Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ravigny située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ravigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - CONDE SUR SARTHE, 61 - Condé-sur-Sarthe, 61 - LALACELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter nos équipes de notre restaurant, nous recrutons un(e)à deux "sandwichs Artistes".. - Préparer l'ensemble des produits (préparation chaudes, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail, et mettez en pratique les règle HACCP Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service clients seront appréciés. Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Dans notre hôtel restaurant Logis, vous devrez assurer en priorité le service le midi et/ou le soir en fonction du planning hebdomadaire, Nous travaillons dans un esprit de polyvalence dans une équipe soudée pour satisfaire nos clients.
Vous êtes chargé(e) de participer d'une part aux activités d'entretien des locaux et du matériel (incluant le réfectoire et la cuisine), et d'autre part aux activités liées à la restauration et à la laverie. A ce titre, vous êtes amené(e) à utiliser des machines de type mono brosse, auto laveuse, nettoyeur vapeur, ouvre-boîte électrique, tranche pain... Horaire variable entre 6h00 et 18h30 sans interruption.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons pour notre centre de CONDE SUR SARTHE (61) un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI afin de compléter notre équipe en place Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Réaliser les contrôles dans le respect de la réglementation - Établir, commenter et valider le procès-verbal de contrôle - Gérer la facturation et les encaissements - Éditer les fins de journées - Entretenir les postes de travail, équipements et locaux. Vous possédez déjà la formation de Contrôleur Technique Automobile ? C'est un plus ! Mais nous acceptons aussi les gens en quête de reconversion professionnelle. Si vous avez une formation niveau BAC dans la mécanique automobile / carrosserie, nous prenons en charge votre formation de contrôleur d'une durée de 2 mois. Qualités attendues : de la bonne humeur, un bon relationnel et aimer le secteur de l'automobile! Rémunération suivant qualification et expérience.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ce poste est fait pour vous ! L'équipier(e) Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, en cuisine, au niveau des bornes et au drive. Il/Elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/Elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Vos responsabilités : - préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - aimer prendre soin de nos clients Compétence(s) du poste Cuisson des différents éléments Procédures d'encaissement Préparer les commandes Renseigner le client sur la composition des produits Assurer la propreté du restaurant
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique sur notre site de Damigny (61). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible à temps complet pour une durée de 3 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique .) Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel .) Effectuer des demandes de devis Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs .) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens .) Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients Discrétion et confidentialité Respect de l'application des procédures internes et des directives Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition, polyvalence Écoute et sens du service Qualité rédactionnelle Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Damigny (61) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1 994 € mensuels bruts)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Nous recherchons un assembleur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Lecture de plans. - Approvisionnement des différentes pièces débitées et usinées par les opérateurs machine à son poste de travail. - Assemblage des différentes pièces par soudure suivant les plans d'assemblage. - Auto-contrôle des pièces réalisées avant envoi en soudure. - Colisage pour envoi en soudure. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence d'Alençon Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Alençon, comptant 21 collaborateurs dont 9 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients, un assistant responsable façonnage H/F Vos missions - Assister le responsable façonnage et expédition dans l'animation et la coordination d'une équipe ou d'un atelier de façonnage, d'emballage et d'expédition. - Vérifier la faisabilité de la production et la gestion des approvisionnements. - Optimiser les flux et les stocks, tout en résolvant les dysfonctionnements. - Organiser le travail dans les différents domaines, incluant le façonnage et l'expédition. - Constituer et gérer les équipes en fonction des besoins, des délais et des compétences - Assurer le respect des résultats attendus en termes de qualité et délais de production. - Vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production et machines en consommables. Connaissance des techniques de façonnage et expertise en gestion de production. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Capacité à animer et gérer une équipe avec diplomatie. Autonomie, responsabilité et dynamisme. informations complémentaires : Travail en horaire de journée ou équipe selon les impératifs de production Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
RECHERCHE POSEUR DE BANDES ET PLAQUISTE. Vous réalisez les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions. Poste à prendre dès que possible.
Dans le cadre de renfort d'équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur production imprimerie/sérigraphie, un Chef d'équipe H/F. Vous assurerez les fonctions d'animation, de gestion, de coordination de l'activité d'une équipe et de l'atelier façonnage. Vos missions : - Encadrement d'une équipe de production - Planification et organisation du travail - Suivi de la production et respect des délais - Participation à l'amélioration des processus de fabrication - Gestion des équipements et des matières premières Temps de travail : 39h du lundi au vendredi, horaires équipe ou journée. Salaire selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production, secteur imprimerie / sérigraphie serait un plus - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine technique - Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi rigoureux de la production - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la production, en tant que Chef d'équipe production et participez à son développement.
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Poste à pourvoir 16 octobre au 31 octobre 2025 Vos missions: - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous travaillez : 1 week-end sur 3 - les deux nuits suivantes : 29 au 31 octobre - en horaires variables
Vos missions : En tant que Manager, vous êtes un(e) leader opérationnel(le) et un(e) véritable chef(fe) d'équipe. Vos responsabilités incluent : - Assurer le bon déroulement des services en encadrant les équipes (10 à 30 personnes selon les shifts), - Garantir la satisfaction client, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer les plannings, la caisse, les commandes et les stocks, - Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipiers, - Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant. Profil recherché : - Expérience en management (restauration rapide, hôtellerie, commerce ou grande distribution) serait fortement appréciée. - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe, - Exemplarité et leadership naturel, - Aisance relationnelle et orientation client, - Disponibilité : travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète dès l'intégration, - Évolution possible (adjoint(e), directeur(rice)), - Environnement stimulant et bienveillant. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en mouvement ? Rejoignez-nous !
Vos missions: - Réparation des articles en cuir: chaussures, sacs, ceintures .... - Conseil et vente de l'ensemble des produits et services :cordonnerie, duplication de clés, tampons ... - Veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation - Réglage et entretien des machines et des équipements - Tenue de la caisse - Gestion des commandes de fournitures
Nous recherchons un soudeur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Approvisionnement des différentes pièces déjà assemblées par les assembleurs à son poste de travail. - Soudure MIG/MAG des ensembles déjà assemblés ou suivant gabarit. - Auto-contrôle des pièces soudées avant expédition. - Colisage avant expédition. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Secteur d'activité fabrication et montage de charpente métallique, métallerie, serrurerie et menuiserie acier vitrée et feu. Entreprise de 45 salariés avec bureau d'étude intégré, atelier de fabrication et montage sur site.
Pour renforcer durablement l'équipe de maintenance, au sein d'une usine - entretien des matériels, gestion des stocks des pièces détachées, contrôle de la réception des fournitures, enregistrement des réceptions, maintenance préventive et corrective des équipements, demande de devis aux fournisseurs, participation au choix des matériels, analyse des possibilités de modification des matériels, suivi des traitements d'eau usée Formation : BT - BTS maintenance, avoir envie d'apprendre, compétences appréciées : électricité et/ou mécanique industrielle Horaires : entre 6h et 17h selon le planning
Pour notre centre de contrôle sur Damigny (61), nous recherchons un(e) contrôleur (euse) technique Poids Lourds. Vous devez avoir une première expérience impérative dans le domaine de la mécanique PL ou automobile. Vous serez formé(e) par l'établissement au contrôle des véhicules. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00.
Vous serez intégré/e dans une équipe de 3 personnes pour réaliser les préparations, les mises en places et l'envoi des entrées, des plat ou des desserts en fonction des besoins du moment. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir. Les horaires sont planifiés à l'avance avec 2 jours de repos garantis par semaine.
