Offres d'emploi à Prévessin-Moëns (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prévessin-Moëns située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prévessin-Moëns. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - FERNEY VOLTAIRE, 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - VERSONNEX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Prévessin-Moëns

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e de restauration.
Expérience de 2 ans minimum, vente de kebabs, de grillades, d' hamburgers / encaissement / préparation des tables et assiettes.
Personne accueillante et souriante.

Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable.
Salaire + prime

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EL MECTOUB

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e de restauration.
Expérience de 2 ans minimum, préparation de kebabs, de grillades et hamburgers.
Personne accueillante et souriante.

Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable.
Salaire + prime

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EL MECTOUB

Offre n°3 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Nous recherchons des collaborateur(trice)s polyvalent(e)s :
Vos missions :

- Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs demandes.
- Assurer le bon approvisionnement des rayons.
- Garantir l'encaissement fiable des produits.
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
- Maintenir un magasin propre et agréable pour les clients.
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Vous travaillez selon un planning tournant (matin/après-midi) : l'amplitude horaire comprise entre 6h00-20h30.
Planning de travail 5j sur 7. 2 Jours de repos non fixes.
Magasin de Cessy ou de Ferney selon vos possibilités.

Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €,
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent,
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°4 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

ACTION basé à Ferney-Voltaire recrute en CDI !

Viens travailler au cœur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
o Approvisionner l'ensemble des rayons
o Gérer l'encaissement des produits
o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
o Réceptionner et traiter les livraisons
o Accompagner et renseigner les clients
o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Plusieurs postes à pourvoir .



Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°5 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Recherche secrétaire homme ou femme de direction pour une entreprise basée à Saint Genis Pouilly, depuis 2008 dans le secteur de chauffage.

Personne pivot dans l'entreprise en lien avec les clients, les techniciens et les fournisseurs.
Pour le suivi des dossiers d'installation/remplacement d'équipement, les rdv annuels de maintenance et les dépannages, ainsi que l'administratif lié au fonctionnement d'une entreprise.
Soutenu(e)e et suivi(e) par le dirigeant et la secrétaire déjà présente, pour aider dans le but de rendre le travail le plus fluide et facile possible.

Travail en équipe ou seul, 35h, pour 2 000€ net, possible de faire la semaine en 4 jours, ou à 80%.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • AUMONT MAINTENANCE CHAUFFAGE

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 01 - VERSONNEX ()

Vous disposez d'une expérience réussie, en relation commerciale dans le secteur alimentaire ou à l'idéal en maison de la presse/bureau de tabac ?
Vous travaillez du mardi au samedi en tant que vendeur/vendeuse buraliste (tabac/presse/française des jeux)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • PROXI-MARKET

Offre n°7 : Conseiller/Conseillère commercial(e) en assurances (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - prospection+commercial terrain
    • 01 - GEX ()

Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.

Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !

Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !

Vos missions :
- Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
- Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
- Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.

Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone !

Votre secteur d'intervention : GEX et alentours

Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.

Que proposons-nous en termes d'avantages ?
Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions)
D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE )

Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ).

Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel !

C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Commerce de terrain

Entreprise

  • GAN PREVOYANCE

Offre n°8 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ORNEX ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !
Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client.

Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes :

participer à la mise en place du restaurant.
être attentif(ve) aux demandes des convives.
assurer le nettoyage et la plonge.
aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc).
veiller à l'hygiène et à la sécurité.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Etablissement scolaire (neuf)

Horaires: De 8H30 à 15H avec 30 minutes de pause (lundi, mardi, jeudi & vendredi) et mercredis non travaillés

Semaines non travaillées durant les vacances scolaires

Nombre de repas: 500 couverts

Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs (un Chef gérant accompagné d'un second de cuisine et de deux employés de restauration)

Autres: Etablissement scolaire neuf avec des équipements de qualité.

Prise de poste le 29 août 2024.

Profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective.
Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.

Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°9 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Ensemble : osons et construisons notre réussite
Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.

Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité.

Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance.

Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.

Avantages

- Intéressement

Mission
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Ferney-Voltaire un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon des fruits et légumes.



Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité.

Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation.

Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.



AVANTAGES

Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement


Profil
vous avez le sens de l'accueil et du service au client
vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce
vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper
vous avez l'esprit d'équipe

Postuler

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en articles d'animalerie (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEGNY ()

Ce qui rythme tes journées :
Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.
A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien être de son animal.
Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.
Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place.

Tes atouts essentiels pour le post e
Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services
Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas).
Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Possibilité d'évolution rapide !
Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe

Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu
n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Vos conditions de travail et avantages :
- Contrat CDI 35h / possibilité CDD
- 2010 euro/ brut
- 1 jour offert pour l'adoption d'un animal
- Participation aux bénéfices
- Remises sur les produits pour les employés
- Avantages Noël
- Avantages été
- Plateforme CSC

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAXI ZOO

    Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e commerce Notre ADN rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité Notre ambition développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux

Offre n°11 : Chargé d'accueil et relation aux usagers (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes :

- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ;
- Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ;
- Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ;
- Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ;
- Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ;
- Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions.

PROFIL

De formation Bac +2, vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion clientèle.

Compétences indispensables :

- Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ;
- Savoir transmettre des informations de manière claire ;
- Maitrise de soi ;
- Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ;
- Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ;
- Respect des horaires et des engagements ;
- Sens du service public, intégrité et discrétion ;
- La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ;
- Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ;
- Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif.

.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°12 : Educateur(trice) de Vie Scolaire (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire

Type d'emploi :
Poste à pourvoir à compter du mercredi 28 août 2024
CDI temps partiel (contrat de 7h00/hebdomadaire soit environ 8h00 en annualisation)
Temps méridien : de 11h30 à 13h30
Affectation sur le site de l'école de Gex

MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT
S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance.
Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre.
Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun :
Projet Diocésain.
Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc.
Les règlements intérieurs (élèves et salariés).
Participer à une communication claire et bienveillante.
Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services.
Veiller à être force de proposition dans son domaine.
Exercer son poste en étant un adulte éducateur.
Développer son professionnalisme au service de l'établissement.
Apporter une attention particulière à chacun.
Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant.
Permettre à chacun de réussir ses missions.
Prendre en compte le contexte de chaque personne.
Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative.
Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable.

MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE
Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire.
Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale.

MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE
M1 Assurer la sécurité des élèves pendant les temps hors scolaires
M2 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, responsable de Vie Scolaire, direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale)
M3 Participer aux activités péri-éducatives

COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE
Savoir faire preuve de discrétion dans la communication
Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes
Être à l'écoute et ouvert au dialogue
Avoir des qualités organisationnelles
Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante
Avoir un esprit d'équipe
Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire

ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE
Disponibilité et ponctualité
Personne clé pour la sécurité et l'encadrement des élèves
Être un adulte éducateur
Être capable de régler les situations concernant tous les niveaux de classes
Entretenir de bonnes relations avec les familles
Aptitude à la contenance et à la confidentialité
Sens de la personne et de l'écoute
Capacité à s'adapter à des situations variées
Rigueur et organisation
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à rendre compte
Connaître l'organisation générale de l'établissement

Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante : recrutement@jda-gex.org.

Entreprise

  • INSTITUTION JEANNE D'ARC

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de ST GENIS POUILLY, nous recrutons un Conseiller de vente CHAUSSURES / Sports Collectifs H/F.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon RUNNING, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client
- Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix
- Concrétiser les ventes
- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
- Entretenir et approvisionner le rayon
- Proposer des choix de produits, des réimplantations
- Participer à la préparation d'opérations commerciales
- Véhiculer une bonne image de l'entreprise
- Expédier les produits en garantissant la bonne tenue des délais de livraison pour le client
- Proposer des solutions et/ou évolutions de procédures en vue de toujours garantir la satisfaction client
- Etre force de proposition quant au développement du service proposé

Profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente.
Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.
D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.
Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse,
BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en parapharmacie en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe.
Vos responsabilités :
-Vendre les produits de parapharmacie
-Etablir des conseils personnalisés face aux demandes de la clientèle
-Veiller à la bonne tenue d'une zone définie sur la surface de vente
-Orienter le client dans l'officine.
Nous vous offrons la possibilité d'enrichir vos connaissances en micronutrition et cosmétique par le biais de formations régulières.
Nos attentes :
-Niveau Bac Pro minimum requis
-Diplôme en cosmétique OU expérience préalable en vente de cosmétiques
-Expérience préalable dans la vente
-Un sens développé du service client
-Connaissance des principales grandes marques de dermo-cosmétique et micronutrition sont un atout.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Connaissances en produits cosmétiques
  • - Connaissances en micronutrition

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA POTERIE

Offre n°15 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Sous la responsabilité de sa hiérarchie, l'assistante administrative effectue le traitement administratif des dossiers qui lui sont confiés et fait suivre les informations à sa hiérarchie (e-mail, notes, ...)
Veille à la synchronisation générale de l'activité.

ACTIVITES :
Back office :
Réception des appels des différents pays, clients, fournisseurs, orienter et planifier les rendez-vous, (en cas d'absence, renvoyer aux autres postes)
Réceptionner, enregistrer, trier, distribuer, affranchir et poster le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques
Réceptionner les colis et visiteurs,
Organisation des déplacements des membres du Codir et des collaborateurs.
Gestion des stocks et envoi des différents imprimés (conventions, DS, etc) veiller aux délais de commandes et livraisons selon les imprimeurs.
Gestion et commandes des différentes fournitures bureau (café, tasses, sopalin, papiers, sac poubelle, sucre, papeterie générale) voir système d'un logiciel inventaire matériel
Mise en place de la logistique des formations, des recrutements et des réservations
Tenir informé la hiérarchie de tout incident susceptible de contrarier le bon fonctionnement de l'organisation.
Aide et support des différents organes administratifs.

Division Call Center :
Importation des fichiers clients
Suivi des présences

Division Relations :
Validation des rdv ACT, suivi des points concours, transmission des informations au service comptabilité, et communication des points aux ACT.
Enregistrement et suivi des ventes DS/DEC
Week's letter RRE: relecture, mise en forme et diffusion
Rédiger et mettre en forme les documents à partir du modèle, les faire suivre et les classer. (exemple courriers clients, collaborateurs)

Division bureau d'études et développement :
Création des cartes SAC

Division expertise :
Etablissement et envoi des diplômes et des cartes Premium (Organisation à établir avec Mr Le Cam)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADVANCE GROUP FRANCE

    Advance Group est une société spécialisée dans le conseil en management et en fusion-cession- acquisition, pour les entreprises. Elle est présente sur le marché francophone et a conservé une dimension humaine.

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Pour notre magasin de Thoiry nous recherchons un vendeur (H/F) en CDD du 24/06/24 au 31/12/2024.

Travail 5 jours par semaine. Repos le dimanche et 1 jour par semaine.
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, réceptionner la marchandise, mettre en rayon et valoriser les produits.
Vous participez à l'atteinte des objectifs des ventes.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISONS DU MONDE FRANCE

Offre n°17 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Maitrise bureautique
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Carrefour Provencia Ferney Voltaire (la Poterie) recrute 1 agent administratif (H/F)

Vos missions :
- Trier le courrier
- Trier des bons de livraison, saisie en stock pour rapprochement et saisie des factures, classement, archivage
- Suivi de la base de donnée des fournisseur
- Edition mensuelle des comptes d'exploitation

Les Avantages Carrefour :
- intéressement + participation
- 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
- prime annuelle + d'assiduité
- 11% de remise sur achats

Vos horaires : 8H - 15H30 du lundi au vendredi

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°18 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - CROZET ()

RECEPTIONNISTE (H/F).

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170).

https://boisjoly.com/

Nous recherchons notre futur(e) réceptionniste.

Vous êtes l'ambassadeur et la première image de notre établissement et assurez le premier accueil téléphonique ou physique de nos clients.

Vos missions :

- Vous traitez les appels téléphoniques et réservations et gérez les plannings des occupations
- Vous assurez l'accueil des clients et les informez sur les conditions du séjour, les formalités et les services proposés
- Vous attribuez les chambres et gérez les plannings
- Vous gérez la facturation de la chambre et des services annexes et procède à l'encaissement
- Vous tenez à jour le fichier client et assure divers travaux de secrétariat
- Vous êtes en relation permanente avec la Gouvernante lors des arrivées et départs clients
- Vous êtes en contact permanent avec les clients, répondez à leurs attentes et êtes en mesure de les conseiller.
- Vous assurez le support administratif de la direction.

Votre profil :
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste en Réceptionniste.
Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif. Vous maîtrisez impérativement le Français et l'Anglais.

Expérience avec les logiciels de réservation hôtelière
Connaissance nécessaire des channel manager

Avantages: Repas / logement (logement indépendant neuf)
Horaires : 169h mensuel
Salaire : selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature à Mr Chevassus Didier administration@boisjoly.com
Contact téléphone : 06.76.23.17.02.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • BOIS JOLY

Offre n°19 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Poste d'assistant d'éducation (AED) à temps plein, à pourvoir pour une année scolaire - Travail sur 5 jours / semaine.
Collège sans internat

Baccalauréat obligatoire - Débutant accepté

L'AED exercera des fonctions d''encadrement et de surveillance des élèves. Il a pour objectif de garantir la sécurité des élèves et de les mettre dans les meilleures conditions d'apprentissage et d'épanouissement personnel.

Missions :
- Assurer la sécurité des élèves par des missions de surveillance (entrées/sorties, cour, couloirs, ....)
- Surveiller les élèves lors des heures d'études, de récréation et de demi pension.
- Accompagner les élèves dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre du dispositif "Devoirs faits"
- Veiller au bien-être des élèves : écoute, bienveillance et respect du réglement intérieur
- Assurer des tâches administratives : gestion du bureau, suivi des absences/retards/punitions

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE LE JORAN

Offre n°20 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Rattaché.e au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Approvisionner les rayons en respectant les implantations
- Assurer les rotations des produits
- Éviter les ruptures
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve
- Renseigner les clients
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit
- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et les services
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité du rayon
- Gérer le coin "petits objets" près de la caisse

Votre profil :
- Débutant.e accepté.e, une première expérience sur un poste similaire est un plus

Travail le week-end

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°21 : EMPLOYE COMMERCIAL FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Cessy ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANNEMASSE -
Notre agence Adéquat d'ANNEMASSE recrute de nouveaux talents : EMPLOYÉ COMMERCIAL EN FRUITS ET LÉGUMES (F/H)
Missions :
Vous serez en charge de la bonne tenue du rayon Fruits et légumes (mise en rayons, propreté, réception des marchandises...)
Horaires : 35h du lundi au dimanche (au plus tôt 5h, au plus tard 20h15) avec jour de repos selon planning magasin

Profil :
Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'un magasin de grande distribution
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Un compte de paiement à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 010

Offre n°22 : Assistante d'agence habitat H/F

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles recherche aujourd'hui son futur Secrétaire d'agence H/F !

Intègre notre équipe et lances toi, dans une aventure professionnelle unique !

Ton métier ! tu es en charge de la gestion administrative générale de l'agence :

- L'accueil interne et externe, physique et téléphonique

- La facturation, le suivi des dossiers de financements, le reporting sur les données chiffrées et humaines et les diverses tâches liées à ta fonction

- Le suivi des chantiers.

Notre Futur Secrétaire d'agence H/F :

- Maîtriser le service client et le pack office

- Avoir des connaissances en comptabilité

- La pratique de la gestion des conflits et de la planification.

- Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire)

- Capacité de polyvalence et de multi-activités

Nos modalités :

- Contrat CDI 39h/hebdo.

- Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant

Envoi-nous vite ton CV !

Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • MISTER TOITURE

Offre n°23 : Conseiller(e) en dermo-cosmétique et diététique (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons une personne passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique dans une pharmacie avec une large gamme de produits.

Nous mettons l'accent sur les conseils liés à la nutrition et aux médecines naturelles et offrons un environnement de travail stimulant où vos idées seront valorisées.

Vos responsabilités :

- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micro-nutrition
- Mettre en place animations et promotions
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Autres activités

Expérience requise :

Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler avec différents types de patients
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles établis
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de l'anglais
Pas d'expérience minimum requise
Travail à temps plein sur 4 jours par semaine dont un samedi sur deux.

Nous vous offrons la possibilité d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences et d'enrichir vos connaissances en micronutrition et cosmétique grâce à des formations continues.

Temps plein, CDI

En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Types de primes et de gratifications :
Primes
Prime semestrielle

Date de début prévue : immédiat

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VAL SANTE

Offre n°24 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Manpower ST GENIS POUILLY est la et vous propose un CDI-I notamment dans le domaine de la grande distribution
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur St Genis Pouilly et dans ses alentours.

Mais qu'est que le CDI-I ?

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit.
Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences.
Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.

Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY est la et vous propose un CDI-I notamment dans le domaine de la grande distribution

Offre n°25 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F.
Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée.
Un facing clean ça vous fascine?
Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable.

Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants,
Vous maintenez le rayon propre
Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon

Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi.

Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage.

Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%)
Si vous êtes dynamique et autonome,
Si vous avez le sens de l'organisation,
Si vous avez le sens du relationnel,

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée.

Offre n°26 : Agent en Logistique (h/f)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Dans le cadre de notre contrat de support technique avec le CERN, SERCO recherche un (e) :

Logisticien H/F

En collaboration avec les responsables CERN de l'activité, vous serez en charge de :

Répertorier dans la base de données Infor EAM (« Enterprise Asset Management ») les composants et équipements se trouvant sous la responsabilité de la section, en organiser le stockage et le rangement dans les bâtiments réservés à cet effet.En partenariat avec l'équipe Contrôle Qualité de la section, participer à la réception des composants et équipements, en particulier vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux bordereaux de livraison et bons de commandes. Vérifier que la documentation technique est bien complète et conforme aux exigences de la commande.Gérer les entrées/sorties du stock, y compris la mise à jour de la base de données.Passer des commandes de matières, composants, pièces mécaniques, assemblages et outillages divers selon les besoins de la section qui seront spécifiés par les techniciens et ingénieurs en charge. Les commandes sont en général passées au magasin CERN, aux ateliers centraux ou encore à des fournisseurs extérieurs.Participer à l'organisation des zones de stockage




Bac+ 2 type logistique
- Expérience démontrée dans le cadre de l'approvisionnement de biens et équipements techniques tels que des pièces mécaniques et assemblages mécano-soudés métalliques, ainsi que des pièces faites de matériaux isolants électriques.Maîtrisé Pack OfficeAnglais conversationnelCACES Maîtrise d'un logiciel GMAO serait un plusSalaire selon l'expérience



Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°27 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration en semaine H/F

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - GEX ()

Nous recherchons employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F
- prise de commande au comptoir
- préparation des sandwichs
- encaissement

une expérience est exigée dans un emploi similaire
CDD de 6 mois
travail du lundi au vendredi en deux services matin + soir (Week-end de repos)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANTALAYA

Offre n°28 : Préparateur/Livreur en pièces automobile (H/F)

  • Publié le 29/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Nous recherchons plusieurs préparateurs livreurs en pièces automobiles afin d'assurer les livraisons auprès de notre clientèle.

MISSIONS
Vous prenez en charge les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison,...).
Suivi inventaire des stocks
Assurez la livraison ou les enlèvements de pièces dans un périmètre géographique restreint et à partir d'une tournée prédéfini.

PROFIL
- Connaissance des pièces détachées automobile
- Expérience de 2 ans dans le secteur de la pièce automobile
- Méthode et rigueur
- Fiabilité et ponctualité
- Adaptabilité - réactivité
- Bon sens relationnel

Un véhicule utilitaire mise à votre disposition en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...).

Le dossier de candidature doit comprendre CV qui doit être le plus précis possible et lettre de motivation.
Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus.
Merci de ne pas contacter les magasins mais de nous contacter via la plateforme ou par mail.
Nous ne prendrons aucune candidature par téléphone.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • NORMEDS

Offre n°29 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité Lycée Ferney Voltaire (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un(e) Agent(e) d'entretien et d'hygiène pour le lycée international de Ferney Voltaire.

Assurer l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participer aux travaux liés à la restauration dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence d'élèves.

Activités principales :
- Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers)
- Nettoyer les sanitaires
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations

Ponctuellement :
- Participer au service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats, nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine
- Participer à la préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier

Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 5h30-14h30 ou 11h30-20h (roulements généralement sur les 2 horaires).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • REGION AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°30 : Secrétaire Service Jean Lain Assistance H/F (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
L'équipe du Service Jean Lain Assistance, basé à Cessy, recherche son/sa Secrétaire.



Au sein d'une équipe de 3 secrétaires et 9 dépanneurs votre mission consiste en la gestion téléphonique et informatique pour le suivi des interventions de dépannages.
Dans le respect des process, votre mission comprendra notamment :
Gérer les appels entrants des sociétés d'assistances / particuliers pour les demandes d'interventions et leur suivi
Dispatcher les interventions dans le respect de critères (type de véhicule, distance.)
Relation client / relation équipe
Facturation / Encaissements

Toute l'activité est gérée informatiquement sous logiciels spécifiques, notamment PowerPan et DCS Net.

Au quotidien, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre service en proposant les produits et services de l'entreprise

Conditions liées au poste :
Th / 12€49 + Majoration des heures supplémentaires
Temps de travail : 37h75 (pour 39h de présence)
Travail du lundi au jeudi de 08h00-12h30 13h30-17h30 et de 08h00-12h30 et 13h30-16h30 le vendredi

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil
Cette fonction nécessite d'allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c'est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence !
Vous avez une première expérience réussie en gestion administrative, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de service.
Votre sens de l'organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront nécessaires pour réussir à ce poste
Si vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d'adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Une première expérience en automobile serait un plus !

Maitrise Excel / Outlook (sera formé en interne sur logiciels spécifiques)

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :


Nos Indispensables :


Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation
Café et thé offerts à tous toute la journée !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°31 : Educateur(trice) de Vie Scolaire (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire


Type d'emploi :
Poste à pourvoir à compter du mercredi 28 août 2024
1 CDI temps partiel (contrat de 17h30/hebdomadaire soit environ 20h00 en annualisation)
Affectation sur le site du Collège

MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT
S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance.
Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre.
Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun :
Projet Diocésain.
Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc.
Les règlements intérieurs (élèves et salariés).
Participer à une communication claire et bienveillante.
Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services.
Veiller à être force de proposition dans son domaine.
Exercer son poste en étant un adulte éducateur.
Développer son professionnalisme au service de l'établissement.
Apporter une attention particulière à chacun.
Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant.
Permettre à chacun de réussir ses missions.
Prendre en compte le contexte de chaque personne.
Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative.
Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable.

MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE
Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire.
Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale.

MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE
M1 Assurer la sécurité des élèves pendant les temps hors scolaires
M2 Assurer une ambiance propice au travail pendant les heures d'études et pendant les heures de devoirs surveillés
M3 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, Responsable de Vie Scolaire, Direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale)
M4 Participer aux activités péri-éducatives
M5 Participer aux tâches administratives inhérentes à la Vie Scolaire

COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE
Savoir faire preuve de discrétion dans la communication
Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes
Être à l'écoute et ouvert au dialogue
Avoir des qualités organisationnelles
Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante
Avoir un esprit d'équipe
Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire

ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE
Disponibilité et ponctualité
Personne clé pour la sécurité et l'encadrement des élèves
Être un adulte éducateur
Être capable de régler les situations concernant tous les niveaux de classes
Entretenir de bonnes relations avec les familles
Aptitude à la contenance et à la confidentialité
Sens de la personne et de l'écoute
Capacité à s'adapter à des situations variées
Rigueur et organisation
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à rendre compte
Connaître l'organisation générale de l'établissement

Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation)

Entreprise

  • INSTITUTION JEANNE D'ARC

Offre n°32 : Conducteur Accompagnateur pour personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

TC Transport Adapté est une EA (entreprise adaptée) depuis 2020, de 195 salariés, entreprise régionale, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l'Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 55% de salariés reconnus travailleurs handicapés.

Société Handi-accueillante, nous acceptons toutes les candidatures, mais Priorité aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de l'exploitation, le conducteur accompagnateur devra :

Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile avec possibilité de fauteuils
Aider à la montée et descente du véhicule
Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité
Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires
Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales
Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur)
Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques
Conditions de travail :

CDD temps partiel - ou CDD tremplin pour RQTH
25h semaine sur 5 jrs
Services en deux vacations : matin et soir
Lundi au Vendredi
Transport de personne à mobilité réduite
1 jour de formation prévu + suivi par 1 référent matin/soir.

Profil recherché et qualités pour le poste :
Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées
Autonomie dans le travail
Permis B depuis plus de 3 ans, Formation premiers secours souhaité

Rémunération et avantages :
13ème mois après un an d'ancienneté , Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel
Convention collective des transports routiers de voyageurs.

Lieu du poste : En présentiel, Rayon de 10/15km autour de GEX

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TC TRANSPORT ADAPTE

Offre n°33 : Employé(e) polyvalent en magasin bio H/F

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - SEGNY ()

Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission :

- la vente et l'encaissement des produits
- la tenue et l'entretien de votre espace de travail
- l'accueil de la clientèle
- la mise en rayon
- le déstokage

Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service.
Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio.
Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés.

Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en grande distribution ou dans la vente de produits alimentaires.
Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°34 : Chargé de gestion locations de salles et vie associative (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique associative. Qu'elles soient à vocation sportive, culturelle ou sociale, les associations constituent un formidable levier d'insertion, d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous.


MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Assurer la gestion des locations des salles:
- Accueil du public
- Gestion des demandes de locations internes et externes : planning, émission des contrats, état des lieux des salles, gestion des clés
- Participation à la gestion de la Régie (facturation - encaissement) en tant que régisseur suppléant
- Gestion des demandes « Guichet Unique » et accompagnement des associations notamment pour les événements importants
- Collaboration avec les services internes

2/ Assurer la gestion administrative des équipements sportifs :
- Assurer la gestion des badges et clés des équipements sportifs mis à disposition des associations et habitants de la commune
- Gérer le planning de mise à disposition des équipements sportifs municipaux
- Assurer le suivi des commandes de matériel sportif
- Transmettre les demandes des associations aux services concernés

3/ Aide à la gestion administrative de la délégation vie associative et sports
- Accueil des associations, enregistrement des demandes
- Suivi et mise à jour des dossiers des associations
- Participer au suivi administratif des demandes de subventions
- Participation à l'émission des conventions des associations
- Assurer le secrétariat de l'élu
- Gestion des courriers et documents dans Dotelec
- Archivage et numérisation des documents-dossiers


PROFIL :

Expérience dans des postes administratifs, de gestion de plannings et accueil du public.
La connaissance du domaine associatif est un plus.


Savoir-faire :
- Aisance administrative dans la gestion et suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Open Office, Dotelec etc..)
- Gestion de planning
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir s'organiser et planifier le travail
- Sens du service et de l'accueil


Aptitudes/qualités :
- Organisation et rigueur
- Réactivité et capacités d'adaptation
- Gestion du stress en période de forte activité
- Bon relationnel
- Goût pour le travail collaboratif et en équipe
- Être force de proposition

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- 36 h hebdo sur 4,5 jours.
- Disponibilité occasionnelle en soirée


RÉMUNÉRATION : Selon conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + indemnité de résidence+ Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°35 : Responsable Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Vous êtes désireux de travailler en Chocolaterie Pâtisserie à Val Thoiry ou St Genis
Vous voulez faire partie d'une équipe de vendeurs/vendeuses ?
Vous voulez évoluer et développer vos aptitudes dans l'entreprise ?....
Si vous avez un bon sens relationnel.
Si vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés.
(Parler anglais est un plus) .
Rejoignez-nous!
2 jours de repos par semaine,Travail le dimanche matin possible occasionnellement

Salaire selon expérience!! prime d'intéressement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BROCARD SEBASTIEN

Offre n°36 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients et SAV (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Au sein d'une équipe jeune et conviviale, vous serez au contact des clients du Pôle Services du magasin et en charge des tâches suivantes :
Accueillir les clientes en physique et au téléphone
Renseigner le client en vue de le satisfaire et de la fidéliser dans le cadre du Contrat de Confiance
Prendre en charge l'ensemble des taches administratives de sa fonction
Participer à la gestion rigoureuse et à la sécurité des flux financier et des stocks
Remettre les produits "emportés" aux clients
Accueillir les client en SAV et assurer la dépose et la reprise des appareils
Prendre en compte les difficultés du client et les rassurer
S'impliquer dans la bonne organisation de son service

Poste Polyvalent avec un fort relationnel nécessaire et la maîtrise d'un outils informatique de caisse (formation à l'utilisation prévue)
Poste debout, avec escaliers à utiliser ponctuellement
Travail le samedi, repos le dimanche plus1 jour fixe dans la semaine

Salaire fixe de 1650€ net + 3 primes de 50€ net si les objectifs sont atteints

La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr
(en recherchant pas le numéro de l'offre)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - identifier, traiter une demande

Entreprise

  • DISTRIGEX

Offre n°37 : AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, vous intégrez une équipe de 5 personnes, dont 4 agents de Police Municipale et un agent administratif. Vous serez chargé(e) d'exécuter les missions de prévention, de surveillance de la voie publique et du respect du stationnement.

Missions :
- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, stationnements gênants ou abusifs).
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
- Constater par procès-verbal, les infractions relatives à l'abandon de déchets
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service dont l'accueil des administrés
- Videoprotection : observations des images issues de la videoprotection ; instructions des réquisitions demandées par la Gendarmerie Nationale ou la Police Nationale ; signaler les pannes ; écouter la radio interne en continue afin d'appuyer les équipes de police municipale sur le terrain ; rédiger des documents de synthèse (mains courantes, rapports.)
- Possibilité d'occuper les fonctions de placier sur le marché dominical (roulement avec une équipe de 3 autres placiers)
-Présence possible sur certaines manifestations publiques

Profil recherché :
- Idéalement une 1ère expérience en tant qu'ASVP. Les autres candidatures seront étudiées,
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens du Service Public, discrétion, obligation de réserve, respect de la déontologie et disponibilité
- Sens de l'organisation, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, savoir rendre compte
- Capacité à travailler en équipe,
- Avoir 18 ans ou plus
- Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,,
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire,
- Agrément et prestation de serment
- Titulaire du permis de conduire,
- Maîtrise des logiciels bureautiques et de l'environnement numérique

Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures - 12 jours d'ARTT
- RIFSEEP (IFSE et CIA)
- Prime annuelle
- Indemnité de résidence
- Forfait mobilité durable
- CNAS
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant à 8€ (3.20€ à charge de l'agent)

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°38 : Chargé d'accueil et relation usagers (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H35
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations.

