Consulter les offres d'emploi dans la ville de Échenevex située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échenevex. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CESSY, 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - THOIRY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur / Livreur de pièces détachées automobiles pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions seront : - Réceptionner, contrôler et stocker les pièces détachées automobile - Préparer les commandes clients avec rigueur - Assurer la livraison des pièces auprès des clients professionnels (garages, concessionnaires,...) - Veiller au bon entretien du véhicule de livraison - Garantir la qualité du service et la satisfaction client Profil recherché : - Permis B obligatoire (permis depuis plus de 2 ans exigé) - Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur automobile appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel et sens du service - Bonne connaissance de la région / secteur géographique (un plus) Nous vous offrons : - Un ambiance de travail convivial et bienveillante - Un poste stable avec des perspectives d'évolution - Une formation interne sur nos produits et procédures Informations complémentaires : Le dossier de candidature doit comprendre CV et lettre de motivation. Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus. Merci de ne pas contacter les magasins mais de nous contacter via la plateforme ou par mail. Nous ne prendrons aucune candidature par téléphone.
Entreprise dans le secteur du chauffage de moins de 10 salariés, recherche secrétaire pour répondre au client via téléphone et mail, créer le planning des techniciens, puis faire le traitement de retour des interventions. Avec, l'appui d'une autre secrétaire déjà présente et des techniciens pour les aspects techniques, ... Temps plein en semaine de 8h à 12h et 14h à 17h. Mutuelle prise en charge à 100% par entreprise Télétravail possible Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage (H/F). Vos missions : Nettoyage des bâtiments d'une copropriété : nettoyage des sols et escaliers, nettoyage des surfaces vitrées. Vous travaillez du lundi au vendredi, 2 options sont possibles : - Une journée avec coupure qui débute à 8h et se termine entre 20h30 et 21h, avec une coupure sur fin de matinée et après-midi. - Une journée continue qui débute à 14h et se termine entre 20h30 et 21h Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Sens du travail en équipe et/ou en autonomie. Permis B obligatoire Débutant ou expérimenté, nous pouvons vous former sur le métier. Salaire à convenir
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Travail en front Office ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2 minimum dans le secteur de la relation client, vente ou similaire. Une expérience significative d'au moins 1 an minimum dans un poste similaire est indispensable, idéalement dans le secteur public ou dans un environnement orienté usagers. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Sens de l'écoute et de la rigueur ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
Notre établissement Zenitude Premium Confort **** à Divonne Les Bains, est à la recherche d'un-e de réceptionniste H/F en CDI 35h. VOS MISSIONS : Accueillir les clients, faciliter leur séjour de leur arrivée à leur départ Renseigner les personnes pendant leur séjour Assurer l'accueil téléphonique Tenir le planning de réservations des chambres Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée Assurer le service petit-déjeuner Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude Procéder aux commandes et suivre les livraisons Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Coordonner le travail du service d'étage et de maintenance Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que Réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier et aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères (l'anglais étant exigé). Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique, diplomate et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Equipe jeune et dynamique. Horaires souples et flexibles : Pas de coupures la semaine/ Posté matin ou soir/ Fin de shifts entre 19h et 21h max en haute saison/ 2 jours de RH par semaine/ Week-ends off possibles. Poste à pourvoir en CDI 35h dès que possible.
Descriptif du poste Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur.se et futur.e Tea Sommelier.e de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur.rice de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux.se d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre nouvelle boutique située au centre commercial Val Thoiry. Vos missions sont les suivantes : Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; Offrir un conseil personnalisé et expert ; Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de votre titre, vous pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au cœur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Déroulement des entretiens Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez nous rencontrer. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Participation transport Carte titre restaurant Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : Thoiry Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1 980,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle, semestrielle et annuelle Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Vente: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un (e) animateur (trice). Activités permanentes : - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents ; - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures ; - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels ; - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé ; - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles) ; - Participer à la décoration de l'Etablissement ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation ; - Assurer les transmissions écrites ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires. Au-delà des compétences dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre dynamisme, par votre esprit d'initiatives et par votre sens de la créativité à la qualité des soins et à la qualité de l'accompagnement qui font de notre Etablissement un lieu de vie reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, écoute, .) sont appréciées. Poste en CDI - 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts / an
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le Pays de Gex. Notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse, ouverte vers la chaîne du Jura et vers la plaine du Pays de Gex. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1500 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir début mai 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura Recrute un(e) Agent d'accueil vacataire - Eté 2025 *** TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE POURRA ETRE TRAITEE *** CLOTURE DU TRAITEMENT DES CANDIDATURES >> Le VENDREDI 9 MAI AU SOIR CONTEXTE : Cet été, nous recherchons un(e) agent d'accueil motivé(e) pour prendre en charge l'accueil de la Maison du Parc. La Maison du Parc se situe à Lajoux. Elle est, depuis sa création, le siège administratif du Parc naturel régional du Haut-Jura. Depuis 2006, un espace d'accueil et de muséographie est à disposition du public. Ce lieu vise à faire découvrir et à informer un public familial (habitants et visiteurs de passage) de toute la richesse humaine et patrimoniale du territoire. L'agent d'accueil informe sur la spécificité du lieu (boutique et exposition), répond à de nombreuses questions d'ordre touristiques et propose la visite de l'espace d'exposition permanent. Ainsi, au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, vous serez un acteur clé de la découverte du territoire et de l'accueil des touristes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale, en lien avec une équipe dynamique et passionnée. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Parc, et de la personne en charge de la coordination de la Maison du Parc, l'agent aura en charge les missions suivantes : A. Accueil et animation de la Maison du Parc (en lien avec la personne en charge de la coordination de la MDP) 1. Accueil et information des publics Accueil du public sur place ou par téléphone Accueil, information et orientation du public notamment sur l'espace muséographique de la Maison du Parc et de ses offres (rdv du Parc, outils et missions du Parc). Agencement et gestion de l'espace d'accueil : approvisionnement des présentoirs, actualisation de l'affichage d'informations, vérification du bon fonctionnement des équipements, application des protocoles d'accueil ou sanitaire en vigueur etc. Gestion des réservations (salles et groupes). 2. Contribution à la fonction d'accueil touristique du PNR Contribution à la diffusion auprès des collectivités, Offices de Tourisme, associations et sites touristiques ou culturels des documents de communication sur la Maison de Parc. Participation aux réseaux d'information touristique sur le territoire. Contribution au fonctionnement de la boutique - Conseil et orientation du client en termes de prestations et de produits - Prise en charge des ventes (encaissement, emballage, suivi de la régie de recettes). - Participation à la gestion du stock et à l'agencement de l'espace de vente de la boutique. CONDITIONS ET MOYENS D'EXERCICE : Le travail le week-end (voir jours fériés) est très régulier voire systématique pendant la période de vacation. Jour de repos le lundi. B. Assistanat Assistance ponctuelle auprès des Chargés de mission Dactylographie, mise en page et rédaction de courriers Publipostage Reprographie de documents Affranchissements Atouts de ce poste : Travailler au cœur de la nature, entouré(e) d'une équipe passionnée Une expérience enrichissante dans le secteur du tourisme et de l'accueil La possibilité de vous perfectionner dans la médiation touristique et l'accueil du public Profil : - Emploi de vacataire > durée hebdomadaire variable - Niveau bac avec bon relationnel et sens du contact - Durée : 5 semaines, soit heures prévisionnelles : 222 heures - Poste à pourvoir du mardi 22/07/25 au vendredi 22/08/25 inclus - Mobilité pour se rendre sur le lieu de travail - Salaire : smic horaire Merci d'adresser votre candidature complète (CV + LETTRE DE MOTIVATION), pour le vendredi 9 mai au plus tard, à Madame la Présidente, Maison du Parc du Haut-Jura, 29 le Village, 39310 LAJOUX (possibilité d'envoi de la candidature par voie postale)
Nous recherchons une Secrétaire Médicale expérimentée en cabinet dentaire. Vos missions principales : - Accueil chaleureux des patients - Gestion des appels téléphoniques - Tâches administratives (classement, gestion des factures, petite comptabilité) - Gestion de deux agendas via Doctolib Votre profil : - Polyvalence et sens de l'initiative - Organisation rigoureuse Nous vous proposons : - Horaires aménagés : * Lundi : 9h-17h * Mardi : 9h-13h * Mercredi : 9h-13h * Jeudi : 9h-13h * Vendredi : 9h-12h Soit 22h par semaine - Un contrat CDD de 6 mois, avec possibilité de pérennisation du poste à terme avec temps plein. Rejoignez notre équipe et participez à améliorer l'accueil et le parcours de soins de nos patients !
Vos missions : Réception de la marchandise, contrôle, vérification de l'état ainsi que du nombre de colis, entrée information des données colis pour le stock (scan) utilisation des PDA. Traiter les demandes d'expéditions client. Mise sous pli étiquetage expédition au destinataire. Relation direct avec les clients remise ou réception de colis. Facturation Devis clients Des livraisons ponctuelles peuvent avoir lieu, le permis B est nécessaire Horaires du lundi au vendredi
La Cité Scolaire Internationale de FERNEY-VOLTAIRE recherche un(e) assistant(e) d'éducation pour un remplacement pour le mois de juin. Vous aurez pour missions: - Surveillance et encadrement des élèves. - Surveillance des entrées et sorties, surveillance de l'établissement (cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Surveillance de la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôle des justificatifs et information des parents. Votre profil: La connaissance des logiciels de l'Éducation Nationale comme PRONOTE serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la bureautique, l'informatique. Vous savez faire preuve de confidentialité et avez un bon sens du contact avec les jeunes. Postes à pourvoir à mi-temps / Amplitude horaire maximale : 7h30 -17h45.
