Consulter les offres d'emploi dans la ville de Péron située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Péron. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - THOIRY, 74 - VALLEIRY, 01 - ST GENIS POUILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : accueillir et conseiller nos clients avec sourire, de la première à la dernière étape de leur achat. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines ? (et vous savez que chaque client mérite un accueil 5 étoiles ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire sourire votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et convivialité !
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon Boucherie. Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transports Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire briller votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et soin ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e secrétaire médical.e (H/F) à temps plein au sein de notre laboratoire de Valleiry Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Le laboratoire est ouvert de 7h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 12h. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées dont le samedi. CDD temps plein Salaire brut mensuel selon profil et expérience (à partir de 1820€+ primes / mutuelle / CSE
Entreprise dans le secteur du chauffage de moins de 10 salariés, recherche secrétaire pour répondre au client via téléphone et mail, créer le planning des techniciens, puis faire le traitement de retour des interventions. Avec, l'appui d'une autre secrétaire déjà présente et des techniciens pour les aspects techniques, ... Temps plein en semaine de 8h à 12h et 14h à 17h. Mutuelle prise en charge à 100% par entreprise Télétravail possible Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Pour compléter notre équipe, ADAGIO APARTHOTEL recherche un/une gouvernant(e) général(e) pour exercer dans l'hôtel situé à Thoiry. Sous la responsabilité du manager, vous êtes garant du bon contrôle des chambres et des étages ainsi que de la satisfaction des clients. Votre sens du service est inné et vous savez allier efficacité, discrétion et diplomatie avec le sourire. Vos missions seront les suivantes : - contrôler le respect des procédures de nettoyage des chambres (départ et recouche) et des étages. - assurer le confort et la qualité de séjour des clients en répondant notamment à leurs demandes et attentes. - organiser la journée en fonction des priorités (arrivées clients, interventions techniques.). - préparer les différents rapports liés aux activités du service. - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (dangerosité des produits) - planifier l'activité du personnel des étages. - évaluer et gérer la charge de travail en fonction des états prévisionnels. - encadrer les équipes - gérer et organiser les stocks de linge et fourniture. - assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs. Nous recherchons le profil suivant : - vous possédez la formation de gouvernante - vous avez au minimum une expérience d'un an dans un hôtel. - vous maîtrisez l'anglais. - vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. - vous êtes une personne organisée, réfléchie, rigoureuse et soucieuse du détail. - vous avez une bonne communication. - vous êtes un leader et véhiculez une image exemplaire auprès des équipes Contrat en CDI, à temps plein, 39h/semaine. N'hésitez plus et rejoignez nous !!
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir des poivrons. Missions : vente et dégustation de poivronsProfil H/F:Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : vendredi 13/06 et samedi 14/06/2025 Horaires : 10h00-18h00 Lieux : Hyper U Thoiry (01) Rémunération :11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif.Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Pour une prise de poste au 01 septembre 2025, contrat jusqu'au 31 août 2026. Niveau Baccalauréat obligatoire. Temps plein. Surveillance d'études, du réfectoire, administration simple etc...
Vous êtes désireux d'un poste de responsable de vente en Chocolaterie Pâtisserie à Val Thoiry Vous avez envie de gérer une équipe et la clientèle en autonomie ? Vous êtes un/une manager dans l'âme et vous aimez rendre votre point de vente vivant et dynamique,? Si vous avez un bon sens relationnel. Si vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés. (Parler anglais est un plus) . Rejoignez-nous! Ce poste est pour vous!! 2 jours de repos par semaine, travail le Samedi. Salaire selon expérience et résultat !!
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. Missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des demandes d'intervention au service technique, suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général Profil : - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Anglais niveau B1 minimum exigé - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 Information complémentaire : - CDD - Temps complet - A pourvoir dès que possible
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
Vous occupez le poste d'assistant(e) commercial(e) au sein d'une agence immobilière : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle L'anglais courant est exigé - Gestion des agendas des 3 à 4 conseillers - Prise de rendez-vous avec les clients (vendeurs et acquéreurs) - Suivi des dossiers administratifs - Diffusion papier et internet des biens à promouvoir en contact étroit avec l'équipe de direction Horaires : 9h-12h / 14h-18h30 du lundi au vendredi.
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Action logement Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir : 1er juin Rémuneration : H - 400 + 50 points de reponsabilité + 10 % du salaire indiciare prime vie chère + 100€ Indemnité calorisation des metiers PE = 3516.43€ Brut Qui sommes nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général!
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait.
Auprès d'un médecin généraliste qui dispose d'une autre spécialisation, vous, en tant qu'assistant(e) médical(e) vous prenez en charge 3 types de missions : - Des missions de nature administrative : comme par exemple, l'accueil du patient, la création et la gestion de son dossier, la facturation de la consultation, l'accompagnement de la mise en place de la télémédecine au sein du cabinet ; - La préparation et le déroulement de la consultation : aide à l'habillage, déshabillage, prise de constantes (prise de tension, pesée, taille), mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d'informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire, délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage, préparation et aide à la réalisation d'actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple) ; - Des missions d'organisation et de coordination : notamment avec les autres acteurs de santé. Il peut ainsi organiser un rendez-vous avec un médecin spécialiste, avec un hôpital en prévision d'une admission mais aussi avec d'autres professionnels de santé comme une infirmière, un masseur-kinésithérapeute ou une sage-femme ou autre. L'assistant médical n'est pas un professionnel de santé et ses compétences attestées n'autorisent que la réalisation d'examens avec des appareils totalement automatiques, y compris pour les profils soignants (IDE, auxiliaires de puériculture, aides-soignants), embauchés et formés pour exercer cette activité. Candidature réservée aux personnes disposant du CQP d'assistant médical
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F). En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique. *** Démarrage du poste entre 3h00 et 4h00 du matin au centre de production de produits pharmaceutiques pour une livraison de colis en hôpital et/ou centre de recherche. Vous réalisez 350 à 500km par jour (peu de colis à livrer mais des distances importantes). Fin de la journée de travail, le midi. Vous serez le représentant de notre société sur le terrain et serez l'interlocuteur auprès de nos clients. Ainsi, vous serez à l'écoute directe de nos clients et veillerez à leur pleine satisfaction. Vous serez le garant du respect des procédures de chargement et cahiers des charges clients. Vous procéderez aux contrôles afin de veiller au respect de la réglementation des transports de produits dangereux. Description principale du poste : - Veillez à la présentation sur site des conducteurs - Procéder aux contrôles des véhicules et conducteurs en adéquation avec la réglementation afférente à nos produits transportés - Assurer le point quotidien avec le personnel des sites de productions - Chargement /déchargement - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents de livraison
Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de ST GENIS POUILLY, nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse et d'accueil. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Nous offrons de véritables opportunités d'évolution avec un parcours de formation mis à disposition par l'entreprise. Rémunération attractive ! Prise de poste début septembre 2025 Notre société à taille humaine entretien une ambiance conviviale avec un véritable esprit d'équipe, la fidélisation et le bien-être de nos collaborateurs est un enjeu important pour nous Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Le Dr Quinty recrute un(e) assistant(e) dentaire débutant(e) ou qualifié(e). Vos missions : - Intervention à quatre mains avec le praticien - Stérilisation et préparation du matériel et du poste de travail - Suivi administratif et médical des dossiers des patients - Tâches administratives diverses ponctuelles Profil souhaité : Vous possédez le diplôme d'assistant(e) dentaire ou vous êtes prêt(e) à vous former à ce métier (alternance 1 jour/semaine le lundi ou jeudi au CNQAOS d'Annecy) Vous maîtrisez l'outil informatique et avez quelques notions d'anglais Cabinet ouvert du lundi au vendredi et 1 samedi/2
Nous recherchons une personne disponible immédiatement pour un remplacement maladie de 6 mois. L'agent(e) d'accompagnement polyvalent(e) aura en charge une diversité de missions : - Confection d'une trentaine de repas en cuisine de collectivité (50% du temps) . - Distribuer les repas - Accompagner les résidents semi autonomes dans les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements) - Assurer l'entretien des locaux collectifs et privatifs et l'entretien du linge Amplitude en semaine : 07h30 -16h ou 13h-20h30 Horaires : 1 week-end sur 2 de 13h-20h30 ou de 8h à 16h Véhicule indispensable, lieu de travail non desservie par les transports en commun. Vous êtes motivé(e) et appréciez de travailler auprès de personnes âgées dans une structure médico-sociale. Vous aimez travailler en équipe.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Vous êtes en charge de la plonge au sein de la brasserie sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous travaillez en horaires continus de 7h30 à 15h et avez deux jours de congé dont le dimanche. Votre mission principale est d'effectuer la plonge de la brasserie mais vous pourrez aussi être amenée(e) à effectuer des tâches de commis de cuisine.
Intégré à l'équipe du Pôle Services, vous assurerez un ensemble de missions variées : - Accueil, information et remise des produits aux clients - Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) - Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente - Réception et contrôle des stocks - Tenue de la réserve Langues parlés obligatoires : Français, Anglais, Espagnol et Portugais Contrat 39h hebdo
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - en forte expansion RECRUTE UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F) Adjoint Technique (cadre C) Par voie statutaire ou à titre contractuel Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - 136, Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY Sous la responsabilité directe du responsable du service espaces verts, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune. MISSIONS : Entretien des espaces verts et des domaines arborés de la Collectivité - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères - Préservation de la qualité du domaine communal - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts - Taille, entretien Maintenance des outillages et matériel - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Polyvalence - Soutien aux autres services techniques (voirie, bâtiment, mécanique) - Participation aux astreintes et évènements - Relations avec les usagers PROFIL : - Expérience professionnelle souhaitée, - Diplôme de niveau V : CAP ou BEP Travaux paysagers, ou Aménagement de l'espace spécialité Travaux paysagers, - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Sens du travail en équipe et bon relationnel, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL exigé, PL souhaité. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, chèque déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé Le Palais de thés recherche un alternant pour sa boutique à Thoiry. En travaillant au Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur.rice de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux.se d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de votre titre, vous pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Déroulement des entretiens Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez nous rencontrer. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e)/aide de cuisine pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi. Vos missions : - Vous préparez différents aliments (nettoyage, découpe, épluchage...) - Vous êtes en charge de la cuisine de la partie snacking voire des entrées froides du restaurant - Vous aidez le cuisinier sur différentes tâches - Vous travaillez dans le respect des normes HACCP Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que cuisinier/aide de cuisine - Vous aimez cuisiner et êtes disponible pour travailler le week-end Travail en continu pour le service du midi uniquement (notre établissement est fermé le soir) En fonction de vos disponibilités, possibilité de 35h (5 jours de travail) : 1700 euros net ou 39h (6 jours de travail) : 2000 euros net Horaires : 08h30 - 14h30
Restaurant du golf de St Jean de Gonville
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi (notre établissement est fermé le soir). Clientèle habituelle, régulièrement des groupes de 30 à 50 personnes sur certains services qui arrivent en même temps. Contrat CDD jusqu'à la fin novembre 2025 avec possibilité de renouvellement à partir de début février 2026 à la réouverture de l'établissement suite congés. Au choix: -25 h, temps de travail de 12h à 17h00 sur 5 jours (fermeture le lundi + jeudi en congé) Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Dressage, rangement et nettoyage de la salle et des tables - Encaissement Votre profil : - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en service - Souriant(e) et ponctuel(le), vous aimez le contact avec la clientèle - Savoir utiliser un pad (commandes digitales)
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi (notre établissement est fermé le soir). Clientèle habituelle, régulièrement des groupes de 30 à 50 personnes sur certains services qui arrivent en même temps. Contrat CDD jusqu'à la fin novembre 2025 avec possibilité de renouvellement à partir de début février 2026 à la réouverture de l'établissement suite congés. Au choix: -39 h, temps de travail de 11h à 17h30 sur 6 jours (fermeture le lundi) pour 2000 € nets - 35 h, temps de travail de 11h à 17h30 sur 5 jours (fermeture le lundi + jeudi en congé) pour 1700 € nets Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Dressage, rangement et nettoyage de la salle et des tables - Encaissement Votre profil : - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en service - Souriant(e) et ponctuel(le), vous aimez le contact avec la clientèle - Savoir utiliser un pad (commandes digitales)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur international du secteur de l'automobile, un Opérateur de production à Champfromier (H/F) La performance de cet équipementier se mesure dans le travail quotidien des équipes expertes, sa démarche d'amélioration continue et le partage des meilleures pratiques à l'ensemble de nos usines. Au sein de l'atelier de production, vous serez amenés à effectuer : -Le montage et l'assemblage de diverses pièces automobiles. -les opérations de production -une garantie de la productivité et la qualité du travail effectué, -Le contrôle de la conformité des pièces (à l'aide des instruments de mesure et de contrôle) -La détection des anomalies - les fiches de suivi de production Votre rémunération comprend des primes de panier, majorations d'heures de nuit, le cas échéant Vos horaires : équipe 5H 13H ou 13H 21H - ou nuit en fixe 21H 5H Pour cette mission de longue durée, vous serez formé et accompagné sur le poste Vous êtes manuel, minutieux, et rigoureux ? Vous êtes attirés par le milieu de l'automobile ? Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie automobile ? Vous êtes prêt à travailler d'équipe en 2X8 ou en équipe fixe de nuit ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Opportunité d'apprentissage en Cabinet Dentaire à Thoiry : Devenez Assistant(e) Dentaire qualifié(e) ! Vous cherchez à démarrer une carrière dans le domaine dentaire avec une formation sur mesure ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous proposons : - Lieu : Cabinet dentaire convivial et moderne à Thoiry. - Contrat : CDD de 18 mois, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Formation : Un jour de formation par semaine (le lundi) à Annecy, totalement prise en charge. - Salaire : 1850 euros brut durant toute la durée de la formation. Vos missions : - Préparation minutieuse et gestion du matériel. - Stérilisation rigoureuse pour garantir la sécurité des patients. - Assistance dynamique et efficace au praticien pendant les interventions. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi, au plus tôt 8h30 et au plus tard 17h30, pour une parfaite conciliation vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une peite équipe , et bénéficiez d'une formation de qualité . Envoyez votre candidature dès maintenant et démarrez une carrière prometteuse dans le secteur dentaire !
