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Au sein de l'atelier de transformation des viandes et de préparations culinaires, en équipe avec vos collègues, vous seconderez le boucher dans la préparation de plats simples: découpe des viandes et charcuteries, préparation des salades, confection des cordons bleus, des aspics, ficelage des rôtis... Vous participerez au conditionnement des produits (notamment mise sous vide) et à la préparation des commandes des clients. Vous serez chargé/e de l'entretien de votre poste de travail, du nettoyage des ustensiles et des rayonnages/vitrines des camionnettes. Vous serez formé/e à la prise de poste. Vous possédez idéalement une première expérience en transformation ou vente alimentaire et respectez les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congé à définir (possibilité le mercredi). Prise de poste à définir selon vos disponibilités entre 7h et 9h. Temps de travail effectif de 7 heures par jour avec possibilité de prendre votre repas sur place. Poste à pourvoir le 15 janvier, candidatez avant le 30 décembre.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des activités culturelles et multimédias, un Soudeur industriel mig mag tig (H/F) Les missions Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : Réaliser des soudures TIG et MIG MAG H/F sur structures métalliques Contrôler la qualité des soudures effectuées Assurer la conformité des travaux selon les normes Préparer les surfaces avant soudure Optimiser les procédés de fabrication Collaborer avec les équipes de production Effectuer des découpes et assemblages précis Participer aux opérations de peinture et finition Le profil Vous disposez d'une formation spécialisée en soudure TIG Alu et MIG MAG et d'une expérience dans la fabrication, découpe, assemblage, soudure et peinture. Vous êtes rigoureux, autonome Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La communauté de communes de Vezouze en Piémont gère un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont. sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. L'autorité fonctionnelle contrôle l'exécution des tâches. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions ; - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ; - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ; - Gérer le patrimoine et les services communaux ; - Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; - Domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ; - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. SAVOIR FAIRE : Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH. adaptés au secteur public. SAVOIR ÊTRE : - Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence ; - Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ; - Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Sens du service public (déontologie et discrétion) ; - Capacité à partager ses connaissances. Diplômes requis : Bac + 2 et/ou expérience dans des missions comparables Caractéristique du poste : 19 h Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil Rémunération : selon cadre d'emploi des adjoints administratifs ou secrétaires de mairie selon profil minimum 1920 € bruts ; CNAS, contrat prévoyance, participation mutuelle, chèques déjeuner Contact / Informations : CV et lettre de motivation à transmettre jusqu'au 24/12/2025 Date prévisionnelle de recrutement : janvier 2026 ** Merci de personnaliser l'encart lettre de motivation **
MISSIONS * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients tout en respectant la réglementation en vigueur. * Maintenir et développer les relations avec les clients pour soutenir la croissance commerciale. * Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs. * Réaliser des analyses techniques, des estimations de coûts, et des études de faisabilité et de dimensionnement des projets. * Rédiger des devis. * Préparer et rédiger les dossiers d'exécution, incluant les tableaux de matériel, notes de calcul, fiches techniques, et procès-verbaux. * Coordonner et animer les équipes en mobilisant les ressources nécessaires pour la réalisation des projets et passer les commandes. * Effectuer des bilans thermiques et des relevés sur site. * Créer des plans et croquis du projet et les transmettre à l'équipe DAO pour l'étude et l'adaptation numérique. * Superviser le démarrage des chantiers, suivre leur avancement, et assurer la rentabilité des projets tout en respectant les délais, les conditions contractuelles et les normes de sécurité, conformément à la politique QHSE. * Mettre à jour le tableau de suivi des chantiers et animer les réunions de chantier. * Assurer la gestion des non-conformités, leur traitement, et la gestion des modifications. * Clôturer, réceptionner, et contrôler les prestations avec le client. * Veiller au respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de trésorerie, et des conditions de paiement. * Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants. * Communiquer l'avancement des chantiers au service administratif pour l'établissement des factures clients. * Promouvoir et préserver l'image positive de l'entreprise et du groupe, tout en respectant les bonnes pratiques de la culture d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : * Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur avec spécialisation en génie énergétique ou Bac+2 avec une solide expérience dans ce domaine * Connaissance des principes de la relation client * Compétences en gestion de projet * Maîtrise des normes, réglementations et DTU Compétences techniques : * Capacité à analyser les besoins des clients * Compétence dans l'élaboration et la négociation de solutions techniques et financières * Coordination des