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Au sein de l'atelier de transformation des viandes et de préparations culinaires, en équipe avec vos collègues, vous seconderez le boucher dans la préparation de plats simples: découpe des viandes et charcuteries, préparation des salades, confection des cordons bleus, des aspics, ficelage des rôtis... Vous participerez au conditionnement des produits (notamment mise sous vide) et à la préparation des commandes des clients. Vous serez chargé/e de l'entretien de votre poste de travail, du nettoyage des ustensiles et des rayonnages/vitrines des camionnettes. Vous serez formé/e à la prise de poste. Vous possédez idéalement une première expérience en transformation ou vente alimentaire et respectez les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congé à définir (possibilité le mercredi). Prise de poste à définir selon vos disponibilités entre 7h et 9h. Temps de travail effectif de 7 heures par jour avec possibilité de prendre votre repas sur place. Poste à pourvoir le 15 janvier, candidatez avant le 30 décembre.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des activités culturelles et multimédias, un Soudeur industriel mig mag tig (H/F) Les missions Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : Réaliser des soudures TIG et MIG MAG H/F sur structures métalliques Contrôler la qualité des soudures effectuées Assurer la conformité des travaux selon les normes Préparer les surfaces avant soudure Optimiser les procédés de fabrication Collaborer avec les équipes de production Effectuer des découpes et assemblages précis Participer aux opérations de peinture et finition Le profil Vous disposez d'une formation spécialisée en soudure TIG Alu et MIG MAG et d'une expérience dans la fabrication, découpe, assemblage, soudure et peinture. Vous êtes rigoureux, autonome Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La communauté de communes de Vezouze en Piémont gère un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont. sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. L'autorité fonctionnelle contrôle l'exécution des tâches. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions ; - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ; - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ; - Gérer le patrimoine et les services communaux ; - Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; - Domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ; - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. SAVOIR FAIRE : Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH. adaptés au secteur public. SAVOIR ÊTRE : - Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence ; - Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ; - Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Sens du service public (déontologie et discrétion) ; - Capacité à partager ses connaissances. Diplômes requis : Bac + 2 et/ou expérience dans des missions comparables Caractéristique du poste : 19 h Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil Rémunération : selon cadre d'emploi des adjoints administratifs ou secrétaires de mairie selon profil minimum 1920 € bruts ; CNAS, contrat prévoyance, participation mutuelle, chèques déjeuner Contact / Informations : CV et lettre de motivation à transmettre jusqu'au 24/12/2025 Date prévisionnelle de recrutement : janvier 2026 ** Merci de personnaliser l'encart lettre de motivation **
Après une période de formation et un accompagnement opérationnel sur le terrain par nos équipes expérimentées, vous développerez progressivement votre autonomie sur la gestion complète de vos chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : ¿ Organiser et piloter les travaux, en veillant à la bonne gestion contractuelle et à la livraison dans le respect des coûts et de la qualité, ¿ Préparer et suivre les plannings pour optimiser l'avancement des travaux et garantir le respect des délais, ¿ Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants et fournisseurs afin d'assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des travaux, ¿ Veiller à la bonne application des procédures et règlements en matière de qualité, de prévention, de sécurité et d'environnement, ¿ Contrôler la conformité des matériaux et des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur, ¿ Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, travaux en cours, conformités au plan...), ¿ Coordonner les équipes sur le terrain en fixant les objectifs opérationnels avec le chef de chantier et en assurant le suivi des interventions pour garantir le bon déroulement des travaux, ¿ Assurer la levée des réserves, et capitaliser sur chaque projet en réalisant un retour d'expérience afin d'améliorer les méthodes et l'organisation pour les chantiers suivants. Récemment diplômé·e d'un cursus ingénieur orienté Génie Civil ou bâtiment, votre intérêt pour le suivi technique et la coordination de chantier vous permet d'assurer la qualité, la sécurité et la conformité des travaux. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et proactive, capable de s'impliquer pleinement et de contribuer au développement de notre entreprise. De nature rigoureuse, organisée et réactive, vous possédez une bonne capacité à analyser, prioriser et prendre des décisions sur le terrain. Vous possédez un bon relationnel et savez travailler en équipe, en collaborant avec les chefs de chantier, les sous-traitants et les clients. Autonome dans vos missions tout en sachant solliciter l'expérience de vos collègues, vous êtes reconnu·e pour votre implication et votre motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement exigeant. Nous vous offrons une véritable période de formation et d'accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et de gagner progressivement en autonomie sur vos chantiers. Vous rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son exigence technique.
