Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lélex située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lélex. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GEX, 39 - Lajoux, 01 - MIJOUX ... .
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du lundi 05 janvier 2026 CDI temps partiel (contrat de 7h00/hebdomadaire soit environ 8h00 en annualisation) Temps méridien : de 11h30 à 13h30 Vacances scolaires Affectation sur le site de l'école de Gex MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la sécurité des élèves pendant les temps hors scolaires M2 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, responsable de Vie Scolaire, direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) M3 Participer aux activités péri-éducatives COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Disponibilité et ponctualité Personne clé pour la sécurité et l'encadrement des élèves Être un adulte éducateur Être capable de régler les situations concernant tous les niveaux de classes Entretenir de bonnes relations avec les familles Aptitude à la contenance et à la confidentialité Sens de la personne et de l'écoute Capacité à s'adapter à des situations variées Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Aptitude à rendre compte Connaître l'organisation générale de l'établissement Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante : recrutement@jda-gex.org.
L'agence Adecco de Morez / Saint-Claude recrute pour son client, acteur incontournable dans la vente de fromages et produits du terroir, deux Vendeurs(se)s en fromagerie (H/F) pour une mission longue durée basée à Lajoux. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser la coupe des fromages et répondre aux envies des clients - Mettre en valeur les produits en rayon et participer aux animations commerciales - Assurer les encaissements - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au samedi de 8h30 à 12h00 et de 15h à 19h, le dimanche de 8h30 à 12h00 et de 15h à 18h (fermé le lundi) Période : de mi-décembre à mi-mars Rémunération : SMIC Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de la réactivité. Vous appréciez la polyvalence. Vous appréciez le contact clientèle et possédez une bonne capacité de communication. Port de charge ponctuel de 20 kg Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Cette annonce est faite pour vous. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) night auditor. Vos missions: - Assurer la permanence et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Garantir le calme et la sécurité des clients. - Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) et informer la direction - Etablir un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. - Entretien et mise en place des salles de restaurant et des lieux communs - Entretien et mise en place en cuisine - Assurer le nettoyage, le détachage et le repassage du linge de l'établissement en respectant les standards de qualité. Votre profil : - Une première expérience similaire est nécessaire - Sens de l'accueil et du relationnel. - Adaptabilité et disponibilité - Autonomie et sens de la prise de décision. - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil - poste de nuit - horaire variable du lundi au dimanche.
Vous souhaitez vous épanouir dans le secteur de la restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous serez en charge de différentes tâches pour soutenir la cuisine : - aide de cuisine (préparation/nettoyage/découpage ingrédients) - plonge - entretien salle et cuisine Possibilité de participer ponctuellement au service également. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le).
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA. Cdd dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être prolongé Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès le 05/01/2026
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La maison Sébastien Brocard est une pâtisserie-chocolaterie-boulangerie artisanale française, reconnue pour ses créations raffinées alliant tradition et innovation. Nous valorisons l'excellence des produits, le savoir-faire maison et la créativité. Description En tant que vendeur(se) en boutique, vous serez l'ambassadeur(rice) de la Maison Sébastien Brocard auprès de notre clientèle. Votre mission principale sera d'offrir une expérience d'accueil et de conseil irréprochable, tout en mettant en valeur nos créations artisanales de pâtisserie, chocolaterie et boulangerie. Profil - Vous justifiez d'une première expérience en vente (alimentaire, prêt-à-porter, cosmétique.). - Vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se) et avez un réel sens du service client. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. - Vous avez le goût du produit et l'envie de transmettre notre savoir-faire artisanal. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Lieu : Boutique Sébastien Brocard - Divonne-les-Bains (01) Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine - travail en journée - travail le week-end (le dimanche matin 1 fois sur 2) Date de début souhaitée : Dès que possible Rémunération : Salaire brut: Mensuel de 1900€ à 2200€ sur 12 mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin de St Genis Pouilly (01) Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? - Vous appréciez que chaque journée soit différente ? - Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? - Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : Sous la responsabilité du Responsable et de l'Adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui !!! L'expérience dans l'encaissement et/ou le textile et la mode en générale est un petit plus, mais votre savoir-être restera votre meilleur atout. Bon à savoir : o Contrat CDI 35h o Prise de poste dès que possible Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Ton rôle : Assistant(e) d'agence habitat H/F Rattaché(e) à la direction d'agence, tu joueras un rôle central dans la gestion administrative et la satisfaction client. Tes missions : * Accueil des clients (physique et téléphonique). * Gestion de la facturation et des dossiers de financement. * Suivi administratif du personnel et des chantiers. * Gestion des aspects administratifs spécifiques à la franchise. * Reporting et analyse des performances de l'agence. Profil recherché : * Maîtrise du service client, du Pack Office et bases en comptabilité. * Bac+2 en gestion/assistanat (BTS Gestion de la PME), 3 ans d'expérience. * Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se). Ce que nous offrons : * CDD (39h/semaine) remplacement de congé maternité, salaire à partir de 2 050€ brut + tickets restaurant + mutuelle. * Environnement stimulant avec des perspectives d'évolution. Pourquoi Mister Toiture ? Nous offrons plus qu'un emploi, une aventure humaine avec des opportunités de carrière. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoins-nous dès aujourd'hui !
La mairie d'Echenevex recrute un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté et l'entretien des bâtiments communaux (écoles, Centre de Loisirs, salles municipales, etc.). Missions principales : Nettoyage et entretien des locaux communaux (sols, sanitaires, bureaux, salles polyvalentes). Gestion des déchets et approvisionnement des consommables (papier, savon, produits d'entretien). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Signalement de tout dysfonctionnement ou anomalie dans les bâtiments. Profil recherché : Sens de l'organisation et du travail en autonomie. Rigueur et ponctualité. Horaires : Durant la période scolaire : 15h30 - 20h Durant les vacances scolaires : Horaires adaptés Avantages : 13e mois chèques cadhoc
La commune d'Échenevex, située dans le département de l'Ain, abrite une population de 2 212 habitants, offrant un cadre idéal pour notre opportunité d'emploi
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public. Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Vous réalisez l'accueil physique du public * Vous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquat * Vous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du public Traitement des demandes et des réclamations des locataires * Vous réalisez des ordres de service sous contrats * Vous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé du secteur ou de son assistante Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agence * Vous commandez les plaques de boîte aux lettres * Vous assurez la gestion des clefs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement, le poste est basé au sein de notre agence de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 10/12/2025). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC Secrétariat / Accueil exigé ou * BAC+2 Immobilier/ Assistanat exigé * 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigé * Connaissance des techniques de secrétariat exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigée * Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus * Connaissance d'Aravis serait un plus * Vous êtes autonome et polyvalent/te, doté/ée d'une capacité d'anticipation et d'adaptation * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. * Vous êtes doté/ée d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise
Accueillir et conseiller la clientèle Gérer le planning lié à la vente de produits ESF Traiter les demandes des clients (mails, téléphone...) Encaisser les paiements et comptabiliser les recettes en fin de journée Autres tâches à la demande de la direction Pourra être amené(e) à se déplacer entre les sites de Lélex ou Crozet CDD de janvier à mars
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE AGENTS RECENSEURS (H/F) Dans le cadre des opérations de recensement de la population locale Janvier-Février 2026 À l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier au 21 février 2026, 1 poste d'agent recenseur est à pourvoir. Objectifs du recensement : Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs sont chargés de collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE. Cette fonction exige une grande disponibilité. En effet, le travail s'effectue surtout en soirée et le samedi. L'agent recenseur devra être disponible pour deux sessions (1/2 journée) les 8 et 14 janvier 2026 pour les besoins de formation puis du 15 janvier au 05 mars 2026 inclus. Les heures effectuées durant les journées de formation et de préparation seront rémunérées au taux horaire du premier échelon du grade d'adjoint administratif territorial, et une rémunération à l'acte sera prévue concernant le volume des logements et habitants recensés par l'agent recenseur. Enfin, en fin de collecte, une indemnité éventuelle de 450 € pourra être versée en fonction de la qualité du service effectué par l'agent recenseur. MISSIONS : - Suivi de la formation destinée aux agents recenseurs - Recensement de la population locale - Dépôt et récupération des documents à compléter dans les logements du secteur attribué - Remise des dossiers terminés à l'agent coordonnateur - Compte-rendu régulier de l'avancement du travail et des difficultés rencontrées - Restitution de l'ensemble des documents en fin de collecte PROFIL : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : - Grande disponibilité (en soirées et les week-ends notamment) - Discrétion et neutralité pour respecter le secret des informations récoltées - Aisance relationnelle et courtoisie indispensable - Aisance minimale avec l'informatique (pour le suivi des dossiers et le recensement dématérialisé) - Avoir un téléphone portable personnel - Permis de conduire Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation à adresser au plus tôt, par courrier ou par mail à service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Contrat étudiant - L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
MISSIONS DU POSTE : Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des divers partenaires, Gestion des dossiers clients, Secrétariat, organisation planning, classement, traitement du courrier et des colis (poste et transporteur), Mise en place et préparation des salles de réunion, séminaire en fonction des attentes des clients, Gestion des impayés - facturation via logiciel comptable Saisies comptables Organisation et mise en place de la prospection client - actions commerciales Compétences Profil commercial attendu, goût du challenge Comprendre et anticiper les besoins de la clientèle Facilités d'adaptation, ouvert(e) aux changements, Bonne élocution, bonne orthographe, Ponctuel(le), sérieux (se) PROFIL : Formation et expérience BAC + 2 souhaité : le tempérament - la motivation et plus simplement « le bon sens » importent plus que le niveau de formation Maîtrise parfaite de l'outil informatique : word, excel, Expérience commerciale en vente de services à la clientèle et prospection Formation interne assurée par l'employeur Qualités requises Discrétion et confidentialité indispensable pour ce poste Esprit commercial, réactivité, bon sens, Personnalité enthousiaste, « rayonnante » Goût du challenge Horaires du lundi au vendredi : 9 h- 12 h et 13 h 30 - 17 h 30
Par voie statutaire ou à titre contractuel - Pour l'année scolaire 2025.2026 poste à pourvoir au plus tot UN ANIMATEUR (H/F) POUR LE SECTEUR JEUNESSE Sous la responsabilité du responsable du secteur jeunesse, vous serez en charge de l'accueil d'un groupe d'adolescents et de l'organisation des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES : Encadrement durant les temps périscolaires, les mercredis et les vacances, Participation aux temps de préparation, de synthèse et de rangement Animation et organisation d'activités et d'ateliers à thème pour des groupes d'adolescents ACTIVITES COMPLEMENTAIRES POSSIBLES : Animation et surveillance des enfants durant les temps méridiens (tous les jours sauf mercredi) Accueil durant le périscolaire du matin (tous les jours) Intervention durant le temps du CLAS (dispositif visant à soutenir les jeunes dans leur scolarité ainsi que les parents) PROFIL : BAFA ou équivalent obligatoire Permis VL obligatoire Expérience auprès de groupes de jeunes indispensable Ponctuel, disponible, sérieux Permis de conduire indispensable REMUNERATION : Temps complet Indemnité de congés payés Prime vacance Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le poste est à pourvoir pour l'enseigne SPOTICAR, véhicules occasions du groupe Stellantis (Citroën, Opel, Peugeot, Fiat, Jeep, Abarth). Les véhicules sont contrôlés et préparés selon le standard qualité des véhicules d'occasion de chaque marque. Vous travaillerez au sein d'une équipe commerciale de 6 conseillers. Vous avec un projet professionnel clair? Contactez nous. Rattaché au Responsable Commercial Véhicule Occasion Jean Lain, sur le site de Cessy, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et d'après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 5 Jours de RTT annuel Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel selon performance Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, des bases de mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. Sans expérience : Sachez nous convaincre, nous saurons vous former ! REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations Etc...