différentes étapes d'un projet avec aptitude à diriger * Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires * Vérification de la qualité des prestations réalisées * Traitement des dossiers de contentieux, incluant les litiges et réclamations * Aptitude à l'analyse et à la synthèse * Intérêt pour la gestion des affaires, la technique et le management des équipes Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Envie Lorraine est une entreprise engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire. Envie Lorraine assure la réparation, la vente et le service après-vente d'appareils électroménagers. Pour renforcer son équipe, Envie Lorraine recherche un référent SAV en Electroménager basé à Nancy. Missions : Le référent SAV en électroménager assure la gestion des opérations de SAV/Dépannage sur les plans technique, administratif et commercial. En véritable expert technique, il réalise des pré-diagnostics par téléphone ou/et en magasin sur des appareils gros électroménagers froid-lavage-cuisson. Il assure le renseignement des supports d'intervention / suivi de dossier et clientèle pour une traçabilité des opérations dans un soucis de rigueur et de respect des délais. Il gère les appareils de prêt et les retours dans l'objectif du service rendu à nos clients. Profil : Vous êtes de formation technique en électroménager, que vous avez complétée avec une expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins 5 ans en SAV et dépannage-réparation. A l'aise dans la relation client, vous l'êtes aussi avec les outils de reporting informatique. Nous recherchons une personne engagée, partageant les valeurs sociales, économiques et environnementales de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de support ERP pour intégrer notre agence basée à Toulouse et intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support logiciel, vous assurerez l'analyse et la résolution des incidents liés à l'ERP, utilisé dans les points de vente pour la gestion commerciale (commandes, prix, inventaires, facturation, statistiques, etc.). Vos principales responsabilités seront : * Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. * Communiquer avec les clients, conseiller et traduire leurs besoins en problématiques techniques. * Analyser et résoudre les incidents ERP, du plus simple au plus complexe. * Extraire et analyser des données SQL pour comprendre le comportement du logiciel. * Superviser les traitements, rechercher et analyser les messages d'erreur applicatifs et systèmes. * Guider les clients dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP. * Superviser et accompagner le remplacement d'équipements (disques, serveurs, routeurs.). * Diagnostiquer et analyser les problèmes réseaux. * Enrichir la base de connaissances et collaborer avec les ingénieurs support pour résoudre les incidents complexes. Technical skills Connaissance en télécommunications Expérience dans le suivi et la gestion de déploiements télécom Capacité à organiser et planifier des interventions à distance Utilisation d'outils de suivi et de ticketing (ServiceNow, Jira, ou équivalents) Soft skills Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante, prendre des initiatives et gérer vos missions sans supervision constante. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Rigueur : Vous avez un sens du détail et vous appliquez les procédures avec précision. Vous êtes organisé(e), méthodique et veillez au respect des délais et des standards de qualité dans chaque projet. Organisation : Vous savez prioriser vos tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et anticiper les besoins afin d'optimiser les interventions et minimiser les imprévus. Bon relationnel : Vous interagissez avec de nombreux interlocuteurs (magasins, partenaires, techniciens, opérateurs). Vous savez communiquer clairement, être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs pour garantir le bon déroulement des projets. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients, un assembleur soudeur H/F. Vous avez une expérience significative en soudure : - Assemblage - Procédé semi automatique - Procédé TIG Poste à pourvoir en intérim, à temps plein, de journée ou posté selon les besoin. Salaire selon profil et expériences. Expérience en soudure exigée. Démarrage rapide envisagé.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Qui sommes-nous ? H ENERGIES, filiale du Groupe H, est spécialisée dans les solutions électriques basse et très basse tension pour tous types de bâtiments sur l'ensemble du territoire français. Notre activité couvre des projets variés dans le tertiaire. Elle s'appuie sur plusieurs expertises : un bureau d'études dédié, l'intégration de systèmes de sécurité, alarmes et vidéosurveillance, ainsi que la coordination et le pilotage des opérations tout au long des projets. Notre mission : garantir des installations complètes, performantes et conformes aux attentes de nos clients. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur de filiale et au Responsable d'affaire, le/la Conducteur(trice) de Travaux en Électricité assure la gestion complète et la coordination des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Véritable garant(e) du bon déroulement des opérations, vous veillez au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité, tout en coordonnant les équipes internes et externes. A ce titre, vos missions principales seront : * Planifier, organiser et coordonner les travaux d'installation électrique en respectant les spécifications techniques, les délais et les budgets impartis ; * Superviser et encadrer les équipes de chantier, en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des normes de sécurité ; * Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, en veillant à une communication transparente et efficace ; * Gérer les approvisionnements des chantiers : commandes fournisseurs, suivi des livraisons, contrôle et rangement du matériel, gestion des stocks ; * Garantir la qualité des installations et le respect des normes de sécurité en vigueur. * Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines. Votre profil * Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité, génie électrique ou BTP. * Expérience confirmée en conduite de travaux électriques dans le secteur du bâtiment * Solides connaissances techniques en installations électriques et normes en vigueur. * Capacité à planifier, anticiper et coordonner plusieurs chantiers simultanément. * Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication. * Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus. * Permis B indispensable, déplacements fréquents à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre H ENERGIES, c'est participer à des projets variés et techniquement stimulants. Vous aurez l'opportunité de piloter des chantiers d'envergure, de contribuer au développement d'une filiale en croissance et de relever des défis stratégiques au sein d'un groupe solide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous recherchons: Assistant logistique et programmation H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, notre futur collaborateur/trice assiste dans toutes les actions liées à la chaîne logistique de l'entreprise et veille au respect des bonnes pratiques du service. Missions: Logistique: * Assurer la mise à jour des données transporteurs dans le site web; * Identifier et faire valider les litiges transport au responsable et/ou à la direction générale; * Éditer et mettre à jour les écarts de prix et la grille tarifaire sur la base des directives reçues; * Traiter les factures de transport routier en partenariat avec la comptabilité; * Suivre toutes les activités administratives liées aux contrats ferroviaires; * Habiliter l'entrée des transporteurs sur le site web; * S'assurer du suivi administratif des certificats QSE et des questionnaires RIVA GROUP auprès des transporteurs; * Réaliser et proposer les demandes de tarifications (cotations) liées aux transports; * Aider à la rédaction et à la mise à jour de la gestion documentaire. Programmation: * Collecter, mettre à jour et diffuser toutes les données de programmation et de production; * Contrôler la réalisation de production et s'assurer des stocks minimums; * Élaborer les ordres de production des usines en fonction des différentes contraintes (commerciales, productions et expéditions); * Préparer des tableaux de synthèse pour les différentes situations (commerciale, stocks, ruptures de produits...); * Affecter le tonnage produit sur les différentes commandes; * Mettre à jour les nomenclatures. Profil recherché: -Avoir une formation en logistique ou dans le domaine administratif; * Posséder une expérience dans une entreprise privée; * Maîtriser les outils informatiques et bureautiques; * Connaître le monde du transport et ses bonnes pratiques; * La maîtrise de l'anglais constitue un plus. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Après une période de formation et un accompagnement opérationnel sur le terrain par nos équipes expérimentées, vous développerez progressivement votre autonomie sur la gestion complète de vos chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : ¿ Organiser et piloter les travaux, en veillant à la bonne gestion contractuelle et à la livraison dans le respect des coûts et de la qualité, ¿ Préparer et suivre les plannings pour optimiser l'avancement des travaux et garantir le respect des délais, ¿ Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants et fournisseurs afin d'assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des travaux, ¿ Veiller à la bonne application des procédures et règlements en matière de qualité, de prévention, de sécurité et d'environnement, ¿ Contrôler la conformité des matériaux et des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur, ¿ Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, travaux en cours, conformités au plan...), ¿ Coordonner les équipes sur le terrain en fixant les objectifs opérationnels avec le chef de chantier et en assurant le suivi des interventions pour garantir le bon déroulement des travaux, ¿ Assurer la levée des réserves, et capitaliser sur chaque projet en réalisant un retour d'expérience afin d'améliorer les méthodes et l'organisation pour les chantiers suivants. Récemment diplômé·e d'un cursus ingénieur orienté Génie Civil ou bâtiment, votre intérêt pour le suivi technique et la coordination de chantier vous permet d'assurer la qualité, la sécurité et la conformité des travaux. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et proactive, capable de s'impliquer pleinement et de contribuer au développement de notre entreprise. De nature rigoureuse, organisée et réactive, vous possédez une bonne capacité à analyser, prioriser et prendre des décisions sur le terrain. Vous possédez un bon relationnel et savez travailler en équipe, en collaborant avec les chefs de chantier, les sous-traitants et les clients. Autonome dans vos missions tout en sachant solliciter l'expérience de vos collègues, vous êtes reconnu·e pour votre implication et votre motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement exigeant. Nous vous offrons une véritable période de formation et d'accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et de gagner progressivement en autonomie sur vos chantiers. Vous rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son exigence technique.
