Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vesancy située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vesancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GEX, 01 - CESSY, 01 - CROZET ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir pour septembre 2025. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Temps de travail annualisé
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 20-25h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans Fauteuil. Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Missions : - Accueillir le public - Gérer et actualiser l'affichage et les documents d'information disponibles à l'accueil de la mairie. - Enregistrer, mettre à jour et délivrer les actes de l'état civil et les livrets de famille, enregistrer les rectifications d'actes - Traiter des demandes via un portail dématérialisé, numérisation des actes, contrôle préalable aux demandes, rédaction de délivrance et d'apposition de mentions - Répondre aux demandes d'actes - Organiser et suivre le recensement des jeunes - Gérer les locations de salles - Assurer l'interface avec les associations Qualités requises : - Maitrise des logiciels métier (connaissance de Berger Levrault souhaitée) et des outils bureautiques et numériques maitrise du cadre réglementaire dans son domaine d'expertise : CGCT, code civil, code électoral, législation funéraire - Qualités relationnelles pour l'accueil du public, pour les relations avec les organismes extérieur (Préfecture,INSEE, etc...) et dans les relations avec les services municipaux et les élus.
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'été 2025, 1 hôte / hôtesse de caisse pour son site de la Faucille Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant(e) accepté'e), formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, communiquant(e), dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié (prime associée) Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier Dates du contrat du 03/07/2025 au 31/08/2025 35h/semaine, Temps plein Travail le week-end, jours fériés Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables soit 1 836 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la saison prochaine
Station de montagne été/hiver familiale et ludique. Située dans le sud du massif Jurassien. La station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique. Le site Col de La Faucille : nombreuses activités : ski, randonnée, bike parc...
PANAMA recherche pour l'un de ses clients un hôte ou une hôtesse d'accueil pour plusieurs dates à Divonne les bains : Anglais obligatoire Samedi 7 juin Divonne les Bains 11h00-13h00 Lundi 9 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Mardi 10 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Mercredi 11 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Jeudi 12 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Vendredi 13 Juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Samedi 14 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Lundi 16 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Mardi 17 Juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Mercredi 18 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Jeudi 19 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Vendredi 20 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Lundi 23 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Mardi 24 Juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Mercredi 25 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Jeudi 26 Juin Divonne les Bains 10h00-14h00
Agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil haut de gamme à Lyon et en France L'accueil PANAMA, le goût de l'exclusivité. PANAMA réaffirme avec audace et passion les valeurs d'une société de services. Fondée en 2009 par France Merlin, l'agence concilie les compétences des grandes entreprises et la forte culture du service des sociétés indépendantes à taille humaine.
Vous êtes désireux de travailler en Chocolaterie Pâtisserie sur Divonne. Vous voulez faire partie d'une équipe de vendeurs/vendeuses ? Vous voulez évoluer et développer vos aptitudes dans l'entreprise ?.... Si vous avez un bon sens relationnel. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés. (Parler anglais est un plus) . Rejoignez-nous! 2 jours de repos par semaine, travail dimanche matin 1 fois sur 2. Salaire selon expérience!!
Jardinier F/H (GOLF) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de la réouverture du Golf, nous recherchons un(e) Jardinier (H/F). Postes et missions : Tonte de gazons, Entretien des espaces verts, Nettoyage et entretien de vos machines, Débroussaillage, Ramassage des feuilles. Profil souhaité : Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, Idéalement une première expérience dans un golf, Permis de conduire obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Modalités : Salaire : 1852 € brut CDD (8 mois) 35h Travail en journée
Important - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Important - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vos missions seront les suivantes : Faire respecter la réglementation en matière d'entrée dans les casinos Contrôler l'identité du client à l'entrée du Casino. Vérifier que le client n'est pas en effraction vis-à-vis de la réglementation. Intervenir en cas d'incident impliquant des personnes. Se tenir informé du fichier des interdits de jeux. Accueillir, informer et renseigner le client Assurer l'accueil téléphonique et physique Informer la clientèle Proposer et assurer un service de vestiaire Spécificités du poste Poste à temps complet. Alternance de travail jours - nuits, week-ends et jours fériés. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Facilité et clarté d'expression. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2078€/brut 39h CE Mutuelle et prévoyance Participation aux bénéfice 1% logement. Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail Week end Travail les jours fériés Important - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler
Recherche personne polyvalente, dynamique et souriante pour travailler dans un café - salon de thé. Expérience dans le service ou la vente non exigée, la motivation prime sur les qualifications. Temps plein ou partiel à définir ensemble. Horaires de journée sans coupure, travail le week-end. Vente Accueil client Service en salle Préparation et mise en place de mets Nettoyage Aide à l'organisation de l'établissement
La Communauté d'Agglomération du Pays de Gex (CAPG) structure sa politique des ressources humaines et son pilotage pour accompagner la réorganisation et le développement de ses services. Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 agents. MISSIONS : 1. Organiser la planification du déroulement de la paie au sein du service en lien avec les autres GRH - Préparer, saisir et suivre les éléments liés au calcul de la paie - Collecter, exploiter et organiser les informations saisies et élaborer des documents de synthèse en lien avec la paie (procédures, tableaux de bords, tableaux de suivis et de calcul...), - Assurer une veille règlementaire relative à la paie, - Mandatement de la paie en collaboration avec le service comptabilité - En lien avec l'adjointe DRH : pilotage des effectifs et de la masse salariale - Réalisation d'études de coût et de simulation de paie - Assurer la commande des titres restaurant et de l'attribution du nombre de tickets en fonction de la présence des agents - Veiller à l'application des dispositions légales pour le calcul des paies et des charges sociales - Établir et transmettre la DSN 2. Garantir la carrière d'un portefeuille agent : - Assurer la gestion des carrières pour un portefeuille d'agents tous types de statut confondus, - Constituer et gérer les dossiers du personnel, - Élaborer les actes administratifs, les contrats et leurs avenants et assurer la gestion des fins de contrats - Accueillir, renseigner et recevoir les agents des services dont vous êtes référent - Produire et partager des tableaux de suivi au sein du service par thématique 3. Participation à la gestion du recrutement : - Publication des offres - Réception des candidatures et tri des CV - Organisation et participations à certains entretiens liés au portefeuille - Réponses aux candidats - Établir les propositions salariales pour les candidats retenus - Formation des managers à l'utilisation de la plateforme de recrutement PROFIL : - Niveau de diplôme Licence / Master RH ou administration - Vous justifiez d'une expérience dans l'administration des ressources humaines et dans la gestion de la paie - Une expérience au sein de la fonction publique serait un atout - Maitrise du processus de la paie publique et connaissance du statut, un atout - Vous maitrisez le Pack Microsoft Office - Connaissance du logiciel EKSAE ou eSedit serait un plus - Vous possédez une capacité confirmée à travailler dans le respect des délais, avec rigueur, et à rendre compte auprès de sa hiérarchie, goût prononcé pour le travail en équipe et un fort sens de l'organisation - Vous disposez d'une grande discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité - Qualité de réactivité, de gestion des imprévus, de gestion des priorités RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Contractuel CDD du 1er septembre 2025 au 20 février 2026, avec une possibilité de pérennisation sur en emploi permanent à compter du 21 février 2026 - Poste à temps complet - Avantages : chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance (pour les titulaires) - prise en charge à 100% de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - Versement d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation de modes de transports « doux » - RTT - COS/CNAS (Aides aux familles, chèques vacances, locations.) - Modulation du temps de travail PROCEDURE DE RECRUTEMENT : - Candidature à déposer sur https://pays-de-gex-agglo.welcomekit.co/ - Conformément à notre politique et notre engagement dans le domaine de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondant au profil recherché seront reçus en entretien.
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco St Claude/Morez recherche pour une enseigne de fromagerie deux Vendeur Fromages H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de réaliser les ventes du magasin. Vous ferez la coupe des fromages. Vous devrez remplir les rayons des différents fromages. Vous devrez réceptionnez les livraisons Vous serez également en charge du nettoyage des locaux. Contrat intérmaire. De Jeudi à Dimanche matin inclus ( de 8h-8h30 à 12h30// et de 15h00 à 19h30), horaire à affiner avec le responsable du magasin et qui peuvent changer d'une semaine à l'autre en fonction du planning. Taux horaire SMIC. Vous avez une première expérience en vente notamment dans la gestion de caisse, préparation des commandes. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de la réactivité. Vous appréciez la polyvalence. Vous appréciez le contact clientèle et possédez une bonne capacité de communication. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire avec une mission de référent(e) de niveau Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du lundi 25 août 2025 CDI temps complet (contrat de 35h00/hebdomadaire soit environ 40h00 en annualisation) Affectation sur le site du Lycée MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la mission de référent(e) de niveau Saisir les données d'absence et retard ainsi que les sanctions sur le logiciel de Vie Scolaire, en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Assurer le suivi éducatif des élèves lié aux absences, aux retards. Informer très rapidement à la Responsable de Vie Scolaire des absences répétées ou de longues durées. Participer, avec la Responsable de Vie Scolaire, à la modification temporaire des emplois du temps des classes lors d'absences d'enseignants ou d'évènements spécifiques. Assurer le traitement des différents documents inhérents à la Vie Scolaire. Organiser les sorties permanentes et ponctuelles des élèves en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Être en lien avec les familles et les enseignants pour le suivi des élèves. Informer la Responsable de la Vie Scolaire des actes contraires au règlement intérieur commis par les élèves. Seule la Responsable de la Vie Scolaire décide des sanctions. Participer aux entretiens avec la Responsable de Vie Scolaire lors de convocations d'élèves. Assister aux Conseils de classe du niveau. Gérer le suivi des absences et des retards si les référents ne sont pas présents. Aider ses collègues référent(e)s. M2 Se positionner en tant que collaborateur professionnel auprès de la Responsable de Vie Scolaire Être capable d'adopter une posture de référent(e) lors du suivi des élèves, des échanges avec les enseignants. Organiser un suivi efficace et professionnel des élèves M3 Traiter les courriels sur Ecole Directe et Outlook Traiter quotidiennement les courriels des familles sur Ecole Directe. Consulter quotidiennement les courriels sur l'adresse professionnelle Outlook. COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Se renseigner sur les informations importantes liées à la vie de l'établissement Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de vie scolaire
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) chargé(e) d'accueil à mi-temps. Missions Sous la responsabilité directe de l'Adjointe de Direction, vous assurerez les missions suivantes : - Ecoute attentive et réponses adaptées aux sollicitations des Résidents et de leurs familles - Accueil, renseignements et visite de l'établissement, orientation des visiteurs - Standard téléphonique - Accompagnement des usagers de l'accueil de jour jusqu'à l'espace dédié - Gestion administrative de la liste d'attente - Création des dossiers "résidents" informatisés - Demandes d'APA, d'APL et d'aide sociale - Gestion des agendas et prise de RDV avec les intervenants extérieurs - Travaux administratifs divers Profil Notre recherche est principalement axée sur des profils titulaires d'un baccalauréat. Au-delà des compétences dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre patience, votre empathie, votre bienveillance et votre sens du service à la qualité de l'accompagnement et au confort de vie de nos Résidents qui font de notre Etablissement un lieu de vie reconnu sur le territoire. Une certaine aisance relationnelle, une bonne présentation, une bonne maîtrise de l'outil informatique et de la langue française sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Conditions - CDI à mi-temps, - 1 weekend / 3 travaillé - Rémunération selon la convention collective 1951, environ 13, 2 k€ / an, à étudier selon profil Candidatures à adresser à candidatures@orsac-lecloschevalier.fr à l'attention d'Aurélien CHATAIN
Poste : Assistante / Secrétaire Administrative Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h00 Missions : Gestion du planning de l'entreprise Accueil téléphonique Création de devis Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire Excellentes compétences organisationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bonnes compétences en communication (verbale et écrite) Sens du service et capacité à travailler en équipe Rémunération : Salaire brut mensuel compris entre 1850 et 2100 € Avantages : Possibilité de télétravail, notamment les mercredis Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et conviviale où vous pourrez vous épanouir tout en contribuant activement au développement de l'entreprise.