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant - Forfait mobilités durables Horaires : 7H30 12H 13H30 16H30 (16H le mercredi) ; journée continue l'été 6H 13H30 (13H le mercredi)
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la surveillance et le développement de la sectorisation ; - Localiser précisément les fuites et remonter l'information ; - Assurer la gestion d'un parc de 1'600 prélocalisateurs de fuite en poste fixe ; - Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites supplémentaires ; - Participer à la mise en place de la sectorisation ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable ; - Être en soutien de l'équipe eau potable en cas de besoin (réseau, ouvrages, relève, .) ; - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions du service. PROFIL Formation minimum BAC Pro/Bac +2 dans les métiers de l'eau ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite. - Avoir le goût pour le travail de terrain, savoir se repérer sur un plan - Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Être disponible et autonome - Aisance avec l'outil informatique - Savoir programmer, planifier - Comportement sécuritaire en voirie - Dynamique - Travail d'équipe et sens du service public - Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs - Permis B indispensable DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Astreintes - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Le poste : En tant que facteur vous êtes en charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un centre de tri, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Horaires : lundi au samedi matin, très tôt le matin. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Saint Genis Pouilly recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur (H/F) pour une mission pérenne. Vos missions : - Réaliser des montages mécaniques et électromécaniques pour la production de lots de collimateurs. - Assurer le remplacement des collimateurs dans le tunnel. - Préparer et installer des instrumentations de pointe. - Concevoir et réaliser des outillages sur mesure. Votre profil : - Diplômé d'un BAC pro Electromécanique, Maintenance des équipements industriels ou d'un BTS Mécanique et automatismes industriels. - Justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans. - Rigoureux, minutieux et doté d'un excellent sens du réglage et de l'ajustement. - Ayant des connaissances en gamme de montage. - Aime le travail en équipe Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrez un environnement dynamique et collaboratif au sein du CERN. - Bénéficiez d'un salaire attractif : 2 500 à 2 900 € brut/mois pour 40h hebdomadaires selon expérience + indemnité de panier et déplacement. - Profitez d'avantages tels qu'une indemnité de transport, un panier repas, une mutuelle d'entreprise et un CSE actif. - Travaillez selon des horaires stables : du lundi au vendredi, en journée.
Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly ! Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine qui viendra compléter notre équipe ! Cet établissement est entièrement équipé à neuf. Capacité 50 couverts / service. L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et de 2 commis. Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, achever et assurer l'approvisionnement des produits en amont des différents services. - Suivre les fiches techniques établies par le/la Chef(fe) de cuisine et respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP. - Composer, dresser et envoyer les plats du menu. - Mettre en place et ranger quotidiennement le poste de travail. - S'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Servir rapidement et être organisé. - Nettoyer la cuisine et le matériel. Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots ! Rémunération supplémentaire : Pourboires Expérience : Domaine Culinaire : 1 ans (Requis) Horaires : Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Vous ferez partie d'une startup innovante dans le domaine des dispositifs médicaux et serez étroitement impliqué dans l'intégration matérielle et logicielle des dispositifs d'imagerie par tomographie par émission de positrons. Vous devez avoir une connaissance de base de la physique des composants des détecteurs PET, y compris les cristaux et les photodétecteurs, et être capable d'écrire des codes en C++ pour l'étalonnage ou l'évaluation des performances du système. Vous serez en communication directe avec notre équipe de reconstruction d'images et l'équipe de développement du logiciel d'acquisition de données, afin de faciliter l'intégration et la fonctionnalité du système. En outre, vous superviserez les tests sur les détecteurs et l'évaluation des performances en collaboration avec les membres de notre équipe de tests cliniques à l'hôpital universitaire de Genève. Il faut pour cela comprendre le système d'acquisition de données et le système de contrôle du scanner. Responsabilités : 1. Installer et tester le logiciel d'acquisition de données, le logiciel du panneau de contrôle, les tests et la documentation en collaboration avec les développeurs de logiciels. 2. Concevoir et exécuter des tests d'intégration matériel-logiciel, en veillant au bon fonctionnement du système et à la communication entre les composants. 3. Effectuer le débogage et le dépannage au niveau du système pour les modules de détection PET et les unités d'acquisition de données. 4. Collaborer avec les équipes de reconstruction d'images et de développement de logiciels pour aligner les exigences du système et assurer l'intégration. 5. Procéder à des essais de performance approfondis et à la validation des composants du détecteur, y compris l'étalonnage du cristal et du photodétecteur. 6. Maintenir et documenter les procédures d'essai, les résultats et les améliorations afin d'améliorer le contrôle de la qualité et le développement futur. 7. Fournir une assistance technique pour l'installation des scanners, y compris l'acquisition et le traitement des données en temps réel. 8. Contribuer aux efforts de conformité réglementaire en veillant au respect des normes relatives aux dispositifs médicaux et des lignes directrices en matière de sécurité. Exigences : - Au moins un master en ingénierie biomédicale ou logicielle, en physique ou dans un domaine connexe. - Expérience en C++ - Expérience de Linux - Excellentes aptitudes à la communication. - Maîtrise de l'anglais et du français. Expérience souhaitée : - Connaissance des normes nécessaires dans l'industrie des dispositifs médicaux (ISO 13485, FDA, MDR). - Expérience des outils et de l'infrastructure de test de logiciels.
Nous recherchons un développeur de logiciels hautement qualifié pour rejoindre notre startup innovante dans le domaine des dispositifs médicaux, axée sur le développement de la prochaine génération de logiciels de reconstruction d'images alimentés par l'IA pour les appareils d'imagerie par tomographie par émission de positrons (TEP). Principales responsabilités : - mise en œuvre de l'atténuation du patient et de la carte de diffusion dans le logiciel de reconstruction d'images, déjà développé - Concevoir, développer et optimiser des algorithmes de post-traitement basés sur l'imagerie et pilotés par l'IA (techniques d'apprentissage profond), spécifiques au scanner TEP ProVision. - Collaborer étroitement avec l'équipe de reconstruction d'images de l'université de Lübeck et l'équipe de développement du logiciel d'acquisition de données afin d'assurer une intégration harmonieuse du système. - Effectuer la validation des logiciels, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes industrielles et à ce que les performances du système soient optimales. Exigences : - Master en ingénierie biomédicale, mathématique ou logiciel, en biophysique ou dans un domaine connexe. - Solides compétences en programmation en C++ et Python. - Bonne connaissance des cadres d'IA (apprentissage profond) pour la reconstruction d'images. - Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe pour une collaboration efficace avec les équipes internationales de recherche et de développement. - Maîtrise de l'anglais. Expérience souhaitée : - connaissance de l'implémentation GPU pour l'accélération et l'amélioration de l'efficacité de calcul des logiciels de reconstruction d'images. - Connaissance des normes nécessaires dans l'industrie des dispositifs médicaux (ISO 13485, FDA, MDR). - Expérience des outils et de l'infrastructure de test de logiciels. - Maîtrise du français.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET Prise de poste au plus tôt. Poste partagé entre les centres de Bellegarde/St Genis Pouilly dans l'Ain
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Votre mission : Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01), d'une superficie de 1200m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 10 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Vous serez en charge du nettoyage des chambres à blanc ou en recouche, les salles de bains, parties communes dans un hôtel.
Entreprise spécialisée dans les services en hôtellerie.
