Consulter les offres d'emploi dans la ville de Choranche située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Choranche. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Saint-Jean-en-Royans, 26 - ST MARTIN EN VERCORS, 38 - PONT EN ROYANS ... .
Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Réalisation des opérations de découpe en longueur et largeur de textiles et matériaux souples sur des machines de découpe. - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits finis. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de confidentialité. - Nettoyage des machines de découpe et rangement de l'environnement (atelier, servantes, etc.) Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.90 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité directe de la secrétaire de mairie en liaison permanente avec elle et Madame le Maire, vous assurerez les missions suivantes : - missions d'administration générale : o agenda des élus o traitement du courrier o préparation et suivi du conseil municipal (rédaction du procès-verbal, délibérations, registres...) o gestion administrative courante - conduite des opérations communales : o suivi et animation des commissions communales o montage des opérations et des dossiers de demande de financements o pilotage administratif et financier des projets o suivi de la maîtrise d'ouvrage - gestion des marchés publics : o suivi des procédures o rédaction et diffusion des documents de consultation et de passation - communication : o rédaction et mise en page du bulletin municipal o rédaction et mise à jour du site internet et de l'application Panneau Pocket o conception et diffusion des outils de communication - accueil physique et téléphonique des usagers : o de l'Agence Postale Communale (services postaux et bancaires) une formation spécifique aura lieu dans les premiers jours o de la mairie (délivrance d'actes, état-civil, régies de recettes, réceptions des dossiers d'urbanisme, etc) Profil : - grande écoute et discrétion, sens du service public et probité - organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - autonomie dans l'organisation du travail - aptitude rédactionnelle aiguë - aptitude au travail en équipe - maîtrise de l'outil informatique (excel, word, publisher.) - disponibilité en soirée (conseils municipaux, réunions, commissions...) Poste contractuel à temps complet en CDD du 1er juin au 30 juin 2025, puis contrat de deux ans(possibilité de titularisation par la suite); calendrier : - poste à pourvoir au plus tôt le 1er juin 2025. - entretiens d'embauche le 26 mai 2025 Les candidatures sont à déposer pour le 22 mai 2025 à 12h dernier délai en mairie de St Martin en Vercors : CV et lettre de motivation adressée à Mme le Maire, par courrier ou par mail.
Le Foyer Rose ACHARD est un établissement privé associatif à but non lucratif situé au cœur du village de Pont-en-Royans, village dynamique grâce à son attractivité touristique, niché dans un environnement privilégié, offrant un cadre de vie apprécié des habitants. L'établissement permet aux personnes accueillies de maintenir leur autonomie dans un lieu de vie sécurisé et chaleureux, de conserver leurs activités habituelles y compris celles réalisées à l'extérieur du Foyer, et de conserver les liens sociaux qu'elles avaient avant leur entrée dans l'établissement. Missions : - Restauration (réception des livraisons, mise en chauffe, service, débarrasser les repas, plonge, rangement etc.) - Lingerie (ramassage du linge, lavage, pliage, repassage, rangement chez le résident...) - Entretien des locaux (des espaces communs après les repas, cuisine, studios des résidents...) - Veiller à répondre aux appels malades, surveillance régulière du bien-être des résidents, soutien dans l'accompagnement des problématiques des résidents au quotidien, soutenir les démarches de prise de rendez-vous au besoin, animation l'après-midi). Profil recherché : Connaissances et/ou expérience appréciées dans le domaine de la personne âgée et du handicap (surdité) ou intérêt pour le découvrir. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et sérieux. Prise de poste : 03/06/2025 au 18/06/2025 Temps de travail : 31 Heures (0.9ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : 7h-14h00/14h-21h en semaine, week-end et jours fériés.
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer une présence continue concernant la sécurité de l'établissement, - Veiller à la protection des personnes et des biens, - Surveiller l'accès et contrôlerez les allées et venues des personnes accueillies, - Intervenir sur appel et préviendrez des incidents graves, - Etre attentif aux difficultés de sommeil et répondrez aux inquiétudes, - Assurer une liaison avec les autres veilleurs et pourrez être amené, en cas de situation d'urgence, à assister un veilleur d'un autre service, - Transmettre par écrit vos observations sur les différents évènements qui se produisent durant votre temps de travail et pourrez contribuer ainsi aux projets personnalisés, Conditions de travail : Travail en semaine. Profil : - Vous êtes organisé(e), vous possédez le sens de l'écoute et de l'observation, vous savez réagir avec calme. - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives. - Vous faites preuve de patience et de compréhension. - Connaissance du handicap et/ou intérêt pour le découvrir. - Débutant et tous niveaux d'expérience acceptés Compétences requises : Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Créativité Capacité d'adaptation Investissement et engagement
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
La RESIDENCE LA MATINIERE, Etablissement autonome de la fonction publique hospitalière, a une capacité d'accueil de 88 places autour de 4 lieux de vie : - L'EHPAD composé de 56 lits - L'Unité Psycho-Gérontologique (UPG) composée de 12 lits. - L'Unité Hébergement Renforcé (UHR) composée de 14 lits. - Un accueil de jour de 6 places L'accompagnement de nos résidents est fondé autour de 3 valeurs essentielles : le respect, l'humanité, l'esprit de famille. Vous intégrez l'EHPAD en tant qu'Agent hôtelier. Votre mission principale est de réaliser les prestations hôtelières auprès des résidents en lien avec les équipes. Activités principales : - Réalisation du service en salle et/ou en logement (distribution des petit-déjeuner repas et collations) en respectant les régimes alimentaires et les différentes textures spécifiques à chaque résident ; - Préparation et réalisation des prestations hôtelières ; - Entretien des locaux et des équipements ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc) CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : CDD Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible horaire en 11h30 (8h-20h avec 30 minutes de pauses décomptées)
RESIDENCE LA MATINIERE ROYANS-VERCORS Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 56 lits d'hébergement complet pour personnes âgées dépendantes, deux unités sécurisées pour malades alzheimer (12 et 14 lits), accueil de jour.
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Surveillants de baignade (H/F) : Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans : 2 BNSSA pour juillet-août. Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 1 BNSSA pour juillet-août. Formation & Diplôme : - BNSSA recyclage à jour et PSE1 recyclage à jour. Les missions : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le surveillant de baignade est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Offre d'emploi - Animateur / Animatrice au Camping Les Bords de Lyonne (H/F) Saint-Jean-en-Royans (26) Saison 2025 - Poste à pouvoir pour Juillet et Aout Le Camping Les Bords de Lyonne, niché au cœur du Vercors, recherche un(e) animateur / animatrice passionné(e) pour dynamiser la vie du camping et faire vivre à nos vacanciers (et aux visiteurs extérieurs) un été inoubliable ! Vos missions : Animer des ateliers pour enfants, ouverts aux campeurs comme aux extérieurs Organiser et animer des concours de pétanque, kermesses, et autres activités conviviales Participer à la mise en place et à l'animation des marchés nocturnes Coordonner les soirées à thème (musique, jeux, repas festifs...) Contrat : Contrat à temps partiel (saisonnier) Travail le week end et les jours fériés Rémunération au SMIC horaire Profil recherché : Expérience dans l'animation touristique ou en centre de loisirs exigée Maîtrise de l'anglais exigée (public international) Dynamisme, autonomie, créativité et sens du contact indispensables ! La connaissance d'un autre talent (musique, théâtre, jonglage.) est un vrai plus Rejoignez une équipe chaleureuse dans un cadre naturel exceptionnel À bientôt sous le soleil de la Drôme !
PRÉSENTATION : L'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans) développe depuis 1979 une programmation de spectacles vivants sur le territoire rural du Royans Isère et Drôme et du Sud Grésivaudan. Au travers du contenu de cette programmation et de son fonctionnement interne, l'association défend activement des valeurs démocratiques, de respect des différences, d'éducation populaire et d'accès à la culture pour tous. Elle accompagne cette programmation avec des compagnies en résidences de création et des projets d'actions culturelles en direction de divers habitants. Elle anime et gère par ailleurs un deuxième établissement : Radio Royans, une activité de radiodiffusion libre et de proximité située à St Jean en Royans. MISSIONS : Sous l'autorité du conseil d'administration, l'administrateur/trice culturel(le) a en charge la gestion financière, budgétaire, comptable et administrative de la programmation culturelle la 5ème saison et du lieu de résidence artistique La Navette. Par ailleurs, cette gestion administrative devra se faire de manière cohérente et concertée avec le/la futur.e administrateur(trice) de Radio Royans. L'ensemble des domaines d'activités présentés en détails ci-dessous sont lissés sur l'année, de nombreuses taches étant ponctuelles et réalisées avec le CA/bénévoles. DOMAINES D'ACTIVITÉ : Vie associative : En lien avec le conseil d'administration : Participer aux réunions du conseil d'administration et à l'élaboration du projet associatif Travailler en équipe avec le CA et les salariés Anticiper sur les procédures en cours, l'état de la trésorerie, les situations qui demandent autorité/prise de décision pour les présenter et en rendre compte En lien avec les bénévoles de l'association : Identifier les taches pouvant être déléguées Communiquer avec les bénévoles Participer à l'animation de la vie associative Relations publiques : Rencontrer les partenaires et les institutions : relations avec les tutelles, participation aux réunions de réseau, entretien et développement des partenariats Construire et suivre les conventions avec les collectivités territoriales Gestion administrative et financière : Comptabilité : Contractualiser avec les compagnies Paiement des factures et des salaires Établir la facturation et tenir le tableau de billetterie Gérer la procuration bancaire Réaliser un plan de trésorerie Saisir les écritures pour préparer le bilan comptable Subvention : Suivre et élaborer des budgets prévisionnels et réalisés Élaborer des dossiers de financement Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs Réaliser la demande de paiement Administration : Établir une veille juridique Assurer une mise en conformité règlementaire Réaliser les déclarations administratives (Une part des missions décrites ci-dessus se fera en coordination avec le futur administrateur(trice) de Radio Royans, en collaboration avec le conseil d'administration, qui déterminera les domaines d'intervention et collaboration avec et entre ces deux salariés.) Ressources humaines : Rédiger les contrats, déclarer les DUS Guso Gérer et traiter les salaires en lien avec la Boite à Paies (sous-traitant), Verser des salaires Veiller à la législation en vigueur et au droit du travail et des intermittents Organisation des évènements : Participer à la mise en place des évènements en collaboration avec la responsable de programmation : planning des spectacles et résidence, en coordination avec la régisseuse de la Navette Accueillir le public, démonter et ranger à la suite des spectacles
Activ'royans, association d'éducation populaire située à St Jean en Royans, dans la Drôme, est à la recherche d'un.e animateur.trice vacataire (BAFA, BAFD, BPJEPS) pour accompagner un groupe de 12 jeunes (11-14 ans) en séjour d'été (du 21 au 25 juillet). Nous recherchons une personne qui a l'habitude d'encadrer des groupes et qui est détenteur(trice) d'un permis de conduire (chaque animateur(trice) doit conduire un minibus). Chaque séjour est encadré par un animateur.trice permanent.e de la structure ainsi qu'un.e animateur.trice vacataire. Contrat d'Engagement Educatif. La rémunération est de 65€ net par jour + 2 jours de préparation/ récupération comptés pour chaque séjour de 5 jours. Soit environ 460€ net pour un séjour.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des monteurs de chapiteaux. Vos missions : Montage et démontage de chapiteaux, tentes et structures évènementielles Assemblage des éléments en respectant les plans et consignes de sécurité Manutention et transport du matériel Vérification et entretien des structures Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Profil recherché : Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Fiabilité et ponctualité Débutants motivés acceptés Permis C apprécié. Ce que nous offrons : Un poste dynamique et varié Une équipe soudée et conviviale
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Depuis 2017, la CCRV a regroupé les médiathèques du territoire dans un réseau de lecture publique intercommunal, avec l'appui d'un Contrat Territoire Lecture (2016-2022). Des services communs ont été développés : carte commune d'adhésion, catalogue commun, navette, programme d'animations réseau, etc. 3 médiathèques constituent le réseau : la médiathèque de Saint-Jean-en-Royans, la bibliothèque ludothèque de Saint-Laurent-en-Royans et la médiathèque-CDI du Vercors. Aujourd'hui, on compte 1678 emprunteurs actifs pour le réseau, 31 700 documents, 6 agents répartis sur 3 sites, environ 60 bénévoles. Sous la responsabilité de la Directrice des Services aux Habitants, la CCRV recherche un(e) responsable du réseau des médiathèques à raison de 28h heures hebdomadaires à la suite du départ d'un agent. Le/la responsable du réseau des médiathèques a une double fonction : coordinateur du réseau des médiathèques et bibliothécaire. Missions ou activités : Coordination du réseau des médiathèques : - Impulsion de la politique de lecture publique intercommunale en lien avec les orientations des élus communautaires : PCSES, politique documentaire du réseau - Coordination générale du réseau des médiathèques - Coordination des animations réseaux - Communication pour le réseau (plaquette, portail, mail abonnés) Management de l'équipe de bibliothécaires : - Animation du travail en équipe des médiathécaires - Management de l'équipe : - Management individuel des agents de l'équipe : fixation des objectifs, suivi des résultats, accompagnement du développement de compétences, - Management collectif de l'équipe : animation du travail en équipe des médiathécaires, répartition des missions, organisation des plannings Gestion budgétaire du réseau des médiathèques : - Elaboration et suivi du budget avec la directrice des Services aux Habitants - Validation des devis et des factures Accueil des publics : - Assurer les permanences au sein des médiathèques du réseau Royans Vercors (principalement à la médiathèque Saint-Jean-en-Royans mais aussi ponctuellement à celles de La Chapelle-en-Vercors et Saint-Laurent-en-Royans) : accueil des usagers, renseignements, conseils, inscriptions, prêts / retours des documents, réservations, gestion des retards. Gestion des collections adultes de la médiathèque de Saint-Jean-en-Royans : - Acquisition de documents, catalogage via le logiciel SIGB Decalog, mise en valeur et promotion des collections (y compris numériques), réparation, désherbage, rangement. - Préparation des navettes du réseau et des échanges avec la médiathèque départementale Animations en direction du public adulte : - En lien avec l'équipe des médiathécaires et les partenaires, programmation annuelle des animations : organiser, communiquer et mettre en œuvre et évaluer les animations définies. Gestion administrative et budgétaire : - Suivi budgétaire, demande de devis et suivi des factures. - Statistiques - Déclaration à la SOFIA Lieu de travail principal : Médiathèque de Saint-Jean-en-Royans - déplacements fréquents sur le site de Saint-Laurent-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac + 2 Formation initiale aux métiers du livre (Licence Pro, DUT Métiers du Livre, etc.) ou expérience significative en bibliothèque
Nous recherchons actuellement un second de cuisine pour la saison 2025 Vous accompagnerez le chef de cuisine actuel dans l'ensemble des taches sur la cuisine, les achats, la préparation et gestion du service en son absence Un contrôle quotidien des stocks, ratios, normes HACCP. Vous réalisez les plats en équilibrant la prestation d'un point de vue économique. Vous appliquez les consignes du chef et respectez le planning de travail. Vous contribuez à l'évolution des plats. Nous cherchons un candidat sérieux motivé. Salaire à négocier selon profil
Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.
