Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vesancy située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vesancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - DIVONNE LES BAINS, 01 - ORNEX, 01 - Gex ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Encaissement des primes d'assurance - vérification, tri et mise sous pli des avis d'échéance mensuels, - réception des clients venant payer leur prime (remise de la carte verte et/ou quittance en échange du paiement en espèces, chèque ou carte bancaire), - saisie des chèques ou des espèces dans la comptabilité clients (outil interne AXA) - vérification quotidienne du solde la caisse, - relance des impayés (comptant ou terme). Gestion post-production - relance des clients n'ayant pas fourni les justificatifs nécessaires à leur dossier (carte d'identité, permis de conduire, relevé d'informations, carte grise.), - vérification des justificatifs et enregistrement en GED via Salesforce. Classement - classement des pièces reçues et traitées dans les dossiers électroniques clients (GED), - et d'une façon générale maintien du système de classement en bon ordre. Secrétariat - affranchissement - prise de rendez-vous - rédaction de courriers clients divers (Microsoft Word + Outlook Express), - traitement des NPAIs, II Qualités requises - ponctualité, - honnêteté, rigueur, - esprit d'équipe, - sérieux, bonne présentation (pas de jeans), la maîtrise de l'Anglais serait un plus. III Horaires Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 - Vendredi de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00. IV Rémunération 25 200 euros bruts annuel (pour 39 heures travaillées hebdomadaires) sur 12 mois + complémentaire santé.
Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, ) - Participer à la décoration de l'Etablissement - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation - Assurer les transmissions écrites - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées. Poste en CDI, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an
Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire de direction avec une prise de poste rapide. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement. Activités principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale avec expérience professionnelle. Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. Expérience professionnelle de 2 ans dans l'idéal Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement DATE DE DEMARRAGE: A convenir. Hébergement possible en colocation, durée à déterminer lors de l'entretien.
La pharmacie de Gex recrute un(e) rayonniste (H/F) La maîtrise du français est nécessaire pour le rangement par ordre alphabétique et la lecture des factures et autres. La personne sera en charge du déballage des commandes, manipulation de cartons, rangement et mise en rayon. Elle devra aussi, enregistrer les commandes et factures dans l'ordinateur. Poste à pourvoir immédiatement, CDD de 3 mois, possibilité de renouveler, 35h par semaine.
Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire médicale dans notre nouveau Cabinet Dentaire. Le poste est disponible dès que possible. Exigences : Aucun diplôme requis, mais une expérience antérieure dans le domaine médical ou administratif est un plus. Lieu de travail : Notre cabinet, ouvert en Novembre 2023, offre un espace moderne, agréable et lumineux, avec un grand bureau entièrement équipé pour assurer un environnement de travail confortable. Organisation temps de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h30-16H30 Tâches principales : * Accueil des patients (physique et téléphonique) * Gestion du planning * Gestion administrative du Cabinet * Communication avec les patients et les fournisseurs * Tâches administratives diverses Qualités requises : * Bon sens (indispensable) * Organisation * Ponctualité * Capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences en communication * Gestion du stress
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un Jardinier H/F. Missions : - Tonte de gazons, - Entretien des espaces verts, - Nettoyage et entretien de vos machines, - Débroussaillage, - Ramassage des feuilles. Profil souhaité : - Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, - Idéalement une première expérience dans un golf, - Permis de conduire obligatoire, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Modalités : - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) - Temps plein, CDI - Salaire : 1778€ par mois - 35H
LE GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE UN SAISONNIER POLYVALENT, H/F pour la saison 2024. Le golf de la Valserine est un golf 9 trous saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. Dans un cadre dynamique, simple et de renouveau, nous recherchons un saisonnier polyvalent pour les points de ventes suivants: Accueil/ Bar & Restaurant/ Proshop. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Assurer un service au bar/restaurant pour les clients ; - Conseiller et vendre les produits proposés par le golf ; PROFIL : Enthousiasme, polyvalence et dynamisme. Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, ponctualité. La pratique du golf et de l'anglais seraient un plus. TYPE DE CONTRAT : - Poste à pourvoir en CDD (saisonnier) à compter du 1er Mai 2024 au 13 Octobre 2024. - Application de la Convention Collective Nationale du Golf Durée du travail : 35h hebdomadaires annualisées (modulation du temps de travail) Salaire de 1920€ Brut / mois Déjeuner inclu pour chaque jour travaillé Possibilité d'accéder au parcours + cours de golf pendant les jours de congés Candidature à envoyer à : dir.golf.valserine@gmail.com
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès que possible
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Votre secteur d'intervention : GEX et alentours Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. CROUPIER H-F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Le Casino de Divonne propose à ses visiteurs une offre de jeux variées: 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold\'em, Omaha Poker) et des animations et des divertissements tout au long de l'année. Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Postes et missions : Sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction et des Chefs de Partie, vous êtes responsable du bon fonctionnement des tables de jeux dont vous avez la responsabilité, dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. - Savoir animer la partie de jeu, - Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux, - Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la réglementation, - Assurer l'exactitude des opérations de paiement, - Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Profil souhaité : - Expérience exigée 1 an minimum en tant que croupier(e) au sein d'un casino, - Savoir s'adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable, - Être organisé(e), discret(e), rigoureux et vous aimez le travail en équipe, - Avoir un sens du service et un accueil client de qualité, - Maîtriser les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack, Texas Hold'em Poker. Modalités : - Conditions de travail : Planning tournant en 4/2 ou 3/2 (4 jours travaillés ou 3 jours travaillés / 2 jours de repos), travail de nuit, weekend, jours fériés, - Rémunération : selon compétence mais avantageuse hors grille CCN , - Avantages : CE, mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices, - Possibilité d'être logé(e). - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : rémunération selon expérience, a partir de : 2387 euros Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.
La commune d'Echenevex recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour un poste d'ATSEM à temps complet (100%). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éducation des enfants, cette opportunité est pour vous ! Missions Principales : Accueil des enfants à l'école en collaboration avec l'enseignant. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Assistance au personnel enseignant pour l'animation d'ateliers. Nettoyage et entretien du matériel éducatif. Maintenance des locaux scolaires et du matériel. Renforcement possible de l'équipe du centre de loisirs ou de l'équipe enseignante en cas de besoin. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience + 13ème mois
La commune d'Échenevex, située dans le département de l'Ain, abrite une population de 2 212 habitants, offrant un cadre idéal pour notre opportunité d'emploi
Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous animerez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents. MISSIONS Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Assurer des permanences - Mener des entretiens - Identifier les demandes, les analyser et proposer des réponses directes ou orienter les personnes - Faciliter les rapports employeur/salarié Développement et animation d'un réseau de partenaires - Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais - Mettre en œuvre le service de proximité via l'itinérance Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les) - Animer des temps collectifs à destination des enfants (qui restent sous la responsabilité des assistants(es) maternels(les)) - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d'échanges, analyse des pratiques ) - Stimuler les besoins de formation - Proposer des solutions d'accueil alternatives Participation à la définition des orientations du relais - Élaborer un projet, le mettre en oeuvre et l'évaluer en tenant compte du territoire - Travailler en lien avec les instances institutionnelles - Favoriser la promotion des actions du relais en s'appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo PROFIL Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'enfance Techniques d'accueil et d'orientation du public Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins Techniques d'animation de groupe Connaissances éducatives et psychologiques des jeunes enfants indispensables Techniques de recueil et de traitement de l'information Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d'enfants RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu d'intervention : principalement sur les communes d'Ornex, Ferney Voltaire et Prevessin Moens, itinérance sur l'ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée. Permis B indispensable Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) night auditor. Poste de nuit : 23h-7h30 Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions: - Assurer la permanence et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Garantir le calme et la sécurité des clients. - Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) et informer la direction - Etablir un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. - Entretien et mise en place des salles de restaurant et des lieux communs - Entretien et mise en place en cuisine - Assurer le nettoyage, le détachage et le repassage du linge de l'établissement en respectant les standards de qualité. Votre profil : - Sens de l'accueil et du relationnel. - Adaptabilité et disponibilité - Autonomie et sens de la prise de décision. - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Nous recherchons avant tout des profils motivés, volontaires. et fiables sur un poste clef de notre établissement.
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 : un ou une Hôte de vente (H / F) Postes à pouvoir sur le site du Crozet. Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié Durée du contrat et Organisation de travail : Contrat saisonnier sur 3 jours, 24h/semaine (vendredi/samedi/dimanche) pour les mois d'août et septembre Ce que nous vous offrons : base 1837 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la prochaine saison. Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura.
Située dans le sud du massif Jurassien, la station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin. Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique La Faucille : Une double tyrolienne géante , une luge sur rails et un parcours Accrobranche à venir ainsi qu'un laser game extérieur
Les Pompes Funèbres Funeralp sont une entreprise à taille humaine. Vous serez amené(e) à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire et la proposition de contrat de prévoyance obsèques. Notre zone d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le métier vous intéresse mais vous ne possédez pas le diplôme de conseiller funéraire, dans ce cas nous pourrons vous former en interne selon votre profil de compétences. Salaire : à convenir.
Nous recherchons un(e) personnel d'entretien des locaux en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 16h/semaine Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de CHEVRY Horaires : Périscolaire (Hors vacances scolaires) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 11H30 à 15h30 Capacité d'accueil : 250 enfants Equipe : 1 directeur, 12 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE MISSIONS : - Assurer la propreté des locaux de l'accueil. - Assurer la plonge durant le service cantine. - Aider la cantinière durant le service repas COMPETENCES CLES - Etre organisé et rigoureux dans son travail. - Assiduité et autonomie. - Respect des règles et normes d'hygiène. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité. - Avoir le sens du service public. - Gestion du temps de travail. - Etre ouvert à la formation. - Entretenir et développer ses compétences. ACTIVITES - Appliquer les procédures d'hygiène. - Réaliser des inventaires (Vaisselles, produits d'entretien ). - Effectuer le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux / Garantir l'état de propreté des salles. - Assurer le service de plonge - Entretien, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets. Rémunération : Base de 11.54€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,54€ par heure Avantages : Aide au déménagement Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi en dehors des vacances scolaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en fromagerie pour l'une de nos boutiques. Vous êtes ponctuel(le), flexible, et vous aimez vous investir dans le travail. Ici, les missions sont variées et les tâches polyvalentes : - Véritable ambassadeur/ ambassadrice, vous accueillez et conseillez nos clients. - Vous êtes garant(e) de la présentation des produits et de la boutique au quotidien. - Vous assurez le suivi des stocks, la réception des commandes et maitrisez les règles de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous êtes responsable de votre caisse En résumé, vous accomplissez la coupe, la pesée, l'emballage des produits. Vous assurez l'encaissement. Vous réalisez les plateaux à la demande du client, tout en étant courtois(e) et souriant(e). Vous travaillez du mardi au samedi Possibilité de moduler le contrat de 35h à 39h Salaire selon profil et expérience. Vous serez formé(e) en interne pour vous familiariser avec les différents fromages, et soins à apporter aux produits. Vous aimez et mangez du fromage, n'hésitez pas!