Pour un organisme international de recherche situé en zone frontalière à Saint-Genis-Pouilly (01630), nous recherchons un/e Technicien/ne Supérieur/e Systèmes de supervision électrique (SCADA). Dans le cadre de cette mission, vous aurez à assurer les tâches principales suivantes : - créer les synoptiques sur notre SCADA, avec un outil dédié (pour lequel il y aura une période de formation) - Configurer des équipements électriques dans le SCADA à l'aide d'un outil de configuration - Configurer de systèmes d'acquisition de données I/O (p. ex. WAGO) ; - Mettre à jour des plans de bus de communication à l'aide d'un outil de configuration. Formation et expérience Une formation en électronique, en informatique industrielle ou en automation est requise, complétée par une certification en systèmes SCADA et une première expérience dans le domaine en milieu industriel. Compétences requises - Connaissances techniques Des connaissances approfondies en réseaux industriels, en protocoles de communication (OPC UA/HDA, Modbus TCP, IEC-101/IEC-104), en logiciels de supervision et d'archivage (Cimplicity/Citect/Wonderware/Zenon/WinCC), et en systèmes d'exploitation de serveurs (Linux, SQL) seront appréciées. - Compétences Opérationnelles Etre capable de configurer, de dépanner et d'optimiser les systèmes SCADA, ainsi que de documenter son travail. - Permis de conduire B obligatoire - Notion d'anglais serait un avantage
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat et Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux en itinérance dans le Pays de Gex. Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser et superviser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur des systèmes de chauffage chez nos clients (logements collectifs, bâtiments communaux, école...) ; Assurer également les travaux type plomberie, électricité en chaufferie ou dans les logements ; Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou en chauffage. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire ! Vous avez des compétences en généralités chaufferies et brûleur ? Vous aimez travailler en autonomie et en itinérance ? Vous préférez obtenir la satisfaction client ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?) Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Délia ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Mécanicien.ne HVAC pour son centre opérationnel Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lionel ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations HVAC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel. Alors, professionnel.le de la mécanique et de l'HVAC, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer les opérations de maintenance préventives sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes, ... ; Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, ...) ; Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives ; Rédigez les rapports d'interventions sur le système d'information client et sur les différents outils internes de suivi d'activités ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique électrotechnique ou en maintenance industrielle ... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en mécanique et en électricité ? Vous apprécié travailler au sein d'une équipe ? Vous avez le sens du service ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des familles et le soutien au développement des tout-petits. DEAP OBLIGATOIRE Travail auprès de la référente technique Rendre compte des activités organisées. Savoir transmettre les informations et observations au référent technique. Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Travail auprès de l'équipe Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique. Faire preuve de polyvalence. Participer aux réunions d'équipe. Travail auprès des enfants Accueillir les enfants dans la structure. Organiser les adaptations. Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques. Encadrer un groupe d'enfants. Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique. Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.). Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant. Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur. S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés. Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci. Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci. Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application. Travail auprès des parents Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle. Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.). Travail auprès des stagiaires Accueillir et accompagner les stagiaires. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Leroy Merlin Thoiry recrute un(e) futur(e) conseiller(e) de vente. Vous aimez le contact client, travailler en équipe et vous pensez avoir la fibre commerciale ? Le secteur du bricolage, de la plomberie, de l'électricité vous intéresse ? Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou simplement curieux(se) ? Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants de 135€/mois - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Melrin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Agent de restauration collective et entretien Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste permanent à Temps Complet à compter du 01/09/2025 - 35H sur 4 jours voie contractuelle possible - CDD d'1 an MISSIONS : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Restauration Scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation des tables - Distribuer et servir les repas aux enfants. - Nettoyage de la vaisselle/plonge - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Garantir la propreté et l'hygiène des locaux confiés - Nettoyage des locaux (renforcer pendant les vacances scolaires) PROFIL : - Expérience souhaitée en collectivité au sein d'un restaurant scolaire - Connaissances souhaitées des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP) avec possibilité de formation - Sens du Service Public et de l'accueil des convives - Sens du travail en équipe avéré - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités - Travailler en coordination avec les autres postes - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens de l'écoute et de l'observation - Dynamisme, rigueur et réactivité - Adaptabilité et polyvalence - Capacités relationnelles REMUNERATION / AVANTAGES : - Rémunération Statutaire - Horaires : 35H sur 4 jours sur les semaines scolaires (7H30-16H15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi - mercredi non travaillé en période scolaire). Sur les semaines de vacances scolaires travaillées, les missions sont orientées sur de l'entretien de locaux et les horaires peuvent varier (6H 13H30) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant - Forfait mobilités durables Renseignements complémentaires auprès du Service des Ressources Humaines ou de la Directrice des Services Techniques (Tél : 04 50 41 21 66) Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Madame le Maire de la Ville de Thoiry Service des Ressources Humaines 374, rue Briand Stresemann 01710 THOIRY Tél : 04 50 41 21 66
Mission du poste à 35h : Servir et aider les enfants lors de la période du restaurant scolaire Animer un groupe durant les temps du périscolaire et extrascolaire Savoir être dynamique, être source de proposition Aimer travailler avec les enfants et en équipe Etre imaginatif, joueur Expérience avec les enfants / le BAFA ou équivalence souhaitée En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h35 -13h45 / 16h-18h45, 4h30 de préparation dans la semaine Mercredis et vacances : 7h30-18h30 selon un planning établi Rémunération statutaire + régime indemnitaire : environ 2 160 € brut
Pâtissier(e) : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe. Votre mission: Gérer la production et l'évolution de notre viennoiserie dans un esprit très qualitatif L'équipe est composée de 10/12 personnes, vous travaillerez en binôme pour ce poste. Une expérience similaire est souhaitée. -Salaire évolutif - 2 jours de repos consécutifs par semaine ( 1 dimanche sur 2) N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST GENIS POUILLY (01630), en CDI un Gérant de site (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion opérationnelle du site, en supervisant les équipes, en veillant à la qualité des prestations fournies, en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité, et en assurant la relation client. Nous recherchons un professionnel doté d'une expérience confirmée dans la gestion de sites industriels ou de chantiers, idéalement dans le secteur des travaux d'installation électrique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer et animer des équipes, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes opérationnels. - Expérience confirmée dans la gestion de sites industriels ou de chantiers (minimum 2 ans) - Capacité à encadrer et animer des équipes - Bonne gestion des priorités et résolution des problèmes opérationnels Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C) Par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois À pourvoir dès le 16 juin 2025 Sous l'autorité de la responsable du service Affaires Sociales, vous aurez pour missions : MISSIONS GENERALES - Accueillir, conseiller et orienter toutes les personnes se présentant au service des « Affaires Sociales » pour des demandes d'aides et de logement. - Instruire des dossiers de demande de logement social - Instruire et suivre administrativement les dossiers d'aides sociales en collaboration avec le CCAS et la responsable des Affaires Sociales - Assurer le secrétariat administratif du service des Affaires Sociales - Assurer la continuité de service sur l'ensemble des dossiers des Affaires Sociales - Assurer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service ACTIVITES PRINCIPALES « LOGEMENT » - Analyser la demande de l'usager et le conseiller sur les démarches adaptées, - Assurer les rendez-vous pour l'instruction des demandes de logement, - Informer sur le fonctionnement du service et sur les modalités de demande et d'attribution des logements, - Instruire les dossiers de demande de logement, - Saisir les demandes informatiquement et numériser les justificatifs de demande de logement sur la plateforme SNE. - Accompagner l'élue déléguée au logement lors des commissions d'attribution (avant, pendant, après) - Identifier les indices d'une situation sensible et/ou relevant d'un dispositif social (DALO/DAHO .), - Orienter les demandeurs vers les travailleurs sociaux et partenaires du territoire ACTIVITES PARTAGÉES « AFFAIRES SOCIALES » - Instruire et suivre les dossiers de demande d'aide (facultative et obligatoire) - Instruire les éléments de dossier dans le logiciel-métiers. - Transmettre le dossier aux partenaires du territoire concernés - Instruction et suivi des demandes de domiciliations - Assurer la gestion administrative du portage de repas à domicile pour les séniors (Prestataires, agents, usagers.) - Assurer la gestion administrative du dispositif « Permis pour tous » (communication, instruction administrative des dossiers.) Profil Idéalement de niveau bac +2 en carrière sociale ou gestion administrative Expérience sur un poste équivalent serait appréciée Connaissances théoriques et pratiques - Connaissance des dispositifs relatifs au logement social et aux affaires sociales, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point.), - Qualités rédactionnelles et de synthèse, - Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiative, - Qualités relationnelles, - Sens de l'accueil, de l'organisation, de l'écoute, - Discrétion et confidentialité, Savoir-faire - Capacité de mener un entretien. - Capacités rédactionnelles, de travail en équipe et partenarial. - Rédiger des courriers et comptes rendus. - Analyser les situations des demandeurs et les aider à trouver une solution adaptée. - Capacité à gérer les situations conflictuelles. Savoir-être - Être à l'écoute. - Solidaire. - Sens du travail en équipe. - Disponibilité. - Autonomie, rigueur et réactivité. - Respect du secret professionnel. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Contraintes du poste : Déplacements occasionnels dans le Pays de Gex Permis B conseillé Candidatures adressées à Monsieur le Maire avec curriculum vitae et lettre de motivation par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
UN ANIMATEUR (H/F) pour le secteur jeunesse- Diplômé.ée (BAFA ou équivalent) Pour la période du 7 au 25 juillet 2025 Sous la responsabilité du responsable du secteur jeunesse, vous participez à l'encadrement de jeunes de 12 à 17 ans en concevant et en organisant des activités d'animation et de loisirs et vous les accompagnez en séjour culturel sur le festival « Chalon dans la rue » à Chalon-sur-Saône et pour un séjour basé sur la pratique de diverses activités sportives dans le sud de la France. Vos principales missions : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique. Accompagner les jeunes sur deux séjours de 3 et 6 jours Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Faire le lien avec les familles Le poste est fait pour vous si : Vous avez 18 ans ou plus Vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou équivalent) Vous avez une 1ère expérience auprès de groupes de jeunes Vous aimez travailler en équipe, Vous avez le sens des responsabilités, REMUNERATION : temps complet selon grille FPT prime de séjour
La Ville de Saint-Genis-Pouilly recrute : UN AGENT POLYVALENT DES BATIMENTS (H/F) A pourvoir dès que possible Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY Sous la responsabilité directe du responsable du service des bâtiments communaux, vous aurez comme mission d'assurer l'entretien des bâtiments. MISSIONS : Travaux et compétences en menuiserie, plomberie et divers travaux dans les bâtiments communaux : - Contrôle et vérification de la bonne exécution de ses travaux, - Entretien des installations communales, - Réalisation de divers travaux (menuiserie, serrurerie, peinture). Autonomie, responsabilités : - Relative autonomie dans la réalisation des tâches, - Missions et activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de service, Activités principales et spécifiques au poste : - Utilisation et maintenance courante des outillages et matériel, - Diagnostic et contrôle des équipements, - Approvisionnement en matériel et produits, - Polyvalence, - Soutien aux autres services techniques (voirie, espaces verts, mécanique), - Participation aux astreintes et évènements, - Relations avec les usagers, le public et différents intervenants, - Accompagnement des différents intervenants extérieurs. PROFIL : - Expérience professionnelle exigée, - CAP d'un métier technique souhaité (plombier, menuisier, ...), - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Sens du travail en équipe et bon relationnel, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Aisance avec les outils informatiques souhaitée - Connaissance en GMAO serait un plus - Permis VL exigé. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, chèque déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle. Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité de Genève près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion RECRUTE UN AGENT POLYVALENT VOIRIE ET NETTOIEMENT (H/F) Adjoint Technique (cadre C) Par voie statutaire ou à titre contractuel A pourvoir dès que possible Lieu(x) de travail : Centre technique municipal - rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d'assurer l'entretien de la voirie et du domaine public. MISSIONS : Entretien et nettoiement des espaces et voies publiques - Entretien et nettoiement du domaine public avec missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbains - Exécution des travaux de mise en place des manifestations - Maintenance des outillages et matériels Polyvalence - Petits travaux de maçonnerie - Soutien aux autres services techniques (espaces verts, bâtiment, mécanique) - Participation aux astreintes d'exploitation (rémunération en sus) PROFIL : - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie - Diplôme de niveau V : CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaité, - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Sens du travail en équipe et bon relationnel, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL exigé et PL souhaité. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance et chèque déjeuner. Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
UN(E) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) Par voie statutaire ou contractuelle - filière administrative Adjoint administratif territorial (catégorie C) A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel avec 2 autres agents. VOS MISSIONS : - Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (informatiques et papiers), - Participer à la gestion administrative des carrières des agents titulaires et du recrutement à la cessation d'activité (contrats, intégration, positions, mise en stage, promotions, cessation de fonction etc.). - Participer aux dossiers transversaux conduits au sein du service du personnel - Assurer la gestion de la paie : appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération, préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie, effectuer les contrôles des rémunérations et les simulations de paie - Assurer le suivi et le mandatement des charges sociales - Assurer la gestion des titres restaurant PROFIL : - Expérience en matière de gestion administrative des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie, - Bac + 3 minimum en RH, - Maîtrise du pack Office, connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus - Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale et du droit social appréciée - Bonne présentation et bonne communication orale et écrite, - Discrétion professionnelle, précision et rigueur, Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les agents contractuels, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 36 h par semaine sur 4.5 jours - 24.5 jours de congés annuels et 6 jours de RTT REMUNERATION : Conditions statutaires, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
UN POLICIER MUNICIPAL (H / F) Gardien - Brigadier (catégorie C) Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Assurer une relation de proximité auprès de la population ; - Effectuer la police de la circulation et du stationnement ; - Constater les infractions ; - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ; - Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Assurer l'exécution des arrêtés municipaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ; - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ; - Permis VL exigé. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du secteur DRIVE !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif). PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon Epicerie ! Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter notre rayon épicerie avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et où chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif). PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de stand Fromagerie Charcuterie Traiteur et Boulangerie ! Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos stands avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif). PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon Produit Frais Libre Service avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et ambition ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif) PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon DRIVE !" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon drive avec passion et expertise. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et effervescence ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2165€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 1 surveillants(es) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat à durée indéterminée temps plein, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630) à partir du 1er Septembre 2025. Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat à durée déterminée, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique. VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. CHIFFRES CLÉS 80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.
