Offres d'emploi à Thoiry (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thoiry située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thoiry. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - SEGNY, 01 - ORNEX ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Thoiry

Offre n°1 : Chargé de gestion locations de salles et vie associative (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique associative. Qu'elles soient à vocation sportive, culturelle ou sociale, les associations constituent un formidable levier d'insertion, d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous.


MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Assurer la gestion des locations des salles:
- Accueil du public
- Gestion des demandes de locations internes et externes : planning, émission des contrats, état des lieux des salles, gestion des clés
- Participation à la gestion de la Régie (facturation - encaissement) en tant que régisseur suppléant
- Gestion des demandes « Guichet Unique » et accompagnement des associations notamment pour les événements importants
- Collaboration avec les services internes

2/ Assurer la gestion administrative des équipements sportifs :
- Assurer la gestion des badges et clés des équipements sportifs mis à disposition des associations et habitants de la commune
- Gérer le planning de mise à disposition des équipements sportifs municipaux
- Assurer le suivi des commandes de matériel sportif
- Transmettre les demandes des associations aux services concernés

3/ Aide à la gestion administrative de la délégation vie associative et sports
- Accueil des associations, enregistrement des demandes
- Suivi et mise à jour des dossiers des associations
- Participer au suivi administratif des demandes de subventions
- Participation à l'émission des conventions des associations
- Assurer le secrétariat de l'élu
- Gestion des courriers et documents dans Dotelec
- Archivage et numérisation des documents-dossiers


PROFIL :

Expérience dans des postes administratifs, de gestion de plannings et accueil du public.
La connaissance du domaine associatif est un plus.


Savoir-faire :
- Aisance administrative dans la gestion et suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Open Office, Dotelec etc..)
- Gestion de planning
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir s'organiser et planifier le travail
- Sens du service et de l'accueil


Aptitudes/qualités :
- Organisation et rigueur
- Réactivité et capacités d'adaptation
- Gestion du stress en période de forte activité
- Bon relationnel
- Goût pour le travail collaboratif et en équipe
- Être force de proposition

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- 36 h hebdo sur 4,5 jours.
- Disponibilité occasionnelle en soirée


RÉMUNÉRATION : Selon conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + indemnité de résidence+ Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Fleuriste

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme
    • 01 - SEGNY ()

Nous recrutons un(e) fleuriste pour notre boutique situé dans la galerie du Carrefour à Segny.

Vos missions :
- Création et composition florale
- Accueil et conseil à la clientèle
- Vente et encaissement

Votre profil :
- Vous êtes souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle
- Vous justifiez d'une expérience et/ou êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste
- Vous êtes disponible pour travailler le week-end (samedi + dimanche matin)

Conditions de travail :
- CDI ou CDD selon votre profil et vos projets
- 39h/semaine pour 2000 à 2200€ nets / mois selon votre expérience
- mutuelle d'entreprise
- possibilité de logement ou d'aide au logement si besoin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste (ou expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FLORANICE

Offre n°3 : Agent administratif en charge de l'accueil et de l'état-civil (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

La mairie d'Ornex recrute un agent administratif en charge de l'accueil et de l'état-civil
Poste à temps complet, à pourvoir au 15 juin 2024
Candidature avant le 25 mai 2024
Lettre de motivation obligatoire

Missions pour le service Accueil et État-civil :
Sous la responsabilité de la responsable des relations aux usagers :
- - Accueil physique, téléphonique, orientation et conseil du public,
- - Gestion du standard téléphonique, réception des appels, prise de messages, orientation vers les différents services,
- - Gestion du courrier arrivé et du courrier départ,
- - Gestion de l'affichage règlementaire,
- - Enregistrement, délivrance et publication des actes d'État civil (reconnaissance, naissance, mariage, PACS, décès .),
- - Délivrance d'attestations et documents officiels par délégation (attestations d'accueil, certificats de vie, attestations de domicile, recensement militaire.),
- - Régisseur des régies (stationnement),
- - Gestion administrative du cimetière : création et suivi des concessions,
- - Gestion des prêts des salles communales aux particuliers,
- - Suivi des listes électorales et préparation des scrutins électoraux.


Profil recherché :
- - Aptitude démontrée à l'accueil du public,
- - Sens du service public,
- - Connaissance des outils bureautiques et aptitude à intégrer le fonctionnement des logiciels métier,
- - Travail en équipe et communication aisée, esprit positif,
- - Discrétion et respect du secret professionnel,
- - Communication orale en anglais d'un niveau correct,
- - Aptitude à la polyvalence, esprit d'initiative, autonomie,
- - Gestion du stress,
- - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- - Expérience sur un poste similaire.
-

Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé

Compétences

  • - Utilisation d'une machine à affranchir
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : Vendeur principal en article de décoration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Vente avec animation équipe
    • 01 - THOIRY ()

Notre magasin recherche un(e) Vendeur(se) Principal(e) pour accompagner et soutenir l'équipe de vente.
Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur / de la directrice du magasin, et de l'Adjoint(e), vos missions sont les suivantes :
- Vente, conseil client et fidélisation
- Suivi des indicateurs commerciaux et du chiffres d'affaires, atteinte des objectifs commerciaux du magasin
- Participation aux livraisons et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne)
- Animation, coaching et accompagnement de l'équipe de vente
En fonction de l'organisation en magasin, vous pouvez également être amené(e) à assurer les livraisons des produits et/ou intervenir en caisse.

Profil :
- Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d'expérience en vente minimum) avec une première mission en animation d'équipe
- Exemplarité, implication et engagement
- Passion pour la vente et la relation client
- Motivation, flexibilité, travail en équipe
- Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité
- Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISONS DU MONDE FRANCE

Offre n°5 : Agent de Service Hôtelier H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 01 - CHALLEX ()

Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.

Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un'excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.

Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • EHPAD LES CYCLAMENS

    DomusVi est un groupe national de plus de 220 maisons. L'EPHAD de Challex propose 80 places de résidents divisés en sous secteur d'une dizaine de personnes. Une nouvelle équipe de direction vous propose un challenge de développement professionnel (formations continues).

Offre n°6 : Agent de lingerie à 60% (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHALLEX ()

Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en tant que linger(e), vous êtes un acteur clef du bien être des résidents et des collaborateurs, et de la qualité de la prestation hôtelière de la résidence.

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité du linge des résidents et de celui de la résidence (hébergement, restauration, tenues du personnel) dans le respect du circuit du linge de l'établissement : tri, lavage et séchage en machine, repassage et étiquetage, distribution dans les chambres.

Domusvi investit dans une lingerie fonctionnelle et moderne pour ses établissements, avec des équipements optimisés pour le travail de la lingère (h/f).
Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome, vous bénéficiez d'une première expérience dans le milieu hôtelier ou en blanchisserie industrielle.

Votre organisation et votre sens du service vous permettent de mener à bien vos missions en toute autonomie.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • EHPAD LES CYCLAMENS

    DomusVi est un groupe national de plus de 220 maisons. L'EPHAD de Challex propose 80 places de résidents divisés en sous secteur d'une dizaine de personnes. Une nouvelle équipe de direction vous propose un challenge de développement professionnel (formations continues).

Offre n°7 : ASVP (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
Adjoint Administratif territorial (cadre C)
Par voie statutaire ou contractuelle
A pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice générale des services,

MISSIONS :

Missions principales :

- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule)
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
- Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements


Particularités :

- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations),
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :

- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative
- Permis VL exigé.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Avoir 18 ans ou plus
- Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,
- Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée)
- Jouir de ses droits civiques,
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire,
- Agrément et prestation de serment obligatoires.


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.

Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr

Courrier : Mairie de Saint-Genis-Pouilly - Monsieur le Maire - 94, Avenue de la République - 01630 Saint-Genis-Pouilly

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en tissus - CDD - THOIRY (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - THOIRY ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD 35H/SEM - 1 mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime frontalière

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Fondé en 1986, le groupe Tissus des Ursules s'impose comme un des leaders français de la distribution de tissu, mercerie et linge de maison qui place créativité, made in France et engagement au cœur de son ADN. Notre groupe compte : + de 36 années d'expertise dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 1 atelier de Confection dans la Loire (France) - 71 magasins dans toute la France - 1 e-boutique : www.tissusdesursules.fr + de 500 collaborateurs passionnés

Offre n°9 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERON ()

Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire de direction avec une prise de poste rapide.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement.

Activités principales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
- Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits
- Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service
- Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°10 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an - en qualité industrielle
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Chargé de qualité et administration à St Genis Pouilly (H/F)


-Assurer la gestion administrative de la documentation technique de production
-Participer à la rédaction des procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle ainsi qu'à l'élaboration des plans de contrôle qualité
-Dans le cadre de la réception des composants et équipements, vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux spécifications
-Dans le cadre de la production, vérifier à ce que les procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle soient appliquées correctement

Salaire :
2300 - 2600 brut par mois/ 40h hebdo
Indemnités de déplacement et repas


Expérience en industrie (mécanique, électromécanique ou électrotechnique)
Niveau BAC 2 ou BAC 3 en qualité.

Compétences requises :
Langues : Français C2, Anglais minimum B2

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - qualité industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Chargé de qualité et administration à St Genis Pouilly (H/F)

Offre n°11 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Agent administratif et de qualité St Genis Pouilly (H/F)


Descriptif du poste :

-Assurer la gestion administrative de la documentation technique de production
-Participer à la rédaction des procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle ainsi qu'à l'élaboration des plans de contrôle qualité
-Dans le cadre de la réception des composants et équipements, vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux spécifications
-Dans le cadre de la production, vérifier à ce que les procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle soient appliquées correctement
Salaire :
2300 - 2600 brut par mois/ 40h hebdo
Indemnités de déplacement et repas


Compétences requises :
Langues : Français C2, Anglais minimum B2

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Agent administratif et de qualité St Genis Pouilly (H/F)

Offre n°12 : Chargée de communication et évènementiel en collectivité (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché(e) à la Directrice de la communication et des relations institutionnelles, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la Ville, de l'évènementiel et de la coordination de la vie associative.
Missions :
Communication :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, interne et externe de la ville de Thoiry
- Créer des supports de communication (print/web), mettre en scène l'image ou l'information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle).
- Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication ainsi que la mise en œuvre de la charte graphique
- Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet, les réseaux sociaux
- Aider à la réalisation de documents institutionnels : journal municipal, guides,
- Synthétiser l'information et créer des newsletters
- Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs, )
- Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale

Organisation d'événements :
- Organiser ou participer à l'organisation d'événements municipaux (cérémonies officielles, grands événements ou temps forts) en coordination avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs
- Définir et garantir les procédures et calendriers d'organisation d'événements
- Piloter et coordonner l'ensemble des prestataires / Gérer et animer les équipes internes
- Assurer la promotion des événements municipaux

Coordination de la vie associative :
- Elaborer les courriers destinés aux associations locales
- Recenser annuellement les demandes de manifestations associatives et municipales
- Recueillir les demandes et établir le planning annuel d'occupation des locaux communaux par les associations
- Recueillir les demandes de subventions des associations (fonctionnement, exceptionnelles) et assurer le suivi des dossiers
- Organiser le forum des associations

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons une personne dynamique, souriante, motive e et aimant le contact avec la cliente le pour rejoindre notre équipe.
LA BOULANGE, demande d'être efficace et réactif(ve), il vous faudra servir et accompagner le client dans ses choix, faire le réassort des différents produits du magasin et faire le rangement et l'entretien du magasin.
LA BOULANGE propose un salaire motivant
pour un contrat de 35h00 semaine
Selon compétences et Motivations nous offrons un salaire Net de 1600€
+ une Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
+ 13 eme Mois
+ le Pain en avantage tous les jours travailler
+ 2 jours de repos cumulés pas séparés
+ un week-end tout les 3 semaines en repos

Vous travaillerez avec une autre personne pendant les temps forts . Et fin de semaine
LA BOULANGE Travail le dimanche et les jours féries, ( de butant accepte )
Formation interne assurée !!
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation a l'adresse mail

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL YANS

    Boulangerie traditionnelle en plein essor où le bien être de ses salarié(e)s est une réelle priorité (intéressement au chiffre d'affaires / mutuelle payée à 100% par l'employeur et 13ème mois après 1 année passée au sein de l'établissement).

Offre n°14 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERON ()

L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue.
- les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap.
- les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis.
- un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève.
Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement.
Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère.

Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée.

Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel 66%
Rémunération fixe en fonction du temps de travail + indemnité forfaitaire + supplément familial

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COLLEGE PERON

Offre n°15 : Assistant / Assistante d'éducation URGENT (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERON ()

Nous recherchions de toutes urgence un(e) Assistant / Assistante d'éducation, vous devez obligatoirement être titulaire du BAC pour occuper ce poste.

Missions liées au poste:
- assurer la surveillance de permanence et du restaurant scolaire
- assurer un suivi administratif des absences des élèves
- participer à la vie du collège

CDD a pourvoir immédiatement pour cette fin d'année scolaire 2023/2024
Salaire annualisé et lissé (vous avez les vacances scolaires d'avril non travaillé)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COLLEGE PERON

Offre n°16 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents.

- Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents
- Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures
- Organiser divers fêtes et événements exceptionnels
- Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé
- Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, )
- Participer à la décoration de l'Etablissement
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation
- Assurer les transmissions écrites
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées.

Poste en CDI, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an
la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ORSAC LE CLOS CHEVALIER

    Le Clos Chevalier est un établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le Pays de Gex. Notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse, ouverte vers la chaîne du Jura et vers la plaine du Pays de Gex. Il dispose de terrasses et d espaces extérieurs aménagés et arborés. L établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres.

Offre n°17 : Vendeur(se) en chocolaterie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - THOIRY ()

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise dynamique ?.....
Oui, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un collaborateur (trice) très motivé, force de proposition, ayant un sens très développé de la relation clientèle (« oui nous chouchoutons nos clients »), flexible et présentant un fort esprit d'équipe.
Présentation et langage très soignés imposés. Repos 2 jours par semaine, 1 dimanche sur 2.
Langue française exigée, anglais conseillé
L'aventure vous tente ?
ENVOYEZ VOTRE CV + lettre de motivation à :

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BROCARD SEBASTIEN

    Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.

Offre n°18 : 1 Agent d'entretien ET périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

La maire de THOIRY recrute un agent d'entretien/agent périscolaire matin à temps non complet

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable restauration collective et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'accueil des enfants le matin au périscolaire.


MISSIONS :

L'agent sera notamment chargé de :

- L'accueil et la surveillance d'enfants de 3 à 11 ans le matin
- Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse),
- En garantir l'hygiène et la propreté,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle)

Le poste est à temps non complet : 28 heures annualisées, soit 35H effectives par semaine de travail mais toutes les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°19 : Chargé de logistique saisonnier H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic !

JOB DATING
Venez nous rencontrer le 15 février au magasin de 10h à 12h: inscription sur https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/226855

Nous recherchons du renfort pour la saison du printemps pour la logistique (Déchargements marchandises camion etc..)

La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux !

Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes.

Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°20 : Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) H/F (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Migros France c'est le meilleur de la Suisse en France au travers d'un acteur différent de la grande distribution. Nos Maîtres mots ? Fraîcheur, Qualité et Excellence de l'accueil !

Pour notre hypermarché de Thoiry (01), nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service F/H afin de renforcer nos équipes pour les rayons épicerie, et produits frais libre service et boulangerie.

Débutant accepté, nous vous formerons au poste !

Vos missions :

Vous réceptionnez et contrôlez la qualité des produits livrés ;
Vous réalisez la mise en rayons des produits et garantissez leur fraîcheur tout au long de la journée ;
Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits (origine, calibre, prix ...) ;
Vous participez à la mise en avant des produits de saisons (promotions, théâtralisation, etc.) ;
Vous renseignez et orientez les clients ;
Vous maintenez une réserve propre et rangée ;
Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.

Vos atouts pour réussir dans le poste :


Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail.
La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule.
Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution.
Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France !

