Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mijoux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mijoux. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GEX, 01 - Cessy, 01 - Gex ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service technique rattaché à la Direction générale des services techniques, vous assurez l'assistance du DGST en charge des services techniques en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS PRINCIPALES Assister le DGST et son adjoint dans l'organisation des agendas, la préparation des réunions, Participer à des réunions internes et en rédiger les comptes-rendus, Gérer les flux de correspondance écrite et numérique destinés aux services de la DGST, Assurer l'accueil physique et téléphonique pour le DGST, Produire, mettre en forme des notes et courriers, Classer, archiver les dossiers de la DGST, Superviser l'élaboration des projets de délibération et préparer les dossiers des instances politiques pour l'ensemble de la DGAST MISSIONS ANNEXES Suppléer l'agent de l'accueil pendant les périodes de congés PROFIL Formation de niveau Bac à Bac+3 souhaitée dans le domaine de l'administratif ou du secrétariat Excellente organisation et gestion du temps de travail Aisance en expression orale Capacités rédactionnelles et de synthèse Très bonne présentation Gestion des agendas et planification des réunions Maîtrise des outils bureautiques, de communication et de suivi de projet Accueil téléphonique et physique au secrétariat Responsabilité de la gestion des flux de courriers entrants et sortants Prises de notes et rédaction de comptes-rendus RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels (catégorie B ou C) - Poste ouvert sur les cadres d'emplois des rédacteurs ou des adjoint administratifs territoriaux - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
L'institution catholique Jeanne d'Arc recherche des professeur(e)s pour tous les niveaux (primaire, collège et lycée) et dans différentes matières pour effectuer des remplacements ponctuels et préparer la prochaine année scolaire. Le métier de professeur(e) vous intéresse ou vous interpelle ? Que vous ayez déjà pratiqué ou que vous soyez simplement curieux(se), venez rencontrer les recruteurs et professeurs de l'établissement Jeanne d'Arc le 19 août prochain. Nous cherchons à créer de la vocation pour ce métier et vous parlerons des postes d'enseignant(e)s / professeur(e)s pour des remplacements voire pour des postes à pourvoir pour la prochaine année scolaire. Nous vous présenterons les avantages, les contraintes et les modalités pour exercer ce métier indispensable. Les seuls prérequis sont : - Avoir des capacités pédagogiques - Être titulaire d'une Licence (bac +3) dans la discipline d'enseignement pour collège et lycée - Être titulaire d'une Licence (bac + 3), quel que soit la matière pour primaire ou maternelle Vous souhaitez découvrir ce métier plus concrètement avant de vous engager ? Nous vous proposons également une courte immersion professionnelle pour suivre un professeur pendant quelques jours sur le terrain. Conditions - Salaire de base d'environ 2150€ brut/ mois (salaire + primes) - 25h de cours dispensé en école / 18h de cours dispensé en collège/lycée en temps plein - Possibilité de logement Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en apprendre plus sur cette vocation ? Postulez à cette offre pour être invité à notre rencontre du 19 février 2025 ou inscrivez-vous via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469665/enseigner-vous-y-avez-deja-pense-gex
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation et 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Préparateur drive
* Poste à pourvoir début août * Petite fromagerie en fabrication sous signe AOP, recherche une personne à mi temps (17h30 par semaine), pour compléter l'équipe du magasin pour le mois d'août 2025. Travail les week-end de 9h à 12h et de 14h à 18h + le mardi matin de 8h30 à 12h. Vos missions : - Approvisionnement magasin (réception marchandises, mise en rayon, dans le respect des DLC) - approvisionnement du distributeur automatique - accueil, informations et vente des produits auprès des clients - encaissement, vérification journalière de la caisse et dépôt caisse auprès de la personne référente - préparation et envoi des commandes - aménagement de la décoration intérieure et extérieure du point de vente - entretien du point de vente
L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise de renom dans le secteur du génie civil, la protection contre les chutes de pierres, les travaux spéciaux et d'accès difficiles et l'aménagement de sites , située à Lamoura (39310), un Assistant administratif BTP (H/F) en CDI. Notre client est un acteur clé dans son domaine, réputé pour sa capacité à fournir des solutions adaptées aux défis contemporains. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque contribution est valorisée et où l'évolution professionnelle est encouragée. Votre rôle consistera : à élaborer des dossiers administratifs rigoureux depuis la réception des appels d'offres jusqu'à leur envoi. Vous assurerez la saisie de données avec précision, gérerez l'accueil téléphonique avec professionnalisme, et rédigerez divers courriers pour la bonne marche des opérations. De plus, vous serez en charge de la commande de fournitures pour les chantiers ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI), sans oublier la gestion des demandes de formation pour les équipes. Un poste clé qui nécessite organisation et autonomie ! Vous êtes un professionnel avec au minimum trois ans d'expérience dans un poste similaire et possédez un niveau BAC +2 minimum. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel - Connaissance approfondie des marchés d'appels d'offres publics et privés du BTP - Capacité à réaliser des dossiers administratifs complets - Expérience dans la gestion des commandes de fournitures et EPI - Aptitude à rédiger des courriers variés et à traiter des demandes de formation Le contrat est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité immédiate de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à la réussite d'une équipe exceptionnelle ? Ne manquez pas cette chance de dynamiser votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VENDEUR POLYVALENT ÉPICERIE FINE H/F VOS MISSIONS : approvisionnement et facing des rayons, contrôle DLC/DLUO des articles, service rayon fromage et charcuterie coupe, nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiènes, conseil auprès de la clientèle, encaissement des clients. VOTRE PROFIL : avenant et accueillant, honnête et fiable, capable de travailler en autonomie comme en équipe. Possession du permis B vous aimez : le travail bien fait, les bons produits, le contact avec le client. La coopérative sherpa, fondée en 1988, propose un large choix de produits et de qualités dans ses super marché de montagne. Notre sherpa à Mijoux, épicerie de moyenne montagne, situé en plein cœur des Monts jura, offre une vaste gamme de produit locaux de qualités. Nous ravitaillons avec sourire notre clientèle principalement touristique dans une ambiance familiale et chaleureuse. Nous vous proposons : Salaire de base 151,67 heures /mois à 1801,84€ brut Remise sur les produits de la boutique. Possibilité de logement si besoin. Situé en zone touristique, vous serez amener à travailler le week-end en période de vacance scolaire.
Vous travaillerez au sein de l'antenne de Gex du service des impôts des particuliers de Valserhône. Au sein de ce service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous pourrez être amené à assurer l'accueil des usagers, - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux ( déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation...) - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables,essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et du service public. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative, - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, respect des procédures. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement. Cadre d'emploi : catégorie C. POUR CANDIDATER, merci de nous adresser une candidature complète via Passerelles à l'adresse suivante : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx. Vous pouvez y retrouver l'offre visée dans l'objet du présent mail en faisant une recherche par mot-clé, ou en procédant à une recherche par "organisme de rattachement" en recherchant "DDFiP de l'Ain".
Comptant 95 000 agents, la DGFIP est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de Mobilier de France fait la différence. Nos meubles allient l'exigence d'une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Nous recherchons un profil de vendeur (F/H). Description du poste Rejoignez un leader de l'ameublement Profil recherché: Un réel sens du contact et de l'écoute complète un tempérament de vendeur(se). Une excellente présentation et une aisance relationnelle seront nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes attaché(e) à la réalisation des objectifs comme à la pleine satisfaction de vos clients. Outre vos références professionnelles et une solide expérience idéalement dans l'ameublement ou la décoration, nous serons attentifs à votre personnalité et à votre rigueur. Accompagnement à la prise de fonction et rémunération très attractive. Motivé(e) pour relever ce défi ? Envoyez nous vite votre CV ! Mobilier de France est au Palmarès Capital 2024 des meilleures enseignes pour sa qualité de service. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Présentation de Neige & Plein Air Neige & Plein Air est une association engagée depuis 60 ans dans le développement du tourisme social et solidaire, offrant des séjours authentiques en pleine nature. Spécialisée dans l'accueil de groupes, familles et jeunes en villages vacances, notre mission est de rendre accessibles les plaisirs de la montagne et des grands espaces à tous. Notre Esprit et Nos Valeurs Accessibilité et Partage : Nous croyons en un tourisme ouvert à tous, favorisant la mixité sociale et le vivre-ensemble. Nature et Évasion : Nos établissements sont implantés dans des environnements préservés, propices à la découverte et au ressourcement. Engagement et Convivialité : Nous privilégions un accueil chaleureux et un service de qualité, dans un esprit familial et bienveillant. Sport et Bien-être : Nos séjours sont conçus pour allier activités de plein air, loisirs et détente, en favorisant une approche respectueuse de l'environnement. Présentation du poste : Intitulé du poste : Chargé(e) d'Accueil et du développement Réseau Lieu : Village Vacances "Neige et Plein Air" - 39310 Lamoura - Station des Rousses - Jura Type de contrat : CDD 12 mois, avec possibilité d'évolution en CDI Date d'embauche : 1er décembre 2025 Temps de travail : Temps plein Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction et du Président de l'Association Neige et Plein air, Missions principales : Gestion de l'accueil - Garantir un accueil chaleureux et professionnel des clients. - Organiser et optimiser le plan d'hébergement. - Assurer le bon fonctionnement de l'hébergement (chambres, résidentiel, espaces communs). - Veiller à la satisfaction client. Lien avec le siège - Suivi des disponibilités avec la centrale de réservation. - Assurer le suivi des réservations et des annulations, appels des vacanciers avant séjour - Optimiser le taux d'occupation et la gestion des stocks de chambres. - Maillage fort sur l'application des plannings vacanciers - Reporting documents administratifs et comptables Représentation commerciale et partenariats - Prospection commerciale en lien avec la stratégie commerciale de l'Association - Représenter le village vacances au sein du réseau touristique Bourgogne Franche Comté. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux (offices de tourisme, agences, partenaires sociaux). - Participer à des événements professionnels pour promouvoir l'établissement. - Participer au développement des offres Ces missions n'excluent pas la gestion ou la réalisation de dossiers ou de tâches ponctuelles. Niveau requis et connaissances : - Niveau Bac +2 minimum dans le secteur du tourisme (BTS Tourisme, licence, master) première expérience professionnelle étudiée - Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux - Connaissances des concepts d'Intelligence Artificielle - Sens du service et de la satisfaction client. - Bonnes capacités organisationnelles - Excellentes compétences en communication. Conditions et avantages : - Intégration dans un environnement naturel et dynamique. - Opportunités de formation et d'évolution. - Rémunération de départ 2 200€ brut + avantages (logement, restauration) Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation.
