Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-en-Royans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-en-Royans. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Marcellin, 38 - ST MARCELLIN, 26 - ST JEAN EN ROYANS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Chargé d' accompagner à l'emploi des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi Vous aurez des missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vous êtes à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel et disponible immédiatement Vous êtes passionné des relations humaines, empathique, dynamique et source d'idées, rejoignez nous. Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre.
Structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, du projet et à la transition, nous sommes reconnus depuis 30 ans par les pouvoirs publics comme un acteur fiable et compétent
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent logistique (H/F) dans une industrie basée à Saint-Marcellin MISSIONS DU POSTE Conditionnement des produits finis : Mise en carton, filmage, pesée si nécessaire Respect des consignes qualité et sécurité Préparation de commandes : Picking des articles en stock Réalisation des colis selon les bons de commande Vérification des quantités et de la conformité Étiquetage : Impression et pose des étiquettes produits et colis Vérification des codes-barres et numéros de lot Suivi des consignes spécifiques par client Saisie et suivi informatique : Enregistrement des mouvements de stock (entrées/sorties) Mise à jour des tableaux de suivi (sous Excel) Rédaction de documents simples (bons de livraison, rapports sous Word) Recherche et transmission d'informations via Internet (suivi de colis, portails clients, etc.) PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Expérience en environnement logistique ou industriel (souhaitée) Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, navigation Internet Connaissance d'un logiciel de gestion de stock (ERP, WMS.) est un plus Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et réactivité Esprit d'équipe Capacité à suivre des procédures précises Aisance avec l'outil informatique Contraintes / Conditions particulières : Port de charges ponctuel Station debout prolongée Respect strict des règles d'hygiène et sécurité Port d'EPI (gants, chaussures de sécurité, etc.) Horaires de travail : Journée de 07h30 à 16h30 Salaire : Entre 11.88€/h et 12€/h, à voir selon profil Panier repas de 7.10€/jour - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST MARCELLIN - ST SAUVEUR - ST VERAND - TECHE" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 77 clients/jours. - Commissions : Env. 570€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Foyer Rose ACHARD est un établissement privé associatif à but non lucratif situé au cœur du village de Pont-en-Royans, village dynamique grâce à son attractivité touristique, niché dans un environnement privilégié, offrant un cadre de vie apprécié des habitants. L'établissement permet aux personnes accueillies de maintenir leur autonomie dans un lieu de vie sécurisé et chaleureux, de conserver leurs activités habituelles y compris celles réalisées à l'extérieur du Foyer, et de conserver les liens sociaux qu'elles avaient avant leur entrée dans l'établissement. Missions : - Restauration (réception des livraisons, mise en chauffe, service, débarrasser les repas, plonge, rangement etc.) - Lingerie (ramassage du linge, lavage, pliage, repassage, rangement chez le résident...) - Entretien des locaux (des espaces communs après les repas, cuisine, studios des résidents...) - Veiller à répondre aux appels malades, surveillance régulière du bien-être des résidents, soutien dans l'accompagnement des problématiques des résidents au quotidien, soutenir les démarches de prise de rendez-vous au besoin, animation l'après-midi). Profil recherché : Connaissances et/ou expérience appréciées dans le domaine de la personne âgée et du handicap (surdité) ou intérêt pour le découvrir. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et sérieux. Prise de poste : 03/06/2025 au 18/06/2025 Temps de travail : 31 Heures (0.9ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : 7h-14h00/14h-21h en semaine, week-end et jours fériés.
Plus de Fleurs est une entreprise dynamique locale proche de ses clients. Notre mission : cultiver la joie dans le quotidien et les évènements de nos clients à travers des créations florales saisonnières. Nous recherchons un(e) Fleuriste autonome, impliqué(e), avec un vrai talent pour créer des bouquets: Ce que vous ferez au quotidien : Créer de magnifiques bouquets et compositions florales qui feront sourire nos clients. Accueillir notre clientèle avec un sourire qui rivalise avec celui des tournesols. Entretenir les plantes et la boutique pour que tout soit toujours pimpant. Rédiger de jolis messages qui accompagnent les fleurs (attention, bonne orthographe indispensable !). Assurer des livraisons locales (nous fournissons le véhicule, vous apportez votre bonne humeur). Nos horaires (pensés pour la vie perso !) : Horaires en continu (parce qu'on sait que votre temps est précieux) : de 8h30 à 15h30, de 10h30 à 16h30, ou de 12h30 à 19h30, en rotation. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine. Un dimanche matin par mois et un week-end de 3 jours par mois pour vous reposer ou faire ce que vous aimez ! ce que nous recherchons : Un(e) super fleuriste qui compose de magnifiques bouquets Quelqu'un de rigoureux, prêt à bichonner nos plantes et notre espace de vente Un(e) pro de l'accueil client, qui sait proposer le produit ou le service parfait à chaque occasion Un esprit créatif(ve) qui n'aura pas peur d'explorer les tréfonds de la boutique pour transformer matériaux et fleurs de saison en superbes créations florales Une personne autonome capable de naviguer au plus efficace entre le comptoire, les commandes téléphoniques et numériques, les stocks et les process Une personnalité ouverte qui n'hésite pas à partager de bons moments avec l'équipe Envie de travailler avec des fleurs de saison, dans une équipe où l'on aime rire et avec des horaires pensés pour faire coïncider travail et vie personnelle ? Rejoignez-nous ! On attend votre candidature avec impatience !
Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de ce rôle, vos missions principales incluront l'opération des machines d'extrusion plastique. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau de ces équipements. Un aspect crucial de votre travail consistera à contrôler la qualité des produits extrudés afin de garantir qu'ils répondent aux standards requis. De plus, il sera impératif de respecter les procédures de sécurité établies ainsi que les standards de production de l'entreprise.
Nous recherchons un operateur de ligne de conditionnement (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement d'une ligne de conditionnement automatisée. Un CACES 3 ou C1 serait un plus - possibilité de proposer une formation CACES sur ce poste. Profil autonome. Horaires en 2x8 ou 3x8 Taux horaire + primes + frais km
Nous recherchons actuellement un commis de cuisine H/F Vous accompagnerez le chef de cuisine actuel dans l'ensemble des taches sur la cuisine, les achats, la préparation et gestion du service en son absence Un contrôle quotidien des stocks, ratios, normes HACCP. Vous réalisez les plats en équilibrant la prestation d'un point de vue économique. Vous appliquez les consignes du chef et respectez le planning de travail. Vous contribuez à l'évolution des plats. Nous cherchons un candidat sérieux motivé. Salaire à négocier selon profil
Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.
Vous cherchez un environnement de travail où l'esprit d'équipe, le professionnalisme, et la convivialité priment ? Vous avez à cœur de vous investir au sein d'une agence reconnue pour son expertise locale ? Missions : - Gestion des locations : rédaction des baux et état des lieux, régularisations des charges locatives, suivi des assurances locatives et entretiens, suivi des sinistres/ travaux, restitution des cautions... - Suivi des portefeuilles locatifs : relation avec les propriétaires, gestion des demandes des locataires - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité et une gestion fluide des biens immobiliers. Profil recherché : -Une 1ère expérience réussie dans la gestion locative de proximité -Un BTS Professions Immobilières -1 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires -Un fort sens du service client, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe -Un permis B (et idéalement un véhicule afin d'effectuer vos déplacements) - Rigueur, autonomie, motivation, dynamisme et énergie positive Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée où règne une ambiance chaleureuse et bienveillante. - Contribuez à la croissance d'une agence de proximité reconnue pour son professionnalisme. - Évoluez dans un cadre de travail où chaque contribution est valorisée. Travail du lundi au vendredi (avec une demie journée de repos dans la semaine à définir ensemble) Indemn. kilométriques pour les déplacements professionnels (maximum 20 km atour du bureau) Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, primes
Nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. VOS MISSIONS Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). INFOS SUR LE POSTE Localisation : Service PUI(Pharmacie à Usage Intérieure) au Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Brut mensuel : A partir de 2348€ et selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). Expérience similaire souhaitée. Contrat : CDD de 1 mois Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.
L'agence Adecco recrute pour SAINT JEAN, spécialisé dans la fabrication de quenelles et basé à ST JUST DE CLAIX (38680), 6 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim de 8 mois. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (mise en barquettes, réaliser les changements de format). - Participer à la mise en place des matériaux et équipements nécessaires à la production. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie (température, poids, aspect.) Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement exigeant. - Compétences comportementales : Travail en équipe, adaptation aux changements, respect des normes d'hygiène et de sécurité - Compétences techniques : travaux cadencés, travail dans un environnement froid (4°), dextérité Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien auprès de notre agence et une journée d'intégration au sein de l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné par l'art de la transformation du lait et le monde du fromage ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité. Nous sommes à la recherche de plusieurs agents de conditionnement dès septembre pour de longues missions.En tant que conditionneur/se, vous devrez -effectuer le contrôle qualité des emballages -verrifier les étiquettes des produits -effectuer la traçabilité des produuits -palettisation Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'élémentsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre boulangerie/pâtisserie artisanale un vendeur ou une vendeuse pour participer à la vente de nos différents produits, à la préparation de notre snacking et à l'entretien de l'espace de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle avec le sourire pour la servir avec efficacité. Vous serez chargé(e) de mettre en avant nos différents produits de la boulangerie. - Préparation des produits snacking (sandwiches, salades, quiches.). - Entretien de l'espace de vente. Vous maintenez la propreté et l'organisation de l'espace de vente et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante. Une expérience dans la vente est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Horaires de travail : une semaine de matin (6H30/11H30) et une semaine d'AM (14H15/19H15).
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement des mineurs protégés ! Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement éducatif, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Coordinateur(trice) pour assurer la coordination pédagogique et fonctionnelle des équipes éducatives de notre association. Ce poste s'inscrit dans une logique de continuité de parcours pour les enfants accueillis et de soutien aux équipes dans une démarche collaborative, innovante et qualitative. CDI temps plein - à pourvoir à partir de novembre 2025. Vos missions principales : 1. Coordination du parcours des enfants accompagnés - Participation à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés de l'Enfant (PPE) - Organisation des rendez-vous avec l'Aide Sociale à l'Enfance, les juges des enfants et les partenaires externes - Participation active aux réunions de synthèse et audiences judiciaires - Animation du travail avec les familles et construction de partenariats externes 2. Appui et animation des équipes éducatives - Participation aux réunions d'admission et d'équipes (PPE, suivi de situations.) - Animation des réunions de coordination hebdomadaires (plannings, astreintes, organisation interne) - Soutien à la rédaction des écrits professionnels et transmission à la hiérarchie - Impulsion et suivi de projets collectifs (espaces de socialisation, ateliers éducatifs.) 3. Suivi du Dossier Unique de l'Usager (DUI) - Veille à l'effectivité et à la qualité des données éducatives saisies - Garantie de la bonne circulation des informations entre les professionnels - Respect du cadre légal, notamment en lien avec la loi de 2002 sur les droits des usagers 4. Collaboration avec la Cheffe des services - Participation aux réunions de pilotage - Reporting sur les situations complexes et les dynamiques d'équipe - Préparation des plannings d'intervention pour validation - Contribution à l'analyse des risques psycho-sociaux au sein des équipes Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire - Expérience d'au moins 5 ans en protection de l'enfance - Solides compétences en animation d'équipe, coordination et gestion de projets - Capacité d'analyse, de synthèse, de priorisation et aisance rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, DUI Conditions d'exercice : - Astreinte éducative environ 1 week-end tous les 2 mois - Outils de travail fournis : véhicule de service (si besoin), ordinateur, téléphone professionnel - Temps de travail et rémunération selon CCN 66, en fonction de l'expérience Modalités de candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 6 septembre 2025. Les entretiens auront lieu les 8 et 11 septembre 2025, pour une prise de poste en novembre.