Nous cherchons pour le restaurant du Musée de l'eau Serveurs ou serveuses pour la saison mai juin juillet aout septembre Notre équipes actuelle est dynamique, vous travaillerez sur un site unique , une terrasse de type Patio Sur laquelle nous recevons plus de 100 personnes par service Le vendredi , nous organisons des concerts avec menu à thème Ainsi nous recherchons des profils dynamique, souriant, et souhaitant faire une saison dans une ambiance agréable pour assurer les services du midi et du soir Contrat 39h00, deux jours de repos consécutifs
Raison d'être du poste Radio Royans ayant développé son équipe depuis un an (avec un cinquième poste), il est apparu nécessaire d'internaliser la gestion et l'administration de la radio, ainsi que de créer des fonctions de coordination de l'équipe, et de représentation-développement de la radio. Contexte de la mission - Radio-Royans Vercors est une radio plutôt culturelle, qui s'inscrit depuis près de 40 ans dans la mouvance de l'éducation Populaire. Aujourd'hui, cela signifie que l'axe prioritaire est celui du lien social, sur un territoire rural à la fois préservé (n'ayant pas connu d'exode rural, très attaché à ses traditions paysannes et ouvrières), et en même temps très attractif pour de nouvelles populations. La radio, aux côtés des autres acteurs locaux, a un rôle à jouer pour que ces diverses populations se rencontrent et dialoguent. - Radio-Royans Vercors couvre trois territoires : son antenne diffusant sur tout le Royans (dromois et isérois) et sur la partie proche du Sud-Grésivaudan (des abords de Romans à ceux de Vinay) ; - Depuis une dizaine d'années, un poste est dédié à la couverture du plateau du Vercors-Sud et aux liens avec le PNR du Vercors, sans diffusion herzienne locale. Une demande de longueur d'onde sur La-Chapelle en Vercors est néanmoins en cours auprès de l'ARCOM et pourrait aboutir en 2026. Activités de coordination et de gestion-administration La personne en poste fait partie intégrante de ce qu'il est convenu d'appeler « l'équipe de la radio ». Elle est responsable de la bonne marche de la radio, de son équilibre économique et du respect de sa ligne éditoriale. Elle accompagne l'équipe dans les arbitrages nécessaires à son fonctionnement quotidien et pilote les projets de développement de la radio en lien avec le CA et l'équipe. Domaines spécifiques d'activités Le/la Coordinateurice assume activement toutes les activités d'administration et de coordination : - Gestion administrative et financière de la radio (celle-ci devra se faire de manière cohérente et concertée avec l'administrateurice de l'ACCR-5e saison, le temps de clarifier les statuts réciproques) - Coordination des Richesses Humaines, - Représentation de la radio. Le détail des activités auxquelles la personne en mission doit participer est donné dans la fiche de poste. Finalités du poste : - Coordonner les activités de l'équipe radio en animant des réunions de travail régulières et en complétant la méthodologie de coopération ; - Veiller à la bonne intégration des bénévoles dans la dynamique associative en lien avec des membres du CA ; - Assurer la bonne gestion économique de la radio en veillant à son équilibre économique et en maîtrisant le calendrier des financements ; - Contribuer au portage politique de la radio en assurant une présence dans les réseaux professionnels dédiés, régionaux et nationaux ; - Impulser le développement de la radio en étant force de propositions et en animant la dynamique de l'équipe radio, en garantissant la circulation de l'information. Description des tâches quotidiennes assurées : - Gestion des flux financiers, saisie, facturation ; - Veille, gestion et optimisation du suivi du dossier FSER (Fonds de Soutien à l'Expression Radiophonique) ; - Planification et animation des réunions d'équipe ; - Participation à la vie du réseau, et à la vie associative de la radio ; - Elaboration des dossiers de subvention ; - Négociation et coordination des partenariats en lien avec l'équipe ; - Représentation de la radio auprès des partenaires et des institutions publiques ; - Mise en place avec l'équipe d'une stratégie de communication. Spécificité du poste : CDD d'usage - Convention collective Radio-diffusion, indice de référence 165 négociable 540 heures annuelles et annualisables, sur 45 semaines Mutuelle (Audiens) Candidature par mail, avant le 5 juin, à Mme Catherine Flament, coprésidente ACCR Entretiens prévus du 10 au 13 juin Tuilage juillet-août à discuter - Prise de poste effective en septembre 2025
Radio-Royans Vercors, créée en 1987, est une radio associative de territoire, inscrite dans la mouvance de l'Education Populaire. Depuis sa création, elle est gérée par l'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans), association loi 1901, qui gère par ailleurs une association de diffusion culturelle (la 5e saison) et une salle de résidence (La Navette). A terme, il est envisagé de faire évoluer le statut juridique de la radio vers plus d'autonomie.
Guidé(e) par notre responsable de production, vous aurez en charge : - la fabrication de textiles d'ameublement tissés à la main ou mécaniquement sur métiers mécanisés, - l'ourdissage - l'entretien du parc machine et les petites réparations mécaniques. Travail très minutieux - Port de charges. - Vous aimez le travail bien fait, produire de vos mains et la mécanique ne vous fait pas peur. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine chaleureuse pour travailler efficacement dans la bonne humeur alors venez nous rejoindre. Rémunération selon expérience et profil.
Vous êtes passionné par l'art de la transformation du lait et le monde du fromage ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité. Notre client, une fromagerie industrielle réputée, recherche un Fromager Affineur (H/F) pour un poste à long terme, au coeur de ses ateliers de production. Intégrer cette équipe, c'est entrer dans un univers où le respect des traditions fromagères se conjugue avec des techniques modernes pour offrir des produits d'exception. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez-pas à nous contacter !En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront : - Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité. - Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux et ponctuel une première expérience en restauration collective serait un plus. Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir. CAP cuisine exigé Missions : - Préparation des plats froids/chauds ; - Gestion, vérification des livraisons ; - Nettoyage des surfaces et plans de travail ; - Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ; - Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ; - Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ; - Travailler en équipe. Type de contrat : CDI Prise de poste : dés que possible Temps de travail : Temps plein - Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours fériés par roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN66
Serveur / Serveuse pour restaurant et salon de thé Prise de poste immédiate au 11/10/2025 25h semaine 11h -16h Accueil clients, prise de commandes, service, préparation desserts , plonge, entretien salle et service arrière.
Placé(e) sous l'autorité du Maire, de l'Adjoint au Maire ou de tout autre élu en charge des services techniques et en concertation étroite avec la secrétaire de mairie, vous travaillerez au service technique de la commune : voirie, bâtiments, espaces verts, eau et assainissement, flotte de véhicules... et participerez aux différentes tâches du service. Vous effectuerez également des travaux en régie. . Missions : - Entretien des bâtiments communaux (Électricité, peinture, serrurerie, réparations diverses, nettoyage des surfaces vitrées, entretien des toilettes publics, maçonnerie, entretien des chaudières etc.) - Entretien des espaces verts (plantation, tonte, taille, arrosage...) - Entretien de la voirie (balayage, fauchage, curage, peinture routière, élagage.) - Entretien du réseau d'eau et d'assainissement - Préparation de manifestations diverses et organisation logistique de ces manifestations - Maintenance du matériel communal et entretien des outils, du matériel roulant etdes équipements mis à disposition - Veiller au respect de la règlementation, des normes d'hygiène, de sécurité et du port des différentes tenues (EPI) - Gérer les imprévus, détecter les dysfonctionnements et décider des mesures à prendre en concertation avec l'élu en charge dans ce domaine, en lien avec la secrétaire de mairie . Compétences recherchées : - Vous justifiez d'une expérience sur ce poste et de connaissances relatives aux métiers de tous corps d'état - Compétences techniques pluridisciplinaires (électricité, entretien matériel, plomberie, maçonnerie, soudure, menuiserie...) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales . Savoir-être professionnels : - Qualités relationnelles, bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe - Autonome, disponible, rigoureux, sens de l'initiative - Sens de l'organisation, de la planification, de l'adaptation - Sens des responsabilités - Sens du service public et de l'intérêt général - Discrétion professionnelle . Poste à pourvoir le 1er juin 2025 . Entretien d'embauche le 26 mai 2025 après-midi . Date limite des candidatures le 16 mai 2025 / CV + LM
La commune de Saint Martin en Vercors (Drôme) - 400 habitants.
L'Association Les Tracols recrute ! Dans le cadre d'un remplacement de juin à décembre 2025, l'association Les Tracols recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour intégrer l'équipe de son Centre Parental. Ce service propose un accompagnement éducatif à des familles avec enfants de moins de 3 ans, en internat et à domicile, dans un rayon de 50 km autour de St Laurent-en-Royans et Romans. Vos missions - Soutenir les enfants dans leur développement quotidien (soins, crèche, socialisation.) - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les démarches administratives - Participer à des entretiens familiaux, ateliers collectifs et réunions éducatives - Rédiger des rapports pour les partenaires institutionnels et juridiques - Assurer des permanences de jour, de nuit et certains week-ends - Travailler en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance Profil recherché - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants appréciée - Rigueur, autonomie, écoute, capacité à travailler en équipe et à prendre du recul - Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et des outils informatiques - Permis B indispensable (déplacements fréquents) Conditions de travail - Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur, chambre pour les nuits - Horaires variables : travail en journée, nuits, week-ends - Intégration, accompagnement, et participation à des temps d'analyse de la pratique
L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un magasinier/préparateur de commandes (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) - Mise en stock et préservation du produit. - Préparation et expédition des colis. - Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF - Conduite d'actions de progrès, - Nettoyage régulier de l'atelier. A propos de vous Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation de commande. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale)
DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Tisseur/Noueur (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu. - Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine - Surveiller le déroulement de la production - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) - Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux. - Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux. Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels. Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Conditions du poste Contrat à 39h (avec RTT) Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience
L'arbre à fil, parc découverte et aventure à Saint Jean en Royans recherche un opérateurs parcours aventure pour Juillet/Août. Nature du poste : Accueil du public : briefing pour les activités, équipez les personnes... Surveillance, sécurité, évacuation... La formation OPAH CQP (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) souhaitée mais pas obligatoire. Le Parc pourra vous la faire passer (formation de 3 jours avant la saison). Qualités requises : Ne pas avoir peur du vide. Avoir quelques bases de grimpe et du maniement des cordes. Autonomie dans le travail. Aimer le changement, travailler seul et en équipe, au contact du public... Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors de notre Place de l'Emploi le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription via Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Gareur (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu. - Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine - Surveiller le déroulement de la production - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) - Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux. - Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux. Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels. Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Conditions du poste Contrat à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale)
Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) - Mise en stock et préservation du produit. - Préparation et expédition des colis. - Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF - Conduite d'actions de progrès, - Nettoyage régulier de l'atelier. A propos de vous Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation de commande. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire 13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement.
Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.
L'entreprise SAINT JEAN à St Just de Claix (15 minutes de St Marcellin) recherche plusieurs personnes pour l'atelier conditionnement et/ou fabrication. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier : - disposer les quenelles en barquettes - régler les machines - changer les films des barquettes - réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: - en 2X8 de Mai à Aout pour le conditionnement => une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H. - en 3X8 de Septembre à Avril pour la fabrication => Matin : 5H-13H / Après-midi : 13H-21H / Nuit : 21H-5H. les horaires sont annualisés : - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Conditions de travail : Environnement à 4-8°Celsius, port de charges lourdes supérieures à 8 kg et gestes répétitifs. Le salaire de base hors primes est de 1910 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : entre 40 euros et 90 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.70 euros net - Une prime de transport mensuel : 30 € net et 50 € net si utilisation du vélo ou co-voiturage. - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Participation et intéressement. Venez découvrir l'entreprise ST JEAN lors du Job Dating du Mardi 29 Avril 2025 en vous inscrivant sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/423698/plongez-au-coeur-de-st-jean-job-dating-visite-et-opportunites-cdi-a-saisir-saint-just-de-claix
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Ouvrier pâtissier à St Romans (H/F) -Préparation et cuisson de divers produits de pâtisserie -Respect rigoureux des recettes et des normes de qualité établies. -Gestion des stocks de matières premières et passage des commandes nécessaires. -Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'atelier, conformément aux normes sanitaires. -Création de produits de snacking tels que quiches, sandwiches et salades. -Flexibilité horaire requise, avec des horaires de travail tôt le matin (4h-11h). -Expérience préalable en pâtisserie -Connaissance des techniques de pâtisserie -Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. -Organisation et rigueur dans le travail quotidien. -Passion pour la pâtisserie artisanale et désir de travailler dans un environnement convivial N'hésitez pas à nous contacter ou à nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoignez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et convivial.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Responsable de salle H/F Vous aurez pour missions: Diriger et gérer le personnel de la salle Organiser les services du midi et soir en salle de restaurant et en terrasse Accueillir gérer et participer au service de la clientèle Passer les commandes et gérer le stocks Une première expérience réussie en management est exigée Poste à pourvoir d'avril à octobre 2025
Vous effectuez la fabrication de menuiseries PVC et la pose de vitrage au sein d'une équipe. Port de charges lourdes quotidienne supérieures à 20 kg. Horaires: Du lundi au vendredi midi Vous avez des connaissance en menuiserie et/ou dans la bâtiment
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe. Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap. Connaissances en autisme appréciées. Type de contrat : CDD de remplacement Prise de poste : au plus vite Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail les week-ends et vacances scolaires. Rémunération : 1763.99 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
Pour un poste sur Saint-Jean-en-Royans (26) Missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30.
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un responsable de salle H/F à Pont en Royan (H/F) Poste essentiel pour maintenir l'excellence opérationnelle et l'harmonie au sein de l'établissement, vos missions consisterons à : - Superviser l'ensemble des opérations de la salle et de la terrasse, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients -Gérer et former l'équipe de serveurs et serveuses, en favorisant en environnement de travail collaboratif -Organiser le planning des équipes du midi et du soir -Passer les commandes et gérer les stocks -Analyser les retours clients pour améliorer continuellement le service proposé -Collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs commerciaux et optimiser les performances de la salle. Vous êtes capable de gérer et d'animer une équipe dynamique. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la restauration, des compétences avérées en supervision d'équipe. Vous avez d'excellentes capacités en service à la clientèle avec un sens aigu du leaders ship Une bonne aptitude à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Il est essentiel que vous ayez de bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes motivé par ce challenge, vous aspirez à faire partie d'une équipe engagée, alors ce poste est fait pour vous ! Posulez en nous laisson votre CV, nous prendrons contact avec vous.
L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel à partir de mai 2025 - remplacement salarié absent Poste et Missions : - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement - Internat de semaine
Les missions qui vous seront confiées incluent, mais ne sont pas limitées à : - La tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique. - La préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Le suivi et le contrôle des transactions financières, y compris la gestion des comptes clients et fournisseurs. - L'élaboration de budgets prévisionnels en collaboration avec les différents départements. - L'analyse et le reporting des écarts budgétaires afin de proposer des actions correctives. - La préparation et le dépôt des déclarations fiscales dans le respect de la législation en vigueur. - La réalisation d'audits internes ponctuels pour garantir l'exactitude des données financières. - Le maintien d'une communication fluide avec les partenaires financiers externes ainsi qu'avec les auditeurs lors des contrôles
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Saint Just de Claix. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors : Recrutement pour la piscine de St-Jean-en-Royans : 2 MNS pour de juin à aout (3 mois) Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 2 MNS pour juillet-août (2 mois) Formation & Diplôme : - BPJEPS AAN / BEESAN / Recyclage CAEPMNS a jour, PSE 1 à jour. Les missions : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le MNS est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages - Le MNS a la possibilité de conduire des activités (aquagym, natation enfant et adultes.) Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible CCN du 15 mars 1966 Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes : - Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, - Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, - Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, - Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, - Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les ressources nécessaires. Aptitudes : - Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions. - De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation. - Des capacités d'adaptation et de remise en question. - Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF). - Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées. - Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance. - Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil : Être titulaire du Diplôme AES/AMP De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Rémunération : 1766.92€ à 2274.74 € base brute temps plein, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client : Chaudronnier / Tuyauteur / Soudeur (H/F) à Saint-Romans MISSIONS DU POSTE En tant que Soudeur et Chaudronnier Tuyauteur, vous serez en charge des missions suivantes : Réalisation des soudures sur Inox et Aluminium : Préparation et assemblage des pièces métalliques selon les spécifications techniques. Lecture de plans et schémas : Vous devrez savoir lire et interpréter les plans de fabrication afin d'effectuer les soudures de manière précise. Contrôle qualité : Vérification de la conformité des pièces soudées, détection des éventuels défauts et correction si nécessaire. Chaudronnerie : Assemblage, découpe et mise en forme de pièces métalliques en fonction des besoins du chantier. Maintenance préventive : Effectuer un entretien de base des équipements de soudure et signaler toute défaillance. Respect des règles de sécurité : Vous serez responsable de votre sécurité et de celle de vos collègues, notamment en matière de protection contre les risques liés à la soudure. #SPTullins Nous recherchons un Soudeur et Chaudronnier avec le profil suivant : Expérience : Une première expérience significative en soudure sur Inox et Aluminium est un plus. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG et ARC. Connaissance des matériaux (Inox, Aluminium) et des procédés de chaudronnerie. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et délais. Rigueur et précision : Vous devrez être une personne très rigoureuse et fiable, avec un souci du détail et du travail bien fait. Le respect des consignes de sécurité et de qualité sera essentiel dans votre travail. Esprit d'équipe : Vous devrez travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets. Conditions de travail : Horaires : Semaine de 4 jours, avec une base de 35 heures.7h-12h et 13h-16h45 5 heures supplémentaires à réaliser le vendredi matin.7h-12h Rémunération : Salaire de 13 à 16 euros de l'heure, selon l'expérience, avec possibilité d'augmentation rapide. Avantages : Prime d'intéressement et participation. Mutuelle (isolé : 11€ / famille : 90€). Tickets restaurant d'une valeur de 9€, avec prise en charge de 40-60%.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Chauffeur SPL CACES Grue (H/F) sur l'Albenc MISSIONS DU POSTE Conduite du camion SPL : Assurer la conduite d'un camion Super Poids Lourds (SPL) en 8x4 pour le transport de matériaux, équipements ou machines sur les chantiers de travaux publics. Transporter des matériaux comme des gravats, du béton, des enrobés, des équipements lourds, etc., en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Manipulation de la grue : Utiliser la grue auxiliaire pour charger et décharger les matériaux ou équipements sur le chantier ou sur le site de livraison. Assurer le bon positionnement de la grue pour un travail précis et sécurisé lors du levage et du déplacement de charges. Vérification du camion et de la grue : Contrôler l'état du camion (niveau d'huile, pression des pneus, état des freins, etc.) avant chaque départ et s'assurer de la sécurité du véhicule. Effectuer une vérification quotidienne de la grue : inspecter son fonctionnement, s'assurer que tout le matériel de levage est en bon état (cordes, crochets, câbles, etc.). Livraison et déchargement : Effectuer les livraisons de matériaux ou d'équipements dans les délais, en respectant les contraintes du chantier et en sécurisant les zones de déchargement. Participer activement à l'organisation des opérations de déchargement sur le chantier, en suivant les instructions du responsable de chantier. Respect des règles de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité sur les chantiers, en particulier celles liées à l'utilisation des grues et à la circulation du camion. Préparer et sécuriser les zones de travail avant toute intervention de levage (baliser la zone, vérifier les conditions de travail, etc.). Suivi administratif : Compléter les documents administratifs nécessaires au suivi des livraisons (bons de livraison, rapports de maintenance, etc.). Être responsable de la gestion des itinéraires et veiller à respecter les contraintes horaires et les règles de circulation. Maintenance préventive : Participer à la maintenance courante du véhicule et de la grue (lavage, nettoyage, entretien de base) et signaler toute anomalie technique à l'équipe de maintenance. PROFIL RECHERCHE Formation et qualifications : Permis de conduire C, CE (ou SPL) en cours de validité. CACES Grue obligatoire pour pouvoir manipuler la grue auxiliaire. Un CACES R372 (ou R482) pour chariot élévateur peut également être un atout si des déplacements de matériels avec des chariots élévateurs sont nécessaires. Expérience : Expérience préalable d'au moins 2 à 3 ans en tant que chauffeur SPL dans les travaux publics ou le transport de matériaux. Expérience confirmée dans l'utilisation d'une grue auxiliaire et la gestion de la manutention de charges lourdes. Conditions : Être disponible pour des déplacements fréquents, parfois sur de longues distances, et pour des horaires variables (travail de nuit, week-end, etc.). Respect des délais et de la qualité du travail. Horaires de travail : Journée (7h/ jour) Salaire : 13.36€/h - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F en CDD. Missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Avantages : - Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. - Possibilités de formations annuelles. - Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. - Projets stimulants. - Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Vos missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP) / Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi, week-end selon roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN51/FEHAP
L'Association la Providence recrute pour son EHPAD, un(e) infirmier(e) en CDD (remplacement) du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires). Missions : - Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travail en équipe avec deux autres infirmières. - Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. - Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé. Salaire : selon l'ancienneté, (CCN51).