Informations complémentaires du poste :

Statut : Employé
Lieu : Thoiry (01)
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant accepté, nous vous formons au poste !
Nombre d'heure : 36H45 pauses comprises
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 1855€

Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont :

Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ;
Des remises sur achat via la carte de fidélité ;
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ;
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié ;
La possibilité de bénéficier du Comité Sociale et Economique et des titres restaurant ;
Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale ;

Toutes les mesures pour lutter contre le COVID 19 sont mises en place. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité pour nous.

Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr .


Postes associés : employé libre service ; employé de rayon ; employé commercial ; employé polyvalent, employé commercial polyvalent, équipier polyvalent

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°21 : Employé(e) polyvalent en magasin bio H/F

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en vente pdts alimentaires
    • 01 - SEGNY ()

Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission :

- la vente et l'encaissement des produits
- la tenue et l'entretien de votre espace de travail
- l'accueil de la clientèle
- mise en rayon
- déstokage

Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service.
Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio.
Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés.

Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SAS NMVP

Offre n°22 : professeur(e) des écoles secteur Péron(H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Exp pédagogique appréciée
    • 01 - PERON ()

L'Éducation Nationale recrute un professeur des écoles H/F au sein de la circonscription de Péron (Pays de Gex sud)

Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire.
24h face aux élèves (travail possible le mercredi matin selon les établissements) + temps de préparation des cours.

CDD remplacement contractuel de 14 mois temps plein (de février 2024 au 31 août 2024) avec possibilité de reconduction.
Lieu de travail :
- 10 kms autour de votre affectation

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un bac +2.
CDD de remplacement maladie jusqu'au 31/08/24

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°23 : La commune d'Echenevex recrute un agent d'accueil et d'état civil (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ECHENEVEX ()

La commune d'Echenevex recherche un(e) Agent d'accueil et d'état civil pour rejoindre son service administratif. Sous la supervision du Directeur Général des Services, le candidat retenu sera responsable de diverses activités liées à l'accueil, l'état civil, les élections, et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).

UNE MISSION POLYVALENTE
- Accueil physique et téléphonique, gestion du standard ;
- Réception, traitement et diffusion de l'information ;
- Traitement des dossiers administratifs ;
- Gestion du logiciel population ;
- État-civil : préparation, rédaction et impression des actes ;
- Élections : organisation, inscriptions des électeurs, préparation des opérations ;
- Gestion administrative du CCAS ;
AVANTAGES
- 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité
- Régime indemnitaire
- Chèques Cadhoc
- Participation au maintien de salaire
- Plan de formation adapté aux besoins de l'agent et de l'évolution du poste

CONTRAINTES
- Position assise ;
- Travail sur écran quotidien ;
- Comportement varié des usagers.

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
Savoirs faire :
- Respect des consignes et de la hiérarchie ;
- Connaissances en état civil, élections ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) ;
- Maîtrise des logiciels métiers (Berger-Levrault) ;
Savoirs être :
- Dynamisme et rigueur ;
- Sens de l'organisation et esprit méthodique ;
- Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités ;
- Sens du contact, amabilité, calme, curiosité ;
- Respect des principes hiérarchiques et des consignes ;
- Esprit d'équipe, force de proposition et d'adaptation ;
- Ponctualité ;
- Sens du service public

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°24 : Vendeur(se) Maison de la presse (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Tâches à effectuer :
- réassort des produits (journaux & magasines - mise en place/ préparation des retours invendus/conseils)
- tenue de caisse
- vente de jeux
- conseils clients sur cigarettes électroniques
- vente & conseils en papeterie et en librairie
Expérience dans la Française des Jeux : un plus
Travail le week-end (samedi & dimanche matin) selon les besoins de l'employeur, environ 2 à 3 fois/mois
Amplitude Horaire de 7h30 à 19h30, vous travaillez selon un planning tournant avec 2 jours de congés / semaine

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Ponctualité

Offre n°25 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.
Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Petit Jardin", d'une capacité de 22 berceaux, située au coeur de la commune de THOIRY, dans l'Ain, (01).
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez!
Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein.

Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle profesionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne.
+ possibilité d'aide au logement

Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants.
Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - petite enfance (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

Offre n°26 : Animateur secteur enfance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La Ville de Saint Genis Pouilly recrute

DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance
Pour compléter l'équipe d'animateurs jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024

Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs )
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités


PROFIL

- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Avoir 18 ans révolu
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Résistance au bruit
- Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
- Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire



REMUNERATION :
- Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT
- Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFAt
- Prime vacance
- Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées

Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°27 : Facteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).


Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ?
En tant que facteur, vous serez en charge de :

- Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.

Possibilités de poste en voiture et également en vélo.

Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial...


Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones).
Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones).
Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer.
Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation.

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).

Offre n°28 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Swahili
    • 01 - ORNEX ()

Particulier recherche une employé familiale polyvalente. Le poste nécessite d'être à l'aise avec la présence d'enfant dans la maison au quotidien. L'employeur recherche un/une candidate qui devra être présent(e) au domicile en permanence.
Les principales tâches consistent à entretenir la maison au quotidien et à assister le particulier dans ses tâches familiales : emmener les enfants à l'école/activités, leur préparer leur repas, être à l'écoute des enfants.
Des tâches ménagères sont à prévoir au quotidien : entretien des espaces de la maison, des différentes pièces, aide à la préparation des repas familiaux.

Une connaissance de la langue anglaise est indispensable et une connaissance du swahili est un plus. Toute expérience professionnelle en lien avec des enfants en France ou à l'étranger est aussi un atout pour candidater au poste.

Entreprise

  • M. Adelheid NEUSSER

Offre n°29 : TISF / Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Association d'aide à domicile, Adom01, recherche un(e) technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (TISF) pour intervenir auprès de publics fragiles (familles essentiellement) - CDI 35h

Formation/ Diplôme obligatoire : DETISF ou équivalent,Diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) accepté

Compétences et qualités requises : rigueur, autonomie, capacité à s adapter aux situations familiales différentes, bon sens, tolérance, ponctualité, sens des initiatives, capacité à établir une relation de confiance avec un public fragilisé.
Tâches : interventions dans le quotidien des familles dans un cadre de soutien à la parentalité (conseils, tâches ménagères courantes, aide aux devoirs, accompagnements et soutien de familles avec enfants en situation de handicap) et dans un cadre de protection de l'enfance (assure des visites médiatisées, intervient au domicile pour le soutien d'enfants en situations difficiles). Possibilité de créer et animer des actions collectives (accueil dans un LAEP), travail d équipe, partenariats avec les travailleurs sociaux du secteur. Nombreux déplacements
Lieu(x) de travail : Pays de Gex

Salaire en fonction de l'ancienneté dans la profession, ou/et des diplômes (DETISF, ou autre ) selon dispositions de la Convention Collective des Services d'Aide et d'Accompagnements (BAD) du 21/05/2010. Débutant(e) accepté(e). Salaire socle : 1711.24 ?/mois
Indemnité kilométrique 0.38 ?/km

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADOM01 - AIDE AUX FAMILLES ET AUX PERSON

Offre n°30 : Vendeur(se) orienté fitness, musculation (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.
Ta mission met en valeur ton sens du relationnel
Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.

Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.
Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Ton profil nous intéresse
Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DECATHLON

Offre n°31 : Assistant(e) au responsable magasin H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Vente et / ou encadrement équipe
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Ce qui rythme tes journées :
Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation de l'équipe :
- Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produits qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
- Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires...). Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
- Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
- En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste:
- Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.
- Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
- Tu es dynamique et polyvalent(e), la manutention et les palettes ne te font pas peur.
- Tu es à la recherche de perspective et de sens/ Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, en commerce et en management, idéalement en vente spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus
- Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes as forcément). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
- Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Tu as une solide expérience en vente et/ou as déjà encadré une petite équipe, alors rejoins nous !!!

Travailler chez MZ c'est :
- Rejoindre une équipe de passionnés
- Être formé au long de son parcours professionnel
- Mettre son expertise au service des clients et du bien-être animal
- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte expansion.

Cdi 35 h / Rémunération de 2050 à 2280 brut ( à objectifs atteints) : prime de vie chère : 200€ + prime sur objectifs : 150€ environ

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAXI ZOO

Offre n°32 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.



Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1200m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 12 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.


Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produit est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°33 : Vendeur(se) orienté natation (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.
Ta mission met en valeur ton sens du relationnel
Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.

Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.
Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Ton profil nous intéresse
Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DECATHLON

    Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

Offre n°34 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Nous recherchons un(e) animateur(trice) au sein du Pôle Activités Enfants durant la première semaine des vacances scolaires d'avril 2022 (du 22 au 26 avril ).
Horaires : 8h30 à 17h00

BAFA indispensable (a défaut une expérience en animation) et permis B souhaité

Vous travaillez avec les enfants en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du centre de loisirs pluriel.
Le centre de loisirs pluriel est un centre de loisirs pour enfants en situation de handicap et enfants valides.

Missions :
- Animer des activités de loisirs
- participer à la mise en place des projets pédagogiques
- construire des relations de qualités avec les enfants et les familles

Qualités et compétences requises :
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Etre dans une démarche inclusive
- Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Compétences rédactionnelles
- Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ECLAT

Offre n°35 : Garde d'enfant à Saint-Genis-Pouilly - ANN846 (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder une enfant de 11 mois à leur domicile à Saint-Genis-Pouilly.

Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge sur un planning ponctuelle : les mardis et mercredis de 12h à 16h durant 1 mois.

Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile.

Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Kangourou kids

    Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !

Offre n°36 : Chargé(e) de facturation & abonnés (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

En tant que collaborateur(trice) au sein de notre équipe, placé(e) sous la direction du Responsable du Service, vous aurez les missions suivantes :

- Intégrer et analyser les index des compteurs suite à la relève ou aux changements de compteurs : consommations anormales, compteurs non
relevés, correction des anomalies détectées lors des étapes préliminaires ;
- Émission de factures en conformité avec les procédures établies ;
- Gestion quotidienne, telles que les relances téléphoniques, le traitement des emails, les demandes d'intervention technique pour
les besoins de la facturation ;
- Traiter des demandes/réclamations d'abonnés portant sur la facturation et des demandes de révision de factures (avoirs, écrêtements, ...) ;
- Mettre à jour la base de données des contrats (coordonnées, profils de facturation, etc.) ;
- Contribution active à l'amélioration de la qualité et à la sécurisation du processus de facturation ;
- Relancer les abonnés sur leurs impayés à l'occasion des contacts établis pour la facturation ;
- Soutien quotidien au service clientèle, notamment pour l'accueil physique, téléphonique et le traitement des emails.

PROFIL

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications suivantes :
- Formation de niveau Bac+2 Gestion PME/PMI ou équivalent ou une expérience préalable dans le domaine, démontrant une appétence significative pour les
chiffres ;
- Motivation, curiosité ;
- Respect des délais ;
- Sens de l'engagement et esprit d'initiative.

La maîtrise des outils du Pack Office ainsi qu'une excellente élocution pour les échanges sont essentielles. Vos compétences-clés : la rigueur, l'esprit d'analyse, et une forte capacité à travailler en équipe.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement 1%
- Salaire annuel à partir de 26 000 €

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Notions comptables
  • - Maitrise des outils du pack office

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°37 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels.

Descriptif du poste :
- Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements
- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité
- Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics
- Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements
- Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage,
- Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur
- Conduite d'engins

Condition de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI
- Déplacement sur les chantiers
- Astreintes

Profil :
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée,
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier,
- Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités,

Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS selon conditions
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°38 : Vendeur(euse) Conseils Auto H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissances Automobiles
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Nous recherchons pour l'une de nos enseignes :

Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F)
en CDI (39h)
pour le magasin de Prevessin Moens (01).

Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.

Au c?ur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin.

Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.

Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.

Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise.

Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs.

Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable.

Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable.

Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUTODISTRIBUTION

Offre n°39 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks.

Gérer les appels téléphoniques entrants
Accueillir nos clients
Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle
Traiter et répondre aux demandes faites par mails
Gérer diverses tâches administratives de secrétariat
Saisir les factures de façon manuscrite et informatique

Activités techniques :

Réception des produits
Réalisation des contrôles qualitatifs,
Stockage des produits
Expédition des produits
Préparation des pièces pour l'atelier mécanique

Activités de gestion et d'organisation :

Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock
Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne

Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.

Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe

Offre n°40 : Animateur-trice petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe


Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en multimédia (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

A la suite de l'ouverture de notre nouveau magasin sur St Genis Pouilly, nous complétons notre nouvelle équipe de vente :
**Ouvert aux débutants: Formation assurée en interne **

Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez:
- l'accueil
- le conseil
- la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes)
- la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising)

Vous participez aux actions de suivi de la concurrence .

Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an
Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DISTRIGEX

Offre n°42 : Animateur-trice petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe


Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance / BEP sanitaire et social / AC ASSP
Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 27.07.24

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°43 : Préparateur en pharmacie officine (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERON ()

Dans le cadre de son expansion, la grande pharmacie de Péron dans l'Ain (01630) recherche un(e) préparatrice(teur) en CDI temps partiel ou complet modulable.Ce poste nécessite le DEUST de préparateur en Pharmacie.
Pharmacie atypique, flambant neuve, située dans le pays de Gex, proche d'un petit centre commercial et en pleine expansion.
Ambiance sympa, clientèle agréable et à l'affût des conseils nature. Poste formateur, évolutif et à responsabilités. Top pour s'épanouir!

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GRANDE PHARMACIE DE PERON

    Nouvelle et grande pharmacie moderne à 2 pas d'un supermarché, avec 3 salariés, aux orientations nature et services pharmaceutiques.

Offre n°44 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l'intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en garde d'enfants
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 01 - ECHENEVEX ()

Famille mixte recherche une nounou pour :
- Aide auprès d'un garçon de 10 ans et d'une fille de 12 ans ainsi que de
- Aide aux tâches ménagères de base.
Famille habitant dans la zone frontalière entre Gex et Genève. Les horaires de travail demandés sont non-conventionnels : de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 20h30 à l'exception des périodes de vacances scolaires (zone A France) et de certains jours fériés suisses. A ce moment-là, les horaires seront ajustés sur une journée complète de travail, incluant les jours fériés français et certains jours fériés suisses.
Etant donné l'assiduité de déplacements professionnels des parents, la nounou est demandée d'habiter chez la famille d'accueil, les horaires pourront ensuite être ajustés en conséquence des voyages.
Voiture à disposition pour les activités extra-scolaires des enfants.
Activités principales :
- Réveiller les enfants, préparer le petit-déjeuner et le sac à dos, faire le lit et les emmener à l'école
- Aide aux devoirs avec immersion linguistique si vous parlez une des langues mentionnées dans la section « langues recherchées » afin qu'ils puissent les pratiquer.
- Cuisinez et encouragez les enfants à manger sainement et de manière créative.
- Faites des activités physiques avec les enfants lorsque la journée est ensoleillée (marche, randonnée, escalade, natation, stand-up, ski, équitation).
- Jouez avec les enfants à l'intérieur par temps froid, en développant des activités qui ont un sens, comme l'artisanat, la cuisine, des expériences ludiques ou scientifiques.
- Laver, repasser et ranger les vêtements, rangez les armoires.
- Nettoyer la maison une fois par semaine cela comprend les vitres de la salle de bain et les fenêtres des chambres, le nettoyage du sol après le repas des enfants.
- Nettoyer la voiture que vous utilisez avec les enfants une fois par mois.

Être disponible immédiatement.
Être disposée à partager et vivre dans le lieu de travail.
Expérience avec des enfants de plus de 5 ans (obligatoire)
Expérience de conduite avec un permis de conduire d'au moins 5 ans (obligatoire)
Expérience dans les services domestiques (une lettre de recommandation sera un avantage)
Parler français, anglais, espagnol ou portugais (niveau exigé à discuter lors d'entretien)
Formation universitaire achevée ou en cours - car il faudra les accompagner dans leurs devoirs et réaliser les activités déjà évoquées.