L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.
Les Tracols recrute ! CDD de septembre 2025 à avril 2026 dans le cadre d'un remplacement Poste à temps partiel 28h Depuis plus de 40 ans, Les Tracols accompagnent des publics vulnérables dans le cadre de la protection de l'enfance. Rejoignez une équipe administrative soudée et investie. Vos missions : Comptabilité / Gestion administrative : - Saisie des factures clients et fournisseurs, règlements, lettrage des comptes - Rapprochements bancaires, suivi des immobilisations - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Relances clients, relation avec les fournisseurs - Suivi des tableaux de bord, classement, archivage, gestion de courriers Paie / Ressources humaines : - Collecte et saisie des éléments variables (absences, heures, frais...) - Élaboration des bulletins de paie (35 à 40 salariés) - Déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, charges) - Rédaction des contrats, gestion des entrées et sorties - Réponse aux questions RH des salariés, appui aux outils internes - Mise à jour des dossiers du personnel Profil recherché - Formation et première expérience en paie obligatoire - Maîtrise d'Excel, Word et d'un logiciel de paie/compta (EIG apprécié) - Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité - Esprit d'équipe et bon relationnel Les entretiens d'embauche auront lieu le 29 août et le 1er septembre
L''artsolite, espace culturel basé à Saint Jean-en-Royans (Drôme) recherche un(e) secrétaire comptable. Au sein de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - Saisie factures - Contrôles de caisse - Lettrage des comptes - Déclarations de TVA - Rapprochement bancaire - Travaux administratifs. Travail sur le logiciel Quadratus. Travail du Mardi au Vendredi. Organisation à convenir. Possibilité d'évolution horaire en fonction de vos compétences et de vos missions. Prise de poste à la rentrée 2025. Dynamique, organisé(e), vous justifiez d'une première expérience significative similaire.
Recherche aide cuisinier(e) polyvalent(e) pour restaurant buffet à volonté avec des connaissances des bases de la cuisine asiatique ( savoir-faire des nems, samossas, sushis ,wok ect..), horaires d'ouverture (du mardi au dimanche )39h/hebdo sur la base du smic + pourboire.
Vos Missions: Préparer et installer les outillages et les matières premières sur les presses. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces produites. Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Participer à la résolution des problèmes techniques et à l'optimisation des processus. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité. Réaliser des tests de production et des contrôles qualité.
Missions : - Accompagner les salariés dans l'acquisition de connaissances spécifiques en Langue des Signes Française - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition ; - Concevoir le programme de formation et les séquences pédagogiques ; - Définir la progression pédagogique - Définir un objectif d'apprentissage - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des compétences ; - Réaliser une veille documentaire sur le domaine de formation ; - Animer un atelier à thème ; - Intervenir sur les groupes adultes et enfants et auprès des professionnels dans l'apprentissage de la LSF ; - Présenter et promouvoir une formation. Profil recherché : Maîtrise de la LSF / Formation de formateur adulte (RS/RNCP/DU.) Attrait pour les relations humaines / Méthodes pédagogiques / Capaciter à animer un groupe d'apprenants Autonomie et proactivité / Souhait de faire évoluer les pratiques internes LSF et développer en partenariat avec responsable en extérieur Mobile (interventions possibles sur Grenoble/Cessieu/Valence/Châteauneuf sur Isère.) Type de contrat : CDI Prise de poste : A compter du 20/10/2025 Temps de travail : Temps plein : 35 h hebdo. (1 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Du lundi au vendredi sur amplitude 08h00-17h30 Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective : CCN66 Rémunération : annexe n°10/ Animateur formation/1862.71 à 3270.47€ base brute temps plein selon expérience (SEGUR non incluse) Missions et Vocation : Offrir aux enfants, adolescents et adultes les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou dans le cadre d'un projet de vie. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord Droit à la déconnexion Possibilités de formations annuelles Charte GEPP Projets stimulants Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carbu-rants. La mission : Vous serez basé(e) dans un magasin Gamm Vert, situé à St Jean en Royans (26). Vous aurez pour missions principales : - Accueillir la clientèle, la conseiller et l'accompagner sur les végétaux, produits, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Le profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience des métiers de la jardinerie et des végétaux. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Les conditions : Poste en CDD pour un remplacement de congés maternité - Temps plein Horaire de journée, du mardi au samedi. Rémunération selon le profil Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à St Thomas en Royans (26190). Ce poste est une opportunité de mettre en avant votre talent culinaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission sera de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, tout en garantissant la qualité des préparations et leur dressage. Vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans un type de plat particulier, comme les desserts, poissons ou viandes. Ce poste est proposé avec un début prévu au 8 septembre 2025. Il s'agit d'un emploi à temps plein, avec 35 heures par semaine. Le salaire est attractif, à hauteur de 13,84 EUR de l'heure. 6h-14h30 1week-end sur deux travaillé. 450 couverts jour/280 couverts soir Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences culinaires dans un environnement stimulant et convivial! Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en tant que cuisinier de collectivité. Le candidat idéal doit posséder des compétences éprouvées en gestion de cuisine et être capable de préparer des repas en grande quantité tout en respectant des normes élevées de qualité. Il est essentiel que le candidat maîtrise les techniques culinaires et qu'il soit capable de planifier et d'organiser efficacement le travail en cuisine. Une attention particulière doit être portée à la gestion des stocks et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le candidat doit également posséder de solides compétences en communication, afin de collaborer efficacement avec l'équipe et de respecter les délais impartis. Une capacité à adapter les menus en fonction des besoins spécifiques des collectivités est fortement appréciée. Enfin, le candidat doit être capable de travailler sous pression et de faire preuve de créativité pour apporter des solutions innovantes en cuisine.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin - Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants : - Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs - Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions - Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants - Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications - Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception - Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger - Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes - Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité : - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives - Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE - Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control - Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs - Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne - Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation - Réaliser des audits internes - Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises : - BAC+3 ou équivalent en qualité - Anglais : capacité à gérer divers sujets - Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales : - Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail - Capacité à travailler en autonomie - Respect des délais - Discrétion - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Adaptabilité à différents types de situation
Dans le cadre du développement de notre projet de santé, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Parcours de Santé, pour animer les groupes de travail pluriprofessionnels et améliorer concrètement la coordination des soins autour du patient. Vos missions : 1. Animation des parcours de soins collectifs (projets CPTS) Animer les groupes de travail pluriprofessionnels autour des parcours de soins. Accompagner la mise en oeuvre d'actions concrètes issues de ces groupes. Créer les outils nécessaires (protocoles, supports, tableaux de suivi). Réaliser de: enquêtes et analyser les besoins du territoire. Suivre les indicateurs, rédiger les comptes rendus, organiser les réunions. 2. Coordination des parcours de soins individuels (aide directe aux pros et patients) Appuyer les professionnels dans la coordination des soins d'un patient. Être en lien direct avec les patients et leurs aidants pour organiser leur prise en charge. Développer les liens entre la ville, l'hôpital, le médico-social, le social et les autres structures ressources. Acculturer les professionnels du territoire à l'offre existante. 3. Missions transversales Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels et partenaires. Encourager les adhésions et le développement de l'exercice coordonné. Participer à l'animation de la vie associative de la CPTS (événements, communication). Assurer un reporting régulier à la coordination de la CPTS. Profil recherché Formation : Diplôme relatif à une profession de santé : IDE, cadre de Santé, Médecin. Expérience en animation de réseau, coordination de parcours ou gestion de projet appréciée Permis B + véhicule obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire) Conditions d'embauche : CDI ou Prestataire pour profils libéraux (hors secteur) + Télétravail possible à définir Prise de poste fin Octobre.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Nous recherchons, pour l'un de nos client, fabriquant de bandes de chant, des opérateurs logistiques polyvalents H/F. Première 'expérience en logistique souhaitée. Les CACES sont un plus sur le poste.En tant qu'opérateur polyvalent, vos missions seront : -Découpe des bandes de chant -préparation des commandes clients -Expédition des produits -Traçabilité -Rangement et organisation de l'entrepôt -> Conduite de chariots (CACES 1 3 5 et 6) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'atelier fabrication vous intervenez au niveau des différentes étapes de fabrication du produit. Vous êtes en charge du moulage, démoulage et salage du produit. Vous avez également pour mission de nettoyer les outils de production. Qualité, sécurité, productivité, et hygiène sont vos principaux objectifs. Au sein de l'atelier conditionnement vous intervenez au niveau des différentes étapes d'emballage et de conditionnement du produit. Vous êtes en charge, de l'emballage, l'étiquetage et la palettisation des produits. Sécurité, Qualité et respect des règles d'hygiène seront vos principaux objectifs Profil : Vous disposez aussi d'une excellente dextérité. Vous êtes animé.e par le goût du travail bien fait. Vous respectez les normes d'hygiène lié à l'agroalimentaire. Vous travaillez en horaire du matin ou d'après midi (roulement d'une semaine sur l'autre). Le recrutement est mis en place avec la technique MRS: Participez à notre réunion d'information collective le lundi 22 septembre 2025 de 14h00 à 16h00, pour découvrir les opportunités de carrière en agro-alimentaire ! Inscription obligatoire sur MES EVENEMENTS EMPLOI. Le recruteur vous présentera dans les moindres détails les missions et les conditions de travail au sein de sa structure Nous vous présenterons la méthode de recrutement par simulation (MRS) et si vous êtes intéressé(e)s vous inscrirez pour passer les exercices les 24 et 25 septembre. Notre objectif est de recruter des Opérateurs de production en CDI à temps plein grâce à la (MRS). Cette méthode innovante et non discriminante permet d'identifier les potentiels en se basant sur des habiletés clés
Vous effectuez la fabrication de menuiseries PVC et la pose de vitrage au sein d'une équipe. Port de charges lourdes quotidienne supérieures à 20 kg. Horaires: Du lundi au vendredi midi - Lundi à jeudi 6H 14H30 vendredi 6H 12H Vous avez des connaissance en menuiserie et/ou dans la bâtiment Visite de l'établissement prévue le 19/09: Inscription obligatoire sur MES EVENEMENTS EMPLOI: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/477642/visite-entreprise-carniel-sonaplast-saint-just-de-claix