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients publics et privés dans la réalisation de projets de construction et de génie civil (GO, VRD et TCE). Entreprise indépendante, à taille humaine et forte d'un modèle participatif, où plusieurs salariés sont actionnaires, nous valorisons la proximité, la transmission et l'évolution des compétences. Reconnue pour la qualité de nos réalisations et notre exigence technique, nous pouvons compter sur notre équipe de 30 coll...
Rattaché au Responsable du BE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, vous participerez à la conception, la réalisation et le suivi des ensembles électrotechniques. Vous interviendrez de la phase de faisabilité et de chiffrage jusqu'à la mise en service des installations. Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes : -Réaliser les études de faisabilité et chiffrage en avant-vente. -Concevoir et développer les plans électriques et mécaniques nécessaires à l'intégration des équipements. -Créer et gérer les nomenclatures du matériel dans l'ERP. -Suivre et valider la production des ensembles en lien avec l'atelier. -Paramétrer certains éléments techniques (ex. variateurs de fréquence). -Participer ponctuellement aux mises en service et apporter un appui technique aux clients. -Contribuer à l'amélioration continue, notamment sur les aspects qualité et performance énergétique. De formation minimum Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en bureau d'études électrotechnique. Vous maitrisez des logiciels de CAO/DAO, idéalement AutoCAD et SEE Electrical. La maitrise de l'anglais est un plus. Organisé, rigoureux, autonome, l'esprit d'équipe est important pour vous.
Axelyo, recherche pour son client, ETI industrielle dynamique, un Dessinateur électrotechnique F/H/Electrotechnicien F/H pour son site de Metz.
Rattaché au Directeur de la Business Unit, et en étroite collaboration avec la Responsable Qualité les principales missions sont les suivantes : - Réaliser les projets demandés par le Responsable d'audit ; - Représenter l'équipe d'audit à la demande du Responsable d'audit lors des visites sur place lorsque le Responsable d'audit n'est pas sur place ; - Suivre les procédures internes et externes applicables et respecter les exigences de la norme ISO 17021-1 dans le cadre de la certification et de l'accréditation ; - Examiner la documentation du système de management à l'aide de la liste de questions d'audit et discuter de la documentation avec le Responsable d'audit. - Effectuer l'audit avec le Responsable d'audit et évaluer la mise en oeuvre et l'efficacité du système de management du client. - Révéler toute situation dont ils ont connaissance et qui pourrait les placer ou placer l'organisme de certification dans une situation de conflit d'intérêts. - Agir de manière impartiale et ne pas permettre que des pressions commerciales, financières ou autres compromettent l'impartialité.De formation ingénieur généraliste vous démontrez une expérience significative en milieu industriel, idéalement nucléaire, ou de services dans le domaine de l'assurance qualité. Celle-ci vous aura permis d'acquérir de bonnes connaissances dans la prise en compte d'exigences de sécurité et de sûreté, la conformité de processus au regard des normes qualité système applicables et la gestion d'un Système de Management de la Qualité. La connaissance des normes d'accréditation (ISO 9001 et ISO 19443) est un impératif dans la candidature. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'analyse et de compromis. Motivé par la diversité des situations et à l'aise en environnement multiculturel, vous avez le goût du challenge, l'envie d'être acteur d'un projet d'entreprise passionnant au plan mondial et au sein d'une entreprise où les valeurs humaines sont centrales. Anglais professionnel Nombreux déplacements à prévoir.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un groupe leader mondial dans son domaine d'activité, l'inspection, ...