Entreprise

  • MME Dulaimys Bonardi

Offre n°45 : Cordonnier / Cordonnière

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en contact clientèle
    • 01 - THOIRY ()

Outre la réparation des chaussures, vous serez amené(e) à préparer des clés à la clientèle ou des plaques minéralogiques.
Une formation interne vous sera proposée, salaire évolutif une fois les nouvelles compétences techniques acquises.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Réaliser des reproductions de clés

Entreprise

  • MINUTE SHOP

Offre n°46 : Serveur (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

SERVEURS H/F, AVEC EXPERIENCES, (salaire à partir de 2200€ brut 169H/mois)

PROFIL ATTENDU:

-Accueillir et placer les clients dans le restaurant
-Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
-Servir les plats et les boissons aux clients
-Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration

Nous offrons, un environnement de travail dynamique et convivial

Si vous partagez notre passion pour l'excellence culinaire et souhaitez contribuer à cette aventure, postulez dès maintenant avec votre CV, c'est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Salaire : 2 200,00€ à 3 300,00€ par mois

Programmation :

Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/03/2024

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • SAS LA MAREE

Offre n°47 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - THOIRY ()

Technicien poseur de pare brise (H/F):

Description du poste :
- Accueillir la clientèle.
- Prendre en charge les besoins clients.
- Procéder aux remplacements des vitrages.

Profil recherché :
- Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels.
- Être doté d'un bon relationnel.
- Être capable de travailler en équipe.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Être réactif et autonome.

Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile.

Nous vous proposons :Une rémunération : selon vos expériences. Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • ASSUGLASS THOIRY

    AssuGlass est votre spécialiste en réparation et remplacement de pare-brise.

Offre n°48 : CONSEILLER DE VENTE SAISONNIER VEGETAL EXTERIEUR H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic !

Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps (pépinière, marché aux fleurs) ou un passionné qui a envie d'apprendre et de devenir expert.

La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux !

Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes.

Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°49 : HOTE DE CAISSE SAISONNIER H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic !

Poste à pourvoir du 1er Avril, pour la saison printanière, a fin mai ou fin juin!

Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps pour l'accueil et encaisser nos clients.

La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux !

Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes.
Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°50 : CONSEILLER DE VENTE H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic !

Nous recherchons des spécialistes du végétal ou de l'art de vivre ! Des passionnés qui ont envie d'apprendre et de devenir experts !

En tant que conseiller de vente, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes.
Sur votre périmètre, vous êtes également chargé du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°51 : Gestionnaire de clientèle copropriété (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Genis Pouilly en CDI.
Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.

Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler !

Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • FONCIA LEMANIQUE

Offre n°52 : Technicien(ne) gestionnaire du système de télérelève (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions suivantes :
Gestion opérationnelle du système de télérelève des compteurs d'eau (parc actuel de 32 000 compteurs) ;
Assurer le suivi quotidien du bon fonctionnement du système d'information ;
Assurer le suivi des données et alarmes issues de la télérelève ;
Analyser et traiter les problèmes de télérelève et anomalies de données ;
Définir et suivre les indicateurs de performance du service (taux de connectivité, taux de relève, ) ;
Assurer le déploiement complet du parc de compteur (3 000 compteurs restants) et des infrastructures ;
Organiser les interventions de contrôle et de maintenance des équipements ;
Réaliser la maintenance des compteurs et des modules de communication ;
Réaliser la pose de compteur ;
Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ;
Être l'interlocuteur technique des fournisseurs de la solution de télérelève ;
Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ;
Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service.

PROFIL

Détenteur d'un BAC à BAC +2 ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente
Connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus
Connaissances en automatisme, télécoms et informatique serait un plus
Savoir analyser des données à l'aide d'outils bureautiques et d'informatique décisionnelle
Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
Très bon relationnel
Sens du travail d'équipe et du service public
Dynamique

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

Prime annuelle
13ème mois
39 heures avec JRTT
Chèques déjeuner
Astreintes
Mutuelle Famille et Prévoyance
Aide au logement 1%
Permis B indispensable

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

    Depuis le 01 janvier 2018, dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, la Régie des Eaux Gessiennes a pour missions : la production, la distribution et la facturation de l'eau auprès de ses 31 500 abonnés, la collecte et le traitement des eaux usées de 30 200 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle de près de 600 installations d'assainissement non collectif, répartis sur les 27 communes.

Offre n°53 : ATSEM Ecole maternelle (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

La mairie de THOIRY recrute :
1 ATSEM à temps non complet H/F


Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE pour une durée de 4 mois - contrat reconductible pour l'année scolaire 2024-2025
Durée hebdomadaire annualisée


Descriptif du poste :

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas
- Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux


Profil :

- Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle
- CAP Petite Enfance
- Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Discrétion et rigueur
- Sens du travail d'équipe avéré
- Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs
- Obligation de réserve

Rémunération :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA)
- Chèques déjeuner
- Participation complémentaires santé

Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2024-2025.

Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires sur la période non travaillées (sauf la semaine du 8 au 12/07/2024 travaillée).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°54 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Italien (Exigée)
    • 01 - ORNEX ()

Vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation de la clientèle. Vous présentez la carte et le plat du jour puis servirez les commandes.
Vous travaillez en horaires coupés de 11h à 14h30 puis de 18h à 22h30
Congé le dimanche pendant la fermeture du restaurant + un jour de congé (mardi, mercredi ou jeudi selon vos besoins)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE SECRET DU CHEF

    Restaurant de spécialités italiennes (avec pizzeria) ouvert du lundi au samedi, 40 couverts intérieur et terrasse de 60 couverts

Offre n°55 : Responsable produits maraichers magasin bio H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 01 - SEGNY ()

Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission la bonne tenue de l'espace fruits et légumes

- la vente et l'encaissement des produits
- la tenue et l'entretien de votre espace de travail
- l'accueil de la clientèle
- mise en rayon
- déstokage

Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service.
Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio.
Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés.

Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SAS NMVP

Offre n°56 : Hôte / Hôtesse de caisse saisonnier H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ORNEX ()

Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour un poste à temps plein jusqu'à fin juin.

Cette personne devra :

- assurer les encaissements
- fidéliser les clients
- participer à la tenue du magasin

Le salaire annoncé ne tient pas compte des heures supplémentaires payées le dimanche (majoration 60%)

Travail: mardi, mercredi, jeudi, vendredi, dimanche (repos fixe lundi et samedi)
Avantage : majoration dimanche 60% et jours fériés, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°57 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

La commune d'Ornex recrute
1 adjoint d'animation titulaire BAFA/BAFD
Référent pédagogique
Poste à temps complet
A pourvoir dès que possible

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de l'action sociale
- Accueil de groupes d'enfants
- Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 6 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
- Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 6 à 12 ans.
- Réalisation du bilan de son activité
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne
- Travail régulier en équipe
- Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun

Profil recherché :
- Avoir une qualification (BAFA à minima, BPJEPS, BAFD ) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation
- Maitriser les techniques de construction des activités
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants
- Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, )
- Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte

Contraintes du poste :
- Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends
- Participation à quelques manifestations municipales dans l'année

Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel.
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois -Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale de personnel - Prime à la mobilité douce

Lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents

Offre n°58 : Agent du réseau eau potable (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :
- Assurer la relève des compteurs d'eau ;
- Réaliser la maintenance des compteurs télérelevés ;
- Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ;
- Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau (réducteur de pression, vannes, ventouses) ;
- Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ;
- Programmer et réaliser les coupures de service en vue de travaux ;
- Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service.


PROFIL

BAC ou bénéficiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en eau potable
Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
Très bon relationnel
Sens du travail d'équipe et du service public
Dynamique

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

Contrat : CDI de droit privé
Prime annuelle
13ème mois
39 heures avec JRTT
Chèques déjeuner
Astreintes
Mutuelle famille et Prévoyance
Aide au logement 1%
Permis B indispensable

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°59 : Technicien en assistance respiratoire 01 - H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans le cadre de son développement, SANTEOL Centre Est recrute un.e technicien.ne conseil sur le secteur de Saint Genis Pouilly.

Vous aurez pour missions :
- Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients :
Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement.

- Assurer le suivi de nos patients :
Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients.

- Assurer le suivi du matériel :
Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire.

- Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise.

Zone d'intervention : Ain (Saint Genis Pouilly)

Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste.

En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée.

Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 9.50€, Mutuelle prise en charge à 100%

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - outil informatique

Entreprise

  • SANTEOL

Offre n°60 : Technicien de maintenance informatique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique à Saint Genis Pouilly (H/F)


Vous travaillerez au sein du CERN et dans une équipe de 7 personnes intervenant dans les activités de support aux utilisateurs.

Votre rôle :
- Gérer les requêtes et incidents à travers un outil de tickets.
- Prendre en compte toutes les demandes des utilisateurs dans tous les domaines informatiques du client
- Contribuer à la résolution des requêtes et incidents
- Ecrire une documentation complète de tout ce qui a été effectué pour résoudre le problème de l'utilisateur avant de transférer la demande à une autre ligne de support si le ticket ne peut être résolu à votre niveau.
- Ecrire des notes techniques dans la base de connaissances sous le contrôle d'un superviseur.
- Fournir une assistance technique
- Fournir une assistance de proximité


Vous avez:
- Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique
- Experience : 1 an
- Anglais : B2
- Français : B2
- Connaissances générales de Windows, Linux et MacOS
- Connaissances générales d'office ou équivalent
- Connaissance de l'environnement d'administration d'Office 365
- Connaissance de l'utilisation d'un outil de tracking (i.e : Service Now)
- ITIL certification
- Certification microsoft ou équivalent
- Certification Linux

Savoir-faire :
- Solide orientation service client
- Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément
- Excellentes aptitudes au travail d'équipe
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Excellente organisation
- Discrétion et confidentialité
- Personnalité proactive et résistance au stress

CDI, Temps plein du Lundi au Vendredi périodes de travail de 8 Heures

Vous êtes intéressé - Alors postulez vite !

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique à Saint Genis Pouilly (H/F)

Offre n°61 : Technicien réseau (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien réseau Sénior à Saint Genis Pouilly (H/F)


Dans le cadre de nos activités pour le CERN (Centre Européen de Recherche Nucléaire), nous recrutons un Technicien Réseau Senior H/F. Vous travaillerez pour l'équipe réseau du CERN.

Votre rôle:
- Participer à l'installation et à la configuration de divers systèmes de communication
- Interpréter les exigences de câblage utilisateur et préparer des dossiers pour l'équipe de déploiement « Communication Systems »
- Préparer les documents avec photos, dessins et plans d'aménagement.
- Planifier et coordonner les travaux de câblage sous-traités
- Contrôler les « start-point » et suivre les interventions requises pour maintenir leur fonctionnement
- Assister régulièrement aux réunions d'intégration et de coordination de l'accélérateur
- Participer au processus de RMA
- Gérer des incidents et requêtes dans l'outil Service Now.
- Appliquer rigoureusement les procédures mises en place par le client.
- Participer aux réunions avec le client


Vous avez:
- Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique
- Expérience de 3 ans minimum dans le même domaine.
- Solides connaissances des réseaux et infrastructures WIFI
- Certification CISCO serait un plus
- Anglais niveau B2
- Français niveau C1

Savoir-faire:
- Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément
- Excellente aptitude à travailler en équipe
- Autonomie
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Bonne gestion des priorités
- Excellente organisation
- Discrétion et confidentialité.
- Personnalité proactive et résistante au stress

CDI, Temps plein du Lundi au Vendredi périodes de travail de 8 Heures

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien réseau Sénior à Saint Genis Pouilly (H/F)

Offre n°62 : Technicien de maintenance informatique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique DATA CENTRE Senior à Saint Genis Pouilly (H/F)
Vous travaillerez au sein du centre de calcul du CERN et dans une équipe de 7 personnes intervenant dans les activités d'installation, de réparation et de gestion des tapes.

Votre rôle :

- Gérer l'infrastructure des serveurs (mise en place - décommissionnement)
- Installer le matériel et les équipements dans le data centre
- Réaliser le câblage
- Veiller au bon fonctionnement des équipements, à l'accessibilité et la sécurité des données.
- Diagnostiquer toutes pannes hardware ou software
- Changer les pièces défectueuses.
- Gérer le stock de pièces détachées
- Gérer les commandes et suivis avec les fournisseurs de pièces détachées et de serveurs.
- Gérer des incidents et requêtes dans l'outil Service Now.
- Appliquer rigoureusement les procédures mises en place par le client.
- Participer aux réunions avec le client
Vous avez:
- Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique
- Expérience de 1 an minimum dans le même domaine.
- Certification LPI ou équivalent
- Anglais niveau B2
- Français niveau C1

Savoir-faire:
- Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément
- Excellente aptitude à travailler en équipe
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Bonne gestion des priorités
- Excellente organisation
- Discrétion et confidentialité.
- Personnalité proactive et résistante au stress

Si vous êtes intéressé - Postulez vite !!

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique DATA CENTRE Senior à Saint Genis Pouilly (H/F)

Offre n°63 : Coordonnateur de l'Espace de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY

RECRUTE

UN COORDONNATEUR (H/F) DE L'ESPACE DE VIE SOCIALE

Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de la direction générale adjointe en charge de la Cohésion sociale et du cadre de vie.
Contexte : La commune de Saint-Genis-Pouilly a obtenu l'agrément de l'Espace de Vie Sociale auprès de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) pour 4 ans.
L'EVS est un équipement de proximité, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale; c'est un lieu d'animation de la vie sociale qui permet aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. La création de cet espace a pour but de valoriser le lien social, les rencontres intergénérationnelles, interculturelles et de développer des actions pour et avec les habitants de la commune. La ville de Saint Genis Pouilly souhaite ainsi placer la participation des habitants au cœur de la vie de la cité en encourageant les initiatives citoyennes et solidaires.

MISSIONS :

1/ Assurer le pilotage, l'animation, le suivi et l'évaluation de l'Espace de Vie Sociale
- Assurer la mise en œuvre du projet social 2024-2027
- Coordonner des instances de pilotage : COPIL, comités d'habitants, groupes-projets...
- Favoriser l'émergence des projets et l'implication des habitants, leurs animations
- Accompagner le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction
- Assurer le lien entre les habitants et les différents acteurs de la Ville
- Poursuivre le diagnostic et la veille sur les besoins sociaux du territoire
- Assurer l'animation de plusieurs ateliers
- Développer la mise en place d'un espace public numérique
- Assurer l'encadrement des intervenants du CLAS et sa bonne réalisation
- Accompagner la mise en oeuvre du projet social de la future Maison solidaire et citoyenne.

2/ Assurer l'accompagnement social et professionnel des publics :
- Accueillir le public en collectif et en individuel pour présenter les activités de l'Espace de Vie Sociale
- Coordonner les différentes activités et les manifestations que ce soit les nouvelles ou celles déjà existantes au sein de la structure, en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS.

3/ Assurer la gestion administrative de l'Espace de Vie Sociale :
- Assurer une vieille permanente des dispositifs et subventions mobilisables dans le cadre des projets
- Effectuer les demandes de subventions et de co-financement (de la demande à l'évaluation des projets mis en œuvre).
- Assurer le suivi budgétaire de l'EVS et les relations avec la CAF
- Garantir une bonne diffusion des actions de l'Espace de Vie Sociale par des outils de communication
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations...

PROFIL :
- Formation dans le secteur du travail social appréciée
- Maîtrise de la méthodologie de projet, de diagnostic, d'animation et d'évaluation
- Une expérience dans le secteur de l'animation sociale, de la politique de la ville ou de l'éducation populaire fortement souhaitée ou expériences similaires,
- Rigoureux (se), dynamique et sens de l'autonomie,
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
- Capacité de médiation
- Capacité d'adaptation
- Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Horaires pouvant varier selon les périodes
- Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°64 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

GEMBUS est une filiale du Groupe RATPDEV et exploite un réseau de transport collectif urbain.
Dans le cadre de son implantation à Saint-Genis-Pouilly, ils recrutent et forment de futurs(es) conducteurs-rices receveur de bus en CDI temps complet afin d'intégrer notre ligne urbaine transfrontalière entre Saint-Genis-Pouilly et Genève.

Missions:
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle

Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus.


Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à :
- Transporter les clients.
- Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire.
- Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport.
- Assurer un contrôler visuel des titres de transport.
- Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation.
- Identifier et signaler les incidents mécaniques.
- Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie.