Afin de renforcer notre équipe, la société Maintenance Poids Lourds vous propose un poste de Mécanicien(ne) Poids Lourds à Condé Sur Sarthe (61). Vos principales missions: - Entretien périodique et courant des véhicules et des remorques en Atelier - Préparation au contrôle technique - Réaliser les diagnostics avec valises véhicules légers et poids lourds - Détermination des solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - S'assurer de la bonne réparation du matériel - Reporter les travaux réalisés pour suivi de maintenance - Maintenir le rangement de son espace de travail et de l'outillage confié
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons : UN(E) CHARGE ou CHARGEE d'AFFAIRES EN CHARPENTE METALLIQUE - SERRURERIE - MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise Après prise de commande par le service commercial R2C vos missions seront : Prise en charge des dossiers complets, réalisation et suivi à savoir : - Etudes techniques (mise au point), vérification des plans réalisés par le bureau d'étude, - Relevés de cotes sur chantier, - Réalisation des préparations nécessaires à l'exécution des travaux, - Organisation du travail et encadrement du personnel nécessaire à l'exécution des missions, - Suivi des équipes et de la bonne exécution des travaux en cours, - Responsabilité, surveillance, mise en place des normes de sécurité à respecter dans la conduite des travaux confiés, - Suivi des dossiers techniques et contrôle du respect des objectifs économiques arrêtés pour chacun de ses dossiers, - Les relations commerciales. - Présence aux rendez-vous de chantiers. - Préparation de la facturation. Logiciels utilisés : - AUTOCAD - EXCEL - WORD - OUTLOOK Tâches réalisées en déplacement : véhicule, ordinateur, téléphone fournis Chantiers majoritairement en région parisienne. Statut CADRE. CDI
Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d'Alençon (située à Condé-sur-Sarthe) pour une durée de 10 mois, à partir de janvier 2026. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : - Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) -Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité -Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : -Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier -Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant -Etudier, travailler et être payé(e) ! -Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance -Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Ce poste est fait pour toi si : -Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, -Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, -Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : -Postules en ligne -Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée -Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès le début d'année 2026 !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé Sur Sarthe Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé Sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Missions et finalités du poste Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. MISSIONS DETAILLEES : Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les services production et l'accord du chef d'équipe. * Et les interventions de remise en état d'une installation en collaboration avec les services production en support avec le chef d'équipe Maintenance curative : * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes * Décider / définir son intervention : durée moyenne, urgence * Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et remettre en route avec la production * Recherche à posteriori la cause première de la défaillance technique (analyse de panne), durée de la panne Maintenance préventive : * Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le chef d'équipe * Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis * Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions * Participe à la rédaction des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur un système de production industrielle en intégrant la sécurité * Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations Maintenance améliorative : * Etudier et réaliser la modification d'un équipement * Assurer hors production la mise en service des installations modifiées * Réaliser des réglages complexes * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements (essais, réglages) * Réaliser / concevoir des développements dans plusieurs domaines d'expertise : automatisme, électricité, mécanique, énergie... * Participer à des groupes projet Former et Aider les opérateurs pour un fonctionnement optimum des installations *Exercer un tutorat auprès apprentis, stagiaires d'opérateurs et d'agents de maintenance sur leurs postes de travail à la suite de la modification d'un équipement Communication : * Recueillir des informations auprès de la production et des prestataires extérieurs *Renseigner, mettre à jour les documents de la maintenance (documentation technique d'une installation après modification) * Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance * Informer les opérateurs, le cas échéant, des travaux réalisés ou à réaliser * Rédiger des gammes de préventif simple Astreinte sur l'ensemble du site QHSE : *Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités *Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions *Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités *Respecter les consignes de gestion de l'environnement définies pour ses activités Le titulaire de l'emploi doit disposer des habilitations réglementaires et des certifications nécessaires à l'exercice de ses missions Niveau de formation Bac +2 / CQP / Expérience équivalente Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : *Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks, .) *Bonnes connaissances (Maîtrise) des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique (laitier), informatique et réseau industrielle, régulation. *Connaissance et maîtrise approfondie des méthodes de dépannage. *Connaissance et maîtrise complètes des machines de son secteur d'activité et/ou en production d'énergies (postes spécifiques Energies/Station). Aptitudes : - Autonomie - Réactivité Niveau : 6 Contraintes éventuelles liées à la fonction :Travail en 3x 8, astreinte, Weekend et jours fériés CCN : FNCL Lieu : PACE (61) Candidature à adresser à : Delphine.pinhas@cf-r.com
Nous recherchons un Chef d'équipe montage (H/F) dont les missions seront : - Montage de serrurerie métallerie charpente métallique (garde-corps, portes métalliques, escaliers, mains courantes, porte de halls, balcons, etc.) - Poste en grand déplacement du lundi au jeudi et si besoin le vendredi. - Encadrement minimum d'une personne. - Possibilité de devoir encadrer jusqu'à 10 personnes et plus. - Les chantiers vous seront attribués du démarrage jusqu'à la levée des réserves. - Responsable de la sécurité de son chantier de soi même et de ses compagnons. - Vous devez garantir la qualité des ouvrages mis en place ainsi que leur bonne mise en œuvre. - Poste en relation directe avec un chargé d'affaire et d'un conducteur de travaux. - Fourgon attribué uniquement à vous et équipé. Usage uniquement la semaine. (Aucun changement de fourgon et utilisation par une personne tierce). - Utilisation d'engins R2C ou de location et responsable de leur bon état de fonctionnement. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Vous effectuez le transport de matériaux et équipements nécessaires aux chantiers ; Vous chargez et déchargez les matériaux en respectant les règles de sécurité ; Vous assurez l'entretien courant du véhicule et signalez toute défaillance éventuelle ; Vous respectez les délais de livraison, les consignes de travail et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe sur place.
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes, R2C est spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons : -METREUR ou METREUSE EN CHARPENTE METALLIQUE - SERRURERIE - METALLERIE - MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise - Logiciels utilisés : o AUTOCAD o EXCEL o WORD o OUTLOOK o HERAKLES (logiciel de devis) formation par R2C - Prise en charge des dossiers pour répondre aux appels d'offres publics et privés. - Réalisation des métrés et des chiffrages. Lecture de plan indispensable. - En relation directe avec les architectes, maîtres d'œuvres, économistes, entreprises générales, fournisseurs. - Etablissement des devis avec modes opératoires de fabrication et pose suivant les besoins. - Rédaction des mémoires techniques. - Déplacements suivant les besoins pour mise au point. - CDI Une adapatation au métier est prévue lors de la prise de poste.
Agent Administratif Polyvalent (France Services, Accueil, Assurance, Logement, Prêt de Matériels,.) temps complet Grade : Cadre de catégorie C Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL OBJECTIF DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Directrice des Services de proximité et de la Cohésion sociale et Directrice des Ressources Humaines vous assurez ces missions sur les deux sites. MISSIONS : FRANCE SERVICES : - Espace France Services : accueil dynamique, accueil sur RDV, aide aux démarches administratives - Accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux - Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager - Etablir un suivi statistique de l'activité - Elaborer une stratégie des contacts et partenaires - Réaliser des opérations de reprographie, classement, frappe et mise en forme de document, ... - Actualiser l'affichage, les informations sur tout support de communication - Organiser et mettre à jour les inscriptions des usagers du service - Organiser et tenir à jour les plannings des équipements, du service - Veiller à la mise à jour des bases de données - Mettre à jour la documentation interne - Réaliser ou mettre à jour des états de reporting, bilans d'activité, états de pointage ACCUEIL SERVICES CCMA : - Assurer l'accueil général physique, renseigner et orienter le public - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure - Assister les services dans les tâches de secrétariat ASSURANCE : - Gestion des contrats - Gestion des sinistres LOGEMENT : Pour la régie logements (90 logements) en doublon - En partenariat avec le service de gestion locative : o Accueil des demandes locatives, o Le contrôle et le suivi des dossiers de demandes, o Les relations avec les différents bailleurs sociaux et les services sociaux si nécessaire, o La facturation des loyers, o Le suivi des impayés et des procédures inhérentes, o La préparation des dossiers de demandes pour la commission d'attribution des logements PRET DE MATERIELS : Gestion des prêts de matériels aux associations suivant le règlement d'utilisation, PROFIL : - Avoir de l'expérience au sein d'un espace France Services serait un plus - Avoir suivi les formations nécessaires à L'espace France Services serait un plus - Dimension administrative des dossiers - Connaissance de l'organisation de l'administration et de son fonctionnement - Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités - Savoir organiser les procédures de contrôle dans la collectivité - Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires - Savoir utiliser les outils informatiques et les applications informatiques de la gestion Espace France Service Connaitre le fonctionnement de la collectivité territoriale et de ses services - Savoir-faire / savoir être requis : - Capacité rédactionnelle - Maitrise de l'informatique (bureautique, office) - Adaptation aux réalités horaires - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Rigueur - Confidentialité ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 7 NOVEMBRE 2025
AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet) Grades : Cadre de catégorie B & C - Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines , vous serez chargé des missions suivantes : Ressources Humaines - Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, . dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des entretiens professionnels ; - Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ; - Suivi comptable des différentes déclarations ; Comptabilité - Procéder à la facturation des déchets, eau, assainissement, sur le logiciel comptable - Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer l'état de rapprochement avec la trésorerie - Engagements - Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les pièces comptables - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Assurer la gestion des titres et des mandats - Gérer les relations comptables avec les fournisseurs - Aide à la gestion du fonctionnement et investissement PROFIL : - Connaissance des finances publiques, - Maitrise de la comptabilité M57 et M4 - Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale - Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de base (Word et Excel) - Connaissance du logiciel métier comptabilité E-Magnus Berger Levrault serait très apprécié - Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers - Sens de l'organisation et de la communication - Capacité à s'adapter et à évoluer au sein de l'organisation du travail - Autonomie - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois et prime selon profil. - Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut : contractuel, temps complet - Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 - Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Dates prévisionnelles des entretiens : semaine 17 novembre
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Tu procèdes idéalement des notions de mécanique Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !Enthousiaste ?Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. • Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! • Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. • Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Passionné, vous avez une réelle expérience * dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. • Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. • Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! • Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. • Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Médical à Colombiers , recherche activement un ORL Libéral (F/H). Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.- Service offrant une couverture complète pour les différents secteurs de l'ORL courante et garantit une prise en charge médicale et chirurgicale.- Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par quatre chirurgiens, trois secrétaires médicales, deux aides soignantes et deux audiométristes.Avantages du poste :- Bonne Rémunération - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Structure moderne- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Bloc opératoire équipé d'un système de chirurgie des sinus assistée par ordinateur Digipointeur et du système de coagulation Biclamp- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025 ; Poste basé à Condé-sur-Sarthe (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions : - Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques. - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement. - Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais). - Assurer la relation client tout au long du projet. - Piloter les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires. - Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables. - Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Alençon, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois
Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions : - Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques. - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement. - Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais). - Assurer la relation client tout au long du projet. - Piloter les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires. - Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables. - Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.