- Poste à pourvoir dès que possible - CDD à temps complet - Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 - Missions polyvalentes Missions : -Sécurité : - Réalisation de travaux liés à la sécurité - Suivi des préconisations de la commission de sécurité - Participation à la procédure d'évacuation des locaux lors de l'alerte incendie -Réparation : - Petits travaux : plomberie, électricité, peinture, carrelage -Entretien: - Entretien des espaces verts - Nettoyage des cours - Entretien des abords des différents sites de l'Institution - Gestion des poubelles et du tri sélectif -Manutention : - Manutention de mobilier et autres matériel - Manutention des papiers de reprographie -Rénovation : - Salle de classe, chantiers de peinture, de tapisserie Compétences commune à l'ensemble du personnel : - Se poser les bonnes questions pour anticiper : constater analyser rechercher des solutions, des idées proposer Compétences techniques attendues dans le poste : - Faire preuve de rigueur - Connaître les procédures lors d'une intervention d'évacuation - Respecter des normes d'hygiènes et de sécurité - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Repérer les interventions de maintenance courante nécessaires à titre préventif ou curatif Attitudes professionnelles attendues dans le poste : - Aborder les situations avec un regard professionnel - Prendre du recul par rapport aux éléments liés aux perceptions des personnes - Entretenir un relationnel de qualité avec les adultes et les élèves - S'adapter pour gérer les imprévus - Faire preuve d'autonomie - Être capable de prendre du recul et des initiatives en cas d'interventions urgentes - Adopter des postures d'adulte référent éducatif Profil : - Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA. 5 postes à pourvoir. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.
Depuis plus de 30 ans, la MIFE DE L AIN, portée par ALFA3A, accueille sur tout le département de l'Ain, les salariés fragilisés et demandeurs d'emploi en souhait d'orientation, de conseils en formation et en évolution professionnelle. Notre service, composé de professionnels pluridisciplinaires, accompagne tout public dans les différentes étapes de la vie professionnelle. La MIFE de l'AIN met également son expertise au service des entreprises, collectivités, associations et des élus locaux
Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Intendant(e) de terrain (H/F) au Golf du Domaine de Divonne Planifier et superviser l'entretien du parcours : tonte, opérations mécaniques, fertilisation, sablage, aération, regarnissage, traitement phytosanitaire, etc.. Assurer la qualité et la préparation du terrain pour les compétitions et événements, Gérer l'irrigation et l'arrosage : maintenance et programmation des systèmes automatisés, suivi de la consommation d'eau et adaptation selon les besoins climatiques. Surveiller l'état sanitaire du gazon : prévention et traitement des maladies et ravageurs. Optimiser l'utilisation des équipements : tondeuses, machines-outils, systèmes d'arrosage, etc. Gestion d'équipe Encadrer et coordonner une équipe de jardiniers et techniciens pour assurer un entretien optimal du parcours. Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités du terrain et des conditions climatiques. Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et l'utilisation des équipements. Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur le terrain. Votre profil : Expérience confirmée dans l'entretien de parcours de golf et/ou terrains de sport. Compétences en recrutement de personnel qualifié (personnel embauché à la saison et permanents), gestion d'équipe, et capacité à organiser le travail d'une équipe terrain. Maîtrise des techniques spécifiques aux gazons sportifs et aux équipements d'entretien. Sens de l'organisation, leadership et rigueur pour assurer la qualité du parcours et la motivation des équipes. - Autonomie et réactivité pour s'adapter aux contraintes climatiques et aux exigences des compétitions. Conditions : CDI 35 HEURES. Travail weekends et jour fériés en roulement selon des principes de permanence. Fermeture saisonnière. Mutuelle d'entreprise, cantine d'entreprise, vêtements techniques et uniforme fournis. Candidature à envoyer à cgana@partouche.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3000€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un multi-accueil privé sur la commune de Divonne les Bains, le groupe Bulle d'étoiles recrute un(e) cuisinièr(e)/lingèr(e). Depuis 2016, le réseau Bulle d'étoiles propose aux familles du Pays de Gex, des lieux d'accueil sécurisants, centrés sur l'enfant et le respect de ses besoins. Au sein du multi-accueil de 35 berceaux divisé en trois sections de 11 ou 12 enfants inter-âge, sur le modèle d'une micro-crèche, vous serez en charge de la préparation des repas et goûters des enfants accueillis, selon les protocoles établis. Vous assurerez également l'entretien du linge, de la cuisine et du matériel utilisé. Vous pouvez être amené à travailler auprès des enfants en cas de besoin. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Expérience en restauration collective apprécié Savoirs et savoirs faire : - Règles d'hygiène et de sécurité - Respect des protocoles établis - Hygiène alimentaire petite enfance Contrat à durée déterminée du 13/05/25 au 10/06/25 35H hebdomadaire sur 5 jours Salaire : 1800 euros bruts mensuel Avantages : Primes + Mutuelle prise en charge 100% + Tickets restaurant
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, en collaboration directe avec l'élue en charge de l'urbanisme, vos missions seront les suivantes : - Gérer et organiser le service - encadrement d'un agent administratif - Gérer administrativement et fiscalement les dossiers de demandes d'urbanisme - Assurer l'interface avec les services de la communauté d'agglomération pour la modification, la révision et le suivi des documents de planification d'urbanisme - Accompagner la collectivité dans ses projets d'acquisition de logements sociaux - Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés - Suivre les affaires contentieuses du service en lien avec les avocats désignés - Suivre et traiter les demandes d'autorisation de travaux dans les établissements recevant du public - Traiter les affaires foncières et patrimoniales (cessions, acquisitions, alignements, gestion du patrimoine.) et rédiger les actes administratifs y afférents - Assurer une mission de conseil et d'expertise juridique auprès des élus et de la direction générale des services - Rédiger les délibérations du service - Veiller à l'actualisation des évolutions réglementaires Profil du candidat : Formation supérieure en urbanisme et/ou expérience réussie dans ce secteur en collectivité territoriale Maîtrise du code de l'urbanisme et de l'ensemble des textes régissant les autorisations d'urbanisme Bonne connaissance du droit civil (droit de la propriété, etc.) Bonne connaissance des règles de fiscalité de l'urbanisme Connaissance des règles applicables en matière de commande publique appréciée Aptitude à l'encadrement Aptitude à conduire et animer des réunions Disponibilité
Apania est un établissement saisonnier au bord du lac de Divonne-les-Bains. Notre terrasse en plein air se situe dans un cadre idyllique sur un site attractif majeur de la ville. Apania propose des petits déjeuners, des repas du midi (3-4 plats du jour) ainsi que des collations sucrées et tapas l'après-midi. La philosophie du lieu est de privilégier le fait maison, les produits locaux et naturels. Nous recherchons une personne pour aider le chef de cuisine du 11 avril 2025 à fin septembre 2025 pour un contrat saisonnier à temps plein (35h par semaine). Vous rejoindrez une super équipe de 6 personnes qui travaille dans une belle ambiance où la bonne humeur, les rires, l'entraide, l'organisation et l'efficacité ont trouvé leur place ! >Deux jours de congés par semaine : lundi et mercredi . >Horaires de jour sans coupure. Missions principales : - Mise en place de la terrasse le matin - Assurer la réception de marchandises avec le chef - Entretien de l'économat (rangement, hygiène) - Assister le chef dans les préparations et la mise en place des petits déjeuners et des plats du jour - Assurer le service des petits déjeuners et du déjeuner avec le chef. - Participer à la plonge -Remplacer le chef lors de son jour de congé avec l'aide d'un(e) autre employé(e) Repas offerts le midi. Pourboire 35h par semaine. Salaire brut : 2050 € par mois. PAS de logement inclus. Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique, organisé(e) et souriant(e) disposant d'une expérience en cuisine. Nous nous réjouissons par avance de pouvoir accueillir un(e) candidat(e) motivé(e) et de pouvoir partager avec elle ou lui cette nouvelle aventure.
Apania est un nouvel établissement qui a ouvert début avril 2022 à Divonne-les-Bains. Ce café en plein air se situe dans un cadre idyllique au bord du lac. Apania propose des petits déjeuners, des repas du midi ainsi que des gouters. La philosophie du lieu est de privilégier le fait maison, les produits locaux et naturels.
Les écoles Montessori bilingues Les Tournesols recherchent des animateurs et animatrices enthousiastes pour constituer une nouvelle équipe dédiée à l'accueil des enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires, dès septembre 2025. Nous souhaitons proposer un cadre de qualité, en petit groupe, avec des activités variées, créatives et en partie menées en anglais, dans l'esprit Montessori. Postes à pourvoir : - Animateur.trice anglophone ou francophone (avec bon niveau dans l'autre langue) - Temps partiel régulier (mercredis) et/ou périodes de vacances (stages) - Horaires : Mercredis : 11h30 - 18h30 - Vacances scolaires : 8h30 - 16h30 Votre mission : - Accueillir les enfants de 3 à 8 ans dans un cadre chaleureux - Proposer des activités variés : ateliers créatifs, musique, jeux coopératifs, etc. - Favoriser l'immersion dans une seconde langue (anglais/français) par des interactions naturelles et bienveillantes - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et les valeurs de nos écoles Profil recherché : - Formation ou expérience en animation, petite enfance, ou pédagogie alternative - Niveau courant en anglais ou bilingue (un vrai plus) - Sensibilité à la pédagogie Montessori et aux approches éducatives respectueuses - Autonomie, douceur, créativité, sens de l'observation Nous offrons : - Un environnement éducatif inspirant, au sein d'une équipe bienveillante - Un accompagnement pour la mise en place des ateliers - Une expérience enrichissante dans un cadre multiculturel et humain
Ecole Montessori Bilingue à Divonne, Grilly et Chevry
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage (pour les moins de 26 ans ou 30 ans TH) Missions: Assistanat au fauteuil avec praticien (dentiste/orthodontiste) Mise au fauteuil patient Explication post-opératoire Stérilisation Administratif : confirmation de rendez-vous, prise de rendez-vous,... Conditions: CDD apprentissage 35h Débutant accepté Salaire selon profil Travail certains samedis Formation: Cours au centre de formation les lundis ou jeudis (sur Annecy) 1 jour d'école/semaine + 3 jours en entreprise Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
CDD GOLF SERVEUR H/F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Pavillon du golf. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2117€ par mois / 39h Durée du contrat : 8 mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Divonne et de Gex, de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur Gex (H/F) Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial ... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Genis Pouilly ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - des chèques vacances, une prime rentrées scolaire pour les enfants... . - et bien d'autres surprises...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Logement sur place possible.
