Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puiselet-le-Marais située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puiselet-le-Marais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - Étampes, 91 - MORIGNY CHAMPIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant/assistante de vie qualifié(e) pour un homme atteint d'Alzheimer qui a du caractère et très érudit, besoin d'échanger quand il est très calme en général et parfois agressif lors de crise. Horaires du lundi au vendredi 9h/12h30 et 15h/19h30 OU possibilité de travailler de nuit. Possibilité d'être nourri(e) et logé(e) sur place. Vos missions : - s'occuper du linge - effectuer le ménage - réaliser l'aide à la toilette - aider aux activités diverses - aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI, du lundi au vendredi (ou possibilité travail uniquement le week end). Salaire selon profil (paiement en CESU). Diplôme exigé
L'Évidence Fleuriste située dans la commune d'Étampes en Essonne (91) cherche un(e) employé(e) en CDI à plein temps (39h) à partir de début janvier. CAP FLEURISTE exigé !! Si vous êtes motivé(e), passionné(e) et doté(e) d'un vrai sens artistique, n'hésitez pas à me contacter pour vous lancez dans une belle aventure. N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé(e).
*** Votre candidature donnera lieu à une convocation le 05/01/2026 à 14h30 pour rencontrer l'employeur *** Poste à pourvoir courant janvier 2026. Date à confirmer. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie sur les équipes éducatives, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment : - l'aide à l'étude et aux devoirs - gestion des flux, surveillance des élèves récréation, temps méridien. - le suivi des absences - l'encadrement des sorties scolaires, - l'accès aux nouvelles technologies, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif - Suivi de niveau (absence, comportement, bien etre) La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Poste de catégorie C, du 05/01/2026 jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Placé(e) sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à encadrer des groupes d'enfants sur le temps des études dirigées en école élémentaire. Vos missions : 1/ Saisie des présences et des absences en fonction de la liste d'inscription fournie par le service enfance 2/ S'assurer de l'inscription des enfants et faire le lien avec le service enfance 3/ Disposer des fiches sanitaires des élèves 4/ Gestion du goûter 5/ Accompagnement de l'élève en lui permettant de travailler dans le calme de manière autonome, l'aider en cas de difficulté, et s'assurer de leur bonne exécution. 6/ Assurer la sécurité de l'enfant avant, pendant et après le temps d'étude 7/ Liaison entre les différents partenaires (enfants, écoles et familles) Savoirs : / Bonne connaissance des matières générales du niveau CP au CM2 2/ Bonne connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils d'enfants 3/ Connaissance de l'environnement territorial **** Vous travaillez le soir de 16h à 18h, contrat à la vacation dont la période peut varier (selon l'année scolaire avec une fin au 26/06) **** Déplacements possibles sur l'ensemble des écoles de l'agglomération (23 établissements) d'où la nécessité d'être autonome pour se déplacer.
Placé sous la responsabilité du responsable entretien, l'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). MISSIONS PRINCIPALES : -Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, -Approvisionner les distributeurs de savon, de papier toilette, les essuie-mains, -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Assurer et gérer le temps de restauration (installation, mise en chauffe, nettoyage après service.) des centres de loisirs, - Veiller aux respects des normes HACCP sur le temps de restauration, - Être vigilant sur un nettoyage optimal du lieu (office, salle, vaisselle, poubelles, sanitaires.) SPÉCIFICATIONS/CONTRAINTES DU POSTE : Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs, Possibilité de travailler en week-end (selon évènements), Nombreux déplacements à prévoir, Manutention et gestes répétitifs, Postures contraignantes, Manipulation de machines de nettoyage
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Heures supplémentaires payées. *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. ***
Accueil physique et téléphonique Gestion des rendez-vous et de la saisie dans un logiciel spécifique Traitement informatique des dossiers Gestion de la facturation Gestion des relances et des impayés La connaissance de la législation sécurité sociale et du secteur médical serait un plus
Le traitement administratif de dossiers sur l'énergie renouvelable et du secrétariat L'organisation des rendez-vous Le suivi de dossiers et de chantiers Le suivi des plannings et/ou de tableaux de bord: maitriser les outils bureautiques word, excel La gestion des mails et du courrier mails, internet L'accueil téléphonique et physique La communication d'informations en interne La rédaction de documents et de lettres: rédaction de dossiers ANAH, RGE..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation à LES ETAMPES. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Port d'un costume de HOT DOG, mise en avant d'une gamme de produits VEGGIE, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 9 et 10 janvier 2026 Horaires : 11h-17h (avec 1h de pause) Rémunération : 12.60€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation à ETAMPES. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Mise en avant d'une gamme de produits VEGGIE, préparation et proposition de dégustation de hot dogs VEGGIE, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 9 et 10 janvier 2026 Horaires : 11h-17h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.91€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.
Poste Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein du CHU Solferino. Vos missions principales seront : * Garantir le respect du règlement intérieur de l'établissement (cohabitation, visites, sorties, utilisation des locaux, règles d'hygiène et de sécurité). * Assurer la sécurité physique et moral des hébergés et appliquer les consignes à tenir en cas d'urgence. * Garantir la continuité du service : favoriser le relais de service en consultant le cahier de liaison, vérifier que toutes les clefs soient à sa disposition, etc. * Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement (électricité, eau, chauffage, issue de secours et alarmes). * Répondre aux besoins matériels des hébergés et veiller à leur satisfaction. * Collaborer avec les travailleurs sociaux et participer à la mise en place des activités proposées. * Consigner tout événement ou incident sur le cahier de liaison et en informer le responsable du centre. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée * Remplacement d'un salarié * Horaires de 7H à 15H /12H à 20H Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances du public en situation d'exclusion * Vous savez analyser les situations d'urgence et proposer des actions adaptées. * Vous organisez votre travail selon les priorités et protocoles en vigueur * Vous avez le sens du service et de l'écoute envers les usagers * Vous savez traiter et résoudre les situations conflictuelles * Vous appréciez travailler en équipe
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre CHS Solferino, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels inter équipes permettant à tous les services de se rencontrer et de renforcer les liens. L'accès est facilité grâce à des transports et un parking facilement accessible.
Le poste : Avec plus de 1000 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché de l'emploi, du travail en intérim et recrutement en contrat à durée déterminée et indéterminé. Partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises issues des secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de la santé, de l'environnement, ou encore de l'énergie, PROMAN fait travailler chaque jour plus de 75 000 collaborateurs intérimaires dans le monde. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CABLEUR H/F Voici les caractéristiques du poste : - Connaissance en électronique, - Connaissance des règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement - Savoir réaliser des câblages électroniques, - Savoir lire et interpréter un plan et un schéma électroniques, - Savoir utiliser les moyens de contrôle de son secteur (bancs de contrôle, ...) - Faire preuve de minutie et rigueur, être posé et réfléchit, savoir prendre du recul, - Savoir discerner à quel moment je ne sais pas faire et demander de l'aide - Collaboration, sens du travail en équipe (entraide, transmission d'informations, transfert de compétences, conseiller sur une façon de faire .) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunératon : 1.73€ brut de l'heure 13ème mois Profil recherché : - Formation minimun de niveau BEP Electro-technique - Profil ayant des connaissances dans la maintenance ( fxation sur les meurs, utilisation de la perceuse, boulonnage...) BAC MELEC UN PLUS - Débutants acceptés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agent de fabrication - électricien est chargé de réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques. Il travaille dans un atelier de fabrication. L'agent de fabrication - électricien travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable de production. Il collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. Activités significatives : - Travailler à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prendre en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigner la fiche de contrôle Responsabilités exercées et latitude d'action : L'agent de fabrication - électricien est responsable de la qualité de son travail. Il doit respecter les normes de sécurité et les exigences de production. Il dispose d'une certaine latitude d'action pour organiser son travail et résoudre les problèmes techniques Connaissances professionnelles spécifiques : L'agent de fabrication - électricien doit avoir les connaissances suivantes : - Les bases de l'électricité - Les techniques de montage, de câblage et d'installation d'équipements électriques automobile - Les normes de sécurité électriques - Les outils et les machines électriques - L'habilitation véhicule électrique est un plus Avantage : - Primes - Carte restaurant (10€) HORAIRES : du lundi au jeudi 7h50/12h- 13h/17h et vendredi 7h50/12h- 13h/16h avec heures supplémentaires possibles
RECHERCHE VRP EXCLUSIF POUR CONSTRUCTEUR MAISONS INDIVIDUELLES Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM, agenda, visio). - Permis B et mobilité locale souhaités. Ce que nous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes de vente. - Encadrement de proximité et coaching commercial. - Rémunération motivante : fixe + variable non plafonné, primes, challenges. - Outils fournis : PC, CRM, supports marketing. - Avantages après période d'essai : véhicule de société, carte carburant, badge télépéage. - Évolutions possibles vers des responsabilités élargies. Processus de recrutement Pré-entretien réalisé par France Travail selon une grille basée sur nos critères ; Transmission à l'entreprise des CV + grilles des candidats présélectionnés ; Entretien avec Maisons Babeau-Seguin ; Immersion d'une semaine pour les candidats retenus avant décision finale.