MISSIONS Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez activement au bon déroulement des services. Vos missions seront les suivantes : Participer aux préparations culinaires : épluchage, découpe, assemblage, mise en place avant service. Réaliser le conditionnement et déconditionnement des denrées. Aider à la mise en place des postes de travail et au dressage des plats simples. Veiller au nettoyage et rangement du matériel de cuisine (ustensiles, casseroles, fours, etc.) après usage. Assurer le nettoyage quotidien des locaux (sols, plans de travail, écoulements). Gérer les flux de déchets et assurer l'évacuation des ordures dans le respect des règles d'hygiène. Appliquer strictement les normes HACCP en matière de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux, motivé et organisé Vous avez un bon esprit d'équipe et savez vous montrer réactif Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant Vous avez une bonne connaissance des normes HACCP Un CAP ou BEP Cuisine/Restauration est un plus Votre priorité : satisfaire les vacanciers par un service de qualité dans une ambiance conviviale. AVANTAGES Logement sur place assuré Repas fournis Cadre agréable et nature à Lamoura dans le Jura Conditions proposées : - CDD saisonnier du 01er au 30 septembre 2025 - Poste nourri et logé sur place - Environnement de travail convivial et familial - Accès possible aux infrastructures du village vacances (selon disponibilités)
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Encadré.e par la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous serez accompagné.e tout au long de votre formation pour acquérir une vision globale de la fonction RH et développer des compétences opérationnelles sur un poste généraliste. Vos missions, en appui à la Responsable RH, seront notamment : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs au quotidien, avec une approche humaine et à l'écoute des besoins de chacun ; - Gérer les dossiers du personnel (suivi administratif, contrats, absences, visites médicales) ; - Participer au traitement de la paie (collecte et vérification des éléments variables, suivi des temps de travail) ; - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs liés à l'activité RH ; - Participer à la communication interne et aux actions favorisant la qualité de vie au travail ; - Être un soutien opérationnel de proximité auprès des équipes et veiller à l'application des règles en matière de droit du travail et de sécurité. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, ou Gestion, en contrat d'apprentissage. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Informations supplémentaires : - Une formation en alternance avec une prise en charge complète et rémunérée, dans un environnement responsabilisant et humain ; - Une montée en compétences progressive avec l'appui d'une tutrice engagée et disponible ; - L'opportunité de découvrir le fonctionnement RH d'un magasin de distribution et d'y contribuer activement. Rejoindre Intermarché, c'est donner du sens à votre parcours, en intégrant une enseigne engagée, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !
Le poste Nous recherchons un gestionnaire RH H/F, Votre principale mission sera de réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Activités principales : - Gestion des dossiers du personnel - (titulaire-stagiaire et contractuel) - (création des dossiers, contrats, décisions, avancements, gestion des maladies-AT, relation avec Conseil médical dossier retraite.) - Accueil téléphonique et physique des agents - Gestion de la paie - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Gestion des jobs d'été -Aide au recrutement Profil recherché Savoir-faire requis : Utilisation des outils bureautiques Qualités rédactionnelles et de communication Bonne connaissance dans le domaine des ressources humaines Diplôme BAC +3/+5 en Ressources Humaines Qualités professionnelles : Organisé et méthodique Confidentialité Qualité d'écoute
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission : - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - la mise en rayon - le déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en grande distribution ou dans la vente de produits alimentaires. Salaire en fonction de votre expérience en relation commerciale - prime annuelle sur objectifs.
Venez rejoindre notre équipe de rondier sur le territoire du Pax de Gex Nous sommes spécialisés depuis 2014 dans l'intervention alarme auprès des entreprises partenaires. Vous effectuez votre mission de jour ou de nuit selon planning avec amplitude horaires de 12 H travaillées Débutant accepté si vous avez le titre professionnel de sécurité et votre carte Cnaps à jour
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une équipe de 2 agents affectés à l'entretien des bâtiments, l'agent d'entretien effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords En outre, il/elle assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène , l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Veille à ranger les matériels et produits et à maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant). Principalement dédié au bâtiment scolaire Horaires (contrat de 25h) lundi/mardi/jeudi/vendredi 16h30/20H30 mercredi 15h30/20h30
Vendeur/Vendeuse en Boulangerie Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre boulangerie. Voici les détails de l'offre : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Missions : Mise en rayon des produits Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissement des achats Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de vente Profil recherché : Expérience exigée en vente Une expérience en boulangerie serait un plus Sens du service client Ponctualité et sérieux Bonne présentation Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Animateur-trice en CDD > Missions - Encadrement et animation des groupes d'enfants pendant leur présence à l'accueil de loisirs sur le temps en accueil périscolaire/restauration/mercredi/vacances - Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire et à la préparation des activités - Propositions de projets d'activités et d'activités en lien aux projets pédagogiques de la structure > Compétences attendues : - Discrétion, sens de la confidentialité ; - Sens de l'organisation - Autonomie dans le poste. - Prise d'initiatives > Profil - CPJEPS - BAFA ou stagiaire BAFA - Expérience dans l'animation socio culturelle > Cadre d'emploi Lieu de travail : Multi site Les Sorbiers - Les Moussières (39310) - Convention collective ECLAT - Temps partiel - 31 heures par semaine - Type de contrat : CDD (renouvelable en CDI en janvier 2026) Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 > Pour candidater Les candidatures - CV et lettre de motivation- seront adressées A Madame la Présidente Muriel MURAT Par courrier : 8 bis rue Sébile 39000 Lons-le-Saunier Par mail : contact@francasdujura.fr
Les Francas du Jura : une association d'éducation populaire intervenant dans le domaine des loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à Cessy (traditionnel/rôtisserie), nous recherchons un(e) aide de cuisine. Vous préparez, découpez et nettoyez les ingrédients et les produits pour la cuisine Vous assistez le chef dans la réalisation des plats (entrées, dressage d'assiettes...) Vous êtes en charge de la plonge et des nettoyage des ustensiles de cuisine Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du mardi au samedi dans une cuisine neuve et moderne, équipée d'une rôtisserie. La Terrasse du Vidolet ouvre ses portes à la rentrée 2025, si ce nouveau défi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Jiva Hill Resort**** - Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurez les opérations de nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine - Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets - Assurer l'évacuation des déchets - Alerter sur les dysfonctionnements des machines de plonge et des locaux - Appliquer les respecter les normes d'hygiène et de sécurité
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 39 672 € à l'embauche. * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Caisse
Vous êtes en charge d'effectuer la plonge du restaurant et pourrez être amené(e) à effectuer des taches de base en cuisine Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le mardi et le mercredi CDD saisonnier sur août 2025
Sous l'autorité du responsable adjoint du centre technique municipal en charges des espaces publics et verts , vous aurez la gestion du service voirie - propreté-mécanique. Missions / conditions d'exercice MISSIONS Responsabilité d'encadrer le personnel du service voirie, composé d'environ 10 agents - Organiser, ordonnancer, vérifier le travail d'entretien et de la propreté des voiries communales - Assurer le suivi administratif des agents du service voirie Responsabilité de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics - Gérer le suivi de la propreté des espaces publics - Gérer le marché hebdomadaire - Assurer l'entretien du mobilier urbain et de la voirie communale (nids de poule...) - Soutenir le service manifestation Responsabilité de la viabilité hivernale et des astreintes (novembre à mars) - Réaliser une tournée le matin et déclencher les interventions auprès du personnel d'astreinte - Superviser les interventions de viabilité hivernale et assurer le suivi du matériel de déneigement Responsabilité de la gestion du parc communal d'automobiles et d'engins - Assurer le suivi de la gestion du parc automobile, des engins et du matériel du CTM en lien avec le référent mécanique Profils recherchés o Gestion d'une équipe, capacité a encadrer une équipe différents métiers o Savoir planifier, prioriser et organiser les interventions o Permis VL obligatoire
Lieu : Village de vacances Neige et Plein Air, Lamoura (Jura) Type de contrat : CDD saisonnier du 01er au 30 septembre 2025 Rémunération : À partir de 1 930€ brut/mois (selon expérience) + avantages (logement et restauration) Horaires : 35h/semaine Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre exceptionnel : Situé au cœur du Parc Naturel du Haut-Jura, profitez d'un environnement préservé, idéal pour les amateurs de nature et de sports d'hiver/été. Une équipe dynamique : Une ambiance conviviale et bienveillante, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! Des activités sur place : Randonnées, VTT, animations. profitez du cadre unique même en dehors du travail. Vos missions Service en salle : Mise en place, accueil des vacanciers, service à l'assiette ou en buffet, débarrassage et rangement Entretien et propreté : Veiller à la propreté des espaces de restauration (désinfection, mise en conformité avec les normes HACCP) Aide en cuisine : Soutien aux équipes cuisine Relation client : Créer une atmosphère chaleureuse et accueillante pour garantir une expérience agréable aux vacanciers Profil recherché Dynamique, souriant(e) et ayant le sens du service Apprécie le travail en équipe et le contact avec la clientèle Polyvalent(e), organisé(e) et capable de s'adapter aux besoins du service Expérience en restauration/hôtellerie appréciée, mais débutants motivés acceptés ! Comment postuler ? Envoyez votre CV + lettre de motivation avec l'objet "Candidature Agent Polyvalent Restauration- Village Vacances Jura" Pour plus d'infos : 05 46 28 93 03 Rejoignez-nous pour une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel !
Lieu : Village de vacances Neige et Plein Air, Lamoura (Jura) Type de contrat : CDD saisonnier du 01 août au 30 septembre 2025 Rémunération : À partir de 1 930€ brut/mois (selon expérience) + avantages (logement et restauration) Horaires : 35h/semaine Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre exceptionnel : Situé au cœur du Parc Naturel du Haut-Jura, profitez d'un environnement préservé, idéal pour les amateurs de nature et de sports d'hiver/été. Une équipe dynamique : Une ambiance conviviale et bienveillante, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! Des activités sur place : Randonnées, VTT, animations. profitez du cadre unique même en dehors du travail. Vos missions Service en salle : Mise en place, accueil des vacanciers, service à l'assiette ou en buffet, débarrassage et rangement Entretien et propreté : Veiller à la propreté des espaces de restauration (désinfection, mise en conformité avec les normes HACCP) Aide en cuisine : Soutien aux équipes cuisine Relation client : Créer une atmosphère chaleureuse et accueillante pour garantir une expérience agréable aux vacanciers Profil recherché Dynamique, souriant(e) et ayant le sens du service Apprécie le travail en équipe et le contact avec la clientèle Polyvalent(e), organisé(e) et capable de s'adapter aux besoins du service Expérience en restauration/hôtellerie appréciée, mais débutants motivés acceptés ! Comment postuler ? Envoyez votre CV + lettre de motivation avec l'objet "Candidature Agent Polyvalent Restauration- Village Vacances Jura" Pour plus d'infos : 05 46 28 93 03 Rejoignez-nous pour une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel !
Votre agence Manpower de Morez recherche pour son client un Opérateur en joaillerie (H/F) à former au sein de leur structure ! Les missions, les voici : -Polissage de pièces -Contrôle qualité -Soudage de maillons -Pose de fermoirs et lustrage Cette mission est à pourvoir sur le long terme, en horaires de journée et équipe tournante avec une période de formation de deux mois assurée au sein de l'entreprise ! Vous êtes rigoureux, minutieux et ponctuel ? Chez Manpower la vrai réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos IFM.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail : Crozet (01170)Contrat : CDIDurée hebdomadaire : 35 heuresRémunération : 1600 € net par mois Missions : Accueil client, prise de commande, encaissement Prise de réservation via ZenChef Mise en place et entretien de la salle Coordination avec l'équipe cuisine Utilisation du logiciel de caisse Profil recherché : Autonome, souriant(e), motivé(e) et organisé(e) À l'aise avec les outils numériques Forte envie d'évoluer dans une structure en développement
Nous somme une entreprise familiale avec trois soeurs Julie, Jessica et Cécile ainsi que Iona qui est un membre de la famille. Nous sommes situés à Crozet et nous proposons un service traiteur pour professionnels et particuliers, nous avons un local commercial avec une table d'hôte ouverte du jeudi soir au samedi soir sur réservation avec menu unique gastronomique. Et nous faisons également chef domicile. La cheffe Jessica diplômée de l'institut Paul Bocuse s'inspire des différents continents.
( UN SPA CONFIDENTIEL, UN CADRE EXCEPTIONNEL ) À quelques minutes de Genève, un hôtel discret posé dans 45 hectares de nature cultive l'art du calme absolu. Ici, la beauté est silencieuse, et l'attention aux autres est un état d'esprit. Le geste juste. La pression parfaite. Le regard doux mais sûr. Ce que vous offrez, ce n'est pas un soin. C'est un espace de relâche, une respiration dans le luxe discret. VOTRE QUOTIDIEN : - Accueillir chaque client avec calme et naturel - Comprendre ses besoins, l'orienter sans forcer - Réaliser les soins du visage et du corps avec maîtrise - Maintenir un cadre impeccable : cabine, matériel, ambiance - Participer à l'expérience globale du spa : fluidité, respect, cohérence - Valoriser les produits de soin avec discrétion et justesse VOUS ÊTES : - Formé-e, précis-e, élégant-e dans votre posture - Capable de travailler en équipe dans un cadre exigeant - À l'écoute, stable, professionnel-le - D'une présentation soignée, à l'image du lieu - Et surtout, sincèrement habité-e par le goût du soin NOUS VOUS OFFRONS : - Un lieu paisible, raffiné, à taille humaine - Deux jours de repos consécutifs - Horaires gérés avec pointeuse - Logement possible selon disponibilités - Formations, réseau Relais & Châteaux, carte Relais Team - Prime de cooptation, cadeaux, comité d'entreprise, Noël en famille - Réductions internes, baby-foot en salle de repos Vous n'avez pas besoin de convaincre. Vous avez juste à nous parler de ce que ce métier vous permet d'apporter- - .-
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le Groupe Jean Lain Mobilités recrute 1 Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en Véhicules Utilitaires et Neufs, pour sa concession Citroën de Cessy (01). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing. L'équipe est constituée de 3 vendeurs + 1 Responsable Commercial Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible Horaires : 42 heures de présence du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine (en + du dimanche) RTT : 6 annuels Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable) Véhicule de fonction Profil Nous recherchons une personne passionné(e) par la vente, l'atteinte des objectifs, et avec une réelle appétence pour l'univers automobile. Une expérience significative en tant que commercial(e) Automobile est la bienvenue. Votre priorité sera d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, adapté à chaque interlocuteur, avec pour objectif de développer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients. Vous savez faire preuve de proactivité, de créativité, et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs. La maitrise de l'anglais est nécessaire. Permis B boîte manuelle indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Jean Lain Mobilités Crozet recrute 1 préparateurs(trices) esthétique véhicule tous service dont Véhicules neufs et atelier H/F en CDI. Votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leurs livraisons aux clients. Au sein de l'équipe après-vente et commerciale, vos missions seront : Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier, selon le process Jean Lain Mobilités Prendre en charge la remise en état esthétique des véhicules occasion Prendre en charge la préparation à la livraison des véhicule neuf via "l'étape de mise à la route" Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne fiable et motivées. Le permis de conduire boîte manuelle est obligatoire. Rémunération mensuelle : 2 116€ Brut Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 37h75 hebdomadaire - Heures supplémentaires payées pour un temps de présence de 39h hebdomadaires Tickets restaurant Profil Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. Vous possédez un permis B, obligatoire. Vous à l'aise avec l'outils informatique pour l'opération "mise à la route". Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) etc..
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Mijoux aux Rousses de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons plusieurs agents de sécurité en CDI Vos missions: - Accueil et contrôle d'accès. - Surveillance - Rondes Carte professionnelle valide OBLIGATOIRE La rémunération de base : coefficient 160 + prime de frais de transport + prime 75 euros Horaires : du lundi au jeudi : 04h30 - 12h15 / 12h15-21h15 le vendredi : 04h30-12h15 / 12h15-20h15 ou du lundi au vendredi : 6h45 - 18h30
Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). des Opérateurs en Bijouteries H/F à former. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect des modes opératoires et consignes au poste de travail, pour réaliser tout ou partie du bijou : - Opération de sertissage - Opération de montage des différents éléments du bijou : chaine, fermoir... - Graver le numéro de série à l'aide du laser de gravure - Opération de polissage pour donner de la brillance et de l'éclat au bijou - Contrôle qualité des pièces produites - Autres opérations de bijouterie... Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication (métiers) pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la qualité des fabrications. Vous travaillerez dans un atelier moderne climatisé et lumineux, le tout dans un environnement calme. Taux horaire: 12,61€ bruts; Horaires en équipe tournante et journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Une expérience dans les domaines de l'onglerie, coiffure, lunetterie serait également vivement appréciée. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible! L'entreprise donne sa chance aux couples!!
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur du Pays de Gex, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au moins d'une première expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe SESSAD basée sur le site de Gex. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes, CSE, cooptation... Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Gex, sur le service SESSAD. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Demi- Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Participer à la mise en place de la cuisine, - Assurer une partie du service, - Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, - Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité Horaires gérés par une pointeuse électronique 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants Diverses réductions sur les services de la maison Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Notre société propose un cdi de 87.75h/mois disponible de suite sur la commune de Cessy : - du lundi au vendredi 9h30 à 12h45 - 13h45 à 14h45 (sauf le mercredi) - 20.25h/semaine - nettoyage de surface de vente - Formation assurée - Poste disponible de suite - débutant accepté
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 150 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un(e) agent de maintenance technique (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Maintenance et dépannage : - Réaliser le diagnostic des pannes sur les équipements de cuisson, laverie, préparation, froid positif/négatif, etc. - Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et des délais. - Réalise la maintenance préventive selon les plannings établis.. Suivi technique : - Renseigner les fiches d'intervention et rapports de maintenance. - Conseille le personnel de cuisine sur l'utilisation et l'entretien du matériel. - Proposer des améliorations ou des remplacements d'équipements obsolètes. QUALITES - Connaissances en froid commercial, électricité, plomberie, électromécanique. - Maîtrise des appareils de cuisine professionnelle (fours, hottes, cellules, friteuses...). - Manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne. - Bon relationnel et esprit d'équipe. FORMATION - Bac pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, équipement de grande cuisine - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire. AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
Jiva Hill Resort**** - Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Rattaché (e) à la Gouvernante Générale, nous sommes à la recherche d'un(e) Gouvernant(e) d'Etages passionné(e) et ambitieux (se). MISSIONS GENERALES DU POSTE - Manager l'équipe des femmes de chambre, valets et équipiers - Répartir quotidiennement les tâches en fonctions des départs, des arrivées et des recouches - Mettre en place les contrôles nécessaires pour garantir un service de qualité à l'ensemble du resort - Être à l'écoute des retours clients, gérer les réclamations relatives aux chambres - Gérer les objets trouvés - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les inventaires mensuels et les commandes en interne - Gérer le linge avec la blanchisserie extérieure COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir des qualités managériales et savoir motiver une équipe dans la bienveillance - Savoir gérer les stocks et optimiser la rentabilité - Connaître et s'assurer d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Avoir un sens aigu de l'exigence et de la satisfaction clients - Justifier d'une expérience significative dans la même fonction AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurer la mise en place - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Connaître les techniques de production culinaire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaître les modes de conservation des produits culinaires - Disposer d'une formation CAP/BEP - Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
Collaborateur direct de la directrice du pôle environnement et de la responsable du service Grand cycle de l'eau et biodiversité (GCEB), l'assistant(e) administratif(ve) contribuera dans le cadre des tâches confiées à un fonctionnement fluide et efficace du pôle environnement et du service GCEB pour la réalisation des projets, par les missions principales suivantes : - Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle environnement et du service GCEB - Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables nécessaires au fonctionnement du pôle et du service GCEB Un travail collaboratif est attendu avec l'assistante des autres services constituant le pôle environnement, à savoir « Eaux pluviales » (EP) et « Agriculture-Climat-Energie » (ACE), qu'il/elle devra être en capacité d'assister ou de remplacer au besoin. MISSIONS Selon la répartition approximative du temps de travail : direction du pôle environnement (40%) et GCEB (60%). Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle et du service GCEB - Animer et coordonner l'ensemble des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB - Mettre en place et optimiser les outils de gestion (tableaux de bord, procédures d'exécution, notes d'information, .) - Assurer le suivi du budget des services et veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Réaliser des points de situations réguliers auprès du directeur de pôle et lors des réunions d'équipe - Élaborer les rapports type bilan d'activité, bilan comptable,. - Assister la directrice de pôle et la responsable du service GCEB dans l'organisation et le suivi des instances (commission environnement, comité de rivières, comités de pilotage,.) et rédiger puis transmettre les comptes-rendus - Mettre à jour l'agenda de la Vice-Présidente et l'informer des délibérations du pôle - Suivre l'agenda et seconder dans leurs activités, la directrice de pôle et la responsable du service GCEB Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB Tâches administratives principales : - Accueil physique et téléphonique, réponse aux demandes courantes des interlocuteurs - Rédiger et assurer le suivi des courriers, conventions, délibérations, décisions, comptes- rendus, rapports administratifs et comptables - Assister en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers - Réaliser des travaux de relecture et de mise en forme des documents - Organiser au niveau administratif et logistique les réunions et les évènements - Participer à la bonne gestion des données informatiques à l'échelle du pôle et du service GCEB - Planifier en lien avec les équipes l'activité du service GCEB et du pôle Tâches comptables principales : - Réaliser les engagements budgétaires et le suivi comptable - Réaliser et suivre l'exécution financière et administrative des marchés publics - Constituer et suivre, au niveau administratif, les dossiers de subvention du service GCEB, en collaboration étroite avec la responsable du service. PROFIL - Expérience exigée d'au moins 3 années sur un poste d'assistante de direction ou administratif ou comptable ; - Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment de la comptabilité publique et des marchés publics ; - Maîtrise avancée des logiciels de bureautique Office (la maîtrise du logiciel Dotelec et du logiciel de comptabilité eMagnus est un plus) ; - Savoir traiter les dossiers dans des délais restreints et prioriser les tâches à effectuer ; - Savoir travailler en équipe, être dynamique, autonome et force de proposition. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la pr
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Etre titulaire du permis B et véhiculé. Notre partenaire pour cette offre Familly
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil: - Autonomie et rigueur - Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste: - poste à temps partiel - travail le week-end - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e)serveur(se) en restaurant. Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions : - Effectuer les encaissements - Prise de commande - Service des plats - Accueillir et renseigner le client - Dressage et débarrassage des tables - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil: - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée) - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titre vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler.
