Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prévessin-Moëns située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prévessin-Moëns. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - FERNEY VOLTAIRE, 01 - VERSONNEX, 01 - THOIRY ... .
le cabinet dentaire Europa recherche un(e) secrétaire dentaire : Vos missions : - Prendre les rdv téléphoniques ou présentiels - Organiser l'emploi du temps du praticien - Editer les factures - Recevoir les encaissements - Suivre la procédure administrative des travaux prothétiques - Rédiger les feuilles de soin - Gérer les approvisionnements en fournitures, médicaments, matériel, etc - Recevoir les patients Qualités requises : - Organisé(e) - Pro-actif(ive) - Empathie & écoute - Patience Expérience impérative dans le médical, idéalement dans le milieu dentaire. Prise de poste au plus vite ou à compter de janvier 2025
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'école Saint Vincent recherche un/une enseignant(e).
Au sein du cabinet du Dr Lakhadri situé à Ferney Voltaire, vous assurez: - l'accueil et l'orientation de la patientèle - la prise de rendez-vous - la gestion du courrier - l'archivage - la trésorerie - gestion et suivi des dossiers médicaux Vous devez parler 4 langues minimum, car le cabinet accueille une patientèle multilingue : Anglais, Arabe, français, Portugais ou espagnol ou italien. Profil recherché: titulaire d'un Master administratif et management Salaire évolutif horaire : 9h-17h (1h de coupure) du lundi au vendredi
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e de restauration. Expérience appréciée , vente de kebabs, de grillades, d' hamburgers / encaissement / préparation des tables et assiettes. Personne accueillante et souriante. Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable. Salaire + prime
Poste de vendeur/Buraliste en CDI: Vous disposez d'une expérience réussie, en relation commerciale dans le secteur alimentaire ou à l'idéal en maison de la presse/bureau de tabac. Vous travaillez du mardi au samedi en tant que vendeur/vendeuse buraliste (tabac/presse/française des jeux) Contrat de 15 à 20 H/semaine.
Pour compléter notre équipe, ADAGIO APARTHOTEL recherche un/une gouvernant(e) général(e) pour exercer dans l'hôtel situé à Thoiry. Sous la responsabilité du manager, vous êtes garant du bon contrôle des chambres et des étages ainsi que de la satisfaction des clients. Votre sens du service est inné et vous savez allier efficacité, discrétion et diplomatie avec le sourire. Vos missions seront les suivantes : - contrôler le respect des procédures de nettoyage des chambres (départ et recouche) et des étages. - assurer le confort et la qualité de séjour des clients en répondant notamment à leurs demandes et attentes. - organiser la journée en fonction des priorités (arrivées clients, interventions techniques.). - préparer les différents rapports liés aux activités du service. - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (dangerosité des produits) - planifier l'activité du personnel des étages. - évaluer et gérer la charge de travail en fonction des états prévisionnels. - encadrer les équipes - gérer et organiser les stocks de linge et fourniture. - assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs. Nous recherchons le profil suivant : - vous avez au minimum une expérience d'un an dans un hôtel. - vous maîtrisez l'anglais. - vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. - vous êtes une personne organisée, réfléchie, rigoureuse et soucieuse du détail. - vous avez une bonne communication. - vous êtes un leader et véhiculez une image exemplaire auprès des équipes Contrat en CDI, à temps plein, 39h/semaine. N'hésitez plus et rejoignez nous !!
Nous recherchons employé(e) polyvalent(e) de restauration : - Prise de commande au comptoir - Préparation des sandwichs - Encaissement Une expérience, dans un emploi similaire, est exigée . CDD de 6 mois voir + Horaires : du lundi au vendredi en deux services matin + soir (Week-end de repos)
la personne recrutée : - récapitule les effectifs de la cantine quotidiennement - surveille la cour durant la pause méridienne auprès des élèves de primaire - accompagne les élèves en difficulté dans les classes du CP au CM2 - assiste les enseignants dans la mise en place d'atelier - surveille l'étude du soir - aide la secrétaire ou la directrice sur les périodes hors temps scolaires Temps de travail annualisé : En période hors vacances scolaires : lundi/mardi/jeudi/vendredi de 8h à 12h30 (repas offert au titre d'avantage en nature) et de 13h15 à 17h30
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) sur Ferney Voltaire. Les missions: Un facing clean ça vous fascine? Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable. -Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants, -Vous maintenez le rayon propre -Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi. Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage. Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons 2 postes d'Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) 35 heures hebdo ou temps partiel possible Travail les samedis et dimanches Mission : Accueil : O Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. o Propose des produits à la dégustation Gestion : o Gère et anticipe l'approvisionnement des produits de son périmètre afin de contribuer à la bonne tenue des linéaires et de la surface de vente o Connaît et maitrise l'outil de gestion et d'approvisionnement o Assure la gestion régulière des retours clients ainsi que les fiches clients o Traite les factures et déclenche les demandes d'avoirs justifiés o Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectue des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Enregistre, et encaisse le montant des ventes. o Contrôle l'état de conservation des produits et retire les produits non conformes à la vente Commerce : o Réceptionne et contrôle les produits avant leur rangement (contrôle qualitatif et quantitatif) o Assure les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Veille à la bonne présentation des marchandises et à la propreté de son rayon o Dispose et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix et réalise les rotations en rayon. o Renseigne le client par un balisage explicatif des produits : origine (région, France ), mode de consommation o Peut faire évoluer son offre en fonction des tendances de consommation, des produits et de la saisonnalité o Réalise des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Assure les commandes des produits et des clients.
DESCRIPTIF DU POSTE : Rejoignez AIR FORMING, spécialiste en efficience énergétique ! AIR FORMING, filiale d'E2S, compte 25 années d'expertise dans le domaine énergétique. Spécialisée en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau, AIRFORMING assure une technicité à ses clients en intervenant sur toute la zone du Pays-de-Gex. Au sein de l'Agence située à Saint-Genis-Pouilly et rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous occupez la fonction d'Assistant d'Exploitation (H/F). Assurer la supervision et l'optimisation de la planification des interventions ; Réaliser le suivi des opérations d'intervention de nos techniciens ; Garantir la gestion des devis et de la facturation de l'agence ; Assurer la gestion du courrier, des mails et la gestion des appels téléphoniques. PROFIL : De formation BTS SAM/GPME, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans un environnement technique et énergétique. Des compétences administratives sont indispensables, notamment dans la gestion de la facturation. Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, autonomie, organisation et prise d'initiative sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Rejoindre AIR FORMING c'est... Du savoir-faire au service de l'efficacité énergétique depuis 25 ans ! Des professionnels formés aux métiers de la maintenance thermique et climatique, La souplesse d'une entreprise à taille humaine ! Mais également les avantages d'un grand groupe...
Accueillir et conseiller la clientèle Gérer le planning lié à la vente de produits ESF Traiter les demandes des clients (mails, téléphone...) Encaisser les paiements et comptabiliser les recettes en fin de journée Autres tâches à la demande de la direction Pourra être amené(e) à se déplacer entre les sites de Lélex ou Crozet
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel
La commune d'Echenevex recrute un(e) ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) pour un remplacement temporaire au sein de son école maternelle. Vos missions principales : En tant qu'ATSEM, vous jouez un rôle central dans le bien-être et l'épanouissement des enfants. Sous la responsabilité de l'enseignant, vous assurerez notamment : - L'accueil des enfants à l'école, en collaboration avec l'équipe enseignante. - La surveillance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. - L'assistance dans l'animation des activités éducatives et pédagogiques. - Le nettoyage et l'entretien des locaux ainsi que du matériel éducatif. - Le soutien ponctuel des équipes du centre de loisirs ou de l'équipe enseignante en cas de besoin. Profil recherché : - CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent requis. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Qualités recherchées : patience, bienveillance, sens de l'écoute et aptitude à communiquer facilement avec les enfants et les familles. - Rigueur, esprit d'équipe et disponibilité sont des atouts indispensables. Conditions de travail : Durée : Du 4 novembre 2024 au 15 janvier 2025 Horaires : Lundi : 7h30-12h25 // 13h10-17h45 Mardi : 7h30-12h25 // 13h10-17h30 Mercredi : 8h00-12h00 Jeudi : 8h00-12h25 // 13h10-17h45 Vendredi : 7h30-12h25 // 13h10-17h30 Travail ponctuel lors des premiers jours des vacances scolaires : 3 jours de ménage (08h00-12h00 // 12h30-16h30). Rémunération : Salaire en fonction des qualifications et de l'expérience.
Vous êtes désireux de travailler en Chocolaterie Pâtisserie à Val Thoiry ou St Genis Vous voulez faire partie d'une équipe de vendeurs/vendeuses ? Vous voulez évoluer et développer vos aptitudes dans l'entreprise ?.... Si vous avez un bon sens relationnel. Si vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés. (Parler anglais est un plus) . Rejoignez-nous! 2 jours de repos par semaine, travail Dimanche matin 1 fois sur 2. Salaire selon expérience!!
Vous êtes désireux d'un poste de responsable de vente en Chocolaterie Pâtisserie à Val Thoiry Vous avez envie de gérer une équipe et la clientèle en autonomie Si vous avez un bon sens relationnel. Si vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés. (Parler anglais est un plus) . Rejoignez-nous! 2 jours de repos par semaine, travail Dimanche matin 1 fois sur 2. Salaire selon expérience!!
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 : Agent Remontées Mécaniques (H/F) Week-ends et vacances scolaires Postes à pouvoir sur les sites de Crozet, Lélex, La Faucille Votre Mission : Surveillance d'exploitation de la remontée mécanique Ouverture au public, accueil et contrôle des titres de transport Surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle des équipements et des charges diverses Entretien du poste de travail (des cabines, des sièges, des perches, de la gare) Respect des procédures et consignes Participation aux travaux de maintenance Informer les clients sur les horaires, le plan, l'état des pistes et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement Travailler en respectant les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : Débutant accepté Esprit d'équipe, Dynamisme, Rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier 35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025 Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Fourchette comprise entre 1782 euros et 1822 euros mensuel brut (en fonction de votre expérience et CQP) + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, vous intégrez une équipe de 5 personnes, dont 4 agents de Police Municipale et un agent administratif. Vous serez chargé(e) d'exécuter les missions de prévention, de surveillance de la voie publique et du respect du stationnement. Missions : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, stationnements gênants ou abusifs). - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Constater par procès-verbal, les infractions relatives à l'abandon de déchets - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service dont l'accueil des administrés - Videoprotection : observations des images issues de la videoprotection ; instructions des réquisitions demandées par la Gendarmerie Nationale ou la Police Nationale ; signaler les pannes ; écouter la radio interne en continue afin d'appuyer les équipes de police municipale sur le terrain ; rédiger des documents de synthèse (mains courantes, rapports.) - Possibilité d'occuper les fonctions de placier sur le marché dominical (roulement avec une équipe de 3 autres placiers) -Présence possible sur certaines manifestations publiques Profil recherché : - Idéalement une 1ère expérience en tant qu'ASVP. Les autres candidatures seront étudiées, - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du Service Public, discrétion, obligation de réserve, respect de la déontologie et disponibilité - Sens de l'organisation, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, savoir rendre compte - Capacité à travailler en équipe, - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment - Titulaire du permis de conduire, - Maîtrise des logiciels bureautiques et de l'environnement numérique Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures - 12 jours d'ARTT - RIFSEEP (IFSE et CIA) - Prime annuelle - Indemnité de résidence - Forfait mobilité durable - CNAS - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant à 8€ (3.20€ à charge de l'agent)
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 49/2024 (du 02 décembre 2024 au 07 décembre 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
La Ville de Saint-Genis-Pouilly recrute UN AGENT RECENSEUR (h/f) Dans le cadre des opérations de recensement de la population locale Janvier-Février 2025 À l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 22 février 2025, 1 poste d'agent recenseur est à pourvoir. Objectifs du recensement : Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs sont chargés de collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE. Cette fonction exige une grande disponibilité. En effet, le travail s'effectue surtout en soirée et le samedi. L'agent recenseur devra être disponible pour deux sessions (1/2 journée) en octobre / novembre 2024 pour les besoins de formation puis du 16 janvier au 22 février 2025 inclus. Les heures effectuées durant les journées de formation et de préparation seront rémunérées au taux horaire du premier échelon du grade d'adjoint administratif territorial, et une rémunération à l'acte sera prévue concernant le volume des logements et habitants recensés par l'agent recenseur. Enfin, en fin de collecte, une indemnité éventuelle de 450€ pourra être versée en fonction de la qualité du service effectué par l'agent recenseur. MISSIONS : - Suivi de la formation destinée aux agents recenseurs - Recensement de la population locale - Dépôt et récupération des documents à compléter dans les logements du secteur attribué - Remise des dossiers terminés à l'agent coordonnateur - Compte-rendu régulier de l'avancement du travail et des difficultés rencontrées - Restitution de l'ensemble des documents en fin de collecte PROFIL : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : - Grande disponibilité (en soirées et les week-ends notamment) - Discrétion et neutralité pour respecter le secret des informations récoltées - Aisance relationnelle et courtoisie indispensable - Aisance minimale avec l'informatique (pour le suivi des dossiers et le recensement dématérialisé) - Avoir un téléphone portable personnel - Permis de conduire Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation à adresser au plus tôt, par courrier ou par mail à service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 un Agent Remontées Mécaniques (H/F). Postes à pouvoir sur les sites de Crozet, Lélex, La Faucille Votre Mission : Surveillance d'exploitation de la remontée mécanique Ouverture au public, accueil et contrôle des titres de transport Surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle des équipements et des charges diverses Entretien du poste de travail (des cabines, des sièges, des perches, de la gare) Respect des procédures et consignes Participation aux travaux de maintenance Informer les clients sur les horaires, le plan, l'état des pistes et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement Travailler en respectant les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : Débutant accepté Esprit d'équipe, Dynamisme, Rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025 35h/semaine, Temps plein Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Fourchette comprise entre 1782 euros et 1822 euros mensuel brut (en fonction de l'expérience, CQP) + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 un Hôte de vente (H/F) Postes à pouvoir sur les sites de Lélex, La Faucille et Crozet Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, communiquant, dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025 35h/semaine, Temps plein Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : 1 836 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la saison prochaine
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Service Population, Elections et Etat-Civil, et au sein d'une équipe de 4 agents administratifs polyvalents, vous serez amené, après formation préalable, à vous occuper de : Le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs confiés L'exécution et le suivi des procédures et des décisions administratives Le traitement et l'instruction des dossiers d'état civil Le suivi et la gestion des listes électorales L'organisation des différentes élections La délivrance de pièces et documents se rapportant aux affaires réglementaires La gestion et le suivi du recensement militaire L'organisation et la préparation des opérations de recensement de la population La réception, le traitement et l'affichage d'information à caractère légal et réglementaire La réalisation de travaux de bureautique Le tri, le classement et l'archivage des documents du service La gestion et le suivi du plan d'occupation des salles municipales La gestion et le suivi de l'utilisation des véhicules de service affectés à la Mairie La réception, la diffusion et l'expédition des plis. L'assistance et le conseil auprès des administrés et usagers dans leurs démarches administratives. La délivrance des titres sécurisés Cartes Nationales d'identité et Passeports L'accueil physique et téléphonique des administrés et usagers L'orientation des demandes vers les services municipaux compétents
ACTION basé à Ferney-Voltaire recrute en CDI ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Plusieurs postes à pourvoir .