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients publics et privés dans la réalisation de projets de construction et de génie civil (GO, VRD et TCE). Entreprise indépendante, à taille humaine et forte d'un modèle participatif, où plusieurs salariés sont actionnaires, nous valorisons la proximité, la transmission et l'évolution des compétences. Reconnue pour la qualité de nos réalisations et notre exigence technique, nous pouvons compter sur notre équipe de 30 coll...
Rattaché au Responsable du BE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, vous participerez à la conception, la réalisation et le suivi des ensembles électrotechniques. Vous interviendrez de la phase de faisabilité et de chiffrage jusqu'à la mise en service des installations. Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes : -Réaliser les études de faisabilité et chiffrage en avant-vente. -Concevoir et développer les plans électriques et mécaniques nécessaires à l'intégration des équipements. -Créer et gérer les nomenclatures du matériel dans l'ERP. -Suivre et valider la production des ensembles en lien avec l'atelier. -Paramétrer certains éléments techniques (ex. variateurs de fréquence). -Participer ponctuellement aux mises en service et apporter un appui technique aux clients. -Contribuer à l'amélioration continue, notamment sur les aspects qualité et performance énergétique. De formation minimum Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en bureau d'études électrotechnique. Vous maitrisez des logiciels de CAO/DAO, idéalement AutoCAD et SEE Electrical. La maitrise de l'anglais est un plus. Organisé, rigoureux, autonome, l'esprit d'équipe est important pour vous.
Axelyo, recherche pour son client, ETI industrielle dynamique, un Dessinateur électrotechnique F/H/Electrotechnicien F/H pour son site de Metz.
Rattaché au Directeur de la Business Unit, et en étroite collaboration avec la Responsable Qualité les principales missions sont les suivantes : - Réaliser les projets demandés par le Responsable d'audit ; - Représenter l'équipe d'audit à la demande du Responsable d'audit lors des visites sur place lorsque le Responsable d'audit n'est pas sur place ; - Suivre les procédures internes et externes applicables et respecter les exigences de la norme ISO 17021-1 dans le cadre de la certification et de l'accréditation ; - Examiner la documentation du système de management à l'aide de la liste de questions d'audit et discuter de la documentation avec le Responsable d'audit. - Effectuer l'audit avec le Responsable d'audit et évaluer la mise en oeuvre et l'efficacité du système de management du client. - Révéler toute situation dont ils ont connaissance et qui pourrait les placer ou placer l'organisme de certification dans une situation de conflit d'intérêts. - Agir de manière impartiale et ne pas permettre que des pressions commerciales, financières ou autres compromettent l'impartialité.De formation ingénieur généraliste vous démontrez une expérience significative en milieu industriel, idéalement nucléaire, ou de services dans le domaine de l'assurance qualité. Celle-ci vous aura permis d'acquérir de bonnes connaissances dans la prise en compte d'exigences de sécurité et de sûreté, la conformité de processus au regard des normes qualité système applicables et la gestion d'un Système de Management de la Qualité. La connaissance des normes d'accréditation (ISO 9001 et ISO 19443) est un impératif dans la candidature. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'analyse et de compromis. Motivé par la diversité des situations et à l'aise en environnement multiculturel, vous avez le goût du challenge, l'envie d'être acteur d'un projet d'entreprise passionnant au plan mondial et au sein d'une entreprise où les valeurs humaines sont centrales. Anglais professionnel Nombreux déplacements à prévoir.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un groupe leader mondial dans son domaine d'activité, l'inspection, ...
Rattaché au Directeur de site industriel, et afin d'assurer la performance opérationnelle en termes de sécurité, qualité et rentabilité, vous orchestrez les activités de production de plusieurs ateliers, en vue d'accroitre la productivité tout en maitrisant les coûts. Membre du comité de direction de l'usine, vous serez en charge du management d'une équipe de plus de 150 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - Organiser, planifier et superviser les activités de production pour atteindre les objectifs coûts, délais, volumes..., - Manager et coacher les équipes afin de poursuivre la montée en compétence des collaborateurs, - Assurer la qualité et la conformité des produits, en lien avec les exigences clients et réglementaires, - Poursuivre la politique de déploiement de méthodes d'amélioration continue, - Participer à la mise en oeuvre des projets d'investissement, - Contribuer pleinement au bon fonctionnement du climat social, - Garantir la sécurité des équipes, la performance des équipements et la maîtrise des coûts. De formation supérieure technique (type école d'Ingénieur, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire (Responsable Production, Directeur Production...) et impérativement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une bonne maitrise des outils d'Amélioration Continue et de performance industrielle. Bon communicant, vos qualités de gestion et d'organisation seront vos clés de réussite pour ce poste. Vous êtes force de proposition et disposez d'un esprit analytique, de rigueur et d'adaptabilité. Le Groupe propose des perspectives d'évolution.