L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes : -Accueillir les candidats et participer au recrutement des stagiaires -Assurer la référence pour les stagiaires du site d'Étampes (60% du temps de travail) via un suivi par entretiens individualisés tout au long du parcours. Cette référence implique un suivi global de la situation du stagiaire (élaboration du projet, recherche d'emploi/formation, identification des freins .), une évaluation de ses compétences et un accompagnement particulier dans la réalisation de son projet professionnel. -Élaborer et animer des séquences pédagogiques à destination des stagiaires autour des compétences de base, projet professionnel et de la TRE. -Suivre les stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage -Suivi administratif des dossiers stagiaires (Renseignement du système d'information) -Contribuer au développement et aux partenariats : appui à la promotion de l'école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires CONDITIONS PROPOSÉES: Basé à Etampes. Présence obligatoire sur site à 8h30 - 17h. A pourvoir au 1er mars 2026 PROFIL RECHERCHE: Sur la base de 7 années d'expérience minimum, vous avez développé : - Une connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle et du public jeune - Une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement. - Une bonne connaissance du tissu économique du territoire - Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont le public jeune Vous avez un intérêt sincère pour l'accompagnement du public accueilli. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue de notre dispositif. POUR CANDIDATER Merci d'envoyer CV + LM avant le 15 janvier 2026 à l'adresse : RH@e2c-essonne.org Seules les candidatures adressées sur ce mail seront traitées Le processus de recrutement s'organise autour d'un premier entretien, qui s'il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien.
Entreprise spécialisée dans le domaine de la serrurerie et de la vitrerie basée à Etampes dans le 91, recherche un serrurier Poseur/Dépanneur (H/F) vous êtes expérimenté(e) ou profil "bon bricoleur/se" issu(e) du BTP apprécié Vous effectuerez en équipe ou seul au domicile des clients les installations de menuiserie extérieure, les dépannages en serrurerie et vitrerie et des interventions d'urgence dépannage classique : ouverture de portes claquées, remplacement de cylindres, réparations courantes installation : serrures, portes, volets roulants, petites menuiseries sérieux, ponctualité et bon relationnel client Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels avec le véhicule de société Déplacements chez les clients, en région parisienne sud : 91/94:78 avec le véhicule de la société. Le poste est à pourvoir rapidement.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Etampes - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre établissement spécialisé dans le bien-être et le modelage traditionnel Thaïlandais recherche : Un / Une masseur(euse) diplomé(e) ayant suivi une formation en massage traditionnel thaïlandais. Sachant réaliser : - Massage aux huiles - Massage traditionnel thaïlandais - Réflexologie plantaire - Entretien et nettoyage des cabines - Accueil des clients - Prise de rdv - Etc ... Obligatoirement diplômé(e) de l'une des formations suivantes : - WHAT PHO, école de massage traditionnelle Thaïlandais (BANGKOK) - International Training Massage School (ITM) (CHIANG MAI) - Sunshine Massage School (CHIANG MAI)
PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91,77, 45, 41, 18 Les missions : - La prescription auprès des BE, architectes, économistes.... - La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales). - L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients - Le suivi des affaires et le développement du CA - La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe - L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil recherché - Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie - Goût pour la technique et les produits du bâtiments - Pratique des entreprises de travaux du bâtiment - Rigoureux et organisé - Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet - Habitation souhaitée sur le secteur Références: TG4
Nous sommes à la recherche d un pizzaiolo pour un contrat de 35h/semaine en CDI Vous préparez et cuisez les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art. Vos principales missions : - Gèrer les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits - Informer sur la composition des pizzas préparées - prendre les commandes des clients *** MAISSE est situé à 70 km au sud de Paris, travail avec coupure ***
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Etrampes recherche pour le compte d'un de ses clients, un-e Monteur (H/F) à Étampes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Vos missions : - Assembler les différents composants des grippers selon les plans et les instructions techniques. - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des produits. - Inspecter les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et de sécurité. - Identifier et signaler les défauts ou non-conformités et proposer des solutions correctives. - Assurer l'entretien régulier des équipements de production. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Tenir à jour les fiches de suivi de production et les rapports de qualité. - Documenter les procédures et les modifications apportées aux processus de production. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de production et réduire les coûts. - Participer aux projets d'amélioration continue et aux formations internes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Compétences techniques - Assemblage Mécanique : savoir-faire technique pour l'assemblage précis des composants. - Manutention Manuelle : compétence nécessaire pour manipuler les pièces et équipements. - Lecture de Plan : aptitude à interpréter les plans techniques pour une exécution conforme. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichir votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
? VOS MISSIONS : - Pose complète de cuisines (meubles, plans de travail, électroménager) - Pose de lambris murs et plafonds - Travaux de découpe, ajustement et finitions - Petits travaux de plomberie et électricité (selon compétences) - Lecture de plans - Respect des règles de sécurité - Relation client sur chantier ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée en pose de cuisine et/ou lambris - Autonomie et précision - Bonne maîtrise des outils - Sens du travail bien fait - Permis B apprécié
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT P recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR DE MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE DECOUPE LASER (H/F) Principales missions : Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Poste à temps complet - horaires de travail répartis sur 4.5 jours Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Vous avez au minimum un CAP et des connaissances en tôlerie. Vous êtes autonome, rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. Vous êtes titulaire des CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite). Formation ou recyclage possible. Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BEP, CAP (Souhaité)
Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes : - Concevoir des supports de formation et d'information, - Utiliser des supports numériques variés, - Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels - Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ; - Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise. - Mener des entretiens de conseil individuels - Animer des collectifs et individualiser les parcours, - Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation - Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation - Construire des outils pédagogiques adaptés - Animation de groupe - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires - Identifier et construire un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHE : - Bonne maitrise du référentiel CECR et Compétences Clés ; - Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion - Connaissance du marché de la formation et de l'emploi. - Autonomie, discrétion et rigueur, - Maîtrise de l'outil informatique et techniques d'animation de groupes hétérogènes.
Recherche personne ayant des compétences en soudure avec expérience ou souhaitant développer ses acquis professionnels pour travailler dans un atelier de construction aménagement de véhicules types poids lourd , fourgon, ambulance selon les commandes des clients horaire du lundi au vendredi de 7h50 à 17h A partir de fiche de production: - Réalise les différentes opérations de préparation - Réalise l'assemblage de pièces métalliques à l'aide des gabarits de montage - Réalise le perçage et le boulonnage - Réalise les soudures (procédé MIG) - Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Prend en charge le nettoyage du poste de travail en suivant le projet 5S - Renseigne la fiche de contrôle
Placée sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ; - Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs ; - Procède aux remplacements en concertation avec les autres directeurs de centres ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance... 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique. 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation. - Coordonne les activités. 4/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le coordonnateur enfance - Etablit un budget prévisionnel ; - Peut être amené à effectuer des achats et des règlements d'activités : à ce titre, devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liées à l'activité ; - Rédige un bilan qualitatif et quantitatif en début de chaque année... 5/ Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ; - Met en valeur les projets et activités du centre ; - Associe le centre à des projets transversaux. 6/ Animer la relation avec les familles - Propose des rencontres familles-animateurs régulièrement ; - Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective ; - Transmet aux familles de l'information sur le déroulement de la journée (humeurs, soins, participation, repas) ; - Met en place des protocoles d'accueil avec la famille en fonction des besoins atypiques de certains enfants : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement.
