Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Gonville située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Gonville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - THOIRY, 01 - Saint-Genis-Pouilly ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Responsable du pôle Secrétariat, vous aurez les missions principales suivantes : - Assister la responsable du service secrétariat ; - Accueillir les visiteurs du bâtiment technique (physique et téléphonique) ; - Réaliser les tâches de secrétariat courant (frappe de courrier, courriel, rapport, compte-rendu, mise en forme de documents etc.) ; - Gérer les plannings des techniciens pour les rendez-vous clientèle ; - Mettre en forme les tableaux croisés dynamique et créer des graphiques ; - Suivre les feuilles d'heure de l'exploitation ; - Enregistrer les courriers entrants et sortants sur le logiciel ; - Gérer le classement et l'archivage du site. PROFIL : - Diplôme Bac +2 minimum en gestion/assistanat administratif ainsi qu'une expérience de minimum 5 ans dans le métier ; - Maitrise parfaite de l'orthographe, la grammaire et expression orale ; - Pack office (Excel, Word, PowerPoint ) également maîtrisé ; - Méthodologie, organisation et rigueur, gestion des priorités ; - Proactivité et esprit d'équipe ; - Capacité de planification et d'anticipation ; - Sens de l'assistanat, polyvalence de travail ; - Discrétion ; - Savoir rendre compte. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1%
MISSIONS DU POSTE : Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des divers partenaires, Gestion des dossiers clients, Secrétariat, organisation planning, classement, traitement du courrier et des colis (poste et transporteur), Mise en place et préparation des salles de réunion, séminaire en fonction des attentes des clients, Gestion des impayés - facturation via logiciel comptable Saisies comptables Organisation et mise en place de la prospection client - actions commerciales Compétences Profil commercial attendu, goût du challenge Comprendre et anticiper les besoins de la clientèle Facilités d'adaptation, ouvert(e) aux changements, Bonne élocution, bonne orthographe, Ponctuel(le), sérieux (se) PROFIL : Formation et expérience BAC + 2 souhaité : le tempérament - la motivation et plus simplement « le bon sens » importent plus que le niveau de formation Maîtrise parfaite de l'outil informatique : word, excel, Expérience commerciale en vente de services à la clientèle et prospection Formation interne assurée par l'employeur Qualités requises Discrétion et confidentialité indispensable pour ce poste Esprit commercial, réactivité, bon sens, Personnalité enthousiaste, « rayonnante » Goût du challenge Horaires du lundi au vendredi : 9 h- 12 h et 13 h 30 - 17 h 30
Notre magasin de Thoiry recrute un/e Assistant/e Polyvalent/e. Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : - Accueillir chaleureusement chaque client - Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir - Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) - Gérer & traiter les commandes en click & collect - Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin : - Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections - Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin : - Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs - Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque - Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux - Une bonne ambiance de travail dans une équipe multiculturelle Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
L'Éducation Nationale recrute un professeur des écoles H/F au sein de la circonscription de Péron (Pays de Gex sud et/ou zone aux alentours de Ferney Voltaire ) Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. 24h face aux élèves (travail possible le mercredi matin selon les établissements) + temps de préparation des cours. CDD remplacement contractuel de 14 mois temps plein (de décembre 2024 au 31 août 2025) avec possibilité de reconduction. Lieu de travail : - 10 kms autour de votre affectation Vous devez obligatoirement être titulaire d'un bac +2. CDD de remplacement maladie jusqu'à l'été 2026
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F). En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique. *** Démarrage du poste entre 3h00 et 4h00 du matin au centre de production de produits pharmaceutiques pour une livraison de colis en hôpital et/ou centre de recherche. Vous réalisez 350 à 500km par jour (peu de colis à livrer mais des distances importantes). Fin de la journée de travail, le midi. Vous serez le représentant de notre société sur le terrain et serez l'interlocuteur auprès de nos clients. Ainsi, vous serez à l'écoute directe de nos clients et veillerez à leur pleine satisfaction. Vous serez le garant du respect des procédures de chargement et cahiers des charges clients. Vous procéderez aux contrôles afin de veiller au respect de la réglementation des transports de produits dangereux. Description principale du poste : - Veillez à la présentation sur site des conducteurs - Procéder aux contrôles des véhicules et conducteurs en adéquation avec la réglementation afférente à nos produits transportés - Assurer le point quotidien avec le personnel des sites de productions - Chargement /déchargement - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents de livraison
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Votre mission : Nous recrutons un CAISSIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1200 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Søstrene Grene, est une marque de décoration danoise, est déjà présent dans plus de 17 pays à travers le monde. Cette société familiale à vu le jour en 1973 à Aarhus au Danemark. Nous recherchons un/une vendeur/se polyvalent(e) pour un contrat 35h CDD. Tu es autonome et polyvalent(e), tu évolueras autour d'activités variées : - gestion du stock -> Manutention - merchandising -> Réassort - encaissements -> Service client Ton esprit d'équipe est indispensable à la réussite de ton magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Nombre d'heures : 35h par semaine
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e palefrenier/e Vos missions, curage des boxes, nourrissage et sorties journalières des chevaux au paddock Du lundi au samedi 07.00-12.00 + 3 après-midi par semaine 15.30-17.00 pour la distribution du foin aux chevaux 1 dimanche de garde par mois, suivi du lundi de congé
Votre mission: Accueillir et conseiller nos clients dans une démarche de fidélisation et de satisfaction clientèle. Participer à l' animation commerciale de la boutique. Assurer le passage en caisse et le typage des produits.. Assurer le nettoyage et l' entretien de votre poste. Assurer l' ouverture et/ou fermeture du magasin après une période de formation. Les avantages que nous proposons:Repas du personnel à 2,60 euros ,CSE,30% de réduction sur les produits PAUL, participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun.
Notre établissement 4 étoiles, synonyme d'élégance et de service raffiné, recherche un(e) Agent Petit Déjeuner passionné(e) et souriant(e) pour offrir chaque matin une expérience unique à nos clients. Votre mission ? -Accueillir nos hôtes avec bienveillance et professionnalisme -Préparer, mettre en place et réapprovisionner un buffet petit déjeuner soigné -Assurer un service fluide, chaleureux et discret en salle -Veiller à la propreté et au rangement de l'espace petit déjeuner -Participer à l'entretien et à la propreté des parties communes de l'hôtel, pour garantir un environnement impeccable à toute heure Alors si vous aimez les matins, le contact humain, et l'exigence du service 4*, nous serions ravis de vous rencontrer. Votre sourire est notre meilleur réveil.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Base horaire : 35h Contrat : CDI Rémunération : 2 010 € brut mensuel Prise de poste : septembre 2025
Jiva Hill Resort**** - Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurez les opérations de nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine - Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets - Assurer l'évacuation des déchets - Alerter sur les dysfonctionnements des machines de plonge et des locaux - Appliquer les respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant - Forfait mobilités durables Horaires : 7H30 12H 13H30 16H30 (16H le mercredi) ; journée continue l'été 6H 13H30 (13H le mercredi)
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
Votre agence ASSADIA Pays De Gex , spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 12ans. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées pour les enfants ayant plus de 3 ans. Pour les moins de 3 ans un diplôme de la petite enfance est indispensable. Nous recrutons aussi bien pour des jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels / professionnelles de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Salaire horaire : à partir de 15 € brut (CP inclus) - Horaires : les lundis, mardis, jeudis, vendredis pour le périscolaire du matin et/ou de l'après-midi. Le mercredi en journée. Ces horaires sont adaptées fonction de vos disponibilités et des besoins de nos clients. - Lieu de travail : domicile du client / Pays de Gex - Début de la mission : dés que possible - Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Animateur péri/extrascolaire à temps complet H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Contractuel ou titulaire Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement mi octobre Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent ou équivalent au BAFA (CAP APE, .). Les profils non diplômés pourront aussi être étudiés. Expérience idéale sur un poste similaire ou 1ere expérience avec les enfants Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire (RIFSEEP/CIA) Prime Annuelle Carte titres restaurants CNAS Participation mutuelle et prévoyance Forfait mobilités durables L'accueil de loisirs est fermé 2 semaines fin décembre et 3 semaines l'été. Les animateurs sont à temps complet (35H) annualisé soit 33H sur les semaines scolaires et 42H30 sur les semaines de vacances scolaires. Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14). Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire aux courriels suivants : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr et arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr, ou par courrier postal : Madame le Maire de la Ville de Thoiry Service des Ressources Humaines 374, rue Briand Stresemann 01710 THOIRY Tél : 04 50 41 21 66
Rejoignez notre équipe dynamique ! Le cabinet dentaire Thoiry recherche actuellement un(e) assistant(e) dentaire formé(e) et diplômé(e). Vous évoluerez au sein d'une ambiance conviviale et professionnelle où votre expertise sera valorisée. Votre mission : - Préparation et gestion du matériel dentaire - Stérilisation du matériel dans le respect des normes sanitaires - Assistance technique et pratique au praticien durant les interventions - Gestion de l'accueil et du confort des patients avant, pendant et après les soins - Gestion administrative des RDV et dossiers des patients Ce que nous offrons : - Horaires flexibles : Le poste est à pourvoir sur 2 journées et demie par semaine, avec possibilité d'élargir davantage en fonction de vos disponibilités. - Environnement de travail agréable et moderne. Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Animateur centre de loisirs - vacances octobre 2024 H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Saisonnier Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous viendrez compléter notre équipe d'animateurs et d'animatrices pour la période des vacances scolaires d'octobre 2025, soit du 20 octobre au 31 octobre 2025 (une ou deux semaines). Vos missions seront les suivantes : - Gérer et assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants qui vous sera confié sur les différents moments de la journée - Encadrer et mettre en œuvre des activités de loisirs - Impulser et animer la dynamique du groupe - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Idéalement une première expérience en animation Idéalement vous êtes majeur, mais les profils mineurs en parcours BAFA/CAP PE ou expérience pourront être étudiés Idéalement une formation BAFA validée ou en cours Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation, sens des responsabilités Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 35h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Le permis de conduire est indispensable pour utiliser le véhicule de service. paniers repas/ heures supplémentaires mensuelles/ véhicule de service travail en équipe principalement Poste à pourvoir immédiatement
L'un de nos clients est à la recherche d'un(e) paysagiste pour renforcer ses équipes. Spécialiste dans les créations et entretiens paysagers dans le pays de Gex! La société intervient pour réaliser au mieux tous les projets d'aménagement paysagers du particulier au professionnel en passant par les collectivités locales. Vos missions seront les suivantes : - Pose, traitement et tonte de gazon, - Ramassage des déchets végétaux, - Désherbage écologique, - Débroussaillage, - Taillage d'arbustes, de buissons et de haies. Vous interviendrez en équipe sur divers chantiers du bassin annecien. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (35h) Lieu : Bassin Annecien Le profil recherché doit être manuel et aimer le travail en extérieur. Vous disposez à minima de deux ans d' expérience en paysagisme. Permis B + BE indispensable Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Dans le cadre de la reprise d'une auberge communale située à Péron (Ain), à la frontière Haute-Savoie / Suisse, nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) afin de compléter notre équipe. Vos missions : Assurer le service en salle (mise en place, accueil, prise de commande, service et encaissement). Contribuer à une expérience client conviviale et de qualité. Travailler en équipe dans une ambiance soudée et dynamique. Profil recherché : Une première expérience en service est demandée. Sens du relationnel, dynamisme et professionnalisme. Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer rapidement. Conditions de travail : Contrat : CDD 1an Prise de poste : 10 septembre 2025. Horaires : Mercredi à samedi : midi & soir Dimanche : uniquement le midi Un temps partiel peut être envisagé, à convenir. Repos hebdomadaire : lundi et mardi. Pause repas : 30 minutes par service. Avantage : repas fournis les jours travaillés.
