Offres d'emploi à Lélex (01)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lélex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - Saint-Genis-Pouilly, 39 - Lajoux ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lélex

Offre n°1 : Chargé(e) d'accueil relation usagers - Expérimenté(e) / senior (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes :

- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ;
- Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ;
- Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ;
- Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ;
- Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ;
- Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions.

PROFIL

De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle.

Compétences indispensables :

- Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ;
- Savoir transmettre des informations de manière claire ;
- Maitrise de soi ;
- Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ;
- Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ;
- Respect des horaires et des engagements ;
- Sens du service public, intégrité et discrétion ;
- La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ;
- Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ;
- Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif.

.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°2 : ASVP (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Missions principales :
- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule)
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
- Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements

Particularités :
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations),
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative
- Permis VL exigé.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Avoir 18 ans ou plus
- Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,
- Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée)
- Jouir de ses droits civiques,
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire,
- Agrément et prestation de serment obligatoires.


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.

Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°3 : Educateur de Jeunes Enfants H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance..

Missions (Activités et tâches)
Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychologues, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure.
- Veille sanitaire et hygiène : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Formation et encadrement : Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe.

Profil
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
Compétences
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
- Qualités Personnelles :
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie.


Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences




Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°4 : Vendeur Fromages (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lajoux ()

Adecco St Claude/Morez recherche pour une enseigne de fromagerie deux Vendeur Fromages H/F en vue d'une longue mission intérimaire.

Vous serez en charge de réaliser les ventes du magasin.
Vous ferez la coupe des fromages.
Vous devrez remplir les rayons des différents fromages.
Vous devrez réceptionnez les livraisons
Vous serez également en charge du nettoyage des locaux.

Contrat intérmaire.
De Jeudi à Dimanche matin inclus ( de 8h-8h30 à 12h30// et de 15h00 à 19h30), horaire à affiner avec le responsable du magasin et qui peuvent changer d'une semaine à l'autre en fonction du planning.
Taux horaire SMIC.

Vous avez une première expérience en vente notamment dans la gestion de caisse, préparation des commandes.
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire.
Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de la réactivité.
Vous appréciez la polyvalence.
Vous appréciez le contact clientèle et possédez une bonne capacité de communication.

Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°5 : Artisan Fromager (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lajoux ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F).

Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité.

Vos missions seront les suivantes :

- Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage.
- Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire.

Profil :

- Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie.
- Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails.
- Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées.
- Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication.
- Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°6 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°7 : Assistant(e) d'élue circonscription locale (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en secrétariat de direction
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Contexte : L'assistante d'élu joue un rôle clé dans le soutien aux activités parlementaires en assurant toute la gestion administrative et organisationnelle de l'élu. Le collaborateur doit plus particulièrement avoir des capacités rédactionnelles et une grande polyvalence.

Responsabilités principales :

Vous assurez les tâches de gestion quotidiennes auprès de l'élu
- Mise à l'agenda des invitations et évènements
- Saisie et mise en forme de supports écrits
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations,
- Comptabilité simple des factures et frais de mandat
- Gestion des transports et hébergements
- Rédaction de courriers
- Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage,
- Organisation et participation à des réunions diverses, évènements (réunions publiques, colloques, conférences, )
- Accompagnement de l'élu dans certains déplacements et rencontres
- Gestion des bases de données contacts

Permis B OBLIGATOIRE - Temps plein - Date de début: fin août 2025

Compétences requises :

Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer clairement et efficacement.
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, etc)
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Fortes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression.
Réactivité, loyauté et discrétion

Conditions de travail :

Le poste est basé à Saint-Genis-Pouilly avec des déplacements en circonscription pour accompagner la députée.
Horaires flexibles pouvant inclure des heures supplémentaires y compris le soir et le week-end

Processus de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat communication | Bac+2 ou équivalents

Offre n°8 : Releveur de compteurs (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Releveur de compteurs Pays de gex (H/F)


En toute autonomie, vous effectuez une tournée chez nos clients (particuliers et professionnels) pour relever les index de compteurs d'eau et les changer
Enregistrer les valeurs dans un terminal adapté.
Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter.
Vous organisez votre tournée dans le respect du planning tracé par nos ordonnanceurs et du temps imparti.


L'esprit d'équipe et la Prise d'initiative sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Adaptation aux outils informatiques

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Notre crèche située à Saint Genis accueille jusqu'à 30 enfants dans un environnement chaleureux, éco-responsable et bilingue. Engagée dans une démarche de qualité, la structure met un point d'honneur à garantir un cadre propre, sécurisé et respectueux des normes d'hygiène.

Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien pour assurer les tâches suivantes, selon les protocoles en vigueur dans l'établissement :

Nettoyage des locaux (sols, sanitaires, salles de vie, cuisine, parties communes.)
Gestion du linge : lavage, séchage, pliage et rangement
Débarrassage et vaisselle des repas
Suivi et réapprovisionnement des produits d'entretien
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

  • LA COMPAGNIE CREATIVE

Offre n°10 : Agents polyvalents de restauration (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE pour l'année scolaire 2025/2026


DES AGENTS POLYVALENTS DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Postes à temps non complet
Adjoint technique (catégorie C)
Par voie contractuelle
A pourvoir au 1er septembre 2025



MISSIONS :

- Distribution et service des repas,
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas,
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels,


PROFIL :

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Réactif, ponctuel, bon relationnel avec les enfants, organisé, sens du travail en équipe, méticuleux.
- Permis B souhaité


CONDITIONS DE TRAVAIL :

- CDD d'une année jusqu'au 31 août 2026 - Postes à temps non complet de 14h à 28h par semaine
- Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi et 1 mercredi toutes les 6 semaines pour le poste à 28h
- 27 jours de congés annuels


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.

Candidatures adressées à Monsieur le Maire avec curriculum vitae et lettre de motivation par courrier ou par mail à :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°11 : Responsable de caisses

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients.

En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :
- S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne
- Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal)
- Faire appliquer le SBAM (Sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe
- Gérer le planning et les affectations de son équipe
- Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
- Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.)
- Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin
- Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses
- Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.)
- Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer
- Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.)
- Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe

Profil
Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.
Véritable manager, vous êtes enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) sur le poste d'hôte(sse) de caisse idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.

Rémunération attrayante : 2368€ BRUT soit 1900€ NET avant mutuelle et impôts pour 169h/mois.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MIJOUX ()

VENDEUR POLYVALENT ÉPICERIE FINE H/F

VOS MISSIONS :
approvisionnement et facing des rayons,
contrôle DLC/DLUO des articles,
service rayon fromage et charcuterie coupe,
nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiènes,
conseil auprès de la clientèle, encaissement des clients.

VOTRE PROFIL :
avenant et accueillant,
honnête et fiable,
capable de travailler en autonomie comme en équipe.
Possession du permis B

vous aimez :
le travail bien fait,
les bons produits,
le contact avec le client.

La coopérative sherpa, fondée en 1988, propose un large choix de produits et de qualités dans ses super marché de montagne.
Notre sherpa à Mijoux, épicerie de moyenne montagne, situé en plein cœur des Monts jura, offre une vaste gamme de produit locaux de qualités. Nous ravitaillons avec sourire notre clientèle principalement touristique
dans une ambiance familiale et chaleureuse.

Nous vous proposons :

Salaire de base 151,67 heures /mois à 1801,84€ brut
Remise sur les produits de la boutique.
Possibilité de logement si besoin.

Situé en zone touristique, vous serez amener à travailler le week-end en période de vacance scolaire.
Merci de joindre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante :
mijoux@sherpa.net

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Entreprise

  • LA FRUITIERE

Offre n°13 : Assistant du Directeur général des services (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Assistant(e) du Directeur Général des Services (H/F).
À la frontière de la Suisse et à proximité de Genève, la CAPG connaît un fort développement démographique, économique et urbain, et porte des projets structurants dans les domaines de l'aménagement, de la mobilité, de l'environnement et des services à la population nécessitant une organisation et un soutien administratif de haut niveau.

MISSIONS

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurerez un soutien administratif et organisationnel de premier ordre, contribuant à l'efficacité et à la fluidité du fonctionnement de la Direction Générale. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Assister le DGS dans l'organisation de son activité quotidienne : gestion d'agenda, préparation des réunions, gestion des priorités, organisation des déplacements ;
- Assurer le secrétariat de direction : rédaction, relecture et mise en forme de courriers, notes, comptes-rendus, présentations, préparation des dossiers (ordre du jour, convocations, supports) ; Gérer les documents structurants de la Direction Générale, en assurer le classement et la disponibilité.
- Enregistrer et dispatcher le courrier « arrivé » de l'établissement et en organiser le suivi
- Contrôler l'ensemble de la production des documents à la signature du Président et du DGST
- Assurer un lien avec les assistantes des membres de la Direction Générale.
- Participer à la coordination transversale de dossiers stratégiques, en lien avec les services et partenaires institutionnels ;
- Suivre les échéances, relancer les services concernés, assurer une traçabilité des dossiers sensibles ;
- Organiser et assurer le bon déroulement des réunions de direction et des réunions de pilotage : convocations, ordre du jour, comptes-rendus, diffusion des documents ;
- Gérer les relations courantes avec les élus, les directions de services, les partenaires externes.
- Contribuer à la circulation fluide de l'information au sein de la direction générale et avec les services ;
- Assurer une veille et recherches d'information : collecter et organiser les données nécessaires au DGS pour la prise de décision ;
- Assurer un appui à a gestion administrative : suivi budgétaire courant de la direction, gestion des fournitures, etc.

PROFIL
Formation : Bac+2 minimum (BTS Assistant de Manager, DUT Carrières Juridiques ou équivalent).
Une formation complémentaire en administration publique serait un plus.

Expérience : Une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI, est souhaitée.
La connaissance de l'environnement territorial et de ses spécificités serait fortement appréciée.

Compétences techniques :
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
- Connaissance des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités.
Qualités personnelles :
- Discrétion et sens de la confidentialité : Ce poste exige un devoir de réserve absolu.
- Rigueur, organisation et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière proactive.
- Réactivité et adaptabilité : Aptitude à gérer l'urgence et les imprévus.
- Sens relationnel et diplomatie : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, parfois exigeants.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Polyvalence et capacité à traiter des sujets divers.
CONDITIONS DU POSTE
- Statut : Recrutement par voie statutaire (catégorie B - filière administrative) ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Temps de travail : Temps complet.
- Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et régime indemnitaire en vigueur (RIFSEEP)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°14 : Agent(e) Logistique H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin.


Votre futur métier :

Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité !

Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin.

Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes.

Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.

Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !


Votre profil :

Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,
Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions,
Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues,
Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Entreprise

  • LEROY MERLIN

Offre n°15 : Lingère/Aide de ménage (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées!
Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres.


Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'entretenir le linge de la crèche et de remplacer un des deux cuisiniers en son absence (tâches de base d'un commis de cuisine) .
Vous êtes organisé et autonome.
Vous connaissez les normes HACCP.
Vous aimez travailler entouré d'enfants.
Alors rejoignez notre équipe !!!!


Visitez notre site internet !!!!

Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100%

Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Normes HACCP

Entreprise

  • LE JARDIN DE ZEBULON

    Zébulon & Co est une petite entreprise composée de 3 crèches privées et haut de gamme depuis 2008. Zébulon & Co ne doit pas être uniquement un mode de garde mais également offrir à l'enfant un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer.

Offre n°16 : Secrétaire technique expérimenté(e) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Secrétariat, vous aurez les missions principales suivantes :

- Assister la responsable du service secrétariat ;
- Accueillir les visiteurs du bâtiment technique (physique et téléphonique) ;
- Réaliser les tâches de secrétariat courant (frappe de courrier, courriel, rapport, compte-rendu, mise en
forme de documents etc.) ;
- Gérer les plannings des techniciens pour les rendez-vous clientèle ;
- Mettre en forme les tableaux croisés dynamique et créer des graphiques ;
- Suivre les feuilles d'heure de l'exploitation ;
- Enregistrer les courriers entrants et sortants sur le logiciel ;
- Gérer le classement et l'archivage du site.

PROFIL :
- Diplôme Bac +2 minimum en gestion/assistanat administratif ainsi qu'une expérience de minimum 5 ans
dans le métier ;
- Maitrise parfaite de l'orthographe, la grammaire et expression orale ;
- Pack office (Excel, Word, PowerPoint ) également maîtrisé ;
- Méthodologie, organisation et rigueur, gestion des priorités ;
- Proactivité et esprit d'équipe ;
- Capacité de planification et d'anticipation ;
- Sens de l'assistanat, polyvalence de travail ;
- Discrétion ;
- Savoir rendre compte.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°17 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Poste à pourvoir pour septembre 2025.

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe.
Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation.
Missions :
- Surveillance et encadrement des élèves.
- Aide aux devoirs et leçons
-Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...).
- Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents.

Temps de travail annualisé

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE GEORGES CHARPAK

Offre n°18 : RESPONSABLE CAISSE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Management
    • 01 - GEX ()

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste :
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.

Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Qualifications :
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.

5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°19 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - CESSY ()

Missions :

- Accueillir le public
- Gérer et actualiser l'affichage et les documents d'information disponibles à l'accueil de la mairie.
- Enregistrer, mettre à jour et délivrer les actes de l'état civil et les livrets de famille, enregistrer les rectifications d'actes
- Traiter des demandes via un portail dématérialisé, numérisation des actes, contrôle préalable aux demandes, rédaction de délivrance et d'apposition de mentions
- Répondre aux demandes d'actes
- Organiser et suivre le recensement des jeunes
- Gérer les locations de salles
- Assurer l'interface avec les associations

Qualités requises :

- Maitrise des logiciels métier (connaissance de Berger Levrault souhaitée) et des outils bureautiques et numériques maitrise du cadre réglementaire dans son domaine d'expertise : CGCT, code civil, code électoral, législation funéraire
- Qualités relationnelles pour l'accueil du public, pour les relations avec les organismes extérieur (Préfecture,INSEE, etc...) et dans les relations avec les services municipaux et les élus.

Compétences

  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Utilisation de logiciels de tableur
  • - Utilisation d'une machine à affranchir
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels

Entreprise

  • MAIRIE

    Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr

Offre n°20 : Educateur(trice) de Vie Scolaire (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire avec une mission de référent(e) de niveau

Type d'emploi :

Poste à pourvoir à compter du lundi 25 août 2025
CDI temps complet (contrat de 35h00/hebdomadaire soit environ 40h00 en annualisation)
Affectation sur le site du Lycée

MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT
S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance.
Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre.
Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun :
Projet Diocésain.
Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc.
Les règlements intérieurs (élèves et salariés).
Participer à une communication claire et bienveillante.
Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services.
Veiller à être force de proposition dans son domaine.
Exercer son poste en étant un adulte éducateur.
Développer son professionnalisme au service de l'établissement.
Apporter une attention particulière à chacun.
Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant.
Permettre à chacun de réussir ses missions.
Prendre en compte le contexte de chaque personne.
Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative.
Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable.

MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE
Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire.
Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale.

MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE
M1 Assurer la mission de référent(e) de niveau
Saisir les données d'absence et retard ainsi que les sanctions sur le logiciel de Vie Scolaire, en lien avec la Responsable de Vie Scolaire.
Assurer le suivi éducatif des élèves lié aux absences, aux retards. Informer très rapidement à la Responsable de Vie Scolaire des absences répétées ou de longues durées.
Participer, avec la Responsable de Vie Scolaire, à la modification temporaire des emplois du temps des classes lors d'absences d'enseignants ou d'évènements spécifiques.
Assurer le traitement des différents documents inhérents à la Vie Scolaire.
Organiser les sorties permanentes et ponctuelles des élèves en lien avec la Responsable de Vie Scolaire.
Être en lien avec les familles et les enseignants pour le suivi des élèves.
Informer la Responsable de la Vie Scolaire des actes contraires au règlement intérieur commis par les élèves. Seule la Responsable de la Vie Scolaire décide des sanctions.
Participer aux entretiens avec la Responsable de Vie Scolaire lors de convocations d'élèves.
Assister aux Conseils de classe du niveau.
Gérer le suivi des absences et des retards si les référents ne sont pas présents.
Aider ses collègues référent(e)s.