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transports Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire briller votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et soin ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Fromagerie/Charcuterie/Traiteur! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon charcuterie/fromagerie/traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Vous aimez faire du Facing clean ? Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable. -Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants, -Vous maintenez le rayon propre -Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi. Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage. Les : 11,88/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service CDI I (H/F) Les missions En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur St Genis Pouilly et dans ses alentours. Mais qu'est que le CDI-I ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit. Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences. Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. Missions : - Traitement des demandes des usagers reçues par courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Création et envoi des badges d'accès - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Saisie des mandats de prélèvement - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usager Profil : - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 Information complémentaire : - Temps complet - CDD de 3 mois - A pourvoir dès que possible
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant administratif Ferney Voltaire (H/F) Vos missions principales sont : - Gestion du standard (appel entrant et sortant) - Gestion du courrier - Création d'étiquettes et d'affiches pour promotion - Etablissement et suivi des factures clients Diverses autres missions en gestion administrative peuvent s'ajouter -Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. -Bon relationnel et sens du contact pour assurer l'interface entre l'équipe et les clients. -Capacité d'adaptation et rigueur dans le travail quotidien N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés - Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités commerciales - Mettre à jour les bases de données clients - Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits/services. - Tenir la caisse - Reporter l'activité (fréquentation, recettes.) - Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités Smiling profil : Titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la relation client, tourisme ou sport/loisirs. Vous justifiez d'une expérience significative en relation avec la clientèle (et vous êtes à l'aise avec l'anglais). Vous disposez d'une facilité d'adaptation à la clientèle, et êtes capable de promouvoir la politique commerciale de l'établissement. De nature souriante et soucieuse du bien-être des clients, vous mettez un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Poste sur 2 ou 4 mois
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil et l'orientation de la clientèle - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces du personnel de manière continue - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, .) - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Baliser les zones à risques (glissade) - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels (locaux, installations.) - Trier et évacuer les déchets courants - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités.) Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste ouvert aux personnes en situation de handicap Possibilité de CDD sur 2 mois ou 4 mois.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à Saint Genis Pouilly (01), un Conseiller clientèle (h/f) Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la relation client en agence (professionnels et particuliers) - Suivre et fidéliser un portefeuille client - Traitement des opérations courantes bancaires - Missions évolutives selon candidat Votre profil - Diplômé d'un BAC+3 à 5, vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que conseiller clientèle - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Bon à savoir : Du mardi au samedi matin - 37h00 par semaine Salaire proposé : 26/27K€ annuel brut
BACCALAUREAT OBLIGATOIRE À propos du poste Nous recherchons un assistant d'éducation au collège le Joran de Prévessin Moëns. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement des élèves et la gestion de la vie scolaire. Votre mission consistera à assurer la sécurité des élèves dans l'établissement et favoriser un environnement d'apprentissage serein et structuré Responsabilités : - Encadrer les élèves sur les temps hors classe ( étude, demi pension, circulation intercours...) - Assurer le respect des règles de vie scolaire et intervenir en cas de besoin - Aider à la gestion administrative liée à la vie scolaire, y compris le suivi des absences et des retards - Collaborer avec les enseignants pour soutenir les élèves dans leur apprentissage - Être un interlocuteur privilégié pour les élèves, en favorisant leur épanouissement personnel BACCALAUREAT OBLIGATOIRE Temps complet : 41h Amplitudes horaires : - 7h50 - 17h25 sur 3 jours - 7h50 - 15h30 sur un jour - 7h50 - 13h le mercredi SMIC HORAIRE ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir début mai 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Renfort surveillance temps méridien H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation contractuel Poste non permanent à temps non complet de 8 heures hebdomadaires pour la période du 05/05/2025 au 04/07/2025. Contrat uniquement sur les périodes scolaires. Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : - Exemplarité et bonne présentation - Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : - Jours travaillés : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 11h30 à 13h30 - contrat uniquement sur les périodes scolaires - Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire (RIFSEEP) Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) Adresser votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco St Claude/Morez recherche pour une enseigne de fromagerie deux Vendeur Fromages H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de réaliser les ventes du magasin. Vous ferez la coupe des fromages. Vous devrez remplir les rayons des différents fromages. Vous devrez réceptionnez les livraisons Vous serez également en charge du nettoyage des locaux. Contrat intérmaire. De Jeudi à Dimanche matin inclus ( de 8h-8h30 à 12h30// et de 15h00 à 19h30), horaire à affiner avec le responsable du magasin et qui peuvent changer d'une semaine à l'autre en fonction du planning. Taux horaire SMIC. Vous avez une première expérience en vente notamment dans la gestion de caisse, préparation des commandes. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de la réactivité. Vous appréciez la polyvalence. Vous appréciez le contact clientèle et possédez une bonne capacité de communication. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Au sein d'un multi-accueil privé sur la commune de Divonne les Bains, le groupe Bulle d'étoiles recrute un(e) cuisinièr(e)/lingèr(e). Depuis 2016, le réseau Bulle d'étoiles propose aux familles du Pays de Gex, des lieux d'accueil sécurisants, centrés sur l'enfant et le respect de ses besoins. Au sein du multi-accueil de 35 berceaux divisé en trois sections de 11 ou 12 enfants inter-âge, sur le modèle d'une micro-crèche, vous serez en charge de la préparation des repas et goûters des enfants accueillis, selon les protocoles établis. Vous assurerez également l'entretien du linge, de la cuisine et du matériel utilisé. Vous pouvez être amené à travailler auprès des enfants en cas de besoin. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Expérience en restauration collective apprécié Savoirs et savoirs faire : - Règles d'hygiène et de sécurité - Respect des protocoles établis - Hygiène alimentaire petite enfance Contrat à durée déterminée du 13/05/25 au 10/06/25 35H hebdomadaire sur 5 jours Salaire : 1800 euros bruts mensuel Avantages : Primes + Mutuelle prise en charge 100% + Tickets restaurant
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e de restauration. Expérience appréciée , vente de kebabs, de grillades, d' hamburgers / encaissement / préparation des tables et assiettes. Personne accueillante et souriante. Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable. Salaire + prime
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e qui prendra essentiellement en charge l'encaissement des clients. Vous pourrez, en l'absence de clients à encaisser, apporter les plateaux repas en salle et effectuer le nettoyage des tables. Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable. vous travaillez à temps plein. Salaire + primes
Nous recherchons un(e) Night Auditor pour rejoindre notre équipe et assurer un service de qualité, même durant les heures nocturnes. Vos missions Sous la responsabilité de la Chef de Réception, vous serez l'un des premiers visages de notre établissement et garantirez une expérience client optimale dès leur arrivée. Véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous aurez pour rôle de refléter les valeurs et le standing de Cosy Casa Best of Both. Responsabilités et missions principales Relation client et fidélisation Offrir un accueil chaleureux et professionnel à chaque client, garantissant une première impression mémorable. Appliquer avec rigueur les procédures internes Best of Both. Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et courtoisie. Assurer un suivi attentif des séjours individuels, loisirs et MICE durant la nuit. Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et garantir une satisfaction optimale. Accueil et réception Gérer les arrivées et départs des hôtes (check-in / check-out) en assurant une fluidité dans les processus. Présenter l'hôtel et ses services de manière claire et engageante. Assurer un service de qualité pour les room services demandés durant la nuit. Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil et au respect des standards de l'établissement. Management et coordination Maintenir une excellente connaissance des prestations et services proposés. Collaborer avec les autres départements (restauration, spa, housekeeping) pour garantir une expérience client fluide et harmonieuse. Identifier et résoudre proactivement les éventuels problèmes en proposant des solutions adaptées. Gestion et administration Assurer le contrôle des caisses et des facturations en conformité avec les procédures internes. Effectuer les clôtures journalières et assurer la transmission des informations pertinentes aux équipes du matin. Veiller à la bonne application des normes de sécurité durant la nuit. Commercial et développement Traiter les réservations et optimiser les opportunités de ventes additionnelles (chambres, restauration, spa, séminaires.). Assurer le suivi des séjours et garantir une communication fluide avec les autres services. Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires en proposant des services complémentaires aux clients. Profil recherché Expérience en réception hôtelière ou en tant que Night Auditor appréciée. Excellentes compétences en relation client et sens du service développé. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière. Anglais courant, la maîtrise d'une autre langue est un atout. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Croupier Poker débutant et expérimenté Obligations règlementaires : vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Casino de Divonne propose à ses visiteurs 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker), des animations et divertissements tout au long de l'année. Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un(e) : Croupier(e) Poker Texas Hold'em Vos missions : * Vous organisez la partie, participez aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux. * Vous veillez au déroulement des jeux dans le respect de la réglementation et vous êtes garant du bon déroulement de la partie. Profil : * Rigoureux et vigilant dans les opérations * Qualité d'accueil et sens du service: amabilité, sourire Conditions d'embauche : * Etre majeur * Avoir un casier judiciaire vierge Vos conditions de travail : * Planning tournant, travail de nuit, week-end, jour férié Vos conditions de travail : Planning tournant en 4/2 ou 3/2 (4 jours travaillés ou 3 jours travaillés / 2 jours de repos), travail de nuit, week-end, fériés. Votre rémunération : (minimum) 2387€ brut Avantages : CE Mutuelle et prévoyance Participation aux bénéfices 1% logement. Possibilité d'être logé Pour postuler , merci d'adresser votre candidature :Email : recrutement.divonne@partouche.com Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.
Vous êtes en charge de la réception de l'hôtel sur le créneau nocturne. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel
Dans le cadre de la réouverture du Golf, nous recherchons un(e) Jardinier (H/F). Postes et missions : Tonte de gazons, Entretien des espaces verts, Nettoyage et entretien de vos machines, Débroussaillage, Ramassage des feuilles. Profil souhaité : Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, Idéalement une première expérience dans un golf, Permis de conduire obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Type d'emploi : CDD 8 mois Rémunération : 1 812,00€ bruts par mois Horaires : Travail en journée Date de début prévue : 03/03/2025
**Dans un restaurant d'altitude poste de plongeur/plongeuse logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de Mai à Septembre 2025. Au sein d'un hôtel-restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Salaire motivant et hébergement. Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées).
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début mai à début Septembre 2025 Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
SERVEUR(SE) POLYVALENT(E) Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre nouveau restaurant à Saint Genis Pouilly. Cet établissement est entièrement équipé à neuf. Capacité 50 couverts / service. L'équipe de salle sera composée d'un(e) barman(aid) polyvalent(e) et d'un(e) serveur(se) polyvalent(e) et d'un(e) responsable de salle. Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit. Sous les directives du responsable de salle, vos missions principales seront : - Accueillir chaleureusement le client. - Servir avec efficacité. - Prendre les commandes. - Développer les ventes. - Conseiller et promouvoir les produits. - Facturer et encaisser. - Veiller à la satisfaction client et le fidéliser. - Débarrasser et redresser pour le second service. - Entretenir l'ensemble du restaurant. - Nettoyer l'ensemble du matériel. - Mettre en place les produits et le matériel. - Respecter les procédures. La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Pourboires Prime annuelle Expérience : Restauration : Souhaitée Lieu du poste : En présentiel
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant - Forfait mobilités durables Horaires : 7H30 12H 13H30 16H30 (16H le mercredi) ; journée continue l'été 6H 13H30 (13H le mercredi)
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la surveillance et le développement de la sectorisation ; - Localiser précisément les fuites et remonter l'information ; - Assurer la gestion d'un parc de 1'600 prélocalisateurs de fuite en poste fixe ; - Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites supplémentaires ; - Participer à la mise en place de la sectorisation ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable ; - Être en soutien de l'équipe eau potable en cas de besoin (réseau, ouvrages, relève, .) ; - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions du service. PROFIL Formation minimum BAC Pro/Bac +2 dans les métiers de l'eau ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite. - Avoir le goût pour le travail de terrain, savoir se repérer sur un plan - Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Être disponible et autonome - Aisance avec l'outil informatique - Savoir programmer, planifier - Comportement sécuritaire en voirie - Dynamique - Travail d'équipe et sens du service public - Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs - Permis B indispensable DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Astreintes - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous êtes le relais de ce service et du service clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la relève des compteurs d'eau ; - Réaliser la maintenance des postes de comptages ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; - Programmer et réaliser les coupures de service en vue des travaux ; - Être en soutien du service eau potable. PROFIL Nous recherchons une personne motivée à apprendre un nouveau métier et à intégrer une équipe dynamique. Nous sommes prêts à vous offrir la possibilité de développer vos compétences. Nous fédérons nos équipes autour de valeurs communes c'est pourquoi, il est essentiel pour postuler : - D'avoir le sens de l'engagement. - L'envie d'apprendre. - Être intègre, et avoir une éthique professionnelle. - Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public. - Apprécier le travail en équipe et savoir faire un reporting régulier de l'avancement de vos missions. - Être activement engagé(e) et impliqué(e) en matière de sécurité. - Avoir le permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1%
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à St-Genis-Pouilly (01), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire annuel brut fixe + variable de 25 à 30K€ - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons un serveur/serveuse pour un CDD saisonnier de 4 mois de Juin à Septembre 2025. Nous sommes un restaurant familiale situé à Crozet et nous avons besoin d'une personne autonome ayant un mimimum de connaissance du service en restauration. Le restaurant est ouvert du mercredi soir au samedi soir et le dimanche midi. Le salaire pourra être définit en fonction de l'expérience.
