Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vesancy située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vesancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Lajoux, 01 - CESSY, 01 - DIVONNE LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Autoteile Group, acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées automobiles, recherche un préparateur livreur expérimenté pour son magasin de Ville-la-grand. Vos missions : Préparation et contrôle des commandes de pièces automobiles Livraison auprès de clients professionnels Réception, rangement et gestion des marchandises Respect des délais et de la qualité de service Profil recherché : Expérience obligatoire en pièces détachées automobiles Bonne connaissance des pièces automobiles (mécanique, entretien, etc.) Permis B indispensable Sérieux(se), organisé(e) et autonome Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Intéressé(e) ? Rejoignez Autoteile Group et mettez votre expertise au service de nos clients.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche Rémunération : 12.24€ brut/ heure + primes sur objectifs.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du lundi 05 janvier 2026 CDI temps partiel (contrat de 7h00/hebdomadaire soit environ 8h00 en annualisation) Temps méridien : de 11h30 à 13h30 Vacances scolaires Affectation sur le site de l'école de Gex MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la sécurité des élèves pendant les temps hors scolaires M2 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, responsable de Vie Scolaire, direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) M3 Participer aux activités péri-éducatives COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Disponibilité et ponctualité Personne clé pour la sécurité et l'encadrement des élèves Être un adulte éducateur Être capable de régler les situations concernant tous les niveaux de classes Entretenir de bonnes relations avec les familles Aptitude à la contenance et à la confidentialité Sens de la personne et de l'écoute Capacité à s'adapter à des situations variées Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Aptitude à rendre compte Connaître l'organisation générale de l'établissement Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante : recrutement@jda-gex.org.
« Rejoignez l'univers Deffeuille Automobiles ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil - agent(e) location pour garantir une expérience client irréprochable et participer au bon fonctionnement de notre service de location de véhicules pour notre concession Renault située à Cessy ! » Sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales seront : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme - Gérer les appels entrants et organiser la prise de rendez-vous - Réaliser les formalités administratives liées à la location de véhicules - Assurer les départs et retours des véhicules de location - Effectuer la facturation et les encaissements Votre profil : - Vous avez un excellent sens du service et de la relation client - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs demandes simultanément - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous appréciez le travail en équipe - Une première expérience dans un poste similaire ou dans l'automobile serait un plus ! Rejoindre le Groupe DEFFEUILLE, c'est intégrer une entreprise familiale où les équipes sont engagées et passionnées et évoluer dans un environnement où la qualité de vie au travail est au cœur des priorités. Les avantages du Groupe DEFFEUILLE : - Des tickets restaurants dématérialisés via la carte SWILE : 140 € par mois (60 % pris en charge) - Une mutuelle et une prévoyance avantageuses - L'accès à de nombreux services sociaux et culturels via IRP AUTO (activités, remises sur séjours, spectacles, etc.) - Des remises collaborateurs attractifs sur l'achat, l'entretien et la réparation de véhicules Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature à : recrutement@deffeuille.fr ou présentez-vous directement en concession ! Contrat : CDI - 39h Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : Présentiel
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. L'EJE assure l'animation du projet pédagogique et est garant de sa mise en application. Elle accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du référentiel proposé par l'IGAS Il/Elle assure le suivi des protocoles. Il/Elle soutient et accompagne l'équipe dans ses réflexions pédagogiques Il/Elle accompagne chaque enfant et sa famille grâce à ses missions d'éducation et d'animation Il/Elle développe le partenariat et le travail en réseau Compétences Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Savoir-être Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
CDD de 2 mois (janvier et février 2026) Missions: - Préparer et organiser la tournée de recensement - Distribuer et collecter les questionnaires - Vérifier la cohérence et compléter les informations - Relancer les habitants n'ayant pas répondu - Rendre compte de l'avancement au coordonnateur Activités principales: - Participer aux formations obligatoires - Identifier les logements et secteurs à recenser - Aider les habitants à remplir les questionnaires - Tenir à jour un carnet de tournée - Respecter la confidentialité et le secret statistique Compétences et qualités requises - Connaissance du territoire et sens de l'organisation - Sens du contact, écoute, rigueur et organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Maitrise des outils numériques de base Conditions d'emploi - Travail en extérieurs - Déplacement fréquent - Horaire flexible ( soir et week-end) - Formations obligatoires Profil recherché - Personne rigoureuse, autonome - Une expérience de contact avec le public souhaitée - Permis de conduire Rémunération - Statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant
L'agence Adecco de Morez / Saint-Claude recrute pour son client, acteur incontournable dans la vente de fromages et produits du terroir, deux Vendeurs(se)s en fromagerie (H/F) pour une mission longue durée basée à Lajoux. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser la coupe des fromages et répondre aux envies des clients - Mettre en valeur les produits en rayon et participer aux animations commerciales - Assurer les encaissements - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au samedi de 8h30 à 12h00 et de 15h à 19h, le dimanche de 8h30 à 12h00 et de 15h à 18h (fermé le lundi) Période : de mi-décembre à mi-mars Rémunération : SMIC Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de la réactivité. Vous appréciez la polyvalence. Vous appréciez le contact clientèle et possédez une bonne capacité de communication. Port de charge ponctuel de 20 kg Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Cette annonce est faite pour vous. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) night auditor. Vos missions: - Assurer la permanence et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Garantir le calme et la sécurité des clients. - Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) et informer la direction - Etablir un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. - Entretien et mise en place des salles de restaurant et des lieux communs - Entretien et mise en place en cuisine - Assurer le nettoyage, le détachage et le repassage du linge de l'établissement en respectant les standards de qualité. Votre profil : - Une première expérience similaire est nécessaire - Sens de l'accueil et du relationnel. - Adaptabilité et disponibilité - Autonomie et sens de la prise de décision. - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil - poste de nuit - horaire variable du lundi au dimanche.
Vous souhaitez vous épanouir dans le secteur de la restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous serez en charge de différentes tâches pour soutenir la cuisine : - aide de cuisine (préparation/nettoyage/découpage ingrédients) - plonge - entretien salle et cuisine Possibilité de participer ponctuellement au service également. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En 1968, le petit village bien calme de Versonnex du département de l'Ain comptait 159 habitants, la commune a connu un essor grandissant lié, entre autres, à sa situation géographique, limitrophe de la Suisse. La commune de Versonnex compte aujourd'hui près de 2 200 habitants. La commune de Versonnex recrute : Un agent polyvalent d'entretien et de service à la cantine (H/F) Lieu(x) de travail : Ecole Yves De Tonnac, située 145 rue Saint Martin à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe de la responsable du service scolaire et d'entretien, vous intégrez un service de 12 personnes. Vous êtes chargé(e) de l'entretien et de la propreté des locaux communaux et vous assurez le service et la surveillance durant le temps de cantine. Missions : Service cantine : (en liaison froide) - Vous assurez le service sur la pause méridienne et la surveillance, - Préparation culinaire (découpe du pain, préparation des entrées, fromages, desserts), - Mise en place des tables de la cantine : débarrasser et nettoyer les tables, - Enfournement des plats livrés par notre fournisseur, - Service des plats et surveillance des enfants sur le temps méridien, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ( HACCP), - Assurer l'entretien et la désinfection de la cuisine et des réfectoires, - Plonge. Service entretien : - Assurer l'entretien école, centre de loisirs selon le planning défini, - Dépoussiérer, enlever toiles d'araignées, laver et aspirer les surfaces, - Nettoyer bureaux, matériel informatique et mobilier, - Faire les vitres intérieures et extérieures, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires, - Vider les poubelles et changer les sacs, en respectant les consignes de tri, - Recharger consommables (papier toilette, essuie-mains), - Gérer les stocks de produits ménagers et signaler les dysfonctionnements, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des salles lors des locations. Profil : - Dynamique / Ponctuel / Sens du Service Public / Sens de l'initiative - Connaissance des techniques de nettoyage et de la réglementation en vigueur - Application stricte du protocole sanitaire en vigueur - Expérience sur un poste similaire appréciée Nature du poste : - Contrat à durée déterminée - Sous l'autorité de la responsable du service scolaire et d'entretien - Travail en équipe et/ou en autonomie - Cycle de travail de 35h00 par semaine Rémunération : - Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, - chèque déjeuner Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire : Mail : mairie@versonnex.fr Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
DEVENEZ CROUPIER PROFESSIONNEL(LE) - FORMATION 100% GRATUITE. Casino Partouche de Divonne-les-Bains - Aux portes de Genève 01220 Divonne les Bains Av des termes Au cœur du Pays de Gex, le Casino de Divonne recherche nos futurs talents pour rejoindre nos équipes en tant que Croupiers(ères). Et pour cela, nous vous proposons une formation totalement gratuite, valorisante et reconnue dans toute la France. Une formation d'excellence pour un métier unique En partenariat avec France Travail et FCC Premier, l'une des meilleures écoles de formation aux métiers du jeu (reconnue par l'ensemble des casinos depuis 2005), le Casino de Divonne forme ses futurs collaborateurs. Grâce à l'expérience du Casino (70 ans de savoir-faire) et à la pédagogie FCC Premier, vous deviendrez un croupier talentueux, précis et reconnu dans toute la profession, en France comme en Europe. Qui peut postuler ? Aucun diplôme, aucune expérience : nous formons nos futurs croupiers de A à Z ! Vous êtes le(la) bienvenu(e) si vous remplissez les conditions suivantes : Avoir au moins 18 ans Être ressortissant européen Avoir un casier judiciaire vierge Être inscrit sur les listes électorales Être à l'aise avec les mathématiques de base (calcul mental) Avoir une bonne présentation et une bonne dextérité Accepter les horaires de nuit, week-end et jours fériés Pas de prise en charge pour le logement Comment postuler ? Envoyez votre candidature en répondant à cette offre d'emploi Vous serez invité(e) à une session d'information collective afin de découvrir : Le métier de croupier L'environnement de travail Les étapes du recrutement Les conditions de la formation et du CDI Formation (gratuite) Dates : du 19 janvier 2025 au 7 avril 2025 Horaires : 10h - 18h Lieu : Casino de Divonne (Divonne-les-Bains) Embauche en CDI : dès avril 2025, à l'issue de la formation Rémunération & avantages À partir de 2 156€ brut / mois pour 35 heures Participation au bénéfice. Travail dans un casino fraîchement rénové, très fréquenté et dynamique Opportunités d'évolution, ambiance professionnelle et passionnante Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation gratuite dans un métier rare et recherché - Un emploi stable en CDI dans un groupe solide - Un environnement prestigieux, animé, au contact du public - La fierté d'exercer un métier reconnu dans tous les casinos Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès le 05/01/2026