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe de Conseiller en Financement et Assurance Automobile pour l'univers Stellantis de Jean Lain Mobilités sur Cessy, ! Au quotidien, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance des véhicules neufs et occasions, afin de stimuler les ventes de nos différentes concessions de Cessy, Crozet et Bellegarde. Pour cela, rattaché(e) au Responsable de l'activité Financement pour l'univers Stellantis, Citroën, Opel et DS, pour les véhicules neufs, ainsi que Spoticar pour les véhicules d'occasions, vous êtes chargé(e) de/d' : Analyser les besoins et de conseiller vos clients en matière de financement de véhicules Assurer la gestion administrative des dossiers clients (montage des dossiers de financement, relation avec les partenaires financiers, suivi et relances.) Réaliser le reporting de suivi de l'activité financement Animer et accompagner les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement Conditions liées au poste : 38h effectives hebdomadaires (42h de présence), travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine + 6 RTT Travail jusqu'à 5 dimanches par ans, rémunérés et récupérés Rémunération fixe + variable: 36k€ à 55k€ lié à la performance Véhicule de fonction Rythme de déplacements : selon planning sur les différents sites Profil Pour ce poste, nous recherchons une personne formée et/ou expérimenté. Votre profil commercial vous dote d'une réelle capacité de persuasion ? De nature optimiste, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et d'apprentissage ? Votre diplomatie et vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs. Proactif(ve) et énergique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé ? Jean Lain Mobilités propose un accompagnement lié aux produits lors de la prise de poste. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rattaché au Responsable de l'activité Financement du secteur, vous accompagnez vos clients en matière de financement et assurance des véhicules occasions du territoire. Vous êtes basé sur le site de Cessy. Au quotidien, au sein de l'équipe commerciale, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance de véhicules en tant que partie prenante des ventes de nos concessions. Pour l'axe commerce : Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Pour l'axe animation d'équipe Vous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats.) Pour l'axe administratif Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients Vous assurez les relations avec les partenaires financiers Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Organisation du travail : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire fixe dans la semaine Travail jusqu'à 5 dimanches par an, rémunérés et récupérés Temps de travail : 38h hebdomadaire (temps de présence 42h) - 6 RTT Rémunération fixe + variables : Entre 42k€ et 48k€ annuel brut selon performance Avantages : Véhicule + badge carburant Prise de Poste : Immédiate Profil Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliers. Fin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation tout en faisant preuve de diplomatie Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautés Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. Vous réalisez les reportings de l'activité financement Energique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrète. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Dès chèques cadeau à Noel etc...
Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports de glisse, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités. Vous aimez entretenir le matériel. Vous avez un grand sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous parlez parfaitement l'anglais. => Possibilité de suivre une formation. Missions: Accueil les clients et conseil sur le choix du matériel. Être capable de réaliser le réglage et l'entretien des skis (surmoulage, affutage, fartage). Gestion des encaissements et du retour de matériel. Gestion des réservation en ligne.
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches de nettoyage et d'entretien de la cuisine, de la vaisselle et des ustensiles. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Une première expérience professionnelle en cuisine serait appréciée. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end.
Emploi saisonnier - Hiver 2025 (période de vacances scolaires de décembre) Vous êtes passionné(e) par le ski et les sports d'hiver ? Rejoignez notre équipe pour la saison hivernale ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous aurez pour principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Assister les techniciens de ski (skimen/skiwomen) dans la location de matériel. Profil recherché : Passion pour les sports d'hiver et notamment le ski. Sens du contact et de l'accueil. Expérience dans la vente ou la location de matériel sportif appréciée. Type de contrat : Saisonnier (vacances scolaires de décembre 2025).
MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 25h hebdomadaires Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez notre client. planification: du lundi au samedi à partir de 5h du matin. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels
Dans le cadre de ce poste de gestionnaire copropriété H/F vous assurerez les fonctions suivantes: - Gestion technique : assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service. - Etablissement des travaux à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale; - Lancement des appels d'offres auprès des entreprises; - Souscription des contrats d'entretien pour le compte des copropriétaires; - Suivi des décisions des assemblées générales; - Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires; - Assurer la gestion administrative et juridique; -Tenir les réunion des conseils syndicaux; - Préparation et tenue des assemblées générales; - suivi de l'ensemble des taches administratives, financières et comptables: établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes. - Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs en relation avec le service comptabilité. - Déclaration et suivi des sinistres en relation avec les assureurs. - Le salaire correspond à la qualification cadre de la Convention Collective Immobilier et sera de 2900 euros bruts mensuels sur 13 mois.
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service à table et vous faites également le service au bar. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale. Merci de prendre contact par téléphone dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons un(e) Hôte(esse) de caisse ! En tant que Hôte de caisse , vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Vous êtes en charge de l'encaissement des clients et de la fidélisation, chez Botanic le client est notre priorité, Votre mission est de créer un lien privilégier avec nos clients et n'oubliez pas que vous la dernière personne que le client va voir au magasin, il doit garder un bon souvenir de vous et du magasin.
Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Dans le cadre de notre saison d'hiver nous recherchons un commis plongeur du 16 décembre 2025 au 05 avril 2026. Contrat 39h. CDD saisonnier. Plonge, aide à la mise en place avant les services (découpe légumes, fruits, cuisson de frites maison....) Débutant accepté. Grande rigueur, capacité d'adaptation.
Triangle Intérim Annemasse recherche pour son client basé à Cessy (01) : 4 personnes pour une mission d'inventaire le mardi 2 décembre de 7h30 à 12h30. Vous serez chargé du comptage des produits, de la vérification des stocks et de l'utilisation de lecteurs de codes-barres. Profil recherché : Rigueur, sens du détail, travail en équipe et ponctualité. Mission ponctuelle, matériel fourni, briefing avant la prise de poste.
Jiva Hill Resort**** - Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurez les opérations de nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine - Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets - Assurer l'évacuation des déchets - Alerter sur les dysfonctionnements des machines de plonge et des locaux - Appliquer les respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Urgent recherche à 01630 Saint Genis Pouilly Agent(e) de propreté les lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi de 9 h à 14 h jusqu'au 10/12/2025. Descriptif du poste : -Préparer le matériel, les produits nettoyant et baliser les zones glissantes -Enlever les poussières -Nettoyer les sols -Nettoyer et désinfecter les sanitaires -Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle
Entreprise dynamique en pleine expansion, CA 3,7 millions ?, 135 salariés, 200 CLIENTS recrute sur le Sud-Est pour poursuivre son développement.
Vous avez une solide expérience en agence bancaire et vous souhaitez relever un nouveau défi ? Cette opportunité est faite pour vous ! Manpower Tertiaire recrute pour son client, acteur reconnu du secteur bancaire, un(e) Chargé(e) d'accueil banque. Dans ce rôle, vous serez le premier contact des clients et jouerez un rôle clé dans leur accompagnement et leur fidélisation. Au quotidien, vous assurez un accueil professionnel et chaleureux, gérez les plannings de rendez-vous, identifiez les besoins des clients et proposez les solutions les plus adaptées. Vous valorisez les offres de l'établissement, argumentez avec conviction et concluez les ventes avec efficacité. Vous assurez également le suivi commercial et traitez les éventuelles réclamations avec diplomatie. Ce poste s'adresse à des profils Bac2 (type BTS Banque, MCO, NRC.) disposant d'une expérience confirmée en relation client bancaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre maîtrise des outils digitaux. Horaires : du mardi au vendredi de 8h30 à 18h, le samedi de 8h30 à 12h30 Rémunération : salaire sur 13 mois tickets restaurant de 11,00 En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : mutuelle, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT N'hésitez plus, postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 39 672 € à l'embauche. * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses salariés? Lisez attentivement car elle est là et vous attend au coeur du Jura dans les montagnes. Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Animateur Qualité H/F en vue d'une longue mission intérimaire. - Vous serez en charge de toute la partie Assurance qualité produit. - Vous effectuerez les prélèvements sur les lignes. - Vous animerez les méthodes de résolution des problèmes. - Vous effectuerez également des petits audits terrains. - Vous serez amené à remplir la défauthèque. - En cas d'anomalie, vous serez en lien avec le référent qualité avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Formation de 4 semaines sur les postes de l'entreprise. - Poste en équipe journée. - Salaire à négocier selon profil. - Tickets restaurants + frais de kilomètres défrayés. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en qualité avec les notions en qualité et les notions de vocabulaire approprié. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un univers automobile. Vous savez faire preuve de prise de recul. Vous possédez une bonne capacité de communication. Vous êtes une personne sachant faire preuve de méticulosité. Vous appréciez l'autonomie.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Le cabinet dentaire Thoiry recherche actuellement un(e) assistant(e) dentaire formé(e) et diplômé(e). Vous évoluerez au sein d'une ambiance conviviale et professionnelle où votre expertise sera valorisée. Votre mission : - Préparation et gestion du matériel dentaire - Stérilisation du matériel dans le respect des normes sanitaires - Assistance technique et pratique au praticien durant les interventions - Gestion de l'accueil et du confort des patients avant, pendant et après les soins - Gestion administrative des RDV et dossiers des patients Ce que nous offrons : - Horaires flexibles - Environnement de travail agréable et moderne. Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance, et en partenariat avec l'équipe de cantine et d'animation, vous assurez la surveillance et l'encadrement des enfants pendant : La pause méridienne (11h45 - 14h00) : - Surveillance et animation lors du repas - Aide au service et accompagnement des enfants - Prise en charge des enfants disposant d'un PAI - Mise en place et rangement des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le temps périscolaire (le mercredi) : - Encadrement et animation d'activités (jeux, ateliers, sports, etc.) - Participation à un environnement bienveillant et inclusif - Application du règlement intérieur et des protocoles Contrat : CDD de 7 mois du 08/01/26 au 03/07/26 Horaires : Lundi : 11h45 - 14h00 Mardi : 11h45 - 14h00 Mercredi : 13h30 - 18h30 Jeudi : 11h45 - 14h00 Vendredi : 11h45 - 14h00 Pas de travail pendant les vacances scolaires et les week ends Avantages : - 13e mois - Participation à une prévoyance labellisée (30 € par mois) - Pas de travail pendant les vacances scolaires et les week ends
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance, et en partenariat avec l'équipe de cantine et d'animation, vous assurez la surveillance et l'encadrement des enfants pendant : La pause méridienne (11h30 - 14h00) : - Surveillance et animation lors du repas - Aide au service et accompagnement des enfants - Prise en charge des enfants disposant d'un PAI - Mise en place et rangement des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le temps périscolaire (le mercredi et de 16h30 - 18h30) : - Encadrement et animation d'activités (jeux, ateliers, sports, etc.) - Participation à un environnement bienveillant et inclusif - Application du règlement intérieur et des protocoles Contrat : CDD de 7 mois du 08/01/26 au 03/07/26 Horaires : Lundi : 11h30 - 14h00 Mardi : 11h30 - 14h00 // 16h00 - 18h30 Mercredi : 13h30 - 18h30 Jeudi : 11h30 - 14h00 Vendredi : 11h30 - 14h00 Avantages : - Tickets restaurant - 13e mois - Participation à une prévoyance labellisée (30 € par mois) - Pas de travail pendant les vacances scolaires et les week ends
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître ! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un-e Technicien-ne Logistique (H/F).CDI à temps plein, horaires de journée sur 5 jours.Sous la responsabilité du Responsable Logistique : - Vous optimiserez les flux de marchandises, stocks et opérations logistiques pour garantir une organisation efficace et satisfaction client. - Vous gérerez les priorités, assurerez l'adéquation des besoins clients avec les demandes fournisseurs, et garantirez la fiabilité des informations dans l'ERP. - Vous interviendrez sur la planification, suivi de production, gestion de sous-traitance, expéditions, et administration des ventes. - Vous participerez à des missions transversales et collaborerez avec différents départements. Salaire à négocier selon profil. Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Personne rigoureuse, organisée, avec un excellent sens relationnel. Autonome, réactif-ve, avec esprit d'initiative. Expérience de 1 à 2 ans souhaitée. Compétences en logistique, gestion administrative, maîtrise des outils informatiques, et gestion des litiges. Bac+3 en logistique, transport ou gestion requis. Anglais apprécié.
