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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vesancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GEX, 01 - CESSY, 01 - GEX ou PERON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Département de l'Ain recrute des agent(es) de viabilité des routes hivernale(H/F) pour les sites routiers de PERON ou GEX Recrutement au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie contractuelle pour la viabilité hivernale. Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) Prise de poste au 01/11/2025 jusqu'au 31/03/2026. Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.) - Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière - Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.) - Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances , l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art ( nettoyage, entretien, etc.) - Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage, etc.) - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Effectuer la signalisation de chantiers Profil : - Vous devez être titulaire du permis C avec expérience de conduite PL (FIMO non obligatoire) - Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention - Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier ) - Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir - Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples - Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers et disposez d'un excellent savoir être. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h, 1semaine à 37h30, 1 semaine à 30h (1 jour de RTT avant la période d'astreinte) Astreinte : 1 semaine sur 2 (du jeudi au jeudi, week-end compris) . Heures supplémentaires lors des interventions en dehors des heures normales d'activités. Vos avantages : prime d'astreinte de 159€ par semaine d'astreinte ou heures supplémentaires, qui pourront s'ajouter à cette rémunération.
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. L'EJE assure l'animation du projet pédagogique et est garant de sa mise en application. Elle accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du référentiel proposé par l'IGAS Il/Elle assure le suivi des protocoles. Il/Elle soutient et accompagne l'équipe dans ses réflexions pédagogiques Il/Elle accompagne chaque enfant et sa famille grâce à ses missions d'éducation et d'animation Il/Elle développe le partenariat et le travail en réseau Compétences Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Savoir-être Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Assurer le service des repas à la cantine scolaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux. Accompagner les enfants pendant le temps de repas, aux toilettes et à la récréation. Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier, savon, essuie-mains). Vous travaillez les lundi/mardi/jeudi et vendredi de 10h00 à 13h30 et 14h00 à 15h30 SAVOIRS : Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Gestes et postures de manutention. Utilisation des produits et matériels d'entretien. Connaissance du public enfant. SAVOIR FAIRE : Encadrer un groupe d'enfants. Appliquer les protocoles d'entretien. Détecter et signaler les anomalies. Utiliser et entretenir les machines (aspirateur, autolaveuse.). SAVOIR ETRE : Disponibilité, adaptabilité. Sens des responsabilités. Ponctualité. Esprit d'équipe.
La commune de Segny, 2 000 habitants en pleine expansion, recrute un animateur pour son service enfance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Salaire indicatif : Selon grille indiciaire catégorie C Grades : Adjoint technique
L'Institution Jeanne d'Arc recherche un Educateur(trice) de Vie Scolaire Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du lundi 03 novembre 2025 CDI temps partiel (contrat de 20h00/hebdomadaire soit environ 22h00 en annualisation) Affectation sur le site du Collège MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la sécurité des élèves pendant les temps hors scolaires M2 Assurer une ambiance propice au travail pendant les heures d'études et pendant les heures de devoirs surveillés M3 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, Responsable de Vie Scolaire, Direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) M4 Participer aux activités péri-éducatives M5 Participer aux tâches administratives inhérentes à la Vie Scolaire COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Disponibilité et ponctualité Personne clé pour la sécurité et l'encadrement des élèves Être un adulte éducateur Être capable de régler les situations concernant tous les niveaux de classes Entretenir de bonnes relations avec les familles Aptitude à la contenance et à la confidentialité Sens de la personne et de l'écoute Capacité à s'adapter à des situations variées Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Aptitude à rendre compte Connaître l'organisation générale de l'établissement Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante : recrutement@jda-gex.org.
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
La maison Sébastien Brocard est une pâtisserie-chocolaterie-boulangerie artisanale française, reconnue pour ses créations raffinées alliant tradition et innovation. Nous valorisons l'excellence des produits, le savoir-faire maison et la créativité. Description En tant que vendeur(se) en boutique, vous serez l'ambassadeur(rice) de la Maison Sébastien Brocard auprès de notre clientèle. Votre mission principale sera d'offrir une expérience d'accueil et de conseil irréprochable, tout en mettant en valeur nos créations artisanales de pâtisserie, chocolaterie et boulangerie. Profil - Vous justifiez d'une première expérience en vente (alimentaire, prêt-à-porter, cosmétique.). - Vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se) et avez un réel sens du service client. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. - Vous avez le goût du produit et l'envie de transmettre notre savoir-faire artisanal. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Lieu : Boutique Sébastien Brocard - Divonne-les-Bains (01) Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine - travail en journée - travail le week-end (le dimanche matin 1 fois sur 2) Date de début souhaitée : Dès que possible Rémunération : Salaire brut: Mensuel de 1900€ à 2200€ sur 12 mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Possibilité d'évolution rapide ! Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vos conditions de travail et avantages : - Formation à la prise de poste en tutorat + 3 jours en centre de formation (déplacement et nuitées prise en charge par l'employeur) - Contrat CDI 35h annualisé - 2,5 jours de repos/semaine - 2010 euro/ brut - 1 jour offert pour l'adoption d'un animal - Participation aux bénéfices - Prise en charge de la mutuelle - Remises sur les produits pour les employés - Avantages Noël / Avantages été + accès aux avantages du CSE - Plateforme CSC - Evolution et mutation possible dans le réseau MAXI ZOO Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
CROUPIER H-F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Postes et missions : Sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction et des Chefs de Partie, vous êtes responsable du bon fonctionnement des tables de jeux dont vous avez la responsabilité, dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Savoir animer la partie de jeu, Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux, Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la réglementation, Assurer l'exactitude des opérations de paiement, Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Profil souhaité : Expérience exigée 1 an minimum en tant que croupier(e) au sein d'un casino, Savoir s'adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable, Être organisé(e), discret(e), rigoureux et vous aimez le travail en équipe, Avoir un sens du service et un accueil client de qualité, Maîtriser les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack, Texas Hold'em Poker. Modalités : Conditions de travail : Planning tournant en 4/2 ou 3/2 (4 jours travaillés ou 3 jours travaillés / 2 jours de repos), travail de nuit, weekend, jours fériés, Rémunération : selon compétence mais avantageuse hors grille CCN , Avantages : CE, mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices, Possibilité d'être logé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : rémunération selon expérience, a partir de : 2387€/brut - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.
La commune d'Ornex recrute un agent de surveillances des voies publiques (ASVP) Titulaire ou contractuel / cadre d'emploi des adjoints techniques Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires à pourvoir à partir du 2 novembre 2025 L'agent recruté sera accompagné pour passer le concours de policier municipal. Les missions du poste sont : En lien et sous la responsabilité du responsable du service de police municipale - Assurer la police du stationnement - Veiller à la tranquillité publique et patrouiller sur la commune pour aller au contact de la population (patrouille pédestre ou véhicule), surveiller les bâtiments communaux et le domaine public - Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles - Lutter contre les dépôts sauvages en lien avec les services compétents et contribuer au maintien de la salubrité publique de la commune - En lien avec le service urbanisme contrôles les chantiers de construction et faire remonter les constatations. - Veiller au respect des arrêtés du Maire et des autorisations de travaux délivrées - Porter des plis sur la commune et distribuer l'Ornex Info - Participer à l'organisation et à la surveillance des manifestations culturelles et festives de la commune Profil recherché : - Avoir une sensibilité à la sécurité publique - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative et d'autonomie dans ses domaines de compétences - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique - Avoir le sens du service public et savoir rendre compte - Avoir le sens des responsabilités et des aptitudes à préparer et réussir le concours de policier municipal Contraintes du poste : - Travail en extérieur par tout temps - Possibilité de travailler le samedi et/ou le dimanche (astreintes/manifestations) - Port de l'uniforme obligatoire - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - À défaut contractuel - Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Mutuelle maintien de salaire à partir de 12 mois de présence dans la collectivité - Participation employeur mutuelle santé - Amicale du personnel à partir de 3 mois de présence dans la collectivité - Prime à la mobilité douce - Tickets restaurant - Participation frais de transport en commun. Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser avant le 31 octobre 2025 Par courrier à Monsieur le Maire, 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX ou par mail : mairie@ornex.fr
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
Toujours prêt(e) à partager vos coups de cœur littéraires ? Cette opportunité est pour vous ! Suivez la formation en alternance d'apprenti(e) libraire et rejoignez les rangs des professionnels du livre ! Une entreprise locale recherche en urgence un(e) apprenti(e) libraire. Les inscriptions pour la formation BP Libraire sont encore ouvertes. Il est temps de postuler et de faire de votre passion une carrière ! Le BREVET PROFESSIONNEL LIBRAIRE : - Rythme d'alternance : 1 semaine en centre de formation basé à Hérouville St-Clair (14) (en présentiel exclusivement) / trois semaines en entreprise. - Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 2 ans - Niveau du diplôme : 4 (soit niveau 4) - RNCP38301 - BP - Libraire - Date de la rentrée : le 8 septembre 2025 Au cours de cette formation, vous obtiendrez les clés pour apprendre à transmettre aux autres votre attrait pour le monde du livre, et contribuerez à la promotion de la culture littéraire, vous permettant de vous épanouir dans ce domaine enrichissant. Vos missions : - Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser notre clientèle - Réaliser les ventes - Assurer la présentation et la mise en avant des produits, ainsi que la tenue de l'espace de vente - Proposer et organiser des animations culturelles - Participer à la gestion des stocks, (commandes, inventaire, retour des invendus,...) proposer des réassorts - Participer aux inventaires et opérations commerciales Savoirs-être professionnels : - Capacité d'adaptation, implication et ouverture d'esprit - Curiosité - Persévérance - Dynamisme, aisance relationnelle (sens du client) - Qualités organisationnelles Une expérience en commerce est un atout supplémentaire. Compétences relationnelles et esprit commerçant requis. Diplôme de niveau BAC validé nécessaire.
Organisme de formation dédié aux métiers du Iivre et de la papeterie formant à deux diplômes : Brevet Professionnel de libraire (à partir d'un diplôme de niveau IV validé ) MUM contextualisé librairie (à partir d'un diplôme de niveau V validé ) Rythme de l'alternance :1 semaine par mois en centre de formation à Caen (Calvados) et 3 semaines en en entreprise.
