vos missions seront les suivantes : Garantir le suivi de la comptabilité Assurer la fonction finance Préparer le bilan Elaborer la situation analytique mensuelle Superviser la comptabilité générale, analytique, fournisseurs et clients Participer à l'élaboration du budget Identifier et analyser les écarts de budget (réel/budget) Manager son équipe de 3 personnes Gestion de la partie sociale : gestion des paies (paie et déclarations sociales) pour 70 salariés Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail des permanents, médecine du travail, gestion des arrêts et des congés payés) Rémunération : Entre 40k-50k bruts/an PROFIL : Diplômé(e) d'un BAC + 4/5 en comptabilité de type DCG / DSCG ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative en Comptabilité Générale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Depuis sa création en 2007, Biologis, filiale du groupe Markal, continue de croître et de développer son entrepôt logistique et la gestion des flux de marchandise. Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de Quai polyvalent et capable d'effectuer de la préparation de commandes. VOS MISSIONS Côté Quai : * Charger et décharger les camions ; * Réceptionner et contrôler les marchandises ; * Trier et organiser les marchandises sur le quai ; * Stocker les produits et participer à la gestion des stocks ; * Assurer le suivi administratif informatique des livraisons ; * . Côté Préparation de commande : * Préparer les commandes et assurer la traçabilité informatique ; * Emballer et étiqueter les palettes pour expédition ; * Contrôler la qualité des produits avant l'envoi ; * Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de préparation ; * ... Prérequis : * CACES 1B & 3 ; * Bonne maitrise des outils informatique ; * Connaissance de l'anglais pour les échanges avec les chauffeurs. Conditions de travail : * 13e mois * Prime d'amélioration continue 100€/brut/mois ; * Prime Vacances ; * Avantages CSE... * 35h par semaine sur 4.5 jours - horaires de journée Rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine pour contribuer à l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement de Groupe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de ST MARCELLIN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE AGROALIMENTAIRE (H/F) Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Diplômé(e) d'une formation Maintenance Industrielle, électrotechnique ou électromécanique (niveau Bac+2 minimum), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement en Industrie Agro-alimentaire). vous avez le sens de l'initiative et de l'autonomie, et faites preuve de rigueur, de pragmatisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? transmettez nous votre CV et rencontrons nous !
Notre client est une entreprise familiale créée il y a plus de 70 ans, à taille humaine et spécialisée dans l'usinage de grandes dimensions. Il intervient dans des secteurs d'activités variés : l'industrie, l'aéronautique, le nucléaire, l'armement. Dans le cadre d'une création de poste pour déployer un un système de management de la qualité SMQ , il recherche son futur Responsable Qualité F/H.Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le ou la responsable qualité met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il intervient aussi dans une démarche de maintien de la certification ISO 9001 et EN 9100. tâches principales : 1/ Mise en œuvre de la politique qualité Effectuer une analyse : enjeux, organisation, système de management, procédures métiers et leur processus, niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels. Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels 2/ Déploiement de la stratégie qualité Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. Mettre en place le système d'audit interne. Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur. 3/ Animation de la démarche qualité : réunions, organiser les audits qualité internes Exercer un rôle d'alerte et de conseil Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, experts techniques) Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le reporting mensuel de la performance qualité Le périmètre Sécurité & Environnement ne figure pas dans le poste. La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Vos principales missions seront : - Suivi des porcs - Réaliser les soins - Réaliser le lavage, - Entretien et nettoyage des bâtiments 1 week-end travaillé sur 3 PROFIL : Idéalement issu(e) d'une formation en élevage, vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client, basé à ST SAUVEUR, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture qui encourage et récompense la performance individuelle tout en veillant au bien-être des employés grâce à notre structure à taille humaine et à notre engagement en matière de stabilité.Prêt·e à transformer votre quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) et relever des défis? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux différentes étapes de fabrication artisanale de tonneaux en bois. - Manipuler et assembler des lattes de bois de diverses essences en respectant les consignes de sécurité - Intervenir sur le processus de chauffe pour assurer la qualité finale des produits - Utiliser des outils manuels tels que le marteau pour le montage et le façonnage des tonneaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un régleur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'extrusion plastique. Rattaché au responsable process extrusion, les missions sont les suivantes : -Assurer le bon déroulement des débuts et fin de production en qualité et en délai -Effectuer les changements de fabrication -Participer au nettoyage des outillages et de l'atelier extrusion -Pratiquer des contrôles qualités en début et fin de poste ainsi qu'au démarrage et en cours des OF -Répondre aux alarmes machines et demande des opérateurs -Alimenter les machines en matières 1ére -Aider au conditionnement des produits finis en sortie de ligne -Recueillir les consignes de l'équipe précédente pour assurer la passation -Proposer des améliorations possibles au supérieur hiérarchique -Renseigner les documents de production et de qualité Poste de travail en 2*8 PROFIL : Détenteur d'un BAC PRO plasturgie, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Une première expérience en plasturgie est indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage - Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage Une formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier; A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité et réaliser les interventions de premier niveau Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie; Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME avec des valeurs humaines fortes ? N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Description du poste : Prendrez-vous part aux défis stimulants du poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En collaboration avec le responsable du service fabrication, vous intervenez dans les étapes essentielles de la production fromagère. - Réaliser le caillage du lait en utilisant des ferments spécifiques et de la présure naturelle - Effectuer le moulage à la main du caillé pour garantir une texture douce et homogène - Assurer le retournement et le salage manuel des fromages pour une qualité optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous participerez activement aux diverses étapes artisanales de fabrication du fromage. - Précision et souci du détail pour le moulage manuel à la louche - Habileté manuelle pour le retournement et le salage des fromages pour garantir la qualité - Capacité à suivre scrupuleusement les procédures de fabrication pour le caillage du lait - Formation en agroalimentaire ou CAP/BEP industries agroalimentaires apprécié, mais non requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d'expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j'ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel en trouvant les opportunités qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos ambitions. Avec Humanis Recrutement, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure, d'une expertise reconnue, et d'un partenariat de confiance pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Le poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et couverture, recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) chef(fe) d'équipe charpentier-couvreur. Cette structure, composée d'une dizaine de personnes et située dans la région de l'Isère, intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation de toiture, construction d'extensions, et projets de maisons en ossature bois. Missions principales : - Gestion et supervision d'une équipe sur chantier - Contrôle et suivi des aspects techniques du chantier - Approvisionnement des matériaux nécessaires pour les projets - Utilisation et entretien des outils portatifs - Réalisation de charpentes industrielles et traditionnelles - Travaux de couverture et bardage En collaboration avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous partagerez régulièrement des informations sur le suivi commercial, les aspects techniques ainsi que l'organisation des chantiers. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et couverture, recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) chef(fe) d'équipe charpentier-couvreur. Cette structure, composée d'une dizaine de personnes et située dans la région de l'Isère, intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation de toiture, construction d'extensions, et projets de maisons en ossature bois. Missions principales : Gestion et supervision d'une équipe sur chantier Contrôle et suivi des aspects techniques du chantier Approvisionnement des matériaux nécessaires pour les projets Utilisation et entretien des outils portatifs Réalisation de charpentes industrielles et traditionnelles Travaux de couverture et bardage En collaboration avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous partagerez régulièrement des informations sur le suivi commercial, les aspects techniques ainsi que l'organisation des chantiers. Profil recherché : Profil recherché : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de la charpente et justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans. - Vous avez un bon sens de l'organisation et des compétences relationnelles solides. - , la maîtrise de la conduite d'engins de chantier (CACES) serait un plus. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé proche de Saint-Marcellin - Zone d'intervention dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise. - Rémunération : à partir 29 000 et 31 000 - brut annuel pour 35h (heures supplémentaires, paniers repas, primes de trajet). Compétences recherchées : - Ajustement des écartements de charpente - Implantation et préparation d'une zone de chantier - Montage et démontage d'échafaudages - Sécurisation du périmètre d'intervention Savoir-être : - Autonomie - Rigueur et précision - Esprit d'équipe
HUMANIS RECRUTEMENT
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES, entreprise spécialisée en intérim, CDD et CDI dans les métiers bureau d'études, maintenance et travaux. Vous souhaitez enrichir vos compétences au sein d'une société dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le mécano-soudage et la chaudronnerie des métaux nobles et rares, un Monteur mécanicien (H/F). Vos missions : - Assemblage et installation des équipements mécaniques - Réalisation de contrôles et tests sur les équipements - Service après-vente et maintenance préventive et corrective - Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des travaux effectués Prévoir des déplacements occasionnels sur site GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation technique en mécanique 2 ans d'expérience minimum sur le poste Prêt à postuler ? c'est maintenant ! Notre agence vous recontactera dès réception de votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Marcellin (38) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Vous êtes chargés de : ENTRETIEN COURRANT D'ENGINS - vérifier les niveaux - faire les appoints - graisser les articulations - réparer une fuite simple (tuyaux déchiré, collier, changement de joint) - vérifier l'état des pneus et leur pression - détecter et localiser des pannes simples - nettoyer les trains de chenilles, de pneus ENTRETIENS