Pour notre nouveau restaurant à Cessy (traditionnel/rôtisserie), nous recherchons un(e) aide de cuisine. Vous préparez, découpez et nettoyez les ingrédients et les produits pour la cuisine Vous assistez le chef dans la réalisation des plats (entrées, dressage d'assiettes...) Vous êtes en charge de la plonge et des nettoyage des ustensiles de cuisine Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du mardi au samedi dans une cuisine neuve et moderne, équipée d'une rôtisserie. La Terrasse du Vidolet a ouvert ses portes en novembre 2025, si ce nouveau défi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Expérience exigée : - Minimum 2 ans d'expérience en officine, avec une maîtrise du logiciel LGPI et de solides connaissances en phytothérapie. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client. Intégration Et Formation Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Contrat, Salaire Et Avantages - Salaire de 1 810€ à 1 900 € brut mensuel - CDI 35h - Primes sur objectifs - Carte restaurant - CE ( comité entreprise ) - Dotation produit du mois - Tarif VIP sur tout notre catalogue - Planning sur mesure - Possibilité de travailler sur 4 jours Profil Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général. De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers. Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition !
Sport 2000 LE TIAPI recherche son skiman/skiwoman pour cette saison d'hiver soit du 18/12/2025 au 22/03/2025. Vous travaillerez dans un cadre protégé d'une petite station du jura. Le travail consiste principalement accueillir le client, l'aider et le conseiller dans son choix, régler le matériel et appliquer le process de sortie du matériel. Vous aurez aussi à conseiller le client sur le choix et la vente d'accessoires. Le poste comprend le logement.
L'Assistant Magasin (AM) garantit la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Il assure en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'assistant magasin est le référent des équipes. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations et les contentieux clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - S'assurer du respect des règles de facing, fraîcheur et qualité produits. - Participer à la mise en rayon des articles selon les règles de facing, le plan d'implantation et les règles de rotation des produits. - S'assurer de la disponibilité permanente des produits et de l'exactitude des stocks. - Commander la marchandise de manière optimisée. - Suivre le plan d'implantation et les règles de rotation des produits. - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Suivre et contrôler les différences de caisse, les versements des chèques et des espèces, les annulations. - Gérer le coffre selon les procédures en vigueur. - Contrôler les achats effectués par le personnel en magasin et les valider. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer du respect des quantités établies. - Enregistrer les réceptions. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Transmettre les demandes de transferts de produits auprès de son responsable de secteur. - Passer les commandes de produits. - Respecter les conditions de stockage. - Contrôler et suivre le coffre, réaliser les transferts de fonds. - Effectuer les clôtures journalières, hebdomadaires et mensuelles. - S'assurer de la bonne tenue du magasin et veiller à sa maintenance générale. - Réaliser les ouvertures et/ou les fermetures du magasin. - Suivre quotidiennement l'ensemble des pièces comptables et administratives du magasin. - Contribuer à la réalisation des inventaires. - Prendre les mesures de prévention nécessaires à l'hygiène, à la santé et à la sécurité des collaborateurs et des clients. - Informer le responsable de secteur des réparations nécessaires et demander des interventions. - Gérer les invendus. - Vérifier la bonne application de la politique commerciale. - Effectuer la répartition des tâches et s'assurer de leur bon accomplissement. - Préparer et réaliser les briefings d'équipe. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs. - Suivre les pertes, définir les facteurs d'influence et déterminer les mesures correctives en lien avec le responsable de secteur. - Mettre en place et appliquer les plans d'action magasin. - Suivre l'évolution des indicateurs de performance (chiffre d'affaires et prévision, VHP, pertes et casses). - Participer à la réalisation des inventaires.
Dans une école privée hors contrat, située à Saint Genis Pouilly, c'est un emploi à mi-temps pour un animateur périscolaire. Prise en charge de 20 enfants en collaboration avec un autre animateur. Vos missions Animer des activités ludiques et éducatives, Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, Communiquer avec les parents et l'équipe éducative, Adapter les activités aux différents profils, Participer à l'organisation et à la vie de l'école. Profil recherché BAFA/BAFD (stagiaire accepté-e) ou équivalence, Travail en équipe, écoute et empathie, Capacité à prendre des initiatives, Bonus : bilingue français/anglais, connaissances en neuro-atypie. Conditions CDD 1 an (évolutif en CDI), 75% temps partiel, Plages horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h45-13h45 et 16h30-18h30, Mercredi : 8h45-18h15, Camps vacances : 10 semaines/an (8h45-17h15), Salaire : 1400€ brut / mois.
Dans le cadre du développement de ses activités, Transport de l'Ain recrute des conducteurs de voyageurs (H/F) pour assurer le transport en toute sécurité des passagers sur ses lignes régulières et scolaires. Missions : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des règles de sécurité. - Accueillir, informer et accompagner les passagers avec professionnalisme. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. - Garantir une conduite souple et sécurisée, conforme aux réglementations en vigueur. - Activités polyvalentes (ligne scolaire, régulière, urbain / inter urbain) Profil recherché : - Titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs en cours de validité. - Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur. - Bon relationnel et aptitude au service client. - Une première expérience en transport de voyageurs est appréciée mais non obligatoire. Rémunération : Selon notre grille de rémunération et votre ancienneté dans la profession, - A partir de 15.141€ de l'heure, 2296,43€ pour les Conducteurs Urbains hors éléments variables - Prime suisse : 4.110€ par heure travaillées en Suisse + éléments variables : prime samedi, nuit, dimanche .) - Prime 13ème mois, prime intéressement, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 15 janvier 2026). Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * Logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
L'agence BASTIEN, implantée depuis 1976 dans le Pays de Gex, recrute pour son agence de ST GENIS POUILLY (20 mn de GENEVE, 45 mn d'ANNECY), un/une Négociateur/Négociatrice en immobilier dans le cadre d'un contrat salarié. Il ou elle aura en charge les tâches suivantes : Prospection de biens immobiliers/fonciers Visite de biens Réalisation des avis de valeur Prise de mandats Gestion et traitement du portefeuille des prospects Rédaction des comptes-rendus aux propriétaires Négociation entre prospects et vendeurs Suivi complet des dossiers propriétaires/acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique Travail au sein d'une équipe dynamique de professionnels Avantages : Frais km payés/Mutuelle très intéressante (60% à la charge de l'employeur)/ téléphone mobile Expérience exigée pour les candidats n'ayant pas un BTS IMMOBILIER Perspective d'évolution
Description du poste Chef Sushiman H/F - Réaliser l'ensemble de la carte : Sushis, Plateaux, Poke, Signatures - Préparer la zone sushiman: marinades, mélanges, sauces, taillage de légumes - Maîtriser la découpe du poisson et tenir à jour l'application de suivi - Gérer les stocks et les inventaires - Entretenir une bonne relation avec l'ensemble du personnel En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles en matière d'HACCP - Nettoyer les différents équipements de la cuisine Vous avez : - Une expérience d'au moins 1 ans dans le secteur de la cuisine japonaise - Le sens du service client et le goût du travail en équipe - Une bonne maitrise de la découpe du poisson - Maitrise du Français ou de l'Anglais - Vous êtes prêt à travailler en soirée, en week-end Nous vous proposons : - Un emploi stable : CDI à temps complet Envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Type d'emploi : CDI Rémunération : 1700,00€ à 2 300,00€ par mois Aide au logement possible Horaires : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
UN AGENT POLYVALENT VOIRIE ET NETTOIEMENT (H/F) Adjoint Technique (cadre C) Par voie statutaire ou à titre contractuel A pourvoir dès que possible Lieu(x) de travail : Centre technique municipal - rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d'assurer l'entretien de la voirie et du domaine public. MISSIONS : Entretien et nettoiement des espaces et voies publiques - Entretien et nettoiement du domaine public avec missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbains - Exécution des travaux de mise en place des manifestations - Maintenance des outillages et matériels Polyvalence - Petits travaux de maçonnerie - Soutien aux autres services techniques (espaces verts, bâtiment, mécanique) - Participation aux astreintes d'exploitation (rémunération en sus) PROFIL : - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie - Diplôme de niveau V : CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaité, - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Sens du travail en équipe et bon relationnel, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL exigé et PL souhaité. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance et chèque déjeuner.