Reprise d'une auberge communale à taille humaine, avec une équipe dynamique et motivée. Notre objectif est de faire monter l'établissement en gamme et d'offrir une cuisine de qualité dans une ambiance conviviale.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable de l'unité eau potable, vous assurez l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable, vous réalisez des contrôles et maintenances essentielles, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos abonnés. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable ; - Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau tels que les réducteurs de pression, vannes et ventouses ; - Assurer des interventions et garantir une qualité de service auprès des abonnés ; - Programmer et effectuer les coupures de service en vue des travaux ; - Réagir efficacement et rapidement aux incidents comme les ruptures de canalisation ou les pannes d'équipement pour minimiser les interruptions du service d'eau potable ; - Apporter un soutien dans la recherche de fuites et la production d'eau potable ; - Contribuer à l'amélioration des plans de réseaux en collaboration avec le service SIG (Système d'Information Géographique) ; - Assurez un renfort au service travaux en cas de besoin. PROFIL De formation Bac Pro/Bac +2 minimum dans le domaine de l'eau ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative en eau potable. Vous possédez les compétences nécessaires pour assurer l'exploitation et l'entretien efficace du réseau de distribution d'eau. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues pour atteindre vos objectifs communs. Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités dans l'exécution de vos tâches, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité du service fourni aux abonnés. Votre capacité de communication claire vous permet de transmettre efficacement des informations importantes à l'équipe et aux usagers. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des abonnés et soucieux(se) de leur satisfaction. Vous êtes proactif(ve) dans l'identification des opportunités d'amélioration et la proposition de solutions. Votre adaptabilité au changement vous permet de vous ajuster aux nouvelles exigences réglementaires. Enfin, vous vous engagez fermement à respecter les normes de sécurité les plus strictes pour garantir la sécurité des usagers et la protection de l'environnement. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1% - Comité social et économique - Astreintes - véhicule de service
Vous êtes en charge d'effectuer la plonge au sein de la pizzeria, vous serez aussi amené(e) à assurer le ménage dans la salle du restaurant, de la cuisine et des parties communes Horaires 10h30 14h30 et 18h30 à 22h30 le mardi /mercredi /jeudi /vendredi/samedi
Nouvelle pizzeria et restaurant de spécialités italiennes, ouvert du mardi au samedi. A l'emporter et sur place.
Nous recherchons un(e) agent / agente d'entretien pour le nettoyage courant d'un point de vente situé dans la zone commerciale VAL PRE DE FONTAINE à Thoiry. Nettoyage courant, de la surface de vente/sanitaires/réfectoire/comptoirs de caisses, suivant un planning bien défini. Formation et utilisation d'une autolaveuse Intervention 1x/semaine pour 2h00 de travail de 12h00 à 14h00, choix du jour d'intervention possible entre le lundi et le vendredi. Poste en CDI disponible de suite
Vous êtes en charge du service en salle : accueil, installation, conseils, prise de commandes et service Gérer un service sur place et emporter. Service midi et soir du lundi au vendredi.
Vendeur/Vendeuse en Boulangerie Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre boulangerie. Voici les détails de l'offre : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Missions : Mise en rayon des produits Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissement des achats Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de vente Salaire : Attractif selon le profil Profil recherché : Une expérience en vente serait un plus, mais pas obligatoire. La motivation est le levier principal Sens du service client Ponctualité et sérieux Une formation en interne est possible. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt à porter en CDD 6 mois. Vous êtes motivé.e pour occuper ce poste, ouvert à tous, une formation sera assurée à l'intégration si vous êtes débutant Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre goût du contact et votre disponibilité. Vous avez une excellente présentation et vous êtes passionné(e) par la mode. Vous êtes capable de travailler seul(e) (après une période de formation pour les débutants) Salaire en fonction de l'expérience. Horaires : journées continues ( généralement une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours) Samedi travaillé.
Notre crèche située à Crozet accueille jusqu'à 30 enfants dans un environnement chaleureux, éco-responsable et bilingue. Engagée dans une démarche de qualité, la structure met un point d'honneur à garantir un cadre propre, sécurisé et respectueux des normes d'hygiène. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien pour assurer les tâches suivantes, selon les protocoles en vigueur dans l'établissement : Nettoyage des locaux (sols, sanitaires, salles de vie, cuisine, parties communes.) Gestion du linge : lavage, séchage, pliage et rangement Débarrassage et vaisselle des repas Suivi et réapprovisionnement des produits d'entretien Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche
Pour un organisme international de recherche situé en zone frontalière à Saint-Genis-Pouilly (01630), nous recherchons un/e Technicien/ne Supervision de travaux en Câblage Informatique Dans le cadre de cette mission, vous aurez à assurer les tâches principales suivantes : - superviser les déploiements de câblages informatiques réalisés par des entreprises sous-traitantes dans un environnement technique. - préparer et organiser les dossiers techniques - suivre l'avancement et la qualité des travaux de déploiements de câblage, d'installation de cheminement, de base Wi-Fi, etc. - saisir les résultats dans une base de données spécifique client. - veiller au bon déroulement global des projets, depuis la préparation jusqu'à la livraison, - faire respecter les standards techniques définis par le client - veiller au respect des délais/planning et des consignes de sécurité sur le site client. Formation et compétences requises - Diplôme niveau Bac ou Bac+2 en Electrotechnique ou équivalent dans le domaine de l'électricité ou des réseaux informatiques - Bonnes connaissances en câblage structuré et en infrastructures réseau ou en déploiements de câblage de tout type. - certification électrique H0V/B1V valide serait un plus. - Capacité à lire des plans et préparer des dossiers techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de documentation, etc.) - Aisance dans les échanges avec des prestataires ou des équipes techniques - Connaissance et respect rigoureux des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à effectuer des contrôles de qualité et de conformité sur les installations. - Être titulaire d'un permis de conduire valide (reconnu en France et en Suisse) Expérience Une expérience dans la supervision de déploiements de câblage de tout type et de chantier technique. Une expérience dans la supervision de déploiements d'infrastructure IT ou Telecom serait un vrai plus
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un mécanicien / une mécanicienne moto / scooters. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des motos et scooters - Diagnostic des pannes et réparation - Réglages et mises au point des moteurs - Montage et démontage des pièces mécaniques Contacter nous directement, M. MARIN ou Mme VINCENTI, au 0450992380
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC ! Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, en particulier les chaufferies (chaudières gaz, fioul, biomasse, circuits hydrauliques, pompes, etc.) Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : le Pays de Gex. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? - Réaliser les opérations de mise en service, réglages, contrôles de combustion, purges et nettoyages. - Diagnostiquer les pannes, établir les comptes-rendus d'intervention et proposer des actions correctives. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur (sécurité, environnement) - Gérer les interventions dans le respect des procédures qualité et sécurité - Rendre compte de vos interventions via des outils de GMAO et cahier de chaufferie - Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou thermique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! - Vous avez connaissance des systèmes CVC : Chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude, etc. - Vous maîtrise des installations de chaufferie : Chaudières (gaz, fioul, biomasse), brûleurs, pompes, vannes, échangeurs, réseaux hydrauliques. - Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes : Capacité à identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La convivialité d'une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : prime d'astreinte, . - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou thermique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! - Vous avez connaissance des systèmes CVC : Chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude, etc. - Vous maîtrise des installations de chaufferie : Chaudières (gaz, fioul, biomasse), brûleurs, pompes, vannes, échangeurs, réseaux hydrauliques. - Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes : Capacité à identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La convivialité d'une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : prime d'astreinte, . - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences,
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 150 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un(e) agent de maintenance technique (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Maintenance et dépannage : - Réaliser le diagnostic des pannes sur les équipements de cuisson, laverie, préparation, froid positif/négatif, etc. - Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et des délais. - Réalise la maintenance préventive selon les plannings établis.. Suivi technique : - Renseigner les fiches d'intervention et rapports de maintenance. - Conseille le personnel de cuisine sur l'utilisation et l'entretien du matériel. - Proposer des améliorations ou des remplacements d'équipements obsolètes. QUALITES - Connaissances en froid commercial, électricité, plomberie, électromécanique. - Maîtrise des appareils de cuisine professionnelle (fours, hottes, cellules, friteuses...). - Manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne. - Bon relationnel et esprit d'équipe. FORMATION - Bac pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, équipement de grande cuisine - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire. AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assurer la mise en place - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Connaître les techniques de production culinaire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaître les modes de conservation des produits culinaires - Disposer d'une formation CAP/BEP - Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Demi- Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Participer à la mise en place de la cuisine, - Assurer une partie du service, - Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, - Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité Horaires gérés par une pointeuse électronique 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants Diverses réductions sur les services de la maison Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Description du poste Au sein du département Hébergement, nous recherchons un Gouvernant Général (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE Encadrer, former et motiver les équipes de gouvernantes et femmes/valets de chambre. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de propreté dans l'ensemble de l'établissement. Organiser et contrôler le travail quotidien des équipes (planning, répartition des tâches, suivi des chambres et parties communes). Gérer les stocks et commandes de linge, produits d'entretien et fournitures. Coordonner les interventions avec les autres services (réception, maintenance, restauration). Assurer un accueil et un suivi irréprochables des clients VIP et particuliers. Participer à l'élaboration et au respect du budget du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Excellentes aptitudes managériales, sens de l'organisation et leadership. Rigueur, discrétion et grande capacité d'adaptation. Orientation client et goût du détail. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion hôtelière (souhaitée). Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme en hôtellerie, gestion de l'hébergement ou équivalent Maîtrise du français et de l'anglais (oral requis) Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou en maison privée, sur un poste similaire. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Diverses réductions sur les services de la maison