LE GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE UN/E SERVEUR/SERVEUSE, pour la saison 2025. Le golf de la Valserine est un golf 9 trous saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. Nous ne sommes ouvert que la journée, excepté quelques soirées dans le mois. Pas de coupure, uniquement du service continue. Possibilité de logement dans un studio avec place de parking à 5min en voiture du golf. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Assurer un service au bar/restaurant pour les clients ; - Assurer la propreter des locaux du golf quotidiennement PROFIL : Enthousiasme, polyvalence et dynamisme. Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, ponctualité. La pratique du golf et de l'anglais seraient un plus. TYPE DE CONTRAT : - Poste à pourvoir en CDD (saisonnier) du 15 Juin au 15 septembre 2025 - Application de la Convention Collective Nationale du Golf Durée du travail : 35h hebdomadaires annualisées (modulation du temps de travail) Déjeuner inclu pour chaque jour travaillé Possibilité d'accéder au parcours + cours de golf pendant les jours de congés
Le golf de la Valserine est un golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans lAin. C'est un golf 9 trous, avec un bar restaurant au milieux des montagnes. Le golf est ouvert du 1er mai au 3 novembre.
Au sein du du rayon "animalerie et produits associés": vous assurez : 55% du temps: l'accueil de la clientèle, le conseil, la vente et la vente associée 45% du temps : nutrition, nettoyage entretien des espaces de vie des animaux, veille et soin Travail le week-end: samedi + 1 dimanches/2 (travail les dimanches majoré de 60%). - 1 week-end complet par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs si le dimanche est travaillé, s'il ne l'est pas un jour de repos fixe dans la semaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement. Prime de vie chère annuelle de 3600€ (soit 300€ Brut/mois) Maitrise de l'anglais indispensable CCAND obligatoire
Nettoyage de bureaux - espace de ventes - sanitaires Vous travaillerez les lundi - mercredi et vendredi avec une prise de poste à partir 18h30
Adecco Recrutement CDI-CDD recrute pour son client un Conseiller clientèle particuliers (H/F) en CDI à Gex (01170). Contexte du recrutement Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce son équipe commerciale à Gex. Vous intégrez une entreprise ancrée localement, dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients-sociétaires. Vos missions principales - Développement commercial & fidélisation : - Développer le portefeuille clients : organiser des rendez-vous, identifier les besoins, proposer des solutions adaptées - Fidéliser les sociétaires en leur garantissant un accompagnement de qualité - Piloter des actions de prospection et de conquête pour développer votre réseau - Participer activement à la vie locale afin de générer des opportunités et renforcer la présence de l'entreprise sur le territoire Formation & accompagnement - Un parcours de formation solide est mis en place pour garantir votre réussite : - 41 jours de formation répartis sur 9 mois (5 semaines en présentiel) - Alternance de modules en distanciel et en présentiel sur le site de Lyon Vaise (hébergement et repas pris en charge) - Accompagnement personnalisé par un tuteur, un chargé de mission et un responsable de secteur Rémunération & Avantages - Rémunération fixe : 30 à 36 K€ brut/an selon profil (sur 13 mois - 13e mois versé en novembre) - Tickets restaurant (valeur 10 €) - Mutuelle & prévoyance - Avantages parentaux (allocations enfants) - Réduction de 30% sur les cotisations - Comité d'entreprise - Intéressement - Chèques vacances & chèques cadeaux Informations contractuelles - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h/semaine - 28 jours de congés payés - Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Poste non éligible au télétravail Profil recherché Compétences techniques (Hard Skills) : - Bac +2 minimum - Expérience commerciale de 2 à 5 ans, idéalement auprès des particuliers - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus - Envie de s'engager sur le long terme dans une entreprise locale Qualités personnelles (Soft Skills) : - Goût du commerce et du terrain - Proactivité, dynamisme, appétence pour les challenges - Posture professionnelle et présentation soignée - Excellent relationnel, sens de l'écoute, empathie - Organisation, rigueur et autonomie - État d'esprit positif et orienté client Vous recherchez un poste stimulant dans un cadre de travail humain et ancré dans le tissu local ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans le secteur assurantiel ? Postulez dès maintenant avec Adecco pour donner un nouveau souffle à votre carrière !
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du département Spa, et sous la responsabilité du Spa Manager, nous recherchons un(e) Spa-Praticien(ne). MISSIONS GENERALES DU POSTE - Passion pour l'art du bien-être et le désir de faire briller chaque soin. - Attentif(ve) aux détails pour personnaliser chaque expérience en fonction des besoins du client. - Assurer les soins proposés par l'hôtel dans le respect des standards 5* et de la marque Sothys - Conseiller le client sur les produits Sothys - Réapprovisionner les cabines de soins en linge - Vérifier et assurer le bon état de propreté des cabines - Ouverture et fermeture du spa COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Vendeur alim
SERVEUR CASINO H/F Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Casino de Divonne. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Poste nourri/logé si besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2078,00€ par mois / 39h Participation CE Pourboire. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Divonne-les-bains, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15-9h15 et les mardis, jeudis de 16h30-18h45 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
La Maison des Travaux recrute un(e) courtier(ère) en travaux pour le secteur du Pays de Gex ! Et si 2025 marquait un nouveau tournant dans votre vie professionnelle ? La Maison des Travaux est en plein développement et recherche un(e) courtier(ère) en travaux indépendant(e) pour renforcer sa présence sur un territoire à fort potentiel : le Pays de Gex. Nous opérons désormais sur un secteur stratégique et dynamique : le Pays de Gex, un territoire en constante évolution où les projets ne manquent pas. De la rénovation de maison familiale à la transformation d'appartements récents, en passant par l'aménagement extérieur, les opportunités sont nombreuses et passionnantes. Qui recherchons nous ? Nous cherchons un profil autonome, enthousiaste, rigoureux, doté d'un excellent sens relationnel. Pas besoin d'être issu du bâtiment : il suffit d'avoir une appétence pour les travaux, une vraie capacité d'écoute, et l'envie de s'investir localement. - Vous aimez conseiller, connecter les bonnes personnes, et donner vie à des projets concrets ? - Vous avez envie d'évoluer dans un métier humain, qui a du sens ? - Vous êtes à l'aise pour organiser, prioriser, et gérer votre activité en toute indépendance ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez le lien de confiance entre les clients et les artisans locaux, depuis l'idée initiale jusqu'au lancement des travaux. Pourquoi rejoindre La Maison des Travaux ? - Pour travailler sur un secteur porteur : le Pays de Gex - Pour intégrer un réseau solide avec des outils performants et un accompagnement de proximité - Pour exercer un métier passionnant, mêlant autonomie et relation humaine - Pour évoluer dans une ambiance bienveillante et motivante, entouré(e) d'une équipe dynamique Que vous soyez en reconversion ou déjà indépendant(e), cette opportunité locale est une chance unique de vous épanouir professionnellement tout en contribuant au développement de votre territoire. Envie d'en savoir plus ? Contactez nous par mail à alice.macquart@lamaisondestravaux.com ou au 06 65 56 84 39 !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants. Jours : le jeudi 3 cours pour un total de 3h Horaires : de 14h00 à 17h00 Les horaires peuvent être discutés Rémunération non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : LEC 73 avenue des Thermes - 01220 Divonne les Bains Public : Adultes Diplôme d'Etat obligatoire : Licence STAPS APA Carte professionnelle Cohésion Sociale Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu. Compétences en lien avec l'activité compétences techniques, pédagogiques et physiques
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines de la mi-septembre à la mi-juin. Nous sommes fermés durant les vacances scolaires. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants.
Best of Both incarne la fusion harmonieuse de l'excellence dans toutes ses facettes, inspirée par la philosophie selon laquelle "Pourquoi choisir quand on peut avoir le meilleur des deux ?". Niché entre les frontières de la France et de la Suisse, notre établissement offre une expérience unique. Il se définit par sa vasteté : hôtel, maison de famille, business ou loisir, sa singularité tient dans sa pluralité de son offre. Poste Sous la responsabilité du Chef de Réception et /ou de son assistant(e). La / le réceptionniste est une véritable vitrine de l'établissement. Principal rôle d'ambassadeur(rice), sa mission principale est de faire une première belle impression du standing et des valeurs de l'enseigne Cosy Casa Best of Both. Polyvalence et une forte capacitée d'adaptation. Vos missions consisteront à : Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention. Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. Prendre en compte et anticiper les besoins du client. Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client; veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible. Véhiculer l'image de l'établissement Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Gérer les appels téléphoniques. S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. Effectuer les prises de réservation. Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. Valoriser le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapter ses argumentaires en fonction des besoins du client. Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement. Gérer le fonds de caisse qui lui est confié. Veiller à la propreté de son lieu de travail. Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie .). Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Hôtellerie / CAP et avec une première expérience en tant que réceptionniste. Vous maitrisez l'anglais Le petit truc en plus. Toute maîtrise d'une autre langue est grandement appréciée Poste en 39h/semaine
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Préparer la salle, - Assurer le service, - Accueillir la clientèle, la conseiller en répondant à ses attentes, - Transmettre les bons en cuisine et veiller au suivi de sa commande, - Être responsable du matériel mis à sa disposition et veiller à son entretien. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite.
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du service restauration, nous recherchons un(e) Commis de Salle. MISSIONS/OBJECTIFS - Effectue les opérations de service des plats - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Effectuer l'entretien et le rangement de la vaisselle RESPONSABILITES TECHNIQUES - Conseiller le client dans ses choix de plats/vins selon ses goûts et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts.) - Préparer des boissons chaudes ou froides et effectuer le service du bar PROFIL - Lecture de plan de salle - Connaître les modalités d'accueil - Connaître les techniques de service des plats - Connaître les techniques de dressage de table FORMATION - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. EXPERIENCE - Significative dans un ou plusieurs emplois en salle AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, nous recherchons un(e) valet / femme de chambre. MISSIONS GENERALES DU POSTE Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté mises en place par l'hôtel, Veiller à rendre la chambre agréable, S'assurer de la mise à disposition du client des documents d'accueil en bon état (non cornés, non tachés, non gribouillés) dans la chambre, Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la Gouvernante, Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés, Veiller au nettoyage et au remplissage quotidien des charriots, des offices et des réserves, Respecter les procédures et les standards de l'établissement. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurer la mise en place - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Connaître les techniques de production culinaire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaître les modes de conservation des produits culinaires - Disposer d'une formation CAP/BEP - Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur du Pays de Gex, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au moins d'une première expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
COMMIS DE CUISINE H-F (GOLF) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Type d'emploi : - Temps plein, CDI - 39h - Salaire : 2049,00€ par mois
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre concept store chaleureux situé à Divonne les bains. Notre boutique propose une sélection pointue de chaussures, vêtements, maroquinerie et bijoux, dans une ambiance conviviale et soignée. Ce que nous cherchons : Une personne souriante, agréable et patiente, avec un vrai sens du service. Une passion pour la mode et les tendances, présentation soignée et esprit d'équipe Une capacité à gérer une clientèle exigeante avec professionnalisme et bienveillance . De la rigueur, de l'autonomie et une bonne forme physique : un peu de manutention est à prévoir (cartons à porter, réserve à ranger .) etc.. Vente et encaissement Expérience en vente souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e).