UN POLICIER MUNICIPAL (H / F) Gardien - Brigadier (catégorie C) Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Assurer une relation de proximité auprès de la population ; - Effectuer la police de la circulation et du stationnement ; - Constater les infractions ; - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ; - Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Assurer l'exécution des arrêtés municipaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ; - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ; - Permis VL exigé. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Conseiller(ère) Expert(e) Automobile au sein de notre Concession Volkswagen Audi JEAN LAIN Mobilités situé à Cessy . Vous n'êtes pas encore certifié par le constructeur, nous pourrons vous proposer d'intégrer le cursus ou le reprendre. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente et chef d'Atelier, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Des diagnostiques et intervention, plus particulièrement sur : Les moteurs thermiques / Les systèmes d'injection et de dépollution / Les systèmes de confort, de sécurité et de liaison au sol / Les transmissions Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client De votre poste de travail : rangement et nettoyage En tant que référent technique pour l'ensemble des acteurs de l'après-vente, vous venez en appui des réceptionnaires pour apporter votre expertise technique. Vous devrez être en mesure de mettre en place des séquences de formations techniques auprès des collaborateurs de l'atelier si nécessaire. Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI Temps de travail : 37h75 du Lundi au Vendredi Rémunération brute : de 2 893€ à 3 772€ mensuels fixe selon profil et expériences + part variable Ticket Restaurant + Mutuelle familiale Cursus constructeur VGF Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco Morez / St-Claude recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Technicien Qualité Métrologue H/F basé-e à Septmoncel. Ce poste est : - Un CDI à temps plein - Journée sur 5 jours - Possibilité en 4,5 jours - Formation de 2 mois En tant que Technicien/ne Qualité Métrologue, vos missions principales seront : Contrôle des dimensions des pièces : - Réaliser les instructions de contrôles dimensionnels - Suivre des contrôles dimensionnels de production Vérifier les appareils de mesure : - Réaliser des programmes de mesure 3D en série - Etre le référent matériels de mesure 3D notamment en formant les collaborateurs Etre le référent métroloque et animateur qualité : - Déployer et être le référent du logiciel de suivi SPC - Participer et animer des groupes de travail pluridisciplinaires - articiper au déploiement et au suivi des audits internes - Gérer des ECME - Conçoit et met à disposition de l'atelier les plans de contrôle adaptés Ce poste est idéal pour une personne autonome, organisé et rigoureux avec l'esprit d'équipe. Votre conscience professionnelle et votre bienveillance sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences techniques : - Connaissance des instruments de mesure traditionnels et 3D, optique et palpage - Connaissance des normes et cotation métrologiques ISO - Connaissances d'une organisation qualité ISO - Connaissances du processus d'audit terrain - Maîtriser le logiciel de suivi SPC - Rédaction d'instruction sous Office Diplôme requis : Bac +2 en mesure ou expérience équivalente Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
COMSA, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 150 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et de l'Ingénierie Technique des Réseaux, recherche en CDI de Chantier pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL , un(e) : Frigoriste Vous travaillerez au sein de l'équipe en charge de la maintenance des installations HVAC A ce titre vous réaliserez : - la maintenance préventive et corrective des systèmes de réfrigération et de climatisation - le diagnostic et la réparation des pannes - la maintenance préventive et corrective des installations HVAC Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie climatique, réfrigération, froid industriel et ou expérience confirmée. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDIC Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'établissement hôtelier La Mainaz recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e). Vous êtes en charge du suivi et de l'entretien des bâtiments et extérieurs de l'établissement. Vous intervenez sur des travaux d'entretiens variés en second œuvre (peinture, petite plomberie, électricité...) Vous faites intervenir d'autres professionnels (plombier, électricien...) en fonction des travaux à réaliser Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et en adéquation avec les valeurs de notre établissement Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous avez une première expérience similaire et connaissez plusieurs corps du bâtiment - Vous êtes autonome, manuel(le) et polyvalent(e)
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d'un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d'une ou plusieurs compétences. Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire. DESCRITPTIF DU POSTE Sous l'autorité et l'accompagnement du Responsable du service Agriculture Climat Energie, le chargé de projet transition énergétique sera en charge principalement de la mise en œuvre des actions de transition énergétique, en application du PCAET, avec : Mise en œuvre des actions du Schéma Directeur des Énergies : - Création de 2 réseaux de chaleurs communautaires (coordination des acteurs, planification de projet, montage des dossiers administratifs et techniques, suivi des marchés publics, préparation des dossiers de subvention.) - Accompagnement technique et administratif des communes pour la création de réseaux de chaleur communaux (conseils techniques, coordination des interlocuteurs, aides sur les demandes de financements, .) - Élaboration d'un projet de méthaniseur (travail en coordination avec la chambre d'agriculture), - Suivi du plan de communication et de sensibilisation et animation d'actions de sensibilisation en direct. Suivi de l'appel à projet « Démonstrateur Ville Durable » en coordination avec le chargé de mission rattaché à la Direction Générale des Services et la SPL Terrinnov Gestion des autres projets en cours : - Suivi de l'activité de l'opérateur (ALEC Ain) du service de conseil en rénovation énergétique des logements (Pays de Gex Rénov+); - Préparation des décisions d'attribution de la prime chauffage propre et suivi des dossiers ; - Participation au suivi de la consommation énergétique des bâtiments, en lien avec la Direction Générale des Services Techniques (service Patrimoine) et les opérateurs extérieurs (SIEA, ALEC Ain), suivi des dispositifs Eco Énergie Tertiaire et Bilan d'émission des gaz à effet de serre (BEGES) - Être l'interlocuteur du SIEA, en lien avec les communes pour la gestion et le développement du réseau de bornes de recharges pour véhicules électrique et en appui au service Patrimoine pour le suivi des consommations énergétiques des bâtiments (économe de flux ACTEE, Eco Energie Tertiaire). - Participer aux actions transversales, en lien avec les autres services communautaires (eau-biodiversité, communication, urbanisme, mobilité.) REISENGEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste basé à GEX - Poste temporaire amené à être pérennisé - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure (Bac+2 minimum) en énergies renouvelables et de récupération (EnR+R), environnement, aménagement du territoire - Expérience professionnelle souhaitée en gestion de projets, aménagement du territoire - Aptitudes à la communication et connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique ; - Connaissances techniques, réglementaires et économiques du secteur de l'énergie et des énergies renouvelables et de récupération ; - Connaissance en marchés publics et procédures de consultation des entreprises ; - Capacité de persuasion et bonne capacité de communication écrite et orale ; - Autonomie dans la gestion des missions ; - Permis B indispensable. -Informations complémentaires Date de début : 01 novembre 2025 Lieu : Gex Niveau d'études : Bac +2
Collaborateur direct de la directrice du pôle environnement et de la responsable du service Grand cycle de l'eau et biodiversité (GCEB), l'assistant(e) administratif(ve) contribuera dans le cadre des tâches confiées à un fonctionnement fluide et efficace du pôle environnement et du service GCEB pour la réalisation des projets, par les missions principales suivantes : - Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle environnement et du service GCEB - Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables nécessaires au fonctionnement du pôle et du service GCEB Un travail collaboratif est attendu avec l'assistante des autres services constituant le pôle environnement, à savoir « Eaux pluviales » (EP) et « Agriculture-Climat-Energie » (ACE), qu'il/elle devra être en capacité d'assister ou de remplacer au besoin. MISSIONS Selon la répartition approximative du temps de travail : direction du pôle environnement (40%) et GCEB (60%). Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle et du service GCEB - Animer et coordonner l'ensemble des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB - Mettre en place et optimiser les outils de gestion (tableaux de bord, procédures d'exécution, notes d'information, .) - Assurer le suivi du budget des services et veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Réaliser des points de situations réguliers auprès du directeur de pôle et lors des réunions d'équipe - Élaborer les rapports type bilan d'activité, bilan comptable,. - Assister la directrice de pôle et la responsable du service GCEB dans l'organisation et le suivi des instances (commission environnement, comité de rivières, comités de pilotage,.) et rédiger puis transmettre les comptes-rendus - Mettre à jour l'agenda de la Vice-Présidente et l'informer des délibérations du pôle - Suivre l'agenda et seconder dans leurs activités, la directrice de pôle et la responsable du service GCEB Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB Tâches administratives principales : - Accueil physique et téléphonique, réponse aux demandes courantes des interlocuteurs - Rédiger et assurer le suivi des courriers, conventions, délibérations, décisions, comptes- rendus, rapports administratifs et comptables - Assister en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers - Réaliser des travaux de relecture et de mise en forme des documents - Organiser au niveau administratif et logistique les réunions et les évènements - Participer à la bonne gestion des données informatiques à l'échelle du pôle et du service GCEB - Planifier en lien avec les équipes l'activité du service GCEB et du pôle Tâches comptables principales : - Réaliser les engagements budgétaires et le suivi comptable - Réaliser et suivre l'exécution financière et administrative des marchés publics - Constituer et suivre, au niveau administratif, les dossiers de subvention du service GCEB, en collaboration étroite avec la responsable du service. PROFIL - Expérience exigée d'au moins 3 années sur un poste d'assistante de direction ou administratif ou comptable ; - Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment de la comptabilité publique et des marchés publics ; - Maîtrise avancée des logiciels de bureautique Office (la maîtrise du logiciel Dotelec et du logiciel de comptabilité eMagnus est un plus) ; - Savoir traiter les dossiers dans des délais restreints et prioriser les tâches à effectuer ; - Savoir travailler en équipe, être dynamique, autonome et force de proposition. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la pr
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la blanchisserie-teinturerie de détail, un-e Agent de Pressing (H/F) à Thoiry. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. En tant qu'Agent de Pressing, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et le nettoyage du linge et des vêtements. Votre expertise dans l'utilisation du fer à repasser et des machines à vapeur sera mise à profit pour assurer un service impeccable. Vous serez également responsable de la gestion quotidienne des opérations de pressing, en veillant à respecter les standards de qualité et à maintenir un environnement de travail ordonné et efficace. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur de la blanchisserie. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler avec rigueur et précision. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous avez à cœur de garantir la satisfaction des clients par un service de qualité. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et pouvez vous ajuster aux besoins changeants du pressing. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d'entretien pour offrir un service irréprochable. - Utilisation Fer à Repasser et Machine à Vapeur : Vous savez utiliser ces outils pour garantir un repassage parfait. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes : - Réaliser l'exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d'exploitation dans un cahier) ; - Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ; - Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ; - Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ; - Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ; - Proposer des modifications et améliorations nécessaires ; - Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ; - Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ; - Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ; - Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ; - Intervenir ponctuellement sur le réseau d'assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d'assainissement ou boite de branchement endommagée. PROFIL - Diplôme Bac +2 métiers de l'eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ; - Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ; - Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ; - Rigueur et fiabilité au travail ; - Dynamique ; - Autonome ; - Savoir rendre compte ; - Solidarité et bon esprit de travail en équipe ; - Forte capacité d'analyse et de synthèse. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Comité social et économique - Astreintes - Permis B indispensable - Véhicule de service
Envie de travailler dans le monde du luxe? Ce poste peut vous plaire! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlogerie un Opérateur Préparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations : -de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco Morez / St-Claude recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Technicien-ne Injection (H/F) basé-e à Septmoncel. Ce poste est : - Un CDI à temps plein - Journée sur 5 jours et/ou travaille en équipe (2X8) - Formation de 2 mois En tant que Technicien-ne Injection, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'atelier plasturgie. Vous serez responsable du montage et du démontage des outillages et équipements sur les machines, tout en réalisant les phases de production en respectant les paramètres et en maintenant le niveau de qualité requis. Votre expertise vous permettra d'accompagner les opérateurs pendant les phases de production, de contrôler le fonctionnement des équipements et de diagnostiquer les anomalies. Vous aurez également l'opportunité de former les collaborateurs pour les faire monter en compétence technique. Votre rôle consiste à analyser les processus en place afin de proposer et mettre en œuvre des améliorations. Vous collaborerez étroitement avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Ce poste est idéal pour une personne autonome, polyvalente et réactive, dotée d'un sens de l'analyse et de l'observation. Vous possédez un sens relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Votre conscience professionnelle et votre bienveillance sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Polyvalence et autonomie, essentielles pour gérer les différentes tâches et responsabilités. - Réactivité et sens de l'analyse, pour identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions. - Esprit d'équipe et sens relationnel, pour collaborer efficacement avec les collègues et les différents services. - Conscience professionnelle et bienveillance, pour maintenir une ambiance de travail positive et productive. - Rigueur, indispensable pour respecter les normes de qualité et les consignes techniques. Compétences techniques : - Connaissances approfondies des techniques d'injection et en plasturgie, incluant presse, moule et matière. - Parfaite maîtrise de la chaîne de production, pour optimiser les processus et garantir la qualité des produits finis. - Capacité à régler complètement un équipement d'injection en plasturgie et à optimiser les process d'injection plastique. - Aptitude à lire les instruments, consignes, fiches d'instructions et dossiers techniques. - Compétence en analyse et résolution des contraintes techniques. - Visualisation et contrôle de la qualité des produits finis. Diplôme requis : Bac professionnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La maison Sébastien Brocard est une pâtisserie-chocolaterie-boulangerie artisanale française, reconnue pour ses créations raffinées alliant tradition et innovation. Nous valorisons l'excellence des produits, le savoir-faire maison et la créativité. Description Votre mission est d'assister le chocolatier dans différente tâche tel que le conditionnement des produits fabriqués, la gestion du stock, réalisation et mises en œuvres des étiquettes et emballages diverses. Selon le profil vous pourrez aussi assister les vendeurs/ses en boutique. Profil - Vous justifiez d'une première expérience en vente (alimentaire, prêt-à-porter, cosmétique.). - Vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se) et organiser - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. - Vous avez le goût du produit et l'envie de transmettre notre savoir-faire artisanal. Lieu : Laboratoire Sébastien Brocard -Thoiry (01) Contrat : CDI Temps de travail : 35h/39h semaine - travail en journée - Date de début souhaitée : Dès que possible Rémunération : Salaire brut: Mensuel de 1900€ à 2100€ sur 12 mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 des Pisteurs secouristes Alpin (H/F). Poste à pouvoir sur le site de Lelex. Missions : Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine skiable Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes Assurer la prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses Informer la clientèle (orientation sur le domaine, comportement à risque...) Assurer la prévention des avalanches Assurer le secourisme auprès des clients Mettre en place et entretenir le balisage et le matériel de protection Votre profil : Vous disposez du diplôme pisteur-secouriste 1er degré (débutant accepté) ou 2ème degré Capacité à réagir rapidement à une situation d'urgence Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction des formations à suivre) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience et de la validation d'un CQP. Salaire de base à partir de 1872 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivant
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur bancaire un(e) conseiller commercial (H/F) sur le secteur de ST GENIS POUILLY Sous la direction du directeur de l'agence, vos missions seront : - Accueil client - Renseignement - Prise de rendez-vous pour les conseillers - Conseils et vente de produits Formation : - Banque /assurance Horaire : - 38 heures du Mardi au Vendredi 8h30-12h30 et 13h30-18h et le Samedi 8h30-12h30 - (35Hres Normales + 3 heures RTT payées) - A pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur bancaire un(e) conseiller commercial (H/F) sur le secteur de GEX Sous la direction du directeur de l'agence, vos missions seront : - Accueil client - Renseignement - Prise de rendez-vous pour les conseillers - Conseils et vente de produits Formation : - Banque /assurance Horaire : - 38 heures du Mardi au Vendredi 8h30-12h30 et 13h30-18h et le Samedi 8h30-12h30 - (35Hres Normales + 3 heures RTT payées) - A pourvoir dès que possible.