Eiffage Energie Systèmes, basée à Lonrai (51 - Orne), proche Alençon, recrute un(e) : Monteur électricien CFO/CFA Tertiaire F/H en CDI Au sein d'une agence d'environ 40 personnes, votre mission principale est de réaliser des travaux en courants faibles et encadrez sous la responsabilité du chargé d'affaires le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs de façon à tenir compte des délais et de la qualité et de faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier. * Installations et raccordements des équipements électriques Basse et Haute tension sur site : contrôle commande, transformateurs, coffrets, armoires, instruments.. Mise à la Terre d'équipements, * Lecture et interprétation de schémas électriques, * Participation à la mise en service du site, * Application des règles de sécurité de l'entreprise et de celles définies par le client. * Vérification et contrôle des installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations * Vérifier les moyens mis à votre disposition et l'organisation des travaux, en lien avec le chef de chantier * S'assurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans d'Exécution * Réaliser à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique * Mettre en place les appareillages électriques et assurer leurs mises en service, pose d'appareillages, implantations, câblages d'armoires * Vous travaillerez pour tout type de clients Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO/ BP Electricité et disposez d'une première expérience auprès de clients professionnels (tertiaire, industrie, logements, ...) Habilitations et formations recommandées : B1 / B1V, B2 / B2V, BR, H2 / H2V Compétences requises : * Lecture des schémas d'armoire électrique et plans d'exécution obligatoire * Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter * Savoir adopter une vision globale du projet * Être capable de respecter des délais stricts * Qualifications en courant fort, courant faible et contrôle d'accès Profil recherché : * Vous aimez travailler en équipe * Vous avez le sens des responsabilités * Vous êtes une personne autonome et rigoureuse Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Notre filiale Eiffage Energie Systèmes Haute-Normandie, recherche pour son agence située à Dreux (28 - Eure-et-Loir ), spécialisée en travaux électriques Chef de chantier électricité CFO CFA H/F En CDI ! Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en milieu industriel et tertiaire. Votre poste est ainsi composé de plusieurs dimensions : - Vous êtes le pilote des travaux d'exécution, êtes en contact permanent avec le superviseur client et nos sous-traitants, - Vous managez les équipes de chantiers (5/10 personnes). - Vous êtes l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise. - Vous définissez les besoins humains et matériel. - Vous informez les opérationnels sur les non-conformités détectées. - Vous faites respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier. Votre profil * Issu(e) d'une formation BEP / Bac Professionnel / Bac+2 dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion d'équipe et/ou chantier. Connaissances des domaines Electricité HT-BT, courants forts / faibles. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Pourquoi postuler ? - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée. - Vous allez disposer de moyens d'un grand groupe tout en intégrant une agence ayant un réel esprit collectif. - Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, paniers, primes de participation et d'intéressement, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ... Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
Vos missions CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique au sein d'Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence d'Alençon, basée à Lonrai - 61 un.e :Chef de chantier CVC F/H en CDI !VOS MISSIONS :- Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études.- Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux.- Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.- Faire respecter les règles de sécurité. Participer à la réalisation des travaux.- Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.- Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. • Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! • Issu IMPÉRATIVEMENT du monde de l'animal, vous connaissez indéniablement les produits et êtes capables de conseiller efficacement nos clients ! (inutile de postuler à ce poste sans connaissances produits). • Garant de la bonne image de votre rayon, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : dynamique commerciale, pertinence du référencement, gestion des gammes et du merchandising. • Responsable de la performance de votre rayon, vous êtes un excellent gestionnaire ! Vous pilotez vos approvisionnements, votre marge et la bonne santé de vos stocks ! PROFIL RECHERCHÉ : • Individus talentueux, passionnés, curieux et pleins d'énergie ! • Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! • Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! • Connaissance des animaux et des produits manufacturés INDISPENSABLE. • Certificat de capacité Animaux domestiques OBLIGATOIRE • Certificat de capacité Animaux non-domestiques un plus très apprécié.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du posteContrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 ; - Poste basé à Condé sur Sarthe (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25.879EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 ; - Poste basé à Condé sur Sarthe (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25.879EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à CONDE SUR SARTHE; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du posteRattaché à la Responsable du Service Qualité Environnement Développent Durable, nous avons besoin de vous pour participer activement à la gestion et à l'amélioration de notre impact environnemental. Votre principale tâche sera de contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique environnementale de l'entreprise: Participer au suivi du système de management de l'environnementMaintenir la veille réglementaireOptimiser la gestion des déchetsParticiper à la sensibilisation et à la formation des équipesParticiper à la mise en place de mesures d'amélioration continueParticiper aux audits du systèmeGérer les analyses d'eaux Vous évoluerez au sein d'une équipe Qualité composée de quatre collaborateurs :Une Responsable QualitéUne adjointe QualitéUne assistante QualitéUn assistant Qualité Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2025.QualificationsFutur(e) étudiant(e) de type BAC+4 ou équivalent dans les domaines Environnement ou domaine connexe, vous avez eu une approche des différents enjeux environnementaux ainsi que des réglementations en vigueur de l'industrie agro-alimentaire.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de vous adapter et de vous intégrer dans une équipe.Vous disposez d'un bon sens d'analyse, et esprit d'équipe. Vous savez gérer différentes problématiques dans le même temps, et vous êtes force de proposition et d'anticipation pour gérer les projets à venir. Vos capacités de rédaction sont un plus que nous saurons apprécier.Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime de transport, prime annuelle)Participation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Titres-restaurantPossibilités d'acheter nos salades sur place à prix réduit !Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours d'intégration, et dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants...
Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients sur le secteur d'Alençon un technicien Courant Fort H/F Vos mission :***Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques de basse tension * effectuer les consignations électrique et proposer des améliorations pour la sécurité. * Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable * Gérer les interventions de dépannages, contrôles, réglages Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS dans le milieu de la maintenance. Connaissance approfondie de l'électricité courants forts habilitations électrique obligatoire. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et polyvalent. Information complémentaire ; Horaire de journée, 08h 12h 13h15 16h30 16h le vendredi. Astreinte une semaine par mois (heures majorées et récupérées, primes). Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en commun,titres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso. A ce titre, vous avez pour missions principales : - le contrôle des pièces justificatives, - la préparation des circularisations et la gestion des relances, - la préparation des revues analytiques, - la réalisation de travaux sur des sections simples d'audit. Poste évolutif, votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroitre votre champ d'intervention auprès des clients. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er septembre prochain.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Colombiers , recherche activement un Ophtalmologue Libéral (F/H).Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.En collaboration avec le service ORL, en partage avec le plateau technique, proposant une large gamme de services enophtalmologie médicale et chirurgicale.Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Excellente rémunération- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse (six mois d'attente pour la chirurgie, opérations de cataractes/an, interventions en orthopédie...)- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Plateau technique avec matériel haute technologie (Laser YAG, Laser CO2, Laser Argon, Laser Excimer, Laser SLT (pour le traitement du glaucome), Angiographe numérisée, Tomographe en cohérence optique (OCTp>- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Anesthésiste Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Colombiers , reconnues mondialement particulièrement pour l'activité de chirurgie de l'Oreille,traitements des surdités, vertiges, recherche activement un Anesthésiste Libéral (F/H). -Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.Chirurgiens et équipe soignante travaillant main dans la main pour privilégier les anesthésies locales ou loco-régionales. ACTIVITÉS À ASSURER :- Blocs opératoires (Chirurgie ORL et Dentaire, Cophochirurgie, Chirurgie Ophtalmologique, Chirurgie Plastique, Chirurgie Ambulatoire, Chirurgie Pédiatrique, Douleur Post-opératoire)- Visites pré-anesthésiques dans les services- Consultations d'anesthésie- Surveillance continue AVANTAGES :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion et la réparation de sinistre grêle, un gestionnaire de plateformeLe gestionnaire de plateforme met tout en œuvre pour satisfaire pleinement la clientèle et contribue activement au bon déroulement de l'activité d'une plateforme de réparation. Il collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe (personnel back office, réceptionnaire, techniciens.). tâche 1 : OUVERTURE DE PLATEFORME · Participer à l'installation du matériel sur place, au rangement et nettoyage · Participer à la recherche de fournisseurs et sous-traitants selon les besoins · Gérer la réception des véhicules de prêt (état des lieux complet) tâche 2 : GESTION DES EXPERTISES · Superviser la bonne prise en charge des assurés par le réceptionnaire · Établir les devis de remise en état en présence d'un expert automobile et avec la participation des techniciens débosseleur · Faire un compte rendu aux assurés et leur expliquer la procédure tâche 3 : GESTION DES RÉPARATIONS · Gérer le planning des réparations en optimisant et respectant les délais d'immobilisation · Vérifier la réception et la conformité des rapports d'expertise · Commander les pièces de remplacement nécessaires · S'assurer du bon déroulement des réceptions · Organiser l'intervention des sous-traitants · Suivre et contrôler les réparations · S'assurer que les assurés soient tenus informés de l'avancement des réparations et avisé une fois terminer · S'assurer du bon déroulement des restitutions tâche 4 : GESTION QUOTIDIENNE ET SUIVI ADMINISTRATIF · Encadrer le personnel et les techniciens débosseleur · Assurer la bonne gestion des dossiers en cours de réparation · Gérer la livraison, le stockage et les retours de pièces · Relancer et suivre les dossiers en attente de réparation · Gérer et suivre les dossiers en attente de fin de travaux (reliquat pièces) · Gérer les litiges et suivre les réclamations · Gérer les véhicules de prêt (entrées/sorties, sinistres, pv.) · Maintenir les bureaux, ateliers et sanitaires propres, ordonnés et rangés · Gérer les achats de fournitures et consommables tâche 5 : FERMETURE PLATEFORME · Participer au démontage et rangement du matériel · Gérer la restitution des véhicules de prêt · Organiser la fin des travaux des véhicules avec les partenaires locaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Au Bureau, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! *Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d’équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. 1. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie 2. Concrétise les actions du reste de l’équipe 3. Sois le ballon d’or de la vente 4. Passionne et motive les foules 5. Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : 1. Une équipe bienveillante et performante 2. Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 3. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Afin de renforcer notre équipe, la société Maintenance Poids Lourds vous propose un poste de Mécanicien(ne) Poids Lourds sur Alençon (61). Vos Missions: Entretien périodique et courant des véhicules et des remorques en Atelier Préparation au contrôle technique Réaliser les diagnostics avec valises véhicules légers et poids lourds Détermination des solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements S'assurer de la bonne réparation du matériel Reporter les travaux réalisés pour suivi de maintenance Maintenir le rangement de son espace de travail et de l'outillage confié Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience. Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique, électronique, électricité, carrosserie industrielle, soudure (acier, aluminium). Autonome, ponctuel, consciencieux et rigoureux, vous êtes aussi reconnu pour votre esprit d'équipe et d'entraide. Profils de Mécanicien automobile, agricole ou TP même débutants, acceptés. Nombreux avantages: déjeuners restaurant pris en charge par l'entreprise, versement mensuel de 10€ sur le compte comité d'entreprise, prise en charge à 95% de la mutuelle (reste à charge salarié 2€) Heures supplémentaires. Rémunération annuelle de 24 k€ à 30k€ bruts selon profil et ancienneté dans le métier. SCA/IND