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du département Hébergement, et sous la responsabilité de la Chef de Réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir les clients à leur arrivée, les informer sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, - Vendre des prestations de l'hôtel (chambres, restaurants, SPA, golf,.), - Gérer tous les appels entrants et transfert d'appels, - Mener les procédures de Check-in Check-out et d'accompagnement en chambre (=roaming) - Gérer la facturation et l'encaissement COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation - CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
*** Saison d'été, poste à mi temps 3 jours par semaine : jeudi/vendredi/samedi*** Vous êtes passionné(e) par les activités de montagne, dynamique, sérieux(se) et rigueur sont vos qualités. Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - gérer des encaissements - participer à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles, matériel de randonnée, sportswear. Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Avantages: - Mutuelle santé
Giroud Sports situé au Col de la Faucille sur le domaine Monts Jura, présent depuis 40 ans. Spécialisé dans la location de matériel de ski, vente d'accessoires et textiles. Leader du marché de la location à Monts Jura et Pays de Gex. Clientèle familiale, fidèle et internationale.
Nous recherchons pour notre stand au Intermarché de Gex, 1 traiteurs sushimen/women. Vos missions : - Coupe de poissons - Préparation de sushi - Préparation de plats wok Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h.
Vous travaillerez dans un centre de contrôle technique automobile à Divonne les bains. Votre mission est d'aller chercher les voitures auprès de nos garages partenaires en voiture en toute sécurité en respectant le code de la route (Permis B exigé). Vous devrez avoir une conduite IRREPROCHABLE (5 ans de permis au minimum). Vous devrez enregistrer les cartes grises des voitures à contrôler, répondre au téléphone, vous devez être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution afin de prendre des RDV et renseigner les clients. Ce poste nécessite d'être en capacité de travailler en autonomie car vous organisez votre planning de tournées auprès des partenaires (garages automobiles du Pays de Gex) Contrat de 35h Tickets restaurant Mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Finisseur (H/F) expérimenté.e, spécialisé.e dans la finition Vos principales missions seront : - Réparer, lisser et finir les surfaces en pierre après pose. - Nettoyer et préparer les surfaces avant l'application des joints. - Effectuer des petits coffrages - Assurer la qualité esthétique et technique des travaux réalisés. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
* Logement possible, en avantage en nature, si moyen de locomotion, car à 10 min du restaurant en voiture * Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Nous recherchons pour notre saison d'été (du 24 juin 2025 au 30 Août 2025 - voir 15 Septembre 2025 selon le déroulé de la saison) un(e) serveur(euse) pour un poste en temps plein (39H). Idéalement avec expérience, mais débutant(e) accepté(e) si personne motivée. Mise en place de la salle, prise de commande, service à table, bar, maintien du niveau de propreté. Sens de l'accueil, travail en équipe, rigueur.
Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction. Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains spécialiste du recrutement de profils qualifiés, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, entreprise internationale, un/une Technicien de maintenance SAV dans le cadre d'un CDI.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre à profit votre expérience dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez notre équipe au sein de notre restaurant bistronomique et vivez une belle aventure professionnelle ! Ce que nous vous offrons : Une cuisine de qualité : Une carte restreinte composée uniquement de produits frais et de saison. Ambiance conviviale : Travaillez dans une petite structure où règne une ambiance chaleureuse et familiale. Cadre bucolique : Profitez d'une vue magnifique dans un décor charmant et apaisant. Horaires bien définis: Vous travaillerez du mardi au samedi en horaires coupés, avec des jours de repos assurés le dimanche et le lundi. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée et désireuse de participer à la création de plats qui raviront les papilles de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, à partager votre savoir-faire et à intégrer une équipe soudée, nous serions ravis de vous rencontrer !
La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. 1.DIRIGER UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS - Assurer la bonne organisation de l'accueil - Assurer la sécurité des enfants (morale, physique et affective) - Veiller à la bonne application des PAI et effectuer les déclarations d'accidents - Elaborer et mettre en œuvre les objectifs pédagogiques en lien avec la hiérarchie - Encadrer les équipes d'animation - Être garant du cadre et prévenir les conflits - Être l'interlocuteur des familles et des personnels de service 2. ADMINISTRATION - Suivre les présences et absences des enfants (pointages journaliers, impression des feuilles d'appel.) - Préparer, animer et rendre compte des réunions d'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'accueil - Effectuer les déclarations TAM (fiche complémentaires, activités accessoires.) - Suivre les heures des agents (emplois du temps, demande d'absences) et les faire remonter aux RH - Gestion budgétaire (devis, suivi du budget alloué) - Faire le lien avec le service enfance-jeunesse (direction, administration) - Informer régulièrement la collectivité sur les problématiques rencontrées sur le terrain Profils recherchés - Maitrise des besoins de l'enfant - Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM - Maitrise des techniques d'animation - Etre capable d'animer des activités - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe -Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible -Faculté de prise d'initiative - Savoir manager une équipe
La commune de Segny, 2 000 habitants en pleine expansion, recrute un animateur pour son service enfance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste de valet/femme de chambre logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de juin à début octobre 2025. Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement.
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Pour son développement le Casino Partouche de Divonne recherche : CAISSIER MACHINE A SOUS H/F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Postes et missions : Rattaché(e) à la Responsable des Caisses, vous aurez en charge l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse client dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Préparer la caisse, Accueillir le client, Réaliser les transactions. Payer les gains Être en relais auprès des membres comité de Direction, mécaniciens et, techniciens, Fermer la caisse : vérification des documents inhérents, vérifier le compte de caisse avec l'assistante, établissement des documents inhérents à l'arrêté de caisse Profil souhaité : Ouvert à la polyvalence Sens du service client et de la qualité de service L'expérience Casino est un+ Débutant(e) accepté(e) Modalités : Contrat à durée indéterminée de 35h avec horaires de travail alternants CE Mutuelle financer a hauteur de 50% et prévoyance Prime de Participation 1% logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1839€/brut Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée
La MJC de Gex recrute un(e) animateur(trice) en anglais pour assurer des ateliers pour enfants pour adultes débutants/intermédiaires. Profil recherché : - Maîtrise de l'anglais oral et écrit - Aisance avec les publics enfants et/ou adultes - Approche pédagogique, ludique et créative - Disponible quelques heures par semaine (jours et horaires à définir ensemble) Missions : - Pour les enfants : proposer des ateliers créatifs pour apprendre l'anglais en s'amusant - Pour les adultes : cours dynamiques axés sur la conversation, des mises en situation, du vocabulaire utile au quotidien - Créer un climat convivial et stimulant pour favoriser l'apprentissage
La MJC de Gex est une association loi 1901 qui compte plus de 1?800 adhérents. Elle offre à la population gessienne, aux jeunes comme aux adultes, des activités artistiques, sportives et culturelles hebdomadaires. Elle propose en parallèle une offre de stages, de spectacles et de manifestations diverses.
La MJC de Gex recherche un(e) animateur(trice) en danse classique pour animer un atelier hebdomadaire à destination des enfants âgés de 6 à 13 ans. Profil recherché : - Passionné(e) de danse et de pédagogie - Expérience avec un jeune public appréciée - Dynamique, à l'écoute des enfants - Disponible quelques 2/3 heures par semaine. Missions : - Proposer des ateliers ludiques et pédagogiques autour des fondamentaux de la danse classique (posture, souplesse, rythme) - Favoriser l'expression corporelle et la confiance en soi - Créer des chorégraphies simples - Adapter le contenu aux âges et aux niveaux des enfants
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines du 8 septembre à la mi-juin et sommes fermés durant les vacances scolaires et les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Horaires : selon programme pouvant être modifié le mercredi de 9h00 à 12h15 et de 13h30 à 18h30 le jeudi de 17h00 à 20h45 Danse classique : Eveil 4 ans à ados Modern Jazz : 3 cours : Enfants et ados Eventuellement Street Jazz et contemporain Rémunération selon statut: salarié ou non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : - matin : LEC, 73 avenue des Thermes, Divonne les Bains - après midi : salle de danse 1 , Gymnase de Divonne Les Bains, allée St Exupéry. Public : Enfants et adolescents dès 4 ans Diplôme d'Etat obligatoire Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu.
Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, vous aurez pour missions principales L'accueil et le secrétariat du service urbanisme et foncier - Traitement des dossiers et saisie des documents d'urbanisme - Enregistrement des dossiers de permis de construire, déclarations préalables, autorisation des travaux, dans le logiciel Next ADS, - Transmission des dossiers au service instructeur de la Communauté d'Agglomération, - Suivi administratif des autorisations d'urbanisme, - Rédaction de projets de courriers divers, - Gestion des Déclarations d'Intentions d'Aliéner, - Tenue du registre des arrêtés, - Envoi des dossiers à la demande des notaires et des administrés. - Accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme - Conseil auprès des usagers sur les procédures, - Suivi des demandes ERP, - Rédaction des arrêtés ERP, - Visite de conformité des travaux - Archivage des documents - Mise à jour du système de classement et d'archivage des documents municipaux. Savoirs et compétences : - Expérience dans un poste similaire est un atout, - Rigueur dans la gestion des dossiers, - Maîtrise de l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels de gestion des dossiers d'urbanisme et pour la dématérialisation. - Connaissance de l'environnement de la collectivité territoriale, - Connaissance en matière d'urbanisme, droit du sol, et foncier, - Autonomie et sens de l'accueil
le Restaurant KARISHMA, institution de la restauration indienne / pakistanaise implantée dans le pays de Gex: Recherche cuisinier patissier spécialisé dans la restauration indienne / pakistanaise. Ancienneté requise de 3 ans minimum dans la restauration au Pakistan de préférence. le salarié doit savoir parler Francais, Anglais et Pakistanais (Ourdou) Possibilité d'être logé en chambre individuelle au sein d'une colocation
Niché au cœur de la verdure, la crèche de 30 berceaux des « Chatons de la Lilette », à VERSONNEX (01) Ain, vous propose d'intégrer son équipe pluridisciplinaire. Ce poste en 35h/semaine vous est proposé immédiatement en CDI, en horaires de coupure 6h-9h 12h30-16h30. Missions (Activités et tâches) - Vous avez la responsabilité de l'entretien des locaux et de la gestion du linge. - Vous devrez gérer les stocks de matériels, faire les commandes et les ranger. - Faire la plonge de la vaisselle du goûter. Profil Savoir - Avoir une formation sur l'hygiène des locaux serait un plus. - AVOIR le permis de conduire et un véhicule sont vivement recommandés. Savoir-être Si vous êtes appliquée, dynamique, autonome, que vous aimez le travail en équipe et que vous comprenez l'importance de l'hygiène en crèche, vous saurez rapidement vous intégrer. Savoir-faire - Respecter les protocoles d'hygiène déjà en place. - Respect des rythmes de l'enfant - Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité - Que vous ayez de l'expérience ou que vous débutiez dans le métier, votre profil nous intéresse. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Vous êtes dynamique, communiquant(e) et avez le sens du service client ? Rejoignez notre pressing dès maintenant en tant qu'agent(e) d'accueil pour une mission de remplacement de minimum 3 mois ! Vos missions principales : Accueil client : réception du linge et remise des articles proprement préparés. Utilisation des équipements : après une formation interne sur les différents programmes, vous serez responsable de la mise en marche et de l'utilisation de nos machines à laver. Le cadre de travail : Jours travaillés : du lundi au samedi matin, avec le jeudi comme jour de congé. Horaires : de 9h00 à 13h00 ajustables selon vos disponibilités. Envie de rejoindre une équipe accueillante et de contribuer à embellir le quotidien de nos clients ? Postulez dès maintenant et mettez votre sourire au service du pressing !