Vos missions : Assurer le transport de personnes Respecter les règles de sécurité et de conduite en vigueur. Maintenir le véhicule en bon état et effectuer les vérifications nécessaires. Gérer les relations avec les clients de manière professionnelle. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi (CARTE PRO 38 ou 73). Expérience dans le transport de personnes souhaitée. Sens du service et bonne présentation. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions de travail : Poste à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon votre profil
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Sutie à une évolution interne, le Service Après Vente de la concession Jean Lain Mobilités Volkswagen de Cessy, recherche un(e) Chargé(e) de clentèle H/F. En respectant les délais et nos procédures après-vente, vos missions sont les suivantes : Vous assurez la prise de rendez-vous Vous accueillez les clients lors de leurs rendez-vous et assurez l'ouverture des ordres de réparation Vous assurez la gestion des véhicules de prêt / remplacement Vous saisissez, éditer et expliquez les factures client Vous gérez le courrier, l'archivage, les stock... Au quotidien, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre service en proposant les produits et services de l'entreprise Rémunération : 2 330€ à 2 600€ Bruts Mensuels fixe selon expérience + Potentiel variable selon performance Temps de travail : 37h75 - Heures supplémentaires rémunérées Horaires : 8h00 à 12h et 14h00 à 18h du lundi au jeudi, 17h le vendredi Pas de télétravail possible Tickets Restaurant Profil Cette fonction nécessite d'allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c'est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence ! Vous avez une première expérience réussie dans l'automobile, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de service. Votre sens de l'organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront nécessaires pour réussir à ce poste. Si vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d'adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Permis B obligatoire Anglais professionnel courant Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Logement sur place possible.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports de glisse, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités. Vous aimez entretenir le matériel. Vous avez un grand sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous parlez parfaitement l'anglais. => Possibilité de suivre une formation. Missions: Accueil les clients et conseil sur le choix du matériel. Être capable de réaliser le réglage et l'entretien des skis (surmoulage, affutage, fartage). Gestion des encaissements et du retour de matériel. Gestion des réservation en ligne.
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour garder nos trois enfants de 11 ans, 9 ans et 11 mois à notre domicile. Vous êtes en charge la garde et du soin de nos enfants. Vous pouvez également les accompagner sur leurs devoirs. Vous faites également le ménage, préparez les repas, les courses et vous pouvez amener nos enfants sur différentes activités extrascolaires (permis B exigé) Vous maitrisiez l'espagnol (latino-américain idéalement) et l'anglais serait un atout. Vous êtes patient(e), dynamique, créatif(ve) et aimez travailler avec les enfants. Vous avez une connaissance de l'éducation positive et vous en partagez les valeurs. Pour accompagner au quotidien nos enfants, nous pouvons vous proposer un hébergement au sein de notre domicile.
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Expérience exigée : - Minimum 2 ans d'expérience en officine, avec une maîtrise du logiciel LGPI et de solides connaissances en phytothérapie. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes : - Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires...). Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. - Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. - En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste: - Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. - Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. - Tu es dynamique et polyvalent(e), la manutention et les palettes ne te font pas peur. - Tu es à la recherche de perspective et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, en commerce et en management, idéalement en vente spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus - Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas forcément). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. - Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Travailler chez MZ c'est : - Rejoindre une équipe de passionnés - Être formé au long de son parcours professionnel - Mettre son expertise au service des clients et du bien-être animal - Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte expansion. Cdi 35 h / Rémunération de 2220 à 2370 brut ( à objectifs atteints) Vos conditions de travail et avantages : - Rémunération de 2220 à 2370 brut ( à objectifs atteints) - 1 jour offert pour l'adoption d'un animal - Participation aux bénéfices - Prise en charge de la mutuelle - Remises sur les produits pour les employés - Avantages Noël / Avantages été + accès aux avantages du CSE - Plateforme CSC - Evolution et mutation possible dans le réseau MAXI ZOO Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Jiva Hill Resort**** - Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurez les opérations de nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine - Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets - Assurer l'évacuation des déchets - Alerter sur les dysfonctionnements des machines de plonge et des locaux - Appliquer les respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour l'accroissement de notre activité. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent qui sera amené a participer à la mise en place du service sur les pizzas, crêpes et burgers, de s'occuper de la salle et des clients sur place et à emporter et occasionnellement à faire des livraisons dans tout le Pays de Gex (Permis B obligatoire) Les horaires de travail sont de 6 jours sur 7 avec midi et soir jusqu'à 1h du matin le weekend. Nous souhaitons une personne qualifiée et expérimentée de 2 ans minimum pour ce poste.
ORNEX (01) RECRUTE UN(E) ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE BAFA / BAFD Titulaire ou contractuel Poste à temps complet à partir du 28 novembre 2025 Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité s'efforce de proposer des horaires aménagés pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée. La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour nos agents, et auprès de la population dans le respect du service public qui est son cœur de métier. Les missions du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et des sports, - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun - Conseil et accompagnement d'une équipe d'animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique. - Analyse, bilan des activités Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, sinon BAPAAT, BPJEPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation ; - Avoir le sens du conseil et de l'accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans ; - Maitriser les techniques de construction des activités ; - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative ; - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants ; - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .) ; - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique ; - Avoir le sens du service public ; - Savoir rendre compte. Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée et le week-end ; - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année. Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - A défaut contractuel - Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégie C) Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Tickets restaurant - Participation frais de transport en commun. Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire, 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX ou par mail : mairie@ornex.fr
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Divonnes les bains ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Divonne les bains en accompagnant un enfant de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte , tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Sauverny (01220) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Sauverny en accompagnant un enfant de 6 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les mercredis, de 8h30 à 17h00 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
ORNEX (01) RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL Titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des agents de maîtrise Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour nos agents, et auprès de la population dans le respect du service public qui est son cœur de métier. Les missions du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint à la Directrice des services techniques : - Prépare et suit les plannings de travail ; - Encadre au quotidien une équipe de 7 agents polyvalents (espaces verts, voirie, bâtiments) ; - Assure le suivi des astreintes et des congés de son équipe, prépare et mène les entretiens individuels annuels, règule les relations humaines au sein de son équipe ; - Supervise la gestion matérielle du centre technique (gestion des différents stocks matériels, EPI, outillages, préparation des commandes) ; - Prépare et suit, sur le terrain, tous les chantiers réalisés en régie et veille à l'application des règlements de sécurité (port des EPI, sécurisation des chantiers..) ; - Supervise le suivi des véhicules communaux ; - Veille à l'entretien du matériel du centre technique ; - Met en œuvre le dispositif de viabilité hivernale ; - Supervise l'organisation technique et logistique des manifestations communales, en lien avec le service communication ; - Assure ponctuellement un soutien aux services sous sa responsabilité. - Suit les contrats de prestations de services, leur réalisation, et atteste du service fait ; Profil recherché : - Aptitude et expérience avérée en management d'équipe ; - Qualités relationnelles, aptitude à travailler en transversalité avec les différents services de la commune, à rendre compte, à proposer, et à mobiliser les agents autour des projets ; - Réactivité, sens de l'initiative, des responsabilités, et du service public, le candidat est force de proposition ; - Connaissances générales en espaces verts, voirie et bâtiments seront un plus. Contraintes du poste : - Travail occasionnel le week-end, notamment dans le cadre des astreintes ; - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année. Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - A défaut contractuel - Cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Tickets restaurant - Participation frais de transport en commun. Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée à adresser avant le 30 novembre 2025 Par courrier à Monsieur le Maire, 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX ou par mail : mairie@ornex
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) maître(sse) d'hôtel Vos missions : Vous orchestrez l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Vous êtes amené(e) à accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement Vous coordonnez et supervisez le travail de l'équipe de salle Vous assurez la gestion des réservations et l'organisation des tables et de la salle Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients Vous pouvez gérer les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans - Vous avez la fibre managériale et savez embarquer une équipe - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle - Anglais obligatoire Salaire motivant selon profil L'employeur sera présent au forum annuel Hôtellerie Restauration Tourisme qui se déroulera le mercredi 15 octobre de 14h à 17h à la salle Omnibus aux Rousses. Venez le rencontrer ! *** Pensez à venir avec des CV actualisés ***
L'École de Ski Internationale de La Faucille-Mijoux-La Vattay, structure à taille humaine située la station des Monts-Jura située à La Faucille, recherche un ou deux (équivalence temps plein) moniteurs de ski alpin diplômés pour la saison d'hiver (décembre à mars). Missions : Encadrer et former des skieurs de tout âge et de tout niveau, dans un esprit convivial et professionnel. Transmettre votre passion de la montagne et de la glisse, en veillant à la sécurité des participants. Participer au développement de l'école, en fidélisant les élèves et en assurant un haut niveau de satisfaction. Contribuer à l'animation et à la dynamique collective d'une équipe de 10 à 12 personnes membres de l'école de ski Profil recherché : Diplôme d'État de ski alpin (DE) ou Brevet d'État. Expérience en enseignement du ski alpin en conditions similaires appréciée ; jeunes diplômés bienvenus. Sens du contact, pédagogie, esprit d'équipe. Flexibilité (format temps partiel compatible) et adaptation aux rythmes saisonniers (pics d'activité vacances scolaires et week-ends). Conditions et avantages : Rémunération attractive : 50 à 55 € brut/heure, identique pour tous les moniteurs, quelle que soit l'ancienneté. Volume d'activité estimé : environ 400 heures sur la saison (pour un temps plein). Période : début décembre à fin mars. Flexibilité possible pour cumul avec d'autres activités professionnelles. Équipe à taille humaine, favorisant la convivialité et les liens durables. Possibilité d'aide au logement (participation financière ou accompagnement) pour la saison à confirmer
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, d'un 13ème mois, d'une prime de participation et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Sous l'autorité du responsable des équipes techniques, vous assurez l'entretien courant et les interventions techniques sur les bâtiments communaux, avec une spécialisation dans les domaines suivants : - Plomberie : détection et réparation de fuites, remplacement de robinetterie, entretien des installations sanitaires. - Électricité : maintenance des installations électriques, remplacement de luminaires, vérification des tableaux électriques. - Petits travaux de maintenance : peinture, menuiserie, serrurerie, etc. - Suivi des entreprises extérieures : accompagnement des prestataires lors d'interventions spécialisées. - Participation aux autres missions du service technique : entretien des espaces publics, logistique événementielle, interventions ponctuelles sur voirie ou espaces verts. PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro dans les métiers du bâtiment - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire - Permis PL fortement souhaité - Rigoureux et disponible - Capacité à travailler seul et en équipe - Savoir rendre compte
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