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Nous recherchons un Conducteur de travaux photovoltaïque (H/F) sur 61000 Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le bon déroulement des projets de construction et d'installation de systèmes photovoltaïques chez nos clients. Ce rôle clé comprend la supervision des équipes, la gestion du calendrier des projets, la qualité du travail effectué et le respect du budget alloué. Vos futures missions : - Planification, organisation et supervision des installations photovoltaïques. - Gestion des équipes sur le terrain et coordination avec les fournisseurs et sous-traitants. - Suivi et respect du budget, de la qualité et des délais des projets. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Reporting régulier sur l'avancement des projets à la direction. - Gestion des imprévus et des modifications de planning. Où : 61000 Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40KEUR brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de projets photovoltaïques ou dans des domaines similaires. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une forte capacité d'organisation et de gestion multitâche. - Un excellent sens de la communication et du leadership pour diriger et motiver vos équipes. - Une bonne capacité d'adaptation pour gérer les imprévus et les défis techniques.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour SOCIETE EXPLOITATION SOURCES ROXANE, spécialisée dans la production de boissons rafraîchissantes et basée à Jandun (08430), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). SOCIETE EXPLOITATION SOURCES ROXANE est une entreprise renommée dans le secteur des boissons rafraîchissantes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que leader sur le marché, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et automatisées - Participer à l'amélioration continue des équipements et à la gestion des stocks de pièces détachées - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des lignes de fabrication - Respecter les normes de sécurité et contribuer à la fiabilité des installations Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera un atout majeur pour ce poste. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Communication - Résolution de problèmes - Maintenance préventive - Diagnostic et réparation - Électromécanique - Automatisation industrielle - Gestion des équipements La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est basé sur un cycle horaire d'équipe et requiert un temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner au domicile une personne en perte d'autonomie. Il y a besoin d'une présence toute la journée et la nuit également 24/24h. Ce qui permmettra de construire un accompagenement sur tous les gestes du quotidien et de proposer des sorties ou des activitées. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : · 3 jours en 12h d'intervention avec 1week-end sur 2, représente une rémunération de 2800 euros brut (Intervention possible de jours comme de nuit) Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous recherchons un Ingénieur Logiciel Java expérimenté pour rejoindre notre équipe à Sophia Antipolis. Dans ce rôle, vous contribuerez à développer des solutions innovantes pour la recherche et la tarification des voyages, un secteur en constante évolution.QualificationsVos tâches :Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalitésMettre en place des tests automatisésCollaborer avec les équipes QA, PO et les leaders SAFeAssurer l'évolution durable de l'architecture logicielleProduire la documentation technique nécessaireSupporter les utilisateurs en productionGarantir la qualité du codeInformations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et sp...
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une clinique située à proximité de St Germain du Corbéis qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel. Comment redéfinirez-vous les soins infirmiers au sein de notre clinique dynamique ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une clinique de chirurgie, où vous jouerez un rôle crucial dans le soin des patients, de jour comme de nuit. -Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisés des patients tout au long de leur séjour -Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les protocoles établis -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués -Gérer et organiser le matériel médical pour un fonctionnement optimal du service -Maintenir un environnement clinique sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI - Salaire: 2300 euros à 3000 euros /mois brut Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Prévoyance santé Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et attentif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique dans une clinique en chirurgie. -Flexibilité pour travailler de jour et de nuit en CDI -Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire -Capacité à s'adapter rapidement aux situations évolutives -Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute -Forte capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : St Germain Du Corbeis 61000 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Medical Outremer recrute des Infirmiers de Bloc Opératoire DE H F CDI à La Réunion Date de début : Dès octobre novembre 2025 janvier 2026Type de contrat : CDI possibilité 2 à 6 mois minimum Blocs pluridisciplinaires cardio thoracique9 salles de bloc opératoire dans la structure avec une prise en charge de 30 à 50 patients par jour Rémunération: reprise d 39 ancienneté selon la grille FPH majoration DOM TOM Horaires: en 12h Vos avantages :Prise en charge des billets d'avion A RLogement gracieux pendant 2 moisVotre profilVous êtes IBODE H F ? Vous souhaitez prendre poste à l'île de la Réunion?Vous êtes disponible et motivé ?Postulez dès maintenant et lancez vous dans une nouvelle expérience professionnelle Nous prendrons contact avec vous très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Medical Outremer recrute des IDE en Santé au Travail Poste à pourvoir dès que possible Contrat: CDI Rémunération: selon profil Vous serez en charge des tâches et soins suivants : préparation et gestion des visites médicales réalisation des entretiens infirmiers examens cliniques et paracliniques poids taille vaccinations obligatoires contrôles auditifs visuels et urinaires et conseils sur les habitudes de travail gestes et postures protections individuelles et sécurité mise en place d'actions de prévention et sensibilisation sur divers thèmes troubles musculosquelettiques TMS risques psycho sociaux RPS et autres sujets participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposésVous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Idéalement vous avez suivi une formation continue en santé au travail type DIUST et vous disposez au moins d'une première expérience ?Vous disposez d'un intérêt marqué pour la prévention notamment en milieu professionnel ?On vous reconnait de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve d'un sens des responsabilités marqué ? Vous êtes mobile et disponible ?Transmettez nous votre candidature Nous vous contacterons très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Medical Outremer recrute des Infirmiers de Bloc Opératoire avec Mesures Transitoires H F à La Réunion Type de contrat : Secteur: blocs pluridisciplinairesHoraires: 12hRémunération: selon profil avec reprise d 39 anciennetéPrise en charge: Billets d 39 avion logement 2 mois Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient contrôle de son identité et vérification de l'intervention préparation de la salle d'opération et du matériel médico chirurgical casques gants stériles produits antiseptiques compresses ciseaux sparadraps médicaments appareils médicaux et autres matériels Peropératoires : Préparation psychologique du patient installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée réalisation d'actes techniques pose de sondages mise en place et fixation de drains et fermetures cutanées et sous cutanées et soutien aux chirurgiens déballage et présentation du matériel adéquate et stérile suivant le type d'intervention Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte remise en service de la salle d'opération nettoyages et reconditionnements des locaux matériels et produits médicaux et gestion des stocks et passage de commandesVotre profilMesures Transitoires Sens des responsabilités rigueur et capacité à travailler en équipe Vous êtes Infirmier de Bloc titulaire des Mesures Transitoires H F ? Vous souhaitez prendre poste à l'île de la Réunion?Vous êtes disponible et motivé ?Candidatez Nous vous contacterons très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Medical Outremer recrute des Infirmiers Anesthésistes DE H F à La Réunion Type de contrat : Secteur: blocs pluridicplinairesHoraires: 10hRémunération: selon profil avec reprise d 39 anciennetéAvant l'intervention vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation masques à oxygène produits anesthésiants cathéters et seringues Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salleAccueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération :Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales induction intubation ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie Repérage des risques accidents et incidents éventuelsRéalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoiresVous assurerez la prise en charge post opératoire du patient :Accompagnement du patient en SSPITransmissions exhaustives à l'équipe de SSPIReconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants commandes suivi quotidien des consommations . Votre profilDiplôme d 39 État d 39 Infirmier Anesthésiste IADE Sens des responsabilités rigueur et capacité à travailler en équipe Vous êtes IADE H F ? Vous souhaitez prendre poste à La Réunion ?Vous êtes disponible et motivé ?Candidatez Nous vous contacterons très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Notre société TTB Transport recrute un conducteur SPL en benne céréalière, avec certification ADR, au départ de CONDE SUR SARTHE (61). L'entreprise s'est spécialisée dans le transport de vrac solide, grand volume rayonnant sur la France et ses pays limitrophes en particulier l'Italie, la Belgique, Luxembourg et l'Espagne. Nous sommes une entreprise dynamique, réactive et toujours à l'affut de nouveau contrat. Vous souhaitez collaborer et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et d'esprit familial alors rejoignez-nous ! Départ à la semaine Prise de poste à CONDE SUR SARTHE (61) Le parc de véhicules est récent et entretenu dans notre atelier. Titulaire du Permis C/CE + FIMO/FCO à jour + carte chronotachygraphe. Certification ADR (OBLIGATOIRE) Contrat CDI forfait 186 h - Rémunération au coefficient 150M et frais selon la convention collective du transport. Autonome et polyvalent, vous serez le représentant de l'entreprise chez nos clients. Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 95% par l'entreprise (2€/mois à la charge du collaborateur), - Comité d'entreprise avec abondement employeur, - Formateurs internes, - Tracteur attitré entretenu dans notre atelier et flotte renouvelée fréquemment - Bonne ambiance et bonnes conditions de travail Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SCA/IND
Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir à compter du 10 juillet 2025 ; Poste basé à Condé-sur-Sarthe (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et les missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés en assurant le suivi complet de leurs dossiers. Vous avez pour missions principales : - la préparation de la planification des missions, - la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit, - l'analyse et la documentation des points techniques, - la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 (DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers chez nos clients, sont à prévoir. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste Colombiers / La Solution MédicaleCentre de santé à Colombiers , recherche activement un Médecin Généraliste (F/H) Temps plein ou temps partiel.Cadre de vie et environnement :Situé à 10 km de Béziers, Colombiers est un village dynamique de plus de habitants, au bord du canal du Midi. La commune bénéficie d'un tissu médical dense et diversifié :À proximité immédiate d'une clinique reconnue au niveau international, spécialisée en otologie, mais aussi en pneumologie, ORL, ophtalmologie, orthopédie, etc.Voisin d'un centre d'imagerie médicale complet (radiologie, scanner, IRM à venir)Présence de nombreux professionnels paramédicaux : infirmiers, kinésithérapeutes, ostéopathe, orthophonistes, EHPAD.Nous recherchons un(e) médecin généraliste engagé(e), souhaitant intégrer une structure moderne, humaine et tournée vers une médecine de qualité.Avantages du poste :- Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel (de 2 à 5 jours)- Horaires flexibles, à convenir selon vos disponibilités- Excellente rémunérationBrut- Assurance professionnelle, formations continues, et accompagnement- Aucun frais d'intermédiation- Planning rempli garantiConditions de travail :- Centre ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 19h- Environnement médical structuré et récent, doté d'un équipement de pointe- Équipe composée de plusieurs médecins généralistes, pédiatre, sage-femme, dermatologue.