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Notre crèche située à Crozet accueille jusqu'à 30 enfants dans un environnement chaleureux, éco-responsable et bilingue. Engagée dans une démarche de qualité, la structure met un point d'honneur à garantir un cadre propre, sécurisé et respectueux des normes d'hygiène. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien pour assurer les tâches suivantes, selon les protocoles en vigueur dans l'établissement : Nettoyage des locaux (sols, sanitaires, salles de vie, cuisine, parties communes.) Gestion du linge : lavage, séchage, pliage et rangement Débarrassage et vaisselle des repas Suivi et réapprovisionnement des produits d'entretien Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche
Descriptif de l'emploi Assurer l'entretien d'une partie du bâtiment scolaire. (Classes, couloirs, sanitaires) Lavage et entretien des sols, des tables, des chaises, meubles, matériels divers. Suivi des protocoles sanitaires Remplacements ponctuels Missions / conditions d'exercice Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces. Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits. Profils recherchés Connaissance des méthodes et règles d'hygiène en milieu collectif Esprit d'équipe et d'initiative, rigueur, polyvalence et disponibilité Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Disponibilité pour des missions de remplacements occasionnels (restauration scolaire) Informations complémentaires : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurants + prise en charge mutuelle à hauteur de 35 € + chèque cadeau fin d'année
Pour notre établissement "La truite" situé à Divonne les Bains, nous cherchons un(e) serveur. Poste en CDD saisonnier Poste en 41H/ Semaine en coupé. (09h30-14h30) (19h-22h) Jour de récupération le dimanche soir et lundi ainsi que le jeudi. Restauration sur place. Une expérience dans le service serait un plus.
La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur adjoint pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : -Accueillir les familles et les enfants sur les temps d'ouverture et de fermeture de l'accueil de loisirs -Manager l'équipe d'animation en cas d'absence du directeur - Veiller à l'application et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif -Créer et évaluer avec l'équipe le programme d'animation pour les vacances scolaires - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 11 ans - Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES ATTENDUES : - Maitrise des besoins de l'enfant - Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM - Maitrise des techniques d'animation - Etre capable d'animer des activités - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe -Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible -Faculté de prise d'initiative - Savoir manager une équipe Fonctions d'encadrement : 8 à 10 agents. Relations (interlocuteurs internes) : Sous la supervision du directeur du service enfance, du Maire et de l'adjoint aux affaires scolaires. Relations avec le service administratif, le service Enfance (périscolaire, ATSEM, cantine). Relations (interlocuteurs externes) : Directeur des écoles, enseignants, parents d'élèves, partenaires éducatifs du territoire, CAF, services extérieurs de l'État. Réunions auxquelles participe l'agent : Réunion avec son équipe pédagogique ou avec la Mairie.
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Un poste apprentie coiffeur à pouvoir dans le salon Pascal Coste Ségny. 35h salaire fixe avec primes variable sur le chiffre d'affaire. CSE attractifs. Formation régulière
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez : - Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site - Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes - Gestion des rotations des bennes et des pesées - Manutention des déchets et compactage des bennes - Entretien et propreté du site et des équipements - Travail principalement en extérieur Profil : - Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public - Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe - Intérêt certain pour l'environnement et le tri - Maîtrise du français - Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques - Être majeur - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Temps complet - Travail le week-end par rotation - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 30 septembre 2025
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. DIPLÒME EXIGE
Nous recherchons pour la saison d'été 2025 du 11 juin au 27 septembre 2025, une personne capable de gérer le bar ( mise en place, gérer le ménage, vérifier les stocks et réaliser des cocktails ( débutant accepté avec capacité à s'adapter rapidement et autonomie). Notre restaurant familiale est situé à Crozet ouvert du mercredi au samedi soir et le dimanche midi uniquement. Nous ne proposons pas de logement.
Nous somme une entreprise familiale avec trois soeurs Julie, Jessica et Cécile ainsi que Iona qui est un membre de la famille. Nous sommes situés à Crozet et nous proposons un service traiteur pour professionnels et particuliers, nous avons un local commercial avec une table d'hôte ouverte du jeudi soir au samedi soir sur réservation avec menu unique gastronomique. Et nous faisons également chef domicile. La cheffe Jessica diplômée de l'institut Paul Bocuse s'inspire des différents continents.
FEMME DE CHAMBRE Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Femme de chambre/Valet de chambre (H/F). Postes et missions : Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et de ses assistant/es, vous êtes en charge de l'entretien des chambres et de leurs annexes, des services généraux et parties communes de l'hôtel, en vue de satisfaire une clientèle exigeante. A ce titre, vous serez amené (e) à : - Effectuer l'entretien des chambres et sanitaires (nettoyage, renouvellement des draps et du linge, dressage des lits), - Entretenir les couloirs et parties communes de l'hôtel, - Contrôler l'état du fonctionnement des appareillages des chambres, - Contrôler l'état de l'ameublement et signaler toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs...), - Distribuer des produits d'accueil, produits de toilette, brochures, dépliants et notes d'information destinés à la clientèle. - Type d'emploi : Extra (plusieurs interventions prévues/mois) - Salaire : 16€/heure
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre association, gestionnaire de plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), recrute un.e coordinateur.trice de crèches. Vous accompagnerez les équipes dans la gestion et le suivi de l'activité des structures pendant toute la durée du remplacement. Vos missions principales : Suivi d'activité et accompagnement des structures Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, effectifs, besoins des familles) Assurer la continuité et la qualité du service rendu dans les crèches Soutenir les directrices dans leur gestion quotidienne (organisation, RH, relations avec les familles) Suivi budgétaire et subventions Assurer le suivi des budgets des établissements pendant la durée du remplacement Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention, en particulier celles liées au Fonds de Modernisation des Établissements (FME) Appuyer les directrices dans le suivi des dépenses et la gestion administrative Appui relationnel et partenarial Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels Accompagner les directrices sur les situations complexes (personnel, familles, partenariats) Participation aux projets transversaux Contribuer à la continuité des projets en cours (pédagogie, organisation, réaménagement) Identifier les besoins prioritaires pendant la période de remplacement Profil recherché : Diplôme dans la petite enfance, le secteur social, ou le management associatif (Bac+3 minimum) Expérience significative en coordination ou direction d'EAJE Bonne connaissance du secteur associatif et des dispositifs de financement (CAF, FME, collectivités) Capacités d'écoute, d'adaptation, de gestion de l'urgence et du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Rattaché au Responsable après-vente, pour l'atelier Citroën et MG de Crozet, composé de 5 compagnons, Jean Lain Mobilités recherche 1 Technicien automobile H/F en CDI. Quelles seront vos missions ? Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; Réparation et réfection des moteurs thermiques, hybrides, électriques (selon habilitations) ; Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; Pose d'accessoires sur véhicules. L'établissement de diagnostics ; La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Travail du lundi au vendredi sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement) Temps de travail 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération Brute Mensuelle + Potentiel Variable 3 200€ à 4 300€ Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien, les opérations courantes, embrayage, distribution... Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) ETC..
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) barmand/barmaid qui effectuera également du service en restaurant. Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions : - Effectuer les encaissements - Prise de commande - Service des plats - Accueillir et renseigner le client - Dressage et débarrassage des tables - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil: - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée) - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e)serveur(se) en restaurant. Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions : - Effectuer les encaissements - Prise de commande - Service des plats - Accueillir et renseigner le client - Dressage et débarrassage des tables - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil: - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée) - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 30 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants. Jours : le vendredi 3 cours pour un total de 3h1/4 Horaires : de 17h00 à 17h55 : badminton7/9 ans de 18h00 à 18h55 : badminton 10/12 ans de 19h00 à 20h10 : badminton 13/16 ans. Rémunération non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : Gymnase de Divonne Les Bains, salle omnisports. 7 terrains à mettre en place ( poteaux et filets) Public : enfants et ados dès 7 ans, tous niveaux Diplôme d'Etat obligatoire : BPJEPS ou licence STAPS Carte professionnelle Cohésion Sociale Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu. Compétences en lien avec le badminton: compétences techniques, pédagogiques et physiques
La commune d'Ornex recrute par voie statutaire, sur le cadre d'emploi des brigadiers : un policier municipal (H/F) La commune recherche un(e) policier(ère) municipal(e) pour compléter le service de police municipale actuellement composé de 2 agents (un responsable du service et un ASVP). De nature dynamique, ayant un sens accru du service public, il / elle saura accompagner la municipalité vers plus de sécurité et de tranquillité pour ses habitants. Sous la responsabilité du responsable du service de police municipale - Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique - Assure des patrouilles pédestres et VTT sur le territoire communal - Veille à l'application des arrêtés de police du Maire - Constate les infractions liées à la circulation et au stationnement - Assure les opérations de sécurité aux abords des écoles - Règle, par la médiation, les conflits de voisinage - Mène des actions de sensibilisation et de prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants. - Assure la rédaction de la main courante, des procès-verbaux et de rapports. - Encadre les manifestations publiques et festivités locales - Travaille en équipe, au quotidien avec un agent de surveillance de la voie publique - Travaille en lien avec l'ensemble des services de la collectivité - Assure un travail en partenariat avec la gendarmerie nationale, et les autres forces de l'ordre Profil recherché : - Titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale - Bonne condition physique, aptitude au travail de terrain - Aborde le port du bâton de combat avec conscience et responsabilité - Sens accru du dialogue et du service public, esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, aptitude au travail administratif - Permis B obligatoire Contraintes du poste : - Travail occasionnel le week-end, notamment pour l'encadrement des manifestations - Possibilité de travail en soirée ou en horaires décalés Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Gardien - Brigadier ou Brigadier-chef principal Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Chèques déjeuner - Amicale du personnel Poste à temps complet et à pourvoir au 1er juillet 2025 Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser à Monsieur le Maire au plus tard le 20 avril 2025 Candidature par courrier : 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX / par mail : mairie@ornex.fr
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
La Brasserie Artisanale de Grilly recherche un nouveau bar manager (H/F). Cette personne aura pour responsabilité la tenue du bar l'Echappée Belle, et offrir une expérience client inoubliable, sous la responsabilité du gérant. Nous recherchons une personne expérimentée en service et restauration, avec idéalement, l'expérience d'un poste similaire. Tâches et responsabilités : Le/la bar manager est en charge la bonne organisation dans le quotidien du bar l'Echappée Belle, de la communication de notre programmation sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram). Le/la bar manager doit veiller au respect de l'organisation par toutes les personnes travaillant au bar. Il/elle est en charge des fermetures de l'établissement lorsqu'il/elle travaille. Profil recherché : Expérience en tant que serveur en bar ou restaurant Bonne capacité relationnelle avec la clientèle Bonne capacité à présenter le menu, les différents types de bières ainsi que les autres boissons proposées Superviser et former le personnel Rigueur, Habilité à travailler dans un rythme dynamique Planning de travail : Mardi : de 14:00 à 22:30 Mercredi : de 15:00 à 22:30 Jeudi : de 15:00 à 23:30 Vendredi : 15:00 à 00:30 Samedi (un samedi sur deux) : 15:00 à 00:30
La Brasserie Artisanale de Grilly recherche un nouveau brasseur (H/F). Cette personne aura pour responsabilité de gérer au quotidien la brasserie, sous la responsabilité du gérant. Dans l'idéal, nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans une brasserie, mais nous sommes aussi dans la capacité de former une personne motivée. Taches et responsabilité : Le brasseur, sous la responsabilité du gérant, est en charge de la production de bières à la Brasserie Artisanale de Grilly. Son rôle est d'assurer le brassage des bières, le nettoyage de tout le matériel (module de brassage, échangeur à plaques, fermenteurs, embouteilleuse, zone de production.), l'embouteillage, l'étiquetage, la mise en fût. selon le planning défini par le gérant. Profil recherché : Expérience en tant que brasseur ou assistant brasseur dans une brasserie professionnelle est un gros plus Expérience en tant que brasseur amateur est un plus Compétences recherchées : rigueur, capacité manuelle, sens des priorités, capacité organisationnelle et managériale, capacité d'apprendre rapidement, Profil scientifique et/ou technique est un plus Planning de travail : Du lundi au vendredi, de 9:00 à 18:00
COMMIS DE CUISINE H-F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : De formation CAP ou Brevet professionnel Modalité : Poste en horaire continue, Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD 39h Salaire : 2117€ par mois
Vous serez en charge de l'entretien des appartements et des communs d'une résidence de tourisme de 8 appartements avec séjours de durée variables. Suivant l'activité, vous pourrez être sollicité(e) pour la gestion de l'accueil et du départ des clients. Travail à temps partiel le matin mais horaires flexibles. Attention: site non desservi par les transport en commun.
ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDD pour un poste d'Agent / Agente de propreté Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, balayage et lavage des sols, vidage des poubelles et nettoyage des sanitaires... Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes Type d'emploi : CDD (Plusieurs mois) Rémunération : 12,38 par heure Horaires : 05h00 à 08h00 du lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel Localisation : DIVONNE-LES-BAINS (01220) Date de début prévue : IMMÉDIATEMENT
ASSISTANT MAITRE D'HÔTEL F/H (GOLF CDD) Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT MAITRE D'HÔTEL F/H(H/F) pour le Pavillon du golf Techniques : Collaborer avec la direction du golf et le Chef de Cuisine Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.) Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits Inspecter la propreté de la salle de restauration Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine) Être responsable du bon déroulement des banquets et évènements Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du restaurant, du golf, et plus largement du Domaine S'assurer du respect de la réglementation concernant les cartes, les menus et la sécurité dans le département Commerciales : Être responsable des ventes (upselling) Participer à l'élaboration d'offres commerciales S'assurer de l'optimisation du nombre de couverts dans le point de vente au meilleur prix moyen Répondre à des demandes de groupes et vendre des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine Gestion : Gérer les achats boissons ainsi que la gestion des coûts Réaliser des inventaires =réguliers et assurer le suivi des DLC Gestion des réseaux sociaux Gestion de TheFork (ex Lafourchette) Humaines : Participer au recrutement du personnel de salle Superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer le personnel, recruter, former, manager les équipes de travail Respecter et faire respecter le règlement intérieur Se soucier des nouvelles techniques de travail afin d'améliorer le rendement et les conditions de travail du personnel Veiller à la bonne présentation et tenue du personnel Contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'établissement en optimisant les relations humaines tant avec l'encadrement qu'avec le personnel Formations et qualifications : - BTS à BAC+5 - Expérience de 5 ans minimum dans la restauration haut de gamme - Expérience dans un poste similaire ou Assistant F&B dans la même catégorie d'établissement au minimum - Anglais indispensable Conditions de travail : Cadre au forfait heure Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2600€ par mois Horaires : Travail de nuit Travail en journée
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le Groupe Jean Lain Mobilités recrute 1 Conseiller(e) Commercial(e) Automobile pour sa concession VOLKSAGEN de Cessy (01). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing. L'équipe est constituée de 3 vendeurs + 1 Apprenti vendeur + 1 Responsable Commercial Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible Horaires : 42 heures de présence du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine (en + du dimanche) RTT : 6 annuels Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable) Véhicule de fonction Profil Nous recherchons une personne passionné(e) par la vente, l'atteinte des objectifs, et avec une réelle appétence pour l'univers automobile. Une expérience significative en tant que commercial(e) Automobile est la bienvenue. Votre priorité sera d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, adapté à chaque interlocuteur, avec pour objectif de développer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients. Vous savez faire preuve de proactivité, de créativité, et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs. La maitrise l'anglais est nécessaire. Permis B boîte manuelle indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! ETC..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le Groupe Jean Lain Mobilité recrute 1 Conseiller Technique Automobile pour la concession AUDI - Volkswagen de Cessy (01). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez des travaux de remise en état mécanique et de diagnostique sur des véhicules des marques AUDI, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra et Véhicules Utilitaires. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': D'établir des diagnostics sur les systèmes thermiques, électriques ou hybrides, . D'assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules thermiques, électriques ou hybrides, Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client De votre poste de travail : entretien, rangement et nettoyage Vous aurez un rôle de référent technique auprès des conseillers clients comme des techniciens. Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 39h de Présence du Lundi au Vendredi (semaine de 4.5 jours dans cet atelier, suivant planning) pour 37h75 de travail effectif Rémunération brute : à partir de 2 862€ à 3 236€ mensuels selon profil, expériences et certification (fixe + variable) Profil Idéalement vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Technicien Expert Après-vente Automobile avec une première expérience en concession vous permettant une bonne connaissance des process et standards constructeurs. Vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation etc..
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Cuisinier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible CDD (Remplacement longue maladie) de 3 mois renouvelable (temps plein) MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE Assurer les différentes cuissons relatives aux menus Assurer les cuissons des viandes, poissons, légumes et féculents Assurer les différentes cuissons : braiser, pocher, rôtir, sauter Assurer et vérifier les assaisonnements Gérer les quantités Assurer le service et les remplacements Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respect des normes HACCP Respecter les normes alimentaires Rangement, nettoyage et désinfection ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Avoir un esprit d'équipe, contribuer à construire un climat relationnel sain. Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'autonomie Une expérience en restauration collective est un plus.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle pour un CDD jusqu'au 01/08/2025. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
Second Chef Pâtisserie F/H Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un second chef Pâtisserie F/H. Missions générales du poste : Sous les directives et en collaboration du Chef Pâtisserie vous serez en charge lors de son absence de : - Fabrication de mignardises type pièces cocktails sucrées - Fabrication des desserts pour les événements - Mise en place et suivi de la production pâtisserie - Confectionne gâteaux et entremets pour tous les jours ou pour des occasions particulières (mariage, anniversaire, etc.) pour lesquels il a des commandes spécifiques. - Maîtrise la fabrication des différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), des garnitures (crème pâtissière, sabayon ou autre) et des glaçages, sans oublier les temps de cuisson. Profil Souhaité - Issu(e) d'une formation en pâtisserie (CAP, Mention Complémentaire - Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. - La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Modalités : - CDI 39H - Salaire 2800 € brut Participation au bénéfice Mutuelle financer a 50% Type d'emploi : CDI
CROUPIER H-F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Postes et missions : Sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction et des Chefs de Partie, vous êtes responsable du bon fonctionnement des tables de jeux dont vous avez la responsabilité, dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Savoir animer la partie de jeu, Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux, Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la réglementation, Assurer l'exactitude des opérations de paiement, Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Profil souhaité : Expérience exigée 1 an minimum en tant que croupier(e) au sein d'un casino, Savoir s'adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable, Être organisé(e), discret(e), rigoureux et vous aimez le travail en équipe, Avoir un sens du service et un accueil client de qualité, Maîtriser les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack, Texas Hold'em Poker. Modalités : Conditions de travail : Planning tournant en 4/2 ou 3/2 (4 jours travaillés ou 3 jours travaillés / 2 jours de repos), travail de nuit, weekend, jours fériés, Rémunération : selon compétence mais avantageuse hors grille CCN , Avantages : CE, mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices, Possibilité d'être logé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : rémunération selon expérience, a partir de : 2387€/brut - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Rattaché au directeur de la sécurité vos missions seront : Missions : Appliquer la réglementation en vigueur propre à l'admission dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels Vérifier l'identité des visiteurs à l'aide d'une pièce officielle Appliquer les procédures réglementaires et/ou internes d'accès à l'Etablissement Détecter les comportements à risques et informer immédiatement son supérieur hiérarchique Sécurité : Surveiller les salles et ses accès Surveiller le matériel du casino Contribuer à la prévention des incidents Gérer les incidents et accidents en utilisant des techniques d'intervention professionnelles Dispenser les soins des premiers secours Tenir le registre de sécurité Relation clientèle : Accueillir les clients des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels selon les procédures internes Informer sur les conditions d'accès dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels Informer la clientèle des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels sur les activités du casino et l'orienter Transmettre à la hiérarchie toute information visant à améliorer l'accueil Profil : Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau Sens du contact et de la fermeté Sang froid et maitrise de soi Modalités : Type d'emploi : CDI 39h Salaire : 2102€ brut Avantages : Participation aux bénéfices-Possibilité d'être logé-1%logement-Pourboire. Convention collective des Casinos. Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit / jour Types de primes et de gratifications : Pourboires Prime De participation Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rattaché au Responsable de l'activité Financement du secteur, vous accompagnez vos clients en matière de financement et assurance des véhicules neufs et occasions sur les différents sites de Cessy, Crozet et Bellegarde. Au quotidien, au sein de l'équipe commerciale, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance de véhicules en tant que partie prenante des ventes de nos concessions. Pour l'axe commerce : Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Pour l'axe animation d'équipe Vous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats.) Pour l'axe administratif Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients Vous assurez les relations avec les partenaires financiers Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Organisation du travail : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire (un maximum de 5 dimanches travaillé par an) Temps de travail : 38h hebdomadaire (temps de présence 42h) - 6 RTT Rémunération fixe + variables : Entre 42k€ et 48k€ annuel brut Avantages : Véhicule + badge carburant Prise de Poste : Immédiate Profil Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliers. Fin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation tout en faisant preuve de diplomatie Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautés Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. Vous réalisez les reportings de l'activité financement Energique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrète. REFSP2 Autres informations -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire-Café et thé offerts à tous toute la journée !etc...
