Consulter les offres d'emploi dans la ville de Divonne-les-Bains située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Divonne-les-Bains. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GEX, 01 - CESSY, 01 - Gex ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir pour septembre 2025. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Temps de travail annualisé
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 20-25h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans Fauteuil. Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
Missions : - Accueillir le public - Gérer et actualiser l'affichage et les documents d'information disponibles à l'accueil de la mairie. - Enregistrer, mettre à jour et délivrer les actes de l'état civil et les livrets de famille, enregistrer les rectifications d'actes - Traiter des demandes via un portail dématérialisé, numérisation des actes, contrôle préalable aux demandes, rédaction de délivrance et d'apposition de mentions - Répondre aux demandes d'actes - Organiser et suivre le recensement des jeunes - Gérer les locations de salles - Assurer l'interface avec les associations Qualités requises : - Maitrise des logiciels métier (connaissance de Berger Levrault souhaitée) et des outils bureautiques et numériques maitrise du cadre réglementaire dans son domaine d'expertise : CGCT, code civil, code électoral, législation funéraire - Qualités relationnelles pour l'accueil du public, pour les relations avec les organismes extérieur (Préfecture,INSEE, etc...) et dans les relations avec les services municipaux et les élus.
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
PANAMA recherche pour l'un de ses clients un hôte ou une hôtesse d'accueil pour plusieurs dates à Divonne les bains : Anglais obligatoire Samedi 7 juin Divonne les Bains 11h00-13h00 Lundi 9 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Mardi 10 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Mercredi 11 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Jeudi 12 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Vendredi 13 Juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Samedi 14 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Lundi 16 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Mardi 17 Juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Mercredi 18 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Jeudi 19 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Vendredi 20 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Lundi 23 juin Divonne les Bains 10h00-14h00 Mardi 24 Juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Mercredi 25 juin Divonne les Bains 10h00-17h00 Jeudi 26 Juin Divonne les Bains 10h00-14h00
Agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil haut de gamme à Lyon et en France L'accueil PANAMA, le goût de l'exclusivité. PANAMA réaffirme avec audace et passion les valeurs d'une société de services. Fondée en 2009 par France Merlin, l'agence concilie les compétences des grandes entreprises et la forte culture du service des sociétés indépendantes à taille humaine.
Vous êtes désireux de travailler en Chocolaterie Pâtisserie sur Divonne. Vous voulez faire partie d'une équipe de vendeurs/vendeuses ? Vous voulez évoluer et développer vos aptitudes dans l'entreprise ?.... Si vous avez un bon sens relationnel. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés. (Parler anglais est un plus) . Rejoignez-nous! 2 jours de repos par semaine, travail dimanche matin 1 fois sur 2. Salaire selon expérience!!
Jardinier F/H (GOLF) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de la réouverture du Golf, nous recherchons un(e) Jardinier (H/F). Postes et missions : Tonte de gazons, Entretien des espaces verts, Nettoyage et entretien de vos machines, Débroussaillage, Ramassage des feuilles. Profil souhaité : Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, Idéalement une première expérience dans un golf, Permis de conduire obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Modalités : Salaire : 1852 € brut CDD (8 mois) 35h Travail en journée
Important - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Important - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vos missions seront les suivantes : Faire respecter la réglementation en matière d'entrée dans les casinos Contrôler l'identité du client à l'entrée du Casino. Vérifier que le client n'est pas en effraction vis-à-vis de la réglementation. Intervenir en cas d'incident impliquant des personnes. Se tenir informé du fichier des interdits de jeux. Accueillir, informer et renseigner le client Assurer l'accueil téléphonique et physique Informer la clientèle Proposer et assurer un service de vestiaire Spécificités du poste Poste à temps complet. Alternance de travail jours - nuits, week-ends et jours fériés. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Facilité et clarté d'expression. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2078€/brut 39h CE Mutuelle et prévoyance Participation aux bénéfice 1% logement. Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail Week end Travail les jours fériés Important - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler
Recherche personne polyvalente, dynamique et souriante pour travailler dans un café - salon de thé. Expérience dans le service ou la vente non exigée, la motivation prime sur les qualifications. Temps plein ou partiel à définir ensemble. Horaires de journée sans coupure, travail le week-end. Vente Accueil client Service en salle Préparation et mise en place de mets Nettoyage Aide à l'organisation de l'établissement
La Communauté d'Agglomération du Pays de Gex (CAPG) structure sa politique des ressources humaines et son pilotage pour accompagner la réorganisation et le développement de ses services. Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 agents. MISSIONS : 1. Organiser la planification du déroulement de la paie au sein du service en lien avec les autres GRH - Préparer, saisir et suivre les éléments liés au calcul de la paie - Collecter, exploiter et organiser les informations saisies et élaborer des documents de synthèse en lien avec la paie (procédures, tableaux de bords, tableaux de suivis et de calcul...), - Assurer une veille règlementaire relative à la paie, - Mandatement de la paie en collaboration avec le service comptabilité - En lien avec l'adjointe DRH : pilotage des effectifs et de la masse salariale - Réalisation d'études de coût et de simulation de paie - Assurer la commande des titres restaurant et de l'attribution du nombre de tickets en fonction de la présence des agents - Veiller à l'application des dispositions légales pour le calcul des paies et des charges sociales - Établir et transmettre la DSN 2. Garantir la carrière d'un portefeuille agent : - Assurer la gestion des carrières pour un portefeuille d'agents tous types de statut confondus, - Constituer et gérer les dossiers du personnel, - Élaborer les actes administratifs, les contrats et leurs avenants et assurer la gestion des fins de contrats - Accueillir, renseigner et recevoir les agents des services dont vous êtes référent - Produire et partager des tableaux de suivi au sein du service par thématique 3. Participation à la gestion du recrutement : - Publication des offres - Réception des candidatures et tri des CV - Organisation et participations à certains entretiens liés au portefeuille - Réponses aux candidats - Établir les propositions salariales pour les candidats retenus - Formation des managers à l'utilisation de la plateforme de recrutement PROFIL : - Niveau de diplôme Licence / Master RH ou administration - Vous justifiez d'une expérience dans l'administration des ressources humaines et dans la gestion de la paie - Une expérience au sein de la fonction publique serait un atout - Maitrise du processus de la paie publique et connaissance du statut, un atout - Vous maitrisez le Pack Microsoft Office - Connaissance du logiciel EKSAE ou eSedit serait un plus - Vous possédez une capacité confirmée à travailler dans le respect des délais, avec rigueur, et à rendre compte auprès de sa hiérarchie, goût prononcé pour le travail en équipe et un fort sens de l'organisation - Vous disposez d'une grande discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité - Qualité de réactivité, de gestion des imprévus, de gestion des priorités RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Contractuel CDD du 1er septembre 2025 au 20 février 2026, avec une possibilité de pérennisation sur en emploi permanent à compter du 21 février 2026 - Poste à temps complet - Avantages : chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance (pour les titulaires) - prise en charge à 100% de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - Versement d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation de modes de transports « doux » - RTT - COS/CNAS (Aides aux familles, chèques vacances, locations.) - Modulation du temps de travail PROCEDURE DE RECRUTEMENT : - Candidature à déposer sur https://pays-de-gex-agglo.welcomekit.co/ - Conformément à notre politique et notre engagement dans le domaine de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondant au profil recherché seront reçus en entretien.
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire avec une mission de référent(e) de niveau Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du lundi 25 août 2025 CDI temps complet (contrat de 35h00/hebdomadaire soit environ 40h00 en annualisation) Affectation sur le site du Lycée MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la mission de référent(e) de niveau Saisir les données d'absence et retard ainsi que les sanctions sur le logiciel de Vie Scolaire, en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Assurer le suivi éducatif des élèves lié aux absences, aux retards. Informer très rapidement à la Responsable de Vie Scolaire des absences répétées ou de longues durées. Participer, avec la Responsable de Vie Scolaire, à la modification temporaire des emplois du temps des classes lors d'absences d'enseignants ou d'évènements spécifiques. Assurer le traitement des différents documents inhérents à la Vie Scolaire. Organiser les sorties permanentes et ponctuelles des élèves en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Être en lien avec les familles et les enseignants pour le suivi des élèves. Informer la Responsable de la Vie Scolaire des actes contraires au règlement intérieur commis par les élèves. Seule la Responsable de la Vie Scolaire décide des sanctions. Participer aux entretiens avec la Responsable de Vie Scolaire lors de convocations d'élèves. Assister aux Conseils de classe du niveau. Gérer le suivi des absences et des retards si les référents ne sont pas présents. Aider ses collègues référent(e)s. M2 Se positionner en tant que collaborateur professionnel auprès de la Responsable de Vie Scolaire Être capable d'adopter une posture de référent(e) lors du suivi des élèves, des échanges avec les enseignants. Organiser un suivi efficace et professionnel des élèves M3 Traiter les courriels sur Ecole Directe et Outlook Traiter quotidiennement les courriels des familles sur Ecole Directe. Consulter quotidiennement les courriels sur l'adresse professionnelle Outlook. COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Se renseigner sur les informations importantes liées à la vie de l'établissement Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de vie scolaire
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
- Poste à pourvoir dès que possible - CDD à temps complet - Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 - Missions polyvalentes Missions : -Sécurité : - Réalisation de travaux liés à la sécurité - Suivi des préconisations de la commission de sécurité - Participation à la procédure d'évacuation des locaux lors de l'alerte incendie -Réparation : - Petits travaux : plomberie, électricité, peinture, carrelage -Entretien: - Entretien des espaces verts - Nettoyage des cours - Entretien des abords des différents sites de l'Institution - Gestion des poubelles et du tri sélectif -Manutention : - Manutention de mobilier et autres matériel - Manutention des papiers de reprographie -Rénovation : - Salle de classe, chantiers de peinture, de tapisserie Compétences commune à l'ensemble du personnel : - Se poser les bonnes questions pour anticiper : constater analyser rechercher des solutions, des idées proposer Compétences techniques attendues dans le poste : - Faire preuve de rigueur - Connaître les procédures lors d'une intervention d'évacuation - Respecter des normes d'hygiènes et de sécurité - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Repérer les interventions de maintenance courante nécessaires à titre préventif ou curatif Attitudes professionnelles attendues dans le poste : - Aborder les situations avec un regard professionnel - Prendre du recul par rapport aux éléments liés aux perceptions des personnes - Entretenir un relationnel de qualité avec les adultes et les élèves - S'adapter pour gérer les imprévus - Faire preuve d'autonomie - Être capable de prendre du recul et des initiatives en cas d'interventions urgentes - Adopter des postures d'adulte référent éducatif Profil : - Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement.
Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Intendant(e) de terrain (H/F) au Golf du Domaine de Divonne Planifier et superviser l'entretien du parcours : tonte, opérations mécaniques, fertilisation, sablage, aération, regarnissage, traitement phytosanitaire, etc.. Assurer la qualité et la préparation du terrain pour les compétitions et événements, Gérer l'irrigation et l'arrosage : maintenance et programmation des systèmes automatisés, suivi de la consommation d'eau et adaptation selon les besoins climatiques. Surveiller l'état sanitaire du gazon : prévention et traitement des maladies et ravageurs. Optimiser l'utilisation des équipements : tondeuses, machines-outils, systèmes d'arrosage, etc. Gestion d'équipe Encadrer et coordonner une équipe de jardiniers et techniciens pour assurer un entretien optimal du parcours. Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités du terrain et des conditions climatiques. Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et l'utilisation des équipements. Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur le terrain. Votre profil : Expérience confirmée dans l'entretien de parcours de golf et/ou terrains de sport. Compétences en recrutement de personnel qualifié (personnel embauché à la saison et permanents), gestion d'équipe, et capacité à organiser le travail d'une équipe terrain. Maîtrise des techniques spécifiques aux gazons sportifs et aux équipements d'entretien. Sens de l'organisation, leadership et rigueur pour assurer la qualité du parcours et la motivation des équipes. - Autonomie et réactivité pour s'adapter aux contraintes climatiques et aux exigences des compétitions. Conditions : CDI 35 HEURES. Travail weekends et jour fériés en roulement selon des principes de permanence. Fermeture saisonnière. Mutuelle d'entreprise, cantine d'entreprise, vêtements techniques et uniforme fournis. Candidature à envoyer à cgana@partouche.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3000€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un multi-accueil privé sur la commune de Divonne les Bains, le groupe Bulle d'étoiles recrute un(e) cuisinièr(e)/lingèr(e). Depuis 2016, le réseau Bulle d'étoiles propose aux familles du Pays de Gex, des lieux d'accueil sécurisants, centrés sur l'enfant et le respect de ses besoins. Au sein du multi-accueil de 35 berceaux divisé en trois sections de 11 ou 12 enfants inter-âge, sur le modèle d'une micro-crèche, vous serez en charge de la préparation des repas et goûters des enfants accueillis, selon les protocoles établis. Vous assurerez également l'entretien du linge, de la cuisine et du matériel utilisé. Vous pouvez être amené à travailler auprès des enfants en cas de besoin. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Expérience en restauration collective apprécié Savoirs et savoirs faire : - Règles d'hygiène et de sécurité - Respect des protocoles établis - Hygiène alimentaire petite enfance Contrat à durée déterminée du 13/05/25 au 10/06/25 35H hebdomadaire sur 5 jours Salaire : 1800 euros bruts mensuel Avantages : Primes + Mutuelle prise en charge 100% + Tickets restaurant
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, en collaboration directe avec l'élue en charge de l'urbanisme, vos missions seront les suivantes : - Gérer et organiser le service - encadrement d'un agent administratif - Gérer administrativement et fiscalement les dossiers de demandes d'urbanisme - Assurer l'interface avec les services de la communauté d'agglomération pour la modification, la révision et le suivi des documents de planification d'urbanisme - Accompagner la collectivité dans ses projets d'acquisition de logements sociaux - Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés - Suivre les affaires contentieuses du service en lien avec les avocats désignés - Suivre et traiter les demandes d'autorisation de travaux dans les établissements recevant du public - Traiter les affaires foncières et patrimoniales (cessions, acquisitions, alignements, gestion du patrimoine.) et rédiger les actes administratifs y afférents - Assurer une mission de conseil et d'expertise juridique auprès des élus et de la direction générale des services - Rédiger les délibérations du service - Veiller à l'actualisation des évolutions réglementaires Profil du candidat : Formation supérieure en urbanisme et/ou expérience réussie dans ce secteur en collectivité territoriale Maîtrise du code de l'urbanisme et de l'ensemble des textes régissant les autorisations d'urbanisme Bonne connaissance du droit civil (droit de la propriété, etc.) Bonne connaissance des règles de fiscalité de l'urbanisme Connaissance des règles applicables en matière de commande publique appréciée Aptitude à l'encadrement Aptitude à conduire et animer des réunions Disponibilité
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Apania est un établissement saisonnier au bord du lac de Divonne-les-Bains. Notre terrasse en plein air se situe dans un cadre idyllique sur un site attractif majeur de la ville. Apania propose des petits déjeuners, des repas du midi (3-4 plats du jour) ainsi que des collations sucrées et tapas l'après-midi. La philosophie du lieu est de privilégier le fait maison, les produits locaux et naturels. Nous recherchons une personne pour aider le chef de cuisine du 11 avril 2025 à fin septembre 2025 pour un contrat saisonnier à temps plein (35h par semaine). Vous rejoindrez une super équipe de 6 personnes qui travaille dans une belle ambiance où la bonne humeur, les rires, l'entraide, l'organisation et l'efficacité ont trouvé leur place ! >Deux jours de congés par semaine : lundi et mercredi . >Horaires de jour sans coupure. Missions principales : - Mise en place de la terrasse le matin - Assurer la réception de marchandises avec le chef - Entretien de l'économat (rangement, hygiène) - Assister le chef dans les préparations et la mise en place des petits déjeuners et des plats du jour - Assurer le service des petits déjeuners et du déjeuner avec le chef. - Participer à la plonge -Remplacer le chef lors de son jour de congé avec l'aide d'un(e) autre employé(e) Repas offerts le midi. Pourboire 35h par semaine. Salaire brut : 2050 € par mois. PAS de logement inclus. Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique, organisé(e) et souriant(e) disposant d'une expérience en cuisine. Nous nous réjouissons par avance de pouvoir accueillir un(e) candidat(e) motivé(e) et de pouvoir partager avec elle ou lui cette nouvelle aventure.
Apania est un nouvel établissement qui a ouvert début avril 2022 à Divonne-les-Bains. Ce café en plein air se situe dans un cadre idyllique au bord du lac. Apania propose des petits déjeuners, des repas du midi ainsi que des gouters. La philosophie du lieu est de privilégier le fait maison, les produits locaux et naturels.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage (pour les moins de 26 ans ou 30 ans TH) Missions: Assistanat au fauteuil avec praticien (dentiste/orthodontiste) Mise au fauteuil patient Explication post-opératoire Stérilisation Administratif : confirmation de rendez-vous, prise de rendez-vous,... Conditions: CDD apprentissage 35h Débutant accepté Salaire selon profil Travail certains samedis Formation: Cours au centre de formation les lundis ou jeudis (sur Annecy) 1 jour d'école/semaine + 3 jours en entreprise Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
CDD GOLF SERVEUR H/F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Pavillon du golf. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2117€ par mois / 39h Durée du contrat : 8 mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Divonne et de Gex, de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur Gex (H/F) Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial ... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Genis Pouilly ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - des chèques vacances, une prime rentrées scolaire pour les enfants... . - et bien d'autres surprises...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Recrutement CDI-CDD recrute pour son client un Conseiller clientèle particuliers (H/F) en CDI à Gex (01170). Contexte du recrutement Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce son équipe commerciale à Gex. Vous intégrez une entreprise ancrée localement, dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients-sociétaires. Vos missions principales - Développement commercial & fidélisation : - Développer le portefeuille clients : organiser des rendez-vous, identifier les besoins, proposer des solutions adaptées - Fidéliser les sociétaires en leur garantissant un accompagnement de qualité - Piloter des actions de prospection et de conquête pour développer votre réseau - Participer activement à la vie locale afin de générer des opportunités et renforcer la présence de l'entreprise sur le territoire Formation & accompagnement - Un parcours de formation solide est mis en place pour garantir votre réussite : - 41 jours de formation répartis sur 9 mois (5 semaines en présentiel) - Alternance de modules en distanciel et en présentiel sur le site de Lyon Vaise (hébergement et repas pris en charge) - Accompagnement personnalisé par un tuteur, un chargé de mission et un responsable de secteur Rémunération & Avantages - Rémunération fixe : 30 à 36 K€ brut/an selon profil (sur 13 mois - 13e mois versé en novembre) - Tickets restaurant (valeur 10 €) - Mutuelle & prévoyance - Avantages parentaux (allocations enfants) - Réduction de 30% sur les cotisations - Comité d'entreprise - Intéressement - Chèques vacances & chèques cadeaux Informations contractuelles - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h/semaine - 28 jours de congés payés - Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Poste non éligible au télétravail Profil recherché Compétences techniques (Hard Skills) : - Bac +2 minimum - Expérience commerciale de 2 à 5 ans, idéalement auprès des particuliers - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus - Envie de s'engager sur le long terme dans une entreprise locale Qualités personnelles (Soft Skills) : - Goût du commerce et du terrain - Proactivité, dynamisme, appétence pour les challenges - Posture professionnelle et présentation soignée - Excellent relationnel, sens de l'écoute, empathie - Organisation, rigueur et autonomie - État d'esprit positif et orienté client Vous recherchez un poste stimulant dans un cadre de travail humain et ancré dans le tissu local ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans le secteur assurantiel ? Postulez dès maintenant avec Adecco pour donner un nouveau souffle à votre carrière !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Vendeur alim
SERVEUR CASINO H/F Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Casino de Divonne. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Poste nourri/logé si besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2078,00€ par mois / 39h Participation CE Pourboire. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Divonne-les-bains, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15-9h15 et les mardis, jeudis de 16h30-18h45 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
La Maison des Travaux recrute un(e) courtier(ère) en travaux pour le secteur du Pays de Gex ! Et si 2025 marquait un nouveau tournant dans votre vie professionnelle ? La Maison des Travaux est en plein développement et recherche un(e) courtier(ère) en travaux indépendant(e) pour renforcer sa présence sur un territoire à fort potentiel : le Pays de Gex. Nous opérons désormais sur un secteur stratégique et dynamique : le Pays de Gex, un territoire en constante évolution où les projets ne manquent pas. De la rénovation de maison familiale à la transformation d'appartements récents, en passant par l'aménagement extérieur, les opportunités sont nombreuses et passionnantes. Qui recherchons nous ? Nous cherchons un profil autonome, enthousiaste, rigoureux, doté d'un excellent sens relationnel. Pas besoin d'être issu du bâtiment : il suffit d'avoir une appétence pour les travaux, une vraie capacité d'écoute, et l'envie de s'investir localement. - Vous aimez conseiller, connecter les bonnes personnes, et donner vie à des projets concrets ? - Vous avez envie d'évoluer dans un métier humain, qui a du sens ? - Vous êtes à l'aise pour organiser, prioriser, et gérer votre activité en toute indépendance ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez le lien de confiance entre les clients et les artisans locaux, depuis l'idée initiale jusqu'au lancement des travaux. Pourquoi rejoindre La Maison des Travaux ? - Pour travailler sur un secteur porteur : le Pays de Gex - Pour intégrer un réseau solide avec des outils performants et un accompagnement de proximité - Pour exercer un métier passionnant, mêlant autonomie et relation humaine - Pour évoluer dans une ambiance bienveillante et motivante, entouré(e) d'une équipe dynamique Que vous soyez en reconversion ou déjà indépendant(e), cette opportunité locale est une chance unique de vous épanouir professionnellement tout en contribuant au développement de votre territoire. Envie d'en savoir plus ? Contactez nous par mail à alice.macquart@lamaisondestravaux.com ou au 06 65 56 84 39 !
