Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pusey située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pusey. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Vesoul, 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - VESOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une hôte/sse de caisse ; poste à pourvoir de suite ; prolongation possible Vous travaillez à temps plein du lundi au samedi 5jours par semaine selon planning. Amplitude d'ouverture du magasin de 7h à 19h Vous avez une 1ère expérience en caisse et devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un employé libre-service (F/H) pour une mission située près de Vesoul pour un client spécialisé dans la grande distribution. Vos futures missions : - Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes d'implantation - Vérifier l'étiquetage et la conformité des prix - Assurer la rotation des produits et veiller au respect des dates limites - Entretenir et maintenir la propreté de votre rayon - Accueillir et renseigner les clients selon les besoins - Participer au facing et garantir la bonne présentation des rayons - Effectuer des opérations de manutention (déchargement, rangement, préparation de chariots) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Le Profil Adéquat : - Une première expérience en libre-service, vente ou grande distribution est un plus - Être à l'aise avec la manutention et le rythme soutenu - Savoir lire des consignes, être rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe, polyvalence et bonne communication - Sens du service client Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un hôte / hôtesse de caisse (F/H) pour une mission située près de Vesoul pour un client spécialisé dans la grande distribution. Vos futures missions : - Gérer avec précision les opérations d'encaissement - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes avec courtoisie - Maintenir l'organisation et la propreté de la zone de caisse - Participer aux rapports de caisse en fin de journée - Accueillir et orienter les clients - Contribuer ponctuellement à la mise en rayon ou à des tâches de manutention - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : - Disponibilité pour des horaires variables selon le planning, incluant des week-ends - Aisance relationnelle et bonne communication - Précision, sens du service et capacité à rester concentré(e) - Une première expérience en caisse ou en relation client est appréciée (non obligatoire) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Votre profil : Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire.Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - manutentions diverses - conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange - emballage - étiquetage - mise en carton ou en sachet - transvasement - pointage de colis - rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin de PUSEY (70) recherche des Hôtes de Caisse H/F pour un CDD jusqu'au 03 Janvier 2026. Possibilité CDI à partir de Janvier. Vous êtes responsable de votre fond de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de votre outil de travail ( enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvements, encaissements, contrôles des caddies, des sacs, nettoyage ) Vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil ( sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée ) et vous optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous faîtes remonter toutes les remarques clients à votre supérieure hiérarchique Vous informez le client sur les différents services du magasin. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), soigné(e) et disponible Vous maîtrisez la relation client ( accueil, communication ) Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
CCV recherche pour son magasin de PUSEY un.e Vendeur.se H/F pour un CDD 35h du 18/12/25 au 03/01/26 pour les opérations commerciales de fin d'année. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le poste et les missions : Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché : - Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Une bonne organisation dans le travail, il faut être capable de gérer plusieurs tâches à la fois - Un intérêt marqué pour la mode - Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication - Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Le Poste : CDD 35h du 18/12/25 AU 03/01/26 Salaire : SMIC en vigueur Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente souhaité Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Noidans les Vesoul (70) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions.
Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er février au 31 mars 2026. Objectifs du poste : - Repérer les restaurants collectifs encore non répertoriés et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine » - Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation - Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école - Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions : - Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration - Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation Champ relationnel du poste : - Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs - Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Le SAJES recrute au sein de son établissement basé à Frotey les Vesoul, maitresse de maison H/F ** Diplôme Maître de Maison H/F souhaité ** ** CDD à temps partiel dès à présent jusqu'au 20/02/2026 (pour remplacement d'une personne en arrêt maladie) ** Sous l'autorité du Directeur d'établissement ou de la Directrice Adjointe ou de la Cheffe de Service Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie - Participer à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien - Participer à la vie institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL : Expérience de travail sur un collectif en internat Permis B valide exigé CONTRAINTES : Transports et déplacements Horaires d'internat Veuillez adresser votre candidature par mail à l'attention du Directeur Mr MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT pour CDD de remplacement maladie Vous interviendrez sur 3 sites à Port sur Saône mais aussi à Villers sur Port et Scey sur Saône ** Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez ** Port sur Saône (11 heures): Du lundi au vendredi de 6h à 8h + 1 h tous les vendredis après-midi Villers sur port (6 heures) : Lundi 3h et mercredi 3h après-midi OU mardi 3h et vendredi 3h après-midi Scey sur Saône (3 heures): Samedi matin de 6h30 à 9h30 Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour un CDD de 2 mois. Poste à partir du 15 Décembre 2025 Possibilité CDI ensuite Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative dans ce domaine seront considérées. Présence OBLIGATOIRE 1 samedi par mois de 8H A 11H. Assistant(e) d'un Manager de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). vous assurez la saisie des flux de marchandises de plusieurs rayons, Vous assurez le suivi des factures, Vous assurez la relation fournisseurs, Vous assurez le secrétariat commercial. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous témoignez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Formation en secrétariat/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons 2 vendeurs(euses) en produits frais charcuterie-fromagerie-poissonnerie. Vous assurerez ensemble la rentabilité des rayons ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe .. - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Techniques de coupe, ébarbage, écaillage - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Amplitude de travail : de 7h à 19h30 du lundi au samedi, vous travaillez un dimanche matin par mois
Prise de poste dès que possible Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé
Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le conditionnement de pièces variées dans le respect strict des consignes de sécurité et de qualité en vigueur, Préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale, avec rigueur, efficacité et rapidité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le dispositif AUVIV ( auteurs de violences conjugales) recrute travailleur social H/F A pouvoir dès que possible à Vesoul en CDD d'1 an à temps plein ** Diplôme exigé : Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ** Permis B obligatoire et expérience / connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet. Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vos missions : au sein du dispositif AUVIV ; - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Accueil des auteurs orientés dans le cadre du contrôle judicaire ( au sein même du tribunal, ou en maison d'arrêt) - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales . - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies. - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes . - Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service. Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr
Nous recherchons notre futur/e chargé/e de recrutement pour notre Antenne de Vesoul ! Vos principales missions: - développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement - assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé du territoire - rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures / DPAE - assurer la gestion administrative courante - développer et faire vivre les partenariats locaux - ... et bien d'autres choses encore ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Une formation en interne sur Dijon est prévue dès la prise de poste et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département 70, Dijon et Auxerre. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en recrutement, idéalement en intérim - Des connaissances sur le secteur médical & paramédical - Un très bon relationnel - Une capacité à être dans la proactivité Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe ! Poste à pouvoir au plus vite !
Le Centre Educatif Marcel Rozard recrute en CDI à temps plein au 01/101/2026 (création de poste) ** Diplômes exigés : Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant Social ou Educateur Spécialisé ** (autres diplômes du travail social et de l'animation étudiés) Sous l'autorité du Chef de Service, de la Directrice Adjointe et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat. En qualité de travailleur social : -Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec son environnement, - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune, - Vous favorisez le bien-être du jeune par l'exploration de son environnement, - Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de fa vie quotidienne, - Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. - Vous développez le travail partenarial et en réseau - Vous participez à la dynamique associative et à ses projets En qualité de Référent Educatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : -Travail 1 week-end sur 2 - Horaires d'internat Veuillez adresser votre candidature AVANT LE 19/12/2025 par mail à l'attention du Directeur Mr MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr
Descriptif du poste : Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat. Conditions de travail : Travail à temps plein sur 4 jours Possibilité de temps partiel Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e) Vous savez gérer des tâches en simultané Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !
FIDUCIAL SECURITE recherche pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité à jour et du permis B. VOS MISSIONS : Contrôle d'accès et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : jour/nuit du lundi au samedi. - Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings un mois à l'avance. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 1 et 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite des chariots élévateurs CACES 1 et 6 (vous n'avez pas le vertige) - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire des CACES 1 et 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement des CACES 1 et 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire des CACES 1 et 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : Assurer la formation théorique et pratique des élèves conducteurs. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire (code et conduite). Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes pédagogiques. Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro. ECSER Possibilité de travailler le samedi.
VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice des services SESSAD, CAMSP et PCO, vous serez en charge des services suivants : SESSAD handicap moteur et SESSAD déficience auditive. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de service ; - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et organiser, mettre en œuvre et animer les espaces d'élaboration de projets individualisés ; - Encadrer des équipes de professionnels, gérer en outre les plannings horaires ; - Favoriser la mise en place de prestations innovantes et inclusives en lien avec les différents professionnels ; - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels ; - Assurer la gestion administrative des services et le suivi budgétaire , dans la limite du niveau de délégation ; - Maintenir une vigilance quant aux taux d'occupation des services ; - Coordonner les relations avec les familles; - Assurer les liens avec les partenaires extérieurs ; - Favoriser des actions d'inclusion en milieu ordinaire Des missions transversales en lien avec le CAMSP et la PCO seront également à développer de façon à favoriser la fluidité des parcours CAMSP-SESSAD. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN51 ou CCN66) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires : 39 heures / semaine ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Tickets restaurant (valeur 8 €) ; LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme CAFERIUS ou équivalent ; - Expérience significative dans le domaine médico-social ou sanitaire ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, rigoureux, autonome, réactif, goût du challenge, capacité rédactionnelle et à l'aise avec la coordination d'équipe. POUR POSTULER Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
Les SESSAD Moteur & Auditif assurent le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 70 enfants au domicile familial, mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. Les SESSAD ont pour mission : le soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication.
Le CEMR recrute au sein de son établissement basé à Frotey les Vesoul. ** CDD à temps plein à partir du 01/12/2026 (pour remplacement d'une personne en arrêt maladie) jusqu'au 01/06/2026 ** ** Diplômes exigés ME, EJE, ASS ou DEES ** (les autres diplômes du travail social et de l'animation seront étudiés) Sous l'autorité du Chef de Service, de la Directrice Adjointe et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat. * En qualité de travailleur social : - Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec son environnement, - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune, - Vous favorisez le bien-être du jeune par l'exploration de son environnement, - Vous animez et régulez fa vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne, - Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. - Vous développez le travail partenarial et en réseau - Vous participez à la dynamique associative et à ses projets * En qualité de Référent Educatif, vous : - Participez aux différentes synthèses et aux audiences - Rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : - Travail 1 week-end sur 2 - Horaire d'internat Veuillez adresser votre candidature AVANT LE 01/12/2025 par mail à l'attention du Directeur Mr MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de fournitures et équipements industriels divers un préparateur ou une préparatrice de commandes. Horaires en 2/8 alterné : 5h-12h et 12h-19h avec possibilité de travailler le samedi matin - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Emballage et étiquetage des colis - Utilisation d'outils de manutention (transpalette) - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'organisation dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique
Le SAJES recrute au sein de son établissement basé à Frotey les Vesoul. ** CDD à temps plein du 19/01/2026 au 17/05/2026 (pour remplacement d'une personne en arrêt maladie) ** ** Diplômes exigés : DE éducateur spécialisé ou DE moniteur éducateur ** (Les autres profils ne seront pas étudiés) Sous l'autorité du Directeur d'établissement, voici vos missions : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés avec l'équipe en prenant en compte la notion de parcours - Coordonner/animer une intervention en équipe pluridisciplinaire - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Représentation du service - Etre en lien avec tous les partenaires extérieurs intervenant dans le projet du jeune : Préfecture, Ambassade, Département - Construction et rédaction des documents administratifs en lien avec la prise en charge d'un public MNA - Evaluer une situation, évaluer et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié, apprécier les résultats de l'intervention - Concevoir et mener des actions avec des groupes, impulser et accompagner des actions collectives Les contraintes : - Horaires d'internat et travail le week-end (1 samedi ou 1 dimanche par mois) - Astreintes éducatives : 1 week-end sur deux Vos connaissances : - Expérience de travail sur un collectif en internat - Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Connaissance des publics MNA serait appréciée - Capacités relationnelles et rédactionnelles (outil informatique confirmé) Veuillez adresser votre candidature AVANT LE 15/12/2025 par mail à l'attention du Directeur Mr MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr
Poste à pourvoir en intérim à VESOUL - Débutant accepté Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des préparateurs de commandes. Missions : - Emballage des produits - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Ranger les pièces selon les normes du client - Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil : - Débutant accepté - Une connaissance des produits automobile est appréciée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes diverses + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !
Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Noidans-Les-Vesoul ** Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 03/07/2026 ** ** Titulaire du BAFA, BPJEPS équivalence ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités : - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives - Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception - Participer à la relation avec les parents - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer au bien-être des adolescents - Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises : - Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ; - Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ; - Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ; - Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ; - Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ; - Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ; - Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ; - Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ; - Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ; - Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ; - Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ; - Favoriser la prise d'initiative des jeunes ; - Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également effectuer l'encaissement selon les besoins. Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience de deux ans minimum en grande distribution. amplitude de travail de 9h30 à 19h tous les jours, 1 week end travaillé par mois Dans le cadre de la sélection des candidatures et après entretien, une immersion au poste sera mise en place pour vous permettre de vous confronter aux conditions de travail et mettre également en avant vos compétences et aptitudes à occuper le poste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recrutons assistante dentaire H/F pour une prise de poste immédiate. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie (susceptible d'être prolongé). ** diplôme assistant dentaire exigé ** Vos missions : - Vous assurez l'accueil physique et téléphoniques des patients du cabinet - Vous procédez à la stérilisation du matériel et assistez le praticien au fauteuil Vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (amplitude horaire maximale : 08h30-12h00 ; 13h30-18-30)
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rejoignez notre équipe et devenez l'ambassadeur/drice de notre magazine auprès des annonceurs ! Vous devrez commercialiser des encarts publicitaires dans un support haut de gamme, centré sur la Haute-Saône. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel vous saurez valorisez notre revue pour maximiser la visibilité de nos clients. Sens commercial et goût du challenge demandé. Activité partielle qui peut convenir en complément d'une autre activité. Poste sur la Haute-Sâone. Indemnité kilométrique et commission versées par l'employeur.
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Vous aurez pour mission l'information et l'accompagnement des usagers dans l'appropriation des outils numériques mis à leur disposition par la DGFIP, notamment pour la gestion de leur situation personnelle dans leur espace en ligne. Vous délivrez des renseignements et effectuez des actes de gestion en matière de fiscalité des particuliers (impôt sur le revenu, prélèvements à la source, impôts locaux), de recouvrement et de gestion des contrats de prélèvement mensuel ou à l'échéance, par téléphone (5 heures de téléphone quotidiennes), messagerie sécurisée (« e-contact ») ou directement en ligne (« chat ») . Le service répond aux appels des usagers du lundi au vendredi de 8h30 à 19 h selon une organisation de répartition des équipes de chaque centre de contact sur 3 plages quotidiennes. Vous aimez la communication, les échanges, rendre un service public de qualité, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Qualités attendues pour ce poste : sens de la discrétion, des relations, rigueur, capacité à rendre compte et à assimiler de nouvelles connaissances. Une capacité à travailler sur poste informatique et d'utiliser des outils numériques est requise. La personne recrutée bénéficiera d'une période de formation d'environ 10 semaines, qui est obligatoire Date de forclusion des candidatures : 23/01/2026.
En tant que Technico-commercial(e), vous serez au cœur du développement de SGS 70, entre terrain et technique : Développement commercial - Prospecter et développer un portefeuille de clients. - Présenter nos solutions (alarmes, télésurveillance, vidéosurveillance, contrôle d'accès.). - Identifier les besoins et proposer des offres adaptées. - Rédiger devis, contrats et dossiers clients. Installation & maintenance - Installer et paramétrer les systèmes de sécurité. - Former les clients à l'utilisation du matériel. - Assurer la maintenance, le dépannage et le suivi technique. - Gérer les stocks et la relation fournisseurs. Profil recherché - Formation ou expérience en vente technique, électronique, sécurité ou domaine similaire. - Goût du terrain et du contact client. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Connaissances en informatique ou câblage appréciées. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Ce que nous offrons - Une entreprise familiale à taille humaine. - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Des commissions attractives après la période de formation. - Une évolution vers un CDI selon vos résultats.