Rattaché au Directeur de site industriel, et afin d'assurer la performance opérationnelle en termes de sécurité, qualité et rentabilité, vous orchestrez les activités de production de plusieurs ateliers, en vue d'accroitre la productivité tout en maitrisant les coûts. Membre du comité de direction de l'usine, vous serez en charge du management d'une équipe de plus de 150 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - Organiser, planifier et superviser les activités de production pour atteindre les objectifs coûts, délais, volumes..., - Manager et coacher les équipes afin de poursuivre la montée en compétence des collaborateurs, - Assurer la qualité et la conformité des produits, en lien avec les exigences clients et réglementaires, - Poursuivre la politique de déploiement de méthodes d'amélioration continue, - Participer à la mise en oeuvre des projets d'investissement, - Contribuer pleinement au bon fonctionnement du climat social, - Garantir la sécurité des équipes, la performance des équipements et la maîtrise des coûts. De formation supérieure technique (type école d'Ingénieur, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire (Responsable Production, Directeur Production...) et impérativement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une bonne maitrise des outils d'Amélioration Continue et de performance industrielle. Bon communicant, vos qualités de gestion et d'organisation seront vos clés de réussite pour ce poste. Vous êtes force de proposition et disposez d'un esprit analytique, de rigueur et d'adaptabilité. Le Groupe propose des perspectives d'évolution.
Notre client, groupe agroalimentaire leader sur son marché, recrute sur son site un : Directeur de Production (H/F) Poste basé à l'Est de Metz (57)
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
MISSIONS * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients tout en respectant la réglementation en vigueur. * Maintenir et développer les relations avec les clients pour soutenir la croissance commerciale. * Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs. * Réaliser des analyses techniques, des estimations de coûts, et des études de faisabilité et de dimensionnement des projets. * Rédiger des devis. * Préparer et rédiger les dossiers d'exécution, incluant les tableaux de matériel, notes de calcul, fiches techniques, et procès-verbaux. * Coordonner et animer les équipes en mobilisant les ressources nécessaires pour la réalisation des projets et passer les commandes. * Effectuer des bilans thermiques et des relevés sur site. * Créer des plans et croquis du projet et les transmettre à l'équipe DAO pour l'étude et l'adaptation numérique. * Superviser le démarrage des chantiers, suivre leur avancement, et assurer la rentabilité des projets tout en respectant les délais, les conditions contractuelles et les normes de sécurité, conformément à la politique QHSE. * Mettre à jour le tableau de suivi des chantiers et animer les réunions de chantier. * Assurer la gestion des non-conformités, leur traitement, et la gestion des modifications. * Clôturer, réceptionner, et contrôler les prestations avec le client. * Veiller au respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de trésorerie, et des conditions de paiement. * Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants. * Communiquer l'avancement des chantiers au service administratif pour l'établissement des factures clients. * Promouvoir et préserver l'image positive de l'entreprise et du groupe, tout en respectant les bonnes pratiques de la culture d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : * Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur avec spécialisation en génie énergétique ou Bac+2 avec une solide expérience dans ce domaine * Connaissance des principes de la relation client * Compétences en gestion de projet * Maîtrise des normes, réglementations et DTU Compétences techniques : * Capacité à analyser les besoins des clients * Compétence dans l'élaboration et la négociation de solutions techniques et financières * Coordination des différentes étapes d'un projet avec aptitude à diriger * Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires * Vérification de la qualité des prestations réalisées * Traitement des dossiers de contentieux, incluant les litiges et réclamations * Aptitude à l'analyse et à la synthèse * Intérêt pour la gestion des affaires, la technique et le management des équipes Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Envie Lorraine est une entreprise engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire. Envie Lorraine assure la réparation, la vente et le service après-vente d'appareils électroménagers. Pour renforcer son équipe, Envie Lorraine recherche un référent SAV en Electroménager basé à Nancy. Missions : Le référent SAV en électroménager assure la gestion des opérations de SAV/Dépannage sur les plans technique, administratif et commercial. En véritable