Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Genis-Pouilly située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genis-Pouilly. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - THOIRY, 01 - ORNEX, 01 - FERNEY VOLTAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Résidence hôtelière BestWestern 4* aux portes de Genève, recherche pour renforcer son équipe un(e) réceptionniste tournant parlant anglais et français impérativement et maitrisant le logiciel Hotsoft.
Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, ) - Participer à la décoration de l'Etablissement - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation - Assurer les transmissions écrites - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées. Poste en CDI, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Conseiller téléphonique (H/F) Accro aux nouvelles technologies? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, celui de la vente en boutique ! A la pointe de l'innovation, notre client compte sur vous pour apprendre à développer les ventes dans les univers du fixe, de l'internet et du multi-service. Votre rôle est d'établir une relation de confiance avec le client. Vos missions principales: - Accueillir le client, découvrir ses usages, identifier ses besoins, - Lui proposer des solutions adaptées, - L'informer, l'accompagner, - Garantir la qualité des informations clients dans les bases de données. Ce qui vous motive, c'est satisfaire les clients? A l'écoute vous apportez un conseil de qualité et établissez une relation de confiance avec vos clients. Vous possédez une aisance relationnelle, diplomate et autonome, Vous aimez relever des défis et avez le gout du challenge. Si vous prenez connaissance de cette offre c'est probablement que le poste et l'environnement métier vous intéressent, ça tombe bien, vous pouvez aussi intéresser notre client ! Alors postulez, c'est sans risque! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Conseiller téléphonique (H/F)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif Ferney Voltaire (H/F) Les missions : - Facturation : vérifier les encaissement et émettre les factures - Gestion des agendas - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. - Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données - Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. Horaires : 35h/semaine sur 4 jours (08h45/jour) Rémunération : Entre 1900 et 2000 brut sur 12 mois TR Mutuelle Prime pouvoirs d'achat Le profil d'un(e) assistant administratif : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonomie, savoir s'adapter à chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif Ferney Voltaire (H/F)
L'agence Penelope recherche pour la commune de SAINT GENIS POUILLY, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD minimum une semaine à temps plein. Descriptif du poste : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Tâches administratives annexes : support aux services généraux Maîtrise de l'anglais demandée. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h30 Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de la société, vous serez en charge : De la gestion administrative & de la facturation ; Du suivi des règlements et des aides commerciales ; De la gestion d'un point relais colis ; De l'organisation des rendez-vous client ; Du suivi et de la tenue du planning des rendez-vous client ; Du suivi administratif, classement et archivage de dossiers ; Du suivi du respect des standards et des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Autonomie, goût du contact client, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités requises pour le poste à pourvoir. La maîtrise de Word et Excel est requise. Une expérience dans le domaine de 1 an minimum est souhaitée.
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Intéressement Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Ferney-Voltaire un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon des fruits et légumes. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Vous assurez les tâches de gestion quotidiennes auprès de l'élue - Mise à l'agenda des invitations et évènements - saisie et mise en forme de supports écrits - Accueil physique et téléphonique à la permanence de St Genis Pouilly - Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations, - Comptabilisation des factures et frais de mandat - Gestion des transports et hébergements - Rédaction de courriers simples - Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage, - Organisation et participation réunions diverses, évènements (réunions publiques, colloques, conférences, ) , Déplacements et rencontres Permis B nécessaire. Temps partiel 28h Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. Date de début: Début Mai
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, motive e et aimant le contact avec la cliente le pour rejoindre notre équipe. LA BOULANGE, demande d'être efficace et réactif(ve), il vous faudra servir et accompagner le client dans ses choix, faire le réassort des différents produits du magasin et faire le rangement et l'entretien du magasin. LA BOULANGE propose un salaire motivant pour un contrat de 35h00 semaine, de 6h à 13h Selon compétences et Motivations nous offrons un salaire Net de 1600€ + une Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise. + 13 eme Mois + le Pain en avantage tous les jours travailler + 2 jours de repos : samedi & dimanche Vous travaillerez avec une autre personne pendant les temps forts . Et fin de semaine LA BOULANGE Travail le dimanche et les jours féries, ( de butant accepte ) Formation interne assurée !! Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation a l'adresse mail
Boulangerie traditionnelle en plein essor où le bien être de ses salarié(e)s est une réelle priorité (intéressement au chiffre d'affaires / mutuelle payée à 100% par l'employeur et 13ème mois après 1 année passée au sein de l'établissement).
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEM - 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime frontalière Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
La Mairie de Péron recherche un(e) agent / agente d'accueil, pour un CDD d'un mois, renouvelable si prolongation de la personne en arrêt maladie. Vos missions seront les suivantes : Partie fonction agent d'accueil : accueillir les administrés, gestion du standard téléphonique et prise de messages, gestion de la boite mail de la mairie, gestion du courrier. Partie fonction assistante administrative : gestion des réservations / locations des salles communales (location privée et/ou association), gestion de l'occupation et remise des clés, fonction support sur l'inscription des enfants sur liste scolaire, gestion des convocations aux diverses commissions/ manifestations. Notion en urbanisme serait un plus. Organisation du temps de travail : travail sur 4 jours semaine horaires : 8h30-12h / 13h30-17h.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une palefrenier/e en CDI 35 h Entretien des boxes, nourrissage, mise au paddock des chevaux Du lundi au samedi 7.00-12.00 + 3 après-midi par semaine 15.00-17.00 Un dimanche de garde par mois, suivi du lundi de congé. Vous aimez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Rejoignez notre équipe de 3 palefreniers dans une bonne ambiance de travail ! .
Pour notre magasin de Thoiry nous recherchons un vendeur (H/F) en CDI. Travail 5 jours par semaine. Repos le dimanche et 1 jour par semaine. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, vous participez à l'atteinte des objectifs des ventes.
Migros France c'est le meilleur de la Suisse en France au travers d'un acteur différent de la grande distribution. Nos Maîtres mots ? Fraîcheur, Qualité et Excellence de l'accueil ! Pour notre hypermarché de Thoiry (01), nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service F/H afin de renforcer nos équipes pour les rayons épicerie, et produits frais libre service et boulangerie. Débutant accepté, nous vous formerons au poste ! Vos missions : Vous réceptionnez et contrôlez la qualité des produits livrés ; Vous réalisez la mise en rayons des produits et garantissez leur fraîcheur tout au long de la journée ; Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits (origine, calibre, prix ...) ; Vous participez à la mise en avant des produits de saisons (promotions, théâtralisation, etc.) ; Vous renseignez et orientez les clients ; Vous maintenez une réserve propre et rangée ; Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. Vos atouts pour réussir dans le poste : Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France ! Informations complémentaires du poste : Statut : Employé Lieu : Thoiry (01) Type de contrat : CDI Expérience : Débutant accepté, nous vous formons au poste ! Nombre d'heure : 36H45 pauses comprises Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 1855€ Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont : Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ; Des remises sur achat via la carte de fidélité ; Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ; Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié ; La possibilité de bénéficier du Comité Sociale et Economique et des titres restaurant ; Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale ; Toutes les mesures pour lutter contre le COVID 19 sont mises en place. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité pour nous. Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée. Un facing clean ça vous fascine? Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable. Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants, Vous maintenez le rayon propre Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi. Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage. Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée.
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Secrétaire Médicale H/F à temps plein (35 Heures Hebdomadaires) à pourvoir dès que possible. Le poste est à Pourvoir en Contrat à Durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, au Centre Médico-Psychologique de FERNEY-VOLTAIRE. Il est impératif d'avoir l'un des diplômes suivants : - Bac F8 ou SMS - Formation Croix Rouge - Formation CNIL - Certificat de secrétaire Médicale délivré par l'Ecole Pigier - Formation Secrétaire assistante CNFDI - Formation de secrétaire Médicale Culture Missions : - Accueillir (accueil physique et téléphonique), - Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations, - Evaluation de l'urgence de la demande, - Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu.), - Articulation avec les autres professionnels, - Missions transversales institutionnelles. Salaire selon la CCN51 - Coefficient 376 soit 1722,08 € brut/mois (+ prime d'ancienneté) Avantages : RTT, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, CSE
Au sein de l'équipe du comptoir, vos principales missions seront les suivantes : - Satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. - Assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. - Effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. - Apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. - Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Ce poste est à pouvoir en CDD ou en CDI, sur une base de 35h00 ou de 35h00 + 4h00 majorées. La fourchette de salaire brut sur une base de 35h00 + 4h00 majorées sera entre 2150€ et 2350€ brut mensuel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ACTION basé à Ferney-Voltaire recrute en CDI ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Plusieurs postes à pourvoir .
Vous êtes désireux de travailler en Chocolaterie Pâtisserie à Val Thoiry ou St Genis Vous voulez faire partie d'une équipe de vendeurs/vendeuses ? Vous voulez évoluer et développer vos aptitudes dans l'entreprise ?.... Si vous avez un bon sens relationnel. Si vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés. (Parler anglais est un plus) . Rejoignez-nous! 2 jours de repos par semaine, travail Dimanche matin 1 fois sur 2. Prime de 50% de l'heure le dimanche Salaire selon expérience!!
