Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gex située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gex. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CESSY, 01 - SEGNY, 01 - DIVONNE LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Réception des marchandises Mise en rayon
Nous recrutons un(e) fleuriste pour notre boutique situé dans la galerie du Carrefour à Segny. Vos missions : - Création et composition florale - Accueil et conseil à la clientèle - Vente et encaissement Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle - Vous justifiez d'une expérience et/ou êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste - Vous êtes disponible pour travailler le week-end (samedi + dimanche matin) Conditions de travail : - CDI ou CDD selon votre profil et vos projets - 39h/semaine pour 2000 à 2200€ nets / mois selon votre expérience - mutuelle d'entreprise - possibilité de logement ou d'aide au logement si besoin
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE
La mairie d'Ornex recrute un agent administratif en charge de l'accueil et de l'état-civil Poste à temps complet, à pourvoir au 15 juin 2024 Candidature avant le 25 mai 2024 Lettre de motivation obligatoire Missions pour le service Accueil et État-civil : Sous la responsabilité de la responsable des relations aux usagers : - - Accueil physique, téléphonique, orientation et conseil du public, - - Gestion du standard téléphonique, réception des appels, prise de messages, orientation vers les différents services, - - Gestion du courrier arrivé et du courrier départ, - - Gestion de l'affichage règlementaire, - - Enregistrement, délivrance et publication des actes d'État civil (reconnaissance, naissance, mariage, PACS, décès .), - - Délivrance d'attestations et documents officiels par délégation (attestations d'accueil, certificats de vie, attestations de domicile, recensement militaire.), - - Régisseur des régies (stationnement), - - Gestion administrative du cimetière : création et suivi des concessions, - - Gestion des prêts des salles communales aux particuliers, - - Suivi des listes électorales et préparation des scrutins électoraux. Profil recherché : - - Aptitude démontrée à l'accueil du public, - - Sens du service public, - - Connaissance des outils bureautiques et aptitude à intégrer le fonctionnement des logiciels métier, - - Travail en équipe et communication aisée, esprit positif, - - Discrétion et respect du secret professionnel, - - Communication orale en anglais d'un niveau correct, - - Aptitude à la polyvalence, esprit d'initiative, autonomie, - - Gestion du stress, - - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - - Expérience sur un poste similaire. - Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée. Un facing clean ça vous fascine? Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable. Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants, Vous maintenez le rayon propre Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi. Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage. Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée.
Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous animerez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents. MISSIONS Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Assurer des permanences - Mener des entretiens - Identifier les demandes, les analyser et proposer des réponses directes ou orienter les personnes - Faciliter les rapports employeur/salarié Développement et animation d'un réseau de partenaires - Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais - Mettre en œuvre le service de proximité via l'itinérance Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les) - Animer des temps collectifs à destination des enfants (qui restent sous la responsabilité des assistants(es) maternels(les)) - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d'échanges, analyse des pratiques ) - Stimuler les besoins de formation - Proposer des solutions d'accueil alternatives Participation à la définition des orientations du relais - Élaborer un projet, le mettre en oeuvre et l'évaluer en tenant compte du territoire - Travailler en lien avec les instances institutionnelles - Favoriser la promotion des actions du relais en s'appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo PROFIL Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'enfance Techniques d'accueil et d'orientation du public Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins Techniques d'animation de groupe Connaissances éducatives et psychologiques des jeunes enfants indispensables Techniques de recueil et de traitement de l'information Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d'enfants RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu d'intervention : principalement sur les communes d'Ornex, Ferney Voltaire et Prevessin Moens, itinérance sur l'ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée. Permis B indispensable Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Notre établissement Zenitude Divonne Confort de Divonne Les Bains est à la recherche d'un.e réceptionniste H/F. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de la réception. Vos missions: - Accueillir la clientèle - Renseigner les personnes pendant leur séjour - Assurer l'accueil téléphonique - Participe à la bonne gestion du suivi du nettoyage des chambres - Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements - Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée - Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds - Assurer la clôture journalière de l'établissement - Assurer le service petit-déjeuner - Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude - Procéder aux commandes et suivre les livraisons - Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez un niveau d'anglais courant et la maîtrise d'une autre langue serait un plus. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Primes d'astreinte, de blanchissage et de nourriture. Salaire négociable selon expérience + logement négociable. CDI à temps plein mais possibilité de CDD et/ou d'un temps partiel 25h hebdo
La résidence Zenitude Divonne Confort est située à sur les rives de la Divonne et à 20mn de route du centre de Genève.
Missions Sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé de l'entretien de la voirie et de participer aux différents travaux, notamment : - Travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie et des réseaux - Réalisation de petits travaux de maçonnerie de la voirie - Manutention en équipe pour travaux et préparation des manifestations - Mise en place et aménagement du matériel de manifestation - Déneigement et salage - Réception et mise en application des consignes Profil du candidat Connaissances - Techniques spécifiques ; gestes et postures de la manutention manuelle ; règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B indispensable, C fortement souhaité. Capacités : - Travailler seul ou en équipe et exécuter les travaux à partir d'un plan et d'un programme de travail - Communiquer et rendre compte - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ; de nettoyer et entretenir le matériel et de proposer des aménagements. Qualités : - Sens du service public, de l'écoute et de la relation, du travail en équipe - Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, autonomie, d'initiative - soigneux avec le matériel - Ponctualité. Conditions Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) / prime mensuelle /chèques déjeuner / prime de fin d'année / participation aux mutuelles.
Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous accueillez et orientez le public, et participez à la gestion administrative de la médiathèque en lien avec l'équipe. Vous participez à la réception et à l'entretien des collections, et contribuez aux animations et temps forts annuels de l'établissement. Missions : - Vous êtes en charge de l'accueil du public (usagers, fournisseurs, collègues, bénévoles) sur site, par téléphone et par mail - Vous gérez les inscriptions, ainsi que les prêts retours - Vous participez à l'entretien des collections - Vous participez aux animations et aux temps forts annuels - Vous gérez la réception des collections (livres, périodiques et autres supports) - Vous assurez l'équipement physique et intellectuel des collections (catalogage, indexation, entretien matériel) - Vous participez à la production de documents de communication - Vous apportez un soutien administratif à l'équipe. Compétences : Connaissances attendues - Connaissance des enjeux des bibliothèques publiques ; - Bonne culture générale ; - Formation bibliothéconomique de base ; - Maîtrise des outils informatiques, des fonctions et logiciels de bibliothéconomies ; - Connaissance des réseaux et acteurs de la lecture publique - Connaissance de l'environnement territorial et des réseaux professionnels - Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'orthographe indispensables Savoir être - Etre dynamique, rigoureux et attentif ; - Savoir faire preuve de politesse et de diplomatie ; - Avoir le sens du relationnel et de l'intérêt général ; - Etre à l'écoute et ponctuel - Goût pour l'action culturelle ; - La maîtrise de l'anglais serait un plus. Conditions : - Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (cat. C) ; - Prime mensuelle IFSE, prime de fin d'année ; - Chèques déjeuner, participation aux mutuelles ; - Poste à temps non complet
* Poste à pourvoir au 1er juin 2024 - Merci de candidater avec une lettre de motivation * De manière à pourvoir au remplacement d'un de ses agents bénéficiant prochainement d'un temps partiel, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura (PNRHJ) recrute un(e) assistant(e) à temps partiel (50%) pour prendre en charge l'assistanat administratif du service Milieux Naturels, Agriculture, Forêt (MNAF). Les missions qui lui seront dévolues comprennent également de manière plus ponctuelle l'accueil administratif, la prise en charge du standard téléphonique et l'assistanat d'autres services au besoin. A Les missions générales - Assistance administrative : o Préparation et suivi de demandes de financements o Reprographie et classement de documents o Actualisation des bases de données, publipostage o Mise en page et mise en forme, rédaction de courriers, d'invitations et decomptes-rendus o Procédure de passation et attributions des marchés publics de moins de 5000 €HT en lien avec la Responsable des Marchés Publics o Appui sur des projets transversaux o Enregistrement et envoi du courrier o Participation à certaines réunions (équipe, pôle, Comité de pilotage N2000 etc.) - Assistance logistique : o Organisation et préparation de réunions et/ou évènements o Installation et préparation des salles de réunions - Accueil administratif : o Prise en charge de l'accueil administratif du siège du Parc o Enregistrement et envoi du courrier du jour o Diffusion des mails de la boite mail générale o Prise en charge du standard téléphonique B. Accueil de la Maison du Parc (Mission ponctuelle) - Accueil et information des publics o Accueil du public sur place ou par téléphone o Accueil, information et orientation du public notamment sur l'espace muséographique de la Maison du Parc et de ses offres (rdv du Parc, outils et missions du Parc). o Agencement et gestion de l'espace d'accueil : approvisionnement des présentoirs, actualisation de l'affichage d'informations, vérification du bon fonctionnement des équipements, application des protocoles d'accueil ou sanitaire en vigueur etc. o Gestion des réservations (salles et groupes). - Contribution au fonctionnement de la boutique o Conseil et orientation du client en termes de prestations et de produits. o Prise en charge des ventes (billetterie, encaissement etc.). o Agencement de l'espace de vente de la boutique et réachalandage
TC Transport Adapté est une EA (entreprise adaptée) depuis 2020, de 180 salariés, entreprise régionale, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l'Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés. Les candidatures avec le statut travailleurs.euses handicapés.ées seront étudiées en priorité. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Sous la responsabilité de l'exploitation, le.la conducteur.trice accompagnateur.trice devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile avec possibilité de fauteuils Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Conditions de travail : CDI, CDD ou CDD TREMPLIN à temps partiel 20/30h semaine Services en deux vacations : matin et soir suivi par 1 référent matin/soir. Lundi au vendredi. Circuit sans fauteuil Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées Autonomie dans le travail Permis B depuis plus de 3 ans, Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.31/heure brut 13ème mois après un an d'ancienneté Mutuelle obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs
En qualité de Secrétaire médical(e) : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La gestion des rendez-vous pour l'ensemble des praticiens - La création et gestion du dossier médical : mise à jour, scannérisation des documents à intégrer dans le Dossier Patient - La mise en relation avec des praticiens spécialistes - La gestion du stock et commandes des consommables - Gestion des relances clients Votre profil : - dynamique, discret(e) - vous aimez travailler en équipe - aisance avec l'outil informatique Poste à 39h à pourvoir de suite (formation interne possible) : - Du mardi au vendredi 8h30-12h / 13h-18h30 - 1 samedi matin sur 2 : 6h30-12h30 Salaire selon expérience 2000€ à 2300€ brut/mois sur 12 mois
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Jardinier à Divonne les bains (H/F) Les missions : - Entretien des espaces verts : Arrosage, Taille des arbustes et des haies, tonte de la pelouse, plantation de fleurs... - Nettoyages des parties communes : bâtiments et ascenseurs, sortir et rentrer les poubelles, les nettoyer, ramassage des déchets, balayages des feuilles, - Petits travaux de réparation et ou d'entretien courant... Horaires de travail : du lundi au vendredi 8H00-17H00 Vous avez une première expérience en jardinerie Vous parler l'anglais couramment Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Jardinier à Divonne les bains (H/F)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Conseiller téléphonique (H/F) Accro aux nouvelles technologies? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, celui de la vente en boutique ! A la pointe de l'innovation, notre client compte sur vous pour apprendre à développer les ventes dans les univers du fixe, de l'internet et du multi-service. Votre rôle est d'établir une relation de confiance avec le client. Vos missions principales: - Accueillir le client, découvrir ses usages, identifier ses besoins, - Lui proposer des solutions adaptées, - L'informer, l'accompagner, - Garantir la qualité des informations clients dans les bases de données. Les : tickets restaurants... Ce qui vous motive, c'est satisfaire les clients? A l'écoute vous apportez un conseil de qualité et établissez une relation de confiance avec vos clients. Vous possédez une aisance relationnelle, diplomate et autonome, Vous aimez relever des défis et avez le gout du challenge. Si vous prenez connaissance de cette offre c'est probablement que le poste et l'environnement métier vous intéressent, ça tombe bien, vous pouvez aussi intéresser notre client ! Alors postulez, c'est sans risque! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Conseiller téléphonique (H/F)
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute des employés commerciaux H/F en boulangerie / pâtisserie en temps partiel le week-end. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon boulangerie / pâtisserie, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
ACTION basé à Ferney-Voltaire recrute en CDI ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Plusieurs postes à pourvoir .
