Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ravigny située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ravigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Condé-sur-Sarthe, 61 - DAMIGNY, 61 - HELOUP ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients un profil Assistant gestion des évènements H/F : Vos missions : - Gestion et saisie des commandes - Programmation des interventions des techniciens - Saisie informatique - Suivi de dossier Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes dynamique, rigoureux et polyvalent Vous avez un casier judiciaire vierge Information complémentaires : poste à pourvoir rapidement Temps plein 08h 16h30 Rémunération de 2200€ brut Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
Vos missions seront : - Réception des colis livré part les fournisseurs. (Vérification du produit, de la quantité et la qualité) - Réception du bon de livraison en rapprochement avec le bon de commande pour affectation des produits aux différents chantiers. - Contact journalier avec la personne en charge des achats. - Mise en stock des produits réceptionnés. - Gestion des stocks du matériel d'usure pour l'atelier. (Consiste à toujours avoir en stock le matériel à usage courant et anticiper la commande pour réapprovisionnement). - Rangement du magasin - Préparation de la boulonnerie affectée pour les différents chantiers. - Préparation du matériel électroportatif ou de manutention de chantier pour les équipes de pose (contrôle du bon fonctionnement avant départ chantier). Réception du matériel avec contrôle du bon état de fonctionnement après retour de chantier. Et remise en stock. - Réception et remise en stock de la boulonnerie en retour de chantier. - Réception et stockage de la boulonnerie en retour de chantier pour les chantiers non terminé. Re-colisage étiquetage. - Complément d'heures en atelier aux postes suivants : peinture, pré-montage de porte de halls et garde-corps, etc. Nécessite une connaissance de la boulonnerie + chevillage (boulons vis + écrou, têtes de vis, type de vis,..) et un sens de l'organisation et du rangement.
Adecco recherche pour l un de ses clients ,un exploitant transport F/H vos missions: - Gestion d'une trentaine de conducteurs - Organisation des plannings et optimisation des trajets - Assurer la qualité, la sécurité et le respect des normes - Etre le lien entre clients , équipes internes et le parc matériel Vous êtes organisé, réactif et vous avez les sens du contact , Vous avez une première expérience sur un poste similaire Remuneration selon profil, poste à pourvoir en CDI Alors n'hésitez plus , ce poste est fait pour vous
- Vous réalisez tous types de travaux agricoles (moisson, ensilage, .) - Vous assurez le transport et/ou la récolte de matières agricoles (transfert de matières de méthanisation, arrachage de betteraves,...) - Vous assurez l'entretien du matériel de l'entreprise Vous devez être autonome sur la conduite d'un tracteur citerne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poissonnier (H/F). Vous aurez pour mission de garantir la qualité et la fraîcheur des produits de la mer tout en offrant un service client. Missions principales : - Mettre en place et gérer l'espace dédié aux produits de la mer. - Préparer et présenter les produits (filets, portions, etc.) avec soin. - Assurer la conservation et la qualité des produits. - Conseiller les clients sur les différents types de poissons et de fruits de mer. - Effectuer les contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des marchandises. Profil recherché : - Expérience significative en tant que poissonnier ou dans un poste similaire. - Connaissance des différentes espèces de poissons et de fruits de mer. - Sens du service client et bonne présentation. - Capacités à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. N'hésitez plus, et déposez votre candidature !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence d'Alençon Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Alençon, comptant 21 collaborateurs dont 9 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Vous aimez les bons produits, les jolies assiettes et l'ambiance conviviale des villages d'artistes ? Alors bienvenue à La Taverne Giroise, un bar avec de la petite restauration, pas comme les autres, niché au cœur de la Normandie, à Saint-Céneri-le-Gerei. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2026, soit a partir de février-mars et régaler les amoureux du village. Ici, nous ne parlons pas de menu figé ou de gastronomie étoilée, mais de plaisir, d'ardoises de saison et de simplicité. La pomme est notre fruit fétiche (Normandie oblige !), et nous adorons surprendre nos visiteurs une tarte tatin fondante accompagnée de sa crème fraîche de la ferme, des gourmandises maison, de belles planches de fromages locaux et de charcuterie, ou des salades colorées, relevées d'une vinaigrette au cidre. Profil recherché : Vous aimez cuisiner avec cœur et créativité, Vous savez rendre vos assiettes belles et appétissantes, Vous avez à cœur de faire plaisir aux clients et de créer une atmosphère chaleureuse, Vous êtes organisé(e) et autonome, Vous aimez flâner sur les marchés pour dénicher les meilleurs produits locaux, Et surtout, vous êtes passionné(e) à l'idée de créer des saveurs et des textures, en utilisant un four professionnel ou un Thermomix pour imaginer ce petit détail qui fera toute la différence dans l'assiette. De plus, si vous aimez partager votre univers sur Instagram ou TikTok, c'est un vrai plus ! car nous souhaitons lancer au plus vite notre Tiktok pour raconter la vie de la Taverne : de la cuisine, avec ses recettes, ses idées, ses réussites, ses fous rires. et même ses ratés ! ainsi que partager les nouvelles du village. Conditions du poste : Emploi saisonnier: de fevrier-mars 2026 jusqu'en septembre. Base 2.150 euros brut par mois pour 39h/semaine, avec travail le week-end. Travail dans une ambiance estivale, jeune, joyeuse et artistique, En duo avec le manager passionné qui met toute son énergie pour que chacun,clients, amis et équipe, passe un excellent moment. L'objectif pour l'hiver prochain (2026-2027) serait d'organiser un repas à thème par semaine, en plus du brunch le dimanche, pour faire vivre le village et partager de bons moments avec les habitants et les visiteurs. En résumé : Vous aimez les bons produits, la belle présentation et le contact humain ? Vous souhaitez être responsable de votre cuisine dans un lieu unique et inspirant ? Alors rejoignez La Taverne Giroise et participez à cette belle aventure culinaire et humaine !
La Taverne incarne depuis plus d'un siècle l'âme d'un des plus beaux villages de France, offrant aux habitants et aux visiteurs un lieu convivial pour savourer des plats faits maison, à base de produits locaux et frais, ou simplement profiter d'un verre en terrasse. L'hiver, nous ouvrons uniquement le week-end avec un restaurant éphémère mensuel, et en saison, tous les jours avec petite restauration midi et soir. Et tout est a faire ! Si vous voulez partager l'aventure !
Vous réalisez la pose des pneumatiques de chariots élévateurs chez les clients sur toute la Région Ouest (démontage et remontage avec la presse). Vous pourrez être amené(e) à faire des découchés (1 à 2 fois par semaine) : les frais de repas et d'hébergements seront pris en charge par l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi et vous démarrez à 6 heures du matin. Vous serez formé(e) en interne par le responsable (en binôme). Vous devez être en possession du permis E (permis remorque).
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé Sur Sarthe Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé Sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients sur le secteur d'Alençon un technicien Courant Fort H/F Vos mission : - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques de basse tension - effectuer les consignations électrique et proposer des améliorations pour la sécurité. - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable - Gérer les interventions de dépannages, contrôles, réglages Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS dans le milieu de la maintenance. Connaissance approfondie de l'électricité courants forts habilitations électrique obligatoire. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et polyvalent. Information complémentaire ; Horaire de journée, 08h 12h 13h15 16h30 16h le vendredi. Astreinte une semaine par mois (heures majorées et récupérées, primes). Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
Contexte L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites, en Normandie. Nous recrutons un(e) infirmier(e) en CDD sur un remplacement d'arrêt maladie, à temps partiel. L'Institut Médico Educatif La Garenne est agréé pour accompagner 122 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel léger à modéré avec ou sans troubles associés. Depuis quelques années, les problématiques des jeunes orientés vers l'établissement ont sensiblement évolué, ce qui nous conduit à rechercher des professionnels formés aux stratégies éducatives en direction d'un public souffrant de T.S.A, présentant des compétences et de l'expérience dans ce champ d'activité. Missions/Activités Membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME UGECAM La Garenne, dans le cadre de l'accompagnement global de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive et curative. Compétences et Connaissances - Recueillir les informations et observations concernant la personne accueillie - Préparer les médicaments et en assurer la surveillance des effets - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à la traçabilité de l'accompagnement (dossier unique informatisé) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer la surveillance paramédicale des personnes accueillies - Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques (circuit du médicament) - Soutenir et accompagner les familles dans le suivi médical de leur enfant Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, vous êtes inscrit à l'Ordre des Infirmiers. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et vous vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous ! Etre collaborateur de l'Ugecam de Normandie, à l'IME La Garenne, c'est : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels socio-éducatifs, de thérapeutes, de travailleurs sociaux - Vous participez à la dynamique collective et aux projets impulsés par les équipes - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération attractive, un 13ème et un 14ème mois de salaire + 183 euros net par mois sur 12 mois de prime ségur + reprise de l'ancienneté et valorisation des compétences - Prime annuelle d'intéressement - Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) - Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle, prévoyance, action logement.)
Vous intervenez auprès de particuliers pour réaliser des interventions dans le domaine du chauffage (installation, réparation, entretien) et vous effectuez des installations sanitaires. Vous devez être autonome sur le poste. Déplacements chez des particuliers dans un rayon de 30km. Poste à pourvoir de suite.
Missions et finalités du poste Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. MISSIONS DETAILLEES : Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les services production et l'accord du chef d'équipe. * Et les interventions de remise en état d'une installation en collaboration avec les services production en support avec le chef d'équipe Maintenance curative : * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes * Décider / définir son intervention : durée moyenne, urgence * Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et remettre en route avec la production * Recherche à posteriori la cause première de la défaillance technique (analyse de panne), durée de la panne Maintenance préventive : * Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le chef d'équipe * Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis * Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions * Participe à la rédaction des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur un système de production industrielle en intégrant la sécurité * Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations Maintenance améliorative : * Etudier et réaliser la modification d'un équipement * Assurer hors production la mise en service des installations modifiées * Réaliser des réglages complexes * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements (essais, réglages) * Réaliser / concevoir des développements dans plusieurs domaines d'expertise : automatisme, électricité, mécanique, énergie... * Participer à des groupes projet Former et Aider les opérateurs pour un fonctionnement optimum des installations *Exercer un tutorat auprès apprentis, stagiaires d'opérateurs et d'agents de maintenance sur leurs postes de travail à la suite de la modification d'un équipement Communication : * Recueillir des informations auprès de la production et des prestataires extérieurs *Renseigner, mettre à jour les documents de la maintenance (documentation technique d'une installation après modification) * Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance * Informer les opérateurs, le cas échéant, des travaux réalisés ou à réaliser * Rédiger des gammes de préventif simple Astreinte sur l'ensemble du site QHSE : *Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités *Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions *Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités *Respecter les consignes de gestion de l'environnement définies pour ses activités Le titulaire de l'emploi doit disposer des habilitations réglementaires et des certifications nécessaires à l'exercice de ses missions Niveau de formation Bac +2 / CQP / Expérience équivalente Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : *Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks, .) *Bonnes connaissances (Maîtrise) des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique (laitier), informatique et réseau industrielle, régulation. *Connaissance et maîtrise approfondie des méthodes de dépannage. *Connaissance et maîtrise complètes des machines de son secteur d'activité et/ou en production d'énergies (postes spécifiques Energies/Station). Aptitudes : - Autonomie - Réactivité Niveau : 6 Contraintes éventuelles liées à la fonction :Travail en 3x 8, astreinte, Weekend et jours fériés CCN : FNCL Lieu : PACE (61) Candidature à adresser à : Delphine.pinhas@cf-r.com
Comment envisageriez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) en HAD ? Dans le cadre d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez activement à la rééducation et au bien-être des patients. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé pour chaque patient - Assurer le suivi rééducatif complet des patients à leur domicile, en garantissant la continuité des soins prescrits - Accompagner le rétablissement fonctionnel des patients en adaptant les techniques appropriées à leurs besoins spécifiques - Contribuer aux transmissions d'informations, à la traçabilité des actes effectués et à la démarche qualité de l'établissement - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs afin d'améliorer les pratiques et optimiser la prise en charge des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 18 euros/heure + avec expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous sommes à la recherche d'un responsable de production qui sera en relation directe avec le chef d'entreprise. Vos missions seront : - Gestion du bureau d'étude interne et des bureaux d'études externes (désignation, suivi des délais, contrôle des fichiers reçu, ) - Réception et analyse avant lancement des dossiers de fabrication venant du bureau d'études. - Vérification des besoins matières pour chaque lancement et approvisionnement. - Lancement des dossiers de fabrication à l'atelier. - Suivi du bon déroulement de la fabrication (délai, qualité, rendement ). - Gestion du planning interne de suivi de fabrication. - Détermination des fournisseurs et passage de commande (quincaillerie, cintrage, galvanisation, thermolaquage, ) - Organisation des transports (aller et retour) pour la galva et le laquage. - Suivi des livraisons sur les chantiers. - Gestion du magasinier - Gestion des stocks - Gestion des budgets affaire par affaire. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Secteur d'activité fabrication et montage de charpente métallique, métallerie, serrurerie et menuiserie acier vitrée et feu. Entreprise de 43 salariés avec bureau d'étude intégré, atelier de fabrication et montage sur site.