Notre client, groupe agroalimentaire leader sur son marché, recrute sur son site un : Directeur de Production (H/F) Poste basé à l'Est de Metz (57)
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Rejoignez France Equipement en tant que Responsable régional(e) pour la région Lorraine, pour les départements 54; 55; 57; 67; 88; et le Luxembourg. Rattaché(e) à la Responsable du Réseau Commercial, vous êtes en charge du développement commercial des produits de la marque FRANCE EQUIPEMENT dans le respect des objectifs fixés. Vos missions seront : - exploiter les données issues de notre cellule de détection des affaires, - prospecter les prescripteurs (architectes, économistes...) pour favoriser la prescription de la marque, - être en contact avec les professionnels du bâtiment (menuisiers, entreprises générales...) pour obtenir les commandes. Avec eux, vous définissez techniquement les besoins, et les conseillez, - prospecter également de nouveaux clients pour développer une activité supplémentaire à celle liée aux collectivités locales : bureaux, industries, centres commerciaux, clubs de sport... Cette offre est faite pour vous si : - Vous avez une expérience professionnelle réussie dans le métier de la vente, idéalement dans la vente de produits techniques à des professionnels. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients. - Vous êtes autonome sur votre secteur et avez le sens de l'initiative. Avantages : prime sur objectifs + véhicule de service + outils de communication (téléphone, ordinateur portable, logiciel spécifique de dessin...).
France Equipement est la référence française dans l'aménagement des espaces vestiaires et sanitaires depuis près de 70 ans. Ses produits - armoires et casiers vestiaires, cabines sanitaires, portemanteaux - sont achetés par des professionnels du bâtiment, principalement pour des projets de collectivités locales, puis installés dans tous types de lieux accueillant du public : établissements scolaires, sportifs et de santé, industries, etc. France Equipement, c'est 8 000...
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2025 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021.En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 50 000. minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite.
Spécialiste de l'entretien automobile haut de gamme, MIDAS, enseigne du groupe MOBIVIA (Norauto, CarterCash, ATU, Drivy, etc), est une marque présente en France depuis plus de 40 ans. Le concept MIDAS repose sur un réseau important de franchises accompagné au quotidien. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques et sans rendez-vous, l'enseigne se concentre sur cinq marchés essentiels : la révision garantie, l'entretien courant, le véhicule connecté, la maintenanc...
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Vous êtes en train de lire cette phrase ? Vous vous êtes donc reconnus dans cette annonce alors qu'attendez-vous encore pour postuler ? Au plaisir de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Directeur des Ventes et intégré au sein d'une équipe engagée et collaborative, vous assurez les missions suivantes : - Poursuivre le développement du chiffre d'affaires de votre secteur en menant des visites terrain auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, installateurs, distributeurs, industriels et acteurs des énergies renouvelables ou du traitement de l'eau, - Piloter les appels d'offres : analyser les dossiers, construire des réponses adaptées et collaborer avec le Service Produit pour proposer les meilleures solutions, - Animer et renforcer les réseaux de distribution en créant des partenariats solides et en dynamisant les relations avec les acteurs clés du marché. Votre goût pour le commerce, votre aisance relationnelle et votre intérêt pour les solutions techniques feront de vous un interlocuteur rapidement reconnu et apprécié par une clientèle variée et exigeante. Vous vous reconnaissez dans les valeurs : esprit d'équipe, travail et persévérance, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV sous la référence : 215-RC-CF-25
Vous disposez d'une formation technique (électrique/électrotechnique) ainsi que d'une expérience dans la vente ? Votre profil nous intéresse ! Nous recrutons un Technico-commercial h/f (secteur 54, 57, 08, 10, 51, 52, 55), dans le cadre d'une création de poste liée à la forte croissance de notre client, une société avec plus de 50 ans d'expérience, présente à l'international, innovante, spécialisée dans la fabrication de solutions isolantes pour le supportage, la conductio...