URGENT: la crèche "Le Petit Jardin", située sur la commune de THOIRY, (01), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel, (soit 30 heures hebdomadaires), à partir du 22 avril, pour une durée de 1 mois Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche et procéder à la réchauffe des repas.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'accueil H/F en CDI, Temps Partiel pour son Centre Aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'accueil, vous serez en charge : - Assurer l'accueil de la clientèle. - Mettre en œuvre la politique commerciale de la société. - Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes. - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil. Nous vous proposons : Un contrat indéterminé, temps partiel (25h par semaine) Une rémunération fixe mensuelle brute de 1 320,54 €uros Profil recherché : Maîtrise des techniques de ventes, aptitudes commerciales, aisance relationnelle BTS dans les métiers de l'accueil ou du tourisme Expérience obligatoire VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 1 320,54€ par mois Avantages : Épargne salariale Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging a été créée en décembre 2022 en tant qu'activité distincte d'Advanced Accelerator Applications, société Novartis. Fondée en 2002, spin-off du CERN, elle axe son développement sur la fabrication de thérapies ciblées (RLT) et de radioligands destinés à l'imagerie de précision en oncologie. La société fait partie du groupe Novartis depuis 2018. Notre mission est d'aider à sauver des vies grâce à un diagnostic de précision précoce de maladies parfois rares. L'imagerie moléculaire est une technologie de diagnostic capable d'identifier une maladie à ses premiers stades et de déterminer l'emplacement exact d'une tumeur, souvent avant l'apparition des symptômes ou des anomalies peuvent être détectées avec d'autres tests diagnostiques. Travailler pour AdAcAp vous donnera l'opportunité de faire évoluer votre savoir-faire et de poursuivre une carrière scientifique dans une société de haute technologie en forte croissance. Venez rejoindre une équipe engagée de 15 à 20 personnes, au sein d'un environnement motivant et formateur. A ce titre, les responsabilités incluent mais ne se limitent pas à : Entretien des zones de production : - Nettoyage quotidien et mensuel de la salle blanche - Nettoyage des zones de stockage des matières premières et des consommables - Nettoyage de la zone surveillée- Nettoyage des enceintes climatiques (fours, réfrigérateurs, congélateurs)- Gestion des audits de nettoyage Gestion des matières premières et des consommables : - Réception des marchandises, y compris les gaz techniques - Stockage en fonction du statut des produits et de leurs conditions de stockage- Inventaire- Réassort / approvisionnement des EPI et MP - Assurer la préparation des matières premières et consommables pour les productions Missions liées au transport : - Gérer les colis retournés et leur nettoyage - Participer aux audits transport- Assurer l'expédition des colis radioactifs avec les contrôles associés Gestion des déchets : - Gestion de la waste le lendemain de la production - Gestion des déchets, y compris leur contrôle avant leur élimination Horaires : 7h - 15h du lundi au vendredi Lieu de travail : Saint-Genis-Pouilly Exigences minimales Ce que vous apporterez au rôle : Rigueur Autonomie Port de charge Flexibilité Exigences souhaitables Certificat d'apprentissage, brevet des collèges ou baccalauréat Connaissances en BPF souhaitées
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F) Les tâches de l'assistant(e) administratif consistent à : -Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. -Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données. -Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. Le profil d'un(e) assistant administratif : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Possèder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonimie, savoir s'adapter a chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F)
Groupe Holding FSB société de service et de gestion immobilière implantée sur Prevessin recherche: Un(e) secrétaire administratif(ve) bilingue avec comme mission: - Standard téléphonique - Courriers - Assistance en gestion de planning des service à la personne (formation assurée) - petite comptabilité (rapprochement bancaire, facture...) Maitrise Excel et Word avec si possible des notions de comptabilité et logiciel Quadratus (formation assurée) Horaire 9h-12h/14h-18h Poste à pourvoir début mars 2024 Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) Formation : Langue : Anglais Correct Souhaité Effectif de l'entreprise : 5 à 25 salariés Secteur d'activité : gestion de fonds
La commune d'Echenevex recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour un poste d'ATSEM à temps complet (100%). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éducation des enfants, cette opportunité est pour vous ! Missions Principales : Accueil des enfants à l'école en collaboration avec l'enseignant. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Assistance au personnel enseignant pour l'animation d'ateliers. Nettoyage et entretien du matériel éducatif. Maintenance des locaux scolaires et du matériel. Renforcement possible de l'équipe du centre de loisirs ou de l'équipe enseignante en cas de besoin. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience + 13ème mois
La commune d'Échenevex, située dans le département de l'Ain, abrite une population de 2 212 habitants, offrant un cadre idéal pour notre opportunité d'emploi
L'Éducation Nationale recrute un professeur des écoles H/F au sein de la circonscription de Péron (Pays de Gex sud) Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. 24h face aux élèves (travail possible le mercredi matin selon les établissements) + temps de préparation des cours. CDD remplacement contractuel de 14 mois temps plein (de février 2024 au 31 août 2024) avec possibilité de reconduction. Lieu de travail : - 10 kms autour de votre affectation Vous devez obligatoirement être titulaire d'un bac +2. CDD de remplacement maladie jusqu'au 31/08/24
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Niveau E4 : Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) 25 heures hebdo Travail les samedis et dimanches Offre d'emploi CDI Mission : Accueil : O Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. o Propose des produits à la dégustation Gestion : o Gère et anticipe l'approvisionnement des produits de son périmètre afin de contribuer à la bonne tenue des linéaires et de la surface de vente o Connaît et maitrise l'outil de gestion et d'approvisionnement o Assure la gestion régulière des retours clients ainsi que les fiches clients o Traite les factures et déclenche les demandes d'avoirs justifiés o Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectue des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Enregistre, et encaisse le montant des ventes. o Contrôle l'état de conservation des produits et retire les produits non conformes à la vente Commerce : o Réceptionne et contrôle les produits avant leur rangement (contrôle qualitatif et quantitatif) o Assure les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Veille à la bonne présentation des marchandises et à la propreté de son rayon o Dispose et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix et réalise les rotations en rayon. o Renseigne le client par un balisage explicatif des produits : origine (région, France ), mode de consommation o Peut faire évoluer son offre en fonction des tendances de consommation, des produits et de la saisonnalité o Réalise des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Assure les commandes des produits et des clients.
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 : un ou une Hôte de vente (H / F) Postes à pouvoir sur les sites : Crozet et La Faucille. Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié Durée du contrat et Organisation de travail : Site de Crozet : Contrat week-end 16h/semaine (samedi/dimanche) du 18/05/24 au 05/07/24 Contrat 3 jours 24h/semaine (vendredi/samedi/dimanche) juillet et août du 06/07/24 au 01/09/24 Site de La Faucille : Contrat week-end 16h/semaine (samedi/dimanche) du 18/05/24 au 05/07/24 Contrat 35h/semaine du 06/07/24 au 15/09/24 Type de contrat : CDD saisonnier (4 mois) Ce que nous vous offrons : base 1837 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la prochaine saison. Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura.
Située dans le sud du massif Jurassien, la station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin. Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique La Faucille : Une double tyrolienne géante , une luge sur rails et un parcours Accrobranche à venir ainsi qu'un laser game extérieur
Des postes de Surveillant de nuit à plein temps en CDD de remplacement durant les congés d'été sont à pourvoir au sein des résidences d'hébergement de l'Association Eclat, entre le 1er juin et 31 août 2024. Missions : veiller aux conditions de repos des résidents et ce dans le respect de la sécurité de chacun identifier les informations importantes à échanger avec les équipes de jour travail en équipe et ce autour des projets individualisés de chacun adapter votre comportement aux personnes accueillies entretien des locaux Niveau V requis Brevet de prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1) souhaité Salaire : selon convention 66 + avantages liés aux horaires de nuit
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e de restauration. Expérience de 2 ans minimum, préparation et vente de kebabs et hamburgers. Personne accueillante et souriante. Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable. Salaire + prime
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons du renfort pour la saison du printemps pour la logistique (Déchargements marchandises camion etc..) La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Animateur centre de loisirs - vacances été 2024 H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Saisonnier Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès de la responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous viendrez compléter notre équipe d'animateurs et d'animatrices pour la période des vacances scolaires d'été 2024, soit du 8 Juillet 2024 au 26 Juillet 2024. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants qui vous sera confié sur les différents moments de la journée - Encadrer et mettre en œuvre des activités de loisirs - Impulser et animer la dynamique du groupe - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Idéalement une première expérience en animation Idéalement une formation BAFA validée ou en cours Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation, sens des responsabilités Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées
PRISE DE POSTE AU 26/08/2024 DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant administratif est placé sous la responsabilité du directeur de l'école municipal de musique. Il participe avec lui à l'accueil, la communication et les gestion administrative du service : - Accueil téléphonique et physique, - Secrétariat courant du service : gestion des courriers, gestion des bons d'engagement et des factures en lien avec le service comptabilité, gestion de l'agenda du service, rédaction de courriers, - Suivi planning de l'équipe pédagogique, suivi des congés, des absences, des formations, réunions d'équipe ... - Suivi du planning des salles, - Exécution des procédures et décisions administratives de l'école de musique, - Gestion des inscriptions et de la régie associée, - Gestion des achats et suivi budgétaire du service, - Suivi des projets et activités du service (examens, auditions, concert de fin d'année.), - Participation à l'écriture du projet d'établissement et du projet pédagogique. PROFIL : - Une expérience dans l'assistanat de direction serait appréciée, - Maîtrise avancée des outils informatiques : word, excel, logiciel métier, - Aisance orale et bonnes aptitudes rédactionnelles, - Capacité de synthèse, - Rigueur, assiduité et disponibilité, - Aptitude à travailler en équipe, - Sens du Service Public. - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs, - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités, - Travailler en coordination avec les autres postes, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Sens de l'écoute et de l'observation, - Dynamisme, rigueur et réactivité, - Adaptabilité et polyvalence, - Capacités relationnelles. REMUNERATION / AVANTAGES : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 28 heures annualisées (32H par semaine de travail effectif et les périodes de vacances scolaires sont non travaillées) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
Nous recherchons un(e) personnel d'entretien des locaux en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 16h/semaine Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de CHEVRY Horaires : Périscolaire (Hors vacances scolaires) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 11H30 à 15h30 Capacité d'accueil : 250 enfants Equipe : 1 directeur, 12 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE MISSIONS : - Assurer la propreté des locaux de l'accueil. - Assurer la plonge durant le service cantine. - Aider la cantinière durant le service repas COMPETENCES CLES - Etre organisé et rigoureux dans son travail. - Assiduité et autonomie. - Respect des règles et normes d'hygiène. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité. - Avoir le sens du service public. - Gestion du temps de travail. - Etre ouvert à la formation. - Entretenir et développer ses compétences. ACTIVITES - Appliquer les procédures d'hygiène. - Réaliser des inventaires (Vaisselles, produits d'entretien ). - Effectuer le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux / Garantir l'état de propreté des salles. - Assurer le service de plonge - Entretien, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets. Rémunération : Base de 11.54€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,54€ par heure Avantages : Aide au déménagement Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi en dehors des vacances scolaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes
ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Saint Genis Pouilly (01) Votre mission : - Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur la prestation Accéler'Emploi permettant d'apporter appui et conseils sur le retour à l'emploi. - Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi. - Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs : compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions. Vous maîtrisez : - les techniques d'entretien individuel (face à face, vidéo, téléphonique) - les techniques d'évaluation des compétences - les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement - les techniques et stratégies de recherche d'emploi Vous connaissez : - Le marché du travail local et le tissu socio-économique régional vous permettant de promouvoir des profils auprès des entreprises - Les mesures et aides à l'emploi - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs et de visioconférence Avantages : Prime de participationet de fin d'année - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an - divers cadeaux, chéque vacances Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Profils recherchés ayant une formation de : CIP - FPA - DUFA - Licence GA3P/TP - Titre Psychologue du Travail - Licence RH avec expérience en agence d'intérim et placement emploi - consultant en outplacement - Coach professionnel De niveau bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au moins une année dans le domaine de l'insertion professionnelle notamment en accompagnement de demandeurs d'emploi autonomes et placement à l'emploi. - Vous avez un excellent sens de la communication, de l'organisation, êtes autonome. - Rigoureux(se), vous avez une bonne faculté d'expression orale et écrite et savez rédiger des bilans individuels. - Vous êtes empathique, fédérateur(trice), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et aimez activer les leviers de l'insertion professionnelle permettant d'obtenir des résultats positifs.
