Offres d'emploi à Pont-en-Royans (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-en-Royans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-en-Royans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Marcellin, 38 - Saint-Just-de-Claix, 38 - Saint-Sauveur ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pont-en-Royans

Offre n°1 : Agent / Agente logistique (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT EN ROYANS ()

Le Foyer Rose ACHARD est un établissement privé associatif à but non lucratif situé au cœur du village de Pont-en-Royans, village dynamique grâce à son attractivité touristique, niché dans un environnement privilégié, offrant un cadre de vie apprécié des habitants. L'établissement permet aux personnes accueillies de maintenir leur autonomie dans un lieu de vie sécurisé et chaleureux, de conserver leurs activités habituelles y compris celles réalisées à l'extérieur du Foyer, et de conserver les liens sociaux qu'elles avaient avant leur entrée dans l'établissement.
Missions :
- Restauration (réception des livraisons, mise en chauffe, service, débarrasser les repas, plonge, rangement etc.)
- Lingerie (ramassage du linge, lavage, pliage, repassage, rangement chez le résident...)
- Entretien des locaux (des espaces communs après les repas, cuisine, studios des résidents...)
- Veiller à répondre aux appels malades, surveillance régulière du bien-être des résidents, soutien dans l'accompagnement des problématiques des résidents au quotidien, soutenir les démarches de prise de rendez-vous au besoin, animation l'après-midi).

Profil recherché :
Connaissances et/ou expérience appréciées dans le domaine de la personne âgée et du handicap (surdité) ou intérêt pour le découvrir. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et sérieux.

Prise de poste : 03/06/2025 au 18/06/2025
Temps de travail : 31 Heures (0.9ETP)
Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : 7h-14h00/14h-21h en semaine, week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°2 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Marcellin ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°3 : Facteur (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Le poste :
L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important.


Profil recherché :
Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Fromager affineur F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Just-de-Claix ()

Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité.


Vos principales missions seront :

- Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité.

- Préparation et suivi des productions :
Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage.
Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante.
Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage

Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : Opérateur sur presse (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Sauveur ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Vous mettez en place les bobines sur la ligne d'extrusion, vous veillez à ce que la ligne tourne correctement.
Vous réceptionnez les marchandises en sortie,
Vous effectuez le contrôle qualité puis remplissez des documents qualités afin d'attester la conformité des produits.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°6 : Colporteur distributeur/Colporteuse distributrice de presse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus.

Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST MARCELLIN - ST SAUVEUR - ST VERAND - TECHE"
- Temps de livraison : Environ 1H45/jours.
- Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
- Clients : Environ 77 clients/jours.
- Commissions : Env. 570€/mois net.

1 poste à pourvoir sur ce secteur.

Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
- Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
- Vous disposez d'un moyen de transport
- Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
- Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie

Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • EBRA PORTAGE DAUPHINE-SAVOIE

Offre n°7 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cœur d'un territoire dynamique !

Rattaché(e) à la Direction des Soins, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, voici vos principales missions :

Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients.

Prendre des rendez-vous pour les consultations sur un agenda informatique en fonction des disponibilités des spécialistes.

Préparer les consultations à venir.

Créer les dossiers patients uniques et assurer l'archivage.

Frapper les comptes rendus médicaux des spécialistes de la consultation et du service de radio.

Trier les courriers, les archiver pour chaque médecin.

Collaborer avec le bureau de gestion de la clientèle pour la facturation des consultations FIDES.

Travailler en équipe pluri professionnelle.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

    Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.

Offre n°8 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Saint-Thomas-en-Royans ()

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »

Nous sommes à la recherche de notre agent de service hospitalier. Et si c'était vous ?

Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement.

Vos missions couvrent les domaines suivants.

NETTOYAGE DES LOCAUX :

- Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base
- Prépare le matériel spécifique approprié
- Assure des prestations à partir d'instructions précises
- Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectue un autocontrôle de ses prestations

HOTELLERIE DE SANTÉ :

- Effectue la distribution des plateaux repas aux patients
- Est en charge de ma gestion du linge
- Peut effectuer la remise en chauffe des plateaux ou l'assemblage des plateaux
- Débarrasse les plateaux repas
- Peut être amené à effectuer la plonge

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°9 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Saint-Thomas-en-Royans ()

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »

Nous sommes à la recherche de notre agent de service hospitalier. Et si c'était vous ?

Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement.

Vos missions couvrent les domaines suivants.

NETTOYAGE DES LOCAUX :

- Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base
- Prépare le matériel spécifique approprié
- Assure des prestations à partir d'instructions précises
- Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectue un autocontrôle de ses prestations

HOTELLERIE DE SANTÉ :

- Effectue la distribution des plateaux repas aux patients
- Est en charge de ma gestion du linge
- Peut effectuer la remise en chauffe des plateaux ou l'assemblage des plateaux
- Débarrasse les plateaux repas
- Peut être amené à effectuer la plonge

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°10 : Responsable d'accueil de loisirs h/f

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 38 - ST MARCELLIN ()

L'accueil de loisirs fait parti du service jeunesse qui comprend les équipements suivants: six accueils de loisirs, deux accueils adolescents, deux ludothèques et un point information jeunesse. Il est ouvert les mercredis et durant les vacances scolaires (hors vacances de noël et 3 semaines en aout).
Sous le pilotage du responsable Jeunesse, le/la responsable dirige l'accueil de loisirs dont il/elle a la charge. Il/elle coordonne et organise la mise en place des activités qui en découlent, manage et coordonne les équipes d'animateurs-trices sous sa responsabilité tout en assurant la gestion de l'équipement.

Missions principales :
- Participer à la définition des orientations de l'accueil de loisirs : analyse les besoins des familles et des enfants ; définis les projets de l'accueil de loisirs en cohérence avec les orientations des élus.
- Développer et diriger l'accueil de loisirs : optimise l'organisation de l'accueil de loisirs afin de répondre aux objectifs fixés , traduit le projet éducatif en projet pédagogique , garantit la sécurité affective et physique des enfants et veille au respect des normes et réglementations ; organise l'accueil de tous les enfants.
- Manager les équipes : recrute, anime, encadre, forme et évalue les équipes d'animation.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement : prépare le budget et le suivie de son exécution ; réalise les déclarations nécessaires au fonctionnement (CAF/SDJES) ; rédige les projets d'actions et les bilans d'activité.
- Créer et animer des partenariats : recherche la complémentarité avec les équipements du territoire et favorise une dynamique de travail en réseau et en transversalité.


Poste à temps complet annualisé.
Rémunération : Grille des animateurs territoriaux + Rifseep
Participation mutuelle - Titres restaurants - Comité des oeuvres sociales

Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direcon ou BAFD avec expérience.
Compétences :
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre - Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Concevoir et aménager les espaces d'activités - Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel - Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre.
Savoirs généraux :
Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels -Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques et outils de communication - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction de projets d'animation en équipe.
Savoir être :
Avoir un bon relationnel avec le public et les partenaires professionnels - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BPJEPS ou BAFD

Formations

  • - Éducation sportive (ou BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°11 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Surveillants de baignade (H/F) :

Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans : 2 BNSSA pour juillet-août.

Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 1 BNSSA pour juillet-août.

Formation & Diplôme :
- BNSSA recyclage à jour et PSE1 recyclage à jour.

. Les missions :

- Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail
- Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local)
- Coordination des actions de secours en cas de nécessité
- Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement
- Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident
- Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public
- Le surveillant de baignade est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages

Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CC DU ROYANS-VERCORS

Offre n°12 : Secrétaire comptable

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Poste similaire
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

L''artsolite, espace culturel basé à Saint Jean-en-Royans (Drôme) recherche un(e) secrétaire comptable.
Au sein de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
- Saisie factures
- Contrôles de caisse
- Lettrage des comptes
- Déclarations de TVA
- Rapprochement bancaire
- Travaux administratifs.
Travail sur le logiciel Quadratus.
Travail du Mardi au Vendredi. Organisation à convenir. Possibilité d'évolution horaire en fonction de vos compétences et de vos missions.
Prise de poste à la rentrée 2025.

Dynamique, organisé(e), vous justifiez d'une première expérience significative similaire.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Préparation des factures
  • - Suivi de trésorerie
  • - Classer des documents
  • - Vérifier les factures et les paiements
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • L'ARTSOLITE

Offre n°13 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Sône ()

Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication;
Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie;

Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°14 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe,Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact pour le territoire.

Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront :
- Gestion administrative des dossiers agents (carrière, absences, contrats,retraites, etc.) Portefeuille d'environ 50 agents,
- Élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Préparation et exécution et mandatement de la paie
- Accueil et information des agents sur leurs droits et obligations
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des dossiers agents
- Participation aux projets transversaux du service

C O M P É T E N C E S / P R O F I L
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH de type CIRIL,..)
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais

Le siège de la Communauté de communes, implanté à Saint-Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SMVIC

    Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif. Sa situation géographique stratégique,à proximité de l'autoroute A49 et de la ligne ferroviaire du sillon alpin (Valence-Genève), permet de rejoindre rapidement les grandes métropoles de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Offre n°15 : Responsable des services généraux et administratifs H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Le Responsable des Services Généraux qui sera responsable des services généraux de l'association ; qui comprend : l'administratif, l'entretien, le nettoyage/ buanderie, la cuisine centrale, l'informatique ; soit un total de 22 agents.

Dans le cadres de ses missions, il :
- Organise et coordonne l'action des personnels de ces différents services en veillant à l'application de la législation sociale ;
- Supervise l'organisation du Système d'Information et assure le suivi et le déploiement des outils informatiques (hard, soft) au niveau associatif ;
- Est garant de la conformité avec la réglementation dans le domaine de la sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public) ;
- Propose le programme des travaux d'entretien et les investissements qu'il juge nécessaire ;
- Assure les relations avec les fournisseurs pour les contrats cadres (choix, mise en concurrence obligatoire) ;
- Valide les règlements conformément aux procédures internes ;
- Supervise le suivi et l'analyse des tableaux de bord mensuels ;

En lien avec le cabinet d'expertise comptable et les comptables de l'Association, le responsable des services généraux :
- Supervise la production comptable pour les 13 établissements et services de l'association réalisé par les comptables.
- Supervise la préparation et l'élaboration des comptes annuels.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme de niveau 6/7 en gestion des organisations.
- Qualités humaines d'écoute, de disponibilité, de discrétion
- Sens des responsabilités
- Capacité à prioriser les urgences
- Être force de proposition et d'initiatives

Une connaissance du secteur médico-social et de la réglementation qui lui est propre est un plus.

Rémunération : entre 36 et 46 k€ (selon la convention collective de 1966 des établissements médico sociaux).

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Gestion des organisations | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°16 : Adjoint Responsable Enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - ST HILAIRE DU ROSIER ()

Employeur : Commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER (38) - 2000 habitants

Grade de référence : Adjoint d'animation
Poste à pourvoir le : 01/09/2025
Date limite de candidature : 18/07/2025

Temps de travail : temps non complet - 70% d'un temps complet

Descriptif de l'emploi :

Le poste est situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER et consiste en la co-responsabilité du temps méridien et extrascolaire. 170 enfants sont scolarisés au sein du groupe scolaire « René BOUVAREL ».

Missions :
ACTIVITE SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE :

Co-direction du service périscolaire pendant les périodes scolaires :
Management opérationnel des 8 agents du service périscolaire sur le temps de cantine en collaboration avec la responsable enfance jeunesse.
Vous serez force de proposition et fédérateur
Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des animations mises en place.
Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ;

ACTIVITE SUR LE TEMPS EXTRASCOLAIRE

Vous participez à la préparation et l'organisation du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances en collaboration avec la responsable enfance jeunesse.
Vous assurez la codirection des centres de loisirs durant les vacances scolaires
Vous participez au développement du service extrascolaire (mise en place des séjours accessoires, projet ados etc.)
Vous êtes garant du respect des réglementations applicables au sein d'un ACM
Vous êtes force de proposition auprès de la responsable enfance jeunesse et êtes en mesure d'apporter des projets novateurs.

Aptitudes :
Vous avez une solide expérience en matière d'animation périscolaire et extrascolaire ;
Votre expérience est un atout et vous permet de gérer votre stress en période de fortes activités
Vous savez communiquer et avez une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Vous disposez d'une connaissance du milieu et des enjeux territoriaux, de leurs contraintes ;
Vous disposez d'une culture du service public et êtes attaché à son efficience ;
Vous avez des qualités d'organisation, de rigueur et le sens de la pédagogie ;
Vous êtes patient et autonome ;
Vous avez le sens de la diplomatie et de l'organisation ;
Vous savez travailler en équipe et en partenariat ;
Vous savez adapter l'organisation en situation imprévue.

Titres et autre :
Vous êtes titulaire BAFD ou équivalent avec expérience;
Vous êtes détenteur du permis B ;
Vous utilisez les outils bureautiques.

Condition de recrutement :
Recrutement sur le grade d'Adjoint d'animation territorial - poste ouvert aux fonctionnaires titulaires du concours d'adjoint d'animation et aux contractuels remplissant les conditions demandées par le poste.
Poste à 70% d'un Temps complet. Régime indemnitaire - participation mutuelle - ticket restaurant.
Ce poste pourra être amené à évoluer en fonction du développement du service enfance-jeunesse.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - BAFD ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°17 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CHATTE ()

recherche aide cuisinier(e) polyvalent(e) pour restaurant buffet à volonté avec des connaissances des bases de la cuisine asiatique ( savoir-faire des nems,samossas,sushis ,wok ect..), horaires d'ouverture (du mardi au dimanche )39h/hebdo sur la base du smic + pourboire.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JADE

Offre n°18 : Agent / Agente de restauration collective

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Ce poste comprend deux missions principales :
- Aide en cuisine :
Participer à la préparation des repas,
Assurer la mise en place et le service
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider au nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration
- Entretien des locaux :
Assurer le nettoyage des salles de classe, bureaux, sanitaires, internat.
Participer à l'entretien général des bâtiments selon les besoins
Respecter les protocoles de nettoyage et les plannings d'intervention

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LYCEE D ENSEIGNEMENT AGRICOLE PRIVE BELL

    Lycée d'enseignement agricole privé Forme des élèves de la 4ème EA au Bac Pro Filiere CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural Filière Bac Pro Services aux Personnes et Animations des Territoires

Offre n°19 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Vous avez un rôle de coordinateur / coordinatrice d'équipe et interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques,
- Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs,
- Vous participez aux différentes réunions,
- De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue,
- Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien,
- Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement.
- Vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels,
- Vous conduisez des projets de toute nature dans le cadre du service et de l'établissement,
- Vous veillez au confort physique et psychique des personnes,
- Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'ES, avec une expérience dans le champ du handicap. Expérience en IME appréciée.
Vous avez le sens des responsabilités et initiatives, vous faites preuves de discrétion, patience et compréhension.
Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire.

Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement)
Prise de poste : 28/08/2025
Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an.
Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps
plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) et selon CCN66

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°20 : Agent polyvalent / Agente polyvalente de Fabrication (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Saint-Nazaire-en-Royans ()

Notre agence agence CRIT de Romans sur Isère recherche pour le compte de son client spécialisé dans le secteur du béton préfabriqué un(e) agent(e) de fabrication polyvalent(e) (f/h). En tant qu'Agent(e) de Fabrication, vous serez un élément clé du processus de production.

Vos principales missions seront :

- Préparer les moules en polystyrène pour le coulage du béton
- Poncer et jointer les défauts du moule et des pièces dé béton.
- Le ponçage se fait manuellement, avec application d'enduit de finition.
- Participer à l'entretien courant des équipements, et à la gestion des stocks de matériaux.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser le processus de fabrication.
- Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation du pont roulant, et les procédures internes.

Poste en horaires de journée 06h-13h15 ou 07h-14h15
Amplitude du Lundi au Vendredi. - Maîtrise des techniques de décoffrage et de manipulation des moules.
- Expérience confirmée dans l capacité à manoeuvrer des charges lourdes en toute sécurité.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur, minutie et souci du détail.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Respect des normes de sécurité et des procédures de travail.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°21 : Agent(e) de propreté (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Recherche en urgence agent(e) de propreté(e) sur la commune de saint Marcellin à partir du 21 juillet 2025.

Nettoyage de bureaux, salles de réunion, sanitaires.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ELIOR SERVICES/DERICHEBOURG

Offre n°22 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Sauveur ()

Description du poste :
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie.

**Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ?

**Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ?

Vous allez adorer travailler avec nous !

Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie.
Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein.
Prestations à MAXIMUM 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence
Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.

Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement.
Avantages : Participation aux frais de Transport

Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°23 : Auxiliaire de vie scolaire (AVS) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

L'accompagnant d'apprenants à besoins éducatifs particuliers contribue à la bonne réalisation du projet
personnalisé de scolarisation quelle que soit la structure éducative. Il/elle participe aux différents temps de réunion, de concertation et de travail en lien avec les apprenants suivis.
Il/elle constitue une des réponses humaines à des besoins particuliers, en compensation à un handicap d'origine motrice, sensorielle, intellectuelle, psychique ou en lien avec une maladie invalidante

Champs d'activité possibles :
- Accompagnement des apprenants à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage dans les activités de la vie sociale et relationnelle ;
- Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation des apprenants dans les différents lieux de vie de l'établissement (en lien avec les professionnels et les responsables légaux) ;
- Réalisation d'un suivi régulier et de comptes-rendus partagés au sein de l'équipe pédagogique et éducative.

Vous devez être titulaire d'un baccalauréat.

- Entretien de recrutement le mardi 26 août 2025 et pré-rentrée le vendredi 29 août 2025

Entreprise

  • LYCEE BELLEVUE

    Lycée d'enseignement agricole privé Forme des élèves de la 4ème EA au Bac Pro Filiere CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural Filière Bac Pro Services aux Personnes et Animations des Territoires

Offre n°24 : NOUEUR (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Saint-Jean-en-Royans ()

Notre nouvelle agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste de Noueur (H/F).

Que vous soyez disponible sur du court, moyen ou long terme, nous étudions tous les profils.

Vous serez formés au poste.

Vos missions seront les suivantes :
-Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu.
- Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, et installer les bobines/fils sur la machine
- Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies
- Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ) et y remédier
- Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine
- Surveiller le déroulement de la production
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, )
- Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux.
- Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes.

Profil :
- Une expérience en industrie est un grand plus
- Minutie, persévérant, curiosité, dynamisme et rigueur
- Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels.
- Travail d'équipe

Salaire selon profil.
Longue mission.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°25 : Conducteur de machines de tissage (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Saint-Jean-en-Royans ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Alimenter et conduire plusieurs machines de production tissu
Approvisionner le poste de travail notamment en bobines, cônes...
Réaliser des opérations de nouage : disposer les fils dans les supports de guidage, contrôler la régularité de l'enroulement des fils, rattacher les fils entre eux.
Effectuer du piquage : passage des fils avec la passette, piquage des peignes.

Formations

  • - Métier à tisser | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Le Cadre de santé interviendra sur plusieurs secteurs du périmètre sanitaire
du CHIVI et aura en gestion 37 ETP répartis comme suit :
- Centre de consultations non programmées / Urgences : 9 ETP
- Service de consultations externes
- Secrétariats médicaux : 9 ETP
- Pharmacie hospitalière : 9 ETP
- Imagerie médicale : 3 ETP
- Brancardage, ménage central, lingerie : 7 ETP

Activités principales :
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
- Manager les équipes et coordonner les moyens humains et matériels.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins.
- Participer à la gestion médico-économique des services.
- Promouvoir la culture du signalement et la gestion des risques.
- Accompagner et développer les compétences individuelles et collectives.
- Élaborer et suivre les projets de service ou projets transversaux.
- Assurer l'encadrement de proximité des équipes, la gestion des plannings et des ressources.
- Élaborer et mettre à jour les rapports d'activité.
- Planifier les activités, assurer le suivi et le reporting.
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels, stagiaires et étudiants.
- Promouvoir les réalisations et projets spécifiques au sein des secteurs concernés.
- Assurer une veille professionnelle et réglementaire dans son champ d'intervention.

Profil recherché
- Diplôme de Cadre de santé requis.
- Expérience dans un ou plusieurs des secteurs du périmètre apprécié (urgences, pharmacie hospitalière, imagerie...).
- Aptitudes managériales, sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Capacité à fédérer les équipes autour de projets communs

Infos sur le poste
- Localisation : Poste basé a Saint-Marcellin
- Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
-- Temps de travail : Temps plein.
- Conditions de travail :
Forfait cadre de santé
Travail en lien étroit avec les autres cadres, la direction des soins et les équipes médicales
- Prise de fonction : Dès que possible

Vos avantages
Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS
Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

    Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.

Offre n°27 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Ouvriers agroalimentaires.


Vos missions seront les suivantes :
-Vous participez à la fabrication du produit, au retournement des fromages sur les grilles,
-Vous assurez l'emballage et l'étiquetage
-Vous effectuez le contrôle qualité
-Vous respectez des normes d'hygiène et de sécurité



Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat

Pour mener à bien ces missions, vous devez :
-Etre motivé(e), rigoureux(se).
-Etre capable de vous adapter au rythme de l'entreprise.
-Etre polyvalent, ce qui sera un réel plus pour l'entreprise.



Vous êtes disponible juste pendant l'été ? Ou plus longtemps ? Dans les deux cas, postulez à cette offre pour que nous vous présentions les différents postes possibles.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Contrôleur conformité (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Contrôleur conformité à Saint Marcellin 38160 (H/F)

-Contrôler les pièces en cours et en fin de fabrication (dimensionnel, visuel, soudure, assemblage)
-Lire et interpréter les plans techniques et les cahiers des charges
-Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations
-Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
-Collaborer étroitement avec les équipes de production, méthodes et qualité
-Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication


-Formation technique en chaudronnerie, métallerie ou mécanique industrielle
-Expérience significative en contrôle qualité dans un environnement industriel
-Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de soudure, etc.)
-Connaissance des normes de soudure (ISO, EN, etc.) est un plus
-Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel

N'hésitez pas à me contacter ou me transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.
Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°29 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le). Une première expérience en restauration collective serait un plus.
Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir.

CAP cuisine exigé

Missions :
- Préparation des plats froids/chauds ;
- Gestion, vérification des livraisons ;
- Nettoyage des surfaces et plans de travail ;
- Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ;
- Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ;
- Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ;
- Travailler en équipe.

Type de contrat : CDI
Prise de poste : dés que possible
Temps de travail : Temps plein - Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours
fériés par roulement.
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective: CCN66

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine (CAP Cuisine ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°30 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

**Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile**


Expérimenté(e) dans le secteur de la Carrosserie, postuler pour rejoindre la carrosserie Saint-Marcellinoise

Votre profil :

- Poste en toute autonomie, gestion de chantier de l'entrée à la sortie, rigueur et sens des priorités.

La rémunération proposée est de 3 150€ Brut (en fonction des compétences et de la motivation), avec participation à la mutuelle.

Ce poste est à pourvoir en CDI ou Tâcheron, 35 ou 39 heures par semaine.

Semaine de 4 jours possible

Participation aux frais de déménagement

Poste à pourvoir dès que possible

Nous attendons vos candidatures ! Toutes les propositions sont étudiées !

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • A+ GLASS GONTIER

Offre n°31 : Opérateur Régleur sur Presse H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

CONTACT RH Romans recherche pour son client, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire en découpe et emboutissage, au sein d'un atelier moderne et structuré, un Opérateur régleur sur presse H/F. Le poste est à pourvoir sur Saint-Marcellin.

Vous intégrerez une équipe technique et dynamique, et serez au coeur du processus de fabrication sur presses mécaniques, vos missions principales sont :
- Préparation des équipements de production : Vous approvisionnez le poste en matière première et outillage, vous montez et démontez les outils de découpe sur presses mécaniques et réglez les machines et les capteurs selon les spécificités des séries à produire.
- Lancement et surveillance de la production : Vous veillez au bon déroulement du cycle de fabrication à chaque étape et vous intervenez rapidement en cas d'aléas pour ajuster ou corriger les dérives de production.
- Contrôle qualité et conformité des pièces : Vous réalisez les contrôles qualité en cours de fabrication, et vous valider les pièces en début et fin de série selon les modes opératoires et gammes de contrôle.
- Maintenance de premier niveau et coordination technique : Vous effectuez la maintenance préventive et les actions correctives simples. Vous signalez les pannes au service maintenance et les défauts d'outillage aux équipes concernées.
- Appui technique et transmission des savoirs : Vous accompagnez les opérateurs sur les bonnes pratiques de fabrication et de contrôle et vous participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants sur le poste.

Vous participez à l'amélioration continue et accompagnez les opérateurs : formation, explication des consignes, accueil des nouveaux arrivants.

Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP, BEP ou Bac Pro (mécanique, productique, maintenance), ou justifiez d'une expérience équivalente en environnement industriel.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les principes de cotation.
- Votre sens mécanique est affûté, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'analyse pour comprendre les situations et ajuster vos actions.
- Vous savez autocontrôler votre travail et rester vigilant(e) tout au long du processus de production.

Débutant accepté si fort potentiel technique : un accompagnement et une formation interne sont prévus pour favoriser votre montée en compétences.

Infos complémentaires
Temps plein 36h15 par semaine + Heures supplémentaires payées.

Horaire d'équipe fixe : matin (5h-13h45 du lundi au jeudi et 5h-9h30 le vendredi) ou après-midi (13h-21h du lundi au jeudi et 9h-17h le vendredi) selon affectation par l'entreprise.

Primes panier repas, mutuelle santé familiale, participation/intéressement aux résultats.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • CONTACT RH VALENCE

    Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.

Offre n°32 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

Enseigne spécialisée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile recrute un technicien poseur de vitrage (H/F) en CDI.

Vos missions principales :

- Réaliser la pose, la dépose et la réparation des vitrages conformément aux modes opératoires définis.
- Garantir le bon entretien général de l'atelier.

Votre profil :

- Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens des priorités.

La rémunération proposée est de 2000 € net par mois, avec participation à la mutuelle.

Ce poste est à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine.

Nous attendons vos candidatures.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • A+ GLASS GONTIER

Offre n°33 : Médecin Spécialiste Psychiatre (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre.

Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs :

Secteur Handicap:
139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI).
Secteur EHPAD

204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI).

Pourquoi rejoindre le CHIVI ?
- Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence
- Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places
- Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022
- Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe

Profil recherché
Niveau requis :
- Praticien diplômé en psychiatrie
- Expérience appréciée

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.).
- Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie.
- Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin.
- Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile.
- Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie.
- Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie).

Qualités Recherchées :
- Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire.
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents.
- Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes.
- Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet.
- Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires.

Quelques détails pratiques :
Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible
Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Psychiatrie (Praticien diplômé en psychiatrie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°34 : chargé/chargée de mission Agriculture et Alimentation (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté dispose d'une politique dynamique en matière d'agriculture et d'alimentation. La collectivité dispose d'un cadre stratégique et politique qui lui est propre (délibération cadre définissant la politique agricole et alimentaire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, votée en 2021) et est engagée dans une coopération interterritoriale forte au travers du Projet Alimentaire interterritorial. Ce PAiT, à l'échelle de la Grande Région Grenobloise, est labélisé PAT (Projet Alimentaire Territorial) depuis septembre 2020.

Missions principales :
- Aide à l'élaboration d'un diagnostic du plan pastoral territorial
- Participer à la préparation, la mise en oeuvre et la communication des actions de transition alimentaire
- Renforcer le lien entre producteurs locaux et restauration collective pour favoriser l'approvisionnement local
- Participer aux actions du PAiT dont SMVIC est co-pilote
- Participer aux instances de gouvernance des projets et institutions (PAiT et SMVIC)

Poste à pouvoir au 01/09/2025 ( 35h00)
- Rémunération sur le grade rédacteur territorial : 2239.96€ Brut
- Avantages sociaux (carte ticket restaurant, participation mutuelle santé. adhésion au COS38),

PROFIL / COMPETENCES
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires, administratives et financières ;
- Expérience en gestion administrative et développement local appréciée, une expérience dans la gestion d'un programme européen serait un plus ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations ;
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique (la connaissance des logiciels de gestion de fonds européens serait un plus) ;

Candidature à déposer avant le 25/07.