Vos missions : - Proposer et animer des cours de fitness adaptés à un public dès 16 ans et + - Transmettre votre passion dans une démarche loisirs. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant.e - Vous possédez un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants. Conditions : - Statut : salarié.e en CDI. - Horaires : 4h par semaine. Offre qui peut évoluer - Prise de poste septembre 2025
La MJC du Vuache recherche un(e) professeur(e) de Zumba pour animer des cours dynamiques et accessibles à tous. Vous exercerez votre activité votre activité en tant que salarié.e ou en tant qu'indépendant(e) et aurez l'opportunité de dispenser vos cours dans un environnement convivial, dédié au sport et au bien-être. Vos missions : - Proposer et animer des cours de Zumba adaptés à un public varié. - Transmettre votre passion pour la Zumba dans une ambiance festive et motivante. - Collaborer avec l'équipe pour définir les horaires et le planning des cours en fonction des besoins et de vos disponibilités. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et certifié(e) en Zumba. - Vous possédez une énergie communicative, un excellent sens du relationnel et un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants.
Nous recrutons pour notre client, entreprise de TP 1 MECANICIEN H/F expérimenté.e Missions : - Entretien parc machines/engins/véhicules. - Travail en journée/semaine - Rémunération selon profil
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un mécanicien / une mécanicienne moto / scooters. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des motos et scooters - Diagnostic des pannes et réparation - Réglages et mises au point des moteurs - Montage et démontage des pièces mécaniques Contacter nous directement, M. MARIN ou Mme VINCENTI, au 0450992380
Nous recherchons un Assistant de gestion Comptable confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Administratif et Financier du groupe. Vous interviendrez sur un environnement multi sociétés aux activités variées (commerce et grande distribution). Ce poste est une opportunité idéale pour un profil dynamique et ambitieux, désireux de consolider ses bases comptables et d'évoluer grâce à un accompagnement personnalisé et une formation continue en interne. Vos missions : 1 - Volet comptable : Vous êtes autonome sur l'ensemble de votre périmètre : - Saisie des écritures comptables - Codification analytique et générale - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Règlements des factures fournisseurs - Préparation des déclarations de TVA - Participation à la clôture des comptes annuels - Suivi de la trésorerie et gestion des opérations bancaires, rapprochements bancaires - Saisie des écritures relatives à la paie - Bilan 2 - Volet Paie : - Enregistrement et suivi des frais de personnel - Elaboration de la paie Profil recherché - Diplôme en comptabilité reconnu (BTS Comptabilité à minima) - Expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Dynamique, curieux(se) et avec une forte volonté d'apprendre - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité d'évolution dans une structure en croissance - Une diversité de missions responsabilisantes offrant une vision large de la comptabilité - Un environnement dynamique où l'apprentissage est au cœur du quotidien Salaire de base 32 500 € à 36 400€ + prime de fin d'année + mutuelle Localisation : Pays de Gex Possibilité de télétravail un jour par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la production et distribution de vapeur et d'air conditionné et basé à ST GENIS POUILLY (01630), en Intérim de 18 mois un Frigoriste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la production et distribution de vapeur et d'air conditionné, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Le technicien frigoriste assume une mission de maintenance-dépannage des installations et de montage des équipements dans le cadre des travaux Service liés au contrat. A ce titre, il assure des missions dites curatives ou préventives sur des installations de climatisations, installations frigorifiques pour tous les secteurs d'activité en respectant les délais impartis, et assure l'entretien régulier de ces mêmes installations en vue d'éviter leur panne. En outre, il intervient au service du client avec l'objectif d'améliorer la qualité de service offerte aux clients et d'assurer la satisfaction client. Détail de tâches : - Prend connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention - Effectue la surveillance, l'entretien et le dépannage d'appareil de climatisation - Contrôle l'état et les réglages des différents organes électriques et mécaniques à l'arrêt mais aussi en fonctionnement - Procède aux contrôles prévus dans le programme de maintenance - Effectue en fonction de l'évolution de la règlementation, les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes - Effectue les tests de remise en service, rempli et signe les fiches techniques d'intervention - Rédige, enregistre les documents de valeur légale qui constituent la preuve du respect de la règlementation - Procède aux contrôles prévus dans les gammes de maintenance - Défini en fonction du résultat des contrôles les opérations à réaliser - En cas de panne, en localise l'origine en pratiquant une série de test et de mesures - Détermine les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais - Effectue les tests de remise en service, rempli et signe les fiches techniques d'intervention - Veille à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis - Effectue les tests de remise en service, rempli et signe les fiches techniques d'intervention - Rédige, enregistre les documents de valeur légale qui constituent la preuve du respect de la règlementation Nous recherchons un Frigoriste (h/f) passionné par son métier, ayant le sens du service et le goût du travail bien fait. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal aura obligatoirement les habilitations fluides frigorigènes. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et stimulants ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une femme de chambre pour compléter notre équipe housekeeping. Vous êtes aussi soucieuse du détails, et aimez travailler en équipe, ce poste est surement fait pour vous ! Travailler une résidence hôtelière 4*, La satisfaction du client sera votre motivation !
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un Coloriste - Vendeur Conseil en Peinture (H/F) dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Saint Genis Pouilly (01). Vous avez le sens du service, une passion pour la décoration et la rénovation, et aimez la polyvalence ? Nous recherchons un Vendeur Conseil en Peinture dynamique et engagé pour accompagner nos clients dans leurs projets créatifs ! Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients avec expertise et enthousiasme. Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées. Teinter les peintures Bâtiment selon les besoins des clients. Présenter notre gamme de peintures de qualité et expliquer leurs avantages. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client. Participer à l'entretien et à la mise en valeur du point de vente (manutention). Votre profil : Passionné par le service client et la décoration. Excellentes compétences en communication et en écoute, bon relationnel. Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la peinture ou de la décoration. Connaissance des produits de peinture et de leurs applications. Esprit d'équipe et motivation pour atteindre des objectifs communs. Nous vous offrons : Une formation complète sur nos produits et techniques de vente. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des avantages attractifs (primes sur objectifs).
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Auto ecole située dans une très belle région entre Alpes et jura à quelques minutes de Genève (Suisse)cité internationale et son lac leman. Région très agréable été comme hiver (piste ski à proximité, baignade Leman)cadre de vie très agréable. Equipe déjà en place conviviale et dynamique. Clientèle variée sympathique et fort a l'écoute. Conditions de circulation fluide et très agréable (pas une grosse agglo et campagne vite a proximité). Recherche son futur responsable d'agence d'auto école , vous devez être moniteur(trice) d'auto-école expérimenté(e) OBLIGATOIREMENT. Travail sur 35 heures. Vehicule de service nouvelle clio donc pas besoin de velo ...;) Salaire net: 2500 euros.
COMSA CORPORACION, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 250 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et du Transport de Marchandise, recherche pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL spécialisée dans le domaine de l'installation de réseaux électriques et fibre optique et CVC pour les bâtiments professionnels (tertiaire et industriel), un(e) ANIMATEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F en CDI basé sur notre Chantier à St Genis Pouilly (01, agglomération de Genève). Directement rattaché(e) au Responsable de contrat vous êtes spécialement chargé(e) de : Définir et suivre le plan d'action QSE pour le projet et ses collaborateurs Apporter un appui technique au Chef de projet, Conducteur de Travaux, Chef de Chantier et aux opérationnels Définir la sécurisation des chantiers et des zones de stockage ; Renseigner les supports de suivi d'activité des chantiers, analyser les données ; Contrôler des habilitations spécifiques du personnel ; Contrôler la conformité de réalisations des sous-traitants, prestataires, en phase avec les exigences de qualité du client et du CCTP Informer et communiquer sur les avancées et difficultés d'un chantier sur le plan QSE Vous disposerez d'un véhicule d'entreprise. Profil : Bac +2 avec une spécialité en Qualité et Prévention des Risques Permis B Expérience >2 ans dans la SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES Anglais Maitrise du Pack Office Rigueur et sens des responsabilités, Autonomie et prise d'initiative, Sens de la communication et force de persuasion, esprit d'équipe Temps plein, CDI 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Périodes de travail de 8 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein du service études et travaux, vous aurez les missions principales suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées. - Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires. - Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation). - Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. - Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais. PROFIL : De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics). Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi de projets équivalents. Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux (fascicules du CCTG Travaux). Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique. Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics. Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité. Respect des délais. Sens du relationnel et qualités rédactionnelles. Disponibilité et esprit du travail en équipe. Respect des règles de sécurité et hygiène. Sens du service public. Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS. Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - Rémunération sur 13 mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1%
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien usineur à Saint Genis Pouilly (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces de haute précision en utilisant des machines-outils traditionnelles (tours, fraiseuses, rectifieuses, etc.). Vous garantirez la qualité et la conformité des pièces produites avec les spécifications techniques. Responsabilités : -Lire et interpréter les plans et documents techniques. -Régler et opérer des machines-outils traditionnelles pour l'usinage de pièces métalliques. -Contrôler les pièces usinées et s'assurer de leur conformité avec les spécifications. -Entretenir régulièrement les machines pour assurer leur bon fonctionnement. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus d'usinage. -Diplôme en mécanique générale, usinage ou équivalent. -Expérience confirmée dans l'utilisation de machines-outils traditionnelles. -Capacité à lire des plans techniques. -Excellente attention aux détails et précision. -Fortes compétences en communication et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower - Cabinet de recrutement, recherche pour son client, un sous-traitant du CERN, un(e) Technicien Informatique Linux H/F pour un CDI basé à St Genis Pouilly (01) -Expérience démontrée avec Linux et les scripts shell -Expérience démontrée avec le matériel de serveur (BIOS/UEFI, architecture de processeur x86 et virtualisation, mémoire, calcul GPU), l'interconnexion (Ethernet, Infiniband) et les types de disques de stockage (S-ATA, SAS, NVMe) -Expérience démontrée avec IPMI, SMART, OpenManage -Effectuer l'analyse des incidents liés au matériel, effectuer les réparations et remettre les systèmes réparés dans un état de production -Gérer le stock de pièces détachées ainsi que l'échange de pièces détachées avec les fournisseurs (RMA) -Encadrement de l'équipe lors de l'absence du team leader -Expérience d'un an dans le domaine serait un plus -Anglais niveau B1 -Français niveau C1 -Bac 2 et Certification Linux serait un plus Avantages : -Aide au logement -RTT Horaires : -Du lundi au vendredi -Période de travail de 8 heures -Travail en journée Lieu du poste : En présentiel CDI, cadre forfait jour