Nous somme une entreprise familiale avec trois soeurs Julie, Jessica et Cécile ainsi que Iona qui est un membre de la famille. Nous sommes situés à Crozet et nous proposons un service traiteur pour professionnels et particuliers, nous avons un local commercial avec une table d'hôte ouverte du jeudi soir au samedi soir sur réservation avec menu unique gastronomique. Et nous faisons également chef domicile. La cheffe Jessica diplômée de l'institut Paul Bocuse s'inspire des différents continents.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école des Grands Chênes à PREVESSIN-MOENS et rattachée au SESSAD Autisme, l'association recrute un/une : Un/Une EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Les missions : - Accueillir, éduquer et accompagner dans leur développement personnel sous l'angle médico-socio-éducatif les enfants suivis, visant le développement de leur autonomie, dans un projet de poursuite de scolarisation à l'issu des 3 ans dans un milieu ordinaire ou adapté. - Exercer au sein d'une équipe composée d'un/une Enseignant(e) Spécialisé(e), 2 AES en collaboration avec d'autres personnels du secteur médico-social et rattaché au Responsable de Territoire. - Apporter son soutien quant à la collecte des données nécessaires à la mise en œuvre des Projets Personnalisés de chaque enfant, co-construits avec l'Éducation Nationale. - Participer aux réunions hebdomadaires de service. Profil et Compétences : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé, - Savoir se positionner dans un rôle d'EJE. - Permis B obligatoire, - Aisance dans la relation éducative et le soutien aux familles, - Capacité d'adaptation, de travail en équipe, mais aussi en autonomie, - Vous savez vous positionner dans un rôle d'accompagnant - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous avez une bonne résistance au stress. - Capacité à saisir des données informatiques simples, - De l'expérience auprès d'enfants autistes ou porteurs de TSA serait un plus - Des connaissances de méthodes de communication telles que PECS, MAKATON ou TEACCH seraient également un plus. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à temps plein, annualisé sur 210 jours travaillés, basé à l'école des Grands Chênes - 36 Impasse Gaston Laverrière - 01280 PREVESSIN-MOENS. - La rémunération brute de base se fait suivant la CCN 51, statut non-cadre, coefficient 460 Rémunération annuelle brute : 25280 K€ à majorer selon ancienneté + Aide exceptionnelle Pays de Gex (150€/mois) + Prime SEGUR (238€/mois) + prime décentralisée 3 % du SAB (juin et décembre) - 10 semaines de congés annuels - 1 mercredi travaillé / mois - Avantages : Mutuelle d'entreprise et œuvres sociales du CSE - Embauche prévue dès que possible Comment candidater ? Attention : Seules les candidatures arrivées sur la boite mail de Mme BOUCHER seront traitées Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Mme Marie-Catherine BOUCHER - Directrice Tel : 06 74 76 38 27 ou 04 50 42 10 92 Mail : marie-catherine.boucher@lespep01.org
L'Association PEP 01 (Pupilles de l'Enseignement Public) agit depuis 1915 pour favoriser l'égalité et l'esprit de solidarité en développant la citoyenneté de l'enfant à l'adulte. L'association a développé une offre sociale et médico-sociale et a implanté diverses structures pour enfants avec autisme. L'association recrute régulièrement des postes éducatifs, médico et para-médicaux, rémunérés selon la CCN51.
Si c'était vous notre prochain(e) Manager de rayon bazar ! Envie de piloter un rayon où chaque jour est un nouveau défi, tout en gardant vos dimanches pour vous ? Si vous connaissez la grande distribution et l'univers du bazar, votre prochaine aventure commence ici ! Poste à pourvoir en CDI, à Ferney-Voltaire. Oui, tout près de la Suisse ! Mais si votre objectif est de travailler de l'autre côté de la frontière, alors cette opportunité n'est pas faite pour vous. Intéressé(e) ? Contactez-nous. Au sein d'un magasin classé parmi les meilleurs de France, vous aurez en charge le rayon bazar, ce qui représente environ 8% du CA du magasin. Vous aurez à vos côtés 10 personnes dans votre équipe, que vous gérez. Vos missions * Gestion & performance -Piloter le CA et les marges de votre rayon en assurant une gestion optimale des stocks et des approvisionnements. -Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre vos objectifs. -Assurer la bonne tenue des fichiers fournisseurs et le suivi administratif * Commerce & merchandising -Construire une offre attractive en sélectionnant les gammes de produits adaptées aux tendances du marché et aux attentes des clients. -Gérer l'implantation des produits, optimiser les espaces de vente et garantir un merchandising efficace -Organiser des opérations commerciales et veiller au respect des plans promotionnels * Management & animation d'équipe -Encadrer, former et accompagner une équipe de collaborateurs -Planifier et organiser le travail en fonction des priorités commerciales et des périodes clés (soldes, fêtes, rentrée, etc.). -Développer la motivation et la montée en compétences de votre équipe. * Relation Client & Satisfaction -Assurer un accueil client irréprochable et veiller à la satisfaction client -Gérer les réclamations et mettre en place des solutions adaptées pour fidéliser la clientèle. * Gestion des stocks -Assurer la rotation des produits, éviter les ruptures -Contrôler la conformité des produits Ce job est fait pour vous si : -Vous avez de l'expérience en grande distribution au sein d'un rayon non alimentaire -Vous avez le sens du commerce et goût pour le challenge -Vous aimez encadrer, motiver et accompagner une équipe -Vous maîtrisez l'outil informatique et les indicateurs de gestion Conditions de travail : -Rémunération selon expérience : 3200 brut mensuel, statut Assimilé Cadre à l'embauche puis Cadre -Avantages : 14 jours de RTT, mutuelle, 13e mois, prime de participation attractive. -Horaires du lundi au samedi avec 2 demi-journées de repos dans la semaine : 5h/11h30 puis 14h/17h. Vous êtes en grande distribution, ces horaires sont modulables (mais cela, vous le savez !) -Permanence 1 fois / semaine soit de matin (5h/12h) soit après-midi (15h/20h30). -Magasin fermé le dimanche. Prêt(e) à relever le défi ? Contactez Amandine au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Savoie
L'OASIS TACOS de Ferney-Voltaire recrute ! Nous recherchons des équipiers polyvalents de cuisine motivés pour rejoindre notre équipe à l'année, dans une ambiance conviviale et dynamique. Poste à pourvoir : CDI, 151h par mois. Tes missions : - Préparer les commandes - Les emballer avec soin - Les remettre aux clients avec le sourire Tu seras également formé(e) à : - L'accueil client - L'encaissement - La gestion des stocks Tes horaires: - Les horaires peuvent être en coupure, ce qui nécessite une certaine flexibilité. Une expérience en restauration est obligatoire, mais ce qu'on cherche avant tout, c'est ta motivation et ta volonté d'apprendre ! Tu te reconnais dans cette annonce ? Envie de faire partie d'une équipe soudée où règne la bonne humeur ? Envoie ta candidature à : contact@oasistacos.fr
Au sein du du rayon "animalerie et produits associés": vous assurez : 55% du temps: l'accueil de la clientèle, le conseil, la vente et la vente associée 45% du temps : nutrition, nettoyage entretien des espaces de vie des animaux, veille et soin Travail le week-end: samedi + 1 dimanches/2 (travail les dimanches majoré de 60%). - 1 week-end complet par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs si le dimanche est travaillé, s'il ne l'est pas un jour de repos fixe dans la semaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement. Prime de vie chère annuelle de 3600€ (soit 300€ Brut/mois) Maitrise de l'anglais indispensable CCAND obligatoire
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.* Poste et missions : Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous assurez le lavage de la vaisselle à l'aide d'une machine à laver effectuez de grands plans de nettoyage êtes responsable de la vaisselle préparez le comptage de la casse assurez le lavage de la batterie de cuisine assurez le nettoyage de la cuisine et de ses installations après chaque service renouvelez les sacs poubelle, essuie-mains et produits. videz les bacs et les bouteilles, assurez le nettoyage et le rangement des différents points de stockage et signalez toute anomalie au Chef de Cuisine. Profil Souhaitée : - Aucune expérience préalable n'est requise - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes - Attitude positive et orientée vers le service client Modalités : CDI 39H 2049€/BRUT 1% logement CE Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée/Journée Travail les jours fériés
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F) sur Ferney Voltaire. De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle? Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi. -Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. -Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. -Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner. Votre mission consiste notamment à : - L'encaissement des clients - La tenue de caisse - Le nettoyage du poste de travail Les : 11,88/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM Vous avez le sens du client et de l'efficacité. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Nous recherchons pour compléter notre équipe un collègue professionnel, convivial avec un sens du contact inné, et capable de gérer un service depuis la réservation, en passant par l'accueil, le conseil des plats et du vin, la vente des spéciaux, pour une prise de poste rapide.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que barman/barmaid polyvalent(e). Vous serez en charge de l'ensemble des missions liées à la gestion du bar, notamment : Préparation et service des cocktails et boissons Accueil et service client au comptoir Gestion de la caisse et des encaissements Nettoyage et entretien de l'espace bar (avant, pendant et après service) Réapprovisionnement et gestion des stocks Profil recherché : Vous avez le sens du service, vous êtes organisé(e), autonome,. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Horaires variables, travail en soirée et le week-end possible.
Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Intendant(e) de terrain (H/F) au Golf du Domaine de Divonne Planifier et superviser l'entretien du parcours : tonte, opérations mécaniques, fertilisation, sablage, aération, regarnissage, traitement phytosanitaire, etc.. Assurer la qualité et la préparation du terrain pour les compétitions et événements, Gérer l'irrigation et l'arrosage : maintenance et programmation des systèmes automatisés, suivi de la consommation d'eau et adaptation selon les besoins climatiques. Surveiller l'état sanitaire du gazon : prévention et traitement des maladies et ravageurs. Optimiser l'utilisation des équipements : tondeuses, machines-outils, systèmes d'arrosage, etc. Gestion d'équipe Encadrer et coordonner une équipe de jardiniers et techniciens pour assurer un entretien optimal du parcours. Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités du terrain et des conditions climatiques. Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et l'utilisation des équipements. Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur le terrain. Votre profil : Expérience confirmée dans l'entretien de parcours de golf et/ou terrains de sport. Compétences en recrutement de personnel qualifié (personnel embauché à la saison et permanents), gestion d'équipe, et capacité à organiser le travail d'une équipe terrain. Maîtrise des techniques spécifiques aux gazons sportifs et aux équipements d'entretien. Sens de l'organisation, leadership et rigueur pour assurer la qualité du parcours et la motivation des équipes. - Autonomie et réactivité pour s'adapter aux contraintes climatiques et aux exigences des compétitions. Conditions : CDI TEMPS PLEIN 35 HEURES. Travail weekends et jour fériés en roulement selon des principes de permanence. Fermeture saisonnière. Mutuelle d'entreprise, cantine d'entreprise, vêtements techniques et uniforme fournis. Candidature à envoyer à cgana@partouche.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3000€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Logement sur place possible.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un(e) Serveur(se) petit déjeuner (H/F) au sein de l'Hôtel. Postes et missions : - Assurer le service du petit-déjeuner en chambre (room service) et en salle - Accueillir les clients, prendre les commandes et veiller à leur satisfaction - Participer à la mise en place de la salle et du buffet avant et après le service. ( dressage des tables) - Veiller au réassort et à la bonne présentation du buffet tout au long du service - Gérer les stocks en lien avec l'économat : suivi des besoins, réception et rangement des livraisons - Entretenir les espaces de travail, les locaux communs et les équipements (machines à café, vitrines réfrigérées, etc.) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Profil souhaité : - CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, - Rapidité et efficacité, - Langues : Anglais souhaité. . Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés - Horaire : 6h-13h30 ou 7h-14h30 - Travail en journée
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage (pour les moins de 26 ans ou 30 ans TH) Missions: Assistanat au fauteuil avec praticien (dentiste/orthodontiste) Mise au fauteuil patient Explication post-opératoire Stérilisation Administratif : confirmation de rendez-vous, prise de rendez-vous,... Conditions: CDD apprentissage 35h Débutant accepté Salaire selon profil Travail certains samedis Formation: Cours au centre de formation les lundis ou jeudis (sur Annecy) 1 jour d'école/semaine + 3 jours en entreprise Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
La mairie de THOIRY recrute : 1 ATSEM à temps non complet H/F Poste à pourvoir le 25/08/2025 Durée hebdomadaire annualisée Descriptif du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux Profil : - Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle - CAP Petite Enfance - Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Discrétion et rigueur - Sens du travail d'équipe avéré - Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs - Obligation de réserve Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA) - Prime annuelle - Chèques déjeuner - Forfait mobilité durable - Participation complémentaires santé Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2025-2026. Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires non travaillées (exception de 3 semaines par an travaillées).
