Consulter les offres d'emploi dans la ville de Restinclières située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Restinclières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LUNEL, 34 - VENDARGUES, 30 - ASPERES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l'activité d'une équipe de 4/5 agents de Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.Vous exécutez sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions - Veiller à l'application des arrêtés de police du maire. - Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives - Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités. - Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments communaux. Prévention et répression de la délinquance - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions d'opérateur vidéo protection - Accueil et relation avec les publics Conditions d'exercice - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle. Compétences requises : -Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention, - Disponibilité requise (horaires flexibles) - Respect de la déontologie, - Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe, - Rigueur dans la mise en oeuvre et le suivi des procédures administratives, - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD), - Sens du service public, Qualités rédactionnelles, - Permis B - Qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d'écoute, - Faire preuve de bon sens, d'initiative et de retenue, Discrétion. - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle. Vous devez être titulaire ou sur liste de réussite aptitude au concours.1 POSTE EN UNITE DE JOUR .Unité de jour : Semaine 1 : 6h-14h15 ( L,M,V,S,D) Semaine 2 : 6h-14h15 ( M,M,J) Semaine 3: 11h45-21h ( L,M,V,S,D) Semaine 4 :11h45-21h ( M,M,J) Modalités Recrutement interne/externe - Date de début souhaitée : 11/01/2026 CV et lettre de motivation
Le diplôme de secrétariat médical est ÉXIGÉ et une expérience en secrétariat dans un cabinet libéral NÉCESSAIRE. Poste à pourvoir au plus tôt. Temps partiel de 7h30 par semaine (jours à convenir avec l'employeur). Vous devez maîtriser les compétences indispensables au secrétariat médical : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute, - Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel, - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, télétransmissions, logiciels de gestion médicale), - Capacités d'organisation et de gestion des priorités, - Rigueur, dynamisme, capacité à travailler en petite équipe, Mais aussi les bases de la comptabilité (ÉXIGÉES) : - Utilisation d'un logiciel de comptabilité (de préférence EBP) - Suivi de la facturation patients/fournisseurs, - Suivi des rejets de la CPAM, facturation de certains actes, - Saisie comptable d'éléments de trésorerie pour transmission à la comptable, - Rapprochements bancaires - Réalisation et suivi des commandes/achats de fournitures,
Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 3 Tailleurs de vignobles (H/F). Postes à pourvoir indépendamment. Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles: Guyot , Cordon de Royat et gobelet. Pré requis obligatoire : Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes. Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison). Vous avez a minima un rendement de 80 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome. Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule). Prise de poste immédiate.
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains Préparateurs de Commandes H/F pour un de ses clients sur Castries ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Préparation des commandes clients Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires en équipe alternée : 6h-13h30 / 13h30-20h Travail du lundi au samedi, avec repos fixe le dimanche + un autre jour tournant Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous vous proposons un profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
L'agence Interaction recrute des préparateurs de commandes (H/F). CACES 1 & 3 obligatoires - CACES 5 idéalement Nous recherchons des préparateurs de commandes motivés pour intégrer des secteurs dynamiques au sein de plateformes logistiques. Secteurs d'activité : Épicerie - horaires décalés, prise de poste à 6h ou 8h Fruits - horaires décalés, prise de poste à 6h ou 8h Vos missions : Préparation des commandes à l'aide de la commande vocale ou scan Filmage, étiquetage, constitution des palettes Manipulation de transpalettes électriques et conduite d'engins de manutention (CACES 1 et 3 obligatoires, 5 apprécié) Contrôle qualité et quantitatif des produits Respect des règles de sécurité et des procédures internes Maintien de la propreté de la zone de travail Conditions proposées : Taux horaire : 11,88 € (SMIC) Travail en horaires décalés Environnement dynamique et possibilité de missions longues Organisation hebdomadaire : Lundi : journée complète / Mardi : matin ou après-midi / Mercredi : journée complète / Jeudi : journée complète / Vendredi : matin Profil recherché : Vous possédez obligatoirement les CACES 1 et 3 (le CACES 5 est un plus) Une première expérience en préparation de commandes est appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) Vous savez respecter les cadences tout en garantissant la qualité du travail Vous appréciez le travail en équipe et en environnement logistique Vous êtes disponible sur des horaires décalés
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) qui sera chargé de : - Assurer le suivi comptable : transmission des bons de livraison et factures au cabinet comptable - Établir les devis et factures clients - Gérer les appels d'offres (dépôts, dossiers administratifs) - Suivre l'organisation des petits chantiers (planning, documents, prestataires) Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes au sein des services de production : - Produire selon les modes opératoires et les gammes applicables, en respectant les procédures et les normes ISO. - Vérifier la qualité de votre travail en contrôlant le produit fini. - Participer à la découpe ou à l'assemblage des produits sur machine. - Déclarer votre production dans le système informatique de gestion de production. La mission se déroule à BAILLARGUES , en contrat d'intérim. Vous travaillerez en horaires postés de semaine et éventuellement la nuit, en 2x8 ou 3x8. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Maîtrise des procédures de sécurité. - Connaissance des normes de qualité en milieu industriel. - Capacité à utiliser des outils de gestion de production. - Compétences techniques spécifiques liées au secteur d'activité (selon le poste). - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Adaptabilité aux différents postes et horaires. - Professionnalisme et esprit d'initiative. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac pro dans un domaine lié à l'industrie. Une première expérience dans le secteur industriel serait appréciée. Le candidat doit faire preuve d'attention aux règles de sécurité, de rigueur et de soin dans son travail. La familiarité avec les outils informatiques de gestion de production constitue un atout pour cette candidature. Rémunération sur 13 mois + indemnités liées aux horaires postés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur viticole, est spécialisé dans la préparation, la transformation et la mise en conditionnement de produits destinés à une clientèle variée (professionnels, distributeurs et particuliers). Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe logistique et de production et recherche un Opérateur sur ligne polyvalent. À propos de la mission Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous intervenez sur différentes étapes du processus de préparation et de fabrication : Logistique et préparation : - Descendre les cartons des rayons de stockage - Préparer les commandes en fonction des besoins spécifiques (assemblage des différents BIB) - Constituer et préparer les palettes destinées à l'expédition - Évacuer et ranger les palettes en zone dédiée Production & conditionnement : - Approvisionner et organiser la ligne de production - Participer à la mise en bouteille ponctuelle - Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de travail conformément aux règles internes de sécurité et d'hygiène Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoires - Expérience souhaitée en logistique d'entrepôt / préparation de commandes / production - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique - Capable de travailler en autonomie tout en vous intégrant dans une équipe - Respect des consignes de sécurité et du matériel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Dynveo est un laboratoire français indépendant spécialisé dans les compléments alimentaires à haute valeur ajoutée, 100 % purs et scientifiquement validés. Notre ambition : proposer des formulations d'excellence, fondées sur la rigueur scientifique, la transparence et l'efficacité. Dynveo fait partie intégrante du Groupe Nutraveo comportant une activité de production / CDMO (Greencaps), et une activité de distribution (Nutradev). Missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Rapatriement et envoi des stocks composants vers ou depuis le dépôt externe selon les instructions du logiciel - Préparer les commandes produit fini et composant selon les ordres des fabrications en interne et en sous traitance selon les instructions du logiciel et du responsable supply chain - Assurer le rangement, la propreté et l'organisation du magasin - Participer aux inventaires périodiques - Tenir à jour les stocks via le logiciel de gestion - Veiller à la conformité des produits (quantité, qualité, état) - Participer au chargement/déchargement des marchandises - Signaler les anomalies ou les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Remplacement congé des agents de l'entrepôt Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou Bac pro en logistique, magasinage ou équivalent - Une première expérience en magasinage est un atout - CACES R485 Catégorie 2 (> à 2.5 m de hauteur ) (chariot élévateur) obligatoire - Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks (type Excel - ERP ou WMS) - Capacité à lire et interpréter un bon de commande / facture - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Esprit d'équipe Ce que le Groupe Nutraveo vous offre : - Une entreprise en pleine croissance, avec une stabilité financière, reconnue pour son éthique, son indépendance et son innovation. - CDI, titres restaurants, prime annuelle - Horaires postés
Au sein d'une épicerie fine , vous aurez en charge les missions suivantes : - Ouverture du magasin (horaires de 7H à 12H30 et de 16H à 20H) et installation du rayon fruits et légumes - Mise en rayon des produits - Conseil clientèle avec connaissances des produits vendus - Encaissement Vous avez des connaissances dans le domaine épicerie fine, vins et fruits/légumes. Qualités requises : sens du service client, rigueur, autonomie, bonne présentation. Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi matin.
Les Vergers de l'Abbaye est une épicerie fine depuis 27 ans à Saint Génies des Mourgues.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel à partir du 01/12/2025. Travail du lundi au samedi en matiné. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage est un plus. - Utilisation machine auto-laveuse. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
société de propreté
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons un agent logistique. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les palettes de produits pour la livraison aux clients Conditionner les produits dans le respect des nomenclatures et des commandes Veiller à la conformité du conditionnement (produits, accessoires, documentation, étiquetage, packaging) Saisir les bons de livraison et les expéditions dans le système de gestion et dans les logiciels transporteurs Apporter un appui pour la réception des marchandises Organisation, rangement, identification et nettoyage des dépôts de marchandises Poste rythmé avec pic d'activité lié au rythme classique d'une journée, aux horaires des transporteurs, et à la saisonnalité de l'activité. Profil recherché : Nous recherchons une personne détenteur du CACES 1 ou 3. Vous êtes dynamique, méticuleux(se) et organisé(e). Vous faîtes preuve de concentration et d'application et vous conformez aux procédures de la société. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez déjà travaillé sur un ERP. Prévoir un moyen de locomotion car le lieu de l'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun
Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire Administratif(ve) pour un traiteur renommé de 9h à 14h ! Vos missions : Établir les devis : Préparez des devis précis et attractifs pour nos clients. Trier les factures : Assurez la gestion et l'organisation des factures. Réceptionner les appels téléphoniques : Soyez le premier point de contact pour nos clients et partenaires. Effectuer diverses saisies administratives : Gérez les tâches administratives courantes avec efficacité. Compétences requises : Maîtrise du pack Office : Vous êtes à l'aise avec Word et Excel. Aisance informatique : Vous savez travailler sur Mac et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Le poste : Horaires flexibles : Travaillez du lundi au vendredi de 9h à 14h, avec quelques heures complémentaires possibles (jusqu'à 30h/semaine). Disponibilité immédiate : Prise de poste immédiate Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Travaillez dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Opportunités de développement : Développez vos compétences administratives dans un cadre stimulant.