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Vendeur-se (H/F) à Gex. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique où votre expertise en techniques de vente et gestion de caisse sera valorisée. En tant que Vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Votre mission principale consistera à conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits, tout en assurant la gestion des transactions en caisse. Vous serez également responsable de la mise en avant des produits et de la fidélisation des clients grâce à votre connaissance approfondie des produits proposés. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : une carte titres-restaurant pour vos pauses déjeuner, une prime d'intéressement pour récompenser votre engagement, ainsi qu'une prime de congés d'été pour profiter pleinement de vos vacances. De plus, vous aurez accès à un Compte Épargne Temps (CET) pour mieux gérer votre temps de travail. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un excellent sens du service client et avez une première expérience dans la vente. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous avez à cœur de satisfaire et fidéliser les clients. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et contribuer à un environnement de travail harmonieux. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux besoins et attentes des clients. Compétences techniques - Techniques de vente : Vous maîtrisez les stratégies pour convaincre et vendre efficacement. - Connaissance produit : Vous êtes capable de conseiller les clients grâce à votre expertise des matériaux de construction. - Gestion de caisse : Vous assurez la précision et la rapidité des transactions. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine de la vente. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage (pour les moins de 26 ans ou 30 ans TH) Missions: Assistanat au fauteuil avec praticien (dentiste/orthodontiste) Mise au fauteuil patient Explication post-opératoire Stérilisation Administratif : confirmation de rendez-vous, prise de rendez-vous,... Conditions: CDD apprentissage 35h Débutant accepté Salaire selon profil Travail certains samedis Formation: Cours au centre de formation les lundis ou jeudis (sur Annecy) 1 jour d'école/semaine + 3 jours en entreprise Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Divonne et de Gex, de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée
Vos missions : Assurer le transport de personnes Respecter les règles de sécurité et de conduite en vigueur. Maintenir le véhicule en bon état et effectuer les vérifications nécessaires. Gérer les relations avec les clients de manière professionnelle. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi (CARTE PRO 38 ou 73). Expérience dans le transport de personnes souhaitée. Sens du service et bonne présentation. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions de travail : Poste à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon votre profil
GOLF SERVEUR H/F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Pavillon du golf. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Espagnol est un plus. Modalités : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2060€ par mois / 39h Durée du contrat : 8 mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le poste est à pourvoir pour l'enseigne SPOTICAR, véhicules occasions du groupe Stellantis (Citroën, Opel, Peugeot, Fiat, Jeep, Abarth). Les véhicules sont contrôlés et préparés selon le standard qualité des véhicules d'occasion de chaque marque. Vous travaillerez au sein d'une équipe commerciale de 6 conseillers. Vous avec un projet professionnel clair? Contactez nous. Rattaché au Responsable Commercial Véhicule Occasion Jean Lain, sur le site de Cessy, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et d'après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 5 Jours de RTT annuel Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel selon performance Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, des bases de mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. Sans expérience : Sachez nous convaincre, nous saurons vous former ! REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations Etc...
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe de Conseiller en Financement et Assurance Automobile pour l'univers Stellantis de Jean Lain Mobilités sur Cessy, ! Au quotidien, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance des véhicules neufs et occasions, afin de stimuler les ventes de nos différentes concessions de Cessy, Crozet et Bellegarde. Pour cela, rattaché(e) au Responsable de l'activité Financement pour l'univers Stellantis, Citroën, Opel et DS, pour les véhicules neufs, ainsi que Spoticar pour les véhicules d'occasions, vous êtes chargé(e) de/d' : Analyser les besoins et de conseiller vos clients en matière de financement de véhicules Assurer la gestion administrative des dossiers clients (montage des dossiers de financement, relation avec les partenaires financiers, suivi et relances.) Réaliser le reporting de suivi de l'activité financement Animer et accompagner les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement Conditions liées au poste : 38h effectives hebdomadaires (42h de présence), travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine + 6 RTT Travail jusqu'à 5 dimanches par ans, rémunérés et récupérés Rémunération fixe + variable: 36k€ à 55k€ lié à la performance Véhicule de fonction Rythme de déplacements : selon planning sur les différents sites Profil Pour ce poste, nous recherchons une personne formée et/ou expérimenté. Votre profil commercial vous dote d'une réelle capacité de persuasion ? De nature optimiste, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et d'apprentissage ? Votre diplomatie et vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs. Proactif(ve) et énergique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé ? Jean Lain Mobilités propose un accompagnement lié aux produits lors de la prise de poste. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rattaché au Responsable de l'activité Financement du secteur, vous accompagnez vos clients en matière de financement et assurance des véhicules occasions du territoire. Vous êtes basé sur le site de Cessy. Au quotidien, au sein de l'équipe commerciale, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance de véhicules en tant que partie prenante des ventes de nos concessions. Pour l'axe commerce : Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Pour l'axe animation d'équipe Vous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats.) Pour l'axe administratif Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients Vous assurez les relations avec les partenaires financiers Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Organisation du travail : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire fixe dans la semaine Travail jusqu'à 5 dimanches par an, rémunérés et récupérés Temps de travail : 38h hebdomadaire (temps de présence 42h) - 6 RTT Rémunération fixe + variables : Entre 42k€ et 48k€ annuel brut selon performance Avantages : Véhicule + badge carburant Prise de Poste : Immédiate Profil Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliers. Fin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation tout en faisant preuve de diplomatie Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautés Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. Vous réalisez les reportings de l'activité financement Energique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrète. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Dès chèques cadeau à Noel etc...
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches de nettoyage et d'entretien de la cuisine, de la vaisselle et des ustensiles. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Une première expérience professionnelle en cuisine serait appréciée. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end.
Emploi saisonnier - Hiver 2025 (période de vacances scolaires de décembre) Vous êtes passionné(e) par le ski et les sports d'hiver ? Rejoignez notre équipe pour la saison hivernale ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous aurez pour principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Assister les techniciens de ski (skimen/skiwomen) dans la location de matériel. Profil recherché : Passion pour les sports d'hiver et notamment le ski. Sens du contact et de l'accueil. Expérience dans la vente ou la location de matériel sportif appréciée. Type de contrat : Saisonnier (vacances scolaires de décembre 2025).
Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports de glisse, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités. Vous aimez entretenir le matériel. Vous avez un grand sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous parlez parfaitement l'anglais. => Possibilité de suivre une formation. Missions: Accueil les clients et conseil sur le choix du matériel. Être capable de réaliser le réglage et l'entretien des skis (surmoulage, affutage, fartage). Gestion des encaissements et du retour de matériel. Gestion des réservation en ligne.
Vos missions : Enregistrer et encaisser les articles; conseiller et renseigner les clients sur les actualités du magasin et les outils de fidélisation en adoptant une attitude commerçante. Assurer la propreté et la bonne tenue de son poste de travail. Effectuer le rangement des caddies et paniers, l'approvisionnement des consommables sur les postes d'encaissement (y compris les devants de caisse) et la remise en rayon des produits laissés en caisse. Porter la tenue préconisée par le groupe Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun. Vous devez être en capacité de savoir lire et compter. Travail du samedi et du dimanche (1 sur 2), jours fériés, horaires en alternance : du matin ou du soir. Jours de repos : dimanche après midi + 1 jour 1/2 fixe par semaine Station assise ou alternance assis/debout, port de charge inférieurs à 8kg Possibilité de temps plein ou de temps partiel (20h sur la fin de semaine) Salaire fixe + prime de fin d'année + prime d'assiduité + prime de participation + mutuelle + carte PASS (11% sur tous passages) + chèque vacances + CE et action logement
Triangle Intérim Annemasse recherche pour son client basé à Cessy (01) : 4 personnes pour une mission d'inventaire le mardi 2 décembre de 7h30 à 12h30. Vous serez chargé du comptage des produits, de la vérification des stocks et de l'utilisation de lecteurs de codes-barres. Profil recherché : Rigueur, sens du détail, travail en équipe et ponctualité. Mission ponctuelle, matériel fourni, briefing avant la prise de poste.
Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Dans le cadre de notre saison d'hiver nous recherchons un commis plongeur du 16 décembre 2025 au 05 avril 2026. Contrat 39h. CDD saisonnier. Plonge, aide à la mise en place avant les services (découpe légumes, fruits, cuisson de frites maison....) Débutant accepté. Grande rigueur, capacité d'adaptation.