ORNEX (01) RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE L'ENFANCE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS Titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Animateurs (catégorie B) Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour nos agents, et auprès de la population dans le respect du service public qui est son cœur de métier. Les missions du poste : Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et au sein de l'équipe de Direction : - Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse et des sports ; - Encadre les responsables enfance des deux écoles et les accompagne pour la gestion des équipes scolaires, périscolaires et de loisirs, de restauration collective sur les temps scolaires et de vacances (environ 45 agents), organise les plannings annuels et propose une organisation de travail cohérente ; - Encadre le responsable des sports et fait le lien pour la mise en œuvre d'activités sportives sur les différents temps d'accueil des enfants ; - Anime et coordonne les équipes de travail et leur fixe les orientations à mettre en œuvre ; - Conçoit, pilote et évalue les projets et programmes pédagogiques ou éducatifs - Veille à promouvoir une qualité pédagogique, et des valeurs de travail communes à l'équipe. Développe une culture transversale et partagée entre les agents de sa direction ; - Organise et gère les équipements d'accueil du public, met en œuvre les plans de mise en sûreté des bâtiments ; - Contribue à l'élaboration et au suivi du budget de sa Direction ; - Assure la sécurité juridique et administrative des temps d'accueil auprès de jeunesse et sport ; - Est en lien avec les directeurs d'école et l'Inspection de l'Éducation Nationale pour mener les projets transversaux éducatifs ; - Assure le suivi et la mise en œuvre du PEDT. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire souhaitée, connaissance de l'environnement professionnel des secteur de l'enfance, de la jeunesse et des sports ; - Capacité à travailler en autonomie dans les missions du poste, et dans l'organisation du service ; - Connaissance de la règlementation liée à ses domaines de compétence ; - Aptitude au management et à la coordination ; - Sens aigu du service public. Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée et le week-end ; - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année. Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - À défaut contractuel - Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Animateurs (catégorie B). Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Tickets restaurant - Participation frais de transport en commun. Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV
La commune d'Ornex recrute Adjoint d'animation au profil sportif Animation sportive / Evènementiel sportif CQP ALS - BPJEPS - STAPS Titulaire ou contractuel Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation. - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives communales, - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations sportives à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité, - Surveiller et sécuriser les activités physiques et sportives dans le cadre des évènements et manifestations, - Analyse et bilan dans le suivi des activités physiques et sportives proposées, - Accompagnement du repas des enfants à la cantine, - Surveillance et animation des temps de pause méridienne, - Travail régulier en équipe et coordination dans l'élaboration d'événements, - Conseiller et accompagner l'équipe d'animation pour garantir le respect, la cohérence et le bon déroulement des activités physiques et sportives proposées, conformément au projet pédagogique, - Travailler en lien avec le responsable des sports, les animateurs du périscolaire, les enseignants de l'école et l'animateur de l'espace jeunes sur l'utilisation des locaux et du matériel commun, Profil recherché : - Avoir une qualification (BAPAAT, CQP ALS, BPJEPS, STAPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation et des techniques physiques et sportives. - Avoir le sens du conseil et de l'accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans. - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives. - Maitriser les techniques de construction des activités. - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative, savoir faire appliquer la règlementation, savoir pratiquer les premiers secours et prendre des initiatives en cas d'urgence, - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants. - Aptitude à proposer des animations dans le domaine du sport. - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique, avoir le sens du service public et savoir rendre compte. Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends, - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé Candidatures (CV et lettre de motivation obligatoirement) à adresser avant le 15 juillet 2025 Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX Ou par mail à mairie@ornex.fr
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Au sein de notre établissement de restauration rapide, vous interviendrez en tant qu'agent polyvalent : vous assurerez la préparation, le service, l'accueil clientèle, et l'entretien des locaux. Vous êtes un maillon essentiel de notre équipe, garant de la qualité de service et de la satisfaction client. Missions principales: Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et assurer l'encaissement. Préparer et assembler les produits (sandwichs, burgers, frites, boissons, etc.) dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène. Approvisionner les postes de travail, veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits. Nettoyer et entretenir le matériel, les locaux, la salle et la cuisine selon les procédures en vigueur. Collaborer avec l'équipe (cuisine, comptoir, salle) et s'adapter aux temps de forte affluence ("coup de feu").
Collaborateur direct de la directrice du pôle environnement et de la responsable du service Grand cycle de l'eau et biodiversité (GCEB), l'assistant(e) administratif(ve) contribuera dans le cadre des tâches confiées à un fonctionnement fluide et efficace du pôle environnement et du service GCEB pour la réalisation des projets, par les missions principales suivantes : - Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle environnement et du service GCEB - Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables nécessaires au fonctionnement du pôle et du service GCEB Un travail collaboratif est attendu avec l'assistante des autres services constituant le pôle environnement, à savoir « Eaux pluviales » (EP) et « Agriculture-Climat-Energie » (ACE), qu'il/elle devra être en capacité d'assister ou de remplacer au besoin. MISSIONS Selon la répartition approximative du temps de travail : direction du pôle environnement (40%) et GCEB (60%). Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle et du service GCEB - Animer et coordonner l'ensemble des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB - Mettre en place et optimiser les outils de gestion (tableaux de bord, procédures d'exécution, notes d'information, .) - Assurer le suivi du budget des services et veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Réaliser des points de situations réguliers auprès du directeur de pôle et lors des réunions d'équipe - Élaborer les rapports type bilan d'activité, bilan comptable,. - Assister la directrice de pôle et la responsable du service GCEB dans l'organisation et le suivi des instances (commission environnement, comité de rivières, comités de pilotage,.) et rédiger puis transmettre les comptes-rendus - Mettre à jour l'agenda de la Vice-Présidente et l'informer des délibérations du pôle - Suivre l'agenda et seconder dans leurs activités, la directrice de pôle et la responsable du service GCEB Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB Tâches administratives principales : - Accueil physique et téléphonique, réponse aux demandes courantes des interlocuteurs - Rédiger et assurer le suivi des courriers, conventions, délibérations, décisions, comptes- rendus, rapports administratifs et comptables - Assister en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers - Réaliser des travaux de relecture et de mise en forme des documents - Organiser au niveau administratif et logistique les réunions et les évènements - Participer à la bonne gestion des données informatiques à l'échelle du pôle et du service GCEB - Planifier en lien avec les équipes l'activité du service GCEB et du pôle Tâches comptables principales : - Réaliser les engagements budgétaires et le suivi comptable - Réaliser et suivre l'exécution financière et administrative des marchés publics - Constituer et suivre, au niveau administratif, les dossiers de subvention du service GCEB, en collaboration étroite avec la responsable du service. PROFIL - Expérience exigée d'au moins 3 années sur un poste d'assistante de direction ou administratif ou comptable ; - Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment de la comptabilité publique et des marchés publics ; - Maîtrise avancée des logiciels de bureautique Office (la maîtrise du logiciel Dotelec et du logiciel de comptabilité eMagnus est un plus) ; - Savoir traiter les dossiers dans des délais restreints et prioriser les tâches à effectuer ; - Savoir travailler en équipe, être dynamique, autonome et force de proposition. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la pr
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d'un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d'une ou plusieurs compétences. Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire. DESCRITPTIF DU POSTE Sous l'autorité et l'accompagnement du Responsable du service Agriculture Climat Energie, le chargé de projet transition énergétique sera en charge principalement de la mise en œuvre des actions de transition énergétique, en application du PCAET, avec : Mise en œuvre des actions du Schéma Directeur des Énergies : - Création de 2 réseaux de chaleurs communautaires (coordination des acteurs, planification de projet, montage des dossiers administratifs et techniques, suivi des marchés publics, préparation des dossiers de subvention.) - Accompagnement technique et administratif des communes pour la création de réseaux de chaleur communaux (conseils techniques, coordination des interlocuteurs, aides sur les demandes de financements, .) - Élaboration d'un projet de méthaniseur (travail en coordination avec la chambre d'agriculture), - Suivi du plan de communication et de sensibilisation et animation d'actions de sensibilisation en direct. Suivi de l'appel à projet « Démonstrateur Ville Durable » en coordination avec le chargé de mission rattaché à la Direction Générale des Services et la SPL Terrinnov Gestion des autres projets en cours : - Suivi de l'activité de l'opérateur (ALEC Ain) du service de conseil en rénovation énergétique des logements (Pays de Gex Rénov+); - Préparation des décisions d'attribution de la prime chauffage propre et suivi des dossiers ; - Participation au suivi de la consommation énergétique des bâtiments, en lien avec la Direction Générale des Services Techniques (service Patrimoine) et les opérateurs extérieurs (SIEA, ALEC Ain), suivi des dispositifs Eco Énergie Tertiaire et Bilan d'émission des gaz à effet de serre (BEGES) - Être l'interlocuteur du SIEA, en lien avec les communes pour la gestion et le développement du réseau de bornes de recharges pour véhicules électrique et en appui au service Patrimoine pour le suivi des consommations énergétiques des bâtiments (économe de flux ACTEE, Eco Energie Tertiaire). - Participer aux actions transversales, en lien avec les autres services communautaires (eau-biodiversité, communication, urbanisme, mobilité.) REISENGEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste basé à GEX - Poste temporaire amené à être pérennisé - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure (Bac+2 minimum) en énergies renouvelables et de récupération (EnR+R), environnement, aménagement du territoire - Expérience professionnelle souhaitée en gestion de projets, aménagement du territoire - Aptitudes à la communication et connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique ; - Connaissances techniques, réglementaires et économiques du secteur de l'énergie et des énergies renouvelables et de récupération ; - Connaissance en marchés publics et procédures de consultation des entreprises ; - Capacité de persuasion et bonne capacité de communication écrite et orale ; - Autonomie dans la gestion des missions ; - Permis B indispensable. -Informations complémentaires Date de début : 01 novembre 2025 Lieu : Gex Niveau d'études : Bac +2
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Divonne Les Bains Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un CAP-Petite Enfance, un DE Auxiliaire de puériculture, un BEP ou Bac pro carrière sanitaire et sociale ,vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)ou vous avez 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1850€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine SUR 4 JOURS avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Description de l'entreprise Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous serez encadré et accompagné par votre manager, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous effectuerez les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes titulaire d'un CAP Poissonnier-Écailler ou d'une formation équivalente et vous avez une expérience réussie en tant que poissonnier-écailler, idéalement en grande distribution ou en boutique spécialisée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Référence: MAREE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. DIPLÒME EXIGE
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Technicien(ne) Expert(e) Automobile au sein de notre Concession Audi JEAN LAIN Mobilités situé à Cessy . Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client De votre poste de travail : rangement et nettoyage Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39h du Lundi au Vendredi Rémunération brute : de 2 530 € à 3 350 € mensuels selon profil (fixe + variable) Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) etc..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le Groupe Jean Lain Mobilités recrute 1 Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en Véhicules Utilitaires et Neufs, pour sa concession Citroën de Cessy (01). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing. L'équipe est constituée de 3 vendeurs + 1 Responsable Commercial Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible Horaires : 42 heures de présence du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine (en + du dimanche) RTT : 6 annuels Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable) Véhicule de fonction Profil Nous recherchons une personne passionné(e) par la vente, l'atteinte des objectifs, et avec une réelle appétence pour l'univers automobile. Une expérience significative en tant que commercial(e) Automobile est la bienvenue. Votre priorité sera d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, adapté à chaque interlocuteur, avec pour objectif de développer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients. Vous savez faire preuve de proactivité, de créativité, et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs. La maitrise de l'anglais est nécessaire. Permis B boîte manuelle indispensable. REFSP2 Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'univers du sanitaire et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Vous avez des connaissances en plomberie. Rémunération : prime sur objectif collectif pouvant aller jusqu'à 20%, tickets resto, mutuelle d'entreprise
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) sur le choix des produits adaptés à leurs besoins (automobile, industrie, etc.) - Réaliser la préparation des teintes sur mesure à l'aide d'un spectrophotomètre et d'un nuancier - Manipuler les bases, durcisseurs, solvants et additifs selon les fiches techniques - Assurer la mise en pot et l'étiquetage des produits - Gérer les stocks, les commandes et le rangement du laboratoire - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Profil recherché : - Formation ou expérience en colorimétrie, peinture automobile ou industrielle - Bonne connaissance des produits de peinture et des outils de colorimétrie - Sens du service client, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de teinte, gestion de stock.) Les plus : - Expérience dans un magasin de peinture ou chez un distributeur spécialisé - Permis B souhaité (livraisons possibles selon les besoins)
Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'un Ehpad située à Ornex. Vous élaborez 170 couverts par jour. Vous collaborez avec le Chef Gérant. Vous cuisinerez des menus en fonction de régime des résidents. Horaires de travail, 7h 15h du lundi au vendredi et travail 1 week-end sur deux en coupures **Respect des normes HACCP**
Vous êtes passionné(e) par les activités de montagne, dynamique, sérieux(se) et rigueur sont vos qualités. Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - gérer des encaissements - participer à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles, matériel de randonnée, sportswear. Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Avantages: - Mutuelle santé