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du département Commercial et Marketing, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) Commercial(e).
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du service restauration, nous recherchons un(e) Commis de Salle. MISSIONS/OBJECTIFS - Effectue les opérations de service des plats - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Effectuer l'entretien et le rangement de la vaisselle RESPONSABILITES TECHNIQUES - Conseiller le client dans ses choix de plats/vins selon ses goûts et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts.) - Préparer des boissons chaudes ou froides et effectuer le service du bar PROFIL - Lecture de plan de salle - Connaître les modalités d'accueil - Connaître les techniques de service des plats - Connaître les techniques de dressage de table FORMATION - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. EXPERIENCE - Significative dans un ou plusieurs emplois en salle AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Préparer la salle, - Assurer le service, - Accueillir la clientèle, la conseiller en répondant à ses attentes, - Transmettre les bons en cuisine et veiller au suivi de sa commande, - Être responsable du matériel mis à sa disposition et veiller à son entretien. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite.
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 150 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un(e) agent de maintenance technique (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Maintenance et dépannage : - Réaliser le diagnostic des pannes sur les équipements de cuisson, laverie, préparation, froid positif/négatif, etc. - Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et des délais. - Réalise la maintenance préventive selon les plannings établis.. Suivi technique : - Renseigner les fiches d'intervention et rapports de maintenance. - Conseille le personnel de cuisine sur l'utilisation et l'entretien du matériel. - Proposer des améliorations ou des remplacements d'équipements obsolètes. QUALITES - Connaissances en froid commercial, électricité, plomberie, électromécanique. - Maîtrise des appareils de cuisine professionnelle (fours, hottes, cellules, friteuses...). - Manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne. - Bon relationnel et esprit d'équipe. FORMATION - Bac pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, équipement de grande cuisine - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire. AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurer la mise en place - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Connaître les techniques de production culinaire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaître les modes de conservation des produits culinaires - Disposer d'une formation CAP/BEP - Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Description du poste Au sein du département Hébergement, nous recherchons un Gouvernant Général (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE Encadrer, former et motiver les équipes de gouvernantes et femmes/valets de chambre. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de propreté dans l'ensemble de l'établissement. Organiser et contrôler le travail quotidien des équipes (planning, répartition des tâches, suivi des chambres et parties communes). Gérer les stocks et commandes de linge, produits d'entretien et fournitures. Coordonner les interventions avec les autres services (réception, maintenance, restauration). Assurer un accueil et un suivi irréprochables des clients VIP et particuliers. Participer à l'élaboration et au respect du budget du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Excellentes aptitudes managériales, sens de l'organisation et leadership. Rigueur, discrétion et grande capacité d'adaptation. Orientation client et goût du détail. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion hôtelière (souhaitée). Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme en hôtellerie, gestion de l'hébergement ou équivalent Maîtrise du français et de l'anglais (oral requis) Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou en maison privée, sur un poste similaire. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Diverses réductions sur les services de la maison
Nous recherchons un(e) équipier(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe d'étage. Si vous êtes attentif(ve) aux détails, que vous aimez le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de veiller à la propreté de tous les espaces communs (couloirs, hall d'entrée, etc.) ainsi qu'à la bonne tenue des extérieurs, notamment la gestion des poubelles et le maintien de la propreté générale. Vous serez également un soutien précieux pour notre personnel d'étage et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients ! Si vous aimez travailler dans un cadre sain et que la satisfaction du client est votre motivation première, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, d'un 13ème mois, d'une prime de participation et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le groupe Aquarelle Invest spécialisé dans la construction et l'immobilier recherche un chef de projet F/H en CDI pour sa société de promotion, Aquarelle Immobilier. Nous opérons sur le Pays de Gex et en Haute Savoie. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, type start-up, un cadre exceptionnel, alors venez nous rejoindre ! Chez nous, on travaille en équipe, les interconnexions sont quotidiennes et les avis de chacun comptent ! Nous saurons vous intégrer dans nos bureaux de Chevry afin d'avancer ensemble et de satisfaire notre forte croissance. Un Chef de Projet F/H pilote de Permis de construire Rattaché au Directeur de Programmes et des Ventes, vos activités seront polyvalentes et opérationnelles en étroite collaboration avec l'équipe foncière, de programmes et de notre société de Maîtrise d'œuvre. De formation Bac +2/3 en architecture, vous disposez de 3 ans minimum d'expérience de préférence dans le pilotage / coordination de permis de construire. On attend de vous : - Cahier des charges Architecte : Vous établirez le cahier des charges du projet en lieu avec le pôle foncier et la direction des programmes. Vous savez lire tout règlement de PLU et saurez garantir la shab défini par la direction. - Planning du dépôt du permis de construire (PC) : Vous saurez établir un planning afin de déposer le PC dans les délais défini par la direction (APS, APD, Montage PC, dépôt, délais d'instruction) - Mise en place de l'équipe PC : Vous consulterez les bureaux d'études techniques, architecte, négocierez et préparer les contrats de marchés avec ces entreprises. Vous avez un bon relationnel pour organiser, animer, coordonner les réunions techniques. Vous connaissez les systèmes constructifs, techniques (fluides, thermique, structure) et la réglementation de la re 2020 voir 2025 pour définir optimiser la construction de nos projets au meilleur coûts. - Relation avec les collectivités locales : Vous devrez organiser les réunions en mairie, avoir des échanges avec les services techniques des collectivités pour les assurer le raccordement de nos projets aux réseaux public (EU, EP, AEP.). Vous connaissez parfaitement les normes en vigueur et règles d'urbanisme. Compétences : Rigoureux, précision, exigence, bonnes connaissances techniques de la construction, bonne connaissance de l'urbanisme, flexibilité, capacité d'adaptation, organisation et planification.
Vous êtes en charge du service au sein de la brasserie (mise en place de la salle, préparation, service etc.) Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (Pause méridienne de 30 minutes) Vous avez deux jours de congé dont le dimanche.
Le comptoir de la Bio proposent plus de 15000 produits bio et naturels en magasin. Nous proposons une offre bio et écologique touchant à tous les aspects de la vie moderne; alimentaire, cosmétiques, compléments alimentaires mais également zéro déchet, circuits courts, produits locaux, valorisation des déchets... Vous contribuez à l'activité du magasin via les tâches suivantes: - La tenue de la caisse - La réception des marchandises. - La mise en rayon/Facing - L'accueil et le conseil clients - L'entretien de l'espace de vente - La gestion des mises en avant commerciales/Promos - Le travail informatique lié au fonctionnement du magasin et aux commandes Votre profil: - Expérience ou formation dans le commerce, la restauration, magasin Bio un fort atout. - Intérêt/Connaissances INDISPENSABLES pour les produits Bio et naturels, le bien être, le zéro déchet... - Bon relationnel, facilité de travail en équipe - Aptitude à l'écoute client et à la vente - Autonome/ Pro-actif - Dynamique
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez : - Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site - Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes - Gestion des rotations des bennes et des pesées - Manutention des déchets et compactage des bennes - Entretien et propreté du site et des équipements - Travail principalement en extérieur Profil : - Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public - Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe - Intérêt certain pour l'environnement et le tri - Maîtrise du français - Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques - Être majeur - Permis B + véhicule personnel obligatoire Informations complémentaires : - Temps complet - Travail le week-end par rotation
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour une entreprise spécialisé en joaillerie de luxe un Technicien Qualite H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'analyser les différents contrôles qualité réalisés par les Animatrices Qualité. Vous effectuerez des mesures régulières sur les produits afin d'en valider la conformité esthétique et dimensionnelle Vous serez en charge d'identifier et de signaler toute non-conformité ou dérives par rapport aux standards qualité et de travailler avec les équipes concernées pour mettre en place des actions correctives . Vous participerez à l'analyse des problèmes qualité et proposerez des solutions pour éviter leur réapparition. Vous assisterez également dans la rédaction et la mise à jour des procédures de contrôle qualité, ainsi que dans la formation du personnel . Vous serez en charge de contribuer activement à la gestion des audits internes et externes en préparant la documentation nécessaire et en participant aux enquêtes . Vous serez également Garant de l'étalonnage des différents moyens de mesure. Poste sur 35H en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Tickets restaurants+ frais de kilomètres défrayés. Vous avez au minimum un Bac+2 dans le domaine de la qualité en milieu industriel ou une expérience similaire sur ce type de poste. Vous avez des connaissances en métrologie. Vous connaissez les outils de mesures traditionnels, mais également les outils de mesure numérique comme Keyence. Vous savez également interpréter les outils techniques. Vous êtes en capacité de faire remonter les informations. Vous possédez une bonne capacité de communication.