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar CDI 35H OU 39H Fermé Le Dimanche Travaille de journée ,une seule coupure le Lundi Soir ,sinon ne travaille pas le soir
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat , du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026
Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise !. Envie de contribuer au développement d'une structure dynamique où vos compétences paie seront réellement reconnues ? Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, structuré et stimulant. . Vos missions. En collaboration avec l'équipe RH, vous serez responsable de l'ensemble du processus paie et interviendrez notamment sur : - Préparation et édition des bulletins de salaire (saisie des variables, vérification et contrôle) environ 700 salariés, - Déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, DSN), - Gestion administrative du personnel (absences, congés, arrêts maladie, AT), - Rédaction et suivi des documents réglementaires liés à la gestion du personnel, - Veille sur la législation sociale et mise à jour des procédures internes, - Support et conseil aux collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel Votre profil. Vous êtes la personne idéale si vous : - Maîtrisez la paie de A à Z et le logiciel Silae (impératif) - Justifiez d'une formation bac+2/3 en RH / Paie / Comptabilité - Disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Faites preuve de rigueur, de confidentialité et d'un réel sens du service - Aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec sérénité - Avez une appétence pour les outils informatiques et les logiciels de paie . Ce que nous vous offrons. Un environnement de travail convivial et humain Un accompagnement à la montée en compétences Des outils modernes pour faciliter votre quotidien Une politique RH orientée bien-être et équilibre pro/perso Une rémunération attractive selon votre expérience
Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e social-e (CESF, éducateur-rice spécialisé-e, moniteur-rice-éducateur-rice, travailleur-se social-e) pour mener ces missions à Lunel et à Mauguio. Missions principales : - Accueillir les bénéficiaires, réaliser une évaluation globale et identifier les freins à l'insertion - Accompagner les allocataires du RSA tout au long de leur parcours - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'insertion sociale/professionnelle - Encourager la participation à des formations ou à un retour à l'emploi - Développer et entretenir les partenariats utiles à l'accompagnement - Prendre en compte les problématiques de santé et ajuster l'accompagnement en lien avec l'équipe ESSTIM (IDE et psychologue) - Assurer le suivi des parcours (entretiens, bilans, fiches de liaison, transmissions aux référents et au SDI) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (insertion, accès aux droits, thématiques sociales) - Participer au suivi administratif via les outils dédiés (logiciel Viesion, relances, bilans annuels) - Contribuer à l'amélioration continue de l'action et à l'analyse des pratiques professionnelles - Représenter via voltaire dans les instances territoriales et réunions partenariales liées à l'insertion Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Au sein de la branche service colis courrier, les facteurs assurent 6j/7 et en tout point du territoire la distribution des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Missions : -réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur votre tournée -participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, savoir lire et écrire Vous êtes réactif (ve), vous savez vous organiser dans votre travail et avez de bonnes capacités de mémorisation. Travail en environnement extérieur, port de charges lourdes, utilisation de différents véhicules
Un établissement bistronomique situé à Villetelle recherche un(e) plongeur(se) pour renforcer son équipe lors du service complet du 31 décembre. Dans un cadre élégant et convivial, vous participerez activement au bon déroulement du service du réveillon en assurant la plonge batterie et vaisselle, le nettoyage du matériel de cuisine et le maintien de la propreté des postes de travail tout au long de la soirée. Vous travaillerez en lien direct avec la cuisine et la salle afin de garantir un service fluide et efficace. Le poste demande rigueur, rapidité et sens de l'organisation, ainsi qu'une bonne résistance au rythme soutenu d'un service festif. Une première expérience en restauration serait appréciée, mais la motivation et la fiabilité restent les qualités essentielles pour ce poste.
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre un domaine viticole et participer aux opérations liées à la mise en bouteille des produits. Missions principales : Assurer la mise en bouteille sur chaîne de production Mettre les bouteilles conditionnées en cartons Palettiser les cartons en fin de ligne Nettoyer et maintenir en ordre sa zone de travail et la réserve Conditions de travail : Travail soutenu et répétitif, rythmé par la cadence de production Port régulier de charges lourdes Travail à la chaîne Environnement chaud en période estivale et froid en période hivernale Station debout prolongée Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le) Capacité à suivre une cadence de travail Goût pour le travail manuel et d'équipe Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement de production exigeant, envoyez-nous votre candidature !
Un établissement bistronomique situé à Villetelle recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour renforcer son équipe lors de services de qualité dans un cadre élégant et convivial. L'activité porte sur des événements soignés et des services à effectif limité (30 à 50 couverts), où la précision et le sens du détail sont essentiels. Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'installer les clients, de prendre les commandes, d'assurer le service des plats et des boissons, et de veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long du repas. Vous participerez également à la mise en place de la salle avant le service, ainsi qu'au rangement et au nettoyage en fin de service. Le poste requiert une excellente présentation, un bon relationnel, de la rigueur et un véritable sens du service. Une expérience confirmée dans la restauration bistronomique, semi-gastronomique ou lors d'événements haut de gamme est vivement souhaitée. L'environnement de travail est dynamique et bienveillant, au sein d'une petite équipe passionnée par la gastronomie et le service à table.
Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous garantirez la fiabilité des entrées et des quantités des stocks afin de mettre à disposition les pièces et marchandises nécessaires aux services Production / Supply-Chain. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Réaliser les opérations de réception des matières premières, composants et sous-traitance : - Réceptionner les marchandises ; - Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande émis par le service approvisionnement ; - Saisir informatiquement les réceptions et gérer la documentation fournie ; - Etiqueter, trier, classer et stocker aux emplacements prévus la marchandise reçue ; - Informer son responsable de tout incident ou anomalie ; - Conduire les engins de levage type chariot élévateur (sur autorisation écrite du directeur de site). 2/ Garantir la conformité du stock informatique avec le stock physique : - Stocker selon les consignes ; - Enregistrer dans l'ERP les mouvements d'entrée et de sortie ; - Réaliser les inventaires. 3/ Réaliser les opérations d'expédition des pièces : - Recevoir les articles en cours de production pour l'expédition en sous-traitance : - Les identifier (étiquette, code-barres, .) - Les rapprocher des bons de commandes sous-traitance - Les rapprocher du bordereau d'expédition - Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement - Recevoir les articles pour la livraison client : - Les identifier (étiquette, code-barres, .) suivant les exigences clients - Les rapprocher des bons de livraisons - Les rapprocher du bordereau d'expédition - Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement - Editer les bordereaux d'expédition - Préparer l'ensemble pour l'expédition Profil recherché : - Formation : Un CACES Chariot 3 est requis - Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur de la logistique est nécessaire - Compétences : - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de GPAO ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre solide esprit d'équipe ; Salaire : SMIC Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h-12h45 / 13h15-16h15 - Le vendredi : 8h-12h
Entreprise de transport sanitaire basée à LUNEL 34400, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) en contrat d'apprentissage. Objectif : former un professionnel rigoureux, réactif et bienveillant, capable de gérer le transport sanitaire de patients dans des contextes parfois urgents. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les transports sanitaires, urgents ou programmés, en garantissant la sécurité, la ponctualité et le confort du patient tout au long de la prise en charge. - Assurer une prise en charge adaptée du patient, en veillant à son confort, en surveillant son état général et en collaborant efficacement avec les équipes soignantes. - Conduire le véhicule sanitaire avec maîtrise et vigilance, dans le respect des règles de sécurité routière, des protocoles d'urgence et des consignes médicales. - Assurer la désinfection, l'entretien courant du véhicule et du matériel embarqué, afin de garantir une hygiène irréprochable et une disponibilité constante des équipements médicaux. PROFIL RECHERCHE : - Niveau scolaire minimum : classe de 3e validée (aucun diplôme requis), - Bonne maîtrise du français oral et écrit, - Permis B hors période probatoire obligatoire pour l'entrée en formation (minimum 3 ans de permis ou 2 ans avec conduite accompagnée), -- Candidat(e) de moins de 25 ans souhaité, dans le cadre des dispositifs d'aide à l'apprentissage, - Capacité à travailler en équipe, sang-froid, ponctualité et respect du patient. TYPE DE CONTRAT : - Contrat d'apprentissage - Durée : 18 mois - Temps plein - Alternance entre entreprise et centre de formation (IFA agréé) - Début souhaité : 5 Janvier 2026 FORMATION : - Diplôme d'État d'Ambulancier - formation réalisée au sein d'un IFA partenaire situé à Nîmes (AFTRAL). CONDITIONS : - Rémunération selon la grille légale des apprentis (en fonction de l'âge), - Frais de formation pris en charge, - Encadrement par un tuteur ambulancier diplômé, Clôture des candidatures : 8 Août 2025
Le SIVOM Enfance & Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire sur l'école de Villetelle. Missions et activités : Animation périscolaire : Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur(trice) : garantit l'application des règles de sécurité ; propose, organise et anime des activités adaptées au public accueilli ; encadre et accompagne les enfants durant les différents temps périscolaires ; contribue au bon déroulement du service et à la cohésion de l'équipe. Entretien de la salle périscolaire : Nettoyage et remise en ordre de la salle périscolaire chaque soir de 18h30 à 19h. Aide à la plonge : Aide à la plonge et au nettoyage de la zone de restauration de 13h30 à 14h. Profil requis BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée auprès d'un public enfant. Sens du travail en équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Conditions d'emploi Contrat : CDD vacataire / remplacement dès que possible jusqu'au 19 décembre 2025 Temps de travail : 28h hebdomadaires Horaires : matin (7h30-8h30), midi (11h30-13h30), aide à la plonge (13h30-14h), soir (15h45-18h30), entretien (18h30-19h) Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Nettoyage chantier - Chargement et déchargement de camions - Conduite d'un VL (voiture) Lieu de mission mal desservi par les transports commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
- Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 2 semaines : Tu prépares les produits sucrés (Cuisson des viennoiseries, préparation des tartes ) et salés (préparation des pizzas, des sandwichs, salades ) pour les mettre à la vente Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Conditions : Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Selon profil + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans Mutuelle Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place 13éme mois selon conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous serez chargé(e) de : - Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine selon l'organisation du planning - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (ALP du matin et/ou du soir) - Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (ALP du matin et/ou du soir) et des classes. Horaires : -Travail 4 jours semaines lundi, mardi jeudi et vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Temps non complet 30h/semaine environ Expérience en entretien de locaux (ménage) souhaité Expérience en Ecole élémentaire ALP appréciée
*** Se présenter au forum CAR & BUS TOUR OCCITANIE - LE 11/12/2025 DE 09H00 A 16H00 Parvis de l'hôtel de ville de Montpellier*** Les Cars Méditerranées de Montpellier recrutent des Conducteurs(trices) d'Autobus formés(es) ou à former sur le site de Castries(34) CDI temps partiel Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Les métiers de la conduite vous passionnent et vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre réactivité. Vous possédez un bon relationnel et vous avez un goût prononcé pour le service client. Rigoureux(euse) et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Être titulaire d'un permis D et de la FIMO . Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et désirez devenir conducteur(trice) ? N'hésitez pas à postuler, nous vous formerons au métier du transport de voyageurs ! Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois / prime de parrainage - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE
Nous recherchons activement un Contrôleur Technique qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le poste est soumis à une réglementation spécifique, et il est impératif que le candidat possède l'agrément obligatoire délivré par la préfecture. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Travail tous les samedis et établissement ouvert jusqu'à 19H du lundi au samedi.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Nous recherchons pour notre entreprise de fabrication de produits chimiques, située à Vendargues, un responsable magasinier H/F en charge de la réception et expédition des marchandises. Prise de poste au 1er Février 2026 Votre mission : Rattaché à la logistique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous gérez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Vous êtes en lien direct avec les équipes ADV et production pour assurer la disponibilité des produits nécessaires à l'activité. Vos responsabilités : - Réception & contrôle des marchandises : supervision des livraisons internes et externes, vérification documentaire et visuelle, gestion des non-conformités, enregistrement et validation des bons de transport. - Stockage & gestion des stocks : organisation rigoureuse des zones de stockage, contrôle des produits (dates de péremption, aspect, conformité), application des règles FIFO, participation aux inventaires réguliers et annuels. - Préparation & expédition des commandes : réalisation des préparations selon les exigences clients, conditionnement, filmage, rédaction des documents de transport, gestion des matières dangereuses (ADR), coordination avec les transporteurs, suivi des expéditions. - Sécurité & conformité : application stricte des consignes de sécurité, notamment ICPE, maintien de la clarté et de la sécurité dans les zones de travail, respect des réglementations ADR et environnementales. - Relations internes & externes : collaboration étroite avec la production et le service ADV, accueil des chauffeurs et clients au comptoir, sensibilisation aux consignes internes. - Amélioration continue : proposition d'améliorations sur les flux, les procédures logistiques, la sécurité et la maintenance des équipements. Vous veillez également à la propreté et à l'ordre dans les zones de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en logistique/magasinage dans un environnement industriel et une bonne connaissance des règles de sécurité (ADR, ICPE.). Prise de poste au 1er Février 2026
