Offres d'emploi à Thoiry (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thoiry située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thoiry. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Saint-Genis-Pouilly, 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - PREVESSIN MOENS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Thoiry

Offre n°1 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST GENIS POUILLY (01630), en Intérim de 3 mois un Magasinier (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers l'excellence opérationnelle. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de développer des compétences professionnelles de haut niveau.

Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez en charge de la gestion des stocks, du rangement du matériel et de la tenue à jour des documents liés à l'activité du magasin.

Nous recherchons un Magasinier avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks est essentielle. Une capacité à travailler de manière autonome et organisée est requise.

L'atout à votre profil serait une connaissance en CVC.

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets innovants. Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°2 : ASVP (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Missions principales :
- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule)
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
- Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements

Particularités :
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations),
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative
- Permis VL exigé.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Avoir 18 ans ou plus
- Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,
- Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée)
- Jouir de ses droits civiques,
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire,
- Agrément et prestation de serment obligatoires.


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.

Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°3 : Educateur de Jeunes Enfants H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance..

Missions (Activités et tâches)
Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychologues, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure.
- Veille sanitaire et hygiène : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Formation et encadrement : Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe.

Profil
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
Compétences
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
- Qualités Personnelles :
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie.


Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences




Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°4 : Assistant(e) d'élue circonscription locale (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en secrétariat de direction
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Contexte : L'assistante d'élu joue un rôle clé dans le soutien aux activités parlementaires en assurant toute la gestion administrative et organisationnelle de l'élu. Le collaborateur doit plus particulièrement avoir des capacités rédactionnelles et une grande polyvalence.

Responsabilités principales :

Vous assurez les tâches de gestion quotidiennes auprès de l'élu
- Mise à l'agenda des invitations et évènements
- Saisie et mise en forme de supports écrits
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations,
- Comptabilité simple des factures et frais de mandat
- Gestion des transports et hébergements
- Rédaction de courriers
- Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage,
- Organisation et participation à des réunions diverses, évènements (réunions publiques, colloques, conférences, )
- Accompagnement de l'élu dans certains déplacements et rencontres
- Gestion des bases de données contacts

Permis B OBLIGATOIRE - Temps plein - Date de début: fin août 2025

Compétences requises :

Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer clairement et efficacement.
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, etc)
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Fortes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression.
Réactivité, loyauté et discrétion

Conditions de travail :

Le poste est basé à Saint-Genis-Pouilly avec des déplacements en circonscription pour accompagner la députée.
Horaires flexibles pouvant inclure des heures supplémentaires y compris le soir et le week-end

Processus de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat communication | Bac+2 ou équivalents

Offre n°5 : Releveur de compteurs (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Releveur de compteurs Pays de gex (H/F)


En toute autonomie, vous effectuez une tournée chez nos clients (particuliers et professionnels) pour relever les index de compteurs d'eau et les changer
Enregistrer les valeurs dans un terminal adapté.
Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter.
Vous organisez votre tournée dans le respect du planning tracé par nos ordonnanceurs et du temps imparti.


L'esprit d'équipe et la Prise d'initiative sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Adaptation aux outils informatiques

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Notre crèche située à Saint Genis accueille jusqu'à 30 enfants dans un environnement chaleureux, éco-responsable et bilingue. Engagée dans une démarche de qualité, la structure met un point d'honneur à garantir un cadre propre, sécurisé et respectueux des normes d'hygiène.

Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien pour assurer les tâches suivantes, selon les protocoles en vigueur dans l'établissement :

Nettoyage des locaux (sols, sanitaires, salles de vie, cuisine, parties communes.)
Gestion du linge : lavage, séchage, pliage et rangement
Débarrassage et vaisselle des repas
Suivi et réapprovisionnement des produits d'entretien
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

  • LA COMPAGNIE CREATIVE

Offre n°7 : Agents polyvalents de restauration (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE pour l'année scolaire 2025/2026


DES AGENTS POLYVALENTS DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Postes à temps non complet
Adjoint technique (catégorie C)
Par voie contractuelle
A pourvoir au 1er septembre 2025



MISSIONS :

- Distribution et service des repas,
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas,
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels,


PROFIL :

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Réactif, ponctuel, bon relationnel avec les enfants, organisé, sens du travail en équipe, méticuleux.
- Permis B souhaité


CONDITIONS DE TRAVAIL :

- CDD d'une année jusqu'au 31 août 2026 - Postes à temps non complet de 14h à 28h par semaine
- Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi et 1 mercredi toutes les 6 semaines pour le poste à 28h
- 27 jours de congés annuels


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.

Candidatures adressées à Monsieur le Maire avec curriculum vitae et lettre de motivation par courrier ou par mail à :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°8 : Responsable de caisses

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients.

En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :
- S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne
- Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal)
- Faire appliquer le SBAM (Sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe
- Gérer le planning et les affectations de son équipe
- Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
- Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.)
- Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin
- Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses
- Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.)
- Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer
- Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.)
- Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe

Profil
Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.
Véritable manager, vous êtes enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) sur le poste d'hôte(sse) de caisse idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.

Rémunération attrayante : 2368€ BRUT soit 1900€ NET avant mutuelle et impôts pour 169h/mois.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°9 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA.


Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois.
Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi.
L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.

Compétences

  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des employeurs
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M I F

Offre n°10 : Agent(e) Logistique H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin.


Votre futur métier :

Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité !

Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin.

Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes.

Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.

Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !


Votre profil :

Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,
Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions,
Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues,
Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Entreprise

  • LEROY MERLIN

Offre n°11 : Assistant(e) d'éducation (AED) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Proposition d'un poste d'AED au sein d'un collège (575 élèves), pour poste à temps plein.
Emploi qui débute le 1er septembre 2025, jusqu'au 31 août 2026.
Contrat en CDD, avec possibilité de renouvellement suite à un entretien en fin d'année.

Emploi du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire maximum de 7h50 à 17h25. Le mercredi est travaillé jusqu'à 13h.
Emploi sur 39 semaines : les vacances sont les mêmes que les élèves.
Quotité horaire de 41 heures par semaine. Rémunération au SMIC en vigueur.

Les missions d'un(e) AED consiste en :
- l'accueil et la sécurité des élèves
- la gestion administrative du bureau de la Vie Scolaire (1 jour par semaine)
- l'accompagnement pédagogique et éducatif

Être titulaire d'un BACCALAUREAT est un PREREQUIS INDISPENSABLE. Les candidats ne le possédant pas ne seront pas contactés.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Être titulaire du baccalauréat

Entreprise

  • COLLEGE LE JORAN

Offre n°12 : Agent de surveillance cantine (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens
La Ville de Thoiry recrute des Agents en renfort de surveillance cantine H/F
Grade des Adjoints d'animation - contractuel
Postes non permanents à temps non complet de 8 heures hebdomadaires
pour la période du 01/09/2025 au 17/10/2025
Descriptif du poste :
Vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion d'un groupe d'enfants sur le temps méridien (récupérer une classe, surveillance du temps de restauration, aide au repas, surveillance des enfants sur les temps récréatifs, surveillance éventuelle d'un dortoir,)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge

Profil :
- Exemplarité et bonne présentation
- Rigueur, ponctuel, disponibilité et assiduité

Conditions de recrutement :

- Jour travaillés : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 11h30 à 13h30
Les contrats courent uniquement sur les périodes scolaires. Il n' y a pas de contrat sur les périodes de vacances et un nouveau contrat peut être conclu pour la période scolaire suivante
- Rémunération Statutaire
- Régime Indemnitaire (RIFSEEP)

Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14)

Adresser votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire aux courriels suivants : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr et arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr, ou par courrier postal :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°13 : Lingère/Aide de ménage (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées!
Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres.


Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'entretenir le linge de la crèche et de remplacer un des deux cuisiniers en son absence (tâches de base d'un commis de cuisine) .
Vous êtes organisé et autonome.
Vous connaissez les normes HACCP.
Vous aimez travailler entouré d'enfants.
Alors rejoignez notre équipe !!!!


Visitez notre site internet !!!!

Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100%

Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Normes HACCP

Entreprise

  • LE JARDIN DE ZEBULON

    Zébulon & Co est une petite entreprise composée de 3 crèches privées et haut de gamme depuis 2008. Zébulon & Co ne doit pas être uniquement un mode de garde mais également offrir à l'enfant un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer.

Offre n°14 : Secrétaire technique expérimenté(e) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Secrétariat, vous aurez les missions principales suivantes :

- Assister la responsable du service secrétariat ;
- Accueillir les visiteurs du bâtiment technique (physique et téléphonique) ;
- Réaliser les tâches de secrétariat courant (frappe de courrier, courriel, rapport, compte-rendu, mise en
forme de documents etc.) ;
- Gérer les plannings des techniciens pour les rendez-vous clientèle ;
- Mettre en forme les tableaux croisés dynamique et créer des graphiques ;
- Suivre les feuilles d'heure de l'exploitation ;
- Enregistrer les courriers entrants et sortants sur le logiciel ;
- Gérer le classement et l'archivage du site.

PROFIL :
- Diplôme Bac +2 minimum en gestion/assistanat administratif ainsi qu'une expérience de minimum 5 ans
dans le métier ;
- Maitrise parfaite de l'orthographe, la grammaire et expression orale ;
- Pack office (Excel, Word, PowerPoint ) également maîtrisé ;
- Méthodologie, organisation et rigueur, gestion des priorités ;
- Proactivité et esprit d'équipe ;
- Capacité de planification et d'anticipation ;
- Sens de l'assistanat, polyvalence de travail ;
- Discrétion ;
- Savoir rendre compte.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°15 : Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - THOIRY ()

Pour compléter notre équipe, ADAGIO APARTHOTEL recherche un/une gouvernant(e) général(e) pour exercer dans l'hôtel situé à Thoiry.

Sous la responsabilité du manager, vous êtes garant du bon contrôle des chambres et des étages ainsi que de la satisfaction des clients. Votre sens du service est inné et vous savez allier efficacité, discrétion et diplomatie avec le sourire.

Vos missions seront les suivantes :

- contrôler le respect des procédures de nettoyage des chambres (départ et recouche) et des étages.
- assurer le confort et la qualité de séjour des clients en répondant notamment à leurs demandes et attentes.
- organiser la journée en fonction des priorités (arrivées clients, interventions techniques.).
- préparer les différents rapports liés aux activités du service.
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (dangerosité des produits)
- planifier l'activité du personnel des étages.
- évaluer et gérer la charge de travail en fonction des états prévisionnels.
- encadrer les équipes
- gérer et organiser les stocks de linge et fourniture.
- assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs.

Nous recherchons le profil suivant :

- vous possédez la formation de gouvernante
- vous avez au minimum une expérience d'un an dans un hôtel.
- vous maîtrisez l'anglais.
- vous faites preuve d'autonomie et de discrétion.
- vous êtes une personne organisée, réfléchie, rigoureuse et soucieuse du détail.
- vous avez une bonne communication.
- vous êtes un leader et véhiculez une image exemplaire auprès des équipes

Contrat en CDI, à temps plein, 39h/semaine.



N'hésitez plus et rejoignez nous !!

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°16 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Pour une prise de poste au 01 septembre 2025, contrat jusqu'au 31 août 2026.
Niveau Baccalauréat obligatoire.
Temps plein.
Surveillance d'études, du réfectoire, administration simple etc...

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Niveau Baccalauréat

Entreprise

  • COLLEGE JACQUES PREVERT

Offre n°17 : Chargé(e) d'accueil relation usagers - Expérimenté(e) / senior (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes :

- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ;
- Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ;
- Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ;
- Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ;
- Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ;
- Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions.

PROFIL

De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle.

Compétences indispensables :

- Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ;
- Savoir transmettre des informations de manière claire ;
- Maitrise de soi ;
- Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ;
- Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ;
- Respect des horaires et des engagements ;
- Sens du service public, intégrité et discrétion ;
- La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ;
- Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ;
- Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif.

.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°18 : Agent polyvalent des espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - en forte expansion

RECRUTE

UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)
Adjoint Technique (cadre C)
Par voie statutaire ou à titre contractuel

Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - 136, Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY

Sous la responsabilité directe du responsable du service espaces verts, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune.

MISSIONS :
Entretien des espaces verts et des domaines arborés de la Collectivité
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères
- Préservation de la qualité du domaine communal
- Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts
- Taille, entretien

Maintenance des outillages et matériel
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Polyvalence
- Soutien aux autres services techniques (voirie, bâtiment, mécanique)
- Participation aux astreintes et évènements
- Relations avec les usagers

PROFIL :
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Diplôme de niveau V : CAP ou BEP Travaux paysagers, ou Aménagement de l'espace spécialité Travaux paysagers,
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail,
- Permis VL exigé, PL souhaité.

REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, chèque déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.

Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°19 : Agent de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEGNY ()

Controle d'accès
Surveillance magasin
Carte professionnelle + SSIAP 1 à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL ACTION SECURITE PROTECTION

Offre n°20 : Alternance Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans la petite enfance ?
Votre agence Assadia Pays de Gex, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 12 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance sur 1 an.

CAP AEPE à 100% financé en contrat d'apprentissage, avec notre partenaire de formation.
Vous serez suivi.e par une équipe en agence et un maître d'apprentissage agréé, et formé.e au métier et à l'accompagnement.

Profil recherché:
Vous aimez les défis, êtes souriant.e, dynamique et responsable.
- Vous avez une voiture personnelle et un permis valide
- Vous êtes majeur.e et avez moins de 26 ans.
- Vous êtes intéressé.e par les métiers liés à la petite enfance

Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salarié.e.s qui ont entre 18 et 26 ans)
- Lieu de travail : Pays de Gex



Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA 2S

Offre n°21 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Votre agence ASSADIA Pays De Gex , spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 12ans.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées pour les enfants ayant plus de 3 ans. Pour les moins de 3 ans un diplôme de la petite enfance est indispensable.

Nous recrutons aussi bien pour des jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels / professionnelles de la petite enfance.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.

Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Salaire horaire : à partir de 15 € brut (CP inclus)
- Horaires : les lundis, mardis, jeudis, vendredis pour le périscolaire du matin et/ou de l'après-midi. Le mercredi en journée. Ces horaires sont adaptées fonction de vos disponibilités et des besoins de nos clients.
- Lieu de travail : domicile du client / Pays de Gex
- Début de la mission : dés que possible
- Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités



Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA 2S

Offre n°22 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Technicien poseur de pare brise (H/F):

Description du poste :
- Accueillir la clientèle.
- Prendre en charge les besoins clients.
- Procéder aux remplacements des vitrages.

Profil recherché :
- Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels.
- Être doté d'un bon relationnel.
- Être capable de travailler en équipe.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Être réactif et autonome.

Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile.

Nous vous proposons une rémunération selon vos expériences.
Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès septembre

Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • ASSUGLASS THOIRY

Offre n°23 : Adjoint-e Responsable de Boutique H/F/X

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

CDI/CDD - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Thoiry

Tes missions, si tu l'acceptes.

Côté opérationnel :

* Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés
* Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes
* Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire
* Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising
* Suivre de près les procédures cash et stock
* Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien



Côté RH :

* Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences
* Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux
* Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH
* Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !

Entreprise

  • STANDYR

Offre n°24 : Fontainier / Technicien réseaux eau potable (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable de l'unité eau potable, vous assurez l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable, vous réalisez des contrôles et maintenances essentielles, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos abonnés.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable ;
- Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau tels que les réducteurs de pression, vannes et ventouses ;
- Assurer des interventions et garantir une qualité de service auprès des abonnés ;
- Programmer et effectuer les coupures de service en vue des travaux ;
- Réagir efficacement et rapidement aux incidents comme les ruptures de canalisation ou les pannes d'équipement pour minimiser les interruptions du service d'eau potable ;
- Apporter un soutien dans la recherche de fuites et la production d'eau potable ;
- Contribuer à l'amélioration des plans de réseaux en collaboration avec le service SIG (Système d'Information Géographique) ;
- Assurez un renfort au service travaux en cas de besoin.