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Nous recherchons un Commercial Itinérant spécialisé en pièces automobiles. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients - Assurer le suivi des ventes et des commandes - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients - Négocier les termes des contrats et des accords commerciaux - Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon suivi des dossiers clients Compétences requises : - Expérience d'un an dans un rôle de commercial similaire spécialisé en pièces automobiles - Excellentes compétences en service clientèle - Sens de la négociation développé - Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Flexible Département 01 Si vous êtes une personne dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs - Un travail à responsabilité intéressant et autonome - Des opportunités de carrières attrayantes, possibilité d'évolution sur le secteur Suisse - Un salaire attrayant avec primes à négocier selon ton profil Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature ! Informations complémentaires : Le dossier de candidature doit comprendre CV qui doit être le plus précis possible et lettre de motivation. Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus. Merci de ne pas contacter les magasins, mais de nous contacter via la plateforme ou par mail. Nous ne prenons aucun candidature par téléphone.
Nous recherchons une personne capable de réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes par exemple), dresser des plats, participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux (plonge, entretien du matériel de cuisine), Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises des clientèles et aux variations des flux d'activité. Nous avons besoin pour les deux dernières semaines de septembre 2025 pour un remplacement.
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titres vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner La Société Schindler : Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d'expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France. Ne perdant jamais de vue ses racines et ses valeurs, Schindler est devenu expert dans son domaine et révolutionne aujourd'hui le marché grâce à des produits toujours à la pointe de la technologie et en lien avec les besoins actuels. Ses collaborateurs, sa passion et ses innovations sont les piliers du succès de Schindler qui lui permettent d'offrir à ses clients des produits de qualité.
Responsable Technique (H/F) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : - Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations. - Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les - conditions de travail de votre équipe - Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique). - Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité - Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. - Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d'entretien - Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d'hôtel. - Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées - Mettre en place un système de maintenance et d'entretien préventif de tous les systèmes. Profil Souhaité : - De formation technique supérieure de type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux. - Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Modalités : Type de contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Début : dès que possible Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période d'essai
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Poste ouvert pour une alternante en BP. Vos missions pour préparer votre diplôme : - Epilation - Soin du corps - Soin du visage - Manucure - Maquillage Le planning est flexible et se fera en fonction de l'organisation de l'organisme de formation
Devenez Assistant Ménager (h/f) à gex et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Versonnex et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Ségny et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à ORNEX et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 35h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Le permis de conduire est indispensable. Poste à pourvoir immédiatement
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Gex Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché, Netto & ses filiales font du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Vous assurez l'ensemble du processus de fabrication. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle + avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Boulanger
Contrat CESU 4h/Semaine (16h/mois) Je recherche une personne de confiance pour assurer la gestion ménagère de mon domicile, deux fois par semaine les lundis et jeudis, vous interviendrez par tranche de 2h (entre 8h et 11h a convenir). - nettoyage du domicile - repassage
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Missions principales : Réalisation des bases de la pâtisserie : pâte à choux, biscuit, crème de base, montage d'entremets. Participation à la création de nouvelles recettes. Assurer la qualité et la présentation des produits. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Diplôme requis : CAP ou BEP Pâtisserie recommandé. Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire exigés. Compétences : Maîtrise des bases de la pâtisserie (pâte à choux, biscuit, crème de base, montage d'entremets). Qualités personnelles : Dynamique, réactif(ve) et motivé(e). Conditions de travail : Salaire de base : 2 700 euros brut/mois pour commencer. Heures supplémentaires payées. Planning réalisé 2 mois à l'avance avec 1 dimanche sur 2 de repos.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 35h hebdo. Vos missions : - Évacuation d'encombrants - Nettoyage logement - Décapage de sol - Haute pression - Nettoyage des vitres - Divers chantiers Le permis de conduire est indispensable. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) chef d'équipe terrain sur une base de 35h hebdo. Votre rôle est de coordonner et d'animer l'équipe et participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité, satisfaisant les attentes du client. Vous organisez le travail sur les sites, réalisez des opérations d'entretien des locaux et participez à la formation des agents. Vous gérez les stocks, les méthodes de nettoyage et vous effectuez des contrôles qualité. Une expérience d'un an en tant que chef d'équipes dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire Téléphone portable et véhicule de service Horaires aménageables, disponible le week-end Heures supplémentaires majorées Primes Paniers repas Poste à pourvoir immédiatement
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Nous proposons plusieurs poste de coiffeur(se) au sein du salon Pascal Coste Segny, temps plein ou temps partiel, possibilité de travailler sur 4 jours. Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes. Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne. Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Nous proposons 1 poste de responsable coiffeur(se) au sein du salon Pascal Coste Segny Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes. Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne. Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.
Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) sous chef de cuisine MISSIONS GENERALES DU POSTE Participer à la mise en place de la cuisine, Assurer une partie du service, Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne gestion du stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l excellence du savoir-faire, le partage, l authenticité, l émotion et la générosité.
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef pâtissier, vous êtes en charge de la réalisation des petits pains et viennoiseries du matin, et des desserts pour le service de midi et du soir. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Participer à la mise en place de la cuisine, - Assurer une partie du service, - Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, - Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne gestion du stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Nous recherchons une coiffeuse ou un coiffeur titulaire d'un BP pour renforcer notre équipe. Passionné(e) par la coiffure, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement créatif et dynamique. Monsieur& Madame Style est un salon de coiffure mixte situé au Centre Commercial des vertes campagnes à Gex. Nous mettons un point d'honneur à offrir à notre clientèle une expérience unique, avec des prestations de qualité et des conseils personnalisés.
Description de l'entreprise : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle + avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez à la gestion des plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Référence: Apprentis charcutiers
Description de l'entreprise Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP/Bac pro Boucher en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Référence: Apprentis bouchers
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur Divonne les Bains (H/F) -Préparer le coffrage en utilisant le matériel adapté, -Réaliser le coffrage et le décoffrage dans le respect des règles de sécurité, -Lire les croquis d'ouvrages simples, -Monter, démonter et utiliser le matériel en sécurité. Les plus : Taux horaire attractif Panier repas Déplacement Horaires : 7H45-12H00 et de 13H00-17H00 du lundi au vendredi -Maîtrise des techniques de coffrage. -Lecture de plans. -Respect des normes de sécurité. -Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : De 24 K€ à 26 K€ /an + 750€ de prime mensuelle sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
* Logement possible, en avantage en nature, si moyen de locomotion, car à 10 min du restaurant en voiture * Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Nous recherchons un ou une cuisinier (ère) à l'année pour un poste en temps plein (39H). Prise de poste à compter de Septembre 2025. Autonomie, grande rigueur, capacité à s'adapter à un process bien en place. Être capable, en accord avec la direction, de proposer une carte de suggestions à la semaine. Expérience d'au moins 1 an souhaitée.
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité générale. Elle intervient en basse tension et courant faible, avec des prestations de conseil, réalisation de travaux neufs ou de rénovation, ainsi que de maintenance dans les secteurs résidentiel et tertiaire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son compte un(e) Électricien(ne) Bâtiment qualifié(e), disponible immédiatement. Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Réaliser les saignées, le passage de gaines et de câbles dans les murs, planchers et plafonds - Effectuer l'incorporation de gaines dans les dalles ou cloisons - Installer les équipements : tableaux électriques, câblages, prises, interrupteurs, éclairages - Procéder aux raccordements et à la mise en service Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en électricité bâtiment (neuf ou rénovation) appréciée - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Lecture de plans techniques indispensable - Respect des règles de sécurité Conditions proposées : - Démarrage : immédiat - Lieu : secteur 01170 (Pays de Gex et alentours) - Rémunération : selon profil et expérience Avantages : paniers repas, indemnités de déplacement.
Chef de partie Pâtisserie F/H Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un Pâtissier F/H. Missions générales du poste : Sous les directives du Chef Pâtisserie vous serez en charge de : - Fabrication de mignardises type pièces cocktails sucrées - Fabrication des desserts pour les événements - Mise en place et suivi de la production pâtisserie - Confectionne gâteaux et entremets pour tous les jours ou pour des occasions particulières (mariage, anniversaire, etc.) pour lesquels il a des commandes spécifiques. - Maîtrise la fabrication des différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), des garnitures (crème pâtissière, sabayon ou autre) et des glaçages, sans oublier les temps de cuisson. Profil Souhaité - Issu(e) d'une formation en pâtisserie (CAP, Mention Complémentaire - Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. - La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Modalités : - CDI 39H - Logement possible - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) - Salaire 2400€ Participation Mutuelle prit en charge a hauteur de 50%
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Directeur F&B nous recherchons un chef de cuisine pour notre restaurant italien Le Jardin. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Etre responsable de la préparation, de la finition et de la qualité des plats dont il décide et contrôle le départ vers la salle, Etre garant de la satisfaction de la clientèle, Etablir la carte du restaurant en collaboration avec le F&B Manager, Gérer ses effectifs, coordonner leur travail, superviser la cadence et la qualité du travail, Respecter les standards de restauration en lien avec l'identité de l'entreprise (protocole, procédures, organisation, ..), Gérer les moyens et besoins techniques de son service, Etre garant de l'hygiène et de la sécurité dans son service, Participer à la mise en place des projets innovants afin de faire évoluer l'offre de prestation (avec son responsable hiérarchique), Former et transmettre le savoir aux apprentis, stagiaires, et au personnel. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP Gex (H/F) En tant que Machiniste BTP chez EBTP, vous serez en charge de la conduite d'engins de chantier pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement ou de compactage, dans le respect des règles de sécurité et des consignes données. Vos principales missions seront : -Conduire différents types d'engins de chantier (pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, bulldozer, mini-pelle, etc.) -Assurer l'entretien courant de l'engin (vérifications quotidiennes, nettoyage, signalement des anomalies) -Travailler en coordination avec les équipes au sol pour optimiser les opérations sur le chantier -Participer à la préparation et à la sécurisation de la zone de travail -Réaliser les travaux selon les plans et les indications du chef de chantier ou du chef d'équipe -Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles de conduite Les plus : Panier repas, salaire attractif selon profil. Du Lundi au Vendredi -Formation : CAP/BEP Conducteur d'engins, ou formation équivalente dans les travaux publics. -CACES : Titulaire des CACES R482 (catégories A, B1, C1, D, E selon les engins utilisés) en cours de validité. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la conduite d'engins de chantier (TP, VRD, voirie, génie civil, bâtiment.). -Compétences techniques : -Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques -Connaissance des règles de sécurité sur chantier -Lecture de plans et repérage sur le terrain -Qualités personnelles : -Précision et rigueur -Réactivité et autonomie -Bon esprit d'équipe -Sens des responsabilités
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP Gex (H/F) En tant que Chef d'Équipe BTP chez EBTP, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi technique d'un chantier ou d'une partie de chantier. Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : -Encadrer une équipe d'ouvriers (2 à 10 personnes selon les chantiers) -Préparer le chantier avec le chef de chantier : lecture de plans, répartition des tâches, choix du matériel -Suivre l'avancement des travaux et ajuster les moyens humains et techniques -Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité -Gérer les approvisionnements de matériaux et équipements -Assurer un reporting régulier au chef de chantier ou au conducteur de travaux -Être garant d'un bon esprit d'équipe et de la productivité sur le terrain Les plus : Panier repas, salaire attractif selon profil. Du Lundi au Vendredi -Formation : CAP/BEP minimum en construction, gros œuvre, ou travaux publics. Bac Pro ou BTS Bâtiment/Travaux Publics est un plus. -Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur chantier, dont au moins 1 an en encadrement d'équipe. -Compétences techniques : -Lecture de plans -Maîtrise des outils et techniques du bâtiment ou TP ou VRD -Connaissance des normes de sécurité -Qualités personnelles : -Leadership et sens de l'organisation -Autonomie et réactivité -Esprit d'équipe et bon relationnel -Rigueur et souci du travail bien fait
Vous êtes infirmier/ infirmière et vous souhaitez participer au développement et à l'éveil des enfants au sein d'une crèche dynamique : décrochez un poste clé au sein de notre crèche. En tant que référent(e) santé, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez un lieu de qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement » Votre mission : Accueils des enfants Mise à jour des protocoles santé et sécurité Gestion des Projets d'Accueil Individualise PAI dans le cadre d'une allergie ou maladie chronique Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Veiller au respect de la législation en vigueur Assurer la prise en charge globale des enfants et la prise en compte des besoins individuels Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille. Transmettre et faire vivre votre projet pédagogique et la Mission Educative du Groupe. Participer à la dynamique de secteur (partage de bonnes pratiques, lien avec les partenaires locaux...). Votre Mission avec votre équipe : Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. Votre mission auprès des enfants : proposer un accueil individualisé Assurer un cadre sécurisant Favoriser l'éveil et la socialisation Garantir que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Profil recherché Diplômé(e) d'État d'Infirmier(ière) avec ou sans expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique d'équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux(euse), inspiré(e) et pro-actif(ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise.