Pharmacie au centre de Lunel recrute un -e préparateur -trice en pharmacie en CDI. Officine située entre Nîmes et Montpellier, parking gratuit. Au plaisir de vous rencontrer. LE DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE EST DISPENSABLE (ne pas postuler si vous ne l'avez pas svp)
Titulaire d'un BPJEPS incluant UC de Direction (H/F),vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, du développement et de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de professionnels composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents de service. Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, la(e) directrice(eur) sera en charge de la gestion de l'accueil de loisirs périscolaire pour les temps du matin, midi et soir. Les Missions : - Gestion d'équipe : Organisation et supervision des équipes. Gestion des absences sur les temps périscolaires en lien avec le service scolarité et le service enfance. Evaluation et formation des animateurs. Suivi et accompagnement des stagiaires (BAFA.), Evaluation annuelle des animateurs - Pédagogie et Règlementation : Participer à l'élaboration du projet éducatif du territoire ,Rédiger, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs .Assurer une veille des dispositifs et de la réglementation de la SDJES et garantir leur application, Respecter le rythme et les besoins de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur. - Fonctionnement de l'accueil de loisirs : Elaborer et mettre en place les différents projets de fonctionnement des différents temps d'accueil. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs .Assurer des réunions régulières avec les équipes et le service .Suivre des effectifs quotidiens et absences. - Relations avec les différents acteurs éducatifs :Communication, orientation et informations des familles. Informations sur les activités de la période aux familles. Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, services de l'intercommunalité, associations, .). Profil recherché : - Niveau d'étude requis : Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction exigée - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire recommandé. - Savoir-faire : Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance d'activités récréatives, sportives, d'éveils et culturelles Connaissance des réglementations et des normes en matière d'accueil des enfants. Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités .Excellentes compétences en communication et en relationnel Connaissance des techniques de négociation et de médiation Descriptif de l'emploi : - Contrat : fonctionnaire ou à défaut contractuel annualisé (35h hebdo). - Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. - Lieu de travail : Ecole de Lunel-Viel et Mairie
Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement) MISSIONS GENERALES es missions : Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de : - Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire. - Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps - Faire partie à part entière d'une équipe d'animation - Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants Les compétences requises sur le poste : * connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap * notions de connaissance du développement phy - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION - Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES - Cadre législatif des collectivités territoriales - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
Nous recherchons un Métreur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des métrages sur plan - Évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Analyser les dossiers techniques et les plans - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs pour chiffrage - Participer à la préparation des appels d'offres - Assurer le suivi des coûts et des quantités en phase travaux Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
COEO, jeune marque française spécialisée dans les braseros et barbecues kamados haut de gamme, recherche son/sa prochain(e) commercial(e) pour accompagner son développement en France et à l'international. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission de : - Prospecter et développer un portefeuille BtoB: architectes, cuisinistes, décorateurs, hôtellerie-restauration, revendeurs spécialisés et professionnels de l'outdoor. - Créer et animer un réseau de partenaires (démonstrations produits, animations, salons). - Accompagner les clients particuliers comme professionnels dans la compréhension des produits, leurs usages et aspects techniques. - Participer au développement commercial de la marque à travers des idées et initiatives pour faire rayonner COEO. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) de cuisine, et particulièrement par la cuisine au barbecue. - Vous avez une appétence pour les produits techniques, aimez comprendre et expliquer les caractéristiques produit. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un goût du challenge. - Vous avez un excellent relationnel, aimez convaincre et créer des liens durables. - Capable d'analyser des données chiffrées et de faire des propositions aux clients. - Vous avez une expérience dans la vente et le commerce de détail et/ou l'hôtellerie et/ou la cuisine. Nous sommes à l'écoute de vos expériences précédentes. - Capacité de négociation, capable d'interagir avec tous les niveaux d'une organisation, y compris à haut niveau dans les organisations. - Capable de gérer plusieurs comptes, petits et grands. - Excellente maîtrise du français et, de préférence, bonne maîtrise de l'anglais et/ou espagnol à l'oral et à l'écrit. Ce que nous offrons : - Un challenge stimulant dans une marque jeune en pleine croissance. - Une atmosphère de travail agréable au milieu d'une équipe dynamique et ambitieuse. - Une forte autonomie et la possibilité de grandir avec la marque. - Un accompagnement et une formation produit pour maîtriser nos gammes. - Les prises de décision dans notre organisation sont rapides. Cela vous permet de faire les choses rapidement et d'avoir un impact réel. - Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant. - Poste basé dans le Sud de la France avec des déplacements fréquents. Qui sommes-nous ? COEO conçoit des équipements de cuisson outdoor d'exception : braseros design, kamados performants et mobiliers et accessoires. Pensée pour "ceux qui osent la cuisine", la marque allie exigence technique, plaisir du feu et art de vivre en extérieur. Chez COEO, nous avons l'ambition de rassembler les gens. Nos produits sont conçus pour réunir les gens, une valeur que nous défendons également en interne dans nos équipes. Nous sommes guidés par la passion, l'enthousiasme et le partage de notre engouement pour la cuisine au barbecue. Nous sommes animés par une ambition forte et croyons-en des partenariats transparents, solides et durables avec nos collègues, nos clients, partenaires ainsi que notre réseau mondial. Nous évoluons et nous nous développons en permanence. Nous investissons dans nos équipements et nos systèmes. L'atmosphère est informelle, et prenons également le temps de faire de boire un verre après le travail et, bien sûr, d'organiser des soirées barbecue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez l'Audace de relever le challenge de développer une marque française dans le secteur concurrentiel de la cuisine extérieure ? Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l'étranger.
Société de nettoyage, nous recherchons un/une premier/première valet/femme de chambre pour un hôtel sur BAILLARGUES. Missions : - Contrôle des chambres - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Planning de 5 jours travaillés du lundi au dimanche selon le taux d'occupation de l'hôtel. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Métreur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des métrages sur plan - Évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Analyser les dossiers techniques et les plans - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs pour chiffrage - Participer aux réunions - Assurer le suivi des coûts et des quantités en phase travaux - Gérer les chantiers et donner les consignes en atelier - Utiliser le logiciel TECHNAL Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Sableur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation des surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage. - Sablage de pièces métalliques ou autres matériaux selon les consignes. - Réglage et utilisation de la machine de sablage. - Contrôle de la qualité de la surface après traitement. - Entretien courant du matériel et respect strict des règles de sécurité. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Métalliseur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation des pièces : nettoyage, masquage et contrôle visuel. - Application de revêtements métalliques par projection (thermal spray) ou autres procédés. - Réglage et utilisation des équipements de métallisation. - Vérification de l'adhérence, de l'épaisseur et de la qualité du revêtement. - Entretien de base du matériel et respect des règles de sécurité.
Nous recherchons un plieur de pièces métallique (H/F) qui sera chargé de : - Lire et interpréter les plans ou schémas techniques. - Régler, programmer et utiliser une plieuse (CN ou manuelle). - Réaliser le pliage de pièces métalliques ou aluminium selon les tolérances. - Contrôler la conformité des pièces et ajuster si nécessaire. - Préparer les matériaux (découpe, ébavurage, poinçonnage.). - Respecter les règles de sécurité et assurer la qualité. - Effectuer la maintenance de premier niveau et maintenir le poste propre. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Sous l'autorité du coordinateur et du responsable de la régie technique, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et du matériel du service. Vous assurez la surveillance des différentes installations et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs. Missions - Accueil des usagers / Gestion technique de la mise à disposition des salles de réunion - Entretien courant et contrôle des locaux, des équipements et des matériels installés dans les salles municipales - Réalisation de travaux de première maintenance des locaux - Installation et stockage des équipements et du matériel ( Montage et démontage des spectacles organisés ou soutenus par la commune - Montage et mise en œuvre des sonos mobiles et du matériel audiovisuel lors des différentes manifestations - Surveille et veille à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et des consignes en vigueur Profil recherché - Connaître la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé) - Connaissances du matériel son, lumière, audiovisuel, aspects techniques liés au spectacle - Habilitation électrique basse tension et formation à la sécurité des spectacles - Permis de conduire B Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Poste à temps complet - adjoint technique Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end - soirées) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 janvier 2026
Sous l'autorité du responsable du service festivités, vous assurez les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations ainsi que celles planifiées pour la maintenance et l'entretien dans les différents domaines relevant du service. Missions: - Mise en oeuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations dans les bâtiments et espaces municipaux, - Participation au fonctionnement général du service, - Préparation du matériel festif, manutention et transport des équipements si nécessaires (montage et démontage du matériel), - Rangement, réparation, entretien du matériel festif (création de matériel) - Aménagement, entretien, peinture des locaux (magasin, garage, bureaux) concernant l'aspect extérieur, - Travaux divers, - Nettoyage de locaux dépendants du service festivités Profil recherché - Permis B obligatoire, et Permis Poids-Lourds apprécie + permis E - Rigueur dans le travail, ponctualité, - Aptitude à travailler en transversalité, travail en équipe, - Disponibilité esprit d'initiative, - Qualité relationnelle, grande disponibilité - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/02/2026 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 Janvier 202-
La mairie de Sussargues recrute un animateur ou une animatrice diplômé.e (dans le secteur de l'enfance) pour la prise en charge des élèves des écoles maternelle et élémentaire sur les temps périscolaires du midi. Vous êtes dynamiques, motivé.es, autonomes, force de propositions et formé.es au cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures avec cv et lettre de motivation. Poste du midi uniquement 4 jours par semaine, et remplacements supplémentaires occasionnels. Merci
Rejoignez AZ SERVICES, entreprise de propreté, multiservices et jardinage. Nous intervenons auprès de particuliers, de professionnels et de copropriétés. Notre agence de Nîmes recrute un Agent d'Entretien (H/F) sur Sommières ! Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Vos missions : - Assurer l'entretien d'un commerce (aspiration et lavage du sol, dépoussiérage, etc...) - Nettoyage de la vitrerie - Savoir choisir et doser correctement les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. - Lire et comprendre les notices d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser son travail en fonction du planning et des instructions orales et écrites transmises par le responsable. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. - Autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Temps de travail : 1h30/semaine Jour de travail : 1 jour par semaine
Au sein d'une entreprise du BTP second œuvre, vous serez en charge d'aide aux appels d'offres (classement et aide administrative), de l'accueil et de travaux administratifs. Entreprise difficilement accessible en transports en commun.
