Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mijoux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mijoux. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Lamoura, 01 - GEX, 39 - Septmoncel les Molunes ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez comme missions principales : - Assister le conducteur de travaux dans la gestion quotidienne des chantiers - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais - Participer à la coordination des équipes et des sous-traitants - Gérer la documentation administrative et technique du chantier - Suivi et gestion du parc véhicules
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Département de l'Ain recrute des agent(es) de viabilité des routes hivernale(H/F) pour les sites routiers de PERON ou GEX Recrutement au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie contractuelle pour la viabilité hivernale. Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) Prise de poste au 01/11/2025 jusqu'au 31/03/2026. Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.) - Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière - Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.) - Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances , l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art ( nettoyage, entretien, etc.) - Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage, etc.) - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Effectuer la signalisation de chantiers Profil : - Vous devez être titulaire du permis C avec expérience de conduite PL (FIMO non obligatoire) - Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention - Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier ) - Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir - Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples - Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers et disposez d'un excellent savoir être. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h, 1semaine à 37h30, 1 semaine à 30h (1 jour de RTT avant la période d'astreinte) Astreinte : 1 semaine sur 2 (du jeudi au jeudi, week-end compris) . Heures supplémentaires lors des interventions en dehors des heures normales d'activités. Vos avantages : prime d'astreinte de 159€ par semaine d'astreinte ou heures supplémentaires, qui pourront s'ajouter à cette rémunération.
Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect des modes opératoires et consignes au poste de travail, pour réaliser tout ou partie du bijou : - Opération de sertissage - Opération de montage des différents éléments du bijou : chaîne, fermoir... - Graver le numéro de série à l'aide du laser de gravure - Opération de polissage pour donner de la brillance et de l'éclat au bijou - Contrôle qualité des pièces produites - Autres opérations de bijouterie... Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication (métiers) pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la qualité des fabrications.
SERRA SPORTS magasin au pied de pistes recrute pour la saison 2025/2026 un(e) vendeur(euse) textile et sports outdoor. Vous êtes avant tout passionné de commerce, vous êtes autonome et rigoureux. Rejoignez notre équipe où vos compétences seront mises en avant ! MISSIONS : - Accueil client - Conseils techniques - Mise en valeur des produits - Encaissement - Réassort - Maitrise du logiciel de vente CDD a temps plein du 02/12/2025 au 31/03/2026 avec heures supplémentaires majorées selon la réglementation en vigueur . ( possibilité de prolonger le contrat )
Poste à pourvoir pour la SAISON HIVER 2025-2026, à compter du 5 décembre. * POSTE NON LOGÉ * Vous êtes skieur(se) , motivé(e) , voir passionné(e) ? Vous aimez la montagne ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons un poste polyvalent de conseiller technique de glisse / Skiman H/F , au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante , avec laquelle vous pourrez partager et développer vos compétences. Plusieurs profils recherchés, du débutant à l'expert. Serra sports c'est un magasin au pied des pistes , avec un parc locatif de 2000 paires et un atelier de qualité ! Vos missions : - Accueil clients - Conseils - Réglage du matériel de ski / snowboard - Atelier CDD à temps plein du 05/12/2025 au 31/03/2026, heures supplémentaires majorées selon la réglementation en vigueur. ( possibilité de prolonger le contrat)
Sous l'autorité de la cheffe d'établissement et en lien étroit avec la secrétaire à temps plein, vous travaillez les lundi/mardi, jeudi et vendredi matin (de 8h à 13h) MISSIONS - Assurer le secrétariat du service. - Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves Effectuer la saisie et la mise à jour des données élèves - Accueil physique et téléphonique des élèves, parents, enseignants et personnels administratifs. - Fournir une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs. - Lecture et gestion de la messagerie électronique et traitement du courrier - Organisation logistique et administrative des conseils d'administration et des conseils de classe - Organisation logistique des examens - Classement et archivage des dossiers COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES - Avoir des connaissances concernant le système éducatif et l'organisation scolaire (Rectorat, DSDEN, établissements scolaires) et le fonctionnement d'un établissement scolaire - Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, Adobe, messagerie, .) - Connaître les techniques de classement et les notions d'archivage - Maîtriser la langue française à des fins de communication orale et écrite - Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures - Appliquer des procédures et des règles administratives - Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe et rendre compte de son activité - Etre en relation et s'adapter aux différents interlocuteurs : usagers (élèves, familles), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (Rectorat, collectivités territoriales, autres EPLE,.) -. Savoir retransmettre avec précision et clarté - Aisance orale et capacité d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés. - Savoir être autonome et savoir rendre compte - Discrétion et courtoisie.
L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise de renom dans le secteur du génie civil, la protection contre les chutes de pierres, les travaux spéciaux et d'accès difficiles et l'aménagement de sites , située à Lamoura (39310), un Assistant administratif BTP (H/F) en CDI. Notre client est un acteur clé dans son domaine, réputé pour sa capacité à fournir des solutions adaptées aux défis contemporains. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque contribution est valorisée et où l'évolution professionnelle est encouragée. Votre rôle consistera : à élaborer des dossiers administratifs rigoureux depuis la réception des appels d'offres jusqu'à leur envoi. Vous assurerez la saisie de données avec précision, gérerez l'accueil téléphonique avec professionnalisme, et rédigerez divers courriers pour la bonne marche des opérations. De plus, vous serez en charge de la commande de fournitures pour les chantiers ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI), sans oublier la gestion des demandes de formation pour les équipes. Un poste clé qui nécessite organisation et autonomie ! Vous êtes un professionnel avec au minimum trois ans d'expérience dans un poste similaire et possédez un niveau BAC +2 minimum. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel - Connaissance approfondie des marchés d'appels d'offres publics et privés du BTP - Capacité à réaliser des dossiers administratifs complets - Expérience dans la gestion des commandes de fournitures et EPI - Aptitude à rédiger des courriers variés et à traiter des demandes de formation Le contrat est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité immédiate de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à la réussite d'une équipe exceptionnelle ? Ne manquez pas cette chance de dynamiser votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 un Hôte de vente (H/F) Postes à pouvoir sur les sites de Lélex, La Faucille, Crozet et Menthières Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, communiquant, dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Deux types de contrats proposés : Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Contrat week-end-vacances : 35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience. Salaire de base à partir de 1858 euros mensuel brut. Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 : Agent Remontées Mécaniques (H/F) Week-ends et vacances scolaires Postes à pouvoir sur les sites de Crozet, Lélex, La Faucille, Menthières Vos Missions : Assurer la surveillance lors de l'exploitation de la remontée mécanique Assurer l'ouverture au public, l'accueil et le contrôle des titres de transport Assurer la Surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle des équipements et des charges diverses Entretenir le poste de travail (des cabines, des sièges, des perches, de la gare) Respecter les procédures et les consignes Participer aux travaux de maintenance Informer les clients sur les horaires, le plan, l'état des pistes et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement Travailler en respectant les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : Débutant.e accepté.e. Nous pouvons vous former et vous accompagner dans votre évolution. De nombreux parcours professionnels sont possibles. Esprit d'équipe, Dynamisme, Rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Deux types de contrats proposés : Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Contrat week-end-vacances : 35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction du site et du contrat) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience et de la validation d'un CQP. Salaire de base : fourchette comprise entre 1802 euros mensuel brut et 1953 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
- Poste à pourvoir dès que possible - CDD à temps complet - Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 - Missions polyvalentes Missions : -Sécurité : - Réalisation de travaux liés à la sécurité - Suivi des préconisations de la commission de sécurité - Participation à la procédure d'évacuation des locaux lors de l'alerte incendie -Réparation : - Petits travaux : plomberie, électricité, peinture, carrelage -Entretien: - Entretien des espaces verts - Nettoyage des cours - Entretien des abords des différents sites de l'Institution - Gestion des poubelles et du tri sélectif -Manutention : - Manutention de mobilier et autres matériels - Manutention des papiers de reprographie -Rénovation : - Salle de classe, chantiers de peinture, de tapisserie Compétences communes à l'ensemble du personnel : - Se poser les bonnes questions pour anticiper : constater analyser rechercher des solutions, des idées proposer Compétences techniques attendues dans le poste : - Faire preuve de rigueur - Connaître les procédures lors d'une intervention d'évacuation - Respecter des normes d'hygiènes et de sécurité - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Repérer les interventions de maintenance courante nécessaires à titre préventif ou curatif Attitudes professionnelles attendues dans le poste : - Aborder les situations avec un regard professionnel - Prendre du recul par rapport aux éléments liés aux perceptions des personnes - Entretenir un relationnel de qualité avec les adultes et les élèves - S'adapter pour gérer les imprévus - Faire preuve d'autonomie - Être capable de prendre du recul et des initiatives en cas d'interventions urgentes - Adopter des postures d'adulte référent éducatif Profil : - Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement.