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat et Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux en itinérance dans le Pays de Gex. Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser et superviser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur des systèmes de chauffage chez nos clients (logements collectifs, bâtiments communaux, école...) ; Assurer également les travaux type plomberie, électricité en chaufferie ou dans les logements ; Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou en chauffage. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire ! Vous avez des compétences en généralités chaufferies et brûleur ? Vous aimez travailler en autonomie et en itinérance ? Vous préférez obtenir la satisfaction client ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?) Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Délia ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Notre magasin de VAL THOIRY recherche son responsable adjoint(e) / Visuel Merchandiser. Véritable adjoint au responsable de votre point de vente, vous participez au développement de votre magasin, avec l'appui de votre équipe. Vous contribuez à garantir aux clients une expérience de qualité à chaque passage en magasin. Votre poste s'articule autour de 4 grands axes en tant qu'Assistant Store Manager : - Gestion des flux de marchandises - Gestion des flux financiers - Gestion de la caisse - Management En tant que Visual merchandiser : Vous assurez une présentation esthétique de notre gamme et contribuez à créer une véritable expérience shopping au sein de votre magasin. Pour cela, vous garantissez un niveau élevé d'expression visuelle dans chaque rayon, en accord avec nos normes de merchandising, et avec le soutien de Julie, notre Visual Merchandiser Nationale. Vous élaborez et contrôlez la réalisation des vitrines, mettez en scène des thématiques de produits. Vous modifiez si nécessaire les rayons selon les résultats et le stock magasin, en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes. Vous implantez la PLV et collaborez dans l'élaboration des signalétiques prix. Travailler avec les sœurs Grene, c'est : Une activité passionnante et variée dans une belle ambiance familiale et un environnement dynamique. Des opportunités de développement dans une entreprise en expansion. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur du retail, le sens du service envers les clients, et savez inspirer votre équipe ? Vous avez une vue d'ensemble et à la fois le souci du détail ? Le « Hygge » vous inspire ? Alors rejoignez Anna et Clara ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée. Salaire proposé : 2150 euros bruts mensuels Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Prise en charge à 100% des abonnements de transport en commun - Prise en charge à 100% du régime de prévoyance - Réduction tarifaire de 20% - Planning transmis 4 semaines à l'avance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) chef d'équipe terrain sur une base de 35h hebdo. Votre rôle est de coordonner et d'animer l'équipe et participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité, satisfaisant les attentes du client. Vous organisez le travail sur les sites, réalisez des opérations d'entretien des locaux et participez à la formation des agents. Vous gérez les stocks, les méthodes de nettoyage et vous effectuez des contrôles qualité. Une expérience d'un an en tant que chef d'équipes dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire Téléphone portable et véhicule de service Horaires aménageables, disponible le week-end Heures supplémentaires majorées payées mensuellement Primes Paniers repas Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Allemand. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans deux collèges (St Genis Pouilly, Divonne les Bains), pour un temps de travail cumulé devant élèves de 17H30 hebdomadaires. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture ou un/une animateur petite enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des familles et le soutien au développement des tout-petits. DEAP ou CAP AEPE OBLIGATOIRE Travail auprès de la référente technique Rendre compte des activités organisées. Savoir transmettre les informations et observations au référent technique. Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Travail auprès de l'équipe Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique. Faire preuve de polyvalence. Participer aux réunions d'équipe. Travail auprès des enfants Accueillir les enfants dans la structure. Organiser les adaptations. Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques. Encadrer un groupe d'enfants. Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique. Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.). Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant. Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur. S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés. Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci. Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci. Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application. Travail auprès des parents Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle. Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.). Travail auprès des stagiaires Accueillir et accompagner les stagiaires. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Métier Encadrement - Manager de rayon boucherie Intitulé du poste Manager de rayon boucherie H/F Contrat CDI Fourchette de salaire Entre 2700€ et 3500€ brut mensuel. Description de la mission Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon Boucherie !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter notre rayon boucherie avec passion et expertise ; un univers où chaque pièce de viande permet de cuisiner des recettes exceptionnelles et où chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du steak juteux à la l'escalope fine. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à aiguiser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et bardage ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif)
Intitulé du poste Manager de rayon Fruits et Légumes H/F Contrat CDI Fourchette de salaire Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel. Description de la mission Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du rayon Fruits et Légumes !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif).
MISSIONS PRINCIPALES Le poste a pour objectif de fiabiliser et compléter les données SIG des réseaux AEP et EU : - Saisir et mettre à jour les réseaux AEP et EU dans notre base de données : - Préparer l'intégration des plans de récolement (informatiques et papiers) : transformation des plans dwg et géoréférencement des plans papier et PDF ; - Réceptionner, vérifier, intégrer/saisir les données des plans de récolement internes et remis par les prestataires externes ; - Vérifier la cohérence des données graphiques et attributaires du SIG avec les plans existants ; - Mettre à jour les années de pose, matériaux et diamètres des canalisations AEP et EU. - Finaliser la bibliothèque de plans (topographiques, récolements, inspections complémentaires) et procéder à l'inventaire des plans de récolement non intégrés dans le SIG. PROFIL : Formation en DAO et en SIG avec connaissances complémentaires en eau potable et en assainissement. Formation en géomatique serait un plus. - Maitrise des techniques de dessin, de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ; - Maitrise des outils AutoDesk (en particulier AutoCAD et AutoCADMap) et COVADIS ; - Maitrise de QGIS ; - Maitrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office avec Excel notamment) ; - Vous êtes méthodique et rigoureux(se) ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe ; - Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - 13ème mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1% - Comité Social et Economique actif
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
Nous recherchons un Médecin (H/F) pour rejoindre notre équipe de Péron à 30%. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients et d'assurer leur bien-être : - Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement en interne (CME et autres commissions) et en externe (avec les prescripteurs, réseaux de santé) - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation à la démarche qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la formation du personnel - Participer à l'élaboration du projet médical Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Bonne connaissance du secteur d'activité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à comprendre et participer aux démarches qualité et gestion des risques - Capacité à utiliser les logiciels métiers en équipe - Etre inscrit à l'ordre des médecins
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez nous sur : https://www.itinova.org/
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron, auprès d'un public TSA. Le CDD est à pourvoir du 25/08/2025 au 04/01/2026. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Description du poste Chef Sushiman H/F - Réaliser l'ensemble de la carte : Sushis, Plateaux, Poke, Signatures - Préparer la zone sushiman: marinades, mélanges, sauces, taillage de légumes - Maîtriser la découpe du poisson et tenir à jour l'application de suivi - Gérer les stocks et les inventaires - Entretenir une bonne relation avec l'ensemble du personnel En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles en matière d'HACCP - Nettoyer les différents équipements de la cuisine Vous avez : - Une expérience d'au moins 1 ans dans le secteur de la cuisine japonaise - Le sens du service client et le goût du travail en équipe - Une bonne maitrise de la découpe du poisson - Maitrise du Français ou de l'Anglais - Vous êtes prêt à travailler en soirée, en week-end Nous vous proposons : - Un emploi stable : CDI à temps complet Envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Type d'emploi : CDI Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois Aide au logement possible Français non requis Horaires : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, à pourvoir dès que possible.(Jusqu'à mi-janvier 2026). Poste basé au sein de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,84 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un moins d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Vous serez en charge du nettoyage des chambres à blanc ou en recouche, les salles de bains, parties communes dans un hôtel.