expert technique, il réalise des pré-diagnostics par téléphone ou/et en magasin sur des appareils gros électroménagers froid-lavage-cuisson. Il assure le renseignement des supports d'intervention / suivi de dossier et clientèle pour une traçabilité des opérations dans un soucis de rigueur et de respect des délais. Il gère les appareils de prêt et les retours dans l'objectif du service rendu à nos clients. Profil : Vous êtes de formation technique en électroménager, que vous avez complétée avec une expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins 5 ans en SAV et dépannage-réparation. A l'aise dans la relation client, vous l'êtes aussi avec les outils de reporting informatique. Nous recherchons une personne engagée, partageant les valeurs sociales, économiques et environnementales de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteMétierFILIERE SOIN Aide soignant Descriptif du site "Participez à la mission d 'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables Avec plus de 900 dispositifs nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants demandeurs d 'asile réfugiés mineurs non accompagnés personnes fragilisées par l 'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap Les valeurs de fraternité hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l 'Association Rejoignez nous "L 'EAM Guy Lamarque est un établissement d 'hébergement accueillant des résidents sur orientation de la MDPH de plus de 40 ans en situation de handicap psychique ou mental auquel s 'ajoute les impacts du vieillissement sur une population fragilisée nécessitant un accompagnement et des soins quotidiens Intitulé du posteAIDE SOIGNANT H F ContratCDI Durée du contrat si Contrat de prof etc CDI Temps de travailTemps complet Précisions sur le temps de travail35 H Description de la missionAccompagnement et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Evaluer l 'autonomie des personnes Apporter son aide pour la toilette l 'habillage la prise de repas l 'élimination et le déplacement en l 'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant l 'intimité et les règles d 'hygiène Stimuler la personne lui proposer des activités contribuant à maintenir ou à développer son autonomie et à créer du lien social Satisfaire aux besoins fondamentaux de la personne et veiller au bien être et à son confort Identifier les signes de détresse et de douleur Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance Identifier les risques liés à la situation de la personne Discerner le caractère urgent d 'une situation et alerter Réaliser les soins dans le respect de la personne de son autonomie de son intimité en tenant compte des règles d 'hygiène et de sécurité de l 'environnement et du matériel Identifier et appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques notamment ceux liés aux pathologies et à l 'utilisation du matériel médical Renseigner des documents assurant la traçabilité des soins en appliquant les règles et procédures en vigueur Accueillir et encadrer les stagiaires Avantages :7 semaines de congés payés Compte Epargne Temps CET Avantages proposés par le CSE Formations collectives Mutuelle restaurant d 'entreprise ProfilTitulaire du DEAS vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli Vous disposez de solides qualités humaines telles que l 'accompagnement l 'écoute et la confiance Vous avez également le sens des responsabilités et l 'esprit d 'équipe Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses Salaire brut mensuelSelon convention 66
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Rejoignez France Equipement en tant que Responsable régional(e) pour la région Lorraine, pour les départements 54; 55; 57; 67; 88; et le Luxembourg. Rattaché(e) à la Responsable du Réseau Commercial, vous êtes en charge du développement commercial des produits de la marque FRANCE EQUIPEMENT dans le respect des objectifs fixés. Vos missions seront : - exploiter les données issues de notre cellule de détection des affaires, - prospecter les prescripteurs (architectes, économistes...) pour favoriser la prescription de la marque, - être en contact avec les professionnels du bâtiment (menuisiers, entreprises générales...) pour obtenir les commandes. Avec eux, vous définissez techniquement les besoins, et les conseillez, - prospecter également de nouveaux clients pour développer une activité supplémentaire à celle liée aux collectivités locales : bureaux, industries, centres commerciaux, clubs de sport... Cette offre est faite pour vous si : - Vous avez une expérience professionnelle réussie dans le métier de la vente, idéalement dans la vente de produits techniques à des professionnels. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients. - Vous êtes autonome sur votre secteur et avez le sens de l'initiative. Avantages : prime sur objectifs + véhicule de service + outils de communication (téléphone, ordinateur portable, logiciel spécifique de dessin...).