Expériences et compétences requises:
- Vous êtes titulaire du Permis B indispensable
- Idéalement Permis D + FIMO Voyageurs
- Vous savez conduire en milieu urbain.
- Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Particularités du poste:
- salaire très attractif
- Horaires variables.
- Travail possible les week-end et les jours fériés.

salaire: 1990€ brut + prime frontalière + prime

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GEM'BUS

Offre n°65 : Responsable de rayon (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - manager
    • 01 - ORNEX ()

**Nous vous formons sur les produits du jardin**

Nous recherchons un(e) responsable de rayon, vous développerez la performance commerciale via le management d'équipe et la gestion des indicateurs.

Au sein de notre magasin, vous assurerez:
- Garant de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur
- assurer le bon déroulement de chaque opération commerciale
- garant de la tenue de votre rayon ( stock, implantation, réappro..)
- être exemplaire sur l'accueil, le conseil et la vente
- piloter et animer l'équipe de vente
- analyse des résultats
- pilotage de la performance



Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie)
Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients

Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks

Avantages :
- Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30
- Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end)
- prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin).
- remise 20% sur le magasin
- Tickets restaurants,
- Primes intéressant et participation,
- mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)


Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Adapter le plan d'implantation des articles

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°66 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

connaitre le service à table, prise de commande, encaissement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE TRISKEL

Offre n°67 : Crêpier (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Savoir faire des galettes bretonnes, crêpes sucrée

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE TRISKEL

Offre n°68 : Chef tandoor (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Hindi
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Savoir faire des naans, marinade indienne, plats indiens.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • NAAN'WICH

Offre n°69 : Animateurs été secteur enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630)
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte extension

RECRUTE

DES ANIMATEURS VACANCES ETE 2024 (H/F) pour le secteur Enfance - Diplômés.ées (BAFA ou équivalent)
Pour la période du 8 juillet au 27 août 2024

Sous la responsabilité du responsable du secteur enfance, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs. Vous participez à l'accueil des enfants (de 3 à 6 ans), vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.

Vos principales missions :

Vous encadrez et animez les groupes d'enfants pendant la période des vacances d'été (centre de loisirs et séjours)
Vous participez aux réunions de préparation en amont, de synthèse et de rangement après les activités
Vous mettez en place et organisez les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants.
Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants

Le poste est fait pour vous si :

Vous avez 18 ans ou plus
Vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou équivalent)
Vous avez une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
Vous êtes ponctuel(le) et disponible,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous êtes créatif(ve), sensible et dynamique,


REMUNERATION :
temps complet
selon grille FPT
indemnité de congés payés

Nous attendons vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités et copie du BAFA par courrier ou par mail :

Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°70 : DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

CENTRAKOR

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.


Nous recrutons un(e) DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ST GENIS POUILLY (01), d'une superficie de 1500m².

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable de Réseau et après une période de formation (4 à 6 semaines), nous vous confierons l'organisation et la gestion du magasin.
Vous bénéficiez des supports des services de notre siège (logistique, marketing, finances, RH...).
Vous animez l'équipe de vente et vous êtes responsable des objectifs commerciaux de votre magasin.

Vos missions principales sont :
- Superviser, gérer et organiser le travail d'une équipe de 16 personnes.
- Veiller au bon fonctionnement au travers du respect des règles de sécurité des biens et des personnes, et à la bonne tenue générale de votre magasin.
- Appliquer et faire appliquer les procédures informatiques par l'ensemble du personnel.
- Gérer et suivre l'approvisionnement du magasin auprès des fournisseurs ainsi que les litiges.
- Mettre en place une politique de lutte contre la démarque inconnue en sensibilisant le personnel.
- Être force de proposition pour le développement l'animation commerciale du magasin.
- Garantir le respect de la bonne application de la règlementation en matière sociale, en matière commerciale et contrôler l'ensemble des documents administratifs.
- Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation gestion/commerce (BAC + 2) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en vente et management d'équipe dans le secteur de la distribution. La connaissance de notre univers produits serait un réel atout pour le poste.
Qualités recherchées : dynamique, autonome, capacité d'accompagnement et de délégation, confiance, force de proposition et motivation d'équipe.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°71 : Manager opérationnel exploitation et travaux CVC (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Manager opérationnel exploitation et travaux CVC H/F.

Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ?

Vous recherchez un poste de Manager opérationnel exploitation et travaux CVC ?

Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser.

Votre challenge ?
- Gérer une équipe de 3 personnes (plombier, monteur) pour l'organisation de différents un chantiers en veillant à respecter les délais et le budget,
- Le suivi des chantiers en commande (sécurité, planning, qualité),
- La mise en place de solutions permettant une optimisation financière des dossiers,
- L'encadrement de la sous-traitance, (coordination, bonne réalisation des travaux),
- Veiller au niveau de qualité, à l'application des règles de sécurité, au maintien de la propreté.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines opérations par vous-même, des connaissances techniques sont indispensables à votre réussite.

En missions annexes :
- Vous intervenez au sein de l'équipe maintenance HVAC du site en tant que renfort et réalisez la maintenance préventive des différentes installations.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire.

Autonome, rigoureux, sens de l'organisation sont des fondamentaux afin de gérer et contrôler des chantiers.

Compétences techniques attendues : mécanique et machines tournantes, ventilation, plomberie.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
- Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables,
- Véhicule de service,
- Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

« Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable »

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°72 : Directeur du pôle enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - ECHENEVEX ()

Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune.

Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel
Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire.

Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens !

Vos Missions :
1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe.

2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant.

3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine
3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels.

4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs.

5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées.

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe

Avantages:
- 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité
- Régime indemnitaire
- Chèques Cadhoc
- Participation au maintien de salaire

Contraintes liées au poste :
Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine).
Prise de Poste :
Début janvier 2024

Date Limite de Candidature :
Février 2023
Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX.

Ne manquez pas cette opportunité !
Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en cycles

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant.

Ta mission met en valeur ton sens du relationnel
Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.

Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.
Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Ton profil nous intéresse
Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Le CQP Cycle serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DECATHLON

    Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

Offre n°74 : Atrier.e-fumiste débutant.e ou confirmé.e (formation interne) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Profil manuel/bricoleur
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons un(e) aide atrier(e)-fumiste pour accompagner notre équipe de poseur sur nos chantiers du Pays de Gex (formation interne possible)

Vous êtes manuel(le), prêt(e) à travailler en extérieur ou en hauteur et souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une entreprise locale ?
N'hésitez pas à postuler, nous pouvons vous former !

Vous accompagnerez et assisterez notre équipe de poseurs dans un premier temps, avec la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise familiale et à taille humaine.

Nos missions:
- Pose / dépose poêle, cheminée, conduits...
- Entretien et visites de contrôle de nos installations, ramonage
- Intervention, maintenance et dépannage

Votre profil:
- Vous bénéficiez d'une expérience dans un métier du bâtiment ou êtes manuel(le) (les atriers expérimentés sont évidemment également les bienvenus !)
- Vous pouvez porter des charges lourdes et êtes prêt(e) à travailler en extérieur ou ponctuellement en hauteur (toit, échafaudage)
- Vous souhaitez découvrir un métier qui recrute et sur lequel nous pouvons vous former

Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Primes repas
- Véhicule de fonction pour vous déplacer sur les différents chantiers

Compétences

  • - Techniques de traçage
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Travaux de fumisterie
  • - Réaliser un conduit de fumées
  • - Poser une cheminée

Entreprise

  • CHEMINEES DECORS DI PASQUALE

Offre n°75 : Directeur(trice) halte-garderie itinérante H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - PERON ()

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre halte-garderie itinérante « LA ROULINOTTE » sur le territoire du Pays de Gex - 01.
CDI temps plein - 35 heures sur 4 jours de travail

Dans le cadre du projet de l'association, le/la directeur(rice) d'une structure d'accueil de la petite enfance assure la responsabilité de la qualité des soins et services rendus aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique. Il/elle gère la structure dans le cadre des orientations fixées par le conseil d'administration.

Profil recherché: Educateur(trice) de jeunes enfants, puériculteur(trice), infirmier(ère)

La Roulinotte est une halte-garderie itinérante : une structure d'accueil proposant un mode de garde occasionnel pour les enfants de 2 mois à 4 ans.
Un service innovant : la halte-garderie se déplacement sur quatre communes du territoire du Pays de Gex.

Notre équipe de 3 professionnelles de la petite enfance se déplace chaque jour avec un camping-car aménagé et chargé du matériel pédagogique. A tour de rôle, chaque salle est transformée en halte-garderie d'un jour grâce au mobilier et matériel installés de façon adaptée, sécurisante et stimulante.

Nous accueillons 10 à 15 enfants durant 1 à 3 heures selon les besoins des parents, et quelques enfants peuvent rester toute la journée deux jours par semaine.

Accueil des enfants :
- le lundi : de 08 h 15 à 17 h 15 à PERON - Maison des associations
- le mardi : de 08 h 15 à 17 h 15 à ST JEAN DE GONVILLE - salle communale
- le jeudi : de 08 h 15 à 12 h 15 à ECHENEVEX - centre de loisirs
- le vendredi : de 08 h 15 à 17 h 15 à CHEVRY - salle des fêtes

Temps de coordination, administratif : (conduite du véhicule)
4 heures hebdomadaires
Capacité d'accueil : maximum 15 enfants

Matin : 15 enfants (10 enfants en période vacances sur 1 commune)
Midi : 6 enfants
Après-midi : 15 enfants

COMPETENCES CLES :
Capacité à se conformer à la réglementation des modes d'accueil, à les respecter et les faire appliquer,
Faculté à écouter les demandes des parents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations,
Capacité de management et aptitude à la gestion et l'organisation,
Qualités relationnelles, sens de la communication (avec les salariés, les autres associations locales, les collectivités et l'administration publique).

ACTIVITES
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur(rice) conduit les activités suivantes :
Elaboration et mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet d'établissement correspondant aux besoins des enfants et de leurs familles,
Coordination des activités
Accueil et information des parents,
Gestion du personnel, organisation et animation des réunions internes,
Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe,
Suivi et développement des partenariats (locaux et départementaux),
Formation des salariés,
Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre alimentaire,
Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours,
Diplômes requis : Qualification souhaitée de niveau III ou II (Puéricultrice, infirmière, EJE...).

Rémunération : de 14.00€ à 16.00€ brut/heure selon profil - Prime 13ème mois - Mutuelle complémentaire - Chèques vacances .

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • FAMILLES RURALES

Offre n°76 : Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ORNEX ()

Descriptif de la mission :
Bricoleur-se averti-e, vous encadrez une équipe de 6 personnes en emploi de transition dans un Chantier d'Insertion.
Votre rôle consiste à organiser l'activité de contrôle, réparation et rénovation des meubles et objets d'une Ressourcerie, en en améliorant les processus.
Vous veillez à ce que les coûts engagés dans le cadre de votre activité entrent dans le prix auquel les objets peuvent être vendus en boutique.
Vous êtes garant du respect des normes de sécurité de votre Atelier (EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...).
Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la collecte et de la boutique de manière à assurer une cohérence dans les flux.
Vous garantissez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ).

Connaissances et qualités requises :
- Aptitudes manuelles et techniques : techniques appliquées aux activités de ressourcerie (tri, contrôle, nettoyage, petites réparations, montage, transformation et valorisation )
- Compétences en menuiserie, réparation électrique et électronique, informatique... seraient des plus appréciées
- Gestion de production et calcul de coût de revient
- Normes de sécurité
- Encadrement d'équipe
- Appétence pour le social

Avantages liés au poste :
Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté, prime de vie chère, poste sur 4 jours (mardi au vendredi)

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • RESSOURCERIE ORNEX

    Ressourcerie du Pays de Gex à Ornex 20 à 49 salariés

Offre n°77 : Directeur/ice général/e adjoint/e ressources (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN (E) ATTACHE (E) TERRITORIAL (E)

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous apportez une vision stratégique et vous participez au pilotage de la stratégie financière et fiscale de la commune et impulsez la conduite du changement et la modernisation des services publics.
En tant que membre de la direction générale, vous assistez et suppléez la Directrice Générale des Services dans l'ensemble de ses missions.

Inscrit.e dans une dynamique de mandat et en relation constante avec les élu.e.s, vous apportez une vision stratégique et vous êtes force de propositions. Vous assurez la direction, le pilotage, l'animation et le management des services placés sous votre responsabilité, à savoir : le service finances, le service de la commande publique, le service informatique et le service accueil-population :

- Contribution à la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles
- Participation à la définition de la politique fiscale de la collectivité
- Pilotage de la stratégie financière de la collectivité, réalisation d'analyses financières rétrospectives et proposition de stratégies
- Participation aux évolutions organisationnelles et managériales
- Structuration du processus de la commande publique, sécurisation de la commande publique sur les plans techniques et juridique
- Suivi et animation des dossiers transversaux relevant des questions intercommunales et transfrontalières
- Préparation, articulation et formalisation des orientations et décisions de l'exécutif municipal et contrôle de leur application
- Veille stratégique réglementaire, juridique, financière et prospective

Attentif.ve aux sujets structurants, vous vous assurez de la réactivité et de l'agilité des services. Vous développez des relations constructives et vous vous attachez à mettre les usagers au cœur des choix d'organisation.

Profil :

De formation supérieure en droit public, finances ou management des organisations publiques (Master 1/2)
Expérience indispensable d'encadrement et de management
Compétences en procédures administratives et financières
Connaissances confirmées en finances locales et commande publique
Bonnes connaissances réglementaires, juridiques, financières, maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
Sensibilité aux outils numériques et systèmes d'information
Conditions de travail :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations
Réunions en soirée

Conditions de recrutement :
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie A : Attaché territorial
Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTT
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Statutaire, IFSE, chèques déjeuner, prime annuelle, indemnité de résidence, participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - analyse financière | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°78 : INFIRMIER CSAPA CDI 0.5 ST GENIS POUILLY (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires négociables) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630).

Poste à pourvoir dès que possible.

Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire

Horaires : lundi 9h00 / 12h30 / 13h30 / 17h00 et 3 demi-journées de 9h00 à 12h30 dont le jeudi matin impérativement.

Compétences requises :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.)
- Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution
- Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages
- Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques
- Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme

Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 1 266€ brut + prime d'ancienneté

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

Offre n°79 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe


Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (CAP Petite Enfance) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°80 : Recherche agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - ORNEX ()

Recherche agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un magasin 2 fois par semaine.
Lundi, jeudi ou mardi, vendredi de 11h à 13h30 de préférence.
URGENT.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • L'ENTRETIEN IMMOBILIER SA

Offre n°81 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

1 poste à pourvoir

Vos missions:
-Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un magasin.
-L'accueil et le contrôle d'accès du magasin
-La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

Votre profil:
Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle et SST à jour
Vous êtes réactif(ve), vigilant(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ATHENA SECURITE

    ATHENA SECURITE - MR NOUREDDINE BOUSLAH

Offre n°82 : Chef pâtissier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 01 - THOIRY ()

Pâtissier(e) :

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe.
Votre mission: Vous encadrer l'équipe de production dans la réalisation et finition des desserts dans notre laboratoire de Thoiry
L'équipe est composée de 10/12 personnes.
Une expérience similaire est souhaitée.

Avantages :
Salaire évolutif
2 jours de repos consécutifs par semaine (1 dimanche sur 2)

N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie (BTM est un plus) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BROCARD SEBASTIEN

    Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.

Offre n°83 : INFIRMIER CSAPA SAINT GENIS POUILLY (01630) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630).

Poste à pourvoir dès que possible.

Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire

Horaires : 8h30 / 12h30 / 13h15 / 17h (1/2 journée non travaillée sur le mardi ou le jeudi après-midi)

Compétences requises :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.)
- Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution
- Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages
- Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques
- Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme

Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 532€ brut environ + prime d'ancienneté

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

Offre n°84 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
- Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité
- Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique
- Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits
- Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe
- Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel

Renseignements pratiques :
- Emploi permanent
- Temps complet
- Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance
- prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°85 : Technicien informatique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Société de services dans les domaines de la gestion des infrastructures informatiques pour les entreprises.