Entreprise spécialisée dans les services en hôtellerie.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Votre mission : Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01), d'une superficie de 1200m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 10 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes : - Réaliser l'exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d'exploitation dans un cahier) ; - Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ; - Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ; - Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ; - Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ; - Proposer des modifications et améliorations nécessaires ; - Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ; - Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ; - Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ; - Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ; - Intervenir ponctuellement sur le réseau d'assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d'assainissement ou boite de branchement endommagée. PROFIL - Diplôme Bac +2 métiers de l'eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ; - Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ; - Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ; - Rigueur et fiabilité au travail ; - Dynamique ; - Autonome ; - Savoir rendre compte ; - Solidarité et bon esprit de travail en équipe ; - Forte capacité d'analyse et de synthèse. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Comité social et économique - Astreintes - Permis B indispensable - Véhicule de service
Au sein du service études et travaux, vous aurez les missions principales suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées. - Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires. - Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation). - Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. - Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais. PROFIL : De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics). Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi de projets équivalents. Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux (fascicules du CCTG Travaux). Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique. Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics. Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité. Respect des délais. Sens du relationnel et qualités rédactionnelles. Disponibilité et esprit du travail en équipe. Respect des règles de sécurité et hygiène. Sens du service public. Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS. Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - Rémunération sur 13 mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1%
Nous sommes à la recherche d' un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Thoiry. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : Entretien courant, soit nettoyage des caisses, vider les poubelles, sanitaires, bureaux, aspiration et lavage des sols. Nettoyage des sols avec une auto-laveuse. Profil recherché : Recherchons personne sérieuse, motivée, assidue dans son travail. Avec expérience dans le nettoyage serait mieux , une formation sera assurée pour le 1er jour. Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Horaires : Travail du lundi au samedi de 6h45 à 8h45, soit 12 heures semaine. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début du contrat : 19/09/2025 Si vous êtes motivé(e), rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Vous assurez le service au sein du Kiosque Segafredo au centre du centre commercial Val Thoiry. Vous serez aussi amené(e) à préparer des en cas de type crêpes/ paninis/glaces italiennes etc. Vous travaillez en journée continue en fonction d'un planning tournant (ouverture ou fermeture). Travail le samedi
Service en salle, prendre les commandes de l'emporter au téléphone Service au bar, mise en place de la salle, nettoyage du restaurant en fin de service ainsi que la plonge. Horaires 11h15 14h30 et 18h15 22h30
Nouvelle pizzeria et restaurant de spécialités italiennes, ouvert du lundi au samedi. A l'emporter et sur place.
Nous recherchons une femme de chambre pour compléter notre équipe housekeeping. Vous êtes aussi soucieuse du détails, et aimez travailler en équipe, ce poste est surement fait pour vous ! Travailler une résidence hôtelière 4*, La satisfaction du client sera votre motivation !
Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'un véritable esprit commercial ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un(e) Développeur(se) Commercial(e) BtoB pour renforcer notre force de vente et accompagner notre croissance. Vos missions : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients professionnels Gestion des ventes, des commandes et du suivi client Négociation des offres commerciales et des conditions tarifaires Réponse rapide et adaptée aux besoins des clients Travail en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 1 an en vente BtoB dans le secteur des pièces automobiles Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Ce que nous proposons : Un environnement de travail stimulant basé sur l'esprit d'équipe Un poste avec de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution, notamment vers des postes en Suisse Une rémunération attractive, complétée par un système de primes selon votre profil et vos résultats Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement.normeds@gmail.com Important : Aucune candidature ne sera traitée par téléphone ou en magasin.
Intitulé du poste Manager de rayon Technologies H/F Contrat CDI Fourchette de salaire Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel. Description de la mission Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du rayon Technologies ! " Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif).
Offre d'Emploi : Employé polyvalent Boulangerie-Snacking (H/F) Lieu : Thoiry (01) Type de contrat : CDI, Temps plein, salaire en fonction de l'expérience Début : Dès que possible Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent Boulangerie/Snacking. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation des produits snacking : sandwichs, salades, quiches, pizzas, tartes salées, etc., en respectant les fiches recettes. Contrôle qualité des produits finis avant leur mise en vente. Gestion des stocks des matières premières dédiées au snacking et signalement des besoins en approvisionnement. Respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et des procédures de sécurité alimentaire. Nettoyage et entretien de l'espace de travail et du matériel utilisé. Collaboration avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction client. Votre profil Idéalement, vous avez une première expérience en préparation snacking, restauration rapide ou collective. Une personne très motivée et sans expérience significative mais avec une forte envie d'apprendre pourra aussi être considérée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes autonome et capable de travailler efficacement sous pression. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent savoir-être. Votre dynamisme et votre motivation sont des atouts essentiels. Travail de nuit, les week-ends et jours fériés selon les plannings. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à sas.boulangeriecouturier@gmail.com
Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly ! Cet établissement est entièrement équipé à neuf et a une capacité de 50 couverts / service. Nous recherchons un(e) chef(fe) de partie qui viendra compléter notre équipe ! L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et d'un(e) commis de cuisine et un(e) chef(fe) de partie. Responsabilités : - Vous serez le/la chef/fe de partie tournant d'une cuisine avec des plats frais et de qualité. - Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit. - Un service rapide et organisé. Qualifications : - Vous devez avoir une connaissance parfaite de la cuisine et de ses bases. - Les cuissons n'ont pas de secrets pour vous et vous en maitrisez les différentes techniques. - Vous devez avoir le sens de l'organisation. - Maintenir une hygiène irréprochable. Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots ! Rémunération selon expérience. Les + : - Pourboires Expérience : - Domaine Culinaire : 2 ans (Requis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du service restauration, nous recherchons un(e) Commis de Salle. MISSIONS/OBJECTIFS - Effectue les opérations de service des plats - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Effectuer l'entretien et le rangement de la vaisselle RESPONSABILITES TECHNIQUES - Conseiller le client dans ses choix de plats/vins selon ses goûts et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts.) - Préparer des boissons chaudes ou froides et effectuer le service du bar PROFIL - Lecture de plan de salle - Connaître les modalités d'accueil - Connaître les techniques de service des plats - Connaître les techniques de dressage de table FORMATION - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. EXPERIENCE - Significative dans un ou plusieurs emplois en salle AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Préparer la salle, - Assurer le service, - Accueillir la clientèle, la conseiller en répondant à ses attentes, - Transmettre les bons en cuisine et veiller au suivi de sa commande, - Être responsable du matériel mis à sa disposition et veiller à son entretien. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir une tenue vestimentaire irréprochable - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES - Possibilité de logement - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) - Encouragement aux formations personnelles - 2 jours de repos consécutifs - PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite.
Mission du poste à 35h : Servir et aider les enfants lors de la période du restaurant scolaire Animer un groupe durant les temps du périscolaire et extrascolaire Savoir être dynamique, être source de proposition Aimer travailler avec les enfants et en équipe Etre imaginatif, joueur Expérience avec les enfants / le BAFA ou équivalence souhaitée En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h35 -13h45 / 16h-18h45, 4h30 de préparation dans la semaine Mercredis et vacances : 7h30-18h30 selon un planning établi Rémunération statutaire + régime indemnitaire : environ 2 160 € brut
Nous recherchons notre futur(e) directeur/directrice pour piloter notre association et développer son impact sur le territoire. Vous serez responsable de la stratégie, de la gestion opérationnelle et de l'animation de notre écosystème entrepreneurial. Pilotage stratégique et gestion opérationnelle Proposer au Bureau du Conseil d'Administration des orientations stratégiques, définir les objectifs associés et les actions pour le développement de la structure et de son impact. Mettre en oeuvre les décisions du Conseil d'Administration, décliner la stratégie votée par les instances de l'association en plan d'actions. Suivi des indicateurs d'impact (ex :taux de pérennité, création d'emplois, .) et les objectifs de performance. Gestion financière et comptable Construire le compte d'exploitation et les budgets prévisionnels Piloter le prévisionnel de trésorerie et optimiser les financements Garantir la fiabilité des comptes et vérifier l'application de la norme comptable Initiative Suivre le déblocage des prêts, gérer les échéances et traiter les impayés Préparer les données financières pour le comité des risques Management d'équipe et organisation Encadrer une équipe de 3 personnes : organiser le travail, valoriser les compétences Assurer la cohésion de l'équipe et gérer les plannings, congés, entretiens annuels Veiller à la qualité de vie au travail Développement et animation du réseau Animer les partenariats publics et privés et en développer de nouveaux Organiser les événements annuels de l'association à destination des partenaires, des bénévoles et des adhérents et animer le club des entrepreneurs Recruter et former de nouveaux bénévoles experts MISSIONS PRINCIPALES- Représenter l'association dans l'écosystème économique local et régional Concevoir et réaliser les supports de communication (guide de l'entrepreneurs, visuels réseaux sociaux) Accompagnement entrepreneurial- Accompagner les porteurs de projets dans les secteurs de l'innovation ou l'agriculture ainsi que les projets de croissance Analyser la faisabilité économique et financière des projets Monter les dossiers de financement et préparer les comités d'agrément Assurer le suivi des entreprises pendant la durée du prêt et gérer les situations difficiles Gestion administrative- Piloter de la démarche qualité en interne S'assurer de la mise à jour et l'application des procédures internes Rédiger les rapports d'activité et les demandes de subventions Tenir les instances de gouvernance dans le respect des statuts
Le groupe CARREDOR, cabinet de conseil RH & recrutement. Nous recrutons Un(e) Première vendeur /vendeuse H/F Entreprise: Un groupe qui reste une entreprise familiale et indépendante française et qui propose à l'échelle internationale plusieurs marques de lingerie & prêt à porter nuit . Poste Rattaché.e au responsable régional et en tant qu'ambassadeur / ambassadrice de la marque, vous aurez pour mission principale de développer les résultats et d'apporter un conseil personnalisé aux clients : - Promouvoir les collections, développer et fidéliser votre clientèle - Apporter un conseil personnalisé et de haute qualité - Suivre, analyser vos KPI, proposer des actions concrètes et opérationnelles - Garantir le respect de l'identité visuelle et commerciale de la marque; Au sein d'un équipe de 4 collaborateurs , vous remplacerez ponctuellement la directrice de magasin sur la gestion de la boutique . Profil Vous possédez une expérience similaire sur un poste de conseiller de vente dans le prêt à porter ou accessoires, orienté vente conseil personnalisé . Vous avez le sens du commerce et le goût du challenge. Vous êtes polyvalent(e) , doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe. Salaire : 24-26k bruts + primes + avantages groupe ( mutuelle, CSE..) Poste : CDI - Temps Plein Lieu : Val Thoiry (01) Vous souhaite rejoindre un groupe qui s'inscrit dans la durée, construit sur des principes de collaboration et d'innovation pour représenter la lingerie différemment, alors adressez votre candidature à Christelle - Consultante en recrutement ou contactez- nous pour en discuter.
Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un/e directeur de restaurant. Tu es passionné(e) par la restauration et tu souhaites gérer une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) responsable motivé(e) pour superviser un restaurant italien. Tes missions : Gérer et encadrer une équipe. Prendre une part active au service et en assurer son bon déroulement. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Organiser les plannings et gérer les horaires du personnel Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et attirer de nouveaux clients Langues exigés: Français, Italien, anglais.
S'occuper de A à Z de la fabrication pâte pizza et ses accompagnements. Gérer un service sur place et emporter. Service midi et soir du lundi au vendredi.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET Prise de poste au plus tôt. Poste partagé entre les centres de Bellegarde/St Genis Pouilly dans l'Ain
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Péron et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Vous serez amené à effectuer : - la réception et le contrôle de la marchandise - la préparation des pièces : désosser, découper, dénerver , - la composition de la vitrine en mettant en valeur les produits, - l'accueil de la clientèle, apporter les conseils appropriés tout en la fidélisant Salaire : 2000€ brut
/!\ LE POSTE N'EST PAS BASE SUR LE SITE DE SAINT JEAN, MAIS SUR CELUI DE L'IME-SESSAD PERON - 527 Route de Péron 01630 Péron Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe lors d'un CDD remplacement de 15 jours-1 mois, renouvelable. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
/!\ LE POSTE N'EST PAS BASE SUR LE SITE DE SAINT-JEAN, MAIS CELUI DE L'IME-SESSAD PERON - 527 Route de Péron 01630 Péron. Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
Vous êtes en charge de l'enseignement de la langue espagnole auprès d'élèves en collège. Vous devez justifier à minima d'un diplôme de niveau bac+3 en espagnol. Des premières expériences pédagogiques seront particulièrement appréciées. Poste de contractuel de septembre 2025 au 31/08/2026 - temps de travail annualisé
Vous êtes en charge de l'enseignement du français auprès d'élèves en collège. Vous devez justifier à minima d'un diplôme de niveau bac+3 en littérature française. Des premières expériences pédagogiques seront particulièrement appréciées. Poste de contractuel de septembre 2025 au 31/08/2026 - temps de travail annualisé
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable réseau assainissement, vous aurez les missions principales suivantes : - Participer à la mise en œuvre du diagnostic permanent ; - Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d'eau claire, parasite, diagnostic, repérage, .) ; - Réaliser des enquêtes de branchements (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ; - Installer et paramétrer des points de mesure réseau ; - Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ; - Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ; - Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ; - Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ; - Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, Lit planté de roseau, boues activées ; - Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. PROFIL - Diplôme Bac à Bac +2 ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ; - Dynamique ; - Autonome ; - Solidarité et bon esprit de travail en équipe ; - Forte capacité d'analyse et de synthèse ; - Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ; - Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public ; - Permis B indispensable ; - Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électrique, permis poids lourd. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Comité social et économique - Astreintes - Véhicule de service
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Pour renforcer notre équipe de 3 personnes, nous recherchons 1 coach sportif (H/F) Vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi sportif des adhérent.e.s, vous réaliserez les visites commerciales et les abonnements (contrats, paiements etc), vous participerez à l'entretien de la salle et des équipements et collaborerez à la création de contenus pour les réseaux sociaux. Profil recherché : Vous aimez expliquer simplement des idées complexes les rendant accessibles à de nombreuses personnes. Vous montrez un réel intérêt dans ce que disent les personnes, vous leur accordez toute votre attention. Les gens aiment vous parler. Vous avez la capacité de vous adapter et de voir les effets positifs du changement. Vous êtes une personne flexible. Vous abordez la vie avec de l'enthousiasme et de l'énergie positive. Vous aimez faire la connaissance des gens et créer de nouveaux contacts. Vous êtes une personne sociable. Vous êtes motivé(e) par l'acquisition ou le développement de nouvelles habiletés ou connaissances. Vous aimez apprendre. Missions et responsabilités Le rôle du coach sportif / de la coach sportive est de transmettre le goût du sport en éduquant les personnes aux bonnes pratiques et à l'esprit sportif. Le coach sportif / la coach sportive est un/ une éducateur/ trice au sport. Il/elle est capable de proposer une activité physique REGULIERE. Pour cela, la pratique doit être ADAPTEE, PLAISANTE, SECURISANTE et PROGRESSIVE. Formation, compétences et expériences attendues : - BPJEPS/ licence STAPS/ Master STAPS/ Licence APA - Aisance avec l'outil informatique (vous serez formé(e) sur le logiciel de gestion clientèle) - Conseiller, corriger, encourager un adhérent qui s'entraîne sur le plateau - Concevoir des séances adaptées et des programmes progressifs - Mener l'anamnèse et l'entretien motivationnel avec bienveillance. - Donner des explications éclairées à l'adhérent. - Créer une relation d'aide équilibrée : ferme et bienveillante. - Evaluer/ analyser les habitudes et la condition physique de l'adhérent. Contrat CDI 35h Plage horaires du lundi au vendredi de 9h à 20h et le samedi de 10h à 17h / poste à pourvoir au 01/09/25 2018 euros brut + Primes sur les ventes + Tickets restaurant + PEI/PERCO+ Mutuelle (3 rdv ostéo par an) + CE
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à Thoiry (01) Horaires : 9h/11h les lundis, mercredis et vendredis et 9h/10h les mardis, jeudis et samedis soit 9h par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Vous managez le salon composé de 7 collaborateurs et vous effectuez toutes les tâches relatives à ce poste (mèches, couleurs, coupes, ...). Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de la passation des commandes, de la gestion de la caisse et des relations avec la direction. Possibilité temps plein à 35h,37h ou 39 h selon vos disponibilités sur 4 jours dont le samedi Salaire fixe (négociable selon expérience) + intéressements CA et vente et prime personnelle Possibilité d'avoir des Samedis
Ouverture du centre de bien être d'esthétique et de coiffure sur St Genis Pouilly
En tant que Technicien(ne), vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies ainsi que des montages de ces pièces sur les installations de Radiofréquence du CERN. Vos missions : - Conception et fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques - Usinage sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse) - Montage mécanique et électromécanique, maintenance de premier niveau - Préparation et installation d'instruments techniques - Assistance dans les zones expérimentales pour la mise en place des configurations de faisceau Profil recherché : - Expérience significative en usinage de pièces métalliques - Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage, perçage, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins - Compétences sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique - Respect des normes de sécurité liées à l'usinage Rémunération : - Salaire brut de 2 400 à 2 800 €/mois pour 40h/semaine, selon expérience - Indemnités de transport et panier Avantages : - Mutuelle d'entreprise - CSE dynamique - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Lundi à vendredi - Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des projets de grande envergure. Vous évoluerez dans une équipe dynamique où la coopération et le respect des consignes sont essentiels. Si vous êtes motivé par ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons sur Pays de Gex, une aide à domicile / auxiliaire de vie (H/F). Missions du poste: Vous intervenez au domicile des familles pour aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les tâches suivantes : - Entretien du logement, - Courses, - Repas, - Entretien du linge - Aide à la toilette (reste en fonction du souhait des candidats, cela n'est pas une mission indispensable) CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et les pièces détachées ? Rejoignez notre équipe dynamique à Valserhône ! Vos missions principales : Accueil et conseil technique auprès des clients (particuliers et professionnels) Vente en magasin et mise en avant des produits Gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement Animation de l'espace de vente et encaissements Profil recherché : Titulaire d'un CAP en mécanique ou automobile Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire Connaissances solides en mécanique automobile et en pièces détachées Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Qualités attendues : dynamisme, autonomie, sens du service client, adaptabilité Conditions proposées : Poste à responsabilités, avec de réelles perspectives d'évolution Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Possibilités de carrière à l'international Rémunération attractive + primes Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par email. Veuillez ne pas contacter directement les magasins ni téléphoner. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche à ST GENIS POUILLY un agent de service sur une base de 33 hebdo au total. Vos missions : vous interviendrez chez nos clients pour effectuer le nettoyage dans le respect du cahier des charges. Planification: du lundi au vendredi en journée Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 6h15 hebdo (possible le même jour ou sur plusieurs jours selon disponibilité) Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. PERMIS DE CONDUIRE ET VEHICULE OBLIGATOIRES Poste à pourvoir immédiatement