Compétences

  • - Planifier et suivre les échéances de projet

Entreprise

  • SMVIC

Offre n°35 : Régleur sur presse à injecter (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors
- Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38)
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes :
Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions:
- Monter et démonter les moules
- Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées
- Effectuer les démarrages de production ou les relances
- Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes
- Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production
- S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité
- Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité
- Préserver l'état général de l'ensemble du matériel
- Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant
- Respecter le tri des déchets
- Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais
- Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements

Compétences requises :
- BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
- Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules
- Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée


Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal !
Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • STIPLASTICS

Offre n°36 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Description du poste :
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie.

**Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ?

**Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ?

Vous allez adorer travailler avec nous !

Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie.
Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein.
Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence
Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.

Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement.
Avantages : Participation aux frais de Transport

Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°37 : Professeur / Professeure de violon (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors.

L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 11 instruments enseignées (violon, flûte traversière, trompette, saxophone, clarinette, hatbois, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle).

L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ).

L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG).

Les missions principales :

Sous l'autorité du directeur de l'école de musique, le/la professeur(e) enseigne le violon aux élèves et participe aux projets de l'école de musique

1. Enseignement du violon
- enseigner le violon
- assurer le suivi pédagogique et artistique des élèves
- transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant la pratique de la discipline dans le projet d'établissement
- communiquer avec les familles sur le suivi de l'élève, l'actualité et les projets de l'école de musique

2. Projets pédagogiques et artistiques
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement d'un point du vue artistique et pédagogique
- Etre force de proposition sur l'évolution de l'école et les projets artistiques du territoire
- Participer à l'organisation et au déroulement des auditions et concert de fin d'année
- Participer aux différentes réunions pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe
- Participer aux projets artistiques de l'école de musique en partenariat avec les services de la CCRV (CTEAC, Médiathèques...) et les acteurs du territoire

- Temps de travail : 5h00 par semaine, ouvert aux contractuels
- Emploi permanent à temps non complet
- Rémunération selon la grille indiciaire du cadre des assistants d'enseignement artistique
- Lieu de travail : Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle en Vercors

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • CC DU ROYANS-VERCORS

Offre n°38 : Opérateur mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Apporter une aide au technicien pour :

- Montage et démontage des outils (poinçon/matrice)
- Remplacement de poinçons de perçage (utilisation d'une perceuse à colonne)
- Travaux de meulage, taraudage, et remplacement de ressorts
- Utilisation d'une chèvre pour l'ouverture des outils
- Lecture d'instruments de métrologie de base (pied à coulisse)
- Port de charges
- Maîtrise du langage mécanique

Profil :
Personne ayant une formation /expérience en :
- Mécanique automobile,
- Maintenance industrielle,
- Ou mécanique agricole.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°39 : Porteur funéraire F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ST SAUVEUR ()

SYNERGIE recrute des porteurs funéraire pour un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'accompagnement de familles, l'inhumation et la crémation.
Missions sous formes de vacations / temps partiel - plusieurs demies-journées / semaineEn tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires.

Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques.
Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez.
Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales...

Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation

Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Offre n°40 : Responsable SI (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Statut cadre au forfait jour avec Jour Non Travaillé (JNT)
- Une rémunération attractive, des titres restaurant
- Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes Stiplastics sur Saint Marcellin

Responsable des systèmes d'information (H/F)


Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, dans un contexte multisite, vous aurez pour mission de proposer et de mettre en place la stratégie informatique, et de garantir le bon fonctionnement au quotidien des systèmes d'information. À l'écoute et proche des opérationnels, vous agissez en véritable business partner.
Vos challenges pour réussir dans le poste :
Stratégie
- Définir un schéma directeur et le mettre en œuvre
- Analyser les besoins en cohérence avec les objectifs stratégiques
- Être force de proposition en terme d'optimisation des process vis-à-vis des directions opérationnelles et des fonctions support.

Fonctionnement et Performance SI
- S'assurer au quotidien du bon fonctionnement des SI
- Évaluer et anticiper les besoins utilisateurs
- Mettre en œuvre une politique de sécurité
- Traiter les dysfonctionnements et demandes d'amélioration
- Suivre les évolutions réglementaires et technologiques
- Qualifier et valider les systèmes d'information suivant les exigences de la norme ISO 13485

Pilotage Projets
- Coordonner et animer les projets de développement transversaux

Gestion Budget et Ressources
- Encadrer l'équipe SI : 3 personnes à manager
- Déterminer et gérer le budget nécessaire au déploiement de la politique informatique
- Piloter et rationnaliser les acquisitions de matériels et de logiciels informatiques
- Sélectionner et gérer les relations avec les prestataires, notamment l'infogéreur


Particularité du poste :
- Mobilité déplacements en Rhône-Alpes (1 jour par semaine en moyenne)

Compétences requises :
- BAC + 5 en Management des Systèmes d'Information, Informatique de Gestion
- Expérience de 5 ans dans le service IT d'une entreprise industrielle, avec une vision globale du service. Une expérience PME/ETI serait un plus, ainsi qu'une expérience de management.
- Compréhension des métiers de l'entreprise - Besoins et contraintes des utilisateurs
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et de Validation des Systèmes d'Information
- Anglais professionnel
- Connaissances informatique - la maîtrise des logiciels CEGID PMI, Silver CS et/ou des langages VBA, VBS et SQL serait un plus
- Intérêt fort pour les technologies

Compétences

  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Entreprise

  • STIPLASTICS

Offre n°41 : Technicien maintenance sur machine Textile H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Saint-Jean-en-Royans ()

A propos de nous

Tissage Des Mûres, c'est plus de 170 ans de savoir-faire textile au service de l'innovation ! Fondée en 1850, notre entreprise française conçoit et fabrique des tissus techniques hautes performances pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie.
Grâce à une politique d'investissement ambitieuse, nous sommes équipés de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau, et à lances), pilotés par une équipe experte et passionnée.
Filiale du groupe DIATEX, TDM avance avec une exigence de qualité forte : méthode 5S, certification ISO 9001 et EN 9100 (secteur aéronautique).

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Technicien de maintenance machines textiles H/F à St jean en Royans.

A propos du poste
Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien
- Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs.
- Maintenance courante dans l'atelier.
- Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire.
- Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux
- Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies.
- En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité.
- Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance
- Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines.

A propos de vous
Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire.

Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
- Autonome et polyvalent,
- Très bon relationnel,
- Ordonné et rigoureux,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'analyse,
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
- Sens des responsabilités,

Conditions du poste
CDI à 39h (avec RTT)
Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle (60% part patronale)

Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.

Démarrage en septembre 2025

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Passer les fils, mèches ou rubans dans des grilles, purgeurs, guide-fil, ..., contrôler leur guidage et leur enroulement sur les bobines
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • DIATEX

    DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.

Offre n°42 : Agent polyvalent service périscolaire (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST HILAIRE DU ROSIER ()

Le poste est situé sur la commune de St-Hilaire-du-Rosier et consiste en l'encadrement des enfants lors des différents temps périscolaires (Temps méridien) et de l'entretien des bâtiments scolaire.
Sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse et de la directrice générale des services, vos missions sont les suivantes :
Animation :
Encadrement et service sur le temps méridien
S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité physique, affective et morale)
Entretien :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Profil :
Diplômé BAFA de préférence
Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants en périscolaire et/ou extrascolaire
Expérience et connaissances dans l'entretien des locaux recommandées
Capacité à travailler en équipe
Autonomie

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - BAFA

Formations

  • - Vie quotidienne loisir (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°43 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - Dans une fonction similaire
    • 26 - ST NAZAIRE EN ROYANS ()

Vous effectuerez :
- la prise de commande
- le service
- l'encaissement
- l' entretien de la salle et de la terrasse

Service avec coupure du mardi midi au dimanche midi.
Service du soir avec repos le dimanche soir.
Repos lundi toute la journée plus une demi-journée en semaine.

Contrat saisonnier jusqu'au 30 septembre.

Possibilité de logement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT ST NAZAIRE

Offre n°44 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en industrie bienvenue
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

L'entreprise SAINT JEAN à St Just de Claix (15 minutes de St Marcellin) recherche plusieurs personnes pour l'atelier conditionnement.
Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre !
Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus.

Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier :
- disposer les quenelles en barquettes
- régler les machines
- changer les films des barquettes
- réaliser des autocontrôles...

Le poste est polyvalent et évolutif.

Les postes sont en 2X8 de Mai à Aout pour le conditionnement => une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H.

les horaires sont annualisés :
- 40h en hiver (forte saison)
- en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...).

Conditions de travail : Environnement à 4-8°Celsius, port de charges lourdes supérieures à 8 kg et gestes répétitifs.

Le salaire de base hors primes est de 1910 euros brut, il convient de rajouter à cela :
- Prime de productivité : entre 40 euros et 90 euros brut
- Prime panier par jour travaillé : 6.70 euros net
- Une prime de transport mensuel : 30 € net et 50 € net si utilisation du vélo ou co-voiturage.
- 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise
- Participation et intéressement.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes qualité
  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Maitrise du français Oral et Ecrit

Entreprise

  • RAVIOLES ROYANS - RAVIOLE ST JEAN ROYA

Offre n°45 : Magasinier / préparateur de commandes H/F (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

A propos de nous
Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la
fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique
d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet
d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en
place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.
Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un magasinier/préparateur de
commandes (H/F) à St jean en Royans.

A propos du poste
Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus)
- Mise en stock et préservation du produit.
- Préparation et expédition des colis.
- Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF
- Conduite d'actions de progrès,
- Nettoyage régulier de l'atelier.

A propos de vous
Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation
de commande.
Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
- Autonome et polyvalent,
- Très bon relationnel,
- Ordonné et rigoureux,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'analyse,
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
- Sens des responsabilités,

Conditions du poste
CDI à 39h (avec RTT)
S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8)
Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h)
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle (60% part patronale)

Démarrage en septembre 2025

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DIATEX

    DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.

Offre n°46 : Tisseur/Noueur H/F (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

A propos de nous
Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Tisseur/Noueur (H/F) à St jean en Royans.

A propos du poste
Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
- Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu.
- Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine
- Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies
- Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier
- Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine
- Surveiller le déroulement de la production
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...)
- Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux.
- Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes.

A propos de vous

Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire.
Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux.
Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels.
Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.

Conditions du poste
Contrat à 39h (avec RTT)
Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération en fonction de l'expérience

Démarrage en septembre 2025

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Repérer les anomalies de production liées au fil

Entreprise

  • DIATEX

    DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.

Offre n°47 : Gareur Textile / Opérateur machine H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

A propos de nous

Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Gareur (H/F) à St jean en Royans.

A propos du poste
Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien
- Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs.
- Maintenance courante dans l'atelier.
- Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire.
- Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux
- Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies.
- En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité.
- Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance
- Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines.

A propos de vous
Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire.

Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
- Autonome et polyvalent,
- Très bon relationnel,
- Ordonné et rigoureux,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'analyse,
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
- Sens des responsabilités,

Conditions du poste
CDI à 39h (avec RTT)
Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle (60% part patronale)

Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.

Démarrage en septembre 2025

Compétences

  • - Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports
  • - Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rattacher les fils entre eux (constitution de mèche, réalimentation, intervention en cas de casse, ...)
  • - Régler la vitesse et la tension des équipements auxiliaires du métier

Entreprise

  • DIATEX

    DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.

Offre n°48 : CO-GERANT DE SALON DE COIFFURE (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

- Vous êtes diplômé(e) en coiffure et avez une expérience significative dans le domaine.
- Vous êtes passionné(e) par la coiffure et désirez transformer cette passion en un projet entrepreneurial.
- Vous souhaitez vous associer à une entreprise en pleine expansion et êtes prêt(e) à investir pour devenir actionnaire.
- Vous avez une forte envie de contribuer à la croissance d'une entreprise, avec un modèle de partage des bénéfices et de gestion collaborative.
- Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.
Ce que nous proposons :
- La possibilité d'acheter des parts de l'entreprise et de devenir actionnaire, en bénéficiant ainsi des avantages d'une gestion partagée et d'une rémunération attractive.
- Un modèle entrepreneurial avec des responsabilités évolutives, vous permettant de prendre des décisions clés et de participer à l'avenir de l'entreprise.
- Un environnement de travail moderne, dynamique et propice à l'innovation.
- Un accompagnement pour vous permettre de développer vos compétences entrepreneuriales et de gérer un projet à long terme.
- La possibilité de participer à la création d'un espace de coiffure unique, tout en développant votre propre clientèle.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des tendances de coiffure actuelles
  • - Gestion d'un salon de coiffure
  • - Gestion financière d'un salon de coiffure
  • - Stratégies de promotion et publicité
  • - Utilisation de logiciels de gestion de salon
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Analyser les tendances du marché de la coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure
  • - Suivre les performances économiques du salon
  • - Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon
  • - Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
  • - Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
  • - Optimiser les processus de paiement et de facturation
  • - Utiliser des logiciels de gestion de salon
  • - Analyser les retours clients pour améliorer l'offre

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHRISTINE ALVES

    Vous êtes passionné(e) par l'art de la coiffure et souhaitez donner un tournant entrepreneurial à votre carrière ? Nous recherchons des coiffeuses ou coiffeurs ambitieux, prêts à s'investir dans un projet entrepreneurial unique ! Nous vous offrons une opportunité d'achat de parts de l'entreprise afin de devenir associé(e) et de participer activement à son développement.

Offre n°49 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chatte ()

Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers d'une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de :
- la compréhension du système de gestion de flux Kanban
- la conduite de machines (presse à injecter)
- le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles.

Les avantages:
- une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier)
- l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H.

le poste est en horaire 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°50 : Conducteur de bus (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

ACTUAL recherche Conducteur de bus (F/H).


Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce !








Poste à pouvoir début septembre.


Ce rôle implique des trajets sur ligne régulière et scolaire, ainsi que l'encaissement des passagers et l'entretien du véhicule.


Vous assurez l'embarquement des passagers aux arrêts des lignes.


Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités !


Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h.
Le contrat est d'une durée de 4 mois avec un début prévu le 1er septembre 2025. Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.



Salaire : 13.53EUR/heure + prime qualité + IFM + CP


Poste a pourvoir dés que possible !


Possibilité de travail le samedi selon les plannings.


Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Pour le poste de Conducteur de bus (H/F), nous recherchons un candidat avec PERMIS D + FIMO en cours de validité.
En termes d'expérience, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.


