Consulter les offres d'emploi dans la ville de Échenevex située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échenevex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - FERNEY VOLTAIRE, 01 - THOIRY, 01 - CHEVRY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un.e employé.e commercial.e pour le rayon droguerie, parfumerie, hygiène DPH). Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon DPH Implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un employé commercial H/F pour le rayon fruits et légumes. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes Implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Notre magasin de Thoiry recrute un/e Assistant/e Polyvalent/e. Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : - Accueillir chaleureusement chaque client - Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir - Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) - Gérer & traiter les commandes en click & collect - Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin : - Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections - Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin : - Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs - Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque - Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux - Une bonne ambiance de travail dans une équipe multiculturelle Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
Vendeur/Vendeuse en Boulangerie Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre boulangerie. Voici les détails de l'offre : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Missions : Mise en rayon des produits Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissement des achats Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de vente Salaire : Attractif selon le profil Profil recherché : Une expérience en vente serait un plus, mais pas obligatoire. La motivation est le levier principal Sens du service client Ponctualité et sérieux Une formation en interne est possible. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F). En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique. *** Démarrage du poste entre 3h00 et 4h00 du matin au centre de production de produits pharmaceutiques pour une livraison de colis en hôpital et/ou centre de recherche. Vous réalisez 350 à 500km par jour (peu de colis à livrer mais des distances importantes). Fin de la journée de travail, le midi. Vous serez le représentant de notre société sur le terrain et serez l'interlocuteur auprès de nos clients. Ainsi, vous serez à l'écoute directe de nos clients et veillerez à leur pleine satisfaction. Vous serez le garant du respect des procédures de chargement et cahiers des charges clients. Vous procéderez aux contrôles afin de veiller au respect de la réglementation des transports de produits dangereux. Description principale du poste : - Veillez à la présentation sur site des conducteurs - Procéder aux contrôles des véhicules et conducteurs en adéquation avec la réglementation afférente à nos produits transportés - Assurer le point quotidien avec le personnel des sites de productions - Chargement /déchargement - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents de livraison
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Poste proposé en école primaire Poste à pourvoir en écoles élémentaires sur Ferney Voltaire/ Prévessins Moens
Recherche personne polyvalente, dynamique et souriante pour travailler dans un café - salon de thé. Expérience dans le service ou la vente non exigée, la motivation prime sur les qualifications. Temps plein ou partiel à définir ensemble. Horaires de journée, travail le week-end. Vente Accueil client Service en salle Préparation et mise en place de mets Nettoyage Aide à l'organisation de l'établissement
- Poste à pourvoir dès que possible - CDD à temps complet - Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 - Missions polyvalentes Missions : -Sécurité : - Réalisation de travaux liés à la sécurité - Suivi des préconisations de la commission de sécurité - Participation à la procédure d'évacuation des locaux lors de l'alerte incendie -Réparation : - Petits travaux : plomberie, électricité, peinture, carrelage -Entretien: - Entretien des espaces verts - Nettoyage des cours - Entretien des abords des différents sites de l'Institution - Gestion des poubelles et du tri sélectif -Manutention : - Manutention de mobilier et autres matériels - Manutention des papiers de reprographie -Rénovation : - Salle de classe, chantiers de peinture, de tapisserie Compétences communes à l'ensemble du personnel : - Se poser les bonnes questions pour anticiper : constater analyser rechercher des solutions, des idées proposer Compétences techniques attendues dans le poste : - Faire preuve de rigueur - Connaître les procédures lors d'une intervention d'évacuation - Respecter des normes d'hygiènes et de sécurité - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Repérer les interventions de maintenance courante nécessaires à titre préventif ou curatif Attitudes professionnelles attendues dans le poste : - Aborder les situations avec un regard professionnel - Prendre du recul par rapport aux éléments liés aux perceptions des personnes - Entretenir un relationnel de qualité avec les adultes et les élèves - S'adapter pour gérer les imprévus - Faire preuve d'autonomie - Être capable de prendre du recul et des initiatives en cas d'interventions urgentes - Adopter des postures d'adulte référent éducatif Profil : - Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement.
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour venir compléter son équipe. Principales missions : Fonctions opérationnelles - Saisie des bons de commande et de livraison des différentes sociétés du groupe - Liaison avec les responsables commerciaux pour la rédaction, l'envoi et le suivi des offres commerciales et devis - Préparation et validation de la facturation + relance - Suivi des procédures de dédouanement - Accueil téléphonique des clients Fonctions administratives et comptables - Vérification des factures fournisseurs (transporteurs, matériaux, etc.) - Mise à jour de tableaux de bords (EXCEL) - Prise en charge de dossiers administratifs (suivi des contrats de téléphonie, suivi des assurances, mise à jour des tarifs clients, etc.) Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et EXCEL indispensable) - Rigueur, souci du détail - Capacité à respecter des délais et à hiérarchiser les priorités - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence Profil recherché: Avoir une expérience significative dans une entreprise TPE/PME sur un poste similaire. Etre disponible immédiatement. Maitrise d'Excel indispensable (tableau croisé dynamique)
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Votre mission : Nous recrutons un CAISSIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1200 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute des employés commerciaux H/F en boulangerie / pâtisserie. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon boulangerie / pâtisserie, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service CDI I (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur St Genis Pouilly et dans ses alentours. Mais qu'est que le CDI-I ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit. Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences. Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque Ferney Voltaire (H/F) Les mission du chargé de d'accueil sont : - accueil physique et téléphonique de l'agence - gestion des opérations courantes de banque Les plus : Titres restaurants, 13e mois Horaire de travail du Mardi au Samedi Matin Votre profil : Minimum BAC 2 Vous avez le sens du client et de l'efficacité. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Vous aimez faire du Facing clean ? Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable. -Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants, -Vous maintenez le rayon propre -Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi. Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage. Les : 11,88/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service CDI I (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur St Genis Pouilly et dans ses alentours. Mais qu'est que le CDI-I ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit. Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences. Le profil Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Søstrene Grene, est une marque de décoration danoise, est déjà présent dans plus de 17 pays à travers le monde. Cette société familiale à vu le jour en 1973 à Aarhus au Danemark. Nous recherchons un/une vendeur/se polyvalent(e) pour un contrat 35h CDD. Tu es autonome et polyvalent(e), tu évolueras autour d'activités variées : - gestion du stock -> Manutention - merchandising -> Réassort - encaissements -> Service client Ton esprit d'équipe est indispensable à la réussite de ton magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Nombre d'heures : 35h par semaine
Toujours prêt(e) à partager vos coups de cœur littéraires ? Cette opportunité est pour vous ! Suivez la formation en alternance d'apprenti(e) libraire et rejoignez les rangs des professionnels du livre ! Une entreprise locale recherche en urgence un(e) apprenti(e) libraire. Les inscriptions pour la formation BP Libraire sont encore ouvertes. Il est temps de postuler et de faire de votre passion une carrière ! Le BREVET PROFESSIONNEL LIBRAIRE : - Rythme d'alternance : 1 semaine en centre de formation basé à Hérouville St-Clair (14) (en présentiel exclusivement) / trois semaines en entreprise. - Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 2 ans - Niveau du diplôme : 4 (soit niveau 4) - RNCP38301 - BP - Libraire - Date de la rentrée : le 8 septembre 2025 Au cours de cette formation, vous obtiendrez les clés pour apprendre à transmettre aux autres votre attrait pour le monde du livre, et contribuerez à la promotion de la culture littéraire, vous permettant de vous épanouir dans ce domaine enrichissant. Vos missions : - Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser notre clientèle - Réaliser les ventes - Assurer la présentation et la mise en avant des produits, ainsi que la tenue de l'espace de vente - Proposer et organiser des animations culturelles - Participer à la gestion des stocks, (commandes, inventaire, retour des invendus,...) proposer des réassorts - Participer aux inventaires et opérations commerciales Savoirs-être professionnels : - Capacité d'adaptation, implication et ouverture d'esprit - Curiosité - Persévérance - Dynamisme, aisance relationnelle (sens du client) - Qualités organisationnelles Une expérience en commerce est un atout supplémentaire. Compétences relationnelles et esprit commerçant requis. Diplôme de niveau BAC validé nécessaire.
Organisme de formation dédié aux métiers du Iivre et de la papeterie formant à deux diplômes : Brevet Professionnel de libraire (à partir d'un diplôme de niveau IV validé ) MUM contextualisé librairie (à partir d'un diplôme de niveau V validé ) Rythme de l'alternance :1 semaine par mois en centre de formation à Caen (Calvados) et 3 semaines en en entreprise.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en fromagerie pour notre boutique de Grilly. Vous êtes ponctuel(le), flexible, et vous aimez vous investir dans le travail. Ici, les missions sont variées et les tâches polyvalentes : - Véritable ambassadeur/ ambassadrice, vous accueillez et conseillez nos clients. - Vous êtes garant(e) de la présentation des produits et de la boutique au quotidien. - Vous assurez le suivi des stocks, la réception des commandes et maitrisez les règles de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous êtes responsable de votre caisse - Vous réceptionnez les commandes, les vérifier puis préparer les commandes pour les 2 autres magasins - Vous assurer l'affinage des fromages Permis B (boite manuelle) obligatoire pour livrer les 2 autres boutiques En résumé, vous accomplissez la coupe, la pesée, l'emballage des produits. Vous assurez l'encaissement. Vous réalisez les plateaux à la demande du client, tout en étant courtois(e) et souriant(e). Vous travaillez du mardi au samedi Possibilité de moduler le contrat de 35h à 39h Salaire selon profil et expérience. Vous serez formé(e) en interne pour vous familiariser avec les différents fromages, et soins à apporter aux produits. Vous aimez et mangez du fromage, n'hésitez pas!
* Poste à pourvoir dès que possible * Logement fonction possible. Nous recherchons une ou un commis de cuisine pour un poste en temps plein. Aide à la mise en place et au bon fonctionnement de la cuisine : Production et son suivi (découpe de légumes, desserts, mise sous vide, fumaison (viandes - poissons -) . Le temps du service : dressage d'assiettes et de desserts. Montage de plat, salade. Aide au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. Capacité à suivre un process mis en place. Grande rigueur, autonomie. Capacité à travailler en équipe, à faire face aux imprévus et à des services parfois soutenus notamment en saison. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Formation: - CAP / BEP (souhaité) - Haccp (souhaité)
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du jeudi 28 août 2025 CDI temps partiel (contrat de 7h00/hebdomadaire soit environ 8h00 en annualisation) Temps méridien : de 11h30 à 13h30 Vacances scolaires Affectation sur le site de l'école de Gex MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la sécurité des élèves pendant les temps hors scolaires M2 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, responsable de Vie Scolaire, direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) M3 Participer aux activités péri-éducatives COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Disponibilité et ponctualité Personne clé pour la sécurité et l'encadrement des élèves Être un adulte éducateur Être capable de régler les situations concernant tous les niveaux de classes Entretenir de bonnes relations avec les familles Aptitude à la contenance et à la confidentialité Sens de la personne et de l'écoute Capacité à s'adapter à des situations variées Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Aptitude à rendre compte Connaître l'organisation générale de l'établissement Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante : recrutement@jda-gex.org.