Missions (Activités et tâches) Elaboration des menus pour les cuisiniers, et adaptation des menus pour la microcrèche ; Gestion et animation des réunions de cuisine ; Piloter des projets avec les cuisiniers (recherche de nouveaux fournisseurs locaux via , projet d'un site web pour recettes en cours.) ; Gestion et suivi du matériel cuisine avec les fournisseurs déjà en place (achat, maintenance, réparation, devis.) ; Réalisation pluriannuelle d'audit hygiène en cuisine (respect de la réglementation HACCP) dans les 12 crèches du Pays de Gex ; Mise à jour régulière du Plan de Maitrise Sanitaire des 12 crèches du Pays de Gex, et mise en place si nouvelle structure ; Organisation d'une formation HACCP pour les professionnels avec le Laboratoire de l'Ain ; Mise en œuvre et respect du cahier des charges concernant l'alimentation (fournisseurs, produits sans additifs, projets.) Conseiller les professionnels éducatifs (self-service, distribution des repas avec le respect des règles HACCP, grammages par âge, évolution des textures alimentaires.) ; Accompagner les familles sur des questionnements alimentation (diversification alimentaire, quantité, texture.) Formatrice et gestion du module alimentation avec Eve et Léo pour les professionnels petite enfance ; Profil Savoir Connaissances culinaires Méthode HACCP Alimentation petite enfance Accompagnement et soutien (familles et professionnels) Savoir-être Rigoureux Consciencieux A l'écoute des demandes et consignes Savoir-faire Autonome Savoir s'adapter aux circonstances Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail (1 jour/semaine en fonction des besoins) Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Les candidatures seront examinées avec attention à l'ouverture des creches à partir du 18 aout 2025. Les entretiens seront prevu du 18 au 22 aout 2025. CV et Lettre de motivation
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Description du poste : Nous recherchons un chef(fe) pâtissier(e) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre établissement. Responsabilités : Vous concevez et réalisez des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Vous collaborez étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière Vous élaborez et ajustez les recettes de desserts et pâtisseries en fonction des demandes spécifiques des clients. Vous dirigez votre équipe pour assurer la qualité et la ponctualité de la production Qualifications : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelles et modernes. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Maîtrise des normes alimentaires et HACCP. Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe Conditions de travail : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : travailler les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Profil Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir : - Connaitre les pathologies de l'enfant - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Capacité d'observation - Communication - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités Savoir-faire: - Accueillir des enfants - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Diplôme : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire. -Expérience ; Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Debut au 18/08/2025
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir du 01/08/25 au 30/09/25. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à recrutement@ville-gex.fr
Pour une prestation Crozet le 22 aout 08h-18h et 31 Août 17h-24h Sous la direction d'un régisseur, vous réaliserez les tâches suivantes : -Le chargement et déchargement de camions -Chargement et déchargement de matériel -Installation matériel évènementiel -Manutention divers
Vous êtes passionné par les espaces verts et les nouvelles technologies, rejoignez notre équipe GARRY BRESSE MOTEURS, en tant qu'installateur de robot de tonte h/f. En tant que spécialiste, vous assurerez les missions suivantes : - Contact clientèle et visite technique pour validation des besoins du client - Installation et paramétrage des robots de tonte chez le client, - Réparation et entretien, - Dépannage extérieur (pannes, rupture câbles...), - Etablissement ou modification de devis - Préparation du matériel - Lavage, entretien et réparation de tous matériels particuliers ou professionnels - Livraison / enlèvement de matériels - Divers travaux en fonction des besoins de la société. Vous avez envie de découvrir de nouvelles technologies et de travailler en alternance en intérieur et en extérieur, Rejoignez-nous ! Le profil recherché Une connaissance technique des matériels agricoles et de motoculture serait un véritable plus. Une bonne expérience en commercial.
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlgeorie un Opérateur Preparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations : -de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.
Vous serez en charge de : assurer la production chaude et froide dans le respect du plan de fabrication et des contraintes alimentaires liées à la réalisation de repas hospitaliers la responsabilité de l'HACCP et du suivi des PND la mise en place des produits afin d'assurer la production participer à l'amélioration continue de la prestation conditionner sa production être en collaboration avec le responsable de production sur le déroulé de la journée Horaires de journée 1 week-end sur 2 travaillés Manutention de charge lourde et station debout prolongée Profil recherché CAP/BEP cuisine Expérience en milieu de la restauration collective Permis B Savoir-faire : Connaissance approfonie des techniques culinaires, des bases de l'alimentation, des spécificités nutritionnelles Connaissance du fonctionnement de la restauration en liaison froide
Lieu de travail : Crozet (01170)Contrat : CDD saisonnier - Durée : jusqu'à fin septembre Durée hebdomadaire : 32 heures (modulables) Horaires : Mercredi à samedi : 17h-00h / Dimanche : 10h30-17h (30 min de pause incluses chaque jour) Rémunération : SMIC horaire ou 1500 € net selon profil Missions : Préparation et service des boissons (cocktails, softs, cafés) Accueil client au comptoir Nettoyage et rangement du poste de travail Aide ponctuelle à la mise en place ou au service Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le), souriant(e) Bonne présentation Une première expérience est un plus mais non obligatoire Avantages : Ambiance bienveillante, cuisine maison Possibilité de prolonger le poste
** Être titulaire du BEPECASER **, la mention deux roues reste un plus mais n'est pas obligatoire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) enseignant(e) diplômé(e) Horaires et jours travaillés à convenir (temps partiel possible). Heures supplémentaires envisageables et payées
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Cuisinier (H/F) Poste à pourvoir à compter du lundi 25 août 2025 CDI (temps plein) Horaires : du lundi au vendredi de 06h30 à 16h00 - le mercredi de 07h30 à 14h00 Vacances scolaires : 7 semaines l'été - 10 jours à chaque petites vacances scolaires MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE Assurer les différentes cuissons relatives aux menus Assurer les cuissons des viandes, poissons, légumes et féculents Assurer les différentes cuissons : braiser, pocher, rôtir, sauter Assurer et vérifier les assaisonnements Gérer un site de restauration Gérer les quantités Assurer le service et les remplacements Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respect des normes HACCP Respecter les normes alimentaires Rangement, nettoyage et désinfection Savoir rendre compte au Chef de cuisine COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection Connaître les techniques culinaires de base (découpage, assemblage) Appliquer les procédures de la démarche qualité Être polyvalent Être rigoureux Faculté à appliquer les procédures Connaître les techniques culinaires de cuissons et d'assaisonnement Capacité d'organisation Capacité à former ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Faire preuve de réactivité Porter la tenue adaptée au poste Agir en éducateur avec les élèves Une expérience en restauration collective est un plus.
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
Intitulé du poste : Commis / Commise de cuisine - saison estivale Lieu de travail : Crozet (01170) - Restaurant Calle del Sabor Date de début : Dès que possible - Juillet 2025 Type de contrat : CDD saisonnier Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel selon profil Rémunération : SMIC horaire (11,65 €/h brut en 2025) Description du poste : Le restaurant Calle del Sabor, à Crozet (01170), recherche un(e) commis(e) de cuisine pour la saison estivale. Cuisine fusion créative, service du soir du mercredi au samedi + dimanche midi. Missions principales : Préparations culinaires Dressage et envoi des assiettes Nettoyage et entretien de la cuisine Réception et rangement des livraisons Profil recherché : Une première expérience est un plus, mais débutant motivé accepté Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe Bonne gestion du stress en service Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Travail en soirée et/ou week-end
Tu as l'âme d'un développeur commercial et une passion pour l'automobile ? Rejoins notre équipe dynamique ! Tes missions Développer et fidéliser un portefeuille clients pro Gérer les ventes, les commandes et les suivis Négocier offres et conditions commerciales Répondre aux besoins clients avec réactivité Collaborer avec l'équipe interne pour un service fluide Ton profil Expérience dans la vente BtoB de pièces automobiles (1 an min.) Fibre commerciale, sens de la relation client et de la négociation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Autonomie, rigueur, adaptabilité Ce qu'on t'offre Un environnement stimulant, basé sur l'esprit d'équipe Un poste responsabilisant avec de vraies perspectives d'évolution (y compris vers la Suisse) Rémunération attractive + primes selon profil Intéressé-e ? Envoie CV + lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter les magasins directement - aucune candidature par téléphone ne sera traitée. On a hâte de découvrir ton profil !
Commerce de détail d'équipement automobile
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
( RÉCEPTIONNISTE - VISAGE D'UNE MAISON D'EXCEPTION ) À quelques minutes de Genève, un hôtel confidentiel se cache au cœur de 45 hectares de nature préservée. Là-bas, le calme n'est pas une promesse marketing : c'est l'état naturel des choses. Et vous êtes le ou la première à incarner cet instant précieux : le tout premier contact. Un regard, une voix, un sourire. Vous mettez en place la première impression, celle qui reste. Vous ne faites pas "juste du check-in". Vous accueillez un visage, un moment, un souvenir à venir. ICI, L'ACCUEIL EST UNE EXPÉRIENCE À PART ENTIÈRE. Là où certains hôtels se contentent de politesse, ici, on cherche la sincérité, le tact, l'élégance dans le geste. Votre posture, votre écoute, votre précision font la différence. Et vous le savez. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client avec chaleur, attention et naturel Présenter les services de la maison avec clarté : restaurants, spa, golf, expériences Gérer les check-ins, les check-outs, les appels, les demandes. toujours avec calme Être à l'écoute, anticiper, orienter, rassurer Accompagner les clients jusqu'à leur chambre quand nécessaire (roaming) Être le lien fluide entre les attentes du client et les coulisses de la maison VOUS ÊTES : Poli-e sans excès, précis-e sans raideur Bienveillant-e, fiable, organisé-e À l'aise dans un cadre exigeant, discret, haut de gamme Issu-e d'une formation en hôtellerie, avec déjà une belle première expérience à votre actif Capable de rester serein-e même quand la réception s'agite NOUS VOUS OFFRONS : Deux jours de repos consécutifs Un rythme cadré, grâce à une pointeuse électronique Logement possible selon disponibilité Carte Relais & Châteaux pour voyager à prix doux Formations, perspectives d'évolution, réseau international Prime de cooptation, cadeaux, Noël en famille Des espaces de pause pensés pour vous : baby-foot, réfectoire, moments partagés Et surtout, la fierté de représenter un lieu d'exception avec naturel Pas besoin de réciter une leçon. Dites-nous simplement ce que l'accueil signifie pour vous.