Jiva Hill Resort**** - Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurez les opérations de nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine - Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets - Assurer l'évacuation des déchets - Alerter sur les dysfonctionnements des machines de plonge et des locaux - Appliquer les respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 39 672 € à l'embauche. * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Expérience exigée : - Minimum 2 ans d'expérience en officine, avec une maîtrise du logiciel LGPI et de solides connaissances en phytothérapie. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
SERVEUR CASINO H/F Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Casino de Divonne. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Espagnole souhaité ; Anglais souhaité. Connaissance des spécialités mexicaine serait un plus Modalités : Poste nourri/logé si besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2078,00€ par mois / 39h Participation CE Pourboire. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Nous recherchons pour notre client, artisan en poissonnerie engagé à offrir des produits de la mer frais et durables à sa clientèle locale sur les marchés, un(e) Vendeur(euse). Missions: Rejoignez notre client, une poissonnerie dynamique, pour vendre des produits frais au cœur des marchés locaux - Assurer l'accueil et le conseil des clients avec enthousiasme - Réapprovisionner et organiser l'étalage pour une présentation optimale - Maintenir l'hygiène et la qualité des produits exposés - Gérer les transactions de vente avec précision et efficacité - Participer à l'installation et au démontage du stand sur les différents marchés Profil Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur(se) en Poissonnerie sur les marchés, avec mobilité requise autour du Pays de Gex. - Dynamisme et enthousiasme pour animer les ventes sur les marchés - Capacité à travailler le dimanche avec flexibilité - Mobilité pour se déplacer sur le Pays de Gex, transport possible depuis Tossiat ou Bellegarde - Aptitude à la communication pour fidéliser une clientèle variée - Sensibilité à la fraîcheur des produits et au respect des normes d'hygiène - Formation en commerce ou expérience en vente de produits frais appréciée Ce que nous offrons : Contrat : Intérim longue mission Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 12.20 €/h Mission en 10h-12h/semaine le Dimanche En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5%. En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle).
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes : - Coopérer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Concourir à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Prendre part à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Contribuer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. Il/Elle intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements d'un établissement scolaire à un autre, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions Prise en charge des frais de déplacements DEASS exigé Les compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés), le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, la prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. L'accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Au sein du rayon Marché au fleurs, vous vous occupez de la mise en rayon mais vous êtes aussi sollicité pour le conseil auprès des clients. Gestion des commandes, livraison, mises en rayons, étiquetages, management équipe. Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout. Avantages : - Prime vie chère - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années à venir) - Remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation, - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (23€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés - Un week-end par mois de repos Travail les samedis et 1 dimanche /2 (un week-end par mois de repos)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir au collège d'Ornex. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené/e à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
cherche 1 Technicien H/F secteur : pays de Gex Vos missions : Raccordements abonnés Tirage de câbles Soudures fibre optique Tests et mesures SAV et diagnostics Votre profil : Expérience FTTH exigée Autonomie, rigueur, organisation
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Italien. Le poste est à pourvoir dans un collège d'Ornex (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaire. CDD du 27/01/2026 au 18/05/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
BURGER KING® RECRUTE Managers H/F en CDI 35h/semaine avec formation avant embauche pour accompagner votre prise de poste. Vous assurerez les missions suivantes - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit. Profil : - Vous êtes une personne de terrain, dynamique, avec un sens commercial avisé, - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail d'équipe Avantages: Salaire : selon profil + primes motivantes Mutuelle d'entreprise
Burger King Ornex recrute des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI (quotité hebdomadaire à définir en fonction de votre disponibilité et des besoins du restaurant). Vos missions: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Votre profil: - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e) -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaires et avantages: - Mutuelle, restauration, prime habillage - CDI - Possibilité de formation (gratuite) avant embauche pour accompagner votre prise de poste
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base GEX
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre manager, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous effectuerez les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Votre profil : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes titulaire d'un CAP Poissonnier-Écailler ou d'une formation équivalente et vous avez une expérience réussie en tant que poissonnier-écailler, idéalement en grande distribution ou en boutique spécialisée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !
Dans le cadre du développement de ses activités, Transport de l'Ain recrute des conducteurs de voyageurs (H/F) pour assurer le transport en toute sécurité des passagers sur ses lignes régulières et scolaires. Missions : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des règles de sécurité. - Accueillir, informer et accompagner les passagers avec professionnalisme. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. - Garantir une conduite souple et sécurisée, conforme aux réglementations en vigueur. - Activités polyvalentes (ligne scolaire, régulière, urbain / inter urbain) Profil recherché : - Titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs en cours de validité. - Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur. - Bon relationnel et aptitude au service client. - Une première expérience en transport de voyageurs est appréciée mais non obligatoire. Rémunération : Selon notre grille de rémunération et votre ancienneté dans la profession, - A partir de 15.141€ de l'heure, 2296,43€ pour les Conducteurs Urbains hors éléments variables - Prime suisse : 4.110€ par heure travaillées en Suisse + éléments variables : prime samedi, nuit, dimanche .) - Prime 13ème mois, prime intéressement, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté
Missions (Activités et tâches) Maitrise de la réglementation petite enfance Connaissance du public accueilli Respect des rythmes de l'enfant Avoir le sens de la communication Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité Sens du travail en équipe Profil Savoir Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir-faire Accueillir des enfants Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement. Vous animez des activités ludiques et aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous veillez à son bon développement psycho-affectif et procurez les soins adaptés à l'enfant (change, repas, hygiène). Vous participez à l'animation du projet pédagogique. Vous participez au bon fonctionnement de sa structure : rangement, nettoyage. Crèche de 46 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Missions Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Profil Savoir Connaitre les pathologies de l'enfant Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir-faire Accueillir des enfants Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 46 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Conseiller(ère) Expert(e) Automobile au sein de notre Concession Volkswagen Audi JEAN LAIN Mobilités situé à Cessy . Vous n'êtes pas encore certifié par le constructeur, nous pourrons vous proposer d'intégrer le cursus ou le reprendre. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente et chef d'Atelier, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Des diagnostiques et intervention, plus particulièrement sur : Les moteurs thermiques / Les systèmes d'injection et de dépollution / Les systèmes de confort, de sécurité et de liaison au sol / Les transmissions Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client De votre poste de travail : rangement et nettoyage En tant que référent technique pour l'ensemble des acteurs de l'après-vente, vous venez en appui des réceptionnaires pour apporter votre expertise technique. Vous devrez être en mesure de mettre en place des séquences de formations techniques auprès des collaborateurs de l'atelier si nécessaire. Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI Temps de travail : 37h75 du Lundi au Vendredi Rémunération brute : de 2 893€ à 3 772€ mensuels fixe selon profil et expériences + part variable Ticket Restaurant + Mutuelle familiale Cursus constructeur VGF Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc
L'établissement hôtelier La Mainaz recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e). Vous êtes en charge du suivi et de l'entretien des bâtiments et extérieurs de l'établissement. Vous intervenez sur des travaux d'entretiens variés en second œuvre (peinture, petite plomberie, électricité...) Vous faites intervenir d'autres professionnels (plombier, électricien...) en fonction des travaux à réaliser Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et en adéquation avec les valeurs de notre établissement Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous avez une première expérience similaire et connaissez plusieurs corps du bâtiment - Vous êtes autonome, manuel(le) et polyvalent(e)
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d'un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d'une ou plusieurs compétences. Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire. DESCRITPTIF DU POSTE Sous l'autorité et l'accompagnement du Responsable du service Agriculture Climat Energie, le chargé de projet transition énergétique sera en charge principalement de la mise en œuvre des actions de transition énergétique, en application du PCAET, avec : Mise en œuvre des actions du Schéma Directeur des Énergies : - Création de 2 réseaux de chaleurs communautaires (coordination des acteurs, planification de projet, montage des dossiers administratifs et techniques, suivi des marchés publics, préparation des dossiers de subvention.) - Accompagnement technique et administratif des communes pour la création de réseaux de chaleur communaux (conseils techniques, coordination des interlocuteurs, aides sur les demandes de financements, .) - Élaboration d'un projet de méthaniseur (travail en coordination avec la chambre d'agriculture), - Suivi du plan de communication et de sensibilisation et animation d'actions de sensibilisation en direct. Suivi de l'appel à projet « Démonstrateur Ville Durable » en coordination avec le chargé de mission rattaché à la Direction Générale des Services et la SPL Terrinnov Gestion des autres projets en cours : - Suivi de l'activité de l'opérateur (ALEC Ain) du service de conseil en rénovation énergétique des logements (Pays de Gex Rénov+); - Préparation des décisions d'attribution de la prime chauffage propre et suivi des dossiers ; - Participation au suivi de la consommation énergétique des bâtiments, en lien avec la Direction Générale des Services Techniques (service Patrimoine) et les opérateurs extérieurs (SIEA, ALEC Ain), suivi des dispositifs Eco Énergie Tertiaire et Bilan d'émission des gaz à effet de serre (BEGES) - Être l'interlocuteur du SIEA, en lien avec les communes pour la gestion et le développement du réseau de bornes de recharges pour véhicules électrique et en appui au service Patrimoine pour le suivi des consommations énergétiques des bâtiments (économe de flux ACTEE, Eco Energie Tertiaire). - Participer aux actions transversales, en lien avec les autres services communautaires (eau-biodiversité, communication, urbanisme, mobilité.) REISENGEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste basé à GEX - Poste temporaire amené à être pérennisé - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure (Bac+2 minimum) en énergies renouvelables et de récupération (EnR+R), environnement, aménagement du territoire - Expérience professionnelle souhaitée en gestion de projets, aménagement du territoire - Aptitudes à la communication et connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique ; - Connaissances techniques, réglementaires et économiques du secteur de l'énergie et des énergies renouvelables et de récupération ; - Connaissance en marchés publics et procédures de consultation des entreprises ; - Capacité de persuasion et bonne capacité de communication écrite et orale ; - Autonomie dans la gestion des missions ; - Permis B indispensable. -Informations complémentaires Date de début : 01 novembre 2025 Lieu : Gex Niveau d'études : Bac +2