Foncia Léman recrute ses futur(e)s conseiller(e)s en transaction immobilière (achat et vente de biens) pour l'agence de saint Genis pouilly Attention, ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un job dating le 10 avril prochain (voir modalités d'inscriptions plus bas). Vous êtes débutant(e), expert(e) ou souhaitez simplement découvrir le secteur de l'immobilier ? Venez rencontrer les recruteurs de Foncia et découvrir les opportunités d'embauche autour de chez vous. Seuls prérequis : - Avoir le goût du contact client et une posture commerciale - Être titulaire du permis pour vous rendre sur les différents biens Débutant ou expert, Foncia vous accompagne sur votre prise de poste et vous forme au métier et aux spécificités de ses agences. Statut : salarié avec rémunération assurée en avance sur commissions. Si cette opportunité vous intéresse : inscrivez-vous via le lien suivant ou postulez à cette offre pour participer au job dating du 10 Avril prochain : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/419120/foncia-recrute-devenez-agent-immobilier-saint-genis-pouilly
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un employé(e) commercial(e) en poissonnerie, en CDI temps plein (horaires sur journée à convenir en fonction de votre organisation personnelle). Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie,implanter les produits et mettre en scène les rayons. Equilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation vous sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Entreprise française d'entretien des espaces verts dans le Pays de Gex, nous recherchons un jardinier d'espaces verts (H/F) pour compléter notre équipe. Nous réalisons chez des particuliers et copropriétés: - Tontes - Tailles - Plantations Société à taille humaine et soucieuse du bien être de ses salarié(e)s. Bonnes conditions de travail (douche, vestiaire, etc) Profil recherché: - Titulaire du permis B: les chantiers sont situés dans le Pays de Gex et nécessitent de s'y rendre en autonomie avec un véhicule de la société - Tous les profils sont les bienvenus, débutant(e) ou expérimenté(e) Formation possible assurée en interne. Salaire à négocier en fonction du profil. Travail du lundi au vendredi. Contrat a pourvoir en remplacement ou saisonnier
Un 35 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Lieu : Domaine de Divonne, au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève Établissement : Groupe Partouche (Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef Barman (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la réouverture du Casino. Vos missions : Encadrement : Responsable de l'équipe du bar, vous organisez et supervisez le service des boissons, en garantissant la satisfaction clientèle. Création et innovation : Proposer et réaliser des cocktails sur-mesure en accord avec les attentes des clients. Formation : Accompagner, former et motiver l'équipe des barmans/barmaids. Gestion : Prendre en charge la gestion des stocks, les commandes fournisseurs et veiller à l'optimisation des coûts. Excellence du service : Offrir un service professionnel, personnalisé et de haute qualité. Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les différents services (restaurant, événements, etc.) pour assurer une expérience client harmonieuse. Profil recherché : Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que barman, dont une expérience confirmée en gestion d'équipe. Diplômes : CAP/BEP Hôtellerie Restauration ou formation équivalente. Qualités requises : Leadership, créativité, sens de l'organisation. Conditions du poste : Type de contrat : CDI, Temps plein (39h/semaine) Salaire : 2 200€ brut/mois, selon expérience Disponibilité : Travail en journée, week-ends et jours fériés. Pourboire Participation Mutuelle Logement 1% Rejoignez le Domaine de Divonne et participez à l'excellence de notre établissement en apportant votre expertise en mixologie et votre passion pour le service. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Vous êtes en charge de l'accueil, de l'installation et du conseil à la clientèle avant d'effectuer le service en salle et/ou en terrasse. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
LE GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE UN/E SERVEUR/SERVEUSE, pour la saison 2025. Le golf de la Valserine est un golf 9 trous saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. Nous ne sommes ouvert que la journée, excepté quelques soirées dans le mois. Pas de coupure, uniquement du service continue. Possibilité de logement dans un studio avec place de parking à 5min en voiture du golf. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Assurer un service au bar/restaurant pour les clients ; - Assurer la propreter des locaux du golf quotidiennement PROFIL : Enthousiasme, polyvalence et dynamisme. Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, ponctualité. La pratique du golf et de l'anglais seraient un plus. TYPE DE CONTRAT : - Poste à pourvoir en CDD (saisonnier) du 1er Mai au 30 septembre 2025 - Application de la Convention Collective Nationale du Golf Durée du travail : 35h hebdomadaires annualisées (modulation du temps de travail) Déjeuner inclu pour chaque jour travaillé Possibilité d'accéder au parcours + cours de golf pendant les jours de congés
Le golf de la Valserine est un golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans lAin. C'est un golf 9 trous, avec un bar restaurant au milieux des montagnes. Le golf est ouvert du 1er mai au 3 novembre.
Vous êtes déjà qualifié(e) sur le poste d'assistant(e) dentaire ou êtes prêt(e) à vous former sur ce poste en contrat de professionnalisation. Vous secondez le praticien dans ses actes de dentisterie et assurez la travail administratif (prise de rendez-vous/facturation/ relation CPAM & mutuelles / etc.) Vous travaillez sur 4 jours. Rémunération selon expérience et qualification.
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) Agent(e) de Service. Missions Rattaché(e) au Pôle Logistique et Hôtelier, vos tâches principales sont : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres ; - Réalisation du bionettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles et des plans de nettoyage ; - Réalisation du bionettoyage des espaces de vie communs et bureaux en respect des protocoles et des plans de nettoyage ; - Entretien du chariot et matériel de travail ; - Respect des procédures de circuit des déchets ; - Traçabilité des opérations ; - Partage des informations liées aux résidents et aux équipements avec les professionnels concernés. Profil Vous êtes titulaire d'un BEP Sanitaire et Social, d'un BEP Bionettoyage ou d'une formation similaire. Au-delà des compétences et des connaissances dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre sens de l'observation, par votre sens de l'organisation et par votre rigueur à la qualité de l'accompagnement et à la qualité de vie des Résidents qui font du Clos Chevalier un Etablissement reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, empathie, .) sont appréciées. Conditions - Poste en CDD de 6 mois à temps plein - 1week-end sur 2 travaillé - Conditions de rémunération attractives : selon CCN1951 environ 27 500 € bruts/an + prime d'ancienneté - Prise de fonction : dès que possible
Vous êtes en charge d'effectuer la plonge du restaurant et pourrez être amené(e) à effectuer des taches de base en cuisine Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Casino de Divonne. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Poste nourri/logé en chambre individuelle ou partagée si besoin. ( sanitaires et douche collectives) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 078,00€ par mois / 39h Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 078,00€ par mois Horaires : Tous les week-ends Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Clinique d'Orthodontie Dr Soizic CHERUY-MARTIN Prise de poste immédiate Notre clinique spécialisée en soins orthodontiques recherche, pour compléter son équipe un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Travail sur 4 jours du mardi au vendredi Rémunération selon expérience Qualité d'accueil, esprit d'équipe, bienveillance et envie d'apprendre demandées. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Notre agence KANGOUROU KIDS Annemasse recherche un(e) intervenant(e) dans le domaine de la petite enfance pour de la garde d'enfants à domicile sur toute l'année. Vos missions seront d'accompagner un enfant de 6 ans une semaine sur deux en semaine de 04h15 à 08h30. Les besoins sont du lundi au vendredi une semaine sur deux Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Pavillon du golf. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2071,00€ par mois / 39h Programmation : Travail en journée(soirée le Week-end)
Nous recherchons un Commercial Itinérant spécialisé en pièces automobiles. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients - Assurer le suivi des ventes et des commandes - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients - Négocier les termes des contrats et des accords commerciaux - Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon suivi des dossiers clients Compétences requises : - Expérience d'un an dans un rôle de commercial similaire spécialisé en pièces automobiles - Excellentes compétences en service clientèle - Sens de la négociation développé - Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Flexible Département 01 Si vous êtes une personne dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs - Un travail à responsabilité intéressant et autonome - Des opportunités de carrières attrayantes, possibilité d'évolution sur le secteur Suisse - Un salaire attrayant avec primes à négocier selon ton profil Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature ! Informations complémentaires : Le dossier de candidature doit comprendre CV qui doit être le plus précis possible et lettre de motivation. Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus. Merci de ne pas contacter les magasins, mais de nous contacter via la plateforme ou par mail. Nous ne prenons aucun candidature par téléphone.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte et traitement des eaux usées et basé à GEX (01170), en CDI un Agent d'Assainissement (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte et du traitement des eaux usées. Elle s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur le terrain pour assurer l'entretien et la maintenance des réseaux d'assainissement. Vous serez en charge de réaliser des opérations de curage, de débouchage et de détartrage des canalisations, ainsi que de localiser les dysfonctionnements éventuels. De plus, vous participerez à la mise en place de nouvelles installations d'assainissement. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et de bonnes capacités d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et de bonnes capacités d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et de bonnes capacités d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences comportementales : Organisation et planification des travaux - Compétences techniques : CATEC (certification d'aptitude en milieu confiné) serait un plus Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'assainissement innovants et essentiels pour notre environnement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'assainissement innovants et essentiels pour notre environnement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'assainissement innovants et essentiels pour notre environnement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Commune d'ORNEX (Ain) RECRUTE Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée Responsable périscolaire et des accueils de loisirs Poste à temps complet à pourvoir le 25 août 2025 Cadre d'emploi des adjoints d'animation ou des animateurs Par voie de mutation ou à défaut recrutement d'un contractuel Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de la jeunesse Encadrement des équipes de travail de l'école - Management opérationnel des ATSEM, des animateurs, des agents d'entretien et des agents de restauration - Suivi et accompagnement des agents dans leurs missions, élaboration et suivi des plannings, gestion des absences - Organisation du travail de chacun des agents, impulsion et maintien d'une dynamique de groupe - Organisation et coordination de l'ensemble des activités produites par les équipes - Vérification de la mise en œuvre des consignes de sécurité Gestion et surveillance du service des repas et des accueils périscolaires - Gérer les listes de présence des enfants - Supervision du bon fonctionnement quotidien du service des repas, répartition des surveillants et des tâches - Coordination et supervision des animations mises en place pendant la pause méridienne - Gestion quotidienne de la transition entre le temps scolaire et le temps périscolaire Animation d'équipe à l'accueil de loisir (vacances scolaires) - Participation à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique - Vérification de la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animateurs - Elaboration des bilans des activités Gestion et coordination du dialogue entre le directeur de l'école, les enseignants et les agents d'animation Gestion de la relation aux parents - Lien avec les parents, mise en place des PAI Profil recherché : - Titulaire BAFA / BAFD / BPJEPS et aptitudes managériales - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique, avoir le sens du service public et savoir rendre compte Contraintes / opportunités du poste : - Réunion occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation (principal 2ème et 1ère classe) ou animateur (tout grade) - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé Candidatures à adresser avant le 30 juin 2025 Lettre de motivation obligatoire Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX Ou par mail à mairie@ornex.fr
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
Manpower - Cabinet de recrutement, recherche pour son client, un sous-traitant du CERN, un(e) Technicien Informatique Linux H/F pour un CDI basé à St Genis Pouilly (01) -Expérience démontrée avec Linux et les scripts shell -Expérience démontrée avec le matériel de serveur (BIOS/UEFI, architecture de processeur x86 et virtualisation, mémoire, calcul GPU), l'interconnexion (Ethernet, Infiniband) et les types de disques de stockage (S-ATA, SAS, NVMe) -Expérience démontrée avec IPMI, SMART, OpenManage -Effectuer l'analyse des incidents liés au matériel, effectuer les réparations et remettre les systèmes réparés dans un état de production -Gérer le stock de pièces détachées ainsi que l'échange de pièces détachées avec les fournisseurs (RMA) -Encadrement de l'équipe lors de l'absence du team leader -Expérience d'un an dans le domaine serait un plus -Anglais niveau B1 -Français niveau C1 -Bac 2 et Certification Linux serait un plus Avantages : -Aide au logement -RTT Horaires : -Du lundi au vendredi -Période de travail de 8 heures -Travail en journée Lieu du poste : En présentiel CDI, cadre forfait jour
La commune d'Ornex recrute : 1 adjoint d'animation au profil sportif titulaire ou contractuel - BAFA/BAFD Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, et du bilan de son activité, - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Conseil et accompagnement d'une équipe d'animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique. - Analyse, bilan des activités - Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives, - Surveiller et sécuriser les activités physiques et sportives dans le cadre des évènements et manifestations, - Travailler en lien avec les animateurs du périscolaire, les enseignants de l'école et l'animateur de l'espace jeunes sur l'utilisation des locaux et du matériel commun, Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, sinon BAPAAT, BPJEPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation et des techniques physiques et sportives. - Avoir le sens du conseil et de l'accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans. - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives. - Maitriser les techniques de construction des activités. - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative, savoir faire appliquer la règlementation, savoir pratiquer les premiers secours et prendre des initiatives en cas d'urgence, - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants. - Aptitude à proposer des animations dans le domaine du sport. - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique, avoir le sens du service public et savoir rendre compte. Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé Candidatures (CV et lettre de motivation obligatoirement) à adresser avant le 10 mai 2025 Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX Ou par mail à mairie@ornex.fr
Depuis 2008, l'équipe du Physalis vous propose une cuisine française traditionnelle en accord avec les saisons. Des produits frais, travaillés sur place en privilégiant nos producteurs français. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis / Commise de cuisine, vous aiderez le cuisinier à effectuer son travail, dresserez des plats, des entrées ,des desserts. Ouverture du restaurant : Du Mardi au samedi : 12h00 - 14h00 et 19h00 - 21h30 Mercredi : 12h00 - 14h00
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : Missions terrain : - Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ; - Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ; - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ; - Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ; - Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ; - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ; - Réaliser le lavage des réservoirs et captages ; - Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs. Missions bureau : - Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ; - Réaliser les prélèvements d'eau potable ; - Assurer le reporting du service (résultat d'analyse, suivi de la production d'eau potable) ; - Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ; - Contrôle télégestion ; - Participer à l'élaboration des programmes travaux ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ; - Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites. PROFIL - Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d'ouvrage en eau potable - Permis B indispensable - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Très bon relationnel, dynamique - Sens du travail d'équipe et du service public - Maîtriser les bases d'Excel DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - Contrat : CDI de droit privé - Astreintes au sein du service - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Véhicule de service - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier F/H en CDD à temps plein sur Ferney-Voltaire Vous avez une expérience dans le secteur médico-social, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions de ce secteur, vous avez une pratique de travail en coopération avec d'autres acteurs du réseau. Venez rejoindre le mouvement citoyen APAJH : il milite pour une société inclusive, tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant des approches innovantes tournées vers les besoins des personnes accompagnées, basée sur une dynamique d'accompagnement proposant des activités diverses en lien avec des partenaires externes. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie de l'Ain, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur permettre d'exercer leurs rôles sociaux. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans une activité professionnelle au sein des ateliers blanchisserie - Etre le contact privilégié des clients du magasin (accueil, gestion de la caisse) et des clients professionnels - Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de votre atelier QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? CDD en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible pour 6 mois. Vous êtes autonome dans le travail, animé d'un esprit d'équipe, pédagogue, et possédez une bonne capacité d'écoute. Vous avez une expérience ou une appétence pour le domaine de la blanchisserie. Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade +18 jours congés annuels supplémentaires.