Nous recherchons 1 manutentionnaire en CDD pour les fêtes de fin d'année. Vos missions : - Déballer les produits - Ranger les produits en magasin en respectant les préconisations : être sensible au merchandising est attendu - Ranger la réserve - Remettre les colis aux clients du magasin
Pour notre magasin de Thoiry nous recherchons un vendeur (H/F) en CDD pour les fêtes de fin d'année. Travail 5 jours par semaine. Repos le dimanche et 1 jour par semaine. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, réceptionner la marchandise, mettre en rayon et valoriser les produits. Vous participez à l'atteinte des objectifs des ventes.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage pour nos locaux, une demi journée par semaine (4h/semaine) , jour a définir. Missions Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F) Les tâches de l'assistant(e) administratif consistent à : -Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. -Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données. -Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. -Rédaction de devis, factures et contrats. -Suivi des finances, incluant la vérification des fichiers bancaires et de la caisse Le profil d'un(e) assistant administratif : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Possèder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonimie, savoir s'adapter a chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F)
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, motive e et aimant le contact avec la cliente le pour rejoindre notre équipe. LA BOULANGE, demande d'être efficace et réactif(ve), il vous faudra servir et accompagner le client dans ses choix, faire le réassort des différents produits du magasin et faire le rangement et l'entretien du magasin. LA BOULANGE propose un salaire motivant pour un contrat de 35h00 semaine, de 6h à 13h Selon compétences et Motivations nous offrons un salaire Net de 1600€ + une Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise. + 13 eme Mois + le Pain en avantage tous les jours travailler + 2 jours de repos : samedi & dimanche Vous travaillerez avec une autre personne pendant les temps forts . Et fin de semaine LA BOULANGE Travail le dimanche et les jours féries, ( de butant accepte ) Formation interne assurée !! Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation a l'adresse mail
Boulangerie traditionnelle en plein essor où le bien être de ses salarié(e)s est une réelle priorité (intéressement au chiffre d'affaires / mutuelle payée à 100% par l'employeur et 13ème mois après 1 année passée au sein de l'établissement).
Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Le Clos Chevalier recrute un ou une animatrice. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, ) - Participer à la décoration de l'Etablissement - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation - Assurer les transmissions écrites - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées. Poste en CDD pour une durée initiale de 6 mois, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e qui prendra essentiellement en charge l'encaissement des clients. Vous pourrez, en l'absence de clients à encaisser, apporter les plateaux repas en salle et effectuer le nettoyage des tables. Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable. vous travaillez le lundi et mardi Salaire + primes
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City Collection 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City Collection 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le post e Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Possibilité d'évolution rapide ! Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vos conditions de travail et avantages : - Formation à la prise de poste en tutorat - Contrat CDI 35h - 2,5 jours de repos/semaine - 1910 euro/ brut
Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le post e Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Possibilité d'évolution rapide ! Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vos conditions de travail et avantages : - Formation à la prise de poste en tutorat + 3 jours en centre de formation (déplacement et nuitées prise en charge par l'employeur) - Contrat CDI 35h annualisé - 2,5 jours de repos/semaine - 2010 euro/ brut - 1 jour offert pour l'adoption d'un animal - Participation aux bénéfices - Remises sur les produits pour les employés - Avantages Noël - Avantages été - Plateforme CSC - Evolution et mutation possible dans le réseau MAXI ZOO
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 Octobre 2024 à 13h15. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une palefrenier/e en CDI 35 h Entretien des boxes, nourrissage, mise au paddock des chevaux Du lundi au samedi 7.00-12.00 + 3 après-midi par semaine 15.30-17.00 Un dimanche de garde par mois, suivi du lundi de congé. Vous aimez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Rejoignez notre équipe de 3 palefreniers dans une bonne ambiance de travail ! .
VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous aurez les missions principales suivantes : - Accompagner de manière proactive les abonnés confrontés à des difficultés de paiement, en offrant des solutions adaptées et en les guidant dans le processus de régularisation ; - Traiter quotidiennement les actions à mener telles que : relances téléphoniques, traitement des mails, P.N .D (Plis Non Distribués) ; - Prendre en charge la gestion des écrêtements financiers et des contentieux, en veillant à leur résolution rapide et efficace ; - Assurer la mise à jour régulière des dossiers des syndics et renforcer la communication avec ces parties prenantes essentielles pour améliorer la gestion et l'accès à l'eau ; - Répondre aux questionnements du Trésor Public ; - Élaborer des rapports détaillés sur l'état des créances, les actions de recouvrement, et les résultats obtenus pour la direction ; - Effectuer des analyses régulières des comptes abonnés pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions préventives ; - Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement pour garantir la conformité des pratiques ; - Apporter un soutien et une assistance quotidienne aux équipes de finance, facturation et abonnés, tout en favorisant un esprit de solidarité et de collaboration au sein du service. PROFIL - Bac +2/3 en Gestion, Comptabilité, ou domaine similaire et une expérience significative dans un poste similaire. - Maitrise des outils du pack office - Excellente élocution avec de solides capacités rédactionnelles et relationnelles. - Sens du service public et capacité à gérer les interactions avec les abonnés de manière professionnelle. - Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant une bonne dynamique d'équipe - Aptitude à gérer des situations délicates avec diplomatie - La pratique de l'anglais est un atout pour interagir avec une clientèle internationale DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille - Aide au logement 1%
Missions L'enseignant du premier degré exerce en école maternelle et élémentaire, auprès d'enfants de 2 ans à 12 ans (classes de la petite section au CM2). Professionnel de la pédagogie et polyvalent, il engage les élèves dans la construction de leurs parcours éducatif et scolaire. En établissant un rapport positif à la classe et à l'apprentissage, il amène les élèves à s'approprier les savoirs fondamentaux et éveille chez eux l'intérêt pour le monde qui les entoure : - Il apprend aux élèves à lire, à écrire, à compter - Il assure un enseignement pluridisciplinaire : français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, arts plastiques, pratiques artistiques, éducation sportive, culture numérique... - Il mène également des projets : sorties de classe, projets pédagogiques, en équipe et en partenariat avec les associations ou la mairie. Compétences - Bonne culture générale - Rigueur, sens pédagogique, sens de l'écoute - Goût du dialogue afin d'impliquer l'ensemble des acteurs qui entourent l'élève : parents, intervenants extérieurs, etc. Conditions particulières d'exercice : Organisation du temps de travail : - Pour un temps complet : - 24 heures d'enseignement hebdomadaires - 3H hebdomadaires d'activités complémentaires (travaux en équipe au sein d'un cycle d'enseignement*, activités pédagogiques, conseils d'école, formation) * cycle 1 = maternelle (apprentissages premiers) - cycle 2 = CP, CE1, CE2 (apprentissages fondamentaux) - cycle 3 = CM1, CM2, 6° (consolidation) - A cela s'ajoute un temps de préparation des cours, corrections, suivi des relations avec les parents d'élèves Profil recherché : Conditions d'emploi : - Master souhaité ou diplôme Bac + 2 ou supérieur - Expérience de formation ou animation auprès d'enfants
Ce poste d' assistant ( e) se doit d' être polyvalent : facturation / comptabilité et cartes grises La maitrise de l'outil informatique est indispensable La maitrise de l'anglais et la connaissance du monde automobile seraient un plus Le poste proposé consiste à faire l'accueil des clients et fournisseurs et à gérer leur demande , autant téléphonique que de visu , et de les satisfaire le mieux possible souvent en les aiguillant vers un autre collaborateur . L'assistant(e) sera chargé(e) de gérer la partie administrative permettant la prise en charge des véhicules ( cartes grises , certificat de situation , certificat de vente ou de cession ) suivi de l'enregistrement dans le SIV à l'aide de logiciels dédiés . Des procédures seront mises à la disposition du ( de la ) candidat ( e) et devront être suivies scrupuleusement. Les taches sont nombreuses et variées et demandent de la réactivité et de la ténacité En plus de la formation interne , une formation ad hoc « gestion et suivi des cartes grises » est indispensable (un ou deux jours Annecy ou Lyon) après la période d'essai . Horaires : mardi, mercredi, jeudi , vendredi de 8H à 12 H et de 13 H 30 à 18 H Et samedi matin 8 h 12 h Congés annuels : 10 jours en fin d'année une semaine en mai , trois premières semaines d'aout CDD proposé dans le cadre d'un remplacement maladie
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission : - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - la mise en rayon - le déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en grande distribution ou dans la vente de produits alimentaires. Salaire en fonction de votre expérience en relation commerciale - prime annuelle sur objectifs.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) vins et spiritueux au sein de notre cave à vin de Val Thoiry. Dans un cadre de travail agréable et familial, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Plus qu'une expérience ou un diplôme, nous recherchons un savoir-être et une personnalité: - Vous avez le sens du service et une expérience réussie au contact de clientèle - Vous êtes souriant(e) et accueillant(e) - Vous connaissez le monde des vins et spiritueux(se) ou avez envie de le connaitre (formation interne assurée) - Travailleur(se) et fiable - Gourmand(e), vous aimez le monde de la gastronomie Ce poste requiert également la capacité à porter régulièrement des charges lourdes (caisses de bouteilles). CDI 35h ou 39h / 2 a 3 jours de congés par semaine (travail obligatoire le samedi et lundi) / possibilité d'évolution salariale et professionnelle.
Nous recherchons un plongeur/commis(e) de cuisine H/F enthousiaste et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à ADAGIO-APARTHOTEL de Thoiry. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et le reste de l'équipe. Vos principales tâches : - Aider à la préparation des plats (épluchages des légumes, préparation des viandes...) - Dresser les plats - Préparation des desserts - Entretien du poste de travail et des locaux - Plonge Vous êtes réactif, organisé et aimez le travail en équipe. Des connaissances en hygiène et sécurité alimentaire sont demandées.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F) sur Ferney Voltaire. Votre mission consiste notamment à : - L'encaissement des clients - La tenue de caisse - Le nettoyage du poste de travail Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle? Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi. -Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. -Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. -Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) sur Saint Genis Pouilly. Les missions Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial ... Le profil Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Genis Pouilly ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - des chèques vacances, une prime rentrées scolaire pour les enfants... . - et bien d'autres surprises...