M2 Se positionner en tant que collaborateur professionnel auprès de la Responsable de Vie Scolaire
Être capable d'adopter une posture de référent(e) lors du suivi des élèves, des échanges avec les enseignants.
Organiser un suivi efficace et professionnel des élèves

M3 Traiter les courriels sur Ecole Directe et Outlook
Traiter quotidiennement les courriels des familles sur Ecole Directe.
Consulter quotidiennement les courriels sur l'adresse professionnelle Outlook.

COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE
Savoir faire preuve de discrétion dans la communication
Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes
Se renseigner sur les informations importantes liées à la vie de l'établissement
Être à l'écoute et ouvert au dialogue
Avoir des qualités organisationnelles
Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante
Avoir un esprit d'équipe
Savoir utiliser les logiciels de vie scolaire

Entreprise

  • INSTITUTION JEANNE D'ARC

    Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves

Offre n°21 : Assistant médical / Assistante médicale (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Auprès d'un médecin généraliste qui dispose d'une autre spécialisation, vous, en tant qu'assistant(e) médical(e) vous prenez en charge 3 types de missions :

- Des missions de nature administrative : comme par exemple, l'accueil du patient, la création et la gestion de son dossier, la facturation de la consultation, l'accompagnement de la mise en place de la télémédecine au sein du cabinet ;
- La préparation et le déroulement de la consultation : aide à l'habillage, déshabillage, prise de constantes (prise de tension, pesée, taille), mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d'informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire, délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage, préparation et aide à la réalisation d'actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple) ;
- Des missions d'organisation et de coordination : notamment avec les autres acteurs de santé. Il peut ainsi organiser un rendez-vous avec un médecin spécialiste, avec un hôpital en prévision d'une admission mais aussi avec d'autres professionnels de santé comme une infirmière, un masseur-kinésithérapeute ou une sage-femme ou autre.
L'assistant médical n'est pas un professionnel de santé et ses compétences attestées n'autorisent que la réalisation d'examens avec des appareils totalement automatiques, y compris pour les profils soignants (IDE, auxiliaires de puériculture, aides-soignants), embauchés et formés pour exercer cette activité.
Candidature réservée aux personnes disposant du CQP d'assistant médical
: salaire proposé Grille salariale +20% + PRIME DE 300 euros pour le logement

Compétences

  • - Terminologie médicale
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (CQP assistant médical obligatoire ) | Bac ou équivalent

Offre n°22 : Préparateur Esthétique Automobiles VN-Crozet H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Crozet ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Jean Lain Mobilités Crozet recrute 1 préparateurs(trices) esthétique véhicule tous service dont Véhicules neufs et atelier H/F en CDI.

Votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leurs livraisons aux clients. Au sein de l'équipe après-vente et commerciale, vos missions seront :
Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier, selon le process Jean Lain Mobilités
Prendre en charge la remise en état esthétique des véhicules occasion
Prendre en charge la préparation à la livraison des véhicule neuf via "l'étape de mise à la route"
Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement
Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature.
Nous recherchons une personne fiable et motivées.
Le permis de conduire boîte manuelle est obligatoire.
Rémunération mensuelle : 2 116€ Brut
Travail du lundi au vendredi
Temps de travail : 37h75 hebdomadaire - Heures supplémentaires payées pour un temps de présence de 39h hebdomadaires
Tickets restaurant

Profil
Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules.
Vous possédez un permis B, obligatoire.
Vous à l'aise avec l'outils informatique pour l'opération "mise à la route".
Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e),
Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail.
REFSP2

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
etc..

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°23 : Agent de propreté urbaine et entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché (e) au Service Cadre de Vie, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels.

Descriptif du poste :
- Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements
- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité
- Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics
- Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements
- Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage,
- Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur
- Conduite d'engins

Condition de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI
- Déplacement sur les chantiers
- Astreintes

Profil :
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée,
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier,
- Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités,

Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS selon conditions
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant
- Forfait mobilités durables

Horaires : 7H30 12H 13H30 16H30 (16H le mercredi) ; journée continue l'été 6H 13H30 (13H le mercredi)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°24 : Conseiller Commercial Automobile VU-VN-HF-Citroën (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Le Groupe Jean Lain Mobilités recrute 1 Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en Véhicules Utilitaires et Neufs, pour sa concession Citroën de Cessy (01).

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à :
Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies
Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services
Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services
Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)
Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.)
Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing.
L'équipe est constituée de 3 vendeurs + 1 Responsable Commercial

Informations complémentaires liées au poste :
Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible
Horaires : 42 heures de présence du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine (en + du dimanche)
RTT : 6 annuels
Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable)
Véhicule de fonction

Profil
Nous recherchons une personne passionné(e) par la vente, l'atteinte des objectifs, et avec une réelle appétence pour l'univers automobile.
Une expérience significative en tant que commercial(e) Automobile est la bienvenue.
Votre priorité sera d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, adapté à chaque interlocuteur, avec pour objectif de développer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients.

Vous savez faire preuve de proactivité, de créativité, et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs.
La maitrise de l'anglais est nécessaire.
Permis B boîte manuelle indispensable.
REFSP2

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
etc..

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°25 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MIJOUX ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Mijoux aux Rousses de 4h à 35h par semaine.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience

Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°26 : Chargé/ée de secteur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service.
Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...).

Maintenance du patrimoine

* Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur
* Gère les clefs et les badges


Gestion des réclamations des clients

* Saisit les réclamations des clients en GRC WEB
* Saisit les bons de commandes des petits travaux
* Gère les imputations locatives
* Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique


Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments

* Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
* Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire


Support à la commercialisation des logements

* Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances
* Effectue des visites conseils et de courtoisies
* Prépare les soldes de tout compte


Management

* Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs


Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste supplémentaire, basé au sein de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY.
Prise de fonction souhaitée dès que possible.

Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service.

35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

#SEM1

Pour réussir à ce poste ?
BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée.
ou
BTS Professions Immobilières débutant

* PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels
* Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée
* Capacité à encadrer une équipe.

Ces connaissances seraient un plus :

* Etats des lieux et diagnostiques travaux
* Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Réglementation du logement social
* Logiciel Aravis

Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome.
Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute.
Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°27 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.


Qualifications :
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°28 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H7/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Qualifications :
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°29 : Agent polyvalent des espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - en forte expansion

RECRUTE

UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)
Adjoint Technique (cadre C)
Par voie statutaire ou à titre contractuel

Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - 136, Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY

Sous la responsabilité directe du responsable du service espaces verts, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune.

MISSIONS :
Entretien des espaces verts et des domaines arborés de la Collectivité
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères
- Préservation de la qualité du domaine communal
- Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts
- Taille, entretien

Maintenance des outillages et matériel
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Polyvalence
- Soutien aux autres services techniques (voirie, bâtiment, mécanique)
- Participation aux astreintes et évènements
- Relations avec les usagers

PROFIL :
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Diplôme de niveau V : CAP ou BEP Travaux paysagers, ou Aménagement de l'espace spécialité Travaux paysagers,
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail,
- Permis VL exigé, PL souhaité.

REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, chèque déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.

Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°30 : Alternance Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans la petite enfance ?
Votre agence Assadia Pays de Gex, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 12 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance sur 1 an.

CAP AEPE à 100% financé en contrat d'apprentissage, avec notre partenaire de formation.
Vous serez suivi.e par une équipe en agence et un maître d'apprentissage agréé, et formé.e au métier et à l'accompagnement.

Profil recherché:
Vous aimez les défis, êtes souriant.e, dynamique et responsable.
- Vous avez une voiture personnelle et un permis valide
- Vous êtes majeur.e et avez moins de 26 ans.
- Vous êtes intéressé.e par les métiers liés à la petite enfance

Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salarié.e.s qui ont entre 18 et 26 ans)
- Lieu de travail : Pays de Gex



Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA 2S

Offre n°31 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Votre agence ASSADIA Pays De Gex , spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 12ans.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées pour les enfants ayant plus de 3 ans. Pour les moins de 3 ans un diplôme de la petite enfance est indispensable.

Nous recrutons aussi bien pour des jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels / professionnelles de la petite enfance.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.

Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Salaire horaire : à partir de 15 € brut (CP inclus)
- Horaires : les lundis, mardis, jeudis, vendredis pour le périscolaire du matin et/ou de l'après-midi. Le mercredi en journée. Ces horaires sont adaptées fonction de vos disponibilités et des besoins de nos clients.
- Lieu de travail : domicile du client / Pays de Gex
- Début de la mission : dés que possible
- Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités



Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA 2S

Offre n°32 : Animateur Qualité (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Septmoncel les Molunes ()

Une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses salariés? Lisez attentivement car elle est là et vous attend au coeur du Jura dans les montagnes.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Animateur Qualité H/F en vue d'une longue mission intérimaire.
Vous serez en charge de toute la partie Assurance qualité produit.
Vous effectuerez les prélèvements sur les lignes.
Vous animerez les méthodes de résolution des problèmes.
Vous effectuerez également des petits audits terrains.
Vous serez amené à remplir la défauthèque.
En cas d'anomalie, vous serez en lien avec le référent qualité avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.

Formation de 4 semaines sur les postes de l'entreprise.


- Poste en équipe journée.
- Salaire à négocier selon profil.
- Tickets restaurants + frais de kilomètres défrayés.

Vous avez une première expérience en qualité avec les notions en qualité et les notions de vocabulaire approprié.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un univers automobile.
Vous savez faire preuve de prise de recul.
Vous possédez une bonne capacité de communication.
Vous êtes une personne sachant faire preuve de méticulosité.
Vous appréciez l'autonomie.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°33 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Technicien poseur de pare brise (H/F):

Description du poste :
- Accueillir la clientèle.
- Prendre en charge les besoins clients.
- Procéder aux remplacements des vitrages.

Profil recherché :
- Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels.
- Être doté d'un bon relationnel.
- Être capable de travailler en équipe.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Être réactif et autonome.

Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile.

Nous vous proposons une rémunération selon vos expériences.
Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès septembre

Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • ASSUGLASS THOIRY

Offre n°34 : Plongeur / Plongeuse en restauration en extra (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en plonge
    • 01 - CROZET ()

Mission générale du poste occupé dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur, et avec mise à disposition des équipements individuels de protection (masques, gels...) par l'employeur :
- Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel, et essentiellement de la vaisselle.
- Le/la plongeur(se) peut être amené(e) à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle.

Responsabilités du poste :

Lavage
- Approvisionnement en produits lessiviels
- Lavage à la main
- Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine
- Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service
- Réception et tri de la vaisselle en entrée
- Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge
- Utilisation optimale des différents produits

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

    Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l excellence du savoir-faire, le partage, l authenticité, l émotion et la générosité.

Offre n°35 : Adjoint-e Responsable de Boutique H/F/X

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

CDI/CDD - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Thoiry

Tes missions, si tu l'acceptes.

Côté opérationnel :

* Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés
* Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes
* Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire
* Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising
* Suivre de près les procédures cash et stock
* Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien



Côté RH :

* Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences
* Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux
* Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH
* Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !

Entreprise

  • STANDYR

Offre n°36 : Fontainier / Technicien réseaux eau potable (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable de l'unité eau potable, vous assurez l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable, vous réalisez des contrôles et maintenances essentielles, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos abonnés.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable ;
- Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau tels que les réducteurs de pression, vannes et ventouses ;
- Assurer des interventions et garantir une qualité de service auprès des abonnés ;
- Programmer et effectuer les coupures de service en vue des travaux ;
- Réagir efficacement et rapidement aux incidents comme les ruptures de canalisation ou les pannes d'équipement pour minimiser les interruptions du service d'eau potable ;
- Apporter un soutien dans la recherche de fuites et la production d'eau potable ;
- Contribuer à l'amélioration des plans de réseaux en collaboration avec le service SIG (Système d'Information Géographique) ;
- Assurez un renfort au service travaux en cas de besoin.

PROFIL

De formation Bac Pro/Bac +2 minimum dans le domaine de l'eau ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative en eau potable. Vous possédez les compétences nécessaires pour assurer l'exploitation et l'entretien efficace du réseau de distribution d'eau.

Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues pour atteindre vos objectifs communs.
Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités dans l'exécution de vos tâches, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité du service fourni aux abonnés.
Votre capacité de communication claire vous permet de transmettre efficacement des informations importantes à l'équipe et aux usagers.
Vous êtes attentif(ve) aux besoins des abonnés et soucieux(se) de leur satisfaction.
Vous êtes proactif(ve) dans l'identification des opportunités d'amélioration et la proposition de solutions.
Votre adaptabilité au changement vous permet de vous ajuster aux nouvelles exigences réglementaires.
Enfin, vous vous engagez fermement à respecter les normes de sécurité les plus strictes pour garantir la sécurité des usagers et la protection de l'environnement.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Primes
- 13ème mois
- Congés supplémentaires
- 39 heures avec système de JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement 1%
- Comité social et économique
- Astreintes - véhicule de service

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir des canalisations
  • - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°37 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur le poste
    • 01 - ECHENEVEX ()

Vous êtes en charge d'effectuer la plonge du restaurant et pourrez être amené(e) à effectuer des taches de base en cuisine

Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi
CDD saisonnier sur juillet et août 2025

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AUBERGE DES CHASSEURS

Offre n°38 : Gestionnaire de copropriétés (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans le cadre de ce poste de gestionnaire copropriété H/F vous assurerez les fonctions suivantes:

- Gestion technique : assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service.
- Etablissement des travaux à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale;
- Lancement des appels d'offres auprès des entreprises;
- Souscription des contrats d'entretien pour le compte des copropriétaires;
- Suivi des décisions des assemblées générales;
- Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires;
- Assurer la gestion administrative et juridique;
-Tenir les réunion des conseils syndicaux;
- Préparation et tenue des assemblées générales;
- suivi de l'ensemble des taches administratives, financières et comptables: établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes.
- Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs en relation avec le service comptabilité.
- Déclaration et suivi des sinistres en relation avec les assureurs.

- Le salaire correspond à la qualification cadre de la Convention Collective Immobilier et sera de 2500 euros bruts mensuels sur 13 mois.

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • AEDES GRAND GENEVE

Offre n°39 : Chargé(e) de promotion des formations et communication (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication pour nos projets éducatifs.
Concevoir des supports (print, web, réseaux sociaux) adaptés à un public jeune et scolaire.
Organiser et coordonner des événements éducatifs : ateliers, formations, conférences.
Assurer la gestion des relations presse, des réseaux sociaux et de la newsletter.
Rédiger du contenu éditorial engageant en lien avec les thématiques d'éducation et de diversité culturelle.
Gérer la coordination entre les partenaires institutionnels et les parties prenantes (France et international).
Participer au suivi budgétaire et au reporting des projets.
Développer et gérer la coordination entre les partenaires et parties prenantes en France et à l'international notamment les pays d'Afrique et d'Asie.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Offre n°40 : Plongeur / Plongeuse polyvalent #JOBETE (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

**Dans un restaurant d'altitude poste de plongeur/plongeuse logé, nourri, blanchi en journée exclusivement **

Poste saisonnier de juillet à septembre 2025.

Au sein d'un hôtel-restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée.
Salaire motivant et hébergement.

Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé.

Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL DE LA COURONNE

    Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des stations du Mont Jura

Offre n°41 : Animateur-trice petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Postes sur le Pays de Gex ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°42 : Ouvrier bijoutier (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Septmoncel les Molunes ()

Votre agence Manpower de Morez recherche pour son client un Opérateur en joaillerie (H/F) à former au sein de leur structure !

Les missions, les voici :
-Polissage de pièces

-Contrôle qualité

-Soudage de maillons

-Pose de fermoirs et lustrage

Cette mission est à pourvoir sur le long terme, en horaires de journée et équipe tournante avec une période de formation de deux mois assurée au sein de l'entreprise !
Vous êtes rigoureux, minutieux et ponctuel ?

Chez Manpower la vrai réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires.

Pour postuler rien de plus simple :
-Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV

-Nous contacter directement par téléphone

-Venir nous rencontrer en agence
Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos IFM.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse qui viendra compléter notre équipe !
Cet établissement est entièrement équipé à neuf. Capacité 50 couverts / service.
L'équipe de salle sera composée d'un barman polyvalent et de deux serveurs(ses) polyvalents(es).
Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit.

Sous les directives du responsable de salle, vos missions principales seront :
- Accueillir chaleureusement le client.
- Servir avec efficacité.
- Prendre les commandes.
- Développer les ventes.
- Conseiller et promouvoir les produits.
- Facturer et encaisser.
- Veiller à la satisfaction client et le fidèliser.
- Débarrasser et redresser pour le second service.
- Entretenir l'ensemble du restaurant.
- Nettoyer l'ensemble du matériel.
- Mettre en place les produits et le matériel.
- Respecter les procédures.

La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- Pourboires
- Prime annuelle
Expérience :
- Restauration : Souhaitée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • FONKY SHELTER

Offre n°44 : Assistant petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées!
Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres.


Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues.
Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements.
Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Visitez notre site internet !!!!

Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100%

Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DE ZEBULON

    Zébulon & Co est une petite entreprise composée de 3 crèches privées et haut de gamme depuis 2008. Zébulon & Co ne doit pas être uniquement un mode de garde mais également offrir à l'enfant un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer.

Offre n°45 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans une école privée hors contrat, située à Saint Genis Pouilly, c'est un emploi à mi-temps pour un animateur périscolaire.
Horaires 11h45-13h45, 16h30-18h30 les lundis , mardis, jeudis, et vendredis. Prise en charge de 20 enfants en collaboration avec un autre animateur.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES LUCIOLES

Offre n°46 : Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) ou débutant(e) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le Dr Quinty recrute un(e) assistant(e) dentaire débutant(e) ou qualifié(e).

Vos missions :
- Intervention à quatre mains avec le praticien
- Stérilisation et préparation du matériel et du poste de travail
- Suivi administratif et médical des dossiers des patients
- Tâches administratives diverses ponctuelles

Profil souhaité :
Vous possédez le diplôme d'assistant(e) dentaire ou vous êtes prêt(e) à vous former à ce métier (alternance 1 jour/semaine le lundi ou jeudi au CNQAOS d'Annecy)
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez quelques notions d'anglais

Cabinet ouvert du lundi au vendredi et 1 samedi/2

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARTHOS

Offre n°47 : Responsable du service urbanisme foncier et juridique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - CESSY ()

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, en collaboration directe avec l'élue en charge de l'urbanisme, vos missions seront les suivantes :

- Gérer et organiser le service - encadrement d'un agent administratif
- Gérer administrativement et fiscalement les dossiers de demandes d'urbanisme
- Assurer l'interface avec les services de la communauté d'agglomération pour la modification, la révision et le suivi des documents de planification d'urbanisme
- Accompagner la collectivité dans ses projets d'acquisition de logements sociaux
- Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés
- Suivre les affaires contentieuses du service en lien avec les avocats désignés
- Suivre et traiter les demandes d'autorisation de travaux dans les établissements recevant du public
- Traiter les affaires foncières et patrimoniales (cessions, acquisitions, alignements, gestion du patrimoine.) et rédiger les actes administratifs y afférents
- Assurer une mission de conseil et d'expertise juridique auprès des élus et de la direction générale des services
- Rédiger les délibérations du service
- Veiller à l'actualisation des évolutions réglementaires

Profil du candidat :

Formation supérieure en urbanisme et/ou expérience réussie dans ce secteur en collectivité territoriale
Maîtrise du code de l'urbanisme et de l'ensemble des textes régissant les autorisations d'urbanisme
Bonne connaissance du droit civil (droit de la propriété, etc.)
Bonne connaissance des règles de fiscalité de l'urbanisme
Connaissance des règles applicables en matière de commande publique appréciée
Aptitude à l'encadrement
Aptitude à conduire et animer des réunions
Disponibilité

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - Droit urbanisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr

Offre n°48 : Animateur/Animatrice périscolaire francophone/anglophone (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Chevry ()

Les écoles Montessori bilingues Les Tournesols recherchent des animateurs et animatrices enthousiastes pour constituer une nouvelle équipe dédiée à l'accueil des enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires, dès septembre 2025.

Nous souhaitons proposer un cadre de qualité, en petit groupe, avec des activités variées, créatives et en partie menées en anglais, dans l'esprit Montessori.


Postes à pourvoir :

- Animateur.trice anglophone ou francophone (avec bon niveau dans l'autre langue)

- Temps partiel régulier (mercredis) et/ou périodes de vacances (stages)

- Horaires : Mercredis : 11h30 - 18h30 - Vacances scolaires : 8h30 - 16h30


Votre mission :

- Accueillir les enfants de 3 à 8 ans dans un cadre chaleureux

- Proposer des activités variés : ateliers créatifs, musique, jeux coopératifs, etc.

- Favoriser l'immersion dans une seconde langue (anglais/français) par des interactions naturelles et bienveillantes

- Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et les valeurs de nos écoles


Profil recherché :

- Formation ou expérience en animation, petite enfance, ou pédagogie alternative

- Niveau courant en anglais ou bilingue (un vrai plus)

- Sensibilité à la pédagogie Montessori et aux approches éducatives respectueuses

- Autonomie, douceur, créativité, sens de l'observation


Nous offrons :

- Un environnement éducatif inspirant, au sein d'une équipe bienveillante

- Un accompagnement pour la mise en place des ateliers

- Une expérience enrichissante dans un cadre multiculturel et humain

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

    Ecole Montessori Bilingue à Divonne, Grilly et Chevry

Offre n°49 : Assistant au Responsable de Magasin - St Genis Pouilly (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Ce qui rythme vos journées :
Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes .

Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients.
Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.

Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin.

Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.

En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Vos atouts essentiels pour le poste :
Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.

Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable.

Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur).

Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

Offre n°50 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks.

Gérer les appels téléphoniques entrants
Accueillir nos clients
Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle
Traiter et répondre aux demandes faites par mails
Gérer diverses tâches administratives de secrétariat
Saisir les factures de façon manuscrite et informatique

Activités techniques :

Réception des produits
Réalisation des contrôles qualitatifs,
Stockage des produits
Expédition des produits
Préparation des pièces pour l'atelier mécanique

Activités de gestion et d'organisation :



Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock
Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne

Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.

Liste non exhaustive.

Offre n°51 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks.

Gérer les appels téléphoniques entrants
Accueillir nos clients
Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle
Traiter et répondre aux demandes faites par mails
Gérer diverses tâches administratives de secrétariat
Saisir les factures de façon manuscrite et informatique

Activités techniques :

Réception des produits
Réalisation des contrôles qualitatifs,
Stockage des produits
Expédition des produits
Préparation des pièces pour l'atelier mécanique

Activités de gestion et d'organisation :



Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock
Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne

Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.

Liste non exhaustive.

Offre n°52 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ()

Nous recherchons plusieurs agents de sécurité en CDI

Vos missions:
- Accueil et contrôle d'accès.
- Surveillance
- Rondes

Carte professionnelle valide OBLIGATOIRE

La rémunération de base : coefficient 160 + prime de frais de transport + prime 75 euros

Horaires :
du lundi au jeudi : 04h30 - 12h15 / 12h15-21h15
le vendredi : 04h30-12h15 / 12h15-20h15
ou
du lundi au vendredi : 6h45 - 18h30

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°53 : Réceptionniste d'hôtel

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Crozet ()

( RÉCEPTIONNISTE - VISAGE D'UNE MAISON D'EXCEPTION )

À quelques minutes de Genève, un hôtel confidentiel se cache au cœur de 45 hectares de nature préservée.
Là-bas, le calme n'est pas une promesse marketing : c'est l'état naturel des choses.
Et vous êtes le ou la première à incarner cet instant précieux : le tout premier contact.
Un regard, une voix, un sourire.
Vous mettez en place la première impression, celle qui reste.
Vous ne faites pas "juste du check-in". Vous accueillez un visage, un moment, un souvenir à venir.

ICI, L'ACCUEIL EST UNE EXPÉRIENCE À PART ENTIÈRE.
Là où certains hôtels se contentent de politesse, ici, on cherche la sincérité, le tact, l'élégance dans le geste.
Votre posture, votre écoute, votre précision font la différence.
Et vous le savez.

VOS MISSIONS :
Accueillir chaque client avec chaleur, attention et naturel
Présenter les services de la maison avec clarté : restaurants, spa, golf, expériences
Gérer les check-ins, les check-outs, les appels, les demandes. toujours avec calme
Être à l'écoute, anticiper, orienter, rassurer
Accompagner les clients jusqu'à leur chambre quand nécessaire (roaming)
Être le lien fluide entre les attentes du client et les coulisses de la maison

VOUS ÊTES :
Poli-e sans excès, précis-e sans raideur
Bienveillant-e, fiable, organisé-e
À l'aise dans un cadre exigeant, discret, haut de gamme
Issu-e d'une formation en hôtellerie, avec déjà une belle première expérience à votre actif
Capable de rester serein-e même quand la réception s'agite

NOUS VOUS OFFRONS :
Deux jours de repos consécutifs
Un rythme cadré, grâce à une pointeuse électronique
Logement possible selon disponibilité
Carte Relais & Châteaux pour voyager à prix doux
Formations, perspectives d'évolution, réseau international
Prime de cooptation, cadeaux, Noël en famille
Des espaces de pause pensés pour vous : baby-foot, réfectoire, moments partagés
Et surtout, la fierté de représenter un lieu d'exception avec naturel

Pas besoin de réciter une leçon. Dites-nous simplement ce que l'accueil signifie pour vous.

Compétences

  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • L'AGENCE CITRON CAVIAR

Offre n°54 : Gouvernant / Gouvernante d'étage

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Crozet ()

- UN LIEU SUSPENDU, UN RÔLE PRÉCIEUX -

À quelques minutes de Genève, niché au cœur de 45 hectares de nature préservée, un hôtel discret 5 étoiles vit au rythme des montagnes, des bois et du silence. Ici, les journées commencent par le calme, et se terminent dans l'élégance. Tout est pensé pour accueillir avec grâce - et tout repose sur les détails que vous savez faire exister sans qu'on les voie.
Une lumière mal orientée, un coussin déplacé, un détail qui dérange sans qu'on sache pourquoi.
Vous les voyez. Avant tout le monde.

Parce que votre regard précède les attentes. Parce que ce qui compte, ce n'est pas ce qui brille, mais ce qui apaise.
Vous êtes cette personne rare qui sait que le vrai luxe ne crie pas.
Il s'observe. Il se ressent. Il se prépare en coulisses, avec maîtrise et discrétion.

UN CADRE QUI MÉRITE DE LA DÉLICATESSE.
Un hôtel cinq étoiles. 50 chambres. Deux restaurants. Un spa. Un golf. Un lac. Un héliport.
Et vous, au cœur du soin quotidien porté à chaque espace, chaque atmosphère.
Vous ne surveillez pas, vous veillez. Vous ne corrigez pas, vous guidez.
Vous insufflez de la rigueur, sans rigidité. De l'exigence, sans tension.

VOTRE MISSION : COORDONNER LE BIEN-ÊTRE.
Superviser les équipes d'étage, de linge, de coordination
Garantir un niveau de soin à la hauteur des lieux
Adapter les attentions aux habitudes des clients réguliers
Transmettre, former, encadrer, avec tact
Communiquer avec fluidité, écoute et efficacité
Participer à l'excellence invisible qui fait toute la différence

VOUS AVEZ :
L'œil sûr, le geste discret, la parole juste
Une expérience dans l'hôtellerie de standing
Le goût de la précision, du calme, du travail bien fait
L'envie de faire partie d'un lieu rare, et d'y trouver votre place

NOUS VOUS OFFRONS :
Un environnement de travail à la hauteur de votre exigence
Deux jours de repos consécutifs
Une équipe bienveillante et fière
Carte Relais & Châteaux, primes, formations, aide au logement
Un lieu paisible, structuré, humain
Et l'envie sincère de valoriser votre métier

Vous n'avez pas besoin d'une lettre parfaite.
Dites-nous simplement ce que vous aimez dans le fait de faire bien, sans jamais faire de bruit.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • L'AGENCE CITRON CAVIAR

Offre n°55 : Technicien Diagnosticien Automobile H/F-Citroën-MG (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Crozet ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Rattaché au Responsable après-vente, pour l'atelier Citroën et MG de Crozet, composé de 5 compagnons, Jean Lain Mobilités recherche 1 Technicien automobile H/F en CDI.

Quelles seront vos missions ?
Diagnostic / dépose pose / contrôle d'ensembles mécaniques ;
Réparation et réfection des moteurs thermiques, hybrides, électriques (selon habilitations) ;
Contrôle et réglage des trains roulants ;
Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ;
Pose d'accessoires sur véhicules.
L'établissement de diagnostics ;
La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais.
Vous complétez les ordres de réparations
Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien.

Travail du lundi au vendredi sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement)
Temps de travail 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées
Rémunération Brute Mensuelle + Potentiel Variable 2 580€ à 3 537€
Titre Restaurant - Mutuelle familiale

Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien, les opérations courantes, embrayage, distribution...
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Le permis B est indispensable.
REFSP2

Autres informations
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
etc..

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°56 : Chef(fe) de projet Bureau d'études - Génie Civil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Au sein du service études et travaux, vous aurez les missions principales suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
- Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable
(station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et
ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées.
- Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité
technique du projet.
Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études
complémentaires nécessaires.
- Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation).
- Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation.
- Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en
contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais.


PROFIL :
De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics).

Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi de projets équivalents.
Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées.
Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux (fascicules du CCTG Travaux).
Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique.
Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics.
Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité.
Respect des délais.
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles.
Disponibilité et esprit du travail en équipe.
Respect des règles de sécurité et hygiène.
Sens du service public.
Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS.
Titulaire du Permis B.


DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
- Contrat : CDI de droit privé
- Rémunération sur 13 mois
- Primes
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- 39 heures avec JRTT
- Accompagnement au logement 1%

Compétences

  • - Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie civil
  • - Master en génie civil
  • - Normes de la construction
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°57 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - Expérience appréciée
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine d'une brasserie dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur.
Après une formation interne, vous serez amené(e) à préparer les salades et les flammenkuchs
Vous disposez des 2 jours de congés légaux par semaine.
CDD proposé dans le cadre d'un renfort estival : idéal pour des étudiant(e)s

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Recrutement Obrasseur

    Création d'une brasserie de 120 couverts, ouverte 6 jours sur 7, de 8h à 1h du matin, proposant un service le midi et un le soir.