Nous recherchons un/e agent d'entretien pour effectuer l'entretien de locaux professionnels. Horaires : du mardi au vendredi de 17h30 à 19h15 et samedi de 11h30 à 13h15 Tâches à effectuer : - vidage des corbeilles - dépoussiérage des meubles et objets meublants - nettoyage des sanitaires - aspiration et lavage des sols Il n'y a pas de port de charges, le matériel est sur place. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Société de nettoyage
Descriptif de l'emploi : - Effectue seul ou sous le contrôle du responsable, l'entretien et le nettoyage de certains locaux communaux, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs technologiques différents - Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations dans les bâtiments communaux - Est également amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts Vos missions : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien des bâtiments, équipements publics et voirie : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, peinture, serrurerie) - Nettoyer les équipements urbains - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie - Effectuer le salage des routes - Effectuer l'entretien des chemins communaux Assurer l'entretien courant des matériels et certains locaux communaux : - Détecter les dysfonctionnements des équipements et en faire part à son responsable - Maintenir la salle polyvalente et la salle des associations en état de propreté et de fonctionnement Maintenir en état de fonctionnement et de propreté la commune : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces verts, déneiger les voies de circulation Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Tailler les haies, les arbustes et massifs - Ramasser les feuilles mortes CONDITIONS d'ACCES : Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (CAP) avec des connaissances en électricité, sanitaire, chauffage pour le fonctionnement des bâtiments. Permis de conduire B indispensable SAVOIRS : - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail - Connaitre et respecter les normes sanitaires - Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport à la règlementation en vigueur et à l'usage prévu - Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques SAVOIR FAIRE : - Maitriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment particulièrement l'électricité, capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance - Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels, d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités et des contraintes des utilisateurs - Connaitre les techniques de taille, d'élagage - Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle - Connaitre les consignes de sécurité SAVOIR ETRE : - Savoir organiser son temps - Être efficace et consciencieux - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre des comptes de ses interventions - Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique TEMPS DE TRAVAIL : temps complet 35 heures période hivernale avec 7 astreintes week end, 40 heures période estivale avec RTT
**Nous vous formons sur les produits jardin** Au sein de la serre chaude , vous assurerez la mise en rayon, le conseil et la vente auprès des clients. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout. Avantages : - Prime vie chère - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années a venir) - Remise 20% sur le magasin -Tickets restaurants, - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation, - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (20€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés - Un week-end par mois de repos Travailler les samedis et 1 dimanches /2 CDI 24 h 00
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Au sein du rayon produits du jardin, vous vous occupez de la mise en rayon mais vous êtes aussi sollicité pour le conseil auprès des clients. Gestion des commandes, livraison, mises en rayons, étiquetages, management équipe. Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout. Avantages : - Prime vie chère - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années à venir) - Remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation, - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (23€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés - Un week-end par mois de repos Travail les samedis et 1 dimanche /2 (un week-end par mois de repos)
Au sein du du toilettage vous assurez : 95% du temps: le toilettage des chiens 5% du temps : nettoyage et entretien du salon, gestion des rdv Travail le week-end: samedi + 1 dimanches/2 (travail les dimanches majoré de 60%). - 1 week-end complet par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs si le dimanche est travaillé, s'il ne l'est pas un jour de repos fixe dans la semaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement. Prime de vie chère annuelle de 3600€ (soit 300€ Brut/mois) Diplôme obligatoire
Nous recherchons un pizzaïolo pour le lancement de nos pizzas en complément des crêpes et des burgers dans notre Fast Food. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent qui sera amené a participer à la mise en place du service, de s'occuper de la salle et des clients sur place et à emporter et occasionnellement à faire des livraisons dans tout le Pays de Gex (Permis B obligatoire) Les horaires de travail sont de 6 jours sur 7 avec midi et soir jusqu'à 1h du matin le weekend. Nous souhaitons une personne qualifiée et expérimentée de 2 ans minimum pour ce poste.
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titre vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler.
Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d,expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France.
POSSIBILITE LOGEMENT DE FONCTION le temps de la période d'essai. Notre établissement Zenitude La Versoix est à la recherche d'un.e valet/femme de chambre en CDI. Rattaché.e à la directrice de l'établissement, vous viendrez en renfort des équipes pour assurer le bon fonctionnement du site. Horaire : 8h30-16h du lundi au vendredi et les week-end 9h30-17h00 (2 repos en semaine et repos les week-end tournant) Vos missions : Nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de l'établissement en appliquant les procédures, les méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante. Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire. Remise en état des sanitaires et parties communes. Approvisionnement et organisation d'un chariot. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge. Interprétation des tableaux de service et fiches de travail. Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches. Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier. Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres. Utilisation et stockage des produits d'entretien. Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge. Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien. Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition. Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Adopter les gestes et postures adéquats. Placer le client au centre de son activité. Contribuer à la fonction accueil de l'établissement. Ordonnancer les tâches. Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe. Organiser un chariot. S'organiser avec les collègues. Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous justifiez idéalement d'une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous appliquez les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité générales. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. salaire : 12€/h (à négocier selon expérience) + prime mensuelle d'hébergement de 150 Euros (possibilité logement de fonction)
Résidence hôtelière 3* située à côté du lac de Divonne accueillant tous types de clientèles tout au long de l'année. Equipe jeune et dynamique recherchant un(e) réceptionniste motivé(e) et impliqué(e) afin de compléter son équipe hébergement.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (Ain) pour un temps de travail devant élèves de 10 heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves, - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Missions Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Profil Savoir Connaitre les pathologies de l'enfant Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir-faire Accueillir des enfants Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 46 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Missions (Activités et tâches) Maitrise de la réglementation petite enfance Connaissance du public accueilli Respect des rythmes de l'enfant Avoir le sens de la communication Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité Sens du travail en équipe Profil Savoir Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir-faire Accueillir des enfants Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement. Vous animez des activités ludiques et aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous veillez à son bon développement psycho-affectif et procurez les soins adaptés à l'enfant (change, repas, hygiène). Vous participez à l'animation du projet pédagogique. Vous participez au bon fonctionnement de sa structure : rangement, nettoyage. Crèche de 46 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Poste : Pizzaiolo au feu de bois Salaire brut : 2 400 € Langue requise : Maîtrise parfaite de l'italien Activités principales En tant que pizzaiolo, vous êtes responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas au feu de bois, selon les standards de qualité du restaurant. Vous préparez la pâte, réalisez les garnitures, cuisez les pizzas avec précision et veillez à une présentation appétissante. Vous pouvez également être amené à préparer d'autres spécialités italiennes (calzones, focaccias, etc.). Responsabilités Disposer d'une expérience confirmée de 15 ans en cuisson de pizzas au feu de bois. Préparer la pâte à pizza dans le respect des recettes et procédures établies. Garnir les pizzas selon les spécifications du menu et les standards de qualité. Assurer une cuisson homogène au feu de bois. Maintenir une zone de travail propre, organisée et sécurisée. Collaborer avec le cuisinier pour garantir un service fluide et de qualité. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions d'exercice Poste nécessitant rapidité, précision et agilité, particulièrement pendant les heures de forte affluence. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant la qualité du service. Horaires de travail Service du midi : 11h30 - 14h30 Service du soir : 18h30 - 22h30 Fermeture le dimanche Un jour de repos supplémentaire dans la semaine Environnement de travail Vous intégrerez une équipe passionnée et soudée, dédiée à offrir une expérience culinaire authentique et conviviale. Ce poste offre la possibilité de valoriser votre savoir-faire et de contribuer activement au succès du restaurant.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon bazar. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Expérience sur le poste de Manager de rayon exigée Référence: RESP BAZAR
Nous recherchons pour le compte de notre client, un vendeur (F/H) . Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de l'accueil, du conseil à la clientèle, de la mise en rayons des produits et du contrôle de l'état et de la conservation des produits périssables. Vous assurerez la découpe, l'emballage, la pesée des produits et procéderez à leur encaissement. Du mardi au dimanche inclus : de 8h30 à 12h et de 15h à 19h du mardi au samedi ; de 8h30 à 12h et de 15h à 18h le dimanche Une première expérience dans la vente serait appréciée mais pas indispensable. Vous possédez un bon relationnel. Votre motivation et votre dynamisme sont de réels atouts pour ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif du poste Sous l'autorité du conservateur et de l'adjoint au conservateur, le/la garde technicien(ne) est chargé(e) d'assurer : La surveillance du territoire de la RNN, Les missions de police de la nature dans le cadre de son commissionnement (actif ou à venir) : relevés, constats et répression des infractions au regard de la règlementation spécifique de la RNN, Le suivi technique des dossiers de référence de l'agent, Des mesures techniques et des suivis naturalistes du patrimoine faune, flore et habitats inscrits sur le plan de gestion de la RNN, Le suivi des travaux/manifestations autorisés par les instances de la RNN, Les travaux d'entretien et de maintenance du site (lancement, suivis et réception de chantiers, entretien de la signalétique, lutte contre les espèces invasives, ...), le lien permanent avec le réseau d'acteurs de la RNN concernés par les thématiques de l'agent, L'accueil du grand public : information, éducation et sensibilisation, La rédaction de documents techniques annuels pour les parties qui le concerne (bilans d'activité, évaluation du plan de gestion, rapports techniques, ...), La maintenance des installations, des équipements et du matériel spécifique de la RNN. Profil recherché Formation en sciences de la terre et de la vie et titulaire d'un diplôme correspondant aux compétences recherchées (bac + 2/bac +3); Expérience et fortes connaissances dans le domaine du pastoralisme ; Bonnes connaissances en botanique ; Compétences avérées en communication notamment pour la gestion de site internet et de réseaux sociaux ; Très bonnes capacités de synthèse et de rédaction notamment pour mettre en avant/valoriser l'activité de la Réserve Naturelle ; Bonnes connaissances des acteurs de la protection de la nature et des acteurs agricoles ; Maîtrise de l'outil informatique nécessaire à la bonne réalisation des missions ; Capacité d'observation, d'analyse et de gestion de situation ; Capacité d'écoute et pédagogique avec le public (jeune et adulte) ; Capacité à organiser son travail et à s'inscrire dans une logique d'équipe ; Sens du relationnel avec les représentants des institutions et avec le public ; Rigueur professionnelle et autonomie ; Capacité d'écoute et aptitude à gérer les conflits ; Force de proposition et prise d'initiatives ; Bonne condition physique pour évoluer en milieu montagnard ; Permis B indispensable Serait un plus : Être commissionné au titre des réserves naturelles et espaces terrestres ; Maîtrise des systèmes d'information géographique et notamment de Qgis ; Compétences en expérimentation animale faune sauvage bienvenues ; Connaissance des principes régissant une RNN et ses missions ; Connaissance des circuits administratifs et des procédures de la fonction publique ; Connaissance du territoire de la Haute Chaîne du Jura, du Pays de Gex et de ses acteurs ; Pratique des sports de montagne (ski de randonnée, nordique et/ou alpin notamment). Process de recrutement les entretiens se dérouleront uniquement en présentiel autour de la semaine 49 : du 1er au 5 décembre 2025
Notre Cuisinière s'engage chaque jour à préparer des repas sains pour les enfants et à assurer la propreté de la crèche. À propos du poste Nous recherchons un Cuisinier ou une Cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe Les P'tits Gallopins. Dans ce rôle, vous serez responsable des menus, de la préparation et du service des repas destinés aux enfants, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités Préparer les repas quotidiens et gouters pour 33 enfants accueillis dans la crèche située a Ornex Assurer la qualité des plats servis. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine et des équipements. Profil recherché CAP Cuisine Expérience préalable en cuisine ou restauration collective souhaitée. Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
La crèche Les P'tits Gallopins, basée à Ornex, accueille 33 enfants de 12 semaines à 6 ans . Nous proposons plusieurs modes de gardes : Temps plein ou à temps partiel, du lundi au vendredi . L'équipe se compose d'une Directrice qui est Infirmière, 1 Éducatrice de Jeunes Enfants, 4 Auxiliaires de Puériculture, de 4 Cap Petite Enfance et 1 aide Auxiliaire et 1 cuisinière.
