Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pressac située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pressac. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - AVAILLES LIMOUZINE, 86 - MAUPREVOIR, 16 - Abzac ... .
* Avoir des connaissances en vins- bières et spiritueux . * Avoir un bon relationnel et une bonne présentation. * Avoir une première expérience en service bar. * Accueil et fidélisation de la clientèle. * Gestion de stock et réception marchandises. * Faire l'ouverture et la fermeture de l'établissement. * Créer et animer des événements thématiques (soirées - ateliers) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/08/2025
Description des postes recherchés : 2 profils de gouvernant(e) - Est support de l'encadrement en étant rattaché au Gouv. -Coordonne et organise le travail d'une équipe de +15 pers dans le respect des procédures. - Est garant du bon climat social et garantie la qualité du parcours client. - Contrôle la propreté des cottages/Facilities et le travail des employés. - Gère les stocks de produits, matériel et linge. - Gère les plannings -CQP ou Titre professionnel Gouvernant(e)en hôtellerie ou niveau bac +2. Conditions opérationnelles : - Etre mobile et autonome - Parler plusieurs langues est un réel avantage Précisions importantes : Les lundis & vendredis sont des jours de change (départ et arrivée clients) et sont systématiquement travaillés de 8h à 18h. Le jeudi est le jour de préparation et planification pour l'organisation des jours de change : de 9h à 15h. Ensuite, les autres jours travaillés sont soit en 9h -17h ou 9h -19h, (mardi, mercredi). Les responsables travaillent 1 week-end sur 10, 8h-18h le samedi et 12h-20h le dimanche, Ils/elles assurent aussi des permanences les lundis et vendredis, 1 semaine sur 10, sur les horaires 11h - 21h, pour répondre aux besoins clients et suivre les équipes de permanence. Roulement transmis sur 6 mois. Savoir être attendus : - Bon relationnel - Responsabilité et prise d'initiatives Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre Entreprise présente depuis 2008 compte 15 Salons de Coiffure sur les villes de Tours, Saint Avertin, Joué lès Tours, Saint Cyr sur Loire, Chinon, Loudun, Thouars, Bressuire, Vendome, Vineuil, et Tavers. Ceci sur 2 Enseignes nationales, reconnues et évolutives, SAINT ALGUE ET COIFF AND CO Le temps et le budget consacré à la Formation est exceptionnel. Les Talents Provalliance, nous permettent chaque année d'être parmi les finalistes nationaux, ceci grace à des équipes fabuleuses et motivées dans chaque salon. Si vous êtes une personne passionnée et respectueuse de l'autre, votre place est parmi nous aujourd'hui ou demain Nous recherchons un Futur Manager et coiffeur (H/F) Talentueux et Passionné pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial où vous pourrez développer vos compétences et votre créativité. Rejoignez notre Entreprise qui vous permettra d'évoluer et de réussir comme déjà de nombreux collaborateurs depuis 17 ans. Qualifications: - Expérience préalable en tant que coiffeur/coiffeuse - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Connaissance des dernières tendances capillaires et des techniques de coiffure - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sensibilité artistique et créativité Avantages : * Week end de 2 jours consécutifs Dimanche et Lundi * Salaire Motivant = 2135 à 2600 Euros Brut Mensuel * Primes Chiffres D'affaire "EASY" : Le seuil est 10% moins important que la normale (Conv. Collective), et la prime se trouve 5 fois plus importante. * Prime Vente = 10% du CA TTC * Primes Clients * Primes Fidélisations * Formations Professionnelles et Management Régulières et Suivies * Accès à la seule Plateforme Digitale de Formation Coiffure: Learn App * Evolution Rapide () grâce à un planning d'ouverture de salons important * Convivialité et Esprit d'Équipe de rigueur Si vous êtes Passionné par la Coiffure et que vous souhaitez rejoindre une Équipe Dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 135,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Flextime Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Cyclair, fondée en 2019, se consacre à la création de?solutions technologiques innovantes?en utilisant l'intelligence artificielle?et la?robotique?de précision pour aider les agriculteurs à réussir leur transition agroécologique. Notre mission est de réduire l'utilisation des herbicides en agriculture grâce à des technologies récentes de désherbage mécanique.? En rejoignant Cyclair, vous intégrerez une équipe de 30 passionnés, évoluant dans un environnement convivial de startup. Vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique, travaillant sur des projets technologiquement avancés dans un secteur en pleine expansion, celui de la robotique agricole.? Chez Cyclair, nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne, quelle que soit son histoire, se sent valorisée et respectée. Notre mission est de bâtir une culture qui reconnaît et célèbre les différences, tout en favorisant l'égalité des chances et l'innovation.? En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'un milieu de travail où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'agriculture durable ! Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Téléphone ?Rattaché(e) au COO, vous aurez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'industrialisation de nos robots : 1. Management et Organisation du Bureau d'Études et de l'Atelier * Encadrer et animer une équipe de concepteurs / dessinateurs / ingénieurs mécaniques / techniciens * Planifier et répartir les projets et les charges de travail * Assurer le suivi des projets en termes de coûts, qualité, délais * Garantir la montée en compétence de l'équipe et participer aux recrutements techniques 2. Conception et Innovation * Participer activement à la conception mécanique des nouveaux produits (CAO, pré-études, dimensionnements, choix technos) * Encourager l'innovation et la créativité de l'équipe * Être garant de la cohérence technique des choix mécaniques * Valider les dossiers techniques (plans, nomenclatures, chaines de côtes, analyses de tolérances) * Collaborer avec l'ensemble des équipes dans une logique pluridisciplinaire 3. Suivi de Prototypage et Industrialisation * Suivre les phases de prototypage et les validations mécaniques (essais, fatigue, assemblage) * Être l'interface avec les sous-traitants (usineurs, fabricants, fournisseurs techniques) * Travailler en lien étroit avec l'atelier pour le montage et les retours terrain * Participer à l'optimisation pour la production en série (Coûts, standardisation) 4. Amélioration Continue / Veille Technologique * Mettre en place des standards et processus qualité dans le BE * Proposer des axes d'amélioration continue sur les méthodes, outils et produits * Assurer une veille technologique sur les composants, matériaux, méthodes de fabrication ?Profil recherché : * Formation : Ingénieur en mécanique / mécatronique / conception industrielle * Expérience : 5 à 10 ans en bureau d'études, dont 2 à 3 ans minimum en management d'équipe * Maitrise de la CAO (SolidWorks, 3DExperience) * Connaissances en fabrication (usinage, tôlerie, plasturgie, assemblage) * Bonne capacité d'analyse, de rigueur et de gestion de projet * Aisance dans un environnement multidisciplinaire (mécanique, électronique, logiciel, robotique) * Leadership * Capacité à arbitrer entre contraintes techniques, délais et coûts ?Savoir être : * Autonomie * Force de proposition * Rigueur * Orienté solution * Capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires * Adaptation * Esprit d'équipe et sens du collectif ?Avantages et conditions de travail : * Contrat?: CDI (À pourvoir de suite) * Statut?: Cadre * Rémunération?: Négociable selon profil et expérience?: à partir de 40k/brut/an * Ticket Restaurant?: pris en charge à 60% par l'employeur * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Télétravail possible à hauteur de 2 jours max/sem * Prime Vacances?: selon les dispositions prévues par la convention collective ?Localisation : Le poste est basé à Pressac (86460), nos bureaux se trouvent au cœur d'une ferme expérimentale, offrant un accès direct à une zone dédiée aux tests et essais. De plus, notre atelier de prototypage est attenant, à ces bureaux Vous ne connaissez pas Pressac?? Il serait temps d'y remédier?! Pressac est un petit village lointain situé à la frontière entre la Vienne (86) et la Charente (16), en pleine ruralité, il offre u
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Au sein du service, l'AS/l'AMP/l'AES remplaçant (e) assure, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'accompagnement de la personne dans les gestes de à la vie quotidienne dans la limite de son champ de compétences Il a pour vocation de remplacer les salariés absents dans toutes leurs missions : • Accompagne le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. • Etablit une communication adaptée pour informer et accompagner le résident et son entourage. • Repère et transmettre les anomalies et dysfonctionnements en lien avec leur environnement de travail et matériels/équipements liés aux activités de soins. • Transmettre selon l'outil de communication en vigueur, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités. • Organise son activité, coopère au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliore sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. • Prodiguer des soins d'hygiène et de propreté en tenant compte et l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée, veiller à son confort, à sa sécurité et à son bien-être quotidien ; • Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes sous la responsabilité de l'infirmière référente ; • Participe à la mise en œuvre au projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l'animation • Participe à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches ; • Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts ; • Entretenir les locaux et environnement PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : • Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignante (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique (DEAMP). • Respect des règles et protocoles d'hygiène définis • Mise en œuvre des techniques de manutention adaptée • Respect des règles de sécurité • Sens de l'organisation • Transmission de son savoir professionnel aux stagiaires CONDITIONS : • Contrat de travail : CDI à pourvoir en juillet 2025 • Temps de travail : temps plein
