Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-des-Nids située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-des-Nids. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ST LEONARD DES BOIS, 61 - ST DENIS SUR SARTHON, 61 - HELOUP ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Préparer, présenter et servir les petits déjeuners avec soin et sourire - Veiller à la qualité du buffet (produits locaux, bio et faits maison) - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres et des espaces communs - Gérer le stock de linge et de produits d'entretien - Garantir la propreté, le confort et l'ambiance chaleureuse du lieu - Participer à la bonne organisation du service hébergement en lien avec le reste de l'équipe Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait Vous avez le sens du détail et aimez accueillir les gens avec gentillesse Vous êtes à l'aise dans un environnement hôtelier ou avez déjà une expérience similaire Vous partagez nos valeurs : respect, nature, authenticité et bienveillance Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante Une ambiance simple, joyeuse et authentique
Poste à pourvoir à partir du 07/01/2026 pour les mercredis et vacances scolaires Poste ouvert aux diplômés : CAP Petite Enfance, ATSEM, BAFA / CQP Animation, BPJEPS, BAPAT, CP JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales, DEUG STAPS, licence sciences de l'éducation Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : -Aménagement des espaces en fonction des besoins des enfants et des animations proposées, dans le respect des règles de sécurité. -Être « médiateur » au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage, garantir le respect des règles de vie). -Etablir une relation harmonieuse entre l'équipe d'animation, les parents et les enfants. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations et pédagogiques : -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique du centre social. -Concevoir et élaborer les projets d'animations. -Préparer, mettre en œuvre, réaliser les animations et les temps de vie collectifs. Participer au fonctionnement du centre social et enrichir la vie de l'équipe d'animation : -Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'ACM et l'équipe d'animation. -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. -Participer au rangement et à l'entretien des locaux.
- Vous réalisez tous types de travaux agricoles (moisson, ensilage, .) - Vous assurez le transport et/ou la récolte de matières agricoles (transfert de matières de méthanisation, arrachage de betteraves,...) - Vous assurez l'entretien du matériel de l'entreprise Vous devez être autonome sur la conduite d'un tracteur citerne.
Vous recherchez un emploi stable, et utile ? Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva. - Gérer le linge : tri, lavage, étendage. - Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers. - Utiliser des produits d'entretien écoresponsables. - Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service. - Travailler en autonomie. - Astuce Shiva prémium. Ce que nous vous offrons : - Des interventions régulières et proches de votre domicile. - Un emploi ajusté à votre emploi du temps. - Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail. - De la stabilité et une relation de confiance. Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e). - Vous aimez le travail rigoureux. - Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée). - Vous êtes titulaire du permis B, c'est un plus, mais pas indispensable. - Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins. Avantages : - Accès au CSE Shiva ; - Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA. - Un planning adapté à vos Besoins. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons et les sourires !
L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Gesnes le Gandelin, recherche un charpentier (F/H). Votre mission : Réalisation de chantiers de rénovation et de bâtiments historiques. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Charpentier Possibilité de quelques découchés. Panier repas midi et soir durant les déplacements.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participerez activement à la réalisation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine : - Assister le Chef dans la préparation, la cuisson et le dressage des plats. - Participer à la mise en place et au service. - Garantir la qualité et la régularité des préparations. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Encadrer et former éventuellement les commis ou stagiaires. - Contribuer à la création de nouvelles recettes en accord avec l'esprit du lieu. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine traditionnelle, gastronomique ou bistronomique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Vous partagez nos valeurs : respect du produit, de la nature et du travail bien fait. Vous aimez évoluer dans un cadre naturel et convivial. Nous offrons : Un environnement de travail privilégié au cœur de la nature. Une équipe dynamique et passionnée. Des horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. La possibilité de s'impliquer dans l'évolution de la carte et des projets de la maison. POSTE A POURVOIR EN FEVRIER 2026
PME de cartonnage recherche un Opérateur Régleur H/F de production en CDI pour la fabrication d'emballages en carton . Après une formation en interne, vous réglerez les machines, ferez la fabrication jusqu'au conditionnement tout en respectant la qualité. Les principales qualités pour ce poste sont la polyvalence et l'autonomie. Fabrication de tout type de produits principalement en carton ondulé, de la caisse américaine simple à la boite découpée la plus complexe, avec ou sans impression. Transformation de différentes épaisseurs de cartons, de la micro-cannelure jusqu'à la double cannelure. Vous êtes manuel/le ? Vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous! Prise de poste: Janvier 2026
L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Gesnes le Gandelin, recherche un couvreur (F/H). Votre mission : Réalisation de chantiers de rénovation et de bâtiments historiques. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP couvreur Possibilité de quelques découchés. Panier repas midi et soir durant les déplacements.