PROFIL

De formation Bac Pro/Bac +2 minimum dans le domaine de l'eau ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative en eau potable. Vous possédez les compétences nécessaires pour assurer l'exploitation et l'entretien efficace du réseau de distribution d'eau.

Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues pour atteindre vos objectifs communs.
Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités dans l'exécution de vos tâches, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité du service fourni aux abonnés.
Votre capacité de communication claire vous permet de transmettre efficacement des informations importantes à l'équipe et aux usagers.
Vous êtes attentif(ve) aux besoins des abonnés et soucieux(se) de leur satisfaction.
Vous êtes proactif(ve) dans l'identification des opportunités d'amélioration et la proposition de solutions.
Votre adaptabilité au changement vous permet de vous ajuster aux nouvelles exigences réglementaires.
Enfin, vous vous engagez fermement à respecter les normes de sécurité les plus strictes pour garantir la sécurité des usagers et la protection de l'environnement.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Primes
- 13ème mois
- Congés supplémentaires
- 39 heures avec système de JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement 1%
- Comité social et économique
- Astreintes - véhicule de service

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir des canalisations
  • - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°25 : Plongeur / Plongeuse en restauration en extra (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en plonge
    • 01 - CROZET ()

Mission générale du poste occupé dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur, et avec mise à disposition des équipements individuels de protection (masques, gels...) par l'employeur :
- Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel, et essentiellement de la vaisselle.
- Le/la plongeur(se) peut être amené(e) à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle.

Responsabilités du poste :

Lavage
- Approvisionnement en produits lessiviels
- Lavage à la main
- Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine
- Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service
- Réception et tri de la vaisselle en entrée
- Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge
- Utilisation optimale des différents produits

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

    Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l excellence du savoir-faire, le partage, l authenticité, l émotion et la générosité.

Offre n°26 : Gestionnaire de copropriétés (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans le cadre de ce poste de gestionnaire copropriété H/F vous assurerez les fonctions suivantes:

- Gestion technique : assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service.
- Etablissement des travaux à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale;
- Lancement des appels d'offres auprès des entreprises;
- Souscription des contrats d'entretien pour le compte des copropriétaires;
- Suivi des décisions des assemblées générales;
- Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires;
- Assurer la gestion administrative et juridique;
-Tenir les réunion des conseils syndicaux;
- Préparation et tenue des assemblées générales;
- suivi de l'ensemble des taches administratives, financières et comptables: établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes.
- Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs en relation avec le service comptabilité.
- Déclaration et suivi des sinistres en relation avec les assureurs.

- Le salaire correspond à la qualification cadre de la Convention Collective Immobilier et sera de 2500 euros bruts mensuels sur 13 mois.

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • AEDES GRAND GENEVE

Offre n°27 : Chargé(e) de promotion des formations et communication (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication pour nos projets éducatifs.
Concevoir des supports (print, web, réseaux sociaux) adaptés à un public jeune et scolaire.
Organiser et coordonner des événements éducatifs : ateliers, formations, conférences.
Assurer la gestion des relations presse, des réseaux sociaux et de la newsletter.
Rédiger du contenu éditorial engageant en lien avec les thématiques d'éducation et de diversité culturelle.
Gérer la coordination entre les partenaires institutionnels et les parties prenantes (France et international).
Participer au suivi budgétaire et au reporting des projets.
Développer et gérer la coordination entre les partenaires et parties prenantes en France et à l'international notamment les pays d'Afrique et d'Asie.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Offre n°28 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur le poste
    • 01 - ECHENEVEX ()

Vous êtes en charge d'effectuer la plonge du restaurant et pourrez être amené(e) à effectuer des taches de base en cuisine

Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi
CDD saisonnier sur juillet et août 2025

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AUBERGE DES CHASSEURS

Offre n°29 : Secrétaire administratif / comptable bilingue (H/F) 30h

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - expériences exigées
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Description de l'offre
Groupe Holding FSB société de service et de gestion immobilière implantée sur Prevessin recherche :
Un(e) secrétaire administratif(ve) bilingue avec comme mission :
- Standard téléphonique
- Courriers
- Assistance en gestion de planning des services à la personne (formation assurée)
- petite comptabilité (rapprochement bancaire, facture...)
Maitrise Excel et Word avec si possible des notions de comptabilité et logiciel Quadratus (formation assurée)

Horaire 9h-12h/14h-18h
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
Langue : Anglais Correct Souhaité

Secteur d'activité : gestion de sociétés de services de nettoyage et à la personne + gestion de fonds


Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Planifier des rendez-vous
Qualité(s) professionnelle(s)
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision


Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 30H00 HEBDO/horaire variable a convenir
Salaire indicatif : Mensuel brut de 1950.00 Euros
13ème mois versé après 1 année de travail

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • HOLDING-SERVICES-INVESTISSEMENTS.FSB

Offre n°30 : Secrétaire administratif / comptable bilingue (H/F) 35h

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - expériences exigées
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Description de l'offre
Groupe Holding FSB société de service et de gestion immobilière implantée sur Prevessin recherche :
Un(e) secrétaire administratif(ve) bilingue avec comme mission :
- Standard téléphonique
- Courriers
- Assistance en gestion de planning des services à la personne (formation assurée)
- petite comptabilité (rapprochement bancaire, facture...)
Maitrise Excel et Word avec si possible des notions de comptabilité et logiciel Quadratus (formation assurée)

Horaire 9h-12h/14h-18h
Poste à pourvoir début 2025
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
Langue : Anglais Correct Souhaité

Secteur d'activité : gestion de sociétés de services de nettoyage et à la personne + gestion de fonds


Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Planifier des rendez-vous
Qualité(s) professionnelle(s)
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision


Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel brut de 2280.00 Euros
13ème mois versé après 1 année de travail

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • HOLDING-SERVICES-INVESTISSEMENTS.FSB

Offre n°31 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse qui viendra compléter notre équipe !
Cet établissement est entièrement équipé à neuf. Capacité 50 couverts / service.
L'équipe de salle sera composée d'un barman polyvalent et de deux serveurs(ses) polyvalents(es).
Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit.

Sous les directives du responsable de salle, vos missions principales seront :
- Accueillir chaleureusement le client.
- Servir avec efficacité.
- Prendre les commandes.
- Développer les ventes.
- Conseiller et promouvoir les produits.
- Facturer et encaisser.
- Veiller à la satisfaction client et le fidèliser.
- Débarrasser et redresser pour le second service.
- Entretenir l'ensemble du restaurant.
- Nettoyer l'ensemble du matériel.
- Mettre en place les produits et le matériel.
- Respecter les procédures.

La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- Pourboires
- Prime annuelle
Expérience :
- Restauration : Souhaitée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • FONKY SHELTER

Offre n°32 : Assistant petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées!
Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres.


Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues.
Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements.
Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Visitez notre site internet !!!!

Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100%

Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DE ZEBULON

    Zébulon & Co est une petite entreprise composée de 3 crèches privées et haut de gamme depuis 2008. Zébulon & Co ne doit pas être uniquement un mode de garde mais également offrir à l'enfant un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer.

Offre n°33 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans une école privée hors contrat, située à Saint Genis Pouilly, c'est un emploi à mi-temps pour un animateur périscolaire.
Horaires 11h45-13h45, 16h30-18h30 les lundis , mardis, jeudis, et vendredis. Prise en charge de 20 enfants en collaboration avec un autre animateur.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES LUCIOLES

Offre n°34 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Dentaire !

Nous cherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) ou en cours de formation CNQAOS.

Ce que nous offrons :
Temps plein : 35 heures par semaine, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération : Salaire attractif, négociable en fonction de votre expérience.
Avantages : Mutuelle santé pour prendre soin de vous et de votre famille.
Ambiance : Travaillez dans un environnement dynamique et en constante évolution sur des technologies de pointe.
Date de début : 1er octobre 2025 - Préparez dès maintenant votre avenir professionnel !

Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante dans un cadre moderne et convivial. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire (ou en cours ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Cabinet Europa

Offre n°35 : Animateur/Animatrice périscolaire francophone/anglophone (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Chevry ()

Les écoles Montessori bilingues Les Tournesols recherchent des animateurs et animatrices enthousiastes pour constituer une nouvelle équipe dédiée à l'accueil des enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires, dès septembre 2025.

Nous souhaitons proposer un cadre de qualité, en petit groupe, avec des activités variées, créatives et en partie menées en anglais, dans l'esprit Montessori.


Postes à pourvoir :

- Animateur.trice anglophone ou francophone (avec bon niveau dans l'autre langue)

- Temps partiel régulier (mercredis) et/ou périodes de vacances (stages)

- Horaires : Mercredis : 11h30 - 18h30 - Vacances scolaires : 8h30 - 16h30


Votre mission :

- Accueillir les enfants de 3 à 8 ans dans un cadre chaleureux

- Proposer des activités variés : ateliers créatifs, musique, jeux coopératifs, etc.

- Favoriser l'immersion dans une seconde langue (anglais/français) par des interactions naturelles et bienveillantes

- Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et les valeurs de nos écoles


Profil recherché :

- Formation ou expérience en animation, petite enfance, ou pédagogie alternative

- Niveau courant en anglais ou bilingue (un vrai plus)

- Sensibilité à la pédagogie Montessori et aux approches éducatives respectueuses

- Autonomie, douceur, créativité, sens de l'observation


Nous offrons :

- Un environnement éducatif inspirant, au sein d'une équipe bienveillante

- Un accompagnement pour la mise en place des ateliers

- Une expérience enrichissante dans un cadre multiculturel et humain

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

    Ecole Montessori Bilingue à Divonne, Grilly et Chevry

Offre n°36 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks.

Gérer les appels téléphoniques entrants
Accueillir nos clients
Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle
Traiter et répondre aux demandes faites par mails
Gérer diverses tâches administratives de secrétariat
Saisir les factures de façon manuscrite et informatique

Activités techniques :

Réception des produits
Réalisation des contrôles qualitatifs,
Stockage des produits
Expédition des produits
Préparation des pièces pour l'atelier mécanique

Activités de gestion et d'organisation :



Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock
Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne

Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.

Liste non exhaustive.

Offre n°37 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks.

Gérer les appels téléphoniques entrants
Accueillir nos clients
Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle
Traiter et répondre aux demandes faites par mails
Gérer diverses tâches administratives de secrétariat
Saisir les factures de façon manuscrite et informatique

Activités techniques :

Réception des produits
Réalisation des contrôles qualitatifs,
Stockage des produits
Expédition des produits
Préparation des pièces pour l'atelier mécanique

Activités de gestion et d'organisation :



Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock
Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne

Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.

Liste non exhaustive.

Offre n°38 : Vendeur(euse) en animalerie CCAND obligatoire (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - CCAND obligatoire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ORNEX ()

Au sein du du rayon "animalerie et produits associés":
vous assurez :
55% du temps: l'accueil de la clientèle, le conseil, la vente et la vente associée
45% du temps : nutrition, nettoyage entretien des espaces de vie des animaux, veille et soin

Travail le week-end: samedi + 1 dimanches/2 (travail les dimanches majoré de 60%).
- 1 week-end complet par mois de repos
- 2 jours de repos consécutifs si le dimanche est travaillé, s'il ne l'est pas un jour de repos fixe dans la semaine.

Avantages : tickets restaurant, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement.
Prime de vie chère annuelle de 3600€ (soit 300€ Brut/mois)

Maitrise de l'anglais indispensable
CCAND obligatoire

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Nutrition animale
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - CCAND obligatoire

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°39 : Agent de propreté urbaine et entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché (e) au Service Cadre de Vie, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels.

Descriptif du poste :
- Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements
- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité
- Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics
- Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements
- Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage,
- Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur
- Conduite d'engins

Condition de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI
- Déplacement sur les chantiers
- Astreintes

Profil :
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée,
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier,
- Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités,

Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS selon conditions
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant
- Forfait mobilités durables

Horaires : 7H30 12H 13H30 16H30 (16H le mercredi) ; journée continue l'été 6H 13H30 (13H le mercredi)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°40 : Technicien / Technicienne de station d'épuration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes :

- Réaliser l'exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d'exploitation dans un cahier) ;
- Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ;
- Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ;
- Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ;
- Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
- Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
- Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ;
- Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ;
- Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ;
- Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ;
- Intervenir ponctuellement sur le réseau d'assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d'assainissement ou boite de branchement endommagée.

PROFIL

- Diplôme Bac +2 métiers de l'eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ;
- Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ;
- Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ;
- Rigueur et fiabilité au travail ;
- Dynamique ;
- Autonome ;
- Savoir rendre compte ;
- Solidarité et bon esprit de travail en équipe ;
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec système de JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%
- Comité social et économique
- Astreintes
- Permis B indispensable
- Véhicule de service

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°41 : Agent polyvalent des bâtiments (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La Ville de Saint-Genis-Pouilly recrute :
UN AGENT POLYVALENT DES BATIMENTS (H/F)
A pourvoir dès que possible
Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY

Sous la responsabilité directe du responsable du service des bâtiments communaux, vous aurez comme mission d'assurer l'entretien des bâtiments.

MISSIONS :
Travaux et compétences en menuiserie, plomberie et divers travaux dans les bâtiments communaux :
- Contrôle et vérification de la bonne exécution de ses travaux,
- Entretien des installations communales,
- Réalisation de divers travaux (menuiserie, serrurerie, peinture).
Autonomie, responsabilités :
- Relative autonomie dans la réalisation des tâches,
- Missions et activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de service,
Activités principales et spécifiques au poste :
- Utilisation et maintenance courante des outillages et matériel,
- Diagnostic et contrôle des équipements,
- Approvisionnement en matériel et produits,
- Polyvalence,
- Soutien aux autres services techniques (voirie, espaces verts, mécanique),
- Participation aux astreintes et évènements,
- Relations avec les usagers, le public et différents intervenants,
- Accompagnement des différents intervenants extérieurs.

PROFIL :
- Expérience professionnelle exigée,
- CAP d'un métier technique souhaité (plombier, menuisier, ...),
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail,
- Aisance avec les outils informatiques souhaitée
- Connaissance en GMAO serait un plus
- Permis VL exigé.

REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, chèque déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.

Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°42 : Agent polyvalent voirie et nettoiement (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité de Genève
près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

UN AGENT POLYVALENT VOIRIE ET NETTOIEMENT (H/F)
Adjoint Technique (cadre C)
Par voie statutaire ou à titre contractuel

A pourvoir dès que possible

Lieu(x) de travail : Centre technique municipal - rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY

Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d'assurer l'entretien de la voirie et du domaine public.

MISSIONS :

Entretien et nettoiement des espaces et voies publiques
- Entretien et nettoiement du domaine public avec missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbains
- Exécution des travaux de mise en place des manifestations
- Maintenance des outillages et matériels

Polyvalence
- Petits travaux de maçonnerie
- Soutien aux autres services techniques (espaces verts, bâtiment, mécanique)
- Participation aux astreintes d'exploitation (rémunération en sus)

PROFIL :

- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie
- Diplôme de niveau V : CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaité,
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail,
- Permis VL exigé et PL souhaité.


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance et chèque déjeuner.

Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°43 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN POLICIER MUNICIPAL (H / F)
Gardien - Brigadier (catégorie C)
Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services,


MISSIONS :
- Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer une relation de proximité auprès de la population ;
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement ;
- Constater les infractions ;
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ;
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ;
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ;
- Permis VL exigé.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°44 : Serveur(se) en restauration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Service en salle, prendre les commandes de l'emporter au téléphone Service au bar, mise en place de la salle, nettoyage du restaurant en fin de service ainsi que la plonge. Horaires 11h15 14h30 et 18h15 22h30

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • BELLA CIAO

    Nouvelle pizzeria et restaurant de spécialités italiennes, ouvert du lundi au samedi. A l'emporter et sur place.

