Consulter les offres d'emploi dans la ville de Réhon située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Réhon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MONT ST MARTIN, 54 - Longwy, 54 - LONGWY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une boutique spécialisée dans le domaine du chocolat, vous serez en charge de la préparation des produits, du réassort de la boutique et de la préparation des commandes clients. Vous accueillez, conseillez et réalisez les ventes auprès de la clientèle en respectant la réglementation du commerce, les règles d'hygiène alimentaire et vous veillez à atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Vous serez en charge du conseil et de l'accompagnement de notre clientèle dans le choix de nos produits et de nos prestations. Vous assurez la vente, l'encaissement et le traitement administratif dans le respect de nos procédures. Vous effectuez de l'accueil physique et téléphonique, vous participez à l'agencement et au développement du point de vente ainsi qu'à la gestion des stocks.
Votre agence Adecco LONGWY recherche un(e) Assistant(e) Vendeur en matériel médical (h/f) pour l'un de ses clients basé à MONT SAINT MARTIN (54) Vos missions : - Etre en charge du conseil et de l'accompagnement de la clientèle dans le choix du produits et des prestations. - Assurer la vente, l'encaissement et le traitement administratif dans le respect des procédures - Effectuer l'accueil physique et téléphonique - Participer à l'agencement et au développement du point de vente ainsi qu'à la gestion des stocks Horaires de poste : - Du lundi au vendredi : 09h30 - 12h00 / 14h00 - 18h30 - Samedi : 09h30 - 12h00 Expérience : Débutant accepté Savoirs et savoir-faire : Gestion administrative du courrier Planifier des rendez-vous Classer des documents Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Formations : - Bac commerce ou CAP Vente ou bac administratif
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre. Vous travaillez du mercredi au samedi à partir de 17h30.
Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures KFC. Vous accueillez les clients, les informez sur nos produits et les aidez pour commander. Vous participez également au nettoyage du restaurant. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous serez formé à nos méthodes dans votre restaurant.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI 35H - Horaires : planning tournant 6 jours / 4 jours (7h30-15h30 ou 12h45-20h45) avec 1 week-end sur 2 travaillé - 13ème mois - RTT - Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Au sein d'une boutique de prêt à porter, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
MISSIONS DU POSTE Vous aurez à charge les missions suivantes : >Planifier les activités (parcours patients, agenda des consultations et hospitalisations, admissions, mails, convocations.). > Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Être garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information. > Numérisation du dossier patient. Ce poste nécessite le sens de l'accueil, du service, des priorités, de l'organisation et du travail en équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil téléphonique du service : communications externes (patients, médecins extérieurs, laboratoires, pharmacies.) et communications internes (différents services ). Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative Gestion des mails. Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (transmissions cellule programmation / ambulatoire / service hospitalisation). Annulation et Reprogrammation des consultations et des hospitalisations. Gestion et suivi des éléments du dossier patient Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identitovigilance. Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient. Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Prise de notes, saisie, mise en forme de documents. Traitement des courriers de consultations et d'hospitalisations (fusions, dictée numérique).
Le centre hospitalier Hôtel Dieu situé à Mont Saint Martin (54350) est établissement MCO de moins de 300 lits Nous dépendons de la FEHAP et appliquons la CCN51. Nous disposons d'un restaurant d'entreprise et une mutuelle collective
L'entreprise Loline aux petits services recherche une secrétaire qui sera chargée d'effectuer les taches suivantes: >accueil téléphonique > gestion des plannings, factures, renouvellement des agréments, >vérification des fiches clients régulièrement, répondre aux téléphone. contrat de travail 20H semaine qui peut évoluer en fonction des besoins de l 'entreprise.
Loline aux petits services et une jeune entreprise de service à la personne en développement ,proposant des services ménagers, repassage, aide aux repas, transport, aide à l accompagnement.
Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 16/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers, ainsi que de la prospection et médiation locative. Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement. Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur. Vous êtes également en charge de la communication en assurant une prospection locative en mobilisant le parc de logements et en organisant des rencontres sur le territoire pour informer les jeunes et les partenaires de l'action de la structure. Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives. Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule. Salaire 2300 euros bruts mensuels sur 13 mois pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle + prime Ségur. Possibilité de faire un temps partiel à 28h/semaine.
Le conseiller retraite est chargé de : Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Profil Vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine de la protection sociale Pour les candidats internes à la CARSAT, une ancienneté de 18 mois minimum dans le poste actuel est requise. Compétences : Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation. Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat NE à Nancy à partir du 08 janvier 2026. Cette formation se déroulera au siège à Nancy sur une durée de 18 mois environ, alternant cours théoriques au siège à Nancy et périodes d'immersions en agence. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : - Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi), -Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant, - Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, - Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,- Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun. Date d'embauche : démarrage de la formation le 08/01/2026. Des tests auprès d'un prestataire externe seront réalisés début novembre 2025. Des entretiens sont prévus les 1er, 2 et 3 décembre 2025.
La ville de Mont-Saint-Martin recrute à compter du 6 octobre 2025, des animateurs (trices) dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Diplôme du BAFA et/ou BAFD apprécié(s), Compétences spécifiques bienvenues (théâtres, contes, chants, activités manuelles), Bonne culture générale, Bonne pédagogie, aptitudes relationnelles, sens du contact Savoir-faire en matière d'animation et capacité à intéresser les enfants, Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, Disponibilité. Missions : Préparer, mettre en place et animer les temps de rencontre CLAS (séances pédagogiques ludoéducatives), Encadrer les enfants (6-11 ans) durant ces animations, Assurer l'interface et le relais avec les familles en les impliquant dans le projet scolaire de leur(s) enfant(s). Condition de poste Durée de travail : de 4 à 8 heures de travail hebdomadaire durant la période scolaire 2025/2026 (environ 29 semaines) Lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi de 16h30 à 18h00
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi: - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore le contrat d'engagements réciproques avec chaque demandeur d'emploi et le conseiller Pôle Emploi - Réalise les entretiens tripartites avec le demandeur d'emploi et France travail - Met en œuvre le volet social du contrat d'engagement (entretiens, préparation, démarches.) - Effectue l'évaluation, le bilan et le renouvellement éventuel du contrat d'engagement - Contribue au recueil de données concernant le suivi de l'action (données bénéficiaires, interventions menées, .) - Travaille avec les équipes de la MDS et le STI notamment pour permettre aux bénéficiaires du RSA en accompagnement socio professionnel d'intégrer le dispositif.
Vous serez en charge de l'accueil et du conseil aux clients pour la vente de vins et spiritueux. Vous serez formé.e en interne si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine. Mais des compétences en vente sont exigées. Poste 30 à 35h.
Vous travaillez pour une entreprise de Bâtiment Travaux Publics (BTP), vous participez aux tâches administratives au sein du service : traitement des mails et courriers, accueil physique et téléphonique, traitement des devis et factures clients / fournisseurs. Vous maitrisez impérativement l'ensemble des outils bureautiques de base (Word, Excel), et vous avez également des notions en comptabilité. Le poste est à mi-temps (20h par semaine), la répartition des horaires dans la semaine est à convenir avec l'employeur.
Au sein d'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un cadre de santé, l'agent de stérilisation assurera l'hygiène et la stérilisation du bloc anesthésie Assurer l'hygiène de l'instrumentation et du matériel : - Recueillir dans les services l'instrumentation décontaminée - Nettoyer les instruments en machines (dans le service de stérilisation) - Conditionner avant stérilisation - Procéder à la stérilisation - Charger les lots dans les autoclaves - Conduite de l'autoclave : mise en route, chargement des DM à stériliser et déchargement des DM stériles, validation des cycles - Respecter les exigences de traçabilité à chaque étape du traitement de l'instrumentation Gérer les stocks et les approvisionnements : - Stocker après stérilisation et assurer la livraison dans les services - Contrôler les dates de péremption des instruments stérilisés et les mettre à disposition en fonction de ces dates - S'assurer de la disponibilité permanente en matériels, instruments et en sachets - Vérifier les dotations aux services - Transmission des observations par écrit (cahier de communication interne) et par oral - Participer aux réunions de service
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants
Votre mission : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Réceptionner les marchandises - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Garantir l'encaissement fiable des produits - Maintenir le commerce propre et agréable pour nos clients
Contrat d'apprentissage en alternance afin de péparer une qualification en vente. Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Livreur plongeur à mi-temps sur une base de 20 heures hebdomadaires pouvant évoluer, vous serez amené à réaliser des remplacements si nécessaires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement et de nos clients. Vos missions : - Livraison des plats cuisinés à nos clients issus de la restauration scolaire, - Contrôle des produits ainsi que la vérification des températures. - En fin de tournée, entretien du camion frigorifique - Assurer les tâches de nettoyage des caisses de transport et des plats en retour. - Rangement du matériel - Préparation du matériel de livraison (thermomètre & bons de livraison) Profil Recherché : - Permis B requis. - Formation HACCP serait un atout. - 1 an d'expérience minimum requis. Conditions d'Emploi : - Période de travail : 8 heures la matinée avec une pause de 15 minutes après la tournée. - Salaire : Niveau 1 Échelon 2 : 12.27€ de l'heure. - Possibilité d'évolution sur le poste. - Primes envisageables pendant les périodes de fêtes.