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la gestion d'un patrimoine locatif immobilier en prenant en charge le traitement et le suivi des réclamations des locataires (recueil du dysfonctionnement, diagnostic, commande des interventions, suivi des entreprises et de la réalisation des travaux, saisie des factures, gestion des conflits et troubles de voisinage, suivi budgétaire, ). Sédentaire, vous travaillez en partenariat avec les chargés de secteurs gestion du patrimoine intervenant sur le terrain, ainsi qu'avec les partenaires externes. Professionnel de la relation clients, vous êtes garant de la satisfaction et du service rendu à nos locataires. De formation BTS Professions Immobilières ou licence Gestion et Développement de Patrimoine Immobilier idéalement, vous bénéficiez si possible d'une expérience professionnelle de 2 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans le traitement de vos dossiers. Votre écoute et votre diplomatie sont les atouts majeurs qui vous caractérisent au travail. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : A partir de 27 300 € suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès que possible
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et de fournir un excellent service client à nos clients. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants en utilisant une variété de fleurs et de plantes - Conseiller les clients sur le choix des fleurs appropriées pour différentes occasions - Prendre les commandes des clients et effectuer les encaissements - Gérer le stockage et l'entretien des fleurs et des plantes - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients - Participer à la gestion des commandes en ligne (E-commerce) Expérience: - Expérience préalable en tant que Fleuriste est préférable, mais nous sommes également ouverts aux candidats passionnés par les fleurs et souhaitant apprendre le métier - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Maîtrise de l'anglais est un plus Nous offrons: - Un environnement de travail créatif et stimulant - Possibilité de développer vos compétences en matière d'arrangement floral - Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes passionné par les fleurs, avez un excellent sens du service client et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Type d'emploi : Temps partiel, CDD travail en demi-journée du mardi au samedi
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ive) pour intégrer notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé de gérer les dossiers patients, de répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails, de préparer les devis, les notes d'honoraires, et de fournir un soutien administratif à l'ensemble de l'équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste est organisé(e), professionnel(le) et capable de travailler efficacement dans un environnement très occupé. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui peut travailler avec une équipe dynamique. Responsabilités: Organiser et gérer l' agenda et les rendez-vous. Préparer et rédiger des documents tels que des devis, des courriers, des factures.. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. Organiser des réunions et des événements. Gérer les fichiers et les dossiers. Assurer le suivi des demandes et des demandes de renseignements. Gérer les stocks de fournitures de bureau. du lundi au vendredi
Cabinet d'Orthodontie
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Ferney Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 39h à pourvoir dès à présent jusqu'au 06/04/2024 au sein de l'Appart'City 4**** de Ferney Voltaire (01210) Ce CDD peut être renouvelé. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !
Vos missions pour notre poste de secrétaire (H/F) : - Prendre des rendez-vous et gérer le planning pour les entretiens et dépannages avec la clientèle. - Saisir et éditer des factures. - Éditer des devis et commander des pièces. - Classer des dossiers pour le service comptable. - Gestion du planning des techniciens (pannes et entretiens) Une première expérience en secrétariat est exigée avec une appétence pour le domaine technique. Nous vous formerons aux connaissances techniques de base pour pouvoir répondre aux clients et transmettre les informations à nos techniciens. Une très bonne connaissance du bassin est indispensable pour gérer le planning des techniciens. Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), méthodique et possédez un bon contact relationnel, vous souhaitez vous engager sur du long terme, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Ferney Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 18/03/2024 au sein de l'Appart'City 4**** de Ferney Voltaire (01210) Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Résidence Hôtelière, clientèle internationale, recrute Réceptionniste polyvalent(e). Nous recherchons pour compléter notre équipe de réception/bar une personne souriante, qui saura accueillir nos clients, les guider et les accompagner dans leur expérience au sein de l'hôtel. Tes Missions : - Assurer le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures internes - Effectuer les prises de réservations - La facturation clients et gestion de caisse - Répondre aux demandes client - Réalisation et service des boissons - Préparation et service des rooms services - Remplacer le barman sur ses vacances et ses jours de repos Anglais obligatoire, CDD temps plein 35h/semaine. 13e mois, remboursement de l'abonnement de transport en commun à 50%, mutuelle, Horaire en continue de 13h30 à 21h ou 15h à 22h30 CDD du 15 avril au 15 octobre
La Réserve, Résidence Hôtelière 4*, 90 Appartements, Bistro Bar Lounge, Terrasse, Piscine. Clientèle internationale Business, Diplomatie & Tourisme.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie pour personne âgée, dynamique et attentionnée, pour des tâches variées de la vie quotidienne. Fournissant un soutien pratique et émotionnel, vous effectuerez des tâches de la vie quotidiennes comme par exemple: - Nettoyage, entretien, aération et hygiène du domicile, balayage, lavage des sols, vaisselle, poussière, carreaux, vitres volets, balcon, portes, meubles, tapis, objets. Nettoyage et désinfection sanitaires, douche, lavabos, baignoire; aération - Lessive, repassage, literie (linge et vêtements) - Préparation ou aide à la préparation des repas - Préparation ou aide à la préparation et service des repas - Faire les course (à pied) - Accompagnement à la promenade, sorties, loisirs, voyages - Vider les poubelles (en respectant le tri sélectif) - Dégivrage réfrigérateur - Aide à la réalisation des démarches et gestions administratives (courrier, prise de rendez-vous, factures) - Réception et garde des petits enfants au besoin - Informer régulièrement et faire remonter les informations aux membres de la famille, y compris en espagnol Travail du lundi au vendredi, 8h-17h. Les horaires peuvent être variables, en journées et/ou soirées. Disponibilités souhaitées certains week-ends. Disposé à dormir à domicile, au besoin. Etre en capacité de se déplacer à l'étranger, y compris pour plusieurs mois Autorisée a séjourner et travailler au Panama, où une partie de la famille est établie, et où la personne âgée se rend plusieurs mois par année Profil / Compétences : - Bon relationnel, dynamisme, rigueur, discrétion, autonomie et ponctualité - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative - Disponibilité et polyvalence - Bonne capacité d'écoute, de communication, empathie - Patiente et attentive aux - Discrétion et respect de la vie privée - Souplesse dans l'emploi du temps - Passionnée par le travail auprès des personnes âgées - Maitrise de l'espagnol indispensable Candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION
Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, ) - Participer à la décoration de l'Etablissement - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation - Assurer les transmissions écrites - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées. Poste en CDI, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an
Le Clos Chevalier est un établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le Pays de Gex. Notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse, ouverte vers la chaîne du Jura et vers la plaine du Pays de Gex. Il dispose de terrasses et d espaces extérieurs aménagés et arborés. L établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vous serez en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents. Vos missions seront : - Mettre en oeuvre les animations (planification, organisation, réalisation, évaluation) - Proposer des activités socioculturelles diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes - Entretenir un échange quotidien avec les résidents - Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur - Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes... - Tenir à jour les outils de suivi de l'animation (ressources, présence) et renseigner les fiches du dossier patient - Initier, éduquer, rééduquer par la pratique sportive ou des massages les personnes en difficultés Vous avez des connaissances dans : - les techniques d'animation spécifique en gérontologie - la gestion d'une dynamique d'un groupe, la réalisation d'activités d'animation - l'optimisation de vos capacités de communication : écoute, ouverture d'esprit, prise de parole en public - Qualités de patience et de tolérance, avoir un sens relationnel et une capacité d'écoute - Connaissance des techniques de manutention auprès des personnes âgées et handicapées Contrat en 35h Les horaires peuvent variés selon les activités programmées (spectacles, sorties, séjours..). Possibilité de travail le week end ou le soir. Permis de conduire B car travail sur les deux sites (Gex et Divonne) Vous êtes titulaire du : - BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse), spécialité activité sociale et vie locale OU - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport), spécialité animation sociale Vous avez une première expérience dans le domaine et/ou une formation : - Animation auprès de la personne âgée - Attestation de formation aux premiers secours - Animation sportive ou animation sociale et culturelle auprès de personnes âgées
L'Institution Jeanne d'Arc recherche un(e) surveillant(e) d'externat de vie scolaire sur le site du Collège de Gex Type d'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/07/2024 - CDD à temps complet Missions spécifiques : - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les temps hors scolaires - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant le temps de restauration - Assurer une ambiance propice au travail pendant les heures d'étude et pendant les heures de devoirs surveillés - Collaborer avec la communauté éducative (le personnel d'entretien, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) - Participer aux activités péri-éducatives - Participer aux tâches administratives inhérentes à la Vie Scolaire - Gérer les manuels scolaires et les casiers - Être au service des trois unités pédagogiques. Compétences attendues dans le poste : - Être à l'écoute et ouvert au dialogue - Avoir des qualités organisationnelles - Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante - Faire preuve de confidentialité - Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire - Avoir un esprit d'équipe
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
[VOCATION PRINCIPALE DU POSTE] Assurer le pilotage local du projet associatif, dont la coordination de l'équipe, pour garantir une cohérence d'action sur le territoire. [CONTEXTE] Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'un accompagnement humain favorisant le lien social, les économies du quotidien et le pouvoir d'agir des habitants des résidences sociales des bailleurs Sollar et CDC Habitat sur Gex et la Pays de Gex. L'équipe locale est constituée de 3 personnes, présentent sur deux Maisons des projets. [MISSIONS] Assurer le pilotage et le suivi du projet associatif local Superviser la gestion administrative et financière du projet local Assurer un soutien opérationnel à la Gestion-Animation du projet local [PROFIL RECHERCHE] Formations et expériences : - Expérience confirmée dans la coordination d'équipes professionnelles et/ou bénévoles - Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif - Formation ou expériences significatives en suivi de projet - Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle - Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels Compétences attendues : Savoirs/ Savoir-faire/ Savoir-être - Maîtrise exigée des bases de la gestion comptable - Maitrise exigée du fonctionnement associatif - Maîtrise exigée de la méthodologie de projet - Maîtrise exigée des outils bureautiques - Maitrise souhaitée de l'outil Assoconnect - Définir des objectifs et un plan d'action - Animer des réunions d'équipes professionnelles et bénévoles - Etablir un budget et le suivre - Capacités rédactionnelles - Savoir rendre-compte - Avoir le goût du contact humain - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention - Avoir le goût de la coopération et le sens du travail d'équipe - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue Envoyer CV + lettre de motivation avant le 01/04/2024 pour prise de poste dès que possible. Objet du mail: GA_GEX_2024
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Devenez Conseiller en Financement et Assurance (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, en intégrant notre formation FINANCE ACADEMY au sein de la concession Volkswagen Cessy. Vous êtes passionné(e) par l'environnement du commerce et de la vente et vous souhaitez en faire votre métier ? Nous proposons à toute personne inscrite (et indemnisée) chez France Travail un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! En binôme avec notre Conseiller en Financement et Assurances Sénior, vous serez le référent en financement et assurances pour les clients de la concession. Le quotidien d'un conseiller en financement et assurance en concession automobile s'articule autour : Du COMMERCE : Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Partie prenante de l'équipe de vente, vous intervenez dans le processus de vente des véhicule et savez apporter des solutions aux Conseillers Commerciaux Automobiles De L'ADMINISTRATIF : Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients Vous assurez les relations avec les partenaires financiers Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Vous réalisez les reporting de l'activité financement Informations liées à la période de formation : Période de formation du 02/04/2024 au 28/06/2024 Alternance entre des semaines en concession à Cessy et des semaines en centre de formation au Bourget du Lac (73) 35h par semaine Prise en charge des frais de déplacement et de repas Indemnisation par le Pôle Emploi pendant la durée de la formation Profil Vous possédez une expérience en vente/commerce et souhaitez vous reconvertir ? Fin commercial(e), vous êtes dotés(ées) d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d'un esprit d'équipe ? Motivé, avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé par cette opportunité d'intégrer le secteur de l'automobile ? et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débute le 2 Avril.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale avec expérience professionnelle. Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. Expérience professionnelle de 2 ans dans l'idéal Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement DATE DE DEMARRAGE: A convenir. Hébergement possible en colocation, durée à déterminer lors de l'entretien.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Ferney-Voltaire (69) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logement neuf. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes . De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 000 euros suivant profil sur 13 mois + Prime vie chère pouvant aller jusqu'à 1800 euros / an AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
2 postes du 02/04/2024 au 30/09/2024 Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien de la voirie de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux de nettoyage voirie communale et espaces publics - Participation aux travaux entretien voirie (maçonnerie, désherbage, fauchage, ) - Manutentions diverses 2/ Profil : -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : - Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Vous occupez le poste de réceptionniste au sein de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de réception. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Vous occupez le poste de réceptionniste de nuit au sein de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de réception. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Rattaché(e) à la Direction de gestion locative et à un(e) gestionnaire ou plusieurs gestionnaires, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Traiter les préavis des locataires sortants Rédiger les ordres de services travaux / sinistres Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc ) Codifier les factures comptables fournisseurs Répondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l'accueil. Votre Profil : Une première expérience d'au moins deux ans au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office et l'utilisation de Macbook. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux. Travailler en équipe est essentiel pour vous ! Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Les avantages du Groupe : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium. Possibilité de télétravail (1 journée par semaine avec un minimum d'ancienneté). Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport, etc. Conditions : 13ème mois, Mutuelle entreprise. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés !
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Pour le Grand Hôtel **** de Divonne , nous recherchons un(e) Jardinier (H/F). Postes et missions : Tonte de gazons, Entretien des espaces verts, Nettoyage et entretien de vos machines, Débroussaillage, Ramassage des feuilles. Profil souhaité : Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, Idéalement une première expérience dans un golf, Permis de conduire obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Modalités : Travail le weekend et jour férié, en rotation, Avantage : Possibilité d'être logé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 778,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission : - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - mise en rayon - déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin
La commune d'Echenevex recherche un(e) Agent d'accueil et d'état civil pour rejoindre son service administratif. Sous la supervision du Directeur Général des Services, le candidat retenu sera responsable de diverses activités liées à l'accueil, l'état civil, les élections, et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). UNE MISSION POLYVALENTE - Accueil physique et téléphonique, gestion du standard ; - Réception, traitement et diffusion de l'information ; - Traitement des dossiers administratifs ; - Gestion du logiciel population ; - État-civil : préparation, rédaction et impression des actes ; - Élections : organisation, inscriptions des électeurs, préparation des opérations ; - Gestion administrative du CCAS ; AVANTAGES - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire - Plan de formation adapté aux besoins de l'agent et de l'évolution du poste CONTRAINTES - Position assise ; - Travail sur écran quotidien ; - Comportement varié des usagers. COMPÉTENCES APPRÉCIÉES Savoirs faire : - Respect des consignes et de la hiérarchie ; - Connaissances en état civil, élections ; - Excellentes capacités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) ; - Maîtrise des logiciels métiers (Berger-Levrault) ; Savoirs être : - Dynamisme et rigueur ; - Sens de l'organisation et esprit méthodique ; - Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités ; - Sens du contact, amabilité, calme, curiosité ; - Respect des principes hiérarchiques et des consignes ; - Esprit d'équipe, force de proposition et d'adaptation ; - Ponctualité ; - Sens du service public
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Principales activités du poste - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Assurer la promotion des activités du casino et des opérations marketing. - Prises de réservations (restaurants, Poker room, événements divers ..) - Gestion de la billetterie des spectacles (caisse vente, réservations .) - Être responsable de la caisse qui vous est confiée durant votre service. - Tenue du vestiaire : gestion irréprochable du dépôt et rendu des effets personnels de la clientèle. - Respecter et appliquer les procédures internes mises en place - Est amené à être à la VDI (contrôle des identités) en cours de service. Programme de fidélité -Carte Players Plus - Assurer la promotion du programme. - Développer l'adhésion de nouveaux membres. - Gestion et suivi de la carte de fidélité : jeux en cours, offres, cadeaux, etc. - Enregistrement de nouveaux membres sur le système et émission des cartes. - Mise à jour des informations sur les bornes Players Activités diverses - Support et présence lors des soirées et événements importants (spectacles - tournois ..) - Assistance à l mise à jour digitale sur les divers écrans du Casino + réseaux Compétences - Anglais souhaité. - Maitrise du pack office - Bonnes connaissances des réseaux sociaux (Facebook -Instagram) Qualités requises Ressortissant de la communauté Européenne -Expérience en communication digitale / web marketing - Expérience souhaitée en tant qu'hôte / hôtesse d'accueil, relation clientèle. - Excellente présentation. - Rigueur. Discrétion. Organisation. Sens du service. - Aptitudes commerciales. Conditions de travail et avantages -Travail de nuit comme de jour - 39 heures par semaine Suivant un planning de roulement, alternance de travail jours nuits, week-end et jours fériés. Salaire brut mensuel : 2020€ Prime au bénéfice Mutuelle santé 50 % Possibilité de logement Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Le Casino de Divonne propose à ses visiteurs 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker (Cash Game), Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em et Omaha Poker), ainsi que des animations et divertissements tout au long de l'année. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Croupier(ière) H/F. Postes et missions : Sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction et des Chefs de Partie, vous êtes responsable du bon fonctionnement des tables de jeux dont vous avez la responsabilité, dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Savoir animer la partie de jeu, Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux, Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la réglementation, Assurer l'exactitude des opérations de paiement, Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Profil souhaité : Expérience exigée 1 an minimum en tant que croupier(e) au sein d'un casino, Savoir s'adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable, Être organisé(e), discret(e), rigoureux et vous aimez le travail en équipe, Avoir un sens du service et un accueil client de qualité, Maîtriser les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack, Texas Hold'em Poker. Modalités : Conditions de travail : Planning tournant en 4/2 ou 3/2 (4 jours travaillés ou 3 jours travaillés / 2 jours de repos), travail de nuit, weekend, jours fériés, Rémunération : selon compétence mais avantageuse hors grille CCN , Avantages : CE, mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices, Possibilité d'être logé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 387,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Vérification des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures clients - Classement / Archivage - Saisie des rapports journaliers d'activité des matériaux - Saisie des horaires salariés - Transport : vidage carte conducteur / tachygraphe - Gestion administrative atelier - Gestion des intérimaires Qualités requises : - Être méthodique et rigoureux - Être réactif, adaptable et persévérant - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Bonne maitrise de l'informatique - Bonne maîtrise de l'expression et de l'orthographe - Titulaire d'un bac +2 et/ou d'une expérience significative dans cette fonction (au moins 5 ans)
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Postes à temps partiel - à compter du 08/01/2024 (entretiens d'embauche possibles avant les vacances de Noël) Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
Plus qu'une expérience, nous recherchons des savoir-être et des compétences : vous êtes organisé(e), aimez le contact clientèle et le monde de l'immobilier vous intéresse ? Découvrez notre opportunité : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logements neufs. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes . Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences ! CDI ou CDD (selon votre profil et disponibilités) - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 25 350 euros suivant profil sur 13 mois + Prime vie chère pouvant aller jusqu'à 1800 euros / an AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Tickets restaurant 9 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
**JOB ETE saisonnier avec hébergement possible de mi-mai a fin septembre 2024** Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports outdoor, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités. Rattaché hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes:: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - participation à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles ( accessoires de ski et randonnée un plus) Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Ouvert 7/7, deux jours de repos/semaine consécutifs Avantages: - Intéressement au chiffre d'affaire - Mutuelle santé - Possibilité de logement individuel (15 minutes en voiture du lieu de travail)
Pour compléter notre équipe, nous recherchons 1 hôte / hôtesse de caisse. Vos missions : Encaissement Accueil téléphonique Fidélisation clients Polyvalence sur des missions d'affichage prix et changements de prix
Particulier recherche une employé familiale polyvalente. Le poste nécessite d'être à l'aise avec la présence d'enfant dans la maison au quotidien. L'employeur recherche un/une candidate qui devra être présent(e) au domicile en permanence. Les principales tâches consistent à entretenir la maison au quotidien et à assister le particulier dans ses tâches familiales : emmener les enfants à l'école/activités, leur préparer leur repas, être à l'écoute des enfants. Des tâches ménagères sont à prévoir au quotidien : entretien des espaces de la maison, des différentes pièces, aide à la préparation des repas familiaux. Une connaissance de la langue anglaise est indispensable et une connaissance du swahili est un plus. Toute expérience professionnelle en lien avec des enfants en France ou à l'étranger est aussi un atout pour candidater au poste.
anpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Ferney Voltaire (H/F) De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle? Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi. -Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. -Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. -Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner. Votre mission consiste notamment à : - L'encaissement des clients - La tenue de caisse - Le nettoyage du poste de travail Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM Vous travaillez pendant les horaires d'ouverture du magasin du Lundi au Samedi. Vous avez le sens du client et de l'efficacité.l Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
anpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Ferney Voltaire (H/F)
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e pour un emploi à mi-temps ou à plein temps pour assister une praticienne Très bonne ambiance de travail et équipe très sympathique CDI à pourvoir dès que possible Vos missions : Accueil et préparation du fauteuil Prise de rdv Assistance au fauteuil Stérilisation Gestion des stocks Salaire selon compétences et contrat choisi Possibilité d'accepter débutant, parcours de formation à effectuer : déplacements sur département
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des pierres et des bijoux. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône. Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge : De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente Des activités liées au processus de maintenance des véhicules De la restitution des véhicules aux clients De la commercialisation des produits et services Profil Votre profil ? Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaines avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Nous recherchons un plongeur / commis de cuisine pour un poste en temps plein. Aide à la mise en place et au bon fonctionnement de la cuisine, le temps du service : plonge et dressage desserts. - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Nous recherchons un(e) animateur(trice) au sein du Pôle Activités Enfants durant la première semaine des vacances scolaires d'avril 2022 (du 22 au 26 avril ). Horaires : 8h30 à 17h00 BAFA indispensable (a défaut une expérience en animation) et permis B souhaité Vous travaillez avec les enfants en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du centre de loisirs pluriel. Le centre de loisirs pluriel est un centre de loisirs pour enfants en situation de handicap et enfants valides. Missions : - Animer des activités de loisirs - participer à la mise en place des projets pédagogiques - construire des relations de qualités avec les enfants et les familles Qualités et compétences requises : - Qualité relationnelle et d'écoute - Etre dans une démarche inclusive - Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes - Capacité d'organisation et d'adaptation - Compétences rédactionnelles - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Frenay Voltaire En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Rigoureux(se) dans votre travail, vous disposez d'une expérience significative en tenue de caisse et disposez des qualités de rigueur et d'accueil nécessaires à l'occupation de ce poste en pharmacie. Poste polyvalent car vous serez aussi amené(e) à participer au rangement /étiquetage des articles. CDI à temps partiel 29,5h / semaine Salaire brut horaire de 12,65 euros Emploi du temps sur 3 jours / semaine avec un samedi sur 2 travaillé. 13ème mois après un an d'ancienneté Expérience en encaissement requise Recrutement dans le cadre d'un surplus d'activité Prime d'intéressement et prise de congé possible dès la première année de contrat
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Assistant(e) dentaire : accueil - gestion des rendez-vous - encaissements et remboursements sécurité sociale - secrétariat téléphonique - travail à 4 mains - stérilisation Durée de contrat : 18 mois en Contrat de professionnalisation ou CDI pour un.e Assistant.e dentaire diplômé.e Programmation : - Période de travail de 9 heures/ jour. Week end de 3 jours 6 semaines de vacances Savoirs et savoir-faire Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence Accueillir, orienter et renseigner un patient Renseigner des documents médico-administratifs Transmettre de l'information Savoir-être professionnels Gérer son stress Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Débutant accepté . Niveau brevet des collèges minimum. Salaire mensuel dans le cadre d'un contrat de professionnalisation: 1800 euros net Les jours de travail sont repartis sur 4 jours par semaine sur 42 semaines. Ainsi vous serez gratifié(e) de 5 semaines de repos annuel. Disponible les mardis mercredis, jeudis, vendredis de 7h30 à 18h30. Cours au centre de formation les lundis ou jeudis (sur Annecy) Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation. Vous pouvez nous contacter au 06.86.65.39.64
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI (39h) pour le magasin de Prevessin Moens (01). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au c?ur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle
Au sein d'un magasin situé à FERNEY VOLTAIRE (01), nous recherchons un(e) Agent de sécurité H/F pour assurer la sécurité des clients, des employés et des biens dans le magasin. Responsabilités: Assurer la surveillance des allées, des caisses, des entrées et des sorties du magasin. Effectuer des rondes incendie (contrôle BAES, Extincteur, RIA, Issue de secours..) Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. Gérer les conflits entre les clients ou les employés si nécessaire. Effectuer des rondes régulières pour repérer les comportements suspects ou les anomalies. Prévenir les risques de vol ou de dégradation d'équipements. Assurer une bonne collaboration avec les autres services et les partenaires de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle Vous êtes rigoureux et investi, Vous êtes corporate et savez travailler en équipe, Le SSIAP 1 pourra être financé par notre entreprise à la suite.
Carrefour Provencia Ferney Voltaire (la Poterie) recrute des hôtes de caisse H/F en CDI à temps partiel sur fin de semaine (Samedi/dimanche de 4h à 18h) Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour : - intéressement + participation - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - prime annuelle + d'assiduité - 11% de remise sur achats Débutants acceptés, la formation sera assurée.
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un manager de rayon (H/F) épicerie. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 à 8 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous travaillez sur 41h hebdomadaires avec des RTT Les Avantages Carrefour : - Fixe : entre 2700 et 2950 euros - Prime d'assiduité - Prime de résultat - Prime de participation aux bénéfices - Mutuelle / prévoyance : prise en charge à hauteur de 65 % - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11 % de remise sur achats PROFIL RECHERCHE : - vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes disponible et avez le sens du service au client - vous avez le sens de l'organisation et du management - vous faites preuve de rigueur - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe.
Carrefour Provencia Ferney Voltaire (la Poterie) recrute des hôtes de caisse H/F en CDI à temps plein. Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Débutants acceptés, la formation sera assurée. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un(e) adjoint(e) chef de caisses. Avec un fort esprit commerçant, l'adjoint(e) chef de caisses pilote l'activité globale de sa ligne de caisse, en support du chef de caisse et sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'ouverture et de la fermeture de la ligne de caisses. Vous secondez le chef de caisses dans sa gestion et son accompagnement de ce secteur primordial, dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats PROFIL RECHERCHE : - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes disponible et avez le sens du service au client - Vous avez le sens de l'organisation et du management - Vous faites preuve de rigueur - Vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Sous l'autorité du responsable de l'unité maintenance au sein du service Patrimoine de la Direction Générale des Services Techniques, vous serez en charge de réaliser les missions d'entretien et petits travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti et des équipements communautaires. MISSIONS : - Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements communautaires dans le respect des règles de sécurité du travail, sanitaires et environnementales - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts communautaires, notamment des deux technoparcs (tontes, tailles, plantations sommaires) - Réaliser des travaux en régie de niveau 2 ou 3 (ouvrier professionnel ou compagnon) en lien avec les autres corps de métiers - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 (ouvrier d'exécution) en dehors de sa spécialité - Réaliser le contrôle et le diagnostic des équipements communautaires en détectant et signalant les dysfonctionnement et dégradations constatées - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif PROFIL : - Expérience dans les domaines du bâtiment et des VRD - Bonnes bases techniques dans tous les métiers du BTP - Connaissance des règles élémentaires de la construction, de l'environnement - Connaissance et application des réglementations liées aux missions confiées - Permis B obligatoire, CACES pour conduite d'engins et habilitations électriques souhaités - Forte capacité à rendre compte tout en étant autonome et rigoureux RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Temps complet - À pourvoir dès que possible - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance / BEP sanitaire et social / AC ASSP Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 27.07.24
Poste à pourvoir pour la saison d'été, de mi-Juin jusqu'à mi octobre 2024. Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe: vous êtes en capacité d'assurer le service en salle, de réaliser la plonge et de donner la main en cuisine. POSTE NOURRI/LOGE sur site.
Ancien Chalet d'alpage, le restaurant "Le Chalet de La Frasse" est accessible en moto neige.
Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin. VOUS ÊTES: - un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin, - polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable, - force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons, - pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ). NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE TOUS ENSEMBLE - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Famille mixte recherche une nounou pour : - Aide auprès d'un garçon de 10 ans et d'une fille de 12 ans ainsi que de - Aide aux tâches ménagères de base. Famille habitant dans la zone frontalière entre Gex et Genève. Les horaires de travail demandés sont non-conventionnels : de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 20h30 à l'exception des périodes de vacances scolaires (zone A France) et de certains jours fériés suisses. A ce moment-là, les horaires seront ajustés sur une journée complète de travail, incluant les jours fériés français et certains jours fériés suisses. Etant donné l'assiduité de déplacements professionnels des parents, la nounou est demandée d'habiter chez la famille d'accueil, les horaires pourront ensuite être ajustés en conséquence des voyages. Voiture à disposition pour les activités extra-scolaires des enfants. Activités principales : - Réveiller les enfants, préparer le petit-déjeuner et le sac à dos, faire le lit et les emmener à l'école - Aide aux devoirs avec immersion linguistique si vous parlez une des langues mentionnées dans la section « langues recherchées » afin qu'ils puissent les pratiquer. - Cuisinez et encouragez les enfants à manger sainement et de manière créative. - Faites des activités physiques avec les enfants lorsque la journée est ensoleillée (marche, randonnée, escalade, natation, stand-up, ski, équitation). - Jouez avec les enfants à l'intérieur par temps froid, en développant des activités qui ont un sens, comme l'artisanat, la cuisine, des expériences ludiques ou scientifiques. - Laver, repasser et ranger les vêtements, rangez les armoires. - Nettoyer la maison une fois par semaine cela comprend les vitres de la salle de bain et les fenêtres des chambres, le nettoyage du sol après le repas des enfants. - Nettoyer la voiture que vous utilisez avec les enfants une fois par mois. Être disponible immédiatement. Être disposée à partager et vivre dans le lieu de travail. Expérience avec des enfants de plus de 5 ans (obligatoire) Expérience de conduite avec un permis de conduire d'au moins 5 ans (obligatoire) Expérience dans les services domestiques (une lettre de recommandation sera un avantage) Parler français, anglais, espagnol ou portugais (niveau exigé à discuter lors d'entretien) Formation universitaire achevée ou en cours - car il faudra les accompagner dans leurs devoirs et réaliser les activités déjà évoquées.
HALPPY kids est un groupement d'entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain. Nous recherchons activement 1 professionnel/le pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche (10 enfants) Bisou Papillon Ferney-Voltaire en temps partiel 50% sur ces jours et horaires: lundi 8h30-13h/Mardi 8h-16h et Mercredi 12h-17h30 Missions: Vous assurez avec vos collègues la mise en place d'activités ludiques et adaptées et vous accompagnerez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. Responsable du bien être des enfants, vous serez garant(e) de leur sécurité physique et affective. L'entretien du matériel et des locaux font également partie de vos missions. Horaires d'ouverture de la crèche : 8h30-17h30 Profil : - Vous justifiez idéalement d'une expérience de quelques mois dans le secteur de la petite enfance en crèche ou micro-crèche - ou bien vous avez une expérience de 2 ans dans un établissement ou services d'accueil de jeunes enfants (moins de 3 ans) Et vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes: CAP petite enfance(CAPPE) CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAPAEPE) Bac Pro accompagnement, soin et service à la personne Bac Pro service aux personnes et aux territoires BEP accompagnement, soin et service à la personne BEP sanitaire et social Certificat de travailleuse familiale Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (AVS) Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (AES) Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique Titre professionnel d'assistant de vie aux familles + une expérience de 3 ans à ce titre Assistant maternel agrée ayant exercé pendant 3 ans en cette qualité Personne ayant exercée en centre de loisirs avec 3 ans d'expérience ATSEM avec 3 ans d'expérience Dynamique et adaptable, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Si vous correspondez à cela, envoyez-nous votre CV, nous serions enchantés de vous rencontrer !
HALPPY kids© est un groupement d entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids© accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain.