MISSIONS
- Accueil téléphonique et physique des usagers
- Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement
- Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures
- Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs
- Effectuer les régularisations des factures
- Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager
- Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers
- Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur
- Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général

PROFIL
- Capacité d'écoute et pédagogie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Esprit de rigueur et d'initiative
- Dynamisme et réactivité
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et sens du service public
- Pratique de l'anglais fortement souhaitée
- Maîtrise des outils de bureautique
- Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus
- Niveau Bac à bac + 2

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Temps complet
- Horaires fixes
- Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly
- Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°39 : ASVP (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Missions principales :

- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule)
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
- Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements

Particularités :

- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations),
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :

- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative
- Permis VL exigé.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Avoir 18 ans ou plus
- Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,
- Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée)
- Jouir de ses droits civiques,
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire,
- Agrément et prestation de serment obligatoires.


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.

Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - au contact de clientèle
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) vins et spiritueux au sein de notre cave à vin de Val Thoiry.

Dans un cadre de travail agréable et familial, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients.

Plus qu'une expérience ou un diplôme, nous recherchons un savoir-être et une personnalité:
- Vous avez le sens du service et une expérience réussie au contact de clientèle
- Vous êtes souriant(e) et accueillant(e)
- Vous connaissez le monde des vins et spiritueux(se) ou avez envie de le connaitre (formation interne assurée)
- Travailleur(se) et fiable
- Gourmand(e), vous aimez le monde de la gastronomie

Ce poste requiert également la capacité à porter régulièrement des charges lourdes (caisses de bouteilles).

CDI 35h ou 39h / 2 a 3 jours de congés par semaine (travail obligatoire le samedi et lundi) / possibilité d'évolution salariale et professionnelle.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • VINS NICOLAS

Offre n°41 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Placé(e) sous la direction du Directeur de l'entreprise, vous aurez les missions suivantes :

- Traiter les courriers prioritaires et importants du directeur ;
- Assurer le suivi administratif des marchés publics (Ordre de service, DC4, procès-verbal de réception, avenant, décompte général etc.) ainsi que la
gestion
administrative des consultations ;
- Rédiger les rapports d'autosurveillance en vue de leur transmission à l'Agence de l'eau ;
- Gérer administrativement le rapport d'activité annuel, notamment la compilation des données et la mise en forme ;
- Suivre les indicateurs de performance du service ainsi que les réclamations :
- Créer des supports graphiques et des présentations dynamiques à l'aide de logiciels issus du pack Office pour illustrer et communiquer efficacement les
informations clés ;
- Gérer les bases de données et création de tableaux pour organiser et analyser des données de manière structurée et pertinente ;
- Assurer la gestion du site internet et des réseaux sociaux en collaboration avec les services informatique et communication ;
- Gérer l'archivage dématérialisé et papier conforme à la charte graphique de l'entreprise et assurer sa mise à jour régulière ;
- Organiser les évènements de la Régie ;
- Superviser une équipe de 3 personnes :
- Animer les réunions ;
- Suivre l'activité du service ;
- Préparer et conduire les entretiens annuels ;
- Encourager un environnement de travail positif et collaboratif ;
- Collaborer étroitement avec les autres services de la Régie.

PROFIL

Diplôme Bac+2 minimum en assistanat de gestion PME/PMI, complété par une expérience professionnelle significative de 10 ans dans le domaine, incluant une expertise avérée en gestion d'équipe.

- Caractéristiques personnelles :
- Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité ;
- Excellente organisation du travail, avec une capacité démontrée à gérer efficacement les tâches et les projets ;
- Engagement à respecter les délais ;
- Aptitude au leadership, permettant de motiver et de guider les équipes vers l'atteinte des objectifs communs.
- Capacité à faire preuve de résilience face aux défis et aux obstacles, en gardant une attitude positive et déterminée ;
- Prise d'initiative et autonomie dans le travail ;
- Rigueur et esprit d'analyse ;
- Adaptabilité et flexibilité, permettant de s'ajuster aux changements de circonstances et de priorités ;
- Sens aigu de l'engagement envers le travail et l'organisation.
- Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils du Pack Office (tableau croisé dynamique, présentation, graphiques etc.)

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement 1%

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°42 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Exp. éducative appréciée
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue.
- les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap.
- les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis.
- un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève.
Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement.
Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère.
Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h
Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée.

Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE DE PREVESSIN

Offre n°43 : Préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) ou en alternance (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Vous êtes diplômé(e) ou souhaitez devenir préparateur(trice) en pharmacie.

FORMATION EN ALTERNANCE ASSURÉE :ouvert a tous en contrat alternance ou professionnel.

Alternance au Campus de Groisy, alternance 1 semaine en école logement au Campus et 3 semaines en pharmacie.

Qualités principales : être motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) et avoir envie d'appendre un nouveau métier.
La connaissance du secteur médical est un plus.

Vos principales missions seront les suivantes :
- déballer les commandes de médicaments
- Accueil et délivrance des ordonnances

Véhicule indispensable pour réaliser les déplacements au campus de Groisy
Nous pouvons via notre réseau vous aider à trouver un logement si vous arrivez d'une autre région.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Stocker un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DU LEVANT

Offre n°44 : Inventoriste H/F à St Genis le 29/08 (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Un complément avec une mission d'inventaire le :
- 29 aout 2024
- 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
- Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°45 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Vos missions :
-Vérifier les accès aux structures
-Patrouiller dans les secteurs surveillés
-Exercer des activités de surveillance vidéo
-Surveiller les comportements suspects
-Surveiller les secteurs sous sa responsabilité

Avoir le TFP APS et la carte professionnelle à jour.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • MASTER SECURITE PRIVEE

Offre n°46 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de ST GENIS POUILLY, nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse et d'accueil à partir du lundi 02/09/2024.
En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.
En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance
- Renseigner, conseiller et satisfaire le Client
- Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)
- Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
- Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur
- Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)
- Constituer des dossiers de demande de financement
- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.
Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.
Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.
Nous offrons de véritables opportunités d'évolution avec un parcours de formation mis à disposition par l'entreprise.

Notre société à taille humaine entretien une ambiance conviviale avec un véritable esprit d'équipe, la fidélisation et le bien-être de nos collaborateurs est un enjeu important pour nous
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse,
BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°47 : Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Management / grande distribution
    • 01 - CESSY ()

Chez Lidl, l'Adjoint Manager est un Responsable de Supermarché en devenir. Il participe à la fois à la gestion et contribue à la motivation du personnel, aux tâches administratives, mais aussi à l'accueil des clients, à l'approvisionnement du Supermarché ou encore au respect de la sécurité alimentaire pour que notre enseigne soit irréprochable à tout point de vue.

Vos missions & votre évolution :
En lien avec votre responsable, vous avez notamment pour missions de :
- Manager les équipes du Supermarché (formation, implication, objectifs...)
- Appliquer notre stratégie commerciale (opérations spéciales, normes de merchandising...)
- Veiller à la bonne gestion administrative
- Garantir un service client sans faille (caisses, approvisionnement, hygiène...)
Votre évolution naturelle sera de devenir vous-même Responsable de Supermarché. Vous pourrez également vous orienter vers d'autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale.

Ce que nous vous proposons
L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI en statut agent de maîtrise à 2909.95€ brut mensuel à l'embauche sur 13 mois
Vous bénéficierez également des avantages salariaux d'une grande chaîne de supermarchés, en particulier le versement d'un 13e mois ainsi qu'une prime d'ancienneté après 3 ans au sein de l'entreprise.
Une formation théorique et pratique de 26 semaines garantira votre réussite sur ce poste.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LIDL

Offre n°48 : Caissier(e) principal(e) (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Mission générale
Optimiser la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre.
Coordonner le travail de quelques employés et être amené à remplacer son supérieur hiérarchique.
Assurer l'inventaire du coffre, contrôler les moyens de paiements, assurer la remise des fonds et procéder à la
préparation de la saisie des écritures comptables.
Participer aux opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats des clients.
Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité.
Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, carte
fidélité, location et reprise de véhicule, relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.) et
les retours produits.
Valoriser les outils de fidélisation.
Peut être amené à travailler en rayon et/ou vendre des produits alimentaires.
Conditions de travail
Travail des week-ends et jours fériés.
Horaires et jours de repos variables.
Station assise ou alternance assis/debout.
Port de charges inférieures à 8kg.
Lumière artificielle et naturelle.
Travail sur écran.
Port d'une tenue réglementaire.
Contact clients.
Domaines de responsabilités
Participer à la satisfaction clients
Enregistrer et encaisser les articles ; conseiller et renseigner les clients sur les actualités du magasin et les outils
de fidélisation en adoptant une attitude commerçante.
Assurer la propreté et la bonne tenue de l'ensemble du secteur.
Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet du magasin.
Assurer l'information des clients et du personnel (renseignements, affichage signalétique, appels et messages
micros, approvisionnement en prospectus, gestion du courrier, du fax, standard téléphonique, réclamations et
litiges clients, tenue du panneau petites annonces, etc.).
Assurer la gestion préliminaire des conflits et en référer à sa hiérarchie.
Participer à l'organisation et travailler en équipe
Se tenir informé des opérations commerciales magasin afin de les relayer auprès des clients et du personnel.
Veiller au respect des procédures par les équipes (encaissement, prélèvement, erreurs caisse, annulation tickets,
bons de réduction, tickets restaurant, etc.).
Gérer le flux monétaire (commandes, rangements, coffre, prélèvements, coffre tirelire, convoyeurs de fonds,
etc.).
Informer son responsable des disfonctionnements (outils de travail, écart prix, codes barres erronés, etc.).
Effectuer le rangement des caddies et des paniers, l'approvisionnement des consommables sur les postes
d'encaissement (y compris les devants de caisse) et la remise en rayon des produits laissés en caisse.
Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail dechacun.
Coordonner la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer à l'organisation de la polyvalence et de la poly-activité.
Suivre les horaires et attribuer les pauses en veillant à optimiser le flux clients.
Porter la tenue préconisée par le groupe et y compris les équipements de protection individuelle.
Veiller au respect des préconisations en terme de santé sécurité au travail par son équipe.
Contribuer à l'économie du magasin
Contribuer à la lutte contre la démarque par une vigilance permanente et un respect rigoureux des procédures.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Surveiller le fonctionnement des caisses libre service.
Peut effectuer le comptage des stocks et participer aux inventaires.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Effectuer des remboursements
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°49 : Facteur (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).
Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ?
En tant que facteur, vous serez en charge de :

- Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.

Possibilités de poste en voiture et également en vélo.

Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial ...
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones).
Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer.
Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation.

Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Genis Pouilly ou déposez votre candidature en ligne.

Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- Une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
- La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
- des chèques vacances, une prime rentrées scolaire pour les enfants... .
- et bien d'autres surprises...

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).

Offre n°50 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

ORNEX (Ain) RECRUTE

Ornex est une commune de 4870 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex.
Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique.
Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée

1 adjoint d'animation titulaire ou contractuel
BAFA/BAFD
Poste à temps complet - À pourvoir à 1er septembre 2024

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation,
- Accueil de groupes d'enfants
- Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
- Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans.
- Réalisation du bilan de son activité
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne
- Travail régulier en équipe
- Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun
- Conseil et accompagnement d'une équipe d'animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique.
- Analyse, bilan des activités
Profil recherché :
- Avoir une qualification (BAFA à minima, sinon BAPAAT, BPJEPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation.
- Avoir le sens du conseil et de l'accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans
- Maitriser les techniques de construction des activités
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants
- Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .)
- Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
Contraintes du poste :
- Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends
- Participation à quelques manifestations municipales dans l'année
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel.
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé

Candidatures à adresser avant le 19 août 2024
Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX
Ou par mail à mairie@ornex.fr

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : Agent de securite de prevention et de securite (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Au sein d'un magasin situé à FERNEY VOLTAIRE (01), nous recherchons un(e) Agent de sécurité H/F coefficient employé 175 pour assurer la sécurité des clients, des employés et des biens dans le magasin.

Responsabilités:

Assurer la surveillance des allées, des caisses, des entrées et des sorties du magasin.
Effectuer des rondes incendie (contrôle BAES, Extincteur, RIA, Issue de secours..)
Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel.
Gérer les conflits entre les clients ou les employés si nécessaire.
Effectuer des rondes régulières pour repérer les comportements suspects ou les anomalies.
Prévenir les risques de vol ou de dégradation d'équipements.
Assurer une bonne collaboration avec les autres services et les partenaires de l'entreprise.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle
Vous êtes rigoureux et investi,
Vous êtes corporate et savez travailler en équipe,

Le SSIAP 1 pourra être financé par notre entreprise à la suite.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • PREMIUM SECURITE PRIVEE

Offre n°52 : Serveuse ou serveur pour compléter notre équipe (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe suite à la rénovation de notre établissement de type Bistrot concert, une personne professionnelle, conviviale avec un sens du contact inné, pour une prise de poste rapide dans le cadre d'un mi-temps du Jeudi au Samedi et un dimanche sur 2.

Compétences

  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser un service au bar
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • NATU

Offre n°53 : Serveuse ou serveur pour compléter notre équipe (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe suite à la rénovation de notre établissement de type Bistrot concert, une personne professionnelle, conviviale avec un sens du contact inné, pour une prise de poste rapide dans le cadre d'un mi-temps du Jeudi au Samedi et un dimanche sur 2.

Compétences

  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser un service au bar
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • NATU

Offre n°54 : Conseiller Commercial MG -H/F-Oyonnax (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Dans le cadre d'une dynamique de développement du site, nous recherchons un Conseiller Commercial - MG (H/F) en CDI. La marque MG, spécialiste en véhicules 100% électriques présente une gamme en constante évolution !
Rattaché(e) au Responsable Commercial MG, vous développez l'activité commerciale pour votre site pour une marque de voiture électrique emblématique.
Au quotidien, vous êtes chargé de/d' :

Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies
Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services
Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)
Développer les ventes additionnelles
Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients
Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.)
Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels
Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour la marque

Conditions liées au poste :
Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine
Véhicule et téléphone de fonction
Rémunération fixe + part variable mensuelle = Entre 35k et 53k annuel brut
6 Jours de RTT par an
Disponibilité pour 5 dimanche travaillé par an
Garantie de salaire (conditionnée)
Avance de commissions

Profil
Cette fonction nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence !
Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en vente automobile, et avez une bonne connaissance produits, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce.
Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme.
Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients.
D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques.

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Café et thé offerts à tous toute la journée !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°55 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

MISSION
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont :
- Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant
- Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis.
- Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation )
- Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants
- Collaborer avec la famille
- Travailler en partenariat et réseau
PROFIL
- Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF )
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste
- Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire
REMUNERATION
Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap
DATE DE DEMARRAGE
A convenir.
Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Bonne maîtrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère beauté (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Shopping Coiffure recherche son nouveau Conseiller Beauté ou sa nouvelle Conseillère Beauté pour renforcer son équipe durant la période estivale.
Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ?
Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?
Notre société Shopping Coiffure est une entreprise familiale. Grossiste en coiffure et en esthétique depuis 30 ans nous avons à cœur d'accompagner et de conseiller nos clients professionnels et particuliers.
Nous sommes une référence locale grâce à nos 8 magasins répartis dans l'Ain, la Savoie et la Haute-Savoie.
Notre priorité est de valoriser nos clients grâce à l'utilisation de nos savoir-faire et de nos connaissances techniques dans le domaine de la beauté.
Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) beauté pour notre boutique de Thoiry en renfort pour la période estivale.