Cabinet comptable recherche, un(e) secrétaire juridique. Vos principales missions seront : - constitution de sociétés - modification juridique des sociétés ( transformation de forme juridique...) - cessions de parts - assemblées générales annuelles
Dans le cadre de votre contrat, vous serez chargé (e) de missions spécifiques Jeunesse: >Encadrement d'enfants de 3-11 ans accueil de loisirs-Périscolaire-Séjours de vacances . >Participer à l'élaboration du projet pôle enfance >Coopération transverse avec les autres pôles Savoir et savoir faire: Connaissance de la pédagogie de l'enfant (Indispensable) Savoir donner du sens aux activités organisées (Indispensable) Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant (Indispensable) BAFA souhaité
Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Au sein de notre supermarché spécialisé dans les produits du monde, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions seront variées : Libre service: - Mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires - Vérification des dates de péremption et de la qualité des produits - Réassort et rangement des rayons (épicerie, frais, hygiène, produits du monde) - Entretien et propreté des espaces de vente Caisse: - Accueil chaleureux des clients - Encaissement rapide et précis des achats - Gestion des paiements en espèces, carte bancaire et titres restaurant - Traitement des retours et des réclamations simples - Fidélisation de la clientèle par un service attentif Vente de produits du monde : - Conseil aux clients sur les produits ethniques (épices, produits orientaux, asiatiques, africains, etc.) - Mise en avant des nouveautés et des promotions - Participation à l'animation commerciale autour des produits du monde
Nous recherchons des hôtes de caisse au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur LEXY. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement et de la relation clientèle. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne : - Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie. - Assurer le suivi des démarches administratives. - Établir et actualiser un budget pour chaque mesure. - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée. - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne. - Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées. - Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché - Permis B et véhicule obligatoire - Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages - Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin). - Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée. - Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE. - Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés. - Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans. - Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure. - CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc. - Aide au logement : Partenariat avec Action Logement. - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.
Reconnue d'utilité publique, l'UDAF 54, créée en 1945, représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département. Elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire Judiciaire à la Protections des Majeurs, Accompagnement Social Lié au Logement...). L'UDAF est composé de 135 salariés dans tout le département.
Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. - Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. - Peut coordonner une équipe. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : intérim de préembauche (6 mois) Taux horaire : à négocier selon les profils.
- Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. - Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. - Peut coordonner une équipe. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : intérim de préembauche (6 mois) Taux horaire : à négocier selon les profils.
Vous serez en charge des missions suivantes : >l'entretien des espaces verts, > reperer les dysfonctionnement ou dégradations et savoir effectuer des petits travaux d'entretien et de maintenance dans les bâtiments (peinture, plâtrerie, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie...) Vous avez des notions en électricité, en voirie et petits ouvrages maçonnés. des formations ponctuelles en lien avec l'emploi pourront être proposées selon le calendrier du centre de formation CNFPT HORAIRES : 16 h / semaine dans un premier temps ajustable à 20 h si besoin : les jours et horaires de travail seront à convenir avec le candidat.
Votre agence Adecco recherche pour un de ses clients un CUISINIER (f/h) dans la restauration collective basé à Lexy, Sous la responsabilité d'un Chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés des recettes traditionnelles pour le grand plaisir de nos résidents. Le clients s'engage sur des services de restauration soignés et variés (mise en valeur des plats, animations, respect des textures et régimes), en travaillant avec des produits frais et de saison, afin de garantir le coté nutritionnel et le plaisir gustatif. Vous élaborez les plats chauds et froids ainsi que les desserts (confection de pâtisserie) tout en respectant les normes d'Hygiène et de sécurité. Vous prenez part au service en salle auprès des résidents. Vous participez au rangement et nettoyage du matériel et de la cuisine. De formation culinaire (CAP/ BEP cuisine) vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de cuisinier Vous maitrisez les techniques culinaires de base (chaudes et froides), les principes de cuisson et de conservation des aliments ainsi que les normes HACCP. Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le goût du travail en équipe. Semaine de 4 jours : 7h30 à 19h30 avec 2h de pause, Les missions vous intéressent et correspondent à votre savoir-faire ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail: 2 postes en cdi à temps plein et à temps partiel. -Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.). -Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc. -Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée. -Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration. -Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service. -Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition. -Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents. Savoir être -Qualités relationnelles -Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées -Souci du détail, de l'ordre et de la propreté -Sens du travail en équipe -Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé. -La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés. -Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service. -Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail. -Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié. -le salaire comportera la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois -1 week-end sur deux -9h30/20h30 avec une heure de pause -70h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternance)
L'enseigne Leclerc Lexy recrute ses futurs collaborateurs sur de postes d'employés de libre service en alimentaires et non alimentaire ainsi que sur la vente des rayons traditionnels (boucherie, charcuterie, boulangerie). Vous serez polyvalent et vous aurez à gérer la mise en rayon, le facing, l'entretien et la propreté du rayon. Vous serez formé/e aux règles d'hygiène et de sécurité.
Il/elle assure l'entretien technique général et la maintenance des collèges, des équipements, du patrimoine bâti et des abords extérieurs, conformément au référentiel maintenance du service collèges, assure une veille active sur toutes les installations faisant l'objet de contrats de maintenance, en lien avec l'équipe de direction du collège et les services départementaux concernés. Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement ACTIVITÉS: - Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels - Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations neufs programmés par la direction du collège, (et dans des collèges voisins au regard de la procédure de mutualisation des activités inter collèges), en concertation et avec la validation des services du département. - Réalise des travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège, (et dans des collèges voisins au regard de la procédure de mutualisation des activités inter collèges), en concertation et avec la validation des services du département. - Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédaction de comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques.) - Accompagne les entreprises extérieures et participe aux réunions de chantiers, il est le relais de sa hiérarchie - Participe à la rédaction et à la mise à jour du document unique, des plans de prévention - Assiste la direction du collège dans la mise à jour des logiciels de maintenance du patrimoine utilisés par les services du département - Gère l'entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles.) - Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux.) - Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage - Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux) - Participe aux réunions de son équipe ATTEE Travaux et interventions partagés entre l'établissement et la direction de l'immobilier - Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département. - Participe aux opérations de travaux programmés par le département, reconstruction, restructuration ou maintenance sur demande de la direction du collège (présence en réunion de chantier, relais de sa hiérarchie, diffusion d'informations techniques.) - Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux) - Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité. Permis B et habilitation électrique à minima BS BE Manœuvre appréciée
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise et vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Dans le cadre de la diversification de son offre de service, l'Association AVENIR recrute pour le site de Longwy quatre travailleurs sociaux : éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Après l'ouverture, en janvier 2022, de son Service Educatif de Placement à Domicile, le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. Les candidatures pourront se positionner tant sur l'accueil des 13-18 ans que sur celui des 3-12 ans. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, repas, courses, etc.) Assurer le suivi de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Travailler en partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) Travailler en équipe / Horaires d'internat y compris WE et jours fériés VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - ME) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : hébergement avec des horaires d'internat ; planning de travail annualisé Prise de fonction : Date à convenir Pour postuler, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 18/07/2025 sous la référence AVP 25-006-02 à l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice - 1 avenue Foch - BP70136 54402 LONGWY ou par mail : homedaccueil@assoavenir.org
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, accompagné(e) au quotidien par des référents métiers et la responsable de service prestation, après une formation complète à nos process métiers, vous interviendrez en renfort ponctuel dans le service prestations ou commercial selon les besoins opérationnels. Missions d'assistance au service Prestations : - Traiter les opérations les plus courantes de prestations de santé dans le respect des garanties et des règles internes de la mutuelle ; - Traiter les demandes de prestations plus ou moins complexes selon votre profil et votre évolution ; Missions d'assistance interservices : - Participer à l'accueil téléphonique, au tri et traitement du courrier quotidien ; - Assurer des tâches de classement, d'archivage ; Mission ponctuelle d'accueil Physique : - Accueillir les visiteurs, adhérents ou clients - Orienter vers les bons interlocuteurs ou services - Gérer les appels entrants et les demandes simples - Assurer la remise de documents ou la réception de courriers - Maintenir une posture professionnelle et bienveillante Missions d'assistance au service commercial : - Rédiger les devis commerciaux conformément aux besoins et attentes des prospects en termes de couverture frais de santé ; - Assurer le suivi ou la clôture de ces devis ;
Créée en 1954, Mutlor est une Mutuelle à taille humaine rayonnant sur le bassin Lorrain qui assure la protection sociale santé de ses adhérents en complément de leur régime obligatoire d'Assurance Maladie. Très proche ses adhérents et attentive à la préservation de leurs capital santé, nos adhérents sont accompagnés au quotidien par une équipe expérimentée, impliquée qui dispose d une véritable expertise des risques santé du particulier.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques et basé à VILLERS LA MONTAGNE (54920), plusieurs Opérateurs de production (h/f) . En tant qu'Agent de Production (h/f), vous serez responsable de l'assemblage et de la production d'éléments en matières plastiques. Vous veillerez à la qualité des produits fabriqués et contribuerez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Vos missions : S'assurer de l'approvisionnement de la ligne de production (matières premières) Respecter les instructions et les recettes qui permettent de respecter les conformités des produits. Respecter les enjeux de productivités. (qualité, hygiène, sécurité et environnement) Contrôler la qualité des produits Respecter au mieux les délais et la cadence de fabrication de l'encadrement Nettoyage son poste de travail Travailler en équipe, fédérer, intégration Nombreuses possibilités d'évolutions. Travail posté en 3x8. Profil que nous recherchons : - Personnes dynamiques, motivées et costaud (port de charges) - Expérience en production, industrie ou manutention appréciée - Disponible rapide - Esprit d'équipe et sérieux indispensables Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site Adecco.fr !