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire avec une mission de référent(e) de niveau Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du lundi 25 août 2025 CDI temps partiel (contrat de 17h50/hebdomadaire soit environ 20h00 en annualisation) Affectation sur le site du Lycée MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la mission de référent(e) de niveau Saisir les données d'absence et retard ainsi que les sanctions sur le logiciel de Vie Scolaire, en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Assurer le suivi éducatif des élèves lié aux absences, aux retards. Informer très rapidement à la Responsable de Vie Scolaire des absences répétées ou de longues durées. Participer, avec la Responsable de Vie Scolaire, à la modification temporaire des emplois du temps des classes lors d'absences d'enseignants ou d'évènements spécifiques. Assurer le traitement des différents documents inhérents à la Vie Scolaire. Organiser les sorties permanentes et ponctuelles des élèves en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Être en lien avec les familles et les enseignants pour le suivi des élèves. Informer la Responsable de la Vie Scolaire des actes contraires au règlement intérieur commis par les élèves. Seule la Responsable de la Vie Scolaire décide des sanctions. Participer aux entretiens avec la Responsable de Vie Scolaire lors de convocations d'élèves. Assister aux Conseils de classe du niveau. Gérer le suivi des absences et des retards si les référents ne sont pas présents. Aider ses collègues référent(e)s. M2 Se positionner en tant que collaborateur professionnel auprès de la Responsable de Vie Scolaire Être capable d'adopter une posture de référent(e) lors du suivi des élèves, des échanges avec les enseignants. Organiser un suivi efficace et professionnel des élèves M3 Traiter les courriels sur Ecole Directe et Outlook Traiter quotidiennement les courriels des familles sur Ecole Directe. Consulter quotidiennement les courriels sur l'adresse professionnelle Outlook. COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Se renseigner sur les informations importantes liées à la vie de l'établissement Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de vie scolaire
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e palefrenier/e Vos missions, curage des boxes, nourrissage et sorties journalières des chevaux au paddock Du lundi au samedi 07.00-12.00 + 3 après-midi par semaine 15.30-17.00 pour la distribution du foin aux chevaux 1 dimanche de garde par mois, suivi du lundi de congé
Type d'emploi : Postes à pourvoir le jeudi 28 août 2025 CDI temps partiel de 0.26 ETP (planning annualisé) Horaires scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 14h15 soit 12h00 Vacances scolaires Site de l'école de Divonne MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE Mise en service de la plonge et mise en place de la vaisselle Accompagnement des élèves au lavage des mains Réassort du pain et des buffets d'entrées et de desserts Plonge Rangement, nettoyage et désinfection de la plonge Aide au nettoyage de l'espace restauration (tables, chaises, toilettes.) Respect des normes HACCP Compétences attendues dans le poste : Avoir des qualités organisationnelles Avoir un esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante : recrutement@jda-gex.org.
Votre mission: Accueillir et conseiller nos clients dans une démarche de fidélisation et de satisfaction clientèle. Participer à l' animation commerciale de la boutique. Assurer le passage en caisse et le typage des produits.. Assurer le nettoyage et l' entretien de votre poste. Assurer l' ouverture et/ou fermeture du magasin après une période de formation. Les avantages que nous proposons:Repas du personnel à 2,60 euros ,CSE,30% de réduction sur les produits PAUL, participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun.
Notre établissement 4 étoiles, synonyme d'élégance et de service raffiné, recherche un(e) Agent Petit Déjeuner passionné(e) et souriant(e) pour offrir chaque matin une expérience unique à nos clients. Votre mission ? -Accueillir nos hôtes avec bienveillance et professionnalisme -Préparer, mettre en place et réapprovisionner un buffet petit déjeuner soigné -Assurer un service fluide, chaleureux et discret en salle -Veiller à la propreté et au rangement de l'espace petit déjeuner -Participer à l'entretien et à la propreté des parties communes de l'hôtel, pour garantir un environnement impeccable à toute heure Alors si vous aimez les matins, le contact humain, et l'exigence du service 4*, nous serions ravis de vous rencontrer. Votre sourire est notre meilleur réveil.
En lien direct avec le responsable de la structure et dans le strict respect de la confidentialité vous serez amené(e) à effectuer en autonomie les différentes tâches suivantes : - Assister la direction dans la gestion quotidienne (courrier, suivi tableaux de bord) - Suivi administratif des dossiers (comptable, juridique, RH, etc...) - Communication avec les partenaires externes (comptable, fournisseur, organisme divers) - Gestion et archivage des documents physiques et numériques - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, etc.) Profil recherché : - Expérience réussie en assistanat de direction ou de gestion (minimum 2 ans) - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gmail, etc...) - Capacité d'organisation, de rédaction et de communication - Discrétion, autonomie, rigueur et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) secrétaire d'étude notariale pour notre étude de Divonne-les-Bains. Votre mission sera de seconder les clercs de notre étude sur un champ divers d'activités. Vous serez en relation avec les agences immobilières ou les particuliers pour l'ouverture de dossiers à l'étude. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et la réception de toutes les pièces nécessaires avant la rédaction du compromis. Vous aurez à demander une série de documents ou d'effectuer certaines demandes auprès des Finances Publiques, des communes, des banques, des syndics préparés en amont par les clercs rédacteurs de l'étude. Vous êtes également en charge du classement des dossiers et des demandes et du suivi de l'avancée des dossiers en collaboration avec les clercs de notaire. Ce poste a pour but de décharger les clercs rédacteurs de toutes les demandes administratives nécessaires à la conclusion de l'acte définitif de vente. Vous serez rigoureux(se) et organisé (e) afin de collationner les réponses à vos différentes demandes. Vous serez formé(e) en interne. Profil Recherché : Une première expérience significative sur un poste administratif ou de secrétariat Maîtrise parfaite de l'écriture et de l'expression écrite Sens de l'organisation accru pour gérer les priorités et les délais Maîtrise de l'informatique et bureautique (bonne connaissance d'excel) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur et discrétion indispensables Avoir l'esprit d'équipe Une expérience dans le secteur de l'immobilier est un plus Une bonne communication interne Parfaite maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. Ce métier nécessite de la rigueur, des qualités organisationnelles et de communication, car la secrétaire d'étude est en contact permanent et fréquent avec de multiples interlocuteurs. Horaire: 9h-12h / 14h-18h
Vendeur/ Vendeuse Fruits et légumes/Vrac polyvalent Participe à l'amélioration des résultats par la maîtrise de l'approvisionnement et par la qualité des produits mis en avant. 35 heures hebdo Travail les samedis et dimanches Mission : Accueil : O Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. o Propose des produits à la dégustation Gestion : o Gère et anticipe l'approvisionnement des produits de son périmètre afin de contribuer à la bonne tenue des linéaires et de la surface de vente o Connaît et maitrise l'outil de gestion et d'approvisionnement o Assure la gestion régulière des retours clients ainsi que les fiches clients o Traite les factures et déclenche les demandes d'avoirs justifiés o Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectue des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Enregistre, et encaisse le montant des ventes. o Contrôle l'état de conservation des produits et retire les produits non conformes à la vente Commerce : o Réceptionne et contrôle les produits avant leur rangement (contrôle qualitatif et quantitatif) o Assure les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Veille à la bonne présentation des marchandises et à la propreté de son rayon o Dispose et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix et réalise les rotations en rayon. o Renseigne le client par un balisage explicatif des produits : origine (région, France ), mode de consommation o Peut faire évoluer son offre en fonction des tendances de consommation, des produits et de la saisonnalité o Réalise des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Assure les commandes des produits et des clients.
Nous recherchons 2 d'Employé(e)s commercial(e)s polyvalent(e)s 35 heures hebdo ou temps partiel possible Travail les samedis et dimanches Mission : Accueil : O Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. o Propose des produits à la dégustation Gestion : o Gère et anticipe l'approvisionnement des produits de son périmètre afin de contribuer à la bonne tenue des linéaires et de la surface de vente o Connaît et maitrise l'outil de gestion et d'approvisionnement o Assure la gestion régulière des retours clients ainsi que les fiches clients o Traite les factures et déclenche les demandes d'avoirs justifiés o Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectue des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Enregistre, et encaisse le montant des ventes. o Contrôle l'état de conservation des produits et retire les produits non conformes à la vente Commerce : o Réceptionne et contrôle les produits avant leur rangement (contrôle qualitatif et quantitatif) o Assure les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Veille à la bonne présentation des marchandises et à la propreté de son rayon o Dispose et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix et réalise les rotations en rayon. o Renseigne le client par un balisage explicatif des produits : origine (région, France ), mode de consommation o Peut faire évoluer son offre en fonction des tendances de consommation, des produits et de la saisonnalité o Réalise des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Assure les commandes des produits et des clients.
Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLe SESSAD fait partie du pôle enfance APF France handicap de l'Ain, composé d'un IEM situé à Viriat, d'un CAMSP déployé sur les sites de Bourg en Bresse, Pays de Gex et Haut Bugey, et d'un SESSAD à Bourg en Bresse. Il accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Nous recherchons un coordinateur de parcours (H/F), statut cadre. Le poste à pourvoir sera installé dans un premier temps sur le SESSAD pour évoluer d'ici 2026 sur la future plateforme de service du Pays de Gex regroupant également le CAMSP du territoire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans l'accompagnement individualisé de chaque jeune. Sous la responsabilité de la direction de Pôle et en étroite collaboration avec l'adjoint de direction, vous contribuez activement au suivi et à la continuité du parcours de vie des personnes accompagnées, en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats internes et externes. Vos missions - Vous participez aux étapes clés du parcours des jeunes : gestions liste d'attente, admissions, suivis des accompagnements, bilans, et sorties. - Vous êtes garant(e) du suivi des projets personnalisés : recueil des besoins, élaboration, coordination et évaluation. - Vous formalisez les documents contractuels et assurez leur actualisation. Travail en équipe - Vous préparez et participez aux réunions d'équipe dans le cadre des projets d'accompagnement et en assurez la traçabilité. - Veillez à la bonne utilisation du dossier informatisé de l'usager en fonction du logiciel métier (orgamedi). Vous veillez à l'utilisation des outils partagés (tableaux de suivi, dossiers numériques, procédures internes). Lien avec les partenaires - Vous participez activement aux rencontres avec les partenaires institutionnels, médicaux, éducatifs ou sociaux. - Vous développez les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements. Profil recherché - Diplôme de travailleur social exigé (CESF, AS, ES, etc.). - Formation ou certification sur la coordination de parcours serai un plus. - Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics jeunes et/ou en situation de handicap. - Capacité à coordonner, organiser et travailler en réseau. - Maîtrise des outils bureautiques (la connaissance d'Excel est un plus). - Bonne expression écrite et orale. - Connaissance des dispositifs médico-sociaux du territoire appréciée. Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté
Venez rejoindre notre équipe de rondier sur le territoire du Pax de Gex Nous sommes spécialisés depuis 2014 dans l'intervention alarme auprès des entreprises partenaires. Vous effectuez votre mission de jour ou de nuit selon planning avec amplitude horaires de 12 H travaillées Débutant accepté si vous avez le titre professionnel de sécurité et votre carte Cnaps à jour
Contexte : L'assistante d'élu joue un rôle clé dans le soutien aux activités parlementaires en assurant toute la gestion administrative et organisationnelle de l'élu. Le collaborateur doit plus particulièrement avoir des capacités rédactionnelles et une grande polyvalence. Responsabilités principales : Vous assurez les tâches de gestion quotidiennes auprès de l'élu - Mise à l'agenda des invitations et évènements - Saisie et mise en forme de supports écrits - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations, - Comptabilité simple des factures et frais de mandat - Gestion des transports et hébergements - Rédaction de courriers - Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage, - Organisation et participation à des réunions diverses, évènements (réunions publiques, colloques, conférences, ) - Accompagnement de l'élu dans certains déplacements et rencontres - Gestion des bases de données contacts Permis B OBLIGATOIRE - Temps plein - Date de début: fin août 2025 Compétences requises : Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer clairement et efficacement. Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, etc) Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression. Réactivité, loyauté et discrétion Conditions de travail : Le poste est basé à Saint-Genis-Pouilly avec des déplacements en circonscription pour accompagner la députée. Horaires flexibles pouvant inclure des heures supplémentaires y compris le soir et le week-end Processus de candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente
Jardinier F/H (GOLF) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de la réouverture du Golf, nous recherchons un(e) Jardinier (H/F). Postes et missions : Tonte de gazons, Entretien des espaces verts, Nettoyage et entretien de vos machines, Débroussaillage, Ramassage des feuilles. Profil souhaité : Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, Idéalement une première expérience dans un golf, Permis de conduire obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Modalités : Salaire : 1852 € brut CDD dans le cadre de l'activité saisonnière 35h Travail en journée
Jiva Hill Resort**** - Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurez les opérations de nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine - Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets - Assurer l'évacuation des déchets - Alerter sur les dysfonctionnements des machines de plonge et des locaux - Appliquer les respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Base horaire : 35h Contrat : CDI Rémunération : 2 010 € brut mensuel Prise de poste : septembre 2025
Vous connaissez le non-alimentaire sur le bout des doigts ? Vous cherchez un nouveau challenge dans un magasin performant, sans travailler le dimanche ? Ce poste est pour vous. Pourquoi ce poste ? -Un magasin classé parmi les meilleurs de France, reconnu pour sa performance et son dynamisme -Un rayon stratégique (8 % du CA) avec une belle marge de manœuvre -Une équipe de 10 collaborateurs à manager et faire grandir -Un poste en CDI Vos missions au quotidien Piloter la performance de votre rayon -Suivre les indicateurs clés : CA, marge, démarque, stocks -Gérer les approvisionnements et optimiser les rotations -Analyser les ventes et ajuster l'offre en conséquence Construire une offre commerciale attractive -Sélectionner les gammes produits en lien avec les tendances et la saisonnalité -Garantir un merchandising impactant et une implantation efficace -Organiser les temps forts commerciaux (soldes, fêtes, rentrée.) Manager et faire progresser votre équipe -Encadrer, former et motiver vos collaborateurs -Organiser le planning et répartir les tâches selon les priorités -Créer une dynamique d'équipe tournée vers la performance et la satisfaction client Être un(e) commerçant(e) de proximité -Garantir un accueil client irréprochable -Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme -Fidéliser la clientèle par la qualité de service Ce que nous recherchons -Une expérience confirmée en grande distribution, sur un rayon non alimentaire -Un profil terrain, autonome, rigoureux et orienté résultats -Un(e) manager de proximité, capable de fédérer une équipe -Une bonne connaissance du secteur de Ferney-Voltaire ou alentours Conditions proposées -Rémunération selon expérience : 3200 brut mensuel, statut Assimilé Cadre à l'embauche puis Cadre -Avantages : 14 jours de RTT, mutuelle, 13e mois, prime de participation attractive. -Horaires du lundi au samedi avec 2 demi-journées de repos dans la semaine : 5h/11h30 puis 14h/17h. Vous êtes en grande distribution, ces horaires sont modulables (mais cela, vous le savez !) -Permanence 1 fois / semaine soit de matin (5h/12h) soit après-midi (15h/20h30). -Magasin fermé le dimanche.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé sur le Pays de Gex, un Facteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services postaux, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. Dans le cadre de cet emploi, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis dans les zones assignées, en respectant les délais et en assurant un service de qualité. Vous collecterez également le courrier sortant et vous contribuerez à la satisfaction des clients par votre professionnalisme et votre courtoisie. Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais. Une bonne condition physique est requise pour ce poste, ainsi qu'un bon sens de l'orientation et une capacité à gérer les priorités. Le seul prérequis est d'être titulaire du permis B. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur du long terme, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Avantages : Tickets restaurants & complément de rémunération Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, et contribuez à offrir un service postal de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant - Forfait mobilités durables Horaires : 7H30 12H 13H30 16H30 (16H le mercredi) ; journée continue l'été 6H 13H30 (13H le mercredi)
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
Votre agence ASSADIA Pays De Gex , spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 12ans. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées pour les enfants ayant plus de 3 ans. Pour les moins de 3 ans un diplôme de la petite enfance est indispensable. Nous recrutons aussi bien pour des jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels / professionnelles de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Salaire horaire : à partir de 15 € brut (CP inclus) - Horaires : les lundis, mardis, jeudis, vendredis pour le périscolaire du matin et/ou de l'après-midi. Le mercredi en journée. Ces horaires sont adaptées fonction de vos disponibilités et des besoins de nos clients. - Lieu de travail : domicile du client / Pays de Gex - Début de la mission : dés que possible - Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 35h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Le permis de conduire est indispensable pour utiliser le véhicule de service. paniers repas/ heures supplémentaires mensuelles/ véhicule de service travail en équipe principalement Poste à pourvoir immédiatement
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Animateur péri/extrascolaire à temps complet H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Contractuel ou titulaire Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement mi octobre Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent ou équivalent au BAFA (CAP APE, .). Les profils non diplômés pourront aussi être étudiés. Expérience idéale sur un poste similaire ou 1ere expérience avec les enfants Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire (RIFSEEP/CIA) Prime Annuelle Carte titres restaurants CNAS Participation mutuelle et prévoyance Forfait mobilités durables L'accueil de loisirs est fermé 2 semaines fin décembre et 3 semaines l'été. Les animateurs sont à temps complet (35H) annualisé soit 33H sur les semaines scolaires et 42H30 sur les semaines de vacances scolaires. Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14). Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire aux courriels suivants : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr et arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr, ou par courrier postal : Madame le Maire de la Ville de Thoiry Service des Ressources Humaines 374, rue Briand Stresemann 01710 THOIRY Tél : 04 50 41 21 66
Rejoignez notre équipe dynamique ! Le cabinet dentaire Thoiry recherche actuellement un(e) assistant(e) dentaire formé(e) et diplômé(e). Vous évoluerez au sein d'une ambiance conviviale et professionnelle où votre expertise sera valorisée. Votre mission : - Préparation et gestion du matériel dentaire - Stérilisation du matériel dans le respect des normes sanitaires - Assistance technique et pratique au praticien durant les interventions - Gestion de l'accueil et du confort des patients avant, pendant et après les soins - Gestion administrative des RDV et dossiers des patients Ce que nous offrons : - Horaires flexibles : Le poste est à pourvoir sur 2 journées et demie par semaine, avec possibilité d'élargir davantage en fonction de vos disponibilités. - Environnement de travail agréable et moderne. Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Animateur centre de loisirs - vacances octobre 2024 H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Saisonnier Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous viendrez compléter notre équipe d'animateurs et d'animatrices pour la période des vacances scolaires d'octobre 2025, soit du 20 octobre au 31 octobre 2025 (une ou deux semaines). Vos missions seront les suivantes : - Gérer et assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants qui vous sera confié sur les différents moments de la journée - Encadrer et mettre en œuvre des activités de loisirs - Impulser et animer la dynamique du groupe - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Idéalement une première expérience en animation Idéalement vous êtes majeur, mais les profils mineurs en parcours BAFA/CAP PE ou expérience pourront être étudiés Idéalement une formation BAFA validée ou en cours Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation, sens des responsabilités Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées
Sous l'autorité du responsable adjoint du centre technique municipal en charges des espaces publics et verts , vous aurez la gestion du service voirie - propreté-mécanique. Missions / conditions d'exercice MISSIONS Responsabilité d'encadrer le personnel du service voirie, composé d'environ 10 agents - Organiser, ordonnancer, vérifier le travail d'entretien et de la propreté des voiries communales - Assurer le suivi administratif des agents du service voirie Responsabilité de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics - Gérer le suivi de la propreté des espaces publics - Gérer le marché hebdomadaire - Assurer l'entretien du mobilier urbain et de la voirie communale (nids de poule...) - Soutenir le service manifestation Responsabilité de la viabilité hivernale et des astreintes (novembre à mars) - Réaliser une tournée le matin et déclencher les interventions auprès du personnel d'astreinte - Superviser les interventions de viabilité hivernale et assurer le suivi du matériel de déneigement Responsabilité de la gestion du parc communal d'automobiles et d'engins - Assurer le suivi de la gestion du parc automobile, des engins et du matériel du CTM en lien avec le référent mécanique Profils recherchés o Gestion d'une équipe, capacité a encadrer une équipe différents métiers o Savoir planifier, prioriser et organiser les interventions o Permis VL obligatoire
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: RESP CAISSE ADJ
MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 6 heures 30 hebdomadaires Vos missions : Vous sortirez/ rentrerez les conteneurs chez nos clients. Planification: dimanche soir, lundi matin, mardi matin, mercredi matin et jeudi matin. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur Gex (H/F) Vos principales missions en tant que facteur : -Tri du courrier et des colis -Distribution du courrier et des colis en voiture, vélo ou à pieds -Réalisation des nouveaux services de proximité Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'orientation Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Carrefour Provencia Ferney Voltaire (la Poterie) recrute des hôtes de caisse H/F en CDI à temps plein. Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté)) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Débutants acceptés, la formation sera assurée. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute des employés commerciaux H/F en charcuterie et fromages à la coupe. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie et fromages,implanter les produits et mettre en scène les rayons.Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un employé(e) commercial(e) en poissonnerie, en CDI temps plein (horaires sur journée à convenir en fonction de votre organisation personnelle). Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie,implanter les produits et mettre en scène les rayons. Equilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation vous sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Caisse
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable de l'unité eau potable, vous assurez l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable, vous réalisez des contrôles et maintenances essentielles, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos abonnés. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable ; - Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau tels que les réducteurs de pression, vannes et ventouses ; - Assurer des interventions et garantir une qualité de service auprès des abonnés ; - Programmer et effectuer les coupures de service en vue des travaux ; - Réagir efficacement et rapidement aux incidents comme les ruptures de canalisation ou les pannes d'équipement pour minimiser les interruptions du service d'eau potable ; - Apporter un soutien dans la recherche de fuites et la production d'eau potable ; - Contribuer à l'amélioration des plans de réseaux en collaboration avec le service SIG (Système d'Information Géographique) ; - Assurez un renfort au service travaux en cas de besoin. PROFIL De formation Bac Pro/Bac +2 minimum dans le domaine de l'eau ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative en eau potable. Vous possédez les compétences nécessaires pour assurer l'exploitation et l'entretien efficace du réseau de distribution d'eau. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues pour atteindre vos objectifs communs. Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités dans l'exécution de vos tâches, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité du service fourni aux abonnés. Votre capacité de communication claire vous permet de transmettre efficacement des informations importantes à l'équipe et aux usagers. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des abonnés et soucieux(se) de leur satisfaction. Vous êtes proactif(ve) dans l'identification des opportunités d'amélioration et la proposition de solutions. Votre adaptabilité au changement vous permet de vous ajuster aux nouvelles exigences réglementaires. Enfin, vous vous engagez fermement à respecter les normes de sécurité les plus strictes pour garantir la sécurité des usagers et la protection de l'environnement. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1% - Comité social et économique - Astreintes - véhicule de service
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse Ferney Voltaire (H/F) De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle? Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi. -Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. -Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. -Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner. Votre mission consiste notamment à : - L'encaissement des clients - La tenue de caisse - Le nettoyage du poste de travail Les : 11,88/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM Vous avez le sens du client et de l'efficacité. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Clinique d'Orthodontie Dr Soizic CHERUY-MARTIN Prise de poste immédiate Notre clinique spécialisée en soins orthodontiques recherche, pour compléter son équipe un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Travail sur 4 jours du mardi au vendredi Rémunération selon expérience Qualité d'accueil, esprit d'équipe, bienveillance et envie d'apprendre demandées. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Prévessin-Moêns, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt.e.s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission, si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé.e à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge de surveiller les enfants, de faire à manger et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Et si vous le souhaitez, nous pouvons compléter avec des prestations de ménage/repassage pour parvenir à un temps plein mais aucune obligation !!! Nous vous proposons: Un CDI, disponible du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16 h 45 à 19 h 00 et éventuellement le mercredi après-midi. Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Le CAP petit enfance est un plus mais pas obligatoire Nous mettons à disposition de nos salarié.e.s gardes d'enfants : Des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Une indemnisation de vos déplacements De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Adjoint RRH F/H Le Domaine de Divonne, appartenant au groupe Partouche, est une entreprise multisites dynamique regroupant un casino, un hôtel 4 étoiles, plusieurs restaurants et un golf. Nous comptons près de 250 collaborateurs évoluant sous différentes conventions collectives (Casinos, HCR, Golf). Dans ce contexte riche, exigeant et stimulant, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines généraliste pour accompagner le développement et la gestion humaine de nos équipes. ________________________________________ Votre rôle En collaboration étroite avec le Responsable RH, vous intervenez sur un large spectre de missions RH opérationnelles et administratives. Vous êtes un véritable support pour les managers et les collaborateurs, en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement multisites et multi-conventions. Administration du personnel : - Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés de l'hôtel. (Elaboration des contrats, DPAE, remise des documents, accueil RH, intégration) - Suivre l'ensemble des obligations RH : visites médicales, titres de séjour etc - Gérer l'ensemble des contrats de travail : extras, CDD d'usage, accroissement temporaire d'activité - Élaborer les avenants (promotion, disciplinaire, organisation) et assurer le suivi administratif - Assurer l'ensemble de la gestion administrative des stagiaires : conventions, lien avec les écoles, intégration, suivi - Assurer le lien obligatoire avec la Police des Jeux pour les salariés du Casino. Paie et gestion administrative : - Avoir une vision globale du processus paie ainsi que l'outil talentia est un plus - Assurer le lien avec le service paie - Participer à la mise en place et à la mise à jour des grilles salariales - Suivre le temps de travail et les heures (modulation, compteur d'heures) - Maîtriser l'outil Skello pour l'élaboration des plannings et le suivi RH associé - Communication interne et support RH : Rédiger des documents RH et assurer les procédures RH (courriers, attestations, lettres de licenciement, notes internes) avec rigueur et autonomie - Assurer le suivi administratif du CSE : ordre du jour, convocations, rédaction des procès-verbaux. Dossier RH : - Organisations des élections des IRP et rédaction d'accords d'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une solide expérience en tant qu'adjointe RH généraliste, idéalement dans des environnements complexes, multisites et multi-conventions collectives avec plus de 300 collaborateurs (HCR, Casinos, Golf) - Vous avez une excellente capacité de rédaction, un grand sens de la rigueur et de l'organisation - Vous êtes à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs structures et savez jongler entre les priorités administratives - Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et la gestion des différentes types de contrat (CDD, extras, usage, stagiaires, etc.) - Vous avez une bonne maîtrise des outils RH, notamment Skello pour les plannings, et vous êtes capable de produire et suivre les documents RH de façon autonome - Une connaissance globale du processus paie est un atout apprécié - Vous êtes autonome, proactif(ve), et avez le sens de la confidentialité - Vous savez gérer les priorités, travailler en interaction avec de nombreux interlocuteurs, et assurer le suivi des dossiers de main d'œuvre étrangère (introduction, autorisations, renouvellements) - Possibilité d'être nourri logé pendant la période d'essai Les missions du poste peuvent être évolutives. Salaire : 3000€/brut Contrat CDI 39 heures
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Pour notre magasin de Divonne, nous recrutons 1 secrétaire comptable(H/F). Vos missions principales : Assurer la gestion comptable en lien avec le directeur du magasin et le siège : suivre, contrôler, saisir et pointer les factures, contrôler les frais généraux, gérer le suivi bancaire des clients comptes et des impayés, suivre les commandes monnaie (caisses et DAB), pointer les relevés bancaires du magasin, suivre le litrage carburant. Assurer la gestion des consommables magasin (vêtements de travail, chaussures de sécurité, fournitures administratives et commerciales, etc.) Participer à la satisfaction clients : savoir être à l'écoute et être le relais du directeur dans la communication ascendante et descendante. Participer à l'organisation et travailler en équipe : Gèrer administrativement les approvisionnements et les livraisons, en lien avec les fournisseurs et le siège : respect des délais, suivi des factures. Tenir la partie administrative de l'armoire magasin. Consulter et diffuser régulièrement les informations mises à disposition aux autres services. Participer à l'organisation et la mise en œuvre des opérations d'inventaire dans le respect des procédures. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats
Nous recherchons serveur(serveuse) en CDI temps partiel 35h en horaires en continu Sous la responsabilité de la direction vous serez en charge de : - l'accueil des clients - encaissement des consommations - mise en place et réassort du buffet - débarrassage des tables - nettoyage du restaurant et de la cuisine.
La Réserve, Résidence Hôtelière 4*, 90 Appartements, Bistro Bar Lounge, Terrasse, Piscine. Clientèle internationale Business, Diplomatie & Tourisme.
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) maître(sse) d'hôtel Vos missions : Vous orchestrez l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Vous êtes amené(e) à accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement Vous coordonnez et supervisez le travail de l'équipe de salle Vous assurez la gestion des réservations et l'organisation des tables et de la salle Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients Vous pouvez gérer les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans - Vous avez la fibre managériale et savez embarquer une équipe - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle - Anglais obligatoire Salaire motivant selon profil
Vous êtes en charge d'effectuer la plonge au sein de la pizzeria, vous serez aussi amené(e) à assurer le ménage dans la salle du restaurant, de la cuisine et des parties communes Horaires 10h30 14h30 et 18h30 à 22h30 le mardi /mercredi /jeudi /vendredi/samedi
Nouvelle pizzeria et restaurant de spécialités italiennes, ouvert du mardi au samedi. A l'emporter et sur place.
Nous recherchons un(e) agent / agente d'entretien pour le nettoyage courant d'un point de vente situé à FERNEY VOLTAIRES Nettoyage courant, de bureaux/sanitaires suivant un planning bien défini. Intervention 1x/semaine pour 1h00 de travail avant 8h00 ou après 18h30 Poste CDD Remplacement jusqu'au 01/10/2025
Nous recherchons un(e) agent / agente d'entretien pour le nettoyage courant d'un point de vente situé dans la zone commerciale VAL PRE DE FONTAINE à Thoiry. Nettoyage courant, de la surface de vente/sanitaires/réfectoire/comptoirs de caisses, suivant un planning bien défini. Formation et utilisation d'une autolaveuse Intervention 1x/semaine pour 2h00 de travail de 12h00 à 14h00, choix du jour d'intervention possible entre le lundi et le vendredi. Poste en CDI disponible de suite
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Mijoux aux Rousses de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Dr Quinty recrute un(e) assistant(e) dentaire débutant(e) ou qualifié(e). Vos missions : - Intervention à quatre mains avec le praticien - Stérilisation et préparation du matériel et du poste de travail - Suivi administratif et médical des dossiers des patients - Tâches administratives diverses ponctuelles Profil souhaité : Vous possédez le diplôme d'assistant(e) dentaire ou vous êtes prêt(e) à vous former à ce métier (alternance 1 jour/semaine le lundi ou jeudi au CNQAOS d'Annecy). SI vous êtes débutant(e), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au contact de la clientèle et sur un poste administratif. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez quelques notions d'anglais Cabinet ouvert du lundi au vendredi et 1 samedi/2
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Divonne, de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Enregistrer et encaisser les articles ; conseiller et renseigner les clients sur les actualités du magasin et les outils de fidélisation en adoptant une attitude commerçante. Assurer la propreté et la bonne tenue de son poste de travail. Effectuer le rangement des caddies et paniers, l'approvisionnement des consommables sur les postes d'encaissement (y compris les devants de caisse) et la remise en rayon des produits laissés en caisse. Porter la tenue préconisée par le groupe Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun. Vous devez être en capacité de savoir lire et compter. Travail du samedi et du dimanche (1 sur 2), jours fériés, horaires en alternance : du matin ou du soir. Jours de repos : dimanche après midi + 1 jour 1/2 fixe par semaine Station assise ou alternance assis/debout, port de charge inférieurs à 8kg Possibilité de temps plein ou de temps partiel (20h sur la fin de semaine) Salaire fixe + prime de fin d'année + prime d'assiduité + prime de participation + mutuelle + carte PASS (11% sur tous passages) + chèque vacances + CE et action logement
Magasin agrandi et rénové en 2013, nous connaissons une croissance soutenue. Nos 150 collaborateurs sont des commerçants soucieux d'offrir la meilleure qualité de service à nos clients.