Offre n°58 : Conseiller.e en séjour, référent.e Apidae (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Gex ()

Conseiller.e en séjour (60%) :
-Accueillir et informer les visiteurs de manière chaleureuse et professionnelle, en présentiel, par téléphone et par e-mail
-Conseiller les visiteurs sur les activités, sites touristiques, hébergements, restaurants et événements locaux
-Faciliter le séjour des vacanciers en répondant à leurs questions, en les aidant à réserver des activités et en leur fournissant des informations pratiques
-Assurer la promotion des offres touristiques de la région
-Gérer la vente de produits locaux et de billetterie
-Participer à la gestion de l'espace d'accueil et veiller à sa propreté et à son organisation

Référent.e Apidae (40%) :
-Administrer la donnée Apidae (piloter la collecter des données touristiques, rédiger les fiches avec un rédactionnel séducteur et valorisant, mettre en place des listes pour une diffusion multisupports)
-Former les équipes, les socio-professionnels et les communes du territoire à l'utilisation et à la mise à jour d' Apidae
-Collaborer avec le pôle communication pour les projets nécessitant une extraction Apidae

Avantages : 13e mois, chèques déjeuner, temps personnel, mutuelle, retraite, prévoyance, forfait mobilités durables
Travail multisite possible : Gex (base) et Col de la Faucille en saison
Temps de travail annualisé, travail les weekends et jours fériés en saison et par roulement

Quand est-ce vous commenceriez ?
Prise de poste : septembre 2025
Date des entretiens : 1ère semaine du mois d'août

Les + :
-Formation interne, formation à nos outils
-Découverte de la destination Pays de Gex-Monts Jura (si vous ne connaissez pas encore)
-Rejoindre une équipe dynamique et motivée

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Connaissance des options de transport local
  • - Gestion de l'information touristique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de négociation avec les prestataires
  • - Techniques de promotion touristique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
  • - Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Maintenir à jour les informations touristiques disponibles
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Excellent relationnel

Entreprise

  • OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL DU PAYS

    Rejoignez une équipe dynamique au sein d?un Office de Tourisme en plein essor. Apportez votre professionnalisme et votre énergie pour soutenir son développement. Ensemble, mettons en lumière Pays de Gex ? Monts Jura !

Offre n°59 : Conseiller.e en séjour (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Gex ()

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour la saison estivale au coeur des Monts Jura !

Vos futures missions :
-Accueillir et informer les visiteurs de manière chaleureuse et professionnelle, en présentiel, par téléphone et par e-mail
-Conseiller les visiteurs sur les activités, sites touristiques, hébergements, restaurants et événements locaux
-Faciliter le séjour des vacanciers en répondant à leurs questions, en les aidant à réserver des activités et en leur fournissant des informations pratiques
-Assurer la promotion des offres touristiques de la région
-Participer à la gestion de l'espace d'accueil et veiller à sa propreté et à son organisation

Les + :
-Une expérience humaine enrichissante
-Une formation sur nos outils
-Un 13e mois proratisé, des chèques déjeuner, les dimanches et jours fériés travaillés payés doubles

Vous commencez quand ?
Prise de poste : dès que possible

Localisations du poste : Col de la Faucille

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Maintenir à jour les informations touristiques disponibles
  • - Organiser les conditions de séjour pour une clientèle
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL DU PAYS

Offre n°60 : Conseiller Technique Automobile H/F-AUDI/Volkswagen (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Le Groupe Jean Lain Mobilité recrute 1 Conseiller Technique Automobile pour la concession AUDI - Volkswagen de Cessy (01).

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez des travaux de remise en état mécanique et de diagnostique sur des véhicules des marques AUDI, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra et Véhicules Utilitaires.

Au quotidien, vous êtes en charge de / d':
D'établir des diagnostics sur les systèmes termiques, électriques ou hybrides, .
D'assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules termiques, électriques ou hybrides,
Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur.
Compléter les ordres de réparations
Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
De votre poste de travail : entretien, rangement et nettoyage

Vous aurez un rôle de référent technique auprès des conseillers clients comme des techniciens.
Informations complémentaires liées au poste :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 39h de Présence du Lundi au Vendredi (semaine de 4.5 jours dans cet atelier, suivant planning) pour 37h75 de travail effectif
Rémunération brute : à partir de 2 862€ à 3 236€ mensuels selon profil, expériences et certification (fixe + variable)

Profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Technicien Expert Après-vente Automobile avec une première expérience en concession vous permettant une bonne connaissance des process et standards constructeurs.
Vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process
Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.)
Permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire
REFSP2

Autres informations
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation
Café et thé offerts à tous toute la journée
etc...

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°61 : Conseiller-e de Beauté H/F/X

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Pour une boutique Yves Rocher de Val Thoiry,
Tes missions:

* Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu

Entreprise

  • STANDYR

Offre n°62 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MIJOUX ()

Missions principales liées aux services techniques- surveillance générale des bâtiments communaux, terrains non forestiers et voies communales- réalisation de travaux sur la voirie et le patrimoine communal - entretien courant des voiries et biens communaux, transport scolaire avec un bus 22 places, déneigement des voies et parkings communaux, fleurissement, suivi administratif des dossiers techniques, entretien des espaces verts, maintenance, suivi des fournisseurs etc.

Savoir-être:
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Rigueur et sens de la hiérarchie,
- Dynamisme et réactivité,
- Goût du travail en équipe,
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail
- Conduite en sécurité

Poste à pourvoir au 01/09/2025

Possibilité d'effectuer les 35h sur 4 jours/semaine hors période de déneigement (décembre / fin mars).

Horaires réguliers hors périodes de déneigement, régime d'heures supplémentaires et, pour le déneigement, d'astreintes. Prime annuelle possible en fonction de la manière de servir.

Contrat renouvelable jusqu'à 6 ans de services.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - informatique

Entreprise

  • MAIRIE MIJOUX

Offre n°63 : Technicien / Technicienne de station d'épuration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes :

- Réaliser l'exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d'exploitation dans un cahier) ;
- Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ;
- Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ;
- Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ;
- Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
- Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
- Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ;
- Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ;
- Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ;
- Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ;
- Intervenir ponctuellement sur le réseau d'assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d'assainissement ou boite de branchement endommagée.

PROFIL

- Diplôme Bac +2 métiers de l'eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ;
- Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ;
- Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ;
- Rigueur et fiabilité au travail ;
- Dynamique ;
- Autonome ;
- Savoir rendre compte ;
- Solidarité et bon esprit de travail en équipe ;
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec système de JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%
- Comité social et économique
- Astreintes
- Permis B indispensable
- Véhicule de service

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°64 : Agent polyvalent des bâtiments (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La Ville de Saint-Genis-Pouilly recrute :
UN AGENT POLYVALENT DES BATIMENTS (H/F)
A pourvoir dès que possible
Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY

Sous la responsabilité directe du responsable du service des bâtiments communaux, vous aurez comme mission d'assurer l'entretien des bâtiments.

MISSIONS :
Travaux et compétences en menuiserie, plomberie et divers travaux dans les bâtiments communaux :
- Contrôle et vérification de la bonne exécution de ses travaux,
- Entretien des installations communales,
- Réalisation de divers travaux (menuiserie, serrurerie, peinture).
Autonomie, responsabilités :
- Relative autonomie dans la réalisation des tâches,
- Missions et activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de service,
Activités principales et spécifiques au poste :
- Utilisation et maintenance courante des outillages et matériel,
- Diagnostic et contrôle des équipements,
- Approvisionnement en matériel et produits,
- Polyvalence,
- Soutien aux autres services techniques (voirie, espaces verts, mécanique),
- Participation aux astreintes et évènements,
- Relations avec les usagers, le public et différents intervenants,
- Accompagnement des différents intervenants extérieurs.

PROFIL :
- Expérience professionnelle exigée,
- CAP d'un métier technique souhaité (plombier, menuisier, ...),
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail,
- Aisance avec les outils informatiques souhaitée
- Connaissance en GMAO serait un plus
- Permis VL exigé.

REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, chèque déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.

Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°65 : Agent polyvalent voirie et nettoiement (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité de Genève
près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

UN AGENT POLYVALENT VOIRIE ET NETTOIEMENT (H/F)
Adjoint Technique (cadre C)
Par voie statutaire ou à titre contractuel

A pourvoir dès que possible

Lieu(x) de travail : Centre technique municipal - rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY

Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d'assurer l'entretien de la voirie et du domaine public.

MISSIONS :

Entretien et nettoiement des espaces et voies publiques
- Entretien et nettoiement du domaine public avec missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbains
- Exécution des travaux de mise en place des manifestations
- Maintenance des outillages et matériels

Polyvalence
- Petits travaux de maçonnerie
- Soutien aux autres services techniques (espaces verts, bâtiment, mécanique)
- Participation aux astreintes d'exploitation (rémunération en sus)

PROFIL :

- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie
- Diplôme de niveau V : CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaité,
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail,
- Permis VL exigé et PL souhaité.


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance et chèque déjeuner.

Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°66 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN POLICIER MUNICIPAL (H / F)
Gardien - Brigadier (catégorie C)
Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services,


MISSIONS :
- Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer une relation de proximité auprès de la population ;
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement ;
- Constater les infractions ;
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ;
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ;
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ;
- Permis VL exigé.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°67 : Serveur(se) en restauration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Service en salle, prendre les commandes de l'emporter au téléphone Service au bar, mise en place de la salle, nettoyage du restaurant en fin de service ainsi que la plonge. Horaires 11h15 14h30 et 18h15 22h30

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • BELLA CIAO

    Nouvelle pizzeria et restaurant de spécialités italiennes, ouvert du lundi au samedi. A l'emporter et sur place.

Offre n°68 : Maçon Coffreur F/H

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Gex ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité.

Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur (F/H) sur le pays de Gex

Missions :
- Travaux de maçonnerie.
- Pose de bancs avant de couler du béton ou autres mortiers
- Réalisation de Travaux de coffrage et de décoffrage du béton
- Contrôler la qualité du travail réalisé
- Lecture des plans
- Sécurisation du chantier
- Respecter les règles de sécurité

Profil :
- Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon coffreur / bancheur
- Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives
- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
- Apprécier de travailler en équipe

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°69 : Conducteur Engins TP - BTP (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Gex ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex

Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H).

Missions :

- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin
- Manoeuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque)
- Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau

Profil :

- Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - GEX ()

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique motivée, libre de suite ayant envie de s'investir dans une structure jeune en pleine évolution.

Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et de copropriétés en équipe de deux agents véhiculée sur le secteur de Gex et du bassin Genevois (74 limitrophe)

Horaires du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 08h à 15h.

Salaire : 12.38€ - 13.35€ brut de l'heure minimum, ajusté selon expérience

Qualités recherchées : sens de l'organisation et des priorités, ponctualité, bon relationnel avec les clients et les collègues, respect de la hiérarchie.
Si le nettoyage vous intéresse, que vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance et pleine de projets, que vous aimez le travail d'équipe et que vous avez le permis de conduire, envoyez nous vite votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Laver des vitres
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Entreprise

  • FRANCE PROPRETE IMMOBILIERE

Offre n°71 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Gex ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°72 : Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CROZET ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons :
Un(e) Responsable QSE (Qualité Sécurité Environnement) (F/H)
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et en relation permanente avec les autres services vous êtes garant(e) de la démarche qualité, sécurité et environnement dans l'entreprise, et vous participez à la mise en place d'une politique QSE.
A ce titre vos missions seront les suivantes concernant :
La Qualité :
Vous êtes responsable de l'animation du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) de l'entreprise
Vous assurez en relation avec le chef d'exploitation le pilotage quotidien de la conformité à la règlementation (traçabilité, gestion des non-conformités, relations avec les organismes de contrôle, plans d'actions préventives et correctives, analyse des défaillances, audits et veille règlementaire)
La Sécurité :
Vous pilotez et animez la démarche sécurité de l'entreprise, définissez les plans d'action et vous assurez de l'application des règles de sécurité des biens et des personnes par tous.
Vous réalisez des évaluations des risques professionnels (Document Unique, etc.).
Vous mettez en place des actions de prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Vous coordonnez les actions avec la commission CSSCT.
En lien avec le service RH, vous assurez le suivi des formations sécurité
Vous assurez le suivi de la conformité des bâtiments et en particulier des bâtiments recevant du public, dont certains établissements exploités par des tiers.
L'environnement :
Vous êtes un pilier dans l'élaboration et le déploiement de la politique RSE de l'entreprise
Vous veillez au respect de la réglementation environnementale (déchets, énergie.)
Vous suivez des indicateurs environnementaux et proposer des actions d'amélioration.
Vous sensibilisez les équipes aux enjeux environnementaux
Communication et management :
Vous élaborez et suivez les tableaux de bord QSE. Vous préparez et animez des rapports pour la direction. Vous assurez une veille réglementaire en matière de QSE.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) des organismes certificateurs, des autorités de contrôle.
Dans un rôle transverse vous accompagnez les différents services dans le respect des exigences QSE
Profil recherché :
Vous êtes Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine et vous pouvez justifier d'une expérience significative en gestion de projets liés au domaine du QSE et d'ERP (conception et mise en place de démarche qualité, connaissance de référentiels et systèmes de management).
Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, êtes autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, force de proposition, proactif(ve) et apte à gérer votre temps et vos priorités.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez accompagner vos interlocuteurs internes dans l'utilisation des logiciels
Une expérience significative du management transversal sera un plus.
Permis B obligatoire pour vous déplacer sur l'ensemble des sites. Idéalement, vous maitrisez les déplacements à Ski
Poste à pourvoir :
Localisation : La Faucille (01) et déplacements sur les sites à prévoir (Crozet, Lélex, La Vattay)
Date de prise de poste : 03/11/2025
Type de contrat : CDI - temps plein - forfait jour - statut cadre
Ce que nous vous proposons :
Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables et selon votre expérience
Prime de 13ème mois, prime d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
Avantages CSE (bon d'achat annuel, remises chez les entreprises partenaires, chèques vacances, cartes cadeaux. )
Réduction tarifaire pour les produits Monts Jura
Télétravail possible
Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI à l'adresse mail suivante : recrutement@monts-jura.com

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°73 : Operateur COMPOSANTS (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Septmoncel les Molunes ()

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en Joaillerie un Opérateur Composants H/F en vue d'une longue mission intérimaire.

Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs.
L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe.
Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées.

Vous serez en charge sur le service composants sur ces différentes tâches :
-Montage d'arbres
-Tribofinition
-Contrôle qualité de la fonte

Salaire évolutif tous les 6 mois. Démarrage à 12,30 du taux horaire brut
Horaires de journée.
Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge.

L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois.

Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.
Vous êtes une personne minutieuse et appliquée.
Vous appréciez les postes au calme, assis.

Vous êtes disponible sur du long terme!
Envie de vous installer également en famille, c'est possible!
L'entreprise donne sa chance aux couples!!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°74 : Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

- Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.


Profil
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités

Savoir :
- Connaitre les pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité d'observation
- Communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités

Savoir-faire:
- Accueillir des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
profil Recherché
- Diplôme : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
- Expérience ; Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés

Avantages sociaux (Ne pas modifier)
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences




Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°75 : Agent polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Missions
Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux.
Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle
Gestion des stocks
Savoir-faire
Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
Règles de calcul
Respect du matériel
Gestion des stocks produits
Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
Respect des protocoles d'hygiène
Connaissance du fonctionnement des équipements
Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits
Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues
Nettoyer et désinfecter manuellement
Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur)
Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante
Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante
Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien
Gérer les stocks
Savoir être
Rigueur
Organisation
Sens du travail en équipe
Efficacité
Autonomie
Prise d'initiative
Vigilance
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Faire preuve de discrétion
Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°76 : Mécanicien / Mécanicienne HVAC (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Mécanicien.ne HVAC pour son centre opérationnel Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lionel ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations HVAC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel.

Alors, professionnel.le de la mécanique et de l'HVAC, et si on se projetait sur vos missions ?