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Dans le cadre d'une dynamique de développement du site, nous recherchons un Conseiller Commercial - MG (H/F) en CDI. La marque MG, spécialiste en véhicules 100% électriques présente une gamme en constante évolution ! Rattaché(e) au Responsable Commercial MG, vous développez l'activité commerciale pour votre site pour une marque de voiture électrique emblématique. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour la marque Conditions liées au poste : Travail du lundi au samedi avec 1j de repos dans la semaine Véhicule et téléphone de fonction Rémunération fixe + part variable mensuelle = Entre 35k€ et 53k€ annuel brut 6 Jours de RTT par an Disponibilité pour 5 dimanche travaillés, rémunérés et récupérés par an Garantie de salaire (conditionnée) Avance de commissions Profil Cette fonction nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en vente automobile, et avez une bonne connaissance produits, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le poste est basé à Crozet. Rattaché(e) à notre Responsable Commerciale Stellantis Jean Lain pour les sites de Cessy, Crozet et Bellegarde, vous accompagnerez votre client tout au long du process post-vente, vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Rémunération : rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 K€ et 53 K€ + commissions de surperformance Maximum 5 dimanches travaillés par an. Temps de travail : 38h hebdo pour 42h de présence 6 RTT annuels Travail du lundi au samedi - 1 jours de repos hebdomadaire pendant la semaine, en plus du dimanche Avantages : Véhicule 5 places + badge carburant + téléphone Profil Fort d'une première expérience réussie et ou d'une formation GNFA en vente automobile véhicules neufs, vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile Café et thé offerts à tous toute la journée ! Mutuelle & Prévoyance Une prime de participation Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs....
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) sur Gex. Les missions Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial ... Le profil Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Genis Pouilly ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - des chèques vacances, une prime rentrées scolaire pour les enfants... . - et bien d'autres surprises...
Etablissement du Pays de Gex recherche un plongeur avec la capacité d'aider le chef de cuisine dans la préparation des mises en place et pendant le service.
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes sur notre rayon informatique et bureautique. - Accueillir les clients et gérer notre point service (impressions, copies, scans et autres) - Mise en rayon et bonne tenue de ses rayons (informatique et bureautique) - Encaisser les clients. - Passer les commandes auprès des fournisseurs, gérer les accusés de réception de commande. - Polyvalence sur les autre rayons du magasin : mobilier et fournitures de bureau, loisirs créatifs. - Assister l'équipe commerciale dans leur travail au quotidien Votre profil : - Connaissances en matériel informatique (ordinateurs, imprimantes et accessoires informatiques) - Maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). - Savoir prendre des notes. - Être capable de rédiger. - Savoir hiérarchiser et classer des documents. - Être rigoureux (se), attentif (ve) au détail, organisé (e) et savoir gérer les priorités. -Rémunération : 22 800 euros BRUT par an -Prime mensuelle sur objectif -Type d'emploi : CDI -Date d'embauche : 18 novembre 2024 -35h semaine -1 jour repos hebdomadaire en plus du dimanche -5 semaines de congés payés
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recrutons un (e) ouvrier (ère) d'entretien dans le cadre du développement de nos besoins. Il (elle) a la responsabilité de la sécurité et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments et équipements (administration, structures d'internat, services et appartements). Il (elle) effectue lui-même la maintenance de premier niveau et certains travaux. Il (elle) est amené (e) à contrôler l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux les plus spécialisés. Il (elle) participe également par son action et sa présence à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. PROFIL Formation de Niveau 1 : type CAP, BEP, certificat de formation professionnelle ou toute qualification reconnue de même niveau. Expérience professionnelle de 2 ans minimum Bonne maîtrise des travaux de maintenance et entretien de premier niveau (maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, serrurerie, plomberie, paysagerie.) Qualités : capacité d'organisation, d'autonomie, d'analyse et facultés relationnelles Connaissance des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Forte de plus de 100 ans d'existence, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur le quart Sud Est de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Enseigne du Groupe SAMSE, nous nous attachons à préserver la proximité et la convivialité avec l'ensemble de nos interlocuteurs. Afin de renforcer notre équipe nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence de St-Genis-Pouilly (01 - Ain). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Sébastien, notre Chef d'agence. Débordant(e) d'énergie, tu es un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Les clients de l'agence sont d'ailleurs toujours bien reçus, avec tes collègues caristes et commerciaux vous mettez tout en œuvre pour ça ! Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h00). - basé à Saint-Genis-Pouilly, au cœur du pays de Gex. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable de 25 à 30 K€. - Primes de vacances et de fin d'année équivalentes à 0,40 mois de salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement à Plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. #samserecrutement2024
En tant qu'Assistant Ressources Humaines / Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes du département des ressources humaines. Vous serez en charge d'assister la DRH dans diverses tâches administratives et opérationnelles. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Maîtrise du recrutement sur les différentes plateformes de recrutement et du sourcing - Gérer les processus de recrutement et la coordination des entretiens - Aider à la gestion des relations employés - Soutenir les actions de formation et de développement des employés, - Assurer le suivi des dossiers du personnel et maintenir la confidentialité des informations - Gestion des processus administratifs liés aux ressources humaines (courriers, contrats, ...), et effectuer des reportings RH
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute des employés commerciaux H/F en charcuterie et fromages à la coupe. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie et fromages,implanter les produits et mettre en scène les rayons.Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un employé(e) commercial(e) en poissonnerie, en CDI temps plein (horaires sur journée à convenir en fonction de votre organisation personnelle). Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie,implanter les produits et mettre en scène les rayons. Equilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation vous sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Profil recherché : - Positif, souriant et accueillant - Excellentes compétences en communication et relationnel avec la clientèle - Capacité à gérer le stress du service avec calme et efficacité - Bonne présentation personnelle - Bonne connaissance de la cuisine Française (découpes en salle ou les produits traditionnelles français et ces vins. - Polyvalence pour accomplir diverses tâches d'entretien du restaurant, mise en place de la salle et service en lui-même. - Savoir Runner, savoir tenir un Rang. - être organisé, Méthodique bonne coordination et soutien avec l'équipe. - Possibilité d'évolution rapide pour les personnes motivées et compétentes. - Salaire motivant selon Expérience et Évolutif. -Horaire en continue et coupure selon planning -Repos tous les Dimanches soir, Lundis, Mardis -fermeture annuelle pendant les fêtes de fin année, environ minimum 10 jours
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente végétaux exterieur ou interieur ou un(e) passionné(e) qui a envie d'apprendre et d'évoluer dans notre magasin ! En tant que Conseiller (ère) de vente végétaux exterieur ou interieur , vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Vous êtes aussi en charge de toute la dynamique commerciale de votre périmètre (Gestion des promos, mise en avant des produits etc ..) Garant également de la bonne tenue de votre rayon (plein, propre et prix) Egalement de la gestion de votre rayon (Approvisionnement, Gestion des stock et de la démarque), un vrai Gestionnaire ! Conditions de travail : - Temps de travail : 35 heures par semaine - 1 week-end de repos par mois (samedi et dimanche) - Majoration des dimanches et jours fériés - 20% de remise sur tout le magasin à l'embauche - Primes mensuelles dp - Intéressement / Participation - Le plan Epargne Entreprise - Mutuelle de prévoyance - Les cadeaux et les remises du CSE - Une management bienveillant - Une ambiance chaleureuse Compétences : - Bon relationnel avec les clients, souriant et bon relationnel - La connaissance du végétal est un vrai plus. - Bonne condition physique - Travail en équipe .
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages - Mutuelle - Intéressement - Formation Mission Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon des fruits et légumes. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe Postuler
Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de ST GENIS POUILLY, nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse et d'accueil. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Nous offrons de véritables opportunités d'évolution avec un parcours de formation mis à disposition par l'entreprise. Notre société à taille humaine entretien une ambiance conviviale avec un véritable esprit d'équipe, la fidélisation et le bien-être de nos collaborateurs est un enjeu important pour nous Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour un poste à temps partiel 30h. Cette personne devra : - assurer les encaissements - fidéliser les clients - participer à la tenue du magasin Avantages : - Prime vie chère - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années a venir) - Remise 20% sur le magasin -Tickets restaurants, - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation, - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (20€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés Travailler SUR 4 JOURS avec le week-end
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Manager de Rayon (H/F) - CDI à Ferney Voltaire (01) Envie d'un challenge où leadership et gestion riment avec dynamisme et épanouissement ? Rejoins une équipe motivée au sein d'un leader reconnu dans la grande distribution ! -Gestion et animation du rayon : -Organiser et optimiser ton rayon comme un chef d'orchestre : approvisionnement, présentation impeccable et nouveautés en avant ! -Créer l'ambiance dans ton équipe : animer, former, et assurer que tout roule en respectant les politiques de l'enseigne - Achats et tendances : -Contribuer aux achats en flairant les tendances du marché et en choisissant les produits qui feront mouche auprès des clients. - Supervision administrative et financière : -Atteindre les objectifs fixés . -Gérer les aspects administratifs (commandes, suivi, réception) et traquer la démarque pour la minimiser . - Relations fournisseurs : -Garde un œil sur la relation avec les fournisseurs et assure que tout se passe comme sur des roulettes, du prix à la qualité des produits . - Management d'équipe : -Motive et fédère ton équipe : répartition des tâches, intégration des nouveaux et gestion des formations. -Diplômé(e) en gestion, commerce, ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de rayon ou un poste similaire. -Leadership, rigueur administrative, et envie de booster une équipe t'animent au quotidien ! Ce qu'on te propose : -Package attractif avec une grosse prime d'intéressement. -14 jours de RTT supplémentaires, mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport. -Horaires : Du lundi au samedi (1 jour de repos par semaine), fermé le dimanche ! Prêt(e) à relever le défi et devenir un pilier de l'équipe ? Postule dès maintenant et fais partie d'une aventure passionnante !
Manager de Rayon (H/F) - CDI à Ferney Voltaire (01) Envie d'un challenge où leadership et gestion riment avec dynamisme et épanouissement ? Rejoins une équipe motivée au sein d'un leader reconnu dans la grande distribution !
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au coeur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions tu seras amené(e) à être aux petits soins pour ton équipe mais aussi pour les clients ! Remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Profil : - Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Formation assurée par l'entreprise à la prise de poste Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Jean Lain Mobilités Cessy recrute un préparateur esthétique véhicule atelier H/F en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable de service Préparation Esthétique, et dans une équipe de 8 préparateurs, votre rôle consiste à préparer les véhicules avant de leur remise aux clients. Dernière étape de nos services, le rôle des préparateurs est essentiel dans la chaîne de satisfaction de notre clientèle. Vos missions : Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature. Rémunération : Fixe 1 998€ - Heures supplémentaires rémunérées + Prime d'habillage + Tickets Restaurant Travail du lundi au vendredi - 37h75 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées) Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi), soit 37h75 hebdomadaires. Profil La fonction de Préparateur esthétique nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. Vous possédez un permis B boîte manuelle, obligatoire. Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail, Vous êtes également dynamique. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Technicien poseur de pare brise (H/F): Description du poste : - Accueillir la clientèle. - Prendre en charge les besoins clients. - Procéder aux remplacements des vitrages. Profil recherché : - Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels. - Être doté d'un bon relationnel. - Être capable de travailler en équipe. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être réactif et autonome. Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile. Nous vous proposons une rémunération selon vos expériences. Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !
**PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE** recrute un(e) **Agent de Sécurité** (H/F) à Ferney-Voltaire (01) coefficient employé 175. **À propos de nous :** Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) **Agent de Sécurité** (H/F) coefficient employé 175, pour assurer la sécurité d'un magasin situé à Ferney-Voltaire (01). **Vos missions :** - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. **Votre profil :** - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corporate. - **Bonus** : Le diplôme **SSIAP 1** pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la periode d'essaie. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Le groupe coopératif JURA MONT BLANC qui exploite un réseau de 20 jardineries réparties sur les départements des Savoie et de l'Ain, recrute pour son magasin Gamm vert de PREVESSIN un vendeur conseil végétal/jardin H/F, dans le cadre du développement de son activité commerciale. Notre ambition : devenir la jardinerie préférée des français spécialiste de l'autoproduction, s'inscrivant dans un développement commercial basé sur une relation de proximité avec nos clients, dans le respect des valeurs humaines du modèle coopératif. Vos missions. Vous accueillez et orientez nos clients en veillant à leur apporter une parfaite satisfaction. Vous avez la responsabilité des encaissements et de la gestion des flux monétaires, vous participez à la bonne tenue de la zone de caisse et vous proposez les services de la jardinerie. Une polyvalence sur les autres secteurs du magasin est attendue.Vous accueillez et conseillez nos clients en veillant à leur apporter une parfaite satisfaction. A propos de vous. Vous êtes commerçant et dynamique, organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à vous impliquer dans votre travail. Vous possédez idéalement une formation dans le domaine du commerce avec une connaissance dans le végétal et justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vos qualités relationnelles, votre expérience dans la vente, votre dynamisme, votre organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du service vous permettront de réussir à ce poste. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, chaleureux, porté par de véritables valeurs humaines de simplicité, d'entraide et offrant des perspectives d'évolution.
La Coopérative Agricole Jura Mont Blanc, leader en Haute Savoie est spécialisée dans la collecte et le négoce de céréales, l'agrofourniture et l'alimentation animale. Elle développe également une activité de commerce auprès du Grand Public avec ses 18 magasins franchisés Gamm vert.