OFFRE D'EMPLOI - AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) CDI - 35H - Casino de Divonne-les-Bains Le Casino de Divonne, établissement du Groupe Partouche, offre une expérience unique avec 211 machines à sous, 40 postes de jeux électroniques, 14 tables de jeux traditionnels et de nombreux événements tout au long de l'année. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien des locaux tout en étant capable de réaliser de petites interventions techniques de premier niveau. Missions principales : Assurer le nettoyage courant et approfondi des espaces communs (sols, moquettes, sanitaires, mobilier, surfaces vitrées, etc.). Utiliser l'aspirateur spécial moquette (tâche quotidienne et essentielle). Ranger et entretenir le matériel mis à disposition. Vérifier l'état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ou dégradation. Réaliser de petites réparations de premier niveau (ex : déboucher un lavabo, changer un flexible de douche, resserrer une chasse d'eau ou une poignée, etc.). Être en appui ponctuel pour des interventions simples. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage professionnel exigée. Compétences techniques de base en bricolage ou en petite maintenance fortement appréciées. Autonomie, sens de l'observation et esprit d'initiative. Bonne présentation et sens du service. Capacité à travailler tôt le matin, y compris les week-ends et jours fériés. Conditions du poste : Contrat : CDI - 35 heures par semaine. Horaires : de 7h00 à 13h30. Salaire : 1 827 € brut mensuel. Avantages : Participation aux bénéfices, possibilité de logement sur place. Convention collective : Casinos.
1er CHEF DE RANG - CASINO DE DIVONNE (H/F) CDI - Temps plein - 2141€ brut/39 mois Domaine de Divonne - Groupe Partouche Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Domaine de Divonne est un Resort d'exception regroupant un Hôtel 4*, un Golf 18 trous, un Casino et 5 restaurants. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Rang (H/F) pour rejoindre l'équipe du Casino de Divonne. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous êtes garant(e) du bon déroulement du service en salle et de la satisfaction client : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. Assurer la coordination du service en salle : prise de commande, suivi des envois, gestion des équipes de serveurs. Veiller à la qualité de la présentation des plats et au respect des standards de service. Gérer les mises en place et les événements spéciaux (séminaires, mariages, brunchs.). Former et encadrer les commis et serveurs. Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Chef de Rang ou Serveur expérimenté. Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP ou équivalent). Sens du détail, rapidité, efficacité et excellent relationnel. Maîtrise du français, anglais souhaité. Bonne connaissance des règles HACCP. Travail de jour/nuit Week end et jour ferié
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Cuisinier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible CDI (temps plein) Horaires : du lundi au vendredi de 06h30 à 16h00 - le mercredi de 07h30 à 14h00 Vacances scolaires : 7 semaines l'été - 10 jours à chaque petites vacances scolaires MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE Assurer les différentes cuissons relatives aux menus Assurer les cuissons des viandes, poissons, légumes et féculents Assurer les différentes cuissons : braiser, pocher, rôtir, sauter Assurer et vérifier les assaisonnements Gérer un site de restauration Gérer les quantités Assurer le service et les remplacements Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respect des normes HACCP Respecter les normes alimentaires Rangement, nettoyage et désinfection Savoir rendre compte au Chef de cuisine COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection Connaître les techniques culinaires de base (découpage, assemblage) Appliquer les procédures de la démarche qualité Être polyvalent Être rigoureux Faculté à appliquer les procédures Connaître les techniques culinaires de cuissons et d'assaisonnement Capacité d'organisation Capacité à former ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Faire preuve de réactivité Porter la tenue adaptée au poste Agir en éducateur avec les élèves Une expérience en restauration collective est un plus.
Le groupe Aquarelle Invest, spécialisé dans l'Immobilier et la construction, implanté depuis 20 ans dans le Pays de Gex, recherche un agent négociateur immobilier en CDI pour sa nouvelle société « Agence Aquarelle » relié à sa société de promotion immobilière. Nous opérons sur le Pays de Gex et en Haute Savoie. Rejoignez un groupe reconnu et dynamique. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, type start-up, un cadre exceptionnel, alors venez nous rejoindre ! Chez nous, on travaille en équipe, les interconnexions sont quotidiennes et les avis de chacun comptent ! L'agence est située directement au siège du groupe où vous serez intégré afin d'avancer ensemble et de satisfaire notre forte croissance. Un Agent Négociateur Immobilier F/H En étroite relation avec la gérante de la société et le pdg du groupe, vous commercialisez nos logements neufs en VEFA, vous recherchez et vendez de nouveaux biens. Vous travaillez également en étroite collaboration avec l'équipe foncière à la recherche de foncier pour le groupe comme ceux-ci vous soutiendront dans la recherche de nouveaux mandats. De formation Bac +2/3 professions immobilières, vous disposez de 2 ans minimum d'expérience Entrée en fonction : immédiatement ou à convenir On attend de vous : - Identifier et démarcher de nouveaux clients (vendeurs, acquéreurs) - Vendre les programmes neuf du groupe Aquarelle - Évaluer la valeur des biens - Rédiger et diffuser des annonces - Gérer et mettre à jour l'affichage des annonces, le site internet - Informer et conseiller les clients sur les aspects financiers, juridiques et techniques - Rédiger et suivre les clients pour les documents contractuels (compromis, actes authentiques.) - Excellentes capacités de communication, d'écoute et d'argumentation commerciale - A l'aise avec l'utilisation de logiciel (CRM, outils de publications.) On vous offre : - Un CDI - Salaire fixe selon expérience - Primes (% sur les ventes) - Très bonne mutuelle d'entreprise / prévoyance - Iphone, macbook - Véhicule de fonction également à usage privé - Séminaire de groupe 2 fois / an - Une activité variée avec un haut degré d'autonomie - Formation professionnelle annuelle - Un très joli cadre de travail
Nous recherchons pour notre atelier mécanique, un responsable mécanique expérimenté pour s'occuper de notre flotte de véhicules (automobile, PL..), vous aurez sous votre tutelle un apprenti. FONCTIONS ET ACTIVITES Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier mécanique toutes marques. Encadrer une équipe atelier et participer à la formation continue des mécaniciens. Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel interne aux autres sociétés du groupe. Gérer les commandes. Gérer les stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées .). Contacter les fournisseurs (négociation, gestion des stocks, commande, retour) Assurer la réception des véhicules Gérer les infrastructures et les zones de stockage Veiller à l'application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents. S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils. B - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Avoir des connaissances en mécanique automobile, industrielle et poids lourd Avoir des connaissances en informatique, capacité à rédiger une note, recevoir la clientèle Veiller à la rentabilité de l'atelier et atteindre les objectifs fixés. Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, marge, qualité). Tenir à jour la gestion administrative (facturation, devis, reporting). Salaire attractif a négocier selon expérience
BURGER KING® RECRUTE Managers H/F en CDI 35h/semaine avec formation avant embauche pour accompagner votre prise de poste. Vous assurerez les missions suivantes - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit. Profil : - Vous êtes une personne de terrain, dynamique, avec un sens commercial avisé, - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail d'équipe Avantages: Salaire : selon profil + primes motivantes Mutuelle d'entreprise
Burger King Ornex recrute des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI (quotité hebdomadaire à définir en fonction de votre disponibilité et des besoins du restaurant). Vos missions: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Votre profil: - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e) -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaires et avantages: - Mutuelle, restauration, prime habillage - CDI - Possibilité de formation (gratuite) avant embauche pour accompagner votre prise de poste
Prise de fonction : dès que possible Qualification souhaitée : DEJEPS ou équivalent Expérience : 2 ans sur un poste comparable fortement souhaitée Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 associations est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en œuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées)
Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 association est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en oeuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées) CV et lettre de motivation obligatoires
La commune d'Ornex recrute par voie statutaire, sur le cadre d'emploi des brigadiers : un policier municipal (H/F) La commune recherche un(e) policier(ère) municipal(e) pour compléter le service de police municipale actuellement composé de 2 agents (un responsable du service et un ASVP). De nature dynamique, ayant un sens accru du service public, il / elle saura accompagner la municipalité vers plus de sécurité et de tranquillité pour ses habitants. Sous la responsabilité du responsable du service de police municipale - Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique - Assure des patrouilles pédestres et VTT sur le territoire communal - Veille à l'application des arrêtés de police du Maire - Constate les infractions liées à la circulation et au stationnement - Assure les opérations de sécurité aux abords des écoles - Règle, par la médiation, les conflits de voisinage - Mène des actions de sensibilisation et de prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants. - Assure la rédaction de la main courante, des procès-verbaux et de rapports. - Encadre les manifestations publiques et festivités locales - Travaille en équipe, au quotidien avec un agent de surveillance de la voie publique - Travaille en lien avec l'ensemble des services de la collectivité - Assure un travail en partenariat avec la gendarmerie nationale, et les autres forces de l'ordre Profil recherché : - Titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale - Bonne condition physique, aptitude au travail de terrain - Aborde le port du bâton de combat avec conscience et responsabilité - Sens accru du dialogue et du service public, esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, aptitude au travail administratif - Permis B obligatoire Contraintes du poste : - Travail occasionnel le week-end, notamment pour l'encadrement des manifestations - Possibilité de travail en soirée ou en horaires décalés Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Gardien - Brigadier ou Brigadier-chef principal Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Chèques déjeuner - Amicale du personnel Poste à temps complet et à pourvoir au 1er juillet 2025 Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser à Monsieur le Maire au plus tard le 20 avril 2025 Candidature par courrier : 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX / par mail : mairie@ornex.fr