Le/La Cadre de santé interviendra sur plusieurs secteurs du périmètre sanitaire du CHIVI et aura en gestion 37 ETP répartis comme suit : - Centre de consultations non programmées / Urgences : 9 ETP - Service de consultations externes - Secrétariats médicaux : 9 ETP - Pharmacie hospitalière : 9 ETP - Imagerie médicale : 3 ETP - Brancardage, ménage central, lingerie : 7 ETP Activités principales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées. - Manager les équipes et coordonner les moyens humains et matériels. - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. - Participer à la gestion médico-économique des services. - Promouvoir la culture du signalement et la gestion des risques. - Accompagner et développer les compétences individuelles et collectives. - Élaborer et suivre les projets de service ou projets transversaux. - Assurer l'encadrement de proximité des équipes, la gestion des plannings et des ressources. - Élaborer et mettre à jour les rapports d'activité. - Planifier les activités, assurer le suivi et le reporting. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels, stagiaires et étudiants. - Promouvoir les réalisations et projets spécifiques au sein des secteurs concernés. - Assurer une veille professionnelle et réglementaire dans son champ d'intervention. Profil recherché - Diplôme de Cadre de santé requis. - Expérience dans un ou plusieurs des secteurs du périmètre apprécié (urgences, pharmacie hospitalière, imagerie...). - Aptitudes managériales, sens de l'organisation et de l'anticipation. - Capacité à fédérer les équipes autour de projets communs Infos sur le poste - Localisation : Poste basé a Saint-Marcellin - Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. -- Temps de travail : Temps plein. - Conditions de travail : Forfait cadre de santé Travail en lien étroit avec les autres cadres, la direction des soins et les équipes médicales - Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous pilotez et coordonnez la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF, en intégrant pleinement les enjeux de prévention et de citoyenneté. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique sociale globale, inclusive et transversale, en lien avec les orientations du projet de territoire, dont les 2 piliers sont les parcours éducatifs et la résilience territoriale. Vos responsabilités - Élaborer et actualiser les diagnostics territoriaux sur les thématiques sociales,familiales et citoyennes, pour être force de proposition. - Structurer et coordonner les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, observatoires.) - Mettre en oeuvre le plan d'action CTG, incluant les volets prévention (violences, harcèlement, citoyenneté, parentalité, hébergement.), en impulsant et structurant les partenariats et le travail en réseau - Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif - Favoriser la participation des habitants et des partenaires - Animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et développer des actions transversales avec la CTG - Répondre aux appels à projets et mobiliser les financements (CAF, FIPD.) - Préparer et animer les différentes instances de la CTG ; rédiger les supports et les comptes rendus des réunions. Animation d'équipe Pour mener à bien vos missions de chargé.e de coopération global, vous vous appuierez sur une équipe de 6 chargés de coopération thématiques (Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Inclusion numérique, Parentalité, Cohésion sociale), que vous animerez dans une logique de coopération et de transversalité. Compétences clés : Connaissance des politiques publiques sociales, éducatives, familiales et de prévention Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques et des outils d'animation de réunions et de réseaux, des dispositifs de concertation citoyenne, Capacité à fédérer, négocier, argumenter Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse Excellente maîtrise des outils numériques (Excel, PowerPoint, Outlook.) Profil : Bac+4 ou Bac+5 en sciences humaines, politiques, développement territorial. Expérience en coordination de projets, animation de réseaux, concertation Intérêt pour le travail en transversalité Sens de l'écoute, diplomatie, créativité, esprit d'équipe Poste situé en face de la gare de Saint-Marcellin Poste à temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours- Télétravail possible Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100€ / mois prise en charge employeur à 60%), comité des oeuvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, .), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train à 75%, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, .) Prise de pose au 01/11/2025
Au coeur de l'Isère, entre Grenoble, Valence et Romans, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté (47 communes - 44 000 habitants) vous offre la qualité de vie d'un territoire à taille humaine, à l'identité affirmée et la proximité directe des grandes villes pour la mobilité et les partenariats.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur programmeur sur machine numérique à Pont en Royans 38680 (H/F) -Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication. -Programmer les machines à commande numérique. -Préparer, régler et conduire les machines CN pour l'usinage de pièces unitaires ou en série. -Contrôler la conformité des pièces produites (autocontrôle, utilisation d'instruments de mesure). -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Formation en usinage, productique mécanique ou équivalent. -Expérience souhaitée en conduite et programmation de machines CN. -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Rejoindre l'entreprise c'est : -Un environnement de travail moderne et bien équipé. -Des projets variés et techniques. -Une entreprise à taille humaine avec des perspectives d'évolution. N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. Être garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service, - Manager l'équipe (gestion des priorités, plannings, organisations des congés, besoins en formations des équipes etc.), - Animer l'équipe pluridisciplinaire, - Développer les partenariats (Famille/Éducation Nationale.). - Assister aux temps de réunions partenaires, réunions d'encadrement internes, - Piloter et développer le budget qui vous est alloué suivant les objectifs définis par la Direction. Vous êtes en capacité de proposer de manière agile un plan d'action afin de pallier aux difficultés constatées, - Être en capacité de construire des procédures et de les appliquer - Vous participez aux astreintes cadre. Vous évoluez et exercerez vos missions au sein d'un environnement dynamique et vous êtes ouvert au changement. Profil recherché : Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire, Conduite de projet, management, Connaissance de la surdité, Créativité et dynamisme, Capacité d'adaptation, polyvalence, Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 spécialisé en management. Type de contrat : CDD à terme imprécis - temps plein pour remplacement (annualisation du temps de travail) Prise de poste : au plus vite Horaires de travail : du lundi au vendredi Rémunération : Selon CCN66 annexe n°6
Situé au pied du Vercors, le Service Hébergement de la Providence est un regroupement de 4 établissements (Foyer de Vie, Foyer Hébergement, Foyer Appartement et SAVS). Chaque établissement accompagne des adultes dans leurs vies quotidiennes en fonction de leurs niveau d'autonomie. Sous l'autorité de la direction du dispositif Adulte, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des 4 établissements : - La gestion opérationnelle des 4 établissements : vous participez et cadrez les réunions d'équipes, accompagnez les équipes dans les ajustements du quotidien, - La gestion des ressources humaines : planning, et recrutement, - Le suivi budgétaire des établissements, - La mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service, - La participation à l'évolutions des établissements en fonction des besoins des usagers actuels et futurs, - Le développement des partenariats (Famille/Éducation Nationale.), - La participation au roulement des astreintes. Pour réaliser ces missions, vous serez accompagné d'éducateurs spécialisés avec un temps de coordination sur chaque structure. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II, vous avez une capacité de travail à la fois en autonomie et dans le cadre collectif d'une équipe pluridisciplinaire pour la conduite des projets. Connaissance de la surdité et LSF souhaitée. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : temps plein /Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Rémunération : Selon la CCN66 Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur MISSIONS DU POSTE Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage Conduite machine - Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé. Contrôle - Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) PROFIL RECHERCHE - maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
SYNERGIE recrute des porteurs funéraires pour un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'accompagnement de familles, l'inhumation et la crémation. Missions sous formes de vacations / temps partiel - plusieurs demies-journées / semaineEn tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires. Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques. Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez. Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales... Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné.e par l'art de la transformation du lait et le monde du fromage ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité. Notre client, une fromagerie industrielle réputée, recherche un Fromager Affineur (H/F) pour un poste à long terme, au coeur de ses ateliers de production. Intégrer cette équipe, c'est entrer dans un univers où le respect des traditions fromagères se conjugue avec des techniques modernes pour offrir des produits d'exception.En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront : - Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité. - Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Magasin spécialisé dans la vente de produits d'équipements de la maison depuis 30 ans pour une clientèle en recherche de nouveauté, recherche un/une vendeur(se) polyvalent(e) ayant une maitrise de la vente dans les rayons multi produits. Missions principales : -Accueil, conseils, vente, caisse, satisfaction clientèle. -Gestion de la réception des marchandises. Vous savez respecter les process d'encaissement, réception informatique. Vous avez une expérience sur un poste similaire, le sens du service, une passion pour la vente, la décoration, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, alors votre profil nous intéresse. Travail du Lundi au samedi selon planning établi à l'avance (1.5 jours de repos dans la semaine)
A propos de nous CIPODEC, entreprise à taille humaine, est spécialisée dans la découpe technique de matériaux souples pour l'aéronautique, la protection, les matériaux composites et l'industrie. Filiale du groupe DIATEX, CIPODEC a mis en place une politique d'investissement matériel forte et possède un parc machine d'une dizaine de machines afin de répondre aux exigences de ses clients. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un opérateur de machine (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché à la responsable d'atelier et ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner le poste de travail en bobines, rouleaux, ... et installer les bobines sur les machines de découpe - Régler les machines, saisir les paramètres (vitesse, débit, température, pression, ...) et surveiller le déroulement de la production - Réaliser des opérations de découpe en longueur et largeur de textiles et matériaux souples sur des machines de découpe. - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) - Etiqueter, emballer et conditionner les produits finis. - Nettoyer les machines de découpe et ranger l'environnement de travail - Port de charge régulière max 15kg A propos de vous Vous avez une expérience dans le milieu industriel. Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels (soudeur, menuisier, mécanicien.). Compétences recherchées : Réactivité, Autonomie, Organisation, Capacité d'adaptation, Intégration et adaptabilité à un nouvel environnement de travail, aux changements, Implication, Motivation, Esprit d'équipe, Esprit positif, Capacité à être en position debout sur de longue période, Assiduité, Ponctualité, Sens relationnel : respect d'autrui, écoute et disponibilité, Respect des règles et des usages de l'entreprise Le CACES R489 cat3 serait un plus. Conditions du poste Contrat à 37h Horaire de journée : Lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 et13h00 à 16h30 Vendredi de 07h00 à 12h00
DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Tisseur/Noueur (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu. - Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine - Surveiller le déroulement de la production - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) - Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux. - Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux. Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels. Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Conditions du poste Contrat à 39h (avec RTT) Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un magasinier/préparateur de commandes (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) - Mise en stock et préservation du produit. - Préparation et expédition des colis. - Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF - Conduite d'actions de progrès, - Nettoyage régulier de l'atelier. A propos de vous Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation de commande. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale)
A propos de nous Tissage Des Mûres, c'est plus de 170 ans de savoir-faire textile au service de l'innovation ! Fondée en 1850, notre entreprise française conçoit et fabrique des tissus techniques hautes performances pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à une politique d'investissement ambitieuse, nous sommes équipés de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau, et à lances), pilotés par une équipe experte et passionnée. Filiale du groupe DIATEX, TDM avance avec une exigence de qualité forte : méthode 5S, certification ISO 9001 et EN 9100 (secteur aéronautique). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Technicien de maintenance machines textiles H/F à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (reconnaissance travailleur handicapé TH) Poste en laboratoire de production : Debout Tâche : réalisation des recettes de fabrication, (noix pralinée, cookies, sablé, crème de noix.) Pré requis souhaités : autonomie, comptage, écriture Temps plein souhaité mais possible temps partiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des monteurs de chapiteaux. Vos missions : Montage et démontage de chapiteaux, tentes et structures évènementielles Assemblage des éléments en respectant les plans et consignes de sécurité Manutention et transport du matériel Vérification et entretien des structures Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant POSTE DEMANDANT D'EXCELLENTES CAPACITES PHYSIQUES Profil recherché : Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Fiabilité et ponctualité Débutants motivés acceptés Permis C apprécié. Ce que nous offrons : Un poste dynamique et varié Une équipe soudée et conviviale
JUBIL INTÉRIM ROMANS Recherchons un poseur panneaux photovoltaïques pour mission à partir du 25 août secteur ST EULALIE EN ROYANS. Permis B et 1ere expérience souhaités. Mission longue durée. habilitations BP - CACES NACELLE souhaité - Travaux en hauteur
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Vous souhaitez vous investir dans une filière qui fait la fierté du département de l'Isère ? Postes à pourvoir à 25 min de Grenoble, au cœur du département de l'Isère. L'OFFRE : Nous vous proposons : 25 postes en CDD 35h/semaine en tant qu'Ouvrier Agricole H/F saisonnier pour participer à la saison des noix. Terrain avec raccordement à l'eau et l'électricité à disposition suivant les exploitations. VOS MISSIONS : Plusieurs membres d'Agriemploi38 sont à la recherche d'Ouvriers Agricoles H/F pour participer à la saison des noix. Plus précisément vous serez principalement amené à effectuer : Le tri des noix sèches et/ou fraiches sur tapis roulant La gestion de la chaine de lavage (suivant profil) VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée, minutieuse et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Implication Temps plein de 35h hebdomadaires Rémunération : 11.88€ bruts/heure