Notre Agence Adéquat recrute un coordinateur de production H/F pour un de nos clients. Le coordinateur de production veille au bon fonctionnement d'une chaîne de production en surveillant et contrôlant à la fois la qualité des produits mais également la quantité de production. Il prend part à différents chantiers annexes visant la résolution de pannes ou l'amélioration générale du process. Il peut être amené à assurer, de manière ponctuelle, les missions du responsable de ligne dans le cadre d'un remplacement ou d'une situation d'urgence. A l'aide des engins roulants sur parc, il assure l'alimentation de la ligne, le conditionnement des palettes et le chargement des produits finis et co-produits dans les bennes et camions prévus. Vos missions : * Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes * Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés * Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production * Garder son espace de travail propre et veiller au nettoyage régulier des machines et de la ligne de production * Apprendre à maîtriser le processus de production, les modes opératoires, règles de sécurité et les procédures de remontée d'information au référent identifié * Apprendre à transmettre et faire appliquer les modes opératoires, règles de sécurité et les procédures de remontée d'information au référent identifié * Assurer le nettoyage régulier du parc machine selon les procédures en vigueur * Seconder le responsable de ligne lors de la résolution de panne, en prenant la tête du reste de l'équipe ou en gérant une partie du chantier * Est amené à effectuer des manutentions avec des engins roulants (chariot élévateur/télescopique, chariot à pince, chargeuse, pelle TP). Profil : Connaissances en : * Normes de qualité des produits * Règles d'hygiène et de sécurité * Utilisation de différentes machines automatisées ou semi-automatiques * Gestes et postures de manutention Expérience exigée sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vous êtes en assistance du commercial et du chef d'entreprise pour gérer : Les suivis de commandes, es appels et mails entrants, les chiffrages de propositions, les relances, le suivi des règlements, ... Vous êtes en appui du commercial sur les thématiques de chiffrage et suivi Vous êtes en charge des clients directs, suivi, relances, ... Vous êtes très à l'aise sur le relationnel à distance et êtes rigoureux(se) dans le suivi
Adecco Leader Mondial des Ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Baillargues un Agent de Production (H/F). Vos principales missions seront : - La préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires ; - le suivi des règles de qualité et d'hygiène ; - la réalisation des tâches de production directe ; - le contrôle de la conformité des pièces produites ; - la vérification et la maintenance de base de son outil de production ; - le contrôle de la qualité et le signalement des défauts ; - l'assemblage et le conditionnement des produits finis. Votre profil : - Une première expérience en industrie serait un plus - Attention aux détails - Sens de l'observation - Facultés de concentration Autres: - Mission intérim - être disponible pour du 2X8 et 3X8 Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste début janvier 2026
Vous serez en charge de la gestion, de la supervision et du développement des cultures hors sol au sein de l'exploitation. Vos missions principales : Planifier, coordonner et superviser les cycles de culture hors sol. Assurer le suivi quotidien des cultures (contrôle de croissance, santé des plantes, paramètres environnementaux) Optimiser l'utilisation des ressources (eau, nutriments, énergie )
Notre agence Adéquat de Montpellier recrute un Responsable d'équipe de production (F/H) pour notre client spécialisé dans les compléments alimentaires. Missions : - Organiser et coordonner les activités de production en respectant les impératifs de sécurité, qualité, délai et coûts. - Manager l'équipe sous votre responsabilité - Créer et maintenir une ambiance de travail favorable à la réalisation des objectifs de l'entreprise et aux développements des compétences. - Participer à la politique d'amélioration continue de l'entreprise. Vous assurez également le poste d'opérateur de production Horaires : 2x8 du lundi au vendredi 5h30 - 13h00 12h50 - 20h20 Profil : Expérience similaire éxigée + management Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche actuellement son Secrétaire BTP H/F en intérim. Caractéristiques : Type de contrat : Intérim Lieu de mission : Vendargues Démarrage : Dès que possible Expérience requise: 2 ans d'expérience sur un poste similaire Base horaire : 39h hebdomadaire Rémunération : Entre 11.88 et 13.5/h brut Mission Vos misions seront les suivantes : -Gestion du standard téléphonique et orientation des appels entrants -Élaboration et suivi de la facturation clients et fournisseurs -Rédaction et envoi des devis commerciaux -Gestion de la messagerie électronique (réception, traitement et suivi des courriels) -Planification et organisation des rendez-vous pour les conducteurs de travaux -Mise en forme et assemblage des dossiers de réponse aux appels d'offres -Saisie et suivi de la comptabilité courante (petite comptabilité) -Suivi de l'entretien du parc automobile : planification des interventions et prise de rendez-vous avec les prestataires Profil Issu(e) d'une formation en administration ou en secrétariat, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise. Si vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du BTP c'est un véritable bonus! N'attendez plus pour postuler!
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Technicien de maintenance en protection incendie H/F dans le secteur de Vendargues, vous êtes rattaché à l'agence de Montpellier Temps Plein en CDI Notre agence de Montpellier recrute des techniciens pour effectuer la maintenance d'extincteurs, RIA, et blocs de secours , équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie ! Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à ORGANISATION - Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients, - Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule, - Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique, - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours - Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux, COMMUNICATION - Remonter d'information sur tablette numérique - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération entre 22 000€ et 28 000 € annuel Prise en charge des repas, primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil , participation, avantages CSE Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette. Nous vous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence) Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur - Vous avez le permis B - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
CV Sécurité est un organisme de formation spécialisé dans le risque professionnel. Notre équipe propose des formations adaptées aux besoins de chaque entreprise en matière de santé et sécurité au travail. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique, proactif(ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de soutenir l'équipe commerciale dans la prospection et la gestion des relations clients. Missions : Assister les commerciaux dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Prendre en charge les demandes de renseignements par téléphone et par e-mail. Participer à la prospection téléphonique et aux prises de rendez-vous. Préparer les devis et les propositions commerciales. Assurer le suivi administratif des ventes et des contrats. Activement contribuer aux campagnes de marketing et de communication de l'entreprise. Participer à l'organisation et au suivi des formations proposées aux entreprises. Profil recherché : Minimum Bac +2 en commerce, gestion, ou formation similaire. Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la formation ou de la sécurité. Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Aisance relationnelle et bonne capacité de communication. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance des techniques de vente et de prospection. Capacité à travailler en équipe.
Société de transport, recherche pour son agence de MONTPELLIER EST notre responsable administratif(ive) (H/F). Vous aurez en charge la facturation, le suivi quotidien des plannings, la relation client téléphonique, le reporting d'exploitation d'une équipe de 30 collaborateurs. Vous aimez l'autonomie, vous êtes polyvalent(e) et faites du service client une priorité.
Rejoignez notre équipe dynamique dans un restaurant situé au cœur d'une zone commerciale animée ! Vos missions : Cuisine traditionnelle et service traiteur : Travaillez en équipe pour préparer des plats savoureux et participez à des prestations traiteur ponctuelles. Production culinaire : Assurez l'assemblage des plats tout en respectant les normes d'hygiène et HACCP. Gestion des stocks : Gérez les stocks et établissez les commandes pour garantir une production fluide. Poste en extra : Parfait pour ceux qui cherchent à compléter leurs revenus ou à acquérir de l'expérience. Disponibilité immédiate : Poste à pourvoir dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale : Intégrez une équipe soudée et passionnée par la cuisine. Développement professionnel : Opportunités d'apprendre et de se perfectionner dans un environnement stimulant. Prise de poste immédiate.
Date de prise de poste : 10/12/2025 La micro-crèche Beebaby concept de Lunel recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour remplacer un congé maternité; Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute mensuelle de 1801,80€ + PRIME SEGUR (238 € brut). Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau 3 (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Comment le poste de Soudeur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'assemblage et du contrôle des structures métalliques complexes en conformité avec les normes établies - Assurer la lecture et l'interprétation précises des plans d'armatures pour les opérations de soudage spécifiques - Réaliser l'assemblage conformément aux spécifications techniques en procédant au soudage par points - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel rigoureux des pièces soudées pour garantir la qualité et la conformité requises Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame La Directrice APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat * Travail 1 Week-End sur 2 * Permis B indispensable Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
POSTE A POURVOIR POUR LE DITEP DE LUNEL LE 05/01/2026 DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne (activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en oeuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière. - Participer à des projets précis ou à des commissions de travail internes ou externes à l'institution. - Représenter l'institution des différentes instances extérieures. Les demandes de candidatures (lettre motivée et curriculum-vitae actualisé), devront être adressées jusqu'au 12/12/2025 : ditepemploi.bourneville@adages.net précisant offre CDI EDUC/SPECIALISE(E) DITEP LUNEL n°364/25 Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique, accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles psychologiques Si coeff de début EDUC SPE : 434 (CC 66) : 1862.70 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence CRIT Industrie, recherche pour notre client -expert du nettoyage ultra-propre- un opérateur salle blanche à Vendargues (34740). Encadré par un.e chef d'équipe, votre mission consiste à: - Assurer les étapes de nettoyage du matériel en salle blanche selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Réaliser le conditionnement des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Durée : Contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) - Horaires : 35 heures par semaine en horaires postés soit 6h00 - 13h30 puis13h30- 21h00 (alternance 1 semaine sur 2) - Rémunération : 11.88 euros/heure + 1 prime d'équipe par jour et 1 prime d'habillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement de travail de type agroalimentaire, médical, pharmaceutique. - Connaissance des normes de salle blanche - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène
Recherche Assistant (e) gestion de projet Niveau BAC+2 secteur industrielle / Management Expérience 4 à 5 ans en Gestion de projet Logiciel : Word / Excel / Autodesk / 3D Langue : Anglais (rédaction et parler) Les missions, opérationnelles, seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation et au suivi des projets et de leur planning. - Assister ou manager des réunions et en rédiger les comptes-rendus. - Participer à la mise à jour des documents de suivi. - Rendre compte de l'évolution du projet auprès du chef de projet. - Veiller à la mise en œuvre des activités selon les exigences du client, en considérant les contraintes de traçabilité, de qualité esthétique avec les plannings. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Assistance auprès de chef de projet sur les relations commerciales et développement. Description du poste : Votre mission principale : vous vous occuperez du suivi et de la mise à jour des plannings, en étroite relation entre le chef de projet et les équipes techniques, vous veillerez à un suivi au jour le jour des plannings tout en veillant à la conformité du cahier des charges et la qualité établie entre METAL COMPOSITE et son client. Ayant des notions technique et de management, vous serez force de solutions techniques et d'Ingéniosité, l'adaptabilité et débrouillardise font partie de son quotidien. Qualités recherchées : Polyvalence, multi-projet, Aisance relationnelle, sens de l'écoute Capacités d'expression, créativité Réactivité, rigueur, Sens de l'analyse et de la synthèse
En collaboration avec la Direction Commerciale Il/Elle aura pour mission de : - Démarcher commercialement par téléphone ou physiquement les prospects/clients afin de déployer les offres et services à partir d'un fichier mis à disposition et grâce à votre réseau professionnel - Constituer les propositions commerciales - Contractualiser - Effectuer un suivi de l'activité pour évaluer le succès commercial des offres et services - Faire évoluer les offres et services selon les besoins des clients et les faire valider auprès de la Direction Commerciale - Contribuer à la mise en place de partenariats, - Participer aux formulations de réponses aux appels d'offres, Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour constituer les propositions commerciales, les optimiser et les suivre jusqu'à la signature définitive. Les offres et services proposés sont les suivants : 1/ Faire Bénéficier d'un financement sur les travaux et équipements d'économies d'énergies (CEE) 2/ Réduire les coûts en énergie Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail. Profil pour le poste Formation Bac+2/3 minimum (BTS commerce, licence commerce ou équivalent) Compétences techniques : - Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation) Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM Qualités professionnelles : Rigueur et organisation, qualité relationnelle, capacité d'écoute, sens du service client, réactivité, esprit d'équipe.