Motivé ? Passionné ? Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et en perpétuel évolution ?

Nous recherchons une personne engagée en qualité de Technico-commercial en Informatique

Activité principale :
Vous proposerez l'ensemble de nos produits, solutions et services à nos clients et prospects.
Vous assurerez la prospection et le développement commercial.
Vous identifierez les besoins immédiats et futurs des prospects afin de leur proposer et apporter les solutions les plus adaptées.
Vous gérerez et suivrez votre portefeuille client.

Votre profil :
Vous bénéficiez d'une formation technique et/ou de vente et possédez quelques années d'expérience avec une disposition pour la relation client.
Vous êtes doté d'une personnalité ouverte, naturellement à l'aise dans les contacts et orienté service
Polyvalent, organisé, proactif et autonome, vous êtes au bénéfice d'un permis de conduire valable en France et êtes disposé à vous déplacer en Suisse
Vous maitrisez le français, l'anglais est un atout pour échanger avec nos clients
Vous avez d'excellentes connaissances sur O365 - windows serveur 2016,2022 - exchange - Citrix - Routeurs - Réseau
Bac BTS orienté informatique
Ou BAC + 2 équivalent

Nous vous offrons :
Un environnement de travail moderne et dynamique dans lequel vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien
Des prestations sociales attractives et des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience

Avantages :
Véhicule de fonction

Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Gérer un parc informatique
  • - Gérer les droits d'accès des utilisateurs
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Gérer les risques de cybersécurité
  • - Gérer et déployer des logiciels à distance
  • - Mener un diagnostic ou un test/essai technique

Entreprise

  • N.B.M - EUROPE.COM

    Vente et maintenance informatique pour les entreprises

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Si vous rechercher un métier intéressant, enrichissant et ou la routine n'existe pas, venez déposer votre CV et lettre de motivation

Responsabilité et missions :

Accueillir et conseiller la clientèle en identifiant ses besoins : dans la puériculture il y a très régulièrement des nouveaux produits, donc soyez prêt à avoir beaucoup de formations produits.
Optimiser le fichier client et fidéliser la clientèle : si vous connaissez bien vos produits, les clients reviendront vous voir...
Participer à la mise en œuvre des offres promotionnelles et à la bonne tenue de la boutique : notre politique est de s'aligner sur les prix trouvés sur le net, le conseil et le sourire en plus.
Contribuer au développement de l'image et de la réputation de l'entreprise
Participer à la réception et la mise en place de la marchandise
Qualification et compétences :

Vous disposez de la fibre commerciale
Vous avez un fort attrait pour nos produits et nos univers
Vous aimez les challenges nouveaux
Vous savez animer un point de vente et vous êtes toujours souriant(e) et dynamique
Vous avez envie d'apprendre et de vous améliorer

Horaires : 10H-12H / 14H -19H
Repos : Dimanche, Lundi matin + un jour dans la semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BEBE9

Offre n°87 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP St Genis Pouilly (H/F)


Le man?uvre doit :

- Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
- Approvisionner le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux.
- Démolir et percer les cloisons, les refermer, monter des coffrages simples, mettre en place des éléments de ferraillage et couler de petits ouvrages en béton...

Date de début de mission au 25/03 pour une durée de 7 mois
39H/ semaine


Vous avez une première experience dans le TP

Les compétences d'un man?uvre varient : techniques simples en maçonnerie, tronçonnage, collage à chaud, soudage...
De plus le man?uvre a pour compétences :
-Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution.
-Maniement d'outils : brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.
-Connaissance des normes de sécurité.
-Conduite des véhicules de chantier
Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP St Genis Pouilly (H/F)

Offre n°88 : Mecanicienn(e) industriel polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

MECANICIEN POLYVALENT H/F pour rejoindre une équipe spécialisée dans les grandes zones d'expérimentales du CERN : adaptation régulières des zones d'expérimentales (grillages, fixations, petits travaux électromécanique) et divers travaux de maintenance électromécanique en ateliers.
MISSIONS :
Maintenance électromécanique
Polyvalence afin de réaliser des travaux de bâtiment :
Montage de rack et zones grillagées
Peintures
Découpes de câbles et barres métalliques
Rangement
Contrôle de réception de pièces mécaniques (prises de côtes par rapport au plans mécanique)
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif ;
PROFIL :
- Expérience et Formation dans le domaine de la mécanique, électromécanique ou de la maintenance des équipements industriels
. Première expérience de 2-3 ans minimum.
Si vous êtes passionné par la fabrication mécanique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°89 : Adjoint de Direction / Adjointe de Direction (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche un(e) Adjoint(e) de direction H/F en CDI pour son centre aquatique Au Fil de l'O situé à Saint-Genis-Pouilly (01).

Missions :
Sous la responsabilité du directeur, vous garantissez l'exploitation de l'équipement conformément aux objectifs fixés par votre responsable.
Vos missions seront :
- Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire d'un équipement sportif.
- Manager et encadrer les personnels, organiser et faire appliquer les différentes tâches et missions du personnel de l'équipement.
- Assurer, garantir et optimiser la surveillance et la sécurité de la clientèle et du personnel en application de la règlementation.
- Développer les activités et la promotion de l'établissement en lien avec le(la) directeur(trice) de site et les services communication et marketing
- Contrôler l'entretien et la maintenance de l'équipement

Nous vous proposons :
- Un contrat CDI, temps complet
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 2300,00 €uros
- Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché :
De formation supérieure orientée gestion-administration-management des entreprises ou du domaine du sport (STAPS), vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion budgétaire ainsi qu'administrative et la gestion des Ressources Humaines est l'une de vos forces.
Vous avez des connaissances en réglementation sportive et sécuritaire d'un équipement sportif.
Vous êtes doté de compétences managériales et reconnu(e) pour votre sens du relationnel, du travail en équipe et de votre rigueur.

VERT MARINE en quelques mots :
NOTRE MÉTIER :
Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.
NOTRE VOLONTÉ :
Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
CHIFFRES CLÉS
80 équipements en France et au Luxembourg - 11 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 1800 salariés

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°90 : TECHNICIENS D'USINAGE CN H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

En tant que Technicien Usinage CN, vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies.
Responsabilités :

- Réaliser le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
- Réaliser les opérations d'usinage
- Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire
- Effectuer des retouches de pièces
- Réaliser l'entretien et le dépannage des matériels électromécaniques
- Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques industriels
- Ajuster son installation en fonction des problèmes rencontrés
- Régler et monter des sous-ensembles mécaniques
- Peut être amené à monter et régler la pièce et la machine d'usinage conventionnelle
Expérience:
- Expérience préalable en usinage de pièces métalliques
- Connaître les techniques d'usinage et être capable de choisir la méthode appropriée
- Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel
- Connaitre le langage de programmation des machines à commande numérique - Connaître la maintenance de machine électromécanique
Esprit méthodique, capacité d'analyse et d'évaluation de son travail
- Bonne compréhension des normes de sécurité liées à l'usinage

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°91 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons EN URGENCE un agent H/F pour l'entretien de parties communes de deux petits immeubles sur le secteur de THOIRY

Temps partiel 2h/semaine, CDD (CDI possible)
Expérience demandée


Missions :

- Nettoyage complet halls, montées d'escaliers, paliers d'étages
- Piquetage

POSTE A POURVOIR TRÈS RAPIDEMENT

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre candidature au plus vite

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUREMA ALPES LEMAN

Offre n°92 : ELECTROTECHNICIEN/CABLEURS (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Sur la base de plans industriels, vous réalisez des câblage industriels (automates, systèmes de contrôles etc...) complets incluant les tests de fonctionnement et leurs installations dans de nombreux endroits.
-Vous participez au développement de prototypes de nouveaux automates et, si votre expérience le permet, vous proposez des améliorations
Vos connaissances :
-Composants électriques industriels
- Les pratiques de câblage industriel (connaissance du câblage d'automates est un plus)
- Tests électriques
- Interventions de terrain ; démontage et montage d'installations électriques
- Petites soudures et réparations de cartes électroniques ponctuelles
PROFIL :
- Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°93 : Charge de qualité et administration confirme (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

-Assurer la gestion administrative de la documentation technique de production
-Participer à la rédaction des procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle ainsi qu'à l'élaboration des plans de contrôle qualité
-Dans le cadre de la réception des composants et équipements, vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux spécifications
-Dans le cadre de la production, vérifier à ce que les procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle soient appliquées correctement

Compétences requises :
Langues : Français C2, Anglais minimum B2

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°94 : Chef de rang h/f (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CROZET ()

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170).

https://boisjoly.com/

Nous recherchons :

1Chef de rang H/F
1 Runner H/F

Poste nourri et logé, blanchi

Votre profil :
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif.


Avantages: Repas / logement (logement indépendant)
Horaires : 169h mensuel
Salaire : selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • BOIS JOLY

    hotel***restaurant familiale aux portes de Genève, au pied du jura

Offre n°95 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend!

Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle.

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client.
Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former.

Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA TABLE DU 195

Offre n°96 : AGENT DE PROPRETÉ URBAINE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels.

Descriptif du poste :
- Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements
- Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements
- Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage,
- Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur
- Conduite d'engins
- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité
- Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics

Condition de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI
- Déplacement sur les chantiers
- Astreintes

Profil :
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier,
- Permis B obligatoire, Conduite d'engins,

Rémunération/avantages :

- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS selon conditions
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant

Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14)

Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l'attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l'adresse suivante :

Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°97 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

1 COMMIS / COMMISE DE CUISINE H/F, PROFIL ATTENDU : Vous êtes passionné et expérimenté, avec une connaissance approfondie des fruits de mer, nous recherchons un Commis H/F pour rejoindre notre équipe en cuisine. Nous offrons l'opportunité exceptionnelle de faire partie de l'ouverture de "La Marée", un restaurant destiné à devenir une référence en matière de cuisine de la mer avec des produits frais.

Vous avez une expérience en cuisine de minimum de 1 ans et/ou un diplôme de cuisine équivalent. En tant que commis vous serez amené à :
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide durant les services.
S'assurer que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sont respectées.
Capacité à exceller sous pression tout en maintenant des normes élevées

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MAREE

Offre n°98 : Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance exigé
- Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité
- Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique
- Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits
- Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe
- Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel

Renseignements pratiques :
- Temps complet
- Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance
- prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°99 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Terabee est un leader dans la conception et la production de dispositifs de comptage de personnes, de produits IoT de haute technologie basés sur la technologie Lidar/temps de vol et l'imagerie thermique. Notre mission est d'ajouter de l'intelligence dans l'utilisation des bâtiments et de permettre la transformation vers des bâtiments écologiques à zéro émission.

Nous recherchons actuellement un opérateur de production motivé pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Vous évoluerez dans un environnement international très stimulant et vous jouerez un rôle actif dans la fabrication de capteurs de haute technologie.

Rôle & Responsabilités :
- Réaliser l'assemblage de capteurs, y compris le flashage des logiciels embarqués.
- Emballer les produits et les composants terminés.
- Assurer le suivi et le compte rendu des activités dans le système de gestion des stocks.
- Maintenir les outils et équipements mécaniques et électroniques utilisés pour la production, en collaboration avec l'équipe R&D.
- Maintenir et améliorer les processus de production internes existants et la documentation en collaboration avec l'équipe R&D.
- Gérer l'expédition des colis en cas d'absence du responsable logistique.

Profil :
- Bac
- Aptitude à travailler de manière autonome mais au sein d'une structure d'équipe.
- Capacité à réagir, s'adapter et résoudre les problèmes de fabrication.
- Familiarité avec la suite bureautique Google (Docs, Sheets, Slides, etc.)
- Bonne compréhension en français à l'oral et à l'écrit, et en anglais à l'écrit au minimum
- Une expérience préalable dans le domaine de la production de produits électriques ou électroniques serait un atout.

Nous vous remercions d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à careers@terabee.com avec pour objet "Operateur de Production". Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • TERABEE

    Terabee est un leader dans la conception et la production de dispositifs de comptage de personnes, de produits IoT de haute technologie basés sur la technologie Lidar/temps de vol et l'imagerie thermique. Notre mission est d'apporter de l'intelligence autour de l'utilisation des bâtiments et de permettre la transformation vers des bâtiments verts, à zéro émission.

Offre n°100 : Recherche un pizzaiolo passionné (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Italien (Exigée)
    • 01 - ORNEX ()

Activités principales :
En tant que pizzaiolo, votre principale responsabilité est de préparer et cuire les pizzas au feu à bois selon les standards de qualité établis par le restaurant. Cela implique de préparer avec une bonne anticipation la pâte à pizza, de garnir les pizzas avec les ingrédients appropriés, de les cuire dans le four à bois et de les servir de manière attrayante et appétissante. Vous pouvez également être amené à préparer d'autres plats italiens, tels que des calzones ou des focaccias, selon les besoins du restaurant.

Responsabilités du poste :
Anticiper la préparation de la pâte à pizza en respectant les recettes et les procédures établies.
Garnir les pizzas avec les ingrédients appropriés en suivant les spécifications du menu.
Cuire au feu de bois les pizzas de manière uniforme.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la zone de préparation des pizzas.
Collaborer avec le cuisinier pour assurer un service efficace et de qualité et coordonnée.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps.

Conditions d'exercice :
Le poste de pizzaiolo demande une certaine agilité et une capacité à travailler sous pression, surtout pendant les heures de pointe. La coordination et la rapidité d'exécution sont essentielles pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis.

Conditions horaires :
Les horaires de travail peuvent varier en fonction des besoins du restaurant, mais ils incluent généralement des heures suivantes :
11:30-14:30 et 18:30-22:30 ( restaurant fermé le dimanche) et un jour de congé dans la semaine.

Environnement de travail :
En tant que pizzaiolo, vous ferez partie d'une équipe passionnée et dévouée qui travaille ensemble pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. L'environnement vous offre une opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès du restaurant.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • LE SECRET DU CHEF

Offre n°101 : Responsable du service social et du CCAS (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Par voie statutaire ou contractuelle - CATEGORIE A OU B - A pourvoir en juin 2024

Sous l'autorité du Maire et au sein de la DGA Cohésion sociale et cadre de vie, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale, à son évaluation et vous coordonnez le service social et le CCAS

Vos principales missions seront :
1) Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur la commune :
- Assister les élus pour l'analyse des besoins sociaux du territoire, la définition des orientations stratégiques et pour la préparation des conseils d'administration du CCAS.
- Traduire les orientations politiques en plans d'action.
- S'inscrire dans la logique des appels à projet.

2) Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale :
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
- Veiller à la déclinaison des orientations dans le projet de service.
- Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour des personnes vulnérables.

3) Accompagner le suivi administratif des dossiers de logements sociaux :
- Organiser l'accueil des publics envoyés par les services sociaux et les bailleurs.
- Gérer les rapports bailleurs/demandeurs dans le cadre de la demande d'attribution de logement.
- Rédiger les rapports d'activité relatifs aux logements
- Accompagner l'agent en charge du logement et l'élu référent dans les préparations aux CALEOL.

4) Superviser l'activité de l'espace de Vie Sociale (EVS) au sein de la future Maison de la Solidarité et de la Citoyenneté :
- Accompagner le coordonnateur de l'EVS dans l'animation de la Maison de la Solidarité.
- Décliner le projet social (labellisé par la Caf) en plan d'actions.
- Suivre les appels à projet et les bilans dans le cadre d'une démarche pro active de recherche de subventions.

5) Manager une équipe d'interventions sociales composées de :
- 1 coordonnateur EVS, 1 agent chargé de suivi logement, 1 agent de portage de repas, 1 agent polyvalent portage de repas et transport à la demande.

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et/ou des politiques sociales et du pilotage de projets en mode partenarial (partenariat CAF, Conseil départemental, Agglo, associations sociales ).
Expérience dans l'animation d'équipe sociale.
Expérience dans le travail en tandem avec les élus référents du service.