France Equipement est la référence française dans l'aménagement des espaces vestiaires et sanitaires depuis près de 70 ans. Ses produits - armoires et casiers vestiaires, cabines sanitaires, portemanteaux - sont achetés par des professionnels du bâtiment, principalement pour des projets de collectivités locales, puis installés dans tous types de lieux accueillant du public : établissements scolaires, sportifs et de santé, industries, etc. France Equipement, c'est 8 000...
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2025 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021.En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 50 000. minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite.
Spécialiste de l'entretien automobile haut de gamme, MIDAS, enseigne du groupe MOBIVIA (Norauto, CarterCash, ATU, Drivy, etc), est une marque présente en France depuis plus de 40 ans. Le concept MIDAS repose sur un réseau important de franchises accompagné au quotidien. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques et sans rendez-vous, l'enseigne se concentre sur cinq marchés essentiels : la révision garantie, l'entretien courant, le véhicule connecté, la maintenanc...
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de support ERP pour intégrer notre agence basée à Toulouse et intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support logiciel, vous assurerez l'analyse et la résolution des incidents liés à l'ERP, utilisé dans les points de vente pour la gestion commerciale (commandes, prix, inventaires, facturation, statistiques, etc.). Vos principales responsabilités seront : * Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. * Communiquer avec les clients, conseiller et traduire leurs besoins en problématiques techniques. * Analyser et résoudre les incidents ERP, du plus simple au plus complexe. * Extraire et analyser des données SQL pour comprendre le comportement du logiciel. * Superviser les traitements, rechercher et analyser les messages d'erreur applicatifs et systèmes. * Guider les clients dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP. * Superviser et accompagner le remplacement d'équipements (disques, serveurs, routeurs.). * Diagnostiquer et analyser les problèmes réseaux. * Enrichir la base de connaissances et collaborer avec les ingénieurs support pour résoudre les incidents complexes. Technical skills Connaissance en télécommunications Expérience dans le suivi et la gestion de déploiements télécom Capacité à organiser et planifier des interventions à distance Utilisation d'outils de suivi et de ticketing (ServiceNow, Jira, ou équivalents) Soft skills Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante, prendre des initiatives et gérer vos missions sans supervision constante. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Rigueur : Vous avez un sens du détail et vous appliquez les procédures avec précision. Vous êtes organisé(e), méthodique et veillez au respect des délais et des standards de qualité dans chaque projet. Organisation : Vous savez prioriser vos tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et anticiper les besoins afin d'optimiser les interventions et minimiser les imprévus. Bon relationnel : Vous interagissez avec de nombreux interlocuteurs (magasins, partenaires, techniciens, opérateurs). Vous savez communiquer clairement, être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs pour garantir le bon déroulement des projets. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Directeur des Ventes et intégré au sein d'une équipe engagée et collaborative, vous assurez les missions suivantes : - Poursuivre le développement du chiffre d'affaires de votre secteur en menant des visites terrain auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, installateurs, distributeurs, industriels et acteurs des énergies renouvelables ou du traitement de l'eau, - Piloter les appels d'offres : analyser les dossiers, construire des réponses adaptées et collaborer avec le Service Produit pour proposer les meilleures solutions, - Animer et renforcer les réseaux de distribution en créant des partenariats solides et en dynamisant les relations avec les acteurs clés du marché. Votre goût pour le commerce, votre aisance relationnelle et votre intérêt pour les solutions techniques feront de vous un interlocuteur rapidement reconnu et apprécié par une clientèle variée et exigeante. Vous vous reconnaissez dans les valeurs : esprit d'équipe, travail et persévérance, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV sous la référence : 215-RC-CF-25
Vous disposez d'une formation technique (électrique/électrotechnique) ainsi que d'une expérience dans la vente ? Votre profil nous intéresse ! Nous recrutons un Technico-commercial h/f (secteur 54, 57, 08, 10, 51, 52, 55), dans le cadre d'une création de poste liée à la forte croissance de notre client, une société avec plus de 50 ans d'expérience, présente à l'international, innovante, spécialisée dans la fabrication de solutions isolantes pour le supportage, la conductio...