Vous souhaitez vous investir dans une filière qui fait la fierté du département de l'Isère ? Vous appréciez la conduite d'engins agricoles et le travail en extérieur ? Poste à pourvoir à 25 min de Grenoble, au cœur du département de l'Isère. L'OFFRE : Nous vous proposons : 10 postes en CDD 35h/semaine en tant que Chauffeur Agricole H/F saisonnier pour participer à la saison des noix. Terrain avec raccordement à l'eau et l'électricité à disposition suivant les exploitations. VOS MISSIONS : Plusieurs membres d'Agriemploi38 sont à la recherche de Chauffeurs Agricoles H/F pour participer à la saison des noix. Plus précisément vous serez principalement amené à effectuer : La conduite d'engins agricoles spécifiques à la récolte de noix : vibreur à bras et ramasseuse. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et en bonne condition physique (travail en extérieur, .). Une expérience significative en conduite d'engins agricoles est exigée. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Implication Permis B obligatoire. Temps plein de 35h hebdomadaires Rémunération : 13€ bruts/heure minimum (à négocier suivant profil)
Faites vibrer un territoire par la culture ! Envie de porter un projet ambitieux où la culture devient le moteur du lien social, de l'innovation et de l'attractivité d'un territoire ? Situé au cœur de l'Isère, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté réunit 47 communes et 44 000 habitants dans un cadre de vie unique : - La qualité de vie d'un territoire à taille humaine, fait de villages vivants et solidaires, - Un environnement naturel et patrimonial exceptionnel : porte d'entrée du Vercors, paysages agricoles, sites historiques remarquables, - La proximité immédiate de Grenoble, Valence et Romans, accessible rapidement par l'autoroute et le train. Ici, la culture est un levier de cohésion et d'ouverture : elle nourrit la vie locale tout en s'appuyant sur la richesse des influences urbaines voisines ! Après avoir modernisé son réseau d'équipements (médiathèques, musées, école de musique.), Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté engage en 2025 une dynamique inédite : VPCT - Vers un Projet Culturel de Territoire - pour bâtir avec les habitants et partenaires une culture vivante, fédératrice et accessible partout. Vous recherchez un poste stratégique et créatif, où l'on façonne une politique culturelle globale, qui a du sens et un impact direct ? Venez imaginer, coordonner et faire rayonner la culture dans un territoire au caractère affirmé ! Votre mission : conduire et incarner la politique culturelle Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie culturelle communautaire et êtes le moteur de la démarche VPCT. En véritable chef d'orchestre, vous : - Concevez et mettez en œuvre la politique culturelle, en l'articulant autour de la démarche VPCT, en lien étroit avec les élus et les acteurs locaux. - Animez les équipements culturels : musées et sites patrimoniaux (Grand Séchoir, Couvent des Carmes, Musée de l'eau), lecture publique (réseau Pass'thèque de 15 médiathèques, ouverture d'une nouvelle médiathèque en 2026), enseignement artistique et action culturelle (école de musique sur 2 sites et animation du réseau). - Développez l'éducation artistique et culturelle (résidences d'artistes, partenariats avec l'Éducation nationale, actions participatives), dans le cadre de Parcours éducatifs (en lien avec le Sport, la Santé, la Citoyenneté). - Renforcez l'attractivité et la cohésion sociale en mettant la culture au cœur des parcours éducatifs et de la vie citoyenne. - Encadrez et accompagnez une équipe d'environ 49 agents et d'enseignants artistiques, managez les projets et optimisez les ressources. Les défis qui vous attendent - Structurer et piloter le Projet Culturel de Territoire 2026 2032, pour fédérer les communes, les acteurs culturels et les habitants. - Développer une politique culturelle ambitieuse, accessible à tous et équilibrée dans sa répartition géographique. - Moderniser les équipements et services, dans un contexte financier exigeant. - Faire de la culture un levier d'attractivité et d'identité partagée. - Capacité à fédérer des partenaires autour d'une ambition collective et à manager des équipes pluridisciplinaires. - Capacité à suivre et projeter un budget, à la recherche et au suivi de subventions et labels. - Vision stratégique, sens de l'innovation et du service public. Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire et une organisation à taille humaine où les projets culturels ont un impact direct sur la population. - Une démarche culturelle ambitieuse et transversale, structurante pour les années à venir. - Une équipe dynamique et des partenaires mobilisés autour d'un projet fort : rendre la culture accessible, vivante et innovante. - Un territoire attractif, proche de la nature et bien connecté aux grandes métropoles.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (AES) en service EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) : VOS MISSIONS - Assurer un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes. - Participer aux activités de la vie sociale et de loisirs. - Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement dans le but d'un maintien de la vie sociale. - Participer à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Participer à la vie institutionnelle. - Encourager la communication et l'expression verbale des résidents. - Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée. - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Localisation : Résidence de soins Le Perron à Saint Sauveur Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme : d'AES ou AMP Contrat : CDD dans un premier temps puis possibilité sur du long terme. Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Horaire en : 7h30 du matin ou du soir Repos 1 weekend end sur 2 Prise de fonction : À compter du 1er septembre 2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités - Un poste en CDI, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin - Une rémunération fixe, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur Qualité en horaire de journée (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : Animation Qualité : - Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF - Bonnes Pratiques de Fabrication, - Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués - Tenir à jour les indicateurs qualité production - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production : - Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle - Réaliser les tests et essais des produits fabriqués - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Organiser les opérations de tri - Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots - Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Compétences requises : - BAC en Qualité ou équivalent - Expérience de 1 an minimum dans la Plasturgie - Connaissances d'appareils de métrologie - Connaissances informatiques Word et Excel Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Sens de l'objectif - structuré(e), agile et capable de décider - Collectif - travail d'équipe et à l'écoute Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature !
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, jeune intercommunalité créée en 2017,s'appuie sur une équipe dynamique, engagée et à l'écoute, qui porte de nombreux projets au service du territoire et de ses habitants.Située entre Grenoble et Valence, entre Vercors et Chambaran, elle offre un cadre de vie privilégié, propice à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.Accessible via l'A49 et bien desservie par le train (35 min de Grenoble ou Valence),elle dispose de nombreux services et équipements publics : crèches, écoles,collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques,salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital,maisons de santé pluridisciplinaire, ...Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France... Dans un contexte de renforcement du service informatique pour venir en appui aux nombreux projets en cours de développement, la communauté de communes recrute un technicien informatique (F/H) en contrat de projet d'un an.Intégré à une équipe de 2 agents, vous contribuerez au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements informatiques, téléphoniques et d'impression.Le poste est placé sous la responsabilité du référent informatique. Pour 20% de votre temps (1 jour par semaine), vous serez affecté au service de l'eau et de l'assainissement, basé à Vinay, sous le pilotage du responsable du service support et maintenance de ce service.Vous interviendrez donc principalement sur les sites de Saint-Marcellin et Vinay,avec des déplacements sur l'ensemble du territoire dans nos sites. Vous assurez un appui de proximité au sein de la communauté de communes pour : - Assistance et support aux utilisateurs - Prendre en charge les demandes de premier niveau : bureautique, messagerie,téléphonie, logiciels métiers - Apporter une assistance directe aux utilisateurs en lien avec l'équipe Maintenance et gestion du parc informatique - Réaliser l'inventaire des matériels et en assurer le suivi (entrées/sorties,étiquetage, affectation)Effectuer la maintenance préventive des postes, imprimantes, équipements réseaux, etc. - Vous déplacer sur les sites de la communauté de communes Administration de premier niveau : - Créer et gérer les comptes de messagerie, droits d'accès aux fichiers, aux outils métiers - Assurer le suivi de ces droits en lien avec le référent informatique et le responsable du service support et maintenance Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès octobre 2025 - CDD 1 an Poste qui nécessite de se déplacer sur nos différents sites - l'équipement vous est mis à disposition : ordinateur, téléphone portable et véhicule de service Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours Rémunération selon expérience et grille indiciaire du grade de technicien
Vous avez un rôle de coordinateur / coordinatrice d'équipe et interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques, - Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs, - Vous participez aux différentes réunions, - De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue, - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien, - Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement. - Vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels, - Vous conduisez des projets de toute nature dans le cadre du service et de l'établissement, - Vous veillez au confort physique et psychique des personnes, - Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'ES, avec une expérience dans le champ du handicap. Expérience en IME appréciée. Vous avez le sens des responsabilités et initiatives, vous faites preuves de discrétion, patience et compréhension. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement) Prise de poste : 28/08/2025 Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) et selon CCN66
Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le). Une première expérience en restauration collective serait un plus. Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir. CAP cuisine exigé Missions : - Préparation des plats froids/chauds ; - Gestion, vérification des livraisons ; - Nettoyage des surfaces et plans de travail ; - Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ; - Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ; - Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ; - Travailler en équipe. Type de contrat : CDI Prise de poste : dés que possible Temps de travail : Temps plein - Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours fériés par roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN66
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors - Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions: - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Effectuer les démarrages de production ou les relances - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Respecter le tri des déchets - Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais - Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements Compétences requises : - BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules - Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 11 instruments enseignées (violon, flûte traversière, trompette, saxophone, clarinette, hatbois, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG). Les missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'école de musique, le/la professeur(e) enseigne le violon aux élèves et participe aux projets de l'école de musique 1. Enseignement du violon - enseigner le violon - assurer le suivi pédagogique et artistique des élèves - transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant la pratique de la discipline dans le projet d'établissement - communiquer avec les familles sur le suivi de l'élève, l'actualité et les projets de l'école de musique 2. Projets pédagogiques et artistiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement d'un point du vue artistique et pédagogique - Etre force de proposition sur l'évolution de l'école et les projets artistiques du territoire - Participer à l'organisation et au déroulement des auditions et concert de fin d'année - Participer aux différentes réunions pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe - Participer aux projets artistiques de l'école de musique en partenariat avec les services de la CCRV (CTEAC, Médiathèques...) et les acteurs du territoire - Temps de travail : 5h00 par semaine, ouvert aux contractuels - Emploi permanent à temps non complet - Rémunération selon la grille indiciaire du cadre des assistants d'enseignement artistique - Lieu de travail : Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle en Vercors