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un établissement spécialisé dans le Handicap situé à Saint-thomas-en-royans Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE INFORMATIONS/AVANTAGES : Démarrage : Dès que possible Rémunération : 16,35€/h brut + primes selon convention Horaires : 7h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle+ reprise d'ancienneté+ prime Laforcade+ prime fonctionnelle + prime décentralisée. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience souhaitée. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste de Maçon VRD (F/H) pour l'un de nos clients situé à Izeron. Vos missions seront les suivantes : - Pose de bordures, pavés, dalles et autres éléments de voirie - Réalisation de fouilles, tranchées et préparation des fondations, - Mise en place de réseaux (eaux pluviales, assainissement, réseaux secs), - Réalisation de dallages et de petits ouvrages en béton, - Travaux de maçonnerie générale en lien avec les infrastructures de voiries, - Respect des règles de sécurité. Profil : - Connaissance en VRD, une première expérience serait un plus - Etre autonome, polyvalent et précis - Etre motivé(e), organisé(e), responsable et rigoureux(se) Rémunération selon le profil + panier + 10% IFM + 10% ICP Mission longue Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI. Missions ; - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu ! Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
L'EHPAD La Matinière recherche un(e) Aide Soignant(e) DE (ou AMP/AES ou faisant fonction) pour des remplacements d'été. Vos missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités: - Accompagnement du résident - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et sociaux d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux - Réalisation de soins de confort et de bien être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-Faire: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière. Tps plein. Horaires de travail 20H45-6H45
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'EHPAD La Matinière recherche un(e) Aide Soignant(e) DE (ou AMP/AES ou faisant fonction) pour des remplacements d'été. Vos missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités: - Accompagnement du résident - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et sociaux d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux - Réalisation de soins de confort et de bien être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-Faire: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Mécanicien(ne) poids lourds pour l'atelier de Saint-Jean-en-Royans, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir au 1er juillet 2025. Le pôle atelier gère l'entretien et les réparations des véhicules et engins de l'ensemble de la flotte du Département dans les ateliers du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) situés à Valence, Die, Buis-les-Baronnies et Saint-Jean-en-Royans. Ces ateliers interviennent sur le matériel affecté aux Directions du Département, aux CTD, CED et autres unités qui leurs sont rattachés (VL, VUL, camions 4X2 et 4X4 , tracteurs, matériels TP, accessoires été et matériel hivernal spécifique). Ils interviennent également sur site pour les dépannages. Le pôle gère enfin la programmation du renouvellement des véhicules en proposant des véhicules adaptés aux besoins et à l'utilisation. En qualité de Mécanicien(ne), vos principales activités seraient: -Réaliser les diagnostics des pannes -Effectuer la maintenance courante du matériel des directions du Département, des Centres Techniques Départementaux, rattachés à l'atelier d'affectation (V.L. - V.U.L. - camions 4X2 et 4X4 - tracteurs, matériels T.P. accessoires été - Matériel hivernal spécifique : moteur, organes mécaniques, systèmes et circuits des véhicules, hydraulique, pneumatique, électrique...) -Faire les réparations des véhicules et réaliser un contrôle (essais de conduite.) -Sécuriser et entretenir l'outillage Au besoin, intervenir sur les différents sites pour réaliser des dépannages Profil : Vous avez un CAP en mécanique poids lourds, machinisme agricole, engin TP (Travaux Publics) ou hydraulique. Vous êtes titulaire du Permis de conduire poids lourds (obligatoire pour occuper ce poste). Vous avez déjà occupé un poste dans les métiers de la maintenance des Poids Lourds, des machines agricoles ou des engins de TP. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique. Vous êtes curieux des évolutions technologiques des matériels et savez vous y adapter. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et consignes de sécurité en atelier (port des EPI). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe. Venez rejoindre l'atelier de Saint-Jean-en-Royans ! -------------------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou des techniciens territoriaux (catégorie B). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Date du jury : 21/05/2025 Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24 -------------------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : -Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. -Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. -Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. -Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) -Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. -Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) -Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). -La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
L'Auberge des Tracols cherche à renforcer son équipe avec le recrutement d'un(e) cuisinier(e) de Juin 2025 à Septembre 2025 pour un remplacement, en poste à temps plein. Vos missions: - Assurer les services du midi et/ou du soir, - Proposer, organiser et concevoir des menus et des propositions pour les différentes sollicitations des clients - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires nécessaires au service - Respecter les protocoles HACCP - Accueillir des jeunes confiés au sein de l'Auberge ou des stagiaires de la formation professionnelle - Assurer un chiffre d'affaires annuel - Participer aux différentes réunions (entretiens familiaux, réunions pluridisciplinaires etc.) Compétences attendues: Le (la) cuisinier-ère inscrit son travail dans les principes d'actions suivants : - Le respect fondamental des personnes dans toutes leurs dimensions humaines - Le respect de la discrétion professionnelle Le (la) salarié(e) devra montrer les qualités et les compétences suivantes : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Aptitudes personnelles d'initiative et de créativité - Diplôme et Formation - CAP cuisine exigé - Spécialité pâtisserie appréciée Condition et contrainte d'exercice : - Horaire de journée et de soirée, en semaine et les week-ends - CDD de 4 mois - Poste à temps plein - Salaire selon la convention 15 mars 1966 et expérience - Prime des Dimanches et Jours féries - Déplacements : Occasionnel dans un rayon de 50 km Dans un cadre chaleureux et verdoyant au pied du Vercors, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients !
Vous préparez en binôme des plats simples, salades de saison et spécialités du terroir (ravioles, raclette, montdor,..) Le Restaurant d'une capacité de 30 couverts propose deux services en haute saison d'avril au 15/10 Idéalement, vous avez déjà pratiqué des plats créoles car le restaurant propose également cette spécialité. - Vous serez accompagné dans votre prise de fonction, - Votre curiosité d'apprendre sera un atout pour exercer au sein de notre établissement. - Emploi nourri et logé.
En lien avec les professionnels de santé, vous dispensez les soins de confort ou préventifs ainsi que les soins d'hygiène au domicile des bénéficiaires. Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées, vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, alors rejoignez nos équipes ! Aide-soignant(e) à domicile : autonome mais pas seul(e) ! Vous serez encadré(e) et soutenu(e) par l'infirmière coordinatrice du SSIAD qui accompagne l'équipe, organise les journées et les supervises. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de professionnels. Vous pourrez communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. LES AVANTAGES A REJOINDRE NOTRE RÉSEAU ? Voiture de service Smartphone professionnel Horaires de travail adaptés, planning effectués 3 semaines en avance Assurance véhicule pris en charge lors de vos déplacements professionnels Majoration du travail les dimanches et jours fériés Équipements de protection Garanties conventionnelles en matière de protection sociale, congés d'ancienneté.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute pour la rentrée un opérateur en compression (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à La Sône spécialisée dans les solutions plastiques. Vous serez accompagné et formé au poste. Vos missions seront les suivantes : Activités de production : - Alimentation de la machine en matières premières : gestion de la production (changements : couleur, poids / préparation de la prochaine production - Gestion de la presse : démarrages / arrêts. - Gestion des évacuations de matières. Activités de finition : - Sortie de pièces, travaux d'ébavurages. - Contrôle qualité visuel. - Conditionnement et expédition. - Nettoyage du poste. Profil : - Une connaissance en industrie plastique serait un plus. - Personne rigoureuse, dynamique, polyvalente et avoir un bon état d'esprit d'équipe. Horaires de travail : 2*8 : 5h-13h/13h21h (5h-12h et 12h-19h le vendredi). Rémunération : 11,89 € brut de l'heure + 10% IFM + 10% CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Alors n'hésitez plus ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront : - Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité. - Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Description du profil : Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 4 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE (H/F) Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un assistant administratif logistique (H/F). Rattaché(e) au responsable logistique, votre mission principale consiste à traiter les commandes clients afin de générer et valider les ordres de fabrication (OF). Au sein du service, vos responsabilités seront les suivantes : Gérer et traiter les bons de préparation des commandes. Prioriser les commandes en fonction de leur urgence. Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires. Transmettre les bons de préparation au responsable du magasin. Organiser et planifier les tournées des chauffeurs, contacter les clients pour les informer, cerner leurs besoins et organiser la collecte des pièces usagées, dans le but d'optimiser les trajets. Assurer le réapprovisionnement des dépôts. Vous serez également chargé(e) de traiter les commandes clients avec rapidité et efficacité, de suivre les consignes données par le responsable logistique, et de maintenir une communication fluide et constante avec le responsable du magasin. 169H/semaine PROFIL : On vous décrit comme étant réactif/ve, précis/se, rigoureux/euse et doté/e d'une excellente capacité à communiquer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 4 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation Agricole en bovins Lait en AB/AOP, située sur le plateau du Vercors recherche un aide fromager (H/F). /r/n/r/nLes missions :/r/n/r/n- Assurer la fabrication de lactiques/r/n- Suivis des Caves d'affinage/r/n- Préparation de commandes et des livraisons/r/n/r/nPermis B exigé pour les livraisons./r/n/r/nPoste à ¾ temps, CDD de 10 mois à 12 mois./r/nSalaire à négocier selon expériences./r/n/r/nLogement disponible à proximité pendant la période d'essai."""
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end par mois. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds * Ponctuellement, effectuer des missions de vente et de conseil client au sein de notre rayon boucherie traditionnel Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce pendant la période Estivale Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Description du poste : Désirez-vous façonner votre carrière en tant qu'Emballeur (F/H) et donner vie à vos compétences ? Au sein de notre agence de recrutement, nous cherchons une personne dédiée à récupérer, préparer et contrôler minutieusement l'emballage des produits pour notre client. Vos principales missions seront : - Récupérer dans les différents départements les articles à emballer - Organiser et préparer les emballages appropriés pour chaque produit - Effectuer un contrôle de qualité rigoureux des emballages avant l'expédition. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Pour le poste d'Emballeur (F/H), nous cherchons un profil prêt à s'impliquer dans la préparation et le contrôle rigoureux des emballages de divers produits.- Disposer d'une capacité à identifier la meilleure solution d'emballage pour chaque produit - Être capable d'assurer un contrôle de qualité minutieux avant l'expédition - Avoir suivi une formation en logistique ou en emballage serait un plus - Être consciencieux(se), organisé(e) et attacher de l'importance aux détails Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Vous effectuez les dépannages techniques dans les hébergements et espaces collectif, Vous assurez la propreté du site (ramassage des déchets, poubelle..) Vous devrez maintenir une communication fluide et efficace avec les membres de tous les services, afin d'assurer une coordination optimale et répondre aux besoins de chaque équipe pour garantir la satisfaction des clients. Vous assurez une astreinte téléphonique de nuit avec des interventions sur le camping si nécessaire Description du profil : Vous avez déjà une première expérience similaire dans le domaine, vous connaissez la plomberie et la menuiserie et avez une habilitation BR (en électricité), vous êtes polyvalent et savez vous adaptez et vous portez un soin particulier à la relation client et à la satisfaction. Ce poste est à pourvoir sur 28H par semaine sur des horaires modulable, vous disposez de 2 jours de repos consécutifs en semaine de mai a septembre, Vous souhaitez travailler dans un environement dynamqiue et dans un cadre agréable cette annonce est faite pour vous
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommationli> Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Encaisser les clients Préparer les commandes Collect&Go Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Ponctuellement, effectuer des missions de vente et de conseil client au sein de notre rayon boucherie traditionnel
Description du poste : Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Réalisation des opérations de découpe en longueur et largeur de textiles et matériaux souples sur des machines de découpe. - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits finis. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de confidentialité. - Nettoyage des machines de découpe et rangement de l'environnement (atelier, servantes, etc.) Le poste est en horaire de journée Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.90 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience en industrie sur des poste similaires. Vous faites preuve de rigueur et de sérieux. N'hésitez pas et postulez !
Urgent contacter la CC Du royans Vercors ou commune de Saint Nazaire pour voir s'il ont organiser un job dating et savoir sinon si l'on peut prévoir un job dating (savoir s'ils ont une salles de disponible).Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Réalisation des opérations de découpe en longueur et largeur de textiles et matériaux souples sur des machines de découpe. - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits finis. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de confidentialité. - Nettoyage des machines de découpe et rangement de l'environnement (atelier, servantes, etc.) Le poste est en horaire de journée Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.90 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Missions principales : - Apprécier et contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables : contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc. - Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations. - Rédiger les documents techniques, les procédures et les PV de contrôles. - Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité. - Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité. - Réaliser certaines inspections fournisseurs. - Assister le référent technique contrôle dans ses missions. - Seconder techniquement la responsable du service dans la gestion des sous-traitances radio et étanchéité. Vous Justifier d'expériences significatives en contrôle qualité, en particulier sur les contrôles non destructifs : Contrôles dimensionnels. Contrôles des soudures (visuel et ressuage). Inspection des sous-traitants. Les plus pour le poste : -Solides connaissances des matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane, etc.) et des techniques de fabrication (chaudronnerie et soudage). -Connaissance des outils de mesures spécifiques tels que « bras FARO » et « Tracker laser ». -Connaissance des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire. -Certifications Cofrend en étanchéité et ressuage. -Anglais technique. La rémunération est en fonction du profil, poste en horaire de journée Description du profil : Vous êtes titulaire d'une Formation Bac +2 de type Mesures Physiques, Chaudronnerie, Mécanique, Qualité ou équivalent. Lecture et compréhension des plans de chaudronnerie. Vous êtes autonome, curieux, réactif, dynamique. Vous savez vous organiser et êtes rigoureux, vous avez un bon relationnel interne et avec les clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à leur succès, postulez!