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du service restauration, nous recherchons un(e) Commis de Salle. MISSIONS/OBJECTIFS - Effectue les opérations de service des plats - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Effectuer l'entretien et le rangement de la vaisselle RESPONSABILITES TECHNIQUES - Conseiller le client dans ses choix de plats/vins selon ses goûts et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts.) - Préparer des boissons chaudes ou froides et effectuer le service du bar PROFIL - Lecture de plan de salle - Connaître les modalités d'accueil - Connaître les techniques de service des plats - Connaître les techniques de dressage de table FORMATION - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. EXPERIENCE - Significative dans un ou plusieurs emplois en salle AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Préparer la salle, - Assurer le service, - Accueillir la clientèle, la conseiller en répondant à ses attentes, - Transmettre les bons en cuisine et veiller au suivi de sa commande, - Être responsable du matériel mis à sa disposition et veiller à son entretien. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e)serveur(se) en restaurant. Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions : - Effectuer les encaissements - Prise de commande - Service des plats - Accueillir et renseigner le client - Dressage et débarrassage des tables - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil: - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée) - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Description du poste : Nous recherchons un chef(fe) pâtissier(e) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre établissement. Responsabilités : Vous concevez et réalisez des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Vous collaborez étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière Vous élaborez et ajustez les recettes de desserts et pâtisseries en fonction des demandes spécifiques des clients. Vous dirigez votre équipe pour assurer la qualité et la ponctualité de la production Qualifications : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelles et modernes. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Maîtrise des normes alimentaires et HACCP. Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe Conditions de travail : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : travailler les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil: - Autonomie et rigueur - Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste: - poste à temps partiel - travail le week-end - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Responsable Technique (H/F) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : - Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations. - Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les - conditions de travail de votre équipe - Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique). - Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité - Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. - Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d'entretien - Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d'hôtel. - Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées - Mettre en place un système de maintenance et d'entretien préventif de tous les systèmes. Profil Souhaité : - De formation technique supérieure de type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux. - Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Modalités : Type de contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Début : dès que possible Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période d'essai
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Divonne-les-Bains (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (228552), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à GEX et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Vous êtes passionné par les espaces verts et les nouvelles technologies, rejoignez notre équipe GARRY BRESSE MOTEURS, en tant qu'installateur de robot de tonte h/f. En tant que spécialiste, vous assurerez les missions suivantes : - Contact clientèle et visite technique pour validation des besoins du client - Installation et paramétrage des robots de tonte chez le client, - Réparation et entretien, - Dépannage extérieur (pannes, rupture câbles...), - Etablissement ou modification de devis - Préparation du matériel - Lavage, entretien et réparation de tous matériels particuliers ou professionnels - Livraison / enlèvement de matériels - Divers travaux en fonction des besoins de la société. Vous avez envie de découvrir de nouvelles technologies et de travailler en alternance en intérieur et en extérieur, Rejoignez-nous ! Le profil recherché Une connaissance technique des matériels agricoles et de motoculture serait un véritable plus. Une bonne expérience en commercial. Salaire Attractif !
Devenez Assistant Ménager (h/f) à DIVONNE-LES-BAINS et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à CHEVRY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à ORNEX et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : - Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. - Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). - Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. - Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. - Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. - Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. - Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. - Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : - Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. - Un poste complet avec de vraies responsabilités. - Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). - Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Votre Mission: . Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres.... Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Planning adaptable en fonction de vos besoins Nous sommes implanté sur tout le pays de GEX.
Nous recherchons un manoeuvre en bâtiment pour des travaux nettoyage chantier
Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.
Je recherche une personne pour rejoindre notre équipe pour un mois mais avec la possibilité de prolonger ce contrat. Le travail consiste à nettoyer d'appartements en Air B&B et faire le ménage chez des particuliers en respectant nos procédures du lundi au vendredi de 11h à 16h. Contrat à temps partiel 24h/ semaine Permis B et véhicule indispensable !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Divonne-les-Bains (01 - département de l'Ain) Pour cette mission (228051), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Devenez Assistant Ménager (h/f) à SEGNY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Le Casino de Divonne, grâce à son offre de jeux variée incluant 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em, Omaha Poker), ainsi que des animations et divertissements tout au long de l'année, cherche à enrichir son équipe. Profil souhaité : Excellentes capacités de communication et sens du service. Disponibilité pour travailler en horaires décalés, incluant les weekends et les jours fériés. Présentation soignée et attitude professionnelle. Postes et missions : Votre mission consiste à assurer le débarrassage et le nettoyage des espaces clients. Vous serez en charge des sanitaires du Casino. Capacité d'autonomie Sens du service client Modalités : Contrat : CDI 39h. Salaire : 2078€ brut par mois. Avantages : Participation aux bénéfices. Convention collective des Casinos. Horaire planning fixe : 4h-12h30 Type d'emploi : CDI Horaire : Disponible le week-end Travail de nuit
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Esthéticienne Postes et missions : Rattaché(e) à la Responsable de l'Atelier de Beauté vous serez en charge de : Modelages corps, Soins corps, Soins visage. Protocole Sothys acquis un plus. Profil Souhaité : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS esthétique Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire idéalement en hôtellerie de luxe Vous avez une aisance relationnelle avec une clientèle exigeante Vous maîtrisez le français, une seconde langue serait appréciée Vous êtes dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté et du luxe Vous êtes dynamique, autonome, motivée, rigoureuse, souriante, passionnée par le monde de la beauté, et du bien-être Vous avez l'esprit d'équipe Modalités : Poste nourri/logé si besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2049€ par mois / 39h Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à Gex (01) Horaires : 6h/9h du lundi au samedi soit 18h par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Description du poste : Nous recherchons un pâtissier passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable de combiner habileté technique et sens artistique pour créer des produits de pâtisserie exceptionnels qui raviront nos clients. Responsabilités : Préparation et création de pâtisseries, viennoiseries, et desserts variés. Élaboration des recettes et ajustement en fonction des demandes spécifiques des clients.. Maintien de la propreté et de l'hygiène de la zone de travail conformément aux normes HACCP. Collaboration avec l'équipe pour l'innovation et le développement de nouveaux produits. Qualifications : Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelles et modernes. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Connaissances des normes alimentaires et HACCP. Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : travailler les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Offre d'emploi : Mécanicien expérimenté (CDI) Nous sommes à la recherche d'un mécanicien expérimenté pour notre garage spécialisé en mécanique générale, comprenant les vidanges et autres services courants. Profil recherché : Expérience significative en mécanique générale. Compétences techniques en électricité automobile, notamment pour diagnostiquer et réparer les problèmes électriques (faisceaux électriques, etc.). Diplôme de niveau Bac requis. Conditions de travail : CDI à temps plein. Horaires : Lundi au jeudi, de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Le vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Poste à pourvoir à la fin de l'année. Rémunération : Salaire selon profil. Avantages supplémentaires.
L'Adecco de Saint Genis Pouilly, recherche pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans le domaine du béton, de la vente d'agrégats et de l'exploitation de carrière, un-e Comptable (H/F) pour un poste basé à en intérim. Le est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois, avec des horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de plusieurs sociétés distinctes. Votre expertise contribuera à la précision et à l'efficacité des opérations comptables, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Vous serez responsable de la gestion des comptes clients et fournisseurs, des frais généraux, ainsi que de l'analyse financière. Votre capacité à maîtriser Excel et à utiliser Quadacompta, si vous en avez l'expérience, sera un atout précieux. Votre mission consistera à assurer la tenue des comptes de manière rigoureuse et à fournir des analyses financières pertinentes qui soutiendront les décisions stratégiques de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, reconnu-e pour son expertise comptable et sa capacité à gérer simultanément plusieurs entités. Vous êtes curieux-se et avez une facilité à vous approprier de nouveaux logiciels comptables, ce qui vous permet d'exploiter pleinement leurs fonctionnalités. Votre capacité à planifier votre temps et à hiérarchiser vos priorités est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Curiosité vis-à-vis des outils : Vous êtes toujours à l'affût des nouvelles technologies et méthodes pour améliorer votre efficacité. - Facilité à s'approprier un logiciel comptable : Vous êtes capable de rapidement comprendre et utiliser toutes les fonctionnalités d'un logiciel pour optimiser les processus. - Capacité à planifier son temps et à hiérarchiser ses priorités : Vous savez organiser votre travail de manière à respecter les délais et à gérer les urgences. Compétences techniques - Capacité à gérer en parallèle plusieurs sociétés distinctes : Vous avez l'expérience nécessaire pour jongler avec les exigences comptables de différentes entités. - Expérience complète de missions comptables : Vous maîtrisez les processus liés aux clients, fournisseurs, frais généraux et analytique. - Bonne maîtrise d'Excel : Vous utilisez Excel pour réaliser des analyses complexes et des rapports détaillés. - La connaissance de Quadacompta serait un plus : Bien que non obligatoire, cette compétence vous permettra de vous démarquer dans votre gestion des tâches.