Entreprise de Nettoyage basée sur Montpellier recrute 1 agent d'entretien H/F véhiculés (voiture, vélo, trottinette etc...) en CDI temps complet (35h par semaine) sur le secteur de Baillargues/Vendargues/Castries. Embauche prévue pour mi-décembre 2025 Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des résidences en respectant le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Formation en interne effectuée par nos responsables. Compétences : Sens de l'organisation Respect des règles d'hygiène et de sécurité Autonome Rigoureux Sérieux Qualité d'exécution
Vous travaillez dans une recyclerie : meubles, vélos, petit électroménager, décoration, loisirs, culture, etc. Vous avez une formation technique en menuiserie, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et vous aimez transmettre votre savoir-faire. Idéalement vous êtes un(e) Mac Gyver. Vous devrez encadrer une équipe de 12 salariés en insertion, en binôme avec un encadrant technique déjà présent dans la structure. Champs d'intervention Participer à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des activités collectives à destination des personnes en insertion : - Encadrement des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier Travailler en réseau avec les partenaires intervenant dans les champs d'action Missions - Encadrer des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Accompagner et former sur les gestes techniques et la conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier - Organiser le chantier, estimation des besoins en matériel liés à l'exécution des travaux, en lien avec les autres intervenants et les partenaires, - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier, et à l'entretien du matériel - Suivi et bilan d'activité - Évaluation des actions Savoirs - Connaître le projet social du centre social - Connaître les techniques liées à l'activité du chantier d'insertion - Connaître des techniques de gestion de la communication et de la relation - Avoir des notions psychosociologiques des publics à besoins spécifiques et fragilisés dans leur parcours professionnels Savoir-faire - Organiser les activités du chantier d'insertion et conduire l'équipe dans les travaux à effectuer - Maitriser la technique des supports d'activité du chantier d'insertion - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques dédiés - Veiller à la bonne intégration de chaque salarié dans l'équipe du chantier - Contribuer à la définition et à l'atteinte des objectifs spécifiques du projet du chantier d'insertion - Faire le lien avec l'équipe du centre, les habitants et partenaires de proximité Conditions Formation : accompagnement des personnes avec une spécialisation technique (DEME, TMA, ETAIE ...) Poste basé à Sommières et Calvisson, véhicule de service CDD de remplacement Temps plein Convention collective ALISFA Salaire brut mensuel 2268 euros brut
Si tu es charpentier/couvreur H/F, que tu aimes travailler en hauteur et que ton CCTH est à jour, viens bâtir avec nous les toits et charpentes de Montpellier sous le soleil du Sud. Rejoins une équipe qui aime travailler dur tout en gardant le sourire.Tes missions : Assemblage et pose de charpentes : Mets en place les structures bois avec soin et précision pour des toitures résistantes. Couverture et étanchéité : Tuiles, ardoises, zinguerie... Tu seras le/la maître(sse) des matériaux pour des finitions parfaites. Entretien et réparation : Sur des chantiers neufs ou en rénovation, tu assureras des interventions qui garantissent confort et sécurité. Respect des normes de sécurité : Avec ton CCTH à jour, tu travailleras en sécurité sur chaque projet. Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Organisé, polyvalent, méthodique tu aimes travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Envoie vous ton CV et rejoins la team SYNERGIE BTP !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'offre : Vous travaillerez au sein du de l'association Sirius située sur la commune de Lunel, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez de l'expérience auprès du public infanto-juvénile et connaissez les recommandations de bonnes pratiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en collaboration avec les familles et les différents partenaires. Connaissance de la Protection de l'enfance indispensable Compétences du poste : - Intervenir auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille. - Polyvalence dans les missions. - Sens de l'organisation et de la pédagogie. - Coordination et suivi auprès des partenaires (ASE, enseignants, professionnels du soin, etc.). - Capacité à procéder à des évaluations, accompagnements individuels. - Réactivité et capacité à s'adapter aux situations. - À l'écoute et disponible au travail pluridisciplinaire. - Bonne capacité à communiquer et à rendre compte de ses interventions en équipe pluridisciplinaire. - Avoir une aisance rédactionnelle. - Implication dans les procédures de fonctionnement (démarche qualité, tenue du dossier, etc.). Profil Souhaité : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou moniteur Educateur Rigueur, sérieux, polyvalence et organisation sont des exigences nécessaires au poste.
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de menuiserie PVC. Vos missions : * Travailler sur une chaîne de production * Conduite de machine (production/fabrication) * Effectuer du contrôle de qualité Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre force de proposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole - Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant - Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre. - Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant - Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche Compétences - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé
La crêperie recherche, un(e) crêpier(ère) pour renforcer son équipe. Vous intervenez aux crêpes et à la plancha, dans la préparation ainsi que la cuisson des aliments. Vous serez encadré au départ sur les activités, et formé, une petite expérience est toutefois souhaitée pour la connaissance des bases en cuisine. une formation en tutorat en interne est envisagée pour une prise de poste dans les meilleures conditions, à hauteur de 300 heures/ 2 mois sous forme d'une préparation opérationnelle à l'embauche. (POEI) Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Le contrat est à pourvoir dès que possible.
Crêperie "Les korrigans du Vidourle"
Nous recherchons un Vendeur Automobile H/F expérimenté disposant d'au moins 5 ans d'expérience en concession ou parc automobile. CDI - 39h/semaine - Salaire fixe + primes par véhicule vendu (jusqu'à 3 500 / 4 000 € mensuels). Horaires : du lundi au samedi inclus. Compétences recherchées : » Bonne connaissance du secteur automobile, idéalement des marques allemandes » Maîtrise complète du métier de commercial automobile » Capacité à faire des propositions de reprise » Gestion et préparation des documents de vente » Gestion du parc automobile et mise en avant des véhicules » Excellente aisance en vente téléphonique et réservation en ligne » Capacité à vendre les garanties et services associés » Sens de la négociation, autonomie, professionnalisme
Missions Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et du responsable technique des établissements culturels, vous : - Aidez à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs techniques (son, lumière, audiovisuel) nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements organisés par la commune. - Aidez à la résolution des problèmes techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles - Veillez et participez à l'entretien courant du matériel technique et effectuez les travaux d'entretien - Assurez la surveillance des différentes installations et des usagers et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs - Accueillez et renseignez les usagers Profil recherché - Connaissance de l'utilisation, du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance du matériel scénique (son, lumière, audiovisuel). - Connaissances de la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé) - Permis de conduire B -CACES R489 et R486 appréciés - Habilitation électrique et habilitation au travail en hauteur Conditions d'exercice : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'utilisation des locaux et de la programmation culturelle (week-end, soirées) Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 1er/01/2026
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de St-Drezery / Montaud / St-Bauzille-de-Montmel / Galargues / Garrigues / Campagne / St-Hilaire-de-Beauvoir / St-Jean-de-Cornies pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Vous préparez un Bac Pro Vous êtes le trait d'union entre l'atelier et les clients particuliers et professionnels de l'atelier de vente et montage de pneumatiques : - Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et services (au téléphone et à l'atelier) - Vous établissez les devis - Vous transmettez les demandes à l'atelier - Vous planifiez les interventions - Vous assurez la restitution des véhicules aux clients - Vous assurez également la commercialisation des produits et services de l'atelier
La commune de Baillargues recrute 1 assistant(e) éducative petite enfance, à temps complet pour assurer les missions suivantes : - Accueil des enfants, des parents - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Vous disposez obligatoirement d'un CAP petite enfance, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le temps de travail journalier est de 7h30. Soit en commençant à 7h30 le matin soit en terminant à 18h30 le soir selon le planning. Rémunération au smic, CIA de 1200€ proratisé au temps de travail, participation employeur à la mutuelle (30€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) et prestations sociales
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Electrotechnicien confirmé/e sur notre agence de Lunel (34) H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Prime d'intéressement, panier repas, mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur, prime d'astreinte... Qu'est ce que l'on attend de vous ? Intégré/e au sein de notre agence spécialisée dans les travaux d'équipements dans le secteur de l'eau & de l'assainissement, vous interviendrez sur des missions polyvalentes et variées : - Réaliser les dépannages des installations, - Réaliser les analyses fonctionnelles, - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Sofrel, ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes), - Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.), - Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires, - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement, - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires, - Réaliser ou participer à la mise en œuvre des nouveaux équipements (Câblage en atelier / Travaux sur site extérieur), - Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .), - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou incident, - Assurer l'entretien de ses outils et de son véhicule. Dans le cadre de la continué de notre service, vous réalisez des astreintes de manière ponctuelle. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique / informatique industrielle / automatisme, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires. Vous avez obligatoirement déjà travaillé dans les métiers de l'eau (automate SOFREL), et vous maitrisez la télésurveillance. Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation et de polyvalence. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. Il n'y a pas de déplacement avec découchage prévu sur le poste, sauf cas exceptionnel. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Société de nettoyage, recherche un(e) agent(e) pour nettoyer les parties communes de l'hôtel de Massane situé à Baillargues, de 05h00 à 07h00, du lundi au vendredi, poste en ASP 12.38€brut/heure, CDI à pourvoir dès que possible. Nettoyage de sanitaires, de vestiaires et de hall d'accueil. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Au sein d'une usine de produits automobiles et industriels nous recherchons : - Ouvrier polyvalent de l'usine H/F : L'opérateur de production H/F travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (remplissage, contrôle, ) MISSION : - Surveillance et Maintenance sur chaine de conditionnement - S'adapter aux divers postes de travail de l'usine : être polyvalent. TACHES : - Mise en marche de tous les systèmes de conditionnement (cuves, tableau électrique, chaines de conditionnement, étiqueteuse...). - Réglage de la chaine selon le conditionnement (1L,2L,5L). - Assure le remplissage des fûts 20L, 60L et 220L. - Enregistrement au pupitre du programme correspondant au produit et au conditionnement - Faire fonctionner la chaîne, - Alimenter en bidons, bouchons. - Validation de la conformité des produits, identifier les produits non-conformes. - Surveillance la chaîne de production et entretien de celle ci - Chargement et réception de la marchandise (caces ) - Sensibilisation matière dangereuse - Entretien du matériel de production - Maintenance du matériel de travail mis a disposition - Entretien journalier du poste de travail attribué dans la journée - Diverse manutention - Veille au respect des consignes de sécurité, au port des EPI nécessaires aux postes de travail. Horaire en poste : 8H-12H - 14H-17H (Heures supplémentaires) prise de poste Janvier 2026