Collaborateur direct de la directrice du pôle environnement et de la responsable du service Grand cycle de l'eau et biodiversité (GCEB), l'assistant(e) administratif(ve) contribuera dans le cadre des tâches confiées à un fonctionnement fluide et efficace du pôle environnement et du service GCEB pour la réalisation des projets, par les missions principales suivantes : - Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle environnement et du service GCEB - Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables nécessaires au fonctionnement du pôle et du service GCEB Un travail collaboratif est attendu avec l'assistante des autres services constituant le pôle environnement, à savoir « Eaux pluviales » (EP) et « Agriculture-Climat-Energie » (ACE), qu'il/elle devra être en capacité d'assister ou de remplacer au besoin. MISSIONS Selon la répartition approximative du temps de travail : direction du pôle environnement (40%) et GCEB (60%). Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle et du service GCEB - Animer et coordonner l'ensemble des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB - Mettre en place et optimiser les outils de gestion (tableaux de bord, procédures d'exécution, notes d'information, .) - Assurer le suivi du budget des services et veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Réaliser des points de situations réguliers auprès du directeur de pôle et lors des réunions d'équipe - Élaborer les rapports type bilan d'activité, bilan comptable,. - Assister la directrice de pôle et la responsable du service GCEB dans l'organisation et le suivi des instances (commission environnement, comité de rivières, comités de pilotage,.) et rédiger puis transmettre les comptes-rendus - Mettre à jour l'agenda de la Vice-Présidente et l'informer des délibérations du pôle - Suivre l'agenda et seconder dans leurs activités, la directrice de pôle et la responsable du service GCEB Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB Tâches administratives principales : - Accueil physique et téléphonique, réponse aux demandes courantes des interlocuteurs - Rédiger et assurer le suivi des courriers, conventions, délibérations, décisions, comptes- rendus, rapports administratifs et comptables - Assister en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers - Réaliser des travaux de relecture et de mise en forme des documents - Organiser au niveau administratif et logistique les réunions et les évènements - Participer à la bonne gestion des données informatiques à l'échelle du pôle et du service GCEB - Planifier en lien avec les équipes l'activité du service GCEB et du pôle Tâches comptables principales : - Réaliser les engagements budgétaires et le suivi comptable - Réaliser et suivre l'exécution financière et administrative des marchés publics - Constituer et suivre, au niveau administratif, les dossiers de subvention du service GCEB, en collaboration étroite avec la responsable du service. PROFIL - Expérience exigée d'au moins 3 années sur un poste d'assistante de direction ou administratif ou comptable ; - Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment de la comptabilité publique et des marchés publics ; - Maîtrise avancée des logiciels de bureautique Office (la maîtrise du logiciel Dotelec et du logiciel de comptabilité eMagnus est un plus) ; - Savoir traiter les dossiers dans des délais restreints et prioriser les tâches à effectuer ; - Savoir travailler en équipe, être dynamique, autonome et force de proposition. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la pr
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 30 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants. Jours : le vendredi 3 cours pour un total de 3h1/4 Horaires : de 17h00 à 17h55 : badminton7/9 ans de 18h00 à 18h55 : badminton 10/12 ans de 19h00 à 20h10 : badminton 13/16 ans. Rémunération non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : Gymnase de Divonne Les Bains, salle omnisports. 7 terrains à mettre en place ( poteaux et filets) Public : enfants et ados dès 7 ans, tous niveaux Diplôme d'Etat obligatoire : BPJEPS ou licence STAPS Carte professionnelle Cohésion Sociale Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu. Compétences en lien avec le badminton: compétences techniques, pédagogiques et physiques
La commune d'Ornex recrute par voie statutaire, sur le cadre d'emploi des brigadiers : un policier municipal (H/F) La commune recherche un(e) policier(ère) municipal(e) pour compléter le service de police municipale actuellement composé de 2 agents (un responsable du service et un ASVP). De nature dynamique, ayant un sens accru du service public, il / elle saura accompagner la municipalité vers plus de sécurité et de tranquillité pour ses habitants. Sous la responsabilité du responsable du service de police municipale - Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique - Assure des patrouilles pédestres et VTT sur le territoire communal - Veille à l'application des arrêtés de police du Maire - Constate les infractions liées à la circulation et au stationnement - Assure les opérations de sécurité aux abords des écoles - Règle, par la médiation, les conflits de voisinage - Mène des actions de sensibilisation et de prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants. - Assure la rédaction de la main courante, des procès-verbaux et de rapports. - Encadre les manifestations publiques et festivités locales - Travaille en équipe, au quotidien avec un agent de surveillance de la voie publique - Travaille en lien avec l'ensemble des services de la collectivité - Assure un travail en partenariat avec la gendarmerie nationale, et les autres forces de l'ordre Profil recherché : - Titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale - Bonne condition physique, aptitude au travail de terrain - Aborde le port du bâton de combat avec conscience et responsabilité - Sens accru du dialogue et du service public, esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, aptitude au travail administratif - Permis B obligatoire Contraintes du poste : - Travail occasionnel le week-end, notamment pour l'encadrement des manifestations - Possibilité de travail en soirée ou en horaires décalés Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Gardien - Brigadier ou Brigadier-chef principal Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Chèques déjeuner - Amicale du personnel Poste à temps complet et à pourvoir au 1er juillet 2025 Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser à Monsieur le Maire au plus tard le 20 avril 2025 Candidature par courrier : 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX / par mail : mairie@ornex.fr
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
La commune d'Ornex recrute Adjoint d'animation au profil sportif Animation sportive / Evènementiel sportif CQP ALS - BPJEPS - STAPS Titulaire ou contractuel Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation. - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives communales, - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations sportives à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité, - Surveiller et sécuriser les activités physiques et sportives dans le cadre des évènements et manifestations, - Analyse et bilan dans le suivi des activités physiques et sportives proposées, - Accompagnement du repas des enfants à la cantine, - Surveillance et animation des temps de pause méridienne, - Travail régulier en équipe et coordination dans l'élaboration d'événements, - Conseiller et accompagner l'équipe d'animation pour garantir le respect, la cohérence et le bon déroulement des activités physiques et sportives proposées, conformément au projet pédagogique, - Travailler en lien avec le responsable des sports, les animateurs du périscolaire, les enseignants de l'école et l'animateur de l'espace jeunes sur l'utilisation des locaux et du matériel commun, Profil recherché : - Avoir une qualification (BAPAAT, CQP ALS, BPJEPS, STAPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation et des techniques physiques et sportives. - Avoir le sens du conseil et de l'accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans. - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives. - Maitriser les techniques de construction des activités. - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative, savoir faire appliquer la règlementation, savoir pratiquer les premiers secours et prendre des initiatives en cas d'urgence, - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants. - Aptitude à proposer des animations dans le domaine du sport. - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique, avoir le sens du service public et savoir rendre compte. Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends, - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé Candidatures (CV et lettre de motivation obligatoirement) à adresser avant le 15 juillet 2025 Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX Ou par mail à mairie@ornex.fr
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. DIPLÒME EXIGE
En 1968, le petit village bien calme de Versonnex du département de l'Ain comptait 159 habitants, la commune a connu un essor grandissant lié, entre autres, à sa situation géographique, limitrophe de la Suisse. La commune de Versonnex compte aujourd'hui près de 2 200 habitants. La commune de versonnex recrute :Adjoint au Directeur du Centre de Loisirs (H/F) Lieu(x) de travail : Centre de Loisirs, situé 145 rue Saint Martin à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe de la Directrice du Centre de Loisirs, vous intégrez une équipe de 8 animateurs. Vous assurez en cas d'absence de la Direction du centre de loisirs, la direction de la structure dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports, vous assurez le remplacement fonctionnel de la Directrice du centre de loisirs auprès de l'équipe d'animation. Vous participez à l'accueil des enfants, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. Missions : 1. Accueil d'un groupe d'enfants 1.1. Encadrer et animer les temps d'activités périscolaires et extrascolaires (mercredis, vacances scolaires et séjours) 1.2. Participer aux temps de préparation, de bilan et de rangement de la structure 2. Coordination et organisation de la mise en place des activités 2.1. Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) 2.2. Coordonner et organiser des activités ludiques artistiques, manuelles ou culturelles en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil 3. Mission d'adjoint sous l'autorité de la Directrice du centre de loisirs 3.1. Assurer un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs, la Directrice du centre de loisirs et le secrétariat 3.2. Participer aux réunions (commissions scolaire, chef de service, conseil d'école) 3.3. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du centre de loisirs 3.4. Veiller à l'organisation des différents projets d'animation et activités du centre de loisirs 4. Participer à l'animation de l'équipe d'animateurs sous l'autorité de la Directrice du centre de loisirs 4.1. Participer aux temps de réunions concernant les projets d'animation et les activités 4.2. Formuler des avis sur les recrutements 4.3. Participer à l'évaluation des agents d'animation 4.4. Repérer et réguler les conflits 5. Participer à la gestion administrative sous l'autorité de la Direction du centre de loisirs 5.1. Réaliser les différents documents de communication relatifs aux projets d'animation et d'activités 5.2. Veiller à tenir à jour les documents imposés par la réglementation 5.3. Participer à l'élaboration du budget 5.4. Mettre à jour les informations dans le logiciel Inoé 6. Régisseur d'avance suppléant du service scolaire 6.1. Suivi et contrôles des paiements 6.2. Suivi et contrôles la régie des recettes Profil : - Dynamique / Ponctuel / Sens du Service Public / Sens de l'initiative / Sens des responsabilités - Connaissance de la réglementation en vigueur - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Avoir 18 ans révolus - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des techniques de management d'équipe Conditions salariales : - Expérience souhaitée sur le même poste - Formation obligatoire : BAFD et/ou BPJPES ou équivalent - Formation à la prise de poste - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération selon grille FPT - Cycle de travail de 35h30 par semaine Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire : Mail : mairie@versonnex.fr Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
En 1968, le petit village bien calme de Versonnex du département de l'Ain comptait 159 habitants, la commune a connu un essor grandissant lié, entre autres, à sa situation géographique, limitrophe de la Suisse. La commune de Versonnex compte aujourd'hui près de 2 200 habitants. La commune de versonnex recrute : Animateur Centre de Loisirs (H/F) Lieu(x) de travail : Centre de Loisirs, situé 145 rue Saint Martin à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe de la Directrice du Centre de Loisirs, vous intégrez une équipe d'animateurs. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. Missions : - Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et animer les temps d'activités périscolaires et extrascolaires (mercredis, vacances scolaires et séjours) - Renseigner, informer et orienter les parents en fonction de leurs demandes - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Respecter la réglementation en vigueur - Assurer la vie quotidienne et le fonctionnement du centre - Être force de proposition pour les projets d'animation et les actions collectives Profil : - Dynamique / Ponctuel / Sens du Service Public / Sens de l'initiative / Sens des responsabilités - Connaissance des techniques de nettoyage et de la réglementation en vigueur - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Avoir 18 ans révolus - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Résistance au bruit Conditions salariales : - Expérience d'animation auprès d'un groupe d'enfants appréciée - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA - Contrat de travail à temps complet jusqu'à la fin de l'année scolaire, rémunération selon grille FPT - Cycle de travail de 35h00 par semaine Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire : Mail : mairie@versonnex.fr Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
**Nous vous formons sur les produits jardin** Au sein de la serre chaude , vous assurerez la mise en rayon, le conseil et la vente auprès des clients. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout. Avantages : - Prime vie chère - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années a venir) - Remise 20% sur le magasin -Tickets restaurants, - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation, - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (20€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés - Un week-end par mois de repos Travailler les samedis et 1 dimanches /2 CDI 24 h 00
Au sein du du toilettage vous assurez : 95% du temps: le toilettage des chiens 5% du temps : nettoyage et entretien du salon, gestion des rdv Travail le week-end: samedi + 1 dimanches/2 (travail les dimanches majoré de 60%). - 1 week-end complet par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs si le dimanche est travaillé, s'il ne l'est pas un jour de repos fixe dans la semaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement. Prime de vie chère annuelle de 3600€ (soit 300€ Brut/mois) Diplôme obligatoire
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du département Commercial et Marketing, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) Commercial(e).