ORNEX (Ain) RECRUTE 1 adjoint d'animation titulaire ou contractuel BAFA/BAFD Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun - Conseil et accompagnement d'une équipe d'animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique. - Analyse, bilan des activités Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, sinon BAPAAT, BPJEPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation. - Avoir le sens du conseil et de l'accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans - Maitriser les techniques de construction des activités - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .) - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique - Avoir le sens du service public - Savoir rendre compte Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Ferney-Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif en copropriété. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndics. Vous avez la gestion de votre patrimoine - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous êtes amenés à participer au suivi des constructions neuves ainsi qu'à gérez et organisez les mises en services des logement neuf. Vous construisez et entretenez des relations clients et partenaires - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi de faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous êtes le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprise de maintenance Vous représentez DYNACITE lors des assemblées générales des copropriétés, afin de représenter l'organisme au sein des instances. Vous entretenez et développez des partenariats opérationnels. Vous organisez et gérez votre gestion administrative à la rédaction de courriers, gestion des commandes et des factures. Management dans l'âme, vous encadrez le personnel d'entretien. Vous serez en charge d'organisez et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. CDI - temps plein - statut cadre Rémunération brute annuelle : 33 550 euros (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse) AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 Jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et
#recrutement #aideauxdevoirs #chevry votre Assadia Pays de Gex recrute un/une étudiant(e) VEHICULE(E) pour accompagner un petit garçon en CM1 pour faire ses devoirs + activités extrascolaires Salaire horaire : A partir de 15.40 € brut ( CP inclus). Horaires : Lundi Mardi Jeudi de 16h30 jusqu'à 19h15 et vendredi de 16h30 18h Possibilité de cumuler le mercredi toute la journée avec une autre famille. Nous cherchons une personne douce, gentille, et bienveillante A bientôt
Assadia Pays de Gex Recrute une nounou véhiculé(e) pour une gentille famille qui pourrait récupérer leurs enfants de l'école et de les accompagner à leur domicile sur Thoiry Si vous êtes ponctuel(le) responsable et si vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil et leur épanouissement cette mission est pour vous! Au plaisir de vous recevoir Salaire horaire : A partir de 15.40 € brut ( CP inclus). Mission : Sorties d'école ,accompagnement+ jeu dans une bonne ambiance en attendant le retour des parents Horaires : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi de 16h30 à 19h30 Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : ASAP Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Localisation du poste: Thoiry centre Type d'emploi : Temps partiel
Si vous rechercher un métier intéressant, enrichissant et où la routine n'existe pas, venez déposer votre CV et lettre de motivation pour ce poste d'Hôte/Hôtesse de caisse en puériculture. Responsabilité et missions : - Accueillir et conseiller la clientèle en identifiant ses besoins : dans la puériculture il y a très régulièrement des nouveaux produits, donc soyez prêt à avoir beaucoup de formations produits. - Optimiser le fichier client et fidéliser la clientèle : si vous connaissez bien vos produits, les clients reviendront vous voir... - Participer à la mise en œuvre des offres promotionnelles et à la bonne tenue de la boutique : notre politique est de s'aligner sur les prix trouvés sur le net, le conseil et le sourire en plus. - Contribuer au développement de l'image et de la réputation de l'entreprise - Participer à la réception et la mise en place de la marchandise Qualification et compétences : - Vous disposez de la fibre commerciale - Vous avez un fort attrait pour nos produits et nos univers - Vous aimez les challenges nouveaux - Vous êtes toujours souriant(e) et dynamique - Vous avez envie d'apprendre et de vous améliorer Horaires : 10H-12H / 14H -19H Repos : Dimanche, Lundi matin + un jour dans la semaine.
La Ville de Saint-Genis-Pouilly RECRUTE Par voie statutaire ou à titre contractuel - Pour l'année scolaire 2024.2025 poste à pourvoir immédiatement UN ANIMATEUR (H/F) POUR LE SECTEUR JEUNESSE Vous serez en charge de l'accueil d'un groupe d'adolescents et de l'organisation des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Encadrement durant les temps périscolaires, les mercredis et les vacances, - Participation aux temps de préparation, de synthèse et de rangement - Animation et organisation d'activités et d'ateliers à thème pour des groupes d'adolescents ACTIVITES COMPLEMENTAIRES POSSIBLES : - Animation et surveillance des enfants durant les temps méridiens (tous les jours sauf mercredi) - Accueil durant le périscolaire du matin (tous les jours) - Intervention durant le temps du CLAS (dispositif visant à soutenir les jeunes dans leur scolarité ainsi que les parents) PROFIL : - BAFA ou équivalent obligatoire - Permis VL obligatoire - Expérience auprès de groupes de jeunes indispensable - Ponctuel, disponible, sérieux - Permis de conduire indispensable REMUNERATION : Temps complet Indemnité de congés payés Prime vacance Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint-Genis-Pouilly - Monsieur le Maire - 94, Avenue de la République - 01630 Saint-Genis-Pouilly
Rejoignez notre équipe de Conseiller en Financement et Assurance Automobile pour ce en Multisites ! Au quotidien, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance des véhicules neufs et occasions, afin de stimuler les ventes de nos différentes concessions des zones Annemasse, Annecy, Bellegarde et Cessy. Pour cela, rattaché(e) au Responsable de l'activité Financement pour l'univers Stellantis, Citroën, Opel et DS, pour les véhicules neufs, ainsi que Spoticar pour les véhicules d'occasions, vous êtes chargé(e) de/d' : Analyser les besoins et de conseiller vos clients en matière de financement de véhicules Assurer la gestion administrative des dossiers clients (montage des dossiers de financement, relation avec les partenaires financiers, suivi et relances.) Réaliser le reporting de suivi de l'activité financement Animer et accompagner les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement Conditions liées au poste : 38h effectives hebdomadaires (42h de présence), travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine + 6 RTT Travail jusqu'à 5 dimanches par ans, rémunérés et récupérés Rémunération fixe + variable: 36k€ à 55k€ Véhicule de fonction Rythme de déplacements : quasi-quotidien Profil Pour ce poste, nous recherchons une personne formée et/ou expérimenté. Votre profil commercial vous dote d'une réelle capacité de persuasion ? De nature optimiste, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et d'apprentissage ? Votre diplomatie et vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs. Proactif(ve) et énergique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé ? Jean Lain Mobilités propose un accompagnement lié aux produits lors de la prise de poste. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée !
Dans le cadre du développement de l'entreprise, je recherche une personne ayant des connaissances en entretien d'espaces verts: Tonte, Taille des végétaux (haies, arbustes et arbres) et débroussaillage. Des connaissances en végétaux serait vraiment conseillée. Ponctuellement vous serez amener à être aide lors de chantier de création: Clôtures et petites maçonneries. Rémunération selon expérience sur le poste et capacité à travailler en autonomie. Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de la société basé à Versonnex Secteur de travail: L'ensemble du Pays de Gex CDD proposé dans le cadre d'un accroissement d'activité
Notre startup recherche une éducatrice ou un éducateur canin, de préférence titulaire du double diplôme d'éducatrice(teur)/comportamentaliste canin. Outre sa mission classique d'éducation et de correction du comportement canin, cette personne devra apporter son aide à la mise au point et à la commercialisation de produits et méthodes canins ainsi qu'au développement des activités canines de notre jeune pousse (gardiennage.). Des connaissances d'anglais et/ou d'une ou plusieurs autres langues étrangères seraient un atout, en raison de l'existence d'une clientèle étrangère potentielle. La rémunération de départ est le SMIC, avec une évolution prévue en fonction de l'augmentation du chiffre d'affaires. Poste basé à Ferney-Voltaire (01).
**Ouvert aux débutants: Formation assurée en interne ** Pour nos magasins de Gex et de St Genis, nous recrutons un vendeur multi-média (H/F). Au sein d'une équipe jeune et accueillante, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez : - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire très attractif : fixe + Primes individuelles sur les ventes Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
#véhiculeobligatoire #recrutement Assadia Pays de Gex Recrute un ou une nounou véhiculé(e) pour une chouette famille qui pourrait récupérer un adorable enfant de son école à GEX en voiture vers son domicile à St Genis Pouilly. ---Mission : accompagnement et aide aux devoirs ( Niveau CM1) + préparer des petits repas sympa dans une bonne ambiance ---Horaires : Les lundis Mardi Jeudis de 16h30 à 19h30 + Mercredi toute la journée ou demi-journée Possibilité également de garde sur créneaux le matin de 6h30 à 8h30. Certains petits contrats peuvent s'adapter à votre emploi principal. Si vous êtes ponctuel(le) responsable et si vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil et leur épanouissement cette mission est pour vous! Au plaisir de vous recevoir Cordialement
Dans le but de commercialiser, principalement en Amérique du Sud, une nouvelle méthode d'éducation canine brevetée et une nouvelle marque déposée pour des produits pour chiens, la startup recherche un(e) assistant(e) de direction export à fort potentiel bilingue FR/PT avec de bonnes notions d'espagnol, ou bilingue FR/ES avec de bonnes notions de portugais. Un niveau intermédiaire en anglais est aussi nécessaire pour les autres pays étrangers. Disposant d'une grande autonomie, le poste nécessite une formation de niveau BAC+3, notamment en import/export ou en relation avec l'étranger, et en outre une expérience dans la vente. De plus, des démonstrations clients étant prévues, afin de maîtriser le sujet et d'être crédible, le(la) candidat(e) doit être titulaire du double diplôme d'éducateur(trice)/comportementaliste canin. Enfin, des connaissances en propriété industrielle sont également exigées pour la gestion du brevet et de la marque. Rémunération évolutive prévue en fonction de votre apprentissage
Le SESSAD AFP France handicap de Ferney Voltaire accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Le.a travailleur.euse social.e exercera au sein de l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : -Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune -Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs .) et à tous les axes d'autonomie -Guidance parentale autour des questions éducatives -Rédaction d'écrits professionnels, de bilans, de comptes rendus ... -Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant -Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité..) -Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, écoles, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS.) -Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages Compétences/qualités requises -Connaissance du développement général de l'enfant/adolescent ainsi que du domaine du handicap -Capacités d'élaboration, d'observation et d'analyse -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et auprès des divers partenaires -Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'organisation et de créativité -Sens de l'écoute, esprit d'initiative et capacité de remise en question -Aisance rédactionnelle Poste à pourvoir au 03/01/2025 à 0,80ETP en CDI Rémunération selon CCN51 - Reprise d'ancienneté
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170). Nous recherchons : 1 homme / femme de chambre Poste nourri et logé. Votre profil : 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, résistant physiquement et au stress, adaptable et autonome. Avantages: Repas et possibilité logement (logement indépendant) Horaires : 169h mensuel Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com avant le 10 septembre. Contact téléphone : 06.76.23.17.02.
Nous recrutons un Pisteur secouriste Alpin (H/F). Poste à pouvoir sur les sites : Crozet, Lelex, La Faucille Missions : Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine skiable Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes Assurer la prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses Informer la clientèle (orientation sur le domaine, comportement à risque...) Assurer la prévention des avalanches Assurer le secourisme auprès des clients Mettre en place et entretenir le balisage et le matériel de protection Votre profil : Vous disposez du diplôme pisteur-secouriste 1er degré (débutant accepté) ou 2ème degré Capacité à réagir rapidement à une situation d'urgence Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier Dates envisagées du contrat du 16/12/2024 au 30/03/2025 35h/semaine, Temps plein Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : 1850.15 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante.
Afin de renforcer son équipe technique, l'établissement ADAGIO-APARTHOTEL recrute un Responsable Technicien d'entretien et de maintenance bâtiment H/F Missions en accord avec la gouvernante : - Entretenir, dépanner et surveiller les équipements et installations selon les règles techniques de sécurité - Participer à des travaux d'aménagement ou de rénovation (peinture..) - Assurer les tâches quotidiennes de l'entretien courant - Encadrer le ou les technicien(s) Principales compétences métier : - Avoir des compétences techniques liées à l'entretien des installations, des équipements électriques, etc - Savoir utiliser efficacement des outils et équipements spécifiques nécessaires à l'entretien des installations. - Intervenir rapidement, travailler en équipe Profil recherché : - Bac Professionnel spécialisé en Maintenance, Electricité ou Plomberie ou expérience significative dans l'un de ces domaines - Expérience professionnelle souhaitée de minimum 2 ans dans le domaine d'activité Salaire selon profil.