Nous recrutons un préventeur H/F pour compléter notre équipe. Le poste : Assurer le respect des conditions de sécurité et de santé sur les chantiers, un support réglementaire et technique auprès des donneurs d'ordres. Assurer la santé et la sécurité du personnel des entreprises extérieures travaillant sur les différents chantiers et accompagner les opérationnels du terrain sur les aspects réglementaires et techniques en relation avec la santé et la sécurité au travail. Mission 1 : Rédaction des permis A ce titre le préventeur doit évaluer les risques et rédiger avec les intervenants les différents permis en application des standards du client. Les permis peuvent être rédigés sur papier ou tablette le cas échéant. Mission 2 : Suivi administratif de chantier A ce titre le préventeur doit : - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi de chantier lorsque ceux-ci ont été mis en place. -Rédiger quotidiennement les comptes-rendus d'activité et les envoyer ensuite aux destinataires concernés. Mission 3 : Contrôle documentaire Mission 4 : Accompagnement, animation de chantier et conseil Mission 5 : Rondes et interventions sur les chantiers et arrêt de tâche. Les « savoir-être » : Communiquant Sens de l'analyse Réactif Sens du contact Du « bon » sens Les « savoir-faire » Sait analyser les risques santé et sécurité au travail Fait appliquer le code du travail et les recommandations et bonnes pratiques techniques de la sécurité sociale. Sait utiliser les outils informatiques nécessaires à sa mission Une appétence pour la santé et la sécurité au travail est indispensable. Une formation en amont du recrutement peut être proposée en fonction de votre profil. Salaire négociable selon profil et expérience.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous assurez la coordination du secteur Famille de l'association et participez à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des actions collectives à destination des familles. Missions : - Animer et développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des habitants, parents, enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Animer et développer des actions collectives en direction des adultes et des séniors contribuant au renforcement du lien social, de solidarités intergénérationnelles et à la prévention de la perte d'autonomie - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure
Vous travaillez sur un chantier de valorisation du petit patrimoine (maçonnerie traditionnelle, pierre sèche ) et d'espace vert (débroussaillage, élagage). Vous avez une formation technique (maçon, espace vert) et vous aimez transmettre votre savoir-faire. La majorité des chantiers concerne la maçonnerie, une bonne connaissance de la pierre sèche est recherchée. En binôme avec le deuxième encadrant du chantier d'insertion, vous devrez encadrer une équipe de 12 salariés en insertion sous l'autorité du directeur. Missions : - Encadrement des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Accompagnement technique et conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier - En lien avec les autres intervenants et les partenaires, organisation du chantier, estimation des besoins en matériel liés à l'exécution des travaux - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier, et à l'entretien du matériel
La société PMS PROPRETE MAINTENANCE SERVICES du groupe PRO&CIE Holding recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE PROPRETE (H/F) afin de compléter son équipe au plus tôt. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne sérieuse pour un contrat CDI, temps partiel. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de contribuer à un environnement propre et sécurisé tout en acquérant de l'expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent(e) de service de propreté et faites partie d'une mission essentielle chez notre client. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux sous la supervision d'un Agent Qualifié de service ou d'un responsable de site. - Assister l'équipe de nettoyage dans l'accomplissement des tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage. - Apprendre et suivre les instructions des agents qualifiés pour garantir des standards de propreté élevés. - Utiliser efficacement les équipements et produits de nettoyage sous supervision. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Capacité à suivre des directives et à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Motivation à apprendre et à progresser dans le domaine de la propreté. - Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches assignées. - Attitude positive et engagement envers la satisfaction du client. Avantages : - Opportunité d'acquérir de l'expérience dans un environnement professionnel stimulant. - Formation complète sur les techniques de nettoyage et les normes de sécurité à l'embauche. - Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise. Société : PMS (Propreté Maintenance Services) Lieu : Lunel (34) Secteur d'activité : intervention dans des locaux professionnels. Type de contrat : CDI à temps partiel (12h/semaine)
Envie de prendre de la hauteur tout en faisant un travail essentiel pour l'environnement ? Rejoignez une équipe dynamique pour un de nos clients sur le secteur de Montpellier comme Élagueur/Elagueuse en CDI.Polyvalent , agile et à l'aise en hauteur vous aurez en charge les tâches suivantes : Taille, élagage et abattage des arbres Réduction des risques en entretenant les arbres de manière sécurisée et esthétique. Préparation des déchets verts pour leur recyclage ou leur élimination. Respect des normes de sécurité (en hauteur, dans le respect de la réglementation et avec des équipements adaptés). Réalisation de traitements phytosanitaires et d'action curative sur un arbre après intervention Contrôle du fonctionnement d'un équipement de sécurité Estimation de la valeur de coupes Vous possédez un certificat de Spécialisation ou au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'élagage, ce poste est fait pour vous ! L'élagage se fait en majorité à la nacelle, le CACES R486 est un plus
Nous recherchons pour notre client leader dans l'aéronautique et le spatial, un Contrôleur Spatial (H/F) pour une longue mission à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge des tests et du contrôle qualité des produits finis sur l'activité spatiale afin de garantir la conformité de la production. Vous aurez pour missions : - Procéder aux contrôles réception et inter-opérations en atelier / chantier extérieurs pour lesquels il est sollicité conformément aux exigences clients - Réaliser le contrôle des produits/prestations en fonction des procédures, instructions applicables, du planning production / prestation, ainsi que des directives de sa hiérarchie - Veiller à ce que toute non-conformité constatée soit formalisée sur les outils d'enregistrements et identifiée sur le produit. - Procéder à la préparation des expéditions conformément aux règles et instructions en vigueur - S'assurer de l'état de validité et du bon fonctionnement des moyens de contrôle avant utilisation - Faire remonter toute anomalie au niveau documentaire ou tous aléas en production. - Participer aux routines / réunions de pilotage de production - Informer sa hiérarchie des difficultés ou anomalies rencontrées et proposer des axes d'amélioration - S'assurer de la complétude des dossiers de traçabilité et de livraison : présence des documents et enregistrements devant accompagner le produit
Notre cabinet de recrutement, Muhalink Repère, recrute aujourd'hui pour une filiale du Groupe Saur, une entreprise spécialisée dans les services de l'eau, de l'assainissement et des solutions de valorisation de produits organiques. La société agit pour la protection de l'environnement au cœur des territoires desservis, guidée par sa raison d 'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite, et offrir la même qualité de service aux petites communes, grandes métropoles et industriels. Pourquoi les rejoindre ? Une équipe passionnée qui aime son métier Une structure à taille humaine, qui favorise la proximité entre les équipes et le travail collaboratif S'impliquer au sein d'une entreprise qui a un réel impact positif sur l'environnement En tant que Directeur.trice du bureau d'études, vous piloteriez la performance globale du service en animant les équipes, en assurant le développement stratégique des nouveaux marchés, et en garantissant l'atteinte des objectifs QHSE, commerciaux et financiers. Ainsi vos principales missions sont: L'animation du bureau d'études : - Assumer l'animation et l'exploitation du BE - Être le/la garant.e de l'atteinte des objectifs techniques, qualitatifs et économiques du métier - Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH - Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateurs (entretiens annuels, plans de formation.) - Être garant.e de la qualité, sécurité, hygiène et santé lors des interventions terrain - Assurer un suivi économique lié au service Le développement de nouveaux marchés : - Assurer le développement de projets de valorisation : REUT, terres polluées, biodigesteur. - Evaluer le potentiel marché et établir un business model ou l'entreprise pourra se positionner dans la chaine de valeur - Accompagner les directions métiers concernées par le business model dans la mise en place et le suivi - Assurer le développement stratégique de nouveaux projets et outils sur l'activité, en collaboration avec la Direction Générale - Représenter la société au sein du Groupe Saur auprès des nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale Modalités : - Sous la responsabilité directe du Directeur Général - Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes - Déplacements ponctuels au niveau national - CDI temps plein, statut cadre, forfait jour avec 11 jours de RTT, convention des déchets - Journée de solidarité offerte - Rémunération entre 60 et 75k€ + 12k€ de variables - Avantages : 13ème mois, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 95%, prime de participation, carte tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Compétences et expérience métier : - Formation supérieure de niveau Bac +5, ingénieur ou équivalent - Vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans le domaine de l'eau ou de la valorisation des déchets organiques (agroenvironnement, monde agricole, assainissement .) qui vous confère un rôle de référent dans le secteur - Votre expérience en bureau d'études vous permet de comprendre et de mieux appréhender les besoins du marché - Vos compétences techniques sont un réel atout pour votre équipe, permettant d'apporter conseil et soutien à vos collaborateurs dans la production de leurs études Savoirs être : - Manager accompli.e, vous savez fédérer et guider une équipe, diriger les activités d'un bureau d'études et porter des projets ambitieux - Votre leadership, votre sens stratégique et vos capacités de communication font de vous un.e acteur.rice clé du développement des études et de leur innovation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Akté restauration, fort de son développement, recherche son prochain chef de production en cuisine centrale en CDI (travail uniquement en semaine du lundi au vendredi), basé à Vendargues. Vos missions consisteront à : -diriger et accompagner au quotidien l'ensemble de l'équipe de cuisine (une dizaine de personnes) et assurer le lien avec le secteur approvisionnement et le secteur allotissement/livraison -travailler en lien étroit avec le secteur approvisionnement et le secteur allotissement/livraison -organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect de la satisfaction de nos clients (qualité, délais, cout) et des normes alimentaires -établir les menus et les recettes, dans le respect des fiches techniques -assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine -participer à l'élaboration et au respect du budget -veiller au respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Profil : Issue d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de production en restauration collective. Votre savoir-faire culinaire associé à votre culture du « fait-maison » seront nécessaires, tout comme votre capacité d'anticipation. De plus, votre goût pour une action de terrain, votre capacité à piloter et animer des collectifs de travail en passant par le dialogue et la coopération, votre adaptabilité relationnelle et vos talents d'animateur seront indispensables pour renforcer les liens avec vos équipes, les acteurs du secteur et construire avec eux un partenariat de confiance Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, réagir aux impondérables et aimant travailler en équipe. Rémunération mensuelle brute de 2 400 à 2 700 euros bruts selon expérience et profil. + 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir-être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Vous souhaitez enfin donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre projet et notre équipe !
Je suis agriculteur, et je recherche une personne pour m'épauler dans le conditionnement des melons et pastèques l'été. La saison se déroule de début juin à mi-août et le conditionnement s'effectue du lundi au samedi. Le poste consiste à encadrer une équipe d'une dizaine de personnes et d'en gérer l'organisation en fonction des commandes. Cela nécessite des compétences de management, d'organisation et de gestion du stress. De septembre à mai, le poste change car nous n'avons pas de conditionnement sur cette période. La personne en fonction de ces compétences pourra travailler dans la plantation et la récolte des salades, à faire différents travaux agricoles, utiliser des engins agricoles ( tracteurs ). Le poste sera construit avec la personne recrutée. Si le poste hors de la période estivale ne vous convient pas, nous sommes disposés à employer de façon saisonnière de mai à août. Notre exploitation est une entreprise familiale et nous mettons l'accent sur le bien-être et la bonne ambiance générale dans le travail d'équipe. Un réfectoire est mis à disposition pour les temps de pause. Nous acceptons toutes les candidatures du débutant au plus expérimenté, l'important pour nous est de recruter une personne motivée avec un bon état d'esprit.