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du service restauration, nous recherchons un(e) Commis de Salle. MISSIONS/OBJECTIFS - Effectue les opérations de service des plats - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Effectuer l'entretien et le rangement de la vaisselle RESPONSABILITES TECHNIQUES - Conseiller le client dans ses choix de plats/vins selon ses goûts et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts.) - Préparer des boissons chaudes ou froides et effectuer le service du bar PROFIL - Lecture de plan de salle - Connaître les modalités d'accueil - Connaître les techniques de service des plats - Connaître les techniques de dressage de table FORMATION - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. EXPERIENCE - Significative dans un ou plusieurs emplois en salle AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Préparer la salle, - Assurer le service, - Accueillir la clientèle, la conseiller en répondant à ses attentes, - Transmettre les bons en cuisine et veiller au suivi de sa commande, - Être responsable du matériel mis à sa disposition et veiller à son entretien. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite.
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 150 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un(e) agent de maintenance technique (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Maintenance et dépannage : - Réaliser le diagnostic des pannes sur les équipements de cuisson, laverie, préparation, froid positif/négatif, etc. - Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et des délais. - Réalise la maintenance préventive selon les plannings établis.. Suivi technique : - Renseigner les fiches d'intervention et rapports de maintenance. - Conseille le personnel de cuisine sur l'utilisation et l'entretien du matériel. - Proposer des améliorations ou des remplacements d'équipements obsolètes. QUALITES - Connaissances en froid commercial, électricité, plomberie, électromécanique. - Maîtrise des appareils de cuisine professionnelle (fours, hottes, cellules, friteuses...). - Manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne. - Bon relationnel et esprit d'équipe. FORMATION - Bac pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, équipement de grande cuisine - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire. AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurer la mise en place - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Connaître les techniques de production culinaire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaître les modes de conservation des produits culinaires - Disposer d'une formation CAP/BEP - Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Description du poste Au sein du département Hébergement, nous recherchons un Gouvernant Général (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE Encadrer, former et motiver les équipes de gouvernantes et femmes/valets de chambre. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de propreté dans l'ensemble de l'établissement. Organiser et contrôler le travail quotidien des équipes (planning, répartition des tâches, suivi des chambres et parties communes). Gérer les stocks et commandes de linge, produits d'entretien et fournitures. Coordonner les interventions avec les autres services (réception, maintenance, restauration). Assurer un accueil et un suivi irréprochables des clients VIP et particuliers. Participer à l'élaboration et au respect du budget du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Excellentes aptitudes managériales, sens de l'organisation et leadership. Rigueur, discrétion et grande capacité d'adaptation. Orientation client et goût du détail. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion hôtelière (souhaitée). Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme en hôtellerie, gestion de l'hébergement ou équivalent Maîtrise du français et de l'anglais (oral requis) Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou en maison privée, sur un poste similaire. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Diverses réductions sur les services de la maison
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Divonne Les Bains Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un CAP-Petite Enfance, un DE Auxiliaire de puériculture, un BEP ou Bac pro carrière sanitaire et sociale ,vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)ou vous avez 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1850€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine SUR 4 JOURS avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Le groupe Aquarelle Invest spécialisé dans la construction et l'immobilier recherche un chef de projet F/H en CDI pour sa société de promotion, Aquarelle Immobilier. Nous opérons sur le Pays de Gex et en Haute Savoie. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, type start-up, un cadre exceptionnel, alors venez nous rejoindre ! Chez nous, on travaille en équipe, les interconnexions sont quotidiennes et les avis de chacun comptent ! Nous saurons vous intégrer dans nos bureaux de Chevry afin d'avancer ensemble et de satisfaire notre forte croissance. Un Chef de Projet F/H pilote de Permis de construire Rattaché au Directeur de Programmes et des Ventes, vos activités seront polyvalentes et opérationnelles en étroite collaboration avec l'équipe foncière, de programmes et de notre société de Maîtrise d'œuvre. De formation Bac +2/3 en architecture, vous disposez de 3 ans minimum d'expérience de préférence dans le pilotage / coordination de permis de construire. On attend de vous : - Cahier des charges Architecte : Vous établirez le cahier des charges du projet en lieu avec le pôle foncier et la direction des programmes. Vous savez lire tout règlement de PLU et saurez garantir la shab défini par la direction. - Planning du dépôt du permis de construire (PC) : Vous saurez établir un planning afin de déposer le PC dans les délais défini par la direction (APS, APD, Montage PC, dépôt, délais d'instruction) - Mise en place de l'équipe PC : Vous consulterez les bureaux d'études techniques, architecte, négocierez et préparer les contrats de marchés avec ces entreprises. Vous avez un bon relationnel pour organiser, animer, coordonner les réunions techniques. Vous connaissez les systèmes constructifs, techniques (fluides, thermique, structure) et la réglementation de la re 2020 voir 2025 pour définir optimiser la construction de nos projets au meilleur coûts. - Relation avec les collectivités locales : Vous devrez organiser les réunions en mairie, avoir des échanges avec les services techniques des collectivités pour les assurer le raccordement de nos projets aux réseaux public (EU, EP, AEP.). Vous connaissez parfaitement les normes en vigueur et règles d'urbanisme. Compétences : Rigoureux, précision, exigence, bonnes connaissances techniques de la construction, bonne connaissance de l'urbanisme, flexibilité, capacité d'adaptation, organisation et planification.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur Remorqueur H/F en CDI. Pour des interventions au départ de Cessy, le poste est à pourvoir rapidement. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition plannifiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Permis C ou EC + Fimo Obligatoire Conditions liées au poste : Temps de travail hebdomadaire 37h75 (heures supplémentaires majorées) Astreintes selon planning Rémunération : 2 460€ bruts mensuels + parts variables (dépannages + astreintes) Profil Obligatoirement titulaire d'un Permis C ou EV, avoir des connaissances en mécanique est important. Vous êtes à l'aise avec les technologies informatiques, rigoureux, méthodique et précis. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse. Vous avez le sens du service, du contact et savez faire preuve de maîtrise de soi. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Un pack mobilité avec des mesures permettant de vous accompagner dans votre mobilité géographique
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) sur le choix des produits adaptés à leurs besoins (automobile, industrie, etc.) - Réaliser la préparation des teintes sur mesure à l'aide d'un spectrophotomètre et d'un nuancier - Manipuler les bases, durcisseurs, solvants et additifs selon les fiches techniques - Assurer la mise en pot et l'étiquetage des produits - Gérer les stocks, les commandes et le rangement du laboratoire - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Profil recherché : - Formation ou expérience en colorimétrie, peinture automobile ou industrielle - Bonne connaissance des produits de peinture et des outils de colorimétrie - Sens du service client, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de teinte, gestion de stock.) Les plus : - Expérience dans un magasin de peinture ou chez un distributeur spécialisé - Permis B souhaité (livraisons possibles selon les besoins)
Notre Cuisinière s'engage chaque jour à préparer des repas sains pour les enfants et à assurer la propreté de la crèche. À propos du poste Nous recherchons un Cuisinier ou une Cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe Les P'tits Gallopins. Dans ce rôle, vous serez responsable des menus, de la préparation et du service des repas destinés aux enfants, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités Préparer les repas quotidiens et gouters pour 33 enfants accueillis dans la crèche située a Ornex Assurer la qualité des plats servis. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine et des équipements. Profil recherché CAP Cuisine Expérience préalable en cuisine ou restauration collective souhaitée. Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable bar et restaurant (H/F) pour le Domaine de Divonne Missions : Collaborer avec le Chef de Cuisine Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.) Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits Inspecter la propreté de la salle de restauration Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine) Être responsable de l'organisation des banquets et évènements, le cas échéants Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du restaurant, du golf, et plus largement du Domaine S'assurer du respect de la réglementation concernant les cartes, les menus et la sécurité dans le département Commerciales : Être responsable des ventes (upselling) Participer à l'élaboration d'offres commerciales S'assurer de l'optimisation du nombre de couverts dans le point de vente au meilleur prix moyen Répondre à des demandes de groupes et vendre des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine Gestion : Gérer les achats boissons ainsi que la gestion des coûts Réaliser des inventaires =réguliers et assurer le suivi des DLC Gestion des réseaux sociaux Gestion de TheFork (ex Lafourchette) Humaines : Participer au recrutement du personnel de salle Superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer le personnel, recruter, former, manager les équipes de travail Respecter et faire respecter le règlement intérieur Se soucier des nouvelles techniques de travail afin d'améliorer le rendement et les conditions de travail du personnel Veiller à la bonne présentation et tenue du personnel Contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'établissement en optimisant les relations humaines tant avec l'encadrement qu'avec le personnel Fonction Qualité Développer les standards de qualité et s'assurer que le travail effectué est conforme aux normes fixées Veiller à l'amélioration constante de l'image de marque du restaurant ainsi que de la qualité de service Fidéliser la clientèle Assurer le suivi des commentaires clients sur le web Formations et qualifications : BTS à BAC+5 Expérience de 5 ans minimum dans la restauration haut de gamme Expérience dans un poste similaire ou Assistant F&B dans la même catégorie d'établissement au minimum Anglais indispensable Conditions de travail : Cadre au forfait heure Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3400€ à 3800€ par mois Prime de participation Pourboire 1% logement Horaire : Travail de nuit Travail en journée Travail Week end Jour férié