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Statut cadre au forfait jour avec Jour Non Travaillé (JNT) - Une rémunération attractive, des titres restaurant - Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes Stiplastics sur Saint Marcellin Responsable des systèmes d'information (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, dans un contexte multisite, vous aurez pour mission de proposer et de mettre en place la stratégie informatique, et de garantir le bon fonctionnement au quotidien des systèmes d'information. À l'écoute et proche des opérationnels, vous agissez en véritable business partner. Vos challenges pour réussir dans le poste : Stratégie - Définir un schéma directeur et le mettre en œuvre - Analyser les besoins en cohérence avec les objectifs stratégiques - Être force de proposition en terme d'optimisation des process vis-à-vis des directions opérationnelles et des fonctions support. Fonctionnement et Performance SI - S'assurer au quotidien du bon fonctionnement des SI - Évaluer et anticiper les besoins utilisateurs - Mettre en œuvre une politique de sécurité - Traiter les dysfonctionnements et demandes d'amélioration - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques - Qualifier et valider les systèmes d'information suivant les exigences de la norme ISO 13485 Pilotage Projets - Coordonner et animer les projets de développement transversaux Gestion Budget et Ressources - Encadrer l'équipe SI : 3 personnes à manager - Déterminer et gérer le budget nécessaire au déploiement de la politique informatique - Piloter et rationnaliser les acquisitions de matériels et de logiciels informatiques - Sélectionner et gérer les relations avec les prestataires, notamment l'infogéreur Particularité du poste : - Mobilité déplacements en Rhône-Alpes (1 jour par semaine en moyenne) Compétences requises : - BAC + 5 en Management des Systèmes d'Information, Informatique de Gestion - Expérience de 5 ans dans le service IT d'une entreprise industrielle, avec une vision globale du service. Une expérience PME/ETI serait un plus, ainsi qu'une expérience de management. - Compréhension des métiers de l'entreprise - Besoins et contraintes des utilisateurs - Maîtrise des techniques de gestion de projet et de Validation des Systèmes d'Information - Anglais professionnel - Connaissances informatique - la maîtrise des logiciels CEGID PMI, Silver CS et/ou des langages VBA, VBS et SQL serait un plus - Intérêt fort pour les technologies
En tant qu'Assistant de l'Approvisionnement , vous serez responsable de soutenir l'équipe dans les processus d'achats, de gestion des approvisionnements ainsi que dans la mise en œuvre des petits projets d'étude technique pour optimiser les coûts, la qualité et les délais. En collaboration avec le chargé des achats et logistique, vos missions seront: Gestion des stocks et de l'approvisionnement : Assurer la gestion des commandes, le contrôle des stocks et des livraisons. Effectuer les achats de matières premières et de consommables. Participer à la sélection des fournisseurs et aux inventaires. Gérer les stocks de matériel de bureau et les petites commandes. Suivre les stocks et proposer des réapprovisionnements. Analyser les besoins internes et mettre en place des stratégies d'approvisionnement. Réaliser des études préalables sur les fournisseurs (qualité, coût, délais). Bureau d'Études : Participer à l'élaboration de cahiers des charges techniques. Assister dans la gestion de la documentation technique et des plans de projet. Le poste est en horaire de journée. Rémunération en fonction du profil.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation).Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recherche Conducteur de bus (F/H). Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce ! Poste à pouvoir de suite. Ce rôle implique des trajets sur ligne régulière et scolaire, ainsi que l'encaissement des passagers et l'entretien du véhicule. Vous assurez l'embarquement des passagers aux arrêts des lignes. Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités ! Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h. Le contrat est d'une durée de 4 mois avec un début prévu le 1er septembre 2025. Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Salaire : 13.53EUR/heure + prime qualité + IFM + CP Poste a pourvoir dés que possible ! Possibilité de travail le samedi selon les plannings. Possibilité de garder le véhicule, pour éviter les allers/retours au dépôt. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de Conducteur de bus (H/F), nous recherchons un candidat avec PERMIS D + FIMO en cours de validité. En termes d'expérience, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 à Saint-Marcellin et de ses 50 collaborateurs, dès maintenant. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Marcellin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de St Marcellin recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Nous cherchons un(e) cuisinier/ cuisinière en apprentissage pour rejoindre notre petite brigade. En tant qu'apprenti(e) cuisinier(ère), vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés de chefs expérimentés et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions incluront : - Préparation des ingrédients : Apprendre à éplucher, couper, et préparer les ingrédients selon les recettes du restaurant. - Participation à la réalisation des plats : Accompagner les chefs dans la préparation des plats et des desserts, ainsi que dans la présentation soignée des assiettes. - Maintien de la propreté des espaces de travail : Veiller à la propreté et à l'organisation des cuisines selon les normes d'hygiène en vigueur. - Respect des consignes de sécurité : Suivre les procédures et consignes de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Passion pour la cuisine : Enthousiasme pour l'univers culinaire et désir d'apprendre. - Dynamisme et esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe et sous la supervision des chefs. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Attention aux détails et respect des standards de qualité. - Curiosité et créativité : Volonté de découvrir et d'expérimenter de nouvelles recettes et techniques culinaires. - Diplôme en cours : Formation en cuisine ou en restauration (CAP, Bac Pro, etc.). Poste non logé.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes en charge de : Réaliser le façonnage du carton (découpe, rainage, pliage, collage) à partir des plans de production, assurer l'approvisionnement des machines en matières premières, contrôler la qualité des produits finis et veiller à la conformité des pièces, participer à la maintenance de premier niveau des machines et respecter les règles de sécurité et les procédures de travail. le poste comporte du port de charge. Le poste à pourvoir est en horaire de journée
Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE PRÉPARATEUR(TRICE) MATIÈRES PREMIÈRES / POUDREUR H/F Vous souhaitez devenir Préparateur(trice) matières premières / Poudreur H/F au sein de notre équipe logistique et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ...) - Enregistrer les entrées et sorties en stock, - Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve, port de sacs de 25kg), - Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence liée à l'ordre de fabrication, - Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail, - Gérer les grilles de recyclage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières, - Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en tant que Préparateur Matières Premières / Poudreur, - Vous avez des notions de base en informatique, - Vous possédez impérativement les CACES 1 et 5, - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPECIFICITE DU POSTE : Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDD 3mois sur une base hebdomadaire de 37,5h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Vous souhaitez devenir Régleur de nuit H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Monter et démonter des outillages, - Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres), - Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau) - Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production, - Respecter les consignes du chef d'équipe, - Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Effectuer les enregistrements liés à la production, - Maintenir l'atelier propre et rangé, - Maintenir les moyens de production propres et en bon état, QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie), - Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques, - Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés, - Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne, - Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau), - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des paniers repas, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Equipe de nuit, - Vous êtes sous la responsabilité du Chef d'équipe, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, réunie autour d'un projet d'établissement innovant dont les principaux axes sont : - L'ouverture sur l'extérieur, - La valorisation de l'autonomie, - La responsabilisation et la citoyenneté. Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et dans le respect des valeurs portées par l'Association. -Accompagnement au quotidien de personnes en situation de tout handicap en collaboration avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'Établissement. -Élaboration et suivi des projets personnalisés. -Élaboration d'écrits professionnels. -Participation au travail en lien avec les familles, tuteurs, curateurs, partenaires du territoire. -Encadrement des activités Profil : Diplôme d'Etat exigé, débutant(e) accepté(e). Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, de prises d'initiatives, d'autonomie dans le travail, de remise en question. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance (ou des notions) de la LSF sera appréciée. Poste 0.82ETP (28h30/semaine annualisées) Convention collective 1966 grille internat. Prise de fonction : Octobre 2025 Dépôt des candidatures : CV + lettre de motivation à adresser par courrier ou mail sous la référence FL202510/AES/ME/ARIA38.
L'Association ARIA 38, est située sur le Territoire Sud-Grésivaudan du Département de l'Isère à Saint-Marcellin. Elle gère 1 Foyer-Logement de 31 places, 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (Sud-Grésivaudan, Vercors, agglomération grenobloise) et un Service d'Activité de Jour de 22 places pour adultes en situation de tout handicap.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025. CCN du 15 mars 1966 Missions : - Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale. - Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins - Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne,la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résidant - Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires, - Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition. - Assurer divers accompagnements (médicaux.) Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF / Pictogramme / Photos, etc). Profil recherché : Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions. Capacité d'adaptation et de créativité. Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants. Permis B obligatoire Type de contrat : CDD Prise de poste :01/09/2025 Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Horaires : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end sur deux travaillé. Exemple d'horaires : 7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h. Lieu : St Laurent en Royans Convention collective: CCN66 Rémunération : 1766.92 € à 2274.74€ ase brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F en service EANM ( Etablissement Accueil Non Médicalisé) ex Foyer de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Accompagner les résidents en situation de handicap psychique. - Organiser les différentes activités du résident. - Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la mise en uvre et suivre les projets d'accompagnement individuel. - Informer les familles au cours d'entretiens en équipe. - Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable Prise de fonction : À compter du 1er septembre 2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons un Cadre de santé H/F sur l'EHPAD du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Piloter et développer le projet de vie et de soins institutionnel en collaboration étroite avec l'équipe médicale, pour offrir un accompagnement optimal aux résidents. - Manager et encadrer directement les personnels paramédicaux des unités, en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des moyens disponibles. - Mettre en œuvre et promouvoir la politique qualité, en veillant à la conformité des soins et des activités paramédicales aux normes de sécurité et de qualité (procédures, protocoles, audits, et suivi des indicateurs). - Coordonner et superviser les prestations de maintenance, d'animation et de logistique liées aux soins et aux activités paramédicales, pour garantir un environnement de travail performant. - Gérer l'information et la communication relatives aux soins et aux activités paramédicales, afin d'assurer une transparence et une fluidité dans la transmission des données. - Identifier les besoins en formation du personnel, assurer leur suivi, et évaluer les résultats pour développer les compétences de l'équipe. - Organiser l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants, en favorisant leur intégration et leur développement professionnel. - Assurer un rôle de conseil, d'information et d'éducation auprès des familles, des résidents et du personnel, pour renforcer la qualité des soins et des pratiques cliniques et techniques. - Réaliser une veille professionnelle sur les évolutions dans le domaine de la santé, des métiers, des techniques et des équipements, afin de maintenir un niveau d'excellence dans nos pratiques. EHPAD DE SAINT-MARCELLIN : CAPACITÉ DE 72 LITS SUR L'EHPAD, 16 LITS AU SERVICE UPG ET 6 LITS À L'ACCUEIL DE JOUR INFOS SUR LE POSTE Localisation : EHPAD du Centre Hospitalier de St-Marcellin (38160) Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme de cadre de santé. Possibilité de DU gestion et management des services de santé ou Master 1 Management des Organisations Sanitaires et Sociales. Contrat : CDD 1 AN, CDI ou mutation Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : 01/12/2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? Nous vous offrons l'opportunité d'exercer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise et vos initiatives seront valorisées. Relevez le défi et participez activement à l'amélioration continue de la qualité des soins dans notre structure ! LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP et tertiaire.. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Nos atouts : Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de locaux professionnels sur Saint-Marcellin. Les avantages de l'intérim : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de congés payés versés mensuellement + 10% de fin de mission à chaque fin de contrat - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies - Avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Lieu : Saint-Marcellin (38) Contrat : Intérim - environ 2 mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 7h30 Rémunération : 12.38EUR/heures. Vos missions: Vous serez en charge de : - L'entretien quotidien des espaces de travail - Le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage - L'utilisation adéquate des produits d'entretien et du matériel Votre profil: - Personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et autonome - Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Permis B + véhicule
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00.