Créé en 2015, la société Doucet Provence Automobile est aujourd'hui un acteur incontournable de la vente d'automobiles premiums d'occasion dans la région. L'entreprise recrute un(e) vendeur(se) automobile motivé(e), qui souhaite évoluer dans une équipe dynamique. Vous serez responsable de votre portefeuille clients et assurez la gestion de vos affaires de manière indépendante, tout en étant accompagné par l'équipe en cas de besoin. Des outils de travail vous seront remis pour vous aider à travailler dans les meilleures conditions ( simplification des démarches de vente, sécurisation financière de la transaction..) Vous serez en charge des missions suivantes : - Prospection de nouveaux clients - Mise en vente des véhicules - Suivi des clients en portefeuille - Visites et Ventes des véhicules Vous êtes: - Dynamique - Autonome - A l'aise dans la gestion de la relation client - Vous possédez le permis B Salaire : variable, 1500 euros à 5000 euros par mois. Commissions Primes Travail en journée Emploi sous statut d'agent commercial. Des formations complètes vous seront apportées et vous serez accompagné par une équipe dynamique. Une connaissance du secteur automobile est nécessaire pour occuper ce poste qui requiert une grande autonomie.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un électromécanicien H/F. Vous intégrerez une équipe de maintenance sur différents créneaux horaires : matin, après-midi et nuit. Vos missions incluront : - Réalisation de petites installations et de la petite mécanique sur les machines, après formation. - Nettoyage des machines. - Contrôle et vérification des organes électriques. - Dépannage électrique. - Participation à la maintenance préventive, avec possibilité de travailler le samedi matin. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissances en électrotechnique et maintenance industrielle - Habilitations électriques : HO/B0, B2V, BT (HT est un atout) - Utilisation et manipulation de nacelles - Expérience dans le travail en hauteur et port du harnais Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un Bac pro Electrotechnique ou Maintenance industrielle, avec des compétences solides en électrotechnique et maintenance. Le candidat idéal doit posséder les habilitations électriques requises ainsi que l'expérience nécessaire pour travailler en hauteur et manipuler des nacelles. Des certifications supplémentaires, notamment pour les chariots, constitueront un atout considérable pour le poste. Sa capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité sera essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre société DESTOCK BOIS située à Vendargues, spécialisée en réparateur / trieur + cariste additionnel. Vos principales missions seront : - réceptionner les palettes - trier les palettes selon leur format et état - remplir les bons de réception et de tri - ranger les palettes dans le stock - déchargement et chargement camions - entretien et tenue générale de l'état de l'entrepôt - communication avec le bureau Missions secondaires : - rangement et nettoyage du parc - entretien 1er échelon des chariots Missions annexes : - découpe de bois - assemblage et fabrication Le CACES 3 n'est pas obligatoire. Une expérience de conduite chariot frontal catégorie 3 est suffisante.
Groupe DESLOG
En préparation d'un BAC+2, d'un BTS, d'une LICENCE en bureau d'étude, vous serez chargé(e) de seconder le conducteur de travaux dans une entreprise de second œuvre (travaux de revêtements de sols et murs). Administratif technique : réalisations des métrés, réunions de chantiers, suivi des chantiers. Vous participez au contrôle de l'avancement des chantiers. Lecture de plans.
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un superviseur en transformation des métaux pour rejoindre son équipe à Lunel. En tant que superviseur en transformation des métaux, vos missions principales seront les suivantes : - Superviser et coordonner les opérations de transformation des métaux - Lire et interpréter les documents techniques - Gérer une équipe de 2 salariés - Sélectionner et lancer les programmes machines - Régler et fabriquer des pièces - Réaliser le contrôle des pièces Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché * : Compétences et formations attendues : - Expérience de 7 à 10 ans - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à développer les compétences des collaborateurs - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Connaissances en chaudronnerie - Expérience dans le pliage et le cintrage de pièces
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. - Accueillir les enfants et les parents - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Assurer la continuité de la fonction de direction Vous disposez obligatoirement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience. Vous êtes rémunéré(e) en fonction de votre expérience entre 24.4K€ et 26.8K€/an + prime de fin d'année de 1200€ proratisée au temps de travail + participation employeur à la mutuelle (25€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) + prestations sociales. Vous travaillez 37h30/sem +15 jours de RTT.
La ville de Baillargues, est une commune faisant partie de Montpellier Méditerranée Métropole, située dans l'Est de l'Hérault en région Occitanie. Sa situation géographique est un véritable atout. Elle est accessible en train à 8 minutes de Montpellier grâce à son Pôle d'Échange Multimodal et à proximité de l'autoroute A9.
Poste composé de deux missions : DIRECTION Accueil de Loisirs Périscolaire Site de Victor Hugo à Lunel ANIMATEUR Accueil de Loisirs Extrascolaire A temps PleinFPT - CDD Missions principales en ALP - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités en lien avec le service éducation municipal - Encadrer une équipe d'environ 10 d'agents - Assurer la relation avec la famille L' ALP accueille environ 100 enfants primaires sur le temps méridien, environ 30 en accueil du matin et 35 en accueil le soir. Horaires d'accueil : 6ð 7h30-8h45 - 11h35-13h35- 16h45-18h30 Des temps administratifs complémentaires sont prévus (5h) Missions en ALSH - A convenir avec le candidat MISSIONS GENERALES ALP -PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en lien avec les projets de la commune et le PEDT Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques -ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants, gère les relations avec les différents partenaires (prestataires de services, municipalités et/ ou services municipaux, familles.) Execution et suivi du budget en lien avec le service de la commune, travailler de concert. -ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE Administrative et budgétaire, matérielle. Gestion des pointages selon fonctionnement communal Suivi et inventaire du matériel -ANIMER ET ENCADRER LES EQUIPES Appliquer, faire appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Répondre au contrôle de la moralité des personnes encadrant les ACM (déclaration règlementaire SDJES) Management des équipes COMPETENCES ET CAPACITES - Outils de gestion et méthodologie - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Comprendre l'organisation des collectivités (Agglo et Commune) leurs champs de compétences, - Animer une équipe, être pédagogue - Les qualités humaines & relationnelle essentielles sont, patience/ dynamisme/ disponibilité/ écoute/ compréhension - Communication CONTRAINTES Possibilité d'intervention, selon les obligations de services publics (en dehors des heures de bureau) selon les besoins du service (conseil d'école.)
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, un agent / une agente de propreté pour Sommières. - Nettoyage des bureaux (poussières, sols) - Entretien des sanitaires selon les règles d'hygiène et de désinfection - Vérification des poubelles (environ 120) - Entretien courant des ateliers, vestiaires, couloirs - Utilisation de l'auto-laveuse tractée (formation en interne si besoin) - Aération des locaux CE POSTE NECESSITE UNE BONNE AUTONOMIE ET UN BON SENS DE L'ORGANISATION Travail du lundi au jeudi de 11 h 00 à 15 h 00 et le vendredi de 10 h à 14 h CDD de remplacement maladie (possibilité de prolongation) 20 h semaine 12.38 euros / heure / 1877.67 euros brut / mois
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur Lunel et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l'audace s'accompagne d'un goût pour l'inattendu ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Chef de Projet au sein de la Direction Commerciale Réseau de notre site de Vendargues. En tant que Chef de Projet, votre rôle principal est de réaliser la conception du projet magasin (créations, transferts, agrandissements, ralliements, optimisations) dans le respect de la stratégie globale de l'enseigne (commerciale, logistique, informatique, organisationnelle). Pour cela vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Pôle Concepts et Projets Points de Vente. Vous êtes en charge de concevoir les projets magasins en collaboration avec les Associés des magasins de l'Enseigne. Vous les aidez à concevoir leur projet en recueillant leur brief et en vous appuyant sur des experts (internes ou externes). Vous vous appuyez également sur les parcours clients des plans référents magasin U, les derniers concepts commerciaux, les études de marché, les études de clientèles, les performances du magasin et enfin les mesures du magasin. Grâce à tous ces éléments, vous formalisez un projet commercial et d'aménagement du site. Pour ce projet, vous saurez vous montrer convaincant pour promouvoir les concepts développés par Coopérative U. Vous apportez à l'Associé des outils factuels d'aide à la décision répondant à son cahier des charges et vous l'aidez à arbitrer ses choix. Vous proposez un plan d'aménagement commercial en respectant les obligations légales et réglementaires relatives à votre périmètre. Vous avez la responsabilité du déroulement du projet (chiffrage investissements, appels d'offre, suivi budgétaire, suivi rétro-planning.) et vous coordonnez l'ensemble des acteurs pour sa réalisation (conseils, réunions de validation/chantiers.). Vous êtes également en charge du développement et de la performance commerciale du point de vente hors projets. Vous planifiez et réalisez des visites magasins hors projet dans un processus d'amélioration continue. Vous vous appuyez sur les outils existants, les outils de l'établissement et les études extérieures pour proposer un plan d'action d'amélioration de la performance. En dehors des projets commerciaux, vous participez à des salons professionnels internes et externes et vous assurez une veille concurrentielle sur votre périmètre. Des déplacements réguliers sont à prévoir (véhicule de fonction mis à disposition). De formation Bac+4/5, vous avez déjà occupé un poste similaire en conception et pilotage de projets. Vous êtes à l'aise dans la réalisation de plans et le traitement d'informations techniques. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et de la gestion d'un point de vente serait un plus. Vous êtes acteur de votre projet professionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vous renouveler en permanence. Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu'en externe. Votre force de persuasion, votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre enthousiasme seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visage humain. Convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations. Vous devez pouvoir justifier (certificat de travail) d'une expérience de 2 années de conduite régulière sur les 10 dernières années en chariots élévateurs, nacelles, engins de chantier et/ou grue de chargement ou 150 jours mini dans la formation à la conduite d'équipements de travail de la famille concernée sur les 5 dernières années.