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
Toujours prêt(e) à partager vos coups de cœur littéraires ? Cette opportunité est pour vous ! Suivez la formation en alternance d'apprenti(e) libraire et rejoignez les rangs des professionnels du livre ! Une entreprise locale recherche en urgence un(e) apprenti(e) libraire. Les inscriptions pour la formation BP Libraire sont encore ouvertes. Il est temps de postuler et de faire de votre passion une carrière ! Le BREVET PROFESSIONNEL LIBRAIRE : - Rythme d'alternance : 1 semaine en centre de formation basé à Hérouville St-Clair (14) (en présentiel exclusivement) / trois semaines en entreprise. - Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 2 ans - Niveau du diplôme : 4 (soit niveau 4) - RNCP38301 - BP - Libraire - Date de la rentrée : le 8 septembre 2025 Au cours de cette formation, vous obtiendrez les clés pour apprendre à transmettre aux autres votre attrait pour le monde du livre, et contribuerez à la promotion de la culture littéraire, vous permettant de vous épanouir dans ce domaine enrichissant. Vos missions : - Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser notre clientèle - Réaliser les ventes - Assurer la présentation et la mise en avant des produits, ainsi que la tenue de l'espace de vente - Proposer et organiser des animations culturelles - Participer à la gestion des stocks, (commandes, inventaire, retour des invendus,...) proposer des réassorts - Participer aux inventaires et opérations commerciales Savoirs-être professionnels : - Capacité d'adaptation, implication et ouverture d'esprit - Curiosité - Persévérance - Dynamisme, aisance relationnelle (sens du client) - Qualités organisationnelles Une expérience en commerce est un atout supplémentaire. Compétences relationnelles et esprit commerçant requis. Diplôme de niveau BAC validé nécessaire.
Organisme de formation dédié aux métiers du Iivre et de la papeterie formant à deux diplômes : Brevet Professionnel de libraire (à partir d'un diplôme de niveau IV validé ) MUM contextualisé librairie (à partir d'un diplôme de niveau V validé ) Rythme de l'alternance :1 semaine par mois en centre de formation à Caen (Calvados) et 3 semaines en en entreprise.
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du jeudi 28 août 2025 CDI temps partiel (contrat de 7h00/hebdomadaire soit environ 8h00 en annualisation) Temps méridien : de 11h30 à 13h30 Vacances scolaires Affectation sur le site de l'école de Gex MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la sécurité des élèves pendant les temps hors scolaires M2 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, responsable de Vie Scolaire, direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) M3 Participer aux activités péri-éducatives COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Disponibilité et ponctualité Personne clé pour la sécurité et l'encadrement des élèves Être un adulte éducateur Être capable de régler les situations concernant tous les niveaux de classes Entretenir de bonnes relations avec les familles Aptitude à la contenance et à la confidentialité Sens de la personne et de l'écoute Capacité à s'adapter à des situations variées Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Aptitude à rendre compte Connaître l'organisation générale de l'établissement Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante : recrutement@jda-gex.org.
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire avec une mission de référent(e) de niveau Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du lundi 25 août 2025 CDI temps partiel (contrat de 17h50/hebdomadaire soit environ 20h00 en annualisation) Affectation sur le site du Lycée MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la mission de référent(e) de niveau Saisir les données d'absence et retard ainsi que les sanctions sur le logiciel de Vie Scolaire, en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Assurer le suivi éducatif des élèves lié aux absences, aux retards. Informer très rapidement à la Responsable de Vie Scolaire des absences répétées ou de longues durées. Participer, avec la Responsable de Vie Scolaire, à la modification temporaire des emplois du temps des classes lors d'absences d'enseignants ou d'évènements spécifiques. Assurer le traitement des différents documents inhérents à la Vie Scolaire. Organiser les sorties permanentes et ponctuelles des élèves en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Être en lien avec les familles et les enseignants pour le suivi des élèves. Informer la Responsable de la Vie Scolaire des actes contraires au règlement intérieur commis par les élèves. Seule la Responsable de la Vie Scolaire décide des sanctions. Participer aux entretiens avec la Responsable de Vie Scolaire lors de convocations d'élèves. Assister aux Conseils de classe du niveau. Gérer le suivi des absences et des retards si les référents ne sont pas présents. Aider ses collègues référent(e)s. M2 Se positionner en tant que collaborateur professionnel auprès de la Responsable de Vie Scolaire Être capable d'adopter une posture de référent(e) lors du suivi des élèves, des échanges avec les enseignants. Organiser un suivi efficace et professionnel des élèves M3 Traiter les courriels sur Ecole Directe et Outlook Traiter quotidiennement les courriels des familles sur Ecole Directe. Consulter quotidiennement les courriels sur l'adresse professionnelle Outlook. COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Se renseigner sur les informations importantes liées à la vie de l'établissement Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de vie scolaire
Venez rejoindre notre équipe de rondier sur le territoire du Pax de Gex Nous sommes spécialisés depuis 2014 dans l'intervention alarme auprès des entreprises partenaires. Vous effectuez votre mission de jour ou de nuit selon planning avec amplitude horaires de 12 H travaillées Débutant accepté si vous avez le titre professionnel de sécurité et votre carte Cnaps à jour
Vendeur/Vendeuse en Boulangerie Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre boulangerie. Voici les détails de l'offre : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Missions : Mise en rayon des produits Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissement des achats Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de vente Salaire : Attractif selon le profil Profil recherché : Une expérience en vente serait un plus, mais pas obligatoire. La motivation est le levier principal Sens du service client Ponctualité et sérieux Une formation en interne est possible. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Mijoux aux Rousses de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 39 672 € à l'embauche. * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous la responsabilité du Directeur du service enfance au sein d'une équipe d'animation vous assurerez la prise en charge des enfants dans le respect du projet pédagogique et de normes de sécurité. Grades : Adjoint d'animation Vos missions : - Périscolaire : - Animer et encadrer les activités sur le temps du matin et du soir et mercredi toute la journée - Pause méridienne : - Animer et encadrer les enfants pendant l'interclasse - Extrascolaire : - Animer et encadrer les activités sur la journée - Participer aux différentes réunions de préparation - Suivre le projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques auprès d'un public d'enfants de 3 à 11 ans. CONDITIONS d'ACCES : BAFA indispensable BAPAAT souhaité COMPETENCES NECESSAIRES : - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Esprit d'initiative, sens de la créativité et du travail en équipe - Rigueur et autonomie Temps de travail annualisé
La commune de Segny, 2 000 habitants en pleine expansion, recrute un animateur pour son service enfance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Salaire indicatif : Selon grille indiciaire catégorie C Grades : Adjoint d'animation
- Assurer la prestation de nettoyage du bâtiment du pôle Pays de Gex entreprises - Nettoyer et entretenir l'électroménager, le petit électroménager d'utilité collective, ainsi que les ustensiles et la vaisselle - Assurer la prestation de nettoyage des différents sites si nécessaire - Effectuer un suivi de bon fonctionnement des locaux - Effectuer l'entretien de premier niveau des espaces verts et stationnement périphérique du bâtiment - Suivre l'état des stocks des produits d'entretien Profil recherché - Connaissances sur l'utilisation et les conditions de stockage des produits d'hygiène et d'entretien - Doser les produits de manière adaptée à l'usage et la nature des surfaces à traiter avant leur emploi - Effectuer les opérations d'entretien en observant les gestes et postures préconisés et en ayant pris connaissance de la bonne utilisation des appareils utilisés - Utiliser et prendre soin du matériel professionnel mis à disposition (autolaveuse, nettoyeur vapeur) - Être ponctuel(le), aimable et disponible - Faire preuve de réactivité et de bon sens - Être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail - Rendre régulièrement compte de l'activité à son N+1 Informations complémentaires - Lieu : Saint-Genis-Pouilly - Salaire : entre 2100€ et 2350€ / mois
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Au sein d'un restaurant d'altitude, vous assurez la plonge. Vous travaillez en journée, dans un cadre exceptionnel. POSTE NOURRI, LOGE, BLANCHI Salaire motivant selon expérience, en plus du logement. Vous pouvez prendre directement contact avec l'employeur au 0450413265. Poste à pourvoir pour la saison estivale de début décembre à fin mars
***Dans un restaurant d'altitude poste de plongeur/plongeuse logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin mars 2026. Au sein d'un hôtel-restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Salaire motivant et hébergement. Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées).