Description du poste :
En tant que Conseiller(e) beauté :
- Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels ;
- Vous participez à la bonne tenue de la boutique : approvisionnement des rayons, entretien des espaces de vente ;
- Vous assurez la surveillance du magasin ;

Compétences profil :
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles ;
- Vous portez un regard attentif sur les tendances actuelles ;
- Vous êtes passionné(e) par le monde de la beauté et du commerce ;
- Vous savez naturellement mettre des produits en valeur ;
- Vous êtes organisé(e) et force de propositions ;

Qualités :
- Vous êtes curieux(se), dynamique et autonome ;
- Vous aimez le travail en équipe ;

Conditions :
- Poste à pourvoir du 05/08/2024 au 24/08/2024 ;
- CDD temps plein ;
- Travail en semaine du lundi au samedi ;
- Basé à Thoiry ;
- Salaire selon profil

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • SHOPPING COIFFURE

Offre n°57 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !
Alors, viens travailler au coeur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
- Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
- Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
- Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
- Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks,
gestion des mails etc ).
- Participer au recrutement des collaborateurs.
En plus de toute ces missions tu seras amené(e) à être aux petits soins pour ton équipe mais aussi pour les clients !

Remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits

Profil :
- Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Formation assurée par l'entreprise à la prise de poste
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Entreprise

  • ACTION

Offre n°58 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks.

Gérer les appels téléphoniques entrants
Accueillir nos clients
Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle
Traiter et répondre aux demandes faites par mails
Gérer diverses tâches administratives de secrétariat
Saisir les factures de façon manuscrite et informatique

Activités techniques :

Réception des produits
Réalisation des contrôles qualitatifs,
Stockage des produits
Expédition des produits
Préparation des pièces pour l'atelier mécanique

Activités de gestion et d'organisation :

Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock
Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne

Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.

Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Entreprise

  • NORSA PNEUX SAINT GENIS

Offre n°59 : Vendeur orienté fitness, musculation (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.
Ta mission met en valeur ton sens du relationnel
Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.

Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.
Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Ton profil nous intéresse
Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.

CDD pour août et septembre

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DECATHLON

Offre n°60 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

HALPPY kids est un groupement d'entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain.

Vous serez en charge d'un groupe composé de 11 enfants au sein de la micro-crèche Bisous Papillon de Ferney-Voltaire, accueillant les enfants à partir de 2 mois et demi.

Poste à partir du 19/08/24, 4 en temps plein ou temps partiel.
Horaires de la micro-crèche: 8h-18h, du lundi au vendredi

Notre projet est orienté vers la détection des troubles précoces dans le développement de l'enfant et le développement durable.

Sous la responsabilité de la Référente technique, vous savez travailler en autonomie et assurez avec vos collègues la mise en place d'activités ludiques et adaptées et vous accompagnerez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. Responsable du bien être des enfants, vous serez garant(e) de leur sécurité physique et affective. L'entretien du matériel et des locaux font également partie de vos missions. Vous êtes rattaché à la CCNSAP et bénéficiez de la mutuelle de l'entreprise.

- Vous justifiez idéalement d'une expérience de quelques mois dans le secteur de la petite enfance en crèche ou micro-crèche

- Et vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes:

DE Auxiliaire de puériculture (DEAP)
CAP petite enfance (CAP PE)
CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
Bac Pro accompagnement, soin et service à la personne
Bac Pro service aux personnes et aux territoires
BEP accompagnement, soin et service à la personne
BEP sanitaire et social
Certificat de travailleuse familiale
Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (AVS)
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (AES)
Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique
Titre professionnel d'assistant de vie aux familles + une expérience de 3 ans à ce titre
Assistant maternel agrée ayant exercé pendant 3 ans en cette qualité
Personne ayant exercée en centre de loisirs avec 3 ans d'expérience
ATSEM avec 3 ans d'expérience
Dynamique et adaptable, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.

Si vous correspondez à cela, envoyez-nous votre CV, nous serions enchantés de vous rencontrer !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BISOU PAPILLON

Offre n°61 : Technicien en assistance respiratoire 01 - H/F

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans le cadre de son développement, SANTEOL Centre Est recrute un.e technicien.ne conseil sur le secteur de Saint Genis Pouilly.

Vous aurez pour missions :
- Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients :
Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement.

- Assurer le suivi de nos patients :
Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients.

- Assurer le suivi du matériel :
Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire.

- Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise.

Zone d'intervention : Ain (Saint Genis Pouilly)

Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste.

En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée.

Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 9.50€, Mutuelle prise en charge à 100%

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - outil informatique

Entreprise

  • SANTEOL

Offre n°62 : Distributeur de prospectus - Pays de Gex agglo (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Peu importe votre situation (salarié, étudiant, indépendant, père/mère au foyer...), si vous recherchez un complément de salaire/complément d'activité/ cumul emploi, à temps partiel... nous avons un job pour vous !!C'est quoi le métier ?Pour le savoir, glissez vous dans la peau d'un distributeur de publicité/prospectus !- Vous distribuez des publicités, des flyers, des imprimés publicitaires...de mains à mains- Vous êtes flexible et autonome dans votre distribution, qui a lieu principalement:

les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h00 à 17h00

- Votre temps de travail est évolutif en fonction des besoins de l'agence

Début 2 septembre 2024

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Impliquer un public

Entreprise

  • Kangourou kids

Offre n°63 : Employé commercial Rayon Marée H/F

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un employé(e) commercial(e) en poissonnerie, en CDI temps plein (horaires sur journée à convenir en fonction de votre organisation personnelle).

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie,implanter les produits et mettre en scène les rayons.
Equilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène.

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Les Avantages Carrefour :
- Intéressement + participation
- Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté)
- 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
- Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
- 11% de remise sur achats

Les débutants sont acceptés, la formation vous sera assurée en interne.
La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°64 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Carrefour Provencia Ferney Voltaire (la Poterie) recrute des hôtes de caisse H/F en CDI à temps partiel sur fin de semaine (contrat compris entre 4 h et 18h répartis sur samedi et/ou dimanche en fonction des disponibilités).

Vos missions :
- Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services)
- Proposer les services complémentaires à la vente
- Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
- Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Les Avantages Carrefour :
- intéressement + participation (après une année d'ancienneté)
- 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
- prime annuelle + d'assiduité
- 11% de remise sur achats

Débutants acceptés, la formation sera assurée.

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°65 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Carrefour Provencia Ferney Voltaire (la Poterie) recrute des hôtes de caisse H/F en CDI à temps plein.
Vos missions :
- Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services)
- Proposer les services complémentaires à la vente
- Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
- Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients

Les Avantages Carrefour :
- Intéressement + participation
- Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté))
- 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
- Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
- 11% de remise sur achats

Débutants acceptés, la formation sera assurée.
La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°66 : Employé commercial en charcuterie & fromages H/F

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute des employés commerciaux H/F en charcuterie et fromages à la coupe.

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie et fromages,implanter les produits et mettre en scène les rayons.Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène.

Les Avantages Carrefour :
- Intéressement + participation
- Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté)
- 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
- Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
- 11% de remise sur achats

Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne.
La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°67 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)# JOB ETE

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Vous assurez un remplacement du 8 juillet au 2 Aout

Sous la responsabilité de l'inspecteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes au sein des locaux :

- Maintenir la propreté des locaux

- Nettoyer les locaux, bureaux, circulations, sanitaires, ateliers avec une autolaveuse autotractée

- Appliquer strictement les procédures de sécurité liées au travail.



Horaires : du lundi au vendredi de 16h à 20h.

Pas de déplacements

Recrutement effectué dans le cadre de clauses sociales avec priorité donnée aux personnes dans une des situations suivantes :
- les demandeurs d'emploi de longue durée inscrit à Pôle emploi depuis plus de 12 mois en catégorie A B ou C
- les allocataires du Revenu de Solidarité Active RSA
- les publics reconnus travailleur handicapé au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail fixant la liste des bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- les bénéficiaires de l'Allocation Spécifique de Solidarité (ASS) de la location temporaire d'attente (ATA) de la location adulte handicapé (AAH) ou de l'allocation d'invalidité
- les jeunes de moins de 26 ans ayant un niveau inférieur au CAP ou BEP
- les personnes relevant du dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE)
- les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
- les demandeurs d'emploi issus d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • STEM PROPRETE

Offre n°68 : Vendeur en téléphonie - Intérim (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

ET SI C'ÉTAIT TOI ?...

Mistertemp', agence de recrutement en intérim, recherche activement un Vendeur en téléphonie H/F en Intérim pour le compte de notre client Orange spécialisé dans la vente de produits high tech.

Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous êtes prêt à relever des défis au quotidien, cette opportunité est faite pour vous !

Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.

Voici ton quotidien :
- Accueil et orientation des clients
- Analyse et diagnostic des demandes clients
- Proposition de solutions personnalisées
- Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages
- Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive.


1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus.
Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies.
Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°69 : Hôte(sse) de caisse en pharmacie (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En tenue de caisse
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Rigoureux(se) dans votre travail, vous disposez d'une expérience significative en tenue de caisse et disposez des qualités de rigueur et d'accueil nécessaires à l'occupation de ce poste en pharmacie.
Poste polyvalent car vous serez aussi amené(e) à participer au rangement /étiquetage des articles.

CDI à temps partiel 29,25h / semaine
Salaire brut horaire de 12,65 euros
Emploi du temps sur 3 jours / semaine avec un samedi sur 2 travaillé.
13ème mois après un an d'ancienneté
Expérience en encaissement requise

Recrutement dans le cadre d'un surplus d'activité
Prime d'intéressement et prise de congé possible dès la première année de contrat

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°70 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en plonge
    • 01 - THOIRY ()

Vous êtes en charge de la plonge au sein de la brasserie sous la responsabilité du chef de cuisine.
Vous travaillez en horaires continus de 7h30 à 15h et avez deux jours de congé dont le dimanche.
Votre mission principale est d'effectuer la plonge de la brasserie mais vous pourrez aussi être amenée(e) à effectuer des tâches de commis de cuisine.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE SABAYON

Offre n°71 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) serveur(se) pour le restaurant AL VOLO situé sur la commune de Thoiry.

Vous travaillerez uniquement le soir du mardi au dimanche de 17h à 22h.

Le poste est disponible à compter du 16 juillet.

Principalement du service à emporter, gestion de la caisse puis nettoyage de la salle de réception.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AL'VOLO

Offre n°72 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F)
De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle?

Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi.
-Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place.
-Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse.
-Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner.
Votre mission consiste notamment à :
- L'encaissement des clients
- La tenue de caisse
- Le nettoyage du poste de travail

Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM
Vous travaillez pendant les horaires d'ouverture du magasin du Lundi au Samedi.
Vous avez le sens du client et de l'efficacité.

N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F)

Offre n°73 : Manager de rayon (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Manpower recherche pour son client, un leader dans le secteur de la grande distribution, spécialisé dans une large gamme de produits, un Manager de Rayon (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique.

-Gestion et animation du rayon :
-Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon
-Organiser et animer votre équipe en respectant les politiques et instructions de la société.
-Participer aux achats et sélectionner les produits en fonction des besoins et des tendances du marché.

-Supervision administrative et financière :
-Réaliser les objectifs fixés par la hiérarchie.
-Assurer le suivi administratif (bons de commande, réception, etc.).
-Surveiller la démarque et mettre en place des actions pour la réduire.
-Maintenir à jour le fichier informatique des fournisseurs et gérer les relations avec eux.

-Fonction commerciale :
-Veiller au respect des législations économique et commerciale.
-Négocier les meilleures conditions d'achat et de livraison avec les fournisseurs.
-S'assurer de la conformité des produits en termes de qualité, de prix et de publicité.

-Management :
-Intégrer et former les nouveaux embauchés.
-Organiser et répartir le travail de l'équipe.
-Motiver et encadrer les membres de l'équipe.
-Maintenir une bonne ambiance de travail et veiller au respect des procédures et des législations.



-Formation : Diplôme en gestion, commerce, ou équivalent.
-Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de rayon ou un poste similaire.
-Compétences : Leadership, sens de l'organisation, capacité à motiver une équipe, rigueur administrative.
Conditions de travail :
-Rémunération : Package attractif avec une grosse prime d'intéressement.
-Horaires : Du lundi au samedi avec 2 demi journées de congé dans la semaine. Fermé le dimanche.
-Avantages : 14 jours de RTT supplémentaires, mutuelle ...

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower recherche pour son client, un leader dans le secteur de la grande distribution, spécialisé dans une large gamme de produits, un Manager de Rayon (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique.

Offre n°74 : Conseillère / Conseiller en vente (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.

En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin.

Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client.

Intégration Et Formation

Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Contrat, Salaire Et Avantages

- Salaire de 1 810€ à 1 900 € brut mensuel
- CDI 35h/37h
- Primes sur objectifs
- Carte restaurant
- CE ( comité entreprise )
- Dotation produit du mois
- Tarif VIP sur tout notre catalogue
- Planning sur mesure
- Possibilité de travailler sur 4 jours

Profil

Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général.

De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers.

Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BLEU LIBELLULE

Offre n°75 : Garde d'enfants H/F à FERNEY-VOLTAIRE

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Pour le secteur de FERNEY-VOLTAIRE nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?

Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.

Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons:

- un contrat de travail en CDI, TEMPS PARTIEL , qui s'ajuste à vos heures disponibles;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil***
- ***une indemnisation de vos déplacements,***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***Une équipe où il est gréable de travailler***

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°76 : Conseiller de Vente - CDI 35h (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°77 : Conseiller en vente (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.

En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin.

Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client.

Intégration Et Formation

Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Contrat, Salaire Et Avantages

- Salaire de 1 810€ à 1 900 € brut mensuel
- CDI 35h/37h
- Primes sur objectifs
- Carte restaurant
- CE ( comité entreprise )
- Dotation produit du mois
- Tarif VIP sur tout notre catalogue
- Planning sur mesure
- Possibilité de travailler sur 4 jours

Profil

Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général.

De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers.

Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition !

Entreprise

  • BLEU LIBELLULE

Offre n°78 : ATSEM Ecole maternelle rentrée 2024 (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

La mairie de THOIRY recrute :
1 ATSEM à temps non complet H/F


Poste à pourvoir le 26/08/204
Durée hebdomadaire annualisée


Descriptif du poste :

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas
- Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux


Profil :

- Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle
- CAP Petite Enfance
- Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Discrétion et rigueur
- Sens du travail d'équipe avéré
- Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs
- Obligation de réserve

Rémunération :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA)
- Prime annuelle
- Chèques déjeuner
- Participation complémentaires santé

Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2024-2025.

Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires non travaillées (exception de 3 semaines par an travaillées).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°79 : Intervenant Multimétiers GEX

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gex

Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.

Imaginez-vous devenir :

- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .

- Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

- Un contrat sur mesure **CDI à temps plein ou partiel** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;

- **Une rémunération brute horaire très intérressante**

- **Une indemnisation de vos déplacements**

- **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestation, possibilité d'avoir un véhicule de service, des primes**
- **Intégrer une super équipe ou l'humain est mis en avant**

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°80 : Garde d'enfants H/F à Gex

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Pour le secteur de PREVESSIN-MOENSnous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?

Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.

Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons:

- un contrat de travail en CDI, TEMPS PARTIEL , qui s'ajuste à vos heures disponibles;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil***
- ***une indemnisation de vos déplacements,***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***Une équipe où il est gréable de travailler***

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°81 : HOTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recrutons pour notre équipe caisse un CDD, hôte accueil/caisse (H/F) pour la saison de printemps.