Assurer les opérations de maintenance préventives sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes, ... ;
Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, ...) ;
Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives ;
Rédigez les rapports d'interventions sur le système d'information client et sur les différents outils internes de suivi d'activités ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique électrotechnique ou en maintenance industrielle ... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en mécanique et en électricité ?
Vous apprécié travailler au sein d'une équipe ?
Vous avez le sens du service ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif...:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ...
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Vous candidatez... et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

    Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°77 : Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat et Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux en itinérance dans le Pays de Gex.

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser et superviser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur des systèmes de chauffage chez nos clients (logements collectifs, bâtiments communaux, école...) ;
Assurer également les travaux type plomberie, électricité en chaufferie ou dans les logements ;
Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou en chauffage. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire !
Vous avez des compétences en généralités chaufferies et brûleur ?
Vous aimez travailler en autonomie et en itinérance ?
Vous préférez obtenir la satisfaction client ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?)
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Délia !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

    Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°78 : Agent d'animation enfance / petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ()

Afin de compléter ses équipes le Maison de l'Enfance de Septmoncel-Les Molunes / Lamoura recrute.
Selon vos qualifications ou expériences, vous pourrez être amenés à intervenir en crèche ou en centre de loisirs (temps de périscolaire / extrascolaire).
Les missions :
- Accompagner l'enfant dans son développement
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités selon le rythme des enfants
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre différentes activités en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Assurer les tâches ménagères et logistiques de la structure
Les qualités professionnelles attendues :
- Être à l'écoute
- Travailler en équipe
- Avoir une capacité d'adaptation et de flexibilité
- Faire preuve de créativité
- Patience et dynamisme

Amplitude horaire d'ouvertures des structures : 7h15 à18h30 du lundi au vendredi

Débutant et non diplômé accepté.
Grille de salaires de la fonction publique territoriale
Poste à 28h minimum

Formations

  • - Petite enfance (BAFA minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE L'ENFANCE

Offre n°79 : Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 01 - THOIRY ()

Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un/e directeur de restaurant.
Tu es passionné(e) par la restauration et tu souhaites gérer une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) responsable motivé(e) pour superviser un restaurant italien.
Tes missions :
Gérer et encadrer une équipe.
Prendre une part active au service et en assurer son bon déroulement.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Organiser les plannings et gérer les horaires du personnel
Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés
Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et attirer de nouveaux clients
Langues exigés: Français, Italien, anglais.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Contrôle de la qualité des aliments
  • - Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
  • - Formation et encadrement du personnel
  • - Gestion des opérations de service en restauration
  • - Législation alimentaire
  • - Planification des menus et des achats
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de communication efficace avec le personnel
  • - Techniques de négociation avec les fournisseurs
  • - Utilisation de logiciels de réservation
  • - Yield management / tarification en temps réel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients

Offre n°80 : Nettoyage et plonge d'un laboratoire (livraison eventuelle) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

Votre poste est de faire la plonge à l'aide d'un lave vaisselle et de faire le rangement des ustensiles, nettoyer les machines. Puis en début d'après midi nettoyer le sol à grande eau.
Horaire du Mercredi au dimanche inclus.
7H-15H30 avec une pause de 20 mn
Poste en CDD du 10/07 au 20/08 inclus

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • S BROCARD

    Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.

Offre n°81 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité Lycée FERNEY VOLTAIRE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un cuisinier pour le lycée international Ferney Voltaire, site de SAINT-GENIS-POUILLY.

Vous réalisez la préparation, la production, la présentation, le service de la prestation culinaire à destination des convives.
Vous participez à la propreté, l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements.
Vous êtes particulièrement attentif à exercer votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (sécurité alimentaire, hygiène, équipements et outils, manutention des charges, risques électriques...) et dans un esprit d'entraide au sein de l'ensemble des équipes.
Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement. En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle et à votre rôle dans l'aide à l'éducation alimentaire.

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.

Activités principales :
- Produire et valoriser des préparations culinaires (goût, qualité, présentation)
- Vérifier la qualité des denrées fournies
- Mettre en place, distribuer et approvisionner Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine
- Mettre en œuvre un dispositif de contrôle des procédures de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels
- Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et matériel
- Assurer l'entretien des locaux, matériels et équipements
- Assurer la remise en état de la cuisine et veiller à la bonne exécution de la plonge batterie et de la vaisselle utilisée pour la production
- Participer à la gestion des stocks des produits alimentaires, matériels, produits d'entretien

Activités spécifiques :
- Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité
- Concevoir des menus (ou participation) en liaison avec le gestionnaire et le chef de cuisine
- Elaborer et proposer de nouvelles recettes
- Préparer des buffets

SAVOIRS :
Techniques
Règles de fabrication culinaire en restauration collective
Règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits
Techniques culinaires et de cuisson
Règles d'utilisation et stockage de produits d'entretien ou alimentaires
Équipements et technologie des matériels de production culinaire
Diététique et équilibre alimentaire
Nouvelles techniques culinaires

Hygiène, sécurité et conditions de travail
Règles, procédures ou protocoles nécessaires à la production en conformité avec la démarche HACCP
Réglementation en HSCT

Démarches d'éco-responsabilité

SAVOIRS-FAIRE
Savoir mettre en œuvre des procédés de fabrication, accompagner et contrôler leur mise en œuvre et leur distribution
Savoir mettre en œuvre et contrôler des règles, procédures ou protocoles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement

SAVOIRS-ETRE
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur
Soin
Sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
Pédagogie
Maitrise de soi Adaptation
Réactivité

Particularités du poste :
Horaires de travail : de 6h à 15h

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGION AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°82 : Auxiliaire de crèche ou de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Gex.
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !

Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.

Votre profil :
Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience
Ou
Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.

Rémunération 1850 € à 2050 € brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BULLE D'ETOILES

Offre n°83 : OPERATEUR PREPARAGE(h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Septmoncel les Molunes ()

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlgeorie un Opérateur Preparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire.

Vous serez en charge des opérations :
-de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.


Vous avez une première expérience en industrie.
Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité.
Vous appréciez la polyvalence sur un poste.

Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°84 : Ouvrier Lapidaire (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Septmoncel les Molunes ()

Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de la joaillerie un Opérateur de production et contrôle (H/F), en mission intérimaire.

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous pouvez être amené sur des missions de rodage, polissage et découpe de pierre précieuses et semi-précieuses avec pour tâches :

- Mise en Route des machines
- Chargement / Déchargement machine
- Contrôle épaisseur (dimensionnel)
- Contrôle gabarit (esthétique)
- Lavage et séchage des pierres
- Contrôle des pièces finies pendant le cycle de production.

Horaires en équipe fixe ou 2*8 : 05/13h ou 13h21h et vendredi 05h/12h 12/19h.
Formation au poste assurée en interne.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.


Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et faire des réglages, vous êtes disponible sur du long terme.
- Rigoureux et organisé
- Minutieux et soigné




Intéressé, contactez rapidement rapidement votre agence Adecco!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°85 : Employé polyvalent snacking (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Offre d'Emploi : Employé polyvalent Boulangerie-Snacking (H/F)

Lieu : Thoiry (01)

Type de contrat : CDI, Temps plein

Début : Dès que possible

Notre entreprise :

Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture prochaine de notre deuxième établissement à Thoiry. Nous sommes passionnés par l'artisanat, la qualité des produits et la satisfaction de nos clients. Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent Boulangerie/Snacking.

Votre mission

En tant qu'Employé(e) Polyvalent Boulangerie/Snacking, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre offre salée. Vos principales missions seront les suivantes :

Préparation des produits snacking : sandwichs, salades, quiches, pizzas, tartes salées, etc., en respectant les fiches recettes.

Contrôle qualité des produits finis avant leur mise en vente.

Gestion des stocks des matières premières dédiées au snacking et signalement des besoins en approvisionnement.

Respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et des procédures de sécurité alimentaire.

Nettoyage et entretien de l'espace de travail et du matériel utilisé.

Collaboration avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction client.

Votre profil

Idéalement, vous avez une première expérience en préparation snacking, restauration rapide ou collective. Une personne très motivée et sans expérience significative mais avec une forte envie d'apprendre pourra aussi être considérée.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.

Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous êtes autonome et capable de travailler efficacement sous pression.

Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent savoir-être.

Votre dynamisme et votre motivation sont des atouts essentiels.

Travail de nuit, les week-ends et jours fériés selon les plannings.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et bienveillante.

L'opportunité de participer activement au lancement et au développement d'une nouvelle boulangerie.

Une formation aux méthodes et recettes de la maison.

Une rémunération compétitive selon votre profil et votre expérience.

Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en croissance.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à sas.boulangeriecouturier@gmail.com

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Organisation de l'espace de travail
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • BOULANGERIE COUTURIER

Offre n°86 : Serveur/serveuse restaurant SAISON39 (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LAJOUX ()

* Logement possible, en avantage en nature, si moyen de locomotion, car à 10 min du restaurant en voiture *

Nous recherchons pour notre saison d'été (de Juillet au 30 Août 2025 - voir 15 Septembre 2025 selon le déroulé de la saison) un(e) serveur(euse) pour un poste en temps plein (39H). Idéalement avec expérience, mais débutant(e) accepté(e) si personne motivée.

Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux.

Notre cuisine est 100% maison.

Mise en place de la salle, prise de commande, service à table, bar, maintien du niveau de propreté.
Sens de l'accueil, travail en équipe, rigueur.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • FEODOR

Offre n°87 : Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons un Assistant de gestion Comptable confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Administratif et Financier du groupe. Vous interviendrez sur un environnement multi sociétés aux activités variées (commerce et grande distribution).
Ce poste est une opportunité idéale pour un profil dynamique et ambitieux, désireux de consolider ses bases comptables et d'évoluer grâce à un accompagnement personnalisé et une formation continue en interne.

Vos missions :
1 - Volet comptable :
Vous êtes autonome sur l'ensemble de votre périmètre :
- Saisie des écritures comptables
- Codification analytique et générale
- Gestion de la relation avec les fournisseurs
- Règlements des factures fournisseurs
- Préparation des déclarations de TVA
- Participation à la clôture des comptes annuels
- Suivi de la trésorerie et gestion des opérations bancaires, rapprochements bancaires
- Saisie des écritures relatives à la paie
- Bilan

2 - Volet Paie :
- Enregistrement et suivi des frais de personnel
- Elaboration de la paie

Profil recherché
- Diplôme en comptabilité reconnu (BTS Comptabilité à minima)
- Expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise
- Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Dynamique, curieux(se) et avec une forte volonté d'apprendre
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité d'évolution dans une structure en croissance
- Une diversité de missions responsabilisantes offrant une vision large de la comptabilité
- Un environnement dynamique où l'apprentissage est au cœur du quotidien

Salaire de base 32 500 € à 36 400€ + prime de fin d'année + mutuelle
Localisation : Pays de Gex
Possibilité de télétravail un jour par semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Gérer la paie

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°88 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Description du poste
Chef Sushiman H/F

- Réaliser l'ensemble de la carte : Sushis, Plateaux, Poke, Signatures

- Préparer la zone sushiman: marinades, mélanges, sauces, taillage de légumes

- Maîtriser la découpe du poisson et tenir à jour l'application de suivi

- Gérer les stocks et les inventaires

- Entretenir une bonne relation avec l'ensemble du personnel

En matière d'hygiène et sécurité alimentaire :

- Respecter les règles en matière d'HACCP

- Nettoyer les différents équipements de la cuisine

Vous avez :

- Une expérience d'au moins 1 ans dans le secteur de la cuisine japonaise

- Le sens du service client et le goût du travail en équipe

- Une bonne maitrise de la découpe du poisson

- Maitrise du Français ou de l'Anglais

- Vous êtes prêt à travailler en soirée, en week-end

Nous vous proposons :

- Un emploi stable : CDI à temps complet

Envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois
Aide au logement possible

Français non requis
Horaires :

Disponible le week-end
Horaires flexibles
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°89 : Responsable du service finances (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

SON/SA RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H / F)
Poste à pourvoir à partir du 28 juillet 2025

Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une politique active de développement urbain, de renforcement des services à la population et de réalisation de projets d'équipements structurants, dans un contexte de maitrise des dépenses de fonctionnement.

Attaché.e à la Direction générale adjointe en charge des ressources, vous piloterez la stratégie financière et la politique budgétaire de la commune et vous managerez le service finances.

Au contact de l'ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, préfecture, direction des finances publiques, habitants, associations.), vous serez associé.e à la mise en œuvre des grandes orientations de la politique financière communale et contribuerez activement au Comité de direction.

Vos principales missions seront :

1-Participation à l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière de la commune :
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective ;
- Aider à la décision des Elus et de la Direction générale ;
- Assurer la communication auprès des Elus et des services
- Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières

2-Pilotage de la procédure d''élaboration du budget
- Préparer, suivre et contrôler le budget ;
- Réaliser des études financières et procéder à leur analyse ;
- Optimiser les ressources fiscales et financières ;
- Planifier pluriannuellement les investissements
- Programmer et veiller à la réalisation des AP/CP et plans pluriannuels

3-Gestion de l'équilibre budgétaire
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et comptable ;
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables en veillant à l'application de la réglementation des services et des associations ;
- Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ;
- Gérer la dette, la trésorerie et procéder à l'analyse administrative des garanties d'emprunt.

4-Management et Animation du service finances
- Manager les ressources humaines du service, composé de trois agents de gestion financière
- Gérer les ressources matérielles allouées
- Conseiller et assister les différents services de la collectivité

PROFIL :
- Bac + 4 minimum (Master 1) en gestion, économie, finance-comptabilité ;
- Expérience souhaitée de 5 années dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires des collectivités ;
- Connaissance approfondie des dispositions légales et règlementaires de la comptabilité publique ;
- Parfaite maîtrise des logiciels comptables et bureautiques exigée (dans l'idéal e.sedit gestion financière de chez Berger Levrault) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité de communication et de négociation ;
- Bonne aptitude relationnelle ;
- Excellente gestion du stress, précision et rigueur.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : A
Fonction : Responsable du service finances

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°90 : Animateurs secteur enfance année scolaire 2025.2026 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance
Pour l'année scolaire 2025-2026

Adjoint d'animation (catégorie C) - Par voie statutaire ou à titre contractuel

Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.

Missions principales :
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs.)
Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités

Profil recherché :
Bonne maîtrise des techniques d'animation
Avoir 18 ans révolu
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
Avoir le sens des responsabilités
Résistance au bruit

Conditions salariales :
Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire
Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA
Contrat de travail à temps partiel (90%, 60% et 30%) jusqu'à la fin de l'année scolaire, rémunération selon grille FPT

Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature :

par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°91 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons pour notre stand au sein de l'Intermarché de St Genis Pouilly un(e) Sushiman/ Sushiwoman H/F en découpe de poissons pour préparation de sushi.

Débutant(e) accepté(e), une formation vous sera apportée.

Poste sur 5 jours avec repos le dimanche et un jour tournant sur la semaine.
Possibilité de travailler soit la matin de 6H00 à 13H00 soit l'après-midi, cela reste à convenir.
Salaire en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • BEST FOOD

Offre n°92 : Agent de propreté - CDD REMPLACEMENT (THOIRY) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

ATALIAN PROPRETÉ recherche une personne pour un poste d'agent de propreté.