L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel Poste et Missions : - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement - Internat de semaine
Sous l'autorité de la Directrice en charge de l'Approvisionnement, de la Logistique, du Patrimoine et des Affaires Juridiques, le/la responsable logistique est en charge des missions de magasin, transport internes et intersites et de la gestion du propre et du sale au sein du CHIVI. MISSIONS PRINCIPALES - Planification, réorganisation des activités de logistique (magasin, transport) en fonction de la charge de travail et des moyens, et reporting à son supérieur hiérarchique - Encadrement d'équipe(s), gestion des personnels : plannings, évaluations, accompagnement et développement des compétences des agents : o Equipe magasin : 3 etp o Equipe transport : 5 etp (à ce jour, cet effectif évoluera pour 2026) - Suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité : suivi de la gestion des stocks et des consommations, des déchets en lien avec la référente DD et service achat - Contrôle de la qualité de la prestation effectuée, mise en place de plans d'actions si nécessaire - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Suivi et actualisation du projet de service - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes - Conseil à la direction de rattachement concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Gestion et accompagnement les déménagements au sein des sites dans le cadre des changements d'organisation en lien avec les équipes En projet : équipe de logisticien d'étage (commande, transport interne.), mise en place du plein vide, informatisation QUALITES REQUISES (Savoir-être) - Autonomie et organisation - Rigueur - Bienveillance et respect DIPLOMES ET EXPERIENCE : Niveau BAC + 5 minimum avec spécialité en techniques organisationnelles et logistiques, expérience significative appréciée CONDITIONS PARTICULIERES : En fonction des tâches et du règlement intérieur, une tenue professionnelle pourra être mise à disposition du professionnel. CONTRAT : Titulaire, CDD, CDI, selon la situation TEMPS DE TRAVAIL : 100% - RTT Forfait Cadre SALAIRE TOTAL BRUT MENSUEL : A partir de 2240 et selon expérience PRISE DE FONCTION : Dès que possible Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence et Romans dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : 900 professionnels pour 735 lits et places. Certifié haute qualité des soins en 2022. Nos valeurs : la compétence, la sécurité des soins, le respect et le travail en équipe, sont le socle de nos projets d'établissement et de Territoire de Santé à l'Horizon 2030 Chiffres clés : Budget d'exploitation annuel de 50 M et Plan Pluriannuel d'Investissement 2030 en cours de négociation supérieur à 60 M. Savoirs et connaissances Communication / relations interpersonnelles Encadrement de personnel Gestion administrative, économique et financière Gestion de stock Logistique générale Management Stratégie et organisation / conduite du changement Gestion du stress Savoir-faire Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir un plan / programme d'investissement Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recrutons un(e) contrôleur/euse technique bénéficiant de l'agrément. Débutant(e) accepté(e) sous réserve d'assurer une formation en doublure avec le contrôleur actuel. Poste à temps complet à 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Possibilité de travailler le samedi matin avec augmentation temps de travail à 39h/semaine dont 4 heures supplémentaires majorées.
- Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels. Profil recherché : Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe. Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap. Connaissances en autisme appréciées. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 (accroissement CNR) Prise de poste : au plus vite Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1801.8 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
Vos principales missions : Petits plaisirs du quotidien (éclair, tarte, flan, etc.) ou créations exceptionnelles (pièce montée, bûche de Noël, gâteau d'anniversaire...), les pâtisseries accompagnent tous les moments de la vie ! Spécialiste des recettes sucrées, le pâtissier confectionne ses gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Il réalise également des viennoiseries et des glaces, des chocolats et des confiseries et les produits salés ´ Après avoir sélectionné les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat...), le boulanger prépare les différentes pâtes (pour les pains, les viennoiseries) et les pétrit dans un pétrin mécanique. Après cette étape, les pâtes sont placées dans une chambre de fermentation pour qu'elles lèvent et sont ensuite façonnées en pâtons avant de passer au four. Suivant l'importance de la clientèle, les événements, le boulanger adapte sa production. Vous assurerez les commandes auprès des fournisseurs.
Nous recherchons plusieurs agents de propreté sur le secteur de Saint Thomas en Royans afin de complété notre équipe. Horaires et journées à définir. Certains week-ends seront travaillés.
Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de : - la compréhension du système de gestion de flux Kanban - la conduite de machines (presse à injecter) - le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) - l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi , ou poste de nuit
Dans le cadre de ce poste, vos missions principales consisteront à effectuer des soudures en utilisant les procédés MIG/MAG. Vous serez également amené à lire et interpréter des plans, ainsi qu'à interpréter les symboles de soudure nécessaires à votre travail. Concernant les conditions de travail, les horaires sont réparties du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h45 à 16h15, et le vendredi de 7h30 à 12h00. Le salaire proposé sera défini en fonction de l'expérience, avec des avantages incluant tickets restaurant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un poseur de canalisations H/F.Votre mission principale est de construire, d'entretenir et de rénover les réseaux d'eau (EU, EP). Cela nécessitera de passer par différentes phases, notamment : - Percer les tranchées, -Installer les conduites d'acheminement, - Faire les raccordements, - Réaliser des essais de pression et d'étanchéité, - Remettre en état la voirie après les travaux. Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Votre mission: Après avoir suivi un parcours d'intégration, vous serez formé(e) sur plusieurs postes (Assemblage, Injection, Peinture..). Les missions qui vous seront confiées sur les différents ateliers, seront les suivantes : Atelier Assemblage : Assemblage, contrôle de pièces, vérification des étiquettes, manutentions diverses. Atelier Peinture : Accrochage, décrochage, contrôle picking, étiquetage, manutentions diverses. Atelier Injection : Conditionnement, manutentions diverses. Horaires postés : 05H00-13H00 // 13H00-21H00 ou de nuit fixe selon le planning de l'entreprise. EQUIPE LUNDI VENDREDI OU MARDI SAMEDI Salaire attractif : 13ème mois / paniers / RTT Vous avez une première expérience réussie en industrie Et n'oubliez pas les nombreux avantages chez Manpower, deux CE, un CET rémunéré à 8%, la Cooptation vous permettant de gagner 150 !!
Mécanicien automobile (H/F) - CDI Notre garage, présent depuis plus de 30 ans et reconnu pour son sérieux, sa proximité client et la qualité de ses prestations, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour venir renforcer son équipe. Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules toutes marques (vidange, freins, filtres, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques à l'aide d'outils de diagnostic modernes Effectuer les réparations nécessaires (embrayage, distribution, suspension, échappement.) Assurer les contrôles de sécurité avant restitution des véhicules Maintenir l'atelier propre et bien organisé Contribuer à la relation client avec un esprit de service et de confiance Profil recherché : Formation type CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des véhicules Expérience souhaitée : 2 ans minimum en mécanique auto (débutant très motivé accepté) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et souci du travail bien fait Permis B indispensable Conditions proposées : Horaires : 39h / semaine Rémunération : selon profil et expérience + prime annuelle Avantages : ambiance conviviale, atelier bien équipé, formations ponctuelles, mutuelle d'entreprise À propos de notre garage : Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à entretenir un climat de confiance avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés, où entraide, respect et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien.
MAISON RAMBERT, entreprise Agroalimentaire de renom située à CHATTE (38), cherche un collaborateur(rice) Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) pilote de ligne de production polyvalent(e) en CDI sur notre site de production à Saint-Marcellin ! Dans un environnement boulanger aux fortes valeurs humaines, vous fabriquerez les ravioles artisanales pré-vendues. Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes : - Fabriquer la farce ; - Fabriquer la pâte ; - Piloter la ligne complète jusqu'au conditionnement. Profil recherché : Vous serez formé(e) en interne par vos collègues détenteurs du savoir-faire. Il est essentiel de savoir bien lire, écrire et compter. Une expérience et/ou une formation de conducteur/conductrice de ligne de production sera appréciée. Maison Rambert recherche avant tout une personne qui détient les savoir-être professionnels suivants : - Esprit d'équipe - Rigueur - Respect des conditions d'hygiène - Organisation - Adaptabilité Horaires 6H 14H15 OU 5H 13H
Nous recherchons un vendeur ou vendeuse polyvalente Boutique située à Chatte 38160 Epicerie de spécialités italiennes Poste à pourvoir à partir d 26 Aout 2025 CDD de 35h Travail du mardi au samedi Le poste est varié et multitâches : - Service du client avec coupe de charcuteries et fromages - Gestion caisse - Ouverture de la surface certains jours en autonomie, fermeture en binôme avec la gérante - Gestion des appels téléphoniques : réservation de plateaux et paninis - Mise en rayon - Réception de livraison - Nettoyage des surfaces et du matériel -
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Notre agence : Aquila RH Voiron met son expertise au service des talents de l'industrie, du BTP,, du transport et du tertiaire. Je suis Mélanie, votre interlocutrice unique pour vous accompagner dans cette mission. Pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques et mécano-soudés, nous recrutons un Métallier Serrurier H/F. Informations pratiques : - Contrat intérim - Lieu : Saint-Romans - Début : septembre - Travail en journée - Salaire motivant + avantages Vos missions: ?? Vos missions principales : - Conception et réalisation d'ouvrages métalliques - Prise de mesures et calculs - Lecture de plans - Découpe (scie fraise, oxycoupage), pliage et ajustage - Soudure au chalumeau et semi-automatique - Assemblage et montage d'éléments finis sur chantier Votre profil: Profil attendu : - Esprit d'équipe - Ponctualité - Motivation - Expérience sur le même type de poste Postulez dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal. Permis B et expérience de 2 ans minimum
NEGOCE AUTO 38 recherche pour son atelier un mécanicien automobile. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et maîtrisez l'outil diagnostique. Vous savez intervenir rapidement et efficacement sur les véhicules tout en étant garant de la qualité des travaux effectués. Vous êtes passionné de mécanique, et travaillez de façon méthodique, soigneuse et rigoureuse afin d'assurer un service de grande qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe, savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve d'enthousiasme. Description du poste : Votre mission principale sera d'effectuer la réparation sur véhicule automobiles multi marques. Vous recherchez les pannes et effectuez les réparations de type distribution, embrayages... (grosse mécanique). Réaliser des interventions mécaniques lourde telle que dépose / repose et désassemblage du moteur / BV avec réfection complète Vous possédez le permis B pour réaliser les essais de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures/semaines carte carburant Profil recherché : Expérience 3 ans minimum souhaitée Formation : CAP, BEP et équivalents Compétences recherchées : - Intervention de service rapide - Intervention sur un moteur diesel et essence - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs . - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Intervention sur VL et utilitaire léger - Savoir établir un diagnostic, recherche de panne, déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir un poste de travail Vous savez travailler en toute autonomie et maîtrisez l'ensemble de vos missions.