Bonjour, Nous recherchons pour notre restaurant un serveur ou une serveuse. 41h par semaine avec 2 jours de repos dont le dimanche, le second jour est à définir. Le salaire est à convenir suivant le profil entre 1800€ et 2000€ net.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête", Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Ferney-Voltaire un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis ). Vous valorisez les outils de fidélisation. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur, de ponctualité vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes dynamique et réactif
Nous recherchons un/une Préparateur / Préparatrice en pharmacie qualifié(e)/diplômé(e) H/F Vos principales missions: - déballer les commandes de médicaments - délivrer les ordonnances Planning souple, temps complet ou partiel Salaire motivant à négocier Nous pouvons via notre réseau vous aider à trouver un logement si vous arrivez d'une autre région.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis. - Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation de la clientèle. Vous présentez la carte et le plat du jour puis servirez les commandes. Vous travaillez en horaires coupés de 11h à 14h30 puis de 18h à 22h30 Congé le dimanche pendant la fermeture du restaurant + un jour de congé (mardi, mercredi ou jeudi selon vos besoins)
Restaurant de spécialités italiennes (avec pizzeria) ouvert du lundi au samedi, 40 couverts intérieur et terrasse de 60 couverts
Vous êtes passionné de nouvelles technologies et de téléphonie Rejoignez-nous dès maintenant ! Mistertemp', leader du recrutement en intérim, recherche activement un Conseiller de vente H/F pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente (H/F) gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services de l'entreprise - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients et de remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission la bonne tenue de l'espace fruits et légumes - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - mise en rayon - déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin
DIVONNE OPTIQUE recrute un OPTICIEN DIPLOME (H/F) Poste en CDI à pourvoir rapidement Vous participez à l'ensemble des activités du magasin: - Accueil des clients - Vente d'équipements optiques et solaires - Atelier : réalisation de montages, reparations - Examens de vue - Adaptation lentilles Travail en équipe. Magasin de 4 collaborateurs Transmettre votre candidature à : Alexandra TROUPEL 8 Rue de la Carronnée - 39400 MORBIER atroupel@oxibis.com
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour un poste à temps plein jusqu'à fin juin. Cette personne devra : - assurer les encaissements - fidéliser les clients - participer à la tenue du magasin Le salaire annoncé ne tient pas compte des heures supplémentaires payées le dimanche (majoration 60%) Travail: mardi, mercredi, jeudi, vendredi, dimanche (repos fixe lundi et samedi) Avantage : majoration dimanche 60% et jours fériés, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement.
La commune d'Ornex recrute 1 adjoint d'animation titulaire BAFA/BAFD Référent pédagogique Poste à temps complet A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de l'action sociale - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 6 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 6 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, BPJEPS, BAFD ) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation - Maitriser les techniques de construction des activités - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, ) - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique - Avoir le sens du service public - Savoir rendre compte Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois -Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale de personnel - Prime à la mobilité douce Lettre de motivation obligatoire
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un Animateur Qualité de service H/F - Ferney-Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez le rôle d'appui, de conseiller et de contrôle interne auprès du Directeur de territoire, des Responsables des Pôles proximité et Clientèle, ainsi que du Référent territorial de l'agence. Vous optimisez et facilitez le fonctionnement du territoire notamment en assurant une partie du suivi d'activités et son reporting : suivi des fournisseurs, gestion budgétaire, gestion du patrimoine, management de la qualité. Vous concourez à la qualité de service en effectuant un suivi et un contrôle régulier des prestataires. Vous assurez également la logistique nécessaire aux activités du territoire. Issu d'une formation type licence professionnelle en lien avec la Qualité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire qui vous a permis de développer vos connaissances théoriques ainsi que vos compétences pratiques. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et votre capacité d'analyse vous permet de mener à bien les différentes missions qui vous sont confiées. Rigoureux et organisé, vous veuillez au respect des règles et procédures au sein de votre équipe et également avec les interlocuteurs externes. Vous savez faire preuve d'initiative et d'anticipation lorsque l'activité de l'entreprise le nécessite. Doté d'un bon relationnel, votre pédagogie a été reconnue par vos anciens employeurs et vous a permis de réussir vos précédentes missions. Vous aimez vous investir dans votre travail et vous souhaitez vous engager dans des valeurs d'entreprise. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 27 300 euros (sur 13 mois) AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 Jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Gex nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité. Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s?ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; - ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil*** - ***une indemnisation de vos déplacements,*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous cherchons 2 serveurs/serveuses pour notre bar-cocktail a Ferney-Voltaire en contrat CDI 35h par semaine, pour service continu ou coupure.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification Poste Jean Lain Mobilités Cessy recrute un préparateur esthétique véhicule H/F en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable de service Préparation Esthétique, votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leur remise aux clients. Vos missions : Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées. Nous recherchons une personne fiable et motivées. Profil Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. Vous possédez un permis B, obligatoire. Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail. Autres informations Rémunération : Fixe 1 940€ - Heures supplémentaires rémunérées Travail du lundi au vendredi Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi), soit 37h75 hebdomadaires. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Vous occupez le poste de serveur/barman polyvalent au sein du restaurant de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Vous occupez le poste de spa thérapeute (massages bien être) au sein du spa de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de réception. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Dans le but de commercialiser, principalement en Amérique du Sud, une nouvelle méthode d'éducation canine brevetée et une nouvelle marque déposée pour des produits pour chiens, la startup recherche un(e) assistant(e) de direction export à fort potentiel bilingue FR/PT avec de bonnes notions d'espagnol, ou bilingue FR/ES avec de bonnes notions de portugais. Un niveau intermédiaire en anglais est aussi nécessaire pour les autres pays étrangers. Disposant d'une grande autonomie, le poste nécessite une formation de niveau BAC+3, notamment en import/export ou en relation avec l'étranger, et en outre une expérience dans la vente. De plus, des démonstrations clients étant prévues, afin de maîtriser le sujet et d'être crédible, le(la) candidat(e) doit être titulaire du double diplôme d'éducateur(trice)/comportementaliste canin. Enfin, des connaissances en propriété industrielle sont également exigées pour la gestion du brevet et de la marque. Rémunération évolutive prévue en fonction de votre apprentissage
URGENT : La société Ambulances Guery, située à Gex (01170), recrute des auxiliaires ambulancier(e)s (h/f), et/ou ambulancier(e)s diplômé(e)s d'état (h/f) . Travail sur 4 jours/semaine Notre entreprise est pourvue d'un VSL (véhicule sanitaire léger), et d'une ASSU (ambulance de secours et de soins d'urgence). La structure sera tournée vers l'urgence (UPH, et gardes départementales), et le travail s'effectuera ponctuellement de nuit, de week-end, et jours fériés. Pour se faire, nous recrutons les profils suivants: Tu es motivé(e), passionné(e), ponctuel(le), tu as de grandes capacités d'adaptation, es respectueux(se) des consignes, et es tourné(e) vers l'humain, c'est avec plaisir que nous te rencontrerons. Nous sommes à la recherche d'un véritable partage de valeurs et de professionnalisme, et souhaitons que notre collaboration soit bénéfique à nos employé(e)s et à l'entreprise. Être a jour de ses vaccins, permis jaune, AFGSU2. Possibilité de formation avant embauche avec un organisme de la région pour les non-diplômés.
Conseil client Mise en rayon Tenue des linéaires Gestion des stocks
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Opérations de maintenance diverses possibles : révision, freinage, amortisseur, échappement. - Respectez les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Intervenez sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - 15,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau d'études : CAP / BEP en mécanique - Première expérience réussie sur un poste similaire (souhaitée) - Expérience : Au moins 1 mois
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour notre crèche de Gex Perdtemps. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1750€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Vos missions : Entretenir des espaces verts, la voirie, bâtiment, eaux, de l'assainissement et du petit matériel (tondeuse, etc) Vérifier les stocks du matériel et de l'outillage Entretenir le local poubelle Effectuer de petits travaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Nettoyer les locaux techniques Réparer les éléments défectueux en lien avec les contrôles du personnel des étages Diagnostiquer une panne sur une installation Entretenir et dépanner une installation électrique et sanitaire Entretenir les différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, tapisserie, menuiserie...) Tailler des espaces verts Nettoyer des accès extérieurs Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 Poste non logé mais avec prime de logement 12€ brut / heure, salaire évolutif en fonction des compétences
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable de rayon, vous développerez la performance commerciale via le management d'équipe et la gestion des indicateurs. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Garant de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur - assurer le bon déroulement de chaque opération commerciale - garant de la tenue de votre rayon ( stock, implantation, réappro..) - être exemplaire sur l'accueil, le conseil et la vente - piloter et animer l'équipe de vente - analyse des résultats - pilotage de la performance Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
L'Internationale des Services Publics est une Fédération syndicale internationale qui regroupe plus de 700 syndicats représentant 30 millions de travailleurs dans 154 pays. Nous faisons entendre leur voix auprès de l'ONU, de l'OIT, de l'OMS et d'autres organisations régionales et mondiales. Nous défendons les droits des syndicats et des travailleurs et luttons pour l'accès universel à des services publics de qualité. L'ISP travaille avec le système des Nations Unies et en partenariat avec les syndicats, la société civile et d'autres organisations, et dispose de trois centres régionaux et de bureaux dans 15 pays. Nous recherchons un(e) responsable mondial(e) des opérations expérimenté pour diriger les services financiers, administratifs et informatiques afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l'ISP, Travaillant dans un environnement multiculturel, le/la candidat(e) retenu(e) devra posséder au moins 10 ans d'expérience au sein d'équipes de direction. Le poste est responsable de la planification stratégique, de la fourniture de conseils de haut niveau à l'équipe de direction et de l'instauration d'une culture d'amélioration continue à l'échelle mondiale dans ses domaines de responsabilité. Le/La candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience dans un syndicat, une ONG ou une organisation à base de membres et sera motivé par le changement social. Il/elle aura une forte orientation et aura le souci du détail. Le poste conviendrait à une personne travaillant dans une petite organisation internationale à la recherche d'un défi, à quelqu'un ayant des compétences de haut niveau dans un domaine, capable de se diversifier dans une gestion plus large, ou à quelqu'un qui occupe un rôle similaire dans une grande organisation nationale à la recherche d'une expérience internationale. Nous encourageons les candidat.e.s à postuler indépendamment de leur genre, de leur âge, de leur nationalité, de leur religion et de leur orientation sexuelle. Le poste sera basé au siège de l'ISP à Ferney-Voltaire, en France (près de Genève). L'ISP offre un salaire décent et un ensemble d'avantages sociaux, y compris une aide à la réinstallation et au visa de travail.
Nous recherchons activement des agents de restauration motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe chez Planet Food. En tant qu'Agent de Restauration, vous jouerez un rôle clé en soutenant notre Pizzaiolo dans diverses tâches, notamment l'encaissement et autres responsabilités typiques d'un agent de restauration. Responsabilités : - Assister notre Pizzaiolo dans la préparation des commandes et le service aux clients. - Gérer l'encaissement des paiements et assurer une manipulation précise de l'argent. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail, y compris les aires de service et les zones de stockage. - Accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs questions et fournir un service exceptionnel. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir des normes élevées de qualité alimentaire et de service. Exigences : - Expérience préalable en tant qu'agent de restauration ou dans un rôle similaire est un plus. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés.
Prise en charge du groupe sur les temps de vie quotidienne : gestion des repas, temps des douches, temps des veillées (21h max) Travail sous la responsabilité d'un coordinateur et en relation avec l'enseignant de la classe travail en coupé 7h30/9h, 11h45/13h15 et 17h/21h (variable en fonction des jours d'arrivées et départs) 35h hebdomadaire repas pris avec les élèves. Pauses matin et après-midi
Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune. Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens ! Vos Missions : 1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe. 2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant. 3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine 3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels. 4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs. 5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe Avantages: - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire Contraintes liées au poste : Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine). Prise de Poste : Début janvier 2024 Date Limite de Candidature : Février 2023 Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX. Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.