Vous cherchez un apprentissage en coiffure ? Ne cherchez plus : notre salon est sans aucun doute le meilleur choix pour débuter ou poursuivre votre formation ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous préparez (ou allez vous inscrire à) un Brevet Professionnel en coiffure. Et après ? À l'issue de votre alternance, et selon les opportunités au sein du groupe, vous pourrez continuer l'aventure en CDI ou CDD ! ________________________________________ Rémunération & avantages : Contrat d'apprentissage avec opportunités d'évolution Formations sur mesure à l'académie Provalliance de Lyon Primes sur objectifs Carte restaurant de 7 € par jour (50 % pris en charge par l'employeur) Accès au club employé Prise en charge à 50 % des transports en commun Tarifs VIP dans nos magasins Bleu Libellule ________________________________________ Intéressé(e) ? Besoin de plus d'infos ? Contactez Justine, Animatrice de réseau : 06 47 89 24 26
Et si vous rejoigniez notre Team ? Qui sommes-nous ? Installé dans le Pays de Gex depuis maintenant 18 ans, notre groupe regroupe plusieurs salons de coiffure : - Franck Provost à Ferney-Voltaire - Saint Algue à Ferney-Voltaire et Ségny - BCenter City, salon indépendant situé à Saint-Genis-Pouilly La passion de la coiffure et le contact humain sont au cœur de notre culture d'entreprise. Chez nous, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente valorisé, responsabilisé et respecté
Pour un organisme international de recherche situé en zone frontalière suisse, nous recherchons un/e Responsable de Travaux de Câblage en Electricité. Dans le cadre de cette mission, vous aurez à assurer les tâches suivantes: * Supervision de travaux de câblage incluant les domaines Technique (clarification des points soulevés lors de l'exécution, évaluation continue de la conformité des travaux, relevé de l'avancement, identification des difficultés, réception, etc), Sécurité (préparation et exécution des visite d'inspection commune, assurer le respect du plan de prévention et du mode opératoire, coactivité, supervision des activités, etc) * Réception d'installations électriques. * Réalisation de la préparation et étude de travaux de câblage incluant notamment, la clarification des demandes, les relevés sur le terrain, la définition des cheminements, liste à câbles, chiffrage, établissement du dossier de documentation pour l'exécution. * Réalisation de petits travaux d'ordre électrique, incluant des tests (mise en service, continuité, diélectrique, mesures électriques et hydraulique etc.) * Réalisation d'inventaires. * Elaboration de documents, notamment : liste/tableau, rapport, procédure, présentation, inventaire et instruction. * Traitement des données câbles via l'application dédiée (base de données câbles et équipements) Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 (Licence Pro - Bachelor) ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 1 année dans le domaine des travaux d'ordre électrique en milieu industriel ou tertiaire. Les candidatures au niveau Bac+2 seront examinées si le niveau d'expérience dépasse les 3 années dans le métier.
Autonome dans vos tâches : entretien de premier niveau ou en mécanique plus lourde (embrayage, distribution, etc.) vous êtes en capacité de diagnostiquer les pannes et d'utiliser un banc électronique de diagnostic toutes marques. Vous travaillez dans un garage de taille familiale où la bonne humeur est associée au professionnalisme. Salaire attractif à négocier selon vos compétences techniques.
Réparations, entretiens automobiles toute marque. Pneumatiques, climatisation, passage diagnostic. Préparation véhicule avant contrôle technique...
Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Salaire : 2300€ Net
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE Participer à la mise en place de la cuisine, Assurer une partie du service, Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Nous recherchons un plombier/ ère URGENT. Avec possibilité de logement sur place T1 bis ou T3 privé, véhicule de fonction, tickets restaurants, primes su. CA, en binôme avec un apprenti. Les tâches seront des dépannages, rénovations de salle de bain, remplacement cumulus etc. Possibilité d'astreinte 24h/24h.
Vous cherchez un poste où le travail bien fait, la satisfaction client et la convivialité sont au cœur de votre quotidien ? Chez Cheminées Poêles Di Pasquale, on ne se contente pas de poser des poêles : on réchauffe des vies et transformons chaque projet client en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à donner le meilleur de vous-même, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : 1. Offrir une expérience client unique : Installer des cheminées, poêles à bois et à granulés (intérieur et extérieur) en respectant les normes et les attentes des clients. Réaliser des interventions SAV et rassurer les clients. Apporter vos conseils d'expert pour garantir la longévité des poêles. 2. Excellence technique et sécurité : Effectuer les installations avec précision (travail en hauteur et en extérieur). Assurer l'entretien des appareils. 3. Contribuer à l'image de l'équipe : Respecter les délais et la qualité du travail effectué. Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Un poste ouvrant la voie à de nouvelles responsabilités : Chez Cheminées Poêles Di Pasquale, nous croyons au potentiel de chacun(e). Les techniciens les plus performants(es) pourront explorer des opportunités au sein de l'entreprise. Pour cela, il faudra : Montrer des résultats et un savoir-être exemplaires. Être pédagogue. Le profil qui va détonner : Une expérience significative dans le travail manuel, particulièrement dans le second œuvre. Que vous soyez plâtrier, plombier, menuisier, électricien ou ayez une autre expérience dans le bâtiment, vous avez toute votre place chez nous. Une expérience d'atrier fumiste n'est pas une obligation ; votre savoir-faire dans le travail manuel est ce qui compte le plus. Aisance dans le travail en hauteur et en extérieur. Autonomie, logique et capacité à porter des charges lourdes. Esprit "solutionner les problèmes", à la MacGyver. Ce que nous vous apportons : Une rémunération évolutive : Fixe entre 2 083€ et 2 500€ par mois évolutif selon compétence (soit 25k€ à 30k€ brut annuel). Prime de performance + paniers repas. Des outils performants : Camion, téléphone, pour vous accompagner dans votre quotidien. Avantages : mutuelle. Formation et intégration : Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. Une ambiance unique : Travail du lundi au vendredi Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité. Rejoignez Cheminées Poêles Di Pasquale et transformez votre carrière en une aventure enrichissante et pleine de défis !
Vous êtes en charge de l'enseignement de la langue allemande auprès d'élèves en collège. Vous devez justifier à minima d'un diplôme de niveau bac+3 en allemand. Des premières expériences pédagogiques seront particulièrement appréciées. Poste de contractuel de septembre 2025 au 31/08/2026 - temps de travail annualisé
Vous êtes en charge de l'enseignement de la musique auprès d'élèves en collège. Vous devez justifier à minima d'un diplôme de niveau bac+3 en musicologie. Des premières expériences pédagogiques seront particulièrement appréciées. Poste de contractuel de septembre 2025 au 31/08/2026 - temps de travail annualisé
Mission Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien bâtiment/TP/VRD Collonges (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Installer des systèmes électriques pour bâtiments et installations industrielles. -Incorporation béton -Effectuer le câblage et le tirage de câbles. -Poser des appareillages électriques. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. -Contrôler la conformité des installations avant mise en service. -Détecter et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Les plus : Taux horaire attractif Panier repas Déplacement Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BEP/BAC PRO Électricien ou équivalent. Expérience en installation électrique. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
2G-Reflex recrute ! Technicien / Technicienne Chauffagiste (H/F) Basé à Saint-Genis-Pouilly - Interventions sur le Pays de Gex (01) et le Bas-Genevois (74) Depuis plus de 12 ans, 2G-Reflex met son expertise en chauffage et sanitaire au service du confort de ses clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste passionné(e) par son métier et attaché(e) à la satisfaction client. Votre mission : Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la maintenance préventive et corrective de nos installations chez les particuliers. En tant que premier contact client, vous êtes un acteur clé de la relation de confiance et de la qualité de service que nous garantissons. Vous contribuez activement à la fidélisation de nos clients, grâce à votre sens du conseil et votre savoir-faire technique. Vos principales tâches : Entretenir des chaudières gaz et fioul chez nos clients particuliers Réaliser la maintenance, le diagnostic et le dépannage des équipements Optimiser les systèmes de régulation et de contrôle Garantir la sécurité et la conformité des installations Mettre à jour les outils de gestion après chaque intervention Un plus si vous savez installer des chaudières ! Une formation interne est prévue si besoin, pour bien démarrer. Profil recherché : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur 01 et 74) Rigueur, sens du service et bon relationnel Ce que nous vous proposons : CDI - Temps plein, 39 heures/semaine Véhicule et téléphone de service fournis Rémunération selon profil + 13e mois Mutuelle prise en charge à 90 % 6 semaines de congés payés Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et passionnée ? Rejoignez 2G-Reflex et faites de votre métier une aventure humaine !