Fromagerie Michelin
Type d'emploi : - Poste à pourvoir du 29/04/2024 au 30/06/2024 - CDD temps plein - Horaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis : 6h30 à 15h30 et mercredis 7h30 à 13h30 ) - DEBUTANT ACCEPTE Missions spécifiques : - Travail en légumerie - Aide cuisine - Mise en place - Aide au service en salle durant le service (réassort, nettoyage des tables...) - Ménage de la salle de restauration et de la cuisine - Rangement, nettoyage et désinfection - Respect des normes HACCP
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de statut privé à but non lucratif géré par l'association Orsac. Situé au cœur du Pays de Gex, sur la commune d'Ornex, entre Jura et Alpes, notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres. Vous intégrez une structure où la bienveillance, l'écoute, le respect et la convivialité sont au cœur des préoccupations de chaque salarié et de la Direction. Dans une dynamique de Qualité de Vie au Travail, nous prévoyons pour vous, un accueil et un parcours d'intégration qui puissent vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures dispositions Sous la responsabilité directe de la Responsable Hébergement et Vie Sociale, votre mission principale consistera à assurer l'entretien du linge des Résidents. Vous aurez, entre autres, à assurer : - Le tri du linge et la détermination des modes de nettoyage - Le chargement du linge dans les machines et le déclenchement du programme adéquat - La mise en sèche-linge ou sur étendage - Le repassage du linge - La distribution du linge dans les chambres des Résidents - Le marquage des noms sur les articles - L'utilisation d'un logiciel de suivi du linge (Ubiquid) - L'entretien de la lingerie Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène dans votre activité. Profil recherché : Très bonne aisance relationnelle avec les personnes agées, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et bonne condition physique sont indispensables pour réussir à ce poste. Titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro couture, services hôteliers ou métiers de la blanchisserie. Poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Rémunération selon la convention collective 1951 : 2100€ brut/an Poste à pourvoir dès que possible. Contact : CHATAIN Aurélien candidatures@orsac-lecloschevalier.fr
* Poste à pourvoir au 1er juin 2024 - Merci de candidater avec une lettre de motivation * De manière à pourvoir au remplacement d'un de ses agents bénéficiant prochainement d'un temps partiel, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura (PNRHJ) recrute un(e) assistant(e) à temps partiel (50%) pour prendre en charge l'assistanat administratif du service Milieux Naturels, Agriculture, Forêt (MNAF). Les missions qui lui seront dévolues comprennent également de manière plus ponctuelle l'accueil administratif, la prise en charge du standard téléphonique et l'assistanat d'autres services au besoin. A Les missions générales - Assistance administrative : o Préparation et suivi de demandes de financements o Reprographie et classement de documents o Actualisation des bases de données, publipostage o Mise en page et mise en forme, rédaction de courriers, d'invitations et decomptes-rendus o Procédure de passation et attributions des marchés publics de moins de 5000 €HT en lien avec la Responsable des Marchés Publics o Appui sur des projets transversaux o Enregistrement et envoi du courrier o Participation à certaines réunions (équipe, pôle, Comité de pilotage N2000 etc.) - Assistance logistique : o Organisation et préparation de réunions et/ou évènements o Installation et préparation des salles de réunions - Accueil administratif : o Prise en charge de l'accueil administratif du siège du Parc o Enregistrement et envoi du courrier du jour o Diffusion des mails de la boite mail générale o Prise en charge du standard téléphonique B. Accueil de la Maison du Parc (Mission ponctuelle) - Accueil et information des publics o Accueil du public sur place ou par téléphone o Accueil, information et orientation du public notamment sur l'espace muséographique de la Maison du Parc et de ses offres (rdv du Parc, outils et missions du Parc). o Agencement et gestion de l'espace d'accueil : approvisionnement des présentoirs, actualisation de l'affichage d'informations, vérification du bon fonctionnement des équipements, application des protocoles d'accueil ou sanitaire en vigueur etc. o Gestion des réservations (salles et groupes). - Contribution au fonctionnement de la boutique o Conseil et orientation du client en termes de prestations et de produits. o Prise en charge des ventes (billetterie, encaissement etc.). o Agencement de l'espace de vente de la boutique et réachalandage
Vous occupez le poste de réceptionniste de nuit au sein de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de réception. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Vérification des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures clients - Classement / Archivage - Saisie des rapports journaliers d'activité des matériaux - Saisie des horaires salariés - Transport : vidage carte conducteur / tachygraphe - Gestion administrative atelier - Gestion des intérimaires Qualités requises : - Être méthodique et rigoureux - Être réactif, adaptable et persévérant - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Bonne maitrise de l'informatique - Bonne maîtrise de l'expression et de l'orthographe - Titulaire d'un bac +2 et/ou d'une expérience significative dans cette fonction (au moins 5 ans)
Le cabinet SCM DENTAIRE DIVONNE, recherche pour compléter son équipe, un(e) assistant(e) dentaire. Vos missions : Accueil patient Stérilisation Aide au fauteuil Encaissement Gestion de stocks Votre profil : Vous avez une aisance relationnelle Vous êtes rigoureux Vous savez travailler en équipe Vous avez un bon sens de l'écoute et êtes dynamique Poste à pourvoir à partir du 13/05/2024 Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Gex nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil*** - ***une indemnisation de vos déplacements,*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe où il est gréable de travailler*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gex Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI à temps plein ou partiel** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire très intérressante** - **Une indemnisation de vos déplacements** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestation, possibilité d'avoir un véhicule de service, des primes** - **Intégrer une super équipe ou l'humain est mis en avant**
Les missions sont fondées sur le projet éducatif de l'association ALFA3A. - Au sein de votre équipe, vous êtes responsable de l'accueil des enfants et des familles - Vous êtes responsable des programmes d'activité - Vous êtes co-responsable de la gestion des équipes d'animation Connaissances et qualités requises Une maîtrise est attendue dans tous les domaines de compétences en Accueil Collectif de Mineurs, , que ce soit dans le champ des techniques d'animation, de gestion d'équipe, et de développement des relations avec les familles.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis. - Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation de la clientèle. Vous présentez la carte et le plat du jour puis servirez les commandes. Service midi ou service soir Congé le dimanche pendant la fermeture du restaurant + un jour de congé (mardi, mercredi ou jeudi selon vos besoins)
Restaurant de spécialités italiennes (avec pizzeria) ouvert du lundi au samedi, 40 couverts intérieur et terrasse de 60 couverts
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Français pour deux élèves étrangères de 14 et 15 ans. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Au sein de notre restaurant de spécialités vietnamiennes/thaïlandaises, nous recherchons un(e) aide de cuisine. Vos missions: - Vous préparez les différents aliments (découpe, épluchage, nettoyage...) - Vous participez à la cuisson des aliments - Vous assistez le cuisinier sur différentes tâches dans la cuisine - Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail et les ustensiles/matériel de cuisine Votre profil : - Vous avez une première expérience en cuisine/aide-cuisine de spécialités vietnamiennes ou thaïlandaises - Vous êtes disponible du mardi au samedi (jours de repos : dimanche et lundi) CDI Temps plein (39h/semaine) en coupure
Lieu : Gex, France À propos de nous : Intermarché est un leader dans le secteur de la grande distribution, offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires à des prix compétitifs. Notre engagement envers la qualité, le service client et la satisfaction du personnel fait de nous un employeur de choix. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Gex. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches liées à la vente au détail et au service client, contribuant ainsi à garantir une expérience d'achat exceptionnelle pour nos clients. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer le réapprovisionnement et le rangement des rayons selon les normes de présentation. Effectuer les opérations d'encaissement avec exactitude et efficacité. Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et que les promotions soient mises en valeur. Maintenir la propreté et l'ordre dans tout le magasin, y compris les zones de caisse et les espaces communs. Exigences : Expérience préalable dans la vente au détail ou le service client (un atout). Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Souci du détail. Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Avantages : Salaire compétitif. Environnement de travail dynamique et convivial. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation ou déposez-les directement à l'accueil du magasin Intermarché à Gex. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Intermarché Gex est un employeur garantissant l'égalité des chances.