Rattaché(e) au VP Operations, le futur / la future Responsable prendra la direction d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Sa mission consistera à piloter l'industrialisation de nouveaux produits, à structurer et suivre un plan d'amélioration continue, et à garantir l'intégrité et la fiabilité des données process dans l'ERP. Il/elle interviendra dans un environnement technique dominé par des opérations d'assemblage, complétées par des ateliers d'usinage et de bobinage. Il/elle aura la responsabilité d'accompagner l'avancement des nouveaux projets industriels, d'anticiper les besoins en machines et en procédés en cohérence avec la vision stratégique de l'entreprise, et d'assurer la maîtrise, l'optimisation et l'amélioration des processus de fabrication ainsi que des procédés spéciaux. Il/elle veillera à la mise à jour et à la cohérence des coûts de revient, en recherchant continuellement les solutions industrielles permettant d'atteindre les niveaux de compétitivité les plus élevés. Au-delà des aspects techniques, il/elle assurera le management et la montée en compétences de son équipe, l'élaboration du plan de formation, la mise à jour rigoureuse des indicateurs de progrès et le rôle d'interlocuteur méthodes et industrialisation auprès du BU Manager. Le/la candidat(e) recherché(e) est titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école d'ingénieur généraliste et possède une expérience d'au moins cinq années en environnement industriel, idéalement dans des activités d'assemblage intégrant des projets d'automatisation, dont deux à trois années dans une fonction équivalente. Le poste est basé en Moselle et nécessite des déplacements réguliers à l'international. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Friisberg & Partners International, cabinet spécialisé en Executive Search, recherche pour son client, une belle entreprise industrielle, filiale d'un groupe coté en bourse et reconnu pour son dynamisme, son futur Responsable Méthodes et Industrialisation h/f. Cette entreprise s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, performant et en croissance constante au niveau national comme international.
Notre client recherche un/e Responsable Méthodes et Industrialisation encadrant une équipe d'une dizaine de personnes. Managers expérimentés, ayant la pratique des méthodes, de l'industrialisation et de la maintenance, les candidats doivent posséder une bonne culture de l'amélioration continue. Ils seront partie prenante des grandes ambitions de la société et associés à divers projets transverses. Nous retiendrons en priorité des profils ambitieux et évolutifs (y compris à l'international) qui valorisent la prise d'initiative, la conduite de projets, la recherche de la performance et l'accompagnement des équipes. Le poste est basé à proximité de Metz, en région Grand-Est.
Notre client est un industriel leader dans le domaine de l'électro-mécanique, de dimension internationale, évoluant sur des marchés porteurs.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un relais petite enfance sur notre territoire, nous recherchons un ou une animatrice pour ce nouveau service de la CCVP. Vous assurez l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Vous proposez des actions visant à la professionnalisation de l'accueil individuel. Vous êtes en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur les actions du Relais Petite Enfance, de nouer et d'entretenir des partenariats. Missions: 1/ Informer les parents, les assistants maternels et gardes à domicile *Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire *Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels *Assurer la gestion du guichet unique : centraliser les demandes d'accueil des familles *Délivrer aux parents et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail. *Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur *Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de question spécifiques. *Promouvoir le métier d'assistant maternel. 2/ Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles *Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupes d'échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents. *Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants, les assistants et assistantes maternels.les et gardes à domicile *Organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants pour favoriser les échanges et développer le lien social *Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les multi-accueils, les assistants et assistantes maternels.les, accueils de loisirs, Graine de maternelle (classe passerelle), écoles maternelles pour faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant. Concertation et partenariat *Echanger avec les autres acteurs institutionnels : PMI, CAF, réseau petite enfance *Participer au réseau des RPE *Favoriser les échanges avec les structures du territoire : EAJE, LAPE, ALSH, médiathèques, ludothèque... Participer à la définition des orientations du relais et assurer sa gestion administrative *Elaborer le projet de fonctionnement *Evaluer les actions mises en place par le RPE *Assurer la promotion du RPE *Veiller au bon fonctionnement du matériel Profil: *Connaissances de l'enfant et de son développement *Gestion de projet *Législation et réglementation (apprécié mais non obligatoire) Savoir-faire *Outils bureautiques *Techniques de communication : rédaction compte-rendu, bilans... *Techniques d'entretien : accueil et relation avec l'usager *Techniques d'animation de groupe : conception de projet collectif, méthode d'échanges de pratiques, conception d'animation auprès de jeunes enfants Savoir-être *Qualités relationnelles reconnues *Qualité d'expression orale et écrite *Autonomie *Dynamisme *Ecoute Temps de travail rémunéré : 25 heures, temps de travail effectif annualisé : 30 h pendant 39 semaines de travail ce qui permet de bénéficier de toutes les petites vacances scolaires et de 5 semaines en été. Déplacements réguliers en semaine sur le territore de la Communauté de Communes de Vezouze en Piemont : Permis B exigé Diplômes requis : Éducateur de jeunes enfants Auxiliaire de puériculture disposant d'une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants Puéricultrice
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de (d') : * Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée, * Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement de la personne accompagnée. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Poste à pourvoir de suite, CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Hébergement possible sur place en chambre individuelle à tarif préférentiel (5€/nuitée).