Descriptif du poste : Vous viendrez compléter notre équipe d'agents polyvalents cadre de vie - biodiversité pour la période estivale 2025. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'entretien et à la sécurisation des voiries : collecte de déchets, nettoyage de voirie et espaces piétons, fauchage des accotements, entretien des chaussées et de la signalisation, . - Participer à l'entretien des espaces verts : plantations, désherbage, taille, arrosage, tonte. - Participer à la mise en place de différentes manifestations communales. Profil : - Idéalement majeur - Personne sérieuse, ponctuelle et motivée - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et bonne autonomie - Idéalement titulaire du permis B Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées Poste de saisonnier sur la période juin à fin aout (mais seulement peut être également qu'un seul mois de présence ou deux sur cette période)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
1 Bâtiment Greet Hotel 2 étoiles - 77 chambres (nouvelle marque environnementale ACCOR) 1 Bâtiment Ibis STYLES 3 étoiles -79 chambres avec Bar/ Snacking Hotel complètement rénové d'ici fin septembre 2024 pour l'Ibis Styles et fin décembre 2024 pour le Greet Hotels Une réception ouverte 24 H / 24 1 salle de petits déjeuners/ hôtels. Salles de bains traditionnelles Navette Aéroport Il est idéalement situé à proximité immédiate de l'Aéroport International de Genève-Cointrin (Secteur France), du Parc des Expositions Genève-Palexpo, du CERN et du siège de l'ONU en Europe, il est proche des stations de ski du Jura et de Haute-Savoie. Il bénéficie d'une importante clientèle internationale Corporate et Loisirs. Avantages - Mutuelle - Intéressement Mission - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. - Gérer les réservations et les départs des clients. - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services de l'hôtel. - Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour garantir la satisfaction client. - Traiter les paiements et gérer la facturation. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné à la réception. - Suivre et résoudre les réclamations des clients de manière professionnelle. - Participer à la gestion des appels téléphoniques et des courriels entrants. Profil - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que réceptionniste dans le secteur hôtelier - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Disponibilité pour travailler en horaires tournants, y compris les week-ends et jours fériés - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures - Bonne présentation et attitude professionnelle - Compétence en gestion des situations d'urgence ou des réclamations clients - Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un atout
Important - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler Le Casino de Divonne propose à ses visiteurs une offre de jeux variées: 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold\'em, Omaha Poker) et des animations et des divertissements tout au long de l'année. Sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité, vos missions seront les suivantes : Faire respecter la réglementation en matière d'entrée dans les casinos . Contrôler l'identité du client à l'entrée du Casino. . Vérifier que le client n'est pas en effraction vis-à-vis de la réglementation. - Intervenir en cas d'incident impliquant des personnes. - Se tenir informé du fichier des interdits de jeux. Accueillir, informer et renseigner le client . Assurer l'accueil téléphonique et physique . Informer la clientèle . Proposer et assurer un service de vestiaire Spécificités du poste Poste à temps complet 8h/jrs avec alternance de travail jours - nuits, week-ends et jours fériés. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Facilité et clarté d'expression. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 078,00€ brut par mois (poste avec pourboire déclaré) - 2078€/brut 39h - CE - Mutuelle et prévoyance - Participation aux bénéfice - 1% logement.
Le Domaine de Divonne, situé aux portes de Genève, regroupant un Casino, un Hôtel 4*, 5 Restaurants & 1 Golf 18 trous recrute en CDI : Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. AGENTS DE SECURITE (H/F) 1/ Missions : Contrôle - Appliquer la réglementation en vigueur propre à l'admission dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels - Vérifier l'identité des visiteurs à l'aide d'une pièce officielle - Appliquer les procédures réglementaires et/ou internes d'accès à l'Etablissement - Détecter les comportements à risques et informer immédiatement son supérieur hiérarchique Sécurité - Surveiller les salles et ses accès - Surveiller le matériel du casino - Contribuer à la prévention des incidents - Gérer les incidents et accidents en utilisant des techniques d'intervention professionnelles - Dispenser les soins des premiers secours - Tenir le registre de sécurité Relation clientèle - Accueillir les clients des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels selon les procédures internes - Informer sur les conditions d'accès dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels - Informer la clientèle des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels sur les activités du casino et l'orienter - Transmettre à la hiérarchie toute information visant à améliorer l'accueil 2/ Profil Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau Sens du contact et de la fermeté Sang froid et maitrise de soi - Avantages : Participation aux bénéfices, possibilité d'être logé. - Convention collective des Casinos. - primes
Notre établissement Zenitude Premium Confort **** à Divonne Les Bains, est à la recherche d'un-e premier.e de réception H/F en CDI 39h sous la direction. VOS MISSIONS : Assurer le standard téléphonique Animer et encadrer l'équipe de réception Intégrer, former l'équipe de réception et développer les compétences de chacun Organiser les opérations liées à l'arrivée et au départ du client Tenir à jour les différents tableaux de bord Élaborer et mettre en place les plans d'action pour améliorer la performance de son équipe en termes d'accueil, de compétences commerciales et administratives Contrôler le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement (calcul de l'occupation, des prix moyens, etc.) Traiter les éventuelles réclamations Appliquer et veiller au respect de la politique commerciale de l'établissement Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle Proposer et vendre les produits Effectuer le traitement, suivi et contrôler les réservations et des règlements Facturation des séjours et suivi facturation clients (relances...) Contrôler la facturation journalière et les encaissements Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour Gérer les relations avec les sociétés et longs séjours Gérer les stocks et les commandes fournisseurs Faire le suivi des ratios et inventaires fin de mois Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez un niveau d'anglais bilingue et la maîtrise d'une troisième langue est souhaitée. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Equipe jeune et dynamique. Horaires souples et flexibles : Pas de coupures la semaine/ Posté matin ou soir/ Fin de shifts entre 19h et 21h max en haute saison/ 2 jours de RH par semaine/ Week-ends off possibles. Poste à pourvoir en CDI 39h dès que possible.
Barman/Barmaid (H/F) - CDD ou CDI à temps partiel Sbeer, bar spécialisé dans la bière et les spiritueux, recherche un(e) barman/barmaid pour renforcer son équipe dans le cadre d'un contrat à temps partiel. Missions principales : - Assurer le service au comptoir et en salle - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Participer à la mise en place et au rangement - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du bar Profil recherché : - Expérience en bar ou restauration appréciée - Sens de l'accueil, dynamisme et autonomie - Intérêt pour les bières artisanales et les spiritueux - Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables ! Conditions : - CDD ou CDI à temps partiel selon profil - 25,5h/semaine réparties sur lundi, vendredi et samedi - Possibilité de jours supplémentaires ponctuels lors d'événements - Poste à pourvoir dès que possible - Permis de conduire obligatoire Lieu de travail : Ferney-Voltaire Pour postuler : Envoyez votre CV et un message de motivation à l'adresse suivante : direction@sbeer.fr Ou venez nous rencontrer directement au bar !
Bar à bières et spiritueux, situé à Ferney-Voltaire. Ambiance conviviale et chaleureuse, Service attentionné.
Profit, c'est une aventure née de la passion pour le sport et l'humain. Aujourd'hui, c'est 4 salles dynamiques, une communauté fidèle. et de grands projets à venir : développement, nouvelles ouvertures et montée en puissance dans le secteur du fitness. . Notre ADN : la convivialité. Chez nous, on s'entraîne sérieusement. sans jamais se prendre trop au sérieux. On privilégie le lien humain, l'accueil chaleureux, l'énergie positive et l'envie de progresser ensemble. == On cherche à renforcer notre équipe avec des coach(e)s diplômé(e)s, motivé(e)s, à l'aise en cours collectifs (Les Mills, HBX, Freestyle.). ++ Ce qu'on t'offre : - Une ambiance de travail au top - Une clientèle engagée - Un salaire attractif - De vraies perspectives d'évolution Prérequis du poste : être titulaire d'une formation/ carte professionnel pour exercer en tant que coach sportif.
Le poste est placé sous la responsabilité du directeur de la MJC. Il s'inscrit dans le respect du projet associatif et de l'application des décisions du conseil d'administration. En lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles de l'association, l'agent administratif chargé-e d'accueil assure les missions d'accueil du public et accompli les tâches liées au secrétariat général. - Accueil physique et téléphonique - Fournir des informations précises sur les activités et services - Gestion des mails arrivant sur la boîte « info » de la MJC - Contribue à la gestion administrative (suivi courrier, travaux secrétariat.) - Inscription des adhérents, encaissement des règlements pour transfert à la comptabilité - Paramétrage, enregistrement et suivi des adhérents via la base de données - Suivi des fiches de présence des adhérents et animateurs - Assure l'information des adhérents et animateurs (absence, annulation.) - Gestion du planning d'occupation et des clefs des salles - Préparation et suivi des billetteries des évènements organisés - Participe au travail d'équipe - Connaissance du monde associatif
La MJC de Gex est une association loi 1901 qui compte plus de 1?800 adhérents. Elle offre à la population gessienne, aux jeunes comme aux adultes, des activités artistiques, sportives et culturelles hebdomadaires. Elle propose en parallèle une offre de stages, de spectacles et de manifestations diverses.