Technicien poseur de pare brise expérimenté (H/F): Description du poste : - Accueillir la clientèle. - Prendre en charge les besoins clients. - Procéder aux remplacements des vitrages. Profil recherché : - Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels. - Être doté d'un bon relationnel. - Être capable de travailler en équipe. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être réactif et autonome. Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile. Nous vous proposons une rémunération selon vos expériences. Horaire : lundi au vendredi. Poste à pourvoir des que possible Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à Cessy (traditionnel/rôtisserie), nous recherchons un(e) aide de cuisine. Vous préparez, découpez et nettoyez les ingrédients et les produits pour la cuisine Vous assistez le chef dans la réalisation des plats (entrées, dressage d'assiettes...) Vous êtes en charge de la plonge et des nettoyage des ustensiles de cuisine Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du mardi au samedi dans une cuisine neuve et moderne, équipée d'une rôtisserie. La Terrasse du Vidolet ouvre ses portes à la rentrée 2025, si ce nouveau défi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à Cessy (traditionnel/rôtisserie), nous recherchons un(e) serveur(se). Vous accueillez, conseillez et servez la clientèle. Vous participez à la préparation de la salle et au dressage des tables. Vous participez à l'entretien et au nettoyage de la salle. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en service. Vous êtes souriant(e), à l'écoute et disponible pour travailler dans la restauration traditionnelle (horaires coupés et travail le samedi) Vous travaillez du mardi au samedi dans des locaux neufs. La Terrasse du Vidolet ouvre ses portes à la rentrée 2025, si ce nouveau défi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.* Poste et missions : Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous assurez le lavage de la vaisselle à l'aide d'une machine à laver effectuez de grands plans de nettoyage êtes responsable de la vaisselle préparez le comptage de la caisse assurez le lavage de la batterie de cuisine assurez le nettoyage de la cuisine et de ses installations après chaque service renouvelez les sacs poubelle, essuie-mains et produits. videz les bacs et les bouteilles, assurez le nettoyage et le rangement des différents points de stockage et signalez toute anomalie au Chef de Cuisine. Profil Souhaitée : - Aucune expérience préalable n'est requise - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes - Attitude positive et orientée vers le service client Modalités : CDI 39H 2049€/BRUT 1% logement CE Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée/Journée Travail les jours fériés
Dans le cadre de ce poste de gestionnaire copropriété H/F vous assurerez les fonctions suivantes: - Gestion technique : assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service. - Etablissement des travaux à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale; - Lancement des appels d'offres auprès des entreprises; - Souscription des contrats d'entretien pour le compte des copropriétaires; - Suivi des décisions des assemblées générales; - Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires; - Assurer la gestion administrative et juridique; -Tenir les réunion des conseils syndicaux; - Préparation et tenue des assemblées générales; - suivi de l'ensemble des taches administratives, financières et comptables: établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes. - Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs en relation avec le service comptabilité. - Déclaration et suivi des sinistres en relation avec les assureurs. - Le salaire correspond à la qualification cadre de la Convention Collective Immobilier et sera de 2500 euros bruts mensuels sur 13 mois.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Pour un organisme international de recherche situé en zone frontalière à Saint-Genis-Pouilly (01630), nous recherchons un/e Technicien/ne Supervision de travaux en Câblage Informatique Dans le cadre de cette mission, vous aurez à assurer les tâches principales suivantes : - superviser les déploiements de câblages informatiques réalisés par des entreprises sous-traitantes dans un environnement technique. - préparer et organiser les dossiers techniques - suivre l'avancement et la qualité des travaux de déploiements de câblage, d'installation de cheminement, de base Wi-Fi, etc. - saisir les résultats dans une base de données spécifique client. - veiller au bon déroulement global des projets, depuis la préparation jusqu'à la livraison, - faire respecter les standards techniques définis par le client - veiller au respect des délais/planning et des consignes de sécurité sur le site client. Formation et compétences requises - Diplôme niveau Bac ou Bac+2 en Electrotechnique ou équivalent dans le domaine de l'électricité ou des réseaux informatiques - Bonnes connaissances en câblage structuré et en infrastructures réseau ou en déploiements de câblage de tout type. - certification électrique H0V/B1V valide serait un plus. - Capacité à lire des plans et préparer des dossiers techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de documentation, etc.) - Aisance dans les échanges avec des prestataires ou des équipes techniques - Connaissance et respect rigoureux des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à effectuer des contrôles de qualité et de conformité sur les installations. - Être titulaire d'un permis de conduire valide (reconnu en France et en Suisse) Expérience Une expérience dans la supervision de déploiements de câblage de tout type et de chantier technique. Une expérience dans la supervision de déploiements d'infrastructure IT ou Telecom serait un vrai plus
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un maçon finisseur à Cessy (H/F) -Effectuer des travaux de finition après le coulage du béton, tels que le lissage, le polissage et le nivellement, -Appliquer des enduits, des mortiers ou d'autres matériaux pour la finition, -Réparer les imperfections du béton et effectuer des retouches si nécessaire, -Utiliser des outils spécialisés pour obtenir des surfaces lisses et uniformes, -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les normes de qualité. -Expérience en tant que maçon finisseur dans le domaine de la construction, -Maîtrise des techniques de finition du béton et des matériaux connexes, -Capacité à travailler avec précision et souci du détail, -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction, -Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un coffreur bancheur à Cessy (H/F) -Réaliser des opérations de coffrage selon les plans et consignes techniques, -Effectuer les clavetages nécessaires à la solidité des structures, -Mettre en place les banches pour le coulage du béton, -Contribuer aux travaux de maçonnerie sur le chantier, -Assurer la manutention et l'approvisionnement des matériaux, -Veiller au respect strict des consignes de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection individuelle, -Maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Suivre l'avancement des tâches qui vous sont confiées et en rendre compte. -Expérience en coffrage et banche, -Lecture de plans appréciée, -Rigueur, esprit d'équipe et autonomie, -Sens des consignes de sécurité; Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 150 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un(e) agent de maintenance technique (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Maintenance et dépannage : - Réaliser le diagnostic des pannes sur les équipements de cuisson, laverie, préparation, froid positif/négatif, etc. - Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et des délais. - Réalise la maintenance préventive selon les plannings établis.. Suivi technique : - Renseigner les fiches d'intervention et rapports de maintenance. - Conseille le personnel de cuisine sur l'utilisation et l'entretien du matériel. - Proposer des améliorations ou des remplacements d'équipements obsolètes. QUALITES - Connaissances en froid commercial, électricité, plomberie, électromécanique. - Maîtrise des appareils de cuisine professionnelle (fours, hottes, cellules, friteuses...). - Manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne. - Bon relationnel et esprit d'équipe. FORMATION - Bac pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, équipement de grande cuisine - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire. AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurer la mise en place - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Connaître les techniques de production culinaire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaître les modes de conservation des produits culinaires - Disposer d'une formation CAP/BEP - Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Demi- Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Participer à la mise en place de la cuisine, - Assurer une partie du service, - Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, - Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité Horaires gérés par une pointeuse électronique 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants Diverses réductions sur les services de la maison Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Description du poste Au sein du département Hébergement, nous recherchons un Gouvernant Général (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE Encadrer, former et motiver les équipes de gouvernantes et femmes/valets de chambre. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de propreté dans l'ensemble de l'établissement. Organiser et contrôler le travail quotidien des équipes (planning, répartition des tâches, suivi des chambres et parties communes). Gérer les stocks et commandes de linge, produits d'entretien et fournitures. Coordonner les interventions avec les autres services (réception, maintenance, restauration). Assurer un accueil et un suivi irréprochables des clients VIP et particuliers. Participer à l'élaboration et au respect du budget du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Excellentes aptitudes managériales, sens de l'organisation et leadership. Rigueur, discrétion et grande capacité d'adaptation. Orientation client et goût du détail. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion hôtelière (souhaitée). Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme en hôtellerie, gestion de l'hébergement ou équivalent Maîtrise du français et de l'anglais (oral requis) Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou en maison privée, sur un poste similaire. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Diverses réductions sur les services de la maison
CDI DE 16H par mois 4x1 par semaine lundi, mardi, jeudi, vendredi (à confirmer) Besoin: aide à la toilette et habillage Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC ! Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, en particulier les chaufferies (chaudières gaz, fioul, biomasse, circuits hydrauliques, pompes, etc.) Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : le Pays de Gex. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? - Réaliser les opérations de mise en service, réglages, contrôles de combustion, purges et nettoyages. - Diagnostiquer les pannes, établir les comptes-rendus d'intervention et proposer des actions correctives. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur (sécurité, environnement) - Gérer les interventions dans le respect des procédures qualité et sécurité - Rendre compte de vos interventions via des outils de GMAO et cahier de chaufferie - Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou thermique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! - Vous avez connaissance des systèmes CVC : Chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude, etc. - Vous maîtrise des installations de chaufferie : Chaudières (gaz, fioul, biomasse), brûleurs, pompes, vannes, échangeurs, réseaux hydrauliques. - Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes : Capacité à identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La convivialité d'une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : prime d'astreinte, . - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou thermique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! - Vous avez connaissance des systèmes CVC : Chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude, etc. - Vous maîtrise des installations de chaufferie : Chaudières (gaz, fioul, biomasse), brûleurs, pompes, vannes, échangeurs, réseaux hydrauliques. - Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes : Capacité à identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La convivialité d'une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : prime d'astreinte, . - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences,
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Emploi en anglais, merci de candidaté avec un CV en anglais. Le Secrétaire Général (SG) de la WMA joue un rôle central en soutenant la fonction démocratique de l'organisation, rassemblant des points de vue divers grâce à un débat ouvert et transparent. Il dirige le Secrétariat, conseille le leadership des médecins et influence la politique de santé mondiale, l'éthique et le plaidoyer. Lieu et opportunités Basé dans une banlieue française de Genève, le SG travaille avec une équipe diversifiée pour planifier la croissance de l'adhésion à la WMA, protéger le rôle des médecins dans le maintien de standards élevés d'éthique et de qualité des soins médicaux, et collaborer avec des organisations internationales pour influencer les politiques de santé mondiale. Principales tâches et responsabilités Leadership stratégique Conseiller l'Assemblée générale et le Conseil sur la direction stratégique. Soutenir l'exécution du plan stratégique de la WMA. Gestion opérationnelle Élaborer et mettre en œuvre un plan de travail annuel. Diriger les budgets annuels et superviser les finances. Diriger une équipe multiculturelle en déléguant le travail et en évaluant les performances du personnel. Gouvernance Assurer le soutien des réunions de gouvernance et statutaires. Collaborer avec le Président du Conseil pour adopter les meilleures pratiques de gouvernance. Relations extérieures et collecte de fonds Renforcer la visibilité mondiale de la WMA par des partenariats stratégiques. Élargir l'adhésion de la WMA et augmenter sa visibilité auprès des médecins et du public. Explorer des opportunités pour diversifier les revenus de la WMA. Exigences Leader visionnaire avec un alignement personnel avec la mission de la WMA. Expertise solide en soins de santé et compréhension des défis actuels des médecins. Expérience dans le développement de stratégies et la mise en œuvre de changements dans des organisations complexes. Compétences opérationnelles, diplomatiques et de plaidoyer. Capacité à naviguer dans des situations internationales complexes et à travailler de manière autonome. Connaissance de l'architecture des Nations Unies est un avantage. La connaissance du français est un avantage. Conditions de nomination Basé à Ferney-Voltaire CV en anglais.