Leroy Merlin Thoiry recrute un(e) futur(e) conseiller(e) de vente pour le rayon plomberie/électricité. Vous aimez le contact client, travailler en équipe et vous pensez avoir la fibre commerciale ? Vous avez des connaissances techniques ou une expérience en plomberie ou en électricité ? Postulez à cette offre pour relever un nouveau défi. En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : Un job utile : conseiller vos clients et les aider à réaliser leurs projets, sans vente forcée. Des perspectives d'évolution réelles : vers Responsable de rayon, ou en logistique, relation client, projets solidaires/RSE.. Un package motivant : salaire fixe de 2050 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont remises produits, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.) Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail
Au sein du service études et travaux, vous aurez les missions principales suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées. - Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires. - Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation). - Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. - Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais. PROFIL : De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics). Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi de projets équivalents. Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux (fascicules du CCTG Travaux). Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique. Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics. Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité. Respect des délais. Sens du relationnel et qualités rédactionnelles. Disponibilité et esprit du travail en équipe. Respect des règles de sécurité et hygiène. Sens du service public. Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS. Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - Rémunération sur 13 mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1%
MISSIONS PRINCIPALES Le poste a pour objectif de fiabiliser et compléter les données SIG des réseaux AEP et EU : - Saisir et mettre à jour les réseaux AEP et EU dans notre base de données : - Préparer l'intégration des plans de récolement (informatiques et papiers) : transformation des plans dwg et géoréférencement des plans papier et PDF ; - Réceptionner, vérifier, intégrer/saisir les données des plans de récolement internes et remis par les prestataires externes ; - Vérifier la cohérence des données graphiques et attributaires du SIG avec les plans existants ; - Mettre à jour les années de pose, matériaux et diamètres des canalisations AEP et EU. - Finaliser la bibliothèque de plans (topographiques, récolements, inspections complémentaires) et procéder à l'inventaire des plans de récolement non intégrés dans le SIG. PROFIL : Formation en DAO et en SIG avec connaissances complémentaires en eau potable et en assainissement. Formation en géomatique serait un plus. - Maitrise des techniques de dessin, de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ; - Maitrise des outils AutoDesk (en particulier AutoCAD et AutoCADMap) et COVADIS ; - Maitrise de QGIS ; - Maitrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office avec Excel notamment) ; - Vous êtes méthodique et rigoureux(se) ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe ; - Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - 13ème mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1% - Comité Social et Economique actif
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur Remorqueur H/F en CDI. Pour des interventions au départ de Cessy, le poste est à pourvoir rapidement. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition plannifiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Permis C ou EC + Fimo Obligatoire Conditions liées au poste : Temps de travail hebdomadaire 37h75 (heures supplémentaires majorées) Astreintes selon planning Rémunération : 2 460€ bruts mensuels + parts variables (dépannages + astreintes) Profil Obligatoirement titulaire d'un Permis C ou EV, avoir des connaissances en mécanique est important. Vous êtes à l'aise avec les technologies informatiques, rigoureux, méthodique et précis. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse. Vous avez le sens du service, du contact et savez faire preuve de maîtrise de soi. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Un pack mobilité avec des mesures permettant de vous accompagner dans votre mobilité géographique
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'univers du sanitaire et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Vous avez des connaissances en plomberie. Rémunération : prime sur objectif collectif pouvant aller jusqu'à 20%, tickets resto, mutuelle d'entreprise
Saisissez votre avenir et participez à l'art de la bijouterie ! Adecco Saint-Claude recrute pour un client spécialisé dans la Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Opérateur Régleur (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur essentiel dans la fabrication de pièces de joaillerie raffinées, en jouant un rôle clé dans la création d'articles qui allient élégance et précision. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Interpréter les plans : Analyser et comprendre les dessins techniques liés à la production des pièces. - Régler les machines : Configurer et régler les paramètres des machines (voire les commandes numériques) pour garantir la qualité de production et la précision des pièces. - Lancer la production : Démarrer les machines et superviser le processus de fabrication des pièces, en assurant le respect des cycles de production. - Contrôle dimensionnel : Vérifier régulièrement les dimensions et la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience significative en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le secteur de la bijouterie ou de l'horlogerie. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens du travail en équipe, ce qui est fondamental pour le bon déroulement de la production. Vous serez amené à travailler en horaires d'équipe. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) sur le choix des produits adaptés à leurs besoins (automobile, industrie, etc.) - Réaliser la préparation des teintes sur mesure à l'aide d'un spectrophotomètre et d'un nuancier - Manipuler les bases, durcisseurs, solvants et additifs selon les fiches techniques - Assurer la mise en pot et l'étiquetage des produits - Gérer les stocks, les commandes et le rangement du laboratoire - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Profil recherché : - Formation ou expérience en colorimétrie, peinture automobile ou industrielle - Bonne connaissance des produits de peinture et des outils de colorimétrie - Sens du service client, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de teinte, gestion de stock.) Les plus : - Expérience dans un magasin de peinture ou chez un distributeur spécialisé - Permis B souhaité (livraisons possibles selon les besoins)
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de 2 vendeurs / vendeuses. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience personnalisée. - Traitement des livraisons, colis - Développer le chiffre d'affaires en valorisant les collections et en proposant les services adaptés. - Assurer la bonne tenue du magasin : réassort, mise en rayon, merchandising et propreté. - Participer à la mise en place des opérations commerciales et vitrines. - Contribuer à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente (mode ou retail apprécié). - Passionné(e) par la mode et le service client, vous aimez relever les challenges commerciaux. - Dynamique, souriant(e), vous savez travailler en équipe et partager votre énergie positive. - La polyvalence et l'adaptabilité sont des qualités qui vous caractérisent. Contrat : CDI Temps de travail : 35H Rémunération : 1801€ + primes sur objectifs (jusqu'à 250€ par mois) + avantage remise achat
AXL Technologies est une startup deeptech basée dans le Genevois Français, au cœur d'un écosystème lié au CERN. Incubée et soutenue par des pôles de compétitivité, elle développe SISYFBOTS, une solution robotisée innovante pour le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique. Objectif : apporter la robotisation à un domaine encore peu équipé pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre, faciliter le travail des artisans et améliorer la productivité. Après des présentations remarquées au CES Las Vegas 2024 et 2025, nous poursuivons le développement de SISYFBOTS 2.0 intégrant nouvelles cinématiques, intelligence artificielle embarquée et technologie issue du CERN. Missions Vous participerez activement au développement de SISYFBOTS dans un environnement R&D et pré-industrialisation : Conception et validation de nouvelles cinématiques mécatroniques. Programmation embarquée et intégration vision/IA. Intégration et tests de capteurs et modules électroniques. Conception PCB (KiCad) et optimisation des procédés d'assemblage. Prototypage, essais terrain et documentation technique. Profil recherché Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (deep learning, mécatronique, robotique, électronique, systèmes avancés) pour un stage de fin d'études, ou profil salarié expérimenté avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez avoir un esprit pragmatique, autonome et être force de proposition. Compétences appréciées : Programmation (C, Python, Bash, HTML/CSS, PHP ; ROS est un plus). Bonne maîtrise des robots cartésiens et bras robotisés. Bases solides en traitement d'image / IA (OpenCV, TensorFlow, PyTorch, etc.). Connaissances en industrialisation et procédés d'assemblage. Vous évoluerez dans un environnement startup dynamique, dans un cadre convivial et des locaux modernes, avec une réelle autonomie et un impact direct sur l'évolution de SISYFBOTS.
Mission principale : Assurer la gestion technique d'un Data Centre, incluant l'installation, la maintenance, la gestion des équipements, la résolution d'incidents, le suivi des échanges fournisseurs (RMA) et la gestion des stocks. Utilisation d'outils de gestion d'actifs (ex : EAM). Compétences techniques requises : Certifications appréciées : LPIC-1, LFCA, RHCSA ou équivalent Maîtrise de Linux (scripts bash) Connaissances serveurs : BIOS/UEFI, CPU x86, virtualisation, mémoire, GPU, disques (SATA, SAS, NVMe), Ethernet, Infiniband Connaissances ESD et manipulation de câbles/fibres/connecteurs IPMI, SMART, composants matériels Capacité à soulever jusqu'à 20 kg et à utiliser des équipements de levage jusqu'à 130 kg Maîtrise de la suite Office (Excel) Analyse et réparation d'incidents Gestion RMA et réintégration des équipements Utilisation de manuels techniques et rédaction de documentation en français et anglais Expérience avec outil de gestion d'actifs (ex : EAM) appréciée Permis B requis Langues : Français et anglais, niveau minimum B2 dans une langue et B1 dans l'autre. Profil recherché : Expérience confirmée avec Linux, autonomie, rigueur, prise de décision, gestion des priorités, esprit d'équipe. Entreprise : SERCO SARL (filiale française du groupe anglais Serco) Localisation : Saint-Genis-Pouilly (01630) Contrat : CDI - Temps complet Salaire : 30 à 35K€ bruts/an ou 2 500 à 2 700 € bruts/mois Avantages : Aide au logement, RTT Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30 à 17h30 (1h de pause)
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en Joaillerie un Opérateur Composants H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Vous serez en charge sur le service composants sur ces différentes tâches : -Montage d'arbres -Tribofinition -Contrôle qualité de la fonte Salaire évolutif tous les 6 mois. Démarrage à 12,30 du taux horaire brut Horaires de journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Vous appréciez les postes au calme, assis. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible! L'entreprise donne sa chance aux couples!!
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC ! Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, en particulier les chaufferies (chaudières gaz, fioul, biomasse, circuits hydrauliques, pompes, etc.) Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : le Pays de Gex. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? - Réaliser les opérations de mise en service, réglages, contrôles de combustion, purges et nettoyages. - Diagnostiquer les pannes, établir les comptes-rendus d'intervention et proposer des actions correctives. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur (sécurité, environnement) - Gérer les interventions dans le respect des procédures qualité et sécurité - Rendre compte de vos interventions via des outils de GMAO et cahier de chaufferie - Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou thermique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! - Vous avez connaissance des systèmes CVC : Chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude, etc. - Vous maîtrise des installations de chaufferie : Chaudières (gaz, fioul, biomasse), brûleurs, pompes, vannes, échangeurs, réseaux hydrauliques. - Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes : Capacité à identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La convivialité d'une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : prime d'astreinte, . - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou thermique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! - Vous avez connaissance des systèmes CVC : Chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude, etc. - Vous maîtrise des installations de chaufferie : Chaudières (gaz, fioul, biomasse), brûleurs, pompes, vannes, échangeurs, réseaux hydrauliques. - Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes : Capacité à identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La convivialité d'une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : prime d'astreinte, . - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences,
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Nous recrutons 5 Chargé.e.s d'affaires immobilières indépendant.e.s Et si vous osiez le changement de vie ? Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, mieux gérer votre temps et concilier votre vie professionnelle avec votre vie de famille ? Peut-être êtes-vous resté(e) dans l'immobilier par passion, mais il est temps d'envisager une autre façon de vivre votre métier. Rejoignez iad France, un réseau humain et innovant, où vous ne serez jamais seul(e). Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, notamment par mon intermédiaire, en tant que formateur des conseillers et managers de la région. Chez iad, vous évoluez dans un environnement qui valorise la liberté, la performance et la réussite partagée. Vous percevez jusqu'à 87,8 % des honoraires, bien au-delà des standards habituels du secteur. Vous travaillez sans contrainte d'horaire, de hiérarchie ou de lieu, tout en ayant accès à des espaces de coworking répartis dans plus de 300 pôles de formation. Fort de 15 000 conseillers et de plus de 60 000 transactions réalisées chaque année, le réseau iad est un leader incontesté de l'immobilier. Vous profitez d'une visibilité internationale dans 8 pays, de 90 000 annonces diffusées à l'étranger via iad Overseas, et d'un accès privilégié à plus de 700 000 apporteurs d'affaires grâce à notre application Propertips. Vous bénéficiez aussi de nombreux services exclusifs : assistance dédiée 6 jours sur 7, facturation sous 24 h, formations gratuites, support juridique, outils performants (Playiad, pige P2I, avis de valeur A2C), ainsi qu'un vaste plan média national. Votre organisation est cessible et transmissible, et vous pouvez même devenir actionnaire du groupe. Chez iad, la réussite repose sur huit valeurs fondamentales : Professionnalisme, Confiance, Courage, Humilité, Loyauté, Sagesse, Unité et Partage. Ces valeurs, nous les incarnons au quotidien à travers notre communauté soudée, nos conventions, nos séminaires et nos moments de cohésion. Si ces mots résonnent en vous, que vous soyez déjà titulaire de la carte professionnelle ou simplement animé(e) par l'envie d'entreprendre et de créer votre propre activité, iad France vous ouvre ses portes. Des modalités d'intégration spécifiques vous permettront de développer rapidement votre équipe et de bâtir une activité solide et durable. Contactez-moi dès aujourd'hui pour en savoir plus sur cette opportunité et découvrir comment iad peut transformer votre avenir professionnel.