Offre d'emploi : Ouvrier paysagiste qualifié / Chef d'équipe (H/F) Lieu : Versonnex (01) - Pays de Gex Contrat : CDI - Temps plein Vous aimez votre métier, mais plus vos conditions de travail ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du travail et le respect des personnes au centre de ses valeurs. Degroisse Éco Paysage est une entreprise locale spécialisée dans le paysagisme écologique. Nous recherchons un paysagiste expérimenté souhaitant exercer son métier avec sens, autonomie et reconnaissance. Missions Vous participerez à deux types de projets : Entretien raisonné des espaces verts : taille, tonte, soins aux végétaux. Création d'aménagements naturels : plantations locales, massifs, clôtures, pavages, gestion de l'eau. Chaque chantier est considéré comme une création à part entière. Votre savoir-faire est réellement valorisé. Ce que nous vous offrons CDI stable, rémunération entre 2 000 € et 2 800 € nets/mois selon expérience. Intéressement sur le chiffre d'affaires et primes. Matériel récent, entretenu, sélectionné pour le confort et l'efficacité. Formations régulières et veille sur les nouvelles pratiques écologiques. Possibilités d'évolution : chef d'équipe, formateur, référent technique. Ce qui nous différencie Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires stables, week-ends préservés. Ambiance de travail saine et conviviale : échanges, esprit d'équipe, confiance. Transparence et reconnaissance : votre travail est vu, vos idées sont entendues. Notre objectif : permettre à chacun de travailler dans de bonnes conditions, avec fierté et plaisir. Profil recherché Vous êtes paysagiste de métier et maîtrisez les techniques d'entretien et de création. Vous aimez le travail bien fait et prenez soin des détails. Vous appréciez l'autonomie et souhaitez être acteur des décisions sur les chantiers.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un.e Professionnel.le et un.e véritable ambassadeur/drice du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un.e Professionnel.le et un véritable ambassadeur/drice du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP/Bac pro Boucher.ère en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez à la gestion des plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance (crèche) l'infirmier(ère) a en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Il/elle assure le suivi des protocoles - Il/elle mène des actions spécifiques en lien avec sa formation initiale auprès de l'équipe et des enfants - Il/elle assure l'administration des traitements médicamenteux - Il/elle soutient et accompagne l'équipe dans ses réflexions pédagogiques Qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités pédagogiques, sens du travail en équipe Qualités d'observation et d'écoute Maîtrise de la réglementation du secteur de la petite enfance
Ouvrier BTP rénovation/finition (CDI) - Pays de Gex - L'entreprise STC DECO recrute 2 ouvriers BTP en rénovation/finition pour renforcer son équipe dans le Pays de Gex. Vos missions Travaux de peinture, placo-plâtre, moulures/corniches et finitions décoratives. Intervention sur chantiers de rénovation ; capacité à travailler en autonomie et gérer un petit chantier. Profil recherché Expérience : 2 ans minimum en rénovation/finition. Soigneux, aime le métier et l'esprit d'équipe. Permis B nécessaire (déplacements possibles). Conditions CDI (période d'essai). 35 h - horaires indicatifs 07h30-17h00. Salaire : 1 700 € net mensuels + augmentations annuelles prévues.
??? Recrutement : Maçon Coffreur (H/F) ??Lieu : Divonne-les-Bains (01) ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : À définir selon profil et expérience Aquila RH, spécialiste en recrutement intérim, CDD et CDI, recherche un Maçon Coffreur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction à Divonne-les-Bains. Avantages : ? 10% d'ICP + 10% d'IFM ? Prime de panier ? Accès à la mutuelle et au comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée ? Programme de parrainage avantageux ? Mission longue durée avec possibilités d'évolution Vos missions: ?? Réalisation des coffrages en bois ou en métal pour béton armé ?? Pose et fixation des armatures conformément aux plans ?? Coulage du béton et décoffrage, en respectant les spécifications techniques ?? Travaux de finition et de lissage pour assurer la qualité du béton ?? Application stricte des consignes de sécurité sur le chantier Votre profil: ? Expérience en coffrage et maçonnerie exigée ? Maîtrise des techniques de ferraillage et coulage du béton ? Capacité à lire et interpréter les plans ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? Permis B apprécié Expérience en coffrage et maçonnerie exigée
2 x 1 heures par semaine, mercredi 18h30-20h30 hors vacances scolaires- 2 cours différents ou 2 niveaux différents. Au sein d'une Association. Cours collectifs de 20 à 25 personnes environ.
Vous êtes infirmier/ infirmière et vous souhaitez participer au développement et à l'éveil des enfants au sein d'une crèche dynamique : décrochez un poste clé au sein de notre crèche. En tant que référent(e) santé, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez un lieu de qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement » Votre mission : Accueils des enfants Mise à jour des protocoles santé et sécurité Gestion des Projets d'Accueil Individualise PAI dans le cadre d'une allergie ou maladie chronique Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Veiller au respect de la législation en vigueur Assurer la prise en charge globale des enfants et la prise en compte des besoins individuels Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille. Transmettre et faire vivre votre projet pédagogique et la Mission Educative du Groupe. Participer à la dynamique de secteur (partage de bonnes pratiques, lien avec les partenaires locaux...). Votre Mission avec votre équipe : Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. Votre mission auprès des enfants : proposer un accueil individualisé Assurer un cadre sécurisant Favoriser l'éveil et la socialisation Garantir que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Profil recherché Diplômé(e) d'État d'Infirmier(ière) avec ou sans expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique d'équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux(euse), inspiré(e) et pro-actif(ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Prothésiste Ongulaire (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Prothésiste Ongulaire, vous serez responsable de fournir des services de manucure professionnels à notre clientèle. Responsabilités: - Effectuer des soins de manucure et de pédicure de haute qualité - Appliquer des extensions d'ongles en gel ou en acrylique - Créer des designs d'ongles uniques selon les préférences des clients - Fournir un excellent service client en écoutant attentivement les besoins et les préférences des clients - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le salon Qualifications: - Expérience préalable en tant que Prothésiste Ongulaire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Forte attention aux détails pour créer des designs d'ongles précis - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Orienté(e) vers le service client pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à faire briller nos clients avec des ongles magnifiques. Horaires : 4 jours par semaine du lundi au vendredi / Repos le week-end et le jeudi Salaire : fixe + primes + pourboires
Nous recherchons un(e) chef/cheffe de partie passionné et motivé pour rejoindre notre équipe de cuisine. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation, de la mise en place et de la réalisation des plats dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène. Vous participerez activement au bon déroulement du service et contribuerez à maintenir un haut niveau de qualité dans l'assiette comme dans l'organisation.
Calle del sabor est une entreprise familiale gérée par trois soeurs Julie, Jessica et Cécile. Nous proposons un service traiteur toute l'année et nous avons un restaurant situé à Crozet, ouvert du Mercredi au Samedi (uniquement le soir) et le Dimanche (uniquement le midi). D'Octobre à Mai nous vous proposons une cuisine bistronomique inspirée des différents pays du monde avec une carte qui change tous les mois. Pour la saison estivale de juin à Septembre, nous proposons des tapas sur le braséro.
Pour notre salon de coiffure basé à Divonne-les-Bains, nous recherchons un coiffeur(se) barbier(e). Vous êtes en charge de l'accueil et de la prise en charge de nos clients (coupe, barbe, soins...) Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et vous maitrisez votre travail. Possibilité d'évoluer à terme de l'autre côté de la frontière, dans un de nos salons suisses. Repos le dimanche et lundi Salaire selon profil et expérience.
Vous êtes en charge de la bonne marche de la cuisine du restaurant spécialisé en cuisine vietnamienne (2 personnes) et serez aussi en charge de la préparation des menus et de l'achat des matières premières en lien avec l'équipe de direction. Restaurant fermé le lundi à la journée et le mardi midi. Poste avec possibilité de logement à proximité Langue vietnamienne obligatoire
Vous êtes en charge de la bonne marche de la cuisine du restaurant spécialisé en cuisine vietnamienne, de la préparation des menus et de l'achat des denrées en lien avec l'équipe de direction. Expérience et compétences en cuisine vietnamienne indispensables
Restaurant fermé le lundi (journée) et le mardi midi
Les missions Sous la conduite d'un chef d'équipe, vous êtes en charge de la conduite des camions sur les chantiers (permis C et fimo marchandises indispensables, permis EC serait un plus) Expérience en conduite de camions sur les chantiers indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe à taille humaine en plein développement - Un carnet de commande enviable - Des projets d'envergure et variés dans le secteur des travaux publics - Une équipe soudée et motivée - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Aide au logement via le dispositif action logement - Possibilité d'être véhiculé trajet domicile travail (à étudier en fonction du lieu de résidence) - Bassin d'emploi lémanique facilitant l'intégration du conjoint/de la conjointe - CDI - Lieu de travail : siège à Gex, chantiers dans le pays de Gex - Salaire 13 à 16 €/h brut selon expérience - Contrat de 35 h avec heures supplémentaires possibles - Prime de résultats
Les missions Sous la conduite d'un chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et des eaux pluviales. - Préparation du chantier : pose de canalisations, repérage des réseaux existants, tranchées - Pose de tuyaux, raccordements et ajustements des installations - Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des réseaux - Réparation et entretien des installations en cas de défaillance - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers - Collaboration avec les équipes et les autres corps de métier Profil recherché - Expérience significative dans les travaux publics, idéalement dans la pose de canalisations - Connaissances des matériaux utilisés et des techniques de raccordement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Maîtrise de l'utilisation du niveau laser et mise à la côte - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur - Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe à taille humaine en plein développement - Un carnet de commande enviable - Des projets d'envergure et variés dans le secteur des travaux publics - Une équipe soudée et motivée - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Aide au logement via le dispositif action logement - Possibilité d'être véhiculé trajet domicile travail (à étudier en fonction du lieu de résidence) - Bassin d'emploi lémanique facilitant l'intégration du conjoint/de la conjointe - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe Page 2 sur 2 Contrat - CDI - Lieu de travail : siège à Gex, chantiers dans le pays de Gex - Salaire 15 à 16 €/h brut selon expérience - Contrat de 35 h avec heures supplémentaires possibles - Prime de résultats
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Bel établissement hôtelier de renommée dans le pays de Gex, recherche pour sa réouverture des personnes dynamiques souhaitant s'investir dans un projet à échelle humaine. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge de la préparation des mets (entrées, plats, desserts) à partir de produits de qualité. Fermeture du restaurant : mardi et mercredi Profil recherché : Les candidats intéressés par la formation au métier de cuisinier sont les bienvenus. Salaire attractif pour les profils expérimenté !!