Vous faites les encaissements et vous vendez la carte de fidélité. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) sur la proposition de services (Création de cartes de fidélité, financement, livraisons, détaxes clients frontaliers,...)

Souvent l'ultime personne en contact avec le client c'est vous qui laisserez la dernière impression de la visite de notre magasin.

Voici quelques tâches que vous serez amené(e) à réaliser dans votre métier :

- Accueil et prise en charge du client lors de son passage en caisse

- Proposition de services (Fidélités, livraisons, emballages des plantes, aides au chargement,...)
- Gestion de la qualité et de la fluidité du passage des clients en caisse

- Tenue de l'accueil d'entrée magasin et retour de produits

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 820,00€ à 1 900,00€ par mois

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°82 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Nous recherchons notre futur/e collaborateur/rice

Vos missions seront l'accueil téléphonique et physique, la prise de rdv et la gestion de planning. Vous aurez également à assister le professionnel dans les soins au fauteuil, le nettoyage , la stérilisation.
Rémunération à 2500 E bruts si vous êtes déjà formé(e) sur le poste
Sinon formation prise en charge par l'employeur (frais de déplacements remboursés) 18 mois 1 jour par semaine suer Annecy et rémunération brute à 1800 E

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°83 : Conseiller en Financement et Assurance Multisites H/F (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification

Poste
Rejoignez notre équipe de Conseiller en Financement et Assurance Automobile pour ce en Multisites !

Au quotidien, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance des véhicules neufs et occasions, afin de stimuler les ventes de nos différentes concessions des zones Annemasse, Annecy, Bellegarde et Cessy.

Pour cela, rattaché(e) au Responsable de l'activité Financement pour l'univers Stellantis, Citroën, Opel et DS, pour les véhicules neufs, ainsi que Spoticar pour les véhicules d'occasions, vous êtes chargé(e) de/d' :

Analyser les besoins et de conseiller vos clients en matière de financement de véhicules
Assurer la gestion administrative des dossiers clients (montage des dossiers de financement, relation avec les partenaires financiers, suivi et relances.)
Réaliser le reporting de suivi de l'activité financement
Animer et accompagner les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement

Conditions liées au poste :
38h effectives hebdomadaires (42h de présence), travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine + 6 RTT
Travail jusqu'à 5 dimanches par ans, rémunérés et récupérés
Rémunération fixe + variable: 36k€ à 55k€
Véhicule de fonction
Rythme de déplacements : quasi-quotidien

Profil
Pour ce poste, nous recherchons une personne formée et/ou expérimenté.
Votre profil commercial vous dote d'une réelle capacité de persuasion ?
De nature optimiste, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et d'apprentissage ?
Votre diplomatie et vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs.
Proactif(ve) et énergique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé ?
Jean Lain Mobilités propose un accompagnement lié aux produits lors de la prise de poste.

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :


Nos Indispensables :


Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Un pack mobilité avec des mesures permettant de vous accompagner dans votre mobilité

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°84 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Nous recherchons un ou une éducatrice de jeunes enfants H/F pour compléter notre équipe ** diplôme indispensable**

Les responsabilités seront:

- Participation à l'élaboration et au maintien du plan pédagogique aux normes en vigueur.

- Garantit la mise en œuvre du projet éducatif.

- Accompagne et soutient les autres membres de l'équipe dans la réalisation du projet pédagogique.

- Développe des partenariats et des canaux de communication avec la famille de l'enfant et des partenaires extérieurs.

- Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement

- Répondre aux besoins des enfants en respectant leur individualité

- Assumer les tâches de la vie quotidienne au sein d'une crèche

- Implication pour le bon fonctionnement de la structure

Profil

- Diplôme d'État d'éducatrice de Jeunes Enfants

- Capacité à réaliser le projet éducatif.

- Aime le travail d'équipe

- Capacité d'établir une communication avec les parents

Un temps partiel est possible.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - action sociale (Educatrice de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES PTITS GALLOPINS

Offre n°85 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°86 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°87 : Conseiller Client (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Frenay Voltaire

En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir le client et établir une relation de confiance durable.
- Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages.
- Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal.
- Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance....
- Travailler en équipe et au service du collectif.

Votre profil:
- Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie.
- Savoir établir des devis et conseiller le client
- Connaitre les étapes de vente en magasin
- Formation prévue sur les produits et services.
- Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel)
- Connaissance d'un CRM de gestion commerciale.

Vos avantages :
- Démarrage: au plus vite.
- Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants.
- Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés.

Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°88 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

La commune d'Ornex recrute
1 adjoint d'animation
Pour un complément d'activité ou premier emploi
Poste à temps non complet 8 heures hebdomadaires
A pourvoir au 1er septembre 2024

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et des sports

- Accueil et surveillance de groupes d'enfants.
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne
- Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 6 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
- Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 6 à 12 ans.
- Réalisation du bilan de son activité
- Travail régulier en équipe
- Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun.
Profil recherché :
- Avoir une qualification BAFA serait un plus
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants
- Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .)
- Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique
- Avoir le sens du service public
- savoir rendre compte
Contraintes / opportunités du poste :
- Remplacement des agents en maladie ou en formation
- Formation à l'animation proposée par la collectivité
- Réunion occasionnelles en soirée ou les week-ends
- Participation à quelques manifestations municipales dans l'année
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation (tous grades) - A défaut recrutement d'un contractuel.

Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé


Lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°89 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels.

Descriptif du poste :
- Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements
- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité
- Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics
- Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements
- Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage,
- Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur
- Conduite d'engins

Condition de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI
- Déplacement sur les chantiers
- Astreintes

Profil :
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée,
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier,
- Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités,

Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS selon conditions
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°90 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Technicien poseur de pare brise (H/F):

Description du poste :
- Accueillir la clientèle.
- Prendre en charge les besoins clients.
- Procéder aux remplacements des vitrages.

Profil recherché :
- Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels.
- Être doté d'un bon relationnel.
- Être capable de travailler en équipe.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Être réactif et autonome.

Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile.

Nous vous proposons une rémunération selon vos expériences.
Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • ASSUGLASS THOIRY

Offre n°91 : Préparateur Esthétique Automobiles H/F-Cessy (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Jean Lain Mobilités Cessy recrute un préparateur esthétique véhicule atelier H/F en CDI.
Directement rattaché(e) au Responsable de service Préparation Esthétique, et dans une équipe de 8 préparateurs, votre rôle consiste à préparer les véhicules avant de leur remise aux clients. Dernière étape de nos services, le rôle des préparateurs est essentiel dans la chaîne de satisfaction de notre clientèle.

Vos missions :
Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier
Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement
Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature.

Rémunération : Fixe 1 998€ - Heures supplémentaires rémunérées + Prime d'habillage + Tickets Restaurant
Travail du lundi au vendredi - 37h75 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées)
Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi), soit 37h75 hebdomadaires.

Profil
La fonction de Préparateur esthétique nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules.

Vous possédez un permis B boîte manuelle, obligatoire.
Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e).

Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Un pack mobilité avec des mesures.

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°92 : Animateur secteur enfance année scolaire 2024.2025 (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La Ville de Saint Genis Pouilly recrute

DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance. Plusieurs postes de 30 à 90% (10h30 à 31h30 hebdomadaires)
Pour compléter l'équipe d'animateurs pour la rentrée 2024

Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs )
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités


PROFIL

- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Avoir 18 ans révolu
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Résistance au bruit
- Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
- Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire



REMUNERATION :
- Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT
- Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA
- Prime vacance
- Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées

Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°93 : Conseiller client - Réceptionnaire SAV Automobile (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Poste
Rattaché(e) au Responsables Après-Vente de nos concessions Citroën-Opel-DS des Pays de Gex et Bellegardien, rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller(e) Client Après-Vente en CDI.

Ce poste est basé à Cessy, avec des missions pouvant intervenir sur nos sites de Saint-Genis Pouilly ou Bellegarde. Une mobilité est nécessaire.

Détail des missions :
- Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients et les accompagnerez dans leurs démarches administratives, organisez et planifiez les interventions, puis réceptionnez et restituez les véhicules
- Vous effectuez des expertises concernant les dommages sur le véhicule et évaluez les montants des réparations et le temps d'intervention via les ordres de réparations
- Vous assurez le suivi des dossiers clients et saisissez et éditez les factures, mettez à jour et classez la documentation technique et commerciale,
-Vous êtes en relation avec les services des constructeurs,
-Vous appliquez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
-Vous gérez les réclamations (dans le cadre de directives reçues), ainsi que la promotion des offres de service de l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDI
Statut agent de maitrise
Rémunération fixe : 2565 à 3505€ bruts + primes variables mensuelles
Contrat : 40h/semaine de temps de travail effectif du lundi au vendredi

Profil
Idéalement, vous êtes titulaires d'un Titre Professionnel de Réceptionnaire Aprés-Vente, Option Véhicules légers. Vous pouvez présenter une expérience du secteur automobile, vente, atelier, magasin.
Vous avez le sens du commerce et le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e) vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe.
Le permis B est indispensable.
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la jour

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°94 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Nous recherchons un(e) animateur(trice) au sein du Pôle Activités Enfants durant 3 semaines pendant les vacances scolaires de juillet 2024 (du 08 au 26 juillet 2024 ).
Amplitude horaire : 8h30 à 17h00

BAFA indispensable (a défaut une expérience en animation) et permis B souhaité

Vous travaillez avec les enfants en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du centre de loisirs pluriel.
Le centre de loisirs pluriel est un centre de loisirs pour enfants en situation de handicap et enfants valides.

Missions :
- Animer des activités de loisirs
- participer à la mise en place des projets pédagogiques
- construire des relations de qualités avec les enfants et les familles

Qualités et compétences requises :
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Etre dans une démarche inclusive
- Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Compétences rédactionnelles
- Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ECLAT

Offre n°95 : Assistant/assistante dentaire en contrat de professionalisationVo (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et à la recherche d'une opportunité d'acquérir le diplôme d'assistant(e) dentaire dans un environnement moderne et dynamique. Notre cabinet est à la recherche d'une assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation.
Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se) dynamique et avez le sens du service.
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes motivé(e) à apprendre et à vous investir dans une formation qualifiante.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable et moderne avec des équipements de pointe.
- Une formation complète et rémunérée en partenariat avec un centre de formation.
- Une équipe accueillante et professionnelle prête à vous accompagner tout au long de votre parcours.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • LEMAN SOURIRE

Offre n°96 : Technicien(ne) recherche de fuite - Eau potable (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :

- Assurer la surveillance et le développement de la sectorisation ;
- Localiser précisément les fuites et remonter l'information ;
- Assurer la gestion d'un parc de 1'500 prélocalisateurs de fuite en poste fixe ;
- Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites supplémentaires ;
- Participer à la mise en place de la sectorisation ;
- Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ;
- Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable ;
- Être en soutien de l'équipe eau potable en cas de besoin (réseau, ouvrages, relève, .) ;
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions du service.

PROFIL

Formation minimum BAC Pro/Bac +2 dans les métiers de l'eau ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite.

- Avoir le goût pour le travail de terrain, savoir se repérer sur un plan
- Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites
- Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
- Être disponible et autonome
- Aisance avec l'outil informatique
- Savoir programmer, planifier
- Comportement sécuritaire en voirie
- Dynamique
- Travail d'équipe et sens du service public
- Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs
- Permis B indispensable

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Astreintes au sein du service
- Contrat : CDI de droit privé
- Véhicule de service
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable
  • - Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Formations

  • - distribution eau potable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°97 : Responsable adjoint Accueil Municipal de Loisirs (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la fonction de Responsable Adjoint auprès d'une équipe de 13 animateurs.
Vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants (3 à 11 ans), vous assurerez les missions suivantes :

- Accompagne l'équipe d'animation dans l'élaboration et la mise en œuvre du programme d'activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique,
- Propose et assure le suivi des plannings des équipes en lien avec le responsable des accueils de loisirs : présence, temps de pause
- S'assure des bonnes conditions de réalisation des activités : matériel, réservation des prestataires, demande des bons de commande
- Coordonne au quotidien le fonctionnement de l'équipe d'animation : transmission des informations, respect des consignes de sécurité et d'hygiène, gestion du matériel pédagogique,
- Encadre un groupe d'enfants ou de jeunes au cours des activités pendant les temps méridiens, et selon les nécessités pendant les accueils extrascolaires et périscolaire,
- Assure l'accueil des familles (parents et enfants) et effectue le pointage des présences,
- Assure la direction ou remplace le directeur lors de ses absences : Coordonne les activités, encadre l'équipe d'animation, veille à la sécurité des enfants, garantir le bon fonctionnement de l'accueil
- Peut avoir à prendre en charge un groupe d'enfants et assurer l'animation d'ateliers.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°98 : Chef de rayon fruits et légumes en hypermarché (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - GEX ()

Les missions du poste:

Emade Conseil recrute un(e) responsable pour le rayon des fruits et légumes en Hypermarché sur le secteur pays de Gex dans l'Ain (01).

En tant que responsable, vous êtes le gestionnaire et le garant de la politique commerciale de l'enseigne de l'Hypermarché.
A cet effet, vos missions consistent entre autres à :
- Assurer la performance du rayon notamment à travers la gestion des commandes, la gestion des approvisionnements, le suivi des prix et des ventes...
- Organiser les différentes opérations commerciales en lien avec votre rayon
- Manager votre équipe de 9 personnes
- Entretenir une relation de confiance avec les clients
- Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés en vous assurant du respect de la politique commerciale et promotionnelle de l'enseigne
- Veiller à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité


Le profil recherché:

Vous attestez d'une expérience réussie dans la vente ou en grande distribution, et particulièrement au rayon des fruits et légumes.

Vous êtes une personne dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation. Vous avez un vrai sens du commerce et êtes capable de gérer une équipe.

La rémunération est basée sur un salaire mensuel en fonction du profil et de l'expérience x 13 mois + participation + intéressement soit environ 17 mois de salaire après un an d'ancienneté.

Statut : Cadre

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contribuer à réduire les coûts, les déchets et invendus

Entreprise

  • EMADE CONSEIL

Offre n°99 : Technicien automatisme Industriel H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Description de l'entreprise
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Description du poste
Votre future équipe
Vous rejoignez les équipes de Grégory, Pilote du site de Saint Genis Pouilly (01 630) en charge de nos activités de proximité pour le CERN qui vient de nous renouveler sa confiance pour 7 ans.
Assystem intervient dans ce contexte depuis plus de 15 ans dans le cadre de projets et activités de maintenance sur de nombreux systèmes d'information industriels liés aux infrastructures techniques et critiques de toutes ces installations prestigieuses : protection physique (vidéo, contrôle d'accès), sécurité des personnes (alarmes centralisées, sécurité incendie, Systèmes Instrumentés de Sécurité, ...), contrôle-commande process (HVAC, traitement d'eau), distribution électrique ou encore surveillance radiologique.

Vos missions

En tant que technicien(ne) confirmé(e) ou expérimenté(e) en automatisme/supervision, vous intervenez sur des centaines d'automates industriels et des dizaines de systèmes de supervision associés. Ils communiquent avec des infrastructures centrales qui permettent leur exploitation depuis des salles de contrôle centralisées. Les architectures des systèmes sont réparties dans les installations du CERN en surface, en sous-terrain et parfois dans la campagne environnante.

