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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crozet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - SEGNY, 01 - CESSY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique associative. Qu'elles soient à vocation sportive, culturelle ou sociale, les associations constituent un formidable levier d'insertion, d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Assurer la gestion des locations des salles: - Accueil du public - Gestion des demandes de locations internes et externes : planning, émission des contrats, état des lieux des salles, gestion des clés - Participation à la gestion de la Régie (facturation - encaissement) en tant que régisseur suppléant - Gestion des demandes « Guichet Unique » et accompagnement des associations notamment pour les événements importants - Collaboration avec les services internes 2/ Assurer la gestion administrative des équipements sportifs : - Assurer la gestion des badges et clés des équipements sportifs mis à disposition des associations et habitants de la commune - Gérer le planning de mise à disposition des équipements sportifs municipaux - Assurer le suivi des commandes de matériel sportif - Transmettre les demandes des associations aux services concernés 3/ Aide à la gestion administrative de la délégation vie associative et sports - Accueil des associations, enregistrement des demandes - Suivi et mise à jour des dossiers des associations - Participer au suivi administratif des demandes de subventions - Participation à l'émission des conventions des associations - Assurer le secrétariat de l'élu - Gestion des courriers et documents dans Dotelec - Archivage et numérisation des documents-dossiers PROFIL : Expérience dans des postes administratifs, de gestion de plannings et accueil du public. La connaissance du domaine associatif est un plus. Savoir-faire : - Aisance administrative dans la gestion et suivi des dossiers - Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Open Office, Dotelec etc..) - Gestion de planning - Savoir rendre compte de son activité - Savoir s'organiser et planifier le travail - Sens du service et de l'accueil Aptitudes/qualités : - Organisation et rigueur - Réactivité et capacités d'adaptation - Gestion du stress en période de forte activité - Bon relationnel - Goût pour le travail collaboratif et en équipe - Être force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL: - 36 h hebdo sur 4,5 jours. - Disponibilité occasionnelle en soirée RÉMUNÉRATION : Selon conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + indemnité de résidence+ Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle. Fonctionnaire ou contractuel
Nous recrutons un(e) fleuriste pour notre boutique situé dans la galerie du Carrefour à Segny. Vos missions : - Création et composition florale - Accueil et conseil à la clientèle - Vente et encaissement Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle - Vous justifiez d'une expérience et/ou êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste - Vous êtes disponible pour travailler le week-end (samedi + dimanche matin) Conditions de travail : - CDI ou CDD selon votre profil et vos projets - 39h/semaine pour 2000 à 2200€ nets / mois selon votre expérience - mutuelle d'entreprise - possibilité de logement ou d'aide au logement si besoin
Réception des marchandises Mise en rayon
La mairie d'Ornex recrute un agent administratif en charge de l'accueil et de l'état-civil Poste à temps complet, à pourvoir au 15 juin 2024 Candidature avant le 25 mai 2024 Lettre de motivation obligatoire Missions pour le service Accueil et État-civil : Sous la responsabilité de la responsable des relations aux usagers : - - Accueil physique, téléphonique, orientation et conseil du public, - - Gestion du standard téléphonique, réception des appels, prise de messages, orientation vers les différents services, - - Gestion du courrier arrivé et du courrier départ, - - Gestion de l'affichage règlementaire, - - Enregistrement, délivrance et publication des actes d'État civil (reconnaissance, naissance, mariage, PACS, décès .), - - Délivrance d'attestations et documents officiels par délégation (attestations d'accueil, certificats de vie, attestations de domicile, recensement militaire.), - - Régisseur des régies (stationnement), - - Gestion administrative du cimetière : création et suivi des concessions, - - Gestion des prêts des salles communales aux particuliers, - - Suivi des listes électorales et préparation des scrutins électoraux. Profil recherché : - - Aptitude démontrée à l'accueil du public, - - Sens du service public, - - Connaissance des outils bureautiques et aptitude à intégrer le fonctionnement des logiciels métier, - - Travail en équipe et communication aisée, esprit positif, - - Discrétion et respect du secret professionnel, - - Communication orale en anglais d'un niveau correct, - - Aptitude à la polyvalence, esprit d'initiative, autonomie, - - Gestion du stress, - - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - - Expérience sur un poste similaire. - Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée. Un facing clean ça vous fascine? Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable. Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants, Vous maintenez le rayon propre Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi. Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage. Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée.
Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous animerez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents. MISSIONS Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Assurer des permanences - Mener des entretiens - Identifier les demandes, les analyser et proposer des réponses directes ou orienter les personnes - Faciliter les rapports employeur/salarié Développement et animation d'un réseau de partenaires - Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais - Mettre en œuvre le service de proximité via l'itinérance Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les) - Animer des temps collectifs à destination des enfants (qui restent sous la responsabilité des assistants(es) maternels(les)) - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d'échanges, analyse des pratiques ) - Stimuler les besoins de formation - Proposer des solutions d'accueil alternatives Participation à la définition des orientations du relais - Élaborer un projet, le mettre en oeuvre et l'évaluer en tenant compte du territoire - Travailler en lien avec les instances institutionnelles - Favoriser la promotion des actions du relais en s'appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo PROFIL Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'enfance Techniques d'accueil et d'orientation du public Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins Techniques d'animation de groupe Connaissances éducatives et psychologiques des jeunes enfants indispensables Techniques de recueil et de traitement de l'information Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d'enfants RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu d'intervention : principalement sur les communes d'Ornex, Ferney Voltaire et Prevessin Moens, itinérance sur l'ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée. Permis B indispensable Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Notre magasin recherche un(e) Vendeur(se) Principal(e) pour accompagner et soutenir l'équipe de vente. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur / de la directrice du magasin, et de l'Adjoint(e), vos missions sont les suivantes : - Vente, conseil client et fidélisation - Suivi des indicateurs commerciaux et du chiffres d'affaires, atteinte des objectifs commerciaux du magasin - Participation aux livraisons et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne) - Animation, coaching et accompagnement de l'équipe de vente En fonction de l'organisation en magasin, vous pouvez également être amené(e) à assurer les livraisons des produits et/ou intervenir en caisse. Profil : - Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d'expérience en vente minimum) avec une première mission en animation d'équipe - Exemplarité, implication et engagement - Passion pour la vente et la relation client - Motivation, flexibilité, travail en équipe - Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement.
Missions Sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé de l'entretien de la voirie et de participer aux différents travaux, notamment : - Travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie et des réseaux - Réalisation de petits travaux de maçonnerie de la voirie - Manutention en équipe pour travaux et préparation des manifestations - Mise en place et aménagement du matériel de manifestation - Déneigement et salage - Réception et mise en application des consignes Profil du candidat Connaissances - Techniques spécifiques ; gestes et postures de la manutention manuelle ; règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B indispensable, C fortement souhaité. Capacités : - Travailler seul ou en équipe et exécuter les travaux à partir d'un plan et d'un programme de travail - Communiquer et rendre compte - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ; de nettoyer et entretenir le matériel et de proposer des aménagements. Qualités : - Sens du service public, de l'écoute et de la relation, du travail en équipe - Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, autonomie, d'initiative - soigneux avec le matériel - Ponctualité. Conditions Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) / prime mensuelle /chèques déjeuner / prime de fin d'année / participation aux mutuelles.
Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous accueillez et orientez le public, et participez à la gestion administrative de la médiathèque en lien avec l'équipe. Vous participez à la réception et à l'entretien des collections, et contribuez aux animations et temps forts annuels de l'établissement. Missions : - Vous êtes en charge de l'accueil du public (usagers, fournisseurs, collègues, bénévoles) sur site, par téléphone et par mail - Vous gérez les inscriptions, ainsi que les prêts retours - Vous participez à l'entretien des collections - Vous participez aux animations et aux temps forts annuels - Vous gérez la réception des collections (livres, périodiques et autres supports) - Vous assurez l'équipement physique et intellectuel des collections (catalogage, indexation, entretien matériel) - Vous participez à la production de documents de communication - Vous apportez un soutien administratif à l'équipe. Compétences : Connaissances attendues - Connaissance des enjeux des bibliothèques publiques ; - Bonne culture générale ; - Formation bibliothéconomique de base ; - Maîtrise des outils informatiques, des fonctions et logiciels de bibliothéconomies ; - Connaissance des réseaux et acteurs de la lecture publique - Connaissance de l'environnement territorial et des réseaux professionnels - Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'orthographe indispensables Savoir être - Etre dynamique, rigoureux et attentif ; - Savoir faire preuve de politesse et de diplomatie ; - Avoir le sens du relationnel et de l'intérêt général ; - Etre à l'écoute et ponctuel - Goût pour l'action culturelle ; - La maîtrise de l'anglais serait un plus. Conditions : - Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (cat. C) ; - Prime mensuelle IFSE, prime de fin d'année ; - Chèques déjeuner, participation aux mutuelles ; - Poste à temps non complet
TC Transport Adapté est une EA (entreprise adaptée) depuis 2020, de 180 salariés, entreprise régionale, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l'Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés. Les candidatures avec le statut travailleurs.euses handicapés.ées seront étudiées en priorité. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Sous la responsabilité de l'exploitation, le.la conducteur.trice accompagnateur.trice devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile avec possibilité de fauteuils Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Conditions de travail : CDI, CDD ou CDD TREMPLIN à temps partiel 20/30h semaine Services en deux vacations : matin et soir suivi par 1 référent matin/soir. Lundi au vendredi. Circuit sans fauteuil Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées Autonomie dans le travail Permis B depuis plus de 3 ans, Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.31/heure brut 13ème mois après un an d'ancienneté Mutuelle obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Adjoint Administratif territorial (cadre C) Par voie statutaire ou contractuelle A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint-Genis-Pouilly - Monsieur le Maire - 94, Avenue de la République - 01630 Saint-Genis-Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Conseiller téléphonique (H/F) Accro aux nouvelles technologies? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, celui de la vente en boutique ! A la pointe de l'innovation, notre client compte sur vous pour apprendre à développer les ventes dans les univers du fixe, de l'internet et du multi-service. Votre rôle est d'établir une relation de confiance avec le client. Vos missions principales: - Accueillir le client, découvrir ses usages, identifier ses besoins, - Lui proposer des solutions adaptées, - L'informer, l'accompagner, - Garantir la qualité des informations clients dans les bases de données. Les : tickets restaurants... Ce qui vous motive, c'est satisfaire les clients? A l'écoute vous apportez un conseil de qualité et établissez une relation de confiance avec vos clients. Vous possédez une aisance relationnelle, diplomate et autonome, Vous aimez relever des défis et avez le gout du challenge. Si vous prenez connaissance de cette offre c'est probablement que le poste et l'environnement métier vous intéressent, ça tombe bien, vous pouvez aussi intéresser notre client ! Alors postulez, c'est sans risque! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Conseiller téléphonique (H/F)
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute des employés commerciaux H/F en boulangerie / pâtisserie en temps partiel le week-end. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon boulangerie / pâtisserie, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
ACTION basé à Ferney-Voltaire recrute en CDI ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Plusieurs postes à pourvoir .