La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial rattaché depuis le 1er janvier 2020 à la région AURA, a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du Transport de voyageurs sur le département de l'Ain en assurant l'exploitation principale des activités suivantes : - Transport scolaire et adapté : l'entreprise transporte quotidiennement plus de 18 000 élèves et gère également le transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ), - Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et de trois lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse, - Transport régulier : la régie exploite 23 lignes régulières régionales de la région AURA ainsi que 3 lignes de transport à la demande pour le pays de Gex, - Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, etc. En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la régie s'appuie sur un réseau de 9 agences réparties sur le département de l'Ain. La Régie en quelques chiffres : - 538 Véhicules : 237 autocars - 44 bus - 257 véhicules légers (moins de 9 places), - 594 salariés : 525 conducteurs - 25 personnels de maintenance - 44 personnels sédentaires - 35 M€ de Chiffre d'affaires La RDTA recherche un(e) assistant d'exploitation. Rattaché(e) à l'exploitation, il (elle) aura pour missions principales : Diffuse l'information auprès des conducteurs du site Veille au respect des procédures, du règlement intérieur et de la législation en vigueur Participe au respect du planning et de la bonne exécution des services. Pour cela, il assure la continuité du service en cas d'absence d'un conducteur et la réaffectation des véhicules quand nécessaire avec validation hiérarchique, gère les aléas du service en temps réels et en différé en anticipant les difficultés, notamment en organisant les déviations dans le cadre des travaux de voierie Veille à la bonne circulation des documents entre services Contribue au suivi d'intégration des nouveaux agents et fait remonter à l'exploitant tous dysfonctionnements et remarques des conducteurs Recueille les demandes d'absence des conducteurs et arrêts maladie et les transmet à l'exploitant Veille à la mise à disposition de l'information adéquate à destination de la clientèle aux arrêts des lignes desservies et à l'intérieur des véhicules Contribue à la gestion des caisses conducteurs Contrôle l'état et la propreté des véhicules affectés à son site S'assure du bon fonctionnement des matériels embarqués Met à jour le SAEIV à bord des véhicules en cas de modification des données Aide le conducteur à remplir le dossier d'accident (constat, photos, saisie sur logiciel) et contribue au suivi de la sinistralité Transmet à l'exploitant les éléments nécessaires à la tenue de ses tableaux de bord Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil Tickets restaurants / mutuelle / 13ème mois / intéressement / téléphone portable
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour l'enseigne Daz Welt : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête" Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc
PRACTICIEN MASSEUR H/F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un praticien masseur (H/F) Postes et missions : Rattaché(e) à la Responsable de l'Atelier de Beauté vous serez en charge de : - Modelages corps, - Soins corps, - Soins visage. Protocole Sothys acquis un plus. Profil Souhaité : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS esthétique - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire idéalement en hôtellerie de luxe - Vous avez une aisance relationnelle avec une clientèle exigeante - Vous maîtrisez le français, une seconde langue serait appréciée - Vous êtes dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté et du luxe - Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e), rigoureuse(x), souriant(e), passionné(e) par le monde de la beauté, et du bien-être - Vous avez l'esprit d'équipe Modalités : - Poste nourri/logé si besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 002,00€ par mois / 39h Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Le Docteur Barrière recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou débutant(e). Formation en alternance au CNQAOS d'Annecy pour les profils débutants. Vos missions : - Travail à 4 mains au fauteuil - Stérilisation et préparation du matériel médical - Tâches administratives diverses Votre profil : - Débutante(e) ou qualifié(e), vous aimez le contact avec les patients - Vos avez à minima une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le médical Contrat de professionnalisation (alternance) pour les débutants, CDI pour les profils qualifiés.
Pour notre établissement "la truite" situé à Divonne les Bains, nous cherchons un(e) aide de cuisine. Poste en CDI à pouvoir immédiatement. Poste en 41H/ Semaine en coupé. (10h-15h) (19h-23h) Jour de récupération le dimanche soir et lundi ainsi que le jeudi. Restauration sur place. 1700 euro net. Une expérience dans la cuisine exotique serait un plus.
PLONGEUR H-F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.* Poste et missions : - Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous assurez le lavage de la vaisselle à l'aide d'une machine à laver - effectuez de grands plans de nettoyage - êtes responsable de la vaisselle - préparez le comptage de la casse - assurez le lavage de la batterie de cuisine - assurez le nettoyage de la cuisine et de ses installations après chaque service - renouvelez les sacs poubelle, essuie-mains et produits lave-main - videz les bacs et les bouteilles, assurez le nettoyage et le rangement des différents points de - stockage et signalez toute anomalie au Chef de Cuisine. Profil Souhaitée : - Aucune expérience préalable n'est requise - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes - Attitude positive et orientée vers le service client Modalités : - Type d'emploi : CDI - 39h - Salaire : 2 002,00€ par mois Programmation : - Disponible le week-end - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.* Nous recherchons des employés polyvalents pour travailler pendant l'été. Ce poste offre une opportunité de gain d'expérience dans un environnement dynamique et convivial. Les candidats idéaux sont motivés, fiables et capables de travailler de manière autonome. Poste et missions : - Assister l'équipe dans diverses tâches quotidiennes - Accueillir et aider les clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail - Répondre aux demandes des clients et fournir un service clientèle de qualité Profil Souhaité : - Aucune expérience préalable n'est requise - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes - Attitude positive et orientée vers le service client Modalités : - CDD 3 mois / 2 mois minimum - 35h - 1778 euros brut - Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 2 mois - Salaire : 1 778,00€ à 1 779,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
SERVEUR H/F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein de l'Hôtel. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, - Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, - Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), - Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, - Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : - CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, - Rapidité et efficacité, - Langues : Anglais souhaité. Modalités : - Poste nourri/logé si besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 002,00€ par mois / 39h Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre centre de loisirs, est à la recherche d'un animateur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à différents groupes d'âge. - Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. - Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. - Collaborer avec l'équipe pour planifier des programmes d'animation variés et attrayants. - Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues pour assurer une expérience positive pour tous. - Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Qualifications : - Expérience antérieure dans l'animation, de préférence auprès d'enfants. - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer des liens avec eux. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Bonne communication et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme ou formation en animation, éducation de l'enfance ou domaine connexe est un plus. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec un planning annualisé. - Salaire selon l'expérience et les qualifications. Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants. Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@echenevex.fr
OPÉRA GROUPE, acteur majeur de l'état des lieux et du diagnostic immobilier en France depuis plus de 35 ans, recherche un chargé de mission (H/F) pour réaliser des états des lieux locatifs d'habitation et de locaux commerciaux. Votre Mission : Vous êtes mandatés pour réaliser de façon contradictoire et impartiale les états des lieux des logements et locaux au moment de l'entrée et de la sortie des locataires. Vous constatez l'état du bien sur un logiciel spécialement dédié, à l'aide de photos et de commentaires. Vous choisissez vos plages horaires du lundi au samedi. Vous êtes rémunérés à la mission, en fonction du type de bien. Votre Profil : Vous êtes autonome, minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(euse) et faites preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez la capacité de savoir appliquer et expliquer une méthodologie que vous saurez suivre rigoureusement. Vous avez l'œil et un goût prononcé pour l'immobilier, votre sens de l'observation ne laisse rien passer ! Gérer de potentielles situations conflictuelles ne vous fait pas peur, vous avez une capacité à ne pas vous laisser déstabiliser, à tenir votre position lorsque justifiée. Vous êtes à l'aise avec les espaces, l'évaluation des volumes et des superficies. Vous avez un sens développé du service client. Enfin une connaissance des matériaux et des différents équipements que l'on peut trouver dans un logement est fortement appréciée. Etes vous prêt(e) à accepter notre contrat d'indépendant ? Nous gérons la prise de rendez-vous sur votre secteur en fonction de vos disponibilités. Un service d'assistance est votre disposition. Pas de frais pour le candidat. Il s'agit d'un complément de revenu, vous facturez votre prestation en fonction d'une grille tarifaire variable selon la typologie des biens. Type d'emploi : Temps partiel, Indépendant / freelance
Au sein d'un restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Poste à pourvoir pour juillet/août Idéale pour un étudiant. POSTE NOURRI, LOGE, BLANCHI Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des stations du Mont Jura
Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265 Prise de poste pour la saison estivale dans un cadre très agréable.
Hôtel 3* face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Gex. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Notre centre de loisirs, est à la recherche d'un(e) animateur(trice) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à différents groupes d'âge. - Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. - Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. - Collaborer avec l'équipe pour planifier des programmes d'animation variés et attrayants. - Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues pour assurer une expérience positive pour tous. - Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Qualifications : - Expérience antérieure dans l'animation, de préférence auprès d'enfants. - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer des liens avec eux. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Bonne communication et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme ou formation en animation, éducation de l'enfance ou domaine connexe est un plus. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec un planning annualisé. - Salaire selon l'expérience et les qualifications. Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants. Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@echenevex.fr
La commune d'Ornex recrute 1 adjoint d'animation titulaire BAFA/BAFD Référent pédagogique Poste à temps complet A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de l'action sociale - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 6 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 6 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, BPJEPS, BAFD ) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation - Maitriser les techniques de construction des activités - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, ) - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique - Avoir le sens du service public - Savoir rendre compte Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois -Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale de personnel - Prime à la mobilité douce Lettre de motivation obligatoire
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
Trabbia Vuillermoz recrute pour Juillet/Aout vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Logement sur place possible.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et le domaine commercial ? Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre concessions Volkswagen Jean Lain de Cessy . vos missions seront ? Prospecter les clients Accueillir les clients Réaliser les activités de commercialisation des produits et services automobiles Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation Profil Votre profil ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous souhaitez vous spécialiser et préparer un Titre Professionnel pour devenir Vendeur Automobile ? - Déjà titulaire d'un BAC+2 en commerce : Intégrez une classe 100 % automobile au sein du GNFA, dans le cadre d'un contrat en alternance. -titulaire d'un Bac vous recherchez une entreprise pour la préparation d'un diplôme en commerce et le secteur d'automobile vous attire. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
ejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et le domaine commercial ? Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre concessions Citroën-DS-Opel Jean Lain de Cessy . vos missions seront ? Prospecter les clients Accueillir les clients Réaliser les activités de commercialisation des produits et services automobiles Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation Profil Votre profil ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous souhaitez vous spécialiser et préparer un Titre Professionnel pour devenir Vendeur Automobile ? - Déjà titulaire d'un BAC+2 en commerce : Intégrez une classe 100 % automobile au sein du GNFA, dans le cadre d'un contrat en alternance. -titulaire d'un Bac vous recherchez une entreprise pour la préparation d'un diplôme en commerce et le secteur d'automobile vous attire. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône. Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge : De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente Des activités liées au processus de maintenance des véhicules De la restitution des véhicules aux clients De la commercialisation des produits et services Profil Votre profil ? Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin. VOUS ÊTES: - un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin, - polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable, - force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons, - pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ). NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE TOUS ENSEMBLE - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête", Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille
DIVONNE OPTIQUE recrute un OPTICIEN DIPLOME (H/F) Poste en CDI à pourvoir rapidement Vous participez à l'ensemble des activités du magasin: - Accueil des clients - Vente d'équipements optiques et solaires - Atelier : réalisation de montages, reparations - Examens de vue - Adaptation lentilles Travail en équipe. Magasin de 4 collaborateurs Transmettre votre candidature à : Alexandra TROUPEL 8 Rue de la Carronnée - 39400 MORBIER atroupel@oxibis.com