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes, R2C est spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons : -METREUR ou METREUSE EN CHARPENTE METALLIQUE - SERRURERIE - METALLERIE - MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise - Logiciels utilisés : o AUTOCAD o EXCEL o WORD o OUTLOOK o HERAKLES (logiciel de devis) formation par R2C - Prise en charge des dossiers pour répondre aux appels d'offres publics et privés. - Réalisation des métrés et des chiffrages. Lecture de plan indispensable. - En relation directe avec les architectes, maîtres d'œuvres, économistes, entreprises générales, fournisseurs. - Etablissement des devis avec modes opératoires de fabrication et pose suivant les besoins. - Rédaction des mémoires techniques. - Déplacements suivant les besoins pour mise au point. - CDI Une adapatation au métier est prévue lors de la prise de poste.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Tu procèdes idéalement des notions de mécanique Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !Enthousiaste ?Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Entreprise familiale à taille humaine mais à fort rayonnement, nous combinons performance industrielle , ancrage local et engagement durable . Centre de gestion reconnu dans son secteur, nous recherchons notre futur(e) Responsable Comptable pour prendre en main la supervision comptable de plusieurs entités, tout en encadrant deux équipes basées sur des sites distincts. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Consolidation, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données financières, l'encadrement des équipes et l'amélioration des processus comptables. Management & coordination***Manager deux équipes comptables réparties sur deux centres de gestion (déplacements réguliers à prévoir). * Organiser le travail, accompagner la montée en compétences, et veiller à la bonne coordination entre les équipes. Comptabilité & clôtures***Assurer la bonne tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés françaises. * Réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles dans les délais impartis. * Produire les états financiers, liasses fiscales et dossiers de clôture. Conformité & reporting***Garantir la conformité des pratiques comptables et fiscales aux normes en vigueur. * Produire les déclarations fiscales et les reportings périodiques. * Être l'interlocuteur principal des Commissaires aux Comptes. Collaboration & amélioration continue***Participer au processus de consolidation comptable. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes contrôle de gestion et trésorerie. * Contribuer à l'amélioration des process et à la digitalisation des outils comptables. Description du profil :***Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent Bac+5). * Expérience significative (7 à 10 ans) en cabinet d'expertise comptable et en entreprise, dans un environnement industriel ou multi-sociétés. * Expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) . * Maîtrise des normes comptables françaises, des obligations fiscales, des outils ERP et de consolidation. * Rigueur, leadership, esprit d'analyse et excellent relationnel. * Une expérience dans la conduite de projets de transformation ou d'outils SI est un plus. Informations utiles Ce que nous vous offrons :***Un poste clé au sein d'un centre de gestion dynamique. * Une autonomie réelle dans l'organisation et la gestion de vos missions. * Un environnement stimulant , propice à l'initiative et à l'évolution, avec des équipes expérimentées et impliquées. * Une rémunération attractive , selon votre profil et votre expérience.
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. • Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! • Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. • Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Passionné, vous avez une réelle expérience * dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. • Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. • Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! • Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. • Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un client, vos missions seront en outre: - Assurer le nettoyage des circulations à l'aide d'une autolaveuse en suivant le planning. Jours et heures : Du lundi au vendredi 1h/jour Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Vous savez untilisez une autolaveuse En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Rejoindre ABER Propreté, c'est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l'envi...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Notre client est une clinique située à proximité de ST GERMAIN DU CORBEIS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, propose des sujets stimulants et offre des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment redéfinirez-vous les soins infirmiers au sein de notre clinique dynamique ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une clinique de chirurgie, où vous jouerez un rôle crucial dans le soin des patients, de jour comme de nuit. - Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisés des patients tout au long de leur séjour - Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués - Gérer et organiser le matériel médical pour un fonctionnement optimal du service - Maintenir un environnement clinique sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 2300 euros à 3000 euros /mois brut Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : En lien direct avec les équipes opérationnelles et la direction financière, vous serez un véritable business partner des sites industriels de votre périmètre. Vos missions seront variées, stratégiques et concrètes :***Élaborer et mettre en place des outils de reporting performants, des tableaux de bord et des indicateurs clés . * Être garant(e) de la production et de la fiabilité des données de gestion (marges, coûts de revient, ventes.). * Piloter et analyser les coûts directs et indirects de fabrication . * Contribuer à la fiabilisation des reportings en lien avec les équipes comptables. * Anticiper les dérives, proposer et suivre des plans d'actions correctifs . * Participer à la mise en place du contrôle interne et garantir le respect des procédures. * Conduire le processus budgétaire pour les sites industriels dont vous avez la charge. * Assurer le reporting mensuel et annuel , et suivre les stocks de manière rigoureuse. Effectuer des déplacements réguliers sur nos sites industriels pour être au plus proche du terrain et accompagner les équipes locales. Description du profil :***Un poste clé , avec une forte autonomie et un impact réel sur la performance de l'entreprise. * L'opportunité de construire un profil stratégique et polyvalent. * Une entreprise familiale où l'agilité, la confiance et l'esprit d'équipe ne sont pas que des mots. * Un environnement stimulant, au croisement du terrain industriel et du pilotage financier . * Des déplacements réguliers intégrés à votre rôle , pour développer une vision terrain et stratégique. * Un package de rémunération attractif , aligné avec vos compétences et votre expérience Vous avez :***Un diplôme Bac +5 en finance / gestion / école de commerce ou équivalent universitaire. * 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel . * Une vraie appétence pour les outils digitaux et l'analyse de données : Excel, Power BI, SQL, outils de gestion de type ERP/EPM. * L'anglais est un atout essentiel pour évoluer dans notre environnement international : vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
LHH recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur de la justice, un Responsable Maintenance h/f pour renforcer les équipes sur son site stratégique de Condé-sur-Sarthe. Ce poste à fortes responsabilités allie pilotage opérationnel, management d'équipes et expertise technique, dans un environnement exigeant où la sécurité des infrastructures et la cybersécurité sont essentielles. En tant que Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des installations du site. Vous êtes l'interlocuteur·trice technique principal·e, garant·e de la conformité réglementaire, de la performance des équipements et de la sécurité au travail. Vous :Représentez le site en tant que référent·e technique et SSI (Sécurité des Systèmes d'Information)Déployez la stratégie maintenance et énergie définie par la Direction TechniquePilotez les marchés SEM / SAP-5 (maintenance et transport) sur l'ensemble du siteEncadrez et animez les équipes SEM et SAP-5 (maintenance et transport)Assurez la coordination avec les experts techniques régionaux et nationauxParticipez à la conception du Plan de Pérennité et contribuez aux projets structurants (GPI-4)Faites vivre les standards et processus spécifiques au siteCoordonnez le service TMM-6 : planification, suivi des OAPE, sensibilisationSupervisez la sous-traitance : contrôle qualité, conformité contractuelle, sécuritéSuivez les indicateurs de performance, analysez les écarts et pilotez les plans d'actionVeillez au respect des obligations réglementaires et au bon déroulement de la maintenance préventiveGérez le budget, optimisez la performance technique et assurez une relation client de qualitéGarantissez la sécurité au travail pour toutes les équipes internes et sous-traitantesAgissez activement dans la remontée des incidents cyber et animez les actions de formation SSI Nous recherchons un·e professionnel·le doté·e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement sur des sites sensibles. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 et possédez une solide expertise en gestion budgétaire, travaux CVC, électricité, et pilotage financier. Vos compétences techniques incluent la stratégie de maintenance et énergie, la coordination de sous-traitance, et la gestion des indicateurs de performance. Sur le plan comportemental, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes pénitentiaires et internes, votre adaptabilité, et votre gestion du stress. Vous êtes ouvert·e d'esprit, à l'écoute, et capable de prendre du recul pour gérer les changements et la charge de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : ? Booster vos ventes de produits et services et dépassez vos objectifs, ? Valoriser votre espace de vente en alliant esthétique et stratégie, ? Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès, ? Faire vivre une expérience client exceptionnelle pour les fidéliser et les satisfaire à 100 %.