Entreprise

  • ACTUAL LA TOUR DU PIN 3273

Offre n°51 : Responsable logistique

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Sous l'autorité de la Directrice en charge de l'Approvisionnement, de la Logistique, du Patrimoine et des Affaires Juridiques, le/la responsable logistique est en charge des missions de magasin, transport internes et intersites et de la gestion du propre et du sale au sein du CHIVI.
MISSIONS PRINCIPALES
- Planification, réorganisation des activités de logistique (magasin, transport) en fonction de la charge de travail et des moyens, et reporting à son supérieur hiérarchique
- Encadrement d'équipe(s), gestion des personnels : plannings, évaluations, accompagnement et développement des compétences des agents :
o Equipe magasin : 3 etp
o Equipe transport : 5 etp (à ce jour, cet effectif évoluera pour 2026)
- Suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité : suivi de la gestion des stocks et des consommations, des déchets en lien avec la référente DD et service achat
- Contrôle de la qualité de la prestation effectuée, mise en place de plans d'actions si nécessaire
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
- Suivi et actualisation du projet de service
- Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes
- Conseil à la direction de rattachement concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Gestion et accompagnement les déménagements au sein des sites dans le cadre des changements d'organisation en lien avec les équipes

En projet : équipe de logisticien d'étage (commande, transport interne.), mise en place du plein vide, informatisation

QUALITES REQUISES (Savoir-être)
- Autonomie et organisation
- Rigueur
- Bienveillance et respect

DIPLOMES ET EXPERIENCE : Niveau BAC + 5 minimum avec spécialité en techniques organisationnelles et logistiques, expérience significative appréciée

CONDITIONS PARTICULIERES : En fonction des tâches et du règlement intérieur, une tenue professionnelle pourra être mise à disposition du professionnel.

CONTRAT : Titulaire, CDD, CDI, selon la situation
TEMPS DE TRAVAIL : 100% - RTT Forfait Cadre
SALAIRE TOTAL BRUT MENSUEL : A partir de 2240€ et selon expérience
PRISE DE FONCTION : Dès que possible

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence et Romans dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : 900 professionnels pour 735 lits et places. Certifié haute qualité des soins en 2022.

Nos valeurs : la compétence, la sécurité des soins, le respect et le travail en équipe, sont le socle de nos projets d'établissement et de Territoire de Santé à l'Horizon 2030

Chiffres clés : Budget d'exploitation annuel de 50 M€ et Plan Pluriannuel d'Investissement 2030 en cours de négociation supérieur à 60 M€.

Savoirs et connaissances

Communication / relations interpersonnelles
Encadrement de personnel
Gestion administrative, économique et financière
Gestion de stock
Logistique générale
Management
Stratégie et organisation / conduite du changement
Gestion du stress

Savoir-faire

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir un plan / programme d'investissement
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

    Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.

Offre n°52 : Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

- Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ;
- Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ;
- Vous accompagnez les familles ;
- Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels.

Profil recherché :
Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe.
Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap.
Connaissances en autisme appréciées.

Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 (accroissement CNR)
Prise de poste : au plus vite
Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an.
Rémunération : 1801.8 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°53 : Pâtissier avec notions de boulanger (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Vos principales missions :

Petits plaisirs du quotidien (éclair, tarte, flan, etc.) ou créations exceptionnelles (pièce montée, bûche de Noël, gâteau d'anniversaire...), les pâtisseries accompagnent tous les moments de la vie ! Spécialiste des recettes sucrées, le pâtissier confectionne ses gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Il réalise également des viennoiseries et des glaces, des chocolats et des confiseries et les produits salés ´

Après avoir sélectionné les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat...), le boulanger prépare les différentes pâtes (pour les pains, les viennoiseries) et les pétrit dans un pétrin mécanique. Après cette étape, les pâtes sont placées dans une chambre de fermentation pour qu'elles lèvent et sont ensuite façonnées en pâtons avant de passer au four.
Suivant l'importance de la clientèle, les événements, le boulanger adapte sa production.
Vous assurerez les commandes auprès des fournisseurs.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bac pro boulanger pâtissier
  • - BP boulanger
  • - Calcul de quantité
  • - CAP boulanger
  • - Chaîne du froid
  • - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
  • - Gestion des stocks de matières premières
  • - MC pâtisserie boulangère
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Techniques de panification/fermentation
  • - Techniques de tourage de pâte
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Prendre une commande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Vérifier les stocks de matières premières

Offre n°54 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Lieu : Saint-Marcellin (38)
- Contrat : Intérim - environ 2 mois
- Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 7h30
- Rejoignez Aquila RH Voiron !Aquila RH Voiron, c'est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire.
Ce qui nous anime ? L'écoute, la qualité, la réactivité... et surtout l'accompagnement humain, avec transparence et bienveillance.
- Ce que nous recherchons :Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir dans des locaux professionnels à Saint-Marcellin.
Votre mission : garantir des espaces de travail propres et agréables au quotidien !
- Ce que vous gagnez avec nous :
- Un accompagnement personnalisé par un interlocuteur unique, expert des métiers techniques
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Un salaire brut + 10 % de congés payés + 10 % de prime de fin de mission
- Des acomptes possibles deux fois par semaine
- Accès aux services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au transport...
- Contrats et fiches de paie 100 % dématérialisés
- Les avantages du comité d'entreprise dès votre première heure travaillée
- Un programme fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement

Vos missions:
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Assurer le nettoyage et la propreté des espaces de travail au quotidien
- Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur
- Utiliser correctement les produits d'entretien ainsi que le matériel mis à disposition

Entreprise

  • MCLJ RH

Offre n°55 : Agent / Agente de production en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre laboratoire de transformation artisanale dans le cadre d'une formation en agroalimentaire, gestion de production ou qualité. Vous participerez activement au bon déroulement des opérations de production, tout en développant vos compétences sur le terrain.

Accompagné(e) par la responsable actuelle, vous apprendrez à :
- Organiser et suivre les étapes de fabrication des produits à base de noix
- Contrôler la qualité et la sécurité alimentaire des produits
- Gérer les stocks et participer à la logistique de production
- Communiquer efficacement avec les autres pôles de l'entreprise (vente, administratif)
- Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire
- Assurer le suivi auprès du grand public via les réseaux sociaux et au travers de manifestations (marchés)

Étudiant(e) en BTS, licence pro ou autre cursus en agroalimentaire, qualité ou production ;
Curieux(se), impliqué(e), organisé(e) et enthousiaste à l'idée de s'impliquer dans une petite structure ;
Aucune expérience préalable exigée, mais une forte motivation et un esprit d'équipe sont indispensables.

Ce que nous offrons
- Une immersion dans une entreprise artisanale engagée et reconnue localement ;
- Un accompagnement personnalisé et des missions variées ;
- Une vraie opportunité d'évolution et d'apprentissage concret ;
- Un cadre de travail agréable au cœur de la campagne dauphinoise.

Compétences

  • - Assurer la traçabilité des lots de production
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Respecter les normes qualité

Entreprise

  • NICONOIX

Offre n°56 : Agent / Agente de production en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

En tant que responsable de production au sein de notre laboratoire de transformation, vous serez en charge de :
- Organiser et piloter la fabrication des produits à base de noix
- Suivre et contrôler l'activité de production au quotidien
- Communiquer avec le pôle commercial et le pôle administratif pour assurer la coordination
- Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer les stocks, la traçabilité et assurer une bonne rotation des produits
Tout cela en collaboration directe avec le chef d'entreprise.

Vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ;
Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans l'agroalimentaire, mais vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail ;
Vous aimez le travail en petite équipe et savez vous adapter à un environnement en évolution constante.

Poste à pourvoir au plus tôt, début septembre au plus tard. Horaires flexibles.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise locale à taille humaine ;
- Un poste à responsabilités avec une forte autonomie ;
- Un rythme flexible ;
- Un cadre de travail agréable au cœur de la campagne dauphinoise.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Entreprise

  • NICONOIX

Offre n°57 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'EAM a pour philosophie de porter attention à chacun et de construire des projets quotidiens à vivre.
Exercer un rôle d'hôte accueillant, garant des besoins, de la sécurité et de l'intimité de chaque résident.
Proposer des prestations de soins, d'hébergement, et d'animation.
Favoriser l'individualisation et accompagner les évolutions dans la vie d'adulte. Travailler auprès des familles pour leur permettre une juste place dans le respect de l'intimité de leur proche et de son lieu de vie.

L'EAM est à la recherche d'un profil Moniteur Educateur H/f, avec des missions de coordinations dans le cadre d'un CDD à temps plein, à termes imprécis d'une durée minimale de deux mois.

Missions :
- Animer et coordonner les temps de relèves et/ou réunions d'équipe éducative ;
- Accompagner chaque membre de l'équipe à comprendre les attendus , les échéances ;
- Recenser les activités et les planifications, s'assurer du bon déroulé ;
- Être garant de la charte des droits et libertés ;
- Informer l'équipe et la Direction dans le cas de dysfonctionnements en vue de rechercher des améliorations ;
- Effectuer des temps de présence auprès des résidents ;
- Assurer l'organisation, le suivi et l'évaluation des PPI ;
- Rédiger les divers documents de synthèses, projets, procédures etc.
- Faire les commandes et suivre les livraisons ;
- Superviser l'organisation des transports ;
- Organiser les séjours adaptés ;
- Travail en concertation avec familles et partenaires extérieurs ;
- Gérer la caisse du groupe et les budgets des résidents.

Profil :
Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
Capacité d'adaptation et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidents.

Prise de poste : 25/08/2025
Temps de travail : Temps plein / Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective: CCN66

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Etat Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°58 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recrutons un(e) contrôleur/euse technique bénéficiant de l'agrément.
Débutant(e) accepté(e) sous réserve d'assurer une formation en doublure avec le contrôleur actuel.
Poste à temps complet à 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Possibilité de travailler le samedi matin avec augmentation temps de travail à 39h/semaine dont 4 heures supplémentaires majorées.

Compétences

  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Utilisation de logiciels de contrôle
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
  • - Agrément Contrôle Technique Automobile

Formations

  • - Mécanique automobile (avec AGREMENT Contrôle Techn.Auto) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE ST MARCELLIN

Offre n°59 : AMP/AES H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
CCN du 15 mars 1966

Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés.
Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes :

- Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies,

- Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

- Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif,

- Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux,

- Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans,

- Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les ressources nécessaires.
Aptitudes :

- Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions.
- De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation.
- Des capacités d'adaptation et de remise en question.
- Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF).
- Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées.
- Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
- Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte.

Profil :

Être titulaire du Diplôme AES/AMP
De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée.
Rémunération : 1766.92€ à 2274.74 € base brute temps plein, selon expérience.


Prise de poste : Dès que possible
Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées)
Lieu : Saint Laurent en Royans
Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°60 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ST THOMAS EN ROYANS ()

Nous recherchons plusieurs agents de propreté sur le secteur de Saint Thomas en Royans afin de complété notre équipe.
Horaires et journées à définir. Certains week-ends seront travaillés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de désinfection sans produits chimiques
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Utilisation de produits biodégradables
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°61 : Chargé qualité fournisseurs et sous-traitants (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin
- Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes :
Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F

Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités.
A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :
Qualité Fournisseurs et sous-traitants :
- Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs
- Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions
- Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants
- Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications
- Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception
- Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger
- Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes
- Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants

Système Qualité :
- Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives
- Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE
- Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control
- Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs
- Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne
- Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation
- Réaliser des audits internes
- Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais

Compétences requises :
- BAC+3 ou équivalent en qualité
- Anglais : capacité à gérer divers sujets
- Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus.
Qualités principales :
- Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
- Capacité à travailler en autonomie
- Respect des délais
- Discrétion
- Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle
- Adaptabilité à différents types de situation

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • STIPLASTICS

Offre n°62 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur.

Postes à pourvoir en CDD à temps partiel à partir de mai 2025 - remplacement salarié absent

Poste et Missions :
- Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ;
- Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ;
- Vous accompagnez les familles ;
- Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ;

Profil :
Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap.
Être investi et engagé
Connaissances en autisme appréciées

Horaires : selon roulement - Internat de semaine

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°63 : Ouvrier polyvalent en élevage de gibiers (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Dans le cadre de notre activité de production de gibiers, nous recherchons une ou deux personnes pour les tâches suivantes :
1- Sur le site d'élevage (travail en équipe)
- Nourrissage et abreuvement des oiseaux
- Rattrapage et emballage des oiseaux en vue des livraisons
- Entretien courant des installations (ex : filets de volière, clôtures, etc...)

Poste à temps partiel, de 7h à 12h du Lundi au Jeudi.

2- Pour assurer les livraisons de gibier (véhicule léger, permis B suffisant)
- Chargement du véhicule le matin (départ en général vers 5h)
- Dépose des colis chez les clients selon la tournée
- Nettoyage du véhicule au retour (généralement entre 12h et 13h)

Poste à temps partiel le Vendredi et Samedi.

Un seul candidat peut occuper les deux postes permettant ainsi de proposer un contrat à temps plein réparti entre les tâches d'élevage et les livraisons. Merci de le préciser dans votre candidature.

Compétences

  • - Soins aux animaux
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Surveillance sanitaire des animaux
  • - Normes de sécurité alimentaire
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Techniques de marquage des animaux
  • - Utilisation de matériel de capture pour animaux
  • - Certificat de capacité pour l'entretien d'animaux d'espèces non domestiques
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
  • - Contrôler la santé des animaux et prévenir les maladies
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Assurer la traçabilité des animaux vendus
  • - Récolter le produit d'un élevage
  • - Concevoir des espaces adaptés aux besoins spécifiques des espèces
  • - Mettre en place des mesures de protection environnementale
  • - Assurer le maintien de l'environnement naturel des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Evaluer un risque sanitaire et mettre en place des mesures d'urgence (vaccination, fermeture d'établissement, abattage d'animaux, ...)
  • - Gérer les situations de stress chez les animaux
  • - Gérer les stocks de nourriture et autres fournitures
  • - Conditionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Renseigner un registre d'élevage
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer la traçabilité des produits tout au long de la production
  • - Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions

Offre n°64 : Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chatte ()

Adecco St Marcellin recrute un assistant RH H/F en CDI dans le 38.