SAVOIR-ETRE :
-Sens du service public
-Capacités relationnelles et écoute
-Force de proposition et de conseil
-Sens des responsabilités et aptitude à l'exercice de l'autorité
-Gestion du stress lors des pics d'activité
-Aptitude à la gestion de conflits, négociation
-Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
-Sens de la confidentialité et de la réserve
-Capacité à mobiliser les acteurs sociaux pour résoudre des problèmes.

Conditions de travail :
Sollicitations en soirée en fonction des obligations de service public et des participations aux réunions d'élus.
Travail sur 4,5 jours par semaine - 36h - 24.5 jours de congés + 6 RTT.

Rémunération :
Selon condition statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle / Tickets restaurant / participation à la mutuelle / COS / Prévoyance maintien de salaire / Indemnité de résidence

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Date limite retour des candidatures : 30 avril 2024

Offre n°102 : Policier municipal / Policière municipale

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

UN POLICIER MUNICIPAL (H / F)
Gardien - Brigadier (catégorie C)
Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services,


MISSIONS :
- Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer une relation de proximité auprès de la population ;
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement ;
- Constater les infractions ;
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ;
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ;
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ;
- Permis VL exigé.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence

Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°103 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

La commune d'Ornex recrute 1 agent polyvalent saisonnier en espaces verts (H/F)
CDD à temps complet du 11/03/2024 au 30/09/2024

Ses missions
Au sein de l'équipe des services techniques :
- Travaux d'entretien et de rénovation des espaces verts de la commune,
- Tonte, taille d'arbustes et de haies, arrosage et désherbage,
- Préparation des sols et réalisation de plantations d'arbres et d'arbustes,
- Participation à l'élaboration des massifs et aux fleurissements saisonniers,
- Entretien courant de l'outillage manuel et des engins motorisés,
- Renfort des équipes voirie et bâtiment en fonction des besoins du service, y compris pour les manifestations communales.

Son profil :
- Avoir une connaissance des végétaux,
- Appliquer les règles de sécurité,
- Connaître le métier et le matériel serait un plus,
- Entretenir les outils et les équipements mis à disposition,
- Être organisé(e) et autonome,
- Savoir travailler en équipe,
- Faire preuve de polyvalence,
- Permis B pas indispensable,

Ses qualifications / Son expérience :
- Une expérience dans le domaine des espaces verts serait un plus.

Sa rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - tickets restaurant -

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents

Offre n°104 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - ORNEX ()

Vos missions :
rechercher les pannes, effectuer les réparations nécessaires (repérer les pièces à commander, démontage, remontage), contrôle, conseils technique et utilisation auprès de la clientèle, utilisation de documents techniques, agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage, etc...
travail en atelier. Réparation matériel 2 temps et 4 temps (tondeuse, tronçonneuses, taille-haies, micro-tracteurs, etc)

Horaire : 39h du lundi au vendredi (4h en heure supp)
Profil : Vous êtes rigoureux, d'un tempérament dynamique et d'un bon esprit d'équipe.
Expérience/appétence technique nécessaires pour être en mesure de travailler en autonomie

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de levage
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - machinisme agricole | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°105 : Serveur (se) en horaires continus (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Vous êtes en charge du service au sein de la brasserie (mise en place de la salle, préparation, service etc.)
Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (Pause méridienne de 30 minutes)
Vous avez deux jours de congé dont le dimanche.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE SABAYON

Offre n°106 : Technicien réseau (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le Cabinet de Recrutement de Manpower, en collaboration avec un sous-traitant majeur du CERN, est à la recherche d'un Technicien Réseau Senior H/F. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un projet innovant au sein du Centre Européen de Recherche Nucléaire, offrant ainsi une expérience unique dans un environnement technologique avancé et stimulant.

-Apporter un soutien dans l'installation et la configuration des systèmes de communication.
-Interpréter les exigences en matière de câblage et préparer les dossiers techniques correspondants.
-Planifier et coordonner les travaux de câblage, en assurant un suivi méticuleux des interventions.
-Participer activement à des réunions d'intégration et de coordination.

-Diplôme de niveau Bac 2 en informatique.
-Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des réseaux.
-Solides connaissances en réseaux et infrastructures WiFi.
-Compétences avérées en gestion de multiples activités et en travail d'équipe.

Ce que Nous Offrons :
-Un contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise innovante.
-Une expérience enrichissante au coeur de la recherche scientifique internationale.
-Un environnement de travail dynamique et stimulant.

Rejoignez notre équipe et participez à des projets révolutionnaires au sein du CERN !

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • MANPOWER

    Le Cabinet de Recrutement de Manpower, en collaboration avec un sous-traitant majeur du CERN, est à la recherche d'un Technicien Réseau Senior H/F. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un projet innovant au sein du Centre Européen de Recherche Nucléaire, offrant ainsi une expérience unique dans un environnement technologique avancé et stimulant.

Offre n°107 : Esthéticien-manucure / Esthéticienne-manucure

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre équipe de prothésistes ongulaires.
Vous êtes une personne souriante accueillante, confirmée, minutieuse et précise ayant l'amour du travail bien fait.
Vous pratiquez la pose de gel, la pose de vernis et la pose de vernis semi-permanent, la manucure et pédicure. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes
Profil recherché
- Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maitrisez les techniques liées aux ongles
- Vous aimez conseiller, partager votre passion
- Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste
- Vous avez le goût pour le travail en équipe

Rémunération : fixe avec heures supplémentaires majorées et commissions revente, mutuelle, remboursement à 50% de l'abonnement aux transports.

Entreprise

  • MOI JE BAR A ONGLES

    Moi Je - Bar à Ongles est l'enseigne leader en France avec plus de 40 points de vente dans les centres commerciaux.

Offre n°108 : Vendeur(se) cour des matériaux (CACES 3)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Leroy Merlin Thoiry recrute un(e) vendeur(se) cour des matériaux

Vous accueillez et conseillez les clients sur votre espace de vente (matériaux de construction).
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients.
Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix.
Lorsque nécessaire (produit lourd/encombrant/ stocké en hauteur...) vous déplacez et amenez le produit au client : CACES 3 OBLIGATOIRE

Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi.
Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs !

Votre profil :
Vous êtes bénéficiaire du CACES 3
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes,
Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client,
Vous avez idéalement une première expérience en vente au contact de la clientèle
Vous êtes disponible pour travailler le week-end

Avantages Leroy Merlin :
- Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat
- Titres restaurants de 135€/mois
- Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois
- Remises sur produits et services Leroy Merlin
- Aides à la mobilité, aides au logement
- Planning 5 semaines à l'avance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LEROY MERLIN

Offre n°109 : Technicien électronique analogique - TPE de 12 personnes (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La société :

Depuis sa création en 1981, cette TPE de 12 personnes est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de transformateurs de courant et de composants électroniques analogiques de haute précision. L'objectif est de caractériser des faisceaux de particules à faible courant sans perturber leur qualité.

La société génère un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros, dont 90% à l'export. Dans les années à venir, elle compte s'investir sur des projets d'innovation liés aux accélérateurs médicaux pour le traitement du cancer notamment.

Afin de favoriser sa croissance, elle recrute un Technicien électronique avec une spécialisation analogique.

Le poste :

Dans une équipe de 5 personnes, également Techniciens électronique et de production, vous participez à la fabrication de capteurs de courant. Vos principales missions sont :

- Prendre connaissance des documents de référence (procédures de fabrication, schémas électroniques, modes opératoires, nomenclatures, ), suivre les ordres de fabrication.
- Réaliser les ajustements électroniques, testez les produits à l'aide d'appareils de mesure (oscilloscopes, générateurs de pulses, ampèremètres, etc ) et faire les rapports de mesures.
- Documentez votre travail : rapport de tests, fiche de suivi,

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Rejoignez une entreprise à taille humaine (12 personnes) investie sur des projets d'innovation (investissement dans la R&D = 20 % du CA) et experte mondiale des instruments de mesure non destructive de courants faibles.
- Développez vos compétences et votre carrière en bénéficiant de formations techniques en interne.
- Package RH intéressant : intéressement, prime individuelle, prise en charge mutuelle à 100%, tickets restaurant.

Le profil recherché :

- Vous avez une première expérience réussie en tant que Technicien électronique analogique. Vous maîtrisez dans l'utilisation des instruments de mesures tels que oscilloscopes, générateurs de pulses, ampèremètres, etc
- Vous appréciez le travail manuel, vous êtes une personne rigoureuse et faites preuve de polyvalence.

Compléments :

- Lieu : Saint-Genis-Pouilly
- Contrat : CDI
- Salaire : 26-34 K€ suivant profil et expérience

Entreprise

  • SILKHOM

    Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique, du digital et des objets connectés (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°110 : Surveillant de baignade H/F / BNSSA (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche un surveillant d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 01/06/2024 au 30/09/2024, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630).
Poste logé.

Missions :
En tant que BNSSA, vous :
Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle.

Nous vous proposons :
Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois
Une rémunération fixe mensuelle brute de 1895,87 €

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.

VERT MARINE en quelques mots :
NOTRE MÉTIER :
Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.
NOTRE VOLONTÉ :
Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
CHIFFRES CLÉS
80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°111 : Responsable Technique Toiture/Façade - MisterToiture (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles, engagée dans l'innovation, Mistertoiture propose des solutions personnalisées

Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous ouvrons aujourd'hui un poste de Responsable Technique - Toiture/Façade (H/F) pour notre agence à Saint Genis Pouilly.

Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'encadrer et piloter les effectifs présents sur le chantier. Véritable homme/femme de terrain, tu participes et garantis la réalisation sur les chantiers de toitures, façades et isolation des combles, de menuiserie et d'énergie.

Tes missions principales sont de :

Manager une équipe et planifiez l'activité de pose
Garantir la réalisation des chantiers et la sécurité de tes collaborateurs
Travailler en lien avec le service commercial et administratif.
Tu es le véritable bras droit de la direction, le patron technique de l'agence !

Ton profil :

Expérience en couverture et/ou Charpente exigée et/ ou CAP couvreur/ ou charpente exigée
Expérience métrage TCE, ou menuiserie et ou ENR/ photovoltaïque vivement souhaitée
Expérience de l'encadrement
La connaissance en façade, peinture en bâtiment bienvenue
Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
Permis B Exigé
Capacités requises :

Être force de proposition
Être à l'aise en communication orale et écrite afin de donner des directives claires et précises
Être mobile.
Modalités :

Rémunération : Entre 1800 et 2800 € Net négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes
Voiture & carte essence
Mobile professionnel.
Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet :

www.mistertoiture.com

N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe !

Ce poste t'intéresse, n'hésites pas ! Envoie ta candidature

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Contrôle technique
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)

Entreprise

  • NETSAH-CONSULTING

Offre n°112 : Technicien(ne) maintenance ouvrage AEP (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :

Missions terrain :
- Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ;
- Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ;
- Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ;
- Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ;
- Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ;
- Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ;
- Réaliser le lavage des réservoirs et captages ;
- Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs.

Missions bureau :
- Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ;
- Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ;
- Contrôle télégestion ;
- Participer à l'élaboration des programmes travaux ;
- Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ;
- Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites.


PROFIL

- Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance
d'ouvrage
- Permis B indispensable
- Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
- Très bon relationnel
- Sens du travail d'équipe et du service public
- Dynamique


DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- Contrat : CDI de droit privé
- Astreintes au sein du service
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Véhicule de service
- Aide au logement 1%
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°113 : Responsable du service finances (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY

RECRUTE

UN.E RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H / F)
Poste à pourvoir à partir du 19 février 2024

Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une politique active de développement urbain, de renforcement des services à la population et de réalisation de projets d'équipements structurants, dans un contexte de maitrise des dépenses de fonctionnement.

Attaché.e à la Direction générale adjointe en charge des ressources, vous piloterez la stratégie financière et la politique budgétaire de la commune et vous managerez le service finances.

Au contact de l'ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, préfecture, direction des finances publiques, habitants, associations ), vous serez associé.e à la mise en ?uvre des grandes orientations de la politique financière communale et contribuerez activement au Comité de direction.

Vos principales missions seront :

1-Participation à l'élaboration et mise en ?uvre de la stratégie financière de la commune :
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective ;
- Aider à la décision des Elus et de la Direction générale ;
- Assurer la communication auprès des Elus et des services
- Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières

2-Pilotage de la procédure d''élaboration du budget
- Préparer, suivre et contrôler le budget ;
- Réaliser des études financières et procéder à leur analyse ;
- Optimiser les ressources fiscales et financières ;
- Planifier pluriannuellement les investissements
- Programmer et veiller à la réalisation des AP/CP et plans pluriannuels

3-Gestion de l'équilibre budgétaire
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et comptable ;
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables en veillant à l'application de la réglementation des services et des associations ;
- Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ;
- Gérer la dette, la trésorerie et procéder à l'analyse administrative des garanties d'emprunt.

4-Management et Animation du service finances
- Manager les ressources humaines du service, composé de trois agents de gestion financière
- Gérer les ressources matérielles allouées
- Conseiller et assister les différents services de la collectivité

PROFIL :
- Bac + 4 minimum (Master 1) en gestion, économie, finance-comptabilité ;
- Expérience souhaitée de 5 années dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires des collectivités ;
- Connaissance approfondie des dispositions légales et règlementaires de la comptabilité publique ;
- Parfaite maîtrise des logiciels comptables et bureautiques exigée (dans l'idéal e.sedit gestion financière de chez Berger Levrault) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité de communication et de négociation ;
- Bonne aptitude relationnelle ;
- Excellente gestion du stress, précision et rigueur.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : A

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - comptabilité (Finances, gestion, économie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°114 : Automaticien(ne) (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous aurez les missions principales suivantes :
- Conception et déploiement de systèmes d'automatismes pour la télésurveillance des stations et usine ;
- Rédaction de cahiers des charges détaillés, élaboration de schémas électriques précis, et développement de programmes automates ;
- Concevoir, modifier et réaliser les applications de supervision dans un logiciel scada ;
- Être le garant en cybersécurité des installations et de l'infrastructure ;
- Piloter les études et la conception de l'infrastructure réseau ;
- Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence ;
- Être en mesure de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ;
- Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process ;
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

PROFIL

- Titulaire d'une formation de niveau minimum Bac+2, type BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) ou DUT Génie Électrique et
Informatique Industrielle (GEII) ou Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle
Et / ou une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
- Permis B indispensable
- Capacité à s'adapter et à travailler en équipe
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Autonomie

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Astreintes au sein du service
- Contrat : CDI de droit privé
- Véhicule de service
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex
- Salaire à partir de 26'000 € annuel

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°115 : Superviseur de Travaux en Electricité (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - Suisse (frontalière) ()

Pour un organisme international de recherche basé sur la frontière suisse, nous recherchons un/e Superviseur de Travaux en Electricité

FONCTION
Vous occupez une fonction de supervision des travaux en matière de maintenance, d'exploitation et de démantèlement des équipements électriques et des réseaux sur les sites du client. Vous Préparez, planifiez et supervisez des opérations de maintenance préventive ou corrective sur les installations électriques du client en lien avec un interlocuteur technique direct et la société sous-traitante en charge. Vous contrôlez la conformité des travaux par rapport au cahier des charges émis par le client. Vous assurez le suivi quotidien des travaux et le respect des plannings d'intervention. L'activité peut aussi comporter la réalisation de petits travaux de mise en conformité et de dépannage des installations en lien avec les sous-traitants identifiés.
Vous êtes garant du bon déroulement des travaux réalisés : conformité avec le cahier des charges, délais, qualité, mise à disposition par le client de ses installations.
Vous appliquez et faites appliquer par les sous-traitants les normes de sécurité et de protection individuelle.
Vous faites part à votre client et à son supérieur hiérarchique des situations dangereuses sur le plan de la sécurité.
Vous participez à la démarche d'amélioration continue (proposition d'amélioration).
Vous assurez un rôle de compagnonnage lors de l'intégration de nouveaux salariés.
Vous veillez sur le matériel mis à disposition par le Client.