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un mécanicien / une mécanicienne moto / scooters. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des motos et scooters - Diagnostic des pannes et réparation - Réglages et mises au point des moteurs - Montage et démontage des pièces mécaniques Contacter nous directement, M. MARIN ou Mme VINCENTI, au 0450992380
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat et Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux en itinérance dans le Pays de Gex. Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser et superviser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur des systèmes de chauffage chez nos clients (logements collectifs, bâtiments communaux, école...) ; Assurer également les travaux type plomberie, électricité en chaufferie ou dans les logements ; Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou en chauffage. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire ! Vous avez des compétences en généralités chaufferies et brûleur ? Vous aimez travailler en autonomie et en itinérance ? Vous préférez obtenir la satisfaction client ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?) Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Délia ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Opérations de maintenance diverses possibles : révision, freinage, amortisseur, échappement. - Respectez les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Intervenez sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR - 12,34 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - 14,93EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau d'études : CAP / BEP en mécanique - Première expérience réussie sur un poste similaire (souhaitée) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
- Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bons de commande - Emballer et étiqueter les colis - Assurer la traçabilité des produits sortants - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une efficacité optimale
Sous l'autorité du directeur général des services, vous encadrez l'ensemble des services techniques comprenant 40 agents répartis entre : - les équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiments) - les agents des écoles maternelles et personnes chargées de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux - le service urbanisme Vos missions principales consistent à : Superviser l'administration générale des services techniques - Superviser l'ensemble des tâches assurées par les services encadrés, en lien avec les responsables de service et chefs d'équipe - Conduire et contrôler les procédures administratives - Conduire et contrôler la commande publique - Rédiger l'ensemble des pièces administratives et techniques des marchés en l'absence de maître d'œuvre - Préparer les commissions travaux Assister à la définition des orientations stratégiques de la politique de la commune - Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions - Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération - Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision Piloter les projets - Conduire les projets et réaliser des études d'opportunité et de faisabilité - Établir les cahiers des charges, opérer des choix techniques adaptés et conduire l'évaluation des projets Préparer le budget des services techniques et en assurer le suivi - Élaborer les plans de financement liés à la réalisation d'opérations importantes (demande de subventions.) en relation avec le D.G.S. - Constituer les dossiers de demandes de subventions Avec la responsable du service urbanisme, foncier et juridique : - Suivre les dossiers d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité - Suivre la gestion foncière du domaine public - Suivre les dossiers de contentieux S'assurer du respect des règles relatives à la sécurité incendie et à l'accessibilité des bâtiments communaux en lien avec le responsable des équipes techniques
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
**Nous vous formons sur les produits jardin** Au sein de la serre chaude , vous assurerez la mise en rayon, le conseil et la vente auprès des clients. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout. Avantages : - Prime vie chère - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années a venir) - Remise 20% sur le magasin -Tickets restaurants, - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation, - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (20€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés - Un week-end par mois de repos Travailler les samedis et 1 dimanches /2 CDI 24 h 00
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Au sein du rayon produits du jardin, vous vous occupez de la mise en rayon mais vous êtes aussi sollicité pour le conseil auprès des clients. Gestion des commandes, livraison, mises en rayons, étiquetages, management équipe. Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout. Avantages : - Prime vie chère - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années à venir) - Remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation, - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (23€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés - Un week-end par mois de repos Travail les samedis et 1 dimanche /2 (un week-end par mois de repos)
Au sein du du toilettage vous assurez : 95% du temps: le toilettage des chiens 5% du temps : nettoyage et entretien du salon, gestion des rdv Travail le week-end: samedi + 1 dimanches/2 (travail les dimanches majoré de 60%). - 1 week-end complet par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs si le dimanche est travaillé, s'il ne l'est pas un jour de repos fixe dans la semaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement. Prime de vie chère annuelle de 3600€ (soit 300€ Brut/mois) Diplôme obligatoire
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie à temps complet (18h par semaine devant élèves). Le poste est à pourvoir dans un collège d'Ornex (01). CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
1 Bâtiment Greet Hotel 2 étoiles - 77 chambres (nouvelle marque environnementale ACCOR) 1 Bâtiment Ibis STYLES 3 étoiles -79 chambres avec Bar/ Snacking Hotel complètement rénové d'ici fin septembre 2024 pour l'Ibis Styles et fin décembre 2024 pour le Greet Hotels Une réception ouverte 24 H / 24, 1 salle de petits déjeuners/ hôtels. Salles de bains traditionnelles Navette Aéroport Il est idéalement situé à proximité immédiate de l'Aéroport International de Genève-Cointrin (Secteur France), du Parc des Expositions Genève-Palexpo, du CERN et du siège de l'ONU en Europe, il est proche des stations de ski du Jura et de Haute-Savoie. Il bénéficie d'une importante clientèle internationale Corporate et Loisirs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un valet / une femme de chambre : Avantages : - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs - Changer et remplacer le linge de lit et de toilette - Réapprovisionner les produits d'accueil et les fournitures - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au service maintenance - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour une efficacité optimale - Accueillir et répondre aux demandes des clients avec professionnalisme Profil - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que valet ou femme de chambre - Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Souci du détail et de la qualité du service - Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches exigeantes physiquement - Sens de l'organisation et de la discrétion - Compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel - Flexibilité horaire pour travailler le week-end et les jours fériés si nécessaire
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Dans le cadre d'une mission de remplacement, l'ATSEM sera chargé les jeudi et vendredi des périodes scolaires : 1. Activités principales: - Accueillir avec l'enseignant des enfant et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux 2. Activités spécifiques - Surveillance de la garderie périscolaire le matin (7h30 - 8h20), le midi (12h - 13h30) et le soir (16h30 - 18h30) - Préparer les enfants avant et après le repas, avant et après l'école - Accompagner les enfants à la sieste Poste disponible dès que possible
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) chef d'équipe terrain sur une base de 35h hebdo. Votre rôle est de coordonner et d'animer l'équipe et participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité, satisfaisant les attentes du client. Vous organisez le travail sur les sites, réalisez des opérations d'entretien des locaux et participez à la formation des agents. Vous gérez les stocks, les méthodes de nettoyage et vous effectuez des contrôles qualité. Une expérience d'un an en tant que chef d'équipes dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire Téléphone portable et véhicule de service Horaires aménageables, disponible le week-end Heures supplémentaires majorées payées mensuellement Primes Paniers repas Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Allemand. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans deux collèges (St Genis Pouilly, Divonne les Bains), pour un temps de travail cumulé devant élèves de 17H30 hebdomadaires. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Espagnol. Le poste est à pourvoir dans un collège de Saint Genis Pouilly (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 15h par semaine. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII), spécialité Ingénierie, innovation et développement durable (2I2D). Le poste est à pourvoir dans un lycée général et technologique de Ferney Voltaire (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élèves. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Vous interviendrez devant une classe de première et une classe de terminal STI2D. Une grande partie des enseignements prendrons la forme de travaux pratique en groupe. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) formation de technicien généraliste avec une spécialisation : Électronique, Informatique industrielle ou d'un BTS ou DUT + expérience professionnelle en concordance avec la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique des Sciences industrielles de l'ingénieur option ingénierie informatique Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Sciences de l'ingénieur (SII) option ingénierie électrique. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Ferney Voltaire, pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. CDD d'1 an Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques ou Master spécialisé ou Titre d'ingénieur (Bac + 5) Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Notre magasin de VAL THOIRY recherche son responsable adjoint(e) / Visuel Merchandiser. Véritable adjoint au responsable de votre point de vente, vous participez au développement de votre magasin, avec l'appui de votre équipe. Vous contribuez à garantir aux clients une expérience de qualité à chaque passage en magasin. Votre poste s'articule autour de 4 grands axes en tant qu'Assistant Store Manager : - Gestion des flux de marchandises - Gestion des flux financiers - Gestion de la caisse - Management En tant que Visual merchandiser : Vous assurez une présentation esthétique de notre gamme et contribuez à créer une véritable expérience shopping au sein de votre magasin. Pour cela, vous garantissez un niveau élevé d'expression visuelle dans chaque rayon, en accord avec nos normes de merchandising, et avec le soutien de Julie, notre Visual Merchandiser Nationale. Vous élaborez et contrôlez la réalisation des vitrines, mettez en scène des thématiques de produits. Vous modifiez si nécessaire les rayons selon les résultats et le stock magasin, en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes. Vous implantez la PLV et collaborez dans l'élaboration des signalétiques prix. Travailler avec les sœurs Grene, c'est : Une activité passionnante et variée dans une belle ambiance familiale et un environnement dynamique. Des opportunités de développement dans une entreprise en expansion. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur du retail, le sens du service envers les clients, et savez inspirer votre équipe ? Vous avez une vue d'ensemble et à la fois le souci du détail ? Le « Hygge » vous inspire ? Alors rejoignez Anna et Clara ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée. Salaire proposé : 2150 euros bruts mensuels Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Prise en charge à 100% des abonnements de transport en commun - Prise en charge à 100% du régime de prévoyance - Réduction tarifaire de 20% - Planning transmis 4 semaines à l'avance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un préparateur / une préparatrice de commande. Votre mission Principale : Le préparateur / la préparatrice de commande est responsable de la préparation et de l'expédition des commandes des clients. Il veille à ce que les produits soient correctement emballés et expédiés dans les délais impartis. Responsabilités : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bons de commande - Emballer et étiqueter les colis - Assurer la traçabilité des produits sortants - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une efficacité optimale Compétences et qualités requises : - Expérience préalable en tant que préparateur de commande ou dans un poste similaire serait un plus. - Connaissance des procédures de stockage et d'expédition - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Maîtrise des outils informatiques de base (Word / Excel / Adobe) - Capacité à respecter les délais Formation : - CAP/BEP en logistique ou équivalent ou expérience dans le domaine. - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) serait un plus Début du contrat : Fin septembre / début octobre 2025 Comment Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ti@fibalpack.com en précisant la référence "Préparateur de Commande".