Vous serez formé/e au métier d'auxiliaire de vie en amont d'un contrat de travail. La formation, financée et rémunérée, se déroulera au Greta de luneville du 2 février au 13 mai 2026 et vous permettra d'obtenir les CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) 1 et 2 du Titre Professionnel d'Assistant/e de Vie aux Familles. A l'issue de la formation, vous interviendrez chez des particuliers sur le secteur de Blamont pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et entretenir leur cadre de vie. Pour en apprendre davantage sur ce métier, le contenu de la formation et les postes à pourvoir, inscrivez-vous à la réunion d'information le lundi 12 janvier à 8h30 via le lien ci-dessous.
Le CAPS recrute pour le FAS de Blâmont un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Poste à pourvoir mi-février dans le cadre d'un congé. Hébergement possible sur place en chambre individuelle à tarif préférentiel (5€/nuit ou 92€/mois).
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : - Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Accompagner les résidents dans leur développement - Participer à la surveillance des résidents accueillis et consigne ses observations dans les dossiers de soins - Assurer un soutien psychologique et relationnel auprès des résidents Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Poste à pourvoir rapidement. Hébergement possible sur place, l'établissement dispose de logements individuels mis à disposition à tarif préférentiel (92€/mois ou à la nuitée).
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement CSMS LES RIVES DU CHATEAU : Un Aide-Médico Psychologique (F/H/X) En CDI, à temps partiel 70% Poste basé à Blâmont (54) Le village de Blâmont, se trouve à mi-chemin entre Lunéville (30 km) et Sarrebourg (25 km) et à proximité de l'autoroute A33 (Nancy - Strasbourg). Le CSMS Les Rives du Château affirme sa volonté de proposer un accompagnement global, éducatif, thérapeutique et social auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés, dans une logique de parcours coordonné et de partenariats territoriaux.Il s'inscrit dans les valeurs de la Croix-Rouge française, en favorisant la scolarisation, l'accès à la santé, la qualité de vie, l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées, tout en soutenant les proches aidants et les professionnels.Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : - Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Accompagner les résidents dans leur développement - Participer à la surveillance des résidents accueillis et consigne ses observations dans les dossiers de soins - Assurer un soutien psychologique et relationnel auprès des résidents Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Blâmont (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Poste à mi-temps sur 2 ou 3 jours par semaine. CDD jusqu'au 26 juillet 2026. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Contrat renouvelable. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)
En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques :- Coordination et Organisation des activités de soins.- Surveillance de l'État de Santé des patients.- Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage.- Réalisation de Soins de confort et de bien-être.- Transmission des Observations par écrit et par oral.Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horairematin 6h-14h
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement CSMS Les Rives du Château : Un Infirmier (F/H/X) En CDI, à temps plein Poste basé à Blamont () Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des enfants et des adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone
Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des enfants et des adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 1er janvier 2026. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront: - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, 30h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Blâmont et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes vulnérables est un atout. • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Horaires flexibles : Nous adaptons votre emploi du temps à vos contraintes personnelles. • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR BLAMONT !