L'agence Adecco Longwy est à la recherche d'Opérateurs Industrie (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de fibres artificielles basé sur le secteur de Longlaville (54). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle du bon défilement de la fibre - Approvisionnement en manchons du bobineur - Transfert des bobines sur les buggy - Remise en circuit de la fibre Temps de travail sur 7 jours puis 5 jours de repos (tournées américaines). Horaires : 7h - 15h / 15h - 23h / 23h - 7h Smic horaire - avec IFM et CP - Heures sup rémunéré Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et rigoureux ? Vous avez déjà une première expérience en industrie ? L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur Adecco.fr !
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
Vous êtes responsable de l'élaboration, de la coordination et de la mise en place du projet d'animation. Vous organisez et développez des activités variées et nombreuses adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins de chaque résident. Vous participez à la communication et à la vie sociale. Vous êtes garant du dynamisme et de l'ouverture à la vie sociale de la résidence. Vous êtes titulaire soit d'un diplôme d'auxiliaire de vie, soit d'un BPJEPS ou d'un DE JEPS ou d'un BAFA.
Au sein d'un foyer de jeunes travailleurs, vous aurez en charge de : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Horaires : 11h - 17h du lundi au vendredi Contrat jusqu'au 31/12/2025 Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Notre point de vente situé à Belleville recherche pour renforcer ses équipes un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : Le contrôle et la mise en conformité L'entretien Le diagnostic et la réparation Salaire : selon profil Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Envie de rejoindre une équipe engagée dans l'insertion socio-professionnelle et l'apprentissage du français ? Nous recherchons un(e) passionné(e) par la pédagogie, capable d'accompagner des adultes vers plus d'autonomie linguistique et professionnelle. PROFIL : Diplôme universitaire Master 1 ou Master 2 en didactique du FLE. Expérience professionnelle significative dans l'animation de formations FLE/FLI avec des publics adultes en insertion. Maîtrise du CECRL et des outils numériques. MISSIONS : Animer des sessions de formation Mettre en oeuvre des pédagogies différenciées favorisant l'acquisition d'une autonomie linguistique et sociale Poste basé dans le Nord de la Lorraine- déplacements possibles
Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de longwy (54) un conducteur de manitou (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Conduite de manitou Profil: Rigoureux(euse), motivé(e) et ponctuel(le). Caces R482 catégorie F (anciennement 9) à jour. Rémunération à convenir selon expérience
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous entretenez le parc (entretiens des véhicules légers, poids lourds, engins de chantier TP), vous procéder à la recherche des pannes et effectuer les réparations.
Infirmier Diplômé d'État H/F - Service Dialyse (CDI) Dans le cadre du renforcement de son service d'hémodialyse, un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions : Préparer, réaliser et assurer la surveillance des séances d'hémodialyse. Participer à la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir le respect des protocoles, normes d'hygiène et règles de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et soignante. Veiller au bon fonctionnement du matériel (générateurs Fresenius 5008 et 6008). Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé. Une première expérience en dialyse est un plus, mais les débutants sont acceptés. Une formation de 2 mois en doublure encadrée est prévue pour accompagner votre prise de poste. Conditions de travail : CDI temps plein. Horaires en 12 heures (7h - 19h), du lundi au samedi (en moyenne 3 journées par semaine). Astreintes organisées en roulement. Poste à pourvoir dès que possible ( préavis accepté) Rejoignez une équipe engagée, dans un environnement technique et humainement enrichissant, où vous bénéficierez d'une formation solide et d'un accompagnement à la prise de poste.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Dans le cadre de l'accueil de sa troisième promotion d'étudiant(e)s de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), nous recherchons un(e) Cadre de Santé Formateur passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à participer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de santé du territoire. Prêt(e) à relever les défis de la formation en soins infirmiers ? Vous intégrerez une équipe dynamique de formatrices, sous la responsabilité du directeur de l'institut. Vos missions : -Coordonner les unités d'enseignements au regard du référentiel de formation. -Organiser la progression pédagogique des étudiant(e)s lors des enseignements théoriques et cliniques. -Guider les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles. -Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. -Définir les objectifs pédagogiques et d'apprentissage. -Participer à la démarche d'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. -Développer et animer des sessions de formation continue. -Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en management de projet. Dans le cadre de votre mission, vous aurez la charge de : -Travailler dans un cadre environnemental agréable et dans des locaux spacieux. -Accompagner 20 apprenants par promotion et les aider pleinement à construire leurs identités professionnelles. -Partager vos compétences avec une équipe dynamique afin de coconstruire des projets pédagogiques innovants . -Travailler de manière responsable et autonome en bénéficiant d'un management collaboratif et participatif, afin de poursuivre le développement de l'institut. Nous valorisons l'implication, la créativité et l'esprit d'initiative de chacun(e). -Travailler en collaboration avec les autres instituts du Groupe SOS Sante : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP. -Bénéficier d'un accompagnement dans vos missions par un ingénieur pédagogique afin de développer vos idées et envies d'activités pédagogiques. -Les instituts de Mont-Saint-Martin, IFSI et IFAS bénéficient d'une plateforme d'enseignement à distance, de matériels informatiques (un ordinateur portable par formateur) et pédagogiques (simulateurs en santé).
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Sciences Physiques - Chimie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 10 mars 2026 au Collège Émile Gallé à Lexy pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez une licence en sciences physiques et chimiques (minimum), diplôme d'Ingénieur - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi (week-ends off, c'est sacré !) Travail en journée, pour profiter de vos soirées. Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). Présents sur tout le département 54 (Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy), nous recherchons un(e) formateur / formatrice d'anglais niveau C2 pour dispenser des cours individuels en présentiel sur notre site de Longwy, auprès d'un public adulte. Fréquence des cours : en moyenne 1 séance d'1h30 par semaine Statut : Indépendant(e) ou société de portage Profil recherché - Vous savez concevoir et animer des cours adaptés aux besoins de chaque apprenant. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et êtes à l'aise en animation présentielle. - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie. Vous aimez transmettre votre savoir et accompagner des adultes dans leur progression linguistique ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse suivante : pedagogie@eesc.fr
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Vous travaillez pour la commune, vous aurez pour tâches principales : - entretien des voiries communales et de tous les espaces publics - entretien et mise en valeur des espaces verts naturels - maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux. Vous serez amené(e) à utiliser des machines telles que, débroussailleuse, tondeuse. Conduite du véhicule communal.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien étude de prix HVAC/sanitaire H/F sur le secteur de Longwy. Missions principales: Analyser et examiner les plans, bordereaux et cahiers des charges issus de marchés publics ou privés Réaliser les calculs de dimensionnement et le dimensionnement des installations techniques Effectuer les relevés de quantités nécessaires à l'élaboration des offres Vérifier les prix proposés par les fournisseurs et sous-traitants dans les délais impartis Estimer les coûts de main-d'œuvre liés à la réalisation des projets Participer aux réunions de planification et de coordination en phase d'étude Profil Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (études de prix ou chiffrage dans le domaine HVAC) - les profils plus expérimentés (5 ans ou plus) seront particulièrement appréciés Aisance commerciale, esprit de négociation et précision dans le travail Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs Excellente maîtrise du français et de l'allemand (la connaissance de l'anglais est un atout) La maîtrise de logiciels DAO/CAO est un plus apprécié Niveau d'étude : BAC (Professionnel, Technologique ou Généraliste) - BTS - DUT - BACHELOR / LICENCE
Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en oeuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants etadolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. - Avoir une expérience professionnelle de neuf mois minimum dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ou disposer d'un agrément d'assistante maternelle en cours de validité; - Résider dans le département de la Meurthe-et-Moselle ou secteur limitrophe ; - Avoir un casier judiciaire vierge. Possibilité de faire davantage d'heures hebdomadaires dans le cadre d'un accompagnement d'une élève durant la pause méridienne.
Le Rectorat de l'Académie de Nancy-Metz recrute tout au long de l'année scolaire dans des domaines d'activités variés (enseignement 1er & 2nd degré, enseignement professionnel, secrétariat-comptabilité, médical & paramédical, documentalistes, préparateurs de laboratoire, assistants d'éducation, accompagnants d'élèves en situation de handicap, conseillers d'éducation,...), à des niveaux d'études allant de sans diplôme à BAC+5 voire BAC+8. Les contrats sont de durées variables, jusqu'à 12 mois.
Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...). - Permettre aux personnes accompagnées de développer leurs potentialités et les aider à maîtriser leur environnement. Vous pouvez être amené-e à réaliser des actions d'analyse et d'évaluations psychologiques, selon les besoins des personnes. - Aider chaque personne accompagnée à gérer son insertion sociale et professionnelle, à trouver des solutions pour résoudre ses problématiques, à s'orienter vers une prise en charge de santé, en partenariat avec les acteurs et institutions du territoire. * Axe accompagnement des familles : - Accompagner les familles dans le cadre du soutien à la fonction parentale et les personnes proches aidantes - Réaliser des auditions d'enfants, dans le cadre de désignation par le Tribunal Judiciaire - Accompagner les familles au sein d'un Espace Rencontre pour permettre la restauration ou le maintien du lien Parent(s) - Enfant(s) * Axe aide aux victimes et prévention des violences sexistes et sexuelles : - Accompagnez de manière individuelle et / ou collective les femmes et enfants victimes de violences intrafamiliales. - Animer des ateliers de sensibilisation et des actions de formation sur les violences sexistes et sexuelles à destination de tout public (élèves, insertion professionnelle, professionnel-les...) - Animer des stages de lutte contre les violences au sein du couple, en partenariat avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Dans le cadre de l'exercice de ces missions, un appui à la mise en place de projet, le suivi administratif et statistiques seront demandés. Déplacements fréquents nord 54 - Permis B et véhicule personnel indispensables. Poste éligible à l'indemnité SEGUR : 238 € bruts / mois, en sus du salaire annoncé. Poste du mardi au samedi
DESCRIPTION DU POSTE : Notre hôtel récemment acquis par de nouveaux propriétaires recherche un Directeur. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle complète de l'établissement, avec pour objectif d'assurer son bon fonctionnement, sa rentabilité et la satisfaction des clients. Vous disposerez d'un appui à distance pour les fonctions support (comptabilité, RH, administratif) et pourrez ponctuellement vous appuyer sur l'entraide entre directeurs du groupe. Ce poste requiert une solide expérience en supervision et en leadership, ainsi qu'une passion pour l'industrie hôtelière. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris la réception, le service client et les services d'entretien - Assurer un service client de haute qualité et résoudre les problèmes des clients de manière efficace - Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel - Élaborer et gérer le budget de l'hôtel pour maximiser les revenus et contrôler les coûts - Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction des clients et augmenter le taux de fidélisation - Coordonner les services de l'hôtel, y compris le nettoyage et l'entretien - Maintenir une connaissance approfondie des tendances du marché hôtelier et des attentes des clients PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et orienté(e) terrain, capable de piloter de manière autonome la gestion quotidienne d'un hôtel tout en s'inscrivant dans une dynamique de groupe. **Compétences et expériences requises : - Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement opérationnel d'un établissement hôtelier, idéalement de taille comparable, avec une solide connaissance des standards de qualité et des attentes client. - Excellentes compétences en gestion d'équipe : recrutement, formation, animation, évaluation et montée en compétences. - Maîtrise des fondamentaux de gestion hôtelière : suivi budgétaire, contrôle des coûts, analyse de la performance, gestion des fournisseurs. - Capacité avérée à résoudre des situations clients complexes avec diplomatie, réactivité et sens du service. - Bonne culture des outils informatiques (PMS, logiciels de réservation, outils de reporting, pack Office) et à l'aise avec la gestion administrative digitale. - Compétences organisationnelles et rigueur, avec une approche proactive et orientée solutions. **Qualités personnelles attendues : - Autonomie et sens des responsabilités : vous serez le référent principal sur site et devrez savoir prendre des décisions rapidement et efficacement. - Leadership naturel, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et d'instaurer un climat de travail positif. - Polyvalence et sens pratique, pour intervenir sur tous les aspects du fonctionnement de l'hôtel si nécessaire. - Excellent relationnel, aussi bien avec les clients qu'avec les équipes. - Capacité d'adaptation : à un environnement évolutif, à des outils de gestion à distance, et à des imprévus opérationnels. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever ce défi excitant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement !
Vos Missions : Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez : -Suivre l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable en lien avec les délégataires, -Organiser et planifier les contrôles, inspections et travaux d'entretien, -Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux de renouvellement des réseaux d'eau potable et des ouvrages -Gérer les marchés de travaux : rédaction des pièces techniques du dossier de consultation (CCTP, plans estimations financières...), analyse des offres, élaboration des rapports d'analyse, suivi technique, administratif et budgétaire des marchés jusqu'à la réception, -Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public -Proposer des améliorations à apporter aux ouvrages -Assurer le suivi et mise à jour du SIG
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions : - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse - mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins o animer et suivre les commissions d'admission - développer et animer des partenariats : o identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse - construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la collectivité : o comprendre et analyser son environnement pour proposer des aces de développement, des pistes d'amélioration o élaborer des objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service o animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux o gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité Profil recherché : - Force de propositions, vous êtes à la fois un manager d'équipes et de projets. Vous développez une vision stratégique et prospective des services proposés tout en conduisant une approche opérationnelle. Vous possédez une appétence forte pour le numérique, concevez son apport pour l'action publique et en maîtrisez les potentiels. Doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et d'impulser une dynamique - Connaissance indispensable des politiques éducatives, sociales, culturelles - Maîtrise du droit des collectivités territoriales, - Maîtrise des enjeux et méthodes d'évaluation des politiques publiques et de gestion des projets - Capacité à piloter et à coordonner des projets transversaux, des services - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et disponibilité - Sens du service public - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes : - Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité - Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations - Savoir piloter les projets et savoir rendre compte - S'assumer prendre ses responsabilités
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un régisseur technique (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles Missions confiées : - Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement : - Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes - Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques - Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels - Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements : - Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle - Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes : - Organiser les conditions de transport et d'accueil des intervenants et des artistes - Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques - Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement : - Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil - Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites périodiques de contrôle - Gestion des relations avec le public : - Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu - Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Compétences requises : - Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques - Connaître les instances et processus de décision de la collectivité et son environnement territorial - Savoir utiliser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic - Savoir formuler des argumentaires synthétiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la demande politique - Être force de proposition - Savoir élaborer et adapter un projet de service autour d'objectifs opérationnels déclinés de la stratégie politique souhaitée - Savoir planifier la répartition de ses ressources financières, humaines et matérielles - Savoir élaborer des rapports techniques
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous : - établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts - récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG - élaboration d'un plan de gestion - élaboration d'un règlement de voirie - assurez la gestion et la maintenance du patrimoine : - préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global - organisation du maintien de la viabilité hivernale - gestion du patrimoine d'ouvrages d'art - gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public, incendie, etc. - exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires - gestion des espaces verts et cours d'eau - planifiez et programmez des opérations de voirie : - veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc.) - définition d'orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle - choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception Profil recherché : Doté(e) d'une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes : - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Pragmatisme, - Dynamisme, - Respect des délais, - Management d'équipes, - Pédagogie, - Solides compétences en matière de techniques et d'outils de planification (DAO) ; - Connaissances certaines des marchés publics. Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes : - Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité - Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations - Savoir piloter les projets et savoir rendre compte - Savoir se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients spécialiste du levage et du dépannage basé à Villers la montagne un Conducteur de grue mobile expérimenté H/F. Le poste est basé à Villers la Montagne mais vous évoluerez sur divers chantiers au gré des besoins. Votre Profil : Pour ce poste vous devez absolument posséder au minimum le permis B mais le permis C ou encore mieux le permis CE sont fortement appréciés pour plus d'autonomie et de polyvalence. CACES R483 catégorie B à jour obligatoire Une expérience minimum de 2 ans est exigée sur un poste similaire en conduite et manipulation de grue mobile Compétences requises : - Dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome - Vigilant et observateur, vous êtes capable d'établir un état des lieux rapide du chantier et d'anticiper les mouvements de vos collègues. - Vous disposez d'un sens aigu de la coordination et de l'orientation dans l'espace pour la manipulation des engins et des charges. - À l'aise avec la lecture des graphiques de charge, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'arrimage et les techniques inhérentes au métier. - Patient et calme, vous savez également faire preuve de vigilance et d'une grande capacité d'adaptation aux différents chantiers. Horaires de journée Rémunération en fonction de votre profil, de votre polyvalence et de votre expérience.
Vous cherchez un emploi stable, dynamique et porteur de sens dans le secteur industriel ? Vous aimez les environnements techniques, les défis d'équipe et vous voulez progresser dans un cadre stimulant ? EBO Systems, acteur reconnu dans la fabrication de produits industriels , recrute : Opérateur / Opératrice de production (H/F) - Travail en 3x8 - CDI Vos missions au quotidien : Conduire les opérations de production dans le respect des standards qualité et sécurité Surveiller et ajuster les équipements pour garantir un fonctionnement optimal Réaliser les réglages de base et assurer une maintenance préventive Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité avec rigueur Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Être force de proposition pour améliorer nos process : votre avis compte ! Profil recherché : Une première expérience en production est un plus, mais pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un environnement rythmé Vous avez une bonne compréhension des règles de sécurité Vous êtes motivé(e), fiable, et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires tournants (3x8) Ce que nous vous offrons : Un CDI avec évolution possible à l'issue d'une période d'intérim Un salaire attractif selon vos compétences + nombreux compléments : Paniers de nuit Indemnités de transport Prime de production Intéressement / Participation Horaires flexibles : 32h / 35h / 40h selon votre rythme Des formations internes pour développer vos compétences (ex : plasturgie) Un cadre de travail humain, bienveillant et collaboratif Des avantages sociaux : Mutuelle groupe, CSE, billetterie, etc.