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants. Jours : le jeudi 3 cours pour un total de 3h Horaires : de 14h00 à 17h00 Les horaires peuvent être discutés Rémunération non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : LEC 73 avenue des Thermes - 01220 Divonne les Bains Public : Adultes Diplôme d'Etat obligatoire : Licence STAPS APA Carte professionnelle Cohésion Sociale Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu. Compétences en lien avec l'activité compétences techniques, pédagogiques et physiques
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines de la mi-septembre à la mi-juin. Nous sommes fermés durant les vacances scolaires. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants.
Best of Both incarne la fusion harmonieuse de l'excellence dans toutes ses facettes, inspirée par la philosophie selon laquelle "Pourquoi choisir quand on peut avoir le meilleur des deux ?". Niché entre les frontières de la France et de la Suisse, notre établissement offre une expérience unique. Il se définit par sa vasteté : hôtel, maison de famille, business ou loisir, sa singularité tient dans sa pluralité de son offre. Poste Sous la responsabilité du Chef de Réception et /ou de son assistant(e). La / le réceptionniste est une véritable vitrine de l'établissement. Principal rôle d'ambassadeur(rice), sa mission principale est de faire une première belle impression du standing et des valeurs de l'enseigne Cosy Casa Best of Both. Polyvalence et une forte capacitée d'adaptation. Vos missions consisteront à : Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention. Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. Prendre en compte et anticiper les besoins du client. Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client; veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible. Véhiculer l'image de l'établissement Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Gérer les appels téléphoniques. S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. Effectuer les prises de réservation. Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. Valoriser le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapter ses argumentaires en fonction des besoins du client. Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement. Gérer le fonds de caisse qui lui est confié. Veiller à la propreté de son lieu de travail. Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie .). Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Hôtellerie / CAP et avec une première expérience en tant que réceptionniste. Vous maitrisez l'anglais Le petit truc en plus. Toute maîtrise d'une autre langue est grandement appréciée Poste en 39h/semaine
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
COMMIS DE CUISINE H-F (GOLF) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Type d'emploi : - Temps plein, CDI - 39h - Salaire : 2049,00€ par mois
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre concept store chaleureux situé à Divonne les bains. Notre boutique propose une sélection pointue de chaussures, vêtements, maroquinerie et bijoux, dans une ambiance conviviale et soignée. Ce que nous cherchons : Une personne souriante, agréable et patiente, avec un vrai sens du service. Une passion pour la mode et les tendances, présentation soignée et esprit d'équipe Une capacité à gérer une clientèle exigeante avec professionnalisme et bienveillance . De la rigueur, de l'autonomie et une bonne forme physique : un peu de manutention est à prévoir (cartons à porter, réserve à ranger .) etc.. Vente et encaissement Expérience en vente souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e).
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur du Pays de Gex, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au moins d'une première expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
*** Saison d'été, poste à mi temps 3 jours par semaine : jeudi/vendredi/samedi*** Vous êtes passionné(e) par les activités de montagne, dynamique, sérieux(se) et rigueur sont vos qualités. Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - gérer des encaissements - participer à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles, matériel de randonnée, sportswear. Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Avantages: - Mutuelle santé
Giroud Sports situé au Col de la Faucille sur le domaine Monts Jura, présent depuis 40 ans. Spécialisé dans la location de matériel de ski, vente d'accessoires et textiles. Leader du marché de la location à Monts Jura et Pays de Gex. Clientèle familiale, fidèle et internationale.
Vous travaillerez dans un centre de contrôle technique automobile à Divonne les bains. Votre mission est d'aller chercher les voitures auprès de nos garages partenaires en voiture en toute sécurité en respectant le code de la route (Permis B exigé). Vous devrez avoir une conduite IRREPROCHABLE (5 ans de permis au minimum). Vous devrez enregistrer les cartes grises des voitures à contrôler, répondre au téléphone, vous devez être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution afin de prendre des RDV et renseigner les clients. Ce poste nécessite d'être en capacité de travailler en autonomie car vous organisez votre planning de tournées auprès des partenaires (garages automobiles du Pays de Gex) Contrat de 35h Tickets restaurant Mutuelle
Nous recherchons pour notre stand au Intermarché de Gex, 1 traiteurs sushimen/women. Vos missions : - Coupe de poissons - Préparation de sushi - Préparation de plats wok Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre à profit votre expérience dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez notre équipe au sein de notre restaurant bistronomique et vivez une belle aventure professionnelle ! Ce que nous vous offrons : Une cuisine de qualité : Une carte restreinte composée uniquement de produits frais et de saison. Ambiance conviviale : Travaillez dans une petite structure où règne une ambiance chaleureuse et familiale. Cadre bucolique : Profitez d'une vue magnifique dans un décor charmant et apaisant. Horaires bien définis: Vous travaillerez du mardi au samedi en horaires coupés, avec des jours de repos assurés le dimanche et le lundi. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée et désireuse de participer à la création de plats qui raviront les papilles de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, à partager votre savoir-faire et à intégrer une équipe soudée, nous serions ravis de vous rencontrer !
Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction. Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains spécialiste du recrutement de profils qualifiés, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, entreprise internationale, un/une Technicien de maintenance SAV dans le cadre d'un CDI.
La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. 1.DIRIGER UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS - Assurer la bonne organisation de l'accueil - Assurer la sécurité des enfants (morale, physique et affective) - Veiller à la bonne application des PAI et effectuer les déclarations d'accidents - Elaborer et mettre en œuvre les objectifs pédagogiques en lien avec la hiérarchie - Encadrer les équipes d'animation - Être garant du cadre et prévenir les conflits - Être l'interlocuteur des familles et des personnels de service 2. ADMINISTRATION - Suivre les présences et absences des enfants (pointages journaliers, impression des feuilles d'appel.) - Préparer, animer et rendre compte des réunions d'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'accueil - Effectuer les déclarations TAM (fiche complémentaires, activités accessoires.) - Suivre les heures des agents (emplois du temps, demande d'absences) et les faire remonter aux RH - Gestion budgétaire (devis, suivi du budget alloué) - Faire le lien avec le service enfance-jeunesse (direction, administration) - Informer régulièrement la collectivité sur les problématiques rencontrées sur le terrain Profils recherchés - Maitrise des besoins de l'enfant - Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM - Maitrise des techniques d'animation - Etre capable d'animer des activités - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe -Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible -Faculté de prise d'initiative - Savoir manager une équipe
La commune de Segny, 2 000 habitants en pleine expansion, recrute un animateur pour son service enfance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Pour son développement le Casino Partouche de Divonne recherche : CAISSIER MACHINE A SOUS H/F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Postes et missions : Rattaché(e) à la Responsable des Caisses, vous aurez en charge l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse client dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Préparer la caisse, Accueillir le client, Réaliser les transactions. Payer les gains Être en relais auprès des membres comité de Direction, mécaniciens et, techniciens, Fermer la caisse : vérification des documents inhérents, vérifier le compte de caisse avec l'assistante, établissement des documents inhérents à l'arrêté de caisse Profil souhaité : Ouvert à la polyvalence Sens du service client et de la qualité de service L'expérience Casino est un+ Débutant(e) accepté(e) Modalités : Contrat à durée indéterminée de 35h avec horaires de travail alternants CE Mutuelle financer a hauteur de 50% et prévoyance Prime de Participation 1% logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1839€/brut Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste de valet/femme de chambre logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de juin à début octobre 2025. Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement.
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines du 8 septembre à la mi-juin et sommes fermés durant les vacances scolaires et les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Horaires : selon programme pouvant être modifié le mercredi de 9h00 à 12h15 et de 13h30 à 18h30 le jeudi de 17h00 à 20h45 Danse classique : Eveil 4 ans à ados Modern Jazz : 3 cours : Enfants et ados Eventuellement Street Jazz et contemporain Rémunération selon statut: salarié ou non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : - matin : LEC, 73 avenue des Thermes, Divonne les Bains - après midi : salle de danse 1 , Gymnase de Divonne Les Bains, allée St Exupéry. Public : Enfants et adolescents dès 4 ans Diplôme d'Etat obligatoire Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu.
La MJC de Gex recrute un(e) animateur(trice) en anglais pour assurer des ateliers pour enfants pour adultes débutants/intermédiaires. Profil recherché : - Maîtrise de l'anglais oral et écrit - Aisance avec les publics enfants et/ou adultes - Approche pédagogique, ludique et créative - Disponible quelques heures par semaine (jours et horaires à définir ensemble) Missions : - Pour les enfants : proposer des ateliers créatifs pour apprendre l'anglais en s'amusant - Pour les adultes : cours dynamiques axés sur la conversation, des mises en situation, du vocabulaire utile au quotidien - Créer un climat convivial et stimulant pour favoriser l'apprentissage
La MJC de Gex est une association loi 1901 qui compte plus de 1?800 adhérents. Elle offre à la population gessienne, aux jeunes comme aux adultes, des activités artistiques, sportives et culturelles hebdomadaires. Elle propose en parallèle une offre de stages, de spectacles et de manifestations diverses.