Notre équipe de réception recherche un nouvel élément pour leur venir en renfort. Résidence hôtelière 4* de 83 chambres sera vous perfectionner dans le monde de l'hôtellerie. Vous êtes passionné(e) par l'accueil et le contact avec les clients ? Vous cherchez une opportunité stable et enrichissante dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionniste Tournant H/F en CDI pour 39 heures par semaine ! À propos du poste : En tant que réceptionniste tournant, vous serez le visage de notre entreprise et jouerez un rôle clé dans l'expérience de nos clients. Vos missions incluront : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les appels téléphoniques et les e-mails entrants. - Assurer la gestion des réservations - Fournir des informations précises sur les services de l'hôtel. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien de jour que de nuit, afin de garantir une couverture continue et d'offrir un service client de qualité en toute circonstance. Horaire de travail tournant : -7h-15h -14h30-23h -22h-7h Profil recherché : - Expérience: Une première expérience en réception ou en service à la clientèle est un atout. - Compétences: Excellentes compétences en communication, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe. - Utilisation du logiciel FOLS - Langues: La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. - Qualités personnelles: Dynamisme, rigueur, sens du service, et une attitude positive. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et le bien-être de ses employés. Nous avons hâte de vous rencontrer !
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Opérations de maintenance diverses possibles : révision, freinage, amortisseur, échappement. - Respectez les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Intervenez sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,19EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau d'études : CAP / BEP en mécanique - Première expérience réussie sur un poste similaire (souhaitée) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Frigoriste (H/F) sur Saint Genis Pouilly (H/F). Les missions: -Son rôle est ainsi directement lié à l'installation, la maintenance ainsi que le dépannage -Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques -Intervenir sur la partie Maintenance des installations dans un premier temps puis dépannage te travaux par la suite Le profil: -Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'une formation de frigoriste, vous justifiez de minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire. -Habilitations électriques requises -Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorifiques. -Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des spécialistes du végétal ou de l'art de vivre ! Des passionnés qui ont envie d'apprendre et de devenir experts ! En tant que conseiller de vente, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également chargé du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Pour postuler rien de plus simple envoyez votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : dir.gex@botanic.com
Et si vous OSIEZ le changement de vie ! VOUS VOULEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION A VOTRE CARRIERE? GERER VOTRE VIE DE FAMILLE ET VOTRE AGENDA? Vous êtes peut-être restez dans la profession par passion, mais il est temps d'avoir une nouvelle vision du métier. Alors rejoignez-nous : vous ne serez jamais aussi bien accompagné que par le Réseau iad France (et par moi-même qui dispense les formations aux conseillers et managers de la région) Nous vous proposons : - Rémunération : touchez jusqu'à 87,8% (et bien au-delà en ajoutant les récurrences) des honoraires plutôt que 30-40-50% maximum - Leader : réseau leader en France avec 15'000 conseillers, 60'000 transactions, 80'000 annonces, 150'000 avis positifs - Coworking : possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation - Liberté : pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé - International : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 Millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas - Prescription : 700 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips - Services : assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique, .... - Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers, ... - Outils : large diffusion des annonces, avis de valeur (A2C), pige (P2I), Playiad un outil évolutif - Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services - Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire - Formation : 23 ateliers et formations en présentiel animés par +600 FH et +40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne Nous sommes aujourd'hui 15'000 professionnels exerçant sous l'enseigne iad France et ayant dans notre ADN 8 valeurs clés « Professionnalisme - Confiance - Courage - Humilité - Loyauté - Sagesse - Unité - Partage » Si ces mots font écho pour vous, que vous envisagez d'intégrer le réseau iad France ou que l'entrepreneuriat vous séduit et que vous souhaitez créer votre propre fonds de commerce. Nous permettrons à un titulaire de la carte professionnel comme vous d'intégrer iad par des modalités d'accueil spécifiques (accélération dans le développement de vos équipes).
Description de l'emploi Mécanicien (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous devrez diagnostiquer les problèmes, effectuer les réparations nécessaires et veiller à ce que les véhicules soient en bon état de fonctionnement. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Effectuer des tests routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules après les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et sûr Compétences requises: - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente - Solides connaissances en mécanique automobile, y compris les systèmes électriques et électroniques - Capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les problèmes mécaniques - Excellentes compétences en communication pour expliquer les problèmes aux clients de manière claire et concise - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à respecter les délais Salaire selon expérience. Tout les profils sont étudiés avec attention. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de mécaniciens talentueux et dynamiques. Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Expérience en mécanique: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le service Atelier Véhicules Occasions, Jean Lain Mobilités Cessy recherche 1 Responsable H/F semi-productif en CDI. Quelles seront vos missions ? Dans un environnement multimarque dont l'activité est la révision des véhicules occasions avant leur remise en vente, votre mission sera : En atelier : * entretien courant, * démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins. *mise à jour des entretiens *pose d'accessoires *lecture défaut * Vous complétez les ordres de réparations * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Pour la partie gestion : Suivi administratif Planification Relations interservices Accompagnement collaborateur : 1 mécanicien Travail du lundi au vendredi midi = Semaine de travail à 4.5 jours pour 37h75 effectives. Rémunération fixe + Variable 3 227€ à 3 600€ Brut Mensuel Rémunération en fonction des compétences et expériences Profil De formation et expérience mécanique, idéalement BAC MVA avec 5 ans d'expériences ou BTS MVA avec 2 ans d'expériences, vous souhaitez garder une partie de productivité dans votre poste ou avez le souhait d'une évolution vers un poste à responsabilité. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve de compétences managériales et d'aisance dans les relations inter-service. Vous saurez conduire vos équipes, et être force de propositions. Permis B valide obligatoire. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) etc..
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle. Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. La connaissance du travail avec les familles serait un plus. PROFIL Formation de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé exigée Expérience professionnelle de 2 ans minimum Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Bonne maîtrise des outils informatiques Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
La maison mère Aquarelle Invest recherche un chef de projet F/H pour le pilotage des dossiers de permis de construirepour sa société de Promotion Immobilière Aquarelle Immobilier. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, type start-up, un cadre agréable, alors venez nous rejoindre. Nous saurons vous intégrer dans nos locaux de Ferney-Voltaire afin d'avancer ensemble et de satisfaire notre croissance. Rattaché au Directeur de programme et des Ventes, vos activités seront polyvalentes et opérationnelles en étroite collaboration avec l'équipe foncière, de programmes et de notre société de maîtrise d'oeuvre. De formation Bac+4/5 en architecture, responsable de programmes, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience de préférence dans le pilotage/ coordination de permis de construire. Nous étudierons également toute candidature avec un bac +2/3 avec 8 ans d'expérience précisément dans notre domaine. Nous attendons de vous: . Cahier des charges Architecte Etablir le cahier des charges du projet en lien avec le pôle foncier et la direction des programmes. Lire tout règlement de PLU et garantir la SHAB définie par la direction. . Planning du dépôt du permis de construire( PC) Etablir un planning afin de déposer le PC dans les délais définis par la direction ( APS, APD, Montage PC, dépôt, délais d'instruction) . Mise en place de l'équipe PC Consulter les bureaux d'études techniques, architecte, négocier et préparer les contrats de marchés avec ces entreprises. Organiser, animer, coordonner les réunions techniques. Définir, optimiser la construction de nos projets au meilleur coût avec une bonne maîtrise des systèmes constructifs, techniques ( fluides, thermique, structure) et la réglementation RE 2020 voir 2025. . Relation avec les collectivités locales organisation des réunions en mairie, échanges avec les services techniques des collectivités pour assurer le raccordement de nos projets aux réseaux publics ( EU, EP, AEP...) Connaissance parfaite des normes en vigueur et des règles d'urbanisme. . Compétences Rigueur, précision, exigence, bonnes connaissances techniques de la construction, bonne connaissance de l'urbanisme, flexibilité, capacité d'adaptation, organisation et planification. Nous vous offrons: . Un CDD de 6 mois . Salaire selon expérience ( à partir de 42K€) . Mutuelle d'entreprise . Mac Book Pro . Ponts des jours fériés rémunérés mais non travaillés
Tes missions : * Prospection : Identifier et engager de nouveaux clients potentiels, principalement sur le terrain, et développer notre portefeuille clients. * Rendez-vous : Préparer et suivre une stratégie commerciale solide et éprouvée, en accompagnant les clients dans leur réflexion. * Négociation : Proposer des solutions énergétiques sur mesure (solaire, chauffage) et finaliser les contrats en assurant la satisfaction client. * Visibilité : Participer activement aux événements locaux pour accroître la notoriété de Mister Toiture et de nos solutions. Ce que nous offrons : * Formation et intégration : Un programme de formation complet pour maîtriser nos offres et notre approche commerciale. * Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec des commissions non plafonnées, récompensant les performances. * Véhicule de fonction : Un véhicule de société mis à disposition pour tes déplacements professionnels. * Conditions avantageuses : Horaires flexibles, primes attractives, et assurance accident professionnelle. Profil recherché : * Expérience : 5 ans d'expérience dans l'énergie obligatoire. * Personnalité dynamique et motivée : Ta motivation et ton énergie feront la différence ! * Évolution rapide : Prêt(e) à évoluer vers des postes à responsabilités ? Chez Mister Toiture, nous favorisons la promotion interne. 100 % de nos directeurs ont commencé en tant que commerciaux ! Pourquoi rejoindre Mister Toiture ? Chez Mister Toiture, tu ne rejoins pas seulement une entreprise, tu deviens un acteur clé dans notre mission de transformation énergétique. En tant que membre de notre équipe, tu participeras activement à notre succès tout en bénéficiant de vraies opportunités d'évolution. Si tu es à la recherche d'un projet stimulant, avec un fort potentiel de développement personnel et professionnel, rejoins-nous et ensemble, transformons chaque toit en une réussite !
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien Hygiène et Sécurité contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en oeuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien Hygiène et Sécurité effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise. -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Hygiène Santé, Sécurité au travail, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Salaire à définir selon profil, Avantages sociaux : 13ème mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET... Prise de poste au plus tôt. Poste partagé entre les centres de Bellegarde/St Genis Pouilly
GEMBUS est une filiale du Groupe RATPDEV et exploite un réseau de transport collectif urbain. Dans le cadre de son implantation à Saint-Genis-Pouilly, ils recrutent et forment de futurs(es) conducteurs-rices receveur de bus en CDI temps complet afin d'intégrer notre ligne urbaine transfrontalière entre Saint-Genis-Pouilly et Genève. Missions: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. Expériences et compétences requises: - Vous êtes titulaire du Permis B indispensable - Idéalement Permis D + FIMO Voyageurs - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Particularités du poste: - salaire très attractif - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. salaire: 1990€ brut + prime frontalière + prime
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 : Agent de stationnement (H/F) Week-ends et vacances scolaires Postes à pouvoir sur le site de La Faucille Votre Mission : Veiller au respect de la législation routière en matière de stationnement sur la voie publique Assurer la surveillance (entrées et sorties piétons/véhicules) Patrouiller une zone de stationnement Veiller à informer les automobilistes et autres usagers de la route sur les mesures de stationnement et de circulation Veiller à aider, le plus efficacement possible, les automobilistes et autres usagers de la route pour le stationnement Informer, orienter les usagers en fonction de leurs besoins Participer à l'exploitation des remontées mécaniques lors des remplacements du midi : (accueil et contrôle des titres de transport - surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle - respect des procédures et consignes) Votre profil : Débutant accepté Esprit d'équipe, Dynamisme, Rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier 35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025 Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : 1781.44 euros mensuel brut : + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante
Notre hôtel 4* recherche valets ou femmes de chambre pour compléter son équipe. Nous sommes à la recherche de personnes soigneuses et qui aiment travailler en équipe. Prendre soin de nos chambres et de notre hôtel sera votre mission première. Votre expérience dans les métiers de l'hygiène et de la propreté, votre sens du détail et votre esprit d'initiative seront des atouts pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités : - Assurer le nettoyage au quotidien des chambres ; - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche ; - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge.
MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, animer et suivre les procédures d'adaptation des documents d'urbanisme de la phase de prescription à la phase d'approbation - Assister et conduire des réunions avec les agents communaux, les élus et les partenaires - Animer et coordonner les bureaux d'études et veiller à l'articulation entre les différentes procédures et démarches engagées - Rédiger des cahiers des charges de consultation de bureaux PROFIL - Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; - Capacité à travailler en équipe ; - Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition ; - Aisance rédactionnelle, maitrise des outils informatiques (pack office, outils cartographiques) ; - Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain et le code de l'urbanisme ; - Disponibilité RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX ; - Contrat de projet sur 2 ans ; - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS ; - Candidature (CV et lettre de motivation,) à déposer sur notre site carrière : https://pays-de-gex-agglo.welcomekit.co/
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
MISSIONS - Planifier, organiser et réaliser la surveillance des ouvrages GeMAPI et des cours d'eau Organiser, encadrer et suivre les travaux : d'entretien des cours d'eau (Plan Pluriannuel de Restauration et d'Entretien) d'entretien des ouvrages GEMAPI (système d'endiguement et aménagements hydrauliques) de création d'aménagements prévus dans le cadre du PAPI et être le garant technique de la bonne réalisation de l'ensemble des travaux - Participer à : des études techniques, réalisées en régie ou par des bureaux d'études extérieurs l'élaboration et la mise en œuvre de protocoles, interpréter les mesures et les données, participer à la capitalisation des données de terrain et au porter à connaissance et être le garant de la qualité technique et scientifique de ces contributions - Rédiger les avis techniques GeMAPI sur l'ensemble des autorisations d'urbanisme - Assurer le suivi administratif et financier des projets pilotés, en rendre compte à la responsable du service - Appuyer techniquement et règlementairement les riverains, les collectivités et les partenaires concernant la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (gestion des milieux aquatiques, l'entretien des cours d'eau, les travaux en rivière, qualité de l'eau/pollutions.) - Faire le lien avec les acteurs locaux techniques et associatifs, et les gestionnaires de réseaux, sensibiliser les différents usagers - Participer aux missions générales du service et/ou du pôle environnement notamment : - Renforcer ou suppléer aux activités des techniciens du service dans le cadre de ses compétences techniques - Réaliser ou contribuer à certains projets et activités du service/du pôle et à l'évaluation des procédures contractuelles en apportant ses compétences techniques - Participer à la bonne gestion des données informatiques et SIG à l'échelle du service - Partager les informations et actualités intéressantes avec l'ensemble de l'équipe PROFIL - Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'eau et de la gestion des milieux aquatiques Connaissances nécessaires : Écosystèmes aquatiques, hydraulique, hydromorphologie, hydrologie, hydrogéologie, risques naturels et qualité de l'eau Notions d'aménagement du territoire et d'écologie Environnement réglementaire liée aux missions Outils informatiques (pack Office) et SIG (Qgis et Qfield) Connaissances appréciables : Marchés publics et comptabilité publique, maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'œuvre privée Environnement institutionnel, acteurs de l'eau et partenaires locaux Pédagogie de l'environnement - Bonne expression orale et écrite, principes rédactionnels de documents (note de synthèse, compte-rendu,.) - Expérience en suivi de travaux apprécié - Aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison - Sens pratique et de l'observation - Permis B indispensable RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu de travail : Gex - Déplacements réguliers dans le Pays de Gex Conditions salariales : Rémunération sur le grade de technicien ou technicien principal Avantages : Régime indemnitaire - chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance ;
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels et de protection contre les inondations. Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Au sein de la direction de l'environnement de Pays de Gex agglo et sous l'autorité du responsable du service eaux pluviales, vous pourrez vous appuyer sur l'expertise d'une équipe passionnée et créative composée pour mettre en œuvre le programme de travaux permettant d'assurer le bon fonctionnement du réseau d'eaux pluviales. MISSIONS Missions principales : - Mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux du Schéma directeur de gestion des eaux pluviales, - Conception et réalisation des projets d'études et de travaux du réseau d'eaux pluviales, et suivi administratif et comptable des projets - Interventions de terrain et référent technique des communes, - Mise à jour des bases de données cartographiques du patrimoine eaux pluviales - Rédaction des avis techniques eaux pluviales sur les projets d'urbanisme structurants. Missions secondaires : - Appui à la coordination et gestion de l'entretien des ouvrages eaux pluviales et la bonne exécution des accords-cadres d'entretien (fossés, grilles avaloirs, réseaux et bassins) ; PROFIL - Formation de niveau BAC à BAC +3 selon expérience dans le domaine des métiers de l'eau et l'assainissement - Connaissances techniques et réglementaires sur les réseaux d'assainissement, en hydraulique, en VRD et en urbanisme - Expérience souhaitée d'au moins 1 an en intervention technique ou dans le domaine de la gestion des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales - Expérience en suivi de travaux apprécié - Connaissances des outils informatiques (pack office) et en SIG (QGIS) - Aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison - Bonne expression orale et écrite, Sens pratique et de l'observation - Permis B indispensable RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex - Conditions salariales : Rémunération sur le grade de technicien ou technicien principal - Avantages : Prime - chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - RTT ;
Société de commercialisation de logements neufs, recherche dans le cadre de la vente d'un nouveau programme immobilier neuf (VEFA) pour le compte d'un promoteur national, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous devrez assurer l'ensemble des activités liées à la commercialisation d'un programme immobilier neuf: Tenue du bureau de vente, accueil de la clientèle, Présentation des lots, Signature des contrats de réservation, suivi du financement, Traitement des contacts entrants, suivi et relances, Saisie des prospects dans le CRM, élaboration d'un reporting hebdomadaire faisant état de l'activité du bureau de vente, Suivi du financement des réservataires jusqu'à l'acte de vente, Veille concurrentielle ... Rémunération très attractive composée d'un fixe+ commissions en % du CA vendu. Poste basé à FERNAY-VOLTAIRE. Expérience en Immobilier exigée. A pourvoir à compter du 12 NOVEMBRE 2024
Le restaurant Le Relais de la Croix Blanche, localisé à Ferney-Voltaire, est à la recherche d'un Chef de Rang hautement qualifié pour compléter son équipe en salle. Profil recherché (F/H) : - Qualifications de Chef(fe) de Rang avérées - Positif, souriant et accueillant - Excellentes compétences en communication et relationnel avec la clientèle - Capacité à gérer le stress du service avec calme et efficacité - Bonne présentation personnelle - Bonne connaissance de la cuisine Française (découpes en salle ou les produits traditionnelles français et ces vins. - Polyvalence pour accomplir diverses tâches d'entretien du restaurant, mise en place de la salle et service en lui-même. - Savoir Runner, savoir tenir un Rang. - Excellente capacité à diriger en salle et à coordonner le service - Communication courtoise, positivité et sourire envers la clientèle et l'équipe - Aptitude à soutenir le gérant dans diverses tâches telles que l'aménagement de la salle, la planification des services, la gestion des banquets et les commandes - Organisation pointue pour assurer un fonctionnement fluide de la partie Salle - Salaire motivant selon Expérience et Évolutif. -Horaire en continue et coupure selon planning -Repos tous les Dimanches soir, Lundis, Mardis -fermeture annuelle pendant les fêtes de fin année, environ minimum 10 jours Si vous possédez ces compétences et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, nous vous encourageons à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation
Description du poste Depuis près de 30 ans, IMMO DE FRANCE AIN, membre du réseau PROCIVIS AIN, propose une gamme complète de services immobiliers : transaction, location, gestion et syndic de copropriétés. Sa taille humaine et son implantation locale, sont de véritables atouts. IMMO DE FRANCE AIN est présent sur l'ensemble du Département de l'Ain et en Haute Savoie. IMMO DE France AIN, recherche un Conseiller(e) Location (H/F) Basé(e) sur les agences de Ferney-Voltaire et de St-Genis-Pouilly Vos principales missions consisteront à : Réaliser la mise en location des biens en portefeuille : vous assurez les visites, constituez les dossiers de candidatures et validez la solvabilité du dossier, Effectuer l'état des lieux d'entrée/ sortie et rédigez le bail, Créer et gérer un fichier de clients Faire de la prospection (téléphonique et physique) pour développer votre portefeuille clients et entretenir votre réseau, Analyser le besoin des clients (bailleur et locataire), réaliser des estimations de biens et vous les présenter Rédiger et contractualiser des mandats de location et de gestion, Effectuer le suivi administratif et juridique des travaux sur lots gérés. Vous aurez un rôle de conseil auprès des clients bailleurs, et des locataires. Utilisation logiciel : IMMOFACILE/ THETRAWIN Word Excel Profil : Formation- Expérience Vous êtes Idéalement titulaire d'un diplôme de type Bac+2 en immobilier ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.m Compétences techniques: Vous avez une bonne connaissance juridique de l'activité et du marché immobilier local, Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word, Une connaissance des logiciels Immofacile et Tethrawin serait un plus. Compétences personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux, et disposez d'un bon relationnel. Conditions et avantages : Salaire Fixe + Commissions Prime de 13ème mois Prime de Participation Titres restaurants d'une valeur de 8€ par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur CSE (chèques cadeaux, réductions auprès de diverses enseignes, ect.) Une journée de télétravail par semaine possible à l'issue de la période d'essai 6 RTT par an Type d'emploi : Temps plein- 39h Hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Nous recherchons un Employé de Pressing (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique des responsabilités liées au nettoyage et à l'entretien des vêtements et textiles des clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage à sec, le lavage, le repassage et le pliage des vêtements selon les normes établies. Manipuler les produits de nettoyage et d'entretien en toute sécurité. Traiter les taches et les articles délicats avec soin. Assurer la qualité du travail effectué pour garantir la satisfaction des clients. Respecter les délais de livraison des articles nettoyés. Compétences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout. Capacité à suivre des instructions précises. Souci du détail et sens de l'organisation. Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage physiques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Nous recherchons pour garder nos jumeaux en compagnie de notre compagnon à 4 pattes, une assistante maternelle à domicile Nous recherchons une personne bilingue Français/Espagnol. Les horaires sont variables en fonction du planning des parents. Autour 30h/semaine. Besoin d'être véhiculé.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 195 € (salaire valable sur le département de la Haute Savoie et sur les supermarchés de Gex, Cessy et Ferney Voltaire. En dehors de ces supermarchés, la rémunération est celle donnée au niveau national pour le poste d'adjoint manager). Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché
Vous êtes passionné(e) par les produits locaux et le secteur agro-alimentaire ? Vous avez un talent pour la gestion et un sens aigu du service client ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un profil polyvalent le secteur du Pays de Gex. Vos missions :. - Gestion quotidienne du magasin : organisation des ventes, mise en place des produits, gestion des stocks et des approvisionnements, découpe de fromages. - Animation commerciale : accueil et fidélisation de la clientèle, mise en place d'actions promotionnelles et événementielles. - Suivi des performances : analyse des ventes, reporting, mise en œuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs. Niveau d'études : Diplôme en lien avec le commerce et sa gestion Nombre d'années d'expérience : 3 à 5 ans d'expérience en vente / commercial agro-alimentaire Maîtrise des techniques de vente, Interpréter les résultats du magasin Vente, Bureautique, Communication Aisance relationnelle, goût du challenge, esprit d'entreprise. Informations complémentaires : Contrat : CDI Salaire : En fonction du profil Expérience : Indispensable en gestion de magasin et d'équipe Prise de poste dès que possible. Horaires : contrat de 35h du mardi au samedi Secteur: Pays de Gex
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du champ socio-éducatif et du champ paramédical, et sous l'autorité d'un Responsable de Territoire, l'Educateur (rice) Spécialisé(e) le (la) Moniteur (rice)-Éducateur(rice) : - Contribue à la rédaction et mise en œuvre des projets personnalisés co-construits avec les familles des enfants accueillis en évaluant leurs besoins et leurs potentialités. - Propose et met en œuvre des activités socio-éducatives visant le développement ou le maintien des acquis. - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies favorisant leur inclusion dans la vie sociale. - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun. - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit. - Participer dans le Projet d'Etablissement à la mise en œuvre d'une démarche continue. - Participer aux réunions de service hebdomadaires. Profil et Compétences : - Vous savez vous positionner dans un rôle d'ES ou ME. - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé (DES) ou Moniteur (rice) - Éducateur (rice). - Une expérience auprès de personnes porteuses de troubles TSA avec connaissance des caractéristiques spécifiques du public est appréciée et constitue un atout, mais le poste n'est pas fermé aux débutants. Permis de conduire B exigé. Les missions : Accueil, prise en compte du projet personnalisé en lien avec les coordonnateurs de parcours, la famille et l'ensemble de l'équipe, Accompagnement au développement personnel en tenant compte du projet personnalisé, Accompagnement à la socialisation et à la citoyenneté, Accompagnement à la formation (scolaire et ou professionnelle), Travail en équipe pluridisciplinaire, avec les réseaux et partenaires, Rédaction des bilans éducatifs, projets, mise à jour du dossier informatisé de l'enfant, Communication interne et externe Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à 1 ETP - 35 heures par semaine annualisées sur 210 jours travaillés - Le poste est basé dans le Pays de Gex, à PREVESSIN, avec déplacements aux alentours en véhicule de service - CCN 51, statut non-cadre coefficient 479 (E-S) / 408 (M-E) - Rémunération annuelle brute : 26K€ (E-S) / 22 K€ (M-E) à majorer selon ancienneté + Prime Décentralisée + Prime SEGUR - Horaires de journée - Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE - Embauche prévue dès que possible
L'Association PEP 01 (Pupilles de l'Enseignement Public) agit depuis 1915 pour favoriser l'égalité et l'esprit de solidarité en développant la citoyenneté de l'enfant à l'adulte. L'association a développé une offre sociale et médico-sociale et a implanté diverses structures pour enfants avec autisme. L'association recrute régulièrement des postes éducatifs, médico et para-médicaux, rémunérés selon la CCN51.