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service à table et vous faites également le service au bar. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin mars 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Hôtel 3* face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique
**Dans un restaurant d'altitude poste de plongeur/plongeuse logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin mars 2026. Au sein d'un hôtel-restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Salaire motivant et hébergement. Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées).
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des stations du Mont Jura
Notre village de vacances familial, situé dans le Haut Jura, recherche un technicien de maintenance motivé et prêt à s'investir. Missions : - Assurer la maintenance courante des infrastructures et équipements du village (électricité, plomberie, chauffage CTA et électrique, etc.) dans la limite de ses compétence. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des travaux de maintenance préventive pour garantir la sécurité et le confort des vacanciers - Maintenance et entretien de la piscine - Entretien d'espaces verts simples (Tracteur tondeuse et roto fil) - Collaborer avec le directeur et le reste de l'équipe pour veiller au bon fonctionnement du site Profil recherché : - Diplôme en maintenance ou dans un domaine technique similaire - Connaissances de base en électricité, plomberie, chauffage et autres travaux de maintenance - Motivation, curiosité et désir d'apprendre - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Grand sens de la responsabilité et souci du détail Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature jurassienne - Une ambiance familiale et conviviale Contrat d'hiver de 4 à 5 mois (de début décembre à fin mars) et d'été de 5 à 6 mois (de début mai à fin septembre)
Jiva Hill Resort**** - Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurez les opérations de nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine - Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets - Assurer l'évacuation des déchets - Alerter sur les dysfonctionnements des machines de plonge et des locaux - Appliquer les respecter les normes d'hygiène et de sécurité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé sur le Pays de Gex, un Facteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services postaux, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. Dans le cadre de cet emploi, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis dans les zones assignées, en respectant les délais et en assurant un service de qualité. Vous collecterez également le courrier sortant et vous contribuerez à la satisfaction des clients par votre professionnalisme et votre courtoisie. Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais. Une bonne condition physique est requise pour ce poste, ainsi qu'un bon sens de l'orientation et une capacité à gérer les priorités. Le seul prérequis est d'être titulaire du permis B. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur du long terme, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Avantages : Tickets restaurants & complément de rémunération Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, et contribuez à offrir un service postal de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du responsable adjoint du centre technique municipal en charges des espaces publics et verts , vous aurez la gestion du service voirie - propreté-mécanique. Missions / conditions d'exercice MISSIONS Responsabilité d'encadrer le personnel du service voirie, composé d'environ 10 agents - Organiser, ordonnancer, vérifier le travail d'entretien et de la propreté des voiries communales - Assurer le suivi administratif des agents du service voirie Responsabilité de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics - Gérer le suivi de la propreté des espaces publics - Gérer le marché hebdomadaire - Assurer l'entretien du mobilier urbain et de la voirie communale (nids de poule...) - Soutenir le service manifestation Responsabilité de la viabilité hivernale et des astreintes (novembre à mars) - Réaliser une tournée le matin et déclencher les interventions auprès du personnel d'astreinte - Superviser les interventions de viabilité hivernale et assurer le suivi du matériel de déneigement Responsabilité de la gestion du parc communal d'automobiles et d'engins - Assurer le suivi de la gestion du parc automobile, des engins et du matériel du CTM en lien avec le référent mécanique Profils recherchés o Gestion d'une équipe, capacité a encadrer une équipe différents métiers o Savoir planifier, prioriser et organiser les interventions o Permis VL obligatoire
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: RESP CAISSE ADJ
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur Gex (H/F) Vos principales missions en tant que facteur : -Tri du courrier et des colis -Distribution du courrier et des colis en voiture, vélo ou à pieds -Réalisation des nouveaux services de proximité Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'orientation Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Caisse
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) maître(sse) d'hôtel Vos missions : Vous orchestrez l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Vous êtes amené(e) à accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement Vous coordonnez et supervisez le travail de l'équipe de salle Vous assurez la gestion des réservations et l'organisation des tables et de la salle Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients Vous pouvez gérer les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans - Vous avez la fibre managériale et savez embarquer une équipe - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle - Anglais obligatoire Salaire motivant selon profil
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Nous recherchons pour notre atelier mécanique, un responsable mécanique expérimenté pour s'occuper de notre flotte de véhicules (automobile, PL..), vous aurez sous votre tutelle un apprenti. FONCTIONS ET ACTIVITES Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier mécanique toutes marques. Encadrer une équipe atelier et participer à la formation continue des mécaniciens. Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel interne aux autres sociétés du groupe. Gérer les commandes. Gérer les stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées .). Contacter les fournisseurs (négociation, gestion des stocks, commande, retour) Assurer la réception des véhicules Gérer les infrastructures et les zones de stockage Veiller à l'application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents. S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils. B - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Avoir des connaissances en mécanique automobile, industrielle et poids lourd Avoir des connaissances en informatique, capacité à rédiger une note, recevoir la clientèle Veiller à la rentabilité de l'atelier et atteindre les objectifs fixés. Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, marge, qualité). Tenir à jour la gestion administrative (facturation, devis, reporting). Salaire attractif a négocier selon expérience
Nous recrutons pour notre client, un Contrôleur Technique F/H sur le site de GEX en CDI Missions principales : Effectuer les points de contrôles réglementaires sur les véhicules légers, Réaliser le procès-verbal d'intervention, Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales, Rédiger le rapport de contrôle, conformément aux règles Compétences : Travailler avec rigueur et méthode, Adapter les contrôles aux évolutions règlementaires, Rédiger les rapports de contrôle en autonomie, Profil : Pour exercer leur métier, les Contrôleurs doivent être obligatoirement titulaires d'un agrément préfectoral de Contrôleur Technique Automobile. Si vous n'avez pas la formation nécessaire pour obtenir l'agrément préfectoral : Pour accéder à la formation il vous faut posséder : - Le CAP mécanique auto, électricité/électronique auto ou carrosserie automobile + 3 ans d'expérience en mécanique automobile. ou - Titre professionnel en maintenance automobile - ou le BAC PRO mécanique auto (pas d'expérience demandée)
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur de Gex / Divonne-les-Bains (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Menuisier Poseur, vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer. -Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation. -Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques. -Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. -Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée. -Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie. Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie. Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : -Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement -Tous les frais inhérents aux déplacements sont pris en charge -Week-end de 3 jours -Mutuelle familiale PRO BTP
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez comme missions principales : - Organiser les activités des équipes d'opérateurs régleurs de production dans le respect des objectifs de Sécurité, d'Hygiène, d'Environnement, de Qualité, de coûts et de délais, - Effectuer le suivi de tous les aspects de la fabrication selon les règles en vigueur dans l'entreprise, - Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement) et apporter un appui technique aux opérateurs régleurs. - Suivre et accompagner les collaborateurs afin de faire monter en compétence l'ensemble des équipes (formation, suivi du plan de formation, compétences). - Collaboration transversale avec les services qualité, logistique et méthodes
Afin de compléter ses équipes le Maison de l'Enfance de Septmoncel-Les Molunes / Lamoura recrute. Selon vos qualifications ou expériences, vous pourrez être amenés à intervenir en crèche ou en centre de loisirs (temps de périscolaire / extrascolaire). Les missions : - Accompagner l'enfant dans son développement - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités selon le rythme des enfants - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre différentes activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer les tâches ménagères et logistiques de la structure Les qualités professionnelles attendues : - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Avoir une capacité d'adaptation et de flexibilité - Faire preuve de créativité - Patience et dynamisme Amplitude horaire d'ouvertures des structures : 7h15 à18h30 du lundi au vendredi Profil : CAP petite enfance ou BAFA Grille de salaires de la fonction publique territoriale Poste à 28h minimum
Vous serez chargé de vendre des saucissons et d'en promouvoir les qualités gustatives .