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine spécialisation en pédiatrie et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Prime de fin d'année : Oui Ségur médical : Oui
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Description du profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Prime de fin d'année : Oui Ségur médical : Oui
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un agent de fabrication H/F en agro-alimentaire ; Votre mission sera principalement de participer au processus de fabrication ; approvisionnement de machines, surveillance , vérification de la conformité des produits finis, emballage des produits. Manutention à prévoir ! Travail posté en 2*8 ou de journée (selon poste) / attention possibilité de faire des heures supplémentaire en haute saison. Prime habillage + panier repas
Notre client est spécialisée dans le domaine de la maintenance industrielle. Il intervient auprès des entreprises pour assurer le bon fonctionnement et la réparation de leurs équipements et installations industrielles. Leurs prestations s'adressent à des clients issus de divers secteurs d'activité, tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la métallurgie, ... Nous recherchons un tourneur fraiseur commande traditionnel (H/F) secteur Lunéville Le tourneur fraiseur est chargé de la fabrication de pièces en métal parfaitement lisses, en se basant sur les plans et les commandes fournis par ses clients. Vous travaillerez sur une machine a commande traditionnel. Tâches : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques, plastiques ou composites - Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires - Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure - Entretien et maintenance de base des machines-outils - Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage Poste de journée en 39h/ semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 - vendredi 7h à 12h taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Vous possédez une première expérience en tant que tourneur fraiseur. Vous maitrisez les logiciels de Commande Numérique CN Vous respecte les règles de métrologie et les normes de qualité et de sécurité Vous possèdes des compétences en maintenance de premier niveau Alors vous n'êtes plus qu'a un clic du poste de vos rêves taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un soudeur (H/F) Vos missions seront : Soudure manuelle MAG : - Préparer les pièces à partir du plan de fabrication- Choisir les bons paramètres de soudage en fonction des pièces à souder- Réaliser les soudures- Contrôler et nettoyer les soudures et les pièces- Effectuer la maintenance de premier niveau- Renseigner des documents de suivi qualité ou production Soudure manuelle TIG : - Savoir appliquer des procédures de réparation. Soudure automatique : - A partir du plan de fabrication, sélectionner le programme adapté à la pièce à souder- Approvisionner la machine- Contrôler le déroulement du cycle de fabrication- Intervenir ou faire appel, suivant la gravité de l'incident ou du dysfonctionnement- Contrôler les soudures et les pièces Horaires de journée. Vous êtes : - Issu d'une formation BEP soudure, êtes dynamique, autonome et rigoureux ? - Avez une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) ? - Maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques ? - Maitrisez maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : L'agence START&JOBS de Laxou recherche pour un de ses clients, spécialiste en mobilier urbain, mécanique de précision, serrurerie et maintenance, un(e) Metallier-soudeur(euse) en atelier (H/F) Vos missions :***En atelier : * Fabrication de pièces métalliques : portes, escaliers, portails, brise-vue, équipements de quais, garde-corps etc. * Débit, perçage, assemblage, soudure * Lecture de plans et utilisation des machines-outils * Assemblage et finition des ouvrages * Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Description du profil : Le profil recherché Travail du métal :***Lecture de plans, de croquis et de schémas techniques * Traçage, découpe, perçage, pliage et meulage de pièces métalliques (acier, inox, alu...) * Assemblage par soudure (MIG, TIG, à l'arc selon qualifications) * Fabrication de structures métalliques : cadres, châssis, garde-corps, rampes, portails, grilles, escaliers, mobiliers... * Pose d'éléments de serrurerie : verrous, loquets, serrures, paumelles, pentures (selon profil) Travail en atelier :***Maîtrise des machines-outils (cisaille, plieuse, perceuse à colonne, scie à ruban, poste à souder...) * Préfabrication de pièces sur mesure selon commandes clients ou plans * Contrôle qualité des pièces (dimensions, finitions, solidité) * Préparation pour la peinture, le thermolaquage ou la galvanisation si besoin * Entretien courant de l'outillage et du poste de travail Ton profil :***Expérience significative en atelier * Précision et rigueur * Savoir-faire manuel développé * Sens de l'organisation * Autonomie (lecture de plans, auto-contrôle) * Esprit d'équipe (collaboration avec chef d'atelier ou bureau d'études) * Sens du travail bien fait / finitions soignées
Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de la production et limiter le risque de détérioration de la matière: Vous participez à des optimisations liées au process de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations. Vous réalisez des interventions en automatisme. Vous intervenez en autonomie sur tous types d'installations (fromagerie, conditionnement, bâtiments ) et tous types d'interventions : mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure,.. Vous détectez les pannes sur des systèmes automatisés et réalisez les réparations après diagnostic. Vous intervenez sur les installations électriques, les programmes des automates conformément aux demandes de travaux. Vous êtes en capacité d'apporter des modifications aux installations électriques. Le poste est soumis à des astreintes et implique des déplacements, à la journée, sur nos sites situés en Alsace. Profil recherché: De formation BTS à licence en maintenance industrielle, vous avez des connaissances en mécanique et en électricité et des bases en automatisme. Attiré par des missions de terrain, rigoureux, autonome et force de proposition, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