Votre poste est diviser en 2 parties, livraison de 6h à 9h Divone St Genis et Val Thoiry puis aide en pâtisserie, et/ou rangement et: ou nettoyage et entretien.
Nouvel établissement sur Ferney-Voltaire nous cherchons a agrandir notre équipe en intégrant deux nouveaux agents(es)e de restauration rapide. Ouvert aux débutants, une période de formation en tutorat dans l'entreprise pourra être mise en place avant démarrage du contrat pour les personnes inscrite a France Travail. Vous assurerez: - Accueil - Prise de commande - Vente au comptoir -Cuisson et préparation des sandwichs - encaissement - nettoyage salle et locaux Le restaurant est en service continu et fermé uniquement les dimanches midi horaires a convenir avec un repos fixe par semaine.
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de statut privé à but non lucratif géré par l'association Orsac. Situé au cœur du Pays de Gex, sur la commune d'Ornex, entre Jura et Alpes, notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres. Vous intégrez une structure où la bienveillance, l'écoute, le respect et la convivialité sont au cœur des préoccupations de chaque salarié et de la Direction. Dans une dynamique de Qualité de Vie au Travail, nous prévoyons pour vous, un accueil et un parcours d'intégration qui puissent vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures dispositions Sous la responsabilité directe de la Responsable Hébergement et Vie Sociale, votre mission principale consistera à assurer l'entretien du linge des Résidents. Vous aurez, entre autres, à assurer : - Le tri du linge et la détermination des modes de nettoyage - Le chargement du linge dans les machines et le déclenchement du programme adéquat - La mise en sèche-linge ou sur étendage - Le repassage du linge - La distribution du linge dans les chambres des Résidents - Le marquage des noms sur les articles - L'utilisation d'un logiciel de suivi du linge (Ubiquid) - L'entretien de la lingerie Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène dans votre activité. Profil recherché : Très bonne aisance relationnelle avec les personnes agées, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et bonne condition physique sont indispensables pour réussir à ce poste. Titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro couture, services hôteliers ou métiers de la blanchisserie. Poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Rémunération selon la convention collective 1951 : 2100€ brut/an Poste à pourvoir dès que possible. Contact : CHATAIN Aurélien candidatures@orsac-lecloschevalier.fr
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Secrétaire (H/F) Les tâches de l'assistant(e) administratif consistent à : -Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. -Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données. -Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. Horaires : 35H du Lundi au Vendredi Poste a pourvoir essentiellement en Télétravail Le profil d'un(e) Secrétaire : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonomie, savoir s'adapter a chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Secrétaire (H/F)
La mairie d'Ornex recrute un agent administratif en charge de l'accueil et de l'état-civil Poste à temps complet, à pourvoir au 15 juin 2024 Candidature avant le 25 mai 2024 LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE (sans cette dernière, la candidature ne sera pas étudiée) Missions pour le service Accueil et État-civil : Sous la responsabilité de la responsable des relations aux usagers : - - Accueil physique, téléphonique, orientation et conseil du public, - - Gestion du standard téléphonique, réception des appels, prise de messages, orientation vers les différents services, - - Gestion du courrier arrivé et du courrier départ, - - Gestion de l'affichage règlementaire, - - Enregistrement, délivrance et publication des actes d'État civil (reconnaissance, naissance, mariage, PACS, décès .), - - Délivrance d'attestations et documents officiels par délégation (attestations d'accueil, certificats de vie, attestations de domicile, recensement militaire.), - - Régisseur des régies (stationnement), - - Gestion administrative du cimetière : création et suivi des concessions, - - Gestion des prêts des salles communales aux particuliers, - - Suivi des listes électorales et préparation des scrutins électoraux. Profil recherché : - - Aptitude démontrée à l'accueil du public, - - Sens du service public, - - Connaissance des outils bureautiques et aptitude à intégrer le fonctionnement des logiciels métier, - - Travail en équipe et communication aisée, esprit positif, - - Discrétion et respect du secret professionnel, - - Communication orale en anglais d'un niveau correct, - - Aptitude à la polyvalence, esprit d'initiative, autonomie, - - Gestion du stress, - - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - - Expérience sur un poste similaire. - Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé
Nous recrutons un(e) fleuriste pour notre boutique situé dans la galerie du Carrefour à Segny. Vos missions : - Création et composition florale - Accueil et conseil à la clientèle - Vente et encaissement Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle - Vous justifiez d'une expérience et/ou êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste - Vous êtes disponible pour travailler le week-end (samedi + dimanche matin) Conditions de travail : - CDI ou CDD selon votre profil et vos projets - 39h/semaine pour 2000 à 2200€ nets / mois selon votre expérience - mutuelle d'entreprise - possibilité de logement ou d'aide au logement si besoin
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un'excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
DomusVi est un groupe national de plus de 220 maisons. L'EPHAD de Challex propose 80 places de résidents divisés en sous secteur d'une dizaine de personnes. Une nouvelle équipe de direction vous propose un challenge de développement professionnel (formations continues).
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Adjoint Administratif territorial (cadre C) Par voie statutaire ou contractuelle A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint-Genis-Pouilly - Monsieur le Maire - 94, Avenue de la République - 01630 Saint-Genis-Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Rattaché(e) à la Directrice de la communication et des relations institutionnelles, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la Ville, de l'évènementiel et de la coordination de la vie associative. Missions : Communication : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité - Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, interne et externe de la ville de Thoiry - Créer des supports de communication (print/web), mettre en scène l'image ou l'information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle). - Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication ainsi que la mise en œuvre de la charte graphique - Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet, les réseaux sociaux - Aider à la réalisation de documents institutionnels : journal municipal, guides, - Synthétiser l'information et créer des newsletters - Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs, ) - Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale Organisation d'événements : - Organiser ou participer à l'organisation d'événements municipaux (cérémonies officielles, grands événements ou temps forts) en coordination avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs - Définir et garantir les procédures et calendriers d'organisation d'événements - Piloter et coordonner l'ensemble des prestataires / Gérer et animer les équipes internes - Assurer la promotion des événements municipaux Coordination de la vie associative : - Elaborer les courriers destinés aux associations locales - Recenser annuellement les demandes de manifestations associatives et municipales - Recueillir les demandes et établir le planning annuel d'occupation des locaux communaux par les associations - Recueillir les demandes de subventions des associations (fonctionnement, exceptionnelles) et assurer le suivi des dossiers - Organiser le forum des associations
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel 66% Rémunération fixe en fonction du temps de travail + indemnité forfaitaire + supplément familial
Nous recherchions de toutes urgence un(e) Assistant / Assistante d'éducation, vous devez obligatoirement être titulaire du BAC pour occuper ce poste. Missions liées au poste: - assurer la surveillance de permanence et du restaurant scolaire - assurer un suivi administratif des absences des élèves - participer à la vie du collège CDD a pourvoir immédiatement pour cette fin d'année scolaire 2023/2024 Salaire annualisé et lissé (vous avez les vacances scolaires d'avril non travaillé)
La maire de THOIRY recrute un agent d'entretien/agent périscolaire matin à temps non complet Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable restauration collective et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'accueil des enfants le matin au périscolaire. MISSIONS : L'agent sera notamment chargé de : - L'accueil et la surveillance d'enfants de 3 à 11 ans le matin - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse), - En garantir l'hygiène et la propreté, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle) Le poste est à temps non complet : 28 heures annualisées, soit 35H effectives par semaine de travail mais toutes les vacances scolaires sont non travaillées. Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H
Rattaché(e) à la Direction de gestion locative et à plusieurs gestionnaires, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Traiter les préavis des locataires sortants Rédiger les ordres de services travaux / sinistres Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc ) Codifier les factures comptables fournisseurs Répondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l'accueil. Votre Profil : Une première expérience au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office et l'utilisation de Macbook. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux. Travailler en équipe est essentiel pour vous ! Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Les avantages du Groupe : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium. Possibilité de télétravail (1 journée par semaine avec un minimum d'ancienneté). Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport, etc. Conditions : 13ème mois, Mutuelle entreprise. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés !
Plus qu'une expérience, nous recherchons des savoir-être et des compétences : vous êtes organisé(e), aimez le contact clientèle et le monde de l'immobilier vous intéresse ? Découvrez notre opportunité : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logements neufs. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes . Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences ! CDI ou CDD (selon votre profil et disponibilités) - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 25 350 euros suivant profil sur 13 mois + Prime vie chère pouvant aller jusqu'à 1800 euros / an AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Tickets restaurant 9 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Tâches à effectuer : - réassort des produits (journaux & magasines - mise en place/ préparation des retours invendus/conseils) - tenue de caisse - vente de jeux - conseils clients sur cigarettes électroniques - vente & conseils en papeterie et en librairie Expérience dans la Française des Jeux : un plus Travail le week-end (samedi & dimanche matin) selon les besoins de l'employeur, environ 2 à 3 fois/mois Amplitude Horaire de 7h30 à 19h30, vous travaillez selon un planning tournant avec 2 jours de congés / semaine
Cabinet dentaire sur Thoiry recherche un(e) assistant(e) dentaire déjà formé.e et diplômé.e. Votre mission: - Préparation du matériel - Stérilisation du matériel - Assistance au praticien pendant l'intervention Horaires : 8h30-17h30 du lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi, reste exceptionnel) Rémunération selon expérience sur le poste Poste à pourvoir de suite.
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Notre magasin recherche un(e) adjoint(e) responsable. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur / de la directrice du magasin, vos missions sont les suivantes : - Accompagne, développe la montée en compétences de son équipe en valorisant les actions de formation. - Participe à la réalisation des objectifs commerciaux de son magasin, fixés par son Directeur de Magasin et en accord avec la Direction Générale, - Délivre un service client en lien avec les attentes de l'enseigne, en termes d'image de marque, de qualité de service et de politique commerciale de l'enseigne. - Contribue à l'application des règles de merchandising visuelles fixées par la Direction Générale. - Contribue à l'ensemble des procédures opérationnelles définies par la Direction Générale. - Constitue un relais dans l'animation et l'encadrement de l'équipe du magasin dans le respect des valeurs de Maisons du monde o Suivi quotidien des indicateurs commerciaux et du chiffre d'affaires du magasin, mise en place ( KPI, en collaboration avec votre directeur de magasin) de plans d'actions pour atteindre les objectifs o Animation, formation et management de l'équipe ; o Vente, service client et fidélisation; o Gestion opérationnelle du magasin (livraisons, merchandising.). o Réalisation des plannings (annualisation), journalisation des objectifs du mois, gestion RH (entretien, embauche, formalités RH) Profil : Vous avez impérativement 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement d'équipes dans l'univers du retail - Exemplarité, implication et engagement - Passion pour la vente et la relation client - Motivation, flexibilité, travail en équipe - Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement.
Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. CDD pour août et septembre
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi 4 jours dans la semaine : mardi, vendredi, samedi et dimanche. Vos missions : - Nettoyage et entretien des ustensiles et de la vaisselle du restaurant - Travail dans le respect des normes HACCP Votre profil : - Vous êtes disponible pour travailler les mardis, vendredis, samedi et dimanche Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (studio) Travail en continu pour le service du midi uniquement (notre établissement est fermé le soir) Travail les mardis, mercredis, vendredis et dimanches (jours d'affluence du golf)
Restaurant du golf de St Jean de Gonville
Nous recherchons un(e) cuisinier(e)/aide de cuisine pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi. Vos missions : - Vous préparez différents aliments (nettoyage, découpe, épluchage...) - Vous êtes en charge de la cuisine de la partie snacking voire des entrées froides du restaurant - Vous aidez le cuisinier sur différentes tâches - Vous travaillez dans le respect des normes HACCP Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que cuisinier/aide de cuisine - Vous aimez cuisiner et êtes disponible pour travailler le week-end Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (studio) Travail en continu pour le service du midi uniquement (notre établissement est fermé le soir)
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi et le bar. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Dressage, rangement et nettoyage de la salle et des tables - Encaissement - Tenue du bar pour les golfeurs après le service du midi Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en service - Souriant(e) et ponctuel(le), vous aimez le contact avec la clientèle Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (studio) Travail en continu pour le service du midi uniquement et le bar (notre établissement est fermé le soir)
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Mutuelle Missions Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.). Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées. Peut être amené à tenir une caisse. Participer à l'organisation et travailler en équipe Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas des frigos et/ou de la réserve. Porter la tenue préconisée par le groupe et y compris les équipements de protection individuelle. Assurer le conditionnement des produits dans les rayons traditionnels. Entretenir son matériel. Utiliser éventuellement un engin de manutention dans le respect des règles de sécurité du magasin. Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun. Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer à l'économie du magasin Effectuer le comptage des stocks et participer aux inventaires sous l'autorité de son responsable. Participer à la lutte contre la démarque. Respecter le plan de charge. Participer à la mise en place des opérations commerciales. Développer les ventes en fidélisant les clients. Passer les commandes. Profil Savoir Connaissance clients, produits et concept. Connaissance des produits et des politiques commerciales (tarifs, merchandising, implantation.). Connaissance de la législation commerciale et sanitaire. Connaissance de l'outil de gestion des produits (prix, commandes, stocks, etc.) Savoir-être Rigueur et ponctualité. Courtoisie et respect. Sens de la propreté. Réactivité et dynamisme. Savoir accueillir, orienter et conseiller le client. Savoir-faire Savoir s'informer. Etre organisé et savoir anticiper. Maîtriser les outils. Communiquer avec sa hiérarchie. Travailler en équipe magasin. Conditions de travail Travail des week-ends et jours fériés. Horaires et jours de repos variables.
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation de la clientèle. Vous présentez la carte et le plat du jour puis servirez les commandes. Service midi ou service soir Congé le dimanche pendant la fermeture du restaurant + un jour de congé (mardi, mercredi ou jeudi selon vos besoins)
Restaurant de spécialités italiennes (avec pizzeria) ouvert du lundi au samedi, 40 couverts intérieur et terrasse de 60 couverts
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis. - Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.
SERVEURS H/F, AVEC EXPERIENCE, (salaire à partir de 2200€ brut 169H/mois) PROFIL ATTENDU: -Accueillir et placer les clients dans le restaurant -Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine -Servir les plats et les boissons aux clients -Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration Nous offrons, un environnement de travail dynamique et convivial Si vous partagez notre passion pour l'excellence culinaire et souhaitez contribuer à cette aventure, postulez dès maintenant avec votre CV, c'est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ à 3 300,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F). Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Ferney Voltaire (H/F) De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle? Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi. -Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. -Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. -Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner. Votre mission consiste notamment à : - L'encaissement des clients - La tenue de caisse - Le nettoyage du poste de travail Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM Vous travaillez pendant les horaires d'ouverture du magasin du Lundi au Samedi. Vous avez le sens du client et de l'efficacité.l Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Ferney Voltaire (H/F)
Nous cherchons 2 serveurs/serveuses pour notre bar-cocktail a Ferney-Voltaire en contrat CDI 35h par semaine, pour service continu ou coupure.
Votre agence Adecco St Genis-Pouilly (01630) recherche pour son client, une société d'assurance mutuelle Française, un conseiller commercial (h/f) en CDI. Investi(e) dans la vie quotidienne de l'agence, vous accueillez, développez et fidéliser le portefeuille d'assurés particuliers et travailleurs indépendants en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez pour mission de : Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par GROUPAMA Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients sociétaires et les protéger : soyez proactif ! Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. Et surtout, garantir la satisfaction des clients-sociétaires ! Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Qualités recherchées : Aptitude à la prospection, pugnacité, écoute, autonomie, dynamisme, gout du challenge et du travail d'équipe sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Niveau d'études minimum requis Bac+2 Niveau d'expérience requis 2 à 5 ans
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour l'enseigne Daz Welt : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête" Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc
Dans le cadre de son expansion, la grande pharmacie de Péron dans l'Ain (01630) recherche un(e) préparatrice(teur) en CDI temps partiel ou complet modulable.Ce poste nécessite le DEUST de préparateur en Pharmacie. Pharmacie atypique, flambant neuve, située dans le pays de Gex, proche d'un petit centre commercial et en pleine expansion. Ambiance sympa, clientèle agréable et à l'affût des conseils nature. Poste formateur, évolutif et à responsabilités. Top pour s'épanouir!
Nouvelle et grande pharmacie moderne à 2 pas d'un supermarché, avec 3 salariés, aux orientations nature et services pharmaceutiques.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630) RECRUTE POUR DES JOBS D'ÉTÉ Des AGENTS D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET AGENTS DES ESPACES VERTS (h/f) Pour renforcer les services entretien de la voirie, nettoiement et espaces verts durant la période estivale CDD Saisonnier - dès 16 ans De 4 à 8 postes ouverts de mi-juin à août 2024 Sous la responsabilité des responsables voirie et espaces verts, vous travaillez au sein d'une équipe. VOS MISSIONS : - Vous participez à l'entretien de la voirie publique, des espaces verts et des domaines arborés - Vous réalisez des travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public - Vous participez à la mise en place des manifestations - Vous assurez le nettoiement du domaine public - Vous êtes en relation constante avec les usagers VOTRE PROFIL : - Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), et appréciez le travail en équipe - Vous aimez le travail en extérieur REMUNERATION : Statutaire, primes de vacances, indemnité congés payés. Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités par courrier ou par mail : Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Entreprise française d'entretien des espaces verts dans le Pays de Gex nous réalisons chez des particuliers et copropriétés: - tontes - tailles - plantations Société à taille humaine et soucieuse du bien être de ses salarié(e)s. Bonnes conditions de travail (douche, vestiaire, etc) Profil recherché: - titulaire du permis B: les chantiers sont situés dans le Pays de Gex et nécessitent de s'y rendre en autonomie avec un véhicule de la société - Tous les profils sont les bienvenus (débutant ou expérimenté) Formation possible assurée en interne. Salaire à négocier en fonction du profil. Travail du lundi au vendredi. Contrat a pourvoir en remplacement ou saisonnier
Notre centre de loisirs, est à la recherche d'un animateur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à différents groupes d'âge. - Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. - Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. - Collaborer avec l'équipe pour planifier des programmes d'animation variés et attrayants. - Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues pour assurer une expérience positive pour tous. - Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Qualifications : - Expérience antérieure dans l'animation, de préférence auprès d'enfants. - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer des liens avec eux. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Bonne communication et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme ou formation en animation, éducation de l'enfance ou domaine connexe est un plus. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec un planning annualisé. - Salaire selon l'expérience et les qualifications. Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants. Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@echenevex.fr
Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Poste sur un rythme de 35H annualisées, soit 33H sur les semaines scolaires ET 42H30 sur les vacances scolaires (fermeture du centre de loisirs : pont ascension, lundi de pentecôte, 3 semaines l'été et 2 semaines sur les vacances de fin d'année) Poste avec en moyenne une seule coupure par semaine. Horaires de fin de journée : 18h30 8H par semaine consacrées à la préparation des activités, aux projets, réunions et formations. Profil : Diplôme souhaité : idéalement BAFA, CAP Petite enfance, diplôme équivalent, BAFD, CQP Animateur Périscolaire mais toutes les candidatures seront étudiées Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire (RIFSEEP/CIA) Prime Annuelle Titres restaurants CNAS Participation mutuelle et prévoyance
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au coeur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions tu seras amené(e) à être aux petits soins pour ton équipe mais aussi pour les clients ! Remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Recrutement via la méthode de recrutement par Simulation (MRS), sans CV, sans diplôme et sans expérience ! Profil : - Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Formation assurée par l'entreprise à la prise de poste Information collective le 14/02/2024 à l'agence Pole emploi de Thoiry Pour participer inscription obligatoire sur adresse mail : 024christele.badel@pole-emploi.net ou sur mes évènements emploi.fr (2 filtres : localité : Thoiry et date : 14/02/24) Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références
Vous êtes en charge du secrétariat quotidien de l'entreprise et des activités comptables avant transmission à l'expert comptable : facturations, encaissements, saisies sous le logiciel sage compta, rapprochements bancaires ,
Outre la réparation des chaussures, vous serez amené(e) à préparer des clés à la clientèle ou des plaques minéralogiques. Une formation interne vous sera proposée, salaire évolutif une fois les nouvelles compétences techniques acquises.