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors
RESPONSABILITÉS : L'Infirmier(e) diplômé(e) d'état exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur.e hiérarchique. Il ou elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier tout en respectant le décret de compétences des infirmiers en vigueur. Partie prenante d'un écosystème composé des résidents, familles et partenaires, il ou elle agit dans des domaines variés où s'exerce polyvalence et relationnel dans l'objectif de favoriser un service adapté de qualité. Il ou elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. VOS MISSIONS : • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en collaboration avec l' IDEC et les médecins. • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. • Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents • Accueillir les nouveaux résidents selon la procédure définit. • Mettre a jour les plans de soins en collaboration avec l'équipe soignante et les faire appliquer. • Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident • Assure les prises de RDV médicaux et leur organisation en termes de transport, accompagnement et de préparation des documents nécessaires (courrier médical, éléments du dossier médical, carte vitale, mutuelle...) • Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions • Participe aux instances institutionnelles (Commission de Coordination Gériatrique (CCG), CODIR, Groupe Ethique, Groupe Escarre, Commission repas, autres) afin d'améliorer le quotidien des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation. • Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins • Sécurisation du circuit du médicament • Astreinte ponctuelle PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : • Titulaire du diplôme d'Infirmier(e) Les compétences nécessaires associent des notions techniques à des compétences professionnelles permettant une bonne maîtrise de l'emploi. • Bonne pratique de l'animation et de la direction d'équipe, • Sens de l'organisation, • Capacité à travailler en équipe, • Bon relationnel et sens de l'écoute. Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office, Internet, messagerie) Des connaissances en gériatrie, domicile et management CONDITIONS : • Temps de travail : Temps pleins • Secteur : poste basé à l'EHPAD La Roseraie à PRESSAC
L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile – 1 Centre de formation - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son Service Soins Infirmiers A Domicile deux Aide-Soignant (H/F) pour un CDI à Temps plein.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la cuisine collective, 1cuisinier ou commis cuisine Vos missions seront: - Préparation des plats en appliquant les règles et les techniques culinaires, - Surveillance de la finition des plats, - Contrôle de la qualité des aliments, - Entretien du plan de travail, plonge, - Aide au service, Les compétences requises: - Sérieux et dynamique - respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etre organisé - Avoir déjà exercé dans le domaine de la restauration Horaires: - De 8H à 14H30 et de 16H à 20H - Du 01/07 au 31/07 à ST CLAUD (16450) - Du 01/08 au 31/08 à ABZAC (16500) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD recrute pour une société de topographie un profil de Géomètre H/F En tant que Technicien géomètre topographe vous serez amené(e)s à : Réaliser et traiter des relevés topographiques divers codifiés (corps de rues, environnement chantier?). Effectuer des calculs topométriques et génération de plan via AutoCAD/Covadis. Effectuer des travaux divers : topographie, implantation, auscultation. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le terrain, vous vous absenter régulièrement du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation minimum Bac pro ou Bac +2 Géomètre - Une expérience sur des fonctions similaires - Maîtrise des outils du géomètre : théodolite, GPS, scanner laser 3D ainsi que les logiciels de Autocad et Covadis - Un relationnel et capacité à travailler en équipe - Permis B
LTd
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs AMBERNAC/ALLOUE/ST LAURENT DE CERIS
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