Responsable Technique (H/F) Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : - Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations. - Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les - conditions de travail de votre équipe - Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique). - Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité - Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. - Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d'entretien - Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d'hôtel. - Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées - Mettre en place un système de maintenance et d'entretien préventif de tous les systèmes. Profil Souhaité : - De formation technique supérieure de type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux. - Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Modalités : Type de contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Début : dès que possible Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période d'essai
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'un Ehpad située à Ornex. Vous élaborez 170 couverts par jour. Vous collaborez avec le Chef Gérant. Vous cuisinerez des menus en fonction de régime des résidents. Horaires de travail, 7h 15h du lundi au vendredi et travail 1 week-end sur deux en coupures **Respect des normes HACCP**
Nous recherchons pour notre atelier mécanique, un responsable mécanique expérimenté pour s'occuper de notre flotte de véhicules (automobile, PL..), vous aurez sous votre tutelle un apprenti. FONCTIONS ET ACTIVITES Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier mécanique toutes marques. Encadrer une équipe atelier et participer à la formation continue des mécaniciens. Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel interne aux autres sociétés du groupe. Gérer les commandes. Gérer les stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées .). Contacter les fournisseurs (négociation, gestion des stocks, commande, retour) Assurer la réception des véhicules Gérer les infrastructures et les zones de stockage Veiller à l'application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents. S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils. B - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Avoir des connaissances en mécanique automobile, industrielle et poids lourd Avoir des connaissances en informatique, capacité à rédiger une note, recevoir la clientèle Veiller à la rentabilité de l'atelier et atteindre les objectifs fixés. Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, marge, qualité). Tenir à jour la gestion administrative (facturation, devis, reporting). Salaire attractif a négocier selon expérience
Prise de fonction : dès que possible Qualification souhaitée : DEJEPS ou équivalent Expérience : 2 ans sur un poste comparable fortement souhaitée Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 associations est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en œuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées)
Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 association est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en oeuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées) CV et lettre de motivation obligatoires
Nous sommes à la recherche d'un / d'une animateur commercial pour une grande marque d'alimentation de chiens et chats, pour un de nos clients à Ornex. - Lieu & dates de la mission Lieu : Ornex Dates : 19 et 20 décembre - Horaires 09h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 - Rémunération Budget maximum tout inclus : 160 € HT / jour Taux horaire : 11,90 € brut (SMIC) -Vos missions principales En tant qu'ambassadeur(rice) de la marque, vous devrez : Aller à la rencontre des clients Présenter la marque et ses produits Utiliser les argumentaires de vente fournis Générer un maximum de ventes Distribuer des bons de réduction pour déclencher l'achat -Profil recherché Dynamique, motivé(e) et à l'aise dans la relation client Capable d'apprendre rapidement les produits Goût prononcé pour la vente et la conversion client Amoureux(se) des chiens et des chats Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable - Formation Formation visio obligatoire de 60 minutes avant la mission Formation non rémunérée, prérequis indispensable pour participer à la mission -Tenue & matériel Tenue de ville classique, propre et soignée Jean brut (non troué), polo ou haut sobre, baskets de ville Tenue de marque fournie sur place : t-shirt et casquette -Suivi & reporting Pendant et après la mission, vous devrez : Prendre des photos du rayon et des mises en avant Remplir un rapport d'animation en fin de mission Faire signer le compte-rendu de fin d'animation par le responsable du magasin (document à imprimer) Minimum 10 photos terrain -Vous vous engagez à : Informer la société et le point de vente de son arrivée dès son arrivée à l'heure de sa prise de fonction et de son départ du lieu de l'animation. Photographier les rayons/ les mises en avant où la marque est présente et adresser au minimum 10 photos à SIMONE SAS au travers du questionnaire fin de mission sur le drive. Se munir de ce contrat de travail afin de le présenter en cas de contrôle. Porter une tenue correcte, classique et propre (polo, basket de ville, jean brut. Pas de jean troué) ainsi que la tenue de travail qui lui a été adressée. Ne pas utiliser le téléphone personnel pendant les heures de travail hormis pour les besoins de la mission. Se conformer aux usages et au règlement intérieur des points de ventes au sein desquels se déroule l'animation commerciale. Respecter son obligation de discrétion à l'égard des informations confidentielles qu'il détient et sur les modalités et les conditions de son intervention. Veiller à la bonne conservation du matériel mis à disposition, des documents et produits qui lui sont confiés pour les besoins de la mission et qui sont placés sous son entière responsabilité. Accompagner, si besoin, les clients en ligne de caisse et leur proposer de charger leurs achats dans le véhicule. Installer son stand en arrivant et le ranger avant de partir. Signaler à SIMONE S.A.S dans les plus brefs délais, toute circonstance susceptible d'affecter le bon déroulement de la mission. Etre responsable des marchandises qui lui sont confiés.
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable réception, vous gèrerez l'ensemble de la réception dans le respect des procédures, être garant de la tenue de la réserve, de la bonne conservation des produits stockés et de la mise en rayon des produits sur la surface de vente et manager une équipe de réception. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Réception et contrôle de la marchandise - Entrée en stock de la marchandise - Gestion des litiges fournisseurs et transporteur - Responsable des réserves et du quai de livraison - Peut être amenée à faire du réassort en magasin - Gestion du parc de véhicule - Responsable du tri et suivi des déchets - Responsable du sav - Coordination avec les responsables de secteurs Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) et du recyclage. Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
Auxiliaire de vie sur CROZET 01170 CDI ou CDD Prestations du lundi au dimanche, semaine ou week-end Le matin de 8h à 9h : aide à la toilette, habillage, aide au repas Le midi de 11h à 13h : préparation de repas et aide au repas Le soir à partir de 18h30/19h ( pour 1h ) : aide au repas, aide à la toilette et habillage 2h de ménage toutes les 2 semaines Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus et de 21.25€ les dimanche et jours fériés.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à GEX et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à DIVONNE-LES-BAINS et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à CHEVRY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à ORNEX et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Au sein d'un salon d'esthétique, vous êtes en charge de l'accueil et des soins : épilation, massages corps et visage, onglerie... Vous travaillez 2 jours par semaines à votre convenance dont le samedi (1 samedi en repos/mois) Vous bénéficiez de formations produits ou soins Commissions de 10% sur les ventes Intéressement (+100 Euros/mois) si atteinte des objectifs du chiffre d'affaire
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 13, 19 et le 20 décembre 2025 à carrefour de Ségny CIDD de 3 jours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Surveillance et assistance des enfants durant le temps de cantine 28h par semaine Missions : Assurer la mise en place, le service, l'encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire, Effectuer l'entretien des locaux communaux, Horaires indicatifs : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 9h et de11h à 16h CDD du 05/01 au 31/08/2026 avec renouvellement d'un an possible
Au sein d'une société du second oeuvre, vous serez en charge de la facturation, de la préparation des heures pour les salaires et de toutes les tâches de premier niveau comptable avant transmission à l'expert comptable. Temps partiel sur 3 jours (20h) à définir avec l'employeur
Nous recherchons un Technicien polyvalent pour rejoindre notre équipe Multi-services. Responsabilités petits travaux et petite menuiserie : - Pose de porte intérieur et garage - Remplacement vitrage - Maintenance tous types de volets - Serrurerie Nous recherchons une personne formée ou avec une première expérience en petite menuiserie. Vous interviendrez dans le Pays de Gex. La rémunération est évolutive. Permis de conduire obligatoire/ véhicule de service Paniers repas heures supplémentaires mensuelles
Vous êtes passionné par les espaces verts et les nouvelles technologies, rejoignez notre équipe GARRY BRESSE MOTEURS, en tant qu'installateur de robot de tonte h/f. En tant que spécialiste, vous assurerez les missions suivantes : - Contact clientèle et visite technique pour validation des besoins du client - Installation et paramétrage des robots de tonte chez le client, - Réparation et entretien, - Dépannage extérieur (pannes, rupture câbles...), - Etablissement ou modification de devis - Préparation du matériel - Lavage, entretien et réparation de tous matériels particuliers ou professionnels - Livraison / enlèvement de matériels - Divers travaux en fonction des besoins de la société. Vous avez envie de découvrir de nouvelles technologies et de travailler en alternance en intérieur et en extérieur, Rejoignez-nous ! Le profil recherché Une connaissance technique des matériels agricoles et de motoculture serait un véritable plus. Une bonne expérience en commercial. Salaire Attractif !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : - Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. - Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). - Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. - Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. - Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. - Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. - Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. - Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : - Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. - Un poste complet avec de vraies responsabilités. - Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). - Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous cherchons un/une comptable unique pour un CDD jusqu'à fin mai 2026 à minima. Comptabilité de 5 sociétés tenue sur CEGID QUADRA Saisie des achats, journaux de trésorerie, OD de paie, Préparation des règlements Préparation des TVA Suivi des interco Aide au reporting mensuel Qualités d'organisation, de rigueur, de communication et d'initiative. Doublon prévu jusqu'en Janvier