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous-traitant du Cern, un Electromécanicien (H/F) Câblage et connectique électrique, - Tests électriques, - Préparations électriques pour les tests d'aimants - Diverses préparations mécaniques : désemballage, montages mécanique, transport interne par ponts roulants 10T - Propositions d'améliorations et actions de progrès nécessaires Minimum 2 ans d'expérience industriel en électromécanique, Formation maintenance industrielle et/ou électrotechnique Bonnes connaissances théoriques de maintenance industrielle et électrotechnique Salaire : Entre 2300 et 2650 /mois pour 40H de travail hebdomadaire, indemnisations repas et déplacement Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, e-coffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
À propos du poste Nous recherchons dans le cadre de ses activités de maintenance et opération des installations cryogéniques du CERN, le consortium Serco - Air liquide recrute un techniciens d'exploitation à commencer au plus tôt. Responsabilités : - Effectuer le suivi journalier des installations cryogéniques. - Travailler à partir des informations et priorités données par son responsable fonctionnel contrat, son responsable d'opération et le client, - Transmettre et recevoir les consignes lors du début et de la fin de la journée d'activité, - Participer à la formation des nouveaux opérateurs, - Communication au chef d'équipe de toutes les informations pertinentes qui peuvent influencer les rendements des installations, - Peut-être amené à coordonner les interventions du service de maintenance sur site lors des interventions curatives. Description d'activités significatives : - Surveillance et conduite des installations cryogéniques et des installations de récupération et de purification de gaz, - Détection de fuites, - Rédaction et mise à jour de la documentation technique, des procédures, et de tout autres documents nécessaires au service, - Suivi des stocks gazeux et des livraisons de gaz, - Rondes et relevées de terrain, - Participe aux tâches de maintenance préventive pendant les arrêts machine, - Réalisation de maintenance de premier niveau sur les installations du CERN. Compétences requises : - Connaissances en automatisation, instrumentation et / ou process, - Connaissance des outils de bureautique. - Prérequis professionnelles spécifiques - Habilitation électrique B1V-BR, - Formation technique dans les métiers de la maintenance ou du process.
Société Serco située à Saint Genis Pouilly
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, sous traitant du Cern, un Electrotechnicien St Genis Pouilly (H/F) Sur la base de plans industriels, vous réalisez des câblage industriels (automates, systèmes de contrôles etc... ) complets incluant les tests de fonctionnement et leurs installations dans de nombreux endroits du CERN -Vous participez au développement de prototypes de nouveaux automates et, si votre expérience le permet, vous proposez des améliorations Vos connaissances : -Composants électriques industriels - Les pratiques de câblage industriel (connaissance du câblage d'automates est un plus) - Tests électriques - Interventions de terrain ; démontage et montage d'installations électriques - Petites soudures et réparations de cartes électroniques ponctuelles Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel Salaire brut : 2300 à 2600 brut/mois selon expérience sur 40h/ semaine Indemnité de transport indemnité de panier Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous-traitant du Cern, un Electromécanicien (H/F) - Câblage et connectique électrique, - Tests électriques, - Préparations électriques pour les tests d'aimants - Diverses préparations mécaniques : désemballage, montages mécanique, transport interne par ponts roulants 10T - Propositions d'améliorations et actions de progrès nécessaires Minimum 2 ans d'expérience industriel en électromécanique, Formation maintenance industrielle et/ou électrotechnique Bonnes connaissances théoriques de maintenance industrielle et électrotechnique Salaire : Entre 2300 et 2650 /mois pour 40H de travail hebdomadaire, indemnisations repas et déplacement Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, e-coffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Offre d'Emploi : Carrossier Peintre Nous recherchons un(e) carrossier(e) peintre qualifié(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre carrosserie. Missions : Vous serez responsable de l'application de peinture sur les véhicules. Vous travaillerez en autonomie et assurerez une qualité irréprochable des finitions. Profil recherché : Vous êtes formé(e) et en capacité à travailler en autonomie. Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la peinture automobile. Rémunération : La rémunération sera déterminée selon votre expérience et vos compétences. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et minutie. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Rejoignez une équipe d'excellence au CERN ! Nous recherchons Technicien en électrotechnique H/F pour une mission pérenne au sein de l'une des institutions les plus prestigieuses au monde : le CERN. Venez mettre vos compétences à profit dans un environnement unique et stimulant ! MISSIONS : -Sur la base de plans industriels, vous réalisez des câblages industriels (automates, systèmes de contrôles etc...) complets incluant les tests de fonctionnement et leurs installations dans de nombreux endroits du CERN -Vous participez au développement de prototypes de nouveaux automates et, si votre expérience le permet, vous proposez des améliorations - Vous effectuerez des réparations électrotechniques sur des modules de contrôle et d'automate - Vous effectuerez la saisie dans une base de données informatique les localisations des équipements CONNAISSANCES : -Composants électriques industriels -Les pratiques de câblage industriel (connaissance du câblage d'automates est un plus) -Tests électriques -Interventions terrain ; démontage et montage d'installations électriques - Petites soudures et réparations de cartes électroniques ponctuelles - Être à l'aise avec l'informatique pour de la saisie PROFIL : - Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel Salaire brut : 2350 à 2750 € brut/mois selon expérience sur 40h/ semaine + Indemnité de transport + indemnité de panier Nous offrons un environnement de travail stimulant. Dans le cadre de sa politique, B&S International France étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel
Groupe d'Ingénierie danois INTERTEC a/s, avec ses filiales française et suisse, B&S International France et Bruun & Sorensen Suisse rencontre une forte augmentation d'activité en France. Sous-traitants au CERN depuis 1978 avec des responsabilités et compétences pointues dans la maintenance d'aimants supraconducteurs, équipement de radiofréquence et de collimation. Nous recherchons : - Un Technicien en électrotechnique H/F MISSIONS : - Sur la base de plans industriels, vous réalisez des câblages industriels (automates, systèmes de contrôles etc...) complets incluant les tests de fonctionnement et leurs installations dans de nombreux endroits du CERN - Vous participez au développement de prototypes de nouveaux automates et, si votre expérience le permet, vous proposez des améliorations - Vous effectuerez des réparations électrotechniques sur des modules de contrôle et d'automate - Vous effectuerez la saisie dans une base de données informatique les localisations des équipements CONNAISSANCES : - Composants électriques industriels - Les pratiques de câblage industriel (connaissance du câblage d'automates est un plus) - Tests électriques - Interventions terrain ; démontage et montage d'installations électriques - Petites soudures et réparations de cartes électroniques ponctuelles - Être à l'aise avec l'informatique pour de la saisie PROFIL : - Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel - Salaire brut : 2350 à 2750 € brut/mois selon expérience sur 40h/ semaine + Indemnité de transport + indemnité de panier Nous offrons un environnement de travail stimulant. Dans le cadre de sa politique, B&S International France étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes trimestrielles Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Groupe d'Ingénierie danois INTERTEC a/s, avec ses filiales française et suisse, B&S International France et Bruun & Sorensen Suisse rencontre une forte augmentation d'activité en France. Sous-traitants au CERN depuis 1978 avec des responsabilités et compétences pointues dans la maintenance d'aimants supraconducteurs, équipement de radiofréquence et de collimation. Nous recherchons un Mécanicien Monteur (H/F) pour une mission pérenne. Vos missions : - Réaliser des montages mécaniques et électromécaniques pour la production de lots de collimateurs. - Assurer le remplacement des collimateurs dans le tunnel. - Préparer et installer des instrumentations de pointe. - Concevoir et réaliser des outillages sur mesure. Votre profil : - Diplômé d'un BAC pro Electromécanique, Maintenance des équipements industriels ou d'un BTS Mécanique et automatismes industriels. - Justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans. - Rigoureux, minutieux et doté d'un excellent sens du réglage et de l'ajustement. - Ayant des connaissances en gamme de montage. - Aime le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez un environnement dynamique et collaboratif au sein du CERN. - Bénéficiez d'un salaire attractif : 2 500 à 2 900 € brut/mois pour 40h hebdomadaires selon expérience + indemnité de panier et déplacement. - Profitez d'avantages tels qu'une indemnité de transport, un panier repas, une mutuelle d'entreprise et un CSE actif. - Travaillez selon des horaires stables : du lundi au vendredi, en journée. - Bénéficiez de rémunérations supplémentaires : heures supplémentaires majorées et primes. Notre engagement : Chez B&S International France, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Prêt à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation au CERN ! Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au centre commercial Val Thoiry à THOIRY 1710. Salaire : 1 805€ à 2 060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BAC Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé au centre commercial Val Thoiry à THOIRY 1710. Salaire : 2 134€ à 2 439€ selon profil Type de contrat : CDI temps plein
Métier Métiers de bouche - Aide Boucher(ère) Intitulé du poste Aide Boucher(ère) H/F Contrat CDI Fourchette de salaire Entre 2000€ et 2100€ brut mensuel Description de la mission Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Aide Boucher(ère) pour notre rayon Boucherie ! " Chez nous, la viande, c'est du sérieux ! Nous recherchons un(e) pro du couteau pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients des produits d'exception. Votre mission : Sublimer nos produits : valoriser la qualité de notre viande (Label Rouge, producteurs locaux, bêtes de concours) et garantir une présentation impeccable. Partager votre savoir-faire : conseiller et fidéliser nos clients en leur offrant expertise et convivialité. Maîtriser l'art du rayon : découper, préparer et conditionner les produits, assurer leur mise en rayon en libre-service et au stand traditionnel. Respecter les règles d'or : traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire. Le HACC, ça vous parle (ou ça va vite vous parler) ! Participer à la vie de l'équipe : accueillir et transmettre vos connaissances aux nouveaux collaborateurs. Profil Vos atouts : Vous avez déjà une belle expérience en boucherie mais pas le diplôme ? Pas de souci, nous reconnaissons votre savoir-faire ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à aiguiser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et bardage ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
2 x 1 heures par semaine, mercredi 18h30-20h30 hors vacances scolaires- 2 cours différents ou 2 niveaux différents. Au sein d'une Association. Cours collectifs de 20 à 25 personnes environ.