Sous l'autorité de la directrice des services de proximité, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous accueillez et orientez le public, et assurez la gestion administrative du service social ainsi que la gestion des demandes de logement social. Vous identifiez et qualifiez la demande sociale, et orientez les usagers vers les services ou les professionnels concernés. Vous apportez également votre soutien aux autres actions du service, notamment en animation sociale. Missions : Accueil et gestion administrative du service : - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des usagers - Vous supervisez les domiciliations et le suivi social des personnes domiciliées en mairie - Vous assurez le suivi des dossiers d'aides à caractère social, - Vous contrôlez la mise à jour du fichier pour l'organisation des manifestations en faveur des seniors (sorties, colis, repas) - Vous mettez à jour et coordonnez les actions dans le cadre du registre des personnes à risques. Gestion des demandes de logement : - Vous gérez et suivez les demandes de logement via le Service National d'Enregistrement (SNE) : vérifier la complétude des dossiers, saisir les demandes dans le logiciel du service, actualiser les informations - Vous supervisez la gestion des demandes de logement (rédaction de courriers, complément de dossiers, renouvellement des demandes, accusé de dépôt de la demande etc.) - Vous préparez les dossiers et les présentez à l'élu de secteur en vue des attributions de logements - Vous participez aux commissions d'attribution avec les bailleurs sociaux - Vous participez aux commissions logement territorialisées. Animation sociale : - Vous participez à la commission action sociale et politique de la ville - Vous participez au Conseil d'administration du CCAS en l'absence de la responsable du service : rédaction du procès-verbal, envoi des délibérations et traitement. - Vous apportez votre contribution à l'aide au numérique : assistance à l'utilisation des bornes numériques de la commune selon les besoins des demandeurs. - Vous participez à la préparation de la sortie annuelle des seniors, les colis de fin d'année et le repas annuel - Vous participez à l'accueil des personnes susceptibles de pouvoir bénéficier d'aides aux vacances - Vous contribuez aux dispositifs d'aide aux personnes âgées ou à mobilité réduite Compétences : Connaissances attendues - Connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques de secteurs ; - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et relatifs au logement social ; - Maitrise des outils informatiques et bureautique Savoir-faire - Aisance relationnelle avec la maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des situations complexes - Ecoute, analyse de la demande et adaptation aux interlocuteurs, notamment dans des situations de détresse ou d'agressivité - Organisation personnelle de son travail dans le respect des délais impartis pour la réalisation des différentes tâches - Gestion des priorités. Savoir être - Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe ; - Rigueur, organisation et polyvalence ; - Sens du service public, de l'écoute et de la relation ; - Confidentialité. Conditions : - Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs (cat. C) ou des rédacteurs territoriaux (cat. B) / Prime mensuelle IFSE / prime de fin d'année / Chèques déjeuner, participation aux mutuelles.
Missions : Sous l'autorité du chef de service espaces verts, vous avez pour missions l'entretien des espaces verts et l'embellissement de la commune : - Travaux de préparation et d'entretien des sols : sarclage, taille, bêchage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, broyage d'espaces enherbés, paillage - Fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, plantation d'arbustes et vivaces, entretien des ripisylves - Utilisation des matériels et conduites d'engins : tondeuses, microtracteur, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteurs, remorque, désherbeuse, matériel de déneigement... - Désherbage manuel et mécanique, ramassage des déchets sur les espaces publics - Entretien des regards et grilles d'eaux pluviales dans et à proximité des espaces verts - Mise en place de signalisation temporaire de chantier - Entretenir le matériel et l'outillage nécessaires (utilisation des notices d'emploi et carnets d'entretien, affûtage des lames, changement des lames, graissage, utilisation en sécurité du matériel...) - Entretien et maintenance des aires de jeux et des parcs et jardins, des abords des équipements communaux ; - Participation aux opérations et de déneigement pendant la période hivernale - Participations aux astreintes techniques et hivernales - Soutien aux marchés et manifestations Profil du candidat : Connaissances et capacités : - Connaître les techniques et méthodes d'entretien des espaces verts ; conduite d'engins, véhicules et utilisation des outillages liés au poste - Lire et appliquer les plans, fiches de travaux et procédures - Appliquer les règles de prévention et de sécurité ; rendre compte des anomalies constatées et appliquer les directives. Qualités : - Aptitude au travail d'équipe et sens du contact, politesse et respect de la hiérarchie - Adaptabilité, rigueur ; sens des initiatives et sens du service public ; disponibilité et ponctualité ; être soigneux avec le matériel. - Permis B nécessaire et C ou C souhaités. - Expérience dans un poste similaire souhaitée, diplômé ou non. Conditions : - Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maitrise (catégorie C) / prime mensuelle / titres restaurant /prime de fin d'année / participation aux mutuelles.
Vous êtes chargé de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti et vous les insuffler au sein de la direction. Dans ce cadre vous participer à la proposition et au pilotage des programmes et travaux et vous veillez au maintien des conditions optimales des réalisations et des interventions de la collectivité dans un contexte de développement durable. Vous pilotez certaines opérations nouvelles et l'entretien du patrimoine existant, de l'élaboration des cahiers des charges au suivi des prestataires (les maitrises d'oeuvre notamment), jusqu'à la participation aux réunions de chantier et à la levée de toutes les réserves, en soutien du chef de pôle bâtiment. - Vous coordonnez le bon déroulement des travaux dans toutes les différentes phases d'exécution que ce soit avec les entreprises ou le personnel communal, en régie, en soutien du chef de pôle ; - Vous rédigez les pièces techniques des marchés publics pour la désignation des intervenants extérieurs en collaboration avec le service des marchés publics ; - Vous animer et coordonnez l'activité des équipes, vous planifiez et suivez les interventions ; - Vous veillez à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance et de grosses réparations, ainsi que son application sur le patrimoine communal ; - Vous vous assurez de la mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et d'accueil du public, en collaboration avec le Référent patrimoine. - En collaboration avec le pôle espace public et parc automobile, vous coordonnez l'activité des équipes, vous planifiez et suivez les interventions effectuées dans la cadre de manifestations et du déneigement. - Vous planifiez les astreintes « bâtiments », et y prenez part. Connaissances attendues - Maîtrise des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements - Connaissance des procédures de marchés publics et des statuts de la FPT - Connaissances approfondies de la règlementation et des dispositifs liés à la transition écologique ; - Compétences techniques confirmées en gestion des bâtiments et règlementation des ERP. Savoir-faire - Formalisation d'une stratégie, mise en oeuvre d'une politique publique ; - Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions ; - Pratique du management en mode projet. Savoir être - Qualités relationnelles et managériales indispensables et sens de l'écoute ; - Rigueur, organisation et disponibilité ; - Esprit d'initiative et force de proposition ; -Confidentialité et loyauté.
Trabbia Vuillermoz recrute un vendeur ou une vendeuse en prêt à porter pour sa boutique à Mijoux. Vous assurez: -la vente auprès de notre clientèle -l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) -l'entretien de la surface de vente.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TEAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Volkswagen-Audi de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TEAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Citroën -Opel- DS de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Vos missions : Entretenir et nettoyer les chambres, les sanitaires, les parties communes et les abords de larésidence Nettoyer les chambres et les parties communes Veiller aux règles de présentation et d'hygiène Vérifier et gérer les stocks (produits, de vaisselle et de linge, marchandise ) Ranger et nettoyer les lingeries et le local de pause Procéder quotidiennement au contrôle des chambres Vérifier les stocks de produits, de vaisselle et de linge Contrôler et compter de linge (qualité, quantité) Assurer une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle
Poste ouvert aux personnes ayant une connaissance de base entretien de véhicules légers, une formation en interne pourra être assurée. Un technicien-monteur véhicule léger (H/F) assure: - l'accueil de la clientèle - montage de pneumatique - entretien courant du véhicule (changement filtres, ampoules, essuie-glaces..) - vidange HORAIRE 37h hebdomadaire du Lundi au Samedi matin (1 samedi/2 de repos et 2.5 jours de repos dans la semaine) SALAIRE: entre 2100 et 2300 euros brut + 500 euros brut ( prime frontalière ) + entre 100 et 300 euros brut ( prime d'activité ) avantage du groupe ( mutuelle, CE, ticket restaurant )
Descriptif de la mission : Bricoleur-se averti-e, vous encadrez une équipe de 6 personnes en emploi de transition dans un Chantier d'Insertion. Votre rôle consiste à organiser l'activité de contrôle, réparation et rénovation des meubles et objets d'une Ressourcerie, en en améliorant les processus. Vous veillez à ce que les coûts engagés dans le cadre de votre activité entrent dans le prix auquel les objets peuvent être vendus en boutique. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité de votre Atelier (EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...). Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la collecte et de la boutique de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantissez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Connaissances et qualités requises : - Aptitudes manuelles et techniques : techniques appliquées aux activités de ressourcerie (tri, contrôle, nettoyage, petites réparations, montage, transformation et valorisation ) - Compétences en menuiserie, réparation électrique et électronique, informatique... seraient des plus appréciées - Gestion de production et calcul de coût de revient - Normes de sécurité - Encadrement d'équipe - Appétence pour le social Avantages liés au poste : Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté, prime de vie chère, poste sur 4 jours (mardi au vendredi)
Ressourcerie du Pays de Gex à Ornex 20 à 49 salariés
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un manager de rayon (H/F) produits frais. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 à 8 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous travaillez sur 41h hebdomadaires avec des RTT Les Avantages Carrefour : - Fixe : entre 2500 et 2950 euros - Prime d'assiduité - Prime de résultat - Prime de participation aux bénéfices - Mutuelle / prévoyance : prise en charge à hauteur de 65 % - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11 % de remise sur achats PROFIL RECHERCHE : - vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes disponible et avez le sens du service au client - vous avez le sens de l'organisation et du management - vous faites preuve de rigueur - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe.
Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction. Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons une personne pour faire de la mise en rayon des produits bio en vrac sur la commune de DIVONNE LES BAINS (01). Contrat ponctuel à démarrer dès que possible pour une durée indéterminée; 3h hebdo réparti en 3 passages d'1H30 (passage avant ouverture) Participation au transport. POSSIBILITÉS AUTRES MISSIONS SUR LE SECTEUR.