Nous recherchons pour le compte de notre client. un(e) second de cuisine H/FVos tâches seront : Remplacer le cuisinier principal deux jours par semaine et superviser la préparation des plats selon la carte déjà définie. Assurer la bonne organisation et gestion de la cuisine en l'absence du chef. Superviser l'équipe de cuisine et veiller au bon déroulement du service. Maintenir la propreté de votre poste de travail et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la gestion des stocks et à la préparation des plats. Vous travaillez sur 39h/ semaine et avez 1 jour consécutif de repos / semaine, horaire 9h-14h avec 30 minutes de pause et 18h-22H idem repas offert midi et soir, Rémunération attractive selon expérience le poste est a pourvoir pour la période du 5 mai au 15 juin.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine du textile un agent de fabrication H/F Le poste à pourvoir est en contrat et horaire de journée (8H à 15H30); Taux horaire pour débuter à 11,85€ brut / heure (évolutif au bout de 2 mois) + prime de fin d'année (environ 500€) + bons cadhocs (environ 170€)Vous êtes en charge des tâches suivantes : - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage - Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage Une formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier; A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité et réaliser les interventions de premier niveau
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Romans, un(e) Chaudronnier Les tâches associées au poste sont: - traçage de métal les divers éléments à fabriquer. Il procède au découpage de chaque élément et donne la forme souhaitée par pliage, martelage, emboutissage. - façonnage des pièces en utilisant les outils à main et machines appropriées (cisailles, plieuses, presses...), mais aussi des machines à commandes numériques qu'il doit d'abord régler, puis surveiller. - Réalisation de l' assemblage provisoire, à l'aide de points de soudure et corrige les défauts constatés avant. - Redressage et réglage des différentes pièces chaudronnées afin de répondre de manière rigoureuse aux spécifications du cahier des charges. - Maitrise lecture de plans - A l'aise avec les calculs Vos missions : Vous travaillez sur des prototypes - pièces unitaires - travail de précisions Vous possédez une expérience à ce poste, vous appréciez le travail de précision ? Vous recherchez un poste sur la durée ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas, contactez au plus vite notre agence !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR DE FABRICATION (H/F) Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans la réalisation d'assemblages chaudronnés des métaux nobles et rares, un contrôleur de fabrication (H/F). Le rôle principal du contrôleur de fabrication consiste à assurer la mise en œuvre, la mise à jour et la conformité des règles issues de la réglementation, des procédures internes et des exigences des clients. Missions principales :Vérifier la conformité des fabrications selon les documents applicables : contrôles dimensionnels, visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc. Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations. Rédiger des documents techniques, des procédures et des rapports de contrôle. Ouvrir et traiter les fiches de non-conformité. Mettre à jour les plans qualité et assurer la traçabilité des documents internes. Effectuer certaines inspections fournisseurs. Assister le référent technique contrôle dans ses missions. Apporter un soutien technique à la responsable du service dans la gestion des sous-traitances liées à la radioactivité et à l'étanchéité. PROFIL : Formation Bac +2 en Mesures Physiques, Chaudronnerie, Mécanique, Qualité ou équivalent. Maîtrise de la lecture et de la compréhension des plans de chaudronnerie. Autonomie, curiosité, réactivité, dynamisme, sens du détail, capacité d'organisation, rigueur et bon relationnel, aussi bien en interne qu'avec les clients. Expérience significative dans le contrôle qualité, notamment en contrôles non destructifs : Contrôles dimensionnels Contrôles des soudures (visuel et ressuage) Inspection des sous-traitants. Autres atouts pour le poste : Connaissance approfondie des matériaux (inox, aluminium, titane...) et des techniques de fabrication (chaudronnerie, soudage). Maîtrise des outils de mesure spécifiques tels que le 'bras FARO' ou le 'Tracker laser'. Connaissance des référentiels et systèmes industriels, notamment dans le secteur nucléaire. Compétences en anglais technique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Superviser et optimiser les procédés de tissage dans le respect des exigences de qualité propres au secteur du tissu d'ameublement haut de gamme de luxe. Diplôme d'ingénieur textile (ENSITM, ITECH, HEI, ou équivalent).
Spécialisé dans la fabrication de tissus d'ameublement , TS Texture & Design est une société iséroise qui conçoit des pièces à base fibres naturelles (lin, soie, mohair.) et de fibres synthétiques. Le tissage reste la principale activité de cette entreprise récente et jeune, qui concentre son activité autour de l'ourdissage et de l'armure.
POSTE : Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client. un(e) second de cuisine H/F Vos missions seront : Remplacer le cuisinier principal deux jours par semaine et superviser la préparation des plats selon la carte déjà définie. Assurer la bonne organisation et gestion de la cuisine en l'absence du chef. Superviser l'équipe de cuisine et veiller au bon déroulement du service. Maintenir la propreté de votre poste de travail et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la gestion des stocks et à la préparation des plats. Vous travaillez sur 39h/ semaine et avez 1 jour consécutif de repos / semaine, horaire 9h-14h avec 30 minutes de pause et 18h-22H idem repas offert midi et soir, Rémunération attractive selon expérience le poste est a pourvoir pour la période du 5 mai au 15 juin. PROFIL : Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou cuisinier avec une certaine autonomie en cuisine. Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles et esprit d'équipe. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. vous êtes dynamique, rigoureux et passionner pour la cuisine. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage - Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage Une formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier; A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité et réaliser les interventions de premier niveau Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie; Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME avec des valeurs humaines fortes ? N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à PONT EN ROYANS (38680), en Intérim pour 6 mois un Cuisinier (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Cuisinier (h/f), vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité des mets servis. Vous accompagnerez le chef de cuisine actuel dans l'ensemble des taches sur la cuisine, les achats, la préparation et gestion du service en son absence Un contrôle quotidien des stocks, ratios, normes HACCP. Vous réalisez les plats en équilibrant la prestation d'un point de vue économique. Vous appliquez les consignes du chef et respectez le planning de travail. Vous contribuez à l'évolution des plats. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel de la cuisine avec au moins 3 ans d'expériences en restauration traditionnelle. Vous êtes passionné par la cuisine du terroir et vous avez une excellente connaissance des techniques . Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler sous pression et en équipe. Le poste de Cuisinier (h/f) débutera le 7 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée coupée ( du mercredi au dimanche ) , Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une saison estivale dans un lieu touristique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Contrôleur de Gestion Industriel F/H, pour une embauche en CDI sur le secteur d'Izeron. Le poste : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous fournissez à la Direction de l'entreprise et aux opérationnels le résultat des analyses économiques et financières nécessaire au pilotage de l'activité. À ce titre, vous évoluez sur les missions suivantes :***Consolidation de gestion et le reporting mensuel * Processus budgétaires et de reprévision * Suivi financier des projets et contôle de rentabilité * Suivi des CAPEX * Valorisation des stocks : évolution / dépréciations / etc... * Support financier pour les Opérations, la Direction Technique, la R&D et les services administratifs Votre profil :***Bac +4/5 en Finances / Comptabilité * Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en milieu industriel * Maîtrise des ERP et outils informatiques (Excel / Power BI) * Compétences analytiques et de résolution de problèmes Rémunération et avantages : Salaire +/- 45k€ brut annuel + prime de participation aux bénéfices Statut cadre forfait jours / 10 RTT par an TR + mutuelle Télétravail
Description du poste : Description Découvrez l'opportunité de rejoindre une usine de tissage spécialisée dans la fabrication de tissus techniques pour divers secteurs d'activité, située à Saint-Jean-en-Royans (26190). Nous vous proposons un poste de gareur / opérateur régleur métier sur à tisser (H/F) Si vous n'avez jamais travaillé sur un métier à tisser, une formation sera prévue ! Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. À propos de vous : Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, et votre capacité à gérer efficacement les opérations. Vous avez un fort intérêt pour la technique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de l'entreprise. Conditions du poste : - CDI à 39h avec horaires de 5h à 13h du lundi au vendredi (+RTT) - Rémunération selon expérience. - Ticket restaurant 9€ / jour - Mutuelle avec 60% prise en charge par l'employeur. - Un parcours d'intégration et des formations chez nos fabricants pour vous spécialiser. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Description du poste : Vous serez responsable de la sécurité des personnes dans l' espace aquatique. Votre rôle est de prévenir tout accident en surveillant activement les baigneurs et en intervenant en cas de besoin. En cas d'incident ou d'accident, vous devrez intervenir rapidement, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les services d'urgence si nécessaire. Vous devrez vérifier régulièrement que les équipements de sécurité (bouées, matelas, panneaux, etc.) sont en bon état de fonctionnement. Vous assurerez le respect des règles de sécurité et de bonne conduite des baigneurs, tout en veillant à leur bien-être. Vous offrirez des conseils aux baigneurs concernant les règles de sécurité. Description du profil : Vous êtes titulaire du BNSSA et idéalement justifier d'une première expérience, vous êtes capable de réagir rapidement en situation d'urgence, Vous faites preuve de pédagogie et savez communiquer clairement avec les baigneurs mais surtout vous faîte la différence avec votre dynamisme et votre entrain, si vous cherchez un cadre de travail agréable et une équipe dynamique, cette annonce est faite pour vous!