Ouverture du Magasin situé à Etampes en Février 2026: expérience en vente et management d'équipe exigés dynamique commercial(e) Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux et l'atteinte du chiffre d'affaires Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement Management/Animation de l'équipe de vente Informer votre équipe des résultats du réseau, des résultats du magasin et de chaque membre de l'équipe Définir avec votre équipe les objectifs individuels et collectifs et les plans d'action nécessaires à leur réalisation Organiser des réunions hebdomadaires Assurer la formation de l'équipe aux techniques de vente, merchandising encaissements et toute autre tâche visant à l'autonomie de chaque membre de l'équipe Proposer régulièrement des entretiens d'évaluation afin de s'assurer de l'acquisition des connaissances et savoir-faire de l'équipe Discipline/Respect des procédures Garantir l'intégrité et de la moralité de son équipe Veiller au respect des plannings et des horaires Veiller à ce que les équipements à usage professionnel ne soient pas détournés à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses) Veiller au comportement et à la présentation de chaque membre de son équipe Garantir le respect des procédures administratives : Accord carte bancaire, Consultation des pièces d'identité, Remises en banque des recettes journalières, Clôtures et contrôles de caisse, Respect des procédures émanant du siège Lutte contre la demarque inconnue : Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, Sensibiliser l'équipe de vente à la lutte contre la démarque inconnue Prévenir le vol en interne, Sécuriser les personnes, le magasin et les produits Accueil/Conseil client : Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis Fidéliser la clientèle Identité visuelle : Respecter les préconisations merchandising, Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales S'assurer de la propreté et du rangement de la surface de vente, de la zone de caisse, des réserves et sanitaires Après application des produits, nettoyer et ranger les accessoires et matériel. Respecter et faire respecter la charte vestimentaire « adopt' » Gestion des stocks :-Veiller au bon équilibre des stocks magasin afin d'éviter toute rupture ou surstock Réceptionner et contrôler les livraisons Suivre les entrées et sorties de stock par l'intermédiaire des bons de transfert Organiser et gérer les inventaires et répondre de la démarque de son magasin
L'infirmier (e) est chargé(e) de l'évaluation, de l'élaboration et la coordination du projet personnalisé pour sa partie soin en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l'activité est réalisée en lien avec le médecin psychiatre et sous la responsabilité de la Direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Ses missions sont les suivantes (non exhaustif) : - Evaluation initiale puis aussi souvent que nécessaire, des besoins en santé de la personne ; - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les référents socio-éducatifs ; - Liens avec les différents partenaires et intervenants dans le cadre du projet de soin ; - Mise en œuvre des suivis et des accompagnements vers les soins déterminés dans les objectifs du contrat ; - Rencontre des aidants et si besoin réalisation d'entretiens d'aide et de soutien ; - Mise en œuvre d'actions de prévention individuelles et collectives en lien avec les risques repérés du public accueilli ; - Accompagnement et aide aux actions de dépistage liées aux problématiques de santé, à l'âge et au sexe des personnes accompagnées ; - Tenue actualisée du dossier médical et paramédical en lien avec le médecin du service ; - Dispensation de conseils et d'informations et orientation vers les interlocuteurs adaptés ; - Organisation et participation aux commissions d'admission ; - Participation à l'analyse commune des situations des usagers, par l'apport de connaissances expertes relatives aux pathologies somatiques et psychiatriques et à leur traitement Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Idéal Nounou, spécialiste de la garde d'enfants depuis 2011, recrute des nounous et baby-sitters expérimenté(e)s pour l'année scolaire 2025-2026. Nous serions ravis de vous de vous avoir dans notre équipe comme intervenant(e). Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année 2025-2026 Début : 02/03/2026 Horaires : Les Lundis et Mercredis de 13h00 à 18h00 Prestation : Garde d'un enfant de 16 mois au domicile familial. - Respecter le rythme de l'enfant - Proposer des activités d'éveil - Assurer la toilette et l'habillage - Donner les repas Profil recherché : - Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge et si possible dans la petite enfance - Personne impliquée dans son travail, fiable, douce et très axée sur la sécurité. Durée hebdomadaire : 10 heures Salaire brut horaire : 12,02 € Avantages : - Participation aux frais de transport. - Mutuelle d'entreprise
Nous sommes à la recherche d' auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Exploiter les stations d'épuration (prélèvements, relève mensuelle, entretien des postes de relèvement...) Assurer les réglages, le bon fonctionnement et la propreté des installations de traitement Détecter, analyser et rendre compte des dysfonctionnements Suivre et analyser la qualité de l'eau en respectant le planning d'autosurveillance Gérer les stocks de réactifs et l'évacuation des sous-produits (suivant les filières adaptées) Renseignement des logiciels internes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Service (H/F) pour notre dispositif MNA qui ouvre début d'année 2026. Date de début : 05/01/2026 LE DISPOSITIF : L'association a été retenue dans le cadre d'un appel à projet pour l'ouverture de 60 places d'accueil de Mineurs non Accompagnés et de jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Essonne. Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif s'implantera dans le sud de l'Essonne au sein de nouveaux locaux en cours de captation . Les modalités d'hébergement en collectif et en diffus permettront de garantir le parcours résidentiel des jeunes. VOS MISSIONS : En tant que chef de service vous aurez en charge : - Management de l'équipe Organiser le planning et les activités de l'équipe Participer au recrutement de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des personnes accueillies Être garant du Projet d'Accompagnement Personnalisé et de son évaluation au cours de prise en charge - Entretien et sécurité - Gestion administrative et budgétaire Tenir les différents tableaux de bord (congés, tableau d'activité, travaux, événements indésirables.) Préparer le travail sur le plan d'investissement et participer aux réunions animées par le directeur - Travail en partenariat Participer au développement du partenariat au sein du département en lien avec la protection de l'enfance, l'insertion, l'accès à la citoyenneté et aux loisirs - Vie institutionnelle Participer à l'élaboration et la mise en place des outils de la loi 2002-2 Participer à l'écriture d'appels à projet LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. - Diplôme CAFERUIS - Poste soumis à astreintes - Connaissance en démarche qualité/appel à projet - Autonomie, Rigueur, Sens des responsabilités, disponibilité. - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B exigé POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association.
Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) boulanger/ boulangère pour notre établissement. Vous devez savoir travailler en autonomie en appliquant les règles d'hygiène en vigueur. Vous devez maitriser le processus de fabrication complet ( pesée, pétrissage, façonnage, cuisson...) Motivation, organisation et créativité sont impératif pour ce poste. Contrat 35h + heures supplémentaires Salaire à négocier selon profil
Domaliance Ile-de-France Sud fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Il est préférable d'être à proximité géographique de la zone d'intervention. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Mission principale : Assurer la gestion du magasin de négoce BTP : accueil clients, gestion commerciale, suivi administratif, relation fournisseurs, gestion des comptes et suivi des factures Responsabilités principales : 1. Relation clients & vente - Accueillir et conseiller les clients (comptoir, téléphone, mail). - Établir les devis, commandes, bons de livraison et factures de vente. - Suivre l'état des commandes jusqu'à la livraison. - Gérer les litiges et retours. 2. Gestion fournisseurs - Passer les commandes matériaux et négocier les prix si nécessaire. - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité. - Saisir et contrôler les factures d'achats. - Mettre à jour les tarifs dans le logiciel EBP. 3. Comptabilité de base & suivi des comptes - Saisir les factures d'achats et de ventes. - Suivre les comptes clients et fournisseurs (encours, paiements, soldes). - Relancer les clients en retard de paiement. - Préparer les éléments mensuels destinés au comptable. - Tenir à jour le classement des documents comptables. 4. Gestion administrative & logistique - Tenir à jour les dossiers clients et fournisseurs. - Suivre et mettre à jour les stocks. - Saisir les mouvements dans EBP (entrée/sortie). - Participer aux inventaires
Prise de poste 5 janvier 2026 La société Natura Passion implantée à Valpuiseaux (91) avec 1 dépôt situé sur la commune de Linas (91) recherche activement un ouvrier paysagiste H/F qualifié et motivé avec minimum 2 ans d'expérience. Vous interviendrez chez des particuliers et des sociétés pour l'entretien des espaces verts ainsi que pour la création / décoration paysagère. Votre mission : -Utilisation et entretien courant du matériel et des outils de jardinage - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacité d'adaptation (diversité des chantiers) - Sens de la minutie et du travail soigné - Relation courtoise avec la clientèle - Être ponctuel au dépôt et sur les chantiers - être autonome dans le travail Déplacements nécessitant le Permis B Travail : Lundi à vendredi
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
besoin urgent : entretien du domicile des particuliers savoir gérer l'entretien d'une maison réaliser le repassage et faire les vitres D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. conduite de véhicule boite manuelle uniquement , vous travaillerez sur Etampes et 20kms maximum aux alentours Chèques vacances et chèques cadeaux. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Êtes-vous motivé(e) par la perspective de façonner des espaces en tant que Plaquiste (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour réaliser des projets d'aménagement intérieur avec précision et efficacité. - Effectuer la lecture de plans et réaliser l'implantation en utilisant des outils de mesure tels que cordeau et laser - Assembler et fixer les ossatures métalliques, poser des plaques de plâtre et monter des cloisons tout en garantissant qualité et rendement - Intégrer huisseries et réaliser les finitions, y compris les joints, avec précision et souci du détail Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Rejoignez l'équipe du Domaine de la Chalouette ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD de 91 lits niché dans un écrin de verdure et proche du centre-ville. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5083K
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur d'Etampes FRANCE ! Votre mission : apporter confort et bien-être . En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols, Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger. Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Vous possédez impérativement votre Habilitation CACES R489 3.