La commune d'Ornex recrute 1 adjoint d'animation titulaire BAFA/BAFD Référent pédagogique Poste à temps complet A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de l'action sociale - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 6 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 6 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, BPJEPS, BAFD ) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation - Maitriser les techniques de construction des activités - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, ) - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique - Avoir le sens du service public - Savoir rendre compte Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois -Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale de personnel - Prime à la mobilité douce Lettre de motivation obligatoire
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Bossey pour la garde d'un enfant de 6 ans. Démarrage dès que possible. Planning: du lundi au vendredi, en périscolaire entre 04h15 et 08h30, une semaine sur deux, en période de vacances scolaires Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Notre centre de loisirs, est à la recherche d'un(e) animateur(trice) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à différents groupes d'âge. - Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. - Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. - Collaborer avec l'équipe pour planifier des programmes d'animation variés et attrayants. - Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues pour assurer une expérience positive pour tous. - Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Qualifications : - Expérience antérieure dans l'animation, de préférence auprès d'enfants. - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer des liens avec eux. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Bonne communication et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme ou formation en animation, éducation de l'enfance ou domaine connexe est un plus. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec un planning annualisé. - Salaire selon l'expérience et les qualifications. Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants. Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@echenevex.fr
Recherche vendeurs pour stand d'huitres sur le secteur de Ferney Voltaire et Divonne les Bains de Octobre 2024 a Mars 2025 Missions : Vente et animation d'un stand de vente d'huitres Horaire et jours de travail : - Vente le Samedi matin - Vente le Dimanche matin Temps de travail : 16h / semaine Débutant accepté
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des spécialistes du végétal ou de l'art de vivre ! Des passionnés qui ont envie d'apprendre et de devenir experts ! En tant que conseiller de vente, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également chargé du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps (pépinière, marché aux fleurs) ou un passionné qui a envie d'apprendre et de devenir expert. La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Poste à pourvoir idéalement le 27/03/2024. Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la fonction de Responsable Adjoint auprès d'une équipe de 13 animateurs. Vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants (3 à 11 ans), vous assurerez les missions suivantes : - Accompagne l'équipe d'animation dans l'élaboration et la mise en œuvre du programme d'activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique, - Propose et assure le suivi des plannings des équipes en lien avec le responsable des accueils de loisirs : présence, temps de pause - S'assure des bonnes conditions de réalisation des activités : matériel, réservation des prestataires, demande des bons de commande - Coordonne au quotidien le fonctionnement de l'équipe d'animation : transmission des informations, respect des consignes de sécurité et d'hygiène, gestion du matériel pédagogique, - Encadre un groupe d'enfants ou de jeunes au cours des activités pendant les temps méridiens, et selon les nécessités pendant les accueils extrascolaires et périscolaire, - Assure l'accueil des familles (parents et enfants) et effectue le pointage des présences, - Assure la direction ou remplace le directeur lors de ses absences : Coordonne les activités, encadre l'équipe d'animation, veille à la sécurité des enfants, garantir le bon fonctionnement de l'accueil - Peut avoir à prendre en charge un groupe d'enfants et assurer l'animation d'ateliers.
La mairie de THOIRY recrute : 1 ATSEM à temps non complet H/F Poste à pourvoir le 26/08/204 Durée hebdomadaire annualisée Descriptif du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux Profil : - Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle - CAP Petite Enfance - Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Discrétion et rigueur - Sens du travail d'équipe avéré - Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs - Obligation de réserve Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA) - Prime annuelle - Chèques déjeuner - Participation complémentaires santé Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires non travaillées (exception de 3 semaines par an travaillées).
Notre client est une acteur important de la distribution alimentaire. Afin de renforcer les équipes de son magasin de Ferney Poterie (01), l'enseigne recherche des Adjoints de rayon H/F pour les secteurs suivants : PVP (boulangerie) Charcuterie/Fromage coupe Caisse Missions Sous la responsabilité de ta direction et du chef de rayon, tu devras : développer les ventes et la rentabilité de ton univers contrôler et veiller à la mise en rayon veiller à la bonne application des prix s'assurer de la disponibilité des produits surveiller l'état des stocks de tes rayons gérer les actions de promotions participer à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, tu contrôles les mises en application de ces directives. Profil Tu as obligatoirement une expérience confirmée dans la grande distribution sur la gestion d'un rayon alimentaire, comme ELS confirmé, gestionnaire de rayon ou Adjoint de rayon. Tu es : Organisé(e) rigoureux(se) autonome et responsable passionné(e) et enthousiaste capable d'anticiper, de prendre des initiatives et de créer les conditions les plus favorables à la vente des produits. Tu as : le sens des responsabilités du leadership l'esprit commercial et de bonnes connaissance en gestion. L'envie d'évoluer au sein de l'entreprise Statut et rémunération : Statut : Employé Commercial Niv 4 Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : CDI à 36h75 hebdomadaire Salaire : 2000-2100€ fixe brut mensuel sur 13 Mois Prime d'assiduité (410€ brut annuel) Participation bénéfices Mutuelle Escompte 11% sur les achats magasins Poste à pourvoir dès que possible sur Ferney (01) de nombreuses perspectives d'évolution par la suite au sein du groupe SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Nous recherchons pour compléter notre équipe suite à la rénovation de notre établissement de type Bistrot concert, une personne professionnelle, conviviale avec un sens du contact inné, pour une prise de poste rapide.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et le domaine commercial ? Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre concessions Volkswagen Jean Lain de Cessy . vos missions seront ? Prospecter les clients Accueillir les clients Réaliser les activités de commercialisation des produits et services automobiles Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation Profil Votre profil ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous souhaitez vous spécialiser et préparer un Titre Professionnel pour devenir Vendeur Automobile ? - Déjà titulaire d'un BAC+2 en commerce : Intégrez une classe 100 % automobile au sein du GNFA, dans le cadre d'un contrat en alternance. -titulaire d'un Bac vous recherchez une entreprise pour la préparation d'un diplôme en commerce et le secteur d'automobile vous attire. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
ejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et le domaine commercial ? Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre concessions Citroën-DS-Opel Jean Lain de Cessy . vos missions seront ? Prospecter les clients Accueillir les clients Réaliser les activités de commercialisation des produits et services automobiles Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation Profil Votre profil ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous souhaitez vous spécialiser et préparer un Titre Professionnel pour devenir Vendeur Automobile ? - Déjà titulaire d'un BAC+2 en commerce : Intégrez une classe 100 % automobile au sein du GNFA, dans le cadre d'un contrat en alternance. -titulaire d'un Bac vous recherchez une entreprise pour la préparation d'un diplôme en commerce et le secteur d'automobile vous attire. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance Pour compléter l'équipe d'animateurs jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024 Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités PROFIL - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Avoir 18 ans révolu - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Avoir le sens des responsabilités - Résistance au bruit - Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire REMUNERATION : - Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFAt - Prime vacance - Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Petit Jardin", d'une capacité de 22 berceaux, située au coeur de la commune de THOIRY, dans l'Ain, (01). Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle profesionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. + possibilité d'aide au logement Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants. Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.