Notre établissement Restaurant Lelex'ir(hôtel du centre), situé à Lelex, recherche un(e) barman/serveur polyvalent expérimenté (e) pour renforcer son équipe dynamique. poste évolutif Vos missions Accueil et service des clients au bar et en salle Préparation et service des boissons (cocktails, softs, cafés, vins.) Prise de commandes et suivi des tables Entretien du bar et de la salle Polyvalence entre service en salle et bar Profil recherché Expérience en service et/ou au bar souhaitée Dynamique, souriant(e), sens du relationnel et du service Rigueur et esprit d'équipe Bonne présentation Nous offrons Un cadre de travail convivial et chaleureux Une équipe motivée et accueillante Poste évolutif selon motivation et compétences Possibilité de loger en chambre Nourrit, loger
Notre établissement restaurant Lelex'ir (hôtel du centre), situé à Lelex, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un BP Cuisine avec spécialité Pâtisserie dès la rentrée. Vos missions Participer à la préparation des plats et des desserts maison Réaliser des recettes de pâtisserie et desserts à l'assiette Découvrir et appliquer les techniques professionnelles en cuisine et pâtisserie Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et formatrice Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la cuisine et la pâtisserie Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) Vous souhaitez vous investir dans un établissement venant de réouvrir ses portes Nous offrons Une formation complète et un accompagnement personnalisé Un cadre de travail chaleureux et professionnel La possibilité de développer votre créativité Possibilité d'être logé
Le Crédit Mutuel du Sud-Est est l'une des 18 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l'ensemble des caisses locales des départements du Rhône, de la Loire, la Haute-Loire, le Nord-Isère, l'Ain et le Sud Saône-et Loire. Bancassureur mutualiste, il accompagne aujourd'hui près de 650 000 clients-sociétaires au travers de 143 points de vente. Au-delà de son fonctionnement de banque partenaire de l'économie locale et régionale, le Crédit Mutuel du Sud-Est est aussi une entreprise engagée au plan social de par son attachement aux valeurs de solidarité, de responsabilité et de respect des personnes. En développant de nombreux partenariats avec les collectivités, associations et autres organismes publics ou privés, il accompagne et soutient les projets locaux développés sur son territoire. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre mission : - Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. - Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. - Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. - Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Les avantages du postes : - Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) - Rémunération sur 13 mois - CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. - Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers - Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type¿: art, cuisine, langue, sport, développement¿personnel. - Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun - Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Description du profil : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : tre utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion location réparation recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre . Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client ! Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : Nous recherchons pour notre client la poste un facteur-trice (H/F) Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Saint Genis Pouilly/ Gex / Ferney Voltaire véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée). Description du profil : Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature, des hôtes(sses) de caisse pour démarrer dès que possible. Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning du magasin, amplitude horaire de 10h à 20h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable magasin, vous assurez les tâches suivantes : - Vous êtes responsable d'une caisse vous veillez à son organisation et à la gestion des encaissements - Vous accueillez, renseignez et orientez les clients dans le magasin - Vous assurez la promotion de nos services ainsi que de notre politique environnementale et naturaliste - Vous pouvez avoir la responsabilité de l'univers de produits jouxtant la caisse - Vous y êtes alors responsable des ventes, des stocks, et de la mise en situation des produits Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur.)
Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !; Gérer la facturation et l'encaissement; Gérer tous les appels entrants et transfert d'appels,; Accueillir les clients à leur arrivée, les informer sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel,
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons * Contrat : CDI 35h * Rémunération : 2 220 € à 2350 € brut mensuel * Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. #MAXIZOORECRUTE Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous vous occuperez de vos propre rayons. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur SEC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PéRON (01630 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Pour notre magasin de Val Thoiry nous recherchons un(e) Vendeur(se).Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattacheteacute;(e) au responsable de letrsquo;uniteteacute; Eau potable, vous assurez l'exploitation et l'entretien du reteacute;seau de distributionetnbsp;d'eau potable, vous reteacute;alisez des contretocirc;les et maintenances essentiels, tout en garantissant une qualiteteacute; de serviceetnbsp;optimale pour nos abonneteacute;s.Vos missions principales sont les suivantes : Participer etagrave; letrsquo;exploitation et etagrave; letrsquo;entretien du reteacute;seau de distribution detrsquo;eau potable ; Reteacute;aliser des contretocirc;les et la maintenance detrsquo;organes du reteacute;seau tels que les reteacute;ducteurs de pression, vannes et ventousesetnbsp;; Assurer des interventions et garantir une qualiteteacute; de service aupretegrave;s des abonneteacute;setnbsp;; Programmer et effectuer les coupures de service en vue de travauxetnbsp;; Reteacute;agir efficacement et rapidement aux incidents comme les ruptures de canalisation ou les pannes detrsquo;eteacute;quipement pour minimiser les interruptions du service detrsquo;eau potableetnbsp;; Apporter un soutien dans la recherche de fuites et la production detrsquo;eau potableetnbsp;; Contribuer etagrave; letrsquo;ameteacute;lioration des plans de reteacute;seaux en collaboration avec le service SIG (Systetegrave;me detrsquo;Information Geteacute;ographique)etnbsp;; Assurez un renfort au service travaux en cas de besoin. AVANTAGES ENTREPRISE Primes 13etegrave;me mois 39 heures avec JRTT Chetegrave;ques deteacute;jeuner Astreintes etndash; veteacute;hicule de service Mutuelle famille et Preteacute;voyance Accompagnement au logement 1% Comiteteacute; social eteacute;conomique
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des li...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : En tant que Manager de rayon Boucherie (H/F), voici vos missions: - Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. - Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. - Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du steak juteux à la l'escalope fine. - Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner sur votre prise de poste. Votre salaire et avantages : Entre 2700-3500€ bruts mensuels selon profil et expérience. + 13e mois + Primes intéressement, vacances (selon ancienneté) + CSE. Description du profil : Votre Profil : Vous disposez d'un expérience en management et gestion d'équipe, idéalement en grande distribution sur le même type de rayon (boucherie). Vous souhaitez travailler en grande distribution. Organisé dynamique et doté d'un esprit commerçant, vous êtes prêt à vous investir durablement sur votre futur poste. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.
Description du poste : inspecter le courrier ; renvoyer du courrier en cas de problème ; emballer les colis et les enveloppes ; acheminer le courrier aux bons destinataires dans le secteur qui lui est attribué ; vérifier le courrier sortant ; maintenir la salle du courrier propre et organisée. Description du profil : Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description du poste : Vos missions principales : Développer la performance commerciale de votre rayon : garantir une présentation optimale des produits, analyser les ventes, anticiper les besoins et mettre en place des actions adaptées. Participer au management de l'équipe : accompagner, former et animer les collaborateurs pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux. Assurer une relation client de qualité : conseiller avec expertise, incarner les valeurs de l'enseigne et fidéliser la clientèle. Gérer les indicateurs de performance : suivre les stocks, analyser les résultats et piloter les actions correctives. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience ou d'un appétence en management d'équipe ou en gestion de rayon. Vous avez le sens du commerce et appréciez l'environnement de la grande distribution. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, dynamisme et esprit d'initiative. Votre posture managériale repose sur l'écoute, l'exemplarité et l'envie de faire progresser votre équipe. Vous vous reconnaisez dans cette offre, appelez Maelyne Au***! on attends vos appels!!
Description du poste : Vos principales responsabilités : Développer la performance de votre rayon : assurer une présentation irréprochable des produits, maximiser les ventes et anticiper les besoins. Manager et fédérer votre équipe : former, accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre collectivement des objectifs ambitieux. Piloter avec ambition : animer vos sujets clés, mettre en place les bons outils et faire preuve de leadership au quotidien. Gérer avec rigueur : suivre les stocks, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives innovantes. Ce que nous vous proposons : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois Avantages CSE : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc. Formations personnalisées pour accompagner votre prise de poste Budget individuel à l'École-Club : art, cuisine, langues, sport, développement personnel Prime mobilité : incitation au covoiturage et aux transports en commun Participation à hauteur de 70 % de votre abonnement transport Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe ou en management de rayon. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, et vous êtes convaincu(e) que la réussite passe par l'humain et la qualité de l'offre. Doté(e) d'un fort esprit commerçant, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever les défis. Si cette offre vous intéresse, appelez nous !***
Nous recherchons pour le compte de notre client Manager de rayon Fruits et Légumes H/F.Votre tâche : - Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. - Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. - Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. - Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Les avantages du postes : - Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) - Rémunération sur 13 mois - CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. - Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers - Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type¿: art, cuisine, langue, sport, développement¿personnel. - Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun - Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans du matériel électrique et des solutions, un Commercial en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe, vous participerez à : Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir) Proposer et vendre l'offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services aux clients professionnels Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des clients pour en assurer la transformation jusqu?à la prise de commande Animer le hall de vente par la mise en avant des produits et des promotions de manière à rendre l'agence attractive Développer la digitalisation du client au travers la présentation des offres et services connectés et de notre site e-commerce Gérer les encaissements et assurer le service après-vente (traitement des litiges Clients et Fournisseurs) Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires) Assurer la liaison commerciale entre le client, l'agence, la force de vente itinérante et les supports d'expertises internes pour garantir la satisfaction du client. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une appétence pour la vente de matériel et solutions techniques (appareillage du bâtiment ; éclairage, Climatisation, ventilation, photovoltaïque , courants faibles, industrie, etc..) Vous avez une bonne capacité d'écoute et de curiosité Vous avez une aisance commerciale et relationnelle Vous avez un sens du service client Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitauxVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Saint-Genis Pouilly (01)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !; Réapprovisionner les linéaires, plans de travail, vitrines et exposer les produits de vente.; Nettoyer les outils, accessoires, matériel et ranger la cabine,; Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services,; Appliquer les produits (masque, sérum, crèmeet réaliser les soins du visage, du corps.