- Secrétariat dédié à la gestion administrative- Statut contractuel de droit publicAvantages sociaux : - Des œuvres sociales, mutuelle, garantie maintien de salaire (adhésion facultative)- 5 semaines de congés + 1 semaine de formation/an Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Agent administratif Secrétariat comptabilité facturation service Déchets (temps complet) Grades C: Adjoint administratif territorial / Adjoint administratif principal de 2ème classe /Adjoint administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Henri Dunant 53700 VILLAINES LA JUHEL. MISSIONS: Placé/e sous l'autorité de la Direction Générale des Services, Direction des services techniques et de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé (e) des missions suivantes : Secrétariat service déchets Assistance responsable service déchets Suivi administratif du service Ecritures comptables Comptabilité service déchets Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer l'état de rapprochement avec la trésorerie Engagements Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les pièces comptables Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables Assurer la gestion des titres et des mandats Gérer les relations comptables avec les fournisseurs - Aide à la gestion du fonctionnement Facturation Déchets chargé d'accueil au niveau des déchets Distribution des badges pour la redevance incitative Saisie des usagers sur le logiciel Etablir la Facturation et titre du service déchets Missions annexes Participer à l'élaboration des factures sur les différents services (eau, assainissement, logements,....) en collaboration avec les agents en poste PROFIL: Connaissance des finances publiques, Maitrise de la comptabilité M57 et M4 Bonnes capacités d'organisation, de rédaction, autonomie, et de gestion administrative; Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de la communication; Connaissance du logiciel facturation déchets STIX serait très apprécié Connaissance du logiciel métier comptabilité E-Magnus Berger Levrault serait un plus Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de base (Word et Excel) Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public DIPLOMES/EXPERIENCES: Niveau Bac+2; BTS Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée Permis B souhaité. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois et prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Avantages sociaux: Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Participation à la prévoyance 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON 02 43 30 11 11 - accueil@cc-montdesavaloirs.fr -www.cc-montdesavaloirs.fr Recrutement: Statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut: contractuel, temps complet Poste à pourvoir: 1er décembre 2025 Renseignements : Mme Virginie HEREAU, Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Dates prévisionnelles des entretiens: Semaine du 17 novembre 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 7 NOVEMBRE 2025, à: Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
OÙ : Pré-en-pail (dpt 53) - QUOI ? un CDI - QUAND ? à partir de mars 2025Accueillir et de renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin,Renseigner et vendre les produits, notamment sur les gammes agricoles (fertilisants, santé végétale, semences...)Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèleParticiper à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasinOptimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasinAssurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associéesParticiper à la collecte des céréalesLes avantages :13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.
Agent administratif Facturation Eau Assainissement (temps complet) Grades C : Adjoint administratif territorial / Adjoint administratif principal de 2ème classe /Adjoint administratif principal de 1ere classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL. Placé/e sous l'autorité de la Direction Générale des Services, et de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé (e) des missions suivantes : Facturation Eau Assainissement - Recueillir les demandes des usagers du service Assurer la facturation des interventions techniques Assurer la facturation de la redevance et des titres assainissement, Eau, Ecritures comptables Suivi administratif du service Missions annexes Chargé(e) d'accueil (en doublon) au niveau des déchets Distribution de badges Facturation déchets - Participer à l'élaboration des factures sur les différents services (déchets, logements,....) en collaboration avec les agents en poste PROFIL: Connaissances en réglementation eau et assainissement appréciées; Connaissance des finances publiques, Maitrise de la comptabilité M57 et M4 Connaissance du logiciel facturation eau assainissement OMEGA serait très apprécié Connaissance du logiciel métier comptabilité E-Magnus Berger Levrault serait un plus Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de base (Word et Excel) Bonnes capacités d'organisation, de rédaction, autonomie, et de gestion administrative; Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de la communication; Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public DIPLOMES/EXPERIENCES: Niveau Bac+2; BTS Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée Permis B souhaité. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois et prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Participation à la prévoyance Recrutement: Statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut: contractuel, temps complet > Poste à pourvoir : 1er décembre 2025 Renseignements: Mme Virginie HEREAU, Mme Lydie GOUX Tél: 02.43.30.11.11 Dates prévisionnelles des entretiens: Semaine du 20 octobre 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au DIMANC 12 BRE 2025, à: Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Description du poste : Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. * Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon * Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits * Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. * Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Pré-en-Pail-Saint-Samson (53). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Réalisation de marquage au sol en peinture ou résine thermoplastique - Réalisation de surfaces décoratives (résine gravillonnée, pavés résine ) - Pose de signalisation verticale (panneaux directionnels, panneaux de police) - Pose de mobiliers urbains - Mise en place de déviations Permis B obligatoire avec moyen de locomotion Une expérience en VRD est souhaitée ou une expérience en maçonnerie Formation en interne possible CDD 3 mois temps plein, renouvelable
Description du poste : Nous recherchons un couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, ainsi que de la mise en place des systèmes d'isolation et d'étanchéité. Vous travaillerez sur des chantiers variés, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Débutants acceptés (formation en interne possible) CAP Couvreur serait un plus Motivation, rigueur et sens du travail en équipe Missions principales : Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Mise en place de systèmes d'isolation et d'étanchéité Respect des consignes de sécurité Participation à la préparation des chantiers
Notre client est situé à ROUPERROUX et propose des services d'extraction pour diverses industries.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de manipuler avec précision et sécurité des équipements de terrassement avancés. - Effectuer l'inspection quotidienne et l'entretien régulier des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser l'utilisation des machines et assurer un déroulement efficace des opérations - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et veiller à la conformité des opérations avec les normes en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de manipuler avec précision et sécurité des équipements de terrassement avancés. - Effectuer l'inspection quotidienne et l'entretien régulier des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser l'utilisation des machines et assurer un déroulement efficace des opérations - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et veiller à la conformité des opérations avec les normes en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Missions principales -Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et budgétaire de l'établissement. -Participer à l'exécution des opérations financières et comptables (recettes, dépenses, trésorerie). -Contrôler la régularité et la conformité des pièces justificatives. -Suivre les opérations liées aux familles (facturation des frais scolaires, restauration, bourses, encaissements). -Assurer la préparation et le suivi des budgets (principal et services annexes : restauration, internat, voyages scolaires). -Contribuer à l'élaboration des documents financiers et comptables (balance, compte financier, situations budgétaires). -Collaborer avec le gestionnaire, l'agent comptable et les services académiques. Activités -Enregistrement des opérations comptables dans les logiciels spécifiques (ex : GFC, Op@le, Chorus). -Suivi des marchés publics et des engagements juridiques (bons de commande, factures, mandats). -Traitement des dépenses (mandatement, paiements fournisseurs). -Gestion des recettes (émission de titres, encaissements, relances). -Suivi des inventaires et de l'immobilisation. -Préparation de documents pour les audits et contrôles. -Accueil et information des usagers (fournisseurs, familles, personnels). Conditions particulières d'exercice : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion comptabilité -Expérience en comptabilité publique ou privée appréciée. -Connaissance du secteur éducatif serait un atout. Profil recherché : Savoirs -Connaissance des règles de la comptabilité publique et budgétaire. -Connaissance du cadre réglementaire des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE). -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Savoir-faire -Tenir une comptabilité publique (engagement, liquidation, mandatement, émission de titres). -Analyser et contrôler des opérations financières. -Produire des documents comptables fiables et réguliers. -Organiser son activité et respecter les échéances. Savoir-être -Rigueur, organisation, sens du détail. -Confidentialité et discrétion professionnelle. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. -Sens du service public et relationnel avec les familles.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : Il s'agit d'un poste à double mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON : - accueil physique et téléphonique, tenue d'un standard plusieurs lignes, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions au quotidien, - réaliser le suivi des informations des intervenantes et l'enregistrement sur Philia (logiciel de planification), - suivre la télégestion (suivi des heures d'intervention), - constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés, - assurer le suivi de la flotte automobile en lien avec le gestionnaire du parc de véhicules Pour la FEDERATION ADMR DE L'ORNE : - assurer les astreintes téléphoniques du mardi au vendredi matin afin de répondre notamment aux demandes des bénéficiaires et des salariés (astreintes de 7h30 à 8h30 - en complément : assurer ponctuellement les astreintes téléphoniques du lundi soir au jeudi soir de 17h30 à 20h30 (à hauteur de 5 semaines par an environ) - accomplir les différentes missions administratives qui lui seront confiées PROFIL Résumé des compétences pour ce métier - Sens des priorités - Rigueur et disponibilité - Aisance relationnelle - Gestion du stress - Sens de l'écoute - Capacité d'adaptation - Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme souhaité - expérience appréciée - Minimum Bac+2 - Une connaissance du secteur médico-social et / ou de la gestion de planning est appréciée CONDITIONS - CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible - période de doublon et formation assurées - Poste basé à Alençon - Salaire de 1701.29 € brut / mois pour 130,00 heures mensuelles + éléments complémentaires de rémunération selon diplôme - Mutuelle avec prise en charge partielle par l'employeur
Nous recherchons un/e animateur/rice et surveillant/e d'internat : Vous assurerez la surveillance et la sécurité des jeunes - proposer des animations en veillée - accompagner les jeunes dans leur travail lors des études - gérer le dortoir d'une quinzaine de filles. CDD temps plein, d'une semaine minimum. vous travaillerez du lundi au vendredi. LUNDI 17h40 à 22h (4h20) + 5h (nuit) MARDI 7h à 8h (1h) 17h40 à 22h (4h20 + 5h (nuit) MERCREDI 7h à 8h (1h) 17h40 à 22h (4h20) + 5h (nuit) JEUDI 7h à 8h (1h) 17h40 à 22h (4h20) + 5h (nuit) VENDREDI 7h à 10h (3h)
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, un réceptionniste en hôtellerie H/F : Hôtel trois étoiles recevant des clients particuliers et professionnels de toutes nationalités. Vos missions : - accueil téléphonique et physique - Réservation des chambres - Réalisation des factures Vous avez un diplôme ou une expérience significative en réceptionniste. Vous êtes dynamique, avenant et avez une bonne capacité relationnelle Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral. Informations complémentaire Poste à pourvoir de suite Un week end de repos sur trois Horaires: 06h30 15h ou 14h30 minuit. vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
L'association recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de 3 mois, à temps partiel, au sein de sa petite crèche, afin de mettre en œuvre les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents au niveau de la petite crèche - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Participer à la vie de l'association et de l'équipe NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée Temps partiel - 30h mensualisées Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Taux horaire Brut : 13.83€ brut Diplôme exigé : DE Auxiliaire de puériculture Expérience : Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir fin septembre 2025
L'association fondée en 1971 et implantée sur le quartier Ouest de la Ville rayonne sur le territoire de la CUA (61). Elle porte plusieurs secteurs d'activités spécifiques, Petite Enfance, Enfance Jeunesse, Insertion Mobilité, Famille. Ce dernier axe s'inscrit pleinement dans le Projet Social et l'animation Collective famille de la structure dont la dynamique s'attache à développer les valeurs de solidarité, de mixité et de respect propre à développer le « Vivre Ensemble ».