Particulier recherche une employé familiale polyvalente. Le poste nécessite d'être à l'aise avec la présence d'enfant dans la maison au quotidien. L'employeur recherche un/une candidate qui devra être présent(e) au domicile en permanence. Les principales tâches consistent à entretenir la maison au quotidien et à assister le particulier dans ses tâches familiales : emmener les enfants à l'école/activités, leur préparer leur repas, être à l'écoute des enfants. Des tâches ménagères sont à prévoir au quotidien : entretien des espaces de la maison, des différentes pièces, aide à la préparation des repas familiaux. Une connaissance de la langue anglaise est indispensable et une connaissance du swahili est un plus. Toute expérience professionnelle en lien avec des enfants en France ou à l'étranger est aussi un atout pour candidater au poste.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation de l'équipe : - Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produits qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires...). Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. - Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. - En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste: - Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. - Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. - Tu es dynamique et polyvalent(e), la manutention et les palettes ne te font pas peur. - Tu es à la recherche de perspective et de sens/ Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, en commerce et en management, idéalement en vente spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus - Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes as forcément). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. - Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Tu as une solide expérience en vente et/ou as déjà encadré une petite équipe, alors rejoins nous !!! Travailler chez MZ c'est : - Rejoindre une équipe de passionnés - Être formé au long de son parcours professionnel - Mettre son expertise au service des clients et du bien-être animal - Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte expansion. Cdi 35 h / Rémunération de 2050 à 2280 brut ( à objectifs atteints) : prime de vie chère : 200€ + prime sur objectifs : 150€ environ
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône. Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge : De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente Des activités liées au processus de maintenance des véhicules De la restitution des véhicules aux clients De la commercialisation des produits et services Profil Votre profil ? Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que collaborateur(trice) au sein de notre équipe, placé(e) sous la direction du Responsable du Service, vous aurez les missions suivantes : - Intégrer et analyser les index des compteurs suite à la relève ou aux changements de compteurs : consommations anormales, compteurs non relevés, correction des anomalies détectées lors des étapes préliminaires ; - Émission de factures en conformité avec les procédures établies ; - Gestion quotidienne, telles que les relances téléphoniques, le traitement des emails, les demandes d'intervention technique pour les besoins de la facturation ; - Traiter des demandes/réclamations d'abonnés portant sur la facturation et des demandes de révision de factures (avoirs, écrêtements, ...) ; - Mettre à jour la base de données des contrats (coordonnées, profils de facturation, etc.) ; - Contribution active à l'amélioration de la qualité et à la sécurisation du processus de facturation ; - Relancer les abonnés sur leurs impayés à l'occasion des contacts établis pour la facturation ; - Soutien quotidien au service clientèle, notamment pour l'accueil physique, téléphonique et le traitement des emails. PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications suivantes : - Formation de niveau Bac+2 Gestion PME/PMI ou équivalent ou une expérience préalable dans le domaine, démontrant une appétence significative pour les chiffres ; - Motivation, curiosité ; - Respect des délais ; - Sens de l'engagement et esprit d'initiative. La maîtrise des outils du Pack Office ainsi qu'une excellente élocution pour les échanges sont essentielles. Vos compétences-clés : la rigueur, l'esprit d'analyse, et une forte capacité à travailler en équipe. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1% - Salaire annuel à partir de 26 000 €
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1200m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 12 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produit est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
A la suite de l'ouverture de notre nouveau magasin sur St Genis Pouilly, nous complétons notre nouvelle équipe de vente : **Ouvert aux débutants: Formation assurée en interne ** Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin. VOUS ÊTES: - un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin, - polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable, - force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons, - pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ). NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE TOUS ENSEMBLE - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Genis Pouilly en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête", Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille
Nous recherchons un/une Préparateur / Préparatrice en pharmacie qualifié(e)/diplômé(e) H/F Vos principales missions: - déballer les commandes de médicaments - délivrer les ordonnances Planning souple, temps complet ou partiel Salaire motivant à négocier Nous pouvons via notre réseau vous aider à trouver un logement si vous arrivez d'une autre région.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la relève des compteurs d'eau ; - Réaliser la maintenance des compteurs télérelevés ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau (réducteur de pression, vannes, ventouses) ; - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; - Programmer et réaliser les coupures de service en vue de travaux ; - Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. PROFIL BAC ou bénéficiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en eau potable Polyvalence et capacité à s'adapter au changement Très bon relationnel Sens du travail d'équipe et du service public Dynamique DISPOSITIONS CONTRACTUELLES Contrat : CDI de droit privé Prime annuelle 13ème mois 39 heures avec JRTT Chèques déjeuner Astreintes Mutuelle famille et Prévoyance Aide au logement 1% Permis B indispensable
Dans le cadre de son développement, SANTEOL Centre Est recrute un.e technicien.ne conseil sur le secteur de Saint Genis Pouilly. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Zone d'intervention : Ain (Saint Genis Pouilly) Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 9.50€, Mutuelle prise en charge à 100%
Dans le but de commercialiser, principalement en Amérique du Sud, une nouvelle méthode d'éducation canine brevetée et une nouvelle marque déposée pour des produits pour chiens, la startup recherche un(e) assistant(e) de direction export à fort potentiel bilingue FR/PT avec de bonnes notions d'espagnol, ou bilingue FR/ES avec de bonnes notions de portugais. Un niveau intermédiaire en anglais est aussi nécessaire pour les autres pays étrangers. Disposant d'une grande autonomie, le poste nécessite une formation de niveau BAC+3, notamment en import/export ou en relation avec l'étranger, et en outre une expérience dans la vente. De plus, des démonstrations clients étant prévues, afin de maîtriser le sujet et d'être crédible, le(la) candidat(e) doit être titulaire du double diplôme d'éducateur(trice)/comportementaliste canin. Enfin, des connaissances en propriété industrielle sont également exigées pour la gestion du brevet et de la marque. Rémunération évolutive prévue en fonction de votre apprentissage
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Mécanicien HVAC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste un Mécanicien CVC ? Vous maitrisez la mécanique sur machines tournantes et l'électricité industrielle ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Vous travaillez en collaboration avec votre management et vos co-équipiers pour améliorer la maintenance préventive des installations. Vos missions : - Assurer les opérations de maintenance préventives et fortuites sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes ... - Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, ), - Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives, - Proposer des améliorations ou des solutions techniques, - Gérer vos interventions (vérification du matériel, appropriation en amont de l'intervention, des documentations techniques, schémas ), - Remonter le REX positif ou négatif de chacune de vos interventions, - Réaliser les consignations/déconsignations. Vous rédigez les rapports d'interventions sur le système d'information client et sur les différents outils internes de suivi d'activités. PROFIL : De formation en BAC/BTS en électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Compétences techniques attendues : Mécanique, roulement, lignage, électricité. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. Vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain : Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise !
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Manager opérationnel exploitation et travaux CVC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste de Manager opérationnel exploitation et travaux CVC ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Votre challenge ? - Gérer une équipe de 3 personnes (plombier, monteur) pour l'organisation de différents un chantiers en veillant à respecter les délais et le budget, - Le suivi des chantiers en commande (sécurité, planning, qualité), - La mise en place de solutions permettant une optimisation financière des dossiers, - L'encadrement de la sous-traitance, (coordination, bonne réalisation des travaux), - Veiller au niveau de qualité, à l'application des règles de sécurité, au maintien de la propreté. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines opérations par vous-même, des connaissances techniques sont indispensables à votre réussite. En missions annexes : - Vous intervenez au sein de l'équipe maintenance HVAC du site en tant que renfort et réalisez la maintenance préventive des différentes installations. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire. Autonome, rigoureux, sens de l'organisation sont des fondamentaux afin de gérer et contrôler des chantiers. Compétences techniques attendues : mécanique et machines tournantes, ventilation, plomberie. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable »
Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées! Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres. Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues. Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements. Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Visitez notre site internet !!!! Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100% Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)
Savoir faire des galettes bretonnes, crêpes sucrées
Connaitre le service à table, prise de commande, encaissement.
Notre équipe de réception recherche un nouvel élément pour leur venir en renfort. Résidence hôtelière 4* de 83 chambres sera vous perfectionner dans le monde de l'hôtellerie. Alors, tu sais utiliser FOLS, parler anglais et est passionné par la relation client, ce poste est fait pour toi ! Horaire de travail tournant : -7h-15h -14h30-23h -22h-7h
Notre restaurant Bistrot City recrute un Serveur (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210) L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour responsabilité d'assurer un service de qualité aux clients. Vos principales missions : - Dresser les tables, prendre les commandes, servir les clients, encaisser le règlement et débarrasser, - Effectuer le service des petits déjeuners, du bar ainsi que la mise en place des salons et des pauses pour les séminaires, - Participer au nettoyage du service bar, petit déjeuner et au rangement de la salle. Votre profil Expérience réussie sur ce poste dans un hôtel haut de gamme Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain Habilité, rapidité et bonne mémoire Bonne maîtrise de l'anglais et du français Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : - d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, - de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, - de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210) Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2200,38€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN EN METROLOGIE H/F Fonctions: Après une période initiale de formation et de familiarisation : - Réaliser des contrôles dimensionnels sur des composants principalement mécaniques, en utilisant toutes les techniques disponibles dans le laboratoire de métrologie allant de la mesure conventionnelle aux mesures par interférométrie laser en passant par les scanner laser 3D. - L'activité principale consistera en la mesure de pièces mécaniques sur marbre, machines tridimensionnelles avec ou sans contact ou tout autre moyen à disposition du service métrologie. - Rédiger des rapports de métrologie. Salaire : de 62790 CHF à 72540 CHF annuel selon profil POSTE A POURVOIR SUR DU LONG TERME Profil recherché : - Niveau Bac + 2 (Technicien ES ou BTS/DUT français) en génie mécanique avec option ou spécialisation en contrôle dimensionnel ou niveau Bac avec bonne expérience terrain - Capacité de lecture de plans et connaissance des normes de tolérances ISO GPS - Connaissance de la métrologie de haute précision, familiarité avec les instruments et les machines de mesure assistées par ordinateur. - La connaissance des logiciels Calypso (Zeiss), Metrolog et/ou Quindos 7 pour les machines tridimensionnelles du service et pour les machines de haute précision serait un véritable atout pour le poste, - La connaissance de la tomographie par rayons X serait un plus. - La connaissance de scanners laser 3D X serait un plus. - Expérience requise dans le domaine de la mécanique de précision. Langues : Français et un bon niveau d'anglais serait un atout Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires négociables) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630). Poste à pourvoir dès que possible. Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD : test rapide orientation diagnostic - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire Horaires : lundi 9h00 / 12h30 / 13h30 / 17h00 et 3 demi-journées de 9h00 à 12h30 dont le jeudi matin impérativement. Compétences requises : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.) - Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution - Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages - Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 1 266€ brut + prime d'ancienneté