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation opérationnelle du service RH. Vous accompagnez les équipes sur les principaux aspects RH, tels que la paie, le recrutement, l'intégration, la formation, le reporting RH et la conformité juridique. En cas d'absence ponctuelle de la DRH, vous êtes son relais opérationnel, afin d'assurer la continuité des activités du service. Gestion de la paie et administration du personnel : - Vous êtes en charge de la réalisation complète de la paie en lien direct avec le prestataire, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final des bulletins ; - Garant(e) de la fiabilité, de la confidentialité de la paie, vous veillez au respect des obligations légales ; - Vous participez activement aux audits de conformité (URSSAF, audits internes) ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (IJSS, arrêts maladie, affiliations, invalidité) et contribuez à la fiabilité des tableaux de bord salariaux ; - Vous rédigez et actualisez les contrats de travail et les documents RH en conformité avec la législation. Recrutement : - Vous participez aux différentes étapes du recrutement : sourcing, présélection des candidatures et conduite des entretiens ; - Vous contribuez à la mise en valeur de la marque employeur à travers la diffusion des offres, la participation aux salons et forums emploi. Formation et développement des compétences : - Vous accompagnez et supervisez la gestion administrative, financière et réglementaire des actions de formation, en lien avec les organismes, l'OPCO et la chargée RH ; - Vous veillez au respect des obligations légales, et contribuez à l'optimisation des financements formation. Gestion administrative des risques professionnels - AT/MP : - Vous gérez le volet administratif des AT/MP : déclarations à la CPAM, suivi des dossiers et mise à jour des registres obligatoires. - Vous assurez la traçabilité des événements, la fiabilité des données transmises et participez au suivi des indicateurs RH liés à la sinistralité. PROFIL Master en Ressources Humaines (Bac+5), idéalement avec une spécialisation en droit social. Maîtrise de la paie et capacité à produire et analyser des indicateurs RH avancés. Compétences techniques et qualités indispensables : - Expérience en recrutement. - Connaissance approfondie des dispositifs OPCO, Agefiph et des formations. - Capacité à analyser et suivre des indicateurs RH (tableaux croisés dynamiques, reporting avancé). - Solide connaissance du droit du travail et des obligations légales. - Expérience dans la gestion des AT/MP. Compétences comportementales : - Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. - Autonome dans vos missions, tout en sachant collaborer au sein d'une équipe. - Polyvalent(e), adaptable et résilient(e) face aux imprévus. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, capable de prendre du recul rapidement. - Excellent relationnel, avec un sens affirmé de l'écoute et de la communication. - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec de solides capacités rédactionnelles et oratoires. - Respectueux(se) de la confidentialité, doté(e) d'un sens aigu de l'éthique professionnelle. - Engagé(e) dans un projet collectif, avec une volonté de s'inscrire dans la durée au sein de la Régie. - Sens de la diplomatie et de la gestion des conflits. - Appétence pour le pilotage de projets transverses et la conduite du changement.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : *Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. *Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). *Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. *Taches administratives en complément de la directrice *Projet pédagogique du multi accueil *Élaboration et mise en place du suivi du projet pédagogique *Travail sur le maillage territorial, continuité des partenaires et création de nouveaux. *Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Mission éducative *Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles *Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social *Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement *Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication *Fonctionnement courant *Gestion de l'équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis) *Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d'accueil du public *Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires *Participe à la vie de l'équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques.) *Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... *Participation aux réunions d'équipe Profil *Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité *Qualités d'observation et d'écoute *Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe *Bon contact avec le public *Rigueur et organisation *Bonne expression écrite et orale *Polyvalence et sens des responsabilités *Discrétion professionnelle *Expérience similaire souhaitée Avantages sociaux : *Plan d'épargne entreprise *Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique *Action Logement *Mutuelle et prévoyance *Plan de développement des compétences Poste à pourvoir : au 1er juin 2025 Remunération : F - 350 + 10% de prime vie chère + 110€ de valorisation des metiers = 2 819.78€
ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDD pour un poste d'agent de service Tâches : Nettoyage sanitaire, balayage et lavage des sols, dépoussiérage des surfaces Type d'emploi : CDD 2 MOIS Rémunération : 12.38 par heure brut Nombre d'heures : 15h par semaine Horaires : Lundi au Samedi : 06h00 à 08h30 Lieu du poste : En présentiel Localisation : THOIRY (01710) Date de début prévue : IMMÉDIATEMENT
Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise ses collaborateurs.trices et place le travail de qualité au centre de ses préoccupations ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence (F/H) pour notre nouvelle agence de Saint-Genis-Pouilly. Vos missions : En tant que Membre du Comité de Direction, vous serez le relais de la Direction Régionale au sein de votre agence. Vous proposerez une stratégie propre à votre établissement, piloterez son développement commercial et en assurerez la gestion financière. Vous veillerez également à concilier l'atteinte des objectifs avec le maintien de la qualité des prestations et la satisfaction client, et plus globalement le respect des valeurs de l'entreprise. Homme ou femme de terrain, vous élaborerez les offres commerciales et les contrats, développerez et fidéliserez votre clientèle, tout en exerçant un rôle opérationnel en fonction de votre domaine d'expertise. A terme, vous développerez et diversifierez nos activités sur votre secteur et animerez, coordonnerez et optimiserez l'activité du personnel technique et administratif que vous recruterez. Profil Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau de contrôle. Vous avez une parfaite connaissance du tissu économique local. Outre votre expertise technique, votre esprit d'initiative, votre autonomie et vos qualités commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Chargé(e) d'affaires immobilières indépendant(e) : Et si vous OSIEZ le changement de vie ! VOUS VOULEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION A VOTRE CARRIERE? GERER VOTRE VIE DE FAMILLE ET VOTRE AGENDA? Vous êtes peut-être restez dans la profession par passion, mais il est temps d'avoir une nouvelle vision du métier. Alors rejoignez-nous : vous ne serez jamais aussi bien accompagné que par le Réseau iad France (et par moi-même qui dispense les formations aux conseillers et managers de la région) Nous vous proposons : - Rémunération : touchez jusqu'à 87,8% (et bien au-delà en ajoutant les récurrences) des honoraires plutôt que 30-40-50% maximum - Leader : réseau leader en France avec 15'000 conseillers, 60'000 transactions, 80'000 annonces, 150'000 avis positifs - Coworking : possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation - Liberté : pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé - International : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 Millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas - Prescription : 700 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips - Services : assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique, .... - Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers, ... - Outils : large diffusion des annonces, avis de valeur (A2C), pige (P2I), Playiad un outil évolutif - Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services - Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire - Formation : 23 ateliers et formations en présentiel animés par +600 FH et +40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne Nous sommes aujourd'hui 15'000 professionnels exerçant sous l'enseigne iad France et ayant dans notre ADN 8 valeurs clés « Professionnalisme - Confiance - Courage - Humilité - Loyauté - Sagesse - Unité - Partage » Si ces mots font écho pour vous, que vous envisagez d'intégrer le réseau iad France ou que l'entrepreneuriat vous séduit et que vous souhaitez créer votre propre fonds de commerce. Nous permettrons à un titulaire de la carte professionnel comme vous d'intégrer iad par des modalités d'accueil spécifiques (accélération dans le développement de vos équipes).
Bonjour, je suis professionnel immobilier indépendant et je vis sur la commune d?ÉLOISE depuis maintenant plus de 10 ans. Après une expérience de plusieurs années dans l?hôtellerie, j'ai décidé de changer d?orientation pour me diriger dans le monde de l?immobilier mais à mon compte. Je construis depuis lors mon entreprise et suis un réel pilier pour les conseillers et manager du réseau en Savoie, Haute-Savoie et l?Ain.
Nous recherchons un Commercial Itinérant spécialisé en pièces automobiles. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients - Assurer le suivi des ventes et des commandes - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients - Négocier les termes des contrats et des accords commerciaux - Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon suivi des dossiers clients Compétences requises : - Expérience d'un an dans un rôle de commercial similaire spécialisé en pièces automobiles - Excellentes compétences en service clientèle - Sens de la négociation développé - Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Flexible Département 01 Si vous êtes une personne dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs - Un travail à responsabilité intéressant et autonome - Des opportunités de carrières attrayantes, possibilité d'évolution sur le secteur Suisse - Un salaire attrayant avec primes à négocier selon ton profil Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature ! Informations complémentaires : Le dossier de candidature doit comprendre CV qui doit être le plus précis possible et lettre de motivation. Seuls les CV répondant parfaitement à l'annonce seront retenus. Merci de ne pas contacter les magasins, mais de nous contacter via la plateforme ou par mail. Nous ne prenons aucun candidature par téléphone.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : Missions terrain : - Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ; - Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ; - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ; - Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ; - Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ; - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ; - Réaliser le lavage des réservoirs et captages ; - Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs. Missions bureau : - Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ; - Réaliser les prélèvements d'eau potable ; - Assurer le reporting du service (résultat d'analyse, suivi de la production d'eau potable) ; - Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ; - Contrôle télégestion ; - Participer à l'élaboration des programmes travaux ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ; - Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites. PROFIL - Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d'ouvrage en eau potable - Permis B indispensable - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Très bon relationnel, dynamique - Sens du travail d'équipe et du service public - Maîtriser les bases d'Excel DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - Contrat : CDI de droit privé - Astreintes au sein du service - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Véhicule de service - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Péron et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Collonges et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Devenez Assistant Ménager (h/f) à THOIRY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Technicien(ne) maintenance ouvrage AEP. Service : Eau potable Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly (01) -Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages). -Assurer la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux. -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. -Suivre et entretenir les équipements de régulation de pression. -Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques. -Réaliser les prélèvements d'autosurveillance. -Laver les réservoirs et captages. -Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs. Missions bureau : -Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages. -Réaliser les prélèvements d'eau potable. -Assurer le reporting du service (résultats d'analyse, suivi de la production d'eau potable). -Participer à l'élaboration du plan de renouvellement. -Contrôler la télégestion. -Participer à l'élaboration des programmes travaux. -Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages. Proposer des améliorations pour le fonctionnement des sites. -Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d'ouvrage en eau potable. -Polyvalence et capacité à s'adapter au changement. -Sens du travail d'équipe et du service public. -Maîtrise des bases Excel. Dispositions contractuelles : -Prime annuelle -13ème mois -39 heures avec JRTT -Astreintes au sein du service -Véhicule de service -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Aide au logement 1% -Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Votre Mission: . Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres.... Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Nous sommes implanté sur tout le pays de GEX.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 10h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Poste à pourvoir immédiatement
Intitulé du poste : Intervenant(e) ménage Description du poste : Kerub recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le nettoyage des parties communes d'une résidence à Thoiry. Vous travaillerez deux fois par semaine avec des horaires fixes. Horaires : * Lundi : 9 h - 11 h * Vendredi : 9 h - 11 h Missions : * Entretien de la cuisine commune * Nettoyage des sanitaires * Entretien du hall d'entrée et des couloirs Profil recherché : * Étudiant(e) ou personne souhaitant un complément de revenu * Autonome, sérieux(se) et ponctuel(le) * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Candidature : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : clean.kerub@gmail.com Ou contactez M. Tayar au : 06 77 40 33 57 N'hésitez pas à partager cette annonce autour de vous !
Notre société est axée sur le client et est en évolution perpétuelle. Notre objectif est d'offrir à nos clients le meilleur service possible en cultivant une ambiance de travail positif au sein de l'entreprise. Le rôle de nos agents est valorisé par la confiance que nous plaçons en eux et par la convivialité au sein de l'entreprise, nous sommes de vrais atouts invisibles pour nos clients.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Saint-Genis-Pouilly Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Notre institut Yves Rocher, recherche une(e) Esthéticien(ne)-cosméticien(ne) pour remplacement maternité en CDD de 6 mois pour commencer. Horaire: du mardi au samedi, 9h30-12h / 14h-18h30 Missions principales : - Vente de produits de beauté : conseiller et vendre les produits Yves Rocher adaptés aux besoins des clients. - Soins esthétiques : réaliser diverses prestations de soins du visage et du corps - Épilation : pratiquer différentes techniques d'épilation, garantir une épilation précise et confortable pour chaque client(e). - Accueil et conseils : accueillir la clientèle, diagnostiquer leurs besoins et leurs recommander les soins et produits appropriés. - Gestion de rendez-vous : gérer les plannings de soins et assurer une organisation efficace des rendez-vous clients. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité de l'espace de travail et du matériel. Profil recherché : Formation : diplôme d'Esthétique-Cosmétique (CAP, BP, ou équivalent). Expérience : une première expérience en institut ou en magasin serait un plus. Compétences : Maîtrise des techniques de soins esthétiques et d'épilation. Bonnes capacités de vente et de conseil. Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe. Qualités : Aisance relationnelle et capacité d'écoute. Méthodique et minutieux(se). Bonne présentation et professionnalisme.