Rattaché(e) au VP Operations, le futur / la future Responsable prendra la direction d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Sa mission consistera à piloter l'industrialisation de nouveaux produits, à structurer et suivre un plan d'amélioration continue, et à garantir l'intégrité et la fiabilité des données process dans l'ERP. Il/elle interviendra dans un environnement technique dominé par des opérations d'assemblage, complétées par des ateliers d'usinage et de bobinage. Il/elle aura la responsabilité d'accompagner l'avancement des nouveaux projets industriels, d'anticiper les besoins en machines et en procédés en cohérence avec la vision stratégique de l'entreprise, et d'assurer la maîtrise, l'optimisation et l'amélioration des processus de fabrication ainsi que des procédés spéciaux. Il/elle veillera à la mise à jour et à la cohérence des coûts de revient, en recherchant continuellement les solutions industrielles permettant d'atteindre les niveaux de compétitivité les plus élevés. Au-delà des aspects techniques, il/elle assurera le management et la montée en compétences de son équipe, l'élaboration du plan de formation, la mise à jour rigoureuse des indicateurs de progrès et le rôle d'interlocuteur méthodes et industrialisation auprès du BU Manager. Le/la candidat(e) recherché(e) est titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école d'ingénieur généraliste et possède une expérience d'au moins cinq années en environnement industriel, idéalement dans des activités d'assemblage intégrant des projets d'automatisation, dont deux à trois années dans une fonction équivalente. Le poste est basé en Moselle et nécessite des déplacements réguliers à l'international. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Friisberg & Partners International, cabinet spécialisé en Executive Search, recherche pour son client, une belle entreprise industrielle, filiale d'un groupe coté en bourse et reconnu pour son dynamisme, son futur Responsable Méthodes et Industrialisation h/f. Cette entreprise s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, performant et en croissance constante au niveau national comme international.
Notre client recherche un/e Responsable Méthodes et Industrialisation encadrant une équipe d'une dizaine de personnes. Managers expérimentés, ayant la pratique des méthodes, de l'industrialisation et de la maintenance, les candidats doivent posséder une bonne culture de l'amélioration continue. Ils seront partie prenante des grandes ambitions de la société et associés à divers projets transverses. Nous retiendrons en priorité des profils ambitieux et évolutifs (y compris à l'international) qui valorisent la prise d'initiative, la conduite de projets, la recherche de la performance et l'accompagnement des équipes. Le poste est basé à proximité de Metz, en région Grand-Est.
Notre client est un industriel leader dans le domaine de l'électro-mécanique, de dimension internationale, évoluant sur des marchés porteurs.