L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Gesnes le Gandelin, recherche un plombier chauffagiste (F/H). Votre mission sera l'installation de pompes à chaleur air/eau ou air/air Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plomberie Chauffagiste. Possibilité de quelques découchés. Panier repas midi et soir durant les déplacements. Tutorat à la prise de poste, si besoin.
L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Gesnes le Gandelin, recherche un électricien de chantier (F/H). Votre mission sera de raccorder des panneaux photovoltaïques Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BP électrotechnicien Habilitations électriques à jour Possibilité de quelques découchés. Panier repas midi et soir durant les déplacements. Tutorat à la prise de poste, si besoin.
Vos missions : - Accueillir nos clients avec bienveillance et authenticité - Assurer un service soigné, fluide et attentif en salle - Conseiller les convives sur les plats et boissons issus de nos producteurs locaux - Coordonner le service sur votre rang et veiller à la satisfaction des clients - Collaborer étroitement avec la cuisine et l'équipe en salle pour garantir une belle harmonie Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en service ou restauration (chef de rang ou similaire) Vous aimez la relation client et le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et organisé(e) Vous partagez nos valeurs : respect, simplicité, authenticité, nature et durabilité Poste à pourvoir dès AVRIL 2026
Sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine et du Second, vous aurez en charge la partie froid et pâtisserie de la cuisine : - Réaliser les entrées et les desserts (dont patisserie) - Assurer la mise en place et le dressage de votre poste pendant le service. - Gérer les stocks et commandes de votre partie. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la création et au renouvellement de la carte, en collaboration avec la cheffe Profil recherché : Formation en cuisine et/ou pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en restauration traditionnelle ou bistronomique. Goût prononcé pour la précision, la créativité et le travail du produit frais. Sens du travail en équipe, de l'organisation et de la rigueur. Motivation et curiosité culinaire : envie de participer à une aventure humaine et gourmande. Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, au cœur de la nature. Une équipe passionnée, bienveillante et soudée. Des horaires respectueux de la vie personnelle. Une cuisine de plaisir, d'équilibre et d'authenticité. L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité sur les desserts et le froid. POSTE A POURVOIR DES AVRIL 2026
RESPONSABILITÉS : 🌱 Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Vendeur Conseil passionné(e) et engagé(e) pour renforcer notre équipe du magasin de Pré-en-Pail (53). Après un temps d'intégration, vous contribuerez ainsi à la satisfaction des adhérents et clients en assurant l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre de leurs parcours d'achat au sein du magasin. VOS MISSIONS : • Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé, • Conseiller et vendre les différentes gammes de produits du magasin (agricoles, matériaux, végétales, alimentation animale, etc), • Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle, • Participer à la réception, la mise en rayon et la mise en avant des produits du magasin, • Assurer l'encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associées, • Participer à la collecte des céréales LES AVANTAGES : 13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 PROFIL RECHERCHE : • CAP / BAC / BTS en commerce, agriculture ou expérience équivalente. • Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe. • Maîtrise des matériaux et/ou du milieu agricole fortement appréciée. • Aisance relationnelle et goût du challenge commercial. 👉 POURQUOI REJOINDRE TERRENA PRO ? • Un réseau de distribution en pleine croissance, offrant des opportunités de développement passionnantes. • Des valeurs fortes portées par la coopérative : « impacter positivement », « agir simplement », « construire ensemble », « être entrepreneur » • Une intégration personnalisée et des formations adaptées pour vous permettre de monter en compétences tout au long de votre parcours. • Une ambiance collaborative où votre sens de la relation client sera valorisé.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Nous recherchons une/un auxiliaire de vie pour des présences de nuits au domicile d'une personne très gentille, qui a besoin d'être rassurée et de contact humain. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : 4 nuits par semaines + 1 week-end sur 2 soit rémunération de 2500 euros Bruts/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