Acteurs dans la production et la vente de béton et d'agrégats
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un(e) Prothésiste Ongulaire (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous partagerez votre temps entre le salon de Ferney et celui de Divonne, 20h par semaine pour le mois de janvier (prise de poste le 05/01/26) suivi de 35h à partir de février. En tant que Prothésiste Ongulaire, vous serez responsable de fournir des services de manucure professionnels à notre clientèle. Responsabilités: - Effectuer des soins de manucure et de pédicure de haute qualité - Appliquer des extensions d'ongles en gel ou en acrylique - Créer des designs d'ongles uniques selon les préférences des clients - Fournir un excellent service client en écoutant attentivement les besoins et les préférences des clients - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le salon Qualifications: - Expérience préalable en tant que Prothésiste Ongulaire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Forte attention aux détails pour créer des designs d'ongles précis - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Orienté(e) vers le service client pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à faire briller nos clients avec des ongles magnifiques. Horaires : Repos le week-end Salaire : fixe + primes + pourboires
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous êtes capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison estivale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des Stations du Mont Jura
Cherche chef/cheffe de Chantier FTTH, pour le secteur de Gex. Encadrement et Suivi : - Encadrer, former et animer les équipes de techniciens et les sous-traitants. - Superviser l'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais et du budget. - Veiller à la qualité des réalisations techniques (raccordement, tirage de câbles, mesures...). - Assurer le reporting quotidien auprès du Conducteur de Travaux. - Organiser et superviser l'installation et déroulement du chantier ; - Analyser le dossier d'intervention et préparer le matériel nécessaire en amont des interventions ; - Assurer la sécurité des intervenants et usagers Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) : - Garantir l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, etc.). - S'assurer du respect des normes techniques en vigueur. Ponctuel, assidu, dynamique, bonne capacité de management et autonomie
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Au sein d'un salon d'esthétique, nous recherchons un coiffeur (H/F) : Maîtrise des techniques de coiffeur permettant de maitriser tout type de coupe, technique et de coiffage et coloration. Travail 3 jours/semaine : organisation à convenir avec quelques samedi par mois. Commissions de 10% sur les ventes Intéressement (+100 Euros/mois) si atteinte des objectifs du chiffre d'affaire
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un.e Professionnel.le et un véritable ambassadeur/drice du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP/Bac pro Boucher.ère en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un.e Professionnel.le et un.e véritable ambassadeur/drice du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous avez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous assurez le suivi des protocoles. Vous menez des actions spécifiques en lien avec votre formation initiale auprès de l'équipe et des enfants. Vous assurez l'administration des traitements médicamenteux Vous soutenez et accompagnez l'équipe dans ses réflexions pédagogiques. Missions (Activités et tâches) Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Profil Sens des responsabilités et de l'organisation. Qualité pédagogique, sens du travail en équipe. Qualité d'observation et d'écoute. Maîtrise de la réglementation petite enfance. Débutant accepté Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 46 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Jean Lain Mobilités recrute 1 Mécanicien de maintenance automobile H/F en CDI pour compléter l'équipe des ateliers Volkswagen et AUDI. Dans une équipe de 11 mécaniciens et techniciens, vos missions seront : * Révision complète selon process et ordre de réparation. * Démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins. * Vous complétez les ordres de réparations * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Poste à pourvoir très rapidement. Travail du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail sur 4.5 jours (Du lundi matin au vendredi midi par roulement selon planning) Temps de travail effectif 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération 2 458€ à 2547€ Brut Mensuel fixe + Variable selon objectifs qualités et production Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution serait un plus). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) etc..
Mission Description du poste : Notre concession Renault située à Cessy recherche un mécanicien automobile (H/F) En fonction de vos compétences, vous participerez aux diagnostics de dysfonctionnements, aux opérations de maintenance et de réparation, ainsi qu'à l'entretien régulier des véhicules. Vous justifiez d'une première expérience dans un poste équivalent ou possédez de solides bases en mécanique ? N'hésitez pas à nous contacter, votre profil pourrait parfaitement convenir. Profil Nous offrons une rémunération motivante selon votre parcours, accompagnée de primes, titres restaurants, mutuelle,... Envoyez nous votre candidature avec CV et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle ! CDI - 39h - poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à CESSY (01170), en CDI un Carrossier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à encourager le développement des compétences de ses employés. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de carrosserie dans le respect des normes et des délais - Effectuer la réparation et la préparation des surfaces - Utiliser des outils et équipements de carrosserie pour le ponçage, le débosselage, le planage et le remodelage des carrosseries - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un travail de qualité - Respecter les procédures de sécurité en vigueur Profil : Nous recherchons un Carrossier (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être méticuleux, capable de travailler en équipe, adaptable et respectueux des normes de sécurité. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention au détail - Adaptabilité - Respect des procédures de sécurité Compétences techniques : - Carrosserie - Réparation des carrosseries - Préparation des surfaces - Utilisation d'outils et d'équipements de carrosserie - Ponçage / débosselage / planage / remodelage de carrosserie Le contrat débutera le 12 décembre 2024. Les heures de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à CESSY (01170), 2 Mécaniciens Automobile (h/f) en CDI. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations de moteur - Assurer l'entretien des systèmes de freinage et maîtriser l'électronique automobile - Collaborer en équipe et faire preuve d'adaptabilité et de fiabilité dans l'exécution des tâches. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile. Vous devez être rigoureux, avoir un sens de l'initiative et un esprit d'équipe développé. De plus, vous devez être adaptable et fiable dans l'exécution des tâches. - Vos compétences comportementales : - Rigueur - Sens de l'initiative - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Vos compétences techniques : - Diagnostic de panne - Réparation de moteur - Entretien de système de freinage - Maîtrise de l'électronique automobile - Utilisation d'outils de diagnostic Le contrat débutera le 12 décembre 2024. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans le secteur automobile ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes infirmier/ infirmière et vous souhaitez participer au développement et à l'éveil des enfants au sein d'une crèche dynamique : décrochez un poste clé au sein de notre crèche. En tant que référent(e) santé, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez un lieu de qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement » Votre mission : Accueils des enfants Mise à jour des protocoles santé et sécurité Gestion des Projets d'Accueil Individualise PAI dans le cadre d'une allergie ou maladie chronique Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Veiller au respect de la législation en vigueur Assurer la prise en charge globale des enfants et la prise en compte des besoins individuels Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille. Transmettre et faire vivre votre projet pédagogique et la Mission Educative du Groupe. Participer à la dynamique de secteur (partage de bonnes pratiques, lien avec les partenaires locaux...). Votre Mission avec votre équipe : Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. Votre mission auprès des enfants : proposer un accueil individualisé Assurer un cadre sécurisant Favoriser l'éveil et la socialisation Garantir que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Profil recherché Diplômé(e) d'État d'Infirmier(ière) avec ou sans expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique d'équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux(euse), inspiré(e) et pro-actif(ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise.
Le groupe Aquarelle Invest spécialisé dans la construction et l'immobilier recherche d'un maitre d'œuvre F/H en CDI pour sa société Aquarelle Concept de maîtrise d'œuvre relié à la société Aquarelle Immobilier de promotion Immobilière. Nous opérons sur le Pays de Gex et les stations de Haute Savoie. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, type start-up, un cadre exceptionnel, alors venez nous rejoindre. Nous saurons vous intégrer afin d'avancer ensemble et de satisfaire notre forte croissance. En relation étroite avec le directeur des travaux au siège du groupe à Chevry, vous êtes le manager lors du suivi du chantier (objectif techniques et délais, gestion des artisans et intervenants, planification, coordination .) et gérer toutes les difficultés en apportant vos solutions et ce jusqu'à la levée des réserves. En tant que manager, vous êtes autonome, réactif, directif et avez le sens de l'anticipation et de l'analyse. De formation Bac +2/3 Bâtiment / Génie Civil, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience confirmé dans le suivi de chantier. On vous offre : - Un CDI ; - Salaire selon expérience ; - Véhicule de fonction avec entretien pris en charge ; - Mutuelle d'entreprise / prévoyance ; - Ordinateur / Téléphone / Tablette ; - Séminaire 2 fois par an avec l'ensemble du groupe ; - RTT ; - Formation professionnelle annuelle ; - Évolution professionnelle.