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Jean Lain Mobilités recrute 1 Mécanicien automobile confirmé H/F en CDI pour compléter une équipe de 19 collaborateurs. Dans l'équipe maintenance, et rattaché directement au Chef d'atelier, vos missions seront : Diagnostic / dépose-pose / contrôle des ensembles mécaniques ; Réparation des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude) ; Pose d'accessoires sur véhicules. Mise en œuvre de contrôles et de réglages. Entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier, Établissement d'O.R. * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Poste à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement selon planning) Temps de travail effectif 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération 3 227€ à 4 329€ Brut Mensuel fixe + Variable Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution minimum). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . etc..
Nous recherchons un(e) cuisiner ainsi qu'un(e) chef de partie pour le restaurant de notre établissement Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, vous accompagnez vos commis (et cuisiniers et dirigez votre partie) sur la réalisation des plats dont vous êtes en charge. Vous avez une solide expérience et aimez cuisinier. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Pour le poste de chef de partie , vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
En tant que cuisinier tournant, vous serez amené à occuper la plupart des fonctions relatives à la cuisine traditionnelle. Vous êtes autonome, organisé, ponctuel, doté d'un excellent sens du travail en équipe. Vous avez envie de démontrer vos compétences dans une entreprise dynamique et orientée client.
La Brasserie Artisanale de Grilly recherche son nouveau Chef Cuisinier (H/F). Cette personne aura la charge de préparer les commandes de la cuisine pour le bar l'Echappée Belle. La carte est composée de snacks individuels ou à partager (ardoises charcuterie-fromages), ailes de poulet marinés, divers sandwichs, friterie. Tâches et responsabilités : le Chef Cuisinier doit travailler en toute autonomie pour préparer à l'avance sa cuisine pour son ouverture à 17:30 (nettoyage des friteuses, découpe du fromage et de la charcuterie , préparer les sauces maison, préparer la marinade pour les ailes de poulet,..). Lors du temps d'ouverture de la cuisine (de 17:30 jusqu'à 21, 22:00 ou 22:30), le Chef de Cuisine doit préparer les commandes envoyées par les serveurs dans le délai le plus court. Il doit tenir sa cuisine dans des condition d'hygiène optimales, avoir une organisation adaptée pour pouvoir recevoir un gros volume de commande dans un temps restreint. Une fois la cuisine fermée, il/elle doit faire le nettoyage et le rangement de son espace de travail (faire la vaisselle, identifier les ingrédients qu'il faut racheter, nettoyer le frigo et les plans de travail). Profil recherché : Une solide expérience en fast-food est requise Un diplôme de cuisinier est un gros plus Rigueur, bonne organisation de son espace de travail Connaissances approfondies en hygiène Gestion du stress Être force de proposition pour des nouveaux plats à mettre à la carte, créer de nouvelles sauces maison Planning de travail : Mardi : de 15:00 à 22:30 (1H de pause) Mercredi : de 15:00 à 22:30 (1H de pause) Jeudi : de 15:00 à 23:00 (1H de pause) Vendredi : 15:00 à 23:30 (1H de pause) Samedi : 15:00 à 23:30 (1H de pause)
Recherche un moniteur moto / une monitrice moto pour 35h / semaine full moto. Vous devrez assurer les examens pour nos deux bureaux situés dans l'Ain et la Haute Savoie. Vous devrez assurer la formation des élèves en semaine ainsi que le samedi. Nous avons fréquemment des examens qui se passent dans d'autres départements, les déplacements sont donc fréquents et font partie intégrante du travail. Vous devrez bien sur être titulaire du BEPECASER ou Titre Pro enseignant de la conduite mention deux roues. Avoir une autorisation d'enseigner en cours de validité. Taux horaire 18€/h BRUT + véhicule pour trajet domicile travail uniquement
Nous recherchons un(e) coiffeur / coiffeuse : Autonome dans vos tâches, vous êtes en mesure de réaliser des couleurs, des coupes homme et femme, des balayages avec les nouvelles techniques de mèches, des permanentes et des brushings. Une attention particulière sera apportée à votre contact auprès de la clientèle dans le salon qui se veut familial et convivial. Possibilité de temps partiel, le samedi devra être travaillé mais un samedi par mois pourrait être disponible, lundi repos, l'organisation sur la semaine sera à convenir. (sur les horaires et jours de repos) Salaire 1500€ net * si expérience + Compte épargne salarial + mutuelle a 100% + prime Possibilité de reprendre le salon à moyen terme si le/la candidat(e) est intéressé(e).
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe à Divonne-les-Bains, un domaine prestigieux comprenant un Casino Partouche , un golf et un hôtel de luxe 4*. Située au cœur de la région Rhône-Alpes, notre établissement offre une expérience unique et un cadre de travail exceptionnel. Sous la supervision du Responsable Technique, vous effectuez les travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de réparation des équipements et installation de courants forts et faibles au sein du Grand Hôtel, du Casino et du Golf. Profil : o Ouvrier OHQ, possédant par formation et expérience une parfaite maîtrise de son métier, effectuant les travaux les plus délicats dans sa spécialité. o Diplôme : Bac Pro/Bac Technique/CAP/BEP en électricité MELEC ou autre avec plus de 5 ans d'expérience o Habilitation électrique BR BV-BS-HT exigée o Diagnostique, prévention des risques, connaissance GMAO, lecture et interprétation de plans techniques. Modalités : o Contrat de 39h CDI o Salaire à partir de 2300€ o Mutuelle d'entreprise remboursé. o Possibilité Nourri/Logement. o Convention collective du Casino. Techniques Métiers : o Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les équipements électriques et mécaniques de l'hôtel o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques pour minimiser les interruptions de service o Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. o Répondre rapidement et efficacement aux demandes d'assistance afin de garantir le confort et la satisfaction de nos clients o Installation électrique : monter et mettre en service les équipements électriques neufs (éclairage, prises, câblage) conformément aux normes en vigueur o Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance régulière des installations électriques et intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements o Respect des normes de sécurité : veiller à la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur o Lecture de plans : Comprendre et interpréter les schémas électriques pour mener à bien les travaux d'installation ou de maintenance o Utilisation d'appareils de mesure électrique o Mise en application des règles et consignes de sécurité´, règles de sécurité´ du travail sous tension Relation client : o Aime rendre service et a le sens du service o Assure la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance (crèche) l'infirmier(ère) a en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Il/elle assure le suivi des protocoles - Il/elle mène des actions spécifiques en lien avec sa formation initiale auprès de l'équipe et des enfants - Il/elle assure l'administration des traitements médicamenteux - Il/elle soutient et accompagne l'équipe dans ses réflexions pédagogiques Qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités pédagogiques, sens du travail en équipe Qualités d'observation et d'écoute Maîtrise de la réglementation du secteur de la petite enfance
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Infirmier / Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle au sein d'une société dynamique, innovante et à l'écoute de son personnel ? Le Garage MEUNIER du site de Cessy (01), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Diagnostic des pannes, réglage et mise au point, - Réparer et entretenir les véhicules, - Pose d'accessoires sur les véhicules, - Conseils techniques auprès de la clientèle, - Utilisation de la documentation technique, - Respecter la planification des RDV, - Assurer une efficacité du temps de travail, En relation avec les clients, les services internes, le garage MEUNIER, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant des réparations automobiles, et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, - Vous avez un bon relationnel, - De formation CAP ou Bac PRO en Mécanique, - Connaissance du Pack Office. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Salaire à convenir en fonction du profil et de l'expérience, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines de notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous !
Rattaché directement au dirigeant, vous êtes « l'entrepreneur » de votre chantier, que vous prenez en charge de sa signature jusqu'à la livraison au client : Planifie et organise les travaux sur les chantiers Réalise le suivi technique, administratif et financier des opérations Coordonne les équipes terrain et des sous-traitants en liaison avec les chefs de chantier Assure le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales Participe aux réunions de chantier et de suivi des avancements Avec l'aide du responsable achat, gère les approvisionnements et optimise les ressources Gère les relations avec le client, le maître d'œuvre, les sous-traitants, et en interne le topographe, le chef de chantier, le responsable achat. Réalise les comptes rendus d'avancement et les ajustements de planning si nécessaire Développe son réseau et son portefeuille clients. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou travaux publics. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics. Compétences techniques : Connaissance des normes de construction, des techniques de terrassement, d'assainissement, de voirie et réseaux divers (VRD). Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, leadership et capacité à gérer les priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Bonne maîtrise de l'informatique (Autocad, Excel) Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et dynamique. Un carnet de commande enviable Des projets d'envergure et variés dans le secteur des travaux publics. Une équipe soudée et motivée. Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en croissance. Mutuelle et prévoyance d'entreprise Téléphone portable et PC Portable Aide au logement via le dispositif action logement Véhicule de service Bassin d'emploi lémanique facilitant l'intégration du conjoint/de la conjointe
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de la préparation des mets (entrées/plats/desserts) à partir de produits de qualité. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 14 juillet au 14 septembre 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