POSTE : Vendeur Conseil H/F DESCRIPTION : Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Vendeur Conseil passionné(e) et engagé(e) pour renforcer notre équipe du magasin de Pré-en-Pail (53). Après un temps d'intégration, vous contribuerez ainsi à la satisfaction des adhérents et clients en assurant l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre de leurs parcours d'achat au sein du magasin. VOS MISSIONS : - Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé, - Conseiller et vendre les différentes gammes de produits du magasin (agricoles, matériaux, végétales, alimentation animale, etc), - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle, - Participer à la réception, la mise en rayon et la mise en avant des produits du magasin, - Assurer l'encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associées, - Participer à la collecte des céréales LES AVANTAGES : 13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux. PROFIL : PROFIL RECHERCHE : - CAP / Bac / BTS en commerce, agriculture ou expérience équivalente. - Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe. - Maîtrise des matériaux et/ou du milieu agricole fortement appréciée. - Aisance relationnelle et goût du challenge commercial. POURQUOI REJOINDRE TERRENA PRO ? - Un réseau de distribution en pleine croissance, offrant des opportunités de développement passionnantes. - Des valeurs fortes portées par la coopérative : « impacter positivement », « agir simplement », « construire ensemble », « être entrepreneur » - Une intégration personnalisée et des formations adaptées pour vous permettre de monter en compétences tout au long de votre parcours. - Une ambiance collaborative où votre sens de la relation client sera valorisé. Ref: ksexgy9bor
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fo...
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ brut/an Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu’Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe. Poste ouvert à compté du 10/12/2025 au 31/01/2026. Possibilité de renouveler. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Pré-en-Pail-Saint-Samson (53). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d'un grand groupe industriel à l'agilité et l'autonomie d'une PME » Sur le site de Sougé le Ganelon (HUTCHINSON industrialise, fabrique et vend des systèmes d'étanchéité carrosserie à destination des secteurs de l'automobile et des poids lourds. Nos solutions réduisent le poids et répondent à des normes strictes en matière d'émissions et de durabilité. Ainsi, nos joints peuvent contenir jusqu'à 25 % de matériaux recyclés et biosourcés. Votre fonction Directement rattaché(e) au RRH, vous contribuez au développement des compétences des équipes et à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour optimiser et adapter les ressources humaines aux objectifs de l'entreprise. Vos principales missions Vos missions consistent à : * Mettre en œuvre les méthodes et moyens pour optimiser les ressources et les compétences (recrutement, mobilité, plan de formation, talent management) ; * Accompagner les managers dans la gestion opérationnelle du personnel, le management et le droit du travail ; * Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école etc.) ; * Participer au processus de recrutement : définir le besoin avec le manager concerné, diffuser le besoin sur les canaux adaptés, recueillir et trier des candidatures, assurer les entretiens, sélectionner les candidats et gérer leur intégration à l'embauche ; * Etablir des analyses et des reportings réguliers sur les éléments clés de l'activité recrutement ; * Mettre en œuvre et suivre la politique de gestion des carrières en lien avec les enjeux de l'entreprise (détection et accompagnement des talents, mobilités...); * Assurer un rôle transversal de conseil, de remontée d'informations et d'accompagnement auprès des managers et collaborateurs (mobilité, évolution des effectifs, recherche de compétences) ; * Concevoir le plan de formation en fonction de la politique d'entreprise, des besoins de formation exprimés (EIA), traduire en budget, choisir les prestataires, prendre en charge les relations avec l'OPCO ; * Assurer la conception, le déploiement et l'évolution du Plan de Développement des Compétences (parcours d'évolution, reconversion, People Review etc.); * Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences) et contribuer au suivi paie ; * Participer à la communication interne (supports, événements). Votre profiI Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 avec une expérience de 5 ans minimum en tant que Généraliste RH sur site industriel. Vous êtes idéalement issu(e) de l'industrie et avez évolué dans des environnements matriciels et internationaux, multi-activités. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes également rigoureux(se), savez travailler en équipe et êtes pédagogue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Anglais indispensable pour le poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans. * Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle. * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE. * Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».
CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER, CA 2022 : € 4,4 milliards. Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de n...