PROFIL
Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent en Electrotechnique et pouvez justifier d'une expérience minimum de 3 années dans les travaux d'ordre électrique en milieu industriel.
Vous maitrisez les outils informatique de reporting (bureautique ou GMAO) et faites preuve d'une grande autonomie dans votre travail.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • FOSELEV LEMAN

Offre n°116 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Burger King Ornex recrute des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI de 24h / semaine (contrat évolutif sur plus d'heures)

Vos missions:
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
- Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Votre profil:
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e)
-Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
- Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire

Salaires et avantages:
- Mutuelle, restauration, prime habillage
- CDI

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • BKORN

    BURGER KING ORNEX

Offre n°117 : Professeur / Professeure d'anglais (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Enseignement et/ou la discipline
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège / lycée de Prévessin Moens.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Missions
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
- Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...)
- Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Profil
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Rémunération selon le niveau de diplôme et l'expérience

A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - anglais | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°118 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 13/01/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - ECHENEVEX ()

Au sein d'une commune gessienne dynamique de 2200 habitants, avec une équipe à taille humaine, nous vous proposons de vous investir dans une mission clef de la Mairie, et de vous inscrire dans un projet à long terme. La commune d'Echenevex, recherche un agent polyvalent des services techniques (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Découvrez une opportunité polyvalente passionnante ! En tant qu'Agent polyvalent, vous serez au cœur de l'action sous l'autorité du responsable des services techniques.
Votre mission consiste à maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.

Voici un aperçu de ce qui vous attend :

Entretien Urbain :
Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des espaces urbains, notamment les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et la suppression des graffitis.
Vous effectuerez des travaux de première intervention sur la voirie, y compris le rebouchage et la maçonnerie.
En hiver, vous contribuerez à notre sécurité en participant au déneigement et au salage des routes, si nécessaire.

Polyvalence en Bâtiment :
Vous prendrez en charge des interventions de premier ordre sur les bâtiments, couvrant divers domaines tels que l'électricité, la plomberie, la maçonnerie, la peinture, le chauffage, la serrurerie, la soudure, et la mécanique de premier niveau.
Après chaque intervention, vous laisserez les surfaces dans un état de fonctionnement et de propreté optimal.

Gestion du Matériel :
Vous serez responsable de l'entretien courant de nos machines, équipements, et locaux.
Assurer la disponibilité du matériel et des produits est essentiel pour vous.
La sécurité est primordiale, et vous serez vigilant pour détecter les problèmes potentiels et les risques d'accidents.

Espaces verts :
Vous contribuerez à la beauté de notre environnement en entretenant les espaces verts et naturels avec un souci de qualité écologique et paysagère.
De la tonte à l'arrosage en passant par la taille et la plantation, vous façonnerez nos espaces verts.

Projets d'Aménagement :
Vous participerez à des projets de plantation et de création d'espaces verts, y compris la préparation des sols et la mise en place d'embellissements.

Gestion des Équipements et du Matériel :
Vous utiliserez et maintiendrez des produits et des équipements de nettoyage.
Vous serez responsable de l'entretien du matériel, y compris les outils de jardinage et de bricolage.

Tâches Variées :
Vous serez polyvalent et prêt à aider dans diverses tâches, telles que la distribution de courrier, la préparation d'événements, la réception de livraisons, les visites chez les fournisseurs, la gestion des panneaux électoraux, le montage de chapiteaux, etc.

Occasions Exceptionnelles :
Vous prendrez soin de notre terrain synthétique, garantissant qu'il reste en excellent état.
Si nécessaire, vous pourriez remplacer un agent à la cantine ou effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien des bâtiments en l'absence d'un collègue.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique Votre polyvalence sera la clé de notre succès!

Profil Recherché :
Connaissance en espaces verts
- Être bricoleur (manier des outils)
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome dans la réalisation des tâches demandées

Formation ou expérience :
- Avoir une formation en mécanique ou avoir l'expérience de l'entretien du matériel
- CAP métier des services techniques
- Expérience dans les espaces verts et/ou dans un service technique

Avantages :
- 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité
- Régime indemnitaire
- Chèques Cadhoc

Les candidatures, adressées à Madame le Maire, doivent être envoyées par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°119 : Gestionnaire kiosque produits frais (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEGNY ()

Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un Hyper Marché.

Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes.

En véritable « homme/femme de terrain » vous intervenez au quotidien sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs.

Dote (e) d'un fort « esprit commerçant », vous e tes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires.

Plus précisément, vos missions consistent a :
- Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients.
- Garantir la rentabilité du kiosque :respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks de matière première et des consommable, inventaire.
- Remplir les objectifs de chiffre d'affaires: bonne organisation de la production, mise en avant produit, merchandising et tenue du kiosque.

Compétences requises :
- Dynamique et résistant(e), vous e tes une personnalité d'un naturel « commerçant », vous e tes organise (e), propre, et ayant le goût du travail bien fait.
- Vous appréciez le travail en équipe
- Une expérience en cuisine et en vente est un atout
- Vous aimez cuisiner
- En général: Rigueur, esprit d'équipe, notion HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire,
- Rigoureux, maîtrise de outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé, être dans l'action.

Avantages :
- Horaires continus
- 2000€ bruts /mois + Heures supplémentaires majorées
- Mutuelle attractive
- 50% Participation frais Transport
- Primes trimestrielles sur objectifs

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ILOVERT

Offre n°120 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Bienvenue chez Les Défricheurs
L'entreprise Les Défricheurs, réalise depuis 25 ans des chantiers d'entretien et de création d'espaces verts et en espaces naturels pour les collectivités, les entreprises et les particuliers dans l'Ain. Présente depuis 15 ans sur le Pays de Gex, nos équipes sont basées au Technoparc de Saint Genis Pouilly.
A taille humaine, 40 salariés, c'est une entreprise respectueuse et engagée sur le plan social et environnemental.

Les missions du poste
Dans le cadre de sa nouvelle dynamique, l'entreprise Les Défricheurs vous propose d'associer vos talents à ceux de nos 40 équipiers(ières). Nous recrutons 1 chef(fe) d'équipe espaces verts pour notre agence de Saint Genis Pouilly.
Vous superviserez une équipe de 3 personnes.
Vous monterez en compétences vos équipiers(ières). Et serez garant(e) des obligations légales, réglementaires et de sécurité sur le poste de travail.
Vous réaliserez de façon autonome, des chantiers d'espaces verts dans les conditions du devis. Tonte/Taille/Désherbage/Débroussaillage/Engazonnement/Plantation.
Vous rendrez compte des travaux réalisés et de la montée en autonomie de vos équipiers.
Vous participerez aux décisions internes et bénéficierez des expériences de chacun.

Le profil recherché
Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, vous aimez transmettre et vous êtes force de proposition.
Votre écoute, votre esprit d'analyse et votre exigence au travail seront des atouts déterminants.

Compétences :
- Sens de l'organisation (gestion d'équipes et de chantiers).
- Management de 3 à 4 personnes
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Remontée d'information

CDI 35 heures sur 4.5 jours.
Avantages :
Panier/mutuelle familiale
Formation interne assurée

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LES DEFRICHEURS

Offre n°121 : Responsable réception (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - gestion des stock
    • 01 - ORNEX ()

**Nous vous formons sur les produits du jardin**

Nous recherchons un(e) responsable réception, vous gèrerez l'ensemble de la réception dans le respect des procédures, être garant de la tenue de la réserve, de la bonne conservation des produits stockés et de la mise en rayon des produits sur la surface de vente et manager une équipe de réception.


Au sein de notre magasin, vous assurerez:
- Réception et contrôle de la marchandise
- Entrée en stock de la marchandise
- Gestion des litiges fournisseurs et transporteur
- Responsable des réserves et du quai de livraison
- Peut être amenée à faire du réassort en magasin
- Gestion du parc de véhicule
- Responsable du tri et suivi des déchets
- Responsable du sav
- Coordination avec els responsables de secteurs

Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie)
Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients

Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks

Avantages :
- Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30
- Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end)
- prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin).
- remise 20% sur le magasin
- Tickets restaurants,
- Primes intéressant et participation,
- mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)


Compétences

  • - Gérer les stocks

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°122 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons un manoeuvre en bâtiment pour des travaux de demolition.

De corpulence solide, une benne sera mise à disposition pour l'evacuation des déchets.
Mission de 2 mois

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°123 : Moniteur(trice) éducateur(trice) pôle enfance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) au sein du Service d'Accueil de Jour pour un remplacement jusqu'au 12 avril 2024.

Le diplôme n'est pas obligatoire pour ces remplacements, mais souhaité.

Vous travaillez avec les adultes en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du Service d'Accueil de Jour.

Missions :
- Permettre, favoriser, rechercher, la participation active des personnes accompagnées autour de leur projet personnalisé
- Maintenir, développer, valoriser les capacités des bénéficiaires par le biais d'activités d'apprentissage
- Offrir à la personne accueillie des espaces d'expression
- Travailler en concertation avec les partenaires et /ou le représentant légal et/ou la famille dans une relation de confiance

Qualités et compétences requises :
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Etre dans une démarche inclusive
- Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Compétences rédactionnelles
- Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique

Formations

  • - action sociale (Moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECLAT

    ECLAT, association de personnes en situation de handicap du Pays de Gex

Offre n°124 : Responsable Maintenance Immobilière (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

En tant que Responsable maintenance, vous managez le pôle maintenance composé de 32 personnes (Chargés de maintenance, Assistantes maintenance, Chargés de secteur et employés d'immeubles).
Vous avez en charge les gros travaux de maintenance ou de réhabilitation de votre patrimoine.
Vous êtes l'acteur majeur de la mise en service des nouveaux bâtiments.
Vous gérez également les situations exceptionnelles qui ne peuvent pas être suivies par les chargés/ées de maintenance.

Management
* Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
* Met en place des procédures de travail et adapte les postes en fonction des objectifs fixés
* Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs
* Conduit les entretiens individuels obligatoires et participe aux entretiens de recrutement
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Fait de la veille juridique et informe ses collaborateurs des changements au niveau légal

Gestion des réclamations des clients et/ou sinistres spécifiques
* Déclare les sinistres
* Contrôle et valide les bons de commandes
* Commande, suit et réceptionne les travaux
* Met en place des réunions de chantiers avec les entreprises en cas de grosses mutations
* Participe aux expertises
* Assure le suivi des troubles de voisinage
* Vérifie et valide les factures

Maintenance du patrimoine
* Propose le plan d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations
* Lance les travaux de maintenance (devis, consultation des entreprises)
* Suit et réceptionne les chantiers exceptionnels
* Propose et suit les contrats de maintenance
* Assure le suivi du gros entretien et des investissements
* Visites régulières du patrimoine de l'agence

Prévention sur la sécurité/risques et gestion de l'urgence
* Veille au respect des normes de sécurité
* Participe à la sécurité incendie (risques, prévention, contrôles obligatoires )

Gestion administrative
* Prépare et suit le budget en collaboration avec le responsable d'agence
* Gère les dommages-ouvrages et sinistres (déclare les sinistres, participe aux expertises, suit et réceptionne les travaux de remise en état)
* Représente la société lors de diverses réunions et assemblées générales de copropriétés

Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne / basé à SAINT-GENIS-POUILLY (01).
Prise de fonction mai 2024.

Statut Cadre au Forfait annuel en jours, soit 210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos.
Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Déplacements fréquents à la journée / VH de service.

Rémunération selon profil et exp / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6 sem de CP + TR + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste ?
Bac+3 dans le domaine de l'immobilier souhaité
5 ans d'expérience sur un poste similaire exigée
Capacité à manager indispensable pour ce poste
Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels.
Vous êtes réactif/tive, polyvalent/te et diplomate

Connaissances souhaitées :
* de la réglementation du logement social
* des Techniques/pathologies du bâtiment
* du vocabulaire technique
* du droit des assurances et gestion des sinistres
* Maîtrise des logiciels du Pack office exigée
* Connaissance du logiciel Aravis/GRC serait un plus

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°125 : Esthéticien / Esthéticienne

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - SEGNY ()

EPILATIONS TOUTES ZONES. SOINS VISAGE. SOINS CORPS RELAXANT ET AMINCISSANT. MINCEUR. HIGH TECH
ONGLERIE VSP ET GEL. SOINS DES MAINS ET PIEDS.
POSSIBILITE AU CHOIX TRAVAIL SUR 4 OU 5 JOURS

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°126 : AGENT D ENTRETIEN EN COLLECTIVITE H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :


Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Restauration et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.



MISSIONS :

L'agent sera notamment chargé de :

- Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse),
- En garantir l'hygiène et la propreté,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle)

Journée en continue, horaires généralement 6H13H

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°127 : Coiffeur / Coiffeuse mixte

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Et si vous rejoigniez la team BCenter ?
Dans notre entreprise, tout est mis en ?uvre pour que chacun se sente responsabilisé et respecté dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons vous aider à développer vos qualités professionnelles, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères, tels que le professionnalisme, le respect, la bienveillance et la communication.

Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.
En tant que Coiffeur polyvalent vous proposez un accueil, un accompagnement et un service de qualité à notre clientèle, tout en participant aux tâches courantes du salon.
Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (Devis, diagnostic, conseils personnalisés, encaissement, fidélisation etc..), le suivi de vos stocks, la mise en place de nouvelles prestations, nouvelles gammes et les tâches relatives au bon fonctionnement du salon.

Intégration et formation :
Votre manager, aidé(e) par son équipe, vous formerons sur les logiciels et outils du salon.
Vous aurez la possibilité d'être formé en interne et/ou externe par notre partenaire L'Oréal, ainsi qu'un acces pour des formation en E-learning.

Contrat, salaire et avantages :
- Salaire de 1 750? à 2 500? brut ( hors prime )
- CDI 35h, 37h ou 39h.
- Plannings sur mesures ( possibilités d'avoir des samedis de congé, de travailler sur 4 jours, longs weekends)
- Primes sur objectifs vente et prestations (individuels)
- Tickets restaurant
- Mutuelle ( 60% pris en charge par l'employeur pour vous et l'ensemble de votre foyer )
- Tarif VIP sur tout notre magasin bleu libellule

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • B CENTER CITY

Offre n°128 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - THOIRY ()

Vous effectuerez l'entretien courant du domicile des particuliers avec possibilité de repassage

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOLUTIA PAYS DE GEX

Offre n°129 : Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - THOIRY ()

Notre ADN se compose autour de la satisfaction client et bien évidement de la passion automobile ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents afin de renforcer nos équipes de Thoiry.
Nous recrutons un Vendeur Magasinier de Pièces de Rechange et Accessoires (P.R.A) automobile en C.D.I. pour son magasin basé à Thoiry.

Activités techniques :
- Accueillir le client au comptoir et au téléphone ((professionnel (BtoB) et/ou particulier (BtoC));
- Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur le site (recherches références, facturation, encaissement) ;
- Gérer les ventes et la caisse (encaissement et enregistrement des factures),
- Mettre en valeur les produits (mises en expositions accessoires) et les offres commerciales
- Conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation, le montage des produits et accessoires, répondant aux besoins de la clientèle
- Animer les surfaces de vente au quotidien
- Participer à la mise en œuvre et à la réussite des opérations promotionnelles

Activités de gestion et d'organisation :
- Établissement et classement de tous les documents internes ;
- Transmission d'informations concernant le stock de pièces de rechanges
- Réalisation d'inventaires (participation à la gestion des stocks et des livraisons)
- Veiller et maintenir à la présentation, à la propreté et au rangement de son espace de vente et du magasin ;

Candidat recherché :

Un bon gestionnaire, doté de fortes capacités organisationnelles. Vous disposez idéalement d'une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobiles. Vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes, et aimez travailler en équipe. La méthode et la rigueur sont votre quotidien.
Vous êtes issu idéalement d'une formation de type CAP en vente de pièces de rechange automobiles ou en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.

Le poste est à pourvoir immédiatement sur une base de 35/40 heures en journée. Votre rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience.

Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Thoiry

Formations : Formations et perspectives d'évolution au sein du Groupe

Télétravail : Non

Uniquement les CV répondant aux critères de l'annonce seront étudiés avec la plus grande attention

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°130 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - THOIRY ()

Pâtissier(e) :

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe.
Votre mission: Participer aux fabrications quotidienne de Dessert dans notre laboratoire de Thoiry
L'équipe est composée de 6/8 personnes.
Une expérience similaire est souhaitée.