Depuis 1980, Ebo Systems s est engagée dans une démarche constante d investissement et d innovation, mettant en avant sa volonté de toujours fournir la solution la plus parfaitement adaptée aux besoins du marché en constante évolution. Cette vision proactive a conduit l entreprise à un parcours exceptionnel de croissance et de réussite. Au-delà de ses compétences reconnues en matière de techniques de pressage à chaud, Ebo Systems a choisi de se spécialiser dans la technique de pultrusion.
Nous sommes une entreprise renommée mondialement opérant dans le secteur de la fabrication industrielle d'éléments en composite. Engagés dans l'innovation, la qualité et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons des professionnels motivés et compétents pour rejoindre notre équipe visant le poste de Technicien de Production à fidéliser par un CDI. Responsabilités du poste : -Assurer la mise en marche, le fonctionnement et la surveillance des équipements de production. -Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la production en collaboration avec les équipes appropriées. -Effectuer les contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes établies. -Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes de manière collaborative. -Documenter les activités de production, les incidents et les interventions réalisées. -Travail en rotation horaires 3x8 avec modulation de 32h à 40h. Compétences requises : -Expérience préalable et significative dans un rôle similaire dans un environnement de production serait un atout. -Connaissance approfondie des équipements de production et des procédures de sécurité. -Capacité à lire et interpréter les d'instructions et données techniques. -Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques mineurs pour éviter les arrêts de productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. -Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Le process de fabrication étant unique nous privilégions les gens issues de formation du domaine industrielle allant du CAP/BEAP à Bac+2 Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision, etc.). Possibilités de formation Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F), pour une mission intérim aux alentours de Longwy (54). Le poste : Mesure 2D à l'aide de pied à coulisse Vérification de palette Découpe de tubes Test en laboratoire Horaires : 06h-14h Mission d'un mois pour commencer
Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires 2X8 Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.41€ taux horaire + panier 7.40€
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BAC Pro Melec ou un Certificat de Spécialisation "Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative Missions Principales : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative - Assurer un accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires - Orienter les locataires vers le bon interlocuteur - Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations - Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location - Informer les locataires en matière de loyers et charges - Etablissement des attestations de loyers à jour et de domicile - Réceptionner et traiter les préavis de départ (accusé de réception, programmation des visites conseils, visites de courtoisie et état des lieux de sortie, saisie informatique des préavis) en lien avec le resp site - Saisir les opérations diverses sur les comptes clients et contrôle mensuel - Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation - Effectuer les modifications dans la base de gestion locative suite à signature d'avenants - Mise à jour et saisie des attestations d'assurance Secrétariat / administration - Rédiger les courriers et notes d'information internes et externes - Enregistrer et suivre les courriers - Vérifier les factures et classement - Veiller à réaliser un archivage régulier - Préparer les commandes de fournitures administratives et petits matériels, veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique afin d'assurer une continuité de service - Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Professions Immobilières. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissance du progiciel de gestion locative - Qualité rédactionnelle - Connaissance des règles régissant les rapports locatifs - Réelles capacités d'organisation - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, rigueur, bonne présentation - Sens du travail en équipe Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage du circuit magnétique de nos équipements (collage de ferrite sur une carcasse mécano-soudée, ébavurage...) La motivation et la rigueur sont des qualités incontournables Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler et d'évoluer dans une société qui lui laissera sa chance. Démarrage en qualité d'intérimaire. Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h - 13h -16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30 - 11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Notre pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est regroupe une cinquantaine d'entreprises opérationnelles spécialisées dans les travaux publics d'installations et de maintenance des infrastructures électriques et des réseaux urbains. Notre entreprise CITEOS à LONGWY est à la recherche d'un Monteur/Electricien F/H. CITEOS, marque de VINCI Energies dédiée aux infrastructures, est un acteur incontournable de la transition énergétique et numérique au sein des territoires. Le poste est basé à Hussigny-Godbrange (57) et des déplacements seront à prévoir. VOS MISSIONS Nous recrutons un(e) Electricien / Monteur Infrastructures d'énergie (Eclairage Public, Signalisation lumineuse tricolore, IRVE, Réseaux électriques) pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions sur nos travaux extérieurs seront les suivantes : - Installation et maintenance du matériel électrique pour l'éclairage public et les équipements urbains dynamiques - Réalisation des câblages et des raccordements électriques - Détection et analyse des pannes - Réalisation des essais après intervention Vous serez formé à cette occasion à tous les aspects techniques d'une entreprise performante. VOTRE PROFIL Vous êtes de formation CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS à dominante Electricité (ou équivalent), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe, vous avez un goût pour le travail en extérieur et les environnements de chantier. Permis B exigé POSTE ET AVANTAGES CDI Ouvrier Temps plein 39h RTT Mutuelle Salaire : Selon profil + prime + paniers repas et déplacements Plan d'épargne salariale
L'infirmier référent (IDEC) rattaché(e) hiérarchiquement au directeur d'établissement encadre l'équipe soignante et établit des relations privilégiées avec les médecins traitants des résidents et les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs (médecins spécialistes, kinésithérapeutes, orthophoniste, HAD, équipe mobile de Soins Palliatifs, etc.), dans l'optique d'un accompagnement pluridisciplinaire des résidents. Vous serez en charge des missions suivantes : Accompagnement personnalisés des résidents et de leurs familles (Accueillir les résidents, favoriser l'intégration des nouveaux et assurer une bonne application des droits et liberté de la personne âgée) Organisation du travail et coordination des soins Manager l'équipe soignante de la résidence, la formation et l'information Gestion des stocks Participation aux réunions Connaissances : Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. Connaissance des droits des résidents en EHPAD. Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projets. Répartition des horaires sur le cycle : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (1 heure de pause non rémunérée de 12h00 à 13h00)
Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage de nos circuits magnétiques par procédé de soudage TIG et MIG et réaliser l'assemblage mécanique des équipements La motivation et la rigueur sont de mises ; lecture de plan de fabrication, utilisation d'outils manuels, préparation d'un poste à souder, opération de soudage et montage mécanique. Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler, met l'accent sur la qualité et le soin dans son travail Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h - 13h -16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30 - 11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)
Raoul Lenoir, est une entreprise qui conçoit et réalise des appareils basés sur différents principes de fonctionnement comme l'électromagnétique, , les aimants permanents ou encore le pneumatique pour le levage et la manutention de produits industriels. Les secteurs d'application sont multiples et concernent l'industrie minière, les secteurs des fertilisants, du verre, du bois, du sucre, des céréales, et de manière générale les activités d'ingénierie et de les industries du recyclage.
En étroite collaboration avec notre Chef de cuisine expérimenté, vous serez le véritable moteur de l'équipe: Soutien du Chef: Assister le Chef dans toutes les étapes de la préparation des plats, de l'élaboration des menus à la mise en œuvre. Encadrement et Motivation: Animer, guider et fédérer une équipe de 4 personnes, en assurant une ambiance de travail positive et productive. Gestion Opérationnelle: Gérer les commandes, optimiser les stocks, et élaborer les plannings du personnel pour une organisation irréprochable. Garant de l'Excellence: Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Exemplarité: Adopter une tenue professionnelle impeccable, faire preuve de ponctualité et d'un savoir-vivre irréprochable en toutes circonstances. Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez : Une expérience solide en cuisine, idéalement dans la restauration traditionnelle. Un diplôme minimum BP ou BTS en cuisine. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Une capacité avérée à encadrer et motiver une équipe, faisant de vous un véritable fédérateur. Une âme de créatif et d'innovant, capable de s'investir sur le long terme. La capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un environnement convivial.
Vous assurez la pose de toitures et bardages métalliques en tôle sèches et panneaux sandwich. Salaire à convenir en fonction des capacités, expérience et motivation. Embauche rapide en vue de compléter et intégrer deux de nos équipes. Divers chantiers aux alentours de COSNES ET ROMAIN ainsi que département 55, 57 et frontière belge
Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.
Vos missions : - Mise en annonces des biens et visite des logements ; - Constitution et présentation des dossiers locataires ; - Rédaction des baux ; - Etats des lieux Entrées et Sorties. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Vos missions : - Prospection / recherche de biens à vendre, - Rédaction des annonces, - Visites des biens, - Suivi des offres et propositions, - Suivi des dossiers de financement jusqu'à signature chez le notaire. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales: - Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc) - Réception et contrôle électrique des équipements - Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai) - Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients - Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés - Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités - Réglage des moteurs - Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil, suivant convention collective de la métallurgie. Vendredi après-midi non travaillé.
Acteur incontournable de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, pompes et autres machines tournantes, Drekan Energy and Power Conversion Systems allie une expertise technique de pointe avec un véritable apport à la transition écologique. Intégrez une de nos équipes à taille humaine et contribuez au développement de l'économie circulaire basée sur la réparation de machines et l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans la maintenance et la réparation de moteurs électriques industriels, notre société recherche un électromécanicien (f/h) capable d'effectuer les tâches suivantes: Participer à l'établissement du diagnostic d'un dysfonctionnement en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Polyvalence, envie d'apprendre et de travailler en équipe sont vos atouts. Convention collective de la métallurgie, mutuelle haute de gamme, contrat de prévoyance, travail en petite équipe, formations en tutorat interne. Rémunération en fonction du niveau d'études et de l'expérience. Le vendredi après-midi est non travaillé.