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la gestion d'un patrimoine locatif immobilier en prenant en charge le traitement et le suivi des réclamations des locataires (recueil du dysfonctionnement, diagnostic, commande des interventions, suivi des entreprises et de la réalisation des travaux, saisie des factures, gestion des conflits et troubles de voisinage, suivi budgétaire, ). Sédentaire, vous travaillez en partenariat avec les chargés de secteurs gestion du patrimoine intervenant sur le terrain, ainsi qu'avec les partenaires externes. Professionnel de la relation clients, vous êtes garant de la satisfaction et du service rendu à nos locataires. De formation BTS Professions Immobilières ou licence Gestion et Développement de Patrimoine Immobilier idéalement, vous bénéficiez si possible d'une expérience professionnelle de 2 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans le traitement de vos dossiers. Votre écoute et votre diplomatie sont les atouts majeurs qui vous caractérisent au travail. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : A partir de 27 300 € suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEM - 1 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime frontalière Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Fondé en 1986, le groupe Tissus des Ursules s'impose comme un des leaders français de la distribution de tissu, mercerie et linge de maison qui place créativité, made in France et engagement au cœur de son ADN. Notre groupe compte : + de 36 années d'expertise dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 1 atelier de Confection dans la Loire (France) - 71 magasins dans toute la France - 1 e-boutique : www.tissusdesursules.fr + de 500 collaborateurs passionnés
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès que possible
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Chargé de qualité et administration à St Genis Pouilly (H/F) -Assurer la gestion administrative de la documentation technique de production -Participer à la rédaction des procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle ainsi qu'à l'élaboration des plans de contrôle qualité -Dans le cadre de la réception des composants et équipements, vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux spécifications -Dans le cadre de la production, vérifier à ce que les procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle soient appliquées correctement Salaire : 2300 - 2600 brut par mois/ 40h hebdo Indemnités de déplacement et repas Expérience en industrie (mécanique, électromécanique ou électrotechnique) Niveau BAC 2 ou BAC 3 en qualité. Compétences requises : Langues : Français C2, Anglais minimum B2
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Chargé de qualité et administration à St Genis Pouilly (H/F)
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et de fournir un excellent service client à nos clients. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants en utilisant une variété de fleurs et de plantes - Conseiller les clients sur le choix des fleurs appropriées pour différentes occasions - Prendre les commandes des clients et effectuer les encaissements - Gérer le stockage et l'entretien des fleurs et des plantes - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients - Participer à la gestion des commandes en ligne (E-commerce) Expérience: - Expérience préalable en tant que Fleuriste est préférable, mais nous sommes également ouverts aux candidats passionnés par les fleurs et souhaitant apprendre le métier - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Maîtrise de l'anglais est un plus Nous offrons: - Un environnement de travail créatif et stimulant - Possibilité de développer vos compétences en matière d'arrangement floral - Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes passionné par les fleurs, avez un excellent sens du service client et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Type d'emploi : Temps partiel, CDD travail en demi-journée du mardi au samedi
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Agent administratif et de qualité St Genis Pouilly (H/F) Descriptif du poste : -Assurer la gestion administrative de la documentation technique de production -Participer à la rédaction des procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle ainsi qu'à l'élaboration des plans de contrôle qualité -Dans le cadre de la réception des composants et équipements, vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux spécifications -Dans le cadre de la production, vérifier à ce que les procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle soient appliquées correctement Salaire : 2300 - 2600 brut par mois/ 40h hebdo Indemnités de déplacement et repas Compétences requises : Langues : Français C2, Anglais minimum B2 Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Agent administratif et de qualité St Genis Pouilly (H/F)
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ive) pour intégrer notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé de gérer les dossiers patients, de répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails, de préparer les devis, les notes d'honoraires, et de fournir un soutien administratif à l'ensemble de l'équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste est organisé(e), professionnel(le) et capable de travailler efficacement dans un environnement très occupé. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui peut travailler avec une équipe dynamique. Responsabilités: Organiser et gérer l' agenda et les rendez-vous. Préparer et rédiger des documents tels que des devis, des courriers, des factures.. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. Organiser des réunions et des événements. Gérer les fichiers et les dossiers. Assurer le suivi des demandes et des demandes de renseignements. Gérer les stocks de fournitures de bureau. du lundi au vendredi
Cabinet d'Orthodontie
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Ferney Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 39h à pourvoir dès à présent jusqu'au 06/04/2024 au sein de l'Appart'City 4**** de Ferney Voltaire (01210) Ce CDD peut être renouvelé. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !
Rattaché(e) à la Directrice de la communication et des relations institutionnelles, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la Ville, de l'évènementiel et de la coordination de la vie associative. Missions : Communication : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité - Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, interne et externe de la ville de Thoiry - Créer des supports de communication (print/web), mettre en scène l'image ou l'information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle). - Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication ainsi que la mise en œuvre de la charte graphique - Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet, les réseaux sociaux - Aider à la réalisation de documents institutionnels : journal municipal, guides, - Synthétiser l'information et créer des newsletters - Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs, ) - Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale Organisation d'événements : - Organiser ou participer à l'organisation d'événements municipaux (cérémonies officielles, grands événements ou temps forts) en coordination avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs - Définir et garantir les procédures et calendriers d'organisation d'événements - Piloter et coordonner l'ensemble des prestataires / Gérer et animer les équipes internes - Assurer la promotion des événements municipaux Coordination de la vie associative : - Elaborer les courriers destinés aux associations locales - Recenser annuellement les demandes de manifestations associatives et municipales - Recueillir les demandes et établir le planning annuel d'occupation des locaux communaux par les associations - Recueillir les demandes de subventions des associations (fonctionnement, exceptionnelles) et assurer le suivi des dossiers - Organiser le forum des associations
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, motive e et aimant le contact avec la cliente le pour rejoindre notre équipe. LA BOULANGE, demande d'être efficace et réactif(ve), il vous faudra servir et accompagner le client dans ses choix, faire le réassort des différents produits du magasin et faire le rangement et l'entretien du magasin. LA BOULANGE propose un salaire motivant pour un contrat de 35h00 semaine Selon compétences et Motivations nous offrons un salaire Net de 1600€ + une Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise. + 13 eme Mois + le Pain en avantage tous les jours travailler + 2 jours de repos cumulés pas séparés + un week-end tout les 3 semaines en repos Vous travaillerez avec une autre personne pendant les temps forts . Et fin de semaine LA BOULANGE Travail le dimanche et les jours féries, ( de butant accepte ) Formation interne assurée !! Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation a l'adresse mail
Boulangerie traditionnelle en plein essor où le bien être de ses salarié(e)s est une réelle priorité (intéressement au chiffre d'affaires / mutuelle payée à 100% par l'employeur et 13ème mois après 1 année passée au sein de l'établissement).
Vos missions pour notre poste de secrétaire (H/F) : - Prendre des rendez-vous et gérer le planning pour les entretiens et dépannages avec la clientèle. - Saisir et éditer des factures. - Éditer des devis et commander des pièces. - Classer des dossiers pour le service comptable. - Gestion du planning des techniciens (pannes et entretiens) Une première expérience en secrétariat est exigée avec une appétence pour le domaine technique. Nous vous formerons aux connaissances techniques de base pour pouvoir répondre aux clients et transmettre les informations à nos techniciens. Une très bonne connaissance du bassin est indispensable pour gérer le planning des techniciens. Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), méthodique et possédez un bon contact relationnel, vous souhaitez vous engager sur du long terme, n'hésitez pas à postuler !
Résidence Hôtelière, clientèle internationale, recrute Réceptionniste polyvalent(e). Nous recherchons pour compléter notre équipe de réception/bar une personne souriante, qui saura accueillir nos clients, les guider et les accompagner dans leur expérience au sein de l'hôtel. Tes Missions : - Assurer le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures internes - Effectuer les prises de réservations - La facturation clients et gestion de caisse - Répondre aux demandes client - Réalisation et service des boissons - Préparation et service des rooms services - Remplacer le barman sur ses vacances et ses jours de repos Anglais obligatoire, CDD temps plein 35h/semaine. 13e mois, remboursement de l'abonnement de transport en commun à 50%, mutuelle, Horaire en continue de 13h30 à 21h ou 15h à 22h30 CDD du 15 avril au 15 octobre
La Réserve, Résidence Hôtelière 4*, 90 Appartements, Bistro Bar Lounge, Terrasse, Piscine. Clientèle internationale Business, Diplomatie & Tourisme.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie pour personne âgée, dynamique et attentionnée, pour des tâches variées de la vie quotidienne. Fournissant un soutien pratique et émotionnel, vous effectuerez des tâches de la vie quotidiennes comme par exemple: - Nettoyage, entretien, aération et hygiène du domicile, balayage, lavage des sols, vaisselle, poussière, carreaux, vitres volets, balcon, portes, meubles, tapis, objets. Nettoyage et désinfection sanitaires, douche, lavabos, baignoire; aération - Lessive, repassage, literie (linge et vêtements) - Préparation ou aide à la préparation des repas - Préparation ou aide à la préparation et service des repas - Faire les course (à pied) - Accompagnement à la promenade, sorties, loisirs, voyages - Vider les poubelles (en respectant le tri sélectif) - Dégivrage réfrigérateur - Aide à la réalisation des démarches et gestions administratives (courrier, prise de rendez-vous, factures) - Réception et garde des petits enfants au besoin - Informer régulièrement et faire remonter les informations aux membres de la famille, y compris en espagnol Travail du lundi au vendredi, 8h-17h. Les horaires peuvent être variables, en journées et/ou soirées. Disponibilités souhaitées certains week-ends. Disposé à dormir à domicile, au besoin. Etre en capacité de se déplacer à l'étranger, y compris pour plusieurs mois Autorisée a séjourner et travailler au Panama, où une partie de la famille est établie, et où la personne âgée se rend plusieurs mois par année Profil / Compétences : - Bon relationnel, dynamisme, rigueur, discrétion, autonomie et ponctualité - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative - Disponibilité et polyvalence - Bonne capacité d'écoute, de communication, empathie - Patiente et attentive aux - Discrétion et respect de la vie privée - Souplesse dans l'emploi du temps - Passionnée par le travail auprès des personnes âgées - Maitrise de l'espagnol indispensable Candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION
Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, ) - Participer à la décoration de l'Etablissement - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation - Assurer les transmissions écrites - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées. Poste en CDI, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an
Le Clos Chevalier est un établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le Pays de Gex. Notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse, ouverte vers la chaîne du Jura et vers la plaine du Pays de Gex. Il dispose de terrasses et d espaces extérieurs aménagés et arborés. L établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! JOB DATING Venez nous rencontrer le 15 février au magasin de 10h à 12h: inscription sur https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/226855 Nous recherchons du renfort pour la saison du printemps pour la logistique (Déchargements marchandises camion etc..) La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Souhaitez-vous rejoindre une entreprise dynamique ?..... Oui, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un collaborateur (trice) très motivé, force de proposition, ayant un sens très développé de la relation clientèle (« oui nous chouchoutons nos clients »), flexible et présentant un fort esprit d'équipe. Présentation et langage très soignés imposés. Repos 2 jours par semaine, 1 dimanche sur 2. Langue française exigée, anglais conseillé L'aventure vous tente ? ENVOYEZ VOTRE CV + lettre de motivation à :
Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.