Adecco Etampes recherche un-e Peintre Industriel (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur d'Etampes. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la réalisation de revêtements de protection sur des surfaces variées. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la durabilité des produits finis. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, du ponçage et du polissage industriel, ainsi que de l'application de peinture. Vous veillerez à optimiser chaque réalisation pour garantir un résultat impeccable. Votre mission consistera à préparer minutieusement votre intervention, réaliser des couches de revêtement ou de protection, et vérifier l'optimisation de chaque réalisation. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel, notamment dans le ponçage et polissage industriel, la préparation des surfaces, et l'application de peinture. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de garantir des finitions de haute qualité. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Sens du détail : vous assurez des finitions impeccables et optimisez chaque réalisation. Compétences techniques : - Ponçage et Polissage Industriel : maîtrise des techniques pour préparer les surfaces avant peinture. - Préparation des Surfaces : savoir-faire dans le traitement préalable des matériaux. - Peinture Automobile : application précise et uniforme des revêtements. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Soudeur (H/F) dans le secteur d'Etampes. Missions : CHAUDRONNERIE INOX, SOUDURE TIG (1 à 15 mm) ET LECTURE DE PLAN OBLIGATOIRE. ASSEMBLAGE DE CHASSIS ET DE CARTER DE PRECISION Rémunération : 12€ à 16€ brut selon expérience. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00-17h15 du lundi au jeudi, vendredi : 7h30-12h00 Longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une expérience en tant que chaudronnier est souhaitée. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
recherche profil diplômé uniquement L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes en situation de handicap psychique à domicile dans le cadre de leur projet personnalisé, et de concourir à son élaboration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, plus spécifiquement avec les infirmiers pour ce qui concerne le projet de soin. L'essentiel de la mission du (de la) professionnel(le) se réalise à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant, des capacités d'observation et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h.
Le CESF est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h.
recherche candidat(e) "bricoleur" "bricoleuse" sachant utiliser des machines outils et ayant le sens du travail bien fini Vous travaillerez essentiellement sur l'atelier de montage de caisse sur véhicule utilitaire/ industriel (type ambulance, fourgon frigorifique, camion utilitaire) en fonction de la commande du client Travail sur d'autres postes si besoin de renfort et selon vos compétences et aptitudes :soudure, peinture, magasinage, déplacement de véhicules PL si vous avez le permis C ou EC travail d'équipe, bonne humeur et collaboration sont des points forts Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consignes de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances ) HORAIRES : du lundi au jeudi 7h50/12h- 13h/17h et vendredi 7h50/12h- 13h/16h avec heures supplémentaires possibles
Nous recherchons un chef d'équipe aménagements paysagers O5 O6, Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de chantier, la création de terrasse, clôture, massif de maçonnerie paysagère pour des particuliers et des copropriétés. Salaire entre 2100€ et 2500€ brut mensuel selon expérience, auquel vient s'ajouter des primes de déplacements et de repas ( MG 400€/mois en moyenne non imposable) et une prime d'interessement. Le permis B est obligatoire et le permis BE est souhaité. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, porte outils, mini pelle et camion grue et nous fournissons les vêtements de travail.
La / le psychologue déploie ses compétences dans : - Un rôle de soutien à l'équipe médico-sociale pour la prise en compte des spécificités psychologiques du public accompagné, et particulièrement dans le cadre de la réhabilitation psychosociale, - Un rôle dans l'évaluation psychologique des personnes accompagnées selon le projet personnalisé (évaluation notamment selon les grilles standardisées pour l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale) ; - Un rôle pour la prise en soin thérapeutique des personnes accompagnées et de soutien des aidants, un rôle de prévention et de promotion de la santé mentale ; - Un rôle de formation et d'information auprès des équipes, de participation active au projet de service et particulièrement au projet de réhabilitation psychosociale ; - Un rôle de veille, recherche et formation La / le psychologue : - Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, - Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale, - Réalise des bilans et des évaluations et propose un cadre thérapeutique en vue du rétablissement de la personne ; - Garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin psychologique du dossier de la personne accueillie, - Elabore, anime et concourt à la mise en œuvre d'ateliers de remédiation cognitive dans un principe de rétablissement et de réhabilitation psycho-sociale ; - Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure ; - Conçoit et adapte des outils au profit de l'équipe pluriprofessionnelle. - Développe le partenariat dans son champ d'activité Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Description de l'offre : Préparation des matériels en vue d'expédition auprès de nos clients. Vos missions seront : - Contrôle du bon fonctionnement des matériels - Nettoyage et décontamination du matériel au retour des clients (aspiration, nettoyage haute pression ...) - Préparation des commandes avant envoi chez nos clients - Remplissage des bordereaux d'envois - Manutention et rangement des matériels dans notre dépôt Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - indispensable - Charger des marchandises, des produits - indispensable - Contrôler la réception des commandes - indispensable - Gestes et postures de manutention - indispensable - Gestion des stocks et des approvisionnements - indispensable - Nettoyer du matériel ou un équipement - indispensable - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - indispensable - Préparation d'une commande - indispensable - Ranger du matériel - indispensable - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - indispensable - Règles et consignes de sécurité - indispensable - Réceptionner un produit - indispensable - Vérifier la conformité de la livraison - indispensable - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - si possible - Logiciels de gestion de stocks - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) - Suivre l'état des stocks Débutant accepté si connaissances ou notions en mécanique et électricité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 14h à 18h - le vendredi de 08h à 12h et de 14h à 17h ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun. Permis + véhicule nécessaires. Poste à pourvoir début janvier 2026.
Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion, Bricocash Morigny-Champigny (91) s'adresse principalement à des clients professionnels ou bricoleurs avertis qui cherchent des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. CDI 35h / Temps pleinSalaire selon expérience et profil
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅ - Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉 - Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉 - Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉 - Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉 - Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Véritable pilier du magasin, l’employé polyvalent contribue au bon fonctionnement du point de vente. Intégrer franprix, c’est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu’employé polyvalent, vous aurez pour missions : • Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle. • Assurer l’encaissement des achats. • Gérer l’approvisionnement des produits en rayon et réaliser les facings pour garantir l’attractivité du magasin. • Veiller à l’entretien et à la bonne tenue du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant et mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et polyvalent. Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts pour satisfaire une clientèle exigeante et contribuer au développement du chiffre d’affaires du magasin. Vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins du magasin et de sa clientèle, faisant preuve de réactivité et d’adaptabilité. Chez franprix, au-delà de votre expérience, c’est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence. Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale. franprix, ne cherchez pas plus loin ! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
À propos du poste Zoomlion, acteur international majeur dans le domaine des équipements de construction et de manutention, recherche une ou un Assistant·e de Direction organisé·e, rigoureux·se et polyvalent·e pour accompagner la direction et assurer la coordination administrative et opérationnelle du bureau. Responsabilités Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant·e de Direction aura pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement du bureau et de contribuer à la coordination des activités administratives et logistiques. Ses principales missions seront les suivantes : * Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau : organisation, sécurité, maintenance et services généraux. * Coordonner les prestataires externes : gestion des devis, contrats, interventions et suivi des prestations. * Gérer les achats et fournitures : commandes, stocks, livraisons et suivi des dépenses. * Organiser les réunions, déplacements et missions du personnel et de la direction. * Assurer le suivi des logements du personnel : attribution, états des lieux, contrats et entretien. * Gérer le parc automobile : affectations, entretiens, contrôles, assurances et documents administratifs. * Contribuer au suivi administratif du personnel sur site : arrivées, départs, documents internes et coordination avec les différents services. * Gérer la correspondance et les documents administratifs : factures, notes de frais, classement et archivage. * Participer à la communication interne : préparation de présentations, supports et informations destinées aux équipes. * Favoriser une coordination fluide entre la direction, les équipes locales et le siège. Profil recherché * Formation supérieure en gestion, administration ou assistanat de direction. * Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel * Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. * Bonne communication écrite et orale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MORIGNY CHAMPIGNY pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Marolles-en-Beauce, nous recherchons des personnes en garde d’enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d’éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l’animation que sur l’aspect sécurité. Vous serez en charge de vous occupez des enfants les lundis de 8h30 à 16h et les mercredis de 8h30 à 16h30. En leurs proposant des activités manuelles et créatives! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s’ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à nous rejoindre au sein de o2? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants. Cindy (Responsable d'agence) et Mendy (Assistante d'agence) et Delphine (Responsable de secteur) sont prêtes à vous accueillir. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Description du poste : Votre Jardiland d'Etampes (91150), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin H/F Rejoignez TERACT , une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l'animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultiver votre bien-être en découvrant un environnement où l'épanouissement professionnel rime avec convivialité. Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F , vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action adaptés. - Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale. - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : - Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes. - Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières. - Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant . Gestion opérationnelle du magasin : - Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité. - Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. - Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue. Repré sentation et développement local : - Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels. - Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client . Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion - Expérience dans la direction d'un centre de profit serait un plus - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Concernant le poste : - Lieu : Etampes - Contrat : CDI - Temps plein - Prise de poste : Dès que possible Chez TERACT , nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission , ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion, Bricocash Morigny-Champigny (91) s'adresse principalement à des clients professionnels ou bricoleurs avertis qui cherchent des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe.Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit CDI / Temps Plein 35hSalaire selon expérience et profil
Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : - Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue - Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients.)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d'indépendant.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
À propos du poste Zoomlion est un groupe international leader dans la fabrication d'équipements de construction et de solutions industrielles. Présente dans plus de 100 pays, l'entreprise poursuit son développement en Europe et renforce ses activités de service après-vente. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Responsable d'Entrepôt pour notre centre logistique basé à Évry (91). Responsabilités En tant que Responsable d'Entrepôt, vous serez tenu(e) d'assurer la bonne organisation et la performance du centre logistique d'Évry. Votre rôle consistera à garantir la disponibilité, la précision et la rapidité des flux de pièces détachées, afin de soutenir la satisfaction client et la performance du service après-vente. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation et le développement des opérations logistiques de Zoomlion en Europe. Vos principales responsabilités Gestion des opérations * Vous serez tenu(e) de superviser l'ensemble des activités de réception, stockage, préparation et expédition. * Vous veillerez à garantir la fiabilité des stocks et la qualité des livraisons. * Vous aurez pour mission de mettre en place, suivre et améliorer les procédures opérationnelles (SOP). * Vous optimiserez les flux, les espaces et les processus selon les principes du Lean Management et du 5S. Management d'équipe * Vous serez responsable de l'encadrement, de la formation et de la motivation de l'équipe logistique. * Vous organiserez les plannings, fixerez les priorités et suivrez la performance de vos collaborateurs. * Vous cultiverez un environnement de travail collaboratif, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Suivi et coordination * Vous assurerez la fiabilité des données dans le système de gestion d'entrepôt (WMS). * Vous travaillerez en étroite coordination avec les services logistique, pièces détachées et service après-vente pour garantir la fluidité des opérations. Profil recherché * Diplôme Bac +2 minimum en logistique, supply chain management ou domaine équivalent. * Expérience solide (au moins 5 ans) en gestion d'entrepôt ou en supply chain, avec une bonne maîtrise des processus logistiques. * Connaissance approfondie des systèmes WMS, des ERP (notamment AS400) et des outils liés à la gestion du transport. * Maîtrise des méthodes Lean / 5S, ainsi que des notions de procurement, budgeting et transport management. * Expérience confirmée en encadrement d'équipe, avec une réelle capacité à fédérer et à motiver. * Solides compétences organisationnelles et analytiques, sens des priorités et goût du terrain. * Autonomie, esprit d'initiative et leadership naturel pour piloter les projets logistiques dans un environnement dynamique. * Anglais professionnel exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont : -Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain -Réaliser les objectifs CA -Garant de la politique commerciale -Garant du concept et des préconisations Merchandising -Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons 1 Auxiliaire Puériculture Vous veillez au bien-être, à l'éveil, à la sécurité et au développement psychomoteur d'un groupe de 12 à 14 enfants. Vos missions: * Accueil des enfants et de leur famille * Soins des enfants * Participation aux activités d'éveil * Entretien des locaux * Préparation des repas pour les enfants Votre passion pour les enfants, votre patience, votre bienveillance et votre polyvalence sont vos principales qualités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI / Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:
Le consultant en transaction doit incarner le rôle d'"Ambassadeur" de l'agence l'ADRESSE ETAMPES dans les différents secteurs où il opère. Il est essentiel qu'il soit capable d'identifier tous les projets immobiliers en cours ou à venir. Des qualités telles que le sens du relationnel, la capacité à guider les vendeurs et acheteurs dans leurs démarches, ainsi que des compétences avérées en négociation constituent les fondements de sa réussite. Ces compétences seront renforcées par les outils et méthodes fournis par l'enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence:
? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd
Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions : - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Organisation et conduite des réunions de chantier - Gestion du planning des travaux - Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation - Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission : - Un poste dynamique avec des responsabilités variées - Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure - Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F).Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptableVos principales missions seront les suivantes :- Supervision de l'équipe Paie- Gestion d'un portefeuille client réduit.- Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie.- Formation des gestionnaires de paie.- Contrôle de l'utilisation des outils internes.- Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission.- Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie.- Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces moulées en fonte, Lory Fonderies est un acteur reconnu de l'industrie métallurgique, alliant tradition et innovation. Leurs pièces sont destinées au secteur de l'agriculture, du BTP et nautique.En tant que que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe : Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), Former et développer les compétences des collaborateurs, Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, Rendre compte de l'activité de production à la direction, Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, Participer à la gestion budgétaire du département. Rémunération : K € Bruts/an - 12 mois, Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.
Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe.
Descriptif du poste : Le Service d'Accueil et d'Orientation fait partie du Pôle Transversal, de Recours, de Référence et de Recherche (T3R) de l'EPS Bathélémy Durand. Ce service majeur pour l'établissement travaille en lien avec les partenaires extérieurs, le service des admissions et les UHTP de secteurs. Il est ouvert 24h/24 et 7j/7. L'infirmier Faisant Fonction de cadre de santé assure des missions de coordination et de contrôle des admissions au sein de l'établissement, la gestion globale des lits, le lien entre les différentes unités fonctionnelles ainsi que le lien avec les partenaires extérieurs. Organisation du travail : Poste à temps complet exercé à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement. Horaires de travail : 8h-20h et 20h-8h Repos : variables. Les horaires de travail et la gestion des absences du cadre de santé relèvent de la direction des soins. Missions : Il veille à la qualité et à la sécurité des soins et des conditions de travail des agents. Il veille à la continuité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie. Il assure l'adéquation entre la demande de soins et les moyens humains face aux aléas. Il gère les effectifs et les plannings (en cas d'absentéisme, régulation des affectations) pour assurer la continuité. des soins dans les services en lien avec l'administrateur de Garde. Il assure la fonction de « bed manager » afin d'optimiser la gestion des lits et de fluidifier le parcours du patient. Il participe au suivi des mesures d'isolements et contentions en lien avec les gestionnaires du bureau des entrées par délégation de signature. Il organise la réadmission des patients en programme de soins. Il organise le transfert des patients vers ou en provenance d'autres établissements. Il accueille et informe les patients et leur entourage. Il accompagne les soignants et les familles dans les situations complexes et les évènements difficiles (évènements indésirable grave, urgences vitales, deuil) en lien avec l'administrateur de garde. Il appliquer et fait appliquer les protocoles de l'établissement. Il gère l'information ascendante, descendante et transversale au sein de l'établissement. Il informe et conseille les professionnels externes sur les dispositifs en santé mentale. Il participe à la création et à l'actualisation des protocoles et participe à la démarche de gestion des risques et de déclaration de évènements indésirables. Il assure la traçabilité et la qualité des informations et établit un rapport de garde quotidien. Il assure la gestion des renforts en lien avec les services et l'équipe de sécurité. Il gère le suivi et la traçabilité des matériels biomédicaux de prêt disponible au SAO. Il gère le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux disponibles au SAO. Il gère et assure la traçabilité des tenues et des couvertures de sécurité disponibles au SAO. Profil recherché : Formation / Diplôme : Diplôme de cadre de santé paramédical ou infirmier d'Etat Infirmier (engagement vers la fonction de cadre de santé). Savoirs : Connaissances détaillées du cadre législatif de l'organisation des soins et des règles de l'exercice professionnelle, Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets d'établissement, Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement, Savoir-faire : Travailler avec organisation, méthode, anticipation Optimiser les outils de management et de gestion Maitriser la démarche projet : élaborer des objectifs précis, mettre en uvre le plan d'action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives, Arbitrer et/ou décider entres différentes propositions dans un environnement donné, Favoriser la médiation et la collaboration interservices, Concevoir et formaliser et adapter des procédures / protocoles/ modes opératoires/ consignes, Concevoir et piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétence Rendre compte, restituer, rédiger des rapports circonstanciés Savoir être : S'engager professionnellement et avoir un sens du service public, Savoir se positionner et arbitrer des situations complexes, prendre des initiatives, Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions nécessaires. Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs Etre une personne ressource pour les équipes soignantes, Expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles, Gérer les conflits, Respecter les règles éthiques et déontologiques, Travailler en équipe et collaborer efficacement avec les cadres hospitaliers Avoir la capacité à interroger sa
Description du poste : En tant que que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe :***Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus :***Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources :***Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Rémunération : 40-45 K € Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an. Description du profil :***Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, * Sens du leadership et de la communication, * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, * Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc.), * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), * Formation technique souhaitée (Bac pro, BTS ou équivalent).