Tâches :
- Balayage et lavage des sols
- Vidage des poubelles
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des bureaux

Profil recherché :
- Aucune expertise exigée

Type d'emploi : CDD (2 mois)
Rémunération : 12.38 brut
Horaires : Lundi au samedi - 05h00 à 08h30
Lieu du poste : En présentiel
Localisation : THOIRY (01710)
Date de début prévue : dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°93 : Animateur CLAS (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

UN.E ANIMATEUR.TRICE polyvalent.e
Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité
Pour l'Espace de Vie Sociale


Prise de poste fin octobre 2025

La commune de Saint-Genis-Pouilly recrute un.e animateur.trice polyvalent.e afin d'intervenir sur Le Contrat d'Accompagnement Local à la Scolarité (CLAS)
Le CLAS propose aux enfants l'appui et les ressources complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir, réussir à l'école et prendre confiance en eux. Pour cela le dispositif s'appuie sur des activités valorisantes pour aider les enfants à découvrir leurs capacités, tout établissant des relations de confiance, indispensables aux apprentissages.
Objectifs :
- Soutenir l'acquisition des méthodologies pour mieux appréhender le travail scolaire et la vie collective ;
- Encourager l'autonomie des enfants ;
- Valoriser leurs acquis et compétences ;
- Promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Accompagner l'enfant dans son apprentissage scolaire et le développement de ses compétences, savoirs-faire et confiance, à travers des jeux éducatifs et ludiques
- Accompagner les familles des enfants inscrits au CLAS dans le suivi de la scolarité et soutenir leurs relations avec les équipes pédagogiques.
- Gestion du projet CLAS en coordination avec la responsable de l'Espace de Vie Sociale, les bénévoles et la médiatrice culturelle du théâtre du Bordeau
PROFIL

- Intérêt pour aider les enfants et les jeunes dans leur scolarité
- Ouverture d'esprit, sens des responsabilités, capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Niveau baccalauréat (maîtrise français écrit et oral), bac +2 souhaité
- BAFA ou équivalent souhaité
- Pédagogue, créatif et très bon relationnel avec les enfants
- Expérience dans l'animation de groupe

HORAIRES :

- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h30-18h hors vacances scolaires + temps de préparation

REMUNERATION :
- Vacations, rémunération en fonction du nombre d'heures effectuées
- Temps partiel, environ 8h par semaine hors vacances scolaires, du 27 octobre 2025 au 3 juillet 2026

Candidature par mail ou par courrier :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°94 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - CESSY ()

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (Crèche de 30 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi), vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique.
Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.


Missions (Activités et tâches) :
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités


Profil
Savoir
- Connaitre les pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité d'observation
- Communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités

Savoir-faire
- Accueillir des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences


CDI à partir du 18/08/2025

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°95 : Manager Fromagerie Charcuterie Boulangerie H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Intitulé du poste
Manager Fromagerie Charcuterie Boulangerie H/F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel.

Description de la mission
Bienvenue dans la Migrosphère !

Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de stand Fromagerie Charcuterie Traiteur et Boulangerie !


Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos stands avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°96 : Manager de Rayon Fruits et Légumes H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Intitulé du poste
Manager de rayon Fruits et Légumes H/F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel.

Description de la mission
Bienvenue dans la Migrosphère !

"Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du rayon Fruits et Légumes !"


Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°97 : Manager de Rayon Technologies (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Intitulé du poste
Manager de rayon Technologies H/F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel.

Description de la mission
Bienvenue dans la Migrosphère !

"Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du rayon Technologies ! "


Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°98 : Adjoint Manager de Rayon PFLS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Intitulé du poste
Adjoint(e) manager de rayon PFLS H/F

Contrat
CDI

Fourchette de salaire
Entre 2041€ et 2165€ brut mensuel.

Description de la mission
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry.

Bienvenue dans la Migrosphère !
"Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon sur le secteur Produit Frais Libre Service"

Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon Produit Frais Libre Service avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et ambition !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes
6. Le retour ! (Positif ou négatif)

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°99 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - Thoiry ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Thoiry. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement.

Missions:
-Aspiration / nettoyage des sols
-nettoyage des rayons
-nettoyage des caisses, surfaces .

Profil recherché :
Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine !

Compétences clés :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Autonomie et flexibilité
Ponctualité et respect des délais

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, Temps partiel 12 heures

Horaires :
Du lundi au samedi de 06h45 à 08h45

Date de début : Du 26/07/2025 au 18/08/2025

Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme.
Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°100 : Auxiliaire de Vie Sociale ÉCHENEVEX (01170) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Échenevex ()

CDI DE 24H PAR MOIS

3X2H le lundi, mercredi et vendredi
Besoin: Dame de compagnie, ménage

Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • OXILIA

    Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr

Offre n°101 : Ingénieur logiciel en reconstruction d'images (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons un développeur de logiciels hautement qualifié pour rejoindre
notre startup innovante dans le domaine des dispositifs médicaux, axée sur le
développement de la prochaine génération de logiciels de reconstruction d'images
alimentés par l'IA pour les appareils d'imagerie par tomographie par émission de
positrons (TEP).

Principales responsabilités :

- mise en œuvre de l'atténuation du patient et de la carte de diffusion dans
le logiciel de reconstruction d'images, déjà développé
- Concevoir, développer et optimiser des algorithmes de post-traitement basés sur
l'imagerie et pilotés par l'IA (techniques d'apprentissage profond), spécifiques au
scanner TEP ProVision.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de reconstruction d'images de l'université de
Lübeck et l'équipe de développement du logiciel d'acquisition de données afin
d'assurer une intégration harmonieuse du système.
- Effectuer la validation des logiciels, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux
normes industrielles et à ce que les performances du système soient optimales.

Exigences :

- Master en ingénierie biomédicale, mathématique ou logiciel, en
biophysique ou dans un domaine connexe.
- Solides compétences en programmation en C++ et Python.
- Bonne connaissance des cadres d'IA (apprentissage profond) pour la
reconstruction d'images.
- Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe pour une
collaboration efficace avec les équipes internationales de recherche et de
développement.
- Maîtrise de l'anglais.

Expérience souhaitée :

- connaissance de l'implémentation GPU pour l'accélération et l'amélioration de
l'efficacité de calcul des logiciels de reconstruction d'images.
- Connaissance des normes nécessaires dans l'industrie des dispositifs médicaux (ISO 13485,
FDA, MDR).
- Expérience des outils et de l'infrastructure de test de logiciels.
- Maîtrise du français.



Entreprise

  • PICOTECH

Offre n°102 : Surveillant de baignade H/F / BNSSA (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche 1 surveillants(es) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat à durée indéterminée temps plein, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630) à partir du 1er Septembre 2025.

Missions :
En tant que BNSSA, vous :
Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle.

Nous vous proposons :
Un contrat à durée déterminée, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois
Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 €

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.

VERT MARINE en quelques mots :
NOTRE MÉTIER :
Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.

NOTRE VOLONTÉ :
Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.

CHIFFRES CLÉS
80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°103 : Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche un agent d'entretien H/F en contrat saisonnier, Temps partiel, du 23/06/2025 au 30/09/2025 pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630).
Missions :
En tant qu'agent d'entretien, vous :
- Assurez le nettoyage du site.
- Veillez à l'hygiène du site.
- Assurez le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien.
- Veillez à la bonne utilisation des vestiaires.
- Informez, assistez la clientèle et la sensibilisez aux règles d'hygiène.
- Informez, assistez la clientèle sur l'utilisation des vestiaires.

Nous vous proposons :
Un contrat saisonnier Temps Partiel : 25h/semaine
Une rémunération fixe mensuelle brute de 1294,54 € / mois

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.
Connaissance de la monobrosse, autolaveuse nettoyage des grandes surfaces carrelées.
Expérience appréciée

VERT MARINE en quelques mots :
NOTRE MÉTIER :
Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.
NOTRE VOLONTÉ :
Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°104 : Coloriste (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un Coloriste - Vendeur Conseil en Peinture (H/F) dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Saint-Genis-Pouilly (01).

Vous avez le sens du service, une passion pour la décoration et la rénovation, et aimez la polyvalence ? Nous recherchons un Vendeur Conseil en Peinture dynamique et engagé pour accompagner nos clients dans leurs projets créatifs !

Vos missions :

Accueillir et conseiller nos clients avec expertise et enthousiasme.
Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées.
Teinter les peintures Bâtiment selon les besoins des clients.
Présenter notre gamme de peintures de qualité et expliquer leurs avantages.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client.
Participer à l'entretien et à la mise en valeur du point de vente (manutention).

Votre profil :

Passionné par le service client et la décoration.
Excellentes compétences en communication et en écoute, bon relationnel.
Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la peinture ou de la décoration.
Connaissance des produits de peinture et de leurs applications.
Esprit d'équipe et motivation pour atteindre des objectifs communs.

Nous vous offrons :

Une formation complète sur nos produits et techniques de vente.
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Des avantages attractifs (primes sur objectifs).

Prêt à transformer les projets de nos clients et relever un beau challenge ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à lyon@sigma.tech

Compétences

  • - Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Teindre des matériaux

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°105 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Si pas de diplôme contrôle techniq
    • 01 - GEX ()

Nous recrutons un Contrôleur Technique F/H sur le site de GEX en CDI

Missions principales :

Effectuer les points de contrôles réglementaires sur les véhicules légers,
Réaliser le procès-verbal d'intervention,
Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales,
Rédiger le rapport de contrôle, conformément aux règles Compétences :

Travailler avec rigueur et méthode,
Adapter les contrôles aux évolutions règlementaires,
Rédiger les rapports de contrôle en autonomie,

Profil :

Pour exercer leur métier, les Contrôleurs doivent être obligatoirement titulaires d'un agrément préfectoral de Contrôleur Technique Automobile.

Si vous n'avez pas la formation nécessaire pour obtenir l'agrément préfectoral :
Pour accéder à la formation il vous faut posséder :
- Le CAP mécanique auto, électricité/électronique auto ou carrosserie automobile + 3 ans d'expérience en mécanique automobile.
ou
- Titre professionnel en maintenance automobile
- ou le BAC PRO mécanique auto (pas d'expérience demandée)
Pour pouvoir intégrer un cursus de formation de Contrôleur technique.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE DE GEX

Offre n°106 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience contact client
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - MIJOUX ()

L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e)serveur(se) en restaurant.

Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu)
Horaire variable du lundi au dimanche.

Vos missions :
- Effectuer les encaissements
- Prise de commande
- Service des plats
- Accueillir et renseigner le client
- Dressage et débarrassage des tables
- Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix
- Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité
- Placer le client au centre de son activité et de sa mission

Votre profil:
- Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée)
- Sens de l'accueil et du relationnel
- Anglais obligatoire

Caractéristiques du poste:
- travail le week-end,
- possibilité de logement (colocation)
- CDI ou CDD selon profil

Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA MAINAZ HOTEL RESTAURANT & RESORT

Offre n°107 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

L'agence Adecco de Saint Genis Pouilly recherche pour l'un de ses clients, sous-traitant du CERN, un Mécanicien Monteur en nucléaire (H/F) pour une mission pérenne.

Vos missions :

- Réaliser des montages mécaniques et électromécaniques pour la production de lots de collimateurs.
- Assurer le remplacement des collimateurs dans le tunnel.
- Préparer et installer des instrumentations de pointe.
- Concevoir et réaliser des outillages sur mesure.


Votre profil :

- Diplômé d'un BAC pro Electromécanique, Maintenance des équipements industriels ou d'un BTS Mécanique et automatismes industriels.
- Justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans.
- Rigoureux, minutieux et doté d'un excellent sens du réglage et de l'ajustement.
- Ayant des connaissances en gamme de montage.
- Aime le travail en équipe
Pourquoi rejoindre notre client ?

- Intégrez un environnement dynamique et collaboratif au sein du CERN.
- Bénéficiez d'un salaire attractif : 2 500 à 2 900 € brut/mois pour 40h hebdomadaires selon expérience + indemnité de panier et déplacement.
- Profitez d'avantages tels qu'une indemnité de transport, un panier repas, une mutuelle d'entreprise et un CSE actif.
- Travaillez selon des horaires stables : du lundi au vendredi, en journée.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°108 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - GEX ()

Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine.

Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant.

Hébergement proposé pendant la période d'essai.
Rémunération selon profil et expérience.

Votre profil :
- Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité.
- Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique.
- Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end

Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MAINAZ HOTEL RESTAURANT & RESORT

Offre n°109 : Animateur/animatrice et conception de séances (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans une école privée hors contrat, située à Saint Genis Pouilly, c'est un emploi à temps plein pour un animateur périscolaire qui sera aussi chargé(e) de concevoir les animations périscolaires.
Horaires périscolaire : 11h45- 18h45 les lundis , mardis, jeudis, et vendredis. Prise en charge de 20 enfants en collaboration avec un autre animateur. Avec une pause de 45 minutes dans l'après midi.

Elaboration de programmes pour 13 semaines de camps de vacances.
Horaires des camps de vacances : 9h- 17h du lundi au vendredi. Prise en charge de 20 enfants en collaboration avec un autre animateur.

Il est prévu en plus 183h annuellement pour des taches de support (courses, logistique, etc.).

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES LUCIOLES

Offre n°110 : Demi-chef de partie cuisine (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature.

C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Demi- Chef de Partie.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

- Participer à la mise en place de la cuisine,

- Assurer une partie du service,

- Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches,

- Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable

- Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement

FORMATION ET EXPERIENCE

- Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.

AVANTAGES

Possibilité de logement selon disponibilité
Horaires gérés par une pointeuse électronique
2 jours de repos consécutifs
Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.)
Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
Encouragement aux formations personnelles
PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI)
Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
Noël en famille
Cadeaux de fin d'année
Prime de saison
Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux)
Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants
Diverses réductions sur les services de la maison
Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°111 : Sous Chef Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 4 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne résistance au stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Sous la responsabilité du Chef de Pâtisserie, nous recherchons un Sous-chef de Pâtisserie :

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Encadrer l'équipe de cuisine en collaboration avec le Chef
Veiller au bon déroulement du service
Être force de proposition pour le développement des produits/services proposés à la clientèle afin d'accroître leur satisfaction et de les fidéliser,
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe
Veiller à respecter les standards de restauration en lien avec l'identité de l'entreprise (protocole, procédures, organisation .)
Former et transmettre son savoir aux apprentis, stagiaires et au personnel.
Remplacer le Chef en son absence
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité,

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Etre rigoureux, organisé et méthodique,
Avoir une créativité culinaire
Avoir l'esprit d'équipe,
Sens du management et bonne communication
Avoir une expérience significative dans l'hôtellerie de luxe et connaître parfaitement les métiers de la cuisine

AVANTAGES
Possibilité de logement selon disponibilité
Horaires gérés par une pointeuse électronique
2 jours de repos consécutifs
Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.)
Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
Encouragement aux formations personnelles
PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI)
Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
Noël en famille
Cadeaux de fin d'année
Prime de saison
Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux)
Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants
Diverses réductions sur les services de la maison
Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°112 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

L'agence Adecco de Saint Genis Pouilly recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur (H/F) pour une mission pérenne.

Vos missions :

- Réaliser des montages mécaniques et électromécaniques pour la production de lots de collimateurs.
- Assurer le remplacement des collimateurs dans le tunnel.
- Préparer et installer des instrumentations de pointe.
- Concevoir et réaliser des outillages sur mesure.



Votre profil :

- Diplômé d'un BAC pro Electromécanique, Maintenance des équipements industriels ou d'un BTS Mécanique et automatismes industriels.
- Justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans.
- Rigoureux, minutieux et doté d'un excellent sens du réglage et de l'ajustement.
- Ayant des connaissances en gamme de montage.
- Aime le travail en équipe
Pourquoi rejoindre notre client ?