Rejoignez FMA PROMOTION, une entreprise innovante avec 25 ans d'expertise dans le merchandising, les animations commerciales et la force de vente supplétive. Nous offrons un environnement dynamique, des projets variés et des outils technologiques avancés pour vous aider à exceller. Basés à Pourrières et opérant partout en France, nous valorisons le développement professionnel et la satisfaction de nos collaborateurs.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et décorations : UN VENDEUR (EUSE) en CDI temps plein Vous serez en charge : - D'assurer la vente des articles, et faire le suivi des commandes clients - Assurer la propreté et tenue de l'espace de vente - Étiquetage et mise en place des articles - Gestion des commandes - Tenue du secrétariat de base Rémunération & Avantages Rémunération : 2?100 EUR - 2?500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur Profil recherché - Vous détenez une première expérience en vente, - Vous avez le sens du contact et le goût du service client - Aisance informatique - Anglais souhaité Vous avez appréciez l'univers de la décoration, et le design intérieur serait un plus ! Vous êtes motivé(e) et ayant envie d'apprendre, vous serez formé(e) à la connaissance des produits . Vous travaillez en doublon avec une vendeuse expérimentée sur les premiers mois. Vous serez ensuite amené à travailler de manière indépendante avec la possibilité d'évoluer et de prendre des responsabilités. Dynamique, autonome et polyvalent(e), vous avez envie de vous engagez dans une entreprise familiale avec une ambiance sympa avec une perspective d'évolution , POSTULEZ !!! - Expérience : Au moins 1 an
Recherche agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un magasin 2 fois par semaine. Lundi, jeudi ou mardi, vendredi de 11h à 13h30 de préférence. URGENT.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du Centre, nous recrutons un mécanicien automobile (H/F). En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne - Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée. - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients. - Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires. - Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. - Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSIONS Basé dans les locaux de la Maison des services publics - Pays de Gex agglo, et ponctuellement au sein d'autres espaces dédiés répartis sur le territoire du Pays de Gex, le conseiller numérique accompagne les usagers peu ou mal à l'aise avec l'informatique sur trois thématiques : - les usages quotidiens du numérique ; - les enjeux du numérique en favorisant des usages citoyens et critiques ; - la réalisation des démarches administratives en ligne. L'aide apportée par le conseiller numérique sera à adapter aux besoins des usagers tels que : - Prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ; - Naviguer sur internet ; - Envoyer, recevoir, gérer ses courriels ; - Installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ; - Créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ; - Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique ; - Apprendre les bases du traitement de texte ; - Sensibilisation aux usages numériques des enfants ; - Accompagner aux démarches administratives en ligne ; - Sensibiliser aux usages addictifs et excessifs ; - Utiliser les réseaux sociaux Outre l'accompagnement individuel, le conseiller numérique pourra être amené à organiser et animer des ateliers collectifs. PROFIL - Sens du service public, de la discrétion et de la rigueur ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Capacité d'adaptation à des publics très divers ; - Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté ; - Disponibilité ; - Une connaissance des usagers numériques est appréciée ; - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus. Lors de sa prise de poste, si le conseiller numérique France services n'a pas le certificat de compétences professionnelles « accompagner différents publics vers l'autonomie des technologies, services et médias numériques » et la certification Pix, il devra s'engager à suivre une formation de 3 semaines à 4 mois, selon le niveau de compétences évalué par l'organisme de formation. Financée par l'État, ce temps de formation organisé en présentiel et en distanciel, se tient sur son temps de travail. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi à durée déterminée de 3 ans - contrat de projet ; - Postes à temps complet ; - Poste à pourvoir au 2 mai 2024 ; - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements effectués dans le cadre des missions ; Conditions salariales : - Rémunération statutaire ; Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr Procédure de recrutement : Toute personne intéressée par cet emploi doit candidater via la plateforme conseiller-numerique.gouv.fr. Il y complétera son profil, y déposera son cv accompagné de sa lettre de motivation et réalisera le test Pix. Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo. Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité MISSIONS Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex Participer à l'animation économique des ZAE communautaires Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT) Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité PROFIL Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local, Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises Connaissance des acteurs publics et privés, Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets, Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation, Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises, Polyvalence, Maitrise des outils techniques de communication et digitaux, Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG : MISSIONS : - Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...) - Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données : Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore) Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée - Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs : Maîtrise de l'état de l'art en géomatique Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale PROFIL : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales - Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance) - Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales - Capacité à manager RENSEIGNEMENTS PRATIQUES -Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels -Postes à temps complet -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
Au c?ur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Barman/Barmaid. Postes et missions : Rattaché au chef de service : Vous conseillez nos clients et réalisez les cocktails en adéquation avec leurs désirs, Savoir offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle, Assurer la mise en place, le débarrassage et le redréssage des tables, Participer au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Modalités : Poste nourri(e)/logé(e) en chambre Salaire : 2002 euros brut 39h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 002,00? par mois Lieu du poste : En présentiel
Société de services dans les domaines de la gestion des infrastructures informatiques pour les entreprises. Motivé ? Passionné ? Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et en perpétuel évolution ? Nous recherchons une personne engagée en qualité de Technico-commercial en Informatique Activité principale : Vous proposerez l'ensemble de nos produits, solutions et services à nos clients et prospects. Vous assurerez la prospection et le développement commercial. Vous identifierez les besoins immédiats et futurs des prospects afin de leur proposer et apporter les solutions les plus adaptées. Vous gérerez et suivrez votre portefeuille client. Votre profil : Vous bénéficiez d'une formation technique et/ou de vente et possédez quelques années d'expérience avec une disposition pour la relation client. Vous êtes doté d'une personnalité ouverte, naturellement à l'aise dans les contacts et orienté service Polyvalent, organisé, proactif et autonome, vous êtes au bénéfice d'un permis de conduire valable en France et êtes disposé à vous déplacer en Suisse Vous maitrisez le français, l'anglais est un atout pour échanger avec nos clients Vous avez d'excellentes connaissances sur O365 - windows serveur 2016,2022 - exchange - Citrix - Routeurs - Réseau Bac BTS orienté informatique Ou BAC + 2 équivalent Nous vous offrons : Un environnement de travail moderne et dynamique dans lequel vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien Des prestations sociales attractives et des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Vente et maintenance informatique pour les entreprises
MISSION : Le dispositif SAFREN allie prise en charge éducative et soutien renforcé à la parentalité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur (-trice) SAFREN aura pour principale mission l'accompagnement temporaire d'un ou des enfants(s) au sein de sa famille, de manière renforcée, y compris par des activités diverses. Il s'agit de travailler sur les ressources de chacun, renforcer les compétences parentales et garantir les conditions optimales du développement harmonieux de l'enfant pour lui permettre de retrouver une place au sein du système familial. Ce poste requiert une grande disponibilité, beaucoup de tact, et une capacité d'organisation personnelle permettant d'être réactif face aux exigences. PROFIL : Formation de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience professionnelle de 2 ans minimum Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Bonne maîtrise des outils informatiques Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE CDD de remplacement congé maternité du 19/06/2024 au 08/10/2024. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
MISSION : Le dispositif SAFREN allie prise en charge éducative et soutien renforcé à la parentalité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur (-trice) SAFREN aura pour principale mission l'accompagnement temporaire d'un ou des enfants(s) au sein de sa famille, de manière renforcée, y compris par des activités diverses. Il s'agit de travailler sur les ressources de chacun, renforcer les compétences parentales et garantir les conditions optimales du développement harmonieux de l'enfant pour lui permettre de retrouver une place au sein du système familial. Ce poste requiert une grande disponibilité, beaucoup de tact, et une capacité d'organisation personnelle permettant d'être réactif face aux exigences. PROFIL : Formation de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience professionnelle de 2 ans minimum Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Bonne maîtrise des outils informatiques Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Nous recrutons un agent de surveillance et de sécurité (H:F) Vous aurez pour principales missions : 1 : Surveillance : surveiller les lieux pour détecter et prévenir les activités criminelles, les intrusions ou les comportement suspect 2 : Patrouille : effectuer des rondes régulières pour inspecter les locaux et s'assurer qu'il n'y a pas de problèmes 4 : Interventions en cas de d'urgence : réagir rapidement en cas d'incidents tels des vols etc 5 : Maintient de l'ordre : faire respecter les règles et réglementations du lieu de travail en intervenant de manière appropriée en cas de comportement perturbateur Vous possédez votre TFP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
MASTER SECURITE PRIVEE
Nous recherchons des agents de sécurité avec un SSIAP 2 pour notre site d'Annemasse ainsi que pour notre site de Gex pour un poste en CDI 35h/semaine. Vous serez en charge de la sécurité au sein d'un magasin. Salaire : 2089.02 ? Brut Coefficient : 175 Niveaux : 4 Échelon : 2 Plus prime potentiel de chef de poste
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.* Pour renforcer notre équipe financière, nous recherchons notre futur(e) : CONTROLEUR des COUTS / CONTROLEUR F&B (H/F) En tant que Contrôleur des Coûts, vous serez responsable de surveiller et de contrôler les coûts dans tous les aspects de nos opérations hôtelières et de restauration. Vos principales responsabilités incluront la vérification des inventaires, l'analyse des coûts des aliments et des boissons, le suivi des dépenses et la recommandation de mesures pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts. VOS MISSIONS : - Effectuer des audits réguliers des inventaires de produits alimentaires. - Analyser les coûts des aliments et des boissons pour identifier les écarts et les tendances. - Contrôler les chiffres d'affaires des points de vente de restauration, hôtel, golf et Casino. - Gestion des ratios. - Journal des écarts. - Contrôler les encaissements de l'ensemble de ces points de vente. - S'assurer que les chiffres d'affaires correspondent aux règles établies (ventilation des forfaits, CA payant ou invité). - Créer de nouveaux tableaux de bord et procédures de facturation pour toute nouvelle activité. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord mensuels transmis à la comptabilité. - Procéder au suivi du chiffre d'affaires des clients invités. - Établir le rapport journalier du chiffre d'affaires destiné aux directeurs de département (exceptionnel). - Paramétrer des tarifs sur le logiciel TRIVEC, avoir donc des connaissances de base de paramétrage du logiciel TRIVEC et connaissance d'OPERA. PROFIL : - Licence / Master minimum BTS en Hôtellerie/Restauration et/ou Comptabilité. - Une première expérience d'au moins 2 ans souhaitée. - Connaissance du logiciel TRIVEC ou autre type de logiciel de facturation obligatoire. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière ou de la restauration. - Maîtrise des outils informatiques. CONDITIONS : - CDI 39 heures. - Rémunération : salaire selon profil et expérience. - Possibilité d'être nourri et logé. - Avantages : CE, mutuelle. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à : recrutement.divonne@partouche.com
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Cessy. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1750? à 2050? brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170). https://boisjoly.com/ Nous recherchons : 1Chef de rang H/F 1 Runner H/F Poste nourri et logé, blanchi Votre profil : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif. Avantages: Repas / logement (logement indépendant) Horaires : 169h mensuel Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com
hotel***restaurant familiale aux portes de Genève, au pied du jura
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
Nous recrutons un Assistant Gouvernant (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché à votre directeur, vos missions seront les suivantes : Garantir l'hygiène et la propreté des appartements et des parties communes de l'Appart'City, Signaler tout dysfonctionnement constaté dans les appartements et les parties communes au service de maintenance, Veiller à la qualité des services et des prestations offertes aux clients (produits d'accueil, accueil VIP ), Gérer et suivre l'état des stocks de linge, de produits d'entretien et de produits d'accueil. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier et sens du service client Sens de l'organisation et de la rigueur Fermeté, diplomatie et prise d'initiative Maîtrise des règles d'hygiène et propreté Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 25/03/2024 au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut de 2203,76€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
La Régie recherche pour le dépôt de Gex 3 conducteurs voyageurs. Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Non titulaire du permis D, venez découvrir notre métier en vous immergeant une semaine avec nos conducteurs. Rémunération : 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. Contrat : CDI - temps complet, Prise de poste : Dès que possible, Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recrutons un Valet/Femme de Chambre pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission de procéder aux opérations de nettoyage et d'entretien des appartements et des couloirs ainsi que des chariots et des offices. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les appartements, les couloirs, le matériel et les parties communes le cas échéant, Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier, Réceptionner, stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel, Respecter les attributions et consignes données, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client Organisation, rigueur et ponctualité, Maîtrise des règles d'hygiène et propreté. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1904,98?, Carte tickets restaurants (créditée de 10?/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Notre restaurant Bistrot City recrute un Serveur (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210) L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour responsabilité d'assurer un service de qualité aux clients. Vos principales missions : Dresser les tables, prendre les commandes, servir les clients, encaisser le règlement et débarrasser, Effectuer le service des petits déjeuners, du bar ainsi que la mise en place des salons et des pauses pour les séminaires, Participer au nettoyage du service bar, petit déjeuner et au rangement de la salle. Votre profil Expérience réussie sur ce poste dans un hôtel haut de gamme Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain Habilité, rapidité et bonne mémoire Bonne maîtrise de l'anglais et du français Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir à partir du 18/03/2024 au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210) Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2200,38€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Développer de nouvelles stratégies, tactiques et plans pour assurer la croissance à venir de l'entreprise, son développement commercial, des partenariats et les ventes de la société dans le domaine de la santé publique et des soins de santé en France et surtout en Afrique et à différents niveaux. - Identifier des clients potentiels et engranger des parts de marchés auprès d'organisations cibles aussi bien dans les secteurs publiques et privés dans les domaines d'activités de la santé publique et des soins de santé. - Établir et entretenir des partenariats stratégiques à long terme avec des organisations nationales et locales clés - Gérer les comptes de l'entreprise en mettant l'accent sur le maintien de relations durables avec les clients et la croissance des chiffres d'affaires auprès des clients existants. - Atteindre les objectifs en matière de partenariats et financiers fixés dans les délais impartis dans les zones géographiques définies. - Elaborer des propositions de projets de valeur et communiquer efficacement pour différents appels d'offres, clients potentiels et demandes de propositions. . Élaborer des politiques et des lignes directrices à soumettre à l'attention de l'équipe de direction. - Rechercher, conceptualiser et concevoir des concepts de santé numérique pour nos partenaires et clients clés. - Piloter et à faciliter la mise en œuvre de grands programmes innovants et transformationnels de santé numérique pour les partenaires et clients clés. - Représenter l'entreprise lors de diverses conférences, salons commerciaux, événements de réseautage pour attirer toujours plus de clients et partenaires. - Établir une meilleure relation client, comprendre leurs besoins et essayer de les satisfaire sans compromettre les bénéfices de l'entreprise. - Concevoir et développer les processus de vente et de développement commercial au sein de l'entreprise. - Se déplacer en France et Afrique selon les besoins, pour gérer les comptes, rencontrer des clients existants et potentiels et assister à divers séminaires et événements. - Coordonner les ventes et le développement des affaires avec tous les autres départements de l'entreprise. - En tant que membre de l'équipe de direction de l'entreprise, contribuer à la stratégie, aux plans et à la mise en œuvre opérationnelle de l'entreprise. - Motiver continuellement l'équipe et l'inspirer à rester concentrée sur les objectifs de l'entreprise.