Vous occupez le poste de serveur/barman polyvalent au sein du restaurant de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des finances et de la prospective financière, vous recherchez des financements publics (UE, État, Région) et privés pour la mise en œuvre des projets portés par l'Agglomération. Vous êtes garant du suivi de la procédure d'attribution et de la gestion des crédits correspondants. MISSIONS : 1) Dans le cadre de vos missions de chargé de subventions : - Vous recherchez les financements publics (UE, État, Région, Département...) et/ou privés pour les projets portés par l'agglomération ; - Vous constituez les dossiers de demandes de subventions, en collaboration avec les directions opérationnelles, en veillant au respect des procédures (délais, conformité...) ; - Vous assurez le suivi de la procédure d'attribution ; - Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention ; - Vous contribuez à la valorisation des financements par la mise en place des supports de communication adaptées ; - Vous définissez et formaliser des procédures de recherches de subventions et mettre en places des tableaux de bord relatifs aux projets subventionnés ; - Vous développez un réseau de qualité avec l'ensemble des financeurs potentiels ; - Vous suivez les contractualisations liées aux financements (contrat régional...). - Vous assurez une veille active sur les politiques publiques en matière d'aides, de subventions et d'appels à projets. 2) Dans le cadre de vos missions comptable : Vous coordonnez les activités du domaine de la gestion et/ou d'intervention concernant la préparation et l'exécution budgétaire et financière - Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes sur tous les budgets - Assurer le suivi budgétaire : engagements, reports de crédits, rattachements, autorisation limitative de dépenses, encaissements, restes à réaliser RAR - Gestion du patrimoine : gestion des immobilisations, des amortissements, état de l'actif, - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables PROFIL : - Disposer d'une formation supérieure en finance ou en comptabilité - Justifier d'une expérience confirmée et significative sur un poste similaire en collectivité locale - Maîtriser la comptabilité publique - Connaissance de la nomenclature comptable M57 - Connaître les dispositifs de financements publics, les acteurs institutionnels, le fonctionnement de l'administration territoriale, le Code Général des Collectivités Territoriales ainsi que les règles de la comptabilité publique - Être en capacité de conduire des projets de façon méthodique et de prioriser ses tâches - Justifier de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse solides - Maitriser les outils d'analyse, de gestion et de présentation (tableaux de bord, statistiques, diaporamas...) - Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation - Disposer de qualités relationnelles et être en capacité d'adapter sa communication à tout interlocuteur - Maîtriser les techniques d'animation et de négociation - Savoir agir en transversalité - Savoir analyser et évaluer un besoin RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 : Agent d'exploitation tyrolienne (H/F) 2 postes à pourvoir sur le site de La Faucille. Description du poste : Accueil du public (accueillir, expliquer, conseiller, prévenir) Réception et décroche des pratiquants en bas de la tyrolienne Conduite de la navette pour remonter les clients au point de départ Profils recherchés : Débutants acceptés : formations assurée à la prise de poste PSC1 : un plus si vous l'avez Polyvalence Relationnel client Sens de l'accueil et de la communication, diplomatie, être souriant et avenant, esprit d'observation, bonne condition physique, sérieux et conscience professionnelle, esprit d'équipe. Sensibilité environnementale. Expérience : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Anglais oral : Niveau B1 apprécié Contrat : CDD d' un mois du 01/08/24 au 01/09/2024 Temps complet : 35h/semaine Rémunération : 12.28€/heure (selon convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables) Avantages : mutuelle, paniers, prime de langues Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura
Vous recherchez une longue saison dans un bel établissement à la frontière Suisse ? ANTEO recherche un Chef de partie H/F L'établissement : Hôtel 3* situé dans l'Ain dans le secteur de Gex, proposant une cuisine traditionnelle à base de produits frais.Une clientèle cosmopolite pour des repas d'affaires, séjours en famille ou entre amis. Nous proposons: -Un contrat CDD à pourvoir de suite jusqu'en octobre 2024 -39h/semaine et 2,5 jours de repos (dimanche soir, lundi, mardi midi, mercredi midi) -Une rémunération brut mensuelle de 2 600 € et valorisation 200 €/mois -Nourri, logement individuel Les AVANTAGES du poste : -Un longue saison de 6 mois, logement fourni -Un travail au sein d'une équipe à l'écoute dans une ambiance familiale Vos missions : Vous produisez une cuisine à base de produits frais Vous êtes garant de la qualité des mets cuisinés Vous contrôlez la qualité et la quantité des marchandises reçues Vous veillez au respect des règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes diplômé en cuisine Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes a l'aise au froid et au chaud Vous connaissez et maîtrisez l'hygiène et le HACCP
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous êtes responsable d'un groupe d'internat de 12 enfants et adolescents de 4 ans à 17 ans en difficulté sociale, et d'un service d'accompagnement familial renforcé. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge au sein des équipes pluridisciplinaires les missions suivantes : Participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations et des axes d'amélioration pour l'action et les projets de service et/ou de l'établissement, Garantir un accompagnement de qualité des enfants, des adolescents et de leurs familles ainsi que le respect de leur projet personnel d'accompagnement, Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement des structures, Encadrer, mobiliser et organiser le travail de deux équipes éducatives, Veiller à associer les familles dans une démarche de co-construction, Favoriser le travail en partenariat avec les différents acteurs de proximité, Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité, Contribuer à la gestion administrative. PROFIL Formation de travailleur social, Caferuis ou formation équivalente souhaité, Formation dans le travail avec les familles, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et d'encadrement souhaité, Qualités : Capacités d'analyse, sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision, Bonne maîtrise des outils informatiques, Permis de conduire indispensable. REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap. Astreintes : soirs et week-end à prévoir en fonction du planning. Déplacements entre Ferney Voltaire, Divonne les Bains et les autres sites. Date de démarrage : 01/06/2024. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Missions : Les missions sont fondées sur le projet éducatif de l'association ALFA3A. - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants et des familles et de l'accueil de loisirs dans sa globalité. - Vous êtes responsable de la gestion administrative, de la direction d'équipe, des relations partenariales Connaissances et qualités requises : Une maîtrise est attendue dans tous les domaines techniques de la direction d'un établissement de type Accueil Collectif de Mineurs, que ce soit dans le champ des techniques d'animation, de gestion d'équipe, de gestion administrative et de développement des relations partenariales.
** poste CDI ** Notre établissement Zenitude La Versoix est à la recherche d'un.e valet/femme de chambre en CDI. Rattaché.e à la directrice de l'établissement, vous viendrez en renfort des équipes pour assurer le bon fonctionnement du site. Horaire : 8h30-16h du lundi au vendredi et les week-end 9h30-17h00 (2 repos en semaine et repos les week-end tournant) Vos missions : Nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de l'établissement en appliquant les procédures, les méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante. Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire. Remise en état des sanitaires et parties communes. Approvisionnement et organisation d'un chariot. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge. Interprétation des tableaux de service et fiches de travail. Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches. Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier. Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres. Utilisation et stockage des produits d'entretien. Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge. Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien. Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition. Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Adopter les gestes et postures adéquats. Placer le client au centre de son activité. Contribuer à la fonction accueil de l'établissement. Ordonnancer les tâches. Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe. Organiser un chariot. S'organiser avec les collègues. Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous justifiez idéalement d'une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous appliquez les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité générales. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. salaire : 12,89/h (à négocier selon expérience) + prime mensuelle d'hébergement de 150 Euros
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Placé.e sous l'autorité du responsable de site scolaire, vous serez en charge de : - Construire le lien entre les acteurs éducatifs et les familles - Adhérer au projet éducatif et au projet de développement de la structure - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur environnement proche - Élaborer et animer des projets d'activités périscolaires et/ou extrascolaires - 4 temps d'animation possible auprès du public enfant de 3 à 12 ans : périscolaire matin et soir, périscolaire du mercredi, vacances de loisirs - Appliquer et contrôler les règle de sécurité pendant les activités - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Coordonner le temps d'activités des mercredis - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du plan mercredi - Construire le lien éducatif entre la municipalité, les acteurs éducatifs et la famille - Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne - Pointer les enfants à la sortie des classes le midi - Accueillir les enfants dans la cour de récréation de l'école - Surveiller la cour de récréation - Proposer des temps d'animation dirigés ou non PROFIL - BAFA souhaité - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer son activité - Participer, animer et varier les activités proposées - Être organisé.e , rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Discrétion, patience, exemplarité Travail à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant. Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l'Horloge 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible
ville historique et dynamique de 13 000 habitants, sous-préfecture du département de l Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.* Poste et missions : - Afin de soutenir notre développement, nous recherchons, un Agent technique - Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions sont : - Assurer les travaux nécessaires (réparations et travaux neufs de tous types) - Assurer la maintenance des travaux électriques - Entretenir et réparer les biens de l'hôtel, du casino, du golf - Assurer la maintenance des installations Profil Souhaité : - Formation: CAP, BEP et équivalents Plomberie - Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment - Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments - Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux - Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter - Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP) - Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes - Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur - Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux - Respecter les normes d'utilisation et de sécurité Modalités : - Contrat de 39h CDI - Salaire : 2050.00€ - Travail possible en week-end - Mutuelle d'entreprise - Possibilité Nourri/Logement
Vos missions : Entretenir et nettoyer les chambres, les sanitaires, les parties communes et les abords de larésidence Nettoyer les chambres et les parties communes Veiller aux règles de présentation et d'hygiène Vérifier et gérer les stocks (produits, de vaisselle et de linge, marchandise ) Ranger et nettoyer les lingeries et le local de pause Procéder quotidiennement au contrôle des chambres Vérifier les stocks de produits, de vaisselle et de linge Contrôler et compter de linge (qualité, quantité) Assurer une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle
Vos missions : Entretenir des espaces verts, la voirie, bâtiment, eaux, de l'assainissement et du petit matériel (tondeuse, etc) Vérifier les stocks du matériel et de l'outillage Entretenir le local poubelle Effectuer de petits travaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Nettoyer les locaux techniques Réparer les éléments défectueux en lien avec les contrôles du personnel des étages Diagnostiquer une panne sur une installation Entretenir et dépanner une installation électrique et sanitaire Entretenir les différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, tapisserie, menuiserie...) Tailler des espaces verts Nettoyer des accès extérieurs Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 Poste non logé mais avec prime de logement 12€ brut / heure, salaire évolutif en fonction des compétences
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo. Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité MISSIONS Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex Participer à l'animation économique des ZAE communautaires Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT) Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité PROFIL Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local, Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises Connaissance des acteurs publics et privés, Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets, Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation, Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises, Polyvalence, Maitrise des outils techniques de communication et digitaux, Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG : MISSIONS : - Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...) - Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données : Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore) Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée - Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs : Maîtrise de l'état de l'art en géomatique Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale PROFIL : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales - Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance) - Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales - Capacité à manager RENSEIGNEMENTS PRATIQUES -Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels -Postes à temps complet -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour compléter ses équipes, l'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDD. Pour des interventions au départ de Bellegarde sur Valserine ou de Cessy, en fonction du planning, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de mai à septembre. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planninfiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Rémunération : 2 500€ à 3 000€ bruts mensuels + variables (dépannages + astreintes) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Profil Vous êtes titulaire du permis C valide (FIMO non obligatoire mais fortement appréciée) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles Vous avez le sens du service Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes Si vous avez prévu des congés cet été, nous pouvons vous les garantir Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Dans le cadre d'un remplacement, notre concession Volkswagen - AUDI de Cessy (01), recrute un Responsable de Magasin PRA H/F, en CDI. Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Au sein de nos concessions, l'équipe magasin se compose de 5 magasiniers qui desservent 15 productifs en atelier ainsi que nos partenaires MRA, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Activités techniques : Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Conditions liées au poste de travail : Contrat en CDI 37h75 hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération : entre 3800€ et 5200€ bruts/mois (Fixe + potentiel de primes) selon profil et expérience + Véhicule Profil Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent et dans le secteur automobile. Vous avez nécessairement le permis B. Polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l'aise avec le relationnel client. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) - Café et thé offerts à tous
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Permis B en cours de validité obligatoire (compte tenu des déplacements quotidiens) - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et 1 dimanche travaillés par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Au sein des rayons jardin, mobilier de jardin, décoration du jardin, animalerie et stock nous rechrcheons des vendeurs(euses) et/ou manutentionnaire WEEK-END, en contrat temps partiel pour le WEEK-EN, vous assurerez la mise en rayon ,le conseil et la vente auprès des clients. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente un atout. Avantages : - dimanche travaillé majoré 60% - fériés majorés
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable de rayon, vous développerez la performance commerciale via le management d'équipe et la gestion des indicateurs. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Garant de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur - assurer le bon déroulement de chaque opération commerciale - garant de la tenue de votre rayon ( stock, implantation, réappro..) - être exemplaire sur l'accueil, le conseil et la vente - piloter et animer l'équipe de vente - analyse des résultats - pilotage de la performance Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170). https://boisjoly.com/ Nous recherchons : 1Chef de rang H/F Salaire attractifs selon expérience Poste nourri, logé blanchi. Votre profil : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif. Avantages: Repas / logement (logement indépendant) Horaires : 169h mensuel Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com.