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le goût du challenge ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un ou une Agent commercial.e en Immobilier Indépendant.e. Une Formation et conseils assurés pour nos futurs agents immobiliers indépendants. En qualité d'agent commercial en immobilier, vous êtes en charge de : - Partager nos valeurs "intégrité, famille et business" - Prospecter les clients vendeurs dans le cadre de la vente de leurs biens - Proposer des estimations - Accompagner les clients acquéreurs en visite pour les aider à acheter un bien correspondant à leurs besoins. Cursus de formation interne obligatoire (5 semaines). Postes à pourvoir sur le Pays de Gex / Pays Bellegardien Pour postuler, participer au Job dating le 13 mai au sein de l'agence France Travail, pour cela inscrivez-vous en cliquant le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265544
Le groupe Ergodeveloppement, spécialisé en conseil et en prestation de support industriel, recherche pour un de ses clients basé à Genève un mécanicien de maintenance (H/F) pour étoffer l'équipe déjà en place sur le site. Rattaché au service mécanique ingrédient, vous intervienderez dans un environnement très règlementé ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser l'entretien & la maintenance préventive mécanique des installations techniques - Usinage sur machines traditionnelles - Utilisation de documents techniques - Remplir les codes de révision liés aux activités mécaniques - Respecter les règles de sécurité - Respecter les règles d'hygiène en environnement à fortes contraintes réglementaires transmise par le client - Assurer un relationnel de qualité avec les clients internes Vous avez une expérience réussie et significative de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique & pneumatique. Une expérience en industrie chimique ou pharmaceutique serait un atout. Vous êtes force de proposition en améliorations et fiabilisations sur les équipements. Vous avez une certaine facilité d'adaptation. Vous faites preuve d'agilité et d'habileté. Des connaissances des outils informatiques standards sont nécessaires pour le poste. Une première expérience avec SAP serait un atout. Le poste est à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi en temps plein. Salaire selon expérience et compétences. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Epi, formations (SAP, ATEX.) sont bien entendue fournis par le groupe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et que vous avez les compétences requises, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi 4 jours dans la semaine : mardi, vendredi, samedi et dimanche. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Dressage, rangement et nettoyage de la salle et des tables - Encaissement Votre profil : - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en service - Souriant(e) et ponctuel(le), vous aimez le contact avec la clientèle Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (studio) Travail en continu pour le service du midi uniquement (notre établissement est fermé le soir) Travail les mardis, mercredis, vendredis et dimanches (jours d'affluence du golf)
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Leroy Merlin Thoiry recrute ses futur(e)s conseiller(e)s de vente (5 postes à pourvoir) RECRUTEMENT OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE Recrutement sans CV via la méthode de recrutement par simulation (MRS) Vous aimez le contact client, travailler en équipe et vous pensez avoir la fibre commerciale ? Le secteur du bricolage, de la construction ou de la décoration vous intéresse ? Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou simplement curieux(se) ? Inscrivez-vous directement via le lien suivant pour en apprendre plus sur ces opportunités et rencontrer les recruteurs de Leroy Merlin le 13 mai 2024 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264606 Seuls prérequis : - Être disponible pour travailler le week-end (samedi voire dimanche) - Parler et comprendre le français pour passer les tests de recrutement Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants de 135€/mois - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Merlin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance
Le GROUPE STEM recherche, pour son site de Prévessin-Moëns (01) un(e) Coordinateur QHSE en alternance pour préparer le MBA Manager de la stratégie commerciale et Marketing des entreprises de services en partenariat avec le CFA INHNI de Lyon. MISSIONS : Rattachée(e) à la coordinatrice QSE, vous effectuerez les missions suivantes : Assurer le suivi opérationnel du SMQE mis en place sur la filiale, Animer la mise en œuvre des plans d'actions, Être acteur dans le bon déroulement de la d »marche qualité et environnement, Réaliser le reporting des éléments/écarts non favorable au système en informant le responsable hiérarchique, Appliquer les procédures qualité et environnement interne à l'entreprise. CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 12 mois, Date de début : Dès que possible, Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON* Profil requis : Aisance relationnelle et capacités organisationnelles, Rigueur, Esprit de synthèse et capacités analytiques, AVANTAGES AU CFA : Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts
1 COMMIS / COMMISE DE CUISINE H/F, PROFIL ATTENDU : Vous êtes passionné et expérimenté, avec une connaissance approfondie des fruits de mer, nous recherchons un Commis H/F pour rejoindre notre équipe en cuisine. Nous offrons l'opportunité exceptionnelle de faire partie de l'ouverture de "La Marée", un restaurant destiné à devenir une référence en matière de cuisine de la mer avec des produits frais. Vous avez une expérience en cuisine de minimum de 1 an et/ou un diplôme de cuisine équivalent. En tant que commis vous serez amené à : Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide durant les services. S'assurer que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sont respectées. Capacité à exceller sous pression tout en maintenant des normes élevées
Le poste magasinier pièces agricoles pour son site de PERON 01630 Connaissance du matériel agricole + de l'informatique Peut être issu du monde agricole ( formation en conduite et entretien du matériel) ou issu du TP-ou PL + préférence connaissance du monde agricole. Son role réception du client et recherche des pièces sur catalogue en ligne Commandes de pièces journalière et réception et mise en casier commandes saisonnières +gestion du stock . Le candidat: Connaissance du matériel agricole + de l'informatique Peut être issu du monde agricole ( formation en conduite et entretien du matériel) ou issu du TPou PL + préférence connaissance du monde agricole. Compétences techniques Son role réception du client et recherche des pièces sur catalogue en ligne Commandes de pièces journalière et réception et mise en casier commandes saisonnières +gestion du stock .
Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités). En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un ambassadeur engagé au sein de notre boutique de Val Thoiry. Vous réaliserez des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement / prise de congés), et effectuerez toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Vos activités principales seront les suivantes : - Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes - Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfaction - Réaliser du chiffre d'affaires pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z et transformer - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour etc. - Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaires physique et omnicanal du point de vente - Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium - Participer au visuel merchandising en respectant les standards de l'entreprise - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock Profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers du retail et/ou avez déjà de l'expérience dans un métier qui nécessite de la relation client. Vous êtes : - Curieux (se) - Motivé (e) - Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeurs - A l'aise avec les outils digitaux - Dynamique et Polyvalent(e) - Etre à l'aise avec l'anglais vous permettant d'effectuer une vente de A à Z serait un plus. Vous aimez : - Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupe - Développer et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durables - Evoluer dans un environnement multi-tâches Vos avantages : Rémunération variable sous conditions ; mutuelle ; 30% de réduction chez Petit Bateau ; remboursement de transport à hauteur de 50% ; 8€ de TR par jour travaillé ; participation / intéressement Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous pouvons vous proposer de vous former dans le cadre d'une Action de Formation Préalable à Recrutement (AFPR). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un Stand dans la galerie VAL THOIRY un(e) employé(e) polyvalent(e) pour les mois de Juillet et Aout 2024 Vos missions : - Ouvrir le point de vente et accueil clientèle - Préparer les boissons aromatisées de la marque BUBBLE TEA - Vente et encaissement - Nettoyage du stand - Gestion du stock Le poste demande d'être dynamique et souriant(e). Horaires de matin ou d'après-midi une semaine sur deux
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour compléter ses équipes, l'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDD. Pour des interventions au départ de Bellegarde sur Valserine ou de Cessy, en fonction du planning, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de mai à septembre. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planninfiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Rémunération : 2 500€ à 3 000€ bruts mensuels + variables (dépannages + astreintes) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Profil Vous êtes titulaire du permis C valide (FIMO non obligatoire mais fortement appréciée) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles Vous avez le sens du service Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes Si vous avez prévu des congés cet été, nous pouvons vous les garantir Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Dans le cadre d'un remplacement, notre concession Volkswagen - AUDI de Cessy (01), recrute un Responsable de Magasin PRA H/F, en CDI. Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Au sein de nos concessions, l'équipe magasin se compose de 5 magasiniers qui desservent 15 productifs en atelier ainsi que nos partenaires MRA, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Activités techniques : Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Conditions liées au poste de travail : Contrat en CDI 37h75 hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération : entre 3800€ et 5200€ bruts/mois (Fixe + potentiel de primes) selon profil et expérience + Véhicule Profil Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent et dans le secteur automobile. Vous avez nécessairement le permis B. Polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l'aise avec le relationnel client. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) - Café et thé offerts à tous
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170). https://boisjoly.com/ Nous recherchons : 1Chef de rang H/F Salaire attractifs selon expérience Poste nourri, logé blanchi. Votre profil : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif. Avantages: Repas / logement (logement indépendant) Horaires : 169h mensuel Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com.
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Au sein des rayons jardin, mobilier de jardin, décoration du jardin, animalerie et stock nous rechrcheons des vendeurs(euses) et/ou manutentionnaire WEEK-END, en contrat temps partiel pour le WEEK-EN, vous assurerez la mise en rayon ,le conseil et la vente auprès des clients. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente un atout. Avantages : - dimanche travaillé majoré 60% - fériés majorés
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable de rayon, vous développerez la performance commerciale via le management d'équipe et la gestion des indicateurs. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Garant de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur - assurer le bon déroulement de chaque opération commerciale - garant de la tenue de votre rayon ( stock, implantation, réappro..) - être exemplaire sur l'accueil, le conseil et la vente - piloter et animer l'équipe de vente - analyse des résultats - pilotage de la performance Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
L'ISP est une fédération syndicale internationale qui possède des bureaux dans 15 pays à travers le monde. Nous recherchons un(e) Responsable Mondial(e) du Personnel expérimenté(e) et motivé(e) pour diriger le développement et la mise en œuvre d'outils et de pratiques stratégiques et opérationnels en matière de personnel afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l'organisation. Travaillant dans un environnement multiculturel dynamique, sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, le/la candidat(e) retenu(e) possède au moins 10 ans d'expérience dans la gestion du personnel de haut niveau, avec une réussite avérée dans l'élaboration de politiques mondiales et la mise en œuvre de procédures et de systèmes de ressources humaines, au siège, dans les bureaux régionaux et dans les bureaux de pays. Il/elle a une expérience avérée de la gestion du personnel, de l'établissement de barèmes salariaux et de la conduite de négociations collectives, du recrutement et de l'intégration, ainsi que de la promotion de l'engagement et du bien-être des employés. Principales responsabilités : - Diriger les fonctions stratégiques de l'ISP en matière de personnel, y compris la planification, le développement du personnel, la planification de la relève et l'analyse des risques liés au personnel dans tous les sites de l'ISP. - Gérer le fonctionnement des systèmes et processus de gestion du personnel de l'ISP au niveau mondial, y compris le recrutement et l'intégration de nouveaux employés, le respect des lois sur l'emploi (au niveau mondial, dans tous les bureaux régionaux et nationaux) et des réglementations, la rémunération et les avantages sociaux. - Élaborer des politiques et des processus visant à promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être au travail, assurer la formation et le développement professionnel, soutenir l'évaluation des performances du personnel. - Soutenir le personnel de l'ISP dans les régions et au siège dans ses fonctions de gestion du personnel, y compris la supervision, le développement professionnel et la gestion des performances. - En tant que membre de l'équipe de direction, participer à toutes les négociations internes avec les représentants du personnel. - Contribuer aux rapports financiers et à la préparation du budget (au niveau mondial) avec les services financiers. - Superviser la gestion quotidienne du personnel au siège. - Participer activement au processus de gestion du changement et à la conception de l'organisation afin d'accroître l'efficacité opérationnelle. - Agir en tant que partenaire commercial mondial pour tous les bureaux régionaux, pour toutes les questions liées au personnel. Le/La candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience dans un syndicat ou une ONG et sera motivé(e) par le changement social. Il/elle s'épanouira en aidant les autres à obtenir des résultats. Il/elle aura d'excellentes compétences en matière d'organisation, de résolution de problèmes, de gestion du changement et de prise de décision, et sera à l'aise dans un contexte interculturel. Il/elle doit avoir un niveau d'anglais élevé et une solide connaissance pratique du français. La connaissance de l'espagnol est un atout. Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires.