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, d'un 13ème mois, d'une prime de participation et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: RESP DRIVE
L'établissement hôtelier La Mainaz recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e). Vous êtes en charge du suivi et de l'entretien des bâtiments et extérieurs de l'établissement. Vous intervenez sur des travaux d'entretiens variés en second œuvre (peinture, petite plomberie, électricité...) Vous faites intervenir d'autres professionnels (plombier, électricien...) en fonction des travaux à réaliser Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et en adéquation avec les valeurs de notre établissement Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous avez une première expérience dans le monde du bâtiment et idéalement sur différents corps de métier - Vous êtes autonome, manuel(le) et polyvalent(e)
Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de la joaillerie un Opérateur de production et contrôle (H/F), en mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous pouvez être amené sur des missions de rodage, polissage et découpe de pierre précieuses et semi-précieuses avec pour tâches : - Mise en Route des machines - Chargement / Déchargement machine - Contrôle épaisseur (dimensionnel) - Contrôle gabarit (esthétique) - Lavage et séchage des pierres - Contrôle des pièces finies pendant le cycle de production. Horaires en équipe fixe ou 2*8 : 05/13h ou 13h21h et vendredi 05h/12h 12/19h. Formation au poste assurée en interne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et faire des réglages, vous êtes disponible sur du long terme. - Rigoureux et organisé - Minutieux et soigné Intéressé, contactez rapidement rapidement votre agence Adecco!
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco Morez / St-Claude recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Technicien-ne Injection (H/F) basé-e à Septmoncel. Ce poste est : - Un CDI à temps plein - Journée sur 5 jours et/ou travaille en équipe (2X8) - Formation de 2 mois En tant que Technicien-ne Injection, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'atelier plasturgie. Vous serez responsable du montage et du démontage des outillages et équipements sur les machines, tout en réalisant les phases de production en respectant les paramètres et en maintenant le niveau de qualité requis. Votre expertise vous permettra d'accompagner les opérateurs pendant les phases de production, de contrôler le fonctionnement des équipements et de diagnostiquer les anomalies. Vous aurez également l'opportunité de former les collaborateurs pour les faire monter en compétence technique. Votre rôle consiste à analyser les processus en place afin de proposer et mettre en œuvre des améliorations. Vous collaborerez étroitement avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Ce poste est idéal pour une personne autonome, polyvalente et réactive, dotée d'un sens de l'analyse et de l'observation. Vous possédez un sens relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Votre conscience professionnelle et votre bienveillance sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Polyvalence et autonomie, essentielles pour gérer les différentes tâches et responsabilités. - Réactivité et sens de l'analyse, pour identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions. - Esprit d'équipe et sens relationnel, pour collaborer efficacement avec les collègues et les différents services. - Conscience professionnelle et bienveillance, pour maintenir une ambiance de travail positive et productive. - Rigueur, indispensable pour respecter les normes de qualité et les consignes techniques. Compétences techniques : - Connaissances approfondies des techniques d'injection et en plasturgie, incluant presse, moule et matière. - Parfaite maîtrise de la chaîne de production, pour optimiser les processus et garantir la qualité des produits finis. - Capacité à régler complètement un équipement d'injection en plasturgie et à optimiser les process d'injection plastique. - Aptitude à lire les instruments, consignes, fiches d'instructions et dossiers techniques. - Compétence en analyse et résolution des contraintes techniques. - Visualisation et contrôle de la qualité des produits finis. Diplôme requis : Bac professionnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un pizzaïolo pour le lancement de nos pizzas en complément des crêpes et des burgers dans notre Fast Food. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent qui sera amené a participer à la mise en place du service, de s'occuper de la salle et des clients sur place et à emporter et occasionnellement à faire des livraisons dans tout le Pays de Gex (Permis B obligatoire) Les horaires de travail sont de 6 jours sur 7 avec midi et soir jusqu'à 1h du matin le weekend. Nous souhaitons une personne qualifiée et expérimentée de 2 ans minimum pour ce poste.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour la saison d'hiver ! Vos futures missions : -Accueillir et informer les visiteurs de manière chaleureuse et professionnelle, en présentiel, par téléphone et par e-mail -Conseiller les visiteurs sur les activités, sites touristiques, hébergements, restaurants et événements locaux -Faciliter le séjour des vacanciers en répondant à leurs questions, en les aidant à réserver des activités et en leur fournissant des informations pratiques -Assurer la promotion des offres touristiques de la région -Participer à la gestion de l'espace d'accueil et veiller à sa propreté et à son organisation Les + : -Une expérience humaine enrichissante -Une formation sur nos outils -Un 13e mois proratisé, des chèques déjeuner, les dimanches et jours fériés travaillés payés doubles Vous commencez quand ? Prise de poste : 1er décembre 2025 Localisations du poste : Col de la Faucille et Gex
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 : Pilote de l'information et régulateur secours (F/H) / Poste à pouvoir sur le site de La Faucille Missions sous la responsabilité du Responsable du service des pistes : Recueillir et distribuer l'information relative à l'ouverture et la fermeture des remontées mécaniques et pistes et s'assurer de la bonne communication aux différents services Gérer la régulation et le suivi des secours : prise en compte du bilan / gestion de l'évacuation avec les partenaires externes (médecins, ambulances SAMU) / traçabilité Assurer différentes missions de suivi administratif (en lien avec les secours et la sécurité, les procédures internes, les obligations légales .) Mettre à jour les sites d'informations : info neige, sites partenaires, webcam Etre chargé(e) de garantir la fiabilité, la cohérence et la synchronisation de l'information clients sur tous les médias du Domaine Skiable : signalétique, écrans d'information, sites internet Votre profil : Vous avez de réelles qualités relationnelles Vous êtes à l'aise sur l'informatique Vous avez une première expérience du secourisme (vocabulaire, fonctionnement ) Vous avez une bonne connaissance du domaine des Monts Jura Etre titulaire du PSC1 ou PSE1 serait un plus Débutant.e accepté.e, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie, grande capacité d'attention Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction du site et du contrat) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience- Salaire de base à partir de 1844 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlgeorie un Opérateur Preparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations : -de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 : Conducteur d'engin de damage (F/H) Poste à pouvoir sur le site de La Faucille, Lélex, la Vattay Vos Missions : Effectuer la mise en route de l'engin de damage ainsi que les vérifications prévues conformément à la check-list Préparation et sécurisation du domaine Nordique Conduite d'engin de damage : tasser, niveler et stabiliser le manteau neigeux Entretenir la couche neigeuse des pistes (fraiser, remodeler ou restaurer avec des apports de neige) Renseigner les supports d'exploitation (registre d'exploitation, d'incident, de réclamation, ...) Appliquer les procédures et modes opératoires Connaissance de l'ensemble des pratiques relatives à l'engin et aux accessoires et savoir les mettre en œuvre en respectant les règles de sécurité Connaissance mécanique de base Votre profil : Débutant accepté Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Travail en dehors des horaires d'ouverture des pistes en fonction des chutes de neige ou de l'usure des pistes. Horaire de jours et de nuit Du lundi au dimanche, un jour de repos par semaine lors des semaines de forte affluence Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience et de la validation d'un CQP. Salaire de base à partir de 1886€ mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 : Conducteur d'engin de déneigement (F/H) Poste à pouvoir sur le site de La Faucille Vos Missions : Conduire des engins de déneigement sur les parkings et les voiries Réaliser l'entretien, le déneigement et le salage de la voirie Respecter la réglementation et le matériel mis à disposition Effectuer les contrôles de base sur votre engin S'adapter aux différentes conditions climatiques Votre profil : Avoir une expérience réussie sur la conduite d'engins agricoles et/ou de chantiers Posséder le permis poids lourd (à jour) ou le CACES R372M Cat 8 (à jour) Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaire Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience. Salaire de base à partir de 1886€ mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 un Pisteur secouriste Nordique (H/F) Postes à pouvoir sur le site de La Vattay Missions : Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine skiable Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes Assurer la prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses Informer la clientèle (orientation sur le domaine, comportement à risque...) Assurer la prévention des avalanches Assurer le secourisme auprès des clients Mettre en place et entretenir le balisage et le matériel de protection Votre profil : Vous disposez du diplôme pisteur-secouriste 1er degré (débutant accepté) ou 2ème degré Capacité à réagir rapidement à une situation d'urgence Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction des formations à suivre) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience. Salaire de base à partir de 1872 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 des Pisteurs secouristes Alpin (H/F). Poste à pouvoir sur les sites : Crozet, Lelex, La Faucille, Menthières Missions : Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine skiable Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes Assurer la prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses Informer la clientèle (orientation sur le domaine, comportement à risque...) Assurer la prévention des avalanches Assurer le secourisme auprès des clients Mettre en place et entretenir le balisage et le matériel de protection Votre profil : Vous disposez du diplôme pisteur-secouriste 1er degré (débutant accepté) ou 2ème degré Capacité à réagir rapidement à une situation d'urgence Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction des formations à suivre) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience et de la validation d'un CQP. Salaire de base à partir de 1872 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivant
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 des Patrouilleurs Alpin et nordiques (F/H) Postes à pouvoir sur les sites : Crozet, Lelex, La Faucille, Menthières Missions : Surveiller et sécuriser le domaine skiable Patrouiller les pistes pour en vérifier l'état et entretenir les dispositifs de sécurité (balisage, jalonnage, filets, matelas, protections ponctuelles.) afin de maintenir un niveau de sécurité optimal Collecter avec exactitude et soin les renseignements concernant les blessés et les tiers en cause Entretenir et remettre en état le matériel attribué au service et le matériel de secours Rechercher des personnes disparues sur le domaine skiable Accueillir, informer, orienter la clientèle (horaire, plan des pistes, état du domaine...) Renseigner, conseiller, assister les clients en situation courante et situation d'exception Participer à la vente des forfaits/ contrôle et tenue de caisse (nordique) Participer au nettoyage des locaux (nordique) Votre profil : Très bon niveau de ski exigé Etre en capacité de gérer une situation d'urgence Débutant.e accept.eé / formation au poste prévue Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Avoir suivi la formation Premiers Secours en Equipe niveau 1 et 2 Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction du site et du contrat) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience et de la validation d'un CQP- Salaire de base à partir de 1802 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 : Agent de stationnement (H/F) Week-ends et vacances scolaires Postes à pouvoir sur le site de La Faucille Votre Mission : Surveiller et sécuriser le domaine skiable Veiller au respect de la législation routière en matière de stationnement sur la voie publique Assurer la surveillance (entrées et sorties piétons/véhicules) Patrouiller une zone de stationnement Veiller à informer les automobilistes et autres usagers de la route sur les mesures de stationnement et de circulation Veiller à aider, le plus efficacement possible, les automobilistes et autres usagers de la route pour le stationnement Informer, orienter les usagers en fonction de leurs besoins Participer à l'exploitation des remontées mécaniques lors des remplacements du midi : (accueil et contrôle des titres de transport - surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle - respect des procédures et consignes) Votre profil : Débutant accepté Esprit d'équipe, Dynamisme, Rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Contrat 35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 09/03/2026 Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience. Salaire de base à partir de 1802 euros mensuel brut pour un temps complet Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Technicien-ne de réseau d'Assainissement (H/F) à Saint-Genis-Pouilly. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité unique de contribuer à la gestion efficace des réseaux d'assainissement dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Technicien-ne de réseau d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des infrastructures d'assainissement. Votre expertise contribuera directement à la qualité de vie des habitants en assurant un service fiable et performant. Vous serez responsable de la surveillance, de l'entretien et de la réparation des réseaux, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Participer à la mise en oeuvre du diagnostic permanent ; Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d'eau claire, parasite, diagnostic, repérage, .) ; Réaliser des enquêtes de branchements (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ; Installer et paramétrer des points de mesure réseau ; Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ; Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ; Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ; Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ; Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, Lit planté de roseau, boues activées ; Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ; Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et vous permettra de bénéficier de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une prime annuelle, des JRTT, un comité social économique, un véhicule de service, des chèques déjeuner, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance. Ces avantages sont conçus pour soutenir votre bien-être et favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des astreintes sont à prévoir. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux situations variées. - Compétences comportementales : Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. Sens du service : votre engagement envers la satisfaction client est primordial. - Compétences techniques : CATEC : maîtrise des techniques de sécurité pour intervenir dans les espaces confinés. AIPR : aptitude à intervenir en proximité de réseaux. Habilitation électrique : nécessaire pour travailler en sécurité sur les installations électriques. Permis C : indispensable pour la conduite de véhicules de service. Le processus de recrutement inclut un entretien physique, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez : - Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site - Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes - Gestion des rotations des bennes et des pesées - Manutention des déchets et compactage des bennes - Entretien et propreté du site et des équipements - Travail principalement en extérieur Profil : - Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public - Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe - Intérêt certain pour l'environnement et le tri - Maîtrise du français - Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques - Être majeur - Permis B + véhicule personnel obligatoire Informations complémentaires : - Temps complet - Travail le week-end par rotation
**Dans un Restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Vous êtes Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un Restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous êtes capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Prise de fonction : dès que possible Qualification souhaitée : DEJEPS ou équivalent Expérience : 2 ans sur un poste comparable fortement souhaitée Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 associations est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en œuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées)
Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 association est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en oeuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées) CV et lettre de motivation obligatoires
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier A l'accueil du chalet, vous préparez et vendez des crêpes sucrées, des galettes salées et des paninis. Vous revisitez les recettes traditionnelles en utilisant les produits locaux. Vous travaillez en journée. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier A l'accueil du chalet, vous préparez et vendez des crêpes sucrées, des galettes salées et des paninis. Vous revisitez les recettes traditionnelles en utilisant les produits locaux. Vous travaillez en journée. Poste logé, nourri, blanchi. Salaire motivant, à négocier selon profil
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste de valet/femme de chambre polyvalent(e) logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier à pourvoir début décembre et jusqu'à fin mars, (le poste peut devenir pérenne) Vous assurez l'entretien des locaux et des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles, vous pouvez donner un coup de main à la plonge et ponctuellement du repassage. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement.
Hôtel 3* avec vue face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique.
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e )ADJOINT DE DEPOT AGRICOLE pour notre site de Crozet (01) dans le cadre d'un CDI. Vous aurez à charge de seconder le Responsable du dépôt en veillant au bon fonctionnement du site. Vos missions principales seront : - Le service et le conseil auprès des agriculteurs - La préparation des commandes - La tenue du stock - La prise de commande client - La réception et le passage de commande auprès des fournisseurs - La rédaction de bons de livraison. Profil : Vous avez une expérience et/ou des connaissances dans le domaine agricole. (élevage, productions végétales) et vous possédez des bases en bureautiques. Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre crèche située à Crozet accueille jusqu'à 30 enfants dans un environnement chaleureux, éco-responsable et bilingue. Engagée dans une démarche de qualité, la structure met un point d'honneur à garantir un cadre propre, sécurisé et respectueux des normes d'hygiène. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien pour assurer les tâches suivantes, selon les protocoles en vigueur dans l'établissement : Nettoyage des locaux (sols, sanitaires, salles de vie, cuisine, parties communes.) Gestion du linge : lavage, séchage, pliage et rangement Débarrassage et vaisselle des repas Suivi et réapprovisionnement des produits d'entretien Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un maçon finisseur à Cessy (H/F) -Effectuer des travaux de finition après le coulage du béton, tels que le lissage, le polissage et le nivellement, -Appliquer des enduits, des mortiers ou d'autres matériaux pour la finition, -Réparer les imperfections du béton et effectuer des retouches si nécessaire, -Utiliser des outils spécialisés pour obtenir des surfaces lisses et uniformes, -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les normes de qualité. -Expérience en tant que maçon finisseur dans le domaine de la construction, -Maîtrise des techniques de finition du béton et des matériaux connexes, -Capacité à travailler avec précision et souci du détail, -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction, -Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un coffreur bancheur à Cessy (H/F) -Réaliser des opérations de coffrage selon les plans et consignes techniques, -Effectuer les clavetages nécessaires à la solidité des structures, -Mettre en place les banches pour le coulage du béton, -Contribuer aux travaux de maçonnerie sur le chantier, -Assurer la manutention et l'approvisionnement des matériaux, -Veiller au respect strict des consignes de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection individuelle, -Maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Suivre l'avancement des tâches qui vous sont confiées et en rendre compte. -Expérience en coffrage et banche, -Lecture de plans appréciée, -Rigueur, esprit d'équipe et autonomie, -Sens des consignes de sécurité; Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 150 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un(e) agent de maintenance technique (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Maintenance et dépannage : - Réaliser le diagnostic des pannes sur les équipements de cuisson, laverie, préparation, froid positif/négatif, etc. - Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et des délais. - Réalise la maintenance préventive selon les plannings établis.. Suivi technique : - Renseigner les fiches d'intervention et rapports de maintenance. - Conseille le personnel de cuisine sur l'utilisation et l'entretien du matériel. - Proposer des améliorations ou des remplacements d'équipements obsolètes. QUALITES - Connaissances en froid commercial, électricité, plomberie, électromécanique. - Maîtrise des appareils de cuisine professionnelle (fours, hottes, cellules, friteuses...). - Manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne. - Bon relationnel et esprit d'équipe. FORMATION - Bac pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, équipement de grande cuisine - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire. AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurer la mise en place - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Connaître les techniques de production culinaire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaître les modes de conservation des produits culinaires - Disposer d'une formation CAP/BEP - Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Demi- Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Participer à la mise en place de la cuisine, - Assurer une partie du service, - Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, - Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité Horaires gérés par une pointeuse électronique 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants Diverses réductions sur les services de la maison Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Description du poste Au sein du département Hébergement, nous recherchons un Gouvernant Général (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE Encadrer, former et motiver les équipes de gouvernantes et femmes/valets de chambre. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de propreté dans l'ensemble de l'établissement. Organiser et contrôler le travail quotidien des équipes (planning, répartition des tâches, suivi des chambres et parties communes). Gérer les stocks et commandes de linge, produits d'entretien et fournitures. Coordonner les interventions avec les autres services (réception, maintenance, restauration). Assurer un accueil et un suivi irréprochables des clients VIP et particuliers. Participer à l'élaboration et au respect du budget du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Excellentes aptitudes managériales, sens de l'organisation et leadership. Rigueur, discrétion et grande capacité d'adaptation. Orientation client et goût du détail. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion hôtelière (souhaitée). Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme en hôtellerie, gestion de l'hébergement ou équivalent Maîtrise du français et de l'anglais (oral requis) Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou en maison privée, sur un poste similaire. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Diverses réductions sur les services de la maison
Vous effectuerez des opérations d'usinage de pièces pour nos clients de l'industrie du Luxe. Préalablement à votre contrat, vous suivrez une formation prise en charge par la région. Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats/tes motivés/ées par la formation interne. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, se représenter un objet dans l'espace, maintenir son attention dans la durée, exécuter des gestes avec dextérité, recueillir et analyser des données. Pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail, postulez sur l'offre d'emploi afin de recevoir une invitation à participer à l'une des deux réunions d'information qui auront lieu à 14h00 le lundi 22 septembre ou le lundi 29 septembre.