Salaire évolutif - 2 jours de repos consécutifs par semaine ( 1 dimanche sur 2)

N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie (BTM est un plus) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BROCARD SEBASTIEN

    Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.

Offre n°131 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Pour renforcer notre équipe de 3 personnes, nous recherchons 1 coach sportif (H/F)

Vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi sportif des adhérent.e.s, vous réaliserez les visites commerciales et les abonnements (contrats, paiements etc), vous participerez à l'entretien de la salle et des équipements et collaborerez à la création de contenus pour les réseaux sociaux.

Profil recherché
Vous aimez expliquer simplement des idées complexes les rendant accessibles à de nombreuses personnes.
Vous montrez un réel intérêt dans ce que disent les personnes, vous leur accordez toute votre attention. Les gens aiment vous parler.
Vous avez la capacité de vous adapter et de voir les effets positifs du changement. Vous êtes une personne flexible.
Vous abordez la vie avec de l'enthousiasme et de l'énergie positive.
Vous aimez faire la connaissance des gens et créer de nouveaux contacts. Vous êtes une personne sociable.
Vous êtes motivé(e) par l'acquisition ou le développement de nouvelles habiletés ou connaissances. Vous aimez apprendre.

Missions et responsabilités
Le rôle du/ de la coach sportif est de transmettre le goût du sport en éduquant les personnes aux bonnes pratiques et à l'esprit sportif.
Le/ la coach sportif est un/ une éducateur/ trice au sport. Il est capable de proposer une activité physique REGULIERE. Pour cela, la pratique doit être ADAPTEE, PLAISANTE, SECURISANTE et PROGRESSIVE.

Formation, compétences et expériences attendues
- BPJEPS/ licence STAPS/ Master STAPS/ Licence APA
- Aisance avec l'outil informatique (vous serez formé sur le logiciel de gestion clientèle)
- Conseiller, corriger, encourager un adhérent qui s'entraîne sur le plateau
- Concevoir des séances adaptées et des programmes progressifs
- Mener l'anamnèse et l'entretien motivationnel avec bienveillance.
- Donner des explications éclairées à l'adhérent.
- Créer une relation d'aide équilibrée : ferme et bienveillante.
- Evaluer/ analyser les habitudes et la condition physique de l'adhérent.

Contrat CDI 35h
Plage horaires du lundi au vendredi de 9h à 20h et le samedi de 10h à 17h
2018 euros brut + Primes sur les ventes + Tickets restaurant + PEI/PERCO+ Mutuelle

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - éducation sportive (BPJEPS/ licence ou Master STAPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • THEMAAX

Offre n°132 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - SEGNY ()

PASCAL COSTE cherche ses futurs talents

- Vous aimez votre métier
- Vous aimez satisfaire vos clients
- Vous souhaitez faire preuve d'autonomie
- Vous aimez le travail d'équipe
- Vous aimez vous dépasser
- Vous savez gérer votre stress
- Vous êtes organisé(e)
- Vous souhaitez vous développer
- Vous êtes digne de confiance
- Vous souhaitez vous challenger
Alors #rejoins nous et #postule

SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES

CDI 35H OU 39H

PRIMES DE 5% SUPPLEMENTAIRE DU SALAIRE BRUT LIÉE À LA ZONE

PRIME SUR PRESTATIONS

PRIME SUR REVENTE

CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines)

CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)

Compétences

  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PASCAL COSTE

    Au départ, un salon, puis deux, puis trois... Pascal Coste, ce nom est devenu une véritable marque, dont l'image est indissociable d'un état d'esprit : on peut coiffer bien sans être cher. On peut être une griffe inventive, accueillir ses clientes dans des salons confortables, déployer un savoir-faire élevé en matière de coloration et de techniques de coupes tout en restant abordable. L'esprit de la coiffure Pascal Coste? Ajouter à une rigoureuse technique de coupe, un peu de fun !

Offre n°133 : Technicien usinage (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Technicien usinage CN (H/F)


En tant que Technicien Usinage CN, vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies.
Responsabilités :
- Réaliser le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
- Réaliser les opérations d'usinage
- Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire
- Effectuer des retouches de pièces
- Réaliser l'entretien et le dépannage des matériels électromécaniques
- Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques industriels
- Ajuster son installation en fonction des problèmes rencontrés
- Régler et monter des sous-ensembles mécaniques
- Peut être amené à monter et régler la pièce et la machine d'usinage conventionnelle


- Expérience préalable en usinage de pièces métalliques
- Connaître les techniques d'usinage et être capable de choisir la méthode appropriée
- Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel
- Connaitre le langage de programmation des machines à commande numérique
- Connaître la maintenance de machine électromécanique

Salaire brut : 2 400 à 2 800 brut/mois pour 40h hebdomadaires selon expérience Indemnité de transport et panier

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Technicien usinage CN (H/F)

Offre n°134 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, sous traitant du Cern, un Technicien de maintenance Electronique St Genis Pouilly (H/F)


Descriptif du poste :
- Maintenance d'équipements complexes au CERN
- Simulations et tests de cartes électroniques
- Consignations électriques
- Améliorations des ensembles électroniques et électriques


Expérience :

2 ans minimum dans le domaine électronique
Indemnisations de repas et déplacement
Salaire mensuel en fonction du profil / expérience: 2 300 à 2 600 pour 40h/semaine

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, sous traitant du Cern, un Technicien de maintenance Electronique St Genis Pouilly (H/F)

Offre n°135 : Femme/Homme de ménage à CHEVRY (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHEVRY ()

Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de CHEVRY nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté en temps partiel ou temps complet

des missions au plus proche de votre domicile;

Une formation ADVF diplômante

un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;

***une rémunération selon profil***

***une indemnisation de vos déplacements***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2 Care Services

Offre n°136 : Femme/Homme de ménage à FARGES (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FARGES ()

Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de FARGES nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté en temps partiel ou temps complet

des missions au plus proche de votre domicile;

Une formation ADVF diplômante

un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;

***une rémunération selon profil***

***une indemnisation de vos déplacements***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2 Care Services

Offre n°137 : Technicien(ne) de contrôle du réseau d'assainissement (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable réseau assainissement, vous aurez les missions principales suivantes :

- Réaliser les contrôles de raccordement au réseau d'assainissement collectif ;
- Mettre en œuvre des tests au colorant ou à la fumée (inspection à l'aide de caméra portative) ;
- Rédiger les rapports de contrôle, suivre la mise en demeure des installations non conformes ;
- Contrôler la conformité à l'issue des travaux et délivrer un avis pour le certificat de conformité ;
- Effectuer des tests in situ ;
- Rédiger des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations ;
- Assurer la mise à jour du système d'information géographique.

PROFIL

- Débutant(e) accepté(e) ;
- Motivation à apprendre un nouveau métier et intégrer une équipe ;
- Sens de l'engagement ;
- Être intègre et avoir une éthique professionnelle ;
- Travail en extérieur ;
- Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public ;
- Apprécier le travail en équipe et savoir-faire un reporting régulier de l'avancement de vos missions ;
- Permis B indispensable.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°138 : Homme / Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile.

Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa !

Les avantages qui vous attendent :

- Une rémunération attractive : 18€/h bruts

- Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner

- Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !

- C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.

- On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !

- Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • WECASA

Offre n°139 : Professeur / Professeure de lettres modernes (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERON ()

L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en lettres modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Péron (AIN), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève.

En devenant enseignant.e vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Missions

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
- Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...)
- Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Profil

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline.

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Rémunération
De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience

A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.

Compétences

  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°140 : CHAUFFEUR MALAXEUR PL (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

Activ'trans est une entreprise familiale spécialisée dans le transport de béton;

Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur en toupie à béton.
Vos missions principales :

* Être garant du transport du béton, de son chargement à la centrale jusqu'aux chantiers, tout en respectant le planning fixé et les règles de conduite routière.
* Émarger les documents de livraison à votre arrivée sur le chantier.
* Être garant de l'entretien du véhicule confié ( contrôle visuel général du camion, entretien et lavage de celui..).
* Vous pouvez aider sur les chantiers en cas de besoin.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine ou bien dans le TP en tant que chauffeur PL.
Vous êtes organisé(e), autonome avec le sens du contact et un réel esprit d'équipe.
Vous êtes capable de réagir promptement face à des difficultés imprévues.
Vous êtes respectueux(se) des règles de conduite et des consignes de sécurité.

Le permis C, carte conducteur, FCO sont obligatoires et doivent absolument être à jour

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ACTIV'TRANS

Offre n°141 : Frigoriste sur site industriel (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia, leader des services énergétiques, recrute un(e) FRIGORISTE.

Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ?

Vous recherchez un poste de Frigoriste ?

Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser.

Au sein de l'un des plus prestigieux laboratoires scientifiques du Monde (St Genis Pouilly en France près de Genève), vous êtes rattaché/e au Manager Opérationnel du site et êtes intégré/e dans une équipe de techniciens.

Vos missions :
- Assurer les opérations préventives et curatives sur des installations de Climatisation - Ventilation - centrales de traitement d'air, ventilo-convecteur, production de froid, de systèmes de réfrigération, de pompes à chaleur, de chambres froides Vous assurez la recherche de pannes et rédigez les rapports d'interventions et/ou de préconisations.
- Assurer les opérations de filtration, d'électromécanique et d'instrumentation.
- Assurer le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et proposer des travaux d'amélioration.
- Réaliser le suivi énergétique des installations et faire des remontées de ces données.
- Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité.
- Réaliser ponctuellement les travaux en froid et les mises en service (installation en détente directe principalement).


PROFIL :

De formation BAC / BAC+2 en génie climatique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience équivalente à 5 ans d'expertise sur des postes similaires.
Autonomie, rigueur et sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

L'habilitation Fluide de catégorie 1 est indispensable pour mener à bien les missions confiées.

Choisir de rejoindre Dalkia, c'est opter pour la souplesse de votre temps de travail, en choisissant le nombre de jours de RTT, soit :
- 23,80 jours
- 13 jours
- 0 jour

Vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :
- Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences.
- L'employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités -d'apprendre et de progresser.
- L'innovation - une culture d'entreprise centrée sur l'audace, l'agilité et la transformation !
- Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables
- Véhicule de service.
- Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

Vous intégrerez demain une équipe mixte et dynamique qui vous accompagnera dans votre intégration.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - génie climatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°142 : Mécanicien monteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Mécanicien monteur à Saint Genis Pouilly (H/F)


En collaboration avec les référents CERN de l'activité, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :
- Lectures de plans
- Assemblage d'équipements liés au vide, aux aimants
- Conception d'outillages
- Support logistique
- Intervention de maintenance et installation dans les accélérateurs et expériences du CERN


Votre profil :
- Diplôme en mécanique ou électromécanique
- Première expérience réussie souhaitée
- Usinage sur machines-outils traditionnelles

Vos qualités :
- Organisation, rigueur, et autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Sensibilisé à la qualité et la sécurité
- Sens de la communication

Vous êtes intéressé ? - Alors postulez vite !

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Mécanicien monteur à Saint Genis Pouilly (H/F)

Offre n°143 : Dessinateur en mécanique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Dessinateur en mécanique (H/F) à Saint Genis Pouilly
En collaboration avec les référents CERN de l'activité, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :

- La conception et l'étude d'éléments divers et de sous-ensembles pour les équipements du vide
- L'exécution de dessins mécaniques sous CATIA
- Le suivi des travaux en collaboration avec les responsables CERN
- La modélisation de pièces pour le vide
- Le contrôle de conformité des plans aux normes ISO.
- Le respect du cycle de vie selon le PLM Smarteam
Votre profil :
- Bonne maitrise du logiciel CATIA
- Maitrise Pack Office
- Anglais niveau intermédiaire

Vos qualités :
- Organisation, rigueur, et autonomie
- Force de proposition
- Gestion des priorités
- Sensibilisé à la qualité et la sécurité
- Sens de la communication
- Aptitude au travail en équipe

CDI, Temps plein du Lundi au Vendredi périodes de travail de 8 Heures

Si vous êtes intéressé - Postulez vite !!

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Dessinateur en mécanique (H/F) à Saint Genis Pouilly

Offre n°144 : Mécanicien monteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Mécanicien monteur (H/F)


- Montage Mécanique et électromécanique
- Préparation et installation d'instrumentation
- Usinage sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse)
- Conception et réalisation d'outillages
- Travaux électriques simples


Formation BAC pro Electromécanique
Première expérience de 2-3 ans minimum.
Expérience sur usinage impérative

Salaire brut : 2 300 à 2 700 brut/mois pour 40h/ semaine selon profils
Indemnisations de repas et de transport

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Mécanicien monteur (H/F)

Offre n°145 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous-traitant du Cern, un Electromécanicien (H/F)


- Câblage et connectique électrique,
- Tests électriques,
- Préparations électriques pour les tests d'aimants
- Diverses préparations mécaniques : désemballage, montages mécanique, transport interne par ponts roulants 10T
- Propositions d'améliorations et actions de progrès nécessaires


Minimum 5 ans d'expérience industriel en électromécanique,
Formation maintenance industrielle et/ou électrotechnique
Bonnes connaissances théoriques de maintenance industrielle et électrotechnique

Salaire : Entre 2300 et 2650 /mois pour 40H de travail hebdomadaire, indemnisations repas et déplacement

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous-traitant du Cern, un Electromécanicien (H/F)

Offre n°146 : Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F)

-Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
-Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
-Poser des luminaires, prises et interrupteurs
-Vérifier la qualité de l'installation
-Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.


-Savoir lire et exploiter un plan
-Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
-Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
-Mettre sous tension une installation électrique
-Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation
-Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.


N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F)

Offre n°147 : H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Recrute 1 mécanicien (H/F) auto avec expérience 3 ans minimum
Autonome, sachant travailler seul.e et en équipe avec le sens des responsabilités .
Pour renforcer une petite équipe jeune et dynamique .
Se présenter directement au garage AINTER auto 01710 Thoiry
Tel 0784013172
Salaire à discuter, selon profil et expériences
Contrat CDI 35 h

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • AINTER AUTO

Offre n°148 : Prothésiste ongulaire

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Notre société recherche un(e) prothésiste ongulaire souriant(e), accueillant(e), confirmé(e), minutieux(se) et précis(e) ayant l'amour du travail bien fait. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes. NOS ATTENTES :
- Connaissance techniques de manucure et beauté des pieds
- Maîtrisez les techniques de pose de vernis classique et vernis semi-permanent et vous travaillez avec précision
- Vous avez un savoir faire en matière de construction d'ongle au gel (capsules ou chablon)
- Vous détenez un bon sens du relationnel - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) Moi Je, en adoptant nos codes et nos méthodes
- Vous avez pour envie de vous investir et d'évoluer avec nous

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maîtrisez les techniques liées aux ongles
- Vous aimez conseiller, partager votre passion
- Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste
- Vous avez le goût pour le travail en équipe
- Une expérience dans la vente est fortement appréciée.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez-nous !
LES AVANTAGES
- Un poste CDI à 39h
- Des formations régulières sur les techniques et le métier
- Tout l'équipement et les matériels sont à votre disposition
- Des possibilités d'évolution au sein du réseau
- Rémunération fixe avec heures supplémentaires majorées
- Commissions sur les ventes
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports

Entreprise

  • MOI JE BAR A ONGLES

Offre n°149 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Savoir cuisinier, faire des pizza, panini, galette bretonne, crêpes.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir

Entreprise

  • LE TRISKEL

Offre n°150 : Coiffeur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.

L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).

Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :
- Un parcours d'intégration complet
- Des formations sur-mesure
- Des opportunités de mobilité
- Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.

En nous rejoignant, nous vous promettons :
- Des bonus attractifs
- Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
- Ticket restaurant
- L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction)
- Des offres attractives de nos partenaires
- Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP
Expérience : 1 an minimum

Informations supplémentaires
Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Adresse : Centre Commercial Val Thoiry, THOIRY 01710

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • FRANCK PROVOST

    Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

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