Notre client basé proche de ST MARCELLIN est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en pleine croissance, axée sur les valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution. Nous sommes convaincus que vous vous plairez chez eux.Désirez-vous façonner votre carrière en tant qu'Emballeur (F/H) et donner vie à vos compétences ? Au sein de notre agence de recrutement, nous cherchons une personne dédiée à récupérer, préparer et contrôler minutieusement l'emballage des produits pour notre client. Vos principales tâches seront : - Récupérer dans les différents départements les articles à emballer - Organiser et préparer les emballages appropriés pour chaque produit - Effectuer un contrôle de qualité rigoureux des emballages avant l'expédition. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Comptable (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un comptable H/F, pour un poste en CDI basé à STE EULALIE EN ROYANS (26) Vos missions seront les suivantes : Garantir le suivi de la comptabilité Assurer la fonction finance Préparer le bilan Elaborer la situation analytique mensuelle Superviser la comptabilité générale, analytique, fournisseurs et clients Participer à l'élaboration du budget Identifier et analyser les écarts de budget (réel/budget) Rémunération : Entre 30k-35k bruts/an PROFIL : Diplômé(e) en comptabilité de type DCG / DSCG ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative en Comptabilité Générale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un opérateur emballage (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : OPERATEUR EMBALLAGE (H/F) Au sein d'un atelier de production, vous effectuez l'emballage et le conditionnement de pièces automobiles. Port de charges à prévoir (alternateurs, démarreurs...) Horaires de journée, mission longue durée. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : JOB D'ETE - OPERATEUR FROMAGERIE (H/F) Vous êtes à la recherche d'un contrat pour la période d'été ? Nous avons des postes à vous proposer ! Sous la responsabilité du Responsable de fabrication, vous participez activement à la production de fromages frais. Vos missions : Assurer les différentes étapes de fabrication : affinage, salage, moulage et démoulage des fromages, avec manipulation des grilles. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier ainsi que des équipements de travail. Conditions de travail : Travail en horaires 2x8 (matin/après-midi en alternance). Possibilité de travailler le week-end selon les besoins de la production. PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour le poste. Votre motivation et votre dynamisme feront la différence ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client est une fromagerie implantée depuis 1942 à Saint Just de Claix avec un vrai savoir faire, notamment le moulage à la louche, le salage, ou le retournement à la main. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise intégrée à un grand groupe et avec des perspectives d'évolution, alors ce poste est pour vous ! POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F) Pour l'un de ses clients, STARTPEOPLE recherche un Conducteur de ligne en industrie agro alimentaire. Dans le respect des normes d'hygiène et de qualité : Dans le respect des recettes, vous effectuez les réglages et contrôlez l'approvisionnement en matières premières de votre ligne de production. -Vous surveillez le bon fonctionnement de la chaine de production via le contrôle visuel, et éventuellement par la réalisation de tests d'hygiène -Vous assurez la maintenance de premier niveau de votre outil de travail -Votre vigilance, rigueur et réactivité seront garants de la qualité de la production. Horaires de travail en 2X8 PROFIL : Vous avez une expérience en conduite de ligne, idéalement acquise en milieu agroalimentaire. Rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste :***Contrôler la conformité des fabrications * Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations * Rédiger les documents techniques, les procédures, les PV de contrôles * Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité * Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité * Réaliser certaines inspections fournisseurs * Assister le référent technique contrôle dans ses missions * Seconder techniquement la responsable du service dans la gestion des sous-traitances radio et étanchéité Description du profil : Vous êtes autonomie, curieux, réactif, et faites preuve d'une capacité d'organisation. Vous justifier d'une expérience significative d'au moins 5 ans, en particulier sur les contrôles non destructifs***Contrôles dimensionnels * Contrôles des soudures (visuel et ressuage) * Et/ou inspection des sous-traitants. Vous avez connaissance des outils de mesures spécifiques type « bras FARO », « Tracker laser » ainsi que des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire. Vous maitrisez l'anglais technique.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Contrôleur sur affaire (H/F) dans une chaudronnerie sur Saint-Romans***MISSIONS DU POSTE .***Les missions principales :***Apprécier et contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables : contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc.***Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations,***Rédiger les documents techniques, les procédures, les PV de contrôles,***Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité,***Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité.***Réaliser certaines inspections fournisseurs***Assister le référent technique contrôle dans ses missions***Seconder techniquement la responsable du service dans la gestion des sous-traitances radio et étanchéité Description du profil : PROFIL RECHERCHE***Formation Bac +2 de type Mesures Physiques ou Chaudronnerie ou Mécanique ou Qualité ou équivalent***Lecture et compréhension des plans de chaudronnerie***Autonomie, curiosité, réactivité, dynamisme, sens de la vérification, capacité d'organisation, rigueur, bon relationnel interne et avec les clients***Justifier d'expériences significatives :***en contrôle qualité, en particulier sur les contrôles non destructifs : contrôles dimensionnels, contrôles des soudures (visuel et ressuage) et/ou inspection des sous-traitants.***Les plus pour le poste :***Solides connaissances des matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane .) et des techniques de fabrication (chaudronnerie et soudage)***Connaissance des outils de mesures spécifiques type « bras FARO », « Tracker laser »***Connaissance des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire***Cofrend étanchéité, ressuage***Anglais technique***Horaires de travail : Journée (7h-12h et 13h-16h45 du lundi au jeudi, parfois le vendredi de 07h à 12h selon la charge de travail***Salaire : Entre 25 000 et 35 000€/an selon profil***·***#SPTullins Les avantages ACE Emploi :***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.***- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien(ne) polyvalent(e) H/F pour travailler au sein d'un camping;Vous effectuez les dépannages techniques dans les hébergements et espaces collectif, Vous assurez la propreté du site (ramassage des déchets, poubelle..) Vous devrez maintenir une communication fluide et efficace avec les membres de tous les services, afin d'assurer une coordination optimale et répondre aux besoins de chaque équipe pour garantir la satisfaction des clients. Vous assurez une astreinte téléphonique de nuit avec des interventions sur le camping si nécessaire
Nous recherchons pour notre client un(e) Maître Nageur BNSSA H/F pour assurer la sécurité des baigneurs. Vous serez chargé(e) de la surveillance de la plage, tout en garantissant un environnement sécurisé et agréable pour les clients.Vous serez responsable de la sécurité des personnes dans l' espace aquatique. Votre rôle est de prévenir tout accident en surveillant activement les baigneurs et en intervenant en cas de besoin. En cas d'incident ou d'accident, vous devrez intervenir rapidement, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les services d'urgence si nécessaire. Vous devrez vérifier régulièrement que les équipements de sécurité (bouées, matelas, panneaux, etc.) sont en bon état de fonctionnement. Vous assurerez le respect des règles de sécurité et de bonne conduite des baigneurs, tout en veillant à leur bien-être. Vous offrirez des conseils aux baigneurs concernant les règles de sécurité.
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 95/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions : - De gérer la relation clients - D'élaborer la comptabilité pour un portefeuille de clients : artisans, commerçants, professions libérales, et plus particulièrement d'exploitants agricoles' - De réaliser les opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses') - De réaliser les déclarations fiscales Formation et expérience recherchée : Expérience minimum 2-5 ans en cabinet comptable souhaitée Formation requise type BTSA ACES, DCG, Master CCA ou DSCG Aptitudes : Bonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité CDI à temps complet (35h - annualisation du temps de travail - RTT) Nous avons des possibilités d'évolution de carrière en tant que chef de mission comptable, comptable-conseiller, conseiller d'entreprise... Vous êtes en phase avec nos valeurs - Alors nous sommes fait pour travailler ensemble. Envoyez-nous votre CV accompagné d'un mot de motivation. Si votre profil est retenu, Laury prendra contact avec vous. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isacompta, ISAGI, Isagi - Salaire : Entre 25000 et 34000 euros brut par an Les avantages proposés par CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Télétravail possible - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours dès maintenant à PONT EN ROYANS (38680). Ces cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ```
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à RENCUREL pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Choranche (38), un électricien tertiaire H/F Vos missions : - Suivre le plaquiste afin de positionner les appareillages électriques au bon endroit. - Raccorder les différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Mise en sécurité Conditions salariales : - Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : - Expérience significative en électricité tertiaire ou diplôme dans le domaine - Connaissance des installations électriques dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, etc.) - Compétences en câblage, raccordement et mise en service des équipements électriques - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Profil : - CACES Nacelle serait un plus - Vous savez lire un schéma électrique - 3 ans d'expérience minimum Cette offre vous intéresse Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Julie d'Aquila RH, cabinet de recrutement basé à Voiron, recrute pour l'un de ses clients, un centre automobile familial en pleine expansion, spécialisé dans la réparation de véhicules professionnels et la vente de pièces détachées, un Mécanicien Automobile H/F débutant ou expert dans le cadre d'un poste en CDI à proximité de St Marcellin. Vos missionsRéaliser les diagnostics et réparations sur véhicules professionnels (utilitaires, poids lourds, véhicules légers).Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules.Intervenir sur les systèmes électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules.Effectuer les réglages, remplacements de pièces et mises à jour des systèmes de contrôle.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique et participer à l'amélioration des procédures internes. Détails et Avantages :Contrat : CDI sur une base hebdo de 40h/semaineRémunération selon formation, niveau d'expérienceOpportunité d'évoluer dans un groupe familial en pleine croissance.Ambiance de travail conviviale et stimulante.Possibilité de formations internes et d'évolution professionnelle. Pré-requisRejoignez une équipe dynamique et participez à l'expansion d'un acteur reconnu dans le domaine de la réparation automobile !Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à Julie d'Aquila RH. Profil recherchéDiplôme en mécanique automobile ou expérience significative en tant que mécanicien.Connaissances approfondies en mécanique automobile et diagnostic.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) soudeur Vos mission : - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de fusion - Suivi des plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces - Contrôle de la qualité des soudures et réalisation des finitions nécessaires - Respect des normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure - Spécialisation dans le secteur de haute technicité comme e nucléaire Vous possédez une expérience significative à ce poste, et seriez disponible dès que possible ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et contactez au plus vitre notre agence !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE CHAUDRONNIER (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, et pour des projets prototypes : - Réaliser les ouvrages, pièces et outillages, à partir des plans et du dossier technique. - Accompagner si besoin les interventions de soudage et d'usinage - Participer aux contrôles internes et inspections client - Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre des démarches qualité de chaque réalisation PROFIL : Profil : Formation en chaudronnerie ou dans un domaine technique similaire (CAP, BEP, Bac Pro). Maîtrise des techniques de soudure et des outils de chaudronnerie. Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CANALISATEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Canalisateur (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions peuvent varier selon le type d'installation à réaliser. En général, vous vous occupez de : -Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, -Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, -Réparer les fuites et les casses de canalisations, -Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, -Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, PROFIL : Motivé, rigoureux et minutieux, vous avez des connaissances en VRD. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Présentation de l'établissement Les établissements médico-sociaux du Royans (EMSR), situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Les Etablissements médico-sociaux du Royans (Groupe MGEN et VyV) accueillent des personnes en situation de polyhandicap, atteintes de psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, tout en leur garantissant qualité de vie et dignité. Les EMSR MGEN regroupent une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un établissement d'Accueil Médicalisé (EAM ex-FAM), un Foyer de Vie, un Foyer d'Hébergement et un ESAT. Vous interviendrez auprès d'adultes pouvant être atteints de polyhandicap, de TSA, de déficience intellectuelle, de troubles du comportement, de séquelles d'accidents de la vie ou de maladie évolutive. Vous contribuerez à la rééducation des troubles et désordres psychomoteurs en proposant, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des suivis individuels ou groupaux. Vous exercerez au sein de l'équipe de rééducation (2 kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes). Organisation du temps de travail : Contrat à durée déterminée de remplacement du 14/05/2025 au 14/07/2025 Temps de travail : temps partiel à 80 % Lieu de travail : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) situé à Saint-Thomas-En-Royans (capacité de 120 résidents). Quelques interventions sur l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Saint-Laurent-En-Royans sont possibles. Missions principales : Mettre en oeuvre des actes de rééducation appropriés aux troubles moteurs, mentaux, affectifs et sensoriels (médiation corporelle, stimulation, relaxation / suivis individuels et groupaux) Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et des profils sensoriels ainsi que conseiller et accompagner les équipes sur d'éventuelles adaptations qui en découlent Participer au projet personnalisé d'accompagnement (PPA) du résident Collaborer avec l'équipe d'accompagnement, le pôle activité et les services de soins pour le bénéfice du résident Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et collaborer. Connaissances techniques associées : Théorique : Polyhandicap, TSA, sensorialité, vieillissement Théorico-pratique : maitrise d'un profil sensoriel appréciée (DUNN ou BOGDASHINA) Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport 100 € par semestre chèques vacances avec participation employeur de 50 % Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Possibilité de logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à RENCUREL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d'expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j'ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel en trouvant les opportunités qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos ambitions. Avec Humanis Recrutement, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure, d'une expertise reconnue, et d'un partenariat de confiance pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Le poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, de couverture et de construction bois. Reconnue pour son savoir-faire, elle intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation et de construction neuve en bois, dans une démarche de qualité et de respect de l'environnement. Vos Missions : - Assemblage et pose de charpentes : Réaliser la fabrication et l'installation de charpentes traditionnelles et industrielles sur des maisons individuelles, extensions, et bâtiments. - Travaux de couverture et bardage : Installer et rénover des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bac acier) et poser des bardages bois. - Préparation des chantiers : Réceptionner et contrôler les matériaux, organiser l'espace de travail. - Lecture de plans : Travailler à partir de plans et schémas pour réaliser les découpes et les assemblages. - Respect des normes de sécurité : Assurer un travail en conformité avec les normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Profil Recherché : - Expérience d'au moins 2 ans en charpente bois, idéalement en charpente traditionnelle et couverture. - Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage et de montage des charpentes. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - pour les déplacements sur les différents chantiers. Avantages : - Rémunération selon profil et expérience, avec possibilité de primes - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante - Formation continue et possibilités d'évolution