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Dans le cadre d'une mission de remplacement, l'ATSEM sera chargé les jeudi et vendredi des périodes scolaires : 1. Activités principales: - Accueillir avec l'enseignant des enfant et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux 2. Activités spécifiques - Surveillance de la garderie périscolaire le matin (7h30 - 8h20), le midi (12h - 13h30) et le soir (16h30 - 18h30) - Préparer les enfants avant et après le repas, avant et après l'école - Accompagner les enfants à la sieste Poste disponible dès que possible
Sous l'autorité du directeur général des services, vous encadrez l'ensemble des services techniques comprenant 40 agents répartis entre : - les équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiments) - les agents des écoles maternelles et personnes chargées de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux - le service urbanisme Vos missions principales consistent à : Superviser l'administration générale des services techniques - Superviser l'ensemble des tâches assurées par les services encadrés, en lien avec les responsables de service et chefs d'équipe - Conduire et contrôler les procédures administratives - Conduire et contrôler la commande publique - Rédiger l'ensemble des pièces administratives et techniques des marchés en l'absence de maître d'œuvre - Préparer les commissions travaux Assister à la définition des orientations stratégiques de la politique de la commune - Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions - Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération - Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision Piloter les projets - Conduire les projets et réaliser des études d'opportunité et de faisabilité - Établir les cahiers des charges, opérer des choix techniques adaptés et conduire l'évaluation des projets Préparer le budget des services techniques et en assurer le suivi - Élaborer les plans de financement liés à la réalisation d'opérations importantes (demande de subventions.) en relation avec le D.G.S. - Constituer les dossiers de demandes de subventions Avec la responsable du service urbanisme, foncier et juridique : - Suivre les dossiers d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité - Suivre la gestion foncière du domaine public - Suivre les dossiers de contentieux S'assurer du respect des règles relatives à la sécurité incendie et à l'accessibilité des bâtiments communaux en lien avec le responsable des équipes techniques
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). des Opérateurs en Bijouteries H/F à former. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect des modes opératoires et consignes au poste de travail, pour réaliser tout ou partie du bijou : - Opération de sertissage - Opération de montage des différents éléments du bijou : chaine, fermoir... - Graver le numéro de série à l'aide du laser de gravure - Opération de polissage pour donner de la brillance et de l'éclat au bijou - Contrôle qualité des pièces produites - Autres opérations de bijouterie... Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication (métiers) pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la qualité des fabrications. Vous travaillerez dans un atelier moderne climatisé et lumineux, le tout dans un environnement calme. Taux horaire: 12,61€ bruts; Horaires en équipe tournante et journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Une expérience dans les domaines de l'onglerie, coiffure, lunetterie serait également vivement appréciée. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible! L'entreprise donne sa chance aux couples!!
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
Nous recherchons activement pour notre service rénovation un(e) Platrier / Platrière plaquiste confirmé(e) et autonome. Votre mission sera de procéder à la création de cloison, déplacement de cloison, création de faux plafond. Ces travaux auront essentiellement lieu dans le cadre de nos rénovation de salle de bains, le travail de qualité est l'importance des finitions seront des critères déterminants.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Gex, sur le service SESSAD. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez nous sur : https://www.itinova.org/
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Collaborateur direct de la directrice du pôle environnement et de la responsable du service Grand cycle de l'eau et biodiversité (GCEB), l'assistant(e) administratif(ve) contribuera dans le cadre des tâches confiées à un fonctionnement fluide et efficace du pôle environnement et du service GCEB pour la réalisation des projets, par les missions principales suivantes : - Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle environnement et du service GCEB - Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables nécessaires au fonctionnement du pôle et du service GCEB Un travail collaboratif est attendu avec l'assistante des autres services constituant le pôle environnement, à savoir « Eaux pluviales » (EP) et « Agriculture-Climat-Energie » (ACE), qu'il/elle devra être en capacité d'assister ou de remplacer au besoin. MISSIONS Selon la répartition approximative du temps de travail : direction du pôle environnement (40%) et GCEB (60%). Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle et du service GCEB - Animer et coordonner l'ensemble des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB - Mettre en place et optimiser les outils de gestion (tableaux de bord, procédures d'exécution, notes d'information, .) - Assurer le suivi du budget des services et veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Réaliser des points de situations réguliers auprès du directeur de pôle et lors des réunions d'équipe - Élaborer les rapports type bilan d'activité, bilan comptable,. - Assister la directrice de pôle et la responsable du service GCEB dans l'organisation et le suivi des instances (commission environnement, comité de rivières, comités de pilotage,.) et rédiger puis transmettre les comptes-rendus - Mettre à jour l'agenda de la Vice-Présidente et l'informer des délibérations du pôle - Suivre l'agenda et seconder dans leurs activités, la directrice de pôle et la responsable du service GCEB Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB Tâches administratives principales : - Accueil physique et téléphonique, réponse aux demandes courantes des interlocuteurs - Rédiger et assurer le suivi des courriers, conventions, délibérations, décisions, comptes- rendus, rapports administratifs et comptables - Assister en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers - Réaliser des travaux de relecture et de mise en forme des documents - Organiser au niveau administratif et logistique les réunions et les évènements - Participer à la bonne gestion des données informatiques à l'échelle du pôle et du service GCEB - Planifier en lien avec les équipes l'activité du service GCEB et du pôle Tâches comptables principales : - Réaliser les engagements budgétaires et le suivi comptable - Réaliser et suivre l'exécution financière et administrative des marchés publics - Constituer et suivre, au niveau administratif, les dossiers de subvention du service GCEB, en collaboration étroite avec la responsable du service. PROFIL - Expérience exigée d'au moins 3 années sur un poste d'assistante de direction ou administratif ou comptable ; - Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment de la comptabilité publique et des marchés publics ; - Maîtrise avancée des logiciels de bureautique Office (la maîtrise du logiciel Dotelec et du logiciel de comptabilité eMagnus est un plus) ; - Savoir traiter les dossiers dans des délais restreints et prioriser les tâches à effectuer ; - Savoir travailler en équipe, être dynamique, autonome et force de proposition. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la pr
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil: - Autonomie et rigueur - Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste: - poste à temps partiel - travail le week-end - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titre vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler.
Description du poste : Nous recherchons un chef(fe) pâtissier(e) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre établissement. Responsabilités : Vous concevez et réalisez des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Vous collaborez étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière Vous élaborez et ajustez les recettes de desserts et pâtisseries en fonction des demandes spécifiques des clients. Vous dirigez votre équipe pour assurer la qualité et la ponctualité de la production Qualifications : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelles et modernes. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Maîtrise des normes alimentaires et HACCP. Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe Conditions de travail : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : travailler les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique motivée, libre de suite ayant envie de s'investir dans une structure jeune en pleine évolution. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et de copropriétés en équipe de deux agents véhiculée sur le secteur de Gex et du bassin Genevois (74 limitrophe) Horaires du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 08h à 15h. Salaire : 12.38€ - 13.35€ brut de l'heure minimum, ajusté selon expérience Qualités recherchées : sens de l'organisation et des priorités, ponctualité, bon relationnel avec les clients et les collègues, respect de la hiérarchie. Si le nettoyage vous intéresse, que vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance et pleine de projets, que vous aimez le travail d'équipe et que vous avez le permis de conduire, envoyez nous vite votre candidature.