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Valleiry. Le poste est un temps plein pour une période de 1 mois en CDD renouvelable selon l'évolution de l'équipe Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Usineur Conventionnel St Genis Pouilly (H/F) -Conception et fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques -Usinage sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse) -Montage mécanique et électromécanique, maintenance de premier niveau -Préparation et installation d'instruments techniques -Assistance dans les zones expérimentales pour la mise en place des configurations de faisceau Salaire brut de 2 400 à 2 800 /mois pour 40h/semaine, selon expérience Indemnités de transport et panier Lundi à vendredi Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires -Expérience significative en usinage de pièces métalliques -Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage, perçage, etc.) -Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins -Compétences sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique -Respect des normes de sécurité liées à l'usinage Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Passionné(e) par l'automobile, tu as le sens du service et un intérêt marqué pour les pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Magasinier/Magasinière en pièces détachées automobile pour rejoindre notre équipe à Thoiry. Profil recherché : - Formation : CAP dans le domaine de l'automobile ou CAP de mécanicien idéalement accompli. - Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur automobile. - Compétences techniques : Excellente connaissance des pièces détachées et de la mécanique automobile. - Compétences informatiques : À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités personnelles : - Sens des responsabilités, - Autonomie et ouverture au changement. - Dynamisme et orientation client. - Flexibilité et capacité d'adaptation. Missions principales : - Conseiller et servir notre clientèle avec compétence, en incluant des conseils techniques sur le choix, l'utilisation et le montage des produits. - Participer activement aux actions de vente promotionnelles et animer l'espace de vente au quotidien. - Gestion de la caisse : Recherche de références, facturation, encaissement et enregistrement des factures. - Gestion des stocks : Commandes, réapprovisionnement, réception et rangement des marchandises. - Merchandising : Positionner et valoriser les produits en rayons pour maximiser leur attractivité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail motivant, fondé sur des valeurs humaines et la collégialité. - Un poste à responsabilité, stimulant et autonome. - Des opportunités de carrière attractives, y compris à l'international (Afrique du Nord et Suisse). - Salaire à négocier, avec primes. Rejoignez nous ! Si ce poste te correspond, nous serions ravis de recevoir ta candidature. Informations complémentaires : Merci d'envoyer ton CV et ta lettre de motivation par email. Important : Ne contacte pas directement nos magasins. Les candidatures par téléphone ne seront pas prises en compte. Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Nous cherchons une femme/homme de chambre pour effectuer le nettoyage des chambres sur un établissement de 5 chambres d'hôtes. Tâches ménagères liées à l'activité. Personne véhiculée car lieu de travail excentré et non desservi par les transports en commun. De 11h à 15h, tous les vendredi sur juin, juillet, août, septembre et 15 jours (sans le week-end) en juillet et aussi en cas de remplacement. Emploi CESU à 12,5€ net de l'heure. Idéal job étudiant ou saisonnier. Expérience souhaitée dans l'hôtellerie ou l'aide à domicile. Recherche un profil dynamique.
Le Château de Montanges étant géographiquement éloigné il est nécessaire de résider à proximité ou de disposer d'un moyen de locomotion personnel - classé gîte de France
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne à Montanges (H/F) Votre mission principale consiste à assurer les contrôles de conformité des verres de lunettes à l'aide d'un ensemble d'activités de vérifications réalisées soit unitairement soit par échantillonnage : -Effectuer des inspections minutieuses -Vérification des produits finis -Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes établies Vous devrez mettre en place les actions nécessaires en cas de non-conformité en matière de gestion des défauts et des rebuts. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès global de l'entreprise. Avantage: Tickets Restaurant EQUIPE EN 2X8 : 04H-12H/12H-20H Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez vous former en interne ? Vous êtes observateur(trice) et minitieux(se) ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement internationale ! Avantage: ticket restaurant N'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature à l'agence de Bellegarde Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées - Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Règles de sécurité - Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous apporterez des soins de nature préventive, curative et palliative et accompagnerez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie : - Évaluer les besoins en soins infirmiers des personnes accompagnées - Gérer les tâches administratives du quotidien - Participer à l'organisation des soins - Collaborer en pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Documenter les informations relatives aux soins prodigués - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) - Savoir adopter les bons gestes et postures à l'égard des usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe - Etre inscrit à l'odre des infirmiers
Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly ! Cet établissement est entièrement équipé à neuf et a une capacité de 50 couverts / service. Nous recherchons un/e chef/fe de cuisine qui viendra compléter notre équipe ! L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et de 2 commis. Responsabilités : - Vous serez le/la chef/fe d'une cuisine avec des plats frais et de qualité. - Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit. - Un service rapide et organisé. - Vous faites la carte et les fiches techniques. Qualifications : - Vous devez avoir une connaissance parfaite de la cuisine et de ses bases. - Les cuissons n'ont pas de secrets pour vous et vous en maitrisez les différentes techniques. - Vous devez avoir le sens du management et de l'organisation. - Vous effectuez vos commandes et leurs suivis - Maintenir une hygiène irréprochable. Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots ! Rémunération selon expérience. Les + : Pourboires Prime annuelle Expérience : Domaine Culinaire : 2 ans (Requis)
Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine d'une brasserie (5 cuisiniers + 1 plongeur) dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur. Vous serez amené(e) à préparer les entrées, plats ou desserts de votre partie (carte de type brasserie : salades, burgers, flammenkuchs, plat de jour) Vous disposez des 2 jours de congés légaux par semaine. Logement possible si expérience en tant que cuisinier en brasserie
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant, un Mécanicien monteur St Genis Pouilly (H/F) -Réaliser des montages mécaniques et électromécaniques pour la production de lots de collimateurs. -Assurer le remplacement des collimateurs dans le tunnel. -Préparer et installer des instrumentations de pointe. -Concevoir et réaliser des outillages sur mesure. -Bénéficiez d'un salaire attractif : 2 500 à 2 900 brut/mois pour 40h hebdomadaires indemnité de panier et déplacement. -Diplômé d'un BAC pro Electromécanique, Maintenance des équipements industriels ou d'un BTS Mécanique et automatismes industriels. -Justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans. -Rigoureux, minutieux et doté d'un excellent sens du réglage et de l'ajustement. -Ayant des connaissances en gamme de montage. -Aime le travail en équipe Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower - cabinet de recrutement, recherche pour son client, un prestigieux sous-traitant du CERN, basé à St Genis Pouilly, un(e) Mécanicien(ne) Usineur(se) expérimenté(e) sur machines traditionnelles. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et souhaitez contribuer à des projets d'envergure internationale, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces de haute précision en utilisant des machines-outils traditionnelles (tours, fraiseuses, rectifieuses, etc.). Vous garantirez la qualité et la conformité des pièces produites avec les spécifications techniques. Responsabilités : -Lire et interpréter les plans et documents techniques. -Régler et opérer des machines-outils traditionnelles pour l'usinage de pièces métalliques. -Contrôler les pièces usinées et s'assurer de leur conformité avec les spécifications. -Entretenir régulièrement les machines pour assurer leur bon fonctionnement. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus d'usinage. -Diplôme en mécanique générale, usinage ou équivalent. -Expérience confirmée dans l'utilisation de machines-outils traditionnelles. -Capacité à lire des plans techniques. -Excellente attention aux détails et précision. -Fortes compétences en communication et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Missions: Préparation et animation des cours et entrainements pour les équipes compétitives GAM. Equipes engagées en filière Fédérale et Performance Préparation des compétitions, des engagements et accompagnement des gymnastes sur les plateaux de compétition Encadrement des cours de la section loisir et petite enfance Encadrement des stages de vacances scolaires Encadrement des cours dispensés par le club dans les établissements scolaires primaires de la ville Promotion des activités du club (forum des associations, démonstrations, galas, etc.) Compétences: Travail en équipe : le candidat rejoindra une équipe de salariés et plusieurs entraineurs bénévoles. Esprit associatif : notre club est une des plus grosses associations du Pays de Gex et est géré entièrement par des bénévoles. La connaissance du tumbling et du parkour serait un plus. Aimer les enfants et la gym ! Diplômes et qualifications: BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS (spécialité gymnastique artistique) ou équivalent. Possibilités de prendre une personne en contrat de professionnalisation (complément de diplôme)
Club de gymnastique artistique affilié à FFGym de 600 licenciés situé dans l'Ain à proximité de Genève
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lionel ? Vous aurez comme objectif d'animer et piloter une équipe de Mécaniciens, intervenants sur des installations HVAC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : le CERN. Alors, professionnel.le de l'industrie, et si on se projetait sur vos missions ? Animer une équipe de techniciens et planifier l'activité ; Piloter les opérations de maintenance préventives et curatives sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes, ... Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, .) Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives ; Garantir la relation client en étant un interlocuteur clé. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie, en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 10 années sur un poste similaire ! Vous avez des compétences techniques : mécanique, roulement, lignage, électricité ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur ? Vous avez le sens du service ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Autonome dans vos tâches : entretien de premier niveau ou en mécanique plus lourde (embrayage, distribution, etc.) vous êtes en capacité de diagnostiquer les pannes et d'utiliser un banc électronique de diagnostic toutes marques. Vous travaillez dans un garage de taille familiale où la bonne humeur est associée au professionnalisme. Salaire attractif à négocier selon vos compétences techniques.
Réparations, entretiens automobiles toute marque. Pneumatiques, climatisation, passage diagnostic. Préparation véhicule avant contrôle technique...