HEBDOMADAIRES ET PÉRIODIQUES DES ENGINS - changer les filtres à huile, à fuel, à air - effectuer une vidange moteur - entretenir les batteries - graisser les articulations - nettoyer l'engin - nettoyer un nid d'abeille de radiateur - purger un circuit d'alimentation fuel - souffler et nettoyer les filtres à air - surveiller les pièces d'usure des équipements (dents, lames de coupes, etc.) - vérifier la tension des courroies - vérifier les freins, purger les bouteilles d'air PETITES RÉPARATIONS, DÉPANNAGE - détecter et localiser des pannes simples - remplacer un flexible - remplacer une durite carburant - changer un joint sur circuit carburant - changer une courroie - réamorcer un circuit carburant - changer les outils d'usure (dents, lames de coupe...) - brancher des batteries - remplacer un fusible PROFIL RECHERCHÉ : Le mécanicien est capable de monter et de démonter toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement. Il travaille sur le chantier et dans l'atelier de réparation. Il a d'excellentes connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et électronique embarquée. Soucieux de la sécurité des autres, il aime la mécanique et cherche à vaincre les difficultés.
Nous recherchons pour notre société basée à Izeron un mécanicien dans le BTP pouvant s'occuper de l'entretien et de la réparation des engins (VL/PL) et du petit matériel, et dépanner sur les chantiers en cas d'urgence mécanique. H/F
Description du poste : Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Réalisation des opérations de découpe en longueur et largeur de textiles et matériaux souples sur des machines de découpe. - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits finis. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de confidentialité. - Nettoyage des machines de découpe et rangement de l'environnement (atelier, servantes, etc.) Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le secteur de l'industrie. Vous faites preuve de rigueur et de sérieux. N'hésitez pas et postulez !
Principales missions : Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, et pour des projets prototypes : - Réaliser les ouvrages, pièces et outillages, à partir des plans et du dossier technique - Accompagner si besoin les interventions de soudage et d'usinage - Participer aux contrôles internes et inspections client - Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre des démarches qualité de chaque réalisationProfil recherché : - Formation initiale en Chaudronnerie, confortée par une expérience d'au moins 5 ans dans des réalisations à haut niveau technique - Maîtrise des lectures de plans, de toutes les activités de chaudronnerie (cotes, montage, redressage, etc.) - Autonomie, rigueur, travail en équipe, exigence de qualité
POSTE : Agent Logistique-3 H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) AGENT LOGISTIQUE-3 Type de contrat CDI Présentation de l'emploi Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. Présentation de Daher Nous sommes avionneur et équipementier pour l'industrie et le service et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers - construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain. Fiche de Poste Périmètres des activités - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions Déclarer les produits dangereux en fonction du site. CAP/ BEP. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL :
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher est un groupe familial tourné vers l'innovation depuis 1863. Implanté dans 15 pays, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
POSTE : Moulinier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine du textile un agent de fabrication H/F Le poste à pourvoir est en CDI et horaire de journée (8H à 15H30); Taux horaire pour débuter à 11,85€ brut / heure (évolutif au bout de 2 mois) + prime de fin d'année (environ 500€) + bons cadhocs (environ 170€) Vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage - Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage Une formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier; A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité et réaliser les interventions de premier niveau PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie; Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME avec des valeurs humaines fortes ? N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial Description du profil : - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management :***Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,***Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,***Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client :***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité :***Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,***Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,***Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,***Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée.***Vous êtes reconnu pour votre leadership***Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez une appétence pour le merchandising***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS :***Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin***Un salaire fixe + prime sur objectifs***Une ambiance conviviale et bienveillante !***Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !***Une prime de participation aux bénéfices***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : - Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, - Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, - Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : - Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté), - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : - Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, - Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, - Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, - Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée. - Vous êtes reconnu pour votre leadership - Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez une appétence pour le merchandising - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS : - Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