Vous êtes chargé de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti et vous les insuffler au sein de la direction. Dans ce cadre vous participer à la proposition et au pilotage des programmes et travaux et vous veillez au maintien des conditions optimales des réalisations et des interventions de la collectivité dans un contexte de développement durable. Vous pilotez certaines opérations nouvelles et l'entretien du patrimoine existant, de l'élaboration des cahiers des charges au suivi des prestataires (les maitrises d'oeuvre notamment), jusqu'à la participation aux réunions de chantier et à la levée de toutes les réserves, en soutien du chef de pôle bâtiment. - Vous coordonnez le bon déroulement des travaux dans toutes les différentes phases d'exécution que ce soit avec les entreprises ou le personnel communal, en régie, en soutien du chef de pôle ; - Vous rédigez les pièces techniques des marchés publics pour la désignation des intervenants extérieurs en collaboration avec le service des marchés publics ; - Vous animer et coordonnez l'activité des équipes, vous planifiez et suivez les interventions ; - Vous veillez à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance et de grosses réparations, ainsi que son application sur le patrimoine communal ; - Vous vous assurez de la mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et d'accueil du public, en collaboration avec le Référent patrimoine. - En collaboration avec le pôle espace public et parc automobile, vous coordonnez l'activité des équipes, vous planifiez et suivez les interventions effectuées dans la cadre de manifestations et du déneigement. - Vous planifiez les astreintes « bâtiments », et y prenez part. Connaissances attendues - Maîtrise des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements - Connaissance des procédures de marchés publics et des statuts de la FPT - Connaissances approfondies de la règlementation et des dispositifs liés à la transition écologique ; - Compétences techniques confirmées en gestion des bâtiments et règlementation des ERP. Savoir-faire - Formalisation d'une stratégie, mise en oeuvre d'une politique publique ; - Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions ; - Pratique du management en mode projet. Savoir être - Qualités relationnelles et managériales indispensables et sens de l'écoute ; - Rigueur, organisation et disponibilité ; - Esprit d'initiative et force de proposition ; -Confidentialité et loyauté.
La commune de Ferney-Voltaire (9 000 habitants), située la frontière de Genève et au cœur d une agglomération internationale en forte croissance. Candidatures (lettre, CV) : jusqu'au 15/01/2016 à Monsieur le Maire, Mairie, Avenue Voltaire 01210 FERNEY-VOLTAIRE ou par mail : rh@ferney-voltaire.fr. Pour tout renseignement et demande de fiche de poste détaillée, s adresser au DRH : M. MANSOURI 04.50.40.18.68
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'entretien H/F en contrat à durée déterminée, Temps partiel, 6 mois à compter de la date d'embauche, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'entretien, vous : - Assurez le nettoyage du site. - Veillez à l'hygiène du site. - Assurez le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien. - Veillez à la bonne utilisation des vestiaires. - Informez, assistez la clientèle et la sensibilisez aux règles d'hygiène. - Informez, assistez la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous vous proposons : Un contrat à durée déterminée (6 mois) Temps Partiel : 25h/semaine Une rémunération fixe mensuelle brute de 1294,54 € / mois Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Connaissance de la monobrosse, autolaveuse nettoyage des grandes surfaces carrelées. Expérience appréciée VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable de l'exploitation, vous aurez les missions principales suivantes : - Superviser une équipe de 4 personnes : Animer les réunions hebdomadaires ; Suivre l'activité du service ; Préparer et conduire les entretiens annuels ; Encourager un environnement de travail positif et collaboratif ; Assurer la coordination entre le service et les autres unités de la Régie ; - Planifier la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques ; - Assurer le suivi de renouvellement du parc d'équipement électromécanique ; - Formuler des propositions d'amélioration afin de faciliter les interventions et renforcer la fiabilité des équipements. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail ; - Paramétrer les systèmes de supervision, de télésurveillance, ainsi que les instruments de mesure ; - Assurer la traçabilité des activités réalisées sur la GMAO ; - Élaborer et mettre à jour le programme de maintenance préventive et en assurer le suivi depuis la GMAO ; - Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires électriques, levage et appareils sous pression, extincteurs ; - Contrôler les rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques ; PROFIL - Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 au minimum, type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou une expérience d'au moins 10 ans dans ce domaine. - Permis B indispensable ; - Habilitations type électricien ; - Communication et transmission du savoir-faire ; - Rigueur, organisation ; - Leadership, management de proximité ; - Savoir rendre des comptes. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Astreintes au sein du service - Contrat : CDI de droit privé - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement (1%) - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Nous recherchons a compléter notre équipe dynamique, poste d'agent de restauration rapide polyvalent H/F. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Encaissement d'une vente - Assemblage des commandes - Nettoyage de la salle Mise en place du protocole sanitaire en vigueur.
Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour diversifier notre activité un(e) pizzaïolo(a) expérimenté(e). Vos missions: - préparation et cuisson des aliments - conception et cuisson des pizzas - entretien de votre espace de travail Vous bénéficiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire. Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe dynamique dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail du mercredi au dimanche en horaire coupées, salaire évolutif
Nous recherchons un/une second(e) de cuisine. Nous recherchons une personne ayant une attitude positive et capable de travailler sous pression. Elle doit avoir des connaissances et une expérience dans la cuisine asiatique.
Nous recherchons un agent techinque. Sa mission sera : - la réalisation des différents travaux d'entretien de bâtiments (peinture, électricité, plomberie) ; - le nettoyage des espaces verts et naturels ; - la gestion de l'approvisionnement en matériel et en produits ; - l'entretien de la voirie, le curage des fossés, le changement des grilles d'évacuation d'eau ; - l'identification des dysfonctionnements et l'évaluation des risques ; - prendre contact avec les professionnels de la maintenance selon le problème - le salage des routes et le déneigement des voies.
Vous serez en contact direct avec la clientèle et le personnel du site. Un savoir être et un savoir faire sont exigés. Vos missions vont être la surveillance et vous assurez le bon fonctionnement des magasins donc plusieurs sites différentes. Certificats et autres accréditations EXIGÉS : * Carte professionnelle CNAPS OBLIGATOIRE * SST * SSIAP 1 serait un plus Horaires variables : semaine et / ou week-end
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à SAINT-GENIS-POUILLY (01630), en CDI un Contrôleur de Gestion (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la captage, traitement et distribution d'eau. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que contrôleur de gestion h/f rattachée à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation des performances financières de la Régie. Vous serez en charge de : - l'analyse des données financières, - la préparation des rapports de gestion, - la coordination des processus budgétaires, - le suivi des indicateurs de performance, - la mise en place de contrôles internes robustes, Et serez force de proposition pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de la Régie. De plus, vous serez chargé de la production et de l'analyse des reportings financiers réguliers, ainsi que de l'élaboration des bilans financiers périodiques. Votre collaboration étroite avec la DAF vous permettra d'aligner les objectifs financiers avec la stratégie globale de la société, tout en garantissant la transparence et la fiabilité des informations financières. De formation supérieure BAC+5 en finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Compétences requises : - Capacité d'anticipation. - Capacité à remettre en question les processus et les résultats, en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire. - Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de l'organisation, en présentant des informations complexes de manière claire et concise. La maîtrise des outils informatiques comme : les logiciels de gestion et de reporting financiers, les outils de comptabilité budgétaire et financière, ainsi que les techniques de contrôle comptable et des outils d'analyse de données sont obligatoires. La parfaite maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques et graphiques) est un prérequis nécessaire pour occuper cet emploi. La société offre de nombreux avantages comme : - Prime annuelle - RTT - 13ème mois - Chèques déjeuner - Mutuelle et prévoyance La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ton rôle : En tant que Commercial(e), tu accompagneras nos clients dans leurs projets de rénovation de toiture. Tes missions : * Développer ton réseau et organiser des rendez-vous clients. * Proposer nos solutions adaptées et finaliser les contrats. * Participer à des événements pour accroître notre visibilité. Profil recherché : * Challenger motivé, à l'écoute des besoins clients. * Esprit entrepreneurial avec perspectives d'évolution. * Permis B et véhicule requis. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive (40-90K annuels) + commissions non plafonnées. * Véhicule de société, mutuelle, horaires flexibles. * Formation complète et cadre stimulant. Évolution de carrière : 100 % de nos responsables ont débuté comme commerciaux. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous chez Mister Toiture !
Ton rôle : En binôme, tu interviendras sur des maisons individuelles pour : * Rénovation et pose : * Toitures : Donne une seconde jeunesse aux toits de nos clients ! * Façades : Apporte ton expertise pour sublimer les extérieurs. * Participation aux chantiers d'isolation des combles : Améliore le confort thermique des habitations. Pourquoi rejoindre Mister Toiture ? * Aucune routine : Chaque jour est une nouvelle aventure sur nos chantiers. * Esprit d'équipe : Formation et accompagnement par des professionnels passionnés. * Évolution rapide : Des opportunités d'évolution t'attendent si tu es motivé(e). Profil recherché : * Expérience en couverture, charpente, peinture, maçonnerie ou carrosserie appréciée, mais pas obligatoire. * Polyvalent(e), manuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait et en extérieur. * À l'aise avec le travail en hauteur et respect des normes de sécurité. * Permis B et véhicule requis. Ce que nous offrons : * CDI : 39h/semaine, salaire à partir de 2 000 € brut selon expérience + tickets restaurant. * Formation et accompagnement : Deviens expert(e) Technitoit grâce à nos formations continues. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoins Mister Toiture et faisons de chaque toit une réussite !
Poste à pourvoir au 17 novembre 2024 1- Missions spécifiques au secteur jeunesse : Organisation et développement du secteur enfance-jeunesse (50%) Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Organisation et animation des activités de loisirs, accompagnement à la scolarité, scolaires en direction de jeunes âgés de 5 à 11 et de 12 à 17 ans Relation et /ou intervention dans les collèges Développement de projets de jeunes avec le collège Missions spécifiques vie associative : Conçoit et/ou participe, à la conception de projets de développement local (animation sociale et culturelle) en lien avec les différents secteurs du centre Renforcer la vie association interne et externe Rechercher et mettre en place de nouvelles activités (ateliers hebdomadaires...) Associer dans le cadre de vos actions les adhérents, les habitants, des partenaires et autres membres de l'équipe du CSC Intervenir sur une forte diversité d'activités auprès d'un large public (enfants, adolescents, adultes, familles, seniors). Organiser et participer aux évènements et manifestations collectives Profil recherché : Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées)
Le Centre Socioculturel Les Libellules de Gex Recrute pour son secteur enfance-jeunesse Un animateur (h-f) accompagnement à la scolarité - CDD du 4 novembre au 30 juin 2024 au 4 novembre 2025 8h hebdomadaire (tps de travail annualisé) Possibilité d'ajuster le nombre d'heures de travail par semaine Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse du CSC vous assurez dans le cadre d'un projet éducatif global (projet social du centre) les missions suivantes : Animer les temps d'accompagnement à la scolarité en direction de jeunes âgés de 5 à 9 ans ou de 10 à 15 ans Profil recherché : Intérêt pour aider les enfants et les jeunes dans leur scolarité Ouverture d'esprit, responsable, capacité à travailler en équipe Motivé, disponible Qualifications : Niveau Bac. Expérience auprès de ce public souhaitée Rémunération brute : 15 € brut / heure Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 (hors vacances scolaires)
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
DESCRIPTIF DU POSTE : Rejoignez AIR FORMING, spécialiste en efficience énergétique ! AIR FORMING, filiale d'E2S, compte 25 années d'expertise dans le domaine énergétique. Spécialisée en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau, AIRFORMING assure une technicité à ses clients en intervenant sur toute la zone du Pays-de-Gex. Au sein de l'Agence située à Saint-Genis-Pouilly et rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intégrez une belle équipe de 12 techniciens. Vous intervenez auprès de clients professionnels du secteur de l'habitat et des collectivités. Vous effectuez la maintenance préventive et correctives des installations CVC chez nos clients particuliers. Vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées. Vous réalisez des interventions sur les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation. Vous assurez le suivi des interventions et rédigez des rapports d'activité. Vous collaborez avec d'autres techniciens et services pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous respectez les règles d'e sécurité et les procédures internes. Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail et êtes force de proposition pour les améliorer. PROFIL : Vous avez une formation en maintenance énergétique ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans une activité similaire ! L'autonomie, la rigueur, l'organisation et le bon contact client sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. En tant que Chauffagiste, vous êtes capable de vous adapter à toute situation et imprévu. Rejoindre AIR FORMING c'est... Du savoir-faire au service de l'efficacité énergétique depuis 25 ans ! Des professionnels formés aux métiers de la maintenance thermique et climatique, La souplesse d'une entreprise à taille humaine ! N'attendez plus pour candidater et rejoindre l'équipe ! Valentin (Chef de secteur), Tanguy, et toute l'équipe vous attendent !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Ségny, 1 agent de propreté F/H, de 5h à 11h00 du lundi au vendredi et le samedi de 5h à 10h. PROFIL : Doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la propreté, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique mais aussi réactif(ve) et autonome. Vous avez le sens du travail en équipe mais du contact en tout genre. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, et pouvez faire preuve de proposition pour mener à bien votre mission. DESCRIPTIF DU POSTE : Basé(e) sur le Carrefour se Ségny; il s'agit d'assurer propreté du site Dans le respect des consignes de sécurité, vos missions sont les suivantes : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, circulations, sanitaires, mobiliers et matériels utilisés par le donneur d'ordres... Vous devez : - Maîtriser les procédures et techniques manuelles de nettoyage et de désinfection - Connaître et appliquer les consignes et règles d'hygiène et sécurité - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers - Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 un Patrouilleur Alpin (F/H) Postes à pouvoir sur les sites : Crozet, Lelex, La Faucille, Menthières Missions : Surveiller et sécuriser le domaine skiable Patrouiller les pistes pour en vérifier l'état et entretenir les dispositifs de sécurité (balisage, jalonnage, filets, matelas, protections ponctuelles.) afin de maintenir un niveau de sécurité optimal Collecter avec exactitude et soin les renseignements concernant les blessés et les tiers en cause Entretenir et remettre en état le matériel attribué au service et le matériel de secours Rechercher des personnes disparues sur le domaine skiable Accueillir, informer, orienter la clientèle (horaire, plan des pistes, état du domaine...) Renseigner, conseiller, assister les clients en situation courante et situation d'exception Participer à la vente des forfaits/ contrôle et tenue de caisse (nordique) Participer au nettoyage des locaux (nordique) Votre profil : Très bon niveau de ski exigé Etre en capacité de gérer une situation d'urgence Débutant accepté-formation au poste prévue Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Avoir suivi la formation Premiers Secours en Equipe niveau 1 et 2 Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025 35h/semaine, Temps plein Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la saison prochaine Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous sommes à la recherche d'un Développeur Foncier/ d'une Développeuse Foncière passionné(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis dans le secteur immobilier pour notre société Aquarelle Immobilier. Description du poste: - Négocier avec les propriétaires, collectivités locales, notaires et autres partenaires - Assurer le suivi des vendeurs tout au long des projets - Elaborer les bilans d'opération - Analyses de la faisabilité technique, financière et juridique des opérations - Animer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires et de partenaires publics - Réaliser des études de faisabilité et des études de marché - Présenter les projets devant le comité d'engagement Profil recherché : - Expérience, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum comme Développeur Foncier/Développeuse Foncière, idéalement dans l'immobilier résidentiel ou commercial - Réseau solide, vous disposez d'un réseau étendu dans le secteur ( collectivités, aménageurs, propriétaires fonciers, agences immobilières, notaires) notamment dans la région du Pays de Gex et de l'Arc Alémanique - Compétences techniques, maîtrise des aspects urbanistiques, juridiques et financiers des opérations foncières - Qualités relationnelles, excellent négociateur, vous avez le sens du contact et savez bâtir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs et au sein même du groupe - Autonomie et rigueur, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande autonomie et un sens aigu de l'organisation Ce que nous offrons: - CDI - Salaire entre 35 000 et 65 000 €/ an - Primes - Statut cadre - RTT - Véhicule de fonction - Horaire flexible - Mutuel d'entreprise Présentation de l'entreprise: Aquarelle Immobilier Aquarelle Immobilier est un acteur reconnu du marché immobilier dans le pays de Gex et de l'Arc Lémanique. Fort d'une expertise locale et d'une connaissance approfondie du territoire, nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers avec une approche personnalisée, que ce soit pour des transactions, des développements fonciers ou des conseils stratégiques. Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité, basés sur la transparence et l'efficacité. Les valeurs humaines du groupe: Chez Aquarelle Immobilier, nous croyons en des relations fondées sur la confiance, l'écoute et le respect mutuel. Nous valorisons la collaboration et l'entraide que ce soit entre collègues, partenaires ou clients pour créer un environnement de travail bienveillant et stimulant. Notre objectif est de bâtir des partenariats durables, basés sur l'éthique et l'intégrité.