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nour recherchons pour notre enseigne sur ALENCON, nous recrutons des vendeur/vendeuses pour notre établissement. Vos principales activités : -Accueillir et renseigner la clientèle -Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits -Procéder à l'encaissement -Rangement et nettoyage de l'espace de vente. Le poste est à temps partiel. Plusieurs postes sont à pourvoir .
MEDIA'DOM recherche un nouveau (lle) collaborateur (rice) sur le secteur d'Alençon L'Aigle : MEDIA'DOM est une association reconnue pour son engagement dans l'accompagnement social et l'insertion des personnes en situation de précarité sur ls villes d'Alençon, l'Aigle, Argentan et Flers. Depuis sa création, MEDIA'DOM œuvre pour faciliter l'accès et le maintien dans le logement, soutenir l'autonomie et promouvoir la dignité des publics fragilisés, notamment ceux confrontés à des difficultés sociales, économiques et de santé psychique et physique. Grâce à une approche globale et humaine, MEDIA'DOM développe des actions innovantes, en lien étroit avec les partenaires locaux (services sociaux, bailleurs, acteurs de santé, associations), pour prévenir l'exclusion et construire des parcours durables vers l'inclusion. L'association s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, qui place la qualité de l'accompagnement au cœur de ses priorités. Nos valeurs À MEDIA'DOM, nous plaçons la dignité, le respect et l'écoute au cœur de notre action. Nous croyons en la capacité de chacun à retrouver autonomie et confiance, quels que soient les obstacles rencontrés. L'engagement, la solidarité et la bienveillance guident notre travail quotidien, dans un esprit de coopération avec les bénéficiaires et nos partenaires. Nous encourageons également l'innovation sociale pour répondre au mieux aux besoins évolutifs des publics que nous accompagnons. Au cœur des enjeux de lutte contre l'exclusion, vous interviendrez pour prévenir les expulsions locatives et faciliter l'accès à un logement autonome pour des personnes confrontées à une santé précaire, mentale ou physique. Votre mission : offrir un accompagnement personnalisé, qui prend en compte à la fois les besoins résidentiels et les fragilités sanitaires, afin de sécuriser le parcours de vie des bénéficiaires. En lien étroit avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels, vous contribuerez à construire des solutions durables, favorisant la stabilité, la dignité et l'autonomie. Activités principales 1. Prévention des expulsions locatives o Identifier et intervenir en amont dans les situations à risque de perte de logement. o Mettre en place des démarches de régularisation avec les bailleurs et organismes sociaux. o Accompagner à la gestion budgétaire, administrative et juridique liée au logement. 2. Accès et maintien dans un logement autonome o Évaluer les besoins et orienter vers des solutions adaptées. o Accompagner l'installation et l'intégration dans le logement et le quartier. o Suivre et ajuster l'accompagnement pour garantir la pérennité du logement. 3. Prise en compte des problématiques de santé o Favoriser l'accès aux soins, aux droits et aux dispositifs médico-sociaux. o Adapter l'accompagnement aux contraintes médicales et aux problématiques de santé. o Travailler avec les acteurs de santé pour coordonner les interventions. 4. Travail en réseau et coordination o Collaborer avec les partenaires sociaux, institutionnels et médicaux. o Participer aux réunions de suivi et aux instances de coordination logement et santé. o Assurer un Reporting régulier et rédiger les bilans d'intervention Prise de poste en décembre 2025.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner les clients - Gérer les factures et les documents administratifs - Vous pouvez être amené à faire des visites et des états des lieux Poste à pourvoir immédiatement Horaires : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h00-12h00 et de 14h00-19h00 Vous travaillerez quelques samedis Avantage : - 13ème mois
ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) employé(e)s de commerce en grande distribution alimentaire dans le cadre de contrat d'apprentissage. Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier : Accueil et conseil des clients Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing) Gestion des stocks et des réserves Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation Encaissement (selon le poste occupé) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BAC (ex. : CAP EPC, BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente.) Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain
Formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un CQP : diplôme de niveau CAP d'une durée de 9 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dans une entreprise d'Alençon. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire
Mission du poste : Accompagne les agents dans les moments spécifiques de la carrière Les candidatures accompagnées OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 septembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 87/2025 ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner les agents rencontrant des difficultés professionnelles impacté par un changement personnel et/ou professionnel - Assurer l'analyse des arrêts maladies et de l'absentéisme en lien avec le Responsable du Service - Assurer le suivi des agents à Temps Partiel Thérapeutique - Assurer la relation avec le Conseil Médical en lien avec l'assistant administratif (partie retraite invalidité uniquement) - Assurer la relation avec le psychologue du travail en lien avec le Responsable du Service - Assurer les entretiens avec les agents pour les dossiers retraite CNRACL (simulation, pré-liquidation, liquidation, mise à jour) - Assurer la mise à jour des carrières des agents par cohorte dans le cadre de la retraite CNRACL - Assurer la mise à jour des fiches de régularisation de retraite (fiche inter-régime, IRCANTEC, etc.) ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la Formation Spécialisée selon les sujets abordés Formation : Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques ; Connaissance de la législation statutaire ; Maîtrise des règles d'entretiens individuels et collectifs. Aptitudes personnelles : Expérience dans l'accompagnement social -Respect du secret professionnel - Sens de l'accueil et de la communication - Organisation et respect des délais - Capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence -- Etre force de propositions - Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service Bien-Être et Conditions de Travail Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) - Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Discrétion professionnelle .
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@francetravail.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Vous cherchez à complèter votre temps de travail, chez 3A DOM, on s'adapte à tous les profils !! 3 ADOM ( Agence d'Aide et d'Assistance à Domicile ) est un service d'aide et d'accompagnement à Domicile créé en 2011 qui propose des services à destination des personnes âgées, handicapées, ou souffrant de pathologies invalidantes. Depuis ses origines, notre agence a développé un savoir-faire reconnu auprès des publics vulnérables. Nos équipes couvrent un territoire d'intervention de la Communauté de commune d'Alençon, jusqu'à la périphérique de Sées et de St Céneri. Chez 3ADOM, nous prenons soins des personnes dont l'autonomie est altérée, en proposant les services suivants : L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne Le ménage et le repassage La livraison de repas à domicile L'accompagnement à la mobilité/vie sociale Pour répondre aux besoins de son agence en plein développement, 3A Dom recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI Le poste : Vous contribuerez à l'autonomie de personnes fragiles à domicile Vous les accompagnerez pour cela dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : entretien du domicile réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir Volume horaire : Temps plein (temps partiel possible si souhait du candidat) Rémunération : de 12.53 à 13.12€ brut/h selon profil Primes, Mutuelle entreprise, CE d'entreprise, Frais kilométriques entre les prestations pris en charge par l'entreprise à 0.40€ct/km. Participation au trajet domicile/travail. Vous êtes titulaire d'un diplôme (DEAES ou DEAVS ou ADVF ou BEPA sanitaire et social ou BAC PRO sanitaire et social ou BAC SP2S ou MCAD)ou avez une expérience significative (3 ans mini dans la fonction)
Vous avez le goût du terrain, l'envie de représenter une entreprise à taille humaine et la capacité de développer un portefeuille client BtoB ambitieux ? Vos missions principales seront les suivantes : -Prospecter et développer un portefeuille sur la zone demandée, en ciblant les clients BtoB. -Consolider les relations avec les clients existants et contribuer fortement à la croissance. -Promouvoir des produits de qualité (bois) et en démontrer la valeur ajoutée. -Négocier, conclure et suivre vos affaires en toute autonomie. -Utiliser les outils internes pour coordonner votre activité avec l'équipe commerciale. -Représenter l'entreprise et incarner ses valeurs sur le terrain. Les avantages : -PC portable + téléphone professionnel -Véhicule de fonction -Remboursement des notes de frais -Contrat cadre forfait jour -Salaire fixe + variable déplafonné + primes -Poste autonome Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent. Expérience réussie en développement commercial itinérant BtoB (idéalement dans l'industrie ou les matériaux). Connaissance des matériaux bois très appréciée Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Goût pour la prospection, persévérance et excellent relationnel. Permis B obligatoire. Anglais professionnel souhaité (autre langue appréciée). Profil autonome, bonne communication et capacité à représenter les valeurs familiales de l'entreprise.