La maire de THOIRY recrute un agent d'entretien/agent périscolaire matin à temps non complet Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable restauration collective et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'accueil des enfants le matin au périscolaire. MISSIONS : L'agent sera notamment chargé de : - L'accueil et la surveillance d'enfants de 3 à 11 ans le matin - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse), - En garantir l'hygiène et la propreté, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle) Le poste est à temps non complet : 28 heures annualisées, soit 35H effectives par semaine de travail mais toutes les vacances scolaires ne sont pas travaillées. Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Devenez Conseiller en Financement et Assurance (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, en intégrant notre formation FINANCE ACADEMY au sein de la concession Volkswagen Cessy. Vous êtes passionné(e) par l'environnement du commerce et de la vente et vous souhaitez en faire votre métier ? Nous proposons à toute personne inscrite (et indemnisée) chez France Travail un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! En binôme avec notre Conseiller en Financement et Assurances Sénior, vous serez le référent en financement et assurances pour les clients de la concession. Le quotidien d'un conseiller en financement et assurance en concession automobile s'articule autour : Du COMMERCE : Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Partie prenante de l'équipe de vente, vous intervenez dans le processus de vente des véhicule et savez apporter des solutions aux Conseillers Commerciaux Automobiles De L'ADMINISTRATIF : Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients Vous assurez les relations avec les partenaires financiers Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Vous réalisez les reporting de l'activité financement Informations liées à la période de formation : Période de formation du 02/04/2024 au 28/06/2024 Alternance entre des semaines en concession à Cessy et des semaines en centre de formation au Bourget du Lac (73) 35h par semaine Prise en charge des frais de déplacement et de repas Indemnisation par le Pôle Emploi pendant la durée de la formation Profil Vous possédez une expérience en vente/commerce et souhaitez vous reconvertir ? Fin commercial(e), vous êtes dotés(ées) d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d'un esprit d'équipe ? Motivé, avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé par cette opportunité d'intégrer le secteur de l'automobile ? et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débute le 2 Avril.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vous serez en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents. Vos missions seront : - Mettre en oeuvre les animations (planification, organisation, réalisation, évaluation) - Proposer des activités socioculturelles diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes - Entretenir un échange quotidien avec les résidents - Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur - Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes... - Tenir à jour les outils de suivi de l'animation (ressources, présence) et renseigner les fiches du dossier patient - Initier, éduquer, rééduquer par la pratique sportive ou des massages les personnes en difficultés Vous avez des connaissances dans : - les techniques d'animation spécifique en gérontologie - la gestion d'une dynamique d'un groupe, la réalisation d'activités d'animation - l'optimisation de vos capacités de communication : écoute, ouverture d'esprit, prise de parole en public - Qualités de patience et de tolérance, avoir un sens relationnel et une capacité d'écoute - Connaissance des techniques de manutention auprès des personnes âgées et handicapées Contrat en 35h Les horaires peuvent variés selon les activités programmées (spectacles, sorties, séjours..). Possibilité de travail le week end ou le soir. Permis de conduire B car travail sur les deux sites (Gex et Divonne) Vous êtes titulaire du : - BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse), spécialité activité sociale et vie locale OU - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport), spécialité animation sociale Vous avez une première expérience dans le domaine et/ou une formation : - Animation auprès de la personne âgée - Attestation de formation aux premiers secours - Animation sportive ou animation sociale et culturelle auprès de personnes âgées
L'Institution Jeanne d'Arc recherche un(e) surveillant(e) d'externat de vie scolaire sur le site du Collège de Gex Type d'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/07/2024 - CDD à temps complet Missions spécifiques : - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les temps hors scolaires - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant le temps de restauration - Assurer une ambiance propice au travail pendant les heures d'étude et pendant les heures de devoirs surveillés - Collaborer avec la communauté éducative (le personnel d'entretien, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) - Participer aux activités péri-éducatives - Participer aux tâches administratives inhérentes à la Vie Scolaire - Gérer les manuels scolaires et les casiers - Être au service des trois unités pédagogiques. Compétences attendues dans le poste : - Être à l'écoute et ouvert au dialogue - Avoir des qualités organisationnelles - Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante - Faire preuve de confidentialité - Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire - Avoir un esprit d'équipe
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
[VOCATION PRINCIPALE DU POSTE] Assurer le pilotage local du projet associatif, dont la coordination de l'équipe, pour garantir une cohérence d'action sur le territoire. [CONTEXTE] Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'un accompagnement humain favorisant le lien social, les économies du quotidien et le pouvoir d'agir des habitants des résidences sociales des bailleurs Sollar et CDC Habitat sur Gex et la Pays de Gex. L'équipe locale est constituée de 3 personnes, présentent sur deux Maisons des projets. [MISSIONS] Assurer le pilotage et le suivi du projet associatif local Superviser la gestion administrative et financière du projet local Assurer un soutien opérationnel à la Gestion-Animation du projet local [PROFIL RECHERCHE] Formations et expériences : - Expérience confirmée dans la coordination d'équipes professionnelles et/ou bénévoles - Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif - Formation ou expériences significatives en suivi de projet - Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle - Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels Compétences attendues : Savoirs/ Savoir-faire/ Savoir-être - Maîtrise exigée des bases de la gestion comptable - Maitrise exigée du fonctionnement associatif - Maîtrise exigée de la méthodologie de projet - Maîtrise exigée des outils bureautiques - Maitrise souhaitée de l'outil Assoconnect - Définir des objectifs et un plan d'action - Animer des réunions d'équipes professionnelles et bénévoles - Etablir un budget et le suivre - Capacités rédactionnelles - Savoir rendre-compte - Avoir le goût du contact humain - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention - Avoir le goût de la coopération et le sens du travail d'équipe - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue Envoyer CV + lettre de motivation avant le 01/04/2024 pour prise de poste dès que possible. Objet du mail: GA_GEX_2024
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Ferney-Voltaire (69) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logement neuf. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes . De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 000 euros suivant profil sur 13 mois + Prime vie chère pouvant aller jusqu'à 1800 euros / an AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
2 postes du 02/04/2024 au 30/09/2024 Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien de la voirie de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux de nettoyage voirie communale et espaces publics - Participation aux travaux entretien voirie (maçonnerie, désherbage, fauchage, ) - Manutentions diverses 2/ Profil : -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : - Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Migros France c'est le meilleur de la Suisse en France au travers d'un acteur différent de la grande distribution. Nos Maîtres mots ? Fraîcheur, Qualité et Excellence de l'accueil ! Pour notre hypermarché de Thoiry (01), nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service F/H afin de renforcer nos équipes pour les rayons épicerie, et produits frais libre service et boulangerie. Débutant accepté, nous vous formerons au poste ! Vos missions : Vous réceptionnez et contrôlez la qualité des produits livrés ; Vous réalisez la mise en rayons des produits et garantissez leur fraîcheur tout au long de la journée ; Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits (origine, calibre, prix ...) ; Vous participez à la mise en avant des produits de saisons (promotions, théâtralisation, etc.) ; Vous renseignez et orientez les clients ; Vous maintenez une réserve propre et rangée ; Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. Vos atouts pour réussir dans le poste : Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France ! Informations complémentaires du poste : Statut : Employé Lieu : Thoiry (01) Type de contrat : CDI Expérience : Débutant accepté, nous vous formons au poste ! Nombre d'heure : 36H45 pauses comprises Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 1855€ Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont : Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ; Des remises sur achat via la carte de fidélité ; Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ; Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié ; La possibilité de bénéficier du Comité Sociale et Economique et des titres restaurant ; Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale ; Toutes les mesures pour lutter contre le COVID 19 sont mises en place. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité pour nous. Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr . Postes associés : employé libre service ; employé de rayon ; employé commercial ; employé polyvalent, employé commercial polyvalent, équipier polyvalent
Rattaché(e) à la Direction de gestion locative et à un(e) gestionnaire ou plusieurs gestionnaires, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Traiter les préavis des locataires sortants Rédiger les ordres de services travaux / sinistres Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc ) Codifier les factures comptables fournisseurs Répondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l'accueil. Votre Profil : Une première expérience d'au moins deux ans au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office et l'utilisation de Macbook. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux. Travailler en équipe est essentiel pour vous ! Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Les avantages du Groupe : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium. Possibilité de télétravail (1 journée par semaine avec un minimum d'ancienneté). Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport, etc. Conditions : 13ème mois, Mutuelle entreprise. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés !
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission : - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - mise en rayon - déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin
La commune d'Echenevex recherche un(e) Agent d'accueil et d'état civil pour rejoindre son service administratif. Sous la supervision du Directeur Général des Services, le candidat retenu sera responsable de diverses activités liées à l'accueil, l'état civil, les élections, et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). UNE MISSION POLYVALENTE - Accueil physique et téléphonique, gestion du standard ; - Réception, traitement et diffusion de l'information ; - Traitement des dossiers administratifs ; - Gestion du logiciel population ; - État-civil : préparation, rédaction et impression des actes ; - Élections : organisation, inscriptions des électeurs, préparation des opérations ; - Gestion administrative du CCAS ; AVANTAGES - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire - Plan de formation adapté aux besoins de l'agent et de l'évolution du poste CONTRAINTES - Position assise ; - Travail sur écran quotidien ; - Comportement varié des usagers. COMPÉTENCES APPRÉCIÉES Savoirs faire : - Respect des consignes et de la hiérarchie ; - Connaissances en état civil, élections ; - Excellentes capacités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) ; - Maîtrise des logiciels métiers (Berger-Levrault) ; Savoirs être : - Dynamisme et rigueur ; - Sens de l'organisation et esprit méthodique ; - Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités ; - Sens du contact, amabilité, calme, curiosité ; - Respect des principes hiérarchiques et des consignes ; - Esprit d'équipe, force de proposition et d'adaptation ; - Ponctualité ; - Sens du service public
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Vérification des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures clients - Classement / Archivage - Saisie des rapports journaliers d'activité des matériaux - Saisie des horaires salariés - Transport : vidage carte conducteur / tachygraphe - Gestion administrative atelier - Gestion des intérimaires Qualités requises : - Être méthodique et rigoureux - Être réactif, adaptable et persévérant - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Bonne maitrise de l'informatique - Bonne maîtrise de l'expression et de l'orthographe - Titulaire d'un bac +2 et/ou d'une expérience significative dans cette fonction (au moins 5 ans)
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Postes à temps partiel - à compter du 08/01/2024 (entretiens d'embauche possibles avant les vacances de Noël) Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
Tâches à effectuer : - réassort des produits (journaux & magasines - mise en place/ préparation des retours invendus/conseils) - tenue de caisse - vente de jeux - conseils clients sur cigarettes électroniques - vente & conseils en papeterie et en librairie Expérience dans la Française des Jeux : un plus Travail le week-end (samedi & dimanche matin) selon les besoins de l'employeur, environ 2 à 3 fois/mois Amplitude Horaire de 7h30 à 19h30, vous travaillez selon un planning tournant avec 2 jours de congés / semaine
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance Pour compléter l'équipe d'animateurs jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024 Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités PROFIL - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Avoir 18 ans révolu - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Avoir le sens des responsabilités - Résistance au bruit - Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire REMUNERATION : - Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFAt - Prime vacance - Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Petit Jardin", d'une capacité de 22 berceaux, située au coeur de la commune de THOIRY, dans l'Ain, (01). Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle profesionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. + possibilité d'aide au logement Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants. Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons 1 hôte / hôtesse de caisse. Vos missions : Encaissement Accueil téléphonique Fidélisation clients Polyvalence sur des missions d'affichage prix et changements de prix
**JOB ETE saisonnier avec hébergement possible de mi-mai a fin septembre 2024** Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports outdoor, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités. Rattaché hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes:: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - participation à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles ( accessoires de ski et randonnée un plus) Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Ouvert 7/7, deux jours de repos/semaine consécutifs Avantages: - Intéressement au chiffre d'affaire - Mutuelle santé - Possibilité de logement individuel (15 minutes en voiture du lieu de travail)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F). Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).