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : - Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. - Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). - Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. - Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. - Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. - Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. - Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. - Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : - Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. - Un poste complet avec de vraies responsabilités. - Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). - Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Vous êtes passionné par les espaces verts et les nouvelles technologies, rejoignez notre équipe GARRY BRESSE MOTEURS, en tant qu'installateur de robot de tonte h/f. En tant que spécialiste, vous assurerez les missions suivantes : - Contact clientèle et visite technique pour validation des besoins du client - Installation et paramétrage des robots de tonte chez le client, - Réparation et entretien, - Dépannage extérieur (pannes, rupture câbles...), - Etablissement ou modification de devis - Préparation du matériel - Lavage, entretien et réparation de tous matériels particuliers ou professionnels - Livraison / enlèvement de matériels - Divers travaux en fonction des besoins de la société. Vous avez envie de découvrir de nouvelles technologies et de travailler en alternance en intérieur et en extérieur, Rejoignez-nous ! Le profil recherché Une connaissance technique des matériels agricoles et de motoculture serait un véritable plus. Une bonne expérience en commercial. Salaire Attractif !
Devenez Assistant Ménager (h/f) à GEX et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à VESANCY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Chef d'Equipe H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de la partie management de votre équipe.Vous serez en charge de l'organisation des différents postes: agents de production, régleurs, en tenant bien compte des différents coûts et des délais.Vous effectuerez le suivi de tout ce qui touche à la fabrication.Vous devrez également contrôler les équipements avec tout ce qui touche la partie réglage, la détection des dysfonctionnements.Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences.Vous serez force de propositions dans l'amélioration continue.Poste en 2X8 tournant.salaire à négocier selon profil.Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Vous maîtrisez les techniques de production.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel et Word.Vous avez déjà utilisé un ERP dans vos expériences précédentes.Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.Vous possédez des connaissances dans la réglementation QHSE et vous y êtes sensible à leur mise à vigueur.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.Vous possédez une aisance relationnelle et le sens de la communication.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vitalliance est une entreprise experte de l'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées ou en situation de handicap depuis près de 20 ans. Nous comptons plus de 140 agences réparties sur toute la France, plus de 6 000 auxiliaires de vie et 11 000 clients accompagnés.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes en charge de dispenser des cours de lettres modernes (français) auprès de classes de collégiens : 9h/semaine pour des classes de 5ème Une première expérience pédagogique sera particulièrement appréciée Prévoir candidature avec CV détaillé et lettre de motivation
Vous êtes en charge de dispenser des cours de lettres modernes (français) auprès de classes de collégiens : 18H, enseignement réparti ainsi: 9H en 6ème et 9h en 5ème Une première expérience pédagogique sera particulièrement appréciée Prévoir candidature avec CV détaillé et lettre de motivation
Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, afin d'aider un élève de CM2 à faire ses devoirs en français et en mathématiques, à son domicile sur la commune de Segny, sur 3 séances d'1h par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques et de physique-chimie à une élève de Cinquième, à son domicile sur la commune de Segny, sur une séance de 2h par semaine, les mercredis après-midi de préférence. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe du DITEP de Gex. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à Gex (01) Horaires : 6h/9h du lundi au samedi soit 18h par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Type d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible CDD temps complet avec possibilité rapide de CDI Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 21h00 et les mercredis de 12h30 à 17h30 12 semaines de vacances pendant les vacances scolaires Site de Gex MISSIONS COMMUNES AU SERVICE M1 Assurer la propreté des locaux de l'établissement M2 Assurer la propreté des couloirs et des escaliers M3 Assurer le lavage des vitres M4 Nettoyer les sanitaires M5 Entretenir le linge de l'Institution M6 Assurer les grands nettoyages M7 Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle des élèves selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire M8 Participer à la gestion des matériels et des produits et à l'entretien du matériel M9 Veiller à la sécurité de tous et contribuer à l'économie générale et environnementale
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Gex Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
MISSIONS PRINCIPALES : - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation - Construire et analyser les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils - Vérifier et classer les pièces comptables - Assurer les fonctions d'assistant au Directeur administratif et financier - Superviser les gestionnaires comptables dans le cadre du suivi de la comptabilité - Assurer la mise à jour administrative et comptable des bases de données PROFIL : - Diplôme supérieur en comptabilité ou en finance souhaité - Une expérience au sein d'un service comptabilité ou d'un service financier est requise - Connaissance de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique et des finances publiques - Maîtrise des nomenclatures budgétaires - Capacité à travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Description du poste : Nous recherchons un pâtissier passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable de combiner habileté technique et sens artistique pour créer des produits de pâtisserie exceptionnels qui raviront nos clients. Responsabilités : Préparation et création de pâtisseries, viennoiseries, et desserts variés. Élaboration des recettes et ajustement en fonction des demandes spécifiques des clients.. Maintien de la propreté et de l'hygiène de la zone de travail conformément aux normes HACCP. Collaboration avec l'équipe pour l'innovation et le développement de nouveaux produits. Qualifications : Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelles et modernes. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Connaissances des normes alimentaires et HACCP. Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : travailler les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Candidature à pourvoir immédiatement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique! MS Propreté recherche un(e) chef de sites terrain sur une base de 35h hebdo. secteur: Pays de Gex. Vous définissez, planifiez et mettez en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché. Vous gérez la relation client, identifiez les besoins clients et êtes force de proposition. Vous organisez et contrôlez les sites au quotidien. Vous recrutez, déclarez, embauchez et intégrez le personnel. Vous gérez le personnel, y compris les polyvalents. Vous identifiez et gérez les compétences des salariés. vous faites le reporting de vos activités auprès de la direction. Une expérience d'un an en tant que chef de sites dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire. Téléphone portable - Paniers repas
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) chef d'équipe terrain sur une base de 35h hebdo. Votre rôle est de coordonner et d'animer l'équipe et participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité, satisfaisant les attentes du client. Vous organisez le travail sur les sites, réalisez des opérations d'entretien des locaux et participez à la formation des agents. Vous gérez les stocks, les méthodes de nettoyage et vous effectuez des contrôles qualité. Une expérience d'un an en tant que chef d'équipes dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire Téléphone portable et véhicule de service Horaires aménageables, disponible le week-end Heures supplémentaires majorées Primes Paniers repas Poste à pourvoir immédiatement
Vous aurez comme missions : - Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit, - Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication, - Participer à la conception, au développement et à l'optimisation des méthodes de fabrication. - Effectue des analyses techniques approfondies pour améliorer l'efficacité des processus de production et garantir la qualité des produits, - Prépare et maintient la documentation technique, y compris les manuels de procédures et les instructions de travail. - Collabore étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques, fournir des formations et assurer une transition fluide vers de nouveaux processus, - Suivre les évolutions technologiques et recommander des améliorations basées sur les meilleures pratiques de l'industrie.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vous serez en charge de : - Dépister les résidents/patients présentant des troubles psychomoteurs par des outils spécifiques - Evaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, poser un diagnostic psychomoteur - Etablir le bilan clinique du résident. - Réaliser, sous délégation médicale, une prise en charge psychomotrice des résidents, individuelle ou en groupe restreint. - Proposer un plan de soins, un suivi et une évaluation de la prise en charge psychomotrice. - Mettre en place un suivi psychomoteur et une traçabilité des interventions réalisées dans le dossier patient - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des traitements et réaliser des soins spécifiques. - Mettre en place des ateliers pour stimuler et conserver l'autonomie des résidents Vous avez le sens de l'éthique, appréciez le travail en équipe et respectez le secret professionnel. Poste du lundi au vendredi Possibilité crèche si place disponible
L'Hôpital de Gex propose un service de 290 lits en Soin de Suite et de réadaptation, en Unité de Soin Longue Durée et EHPAD, répartis sur les sites de Gex et Divonne les Bains.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Votre contexte de travail : soit au sein de USLD (unité de Soins Longue Durée), soit en EHPAD ou SSR (Soin de suite Réadaptation) sur le site de Gex ou Divonne. Vos missions : Vous dispensez des soins de nature préventif, curatif ou palliatif. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leurs projets de vie. - Travail de jour ou de nuit. - Horaires variables, vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés - Temps plein ou temps partiel. Avantages: Possibilité de crèche si place disponible travail en 12h00 Accès à la formation. Pour faciliter l'installation, possibilité de logement à tarif préférentiel pendant 3 mois si logement disponible. Type d'emploi : Temps plein
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Pour nos services d'EHPAD, de soins de suite et de réadaptation et d'USLD sur nos site de Gex et Divonne. Vous serez en charge de : - Dispenser en collaboration avec les infirmiers, des soins de nature préventive, curative ou palliative. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...). Travail de jour ou de nuit, Horaires variables. Avantages: Travail en 12h00 Accès à la formation. Possibilité de crèche si place disponible/offre de logement à tarif préférentiel pour 3 mois si logement disponible.