Dans le cadre du développement de ses activités, Transport de l'Ain recrute des conducteurs de voyageurs (H/F) pour assurer le transport en toute sécurité des passagers sur ses lignes régulières et scolaires. Missions : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des règles de sécurité. - Accueillir, informer et accompagner les passagers avec professionnalisme. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. - Garantir une conduite souple et sécurisée, conforme aux réglementations en vigueur. - Activités polyvalentes (ligne scolaire, régulière, urbain / inter urbain) Profil recherché : - Titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs en cours de validité. - Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur. - Bon relationnel et aptitude au service client. - Une première expérience en transport de voyageurs est appréciée mais non obligatoire. Rémunération : Selon notre grille de rémunération et votre ancienneté dans la profession, - A partir de 15.141€ de l'heure, 2296,43€ pour les Conducteurs Urbains hors éléments variables - Prime suisse : 4.110€ par heure travaillées en Suisse + éléments variables : prime samedi, nuit, dimanche .) - Prime 13ème mois, prime intéressement, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté
** poste CDI ET/OU CDD TEMPS PLEIN** :POSSIBILITE LOGEMENT DE FONCTION Notre établissement Zenitude La Versoix est à la recherche d'un.e valet/femme de chambre en CDI. Rattaché.e à la directrice de l'établissement, vous viendrez en renfort des équipes pour assurer le bon fonctionnement du site. Horaire : 8h30-16h du lundi au vendredi et les week-end 9h30-17h00 (2 repos en semaine et repos les week-end tournant) Vos missions : Nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de l'établissement en appliquant les procédures, les méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante. Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire. Remise en état des sanitaires et parties communes. Approvisionnement et organisation d'un chariot. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge. Interprétation des tableaux de service et fiches de travail. Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches. Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier. Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres. Utilisation et stockage des produits d'entretien. Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge. Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien. Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition. Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Adopter les gestes et postures adéquats. Placer le client au centre de son activité. Contribuer à la fonction accueil de l'établissement. Ordonnancer les tâches. Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe. Organiser un chariot. S'organiser avec les collègues. Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous justifiez idéalement d'une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous appliquez les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité générales. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. salaire : 12€/h (à négocier selon expérience) + prime mensuelle d'hébergement de 150 Euros (possibilité logement de fonction)
Résidence hôtelière 3* située à côté du lac de Divonne accueillant tous types de clientèles tout au long de l'année. Equipe jeune et dynamique recherchant un(e) réceptionniste motivé(e) et impliqué(e) afin de compléter son équipe hébergement.
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
La commune d'Ornex recrute par voie statutaire, sur le cadre d'emploi des brigadiers : un policier municipal (H/F) La commune recherche un(e) policier(ère) municipal(e) pour compléter le service de police municipale actuellement composé de 2 agents (un responsable du service et un ASVP). De nature dynamique, ayant un sens accru du service public, il / elle saura accompagner la municipalité vers plus de sécurité et de tranquillité pour ses habitants. Sous la responsabilité du responsable du service de police municipale - Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique - Assure des patrouilles pédestres et VTT sur le territoire communal - Veille à l'application des arrêtés de police du Maire - Constate les infractions liées à la circulation et au stationnement - Assure les opérations de sécurité aux abords des écoles - Règle, par la médiation, les conflits de voisinage - Mène des actions de sensibilisation et de prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants. - Assure la rédaction de la main courante, des procès-verbaux et de rapports. - Encadre les manifestations publiques et festivités locales - Travaille en équipe, au quotidien avec un agent de surveillance de la voie publique - Travaille en lien avec l'ensemble des services de la collectivité - Assure un travail en partenariat avec la gendarmerie nationale, et les autres forces de l'ordre Profil recherché : - Titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale - Bonne condition physique, aptitude au travail de terrain - Aborde le port du bâton de combat avec conscience et responsabilité - Sens accru du dialogue et du service public, esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, aptitude au travail administratif - Permis B obligatoire Contraintes du poste : - Travail occasionnel le week-end, notamment pour l'encadrement des manifestations - Possibilité de travail en soirée ou en horaires décalés Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Gardien - Brigadier ou Brigadier-chef principal Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Chèques déjeuner - Amicale du personnel Poste à temps complet et à pourvoir au 1er juillet 2025 Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser à Monsieur le Maire au plus tard le 20 avril 2025 Candidature par courrier : 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX / par mail : mairie@ornex.fr
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. DIPLÒME EXIGE
Mairie d'Ornex
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil: - Autonomie et rigueur - Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste: - poste à temps partiel - travail le week-end - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) barmand/barmaid qui effectuera également du service en restaurant. Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions : - Effectuer les encaissements - Prise de commande - Service des plats - Accueillir et renseigner le client - Dressage et débarrassage des tables - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil: - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée) - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e)serveur(se) en restaurant. Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions : - Effectuer les encaissements - Prise de commande - Service des plats - Accueillir et renseigner le client - Dressage et débarrassage des tables - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil: - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée) - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Nous recherchons une personne capable de réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes par exemple), dresser des plats, participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux (plonge, entretien du matériel de cuisine), Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises des clientèles et aux variations des flux d'activité. Nous avons besoin pour la période de Juin à Septembre 2025 (CDD saisonnier de 4 mois).
Nous recherchons un barman/barmaid (débutant accepté) pour la saison d'été 2025 de début juin à fin septembre 35 heures par semaine (ouvert du mercredi soir au samedi soir et dimanche midi). Nous sommes une entreprise familiale et une petite structure, de ce fait nous avons besoin d'une personne autonome sachant prendre des initiatives. Nous recherchons une personne consciencieuse qui saura s'adapter facilement à l'équipe et aux tâches confiées. Pour ce poste nous avons besoin d'un employé sachant tenir le bar: - mise en place avant service ( nettoyage et entretien du bar) - mise en place des ingrédients pour la préparation des cocktails - réaliser des cocktails - possibilité de servir les clients en salle - personne rapide et organisé(e)
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école des Grands Chênes à PREVESSIN-MOENS et rattachée au SESSAD Autisme, l'association recrute un/une : Un/Une EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) (H/F) Les missions : - Accueillir, éduquer et accompagner dans leur développement personnel sous l'angle médico-socio-éducatif les enfants suivis, visant le développement de leur autonomie, dans un projet de poursuite de scolarisation à l'issu des 3 ans dans un milieu ordinaire ou adapté. - Exercer au sein d'une équipe composée d'un/une Educateur(trice) Spécialisé(e) et d'un/une Enseignant(e) Spécialisé(e), en collaboration avec d'autres personnels du secteur médico-social et rattaché au Responsable de Territoire. - Apporter son soutien quant à la collecte des données nécessaires à la mise en œuvre des Projets Personnalisés de chaque enfant, co-construits avec l'Éducation Nationale. - Participer aux réunions hebdomadaires de service. Profil et Compétences : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé, - Vous savez vous positionner dans un rôle d'ES. - Permis B obligatoire, - Aisance dans la relation éducative et le soutien aux familles, - Capacité d'adaptation, de travail en équipe, mais aussi en autonomie, - Vous savez vous positionner dans un rôle d'accompagnant - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous avez une bonne résistance au stress. - Capacité à saisir des données informatiques simples, - De l'expérience auprès d'enfants autistes ou porteurs de TSA serait un plus - Des connaissances de méthodes de communication telles que PECS, MAKATON ou TEACCH seraient également un plus. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à temps plein, annualisé sur 210 jours travaillés, basé à l'école des Grands Chênes - 36 Impasse Gaston Laverrière - 01280 PREVESSIN-MOENS. - La rémunération brute de base se fait suivant la CCN 51, statut non-cadre, coefficient 479. Rémunération annuelle brute : 29K€ à majorer selon ancienneté + Aide exceptionnelle Pays de Gex (150€/mois) + Prime SEGUR (238€/mois) + prime décentralisée 3 % du SAB (juin et décembre) - 10 semaines de congés annuels - 1 mercredi travaillé / mois - Aide exceptionnelle Pays de Gex + Prime SEGUR - Avantages : Mutuelle d'entreprise et œuvres sociales du CSE - Embauche prévue dès que possible Comment candidater ? Attention : Seules les candidatures arrivées sur la boite mail de Mme BOUCHER seront traitées Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Mme Marie-Catherine BOUCHER - Directrice Tel : 06 74 76 38 27 ou 04 50 42 10 92 Mail : marie-catherine.boucher@lespep01.org
Titre : Recherche Crépier H/F - Contrat de 24 heures Description : Nous sommes à la recherche d'un Crépier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat de 24 heures par semaine, rémunéré au SMIC. Horaires : Les horaires seront en coupure, ce qui nécessite une certaine flexibilité. Profil recherché : - Expérience dans la préparation de crêpes souhaitée. - Sens du service et bonne présentation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@oasistacos.fr
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de déstockage de marques basé à Ferney-Voltaire (01) un(e) Agent(e) de Sécurité, expérimenté(e)s ou débutant(e)s Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 30 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants. Jours : le vendredi 3 cours pour un total de 3h1/4 Horaires : de 17h00 à 17h55 : badminton7/9 ans de 18h00 à 18h55 : badminton 10/12 ans de 19h00 à 20h10 : badminton 13/16 ans. Rémunération non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : Gymnase de Divonne Les Bains, salle omnisports. 7 terrains à mettre en place ( poteaux et filets) Public : enfants et ados dès 7 ans, tous niveaux Diplôme d'Etat obligatoire : BPJEPS ou licence STAPS Carte professionnelle Cohésion Sociale Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu. Compétences en lien avec le badminton: compétences techniques, pédagogiques et physiques
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines de la mi-septembre à la mi-juin. Nous sommes fermés durant les vacances scolaires. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants.
La halte garderie itinérante "La Roulinotte" recrute un(e) animateur/animatrice à temps partiel pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 4 semaines (possibilité de renouvellement car remplacement d'un arrêt maladie). Horaires de travail : Lundi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de Péron Mardi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de St Jean de Gonville Jeudi de 8h à 12h15 : sur la commune de Chevry. Vendredi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune d'Echenevex Poste à pourvoir à partir du 5 mai 2025. CAP auxiliaire de puériculture appréciée mais pas obligatoire. Qualités d'observation et d'écoute attendues ainsi que maitrise de la réglementation petite enfance Débutants acceptés. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe.
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste de valet/femme de chambre logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début mai à début octobre 2025. Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement.
Au sein du du toilettage vous assurez : 95% du temps: le toilettage des chiens 5% du temps : nettoyage et entretien du salon, gestion des rdv Travail le week-end: samedi + 1 dimanches/2 (travail les dimanches majoré de 60%). - 1 week-end complet par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs si le dimanche est travaillé, s'il ne l'est pas un jour de repos fixe dans la semaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement. Prime de vie chère annuelle de 3600€ (soit 300€ Brut/mois) Diplôme obligatoire
Poste - Responsable de Carrousel (Divonne-les-Bains) Divonne-les-Bains (01) Du 2 avril au 29 juin 2025 Caravane équipée fournie sur place (eau + électricité) Le charme d'un Carrousel authentique des années 1910, au cœur d'un centre-ville animé... Nous recherchons une personne sérieuse et accueillante pour gérer au quotidien cette attraction pleine de poésie. Vos missions (après formation sur place) : - Ouverture et fermeture du manège (nettoyage rapide) - Accueil des familles, vente de tickets, surveillance des enfants - Lancement de la musique et mise en marche du Carrousel - Veille au bon fonctionnement du site et transmission d'informations au propriétaire Vous travaillez en autonomie, avec un point hebdomadaire avec le propriétaire. Profil recherché : - Personne fiable, autonome, ponctuelle et à l'aise avec le public - Goût pour les enfants, la tradition, et les lieux animés - Expérience en accueil, animation ou vente appréciée (mais non obligatoire) - Permis B souhaité (non obligatoire si hébergement sur place) Horaires indicatifs (ajustés selon météo et vacances scolaires) : - En semaine : de 15h à 19h30 (et parfois matinée) - Week-ends : de 10h à 19h30 Conditions proposées : - CDD saisonnier (2 mois +) - Rémunération : 12 à 14 €/h brut - Caravane mise à disposition sur le site, avec eau et électricité - Possibilité de prolongation sur une seconde période estivale, si tout se passe bien et selon vos envies Pour candidater : Merci d'envoyer une courte présentation (prénom, âge, expérience, disponibilités) Une première prise de contact par téléphone pourra être proposée rapidement.