La MJC de Gex recherche un(e) animateur(trice) en danse classique pour animer un atelier hebdomadaire à destination des enfants âgés de 6 à 13 ans. Profil recherché : - Passionné(e) de danse et de pédagogie - Expérience avec un jeune public appréciée - Dynamique, à l'écoute des enfants - Disponible quelques 2/3 heures par semaine. Missions : - Proposer des ateliers ludiques et pédagogiques autour des fondamentaux de la danse classique (posture, souplesse, rythme) - Favoriser l'expression corporelle et la confiance en soi - Créer des chorégraphies simples - Adapter le contenu aux âges et aux niveaux des enfants
le Restaurant KARISHMA, institution de la restauration indienne / pakistanaise implantée dans le pays de Gex: Recherche cuisinier patissier spécialisé dans la restauration indienne / pakistanaise. Ancienneté requise de 3 ans minimum dans la restauration au Pakistan de préférence. le salarié doit savoir parler Francais, Anglais et Pakistanais (Ourdou) Possibilité d'être logé en chambre individuelle au sein d'une colocation
Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, vous aurez pour missions principales L'accueil et le secrétariat du service urbanisme et foncier - Traitement des dossiers et saisie des documents d'urbanisme - Enregistrement des dossiers de permis de construire, déclarations préalables, autorisation des travaux, dans le logiciel Next ADS, - Transmission des dossiers au service instructeur de la Communauté d'Agglomération, - Suivi administratif des autorisations d'urbanisme, - Rédaction de projets de courriers divers, - Gestion des Déclarations d'Intentions d'Aliéner, - Tenue du registre des arrêtés, - Envoi des dossiers à la demande des notaires et des administrés. - Accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme - Conseil auprès des usagers sur les procédures, - Suivi des demandes ERP, - Rédaction des arrêtés ERP, - Visite de conformité des travaux - Archivage des documents - Mise à jour du système de classement et d'archivage des documents municipaux. Savoirs et compétences : - Expérience dans un poste similaire est un atout, - Rigueur dans la gestion des dossiers, - Maîtrise de l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels de gestion des dossiers d'urbanisme et pour la dématérialisation. - Connaissance de l'environnement de la collectivité territoriale, - Connaissance en matière d'urbanisme, droit du sol, et foncier, - Autonomie et sens de l'accueil
Niché au cœur de la verdure, la crèche de 30 berceaux des « Chatons de la Lilette », à VERSONNEX (01) Ain, vous propose d'intégrer son équipe pluridisciplinaire. Ce poste en 35h/semaine vous est proposé immédiatement en CDI, en horaires de coupure 6h-9h 12h30-16h30. Missions (Activités et tâches) - Vous avez la responsabilité de l'entretien des locaux et de la gestion du linge. - Vous devrez gérer les stocks de matériels, faire les commandes et les ranger. - Faire la plonge de la vaisselle du goûter. Profil Savoir - Avoir une formation sur l'hygiène des locaux serait un plus. - AVOIR le permis de conduire et un véhicule sont vivement recommandés. Savoir-être Si vous êtes appliquée, dynamique, autonome, que vous aimez le travail en équipe et que vous comprenez l'importance de l'hygiène en crèche, vous saurez rapidement vous intégrer. Savoir-faire - Respecter les protocoles d'hygiène déjà en place. - Respect des rythmes de l'enfant - Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité - Que vous ayez de l'expérience ou que vous débutiez dans le métier, votre profil nous intéresse. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Vous êtes dynamique, communiquant(e) et avez le sens du service client ? Rejoignez notre pressing dès maintenant en tant qu'agent(e) d'accueil pour une mission de remplacement de minimum 3 mois ! Vos missions principales : Accueil client : réception du linge et remise des articles proprement préparés. Utilisation des équipements : après une formation interne sur les différents programmes, vous serez responsable de la mise en marche et de l'utilisation de nos machines à laver. Le cadre de travail : Jours travaillés : du lundi au samedi matin, avec le jeudi comme jour de congé. Horaires : de 9h00 à 13h00 ajustables selon vos disponibilités. Envie de rejoindre une équipe accueillante et de contribuer à embellir le quotidien de nos clients ? Postulez dès maintenant et mettez votre sourire au service du pressing !
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Pour notre établissement "La truite" situé à Divonne les Bains, nous cherchons un(e) serveur. Poste en CDD saisonnier Poste en 41H/ Semaine en coupé. (09h30-14h30) (19h-22h) Jour de récupération le dimanche soir et lundi ainsi que le jeudi. Restauration sur place. Une expérience dans le service serait un plus.
La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur adjoint pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : -Accueillir les familles et les enfants sur les temps d'ouverture et de fermeture de l'accueil de loisirs -Manager l'équipe d'animation en cas d'absence du directeur - Veiller à l'application et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif -Créer et évaluer avec l'équipe le programme d'animation pour les vacances scolaires - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 11 ans - Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES ATTENDUES : - Maitrise des besoins de l'enfant - Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM - Maitrise des techniques d'animation - Etre capable d'animer des activités - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe -Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible -Faculté de prise d'initiative - Savoir manager une équipe Fonctions d'encadrement : 8 à 10 agents. Relations (interlocuteurs internes) : Sous la supervision du directeur du service enfance, du Maire et de l'adjoint aux affaires scolaires. Relations avec le service administratif, le service Enfance (périscolaire, ATSEM, cantine). Relations (interlocuteurs externes) : Directeur des écoles, enseignants, parents d'élèves, partenaires éducatifs du territoire, CAF, services extérieurs de l'État. Réunions auxquelles participe l'agent : Réunion avec son équipe pédagogique ou avec la Mairie.
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Un poste apprentie coiffeur à pouvoir dans le salon Pascal Coste Ségny. 35h salaire fixe avec primes variable sur le chiffre d'affaire. CSE attractifs. Formation régulière
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez : - Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site - Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes - Gestion des rotations des bennes et des pesées - Manutention des déchets et compactage des bennes - Entretien et propreté du site et des équipements - Travail principalement en extérieur Profil : - Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public - Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe - Intérêt certain pour l'environnement et le tri - Maîtrise du français - Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques - Être majeur - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Temps complet - Travail le week-end par rotation - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 30 septembre 2025
FEMME DE CHAMBRE Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Femme de chambre/Valet de chambre (H/F). Postes et missions : Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et de ses assistant/es, vous êtes en charge de l'entretien des chambres et de leurs annexes, des services généraux et parties communes de l'hôtel, en vue de satisfaire une clientèle exigeante. A ce titre, vous serez amené (e) à : - Effectuer l'entretien des chambres et sanitaires (nettoyage, renouvellement des draps et du linge, dressage des lits), - Entretenir les couloirs et parties communes de l'hôtel, - Contrôler l'état du fonctionnement des appareillages des chambres, - Contrôler l'état de l'ameublement et signaler toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs...), - Distribuer des produits d'accueil, produits de toilette, brochures, dépliants et notes d'information destinés à la clientèle. - Type d'emploi : Extra (plusieurs interventions prévues/mois) - Salaire : 16€/heure
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre association, gestionnaire de plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), recrute un.e coordinateur.trice de crèches. Vous accompagnerez les équipes dans la gestion et le suivi de l'activité des structures pendant toute la durée du remplacement. Vos missions principales : Suivi d'activité et accompagnement des structures Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, effectifs, besoins des familles) Assurer la continuité et la qualité du service rendu dans les crèches Soutenir les directrices dans leur gestion quotidienne (organisation, RH, relations avec les familles) Suivi budgétaire et subventions Assurer le suivi des budgets des établissements pendant la durée du remplacement Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention, en particulier celles liées au Fonds de Modernisation des Établissements (FME) Appuyer les directrices dans le suivi des dépenses et la gestion administrative Appui relationnel et partenarial Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels Accompagner les directrices sur les situations complexes (personnel, familles, partenariats) Participation aux projets transversaux Contribuer à la continuité des projets en cours (pédagogie, organisation, réaménagement) Identifier les besoins prioritaires pendant la période de remplacement Profil recherché : Diplôme dans la petite enfance, le secteur social, ou le management associatif (Bac+3 minimum) Expérience significative en coordination ou direction d'EAJE Bonne connaissance du secteur associatif et des dispositifs de financement (CAF, FME, collectivités) Capacités d'écoute, d'adaptation, de gestion de l'urgence et du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Rattaché au Responsable après-vente, pour l'atelier Citroën et MG de Crozet, composé de 5 compagnons, Jean Lain Mobilités recherche 1 Technicien automobile H/F en CDI. Quelles seront vos missions ? Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; Réparation et réfection des moteurs thermiques, hybrides, électriques (selon habilitations) ; Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; Pose d'accessoires sur véhicules. L'établissement de diagnostics ; La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Travail du lundi au vendredi sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement) Temps de travail 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération Brute Mensuelle + Potentiel Variable 3 200€ à 4 300€ Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien, les opérations courantes, embrayage, distribution... Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) ETC..