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, du centre de détention de Condé sur Sarthe (61) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans une équipe de 10 personnes. Vos Missions : - Assurer la sécurité des systèmes d'information en appliquant les procédures et mises à jour requises. - Participer à la remontée et au traitement des alertes et incidents cyber de niveau 1. - Réaliser des interventions préventives et correctives sur les matériels informatiques du site. - Suivre les formations constructeurs pour maintenir un haut niveau d'expertise. - Intervenir en astreinte avec une capacitvaluer rapidement les risques liés à l'activité pénitentiaire. - Assurer la maintenance des équipements très basse tension liés à la sûreté, aux communications et à la sécurité incendie. - Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur site Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. • Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! • Issu IMPÉRATIVEMENT du monde de l'animal, vous connaissez indéniablement les produits et êtes capables de conseiller efficacement nos clients ! (inutile de postuler à ce poste sans connaissances produits). • Garant de la bonne image de votre rayon, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : dynamique commerciale, pertinence du référencement, gestion des gammes et du merchandising. • Responsable de la performance de votre rayon, vous êtes un excellent gestionnaire ! Vous pilotez vos approvisionnements, votre marge et la bonne santé de vos stocks ! PROFIL RECHERCHÉ : • Individus talentueux, passionnés, curieux et pleins d'énergie ! • Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! • Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! • Connaissance des animaux et des produits manufacturés INDISPENSABLE. • Certificat de capacité Animaux domestiques OBLIGATOIRE • Certificat de capacité Animaux non-domestiques un plus très apprécié.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et les missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés en assurant le suivi complet de leurs dossiers. Vous avez pour missions principales : - la préparation de la planification des missions, - la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit, - l'analyse et la documentation des points techniques, - la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 (DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers chez nos clients, sont à prévoir. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en commun,titres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso. A ce titre, vous avez pour missions principales : - le contrôle des pièces justificatives, - la préparation des circularisations et la gestion des relances, - la préparation des revues analytiques, - la réalisation de travaux sur des sections simples d'audit. Poste évolutif, votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroitre votre champ d'intervention auprès des clients. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er septembre prochain.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA.) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
POSTE : Technicien Courant Fort H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Alençon recherche pour un de ses clients sur le secteur d'Alençon un technicien Courant Fort H/F Vos mission : - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques de basse tension - effectuer les consignations électrique et proposer des améliorations pour la sécurité. - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable - Gérer les interventions de dépannages, contrôles, réglages Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS dans le milieu de la maintenance. Connaissance approfondie de l'électricité courants forts habilitations électrique obligatoire. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et polyvalent. Information complémentaire ; Horaire de journée, 08h 12h 13h15 16h30 16h le vendredi. Astreinte une semaine par mois (heures majorées et récupérées, primes). Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre mission, si vous l'acceptez. Chez TTB TRANSPORT, on ne fait pas que déplacer des tonnes de marchandises. On orchestre chaque jour une logistique millimétrée, avec passion, rigueur. et une bonne dose d'humour ! En tant qu'Exploitant Transport, vous serez le chef d'orchestre de nos opérations de transport de vrac solide. Votre terrain de jeu ? Une flotte de camions, une trentaine de conducteurs, des clients exigeants et une équipe soudée. Ce que vous ferez (et brillamment, on n'en doute pas) Planifier, organiser, optimiser les tournées : vous êtes le GPS humain de l'exploitation. Gérer les conducteurs avec bienveillance et fermeté (et parfois un peu de diplomatie). Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des transports. Suivre les normes QUALIMAT, les engagements RSE et les indicateurs de performance. Assurer la gestion administrative et la coordination avec les autres services (RH, compta, direction.). Être le lien clé entre les clients, les conducteurs et l'entreprise. Ce que vous apportez dans vos bagages Une expérience dans le transport routier ou la logistique (et une passion pour les plannings bien ficelés). Un excellent sens de l'organisation et de la communication. Une capacité à garder votre sang-froid, même quand tout le monde vous appelle en même temps. Une vraie envie de faire partie d'une entreprise qui avance, qui innove et qui s'engage (RSE, charte CO2, etc.). Rejoindre TTB TRANSPORT, c'est intégrer le groupe SCAEL, et intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Nous attachons une grande importance à votre intégration. On a hâte de vous rencontrer ! SCA/IND
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La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Médical à Colombiers , recherche activement un ORL Libéral (F/H). Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.- Service offrant une couverture complète pour les différents secteurs de l'ORL courante et garantit une prise en charge médicale et chirurgicale.- Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par quatre chirurgiens, trois secrétaires médicales, deux aides soignantes et deux audiométristes.Avantages du poste :- Bonne Rémunération - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Structure moderne- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Bloc opératoire équipé d'un système de chirurgie des sinus assistée par ordinateur Digipointeur et du système de coagulation Biclamp- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction Asset Operations Solution (AOS), un Coordinateur(rice) Solar Monitoring Center (SMC).Votre rôleEn tant que Coordinateur(rice) Solar Monitoring Center (SMC), vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités de notre centre de supervision solaire. Vous serez responsable d'assurer un niveau de service optimal tout en garantissant la sécurité, la réactivité et la qualité des opérations. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des outils et des processus pour atteindre les standards les plus élevés du marché.Vos missions principales1. Transformation des outils et processus :Identifier les axes d'amélioration pour optimiser la productivité et la fiabilité des activités.Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation basées sur le digital.Collaborer avec les équipes de développement internes et externes pour porter la vision produit SMC (méthodologie Agile).Prioriser les besoins de développement et assurer leur implémentation.Participer à des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques du marché.2. Coordination des activités de monitoring :Piloter les actions transverses avec les différents services internes (OMEGA, ADES, MOD, etc.).Animer des groupes de travail interservices pour améliorer les outils, processus et services.Superviser le déploiement de nouveaux services et activités.Synchroniser les bonnes pratiques entre les différents sites.Assurer ponctuellement des missions d'analyste et organiser des immersions pour les nouveaux arrivants.3. Analyse et reporting :Superviser la rédaction des analyses de causes racines (RCA) et le suivi des plans d'action.Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires.Formaliser le référentiel de formation interne et garantir la montée en compétences des analystes. Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :Profil recherchéFormation : Bac+5 en ingénierie, gestion de projet ou équivalent.Expérience : Une expérience significative dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou des systèmes de supervision.Compétences techniques : Connaissance des outils digitaux, méthodologie Agile, et capacité à analyser des données complexes.Qualités personnelles : Leadership, esprit d'équipe, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement transverse et dynamique.Compétences linguistiques : Français et anglais courants obligatoires (écrit et oral).Pourquoi nous rejoindre ?Intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique.Participez à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.Évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions : - Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques. - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement. - Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais). - Assurer la relation client tout au long du projet. - Piloter les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires. - Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables. - Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.
Votre rôleRattaché(e) au Responsable Process et Performance, vous organisez et optimisez la production en garantissant l'équilibre qualité / coûts / délais, tout en animant les équipes sous votre responsabilité.Vous êtes un acteur clé de la performance industrielle et de l'amélioration continue de notre fromagerie. Vos missions principales Pilotage de la production : Coordonner et planifier les moyens de production (humains, matériels, matières) Superviser la fabrication et l'emballage, en garantissant le respect des standards qualité Lancer les fabrications et veiller à l'application des consignes technologiques Suivre la productivité et analyser les écarts (ratios de performance, coûts, matières...) Participer à l'élaboration des prix de revient directs et à la mise en place des standards de production Intervenir en cas d'incident technologique et collaborer avec la maintenance pour fiabiliser le process Amélioration continue et excellence opérationnelle : Mettre en place et suivre les plans de contrôle ateliers (hebdomadaires et mensuels) Piloter les démarches Excellence, Qualité, TPM (Total Productive Management) Proposer des améliorations de procédés ou d'implantations (nouveaux équipements, essais matière) Contribuer à la définition des investissements et budgets usine Management et sécurité : Encadrer, animer et accompagner vos équipes au quotidien Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Porter et animer la démarche QHSEP (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Performance) Mener des visites sécurité comportementales (VSC) et des ¼ d'heure sécurité réguliers Ce que l'entreprise offre : - Un environnement de travail authentique et convivial, attaché aux valeurs du terroir - L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe solide et reconnu dans l'univers fromager - Une culture de la qualité et du savoir-faire au service du goût et de l'excellence - Une équipe passionnée, un encadrement de proximité et des projets industriels stimulants Profil recherché : Diplôme supérieur ou Ingénieur en agroalimentaire, idéalement spécialisé en fromagerie Expérience significative (= 5 ans) en production fromagère ou agroalimentaire, avec management d'équipe Connaissance du droit du travail et des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de production) Rigueur, sens de l'organisation et fortes capacités d'analyse Excellent relationnel, esprit d'équipe et leadership naturel Autonomie, réactivité et adaptabilité face aux imprévus
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d¿hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d¿empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l¿écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du posteContrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 ; - Poste basé à Condé sur Sarthe (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25.879EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d¿habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l¿équivalent d¿une 6¿ semaine de congés dans l¿année. Un vrai plus pour l¿équilibre vie pro / vie perso !
Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions : - Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques. - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement. - Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais). - Assurer la relation client tout au long du projet. - Piloter les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires. - Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables. - Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.
Contexte :Le pôle Support Technique de notre Direction OMEGA (Opération Maintenance et Gestion d'Actifs) recherche un Technicien Expert MCR Eolien (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations.Type d'emploi : CDIStatut : EtamLocalisation : Colombiers (34) + déplacements nationauxRémunérationbrut annuel (en fonction du profil) + primes/variable sur objectifsMissions :Rattaché au Responsable du Grand Correctif, vous serez en charge de la réalisation des opérations de remplacement de gros composants (MCR - Main Component Replacement) et de sous-composants majeurs (SCR - Sub Component Replacement).Votre Mission Principal : Phase Opérationnelle (Chantier):Intervenir opérationnellement sur les trois phases clés du chantier :préparation de la machine.changement du composant endommagé.remise en service de la machine.Ces travaux sont réalisés en étroite collaboration avec l'équipe chantier, composée d'autres techniciens du Support Technique Grand Correctif et de techniciens de maintenance de l'antenne locale.Vos Missions Secondaires :1: Phase Avant-Projet :Se déplacer sur site pour aider au diagnostic et à l'identification des composants défaillants.2 : Phase Préparation Projet :Collaborer avec l'équipe Projet, sous la direction du Chargé de Projet, pour valider le mode opératoire, les outils à utiliser, et le planning opérationnel.Réaliser des visites préliminaires et valider les plans de levage en tant que chef de manoeuvre, si désigné.3 : Phase Post-Opération :Accompagner l'équipe Projet dans la clôture de l'opération.Participer au Retour d'Expérience (REX) pour identifier des pistes d'amélioration et résoudre diverses problématiques, en collaboration avec l'équipe. Formation : Titulaire d'un BAC+2/3 (BTS, DUT, Licence...) en Génie Mécanique, Électrotechnique, ou équivalent (type BZEE ou Maintenance Éolienne).Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables.Compétences techniques :Solides connaissances en maintenance des installations éoliennes.Expérience avérée en tant que coordinateur de chantier et chef de manoeuvre dans ce domaine.Connaissances sur diverses plateformes éoliennes, notamment :VESTASSENVIONGAMESANORDEXENERCONConnaissances en installation photovoltaïque et en poste livraison d'électricité HTA/HTB seraient également appréciéesQualités personnelles :Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Rigoureux(se), autonome, structuré(e) et méthodique.Langues : Maîtrise de l'anglais technique, avec la capacité de participer à des formations, réunions et travaux sur site en anglais.Compétences informatiques :Maîtrise de MS Office.Connaissances en SAP souhaitées.Habilitations requises :CACES R482 (Engins de chantier - manuscopique).CACES R486 (Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnes - PEMP).EQUI_17 (Chef de manoeuvre).Habilitations standards d'un technicien de maintenance éolien.Mobilité : Flexibilité et disponibilité pour des déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger.Permis de conduire : Permis B requis.Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre EDF power solutions c'est :contribuer à un avenir énergétique responsable tout en relevant des défis passionnantsune opportunité de travailler dans un cadre dynamique et internationalpouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d'expertsbénéficier d'une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d¿Alençon, au sein d¿un parc arboré, la Résidence Arpège et l¿Accueil de Jour L¿Intermède proposent des solutions complètes d¿accueil et d¿accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ¿). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel à 60%; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à CONDE SUR SARTHE; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d¿hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d¿empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l¿écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 ; - Poste basé à Condé sur Sarthe (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25.879EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d¿habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l¿équivalent d¿une 6¿ semaine de congés dans l¿année. Un vrai plus pour l¿équilibre vie pro / vie perso !
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d¿hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d¿empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l¿écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 ; - Poste basé à Condé sur Sarthe (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25.879EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d¿habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l¿équivalent d¿une 6¿ semaine de congés dans l¿année. Un vrai plus pour l¿équilibre vie pro / vie perso !
Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d¿Alençon, au sein d¿un parc arboré, la Résidence Arpège et l¿Accueil de Jour L¿Intermède proposent des solutions complètes d¿accueil et d¿accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Description du profil : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ¿). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel à 60%; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à CONDE SUR SARTHE; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Notre filiale Eiffage Energie Systèmes Haute-Normandie, recherche pour son agence située à Dreux (28 - Eure-et-Loir ), spécialisée en travaux électriques Chef de chantier électricité CFO CFA H/F En CDI ! Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en milieu industriel et tertiaire. Votre poste est ainsi composé de plusieurs dimensions : - Vous êtes le pilote des travaux d'exécution, êtes en contact permanent avec le superviseur client et nos sous-traitants, - Vous managez les équipes de chantiers (5/10 personnes). - Vous êtes l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise. - Vous définissez les besoins humains et matériel. - Vous informez les opérationnels sur les non-conformités détectées. - Vous faites respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier. Votre profil * Issu(e) d'une formation BEP / Bac Professionnel / Bac+2 dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion d'équipe et/ou chantier. Connaissances des domaines Electricité HT-BT, courants forts / faibles. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Pourquoi postuler ? - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée. - Vous allez disposer de moyens d'un grand groupe tout en intégrant une agence ayant un réel esprit collectif. - Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, paniers, primes de participation et d'intéressement, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ... Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Energie Systèmes, basée à Lonrai (51 - Orne), proche Alençon, recrute un(e) : Monteur électricien CFO/CFA Tertiaire F/H en CDI Au sein d'une agence d'environ 40 personnes, votre mission principale est de réaliser des travaux en courants faibles et encadrez sous la responsabilité du chargé d'affaires le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs de façon à tenir compte des délais et de la qualité et de faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier. * Installations et raccordements des équipements électriques Basse et Haute tension sur site : contrôle commande, transformateurs, coffrets, armoires, instruments.. Mise à la Terre d'équipements, * Lecture et interprétation de schémas électriques, * Participation à la mise en service du site, * Application des règles de sécurité de l'entreprise et de celles définies par le client. * Vérification et contrôle des installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations * Vérifier les moyens mis à votre disposition et l'organisation des travaux, en lien avec le chef de chantier * S'assurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans d'Exécution * Réaliser à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique * Mettre en place les appareillages électriques et assurer leurs mises en service, pose d'appareillages, implantations, câblages d'armoires * Vous travaillerez pour tout type de clients Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO/ BP Electricité et disposez d'une première expérience auprès de clients professionnels (tertiaire, industrie, logements, ...) Habilitations et formations recommandées : B1 / B1V, B2 / B2V, BR, H2 / H2V Compétences requises : * Lecture des schémas d'armoire électrique et plans d'exécution obligatoire * Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter * Savoir adopter une vision globale du projet * Être capable de respecter des délais stricts * Qualifications en courant fort, courant faible et contrôle d'accès Profil recherché : * Vous aimez travailler en équipe * Vous avez le sens des responsabilités * Vous êtes une personne autonome et rigoureuse Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
Le Technicien de maintenance industrielle est responsable de la performance et de la sécurité des équipements industriels. Vos missions : - Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels - Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires - Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements - Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production - Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique - Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines Horaires de journée Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technicien(ne) de maintenance/mécanique. Vous devez avoir une expérience similaire dans ce domaine. Avoir le CACES Nacelle ou le CACES Pontiers serait un plus.
POSTE : Chef de Chantier CVC H/F DESCRIPTION : Vos missions CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique au sein d'Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence d'Alençon, basée à Lonrai - 61 un.e : Chef de chantier CVC F/H en CDI ! VOS MISSIONS : - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. - Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux. - Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels. - Faire respecter les règles de sécurité.Participer à la réalisation des travaux. - Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations. - Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement. PROFIL : Votre profil Formation :CAP / BEP / Bac Pro en lien avec le Génie climatique. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants. Expérience :Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d'équipe. Compétences : Idéalement soudeur TIG / Idéalement habilité soudeur TIG Gaz Pourquoi postuler ? - Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients - Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe - Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, paniers, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie su...
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en commun,titres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso. A ce titre, vous avez pour missions principales : - le contrôle des pièces justificatives, - la préparation des circularisations et la gestion des relances, - la préparation des revues analytiques, - la réalisation de travaux sur des sections simples d'audit. Poste évolutif, votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroitre votre champ d'intervention auprès des clients. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er septembre prochain.
Description du poste : Adecco Alençon recrute pour un de ses clients un technicien de maintenance chaudière H/F et un technicien de maintenance fioul H/F : Vos missions :***Réalisation de la maintenance préventive et dépannage des appareils (chaudière Gaz et/ou chaudière fioul) * Prodiguer des conseil auprès de la clientèle * Réalisation des devis * Proposer des solutions auprès des clients Description du profil : Vous avez une formation technique type chauffage, maintenance ou énergie et une expérience significative Vous êtes titulaire du permis de conduire, poste en itinérance. Lecture de schémas électrique Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Informations complémentaire : poste à pourvoir rapidement Horaire de journée, temps plein Rémunération selon profil + avantages Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous assurez la bonne organisation et la fluidité des opérations logistiques du site. Véritable relais terrain, vous pilotez les flux sortants et contribuez à la gestion globale de la plateforme. Vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle, la coordination des équipes et l'optimisation des process. Vos principales missions : - Superviser les activités de préparation de commandes et de chargement, dans un environnement à forts volumes. - Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue de la plateforme. - Encadrer et accompagner une équipe d'environ 75 collaborateurs (chefs d'équipe et opérateurs). - Gérer les recrutements, entretiens annuels et plans de développement des équipes. - Garantir la sécurité, la qualité et la productivité au quotidien. - Suivre les indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou gestion (Bac +3 minimum, idéalement Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'une plateforme logistique et le management d'équipes importantes. Manager de terrain, vous savez conjuguer proximité et exigence pour fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un réel sens des priorités, vous aimez évoluer dans un environnement où réactivité et coordination sont essentielles. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner le changement seront déterminants pour réussir dans cette fonction. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de son service et la solidité de ses équipes. Vous y trouverez un environnement stimulant, où l'esprit collectif, la réactivité et la proximité managériale sont au coeur du fonctionnement quotidien. L'entreprise valorise l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences de chacun. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la structuration et à la montée en puissance d'un site stratégique au sein d'un groupe dynamique.
NOS EHPAD ASSOCIATIFS RECRUTENT DES MÉDECINS COORDONNATEURSCDI Temps partiel (20% à 60%) Postes disponibles en Île-de-France (77), Normandie (61), Bretagne (56), Pays de la Loire (44), Grand-Est (54), Auvergne, Rhône-Alpes (38) et Bourgogne-Franche-Comté (21). Engagez-vous humainement auprès de nos seniors pour contribuer à leur prise en charge gérontologique et favoriser la coordination des soins. Visionnez le portrait de l'un de nos Médecins Coordonnateurs chez LBA : https://youtu.be/YPv4JCSJf4A?si=27tyzbq4AAkXMv04 Notre page carrière : www.asso-lesbruyeres.com/les-offres-demploi/
Notre société TTB Transport recrute un conducteur SPL en fond mouvant. L'entreprise s'est spécialisée dans le transport de vrac grand volume rayonnant sur la France et ses pays limitrophes en particulier l'Italie, la Belgique, Luxembourg et l'Espagne. Nous sommes une entreprise dynamique, réactive et toujours à l'affut de nouveau contrat. L'entreprise TTB Transports évolue d'année en année ce qui nous permet de rester sur le marché du monde du transport. Vous souhaitez collaborer et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et d'esprit familial alors rejoignez nous !!! Départ à la semaine. Prise de poste à Condé Sur Sarthe (61). Titulaire du Permis C/CE + FIMO/FCO + carte chronotachygraphe + ADR de base à jour Expérience en fond mouvant automatique OBLIGATOIRE. Contrat forfait 186h - Rémunération au coefficient 150M et frais selon la convention collective du transport. Avantages :- Prise en charge de la mutuelle à 95% par l'entreprise (2,67€/mois à la charge du collaborateur), - Comité d'entreprise avec abondement employeur, - Formateur interne, - Tracteur attitré entretenu dans notre atelier et flotte renouvelée fréquemment Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SCA/IND
En bref : Contrôleur de gestion industriel H/F – CDI – Alençon – à partir de 42K€ – Comptabilité,, Clôtures, Reporting. La division Comptabilité de notre bureau recherche pour son client, un contrôleur de gestion industriel H/F. VOS MISSIONS : En lien direct avec les équipes opérationnelles et la direction financière, vous serez un véritable business partner des sites industriels de votre périmètre. Vos missions seront variées, stratégiques et concrètes : • Élaborer et mettre en place des outils de reporting performants, des tableaux de bord et des indicateurs clés. • Être garant(e) de la production et de la fiabilité des données de gestion (marges, coûts de revient, ventes…). • Piloter et analyser les coûts directs et indirects de fabrication. • Contribuer à la fiabilisation des reportings en lien avec les équipes comptables. • Anticiper les dérives, proposer et suivre des plans d’actions correctifs. • Participer à la mise en place du contrôle interne et garantir le respect des procédures. • Conduire le processus budgétaire pour les sites industriels dont vous avez la charge. • Assurer le reporting mensuel et annuel, et suivre les stocks de manière rigoureuse. Effectuer des déplacements réguliers sur nos sites industriels pour être au plus proche du terrain et accompagner les équipes locales. VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un Bac +5 en finance / gestion / école de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience similaire de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel, une vraie appétence pour les outils digitaux et l’analyse de données : Excel, Power BI, SQL, outils de gestion de type ERP/EPM. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un poste clé au sein d’un centre de gestion dynamique - Une autonomie réelle dans l’organisation et la gestion de vos missions - Un environnement stimulant, propice à l’initiative et à l’évolution, avec des équipes expérimentées et impliquées - Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
En bref : Responsable Comptable H/F – CDI – Alençon – à partir de 50K€ – Comptabilité, Management, Clôtures, Reporting. La division Comptabilité de notre bureau recherche pour son partenaire un Responsable comptable H/F en CDI. Vos missions : Vous serez en charge des missions suivantes : - Manager deux équipes comptables réparties sur deux centres de gestion (déplacements réguliers à prévoir). - Assurer la bonne tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés françaises et réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles dans les délais impartis. - Garantir la conformité des pratiques comptables et fiscales aux normes en vigueur, produire les déclarations fiscales et les reportings périodiques. - Participer au processus de consolidation comptable et contribuer à l’amélioration des process et à la digitalisation des outils comptables.
Comment redéfinirez-vous les soins infirmiers au sein de notre clinique dynamique ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une clinique de chirurgie, où vous jouerez un rôle crucial dans le soin des patients, de jour comme de nuit. - Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisés des patients tout au long de leur séjour - Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués - Gérer et organiser le matériel médical pour un fonctionnement optimal du service - Maintenir un environnement clinique sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2300 euros à 3000 euros /mois brut Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santéNous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et attentif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique dans une clinique en chirurgie. - Flexibilité pour travailler de jour et de nuit en CDI - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Capacité à s'adapter rapidement aux situations évolutives - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute - Forte capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Notre client est une clinique située à proximité de ST GERMAIN DU CORBEIS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, propose des sujets stimulants et offre des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.