Offre n°45 : Femme de chambre/Valet (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Prévessin-Moëns ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet Prevessin Moens (H/F)
Au sein de l'hotel, vous effectuerez les mission suivantes :
-Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel selon les standards établis.
-Changement des draps et serviettes.
-Signalement des anomalies ou des besoins de réparation.
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous avez une expérience similaire et vous avez le sens du service .
Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes ponctuel(le) et fiable.

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - Expérience appréciée
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine d'une brasserie dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur.
Après une formation interne, vous serez amené(e) à préparer les salades et les flammenkuchs
Vous disposez des 2 jours de congés légaux par semaine.
CDD proposé dans le cadre d'un renfort estival : idéal pour des étudiant(e)s

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Recrutement Obrasseur

Offre n°47 : Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

- Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.


Profil
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités

Savoir :
- Connaitre les pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité d'observation
- Communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités

Savoir-faire:
- Accueillir des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
profil Recherché
- Diplôme : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
- Expérience ; Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés

Avantages sociaux (Ne pas modifier)
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences




Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°48 : Agent polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Missions
Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux.
Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle
Gestion des stocks
Savoir-faire
Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
Règles de calcul
Respect du matériel
Gestion des stocks produits
Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
Respect des protocoles d'hygiène
Connaissance du fonctionnement des équipements
Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits
Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues
Nettoyer et désinfecter manuellement
Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur)
Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante
Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante
Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien
Gérer les stocks
Savoir être
Rigueur
Organisation
Sens du travail en équipe
Efficacité
Autonomie
Prise d'initiative
Vigilance
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Faire preuve de discrétion
Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°49 : Mécanicien / Mécanicienne HVAC (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Mécanicien.ne HVAC pour son centre opérationnel Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lionel ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations HVAC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel.

Alors, professionnel.le de la mécanique et de l'HVAC, et si on se projetait sur vos missions ?

Assurer les opérations de maintenance préventives sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes, ... ;
Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, ...) ;
Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives ;
Rédigez les rapports d'interventions sur le système d'information client et sur les différents outils internes de suivi d'activités ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique électrotechnique ou en maintenance industrielle ... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en mécanique et en électricité ?
Vous apprécié travailler au sein d'une équipe ?
Vous avez le sens du service ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif...:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ...
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Vous candidatez... et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

    Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°50 : Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat et Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux en itinérance dans le Pays de Gex.

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser et superviser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur des systèmes de chauffage chez nos clients (logements collectifs, bâtiments communaux, école...) ;
Assurer également les travaux type plomberie, électricité en chaufferie ou dans les logements ;
Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou en chauffage. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire !
Vous avez des compétences en généralités chaufferies et brûleur ?
Vous aimez travailler en autonomie et en itinérance ?
Vous préférez obtenir la satisfaction client ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?)
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Délia !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

    Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°51 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST JEAN DE GONVILLE ()

Mission du poste à 35h :
Servir et aider les enfants lors de la période du restaurant scolaire
Animer un groupe durant les temps du périscolaire et extrascolaire
Savoir être dynamique, être source de proposition
Aimer travailler avec les enfants et en équipe
Etre imaginatif, joueur
Expérience avec les enfants / le BAFA ou équivalence souhaitée

En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h35 -13h45 / 16h-18h45, 4h30 de préparation dans la semaine
Mercredis et vacances : 7h30-18h30 selon un planning établi

Rémunération statutaire + régime indemnitaire : environ 2 160 € brut

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ACCUEIL DE LOISIRS / MAIRIE

Offre n°52 : Responsable d'accueil de loisirs

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST JEAN DE GONVILLE ()

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services, le responsable d'accueil de loisirs met en oeuvre les projets du service, a en charge la gestion pédagogique et administrative d'un accueil de loisirs avec restauration scolaire dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Il organise et coordonne les activités de la structure et les équipes d'animation, en garantissant le bon fonctionnement de son accueil.
Temps de travail, annualisé 35 h/ semaine

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • - Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°53 : Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CROZET ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons :
Un(e) Responsable QSE (Qualité Sécurité Environnement) (F/H)
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et en relation permanente avec les autres services vous êtes garant(e) de la démarche qualité, sécurité et environnement dans l'entreprise, et vous participez à la mise en place d'une politique QSE.
A ce titre vos missions seront les suivantes concernant :
La Qualité :
Vous êtes responsable de l'animation du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) de l'entreprise
Vous assurez en relation avec le chef d'exploitation le pilotage quotidien de la conformité à la règlementation (traçabilité, gestion des non-conformités, relations avec les organismes de contrôle, plans d'actions préventives et correctives, analyse des défaillances, audits et veille règlementaire)
La Sécurité :
Vous pilotez et animez la démarche sécurité de l'entreprise, définissez les plans d'action et vous assurez de l'application des règles de sécurité des biens et des personnes par tous.
Vous réalisez des évaluations des risques professionnels (Document Unique, etc.).
Vous mettez en place des actions de prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Vous coordonnez les actions avec la commission CSSCT.
En lien avec le service RH, vous assurez le suivi des formations sécurité
Vous assurez le suivi de la conformité des bâtiments et en particulier des bâtiments recevant du public, dont certains établissements exploités par des tiers.
L'environnement :
Vous êtes un pilier dans l'élaboration et le déploiement de la politique RSE de l'entreprise
Vous veillez au respect de la réglementation environnementale (déchets, énergie.)
Vous suivez des indicateurs environnementaux et proposer des actions d'amélioration.
Vous sensibilisez les équipes aux enjeux environnementaux
Communication et management :
Vous élaborez et suivez les tableaux de bord QSE. Vous préparez et animez des rapports pour la direction. Vous assurez une veille réglementaire en matière de QSE.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) des organismes certificateurs, des autorités de contrôle.
Dans un rôle transverse vous accompagnez les différents services dans le respect des exigences QSE
Profil recherché :
Vous êtes Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine et vous pouvez justifier d'une expérience significative en gestion de projets liés au domaine du QSE et d'ERP (conception et mise en place de démarche qualité, connaissance de référentiels et systèmes de management).
Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, êtes autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, force de proposition, proactif(ve) et apte à gérer votre temps et vos priorités.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez accompagner vos interlocuteurs internes dans l'utilisation des logiciels
Une expérience significative du management transversal sera un plus.
Permis B obligatoire pour vous déplacer sur l'ensemble des sites. Idéalement, vous maitrisez les déplacements à Ski
Poste à pourvoir :
Localisation : La Faucille (01) et déplacements sur les sites à prévoir (Crozet, Lélex, La Vattay)
Date de prise de poste : 03/11/2025
Type de contrat : CDI - temps plein - forfait jour - statut cadre
Ce que nous vous proposons :
Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables et selon votre expérience
Prime de 13ème mois, prime d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
Avantages CSE (bon d'achat annuel, remises chez les entreprises partenaires, chèques vacances, cartes cadeaux. )
Réduction tarifaire pour les produits Monts Jura
Télétravail possible
Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI à l'adresse mail suivante : recrutement@monts-jura.com

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°54 : Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 01 - THOIRY ()

Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un/e directeur de restaurant.
Tu es passionné(e) par la restauration et tu souhaites gérer une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) responsable motivé(e) pour superviser un restaurant italien.
Tes missions :
Gérer et encadrer une équipe.
Prendre une part active au service et en assurer son bon déroulement.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Organiser les plannings et gérer les horaires du personnel
Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés
Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et attirer de nouveaux clients
Langues exigés: Français, Italien, anglais.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Contrôle de la qualité des aliments
  • - Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
  • - Formation et encadrement du personnel
  • - Gestion des opérations de service en restauration
  • - Législation alimentaire
  • - Planification des menus et des achats
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de communication efficace avec le personnel
  • - Techniques de négociation avec les fournisseurs
  • - Utilisation de logiciels de réservation
  • - Yield management / tarification en temps réel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients

Offre n°55 : Nettoyage et plonge d'un laboratoire (livraison eventuelle) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

Votre poste est de faire la plonge à l'aide d'un lave vaisselle et de faire le rangement des ustensiles, nettoyer les machines. Puis en début d'après midi nettoyer le sol à grande eau.
Horaire du Mercredi au dimanche inclus.
7H-15H30 avec une pause de 20 mn
Poste en CDD du 10/07 au 20/08 inclus

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • S BROCARD

    Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.

Offre n°56 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité Lycée FERNEY VOLTAIRE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un cuisinier pour le lycée international Ferney Voltaire, site de SAINT-GENIS-POUILLY.

Vous réalisez la préparation, la production, la présentation, le service de la prestation culinaire à destination des convives.
Vous participez à la propreté, l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements.
Vous êtes particulièrement attentif à exercer votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (sécurité alimentaire, hygiène, équipements et outils, manutention des charges, risques électriques...) et dans un esprit d'entraide au sein de l'ensemble des équipes.
Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement. En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle et à votre rôle dans l'aide à l'éducation alimentaire.

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.

Activités principales :
- Produire et valoriser des préparations culinaires (goût, qualité, présentation)
- Vérifier la qualité des denrées fournies
- Mettre en place, distribuer et approvisionner Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine
- Mettre en œuvre un dispositif de contrôle des procédures de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels
- Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et matériel
- Assurer l'entretien des locaux, matériels et équipements
- Assurer la remise en état de la cuisine et veiller à la bonne exécution de la plonge batterie et de la vaisselle utilisée pour la production
- Participer à la gestion des stocks des produits alimentaires, matériels, produits d'entretien

Activités spécifiques :
- Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité
- Concevoir des menus (ou participation) en liaison avec le gestionnaire et le chef de cuisine
- Elaborer et proposer de nouvelles recettes
- Préparer des buffets

SAVOIRS :
Techniques
Règles de fabrication culinaire en restauration collective
Règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits
Techniques culinaires et de cuisson
Règles d'utilisation et stockage de produits d'entretien ou alimentaires
Équipements et technologie des matériels de production culinaire
Diététique et équilibre alimentaire
Nouvelles techniques culinaires

Hygiène, sécurité et conditions de travail
Règles, procédures ou protocoles nécessaires à la production en conformité avec la démarche HACCP
Réglementation en HSCT

Démarches d'éco-responsabilité

SAVOIRS-FAIRE
Savoir mettre en œuvre des procédés de fabrication, accompagner et contrôler leur mise en œuvre et leur distribution
Savoir mettre en œuvre et contrôler des règles, procédures ou protocoles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement

SAVOIRS-ETRE
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur
Soin
Sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
Pédagogie
Maitrise de soi Adaptation
Réactivité

Particularités du poste :
Horaires de travail : de 6h à 15h

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGION AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°57 : CHAUFFEUR PL LIVREUR H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Péron ()

Notre agence Adéquat Annemasse recrute un(e) chauffeur livreur F/H) pour une mission chez un de nos clients située à Péron.

Vos futures missions :
- Livraison de matériel agricole
- Petite maintenance

Le Profil Adéquat :
- .Minutieux
-Dynamique

Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Carte tickets restaurant
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Avantages client :
(Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Entreprise

  • ADEQUAT 010

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°58 : Auxiliaire de puériculture - H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERON ()

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des familles et le soutien au développement des tout-petits.

DEAP OBLIGATOIRE

Travail auprès de la référente technique

Rendre compte des activités organisées.
Savoir transmettre les informations et observations au référent technique.
Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Travail auprès de l'équipe

Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Faire preuve de polyvalence.
Participer aux réunions d'équipe.

Travail auprès des enfants

Accueillir les enfants dans la structure.
Organiser les adaptations.
Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Encadrer un groupe d'enfants.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.
Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général.
Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application.

Travail auprès des parents

Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle.
Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.).

Travail auprès des stagiaires

Accueillir et accompagner les stagiaires.

Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DNA NURSERY

Offre n°59 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ornex ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine Ornex (H/F)


Les missions :

Dans un premier temps, préparation des aliments, découpe des légumes, des viandes...
Dans un second temps, préparer les barquettes des différents plats
Dans un dernier temps, service en salle au sein de l'établissement pour les résidents.

Les horaires : du lundi au vendredi de 13H30-19H30 soit 30H par semaine


Une première expérience sur un poste similaire est demandée

Si vous êtes dynamique et autonome,
Si vous avez le sens de l'organisation,
Si vous avez le sens du relationnel,

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Employé polyvalent snacking (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Offre d'Emploi : Employé polyvalent Boulangerie-Snacking (H/F)

Lieu : Thoiry (01)

Type de contrat : CDI, Temps plein

Début : Dès que possible

Notre entreprise :

Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture prochaine de notre deuxième établissement à Thoiry. Nous sommes passionnés par l'artisanat, la qualité des produits et la satisfaction de nos clients. Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent Boulangerie/Snacking.

Votre mission

En tant qu'Employé(e) Polyvalent Boulangerie/Snacking, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre offre salée. Vos principales missions seront les suivantes :

Préparation des produits snacking : sandwichs, salades, quiches, pizzas, tartes salées, etc., en respectant les fiches recettes.

Contrôle qualité des produits finis avant leur mise en vente.

Gestion des stocks des matières premières dédiées au snacking et signalement des besoins en approvisionnement.

Respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et des procédures de sécurité alimentaire.

Nettoyage et entretien de l'espace de travail et du matériel utilisé.

Collaboration avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction client.

Votre profil

Idéalement, vous avez une première expérience en préparation snacking, restauration rapide ou collective. Une personne très motivée et sans expérience significative mais avec une forte envie d'apprendre pourra aussi être considérée.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.

Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous êtes autonome et capable de travailler efficacement sous pression.

Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent savoir-être.

Votre dynamisme et votre motivation sont des atouts essentiels.

Travail de nuit, les week-ends et jours fériés selon les plannings.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et bienveillante.

L'opportunité de participer activement au lancement et au développement d'une nouvelle boulangerie.

Une formation aux méthodes et recettes de la maison.

Une rémunération compétitive selon votre profil et votre expérience.

Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en croissance.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à sas.boulangeriecouturier@gmail.com

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Organisation de l'espace de travail
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • BOULANGERIE COUTURIER

Offre n°61 : Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons un Assistant de gestion Comptable confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Administratif et Financier du groupe. Vous interviendrez sur un environnement multi sociétés aux activités variées (commerce et grande distribution).
Ce poste est une opportunité idéale pour un profil dynamique et ambitieux, désireux de consolider ses bases comptables et d'évoluer grâce à un accompagnement personnalisé et une formation continue en interne.

Vos missions :
1 - Volet comptable :
Vous êtes autonome sur l'ensemble de votre périmètre :
- Saisie des écritures comptables
- Codification analytique et générale
- Gestion de la relation avec les fournisseurs
- Règlements des factures fournisseurs
- Préparation des déclarations de TVA
- Participation à la clôture des comptes annuels
- Suivi de la trésorerie et gestion des opérations bancaires, rapprochements bancaires
- Saisie des écritures relatives à la paie
- Bilan

2 - Volet Paie :
- Enregistrement et suivi des frais de personnel
- Elaboration de la paie

Profil recherché
- Diplôme en comptabilité reconnu (BTS Comptabilité à minima)
- Expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise
- Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Dynamique, curieux(se) et avec une forte volonté d'apprendre
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité d'évolution dans une structure en croissance
- Une diversité de missions responsabilisantes offrant une vision large de la comptabilité
- Un environnement dynamique où l'apprentissage est au cœur du quotidien

Salaire de base 32 500 € à 36 400€ + prime de fin d'année + mutuelle
Localisation : Pays de Gex
Possibilité de télétravail un jour par semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Gérer la paie

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°62 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Description du poste
Chef Sushiman H/F

- Réaliser l'ensemble de la carte : Sushis, Plateaux, Poke, Signatures

- Préparer la zone sushiman: marinades, mélanges, sauces, taillage de légumes

- Maîtriser la découpe du poisson et tenir à jour l'application de suivi

- Gérer les stocks et les inventaires

- Entretenir une bonne relation avec l'ensemble du personnel

En matière d'hygiène et sécurité alimentaire :

- Respecter les règles en matière d'HACCP

- Nettoyer les différents équipements de la cuisine

Vous avez :

- Une expérience d'au moins 1 ans dans le secteur de la cuisine japonaise

- Le sens du service client et le goût du travail en équipe

- Une bonne maitrise de la découpe du poisson

- Maitrise du Français ou de l'Anglais

- Vous êtes prêt à travailler en soirée, en week-end

Nous vous proposons :

- Un emploi stable : CDI à temps complet

Envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois
Aide au logement possible

Français non requis
Horaires :

Disponible le week-end
Horaires flexibles
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°63 : Responsable du service finances (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

SON/SA RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H / F)
Poste à pourvoir à partir du 28 juillet 2025

Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une politique active de développement urbain, de renforcement des services à la population et de réalisation de projets d'équipements structurants, dans un contexte de maitrise des dépenses de fonctionnement.