À l'échelle de la Fondation en tant que PMO, le rôle est de soutenir et d'améliorer l'exécution des projets au sein de la fondation, en apportant processus, outils et assistance administrative. Il élabore et diffuse les processus de gestion de projets au sein de la fondation, afin de garantir une cohérence et efficacité dans l'exécution. Il adapte et met en place les outils de gestion de projets (logiciel de planification, TDB de suivi et système de gestion des ressources). Il soutient les métiers dans l'établissement et le suivi des calendriers, jalons et budgets (réalistes) tout en s'appliquant dans la gestion des projets clés (volet RH et matériels) afin de s'assurer que les équipes ont les compétences et outils requis pour atteindre les objectifs fixés dans le projet. Il doit également collecter et analyser les données nécessaires au suivi de l'avancement des projets, la gestion des risques associés et la conformité aux délais et budgets. Organiser le reporting en CoDir pour décisions (Go/NoGo, réorientations ajustements...). Il fixe les orientations opérationnelles et organise les activités propres de la Direction des Opérations. N/CVous avez une excellente maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées. Fortes capacités d'écoute, réactivité et rigueur dans l'accomplissement des tâches, vous savez faire preuve de diplomatie.
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e employé libre services H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Description du poste : SYNERGIE Alençon, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim renouvelables pour longue mission . Du lundi au samedi, contrat de 35h semaine. Horaires variables suivant planning : équipe 2X8 et/ou journée Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 12-15 Km par jour. UNE EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES et/ou LOGISTIQUE EST DEMANDE. VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Il s'agit d'une formation diplômante reconnue par l'État pour devenir Secrétaire Assistant.e. L'entreprise : Nous avons déjà trouvé le partenaire idéal pour toi ! C'est une structure dynamique, habituée à accueillir des alternants. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut mensuels. Le poste Nous recherchons un.e Secrétaire Assistant.e pour une entreprise de la mécanique automobile. Missions principales : Accueillir les visiteurs Gérer les opérations courantes Établir des devis et des factures Produire des documents professionnels Transmettre des informations Si cette opportunité t'intéresse, n'hésite pas à postuler ! Les qualités que nous recherchons : - Rigueur et organisation. - Capacité d'analyse - Aisance avec les outils numériques et les logiciels Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Nous recrutons pour notre client à 15km d'Alencon 1 Assistant responsable de production H/F. Vous êtes le garant de la bonne réalisation de la production. Vous vérifiez l'approvisionnement des ateliers, lignes de production, machines. Vous élaborez et suivez le planning d'expédition, le dossier d'ordonnancement en anticipant les besoins, Vous mettez en oeuvre les procédures qualité et sécurité exigées dans les domaines de la manutention, du stockage, du conditionnement et de la livraison, Vous gérez et animez une équipe de 25 personnes, vous effectuez les intégrations. Vous avez une experience en management en milieu industriel qui vous permettra de prendre le poste en autonomie. Vous connaissez la gestion de production et maitrisez la maintenance de 1er niveau. Votre esprit d'équipe et leadership seront de veritables atouts pour ce poste
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour et en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération à partir de € brut + Ségur I (206€ brut) et II (19reprise à 100% de l'anciennetéHoraires en 10h - 9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travailléPrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
L'Hôpital de Jour a à cœur de promouvoir un projet médical tourné vers le patient acteur de son soin porté par des professionnels investis et engagés. Les prises en charge s'appuient sur des activités thérapeutiques sous forme d'ateliers collectifs et de suivis individuels. Sous la responsabilité d'un(e) IDEC et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission : - Accueil physique et téléphonique des patients - Admission physique et administrative des patients - Orientation des patients et leur entourage sur le fonctionnement de la structure - Contrôle des accès - Affranchissement du courrier et envoie - Edition des bulletins de situation - Gestion administrative de l'Hôpital de Jour - Saisie des actes (GMS, CS, etc.) - Gestion de la caisse et mutuelles - Participation au staff médical - Gestion du tableau de suivi des patients - Classement des dossiers médicaux Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale et vous avez idéalement une première expérience en santé mentale. Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste, reconnue pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, vous contribuez à instaurer un climat chaleureux et professionnel auprès des patients et de l'équipe médicale. Avantages groupe et établissement : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle isolée prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur - Formation, accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité Horaire du lundi au vendredi de 09h à 17h Vous souhaitez rejoindre un projet innovant et participer à l'ouverture d'un hôpital de jour, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle - Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement - Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels - Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels - Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation - Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail - Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels - Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention - Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC - Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chargé de mission RH (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l’épanouissement intellectuel et physique, l’insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et ...
RESPONSABILITÉS : Au SSIAD d'ALENCON, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique pour les rejoindre ! L'Assistant(e) technique, relai de la communication en interne et en externe, est chargé(e) de traiter les dossiers, gérer leur organisation et assister le responsable dans leur bon déroulement. Votre futur job, en résumé : · Accueil téléphonique et physique · Assister la responsable dans la gestion des plannings des collaborateurs et la gestion administrative du personnel (suivi des visites médicales, saisie des heures sur notre logiciel de gestion des temps, suivi des congés annuels, centralisation des documents d'embauche lors des recrutements...) · Assurer les reportings attendus par les services comptable et financier des activités SSIAD et ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) · Déclarer à la CPAM/MSA les prestations relevant de la dotation de soins (SSIAD et ESA) et en assurer le contrôle · Assurer le suivi et le traitement des facturations des soins infirmiers · Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés par le responsable (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un BAC PRO Pro type secrétariat-gestion administrative ou BTS SP3S, prêt(e) à vous investir pour les autres • Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre organisation seront des réels atouts pour ce poste. • Vous avez l'esprit d' initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDD à temps plein d'1 mois et demi avec une prise de poste au 13 octobre jusqu'au 30 novembre 2025. Une période de doublon de 2 semaines sera assurée. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Une équipe bienveillante et soudée : 24 collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : LE POSTE Directement rattaché au Chef Boucher et en lien avec la Direction du magasin, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement, l'organisation, la coordination et l'animation humaine du rayon . Vous êtes un véritable meneur d'hommes H/F , capable de fédérer une équipe, d'instaurer une rigueur de travail et de faire respecter les règles, tout en maintenant un bon esprit d'équipe et climat social En collaboration avec le responsable BOUCHERIE, vos missions principales sont : Management & Organisation (axe prioritaire du poste) :***Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe boucherie (12 personnes), en soutien direct du Responsable * Être moteur dans la dynamique d'équipe : encourager, accompagner, valoriser et recadrer les comportements si nécessaire * Gérer les plannings, les congés et la répartition des tâches * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs * Être garant du respect des règles internes, de l'application des process, et de la rigueur qualité/sécurité sur le terrain Pilotage et gestion commerciale :***Participer à la gestion du rayon Boucherie traditionnelle et libre-service, * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarques) en lien avec les objectifs communs fixés * Gérer les commandes, les stocks, les inventaires, les réassorts et les relations fournisseurs * Garantir la qualité des produits, leur traçabilité et le respect des normes d'hygiène Relation client & image du rayon :***Garantir une présentation attractive, propre et professionnelle du rayon * Offrir un service de qualité à une clientèle fidèle, avec une approche commerciale soignée * S'assurer de la satisfaction client au quotidien Hygiène, sécurité & conformité :***Veiller scrupuleusement à l'application des normes HACCP * Encadrer les procédures de nettoyage, de traçabilité et de sécurité des personnes et des équipements Conditions de travail · Statut : Agent de maîtrise Horaire au forfait · Salaire entre 2400 et 3000 brut mensuel (selon profil et expériences) + 13 ème mois + prime sur objectif · + Primes de participation/intéressement attractives · 1 journée de repos complète par semaine, en plus du dimanche · Mutuelle, Prévoyance Les petits + : - Locaux et labos neufs - Magasin fermé le dimanche Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expériences :***Diplômé(e) en Boucherie * Expérience significative en tant que Boucher H/F, avec une pratique terrain avérée * Une première expérience réussie en management (Adjoint, Chef de rayon, Responsable de stand ou chef d'équipe) est indispensable * Expérience en grande distribution est un atout Compétences :***Fortes compétences en management d'équipe : organisation, autorité naturelle, bienveillance, bonne communication * Bonne connaissance des indicateurs de performance (CA, marge, stock, etc) et gestion d'un point de vente * Excellente rigueur en matière d'hygiène, de qualité et de procédures de traçabilité et sécurité Qualités personnelles :***Leader naturel, assertif(ve) et fédérateur(trice) * À l'aise pour recadrer, structurer, faire appliquer les règles * Exemplarité, charisme et bon communiquant * Sens du commerce, esprit collectif et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de vous investir dans une structure où votre leadership sera reconnu et valorisé ? Postulez sans attendre et venez dynamiser une équipe à fort potentiel ! Nous sommes Eric LACLIAS et Marie Chevé, recruteurs indépendants au MERCATO DE L'EMPLOI, nous serions ravis d'échanger avec vous sur l'opportunité et de vous mettre en relation avec cette entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice de l'Institut des Formations Santé (IFSI, IFAP et IFAS), vous dispensez des savoirs au sein de CRC Normandie, auprès d'élèves, étudiants ou stagiaires, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique. Principalement, vous êtes amené(e) à 1/ Concevoir des formations 2/ Animer des formations 3/ Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences par nos apprenants selon les méthodologies adaptées 4/ Assurer un suivi pédagogique des apprenants 5/ Participer au suivi administratif et logistique de l'activité 6/ Apporter ses compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes 7/ Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité 8/ Rendre compte de ses activités auprès de son/ses responsable(s) hiérarchique(s) et fonctionnel(s) Description du profil : Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Croix Rouge Compétence Normandie recrute un(e) Formateur(rice) pour les Auxiliaires de Puériculture sur Alençon. Rejoignez-nous C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord 'Diversité et égalité professionnelle'. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.). Date de prise de poste souhaitée Courant août 2025