Dure Technologies est une entreprise technologique multinationale avec des bureaux en Suisse, en France, en Inde, au Royaume-Uni et au Canada, et une présence dans plus de 40 pays. Elle dispose d'un portefeuille de produits et de solutions technologiques innovants pour la santé publique, le développement social et les secteurs à but lucratif des soins de santé, y compris l'industrie pharmaceutique et l'assurance.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Technique Automobile H/F en CDI pour 3 marques du groupe Stellantis : Citroën, Opel, DS ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 200€ à 4 300€ Mensuelle brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Expert technique H/F en CDI pour les marques du groupe Volkswagen ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique autonome de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours en cours de mise en place - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 700€ à 4 500€ Mensuel brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. Vous êtes certifié par la marque? La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour compléter ses équipes, l'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDD. Pour des interventions au départ de Bellegarde sur Valserine ou de Cessy, en fonction du planning, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de mai à septembre. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planninfiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Rémunération : 2 500€ à 3 000€ bruts mensuels + variables (dépannages + astreintes) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Profil Vous êtes titulaire du permis C valide (FIMO non obligatoire mais fortement appréciée) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles Vous avez le sens du service Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes Si vous avez prévu des congés cet été, nous pouvons vous les garantir Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : De formation CAP ou Brevet professionnel Modalité : Poste en horaire continue, Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 002,00€ par mois 39h Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Offre d'Emploi: Agent de réservation - Domaine de Divonne Lieu: Divonne-les-Bains, France Au c?ur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.Pour le Grand Hôtel **** de Divonne. Pour renforcer notre équipe , nous recherchons notre futur(e) : Agent/Agente de Réservation Responsabilités: Prise de Réservations : - Répondre aux demandes de réservation par téléphone, e-mail ou via le système de réservation de l'hôtel. - Assurer une communication claire et efficace concernant les disponibilités, tarifs et conditions de réservation. Gestion des Messages Clients : - Suivre et répondre rapidement aux messages des clients, en fournissant des informations précises et pertinentes. - Gérer les demandes spéciales des clients pour garantir leur satisfaction. Connaissance des Clients Habitués et de Leurs Préférences : - Maintenir une base de données des clients réguliers, enregistrant leurs préférences pour personnaliser leur expérience. - Utiliser ces informations pour anticiper et répondre aux besoins des clients lors de leur séjour. - Gestion du Système de Réservation Opera : - Maîtriser le logiciel Opera pour effectuer des opérations telles que la création, la modification et l'annulation de réservations. - Garantir l'exactitude des données et des tarifs dans le système. Gestion de la Boîte Mail Réservation : - Surveiller régulièrement la boîte mail réservation et traiter les demandes entrantes de manière efficace. - Coopérer avec les autres départements pour répondre aux besoins des clients. Accueil Téléphonique : - Répondre professionnellement et courtoisement aux appels téléphoniques. - Orienter les appels vers les services appropriés ou fournir des informations précises selon les besoins des clients. - Contrôle des Réservations et Offres Partenaires : - Vérifier et confirmer l'exactitude des réservations entrantes et sortantes. - Collaborer avec les partenaires externes pour garantir la disponibilité et l'exactitude des offres spéciales et des forfaits. Conditions de Travail : - CDD 6 mois à partir du 1er avril 2024 - 39h Du Mardi au samedi de 9h à 18h avec une pause repas - Salaire : 2002? brut - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) - Samedi Travailler, Repos Dimanche Lundi
Activités principales : En tant que pizzaiolo, votre principale responsabilité est de préparer et cuire les pizzas au feu à bois selon les standards de qualité établis par le restaurant. Cela implique de préparer avec une bonne anticipation la pâte à pizza, de garnir les pizzas avec les ingrédients appropriés, de les cuire dans le four à bois et de les servir de manière attrayante et appétissante. Vous pouvez également être amené à préparer d'autres plats italiens, tels que des calzones ou des focaccias, selon les besoins du restaurant. Responsabilités du poste : Anticiper la préparation de la pâte à pizza en respectant les recettes et les procédures établies. Garnir les pizzas avec les ingrédients appropriés en suivant les spécifications du menu. Cuire au feu de bois les pizzas de manière uniforme. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la zone de préparation des pizzas. Collaborer avec le cuisinier pour assurer un service efficace et de qualité et coordonnée. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Conditions d'exercice : Le poste de pizzaiolo demande une certaine agilité et une capacité à travailler sous pression, surtout pendant les heures de pointe. La coordination et la rapidité d'exécution sont essentielles pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis. Conditions horaires : Les horaires de travail peuvent varier en fonction des besoins du restaurant, mais ils incluent généralement des heures suivantes : 11:30-14:30 et 18:30-22:30 ( restaurant fermé le dimanche) et un jour de congé dans la semaine. Environnement de travail : En tant que pizzaiolo, vous ferez partie d'une équipe passionnée et dévouée qui travaille ensemble pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. L'environnement vous offre une opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès du restaurant.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Au service d'un tissu industriel et commercial de 4000 entreprises, bénéficiant de la présence du CERN et d'un aéroport international, « Pays de Gex Entreprises » a pour mission le développement économique du territoire et l'accompagnement de ses entreprises dans une logique de guichet unique et d'animation de réseau, en partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs privés et publics du territoire, labellisé « Territoire d'Industrie » en 2023. Installé dès le mois d'avril 2024 dans le tout nouveau pôle de l'entrepreneuriat au sein du Technoparc de Saint-Genis, Pays de Gex Entreprises gère directement une pépinière d'entreprises et 2 incubateurs innovants, ainsi que 2 Technoparcs et 16 zones économiques d'intérêt communautaire. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général adjoint aux solidarités, au développement territorial et à l'attractivité, le directeur ou la directrice du pôle Pays de Gex Entreprise devra être force de proposition en matière de stratégie économique et commerciale, mettre en œuvre la politique économique de l'agglomération, organiser ses équipes, construire et suivre son budget et créer un lien fort et efficace avec le tissu économique local, grâce à une compétence technique reconnue et un sens diplomatique affirmé. MISSIONS Expertise, coordination et animation : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement économique, commercial et emploi du territoire - Coordonner la gouvernance du développement économique gessien - Assurer la gestion et la supervision de projets et dispositifs économiques et partenariaux - Construire et mettre en œuvre une politique de promotion de l'offre de service sur le territoire de Pays de Gex Entreprise - Coordonner la gestion de la pépinière, des incubateurs, Technoparc et zones économiques d'intérêt communautaire - Accompagner les projets d'implantation et de développement des acteurs économiques - Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs et entreprises) visant à favoriser l'emploi, l'implantation et la croissance des entreprises. - Améliorer l'attractivité économique et le marketing territorial - Apporter une expertise sur les filières stratégiques du territoire - Créer un lien fort avec le tissu économique local Gestion : - Assurer le management du pôle (6 agents) - Élaborer le budget annuel de la direction PROFIL - De formation supérieure bac + 5 spécialisée en économie ou école de commerce, avec une expérience confirmée d'au moins 5 sur un poste similaire - Maitriser les domaines du développement économique, de l'entreprise - La connaissance du territoire serait un plus apprécié - Maitrise de l'anglais - Force de proposition, dynamisme, esprit d'innovation - Qualité relationnelles éprouvées. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Lieu de travail : au pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex, sur le Technoparc de Saint-Genis-Pouilly - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions : - Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE) - Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes - Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers PROFIL - Formation niveau bac + 5 Ingénieur - Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des déchets et filières - Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets - Connaissance des règles de collecte et de facturation - Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets - Techniques de communication - Sens du dialogue, aptitude à la négociation - Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
La commune d'Ornex recrute 1 agent polyvalent saisonnier en espaces verts (H/F) CDD à temps complet du 11/03/2024 au 30/09/2024 Ses missions Au sein de l'équipe des services techniques : - Travaux d'entretien et de rénovation des espaces verts de la commune, - Tonte, taille d'arbustes et de haies, arrosage et désherbage, - Préparation des sols et réalisation de plantations d'arbres et d'arbustes, - Participation à l'élaboration des massifs et aux fleurissements saisonniers, - Entretien courant de l'outillage manuel et des engins motorisés, - Renfort des équipes voirie et bâtiment en fonction des besoins du service, y compris pour les manifestations communales. Son profil : - Avoir une connaissance des végétaux, - Appliquer les règles de sécurité, - Connaître le métier et le matériel serait un plus, - Entretenir les outils et les équipements mis à disposition, - Être organisé(e) et autonome, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de polyvalence, - Permis B pas indispensable, Ses qualifications / Son expérience : - Une expérience dans le domaine des espaces verts serait un plus. Sa rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - tickets restaurant -
Vos missions : rechercher les pannes, effectuer les réparations nécessaires (repérer les pièces à commander, démontage, remontage), contrôle, conseils technique et utilisation auprès de la clientèle, utilisation de documents techniques, agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage, etc... travail en atelier. Réparation matériel 2 temps et 4 temps (tondeuse, tronçonneuses, taille-haies, micro-tracteurs, etc) Horaire : 39h du lundi au vendredi (4h en heure supp) Profil : Vous êtes rigoureux, d'un tempérament dynamique et d'un bon esprit d'équipe. Expérience/appétence technique nécessaires pour être en mesure de travailler en autonomie