Descriptif de la mission : Bricoleur-se averti-e, vous encadrez une équipe de 6 personnes en emploi de transition dans un Chantier d'Insertion. Votre rôle consiste à organiser l'activité de contrôle, réparation et rénovation des meubles et objets d'une Ressourcerie, en en améliorant les processus. Vous veillez à ce que les coûts engagés dans le cadre de votre activité entrent dans le prix auquel les objets peuvent être vendus en boutique. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité de votre Atelier (EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...). Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la collecte et de la boutique de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantissez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Connaissances et qualités requises : - Aptitudes manuelles et techniques : techniques appliquées aux activités de ressourcerie (tri, contrôle, nettoyage, petites réparations, montage, transformation et valorisation ) - Compétences en menuiserie, réparation électrique et électronique, informatique... seraient des plus appréciées - Gestion de production et calcul de coût de revient - Normes de sécurité - Encadrement d'équipe - Appétence pour le social Avantages liés au poste : Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté, prime de vie chère, poste sur 4 jours (mardi au vendredi)
Ressourcerie du Pays de Gex à Ornex 20 à 49 salariés
BARMAN H-F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Barman/Barmaid. Postes et missions : - Rattaché au chef de service : Vous conseillez nos clients et réalisez les cocktails en adéquation avec leurs désirs, - Savoir offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle, - Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables, - Participer au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Profil Souhaité : - CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, - Rapidité et efficacité, - Langues : Anglais souhaité Modalités : Poste nourri/logé si besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 002,00€ par mois / 39h Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
CHEF DE RANG H-F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein de l'Hôtel. Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable du Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. A ce titre, vous serez amené(e), entre autres, à : - Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation. - Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes. - Assurer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...). - Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle. - Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil Souhaité : * CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité. * 2 ans expérience dans un poste similaire * Rapidité et efficacité * Anglais souhaité. Modalités : Poste nourri/logé 39h Type d'emploi : CDI Salaire : 2 202,00€ Restauration: 2 ans (Requis)
SERVEUR BANQUET H/F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein de l'Hôtel. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, - Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, - Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), - Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, - Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : - CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, - Rapidité et efficacité, - Langues : Anglais souhaité. Modalités : - Poste nourri/logé si besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 002,00€ par mois / 39h Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous secondez le chef de cuisine dans la préparation de ses entrées, plats chaud et desserts au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Expérience appréciée. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 04.50.41.32.65.
Hôtel 3* avec vue face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique.
Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 04.50.41.32.65.
Sous la responsabilité du directeur du CSC vous assurez dans le cadre d'un projet éducatif global (projet social du centre) les missions suivantes : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec le projet social et le projet éducatif Organisation et animation >des activités de loisirs les mercredis et vacances scolaires en direction de jeunes âgés de 10 à 17 ans > de projets de jeunes dans un collège > de l'accompagnement à la scolarité > Soirées jeunes et temps forts , travail en soirée occasionnel et le samedi, départ en séjour > participation à des mini-camps et aux évènements ponctuels de l'association > Animation du réseau « Promeneurs du net » --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Organisation de l'accueil de jeunes et de la participation des familles, et mise en place des moyens nécessaires, en lien avec la direction du centre social - Responsable technique et pédagogique au vu de l'agrément « Accueil de loisirs jeunes » - Construction une offre de loisirs adaptée et concertée. - Mise en œuvre de recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture favorisant le passage à l'action - D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 10 / 17 ans de manière itinérante - Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe - Travail , suivi et développement des partenariats liés au secteur - Respect et mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité - Gestion de tâches administratives liées au secteur - Travail d'animation auprès des jeunes accueillis et de l'équipe - Rend compte de l'activité du secteur à la direction du centre social - Collaboration et action collectives et transversales entre les différents secteurs et champs d'action du centre social
Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions : - Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE) - Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes - Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers PROFIL - Formation niveau bac + 5 Ingénieur - Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des déchets et filières - Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets - Connaissance des règles de collecte et de facturation - Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets - Techniques de communication - Sens du dialogue, aptitude à la négociation - Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Au service d'un tissu industriel et commercial de 4000 entreprises, bénéficiant de la présence du CERN et d'un aéroport international, « Pays de Gex Entreprises » a pour mission le développement économique du territoire et l'accompagnement de ses entreprises dans une logique de guichet unique et d'animation de réseau, en partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs privés et publics du territoire, labellisé « Territoire d'Industrie » en 2023. Installé dès le mois d'avril 2024 dans le tout nouveau pôle de l'entrepreneuriat au sein du Technoparc de Saint-Genis, Pays de Gex Entreprises gère directement une pépinière d'entreprises et 2 incubateurs innovants, ainsi que 2 Technoparcs et 16 zones économiques d'intérêt communautaire. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général adjoint aux solidarités, au développement territorial et à l'attractivité, le directeur ou la directrice du pôle Pays de Gex Entreprise devra être force de proposition en matière de stratégie économique et commerciale, mettre en œuvre la politique économique de l'agglomération, organiser ses équipes, construire et suivre son budget et créer un lien fort et efficace avec le tissu économique local, grâce à une compétence technique reconnue et un sens diplomatique affirmé. MISSIONS Expertise, coordination et animation : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement économique, commercial et emploi du territoire - Coordonner la gouvernance du développement économique gessien - Assurer la gestion et la supervision de projets et dispositifs économiques et partenariaux - Construire et mettre en œuvre une politique de promotion de l'offre de service sur le territoire de Pays de Gex Entreprise - Coordonner la gestion de la pépinière, des incubateurs, Technoparc et zones économiques d'intérêt communautaire - Accompagner les projets d'implantation et de développement des acteurs économiques - Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs et entreprises) visant à favoriser l'emploi, l'implantation et la croissance des entreprises. - Améliorer l'attractivité économique et le marketing territorial - Apporter une expertise sur les filières stratégiques du territoire - Créer un lien fort avec le tissu économique local Gestion : - Assurer le management du pôle (6 agents) - Élaborer le budget annuel de la direction PROFIL - De formation supérieure bac + 5 spécialisée en économie ou école de commerce, avec une expérience confirmée d'au moins 5 sur un poste similaire - Maitriser les domaines du développement économique, de l'entreprise - La connaissance du territoire serait un plus apprécié - Maitrise de l'anglais - Force de proposition, dynamisme, esprit d'innovation - Qualité relationnelles éprouvées. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Lieu de travail : au pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex, sur le Technoparc de Saint-Genis-Pouilly - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
MISSIONS Basé dans les locaux de la Maison des services publics - Pays de Gex agglo, et ponctuellement au sein d'autres espaces dédiés répartis sur le territoire du Pays de Gex, le conseiller numérique accompagne les usagers peu ou mal à l'aise avec l'informatique sur trois thématiques : - les usages quotidiens du numérique ; - les enjeux du numérique en favorisant des usages citoyens et critiques ; - la réalisation des démarches administratives en ligne. L'aide apportée par le conseiller numérique sera à adapter aux besoins des usagers tels que : - Prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ; - Naviguer sur internet ; - Envoyer, recevoir, gérer ses courriels ; - Installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ; - Créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ; - Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique ; - Apprendre les bases du traitement de texte ; - Sensibilisation aux usages numériques des enfants ; - Accompagner aux démarches administratives en ligne ; - Sensibiliser aux usages addictifs et excessifs ; - Utiliser les réseaux sociaux Outre l'accompagnement individuel, le conseiller numérique pourra être amené à organiser et animer des ateliers collectifs. PROFIL - Sens du service public, de la discrétion et de la rigueur ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Capacité d'adaptation à des publics très divers ; - Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté ; - Disponibilité ; - Une connaissance des usagers numériques est appréciée ; - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus. Lors de sa prise de poste, si le conseiller numérique France services n'a pas le certificat de compétences professionnelles « accompagner différents publics vers l'autonomie des technologies, services et médias numériques » et la certification Pix, il devra s'engager à suivre une formation de 3 semaines à 4 mois, selon le niveau de compétences évalué par l'organisme de formation. Financée par l'État, ce temps de formation organisé en présentiel et en distanciel, se tient sur son temps de travail. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi à durée déterminée de 3 ans - contrat de projet ; - Postes à temps complet ; - Poste à pourvoir au 2 mai 2024 ; - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements effectués dans le cadre des missions ; Conditions salariales : - Rémunération statutaire ; Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr Procédure de recrutement : Toute personne intéressée par cet emploi doit candidater via la plateforme conseiller-numerique.gouv.fr. Il y complétera son profil, y déposera son cv accompagné de sa lettre de motivation et réalisera le test Pix. Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour la saison d'été 2024 (du 03/05/24 au 08/10/24) : Mise en place et service du buffet du petit-déjeuner Entretien et nettoyage du restaurant et de l'office Service des repas. Nous souhaitons une personne dynamique et motivée pour compléter notre équipe. Poste nourri et logé planning tournant
Le restaurant Le Bon Accueil et le Bar Lounge La Perle Noire est à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) et dynamique ! Les conditions : - Horaires en coupure avec deux jours de repos consécutifs - Contrat en CDI de 43 heures Vos responsabilités : - Préparations des entrées / plats / desserts - Préparation des mises en place - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine Si tu es motivé (e) avec une expérience en cuisine et que tu aimes travailler en équipe, envoie nous ton CV à : laperlenoire.divonne@gmail.com ou viens directement nous voir au Restaurant situé au 50 rue de Lausanne à Divonne-les-bains.
Vous dispenserez des cours à domicile d'anglais en binôme pour deux élèves de 14 et 15 ans. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
La commune d'Ornex recrute 1 agent polyvalent saisonnier en espaces verts (H/F) CDD à temps complet du 11/03/2024 au 30/09/2024 Ses missions Au sein de l'équipe des services techniques : - Travaux d'entretien et de rénovation des espaces verts de la commune, - Tonte, taille d'arbustes et de haies, arrosage et désherbage, - Préparation des sols et réalisation de plantations d'arbres et d'arbustes, - Participation à l'élaboration des massifs et aux fleurissements saisonniers, - Entretien courant de l'outillage manuel et des engins motorisés, - Renfort des équipes voirie et bâtiment en fonction des besoins du service, y compris pour les manifestations communales. Son profil : - Avoir une connaissance des végétaux, - Appliquer les règles de sécurité, - Connaître le métier et le matériel serait un plus, - Entretenir les outils et les équipements mis à disposition, - Être organisé(e) et autonome, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de polyvalence, - Permis B pas indispensable, Ses qualifications / Son expérience : - Une expérience dans le domaine des espaces verts serait un plus. Sa rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - tickets restaurant -
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à recrutement@ville-gex.fr
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable adjoint de magasin (H/F) pour son client, une entreprise leader dans la distribution automobile. Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer au succès du magasin spécialisé dans les pièces de rechange et d'accessoires automobile. - Assister le management de l'équipe du magasin, composée de 4 magasiniers. - Gérer les demandes clients et assurer la vente au comptoir. - Maîtriser la documentation, les commandes et la facturation des pièces détachées. - Organiser et ranger les stocks, incluant la gestion des gardiennages pneus/roues. - Réaliser les inventaires et maintenir un haut niveau de qualité de service. - Expérience significative en tant que magasinier, avec une volonté d'évoluer vers un rôle de management. - Capacité à allier professionnalisme et maturité pour la satisfaction client et le management d'équipe. - Rigueur, proactivité, capacité d'adaptation dans un environnement en évolution. - Permis B valide obligatoire. Les conditions de travail: - Durée de travail: 37h75 du lundi au vendredi. - Rémunération: Entre 3 300 et 4 200 euros brut mensuel potentiel variable. - Avantages: Notre client offre des avantages significatifs, incluant des tickets restaurants, chèques cadeau, mutuelle et prévoyance, ainsi que des prestations sociales et culturelles étendues. N'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées avec attention !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable adjoint de magasin (H/F) pour son client, une entreprise leader dans la distribution automobile. Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer au succès du magasin spécialisé dans les pièces de rechange et d'accessoires automobile.
Nous recherchons Barman/Barmaid pour le Charly's Pub de Divonne-les-Bains. CDI ou CDD à convenir.
Burger King Ornex recrute des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI de 24h / semaine (contrat évolutif sur plus d'heures) Vos missions: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Votre profil: - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e) -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaires et avantages: - Mutuelle, restauration, prime habillage - CDI
Le Centre de Loisirs Communal d'Échenevex recherche des saisonniers dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe cet été ! Si vous avez de l'énergie à revendre, un intérêt pour l'animation et le bien-être des enfants, alors cette opportunité est pour vous. Poste : Emploi saisonnier - Animateur(ice) au sien du Centre de Loisirs Communal Lieu : Commune d'Échenevex Durée : Contrat saisonnier à temps plein pour la période des vacances d'été Responsabilités : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant leur présence au centre. - Promouvoir un environnement positif et stimulant pour favoriser le développement personnel et social des enfants. - Collaborer avec l'équipe d'encadrement pour la planification et la mise en œuvre des activités. - Assurer une communication efficace avec les parents et les responsables du centre. Profil recherché : - Expérience préalable avec des enfants. - Dynamisme, créativité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements. - Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes. Nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement convivial et stimulant. - La possibilité de développer vos compétences en animation et en encadrement. - Un contrat saisonnier à temps plein rémunéré selon la grille en vigueur. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à rhchenevex.fr avant le 15 mai 2024. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour offrir un été inoubliable aux enfants d'Échenevex !
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) de restaurant Au sein d'un établissement convivial, au cœur d'un village dynamique, vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Aimable et motivé(e), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration et avez le goût du contact client. 10h30-14h30 et 18h-22h30 du mardi au samedi (repos Dimanche et lundi)
Vous recherchez une longue saison dans un bel établissement à la frontière Suisse ? ANTEO recherche un CHEF DE RANG H/F L'établissement : Hôtel 3* situé dans l'Ain, des chambres confortables, une cuisine traditionnelle de produits frais, qui vous enchanteront par son charme. Une clientèle cosmopolite pour des repas d'affaires, séjours en famille ou entre amis. Nous proposons : - Un contrat saisonnier jusqu'en novembre 2024 - Rémunération brute mensuelle de 2 600 € et valorisation 200€/mois - 39h/semaine + 2,5 jours de repos par semaine (dimanche soir, lundi, mardi midi, mercredi midi) - Poste nourri et logé Les AVANTAGES du poste : - Une longue saison de 6 mois, logement fourni - Un travail au sein d'une équipe à l'écoute dans une ambiance familiale Vos missions : Vous mettez en place la salle et la terrasse Vous effectuez le service et veillez à son bon déroulement Vous effectuez le débarrassage des tables Vous connaissez la carte et êtes en mesure de conseiller le client de et répondre à ses questions Votre profil : Vous appréciez avant tout le contact avec les clients Pour vous le sourire est naturel et vous aimez travailler en équipe Vous êtes autonome, d'humeur égale, juste et fiable Vous êtes organisé(e), structuré(e), minutieux(se) dans votre travail. Vous aimez partager vos connaissances avec l'équipe
Le Bar lounge La Perle Noire recherche son chef barman ( H / F ) pour compléter son équipe dès maintenant. Horaires de 16 heures à 01 heure 5 jours de travail et 2 jours de congé consécutifs.
Le service, Éducation, Valorisation et Promotion du Développement Durable pilote les actions de sensibilisation à l'environnement de la collectivité à destination des scolaires et du grand public. Rattaché à la direction de la communication, le service travaille de manière étroite et transverse avec les autres compétences de Pays de Gex agglo (Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura, Pôle environnement, direction des services techniques, .). Les missions principales du service sont la mise en œuvre d'animations nature à destination de publics variés, ainsi que la création et le déploiement d'outils pédagogiques en lien avec les différentes thématiques. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la bonne mise œuvre de la politique d'éducation au développement durable et une promotion du développement durable auprès des divers publics - Superviser la communication des actions environnementales de l'Agglomération en lien avec le service communication. - Gérer le service EVPDD dans une logique d'efficacité et d'optimisation des moyens - Contribuer à la bonne coordination des missions entre les différents services intercommunaux et la Réserve naturelle nationale dans le respect des termes de la convention de gestion - Encadrer les deux animateurs du service Éducation, valorisation et promotion du développement durable - Planifier et gérer les activités du service et en établir un bilan annuel - Superviser les actions d'éducation au développement durable et valider leurs contenus - Valider et suivre la bonne mise en œuvre du calendrier des animations scolaires et grand public, notamment pour le compte de la Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura - Élaborer et mettre en œuvre le budget du service, notamment en lien avec les contrats environnementaux et les diverses subventions - Proposer et réaliser une stratégie de valorisation et des plans de communication sur les politiques environnementales majeures de l'Agglomération, ainsi que sur les actions de pédagogie environnementale - Construire des plans de communication et de sensibilisation - Participer à la rédaction de contenus adaptés aux formats et publics - Assurer un lien avec l'Éducation Nationale et les différents partenaires (CEN, Réserves naturelles de France.) - Piloter l'organisation pour l'Agglomération de projets ponctuels d'événements en lien avec la défense de l'environnement PROFIL - Niveau Bac+3/Bac+5 - Connaissances techniques des sujets environnementaux - Capacité d'animation, de rédaction et de communication - Capacité d'observation, d'analyse et de gestion de situations délicates - Capacité d'écoute et pédagogique avec le public (jeunes et adultes) - Compétence managériale, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Connaissance des méthodes et des techniques d'animation et de vulgarisations scientifiques - Connaissance des principes régissant une Réserve naturelle nationale et ses missions - Bonnes connaissances du patrimoine naturel (faune, flore, habitats) - Connaissance des acteurs de la protection de la nature et de l'éducation à l'environnement (associations, organismes .) - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire à la bonne réalisation des missions - Capacité d'organisation - Compétence en gestion de projet RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : RTT - supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune. Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens ! Vos Missions : 1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe. 2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant. 3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine 3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels. 4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs. 5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe Avantages: - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire Contraintes liées au poste : Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine). Prise de Poste : Début janvier 2024 Date Limite de Candidature : Février 2023 Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX. Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TEAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Volkswagen-Audi de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TEAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Citroën -Opel- DS de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Nous recherchons une personne pour faire de la mise en rayon des produits bio en vrac sur la commune de DIVONNE LES BAINS (01). Contrat ponctuel à démarrer dès que possible pour une durée indéterminée; 3h hebdo réparti en 3 passages d'1H30 (passage avant ouverture) Participation au transport. POSSIBILITÉS AUTRES MISSIONS SUR LE SECTEUR.
Recherche agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un magasin 2 fois par semaine. Lundi, jeudi ou mardi, vendredi de 11h à 13h30 de préférence. URGENT.
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
La Régie recherche pour le dépôt de Gex 3 conducteurs voyageurs. Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Non titulaire du permis D, venez découvrir notre métier en vous immergeant une semaine avec nos conducteurs. Rémunération : 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. Contrat : CDI - temps complet, Prise de poste : Dès que possible, Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Technique Automobile H/F en CDI pour 3 marques du groupe Stellantis : Citroën, Opel, DS ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 200€ à 4 300€ Mensuelle brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Expert technique H/F en CDI pour les marques du groupe Volkswagen ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique autonome de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours en cours de mise en place - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 700€ à 4 500€ Mensuel brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. Vous êtes certifié par la marque? La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception, au sein d'un restaurant étoilé, dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine serait très appréciée. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un Hyper Marché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain » vous intervenez au quotidien sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Dote (e) d'un fort « esprit commerçant », vous e tes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent a : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque :respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks de matière première et des consommable, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires: bonne organisation de la production, mise en avant produit, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique et résistant(e), vous e tes une personnalité d'un naturel « commerçant », vous e tes organise (e), propre, et ayant le goût du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un atout - Vous aimez cuisiner - En général: Rigueur, esprit d'équipe, notion HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, - Rigoureux, maîtrise de outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé, être dans l'action. Avantages : - Horaires continus - 2000€ bruts /mois + Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs
EPILATIONS TOUTES ZONES. SOINS VISAGE. SOINS CORPS RELAXANT ET AMINCISSANT. MINCEUR. HIGH TECH ONGLERIE VSP ET GEL. SOINS DES MAINS ET PIEDS. POSSIBILITE AU CHOIX TRAVAIL SUR 4 OU 5 JOURS
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manœuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
MISSIONS Dans le cadre d'une convention établie entre les communes et la Communauté d'agglomération du Pays de Gex, l'instructeur Autorisations du Droit des Sols (ADS) procède à l'instruction des autorisations d'occupation du sol sur le secteur géographique qui lui est attribué et conseille les collectivités en matière d'ADS. - Application de la réglementation d'urbanisme sur plusieurs communes de la Communauté d'agglomération dans le cadre de la pré-instruction des dossiers d'autorisations des droits des sols (ADS) - Responsable de l'instruction des demandes d'ADS et des demandes de certificats d'urbanisme : analyses techniques et juridiques des dossiers, synthèses des consultations des différents services et présentation aux maires des propositions de décisions - Renseignements aux différents acteurs de la construction sur le PLU et autres documents d'urbanisme, notamment dans le cadre des permanences assurées dans les mairies - Gestion administrative des documents et courriers relatifs aux dossiers traités en lien avec le référent ADS et l'assistant du service ADS PROFIL - Formation Bac+2/3 dans le domaine juridique, administratif, technique ou de l'aménagement du territoire (DUT carrières juridiques, BTS assistant manager, BTS géomètre, Licence en droit public ou en aménagement du territoire.) ; - ET/OU expérience en urbanisme et en aménagement du territoire ; une expérience dans le domaine de l'instruction des autorisations d'urbanisme serait un plus ; - Les profils juniors titulaires d'un diplôme dans un des domaines énoncés ci-dessus ou les personnes ayant une expérience dans le domaine juridique sont les bienvenus ; - Maîtrise de l'outil informatique ; des connaissances en cartographie/SIG sont un plus ; - Intérêt affirmé pour les procédures administratives et juridiques ; - Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; - Autonomie et rigueur, sens du service public, sens de l'initiative et de l'organisation ; - Disponibilité, déplacements et réunions en soirée - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels ; - Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail, COS/CNAS ;
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels et de protection contre les inondations. Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Au sein de la direction de l'environnement de Pays de Gex agglo et sous l'autorité du responsable du service eaux pluviales, vous pourrez vous appuyer sur l'expertise d'une équipe passionnée et créative composée pour mettre en œuvre le programme de travaux permettant d'assurer le bon fonctionnement du réseau d'eaux pluviales. MISSIONS Missions principales : - Mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux du Schéma directeur de gestion des eaux pluviales, - Conception et réalisation des projets d'études et de travaux du réseau d'eaux pluviales, et suivi administratif et comptable des projets - Interventions de terrain et référent technique des communes, - Mise à jour des bases de données cartographiques du patrimoine eaux pluviales - Rédaction des avis techniques eaux pluviales sur les projets d'urbanisme structurants. Missions secondaires : - Appui à la coordination et gestion de l'entretien des ouvrages eaux pluviales et la bonne exécution des accords-cadres d'entretien (fossés, grilles avaloirs, réseaux et bassins) ; PROFIL - Formation de niveau Bac+2 à +3 exigée dans le domaine des métiers de l'eau et l'assainissement - Connaissances techniques et réglementaires sur les réseaux d'assainissement, en hydraulique, en VRD et en urbanisme - Expérience souhaitée d'au moins 1 an en intervention technique ou dans le domaine de la gestion des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales - Expérience en suivi de travaux apprécié - Connaissances des outils informatiques (pack office) et en SIG (QGIS) - Aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison - Bonne expression orale et écrite, Sens pratique et de l'observation - Permis B indispensable RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex - Conditions salariales : Rémunération sur le grade de technicien ou technicien principal - Avantages : Prime - chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance ;
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable réception, vous gèrerez l'ensemble de la réception dans le respect des procédures, être garant de la tenue de la réserve, de la bonne conservation des produits stockés et de la mise en rayon des produits sur la surface de vente et manager une équipe de réception. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Réception et contrôle de la marchandise - Entrée en stock de la marchandise - Gestion des litiges fournisseurs et transporteur - Responsable des réserves et du quai de livraison - Peut être amenée à faire du réassort en magasin - Gestion du parc de véhicule - Responsable du tri et suivi des déchets - Responsable du sav - Coordination avec els responsables de secteurs Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (Ain), pour un temps de travail de 18h devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération A partir de 2000 euros brut selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Evaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline - Être titulaire d'une licence spécialisée ou d'un master spécialisé ou diplôme d'ingénieur A titre d'exemple, les métiers suivants sont concordant avec les compétences attendues pour un professeur de technologie au collège: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
PASCAL COSTE cherche ses futurs talents - Vous aimez votre métier - Vous aimez satisfaire vos clients - Vous souhaitez faire preuve d'autonomie - Vous aimez le travail d'équipe - Vous aimez vous dépasser - Vous savez gérer votre stress - Vous êtes organisé(e) - Vous souhaitez vous développer - Vous êtes digne de confiance - Vous souhaitez vous challenger Alors #rejoins nous et #postule SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES CDI 35H OU 39H PRIMES DE 5% SUPPLEMENTAIRE DU SALAIRE BRUT LIÉE À LA ZONE PRIME SUR PRESTATIONS PRIME SUR REVENTE CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines) CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)
Au départ, un salon, puis deux, puis trois... Pascal Coste, ce nom est devenu une véritable marque, dont l'image est indissociable d'un état d'esprit : on peut coiffer bien sans être cher. On peut être une griffe inventive, accueillir ses clientes dans des salons confortables, déployer un savoir-faire élevé en matière de coloration et de techniques de coupes tout en restant abordable. L'esprit de la coiffure Pascal Coste? Ajouter à une rigoureuse technique de coupe, un peu de fun !
Ornex (Ain) recrute Son(sa) Responsable du service Espaces verts et Biodiversité, Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, Management du service / encadrement d'une équipe de 3 agents - Organiser le calendrier de travail du service et assurer la programmation et le suivi des travaux d'entretien des espaces verts et des espaces naturels dans un soucis constant de renforcement de la biodiversité - Transmettre ses connaissances à son équipe de travail en matière d'espaces verts, de fleurissements et de préservation de la biodiversité Entretenir les espaces verts et naturels - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. - Proposer et mettre en pratique des techniques innovantes et écologiques - Assurer l'entretien du parc arboré de la commune. Participer à la conception et à la réalisation des massifs - Proposer et concevoir les massifs floraux, préparer et effectuer les plantations. - Participer à la mise en œuvre de la politique environnementale et au renforcement de la biodiversité dans la commune - Participer à l'élaboration de la stratégie d'entretien des espaces verts et de l'ensemble de espaces naturels Participer aux manifestations municipales et astreintes hivernales - Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies, - Assurer l'entretien hivernal des routes Profil recherché - Expérience en aménagements paysagers et entretien des espaces verts et naturels - Aptitude à l'animation d'équipe - Aptitude à porter un regard critique et vigilant sur l'état sanitaire et esthétique des espaces publics. - Prévoir de travailler physiquement et à l'extérieur - Sens des responsabilités, efficience au travail, sens du service public. - Aptitude à travailler avec patience et conviction, aptitude à travailler en équipe mais aussi en autonomie. - Être titulaire du permis B, et titulaire des autorisations de conduite des micro tracteurs serait un plus. Contraintes du poste - Astreinte hivernale les soirs et week-end dans le cadre du déneigement, astreinte dans le cadre des manifestations - Travail par tout temps à l'extérieur LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serrez amené à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de GEX (01) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de GEX / aucun déplacement long) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel, méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Les habilitations électrique BR / B2V sont un plus. - Formation prise en charge : 1 semaine de formation théorique sur STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Contrat : CDD long terme 8 mois minimum, 35h/semaine plage horaire entre 08h et 18h. Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi. - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, tablette, vêtements de travail, Prime Début de contrat : Dès que possible
Epilation, semi-permanent mains et pieds, soins visages, soins corps
Institut de Beauté intimiste où le bien-être et la bienveillance sont les maitres mots.
Nous recherchons sur le secteur pays de Gex, Valserhône une personne qui assurera sur nos différents chantiers le broyage des déchets verts via une broyeuse à végétaux de types Doppstadt ou Noremat. Vous serez amené a travailler également sur les plateformes de compostage de notre société et de tiers situées sur Peron, Versonnex et Surjoux. Vous mènerez des missions de broyage de déchets verts, sous l'autorité du Responsable de site, en binôme jusqu'à la fin de l'année, puis en toute autonomie en 2025. Vous conduirez et entretiendrez le matériel d'exploitation sous votre responsabilité (chargeuse et principalement des broyeurs à végétaux de type Doppstadt ou Noremat). Des déplacements peuvent être à prévoir sur la Région Rhône-Alpes et départements limitrophes. Vous serez amené à accompagner les responsables de site dans leurs missions quotidiennes. Vos missions : * conducteur d'engins (chargeuse, télescopique, broyeurs ...). * vous serez le relais du Directeur d'Exploitation sur les chantiers de broyage. * des retours sur le déroulement des chantiers seront attendus. * vous ferez respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et veillerez à entretenir l'image de marque de notre société. Possibilité d'organiser les 35 heures sur 4 jours de travail. Le CACES 1 serait un plus, sinon une formation sera prévue. Expérience dans le domaine de la conduite d'engins agricoles ou machiniste un vrai plus, accepter les contraintes de travail en extérieur.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur (F/H) sur le pays de Gex Missions : - Travaux de maçonnerie. - Pose de bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réalisation de Travaux de coffrage et de décoffrage du béton - Contrôler la qualité du travail réalisé - Lecture des plans - Sécurisation du chantier - Respecter les règles de sécurité Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon coffreur / bancheur - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de statut privé à but non lucratif géré par l'association Orsac. Situé au cœur du Pays de Gex, sur la commune d'Ornex, entre Jura et Alpes, notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres. Vous intégrez une structure où la bienveillance, l'écoute, le respect et la convivialité sont au cœur des préoccupations de chaque salarié et de la Direction. Dans une dynamique de Qualité de Vie au Travail, nous prévoyons pour vous, un accueil et un parcours d'intégration qui puissent vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures dispositions. Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) afin de compléter nos équipes. Au delà des compétences et des connaissances inhérentes à votre qualification, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. Poste en CDD ou CDI à temps plein - 1week-end sur 2 travaillé Conditions de rémunération attractives selon la convention collective 51, reprise d'ancienneté à étudier, primes diverses
Au delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. VOTRE MISSION - Mise en œuvre du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant le séjour et lors de sa sortie - Information et éducation du résident et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du résident - Accueil et encadrement des personnels placés sous sa responsabilité et encadrement pédagogique des stagiaires - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets SAVOIR FAIRE REQUIS: - Être motivé pour les secteurs gérontologiques et psycho-gérontologiques - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Formaliser un diagnostic infirmier et planifier la réalisation des soins relevant de son initiative en fonction du degré d'urgence - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations et respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques - Établir une relation de confiance avec le résident et son entourage et conduire des entretiens de soutien d'aide - Travailler en équipe interprofessionnelle - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation SAVOIR ETRE REQUIS: - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Empathie et bienveillance - Adaptation aux changements - Sens des responsabilités - Goût et capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Respect des droits et libertés des personnes accueillies - Respect absolu du secret des informations concernant les résidents PRÉREQUIS INDISPENSABLES: Diplôme d'État d'Infirmier Inscription à l'ordre des infirmiers (décret du 10 juillet 2018) Planning selon roulement sur 4 semaines avec 1 Week end sur 2 travaillé. Rémunération selon CCN 51
Nous recherchons pour nos cabinets infirmiers de Divonne les bains et de Versonnex, un(e) cinquième infirmier(ère) pour effectuer 2 à 3 jours de travail par semaine et 1 week-end sur 4. Les jours de travail ne sont pas fixes. Les horaires sont en général le matin 7h30/13h30 et le soir 17h/19h. Soins techniques très variés, pas de soins de nursing. Nous effectuons les soins à domicile sur les communes proches de Divonne les Bains : Divonne - Grilly - Sauverny - Versonnex - Mourex, et réalisons des permanences aux cabinets 3 fois par semaine le matin. Possibilité d'effectuer dans un premier temps un remplacement puis une collaboration. Rémunération nette entre 2500 et 3000 euro en moyenne par mois. Pas de véhicule de service. Renseignements au 0450403192
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter au 06 61 52 57 03
Vous êtes autonome, sérieux(se) et dynamique, vous êtes en charge de la propreté de votre espace de travail (poste et outillage) Vous êtes responsable de la qualité d'exécution de l'entretien des véhicules qui vous sont confiés. Vous avez une formation en mécanique automobile ou avez une forte appétence pour le domaine, rejoigniez une petite équipe dynamique, dans l'entraide au sein d'un grand groupe. Nous vous offrons : - Des formations en interne en fonction de vos souhaits d'apprentissage - De réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Salaire : De 2000 à 2400 euros brut suivant expérience + prime mensuelle + mutuelle + CE Horaires : Du lundi au samedi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 avec une journée de congé dans la semaine
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H) sur le pays de Gex. Missions : - Terrassement et fondations (travaux de fouilles, tranchées, galléries ou réseau assainissement )- Implantation des éléments de voiries (fondations de trottoirs ,voies piétonnes, placettes, pavés, dalles, bordures, etc.)- Nettoyage du chantier- Aide aux divers travaux Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous notre établissement nous recherchons un plaquiste. Intervention principalement chez des particuliers. Différents chantiers dans le pays de GEX. Une expérience significative dans el domaine est essentielle. Organisation du temps de travail : 40h/semaine - travail du lundi au vendredi. Salaire selon expérience de 1500 à 2000 net / Prime sur résultat.
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
LE RESTAURANT DU GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE SON CHEF DE CUISINE, H/F pour la saison 2024. Le golf de la Valserine est un golf saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. En collaboration avec la direction, vous assurez la gestion globale de la cuisine tout en alliant plaisir et partage de votre passion. Vous représentez l'image du restaurant et êtes garant d'une prestation de qualité avec une cuisine simple mais généreuse auprès des clients extérieurs et des golfeurs. Vous êtes en capacité de gérer la qualité et les volumes tout en travaillant des produits frais et faits maison. Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats. Vos missions : -Maitrise des fiches techniques et des produits -Mise en place des postes de travail, -Gestion des commandes et stocks, -Concevoir les menus, la carte et définir les tarifs des plats avec l'aide de la direction. -Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous travaillez du mardi au dimanche uniquement le midi + 30 soirées dans la saison (à convenir) Salaire à partir de 3600€ brut par mois selon profil & expérience Type d'emploi : CDD de 6 mois Statut : Cadre Déjeuner inclus pour chaque jour travaillé Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une solide expérience en gestion culinaire et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Chef Cuisinier (H/F) et faites partie de notre aventure. Candidature à envoyer à : dir.golf.valserine@gmail.com
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Sciences physiques et Chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18h heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Sciences Physiques et Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation A la rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel d'éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de GEX (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
PASCAL COSTE GEX cherche son futur Manager SATUT CADRE / FORFAIT JOUR Vous aimez votre métier Vous aimez satisfaire vos clients Vous savez faire preuve d'autonomie Vous aimez le travail d'équipe Vous aimez vous dépasser Vous savez gérer votre stress Vous êtes organisé(e) Vous avez envie de vous développer Vous êtes digne de confiance Vous êtes challenger Vous aimez animer et driver une équipe Le management est pour vous une 2nde nature Vous aimez les chiffres et savez les utiliser pour mettre en place des plans d'actions Vous avez à cœur de développer votre équipe humainement et professionnellement Vous souhaitez développer et faire évoluer votre salon Alors #rejoins nous et #postule SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES PRIME SUR PRESTATIONS PRIME SUR REVENTE PRIMES SUR OBJECTFS SALONS CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines) CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)
**poste nourri et logé** contrat saisonnier été 2024 du 3 mai au 8 octobre 2024 Notre équipe est à la recherche d'un Chef de partie pour la saison d'été. Il s'agira de seconder le chef de cuisine dans les préparations, mises en place, et les services. Il vous faudra aussi tenir la cuisine lorsque le chef sera en repos. Être autonome et avoir un bon esprit d'équipe est primordial. Service du midi et du soir, travail en coupure. 2 jours de repos par semaine.
Studio Nails Segny recrute. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Prothésiste ongulaire. Vous maîtrisez les techniques de pose au gel et de beauté des mains et des pieds, ainsi la pose du vernis semi-permanent. Expérience souhaitée d'au moins 1 an. Contrat CDI 35h/semaine pour un salaire de 2100€ brut/mois ou plus suivant expérience. Heures supplémentaires possibles. Contrat 24h/semaine possible. Salaire évolutif. Pourboires+ primes
L'entreprise recherche un carreleur(euse) expérimenté(e) avec minimum 10 ans d 'expérience, vous intervenez chez des particuliers (Pays de Gex - Valserhone) et chantier actuellement sur Morzine (poste ouvert en CDD sur ce secteur) Missions: - Pose de carrelage et faïence, mosaïque et marbre - Pose de plinthe Frais de déplacement si déplacement vers Morzine.
Déplacement journalier en Haute Savoie
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour un CAP / BAC PRO Réparation des carrosseries pour la carrosserie JEAN LAIN CESSY. Rattaché(e) au responsable de la Carrosserie, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions consistent à : Remettre en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre ) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture ) Profil Attiré par l'automobile, vous envisagez de préparez un CAP ou un BAC PRO - Réparation des carrosseries en alternance. Votre sens de l'esthétique et du détail vous caractérise ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons plusieurs Alternants en formation Maintenance des véhicules automobiles (H/F) pour nos ateliers Jean Lain Mobilités de Cessy. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente via le chef d'atelier, et sous la tutelle de votre maitre de stage, au sein de l'équipe après-vente, vos missions consistent à : Assurer l'ensemble des opérations de maintenance, entretien et réparation Démonter, contrôler, réparer, régler, les éléments et systèmes mécaniques, de visibilité et de signalisation Profil Votre profil ? Vous préparez un CAP / Bac pro maintenance des véhicules automobiles en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, méthode, précision et de habilité manuel . Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