Nous recherchons des conducteurs C/EC (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission le chargement, déchargement et l'acheminement des marchandises à l'aide d'un PL ou SPL. Horaire en journée du lundi au vendredi
Les valeurs humaines ont du sens pour vous ? Vous aimez accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien ? Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine et/ou êtes titulaire du diplôme ADVF ou DEAES ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) en CDD ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble, dès maintenant et jusqu'à fin août ! Secteur : Saint-Marcellin et dans un rayon de 15 km. Vos missions :- Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Stimulation et activités diverses au quotidien Ce que nous vous proposons :- Un CDD jusqu'à fin août, avec possibilité de prolongation ou d'évolution par la suite Des missions proches de votre domicile Une rémunération horaire brute entre 11,98€ et 12,30€ selon profil Indemnisation des déplacements : 0,50€/km Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50% Des outils et une méthode pour vous accompagner dans vos missions 1 jour de repos variable et modulable le week-end (1 samedi et 1 dimanche par mois en roulement) Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), patient(e) et empathique. Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans une mission utile et valorisante. Des possibilités d'évolution au sein de l'agence peuvent être envisagées par la suite. Prêts à vivre une belle expérience humaine cet été ?Postulez vite, on vous attend à Saint-Marcellin !
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste de Canalisateur (F/H) pour l'un de nos clients situé à Izeron. Vos missions seront les suivantes : - Pose de canalisation / raccordement / réglage, - Travaux divers, - Réhabilitation tuyaux, - Manutentions diverses. Profil : - Connaissance en VRD, une première expérience serait un plus - Etre motivé(e), organisé(e), responsable et rigoureux(se) Rémunération selon le profil + panier + 10% IFM + 10% ICP Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Aide maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics, terrassement et démolition situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention. - Aider à la réalisation de divers travaux de maçonnerie. - Mélanger les matières premières pour obtenir le mortier ou le béton. - Assister les maçons dans les travaux de maçonnerie et respecter les consignes de travail, - Monter un mur porteur, réaliser une ouverture, assembler/positionner les éléments de structure, - Poser les planchers béton/dalle, préparer/appliquer les mortiers béton Profil : - Une expérience en travaux publics/ maçonnerie est un grand plus. - Culture du bâtiment Salaire selon profil Horaires de travail : 39h hebdomadaire lundi au mercredi 7h30-12h / 13h-17h jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 vendredi : 7h30-12h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
. Vos missions principales : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. . Prise de poste dés que possible . Annualisation du temps de travail. . Horaires de travail : selon le roulement 21h/ 07h, possibilité de travailler le week-end (si absentéismes et congés du personnel). Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN51/FEHAP Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com
Rôle & Mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique de précision, implantée dans la Drôme (26), recherche deux Tourneurs Fraiseurs / Opérateurs d'Usinage en CDI. Intégré(e) au sein d'un atelier dynamique et en pleine montée en compétences, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de pièces mécaniques sur machines-outils (tournage et fraisage) à partir de plans techniques. - Réglages, programmation simple et conduite des machines. - Contrôle qualité des pièces usinées selon les standards de l'entreprise. - Maintenance de premier niveau du poste de travail. - Collaboration étroite avec le responsable d'atelier pour assurer la production et l'amélioration continue. Profil recherché : Expérience confirmée exigée : vous justifiez d'une solide pratique du tournage/fraisage, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez interpréter un plan technique. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe, notamment dans un contexte où l'effectif est jeune et en développement. Vous êtes prêt(e) à vous investir sur un poste en présentiel sur site, à La Baume d'Hostun (26). Vous cherchez à rejoindre une PME industrielle de 30 personnes, à taille humaine, où la technique et la qualité sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Le CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère) recrute des aide-soignant(e)s pour ses EHPAD situés au cœur du territoire Vercors-Isère. Vous êtes motivé(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé ? Vous recherchez un poste qui a du sens, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée ? Postes à pourvoir dès maintenant dans nos établissements de Saint-Marcellin, Chatte et Vinay. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Participer à la qualité de vie et au bien-être des personnes accueillies Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales Une question ? Une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter directement, nous serons ravis d'échanger avec vous ! :) Rejoignez le CHIVI et contribuez chaque jour à une prise en charge humaine et respectueuse de nos aînés. Localisation : St Marcellin, Chatte et Vinay Salaire brut mensuel : À partir de 2660€ brut mensuel Contrat : Ouvert aux titulaires Temps de travail : Temps plein, temps partiel
Nous recherchons : Un infirmier H/F sur le service Médecine (30 lits) et hôpital de jour (4 places) ainsi que sur notre service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) VOS MISSIONS PRINCIPALES - Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. - Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. - Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. - Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. - Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. - Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Service Médecine sur le CH de Saint-Marcellin (38160). Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : À partir de 2348€ brut mensuel et selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein, temps partiel, travail en 7h30 et/ou 12 heures Prise de fonction : Dès que possible
Nous recherchons : Des Aides-soignants H/F pour l'ensemble des secteurs du CHIVI. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des patients et résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être et sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. Coordonner et assurer la continuité des soins. Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Résidence d'Accueil et de Soins de Saint- Sauveur, EHPAD de Chatte et de Vinay, Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Temps de travail : Temps plein/Temps partiel possible. Horaires en 7h30 ou 12h selon le site. Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Entreprise familiale de Travaux Publics. Nous recherchons un chauffeur SPL (le CACES grue serait un plus) Vous avez pour mission l'apport des matières premières avec un camion 8x4 sur nos chantiers + aide au sol si besoin Panier repas + mutuelle. Permis à jour
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience obligatoire en réseaux. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) aide Maçon(ne) VRD. Réalisation de divers travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers. Polyvalence et autonomie. Salaire : à négocier suivant expérience Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.
Nous recherchons un maçon VRD (h/f) pour une société basé sur Saint-Marcellin. Voici les différentes missions qui vous seront confiées : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers (VRD) - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Intervenir sur des chantiers de construction et d'aménagement urbain. - Assurer la finition des ouvrages (bordures, trottoirs, canalisations, etc.). - Collaborer avec les différentes équipes sur le site. - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Respect des règles de sécurité sur le chantier. Horaires de journée. Taux horaires selon votre expérience, panier repas et indemnités de déplacement.
Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez le pétrin et la cuisson des produits. Vous pourrez également être amené(e) à préparer les produits de snacking. Prise de poste le matin vers 4h30.
Le CAFE BROCHIER RECRUTE un(e) employé(e) de ménage Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes. - Entretenir nos 3 chambres d'hôtel. - Gérer le linge (restaurant & hôtel). Profil recherché : - Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée - Un sens du détail et de l'esthétisme est souhaité Conditions de travail : - Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 - Durée de travail : 2 heures 30 par jour (le matin), 5 jours par semaine - 10 semaines de fermeture par an
Café Hôtel Restaurant au cœur du parc naturel régional du Vercors.
. Vos missions principales : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. . Prise de poste dés que possible . Annualisation du temps de travail. . Horaires de travail : du lundi au vendredi, week-end selon roulement.
L'Association la Providence recrute pour son EHPAD, un(e) infirmier(e) . Les missions principales : - Réaliser des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Exercer une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travailler en équipe avec deux autres infirmières. - Veiller au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. - Travailler en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. . Profil : - Titulaire du diplôme d'état Infirmier - Savoir prendre du recul et la juste distance - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires . Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). . Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé. . Salaire : selon l'ancienneté, (CCN51)
Vous interviendrez sur le dispositifs adulte, notamment sur les établissements de l'EHPAD et de l'EAM. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Réaliser des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. -Exercer une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Veiller au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Vous serez responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. - Travailler en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. . Formation obligatoire : Titulaire du diplôme d'état Infirmier . Savoir prendre du recul et la juste distance . Sens de l'organisation, rigueur et méthode . Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires - Prise de poste : Dés que possible - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (0.8 ETP) / Annualisation du temps de travail. - Horaires de travail : du lundi au vendredi, 7-14h00 (nonfix), pas de travail les week-ends et jours fériés. - Convention collective: CCN51/FEHAP - Rémunération selon conditions de la CCN51. Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com .
Vous serez amené.e à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, lever/coucher, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées, en semaine + 1 week end sur 2 (jours de repos selon les semaines : vendredi ou mardi) Vous interviendrez sur le secteur de St Marcellin et ses alentours. Vous serez en formation avec nos salariées pendant 1 semaine avant prise de poste (débutant accepté). Poste de 30h hebdomadaire. Frais km pris en charge + temps de trajet = temps de repos (60km = 1h de repos). Salaire selon expérience, minimum 11,97€/heure, +25% les dimanches et jours fériés Prise de poste le 08 septembre 2025
SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI. Missions ; - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu ! Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Missions : Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale. Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées. - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résidant. - Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires. - Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition. - Assurer divers accompagnements (médicaux.). - Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/ Photos...). - Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir. Profil recherché : - Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions. - Capacité d'adaptation et de créativité. - Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants. - Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé - Permis B obligatoire - Prise de poste : 21/07/2025 - Temps de travail : 0.90 ETP soit 31h50 /semaine. Annualisation du temps de travail. - Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end sur deux travaillé. Exemple d'horaires : 7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion . Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
LE GARAGE MAGNAN recherche UN(e) MECANICIEN(ne) pour renforcer son équipe au sein de l'entreprise. Vous assurerez tout type de travaux sur tout type de véhicules toutes marques. Ponctualité, motivation, dynamisme et sérieux sont des qualités indispensables pour notre entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire évolutif suivant la qualité du travail effectué, le sérieux et la rigueur.