- Intégrez un environnement dynamique et collaboratif au sein du CERN.
- Bénéficiez d'un salaire attractif : 2 500 à 2 900 € brut/mois pour 40h hebdomadaires selon expérience + indemnité de panier et déplacement.
- Profitez d'avantages tels qu'une indemnité de transport, un panier repas, une mutuelle d'entreprise et un CSE actif.
- Travaillez selon des horaires stables : du lundi au vendredi, en journée.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°113 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly !
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine qui viendra compléter notre équipe !
Cet établissement est entièrement équipé à neuf. Capacité 50 couverts / service.
L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et de 2 commis.
Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer, achever et assurer l'approvisionnement des produits en amont des différents services.
- Suivre les fiches techniques établies par le/la Chef(fe) de cuisine et respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP.
- Composer, dresser et envoyer les plats du menu.
- Mettre en place et ranger quotidiennement le poste de travail.
- S'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits.
- Servir rapidement et être organisé.
- Nettoyer la cuisine et le matériel.

Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots !

Rémunération supplémentaire :
Pourboires

Expérience :
Domaine Culinaire : 1 ans (Requis)

Horaires :
Travail en journée
Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • FONKY SHELTER

Offre n°114 : Ingénieur en intégration de systèmes (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous ferez partie d'une startup innovante dans le domaine des dispositifs médicaux
et serez étroitement impliqué dans l'intégration matérielle et logicielle des dispositifs
d'imagerie par tomographie par émission de positrons.

Vous devez avoir une connaissance de base de la physique des composants des
détecteurs PET, y compris les cristaux et les photodétecteurs, et être capable
d'écrire des codes en C++ pour l'étalonnage ou l'évaluation des performances du
système.

Vous serez en communication directe avec notre équipe de reconstruction d'images et
l'équipe de développement du logiciel d'acquisition de données, afin de faciliter
l'intégration et la fonctionnalité du système.
En outre, vous superviserez les tests sur les détecteurs et l'évaluation des
performances en collaboration avec les membres de notre équipe de tests cliniques
à l'hôpital universitaire de Genève.
Il faut pour cela comprendre le système d'acquisition de données et le système de
contrôle du scanner.

Responsabilités :

1. Installer et tester le logiciel d'acquisition de données, le logiciel du panneau de
contrôle, les tests et la documentation en collaboration avec les développeurs de
logiciels.
2. Concevoir et exécuter des tests d'intégration matériel-logiciel, en veillant au bon
fonctionnement du système et à la communication entre les composants.
3. Effectuer le débogage et le dépannage au niveau du système pour les
modules de détection PET et les unités d'acquisition de données.
4. Collaborer avec les équipes de reconstruction d'images et de développement de
logiciels pour aligner les exigences du système et assurer l'intégration.
5. Procéder à des essais de performance approfondis et à la validation
des composants du détecteur, y compris l'étalonnage du cristal et du
photodétecteur.
6. Maintenir et documenter les procédures d'essai, les résultats et les améliorations
afin d'améliorer le contrôle de la qualité et le développement futur.
7. Fournir une assistance technique pour l'installation des scanners, y compris
l'acquisition et le traitement des données en temps réel.
8. Contribuer aux efforts de conformité réglementaire en veillant au respect des
normes relatives aux dispositifs médicaux et des lignes directrices en matière de
sécurité.

Exigences :

- Au moins un master en ingénierie biomédicale ou logicielle, en
physique ou dans un domaine connexe.
- Expérience en C++
- Expérience de Linux
- Excellentes aptitudes à la communication.
- Maîtrise de l'anglais et du français.

Expérience souhaitée :

- Connaissance des normes nécessaires dans l'industrie des dispositifs médicaux (ISO 13485,
FDA, MDR).
- Expérience des outils et de l'infrastructure de test de logiciels.

Entreprise

  • PICOTECH

Offre n°115 : Second boucher(ère)- Colruyt Cessy (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides.

Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez !

Vos missions :

Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

Reconnu(e) pour votre savoir-faire
Passionné(e) par votre métier
Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous
Nous offrons :

Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation
Environnement de travail convivial et bienveillant
Formations & Evolutions possibles
Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°116 : Technicien en Prévention des Risques Professionnels (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine.

PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités.

Description :

Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail.

Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes.

Missions :

-Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise)

-Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP,

-Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats,

-Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information,

-Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires,

-Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise,

-Rédiger des rapports d'interventions.

Profil :
Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail.

Avantages sociaux :
Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET

Prise de poste au plus tôt.

Poste partagé entre les centres de Bellegarde/St Genis Pouilly dans l'Ain

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Hygiène sécurité hôtel restaurant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°117 : DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Présentation de l'entreprise :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins !

Votre mission :
Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01), d'une superficie de 1200m².

Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.).

Votre mission :
Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin.

Missions principales :
- Piloter et motiver une équipe de 10 collaborateurs.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
- Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
- Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
- Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
- Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes.
- Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
- Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.


Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout.
Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous !
Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°118 : SPECIALISE HOTELERIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Vous serez en charge du nettoyage des chambres à blanc ou en recouche, les salles de bains, parties communes dans un hôtel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • S.N.H

    Entreprise spécialisée dans les services en hôtellerie.

Offre n°119 : Technicien/ne Systèmes de supervision électrique (SCADA) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Pour un organisme international de recherche situé en zone frontalière à Saint-Genis-Pouilly (01630), nous recherchons un/e Technicien/ne Supérieur/e Systèmes de supervision électrique (SCADA).

Dans le cadre de cette mission, vous aurez à assurer les tâches principales suivantes :
- créer les synoptiques sur notre SCADA, avec un outil dédié (pour lequel il y aura une période de formation)
- Configurer des équipements électriques dans le SCADA à l'aide d'un outil de configuration
- Configurer de systèmes d'acquisition de données I/O (p. ex. WAGO) ;
- Mettre à jour des plans de bus de communication à l'aide d'un outil de configuration.

Formation et expérience
Une formation en électronique, en informatique industrielle ou en automation est requise, complétée par une certification en systèmes SCADA et une première expérience dans le domaine en milieu industriel.

Compétences requises
- Connaissances techniques
Des connaissances approfondies en réseaux industriels, en protocoles de communication (OPC UA/HDA, Modbus TCP, IEC-101/IEC-104), en logiciels de supervision et d'archivage (Cimplicity/Citect/Wonderware/Zenon/WinCC), et en systèmes d'exploitation de serveurs (Linux, SQL) seront appréciées.
- Compétences Opérationnelles
Etre capable de configurer, de dépanner et d'optimiser les systèmes SCADA, ainsi que de documenter son travail.

- Permis de conduire B obligatoire
- Notion d'anglais serait un avantage

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • FOSELEV LEMAN

Offre n°120 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature.

C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Au sein du département Hébergement, et sous la responsabilité de la Chef de Réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Accueillir les clients à leur arrivée, les informer sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel,
- Vendre des prestations de l'hôtel (chambres, restaurants, SPA, golf,.),
- Gérer tous les appels entrants et transfert d'appels,
- Mener les procédures de Check-in Check-out et d'accompagnement en chambre (=roaming)
- Gérer la facturation et l'encaissement

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
- Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement
- Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation
- CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.

AVANTAGES
- Possibilité de logement selon disponibilité
- Horaires gérés par une pointeuse électronique
- 2 jours de repos consécutifs
- Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.)
- Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
- Encouragement aux formations personnelles
- PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
- Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI)
- Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
- Noël en famille
- Cadeaux de fin d'année
- Prime de saison
- Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux)
- Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants
- Diverses réductions sur les services de la maison
- Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

Offre n°121 : Technicien maintenance d'ascenseurs Gex (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur du Pays de Gex, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge :
- La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques,
- La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants.

Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au moins d'une première expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs.

Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience.
Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.

Entreprise

  • ORONA

Offre n°122 : Vendeuse en articles de sport et sportswear (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - GEX ()

*** Saison d'été, poste à mi temps 3 jours par semaine : jeudi/vendredi/samedi***
Vous êtes passionné(e) par les activités de montagne, dynamique, sérieux(se) et rigueur sont vos qualités.
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes:
- accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- effectuer la mise en place du magasin et des vitrines
- effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits
- gérer des encaissements
- participer à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels
Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles, matériel de randonnée, sportswear. Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement.
Vous parlez parfaitement anglais.
Avantages:
- Mutuelle santé

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • EURL GIROUD SPORTS

Offre n°123 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ()

Objectif du poste :

Organiser les activités des équipes d'opérateurs régleurs de production dans le respect des objectifs de sécurité, d'hygiène, d'environnement, de qualité, de coûts et de délais
Effectuer le suivi de tous les aspects de la fabrication selon les règles en vigueur dans l'entreprise
Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement) et apporter un appui technique aux opérateurs régleurs
Suivre et accompagner les collaborateurs afin de faire monter en compétence l'ensemble des équipes (formation, suivi du plan de formation, compétences)
Collaboration transversale avec les services qualité, logistique et méthodes.

Compétences requises :

Parfaite connaissance de la chaîne de production
Management d'équipe
Maîtrise des méthodes et techniques de gestion de production
Utilisation d'un ERP
Maîtriser les outils d'amélioration continue (SMED, 5S, KAISEN, TPM...)
Analyser des contraintes techniques
Visualiser et contrôler la qualité des produits finis
Lire les plans, les consignes, les fiches d'instruction et dossiers techniques
Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Utilisation et réglage des instruments de contrôle (pied à coulisse, comparateur, micromètre)
Utilisation d'Excel et de Word
Maitrise des concepts SPC et capabilités
Polyvalence, autonomie, réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation, aisance relationnelle, esprit d'équipe, gestion des priorités, conscience professionnelle, bienveillance et rigueur

Hygiène, sécurité et environnement :

Faire respecter la législation EHS et les règles en vigueur dans l'entreprise
Sensibiliser le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité pour diffuser la culture EHS dans l'atelier de production
Participer à l'identification et la gestion des risques et alerter en cas de besoin
Réaliser des auto-inspections EHS dans les zones de travail
Proposer et mettre en place des actions pour améliorer les conditions de travail.

Management :

Encadrer, motiver et animer les équipes de production dans le respect des procédures et des instructions mises place dans l'atelier
Optimiser et affecter le personnel en fonction des besoins de production et en collaboration avec le responsable production
Assurer le suivi et la validation des formations du personnel tant sur les aspects techniques, que qualité
Faire "grandir" les collaborateurs et développer les talents
Développer la polyvalence de l'atelier
Réaliser les audits des postes de l'atelier
Assurer et suivre les nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration
Planifier et réaliser les entretiens individuels, personnels et professionnels de son équipe
En cas de besoin, participer aux entretiens de recadrage de son équipe.

Gestion de production :

Superviser la répartition des tâches entre les opérateurs en fonction du plan de charge de la production
Veiller au respect des objectifs de productivité et informer son responsable en cas de dysfonctionnements
Organiser l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de l'atelier en relation avec le magasinier
Suivre les déclarations des OF dans notre ERP et analyser les anomalies
Veiller à la bonne organisation et à la propreté des postes de travail
Remonter les informations à son responsable en cas de dérives des résultats et proposer des actions correctives
Participer activement à la démarche d'amélioration continue de son périmètre (VSM, SMED, 5S, Hoshin etc.) afin d'en augmenter les performances de l'atelier
Former ces collaborateurs sur le parc machines de production
Participer à la définition des standards de travail
Assurer la gestion des "Bons de Maintenance" de son équipe et gérer en conséquence les demandes d'intervention du service maintenance
Veiller au bon remplissage des documents de production

Entreprise

  • SAPHIR INDUSTRIE

Offre n°124 : Technicien de maintenance SAV (H/F) CDI

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Gex ()

Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction.

Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

    Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains spécialiste du recrutement de profils qualifiés, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, entreprise internationale, un/une Technicien de maintenance SAV dans le cadre d'un CDI.

Offre n°125 : Manager de Rayon Charcuterie/Fromagerie/Traiteur (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Bienvenue dans la Migrosphère !

Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de stand Fromagerie Charcuterie Traiteur et Boulangerie !


Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos stands avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Profil
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°126 : Adjoint(e) Manager de Rayon DRIVE (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry.
Bienvenue dans la Migrosphère !
"Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon DRIVE !"

Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon drive avec passion et expertise.

Votre mission :
Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et effervescence !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes
6. Le retour ! (Positif ou négatif)

Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2165€ brut mensuel.

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°127 : Valet/ femme de chambre H/F #JOBETE

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste de valet/femme de chambre logé, nourri, blanchi en journée exclusivement **
Poste saisonnier de juin à début octobre 2025.

Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles.

Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude.
Salaire motivant en plus du logement.

Entreprise

  • HOTEL DE LA COURONNE

    Hôtel 3* avec vue face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique.

Offre n°128 : MECANICIEN / MECANICIENNE MOTOS -SCOOTERS (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un mécanicien / une mécanicienne moto / scooters.
Vos missions :
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des motos et scooters
- Diagnostic des pannes et réparation
- Réglages et mises au point des moteurs
- Montage et démontage des pièces mécaniques

Contacter nous directement, M. MARIN ou Mme VINCENTI, au 0450992380

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

  • MOTOSTOP 01

Offre n°129 : Adjoint administratif à temps complet (35H) au service urbanisme (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - CESSY ()

Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, vous aurez pour missions principales

L'accueil et le secrétariat du service urbanisme et foncier

- Traitement des dossiers et saisie des documents d'urbanisme
- Enregistrement des dossiers de permis de construire, déclarations préalables, autorisation des travaux, dans le logiciel Next ADS,
- Transmission des dossiers au service instructeur de la Communauté d'Agglomération,
- Suivi administratif des autorisations d'urbanisme,
- Rédaction de projets de courriers divers,
- Gestion des Déclarations d'Intentions d'Aliéner,
- Tenue du registre des arrêtés,
- Envoi des dossiers à la demande des notaires et des administrés.
- Accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme
- Conseil auprès des usagers sur les procédures,
- Suivi des demandes ERP,
- Rédaction des arrêtés ERP,
- Visite de conformité des travaux
- Archivage des documents
- Mise à jour du système de classement et d'archivage des documents municipaux.

Savoirs et compétences :

- Expérience dans un poste similaire est un atout,
- Rigueur dans la gestion des dossiers,
- Maîtrise de l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels de gestion des dossiers d'urbanisme et pour la dématérialisation.
- Connaissance de l'environnement de la collectivité territoriale,
- Connaissance en matière d'urbanisme, droit du sol, et foncier,
- Autonomie et sens de l'accueil

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

    Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr

Offre n°130 : Agent de déchetterie - Saisonniers (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez :
- Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site
- Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes
- Gestion des rotations des bennes et des pesées
- Manutention des déchets et compactage des bennes
- Entretien et propreté du site et des équipements
- Travail principalement en extérieur

Profil :
- Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public
- Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe
- Intérêt certain pour l'environnement et le tri
- Maîtrise du français
- Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques
- Être majeur
- Permis B + véhicule personnel obligatoire

Informations complémentaires :
- Temps complet
- Travail le week-end par rotation
- Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 30 septembre 2025

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°131 : Responsable d'Agence bureau de contrôle - Saint-Genis-Pouilly (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise ses collaborateurs.trices et place le travail de qualité au centre de ses préoccupations ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence (F/H) pour notre nouvelle agence de Saint-Genis-Pouilly.

Vos missions :

En tant que Membre du Comité de Direction, vous serez le relais de la Direction Régionale au sein de votre agence. Vous proposerez une stratégie propre à votre établissement, piloterez son développement commercial et en assurerez la gestion financière. Vous veillerez également à concilier l'atteinte des objectifs avec le maintien de la qualité des prestations et la satisfaction client, et plus globalement le respect des valeurs de l'entreprise.

Homme ou femme de terrain, vous élaborerez les offres commerciales et les contrats, développerez et fidéliserez votre clientèle, tout en exerçant un rôle opérationnel en fonction de votre domaine d'expertise.

A terme, vous développerez et diversifierez nos activités sur votre secteur et animerez, coordonnerez et optimiserez l'activité du personnel technique et administratif que vous recruterez.

Profil
Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau de contrôle.

Vous avez une parfaite connaissance du tissu économique local.