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur du Pays de Gex, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au moins d'une première expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Garant(e) de la qualité d'accueil et de service à la clientèle du restaurant vous êtes en charge de l'accueil et du placement de la clientèle, du conseil et de la prise des commandes puis du service à table.
Restaurant fermé le lundi (journée) et le mardi midi
La Cité Scolaire Internationale de FERNEY-VOLTAIRE recherche un(e) Conseiller(ière) principal d'éducation (CPE) pour un remplacement au sein du LYCEE. Le Conseiller principal d'éducation (CPE) joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des établissements scolaires. Supervise la vie scolaire et assure le suivi des élèves pour favoriser leur épanouissement et leur réussite éducative Collabore étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs Gère les conflits et veille au respect des règles de vie scolaire Organise et coordonne les différentes activités périscolaires Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Assure une médiation entre les élèves, les enseignants et les parents Le CPE, acteur de la politique éducative de l'établissement : - Sécurité et vie scolaire : le CPE veille à la sécurité et au bien-être des élèves, au respect du règlement intérieur et à la gestion des incidents. Il assure une présence constante pour encadrer les élèves durant les temps de transition et de récréation. Il est investi pleinement dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement... Le CPE, garant du bon suivi éducatif et pédagogique des élèves : - Accompagnement pédagogique et éducatif : le CPE collabore étroitement avec les enseignants pour suivre et soutenir les élèves, en particulier ceux en difficulté. Il participe à la mise en place de dispositifs d'accompagnement personnalisé, à la gestion des absences et des retards, et à la prévention du décrochage scolaire. - Relation avec les partenaires : Le CPE développe des relations avec les parents, les partenaires locaux... Le CPE, organisateur de la vie scolaire : management de l'équipe de vie scolaire... Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse, réactive... CDD 35h Profil à partir du BAC+3ans
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon Liquide !" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon liquide (boissons, vins, spiritueux, et bien plus encore) avec passion et expertise ; un univers où chaque bouteille raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du soda pétillant au grand cru raffiné. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers des boissons (et vous savez que le rosé ne se met pas au frais à 4 °C ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mousser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et effervescence ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2065€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Vos missions : Entretenir et nettoyer les chambres, les sanitaires, les parties communes et les abords de la résidence Nettoyer les chambres et les parties communes Veiller aux règles de présentation et d'hygiène Vérifier et gérer les stocks (produits, de vaisselle et de linge, marchandise ) Ranger et nettoyer les lingeries et le local de pause Procéder quotidiennement au contrôle des chambres Vérifier les stocks de produits, de vaisselle et de linge Contrôler et compter de linge (qualité, quantité) Assurer une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titres vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner La Société Schindler : Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d'expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France. Ne perdant jamais de vue ses racines et ses valeurs, Schindler est devenu expert dans son domaine et révolutionne aujourd'hui le marché grâce à des produits toujours à la pointe de la technologie et en lien avec les besoins actuels. Ses collaborateurs, sa passion et ses innovations sont les piliers du succès de Schindler qui lui permettent d'offrir à ses clients des produits de qualité.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le responsable comptable intervient au sein des organisations pour assurer l'ensemble des opérations comptables de nos structures à savoir : - La révision comptable, les travaux de clôture et de situation (comptabilité générale et analytique) - La fiscalité (CVAE, CFE, TVA, IS.) - L'établissement comptes annuels (liasses fiscales et plaquette) - La participation à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec le contrôleur de gestion - La gestion du risque clients, relances, injonctions (Suivi des créances et recouvrement en lien avec les comptables) - L'amélioration des process comptables - La participation aux projets d'amélioration des outils - L'accompagnement du DAF dans des missions ponctuelles (suivi de trésorerie, intervention des CAC, contrôle fiscal & social, évolution des process et outils de comptabilité et gestion.) - Supervision et management équipe Profil Diplômé(e) d'une licence comptabilité gestion, vous avez trois ans minimum d'expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des missions. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), apprécier le contact et avez idéalement des compétences avancées Vous souhaitez intégrer une structure dynamique avec des projets motivants ? Les challenges ? Continuer avec les équipes supports l'engagement de la transversalité entre inter et intra structures, être force de proposition pour développer de nouveaux leviers RH. Rejoignez -nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Rejoignez l'aventure laserOstop, le premier réseau européen dédié au sevrage tabagique au laser ! Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à changer des vies grâce à notre méthode révolutionnaire. MISSION : En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de guider nos clients vers un mode de vie sans tabac, en fournissant des traitements au laser doux et en offrant un soutien personnalisé. Vous aurez également l'opportunité de gérer votre propre cabinet, de tenir les dossiers à jour et de contribuer à notre croissance continue. PROFIL et COMPÉTENCES : Nous recherchons une personne enthousiaste et dotée d'une excellente capacité d'apprentissage, capable de travailler de manière autonome tout en étant un véritable Coach:accompagnant pour nos clients. Si vous avez un fort sens relationnel et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous serions désireux de vous rencontrer. FORMATION : Vous bénéficierez d'une formation complète dispensée par notre équipe d'experts, suivie d'une immersion en situation réelle pour valider vos compétences. HORAIRE : Rejoignez-nous pour des horaires flexibles du lundi au samedi, avec un jour et demi de repos hebdomadaire pour recharger vos batteries. TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD Rémunération attractive : 2 300 € brut/mois ( début de poste) + primes mensuelles moyenne 200 € brut Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 50 % - Véhicule de service (sous conditions) avec carte carburant - Jours de repos : dimanche + 1 jour et demi dans la semaine (à convenir) - Cadre de travail bienveillant et stimulant .EXPÉRIENCE : Une expérience antérieure dans le domaine médical ou thérapeutique est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu'un de passionné et prêt à faire une réelle différence dans la vie des autres. LIEU DU POSTE : Rejoignez-nous dans notre cabinet accueillant et chaleureux pour offrir vos services en personne et changer des vies ensemble !"
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle pour un contrat à durée déterminée (CDD jusqu'au 18/03/2025) de remplacement, afin de rejoindre notre équipe et d'assurer la continuité de nos services. Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. La connaissance du travail avec les familles serait un plus. PROFIL Formation exigée de : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, EJE, CESF, .. Expérience professionnelle de 2 ans minimum Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Bonne maîtrise des outils informatiques Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable CDD jusqu'au 04 mai 2025. Renouvelable en cas de besoin.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle. Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. La connaissance du travail avec les familles serait un plus. PROFIL Formation exigée de : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, EJE, CESF, .. Expérience professionnelle de 2 ans minimum Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Bonne maîtrise des outils informatiques Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle. Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. La connaissance du travail avec les familles serait un plus. PROFIL Formation de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé exigée Expérience professionnelle de 2 ans minimum Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Bonne maîtrise des outils informatiques Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous êtes responsable de deux groupes d'internat de 19 enfants et adolescents de 4 ans à 17 ans en difficulté sociale, d'un service d'hébergement de jeunes de 17 à 21 ans en appartement diffus, et de 10 salariés. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge au sein des équipes pluridisciplinaires les missions suivantes : Participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations et des axes d'amélioration pour l'action et les projets de service et/ou de l'établissement, Garantir un accompagnement de qualité des enfants, des adolescents et de leurs familles ainsi que le respect de leur projet personnel d'accompagnement, Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement des structures, Encadrer, mobiliser et organiser le travail de deux équipes éducatives, Veiller à associer les familles dans une démarche de co-construction, Favoriser le travail en partenariat avec les différents acteurs de proximité, Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité, Contribuer à la gestion administrative. PROFIL Formation de travailleur social. Caferuis ou formation équivalente souhaité, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et d'encadrement souhaité, Qualités : Capacités d'analyse, sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision, Bonne maîtrise des outils informatiques, Formation dans le travail avec les familles, Permis de conduire indispensable. REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap. Astreintes : soirs et week-end à prévoir en fonction du planning. Déplacements entre tous les sites: Ferney Voltaire, Divonne les Bains, Oyonnax et les Neyrolles. DATE DE DEMARRAGE Immédiat, CDD jusqu'au 07/05/2025, renouvelable en cas de besoin.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
L'Office de Tourisme de Divonne-les-Bains recherche un-e Conseiller-ère en séjour saisonnier-ère, véritable ambassadeur-drice de la destination, pour informer, orienter et faire rayonner notre territoire auprès des visiteurs. Vos missions Sous la responsabilité de la cheffe du service accueil et billetterie, vous serez chargé-e de - Accueillir et renseigner les visiteurs à l'Office de Tourisme (physique, téléphone, mails, courriers) - Promouvoir la ville et son territoire (Divonne-les-Bains, Pays de Gex, Jura, Léman, Suisse voisine.) - Gérer les ventes de la boutique et des billetteries : visites, permis de pêche, CGN, vignettes, événements. - Participer à la collecte des statistiques de fréquentation - En juillet et août, vous représenterez l'Office sur le terrain : * Marchés (vendredi et dimanche matin) *Piscine municipale, bords du lac, camping *Événements estivaux Planning - Mai à juin & septembre à octobre : Accueil principalement à l'Office - 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs (planning tournant) - Juillet & août : Présence terrain + accueil Office - repos fixes les mardis et mercredis (sauf exception) Profil recherché - Formation Bac+2 en tourisme (ou équivalent) - Expérience souhaitée en Office de Tourisme - Anglais courant indispensable ; autres langues bienvenues - À l'aise en autonomie comme en équipe Démarrage du contrat au 5 mai au plus tôt et jusqu'à fin sept/oct a convenir
La micro-crèche Koala Kids, située à Cessy recherche un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) pour compléter notre équipe de 5 professionnels dévoués. Votre mission : - Accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leur éveil et leur développement au sein d'une structure chaleureuse et sécurisante. - Participer aux activités éducatives, aux soins quotidiens et à la création d'un environnement bienveillant pour les tout-petits. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et engagée. Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante au cœur d'un projet innovant ! Profil recherché: - Titulaire du Diplôme AEPE, ou Bac service à la personne, ou infirmière - 1 ans d'expérience minimum en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance. - Sensibilité à la pédagogie bienveillante et à l'épanouissement des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un planning tournant. Ce que nous vous offrons : - Un projet innovant dans une micro-crèche à taille humaine (12 places). - Des horaires équilibrés: travail sur 5 jours (du lundi au vendredi), avec des plages horaires de 7h30 à 19hen planning tournant. - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - L'opportunité de contribuer à l'ouverture d'une nouvelle structure et de participer à son développement. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Koala Kids - Parce que chaque enfant mérite un accueil exceptionnel, rejoignez-nous pour en faire une réalité !
La commune d'Ornex recrute un agent polyvalent saisonnier en espaces verts CDD à temps complet du 1er mai au 31 août 2025 Missions Au sein de l'équipe des services techniques : - Travaux d'entretien et de rénovation des espaces verts de la commune, - Tonte, taille d'arbustes et de haies, arrosage et désherbage, - Préparation des sols et réalisation de plantations d'arbres et d'arbustes, - Participation à l'élaboration des massifs et aux fleurissements saisonniers, - Entretien courant de l'outillage manuel et des engins motorisés, - Renfort des équipes voirie et bâtiment en fonction des besoins du service, y compris pour les manifestations communales. Profil : - Avoir une connaissance des végétaux, - Appliquer les règles de sécurité, - Connaître le métier et le matériel serait un plus, - Entretenir les outils et les équipements mis à disposition, - Être organisé(e) et autonome, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de polyvalence, - Permis B serait un plus, - Être âgé de plus de 18 ans. Qualification / Expérience : - Une expérience dans le domaine des espaces verts serait un plus. Rémunération Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - tickets restaurant. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 avril 2025 Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX Ou par mail à mairie@ornex.fr
Vous serez en charge de l'entretien des appartements et des communs d'une résidence de tourisme de 8 appartements avec séjours de durée variables. Suivant l'activité, vous pourrez être sollicité(e) pour la gestion de l'accueil et du départ des clients. Travail à temps partiel le matin mais horaires flexibles. Attention: site non desservi par les transport en commun.