Attaché.e à la Direction générale adjointe en charge des ressources, vous piloterez la stratégie financière et la politique budgétaire de la commune et vous managerez le service finances.

Au contact de l'ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, préfecture, direction des finances publiques, habitants, associations.), vous serez associé.e à la mise en œuvre des grandes orientations de la politique financière communale et contribuerez activement au Comité de direction.

Vos principales missions seront :

1-Participation à l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière de la commune :
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective ;
- Aider à la décision des Elus et de la Direction générale ;
- Assurer la communication auprès des Elus et des services
- Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières

2-Pilotage de la procédure d''élaboration du budget
- Préparer, suivre et contrôler le budget ;
- Réaliser des études financières et procéder à leur analyse ;
- Optimiser les ressources fiscales et financières ;
- Planifier pluriannuellement les investissements
- Programmer et veiller à la réalisation des AP/CP et plans pluriannuels

3-Gestion de l'équilibre budgétaire
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et comptable ;
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables en veillant à l'application de la réglementation des services et des associations ;
- Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ;
- Gérer la dette, la trésorerie et procéder à l'analyse administrative des garanties d'emprunt.

4-Management et Animation du service finances
- Manager les ressources humaines du service, composé de trois agents de gestion financière
- Gérer les ressources matérielles allouées
- Conseiller et assister les différents services de la collectivité

PROFIL :
- Bac + 4 minimum (Master 1) en gestion, économie, finance-comptabilité ;
- Expérience souhaitée de 5 années dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires des collectivités ;
- Connaissance approfondie des dispositions légales et règlementaires de la comptabilité publique ;
- Parfaite maîtrise des logiciels comptables et bureautiques exigée (dans l'idéal e.sedit gestion financière de chez Berger Levrault) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité de communication et de négociation ;
- Bonne aptitude relationnelle ;
- Excellente gestion du stress, précision et rigueur.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : A
Fonction : Responsable du service finances

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°64 : Animateurs secteur enfance année scolaire 2025.2026 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance
Pour l'année scolaire 2025-2026

Adjoint d'animation (catégorie C) - Par voie statutaire ou à titre contractuel

Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.

Missions principales :
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs.)
Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités

Profil recherché :
Bonne maîtrise des techniques d'animation
Avoir 18 ans révolu
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
Avoir le sens des responsabilités
Résistance au bruit

Conditions salariales :
Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire
Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA
Contrat de travail à temps partiel (90%, 60% et 30%) jusqu'à la fin de l'année scolaire, rémunération selon grille FPT

Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature :

par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°65 : Chef de service éducatif H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Péron ()

Nous recherchons un Chef de service éducatif (H/F) pour rejoindre notre équipe de Péron.
Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, mettrez en oeuvre et coordonnerez, en lien avec le directeur d'établissement, les actions éducatives, pédagogiques et d'accompagnement au quotidien des personnes accompagnées :
- Encadrer et gérer le personnel
- Garantir la qualité de la prise en charge des usagers et la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages : Reprise ancienneté, primes, CSE avantageux
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Titulaire d'un diplôme de Niveau II (DSTS, DEIS, CAFERUIS, DOSS)
- Règles de sécurité
- Encadrement d'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en équipe
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Créer et faire vivre un réseau de partenaires

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°66 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons pour notre stand au sein de l'Intermarché de St Genis Pouilly un(e) Sushiman/ Sushiwoman H/F en découpe de poissons pour préparation de sushi.

Débutant(e) accepté(e), une formation vous sera apportée.

Poste sur 5 jours avec repos le dimanche et un jour tournant sur la semaine.
Possibilité de travailler soit la matin de 6H00 à 13H00 soit l'après-midi, cela reste à convenir.
Salaire en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • BEST FOOD

Offre n°67 : Agent de propreté - CDD REMPLACEMENT (THOIRY) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

ATALIAN PROPRETÉ recherche une personne pour un poste d'agent de propreté.

Tâches :
- Balayage et lavage des sols
- Vidage des poubelles
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des bureaux

Profil recherché :
- Aucune expertise exigée

Type d'emploi : CDD (2 mois)
Rémunération : 12.38 brut
Horaires : Lundi au samedi - 05h00 à 08h30
Lieu du poste : En présentiel
Localisation : THOIRY (01710)
Date de début prévue : dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°68 : Chef d'équipe H/F - MIDAS - Saint-Genis Pouilly H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité.

Midas est une marque d'origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd'hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international
Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique.

Poste
Dans le cadre de l'ouverture du futur centre MIDAS de Saint-Genis Pouilly, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe.
Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour mission d'encadrer et motiver un opérateur confirmé, tout en garantissant un service client irréprochable

Au quotidien, vous êtes en charge de / d':


Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur.
Compléter les ordres de réparations
Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
De votre poste de travail : rangement et nettoyage
Seconder le chef d'atelier la distribution des tâches
Gestion et traitement de dossiers clients
Suivi de la bonne tenue de l'atelier (outillage, propreté, tenue vestimentaire.)

Prise de poste dès août 2025 pour ouverture prévue début septembre 2025 permettant une période d'immersion dans l'un de nos centres.
Rémunération : 2 790 € - 3 340 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning).
Temps de travail Hebdomadaire 39h00

Profil
Nous recherchons un leader inspirant avec une expérience significative dans le domaine de l'automobile ou dans une fonction similaire.

Vous avez un excellent sens relationnel, une capacité à fédérer une équipe, et êtes orienté résultats.
Idéalement, vous possédez :
Une expérience dans la gestion d'équipe ou de projet.
Une expertise technique en entretien et réparation automobile.
Un fort sens du service client et de la satisfaction.
Permis B obligatoire
REFSP2

Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :


Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°69 : Chef de centre H/F -Midas-saint-Genis- Poully (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Description de l'entreprise
Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité.

Midas est une marque d'origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd'hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international
Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique.

Poste
Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ?
Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre tout nouveau centre !

Vos missions : une responsabilité globale et stimulante
En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client.

Vos principales responsabilités :
Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable de la performance globale du centre (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).
Management d'équipe : recruter, former, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un service de qualité.
Développement commercial : mettre en œuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
Suivi de la satisfaction client : être le garant d'une expérience client irréprochable, en ligne avec les standards Midas.
Gestion administrative et financière : assurer la gestion des budgets, le suivi des indicateurs de performance, et veiller au respect des procédures.

Conditions du poste:
Prise de poste prévue en août pour une période d'immersion dans l'un de nos centres afin de préparer l'ouverture en septembre 2025
Rémunération : 3 420 € - 4 264 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning).
Temps de travail Hebdomadaire 40h00
Statut Cadre

Profil
Nous recherchons un leader expérimenté et polyvalent, capable de piloter un centre avec vision stratégique et engagement terrain.

Vos atouts :
Une expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur automobile.
Un talent avéré pour le management et la fédération d'équipes.
Une sensibilité au développement commercial et à la relation client.
Une forte capacité à analyser des KPI et à mettre en place des plans d'action efficaces.
REFSP2

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
etc..

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°70 : Animateur CLAS (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

UN.E ANIMATEUR.TRICE polyvalent.e
Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité
Pour l'Espace de Vie Sociale


Prise de poste fin octobre 2025

La commune de Saint-Genis-Pouilly recrute un.e animateur.trice polyvalent.e afin d'intervenir sur Le Contrat d'Accompagnement Local à la Scolarité (CLAS)
Le CLAS propose aux enfants l'appui et les ressources complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir, réussir à l'école et prendre confiance en eux. Pour cela le dispositif s'appuie sur des activités valorisantes pour aider les enfants à découvrir leurs capacités, tout établissant des relations de confiance, indispensables aux apprentissages.
Objectifs :
- Soutenir l'acquisition des méthodologies pour mieux appréhender le travail scolaire et la vie collective ;
- Encourager l'autonomie des enfants ;
- Valoriser leurs acquis et compétences ;
- Promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Accompagner l'enfant dans son apprentissage scolaire et le développement de ses compétences, savoirs-faire et confiance, à travers des jeux éducatifs et ludiques
- Accompagner les familles des enfants inscrits au CLAS dans le suivi de la scolarité et soutenir leurs relations avec les équipes pédagogiques.
- Gestion du projet CLAS en coordination avec la responsable de l'Espace de Vie Sociale, les bénévoles et la médiatrice culturelle du théâtre du Bordeau
PROFIL

- Intérêt pour aider les enfants et les jeunes dans leur scolarité
- Ouverture d'esprit, sens des responsabilités, capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Niveau baccalauréat (maîtrise français écrit et oral), bac +2 souhaité
- BAFA ou équivalent souhaité
- Pédagogue, créatif et très bon relationnel avec les enfants
- Expérience dans l'animation de groupe

HORAIRES :

- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h30-18h hors vacances scolaires + temps de préparation

REMUNERATION :
- Vacations, rémunération en fonction du nombre d'heures effectuées
- Temps partiel, environ 8h par semaine hors vacances scolaires, du 27 octobre 2025 au 3 juillet 2026

Candidature par mail ou par courrier :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°71 : Technicien Diagnosticien Automobile H/F - Citroën - MG (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Crozet ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Rattaché au Responsable aprés-Vente, pour l'atelier Citroën et MG de Crozet, composé de 5 compagnons, Jean Lain Mobilités recherche 1 Technicien automobile H/F en CDI.


Quelles seront vos missions ?

Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ;
Réparation et réfection des moteurs thermiques, hybrides, électriques (selon habilitations) ;
Contrôle et réglage des trains roulants ;
Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ;
Pose d'accessoires sur véhicules.
L'établissement de diagnostics ;
La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais.
Vous complétez les ordres de réparations
Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien.

Travail du lundi au vendredi sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement)
Temps de travail 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées
Rémunération Brute Mensuelle + Potentiel Variable 3 200€ à 4 300€
Titre Restaurant - Mutuelle familiale

Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien, les opérations courantes, embrayage, distribution...
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Le permis B est indispensable.
REFSP2

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :


Nos Indispensables :


Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
etc..

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°72 : Conseiller client - Réceptionnaire SAV Automobile (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Crozet ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Rattaché(e) au Responsables Après-Vente de nos concessions Citroën-Opel-DS des Pays de Gex et Bellegardien, rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller(e) Client Après-Vente en CDI.
Ce poste est basé à Crozet, avec des missions pouvant intervenir sur nos sites de Crozet ou Valserhône. Une mobilité est nécessaire.

Détail des missions :
- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et les accompagnez dans leurs démarches administratives,
-Vous organisez et planifiez les interventions, puis réceptionnez et restituez les véhicules
- Vous effectuez des expertises concernant les dommages sur le véhicule et évaluez les montants des réparations et le temps d'intervention via les ordres de réparations
- Vous assurez le suivi des dossiers clients et saisissez et éditez les factures, mettez à jour et classez la documentation technique et commerciale,
-Vous êtes en relation avec les services des constructeurs ainsi que nos ateliers.
-Vous appliquez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
-Vous gérez les réclamations (dans le cadre de directives reçues), ainsi que la promotion des offres de service de l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDI - Dès que possible
Statut agent de maitrise
Rémunération : 2 770€ à 3 303€ (bruts + primes variables mensuelles)
Contrat : 40h/semaine de temps de travail effectif du lundi au vendredi

Profil
Idéalement, vous êtes titulaires d'un Titre Professionnel de Réceptionnaire Aprés-Vente, Option Véhicules légers. Vous pouvez présenter une expérience du secteur automobile, vente, atelier, magasin.
Vous avez le sens du commerce et le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e) vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe.

Le permis B est indispensable.
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
REFSP2

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Café et thé offerts à tous toute la journée !
etc..

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°73 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Ornex ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Finisseur (H/F) expérimenté.e, spécialisé.e dans la finition

Vos principales missions seront :
- Réparer, lisser et finir les surfaces en pierre après pose.
- Nettoyer et préparer les surfaces avant l'application des joints.
- Effectuer des petits coffrages
- Assurer la qualité esthétique et technique des travaux réalisés.
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • JOB FLEX

Offre n°74 : Directeur/Directrice de Crèche H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - Prévessin-Moëns ()

Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :

Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes)
Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
Développement de partenariat.
Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil
Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
Maitrise des outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer.
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Action logement
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Mutuelle et prévoyance

Poste à pourvoir : 1er juin

Rémuneration : H - 400 +50 points de reponsabilité + 100€ Indemnité valorisation des metiers PE = 3136.44€€ Brut

Qui sommes nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général!

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°75 : Manager Fromagerie Charcuterie Boulangerie H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Intitulé du poste
Manager Fromagerie Charcuterie Boulangerie H/F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel.

Description de la mission
Bienvenue dans la Migrosphère !

Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de stand Fromagerie Charcuterie Traiteur et Boulangerie !


Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos stands avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°76 : Manager de Rayon Fruits et Légumes H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Intitulé du poste
Manager de rayon Fruits et Légumes H/F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel.

Description de la mission
Bienvenue dans la Migrosphère !

"Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du rayon Fruits et Légumes !"


Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°77 : Manager de Rayon Technologies (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Intitulé du poste
Manager de rayon Technologies H/F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel.

Description de la mission
Bienvenue dans la Migrosphère !

"Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du rayon Technologies ! "


Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°78 : Adjoint Manager de Rayon PFLS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Intitulé du poste
Adjoint(e) manager de rayon PFLS H/F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
Entre 2041€ et 2165€ brut mensuel.

Description de la mission
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry.

Bienvenue dans la Migrosphère !
"Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon sur le secteur Produit Frais Libre Service"

Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon Produit Frais Libre Service avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et ambition !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes
6. Le retour ! (Positif ou négatif)

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°79 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - Thoiry ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Thoiry. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement.

Missions:
-Aspiration / nettoyage des sols
-nettoyage des rayons
-nettoyage des caisses, surfaces .

Profil recherché :
Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine !

Compétences clés :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Autonomie et flexibilité
Ponctualité et respect des délais

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, Temps partiel 12 heures

Horaires :
Du lundi au samedi de 06h45 à 08h45

Date de début : Du 26/07/2025 au 18/08/2025

Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme.
Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°80 : Animateur périscolaire sportif (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

La commune d'Ornex recrute
Adjoint d'animation au profil sportif
Animation sportive / Evènementiel sportif
CQP ALS - BPJEPS - STAPS
Titulaire ou contractuel
Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation.
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives communales,
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations sportives à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité,
- Surveiller et sécuriser les activités physiques et sportives dans le cadre des évènements et manifestations,
- Analyse et bilan dans le suivi des activités physiques et sportives proposées,
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine,
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne,
- Travail régulier en équipe et coordination dans l'élaboration d'événements,
- Conseiller et accompagner l'équipe d'animation pour garantir le respect, la cohérence et le bon déroulement des activités physiques et sportives proposées, conformément au projet pédagogique,
- Travailler en lien avec le responsable des sports, les animateurs du périscolaire, les enseignants de l'école et l'animateur de l'espace jeunes sur l'utilisation des locaux et du matériel commun,
Profil recherché :
- Avoir une qualification (BAPAAT, CQP ALS, BPJEPS, STAPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation et des techniques physiques et sportives.
- Avoir le sens du conseil et de l'accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans.
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives.
- Maitriser les techniques de construction des activités.
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative, savoir faire appliquer la règlementation, savoir pratiquer les premiers secours et prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants.
- Aptitude à proposer des animations dans le domaine du sport.
- Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique, avoir le sens du service public et savoir rendre compte.
Contraintes du poste :
- Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends,
- Participation à quelques manifestations municipales dans l'année
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel.
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé

Candidatures (CV et lettre de motivation obligatoirement) à adresser avant le 15 juillet 2025
Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX
Ou par mail à mairie@ornex.fr

Compétences

  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Organiser des évènements sportifs
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents

Offre n°81 : Ingénieur logiciel en reconstruction d'images (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons un développeur de logiciels hautement qualifié pour rejoindre
notre startup innovante dans le domaine des dispositifs médicaux, axée sur le
développement de la prochaine génération de logiciels de reconstruction d'images
alimentés par l'IA pour les appareils d'imagerie par tomographie par émission de
positrons (TEP).

Principales responsabilités :

- mise en œuvre de l'atténuation du patient et de la carte de diffusion dans
le logiciel de reconstruction d'images, déjà développé
- Concevoir, développer et optimiser des algorithmes de post-traitement basés sur
l'imagerie et pilotés par l'IA (techniques d'apprentissage profond), spécifiques au
scanner TEP ProVision.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de reconstruction d'images de l'université de
Lübeck et l'équipe de développement du logiciel d'acquisition de données afin
d'assurer une intégration harmonieuse du système.
- Effectuer la validation des logiciels, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux
normes industrielles et à ce que les performances du système soient optimales.

Exigences :

- Master en ingénierie biomédicale, mathématique ou logiciel, en
biophysique ou dans un domaine connexe.
- Solides compétences en programmation en C++ et Python.
- Bonne connaissance des cadres d'IA (apprentissage profond) pour la
reconstruction d'images.
- Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe pour une
collaboration efficace avec les équipes internationales de recherche et de
développement.
- Maîtrise de l'anglais.

Expérience souhaitée :

- connaissance de l'implémentation GPU pour l'accélération et l'amélioration de
l'efficacité de calcul des logiciels de reconstruction d'images.
- Connaissance des normes nécessaires dans l'industrie des dispositifs médicaux (ISO 13485,
FDA, MDR).
- Expérience des outils et de l'infrastructure de test de logiciels.
- Maîtrise du français.



Entreprise

  • PICOTECH

Offre n°82 : Surveillant de baignade H/F / BNSSA (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche 1 surveillants(es) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat à durée indéterminée temps plein, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630) à partir du 1er Septembre 2025.

Missions :
En tant que BNSSA, vous :
Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle.

Nous vous proposons :
Un contrat à durée déterminée, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois
Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 €

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.

VERT MARINE en quelques mots :
NOTRE MÉTIER :
Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.

NOTRE VOLONTÉ :
Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.

CHIFFRES CLÉS
80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°83 : Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche un agent d'entretien H/F en contrat saisonnier, Temps partiel, du 23/06/2025 au 30/09/2025 pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630).
Missions :
En tant qu'agent d'entretien, vous :
- Assurez le nettoyage du site.
- Veillez à l'hygiène du site.
- Assurez le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien.
- Veillez à la bonne utilisation des vestiaires.
- Informez, assistez la clientèle et la sensibilisez aux règles d'hygiène.
- Informez, assistez la clientèle sur l'utilisation des vestiaires.

Nous vous proposons :
Un contrat saisonnier Temps Partiel : 25h/semaine
Une rémunération fixe mensuelle brute de 1294,54 € / mois

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.
Connaissance de la monobrosse, autolaveuse nettoyage des grandes surfaces carrelées.
Expérience appréciée

VERT MARINE en quelques mots :
NOTRE MÉTIER :
Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.
NOTRE VOLONTÉ :
Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°84 : Coloriste (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un Coloriste - Vendeur Conseil en Peinture (H/F) dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Saint-Genis-Pouilly (01).

Vous avez le sens du service, une passion pour la décoration et la rénovation, et aimez la polyvalence ? Nous recherchons un Vendeur Conseil en Peinture dynamique et engagé pour accompagner nos clients dans leurs projets créatifs !

Vos missions :

Accueillir et conseiller nos clients avec expertise et enthousiasme.
Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées.
Teinter les peintures Bâtiment selon les besoins des clients.
Présenter notre gamme de peintures de qualité et expliquer leurs avantages.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client.
Participer à l'entretien et à la mise en valeur du point de vente (manutention).

Votre profil :

Passionné par le service client et la décoration.
Excellentes compétences en communication et en écoute, bon relationnel.
Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la peinture ou de la décoration.
Connaissance des produits de peinture et de leurs applications.
Esprit d'équipe et motivation pour atteindre des objectifs communs.

Nous vous offrons :

Une formation complète sur nos produits et techniques de vente.
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Des avantages attractifs (primes sur objectifs).

Prêt à transformer les projets de nos clients et relever un beau challenge ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à lyon@sigma.tech

Compétences

  • - Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Teindre des matériaux

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°85 : Auxiliaire de Vie Sociale ÉCHENEVEX (01170) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Échenevex ()

CDI DE 24H PAR MOIS

3X2H le lundi, mercredi et vendredi
Besoin: Dame de compagnie, ménage

Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • OXILIA

    Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr

Offre n°86 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

L'agence Adecco de Saint Genis Pouilly recherche pour l'un de ses clients, sous-traitant du CERN, un Mécanicien Monteur en nucléaire (H/F) pour une mission pérenne.

Vos missions :

- Réaliser des montages mécaniques et électromécaniques pour la production de lots de collimateurs.
- Assurer le remplacement des collimateurs dans le tunnel.
- Préparer et installer des instrumentations de pointe.
- Concevoir et réaliser des outillages sur mesure.


Votre profil :

- Diplômé d'un BAC pro Electromécanique, Maintenance des équipements industriels ou d'un BTS Mécanique et automatismes industriels.
- Justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans.
- Rigoureux, minutieux et doté d'un excellent sens du réglage et de l'ajustement.
- Ayant des connaissances en gamme de montage.
- Aime le travail en équipe
Pourquoi rejoindre notre client ?

- Intégrez un environnement dynamique et collaboratif au sein du CERN.
- Bénéficiez d'un salaire attractif : 2 500 à 2 900 € brut/mois pour 40h hebdomadaires selon expérience + indemnité de panier et déplacement.
- Profitez d'avantages tels qu'une indemnité de transport, un panier repas, une mutuelle d'entreprise et un CSE actif.
- Travaillez selon des horaires stables : du lundi au vendredi, en journée.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°87 : Auxiliaire de puériculture Diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Santé (DE AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PTITS GALLOPINS

    La crèche Les P'tits Gallopins, basée à Ornex, accueille 33 enfants de 12 semaines à 6 ans . Nous proposons plusieurs modes de gardes : Temps plein ou à temps partiel, du lundi au vendredi . L'équipe se compose d'une Directrice qui est Infirmière, 1 Éducatrice de Jeunes Enfants, 4 Auxiliaires de Puériculture, de 4 Cap Petite Enfance et 1 aide Auxiliaire et 1 cuisinière.

Offre n°88 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

La commune d'Ornex recrute
1 adjoint d'animation contractuel saisonnier
Titulaire du BAFA et du permis de conduire
Poste à temps complet - À pourvoir du 7 au 11 juillet 2025


Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, et du responsable de l'espace jeunes le Sac'Ados,
Animations du sac' ados
- Conception, proposition d'animations à destination de jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité ;
- Prise en charge des jeunes et encadrement des animations ;
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités ;
- Evaluation des activités proposées aux jeunes.

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA
- Sens du service public
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Faculté d'écoute
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Permis B boîte manuelle (depuis plus de 2 ans et savoir conduire un minibus 9 places)

Conditions de recrutement :
Agent contractuel saisonnier sur le grade d'adjoint d'animation

Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents

Offre n°89 : Animateur/animatrice et conception de séances (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans une école privée hors contrat, située à Saint Genis Pouilly, c'est un emploi à temps plein pour un animateur périscolaire qui sera aussi chargé(e) de concevoir les animations périscolaires.
Horaires périscolaire : 11h45- 18h45 les lundis , mardis, jeudis, et vendredis. Prise en charge de 20 enfants en collaboration avec un autre animateur. Avec une pause de 45 minutes dans l'après midi.

Elaboration de programmes pour 13 semaines de camps de vacances.
Horaires des camps de vacances : 9h- 17h du lundi au vendredi. Prise en charge de 20 enfants en collaboration avec un autre animateur.

Il est prévu en plus 183h annuellement pour des taches de support (courses, logistique, etc.).

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES LUCIOLES

Offre n°90 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

L'agence Adecco de Saint Genis Pouilly recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur (H/F) pour une mission pérenne.

Vos missions :

- Réaliser des montages mécaniques et électromécaniques pour la production de lots de collimateurs.
- Assurer le remplacement des collimateurs dans le tunnel.
- Préparer et installer des instrumentations de pointe.
- Concevoir et réaliser des outillages sur mesure.



Votre profil :

- Diplômé d'un BAC pro Electromécanique, Maintenance des équipements industriels ou d'un BTS Mécanique et automatismes industriels.
- Justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans.
- Rigoureux, minutieux et doté d'un excellent sens du réglage et de l'ajustement.
- Ayant des connaissances en gamme de montage.
- Aime le travail en équipe
Pourquoi rejoindre notre client ?

- Intégrez un environnement dynamique et collaboratif au sein du CERN.
- Bénéficiez d'un salaire attractif : 2 500 à 2 900 € brut/mois pour 40h hebdomadaires selon expérience + indemnité de panier et déplacement.
- Profitez d'avantages tels qu'une indemnité de transport, un panier repas, une mutuelle d'entreprise et un CSE actif.
- Travaillez selon des horaires stables : du lundi au vendredi, en journée.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°91 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly !
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine qui viendra compléter notre équipe !
Cet établissement est entièrement équipé à neuf. Capacité 50 couverts / service.
L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et de 2 commis.
Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer, achever et assurer l'approvisionnement des produits en amont des différents services.
- Suivre les fiches techniques établies par le/la Chef(fe) de cuisine et respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP.
- Composer, dresser et envoyer les plats du menu.
- Mettre en place et ranger quotidiennement le poste de travail.
- S'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits.
- Servir rapidement et être organisé.
- Nettoyer la cuisine et le matériel.

Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots !

Rémunération supplémentaire :
Pourboires

Expérience :
Domaine Culinaire : 1 ans (Requis)

Horaires :
Travail en journée
Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • FONKY SHELTER

Offre n°92 : Ingénieur en intégration de systèmes (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous ferez partie d'une startup innovante dans le domaine des dispositifs médicaux
et serez étroitement impliqué dans l'intégration matérielle et logicielle des dispositifs
d'imagerie par tomographie par émission de positrons.

Vous devez avoir une connaissance de base de la physique des composants des
détecteurs PET, y compris les cristaux et les photodétecteurs, et être capable
d'écrire des codes en C++ pour l'étalonnage ou l'évaluation des performances du
système.

Vous serez en communication directe avec notre équipe de reconstruction d'images et
l'équipe de développement du logiciel d'acquisition de données, afin de faciliter
l'intégration et la fonctionnalité du système.
En outre, vous superviserez les tests sur les détecteurs et l'évaluation des
performances en collaboration avec les membres de notre équipe de tests cliniques
à l'hôpital universitaire de Genève.
Il faut pour cela comprendre le système d'acquisition de données et le système de
contrôle du scanner.

Responsabilités :

1. Installer et tester le logiciel d'acquisition de données, le logiciel du panneau de
contrôle, les tests et la documentation en collaboration avec les développeurs de
logiciels.
2. Concevoir et exécuter des tests d'intégration matériel-logiciel, en veillant au bon
fonctionnement du système et à la communication entre les composants.
3. Effectuer le débogage et le dépannage au niveau du système pour les
modules de détection PET et les unités d'acquisition de données.
4. Collaborer avec les équipes de reconstruction d'images et de développement de
logiciels pour aligner les exigences du système et assurer l'intégration.
5. Procéder à des essais de performance approfondis et à la validation
des composants du détecteur, y compris l'étalonnage du cristal et du
photodétecteur.
6. Maintenir et documenter les procédures d'essai, les résultats et les améliorations
afin d'améliorer le contrôle de la qualité et le développement futur.
7. Fournir une assistance technique pour l'installation des scanners, y compris
l'acquisition et le traitement des données en temps réel.
8. Contribuer aux efforts de conformité réglementaire en veillant au respect des
normes relatives aux dispositifs médicaux et des lignes directrices en matière de
sécurité.

Exigences :

- Au moins un master en ingénierie biomédicale ou logicielle, en
physique ou dans un domaine connexe.
- Expérience en C++
- Expérience de Linux
- Excellentes aptitudes à la communication.
- Maîtrise de l'anglais et du français.

Expérience souhaitée :

- Connaissance des normes nécessaires dans l'industrie des dispositifs médicaux (ISO 13485,
FDA, MDR).
- Expérience des outils et de l'infrastructure de test de logiciels.

Entreprise

  • PICOTECH

Offre n°93 : Demi-chef de partie cuisine (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature.

C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Demi- Chef de Partie.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

- Participer à la mise en place de la cuisine,

- Assurer une partie du service,

- Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches,

- Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable

- Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement

FORMATION ET EXPERIENCE

- Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.

AVANTAGES

Possibilité de logement selon disponibilité
Horaires gérés par une pointeuse électronique
2 jours de repos consécutifs
Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.)
Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
Encouragement aux formations personnelles
PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI)
Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
Noël en famille
Cadeaux de fin d'année
Prime de saison
Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux)
Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants
Diverses réductions sur les services de la maison
Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°94 : Sous Chef Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 4 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne résistance au stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Sous la responsabilité du Chef de Pâtisserie, nous recherchons un Sous-chef de Pâtisserie :

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Encadrer l'équipe de cuisine en collaboration avec le Chef
Veiller au bon déroulement du service
Être force de proposition pour le développement des produits/services proposés à la clientèle afin d'accroître leur satisfaction et de les fidéliser,
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe
Veiller à respecter les standards de restauration en lien avec l'identité de l'entreprise (protocole, procédures, organisation .)
Former et transmettre son savoir aux apprentis, stagiaires et au personnel.
Remplacer le Chef en son absence
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité,

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Etre rigoureux, organisé et méthodique,
Avoir une créativité culinaire
Avoir l'esprit d'équipe,
Sens du management et bonne communication
Avoir une expérience significative dans l'hôtellerie de luxe et connaître parfaitement les métiers de la cuisine

AVANTAGES
Possibilité de logement selon disponibilité
Horaires gérés par une pointeuse électronique
2 jours de repos consécutifs
Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.)
Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
Encouragement aux formations personnelles
PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI)
Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
Noël en famille
Cadeaux de fin d'année
Prime de saison
Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux)
Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants
Diverses réductions sur les services de la maison
Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°95 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

La commune d'Ornex recrute par voie statutaire, sur le cadre d'emploi des brigadiers : un policier municipal (H/F)

La commune recherche un(e) policier(ère) municipal(e) pour compléter le service de police municipale actuellement composé de 2 agents (un responsable du service et un ASVP). De nature dynamique, ayant un sens accru du service public, il / elle saura accompagner la municipalité vers plus de sécurité et de tranquillité pour ses habitants.