Bonjour, je suis professionnel immobilier indépendant et je vis sur la commune d?ÉLOISE depuis maintenant plus de 10 ans. Après une expérience de plusieurs années dans l?hôtellerie, j'ai décidé de changer d?orientation pour me diriger dans le monde de l?immobilier mais à mon compte. Je construis depuis lors mon entreprise et suis un réel pilier pour les conseillers et manager du réseau en Savoie, Haute-Savoie et l?Ain.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) de sapins pour cette fin d'année 2025 Poste à pourvoir fin novembre à partir du 25/11 Votre mission : Préparation et vente de sapins de Noël sur un stand devant différents magasins dans le Pays de Gex. (Péron - St Genis - Ferney) Votre profil : Peu importe votre expérience ou votre parcours, nous recherchons uniquement un profil motivé, ayant envie de travailler au contact de la clientèle. Travail en extérieur, semaine + week-end. Contrat à durée déterminée jusqu'au 22/12. Rémunération : 13 à 17€ brut de l'heure (équivaut à 1972€ à 2578€ bruts sur un mois complet à 35h)
Producteur de sapins de noël
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un enseignant en horticulture et paysages. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (AIN) pour un temps de travail devant élèves de 18h par semaine. CDD jusqu'au 04/01/2026 Le professeur exercera en SEGPA (Section d'enseignement professionnel). Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes débutants dans le métier pourront être accompagnés par un enseignant-tuteur expérimenté. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP-BEP) dans les métiers de l'horticulture et du paysage Et/ou - Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans le domaine de l'horticulture et du paysage Vos compétences : Vous maîtrisez les aspects techniques et professionnels du métier Vous maîtrisez les outils numériques (bureautique)Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Saphir Industrie recrute son prochain Technicien logistique et ADV H/F dans le Jura ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution dans laquelle vous pourrez vivre une aventure humaine ? Nous sommes à la recherche de collaborateurs impliqués qui partagent nos valeurs et qui sachent répondre aux exigences qualité de l'univers du luxe. Missions principales : - Savoir gérer les priorités et organiser vos journées en fonction des impératifs clients avec reporting hebdomadaire - S'assurer de l'adéquation des besoins clients avec les demandes fournisseurs et les plannings - Maîtriser les outils informatiques, garantir la fiabilité des informations dans l'ERP et dans les fichiers partagés - Travailler en interaction avec les membres de l'équipe - Savoir communiquer à l'écrit comme à l'oral (et mener ponctuellement des échanges en anglais) Domaine d'intervention : - Etablir et prioriser les plannings en collaboration avec les membres de l'équipe et suivre la production - Gestion de la Sous Traitance (STT) et négoce - S'assurer en fin de mois que tous les enregistrements sont faits pour le bouclement comptable - Déclencher l'expédition des pièces et établir des bons de livraisons - Créer les articles dans l'ERP. - Gérer le niveau de stock des emballages et des matière - Réceptionner les livraisons fournisseurs informatiquement Administration des ventes : - Suivre et communiquer le portefeuille clients et fournisseurs - Enregistrer et vérifier les commandes dans l'ERP (délais, quantité, prix) - Etablir et envoyer les confirmations de commande - Mettre à jour les prix de vente et d'achat dans le système ERP - Vérifier les factures fournisseurs - Organiser les retours fournisseurs et établir les demandes d'avoirs Missions transversale : - Doit être capable d'établir des documents douanier - Doit participer au plan de progrès service - Collaborer avec les différents départements (production, commercial, qualité, maintenance) dans le cadre d'actions ou projets Ce que nous proposons : - Un salaire compétitif - Participation aux transports - Ticket restaurant - Une qualité de vie au travail au centre de nos préoccupations - Une entreprise ou il fait bon vivre et ou l'on apprend tous les jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Aide au déménagement - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 7 Heures ou 8 Heures - Repos le week-end - Travail de journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel
Il s'agit d'un poste important où il faut être vigilant, car vous transportez des produits très fragiles et qui demande beaucoup d'attention. Selon votre profil, nous pouvons adapter le poste mais dans les grandes lignes, il s'agit de faire les livraisons de nos Pâtisserie dans nos trois, Boutique, Divonne-les-Bains, St Genis, pouilly et Val Thoiry. Puis après la pause, des taches vous seront confié qui pourront être du rangement, du conditionnement ou du nettoyage. Et si vous êtes suffisamment soigneux et investi, vous pouvez même apprendre la viennoiserie. Vous travaillerais cinq jours par semaine dont le samedi et le dimanche. À très bientôt.
Ton rôle : Poseur toiture/façade H/F En binôme, tu interviendras sur des maisons individuelles pour : * Rénover et poser des toitures et des façades. * Participer à des chantiers d'isolation des combles. Profil recherché : * Expérience en couverture, charpente ou bâtiment (atout). * Bricoleur, manuel, à l'aise en hauteur. * Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : * CDI 39h/semaine. * Salaire dès 2 000 € brut + primes + tickets resto. * Formation complète sur nos techniques. Pourquoi choisir Mister Toiture ? Un métier d'avenir, des opportunités d'évolution et une équipe dynamique. Postule vite et rejoins l'aventure Mister Toiture !
Nous recrutons : Commercial Solaire H/F Tu as la fibre commerciale et un goût prononcé pour le challenge ? Ta mission sera de proposer des solutions d'énergie renouvelable pour les clients Mister Toiture, comme : * Des panneaux solaires avec batterie virtuelle pour l'autoconsommation. * Des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU. * Des ballons thermodynamiques pour réduire les factures d'énergie. TES MISSIONS : * Développer un portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et aux leads qualifiés que nous mettons à ta disposition. * Construire des relations solides avec tes clients en les accompagnant dans leurs projets à domicile, avec des stratégies de vente performantes et convaincantes. * Participer à des événements pour promouvoir nos solutions (foires, salons, galeries marchandes). TON PROFIL : * Tu as déjà une première expérience dans le secteur de l'énergie ou une forte appétence pour ce domaine. * Ton dynamisme, ton envie de réussir et ton audace sont tes meilleurs atouts. * Tu vis pour le challenge, tu aimes convaincre et dépasser les objectifs ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : * Une formation commerciale complète et un accompagnement sur-mesure pour réussir. * Une rémunération motivante, avec un système de primes basé sur tes performances. * Un véhicule de société (permis B requis) pour te faciliter la vie. * Des avantages attractifs : mutuelle, primes, horaires flexibles. UNE CARRIÈRE QUI DÉCOLLE : Chez Mister Toiture, 100 % de nos directeurs et responsable ont commencé comme commerciaux. Alors pourquoi pas toi ? Montre ton potentiel et accède rapidement à des postes à responsabilités. Envie de transformer ta passion pour le commerce en succès ? Postule dès maintenant et construisons ensemble un avenir durable et ambitieux !
Si vous êtes rigoureux, organisé, tourné vers l'esprit d'équipe et souhaitez apporter votre savoir-faire qualité et métrologie au sein d'une entreprise à taille humaine , nous sommes prêt à vous rencontrer ! Nous offrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement , 35H sur 5 jours avec salaire à convenir .
Spécialiste de l'usinage de composants métalliques pour l'horlogerie, la maroquinerie et l'électronique
Le Fonky Shelter continue son développement et recherche un(e) chef(fe) de partie tournant pour renforcer son équipe de cuisine déjà en place pour accompagner l'activité croissante de l'établissement ! Restaurant entièrement équipé à neuf - 50 couverts par service - ambiance jeune, dynamique et festive où la bonne humeur est de mise. Vos missions : - Être le/la chef(fe) de partie tournant au sein d'une cuisine proposant des plats frais, simples et généreux - Participer à la mise en place, la cuisson et l'envoi des plats - Maintenir un service fluide, rapide et organisé - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Solides bases culinaires et parfaite connaissance des cuissons - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Goût pour la belle cuisine de produit et le travail bien fait Rejoignez une équipe passionnée et soudée dans un établissement en pleine effervescence ! Envoyez votre candidature et participez à l'aventure du Fonky Shelter !
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titre vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler.
Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d,expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) chef d'équipe terrain sur une base de 35h hebdo. Votre rôle est de coordonner et d'animer l'équipe et participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité, satisfaisant les attentes du client. Vous organisez le travail sur les sites, réalisez des opérations d'entretien des locaux et participez à la formation des agents. Vous gérez les stocks, les méthodes de nettoyage et vous effectuez des contrôles qualité. Une expérience d'un an en tant que chef d'équipes dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire Téléphone portable et véhicule de service Horaires aménageables, disponible le week-end Heures supplémentaires majorées payées mensuellement Primes Paniers repas Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET Prise de poste au plus tôt. Poste partagé entre les centres de Bellegarde/St Genis Pouilly dans l'Ain
Vous cherchez un poste où le travail bien fait, la satisfaction client et la convivialité sont au cœur de votre quotidien ? Chez Cheminées Poêles Di Pasquale, on ne se contente pas de poser des poêles : on réchauffe des vies et transformons chaque projet client en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à donner le meilleur de vous-même, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Vous effectuez l'entretien des cheminées et des conduits de fumée afin de réduire les risques d'incendies et d'intoxication au monoxyde de carbone chez nos différents clients, principalement dans le Pays de Gex. Vous réalisez le nettoyage par action mécanique directe de la paroi intérieure du conduit de fumée afin d'en éliminer les suies et dépôts Vous inspectez les installations pour détecter des risques à la sécurité Vous êtes amené à conseiller nos clients sur l'entretien des installations Votre profil : Vous bénéficiez d'une première expérience en ramonage. Vous êtes titulaire du permis B (déplacement chez les clients) et êtes capable de travailler en autonomie. Ce que nous vous apportons : Prime de performance + paniers repas + mutuelle Des outils performants : Camion, téléphone, pour vous accompagner dans votre quotidien. Formation et intégration : Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. Une ambiance unique : Travail du lundi au vendredi Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité. Rejoignez Cheminées Poêles Di Pasquale et transformez votre carrière en une aventure enrichissante et pleine de défis !
Candidature à pourvoir immédiatement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique! MS Propreté recherche un(e) chef de sites terrain sur une base de 35h hebdo. secteur: Pays de Gex. Vous définissez, planifiez et mettez en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché. Vous gérez la relation client, identifiez les besoins clients et êtes force de proposition. Vous organisez et contrôlez les sites au quotidien. Vous recrutez, déclarez, embauchez et intégrez le personnel. Vous gérez le personnel, y compris les polyvalents. Vous identifiez et gérez les compétences des salariés. Vous faites le reporting de vos activités auprès de la direction. Une expérience d'un an en tant que chef de sites dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire. Téléphone portable - Paniers repas - véhicule de service
Devenez Assistant Ménager (h/f) à PERON et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à SERGY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à CHEVRY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Adecco de Morez / Saint-Claude , recrute pour son agence, tous types de profils en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Vous faites preuve de polyvalence : - L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri, application .) - La logistique (préparation de commandes, manutention.) - La grande distribution (étiquetage, mise en rayon.) - Des connaissances en BTP. Vous disposez d'une formation type CAP/BEP ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces secteurs ? Encore mieux. Pour réussir, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et mobilité. Informations pratiques : Mobilité : 40 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Le concept vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne sur adecco.fr En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Cette annonce est faite pour vous ! Nous attendons votre candidature en ligne !
Devenez Assistant Ménager (h/f) à ST GENIS POUILLY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Nous recherchons un Comptable confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Administratif et Financier du groupe. Vous interviendrez sur un environnement multi sociétés aux activités variées (commerce et grande distribution). Ce poste est une opportunité idéale pour un profil dynamique et ambitieux, désireux de consolider ses bases comptables et d'évoluer grâce à un accompagnement personnalisé et une formation continue en interne. Vos missions : 1 - Volet comptable : Vous êtes autonome sur l'ensemble de votre périmètre : - Saisie des écritures comptables - Codification analytique et générale - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Règlements des factures fournisseurs - Préparation des déclarations de TVA - Participation à la clôture des comptes annuels - Suivi de la trésorerie et gestion des opérations bancaires, rapprochements bancaires - Saisie des écritures relatives à la paie - Bilan 2 - Volet Paie : - Enregistrement et suivi des frais de personnel - Elaboration de la paie Profil recherché - Diplôme en comptabilité reconnu (BTS Comptabilité à minima) - Expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Dynamique, curieux(se) et avec une forte volonté d'apprendre - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité d'évolution dans une structure en croissance - Une diversité de missions responsabilisantes offrant une vision large de la comptabilité - Un environnement dynamique où l'apprentissage est au cœur du quotidien Salaire de base + prime de fin d'année + mutuelle Localisation : Pays de Gex Type d'emploi : Temps plein, CDI
URGENT, nous recherchons pour notre boucherie a taille humaine un(e) aide boucher. Vous serez amené à effectuer : - la réception et le contrôle de la marchandise - la préparation des pièces : désosser, découper, dénerver , - la composition de la vitrine en mettant en valeur les produits, - l'accueil de la clientèle, apporter les conseils appropriés tout en la fidélisant Salaire : 2000€ brut
Devenez Assistant Ménager (h/f) à GEX et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Surveillance et assistance des enfants durant le temps de cantine 28h par semaine Missions : Assurer la mise en place, le service, l'encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire, Effectuer l'entretien des locaux communaux, Horaires indicatifs : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 9h et de11h à 16h CDD du 05/01 au 31/08/2026 avec renouvellement d'un an possible
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Cabinet en plein développement recrute un(e) comptable en copropriété (H/F),soutenir l'activité dans la gestion d'une soixantaine d' immeubles. => Effectuer les rapprochements bancaire => Effectuer les paiements des fournisseurs => effectuer les paiements => Effectuer les pointages Horaire : 9h00-13h00h / 14h00-17h00 du lundi au vendredi. Qualités requises : rigueur, dynamisme, sens de l'initiative. 3600 euros bruts.