Vous êtes impliqué sur des travaux de types maintenance ou projets tels que :

Le diagnostic, l'investigation et la résolution des dysfonctionnements des systèmes (software, hardware et interfaces/communications réseau).
La réalisation de petites ou moyennes modifications sur les systèmes (selon un processus strict visant à éviter les régressions).
La réalisation des actions préventives (incluant les mises à jour des PC et serveurs informatiques).
Le support aux utilisateurs (notamment dans leur interaction avec les systèmes et leur fonctionnement).
La participation à des études de faisabilité dans le cadre des réflexions de pérennisation des systèmes puis la réalisation des projets de migration/rénovation des systèmes (parties automatisme comme supervision).
La tenue à jour des référentiels documentaires et logiciels (gestion de configuration) associés aux systèmes du périmètre.
La conception, réalisation, mise en service de nouveaux systèmes.
Le test des systèmes en plate-forme (recours à des simulations d'E/S) et sur site.
La gestion des mécanismes d'alarmes techniques centralisées (déclaration et mise à jour des alarmes techniques associées aux systèmes) ainsi que la configuration des interfaces liées à l'interopérabilité des systèmes (avec d'autres systèmes ou avec des niveaux supérieurs basés sur des applications informatiques / bases de données).

Qualifications
Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous êtes issu(e) d'une formation d'au moins Bac +2/+3 dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 à 3 ans en bureau d'études, sur des activités de maintenance ou de projets.
Technologies utilisées :
Automatismes : SIEMENS / SCHNEIDER
Supervision : WinCC OA, PCVue, .
Framework CERN : UNICOS

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ASSYSTEM ENGINEERING AND OPERATION SERVI

Offre n°100 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - GEX ()

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique motivée, libre de suite ayant envie de s'investir dans une structure jeune en pleine évolution.

Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et de copropriétés en équipe de deux agents véhiculée sur le secteur de Gex et du bassin Genevois (74 limitrophe)

Horaires du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 08h à 15h.

Salaire : 12.04€ brut de l'heure minimum, ajusté selon expérience

Qualités recherchées : sens de l'organisation et des priorités, ponctualité, bon relationnel avec les clients et les collègues, respect de la hiérarchie.
Si le nettoyage vous intéresse, que vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance et pleine de projets, que vous aimez le travail d'équipe, que vous parlez couramment français, que vous avez le permis de conduire, envoyez nous vite votre candidature.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • - Approvisionner un véhicule en accessoires
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • FRANCE PROPRETE IMMOBILIERE

Offre n°101 : Directeur/Directrice de cabinet (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Directrice / Directeur de cabinet
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024

Ville en développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses infrastructures et de ses services à la population, tout en veillant à la qualité et à la durabilité des équipements publics et des aménagements urbains.

Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire, la Directrice ou le Directeur de Cabinet exerce ses fonctions en liaison étroite avec la Directrice Générale des Services et ses collaborateurs.

Ses tâches sont variées et demandent diplomatie, polyvalence, prise d'initiatives, disponibilité, loyauté et autonomie. Il/elle accompagne le Maire dans l'exercice de son mandat et veille à la bonne déclinaison du projet politique. Il/Elle s'assure de la mise en œuvre de ses orientations et décisions, en relation avec l'administration de la ville.

Doté(e) d'un sens développé des relations publiques, il/elle contribue à la qualité des relations entre l'exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels.

MISSIONS :

Participation à la définition et à la gestion de la ligne stratégique de la collectivité et assistance au Maire et aux élus :
- Elaborer la stratégie politique et veiller à la bonne exécution par les services
- Être force de propositions sur le plan stratégique, politique et en matière d'actions locales
- Superviser la gestion de l'agenda, préparer les rendez-vous de Monsieur le Maire et gérer les interfaces
- Rédiger les réponses aux courriers sensibles, préparer les discours et notes pour Monsieur le Maire
- Suivre les affaires intercommunales et transfrontalières
- Assurer un rôle d'appui, de conseil et d'expertise auprès de l'ensemble des élus
- Piloter l'activité du cabinet
- Participer aux réunions : bureau Municipal, Conseil Municipal et Conseil Communautaire

Relations publiques et communication :
- Suivre et faciliter la relation avec l'ensemble des partenaires institutionnels : Communauté d'agglomération, Département, Région
- Assurer la médiation avec l'environnement institutionnel et économique ainsi qu'avec le réseau de communication de la collectivité (élus, communication interne.), en interface avec le pouvoir politique
- Préparer et suivre les évènements en lien avec le Responsable du service communication
- Centraliser, traiter et partager des informations sur les manifestations organisées par les services et associations de la Ville en lien avec le service communication
- Superviser et valider la communication de Monsieur le Maire et coordonner la communication sur les dossiers stratégiques
- Valider les supports d'information et le contenu préparés par les différents services

PROFIL :
- Formation supérieure en droit, sciences politiques ou administration des collectivités serait appréciée
- Esprit synthétique, grande capacité d'anticipation et réactivité, bonne gestion du stress
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
- Parfaite maitrise des outils informatiques et des techniques de communication
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations
- Réunions en soirée

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°102 : Chef de projet F/H pilote de Permis de construire (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

La maison mère Aquarelle Invest recherche un chef de projet F/H pour le pilotage des dossiers de permis de construirepour sa société de Promotion Immobilière Aquarelle Immobilier.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, type start-up, un cadre agréable, alors venez nous rejoindre. Nous saurons vous intégrer dans nos locaux de Ferney-Voltaire afin d'avancer ensemble et de satisfaire notre croissance.

Rattaché au Directeur de programme et des Ventes, vos activités seront polyvalentes et opérationnelles en étroite collaboration avec l'équipe foncière, de programmes et de notre société de maîtrise d'oeuvre.

De formation Bac+4/5 en architecture, responsable de programmes, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience de préférence dans le pilotage/ coordination de permis de construire. Nous étudierons également toute candidature avec un bac +2/3 avec 8 ans d'expérience précisément dans notre domaine.

Nous attendons de vous:
. Cahier des charges Architecte
Etablir le cahier des charges du projet en lien avec le pôle foncier et la direction des programmes.
Lire tout règlement de PLU et garantir la SHAB définie par la direction.
. Planning du dépôt du permis de construire( PC)
Etablir un planning afin de déposer le PC dans les délais définis par la direction ( APS, APD, Montage PC, dépôt, délais d'instruction)
. Mise en place de l'équipe PC
Consulter les bureaux d'études techniques, architecte, négocier et préparer les contrats de marchés avec ces entreprises.
Organiser, animer, coordonner les réunions techniques.
Définir, optimiser la construction de nos projets au meilleur coût avec une bonne maîtrise des systèmes constructifs, techniques ( fluides, thermique, structure) et la réglementation RE 2020 voir 2025.
. Relation avec les collectivités locales
organisation des réunions en mairie, échanges avec les services techniques des collectivités pour assurer le raccordement de nos projets aux réseaux publics ( EU, EP, AEP...)
Connaissance parfaite des normes en vigueur et des règles d'urbanisme.
. Compétences
Rigueur, précision, exigence, bonnes connaissances techniques de la construction, bonne connaissance de l'urbanisme, flexibilité, capacité d'adaptation, organisation et planification.

Nous vous offrons:
. Un CDD de 6 mois
. Salaire selon expérience ( à partir de 42K€)
. Mutuelle d'entreprise
. Mac Book Pro/Iphone
. Ponts des jours fériés rémunérés mais non travaillés

Compétences

  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Convaincre, négocier
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • AQUARELLE INVEST

Offre n°103 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Le SESSAD AFP France handicap de Ferney Voltaire accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles.

L'éducateur spécialisé exercera au sein de l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
-Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune
-Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs .) et à tous les axes d'autonomie
-Guidance parentale autour des questions éducatives
-Rédaction d'écrits professionnels, de bilans, de comptes rendus ...
-Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant
-Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité..)
-Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, écoles, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS.)
-Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages

Compétences/qualités requises
-Connaissance du développement général de l'enfant/adolescent ainsi que du domaine du handicap
-Capacités d'élaboration, d'observation et d'analyse
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et auprès des divers partenaires
-Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'organisation et de créativité
-Sens de l'écoute, esprit d'initiative et capacité de remise en question
-Aisance rédactionnelle

Poste à pourvoir au 19/08/2024.
Rémunération selon CCN51

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SESSAD APF

Offre n°104 : Technicien en traitement des eaux (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, basé à Saint Genis Pouilly (01), un

Technicien en traitement des eaux - Recherche de fuite (H/F)
En tant que Technicien(ne) Recherche de Fuite - Eau Potable, vous serez rattaché(e) au responsable du service eau potable et aurez pour principales missions :
-Surveillance et Développement de la Sectorisation : Assurer la surveillance continue du réseau et proposer des améliorations pour optimiser la sectorisation.
-Localisation des Fuites : Identifier avec précision les fuites d'eau et transmettre les informations nécessaires aux équipes de réparation.
-Gestion du Parc de Prélocalisateurs : Gérer un parc de 1 500 prélocalisateurs de fuite en poste fixe et veiller à leur bon fonctionnement.
-Déploiement de Nouveaux Équipements : Participer activement au déploiement de nouveaux prélocalisateurs de fuites.
-Sectorisation et Entretien du Réseau : Contribuer à la mise en place de la sectorisation et à l'entretien régulier du réseau de distribution d'eau potable.
-Reporting : Effectuer un reporting régulier de vos activités auprès du responsable du service.
-Support à l'Équipe Eau Potable : Apporter un soutien technique aux autres membres de l'équipe en cas de besoin.
-Amélioration Continue : Être force de proposition pour l'amélioration des missions et des procédures du service.


-Formation : Bac Pro/Bac 2 dans les métiers de l'eau, ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite.

-Compétences :
-Goût pour le travail de terrain et capacité à se repérer sur un plan.
-Maîtrise des équipements de prélocalisation et de localisation des fuites.
-Polyvalence, capacité d'adaptation, autonomie et dynamisme.
-Aisance avec l'outil informatique et compétences en programmation et planification.
-Comportement sécuritaire en voirie.
-Esprit d'équipe et sens du service public.
-Excellentes qualités relationnelles avec divers interlocuteurs.


Conditions Contractuelles
-Rémunération : Prime annuelle et 13ème mois.
-Horaires : 39 heures par semaine avec des JRTT.
-Astreintes : Participation aux astreintes du service.
-Avantages :
-Véhicule de service.
-Chèques déjeuner.
-Mutuelle familiale et prévoyance.
-Aide au logement (1%).

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, basé à Saint Genis Pouilly (01), un Technicien en traitement des eaux - Recherche de fuite (H/F)

Offre n°105 : Agent(e) technique (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recrutons 1 agent technique (H/F) :
Vos missions :
- Veiller au bon fonctionnement des matériels et des installations techniques (chaufferie, VMC etc.) et en assurer la maintenance.
- Assurer une relation avec les résidants
- Rendre compte au plus vite en cas de sinistre après mis en oeuvre des consignes de sécurité.
- Alerter et veiller à la sécurité (dégradation, contrôle d'accès .etc.).
- Assurer le niveau de qualité des produits offerts à nos clients.
- Garantir en permanence l'image de marque d'Alfa3a

Connaissances et qualités requises :
- Connaissance du fonctionnement d'un bâtiment et de ses équipements
- Sensibilité aux problèmes de sécurité
- Sens du service client et de la qualité des prestations fournies
- Réalisation des interventions de qualité en respectant les contraintes forcées
- Etre force de propositions dans son domaine d'activité
- Faire preuve de rigueur / Conscience professionnelle

2 années d'expérience sur un poste similaire sont attendues.
Permis B et véhicule

Avantages liés au poste
Prime de vie chère
Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
Chèques vacances

Horaires :
Lundi, mardi jeudi et vendredi : 8h00 -12h00 / 15h00 - 18h30
Mercredi 8h00 -13h00

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ALFA 3A

Offre n°106 : Technicien de Production Pharmaceutique (h/f)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation d'équipements électriques et basé à ST GENIS POUILLY (01630), en CDI un Technicien de Production PCB (h/f).

Notre client, sous traitant du CERN, est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation d'équipements électriques, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Technicien de Production PCB (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- La fabrication et l'assemblage de cartes électroniques selon les spécifications techniques
- L'inspection visuelle et l'utilisation d'outils de mesure pour garantir la qualité des produits
- Le transfert d'images
- Les petits travaux chimiques

Nous recherchons un candidat passionné par la production électronique, avec de bonnes compétences techniques et un esprit d'équipe. La minutie, la précision et la capacité à travailler dans un environnement dynamique seront des atouts essentiels pour ce poste.

Une première expérience dans le domaine de la soudure et de la réparation électronique sera un atout à votre candidature.

Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique, des opportunités d'évolution professionnelle et une rémunération attractive.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°107 : Commis de salle (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Crozet ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de salle Crozet (H/F)
Vos missions :

- Service de restauration
- Mise en place
- Prise de commande
- Service de table à l'assiette et plateau

Horaires de travail : en Journée ou en Soirée
16H00-00H, 10H00-18H00, 17H00-01H00
Vous avez le sens du relationnel et de l'efficacité.

Une première expérience sur un poste similaire est appréciée

N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de salle Crozet (H/F)

Offre n°108 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CROZET ()

Sous la responsabilité de la responsable du service des ventes, vos missions principales seront de contribuer au développement commercial et des ventes de la station.

Vos missions :
Développer le portefeuille clients en réalisant notamment de la prospection commerciale (avec les particuliers, entreprises, CSE, partenariats.)
Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales
Analyser les besoins et les attentes des clients sur le marché et proposer des offres correspondantes
Analyser l'évolution et les nouvelles tendances du marché, de la concurrence et de l'évolution des besoins de la clientèle
Mettre en place et faire vivre un fichier de suivi clients
Participer à la mise en place d'évènements au sein de la station pour attirer de nouveaux clients, et répondre aux attentes de notre communauté de clients
Être référent d'un point de vente de la station et vous assurez la coordination de l'équipe
Participer à l'animation de la vente avec la responsable du service
Effectuer un reporting régulier sur les actions et les résultats

Votre profil :
Vous êtes curieux, créatif et aimez les challenges
Vous avez le sens de la négociation
Vous avez un esprit d'analyse et savez être force de proposition
Vous avez une aisance relationnelle
Vous maîtrisez la langue anglaise (lu, écrit, parlé)
Vous maitrisez le pack office
Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure dans le commerce et/ou tourisme et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire.
Vous avez un intérêt pour le tourisme et/ou les sports de montagnes

Type de contrat :
Contrat : CDI - 35h/semaine
Statut : Agent de maitrise
Poste à pouvoir sur les sites de Crozet- Faucille. Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de Monts-Jura

Ce que nous vous offrons :
Rémunération basée sur la convention collective + expérience/profil
Primes de 13ème mois et primes conventionnelles (primes de panier, prime de langue.)
Mutuelle prise en charge à 70%
Prévoyance prise en charge à 100%
Avantages CSE (forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.)
Dispositif action logement et/ou étude pour faciliter l'hébergement, l'installation
Formation interne et possibilités d'évolution




Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • SYND MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°109 : Dépanneur-Remorqueur Automobile H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
L'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDI.


Pour des interventions au départ d'Annecy, le poste est à pourvoir pour septembre.


Quelles seront vos missions ?

Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée
Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition plannifiée
Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention...