HUMANIS RECRUTEMENT
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industriel multi-sites, un Contrôleur de Gestion expérimenté F/H, pour une embauche en CDI sur le secteur de Saint Romans. Le poste : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous fournissez à la Direction de l'entreprise et aux opérationnels le résultat des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage de l'activité. À ce titre, vous évoluez sur les missions suivantes :***Consolidation de gestion et le reporting mensuel * Processus budgétaires et de reprévision * Suivi financier des projets et contôle de rentabilité * Suivi des CAPEX * Valorisation des stocks : évolution / dépréciations / etc... * Support financier pour les Opérations, la Direction Technique, la R&D et les services administratifs Votre profil :***Bac +4/5 en Finances / Comptabilité * Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en milieu industriel * Maîtrise des ERP et outils informatiques (Excel / Power BI) * Compétences analytiques et de résolution de problèmes Rémunération et avantages : Salaire +/- 45k€ brut annuel + prime de participation aux bénéfices Statut cadre forfait jours / 10 RTT par an TR + mutuelle Télétravail
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur d'engins (H/F)***MISSIONS DU POSTE***Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amener à conduire des pelles (de 1t5 à 14t) en réseaux avec un minimum d'expérience en VRD. Le dépôt est basé à Izeron. Description du profil : PROFIL RECHERCHE***- Permis à jour***- CACES à jour***- Expérience en VRD Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer. - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe***Horaires de travail : Journée (7h/ jour)***Salaire : Entre 12.50 et 13.50€/h selon expérience***- #SPTullins
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Maçon VRD (H/F) pour un chantier sur Izeron et ses alentours***MISSIONS DU POSTE***En tant que Maçon VRD, vous interviendrez sur des chantiers variés (routes, voiries, aménagements urbains.) et serez responsable de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement et à la construction de voiries.***Vos missions principales :***Réaliser des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers (terrains de jeux, trottoirs, canalisations, dallage.). * Installer des bordures, des pavés et des éléments de mobilier urbain. * Effectuer la préparation des terrains, décaissement, remblais et talus. * Poser des réseaux (eaux pluviales, assainissement, gaz, électricité.). * Mettre en place des infrastructures (bouches d'égout, regards, canalisations.). * Lire et interpréter les plans et les documents techniques. * Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier. Description du profil : PROFIL RECHERCHE***Expérience en maçon VRD exigée + TP * Permis obligatoire * AIPR***Savoir-être :***·***Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer. ·***Vous avez un esprit d'équipe***Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h30***Salaire : A définir***Panier repas 15€ * Indemnité trajet selon chantier***·***#SPTullins
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un Ajusteur Mouliste (F/H) pour le compte d'un de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Assemblage définitif d'un ensemble mécanique à partir d'un plan de fabrication (travaille au 1/100è près) - Contrôle et assurance de la qualité produit : rectification en usinant les pièces à l'aide du tour de la fraiseuse, la rectifieuse, la perceuse OU par opérations manuelles : polissage, nettoyage - Réaliser des essais et la mise au point + diagnostiquer les éventuelles anomalies. - Travail sur des structures de différentes matières : métallique, plastique, composite Description du profil : Profil : - Formation technique niveau BAC PRO, BTS avec et/ou expérience dans le moule pour injection plastique sous pression. - Maitrise dans la lecture des plans, dossier de fabrication - Connaissances en système mécanique, différents types de 'liaisons ou fixations', transmissions de mouvement - Personne méthodique, dynamique, minutieuse avec un bon état d'esprit d'équipe - Capacité à s'autocontrôler, prendre des initiatives, être autonome Horaires de travail : sur la base 35 h par semaine Rémunération : Salaire selon profil Mission longue Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne qualifiée en Fraiseur (F/H) avec une expérience de cinq ans minimum, capable de manœuvrer une fraiseuse à commande numérique et maîtrisant l'électroérosion à fil et par enfonçage, en plus d'une bonne capacité de lecture de plans. - Expérience de 5 ans minimum en tant que Fraiseur (F/H) - Compétence avérée en fraisage à commande numérique - Maîtrise de l'électroérosion à fil et par enfonçage - Capacité à lire et comprendre les plans techniques - Diplôme CAP/BEP ou équivalent en production mécanique ou usinage, technique de production. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) Description du profil : PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois***·***#SPTullins
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons : Un/une IPA (Infirmier en Pratiques Avancées) H/F en santé mentale. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! VOS MISSIONS A l'admission, vous assurerez : La coordination du suivi somatique du résident. La prévention et éducation à la santé mentale. La liaison avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, etc. L'animation d'ateliers thérapeutiques, l'accueil des patients, l'entretien et la coordination. L'identification des situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique, en lien avec les médecins et l'équipe : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions Transversales : Vous serez amené à participer : A l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité. Au renfort de la coordination Ville-Hôpital et à la gestion des projets. A la formation et l'accompagnement des professionnels de santé. A travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychiatre...) et avec les partenaires INFOS SUR LE POSTE : Localisation : En FAM et Foyer de Vie à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (126 résidents). Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 215,25 € brut et selon la grille de la fonction publique hospitalière Niveau requis : Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en médico-social serait un plus. Contrat : CDI avec période d'essai ou titularisation pour les agents de fonction publique Prise de fonction : Dès que possible Date limite de candidature : 30/04/2025 Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT
Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! Vos missions : * Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi. * Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical. * Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent. * Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions Transversales : Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité. Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets. Former et accompagner les professionnels de santé. Localisation : En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services. Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 215,25 € brut et selon la grille de la fonction publique hospitalière Niveau requis : Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus. Contrat : CDI avec période d'essai ou titularisation pour les agents de fonction publique Temps de travail : Temps plein. Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons : un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un Aide Medico Psychologique (AMP) H/F VOS MISSIONS : Assurer un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes. Participer aux activités de la vie sociale et de loisirs. Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement dans le but d'un maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. Participer à la vie institutionnelle. Encourager la communication et l'expression verbale des résidents. SOFTS SKILLS : Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Résidence de soins Le Perron à Saint Sauveur Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme : d'AES ou AMP Contrat : CDD dans un premier temps puis possibilité sur du long terme. Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Horaire en : 7h30 du matin ou du soir Repos 1 weekend end sur 2 Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Description du poste : En tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires. Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques. Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez. Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales... Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Description du profil : Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 10 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
- Contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables. Selon les projets et les qualifications, ces contrôles peuvent être : contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc. - Vérifier la conformité documentaire des matières premières et des produits sous-traités - Rédiger et documenter les procès-verbaux de contrôles, - Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité, - Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité. - Apporter des solutions d'améliorations dans les contrôles de fabrications - Participer au fonctionnement et au progrès du service- Formation Bac +2 de type Mesures Physiques ou Chaudronnerie ou Mécanique ou équivalent - Expérience dans une ou plusieurs des composantes du contrôles Autonomie, curiosité, réactivité, dynamisme, sens de la vérification, capacité d'organisation, rigueur, bon relationnel interne et avec les clients Les plus pour le poste : connaissances des matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane .) et des techniques de fabrication (chaudronnerie et soudage) Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité, du Contrôle Non Destructif et des outils de mesures Connaissance des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire o Contrôle dimensionnel o Contrôle des soudures : Visuel, ressuage, radio ou US o Contrôle d'étanchéité - Lecture et compréhension des plans de chaudronnerie - Cofrend étanchéité et l'anglais technique serait un plus.
Vous aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole ? Vous cherchez un poste stimulant dans une entreprise dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Et si vous rejoigniez une équipe où votre expertise fait la différence ? Chez nous, vous serez plus qu'un simple mécanicien. Vous aurez un rôle clé dans l'entretien et la réparation du matériel agricole de nos clients professionnels (agriculteurs, vignerons, maraîchers). Nous vous donnons les moyens de travailler efficacement et d'évoluer dans un cadre structuré et exigeant, où la réussite collective est notre moteur. 3 raisons de nous croire : Une entreprise en pleine croissance : notre concession est en expansion avec de nouveaux projets et investissements, garantissant un avenir stable et des opportunités d'évolution. Un métier où chaque jour est différent : vous travaillerez sur des équipements variés et interviendrez en atelier ou directement chez nos clients. Pas de routine ici ! Un impact concret sur le terrain : votre expertise contribue directement à la réussite des agriculteurs et vignerons locaux Pourquoi nous avons besoin de vous ? Nos clients comptent sur nous pour assurer la maintenance et la réparation rapide de leurs équipements agricoles. Pour répondre à cette demande croissante, nous avons décidé d'agrandir notre équipe. Votre objectif principal sera de garantir la fiabilité des machines agricoles en assurant leur maintenance et en intervenant rapidement en cas de panne. Ce que vous ferez Diagnostiquer les pannes et déterminer les interventions nécessaires Assurer l'entretien préventif et curatif des tracteurs et autres équipements agricoles Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Remplacer et ajuster des pièces défectueuses en respectant les normes du constructeur Effectuer des interventions en atelier et chez les clients avec le camion atelier Réagir rapidement aux interventions urgentes et aux réparations minute Contrairement à d'autres entreprises, ici, vous bénéficierez d'une grande autonomie et interviendrez sur une diversité de machines et de technologies modernes. Avec qui ? Vous intégrerez une équipe de techniciens et mécaniciens passionnés, partageant leur savoir-faire dans une ambiance directe et pragmatique. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du PDG, un entrepreneur dynamique qui valorise l'implication et le travail en équipe. Notre concession, en pleine expansion, met en avant des valeurs de solidarité et de professionnalisme. Nous sommes une structure à taille humaine où chacun compte et où votre travail sera reconnu. Ce que nous vous offrons : Un CDI dès que possible, avec une stabilité de poste pour construire un avenir à long terme avec nous. Un salaire attractif entre 2 500 € et 3 000 € bruts par mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences, pour récompenser à la hauteur votre expertise. Un camion atelier pour travailler directement sur le terrain, en toute autonomie, avec tout le matériel nécessaire pour vos interventions. Des horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Le profil idéal Ce qu'on attend de vous Vous êtes capable de prendre en main rapidement les outils et procédures de notre atelier. Vous savez diagnostiquer et résoudre des pannes courantes en toute autonomie. Vous êtes à l'aise pour gérer des interventions aussi bien en atelier que chez les clients. Vous êtes rigoureux(se) dans vos réparations et veillez à la satisfaction des clients. Vous avez le sens du travail bien fait et contribuez à la dynamique collective de l'équipe. Vous saurez que votre mission est réussie si nos clients sont satisfaits de votre travail et que les machines repartent en parfait état de fonctionnement. La suite des événements Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien télép
Nous recherchons : Des Infirmières pour les services VARJE (spécialisé en Gérontes-psychiatrie) et MESSON (Service de la Messon (EHPAD/UPG). Vos missions principales : Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron à Saint Sauveur Salaire Net mensuel selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein - Travail en 12 heures Prise de fonction : Dès que possible
Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, CV et lettre de motivation par email emploi@emsleperron.eu ou par courrier à Mme VIALET Nathalie, Directrice des Ressources Humaines BP 36 - ST SAUVEUR route d'Izeron 38161 ST MARCELLIN CEDEX.