- UN LIEU SUSPENDU, UN RÔLE PRÉCIEUX - À quelques minutes de Genève, niché au cœur de 45 hectares de nature préservée, un hôtel discret 5 étoiles vit au rythme des montagnes, des bois et du silence. Ici, les journées commencent par le calme, et se terminent dans l'élégance. Tout est pensé pour accueillir avec grâce - et tout repose sur les détails que vous savez faire exister sans qu'on les voie. Une lumière mal orientée, un coussin déplacé, un détail qui dérange sans qu'on sache pourquoi. Vous les voyez. Avant tout le monde. Parce que votre regard précède les attentes. Parce que ce qui compte, ce n'est pas ce qui brille, mais ce qui apaise. Vous êtes cette personne rare qui sait que le vrai luxe ne crie pas. Il s'observe. Il se ressent. Il se prépare en coulisses, avec maîtrise et discrétion. UN CADRE QUI MÉRITE DE LA DÉLICATESSE. Un hôtel cinq étoiles. 50 chambres. Deux restaurants. Un spa. Un golf. Un lac. Un héliport. Et vous, au cœur du soin quotidien porté à chaque espace, chaque atmosphère. Vous ne surveillez pas, vous veillez. Vous ne corrigez pas, vous guidez. Vous insufflez de la rigueur, sans rigidité. De l'exigence, sans tension. VOTRE MISSION : COORDONNER LE BIEN-ÊTRE. Superviser les équipes d'étage, de linge, de coordination Garantir un niveau de soin à la hauteur des lieux Adapter les attentions aux habitudes des clients réguliers Transmettre, former, encadrer, avec tact Communiquer avec fluidité, écoute et efficacité Participer à l'excellence invisible qui fait toute la différence VOUS AVEZ : L'œil sûr, le geste discret, la parole juste Une expérience dans l'hôtellerie de standing Le goût de la précision, du calme, du travail bien fait L'envie de faire partie d'un lieu rare, et d'y trouver votre place NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement de travail à la hauteur de votre exigence Deux jours de repos consécutifs Une équipe bienveillante et fière Carte Relais & Châteaux, primes, formations, aide au logement Un lieu paisible, structuré, humain Et l'envie sincère de valoriser votre métier Vous n'avez pas besoin d'une lettre parfaite. Dites-nous simplement ce que vous aimez dans le fait de faire bien, sans jamais faire de bruit.
- SOUS-CHEF PÂTISSIER-ÈRE - MAISON RELAIS & CHATEAU , NATURE D'EXCEPTION - Un sablé trop cuit, tu le repères à l'oreille. Un glaçage raté, tu le sens au regard. Un dessert qui marche, tu le sais dès le silence qui suit la première bouchée. Toi, tu n'es pas là pour "finir les assiettes". Tu diriges une partition sucrée, tu formes, tu ajustes, tu transformes le quotidien d'un service en moment suspendu. Tu es Sous-Chef Pâtissier.e, et tu veux que ton travail ait du goût - et du sens. Le décor ? Un refuge contemporain au pied des montagnes. Imagine : 45 hectares de nature, à 10 minutes d'un aéroport international. Deux restaurants, un hôtel 5 étoiles, un spa, un golf, un lac. Le tout, posé comme une bulle de silence, entre lac et cimes. Ici, le luxe ne crie pas, il chuchote. Et dans la cuisine, une vraie brigade, un rythme pensé pour durer, pas pour casser. Ton rôle ? Mener la pâtisserie comme on mène une cuisine : avec exigence et bienveillance. - Tu soutiens ton chef, tu remplaces quand il n'est pas là. - Tu formes, tu transmets, tu veilles à l'hygiène autant qu'à l'élan créatif. - Tu proposes, tu testes, tu rates parfois. Et puis tu réussis. - Tu travailles en lien avec les équipes, les saisons, les envies. - Tu es autant un technicien qu'un mentor. - Un manager sans égo, un créatif sans caprices. - Et tu as assez roulé ta bosse pour connaître les codes - et savoir quand t'en détacher. Ce qu'on t'offre : - 2 jours de repos consécutifs, pour vivre (et digérer le sucre). - Une équipe humaine, investie, fière d'en être. - Une salle de pause avec un baby-foot, parce qu'on rit aussi. - Des formations, une carte Relais & Châteaux pour voyager à tarif doux. - Une prime de cooptation, des aides logement, un vrai comité d'entreprise. - Et même Noël en famille - oui, c'est possible ici. Tu veux en parler ? Pas besoin d'un PDF figé. Juste de nous dire ce qui te donne envie de venir.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le Groupe Jean Lain Mobilité recrute 1 Conseiller Technique Automobile pour la concession AUDI - Volkswagen de Cessy (01). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez des travaux de remise en état mécanique et de diagnostique sur des véhicules des marques AUDI, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra et Véhicules Utilitaires. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': D'établir des diagnostics sur les systèmes termiques, électriques ou hybrides, . D'assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules termiques, électriques ou hybrides, Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client De votre poste de travail : entretien, rangement et nettoyage Vous aurez un rôle de référent technique auprès des conseillers clients comme des techniciens. Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 39h de Présence du Lundi au Vendredi (semaine de 4.5 jours dans cet atelier, suivant planning) pour 37h75 de travail effectif Rémunération brute : à partir de 2 862€ à 3 236€ mensuels selon profil, expériences et certification (fixe + variable) Profil Idéalement vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Technicien Expert Après-vente Automobile avec une première expérience en concession vous permettant une bonne connaissance des process et standards constructeurs. Vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée etc...
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Rattaché au Responsable après-vente, pour l'atelier Citroën et MG de Crozet, composé de 5 compagnons, Jean Lain Mobilités recherche 1 Technicien automobile H/F en CDI. Quelles seront vos missions ? Diagnostic / dépose pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; Réparation et réfection des moteurs thermiques, hybrides, électriques (selon habilitations) ; Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; Pose d'accessoires sur véhicules. L'établissement de diagnostics ; La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Travail du lundi au vendredi sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement) Temps de travail 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération Brute Mensuelle + Potentiel Variable 2 580€ à 3 537€ Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien, les opérations courantes, embrayage, distribution... Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) etc..
Pour compléter notre équipe, nous recherchons : Un(e) Responsable QSE (Qualité Sécurité Environnement) (F/H) Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et en relation permanente avec les autres services vous êtes garant(e) de la démarche qualité, sécurité et environnement dans l'entreprise, et vous participez à la mise en place d'une politique QSE. A ce titre vos missions seront les suivantes concernant : La Qualité : Vous êtes responsable de l'animation du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) de l'entreprise Vous assurez en relation avec le chef d'exploitation le pilotage quotidien de la conformité à la règlementation (traçabilité, gestion des non-conformités, relations avec les organismes de contrôle, plans d'actions préventives et correctives, analyse des défaillances, audits et veille règlementaire) La Sécurité : Vous pilotez et animez la démarche sécurité de l'entreprise, définissez les plans d'action et vous assurez de l'application des règles de sécurité des biens et des personnes par tous. Vous réalisez des évaluations des risques professionnels (Document Unique, etc.). Vous mettez en place des actions de prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Vous coordonnez les actions avec la commission CSSCT. En lien avec le service RH, vous assurez le suivi des formations sécurité Vous assurez le suivi de la conformité des bâtiments et en particulier des bâtiments recevant du public, dont certains établissements exploités par des tiers. L'environnement : Vous êtes un pilier dans l'élaboration et le déploiement de la politique RSE de l'entreprise Vous veillez au respect de la réglementation environnementale (déchets, énergie.) Vous suivez des indicateurs environnementaux et proposer des actions d'amélioration. Vous sensibilisez les équipes aux enjeux environnementaux Communication et management : Vous élaborez et suivez les tableaux de bord QSE. Vous préparez et animez des rapports pour la direction. Vous assurez une veille réglementaire en matière de QSE. Vous êtes l'interlocuteur(trice) des organismes certificateurs, des autorités de contrôle. Dans un rôle transverse vous accompagnez les différents services dans le respect des exigences QSE Profil recherché : Vous êtes Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine et vous pouvez justifier d'une expérience significative en gestion de projets liés au domaine du QSE et d'ERP (conception et mise en place de démarche qualité, connaissance de référentiels et systèmes de management). Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, êtes autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, force de proposition, proactif(ve) et apte à gérer votre temps et vos priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez accompagner vos interlocuteurs internes dans l'utilisation des logiciels Une expérience significative du management transversal sera un plus. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur l'ensemble des sites. Idéalement, vous maitrisez les déplacements à Ski Poste à pourvoir : Localisation : La Faucille (01) et déplacements sur les sites à prévoir (Crozet, Lélex, La Vattay) Date de prise de poste : 03/11/2025 Type de contrat : CDI - temps plein - forfait jour - statut cadre Ce que nous vous proposons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables et selon votre expérience Prime de 13ème mois, prime d'ancienneté Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'entreprise) et prévoyance Avantages CSE (bon d'achat annuel, remises chez les entreprises partenaires, chèques vacances, cartes cadeaux. ) Réduction tarifaire pour les produits Monts Jura Télétravail possible Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI à l'adresse mail suivante : recrutement@monts-jura.com
Afin de compléter ses équipes le Maison de l'Enfance de Septmoncel-Les Molunes / Lamoura recrute. Selon vos qualifications ou expériences, vous pourrez être amenés à intervenir en crèche ou en centre de loisirs (temps de périscolaire / extrascolaire). Les missions : - Accompagner l'enfant dans son développement - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités selon le rythme des enfants - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre différentes activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer les tâches ménagères et logistiques de la structure Les qualités professionnelles attendues : - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Avoir une capacité d'adaptation et de flexibilité - Faire preuve de créativité - Patience et dynamisme Amplitude horaire d'ouvertures des structures : 7h15 à18h30 du lundi au vendredi Débutant et non diplômé accepté. Grille de salaires de la fonction publique territoriale Poste à 28h minimum
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 4 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne résistance au stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Pâtisserie, nous recherchons un Sous-chef de Pâtisserie : MISSIONS GENERALES DU POSTE Encadrer l'équipe de cuisine en collaboration avec le Chef Veiller au bon déroulement du service Être force de proposition pour le développement des produits/services proposés à la clientèle afin d'accroître leur satisfaction et de les fidéliser, Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe Veiller à respecter les standards de restauration en lien avec l'identité de l'entreprise (protocole, procédures, organisation .) Former et transmettre son savoir aux apprentis, stagiaires et au personnel. Remplacer le Chef en son absence Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre rigoureux, organisé et méthodique, Avoir une créativité culinaire Avoir l'esprit d'équipe, Sens du management et bonne communication Avoir une expérience significative dans l'hôtellerie de luxe et connaître parfaitement les métiers de la cuisine AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité Horaires gérés par une pointeuse électronique 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants Diverses réductions sur les services de la maison Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Préparer la salle, - Assurer le service, - Accueillir la clientèle, la conseiller en répondant à ses attentes, - Transmettre les bons en cuisine et veiller au suivi de sa commande, - Être responsable du matériel mis à sa disposition et veiller à son entretien. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons pour notre stand au Intermarché de Gex, 1 traiteurs sushimen/women. Vos missions : - Coupe de poissons - Préparation de sushi - Préparation de plats wok Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h.