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au coeur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu bénéficieras d'une formation de 8 semaines dès la prise de poste au sein d'un magasin formateur. Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, tu travailleras 5 jours par semaine dont certains samedis (selon planning établi) et parfois les jours fériés. Tu travailleras soit le matin (6h/13h45) soit l'après-midi 13h15/21h. Pas de coupure. Avantages: - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - prime de participation - prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Mutuelle d'entreprise, prévoyance, - Ticket restaurant - Remise du personnel de 15 % sur le magasin - Cartes cadeaux - CSE dynamique - Perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance...
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Mécanicien HVAC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste un Mécanicien CVC (H/F)? Vous maitrisez la mécanique sur machines tournantes et l'électricité industrielle ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Vous travaillez en collaboration avec votre management et vos co-équipiers pour améliorer la maintenance préventive des installations. Vos missions : - Assurer les opérations de maintenance préventives et fortuites sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes ... - Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, ), - Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives, - Proposer des améliorations ou des solutions techniques, - Gérer vos interventions (vérification du matériel, appropriation en amont de l'intervention, des documentations techniques, schémas ), - Remonter le REX positif ou négatif de chacune de vos interventions, - Réaliser les consignations/déconsignations. Vous rédigez les rapports d'interventions sur le système d'information client et sur les différents outils internes de suivi d'activités. PROFIL : De formation en BAC/BTS en électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Compétences techniques attendues : Mécanique, roulement, lignage, électricité. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. Vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain : Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise !
Description de l'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Description du poste Votre future équipe Vous rejoignez les équipes de Grégory, Pilote du site de Saint Genis Pouilly (01 630) en charge de nos activités de proximité pour le CERN qui vient de nous renouveler sa confiance pour 7 ans. Assystem intervient dans ce contexte depuis plus de 15 ans dans le cadre de projets et activités de maintenance sur de nombreux systèmes d'information industriels liés aux infrastructures techniques et critiques de toutes ces installations prestigieuses : protection physique (vidéo, contrôle d'accès), sécurité des personnes (alarmes centralisées, sécurité incendie, Systèmes Instrumentés de Sécurité, ...), contrôle-commande process (HVAC, traitement d'eau), distribution électrique ou encore surveillance radiologique. Vos missions En tant que technicien(ne) confirmé(e) ou expérimenté(e) en automatisme/supervision, vous intervenez sur des centaines d'automates industriels et des dizaines de systèmes de supervision associés. Ils communiquent avec des infrastructures centrales qui permettent leur exploitation depuis des salles de contrôle centralisées. Les architectures des systèmes sont réparties dans les installations du CERN en surface, en sous-terrain et parfois dans la campagne environnante. Vous êtes impliqué sur des travaux de types maintenance ou projets tels que : Le diagnostic, l'investigation et la résolution des dysfonctionnements des systèmes (software, hardware et interfaces/communications réseau). La réalisation de petites ou moyennes modifications sur les systèmes (selon un processus strict visant à éviter les régressions). La réalisation des actions préventives (incluant les mises à jour des PC et serveurs informatiques). Le support aux utilisateurs (notamment dans leur interaction avec les systèmes et leur fonctionnement). La participation à des études de faisabilité dans le cadre des réflexions de pérennisation des systèmes puis la réalisation des projets de migration/rénovation des systèmes (parties automatisme comme supervision). La tenue à jour des référentiels documentaires et logiciels (gestion de configuration) associés aux systèmes du périmètre. La conception, réalisation, mise en service de nouveaux systèmes. Le test des systèmes en plate-forme (recours à des simulations d'E/S) et sur site. La gestion des mécanismes d'alarmes techniques centralisées (déclaration et mise à jour des alarmes techniques associées aux systèmes) ainsi que la configuration des interfaces liées à l'interopérabilité des systèmes (avec d'autres systèmes ou avec des niveaux supérieurs basés sur des applications informatiques / bases de données). Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir Vous êtes issu(e) d'une formation d'au moins Bac +2/+3 dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 à 3 ans en bureau d'études, sur des activités de maintenance ou de projets. Technologies utilisées : Automatismes : SIEMENS / SCHNEIDER Supervision : WinCC OA, PCVue, . Framework CERN : UNICOS
Nous recherchons un(e) aide atrier(e)-fumiste pour accompagner notre équipe de poseur sur nos chantiers du Pays de Gex (formation interne possible) Vous êtes manuel(le), prêt(e) à travailler en extérieur ou en hauteur et souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une entreprise locale ? N'hésitez pas à postuler, nous pouvons vous former ! Vous accompagnerez et assisterez notre équipe de poseurs dans un premier temps, avec la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise familiale et à taille humaine. Nos missions: - Pose / dépose poêle, cheminée, conduits... - Entretien et visites de contrôle de nos installations, ramonage - Intervention, maintenance et dépannage Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience dans un métier du bâtiment ou êtes manuel(le) (les atriers expérimentés sont évidemment également les bienvenus !) - Vous pouvez porter des charges lourdes et êtes prêt(e) à travailler en extérieur ou ponctuellement en hauteur (toit, échafaudage) - Vous souhaitez découvrir un métier qui recrute et sur lequel nous pouvons vous former Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Primes repas - Véhicule de fonction pour vous déplacer sur les différents chantiers
La Compagnie Créative, crèche innovante et chaleureuse, est à la recherche d'une professionnelle ou d'un professionnel passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Poste : Auxiliaire Petite Enfance Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac Services aux Soins à la Personne. Vous êtes bienveillant(e), motivé(e) et aimez travailler au contact des tout-petits ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement et leur éveil. Mettre en place des activités adaptées à chaque âge pour favoriser leur créativité et leur autonomie. Assurer leur sécurité et leur bien-être au quotidien dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour contribuer à l'éveil et au bonheur des enfants !
Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction. Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Depuis 2008, l'équipe du Physalis vous propose une cuisine française traditionnelle en accord avec les saisons. Des produits frais, travaillés sur place en privilégiant nos producteurs français. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) plongeur/plongeuse, vous aurez pour missions de nettoyer la salle de restaurant, la vaisselle et le matériel de cuisine (aider la cuisine si nécessaire). Ouverture du restaurant : Du Mardi au samedi : 12h00 - 14h00 et 19h00 - 21h30 Mercredi : 12h00 - 14h00
Depuis 2008, l'équipe du Physalis vous propose une cuisine française traditionnelle en accord avec les saisons. Des produits frais, travaillés sur place en privilégiant nos producteurs français. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis / Commise de cuisine, vous aiderez le cuisinier à effectuer son travail, dresserez des plats, des entrées ,des desserts. Ouverture du restaurant : Du Mardi au samedi : 12h00 - 14h00 et 19h00 - 21h30 Mercredi : 12h00 - 14h00
Société de services dans les domaines de la gestion des infrastructures informatiques pour les entreprises. Motivé(e) ? Passionné(e) ? Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et en perpétuel évolution ? Nous recherchons une personne engagée en qualité de technicien(ne) en Informatique Activité principale : Vous proposerez l'ensemble de nos produits, solutions et services à nos clients et prospects. Vous identifierez les besoins immédiats et futurs des prospects afin de leur proposer et apporter les solutions les plus adaptées. Vous gérerez et suivrez votre portefeuille client. Votre profil : Vous bénéficiez d'une formation technique et possédez quelques années d'expérience avec une disposition pour la relation client. Vous êtes doté(e) d'une personnalité ouverte, naturellement à l'aise dans les contacts et orientée service. Polyvalent(e), organisé(e), proactif(ive) et autonome, vous êtes au bénéfice d'un permis de conduire valable en France et êtes disposé(e) à vous déplacer en Suisse Vous maitrisez le français, l'anglais est un atout pour échanger avec nos clients. Vous avez d'excellentes connaissances sur O365 - Windows serveur 2016,2022 - exchange - Citrix - Routeurs - Réseau Bac BTS orienté informatique Ou BAC + 2 équivalent Nous vous offrons : Un environnement de travail moderne et dynamique dans lequel vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien. Des prestations sociales attractives et des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience. Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
VOS MISSIONS : Vous êtes le/la référent(e) de la gestion administrative de votre centre auto, et votre sens du commerce vous permet de mettre vos multiples compétences aux services de nos clients. Sous la responsabilité du Directeur de centre, vous accompagnez et conseillez nos clients tout au long de leur parcours. Vous avez pour mission de : - Réaliser le montage des dossiers de crédit, SIV, ainsi que le suivi - Gérer les stocks : commandes, réception marchandises, inventaires tournants Vous pourrez être amené(e) par moment à : - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions - Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - Réaliser l'encaissement des produits et prestations de ses clients Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire brut de 2100 Euros brut mensuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Depuis plus de 50 ans, Feu Vert a su faire évoluer son concept en fonction du marché et des attentes des automobilistes. Aujourd hui, nous avons lancé un programme ambitieux de formation et de digitalisation de nos centres et de nos équipes. Nous ouvrons un nouveau mode de relation avec nos clients. Compte tenu des nouveaux modes de consommation, Feu Vert Services nous offre l opportunité d accélérer notre développement.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion RECRUTE UN POLICIER MUNICIPAL (H / F) Gardien - Brigadier (catégorie C) Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Assurer une relation de proximité auprès de la population ; - Effectuer la police de la circulation et du stationnement ; - Constater les infractions ; - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ; - Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Assurer l'exécution des arrêtés municipaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ; - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ; - Permis VL exigé. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