Particulier recherche une employé familiale polyvalente. Le poste nécessite d'être à l'aise avec la présence d'enfant dans la maison au quotidien. L'employeur recherche un/une candidate qui devra être présent(e) au domicile en permanence. Les principales tâches consistent à entretenir la maison au quotidien et à assister le particulier dans ses tâches familiales : emmener les enfants à l'école/activités, leur préparer leur repas, être à l'écoute des enfants. Des tâches ménagères sont à prévoir au quotidien : entretien des espaces de la maison, des différentes pièces, aide à la préparation des repas familiaux. Une connaissance de la langue anglaise est indispensable et une connaissance du swahili est un plus. Toute expérience professionnelle en lien avec des enfants en France ou à l'étranger est aussi un atout pour candidater au poste.
anpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Ferney Voltaire (H/F) De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle? Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi. -Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. -Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. -Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner. Votre mission consiste notamment à : - L'encaissement des clients - La tenue de caisse - Le nettoyage du poste de travail Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM Vous travaillez pendant les horaires d'ouverture du magasin du Lundi au Samedi. Vous avez le sens du client et de l'efficacité.l Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
anpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Ferney Voltaire (H/F)
Association d'aide à domicile, Adom01, recherche un(e) technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (TISF) pour intervenir auprès de publics fragiles (familles essentiellement) - CDI 35h Formation/ Diplôme obligatoire : DETISF ou équivalent,Diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) accepté Compétences et qualités requises : rigueur, autonomie, capacité à s adapter aux situations familiales différentes, bon sens, tolérance, ponctualité, sens des initiatives, capacité à établir une relation de confiance avec un public fragilisé. Tâches : interventions dans le quotidien des familles dans un cadre de soutien à la parentalité (conseils, tâches ménagères courantes, aide aux devoirs, accompagnements et soutien de familles avec enfants en situation de handicap) et dans un cadre de protection de l'enfance (assure des visites médiatisées, intervient au domicile pour le soutien d'enfants en situations difficiles). Possibilité de créer et animer des actions collectives (accueil dans un LAEP), travail d équipe, partenariats avec les travailleurs sociaux du secteur. Nombreux déplacements Lieu(x) de travail : Pays de Gex Salaire en fonction de l'ancienneté dans la profession, ou/et des diplômes (DETISF, ou autre ) selon dispositions de la Convention Collective des Services d'Aide et d'Accompagnements (BAD) du 21/05/2010. Débutant(e) accepté(e). Salaire socle : 1711.24 ?/mois Indemnité kilométrique 0.38 ?/km
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e pour un emploi à mi-temps ou à plein temps pour assister une praticienne Très bonne ambiance de travail et équipe très sympathique CDI à pourvoir dès que possible Vos missions : Accueil et préparation du fauteuil Prise de rdv Assistance au fauteuil Stérilisation Gestion des stocks Salaire selon compétences et contrat choisi Possibilité d'accepter débutant, parcours de formation à effectuer : déplacements sur département
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation de l'équipe : - Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produits qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires...). Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. - Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. - En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste: - Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. - Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. - Tu es dynamique et polyvalent(e), la manutention et les palettes ne te font pas peur. - Tu es à la recherche de perspective et de sens/ Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, en commerce et en management, idéalement en vente spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus - Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes as forcément). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. - Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Tu as une solide expérience en vente et/ou as déjà encadré une petite équipe, alors rejoins nous !!! Travailler chez MZ c'est : - Rejoindre une équipe de passionnés - Être formé au long de son parcours professionnel - Mettre son expertise au service des clients et du bien-être animal - Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte expansion. Cdi 35 h / Rémunération de 2050 à 2280 brut ( à objectifs atteints) : prime de vie chère : 200€ + prime sur objectifs : 150€ environ
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1200m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 12 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produit est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des pierres et des bijoux. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) au sein du Pôle Activités Enfants durant la première semaine des vacances scolaires d'avril 2022 (du 22 au 26 avril ). Horaires : 8h30 à 17h00 BAFA indispensable (a défaut une expérience en animation) et permis B souhaité Vous travaillez avec les enfants en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du centre de loisirs pluriel. Le centre de loisirs pluriel est un centre de loisirs pour enfants en situation de handicap et enfants valides. Missions : - Animer des activités de loisirs - participer à la mise en place des projets pédagogiques - construire des relations de qualités avec les enfants et les familles Qualités et compétences requises : - Qualité relationnelle et d'écoute - Etre dans une démarche inclusive - Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes - Capacité d'organisation et d'adaptation - Compétences rédactionnelles - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône. Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge : De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente Des activités liées au processus de maintenance des véhicules De la restitution des véhicules aux clients De la commercialisation des produits et services Profil Votre profil ? Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Frenay Voltaire En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Rigoureux(se) dans votre travail, vous disposez d'une expérience significative en tenue de caisse et disposez des qualités de rigueur et d'accueil nécessaires à l'occupation de ce poste en pharmacie. Poste polyvalent car vous serez aussi amené(e) à participer au rangement /étiquetage des articles. CDI à temps partiel 29,5h / semaine Salaire brut horaire de 12,65 euros Emploi du temps sur 3 jours / semaine avec un samedi sur 2 travaillé. 13ème mois après un an d'ancienneté Expérience en encaissement requise Recrutement dans le cadre d'un surplus d'activité Prime d'intéressement et prise de congé possible dès la première année de contrat
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder une enfant de 11 mois à leur domicile à Saint-Genis-Pouilly. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge sur un planning ponctuelle : les mardis et mercredis de 12h à 16h durant 1 mois. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que collaborateur(trice) au sein de notre équipe, placé(e) sous la direction du Responsable du Service, vous aurez les missions suivantes : - Intégrer et analyser les index des compteurs suite à la relève ou aux changements de compteurs : consommations anormales, compteurs non relevés, correction des anomalies détectées lors des étapes préliminaires ; - Émission de factures en conformité avec les procédures établies ; - Gestion quotidienne, telles que les relances téléphoniques, le traitement des emails, les demandes d'intervention technique pour les besoins de la facturation ; - Traiter des demandes/réclamations d'abonnés portant sur la facturation et des demandes de révision de factures (avoirs, écrêtements, ...) ; - Mettre à jour la base de données des contrats (coordonnées, profils de facturation, etc.) ; - Contribution active à l'amélioration de la qualité et à la sécurisation du processus de facturation ; - Relancer les abonnés sur leurs impayés à l'occasion des contacts établis pour la facturation ; - Soutien quotidien au service clientèle, notamment pour l'accueil physique, téléphonique et le traitement des emails. PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications suivantes : - Formation de niveau Bac+2 Gestion PME/PMI ou équivalent ou une expérience préalable dans le domaine, démontrant une appétence significative pour les chiffres ; - Motivation, curiosité ; - Respect des délais ; - Sens de l'engagement et esprit d'initiative. La maîtrise des outils du Pack Office ainsi qu'une excellente élocution pour les échanges sont essentielles. Vos compétences-clés : la rigueur, l'esprit d'analyse, et une forte capacité à travailler en équipe. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1% - Salaire annuel à partir de 26 000 €
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI (39h) pour le magasin de Prevessin Moens (01). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au c?ur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle
Au sein d'un magasin situé à FERNEY VOLTAIRE (01), nous recherchons un(e) Agent de sécurité H/F pour assurer la sécurité des clients, des employés et des biens dans le magasin. Responsabilités: Assurer la surveillance des allées, des caisses, des entrées et des sorties du magasin. Effectuer des rondes incendie (contrôle BAES, Extincteur, RIA, Issue de secours..) Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. Gérer les conflits entre les clients ou les employés si nécessaire. Effectuer des rondes régulières pour repérer les comportements suspects ou les anomalies. Prévenir les risques de vol ou de dégradation d'équipements. Assurer une bonne collaboration avec les autres services et les partenaires de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle Vous êtes rigoureux et investi, Vous êtes corporate et savez travailler en équipe, Le SSIAP 1 pourra être financé par notre entreprise à la suite.
Carrefour Provencia Ferney Voltaire (la Poterie) recrute des hôtes de caisse H/F en CDI à temps partiel sur fin de semaine (Samedi/dimanche de 4h à 18h) Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour : - intéressement + participation - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - prime annuelle + d'assiduité - 11% de remise sur achats Débutants acceptés, la formation sera assurée.
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un manager de rayon (H/F) épicerie. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 à 8 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous travaillez sur 41h hebdomadaires avec des RTT Les Avantages Carrefour : - Fixe : entre 2700 et 2950 euros - Prime d'assiduité - Prime de résultat - Prime de participation aux bénéfices - Mutuelle / prévoyance : prise en charge à hauteur de 65 % - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11 % de remise sur achats PROFIL RECHERCHE : - vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes disponible et avez le sens du service au client - vous avez le sens de l'organisation et du management - vous faites preuve de rigueur - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe.
Carrefour Provencia Ferney Voltaire (la Poterie) recrute des hôtes de caisse H/F en CDI à temps plein. Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Débutants acceptés, la formation sera assurée. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un(e) adjoint(e) chef de caisses. Avec un fort esprit commerçant, l'adjoint(e) chef de caisses pilote l'activité globale de sa ligne de caisse, en support du chef de caisse et sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'ouverture et de la fermeture de la ligne de caisses. Vous secondez le chef de caisses dans sa gestion et son accompagnement de ce secteur primordial, dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats PROFIL RECHERCHE : - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes disponible et avez le sens du service au client - Vous avez le sens de l'organisation et du management - Vous faites preuve de rigueur - Vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe.
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
A la suite de l'ouverture de notre nouveau magasin sur St Genis Pouilly, nous complétons notre nouvelle équipe de vente : **Ouvert aux débutants: Formation assurée en interne ** Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance / BEP sanitaire et social / AC ASSP Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 27.07.24
Sous l'autorité du responsable de l'unité maintenance au sein du service Patrimoine de la Direction Générale des Services Techniques, vous serez en charge de réaliser les missions d'entretien et petits travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti et des équipements communautaires. MISSIONS : - Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements communautaires dans le respect des règles de sécurité du travail, sanitaires et environnementales - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts communautaires, notamment des deux technoparcs (tontes, tailles, plantations sommaires) - Réaliser des travaux en régie de niveau 2 ou 3 (ouvrier professionnel ou compagnon) en lien avec les autres corps de métiers - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 (ouvrier d'exécution) en dehors de sa spécialité - Réaliser le contrôle et le diagnostic des équipements communautaires en détectant et signalant les dysfonctionnement et dégradations constatées - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif PROFIL : - Expérience dans les domaines du bâtiment et des VRD - Bonnes bases techniques dans tous les métiers du BTP - Connaissance des règles élémentaires de la construction, de l'environnement - Connaissance et application des réglementations liées aux missions confiées - Permis B obligatoire, CACES pour conduite d'engins et habilitations électriques souhaités - Forte capacité à rendre compte tout en étant autonome et rigoureux RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Temps complet - À pourvoir dès que possible - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin. VOUS ÊTES: - un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin, - polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable, - force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons, - pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ). NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE TOUS ENSEMBLE - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Famille mixte recherche une nounou pour : - Aide auprès d'un garçon de 10 ans et d'une fille de 12 ans ainsi que de - Aide aux tâches ménagères de base. Famille habitant dans la zone frontalière entre Gex et Genève. Les horaires de travail demandés sont non-conventionnels : de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 20h30 à l'exception des périodes de vacances scolaires (zone A France) et de certains jours fériés suisses. A ce moment-là, les horaires seront ajustés sur une journée complète de travail, incluant les jours fériés français et certains jours fériés suisses. Etant donné l'assiduité de déplacements professionnels des parents, la nounou est demandée d'habiter chez la famille d'accueil, les horaires pourront ensuite être ajustés en conséquence des voyages. Voiture à disposition pour les activités extra-scolaires des enfants. Activités principales : - Réveiller les enfants, préparer le petit-déjeuner et le sac à dos, faire le lit et les emmener à l'école - Aide aux devoirs avec immersion linguistique si vous parlez une des langues mentionnées dans la section « langues recherchées » afin qu'ils puissent les pratiquer. - Cuisinez et encouragez les enfants à manger sainement et de manière créative. - Faites des activités physiques avec les enfants lorsque la journée est ensoleillée (marche, randonnée, escalade, natation, stand-up, ski, équitation). - Jouez avec les enfants à l'intérieur par temps froid, en développant des activités qui ont un sens, comme l'artisanat, la cuisine, des expériences ludiques ou scientifiques. - Laver, repasser et ranger les vêtements, rangez les armoires. - Nettoyer la maison une fois par semaine cela comprend les vitres de la salle de bain et les fenêtres des chambres, le nettoyage du sol après le repas des enfants. - Nettoyer la voiture que vous utilisez avec les enfants une fois par mois. Être disponible immédiatement. Être disposée à partager et vivre dans le lieu de travail. Expérience avec des enfants de plus de 5 ans (obligatoire) Expérience de conduite avec un permis de conduire d'au moins 5 ans (obligatoire) Expérience dans les services domestiques (une lettre de recommandation sera un avantage) Parler français, anglais, espagnol ou portugais (niveau exigé à discuter lors d'entretien) Formation universitaire achevée ou en cours - car il faudra les accompagner dans leurs devoirs et réaliser les activités déjà évoquées.