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Opérations de maintenance diverses possibles : révision, freinage, amortisseur, échappement. - Respectez les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Intervenez sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - 15,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau d'études : CAP / BEP en mécanique - Première expérience réussie sur un poste similaire (souhaitée) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses...) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Des avantages salariaux tels que : - Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une remise du personnel - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe à très forte croissance. - Et bien d'autres... - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 - Tu as une expérience de minimum 5 ans dans le commerce et le management d'équipe - Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 6 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Le poste a pour objectif de fiabiliser et compléter les données SIG des réseaux AEP et EU : - Saisir et mettre à jour les réseaux AEP et EU dans notre base de données : - Préparer l'intégration des plans de récolement (informatiques et papiers) : transformation des plans dwg et géoréférencement des plans papier et PDF ; - Réceptionner, vérifier, intégrer/saisir les données des plans de récolement internes et remis par les prestataires externes ; - Vérifier la cohérence des données graphiques et attributaires du SIG avec les plans existants ; - Mettre à jour les années de pose, matériaux et diamètres des canalisations AEP et EU. - Relevés sur le terrain pour reconnaissance initiale (projet) et en phase travaux (suivi de l'exécution) y compris pour d'éventuels récolements (Travaux de branchements neufs, travaux courants) ; - Finaliser la bibliothèque de plans (topographiques, récolements, inspections complémentaires) et procéder à l'inventaire des plans de récolement non intégrés dans le SIG. PROFIL Formation en topographie et en DAO avec connaissances complémentaires en eau potable et en assainissement. Formation en géomatique serait un plus. - Maitrise des techniques de dessin, de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ; - Savoir réaliser des relevés topographiques ; - Maitrise des instruments de mesure topographique ; - Maitrise des outils AutoDesk (en particulier AutoCAD et AutoCADMap) et COVADIS ; - Maitrise de QGIS ; - Maitrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office avec Excel notamment) ; - Vous êtes méthodique et rigoureux(se) ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe. - Titulaire du Permis B DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Contrat : CDI de droit privé - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1%
Entraineur De Football UEFA A - Etre diplômé d'une école de sport à haut niveau. - Diplôme UEFA A minimum - Expérience d'entraîneur de minimum 5 ans dans un club de football professionnel - Maîtrise de langues minimum C1 obligatoire : Turc, Français, Anglais
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles, engagée dans l'innovation, Mister toiture propose des solutions personnalisées. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un(e) Commercial(e) Habitat H/F pour notre agence Saint Genis Pouilly. Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale. Visites en direct des prospects et clients de ton secteur. Négociation commerciale et élaboration des contrats. Participation aux foires, salons, galeries marchandes. Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai. Profil: Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ? Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. Des challenges motivants. Une rémunération attractive & commissions non plafonnées. Un véhicule de société. Permis B en cours de validité exigé. Une équipe dynamique pour t'épauler. Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution en interne. N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Les débutants sont les bienvenus !
Vous épaulez le chef cuisinier dans ses préparations froides et chaudes et serez amené(e) à faire la plonge. Vous appréciez travailler des produits frais et de saison dans une ambiance familiale et conviviale
Restaurant fermé les lundi et mardi Service à midi uniquement les mercredi et dimanche Services midi & soir les jeudi vendredi, samedi
URGENT, ADB SERVICES est à la recherche d'un agent d'entretien H/F. Vous êtes disponible du lundi au samedi de 6h30 à 8h30 pour le nettoyage d'un magasin bio situé à THOIRY ? Vous cherchez un complément de salaire ? Alors ce poste est fait pour vous !!! Descriptif du poste : -Aspiration / nettoyage des sols -nettoyage des rayons -nettoyage des caisses, surfaces . CONTRAT CDI - 12h semaine, taux horaire à 12.04€ Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Descriptif de la mission : Bricoleur-se averti-e, vous encadrez une équipe de 6 personnes en emploi de transition dans un Chantier d'Insertion. Votre rôle consiste à organiser l'activité de contrôle, réparation et rénovation des meubles et objets d'une Ressourcerie, en en améliorant les processus. Vous veillez à ce que les coûts engagés dans le cadre de votre activité entrent dans le prix auquel les objets peuvent être vendus en boutique. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité de votre Atelier (EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...). Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la collecte et de la boutique de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantissez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Connaissances et qualités requises : - Aptitudes manuelles et techniques : techniques appliquées aux activités de ressourcerie (tri, contrôle, nettoyage, petites réparations, montage, transformation et valorisation ) - Compétences en menuiserie, réparation électrique et électronique, informatique... seraient des plus appréciées - Gestion de production et calcul de coût de revient - Normes de sécurité - Encadrement d'équipe - Appétence pour le social Avantages liés au poste : Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté, prime de vie chère, poste sur 4 jours (mardi au vendredi)
Ressourcerie du Pays de Gex à Ornex 20 à 49 salariés
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Monteur de pneus (H/F) Diagnostiquer et réaliser les prestations de montage des pneumatiques - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; - Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux; - Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. De formation en carrosserie ou mécanique vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez une première expérience en tant que monteur en pneumatiques. Vous êtes motivé(e), dynamique, sérieux(se) et vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une entreprise. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Monteur de pneus (H/F)
Vos futures missions et responsabilités o Etudier la solvabilité des locataires o Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l'intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locataires o Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale o Être garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers o Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts o Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis o Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier o Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia o S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.) Vous demain - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil - Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locative - A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un(e) passionné(e) de l'administration de biens - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour notre halte-garderie itinérante « LA ROULINOTTE » sur le territoire du Pays de Gex - 01. CDI temps plein - 35 heures sur 4 jours de travail La Roulinotte est une halte-garderie itinérante : une structure d'accueil proposant un mode de garde occasionnel pour les enfants de 2 mois à 4 ans. Un service innovant : la halte-garderie se déplacement sur quatre communes du territoire du Pays de Gex. Notre équipe de 3 professionnelles de la petite enfance se déplace chaque jour avec un camping-car aménagé et chargé du matériel pédagogique. A tour de rôle, chaque salle est transformée en halte-garderie d'un jour grâce au mobilier et matériel installés de façon adaptée, sécurisante et stimulante. Nous accueillons 10 à 15 enfants durant 1 à 3 heures selon les besoins des parents, et quelques enfants peuvent rester toute la journée deux jours par semaine. Accueil des enfants : - le lundi : de 08 h 15 à 17 h 15 à PERON - Maison des associations - le mardi : de 08 h 15 à 17 h 15 à ST JEAN DE GONVILLE - salle communale - le jeudi : de 08 h 15 à 12 h 15 à ECHENEVEX - centre de loisirs - le vendredi : de 08 h 15 à 17 h 15 à CHEVRY - salle des fêtes Temps de coordination, mise en place des salles d'accueil, conduite du véhicule : 4 heures hebdomadaires Capacité d'accueil : maximum 15 enfants Matin : 15 enfants (10 enfants en période vacances sur 1 commune) Midi : 6 enfants Après-midi : 15 enfants COMPETENCES CLES : Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autorité) Sens des responsabilités, rigueur Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec la famille Capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance Organiser son travail au sein d'une équipe Diplômes requis : DEAP Rémunération : de 12.86€ à 13.85€ brut/heure selon profil - Prime 13ème mois - Mutuelle complémentaire - Chèques vacances .
Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre équipe de prothésistes ongulaires. Vous êtes une personne souriante accueillante, confirmée, minutieuse et précise ayant l'amour du travail bien fait. Vous pratiquez la pose de gel, la pose de vernis et la pose de vernis semi-permanent, la manucure et pédicure. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes Profil recherché - Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maitrisez les techniques liées aux ongles - Vous aimez conseiller, partager votre passion - Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste - Vous avez le goût pour le travail en équipe Rémunération : fixe avec heures supplémentaires majorées et commissions revente, mutuelle, remboursement à 50% de l'abonnement aux transports.
Moi Je - Bar à Ongles est l'enseigne leader en France avec plus de 40 points de vente dans les centres commerciaux.
Poste ouvert aux personnes ayant une connaissance de base entretien de véhicules légers, une formation en interne pourra être assurée. Un technicien-monteur véhicule léger (H/F) assure: - l'accueil de la clientèle - montage de pneumatique - entretien courant du véhicule (changement filtres, ampoules, essuie-glaces..) - vidange HORAIRE 37h hebdomadaire du Lundi au Samedi matin (1 samedi/2 de repos et 2.5 jours de repos dans la semaine) SALAIRE: entre 2100 et 2300 euros brut + 500 euros brut ( prime frontalière ) + entre 100 et 300 euros brut ( prime d'activité ) avantage du groupe ( mutuelle, CE, ticket restaurant )
EUROMASTER
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil : - Diplôme CAP Petite Enfance exigé - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel Renseignements pratiques : - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