Notre société TTB Transport recrute un conducteur SPL en benne céréalière, avec certification ADR, au départ de CONDE SUR SARTHE (61). L'entreprise s'est spécialisée dans le transport de vrac solide, grand volume rayonnant sur la France et ses pays limitrophes en particulier l'Italie, la Belgique, Luxembourg et l'Espagne. Nous sommes une entreprise dynamique, réactive et toujours à l'affut de nouveau contrat. Vous souhaitez collaborer et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et d'esprit familial alors rejoignez-nous ! Départ à la semaine Prise de poste à CONDE SUR SARTHE (61) Le parc de véhicules est récent et entretenu dans notre atelier. Titulaire du Permis C/CE + FIMO/FCO à jour + carte chronotachygraphe. Certification ADR (OBLIGATOIRE) Contrat CDI forfait 186 h - Rémunération au coefficient 150M et frais selon la convention collective du transport. Autonome et polyvalent, vous serez le représentant de l'entreprise chez nos clients. Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 95% par l'entreprise (2€/mois à la charge du collaborateur), - Comité d'entreprise avec abondement employeur, - Formateurs internes, - Tracteur attitré entretenu dans notre atelier et flotte renouvelée fréquemment - Bonne ambiance et bonnes conditions de travail Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SCA/IND
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Rattaché(e) au service automatisme/maintenance, vous serez intégré(e) en binôme et formé(e) dès votre arrivée par notre automaticien en poste afin de garantir une montée en compétence progressive et efficace. À ce poste clé, vous serez chargé(e) de : · Développer, mettre en œuvre et assurer la maintenance des équipements automatisés (lignes d'embouteillage) ; · Programmer et intervenir sur des automates et IHM de marques reconnues : Schneider, Siemens, Proface. · Participer à des missions de déploiement et d'optimisation sur les différents sites en France et en Europe. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par les systèmes automatisés, curieux(se) et motivé(e) par les environnements industriels dynamiques ? Ce poste est pour vous ! Formation & expérience : · Diplômé(e) d'un BTS/DUT MAI ou d'une école d'ingénieur en mécanique et automatismes industriels ou génie électrique/informatique industrielle ; · Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques recherchées : · SIEMENS : Step7, WinCC, TIA Portal · SCHNEIDER : PL7, Unity, VijeoDesigner, SoMachine · Variateurs de fréquence : Danfoss, SEW, Schneider · Interfaces Homme-Machine (IHM) : Proface · Lecture et modification de schémas : SeeElectrical Expert Langues : · Anglais technique maîtrisé (un plus pour les missions à l'étranger) Qualités personnelles : · Autonome, rigoureux(se), flexible, vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir à compter du 10 juillet 2025 ; Poste basé à Condé-sur-Sarthe (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
En bref : Automaticien H/F - CDI - La Ferrière Bochard - Salaire selon profil - Automatisation, Maintenance, Programmation, Électrotechnique. La division Technique de notre bureau de recrutement recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'automatisation industrielle, un Automaticien (H/F) sur La Ferrière Bochard. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir et programmer des systèmes automatisés - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements automatisés - Participer à l'installation et à la mise en service des nouvelles machines- Former les utilisateurs et rédiger la documentation technique
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre filiale Eiffage Energie Systèmes Haute-Normandie, recherche pour son agence située à Lonrai (61 - Orne, proche Alençon), spécialisée en travaux électriques. Plombier Chauffagiste F/H en CDI VOS MISSIONS * Réaliser les interventions de dépannage et de rénovation en autonomie en plomberie CVC et sanitaires * Intervenir selon un planning de dispatching journalier * Effectuer des travaux de remplacement de tuyauterie (PVC, fonte, cuivre, PER.) ou d'équipements sanitaires * Réaliser des reporting sur les interventions réalisées, Vous êtes sensible à la sécurité et veillez au respect des consignes. Formation : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/ Chauffage . Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants. Expérience : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire. Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous avez de solides connaissances en soudure TIG acier noir/ inox et vous maitrisez la technique du "façonnage du tube". Autonome techniquement vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, et effectuez des reporting réguliers auprès de vos clients et responsables hiérarchiques. Vous possédez un relationnel client de qualité. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que Chef d'Atelier, vous serez le garant de la performance opérationnelle et humaine de votre équipe, en veillant à la qualité et à la sécurité sur les lignes de production. Le poste est organisé en horaires en 2×8. Vos principales missions incluent : - Encadrer et accompagner une équipe de 50 à 60 collaborateurs, avec le soutien de chefs de ligne, en favorisant la communication et l'esprit collectif. - Déployer les décisions et priorités de la direction, en assurant leur compréhension et leur mise en oeuvre au sein de l'atelier. - Suivre et piloter les indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais, coûts) et ajuster les effectifs selon le volume de production. - Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux actions de résolution de problèmes. - Maintenir un climat de travail positif, motivant et sécurisant pour tous les membres de l'équipe. - Assurer la communication descendante et remonter les informations essentielles auprès de la direction. Nous recherchons avant tout un manager passionné par le développement des équipes et capable de fédérer un groupe important. Vous justifiez idéalement d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience (hors alternance) dans un environnement industriel (métallurgie, verre ou secteur similaire), et avez démontré vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer efficacement. Vous savez relever des challenges, motiver vos collaborateurs et instaurer un état d'esprit positif et collectif. Votre savoir être est primordial : votre écoute, votre exemplarité et votre capacité à faire grandir vos équipes seront vos meilleurs atouts. Vous êtes autonome, réactif·ve et orienté·e résultats tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous êtes à l'aise pour travailler avec des relais d'équipe et savez harmoniser les objectifs opérationnels avec le bien-être au travail. Pourquoi rejoindre notre client ? - Package attractif : environ 40KEUR annuel (2,9KEUR/mois sur 13 mois) + heures supplémentaires et participation éventuelle. - Opportunité d'encadrer une grande équipe dans un environnement industriel stimulant. - Culture d'entreprise valorisant l'humain, la collaboration et le développement des compétences. - Participation à des projets d'amélioration continue et à des initiatives favorisant la performance et la sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et les missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés en assurant le suivi complet de leurs dossiers. Vous avez pour missions principales : - la préparation de la planification des missions, - la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit, - l'analyse et la documentation des points techniques, - la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 (DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers chez nos clients, sont à prévoir. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l'avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous...
Notre client est un établissement situé à DAMIGNY, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé.Comment envisageriez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) en HAD ? Dans le cadre d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez activement à la rééducation et au bien-être des patients. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé pour chaque patient - Assurer le suivi rééducatif complet des patients à leur domicile, en garantissant la continuité des soins prescrits - Accompagner le rétablissement fonctionnel des patients en adaptant les techniques appropriées à leurs besoins spécifiques - Contribuer aux transtâches d'informations, à la traçabilité des actes effectués et à la démarche qualité de l'établissement - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs afin d'améliorer les pratiques et optimiser la prise en charge des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 18 euros/heure + avec expérience
Description du poste : En tant qu'agent d'accueil, vous êtes le premier contact de nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir, orienter et renseigner les clients en agence ou au téléphone, - Gérer les rendez-vous et assurer le suivi administratif, - Participer à la gestion du courrier, des e-mails et des dossiers clients, - Apporter un premier niveau d'information sur nos produits et services, - Collaborer avec les conseillers pour garantir la satisfaction client. Description du profil : - Profil recherché : Vous aimez le contact client et faites preuve d'un excellent sens du service, Vous êtes organisé(e), souriant(e) et à l'aise dans un environnement dynamique, Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, logiciels de gestion), Une équipe à taille humaine, bienveillante et à l'écoute, Une première expérience dans l'accueil ou l'assurance serait un plus. Les avantages : - Des missions variées et enrichissantes, - Des formations régulières pour développer vos compétences, - Un environnement professionnel convivial et stimulant. Rémunération : 25 000EUR brut annuelle. Horaires de travail : 09h00 - 12h30 /14h00 - 18h15 du mardi au vendredi et le samedi de 08h30 - 12h30.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
OÙ : Pré-en-pail (dpt 53) - QUOI ? un CDI - QUAND ? à partir de mars 2025Accueillir et de renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin,Renseigner et vendre les produits, notamment sur les gammes agricoles (fertilisants, santé végétale, semences...)Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèleParticiper à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasinOptimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasinAssurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associéesParticiper à la collecte des céréalesLes avantages :13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.
Entreprise : PME locale de 9 collaborateurs, spécialisée dans la menuiserie et l'aménagement intérieur Nous recherchons un-e menuisier-ère poseur-se motivé-e et polyvalent-e pour rejoindre notre équipe . Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Pose de menuiseries PVC, ALU, BOIS - Installation de portes de garage, portails, clôtures - Mise en place d'automatismes, motorisations, vitrages - Travaux de plaquisterie, doublage, isolation et pose de parquet Conditions de travail : - 169h / mois réparties sur : - 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours alternée - Salaire selon expérience Profil recherché : - Expérience souhaitée dans les domaines cités - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ brut/an Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ brut/an Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de Pré-en-Pail Thélem assurances vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Pré-en-Pail-Saint-Samson (53). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vos missions : - Préparer, présenter et servir les petits déjeuners avec soin et sourire - Veiller à la qualité du buffet (produits locaux, bio et faits maison) - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres et des espaces communs - Gérer le stock de linge et de produits d'entretien - Garantir la propreté, le confort et l'ambiance chaleureuse du lieu - Participer à la bonne organisation du service hébergement en lien avec le reste de l'équipe Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait Vous avez le sens du détail et aimez accueillir les gens avec gentillesse Vous êtes à l'aise dans un environnement hôtelier ou avez déjà une expérience similaire Vous partagez nos valeurs : respect, nature, authenticité et bienveillance Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante Une ambiance simple, joyeuse et authentique
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participerez activement à la réalisation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine : - Assister le Chef dans la préparation, la cuisson et le dressage des plats. - Participer à la mise en place et au service. - Garantir la qualité et la régularité des préparations. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Encadrer et former éventuellement les commis ou stagiaires. - Contribuer à la création de nouvelles recettes en accord avec l'esprit du lieu. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine traditionnelle, gastronomique ou bistronomique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Vous partagez nos valeurs : respect du produit, de la nature et du travail bien fait. Vous aimez évoluer dans un cadre naturel et convivial. Nous offrons : Un environnement de travail privilégié au cœur de la nature. Une équipe dynamique et passionnée. Des horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. La possibilité de s'impliquer dans l'évolution de la carte et des projets de la maison. POSTE A POURVOIR EN FEVRIER 2026
Vos missions : - Accueillir nos clients avec bienveillance et authenticité - Assurer un service soigné, fluide et attentif en salle - Conseiller les convives sur les plats et boissons issus de nos producteurs locaux - Coordonner le service sur votre rang et veiller à la satisfaction des clients - Collaborer étroitement avec la cuisine et l'équipe en salle pour garantir une belle harmonie Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en service ou restauration (chef de rang ou similaire) Vous aimez la relation client et le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et organisé(e) Vous partagez nos valeurs : respect, simplicité, authenticité, nature et durabilité Poste à pourvoir dès AVRIL 2026
Sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine et du Second, vous aurez en charge la partie froid et pâtisserie de la cuisine : - Réaliser les entrées et les desserts (dont patisserie) - Assurer la mise en place et le dressage de votre poste pendant le service. - Gérer les stocks et commandes de votre partie. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la création et au renouvellement de la carte, en collaboration avec la cheffe Profil recherché : Formation en cuisine et/ou pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en restauration traditionnelle ou bistronomique. Goût prononcé pour la précision, la créativité et le travail du produit frais. Sens du travail en équipe, de l'organisation et de la rigueur. Motivation et curiosité culinaire : envie de participer à une aventure humaine et gourmande. Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, au cœur de la nature. Une équipe passionnée, bienveillante et soudée. Des horaires respectueux de la vie personnelle. Une cuisine de plaisir, d'équilibre et d'authenticité. L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité sur les desserts et le froid. POSTE A POURVOIR DES AVRIL 2026
Nous recherchons un couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Pose, réparation et entretien des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Mise en place de systèmes d'isolation et d'étanchéité - Respect des consignes/normes de sécurité et les délais impartis - Participation à la préparation des chantiers variés Débutant(e) accepté(e), avec une formation en interne possible CAP Couvreur serait un plus Motivation, rigueur et sens du travail en équipe
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participerez activement à la réalisation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine : 1. Assister le Chef dans la préparation, la cuisson et le dressage des plats. 2. Participer à la mise en place et au service. 3. Garantir la qualité et la régularité des préparations. 4. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 5. Encadrer et former éventuellement les commis ou stagiaires. 6. Contribuer à la création de nouvelles recettes en accord avec l’esprit du lieu. Profil recherché 1. Vous justifiez d’une expérience réussie en cuisine traditionnelle, gastronomique ou bistronomique. 2. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. 3. Vous partagez nos valeurs : respect du produit, de la nature et du travail bien fait. 4. Vous aimez évoluer dans un cadre naturel et convivial. Nous offrons 1. Un environnement de travail privilégié au cœur de la nature. 2. Une équipe dynamique et passionnée. 3. Des horaires respectueux de l’équilibre vie pro / vie perso. 4. La possibilité de s’impliquer dans l’évolution de la carte et des projets de la maison.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance : Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vous suivrez la formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS pour valider un diplôme de niveau CAP dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne (en entreprise) et au sein de votre centre de formation (1 journée par semaine) Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s
L'ENTREPRISE : IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Évolution intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant de formation Commercial (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 17/11/2025 au 31/05/2026 sur notre site d'Alençon (61). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Assurer l'organisation administrative et logistique des actions de formation du secteur - Contribuer au développement commercial du secteur - Contribuer au respect et à l'amélioration du Système Management de la Qualité en signalant les non conformités, réclamation clients, plan d'actions et en proposant des actions correctives et actions prioritaires - Éditer et contrôler les conventions et les contrats en respectant les échéances - Contrôler les documents transmis par le formateur avant facturation ; relancer et alerter en cas de problème - Elaborer les factures en respectant les délais - Archiver les dossiers des actions terminées Remettre en forme les projets pédagogiques PROFIL SOUHAITÉ : Vous êtes diplômé Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat et vous pouvez justifier d'une expérience de 2 années minimum idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. Maîtrise des outils informatiques (suite Google) Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. Capacité de communication ; sens commercial Respect de la confidentialité Autonomie ; bonne gestion du flux d'activité ; esprit d'équipe Agilité organisationnelle et sens des priorités TYPE D'EMPLOI : CDD temps plein LIEU DE TRAVAIL : Alençon RÉMUNÉRATION : Palier 10 de la Convention collective des OF (à partir de 2 133,60€ mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Vos missions de chargé d'accueil : Accueil du public : Recevoir physiquement et téléphoniquement tout public qui s'adresse à la Mission Locale (jeunes, partenaires, élus) en assurant une première information et une orientation adéquate. Travail en équipe avec les deux chargées d'accueil en poste. Gestion administrative : Utilisation d'un agenda électronique AZ pour la proposition et le suivi des rendez-vous des conseillers. Gestion d'un standard téléphonique à 5 lignes. Gestion des plannings des véhicules (4 voitures). Gestion du courrier entrant et sortant. Exécution de diverses tâches administratives telles que les convocations et la rédaction de courriers simples. Assurer la transmission d'informations auprès de l'équipe (Direction, Conseillers, Chargées d'accueil). Avoir une veille des ressources documentaires de l'accueil (affichage). Missions détaillées : -Accueillir le public : Accueillir tous les types de public de manière personnalisée et respectueuse, en assurant la confidentialité des informations sensibles. Gérer les flux en minimisant les temps d'attente et les tensions, en proposant des activités connexes et en intervenant oralement en cas de comportements agressifs (alerter les collègues). -Écouter et recueillir la demande : -Recueillir la demande spontanée du jeune et orienter vers le bon interlocuteur, vérifier l'éligibilité de la demande et apprécier l'urgence de la situation. Sélectionner les informations à transmettre au conseiller référent concernant la compréhension de la situation du jeune. Remplir ou faire une fiche "accueil" et/ou la base de données du logiciel. -Informer le public reçu (jeunes, familles, travailleurs sociaux,...) sur le rôle et le fonctionnement de la Mission Locale, sur les domaines d'intervention et éventuellement les dispositifs socio-professionnels 'emploi, santé, formation, logement, justice...). Orienter le jeune en fonction de la situation et de ses besoins. Proposer une plage de rendez-vous en fonction des plannings. -Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, gestion des tableaux d'affichage. Guider le public dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition. Le tutorat sera assuré par le chargé d'accueil et pourra être complété par une formation interne si besoin. Pour postuler : CV et Lettre de motivation . Poste à prendre dès que possible dans le cadre d'un remplacement à temps partiel.
Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service appartement, dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d'actions éducatives au titre de la protection de l'enfance. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - suivi éducatif visant à l'apprentissage de l'autonomie - suivi administratif (démarches relatives entre autres aux mineurs non accompagnés) - suivi du parcours de santé - suivi du parcours d'insertion professionnel - accompagnement à la gestion d'un budget et d'un logement - orientation vers le droit commun Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie, d'écoute et de respect. Vous avez le sens de l'accueil et des qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe. Vous avez des aptitudes dans la coordination de projet. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez des capacités de distanciation. Obligations : Respect du secret professionnel . Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant des Services Sociaux, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance et le droit des étrangers. Attractivité : poste de catégorie A, reprise d'ancienneté, primes et congés relatifs au régime de la fonction publique hospitalière.
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE Service de l'ASE du département de l'ORNE. Lieu d'accueil d'urgence pour les mineurs en situation difficile sur le Département de l'Orne. Ouvert 24h/24h, 365 jours par an.
Dans le cadre du travail en réseau, la CPAM de l'Orne recherche un(e) téléconseiller(ère) en contrat à durée déterminée (CDD). Vous serez intégré(e) au centre de services de délestage qui a pour activité principale de répondre aux appels téléphoniques des assurés sociaux du régime général. Vous intégrerez une équipe de 16 téléconseillers(ères), au sein de laquelle vous serez chargé(e) de : * Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, dans des conditions favorables au dialogue, des assurés sociaux de l'Assurance Maladie. * Apporter une réponse immédiate fiable aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et orienter si nécessaire votre interlocuteur vers le service expert ou partenaire compétent. * Enregistrer les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée. * Promouvoir les offres numériques de l'Assurance Maladie (orienter vers le compte Ameli et valoriser les différents téléservices). Dynamique et autonome, vous aimez rechercher des informations et êtes en capacité d'actualiser vos connaissances afin de répondre de manière efficace et adaptée aux exigences de la fonction. Votre sens de l'écoute, de l'analyse, et votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous bénéficierez d'un parcours de formation en interne. Rémunération : Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 917 € brut mensuel sur 14 mois. Prime téléphonique. Prime d'intéressement. Conditions de travail : Horaires fixes selon le planning établi une semaine à l'avance, le centre de service est accessible aux assurés du lundi au vendredi (8h30 -17h30). Avantages Carte titre restaurant Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances ). La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante. Dans le cadre de votre fonction,Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information.
Poste rattaché au service d'aide aux victimes. Poste localisé au sein de l'antenne de l'Orne, à Alençon, avec des déplacements ponctuels possibles dans le département Vos missions principales : - Mener des entretiens auprès de victimes d'infractions - Animer des séances collectives (stages judiciaires) - Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes d'évaluation victimes, mesures de protection...) - Informer, orienter et accompagner des victimes d'infractions pénales - Assurer des permanences au Tribunal Judiciaire d'Alençon et délocalisées pour le service d'aide aux victimes - Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra familiales - Dans la mesure du possible , prendre en charge les victimes mineures dans le cadre des missions d'administrateur ad hoc (condition légale pour cette mission : être âgé de 30 ans minimum). Votre profil : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis : - Techniques d'entretien - Capacités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance de la procédure pénale - Maitrise des outils bureautiques Prise de poste souhaitée dès que possible Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Mme La directrice
La société Peter KLEEN RECRUTE : En tant qu'Agent (e) de sécurité et de prévention pour un magasin de grande distribution situé à Alençon : - sécuriser les biens du client , - respecter les procédures du site à surveiller, - transmettre les rapports de main courante à la direction. du lundi au vendredi de 15 h 00 à 20 h 00.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 131/2025. Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) - Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels. - Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. - Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants. - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant. - Participer au réseau des RPE. - Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .). - Participer à la gestion administrative et financière du RPE. - Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements). - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles. Formation : D.E Conseiller Economie Sociale et Familiale ou DE Educateur Jeunes Enfants Permis B Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins. Maîtrise des recueils de données statistiques Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement Capacité à assurer une veille juridique Maîtrise de la démarche de projet Aptitudes personnelles : Adaptabilité - Autonomie - Qualités d'observation - Pédagogie - Ecoute - Qualité d'expression Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers. Horaires possibles le soir jusqu'à 19 heures selon planning
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@francetravail.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 119/2025 Mission du poste : Coordonner le fonctionnement de la Médiathèque Assia Djebar. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre de la préparation du départ en retraite de l'actuel responsable, vous assurerez les missions en binôme puis en autonomie au départ effectif de ce dernier. Au sein de la médiathèque : - Encadrer l'équipe - Organiser et participer à l'accueil des publics et groupes - Gérer les collections - Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs - Etre en veille sur l'organisation des espaces en lien avec l'évolution de l'accueil en médiathèque et les besoins du public - Participer à l'accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles Au sein du quartier - Inclure la médiathèque à la vie du quartier - Participer à des projets transversaux (Cité éducative, EAC, EMI.) Au sein du réseau - Participer à des groupes de travail - Etre partie prenante dans l'équipe encadrante du réseau - Etre force de proposition pour l'amélioration du service et de son fonctionnement Au sein de la collectivité - Représenter le réseau des médiathèques à certaines réunions - Participer à améliorer la transversalité entre services ACTIVITES SPECIFIQUES - Sous-régisseur de la médiathèque Assia Djebar & régisseur suppléant sur le reste du réseau des médiathèques FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation : BAC + 2, spécialité bibliothèque et bon niveau de culture générale Compétences techniques : Connaissance des enjeux de la lecture publique, Maîtrise de la bibliothéconomie, Connaissance des logiciels de gestion de médiathèques, Maîtrise des techniques de médiation Aptitudes personnelles : Sens du service public, bon relationnel avec les enfants, les adolescents et les adultes, aptitude au management, organisation, initiative en matière d'animation, curiosité professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du réseau des Médiathèques Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et sections de la médiathèque, travail ponctuel en soirée et le week-end.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 122/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines. Mission du poste : Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques - Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application - Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. ACTIVITES SPECIFIQUES Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service : - Gérer le planning - Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte. CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin - horaire soir - horaire coupé
Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et les missions d'entretien du restaurant scolaire. - Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Pointer la présence des enfants ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé. Formation : Formation dans le domaine de l'entretien des locaux BAFA Attestation de formation aux premiers secours Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène des locaux nettoyés Connaissances des règles de sécurité. Connaissance sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants Aptitudes personnelles : Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage et tenue adaptés.
ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : Il s'agit d'un poste à double mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON : - accueil physique et téléphonique, tenue d'un standard plusieurs lignes, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions au quotidien, - réaliser le suivi des informations des intervenantes et l'enregistrement sur Philia (logiciel de planification), - suivre la télégestion (suivi des heures d'intervention), - constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés, - assurer le suivi de la flotte automobile en lien avec le gestionnaire du parc de véhicules Pour la FEDERATION ADMR DE L'ORNE : - assurer les astreintes téléphoniques du mardi au vendredi matin afin de répondre notamment aux demandes des bénéficiaires et des salariés (astreintes de 7h30 à 8h30 - en complément : assurer ponctuellement les astreintes téléphoniques du lundi soir au jeudi soir de 17h30 à 20h30 (à hauteur de 5 semaines par an environ) - accomplir les différentes missions administratives qui lui seront confiées PROFIL Résumé des compétences pour ce métier - Sens des priorités - Rigueur et disponibilité - Aisance relationnelle - Gestion du stress - Sens de l'écoute - Capacité d'adaptation - Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme souhaité - expérience appréciée - Minimum Bac+2 - Une connaissance du secteur médico-social et / ou de la gestion de planning est appréciée CONDITIONS - CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible - période de doublon et formation assurées - Poste basé à Alençon - Salaire de 1701.29 € brut / mois pour 130,00 heures mensuelles + éléments complémentaires de rémunération selon diplôme - Mutuelle avec prise en charge partielle par l'employeur
- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Le posteb>En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en uvre de notre stratégie commercialeen contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPEp> Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé dAffaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Accompagner votreéquipe: Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions daccompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et dentraideli>Vous suivez et analysez lactivité et les résultats commerciaux de léquipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégiesli>Vous soutenez léquipe dans latteinte de ses objectifs individuels et collectifsli>Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez une culture de la responsabilité, de lautonomie et du résultat. Animer lactivité commerciale de votre secteur : Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre secteur en mettant en place des actions cibléesli>Vous organisez des événements pour promouvoir les services de l'agence et renforcer la proximité avec les adhérentsli>Vous déployez des partenariats locaux, en établissant des relations solides avec des acteurs de l'économie régionale pour enrichir notre offre et notre visibilitli> Expérience souhaitéeb> Vous avez idéalement une expérience dans la gestion d'équipes commerciales Vous êtes capable daccompagner le changement en donnant du sens et vous savez mobiliser et fédérer un collectif autour d'objectifs communs. Vous avez démontré vos capacités à accompagner la montée en compétence de vos équipes en mettant en place des actions collectives ou individuelles. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et vous êtes capable de proposer des stratégies innovantes pour développer votre portefeuille clientli>Votre aisance dans l'analyse des résultats commerciaux vous permet d'optimiser les performances de votre équipe. Qualités personnelles : Vous possédez une capacité naturelle à inspirer et à guider les autres, en favorisant la collaboration et en créant un environnement de travail harmonieuxli>Votre aptitude à prendre des décisions éclairées et à motiver votre équipe vous permet de mener à bien des projets ambitieux. Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts. Vous savez prendre la parole pour représenter lentrepriseli>Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variésli>Optimiste, vous voyez le bon côté des choses et vous savez vous remettre en question dans une démarche damélioration continue. Nos avantages: Rémunération fixe (selon profil) + variable sur objectifsVéhicule de fonction Accord dintéressement22,5 jours de RTT par anCarte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)Forfait mobilité durable : jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyanceLe processus de recrutement :Evaluation de votre CV par le recruteurEntretien téléphonique avec le recruteurEntretien avec le recruteur et votre futur manager. Questionnaire d'évaluation comportementale suivi dun débrief avec le recruteur Entretien avec votre N+2, Directrice Région Normandie
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : SYNERGIE Alençon, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim renouvelables pour longue mission . Du lundi au samedi, contrat de 35h semaine. Horaires variables suivant planning : équipe 2X8 et journée, roulement sur chaque horaire Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 15 Km par jour. UNE EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES et/ou LOGISTIQUE EST DEMANDE. VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e vendeur/euse en poissonnerie H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la vente et le conseil clients suivant ses besoins en poissonnerie - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Une expérience et/ou une formation dans le domaine de la poissonnerie est demandée. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Le poste : En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPE). Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé d'Affaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Accompagner votre équipe : Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions d'accompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et d'entraide. Vous suivez et analysez l'activité et les résultats commerciaux de l'équipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies. Vous soutenez l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs individuels et collectifs. Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez une culture de la responsabilité, de l'autonomie et du résultat. Animer l'activité commerciale de votre secteur : Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre secteur en mettant en place des actions ciblées. Vous organisez des événements pour promouvoir les services de l'agence et renforcer la proximité avec les adhérents. Vous déployez des partenariats locaux, en établissant des relations solides avec des acteurs de l'économie régionale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Expérience souhaitée : Vous avez idéalement une expérience dans la gestion d'équipes commerciales Vous êtes capable d'accompagner le changement en donnant du sens et vous savez mobiliser et fédérer un collectif autour d'objectifs communs. Vous avez démontré vos capacités à accompagner la montée en compétence de vos équipes en mettant en place des actions collectives ou individuelles. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et vous êtes capable de proposer des stratégies innovantes pour développer votre portefeuille client. Votre aisance dans l'analyse des résultats commerciaux vous permet d'optimiser les performances de votre équipe. Qualités personnelles : Vous possédez une capacité naturelle à inspirer et à guider les autres, en favorisant la collaboration et en créant un environnement de travail harmonieux. Votre aptitude à prendre des décisions éclairées et à motiver votre équipe vous permet de mener à bien des projets ambitieux. Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts. Vous savez prendre la parole pour représenter l'entreprise. Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés. Optimiste, vous voyez le bon côté des choses et vous savez vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue. Nos avantages: Rémunération fixe (selon profil) + variable sur objectifs Véhicule de fonction Accord d'intéressement 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien avec le recruteur et votre futur manager. Questionnaire d'évaluation comportementale suivi d'un débrief avec le recruteur Entretien avec votre N+2, Directrice Région Normandie
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier ...