HALPPY kids est un groupement d'entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain. Nous recherchons activement 1 professionnel/le pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche (10 enfants) Bisou Papillon Ferney-Voltaire en temps partiel 50% sur ces jours et horaires: lundi 8h30-13h/Mardi 8h-16h et Mercredi 12h-17h30 Missions: Vous assurez avec vos collègues la mise en place d'activités ludiques et adaptées et vous accompagnerez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. Responsable du bien être des enfants, vous serez garant(e) de leur sécurité physique et affective. L'entretien du matériel et des locaux font également partie de vos missions. Horaires d'ouverture de la crèche : 8h30-17h30 Profil : - Vous justifiez idéalement d'une expérience de quelques mois dans le secteur de la petite enfance en crèche ou micro-crèche - ou bien vous avez une expérience de 2 ans dans un établissement ou services d'accueil de jeunes enfants (moins de 3 ans) Et vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes: CAP petite enfance(CAPPE) CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAPAEPE) Bac Pro accompagnement, soin et service à la personne Bac Pro service aux personnes et aux territoires BEP accompagnement, soin et service à la personne BEP sanitaire et social Certificat de travailleuse familiale Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (AVS) Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (AES) Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique Titre professionnel d'assistant de vie aux familles + une expérience de 3 ans à ce titre Assistant maternel agrée ayant exercé pendant 3 ans en cette qualité Personne ayant exercée en centre de loisirs avec 3 ans d'expérience ATSEM avec 3 ans d'expérience Dynamique et adaptable, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Si vous correspondez à cela, envoyez-nous votre CV, nous serions enchantés de vous rencontrer !
HALPPY kids© est un groupement d entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids© accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain.
Outre la réparation des chaussures, vous serez amené(e) à préparer des clés à la clientèle ou des plaques minéralogiques. Une formation interne vous sera proposée, salaire évolutif une fois les nouvelles compétences techniques acquises.
Bonjour, Nous recherchons pour notre restaurant un serveur ou une serveuse. 41h par semaine avec 2 jours de repos dont le dimanche, le second jour est à définir. Le salaire est à convenir suivant le profil entre 1800€ et 2000€ net.
SERVEURS H/F, AVEC EXPERIENCES, (salaire à partir de 2200€ brut 169H/mois) PROFIL ATTENDU: -Accueillir et placer les clients dans le restaurant -Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine -Servir les plats et les boissons aux clients -Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration Nous offrons, un environnement de travail dynamique et convivial Si vous partagez notre passion pour l'excellence culinaire et souhaitez contribuer à cette aventure, postulez dès maintenant avec votre CV, c'est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 2 200,00€ à 3 300,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/03/2024
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps (pépinière, marché aux fleurs) ou un passionné qui a envie d'apprendre et de devenir expert. La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Poste à pourvoir du 1er Avril, pour la saison printanière, a fin mai ou fin juin! Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps pour l'accueil et encaisser nos clients. La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des spécialistes du végétal ou de l'art de vivre ! Des passionnés qui ont envie d'apprendre et de devenir experts ! En tant que conseiller de vente, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également chargé du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Genis Pouilly en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions suivantes : Gestion opérationnelle du système de télérelève des compteurs d'eau (parc actuel de 32 000 compteurs) ; Assurer le suivi quotidien du bon fonctionnement du système d'information ; Assurer le suivi des données et alarmes issues de la télérelève ; Analyser et traiter les problèmes de télérelève et anomalies de données ; Définir et suivre les indicateurs de performance du service (taux de connectivité, taux de relève, ) ; Assurer le déploiement complet du parc de compteur (3 000 compteurs restants) et des infrastructures ; Organiser les interventions de contrôle et de maintenance des équipements ; Réaliser la maintenance des compteurs et des modules de communication ; Réaliser la pose de compteur ; Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; Être l'interlocuteur technique des fournisseurs de la solution de télérelève ; Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ; Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. PROFIL Détenteur d'un BAC à BAC +2 ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente Connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus Connaissances en automatisme, télécoms et informatique serait un plus Savoir analyser des données à l'aide d'outils bureautiques et d'informatique décisionnelle Polyvalence et capacité à s'adapter au changement Très bon relationnel Sens du travail d'équipe et du service public Dynamique DISPOSITIONS CONTRACTUELLES Prime annuelle 13ème mois 39 heures avec JRTT Chèques déjeuner Astreintes Mutuelle Famille et Prévoyance Aide au logement 1% Permis B indispensable
Depuis le 01 janvier 2018, dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, la Régie des Eaux Gessiennes a pour missions : la production, la distribution et la facturation de l'eau auprès de ses 31 500 abonnés, la collecte et le traitement des eaux usées de 30 200 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle de près de 600 installations d'assainissement non collectif, répartis sur les 27 communes.
Technicien poseur de pare brise (H/F): Description du poste : - Accueillir la clientèle. - Prendre en charge les besoins clients. - Procéder aux remplacements des vitrages. Profil recherché : - Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels. - Être doté d'un bon relationnel. - Être capable de travailler en équipe. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être réactif et autonome. Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile. Nous vous proposons :Une rémunération : selon vos expériences. Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !
AssuGlass est votre spécialiste en réparation et remplacement de pare-brise.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête", Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille
La mairie de THOIRY recrute : 1 ATSEM à temps non complet H/F Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE pour une durée de 4 mois - contrat reconductible pour l'année scolaire 2024-2025 Durée hebdomadaire annualisée Descriptif du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux Profil : - Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle - CAP Petite Enfance - Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Discrétion et rigueur - Sens du travail d'équipe avéré - Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs - Obligation de réserve Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA) - Chèques déjeuner - Participation complémentaires santé Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires sur la période non travaillées (sauf la semaine du 8 au 12/07/2024 travaillée).
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Ferney-Voltaire un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis ). Vous valorisez les outils de fidélisation. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur, de ponctualité vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes dynamique et réactif
Nous recherchons un/une Préparateur / Préparatrice en pharmacie qualifié(e)/diplômé(e) H/F Vos principales missions: - déballer les commandes de médicaments - délivrer les ordonnances Planning souple, temps complet ou partiel Salaire motivant à négocier Nous pouvons via notre réseau vous aider à trouver un logement si vous arrivez d'une autre région.
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation de la clientèle. Vous présentez la carte et le plat du jour puis servirez les commandes. Vous travaillez en horaires coupés de 11h à 14h30 puis de 18h à 22h30 Congé le dimanche pendant la fermeture du restaurant + un jour de congé (mardi, mercredi ou jeudi selon vos besoins)
Restaurant de spécialités italiennes (avec pizzeria) ouvert du lundi au samedi, 40 couverts intérieur et terrasse de 60 couverts
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis. - Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission la bonne tenue de l'espace fruits et légumes - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - mise en rayon - déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour un poste à temps plein jusqu'à fin juin. Cette personne devra : - assurer les encaissements - fidéliser les clients - participer à la tenue du magasin Le salaire annoncé ne tient pas compte des heures supplémentaires payées le dimanche (majoration 60%) Travail: mardi, mercredi, jeudi, vendredi, dimanche (repos fixe lundi et samedi) Avantage : majoration dimanche 60% et jours fériés, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement.
La commune d'Ornex recrute 1 adjoint d'animation titulaire BAFA/BAFD Référent pédagogique Poste à temps complet A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de l'action sociale - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 6 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 6 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, BPJEPS, BAFD ) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation - Maitriser les techniques de construction des activités - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, ) - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique - Avoir le sens du service public - Savoir rendre compte Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois -Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale de personnel - Prime à la mobilité douce Lettre de motivation obligatoire
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un Animateur Qualité de service H/F - Ferney-Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez le rôle d'appui, de conseiller et de contrôle interne auprès du Directeur de territoire, des Responsables des Pôles proximité et Clientèle, ainsi que du Référent territorial de l'agence. Vous optimisez et facilitez le fonctionnement du territoire notamment en assurant une partie du suivi d'activités et son reporting : suivi des fournisseurs, gestion budgétaire, gestion du patrimoine, management de la qualité. Vous concourez à la qualité de service en effectuant un suivi et un contrôle régulier des prestataires. Vous assurez également la logistique nécessaire aux activités du territoire. Issu d'une formation type licence professionnelle en lien avec la Qualité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire qui vous a permis de développer vos connaissances théoriques ainsi que vos compétences pratiques. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et votre capacité d'analyse vous permet de mener à bien les différentes missions qui vous sont confiées. Rigoureux et organisé, vous veuillez au respect des règles et procédures au sein de votre équipe et également avec les interlocuteurs externes. Vous savez faire preuve d'initiative et d'anticipation lorsque l'activité de l'entreprise le nécessite. Doté d'un bon relationnel, votre pédagogie a été reconnue par vos anciens employeurs et vous a permis de réussir vos précédentes missions. Vous aimez vous investir dans votre travail et vous souhaitez vous engager dans des valeurs d'entreprise. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 27 300 euros (sur 13 mois) AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 Jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Gex nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité. Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s?ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; - ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil*** - ***une indemnisation de vos déplacements,*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous cherchons 2 serveurs/serveuses pour notre bar-cocktail a Ferney-Voltaire en contrat CDI 35h par semaine, pour service continu ou coupure.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification Poste Jean Lain Mobilités Cessy recrute un préparateur esthétique véhicule H/F en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable de service Préparation Esthétique, votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leur remise aux clients. Vos missions : Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées. Nous recherchons une personne fiable et motivées. Profil Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. Vous possédez un permis B, obligatoire. Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail. Autres informations Rémunération : Fixe 1 940€ - Heures supplémentaires rémunérées Travail du lundi au vendredi Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi), soit 37h75 hebdomadaires. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la relève des compteurs d'eau ; - Réaliser la maintenance des compteurs télérelevés ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau (réducteur de pression, vannes, ventouses) ; - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; - Programmer et réaliser les coupures de service en vue de travaux ; - Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. PROFIL BAC ou bénéficiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en eau potable Polyvalence et capacité à s'adapter au changement Très bon relationnel Sens du travail d'équipe et du service public Dynamique DISPOSITIONS CONTRACTUELLES Contrat : CDI de droit privé Prime annuelle 13ème mois 39 heures avec JRTT Chèques déjeuner Astreintes Mutuelle famille et Prévoyance Aide au logement 1% Permis B indispensable
Dans le cadre de son développement, SANTEOL Centre Est recrute un.e technicien.ne conseil sur le secteur de Saint Genis Pouilly. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Zone d'intervention : Ain (Saint Genis Pouilly) Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 9.50€, Mutuelle prise en charge à 100%
Dans le but de commercialiser, principalement en Amérique du Sud, une nouvelle méthode d'éducation canine brevetée et une nouvelle marque déposée pour des produits pour chiens, la startup recherche un(e) assistant(e) de direction export à fort potentiel bilingue FR/PT avec de bonnes notions d'espagnol, ou bilingue FR/ES avec de bonnes notions de portugais. Un niveau intermédiaire en anglais est aussi nécessaire pour les autres pays étrangers. Disposant d'une grande autonomie, le poste nécessite une formation de niveau BAC+3, notamment en import/export ou en relation avec l'étranger, et en outre une expérience dans la vente. De plus, des démonstrations clients étant prévues, afin de maîtriser le sujet et d'être crédible, le(la) candidat(e) doit être titulaire du double diplôme d'éducateur(trice)/comportementaliste canin. Enfin, des connaissances en propriété industrielle sont également exigées pour la gestion du brevet et de la marque. Rémunération évolutive prévue en fonction de votre apprentissage
URGENT : La société Ambulances Guery, située à Gex (01170), recrute des auxiliaires ambulancier(e)s (h/f), et/ou ambulancier(e)s diplômé(e)s d'état (h/f) . Travail sur 4 jours/semaine Notre entreprise est pourvue d'un VSL (véhicule sanitaire léger), et d'une ASSU (ambulance de secours et de soins d'urgence). La structure sera tournée vers l'urgence (UPH, et gardes départementales), et le travail s'effectuera ponctuellement de nuit, de week-end, et jours fériés. Pour se faire, nous recrutons les profils suivants: Tu es motivé(e), passionné(e), ponctuel(le), tu as de grandes capacités d'adaptation, es respectueux(se) des consignes, et es tourné(e) vers l'humain, c'est avec plaisir que nous te rencontrerons. Nous sommes à la recherche d'un véritable partage de valeurs et de professionnalisme, et souhaitons que notre collaboration soit bénéfique à nos employé(e)s et à l'entreprise. Être a jour de ses vaccins, permis jaune, AFGSU2. Possibilité de formation avant embauche avec un organisme de la région pour les non-diplômés.