Permis C ou EC Obligatoire

Conditions liées au poste :
Temps de travail hebdomadaire 37h75 (heures supplémentaires majorées)
Astreintes selon planning
Rémunération : 2 500€ bruts mensuels + parts variables (dépannages + astreintes)

Profil
Titulaire d'un Permis C ou EV, avoir des connaissances en mécanique serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les technologies informatiques, rigoureux, méthodique et précis.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse.
Vous avez le sens du service, du contact et savez faire preuve de maîtrise de soi.

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :

Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Un pack mobilité avec des mesures permettant de vous accompagner dans votre mobilité géographique

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°110 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe à ADAGIO-APARTHOTEL de Thoiry.

Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre
restaurant.
Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours
client de l'accueil à la prise de congé.
Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix.

Profil recherché:
Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste.
Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • ADAGIO-APARTHOTEL-LEON DE BRUXELLES

Offre n°111 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - GEX ()

Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour la saison estivale 2024 jusqu'au 08.10.24

Vos missions :
* aide au chef et au second de cuisine
* épluchage des légumes, aide aux divers travaux de la cuisine
* nettoyage et entretien de l'espace de travail
Nous recherchons une personne sérieuse, bon esprit d'équipe, bonne gestion du stress / poste nourri et logé

planning tournant avec 2 repos/ semaine

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA VIEILLE FAUCILLE

    Twinner Col de la Faucille Situé à Monts Jura, présent depuis plus de 40 ans. Spécialisé dans la location de matériel de ski, vente d'accessoires et textiles. Leader du marché de la location à Monts Jura. Clientèle familiale fidèle et internationale.

Offre n°112 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) #SAISON et LOGE

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - GEX ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour la saison d'été 2024 jusqu'au au 08/10/24 :

Mise en place et service du buffet du petit-déjeuner
Entretien et nettoyage du restaurant et de l'office
Service des repas.

Nous souhaitons une personne dynamique et motivée pour compléter notre équipe.

Poste nourri et logé

Planning tournant

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA VIEILLE FAUCILLE

    Twinner Col de la Faucille Situé à Monts Jura, présent depuis plus de 40 ans. Spécialisé dans la location de matériel de ski, vente d'accessoires et textiles. Leader du marché de la location à Monts Jura. Clientèle familiale fidèle et internationale.

Offre n°113 : Moniteur de natation sur Saint-Genis-Pouilly (01) (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un entraineur de natation (H/F) titulaires d'un BE ESAN ou équivalent, pour dispenser des cours de natation à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Genis-Pouilly (01 - département de l'Ain)

Pour cette mission (216207), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • OWNSPORT

Offre n°114 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Hindi (Souhaitée)
  • Langue : Tamoul
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Aide le cuisinier à la préparation de plats

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • HADI

Offre n°115 : Adjoint Responsable Magasin -Cessy H/F (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous êtes en charge de la réception des commandes, de l'agencement et de l'organisation du magasin ainsi que de la préparation de commandes de pièces détachées automobiles.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Assurer la réception des demandes clients (internes et externes) et la vente au comptoir
Documentation, commande et facturation de pièces détachées
Effectuer et préparer les commandes, les entrées et les sorties de stock
Réceptionner les marchandises
Organiser et ranger les stocks (organisation et manutention de pièces / roues / pneus)
Gérer les gardiennages pneus/roues des clients
Effectuer les inventaires
Réaliser les prestations dans un esprit de qualité

Conditions liées au poste de travail :
Contrat de Travail : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 37h75 pour 39h de présence
Horaires : 8h-12h et 14h-18h (17h le vendredi)
Rémunération fixe + variable : 3 330€ - 3 780€ bruts

Profil
Polyvalent(e), flexible et adaptable ? Vous êtes déjà formé(e) , Expérimenté (e) ?
A l'aise dans la relation client, vous êtes diplomate et vous avez le sens du contact ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos facultés à travailler en équipe ?
Proactif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution ?
Au-delà de vos expériences, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°116 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Vous travaillez dans un restaurant à taille humaine dans une ambiance conviviale.

Vos missions :
- Vous préparez les différents aliments (découpe, épluchage, nettoyage...)
- Vous assistez le cuisinier sur la préparation et la cuisson des plats
- Vous pouvez être amené à dresser les assiettes
- Vous entretenez votre poste de travail et participez à la plonge

Votre profil :
Débutant(e) ou expérimenté(e) (nous pouvons vous former si besoin), vous êtes volontaire et aimez cuisiner.
La connaissance ou la maitrise des spécialités libanaises ne sont pas nécessaires, nous pouvons également vous former sur ce point.
Vous êtes disponible pour travailler du mardi au samedi pour le service du midi et du soir.

Présentable et respectueux(se), vous assurez votre poste dans le respect des normes de la restauration.

Rémunération :
Smic + primes (environ 250€/mois) + pourboires + repas pris en charge

Restaurant ouvert du mardi au samedi

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O'LIBAN

Offre n°117 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Vous êtes chargé(e) de l'accueil, du service et de l'encaissement au sein de notre restaurant familial de spécialités libanaises.
Vous travaillez dans un restaurant à taille humaine dans une ambiance conviviale.

Votre profil :
Débutant(e) ou expérimenté(e) (nous pouvons vous former si besoin), vous êtes volontaire et aimez travailler au contact de la clientèle.
La connaissance des spécialités libanaises n'est pas nécessaire, nous pouvons également vous former sur ce point.
Vous êtes disponible pour travailler du mardi au samedi pour le service du midi et du soir.

Présentable et respectueux(se), vous assurez votre poste dans le respect des normes de la restauration.

Rémunération :
Smic + primes (environ 250€/mois) + pourboires + repas pris en charge

Restaurant ouvert du mardi au samedi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • O'LIBAN

Offre n°118 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Gex ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°119 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

MISSION
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont :
- Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant
- Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis.
- Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future
- Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation )
- Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents
- Collaborer avec la famille
- Travailler en partenariat et réseau
PROFIL
- Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS )
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste
- Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire
REMUNERATION
Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap
DATE DE DEMARRAGE
A convenir.
Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Bonne maîtrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°120 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

GEMBUS est une filiale du Groupe RATPDEV et exploite un réseau de transport collectif urbain.
Dans le cadre de son implantation à Saint-Genis-Pouilly, ils recrutent et forment de futurs(es) conducteurs-rices receveur de bus en CDI temps complet afin d'intégrer notre ligne urbaine transfrontalière entre Saint-Genis-Pouilly et Genève.

Missions:
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle

Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus.


Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à :
- Transporter les clients.
- Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire.
- Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport.
- Assurer un contrôler visuel des titres de transport.
- Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation.
- Identifier et signaler les incidents mécaniques.
- Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie.

Expériences et compétences requises:
- Vous êtes titulaire du Permis B indispensable
- Idéalement Permis D + FIMO Voyageurs
- Vous savez conduire en milieu urbain.
- Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Particularités du poste:
- salaire très attractif
- Horaires variables.
- Travail possible les week-end et les jours fériés.

salaire: 1990€ brut + prime frontalière + prime

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GEM'BUS

Offre n°121 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Notre hôtel 4* recherche trois valets ou femmes de chambre pour compléter son équipe housekeeping. Nous sommes à la recherche de personnes soigneuses et qui aiment travailler en équipe.

Prendre soin de nos chambres et de notre hôtel sera votre mission première.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADAGIO-APARTHOTEL

Offre n°122 : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Afin de renforcer son équipe technique, l'établissement ADAGIO-APARTHOTEL recrute un(e) agent(e) polyvalent(e).

Missions en accord avec la gouvernante :

- Entretenir, dépanner et surveiller les équipements et installations selon les règles techniques de sécurité
- Participer à des travaux d'aménagement ou de rénovation (peinture..)
-Gestion des poubelles...

Principales compétences métier :

- Avoir des compétences techniques liées à l'entretien des installations, des équipements électriques, etc
- Savoir utiliser efficacement des outils et équipements spécifiques nécessaires à l'entretien des installations.
- Intervenir rapidement, travailler en équipe

Profil recherché :

- Bac Professionnel spécialisé en Maintenance, Electricité ou Plomberie ou expérience significative dans l'un de ces domaines
- Expérience professionnelle souhaitée de minimum 2 ans dans le domaine d'activité

Compétences

  • - Électricité
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ADAGIO-APARTHOTEL-LEON DE BRUXELLES

Offre n°123 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour le magasin de notre client H & M à Thoiry.

Coefficient AE 140.

Vos missions :

- Prévenir les incendies;
- Assistance des interventions sanitaires;
- Effectuer les contrôles et ronde de surveillance;
- Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie;
- Assurer l'assistance à personne.
- Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie.

Vos conditions :

- Heures supplémentaires payées à la semaine.
- Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.).
- Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs.
- Uniforme complet fourni.

Diplômes requis :
- Carte professionnelle à jour.
- SST à jour.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • DOM SECURITE FRANCE

Offre n°124 : ENSEIGNANT(E) EN LETTRES MODERNES - FERNEY VOLTAIRE - L0202 (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2024 un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir au lycée polyvalent / collège de Ferney-Voltaire pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°125 : Responsable de centre (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

À propos de la mission

Rattaché(e) à la direction régionale et intégrant notre équipe dynamique, votre mission est de diriger un centre dédié aux véhicules légers avec passion et professionnalisme. Vous serez le(a) garant(e) de la satisfaction de nos clients tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures internes.

En tant que leader d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour objectif de stimuler la performance du centre en dynamisant les ventes de nos produits et services. Vous devrez développer les compétences de vos collaborateurs afin de maintenir un haut niveau de service et de performance. Votre rôle inclut également le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du centre, incluant la gestion des stocks, l'organisation des plannings et la supervision des interventions techniques. Vous devrez également assurer la gestion financière du centre, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.

Votre mission comportera une dimension stratégique, nécessitant de proposer et de mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer continuellement la performance du centre.

Enfin, vous jouerez un rôle d'ambassadeur de notre entreprise, en participant à des événements locaux et en entretenant des relations privilégiées avec nos partenaires et fournisseurs. Votre capacité à communiquer efficacement et à représenter notre entreprise avec professionnalisme sera essentielle pour renforcer notre image de marque et notre position sur le marché.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 39 000 EUR - 50 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Formation : Bac+3 minimum en commerce.
- Expérience : 5 ans en gestion de centre de profit.
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°126 : ENSEIGNANT(E) EN FRANCAIS LANGUES ETRANGERES (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2024 un enseignant en français langues seconde / français langues étrangères (FLS/FLE) pour assurer un remplacements à l'année. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Ferney Voltaire pour un temps de travail de 18 heures par semaine devant élèves.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Les enseignants en FLE interviennent auprès d'élèves allophones nouvellement arrivés sur le territoire.

Missions

Assurer l'enseignement du français langue de scolarisation
Évaluer les compétences et les besoins des nouveaux arrivants, afin de les scolariser dans un contexte adapté
Collaborer avec les équipes pédagogiques afin d'élaborer les parcours individualisés des élèves et formuler des préconisations d'aménagements pédagogiques
Conseiller les équipes pédagogiques pour l'accueil, l'accompagnement et le suivi des élèves allophones.
Assurer le lien avec les familles, les associations et autres organismes référents.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...)
En lien avec les autres acteurs de l'établissement (Psy-EN, professeur principal), accompagner la construction du projet d'orientation des élèves.

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en langue vivante ou FLE + Certification complémentaire Français Langue Seconde ou Master FLE

Souhaité : habilitation examinateur correcteur DELF (diplôme d'études en langue française)

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :
Savoir travailler en équipe et partager son expertise
Savoir individualiser les parcours, adaptés aux besoins de chaque élève
Savoir adapter son enseignement au plurilinguisme et à l'hétérogénéité du groupe
Construire des outils pédagogiques
Mettre en œuvre des compétences de médiation interculturelle
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe

Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°127 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En management d'équipe
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !
Alors, viens travailler au coeur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses )
Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Tu bénéficieras d'une formation de 8 semaines dès la prise de poste au sein d'un magasin formateur.

Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, tu travailleras 5 jours par semaine dont certains samedis (selon planning établi) et parfois les jours fériés. Tu travailleras soit le matin (6h/13h45) soit l'après-midi 13h15/21h. Pas de coupure.

Avantages:
- 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- prime de participation
- prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance,
- Ticket restaurant
- Remise du personnel de 15 % sur le magasin
- Cartes cadeaux
- CSE dynamique
- Perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance...

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION

Offre n°128 : Responsable du service bâtiments (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Catégorie d'emploi des agents de maîtrise

Sous la responsabilité du responsable du CTM, votre principale mission sera de centraliser les demandes d'interventions, de définir les travaux à réaliser, de les planifier en fonction de leur niveau d'urgence et de les affecter soit à l'équipe de régie placée sous votre responsabilité (4 agents : 2 électriciens et 2 agents polyvalents), soit à des entreprises de travaux. Vous rédigerez des CCTP (marchés d'entretien ou travaux de gros entretien-renouvellement) et suivrez la bonne réalisation des travaux dans leur dimension technique et financière.

Pour travailler dans le cadre à la fois montagnard et urbain exceptionnel de la commune, vous serez le bon.ne candidat.e si :
- Vous souhaitez construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale en bâtiment TCE et suivre des projets de travaux
- Vous savez gérer les priorités, planifier les actions et les faire réaliser
- Vous êtes autonome, savez faire preuve d'initiatives et faire preuve de bon sens
- Vous communiquez avec aisance et aimeriez faire partie d'une vraie équipe
- Vous êtes curieux.se des innovations techniques et de l'évolution réglementaire
- Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique, la connaissance d'ATAL serait un plus
- Une expérience dans le privé n'est pas un obstacle

Contraintes du poste :
Participation aux astreintes hivernales - permis B indispensable

Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire, indemnité de résidence, primes de vacances et de fin d'année et chèque déjeuner. Dans l'hypothèse où le.a candidat.e ne soit pas déjà installé.e sur le territoire, possibilité de proposer location de logement.

Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire -
94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°129 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles, engagée dans l'innovation, Mister toiture propose des solutions personnalisées.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un(e) Couvreur(se)/Zingueur(se) H/F pour notre agence basée à Saint Genis Pouilly.

Ton job !

Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de :
- Effectuer la pose et dépose des toitures (changement des couvertures)
- Gérer les chantiers de rénovation/hydrofuge de toitures, façades et chantiers d'isolation par les combles.

Le profil idéal de notre futur(e) Couvreur Zingueur / Couvreuse Zingueuse H/F :
- Expérience en couverture et ou charpente exigée
- Peinture en bâtiment/façade, ou peinture en carrosserie et/ou maçonnerie bienvenue
- Bricoleur/se, manuel/le, polyvalent/e
- Respect des consignes de sécurité
- Habilitation pour le travail en hauteur

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • NETSAH-CONSULTING

Offre n°130 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CROZET ()

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170).

https://boisjoly.com/

Nous recherchons :

1Chef de rang H/F

Salaire attractifs selon expérience
Poste nourri, logé blanchi.

Votre profil :
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif.