Concernant l'entreprise :
Equipementier automobile spécialisé dans les finitions.

Missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel permanent et temporaire (contrat de travail, avenants,
couverture sociale...),
- Garantir le respect de la procédure d'intégration des nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires,
apprentis, permanents .)
- Gérer quotidiennement les temps et les absences via le logiciel de gestion des temps,
- Enregistrer les mouvements du personnel,
- Mettre en place la réalisation et le suivi de plan de formation,
- Centraliser, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (acomptes, congés, heures
supplémentaires...) et gérer le suivi administratif des arrêts maladie, AT, MP en relation avec la CPAM
et le service paie.
- Etablir et suivre les indicateurs du service Ressources Humaines,
- Participe à l'établissement des déclarations et/ou suivis annuels obligatoires (bilan social, déclaration
des travailleurs handicapés, loi NRE, suivi des accords...),
- Participe à l'organisation des élections des Représentants du Personnel
- Recrutement
- Collaborer avec les managers sur des actions favorisant l'engagement des collaborateurs.
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines et des problématiques individuelles.
- Écouter et conseiller les collaborateurs sur leur développement professionnel.


Diplôme : Formation Bac+2
Expérience : Une première expérience sur poste similaire
Compétences :
- Connaissance de la législation du droit du travail
- Capacité relationnelle, d'écoute er de confidentialité
- Organisation

Avantages:
- TR
- Mutuelle
- 10 jours de RTT

Informations pratiques :
- Lieu : ST MARCELLIN
- Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
- Rémunération: 32k€ à 40k€ selon profil

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°65 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (VL, PL, pelles mécaniques, groupes électrogènes, matériel de motoculture, matériel de TP)
Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules, PL, des engins TP et de l'outillage,
Réaliser les réparations des engins TP et de l'outillage,
Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires

Formations

  • - Réparation engin manutention | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°66 : Régleur de presse (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Rattaché au responsable du secteur injection, vous serez en charge :
* de la préparation des machines: changement de moules, montage, réglage
* lancement de la production et de la surveillance du démarrage de la production
* apporter les correction nécessaire si besoin
* Maintenance 1er niveau du parc machine.

Rémunération selon profil.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°67 : Ouvrier paysagiste (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais.

Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux).

Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux.

Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage.

Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs.

Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité.

Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°68 : Soudeur MIG/MAG (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Vos missions principales seront :
- Utiliser des procédés de soudage à l'arc sous gaz protecteur avec fil fusible pour assembler des pièces métalliques.
- Appliquer le procédé MIG (Métal Inerte Gaz) en utilisant un gaz inerte comme l'argon, et le procédé MAG (Métal Actif Gaz) avec un gaz actif tel que le dioxyde de carbone ou un mélange d'argon et de dioxyde de carbone, pour souder des métaux tels que l'acier, l'aluminium et leurs alliages.
- Sélectionner, découper et ajuster les pièces métalliques à souder.
- Configurer les paramètres des postes de soudure MIG et MAG selon les spécifications du projet.
- Réaliser des soudures précises sur des pièces métalliques en utilisant les procédés MIG et MAG.
- Vérifier la qualité des soudures à l'aide de tests visuels et d'instruments de mesure.
- Interpréter des plans et des schémas techniques pour effectuer des soudures conformes aux spécifications.

Rémunération : entre 13€ et 14€ de l'heure.n- 4 tickets restaurant de 10€ par semaine.
- Horaire de travail : - Lundi au jeudi : 07h30 à 12h00 / 12h45 à 16h15n - Vendredi : 07h30 à 12h00

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°69 : Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Conducteur(trice) de Travaux - Aménagement Paysager (Création) et TP
Lyon (69) / CDI - Temps plein / Rémunération : 36K à 45K€ selon profil

Rejoignez une entreprise engagée pour des aménagements durables et innovants !Vous souhaitez intégrer une structure solide et reconnue dans le domaine du paysage ? Vous avez envie de piloter des projets d'aménagement variés qui façonnent les espaces publics et privés de demain ? Cette opportunité est faite pour vous.

Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en création paysagère pour accompagner le développement de l'activité sur la région lyonnaise.

Vos missions principales :En lien direct avec le Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion complète de vos chantiers de création :

- Préparation technique : analyse des dossiers, relevés de terrain, coordination avec le bureau d'études, gestion des approvisionnements
- Suivi opérationnel : pilotage des équipes terrain, animation des réunions de chantier, suivi de l'avancement, veille au respect des délais, de la qualité et de la sécurité
- Gestion financière : suivi budgétaire, gestion des sous-traitants et fournisseurs, élaboration de devis complémentaires
- Relation client : interface privilégiée avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre, reporting régulier

Profil recherché : - Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, travaux publics ou équivalent
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux de création paysagère et TP
- Compétences en gestion de chantier, management d'équipe, suivi financier
- Connaissance du végétal et des techniques d'aménagement paysager
- Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Ce que notre partenaire propose : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise structurée et en plein développement
- Des projets ambitieux sur des marchés publics et privés d'envergure
- Un environnement de travail bienveillant, avec des outils modernes et une culture de la qualité
- Une rémunération attractive selon profil : entre 36 000 € et 45 000 € brut annuel
- Véhicule de fonction, paniers repas, intéressement, primes



Envie de participer à des projets qui transforment les paysages urbains ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et donnez du sens à votre métier.

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°70 : PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION POLYVALENT H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - CHATTE ()

MAISON RAMBERT, entreprise Agroalimentaire de renom située à CHATTE (38), cherche un collaborateur(rice) Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) pilote de ligne de production polyvalent(e) en CDI sur notre site de production à Saint-Marcellin !

Dans un environnement boulanger aux fortes valeurs humaines, vous fabriquerez les ravioles artisanales pré-vendues.

Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Fabriquer la farce ;
- Fabriquer la pâte ;
- Piloter la ligne complète jusqu'au conditionnement.


Profil recherché :
Vous serez formé(e) en interne par vos collègues détenteurs du savoir-faire. Il est essentiel de savoir bien lire, écrire et compter.

Une expérience et/ou une formation de conducteur/conductrice de ligne de production sera appréciée.


Maison Rambert recherche avant tout une personne qui détient les savoir-être professionnels suivants :
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Respect des conditions d'hygiène
- Organisation
- Adaptabilité

Horaires 6H 14H15 OU 5H 13H

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°71 : Responsable de centre aquatique H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - management
    • 38 - CHATTE ()

Sous la responsabilité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse Familles et Sports, vous aurez les missions suivantes :
> Vous pilotez et assurez l'exploitation et le bon fonctionnement du centre aquatique dans le cadre des objectifs fixés
> Vous assurez le pilotage financier, administratif et réglementaire du centre aquatique..
> Vous pilotez et managez vos équipes avec un chef de bassin
> Vous contribuez à la mise en place d'une politique publique et d'un service public : mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets ainsi que la promotion de l'Olympide.
> Vous assurez l'exploitation du centre aquatique dans un cadre garantissant la sécurité, l'hygiène et le respect des réglementations auprès des usagers et de vos équipes

Votre profil:
Grade : Attaché, conseiller des APS ou ETAPS principal 1ère classe.
De formation supérieure dans les métiers du sport et idéalement titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou un diplôme équivalent à jour.
Vous avez une expérience significative en gestion d'équipement sportif ou de loisirs.
Vous possédez des connaissances en réglementation des installations sportives et/ou ERP et activités aquatiques, et idéalement en pratique et enseignement sportif vous permettant d'assurer avec rigueur le suivi de l'exploitation du centre aquatique.
La pratique de l'environnement règlementaire et juridique des collectivités locales (gestion budgétaire, ressources humaines, marchés publics) serait un plus.
Vous êtes un manager reconnu, vous êtes moteur au sein d'une équipe.
Doté.e de bonnes capacités relationnelles et d'écoute, vous aimez travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes.
Vous devez impérativement être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, outils de visio conférence, ) et en particulier avec les outils de planification d'activité (tableurs Excel ou équivalent).
Autonome dans votre travail, vous avez l'esprit de terrain, vous appréciez la polyvalence des missions qui vous sont confiées.
Vous faîtes preuve de rigueur, réactivité et adaptabilité dans le cadre de votre mission et possédez des capacités rédactionnelles. Vous savez également faire face aux situations d'urgence. Le sens du service public et la capacité à être force de proposition et à rendre compte sont aussi des qualités attendues.

Temps complet, 35h00 hebdomadaire sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine (avec une organisation du temps de travail en débit/crédit permettant de bénéficier d'une dizaine de jours de récupération par an)
Disponibilité demandée pour les animations (soirées et week ends).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indem-nitaire ( IFSE 620€ + IFSE encadrement 40€) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport) - possibilité de télétravail

Poste à pourvoir à compter du 15/07/2025.

Compétences

  • - Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
  • - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • - BEESAN OU BPJEPS AAN
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Manager une équipe
  • - Maîtrise du pack Office

Formations

  • - Activité physique et sportive | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°72 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Nous recherchons un vendeur ou vendeuse polyvalente

Boutique située à Chatte 38160
Epicerie de spécialités italiennes
Poste à pourvoir à partir d 26 Aout 2025
CDD de 35h pouvant évoluer en CDI
Travail du mardi au samedi

Le poste est varié et multitâches :
- Service du client avec coupe de charcuteries et fromages
- Gestion caisse
- Ouverture de la surface certains jours en autonomie, fermeture en binôme avec la gérante
- Gestion des appels téléphoniques : réservation de plateaux et paninis
- Mise en rayon
- Réception de livraison
- Nettoyage des surfaces et du matériel

-

Compétences

  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Offre n°73 : Aide Soignant / Aide soignante (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI.

Missions ;
- Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques.
- S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
- Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes.
- S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue.
- Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents.
Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu !

Avantages :
Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant.
Possibilités de formations annuelles.
Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
Projets stimulants.
Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°74 : Aide Soignant / Aide soignante (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Missions :
Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale.
Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille
- Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
- Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la
coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et
construire des prestations adaptées.
- Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résidant.
- Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires.
- Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
- Assurer divers accompagnements (médicaux.).
- Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/ Photos...).
- Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir.

Profil recherché :
- Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
- Capacité d'adaptation et de créativité.
- Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants.

- Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé
- Permis B obligatoire
- Prise de poste : 21/07/2025
- Temps de travail : 0.90 ETP soit 31h50 /semaine.
Annualisation du temps de travail.
- Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel
à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end
sur deux travaillé. Exemple d'horaires :
7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h.

Avantages :
Cadre de travail au pied des montagnes, dans un
contexte verdoyant.
Accord télétravail et droit à la déconnexion .
Possibilités de formations annuelles.
Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
Projets stimulants.
Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site
premium.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°75 : Aide maçon VRD F/H

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Izeron ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un aide maçon VRD H/F.Mission : Pose de bordures, reprise des regards, mise à la côte de tampons, petite maçonnerie, etc.

Début mission : 25/08/2025

Salaire : selon expérience Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement

Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°76 : (H/F)Métallier-serrurier industriel

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Pour notre client, entreprise dynamique et reconnue dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure, nous recherchons un(e) Métallier Serrurier H/F.

Les conditions du poste :
- Contrat intérim
- Lieu : Saint-Romans
- Début de mission : septembre
- Horaires de journée
- Rémunération selon expérience + avantages intérim

Vos missions:
- Conception et fabrication d'ouvrages métalliques et mécano-soudés
- Prise de cotes, calculs simples
- Lecture de plans
- Découpe (scie fraise, oxycoupage), pliage, meulage
- Soudure (arc semi-auto, chalumeau)
- Assemblage et montage final sur chantier (escaliers, garde-corps, portails...)

Votre profil:
- Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le)
- Vous appréciez le travail en équipe
- Expérience sur le même type de poste

Permis B et expérience de 2 ans minimum

Entreprise

  • MCLJ RH

Offre n°77 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - IZERON ()

Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD.
Réalisation de travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers.
Polyvalence et autonomie.
Salaire : à négocier suivant expérience
Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°78 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - IZERON ()

Entreprise familiale de travaux publics recherche :
Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t)
Expérience souhaitée.
Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ...
Poste disponible de suite.

Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets.
Salaire à négocier suivant expérience.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Offre n°79 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

LE GARAGE MAGNAN recherche UN(e) MECANICIEN(ne) pour renforcer son équipe au sein de l'entreprise.
Vous assurerez tout type de travaux sur tout type de véhicules toutes marques.

Ponctualité, motivation, dynamisme et sérieux sont des qualités indispensables pour notre entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire évolutif suivant la qualité du travail effectué, le sérieux et la rigueur.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - sérieux
  • - motivation
  • - dynamisme
  • - ponctualité

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE MAGNAN

Offre n°80 : Ergothérapeute H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Nous recherchons : un Ergothérapeute H/F pour nos services : PASA / EHPAD / SMR

VOS MISSIONS :
Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne. Elaborer le projet d'intervention thérapeutique et les modalités de prise en charge.
Mettre en œuvre le programme de rééducation en sollicitant les fonctions déficitaires et capacités résiduelles des personnes pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure indépendance possible.
Réaliser des préconisations en aides techniques et effectuer une évaluation du domicile si cela est nécessaire.
Renseigner les documents médico administratifs (compte rendu, suivi sur le DPI.).
Participer aux réunions d'équipe et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Réaliser le suivi du matériel (FR,AT...).
Interventions ponctuelles sur le service de médecine et les EHPAD du CHIVI pour des missions d'évaluations et de positionnements.
Développer les capacités résiduelles
Surveiller l'état de santé des patients
Réaliser des comptes rendus relatifs aux observations et/ou aux interventions.

INFOS SUR LE POSTE :
Localisation : Résidence d'Accueil et de Soins Le Perron (38160) Saint-Sauveur et Service SMR au Centre Hospitalier de Saint-Marcellin.
Niveau requis : Détention du Diplôme d'Ergothérapeute exigé.
Temps de travail : 100% ou 80% 50% PASA, 30% EHPAD (+20% SMR possible)
Prise de fonction : Dès que possible

Vos avantages :
Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs.. via le CGOS
Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places.
Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie (ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

    Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.