Description du poste : Julie d'Aquila RH, cabinet de recrutement basé à Voiron, recrute pour l'un de ses clients, un centre automobile familial en pleine expansion, spécialisé dans la réparation de véhicules professionnels et la vente de pièces détachées, un Mécanicien Automobile H/F débutant ou expert dans le cadre d'un poste en CDI à proximité de St Marcellin. Vos missions***Réaliser les diagnostics et réparations sur véhicules professionnels (utilitaires, poids lourds, véhicules légers). * Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules. * Intervenir sur les systèmes électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules. * Effectuer les réglages, remplacements de pièces et mises à jour des systèmes de contrôle. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique et participer à l'amélioration des procédures internes. Détails et Avantages : * Contrat : CDI sur une base hebdo de 40h/semaine * Rémunération selon formation, niveau d'expérience * Opportunité d'évoluer dans un groupe familial en pleine croissance. * Ambiance de travail conviviale et stimulante. * Possibilité de formations internes et d'évolution professionnelle. Description du profil : Pré-requis Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'expansion d'un acteur reconnu dans le domaine de la réparation automobile ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à Julie d'Aquila RH. Profil recherché***Diplôme en mécanique automobile ou expérience significative en tant que mécanicien. * Connaissances approfondies en mécanique automobile et diagnostic. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous aurez pour missions : - Assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de confort et de sécurité - Gèrer les itinéraires en fonction des demandes spécifiques des clients et des conditions de trafic - Maintenir son véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement - Proposer des services additionnels pour améliorer l'expérience client (eau, presse, chargeurs de téléphone) - Respecter scrupuleusement les réglementations routières et les normes de sécurité - Développer une relation clientèle de qualité pour fidéliser sa clientèle Vous êtes titulaire du CQP Conducteur de Taxi ou de la Carte Professionnelle de Chauffeur de Taxi. Salaire en fonction de la motivation, possibilité de prime . Rémunération heures supplémentaires mensuelles.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels (F/H) à Saint Marcellin.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Préparateur en Pharmacie (H/F). Dans le cadre du déploiement de l'automate de la PUI, nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques : Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible
Notre Auto Ecole recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) ou TP Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (débutant accepté) Planning : Travail en journée 9H 12H 14H 19H ou 10H 13H 14H 19H (1 soir fin à 17H) et les samedis 9H 12H 13H 15H maximum, possibilité d'horaires flexibles - 1 jour de repos fixe dans la semaine à définir ensemble Avantages: Voiture de service (trajet domicile travail) Tablette Carte lavage et essence primes tenues vestimentaires fournies
Dans le cadre du déploiement de l'automate de la PUI, nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. VOS MISSIONS Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Service PUI(Pharmacie à Usage Intérieure) au Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble- Valence) Niveau requis : Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). Expérience similaire souhaitée. Contrat : CDD de 3mois dans un premier temps pouvant être prolongé. Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Votre missionVous interviendrez au sein d'une officine et accomplirez les tâches suivantes : Réceptionner les commandes et ranger les médicaments selon des critères très précis, Gérer les stocks (vérification des dates, éliminations des produits périmés, passation de commandes auprès des grossistes ou des laboratoires), Conseiller les clients et leur vendre différents articles (médicaments sans ordonnance, prothèses, parapharmacie), Délivrer des médicaments sur prescription en vérifiant la posologie et l'absence d'associations dangereuses, Traduire les doses prescrites en nombre de boîtes, S'assurer de la bonne compréhension de l'ordonnance, Enregistrer les feuilles de soins, Tenir à jour le registre des produits dangereux (nom du médecin, nom et adresse du patient), Effectuer la télétransmission des données aux caisses d'assurance maladie. Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie en officine ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous avez le sens du contact humain, êtes discret et patient pour écouter, conseiller et rassurer la clientèle. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) pour un poste à pourvoir aux dates suivantes : 14 au 16 18 24,30 avril 2025 08:30 12:00 - 12:30 16:00 2,28 mai 2025 09:00 12:00 - 12:30 17:00 5 7 26,30 mai 2025 08:30 12:00 - 12:30 16:30Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Saint Marcellin. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions !***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur le secteur de Saint-Marcellin et spécialisé dans le pharmaceutique un conducteur de ligne sérigraphie (h/f). Vous serez rattaché au superviseur de l'atelier. Vos principales missions avant le lancement de la production : - Vérifier la conformité des plans, bon à tirer et des écrans, - Préparer les encres selon les formulations pré établies. Après la production lancée vous avez la charge de : - La réalisation les opérations de sérigraphie sur machines, dans le respect des modes opératoires, des exigences qualité et en intégrant l'autocontrôle en cours de production ; - La réalisation des contrôles qualité (aspect, colorimétrie par exemple) - D'effectuer les réglages machines (changement d'écran, changement de format), analyser et identifier les causes de non-conformité dues au réglage ; - Le nettoyage et l'entretien des équipements de sérigraphie pour assurer leur bon fonctionnement. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), et autonome. Vous aimez le travail en équipe. Première expérience en industrie ou sur machine de sérigraphie est un plus. Travail en horaire d'équipe du lundi au vendredi 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 ou horaire de nuit fixe 21h00/05h00. Paniers repas.
Nous recherchons un Cadre de Santé H/F pour notre service de médecine, imagerie et HDJ. Le Périmètre du poste : Service de Médecine à orientation gériatrique de 30 lits dont 3 lits identifiés de soins palliatifs HDJ 4 places Service d'imagerie conventionnelle : soit 40 agents en gestion. Vos missions : Sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et en collaboration avec les chefs de service de médecine et de l'imagerie, le cadre de santé est chargé de: * coordonner l'activité paramédicale gérer les ressources humaines du service de médecine et d' imagerie d'animer les équipes participer aux différentes réunions (staffs, réunions de service, réunions institutionnelles, .) * coordonner les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du parcours patient. * Communiquer avec les partenaires externes afin d'optimiser la gestion des lits * Assurer la gestion courante du service : commandes, bon de travaux, gestion des stupéfiants. * Organisation, accueil et suivi des stagiaires * Participation à la démarche qualité Localisation : Sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme de cadre de santé ou équivalent. Contrat : CDI ou MUTATION Temps de travail : Temps plein. Conditions et horaires de travail : Horaire de journée du lundi au vendredi Cadre au forfait Télétravail possible 2 jours / mois Pas d'astreinte. Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.
Missions : 1. Assurer la préparation, le démarrage et l'arrêt des lignes de production afin de garantir un fonctionnement optimal. 2. Piloter les équipements d'impression numérique en surveillant attentivement leur performance et en réalisant les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité du produit. 3. Effectuer les réglages sur les machines pour répondre aux demandes spécifiques des clients et adapter le processus selon les besoins du marché. 4. Organiser et optimiser le flux du travail avec un souci constant d'efficacité ; cela inclut la coordination avec d'autres départements pour optimiser l'utilisation des ressources. 5. Superviser un petit groupe d'opérateurs, leur fournir une assistance technique si nécessaire, et favoriser un environnement de travail collaboratif. 6. Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour minimiser les arrêts non planifiés ; ceci comprend la participation à l'identification de pannes éventuelles et leur signalement auprès du service technique. 7. Maintenir à jour les documents relatifs aux opérations quotidiennes, tels que les rapports de production et les registres d'incidents. 8. Appliquer rigoureusement les consignes relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Nous valorisons nos collaborateurs et nous engageons dans une démarche continue d'amélioration afin d'assurer leur épanouissement professionnel tout au long de leurs parcours chez Machine d'impression numérique. Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable réussie en conduite ou pilotage de ligne sur un site industriel, idéalement dans un environnement lié à l'impression ou similaire - Connaissance approfondie des procédés industriels ainsi que des pratiques en termes de contrôle qualité - Maîtrise des outils informatiques associés aux systèmes d'informations industrialisés - Compréhension basique des exigences techniques concernant la maintenance premier niveau (autonomie raisonnable sur ce sujet) - Aptitude avérée dans le leadership : capacité claire guidée par savoir-faire technique qui motive collègues autour tâches communes planifiées collectivement jour après jour - Rigueur autoréflexive : se montrer discipliné face enchâssements routines complexes propices atteintes homogènes résultats garante compétences ménage intellectualité performante spécifique zone champ intervention contextuel détaillé bienvenue condition sine qua non missions conscientes pouvant traduire diagnostic adaptation point individualisé nécessités etc. - Compétences relationnelles fortes facilitant échanges communicationnels harmonieux concertés dynamiques disponibles s'intégrer ensemble équipes projet collaboration inclusive constructive cross-fonctionnelle promesse constructive dialogue positive perspectives amplificateurs solidaires innovation inventive créativité investigatrice angles changements paradigme pertinent réfléchir remèneration pragmatique corrélée valorisée sérieusement global contemporané petite cycle vivant responsabilité avancées intégrales rapide axel avancement .
Restaurant sur secteur de St Marcellin recherche une personne très polyvalente pour effectuer mise en place de la salle et le service (bar, restaurant) afin de seconder l'équipe existante. Service environ 140 couverts. Travail les midis, un soir par semaine (vendredi ou samedi), repos le dimanche Contrat pour 3 mois: juillet aout septembre
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
IHL DROME ARDECHE Recherche pour son client un/e opérateur/trice, si la mission principale du grutier reste la manutention de charges lourdes, il doit assurer une série de tâches complémentaires : Le montage et démontage de la grue, l'entretien et la maintenance de l'engin, l'évaluation et le contrôle du poids des matériaux, la planification du tracé du déplacement des charges, et le déplacement de charges lourdes. Les principales compétences requise sont : La manœuvre de grue de manière sécurisée, la connaissance du fonctionnement des engins de levage, et la connaissance des risques liés à l'utilisation des grues et des normes de sécurité. Idéalement, vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP conducteur d'engins travaux publics et carrières, BP conducteur d'engins de chantier de travaux publics, Bac pro maintenance des matériels, et le titre professionnel de conducteur de grue à tour. Par ailleurs, il faut avoir une expérience, ainsi qu'être titulaire du CACES grue, et d'être titulaire du permis poids-lourds. A ce poste, votre adaptabilité(e), votre précision, votre prudence, votre rigueur, votre efficacité(e) et votre rapidité(e), ainsi que votre sens de responsabilité(e) font de vous le ou la candidat(e) idéal(e). Il est également impératif de ne pas souffrir de vertige, et le grutier doit apprécier le travail isolé. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler à cette offre en nous envoyant votre CV à jour. Panier repas + trajet
Créée en 2002,IHL Intérim est devenu IHL Group grâce à une offre complémentaire de solution RH . Le Groupe est aujourd'hui fortement reconnue grâce à ses 4 Filiales dans les métiers de l'intérim et du recrutement: IHL Intérim , Atessa Recrutement,Creuset formation, IHL Portage . Partage,savoir être,convivialité,et engagement sont des mots qui nous représentent.En tant qu'expert,notre volonté est de marier le candidat et l'entreprise en s'impliquant dans une collaboration pérenne de confiance .
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Electricien (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique situé sur la commune de Saint Marcelin. Missions: - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines - Installer et raccorder des armoires électriques, Profil : - Vous disposez d'une formation dans le domaine électrique - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Habilitations électriques à jour - Personne autonome, rigoureuse et minutieuse Horaires journée Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Saint Marcellin. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Nous recherchons : un Cadre de Santé diplômé(e) pour un poste partagé entre l'EHPAD de Chatte (38160) et l'EHPAD de Vinay (38470), toutes deux rattachées au CHIVI. Vos principales missions : - Assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes sur les deux établissements : À l'EHPAD de Chatte (44 lits) : gestion complète des équipes IDE, AS, ASH, animateurs, etc. À l'EHPAD de Vinay : travail en binôme avec un second cadre de santé, avec la responsabilité des équipes IDE et ASH. - Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service. - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et au respect des réglementations en vigueur. - Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et à la gestion des ressources humaines au sein des équipes. - Etre garant(e) des procédures et protocoles de soins. - Définir et suivre les Plans d'Accompagnement personnalisé (Chatte). - Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission. INFOS SUR LE POSTE : Salaire Brut mensuel : A partir de 2304€ et selon expérience. Profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé. Expérience en encadrement et gestion d'équipes appréciée. Qualités organisationnelles, relationnelles et managériales. Capacité à travailler en équipe et à conduire le changement. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès septembre 2025. Temps de doublure possible si arrivée mi-aout Temps de travail partagé entre les deux établissements. Télétravail : 2 jours par mois. Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté offre un cadre de vie privilégié, entre Vercors et Chambaran, avec un accès rapide via l'autoroute A49 et le sillon alpin Valence-Genève. Son siège, à Saint-Marcellin, se trouve à 25 minutes de Valence TGV et 35 minutes de Grenoble. Ce territoire dynamique allie un réseau d'entreprises florissant, des produits gastronomiques renommés (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du Royans) et un riche patrimoine naturel, dont un village classé parmi les plus beaux de France. Avec ses nombreux équipements (écoles, centres de loisirs, infrastructures culturelles et sportives, hôpital), la communauté de communes garantit une excellente qualité de vie. Elle mobilise 300 agents autour de plusieurs missions essentielles : Développement économique, agricole et touristique Services publics (eau, assainissement, gestion des déchets) Aménagement du territoire et habitat Famille, enfance, jeunesse Culture, sport, solidarités Dans ce cadre, la collectivité recrute un chargé de gestion comptable et financière H/F P R I N C I P A L E S M I S S I O N S Rattaché au service finances de la direction de l'administration générale et des ressources, au sein d'une équipe de 6 agents, vous interviendrez dans le cadre de la préparation et de l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses. Vous participerez également activement à la préparation budgétaire. Vous aurez à réaliser qualitativement des mandats et des titres que ce soit en fonctionnement ou en investissement en respectant la comptabilité analytique définie et à vérifier les données comptables. Vos missions : - Saisie des factures, mandatements et titres de recettes - Suivi et exécution financière des marchés publics (contrôle des factures et situations de travaux, contrôle des révisions de prix, élaboration des certificats de paiement.) - Gestion de la TVA - Suivi de l'inventaire - Assistance et conseil aux services intercommunaux - Assistance à la préparation budgétaire en lien avec le responsable des finances - Rédaction des délibérations budgétaires - Réalisation de tableaux de bord - Appui au responsable des finances dans le cadre de la réalisation d'analyse financière Vous serez en relation quotidienne avec les autres services de la Communauté de Communes et le Trésor Public.