Conseil client Mise en rayon Tenue des linéaires Gestion des stocks
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique à Saint Genis Pouilly (H/F) Vous travaillerez au sein du CERN et dans une équipe de 7 personnes intervenant dans les activités de support aux utilisateurs. Votre rôle : - Gérer les requêtes et incidents à travers un outil de tickets. - Prendre en compte toutes les demandes des utilisateurs dans tous les domaines informatiques du client - Contribuer à la résolution des requêtes et incidents - Ecrire une documentation complète de tout ce qui a été effectué pour résoudre le problème de l'utilisateur avant de transférer la demande à une autre ligne de support si le ticket ne peut être résolu à votre niveau. - Ecrire des notes techniques dans la base de connaissances sous le contrôle d'un superviseur. - Fournir une assistance technique - Fournir une assistance de proximité Vous avez: - Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique - Experience : 1 an - Anglais : B2 - Français : B2 - Connaissances générales de Windows, Linux et MacOS - Connaissances générales d'office ou équivalent - Connaissance de l'environnement d'administration d'Office 365 - Connaissance de l'utilisation d'un outil de tracking (i.e : Service Now) - ITIL certification - Certification microsoft ou équivalent - Certification Linux Savoir-faire : - Solide orientation service client - Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément - Excellentes aptitudes au travail d'équipe - Respect de la hiérarchie et des procédures - Excellente organisation - Discrétion et confidentialité - Personnalité proactive et résistance au stress CDI, Temps plein du Lundi au Vendredi périodes de travail de 8 Heures Vous êtes intéressé - Alors postulez vite !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique à Saint Genis Pouilly (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien réseau Sénior à Saint Genis Pouilly (H/F) Dans le cadre de nos activités pour le CERN (Centre Européen de Recherche Nucléaire), nous recrutons un Technicien Réseau Senior H/F. Vous travaillerez pour l'équipe réseau du CERN. Votre rôle: - Participer à l'installation et à la configuration de divers systèmes de communication - Interpréter les exigences de câblage utilisateur et préparer des dossiers pour l'équipe de déploiement « Communication Systems » - Préparer les documents avec photos, dessins et plans d'aménagement. - Planifier et coordonner les travaux de câblage sous-traités - Contrôler les « start-point » et suivre les interventions requises pour maintenir leur fonctionnement - Assister régulièrement aux réunions d'intégration et de coordination de l'accélérateur - Participer au processus de RMA - Gérer des incidents et requêtes dans l'outil Service Now. - Appliquer rigoureusement les procédures mises en place par le client. - Participer aux réunions avec le client Vous avez: - Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique - Expérience de 3 ans minimum dans le même domaine. - Solides connaissances des réseaux et infrastructures WIFI - Certification CISCO serait un plus - Anglais niveau B2 - Français niveau C1 Savoir-faire: - Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément - Excellente aptitude à travailler en équipe - Autonomie - Respect de la hiérarchie et des procédures - Bonne gestion des priorités - Excellente organisation - Discrétion et confidentialité. - Personnalité proactive et résistante au stress CDI, Temps plein du Lundi au Vendredi périodes de travail de 8 Heures
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien réseau Sénior à Saint Genis Pouilly (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique DATA CENTRE Senior à Saint Genis Pouilly (H/F) Vous travaillerez au sein du centre de calcul du CERN et dans une équipe de 7 personnes intervenant dans les activités d'installation, de réparation et de gestion des tapes. Votre rôle : - Gérer l'infrastructure des serveurs (mise en place - décommissionnement) - Installer le matériel et les équipements dans le data centre - Réaliser le câblage - Veiller au bon fonctionnement des équipements, à l'accessibilité et la sécurité des données. - Diagnostiquer toutes pannes hardware ou software - Changer les pièces défectueuses. - Gérer le stock de pièces détachées - Gérer les commandes et suivis avec les fournisseurs de pièces détachées et de serveurs. - Gérer des incidents et requêtes dans l'outil Service Now. - Appliquer rigoureusement les procédures mises en place par le client. - Participer aux réunions avec le client Vous avez: - Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique - Expérience de 1 an minimum dans le même domaine. - Certification LPI ou équivalent - Anglais niveau B2 - Français niveau C1 Savoir-faire: - Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément - Excellente aptitude à travailler en équipe - Respect de la hiérarchie et des procédures - Bonne gestion des priorités - Excellente organisation - Discrétion et confidentialité. - Personnalité proactive et résistante au stress Si vous êtes intéressé - Postulez vite !!
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique DATA CENTRE Senior à Saint Genis Pouilly (H/F)
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN COORDONNATEUR (H/F) DE L'ESPACE DE VIE SOCIALE Poste à pourvoir dès que possible Au sein de la direction générale adjointe en charge de la Cohésion sociale et du cadre de vie. Contexte : La commune de Saint-Genis-Pouilly a obtenu l'agrément de l'Espace de Vie Sociale auprès de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) pour 4 ans. L'EVS est un équipement de proximité, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale; c'est un lieu d'animation de la vie sociale qui permet aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. La création de cet espace a pour but de valoriser le lien social, les rencontres intergénérationnelles, interculturelles et de développer des actions pour et avec les habitants de la commune. La ville de Saint Genis Pouilly souhaite ainsi placer la participation des habitants au cœur de la vie de la cité en encourageant les initiatives citoyennes et solidaires. MISSIONS : 1/ Assurer le pilotage, l'animation, le suivi et l'évaluation de l'Espace de Vie Sociale - Assurer la mise en œuvre du projet social 2024-2027 - Coordonner des instances de pilotage : COPIL, comités d'habitants, groupes-projets... - Favoriser l'émergence des projets et l'implication des habitants, leurs animations - Accompagner le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction - Assurer le lien entre les habitants et les différents acteurs de la Ville - Poursuivre le diagnostic et la veille sur les besoins sociaux du territoire - Assurer l'animation de plusieurs ateliers - Développer la mise en place d'un espace public numérique - Assurer l'encadrement des intervenants du CLAS et sa bonne réalisation - Accompagner la mise en oeuvre du projet social de la future Maison solidaire et citoyenne. 2/ Assurer l'accompagnement social et professionnel des publics : - Accueillir le public en collectif et en individuel pour présenter les activités de l'Espace de Vie Sociale - Coordonner les différentes activités et les manifestations que ce soit les nouvelles ou celles déjà existantes au sein de la structure, en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS. 3/ Assurer la gestion administrative de l'Espace de Vie Sociale : - Assurer une vieille permanente des dispositifs et subventions mobilisables dans le cadre des projets - Effectuer les demandes de subventions et de co-financement (de la demande à l'évaluation des projets mis en œuvre). - Assurer le suivi budgétaire de l'EVS et les relations avec la CAF - Garantir une bonne diffusion des actions de l'Espace de Vie Sociale par des outils de communication - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... PROFIL : - Formation dans le secteur du travail social appréciée - Maîtrise de la méthodologie de projet, de diagnostic, d'animation et d'évaluation - Une expérience dans le secteur de l'animation sociale, de la politique de la ville ou de l'éducation populaire fortement souhaitée ou expériences similaires, - Rigoureux (se), dynamique et sens de l'autonomie, - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, - Capacité de médiation - Capacité d'adaptation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL: - Horaires pouvant varier selon les périodes - Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Opérations de maintenance diverses possibles : révision, freinage, amortisseur, échappement. - Respectez les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Intervenez sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - 15,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau d'études : CAP / BEP en mécanique - Première expérience réussie sur un poste similaire (souhaitée) - Expérience : Au moins 1 mois
GEMBUS est une filiale du Groupe RATPDEV et exploite un réseau de transport collectif urbain. Dans le cadre de son implantation à Saint-Genis-Pouilly, ils recrutent et forment de futurs(es) conducteurs-rices receveur de bus en CDI temps complet afin d'intégrer notre ligne urbaine transfrontalière entre Saint-Genis-Pouilly et Genève. Missions: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. Expériences et compétences requises: - Vous êtes titulaire du Permis B indispensable - Idéalement Permis D + FIMO Voyageurs - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Particularités du poste: - salaire très attractif - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. salaire: 1990€ brut + prime frontalière + prime
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable de rayon, vous développerez la performance commerciale via le management d'équipe et la gestion des indicateurs. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Garant de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur - assurer le bon déroulement de chaque opération commerciale - garant de la tenue de votre rayon ( stock, implantation, réappro..) - être exemplaire sur l'accueil, le conseil et la vente - piloter et animer l'équipe de vente - analyse des résultats - pilotage de la performance Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour notre crèche de Gex Perdtemps. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1750€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
L'Internationale des Services Publics est une Fédération syndicale internationale qui regroupe plus de 700 syndicats représentant 30 millions de travailleurs dans 154 pays. Nous faisons entendre leur voix auprès de l'ONU, de l'OIT, de l'OMS et d'autres organisations régionales et mondiales. Nous défendons les droits des syndicats et des travailleurs et luttons pour l'accès universel à des services publics de qualité. L'ISP travaille avec le système des Nations Unies et en partenariat avec les syndicats, la société civile et d'autres organisations, et dispose de trois centres régionaux et de bureaux dans 15 pays. Nous recherchons un(e) responsable mondial(e) des opérations expérimenté pour diriger les services financiers, administratifs et informatiques afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l'ISP, Travaillant dans un environnement multiculturel, le/la candidat(e) retenu(e) devra posséder au moins 10 ans d'expérience au sein d'équipes de direction. Le poste est responsable de la planification stratégique, de la fourniture de conseils de haut niveau à l'équipe de direction et de l'instauration d'une culture d'amélioration continue à l'échelle mondiale dans ses domaines de responsabilité. Le/La candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience dans un syndicat, une ONG ou une organisation à base de membres et sera motivé par le changement social. Il/elle aura une forte orientation et aura le souci du détail. Le poste conviendrait à une personne travaillant dans une petite organisation internationale à la recherche d'un défi, à quelqu'un ayant des compétences de haut niveau dans un domaine, capable de se diversifier dans une gestion plus large, ou à quelqu'un qui occupe un rôle similaire dans une grande organisation nationale à la recherche d'une expérience internationale. Nous encourageons les candidat.e.s à postuler indépendamment de leur genre, de leur âge, de leur nationalité, de leur religion et de leur orientation sexuelle. Le poste sera basé au siège de l'ISP à Ferney-Voltaire, en France (près de Genève). L'ISP offre un salaire décent et un ensemble d'avantages sociaux, y compris une aide à la réinstallation et au visa de travail.