Vous aurez pour tâches principales : - Mise en place - Vérification des stocks - Service à table - Port de plateaux - Port d'assiettes
La Ville de Longwy, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents, souhaite explorer les opportunités offertes par l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans ce cadre, un projet d'étude est lancé afin de définir les besoins, de comparer les solutions existantes et de préparer le déploiement d'un premier outil d'IA au service de la collectivité. Missions principales : - Analyse des besoins et cadrage stratégique - Identifier, en concertation avec les services et les usagers, les usages prioritaires pour lesquels l'IA peut améliorer la qualité du service public. - Réaliser un état des lieux des solutions existantes dans le secteur public et privé. - Rédaction du cahier des charges - Élaborer un cahier des charges fonctionnel et technique intégrant les besoins, contraintes juridiques (RGPD, protection des données), et critères de performance. - Procédure de consultation et sélection - Organiser la mise en concurrence (marché public ou appel à projets selon la procédure choisie). - Analyser et dépouiller les offres reçues. - Préparer des éléments d'aide à la décision pour le comité de pilotage. - Accompagnement du candidat retenu - Suivre la mise en œuvre de l'étude par le prestataire choisi. - Assurer l'interface entre la mairie, les services utilisateurs et le prestataire. - Veiller au respect du calendrier, des livrables et de la qualité des propositions. - Restitution et recommandations - Rédiger un rapport final présentant les conclusions de l'étude et les perspectives de déploiement d'un outil d'IA adapté à la collectivité. - Proposer un plan de mise en œuvre opérationnel. Profil recherché - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en sciences politiques, administration publique, innovation numérique, transformation digitale ou équivalent. - Connaissance des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à la transformation des services publics. - Bonne compréhension du cadre réglementaire applicable (commande publique, RGPD, protection des données). - Expérience souhaitée en gestion de projets, innovation publique ou conduite de marchés. - Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées. - Esprit d'analyse, autonomie et sens du relationnel.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologique, iI s'agira notamment de: - Faire appliquer le règlement de collecte approuvé par la collectivité. - Traquer les incivilités et les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de dépôts d'immondices et des déchets jetés sur la voie publique, notamment aux abords des Points Apports Volontaires par la mise en place de la verbalisation. - Surveiller la propreté des lieux via des tours terrain et potentiellement des caméras. - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental. - Participer aux opérations de nettoyage des espaces publics. - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics. - Collaborer avec les polices municipales et les forces de l'ordre pour signaler les infractions. - Assurer des suivis de collecte et collaborer avec les prestataires de collecte pour cibler les points noirs - Participer ponctuellement aux temps forts et aux missions de sensibilisation auprès de différents publics (habitants, scolaires, gens de voyage, etc.). - Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles. Savoirs : Connaissance de la réglementation relative à l'environnement Connaissance du territoire. Savoirs faire : Aptitude à la médiation, Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs, Techniques de médiation et de communication, Maîtriser l'outil informatique, Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations,
L'Agglomération du Grand Longwy constitue la seconde intercommunalité du département de Meurtheet-Moselle et compte 62 433 habitants répartis sur 21 communes. De par sa situation géographique et ses deux frontières avec la Belgique et le Luxembourg ainsi que sa proximité avec l'Allemagne, c'est une des portes d'entrée vers l'Europe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Longwy 2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Vous assurez l'assemblage et la pose de tous types d'éléments de chaudronnerie / métallerie.
Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous travaillez en cuisine à la confection des plats, en fonction des commandes des clients.. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.
Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous accueillez les clients, vous prenez leurs commandes et assurez le service des plats, vous procédez à l'encaissement. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.
Le département Génie Electrique et Informatique de l'IUT Henri Poincaré de Longwy recherche un intervenant professionnel vacataire pour assurer des cours d'automatique à des étudiants de Bachelor Universitaire de Technologie. Modules concernés : - Industrie du futur : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : Robotique (Robotguide - Fanuc) - Caméra intégrant l'IA - Commande d'axe (Lexium 32 avec liaison CANOPEN sur API M340) - Réseau et supervision avancée : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : IOT - OPC UA - NODE RED - BACNET - IO LINK - RFID) Période d'intervention : 15 novembre 2025 au 15 janvier 2026 Date limite d'envoi de candidatures : 15 septembre 2025 Composante/UFR : IUT Henri Poincaré de Longwy - Département Génie Electrique et Informatique Industrielle Rémunération : -Heure TP : 32.63 euros brut/ heure -Heure TD : 43,5 euros brut / heure
Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes idéalement titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaillez de 7h-15h 8h-15 ou 15h-22h. Vous ne possédez pas le CQP mais êtes intéressé ? La formation peut être envisagée en amont de la prise de poste via le dispositif POEI.
Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Passionné(e) d'automobile et de commerce ? Faites-en votre métier ! La Fleur de l'Automobile Thionville recherchent des Agents Commerciaux Indépendants prêts à relever un nouveau défi. Ce que nous recherchons : . Un(e) professionnel(le) dévoué(e) et ayant une grande aisance relationnelle . Une personne capable de relever des défis et ambitieuse . Quelqu'un qui partage notre vision du travail et de la satisfaction client. Vos missions : . Développement du portefeuille clients . Prise des photos . Mise en annonce sur les différents sites . Suivi des mandats confiés . Organisation des visites . Ventes de véhicules et conclusions des transactions . Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule . Promotion de l'ensemble des services En tant qu'agent commercial La Fleur de l'Automobile, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Nos engagements : Intégrez un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel dans un secteur qui fait rêver, l'automobile ! Parce que notre entreprise cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 500,00€ à 6 000,00€ par mois Vous travaillerez en présentiel.
Au sein d'une maison de retraite vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Profil recherché: diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-psychologique.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Aide soignant(e) . Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de Santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, hygiène, alimentation ) - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident - Etablir une communication adaptée aux résidents PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un DE d'Aide-soignant(e). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 257 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE / SEGUR de la Santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Créée en 1974, l'Association Lorraine d'Aide aux personnes Gravement Handicapées a pour but d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap entraînant une restriction conséquente de leur autonomie ou occasionnant une dépendance importante. L'ALAGH dispose de cinq établissements en Lorraine.