La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. 1.DIRIGER UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS - Assurer la bonne organisation de l'accueil - Assurer la sécurité des enfants (morale, physique et affective) - Veiller à la bonne application des PAI et effectuer les déclarations d'accidents - Elaborer et mettre en œuvre les objectifs pédagogiques en lien avec la hiérarchie - Encadrer les équipes d'animation - Être garant du cadre et prévenir les conflits - Être l'interlocuteur des familles et des personnels de service 2. ADMINISTRATION - Suivre les présences et absences des enfants (pointages journaliers, impression des feuilles d'appel.) - Préparer, animer et rendre compte des réunions d'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'accueil - Effectuer les déclarations TAM (fiche complémentaires, activités accessoires.) - Suivre les heures des agents (emplois du temps, demande d'absences) et les faire remonter aux RH - Gestion budgétaire (devis, suivi du budget alloué) - Faire le lien avec le service enfance-jeunesse (direction, administration) - Informer régulièrement la collectivité sur les problématiques rencontrées sur le terrain Profils recherchés - Maitrise des besoins de l'enfant - Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM - Maitrise des techniques d'animation - Etre capable d'animer des activités - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe -Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible -Faculté de prise d'initiative - Savoir manager une équipe
La commune de Segny, 2 000 habitants en pleine expansion, recrute un animateur pour son service enfance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur adjoint pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : -Accueillir les familles et les enfants sur les temps d'ouverture et de fermeture de l'accueil de loisirs -Manager l'équipe d'animation en cas d'absence du directeur - Veiller à l'application et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif -Créer et évaluer avec l'équipe le programme d'animation pour les vacances scolaires - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 11 ans - Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES ATTENDUES : - Maitrise des besoins de l'enfant - Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM - Maitrise des techniques d'animation - Etre capable d'animer des activités - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe -Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible -Faculté de prise d'initiative - Savoir manager une équipe Fonctions d'encadrement : 8 à 10 agents. Relations (interlocuteurs internes) : Sous la supervision du directeur du service enfance, du Maire et de l'adjoint aux affaires scolaires. Relations avec le service administratif, le service Enfance (périscolaire, ATSEM, cantine). Relations (interlocuteurs externes) : Directeur des écoles, enseignants, parents d'élèves, partenaires éducatifs du territoire, CAF, services extérieurs de l'État. Réunions auxquelles participe l'agent : Réunion avec son équipe pédagogique ou avec la Mairie.
Notre famille avec deux garçons (16 ans et 10 ans) recherche un intervenant à partir du 1er septembre 2025, pour des gardes régulières et des trajets liés à leurs activités scolaires et extrascolaires Lieu de travail : Grilly et alentours (secteur Pays de Gex) Durée du travail : environ 25 heures par semaine (temps partiel) Horaires variables : journées (8h-18h30), soirées et week-ends occasionnels Type de contrat : CDI - Contrat de particulier employeur Salaire brut horaire : 12 € Missions principales : Accompagnement des enfants pour les trajets école-domicile et domicile-loisirs (France et Suisse) Garde à domicile Préparation des repas pour les enfants Aide ménagère simple Disponibilité pour dormir à domicile de façon ponctuelle Profil recherché : Sérieux, ponctuel, organisé et de confiance Expérience professionnelle vérifiable d'au moins 2 ans avec des enfants (au pair, crèche, etc.) Très bonne maîtrise de la conduite en France et en Suisse Permis B valide pour les deux pays Résidence dans le Pays de Gex Langues requises : français et anglais courants. La maîtrise du portugais, de l'italien ou de l'espagnol serait un atout.
Vous étes maçon finisseur avec experiences - préparation et application patte B11,maîtrise des techniques de finissage, de maçonnerie, de traçage ou encore de la découpe des différents matériaux
Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Gex Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Contrat CESU 4h/Semaine (16h/mois) Je recherche une personne de confiance pour assurer la gestion ménagère de mon domicile, deux fois par semaine les lundis et jeudis, vous interviendrez par tranche de 2h (entre 8h et 11h a convenir). - nettoyage du domicile - repassage A noter que des heures supplémentaires peuvent être demandé ponctuellement.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à VESANCY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à CROZET et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Description du poste : Nous recherchons un pâtissier passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable de combiner habileté technique et sens artistique pour créer des produits de pâtisserie exceptionnels qui raviront nos clients. Responsabilités : Préparation et création de pâtisseries, viennoiseries, et desserts variés. Élaboration des recettes et ajustement en fonction des demandes spécifiques des clients.. Maintien de la propreté et de l'hygiène de la zone de travail conformément aux normes HACCP. Collaboration avec l'équipe pour l'innovation et le développement de nouveaux produits. Qualifications : Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelles et modernes. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Connaissances des normes alimentaires et HACCP. Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : travailler les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Candidature à pourvoir immédiatement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique! MS Propreté recherche un(e) chef de sites terrain sur une base de 35h hebdo. secteur: Pays de Gex. Vous définissez, planifiez et mettez en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché. Vous gérez la relation client, identifiez les besoins clients et êtes force de proposition. Vous organisez et contrôlez les sites au quotidien. Vous recrutez, déclarez, embauchez et intégrez le personnel. Vous gérez le personnel, y compris les polyvalents. Vous identifiez et gérez les compétences des salariés. vous faites le reporting de vos activités auprès de la direction. Une expérience d'un an en tant que chef de sites dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire. Téléphone portable - Paniers repas
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Chef d'Equipe H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de la partie management de votre équipe.Vous serez en charge de l'organisation des différents postes: agents de production, régleurs, en tenant bien compte des différents coûts et des délais.Vous effectuerez le suivi de tout ce qui touche à la fabrication.Vous devrez également contrôler les équipements avec tout ce qui touche la partie réglage, la détection des dysfonctionnements.Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences.Vous serez force de propositions dans l'amélioration continue.Poste en 2X8 tournant.salaire à négocier selon profil.Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Vous maîtrisez les techniques de production.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel et Word.Vous avez déjà utilisé un ERP dans vos expériences précédentes.Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.Vous possédez des connaissances dans la réglementation QHSE et vous y êtes sensible à leur mise à vigueur.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.Vous possédez une aisance relationnelle et le sens de la communication.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) chef d'équipe terrain sur une base de 35h hebdo. Votre rôle est de coordonner et d'animer l'équipe et participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité, satisfaisant les attentes du client. Vous organisez le travail sur les sites, réalisez des opérations d'entretien des locaux et participez à la formation des agents. Vous gérez les stocks, les méthodes de nettoyage et vous effectuez des contrôles qualité. Une expérience d'un an en tant que chef d'équipes dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire Téléphone portable et véhicule de service Horaires aménageables, disponible le week-end Heures supplémentaires majorées Primes Paniers repas Poste à pourvoir immédiatement
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Gex (01 - département de l'Ain) Pour cette mission (223849), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Tu es passionné(e) par l'automobile et les pièces détachées ? Rejoins notre équipe à Cessy ! Tes missions Accueillir, conseiller et servir les clients (technique & vente) Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangement Animer l'espace de vente & gérer la caisse Mettre les produits en valeur en rayon Ton profil CAP en mécanique ou automobile + 1 an d'expérience minimum Bonnes bases en mécanique auto & pièces détachées À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Dynamique, autonome, orienté(e) client, adaptable Ce qu'on t'offre Poste responsabilisant et évolutif Ambiance conviviale et esprit d'équipe Opportunités de carrière, y compris à l'international Salaire attractif + primes Intéressé(e) ? Envoie ton CV + lettre de motivation par email. Merci de ne pas contacter les magasins ou appeler. On a hâte de te rencontrer !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'une de nos agences du Pays de Gex (Divonne-Les-Bains / Gex / Ferney-Voltaire / Saint-Genis-Pouilly), vous rejoignez une communauté d'employé.e.s de maisons/Agent.e.s d'entretiens Shiva expérimenté(e)s, fier.e.s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré.e, mieux valorisé.e, mieux accompagné.e ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, Flextime, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'Agent.e d'entretien : - Entretenir le local de l'entreprise : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva et les besoins du client - Nettoyage des vitres, vitrines etc. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur du Pays de Gex, de 4h à 35h par semaine. - Certaines missions de Grands Nettoyages chez nos clients particuliers peuvent aussi vous être proposées de manière ponctuelle. Vous avez : - un sens du relationnel développé - 6 mois d'expérience en tant qu'agent.e d'entretien ou dans le ménage Vous êtes : - Autonome, organisé.e et fiable - Et / ou Salarié.e en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Le français écrit, parlé, lu est recommandé.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 35h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Le permis de conduire est indispensable. Poste à pourvoir immédiatement
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à Cessy (traditionnel/rôtisserie), nous recherchons un(e) cuisinier(e). Vous travaillez en collaboration avec le chef pour la réalisation des plats et assiettes. Vous préparez, découpez et nettoyez les ingrédients et les produits pour la cuisine. Vous participez à la plonge et à l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du mardi au samedi dans une cuisine neuve et moderne, équipée d'une rôtisserie. La Terrasse du Vidolet ouvre ses portes à la rentrée 2025, si ce nouveau défi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE Participer à la mise en place de la cuisine, Assurer une partie du service, Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge de la préparation des mets (entrées, plats, desserts) à partir de produits de qualité. Fermeture du restaurant : mardi et mercredi Profil recherché : Les candidats intéressés par la formation au métier de cuisinier sont les bienvenus.