Description : Le Service d’Accueil et d’Orientation fait partie du Pôle Transversal, de Recours, de Référence et de Recherche (T3R) de l’EPS Bathélémy Durand. Ce service majeur pour l’établissement travaille en lien avec les partenaires extérieurs, le service des admissions et les UHTP de secteurs. Il est ouvert 24h/24 et 7j/7. L’infirmier Faisant Fonction de cadre de santé assure des missions de coordination et de contrôle des admissions au sein de l’établissement, la gestion globale des lits, le lien entre les différentes unités fonctionnelles ainsi que le lien avec les partenaires extérieurs. ORGANISATION DU TRAVAIL : * Poste à temps complet exercé à temps plein. Durée d’affectation contractualisée et évaluée annuellement. * Horaires de travail : 8h-20h et 20h-8h * Repos : variables. * Les horaires de travail et la gestion des absences du cadre de santé relèvent de la direction des soins. MISSIONS : * Il veille à la qualité et à la sécurité des soins et des conditions de travail des agents. * Il veille à la continuité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie. * Il assure l’adéquation entre la demande de soins et les moyens humains face aux aléas. * Il gère les effectifs et les plannings (en cas d’absentéisme, régulation des affectations) pour assurer la continuité. des soins dans les services en lien avec l’administrateur de Garde. * Il assure la fonction de « bed manager » afin d’optimiser la gestion des lits et de fluidifier le parcours du patient. * Il participe au suivi des mesures d’isolements et contentions en lien avec les gestionnaires du bureau des entrées par délégation de signature. * Il organise la réadmission des patients en programme de soins. * Il organise le transfert des patients vers ou en provenance d’autres établissements. * Il accueille et informe les patients et leur entourage. * Il accompagne les soignants et les familles dans les situations complexes et les évènements difficiles (évènements indésirable grave, urgences vitales, deuil) en lien avec l’administrateur de garde. * Il appliquer et fait appliquer les protocoles de l’établissement. * Il gère l’information ascendante, descendante et transversale au sein de l’établissement. * Il informe et conseille les professionnels externes sur les dispositifs en santé mentale. * Il participe à la création et à l’actualisation des protocoles et participe à la démarche de gestion des risques et de déclaration de évènements indésirables. * Il assure la traçabilité et la qualité des informations et établit un rapport de garde quotidien. * Il assure la gestion des renforts en lien avec les services et l’équipe de sécurité. * Il gère le suivi et la traçabilité des matériels biomédicaux de prêt disponible au SAO. * Il gère le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux disponibles au SAO. * Il gère et assure la traçabilité des tenues et des couvertures de sécurité disponibles au SAO. Profil recherché : FORMATION / DIPLÔME : Diplôme de cadre de santé paramédical ou infirmier d’Etat Infirmier (engagement vers la fonction de cadre de santé). SAVOIRS : * Connaissances détaillées du cadre législatif de l’organisation des soins et des règles de l’exercice professionnelle, * Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets d’établissement, * Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l’établissement, SAVOIR-FAIRE : * Travailler avec organisation, méthode, anticipation * Optimiser les outils de management et de gestion * Maitriser la démarche projet : élaborer des objectifs précis, mettre en œuvre le plan d’action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives, * Arbitrer et/ou décider entres différentes propositions dans un environnement donné, * Favoriser la médiation et la collaboration interservices, * Concevoir et formaliser et adapter des procédures / protocoles/ modes opératoires/ consignes, * Concevoir et piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétence * Rendre compte, restituer, rédiger des rapports circonstanciés SAVOIR ÊTRE : * S’engager professionnellement et avoir un sens du service public, * Savoir se positionner et arbitrer des situations complexes, prendre des initiatives, * Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions nécessaires. * Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs * Etre une personne ressource pour les équipes soignantes, * Expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles, * Gérer les conflits, * Respecter les règles éthiques et déontologiques, * Travailler en équipe et collaborer efficacement avec les cadres hospitaliers * Avoir la capacité à interroger sa pratique
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. - Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission. - Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Diplômé d'un BAC +2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Nous recherchons un Responsable Qualité Vie-Série H/F pour rejoindre un industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Rattaché à la Direction QSE & Industrialisation, vous prenez en charge l'ensemble des activités Qualité en vie-série et pilotez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Pilotage de la qualité vie-sérieGarantir les standards qualité et la traçabilité sur l'ensemble du cycle : réception, production, expédition. Animer et accompagner l'équipe (techniciens qualité, laboratoire, agents qualité, ingénieur). Suivre les indicateurs, structurer et optimiser les process, organiser la charge et les priorités. Qualité fournisseurs / interne / clientsSuperviser le contrôle réception, les audits fournisseurs, la gestion des non-conformités et la validation des FAI. Assurer la qualité interne : inspection finale, audits de poste et terrain, métrologie, certifications laboratoire. Gérer la relation clients sur les sujets qualité : dossiers de livraison, traitement des non-conformités, gestion des escalades. Excellence opérationnelle & amélioration continueStructurer les processus (traitement des FNC, critères d'acceptabilité des pièces, traçabilité). Développer et standardiser les gammes de contrôle. Analyser les rebuts, identifier les causes racines et suivre les plans d'actions. Maintenir et faire vivre les certifications et qualifications (ISO, Nadcap...). Rémunération : fourchette large entre 55KEUR et 65KEUR, en fonction de votre expérience (à partir de 5 ans hors études) ...Formation ingénieur (généraliste ou QSE) ou équivalent. Expérience confirmée (5-10 ans) en Qualité en environnement industriel (vie-série, QSE, qualité opérationnelle, gestion des non-conformités) dans un ou plusieurs secteurs (aéronautique, pharmaceutique, automobile, agroalimentaire...), appétence et l'intérêt pour le côté technique. Solides connaissances des référentiels ISO (9001, 14001, 9100) et idéalement des certifications type Nadcap. Capacité à encadrer une équipe et à structurer une activité en transformation. Sens du service client, rigueur, leadership terrain. Maîtrise de l'anglais appréciée. ...
Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Notre prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche dir...
Description du poste : S ous l'autorité du responsable de maintenance : - vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. - Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site en vous appuyant sur les compétences techniques du responsable de maintenance - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents. (Électricité niveau 1, Plomberie Niveau 1, Aménagements divers, Carrelage niveau 1) Description du profil : Compétences requises: Notions de base dans les domaines de l'électricité, la petite plomberie, la petite maçonnerie et tous types d'aménagements. Ponctuel, autonome, rigoureux, Respect des règles de sécurité Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus. . Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. Il assure la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements....). Il sait établir, présenter et analyser l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratios ....). Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Sa maîtrise des dispositions légales et comptables en font un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise. Il est l'interface entre le magasin et l'administration fiscale, travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le fiscaliste.. Il manage une équipe de comptables en veillant à sa bonne organisation. Description du profil : Vous avez au minimum un bac + 3 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale. Vous avez idéalement une double expérience en cabinet et en Grande Distribution. Vous avez une bonne technicité comptable et vous êtes autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Descriptif du poste: CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très logistique ! Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrepôts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * Être l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformité réglementaire (ICPE, sécurité, environnement). * Gérer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et réception des travaux. * Piloter et optimiser les procédures de maintenance avec les prestataires. * Créer et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financière et les relations locataires/propriétaires. * Inspecter les bâtiments et planifier les travaux pluriannuels. * Bonus : poste en Home Office, le pyjama est accepté ! Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme en ingénierie ou gestion immobilière. * 6 ans minimum en gestion d'actifs tertiaires, idéalement sous normes ICPE. * Communicant(e) calme et organisé(e), maître dans la gestion multitâche. * Connaissance parfaite des réglementations tertiaires. Ce qu'on vous offre : * Un cadre de travail professionnel et convivial. * Des formations et possibilités d'évolution. * Un bon équilibre vie pro/perso. * Rémunération entre 45 et 55K€ + primes motivantes.
CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très logistique ! Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrepôts logistique...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de manutention, un opérateur de production F/H.Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos missions principales seront : - Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN) - Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes. - Optimiser la production coûts / déchets / délais de production. - Organisation et gestion des stocks. - Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives. - Participer à l'entretien préventif et correctif des machines. Vous justifiez d'une solide expérience en milieu industriel sur machine à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques vue 2D et la programmation de machines. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit constructif. Polyvalent vous savez passer d'une tâches à une autre.
Tu crois qu’être Electrotechnicien/ Electrotechnicienne auto chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Avec l’évolution des véhicules, nos prestations s’élargissent vers la gestion de problématiques électriques/électroniques dont tu auras la charge : Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes tes missions. Une journée en centre c’est : Prendre en charge le client en lui posant les bonnes questions par rapport à sa problématique. Accompagner le client tout au long de la prise en charge du véhicule (explication du diagnostic, validation des travaux, explication de la facture). Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes électriques et électroniques de véhicules multimarques en utilisant les outils de diagnostic mis à ta disposition (injection, dépollution, suralimentation, systèmes de climatisation régulée, …). Être en veille sur les nouvelles technologies liées aux systèmes électroniques. Ton moteur ? Ta curiosité pour trouver des solutions électriques et électroniques et ton sens du relationnel. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Traitement de l'Eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un(e) technicien(ne) assainissement. Le poste : Nos Techniciens Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. Description du profil : Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Missions : Ainsi, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle assure la coordination et l'articulation des parcours d'insertion professionnelle ou en formation en lien avec les partenaires concernés. Il/Elle accompagne la définition du projet en apportant son expertise, ses observations à travers des préconisations, suggestions concernant la formation ou le milieu professionnel. En articulation constante avec les projets personnalisés des personnes, il/elle sensibilise, soutient les relais et accompagne la réalisation et la coordination de toute action s'inscrivant dans cette démarche. Il/Elle soutient le parcours d'insertion de manière dynamique et prospective en lien avec la réalité de la personne de ses besoins et attentes. L'ensemble des accompagnements est réalisé soit à domicile, soit au SAVS ou dans tout autre lieu situé dans un environnement extérieur adapté. A ce titre vous : Accompagnez vers l'insertion professionnelle : - Établir un diagnostic individuel des situations professionnelles des personnes. - Analyser les besoins et accompagner à l'élaboration du projet professionnel, social et personnel. - Réaliser des bilans d'orientation dans le cadre du parcours scolaire ou de formation. - Accompagner la personne dans son adaptation. - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais, des stages en milieu ordinaire ou protégé voire dans le cadre d'actions de bénévolat. - Sensibiliser les partenaires de l'emploi, les organismes de formation et les employeurs à la situation des personnes afin d'assurer un accompagnement adapté. - Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d'un emploi en lien avec les partenaires de l'insertion. - Entretenir du lien avec les différents partenaires impliqués et rester en veille active pour sécuriser le parcours d'insertion. - Construire et proposer des outils adaptés aux besoins de la personne et des partenaires. - Formaliser des préconisations de l'environnement professionnel ou de formation. - Être une personne ressource à disposition de la personne et des partenaires de l'insertion professionnelle dans chaque étape du projet. Développez le réseau : - S'informer constamment sur le marché de l'emploi et des opportunités. - Construire et développer un réseau de partenaires d'insertion et de partenaires économiques, se mettre en relation avec des entreprises et des organismes de formation, établissements de travail protégé ou autres structures susceptibles d'accueillir les personnes accompagnées. - Assurer l'interface entre le service et les partenaires. - Diffuser les informations pertinentes en lien avec l'emploi auprès des professionnels. Accompagnez la vie sociale et personnelle : - Soutenir les relations sociales et familiales. - Évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de la personne pour identifier les besoins et les priorités dans les domaines de la santé (en collaboration avec l'infirmière et l'AES) de la vie sociale, du logement, de la vie quotidienne. - Accompagner dans la gestion budgétaire et la coordination avec le tuteur. - Accompagner dans les démarches administratives et leurs apprentissages. - Accompagner dans les démarches liées à l'accès au maintien dans le logement. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou diplôme de CESF, vous avez une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu'une connaissance de l'insertion. La connaissance des situations de handicap liées à l'autisme et TSA ainsi que des méthodes de communication type ABA, TEACCH serait un véritable atout. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : 1er avril 2026 Poste basé à : Etampes (91) - Permis B obligatoire car nombreux déplacements - départemental (véhicules de service à disposition) Avantages : ¿ Tickets restaurants ¿ Congés supplémentaires ¿Mutuelle ¿ Prévoyance ¿ Prime SEGUR ¿ Avantages CSE ¿ Mobilité interne ¿ Diversité et inclusion ¿ CET L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est co
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos principales missions seront: * LE RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION - Il veille à ce que le magasin respecte l'ensemble des réglementations en vigueur, en particulier dans le secteur des produits frais et surgelés. - Il veille à la bonne gestion des démarches de retrait et de rappel des produits défectueux, en lien avec le service qualité régional. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'administration (D.D.C.C.R.F., D.S.V.,...) - Respect des règles d'hygiène : Il s'assure de la bonne application des Guides de Bonnes Pratiques, réalise des audits internes. Il est l'interlocuteur du laboratoire prestataire. - Il veille à ce que le magasin mette en oeuvre les moyens nécessaires à la mise en place de la traçabilité des produits alimentaires fabriqués, déconditionnés ou emballés dans le magasin * LA RELATION CLIENTS - Il est l'interlocuteur privilégié des clients. - Il anime les tables rondes organisées périodiquement dans le but d'identifier les besoins des clients et de tenir compte de leurs remarques. - Il assure le suivi des réclamations clients (enregistrement, traitement, actions correctives immédiates et actions préventives) - Il pilote la démarche de certification de services en cas de projet magasin VOS MISSIONS COMPLÉMENTAIRES: - Environnement - Formations internes - Il est responsable de la gestion documentaire liée au système qualité - Suivi de maintenance - Participation au CHSCT - Évaluation des risques professionnels - Achat de produits et de consommables (produits de nettoyage, désinfectants...) - Formalisation de projets d'entreprise (exemples : certification de service, ISO 9000, ISO 14000 etc...) PROFIL RECHERCHÉ Vos compétences sont multiples : vous avez la capacité à comprendre les métiers et les produits, vous maîtrisez les aspects d'une démarche qualité. Vous savez communiquer, convaincre et mobiliser. Vous êtes patient, autonome, rigoureux, persévérant, pédagogue, diplomate, ouvert aux suggestions et aux critiques. Vous êtes force de propositions, d'esprit positif et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service du magasin vers un objectif de rentabilité et d'amélioration continue.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : Surveillance et prévention des vols Contrôle d'accès Intervention en cas d'incident Prévention des risques Tenue du registre de sécurité Encadrement des équipes de sécurité Formation des équipes....
2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison indviduelle. Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. Nos équipes recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. Nous recherchons un(e) VRP dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de maisons individuelles. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de vente efficaces pour atteindre nos objectifs de croissance. Responsabilités : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes. * Gérer les relations avec les clients et assurer un service client exceptionnel. * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client. * Présenter les produits et services de manière convaincante et adaptée aux besoins des clients. * Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de vente. Vous avez une première expérience dans la vente aux particuliers et souhaitez poursuivre dans cette voie ? Vous êtes animé par le goût du terrain, du contact humain et de la performance ? Ce poste peut représenter une véritable opportunité de développement, tant professionnel que personnel. Un métier de vendeur, accessible et passionnant Chez Babeau-Seguin, nous considérons que la vente de maisons individuelles est avant tout une activité commerciale. Vous êtes là pour convaincre, accompagner, conclure. Le volet technique, juridique et administratif est pris en charge par nos équipes expertes Concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : vendre. Une mission de prospection active La réussite dans ce poste repose sur votre capacité à prospecter activement : identifier des terrains constructibles, détecter des projets d'achat, créer des opportunités là où elles ne sont pas encore formulées. Vous êtes un acteur de terrain, autonome, capable de bâtir votre propre portefeuille par votre engagement et votre ténacité. Un cadre stimulant et transparent Nous recherchons des profils dynamiques, curieux, capables de s'investir pleinement dans une activité exigeante mais gratifiante. Aucun prérequis technique n'est nécessaire : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main du métier. Vous intégrez un environnement structuré, propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à l'épanouissement personnel. Une rémunération motivante * Fixe garanti : * 1 500 € mensuels pendant les 3 premiers mois * 1 000 € mensuels à compter du 4 mois * Variable : * 1,8 % du chiffre d'affaires HT réalisé, sans plafond Un objectif clair * 1 à 2 ventes par mois : un rythme ambitieux mais atteignable, soutenu par une organisation commerciale éprouvée et des outils performants. * Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché, envoyez votre CV et une lettre de motivation à ""
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence - Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Description du profil : Votre potentiel permettra de : Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5 . Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You ' Provoquer LA rencontre professionnelle ' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48h !
Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures tig sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale Expérience en atelier pliage assemblage découpe Mission long terme Salaire :Salaire en fonction du profil
Description du poste : Notre client, Filiale Européenne d'un groupe International solidement établi en France depuis des années et présente à Etampes, ses équipements automatisés et robotisés sont présents chez tous les acteurs majeurs de l'industrie. Sa technologie de pointe et la qualité reconnue de ses produits, applications et services, en font le leader au niveau mondial. Rattaché(e) directement au Responsable SAV à Etampes, vous intervenez en tant que support technique auprès des clients (PME ou grands groupes) sur la zone Sud-Est essentiellement pour un parc de Machines CNC.***Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phare de la société (parc de plus de 10 000 machines en France), * Vous agissez à partir d'un planning établi à distance par le Service Après-Vente, vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour des interventions de dépannage ou de maintenance machines, d'installation et de mise en route, * Autonome sur vos dossiers, vous assurez la synthèse et le bilan des actions mises en place. Une formation est prévue en France et au sein des différentes usines. Vous travaillerez dans un premier temps en binôme afin de monter en compétences. Description du profil :***De formation technique (Bac pro ou Bac +2), vous avez acquis une expérience sur un poste similaire au sein d'un service après-vente, ou de maintenance industrielle sur des machines CNC. * Au-delà de vos connaissances techniques (mécanique, électromécanique, hydraulique), vous êtes réactif et doté d'un très bon relationnel. Votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service ainsi que vos qualités organisationnelles. * Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour ce poste (documentation technique, formations à la maison mère). * Votre expérience dans le domaine de l'usinage laser est un plus.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ - Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ - 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" 🗣 Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant en Essonne (91). Votre potentiel permettra de : 👉 - Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement 👉 - Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) 👉 - Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Profil recherché: Vous avez l'envie d'entreprendre, d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur chez Work&You ! Avantages: Formation à nos méthodes et outils Mise à disposition d'outils performants Organisation libre !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence - Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Profil recherché: Votre potentiel permettra de : 👉 Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local 👉 Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients 👉 Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5. Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48h !
L'agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un aide maçon VRD, Vous aurez pour missions d'aider les maçons sur le chantier. - Préparer le chantier - Connaitre les règles de sécurité Vous êtes une personne avec un bon sens du relationnel / Vous êtes rigoureux et précis / dynamique Une expérience serait un plus
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Missions principales en tant que chaudronnier au sein de l'atelier?: Lecture et interprétation de plans / cahiers des charges Découpe, pliage, formage, soudage (acier, inox, aluminium) Assemblage, montage et finition des pièces métalliques (châssis, carters, ensembles de tôlerie, structures métalliques, etc.) Participation à la fabrication de prototypes, petites ou moyennes séries, voire à des projets de métallerie ou serrurerie Travail en collaboration avec le bureau d'études interne pour adapter les besoins techniques et méthodologies Contrôle qualité des pièces et respect des consignes de sécurité et de conformité Expérience en chaudronnerie, tôlerie ou métallurgie (découpe, pliage, soudure, assemblage) Savoir-faire manuel, précision, rigueur et sens de la qualité Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie ou en équipe Polyvalence : être à l'aise sur différentes opérations de métallerie / chaudronnerie / tôlerie Sens de l'engagement et capacité à s'investir dans une PME à taille humaine
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans le département du 91. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Description du profil : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier-conducteur d'engins H/F Profil recherché : - Connaissances du domaine agricole (souhaitable), - Utilisation de logiciel informatique logistique, - Bon relationnel, - CACES catégories 5 et 9 (obligatoire). Missions : - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Préparation de commande (produits d'agrofournitures) et port de charge 25kg-30kg, - Chargement/Déchargement de palettes, - Chargement d'engrais avec Manitou. Rémunération : - 13 EUR brut/ horaire (13ème mois inclus). remplacement d'un collaborateur absent jusqu'au 05/10 (possibilité d'une prolongation) Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi) // 37 heures semaine. CACES 9 à jour obligatoire CACES 5 serait un plus
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Agent à domicile chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Aide à domicile chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Employé(e) de maison chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT QHSE H/F en CDI et basé sur Etampes (91). Rattaché au Responsable QHSE, vos principales missions sont de : - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et environnementale (ISO 22000). - Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des procédures. - Organiser et suivre les contrôles qualité (échantillons, plan de contrôle). - Contribuer à l'amélioration continue : non-conformités, indicateurs, traçabilité. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité. - Réaliser les contrôles liés à votre poste et garantir la traçabilité des produits. - Communiquer les consignes qualité et sécurité auprès du personnel. - Collaborer avec les services internes et externes (clients, fournisseurs) et rendre compte au Responsable Qualité. Vous êtes titulaire d'un BTS à BAC+3 en qualité et/ou RSE, avec une bonne maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques. Idéalement, vous avez une première expérience ou une forte motivation pour évoluer dans les secteurs industrie, agroalimentaire, chimie ou pharmaceutique, en raison des enjeux qualité et sécurité. Le poste est ouvert aux jeunes profils, prêts à apprendre et à s'investir. Nous attendons des qualités clés : rigueur, esprit de synthèse, sens de la communication et goût pour le travail en équipe. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : A ce titre, vos principales missions sont :***Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels * Réparer à distance en cas de télémaintenance * Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention * Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet Description du profil : Compétences requises :***Organiser les interventions * Respecter les règles de sécurité * Remplacer ou échanger les parties défectueuses (machines...) * Etre autonome et habile à la conduite d'engins Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus.
Description du poste : Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Description du profil : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
. Vous serez en charge de : Définir des objectifs de vente Mise en place et bonne tenue des rayons trad Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité Déterminer des actions correctives Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Coordonner l'activité d'une équipe Satisfaction et fidélisation de la clientèle Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI 35h pour notre boutique de Corbeil, Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : 1. Vente: Accueillir et accompagner notre clientèle exigeante, Fidéliser cette clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service unique et prestigieux, Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits (les matières, l'histoire du produit, etc.). 2. Merchandising : Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté etc.), Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la société. Profil recherché : De formation supérieur en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de produits de prêt-à-porter haut de gamme. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes par ailleurs dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller une clientèle exigeante. Vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial développé. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance offrant des perspectives de carrière, alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le groupe LABABOIS est un acteur majeur de négoce bois et panneaux en Ile de France. TENDANCIEL DECOR, enseigne du groupe LABABOIS, spécialisée dans la vente de bois & panneaux, recherche un Magasinier Cariste H/F . Nous recherchons un Magasinier Cariste H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur notre site de Saint Michel sur Orge (91), avec une expérience significartive dans le domaine du Bois. Vos missions seront les suivantes : Activités et tâches liées à la manutention de la marchandise : * Décharger les camions des fournisseurs * Ranger la marchandise dans le dépôt * Préparer les commandes suivant les ordres du service logistique * Charger les camions de livraison et des clients * Assurer le service des clients venant à l'agence Activités et tâches à l'entretien de la zone de stockage et des matériels : * Assurer la propreté et l'ordre dans le dépôt * Trier et évacuer les déchets liés au conditionnement de la marchandise * Maintenir les matériels utilisés en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au chef de chantier Liste non exhaustive Profil recherché : - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire, si possible dans le domaine du Bois. - Vous maîtrisez les chariots : CACES 3 et 5 (gestes et postures de manutention). - Vous êtes organisé, dynamique, polyvalent, vous avez le sens du contact client et l'esprit d'équipe. Durée hebdomadaire de travail : 38 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 972,35€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : * Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, * Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, * Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. * Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, * Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, * Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, * Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, * Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : * Polyvalent * Dynamique * Réactif * Adaptable * Autonome * Bon relationnel Compétences recherchées : * Maîtrise et autonomie en SEO, * Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, * Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, * Maîtrise de Google Analytics. Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach sportif, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Notre client, situé à Bondoufle (91), recherche un.e Technicien.ne Réseaux et Sécurité disposant d'au moins 4 ans d'expérience. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de réactivité et d'esprit d'analyse ? Voici vos missions : * Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau (routeurs, switches, Firewall, etc.). * Assurer la surveillance et la maintenance des réseaux locaux (LAN) et étendus (SDWAN). * Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements réseau et sécurité de niveau 2. * Contribuer à la gestion des incidents et des demandes de service. * Collaborer avec les équipes niveau 3, les fournisseurs et les prestataires de services pour résoudre les problèmes complexes. * Compléter et amender les documentations relatives aux configurations réseau et procédures de résolution des problèmes. * Assurer la sécurité des réseaux en appliquant les politiques et les procédures de sécurité. * Former et assister les niveaux 1 ainsi que les utilisateurs sur les bonnes pratiques réseau. * Documenter les procédures de niveaux 1. * Compléter et amender les procédures de communication liées aux procédures de gestion des demandes de service. Compétences requises : Solides connaissances des protocoles réseau (IP, VLAN, Wi-Fi, BGP, VPN, etc.). Maîtrise des équipements réseau et sécurité (Cisco, Extreme, Forcepoint). Certification réseau (CCNA, CCNP, etc.) souhaitée. Certification ITIL souhaitée. Niveau anglais professionnel et fonctionnel écrit et oral. AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
CDI Non-cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : * Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. * Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. * Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. * Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. * Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. * Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil : - Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. · Être polyvalent. · Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. · Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. · Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. · Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : * Participation au Transport en commun * Restaurant d'entreprise Les plus : Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis/certification : * Permis B (Obligatoire) * Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