Créé en 2012, Fibalpack propose des prestations logistiques aux entreprises désirant externaliser leur logistique e-commerce ou VPC (vente par correspondance). Avec une forte expertise dans le domaine, des solutions évolutives, flexibles et adaptées sont proposées pour accompagner la croissance de chacun de nos clients et leur permettre de maîtriser leur coûts de logistique et de transport.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un collège de Divonne les Bains, pour un temps de travail devant élèves de 4h hebdomadaires. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Cabinet comptable Ferney-Voltaire cherche secrétaire avec expérience pour accueil téléphone et des clients, gestion du courrier, et divers travaux administratifs. Poste à mi-temps le matin.
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable d'une dizaine de personnes basé à Ferney-Voltaire, intervenant en expertise-comptable, en social, en juridique et en audit.
Sous l'autorité du responsable du service Population, au sein d'un service de 5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS Assurer le traitement des opérations concernant l'état civil et le cimetière : Renseignement sur pièces à fournir pour documents d'état civil ou s'y rapportant Etablissement des documents d'état civil ou s'y rapportant Gestion des débits de boissons Traitement du courrier journalier de l'état civil Réception et établissement des actes de naissance et reconnaissance Réception et établissement des actes de décès et transcriptions Réception et établissement des actes de mariage Gestion des dossiers de PACS Effectuer les tables annuelles et décennales Gestion des concessions du cimetière : achats, renouvellements et reprises. Gestion des demandes de titres d'identité : Information des usagers pour les demandes de cartes nationales d'identité et de passeports Réception et vérification du dossier Utilisation du dispositif de recueil des titres sécurisés Remise des titres. Assurer la gestion des élections : Effectuer les inscriptions, les changements d'adresses, les cartes retournées, et les procurations suivant tableau électoral Préparation matérielle à l'organisation des scrutins Gestion des élections et du dossier de tirage au sort des jurés d'assises. Assurer ponctuellement l'accueil de la collectivité : Accueil du public, renseigner les administrés et répondre aux communications téléphoniques. PROFIL Diplôme : BAC/BAC +2 souhaité - Maîtrise des logiciels - Connaissance des services de la collectivité - Connaissances juridiques - Rédaction des courriers et des actes - Savoir s'organiser et intégrer les priorités dans la gestion quotidienne des activités - Savoir respecter les délais et les procédures - Être rigoureux et autonome dans la gestion des dossiers - Faire preuve de discrétion - Sens de l'accueil du public - Qualités relationnelles et de communication - Sens du travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste permanent, à temps complet avec possibilité d'un temps partiel à 80%. Horaires fixes. Horaires d'ouverture au public. ARTT fixe ½ journée par semaine. Prise de poste le : 01/10/2025. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + 13ème mois + tickets restaurant + participation « employeur » à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Métier Encadrement - Manager de rayon boucherie Intitulé du poste Manager de rayon boucherie H/F Contrat CDI Fourchette de salaire Entre 2700€ et 3500€ brut mensuel. Description de la mission Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon Boucherie !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter notre rayon boucherie avec passion et expertise ; un univers où chaque pièce de viande permet de cuisiner des recettes exceptionnelles et où chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du steak juteux à la l'escalope fine. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à aiguiser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et bardage ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif)
Intitulé du poste Manager de rayon Fruits et Légumes H/F Contrat CDI Fourchette de salaire Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel. Description de la mission Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du rayon Fruits et Légumes !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif).
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur au sein de l'Hôtel. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer le service du petit-déjeuner en chambre (room service) et en salle Accueillir les clients, prendre les commandes et veiller à leur satisfaction Participer à la mise en place de la salle et du buffet avant et après le service. ( dressage des tables) Veiller au réassort et à la bonne présentation du buffet tout au long du service Gérer les stocks en lien avec l'économat : suivi des besoins, réception et rangement des livraisons Entretenir les espaces de travail, les locaux communs et les équipements (machines à café, vitrines réfrigérées, etc.) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2049€ bruts par mois pour 39h travaillées Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI
Employé(e) de Lingerie F/H Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino et 5 restaurants. Dans le cadre de son développement, le Domaine de Divonne recrute des Employé(e)s de Lingerie en CDI. Poste et missions : Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous organisez le service de la lingerie, de la blanchisserie clients et du pressing, en tenant compte des exigences de qualité propres à notre clientèle haut de gamme. Vous serez notamment chargé(e) de : Gérer les uniformes du personnel en respectant les critères de qualité, de quantité et les délais. Organiser et assurer les livraisons quotidiennes de linge avec la blanchisserie extérieure. Préparer le linge destiné à l'hébergement pour les différents étages. Organiser et distribuer le linge pour le service restauration. Marquer et contrôler le linge des clients. Trier le linge selon son traitement : blanchisserie, nettoyage à sec ou pressing. Assurer le lavage et le repassage du linge. Préparer et emballer le linge pour la livraison en chambre, dans le respect des standards de l'établissement. Être exceptionnellement amené(e) à remplacer une femme de chambre si nécessaire. Conditions du poste Contrat : CDI - 35h/semaine Salaire : 1821 € brut mensuel Avantages : - Avantage repas - Comité d'Entreprise attractif
COMMIS DE CUISINE H-F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Modalité : - Poste en horaire continue, - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) Type d'emploi : - Alternance
COMMIS DE CUISINE MEXICAINE H-F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Modalité : - Poste en horaire continue, - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) Type d'emploi : - Temps plein, CDI - 39h - Salaire : 2 049 € par mois
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Modalité : - Poste en horaire continue, - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) Type d'emploi : - Temps plein, CDI/CDD - 39h - Salaire : 2 049 € par mois
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
MISSIONS PRINCIPALES Le poste a pour objectif de fiabiliser et compléter les données SIG des réseaux AEP et EU : - Saisir et mettre à jour les réseaux AEP et EU dans notre base de données : - Préparer l'intégration des plans de récolement (informatiques et papiers) : transformation des plans dwg et géoréférencement des plans papier et PDF ; - Réceptionner, vérifier, intégrer/saisir les données des plans de récolement internes et remis par les prestataires externes ; - Vérifier la cohérence des données graphiques et attributaires du SIG avec les plans existants ; - Mettre à jour les années de pose, matériaux et diamètres des canalisations AEP et EU. - Finaliser la bibliothèque de plans (topographiques, récolements, inspections complémentaires) et procéder à l'inventaire des plans de récolement non intégrés dans le SIG. PROFIL : Formation en DAO et en SIG avec connaissances complémentaires en eau potable et en assainissement. Formation en géomatique serait un plus. - Maitrise des techniques de dessin, de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ; - Maitrise des outils AutoDesk (en particulier AutoCAD et AutoCADMap) et COVADIS ; - Maitrise de QGIS ; - Maitrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office avec Excel notamment) ; - Vous êtes méthodique et rigoureux(se) ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe ; - Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - 13ème mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1% - Comité Social et Economique actif
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Sciences de l'ingénieur (SII) option informatique. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Ferney Voltaire pour un temps de travail devant élèves de 18H hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques + spécialisation Informatique. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en STMS (Sciences et techniques médico sociales) pour le rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Ferney Voltaire, section professionnelle, pour un temps de travail de 15 heures hebdomadaires devant élèves. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste Les enseignements sont organisés dans le cadre d'une complémentarité pédagogique, entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence). Exemples : - Masters : MEEF, système de santé, sciences humaines et sociales - Diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Diplôme d'état d'infirmière - Diplôme d'état de puériculture - Diplôme d'état éducateur jeunes enfants - Diplôme d'état de service social - Diplôme d'état de sage-femme - Diplôme d'état Éducateur Spécialisé - Licences sciences humaines et sociales mention sciences sanitaires et sociales - B.U.T Carrières Sociales Et/ou - Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans la santé ou l'animation Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Allemand. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un collège de Ferney Voltaire (Ain), pour un temps de travail devant élève de 18H hebdomadaires. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Pour notre club de Ferney Voltaire, nous recherchons un. chargé.e d'accueil et gestion clientèle. Vous êtes le "rayon de soleil" du club, vous accueillez les adhérents avec bienveillance et vous recevez les nouveaux chaleureusement. Missions et responsabilités : Vous transformez les visiteurs en adhérents grâce à votre conviction, votre écoute active et votre sens du relationnel. Vous veillez à ce que chacun vive une expérience positive et constructive chez UP2YOU. Au sein d'une équipe de 3 personnes, composée d'un responsable de salle et d'une coach, vous gérez l'accueil et la clientèle. Concrètement, vous vous chargez de la visite du club aux prospects, de transformer les prospects en clients, de la relance des prospects, de l'explication des contrats, de l'enregistrement sur le logiciel de gestion clientèle (HEITZ) du suivi et de la régularisation des paiements, de la création et du suivi des évènements. Vous êtes responsable des vérifications administratives. Vous créez du lien avec les adhérents par votre présence sur les différents plateaux. Profil recherché : Vous êtes une personne souriante Vous aimez créer du lien et vous êtes de nature extrovertie Vous savez être à l'écoute des besoins et savez conseiller l'offre adaptée à la personne. Vous êtes force de vente et vous aimez vendre. Vous avez l'esprit du challenge et aimez relever des défis concernant les objectifs de vente. Vous voyez les bons côtés de la vie et savez gérer votre stress, comme votre temps. Vous êtes une personne organisée et avez le sens des priorités. Vous aimez apprendre, êtes flexible, et êtes convaincu.e « qu'ensemble on va plus loin ». Vous engagez facilement la conversation. Formation, compétences et expériences attendues : - Bac + 2 - Connaissance d'EXCEL - Aisance à l'écrit (rédaction de mails) et avec l'outil informatique (vous serez formé.e sur le logiciel de gestion clientèle) - Talent en communication et Aisance dans la relation commerciale - Talent d'organisation / Esprit pragmatique Profils hôteliers bienvenus Horaires d'ouverture de l'accueil : lundi au vendredi 9h -20h samedi 10h-17h (fermé le dimanche) Salaire : 2018 euros brut, + Primes sur les ventes,+ Tickets restaurant, + PEI/PERCO, + Mutuelle, + CE
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en sciences économiques et sociales à temps complet (18h par semaine devant élèves). Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir au lycée international de Ferney-Voltaire (AIN). Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques option numérique et sciences informatiques (NSI). Le poste est à pourvoir pour un remplacement dans un lycée de Ferney Voltaire, pour un temps de travail devant élèves de 15H hebdomadaires. CDD d'un an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et informatiques Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
le Restaurant KARISHMA, institution de la restauration indienne / pakistanaise implantée dans le pays de Gex: Recherche cuisinier patissier spécialisé dans la restauration indienne / pakistanaise. Ancienneté requise de 3 ans minimum dans la restauration au Pakistan de préférence. le salarié doit savoir parler Francais, Anglais et Pakistanais (Ourdou) Possibilité d'être logé en chambre individuelle au sein d'une colocation