URGENT REMPLACEMENT DU 29 OCTOBRE AU 05 NOVEMBRE 2025 Vos missions: Nettoyage courant de bureau Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage Nettoyage et désinfection de sanitaires Intervention lundi mercredi et vendredi de 08h00 à 09h00
vous serez chargé(e) des missions suivantes: -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et demande de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS - ASHQ -Anatomie, physiologie -Hygiène hospitalière -Techniques et protocoles de soins -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie -Techniques de manutention -Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : -Accueillir, installer et transférer des personnes ; -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel : - Bon relationnel avec les résidents et leur famille - Secret professionnel
Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de nuit en 10h. Vous aurez les horaires suivants 20h30 - 06h30 et vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend /2 Profil recherché: IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP
Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de journée en 10h avec les horaires 8h- 20h00 (2h de pause non rémunérée) ou 09h-20h30 (1h30 de pause non rémunérée). Vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend sur 2. Vous devez impérativement être diplômé : AS/ ASG / AMP ou en cours de VAE
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy et Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! mail : longwy54@domidom.fr
Pour l'ouverture prochaine de son nouveau restaurant BURGER KING à Cosnes-et-Romain, nous recherchons des équipiers(ères) polyvalents(es) de restauration rapide (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et convivialité ; - Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité et d'hygiène ; - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et des zones de travail ; - Contribuer à une expérience client satisfaisante. La formation est assurée par Burger King, et entièrement prise en charge financièrement par France Travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à MEXY (54135), en Intérim un Préparateur de véhicule (h/f). En tant que Préparateur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Vérifier l'état des véhicules et signaler les éventuelles réparations nécessaires. - Installer les équipements optionnels sur les véhicules. - Préparer les véhicules pour les photos et les présentations clients. - Assurer la conformité des véhicules aux normes de qualité. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant le sens des responsabilités et capable de travailler de manière autonome. - Compétences techniques : Préparation du Véhicule, Préparation de Véhicules Neufs. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Longwy recherche un Commercial sédentaire H /F. Notre client est une société qui conçoit et distribue tous types de bardages et de couvertures de toitures. Visant le secteur industriel et commercial, cette entreprise propose à sa clientèle une gamme variée de bardages en acier prélaqué, en tuiles métalliques ... Vos missions : - Promouvoir, au téléphone l'image de l'entreprise. - Rendre compte au quotidien de son activité auprès de son binôme commercial et de son manager - Saisir les commandes simples - Réaliser les devis selon les demandes des clients et assurer les relances suivant les règles définies dans l'entreprise -Gérer la relation client - Être l'interface entre le commercial itinérant, le client et l'entreprise CONNAISSANCES REQUISES Diplôme : BAC Pro Savoir-faire : Connaissance des produits et de leur environnement Vous justifiez d'une expérience similaire. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la vente similaire Vous êtes rigoureux, vous avez un bon relationnel , le sens du service client. Vous êtes à l'écoute , réactif Alors le poste est fait pour vous ! Ce qu'on vous propose : - Un contrat en intérim renouvelable. - Un poste à pourvoir dès que possible. - Un poste de 39heures. Vous êtes intéressé par cette offre ? candidatez directement en ligne avec un CV à jour. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais si votre CV est retenu.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine du nettoyage. Vous serez responsable de superviser et de diriger les agents de service afin d'assurer un service de qualité et la satisfaction des clients pour les secteurs de Longwy, Briey, Creutzwald, Metz. Responsabilités : - Superviser, former et coordonner les agents - Gérer les stocks et les commandes nécessaires - Assurer la liaison avec les clients et sa hiérarchie - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications : - Expérience préalable dans un poste similaire dans le nettoyage - Excellentes compétences en supervision et en communication pour interagir avec l'équipe et les clients - Connaissance approfondie des techniques de nettoyage - Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées - Capacité à diriger une équipe avec efficacité Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien à Pulnoy (54425). Lieu du poste : Déplacements fréquents sur les secteurs indiqués Afin d'assurer votre mission, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à votre disposition.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Adecco recrute pour son client un Chargé de clientèle (H/F) en intérim. Rattaché(e) à l'équipe du guichet, vous êtes le premier contact des clients et contribuez activement à leur satisfaction. À ce titre, vous : - Accueillez, renseignez et accompagnez les clients dans leurs démarches quotidiennes. - Réalisez les opérations courantes (courrier, colis, services financiers, etc.). - Développez la relation commerciale en identifiant les besoins et en proposant les offres adaptées (produits postaux, bancaires et assurances). - Contribuez à la fidélisation de la clientèle par la qualité de votre écoute et de votre service. Votre profil :. - Titulaire d'un BAC+2 minimum (commercial, gestion, banque ou équivalent). - Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Une expérience dans le domaine bancaire serait un atout apprécié. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme et votre aisance relationnelle.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure
Un magasin d'optique reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de son développement, il recherche un Opticien diplômé du BTS OL (H/F) pour rejoindre son équipe à Lexy (54). Votre rôle au quotidien : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et écoute, Réaliser les examens de vue et le montage des équipements optiques, Assurer le suivi et la satisfaction client sur le long terme, Participer à la mise en valeur des collections et à la vie du magasin (nouveautés, vitrines, tendances). Pourquoi rejoindre cette enseigne : Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe conviviale et dynamique, Des opportunités de formation continue pour continuer à progresser, Des horaires équilibrés, Une rémunération attractive selon votre profil, Un 13e mois, Une prime d'intéressement, Une prime mensuelle selon les objectifs fixés par la direction, Une prime d'ancienneté, De réelles perspectives d'évolution.
PB Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans l?accompagnement des TPE et PME. J?aide les entreprises à recruter les bons profils en tenant compte de leurs besoins, de leur culture d'entreprise et de leurs enjeux du moment, grâce à une approche sur-mesure et personnalisée. Experte des secteurs de l?optique, de l?IT et de l'hôtellerie-restauration, je m?attache à créer des rencontres professionnelles durables.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d' Aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas.) - Observer les principaux indicateurs de l'état de santé du résident et en faire part au professionnel compétent. - Participer à la vie sociale et établir une communication adaptée avec les résidents Profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP ou d'AES et titulaire d'une formation d'ASG (Assistant de soins en gérontologie). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait également un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à 1801.80 € bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 238 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE et/ou SEGUR 2 de la Santé.
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'accueil et du placement des clients. Vous assurez la prise de commandes et le service en salle. Vous pouvez être amené/e à servir au bar. Vous vous occupez également de mettre et desservir les tables. Vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel.
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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
Horaires postés 3X8 (06h-14h, 14h-22h ; 22h-06h) du lundi au vendredi -Primes d'assiduité, paniers de nuits, indemnités de transports, prime de production -Longues missions. -Horaires de 35 à 40h/semaine suivant besoins et plus si besoins ENJEUX DU POSTE : - Préparer et régler les installations nécessaires à son travail. - S'assurer de l'approvisionnement de la ligne de production (Matières premières). - Respecter les instructions et les recettes qui permettent de respecter les conformités des produits. - Respecter les enjeux de productivités. (qualité, hygiène, sécurité et environnement.) - Contrôler la qualité des produits. - Respecter au mieux les délais et la cadence de fabrication de l'encadrement. - Nettoyage son poste de travail. - Travailler en équipe, fédérer, intégration. - Nombreuses possibilités d'évolutions .
Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers Assurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement) Aimer prendre soin de nos clients Participer à la bonne tenue du restaurant L'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine. Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.
AMS Nettoyage & Services recrute sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Entretien des sanitaires Les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi de 5h30 à 8h30. Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise.
Fort de son expérience de près de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SN SOLOMAT a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants standards et spéciaux, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Livrés clé en main, ses produits sont conçus par son bureau d'étude comprenant techniciens et ingénieurs spécialisés en mécanique et électricité. Fabriqués sur son site français, situé à Cosnes-et-Romain (54), chaque équipement est intégré au sein de ses ateliers avant d'être livré, installé et mis en service dans toute la France. Dans le cadre de son développement, Sn Solomat recrute un chargé d'affaires en charge du pilotage intégral de nos commandes. Vos principales missions seront : - La prise en charge du dossier (devis, commande client, délai.) relation avec le client ; - L'élaboration de l'accusé de réception et du planning général ; - Le contrôle des accusés de réception et des délais fournisseurs - Le suivi de l'avancement du dossier auprès des différents services (BE mécanique, électrique, achats .) ; - Le suivi des délais de fabrication et de montage ; - La participation à la réception finale du chantier et la transmission au client de la documentation technique ; - La mise à jour des plans mécaniques et électriques. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 ou plus dans un domaine mécanique et vous avez une expérience de plus de 3 ans ; - Vous avez des connaissances techniques dans le montage, la soudure, l'usinage . ; - Vous maîtrisez solidwork ou un logiciel de dessin industriel et la lecture de plan ; - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation et de réactivité ; - Vous aimez le travail en équipe. Au-delà du savoir-faire technique, votre sens de l'analyse et votre proactivité seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Vous pouvez réaliser divers travaux simples.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux, vous aurez les missions suivantes : - Préparation des sols (drainage, terrassements), - Réaliser des tâches d'entretien (tonte, débroussaillage, taille élagage, etc ), d'aménagement et de création d'espaces verts, selon les règles de l'art, - Veiller à respecter les règles d'hygiène, sécurité, environnement, - Suivre les directives et les délais, - S'assurer de la qualité des réalisations, - Respecter les clients et votre hiérarchie, - Respecter le matériel et informer votre supérieur en cas de dysfonctionnement, - Etablir des rapports journaliers, le cas échéant.
Membre d un groupe de 70 salariés et de six sociétés, nous sommes à la recherche d un TECHNICIEN PISCINISTE (H/F) dans le cadre de notre activité d installation et d entretien de piscines Chantiers réalisés essentiellement chez des clients particuliers.
Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux, vous veillerez aux missions suivantes : - Assister notre conducteur de travaux dans ses tâches quotidiennes, - Etablir des devis, leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients, - Etablir les plannings d'intervention et gérer la facturation, - Suivi technique, financier et administratif des chantiers, - Assurer la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur, - Encadrer les équipes d'ouvriers, - Assurer les relations fournisseurs et sous-traitants (négociations matériels/fournitures et approvisionnement),
Membre d un groupe de 70 salariés et de six sociétés, vous évoluerez dans une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers en rénovation et réfection. Vous appréciez travailler en équipe.
Vous travaillez au sein d'un restaurant et vous assurez le nettoyage de la salle, de la cuisine en dehors des heures d'ouverture.
Vos missions : Préparer les surfaces à carreler (ragréage, étanchéité, pose de chapes, etc.) ; Découper et poser les carreaux selon les plans ; Réaliser les joints et les finitions avec soin ; Effectuer les réparations ou remplacements de carrelage existant si nécessaire ; Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que carreleur ; Vous savez travailler de manière autonome et rigoureuse ; Vous êtes soigneux, attentif à la qualité du travail et aux détails. Date de démarrage : ASAP. Lieux de travail : Longwy, Thionville.
Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment Aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transferts avec aides techniques. - Préparation et aide à la prise de repas. - Entretien du linge et du cadre de vie. - Accompagnement aux courses. - Présence responsable. Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) sur une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS. Une formation interne sera assurée par l'employeur à l'issue du recrutement. Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence !
L'équipe de l'agence O2 Longwy recherche son nouveau collègue en ménage/repassage et en garde d'enfant pour le secteur de Longwy et Piennes Vous améliorez le quotidien des clients d'O2 en assurant, en toute autonomie, une propreté et une hygiène parfaites de leur maison (aérer les pièces, dépoussiérer, nettoyer les sols, repassage ) ainsi que de la garde d'enfant. Vous serez chargé(e) de déposer les enfants à l'école ou d'aller les chercher à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc ) vous guidera dans vos missions. Une première expérience avec les enfants ainsi que dans le domaine du nettoyage sera fortement appréciée. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Possibilité de faire 10h, 20h, 24h ou 35h Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes en charge - de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.