Poste basé à LELEX 01410, dans une station des Monts Jura. Cuisine traditionnelle, à la montagne dans une ambiance conviviale. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : Participer à l'élaboration et à la réalisation des plats Veiller au respect des normes HACCP et à l'hygiène en cuisine Être force de proposition pour les suggestions du jour PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant cuisinier Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique Capacité à travailler en équipe dans une ambiance positive Créatif(ve) et passionné(e) par la cuisine Poste à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDD saisonnier avec possibilité d'évolution Temps de travail : Temps plein Rémunération : à partir de 2200€ nets/mois + avantages (heures sup payées, logé sur place, nourri, blanchi) Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un établissement qui réouvre ses portes.
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Nous proposons 1 poste de responsable coiffeur(se) au sein du salon Pascal Coste Segny Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes. Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne. Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Nous proposons plusieurs poste de coiffeur(se) au sein du salon Pascal Coste Segny, temps plein ou temps partiel, possibilité de travailler sur 4 jours. Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes. Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne. Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.
Nous recherchons un(e) cuisiner ainsi qu'un(e) chef de partie pour le restaurant de notre établissement Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, vous accompagnez vos commis (et cuisiniers et dirigez votre partie) sur la réalisation des plats dont vous êtes en charge. Vous avez une solide expérience et aimez cuisinier. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Pour le poste de chef de partie , vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier Segny (H/F) Au sein d'une équipe sur chantier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation du matériel - Montage et assemblage de la grue - Définir le tracé de la voie de déplacement des charges - Conduite de la grue - Alimentation des différents points de ravitaillement du chantier - Nettoyage et entretien de la grue - Démontage et manutention Les plus : Taux horaire attractif Panier repas Déplacement Horaire du lundi au Vendredi De formation et/ou avec une première expérience en bâtiment, vous possédez le caces Grue Hauteur 21 M, Flèche 35M Vous êtes à l'aise avec la conduite de l'engin et les manœuvres nécessaires liées au chantier. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Nous recherchons une coiffeuse ou un coiffeur titulaire d'un BP pour renforcer notre équipe. Passionné(e) par la coiffure, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement créatif et dynamique. Monsieur& Madame Style est un salon de coiffure mixte situé au Centre Commercial des vertes campagnes à Gex. Nous mettons un point d'honneur à offrir à notre clientèle une expérience unique, avec des prestations de qualité et des conseils personnalisés.
Vous êtes autonome, sérieux(se) et dynamique, vous êtes en charge de la propreté de votre espace de travail (poste et outillage) Vous êtes responsable de la qualité d'exécution de l'entretien des véhicules qui vous sont confiés. Vous avez une formation en mécanique automobile ou avez une forte appétence pour le domaine, rejoignez une petite équipe dynamique, dans l'entraide au sein d'un grand groupe. Nous vous offrons : - Des formations en interne en fonction de vos souhaits d'apprentissage - De réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Salaire : De 2100 à 2500 euros brut suivant expérience + prime mensuelle + mutuelle + CE Horaires : Du lundi au samedi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 avec une journée de congé dans la semaine
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vous serez en charge de : - Dépister les résidents/patients présentant des troubles psychomoteurs par des outils spécifiques - Evaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, poser un diagnostic psychomoteur - Etablir le bilan clinique du résident. - Réaliser, sous délégation médicale, une prise en charge psychomotrice des résidents, individuelle ou en groupe restreint. - Proposer un plan de soins, un suivi et une évaluation de la prise en charge psychomotrice. - Mettre en place un suivi psychomoteur et une traçabilité des interventions réalisées dans le dossier patient - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des traitements et réaliser des soins spécifiques. - Mettre en place des ateliers pour stimuler et conserver l'autonomie des résidents Vous avez le sens de l'éthique, appréciez le travail en équipe et respectez le secret professionnel. Poste du lundi au vendredi Possibilité crèche si place disponible
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vos missions : - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités - Organisation et coordination des soins Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Possibilité crèche. - Congés annuels 25j + 17 RTT
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Votre contexte de travail : soit au sein de USLD (unité de Soins Longue Durée), soit en EHPAD ou SSR (Soin de suite Réadaptation) sur le site de Gex ou Divonne. Vos missions : Vous dispensez des soins de nature préventif, curatif ou palliatif. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leurs projets de vie. - Travail de jour ou de nuit. - Horaires variables, vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés - Temps plein ou temps partiel. Avantages: Possibilité de crèche si place disponible travail en 12h00 Accès à la formation. Pour faciliter l'installation, possibilité de logement à tarif préférentiel pendant 3 mois si logement disponible. Type d'emploi : Temps plein
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Pour nos services d'EHPAD, de soins de suite et de réadaptation et d'USLD sur nos site de Gex et Divonne. Vous serez en charge de : - Dispenser en collaboration avec les infirmiers, des soins de nature préventive, curative ou palliative. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...). Travail de jour ou de nuit, Horaires variables. Avantages: Travail en 12h00 Accès à la formation. Possibilité de crèche si place disponible/offre de logement à tarif préférentiel pour 3 mois si logement disponible.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à CESSY (01170), 2 Mécaniciens Automobile (h/f) en CDI. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations de moteur - Assurer l'entretien des systèmes de freinage et maîtriser l'électronique automobile - Collaborer en équipe et faire preuve d'adaptabilité et de fiabilité dans l'exécution des tâches. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile. Vous devez être rigoureux, avoir un sens de l'initiative et un esprit d'équipe développé. De plus, vous devez être adaptable et fiable dans l'exécution des tâches. - Vos compétences comportementales : - Rigueur - Sens de l'initiative - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Vos compétences techniques : - Diagnostic de panne - Réparation de moteur - Entretien de système de freinage - Maîtrise de l'électronique automobile - Utilisation d'outils de diagnostic Le contrat débutera le 12 décembre 2024. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans le secteur automobile ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à CESSY (01170), en CDI un Carrossier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à encourager le développement des compétences de ses employés. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de carrosserie dans le respect des normes et des délais - Effectuer la réparation et la préparation des surfaces - Utiliser des outils et équipements de carrosserie pour le ponçage, le débosselage, le planage et le remodelage des carrosseries - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un travail de qualité - Respecter les procédures de sécurité en vigueur Profil : Nous recherchons un Carrossier (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être méticuleux, capable de travailler en équipe, adaptable et respectueux des normes de sécurité. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention au détail - Adaptabilité - Respect des procédures de sécurité Compétences techniques : - Carrosserie - Réparation des carrosseries - Préparation des surfaces - Utilisation d'outils et d'équipements de carrosserie - Ponçage / débosselage / planage / remodelage de carrosserie Le contrat débutera le 12 décembre 2024. Les heures de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Je cherche un(e) cusinier(ère) pour mon restaurant indien spécialité de la cuisine sud de l'Inde.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 24 K€ à 26 K€ /an + 750€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Nous recherchons un Psychomotricien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste basé sur le site de Gex. Vous mettrez en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps : - Accueillir et prendre en soin la personne accompagnée - Coordonner le parcours de la personne accompagnée - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'État de Psychomotricien - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques d'écoute et de relation à la personne
- MAISON D'EXCEPTION, SEMAINE DE 4 JOURS - Tu franchis les premiers rayons du jour sur un domaine de 45 hectares, posé au pied du Jura, face au Mont-Blanc. Le monde est encore silencieux, sauf le clapotis du lac. Et puis. le feu s'allume. Tu n'es pas là pour "tenir un poste de chef de partie". Tu es là pour composer. Des sauces, viandes, poissons, chaque geste compte. Tu sais où trouver les fiches, gérer ton stock, respecter chaque règle d'hygiène. Tu prépares, tu sers, tu corriges, tu relances. Tu viens avec un CAP/BEP en poche, quelques années derrière toi, une tenue impeccable et une envie de bosser avec rigueur, mais jamais sans passion. Ici, tu trouveras : - 4 jours de semaine pour respirer, rêver, créer - Un cadre exceptionnel : spa, golf, lac, montagne - Logement possible, cantine, comité d'entreprise, carte Relais Team, primes, formations, entrée dans un réseau Relais & Châteaux etc. Ce qu'on attend vraiment : Que tu sois autonome sur ta section - sauces, viandes, poissons ou garde-manger. Que tu sois pointu.e sur la mise en place, le service, l'hygiène. Que tu contribues à l'ambiance : esprit d'équipe, sang-froid, envie d'avancer ensemble. Ce qu'on veut savoir de toi : Pas juste ton CV. Raconte-nous : Le plat que tu as travaillé sans voir le temps passer, Le producteur local que tu admires, Ton meilleur souvenir en cuisine. Ici, on t'offre une place, pas un poste. 4 jours pour créer, 3 jours pour recharger. Si c'est ta vibe, on s'en parle ?
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Jean Lain Mobilités recherche 2 Mécaniciens de maintenance automobile H/F en CDI pour compléter une équipe de 19 collaborateurs. Dans l'équipe maintenance, et rattaché directement au Chef d'atelier, vos missions seront : * entretien courant, dépannage, réparation. * démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins. * Vous complétez les ordres de réparations * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Travail du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement selon planning) Temps de travail effectif 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération fixe + Variable 2 038€ à 2 467€ Brut Mensuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution serait un plus). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) etc..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Jean Lain Mobilités recrute 1 Mécanicien automobile confirmé H/F en CDI pour compléter une équipe de 19 collaborateurs. Dans l'équipe maintenance, et rattaché directement au Chef d'atelier, vos missions seront : Diagnostic / dépose pose / contrôle des ensembles mécaniques ; Réparation des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude) ; Pose d'accessoires sur véhicules. Mise en œuvre de contrôles et de réglages. Entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier, Établissement d'O.R. * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Poste à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail sur 4.5 jours (présence le vendredi aprés-midi par roulement selon planning) Temps de travail effectif 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération 2 580€ à 3 587€ Brut Mensuel fixe + Variable Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution minimum). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un.e Professionnel.le et un.e véritable ambassadeur/drice du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un.e Professionnel.le et un véritable ambassadeur/drice du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP/Bac pro Boucher.ère en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle + avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez à la gestion des plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons activement pour notre service rénovation un(e) plombier(e) chauffagiste confirmé et autonome. Votre mission sera de procéder à des remplacement de chaudière et pompe à chaleur pour la partie chauffage, la partie plomberie consiste à la rénovation de salle de bains. Vous évoluerez dans une équipe jeune, dynamique et dans une ambiance familiale.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Grilly et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
2 x 1 heures par semaine, mercredi 18h30-20h30 hors vacances scolaires- 2 cours différents ou 2 niveaux différents. Au sein d'une Association. Cours collectifs de 20 à 25 personnes environ.