Offre n°81 : Mécanicien monteur (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Romans ()

Sous la responsabilité du chef Atelier, vos principales missions seront le montage de charpentes métalliques. Pour cela, vous devez :
- Savoir lire des plans
- Faire de la soudure
- Ajuster les pièces
- Assembler et monter des pièces de charpentes ;

Le poste est en horaire de journée, du lundi au Jeudi : 7H - 12H et 12H30 - 15h30 et 7H-11H le vendredi
La rémunération est négociable en fonction du profil.

Formations

  • - Mécanique précision | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°82 : Mécanicien(ne) PL basé à Saint-Jean-en-Royans (26) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Le Département de la Drôme recherche un(e) Mécanicien(ne) poids lourds pour l'atelier de Saint-Jean-en-Royans, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible.

Le pôle atelier gère l'entretien et les réparations des véhicules et engins de l'ensemble de la flotte du Département dans les ateliers du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) situés à Valence, Die, Buis-les-Baronnies et Saint-Jean-en-Royans.
Ces ateliers interviennent sur le matériel affecté aux Directions du Département, aux CTD, CED et autres unités qui leurs sont rattachés (VL, VUL, camions 4X2 et 4X4 , tracteurs, matériels TP, accessoires été et matériel hivernal spécifique). Ils interviennent également sur site pour les dépannages. Le pôle gère enfin la programmation du renouvellement des véhicules en proposant des véhicules adaptés aux besoins et à l'utilisation.

En qualité de Mécanicien(ne), vos principales activités seraient:

-Réaliser les diagnostics des pannes
-Effectuer la maintenance courante du matériel des directions du Département, des Centres Techniques Départementaux, rattachés à l'atelier d'affectation (V.L. - V.U.L. - camions 4X2 et 4X4 - tracteurs, matériels T.P. accessoires été - Matériel hivernal spécifique : moteur, organes mécaniques, systèmes et circuits des véhicules, hydraulique, pneumatique, électrique...)
-Faire les réparations des véhicules et réaliser un contrôle (essais de conduite.)
-Sécuriser et entretenir l'outillage
Au besoin, intervenir sur les différents sites pour réaliser des dépannages

Profil :

Vous avez un CAP en mécanique poids lourds, machinisme agricole, engin TP (Travaux Publics) ou hydraulique.
Vous êtes titulaire du Permis de conduire poids lourds (obligatoire pour occuper ce poste).
Vous avez déjà occupé un poste dans les métiers de la maintenance des Poids Lourds, des machines agricoles ou des engins de TP.
Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique.
Vous êtes curieux des évolutions technologiques des matériels et savez vous y adapter.
Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et consignes de sécurité en atelier (port des EPI).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe.

Venez rejoindre l'atelier de Saint-Jean-en-Royans !

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Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.

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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
-Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
-Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
-Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
-Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
-La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan

Compétences

  • - Connaissance des câblages spécifiques poids lourds
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Méthodologie de diagnostic technique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • - Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
  • - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques, ...)
  • - Préparer un contrôle technique
  • - Réaliser la maintenance des motorisations thermiques et de leurs circuits périphériques
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Intervenir sur sites pour réaliser des dépannages
  • - Réaliser des interventions d’urgence
  • - Homologation des règles de sécurité
  • - Bonnes connaissances en hydraulique
  • - Travaux entretien poids lourds

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA DROME

Offre n°83 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Saint-Julien-en-Vercors ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :
Conduire un camion poids lourd pour le transport de matériaux (gravats, terre, sable, enrobés, etc.) sur chantiers TP.

Effectuer des livraisons sur différents sites selon les besoins des équipes travaux.

Assurer le chargement et le déchargement du camion, parfois à l'aide d'un bras de grue ou d'un système de benne basculante.

Participer aux opérations de terrassement ou d'approvisionnement sur chantier.

Respecter les itinéraires et les consignes de sécurité spécifiques au transport sur et hors chantier.

Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et réaliser les contrôles journaliers (niveau d'huile, pression des pneus, etc.).

Remplir les documents de transport, bons de livraison ou rapports journaliers.

Veiller à l'entretien courant du véhicule (nettoyage, signalement des pannes ou anomalies).

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de circulation sur chantier.

Travailler en collaboration avec les chefs de chantier et les équipes terrain.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°84 : Outilleur (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Saint-Sauveur ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Veiller à ce que chaque outillage reste en bon état pour permettre leur bon fonctionnement en production
Assurer la maintenance préventive et curative des outillages
Effectuer les réparations en cas de détérioration nécessitant de la soudure, de l'usinage, du polissage ou une intervention de maintenance de premier niveau.
Recenser et ranger chaque outillage
Préparer et mettre à disposition des techniciens les outillages à chaque lancement d'OF
Enregistrer chaque intervention sous OPEN PROD

Formations

  • - Outillage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

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Offre n°85 : Fraiseur (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Au sein d'un atelier usinage, vous réalisez les différentes opérations d'usinage de pièces sur machines outils à commandes numériques; vous usinez et produisez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies. pour cela vous alimentez et préparez votre poste de travail, vous effectuez le réglage des machines et de paramètres d'usinage, vous montez, démontez les outils de coupe en fonction des gammes et ordre de fabrication. Vous réalisez les opérations d'usinage à partie de programmes définis (tournage / fraisage, perçage...) vous réalisez un contrôle visuel et dimensionnel des pièces, vous effectuez les opérations de finition.

A terme vous serez amené à résoudre les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication, vous anticipez les dérives et apportez des solutions dans une démarche de prévention et d'améliotation continue.
Vous réalisez la maintenance de 1er niveau des machines.
Vous participez à la formation d'un nouveau collaborateur;

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

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Offre n°86 : Technicien des méthodes (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Intégré à une équipe dédiée au chiffrage devis et rattaché au Responsable back office, vous serez en charge du chiffrage des pièces et/ou projet; vous établissez des offres de prix et les formalisez dans l'ERP;
Vous analysez les demandes de devis et les cahiers des charges clients, vous étudiez la faisabilité technique et économique du projet; vous déterminez les coûts de revient et établissez les devis; vous collaborez avec les équipes de production pour valider les faisabilités techniques;

Formations

  • - Devis | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°87 : Maçon (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Marcellin ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Lire et interpréter les plans de construction.

Réaliser des fondations, dalles, murs et cloisons en briques, parpaings ou pierres.

Monter des murs porteurs et des éléments de structure en respectant les consignes de sécurité.

Réaliser des coffrages, ferraillages et couler du béton.

Assurer les travaux de finition : enduits, joints, ragréage, etc.

Poser des éléments préfabriqués (linteaux, poutres, escaliers, etc.).

Veiller à la bonne tenue du chantier : rangement, nettoyage, respect des délais.

Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur les chantiers.

Formations

  • - Maçonnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Saint-Sauveur ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et avez le goût du défi ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et expertise technique ?
Cette opportunité pourrait bien être la vôtre !



Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Matériel Agricole pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance dans le secteur agricole. Vous aurez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des équipements agricoles, contribuant directement à la réussite des agriculteurs et des vignerons locaux.

Vos missions :

Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur des équipements agricoles (tracteurs, machines spécialisées, etc.).
Autonomie et expertise : Intervenir en atelier ou directement chez les clients, en utilisant un camion atelier, pour assurer un service de qualité.
Interventions techniques : Réaliser des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur des machines agricoles.
Suivi des pannes : Identifier rapidement les défaillances et effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes et délais.
En toute autonomie, vous jouerez un rôle indispensable dans le bon fonctionnement de l'entreprise.


Le profil idéal
Vous êtes une personne proactive, organisée et impliquée ? Alors, vous êtes peut-être notre perle rare !

Vous êtes autonome et rigoureux(se), capable de travailler de manière indépendante.
Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d'une bonne maîtrise des réparations techniques.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec les clients.
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un environnement technique/logistique proche.

Ce que nous vous offrons :

Un CDI, avec un démarrage dès que possible.
Un salaire attractif entre 2500 et 3000 euros bruts + camion atelier.
Des horaires fixes : lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h).
Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées.
Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir.


Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce que vous cherchez plus qu'un simple job. Vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif.

Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • SWOT CONSEILS RH

Offre n°89 : Chef d'atelier machines agricoles (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Saint-Sauveur ()

Vous avez un solide bagage en mécanique agricole et vous aimez coordonner les équipes ?
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en encadrant un atelier performant ?
Vous rêvez d'un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et humain ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !



Rejoignez une concession agricole en plein essor, reconnue pour sa rigueur, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses services.
En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle essentiel à notre organisation, garant de la qualité des réparations, de l'efficacité de l'équipe et de la satisfaction client.


Ce que nous proposons
Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences
Un salaire attractif entre 3 200 € et 3 800 € bruts/mois selon votre profil + véhicule
Une autonomie réelle dans votre organisation et vos décisions d'atelier
Un environnement technique riche avec des machines agricoles de nouvelle génération
Des horaires fixes du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h), pour un équilibre pro/perso
Des formations régulières avec les constructeurs pour vous maintenir à la pointe

Vos missions
Organiser et planifier les interventions de l'atelier (curatif, préventif, urgences)
Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 mécaniciens/techniciens
Réaliser les diagnostics techniques complexes en appui de l'équipe
Garantir la qualité des réparations et le respect des délais
Assurer le lien avec le service commercial et la direction
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier (taux de retour, satisfaction client, productivité)
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures du constructeur


Vous serez rattaché(e) directement au Dirigeant de la concession, un entrepreneur passionné et proche du terrain.
Vous collaborerez avec une équipe technique expérimentée, où entraide, rigueur et bonne humeur font partie du quotidien.


Le profil idéal
Vous avez une expérience significative en maintenance de matériel agricole ou dans un domaine proche (TP, PL, mécanique industrielle.).
Avec ou sans diplôme, vous êtes passionné(e) par la technique et avez une expérience réussie en tant que mécanicien confirmé(e) ou chef d'équipe/d'atelier
Vous êtes autonome, à l'aise dans l'organisation, la planification et la gestion d'équipe.
Vous êtes rigoureux, fiable, et attaché(e) au travail bien fait. Vous avez le sens du service client.

Vous saurez que vous réussissez si l'atelier tourne bien, que l'équipe est motivée, et que les clients vous remercient pour votre efficacité.


Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !
Cliquez sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis !

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • SWOT CONSEILS RH

Offre n°90 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Afin de renforcer l'équipe, le salon recrute un/une coiffeur/coiffeuse expérimentée et passionné.e par son métier.
Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée !

Planning modulable sur 4 jours à convenir
Prise de poste rapide

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents
  • - Coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHRISTINE ALVES

Offre n°91 : Maçon vrd (voirie réseaux divers) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Izeron ()

Nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Izeron (38160). Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme.




En tant que Maçon VRD, vous aurez pour mission la pose de bordures, la reprise des regards, la mise à la côte de tampons, ainsi que des travaux de petite maçonnerie et de maçonnerie traditionnelle, tels que la construction de murs. Votre expertise en maçonnerie VRD et traditionnelle sera un atout précieux.




Salaire : À négocier selon votre expérience.




Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine.




N'hésitez pas à nous rejoindre pour une opportunité enrichissante au sein de notre agence. Pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon VRD (voirie et réseaux divers) (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés pour réussir dans ce rôle.




Le candidat doit avoir une expertise en construction et réparation des routes, ainsi qu'une expérience dans le travail avec les réseaux souterrains. Une connaissance approfondie des techniques de pavage et de dallage est essentielle.




Il est également important de maîtriser l'utilisation des outils et engins de chantier. Le candidat doit être capable de lire et interpréter les plans avec précision pour assurer la conformité des travaux.

Entreprise

  • ACTUAL APPRIEU 3250

Offre n°92 : Médecin Généraliste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Généraliste.

Le CHIVI recrute un médecin (H/F) pour intervenir dans le secteur médico-social, en EHPAD, avec un exercice partagé entre la ville et l'hôpital.

Contrat proposé :
- CDD à temps partiel (40 % minimum), avec possibilité d'annualisation du temps de travail.

Rémunération :
- Jusqu'à 9 145 € brut par mois pour un temps plein, soit environ 7 500 € net mensuel, selon votre expérience.

Hébergement :
Des solutions d'hébergement en colocation sont disponibles :
- Une villa située à Saint-Marcellin, juste en face du Centre Hospitalier.
- Un logement sur le site du Perron à Saint-Sauveur, à loyer modéré.

Ce poste représente une belle opportunité pour contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients en EHPAD, tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.

Profil recherché :
Nous recherchons un médecin générale, toute spécialité confondue. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS)
Une expérience en gériatrie serait un atout apprécié.

Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que médecin traitant, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients. Vous assurerez le suivi médical en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un lien facilité avec le secteur sanitaire, notamment grâce à un accès privilégié à un plateau technique et à des consultations spécialisées.

Qualités Recherchées :
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Grande rigueur
- Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine (Docteur en médecine ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°93 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Diplomé(e) dans le secteur de la Carrosserie, vous aurez pour missions :

- Préparation des éléments
- Dépose et repose des éléments
- Assemblage des pièces et peinture

Les horaires sont à convenir, 35H.

Le salaire est à négocier en fonction des compétences.

Entreprise

  • DCP ATELIER D'ESTHETIQUE AUTOMOBILE

Offre n°94 : Aide-Soignant(e) ou d'AES (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Offre d'emploi - Aide-Soignant(e) CDD - SSIAD secteur Royans (26)

Rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique !

Le SSIAD de Saint Jean en Royans, structure associative implantée au sein d'une Maison de Santé Pluridisciplinaire, recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES diplômé(e) pour un poste en CDD à temps partiel (durée et quotité à définir selon disponibilités), à pourvoir rapidement.

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Qui sommes-nous ?

Nous accompagnons 24 patients à domicile sur le secteur du Royans, dans un esprit familial, bienveillant et collaboratif.

Notre approche est centrée sur la personne, valorise l'autonomie des équipes, et s'inscrit dans une logique de qualité et d'amélioration continue. Le poste peut également intégrer des missions transversales en lien avec la coordination et la qualité.