Nous recherchons activement des agents de restauration motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe chez Planet Food. En tant qu'Agent de Restauration, vous jouerez un rôle clé en soutenant notre Pizzaiolo dans diverses tâches, notamment l'encaissement et autres responsabilités typiques d'un agent de restauration. Responsabilités : - Assister notre Pizzaiolo dans la préparation des commandes et le service aux clients. - Gérer l'encaissement des paiements et assurer une manipulation précise de l'argent. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail, y compris les aires de service et les zones de stockage. - Accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs questions et fournir un service exceptionnel. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir des normes élevées de qualité alimentaire et de service. Exigences : - Expérience préalable en tant qu'agent de restauration ou dans un rôle similaire est un plus. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés.
Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune. Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens ! Vos Missions : 1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe. 2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant. 3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine 3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels. 4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs. 5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe Avantages: - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire Contraintes liées au poste : Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine). Prise de Poste : Début janvier 2024 Date Limite de Candidature : Février 2023 Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX. Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.
connaitre le service à table, prise de commande, encaissement.
Savoir faire des galettes bretonnes, crêpes sucrée
Savoir faire des naans, marinade indienne, plats indiens.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630) Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte extension RECRUTE DES ANIMATEURS VACANCES ETE 2024 (H/F) pour le secteur Enfance - Diplômés.ées (BAFA ou équivalent) Pour la période du 8 juillet au 27 août 2024 Sous la responsabilité du responsable du secteur enfance, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs. Vous participez à l'accueil des enfants (de 3 à 6 ans), vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. Vos principales missions : Vous encadrez et animez les groupes d'enfants pendant la période des vacances d'été (centre de loisirs et séjours) Vous participez aux réunions de préparation en amont, de synthèse et de rangement après les activités Vous mettez en place et organisez les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants. Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants Le poste est fait pour vous si : Vous avez 18 ans ou plus Vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou équivalent) Vous avez une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants Vous êtes ponctuel(le) et disponible, Vous avez le sens des responsabilités, Vous êtes créatif(ve), sensible et dynamique, REMUNERATION : temps complet selon grille FPT indemnité de congés payés Nous attendons vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités et copie du BAFA par courrier ou par mail : Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recrutons un(e) DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ST GENIS POUILLY (01), d'une superficie de 1500m². Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Réseau et après une période de formation (4 à 6 semaines), nous vous confierons l'organisation et la gestion du magasin. Vous bénéficiez des supports des services de notre siège (logistique, marketing, finances, RH...). Vous animez l'équipe de vente et vous êtes responsable des objectifs commerciaux de votre magasin. Vos missions principales sont : - Superviser, gérer et organiser le travail d'une équipe de 16 personnes. - Veiller au bon fonctionnement au travers du respect des règles de sécurité des biens et des personnes, et à la bonne tenue générale de votre magasin. - Appliquer et faire appliquer les procédures informatiques par l'ensemble du personnel. - Gérer et suivre l'approvisionnement du magasin auprès des fournisseurs ainsi que les litiges. - Mettre en place une politique de lutte contre la démarque inconnue en sensibilisant le personnel. - Être force de proposition pour le développement l'animation commerciale du magasin. - Garantir le respect de la bonne application de la règlementation en matière sociale, en matière commerciale et contrôler l'ensemble des documents administratifs. - Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation gestion/commerce (BAC + 2) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en vente et management d'équipe dans le secteur de la distribution. La connaissance de notre univers produits serait un réel atout pour le poste. Qualités recherchées : dynamique, autonome, capacité d'accompagnement et de délégation, confiance, force de proposition et motivation d'équipe.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Manager opérationnel exploitation et travaux CVC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste de Manager opérationnel exploitation et travaux CVC ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Votre challenge ? - Gérer une équipe de 3 personnes (plombier, monteur) pour l'organisation de différents un chantiers en veillant à respecter les délais et le budget, - Le suivi des chantiers en commande (sécurité, planning, qualité), - La mise en place de solutions permettant une optimisation financière des dossiers, - L'encadrement de la sous-traitance, (coordination, bonne réalisation des travaux), - Veiller au niveau de qualité, à l'application des règles de sécurité, au maintien de la propreté. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines opérations par vous-même, des connaissances techniques sont indispensables à votre réussite. En missions annexes : - Vous intervenez au sein de l'équipe maintenance HVAC du site en tant que renfort et réalisez la maintenance préventive des différentes installations. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire. Autonome, rigoureux, sens de l'organisation sont des fondamentaux afin de gérer et contrôler des chantiers. Compétences techniques attendues : mécanique et machines tournantes, ventilation, plomberie. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable »
Sous l'autorité de la directrice des services de proximité, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous accueillez et orientez le public, et assurez la gestion administrative du service social ainsi que la gestion des demandes de logement social. Vous identifiez et qualifiez la demande sociale, et orientez les usagers vers les services ou les professionnels concernés. Vous apportez également votre soutien aux autres actions du service, notamment en animation sociale. Missions : Accueil et gestion administrative du service : - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des usagers - Vous supervisez les domiciliations et le suivi social des personnes domiciliées en mairie - Vous assurez le suivi des dossiers d'aides à caractère social, - Vous contrôlez la mise à jour du fichier pour l'organisation des manifestations en faveur des seniors (sorties, colis, repas) - Vous mettez à jour et coordonnez les actions dans le cadre du registre des personnes à risques. Gestion des demandes de logement : - Vous gérez et suivez les demandes de logement via le Service National d'Enregistrement (SNE) : vérifier la complétude des dossiers, saisir les demandes dans le logiciel du service, actualiser les informations - Vous supervisez la gestion des demandes de logement (rédaction de courriers, complément de dossiers, renouvellement des demandes, accusé de dépôt de la demande etc.) - Vous préparez les dossiers et les présentez à l'élu de secteur en vue des attributions de logements - Vous participez aux commissions d'attribution avec les bailleurs sociaux - Vous participez aux commissions logement territorialisées. Animation sociale : - Vous participez à la commission action sociale et politique de la ville - Vous participez au Conseil d'administration du CCAS en l'absence de la responsable du service : rédaction du procès-verbal, envoi des délibérations et traitement. - Vous apportez votre contribution à l'aide au numérique : assistance à l'utilisation des bornes numériques de la commune selon les besoins des demandeurs. - Vous participez à la préparation de la sortie annuelle des seniors, les colis de fin d'année et le repas annuel - Vous participez à l'accueil des personnes susceptibles de pouvoir bénéficier d'aides aux vacances - Vous contribuez aux dispositifs d'aide aux personnes âgées ou à mobilité réduite Compétences : Connaissances attendues - Connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques de secteurs ; - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et relatifs au logement social ; - Maitrise des outils informatiques et bureautique Savoir-faire - Aisance relationnelle avec la maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des situations complexes - Ecoute, analyse de la demande et adaptation aux interlocuteurs, notamment dans des situations de détresse ou d'agressivité - Organisation personnelle de son travail dans le respect des délais impartis pour la réalisation des différentes tâches - Gestion des priorités. Savoir être - Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe ; - Rigueur, organisation et polyvalence ; - Sens du service public, de l'écoute et de la relation ; - Confidentialité. Conditions : - Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs (cat. C) ou des rédacteurs territoriaux (cat. B) / Prime mensuelle IFSE / prime de fin d'année / Chèques déjeuner, participation aux mutuelles.
Missions : Sous l'autorité du chef de service espaces verts, vous avez pour missions l'entretien des espaces verts et l'embellissement de la commune : - Travaux de préparation et d'entretien des sols : sarclage, taille, bêchage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, broyage d'espaces enherbés, paillage - Fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, plantation d'arbustes et vivaces, entretien des ripisylves - Utilisation des matériels et conduites d'engins : tondeuses, microtracteur, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteurs, remorque, désherbeuse, matériel de déneigement... - Désherbage manuel et mécanique, ramassage des déchets sur les espaces publics - Entretien des regards et grilles d'eaux pluviales dans et à proximité des espaces verts - Mise en place de signalisation temporaire de chantier - Entretenir le matériel et l'outillage nécessaires (utilisation des notices d'emploi et carnets d'entretien, affûtage des lames, changement des lames, graissage, utilisation en sécurité du matériel...) - Entretien et maintenance des aires de jeux et des parcs et jardins, des abords des équipements communaux ; - Participation aux opérations et de déneigement pendant la période hivernale - Participations aux astreintes techniques et hivernales - Soutien aux marchés et manifestations Profil du candidat : Connaissances et capacités : - Connaître les techniques et méthodes d'entretien des espaces verts ; conduite d'engins, véhicules et utilisation des outillages liés au poste - Lire et appliquer les plans, fiches de travaux et procédures - Appliquer les règles de prévention et de sécurité ; rendre compte des anomalies constatées et appliquer les directives. Qualités : - Aptitude au travail d'équipe et sens du contact, politesse et respect de la hiérarchie - Adaptabilité, rigueur ; sens des initiatives et sens du service public ; disponibilité et ponctualité ; être soigneux avec le matériel. - Permis B nécessaire et C ou C souhaités. - Expérience dans un poste similaire souhaitée, diplômé ou non. Conditions : - Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maitrise (catégorie C) / prime mensuelle / titres restaurant /prime de fin d'année / participation aux mutuelles.
Vous êtes chargé de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti et vous les insuffler au sein de la direction. Dans ce cadre vous participer à la proposition et au pilotage des programmes et travaux et vous veillez au maintien des conditions optimales des réalisations et des interventions de la collectivité dans un contexte de développement durable. Vous pilotez certaines opérations nouvelles et l'entretien du patrimoine existant, de l'élaboration des cahiers des charges au suivi des prestataires (les maitrises d'oeuvre notamment), jusqu'à la participation aux réunions de chantier et à la levée de toutes les réserves, en soutien du chef de pôle bâtiment. - Vous coordonnez le bon déroulement des travaux dans toutes les différentes phases d'exécution que ce soit avec les entreprises ou le personnel communal, en régie, en soutien du chef de pôle ; - Vous rédigez les pièces techniques des marchés publics pour la désignation des intervenants extérieurs en collaboration avec le service des marchés publics ; - Vous animer et coordonnez l'activité des équipes, vous planifiez et suivez les interventions ; - Vous veillez à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance et de grosses réparations, ainsi que son application sur le patrimoine communal ; - Vous vous assurez de la mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et d'accueil du public, en collaboration avec le Référent patrimoine. - En collaboration avec le pôle espace public et parc automobile, vous coordonnez l'activité des équipes, vous planifiez et suivez les interventions effectuées dans la cadre de manifestations et du déneigement. - Vous planifiez les astreintes « bâtiments », et y prenez part. Connaissances attendues - Maîtrise des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements - Connaissance des procédures de marchés publics et des statuts de la FPT - Connaissances approfondies de la règlementation et des dispositifs liés à la transition écologique ; - Compétences techniques confirmées en gestion des bâtiments et règlementation des ERP. Savoir-faire - Formalisation d'une stratégie, mise en oeuvre d'une politique publique ; - Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions ; - Pratique du management en mode projet. Savoir être - Qualités relationnelles et managériales indispensables et sens de l'écoute ; - Rigueur, organisation et disponibilité ; - Esprit d'initiative et force de proposition ; -Confidentialité et loyauté.