Au sein de l'EHPAD de Ville-Houdlemont (bassin de Longwy), vous travaillez en horaires de jour et vous êtes chargé/e de : -Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage en collaboration avec l'IDE -Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'IDE . -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne . -Entretenir le matériel de soins . -Recueillir et transmettre des observations par oral et par informatique pour maintenir la continuité des soins . Profil requis: - Avoir la connaissance de la psychologie et de la physiologie de la personne âgée . - Respecter l'obligation de discrétion et de secrets professionnels Rémunération attachée au poste de travail selon les dispositions de la Convention Collective Unifiée. Majoration pour ancienneté : reprise à 100% de l'expérience acquise dans le métier d'aide soignant (1% par année) Primes SEGUR+Primes de dimanche et jours fériés/ Majoration pour travail de nuit.
Vous accompagnez le résident tout au long de son cheminement au sein de l'établissement. Vous êtes chargé(e) du projet de vie résident, de l'accompagnement de fin de vie et êtes référent(e) des intervenants extérieurs spécifiques au domaine de soins psychiques. Vous participez aux réunions (synthèse médicale hebdomadaire, projets institutionnels et projets de soins). Vous travaillez à 60% à l'EHPAD les Jardins de la Vire situé à Ville Houdlemont et à 40% et à l'EHPAD Les Hibiscus situé à Mexy.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Lexy (54). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Lexy (54). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Cuisinier (H/F) sur le secteur de Lexy (54). Nous vous proposons : Une rémunération à partir de 14 €/h brut, avec une prime mensuelle de 70 € brut Un avantage en nature : repas fourni Une mission de longue durée Des horaires de 07h30 à 19h30, avec 2h de pause par jour Une organisation du temps de travail : 1 semaine à 40h / 1 semaine à 30h Vos missions consisteront à : Préparer et cuisiner les repas pour les résidents de l'EHPAD Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks et participer à l'entretien de la cuisine Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Profil recherché : Vous avez déjà travaillé en collectivité ? Vous êtes autonome, sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe PROVALL développe un réseau de magasin de proximité alliant boucherie, primeur et épicerie du monde. Notre engagement: proposer des produits qualité et offrir une expérience client. Vos missions : En tant que vendeur (se) en boucherie, vous serez au cœur de la relation client et de la vie du magasin: - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Mettre en valeur les produits carnés en vitrine et en rayon. - Assurer la vente, le réassort et la rotation des produits. - Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Participer à l'entretien du poste de travail et à la gestion des stocks. Profil recherché : - Formation en vente ou en boucherie ( CAP/BEP) appréciée. - Expérience dans la vente alimentaire ou en grande distribution souhaitée - Sens du commerce, sourire et aisance relationnelle - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'ensemble de nos transports étant en régional, vous n'aurez donc pas à découcher et vous aurez la possibilité, si votre lieu d'habitation le permet, de rentrer avec votre ensemble à votre domicile. Les véhicules sont attribués par conducteur et chacun à la responsabilité de la tenue de celui-ci. Pour les conducteurs débutants, vous aurez la possibilité de suivre une formation avec un conducteur expérimenté de notre société durant le temps nécessaire. Vous devez être titulaire du permis EC, Carte Conducteur et FCO à jour qui vous seront demandés.
Manpower LONGWY recherche pour son client un Conducteur de nacelle (H/F) expérimenté(e) pour intervenir sur un chantiers dans le secteur de Villers-la-Montagne. Vous serez en charge de la conduite et de la manipulation de nacelles élévatrices pour permettre aux équipes d'accéder en toute sécurité aux zones de travail en hauteur. -Conduite de nacelles élévatrices (type CACES R486 - catégories B ou C selon les besoins) -Mise en sécurité de la zone de travail -Assistance aux équipes techniques sur site -Entretien courant du matériel -Respect des consignes de sécurité et des procédures -Titulaire du CACES R486 (anciennement R386) en cours de validité -Expérience significative dans la conduite de nacelles -Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans les Travaux Publics depuis plus de 23 années, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Vous aurez pour missions la conduite en toute sécurité d'un camion semi benne Vous vous rendrez dans les carrières, centrales etc. afin d'assurer le chargement des matériaux : graves, cailloux, enrobés et d'en effectuer la livraison sur les chantiers de Travaux Publics Expérience obligatoire d'une année dans la conduite de Benne TP Bonne connaissance de la région Vous aimez la conduite et souhaitez apporter votre expérience, alors n'hésitez pas à postuler !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Lexy (54). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons entre 20 et 30 agents commerciaux pour travailler sur le secteur du Grand Longwy, Longuyon jusqu'à l'agglomération de Thionville . Que vous soyez expérimenté ou débutant dans le secteur, si vous avez une passion pour l'immobilier et un désir d'apprendre, rejoignez-nous ! Responsabilités : - Développer et gérer un portefeuille de biens immobiliers. - Accompagner et conseiller les clients dans leur parcours d'achat, vente ou location. - Effectuer des estimations de biens et suivre les transactions immobilières. - Participer activement à la stratégie commerciale de l'agence. Profil Recherché : - Motivation pour le secteur immobilier, avec ou sans expérience préalable. - Excellentes capacités de communication et relationnel client. - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. - Permis de conduire et véhicule personnel (souhaitable). Nous proposons : Un parcours d'intégration et de formation continue. Une rémunération attractive basée sur vos performances. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Les débutants motivés sont encouragés à postuler. Nous croyons au potentiel de chacun et sommes prêts à former les candidats ayant la bonne attitude et l'envie d'apprendre. Pour postuler n'hésitez pas à nous contacter.
Au sein d'un hypermarché situé à Mont St Martin, vous serez en charge de la maintenance et de la surveillance des équipements électriques, de la climatisation, des installations en froid et des appareils de manutention. Vous réaliserez les opérations de dépannage, de maintenance et de prévention nécessaires. Vous détecterez les risques de panne et analyserez les anomalies. Vous informerez votre hiérarchie en cas d'urgence et interviendrez si nécessaire. Vous serez rattaché/e au responsable maintenance et vous collaborerez avec les différents acteurs du magasin, les prestataires et sous-traitants.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur Longwy (54), un Chauffeur remorque permis EB (H/F) pour une embauche en CDI. Votre mission principale sera de conduire le véhicule de société avec remorque mais vous pourrez être amené(e) à aider vos collègues dans leur tâche de préparation et nettoyage sur le chantier. Le profil Vous avez le permis EB, une expérience d'au moins 2 ans de conduite Vous êtes rigoureux, autonome ponctuel et responsable Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Avec 11096 salariés et 405 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Au coeur de son territoire, l'agence accompagne le quotidien de tous pour améliorer son confort et son bien-être à domicile. Son équipe dynamique et bienveillante est à l'écoute des personnes âgées, des personnes en situation de handicap mais aussi des familles et de toute personne nécessitant de l'aide à son domicile : aide humaine (toilettes, repas, déplacements, etc.), entretien du logement et du linge, activités de vie sociale, accompagnements extérieurs (RDV, courses,etc.). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau collaborateur au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres". Le Groupe offre des opportunités de formation interne par le biais de l'Académie AVEC, visant à enrichir et à renforcer les compétences de ses collaborateurs. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Longlaville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Longwy et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 326 à 26 518€ Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Le Groupe AVEC s'engage à aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé, le plus longtemps possible. Premier opérateur global de santé en France, il accompagne plus d'un million de personnes sur le territoire à chaque étape de leur vie. Réunissant 12 000 collaborateurs répartis dans 393 établissements implantés partout en France, le Groupe AVEC propose ses services de soins et d'accompagnement à tous.
Loline aux petits services recherche une aide a domicile pour effectuer les taches suivantes: >services ménagers, >repassage, aide a l accompagnement, >aide aux repas, aide à la toilette etc .... Différents contrats à pourvoir sur Longwy, Longuyon, Villerupt, Landres, Sorbey.
Loline aux petits services et une jeune entreprise qui propose de service à la personne, ménage, repassage, aide aux repas, transport, aide à l accompagnement.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e )de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, toilettes. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : LONGWY Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vos missions : - Accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie (mobilisation et installation, hygiène, alimentation, élimination et sommeil) ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne en situation de handicap, mesures des paramètres vitaux, fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; - Participer à la vie sociale de la personne en situation de handicap ; - Intervenir et alerter en cas de situation d'urgence ; L'employeur s'engage, dans le cadre de son processus de recrutement, au strict respect des règles sanitaires actuellement en vigueur. » Compétences attendues : - Aptitude à travailler et réfléchir en équipe - Proposer des modes relationnels et de communication adaptés - Être force de proposition - Rendre compte des actions conduites - Déplacer et mobiliser les personnes en utilisant les techniques appropriées poste en 10h
Vous aurez pour tâches principales : Assurer la bonne préparation et Préparer les fondations (traçage, coulage de dalle) ; Couler les dalles, réalisation des fondations Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Faire les seuils.
MISSIONS: - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL: - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).
Vous savez poser du plancher surélevé. Postes basés sur Longwy. Durée de la mission : longue si compétent.