Outre votre expertise technique, votre esprit d'initiative, votre autonomie et vos qualités commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Assurer la conformité des normes de construction
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la conformité du second-oeuvre
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)

Entreprise

  • BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°132 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - GEX ()

L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Cuisinier (H/F)

Poste à pourvoir à compter du lundi 25 août 2025
CDI (temps plein)
Horaires : du lundi au vendredi de 06h30 à 16h00 - le mercredi de 07h30 à 14h00
Vacances scolaires : 7 semaines l'été - 10 jours à chaque petites vacances scolaires

MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE
Assurer les différentes cuissons relatives aux menus
Assurer les cuissons des viandes, poissons, légumes et féculents
Assurer les différentes cuissons : braiser, pocher, rôtir, sauter
Assurer et vérifier les assaisonnements
Gérer un site de restauration
Gérer les quantités
Assurer le service et les remplacements
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respect des normes HACCP
Respecter les normes alimentaires
Rangement, nettoyage et désinfection
Savoir rendre compte au Chef de cuisine

COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE
Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques culinaires de base (découpage, assemblage)
Appliquer les procédures de la démarche qualité
Être polyvalent
Être rigoureux
Faculté à appliquer les procédures
Connaître les techniques culinaires de cuissons et d'assaisonnement
Capacité d'organisation
Capacité à former

ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE
Faire preuve de réactivité
Porter la tenue adaptée au poste
Agir en éducateur avec les élèves

Une expérience en restauration collective est un plus.

Formations

  • - Cuisine (Ou expérience significative ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INSTITUTION JEANNE D'ARC

    Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves

Offre n°133 : Commercial itinérant spécialisé en pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons un Commercial Itinérant spécialisé en pièces automobiles.

Missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients
- Assurer le suivi des ventes et des commandes
- Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
- Négocier les termes des contrats et des accords commerciaux
- Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon suivi des dossiers clients

Compétences requises :
- Expérience d'un an dans un rôle de commercial similaire spécialisé en pièces automobiles
- Excellentes compétences en service clientèle
- Sens de la négociation développé
- Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Flexible

Département 01

Si vous êtes une personne dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs
- Un travail à responsabilité intéressant et autonome
- Des opportunités de carrières attrayantes, possibilité d'évolution sur le secteur Suisse
- Un salaire attrayant avec primes à négocier selon ton profil

Nous avons éveillé ton intérêt ?
Nous nous réjouissons de ta candidature !

Informations complémentaires :
Le dossier de candidature doit comprendre CV qui doit être le plus précis possible et lettre de motivation.
Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus.

Merci de ne pas contacter les magasins, mais de nous contacter via la plateforme ou par mail. Nous ne prenons aucun candidature par téléphone.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUTOTEILE GROUP

Offre n°134 : Commercial itinérant spécialisé en pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CESSY ()

Nous recherchons un Commercial Itinérant spécialisé en pièces automobiles.

Missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients
- Assurer le suivi des ventes et des commandes
- Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
- Négocier les termes des contrats et des accords commerciaux
- Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon suivi des dossiers clients

Compétences requises :
- Expérience d'un an dans un rôle de commercial similaire spécialisé en pièces automobiles
- Excellentes compétences en service clientèle
- Sens de la négociation développé
- Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Flexible

Département 01

Si vous êtes une personne dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs
- Un travail à responsabilité intéressant et autonome
- Des opportunités de carrières attrayantes, possibilité d'évolution sur le secteur Suisse
- Un salaire attrayant avec primes à négocier selon ton profil

Nous avons éveillé ton intérêt ?
Nous nous réjouissons de ta candidature !

Informations complémentaires :
Le dossier de candidature doit comprendre CV qui doit être le plus précis possible et lettre de motivation.
Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus.

Merci de ne pas contacter les magasins, mais de nous contacter via la plateforme ou par mail. Nous ne prenons aucun candidature par téléphone.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NORMEDS 01170

Offre n°135 : Technicien(ne) maintenance ouvrage AEP (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :

Missions terrain :
- Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ;
- Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ;
- Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ;
- Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ;
- Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ;
- Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ;
- Réaliser le lavage des réservoirs et captages ;
- Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs.

Missions bureau :
- Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ;
- Réaliser les prélèvements d'eau potable ;
- Assurer le reporting du service (résultat d'analyse, suivi de la production d'eau potable) ;
- Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ;
- Contrôle télégestion ;
- Participer à l'élaboration des programmes travaux ;
- Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ;
- Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites.


PROFIL

- Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance
d'ouvrage en eau potable
- Permis B indispensable
- Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
- Très bon relationnel, dynamique
- Sens du travail d'équipe et du service public
- Maîtriser les bases d'Excel


DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- Contrat : CDI de droit privé
- Astreintes au sein du service
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Véhicule de service
- Aide au logement 1%
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°136 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Le poste :
Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils.

A ce titres vos principales activités sont :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
- Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
- Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme

Compétences requises:
- Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs
- Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
- Vous disposez du Permis B
- Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner

La Société Schindler :
Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d'expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France.
Ne perdant jamais de vue ses racines et ses valeurs, Schindler est devenu expert dans son domaine et révolutionne aujourd'hui le marché grâce à des produits toujours à la pointe de la technologie et en lien avec les besoins actuels.
Ses collaborateurs, sa passion et ses innovations sont les piliers du succès de Schindler qui lui permettent d'offrir à ses clients des produits de qualité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SCHINDLER

Offre n°137 : Femme/Homme de ménage à Crozet

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Crozet ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à CROZET et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Horaires : en fonction de vos disponibilités
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°138 : Femme/Homme de ménage à THOIRY

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Thoiry ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à THOIRY et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Horaires : en fonction de vos disponibilités
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°139 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Votre Mission:
.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres....
Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois.
Nous sommes implanté sur tout le pays de GEX.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • SOLUTIA PAYS DE GEX

Offre n°140 : Chargé/ée de Maintenance Immobilière (f/h) (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Saint-Genis-Pouilly ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?
En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations).

Management

* Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
* Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs
* Conduit les entretiens individuels obligatoires
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel

Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres

* Traite les réclamations complexes des clients
* Déclare les sinistres
* Elabore les bons de commandes
* Commande, suit et réceptionne les travaux
* Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance)
* Suit les troubles de voisinage

Maintenance du patrimoine

* Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA)
* Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations
* Définit, engage et suit les travaux d'entretien courant sur les immeubles
* Suit et contrôle les contrats d'entretien
* Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin
* Assure le suivi budgétaire
* Assure les visites régulières du patrimoine de l'agence
* Traite les soldes de tout compte
* Dépose les plaintes si nécessaire

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé au sein de notre agence de SAINT-GENIS-POUILLY.

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !


Pour réussir à ce poste ?
* Bac+2 Immobilier souhaité
* 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée, en logement social serait un plus.
* Capacité à manager

* Permis nécessaire pour les déplacements professionnels
* Maîtrise du Pack Office exigée
* Connaissances techniques/pathologie du bâtiment exigées

* Connaissances de la réglementation du logement social et droit des assurances et gestion des sinistres souhaitées
* logiciel Aravis serait un plus

* Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire
* Vous savez travailler dans le respect des délais
* Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.
* Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°141 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Contrat CESU 4h/Semaine (16h/mois)

Je recherche une personne de confiance pour assurer la gestion ménagère de mon domicile, deux fois par semaine les lundis et jeudis, vous interviendrez par tranche de 2h (entre 8h et 11h a convenir).

- nettoyage du domicile
- repassage

Entreprise

  • MME NELLY-FRANCE CALLIER

Offre n°142 : TECHNICIEN RACCORDEUR FIBRE OPTIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Gex ()

Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV.

Missions :
-Tirage de câbles
-Raccordement sur poteaux ou façades
-Pose de jarretière
-Raccordement par fusion
-Tests et mesures
-Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL)
-Mise en service
-Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés

Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients.

Profil recherché :
Vous avez impérativement une expérience d'1 an sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3)

Compétences et connaissances techniques :
-Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences
-Maîtrise du raccordement de câbles optiques
-Utilisation de soudeuses optiques, photomètres
-Lecture d'un bilan optique
-Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie
-Rédaction de rapports d'interventions

Spécificité :
-Permis B indispensable, véhicule mis à disposition.
-Caces Nacelle, souhaité
-H0B0 souhaité
-AIPR souhaité
-Rémunération : Selon profil et expériences

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • IVACOM

Offre n°143 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché, Netto & ses filiales font du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Vous assurez l'ensemble du processus de fabrication.
Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Qualifications :
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle + avantage salarié.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°144 : Gestionnaire comptable

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 01 - GEX ()

MISSIONS PRINCIPALES :
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
- Construire et analyser les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils
- Vérifier et classer les pièces comptables
- Assurer les fonctions d'assistant au Directeur administratif et financier
- Superviser les gestionnaires comptables dans le cadre du suivi de la comptabilité
- Assurer la mise à jour administrative et comptable des bases de données

PROFIL :
- Diplôme supérieur en comptabilité ou en finance souhaité
- Une expérience au sein d'un service comptabilité ou d'un service financier est requise
- Connaissance de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique et des finances publiques
- Maîtrise des nomenclatures budgétaires
- Capacité à travailler en équipe

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
- Postes à temps complet basé à GEX
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise
en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets
domicile/travail - COS/CNAS;

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Analyser les documents comptables et fiscaux
  • - Assurer la conformité aux normes fiscales
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Gérer les notes de frais
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°145 : Technicien déploiement informatique (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Septmoncel les Molunes ()

Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des services informatiques,2 Techniciens Déploiements Postes de Travail à Septmoncel Les Molunes (39) (H/F).
Dans le cadre de cette mission, vous :
Vous déployez et installez les postes informatiques
-Installation et paramétrage des logiciels et des applications sur les ordinateurs et les serveurs.
-Configuration des paramètres de sécurité pour tous les équipements informatiques.
-Réalisation des tests de fonctionnement.



Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en informatique et justifiez d'une expérience réussie dans un rôle similaire.

Mission de 1 mois renouvelable
Démarrage asap

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°146 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie H/F Pays de Gex

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons sur Pays de Gex, une aide à domicile / auxiliaire de vie (H/F).

Missions du poste:
Vous intervenez au domicile des familles pour aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les tâches suivantes :
- Entretien du logement,
- Courses,
- Repas,
- Entretien du linge
- Aide à la toilette (reste en fonction du souhait des candidats, cela n'est pas une mission indispensable)

CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADOM 01

Offre n°147 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - THOIRY ()

Offre d'Emploi : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

Lieu : Thoiry (01)

Type de contrat : CDI, Temps plein

Début : Dès que possible

Notre entreprise :

Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture prochaine de notre deuxième établissement à Thoiry. Nous sommes passionnés par l'artisanat, la qualité des produits et la satisfaction de nos clients. Nous recherchons des talents désireux de partager nos valeurs et de contribuer à la réussite de cette nouvelle aventure.

Votre mission :

En tant que Pâtissier(ère), vous serez un pilier de notre nouvelle boulangerie. Vos principales missions seront les suivantes :

Préparation et réalisation de l'ensemble de notre gamme de pâtisseries

Respect strict des recettes, des fiches techniques, des normes d'hygiène (HACCP) et des règles de sécurité alimentaire.

Contribution à l'élaboration de nouvelles créations et à l'amélioration continue de nos produits.

Gestion des stocks de matières premières, passation des commandes si nécessaire.

Maintien de la propreté et de l'organisation du laboratoire de pâtisserie.

Participation à la vie de l'équipe et à la bonne ambiance au sein de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier ou d'une formation équivalente.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en boulangerie-pâtisserie artisanale.

Vous maîtrisez les techniques classiques et modernes de la pâtisserie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et soucieux(se) du détail.

Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le goût des bons produits.

Disponibilité tôt le matin, les week-ends et jours fériés.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique.

L'opportunité de participer activement au lancement et au développement d'une nouvelle boulangerie.

Un laboratoire de pâtisserie moderne et bien équipé.

Une rémunération compétitive selon votre profil et votre expérience

Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en pleine croissance.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à sas.boulangeriecouturier@gmail.com

Nous avons hâte de vous rencontrer !

N'hésitez pas à personnaliser les éléments entre crochets () et à ajouter ou supprimer des points en fonction de ce que vous recherchez précisément. Bonne chance pour l'ouverture de votre nouvelle boulangerie !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP pâtissier
  • - Connaissance des tendances en pâtisserie
  • - Préparation de garnitures pour pâtisseries
  • - Techniques de conservation des produits finis
  • - Techniques de glaçage
  • - Techniques de mélange de pâtes
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Innover dans les recettes de pâtisserie
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Organiser ou surveiller la cuisson lors d'une ou plusieurs phases de fabrication
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...)
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie (CAP Pâtissier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE COUTURIER

Offre n°148 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

OFFRE D'EMPLOI - BOULANGER (H/F)
Lieu : Thoiry
Contrat : CDI 39h à 42h/semaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et de l'évolution de notre structure, nous recherchons un(e) boulanger(ère) sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à s'impliquer dans une structure qui privilégie la qualité, l'organisation et le respect du métier.

Vos missions :

Préparation des pâtes, façonnage et cuisson des pains et viennoiseries

Entretien du fournil, respect des normes d'hygiène

Participation active au bon déroulement de la production

Ce que nous proposons :

Contrat CDI

Contrat possiblement évolutif comprenant une revalorisation salariale avec l'expérience, l'implication et les responsabilités prises

Environnement structuré et professionnel

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant rejoindre une entreprise fiable, où l'on construit dans la durée. La progression est possible et encouragée pour celles et ceux qui s'investissent.

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : sas.boulangeriecouturier@gmail.com

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP boulanger
  • - Techniques de panification/fermentation
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vérifier les stocks de matières premières
  • - Faire une mise en place snacking

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE COUTURIER

Offre n°149 : Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Gex ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :

* Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management
* Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management
* Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°150 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées automobile (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Passionné(e) par l'automobile, tu as le sens du service et un intérêt marqué pour les pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Magasinier/Magasinière en pièces détachées automobile pour rejoindre notre équipe à Cessy.

Profil recherché :
- Formation : CAP dans le domaine de l'automobile ou CAP de mécanicien idéalement accompli.
- Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur automobile.
- Compétences techniques : Excellente connaissance des pièces détachées et de la mécanique automobile.
- Compétences informatiques : À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Qualités personnelles :
Sens des responsabilités, autonomie et ouverture au changement.
Dynamisme et orientation client.
Flexibilité et capacité d'adaptation.

Missions principales :
- Conseiller et servir notre clientèle avec compétence, en incluant des conseils techniques sur le choix, l'utilisation et le montage des produits.
- Participer activement aux actions de vente promotionnelles et animer l'espace de vente au quotidien.
- Gestion de la caisse : Recherche de références, facturation, encaissement et enregistrement des factures.
- Gestion des stocks : Commandes, réapprovisionnement, réception et rangement des marchandises.
- Merchandising : Positionner et valoriser les produits en rayons pour maximiser leur attractivité.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail motivant, fondé sur des valeurs humaines et la collégialité.
- Un poste à responsabilité, stimulant et autonome.
- Des opportunités de carrière attractives, y compris à l'international (Afrique du Nord et Suisse).
- Salaire à négocier, avec primes.

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Si ce poste te correspond, nous serions ravis de recevoir ta candidature.

Informations complémentaires :
Merci d'envoyer ton CV et ta lettre de motivation par email.
Important : Ne contacte pas directement nos magasins. Les candidatures par téléphone ne seront pas prises en compte.
Nous avons hâte de découvrir ton profil !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Participer à un inventaire
  • - Encaissement clients
  • - Connaissance mécanique ou formation technique auto
  • - Utilisation des logiciels de gestion

Entreprise

  • NORMEDS 01170

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