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance. Plusieurs postes à temps non complet. Pour compléter l'équipe d'animateurs pour l'année scolaire Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités PROFIL - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Avoir le sens des responsabilités - Travailler dans un environnement bruyant - Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire REMUNERATION : - Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA - Prime vacance - Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
UN POLICIER MUNICIPAL (H / F) Gardien - Brigadier (catégorie C) Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Assurer une relation de proximité auprès de la population ; - Effectuer la police de la circulation et du stationnement ; - Constater les infractions ; - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ; - Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Assurer l'exécution des arrêtés municipaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ; - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ; - Permis VL exigé. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence
UN(E) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) Par voie statutaire ou contractuelle - filière administrative Adjoint administratif territorial (catégorie C) A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel avec 2 autres agents. VOS MISSIONS : - Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (informatiques et papiers), - Participer à la gestion administrative des carrières des agents titulaires et du recrutement à la cessation d'activité (contrats, intégration, positions, mise en stage, promotions, cessation de fonction etc.). - Participer aux dossiers transversaux conduits au sein du service du personnel - Assurer la gestion de la paie : appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération, préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie, effectuer les contrôles des rémunérations et les simulations de paie - Assurer le suivi et le mandatement des charges sociales - Assurer la gestion des titres restaurant PROFIL : - Expérience en matière de gestion administrative des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie, - Bac + 3 minimum en RH, - Maîtrise du pack Office, connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus - Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale et du droit social appréciée - Bonne présentation et bonne communication orale et écrite, - Discrétion professionnelle, précision et rigueur, Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les agents contractuels, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 36 h par semaine sur 4.5 jours - 24.5 jours de congés annuels et 6 jours de RTT REMUNERATION : Conditions statutaires, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
DESCRIPTIF DU POSTE : Rejoignez AIR FORMING, spécialiste en efficience énergétique ! AIR FORMING, filiale d'E2S, compte 25 années d'expertise dans le domaine énergétique. Spécialisée en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau, AIRFORMING assure une technicité à ses clients en intervenant sur toute la zone du Pays-de-Gex. Air Forming recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC ! Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective de chaudières murales et de pompes à chaleur. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : le Pays de Gex. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des chaudières gaz murales auprès de nos clients particuliers ; Assurer la maintenance préventive et corrective des pompes à chaleur ; Etre en mesure de réaliser le diagnostic des pannes, les réparations, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règle PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou thermique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez une expertise en maintenance de chaudières gaz murales et des connaissances des systèmes de pompes à chaleur ? Vous avez le sens du service client ? Vous êtes titulaire du permis B ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La convivialité d'une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
COMMIS DE CUISINE H-F (GOLF) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Type d'emploi : - Temps plein, CDI - 39h - Salaire : 2049,00€ par mois
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de GEX (01) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Trabbia Vuillermoz recrute un vendeur ou une vendeuse en prêt à porter pour sa boutique à Mijoux. Vous assurez: -la vente auprès de notre clientèle -l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) -l'entretien de la surface de vente.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour la saison estivale au coeur des Monts Jura ! Vos futures missions : -Accueillir et informer les visiteurs de manière chaleureuse et professionnelle, en présentiel, par téléphone et par e-mail -Conseiller les visiteurs sur les activités, sites touristiques, hébergements, restaurants et événements locaux -Faciliter le séjour des vacanciers en répondant à leurs questions, en les aidant à réserver des activités et en leur fournissant des informations pratiques -Assurer la promotion des offres touristiques de la région -Gérer la vente de produits locaux et de billetterie -Mettre à jour les informations touristiques -Participer à la gestion de l'espace d'accueil et veiller à sa propreté et à son organisation Les + : -Une expérience humaine enrichissante -Une formation sur nos outils -La découverte de la destination (si vous ne la connaissez pas encore) -Un 13e mois proratisé, des chèques déjeuner, les dimanches et jours fériés travaillés payés doubles Vous commencez quand ? Prise de poste : 2 juin 2025 jusqu'à début/mi septembre
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat et Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux en itinérance dans le Pays de Gex. Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser et superviser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur des systèmes de chauffage chez nos clients (logements collectifs, bâtiments communaux, école...) ; Assurer également les travaux type plomberie, électricité en chaufferie ou dans les logements ; Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou en chauffage. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire ! Vous avez des compétences en généralités chaufferies et brûleur ? Vous aimez travailler en autonomie et en itinérance ? Vous préférez obtenir la satisfaction client ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?) Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Délia ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Nous recrutons 2 agents d'entretien propreté (débutants acceptés) Les chantiers se situent à St Genis et environs Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h00 à 14h30. La matériel nécessaire à l'activité est stocké sur chaque site. Vous pouvez donc vous rendre directement sur le chantier. Un véhicule est fourni en cas de transport de matériel. Possibilité de travailler à temps partiel : indiquer dans votre candidature le nombre d'heures possibles pour vous. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière.
Responsable du Carrousel - Poste autonome Divonne-les-Bains & Clairvaux-les-Lacs / Possibilité Caravane fournie sur place Avril à novembre (missions de 2 à 3 mois renouvelables) Vous cherchez une activité originale, utile et pleine de charme ? Rejoignez un Carrousel authentique des années 1910, installé en plein cœur de villes touristiques, et devenez la personne qui lui donne vie chaque jour. Vos missions (après formation) : - Ouverture et fermeture quotidienne (mise en place des bâches, nettoyage léger, rangement) - Mise en route de la musique et du manège - Accueil du public, vente de tickets et gestion des enfants à bord - Surveillance du bon fonctionnement - Tenue du poste de façon autonome (visite du propriétaire 1x/semaine) Ce que nous recherchons : - Personne fiable, sérieuse et organisée, aimant le contact avec les enfants et les familles - À l'aise pour travailler seul-e, avec du bon sens et de l'initiative - Bonne expression orale, présentation soignée - Expérience en animation, commerce ou accueil = un plus - Permis B souhaité (non obligatoire si logement sur place) Horaires variables selon la saison et la météo : - Ex : du mardi au dimanche en période scolaire, tous les jours en été - Plages horaires entre 10h et 20h30 selon le lieu Conditions proposées : - Contrat CDD (2 à 3 mois, renouvelable) - Salaire de base : entre 12 et 14 €/h brut selon profil - Évolution possible vers un poste de responsable confirmé, avec ajustement de salaire - Possibilité Caravane fournie sur place, avec eau et électricité - Primes possibles selon implication et fréquentation Périodes et lieux : - Divonne-les-Bains : du 2 avril au 29 juin et du 8 septembre au 2 novembre - Clairvaux-les-Lacs : du 2 juillet au 27 août Pour candidater : Envoyez une courte présentation + vos coordonnées à contact@perrier-loisirs.fr Une première prise de contact par téléphone sera proposée rapidement.
MISSIONS PRINCIPALES Effectue des travaux d'entretien des espaces verts et petits travaux divers - Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) - Confection de petits massifs arbustifs - Désherbage des massifs et plantations - Taille des arbustes - Assurer la propreté des espaces et voies publics (trottoirs, espaces divers) Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels - Identifier les signes de péremption d'un produit Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. PROFIL Formations et qualifications - Permis B indispensable - Une expérience dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts : souhaité Compétences professionnelles et techniques - Savoir reconnaître les végétaux - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon des plans fournis - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Savoir rendre compte de son activité Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités relationnelles - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Conditions d'exercice - Travail en extérieur souvent à proximité immédiate des voies de circulation - Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements - Temps de travail à 35h - Travail en équipe Relations fonctionnelles - Relations avec les agents de la collectivité - Relations possibles avec des administrés ou des prestataires externes, - Relations avec l'encadrant direct
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez : - Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site - Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes - Gestion des rotations des bennes et des pesées - Manutention des déchets et compactage des bennes - Entretien et propreté du site et des équipements - Travail principalement en extérieur Profil : - Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public - Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe - Intérêt certain pour l'environnement et le tri - Maîtrise du français - Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques - Être majeur - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Temps complet - Travail le week-end par rotation - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 30 septembre 2025
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'entretien H/F en contrat à durée indéterminée, Temps partiel, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'entretien, vous : - Assurez le nettoyage du site. - Veillez à l'hygiène du site. - Assurez le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien. - Veillez à la bonne utilisation des vestiaires. - Informez, assistez la clientèle et la sensibilisez aux règles d'hygiène. - Informez, assistez la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée Temps Partiel : 25h/semaine Une rémunération fixe mensuelle brute de 1294,54 € / mois Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Connaissance de la monobrosse, autolaveuse nettoyage des grandes surfaces carrelées. Expérience appréciée VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
L'agence Adecco de Saint Genis Pouilly recrute pour l'un de ses clients basé à Gex, un Serveur h/f. Vos principales missions seront : - Accueillir et placer les clients, prendre les commandes et assurer le service dans le respect des normes de qualité établies. - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient pleinement satisfaits tout au long de leur expérience. - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité, tout en maintenant un environnement de travail positif et respectueux. Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire, ayant une excellente capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service client de premier ordre. Compétences techniques : - Service client - Gestion des commandes - Service à table et/ou au bar - Gestion des plaintes clients Horaires de Week-end, soirées et petits déjeuners. Cette offre vous correspond? n'attendez plus et postulez ! :) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
LA COMMUNE DE VERSONNEX (01) RECRUTE UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE DANS LE CADRE DE LA PREPARATION D'UN BPA TRAVAUX AMENAGEMENT PAYSAGERS 2025/2026 A partir du 1er septembre 2025 Lieu(x) de travail : Centre Technique et de sécurité, situé 21 Chemin des Buissons à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe du responsable du service technique, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune. MISSIONS : Entretien des espaces verts et des domaines arborés des bâtiments communaux : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères - Préservation de la qualité du domaine communal - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts - Taille, entretien Maintenance des outillages et matériel - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Polyvalence - Soutien à l'ensemble du service technique (voirie, manifestation, entretien...) - Participation aux évènements - Relations avec les usagers PROFIL : - Débutant accepté - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL souhaité REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, chèque déjeuner. Merci d'adresser votre candidature : curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire, par courrier ou par mail à : Mail : mairie@versonnex.fr Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
LA COMMUNE DE VERSONNEX (01) RECRUTE POUR LA PERIODE ESTIVALE UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F) Adjoint Technique (cadre C) CDD saisonnier du 1er juin au 30 septembre 2025 - 35h30/semaine Lieu(x) de travail : Centre Technique et de sécurité, situé 21 Chemin des Buissons à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe du responsable du service technique, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune. MISSIONS : Entretien des espaces verts et des domaines arborés des bâtiments communaux : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères - Préservation de la qualité du domaine communal - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts - Taille, entretien Maintenance des outillages et matériel - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Polyvalence - Soutien à l'ensemble du service technique (voirie, manifestation, entretien...) - Participation aux évènements - Relations avec les usagers PROFIL : - Débutant accepté - Diplôme de niveau V : CAP ou BEP Travaux paysagers, ou Aménagement de l'espace spécialité Travaux paysagers, - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL souhaité REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, chèque déjeuner. Merci d'adresser votre candidature : curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire, par courrier ou par mail à : Mail : mairie@versonnex.fr Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'entretien H/F en contrat saisonnier, Temps partiel, du 01/06/2025 au 30/09/2025 pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'entretien, vous : - Assurez le nettoyage du site. - Veillez à l'hygiène du site. - Assurez le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien. - Veillez à la bonne utilisation des vestiaires. - Informez, assistez la clientèle et la sensibilisez aux règles d'hygiène. - Informez, assistez la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier Temps Partiel : 25h/semaine Une rémunération fixe mensuelle brute de 1294,54 € / mois Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Connaissance de la monobrosse, autolaveuse nettoyage des grandes surfaces carrelées. Expérience appréciée VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