Avantages: Repas / logement (logement indépendant)
Horaires : 169h mensuel
Salaire : selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • BOIS JOLY

Offre n°131 : Responsable de magasin (877) (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

Le(a) Responsable dirige l'équipe de vente d'un magasin et doit rapporter directement au Délégué Régional.
Missions principales:
- Veiller à ce que chaque membre de l'équipe accueille les clients chaleureusement, les approche de façon accueillante, les informe et les conseille et essaye d'influencer les achats en développant les ventes.
- Comprendre le concept de magasin imposé et réaliser les présentations de base des produits dans son magasin dans le cadre prévu.
- Analyser les promotions et résultats de vente, suivre les prévisions mensuelles et proposer des mesures au Délégué Régional.
- Veiller à l'enregistrement correct des produits vendus et au suivi du processus informatique et du système de caisse.
- Effectuer les commandes du magasin, disposer à cet effet d'une connaissance complète des produits.
- Guider, motiver et évaluer l'équipe, former les nouveaux collaborateurs et travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale.
- Etre responsable du recrutement de l'équipe de vente de son magasin et du planning de travail en tenant compte de la législation locale, des budgets d'heures accordés et des frais de personnel.
- Garantir la mise en oeuvre correcte des activités opérationnelles du magasin selon le concept CASA (réception de marchandises, contrôle de qualité, réapprovisionnement, mise en place des cartes de prix et des affiches).
- S'assurer du bon entretien, du nettoyage et de la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs.
- Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus.
- Être responsable du dépôt des recettes dans une agence bancaire proche selon les instructions de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CASA FRANCE

Offre n°132 : Responsable SIG (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - GEX ()

Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG :

MISSIONS :

- Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes

Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...)

- Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données :

Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF

Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux

Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis

Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques

Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih

Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis

Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore)

Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar

Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence

Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée

- Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs :

Maîtrise de l'état de l'art en géomatique

Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale

PROFIL :
- Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales
- Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance)
- Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales
- Capacité à manager

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
-Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels
-Postes à temps complet
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels

Compétences

  • - Langages de programmation informatique
  • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • - Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
  • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°133 : Chargé de mission urbanisme (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

MISSIONS PRINCIPALES
- Élaborer, animer et suivre les procédures d'adaptation des documents d'urbanisme de la phase de prescription à la phase d'approbation
- Assister et conduire des réunions avec les agents communaux, les élus et les partenaires
- Animer et coordonner les bureaux d'études et veiller à l'articulation entre les différentes procédures et démarches engagées
- Rédiger des cahiers des charges de consultation de bureaux

PROFIL
- Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition ;
- Aisance rédactionnelle, maitrise des outils informatiques (pack office, outils cartographiques) ;
- Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain et le code de l'urbanisme ;
- Disponibilité

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

- Postes à temps complet basé à GEX ;
- Contrat de projet sur 2 ans ;
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS ;
- Candidature (CV et lettre de motivation,) à déposer sur notre site carrière : https://pays-de-gex-agglo.welcomekit.co/

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Droit de l'urbanisme et de la construction
  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Analyser les résultats d'un projet
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°134 : Un chargé de subventions et fiscalité (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des finances et de la prospective financière, vous recherchez des financements publics (UE, État, Région) et privés pour la mise en œuvre des projets portés par l'Agglomération.

Vous êtes garant du suivi de la procédure d'attribution et de la gestion des crédits correspondants.

MISSIONS :

1) Dans le cadre de vos missions de chargé de subventions :

- Vous recherchez les financements publics (UE, État, Région, Département...) et/ou privés pour les projets portés par l'agglomération ;
- Vous constituez les dossiers de demandes de subventions, en collaboration avec les directions opérationnelles, en veillant au respect des procédures (délais, conformité...) ;
- Vous assurez le suivi de la procédure d'attribution ;
- Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention ;
- Vous contribuez à la valorisation des financements par la mise en place des supports de communication adaptées ;
- Vous définissez et formaliser des procédures de recherches de subventions et mettre en places des tableaux de bord relatifs aux projets subventionnés ;
- Vous développez un réseau de qualité avec l'ensemble des financeurs potentiels ;
- Vous suivez les contractualisations liées aux financements (contrat régional...).
- Vous assurez une veille active sur les politiques publiques en matière d'aides, de subventions et d'appels à projets.

2) Dans le cadre de vos missions comptable :

Vous coordonnez les activités du domaine de la gestion et/ou d'intervention concernant la préparation et l'exécution budgétaire et financière

- Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes sur tous les budgets
- Assurer le suivi budgétaire : engagements, reports de crédits, rattachements, autorisation limitative de dépenses, encaissements, restes à réaliser RAR
- Gestion du patrimoine : gestion des immobilisations, des amortissements, état de l'actif,
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables

PROFIL :

- Disposer d'une formation supérieure en finance ou en comptabilité
- Justifier d'une expérience confirmée et significative sur un poste similaire en collectivité locale
- Maîtriser la comptabilité publique
- Connaissance de la nomenclature comptable M57
- Connaître les dispositifs de financements publics, les acteurs institutionnels, le fonctionnement de l'administration territoriale, le Code Général des Collectivités Territoriales ainsi que les règles de la comptabilité publique
- Être en capacité de conduire des projets de façon méthodique et de prioriser ses tâches
- Justifier de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse solides
- Maitriser les outils d'analyse, de gestion et de présentation (tableaux de bord, statistiques, diaporamas...)
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
- Disposer de qualités relationnelles et être en capacité d'adapter sa communication à tout interlocuteur
- Maîtriser les techniques d'animation et de négociation
- Savoir agir en transversalité
- Savoir analyser et évaluer un besoin

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :

- Postes à temps complet basé à GEX
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°135 : Ingénieur Hydraulique - Responsable du service des Eaux Pluviales (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement.
Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales.

MISSIONS :

Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service :
- Assurer la gestion financière :
Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable
Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement)
Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques
- Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités
- Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine
- Préparer les commissions avec les élus et le directeur
- Assurer une veille réglementaire et technique

Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe :
- Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings
- Organiser et animer des réunions de service
- Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service
- Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité
- Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers

Suivi des travaux, études et marchés publics :
- Encadrer les conducteurs d'opérations
- Élaborer la programmation des travaux
- Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité,
- Suivre les délégataires,
- Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires.

PROFIL :

Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement
Expérience en management
Savoirs et Connaissances professionnelles :
- Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation
- Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement
- Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Aisance rédactionnelle
- Compétences informatiques (word, excel,..)
- Sens du service public

Savoir-être :
- Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
- Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
- Temps complet.
- Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex

Conditions salariales :
- Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels
- Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ;

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs

Compétences

  • - Diplôme d’école d’ingénieurs avec une spécialisation en génie civil
  • - Master en génie civil
  • - Normes de la construction
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°136 : Conseiller numérique (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

MISSIONS

Basé dans les locaux de la Maison des services publics - Pays de Gex agglo, et ponctuellement au sein d'autres espaces dédiés répartis sur le territoire du Pays de Gex, le conseiller numérique accompagne les usagers peu ou mal à l'aise avec l'informatique sur trois thématiques :
- les usages quotidiens du numérique ;
- les enjeux du numérique en favorisant des usages citoyens et critiques ;
- la réalisation des démarches administratives en ligne.

L'aide apportée par le conseiller numérique sera à adapter aux besoins des usagers tels que :
- Prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ;
- Naviguer sur internet ;
- Envoyer, recevoir, gérer ses courriels ;
- Installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ;
- Créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ;
- Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique ;
- Apprendre les bases du traitement de texte ;
- Sensibilisation aux usages numériques des enfants ;
- Accompagner aux démarches administratives en ligne ;
- Sensibiliser aux usages addictifs et excessifs ;
- Utiliser les réseaux sociaux

Outre l'accompagnement individuel, le conseiller numérique pourra être amené à organiser et animer des ateliers collectifs.

PROFIL

- Sens du service public, de la discrétion et de la rigueur ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Capacité d'adaptation à des publics très divers ;
- Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté ;
- Disponibilité ;
- Une connaissance des usagers numériques est appréciée ;
- Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus.

Lors de sa prise de poste, si le conseiller numérique France services n'a pas le certificat de compétences professionnelles « accompagner différents publics vers l'autonomie des technologies, services et médias numériques » et la certification Pix, il devra s'engager à suivre une formation de 3 semaines à 4 mois, selon le niveau de compétences évalué par l'organisme de formation.
Financée par l'État, ce temps de formation organisé en présentiel et en distanciel, se tient sur son temps de travail.


RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

- Emploi à durée déterminée de 3 ans - contrat de projet ;
- Postes à temps complet ;
- Poste à pourvoir au 2 mai 2024 ;
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements effectués dans le cadre des missions ;
Conditions salariales :
- Rémunération statutaire ;
Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;


Procédure de recrutement :
Toute personne intéressée par cet emploi doit candidater via la plateforme conseiller-numerique.gouv.fr. Il y complétera son profil, y déposera son cv accompagné de sa lettre de motivation et réalisera le test Pix.
Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°137 : ENSEIGNANT(E) EN LETTRES MODERNES - SAINT-GENIS POUILLY- L0202 (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Gex ()

L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2024 un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un collège de Saint-Genis Pouilly, pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°138 : ENSEIGNANT(E) EN LETTRES MODERNES - GEX - L0202 (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Gex ()

L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2024 un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un collège de Gex, pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°139 : Animateur à l'accueil municipal (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA souhaité
    • 01 - GEX ()

Placé.e sous l'autorité du responsable de site scolaire, vous serez en charge de :
- Construire le lien entre les acteurs éducatifs et les familles
- Adhérer au projet éducatif et au projet de développement de la structure
- Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
- Accompagner les familles dans leur environnement proche
- Élaborer et animer des projets d'activités périscolaires et/ou extrascolaires
- 4 temps d'animation possible auprès du public enfant de 3 à 12 ans :
périscolaire matin et soir, périscolaire du mercredi, vacances de loisirs
- Appliquer et contrôler les règle de sécurité pendant les activités
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des
locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la
vie collective
- Coordonner le temps d'activités des mercredis
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du plan mercredi
- Construire le lien éducatif entre la municipalité, les acteurs éducatifs et la
famille
- Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne
- Pointer les enfants à la sortie des classes le midi
- Accueillir les enfants dans la cour de récréation de l'école
- Surveiller la cour de récréation
- Proposer des temps d'animation dirigés ou non

PROFIL
- BAFA souhaité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir préparer son activité
- Participer, animer et varier les activités proposées
- Être organisé.e , rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
- Discrétion, patience, exemplarité

Travail à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant.

Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l'Horloge 01170 Gex ou
par mail : recrutement@ville-gex.fr
Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

    ville historique et dynamique de 13 000 habitants, sous-préfecture du département de l Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève

Offre n°140 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - GEX ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour diversifier notre activité un(e) pizzaïolo(a) expérimenté(e).

Vos missions:
- préparation et cuisson des aliments
- conception et cuisson des pizzas
- entretien de votre espace de travail

Vous bénéficiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire.

Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe dynamique dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Travail du mercredi au dimanche en horaire coupées, salaire évolutif

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • BURGER NINE

Offre n°141 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Nous recherchons a compléter notre équipe dynamique, poste d'agent de restauration rapide polyvalent H/F.

Vos missions:
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Prise de commande
- Encaissement d'une vente
- Assemblage des commandes
- Nettoyage de la salle

Mise en place du protocole sanitaire en vigueur.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • BURGER NINE

Offre n°142 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Burger King Ornex recrute des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI de 24h / semaine (contrat évolutif sur plus d'heures)

Vos missions:
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
- Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Votre profil:
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e)
-Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
- Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire

Salaires et avantages:
- Mutuelle, restauration, prime habillage
- CDI

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • BKORN

    BURGER KING ORNEX

Offre n°143 : Mecanicienn(e) industriel polyvalent (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

MECANICIEN POLYVALENT H/F pour rejoindre une équipe spécialisée dans les grandes zones d'expérimentales du CERN : adaptation régulières des zones d'expérimentales (grillages, fixations, petits travaux électromécanique) et divers travaux de maintenance électromécanique en ateliers.
MISSIONS :
Maintenance électromécanique
Polyvalence afin de réaliser des travaux de bâtiment :
Montage de rack et zones grillagées
Peintures
Découpes de câbles et barres métalliques
Rangement
Contrôle de réception de pièces mécaniques (prises de côtes par rapport au plans mécanique)
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif ;
PROFIL :
- Expérience et Formation dans le domaine de la mécanique, électromécanique ou de la maintenance des équipements industriels
. Première expérience de 2-3 ans minimum.
Si vous êtes passionné par la fabrication mécanique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

Offre n°144 : Agent/agente d'entrtien (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Nous recherchons pour un poste base a Prevessins, un agent d'entrtien

nettoyer les locaux de l'entreprise en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet et qui est fourni par son employeur ;
vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage ;
manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers ;
témoigner d'un savoir-faire lui permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple des monobrosses, des autolaveuses, des aspirateurs industriels et des canons à mousse ;
assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ;
travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures, dont les espaces publics ou les mobiliers urbains ;
faire preuve d'esprit d'équipe pour mener un travail en groupe, surtout lorsque les surfaces à nettoyer sont vastes ;
se montrer vigilant et adroit, car le travail qu'il effectue nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

Offre n°145 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

URGENT, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F.

Vous êtes disponible du lundi au samedi de 6h30 à 8h30 pour le nettoyage d'un magasin bio situé à THOIRY ?

Vous cherchez un complément de salaire ?

Alors ce poste est fait pour vous !!!

Descriptif du poste :

-Aspiration / nettoyage des sols
-nettoyage des rayons
-nettoyage des caisses, surfaces .

CONTRAT CDI - 12h semaine, taux horaire à 12.13€

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°146 : Esthéticien-manucure / Esthéticienne-manucure (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre équipe de prothésistes ongulaires.
Vous êtes une personne souriante accueillante, confirmée, minutieuse et précise ayant l'amour du travail bien fait.
Vous pratiquez la pose de gel, la pose de vernis et la pose de vernis semi-permanent, la manucure et pédicure. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes
Profil recherché
- Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maitrisez les techniques liées aux ongles
- Vous aimez conseiller, partager votre passion
- Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste
- Vous avez le goût pour le travail en équipe

Rémunération : fixe avec heures supplémentaires majorées et commissions revente, mutuelle, remboursement à 50% de l'abonnement aux transports.

Entreprise

  • MOI JE BAR A ONGLES

Offre n°147 : Surveillant de baignade H/F / BNSSA (H/F)#JOBETE LOGE (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche 1 surveillant(e) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 15/07/2024 au 15/09/2024, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630).
Poste logé.

Missions :
En tant que BNSSA, vous :
Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle.

Nous vous proposons :
Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois
Une rémunération fixe mensuelle brute de 1895,87 €

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°148 : Technicien Pneumatique (h/f)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

À propos de la mission

Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes :
- Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage.
- Opérations de maintenance diverses possibles : révision, freinage, amortisseur, échappement.
- Respectez les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Intervenez sur toutes marques de véhicules.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,99 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,19EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Niveau d'études : CAP / BEP en mécanique
- Première expérience réussie sur un poste similaire (souhaitée)

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°149 : Auxiliaire de puériculture - débutant(e) ou diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées!
Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres.

Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues.
Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements.
Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Visitez notre site internet !!!!

Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100%

Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DE ZEBULON

Offre n°150 : GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Vos futures missions et responsabilités
o Etudier la solvabilité des locataires
o Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l'intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locataires
o Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
o Être garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers
o Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts
o Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis
o Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
o Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia
o S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.)

Vous demain
- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium
- Possibilité de télétravail
- Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
- Conditions : 13ème mois, Mutuelle
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés

La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !

Profil
- Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locative
- A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un(e) passionné(e) de l'administration de biens
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
- Travailler en équipe est essentiel pour vous

En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.
En un mot : Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • FONCIA LEMANIQUE

Villes voisines