Nous recherchons activement pour notre service rénovation un(e) Platrier / Platrière plaquiste confirmé(e) et autonome. Votre mission sera de procéder à la création de cloison, déplacement de cloison, création de faux plafond. Ces travaux auront essentiellement lieu dans le cadre de nos rénovation de salle de bains, le travail de qualité est l'importance des finitions seront des critères déterminants.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet Prevessin Moens (H/F) Au sein de l'hotel, vous effectuerez les mission suivantes : -Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel selon les standards établis. -Changement des draps et serviettes. -Signalement des anomalies ou des besoins de réparation. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience similaire et vous avez le sens du service . Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes ponctuel(le) et fiable. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Prevessin. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1850€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Biotechnologie santé environnement. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Belley, pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. L'enseignant intervient en Prévention santé environnement dans les CAP et Bac professionnels. Il enseigne également les techniques professionnelles et les savoirs associés en CAP Production et service en restauration (rapide, collective et cafétéria) CDD d'un an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Spécificités du poste L'organisation de la formation s'articule entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes entrant dans le métier peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : - BTS ESF (Education Sociale et Familiale), - Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Sciences de l'éducation - Licences professionnelles : Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries agro-alimentaires Et/ou - Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 3 ans en cuisine de collectivité ou hôtellerie ou agroalimentaire. Vos compétences : Vous maîtrisez les techniques professionnelles de production culinaire et de service en cuisine de collectivité Vous maîtrisez les savoirs associés en technologie des produits et des matériels, en sciences de l'alimentation/ nutrition, en microbiologie. Vous avez les connaissances dans la prévention des risques professionnels Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Gex, sur le service SESSAD. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez nous sur : https://www.itinova.org/
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives. MISSIONS : Production Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume. Vous savez travailler avec des produits frais et brutes. Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises. Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire (locaux neufs datant de l'année dernière) Horaires: De 7H00 à 15H00 avec 30 minutes de pause (lundi, mardi, jeudi & vendredi) et de 7H00 à 12H00 les mercredis. Nombre de repas: 500 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs (un Chef gérant accompagné d'un second de cuisine et de deux employés de restauration) Autres: Etablissement scolaire avec des équipements de qualité. Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire (locaux neufs datant de l'année dernière) Horaires: De 7H00 à 15H00 avec 30 minutes de pause (lundi, mardi, jeudi & vendredi) et de 7H00 à 12H00 les mercredis. Nombre de repas: 500 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs (un Chef gérant accompagné d'un second de cuisine et de deux employés de restauration) Autres: Etablissement scolaire avec des équipements de qualité. Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Description du poste Chef Sushiman H/F - Réaliser l'ensemble de la carte : Sushis, Plateaux, Poke, Signatures - Préparer la zone sushiman: marinades, mélanges, sauces, taillage de légumes - Maîtriser la découpe du poisson et tenir à jour l'application de suivi - Gérer les stocks et les inventaires - Entretenir une bonne relation avec l'ensemble du personnel En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles en matière d'HACCP - Nettoyer les différents équipements de la cuisine Vous avez : - Une expérience d'au moins 1 ans dans le secteur de la cuisine japonaise - Le sens du service client et le goût du travail en équipe - Une bonne maitrise de la découpe du poisson - Maitrise du Français ou de l'Anglais - Vous êtes prêt à travailler en soirée, en week-end Nous vous proposons : - Un emploi stable : CDI à temps complet Envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Type d'emploi : CDI Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois Aide au logement possible Français non requis Horaires : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, à pourvoir dès que possible.(Jusqu'à mi-janvier 2026). Poste basé au sein de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,84 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un moins d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Vous serez en charge du nettoyage des chambres à blanc ou en recouche, les salles de bains, parties communes dans un hôtel.
Entreprise spécialisée dans les services en hôtellerie.
MAITRE D'HOTEL (CASINO) F/H. Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : un Hôtel 4*, un Casino, 5 Restaurants & 1 Golf 18 trous. Dans le cadre du développement de son casino, nous recherchons un(e)Maître d'Hôtel (H/F) pour le Casino de Divonne. Missions : - - Accueil clients, conseils clients sur les divers mets et diverses boissons - - Gestion du bar (service boissons, réapprovisionnement). - - Savoir faire un inventaire complet et gérer des stocks au quotidien. - - Service bar et restauration en salle. - - Gestion et management d'équipe. - - Gestion de caisse. - - Gestion et formation d'équipe. - - Mettre en place et faire respecter divers process. - - Assurer la propreté HACCP. - - Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise. - - Gérer les réservations de salle et coordonner le service. Les conditions de travail : - - Anglais souhaité - - Expérience : Responsable Restauration : 2 ans - - Type d'emploi : CDI - - Rémunération : 2550€ brut par mois. - - 39h - - Prime de participation équivalent a (+/- 1 mois de salaire minimum) - - 1% logement Horaires : - - Disponible le week-end - - Travail en journée - - Travail en soirée - - Lieu du poste : En présentiel
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des Maçons (F/H) pour plusieurs chantiers sur le Pays de Gex. Missions : - Réalisation d'enduit à la chaux projeter manuellement - Maçonnerie de divers matériaux (briques, moellons, agglos) - Pose de pierre de taille - Effectue des aménagements (création d'ouvertures) - Rejointoiement de pierre, briques - Réalisation de coffrage bois pour l'étaiement ou coulage béton - Ferraillage pour béton - Réaliser des dallages (terre cuite, pierre) Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon. - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon épicerie sucré / salé. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Votre profil - Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de rayon alimentaire ou en management d'équipe dans la grande distribution. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion, organisation et leadership. - Vous avez le sens du commerce, de la relation client et savez motiver vos équipes autour d'objectifs communs. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats. Référence: RESPONSABLE EPICERIE
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Votre mission : Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01), d'une superficie de 1200m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 10 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes : - Réaliser l'exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d'exploitation dans un cahier) ; - Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ; - Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ; - Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ; - Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ; - Proposer des modifications et améliorations nécessaires ; - Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ; - Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ; - Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ; - Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ; - Intervenir ponctuellement sur le réseau d'assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d'assainissement ou boite de branchement endommagée. PROFIL - Diplôme Bac +2 métiers de l'eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ; - Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ; - Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ; - Rigueur et fiabilité au travail ; - Dynamique ; - Autonome ; - Savoir rendre compte ; - Solidarité et bon esprit de travail en équipe ; - Forte capacité d'analyse et de synthèse. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Comité social et économique - Astreintes - Permis B indispensable - Véhicule de service
Au sein du service études et travaux, vous aurez les missions principales suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées. - Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires. - Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation). - Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. - Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais. PROFIL : De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics). Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi de projets équivalents. Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux (fascicules du CCTG Travaux). Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique. Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics. Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité. Respect des délais. Sens du relationnel et qualités rédactionnelles. Disponibilité et esprit du travail en équipe. Respect des règles de sécurité et hygiène. Sens du service public. Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS. Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - Rémunération sur 13 mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1%
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Poissonnier Ferney Voltaire (H/F) -Vous assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Vous participez également à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. -Vous assurez la présentation et la mise en rayon -Vous accueillez et conseillez les clients Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Nous sommes à la recherche d' un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Thoiry. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : Entretien courant, soit nettoyage des caisses, vider les poubelles, sanitaires, bureaux, aspiration et lavage des sols. Nettoyage des sols avec une auto-laveuse. Profil recherché : Recherchons personne sérieuse, motivée, assidue dans son travail. Avec expérience dans le nettoyage serait mieux , une formation sera assurée pour le 1er jour. Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Horaires : Travail du lundi au samedi de 6h45 à 8h45, soit 12 heures semaine. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début du contrat : 19/09/2025 Si vous êtes motivé(e), rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Apania est un établissement saisonnier au bord du lac de Divonne-les-Bains. Notre terrasse en plein air se situe dans un cadre idyllique sur un site attractif majeur de la ville. Apania propose des petits déjeuners, des repas du midi (3-4 plats du jour) ainsi que des collations sucrées et tapas l'après-midi. La philosophie du lieu est de privilégier le fait maison, les produits locaux et naturels. Nous recherchons une personne pour aider le chef de cuisine dès maintenant jusqu'à fin septembre 2025 pour un contrat saisonnier à temps plein (35h par semaine). Vous rejoindrez une super équipe de 6 personnes qui travaille dans une belle ambiance où la bonne humeur, les rires, l'entraide, l'organisation et l'efficacité ont trouvé leur place ! >Deux jours de congés par semaine : lundi et mercredi . >Horaires de jour sans coupure. 7h45 à fin du service lunch Missions principales : - Mise en place de la terrasse le matin - Assurer la réception de marchandises avec le chef - Entretien de l'économat (rangement, hygiène) - Assister le chef dans les préparations et la mise en place des petits déjeuners et des plats du jour - Assurer le service des petits déjeuners et du déjeuner avec le chef. - Participer à la plonge -Remplacer le chef lors de son jour de congé avec l'aide d'un(e) autre employé(e) Repas offerts le midi. Pourboire 35h par semaine. Salaire brut : 1923 € brut par mois. PAS de logement inclus. Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique, organisé(e) et souriant(e) disposant d'une expérience en cuisine. Nous nous réjouissons par avance de pouvoir accueillir un(e) candidat(e) motivé(e) et de pouvoir partager avec elle ou lui cette nouvelle aventure.