Le poste : En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPE). Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé d’Affaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos tâches principales : Accompagner votre équipe : Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions d’accompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et d’entraide. Vous suivez et analysez l’activité et les résultats commerciaux de l’équipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies. Vous soutenez l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs individuels et collectifs. Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat. Animer l’activité commerciale de votre secteur : Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre secteur en mettant en place des actions ciblées. Vous organisez des événements pour promouvoir les services de l'agence et renforcer la proximité avec les adhérents. Vous déployez des partenariats locaux, en établissant des relations solides avec des acteurs de l'économie régionale pour enrichir notre offre et notre visibilité.
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économ...
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.Chaque jour depuis , nos interventions font la fierté des professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.Vous aurez pour principales missions :- supervise l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers de l'urgence et de l'insertion, - supervise la rédaction et l'envoi des notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,- participe à l'organisation et à la production régulière d'indicateurs et de rapports dont le rapport annuel,- prépare les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, peut les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendu,- est force de proposition dans l'amélioration des services et participe au montage de projets ; impulse, suit et évalue les actions collectives mises en place,- coordonne l'action des équipes d'un même site en impulsant une dynamique d'équipe,- apporte une attention particulière à la vie quotidienne du site et à sa sécurité,contribue à l'organisation des plannings des équipes, - s'assure de la bonne application des procédures internes (SMI, DUERP...)- développe le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,- peut assurer des missions de représentation de Coallia dans certaines instances, - alerte et rend compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image des services,Avantages :- 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Laforcade,
À l'échelle de la Fondation en tant que PMO, le rôle est de soutenir et d'améliorer l'exécution des projets au sein de la fondation, en apportant processus, outils et assistance administrative. Il élabore et diffuse les processus de gestion de projets au sein de la fondation, afin de garantir une cohérence et efficacité dans l'exécution. Il adapte et met en place les outils de gestion de projets (logiciel de planification, TDB de suivi et système de gestion des ressources). Il soutient les métiers dans l'établissement et le suivi des calendriers, jalons et budgets (réalistes) tout en s'appliquant dans la gestion des projets clés (volet RH et matériels) afin de s'assurer que les équipes ont les compétences et outils requis pour atteindre les objectifs fixés dans le projet. Il doit également collecter et analyser les données nécessaires au suivi de l'avancement des projets, la gestion des risques associés et la conformité aux délais et budgets. Organiser le reporting en CoDir pour décisions (Go/NoGo, réorientations ajustements...). Il fixe les orientations opérationnelles et organise les activités propres de la Direction des Opérations. N/CVous avez une excellente maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées. Fortes capacités d'écoute, réactivité et rigueur dans l'accomplissement des tâches, vous savez faire preuve de diplomatie.
Poste et missions ET SI NOUS PARLIONS DE VOS MISSIONS ? En qualité de Conseiller en Gestion de Patrimoine de l'Orne, vous accompagnez les projets de nos dirigeants professionnels et vous apportez une expertise sur l'approche retraite, sur la cession et/ou la transmission d'entreprise. Vous commercialisez ainsi l'ensemble des produits et services de la Banque destinés à la clientèle patrimoniale (prévoyance, immobilier, assurance vie...). Vous répondez à des enjeux de conquête ciblée et maitrisez les spécificités et connaissances propres au marché de la Gestion Privée. Comment ? En développant les synergies avec les autres marchés et les filiales du Groupe, en représentant la BPGO auprès des instances et lors d'évènements. Référent de l'accompagnement patrimonial, vous animez régulièrement le réseau des Conseillers Privés de votre secteur sur l'offre Gestion Privée de BPGO. Votre formation commerciale ou bancaire (Bac +5) et votre réel intérêt pour le développement commercial, vos qualités relationnelles, et votre esprit de conquête feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) ! Une expérience préalable sur le marché des professionnels serait un atout pour réussir sur ce poste. Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Grâce à votre formation spécialisée en gestion de patrimoine et surtout à votre expertise bancaire, vous serez rapidement autonome. Vous avez hâte d'aller à la rencontre de vos futurs collègues, de vos clients et prospects sur le terrain et de participer au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements ! Ce poste basé dans l'Orne sera un véritable tremplin pour évoluer vers des postes de Gérant.e de Fortune, Manager, Ingénierie Patrimoniale, . Prérequis : Expérience significative et réussie sur un poste de CPRI. Master 2 Banque Finance et/ou Master 2 GP et/ou DU CGP validé.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers. - Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées - Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse - Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal possède une première expérience en vente, avec un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation. - Expérience en vente et conseil client, avec aisance à la caisse, souhaitée pour un accueil client optimal - Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec enthousiasme, sourire et professionnalisme - Dynamisme et motivation pour s'investir activement dans la gestion et la présentation des produits - Une formation CAP Employé de commerce multi-spécialités ou équivalent est un atout apprécié pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e vendeur/euse en charcuterie H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la vente et le conseil clients suivant ses besoins en charcuterie - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e employé libre services H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Notre client, entreprise dynamique de ALENCON, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise leader de son secteur qui valorise vos efforts individuels et met en avant le bien-être de ses salariés. Une véritable mentalité centrée sur l'humain vous y attend.Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers. - Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées - Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse - Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal possède une première expérience en vente, avec un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation. - Expérience en vente et conseil client, avec aisance à la caisse, souhaitée pour un accueil client optimal - Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec enthousiasme, sourire et professionnalisme - Dynamisme et motivation pour s'investir activement dans la gestion et la présentation des produits - Une formation CAP Employé de commerce multi-spécialités ou équivalent est un atout apprécié pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail. Vous êtes passionné(e) de cuisine, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous soyez débutant(e), votre envie d'apprendre et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Notre client, entreprise dynamique de ALENCON, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise leader de son secteur qui valorise vos efforts individuels et met en avant le bien-être de ses salariés. Une véritable mentalité centrée sur l'humain vous y attend.Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers. - Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées - Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse - Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rattaché au Chef d'équipe, au cœur d'une production de pièces plastiques sur presses à injecter, moyens d'assemblages automatisés et robotisés, vous serez amené à : Approvisionner les matières, composants et consommables sur les postes de travail Assister le régleur dans la préparation du poste de travail Prendre connaissance des changements de production à effectuer Contrôler le fonctionnement des périphériques (étuves, dessiccateurs, broyeurs) Assurer les contrôles et les enregistrements liés à la qualité et à la quantité de MP, composants et consommables Effectuer les remplacements de poste durant les pauses, suivant le besoin Respecter les consignes de recyclage matière et tri des déchets Préparer les inventaires Préparer le changement de l'outillage avant montage sur presse. Réaliser les changements de moules et/ou de versions pour permettre à la production de démarrer dans les standards de qualité et délais. Procéder aux réglages et tests de l'outillage monté. Approvisionner les presses en matières premières Entretenir l'outillage, intervenir et alerter en cas d'outillage défectueux. Au sein d'une équipe constituée de 6 à 9 personnes, vous tiendrez votre poste en toute autonomie et de manière organisée. Vous effectuerez avec un terminal portable les mouvements de stock (entrée/sortie et transfert de place). Ce poste est à pouvoir en CDI sur Alençon (61) Contrat 39h avec RTT en équipe 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Profil Junior accepté, une formation en interne est prévue.Vous avez déjà exercé au sein d'unité de production, idéalement en plasturgie. Véritable intermédiaire entre le magasin et la production, vous appréciez communiquer et avez un esprit d'équipe. Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité lors de chacune de vos opérations. La connaissance de la conduite de chariot (CACES Cat 3) serait un plus. Votre pratique reconnue à un poste d'Opérateur de production ainsi que votre motivation pourraient être étudiées pour vous permettre de suivre une formation interne à la tenue de notre poste.
Wedo, groupe familial, est spécialiste dans la production de pièces plastiques techniques pour les secteurs de l'automobile, de la connectique, du transfert de fluides.. Reconnu pour notre savoir-faire et nos process techniques (surmoulage d'insert, soudure IR, Ultrason, contrôle Hélium, assemblage robots..), Wedo recrute aujourd'hui pour notre site d'Alençon (61) de 40 salariés APPLIPLAST TECHNOLOGIES un(e) PREPARATEUR MATIERES / MONTEUR MOULES (h/f).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle - Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement - Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels - Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels - Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation - Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail - Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels - Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention - Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC - Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chargé de mission RH (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l’épanouissement intellectuel et physique, l’insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et ...
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Alençon. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI / CDD - Temps plein / temps partiel - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Fondation ANAIS recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) : UN(E) ASSISTANT(E) RH - Appui à la mise en œuvre de la GEPP Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'assistant(e) RH pour une durée minimum de 12 mois ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de participer à la mise en œuvre de la GEPP. Vos missions : - L'organisation et le suivi des travaux liés à la GEPP : planification et préparation des réunions de travail, suivi des actions, mise à jour des supports de suivi. - L'appui à la formalisation des référentiels métiers, fiches de postes. : recueil des informations auprès des managers, rédaction et mise en forme des fiches de postes. - La contribution à la communication RH interne : diffusion des documents de travail, préparation des notes et comptes rendus. - Le soutien à la gestion administrative des ressources humaines : participation à la fiabilisation des données RH (effectifs, emplois, compétences). Compétences et aptitudes requises : - Une première expérience en service RH (stages ou emploi) serait appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif. - Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle et esprit d'équipe. - Intérêt marqué pour les thématiques de gestion des compétences et évolution professionnelle. Une connaissance des métiers du médico-social serait appréciée Conditions de travail - Poste à pourvoir : dès que possible - Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur des Ressources Humaines FONDATION ANAIS - SERVICES CENTRAUX 32 Rue Eiffel 61000 Alençon Courriel : rrhse@fondation-anais.org
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 1
Nous recrutons pour le Siège Social de l'Association ORNEODE : un(e) gestionnaire de paie Missions : Insérer les contrats et évènements au sein du logiciel Paie/ SIRH, Assurer le suivi de l'ensemble du traitement de la paie du personnel, Collecter les informations liées à l'établissement de la paie, Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, Vérifier la mise en conformité avec la règlementation, Gérer les relations avec les caisses de retraite et mutuelle, Contrôler les absences, Effectuer le suivi des IJ CPAM, Mettre en œuvre les documents de fin de contrat, Effectuer les déclarations mensuelles auprès de différents organismes, Garantir le respect de la réglementation sociale et de la CCN66 Profil recherché : S'intégrer au sein d'une équipe dynamique, Capacité d'analyse, d'adaptation et de travail d'équipe, Capacité à prioriser les tâches, Une connaissance et une expérience de la CCN66 souhaitée ainsi que des connaissances générales en droit du travail. Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé à : recrutement@orneode.fr Aucun renseignement ne sera communiqué par téléphone.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 09h30 et de 16h30 à 19h00. Etablissement desservi par les transports en commun
Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage et en assurant les interventions de maintenance préventive - Remplir les fiches de comptes-rendus d'interventions (fiches de suivi, historique des pannes.. ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Votre profil : - Avoir une dextérité manuelle - idéalement de formation : Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - mécanique auto - mécanique PL mais aussi un passionné ou une passionnée de mécanique - Avoir le sens des priorités et aimez le travail en équipe Formation interne aux machines spécifiques de l'atelier, fort accroissement d'activité durable
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un(e) vendeur(se), poste à pourvoir immédiatement. Vos missions seront : - Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente - Participer à la gestion des flux marchandises - Mener un entretien de vente de produits en magasin - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin - Animation des réseaux sociaux - Faire la liaison avec la réserve pour proposer différents modèle de chaussures aux clients Le contact ainsi que le conseil clientèle est indispensable pour ce poste. Une expérience avec un contact client est nécessaire. Vous serez formé(e) au poste de travail.
Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à ALENÇON, R.A.S Intérim recherche son futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour rejoindre l'aventure et compléter l'équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents du travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation avec des plans d'action (formation, CDI Intérimaire, etc.) Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Envie de relever le défi et de participer à l'ouverture de notre nouvelle agence à Alençon ? Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut de 1900€ + variables. Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avantages vous attendent !
R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Présent dans plus de 160 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Foyer Départemental de l'Enfance, vous assurez l'accompagnement de mineurs confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de mesures de protection judiciaire ou administrative. Titulaire d'un DE Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, BPJEPS pu CESF, vous présentez une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficulté. Enfin, vous êtes dotés de bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'un sens aigu du travail en équipe. Vous assurerez le déplacement des enfants. Poste à pourvoir à compter du 10 novembre 2025.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa recrute son/sa futur(e) assistant(e) social(e) en CDD. Vos missions principales : L'assistant(e) social(e) aide les personnes en difficulté économique, sociale ou psychologique et les accompagne pour qu'elles réussissent leur formation. Pour ce faire, elle/il assure les missions principales suivantes : - Accompagnement des apprentis : elle/il répond aux difficultés des apprenants en les recevant en entretien individuel. Elle/il évalue leur situation, les oriente vers les services ou dispositifs adaptés, et assure le suivi de leurs dossiers, notamment en cas d'impayés. - Gestion administrative et projets : Le rôle implique la tenue et le suivi de dossiers administratifs. Elle/il anime une commission de suivi des apprenants en difficulté. Elle/il participe également à la mise en place de projets collectifs, en identifiant les problématiques et en proposant des solutions de prévention. - Veille sociale : elle/il assure une veille en sélectionnant des sources d'information pertinentes et en analysant les évolutions sociales et juridiques. Elle/il transmet ces informations aux apprenants et à leurs familles. Profil recherché Le candidat idéal doit avoir des connaissances en gestion de projet, en animation, en procédures administratives et en législation. Le poste requiert des compétences relationnelles et organisationnelles, notamment une bonne aisance relationnelle, des capacités rédactionnelles et d'analyse. La personne doit faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'autonomie, et être capable de travailler en équipe tout en respectant la confidentialité. Le sens de l'écoute, le développement de relations de confiance, et la capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont essentiels. Conditions d'emploi : - Poste basé : rue du roselet 61001 ALENCON - CDD (4 mois), temps partiel (0.35 ETP) - Rémunération : à partir de 927,06€ brut selon profil (Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, self) - Poste à pourvoir pour le 15/12/2025 Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à la Responsable des Ressources Humaines, Mélinda CARVILLE à l'adresse : rh@3ifa.fr. Date de fin de dépôt de candidature : 31/10/2025.
L'IFRES recrute un(e) Responsable pédagogique - Filière Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu : Damigny (61) Contrat : CDI à temps plein , possibilité de temps partiel à définir ensemble. Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? L'IFRES (Institut de Formation et de Recherche en Santé) fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Implanté à Alençon et Damigny (61), l'IFRES regroupe 4 instituts de formation initiale agréés, et intervient également dans le domaine de la formation continue tout au long de la vie. Votre mission au sein de la filière Masseur-Kinésithérapie : Rattaché(e) au directeur pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le développement pédagogique de la formation, l'accompagnement des étudiants, et l'innovation au sein de l'institut. 1. Développement pédagogique : Concevoir, formaliser et évaluer le projet pédagogique de l'institut ; Planifier et organiser les enseignements théoriques et pratiques avec l'équipe pédagogique et les intervenants ; Enseigner en cours magistraux, diriger des travaux pratiques et travaux dirigés ; Accompagner les intervenants extérieurs dans la construction de leurs interventions ; Participer à l'organisation du contrôle des connaissances et compétences des étudiants. 2. Accompagnement des étudiants : Encadrer et suivre les étudiants tout au long de leur parcours de formation ; Assurer un suivi pédagogique personnalisé, en lien avec les stages et les temps à l'institut. 3. Recherche, projets et innovation : Organiser les stages cliniques en collaboration avec les structures partenaires ; Contribuer aux projets interprofessionnels portés par l'IFRES ; Participer à des travaux de recherche et d'innovation pédagogique, en partenariat avec des acteurs du territoire. Votre profil : Diplômé(e) d'État Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) Idéalement titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme de cadre de santé Première expérience en pédagogie ou coordination appréciée Sens de l'engagement, de l'analyse et esprit d'équipe Aisance relationnelle, écoute, adaptabilité et capacité à animer un groupe Ce que nous offrons : Une rémunération valorisante, en lien avec votre expérience Le statut cadre 23 jours de RTT Des congés payés durant chaque période de vacances scolaires Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et innovante ? Envoyez votre candidature à : Laura DELAUNAY 07.86.93.75.21
L IFRES fait partie intégrante des établissements de l Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61).
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail; Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
POSTE : Accompagnant Éducatif et Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, l'Accompagnant Educatif et Social, favorise, maintient et développe l'autonomie des bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation, en lien avec l'équipe éducative. Accompagnement individuel : - Met en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement : - En collaboration avec l'équipe éducative, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget ). - Dans le domaine médical (aide à la prise des médicaments). - Dans le domaine de la communication : établir une relation d'écoute avec les jeunes/enfants. Accompagnement collectif : - Contribue, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire. - Participe à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Propose et anime des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles). - Rend compte des modifications de l'état du bénéficiaire ou de son environnement. - Assure une veille dans son domaine d'activité et prend en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). - Partage l'information avec l'équipe pluridisciplinaire. Participation au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Participe à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie - Veille à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire et à son bien-être Contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques - Transmet par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des bénéficiaires pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Déclare les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Valide la traçabilité des actes dans le système d'information. - Enregistre dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire. Développement et transmission de ses compétences - Assure une veille dans son domaine d'activité et prend en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). - Partage l'information avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accueille, accompagne et forme des stagiaires en formation et des nouveaux embauchés. Informer régulièrement le coordinateur et/ou responsable du service éducatif de l'établissement de l'avancée des actions. PROFIL : - Respect de la personne. - Discrétion impérative et réserve. - Faire preuve de patience. - Pédagogie. - Ecoute et bienveillance. - Disponibilité. - Capacité à expliquer et rassurer le jeune et l'enfant. - Sens des relations humaines vis à vis des jeunes et des enfants, de l'entourage et des collègues. - Organisation et rigueur. - Adaptation et réactivité. - Qualités d'expression et de transmission. - Prise de recul et distanciation professionnelle. - Respect du secret professionnel. Date de prise de poste souhaitée 1er Décembre 2023 Informations pratiques liées au poste Expérience dans le médico-social souhaité. Prime de fin d'année :Oui
Inter région : Région Normandie Filière Métier : Protection de l'Enfance Etablissements : MECS les petits châtelets à Alençon Famille professionnelle : Personnels éducatifs et sociaux Sous famille professionnelle : Personnels éducatifs et sociaux Intitulé de l'emploi conventionnel : Accompagnant Educatif et Social
POSTE : Assistant Familial H/F DESCRIPTION : Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Placement Familial Socio-Educatif Renforcé du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation d' enfants ou jeunes adolescents (6-16 ans) en difficultés en proposant un accueil au domicile de l'assistant(e) familial(e). Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en oeuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'assistant(e) familial(e) constitue, avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sous l'autorité du Responsable éducatif, l'assistant(e) familial(e) : - Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant - Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli - Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif - Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques) PROFIL : L'assistant(e) familial(e) doit posséder un Agrément d'assistant familial délivré par les services de la PMI du département. Nous pourrons vous accompagner dans cette démarche si nécessaire ainsi que de l'obtention du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial si vous ne le possédez pas. Date de prise de poste souhaitée Immédiat Prime de fin d'année :Oui
Inter région : Région Normandie Filière Métier : Protection de l'enfance Etablissements : CRf MECS Les Petits Châtelets au 45 chemin des châtelets 61000 Alençon Intitulé de l'emploi conventionnel : Assistant familiale
Description du poste : SYNERGIE ALENCON recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION F/H pour travailler sur le secteur d'Alençon. Vous ferez la fabrication, l'assemblage et le montage de pièces à l'aide d'outils électroportatifs et de lecture de plan. Profil manuel et bricoleur. Expérience en industrie exigée de 6 mois dans les trois dernières années. Port de charges lourdes et volumineuses. Cadence à respecter. Si cette offre vous intéresse merci de faire votre inscription sur***et de postuler en ligne et/ou nous contacter au***ou par mail***Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
En rejoignant RENAULT Alençon au poste de Conseiller Service Carrosserie H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à : Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après-vente Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l'atelier Proposer des solutions de mobilité au client Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Vos avantages seront : Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Notre client, basé à ALENCON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Êtes-vous prêt(e) à transformer votre carrière comme Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique dans l'industrie automobile et contribuez à ses avancées technologiques passionnantes en assurant la fabrication et la préparation des matériaux. - Assurer le suivi rigoureux des procédures de fabrication pour garantir la qualité conformément aux normes de l'industrie automobile - Participer activement à la préparation et la gestion des matières nécessaires, en respectant scrupuleusement les délais et exigences - Utiliser vos compétences informatiques pour optimiser les processus de production et faciliter les rapports écrits et les calculs requis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - RTT En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) motivé, rigoureux et prêt à s'engager sur le long terme. - Maitrise des procédures du secteur automobile avec une rigueur exemplaire - Excellentes compétences en lecture, écriture et calcul pour suivre les directives de préparation - Aisance informatique et adaptabilité aux avancées technologiques de l'entreprise - Idéalement titulaire d'un diplôme professionnel en fabrication industrielle ou en lien avec la préparation de commandes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Votre agence SUPPLAY Alençon recrute pour le compte d'un client, un Magasinier H/F. Au sein d'un atelier de pièces poids lourds vous effectuez l'achat suivant les meilleures conditions de pièces pour la réparation ou l'entretien de véhicules neufs ou occasions. Vous réceptionnez et expédiez les pièces en fonction des besoins et des délais à honorer. Vous gérez les stocks et le suivi informatisé etc ...,Vous êtes le relais auprès des clients : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents service de la société. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter en agence au***ou nous envoyer votre CV par mail à alencon[a]supplay.fr Description du profil : Vous avez idéalement une expérience de 3ans. Vous avez des connaissances sur les pièces véhicules poids lourds. Vous maitrisez les outils informatiques et vous êtes détenteurs du caces 3.