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Chef d'Equipe H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de la partie management de votre équipe.Vous serez en charge de l'organisation des différents postes: agents de production, régleurs, en tenant bien compte des différents coûts et des délais.Vous effectuerez le suivi de tout ce qui touche à la fabrication.Vous devrez également contrôler les équipements avec tout ce qui touche la partie réglage, la détection des dysfonctionnements.Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences.Vous serez force de propositions dans l'amélioration continue.Poste en 2X8 tournant.salaire à négocier selon profil.Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Vous maîtrisez les techniques de production.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel et Word.Vous avez déjà utilisé un ERP dans vos expériences précédentes.Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.Vous possédez des connaissances dans la réglementation QHSE et vous y êtes sensible à leur mise à vigueur.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.Vous possédez une aisance relationnelle et le sens de la communication.
Au sein d'une société du second oeuvre, vous serez en charge de la facturation, de la préparation des heures pour les salaires et de toutes les tâches de premier niveau comptable avant transmission à l'expert comptable. Temps partiel sur 3 jours (20h) à définir avec l'employeur
Nous recherchons un Technicien polyvalent pour rejoindre notre équipe Multi-services. Responsabilités petits travaux et petite menuiserie : - Pose de porte intérieur et garage - Remplacement vitrage - Maintenance tous types de volets - Serrurerie Nous recherchons une personne formée ou avec une première expérience en petite menuiserie. Vous interviendrez dans le Pays de Gex. La rémunération est évolutive. Permis de conduire obligatoire/ véhicule de service Paniers repas heures supplémentaires mensuelles
Vous êtes passionné par les espaces verts et les nouvelles technologies, rejoignez notre équipe GARRY BRESSE MOTEURS, en tant qu'installateur de robot de tonte h/f. En tant que spécialiste, vous assurerez les missions suivantes : - Contact clientèle et visite technique pour validation des besoins du client - Installation et paramétrage des robots de tonte chez le client, - Réparation et entretien, - Dépannage extérieur (pannes, rupture câbles...), - Etablissement ou modification de devis - Préparation du matériel - Lavage, entretien et réparation de tous matériels particuliers ou professionnels - Livraison / enlèvement de matériels - Divers travaux en fonction des besoins de la société. Vous avez envie de découvrir de nouvelles technologies et de travailler en alternance en intérieur et en extérieur, Rejoignez-nous ! Le profil recherché Une connaissance technique des matériels agricoles et de motoculture serait un véritable plus. Une bonne expérience en commercial. Salaire Attractif !
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Restauration et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (exemple : classes d'école, médiathèque ou autres bâtiments). Poste à pourvoir le 05/01/2026. MISSIONS : L'agent sera notamment chargé de : - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse), - En garantir l'hygiène et la propreté, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle) Journée en continue, horaires : lundi mardi jeudi et vendredi : 6H-13H30; 6H-11H le mercredi (6H13H tous les jours pendant les vacances scolaires) être véhiculé est un plus ou être sur une ligne de bus qui dessert Thoiry pour une prise de poste à 6H
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien en électronique (H/F) -Réalisation de réparations et de câblage de cartes électroniques à partir de plans détaillés, ainsi que les tests nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement. -Gestion des commandes de composants pour assurer le bon déroulement de l'activité. -Installation et câblage des connecteurs, sous-ensembles et composants au sein des équipements électroniques. -Assemblage de châssis électroniques incluant du câblage, de l'électronique. -Maintenance et installation de systèmes électroniques dans le tunnel. -Maîtrise des composants électroniques et des bonnes pratiques en matière de tests électroniques. -Démontage, montage et interventions sur des installations électroniques complexes. -Réalisation de petites soudures et réparations de cartes électroniques. -Aisance avec l'informatique et les outils associés. -Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électronique et titulaire d'un BAC 2 en électronique Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, e-coffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité) -
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons 1 coach sportif (H/F). Au sein d'une équipe de professionnels du sport, vous participez au fonctionnement et au développement du projet de la salle. Nous avons à cœur de transmettre le goût du sport à nos adhérents. Nos valeurs phares sont : la bienveillance, le dynamisme, l'authenticité et apprendre/ transmettre. Vous réalisez des rdvs de coaching avec les adhérents ainsi que de la présence plateau (conseil, correction, motivation). En dehors de ces missions, vous réalisez des tâches polyvalentes liées à la vie du club au quotidien : inscription, entretien et SAV. Au quotidien, vous faites le bilan forme de chaque personne inscrite à l'aide de l'impédancemétrie, ainsi que des tests d'évaluation physique, la création des programmes d'entraînement et le suivi des adhérents. Nous utilisons le concept de renforcement musculaire généralisé egym. Vous réalisez donc les réglages sur ce circuit et vous aider les adhérents à réaliser leurs tests de force. Vous assurez vos séances de coaching individuel (personal training) et les animations de small group Vous dispensez des conseils, vous corrigez sur le plateau et motivez les adhérents dans leur pratique. Vous avez ici un rôle d'éducateur qui transmet les bonnes pratiques. Par ailleurs, vous êtes en charge des tâches polyvalentes liées à la vie du club : inscription, gestion clientèle, accueil des prospects, entretien de la salle, SAV. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Formation attendue : - BPJEPS option AFHM/ licence STAPS/ Master STAPS/ Licence APA / CQP option musculation et personal training. La connaissance du logiciel de gestion clientèle HEITZ serait un atout. La maîtrise de l'anglais également. Salaire de démarrage : 2058 euros (dont prime entretien de 40 euros) + prime commerciale mensuelle et annuelle. Avantages : Épargne salariale, Titre-restaurant, mutuelle, cagnotte sur place des salariés à hauteur de 50 euros par mois. Prise de poste à partir du 05/01/2026.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : - Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. - Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). - Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. - Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. - Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. - Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. - Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. - Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : - Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. - Un poste complet avec de vraies responsabilités. - Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). - Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Golden Touch Nettoyage recherche un(e) Agent de Nettoyage en Hauteur hautement qualifié(e) pour des interventions techniques complexes sur bâtiments, façades vitrées et structures en élévation. Les missions exigent une maîtrise avancée des techniques de travail en hauteur, notamment : - Manipulation de perches télescopiques professionnelles 6m, 9m et 12m pour vitrages situés à grande hauteur ; - Nettoyage de surfaces vitrées, bardages, panneaux extérieurs et façades sur plusieurs niveaux ; - Interventions sur sites techniques (commerces, résidences, immeubles complexes) nécessitant l'accès à des zones en hauteur difficilement accessibles ; - Contrôle et respect des procédures strictes de sécurité ; - Gestion de chantiers en environnement extérieur exposé (météo, vent, contraintes d'accès) ; - Manipulation d'outillage spécialisé pour le lavage en hauteur et nettoyage de précision. Le poste requiert une expérience démontrée dans le nettoyage professionnel en hauteur : capacité à travailler sur des structures élevées, aisance dans la manipulation du matériel de sécurité, autonomie dans l'analyse des risques et dans la préparation du chantier. Une compréhension approfondie des règles de sécurité liées au travail en hauteur est indispensable. La personne devra être capable d'identifier les situations dangereuses, adapter sa méthode selon l'environnement, et garantir la qualité du nettoyage sur des surfaces complexes et exposées. Ce poste est technique, exigeant, et nécessite un très haut niveau de rigueur et de précision.
En tant que Technicien(ne), vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies ainsi que des montages de ces pièces sur les installations de Radiofréquence du CERN. Vos missions : - Conception et fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques - Usinage sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse) - Montage mécanique et électromécanique, maintenance de premier niveau - Préparation et installation d'instruments techniques - Assistance dans les zones expérimentales pour la mise en place des configurations de faisceau Profil recherché : - Expérience significative en usinage de pièces métalliques - Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage, perçage, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins - Compétences sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique - Respect des normes de sécurité liées à l'usinage Rémunération : - Salaire brut de 2 400 à 2 800 €/mois pour 40h/semaine, selon expérience - Indemnités de transport et panier Avantages : - Mutuelle d'entreprise - CSE dynamique - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Lundi à vendredi - Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des projets de grande envergure. Vous évoluerez dans une équipe dynamique où la coopération et le respect des consignes sont essentiels. Si vous êtes motivé par ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous cherchons un/une comptable unique pour un CDD jusqu'à fin mai 2026 à minima. Comptabilité de 5 sociétés tenue sur CEGID QUADRA Saisie des achats, journaux de trésorerie, OD de paie, Préparation des règlements Préparation des TVA Suivi des interco Aide au reporting mensuel Qualités d'organisation, de rigueur, de communication et d'initiative. Doublon prévu jusqu'en Janvier
Acteurs dans la production et la vente de béton et d'agrégats
Lieu : Saint-Genis-Pouilly (Ain) Type de contrat : CDI (temps plein ou temps partiel 80%) Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine Déplacements : 3 à 4 fois par mois au siège à Annemasse À propos de nous Le Groupement transfrontalier européen (GTE) est une association engagée dans la défense et l'accompagnement des travailleurs frontaliers entre la France et la Suisse. Nous proposons des services variés et portons des projets stratégiques pour améliorer la vie des frontaliers. Vos missions En tant que comptable, vous serez responsable de : Tenue de la comptabilité générale de l'association (saisie, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations). Élaboration et suivi du budget en lien avec la direction. Préparation des situations comptables et bilans en collaboration avec l'expert-comptable. Suivi des flux financiers et reporting régulier. Participation à l'amélioration des procédures internes. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou équivalent). Expérience : 3 ans minimum en comptabilité, idéalement dans une structure associative ou PME. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions Poste basé à Saint-Genis-Pouilly, avec déplacements réguliers à Annemasse (3 à 4 fois par mois). Télétravail possible : jusqu'à 2 jours par semaine pour un temps plein. Temps partiel possible : 80%. Pourquoi nous rejoindre ? Une association dynamique au cœur des enjeux transfrontaliers. Un environnement de travail flexible et convivial. Des missions variées et responsabilisantes.
Type d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible CDD temps complet Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 21h00 et les mercredis de 12h30 à 17h30 Site de Gex MISSIONS COMMUNES AU SERVICE M1 Assurer la propreté des locaux de l'établissement M2 Assurer la propreté des couloirs et des escaliers M3 Assurer le lavage des vitres M4 Nettoyer les sanitaires M5 Entretenir le linge de l'Institution M6 Assurer les grands nettoyages M7 Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle des élèves selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire M8 Participer à la gestion des matériels et des produits et à l'entretien du matériel M9 Veiller à la sécurité de tous et contribuer à l'économie générale et environnementale
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à Thoiry (01) Horaires : 9h/11h les lundis, mercredis et vendredis et 9h/10h les mardis, jeudis et samedis soit 9h par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à Gex (01) Horaires : 6h/9h du lundi au samedi soit 18h par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois Pays de Gex (H/F) En tant que charpentier bois, vous serez responsable de la construction, de la pose et de l'installation de structures en bois pour les bâtiments neufs ou en rénovation. Vos principales responsabilités incluront : -La fabrication des éléments de charpente en bois sur chantier. -L'assemblage des éléments de charpente sur le chantier en utilisant des techniques de menuiserie traditionnelles ou des outils spécialisés. -La pose de revêtements extérieurs et intérieurs en bois. -Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur. -Aménagement des combles -Expérience préalable en tant que charpentier bois, de préférence dans le domaine de la construction ou de la rénovation. -Maîtrise des techniques de construction et d'assemblage des structures en bois. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Salaire : 2300€ Net