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE Participer à la mise en place de la cuisine, Assurer une partie du service, Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
le Restaurant KARISHMA, institution de la restauration indienne / pakistanaise implantée dans le pays de Gex: Recherche un(e) cuisinier(e) grillardin(e) spécialisé(e) dans la restauration indienne / pakistanaise. Ancienneté requise de 3 ans minimum dans la restauration au Pakistan de préférence. Le salarié doit savoir parler Francais, Anglais et idéalement Pakistanais (Ourdou) Possibilité d'être logé en chambre individuelle au sein d'une colocation. Les repas sont prises en charge par l'employeur.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Nous recrutons 1 Carrossier H/F en CDI pour notre site de Cessy. Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser des réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage, Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie, Conditions liées au poste : Travail du lundi au vendredi midi - Ce site bénéficie de l'organisation du temps de travail sur 4.5 jours hebdomadaires. Temps de travail hebdomadaire : 37h75, heures suplémentaires majorées. Rémunération Brut mensuel 2 675€ à 3 185€ selon profil et expérience + potentiel variable. Tickets Restaurant + Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries. Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux et minutieux et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle. Vous maitrisez le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaissez les procédés d'assemblage. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Convention de 100 heures sur la période de Janvier à Juin 2026 dans le Pays de GEX(Gex,Chevry et Ferney-Voltaire) Interventions dans 3 écoles et un collège de l'Enseignement Catholique Observations en classe Entretiens individuels et permanences d'écoute dans le secondaire(collège) Bilan psychométriques(5 maximum) (WISC5 et WIPPSI) Soutien et conseils aux enseignants,à l'équipe éducative et aux familles Temps de formation auprès des élèves et de l'équipe éducative
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance (crèche) l'infirmier(ère) a en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Il/elle assure le suivi des protocoles - Il/elle mène des actions spécifiques en lien avec sa formation initiale auprès de l'équipe et des enfants - Il/elle assure l'administration des traitements médicamenteux - Il/elle soutient et accompagne l'équipe dans ses réflexions pédagogiques Qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités pédagogiques, sens du travail en équipe Qualités d'observation et d'écoute Maîtrise de la réglementation du secteur de la petite enfance
Les missions Sous la conduite d'un chef d'équipe, vous êtes en charge de la conduite des camions sur les chantiers (permis C et fimo marchandises indispensables, permis EC serait un plus) Expérience en conduite de camions sur les chantiers indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe à taille humaine en plein développement - Un carnet de commande enviable - Des projets d'envergure et variés dans le secteur des travaux publics - Une équipe soudée et motivée - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Aide au logement via le dispositif action logement - Possibilité d'être véhiculé trajet domicile travail (à étudier en fonction du lieu de résidence) - Bassin d'emploi lémanique facilitant l'intégration du conjoint/de la conjointe - CDI - Lieu de travail : siège à Gex, chantiers dans le pays de Gex - Salaire 13 à 16 €/h brut selon expérience - Contrat de 35 h avec heures supplémentaires possibles - Prime de résultats
Les missions Sous la conduite d'un chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et des eaux pluviales. - Préparation du chantier : pose de canalisations, repérage des réseaux existants, tranchées - Pose de tuyaux, raccordements et ajustements des installations - Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des réseaux - Réparation et entretien des installations en cas de défaillance - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers - Collaboration avec les équipes et les autres corps de métier Profil recherché - Expérience significative dans les travaux publics, idéalement dans la pose de canalisations - Connaissances des matériaux utilisés et des techniques de raccordement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Maîtrise de l'utilisation du niveau laser et mise à la côte - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur - Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe à taille humaine en plein développement - Un carnet de commande enviable - Des projets d'envergure et variés dans le secteur des travaux publics - Une équipe soudée et motivée - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Aide au logement via le dispositif action logement - Possibilité d'être véhiculé trajet domicile travail (à étudier en fonction du lieu de résidence) - Bassin d'emploi lémanique facilitant l'intégration du conjoint/de la conjointe - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe Page 2 sur 2 Contrat - CDI - Lieu de travail : siège à Gex, chantiers dans le pays de Gex - Salaire 15 à 16 €/h brut selon expérience - Contrat de 35 h avec heures supplémentaires possibles - Prime de résultats
1 Bâtiment Greet Hotel 2 étoiles - 77 chambres (nouvelle marque environnementale ACCOR) 1 Bâtiment Ibis STYLES 3 étoiles -79 chambres avec Bar/ Snacking Hotel complètement rénové d'ici fin septembre 2024 pour l'Ibis Styles et fin décembre 2024 pour le Greet Hotels Une réception ouverte 24 H / 24 1 salle de petits déjeuners/ hôtels. Salles de bains traditionnelles Navette Aéroport Il est idéalement situé à proximité immédiate de l'Aéroport International de Genève-Cointrin (Secteur France), du Parc des Expositions Genève-Palexpo, du CERN et du siège de l'ONU en Europe, il est proche des stations de ski du Jura et de Haute-Savoie. Il bénéficie d'une importante clientèle internationale Corporate et Loisirs. Avantages - Intéressement - Mutuelle Mission - Préparer et assembler des plats selon les normes de la cuisine française - Assurer le service en salle et l'accueil des clients - Participer à la gestion des stocks et commandes de produits - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et espaces de travail Profil - Expérience de 1 an minimum dans le secteur de la restauration - Maîtrise de la cuisine française - Compétence avérée en travail d'équipe - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Bonne gestion du stress et des priorités - Sens de l'organisation et rigueur - Excellentes compétences en communication - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Description du profil : Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre secteur. Vos missions principales sont : - Mettre en place les différents produits dans les rayons concernés ; - Préparer le produit (coupe, emballage,...) ; - Conseiller et servir les clients ; - Veiller à la propreté du stand dont vous avez la charge. Missions intérimaires pouvant être pérennisées. Description du profil : De nature dynamique et organisée, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Une première expérience dans le domaine de la vente, du service, serait un plus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : - Employé libre-service: - Mettre en rayon les produits dans les différents secteurs - Organisation et nettoyage afférant - Signaler les anomalies au chef de rayon - Hôte/Hôtesse de caisse: - Encaissement des produits Lieux des différentes missions : tout le pays de Gex (Divonne les Bains, Ferney-Voltaire, Saint Genis Pouilly, Gex, Péron...). Les missions sont ponctuelles et de toutes durées. Description du profil : Dynamique et réactif/ve, vous faites preuve d'efficacité dans l'organisation du rayon. Vous maîtrisez la rotation des dates de péremption? C'est une compétence à mettre en avant lors de votre candidature!!!
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GEX (01170 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Conseiller des produits en phytothérapie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez notre équipe de Conseiller en Financement et Assurance Automobile pour l'univers Stellantis de Jean Lain Mobilités sur Cessy, ! Au quotidien, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance des véhicules neufs et occasions, afin de stimuler les ventes de nos différentes concessions de Cessy, Crozet et Bellegarde. Pour cela, rattaché(e) au Responsable de l'activité Financement pour l'univers Stellantis, Citroën, Opel et DS, pour les véhicules neufs, ainsi que Spoticar pour les véhicules d'occasions, vous êtes chargé(e) de/d' :***Analyser les besoins et de conseiller vos clients en matière de financement de véhicules * Assurer la gestion administrative des dossiers clients (montage des dossiers de financement, relation avec les partenaires financiers, suivi et relances.) * Réaliser le reporting de suivi de l'activité financement * Animer et accompagner les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement Conditions liées au poste :***38h effectives hebdomadaires (42h de présence), travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine + 6 RTT * Travail jusqu'à 5 dimanches par ans, rémunérés et récupérés * Rémunération fixe + variable: 36k€ à 55k€ lié à la performance * Véhicule de fonction * Rythme de déplacements : selon planning sur les différents sites Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne formée et/ou expériementé.***Votre profil commercial vous dote d'une réelle capacité de persuasion ? * De nature optimiste, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et d'apprentissage ? * Votre diplomatie et vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs. * Proactif(ve) et énergique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé ? Jean Lain Mobilités propose un accompagnement lié aux produits lors de la prise de poste. REFSP2
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VERSONNEX (01210 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Bonlour je cherche quelqu un pour garder mes enfants le mardi et vendredi matin et les accompagner a l ecole arc en ciel avant 8h30
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricomarché s'adresse principalement à une clientèle urbaine. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique. * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. * Accueillir le client et déposer les courses dans son coffre. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Description du poste : Rejoignez notre client, une poissonnerie dynamique, pour vendre des produits frais au cœur des marchés locaux - Assurer l'accueil et le conseil des clients avec enthousiasme - Réapprovisionner et organiser l'étalage pour une présentation optimale - Maintenir l'hygiène et la qualité des produits exposés - Gérer les transactions de vente avec précision et efficacité - Participer à l'installation et au démontage du stand sur les différents marchés Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur(se) en Poissonnerie sur les marchés, avec mobilité requise autour du Pays de Gex. - Dynamisme et enthousiasme pour animer les ventes sur les marchés - Capacité à travailler le dimanche avec flexibilité - Mobilité pour se déplacer sur le Pays de Gex, transport possible depuis Tossiat ou Bellegarde - Aptitude à la communication pour fidéliser une clientèle variée - Sensibilité à la fraîcheur des produits et au respect des normes d'hygiène - Formation en commerce ou expérience en vente de produits frais appréciée Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim longue mission***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12.20 €/h***Mission en 10h-12h/semaine le Dimanche En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5%. En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle). Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 420 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Une famille à cessy est à la recherche d'un baby-sitter pour un emploi à temps partiel d'environ 25 heures par semaine. le poste implique de s'occuper de la gestion du périscolaire pour trois enfants, les mercredis, ainsi que durant quelques vacances. les tâches incluent également l'organisation de la maison, telles que les courses, la préparation de repas simples, le linge et le rangement. la maîtrise du persan (farsi) est un atout apprécié. si ce poste vous intéresse, merci de faire connaître votre disponibilité.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie.Conseiller la clientèle sur le choix des produits.Préparer, découper et conditionner les produitsMettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayonMettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie.Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après une anciennetéIntéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à DIVONNE-LES-BAINS (01220 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?En rejoignant l'équipe de la concession d'Ornex, vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation des véhicules atelier, en vue de leur restitution au client. Vous pouvez avoir en charge la préparation de véhicule Neuf et Occasions. Vos missions seront :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Gex.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Divonne-les-Bains.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