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Vos missions principales :

Soins d'hygiène, de confort et de prévention à domicile

Travail en autonomie, mais en lien étroit avec l'équipe IDE

Participation aux transmissions via les outils numériques (Arcad SSIAD, Ageval)

Participation possible à des actions de répit et à l'ESAD

Engagement dans une démarche qualité et d'accompagnement personnalisé

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Conditions de travail :

CDD à temps partiel (à définir selon vos disponibilités)

1 week-end sur 2 travaillé

Véhicule de service fourni ou indemnités kilométriques

Téléphone professionnel fourni

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Profil recherché :

Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou AES requis

Autonomie, rigueur, sens du relationnel essentiels

Capacité à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire

Débutant(e) accepté(e)

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Conditions salariales :

Salaire de base : 1957,90 € brut/mois (temps plein)

+ Prime aide-soignant : 275 €

+ Majoration week-ends et jours fériés

+ Reprise ancienneté : 100 % BAD, 50 % hors BAD

Convention collective BAD

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Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
idec.ssiad@csp-royansvercors.fr
Pour plus d'informations : 0475486143

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Créer une relation de confiance avec les patients

Entreprise

  • CTRE SOINS ASSOCIATION DU ROYANS

    Le Centre de Santé Royans-Vercors est une Association loi 1901 créée en 1984, géré par des bénévoles. L équipe soignante est composée d infirmières intervenant à domicile et au centre, d aides-soignantes pour l unité SSIAD et de 2 secrétaires.

Offre n°95 : TOURNEUR FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - La Baume-d'Hostun ()

Rôle & Mission :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique de précision, implantée dans la Drôme (26), recherche deux Tourneurs Fraiseurs / Opérateurs d'Usinage en CDI. Intégré(e) au sein d'un atelier dynamique et en pleine montée en compétences, vos missions seront les suivantes :

- Réalisation de pièces mécaniques sur machines-outils (tournage et fraisage) à partir de plans techniques.

- Réglages, programmation simple et conduite des machines.

- Contrôle qualité des pièces usinées selon les standards de l'entreprise.

- Maintenance de premier niveau du poste de travail.

- Collaboration étroite avec le responsable d'atelier pour assurer la production et l'amélioration continue.

Profil recherché :

Expérience confirmée exigée : vous justifiez d'une solide pratique du tournage/fraisage, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez interpréter un plan technique.
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe, notamment dans un contexte où l'effectif est jeune et en développement.
Vous êtes prêt(e) à vous investir sur un poste en présentiel sur site, à La Baume d'Hostun (26).

Vous cherchez à rejoindre une PME industrielle de 30 personnes, à taille humaine, où la technique et la qualité sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • EPITECH PARTNERS

Offre n°96 : Aide Couvreur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Romans ()

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide couvreur dans le cadre d'un contrat a durée déterminée d'une durée de 6 mois.

Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et de la couverture.

Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide couvreur :

- Déposer une toiture
- Poser des tuiles, ardoises....
- Poser des matériaux d'isolation
- Poser des supports de couverture
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Remplacer des chevrons
(Cette liste est non exhaustive).

Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE

Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés
Qualification du poste : Ouvrier

Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • GEIQ BTP ISERE DROME ARDECHE

Offre n°97 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Rejoignez notre réseau !
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association de St Romans et ses alentours :

Un(e) AUXILIAIRE DE VIE/ AIDE A DOMICILE (H/F)

Profil recherché:
Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être.

Chaque année, notre secteur a besoin de recruter, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs :
Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité.

Publics accompagnés

Vous pouvez intervenir auprès des familles, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie.

Vos missions

o Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche) aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas.
o Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs.
o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression.
o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires.
o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison.

Nos avantages

Vous commencerez en doublon chez nos bénéficiaires, vous serez encadré (e) et soutenu (e) par l'association et intégré(e) dans une équipe dynamique avec qui vous serez amené(e) à échanger lors de différents moments.
Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile.
Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 100%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe.

Conditions
o Diplôme souhaité mais pas obligatoire
o Contrat de travail : Temps partiel, CDI évolutif
o Poste à pourvoir : Pendant toute l'année
o Salaire : à partir de 13.09€ brut/heure
o Interventions en horaires décalés Travail 1 week-end/ mois et/ou les jours fériés par roulement
o Permis B + véhicule personnel

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADMR de St Romans

Offre n°98 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cœur d'un territoire dynamique !

Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité du Cadre supérieur de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
- Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
- Participer aux actes de la vie courante des résidents.
- Favoriser le bien-être physique et mental(aide aux repas, au lever et au coucher).
- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
- Coordonner et assurer la continuité des soins.
- Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Localisation : St Marcellin et Vinay
Salaire brut mensuel : À partir de 2660€ brut mensuel
Contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

P R O F I L R E C H E R C H E
Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignante
Vous êtes capable d'adaptabilité et de disponibilité et vous savez travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes à l'écoute des résidents.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

    Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.

Offre n°99 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé.

- Réaliser des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes.
- Exercer une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
- Travailler en équipe avec deux autres infirmières.
- Veiller au maintien et au développement de l'autonomie de la personne.
- Etre responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. Travailler en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état Infirmier
Savoir prendre du recul et la juste distance
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Permis B obligatoire

Type de contrat : CDD pour remplacement jusqu'au 20/01/2026
Prise de poste : au 01/09/2025
Temps de travail : temps partiel 28h hedbo. (0.8 ETP) Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-20h00). Un mercredi sur deux travaillé.
Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) selon CCN66

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°100 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°101 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - dans une fonction similaire
    • 26 - ST NAZAIRE EN ROYANS ()

Vous travaillerez en lien avec le chef.

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Nazaire-en-Royans !


Le poste :

Horaires flexibles : Service avec coupure du mardi midi au dimanche midi pour profiter de vos matinées.
Repos garanti : Repos le dimanche soir et le lundi, plus une demi-journée supplémentaire en semaine.
Cadre de travail : Situé à Saint-Nazaire-en-Royans..
Contrat saisonnier : Jusqu'au 30 septembre, parfait pour la période estivale.

Vos missions :

Collaborer avec le chef pour préparer les plats du restaurant

en rejoignant l'équipe pour cette saison !

Contrat saisonnier jusqu'au 30 septembre.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT ST NAZAIRE

Offre n°102 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Description de l'entreprise
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.


Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins.

Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité.

Poste
Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDD (3 mois) à temps plein (35h) pour notre Laboratoire Oriade Noviale de St Marcellin et de Tullins.

Démarrage au plus tôt.



Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions :


Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...),
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire,
Assurer le tri et l'envoi des échantillons,
Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle,
Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire,
Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...).
Profil
Ce que nous vous offrons :


- Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration

- Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement

- Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement

- Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50%

- Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...)

- Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...)

Autres informations
Près requis :


Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE
Expérience significative des prélèvements

Qualités :


Méthodique et organisé
Empathique
Respect de la confidentialité,
Discrétion.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ORIADE NOVIALE

    Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.

Offre n°103 : Aide Soignant / Aide soignante (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F en CDD.

Missions :

- Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques.
- S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
- Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes.
- S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue.
- Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents.

Avantages :

- Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant.
- Possibilités de formations annuelles.
- Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
- Projets stimulants.
- Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°104 : Aide soignant / Aide soignante (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Vos missions :
- Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques.
- S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
- Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes.
- S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue.
- Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner.

Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents.
Diplôme d'Aide Soignant
Permis B obligatoire

Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP) / Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, week-end selon roulement.
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective: CCN51/FEHAP

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°105 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'Association la Providence recrute pour son EHPAD, un(e) infirmier(e) en CDD (remplacement) du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires).

Missions :
- Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes.
- Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
- Travail en équipe avec deux autres infirmières.
- Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne.
- Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers.
- Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état Infirmier
Savoir prendre du recul et la juste distance
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé.
Salaire : selon l'ancienneté, (CCN51).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

    Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°106 : Aide-maçon / Aide-maçonne

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Nous recherchons un maçon ou aide maçon traditionnel sur le secteur de Saint Marcellin.
Vous aurez pour mission le montage de murs en brique, agglo., ... et la rénovation de villa.
Horaire de journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°107 : Adjoint Chef de Projet (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - CHATTE ()

CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI.

Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques.

Rattaché(-e) au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales :

Vos missions :

Assurer la gestion et le suivi des plannings projets
Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients
Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes
Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet.

Votre profil

Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique.

Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international.

Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO).

vous possédez des connaissances dans l'Usinage.

Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique.

Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Vous êtes autonome, rigoureux/se avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité.

Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°108 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 38 - CHATTE ()

Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous aurez les missions principales suivantes :
- Conduire les séances de natation en maîtrisant les trames pédagogiques auprès de différents publics (bébés, enfants, adolescents, adultes et séniors)
- Elaborer et animer des cours d'Aqua fitness (Aquabike, aquagym)
- Participer au projet d'établissement : Elaborer et mettre en place des projets d'animation et participer aux évènementiels
- Assurer la surveillance , l'hygiène et la sécurité des usagers au sein de l'établissement
- Veiller à un accueil de qualité du public

Diplôme requis : ETAPS-BEESAN ou BPJEPS AAN - Recyclage et carte pro à jour
travail en piscine-contact permanent avec les usagers du service
Poste à pourvoir au 1er Septembre

Salaire : Grille indiciaire ETAPS+ 427.14€/ IFSE+40€/IFSE Travail WE+CIA annuel.
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Contrat d'un an et/ou fonctionnaire

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Pratique de la natation
  • - Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Réglementation du sport et des activités sportives
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Contrôle sanitaire des bassins
  • - Gestion des risques en milieu aquatique
  • - Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur (CAEP - MNS)
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Informer les usagers sur les bonnes pratiques de natation
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
  • - Evaluer les conditions météorologiques pour la sécurité
  • - Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
  • - Adapter les gestes de secours au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours lors d'un incident
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - BEESAN OU BPJEPS AAN

Formations

  • - Sécurité secourisme aquatique (BESAAN ou BPJEPS AAN) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SMVIC

    La Communauté de Communes Saint-Marcellin Vercors Isère, est un bassin de vie dynamique entre Grenoble et Valence sur un territoire couvrant 47 communes et 45 000 habitants.

Offre n°109 : Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Formateur / Formatrice ANGLAIS
Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes et enseignez de la 4ème au BTS.
Classes dans lesquelles vous intervenez :

- BTS ACS'AGRI : Anglais
- BAC PRO CGEA (option polyculture élevage) : Anglais
- CAP des métiers du bâtiment : Anglais
- 4ème-3ème : Anglais, informatique et Histoire Géo

Description du poste :
Vous serez en relation avec les jeunes, les familles, les maitres de stage ou d'apprentissage, les partenaires et vos homologues de MFR au sein de notre réseau.
Vos missions : - La formation théorique - Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes - Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, CCF et épreuves terminales) - Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires)
Profil : Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute ; Aptitude à travailler en équipe ; Esprit associatif.
Temps de travail 90% heures annualisées sur la base de 1428 heures.
Contrat à durée déterminée
Salaire Mensuel Brut : 2200,00 à 2600,00€ /12.0 mois sur la base de la convention collective des MFR

Déplacements : Ponctuels (zone départementale essentiellement, quelques visites de stages hors département)

Profil souhaité
Expérience
- Souhaitée mais débutant accepté
Compétences
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Être garant du maintien du cadre
Formation
- Idéal : Master, une Licence ou une Maîtrise pourrait convenir
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENT

Offre n°110 : Maçon F/H

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon H/FVous serez sous la supervision d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier ou directement du chef d'entreprise.

Vos missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie courante, d'aménagement et de création selon les plans transmis.
- Préparer les sols, réaliser les coffrages, procéder au scellement, à la mise à la côte, au coulage du béton, ainsi qu'à l'installation de mobiliers urbains.

Votre profil :
- Une parfaite connaissance du métier et/ou de la tâche confiée Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°111 : Chef d'équipe travaux publics (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail)
Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes
Vous effectuez le chantier selon le plan donné
Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers

Formations

  • - Travaux publics | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°112 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

- Vous récupérez les différentes matières pour livraison
- Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiers
Utilisation du CACES R490

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°113 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chatte ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) chauffeur(se) poids-lourd H/F. Vous aurez en charge la conduite d'un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur les chantiers.

Vos missions :
- Conduire et manœuvrer le PL de manière sure et efficace,
- Charger et décharger la marchandise en toute sécurité,
- Assurer l'entretien essentiel de votre camion,
- Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficaces des livraisons,
- Apporter votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin.

Votre profil :
- une expérience dans les travaux publics,
- le permis C et au moins 2 ans d'expérience,
- le permis SPL peut-être un plus. Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°114 : Infirmier / Infirmière de soins généraux à domicile (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATTE ()

Ssous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens fonctionnels avec l'Infirmière de coordination (IDEC), vous complétez l'équipe en place, dans le cadre d'un remplacement et vous :

- Réalisez des soins infirmiers auprès des patients afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
- Évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins.
- Dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
- Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluriprofessionnelles.
- Réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales :
Accueil et entrée des patients
Gestion des soins et suivi des patients
Mission d'évaluation du dispositif de prise en charge des patients
Mission de planification en lien avec l'IDEC
Gestion de la facturation : Utiliser le boitier TLA pour vitaliser le patient, s'assurer de la bonne cotation des actes dans le respect de la NGAP, remplir la fiche de facturation, s'assurer de facturer les soins en collaboration avec le secrétariat.
Gestion du matériel et des équipements

Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni
Adhésion à l'ordre infirmier
Poste à temps partiel 70%

Planning hebdomadaire avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction :
- Travail certains samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi

Matériel fourni :
- Nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Téléphone portable durant les tournées
- Mallette de soins
- Véhicules
- Matériel de protection

Prise de poste au 01/07

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Charte des droits du patient
  • - Gestion des soins de fin de vie
  • - Formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile
  • - Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Pratiquer des soins palliatifs
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Pratiquer des soins en oncologie
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Santé (DE INFIRMIER(E)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SIRCO CENTRE DE SOINS

Offre n°115 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 4 mois d'ancienneté.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°116 : OPÉRATEUR POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie,
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ?
Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
- Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
- Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
- Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
- Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
- Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: contrat
- Salaire: 30941 euros /an
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°117 : Conseiller Clientèle H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - ST MARCELLIN ()

À propos de nous
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Saint Marcellin (38). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Mission
Vos futures responsabilités sont :Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ;Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ;Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ;Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ;Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client.Les avantages proposer sont :Prime de performance,IntéressementOffres bancaires préférentiellesFlexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine)Possibilité de télétravail partielFormation en interne sur plusieurs semaines
Profil
Le profil que nous recherchons :Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion.Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.