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE Participer à la mise en place de la cuisine, Assurer une partie du service, Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Vous aimez comprendre, diagnostiquer, résoudre des pannes ? Vous êtes une personne logique, curieuse, volontaire et motivée ? La Régie des Transports de l'Ain renforce son équipe maintenance à GEX et recherche un(e) mécanicien(ne) souhaitant mettre ses compétences et son bon sens au service d'un acteur public reconnu pour la qualité de son parc et de ses équipes. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur les véhicules et leurs équipements. - Lire et interpréter des schémas électriques et notices techniques. - Réaliser les réparations, réglages et remplacements de pièces. - Tester les véhicules et assurer la mise au point après intervention. - Effectuer l'entretien préventif selon le plan de maintenance. - Participer aux dépannages et aux astreintes selon le roulement. - Renseigner les supports de suivi et assurer la traçabilité des interventions. Profil recherché : Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance automobile, poids lourds, véhicules industriels ou électromécanique. Expérience : minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire. Compétences clés : o Excellente maîtrise en mécanique et électricité automobile. o À l'aise avec la lecture de schémas et la réalisation de diagnostics. o Réactif(ve), méthodique et doté(e) d'un bon esprit logique. o Volontaire, impliqué(e) et aimant le travail en équipe. o Respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité. o Une curiosité technique et une envie de progresser seront des atouts appréciés. Permis B obligatoire. Conditions : - Contrat : CDI - temps complet, - Statut : Ouvrier, - Rémunération : selon notre grille de rémunération et votre profil 43/47 K€ incluant 13ème mois, - Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant à 9€, intéressement, prime d'astreinte - Possibilité temps de travail 35h, 37h ou 39h semaine - Parcours de formation assuré et adapté selon profil - Horaire de travail : journée du lundi au vendredi - Prise de poste : Dès que possible, - Lieu de travail principal : GEX
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous avez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous assurez le suivi des protocoles. Vous menez des actions spécifiques en lien avec votre formation initiale auprès de l'équipe et des enfants. Vous assurez l'administration des traitements médicamenteux Vous soutenez et accompagnez l'équipe dans ses réflexions pédagogiques. Missions (Activités et tâches) Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Profil Sens des responsabilités et de l'organisation. Qualité pédagogique, sens du travail en équipe. Qualité d'observation et d'écoute. Maîtrise de la réglementation petite enfance. Débutant accepté Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 46 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Le groupe Aquarelle Invest spécialisé dans la construction et l'immobilier recherche un économiste de la construction F/H en CDI pour sa société de maitrise d'œuvre, Aquarelle Concept, reliée a sa société de promotion Immobilière, Aquarelle Immobilier. Nous opérons sur le Pays de Gex et en Haute Savoie. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, type start-up, un cadre exceptionnel, alors venez nous rejoindre ! Chez nous, on travaille en équipe, les interconnexions sont quotidiennes et les avis de chacun comptent ! Nous saurons vous intégrer dans nos bureaux de Chevry afin d'avancer ensemble et de satisfaire notre forte croissance. Un économiste de la construction F/H En étroite relation avec le directeur des travaux, vous intervenez APD, PRO, DCE et ACT. Vous réalisez les métrés TCE et ACV, assurez l'établissement des pièces marchés CCTP, DPFG, les consultations d'entreprises et les négociations. Vous apportez vos connaissances et vos solutions de constructions. Vous serez en relation directe avec l'ensemble du groupe de conception et les bureaux d'études extérieurs. De formation Bac +2/3 Économie de la construction, vous disposez de 2 ans minimum d'expérience. On attend de vous : - Maitrise du logiciel ATTIC + - Précision, technicité, pragmatisme, organisation - Excellente communication, fin négociateur - Capacite a gérer plusieurs chantiers a la fois On vous offre : - Un CDI - Salaire selon expérience ; (A partir de 38 K€) - Prime (% sur les réductions de couts) - Très bonne mutuelle d'entreprise / prévoyance - Ordinateur de Gamer / IPhone - Séminaire 2 fois par an avec l'ensemble du groupe - Formation professionnelle annuelle - Évolution professionnelle
L'EMCCE recrute un/e professeur/e de piano pour la rentrée de septembre 2025. Lieu de travail : Crozet ou Chevry Description du poste : Création d'un poste supplémentaire de professeur/e de piano La classe compte actuellement 4 élèves pour un volume horaire de 2h15/semaine. De nouvelles inscriptions sont prévues. Possibilité d'encadrer également de la musique d'ensemble, de prendre en charge des cours d'éveil musical et de formation musicale et d'assurer des accompagnements de piano. Horaires des cours : à définir directement avec les élèves. Les salles de piano sont disponibles les lundi soir à Echenevex, mercredi matin à Crozet, le vendredi soir à Chevry ou Crozet, le samedi à Crozet. Enseignement du piano en cours individuels de 30, 45 ou 60min : - enseignement aux enfants, adolescents, adultes sous la responsabilité du directeur pédagogique ; - évaluation des élèves et développement de la classe ; - coordination de vos programmes avec les autres enseignants et en application du projet d'établissement axé sur la transversalité ; - développement de l'expression et la sensibilité de chaque élève ; - participation à la vie pédagogique et artistique de l'École de Musique ; - conduite de projets de classe (spectacle de fin d'année.). Profil du/de la candidat/e : - justifier d'une expérience pédagogique - ou études dans ce domaine - et de capacités artistiques reconnues ; - ouverture, sens du travail en équipe, dynamisme et rigueur ; - ponctualité ; - réactivité dans la communication avec la direction et les autres enseignants. Ce type de poste peut parfaitement convenir à une personne qui enseignerait sur d'autres communes du Pays de Gex et souhaiterait compléter peu à peu son temps d'enseignement, ou à une personne en master de pédagogie qui désirerait débuter ou confirmer ses pratiques pédagogiques. Type de contrat : CDI Rémunération : Selon la Convention Collective ECLAT (ex Animation) (l'EMCCE est une association loi 1901) Posséder un véhicule est fortement recommandé, le réseau de transports en commun étant très peu développé dans la région. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à emcce.asso@gmail.com et de faire suivre si vous pensez à des personnes que cela pourrait intéresser.
Vous êtes en charge de dispenser des cours d'éducation musicale auprès de classes de collégiens : 10H tous niveaux de la 6ème à la 3ème, cours le lundi matin et jeudi en journée Une première expérience pédagogique sera particulièrement appréciée Prévoir candidature avec CV détaillé et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) cuisiner ainsi qu'un(e) chef de partie pour le restaurant de notre établissement Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, vous accompagnez vos commis (et cuisiniers et dirigez votre partie) sur la réalisation des plats dont vous êtes en charge. Vous avez une solide expérience et aimez cuisinier. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Pour le poste de chef de partie , vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre secteur. Vos missions principales sont : - Mettre en place les différents produits dans les rayons concernés ; - Préparer le produit (coupe, emballage,...) ; - Conseiller et servir les clients ; - Veiller à la propreté du stand dont vous avez la charge. Missions intérimaires pouvant être pérennisées. Description du profil : De nature dynamique et organisée, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Une première expérience dans le domaine de la vente, du service, serait un plus.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes :***Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, dans les revêtements muraux, sols, peintures et décoration intérieure , un Vendeur à Cessy (H/F) - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels - Proposer des solutions adaptées en revêtements, peintures et décoration - Assurer la mise en valeur des produits en showroom - Gérer les encaissements et participer à la gestion des stocks - Contribuer à la satisfaction client et à l'image qualitative du magasin - Expérience en vente ou dans le secteur de la décoration appréciée - Sens du service, goût pour les produits techniques et décoratifs - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de base - CDI à temps plein - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : - Employé libre-service: - Mettre en rayon les produits dans les différents secteurs - Organisation et nettoyage afférant - Signaler les anomalies au chef de rayon - Hôte/Hôtesse de caisse: - Encaissement des produits Lieux des différentes missions : tout le pays de Gex (Divonne les Bains, Ferney-Voltaire, Saint Genis Pouilly, Gex, Péron...). Les missions sont ponctuelles et de toutes durées. Description du profil : Dynamique et réactif/ve, vous faites preuve d'efficacité dans l'organisation du rayon. Vous maîtrisez la rotation des dates de péremption? C'est une compétence à mettre en avant lors de votre candidature!!!
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Divonne-les-Bains.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe vous aurez pour mission principale la plantation (arbre, arbustes...). Vous pourrez également: -Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Description du profil : Vous êtes: - Méthodique - Polyvalent - Autonome
Description du poste : Vous cherchez un CDI de Facteur en voiture, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Délivrer les colis et lettres aux clients en respectant la tournée facteur - Préparer la tournée au dépôt et les sacs nécessaires à la tournée (vélo ou pédestre) - Distribuer les colis et lettres dans le respect de la tournée - Effectuer la relation clientèle : représenter la société auprès des usagers - Retourner au dépôt, remettre en condition les outils de travail Vous êtes : - Bon communicant - Autonome et organisé - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux - Horaires : 7h15 / 15h00 (du lundi au samedi) Vous avez le Permis B à jour. Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE
Vous souhaitez exercer un métier d'avenir en contribuant au développement d'un groupe majeur de l'assurance. Si comme nous, vous pensez que l'engagement doit être durable et réciproque, rejoignez la 1ère caisse régionale du Groupe.Vous exercez votre métier de Conseiller(e) Commercial(e) au sein de plusieurs agences du secteur Pays de Gex, selon les besoins ( Gex, Ferney Voltaire, St Genis Pouilly et Bellegarde).Vos missions principales sont les suivantes :- Effectuer des remplacements dans les agences du secteur,- Générer votre activité et vos rendez-vous en contactant les clients sociétaires des conseillers absents afin de leur proposer l'offre globale assurance, finance et banque de Groupama et les accompagner dans leurs projets, - Prospecter sur le marché des particuliers grâce à la recommandation et à la mise en place d'opérations de conquête,- Contribuer à l'activité du département en prenant des rendez-vous pour le compte des conseillers,- Gérer les devis internet en contactant les personnes ayant effectué cette démarche, Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Commercial du département qui planifie vos interventions.
Description du poste : Envie de devenir le maître incontesté de la pesée et de la vente de poissons chaque dimanche ? Rejoignez une équipe dynamique pour apporter votre sourire et votre expertise aux amateurs de poissons frais chaque dimanche - Organiser une vitrine irrésistible pour mettre en valeur nos délicieux poissons - Conseiller les clients avec votre expertise et votre passion pour les produits de la mer - Peser précisément les poissons à l'aide de la balance pour garantir la juste valeur - Assurer la tenue impeccable de votre espace de travail pour offrir la meilleure expérience client - Contribuer à une ambiance conviviale en équipe pour que chaque dimanche soit un plaisir au boulot Description du profil : Formation et expérience Enfile ton tablier et viens embellir le dimanche des amateurs de poissons frais avec ton dynamisme ! - Débutant bienvenu, car on croit au talent brut et à l'énergie contagieuse - Maîtrise la mise en place d'une vitrine appétissante pour attirer les gourmands - Utilise habilement la balance pour des portions parfaites, comme un chef en cuisine - Aisance relationnelle pour un dimanche plein de sourires et de discussions sympathiques - Rigueur et propreté, histoire d'assurer un stand qui sent bon le frais et le propre Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12.50€ /h***Mission en 1j/semaine : 7h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (F/H) Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et charger son coffre * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Vous avez le goût du commerce * Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon produits frais boucherie (F/H) Vos missions : * Garantir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie. * Effectuer le remplissage des rayons. * Procèder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