Afin de renforcer l'équipe, le salon recrute un/une coiffeur/coiffeuse expérimentée et passionné.e par son métier. Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée ! Planning modulable sur 4 jours à convenir Prise de poste rapide
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. - Réaliser des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Exercer une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travailler en équipe avec deux autres infirmières. - Veiller au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Etre responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. Travailler en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Permis B obligatoire Type de contrat : CDD pour remplacement jusqu'au 20/01/2026 Prise de poste : au 01/09/2025 Temps de travail : temps partiel 28h hedbo. (0.8 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-20h00). Un mercredi sur deux travaillé. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) selon CCN66
Vos missions : Accompagnement des travailleur-se-s en situation de handicap : - Assurer un rôle pédagogique et éducatif favorisant l'insertion professionnelle. - Préparer, encadrer et contrôler le travail des équipes au sein de l'atelier horticulture. - Adapter les postes de travail en fonction des capacités et difficultés rencontrées. - Évaluer régulièrement l'évolution des compétences et contribuer à la construction de projets personnalisés. - Former, soutenir et responsabiliser les travailleur-se-s dans leur activité professionnelle. Relations avec les partenaires et gestion de l'atelier : - Accueillir et conseiller les clients, élaborer les devis et suivre les commandes. - Participer activement à la production afin de garantir qualité et délais. - Gérer les stocks, effectuer les inventaires et assurer le suivi administratif en lien avec le pôle dédié. - Contribuer à l'organisation des détachements extérieurs. - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Missions institutionnelles et transversales : - Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels - Rédiger les écrits professionnels - Animer ou participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires.________________________________________ Profil recherché VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI - Vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier 2 classe, ou d'un titre de niveau IV inscrit au RNCP en matière d'insertion professionnelle, - Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Le ++ vous êtes qualifié(e) dans le domaine de l'horticulture, . ou à minima passionné(e) avec l'envie d'apprendre et de transmettre ! ________________________________________
Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser la coupe des planches de bois Effectuer l'assemblage de celles-ci par rapport à un plan (utilisation de machines) Ajuster les éléments afin de réaliser une pièce conforme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché(-e) au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet. Votre profil Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux/se avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience
Nous recherchons un maçon VRD (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission la pose de bordure, regard et le terrassement sur un chantier de TP. Horaire de journée du lundi au vendredi
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) sur le secteur de Chatte. Vous êtes disponible ? Rejoignez l'agence O2 à Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles, et accompagnez les enfants à leur domicile. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes accompagné-e : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Des missions au plus proche de votre domicile; Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur super lourd H/F.Vous aurez en charge la conduite d'un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur les chantiers. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer le SPL de manière sure et efficace, - Charger et décharger la marchandise en toute sécurité, - Assurer l'entretien essentiel de votre camion, - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficaces des livraisons, - Apporter votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin. Votre profil : - une expérience dans les travaux publics, - le permis CE et au moins 2 ans d'expérience, Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon H/FVous serez sous la supervision d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier ou directement du chef d'entreprise. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie courante, d'aménagement et de création selon les plans transmis. - Préparer les sols, réaliser les coffrages, procéder au scellement, à la mise à la côte, au coulage du béton, ainsi qu'à l'installation de mobiliers urbains. Votre profil : - Une parfaite connaissance du métier et/ou de la tâche confiée Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un Vendeur magasinier (h/f) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et familiale, spécialisée dans la vente de fournitures industrielles, matériel pour le bâtiment et d'articles de quincaillerie, située à ST MARCELLIN (38160). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et le service client, offrant une vaste gamme de produits adaptés aux besoins variés de ses clients. Ils cultivent un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à développer ses compétences et participer à la vie du point de vente. En tant que Vendeur Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : accueillir les clients avec professionnalisme, conseiller sur les produits et participer à l'animation du point de vente. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Description du profil : Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité pour offrir après période de formation votre expertise aux clients du magasin. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à appréhender tous les produits proposés en magasin - Sens de l'organisation - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissances dans une partie des produits proposés appréciée ( fourniture industrielle, poste de soudure, EPI, visserie, outillages bâtiment...) - Aptitude à la vente et à la négociation Le poste est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site pour mieux appréhender l'environnement de travail. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe qui valorise l'humain ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Description du poste :***Accueil physique et téléphonique ;***Gestion des mails de l'entreprise ;***Administratif des appels d'offres ;***DOE ;***Certificats de capacités ;***PPSPS ;***DICT ;***Autorisation de voirie / arrêté de circulation ;***TIPP ;***Commandes (gasoil, fournitures, etc.) ;***Archivage ;***Etc. Description du profil : Niveau BAC+2 minimum. Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rapidité, rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit pratique. Vous êtes polyvalent(e). La disponibilité et la ponctualité sont indispensables. Vous devez justifier de 3 ans d'expériences minimum. Une personne ayant déjà travaillé dans les travaux publics serait un plus.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront : - Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité. - Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Description du profil : Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-EN-ROYANS (26190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) Description du profil : PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois***·***#SPTullins
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne qualifiée en Fraiseur (F/H) avec une expérience de cinq ans minimum, capable de manœuvrer une fraiseuse à commande numérique et maîtrisant l'électroérosion à fil et par enfonçage, en plus d'une bonne capacité de lecture de plans. - Expérience de 5 ans minimum en tant que Fraiseur (F/H) - Compétence avérée en fraisage à commande numérique - Maîtrise de l'électroérosion à fil et par enfonçage - Capacité à lire et comprendre les plans techniques - Diplôme CAP/BEP ou équivalent en production mécanique ou usinage, technique de production. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de fromages, des AGENTS DE FABRICATION ET DE CONDITIONNEMENT H/FPrêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant qu'agent de production agro alimentaire(F/H) pour accomplir des tâches intéressantes ? Voulant vous lancer dans une profession dynamique et polyvalente, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez en charge les tâches suivantes : Au sein de l'atelier fabrication, vous assurez les tâches suivantes: * Assurer le moulage des fromages * Retournement des grilles de fromage - Prendre dans divers départements les produits à emballer - Préparer les emballages pour chaque produit spécifique - Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'emballage avant l'expédition. Au sein de l'atelier conditionnement, vous assurez les tâches suivantes: * Approvisionner la machine de conditionnement en emballage * Découpe les fromages à la taille souhaitée via une trancheuse à fromage à fil manuelle * Poser les barquettes sur la ligne de production automatique, peser les fromages pour contrôler le poids, poser le fromage dans les barquettes. * Mettre les étiquettes sur les fromages, et mettre en carton.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Entre plaine et montagne, aux portes du Vercors et de la Drôme, le territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère offre un cadre de vie unique, riche en patrimoine, en nature et en expériences. Son Office de Tourisme Intercommunal (OTI), établissement public dynamique créé en , accompagne les acteurs locaux et valorise la destination auprès de plus de habitants et visiteurs.Pour renforcer son organisation et soutenir sa croissance, l'OTI recherche son/sa futur·e Coordinateur·trice Administratif·ve et Financier·ère.Vos missions : Véritable pilier administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, la coordination administrative et l'appui RH de la structure.- Pilotage financier et comptable : élaboration et suivi du budget, gestion des recettes et dépenses, supervision de la facturation et des régies, suivi fiscal (TVA, liasse fiscale...).- Gestion RH : préparation des éléments de paie, contrats de travail, suivi du temps et des formations, appui au recrutement saisonnier et accompagnement managérial du Directeur.- Appui stratégique et organisationnel : participation aux comités de direction, rédaction de rapports et comptes rendus, aide à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs.- Support transversal : gestion logistique (bâtiments, véhicules, contrats fournisseurs), veille juridique et sociale, et implication dans la vie collective de l'Office.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs en plasturgie (h/f)Dans le cadre de ce rôle, vos tâches principales incluront l'opération des machines d'extrusion plastique. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau de ces équipements. Un aspect crucial de votre travail consistera à contrôler la qualité des produits extrudés afin de garantir qu'ils répondent aux standards requis. De plus, il sera impératif de respecter les procédures de sécurité établies ainsi que les standards de production de l'entreprise.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et le lycée des Catalins et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Jean-en-Royans.
Les missions du poste Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Loriol (26) un(e) Responsable de Magasin Adjoint F/H en CDI. Un poste proposé à ceux qui souhaitent évoluer, aiment le commerce, les challenges et la relation humaine. Vos missions : Rattaché à un Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Véritable binôme et relai du Responsable de magasin, votre mission est de l'accompagner sur le terrain afin de contribuer au développement du magasin sur la base des trois piliers : Commerce, Management et Gestion. Animation commerciale : - Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin...) - Garantir la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil client Gestion et exploitation courante : - Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons - Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens...) Accompagnement de l'équipe : - Participer au recrutement - Animer, motiver son équipe et veiller à la cohésion d'équipe En l'absence du Responsable de magasin, vous prenez en charge ses missions. Le profil recherché Vous êtes animé par le commerce et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles, dans une ambiance bienveillante. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/animalerie/commerce/agricole. Une connaissance en plantes de pépinières serait un plus. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez Gamm Vert - Groupe Oxyane Le Groupe Oxyane, acteur majeur et ancré au coeur de la région Rhône-Alpes, fédère un réseau de jardineries et animaleries au sein d'un grand Groupe Coopératif Agricole et Alimentaire. Fort de ses quatre pôles d'expertise - Agricole, Nutrition Animale, Grand Public et Alimentaire - Oxyane accompagne ses clients et partenaires avec des solutions innovantes, responsables et durables, en valorisant chaque jour le savoir-faire local et la richesse de nos terroirs. Convaincu que la réussite naît de la diversité des talents, Oxyane s'engage pour l'inclusion et considère chaque candidature avec équité, notamment celles de personnes en situation de handicap, en recrutant avant tout sur la base des compétences et du potentiel. Rejoindre Oxyane, c'est intégrer un modèle coopératif porteur de sens, où les valeurs humaines, la solidarité et la performance collective dessinent un avenir commun. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Nous recherchons un(e) agent(e) de ménage pour assurer l'entretien de nos locaux. Missions : Nettoyage et entretien des espaces communs Aspiration et nettoyage des sols Désinfection des surfaces de travail Gestion des produits et matériels de nettoyage PROFIL : Profil recherché : Expérience en entretien et ménage souhaitée mais non obligatoire Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à respecter les horaires et les consignes de travail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que conditionneur/se, vous devrez -effectuer le contrôle qualité des emballages -verrifier les étiquettes des produits -effectuer la traçabilité des produuits -palettisation Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Assistant de l'Approvisionnement , vous serez responsable de soutenir l'équipe dans les processus d'achats, de gestion des approvisionnements ainsi que dans la mise en œuvre des petits projets d'étude technique pour optimiser les coûts, la qualité et les délais. En collaboration avec le chargé des achats et logistique, vos missions seront: Gestion des stocks et de l'approvisionnement : Assurer la gestion des commandes, le contrôle des stocks et des livraisons. Effectuer les achats de matières premières et de consommables. Participer à la sélection des fournisseurs et aux inventaires. Gérer les stocks de matériel de bureau et les petites commandes. Suivre les stocks et proposer des réapprovisionnements. Analyser les besoins internes et mettre en place des stratégies d'approvisionnement. Réaliser des études préalables sur les fournisseurs (qualité, coût, délais). Bureau d'Études : Participer à l'élaboration de cahiers des charges techniques. Assister dans la gestion de la documentation technique et des plans de projet. Le poste est en horaire de journée. Rémunération en fonction du profil. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe . Vous maîtrisez le pack office,vous connaissez l'ERP CEGID PMI. Le poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez !