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 30 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants. Jours : le vendredi 3 cours pour un total de 3h1/4 Horaires : de 17h00 à 17h55 : badminton7/9 ans de 18h00 à 18h55 : badminton 10/12 ans de 19h00 à 20h10 : badminton 13/16 ans. Rémunération non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : Gymnase de Divonne Les Bains, salle omnisports. 7 terrains à mettre en place ( poteaux et filets) Public : enfants et ados dès 7 ans, tous niveaux Diplôme d'Etat obligatoire : BPJEPS ou licence STAPS Carte professionnelle Cohésion Sociale Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu. Compétences en lien avec le badminton: compétences techniques, pédagogiques et physiques
COMMIS DE CUISINE H-F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : De formation CAP ou Brevet professionnel Modalité : Poste en horaire continue, Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD 39h Salaire : 2117€ par mois
La Brasserie Artisanale de Grilly recherche un nouveau bar manager (H/F). Cette personne aura pour responsabilité la tenue du bar l'Echappée Belle, et offrir une expérience client inoubliable, sous la responsabilité du gérant. Nous recherchons une personne expérimentée en service et restauration, avec idéalement, l'expérience d'un poste similaire. Tâches et responsabilités : Le/la bar manager est en charge la bonne organisation dans le quotidien du bar l'Echappée Belle, de la communication de notre programmation sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram). Le/la bar manager doit veiller au respect de l'organisation par toutes les personnes travaillant au bar. Il/elle est en charge des fermetures de l'établissement lorsqu'il/elle travaille. Profil recherché : Expérience en tant que serveur en bar ou restaurant Bonne capacité relationnelle avec la clientèle Bonne capacité à présenter le menu, les différents types de bières ainsi que les autres boissons proposées Superviser et former le personnel Rigueur, Habilité à travailler dans un rythme dynamique Planning de travail : Mardi : de 14:00 à 22:30 Mercredi : de 15:00 à 22:30 Jeudi : de 15:00 à 23:30 Vendredi : 15:00 à 00:30 Samedi (un samedi sur deux) : 15:00 à 00:30
La Brasserie Artisanale de Grilly recherche un nouveau brasseur (H/F). Cette personne aura pour responsabilité de gérer au quotidien la brasserie, sous la responsabilité du gérant. Dans l'idéal, nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans une brasserie, mais nous sommes aussi dans la capacité de former une personne motivée. Taches et responsabilité : Le brasseur, sous la responsabilité du gérant, est en charge de la production de bières à la Brasserie Artisanale de Grilly. Son rôle est d'assurer le brassage des bières, le nettoyage de tout le matériel (module de brassage, échangeur à plaques, fermenteurs, embouteilleuse, zone de production.), l'embouteillage, l'étiquetage, la mise en fût. selon le planning défini par le gérant. Profil recherché : Expérience en tant que brasseur ou assistant brasseur dans une brasserie professionnelle est un gros plus Expérience en tant que brasseur amateur est un plus Compétences recherchées : rigueur, capacité manuelle, sens des priorités, capacité organisationnelle et managériale, capacité d'apprendre rapidement, Profil scientifique et/ou technique est un plus Planning de travail : Du lundi au vendredi, de 9:00 à 18:00
ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDD pour un poste d'Agent / Agente de propreté Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, balayage et lavage des sols, vidage des poubelles et nettoyage des sanitaires... Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes Type d'emploi : CDD (Plusieurs mois) Rémunération : 12,38 par heure Horaires : 05h00 à 08h00 du lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel Localisation : DIVONNE-LES-BAINS (01220) Date de début prévue : IMMÉDIATEMENT
ASSISTANT MAITRE D'HÔTEL F/H (GOLF CDD) Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT MAITRE D'HÔTEL F/H(H/F) pour le Pavillon du golf Techniques : Collaborer avec la direction du golf et le Chef de Cuisine Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.) Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits Inspecter la propreté de la salle de restauration Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine) Être responsable du bon déroulement des banquets et évènements Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du restaurant, du golf, et plus largement du Domaine S'assurer du respect de la réglementation concernant les cartes, les menus et la sécurité dans le département Commerciales : Être responsable des ventes (upselling) Participer à l'élaboration d'offres commerciales S'assurer de l'optimisation du nombre de couverts dans le point de vente au meilleur prix moyen Répondre à des demandes de groupes et vendre des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine Gestion : Gérer les achats boissons ainsi que la gestion des coûts Réaliser des inventaires =réguliers et assurer le suivi des DLC Gestion des réseaux sociaux Gestion de TheFork (ex Lafourchette) Humaines : Participer au recrutement du personnel de salle Superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer le personnel, recruter, former, manager les équipes de travail Respecter et faire respecter le règlement intérieur Se soucier des nouvelles techniques de travail afin d'améliorer le rendement et les conditions de travail du personnel Veiller à la bonne présentation et tenue du personnel Contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'établissement en optimisant les relations humaines tant avec l'encadrement qu'avec le personnel Formations et qualifications : - BTS à BAC+5 - Expérience de 5 ans minimum dans la restauration haut de gamme - Expérience dans un poste similaire ou Assistant F&B dans la même catégorie d'établissement au minimum - Anglais indispensable Conditions de travail : Cadre au forfait heure Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2600€ par mois Horaires : Travail de nuit Travail en journée
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le Groupe Jean Lain Mobilités recrute 1 Conseiller(e) Commercial(e) Automobile pour sa concession VOLKSAGEN de Cessy (01). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing. L'équipe est constituée de 3 vendeurs + 1 Apprenti vendeur + 1 Responsable Commercial Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible Horaires : 42 heures de présence du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine (en + du dimanche) RTT : 6 annuels Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable) Véhicule de fonction Profil Nous recherchons une personne passionné(e) par la vente, l'atteinte des objectifs, et avec une réelle appétence pour l'univers automobile. Une expérience significative en tant que commercial(e) Automobile est la bienvenue. Votre priorité sera d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, adapté à chaque interlocuteur, avec pour objectif de développer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients. Vous savez faire preuve de proactivité, de créativité, et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs. La maitrise l'anglais est nécessaire. Permis B boîte manuelle indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! ETC..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le Groupe Jean Lain Mobilité recrute 1 Conseiller Technique Automobile pour la concession AUDI - Volkswagen de Cessy (01). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez des travaux de remise en état mécanique et de diagnostique sur des véhicules des marques AUDI, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra et Véhicules Utilitaires. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': D'établir des diagnostics sur les systèmes thermiques, électriques ou hybrides, . D'assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules thermiques, électriques ou hybrides, Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client De votre poste de travail : entretien, rangement et nettoyage Vous aurez un rôle de référent technique auprès des conseillers clients comme des techniciens. Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 39h de Présence du Lundi au Vendredi (semaine de 4.5 jours dans cet atelier, suivant planning) pour 37h75 de travail effectif Rémunération brute : à partir de 2 862€ à 3 236€ mensuels selon profil, expériences et certification (fixe + variable) Profil Idéalement vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Technicien Expert Après-vente Automobile avec une première expérience en concession vous permettant une bonne connaissance des process et standards constructeurs. Vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation etc..
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle pour un CDD jusqu'au 01/08/2025. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Cuisinier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible CDD (Remplacement longue maladie) de 3 mois renouvelable (temps plein) MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE Assurer les différentes cuissons relatives aux menus Assurer les cuissons des viandes, poissons, légumes et féculents Assurer les différentes cuissons : braiser, pocher, rôtir, sauter Assurer et vérifier les assaisonnements Gérer les quantités Assurer le service et les remplacements Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respect des normes HACCP Respecter les normes alimentaires Rangement, nettoyage et désinfection ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Avoir un esprit d'équipe, contribuer à construire un climat relationnel sain. Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'autonomie Une expérience en restauration collective est un plus.
Second Chef Pâtisserie F/H Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un second chef Pâtisserie F/H. Missions générales du poste : Sous les directives et en collaboration du Chef Pâtisserie vous serez en charge lors de son absence de : - Fabrication de mignardises type pièces cocktails sucrées - Fabrication des desserts pour les événements - Mise en place et suivi de la production pâtisserie - Confectionne gâteaux et entremets pour tous les jours ou pour des occasions particulières (mariage, anniversaire, etc.) pour lesquels il a des commandes spécifiques. - Maîtrise la fabrication des différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), des garnitures (crème pâtissière, sabayon ou autre) et des glaçages, sans oublier les temps de cuisson. Profil Souhaité - Issu(e) d'une formation en pâtisserie (CAP, Mention Complémentaire - Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. - La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Modalités : - CDI 39H - Salaire 2800 € brut Participation au bénéfice Mutuelle financer a 50% Type d'emploi : CDI
CROUPIER H-F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Postes et missions : Sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction et des Chefs de Partie, vous êtes responsable du bon fonctionnement des tables de jeux dont vous avez la responsabilité, dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Savoir animer la partie de jeu, Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux, Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la réglementation, Assurer l'exactitude des opérations de paiement, Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Profil souhaité : Expérience exigée 1 an minimum en tant que croupier(e) au sein d'un casino, Savoir s'adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable, Être organisé(e), discret(e), rigoureux et vous aimez le travail en équipe, Avoir un sens du service et un accueil client de qualité, Maîtriser les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack, Texas Hold'em Poker. Modalités : Conditions de travail : Planning tournant en 4/2 ou 3/2 (4 jours travaillés ou 3 jours travaillés / 2 jours de repos), travail de nuit, weekend, jours fériés, Rémunération : selon compétence mais avantageuse hors grille CCN , Avantages : CE, mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices, Possibilité d'être logé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : rémunération selon expérience, a partir de : 2387€/brut - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Rattaché au directeur de la sécurité vos missions seront : Missions : Appliquer la réglementation en vigueur propre à l'admission dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels Vérifier l'identité des visiteurs à l'aide d'une pièce officielle Appliquer les procédures réglementaires et/ou internes d'accès à l'Etablissement Détecter les comportements à risques et informer immédiatement son supérieur hiérarchique Sécurité : Surveiller les salles et ses accès Surveiller le matériel du casino Contribuer à la prévention des incidents Gérer les incidents et accidents en utilisant des techniques d'intervention professionnelles Dispenser les soins des premiers secours Tenir le registre de sécurité Relation clientèle : Accueillir les clients des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels selon les procédures internes Informer sur les conditions d'accès dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels Informer la clientèle des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels sur les activités du casino et l'orienter Transmettre à la hiérarchie toute information visant à améliorer l'accueil Profil : Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau Sens du contact et de la fermeté Sang froid et maitrise de soi Modalités : Type d'emploi : CDI 39h Salaire : 2102€ brut Avantages : Participation aux bénéfices-Possibilité d'être logé-1%logement-Pourboire. Convention collective des Casinos. Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit / jour Types de primes et de gratifications : Pourboires Prime De participation Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rattaché au Responsable de l'activité Financement du secteur, vous accompagnez vos clients en matière de financement et assurance des véhicules neufs et occasions sur les différents sites de Cessy, Crozet et Bellegarde. Au quotidien, au sein de l'équipe commerciale, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance de véhicules en tant que partie prenante des ventes de nos concessions. Pour l'axe commerce : Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Pour l'axe animation d'équipe Vous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats.) Pour l'axe administratif Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients Vous assurez les relations avec les partenaires financiers Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Organisation du travail : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire (un maximum de 5 dimanches travaillé par an) Temps de travail : 38h hebdomadaire (temps de présence 42h) - 6 RTT Rémunération fixe + variables : Entre 42k€ et 48k€ annuel brut Avantages : Véhicule + badge carburant Prise de Poste : Immédiate Profil Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliers. Fin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation tout en faisant preuve de diplomatie Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautés Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. Vous réalisez les reportings de l'activité financement Energique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrète. REFSP2 Autres informations -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire-Café et thé offerts à tous toute la journée !etc...
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Nous recherchons un Commercial Itinérant spécialisé en pièces automobiles. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients - Assurer le suivi des ventes et des commandes - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients - Négocier les termes des contrats et des accords commerciaux - Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon suivi des dossiers clients Compétences requises : - Expérience d'un an dans un rôle de commercial similaire spécialisé en pièces automobiles - Excellentes compétences en service clientèle - Sens de la négociation développé - Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Flexible Département 01 Si vous êtes une personne dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs - Un travail à responsabilité intéressant et autonome - Des opportunités de carrières attrayantes, possibilité d'évolution sur le secteur Suisse - Un salaire attrayant avec primes à négocier selon ton profil Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature ! Informations complémentaires : Le dossier de candidature doit comprendre CV qui doit être le plus précis possible et lettre de motivation. Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus. Merci de ne pas contacter les magasins, mais de nous contacter via la plateforme ou par mail. Nous ne prenons aucun candidature par téléphone.
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titres vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner La Société Schindler : Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d'expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France. Ne perdant jamais de vue ses racines et ses valeurs, Schindler est devenu expert dans son domaine et révolutionne aujourd'hui le marché grâce à des produits toujours à la pointe de la technologie et en lien avec les besoins actuels. Ses collaborateurs, sa passion et ses innovations sont les piliers du succès de Schindler qui lui permettent d'offrir à ses clients des produits de qualité.
Responsable Technique (H/F) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : - Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations. - Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les - conditions de travail de votre équipe - Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique). - Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité - Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. - Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d'entretien - Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d'hôtel. - Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées - Mettre en place un système de maintenance et d'entretien préventif de tous les systèmes. Profil Souhaité : - De formation technique supérieure de type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux. - Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Modalités : Type de contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Début : dès que possible Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période d'essai
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Poste ouvert pour une alternante en BP. Vos missions pour préparer votre diplôme : - Epilation - Soin du corps - Soin du visage - Manucure - Maquillage Le planning est flexible et se fera en fonction de l'organisation de l'organisme de formation
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Versonnex et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à gex et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Ségny et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 35h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Le permis de conduire est indispensable. Poste à pourvoir immédiatement
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Gex Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché, Netto & ses filiales font du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Vous assurez l'ensemble du processus de fabrication. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle + avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Boulanger
Contrat CESU 4h/Semaine (16h/mois) Je recherche une personne de confiance pour assurer la gestion ménagère de mon domicile, deux fois par semaine les lundis et jeudis, vous interviendrez par tranche de 2h (entre 8h et 11h a convenir). - nettoyage du domicile - repassage
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 35h hebdo. Vos missions : - Évacuation d'encombrants - Nettoyage logement - Décapage de sol - Haute pression - Nettoyage des vitres - Divers chantiers Le permis de conduire est indispensable. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) chef d'équipe terrain sur une base de 35h hebdo. Votre rôle est de coordonner et d'animer l'équipe et participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité, satisfaisant les attentes du client. Vous organisez le travail sur les sites, réalisez des opérations d'entretien des locaux et participez à la formation des agents. Vous gérez les stocks, les méthodes de nettoyage et vous effectuez des contrôles qualité. Une expérience d'un an en tant que chef d'équipes dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire Téléphone portable et véhicule de service Horaires aménageables, disponible le week-end Heures supplémentaires majorées Primes Paniers repas Poste à pourvoir immédiatement
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Nous proposons plusieurs poste de coiffeur(se) au sein du salon Pascal Coste Segny, temps plein ou temps partiel, possibilité de travailler sur 4 jours. Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes. Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne. Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Nous proposons 1 poste de responsable coiffeur(se) au sein du salon Pascal Coste Segny Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes. Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne. Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.
Nous recherchons une coiffeuse ou un coiffeur titulaire d'un BP pour renforcer notre équipe. Passionné(e) par la coiffure, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement créatif et dynamique. Monsieur& Madame Style est un salon de coiffure mixte situé au Centre Commercial des vertes campagnes à Gex. Nous mettons un point d'honneur à offrir à notre clientèle une expérience unique, avec des prestations de qualité et des conseils personnalisés.
Description de l'entreprise : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle + avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez à la gestion des plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur Divonne les Bains (H/F) -Préparer le coffrage en utilisant le matériel adapté, -Réaliser le coffrage et le décoffrage dans le respect des règles de sécurité, -Lire les croquis d'ouvrages simples, -Monter, démonter et utiliser le matériel en sécurité. Les plus : Taux horaire attractif Panier repas Déplacement Horaires : 7H45-12H00 et de 13H00-17H00 du lundi au vendredi -Maîtrise des techniques de coffrage. -Lecture de plans. -Respect des normes de sécurité. -Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Description de l'entreprise Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Référence: Apprentis charcutiers
Description de l'entreprise Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP/Bac pro Boucher en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Référence: Apprentis bouchers
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : De 24 K€ à 26 K€ /an + 750€ de prime mensuelle sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité générale. Elle intervient en basse tension et courant faible, avec des prestations de conseil, réalisation de travaux neufs ou de rénovation, ainsi que de maintenance dans les secteurs résidentiel et tertiaire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son compte un(e) Électricien(ne) Bâtiment qualifié(e), disponible immédiatement. Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Réaliser les saignées, le passage de gaines et de câbles dans les murs, planchers et plafonds - Effectuer l'incorporation de gaines dans les dalles ou cloisons - Installer les équipements : tableaux électriques, câblages, prises, interrupteurs, éclairages - Procéder aux raccordements et à la mise en service Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en électricité bâtiment (neuf ou rénovation) appréciée - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Lecture de plans techniques indispensable - Respect des règles de sécurité Conditions proposées : - Démarrage : immédiat - Lieu : secteur 01170 (Pays de Gex et alentours) - Rémunération : selon profil et expérience Avantages : paniers repas, indemnités de déplacement.
Chef de partie Pâtisserie F/H Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un Pâtissier F/H. Missions générales du poste : Sous les directives du Chef Pâtisserie vous serez en charge de : - Fabrication de mignardises type pièces cocktails sucrées - Fabrication des desserts pour les événements - Mise en place et suivi de la production pâtisserie - Confectionne gâteaux et entremets pour tous les jours ou pour des occasions particulières (mariage, anniversaire, etc.) pour lesquels il a des commandes spécifiques. - Maîtrise la fabrication des différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), des garnitures (crème pâtissière, sabayon ou autre) et des glaçages, sans oublier les temps de cuisson. Profil Souhaité - Issu(e) d'une formation en pâtisserie (CAP, Mention Complémentaire - Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. - La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Modalités : - CDI 39H - Logement possible - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) - Salaire 2400€ Participation Mutuelle prit en charge a hauteur de 50%
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP Gex (H/F) En tant que Machiniste BTP chez EBTP, vous serez en charge de la conduite d'engins de chantier pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement ou de compactage, dans le respect des règles de sécurité et des consignes données. Vos principales missions seront : -Conduire différents types d'engins de chantier (pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, bulldozer, mini-pelle, etc.) -Assurer l'entretien courant de l'engin (vérifications quotidiennes, nettoyage, signalement des anomalies) -Travailler en coordination avec les équipes au sol pour optimiser les opérations sur le chantier -Participer à la préparation et à la sécurisation de la zone de travail -Réaliser les travaux selon les plans et les indications du chef de chantier ou du chef d'équipe -Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles de conduite Les plus : Panier repas, salaire attractif selon profil. Du Lundi au Vendredi -Formation : CAP/BEP Conducteur d'engins, ou formation équivalente dans les travaux publics. -CACES : Titulaire des CACES R482 (catégories A, B1, C1, D, E selon les engins utilisés) en cours de validité. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la conduite d'engins de chantier (TP, VRD, voirie, génie civil, bâtiment.). -Compétences techniques : -Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques -Connaissance des règles de sécurité sur chantier -Lecture de plans et repérage sur le terrain -Qualités personnelles : -Précision et rigueur -Réactivité et autonomie -Bon esprit d'équipe -Sens des responsabilités
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP Gex (H/F) En tant que Chef d'Équipe BTP chez EBTP, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi technique d'un chantier ou d'une partie de chantier. Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : -Encadrer une équipe d'ouvriers (2 à 10 personnes selon les chantiers) -Préparer le chantier avec le chef de chantier : lecture de plans, répartition des tâches, choix du matériel -Suivre l'avancement des travaux et ajuster les moyens humains et techniques -Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité -Gérer les approvisionnements de matériaux et équipements -Assurer un reporting régulier au chef de chantier ou au conducteur de travaux -Être garant d'un bon esprit d'équipe et de la productivité sur le terrain Les plus : Panier repas, salaire attractif selon profil. Du Lundi au Vendredi -Formation : CAP/BEP minimum en construction, gros œuvre, ou travaux publics. Bac Pro ou BTS Bâtiment/Travaux Publics est un plus. -Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur chantier, dont au moins 1 an en encadrement d'équipe. -Compétences techniques : -Lecture de plans -Maîtrise des outils et techniques du bâtiment ou TP ou VRD -Connaissance des normes de sécurité -Qualités personnelles : -Leadership et sens de l'organisation -Autonomie et réactivité -Esprit d'équipe et bon relationnel -Rigueur et souci du travail bien fait
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Jean Lain Mobilités recrute 1 Mécanicien automobile confirmé H/F en CDI pour compléter une équipe de 19 collaborateurs. Dans l'équipe maintenance, et rattaché directement au Chef d'atelier, vos missions seront : Diagnostic / dépose-pose / contrôle des ensembles mécaniques ; Réparation des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude) ; Pose d'accessoires sur véhicules. Mise en œuvre de contrôles et de réglages. Entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier, Établissement d'O.R. * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Poste à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement selon planning) Temps de travail effectif 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération 3 227€ à 4 329€ Brut Mensuel fixe + Variable Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution minimum). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . etc..
La Brasserie Artisanale de Grilly recherche son nouveau Chef Cuisinier (H/F). Cette personne aura la charge de préparer les commandes de la cuisine pour le bar l'Echappée Belle. La carte est composée de snacks individuels ou à partager (ardoises charcuterie-fromages), ailes de poulet marinés, divers sandwichs, friterie. Tâches et responsabilités : le Chef Cuisinier doit travailler en toute autonomie pour préparer à l'avance sa cuisine pour son ouverture à 17:30 (nettoyage des friteuses, découpe du fromage et de la charcuterie , préparer les sauces maison, préparer la marinade pour les ailes de poulet,..). Lors du temps d'ouverture de la cuisine (de 17:30 jusqu'à 21, 22:00 ou 22:30), le Chef de Cuisine doit préparer les commandes envoyées par les serveurs dans le délai le plus court. Il doit tenir sa cuisine dans des condition d'hygiène optimales, avoir une organisation adaptée pour pouvoir recevoir un gros volume de commande dans un temps restreint. Une fois la cuisine fermée, il/elle doit faire le nettoyage et le rangement de son espace de travail (faire la vaisselle, identifier les ingrédients qu'il faut racheter, nettoyer le frigo et les plans de travail). Profil recherché : Une solide expérience en fast-food est requise Un diplôme de cuisinier est un gros plus Rigueur, bonne organisation de son espace de travail Connaissances approfondies en hygiène Gestion du stress Être force de proposition pour des nouveaux plats à mettre à la carte, créer de nouvelles sauces maison Planning de travail : Mardi : de 15:00 à 22:30 (1H de pause) Mercredi : de 15:00 à 22:30 (1H de pause) Jeudi : de 15:00 à 23:00 (1H de pause) Vendredi : 15:00 à 23:30 (1H de pause) Samedi : 15:00 à 23:30 (1H de pause)
Recherche un moniteur moto / une monitrice moto pour 35h / semaine full moto. Vous devrez assurer les examens pour nos deux bureaux situés dans l'Ain et la Haute Savoie. Vous devrez assurer la formation des élèves en semaine ainsi que le samedi. Nous avons fréquemment des examens qui se passent dans d'autres départements, les déplacements sont donc fréquents et font partie intégrante du travail. Vous devrez bien sur être titulaire du BEPECASER ou Titre Pro enseignant de la conduite mention deux roues. Avoir une autorisation d'enseigner en cours de validité. Taux horaire 18€/h BRUT + véhicule pour trajet domicile travail uniquement
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe à Divonne-les-Bains, un domaine prestigieux comprenant un Casino Partouche , un golf et un hôtel de luxe 4*. Située au cœur de la région Rhône-Alpes, notre établissement offre une expérience unique et un cadre de travail exceptionnel. Sous la supervision du Responsable Technique, vous effectuez les travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de réparation des équipements et installation de courants forts et faibles au sein du Grand Hôtel, du Casino et du Golf. Profil : o Ouvrier OHQ, possédant par formation et expérience une parfaite maîtrise de son métier, effectuant les travaux les plus délicats dans sa spécialité. o Diplôme : Bac Pro/Bac Technique/CAP/BEP en électricité MELEC ou autre avec plus de 5 ans d'expérience o Habilitation électrique BR BV-BS-HT exigée o Diagnostique, prévention des risques, connaissance GMAO, lecture et interprétation de plans techniques. Modalités : o Contrat de 39h CDI o Salaire à partir de 2300€ o Mutuelle d'entreprise remboursé. o Possibilité Nourri/Logement. o Convention collective du Casino. Techniques Métiers : o Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les équipements électriques et mécaniques de l'hôtel o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques pour minimiser les interruptions de service o Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. o Répondre rapidement et efficacement aux demandes d'assistance afin de garantir le confort et la satisfaction de nos clients o Installation électrique : monter et mettre en service les équipements électriques neufs (éclairage, prises, câblage) conformément aux normes en vigueur o Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance régulière des installations électriques et intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements o Respect des normes de sécurité : veiller à la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur o Lecture de plans : Comprendre et interpréter les schémas électriques pour mener à bien les travaux d'installation ou de maintenance o Utilisation d'appareils de mesure électrique o Mise en application des règles et consignes de sécurité´, règles de sécurité´ du travail sous tension Relation client : o Aime rendre service et a le sens du service o Assure la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle au sein d'une société dynamique, innovante et à l'écoute de son personnel ? Le Garage MEUNIER du site de Cessy (01), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Diagnostic des pannes, réglage et mise au point, - Réparer et entretenir les véhicules, - Pose d'accessoires sur les véhicules, - Conseils techniques auprès de la clientèle, - Utilisation de la documentation technique, - Respecter la planification des RDV, - Assurer une efficacité du temps de travail, En relation avec les clients, les services internes, le garage MEUNIER, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant des réparations automobiles, et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, - Vous avez un bon relationnel, - De formation CAP ou Bac PRO en Mécanique, - Connaissance du Pack Office. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Salaire à convenir en fonction du profil et de l'expérience, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines de notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous !
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance (crèche) l'infirmier(ère) a en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Il/elle assure le suivi des protocoles - Il/elle mène des actions spécifiques en lien avec sa formation initiale auprès de l'équipe et des enfants - Il/elle assure l'administration des traitements médicamenteux - Il/elle soutient et accompagne l'équipe dans ses réflexions pédagogiques Qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités pédagogiques, sens du travail en équipe Qualités d'observation et d'écoute Maîtrise de la réglementation du secteur de la petite enfance
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Infirmier / Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
Rattaché directement au dirigeant, vous êtes « l'entrepreneur » de votre chantier, que vous prenez en charge de sa signature jusqu'à la livraison au client : Planifie et organise les travaux sur les chantiers Réalise le suivi technique, administratif et financier des opérations Coordonne les équipes terrain et des sous-traitants en liaison avec les chefs de chantier Assure le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales Participe aux réunions de chantier et de suivi des avancements Avec l'aide du responsable achat, gère les approvisionnements et optimise les ressources Gère les relations avec le client, le maître d'œuvre, les sous-traitants, et en interne le topographe, le chef de chantier, le responsable achat. Réalise les comptes rendus d'avancement et les ajustements de planning si nécessaire Développe son réseau et son portefeuille clients. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou travaux publics. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics. Compétences techniques : Connaissance des normes de construction, des techniques de terrassement, d'assainissement, de voirie et réseaux divers (VRD). Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, leadership et capacité à gérer les priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Bonne maîtrise de l'informatique (Autocad, Excel) Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et dynamique. Un carnet de commande enviable Des projets d'envergure et variés dans le secteur des travaux publics. Une équipe soudée et motivée. Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en croissance. Mutuelle et prévoyance d'entreprise Téléphone portable et PC Portable Aide au logement via le dispositif action logement Véhicule de service Bassin d'emploi lémanique facilitant l'intégration du conjoint/de la conjointe
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de la préparation des mets (entrées/plats/desserts) à partir de produits de qualité. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) chargé(e) d'accueil à mi-temps. Missions Sous la responsabilité directe de l'Adjointe de Direction, vous assurerez les missions suivantes : - Ecoute attentive et réponses adaptées aux sollicitations des Résidents et de leurs familles - Accueil, renseignements et visite de l'établissement, orientation des visiteurs - Standard téléphonique - Accompagnement des usagers de l'accueil de jour jusqu'à l'espace dédié - Gestion administrative de la liste d'attente - Création des dossiers "résidents" informatisés - Demandes d'APA, d'APL et d'aide sociale - Gestion des agendas et prise de RDV avec les intervenants extérieurs - Travaux administratifs divers Profil Notre recherche est principalement axée sur des profils titulaires d'un baccalauréat. Au-delà des compétences dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre patience, votre empathie, votre bienveillance et votre sens du service à la qualité de l'accompagnement et au confort de vie de nos Résidents qui font de notre Etablissement un lieu de vie reconnu sur le territoire. Une certaine aisance relationnelle, une bonne présentation, une bonne maîtrise de l'outil informatique et de la langue française sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Conditions - CDI à mi-temps, - 1 weekend / 3 travaillé - Rémunération selon la convention collective 1951, environ 13, 2 k€ / an, à étudier selon profil Candidatures à adresser à candidatures@orsac-lecloschevalier.fr à l'attention d'Aurélien CHATAIN
Poste : Assistante / Secrétaire Administrative Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h00 Missions : Gestion du planning de l'entreprise Accueil téléphonique Création de devis Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire Excellentes compétences organisationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bonnes compétences en communication (verbale et écrite) Sens du service et capacité à travailler en équipe Rémunération : Salaire brut mensuel compris entre 1850 et 2100 € Avantages : Possibilité de télétravail, notamment les mercredis Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et conviviale où vous pourrez vous épanouir tout en contribuant activement au développement de l'entreprise.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA. 5 postes à pourvoir. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.
Depuis plus de 30 ans, la MIFE DE L AIN, portée par ALFA3A, accueille sur tout le département de l'Ain, les salariés fragilisés et demandeurs d'emploi en souhait d'orientation, de conseils en formation et en évolution professionnelle. Notre service, composé de professionnels pluridisciplinaires, accompagne tout public dans les différentes étapes de la vie professionnelle. La MIFE de l'AIN met également son expertise au service des entreprises, collectivités, associations et des élus locaux
Au sein du du rayon "animalerie et produits associés": vous assurez : 55% du temps: l'accueil de la clientèle, le conseil, la vente et la vente associée 45% du temps : nutrition, nettoyage entretien des espaces de vie des animaux, veille et soin Travail le week-end: samedi + 1 dimanches/2 (travail les dimanches majoré de 60%). - 1 week-end complet par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs si le dimanche est travaillé, s'il ne l'est pas un jour de repos fixe dans la semaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement. Prime de vie chère annuelle de 3600€ (soit 300€ Brut/mois) Maitrise de l'anglais indispensable CCAND obligatoire
Nettoyage de bureaux - espace de ventes - sanitaires Vous travaillerez les lundi - mercredi et vendredi avec une prise de poste à partir 18h30
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 14 juillet au 14 septembre 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des gestionnaires copropriété. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Sur le terrain, vous veillez à l'entretien courant de l'immeuble et au respect des règlements de copropriété Vous coordonnez les assemblées générales et mettez en œuvre les travaux votés Vous avez un vrai rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété En relation avec le comptable copropriété, vous assurez le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous êtes autonome dans votre organisation Vous avez une vision globale des immeubles, sur le plan technique et juridique Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la gestion locative. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Description du poste : Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un CDI, un Gestionnaire de copropriété (h/f) dansle Pays de Gex Vos missions Dans le cadre de la création du service gestion de syndic, votre principale mission est d'enregistrer les nouvelles copropriétés et d'en assurer la gestion. En lien avec les partenaires promoteurs et à l'appui du fichier clients vous développez le portefeuille de copropriétés en proposant vos services. Vous assurez la gestion technique, juridique et administrative des copropriétés existantes et nouvelles Vous véhiculez l'image de l'agence et gagnez la confiance de vos clients et partenaires Description du profil : Pré-requis Expérience de 5 ans en immobilier Gestion de copropriété Profil recherché Vous avez une expérience solide de 5 ans en immobilier et plus particulièrement en gestion de copropriété. Vous apportez votre expérience et votre savoir faire au sein d'une structure familiale et recherchez un poste polyvalent et atypique. Votre relationnel votre rigueur sont vos atouts majeurs Avantages: Rémunération entre 40 et 45 K€ brut annuel Véhicule de fonction Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un CDI, un Gestionnaire de copropriété (h/f) dansle Pays de GexVos missionsDans le cadre de la création du service gestion de syndic, votre principale mission est d'enregistrer les nouvelles copropriétés et d'en assurer la gestion.En lien avec les partenaires promoteurs et à l'appui du fichier clients vous développez le portefeuille de copropriétés en proposant vos services.Vous assurez la gestion technique, juridique et administrative des copropriétés existantes et nouvellesVous véhiculez l'image de l'agence et gagnez la confiance de vos clients et partenairesPré-requisExpérience de 5 ans en immobilierGestion de copropriétéProfil recherchéVous avez une expérience solide de 5 ans en immobilier et plus particulièrement en gestion de copropriété.Vous apportez votre expérience et votre savoir faire au sein d'une structure familiale et recherchez un poste polyvalent et atypique.Votre relationnel votre rigueur sont vos atouts majeursAvantages: Rémunération entre 40 et 45 K€ brut annuelVéhicule de fonctionInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Gestionnaire de Copropriété (H/F) – Rémunération de 30 000 € à 36 000 € par an Vous recherchez un poste avec de vraies responsabilités dans un environnement et humain ? Cette opportunité vous permettra d’exercer un rôle clé dans la gestion et la valorisation d’un patrimoine immobilier. Vos missions : En tant que gestionnaire de copropriété, vous êtes l’interlocuteur privilégié des copropriétaires. Vous intervenez sur l’ensemble des volets de la gestion de leurs immeubles : - Suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux liés à votre portefeuille - Surveillance de l’entretien courant et du respect des règlements de copropriété - Organisation et animation des assemblées générales, mise en œuvre des décisions votées - Conseil aux copropriétaires sur la planification et le suivi des travaux - Coordination des différents intervenants : prestataires, conseils syndicaux, entreprises - Suivi des impayés en lien avec le service comptable, gestion des procédures de recouvrement Profil recherché : - Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur immobilier, idéalement en gestion de copropriété - Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier, des techniques de maintenance, ainsi que des bases en comptabilité immobilière - Vous êtes diplômé·e d’un Bac+2 minimum en immobilier ou gestion. Une expérience comme assistant·e copropriété ou une spécialisation en juridique/technique sera un plus - Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, diplomate, avec un excellent sens du relationnel Pourquoi postuler ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont valorisées. Des perspectives d’évolution sont envisageables pour les profils entrepreneurs souhaitant gagner en responsabilités.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Description du poste : Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, un paysagiste confirmé: Vos missions : - Création de jardins uniques et innovants. - Entretien soigné des espaces verts pour une clientèle haut de gamme. - Sélectionner les végétaux, matériaux et équipements adaptés. - Prendre en compte les contraintes écologiques, esthétiques et budgétaires Description du profil : Profil recherché : - Expérience solide en tant que paysagiste - Maîtrise des techniques de création et d'entretien paysager. - Sens du détail, créativité, et passion pour l'art des jardins. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au sein de magnifiques propriétés. - Une rémunération compétitive et des missions variées. - L'opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets prestigieux.
Description du poste : Le Groupe Jean Lain Mobilités recrute 1 Conseiller(e) Commercial(e) Automobile pour sa concession Citroën de Cessy et Valserhône(01). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à :***Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies * Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services * Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services * Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) * Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) * Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés * Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing. L'équipe est constituée de 3 vendeurs + 1 Responsable Commercial Informations complémentaires liées au poste :***Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible * Horaires : 42 heures de présence du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine (en + du dimanche) * RTT : 6 annuels * Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable) * Véhicule de fonction Description du profil : Nous recherchons une personne passionné(e) par la vente, l'atteinte des objectifs, et avec une réelle appétence pour l'univers automobile. Une expérience significative en tant que commercial(e) Automobile est la bienvenue. Votre priorité sera d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, adapté à chaque interlocuteur, avec pour objectif de développer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients. Vous savez faire preuve de proactivité, de créativité, et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs. La maitrise l'anglais est nécessaire. Permis B boîte manuelle indispensable. REFSP2
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Description du poste : Adecco Recrutement CDI-CDD recrute pour son client un Conseiller clientèle particuliers (H/F) en CDI à Gex (01170). Contexte du recrutement Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce son équipe commerciale à Gex. Vous intégrez une entreprise ancrée localement, dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients-sociétaires. Vos missions principales***Développement commercial & fidélisation : * Développer le portefeuille clients : organiser des rendez-vous, identifier les besoins, proposer des solutions adaptées * Fidéliser les sociétaires en leur garantissant un accompagnement de qualité * Piloter des actions de prospection et de conquête pour développer votre réseau * Participer activement à la vie locale afin de générer des opportunités et renforcer la présence de l'entreprise sur le territoire Formation & accompagnement***Un parcours de formation solide est mis en place pour garantir votre réussite : * 41 jours de formation répartis sur 9 mois (5 semaines en présentiel) * Alternance de modules en distanciel et en présentiel sur le site de Lyon Vaise (hébergement et repas pris en charge) * Accompagnement personnalisé par un tuteur, un chargé de mission et un responsable de secteur Rémunération & Avantages***Rémunération fixe : 30 à 36 K€ brut/an selon profil (sur 13 mois - 13e mois versé en novembre) * Tickets restaurant (valeur 10 €) * Mutuelle & prévoyance * Avantages parentaux (allocations enfants) * Réduction de 30% sur les cotisations * Comité d'entreprise * Intéressement * Chèques vacances & chèques cadeaux Informations contractuelles***Contrat à durée indéterminée (CDI) * Statut : Agent de maîtrise * Temps de travail : 35h/semaine * 28 jours de congés payés * Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois * Poste non éligible au télétravail Description du profil : Profil recherché Compétences techniques (Hard Skills) :***Bac +2 minimum * Expérience commerciale de 2 à 5 ans, idéalement auprès des particuliers * Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus * Envie de s'engager sur le long terme dans une entreprise locale Qualités personnelles (Soft Skills) :***Goût du commerce et du terrain * Proactivité, dynamisme, appétence pour les challenges * Posture professionnelle et présentation soignée * Excellent relationnel, sens de l'écoute, empathie * Organisation, rigueur et autonomie * État d'esprit positif et orienté client Vous recherchez un poste stimulant dans un cadre de travail humain et ancré dans le tissu local ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans le secteur assurantiel ? Postulez dès maintenant avec Adecco pour donner un nouveau souffle à votre carrière !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de GEX (01) recherche un(e) vendeur(se) F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1h30mn le midi, 2h l'après-midi, 1h le soir, 1 Forfait nuit 8hMardi : 1h30mn le midi, 1h le soir, 1 Forfait nuit 8hMercredi : 1h30mn le midi, 2h l'après-midi, 1h le soir, 1 Forfait nuit 8hJeudi : 1h30mn le midi, 1h le soir, 1 Forfait nuit 8hVendredi : 1h30mn le midi, 2h l'après-midi, 1h le soir, 1 Forfait nuit 8hSamedi : 1h30mn le midi, 1h le soir, 1 Forfait nuit 8hDimanche : 1h le soir, 1 Forfait nuit 8hAides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Rattaché au Responsable de l'activité Financement du secteur, vous accompagnez vos clients en matière de financement et assurance des véhicules neufs et occasions sur les différents sites de Cessy, Crozet et Bellegarde. Au quotidien, au sein de l'équipe commerciale, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance de véhicules en tant que partie prenante des ventes de nos concessions. Pour l'axe commerce :***Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance * Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Pour l'axe animation d'équipe***Vous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats.) Pour l'axe administratif***Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients * Vous assurez les relations avec les partenaires financiers * Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Organisation du travail : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire (un maximum de 5 dimanches travaillé par an) Temps de travail : 38h hebdomadaire (temps de présence 42h) - 6 RTT Rémunération fixe + variables : Entre 42k€ et 48k€ annuel brut Avantages : Véhicule + badge carburant Prise de Poste : Immédiate Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliers.***Fin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation tout en faisant preuve de diplomatie * Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections***Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs * D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautés***Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. * Vous réalisez les reportings de l'activité financement***Energique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrète. REFSP2
C'est à l'agence de GEX que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants dans la région de Gex Pour toute l'année scolaire. Planning selon vos disponibilités Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable et permis B nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Kangourou Kids recrute un(e) intervenant(e) motivé(e) et dynamique. Références vérifiables requises Vous recherchez un CDI à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter! Précisions : • Salaire de 11,88 € brut/heure + 10% CP • Majoration de 10% pour la garde de + de 3 enfants • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois *** Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants dans la région de Gex Pour toute l'année scolaire. Planning selon vos disponibilités Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable et permis B nécessaires. Description du profil : Kangourou Kids recrute un(e) intervenant(e) motivé(e) et dynamique. Références vérifiables requises Vous recherchez un CDI à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter! Précisions :***Salaire de 11,88 € brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + de 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Emploi Orthoptiste Divonne Les Bais 01220 / La Solution Médicale Centre ophtalmologique à Divonne Les Bais 01220, recherche activement un Orthoptiste (F/HAvantages du poste : - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Statut salarié en CDI même 1/jour/mois - Très bonne rémunération - Structure moderneVos MissionsPlateau technique dernière génération - Améliorer la prise en charge des patient - Examens de la vision binoculaire et contactologie - Réalisations des préconsultations et examens complémentaires - Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologuesCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Titulaire du certificat de capacité d'Orthoptiste Français. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du captage, traitement et distribution d'eau et basé à Saint-Genis-Pouilly (01630), en CDI un Chargé de Projet Génie Civil (h/f). La société est située dans la région du Pays de Gex, au pied du Jura et à 10 km du lac Léman. Elle bénéficie d'une attractivité et d'un fort dynamisme économique et assure la production, la distribution et la facturation de l'eau potable sur l'ensemble du territoire Gessien. Votre rôle consistera à :***Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées.***Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation et s'assurer de la faisabilité technique du projet.***Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires.***Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation).***Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation.***Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais. Description du profil : De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics). Le candidat idéal possède un diplôme de niveau BAC+2 en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi et justifie d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets similaires. Il doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, en suivi de chantier et en management d'équipes. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur est essentielle notamment des logiciels AUTOCAD / QGIS / PACK OFFICE. Le permis B est un indispensable au poste. En rejoignant notre client, le Chargé de Projet Génie Civil bénéficiera d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, de primes attractives, de chèques-restaurant, ainsi que d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Notre client offre un cadre de travail dynamique et valorisant, propice à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un CDI, un Gestionnaire de copropriété (h/f) dansle Pays de Gex Vos missionsDans le cadre de la création du service gestion de syndic, votre principale mission est d'enregistrer les nouvelles copropriétés et d'en assurer la gestion. En lien avec les partenaires promoteurs et à l'appui du fichier clients vous développez le portefeuille de copropriétés en proposant vos services.Vous assurez la gestion technique, juridique et administrative des copropriétés existantes et nouvellesVous véhiculez l'image de l'agence et gagnez la confiance de vos clients et partenaires Pré-requisExpérience de 5 ans en immobilierGestion de copropriété Profil recherchéVous avez une expérience solide de 5 ans en immobilier et plus particulièrement en gestion de copropriété.Vous apportez votre expérience et votre savoir faire au sein d'une structure familiale et recherchez un poste polyvalent et atypique.Votre relationnel votre rigueur sont vos atouts majeurs Avantages: Rémunération entre 40 et 45 K€ brut annuelVéhicule de fonction Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 45000 € par an
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Formateur, Contremaître et de Chef d'Agence.Vous intégrez l'agence d'Annecy et intervenez dans le Pays de Gex en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité : Assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution.
Gestion du rayon Bazar Permanent Encadrement de votre équipe (7 personnes)Gestion du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel)Achats, définition des gammes produits et des tarifsMise en place des opérations commerciales
Gestion du rayon Charcuterie Traiteur Rôtisserie FromageManagement de votre équipe (8 personnes)Responsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel)Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produitsMise en place des opérations commercialesMise en place des partenariats locaux, et traçabilité informatique + normes d'hygiène
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UN COMPLEXE HÔTELIER 4 ÉTOILES PRESTIGIEUX, COMPOSÉ DE 5 RESTAURANTS ET 4 BARS, CASINO. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOUS L'ACCOMPAGNONS DANS SA RECHERCHE D'UN RESPONSABLE TECHNIQUE DOMAINE HÔTELIER H/F Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : · Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations. · Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les · conditions de travail de votre équipe · Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique). · Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité · Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. · Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention. · De formation technique supérieure de type BAC +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. · Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux. · Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! MODALITÉS : Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période d'essai Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2?600,00EUR à 3?500,00EUR par mois Lieu du poste : En présentiel
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR (H/F) sur le département de l'Ain. Poste en CDI. Vous intégrez un Hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin est bien implanté et a une bonne clientèle. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Gestion du rayon Charcuterie Traiteur Rôtisserie Fromage Management de votre équipe (8 personnes) Responsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel) Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produits Mise en place des opérations commerciales Mise en place des partenariats locaux, et traçabilité informatique + normes d'hygiène Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en Grande Distribution, en Charcuterie Traditionnelle, ou chez un Traiteur. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + primes + intéressement + participation).