Prêt(e) à valoriser votre expertise en tant que Fromager (F/H) ? Avec passion et précision, vous superviserez chaque étape de la fabrication artisanale du Gruyère IGP et Bio, de la réception du lait au pré-affinage. - Garantir le respect du savoir-faire traditionnel et des normes d'hygiène tout au long du processus de production - Opérer des contrôles de qualité rigoureux à chaque phase de la production pour assurer l'excellence du produit final - Travailler dans des horaires flexibles incluant les week-ends et jours fériés, en débutant vos journées dès 3h30-4h00
Au sein de l'atelier Montage, vous réalisez les opérations d'assemblage des différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, à partir d'un dossier technique et d'un plan de réalisation. Les objectifs : Un travail en Sécurité, pour des pièces de Qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée. Pour les salariés intérimaires, s'ajoute encore 10% d'IFM et de congés payés.
Chez A Dom' Prestations, nous sommes aujourd'hui environ 50 collaborateurs dans le département de la Haute-Saône à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Temps plein ou temps partiel, nombre d'heure à convenir en fonction de vos besoins et vos indisponibilités
DE TREVILLERS CARTONNAGES Fondé en 1956, le Groupe De Trevillers, composé d'une centaine de salariés, est un acteur majeur de l'industrie, spécialisé dans la transformation du bois et du carton, ainsi que dans la distribution de solutions pour l'aménagement extérieur et de menuiseries. Fort de ses 70 ans d'expertise, le Groupe repose sur des valeurs d'innovation, de qualité et de proximité avec ses clients. Le Groupe gère 6 marques différentes, aux enjeux bien distincts. Missions et Responsabilités Assure les opérations nécessaires et complémentaires à la réalisation des produits fabriqués par la société. Il est acteur dans le système de management de la qualité. Il respecte les directives, et est source de propositions d'amélioration. PR-001 - Processus Manager Appliquer en permanence les règles et consignes de sécurité, Remonter ses besoins en formation. PR-002 - Processus Faciliter Utiliser les documents qualité mis à sa disposition, et propose des améliorations. S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des moyens de production, S'assurer de la conformité des moyens avant toute fabrication (production et contrôle). S'assurer du rangement et du nettoyage de ses postes et périphériques, Proposer des solutions d'amélioration. PR-003 - Processus Prospecter Développer les prototypes avec rigueur et conscience professionnelle aiguisée, PR-004 - Processus Traiter l'offre Remonter l'information en cas de souci, PR-005 - Processus Produire Responsable de la mise en oeuvre d'un ordre de fabrication Responsable du produit fabriqué et de la qualité correspondante Responsable des colisages et expéditions Prendre connaissance du dossier de fabrication, Faire valider le démarrage série par le Responsable de Fabrication (hiérarchie), Travailler dans les règles de l'art, suivant les informations notées dans le dossier d'ordre de fabrication, Avant de démarrer la production, s'assurer du bon état général de la machine, compte tenu de la qualification professionnelle de l'opérateur et de son affectation et formation à une machine ou équipement. Nettoyer et entretenir les machines (obligation de graisser, vérifier les niveaux suivant la formation reçue.) S'assurer, avant la production, que les appareils de mesure (pieds à coulisse) sont en bon état de fonctionnement ainsi que les moyens matériels (vérification et production). Gérer les dérives et informer le Responsable de Fabrication, Reporter les spécificités des lots de production sur les documents de production Reporter le lot de papier, le lot de colle etc., Contrôler dans les règles de l'art, suivant les informations notées dans le dossier de d'ordre de fabrication, Informer le Responsable de Fabrication en cas de produit non-conforme, de moyen matériel insuffisant ou non-conforme, Identifier et isoler le produit non-conforme. Rendre compte en fin de lot de fabrication au Responsable de Production, Travailler en sécurité.
NÉGOCIATEUR / NEGOCIATRICE EN IMMOBILIER Deux postes sont à pouvoir à Vesoul VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe. Horaires aménageables Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel agence Vesoul et sur le terrain
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des audits dans des magasins Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70) Vos missions : Garantir la bonne tenue et l'image du magasin Déployer la dynamique commerciale et booster les ventes Suivre et développer le chiffre d'affaires Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communs Former, encadrer et manager l'équipe commerciale Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Leader dans l'âme, vous êtes un(e) véritable expert(e) en vente. Ambitieux(se), énergique, motivé(e), vous savez animer et motiver une équipe. Vos compétences en management commercial sont reconnues. Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Le permis B est obligatoire CDI temps plein Évolution vers le poste de Responsable de magasin Rémunération : fixe + primes individuelles + intéressement Garantie de salaire à définir selon profil Véhicule de fonction selon résultats Prime d'ancienneté, challenges, tarifs préférentiels.
CDI temps partiel 24 heures minimum jusqu'à du temps complet 35h semaine (à définir avec l'employeur lors de votre entretien) ** Diplôme SAP ou 3 ans d'expérience en rapport avec la fonction exigée et vérifiable ** ** Véhicule + permis B ** Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour de nombreuses missions à ***VESOUL*** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous pourrez accompagner des personnes âgées ou handicapées, alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7 h à 20 h ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70, vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des trajets inter vacations et des kms (0,45 centimes d'euros du kilomètre pour les trajets inter vacations) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients **
Lynx RH Besançon, le cabinet qui repère les talents techniques, recherche pour son client industriel un "Technicien Méthodes" H/F prêt à faire rimer production avec perfection. Au sein du service Méthodes, vous intervenez comme référent technique et garant de la performance des process. Votre mission principale : assurer la robustesse des procédés, développer les standards et industrialiser les opérations de soudure et d'assemblage, conformément aux exigences qualité, sécurité et productivité de l'entreprise. Vos missions: Développement & optimisation des procédés- Définir, sécuriser et optimiser les paramètres de soudage. - Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits : choix des procédés, qualification des opérations, définition des moyens nécessaires. - Déterminer et spécifier les gabarits, outillages et équipements nécessaires aux postes de soudure. Maîtrise qualité & conformité process- Réaliser les contrôles visuels, macros et contrôles métrologiques des pièces. - Assurer la conformité des procédés aux normes ISO en vigueur. - Analyser les non-conformités, identifier les causes racines et piloter les actions correctives. - Avoir autorité pour suspendre ou isoler un produit/process en cas de dérive qualité. Amélioration continue & fiabilisation- Proposer et conduire des plans d'amélioration (qualité, ergonomie, coûts, délais). - Participer aux projets R&D et aux essais industriels. - Optimiser l'ergonomie des postes de travail et contribuer à la performance globale de l'atelier. Support technique & transfert de compétences- Assurer un support méthodes auprès de la production et des équipes projet. - Former les opérateurs et techniciens aux bonnes pratiques de soudage et à l'utilisation des moyens. - Être l'interlocuteur technique auprès des fournisseurs de matériels. Votre profil: Titulaire d'un Bac + 2 en méthode industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel ( alternance comprise ). Capable de communiquer clairement et de structurer l'information. Proactif dans la détection et la correction de dérives process. Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Expertise procédés de soudage (un plus) Connaissance approfondie des produits, process et réglementations. Lecture de plans, métrologie, contrôles visuels et macros. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).
Description du poste Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? Et à t'assurer que ton équipe a la meilleure attitude de vente et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat ? Alors tu es peut-être le/la responsable adjoint de magasin que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients .) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir CE QUE TU DOIS APPORTER Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente
L'AFSAME recrute un Médecin (H/F) pour compléter son équipe au SESSAD à VESOUL (70). Vos missions : - Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections des jeunes accueillis au sein du service. - Participer a l'admission des jeunes dans le cadre de la procédure mise en place au sein du service et élaborer le diagnostic. - Dispenser des soins médicaux et prescrire un traitement approprie en tenant compte de l'accompagnement global du jeune et des incidences des soins sur sa vie au sein du service et dans sa famille. - Coordonner les soins et les rééducations nécessaires à la prise en charge des jeunes et assurer les suivis et bilans réguliers. Veiller a ce que les dossiers médicaux soient tenus a jour. - Recevoir les familles qui en font la demande et leur transmettre toute l'information nécessaire. - Contribuer à des actions de prévention (informations et conseils relatifs a l'hygiène de vie, l'alimentation, les soins de confort, .) et participer a la démarche institutionnelle de promotion de la Bientraitance. - Participer aux réunions institutionnelles et apporter alors une aide technique dans la compréhension des situations présentées par l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants. - Participer activement à l'actualisation, l'évolution du projet du service et à son évaluation régulière. Profil : - Diplôme de médecine - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent - Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles psychiques). - Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent. - Usage de l'outil informatique - Permis B Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois - Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication - Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité - Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité
Recherchons Agents commerciaux (H/F), statut indépendant. - Vous avez la fibre commerciale, vous avez un état d'esprit d'entrepreneur et souhaitez être indépendant - Vous souhaitez gérer votre emploi du temps tout en ayant des revenus à la hauteur de vos ambitions Rejoignez une équipe performante et bénéficiez de prestations à forte valeur ajoutée. Permis et véhicule indispensable. Démarrage rapide possible. Formation assurée si nécessaire
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un aide cuisinier H/F. Vos missions principales : Assister le chef et l'équipe de la cuisine dans la préparation des plats Participer à la mise en place avant le service Aider à le découpe, épluchage et préparation des ingrédients Veiller à l'hygiène et à la propreté du poste de travail Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée Sens de l'oganisation et rapidité d'éxécution Goût du travail en équipe Dynamisme et motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Secteur : Services à la personne / Aide et accompagnement Présentation : Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation polyvalente qui prépare aux métiers de la gestion administrative, commerciale et organisationnelle en petites structures. Réalisée en alternance, elle offre une expérience concrète au cœur du fonctionnement d'une PME. Description du poste : Dans le cadre de votre BTS GPME, nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer une structure spécialisée dans l'aide à domicile et l'accompagnement des personnes dépendantes (seniors, personnes en situation de handicap, familles). Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et le suivi des interventions. Missions : Accueil téléphonique et renseignement des bénéficiaires et familles Gestion et mise à jour des dossiers (bénéficiaires, intervenants) Organisation et suivi des plannings d'intervention Participation à la gestion administrative : devis, factures, relances Coordination avec les intervenants et les partenaires sociaux Classement, archivage et suivi des documents internes Participation à la communication (informations, supports, actualités) Contribution à l'amélioration de la qualité du service Profil recherché : Intérêt pour la gestion administrative et le secteur médico-social Sens de l'écoute, empathie et aisance relationnelle Rigueur, organisation et discrétion professionnelle Gestion du stress et capacité d'adaptation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) Conditions : Contrat d'alternance de 24 mois Rémunération selon la législation Poste basé à Vesoul (70) Pour candidater : Envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Secteur : Garage automobile / Services aux véhicules Présentation : Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation polyvalente qui prépare aux métiers de la gestion administrative, commerciale et organisationnelle au sein des petites entreprises. Réalisé en alternance, il permet d'acquérir une expérience professionnelle complète au plus près du fonctionnement d'une PME. Description du poste : Dans le cadre de votre BTS GPME, nous recherchons pour un garage automobile situé à Vesoul un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant développer ses compétences administratives et commerciales au sein d'une structure dynamique. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative quotidienne : mails, dossiers, classement Suivi des rendez-vous et organisation du planning atelier Préparation et suivi des devis et factures Mise à jour des dossiers clients et suivi des règlements Participation à la gestion des commandes de pièces et fournitures Support à la communication (réseaux sociaux, informations clients) Participation au suivi des indicateurs et à l'organisation interne Profil recherché : Motivation pour la gestion administrative et le travail en PME Aisance relationnelle et sens du service Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise de base des outils bureautiques Intérêt pour le secteur automobile (un plus, mais non obligatoire) Conditions : Contrat d'alternance de 24 mois Rémunération selon la législation Poste basé à Vesoul (70) Pour candidater : Envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs au conditionnement H/F. Votre mission consistera à : Effectuer le tri et le contrôle visuel des pièces Réaliser le conditionnement (mise en carton, emballage, étiquetage, filmage) Préparer les contenants pour l'expédition Respecter les standards de qualité et de cadence Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaires : Nous proposons des horaires de matin fixe et des horaires d'après midi fixe ! Du matin : 04h40 - 12h36 D'après-midi : 12h36 - 20h32 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Ne tarde plus, viens nous rencontrer pour partager ton experience ! Profil recherché : Rigueur, précision et respect des consignes Esprit d'équipe et dynamisme Une première expérience en conditionnement, logistique ou industrie est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Montage d'une équipe pout travailler le samedi et le dimanche début de mission en horaire de semaine et de doublage ( s1 4h40-12h36 / s2 12h36-20h32 ) Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour un de ses clients un agent de contrôle H/F . Les missions : Contrôle des pièces produites Lecture et compréhension des plans Echange avec les régleurs pour la correction des machines Horaires : Travail en 2*8, éventuellement en 3*8 selon besoin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Avec expérience souhaitée dans le contrôle qualité Être à l'aise avec l'informatique et les appareils de contrôle métrologique Respect des règles et des procédures Vous correspondez et vous êtes Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelles sont les missions attribuées à l'Agent d'usinage (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation de la production ainsi que des réglages nécessaires pour la réalisation des opérations d'usinage - Préparer la production en effectuant les réglages requis - Réaliser des opérations d'usinage avec précision - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de l'outil de production - Communiquer efficacement avec votre environnement de travail - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 21200 euros /an
Vos futures missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Le profil Adéquat : - Le poste nécessite de travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Etre rigoureux, autonome et ponctuel(le)
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Vos missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution.) nécessaires après les réparations. Profil Adéquat : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur
Sous la responsabilité du Responsable logistique de l'établissement et dans le cadre des orientations définies par la logistique centrale, vous pilotez le département dédié à la gestion des opérations de transport du site. Vous agissez dans un rôle de coordination avec l'ensemble des interlocuteurs internes (production, magasins produits finis et expédition, achats) ou externes (transitaires / transporteurs, clients.) de manière à garantir la fiabilité de la chaîne logistique aval. Au quotidien, vous : - Pilotez l'élaboration des plans de chargement dans un objectif de satisfaction des clients, d'optimisation de charge, des coûts et de la qualité du transport. - Assurez la recherche de fret au meilleur coût lorsque les capacités habituelles ne suffisent pas. - Gérez la relation avec les clients en cas de dysfonctionnement, proposez des actions correctives et instruisez le règlement des litiges. - Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation de l'équipe. Veillez au développement des compétences et au maintien d'un bon climat social. - Définissez et actualisez les données liées à l'activité, assurez le suivi d'indicateurs de performance, de qualité et le plan d'actions correctif associé. - Participez à la définition des besoins informatiques et veillez aux améliorations des outils (X3 ; STW), dans un souci de fiabilité, de cohérence et d'efficacité - Etes garant du processus de préfacturation ainsi que de la validation des factures transporteurs / logisticiens De formation logistique BAC +3/4 vous disposez d'une expérience (5-6 ans) dans des fonctions d'encadrement d'activité de logistique avale en industrie ou auprès d'un transporteur. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre prise de recul, vous êtes force de proposition et saurez accompagner les équipes dans le cadre des projets en cours et à venir. Très à l'aise avec l'outil informatique, vous analysez et reportez sur votre activité métier Un niveau d'anglais professionnel (B2) serait un plus.
Dans le cadre d'une situation de surcroît d'activité du pôle « accompagnement social des familles » , notre organisme recrute un(e) travailleur(se) social(e) en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois. Le poste est basé à Vesoul avec des interventions ponctuelles sur le territoire d'Héricourt mais il pourra également intervenir sur les autres territoires du département selon les besoins ou les évolutions d'organisation. Pour renforcer et développer l'offre globale de service, le candidat retenu intégrera une équipe composée de quatre travailleurs sociaux placés sous l'autorité du responsable du pôle accompagnement social des familles. Il aura pour mission de proposer un accompagnement social individuel des personnes en situation vulnérable dans un objectif d'autonomie et de responsabilisation. Les problématiques abordées sont celles touchant les familles à des moments spécifiques de la vie : séparation, décès d'enfants ou de conjoints, impayés de loyer, naissances multiples, parents seuls, etc. Par son action, le travailleur social contribuera à faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à la vie sociale locale et/ou au développement de services de proximité. Il contribuera également à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales du territoire. Le candidat retenu assurera l'accueil sur rendez-vous en cohérence avec la stratégie définie dans le cadre du plan d'accessibilité aux services. Il assurera aussi la promotion de l'offre de service globale de la Caf en transversalité avec les différents services de la Caf et en participant à diverses commissions locales et instances partenariales. Les travailleurs sociaux disposent d'ailleurs à ce titre d'une délégation du Conseil d'administration pour attribuer des prêts et des secours au nom de l'organisme. Le poste est à pourvoir à compter du 22 janvier 2026. La date effective de prise de poste sera définie en fonction du candidat retenu. La sélection sera réalisée sur analyse des candidatures et après un entretien avec un jury interne au cours de la semaine n°2. Un accompagnement sera réalisé à la prise de fonction. Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par mail pour le 26 décembre 2025 au plus tard.
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDI à 90% basé à Vesoul à pourvoir immédiatement ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux synthèses, réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
Nous recrutons serveur/serveuse pour notre restaurant "le Bureau" situé à Vesoul. ** CDD 35h à 39h ** (qui peut aboutir à un CDI) ** Débutant accepté ** Vous travaillerez pour les services du midi et du soir Pour candidater soit par mail à : thomasbureau70@gmail.com Soit vous présenter directement soit au restaurant avec un CV à jour
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel. Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel sur le département de la Haute-Saône (70) Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées. VOS MISSIONS : - Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale. - Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation, immersion linguistique, etc.). - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de la formation et adapter les contenus en conséquence. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la formation professionnelle en FLE. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en didactique du FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent). - Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences. - Dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Le contrat proposé est un CDD. Le poste est basé à Vesoul. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Société experte sur le marché de la formation digital learning depuis plus de 20 ans (210 collaborateurs). Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs et solutions de e-learning (plateforme LMS, outils auteur, serious game, MOOC,...) Grâce à notre capacité d'innovation et à la qualité de nos réalisations, nous sommes devenus l'un des leaders français dans ce secteur. Notre objectif : maintenir notre place de leader et continuer notre fort développement au niveau international.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de auxon (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée adaptée du service de l'emploi (FranceTravail, Cap 'Emploi, Mission Locale). ATTENTION : -Station debout, -Port de charge, -Formation au poste par une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) de 2 semaines renouvelable selon compétence et expérience, voir une action de formation préparatoire au recrutement. Dans l'idéale vous avez une première expérience dans le métier mais débutant accepté si bonne dextérité. - Respect des consignes et notamment port des EPI et du règlement intérieur Idéalement, personne polyvalente en découpe et maroquinerie : *Découpe de peaux pour réaliser des pièces de renforts de maintien pour des sacs à main, *Réalisation de travaux de maroquinerie sur table (sous(main, badge, porte-cartes, etc..) VOS MISSIONS: -Lecture de peaux, -Découpe sur presse manuelle et /ou numérique -Refente, -Parage, -Polissage, -Filetage, -Teinture, -Piqure, -Etc... COMPETENCE DU POSTE : *Contrôle qualité des produits (bonne vision) *Retrait des produits non conformes *Manipulation des peaux (3 à 8 kg selon la matière utilisée) *Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) *Respect des protocoles (côtes de refente et parage etc...) *Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement *Travail de précision (bonne dextérité, bonne condition physique : pas de restriction aux flexions, contorsion du dos, station debout avec piétinement *Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer, refendeuses, pareuses, presses à découper.
Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (FranceTravail, Cap 'Emploi, Mission Locale). ATTENTION : -Station debout avec port de charge, -PMSMP de 2 semaines avant contrat Vos missions: -Agrafage manuel - Contrôle visuel de la matière, -Dépose des différents composants successivement en respectant les étapes de la fabrication et en étant vigilant sur les postures de travail flexion contorsion du dos; -Station debout avec piétinement, - Vérification de l'assemblage contrôle qualité, -Surveillance du niveau de colle, remplacement du pain de colle le cas échéant, -Recoupe de la feutrine selon tolérance, -Entretien du poste de travail
La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite poste d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour en 7h + 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 1 820,20€ net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 472,03€ net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Autres avantages : - Complémentaire santé et prévoyance intéressante - Restauration sur place à moindre coût - Nombreux avantages avec le CE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier H/F. .En tant que cuisinier(e) pour notre client spécialisé dans la restauration en collectivité vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la qualité des plats servis et à la satisfaction des clients Travail sur 3 jours et week-end Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine - Titulaire d'un BAC en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Vesoul (70000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un.e Aide Poseur H/F en menuiserie à Vesoul. - Aider les poseurs dans la réalisation des travaux de pose (pergolas, stores, portes, fenêtres..) - Préparer les matériaux et les outils nécessaires - Assurer le bon déroulement des chantiers - Respecter les consignes de sécurité Horaires :08H00-12H00 / 13H00-17H30 Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi- 8H00-13H00 VENDREDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience d'1 an maximum dans le domaine de la construction - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivé.e Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la construction, cette offre est faite pour vous !
LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un second de cuisinie Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez -nous ! rémunération net 2000€ logement de focntion possible
Missions : Au sein de la direction de la Communication, du Tourisme et du Jumelage, vous assurez l'accueil de la maison du Tourisme située au cœur du centre historique de Vesoul. L'agent chargé d'accueil facilite et accompagne les voyageurs qui souhaitent découvrir la commune. Activités : - Accueil physique et téléphonique des touristes, - Gestion de la production et des stocks de documents promotionnels, - Gestion de la boutique, vente de produits (gestion des stocks et comptabilité), - Suivi planning et régie des saisonniers de la Maison du Tourisme, - Participation à l'organisation des évènements autour du tourisme, - Publication Facebook Maison du Tourisme sur les événements dans la CAV, - Collecte et mise à jour des informations des partenaires et acteurs socio-professionnels du tourisme. Activité secondaire : visites guidées Compétences requises : - Expérience souhaitée dans un domaine similaire, - Pratique d'au moins une langue étrangère, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Maîtrise des outils bureautiques, - Rigueur et organisation. Contraintes liées au poste : - Horaires décalés - Travail possible le week-end en période estivale. Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance, - Versement d'une prime annuelle. Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Définition du poste : Au sein du pôle Cadre de Vie de la Ville de Vesoul, vous contribuez activement à l'embellissement et à la préservation du cadre de vie. Vous participez à la création et l'entretien des espaces verts et naturels, assurez le fleurissement des sites et veillez à leur qualité écologique et paysagère. Vous serez également amené à contribuer et à réaliser les décorations autour des différents thèmes impulsés par la collectivité (noël, cinéma d'Asie ...) Vos missions principales : - Planter, entretenir et récolter des cultures horticoles (plantes ornementales, vivaces, arbustes, etc.), - Effectuer des opérations de rempotage, bouturage, arrosage, désherbage. - Veiller à la bonne santé des végétaux et repérer les signes de maladies ou parasites, - Participation à la création de décorations paysagères ou saisonnières, - Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales, - Entretien courant du matériel, des véhicules et des équipements, - Accueil et information du public, avec remontée des observations, - Observation et connaissance des végétaux pour un entretien adapté et durable. Vos missions secondaires : - Intervention en période hivernale pour le déneigement et la gestion des intempéries, - Participation à la mise en place des animations et événements organisés par la collectivité. Votre profil : - Permis B obligatoire, - Formation en horticulture ou expérience significative dans le domaine, - Bonne connaissance des plantes, des techniques culturales et des saisons, - Sensibilité marquée pour l'environnement, l'écologie et le développement durable, - Ponctualité, assiduité et fiabilité dans l'exécution des tâches, - Aptitude au travail physique en extérieur, en toutes saisons, - Rigueur, autonomie, sens de l'observation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Environnement de travail agréable au contact de la nature, - Semaine en 4.5 jours (1 mercredi sur 2 non travaillé), - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, - Versement d'une prime annuelle, - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif.
Remplacement pour les fêtes de fin d'année. Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste (RQTH), soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale.) ATTENTION: -Vaccination Hépatite B: OBLIGATOIRE -Station debout avec port de charge. -PMSMP de 2 semaines avant prise de poste effective Vos mission : -Réceptionner le linge, -Peser le linge, -Vider les sacs (port de charge environ 10 kg), -Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables, -Programmer le convoyeur aérien (selon les compétences), -Alerter en cas de dysfonctionnement constatés, -Assurer la propreté de son poste. Vous interviendrez en horaire 35heures sur 4 jours, jour de repos tournant.
L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION de Vesoul, le professeur de pâtisserie et boulangerie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP/CS pâtisserie et CAP boulangerie, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Vesoul. Profil candidat Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 2184 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Urgent, poste à pourvoir de suite, permis B obligatoire - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles - Maîtrise du freinage et des pneumatiques - Kit distribution.
L'AHBFC recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Vendeur magasin H/F passionné(e), motivé(e) et orienté(e) satisfaction client. En véritable ambassadeur(rice) de la marque Invicta, vous accompagnez les clients dans leur projet de chauffage, depuis l'expression du besoin jusqu'à la concrétisation de l'achat. Vous contribuez également au développement commercial du magasin en fidélisant les clients et en participant activement à l'atteinte des objectifs de vente. Missions principalesRelation client & vente Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Identifier les besoins, présenter les produits et leurs caractéristiques techniques, et orienter les clients vers les solutions adaptées. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la première visite en magasin jusqu'à la finalisation du projet. Répondre aux appels téléphoniques, informer les clients, planifier les rendez-vous et gérer les demandes entrantes. Fidéliser les clients grâce à un service de qualité et un accompagnement personnalisé. Suivi technique et administratif Établir les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux ventes. Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes (CRM, Microsoft Office) pour le suivi des dossiers et l'élaboration de rapports. Connaissance produit & collaboration interne Maintenir une connaissance précise de la gamme Invicta : produits, normes, caractéristiques techniques et avantages concurrentiels. Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour garantir une gestion fluide et qualitative des dossiers clients. Profil recherché Expérience confirmée en vente, idéalement dans l'habitat, l'énergie ou l'équipement de la maison. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Sens du service client développé et aisance relationnelle. À l'aise avec les outils informatiques, rigoureux(se) et organisé(e). Autonome, motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi rejoindre Invicta ? Une marque française reconnue pour la qualité et les performances de ses produits. Un environnement de travail stimulant et orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Magasin ! Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) passionné(e) et motivé(e). En véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnerez nos clients dans leur projet de chauffage, de la découverte du besoin jusqu'à la finalisation de l'achat. Vous aurez également un rôle clé dans le développement commercial du magasin en fidélisant la clientèle et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Développer et fidéliser la clientèle du magasin, tout en participant activement à la croissance de l'activité. Participer à la mise en place des actions commerciales, événements et opérations marketing du magasin. Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, événements, partenariats locaux). Effectuer des visites techniques au domicile pour vérifier la faisabilité du projet, prendre les mesures, analyser les contraintes techniques et valider le devis. Réaliser les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble du suivi administratif lié aux ventes. Maintenir une connaissance précise des produits Invicta, des caractéristiques techniques, normes et avantages concurrentiels. Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office, CRM, logiciels internes) pour élaborer rapports et analyses. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer une excellente gestion des dossiers clients. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en vente, idéalement dans l'univers de l'habitat, de l'énergie ou de l'équipement de la maison. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et avez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes compétences organisationnelles et administratives. Autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Une marque française reconnue pour la qualité et la performance de ses produits. Un environnement de travail stimulant, orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
****CDI temps plein à compter du 01/01/2025 (secteur Vesoul) Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, en tant qu'éducateur(trice) référent(e) de projet vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vos principales missions sont les suivantes : -Intervenir sur un temps de prise en charge (lever, repas ) -Mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. -Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de scolarisation et de responsabilisation. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet personnalisé. Aptitude rédactionnelle, ponctualité, sens du contact humain, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et responsabilité. Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou de Moniteur(rice) Educateur(rice) exigés. => transmettre CV + Lettre de motivation + copie du diplôme (par mail ou par voie postale)
Organisme chargé de l'hébergement et de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, en situation de handicap, pouvant présenter des troubles du comportement.
A pourvoir poste d'aide cuisinier / cuisinière (H/F) Grillades viandes CDI à temps plein ou partiel. Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes prévenant et avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face aux flux de clientèle, vous avez tous les atouts pour nous rejoindre ! Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - l'accueil et le conseil de manière personnalisée - la propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Les avantages : - Un Week-end toutes les trois semaines - Les heures complémentaires sont majorées - Salaire évolutif avec possibilité de primes en fonction des résultats du restaurant - Heures payées doubles les jours fériés avec un an d'ancienneté.
A pourvoir poste d'aide cuisinier / cuisinière (H/F) pizzas/tacos/pâtes/poissons grillés CDI à temps plein ou partiel. Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes prévenant et avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face aux flux de clientèle, vous avez tous les atouts pour nous rejoindre ! Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - l'accueil et le conseil de manière personnalisée - la propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Les avantages : - Un Week-end toutes les trois semaines - Les heures complémentaires sont majorées - Salaire évolutif avec possibilité de primes en fonction des résultats du restaurant - Heures payées doubles les jours fériés avec un an d'ancienneté.
A pourvoir poste de cuisinier à temps complet en CDI - Planning tournant sur les week-end. Salaire évolutif avec possibilité de primes en fonction des résultats du restaurant. 2 jours de repos par semaine avec 1 week-end toutes les 3 smaines. Vous aimez prendre soin de vos clients? Vous êtes prévenant et avez l'esprit d'équipe? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face aux flux de clientèle, vous avez tous les atouts pour nous rejoindre! Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - l'accueil et le conseil de manière personnalisée - la propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir !
Missions: - Accueil et le conseil personnalisé à chaque client - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - La propreté de votre poste et votre environnement Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
La société FILIAC est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel de clôture, occultation et portail. Située à Noidans les Vesoul, FILIAC dispose d'infrastructures logistiques de premier ordre qui lui confèrent une position privilégiée au cœur de flux commerciaux et technologiques intenses. Nous recherchons 1 poste d'Assistant(e) Commercial(e) - Pôle E-commerce ** De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative et commerciale et/ou Techniques de Commercialisation ** Vos missions et attributions : - Gérer quotidiennement les demandes et commandes clients par mail et téléphone (aucun contact physique avec le client) o Renseigner les clients (spécificités techniques, prix, délais, devis, nouveautés,.) o Assurer l'enregistrement des commandes et des bons de préparation correspondants o S'assurer des livraisons dans les délais, suivi d'expédition, relation avec le service logistique et agence de transport o S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Gérer la prestation de service après-vente clients o Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons - Rendre compte à la responsable commerciale de l'avancement des dossiers clients Votre profil : - Maitrise du pack office / Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP 2 / Aisance téléphonique - Maniement des chiffres - Maitrise des bases de la comptabilité (facturation, avoir,) - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Savoir communiquer et travailler en équipe - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production et, après une formation sur poste d'environs trois mois, vous serez amené à : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production. - S'assurer de la continuité du flux (pas d'arrêt de ligne). - Respecter le planning de production. - Assurer la bonne mise en conformité du produit sortant. - Alerter le supérieur en cas d'aléas de production. Description du profil : - De formation minimum CAP/BEP vous avez déjà eu une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie. - Nous recherchons une personne rigoureuse et aimant le travail en équipe. Salaire : fixe + prime (à définir selon profil) Date de prise de poste : dès que possible
La société JPA CONDITIONNEMENT ET EMBALLAGE spécialisé dans l'emballage sur mesure recherche son chef d'équipe (H/F) en vue d'encadrer une dizaines de personnes. Les taches du responsable seront les suivantes : - gérer et faire respecter le planning. - assurer le suivi des OF. - assurer le suivi de production et veillez a la bonne qualité du produit. - être référent lors des arrêts machines - faire le lien entre la production et les services supports
** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
Missions : - Ouverture et fermeture de la caisse centrale - Fermeture du magasin - Gestion de la ligne de caisse - Gestion des comptes au quotidien - comptage pour remise coffre et remise en banque Profil recherché : - Avec une expérience similaire - OU Profil chef d'équipe, management. Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
Poste en CDD de 3 mois Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions seront : - Lecture d'un bon de fabrication. - Identifier la production ( n° commande, type flan, etc. ) - Lecture et compréhension du dessin des pièces à réaliser, - Définir un mode opératoire, - Choix, mise en place, réglage des outils, - Programmer et conduire les presses - Gérer l'approvisionnement en matière première. - Test et lancement de la production en série - Suivi d'une production en série - Contrôle qualité - Respect des consignes et délais Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Capacité d'analyse - Autonomie Conditions de travail : De journée soit de 07h30 à 11h15 puis 12h15 a 16h et le vendredi 15h
Vous assurez la pose des menuiseries fabriquées dans nos ateliers : portes, fenêtres, volets, placards, parquets, escaliers, lambris, cloisons en bois, mais aussi tous types d'agencement comme des dressing, cuisine, salle de bains, aménagement de magasin bureau ou stand d'exposition. Travail principalement sur chantier. Vous mettez en œuvre différents matériaux : bois, lamellé-collé, panneau de fibres, produits verriers. Compétences recherchées : Polyvalence, organisation, travail en équipe dans le respect des autres. Vous ne travaillez pas 1 vendredi sur 2. Avantages : Panier (10,30) +indemnités trajet+intéressement.
Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport pour rejoindre notre équipe dynamique ** Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) obligatoire ** Vous serez au cœur de la gestion des opérations de transport et de logistique, en veillant à l'optimisation des flux et à la satisfaction des clients. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Responsabilités : - Gérer et coordonner les opérations de transport, en veillant au respect des délais et des coûts. - Assurer la planification et l'organisation des tournées de livraison. - Suivre les indicateurs de performance liés aux transports et proposer des améliorations. - Collaborer avec les différents services (achats, service client, etc.) pour assurer une bonne communication et un service optimal. - Traiter les demandes des clients et résoudre les éventuels litiges. - Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative (Microsoft Office, logiciels de transport). - Participer à l'optimisation de la chaîne logistique en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées. - Recherche de fret pour optimiser les retours. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service client. - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle
Description du poste : Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation et l'agencement de cuisines et autres agencements intérieurs. Le poste implique de nombreux déplacements. Missions : -Pose et ajustement de meubles de cuisine et autres agencements intérieurs. -Lecture de plans et respect des consignes techniques. -Finitions sur site et relation client. Profil recherché : -Débutant accepté. -Motivation, rigueur et bon relationnel client. -Permis B indispensable.
ATTENTION: Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). PMSMP sur 2 semaines, suivit de CDD renouvelable Poste à temps complet , travail de journée. Lieu : Adapei pro 70 , 9 route de Saint Loup, Vesoul Rêpes Sud. Prise de poste dès que possible. Idéalement : Personne polyvalente en découpe et maroquinerie : Découpe de peaux pour réaliser des pièces de renforts de maintien pour des sacs à mains. Réalisation de travaux de maroquinerie sur table (sous-main, badge, porte-cartes, etc....) VOS MISSIONS: Lecture de peaux, Découpe sur presse manuelle et / ou numérique, Refente, Parage, Polissage, Filetage, Teinture, Piqure, Etc.... COMPETENCES DU POSTE: - Contrôle qualité des produits (bonne vision) - Retrait des produits non conformes - Manipulation de peaux (3 à 8 KG selon la matière utilisée) - Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) - Respect des protocoles (cotes de refente et parage, etc...) - Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Travail de précision (bonne dextérité, bonne condition physique : pas de restrictions aux flexions et torsion du dos, station debout prolongée avec piétinement, port de charges jusqu'à 8 KG environ de façon ponctuelle pour ce dernier point - Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter, refendeuses, pareuses, presses à découper.
Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.
Sur des horaires de journée, vous assurerez ,le suivi de votre portefeuille clients dont vous avez la responsabilité. Votre rôle sera de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales Vous serez en charge des déclarations fiscales ainsi que la préparation des bilans. Vous élaborerez des projets d'arrêtés de compte. Vous incarnerez un rôle de conseiller auprès de vos clients dans le but de développer leurs activités dans les meilleures conditions.
Présentation de l'agence Les agents est une agence immobilière locale dynamique basée en Lorraine. Nous adoptons un modèle opérationnel agile et digitalisé, avec une orientation satisfaction client et performance terrain. Missions - Accompagner les prospects lors des visites de biens (maisons, appartements, locaux) - Assurer un accueil professionnel, répondre aux questions, valoriser le bien - Remonter des comptes-rendus de visite clairs et structurés - Coopérer avec l'équipe commerciale pour déclencher des offres - Respecter les process internes (plannings, reporting, communication) Modalités & rémunération - Statut indépendant / mission à la carte - Rémunération à la visite validée - Zones géographiques assignées (secteur (ex :Nancy/Metz.)) - Flexibilité horaire - le matin, après-midi, weekends - Pas de charge fixe, pas de minimum garanti (mais opportunité à fort volume) Profil recherché - Bon relationnel, sens de l'écoute, sérieux - Dynamisme, autonomie, rigueur - Idéalement connaissance du secteur géographique - Disponibilité pour se déplacer sur le terrain - Permis B + véhicule (souhaité selon le secteur) - (Optionnel) expérience dans l'immobilier ou la visite de biens Ce que nous offrons - Rémunération motivante à la performance - Accès aux mandats de l'agence - Support back-office (prise de RDV, diffusion annonces, outils) - Formation initiale aux outils, process et méthodes - Potentiel de montée en responsabilités (ex : négociation, prospection)___ Candidature Envoyez votre CV + une brève lettre de motivation à ( lesagents@bienloger.com ) Objet : Candidature Agent de Visites - (votre secteur) _____________________________________
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un opérateur sur commandes numériques (F/H) pour une mission longue située près de Vesoul pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Conduire la machine de production concernée, d'après le programme de production - Assurer la surveillance des opérations en suivant le programme de la journée et en vérifiant les cohérences du programme - Contrôler la qualité en cours de fabrication suivant les consignes et recommandations dictées par la hiérarchie - Gérer les dérives et les imprévus, les consigner et les rapporter aux responsables - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau ainsi que la propreté du poste - Rendre compte au responsable d'atelier sur la productivité et la qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Le Profil Adéquat : - Idéalement de formation technique avec de bonnes connaissances dans la conduite de machines à commandes numériques : lecture de plan, programmation, contrôle - Maîtriser les instruments de contrôle (mètre, pied à coulisse, etc.) - Maîtriser les fonctions informatiques de base (machines pilotées par PC) - Qualités requises : rigueur, vigilance aux anomalies, esprit d'équipe et compréhension rapide Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
** Poste à pourvoir de suite ** Recherche une personne pour faire le ménage à domicile 2 journées par semaine. Travail 6 heures par semaine les mardis et vendredis (à redéfinir avec l'employeur) Paiement en chèque emploi service.
Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience professionnelle/familiale dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle. Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil - Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres et vous sentir utile. Vous êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation - Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Votre rémunération et vos avantages - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801€ brut mensuel pour un temps plein - Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Vos conditions d'exercice - Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) - Tutorat à l'embauche, - Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) - Fournitures professionnelles Avantages : - Participation au transport - Primes
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Site entreprise : https://www.eliad-fc.fr/
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés
Votre Mission : Vous accompagnerez notre chef d'équipe dans la pose et l'installation des conduits de cheminée. Vous participerez activement aux travaux en hauteur, en montant sur les toits. Profil recherché : - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur. - Les déplacements ne vous effraient pas, vous êtes mobile et flexible. - Vous possédez des notions dans le domaine du bâtiment ou avez une expérience en tant que chauffagiste. - Votre capacité à porter des charges lourdes sera un atout pour mener à bien vos missions. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. - La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du bâtiment et de la construction. - Des déplacements variés offrant un cadre de travail unique et stimulant. Si vous êtes motivé(e), aimez travailler en hauteur et souhaitez intégrer une équipe passionnée, rejoignez-nous !
L'entreprise VINCENT recrute peintres en bâtiment H/F pour renforcer ses équipes Vos missions Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser. Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et dans l'obligation d'appliquer et de respecter les règles et consignes de sécurité du chantier Votre profil - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) autonome et polyvalent(e) Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV en postulant sur l'offre ou prenez contact par téléphone au 03 84 75 44 56 ou portable 06 80 70 68 41
Entreprise familiale crée en 1974 Activités principales : plâtrerie, peinture, ravalement de façade, isolation
L 'Espace Rencontre, recrute 2 postes de psychologue ou médiateur familial H/F en CDD ou CDI pour VESOUL * 1 poste à 15% soit 0,15 ETP * 1 poste à 30% soit 0.30 ETP ** Diplôme d'état exigé de Psychologue ou Médiateur Familial ** Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé d'accompagner et d'encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. L'intervenant réfèrent met en œuvre et accompagne le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité . Il est garant du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale. Vos missions : - Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante - Informer sur le dispositif , la procédure et le déroulement des visites ( réalisation des entretiens préalables d'admission) - Accompagner les visites et favoriser les échanges - Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l 'enfant et son parent - Participer au bilan de fin de visite avec les parents - Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service - Travaille tous les mercredis et / ou uniquement 2 samedis par mois Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B Adresser votre candidature à l'attention de Mme GRESSET, Directrice : elodie.gresset@ahssea.fr
Nous recherchons un(e) Psychologue pour compléter notre équipe au SESSAD à VESOUL. Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes que vous accompagnez sur le plan psychologique - Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles - Réaliser les bilans psychométriques pour les enfants que vous accompagnez sur le plan psychologique - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants, renseigner les documents médicoadministratifs et les transmettre aux intervenants. - Dans le cadre du suivi psychologique individualisé des enfants, le psychologue s'engage à intervenir régulièrement sur leurs lieux de vie, de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 30 kilomètres autour du service de rattachement, situé au PMO/SESSAD de Vesoul. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, favoriser l'observation en contexte réel, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque enfant dans son environnement quotidien. PROFIL : - Diplôme de niveau 7 en psychologie - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent - Bonne connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie notamment auprès de publics jeunes en situation de handicap. CONDITIONS : - Horaires annualisés - Temps partiel 0.35 ETP - C.C.N.T. du 31 Octobre 1951 - Coefficient de référence 518
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à pourvoir de suite basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
vos tâches principales consistent à : - Assurer le bon déroulement de la production - Gestion des plannings de productions - Suivi et application des plannings - Faire appliquer, respecter les consignes de sécurités - Faire appliquer, respecter les consignes qualités - Prise de décision si souci qualité en l'absence du responsable de production - Faire remonter les problèmes qualités - Assister les opérateurs dans le quotidien (réglages machines difficile, panne temporaire etc.,) - Suivi des consommables de l'atelier
Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Dans ce cadre, vous réalisez la préparation des chariots neufs, les actions de dépannage, réparation, réglage, révision et contrôle de l'ensemble des matériels de manutention ainsi que le reconditionnement des matériaux d'occasion.
Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit).
En tant que technicien polyvalent, vos missions s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité. - Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures : * CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur.
Prends en charge les cours d'économie gestion et mathématiques pour des apprenti(e)s du CAP au BTS.
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production en Mécanique (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine automobile spécialisé dans l' assemblage de moteurs / boîtes de vitesses, vous possédez une première expérience industrielle ou vous êtes débutant(e), n'hésitez pas à postuler ou nous contacter. Pour cela vous aurez pour missions : Vous apprendrez les bases de la mécanique si vous êtes débutant - Vous monterez en sécurité un moteur à partir d'une gamme de montage - OU Vous démonterez une boite de vitesse afin de récupérer les pièces non usagées pour du recyclage en économie circulaire Manutentions à la main, station debout prolongée et rotation du tronc Vous travaillerez sur les horaires d'équipe 2X8 c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 12,0646 €/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité12, Nous recherchons des personnes avec ou sans expériences en mécanique, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir, à acquérir des compétences pour travailler sur de la longue durée. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité
Adecco recrute pour son client implanté sur Vesoul (70 000) des Caristes (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 3 et/ou CACES 5 - Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis - La réception, le stockage, le déplacement, le chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H75 /semaine avec paiement d'heures supplémentaires majorées) Des horaires de nuit sont possibles mais les intégrations se font sur liste d'attente et en fonctions des opportunités et des besoins de notre client. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois) avec perspective d'embauche Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 12,0646 € /heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon distance et heures supplémentaires possibles les samedis matins ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques. => Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique et êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES. => Ou vous êtes débutant(e)s et vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES chez STELLANTIS. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour mission de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Adecco recrute pour son client implanté sur Vesoul (70 000) des Chauffeurs SPL (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde !. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable du transport et de la livraison de marchandises en interne en respectant les exigences de sécurité et de qualité. Vous effectuerez vos missions en toute autonomie et serez intégré au sein d'une équipe dynamique. Pour cela vous aurez pour missions : - Assurer le chargement et le déchargement de camion en interne. - Conduite de camion en toute sécurité. - Respecter des règles de circulation - Travailler selon un rythme d'équipe en 2*8 (matin/soir). - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule et signaler toute anomalie. - S'assurer de la conformité des documents de transport et des normes de sécurité. Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H75 /semaine avec paiement d'heures supplémentaires majorées) Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois) avec perspective d'embauche. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 12,0646€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon distance et heures supplémentaires possibles les samedis matins ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques. => Vous avez une forte expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique et êtes titulaire d'un permis SPL ainsi que du CACES 3. Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES chez STELLANTIS. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous assurez la maintenance curative et préventive de notre parc de machines (presses, plieuses...). Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique. Horaires de journée. Vous devez être autonome sur votre poste. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Vesoul recherche son/sa Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un climatiseur / chauffagiste H/F . Vos missions consisteront en l'installation de systèmes de climatisation, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des installations de climatisation et de chauffage. Vous serez également en charge de la lecture de plans et du respect des normes de sécurité en vigueur. Enfin, la relation avec la clientèle et le reporting des interventions feront partie intégrante de vos tâches. Lieu de mission : Haute Saône Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Formation ou expérience significative en climatisation/chauffage Habilitation fluide frigorigène apprécié Antonomie, rigeur, sérieux et sens du service sont des atouts primordiales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Connaissances en électricité et en mécanique : l'électromécanicien doit avoir de solides connaissances dans ces domaines afin de pouvoir effectuer son travail de manière efficace. Sens de l'observation et de la déduction : il est important d'être capable de repérer les problèmes et de déterminer la cause des pannes. Habileté manuelle : le métier d'électromécanicien nécessite de travailler avec des outils et des machines, il faut donc avoir une bonne dextérité et une bonne adresse manuelle. Esprit de synthèse et de méthode : il est important d'être organisé et de savoir prioriser les tâches pour pouvoir travailler de manière efficace. Rigueur et minutie : il est essentiel de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur et de travailler de manière précise pour éviter les erreurs. Esprit d'équipe : le métier d'électromécanicien peut impliquer de travailler en équipe, il est donc important d'avoir le sens du travail en équipe et de savoir communiquer avec les autres membres de l'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un cariste C3 H/F . Vos missions consisteront à : Conduire le chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises Effectuer les opérations de chargement et déchargement de camions : à quai et latéral Garantir la bonne utilisation du matériel et le respect des consignes de sécurité Collaborer avec l'équipe logistique afin d'assurer une activité fluide et efficace Nous offrons : Un poste valorisant vos compétences et votre expérience Un environnement de travail sécurisé et dynamique Une intégration rapide et un accompagnement à votre prise de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 3 valide Expérience confirmée dans la conduite de chariot élévateur (maîtrise et autonomie) Rigueur, vigilance et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F . Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Horaires : en 3x8 Avantages : le 13ème mois, les dimanches majorés à 200%, la nuit majorés à 40%. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission Formation spécifique en conduite de chariots élévateurs etexpérience : CACES 3 Visité medical en cours de validité. N'hésitez pas à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, recherche un(e) infirmier(e) pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Le poste d'infirmier/ère en santé au travail en Intérim est basé à Vesoul et implique les tâches suivantes : - Contribuer au bon fonctionnement du service de santé au travail - Respecter le code de déontologie infirmier - Assister le médecin du travail dans ses missions Le contrat proposé est un intérim de 2 mois . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'infirmier/ère en santé au travail en Intérim à Vesoul (70000) comprend les compétences et formations suivantes : - Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi - Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences - Assurer une écoute et un soutien psychologique - Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, visiotest... - Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils...) - Orienter vers le médecin du travail si nécessaire - Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé - Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST... - Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective - Participer à des groupes de travail métiers et/ou thématiques Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier/ère en santé au travail et contribuez activement à la promotion de la santé au travail et à la prévention des risques professionnels.