Nous recherchons à compter du 15 septembre 2025, notre agent d'entretien pour le Cantou des Saphirs situé à Septmoncel La mission principale de cet agent sera le ménage dans les logements des résidents. Autres tâches pouvant être demandées : changer les draps des lits, ménage des parties communes...
Le Syndicat Mixte d'Accompagnement des Aînés du Haut-Jura est une collectivité territoriale qui gère l'EHPAD du Haut-Jura disséminé en 9 établissements sur tout le territoire.
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous êtes en charge de dispenser des cours d'éducation musicale auprès de classes de collégiens : 10H tous niveaux de la 6ème à la 3ème, cours le lundi matin et jeudi en journée Une première expérience pédagogique sera particulièrement appréciée Prévoir candidature avec CV détaillé et lettre de motivation
**Dans un Restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 capable de préparer des desserts traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous êtes capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison estivale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous êtes capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison estivale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des Stations du Mont Jura
Le salon pratique uniquement de la coiffure et barbe homme 35 heures semaine
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un conducteur de pelle à Cessy (H/F) - Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de fouilles (tranchées, fondations, etc.), - Effectue des chargements/déchargements de matériaux (terre, gravats, etc.), - Assurer l'entretien courant de la pelle (graissage, vérification des niveaux, nettoyage), - Transporter la pelle entre les chantiers (sur porte engins), - Acheminer des matériaux ou des déblais. - Titulaire du CACES R489 Catégorie A, - Expérience en conduite de pelle sur des chantiers de construction, - Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement, - Capacité à travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE Participer à la mise en place de la cuisine, Assurer une partie du service, Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Vous êtes en charge de la bonne marche de la cuisine du restaurant spécialisé en cuisine vietnamienne (2 personnes) et serez aussi en charge de la préparation des menus et de l'achat des matières premières en lien avec l'équipe de direction. Restaurant fermé le lundi à la journée et le mardi midi. Poste avec possibilité de logement à proximité Langue vietnamienne obligatoire
Dans le cadre de notre nouveau concept, nous cherchons un-une coiffeur-euse polyvalent (e) barbier. Vous êtes en charge de l'accueil et de toutes les tâches (coupes/couleurs/mèches) inhérentes au poste de coiffeur/coiffeuse au sein du salon. 35h, 37h ou 39h Salaire + Primes objectif individuel et vente
Nous sommes à la recherche d'un(e) maçon(ne) polyvalent(e) Vous intervenez sur de la rénovation de biens principalement sur le Pays de Gex: - petits travaux de maçonnerie en rénovation - travaux ponctuels de second œuvre variés Salaire selon profil et possibilité de logement sur le Pays de Gex. Profil recherché: Maçon(ne) expérimenté(e)
Description de l'entreprise Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous sommes un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins. Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd'hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ? Alors rejoignez-nous ! Poste Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDD à temps plein (35h) pour notre Laboratoire BIOGROUP ALPES ISERE de GEX / FERNEY, pour une durée de 6 mois. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions : Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...), Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, Assurer le tri et l'envoi des échantillons, Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle, Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire, Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...). Profil Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...) - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...) Autres informations Près requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE Expérience significative des prélèvements Qualités : Méthodique et organisé Empathique Respect de la confidentialité, Discrétion.
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un.e Professionnel.le et un.e véritable ambassadeur/drice du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous serez encadré.e et accompagné.e par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un.e Professionnel.le et un véritable ambassadeur/drice du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP/Bac pro Boucher.ère en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez à la gestion des plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge de la préparation des mets (entrées, plats, desserts) à partir de produits de qualité. Fermeture du restaurant : mardi et mercredi Profil recherché : Les candidats intéressés par la formation au métier de cuisinier sont les bienvenus.
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Nous proposons 1 poste de responsable coiffeur(se) au sein du salon Pascal Coste Segny Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes. Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne. Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Nous proposons plusieurs poste de coiffeur(se) au sein du salon Pascal Coste Segny, temps plein ou temps partiel, possibilité de travailler sur 4 jours. Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes. Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne. Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.
Notre établissement restaurant Lelex'ir (hôtel du centre), situé à Lelex, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un BP Cuisine avec spécialité Pâtisserie dès la rentrée. Vos missions Participer à la préparation des plats et des desserts maison Réaliser des recettes de pâtisserie et desserts à l'assiette Découvrir et appliquer les techniques professionnelles en cuisine et pâtisserie Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et formatrice Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la cuisine et la pâtisserie Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) Vous souhaitez vous investir dans un établissement venant de réouvrir ses portes Nous offrons Une formation complète et un accompagnement personnalisé Un cadre de travail chaleureux et professionnel La possibilité de développer votre créativité Possibilité d'être logé
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance (crèche) l'infirmier(ère) a en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Il/elle assure le suivi des protocoles - Il/elle mène des actions spécifiques en lien avec sa formation initiale auprès de l'équipe et des enfants - Il/elle assure l'administration des traitements médicamenteux - Il/elle soutient et accompagne l'équipe dans ses réflexions pédagogiques Qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités pédagogiques, sens du travail en équipe Qualités d'observation et d'écoute Maîtrise de la réglementation du secteur de la petite enfance
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Infirmier / Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
Nous recherchons un(e) cuisiner ainsi qu'un(e) chef de partie pour le restaurant de notre établissement Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, vous accompagnez vos commis (et cuisiniers et dirigez votre partie) sur la réalisation des plats dont vous êtes en charge. Vous avez une solide expérience et aimez cuisinier. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Pour le poste de chef de partie , vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
2 x 1 heures par semaine, mercredi 18h30-20h30 hors vacances scolaires- 2 cours différents ou 2 niveaux différents. Au sein d'une Association. Cours collectifs de 20 à 25 personnes environ.
Rattaché au Directeur Général des services et membre du comité de direction, vous assurez la définition et la mise en uvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous encadrez une équipe de huit agents, que vous accompagnez au quotidien dans un esprit de proximité, de pédagogie et de rigueur. Vous pilotez l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget principal et des budgets annexes (eau, santé, réserve naturelle...), soit un total de 115 millions d'euros, tout en assurant la supervision de la dette, de la trésorerie et des subventions. Vous êtes garant de la fiabilité comptable, de la régularité des procédures et de l'efficience financière. Vous engagez la collectivité dans une dynamique de conduite du changement, notamment par la mise en place d'un dialogue de gestion structuré avec les services et la montée en compétence des Responsables et des Agents. Vous construisez un plan pluriannuel d'investissement réaliste et lisible tout en éclairant les élus dans leurs choix par vos analyses financières, fiscales et prospectives, en leur proposant des scénarios adaptés et sécurisés. Vous participez activement à la modernisation de la chaîne comptable et à la cartographie des achats. Poste ouvert également aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion financière au sein d'une collectivité et maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que les équilibres budgétaires. Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets stratégiques, le contrôle de gestion et la recherche de financements. Vous savez accompagner les services dans leur acculturation financière et créer un lien de confiance avec les opérationnels. Vous pilotez les équipes avec proximité, clarté et exigence, dans un souci constant d'efficacité collective. Vous êtes aussi à l'aise dans l'analyse des comptes des prestataires que dans la mobilisation de subventions européennes, nationales ou régionales.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Gex (01). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD. Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation et 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !; Gérer la facturation et l'encaissement; Gérer tous les appels entrants et transfert d'appels,; Accueillir les clients à leur arrivée, les informer sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel,
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Située à Ferney-Voltaire, la Pharmacie de la Poterie se positionne comme un pilier de la santé et du bien-être. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un profil dynamique capable de gérer les flux de clients en caisse. Vous serez également amené(e) à participer au rangement / étiquetage des articles. Vous travaillerez sur 3 jours par semaine (être disponible les mercredis). Un samedi sur deux travaillé. Salaire : 12,88€ brut /h 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté PEE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