Trabbia Vuillermoz recrute un vendeur ou une vendeuse en prêt à porter pour sa boutique à Mijoux. Vous assurez: -la vente auprès de notre clientèle -l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) -l'entretien de la surface de vente.
Nous recherchons un(e) aide atrier(e)-fumiste pour accompagner notre équipe de poseur sur nos chantiers du Pays de Gex (formation interne possible) Vous êtes manuel(le), prêt(e) à travailler en extérieur ou en hauteur et souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une entreprise locale ? N'hésitez pas à postuler, nous pouvons vous former ! Vous accompagnerez et assisterez notre équipe de poseurs dans un premier temps, avec la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise familiale et à taille humaine. Nos missions: - Pose / dépose poêle, cheminée, conduits... - Entretien et visites de contrôle de nos installations, ramonage - Intervention, maintenance et dépannage Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience dans un métier du bâtiment ou êtes manuel(le) (les atriers expérimentés sont évidemment également les bienvenus !) - Vous pouvez porter des charges lourdes et êtes prêt(e) à travailler en extérieur ou ponctuellement en hauteur (toit, échafaudage) - Vous souhaitez découvrir un métier qui recrute et sur lequel nous pouvons vous former Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Primes repas - Véhicule de fonction pour vous déplacer sur les différents chantiers
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Le CQP Cycle serait un plus.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TEAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Volkswagen-Audi de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TEAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Citroën -Opel- DS de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Poste ouvert aux personnes ayant une connaissance de base entretien de véhicules légers, une formation en interne pourra être assurée. Un technicien-monteur véhicule léger (H/F) assure: - l'accueil de la clientèle - montage de pneumatique - entretien courant du véhicule (changement filtres, ampoules, essuie-glaces..) - vidange HORAIRE 37h hebdomadaire du Lundi au Samedi matin (1 samedi/2 de repos et 2.5 jours de repos dans la semaine) SALAIRE: entre 2100 et 2300 euros brut + 500 euros brut ( prime frontalière ) + entre 100 et 300 euros brut ( prime d'activité ) avantage du groupe ( mutuelle, CE, ticket restaurant )
Descriptif de la mission : Bricoleur-se averti-e, vous encadrez une équipe de 6 personnes en emploi de transition dans un Chantier d'Insertion. Votre rôle consiste à organiser l'activité de contrôle, réparation et rénovation des meubles et objets d'une Ressourcerie, en en améliorant les processus. Vous veillez à ce que les coûts engagés dans le cadre de votre activité entrent dans le prix auquel les objets peuvent être vendus en boutique. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité de votre Atelier (EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...). Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la collecte et de la boutique de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantissez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Connaissances et qualités requises : - Aptitudes manuelles et techniques : techniques appliquées aux activités de ressourcerie (tri, contrôle, nettoyage, petites réparations, montage, transformation et valorisation ) - Compétences en menuiserie, réparation électrique et électronique, informatique... seraient des plus appréciées - Gestion de production et calcul de coût de revient - Normes de sécurité - Encadrement d'équipe - Appétence pour le social Avantages liés au poste : Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté, prime de vie chère, poste sur 4 jours (mardi au vendredi)
Ressourcerie du Pays de Gex à Ornex 20 à 49 salariés
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un manager de rayon (H/F) produits frais. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 à 8 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous travaillez sur 41h hebdomadaires avec des RTT Les Avantages Carrefour : - Fixe : entre 2500 et 2950 euros - Prime d'assiduité - Prime de résultat - Prime de participation aux bénéfices - Mutuelle / prévoyance : prise en charge à hauteur de 65 % - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11 % de remise sur achats PROFIL RECHERCHE : - vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes disponible et avez le sens du service au client - vous avez le sens de l'organisation et du management - vous faites preuve de rigueur - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe.
UN (E) ATTACHE (E) TERRITORIAL (E) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous apportez une vision stratégique et vous participez au pilotage de la stratégie financière et fiscale de la commune et impulsez la conduite du changement et la modernisation des services publics. En tant que membre de la direction générale, vous assistez et suppléez la Directrice Générale des Services dans l'ensemble de ses missions. Inscrit.e dans une dynamique de mandat et en relation constante avec les élu.e.s, vous apportez une vision stratégique et vous êtes force de propositions. Vous assurez la direction, le pilotage, l'animation et le management des services placés sous votre responsabilité, à savoir : le service finances, le service de la commande publique, le service informatique et le service accueil-population : - Contribution à la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles - Participation à la définition de la politique fiscale de la collectivité - Pilotage de la stratégie financière de la collectivité, réalisation d'analyses financières rétrospectives et proposition de stratégies - Participation aux évolutions organisationnelles et managériales - Structuration du processus de la commande publique, sécurisation de la commande publique sur les plans techniques et juridique - Suivi et animation des dossiers transversaux relevant des questions intercommunales et transfrontalières - Préparation, articulation et formalisation des orientations et décisions de l'exécutif municipal et contrôle de leur application - Veille stratégique réglementaire, juridique, financière et prospective Attentif.ve aux sujets structurants, vous vous assurez de la réactivité et de l'agilité des services. Vous développez des relations constructives et vous vous attachez à mettre les usagers au cœur des choix d'organisation. Profil : De formation supérieure en droit public, finances ou management des organisations publiques (Master 1/2) Expérience indispensable d'encadrement et de management Compétences en procédures administratives et financières Connaissances confirmées en finances locales et commande publique Bonnes connaissances réglementaires, juridiques, financières, maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales Sensibilité aux outils numériques et systèmes d'information Conditions de travail : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations Réunions en soirée Conditions de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel Catégorie A : Attaché territorial Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTT Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Statutaire, IFSE, chèques déjeuner, prime annuelle, indemnité de résidence, participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires négociables) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630). Poste à pourvoir dès que possible. Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire Horaires : lundi 9h00 / 12h30 / 13h30 / 17h00 et 3 demi-journées de 9h00 à 12h30 dont le jeudi matin impérativement. Compétences requises : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.) - Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution - Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages - Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 1 266€ brut + prime d'ancienneté
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Recherche agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un magasin 2 fois par semaine. Lundi, jeudi ou mardi, vendredi de 11h à 13h30 de préférence. URGENT.
Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction. Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du Centre, nous recrutons un mécanicien automobile (H/F). En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne - Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée. - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients. - Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires. - Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. - Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630). Poste à pourvoir dès que possible. Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire Horaires : 8h30 / 12h30 / 13h15 / 17h (1/2 journée non travaillée sur le mardi ou le jeudi après-midi) Compétences requises : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.) - Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution - Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages - Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 532€ brut environ + prime d'ancienneté
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel Renseignements pratiques : - Emploi permanent - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Pâtissier(e) : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe. Votre mission: Vous encadrer l'équipe de production dans la réalisation et finition des desserts dans notre laboratoire de Thoiry L'équipe est composée de 10/12 personnes. Une expérience similaire est souhaitée. Avantages : Salaire évolutif 2 jours de repos consécutifs par semaine (1 dimanche sur 2) N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Société de services dans les domaines de la gestion des infrastructures informatiques pour les entreprises. Motivé ? Passionné ? Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et en perpétuel évolution ? Nous recherchons une personne engagée en qualité de Technico-commercial en Informatique Activité principale : Vous proposerez l'ensemble de nos produits, solutions et services à nos clients et prospects. Vous assurerez la prospection et le développement commercial. Vous identifierez les besoins immédiats et futurs des prospects afin de leur proposer et apporter les solutions les plus adaptées. Vous gérerez et suivrez votre portefeuille client. Votre profil : Vous bénéficiez d'une formation technique et/ou de vente et possédez quelques années d'expérience avec une disposition pour la relation client. Vous êtes doté d'une personnalité ouverte, naturellement à l'aise dans les contacts et orienté service Polyvalent, organisé, proactif et autonome, vous êtes au bénéfice d'un permis de conduire valable en France et êtes disposé à vous déplacer en Suisse Vous maitrisez le français, l'anglais est un atout pour échanger avec nos clients Vous avez d'excellentes connaissances sur O365 - windows serveur 2016,2022 - exchange - Citrix - Routeurs - Réseau Bac BTS orienté informatique Ou BAC + 2 équivalent Nous vous offrons : Un environnement de travail moderne et dynamique dans lequel vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien Des prestations sociales attractives et des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Vente et maintenance informatique pour les entreprises
MISSIONS Basé dans les locaux de la Maison des services publics - Pays de Gex agglo, et ponctuellement au sein d'autres espaces dédiés répartis sur le territoire du Pays de Gex, le conseiller numérique accompagne les usagers peu ou mal à l'aise avec l'informatique sur trois thématiques : - les usages quotidiens du numérique ; - les enjeux du numérique en favorisant des usages citoyens et critiques ; - la réalisation des démarches administratives en ligne. L'aide apportée par le conseiller numérique sera à adapter aux besoins des usagers tels que : - Prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ; - Naviguer sur internet ; - Envoyer, recevoir, gérer ses courriels ; - Installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ; - Créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ; - Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique ; - Apprendre les bases du traitement de texte ; - Sensibilisation aux usages numériques des enfants ; - Accompagner aux démarches administratives en ligne ; - Sensibiliser aux usages addictifs et excessifs ; - Utiliser les réseaux sociaux Outre l'accompagnement individuel, le conseiller numérique pourra être amené à organiser et animer des ateliers collectifs. PROFIL - Sens du service public, de la discrétion et de la rigueur ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Capacité d'adaptation à des publics très divers ; - Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté ; - Disponibilité ; - Une connaissance des usagers numériques est appréciée ; - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus. Lors de sa prise de poste, si le conseiller numérique France services n'a pas le certificat de compétences professionnelles « accompagner différents publics vers l'autonomie des technologies, services et médias numériques » et la certification Pix, il devra s'engager à suivre une formation de 3 semaines à 4 mois, selon le niveau de compétences évalué par l'organisme de formation. Financée par l'État, ce temps de formation organisé en présentiel et en distanciel, se tient sur son temps de travail. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi à durée déterminée de 3 ans - contrat de projet ; - Postes à temps complet ; - Poste à pourvoir au 2 mai 2024 ; - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements effectués dans le cadre des missions ; Conditions salariales : - Rémunération statutaire ; Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr Procédure de recrutement : Toute personne intéressée par cet emploi doit candidater via la plateforme conseiller-numerique.gouv.fr. Il y complétera son profil, y déposera son cv accompagné de sa lettre de motivation et réalisera le test Pix. Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo. Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité MISSIONS Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex Participer à l'animation économique des ZAE communautaires Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT) Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité PROFIL Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local, Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises Connaissance des acteurs publics et privés, Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets, Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation, Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises, Polyvalence, Maitrise des outils techniques de communication et digitaux, Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG : MISSIONS : - Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...) - Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données : Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore) Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée - Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs : Maîtrise de l'état de l'art en géomatique Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale PROFIL : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales - Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance) - Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales - Capacité à manager RENSEIGNEMENTS PRATIQUES -Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels -Postes à temps complet -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels