Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ramoulu située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ramoulu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - PITHIVIERS LE VIEIL, 45 - PITHIVIERS, 45 - Dadonville ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du directeur du magasin vous avez pour responsabilités de: * Gèrer et optimiser les ventes du rayon boissons. * Organiserl'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs * Superviser et former votre 'équipe de deux personnes pour garantir un service client de qualité * Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies commerciales en conséquence * Assurer la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales * Veiller au respect des normes de merchandising et de présentation des produits * Collaborer avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins. Amplitude horaire entre 5 h. à 19h30.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des espaces de vie collectifs et individuels, en lien avec les ASI (cuisines, espace nuit, lingerie, entretien du linge, petits travaux de nettoyage, rangement) Préparation des repas (commande, liaison froide, réception, préparation des plats, nettoyage après les repas .) Gestion des stocks alimentaires (petits déjeuners, gouters, denrées alimentaires diverses) Proposer et co animer des activités de médiations de la vie quotidienne, en lien avec les professionnels et en fonction du projet personnalisé des jeunes (pâtisserie, cuisine, hygiène etc.) Accompagner en binôme avec le personnel éducatif, les temps du quotidien (petits déjeuners, .) Participer à la dynamique institutionnelle et au travail d'équipe (réunion, projets etc.) Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Certification maîtresse de maison ou équivalent Connaissance de la norme HACCP Aisance relationnelle, constance d'humeur. Autonomie, rigueur.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
- Accueillir et héberger au domicile de l'assistant(e) familial(e) un ou plusieurs enfants (selon agrément), confié(s) par le service d'Aide Sociale à l'Enfance et accueilli(s) au sein du dispositif CAERIS. - Assurer une démarche éducative auprès des enfants qui vous sont confiés dans le respect de leur histoire à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille, - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile, - Permettre le développement des capacités d'autonomie de chaque enfant accueilli dans tous les actes de la vie quotidienne, - Permettre le développement de ses potentialités, - Suivre et accompagner la scolarité de l'enfant, - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, et lui offrir un espace dans lequel il peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologue, chef de service éducatif), - Disposer de capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli et savoir en rendre compte, - Participer aux réunions d'équipe du service - Agréé (e) par les services départementaux - Formation d'assistant familial - Domicilié(e) dans le Loiret
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap pour accompagner un enseignant au sein d'un lycée à Pithiviers (45) pour un contrat de 12 heures par semaine. L'APSH accompagne un personnel en situation de handicap et non un élève. L'accompagnant(e) de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'enseignant ne peut pas effectuer. En aucun cas, il ne peut se substituer à l'enseignant pour l'exercice professionnel proprement dit. L'accompagnant n'assure aucune tâche de nature pédagogique. L'enseignant conserve sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves Conditions particulières d'exercice : Temps partiel : 12 heures hebdomadaires Profil recherché : Principales missions : - Assister l'enseignant dans la distribution de documents -Faire l'appel - Contribuer à la sécurité des élèves, y compris pour le travail en petit groupe - Ecrire au tableau et/ ou dans les cahiers des élèves - L'aider pour les toilettes -Rechercher des documents pour la préparation des cours - Accompagner l'enseignant dans les réunions ou convocations dans le cadre de l'exercice des activités professionnelles Compétences : -Accompagner des personnes en situation de handicap, -Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves en cours, -Contrôler les justificatifs, -Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être : -S'adapter aux changements -Travailler en équipe -Etre à l'écoute
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Au sein de la Direction des services techniques, de l'urbanisme et de l'environnement, placé sous l'autorité du responsable du Pôle cadre de vie, vous assurerez le remplacement du chauffeur de bus titulaire pendant son congé maladie, pour le transport collectif de 25 personnes debout et 16 assises, dans un véhicule aménagé à cette fin et sur un parcours prédéterminé. Missions : - Accueillir les usagers à bord du véhicule - Conduire avec habilité, prudence et concentration - Appliquer les règles de sécurité et suivre des itinéraires prédéterminés - Assurer l'entretien du véhicule - Respecter les horaires Profil : Savoir faire : - Être titulaire du permis D en cours de validité obligatoire - FIMO voyageurs obligatoire - Maîtriser la réglementation routière (code de la route, entretien du véhicule.) - Connaître et mettre en œuvre les consignes de sécurité - Techniques de conduite de véhicules - Avoir les bases d'entretien de véhicule Savoir être : - Qualités relationnelles - Bonne présentation - Respect de la hiérarchie et des procédures - Discrétion et respect de la confidentialité
Sous l'autorité de la directrice adjointe du centre social municipale, vous aurez pour rôle de faire le lien entre les habitants et les institutions, les associations ou bien entre eux même... Pour se faire vos principales missions sont les suivantes : Développer la capacité d'initiative des habitants : - Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers, Médiation de proximité en soirée et le week-end : - Investir l'espace public des quartiers prioritaires aux côtés des services publics et associatifs et en complément de ceux-ci (mise en place d'actions d'animation et « allez-vers » les habitants) : itinérance dans les quartiers, en équipes, en journée et fin de journée, - Être un partenaire privilégié des bailleurs sociaux afin de les accompagner dans la prévention des conflits sociaux - Animation d'une permanence d'accès aux droits dans le but d'aider les habitants dans leurs démarches administratives. Médiation scolaire et accompagnement des jeunes les plus fragiles : - Favoriser la citoyenneté en complémentarité et partenariat avec les établissements scolaires et les institutions présentes sur les quartiers prioritaires. - Faciliter le dialogue entre générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - Animer le dispositif « pass sport loisirs culture » qui vise à l'attribution de bourses aux enfants habitants les quartiers de Pithiviers. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Pour postuler xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Vous devez être éligible au dispositif « adultes relais » soit: - avoir plus de 30 ans, - habiter dans un quartier prioritaire, - être demandeur d'emploi
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Démunis et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : Accueillir les personnes Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Analyser la situation et les besoins de la personne Organisation du système sanitaire et social Réaliser un suivi d'activité Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.) Dispositif / Lieu : Pôle Hébergement et Pension de Famille Pithiviers Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 09h-21h, un week-end sur quatre de 09h00 à 13h00 et 17h00 à 21h00 Anglais souhaité Permis B ( Boîte manuelle)
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Une boulangerie installée à Pithiviers recrute un vendeur en boulangerie (H/F) . Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. Vous apportez le conseil et servez les produits de la boulangerie que vous aurez au préalable mis en vitrine. Il vous sera également demandé d'assurer l'entretien de l'espace de vente ( sol - poussières - vitres / vitrines) Vous assurez la tenue de caisse et êtes à l'aise avec le calcul mental . Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Le poste est proposé avec un roulement sur 3 semaines (horaire du matin / de journée et d'après midi) 3 jours de repos consécutifs toutes les 3 semaines. La boulangerie prévoit de vous accompagner afin de faciliter votre intégration. Une immersion est possible avant la prise de poste. " A pourvoir rapidement "
PROMAN est spécialisé dans le domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ). Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Le profil Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : - Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous - Un e-learning - Une immersion au sein des agences du secteur - Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½ - Un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives - Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur - Un point intégration au bout de 4 mois - Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. > https://youtu.be/01GoCKoaC9A Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Titres restaurant à 10 € Ordinateur et téléphone portable 11 RTT comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Placé sous l'autorité du Directeur adjoint du Centre Technique Municipal en charge du pôle cadre de vie, vous aurez pour missions de contribuer au bon déroulement des différentes cérémonies et manifestations organisées par la collectivité, le milieu associatif et scolaire. Tous les ans la ville s'illumine pour les fêtes de fin d'année et vous participerez à la mise en place des illuminations. Missions : Participer à la logistique des manifestations, fêtes et cérémonies : Assurer le chargement et l'acheminement des matériels avec les moyens appropriés, Assurer la manutention, le montage et le démontage du matériel, Assurer la mise en place de la sécurisation des manifestations, Assurer la communication des manifestations (pose d'affiches et de banderoles) Remise en place des salles et lieux utilisés Préparer les matériels et mobiliers pour leur mise à disposition Assurer leur contrôle au retour au besoin faire remonter les problèmes à la direction Participer à la mise en place des illuminations : Assurer le montage et le démontage du matériel Effectuer l'inventaire du matériel Entretenir et rénover le matériel Missions annexes : Entretenir les locaux et les véhicules de service Assurer les déménagements Aider les autres services du centre technique en cas de besoin Profil recherché : Vous connaissez les règles de sécurité et les techniques de port de charges lourdes. Vous faites preuve d'initiative. Vous avez le goût du travail en équipe et vous faites preuve de véritables qualités relationnelles. Contraintes: Horaires réguliers et variables suivant les manifestations le week-end et les jours fériés. Manutention et port de charges. Conditions d'emploi : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant ,Permis B pour les déplacements sur la commune, flotte de véhicules de service disponible Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal de Pithiviers Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 16 octobre 2025 à : Monsieur le Maire de Pithiviers Direction des Ressources Humaines 5 place Denis Poisson - BP 706 45307 PITHIVIERS CEDEX
Pithiviers est une commune dynamique de plus de 9000 habitants qui s'anime tout au long de l'année au fil d'évènements culturels, festifs et sportifs.
Titulaire du permis B, vous vous déplacerez (véhicule de service) quotidiennement sur le territoire de la Communauté de Communes afin : - D'aménager un lieu d'accueil itinérant pour animer des temps d'éveil avec les enfants accompagnés de leurs assistant(e)s maternel(le)s, dans une finalité de professionnalisation continue, conformément au référentiel CAF. - De renseigner les familles en recherche de mode d'accueil et centraliser les demandes. - D'informer, d'orienter et d'accompagner les assistant(e)s maternel(le)s et les parents employeurs sur leurs droits et obligations respectifs, la compréhension d'un contrat de travail. Cela implique une bonne connaissance de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ainsi qu'une maîtrise des outils de calcul relatifs aux éléments contractuels (rémunération, mensualisation, congés payés, indemnités, etc.), afin de garantir des conseils fiables et conformes au cadre légal. - De participer à la dynamique petite enfance du territoire en participant au réseau de partenaires. Votre maîtrise du développement et des besoins du jeune enfant âgé de 0-3 ans accueilli chez des professionnel(le)s assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s, ainsi que la connaissance du cadre juridique seraient de réels atouts. De formation dans la petite enfance, l'animation, l'éducation, le travail social ou médico-social, conformément aux recommandations du référentiel CAF (2021), vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur de la petite enfance. Vous possédez le sens de la communication, des capacités d'observation, de prise d'initiative et d'adaptabilité. Vous êtes force de proposition et autonome. Reconnu pour vos qualités relationnelles.
Communauté de Communes du Pithiverais 5 route de Toury - ZA le Moulin de Pierre 45300 PITHIVIERS-LE-VIEIL
Pithiviers Nettoyage, entreprise spécialisée dans la propreté, située au Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour effectuer le nettoyage des locaux de nos clients à Pithiviers. Vos missions et responsabilités : - Effectuez l'entretien des locaux de nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler Compétences recherchées : - vous êtes capable d'assurer en autonomie des prestations de nettoyage - Permis B et véhicule exigé pour vous déplacer chez les clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Cariste H/F à Dadonville - 45300 en contrat intérim. Vos missions seront : - Accueil des chauffeurs - Manutention : reconditionnement de palettes afin de préparer le stockage - Saisie dans les divers outils informatiques - Picking et stockage en tant que cariste Utilisation du caces 5 obligatoire Caces 6 est un plus Horaire de nuit Prise de poste dès que possible - long terme - Expérience préalable dans un poste similaire - Connaissance de base en informatique - Sens du détail et minutie - Caces 5 obligatoire , caces 6 est un plus Si vous avez une expérience similaire et que vous êtes reconnu(e) pour votre respect des règles sécurité, alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la revalorisation des déchets, recherche un(e) Chauffeur Poids Lourd Ripeur (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur la collecte des déchets ménagers et assimilés, en assurant la conduite d'un camion BOM et en participant aux opérations de collecte avec l'équipe de ripeurs. Missions principales : Conduire un camion-benne PL dans le respect du code de la route et des règles de sécurité. Participer activement à la collecte des déchets en accompagnant les ripeurs lors des tournées. Assurer le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie. Veiller à la propreté et à l'image de l'entreprise lors des interventions. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Tournées en horaires d'équipe (matin et a-m) Taux horaire 13.56EUR + diverses primes Longue mission possible Titulaire du Permis C, FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide. Expérience en conduite PL souhaitée, idéalement dans le domaine de la collecte de déchets. . Sens du service, esprit d'équipe et rigueur.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans un magasin spécialisé dans la vente et la réparation d'appareils de motoculture, vous travaillez en binome et avez en charge : - l'accueil physisque et téléphonique de la clientèle, - la commercialisation des pièces détachées et/ou accessoires, - la recherche de pièces, - la gestion des pièces/stocks via notre logiciel (commande, réception...) Vos connaissances en mécanique peuvent être un plus. Selon votre profil, une immersion préalable au recrutement et/ou une formation sous forme de tutorat peuvent etre envisagées avant votre prise de poste.
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du centre social et en lien avec l'équipe et les partenaires locaux, vous aurez pour missions de : - Développer, animer et coordonner le projet "Animation Collective Familles" (ACF) du centre social. - Favoriser la participation et l'implication des familles dans la vie du centre social et du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des actions et projets collectifs répondant aux besoins exprimés par les parents et les enfants (soutien à la parentalité, temps conviviaux, sorties, ateliers, séjours, etc.). - Accompagner les familles dans leurs initiatives, encourager la co-construction et la valorisation des compétences parentales. - Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux, culturels et associatifs du territoire. - Participer à la dynamique globale du projet social et aux actions transversales du centre. Idéalement vous disposez d'une expérience dans le travail avec les familles et la conduite de projets collectifs. Et vous avez des connaissances dans le fonctionnement d'un centre social et des dispositifs liés à la parentalité et à l'animation de la vie sociale. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation et votre sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe sont des atouts nécessaires pour ce poste. Rejoindre nos équipes c'est vous offrir un environnement de travail stimulant et convivial, la possibilité de développer vos compétences et votre créativité, et une expérience enrichissante au contact des enfants. Lieu d'affectation : Centre municipal « Terre en Couleurs » - Place Camille Claudel à Pithiviers Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 01/12/2025 à : Monsieur le Maire de Pithiviers Direction des Ressources Humaines 5 place Denis Poisson - BP 706 45 307 - PITHIVIERS CEDEX ou par mail à anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr
Le centre social municipal Terre en Couleurs de Pithiviers, recherche un(e) référent(e) famille afin de renforcer son équipe et de développer ses actions auprès des familles du territoire.
La Communauté de Communes du Pithiverais rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin Orléanais et l'Ile de France. Ce territoire est construit autour de sa ville centre, Pithiviers. Rejoignez la direction des finances qui regroupe, le Guichet Unique Education, la gestion et l'exécution budgétaire et les Marchés Publics. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en équipe sur la réalisation, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et serez garant de l'amélioration continue et du respect des règles comptables. Votre profil : Votre rigueur et votre maitrise de la comptabilité publique, vous permettront de gérer les dépenses et les recettes des différents budgets de la collectivité : engagements, contrôle, enregistrement et liquidation des factures, mandatement, émissions de titre, . Doté d'un bon relationnel, vous assurerez une communication transversale avec les différents services de la collectivité, ainsi qu'avec les différents prestataires. Votre maitrise du logiciel CIRIL serait un réel atout.
RECRUTEMENT URGENT: Nous recherchons un Agent / Agente d'entretien-propreté Lieu de poste PITHIVIERS (45300) 3h00 par semaine le vendredi ou le samedi matin avant 10h Prise de poste au 1er décembre Missions principales: Veiller à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Si vous avez de l'expérience et que vous êtes motivé(e), rejoignez nous!
Doté de compétence dans le domaine de l'électricité, de la plomberie et du chauffage, vous appréciez la polyvalence qu'offre ce profil de poste. Ainsi votre nature curieuse, vous permets de répondre rapidement aux petites interventions techniques. Placé(e) sous l'autorité du responsable de service du patrimoine bâti, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Participer aux travaux de rénovation ou de mise en conformité ; - Intervenir ponctuellement sur d'autres corps d'état (serrurerie, menuiserie, etc.) ; - Organiser et suivre les travaux réalisés par des entreprises extérieures (consultation, coordination, contrôle des prestations) ; - Contribuer aux études techniques et estimations budgétaires ; Vous disposez d'une capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes avec efficacité tout en respectant les consignes de sécurité. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques de base tels que la messagerie et la bureautique, ainsi l'utilisation de logiciel de gestion des demandes d'intervention (Atal/E-Atal) ne vous pose aucun soucis. Mobile sur l'ensemble du territoire intercommunal. En plus d'intégrer une équipe dynamique tournée vers l'avenir, au sein d'une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre poste vous ouvre droit à : - Un temps de travail de 40 h sur 5 jours ouvrant droit à 28 jours de RTT en plus de vos 25 jours de congés annuels. - Un régime indemnitaire adapté à vos missions - Un accès au CNAS et à l'amicale du personnel - La possibilité d'adhérer au contrat groupe pour la complémentaire santé et/ou la prévoyance avec une participation de 10€ bruts mensuels pour chaque adhésion. - Un accès à la formation. En effet la CCDP accompagne ses agents dans l'évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif. Lieux d'affectation : Pithiviers-le-Vieil Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Candidatures avec CV et lettre de motivation à envoyer avant le 16 novembre 2025 : Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines 5 Route de Toury - ZA le Moulin de Pierre 45 300 - PITHIVIERS LE VIEIL
La Communauté de Communes du Pithiverais rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin orléanais et l'Ile de France. Ce territoire est construit autour de sa ville centre, Pithiviers. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'entretien et à la maintenance des bâtiments publics de notre territoire (écoles, gymnases, piscines, crèches, bâtiments administratifs.).Communauté de Communes du Pithiverais 5 route de Toury - ZA le Moulin de Pierre 45300 PITHIVIERS-LE-VIEL
Pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries à PITHIVIERS, vous serez responsable de préparer et pétrir la pâte, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et en contribuant à la gestion des stocks de matières premières. Vous etes passionné par le secteur de la boulangerie-pâtisserie, avez un fort esprit d'équipe et le souci du détail.et la capacité à travailler dans un environnement dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien dans les matières générales pour un élève en classe de Troisième à raison de deux heures de cours par semaine d'octobre 2025 à juin 2026 (hors vacances), soit un total de 56 heures. Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30
Au sein de Beauvallet France, entreprise familiale française, industrie agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande, nous recherchons notre technicien support informatique Pour le compte de nos unités industrielles et commerciales (11 sites distants), au sein de l'équipe informatique du siège de l'entreprise, composée de 9 personnes, en lien avec la stratégie informatique du groupe, vous serez en charge principalement : - Du support aux utilisateurs sur des problèmes de niveau 1 et de niveau 2 (matériels, logiciels métiers.) - De la gestion du matériel informatique des unités - De la supervision des serveurs et réseaux Le profil: Vous êtes en capacité d'intervenir à distance et en physique sur l'ensemble des problématiques informatiques (bureautique, outils informatiques de production.) rencontrées dans une entreprise industrielle. Dans l'idéal, vous faites valoir une expérience significative sur un poste identique avec sites distants. Vous interagissez quotidiennement avec les utilisateurs en faisant preuve d'un sens du service aiguisé, de pédagogie, et leur apportez des solutions. Déplacements occasionnels sur nos sites distants à envisager (Richwiller, Romainville, Floirac, Argences-en-Aubrac, Ambérieu-En-Bugey, Rennes, Fougères, Espagne, Pologne)
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes, multi-espèces, multi-ateliers
Au sein d'une MECS, vous participerez à l'accompagnement éducatif des enfants accueillis selon le projet d'établissement et leur projet de vie. Vous mettrez en œuvre des activités culturelles et sportives, vous organiserez les animations et/ou les activités de loisirs en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Vous aurez en charge le bon déroulement de la vie quotidienne des enfants dans un cadre de vie cadré et sécurisant. Titulaire du « DEES », « CESF », « Assistant de service social », « Moniteur éducateur », « Licence professionnelle mention intervention sociale, développement social par la médiation par le sport », - Connaissance du Dispositif de Protection de l'Enfance et expérience en milieu ouvert souhaitées, - Capacité pour le travail pluridisciplinaire, - Capacités d'initiative, - Qualités d'écoute, de disponibilité, - Capacité à poser un cadre sécurisant pour les enfants accueillis - Qualités rédactionnelles et d'organisation dans le travail - Obligation de confidentialité - Permis de conduire indispensable
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de sciences physiques et chimiques contractuel pour enseigner en collège à compter du 25 novembre jusqu'à fin avril 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academiq
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de sciences physiques et chimiques contractuel pour enseigner en collège tout au long de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez une expérience dans le commerce et le management d'équipe Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Vous allez : o Faire grandir l' équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Le(a) titulaire du poste devra participer à la collecte, au stockage et aux expéditions de céréales. Le(a) candidat(e) devra assurer : La réception des céréales livrées et l'agréage des marchandises. La manutention et le travail du grain. Le chargement et les expéditions des céréales (camions, trains). Le nettoyage et l'entretien du site. Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Les opérations administratives de traçabilité. Suppléer le responsable de site pendant ses absences. Le(a) titulaire du poste évoluera au sein d'une équipe de trois personnes, recevra une formation en fonction de son expérience avec possibilité d'évolution professionnelle et sera rémunéré(e) suivant la convention collective «V branches» (IDCC 7002) et son profil. Poste ouvert à la prise de responsabilité. Vous êtes idéalement de formation BTSA ou BAC pro et vous souhaitez rester au contact du monde agricole au sein d'une coopérative agricole.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. Les missions principales sont : Mettre en stock les nouveaux articles en créant une codification magasin, en l'inscrivant au catalogue des articles et en ouvrant une fiche de stock Réaliser les analyses MP, PF, physicochimiques, microbiologique Aider à la réalisation des tests de traçabilité montante et descendante Prélever, conserver et suivre des échantillons en produithèque afin de réaliser des analyses Contrôle à réception des MP Récupérer des produits en production Effectuer le plan analytique matières premières Relire les packagings (étuis, étiquettes) Réaliser le plan de contrôle de l'environnement (air, surface, personnel.) Gérer et suivre les activités spécifiques du laboratoire : commande des consommables, validation facture, gestion des stocks. -Connaissance significative en milieu industriel, idéalement dans un univers Agroalimentaire -Connaissance des bonnes pratiques de fabrication, d'hygiène et de sécurité -Vous savez travailler en autonomie sur votre poste tout en ayant un bon esprit d'équipe -L'organisation et la rigueur font partie de vos qualités Compétences techniques : - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Connaissance des normes de qualité - Expérience en inspection visuelle - Maîtrise des techniques d'analyse statistique - Connaissance des méthodes d'analyse
Les missions principales sont : - Assurer la sécurité des biens et des personnes : - Respecter les 7 règles d'or sur la Sécurité de l'entreprise (la circulation, le port des EPIs, l'évaluation des situations, gestes et postures, ordre et propreté, le levage et travaux et consignations) - S'assurer du bon fonctionnement général de l'outil de production (machines et outillages) - Assurer la fabrication des produits pour garantir le bon niveau de production : - Assurer la production dans le respect du programme de fabrication - Garantir le bon suivi des paramètres de pilotage machines - Assurer la traçabilité des composants et des matières ainsi que leur approvisionnement contrôler la conformité - Garantir un passage de consigne de qualité - Gérer les changements de fabrication ainsi que les nettoyages appropriés - Alerter et intervenir en cas de dysfonctionnements - Assurer la formation des nouveaux entrants par compagnonnage - Assurer la qualité de nos produits et process : - Respecter nos standards - Garantir le respect ces bonnes pratiques d'hygiène (BPH) - Effectuer les auto-contrôles - Veiller au rangement et à l'état de propreté général des postes Profil : Expérience significative en milieu industriel Avoir un comportement exemplaire en matière de respect des règles de sécurité
La Sous Préfecture recherche son personnel de résidence (Gouvernante ou Majordome) Le poste est à pourvoir le 1er Décembre 2025 - Ce recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par simulation (MRS) basé sur vos habiletés (recrutement sans CV) - Suite à votre candidature, un conseiller France Travail vous contactera. Vous participerez à une réunion d'information le 30/10. Si vous êtes intéressés par le poste, vous passerez les tests le 4/11. Si vous les validez, vous serez reçu en entretien. Vos activités principales : Gestion courante du fonctionnement de la résidence : - Effectuer l'entretien ménager de la résidence, - Gérer le linge de la résidence : lavage et repassage, - Cuisine : Organiser et préparer les repas quotidiens et soumettre un menu hebdomadaire à la sous-préfète. - Service : Préparer et réaliser le service à table, - Faire les courses du quotidien (véhicule de service) - Transmettre, classer les notes de frais et factures. - Gérer le budget de la résidence ( programmer les dépenses, passer les commandes, saisir les factures) - Gérer les achats administratifs ( dépenses diverses) - Passer et régler les commandes de gerbes Préparation et gestion des réceptions : - Préparer les réceptions et les repas professionnels de la résidence, - Servir lors des réceptions et cocktails à la résidence , - Tenir les inventaires du mobilier, de la vaisselle et de la cave (livre de cave et livre des réceptions), - Participer à toutes les autres tâches en fonction des besoins. Conciergerie : Pour les services administratifs de la sous préfecture : - ouvrir les portes à 7h30 et les fermer pour 19h00, - accueillir les personnes ayant rendez vous avec la sous- préfète en dehors des heures d'ouverture des bureaux, - vérifier la mise en œuvre des systèmes de sécurité. Pour la résidence : accueillir les invités du sous- préfet et participer à l'organisation des réceptions. Votre environnement professionnel : Hiérarchie : le personnel de résidence relève directement de la sous-préfète et de la secrétaire générale. Contraintes horaires : être disponible (1 soir par trimestre) Possibilité de logement de fonction Profil recherché : Le permis B est indispensable et la nationalité française est requise. Posture et tenue professionnelle adéquate, discrétion/réserve, disponibilité, polyvalence, sens du service et de l'anticipation, autonome, organisé(e), méthodique et minutieux(se) Aimer travailler en équipe, rendre compte, avoir le sens des relations humaines, savoir communiquer à l'oral et à l'écrit et avoir une bonne capacité d'adaptation. Vos perspectives : Contrat renouvelable jusqu'à 36 mois. *Recrutement par la MRS (Méthode de Recrutement par simulation) basé sur vos habiletés et compétences recrutement sans CV*
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) d'Intervention Clientèle pour la région Centre Val De Loire. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'équipe de secteur, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Installer, programmer et mettre en service les compteurs communicants Linky. Assurer un suivi rigoureux de vos interventions en rédigeant des rapports quotidiens et en signalant toute anomalie ou incident rencontré. Respecter les plannings d'intervention, les normes techniques, ainsi que les procédures qualité et sécurité en vigueur. Vous déplacer quotidiennement sur le périmètre d'intervention défini. Profil recherché : Diplôme : CAP Électricien ou Bac Pro ELEEC/MELEC Une première expérience sur les compteurs Linky est un plus Habilitation électrique BC-B2 souhaitée (formation possible si non acquise) Permis B obligatoire Ce que nous proposons : Contrat CDI - 35h/semaine Paniers repas, véhicule de service, équipements fournis Mutuelle, prévoyance, prime vacances et prime sur objectifs Formations régulières et perspectives d'évolution en interne Notre engagement : Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes titulaires d'une RQTH. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique ? Postulez dès maintenant !
Le(a) titulaire du poste, placé(e) sous l'autorité du responsable maintenance devra assurer les fonctions suivantes : - S'assurer du bon fonctionnement des installations par un entretien et un dépannage adapté dans le respect des consignes. - Effectuer les dépannages courants en électricité, mécanique et pneumatique. - Proposer des interventions de maintenance corrective ou préventive. - Assurer la consignation électrique. - Etudier les plans, schémas, notices constructives, dossiers techniques des prestataires extérieurs. - Réaliser les tournées graissages, d'entretien et surveiller les points critiques et enregistrer les résultats de surveillance avec l'équipe maintenance. - Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive, une usure anormale. - Effectuer des taches de maintenance (corrective, préventive, améliorative) définies par le responsable maintenance. - Effectuer des interventions planifiées par le responsable maintenance. - Apporter et réaliser des améliorations sur l'ensemble du parc en vue d'améliorer la production et l'ergonomie des machines en tenant compte de la sécurité des personnes et des machines. - Appliquer et veiller à l'application des bonnes pratiques des certifications de l'entreprise.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers les métiers suivants : Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, Technicien. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Expertise site, Manager. Et bien d'autres . ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Votre contrat comportera une clause de mobilité de 40kms maximum.
La Communauté de Communes du Pithiverais rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin orléanais et l'Ile de France. Ce territoire est construit autour de sa ville centre, Pithiviers. Rejoignez la direction des finances qui regroupe, le Guichet Unique Education, la gestion et l'exécution budgétaire et les Marchés Publics. Placé(e) sous l'autorité du chef de service des marchés publics, vous travaillerez en équipe sur la mise en œuvre des procédures d'achat tout en respectant le code de la commande publique et la démarche d'optimisation des couts. Votre profil : Grace à vos connaissances dans le domaine juridique des marchés publics et des modalités d'application du code de la commande publique, vous interviendrez dans les diverses phases de la procédure, à savoir de la rédaction du dossier de consultation des entreprises jusqu'à l'établissement du certificat de paiement. Votre rigueur et votre capacité d'autonomie, vous permettront de gérer dans leur globalité les dossiers d'assurances, de la déclaration de sinistres jusqu'aux remboursements. De nature communicative et ayant un bon sens relationnel, vous gérerez notamment les achats mutualisés : fournitures administratives et mobilier de la collectivité Une connaissance des progiciels tels que MARCO et CIRIL serait un avantage Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'intégrer une équipe dynamique de 3 agents tournés vers l'avenir, au sein d'une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre nouveau poste vous ouvre droit à : - Un temps de travail : 39h sur 5 jours - 23 jours de RTT - La possibilité de télétravailler, au maximum 1 jour par semaine, après un an de présence, - Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois), - Possibilité d'adhérer aux tickets restaurants d'une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité) - Un accès au CNAS et à l'amicale du personnel, - Un accès à la formation, en effet la CCDP accompagne ses agents dans l'évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif. Lieu d'affectation : Pithiviers-le-Vieil, au siège social Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Conducteur SPL H/F à Pithiviers - 45300 en contrat intérimaire de 3 mois.- Poste à Pithiviers - Permis SPL requis - Expérience en benne céréalière ou TP appréciée - Maximum 30 minutes de route du silo de rattachement - Période de travail du 15 juin à fin août - Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours - Taux horaire moyen de 12,50EUR, ajustable en fonction de l'expérience - Indemnité repas de 16,20EUR - Travail possible les samedis et/ou dimanches durant le mois de juillet - Permis SPL obligatoire - Expérience en conduite de benne céréalière ou TP appréciée - Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité - Bonne connaissance des règles de circulation et du code de la route - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité pour travailler les week-ends en juillet Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique en tant que Conducteur SPL H/F à Pithiviers
Vous aurez en charge, -la gestion d'un portefeuille clients -Prospection sur son secteur -La gestion de votre show room sur PITHIVIERS (45) -Maitriser l'aspect technique de la fenêtre et des systèmes de fermeture ainsi que les motorisations -Concevoir une étude de faisabilité technique -Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée -Etablir un devis -Négocier un contrat -Suivre la réalisation d'une prestation technique -Etablir un contrat de vente véhicule de fonction mutuelle pro btp ordinateur portable et un téléphone professionnel
Placé sous l'autorité du directeur du Centre Technique Municipal, vous encadrez une équipe constituée de 14 professionnels, dont les missions principales sont d'assurer l'entretien des espaces verts, ainsi que l'embellissement du patrimoine vert de la commune et notamment de son cimetière pour partie végétalisée. Interlocuteur privilégié des élus chargés de l'environnement, du cadre de vie, des travaux, vous jouez un rôle important dans la communication et les relations avec les habitants. De nature dynamique et doté d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipe, vous managez le service avec bienveillance et détermination. Vous assurez la planification des chantiers, de la conception à la réalisation. A ce titre, vous êtes amené à rédiger les pièces techniques des marchés publics et en assurer le suivi d'exécution. De plus, vous gérez et contrôlez les stocks en assurant l'approvisionnement des fournitures et du matériel. La sécurisation des chantiers et du personnel est pour vous une priorité. Agent de terrain, vous garantissez également la gestion et le suivi du budget du service dans les sections fonctionnement et investissement et participez activement à son élaboration en lien avec la direction. Pour ce faire, vous maitrisez l'outil informatique notamment Excel et Word ainsi que la réglementation en vigueur et les procédures municipales. En plus d'intégrer une équipe dynamique, au sein d'une collectivité bienveillante, votre nouveau poste vous ouvre droit à : - Un temps de travail de 40 h sur 5 jours (journée continue l'été passage à 35h de juin à août) - Des RTT en adéquation avec le cycle de travail soit 21 jours dont 2 fractionnés en heures - Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois) - La possibilité d'adhérer aux tickets restaurants d'une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité) - Un accès au CNAS et à l'amicale du personnel - Ce poste est soumis aux astreintes et permanences. Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal de Pithiviers
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) psychologue de l'Éducation Nationale EDO à Pithiviers dès que possible jusqu'au 31 août 2026. La mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Activités principales Le Psy EN EDO exerce dans les centres d'information et d'orientation (CIO) et les établissements scolaires (collèges, lycées, EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et postbac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves Conditions particulières d'exercice : Le temps de travail des psychologues de l'Éducation nationale est de 35 heures. Il s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires (1 607h annuelles) et il est établi sous la responsabilité de l'Inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Profil recherché : Compétences spécifiques : - Connaissance du système éducatif, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques et passation de bilans (WiscV). - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils psychotechniques, des techniques de l'entretien - Capacité d'écoute, qualités relationnelles et esprit d'ouverture ; Capacités d'analyse et de synthèse, - Autonomie, sens de l'initiative
Vos missions seront les suivantes : - la gestion des préparations, des plats, des desserts... - l'entretien de votre poste de travail, la plonge Contrat à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du mardi au jeudi le midi et du vendredi au samedi midi et soir. Repos le dimanche et lundi. Pour postuler merci de téléphoner pour rdv sur le fixe ou portable à partir de 10h30 le matin et l'après-midi après 15h00.
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Vous assurez la pose de toutes nos menuiseries (fenêtres, portes, portes de garage, cuisines, portails, vérandas...) selon les règles et consignes de sécurité. Les secteurs de pose : sur les agglomérations d'Orléans - Pithiviers - Montargis.
Dans le cadre de son développement, notre société, située à Pithiviers, recrute un(e) électricien(ne) qui aura pour mission d'intervenir chez nos clients basés en région parisienne et en région centre pour réaliser des opérations de mise en place d'Onduleurs / Transformateurs et réaliser des montages de batteries stationnaires Quelques déplacements en provinces à prévoir Véhicule fourni et formation assurée au sein de l'entreprise CDD 6 mois pouvant être renouvelé Salaire motivant-prime qualité-heures supplémentaires Poste à pourvoir immédiatement Votre profil : - De formation CAP/BEP, vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électricité - Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus - Permis B indispensable Compétences requises : Sérieux(se), avec un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens du service, votre goût du travail bien fait et votre ponctualité
Vous effectuez du nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Nettoyage chez des professionnels ou des particuliers. Vous savez vous organiser pour réaliser les tâches qui sont confiées dans le temps imparti. Vous adaptez les produits en fonction de la surface à traiter. Un véhicule vous sera fourni. Horaires du matin ou de soirée à définir ensemble. CDI entre 15h et 30h
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Technicien en Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Au sein du service Maintenance vous prenez en charge le maintien en état de fonctionnement des équipements industriels au sein de l'atelier de production (opérations de maintenance préventive, améliorative et curative). Vos missions : - Prendre en charge les opérations de maintenance préventive, - Réaliser la maintenance curative (en électrotechnique et mécanique), remplacer les pièces défectueuses - Assurer les modifications, les améliorations des équipements de production, et les installations de nouveaux process. - Enregistrer vos interventions dans le logiciel de maintenance pour une gestion optimale des stocks de pièces détachées. . ceci dans le respect de la mise en sécurité des machines, des procédures de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Horaires de travail : 2x8 et sans astreinte. De formation technique BAC, BAC+2 à BAC+3 en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Electromécanique, , vous justifiez d'une expérience (minimum de 5 années au sein d'une industrie) en maintenance sur équipements (mécanique, électrique, pneumatique) ou à défaut vous êtes autodidacte mais avec une solide expérience de plusieurs années en maintenance industrielle. Lecture de plans mécaniques et électriques (dépannages de base), habilitations électriques, permis Nacelle (idéalement sinon vous serez formé). Vous êtes rigoureux, réactif, soigné, force de propositions, autonome et appréciez le travail d'équipe : des qualités indispensables pour le poste. Rémunération entre 33000€ et 37000€ selon expérience + intéressement. La maintenance c'est votre passion, vous souhaitez changer d'environnement industriel alors n'attendez plus et postulez au Cabinet Recruitment Solutions à Orléans : Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : lhh.com7000
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'Agence Adwork's de Jargeau recrute pour son client basé à Pithiviers. Au sein d'une entreprise d'industrie agroalimentaire spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons un Boucher H/F. Les missions : Du Désossage au Pièçage des différentes familles boeuf, veau, agneau, porc . Désossage - Parage : démonte/dégraisse les muscles. Pare toute la viande souillée selon les consignes - Epluchage : épluche la viande avec la machine ou finition couteau - Veille aux situations de non-conformité (normes hygiènes, normes qualité) - Suit le numéro de lot pour garantir la traçabilité - Piéce la viande selon les besoins, en fonction du grammage commandé Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en Boucherie et/ou d'un diplôme type CAP Boucherie, avec une connaissance de l'anatomie carcasses de boeuf, veau, agneau, porc. Vous maîtrisez les techniques de désossage, parage et piéçage. Profil cuisinier avec expérience découpe de viande possible
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 33 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l ensemble de leurs besoins en ressources humaines.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le(la) psychologue intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle assure les relations auprès des familles, le suivi des jeunes. Il/elle contribue à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Travail auprès des familles Bilans et tests psychologiques Recueil et analyse des besoins des usagers Participation au travail interdisciplinaire Titulaire d'un Master 2 de psychologie, avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent ou en neuropsychologie. Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain de type systémique, thérapie psychanalytique. Ouverture aux thérapies brèves, pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles. Expérience en psychothérapie. Expérience dans la pratique de l'entretien clinique et de psychothérapie, des bilans psychologiques. Expérience du travail institutionnel en interdisciplinarité dans le secteur médico-social, auprès d'enfants et adolescents. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur dans la restitution des observations, des analyses.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance adjoint (H/F) Vos missions : -Garantir la sécurité et l'hygiène au sein de l'équipe. -Superviser les interventions mécaniques avec le responsable maintenance. -Assurer la maintenance curative et préventive des installations. -Piloter les chantiers et le plan préventif. -Encadrer une équipe mécanique de 5 personnes. Titulaire d'un BTS Maintenance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en électromécanique avec une dominante mécanique. Vous avez déjà une expérience en management ? Vous utilisez et maitrisez un logiciel GMAO ? Vous avez des bonnes connaissances sur les normes et réglementations en vigueur, en particulier ESP, ATEX, Consignation, levage, CACES, Habilitation électrique, travail en hauteur ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Poste de jour (37h) Lundi au jeudi : 7h30h-12h / 13h30-16h30 Vendredi 7h30-12h / 13h30-16h Statut agent de maitrise Astreintes de 7 jours une fois par mois Avantages : RTT, Mutuelle, Prévoyance, CIE, participation, Intéressement, ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge de : - gérer les stocks - découper , parer , préparer les viandes - gérer la mise en rayon - conseiller les clients - assurer la vente des produits Veiller à la bonne tenue du rayon ainsi qu'au respect des règles d 'hygiènes . Vous serez amené à travailler les dimanches et jours fériés (taux horaires +10%)
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Pithiviers (45). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est organisée le lundi 14 octobre à 14h00 à l'agence France Travail de Pithiviers. Pour vous inscrire, merci de candidater sur l'offre ou en cliquant sur le lien d'inscription Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/507407?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe expérimenté(e) pour encadrer et coordonner les activités de notre équipe sur le terrain. Vous serez responsable de l'organisation quotidienne du travail, du respect des délais, de la sécurité, et de la qualité des prestations réalisées. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe - Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement - Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement - Assurer un lien permanent avec la hiérarchie et les autres services - Participer à la formation et à la montée en compétence des membres de l'équipe - Gérer les imprévus et proposer des solutions opérationnelles
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef d'Équipe motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vous serez le bras droit du chef d'équipe et participerez activement à l'organisation, la supervision et l'encadrement des collaborateurs. Vos missions : - Assister le chef d'équipe dans la gestion opérationnelle quotidienne - Participer à la planification et à la répartition des tâches - Encadrer une équipe sur le terrain en cas d'absence du chef - Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité - Assurer une bonne communication au sein de l'équipe
Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique. Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins - Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients, Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins. Possibilité de CDD et quotités de temps à échanger avec l'employeur Pour pouvoir exercer ce poste vous devez : Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) : - Bienveillant(e) et à l'écoute - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome - Disposant d'une aisance relationnelle - Appréciant le travail d'équipe - Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique - Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels - Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) - Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus : - D'un téléphone professionnel fourni - D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière - De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue - D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile - De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner - D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels - De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule
La Communauté de Communes du Pithiverais fière de son territoire et de ses valeurs du service public, s'engage à améliorer et entretenir ses infrastructures, notamment dans les domaines de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) responsable de production eau potable pour intégrer notre équipe technique. Placé(e) sous l'autorité du directeur de Régie Eau, vous aurez en charge le suivi des différents sites de production et de stockage du territoire. Vous aurez également sous votre responsabilité un agent à encadrer.
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) en Juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules . Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Poseurs -Monteurs accessoires automobiles H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Monter et installer les ameublements intérieurs des véhicules professionnels (kit bois) - Poser des attelages sur les véhicules - Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées - Suivre les plans et les instructions techniques pour garantir un travail précis - Respecter les délais et les exigences du projet Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En rejoignant l'équipe ADV France vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la prise de commande pour la France et de son suivi : Enregistrer les commandes dans le progiciel SAGE en suivant les processus définis, Envoyer les accusés de réception de commande aux clients et renseigner ces derniers quant à la livraison des produits, Bloquer la livraison de la commande en cas décart de prix entre la commande et le prix rentré dans SAGE et voir avec le service en charge des tarifs clients, Assurer le suivi des commandes bloquées ou en cours de validation avec le souci des priorités / criticité / dates de livraison souhaitées, Support à léquipe commerciale. Autres missions : Suivi des avoirs commerciaux, Facturation des commandes Relance de paiement des factures (niveau 1) Ces missions pourront senrichir, selon lactivité du service. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac+2/3 dans ce domaine de compétence, vous avec une première expérience significative dans un poste similaire. Durant vos expériences précédentes, vous avez pu acquérir des connaissances sur la gestion du transport, et vous avez su démontrer une capacité à gérer des situations de problématique de livraison. Vous avez le sens du relationnel que ce soit avec l'équipe ou les clients, et vous recherchez le travail en équipe. Méthodique, organisé(e), vous êtes dynamique et vous savez gérer les priorités. Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires à la tenue du poste (notamment Excel), et vous avez idéalement une première expérience dans l'utilisation de SAGE.
La coopérative BCO est spécialisée dans le domaine agroalimentaire . Leur site à Sermaises est destinée au stockage , conditionnement et expédition de condiments (oignons, échalotes, échaillons ...). L'entreprise recrute des conducteurs de ligne de conditionnement. Votre mission consistera à : - Assurer la conduite de la machine de conditionnement (faire fonctionner , assurer les réglages, changer les consommables). - Anticiper les commandes à venir. - Assurer ou commander l'approvisionnement des lignes en fonction des ordres de fabrication, - Etre en mesure de paramétrer la gestion de l'impression en fonction des données figurant sur son ordre de fabrication, - Renseigner la production de conditionnement réalisée. Vous serez aussi chargé d'entretenir quotidiennement les machines et matériels mis à sa disposition. - S'assurer de l'arrêt de tout matériel ou machine avant d'effectuer les opérations de nettoyage et maintenance, - Etre en mesure d'effectuer l'entretien normal de la machine comme précisé par le service maintenance (graissage, nettoyage .), - Assurer le nettoyage du banc-couseur, de la peseuse, de son chariot > mise en eau des batteries, nettoyage des vitres, vidage des poubelles. Vous effectuerez également des interventions sur des pannes de niveau 1 conformément aux directives données par le service maintenance et sait déceler l'origine des pannes. - S'assurer de la mise à l'arrêt de la ligne avant toute intervention, - Identifier la panne, - Prendre la décision de son intervention ou de l'intervention de la maintenance, - Intervenir pour régler la panne, - Informer la maintenance si difficulté rencontrée, - Remettre en route la machine.
Description du poste : Votre mission : ? Préparer votre tournée (tri et organisation du courrier) ? Distribuer le courrier et les colis ? Assurer un service de qualité et de proximité auprès des usagers Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome Vous appréciez le travail en extérieur et en mouvement Vous avez un bon sens du relationnel Vous possédez le permis B (obligatoire pour les tournées motorisées)
À propos de nous Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec de 150 agences en France et 8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Pithiviers. Mission Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Profil Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Titulaire d une formation Bac 2 minimum, disposant d une expérience réussie d au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil primes trimestrielles) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne , partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. contrat CDI : 39h/ semaine
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Description du poste - Assurer la collecte des déchets en porte à porte (ordures Ménagères, tri et déchets verts); - Assurer la collecte des objets encombrant; - Assurer le nettoyage de la chaussée en cas de sacs éventrés ou de déchets tombés au sol durant les opérations de collecte; - Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule; - Assurer la collecte des encombrants (accompagnateur). -Compétences requises : - Autonomie, rigueur - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Comportement relationnel cordial - Esprit d'équipe ·Expérience souhaitée : - Expérience similaire appréciée ·Contraintes spécifiques liées au poste : - Travail en extérieur - Travail particulièrement physique - Horaires de travail en continu : de 6h à 13h - Participation aux permanences du samedi (collecte des Déchets dans l'hypercentre) - Disponibilité - Travaux incommodes, insalubres et salissants - Permis B souhaité
Description du poste : Missions principales***Assurer les tournées de livraison auprès des clients (restaurateurs).***Charger et décharger le véhicule en respectant les règles de sécurité.***Participer aux activités de préparation et rangement au dépôt.***Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.***Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et professionnalisme. Description du profil : Profil recherché***Titulaire du Permis B obligatoire .***CACES chariot élévateur et gerbeur : un atout apprécié.***Personne sérieuse, ponctuelle et dynamique .***Bon sens du relationnel et de l'organisation.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O73594
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous assurez la vente ainsi que la présentation du rayon en respectant l'affichage des prix. Vous respectez les règles d'hygiène. Description du profil : Vous avez des qualités relationnelles et maîtrisez les techniques de ventes. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux(se).
[59065] Centre Hospitalier de Pithiviers L'agent de Services Hospitaliers réalise des opérations de bio nettoyage dans les différents secteurs et vérifie la qualité des travaux effectués afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent effectue également des soins de prévention, d'hygiène et de confort en collaboration et sous la responsabilité de l'aide soignante afin de maintenir le bien être et l'autonomie du résident. Il est en relation avec tous les services de l'établissement, les résidents et les familles. Les missions : -Effectuer des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, installation, manutention des résidents et utilisation du matériel) -Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations -Réalisation quotidienne du bio nettoyage dans le respect des protocoles établis - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Vérification des équipements et du matériel (chariots, mobiliers des chambres.). - Transmission d'éventuels dysfonctionnements au service technique Traçabilité des tâches réalisées -Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures -Accompagnement des personnes en salle à manger - Distribution des repas et aide au repas -Dressage de la table, mise en place des plateaux repas -collaborer aux soins préventifs, et de bien-être de la personne -collaborer à la surveillance de l'état de santé des personnes -Participation aux transmissions orales et écrites (gestion des dossiers de soins) au service en lien avec le personnel soignant - Etre acteur du projet de vie du résident -Participation au projet de vie du résident -Transport du corps à la morgue -Accompagnement de la famille à la chambre mortuaire Savoir-faire : - Etre en mesure d'effectuer des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, installation, manutention des résidents et utilisation du matériel) - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes afin de restaurer et maintenir l'autonomie du résident - Respecter les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques - Adapter les techniques et protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection - Calculer des doses relatives à des produits à son domaine de compétence - Travailler en équipe - Respecter la culture hôtelière - Respect de la confidentialité - Conscience professionnelle - Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service - Comportement adapté au résident - Mobiliser les gestes et postures adaptés Connaissances : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Communication et relation d'aide - connaissance générale - Géographie et topographie de l'établissement - Gestes et posture-manutention (après conseil ou formation) - Hygiène hospitalière -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales (notions) -Produits de nettoyage et de désinfection - Connaissance hôtellerie générale
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : • Suivi de la Relation avec les Clients • Coordination des équipes : • mise en place et suivi des prestations auprès des clients • recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien • Gestion administrative et juridique : • gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) • management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) • Relations commerciales : • gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. • accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise dynamique leader sur son secteur • Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) • Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. • contrat CDI : 39h/ semaine
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Pithiviers.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à PITHIVIERS proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant des perspectives d'évolution et reconnu pour son excellence, afin de contribuer à un avenir meilleur pour tou(te)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer activement à la santé en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) en officine ? En tant que spécialiste de la santé, vous assurerez le bon déroulement des opérations pharmaceutiques au sein de l'officine en délivrant des médicaments. -Assurer la réception et le contrôle des commandes de médicaments et autres produits de santé -Gérer l'agencement et l'approvisionnement des rayons en respectant l'organisation de l'officine -Conseiller et informer les patients sur l'utilisation adéquate des médicaments prescrits -Participer à la préparation des prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien -Veiller à l'application rigoureuse des réglementations pharmaceutiques en vigueur et garantir la traçabilité des produits Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 12/mois -Salaire: 18 euros/heure Le Préparateur en pharmacie (F/H) doit posséder des compétences avérées dans la délivrance des médicaments au sein d'une officine. -Première expérience professionnelle en officine exigée -Maîtrise des règles de délivrance sécurisée des médicaments -Excellentes compétences organisationnelles et rigueur professionnelle -Capacité à communiquer efficacement avec les patients et l'équipe soignante -Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie obligatoire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Pithiviers 45300 Contrat : CDD Durée : 12 mois Date de début : 2025-10-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit (Pithiviers) recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! (45) Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : - Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. - Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité). - Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité). - Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients - Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires). - Vous managez votre équipe de (nombre) collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Variable attractif,TR, Mutuelle,CSE PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages et rémunérations : - Forfait cadre, 216 jours /an - CDI - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Attribution d'une voiture de fonction - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc)
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité. Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximi...
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit (Pithiviers) recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! (45) Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : - Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. - Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...). - Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité). - Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients.... - Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...). - Vous managez votre équipe de (nombre) collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Issu(e) d'une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages et rémunérations : - Forfait cadre, 216 jours /an - CDI - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Attribution d'une voiture de fonction - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits de boulangerie, un.e Responsable de Ligne à Pithiviers (45300). Sous contrat à durée indéterminée, le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR.***Vos Missions***Management :** - Assurer la sécurité de nos collaborateurs - Animer une équipe de production en développant un esprit d'équipe et le sens du dialogue - Garantir l'exécution et le respect des procédures de fabrication et de conditionnement - Encadrer la formation du personnel : maintenir et développer les compétences - Mettre en oeuvre le planning de production afin de satisfaire les commandes clients***Production :** - Être garant de la performance globale de votre ligne : maitrise de vos KPI - Atteindre les objectifs du processus fabrication de nos produits - Identifier les causes racines des non-conformités - Etablir un binôme efficace avec le département Maintenance - Animer les « points terrain 10 min » (Lean Management) - Être acteur de la politique Sécurité, Qualité et Environnement du site***Horaires :** - Principalement en 2x8 : horaires pouvant être décalés en fonction des démarrages/arrêts - Possibilité de faire les nuits, les week-ends ou jours fériés***Avantages :** - Indemnités kilométriques - 13ème mois - Intéressement/participation Description du profil :***Description du Profil Recherché***- Diplôme ou connaissance significative en milieu industriel - Profil orienté Management avec un intérêt pour l'Amélioration Continue - Expérience confirmée en management d'équipe - Expérience souhaitée en pilotage de ligne avec une connaissance des indicateurs clés - Bonnes pratiques de fabrication, d'hygiène et de sécurité - Travail d'équipe, communication et fiabilité Si vous êtes passionné.e par le management d'équipe et que vous possédez une solide expérience dans le pilotage de ligne en milieu industriel, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre client et participez activement à l'amélioration continue de nos processus de production.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un MANOEUVRE pour une mission en CDI à Pithiviers (45300). - Vous êtes manuel(le), motivé(e) et prêt(e) à donner un coup de main ? Chez nous, le travail d'équipe n'est pas une simple formule, c'est une vraie philosophie ! Si vous êtes un(e) manoeuvre prêt(e) à relever des défis et à contribuer à des projets variés, nous avons une place pour vous. Vos missions : - Tout donner sur le chantier ! Vous allez assister les équipes dans la préparation et le nettoyage des chantiers. Vous êtes le bras droit des artisans, toujours prêt(e) à prêter main-forte. - Transporter et déplacer les matériaux : vous serez le(s) héros du chantier, à déplacer les matériaux avec précision, pour que tout roule ! - Aider à la mise en place des installations : soutien dans la pose d'équipements, préparation des espaces de travail, et tout ce qui est nécessaire pour que les projets avancent sans accroc. - Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et en gardant un environnement propre et organisé. La sécurité avant tout, mais sans oublier l'enthousiasme ! Horaires : 37 heures par semaine Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat : Intérim 18 mois Lieu : Pithiviers - 45300 Description du profil : - Vous êtes dynamique, prêt(e) à travailler en équipe et vous avez l'esprit pratique : votre journée commence dès que vous mettez la main à la pâte. - Vous êtes autonome, mais jamais contre un petit coup de main ou un moment de camaraderie avec vos collègues. - Vous aimez l'ambiance chantier, et vous avez envie de contribuer à l'avancée des projets avec votre énergie et votre sérieux. - Une première expérience sur des chantiers est un plus, mais on recherche avant tout votre motivation et votre volonté de faire. Accroche : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos projets en tant que MANOEUVRE !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un MANOEUVRE pour une mission en CDII à Pithiviers (45300). - Vous êtes manuel(le), motivé(e) et prêt(e) à donner un coup de main ? Chez nous, le travail d'équipe n'est pas une simple formule, c'est une vraie philosophie ! Si vous êtes un(e) manoeuvre prêt(e) à relever des défis et à contribuer à des projets variés, nous avons une place pour vous. Vos missions : - Tout donner sur le chantier ! Vous allez assister les équipes dans la préparation et le nettoyage des chantiers. Vous êtes le bras droit des artisans, toujours prêt(e) à prêter main-forte. - Transporter et déplacer les matériaux : vous serez le(s) héros du chantier, à déplacer les matériaux avec précision, pour que tout roule ! - Aider à la mise en place des installations : soutien dans la pose d'équipements, préparation des espaces de travail, et tout ce qui est nécessaire pour que les projets avancent sans accroc. - Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et en gardant un environnement propre et organisé. La sécurité avant tout, mais sans oublier l'enthousiasme ! Horaires : 37 heures par semaine Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat : Intérim 18 mois Lieu : Pithiviers - 45300 Description du profil : - Vous êtes dynamique, prêt(e) à travailler en équipe et vous avez l'esprit pratique : votre journée commence dès que vous mettez la main à la pâte. - Vous êtes autonome, mais jamais contre un petit coup de main ou un moment de camaraderie avec vos collègues. - Vous aimez l'ambiance chantier, et vous avez envie de contribuer à l'avancée des projets avec votre énergie et votre sérieux. - Une première expérience sur des chantiers est un plus, mais on recherche avant tout votre motivation et votre volonté de faire. Accroche : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos projets en tant que MANOEUVRE !
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Neuville-aux-Bois vous propose un poste de PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES 1 & 5 (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ? Vos principales missions sont: - COMPTER ET RANGER LES ENGRAIS ET SEMENCES - PREPARER ET PALETTISR LES COMMANDES EN FONCTION DES DEMANDES - FILMER LES PALETTES ET REALISER LA TRACABILITE - REALISER LE CONTROLE DES COMMANDES - PORTER DES CHARGES LOURDES - UTILISER LE CACES R489 CAT 1.3 &5 Ce poste est à pourvoir de suite. Postulez directement sur www.temporis.fr La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Kolibri recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour rejoindre l'équipe production et garantir la performance des lignes de fabrication. Missions : * Assurer la mise en route, le réglage et l'arrêt des lignes de production. * Contrôler la qualité et la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. * Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies aux équipes techniques. * Participer à l'amélioration continue de la production et à l'optimisation des performances de la ligne. * Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. * Collaborer avec les équipes maintenance et logistique pour garantir la fluidité du processus. Profil recherché : * Formation technique ou expérience significative sur un poste similaire en production industrielle. * Connaissance des équipements automatisés et des process industriels. * Rigueur, réactivité et autonomie dans la gestion de la ligne. * Esprit d'équipe et bonne communication avec les différents services. * Disponibilité pour travailler en horaires postés si nécessaire. Avantages : * CDI - Horaires en 5x8 * Opportunités de formation et perspectives d'évolution * Intégration dans une entreprise industrielle dynamique et innovante Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour rejoindre l'équipe production et garantir la performance des lignes de fabrication.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement CDI de Pithiviers recherche un Chef d'Atelier Agricole H/F en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise agricole en pleine expansion. Sous la responsabilité du directeur SAV, vous avez pour mission : - Encadrer et animer l'équipe de techniciens - Planifier les interventions et gérer les priorités - Assurer le lien avec les clients et les services internes - Suivre l'administratif : OR, garanties, heures, affectations - Gérer les équipements, pièces détachées et préparation des chantiers - Veiller au respect des consignes sécurité, qualité et SAV - Accompagner et évaluer les techniciens (technique et formation) Vous êtes sur des horaires de journée, du lundi au vendredi et la rémunération est à négocier selon votre profil. Description du profil : Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe technique ou atelier avec un maîtrise des outils de suivi et de planification Vous avez le sens de l'organisation, réactivité et un bon relationnel client Connaissances techniques appréciées (maintenance, SAV, équipements)
Notre client est une officine située à PITHIVIERS proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant des perspectives d'évolution et reconnu pour son excellence, afin de contribuer à un avenir meilleur pour tou(te)s.Comment souhaiteriez-vous contribuer activement à la santé en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) en officine ? En tant que spécialiste de la santé, vous assurerez le bon déroulement des opérations pharmaceutiques au sein de l'officine en délivrant des médicaments. - Assurer la réception et le contrôle des commandes de médicaments et autres produits de santé - Gérer l'agencement et l'approvisionnement des rayons en respectant l'organisation de l'officine - Conseiller et informer les patients sur l'utilisation adéquate des médicaments prescrits - Participer à la préparation des prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien - Veiller à l'application rigoureuse des réglementations pharmaceutiques en vigueur et garantir la traçabilité des produits Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: 18 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel !Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ?Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades éco-responsable.Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur :Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades,une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités,un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive,un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :Prospecter sur votre zoneGérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation)Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien)Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Notre client est un établissement médico-social situé à PITHIVIERS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Comment votre expertise en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) peut-elle enrichir notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de vulnérabilité - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant à favoriser l'autonomie des personnes accompagnées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions et suivre l'évolution des bénéficiaires - Assurer un lien constant avec les familles et partenaires extérieurs pour optimiser le suivi et l'intégration sociale Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à PITHIVIERS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le bien-être des salarié(e)s est primordial, avec des sujets stimulants et de fortes valeurs humaines qui vous permettront de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à une tâche essentielle.Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir les usager(ère)s dans un établissement médico-social. - Coordonner des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques de chaque usager(ère) - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des projets individualisés - Assurer un suivi régulier et rigoureux des progrès et des évolutions des usager(ère)s Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Pithiviers-le-Vieil La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Pithiviers-le-Vieil - 45300) à***Référence : 2096392 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Vous aimez résoudre des défis techniques et coordonner les opérations pour garantir un fonctionnement optimal ? Alors, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion des équipements et la maintenance des installations tout en supervisant les équipes. Devenez notre héros technique de l'ombre ! Ce que vous ferez : Assurer la maintenance préventive et corrective : Soyez le garant de la performance des machines et équipements, en effectuant les réparations et ajustements nécessaires. ? Coordonner les équipes techniques : Dirigez et accompagnez les techniciens pour garantir une répartition efficace des tâches et une communication fluide. Suivre et analyser les indicateurs de performance : Surveillez les données techniques et assurez-vous que les processus soient optimisés. Garantir la conformité technique : Veillez à ce que toutes les installations respectent les normes et réglementations en vigueur. Proposer des améliorations : Participez activement à l'innovation et à l'amélioration des processus pour atteindre l'excellence technique. Horaires : contrat du lundi au vendredi de journée Salaire : 2500€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Ce qu'on attend de vous : Une expérience significative dans le secteur industriel ou technique (idéalement dans la maintenance ou la gestion des équipements). Un sens aigu de l'analyse et un esprit de résolution de problèmes. Une excellente capacité à travailler en équipe et à coordonner les efforts collectifs. Un leadership naturel et une volonté d'apprendre et de s'impliquer dans les projets techniques. Les Avantages : - Description des avantages chez le client Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à Engenville (45), Conducteur Chargeur (H/F) Missions principales : Assurer la bonne alimentation des lignes - Assure l'alimentation des chaines de production et du foyer biomasse en respectant le planning et les consignes de sécurité - Organise la cour en relation avec le responsable - Renseigne les documents de suivis de production - Opération de nettoyage lorsque la ligne de tourne pas - Conduite du chargeur godet - Respecte les règles QSE - Travail en hauteur / intérieur / extérieur Compétences requises : Conduite chargeur Godet Rigueur Caces R482 (C1) en cours de validité Taux horaire : 12.75 brut/heure 13ème mois, et primes liées à la campagne Rythme de travail : Rythmes Postés 5h13h / 13h21h / 21h5h, travail du Week-end selon le planning des rotations Des majorations sont appliquées : 25 % la nuit et 50 % le dimanche, indemnité kilométriques Les rotations sont les suivantes : 4 Matin / 1 repos 4 nuits / 4 repos 4 apm / 1 repos Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,75EUR par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de Maintenance (H/F) à Pithiviers (45300) en CDI. Le poste requiert un BAC Professionnel, débutant(e) accepté(e). Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. Rattaché(e) au Chef de Groupe Maintenance, votre objectif principal est d'assurer au quotidien le maintien opérationnel de l'outil de production. Il vous faut intervenir en tout point de l'usine dans des domaines techniques variés (Air, Eau, Electricité, Lignes de Production).***Vos missions:** - Assurer la bonne réalisation des changements de format et des réglages de machines, - Réaliser des réparations, des dépannages, des réglages, vérifier le bon fonctionnement lors des remises en marche, - Intervenir sur tous types de machines : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et comportant des automates, - Apporter toutes mesures propres à maintenir ou à améliorer le matériel, les locaux et/ou les documents mis à sa disposition, - Renseigner les documents de maintenance indispensables à la bonne exécution des travaux confiés (demande d'intervention, bons de sortie de pièces détachées du magasin, planning et fiche de saisie de plan de maintenance préventive, feuilles journalières de travaux, ...), - Référer de ses activités à son hiérarchique et l'alerter en cas de dysfonctionnement, - Proposer des modifications propres à faire progresser l'outil de production, établir des diagnostics, - Participer à la réalisation d'opération de modification des machines et au démarrage de nouvelles installations. Description du profil :***Description du profil recherché:** - Diplôme de type BAC PRO ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent par expérience - Débutant accepté - Habilitation électrique Basse Tension - Connaissance du milieu industriel - Connaissances en maintenance notamment en électricité, mécanique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Maintenance et participez activement au bon fonctionnement de notre outil de production.
Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Neuville-aux-Bois vous propose un poste de CONDITIONNEUR (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ? Vos principales missions sont: - Le dessouvidage des produits - Le reconditionnement de la viande - L'étiquettage et le stockage des produits - Le classement et le rangement des produits en fonction de la DLC - L'emballage et la mise en expédition des colis Vous travaillez dans le secteur de l'agro-alimentaire pour un grossiste, le travail dans le froid est donc impératif ! Les horaires sont généralement d'après-midi (12h-20h30) variables en fonction de la charge de travail. Vous êtes motivé, rigoureux et disponible ? Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois ! Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Neuville-aux-Bois recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F). Vos principales missions sont: - MONTAGE ET CHARGE DE RESERVOIRS SOUS PRESSION - DEPLACEMENT DES RESERVOIRS - PREPARATION COMMANDES AVEC PORT DE CHARGES LOURDES Vous êtes bricoleur alors postulez en ligne! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez ammené(e) à effectuer les missions suivantes :***Développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs * Identifier les besoins, proposer des solutions sur-mesure et conclure les ventes * Prospecter activement sur le terrain (visites, événements professionnels) * Organiser des actions commerciales en lien avec les équipes techniques et marketing * Assurer le suivi des dossiers clients (devis, livraisons, CRM) Description du profil : Autonome, convaincant(e) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du terrain et du challenge. Vous aimez aller à la rencontre des clients, comprendre leurs besoins et construire avec eux une relation de confiance sur le long terme. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d'un portefeuille client: prospection active, suivi commercial régulier, animation de la relation et fidélisation. Une très bonne connaissance du machinisme agricole (matériels, saisons, typologies d'exploitations) est indispensable pour être crédible et pertinent(e) face aux agriculteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service feront la différence.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et pilotez sa mise en œuvre sur l'ensemble de nos 7 entreprises industrielles, réparties sur 4 sites (Dadonville, Pithiviers, Massy et Palaiseau). Votre objectif : assurer la conformité règlementaire, prévenir les risques et ancrer une véritable culture HSE auprès de tous les collaborateurs. - Elaborer, mettre à jour et déployer la politique HSE multisite conformément aux exigences réglementaires - Assurer la veille règlementaire et garantir la conformité des installations, produits et procédés - Réaliser les analyses de risques, plans de prévention, plans d'action et suivis des indicateurs HSE - Organiser et animer les formations et sensibilisations sécurité (incendie, EPI, gestes et postures, etc) - Accompagner les managers dans la prévention des accidents, la gestion des entreprises extérieures et la gestion des situations d'urgence - Piloter les audits internes et externes sur le périmètre HSE (ISO 9001 et 14001) - Gérer la documentation règlementaire et coordonner les actions correctives issues des inspections - Être le référent HSE auprès des autorités, partenaires et prestataires externes - De formation Bac +5 en HSE, QSE, génie industriel ou équivalent - Expérience confirmée de 5 ans minimum, sur un poste similaire dans un environnement industriel - Expérience en animation HSE multi-services appréciée - Connaissances solides en règlementation et système de management HSE - Bonnes notions en gestion de projet et reporting - Capacité à évaluer les risques et à concevoir des plans d'action efficaces - Leadership et pédagogie - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Goût du terrain et esprit d'équipe
Vos missions principales : En tant que travailleur social, sous la hiérarchie du responsable de service et appuyé techniquement par le coordinateur, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes. Vos principales responsabilités : Mettre en oeuvre le projet de service. Accompagner les jeunes dans leur acquisition d'autonomie, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie. Travailler en équipe, notamment avec la psychologue, pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. Collaborer avec les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. Rédiger les rapports administratifs et participer à la gestion des dossiers. Description du profil : Diplôme requis : Travailleur social, (Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé) Expérience dans une dispositif de protection de l'enfance souhaité Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel Diplôme requis : Travailleur social, (Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé) Expérience dans une dispositif de protection de l'enfance souhaité Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel
Notre client est un établissement situé à PITHIVIERS, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant, avec des valeurs humaines fortes et une vision centrée sur l'amélioration continue des soins et du bien-être des patient(e)s.Comment appréciez-vous l'impact positif d'un rôle d'Aide-soignant(e) en HAD ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au bien-être des patients au sein d'un établissement de santé à domicile. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des patients et signaler toute évolution aux équipes médicales - Participer à l'exécution des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles en vigueur et les besoins individuels - Collaborer avec les professionnels de santé pour organiser et adapter le plan de soins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Véhicule de service En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour intégrer notre équipe en HAD, sans expérience préalable requise. - Solides compétences en observation et signalement des évolutions cliniques des patients - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort, respectant rigoureusement les protocoles établis - Bonne aptitude à collaborer avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour exercer dans ce poste médical Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Notre client est un établissement médico-social situé à PITHIVIERS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Comment votre expertise en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) peut-elle enrichir notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de vulnérabilitlaborer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés visant à favoriser l'autonomie des personnes accompagnées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions et suivre l'évolution des bénéficiaires - Assurer un lien constant avec les familles et partenaires extérieurs pour optimiser le suivi et l'intégration sociale Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) pour intégrer un établissement médico-social. - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute active - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médico-social situé à PITHIVIERS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le bien-être des salarié(e)s est primordial, avec des sujets stimulants et de fortes valeurs humaines qui vous permettront de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à une mission essentielle.Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir les usager(ère)s dans un établissement médico-social. - Coordonner des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques de chaque usager(ère) - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en uvre des projets individualisés - Assurer un suivi régulier et rigoureux des progrès et des évolutions des usager(ère)s Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le poste d'Éducateur spécialisé (F/H) requiert un esprit empathique et un sens aigu de l'écoute - Capacittablir des relations de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis pour ce poste - Compétence en gestion de conflits et en résolution de problèmes Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Directeur de magasin H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein du magasin ECOUTER VOIR de Pithiviers (45).Votre mission, si vous l'acceptez :Votre rôle consistera à développer et animer la politique commerciale de l'enseigne, à coordonner et dynamiser l'activité entre les différents services, et piloter la performance en lien avec le Directeur d'Activité Optique. Vos missions principales sont: - Animer et mettre en place des actions commerciales dans le respect des normes techniques et médicales afin d'offrir le meilleur service client. - Suivre les dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.- Gérer les stocks des produits afin de couvrir les besoins de la clientèle en évitant le risque dinvendus et en optimisant la rotation des stocks.- Assurer le suivi de lactivité en termes de rentabilité, marge, productivité quantitative et qualitative, budget en lien avec le Responsable de secteur et le Directeur d'Activité Optique. - Manager l'équipe- Assurer la relation avec les prescripteurs et les partenaires.Ce qu'on vous offre :Contrat à durée indéterminéeA temps pleinBasé au sein du magasin ECOUTER VOIR de Pithiviers (45)A pourvoir dès que possibleAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle prise en charge employeur + CSE 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelLAcademy : Application pour permettre de se développer personnellement Votre profil idéal :Titulaire dun diplôme de niveau III BTS Opticien Lunetier, dynamique, doté d'un bon relationnel, le client est au cur de vos préoccupations.Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans en tant que Responsable Adjoint ou Responsable de Magasin. Des connaissances en basse vision seraient un plus. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre, votre esprit d'initiative et vos qualités managériales. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez laventure au sein d'ECOUTER VOIR et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! Léquipe saura vous accueillir.
Nous recherchons pour le compte de notre client, chimie industrielle, un Technicien laboratoire contrôle qualité(F/H).Intégré au laboratoire, vous réalisez les analyses des matières premières, des produits semi-finis et finis en sortie de production pour autoriser le conditionnement. Vous analyse les eaux, les retours de produits dit non conformes. Vous utilisez les méthodes d'analyse suivantes : densité, viscosité, GPC, GC, IR Horaires : journée les premières semaines puis en horaires décalés (6h-13h ou 13h-20h) Vous avez une formation Bac+2 en chimie, et vous avez une première expérience réussie en laboratoire de contrôle qualité. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, réactif, vous savez gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Notre client est un établissement médical situé à PITHIVIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cur de la prise en charge des patient(e)s.Comment aimeriez-vous contribuer à sauver des vies en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le premier contact et la prise en charge des patients. - Accueillir et écouter activement les patients pour comprendre leurs besoins médicaux - Effectuer des soins initiaux et évaluer l'état de santé des patients avec précision - Diriger les patients vers les services adaptés selon les protocoles de tri - Assister les patients dans leurs démarches administratives pour un enregistrement efficace - Communiquer clairement aux patients et accompagnants le processus de prise en charge Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 17 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro Nous recherchons un(e) infirmier(e) dynamique pour intégrer un hôpital accueillant et attentif. - Accueillir chaleureusement les patients en écoutant attentivement leurs besoins et antécédents - Maîtriser les premiers soins et les évaluations médicales de base - Orienter les patients avec discernement selon l'échelle de triage - Guider les patients efficacement vers le bureau des admissions - Informer clairement les patients et leurs accompagnants sur la prise en charge Un diplôme d'État en soins infirmiers est requis. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'EXPLOITATION STEP (H/F) Start People Montargis recrute pour un de ses clients basé sur Pithiviers Un(e) agent d'exploitation STEP Missions principales Maintenance préventive : -Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des stations (boues activées, lits de roseaux...) -Assurer la surveillance des stations équipées de la supervision -Renseigner les événements sur l'exploitation (interventions, pannes...) Entretien : -Participer à l'entretien des stations d'épurations (nettoyage, relevé de compteurs, rotation des lits...) -Gérer les taux de boue des stations -Gérer les déchets à éliminer (refus de dégrillage, sables) -Participer à contrôler quotidiennement le réseau d'eau pluviale de Pithiviers au niveau de la station d'épuration (contrôle visuel, changement des absorbants, retrait des déchets...) -Apporter de l'aide au service réseau si besoin dans la mesure du possible -Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Administratif : -Utilisation des outils informatiques (Word/Excel) -Suivi administratif et réglementaire des stations dans le cadre de l'autosurveillance (Déclarations Agence de l'Eau, SATESE, cahiers de vie, MESURESTEP...) Santé et sécurité au travail : -Veiller à la santé et à la sécurité sur les sites. -Respect des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. -Issu(e) d'une formation technique ou bénéficiant d'une expérience dans la gestion des stations d'épuration, vous êtes de nature curieuse et soucieux(se) de développer en permanence vos compétences et connaissances. -Votre sens de l'organisation, votre capacité de coordination ainsi que votre aptitude à gérer les imprévus constituent de véritables atouts. -La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. -La rigueur, l'autonomie et un sens du service public sont essentiels pour réussir dans cette fonction
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour un de ses clients, un Installateur /poseur ventilation à Pithiviers H/F. Vos missions seront: * Lire et interpréter les plans d'installation de ventilation. * Assembler et installer les composants des systèmes de ventilation selon les normes en vigueur. * Effectuer les raccordements électriques et mécaniques nécessaires. * Assurer la conformité et la qualité des installations réalisées. * Effectuer des ajustements et des réparations si nécessaire. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour respecter les délais et les exigences du client. (Liste non exhaustive) * Capacité à lire et interpréter les plans techniques. * Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.. * Motivation, rigueur et sens du travail en équipe. --> Cette offre vous intéresse ? Postuler dès maintenant !
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Directeur de magasin H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein du magasin ECOUTER VOIR de Pithiviers (45).Votre tâche, si vous l'acceptez :Votre rôle consistera à développer et animer la politique commerciale de l'enseigne, à coordonner et dynamiser l'activité entre les différents services, et piloter la performance en lien avec le Directeur d'Activité Optique. Vos tâches principales sont: - Animer et mettre en place des actions commerciales dans le respect des normes techniques et médicales afin d'offrir le meilleur service client. - Suivre les dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.- Gérer les stocks des produits afin de couvrir les besoins de la clientèle en évitant le risque d’invendus et en optimisant la rotation des stocks.- Assurer le suivi de l’activité en termes de rentabilité, marge, productivité quantitative et qualitative, budget en lien avec le Responsable de secteur et le Directeur d'Activité Optique. - Manager l'équipe- Assurer la relation avec les prescripteurs et les partenaires.Ce qu'on vous offre :Contrat à durée indéterminéeA temps pleinBasé au sein du magasin ECOUTER VOIR de Pithiviers (45)A pourvoir dès que possibleAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle prise en charge employeur + CSE 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL’Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : Intégré au laboratoire, vous réalisez les analyses des matières premières, des produits semi-finis et finis en sortie de production pour autoriser le conditionnement. Vous analyse les eaux, les retours de produits dit non conformes. Vous utilisez les méthodes d'analyse suivantes : densité, viscosité, GPC, GC, IR. Horaires : journée les premières semaines puis en horaires décalés (6h-13h ou 13h-20h) Description du profil : Vous avez une formation Bac+2 en chimie, et vous avez une première expérience réussie en laboratoire de contrôle qualité. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, réactif, vous savez gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe.
Au sein d'une société AGRICOLE nous recherchons un conducteur d'engin CACES C1 pour utiliser la chargeuse vos mission seront les suivantes : Alimentation de la machine de transforme la matière première un produit fini Conduite d'engin CACES C1 3*8 - travail le week end CACES à jour Autonome, organisé et rigoureux, le poste est à pourvoir immédiatement.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? RECHERCHE VENDEUR OU VENDEUSE RAYON BRICOLAGE, CONNAISSANCES EN PLOMBERIE ELECTRICITE APPRECIEES Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ? Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades éco-responsable. Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur : Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :***la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades, * une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités, * un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive, * un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :***Prospecter sur votre zone * Gérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation) * Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien) * Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus) Description du profil : Le profil que nous recherchons ✅Vous avez l'âme à la fois d'un technicien bricoleur et à la fois d'un commercial ✅Vous avez le goût de la relation client, de la vente terrain et du contact humain, du sens à donner à votre travail ✅ Vous êtes rigoureux, organisé, et prêt à vous investir à 100 % dans votre projet ✅ Vous cherchez un modèle rentable, duplicable et structuré ✅ Vous aimez travailler dehors, et voir un résultat concret à vos actions Pas besoin d'être couvreur ou technicien à l'origine : vous serez formé(e) à nos méthodes, outils, process, et techniques. Ce que vous offre le réseau :***Un secteur d'activité en forte demande, peu sensible aux crises ; * Un modèle d'entreprise rentable avec faible stock et faible investissement initial ; * Un accompagnement terrain pour sécuriser votre lancement et vos premiers contrats ; * Une formation commerciale et technique ; * Un réseau dynamique qui partage outils, conseils et bonnes pratiques ; Zones disponibles partout en France : Le marché est vaste. La demande est forte. Les opportunités sont là. Rejoignez un réseau ambitieux, structuré, et prêt à vous faire réussir. Les plus :) - Une journée découverte pour découvrir l'environnement de cette franchise à la mascotte verte ! - Un démarrage immédiat, dès que vous souhaitez vous lancer ! - Une activité engagée, éco-responsable et innovante pour notre planète ! - Pour 70 % des franchisé(e)s (tous réseaux), il s'agit de la 1ère expérience en tant que chef(ffe) d'entreprise ! - Un accompagnement tout au long de votre démarrage en tant que franchisé(e) ! - Une flexibilité dans la gestion de votre temps et dans l'organisation de vos journées, semaines ou mois (gestion des enfants, .... ) ! Prêt(e) à relever le défi ? Devenez entrepreneur dans un métier concret, utile, et rentable. Contactez nous pour recevoir votre dossier d'information et échanger sur votre projet !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de vendeur pièces de rechange H/F en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Passionné par le sport et les produits de sport ? Vous aimez conseiller les clients et les aider à trouver le matériel adapté à leurs besoins ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients !***Dans le cadre du renforcement de ses équipes, recherche pour sa base de Pithiviers Son Apprenti Magasinier Vendeur pièces de Rechange (alternance) en matériel agricole H/F Rattaché au responsable du magasin, vous réaliserez les missions suivantes:***Réception et stockage du matériel / pièces * Rangement du matériel et pièces * Mise en avant de nos produits au sein de notre surface de vente * Accueil et conseil client Description du profil : Vous avez une appétence pour le matériel agricole. Vous aimez le travail en équipe. Vous souhaitez développer / parfaire votre sens du commerce. Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre un métier qui a du sens et de l'avenir.
Description du poste : Comment votre expertise en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) peut-elle enrichir notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de vulnérabilité - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant à favoriser l'autonomie des personnes accompagnées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions et suivre l'évolution des bénéficiaires - Assurer un lien constant avec les familles et partenaires extérieurs pour optimiser le suivi et l'intégration sociale Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) pour intégrer un établissement médico-social. - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute active - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer en CDI notre agence de Pithiviers, c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos attachés commerciaux évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles diversifiés en lien avec les professionnels. Découvrez en image le témoignage de notre collègue, Alexandre : https://youtu.be/3qpptu18tGcVotre missionSuite à une formation de 40 jours sur l'ensemble de nos produits et techniques de vente, vous intégrez l'agence Gien où nous vous confions un portefeuille de 700 à clients, que vous gérez de bout en bout. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, prévoyance, crédits à la consommation...), vous assurez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou en extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagniesVotre rémunération et vos avantages ? Vous percevez un salaire fixe à partir de 26,5 K€ (selon profil) + euros garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée. Vous bénéficiez des avantages entreprise, titres restaurants, prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun.
Description du poste : Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir les usager(ère)s dans un établissement médico-social. - Coordonner des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques de chaque usager(ère) - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des projets individualisés - Assurer un suivi régulier et rigoureux des progrès et des évolutions des usager(ère)s Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le poste d'Éducateur spécialisé (F/H) requiert un esprit empathique et un sens aigu de l'écoute - Capacité à établir des relations de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis pour ce poste - Compétence en gestion de conflits et en résolution de problèmes Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 380 millions de CA en 2024 et emploie près de 1400 collaborateurs. Finalité du poste Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion opération, vous élaborez les prévisions financières et analysez à travers les rapports que vous produisez la performance économique de sites de production. Vos Missions * Réaliser les tableaux de bords de l'activité mensuelle, et des indicateurs clés (KPIs); * Analyser et commenter l'activité; * Etablir les comptes de résultats; * Construire le budget et les reforecasts en collaboration avec les opérationnels ; * Suivi de la performance de l'activité logistique ; * Participer à l'évaluation et au suivi des différents projets industriels et business; * Penser et formaliser l'évolution des méthodes, des modes opératoires, des systèmes d'information, etc. contribuant ainsi à l'amélioration continue du service et de l'entreprise; * Calculer et analyser les prix de revient industriels; * Contribuer et suivre les projets d'efficience; * Accompagner les équipes Opérations dans la construction, le suivi et la maîtrise de leurs budgets & KPIs; * Suivi et contrôle des données industrielles dans l'ERP; * Suivre les projets et investissements industriels. De formation supérieure Bac +5 (école de commerce, université, master en finance ou contrôle de gestion); Vous disposez d'une expérience significative en contrôle de gestion et plus particulièrement dans un univers industriel; Vous avez une bonne maitrise d'Excel et d'un ou plusieurs ERP; Compétences * Rigueur * Aisance relationnelle * Sens de l'écoute * Communication * Esprit analytique
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la gestion de l'eau , un TECHNICIEN DE SERVICE ITINERANT H/F en CDI à temps plein à Pithiviers (45) . Dans le cadre du suivi et de la maintenance d'installations industrielles, nous recherchons un Technicien de Service Itinérant H/F , capable de se déplacer régulièrement pour intervenir sur des équipements variés et garantir un service de qualité auprès de nos clients. Ce poste implique des déplacements fréquents avec 2 à 3 découchés par semaine. Missions principales***Diagnostiquer les dysfonctionnements (vannes, pompes, instrumentation, circuits électriques, automates.). * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques. * Remplacer les pièces ou instruments défectueux et proposer des solutions alternatives. * Ajuster les paramètres des systèmes de contrôle-commande et intégrer de nouveaux éléments via automate. * Étalonner les appareils de mesures physico-chimiques. * Assurer l'entretien courant des équipements selon les standards. * Rédiger des rapports d'intervention et garantir la mise à jour des dossiers techniques. * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil :***Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. * Mobilité indispensable : déplacements réguliers avec plusieurs nuits hors domicile par semaine. * Habilitation électrique requise. Une formation « entreprises extérieures intervenant dans les industries chimiques et pétrochimiques » niveau 2 serait un plus. * Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux exigences terrain. * Bonne présentation et aisance dans l'explication technique auprès des clients. * Formation en binôme prévue (6 à 12 mois). Ce poste offre une diversité d'interventions, allant de la maintenance d'adoucisseurs industriels au nettoyage de boucles d'eau et à l'installation d'équipements pour les secteurs cosmétique, pétrochimique et raffinerie . Vous êtes mobile, autonome et prêt à relever ce défi ? Rejoignez cette entreprise ! Postulez dès maintenant.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Le Centre de Valorisation Energeteacute;tique de Pithiviers compte 22 salarieteacute;s et a une capaciteteacute; detrsquo;incineteacute;ration de 64 000 tonnes/an avec 2 fours traitant 4 tonnes/heure chacun. Letrsquo;usine fonctionne en continu 24/24h. Sous la direction du Chef de Quart, nous recherchons un conducteur de ligne/pontier. Vous reteacute;alisez la conduite des ponts roulants et du deteacute;chiqueteur. Les tetacirc;ches etagrave; reteacute;aliser : Reteacute;alise la gestion de la fosse de deteacute;chets bruts. Reteacute;alise la gestion de la fosse de deteacute;chets broyeteacute;s. Place les camions et veille etagrave; la seteacute;curiteteacute; du deteacute;chargement. Surveillance de la qualiteteacute; des apports en fosse. Reteacute;alise la conduite des ponts roulants en distant. Reteacute;alise la conduite des ponts roulants en local. Respecte les consignes de seteacute;curiteteacute; et les modes opeteacute;ratoires. Informe le Chef de quart de toutes anomalies pouvant porter atteinte etagrave; la seteacute;curiteteacute; des personnes dans le hall de deteacute;chargement et en cas de deteacute;part de feu en fosse. Respecte les consignes environnementales et les modes opeteacute;ratoires. Respect des consignes donneteacute;es par la direction. Alimentation continue des treteacute;mies fours et chaeticirc;ne de preteacute;paration. Important : le poste est soumis etagrave; des horaires posteteacute;s : 3x8.
Nous recherchons pour le compte de notre client, chimie industrielle, un Technicien laboratoire contrôle qualité(F/H).Intégré au laboratoire, vous réalisez les analyses des matières premières, des produits semi-finis et finis en sortie de production pour autoriser le conditionnement. Vous analyse les eaux, les retours de produits dit non conformes. Vous utilisez les méthodes d'analyse suivantes : densité, viscosité, GPC, GC, IR… Horaires : journée les premières semaines puis en horaires décalés (6h-13h ou 13h-20h)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis 43 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 90 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Pithiviers, un adjoint responsable maintenance F/H.Vous assisterez le responsable Maintenance dans le pilotage de l'activité maintenance du site et participerez à la mise à la mise en œuvre des opérations de maintenance. Vos tâches : Elaborer le planning et suivre les programmes de maintenance préventive et curative. Planifier, préparer et superviser les chantiers mécaniques. Participer aux chantiers de maintenance mécanique. Management de l'équipe maintenance, coordonner l'équipe et planifier leurs activités. Coanimer les rituels quotidiens. Contribuer à l'amélioration continue de la performance du service : suivi des indicateurs clés et mise en place des actions correctives. Participer aux astreintes (1 semaine sur 4 du lundi 7 h30 au lundi S+1 7 h 30).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Outre votre mission de collecte des bacs, vous devrez au quotidien : Veiller à la sécurité de ses équipiers de collecte Respecter le code de la route Respecter le circuit de collecte Gérer des manoeuvres délicates (voie étroite, stationnement gênant...) Gérer la circulation, les piétons, les cyclistes.. Respecter le tonnage maximum autorisé Faire les remontées terrain à sa hiérarchie Vider et nettoyer sa BOM Contrôler les documents et le véhicule (châssis et équipement) Signaler les problèmes (mécanique, hydraulique..) Bonnes connaissances en géographie, des principes et contraintes RSE et de la rédaction de CMR. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE et possédez la FIMO et la FCO à jour. Vous avez une première expérience en tant que chauffeur PL/SPL ou êtes prêt à l'acquérir à nos côtés. Vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel. Bonne maîtrise de l'ordinateur de bord ou GPS et lecteur de carte tachygraphe Vos savoir - faire de capacités relationnelles, vos acquis lors de votre apprentissage ou expérience du permis C et de votre Formation en Conduite de Sécurité Obligatoire font de vous un candidat pertinent pour cette opportunité.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Pithiviers-le-Vieil (45300) en Centre. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2096393 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez ammené(e) à effectuer les missions suivantes : • Développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs • Identifier les besoins, proposer des solutions sur-mesure et conclure les ventes • Prospecter activement sur le terrain (visites, événements professionnels) • Organiser des actions commerciales en lien avec les équipes techniques et marketing • Assurer le suivi des dossiers clients (devis, livraisons, CRM) PROFIL RECHERCHÉ : Autonome, convaincant(e) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du terrain et du challenge. Vous aimez aller à la rencontre des clients, comprendre leurs besoins et construire avec eux une relation de confiance sur le long terme. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d'un portefeuille client: prospection active, suivi commercial régulier, animation de la relation et fidélisation. Une très bonne connaissance du machinisme agricole (matériels, saisons, typologies d'exploitations) est indispensable pour être crédible et pertinent(e) face aux agriculteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service feront la différence.
Nous recrutons pour notre client, un groupe reconnu et solidement implanté dans le secteur du machinisme agricole, un(e) commercial(e) terrain. Notre client recherche un profil passionné par l'univers agricole, doté d'un excellent sens du contact, d'une fibre commerciale affirmée et d'une vraie envie de terrain.
Envie de rejoindre une entreprise où chaque produit compte, dans un environnement propre, organisé et à taille humaine ? Kolibri recherche un Conducteur de Ligne H/F pour une société agroalimentaire en pleine croissance. Vos missions : * Démarrage, réglage et surveillance d'une ligne de production agroalimentaire * Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité produit * Contrôle visuel et enregistrement des données de production * Entretien de premier niveau et remontée des incidents * Participation aux actions d'amélioration continue Ce que nous vous offrons : * Entreprise conviviale, à taille humaine, avec une vraie culture du respect * Conditions salariales avantageuses, avec primes et participation * Ambiance propre, calme et bien organisée * Stabilité de l'emploi dans un secteur essentiel et durable * Possibilités d'évolution vers chef d'équipe ou maintenance Profil recherché : * Expérience en agroalimentaire ou conduite de machines automatisées * Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez les environnements exigeants Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Envie de rejoindre une entreprise où chaque produit compte, dans un environnement propre, organisé et à taille humaine ? Kolibri recherche un Conducteur de Ligne H/F pour une société agroalimentaire en pleine croissance.
[71123] Centre Hospitalier de Pithiviers Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s'engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d'ORLÉANS. Le site de Pithiviers recrute un cuisinier (H/F), dans le cadre d'un départ en retraite. ���� Les missions qui vous attendent En tant que cuisinier(ère), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'ensemble des préparations chaudes et froides. Au quotidien, vous : -Assurerez la fabrication, le conditionnement et la distribution des préparations culinaires chaudes et froides, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. -Participerez à la confection des plateaux repas -Contribuerez à la préparation, et au service des repas au self du personnel -Participerez à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons, en respectant les procédures de traçabilité et les températures de conservation. ☝️ Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine -Vous possédez de bonnes connaissances culinaires, que vous savez adapter aux exigences de la restauration collective. -Vous maîtrisez le fonctionnement du matériel de cuisine collective -Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles spécifiques à chaque poste de travail. -Vous avez une parfaite maîtrise des principes de la méthode HACCP, indispensable à la sécurité alimentaire. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité à travailler en équipe. ���� Les particularités du poste : -Horaires : Travail avec des horaires fixes (6h00-14h00 ou 7h00-15h00 ou 8h30-16h30). -Rythme : Poste à temps plein (37h30 avec RTT), repos variables selon organisation de service. -Type de poste : CDD -Date de début : Dès que possible. -Rémunération : Selon expérience Les petits + : -Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne. -Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs. -Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 32 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr. L'Agence Adwork's de Jargeau recrute pour son client basé à Pithiviers. Au sein d'une entreprise d'industrie agroalimentaire spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons un Boucher H/F). Les missions : Du Désossage au Pièçage des différentes familles boeuf, veau, agneau, porc . Désossage · Parage : démonte/dégraisse les muscles. Pare toute la viande souillée selon les consignes · Epluchage : épluche la viande avec la machine ou finition couteau · Veille aux situations de non-conformité (normes hygiènes, normes qualité) · Suit le numéro de lot pour garantir la traçabilité · Piéce la viande selon les besoins, en fonction du grammage commandé Vous disposez d'une expérience en Boucherie et/ou d'un diplôme type CAP Boucherie, avec une connaissance de l'anatomie carcasses de boeuf, veau, agneau, porc. Vous maîtrisez les techniques de désossage, parage et piéçage. Profil cuisinier avec expérience découpe de viande possible
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 32 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr. L'agence Adwork's de Jargeau recherche activement pour son client basé sur Pithiviers 1 à 2 monteur en atelier (H/F) Sous les directives du responsable d'atelier vous serez en charge de vous adapter à la lecture des plans, débiter en atelier sur différentes machines outils, couper de longueur les pièces de charpente avant l'assemblage. Mise en place sur table de montage, montage par frappe de clefs métalliques. Finition des ensembles avant préparatifs et mise en expédition pour pose sur chantiers. MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ASSEMBLEUR PORT DE CHARGE
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 30h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40089
Votre cabinet de recrutement CDI de Pithiviers recherche un Chef d'Atelier Agricole H/F en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise agricole en pleine expansion.Sous la responsabilité du directeur SAV, vous avez pour mission :- Encadrer et animer l'équipe de techniciens- Planifier les interventions et gérer les priorités- Assurer le lien avec les clients et les services internes- Suivre l'administratif : OR, garanties, heures, affectations- Gérer les équipements, pièces détachées et préparation des chantiers- Veiller au respect des consignes sécurité, qualité et SAV- Accompagner et évaluer les techniciens (technique et formation)Vous êtes sur des horaires de journée, du lundi au vendredi et la rémunération est à négocier selon votre profil.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40091
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,.) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) CAP à BAC, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
[68837] Centre Hospitalier de Pithiviers Établissement Public de Santé, le CHP est un hôpital de proximité situé au coeur du Pithiverais dans le nord du Loiret, faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHR d'ORLÉANS. L'établissement comporte un SAU, 12 lits de médecine, 12 de court séjour (gériatrique), 20 lits de SSR, un Centre Médical de la Femme et de l'Enfant, un plateau d'imagerie (scanner-IRM, tomographe.), un EHPAD, une unité d'USLD, un laboratoire et une unité de consultations spécialisées. MISSIONS PRINCIPALES : prise en charge des patients installés sur les Lits de Soins Palliatifs. Prise en charge des patients suivis en oncologie médicale et présents en hôpital de jour pour leurs cures de chimiothérapie. Une activité clinique pour les patients hospitalisés en service de médecine polyvalente pourra être nécessaire. Le (la) psychologue recruté(e) pourra être amené(e) à prendre en charge des professionnels du centre hospitalier. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ; -Développer la démarche palliative au sein des unités d'hospitalisation ; -Prise en charge psychologique des patients présentant une maladie grave, évolutive et terminale ; -Accueil et prise en charge des familles et suivi de deuil si besoin ; -Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupe de parole .) ; -Participation aux formations ; -Participation au staff hebdomadaire ; -Psychothérapies individuelles et de groupe ; -Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. Description du profil recherché: QUALITÉ ET COMPÉTENCES : -Savoir communiquer avec une équipe et travailler en collaboration avec elle ; -Savoir s'organiser ; -Savoir s'adapter ; -Être rigoureux ; -Être à jour dans la rédaction des bilans cliniques, des comptes rendus de suivi individuel ou groupal. PREREQUIS : Être titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique ; Une expérience auprès de personnes âgées et en soins palliatifs serait appréciée. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Directeur de magasin H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein du magasin ECOUTER VOIR de Pithiviers (45).Votre mission, si vous l'acceptez :Votre rôle consistera à développer et animer la politique commerciale de l'enseigne, à coordonner et dynamiser l'activité entre les différents services, et piloter la performance en lien avec le Directeur d'Activité Optique. Vos missions principales sont: - Animer et mettre en place des actions commerciales dans le respect des normes techniques et médicales afin d'offrir le meilleur service client. - Suivre les dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.- Gérer les stocks des produits afin de couvrir les besoins de la clientèle en évitant le risque d'invendus et en optimisant la rotation des stocks.- Assurer le suivi de l'activité en termes de rentabilité, marge, productivité quantitative et qualitative, budget en lien avec le Responsable de secteur et le Directeur d'Activité Optique. - Manager l'équipe- Assurer la relation avec les prescripteurs et les partenaires. Ce qu'on vous offre :Contrat à durée indéterminéeA temps pleinBasé au sein du magasin ECOUTER VOIR de Pithiviers (45)A pourvoir dès que possible Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur + CSE 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
La maîtrise: Préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts Réalisation d'une présentation soignée La formation: Accompagnement à la formation des apprentis Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique: Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la pâtisserie, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou des métiers de bouche, idéalement avec une mention complémentaire « cuisinier en dessert », vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Statut Employé - 35h hebdomadaires Plages horaires d'ouverture : 4h - 20h 2 jours de repos dans la semaine Avantages salariaux:- Contrat frais de santé pris en charge à 65% par l'employeur - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Adhésion HELLO CSE (réduction : activités, cinéma, différentes enseignes...etc) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées - Heures fériés majorées - Prime panier repas - Indemnité blanchissage - Prime annuelle conventionnelle
" Plus qu'une Boulangerie ! " Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. Dès son ouverture la boulangerie FEUILLETTE se fait connaître pour son salon de thé, sa terrasse et la qualité de ses produits. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner go...
Pétrir et façonner avec précision : baguettes dorées, pains spéciaux, viennoiseries et brioches doivent répondre à nos standards de qualité élevés. Maîtriser chaque étape de la cuisson : de la croûte parfaite à une mie d'exception, la régularité est essentielle Garantir une hygiène irréprochable : respecter strictement les normes HACCP pour assurer une qualité constante et sans compromis. Mais aussi : Assurer la relance de produits tout au long de la journée Participer à la mise en place des produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en boulangerie ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques et de repousser vos limites au quotidien. Si vous êtes prêt à relever le défi et à viser l'excellence chaque jour, rejoignez notre équipe et contribuez à faire briller la renommée Feuillette ! Statut Ouvrier - 35h hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs Avantages Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Adhésion HELLO CSE (-30% sur les produits Feuillette, réductions et avantages) Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à ORLEANS (45). Le poste est en itinérance sur les villes de ORLEANS, MONTARGIS, PITHIVIERS et GIEN. Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié face au MOBE, proche des transports à 5 minutes à pied de la gare (Bus ligne 4, 5, 25 / Tram ligne A. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F et au sein de l'agence et chaque semaine dans vos permanences, votre quotidien sera :***Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire * Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances.) * Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients * Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale * Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins * Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération annuelle brute à partir de 35 K * Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence * Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle * Véhicule de fonction, carte essence, téléphone portable * Temps de travail : 37H30 par semaine, du lundi au vendredi * 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement * 12 jours de télétravail par année civile après un an d'ancienneté * Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % * Carte restaurant (10,83e/jour) * Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2. Un à deux entretiens opérationnels 3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Description du poste : Doté(e) d'une expérience significative au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,.) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vos missions : - Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques. - Préparer le montage mécanique des différents éléments. - Assurer leur raccordement selon les plans de câblage fournis. ??Salaire : 11,88 Brut/Heure. Description du profil : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension
Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un adjoint Responsable Maintenance F/H basé dans le 45. Au sein de l'usine vous êtes rattaché au Responsable Maintenance, vous encadrez, animez et organisez la maintenance de votre équipe de 4 personnes pour répondre au sujet de productivité du site. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans votre équipe Suivre des opérations mécaniques terrain en lien avec le Responsable maintenance Intervenir de manière curative et préventive sur l'ensemble des installations du site Gérer les chantiers et assurer le suivi de la réalisation du préventif Animer votre équipe mécanique au quotidien (4 personnes) Gérer et suivre les bons de travaux dans la GMAO Statut cadre Salaire à négocier en fonction du profil Process : Entretien avec Alexandre chez Fed Ingénierie (par Skype), puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, l'opérationnel ainsi que le responsable des Ressources Humaines, un second entretien est demandé avec la DRH ainsi que le directeur de l'usine Issu(e) d'une formation de type BAC +2 / 3 (Maintenance), vous disposez d'une expérience de 5 ans en management d'équipe de maintenance et vous avez un passif terrain de technicien de maintenance. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».
Entreprise Agroalimentaire de plusieurs sites en France qui vous permettra d'intégrer un site fort pour développer vos compétences
Etablissement public de santé situé à Pithiviers regroupant de nombreuses spécialités médicales : 43 lits de Médecine, 1 lit d'hospitalisation Endoscopie, 14 lits de Court Séjour Gériatrique, 4 lits en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée, 30 lits de Moyen Séjour SSR (Soins de Suite et de Réadaptation), 48 lits de Long Séjour USLD, 136 lits d'Hébergement EHPAD dont 14 places de PASA (pôle d'activités et de soins adaptés – Alzheimer ou maladies apparentées). Vous allez intervenir au sein du SSR gériatrique et/ou l'EHPAD : Avec 14 lits de court séjour gériatrique (CSG), le CH prend en charge en hospitalisation complète des patients gériatriques et répond aux besoins de l'amont de la filière gériatrique. Le service de soins de suite et de réadaptation Personnes âgées permet d'accueillir 30 patients. Sur le plan médico-social, une USLD de 48 lits et un EHPAD de 184 lits (dont 14 places de PASA – Pôle d'activité et de soins adaptés Alzheimer ou maladies apparentées) sont annexés au CH afin de proposer une solution d'hébergement de proximité adapté.Le titulaire du poste prodiguera des soins thérapeutiques aux patients au sein de l'établissement hospitalier. - Réaliser des évaluations complètes de l'état physique des patients et élaborer des plans de rééducation personnalisés - Exécuter diverses techniques de kinésithérapie, y compris des massages thérapeutiques, pour favoriser la récupération et le bien-être des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des patients et adapter les traitements si nécessaire ** Conditions : Contrat en intérim à partir du 8/09 : service SSR Se positionner sur 3 semaines minimum 21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) + 10% de CP + 10% de prime de fin de tâche (selon expérience) Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros Hébergement chambre de garde avec micro onde sur place, lit double, TV, frigo, pas de plaque de cuisson (WC et SDB sur le pallier) ou hébergement indépendant avec cuisine à partager en fonction des disponibilités Possibilité de prendre vos repas au self : le tarif dépendra de vos choix entre 4€ - 5€ le repas sera à votre charge Temps de travail : 7,5h/jour soit 37,5h/semaine Jours fériés non travaillés et non payés Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