votre rôle En tant que Technicien d'Intervention sur le périmètre de l'Orne (61) et de la Basse Normandie, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions quotidiennes incluent : - Vous réalisez les interventions physiques sur le Réseau Local Fibre et Cuivre, garantissant ainsi une connectivité optimale pour nos clients. - Vous effectuez des vérifications techniques et des contrôles VQSE sur le Réseau FTTH et Cuivre, assurant la conformité aux normes de qualité, sécurité et
Description du poste : Prêt(e) à optimiser les opérations au quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer des activités logistiques cruciales, allant de la préparation des commandes à la gestion optimisée des stocks - Préparation minutieuse et rapide des commandes pour garantir une expédition efficace et sans erreur - Gestion rigoureuse des stocks, incluant le suivi des niveaux et la mise à jour précise des bases de données informatiques - Stockage et déstockage méthodiques des produits pour optimiser l'espace de l'entrepôt et améliorer le flux des marchandises Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 78/jours Salaire: 12.25 euros/heure , Horaires : 7h 15h30 avec 45 minutes de pause déjeuner Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Êtes-vous prêt(e) à optimiser la chaîne logistique avec votre expertise en préparation de commandes et gestion des stocks - Expérience en préparation de commandes et gestion des stocks souhaitée pour ce poste dynamique - Maîtrise des outils informatiques indispensable pour assurer une gestion efficace et précise - Capacité à effectuer des tâches de stockage et déstockage avec précision et rapidité - Titulaire du CACES R489 fortement apprécié pour faciliter les opérations de manutention Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Poste basé à Alencon : Au sein d'une petite équipe , vous gérez des dossiers en lien avec l'après-vente : - Vous constituez et suivez des dossiers d'après-vente (facturation, devis, etc.) - Vous vérifiez la bonne constitutions des dossiers de demande de garanties et en effectuez la saisie informatique sur le site du constructeur. - Vous effectuez les envois de garantie de paiement, et enregistrez les contrôles et entretiens sur le site du constructeur
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète en 3 phases pour maîtriser nos produits et méthodes : 1. 3 jours au siège : produits, CRM et installation 2. 3 jours à La Tremblade : partie commerciale 3. 2 jours d'accompagnement terrain environ 3 mois après le départ de l'activité***Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès de franchisé: 1. un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures, etc. 2. un package d'échantillons avec mallette de démonstration 3. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact 4. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients 5. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. 6. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence.***La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif * Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce beau projet. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
Activités et responsabilités principales : -Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle. -Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives. -Participer à la prévention et au traitement de l'absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger. -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier-e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté. -Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.). -Contribuer à la mise en place d'actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.). -Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire. -Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : -Mise à disposition d'un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. -Secrétariat. -Accès aux informations nécessaires au traitement et à l'analyse des situations. -Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur, messagerie électronique, fournitures, meubles de rangements des dossiers sécurisés. -Remboursement des frais afférents. Profil recherché : Compétences requises : -Connaissance approfondie de la législation sociale, de la protection de l'enfance et du système éducatif. -Capacité d'écoute active, d'analyse et de médiation. -Compétences en accompagnement social et en gestion de situations de crise. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Rigueur dans la rédaction de rapports sociaux et le suivi des dossiers. -Respect de l'éthique professionnelle et du secret professionnel.
Sous la responsabilité du directeur du CIO, l'agent d'entretien assure le nettoyage, l'hygiène et la propreté des locaux afin de garantir un cadre de travail agréable et sécurisé pour les usagers (élèves, familles, personnels). Ses missions comprennent notamment : -Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles de réunion, sanitaires, circulations et espaces communs. -Veiller à la propreté du mobilier, des sols, vitres et surfaces. -Gérer le tri et l'évacuation des déchets. -Contrôler l'approvisionnement en produits d'hygiène (savon, papier, essuie-mains.). -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien. -Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à la direction. Conditions particulières d'exercice : Conditions d'exercice -Poste basé au CIO d'Alençon. -Horaires principalement en dehors des temps d'accueil du public (matinée ou fin d'après-midi), à préciser selon les besoins du service. -Manipulation de matériel et produits d'entretien avec application stricte des règles de sécurité. -Travail en coordination avec l'équipe administrative et pédagogique du CIO. Profil recherché : Profil recherché -Compétences : -Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien. -Utilisation adéquate du matériel et des produits d'entretien. -Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. -Qualités personnelles : -Rigueur, efficacité et autonomie. -Sens de l'organisation. -Discrétion et respect des usagers. -Esprit d'équipe.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface le samedi 27 septembre 2025. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Remplacement départ en retraite. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 9h et de 13h30 à 15h30. Etablissement desservi par les transports en commun
L'UDAF de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 58 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés. Présentation des missions : Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre et assurer le suivi des mesures de protection juridique, - Gérer les dossiers des personnes protégées dans toutes leurs dimensions : juridiques, administratives, budgétaires et patrimoniales, - Maintenir un lien humain et régulier avec les personnes protégées, à travers des échanges en présentiel, par téléphone et par des visites à domicile, - Développer des partenariats médico-sociaux, Localisation : Alençon avec des déplacements sur le département à prévoir Rémunération : CCN 66 coefficient de départ 434 Contrat : CDD 35H temps plein - 1 mois renouvelable Date de début prévue : septembre 2025 Profil recherché : - Expérience : débutant(e) ou expérience professionnelle en service MJPM (1 an souhaité). Une expérience du travail social serait un plus ; - Formation : être titulaire d'un diplôme de niveau 2 en droit, DE en travail social, BTS CESF, assistante sociale. CNC MJPM fortement apprécié ou Licence en droit avec une connaissance du travail social ; - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; - Vous disposez d'un permis de conduire ; - Vous savez vous adapter aux évolutions législatives ; - Vous êtes une personne ouverte d'esprit, à l'écoute et aimez le travail en équipe. - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et pluridisciplinaire basée sur l'entraide et la complémentarité des compétences ; - Une mission humaine et porteuse de sens pour protéger et accompagner des personnes vulnérables ; - Une intégration individualisée et accompagnée, des échanges de pratiques et des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences - Un environnement de travail bienveillant et solidaire ; - Une QVT reposant sur 3 piliers : qualité, efficacité et au mieux être au travail favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Ce projet vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature !
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'UDAF 61, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 79 014 familles du département auprès des pouvoirs publics. L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE d'Alençon (61) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage et en assurant les interventions de maintenance préventive - Remplir les fiches de comptes-rendus d'interventions (fiches de suivi, historique des pannes.. ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Votre profil : - Avoir une dextérité manuelle - idéalement de formation : Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - mécanique auto - mécanique PL mais aussi un passionné ou une passionnée de mécanique - Avoir le sens des priorités et aimez le travail en équipe Formation interne aux machines spécifiques de l'atelier, fort accroissement d'activité durable
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité ou saisonnier, nous recherchons manutentionnaires pour la pose et la dépose des décorations de Noël. Des connaissance en électricité sont fortement appréciées. Un besoin du 13 octobre 2025 au 9 janvier 2026. Un besoin en janvier et février 2026 Formations : CACES, chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux, Cat.3 Permis B Compétences techniques : Manipulation d'engins de manutention Respect des normes de sécurité Aptitude au port de charges Aptitudes personnelles : Diplomatie - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Forte Adaptabilité - Sens de l'organisation - Rigueur et ponctualité
DESCRIPTION Une micro-crèche est un établissement bénéficiant d'un agrément pour douze enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus, tous regroupés en une section unique. La micro-crèche LES P'TITS ACROBATES va ouvrir ses portes à Alençon (61) courant décembre 2025. Rejoindre LES P'TITS ACROBATES, c'est faire le choix d'accompagner notre projet dans un véritable esprit d'équipe permettant l'épanouissement de chacun. POSTE Poste de Référent technique H/F, basé à Alençon (61) en CDI à pouvoir pour courant décembre 2025. Rattaché à la Gérante de la structure, vous assurez, en qualité de Référent(e) technique, la bonne réalisation des missions qui vous incombent. Vous animez une équipe composée de 3 à 4 personnes. Quelles sont vos missions ? - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellements acceuillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, planning, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). PROFIL RECHERCHE - F/H Infirmier.ère puéricultrice, Educateur.rice de jeunes enfants, infirmier.ère, Éducateur.rice spécialisé(e), professeur des écoles ou auxiliaire de puériculture. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. SALAIRE A négocier selon le profil Prêt(e) à tenter l'aventure ? Il suffit d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@lesptitsacrobates.com