L'EMCCE recrute un/e professeur/e de piano pour la rentrée de septembre 2025. Lieu de travail : Crozet ou Chevry Description du poste : Création d'un poste supplémentaire de professeur/e de piano La classe compte actuellement 11 élèves pour un volume horaire de 6h/semaine. De nouvelles inscriptions sont prévues jusqu'au 1er septembre. Possibilité d'encadrer également de la musique d'ensemble ou de prendre en charge des cours d'éveil musical et de formation musicale. Horaires des cours : à définir directement avec les élèves. Les salles de piano sont disponibles le mercredi matin à Crozet, le jeudi soir à Chevry, le vendredi soir à Chevry ou Crozet, le samedi à Crozet. Enseignement du piano en cours individuels de 30, 45 ou 60min : - enseignement aux enfants, adolescents, adultes sous la responsabilité du directeur pédagogique ; - évaluation des élèves et développement de la classe ; - coordination de vos programmes avec les autres enseignants et en application du projet d'établissement axé sur la transversalité ; - développement de l'expression et la sensibilité de chaque élève ; - participation à la vie pédagogique et artistique de l'École de Musique ; - conduite de projets de classe (spectacle de fin d'année.). Profil du/de la candidat/e : - justifier d'une expérience pédagogique - ou études dans ce domaine - et de capacités artistiques reconnues ; - ouverture, sens du travail en équipe, dynamisme et rigueur ; - ponctualité ; - réactivité dans la communication avec la direction et les autres enseignants. Ce type de poste peut parfaitement convenir à une personne qui enseignerait sur d'autres communes du Pays de Gex et souhaiterait compléter peu à peu son temps d'enseignement, ou à une personne en master de pédagogie qui désirerait débuter ou confirmer ses pratiques pédagogiques. Type de contrat : CDI Rémunération : Selon la Convention Collective ECLAT (ex Animation) (l'EMCCE est une association loi 1901) Posséder un véhicule est fortement recommandé, le réseau de transports en commun étant très peu développé dans la région. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à emcce.asso@gmail.com et de faire suivre si vous pensez à des personnes que cela pourrait intéresser.
Située à Ferney-Voltaire, la pharmacie de la Poterie se positionne comme un pilier de la santé et du bien-être. Entreprise dynamique et conviviale, nous recherchons notre futur collaborateur pour compléter notre équipe de mise en rayon. Votre profil : - Volontaire, minutieux, précis, souriant - Expérience préalable de mise en rayon - Des connaissances en diététique et cosmétiques seront appréciées. Poste à pourvoir dès que possible - travail du lundi au vendredi. Tournus sur les samedis matin. Rémunération : 1 953,00€ bruts mensuels Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, versé au 31/12 sous réserve de présence dans les effectifs à cette date, PEE, prime sur objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Niveau Bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Description du profil : Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation et 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Offre d'emploi : Employé(e) de vente polyvalent(e) pour notre magasin de produits frais à Ornex Rejoignez notre entreprise familiale, basée en Haute-Savoie et dans le pays de Gex, spécialisée dans la commercialisation de produits frais et régionaux. En tant qu'employé(e) de vente polyvalent(e), vous jouerez un rôle essentiel dans notre magasin d'Ornex. Vos missions : En tant que représentant/représentante de notre entreprise, vous serez à l'écoute de nos clients et partagerez avec passion vos connaissances sur nos produits frais. Votre mission consistera à développer les ventes en : - Offrant une qualité d'accueil, de conseil et de service irréprochable à notre clientèle. - Veillant à maintenir une présentation soignée de notre surface de vente et de nos rayons de produits. - Assurant l'encaissement des achats effectués par nos clients. En tant que membre de notre équipe, vous serez également responsable de la réception des produits, de la mise en rayon, du réapprovisionnement, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous participerez activement à la mise en valeur de nos produits et contribuerez à l'atmosphère conviviale de notre magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un véritable sens du commerce et d'une passion pour le travail en équipe. Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées : ✔ Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur alimentaire. ✔ Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations clients de confiance. ✔ Connaissance des produits frais et régionaux, et capacité à partager votre enthousiasme pour ces produits avec nos clients. ✔ Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches quotidiennes. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique, contribuer au succès de notre entreprise et offrir une expérience client exceptionnelle, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,25€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Appel à tous les Super Vendeurs de l'Univers! Vous avez toujours rêvé de sauver le monde du palais affamé avec votre incroyable expertise en charcuterie, fromage et traiteur? Votre quête pour trouver le poste parfait vous a finalement conduit ici, chez Marché Pernoud. Nous recherchons un héros passionné par les délices de la charcuterie, du fromage et des plats traiteurs concocté dans nos ateliers de Chêne en Semine par notre chef traiteur, capable de manier la baguette magique du service client avec grâce et flair. ✨Pouvoirs requis: * Super Sens de l'Écoute : Capacité à comprendre les besoins des clients et à leur offrir des solutions adaptées. * Super Capacité d'Adaptation : Aptitude à s'adapter rapidement à différents types de clients et de situations. * Super Attitude Positive : Capacité à maintenir une attitude positive, même dans les moments les plus stressants. * Super Communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues. * Super Esprit d'Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs. * Super Initiative : Aptitude à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client et contribuer au succès de l'équipe. * Super Rapidité d'Exécution : Capacité à servir les clients rapidement et efficacement, tout en maintenant la qualité du service. ✨ Avantages: En rejoignant notre équipe de super héros gastronomiques, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, de formations continues pour perfectionner vos super pouvoirs de vente et d'opportunités de croissance professionnelle. De plus, vous aurez l'occasion d'inspirer les autres avec vos talents uniques. Prêt à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe légendaire? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. À vos marques, prêts, vendez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation et 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Gex (01). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 14 juillet au 14 septembre 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !; Gérer la facturation et l'encaissement; Gérer tous les appels entrants et transfert d'appels,; Accueillir les clients à leur arrivée, les informer sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel,
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Rattaché au Responsable de l'activité Financement du secteur, vous accompagnez vos clients en matière de financement et assurance des véhicules neufs et occasions sur les différents sites de Cessy, Crozet et Bellegarde. Au quotidien, au sein de l'équipe commerciale, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance de véhicules en tant que partie prenante des ventes de nos concessions. Pour l'axe commerce :***Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance * Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Pour l'axe animation d'équipe***Vous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats.) Pour l'axe administratif***Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients * Vous assurez les relations avec les partenaires financiers * Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Organisation du travail : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire (un maximum de 5 dimanches travaillé par an) Temps de travail : 38h hebdomadaire (temps de présence 42h) - 6 RTT Rémunération fixe + variables : Entre 42k€ et 48k€ annuel brut Avantages : Véhicule + badge carburant Prise de Poste : Immédiate Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliers.***Fin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation tout en faisant preuve de diplomatie * Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections***Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs * D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautés***Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. * Vous réalisez les reportings de l'activité financement***Energique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrète. REFSP2
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Description du poste : Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) pour nos concessions MG de Crozet et Valserhône (01). Relais entre les équipes commerciales et la Direction, vous vous positionnez en véritable facilitateur, à la fois référent, coach & coordinateur. Vos missions principales :***MANAGEMENT : Une équipe de 2 Conseillers Commerciaux répartis sur 2 sites : accompagnement, suivi d'activité, accompagnement dans le suivi des affaires. * BUSINESS : Être l'animateur de la performance en termes de volume, de produits périphériques, de qualité, de financement (équipe dédiée), de stock notamment. Assurer le reporting de votre activité et l'animation des réunions commerciales. * C'est également : le suivi marketing, l'organisation interservices, le suivi administratif des ventes jusqu'à la livraison conformément aux process en vigueur, etc... Alimenter les réseaux sociaux, assurer la bonne tenue du show-room, gérer les réclamations clients... Informations complémentaires liées au poste :***Statut : Cadre * Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. * Rémunération : fixe + variable - Potentiel lié au profil * RTT : 6 par an * Véhicule, badge carburant ou carte de recharge électrique et téléphone de fonction * Accompagnement à l'installation Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un bac+2 en commerce et d'une expérience significative en vente automobile, vous pouvez également présenter une expérience dans un autre secteur d'activité. Une expérience en management est un atout. Nous saurons cependant former un candidat au profil prometteur. REFSP2
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Gestionnaire de Copropriété H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de Copropriété (H/F) CDI - Rémunération de 30 000 € à 36 000 € par an Vous recherchez un poste avec de vraies responsabilités dans un environnement dynamique et humain ? Cette opportunité vous permettra d'exercer un rôle clé dans la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier. Vos missions : En tant que gestionnaire de copropriété, vous êtes l'interlocuteur privilégié des copropriétaires. Vous intervenez sur l'ensemble des volets de la gestion de leurs immeubles : - Suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux liés à votre portefeuille - Surveillance de l'entretien courant et du respect des règlements de copropriété - Organisation et animation des assemblées générales, mise en oeuvre des décisions votées - Conseil aux copropriétaires sur la planification et le suivi des travaux - Coordination des différents intervenants : prestataires, conseils syndicaux, entreprises - Suivi des impayés en lien avec le service comptable, gestion des procédures de recouvrement Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur immobilier, idéalement en gestion de copropriété - Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier, des techniques de maintenance, ainsi que des bases en comptabilité immobilière - Vous êtes diplômé·e d'un Bac +2 minimum en immobilier ou gestion. Une expérience comme assistant·e copropriété ou une spécialisation en juridique/technique sera un plus - Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, diplomate, avec un excellent sens du relationnel Pourquoi postuler ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Des perspectives d'évolution sont envisageables pour les profils entrepreneurs souhaitant gagner en responsabilités. Expérience requise : (Débutant accepté) PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Les agences Temporis Experts & Cadres offrent des solutions RH (intérim et CDI) aux entreprises locales et aux demandeurs d'emploi qualifiés : techniciens, agents de maîtrise et cadres.
Gestionnaire de Copropriété (H/F) – Rémunération de 30 000 € à 36 000 € par an Vous recherchez un poste avec de vraies responsabilités dans un environnement et humain ? Cette opportunité vous permettra d’exercer un rôle clé dans la gestion et la valorisation d’un patrimoine immobilier. Vos missions : En tant que gestionnaire de copropriété, vous êtes l’interlocuteur privilégié des copropriétaires. Vous intervenez sur l’ensemble des volets de la gestion de leurs immeubles : - Suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux liés à votre portefeuille - Surveillance de l’entretien courant et du respect des règlements de copropriété - Organisation et animation des assemblées générales, mise en œuvre des décisions votées - Conseil aux copropriétaires sur la planification et le suivi des travaux - Coordination des différents intervenants : prestataires, conseils syndicaux, entreprises - Suivi des impayés en lien avec le service comptable, gestion des procédures de recouvrement Profil recherché : - Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur immobilier, idéalement en gestion de copropriété - Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier, des techniques de maintenance, ainsi que des bases en comptabilité immobilière - Vous êtes diplômé·e d’un Bac+2 minimum en immobilier ou gestion. Une expérience comme assistant·e copropriété ou une spécialisation en juridique/technique sera un plus - Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, diplomate, avec un excellent sens du relationnel Pourquoi postuler ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont valorisées. Des perspectives d’évolution sont envisageables pour les profils entrepreneurs souhaitant gagner en responsabilités.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