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients, un assembleur soudeur H/F. Vous avez une expérience significative en soudure : - Assemblage - Procédé semi automatique - Procédé TIG Poste à pourvoir en intérim, à temps plein, de journée ou posté selon les besoin. Salaire selon profil et expériences. Expérience en soudure exigée. Démarrage rapide envisagé.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteMétierFILIERE SOIN Infirmier Descriptif du site "Participez à la mission d 'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables Avec plus de 900 dispositifs nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants demandeurs d 'asile réfugiés mineurs non accompagnés personnes fragilisées par l 'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap Les valeurs de fraternité hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l 'Association Rejoignez nous "L 'EAM Guy Lamarque est un établissement d 'hébergement accueillant des résidents sur orientation de la MDPH de plus de 40 ans en situation de handicap psychique ou mental auquel s 'ajoute les impacts du vieillissement sur une population fragilisée nécessitant un accompagnement et des soins quotidiens Intitulé du posteInfirmier H F ContratCDI Durée du contrat si Contrat de prof etc CDI Temps de travailTemps complet Précisions sur le temps de travail35h Description de la missionMISSION GENERALE : Au sein d 'une équipe pluridisciplinaire conformément au décret de compétences n° 2004 802 du 29 Juillet 2004 l 'Infirmier identifie les besoins de la personne pose un diagnostic infirmier formule des objectifs de soins met en œuvre les actions appropriées et les évalue Il participe à des actions de prévention de dépistage de formation et d 'éducation à la santé auprès notamment de l 'usager des familles et de l 'équipe éducative MISSIONS SPECIFIQUES : Dans le respect des règles professionnelles notamment celle du secret professionnel et en application du rôle propre qui lui est dévolu ou sur prescription médicale l 'Infirmier exerce les missions suivantes : Accueil écoute et accompagnement Organisation des soins du suivi infirmier et des urgences Réalisation des actes infirmiers Gestion du matériel médical Implication dans le projet individualisé au sein d 'une équipe Implication dans des dynamiques partenariales et inter institutionnelles Actions d 'éducation à la santé et d 'amélioration à la qualité de vie Avantages :7 semaines de congés payés Compte Epargne Temps CET Avantages proposés par le CSE Formations collectives Mutuelle restaurant d 'entreprise ProfilSens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d 'écoute et de communication Capacité à rendre compte par oral et par écrit rigueur dans la tenue des observations professionnelles Sens de l 'observation de l 'analyse et de la réflexion Esprit d 'initiative Disponibilité Ponctualité Adaptabilité Discrétion professionnelle Capacité de prise de recul et demande d 'aide si besoin Autres remarques : Notion en ergonomie hygiène. Participations aux formations institutionnelles : connaissance des handicaps des bonnes pratiques supervision d 'équipes Gestes de premiers secours Salaire brut mensuelSelon convention 66
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Qui sommes-nous ? H ENERGIES, filiale du Groupe H, est spécialisée dans les solutions électriques basse et très basse tension pour tous types de bâtiments sur l'ensemble du territoire français. Notre activité couvre des projets variés dans le tertiaire. Elle s'appuie sur plusieurs expertises : un bureau d'études dédié, l'intégration de systèmes de sécurité, alarmes et vidéosurveillance, ainsi que la coordination et le pilotage des opérations tout au long des projets. Notre mission : garantir des installations complètes, performantes et conformes aux attentes de nos clients. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur de filiale et au Responsable d'affaire, le/la Conducteur(trice) de Travaux en Électricité assure la gestion complète et la coordination des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Véritable garant(e) du bon déroulement des opérations, vous veillez au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité, tout en coordonnant les équipes internes et externes. A ce titre, vos missions principales seront : * Planifier, organiser et coordonner les travaux d'installation électrique en respectant les spécifications techniques, les délais et les budgets impartis ; * Superviser et encadrer les équipes de chantier, en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des normes de sécurité ; * Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, en veillant à une communication transparente et efficace ; * Gérer les approvisionnements des chantiers : commandes fournisseurs, suivi des livraisons, contrôle et rangement du matériel, gestion des stocks ; * Garantir la qualité des installations et le respect des normes de sécurité en vigueur. * Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines. Votre profil * Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité, génie électrique ou BTP. * Expérience confirmée en conduite de travaux électriques dans le secteur du bâtiment * Solides connaissances techniques en installations électriques et normes en vigueur. * Capacité à planifier, anticiper et coordonner plusieurs chantiers simultanément. * Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication. * Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus. * Permis B indispensable, déplacements fréquents à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre H ENERGIES, c'est participer à des projets variés et techniquement stimulants. Vous aurez l'opportunité de piloter des chantiers d'envergure, de contribuer au développement d'une filiale en croissance et de relever des défis stratégiques au sein d'un groupe solide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Eze. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux au sein de l'enseigne C&A Vous devez connaitre l'utilisation de la monobrosse. Vous travaillerez les 29 et 31/12 pendant 2h
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