Vous avez le métier entre vos mains et vous êtes en recherche d'un emploi stable ! Nous avons le poste qu'il vous faut ! Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un technicien mécanique/électricité (H-F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge des opérations de maintenance de machines industrielles. Vos missions : - Intervention sur les lignes de productions - Maintenance mécanique préventive et curative sur machine - Dépannage sur les équipements - Réparation ou remplacement des éléments défectueux Votre profil : - Vous disposez d'une formation technique de type bac pro maintenance , BTS électromécanique / électrotechnique ou maintenance industrielle. - Vos habilitations électriques sont à jour ( BT - HO-B2V-BR). - Le Caces nacelle serait un plus. Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le restaurant "Le PANDA" recherche un serveur/une serveuse en CDD Missions : - Accueil des clients - Service en salle - Entretien de la salle et du matériel - Dressage de boissons - Plonge de service Polyvalence, bonne capacité rédactionnelle pour la prise de note des commandes, sens de l'organisation et sens de l'hygiène. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche soir. Horaires en coupure, planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) Installateur/trice - Plombier Chauffagiste pour rejoindre son Agence d'Alençon (située à Condé-sur-Sarthe ) à partir de septembre 2025 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : -Tu effectueras la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs. -Tu effectueras la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques. - Tu réaliseras des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité -Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! -Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence FAQ Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l'énergie / ENGIE. Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. Entraines toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique et moins stressant le jour J. Ce poste est fait pour toi si : -Tu souhaites préparer un diplôme de type : CAP Installateur Thermique, Titre Professionnel Installateur Thermique, ... -Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. -Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si . -Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? -Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? -Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ?
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence d'Alençon Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Alençon, comptant 21 collaborateurs dont 9 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poissonnier (H/F). Vous aurez pour mission de garantir la qualité et la fraîcheur des produits de la mer tout en offrant un service client. Missions principales : - Mettre en place et gérer l'espace dédié aux produits de la mer. - Préparer et présenter les produits (filets, portions, etc.) avec soin. - Assurer la conservation et la qualité des produits. - Conseiller les clients sur les différents types de poissons et de fruits de mer. - Effectuer les contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des marchandises. Profil recherché : - Expérience significative en tant que poissonnier ou dans un poste similaire. - Connaissance des différentes espèces de poissons et de fruits de mer. - Sens du service client et bonne présentation. - Capacités à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. N'hésitez plus, et déposez votre candidature !
POSTE : Chef Gérant H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Condé-sur-Sarthe : - En contrat CDI à temps complet - Du lundi au vendredi 7h -15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 120 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : - Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), - Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, - Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, - Participer à la vie de l'établissement de santé, - Assurer une bonne communication avec le client, - Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Condé-sur-Sarthe - Rythme de travail : 7h-15h Du lundi au vendredi - 16 RTT - Prime sur objectif - Primes mensuelles - 13ème mois - CSE - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. - Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Votre rôleRattaché(e) au Responsable Process et Performance, vous organisez et optimisez la production en garantissant l'équilibre qualité / coûts / délais, tout en animant les équipes sous votre responsabilité.Vous êtes un acteur clé de la performance industrielle et de l'amélioration continue de notre fromagerie.Vos missions principales Pilotage de la production :Coordonner et planifier les moyens de production (humains, matériels, matières)Superviser la fabrication et l'emballage, en garantissant le respect des standards qualitéLancer les fabrications et veiller à l'application des consignes technologiquesSuivre la productivité et analyser les écarts (ratios de performance, coûts, matières...)Participer à l'élaboration des prix de revient directs et à la mise en place des standards de productionIntervenir en cas d'incident technologique et collaborer avec la maintenance pour fiabiliser le processAmélioration continue et excellence opérationnelle :Mettre en place et suivre les plans de contrôle ateliers (hebdomadaires et mensuels)Piloter les démarches Excellence, Qualité, TPM (Total Productive Management)Proposer des améliorations de procédés ou d'implantations (nouveaux équipements, essais matière)Contribuer à la définition des investissements et budgets usineManagement et sécurité :Encadrer, animer et accompagner vos équipes au quotidienVeiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualitéPorter et animer la démarche QHSEP (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Performance)Mener des visites sécurité comportementales (VSC) et des ¼ d'heure sécurité réguliersCe que l'entreprise offre :