?? Recrutement : Maçon VRD (H/F) ?? ?? Lieu : Saint-Genis-Pouilly (01) ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : À discuter selon votre expérience Aquila RH, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre des projets dans la région de Saint-Genis-Pouilly. Avantages : ? 10% d'ICP + 10% d'IFM ? Prime de panier ? Accès à la mutuelle et au comité d'entreprise ? Acomptes chaque semaine ? Accès à un espace intérimaire en ligne ? Programme de parrainage ? Mission de longue durée Vos missions: Exécution de travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) Installation de bordures, pavés, caniveaux et regards Création et rénovation de trottoirs, routes et réseaux d'assainissement Application de revêtements tels que les enrobés ou le béton désactivé Respect strict des consignes de sécurité et des plans de chantier Votre profil: - Expérience en maçonnerie VRD exigée - Capacité à travailler en équipe et en extérieur - Connaissance des matériaux et des techniques de coffrage - Permis B apprécié Expérience en maçonnerie VRD exigée
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, sous traitant du Cern, un Electrotechnicien St Genis Pouilly (H/F) Sur la base de plans industriels, vous réalisez des câblage industriels (automates, systèmes de contrôles etc... ) complets incluant les tests de fonctionnement et leurs installations dans de nombreux endroits du CERN -Vous participez au développement de prototypes de nouveaux automates et, si votre expérience le permet, vous proposez des améliorations Vos connaissances : -Composants électriques industriels - Les pratiques de câblage industriel (connaissance du câblage d'automates est un plus) - Tests électriques - Interventions de terrain ; démontage et montage d'installations électriques - Petites soudures et réparations de cartes électroniques ponctuelles Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel Salaire brut : 2300 à 2600 brut/mois selon expérience sur 40h/ semaine Indemnité de transport indemnité de panier Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous-traitant du Cern, un Electromécanicien (H/F) Les missions - câblage et connectique électrique, - Tests électriques, - Préparations électriques pour les tests d'aimants - Diverses préparations mécaniques : désemballage, montages mécanique, transport interne par ponts roulants 10T - Propositions d'améliorations et actions de progrès nécessaires Minimum 3 ans d'expérience industriel en électromécanique, Formation maintenance industrielle et/ou électrotechnique Bonnes connaissances théoriques de maintenance industrielle et électrotechnique Salaire : Entre 2300 et 2650 /mois pour 40H de travail hebdomadaire, indemnisations repas et déplacement Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, e-coffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower, recherche pour son client, un prestigieux sous-traitant du CERN, basé à St Genis Pouilly, un(e) Mécanicien(ne) Usineur(se) expérimenté(e) sur machines traditionnelles. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces de haute précision en utilisant des machines-outils traditionnelles (tours, fraiseuses, rectifieuses, etc.). Vous garantirez la qualité et la conformité des pièces produites avec les spécifications techniques. Responsabilités : -Lire et interpréter les plans et documents techniques. -Régler et opérer des machines-outils traditionnelles pour l'usinage de pièces métalliques. -Contrôler les pièces usinées et s'assurer de leur conformité avec les spécifications. -Entretenir régulièrement les machines pour assurer leur bon fonctionnement. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus d'usinage. -Diplôme en mécanique générale, usinage ou équivalent. -Expérience confirmée dans l'utilisation de machines-outils traditionnelles. -Capacité à lire des plans techniques. -Excellente attention aux détails et précision. -Fortes compétences en communication et esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Plombier Chauffagiste afin d'intervenir au sein de chaufferies collectives (immeubles, bâtiments tertiaires, industriels), sur le Pays de Gex. Alors, professionnel.le de la soudure, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer l'installation, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de production d'eau chaude, de ventilation et de plomberie ; Garantir le bon fonctionnement des installations thermiques selon les normes en vigueur ; Travailler en coordination avec les techniciens de maintenance et les équipes travaux. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en installation thermique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans l'installation énergétique ! Vous avez des compétences en soudure sur acier, inox et cuivre ? Vous avez le sens du service client ? Vous êtes titulaire du permis B ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, complété d'éléments variables Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à CENTRE COMM VAL THOIRY 01710 Val Thoiry Salaire : 1805 € à 2060€ selon profil 05 € à 2060€ Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Électrotechnicien(ne) confirmé(e). Service : Maintenance Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly -Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques. -Assurer le renouvellement d'équipement électromécanique. -Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques. -Paramétrer les systèmes de supervision, de télésurveillance, ainsi que les instruments de mesure. -Proposer des améliorations pour faciliter les interventions et renforcer la fiabilité des équipements. -Assurer la traçabilité des activités réalisées sur la GMAO. -Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du programme de maintenance préventive et assurer le suivi des interventions depuis la GMAO. -Suivre les contrôles réglementaires électriques, levage et appareils sous pression, extincteurs. -Mettre aux normes suite aux contrôles réglementaires. -Rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements. -Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. -Titulaire d'une formation de niveau Bac2, type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine. -Polyvalence et capacité à s'adapter à travailler en équipe. Dispositions contractuelles : -Prime annuelle -13ème mois -39 heures avec JRTT -Astreintes au sein du service -Véhicule de service -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Aide au logement 1% -Périmètre d'intervention : Pays de Gex
URGENT ! ID Formation recrute un formateur comptabilité H/F à Saint-Genis-Pouilly (01) en CDD 10 mois à pourvoir dès le 12 juin 2025 Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé.e de : Animer des sessions de formation en comptabilité et gestion fiscale. Former les apprenants sur l'établissement des arrêtés comptables, la gestion des déclarations fiscales et l'analyse des états financiers. Accompagner les stagiaires dans la maîtrise des outils comptables (tableur, logiciels de comptabilité, etc.). Mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées pour favoriser l'apprentissage et l'autonomie des apprenants. Évaluer les acquis et suivre la progression des stagiaires. Participer à l'élaboration et à l'amélioration des supports pédagogiques. Assurer un accompagnement à la recherche d'emploi et au développement des compétences professionnelles des apprenants. Notre process recrutement : 1 entretien de présélection téléphonique, 1 entretien en face à face, 1 réponse rapide En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à réaliser une période d'intégration vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Votre profil Idéalement formateur professionnel d'adultes, vous avez enseigné pendant au minimum 2 ans à un public adulte dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité voire des RH/Gestion de Paie ou Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité, des RH et/ou de la paie, vous savez construire une progression pédagogique et avez déjà formé ou managé une équipe. - Vous maîtrisez les outils du pack office notamment Excel et les logiciels SAGE et/ou CIEL - Vous avez une bonne faculté d'adaptation - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fédérateur(trice) - Vous aimez transmettre vos savoirs CANDIDATEZ et rejoignez nos équipes ID Formation !
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U à Thoiry ! Bienvenue dans la Migrosphère ! Devenez Boucher(ère) en alternance et rejoignez une équipe de passionnés ! Chez nous, chaque morceau compte, et surtout vous ! Vous souhaitez apprendre un métier d'expertise, alliant savoir-faire artisanal et relation client ? Nous vous formons au poste de boucher(ère) pour faire de vous un véritable professionnel du métier. Votre mission, si vous les acceptez : Apprendre et perfectionner vos gestes techniques : découpe, désossage, préparation et mise en valeur des viandes (Label Rouge, producteurs locaux, bêtes de concours). Développer votre sens du service : conseiller et fidéliser nos clients en leur apportant expertise et convivialité. Participer à la gestion du rayon : mise en place des produits en libre-service et au stand traditionnel, respect des normes de qualité et de présentation. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : traçabilité, respect des normes HACCP et de la réglementation en vigueur. S'intégrer à une équipe dynamique : apprendre aux côtés de professionnels passionnés et contribuer à l'excellence du service. Profil Votre profil : Vous préparez un CAP/Bac Pro Boucher, vous souhaitez vous former à ce métier passionnant. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre dans un environnement dynamique. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client. Vous appréciez travailler en équipe et évoluer dans un cadre stimulant. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type, dès 6 mois d'ancienneté : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire sourire votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et convivialité ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : un pourcentage déterminé par la loi, sur la base d'un montant de rémunération allant de 1891,89 à 1957,34 euros en fonction du diplôme préparé. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry ! Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Boucher(ère) pour notre rayon Boucherie ! " Chez nous, la viande, c'est du sérieux ! Nous recherchons un(e) pro du couteau pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients des produits d'exception. Votre mission : Sublimer nos produits : valoriser la qualité de notre viande (Label Rouge, producteurs locaux, bêtes de concours) et garantir une présentation impeccable. Partager votre savoir-faire : conseiller et fidéliser nos clients en leur offrant expertise et convivialité. Maîtriser l'art du rayon : découper, préparer et conditionner les produits, assurer leur mise en rayon en libre-service et au stand traditionnel. Respecter les règles d'or : traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire. Le HACC, ça vous parle (ou ça va vite vous parler) ! Participer à la vie de l'équipe : accueillir et transmettre vos connaissances aux nouveaux collaborateurs. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à aiguiser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et bardage ! Profil Vos atouts : Titulaire d'un CAP/Bac Pro Boucher, vous maîtrisez la découpe et la préparation des viandes. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2100€ et 2500€ brut mensuel pour un(e) boucher(ère). PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 1 Maitre-Nageur Sauveteur H/F en Contrat à durée indéterminée Temps plein, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630) à partir du 1er Septembre 2025. Missions : En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) vos missions seront : Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques. Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site (aquagym, aquacycling, bébés nageurs, école de natation, événements spécifiques) Participer au développement de la politique commerciale du site. Nous vous proposons : Un contrat CDI, temps complet Une rémunération fixe mensuelle brute de 2501,04 € Autres informations si nécessaire : Cours particuliers 100% MNS Profil recherché : Vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de BEESAN ou BP JEPS AAN correspondant à la fonction ou équivalence délivrant la qualité d'éducateur sportif de la discipline (type licence STAPS) à jour. VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. CHIFFRES CLÉS 80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.
Petite entreprise familiale située dans le pays de Gex, spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers, recherche un plaquiste-platrier polyvalent pour démarrage au mois de septembre. Description du poste : Nous sommes une entreprise à taille humaine, implantée depuis plusieurs années dans le pays de Gex. Nous cherchons à agrandir notre équipe avec un plaquiste-platrier capable de réaliser des travaux de rénovation chez nos clients particuliers. Vos missions principales seront : Pose de plaques de plâtre Enduits, bandes et finitions Rénovation et modification de cloisons Pose de faux plafonds Travaux de second œuvre Travaux de démolition Profil recherché : Expérience confirmée en tant que plaquiste-platrier ou petite maçonnerie générale Connaissances des techniques de rénovation Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Polyvalence, rigueur et sens du détail Permis B un plus Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39h Lieu de travail : Pays de Gex Rémunération : À définir selon profil et expérience
Vous cherchez un job qui vous permet de concrétiser des projets d'aménagement intérieur ? Un poste où le travail bien fait, la satisfaction client et la convivialité sont au cœur de votre quotidien ? Chez Cheminées Poêles Di Pasquale, on ne se contente pas de poser des poêles : on réchauffe des vies et transformons chaque projet client en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à donner le meilleur de vous-même, alors ce poste est fait pour vous. Votre quotidien en tant que Technicien(ne): Vous êtes un(e) expert(e) du travail manuel, un passionné(e) de technique. Votre objectif : poser des cheminées, des poêles à bois et à granulés dans les meilleures conditions et assurer un service irréprochable. Vos missions principales : Offrir une expérience client unique : Installer des cheminées, poêles à bois et à granulés (intérieur et extérieur) en respectant les normes et les attentes des clients. Réaliser des interventions SAV et rassurer les clients. Apporter vos conseils d'expert pour garantir la longévité des poêles. 2. Excellence technique et sécurité : Effectuer les installations avec précision (travail en hauteur et en extérieur). Assurer l'entretien des appareils. 3. Contribuer à l'image de l'équipe : Respecter les délais et la qualité du travail effectué. Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Un poste ouvrant la voie à de nouvelles responsabilités : Chez Cheminées Poêles Di Pasquale, nous croyons au potentiel de chacun(e). Les techniciens les plus performants(es) pourront explorer des opportunités au sein de l'entreprise. Pour cela, il faudra : Montrer des résultats et un savoir-être exemplaires. Être pédagogue. Le profil qui va détonner : Une expérience significative dans le travail manuel, particulièrement dans le second œuvre. Que vous soyez plâtrier, plombier, menuisier, électricien ou ayez une autre expérience dans le bâtiment, vous avez toute votre place chez nous. Une expérience d'atrie fumiste n'est pas une obligation ; votre savoir-faire dans le travail manuel est ce qui compte le plus. Aisance dans le travail en hauteur et en extérieur. Autonomie, logique et capacité à porter des charges lourdes. Esprit "solutionner les problèmes", à la MacGyver. Ce que nous vous apportons : Une rémunération évolutive : Fixe entre 2 083€ et 2 500€ par mois évolutif selon compétence (soit 25k€ à 30k€ brut annuel). Prime de performance + paniers repas. Des outils performants : Camion, téléphone, pour vous accompagner dans votre quotidien. Avantages : mutuelle. Formation et intégration : Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. Une ambiance unique : Travail du lundi au vendredi Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité. Rejoignez Cheminées Poêles Di Pasquale et transformez votre carrière en une aventure enrichissante et pleine de défis !