Offre n°118 : Conseiller Clientèle H/F

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 38 - Saint-Marcellin ()

RESPONSABILITÉS :

Vos futures responsabilités sont :
• Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ;
• Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ;
• Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ;
• Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ;
• Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client.
Les avantages proposer sont :
• Prime de performance,
• Intéressement
• Offres bancaires préférentielles
• Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine)
• Possibilité de télétravail partiel
• Formation en interne sur plusieurs semaines

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :
• Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence.
• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion.
• Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.

Entreprise

  • GIO Recrutement

    GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Saint Marcellin (38). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français

Offre n°119 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°120 : Vendeur comptoir (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Description du poste :
L'agence Adecco est à la recherche d'un Vendeur magasinier (h/f) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et familiale, spécialisée dans la vente de fournitures industrielles, matériel pour le bâtiment et d'articles de quincaillerie, située à ST MARCELLIN (38160).
Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et le service client, offrant une vaste gamme de produits adaptés aux besoins variés de ses clients. Ils cultivent un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à développer ses compétences et participer à la vie du point de vente.
En tant que Vendeur Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : accueillir les clients avec professionnalisme, conseiller sur les produits et participer à l'animation du point de vente. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Description du profil :
Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité pour offrir après période de formation votre expertise aux clients du magasin.
Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à appréhender tous les produits proposés en magasin
- Sens de l'organisation
- Réactif et proactif face aux situations
Compétence technique :
- Connaissances dans une partie des produits proposés appréciée ( fourniture industrielle, poste de soudure, EPI, visserie, outillages bâtiment...)
- Aptitude à la vente et à la négociation
Le poste est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site pour mieux appréhender l'environnement de travail.
Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe qui valorise l'humain ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°121 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FACTEUR (H/F)
Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F)
Vous aurez pour principales missions :

-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier,
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

Horaires : 07h30-14h30
PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.
Vous avez idéalement une première expérience sur un centre de La Poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°122 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°123 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°124 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-EN-ROYANS (26190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°125 : Imprimeur (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !
Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes :
- prépresse
- découpe
- façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée
- Calage des plaques
- Réglage, encrage, roulage et lavage
- Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage
- Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe
- Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif
- Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication
Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication)
Description du profil :
PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression
- rigueur
- discipline
- organisation
- adaptabilité
- souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois
Prime du 13eme mois***·***#SPTullins

Offre n°126 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°127 : Opérateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - ST ROMANS ()

Description du poste :
Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ?
Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
- Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
- Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
- Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
- Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
- Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30941 euros /an
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Description du profil :
Nous recherchons une personne qualifiée en Fraiseur (F/H) avec une expérience de cinq ans minimum, capable de manœuvrer une fraiseuse à commande numérique et maîtrisant l'électroérosion à fil et par enfonçage, en plus d'une bonne capacité de lecture de plans.
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Fraiseur (F/H)
- Compétence avérée en fraisage à commande numérique
- Maîtrise de l'électroérosion à fil et par enfonçage
- Capacité à lire et comprendre les plans techniques
- Diplôme CAP/BEP ou équivalent en production mécanique ou usinage, technique de production.
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Offre n°128 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°129 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour SAINT JEAN, spécialisé dans la fabrication de quenelles et basé à ST JUST DE CLAIX (38680), 6 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim de 8 mois.
Vos principales missions seront :
- Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (mise en barquettes, réaliser les changements de format).
- Participer à la mise en place des matériaux et équipements nécessaires à la production.
- Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie (température, poids, aspect.)
Description du profil :
Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement exigeant.
- Compétences comportementales : Travail en équipe, adaptation aux changements, respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Compétences techniques : travaux cadencés, travail dans un environnement froid (4°), dextérité
Le contrat débutera le 6 juin 2025. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien auprès de notre agence et une journée d'intégration au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Postulez dès maintenant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°130 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F)


POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES CACES R485 (H/F)
Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir juillet-aout CACES R485 indispensable

PROFIL :
Détenteur d'un CACES 485 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°131 : Employe libre service (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°132 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Description du poste :
Entreprise :
Fabricant et distributeur pour des applications industrielles, ERIKS est un acteur mondial, expert en étanchéité, élastomères, plastiques industriels, technologie des fluides, transmission de puissance et outillage. En France, ERIKS génère 50 millions d'euros de Chiffre d'Affaires par an et regroupe 260 collaborateurs qui partagent la même passion pour notre client et pour la technologie, le même goût de l'innovation, le même attachement à l'expertise et les mêmes valeurs de loyauté et d'intégrité.
Qui sommes-nous ?
Make remarkable a reality ! Nous sommes ERIKS, un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan. Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale « Let's make industry work better ». Pour vous, il ne s'agit peut-être que de vannes ou de joints toriques, mais pour nous, ils contribuent à faire tourner le monde. Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité. C'est là que vous intervenez !
Pourquoi choisir ERIKS ?
En rejoignant ERIKS, vous prendrez part à une aventure remarquable. Mais nous ne parlons pas seulement du travail : nous nous efforçons de créer une communauté de spécialistes et d'apprenants où vous pouvez partager et développer vos connaissances aux côtés d'experts du secteur. Venez rejoindre notre communauté d'experts remarquables ! Ensemble, nous nous attachons à nous renforcer mutuellement, à apprendre des uns et des autres. L'essentiel est de faire progresser notre expertise, collaborer et nous soutenir mutuellement, s'inspirer et enrichir notre savoir-faire. La curiosité que vous mettrez à contribution permettra de construire un avenir meilleur, pour vous, pour ERIKS, pour nos clients et pour le monde. Qu'attendez-vous ? Nous ne pouvons pas le faire sans vous !
A propos de nous :
Basée à Saint Marcellin (38), ERIKS Plastiques et Composites compte 80 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans l'usinage et la découpe de matériaux plastiques, composites, isolants souples et élastomère.
Nous accompagnons nos clients industriels dans des secteurs exigeants (automobile, aéronautique, pharmaceutique), en proposant des solutions sur mesure, de la conception à la fabrication de pièces techniques.
Grâce à notre expertise reconnue, nous offrons un environnement de travail dynamique, innovant et tourné vers la qualité et la satisfaction client.
Dans le cadre des directives du département, l'opérateur(trice) conditionnement prépare et réalise un conditionnement des produits en vue de l'expédition chez les différents clients aux critères qualité, délais attendus.
Missions :
Au sein de notre atelier d'expéditions, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Prend connaissance des produits à conditionner dans la zone du jour et des éventuelles consignes spécifiques
- Vérifie que les opérations précédentes sont complètes et prépare son poste de travail
- Effectue la mise en conditionnement selon les modes opératoires et consignes de travail
- Réalise la réception du produit fini dans le système informatique
- A partir des données « ventes fermes à livrer » du jour, il/elle repère parmi les différentes lignes de commandes si il est nécessaire de réaliser un groupement de commandes clients
- Apporte sa commande en zone d'attente d'expédition, ou effectue le rangement de ses produits en zone de stockage, ou réalise la préparation de commande complémentaire
- Réalise les inventaires tournants sur les produits finis
- Réalise les bons de livraison
- Réalise le nettoyage de sa zone de travail en fin de poste
- Participe à la mise à jour des stocks des consommables dans sa zone de travail.
- Savoir lire, compter
- Connaissances de base de l'outil informatique et connaissance d'un environnement ERP
- Dextérité
- Esprit d'équipe et sens de l'entraide
- Capable de se conformer avec rigueur aux processus et procédures en vigueur
- Faire preuve de rapidité et de précision dans la réalisation de ses taches
- Capacité de concentration
- Capacité d'organisation.

Offre n°133 : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

POSTE : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?

Alors venez vivre votre Experience au sein de cette structure spécialisée dans la fabrication de Saint Marcellin et Saint Félicien.

Rattaché au Responsable conditionnement et intégré à une équipe fonctionnant en 2x8, votre mission est d'assurer la conduite de plusieurs lignes de conditionnement.

Vos missions seront les suivantes, après une période de formation :
- Respectez les objectifs et anticipez les éventuels besoins en matière première, emballages ou encore ingrédients
- Préparez le démarrage des équipement et assurez l'opérationnalité de la ligne
- Contrôlez les paramètres liés au fonctionnement de la ou des machines et renseignez les feuilles d'enregistrement
- Signalez toute anomalie et orientez la Maintenance
- Appliquez les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité : notamment en nettoyant votre environnement de travail
PROFIL : Le diplôme n'est pas une nécessité en soi !! nous recherchons un profil respectueux de ses engagements, et en capacité de suivre une formation pour ensuite évoluer en total autonomie sur votre poste de travail;

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°134 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

COEFFICIENT 140

Vacations de jour


Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°135 : Agent de sécurité chef de poste (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité chef de poste, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :

-Etre le contact privilégié avec le client et veiller à la bonne image de son entreprise auprès de celui-ci
-Assurer le management de son équipe
-Réaliser les analyses de risques sur ses chantiers (remontées d'informations pour mise à jour du DU, visites d'inspection commune pour la réalisation des plans de prévention et signature)
-Réaliser les recrutements
-Mener les animations sécurité
-Faire remonter régulièrement les informations (de sécurité, de production, de qualité) à son supérieur hiérarchique.
-Vérifier la conformité du travail de son équipe, la bonne tenue du classeur en place chez le client et sa mise à jour
-Identifier les besoins et distribuer sur site les équipements de protection individuelle
-Rédiger le compte-rendu interne d'accident, incident et et situation dangereuse, participer aux analyses d'accidents.


Rémunération: coefficient 150

Périodes de travail:

- vacations de jour uniquement
- vacations de 12h
- CDD ou CDI temps plein

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité et du SSIAP1 ou SSIAP2.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°136 : Agent de sécurité arrière-caisse (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMANS ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité arrière-caisse, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

COEFFICIENT 140

Vacations de jour uniquement : juillet, août.
Vacations de 12h

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°137 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - LA SONE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication;
Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie;
Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°138 : Éducateur jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées !

Votre rôle :

- En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.

Ce que nous vous proposons :
- Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.).
- Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants.
- Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure.
- Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés.

Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien !

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil.

* Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes.

* Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

* Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance.

* Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez.

Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.

Entreprise

  • Domino RH Care Valence

Offre n°139 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°140 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et le lycée des Catalins et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°141 : Vendeur alimentaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°142 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST SAUVEUR ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°143 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°144 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°145 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement en stage pour rejoindre notre agence de Saint Marcellin au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre tâche de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir pour septembre
Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !Ce que nous attendons de toi :
Être en charge du sourcing et des recrutements des profils tertiaire et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.
Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.
Ce que tu peux attendre de nous :
L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.
Tu pourras ainsi découvrir le domaine tertiaire , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert.
Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°146 : Opérateur Polyvalent en Rodage et Usinage H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA BAUME D HOSTUN ()

Vos missions :
Réaliser le rodage de pièces cylindriques en respectant des exigences strictes de qualité.
Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des pièces.
Effectuer des opérations d'usinage sur centre d'usinage en fraisage.
Contrôler rigoureusement les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision.
Travailler en étroite collaboration avec vos collègues dans un esprit d'entraide et de solidarité.
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité.Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution de vos tâches.
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et aimez le travail bien fait.
Vous savez lire et interpréter des plans techniques.
Une expérience en usinage ou en rodage est un plus, mais nous croyons avant tout au potentiel et proposons une formation en interne.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'initiative.
Vous partagez nos valeurs : respect, engagement, entraide et excellence.
Vous avez à cœur de vous investir dans une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations.
Ce que nous offrons :
Des horaires en journée : Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Une équipe bienveillante où l'entraide et le respect sont au cœur du quotidien.
Un cadre de travail dynamique et structuré, où chacun a sa place.
Un contrat en CDI avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des perspectives d'évolution réelles au sein de l'entreprise.
Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et favorise un climat de travail agréable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Rejoignez Alpes Rodage et évoluez au sein d'une équipe où la précision et l'esprit d'équipe font la différence !

Offre n°147 : Vendeur F/H - CDI 35h

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 38 - Chatte ()

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur !
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.

A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes :

L'expérience client :
• Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement
• Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes

Le merchandising :
• Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising
• Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers
• Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités

La sécurité :
• Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous souhaitons vous rencontrer si :
• Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel
• Organisation et rigueur sont vos maîtres mots
• Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.
• Vous avez un véritable esprit d'équipe
• Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !
• Et surtout vous avez le SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :
· Une ambiance conviviale et bienveillante !
· Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
· Une prime de participation aux bénéfices
· Une mutuelle d'entreprise
· Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne
· Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Entreprise

  • DistriCenter

    -

Offre n°148 : Standardiste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - CHATTE ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes
- Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe
- Communication et relation clients
- Communication interne
- Secrétariat commercial
- Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes
- Traitement des réclamations clients
- Traitement du courrier
Description du profil :
Organisation et rigueur
- Sens de la relation client
- Motivation et dynamisme
- Autonomie et travail en équipe
-Travail le samedi
-13 mois + participation et intéressement

Offre n°149 : E.Leclerc - STANDARDISTE H/F - H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - CHATTE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vos missions seront les suivantes : 

- Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes
- Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe

- Communication et relation clients

- Communication interne 
- Secrétariat commercial
- Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes
- Traitement des réclamations clients
- Traitement du courrier

 


PROFIL RECHERCHÉ

Organisation et rigueur
- Sens de la relation client
- Motivation et dynamisme
- Autonomie et travail en équipe

-Travail le samedi

-13 mois + participation et intéressement

Entreprise

  • ISERE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Saint-Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1 %. ...

Offre n°150 : E.Leclerc - SECRETAIRE COMMERCIAL(E) - COMPTABLE FOURNISSEURS - H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - CHATTE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Prise de poste prévue entre juillet et aout 2025 .

Vos missions seront les suivantes :

- Création informatique des nouveaux articles

- Contrôle des commandes fournisseurs

- Saisie des réceptions

- Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux

- Contrôle des quantités sorties de stocks

- Mise en règlement des factures

- Secrétariat commercial


PROFIL RECHERCHÉ

- Organisation et rigueur

- Sens de la relation client

- Motivation et dynamisme

- Autonomie et travail en équipe

- Maîtrise des outils informatiques

 

Entreprise

  • ISERE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Saint Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. ...

Villes voisines