LHH recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur de la justice, un Responsable Maintenance h/f pour renforcer les équipes sur son site stratégique de Condé-sur-Sarthe. Ce poste à fortes responsabilités allie pilotage opérationnel, management d'équipes et expertise technique, dans un environnement exigeant où la sécurité des infrastructures et la cybersécurité sont essentielles. En tant que Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des installations du site. Vous êtes l'interlocuteur·trice technique principal·e, garant·e de la conformité réglementaire, de la performance des équipements et de la sécurité au travail. Vous :Représentez le site en tant que référent·e technique et SSI (Sécurité des Systèmes d'Information)Déployez la stratégie maintenance et énergie définie par la Direction TechniquePilotez les marchés SEM / SAP-5 (maintenance et transport) sur l'ensemble du siteEncadrez et animez les équipes SEM et SAP-5 (maintenance et transport)Assurez la coordination avec les experts techniques régionaux et nationauxParticipez à la conception du Plan de Pérennité et contribuez aux projets structurants (GPI-4)Faites vivre les standards et processus spécifiques au siteCoordonnez le service TMM-6 : planification, suivi des OAPE, sensibilisationSupervisez la sous-traitance : contrôle qualité, conformité contractuelle, sécuritéSuivez les indicateurs de performance, analysez les écarts et pilotez les plans d'actionVeillez au respect des obligations réglementaires et au bon déroulement de la maintenance préventiveGérez le budget, optimisez la performance technique et assurez une relation client de qualitéGarantissez la sécurité au travail pour toutes les équipes internes et sous-traitantesAgissez activement dans la remontée des incidents cyber et animez les actions de formation SSI Nous recherchons un·e professionnel·le doté·e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement sur des sites sensibles. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 et possédez une solide expertise en gestion budgétaire, travaux CVC, électricité, et pilotage financier. Vos compétences techniques incluent la stratégie de maintenance et énergie, la coordination de sous-traitance, et la gestion des indicateurs de performance. Sur le plan comportemental, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes pénitentiaires et internes, votre adaptabilité, et votre gestion du stress. Vous êtes ouvert·e d'esprit, à l'écoute, et capable de prendre du recul pour gérer les changements et la charge de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Votre rôleRattaché(e) au Responsable Process et Performance, vous organisez et optimisez la production en garantissant l'équilibre qualité / coûts / délais, tout en animant les équipes sous votre responsabilité.Vous êtes un acteur clé de la performance industrielle et de l'amélioration continue de notre fromagerie. Vos missions principales Pilotage de la production : Coordonner et planifier les moyens de production (humains, matériels, matières) Superviser la fabrication et l'emballage, en garantissant le respect des standards qualité Lancer les fabrications et veiller à l'application des consignes technologiques Suivre la productivité et analyser les écarts (ratios de performance, coûts, matières...) Participer à l'élaboration des prix de revient directs et à la mise en place des standards de production Intervenir en cas d'incident technologique et collaborer avec la maintenance pour fiabiliser le process Amélioration continue et excellence opérationnelle : Mettre en place et suivre les plans de contrôle ateliers (hebdomadaires et mensuels) Piloter les démarches Excellence, Qualité, TPM (Total Productive Management) Proposer des améliorations de procédés ou d'implantations (nouveaux équipements, essais matière) Contribuer à la définition des investissements et budgets usine Management et sécurité : Encadrer, animer et accompagner vos équipes au quotidien Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Porter et animer la démarche QHSEP (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Performance) Mener des visites sécurité comportementales (VSC) et des ¼ d'heure sécurité réguliers Ce que l'entreprise offre : - Un environnement de travail authentique et convivial, attaché aux valeurs du terroir - L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe solide et reconnu dans l'univers fromager - Une culture de la qualité et du savoir-faire au service du goût et de l'excellence - Une équipe passionnée, un encadrement de proximité et des projets industriels stimulants Profil recherché : Diplôme supérieur ou Ingénieur en agroalimentaire, idéalement spécialisé en fromagerie Expérience significative (= 5 ans) en production fromagère ou agroalimentaire, avec management d'équipe Connaissance du droit du travail et des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de production) Rigueur, sens de l'organisation et fortes capacités d'analyse Excellent relationnel, esprit d'équipe et leadership naturel Autonomie, réactivité et adaptabilité face aux imprévus
Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d¿Alençon, au sein d¿un parc arboré, la Résidence Arpège et l¿Accueil de Jour L¿Intermède proposent des solutions complètes d¿accueil et d¿accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Description du profil : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ¿). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel à 60%; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à CONDE SUR SARTHE; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en commun,titres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso. A ce titre, vous avez pour missions principales : - le contrôle des pièces justificatives, - la préparation des circularisations et la gestion des relances, - la préparation des revues analytiques, - la réalisation de travaux sur des sections simples d'audit. Poste évolutif, votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroitre votre champ d'intervention auprès des clients. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er septembre prochain.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA.) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients sur le secteur d'Alençon un technicien Courant Fort H/F Vos mission :***Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques de basse tension * effectuer les consignations électrique et proposer des améliorations pour la sécurité. * Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable * Gérer les interventions de dépannages, contrôles, réglages Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS dans le milieu de la maintenance. Connaissance approfondie de l'électricité courants forts habilitations électrique obligatoire. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et polyvalent. Information complémentaire ; Horaire de journée, 08h 12h 13h15 16h30 16h le vendredi. Astreinte une semaine par mois (heures majorées et récupérées, primes). Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en commun,titres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso. A ce titre, vous avez pour missions principales : - le contrôle des pièces justificatives, - la préparation des circularisations et la gestion des relances, - la préparation des revues analytiques, - la réalisation de travaux sur des sections simples d'audit. Poste évolutif, votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroitre votre champ d'intervention auprès des clients. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er septembre prochain.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé Sur Sarthe Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé Sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir à compter du 10 juillet 2025 ; Poste basé à Condé-sur-Sarthe (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
NOS EHPAD ASSOCIATIFS RECRUTENT DES MÉDECINS COORDONNATEURSCDI Temps partiel (20% à 60%) Postes disponibles en Île-de-France (77), Normandie (61), Bretagne (56), Pays de la Loire (44), Grand-Est (54), Auvergne, Rhône-Alpes (38) et Bourgogne-Franche-Comté (21). Engagez-vous humainement auprès de nos seniors pour contribuer à leur prise en charge gérontologique et favoriser la coordination des soins. Visionnez le portrait de l'un de nos Médecins Coordonnateurs chez LBA : https://youtu.be/YPv4JCSJf4A?si=27tyzbq4AAkXMv04 Notre page carrière : www.asso-lesbruyeres.com/les-offres-demploi/
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE. Nous recrutons pour une petite entreprise en usinage mécanique au nord Sarthe, à 20 km au sud d'Alençon. Rejoignez une entreprise où vos idées ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par l'usinage mécanique motivé(e) par la reprise d'entreprise à fort de développement. Le poste : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'usinage : - Réaliser le fraisage CN 3 et 5 axes sur centre d'usinage HAAS ; - Lire et interpréter les plans mécaniques et dossiers techniques ; - Régler les machines, lancer les programmes et optimiser les paramètres d'usinage ; - Assurer l'usinage de petites et moyennes séries (50 à 1 000 pièces/an, environ 150 références) ; - Contrôler les pièces produites (autocontrôle et contrôle sur machine tridimensionnelle) ; - Participer à l'amélioration continue des méthodes d'usinage ; - Être force de proposition sur l'organisation de l'atelier. Ce que nous vous proposons : - Un poste clé au sein d'une TPE technique et reconnue ; - Un environnement de travail moderne (HAAS UMC 500, contrôle tridimensionnel) ; - Des pièces variées, techniques et à forte valeur ajoutée ; - Une rémunération attractive selon votre expérience de 35 à 40 keuros brut/an ; - Une perspective de reprise d'entreprise, accompagnée et progressive. À moyen terme, vous serez progressivement impliqué dans la gestion technique et opérationnelle de l'entreprise, en vue d'un projet de reprise. Profil recherché : - Formation en usinage (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ; - Expérience confirmée en fraisage CN, idéalement en 3 et/ou 5 axes ; - Bonne maîtrise des réglages, outils coupants et conditions de coupe ; - Habitude de travailler sur des pièces à forte exigence qualité ; - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ; - Envie de s'investir dans un projet d'entreprise à long terme ; - Aptitude et motivation à l'entrepreneuriat.
AGILEMPLOI