Vos missions : - Proposer et animer des cours de street danse adaptés à un public de 5 à 16 ans - Transmettre votre passion dans une démarche loisirs avec l'apprentissage de différentes danses urbaines Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant.e - Vous possédez un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants. Conditions : - Statut : salarié.e en CDI. - Horaires : 3h30 par semaine. Offre qui peut évoluer - Prise de poste septembre 2025
Vos missions : - Proposer et animer des cours de danse classique adaptés à un public de 4 à 12 ans - Transmettre votre passion dans une démarche loisirs mais avec l'exigence de la danse classique Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant.e - Vous possédez un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants. Conditions : - Statut : salarié.e en CDI. - Horaires : 4h par semaine. Prise de poste septembre 2025
Mission Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6H30 à 15H00 Nombre de repas: 750 couverts par jour Effectif de l'équipe: 7 collaborateurs (un Chef gérant, 2 Seconds de cuisine, 3 Employés de restauration et un Plongeur) Autres: Contrat en CDI / temps plein / Détachement sur le secteur du médico-social (EHPAD) durant les vacances scolaires ou congés. Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées - Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51, Primes Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Règles de sécurité - Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous apporterez des soins de nature préventive, curative et palliative et accompagnerez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie : - Évaluer les besoins en soins infirmiers des personnes accompagnées - Gérer les tâches administratives du quotidien - Participer à l'organisation des soins - Collaborer en pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Documenter les informations relatives aux soins prodigués - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51, Primes Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) - Savoir adopter les bons gestes et postures à l'égard des usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe - Etre inscrit à l'ordre des infirmiers
Mission Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier, autonome, rigoureux, réactif et ponctuel (H/F) Vous aurez pour mission la prise en charge d'un chantier complet de la pose de la charpente à la couverture tuile ou zinguerie. Vous interviendrez sur le Pays de Gex. Salaire : 2800 € à 3200 € brut sur 169 h par mois et suivant compétences Vos avantages : repas du midi au restaurant ou panier repas + avantages à définir suivant votre profil
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un ouvrier du bâtiment (H/F). Vous aurez pour mission de seconder le chef d'équipe / la cheffe d'équipe et collaborer au bon déroulement du chantier de charpente couverture. Vous êtes manuel(le), faites partie du bâtiment et souhaitez apprendre ou avez des connaissances dans la charpente /couverture (cela serait un plus). Vous maitrisez les règles de sécurité sur un chantier. Vous intervenez sur le Pays de Gex. Salaire : 2060 € brut sur 169h/ mois + avantages à définir suivant votre profil.
Vous êtes en charge de la confection des plats chauds et froids au sein de la brasserie, sous la responsabilité du chef de cuisine Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (pas de service le soir) Vous avez deux jours de congé dont le dimanche. Salaire attractif à négocier selon expérience
Cabinet de 3 infirmières libérales situé à la maison médicale de Saint Genis Pouilly cherche un/une infirmier(e) remplaçante avec collaboration possible. Planning (moyenne de 3 jours/s) et chiffres d'affaires confortables, patientèle agréable.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Câbleur St Genis Pouilly (H/F) Réalisation d'armoire, châssis, câbles, patch panel Montage composants câblages Raccordement électrique Tests Installation sur site Compétences : lecture de schéma électrique et petite mécanique Les plus : horaires du Lundi au Vendre Panier repas Déplacement Expérience similaire de 5 ans Habilitations électriques requises C18510 B1V-H1V / BR Rigueur Autonomie Travail en équipe Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, e-coffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Tourneur commande numérique (CN) St Genis Pouilly (H/F) Réalisation de pièces et sous-ensembles Tournage sur machines à commandes numériques CN avec de la programmation tournage sur machines conventionnelles Recherche de solutions pour des pièces complexes. Tournage sur des matériaux standards (acier, inox) et occasionnellement sur des matériaux exotiques (titane, tungstène,... ) Maintenance 1er niveau Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises Salaire brut de 2 600 à 3 000 /mois pour 40h/semaine, selon expérience Indemnités de transport et panier Lundi à vendredi Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires Expérience préalable en usinage tournage de pièces métalliques Maîtrise des différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, perçage, etc.) Capacité à lire et à interpréter les plans techniques et les dessins Maîtrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique Bonne compréhension des normes de sécurité liées à l'usinage Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Offre d'Emploi : Carrossier Peintre Nous recherchons un(e) carrossier(e) peintre qualifié(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre carrosserie. Missions : Vous serez responsable de l'application de peinture sur les véhicules. Vous travaillerez en autonomie et assurerez une qualité irréprochable des finitions. Profil recherché : Vous êtes formé(e) et en capacité à travailler en autonomie. Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la peinture automobile. Rémunération : La rémunération sera déterminée selon votre expérience et vos compétences. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et minutie. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Infirmier ou technicien préleveur H/F, à temps plein ou à temps partiel 80%, au sein de notre laboratoire de Valleiry. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. Profil recherché Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale à temps partiel, vous travaillez 1 journée complète + 3 matinées (un samedi matin sur 2) et à temps plein : 2 journées complètes + 3 matinées (1 samedi matin sur 2) Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 1700€ brut à temps partiel et de 2120€ brut à temps plein) + primes + intéressement + mutuelle + CSE. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : Effectuer des soins et traitements capillaires Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits Nous proposons un contrat en temps plein (35H) ou partiel (minimum 30H) / a définir lors de l'entretien. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous faire suivre votre CV !
Garage poids lourds / utilitaires recherche une personne souhaitant se former en tant que mécanicien(ne) polyvalent. Désireux d'apprendre un métier porteur ? Vous serez formé(e) en interne dans la recherche de panne et la réparation (grosse mécanique/ hydraulique/banc électronique).
Agence IVECO Entretien et réparations toutes marques
Garage poids lourds / utilitaires recherche mécanicien(ne) polyvalent avec expérience. Technicien(ne) motivé(e) et polyvalent(e), vous savez être autonome dans la recherche de panne et la réparation (grosse mécanique/ hydraulique/banc électronique).
Rejoignez Comptoir de Location en tant que Mécanicien(ne) ! Comptoir de Location, leader dans la location de matériel pour le BTP, la manutention et l'industrie, recherche un(e) Mécanicien(ne) dynamique et organisé(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre atelier et garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Gestion de l'atelier : Planifier et superviser les opérations de maintenance, de réparation et de contrôle des équipements Suivi technique et qualité : Garantir la sécurité, la qualité des interventions et le respect des délais pour maintenir une flotte d'équipements en excellent état. Gestion des stocks et des commandes : Assurer la disponibilité des pièces détachées et des équipements nécessaires. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'atelier ou en maintenance technique, idéalement dans le BTP ou l'agricole Bonnes capacités d'organisation. Sens du service et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Comptoir de Location, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion, avec des valeurs familiales fortes et des opportunités de développement. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des équipes engagées et un management à l'écoute. Postulez dès maintenant !
Nous recrutons 2 agents de service de propreté (H/F). Contrat CDI à temps plein . Travail uniquement du lundi au vendredi . Secteur FRANCE : alentours VALLEIRY 74520. Expérience dans le domaine exigée . Disponibilité immédiate . Vous êtes sérieux/se, réactif/ve et méticuleux/se. Vous disposer du permis de conduire et véhicule . Nous indemnisons les frais de déplacements et les paniers repas. Les entretiens peuvent se faire en anglais pour les personnes intéressées Les horaires de travail se répartissent entre 09h et 18h00 avec un planning à voir avec le recruteur.
Vous travaillerez dans une entreprise de charpente - couverture - zinguerie avec des compagnons charpentier et des compagnons zingueur Démontage et montage échafaudage. Dépose et pose de charpente traditionnelle ou industrielle. Dépose et pose de couverture ( tuiles,bacs acier). Réfection couverture. Pose isolation. Majoration des heures supplémentaires. Les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise. Mutuelle entreprise.
Entreprise de charpente couverture zinguerie comptant 10 compagnons. Nous intervenons sur dans les environs de Bellegarde sur Valserine, Oyonnax, le pays de Gex et la vallée de la Valserine.
Votre équipe: Sous la responsabilité du responsable de maintenance, le Technicien de Maintenance est chargé de : la maintenance préventive et curative des équipements industriels : préparer et réaliser les interventions de maintenance curatives analyser les causes des pannes et proposer des améliorations définir, mettre en œuvre et optimiser les interventions de maintenance préventive contrôler les installations de sécurité du site la fiabilisation et l'amélioration des équipements : être force de proposition d'amélioration sur les équipements pour gagner en productivité et en fiabilité assurer les améliorations techniques sur les équipements rédiger des procédures (équipements, sécurité ) et des comptes rendus d'intervention sur le logiciel de GMAO la mise en place des nouveaux équipements Le temps de travail est organisé en semaine de travail posté dit « en 2*8 » Avantages sociaux (mutuelle famille prise en charge à 100%, participation/intéressement, PEE avec abondement (max annuel : 2715 €) , CSE, titres restaurant (valeur 12,10 € dont 60% prise en charge), attribution de 18 actions de performance collective EssilorLuxottica : valeur unitaire d'acquisition pour 2024 : 219,60 €) Vos atouts pour ce poste: Une personne de formation minimum Bac + 2 en maintenance enrichie d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. Autonomie, rigueur au travail, respect des règles et consignes, esprit d'analyse, sens des priorités et de la relation client sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous démontrez une réelle aptitude à communiquer en interne et externe et êtes orienté amélioration continue. Vous êtes un bon niveau de maîtrise des outils informatiques (Messagerie, Excel, Word) et du logiciel de GMAO. La maîtrise de l'anglais est appréciée. Rejoindre Essilor Chez Essilor, notre mission est à la fois simple et complexe: améliorer la vision pour améliorer la vie. Nos produits reposent sur une expertise et innovation constante qui nous permettent d'être présent sur l'ensemble du cycle de vie d'un verre optique, de la fabrication à sa commercialisation. Notre division Instruments vient compléter ce cycle à travers le développement de dispositifs à destination des professionnels de l'optique. Notre présence et interventions dans des pays à faible accès à la médecine viennent renforcer notre volonté d'éradiquer le mal voir à l'échelle mondiale. Rejoindre Essilor, c'est donc contribuer à une belle aventure humaine.
Entreprise de charpente - couverture - zinguerie Descriptif du poste : Montage et démontage d'échafaudage Aide dépose et pose de charpente traditionnelle et industrielle Aide dépose et pose de couverture Aide réfection toiture et couverture (tuiles, bacs acier) Aide pose isolation (sarking) Majoration des heures supplémentaires Les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise Indemnités trajet Mutuelle
Nous recherchons pour le compte de notre client des EMPLOYÉS LIBRE SERVICE (f/h).Dans le cadre du poste d'employé libre service, vos tâches seront les suivantes : - Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.¿ - Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, aussi bien sur la partie alimentaire que non-alimentaire Vos avantages pour ce poste : - 11,88€ de l'heure + indemnité de fin de contrat +CP - Planning des heures établie à l'avance - CET intérimaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ta mission : créer du lien, transmettre l'énergie, fluidifier l'expérienceChez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :
Ta mission : créer du lien, transmettre l'énergie, fluidifier l'expérience Chez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" : Le profil qu'on recherche : Tu es À fond dans le sport, quel qu'il soit (rando, fitness, escalade, ski, vélo. peu importe tant que ça te fait vibrer) Tu es souriant·e, ouvert·e, À l'écoute : tu aimes vraiment les gens Tu es organisé·e et fiable, et tu gères facilement plusieurs tâches en même temps Tu es À l'aise avec le digital, et tu t'adaptes facilement aux outils Tu as le goût du collectif : on travaille ensemble, on avance ensemble Tu cherches plus qu'un job alimentaire : tu veux un poste où tu te sens utile, reconnu·e, challengé·e
DECATHLON Retail Omnichannel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. À Decathlon Thoiry, on pense que chaque client mérite une expérience aussi fluide et inspirante qu'une belle sortie en montagne.Chez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :
Le Crédit Mutuel du Sud-Est est l'une des 18 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l'ensemble des caisses locales des départements du Rhône, de la Loire, la Haute-Loire, le Nord-Isère, l'Ain et le Sud Saône-et Loire. Bancassureur mutualiste, il accompagne aujourd'hui près de 650 000 clients-sociétaires au travers de 143 points de vente. Au-delà de son fonctionnement de banque partenaire de l'économie locale et régionale, le Crédit Mutuel du Sud-Est est aussi une entreprise engagée au plan social de par son attachement aux valeurs de solidarité, de responsabilité et de respect des personnes. En développant de nombreux partenariats avec les collectivités, associations et autres organismes publics ou privés, il accompagne et soutient les projets locaux développés sur son territoire. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. - Accueil - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