Sous la responsabilité du responsable du service de police municipale
- Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique
- Assure des patrouilles pédestres et VTT sur le territoire communal
- Veille à l'application des arrêtés de police du Maire
- Constate les infractions liées à la circulation et au stationnement
- Assure les opérations de sécurité aux abords des écoles
- Règle, par la médiation, les conflits de voisinage
- Mène des actions de sensibilisation et de prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants.
- Assure la rédaction de la main courante, des procès-verbaux et de rapports.
- Encadre les manifestations publiques et festivités locales
- Travaille en équipe, au quotidien avec un agent de surveillance de la voie publique
- Travaille en lien avec l'ensemble des services de la collectivité
- Assure un travail en partenariat avec la gendarmerie nationale, et les autres forces de l'ordre

Profil recherché :
- Titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale
- Bonne condition physique, aptitude au travail de terrain
- Aborde le port du bâton de combat avec conscience et responsabilité
- Sens accru du dialogue et du service public, esprit d'équipe
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, aptitude au travail administratif
- Permis B obligatoire

Contraintes du poste :
- Travail occasionnel le week-end, notamment pour l'encadrement des manifestations
- Possibilité de travail en soirée ou en horaires décalés

Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Gardien - Brigadier ou Brigadier-chef principal
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Chèques déjeuner - Amicale du personnel
Poste à temps complet et à pourvoir au 1er juillet 2025

Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser à Monsieur le Maire au plus tard le 20 avril 2025
Candidature par courrier : 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX / par mail : mairie@ornex.fr

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Assurer une médiation
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • - Réaliser une mission d'ordre public
  • - Réaliser une télésurveillance
  • - Relever une infraction
  • - Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°96 : Technicien en Prévention des Risques Professionnels (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine.

PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités.

Description :

Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail.

Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes.

Missions :

-Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise)

-Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP,

-Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats,

-Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information,

-Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires,

-Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise,

-Rédiger des rapports d'interventions.

Profil :
Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail.

Avantages sociaux :
Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET

Prise de poste au plus tôt.

Poste partagé entre les centres de Bellegarde/St Genis Pouilly dans l'Ain

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Hygiène sécurité hôtel restaurant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°97 : DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Présentation de l'entreprise :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins !

Votre mission :
Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01), d'une superficie de 1200m².

Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.).

Votre mission :
Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin.

Missions principales :
- Piloter et motiver une équipe de 10 collaborateurs.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
- Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
- Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
- Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
- Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes.
- Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
- Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.


Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout.
Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous !
Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°98 : SPECIALISE HOTELERIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Vous serez en charge du nettoyage des chambres à blanc ou en recouche, les salles de bains, parties communes dans un hôtel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • S.N.H

    Entreprise spécialisée dans les services en hôtellerie.

Offre n°99 : Assistant Educateur Montessori Anglophone 3-6 ans (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - Chevry ()

Nous recherchons pour nos Maisons des enfants des assistants éducateurs-trices AMI anglophones 3-6 ans. L''assistant éducateur éducateur-trice travaillera en équipe avec des éducateur-trice-s et assistant-e-s anglophones et francophones.



De personnalité enthousiaste, ouvert-e, organisé-e, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes motivé-e pour rejoindre une structure soucieuse du bien-être de ses élèves et de ses équipes, en perpétuelle recherche d'amélioration, ouverte à l'échange inter-ambiances.

Avantages
Equipes compétentes, engagées, multilingues



Responsabilités
- En soutien des équipes de l'élémentaire (cantine, square, garderie); encadrement de groupes.
- Préparation, entretien et fabrication du matériel pédagogique.
- Assister l'éducatrice-teur dans son regroupement.
- Rangement/nettoyage du matériel.
- Veiller au rangement de la salle.

Participer activement à la vie de la classe et de l'école

Prérequis
Diplôme d'assistant Éducateur Montessori AMI 3 à 6 ans (ou équivalent nord américain)

Etre autorisé à travailler en France

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

    Ecole Montessori Bilingue à Divonne, Grilly et Chevry

Offre n°100 : Technicien/ne Systèmes de supervision électrique (SCADA) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Pour un organisme international de recherche situé en zone frontalière à Saint-Genis-Pouilly (01630), nous recherchons un/e Technicien/ne Supérieur/e Systèmes de supervision électrique (SCADA).

Dans le cadre de cette mission, vous aurez à assurer les tâches principales suivantes :
- créer les synoptiques sur notre SCADA, avec un outil dédié (pour lequel il y aura une période de formation)
- Configurer des équipements électriques dans le SCADA à l'aide d'un outil de configuration
- Configurer de systèmes d'acquisition de données I/O (p. ex. WAGO) ;
- Mettre à jour des plans de bus de communication à l'aide d'un outil de configuration.

Formation et expérience
Une formation en électronique, en informatique industrielle ou en automation est requise, complétée par une certification en systèmes SCADA et une première expérience dans le domaine en milieu industriel.

Compétences requises
- Connaissances techniques
Des connaissances approfondies en réseaux industriels, en protocoles de communication (OPC UA/HDA, Modbus TCP, IEC-101/IEC-104), en logiciels de supervision et d'archivage (Cimplicity/Citect/Wonderware/Zenon/WinCC), et en systèmes d'exploitation de serveurs (Linux, SQL) seront appréciées.
- Compétences Opérationnelles
Etre capable de configurer, de dépanner et d'optimiser les systèmes SCADA, ainsi que de documenter son travail.

- Permis de conduire B obligatoire
- Notion d'anglais serait un avantage

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • FOSELEV LEMAN

Offre n°101 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ?

Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

- Préparer la salle,
- Assurer le service,
- Accueillir la clientèle, la conseiller en répondant à ses attentes,
- Transmettre les bons en cuisine et veiller au suivi de sa commande,
- Être responsable du matériel mis à sa disposition et veiller à son entretien.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
- Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement

FORMATION ET EXPERIENCE
Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.

AVANTAGES

- Possibilité de logement
- Horaires gérés par une pointeuse électronique
- Comité social et économique d'entreprise
- Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux)
- Encouragement aux formations personnelles
- 2 jours de repos consécutifs
- PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)

Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°102 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité.

C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Au sein du service restauration, nous recherchons un(e) Commis de Salle.

MISSIONS/OBJECTIFS
- Effectue les opérations de service des plats
- Effectuer la mise en place de la salle et de l'office.
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- Effectuer l'entretien et le rangement de la vaisselle

RESPONSABILITES TECHNIQUES
- Conseiller le client dans ses choix de plats/vins selon ses goûts et prendre sa commande
- Procéder à l'encaissement des consommations
- Effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant
- Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts.)
- Préparer des boissons chaudes ou froides et effectuer le service du bar

PROFIL
- Lecture de plan de salle
- Connaître les modalités d'accueil
- Connaître les techniques de service des plats
- Connaître les techniques de dressage de table

FORMATION
- Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.

EXPERIENCE
- Significative dans un ou plusieurs emplois en salle

AVANTAGES
- Possibilité de logement
- Horaires gérés par une pointeuse électronique
- Comité social et économique d'entreprise
- Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux)
- Encouragement aux formations personnelles
- 2 jours de repos consécutifs
- PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)

Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°103 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature.

C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, nous recherchons un(e) valet / femme de chambre.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté mises en place par l'hôtel,
Veiller à rendre la chambre agréable,
S'assurer de la mise à disposition du client des documents d'accueil en bon état (non cornés, non tachés, non gribouillés) dans la chambre,
Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la Gouvernante,
Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés,
Veiller au nettoyage et au remplissage quotidien des charriots, des offices et des réserves,
Respecter les procédures et les standards de l'établissement.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement

FORMATION ET EXPERIENCE
Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.

AVANTAGES
Possibilité de logement
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Comité social et économique d'entreprise
Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux)
Encouragement aux formations personnelles
2 jours de repos consécutifs
PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°104 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité.

Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ?

Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

- Assurer la mise en place
- Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle
- Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement
- Connaître les techniques de production culinaire
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
- Connaître les modes de conservation des produits culinaires
- Disposer d'une formation CAP/BEP
- Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction

AVANTAGES

- Possibilité de logement
- Horaires gérés par une pointeuse électronique
- Comité social et économique d'entreprise
- Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux)
- Encouragement aux formations personnelles
- 2 jours de repos consécutifs
- PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)

Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°105 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

1 Bâtiment Greet Hotel 2 étoiles - 77 chambres (nouvelle marque environnementale ACCOR)
1 Bâtiment Ibis STYLES 3 étoiles -79 chambres avec Bar/ Snacking
Hotel complètement rénové d'ici fin septembre 2024 pour l'Ibis Styles et fin décembre 2024 pour le Greet Hotels
Une réception ouverte 24 H / 24, 1 salle de petits déjeuners/ hôtels. Salles de bains traditionnelles
Navette Aéroport
Il est idéalement situé à proximité immédiate de l'Aéroport International de Genève-Cointrin (Secteur France), du Parc des Expositions Genève-Palexpo, du CERN et du siège de l'ONU en Europe, il est proche des stations de ski du Jura et de Haute-Savoie.
Il bénéficie d'une importante clientèle internationale Corporate et Loisirs.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un valet / une femme de chambre :
Avantages :
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%

Mission :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs
- Changer et remplacer le linge de lit et de toilette
- Réapprovisionner les produits d'accueil et les fournitures
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au service maintenance
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour une efficacité optimale
- Accueillir et répondre aux demandes des clients avec professionnalisme

Profil
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que valet ou femme de chambre
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
- Souci du détail et de la qualité du service
- Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches exigeantes physiquement
- Sens de l'organisation et de la discrétion
- Compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel
- Flexibilité horaire pour travailler le week-end et les jours fériés si nécessaire

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IBIS STYLES PREVESSIN GENEVE AEROPORT

Offre n°106 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature.

C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Au sein du département Hébergement, et sous la responsabilité de la Chef de Réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Accueillir les clients à leur arrivée, les informer sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel,
- Vendre des prestations de l'hôtel (chambres, restaurants, SPA, golf,.),
- Gérer tous les appels entrants et transfert d'appels,
- Mener les procédures de Check-in Check-out et d'accompagnement en chambre (=roaming)
- Gérer la facturation et l'encaissement

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
- Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement
- Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation
- CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.

AVANTAGES
- Possibilité de logement selon disponibilité
- Horaires gérés par une pointeuse électronique
- 2 jours de repos consécutifs
- Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.)
- Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
- Encouragement aux formations personnelles
- PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
- Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI)
- Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
- Noël en famille
- Cadeaux de fin d'année
- Prime de saison
- Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux)
- Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants
- Diverses réductions sur les services de la maison
- Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°107 : Conseiller(e) de vente Leroy Merlin (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Leroy Merlin Thoiry recrute un(e) futur(e) conseiller(e) de vente.

Vous aimez le contact client, travailler en équipe et vous pensez avoir la fibre commerciale ?
Le secteur du bricolage, de la plomberie, de l'électricité vous intéresse ?
Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou simplement curieux(se) ?

Avantages Leroy Merlin :
- Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat
- Titres restaurants de 135€/mois
- Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois
- Remises sur produits et services Leroy Melrin
- Aides à la mobilité, aides au logement
- Planning 5 semaines à l'avance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LEROY MERLIN

Offre n°108 : Auxiliaire de crèche ou de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Prevessin.
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !

Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.

Votre profil :
Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience
Ou
Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.

Rémunération 1850€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BULLE D'ETOILES

Offre n°109 : DIRECTEUR Secteur enfance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Expérience très appréciée
    • 01 - SEGNY ()

La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques.
1.DIRIGER UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS
- Assurer la bonne organisation de l'accueil
- Assurer la sécurité des enfants (morale, physique et affective)
- Veiller à la bonne application des PAI et effectuer les déclarations d'accidents
- Elaborer et mettre en œuvre les objectifs pédagogiques en lien avec la hiérarchie
- Encadrer les équipes d'animation
- Être garant du cadre et prévenir les conflits
- Être l'interlocuteur des familles et des personnels de service

2. ADMINISTRATION
- Suivre les présences et absences des enfants (pointages journaliers, impression des feuilles d'appel.)
- Préparer, animer et rendre compte des réunions d'équipe
- Rédiger le projet pédagogique de l'accueil
- Effectuer les déclarations TAM (fiche complémentaires, activités accessoires.)
- Suivre les heures des agents (emplois du temps, demande d'absences) et les faire remonter aux RH
- Gestion budgétaire (devis, suivi du budget alloué)
- Faire le lien avec le service enfance-jeunesse (direction, administration)
- Informer régulièrement la collectivité sur les problématiques rencontrées sur le terrain
Profils recherchés
- Maitrise des besoins de l'enfant
- Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM
- Maitrise des techniques d'animation - Etre capable d'animer des activités
- Sens de la communication et de la gestion d'un groupe
-Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible
-Faculté de prise d'initiative
- Savoir manager une équipe

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS (UCC de direction) ou BAFD ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE SEGNY

    La commune de Segny, 2 000 habitants en pleine expansion, recrute un animateur pour son service enfance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Offre n°110 : Gérant de site (h/f)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST GENIS POUILLY (01630), en CDI un Gérant de site (h/f).

Votre rôle consistera à assurer la gestion opérationnelle du site, en supervisant les équipes, en veillant à la qualité des prestations fournies, en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité, et en assurant la relation client.

Nous recherchons un professionnel doté d'une expérience confirmée dans la gestion de sites industriels ou de chantiers, idéalement dans le secteur des travaux d'installation électrique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer et animer des équipes, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes opérationnels.

- Expérience confirmée dans la gestion de sites industriels ou de chantiers (minimum 2 ans)
- Capacité à encadrer et animer des équipes
- Bonne gestion des priorités et résolution des problèmes opérationnels

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°111 : Manager de Rayon Charcuterie/Fromagerie/Traiteur (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Bienvenue dans la Migrosphère !

Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de stand Fromagerie Charcuterie Traiteur et Boulangerie !


Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos stands avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°112 : Adjoint(e) Manager de Rayon DRIVE (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry.
Bienvenue dans la Migrosphère !
"Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon DRIVE !"

Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon drive avec passion et expertise.

Votre mission :
Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et effervescence !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes
6. Le retour ! (Positif ou négatif)

Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2165€ brut mensuel.

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°113 : MECANICIEN / MECANICIENNE MOTOS -SCOOTERS (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un mécanicien / une mécanicienne moto / scooters.
Vos missions :
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des motos et scooters
- Diagnostic des pannes et réparation
- Réglages et mises au point des moteurs
- Montage et démontage des pièces mécaniques

Contacter nous directement, M. MARIN ou Mme VINCENTI, au 0450992380

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

  • MOTOSTOP 01

Offre n°114 : DIRECTEUR adjoint DU SERVICE PERI- ET EXTRASCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEGNY ()

La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur adjoint pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :
-Accueillir les familles et les enfants sur les temps d'ouverture et de fermeture de l'accueil de loisirs
-Manager l'équipe d'animation en cas d'absence du directeur
- Veiller à l'application et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
-Créer et évaluer avec l'équipe le programme d'animation pour les vacances scolaires
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 11 ans
- Animer les temps périscolaires et extrascolaires
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maitrise des besoins de l'enfant
- Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM
- Maitrise des techniques d'animation - Etre capable d'animer des activités
- Sens de la communication et de la gestion d'un groupe
-Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible
-Faculté de prise d'initiative
- Savoir manager une équipe
Fonctions d'encadrement : 8 à 10 agents.
Relations (interlocuteurs internes) : Sous la supervision du directeur du service enfance, du Maire et de l'adjoint aux affaires scolaires.
Relations avec le service administratif, le service Enfance (périscolaire, ATSEM, cantine).
Relations (interlocuteurs externes) : Directeur des écoles, enseignants, parents d'élèves, partenaires éducatifs du territoire, CAF, services extérieurs de l'État.
Réunions auxquelles participe l'agent : Réunion avec son équipe pédagogique ou avec la Mairie.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Animation socioculturelle (: BPJEPS (UCC de direction) ou BAFD ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE SEGNY

    La commune de Segny, 2 000 habitants en pleine expansion, recrute un animateur pour son service enfance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Offre n°115 : Chef(fe) de projet Bureau d'études - Génie Civil (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Au sein du service études et travaux, vous aurez les missions principales suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
- Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable
(station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et
ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées.
- Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité
technique du projet.
Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études
complémentaires nécessaires.
- Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation).
- Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation.
- Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en
contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais.


PROFIL :
De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics).

Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi de projets équivalents.
Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées.
Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux (fascicules du CCTG Travaux).
Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique.
Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics.
Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité.
Respect des délais.
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles.
Disponibilité et esprit du travail en équipe.
Respect des règles de sécurité et hygiène.
Sens du service public.
Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS.
Titulaire du Permis B.


DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
- Contrat : CDI de droit privé
- Rémunération sur 13 mois
- Primes
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- 39 heures avec JRTT
- Accompagnement au logement 1%

Compétences

  • - Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie civil
  • - Master en génie civil
  • - Normes de la construction
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°116 : Apprentie coiffeur/se (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ségny ()

Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables.
Un poste apprentie coiffeur à pouvoir dans le salon Pascal Coste Ségny.
35h
salaire fixe avec primes variable sur le chiffre d'affaire.
CSE attractifs.
Formation régulière

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • PASCAL COSTE COIFFURE

Offre n°117 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Depuis 2008, l'équipe du Physalis vous propose une cuisine française traditionnelle en accord avec les saisons. Des produits frais, travaillés sur place en privilégiant nos producteurs français.

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis / Commise de cuisine, vous aiderez le cuisinier à effectuer son travail, dresserez des plats, des entrées ,des desserts.

Ouverture du restaurant :
Du Mardi au samedi : 12h00 - 14h00 et 19h00 - 21h30
Mercredi : 12h00 - 14h00

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RESTAURANT PHYSALIS

Offre n°118 : Responsable d'Agence bureau de contrôle - Saint-Genis-Pouilly (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise ses collaborateurs.trices et place le travail de qualité au centre de ses préoccupations ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence (F/H) pour notre nouvelle agence de Saint-Genis-Pouilly.

Vos missions :

En tant que Membre du Comité de Direction, vous serez le relais de la Direction Régionale au sein de votre agence. Vous proposerez une stratégie propre à votre établissement, piloterez son développement commercial et en assurerez la gestion financière. Vous veillerez également à concilier l'atteinte des objectifs avec le maintien de la qualité des prestations et la satisfaction client, et plus globalement le respect des valeurs de l'entreprise.

Homme ou femme de terrain, vous élaborerez les offres commerciales et les contrats, développerez et fidéliserez votre clientèle, tout en exerçant un rôle opérationnel en fonction de votre domaine d'expertise.

A terme, vous développerez et diversifierez nos activités sur votre secteur et animerez, coordonnerez et optimiserez l'activité du personnel technique et administratif que vous recruterez.

Profil
Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau de contrôle.

Vous avez une parfaite connaissance du tissu économique local.

Outre votre expertise technique, votre esprit d'initiative, votre autonomie et vos qualités commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Assurer la conformité des normes de construction
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la conformité du second-oeuvre
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)

Entreprise

  • BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°119 : Adjoint au responsable de la gestion opérationnelle des déchets (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - Prévessin-Moëns ()

Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions :
- Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE)
- Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes
- Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers

PROFIL
- Formation niveau bac + 5 Ingénieur
- Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des déchets et filières
- Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets
- Connaissance des règles de collecte et de facturation
- Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets
- Techniques de communication
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation
- Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS

Compétences

  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°120 : Commercial itinérant spécialisé en pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons un Commercial Itinérant spécialisé en pièces automobiles.

Missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients
- Assurer le suivi des ventes et des commandes
- Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
- Négocier les termes des contrats et des accords commerciaux
- Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon suivi des dossiers clients

Compétences requises :
- Expérience d'un an dans un rôle de commercial similaire spécialisé en pièces automobiles
- Excellentes compétences en service clientèle
- Sens de la négociation développé
- Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Flexible

Département 01

Si vous êtes une personne dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs
- Un travail à responsabilité intéressant et autonome
- Des opportunités de carrières attrayantes, possibilité d'évolution sur le secteur Suisse
- Un salaire attrayant avec primes à négocier selon ton profil

Nous avons éveillé ton intérêt ?
Nous nous réjouissons de ta candidature !

Informations complémentaires :
Le dossier de candidature doit comprendre CV qui doit être le plus précis possible et lettre de motivation.
Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus.

Merci de ne pas contacter les magasins, mais de nous contacter via la plateforme ou par mail. Nous ne prenons aucun candidature par téléphone.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUTOTEILE GROUP

Offre n°121 : Agent saisonnier espaces verts été 2025 (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Descriptif du poste :

Vous viendrez compléter notre équipe d'agents polyvalents cadre de vie - biodiversité pour la période estivale 2025.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'entretien et à la sécurisation des voiries : collecte de déchets, nettoyage de voirie et espaces piétons, fauchage des accotements, entretien des chaussées et de la signalisation, .
- Participer à l'entretien des espaces verts : plantations, désherbage, taille, arrosage, tonte.
- Participer à la mise en place de différentes manifestations communales.

Profil :
- Idéalement majeur
- Personne sérieuse, ponctuelle et motivée
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et bonne autonomie
- Idéalement titulaire du permis B

Conditions de recrutement :

Rémunération SMIC
Heures supplémentaires rémunérées
Poste de saisonnier sur la période juin à fin aout (mais seulement peut être également qu'un seul mois de présence ou deux sur cette période)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°122 : Technicien(ne) maintenance ouvrage AEP (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :

Missions terrain :
- Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ;
- Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ;
- Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ;
- Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ;
- Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ;
- Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ;
- Réaliser le lavage des réservoirs et captages ;
- Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs.

Missions bureau :
- Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ;
- Réaliser les prélèvements d'eau potable ;
- Assurer le reporting du service (résultat d'analyse, suivi de la production d'eau potable) ;
- Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ;
- Contrôle télégestion ;
- Participer à l'élaboration des programmes travaux ;
- Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ;
- Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites.


PROFIL

- Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance
d'ouvrage en eau potable
- Permis B indispensable
- Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
- Très bon relationnel, dynamique
- Sens du travail d'équipe et du service public
- Maîtriser les bases d'Excel


DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- Contrat : CDI de droit privé
- Astreintes au sein du service
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Véhicule de service
- Aide au logement 1%
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°123 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie H/F Pays de Gex

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons sur Pays de Gex, une aide à domicile / auxiliaire de vie (H/F).

Missions du poste:
Vous intervenez au domicile des familles pour aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les tâches suivantes :
- Entretien du logement,
- Courses,
- Repas,
- Entretien du linge
- Aide à la toilette (reste en fonction du souhait des candidats, cela n'est pas une mission indispensable)

CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADOM 01

Offre n°124 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - THOIRY ()

Offre d'Emploi : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

Lieu : Thoiry (01)

Type de contrat : CDI, Temps plein

Début : Dès que possible

Notre entreprise :

Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture prochaine de notre deuxième établissement à Thoiry. Nous sommes passionnés par l'artisanat, la qualité des produits et la satisfaction de nos clients. Nous recherchons des talents désireux de partager nos valeurs et de contribuer à la réussite de cette nouvelle aventure.

Votre mission :

En tant que Pâtissier(ère), vous serez un pilier de notre nouvelle boulangerie. Vos principales missions seront les suivantes :

Préparation et réalisation de l'ensemble de notre gamme de pâtisseries

Respect strict des recettes, des fiches techniques, des normes d'hygiène (HACCP) et des règles de sécurité alimentaire.

Contribution à l'élaboration de nouvelles créations et à l'amélioration continue de nos produits.

Gestion des stocks de matières premières, passation des commandes si nécessaire.

Maintien de la propreté et de l'organisation du laboratoire de pâtisserie.

Participation à la vie de l'équipe et à la bonne ambiance au sein de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier ou d'une formation équivalente.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en boulangerie-pâtisserie artisanale.

Vous maîtrisez les techniques classiques et modernes de la pâtisserie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et soucieux(se) du détail.

Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le goût des bons produits.

Disponibilité tôt le matin, les week-ends et jours fériés.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique.

L'opportunité de participer activement au lancement et au développement d'une nouvelle boulangerie.

Un laboratoire de pâtisserie moderne et bien équipé.

Une rémunération compétitive selon votre profil et votre expérience

Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en pleine croissance.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à sas.boulangeriecouturier@gmail.com

Nous avons hâte de vous rencontrer !

N'hésitez pas à personnaliser les éléments entre crochets () et à ajouter ou supprimer des points en fonction de ce que vous recherchez précisément. Bonne chance pour l'ouverture de votre nouvelle boulangerie !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP pâtissier
  • - Connaissance des tendances en pâtisserie
  • - Préparation de garnitures pour pâtisseries
  • - Techniques de conservation des produits finis
  • - Techniques de glaçage
  • - Techniques de mélange de pâtes
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Innover dans les recettes de pâtisserie
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Organiser ou surveiller la cuisson lors d'une ou plusieurs phases de fabrication
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...)
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie (CAP Pâtissier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE COUTURIER

Offre n°125 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

OFFRE D'EMPLOI - BOULANGER (H/F)
Lieu : Thoiry
Contrat : CDI 39h à 42h/semaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et de l'évolution de notre structure, nous recherchons un(e) boulanger(ère) sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à s'impliquer dans une structure qui privilégie la qualité, l'organisation et le respect du métier.

Vos missions :

Préparation des pâtes, façonnage et cuisson des pains et viennoiseries

Entretien du fournil, respect des normes d'hygiène

Participation active au bon déroulement de la production

Ce que nous proposons :

Contrat CDI

Contrat possiblement évolutif comprenant une revalorisation salariale avec l'expérience, l'implication et les responsabilités prises

Environnement structuré et professionnel

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant rejoindre une entreprise fiable, où l'on construit dans la durée. La progression est possible et encouragée pour celles et ceux qui s'investissent.

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : sas.boulangeriecouturier@gmail.com

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP boulanger
  • - Techniques de panification/fermentation
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vérifier les stocks de matières premières
  • - Faire une mise en place snacking

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE COUTURIER

Offre n°126 : Femme/Homme de ménage à THOIRY

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à THOIRY et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Horaires : en fonction de vos disponibilités
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°127 : Femme/Homme de ménage à Crozet

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Crozet ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à CROZET et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Horaires : en fonction de vos disponibilités
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°128 : Femme/Homme de ménage à Péron

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Péron ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Péron et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Horaires : en fonction de vos disponibilités
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°129 : Femme/Homme de ménage à ORNEX

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ornex ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à ORNEX et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Horaires : en fonction de vos disponibilités
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°130 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Russe
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper d'une dame en situation d'handicap à domicile et de la garde d'enfant de 6 ans également.

Missions :
- Aide à domicile : s'occuper d'une dame en situation d'handicap à domicile avec préparation des repas le midi, faire sa toilette, aller en promenade, lecture - 10h à 13h
- Garde enfant : aller chercher votre enfant de 6 ans à l'école à pied à saint Genis Pouilly (école du Jura) à 16h00 et le garder jusqu'à 19h + activités le mercredi 9h-18h
Total heures par semaine : 33h

- Salaire
- CESU « aide a domicile » 81h : 1091€ net
- CESU "Garde d'enfant" 51h : 714€ net (+remboursement des frais kilométriques)

INDISPENSABLE:
- Avoir le permis B et un véhicule pour amener votre enfant aux activités le mercredi entre Gex, Saint Genis Pouilly et éventuellement Meyrin.
- Parler ANGLAIS et Russe (un plus)

Entreprise

  • MME IRINA PARKER

Offre n°131 : Technicien(ne) de réseau assainissement (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable réseau assainissement, vous aurez les missions principales suivantes :

- Participer à la mise en œuvre du diagnostic permanent ;
- Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d'eau claire, parasite, diagnostic, repérage, .) ;
- Réaliser des enquêtes de branchements (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ;
- Installer et paramétrer des points de mesure réseau ;
- Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ;
- Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ;
- Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ;
- Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ;
- Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, Lit planté de roseau, boues activées ;
- Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service.

PROFIL

- Diplôme Bac à Bac +2 ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ;
- Dynamique ;
- Autonome ;
- Solidarité et bon esprit de travail en équipe ;
- Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ;
- Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public ;
- Permis B indispensable ;
- Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électrique, permis poids lourd.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec système de JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%
- Comité social et économique
- Astreintes
- Véhicule de service

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°132 : Responsable adjoint equipe entretien des batiments /restauration (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 01 - THOIRY ()

LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or

La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernis1 responsable adjoint équipe entretien et restauration
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou agent de maitrise H/F

Poste à Temps Complet à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire de 35 heures 00
MISSIONS :

Au sein d'un service d'une 20aine d'agents et placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service restauration scolaire et entretien des bâtiments, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Suppléer la responsable de service dans ses différentes tâches et la remplacer en cas d'absence
- Organiser / réorganiser le travail des agents d'entretien pour répondre aux urgences (absences ou besoins particuliers en ménage), priorisation et efficience de la répartition des ressources par bâtiment et selon les nécessités,
- Assurer des missions d'entretien des bâtiments, sur des tâches fixes au quotidien, et/ou en remplacement d'agents en cas d'absence ou d'urgence, sur des missions prioritaires,
- Animer une équipe d'agents techniques - garantir la cohésion, le respect des consignes, respect des règles de sécurité
- Faire le lien avec la restauration scolaire et le service animation pour organiser les remplacements et mettre en place une organisation optimale
- Suppléer la responsable dans les tâches administratives du service : commandes (repas, produits ultra-locaux, produits ou matériel d'entretien, matériels divers), suivi du contrat avec le prestataire de livraison des repas, suivi de l'exécution budgétaire, plannings, gestion des absences (excel, CIRIL, .), .
- Aider à la mise en place de la politique de gestion et d'entretien des différents locaux, définie par les élus et la direction (gestion des déchets, utilisation des bâtiments.)
- Etablir les devis nécessaires, veiller au stock
- Veiller au matériel, repérer les dysfonctionnements possibles et faire remonter les informations
- En cas d'absence de la responsable de service, coordonner le service de restauration scolaire, et aider au service sur le temps méridien

CONDITIONS ET CONTRAINTES DE SERVICE :
- Horaires :
Jours Matin Heures
Lundi 6H- 13H30 7H30
Mardi 6H- 13H30 7H30
Mercredi 6H- 11H00 5h00
Jeudi 6H- 13H30 7H30
Vendredi 6H- 13H30 7H30
- Permis B souhaité
- Assurer des missions d'entretien des bâtiments, sur des tâches fixes au quotidien, et/ou en remplacement d'agents en cas d'absence ou d'urgence, sur des missions prioritaires,



PROFIL :

- 1ere expérience managériale idéalement en collectivité auprès d'équipe d'agents d'entretien ou de restauration collective
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP)
- Sens du Service Public
- Savoir anticiper, prioriser et gérer les urgences
- Organiser les tâches, le travail de l'équipe
- A l'aise avec l'outil informatique
- Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs
- Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités
- Travailler en coordination avec les autres services
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme, rigueur et réactivité
- Adaptabilité et polyvalence
- Qualités relationnelles et managériales

REMUNERATION / AVANTAGES :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Participations Complémentaires Santé et Prévoyance
- Carte Déjeuner (8€ par jour dont 3€20 à la charge de l'agent)
- CNAS pris en charge à 100% après 6 mois de présence
- Forfait mobilités durables

Compétences

  • - Techniques de nettoyage de l'espace de travail
  • - Techniques de nettoyage des équipements
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Superviser une équipe de nettoyage industriel

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°133 : Coiffeur(se) manager du salon (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Exp. en management
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous managez le salon composé de 7 collaborateurs et vous effectuez toutes les tâches relatives à ce poste (mèches, couleurs, coupes, ...).
Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de la passation des commandes, de la gestion de la caisse et des relations avec la direction.

Possibilité temps plein à 35h,37h ou 39 h selon vos disponibilités sur 4 jours dont le samedi
Salaire fixe (négociable selon expérience) + intéressements CA et vente et prime personnelle
Possibilité d'avoir des Samedis

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations

  • - Coiffure (BP de coiffure) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • B CENTER CITY

    Ouverture du centre de bien être d'esthétique et de coiffure sur St Genis Pouilly

Offre n°134 : Coiffeur / Coiffeuse mixte en alternance (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous cherchez un apprentissage en coiffure ?
Ne cherchez plus : notre salon est sans aucun doute le meilleur choix pour débuter ou poursuivre votre formation !
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous préparez (ou allez vous inscrire à) un Brevet Professionnel en coiffure.

Et après ?
À l'issue de votre alternance, et selon les opportunités au sein du groupe, vous pourrez continuer l'aventure en CDI ou CDD !
________________________________________
Rémunération & avantages :
Contrat d'apprentissage avec opportunités d'évolution
Formations sur mesure à l'académie Provalliance de Lyon
Primes sur objectifs
Carte restaurant de 7 € par jour (50 % pris en charge par l'employeur)
Accès au club employé
Prise en charge à 50 % des transports en commun
Tarifs VIP dans nos magasins Bleu Libellule
________________________________________
Intéressé(e) ? Besoin de plus d'infos ?
Contactez Justine, Animatrice de réseau : 06 47 89 24 26

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • B CENTER CITY

    Et si vous rejoigniez notre Team ? Qui sommes-nous ? Installé dans le Pays de Gex depuis maintenant 18 ans, notre groupe regroupe plusieurs salons de coiffure : - Franck Provost à Ferney-Voltaire - Saint Algue à Ferney-Voltaire et Ségny - BCenter City, salon indépendant situé à Saint-Genis-Pouilly La passion de la coiffure et le contact humain sont au cœur de notre culture d'entreprise. Chez nous, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente valorisé, responsabilisé et respecté

Offre n°135 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

OFFRE D'EMPLOI - BOULANGER (H/F)
Lieu : Thoiry
Contrat : CDD saisonnier 39h/semaine évolutif en CDI

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) boulanger(ère) sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à s'impliquer dans une structure qui privilégie la qualité, l'organisation et le respect du métier.

Vos missions :

Préparation des pâtes, façonnage et cuisson des pains et viennoiseries

Entretien du fournil, respect des normes d'hygiène

Participation active au bon déroulement de la production

Ce que nous proposons :

Contrat CDD saisonnier 39h/semaine

Contrat possiblement évolutif comprenant une revalorisation salariale avec l'expérience, l'implication et les responsabilités prises

Environnement structuré et professionnel

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant rejoindre une entreprise fiable, où l'on construit dans la durée. La progression est possible et encouragée pour celles et ceux qui s'investissent.

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : sas.boulangeriecouturier@gmail.com

Compétences

  • - Capacité à travailler en équipe
  • - CAP Boulanger
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de panification/fermentation
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vérifier les stocks de matières premières
  • - Faire une mise en place snacking

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE COUTURIER

Offre n°136 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Votre Mission:
.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres....
Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois.
Nous sommes implanté sur tout le pays de GEX.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • SOLUTIA PAYS DE GEX

Offre n°137 : Agent(e) d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 10h hebdo.

Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients.

Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • MSP DES SAVOIE

Offre n°138 : Agent(e) d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 10h hebdo.

Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients.

Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • MSP DES SAVOIE

Offre n°139 : Technicien en Usinage (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

En tant que Technicien(ne), vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies ainsi que des montages de ces pièces sur les installations de Radiofréquence du CERN.

Vos missions :
- Conception et fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques
- Usinage sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse)
- Montage mécanique et électromécanique, maintenance de premier niveau
- Préparation et installation d'instruments techniques
- Assistance dans les zones expérimentales pour la mise en place des configurations de faisceau

Profil recherché :
- Expérience significative en usinage de pièces métalliques
- Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage, perçage, etc.)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins
- Compétences sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique
- Respect des normes de sécurité liées à l'usinage

Rémunération :
- Salaire brut de 2 400 à 2 800 €/mois pour 40h/semaine, selon expérience
- Indemnités de transport et panier

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- CSE dynamique
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
- Lundi à vendredi
- Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des projets de grande envergure. Vous évoluerez dans une équipe dynamique où la coopération et le respect des consignes sont essentiels.
Si vous êtes motivé par ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • B & S INTERNATIONAL FRANCE

Offre n°140 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées automobile (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Passionné(e) par l'automobile, tu as le sens du service et un intérêt marqué pour les pièces détachées ?

Nous recherchons un(e) Magasinier/Magasinière en pièces détachées automobile pour rejoindre notre équipe à Thoiry.

Profil recherché :
- Formation : CAP dans le domaine de l'automobile ou CAP de mécanicien idéalement accompli.
- Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur automobile.
- Compétences techniques : Excellente connaissance des pièces détachées et de la mécanique automobile.
- Compétences informatiques : À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Qualités personnelles :
- Sens des responsabilités,
- Autonomie et ouverture au changement.
- Dynamisme et orientation client.
- Flexibilité et capacité d'adaptation.

Missions principales :
- Conseiller et servir notre clientèle avec compétence, en incluant des conseils techniques sur le choix, l'utilisation et le montage des produits.
- Participer activement aux actions de vente promotionnelles et animer l'espace de vente au quotidien.
- Gestion de la caisse : Recherche de références, facturation, encaissement et enregistrement des factures.
- Gestion des stocks : Commandes, réapprovisionnement, réception et rangement des marchandises.
- Merchandising : Positionner et valoriser les produits en rayons pour maximiser leur attractivité.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail motivant, fondé sur des valeurs humaines et la collégialité.
- Un poste à responsabilité, stimulant et autonome.
- Des opportunités de carrière attractives, y compris à l'international (Afrique du Nord et Suisse).
- Salaire à négocier, avec primes.

Rejoignez nous !
Si ce poste te correspond, nous serions ravis de recevoir ta candidature.

Informations complémentaires :
Merci d'envoyer ton CV et ta lettre de motivation par email.
Important : Ne contacte pas directement nos magasins. Les candidatures par téléphone ne seront pas prises en compte.

Nous avons hâte de découvrir ton profil !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Sens du service
  • - Conseiller la clientèle
  • - Encaissement de la clientèle

Entreprise

  • AUTOTEILE GROUP

Offre n°141 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous-traitant du Cern, un Electromécanicien (H/F)


- Câblage et connectique électrique,
- Tests électriques,
- Préparations électriques pour les tests d'aimants
- Diverses préparations mécaniques : désemballage, montages mécanique, transport interne par ponts roulants 10T
- Propositions d'améliorations et actions de progrès nécessaires


Minimum 2 ans d'expérience industriel en électromécanique,
Formation maintenance industrielle et/ou électrotechnique
Bonnes connaissances théoriques de maintenance industrielle et électrotechnique

Salaire : Entre 2300 et 2650 /mois pour 40H de travail hebdomadaire, indemnisations repas et déplacement

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, e-coffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°142 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, sous traitant du Cern, un Electrotechnicien St Genis Pouilly (H/F)


Sur la base de plans industriels, vous réalisez des câblage industriels (automates, systèmes de contrôles etc... ) complets incluant les tests de fonctionnement et leurs installations dans de nombreux endroits du CERN

-Vous participez au développement de prototypes de nouveaux automates et, si votre expérience le permet, vous proposez des améliorations

Vos connaissances :
-Composants électriques industriels
- Les pratiques de câblage industriel (connaissance du câblage d'automates est un plus)
- Tests électriques
- Interventions de terrain ; démontage et montage d'installations électriques
- Petites soudures et réparations de cartes électroniques ponctuelles


Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel
Salaire brut : 2300 à 2600 brut/mois selon expérience sur 40h/ semaine
Indemnité de transport indemnité de panier

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°143 : Manager Opérationnel - Site Industriel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lionel ? Vous aurez comme objectif d'animer et piloter une équipe de Mécaniciens, intervenants sur des installations HVAC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : le CERN.

Alors, professionnel.le de l'industrie, et si on se projetait sur vos missions ?
Animer une équipe de techniciens et planifier l'activité ;
Piloter les opérations de maintenance préventives et curatives sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes, ...
Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, .)
Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives ;
Garantir la relation client en étant un interlocuteur clé.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie, en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 10 années sur un poste similaire !

Vous avez des compétences techniques : mécanique, roulement, lignage, électricité ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur ?
Vous avez le sens du service ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

    Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°144 : Technicien / Technicienne Frigoriste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Frigoriste pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lionel ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations frigorifiques. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel.

Vous recherchez un poste un frigoriste ? Vous maitrisez la maintenance et le réglementaire dans le domaine du froid ? Alors si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les opérations de maintenance préventives et fortuites sur les installations frigoriques, mais également celles des installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, .) ;
Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives ;
Gérer vos interventions (vérification du matériel, appropriation en amont de l'intervention, des documentations techniques, schémas, .) ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFILS :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en froid, électrotechnique ou maintenance industrielle. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 10 années dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en méca, en élec et en froid ?
Vous aimez travailler au sein d'un environnement exigeant ?
Vous avez le sens du service ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Lionel !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

    Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°145 : Professeur / Professeure de piano (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Prévessin-Moëns ()

Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde.

Rejoignez-nous et apportez votre personnalité musicale et artistique !

La Fédération nationale des Cmr recrute en CDI à compter du 1er septembre 2025 un Professeur de Piano (H/F) en école de musique à PREVESSIN-MOENS (01) pour 4h30mn/semaine d'enseignement.

Missions
Le professeur favorise l'acquisition de savoirs par des méthodes actives et le jeu musical collectif, en lien avec les objectifs déjà mis en place. Il tient compte des hétérogenèses des groupes (âges, instruments, niveaux, capacités), et permet d'éveiller, former et accompagner les musiciens vers l'autonomie.

Il/elle développe la curiosité des élèves ainsi que leur motivation par l'éducation artistique et la créativité.

Une participation spontanée et active aux projets et à la vie de l'établissement (concertation pédagogique avec les autres enseignants) sera attendue.

Compétences
Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent, d'un DUMI ou DEM, expérience professionnelle dans les disciplines enseignées indispensable :
- Formation approfondie et expérience de l'enseignement du Piano.
- Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique.
- Sens des relations humaines et pédagogiques.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique.
- Capacité d'encadrement d'un groupe constitué.
- Ouverture sur différents répertoires et esthétiques musicales

Pour nous accompagner dans nos actions, vous devrez avoir :
- envie d'expérimenter et de s'adapter pédagogiquement ;
- la capacité à mettre en œuvre des démarches d'inventions, de créativités ;
- pour objectif d'atteindre l'autonomisation des élèves ;
- la faculté d'adapter vos pratiques au projet pédagogique de l'établissement ;
- le sens des relations humaines et de la pédagogique.


Rémunération et avantages
Accompagnement à la prise de poste.
Convention collective nationale ECLAT (article 1.4 de l'Annexe I).
Titres restaurant et frais de déplacement selon règlement interne. Formation continue et travail en équipe autour de projets artistiques communs permettant d'évoluer régulièrement en relation avec vos pairs.

Compétences

  • - Piano
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Adapter des oeuvres musicales
  • - Apprendre aux élèves à jouer d'un instrument de musique ou à chanter, en les guidant dans le développement de leur technique et leur interprétation musicale
  • - Concevoir des programmes d'enseignement adaptés aux niveaux et aux besoins des élèves
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Encourager la créativité musicale des élèves
  • - Expliquer les styles, genres, et l'histoire de la musique pour offrir une compréhension globale aux apprenants
  • - Favoriser l'écoute et l'harmonie au sein d'un groupe musical
  • - Organiser des ateliers de découverte d'instruments
  • - Organiser des auditions et des concerts
  • - Stimuler l'intérêt pour divers genres musicaux

Entreprise

  • FEDERATION NATIONALE DES CMR

Offre n°146 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chauffeur PL St Genis Pouilly (H/F)


En poste, vous serez amené à :
-Conduire des véhicules poids lourds.
-Respecter les itinéraires préétablis.
-Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
-Collecte de déchets
-Assurer la sécurité du transport.
-Communiquer avec la régulation.
-Tenir à jour la documentation.
-Signaler toute anomalie.


-Horaires : Prise de poste 4h45 du lundi au Vendredi
-Profil débutant possible
-Profil calme et rigoureux
- PERMIS C - AVEC FCOS ET FIMO
-Le CACES R490 peut être un

-Poste à pourvoir dès que possible
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Petite entreprise familiale située dans le pays de Gex, spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers, recherche un plaquiste-platrier polyvalent pour démarrage au mois de septembre.

Description du poste : Nous sommes une entreprise à taille humaine, implantée depuis plusieurs années dans le pays de Gex. Nous cherchons à agrandir notre équipe avec un plaquiste-platrier capable de réaliser des travaux de rénovation chez nos clients particuliers.

Vos missions principales seront :

Pose de plaques de plâtre
Enduits, bandes et finitions
Rénovation et modification de cloisons
Pose de faux plafonds
Travaux de second œuvre
Travaux de démolition

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que plaquiste-platrier ou petite maçonnerie générale
Connaissances des techniques de rénovation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Polyvalence, rigueur et sens du détail
Permis B un plus

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein 39h
Lieu de travail : Pays de Gex
Rémunération : À définir selon profil et expérience

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • AK

Offre n°148 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Réaliser l'ensemble de la carte :


- Préparer les ingrédients marinades, mélanges, sauces, taillage de légumes, cuisson des Wok

- Tenir à jour application de suivi

- Gérer les stocks et les inventaires

- Préparation de tous les plats chauds de la cartes après formation

- Entretenir une bonne relation avec l'ensemble du personnel

En matière d'hygiène et sécurité alimentaire :

- Respecter les règles en matière d'HACCP

- Nettoyer les différents équipements de la cuisine

Vous avez :

- Une expérience d'au moins 1 ans dans le secteur de la cuisine asiatique

- Le sens du service client et le goût du travail en équipe

- Maitrise du Français ou de l'Anglais

- Vous êtes prêt à travailler en soirée, en week-end

Nous vous proposons :

- Un emploi stable : CDI à temps complet

Envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1500 - 2000 net par mois
Aide à la recherche de logement

Français non requis
Horaires :

Disponible le week-end
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°149 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels.

Votre mission :

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :

- Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
- Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
-L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité.

Pourquoi choisir AAAEP ?

- Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
- Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
- Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
- Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
- Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent.

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)

Formations

  • - Psychologie (Master 2 de psychologie ou doctorat) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AAAEP

Offre n°150 : Électricien (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux d'installation électrique, situé à ST GENIS POUILLY (01630), en Intérim pour une durée de 12 mois, un Électricien (h/f). Cette entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions électriques adaptées à divers environnements. Ils privilégient un cadre de travail dynamique où le développement professionnel est encouragé et valorisé.

Vos principales missions seront : assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques, réaliser le câblage selon les normes en vigueur, effectuer le tirage de câbles, et élaborer des schémas électriques.
Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de garantir la satisfaction des clients et le respect des délais impartis.

Le profil recherché est un candidat possédant au minimum deux ans d'expérience dans le domaine de l'électricité, avec un diplôme de niveau CAP/BEP. Ce candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation.

Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une entreprise en pleine expansion. Les heures de travail seront organisées sur une base journalière, dans un emploi du temps à temps plein, garantissant une immersion totale dans vos missions.

Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, prête à relever des défis excitants ! Êtes-vous prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

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