Le Disini Hôtel, établissement situé à Castries, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menus et de boissons Assurer le service en salle avec professionnalisme et courtoisie Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse Excellente présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Bonnes compétences en communication Flexibilité et disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends 5 jours de travail / 2 jours de repos Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Des opportunités de développement professionnel
Dans un contexte de structuration et de croissance, pour assister et appuyer les équipes de production, nous recherchons un Responsable d'Equipe de Production. Rattaché au directeur de production, et en coordination avec les autres services et dans un environnement qualité exigeant, vos responsabilités principales seront les suivantes : - Organiser et coordonner les activités de production en respectant les impératifs de Sécurité, Qualité, Délai et Coûts. - Manager l'équipe sous votre responsabilité. - Créer et maintenir une ambiance de travail favorable à la réalisation des objectifs de l'entreprise et aux développements des compétences. - Participer à la politique d'amélioration continue de l'entreprise; MANAGEMENT Manage l'équipe de production sous sa responsabilité : recrutement, évaluation, évolution. Gère les plans de compétences pour assurer la disponibilité de son équipe en permanence, détermine les formations nécessaires et en suit l'avancement. Favorise l'esprit d'équipe le maintien d'une ambiance de travail. Suit et pilote les indicateurs de performance pour améliorer la productivité. OPERATIONS de PRODUCTION S'assure que les différentes opérations de productions sont réalisées selon les instructions données ou mises à sa disposition Anticipe les changements, et maintient le planning à jour. S'assure les opérations de nettoyage/désinfection pour les ustensiles et machine sous sa responsabilité et utilisés. Optimise les méthodes de travail avec les différents services supports (Qualité, Méthode, Technique) en étant force de proposition. - Travail en horaire posté du lundi au vendredi
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
En tant qu'accueillant-e au sein du LAEP, vous serez amené-e à : - Participer à l'accueil bienveillant et sans visée thérapeutique des enfants et de leurs accompagnants - Créer un climat de confiance, d'écoute et de respect mutuel - Favoriser les échanges entre les familles et soutenir la relation enfant-parent - Travailler en binôme avec un-e autre accueillant-e dans une posture de disponibilité et de neutralité - Participer aux temps d'analyse des pratiques et aux réunions d'équipe Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience souhaitée dans l'accueil de la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité - Connaissance du fonctionnement et des enjeux des LAEP appréciée - Sens de l'écoute, discrétion, capacité à travailler en équipe et en posture d'accueil - Adhésion aux valeurs de l'association
Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies. À terme, elle aura la responsabilité de : - Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements. - Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération. - Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV, - Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps). Informations complementaires Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses clients basé sur Baillargues un Menuisier Aluminium fabrication (h/f) pour un CDI. Vos principales missions seront : - Echanger avec le client pour déterminer la nature du projet - Etablir des devis - Mesurer les emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. - Lecture des plans. - Découper des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réaliser les prototypes et châssis - Passer au banc d'essai de montage les nouveaux produits - Tester et contrôler les machines avant expédition - Vérifier le fonctionnement des accessoires Votre profil : - Vous savez lire des plans de menuiserie et avez une bonne maitrise du dessin industriel - Vous possédez des techniques de pose de fermetures - Vous maitrisez les techniques d'usinage, fraisage et poinçonnage - Vous avez une bonne maitrise des logiciels de gestion des commandes et devis - Vous êtes Manuel, Rigoureux et créatif - Vous êtes à l'écoute, autonome avec un bon sens de l'organisation Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Alfa intérim recrute ! Vos missions : Fabrication et assemblage de menuiseries aluminium en atelier Lecture de plans et schémas techniques Usinage, découpe, perçage, montage et pose d'accessoires Contrôle qualité des pièces réalisées Préparation du matériel et respect des consignes de sécurité Participation ponctuelle aux essais et prototypes selon les besoins Gestion et maintien d'un atelier propre et organisé Profil recherché CAP / BEP Menuiserie Aluminium ou expérience équivalente Expérience en atelier aluminium souhaitée À l'aise avec l'usinage, le fraisage, le poinçonnage Lecture de plans maîtrisée Polyvalent, rigoureux et autonome Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Principales tâches du poste. - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. - Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage. - Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. - Participer à la gestion des consommables du service. Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP. - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. sont des compétences acquises durant votre formation
Tu rêves de piloter des projets, gérer une équipe et mettre la main à la pâte dans une boîte qui bouge ? Formaskills, centre de formation 100 % en distanciel, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer le titre Responsable de Petite et Moyenne Structure. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'événementiel, t'ouvre ses portes pour une expérience pro hyper formatrice ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer à la gestion opérationnelle de l'activité (planning, budgets, prestataires, etc.) Piloter des projets événementiels de A à Z Contribuer à la communication et au développement de la structure Être force de proposition pour faire briller les événements à venir Profil recherché : Tu es curieux(se), organisé(e) et tu as la fibre entrepreneuriale Tu veux apprendre à manager, gérer et décider Tu aimes le contact humain et le monde de l'événementiel Niveau Bac motivation et esprit d'équipe avant tout ! Être véhiculé est indispensable Ce qu'on t'offre : Une formation diplômante (niveau Bac+3) en distanciel, accompagnée par Formaskills Un poste concret dans une entreprise qui te fait confiance Un suivi personnalisé et des opportunités d'évolution après ton alternance Conditions du poste : Être éligible à un contrat en alternance (formation prise en charge) Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Durée : 12 mois Salaire : grille salariale selon l'âge et barème alternance Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Type de contrat : CDI Localisation : Lunel (34) Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien chantiers de déshydratation - H/F pour notre agence de Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au pôle Valorisation de déchets organiques, vous intervenez sur des chantiers variés de déshydratation de boues et de traitement des eaux dans le respect des modes opératoires et des consignes de sécurité. Ainsi vos principales missions sont : - Assurer l'installation et la démobilisation des équipements sur les stations d'épuration et sur les sites de nos clients (industriels, collectivités,..), - Exploiter les unités de traitement en respectant les consignes permanentes, - Être garant de la sous-traitance logistique des opérations de déshydratation (gestion des transports, rotations des bennes...), - Assurer le reporting des informations liées au déroulement des chantiers et remonter les informations nécessaires, - Participer à la maintenance et à l'entretien des outils mis à votre disposition ainsi qu'à votre véhicule service, - Etre garant de la sécurité et de la productivité de vos chantiers, en respectant les consignes de sécurité et alertant sur tout incident ayant un impact sur le déroulement de ces derniers. Quel est le profil recherché ? - Titulaire du permis B - Des déplacements sur plusieurs jours tout au long de l'année sont à prévoir, - Vous avez un bon esprit d'équipe & sens du service, - Vous faites preuve d'autonomie et vous avez le goût du terrain, - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de compréhension des problématiques techniques. Une première expérience dans ce domaine d'activité est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Notre Institut situé à Castries, recherche une esthéticienne (H/F). L'INSTITUT est spécialisé dans la minceur, la silhouette, l'anti-âge et la dépilation définitive à la lumière pulsée, avec 5 cabines ce qui permet de proposer une large palette de soins et d'avoir une activité très variée et agréable tout au long de la journée. Nous recherchons un professionnel(le) motivé(e), souriant(e), à l'écoute de la cliente, passionné(e) par son travail et capable de s'adapter à toutes situations. Vous serez formé(e)par une de nos esthéticiennes sur toutes nos techniques et nos différentes technologies afin de maîtriser notre savoir faire et nos protocoles de soins. Notre Institut est ouvert du Lundi au Vendredi de 10h à 19h et le samedi de 9h à 13h. Planning à définir ensemble. Renouvellement possible du contrat en fonction de l'activité.
Notre structure est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Chantiers / Conducteur d'engins - H/F à Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers variés, principalement liés à la valorisation de déchets organiques et à l'entretien d'ouvrages d'assainissement (Epandage agricole, curage de lagunes, filtres plantés roseaux...). Egalement, dans le cadre certaines opérations, vous êtes amené/e à assurer la conduite des engins. Vos missions seront les suivantes : Respecter les consignes du service, et les procédures de sécurité, Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers d'épandage, Réaliser l'exécution et contrôle des différentes opérations d'exploitation courante, Assurer la conduite d'engins selon les chantiers (conduite de pelles.), Réaliser les prélèvements de boues et de sols, Garantir la relation technique auprès des agriculteurs et clients, Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. Rédiger les documents administratifs et règlementaires associés au suivi du chantier. Quel est le profil recherché ? Idéalement issu/e d'une formation BTS Gemeau, MSE, ou agricole, vous êtes intéressé/e par le secteur de la gestion de l'eau, et de la valorisation de déchets organiques. Titulaire du CACES B1, vous avez déjà fait de la conduite d'engins (pelles..), et vous appréciez organiser et gérer des chantiers. Egalement, vous savez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national. (environ 70% du temps). Une première expérience dans les métiers de l'eau est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Vous êtes confirmé(e) ou junior, rejoignez notre équipe pour rénover les toitures de l'hérault. Préparer le chantier (échafaudages, dispositifs de sécurité). Poser les matériaux de couverture selon les plans. Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique. Installer les gouttières, chéneaux et raccords de cheminée. Réparer et entretenir les toitures existantes. Intervenir sur maisons individuelles. Vous aimez travailler en équipe et en hauteur, vous êtes vigilant concernant la sécurité. Vous êtes titulaire du CCTH.
Vous interviendrez au domicile de particuliers actifs et agées . Vos missions : entretien courant des logements (aspirateur, poussiere et lavage de sol) repassage de chemises secteur selon vos disponibiltes
Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre pour le site : Horizon Resort - Golf de Massane - Baillargues. Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Poste en CDI (2 mois d'essai). Prise de poste dès que possible. Jours de travail : du lundi au dimanche selon activité et planning du site. 2 jours de repos par semaine. Début de prestation du lundi au vendredi à 09h30 et les samedi et dimanche à 10h00. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Vos missions consistent à : -S'assurer que les réseaux d'assainissement respectent les réglementations environnementales et sanitaires en vigueur. -Identifier et signaler les problèmes potentiels, tels que les obstructions, les fuites ou les dommages structurels -Inspecter les réseaux à l'aide de caméras, test d'étanchéité, test de compactage. -Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives -Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure. Idéalement titulaire d'un BAC +2 dans les métiers de l'eau, l'environnement ou du BTP. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est appréciée. Profil débutant accepté. Une formation de 6 mois est prévue à votre arrivée. La connaissance du COFRAC est un plus. Vous êtes impliqué(e), dynamique et réactif(ve).
L'avenir se construit avec vous Mission Depuis près de 20 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles. Aujourd'hui, c'est auprès de vous que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et de votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence. Secteur Lunel et Alentours Vos missions : Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc) Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ... Informer l'agence de tous changements des besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des Puériculteurs / Puéricultrices (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. - Vous suivez le développement des enfants dans leurs toutes premières années en participant aux consultations de pédiatrie préventive, en effectuant des visites à domicile et des permanences. - Vous réalisez des bilans de dépistage en écoles maternelles, pour les enfants de moyenne section. - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.
Propriété viticole de 22 ha au nord de Montpellier recherche un assistant de chai H/F Le poste intègre des responsabilités variées tant en cave que dans les vignes, permettant de suivre le cycle complet de la production viticole. Assister le maître de chai dans toutes les opérations de vinification (pressurage, gestion des fermentations, soutirages, assemblages, etc.) Maintenance et nettoyage des équipements de la cave Participer aux travaux saisonniers de la vigne (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges) Surveillance et suivi des fermentations et élevages des vins Contribuer à la mise en bouteille et au conditionnement des produits finis Veiller au respect des pratiques œnologiques et des normes d'hygiène et de sécurité Formation Certiphyto serait un plus Possibilité de logement. Travail du Lundi au Vendredi
Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire d'Agence Commerciale H/F. En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? * Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. * Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; * Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; * Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; * Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? * Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; * Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; * Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; * Vous suivez et relancez les impayés clients. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Chef(fe) d'agence à l'agence MPPI à Baillargues (34), notre chef de secteur t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires ! C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence. Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant. Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes ! Tes futures missions seront variées et stimulantes : Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux itinérants(tes), sédentaires, magasiniers(ères) et de chauffeurs, Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne, Développer le business de l'agence, Gérer les stocks et les flux logistiques, Suivre le budget de l'agence, Garantir la bonne gestion du crédit client, Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation...), Assurer la gestion administrative de l'agence avec l'appui des services support de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, comptabilité, PEC, tarif...), Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui bénéficient d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tes connaissances dans les activités gros œuvre seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous te proposons : - un poste en CDI - basé à Baillargues (34) - une rémunération : à partir de 32 k€ annuel brut - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75 % des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence M+ MATERIAUX à Baillargues (34 - Hérault) avec une forte expérience dans l'isolation. Tu seras rattaché(e) au chef des ventes. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant avec une expérience de 3 ans réussie sur un poste d'ATC. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Baillargues (34 - Hérault) - Une rémunération : à partir de 1850 € brut mensuel, complétée par des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75 % des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence M+ MATERIAUX à Baillargues (34 - Hérault) avec une forte expérience dans le bois. Tu seras rattaché(e) au chef des ventes. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant avec une expérience de 3 ans réussie sur un poste d'ATC. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Baillargues (34 - Hérault) - Une rémunération : à partir de 1850 € brut mensuel, complétée par des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75 % des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Notre client, membre d'un groupe industriel français reconnu, conçoit et fabrique des outillages destinés à la production et à la maintenance aéronautique ainsi que des pièces élémentaires destinées aux aéronefs. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Superviseur Transformation des Métaux pour renforcer son équipe de production. À propos de la mission Préparation de l'environnement de travail : - Lire et interpréter les documents techniques (plans, schémas, dossiers de fabrication), - Préparer, vérifier et signaler toute anomalie des outillages, - Mettre à jour le stock matière et assurer l'inventaire. Mise en oeuvre sur machines & contrôle : - Sélectionner et lancer les programmes machines selon le dossier de production, - Installer la matière (selon besoin) via chariot élévateur et monter les outils, - Régler et fabriquer les pièces selon les spécifications, - Contrôler dimensionnellement et visuellement les produits, - Ébavurer et améliorer l'état de surface des pièces, - Compléter les dossiers de fabrication et enregistrements (papier & informatique). Supervision d'équipe : - Organiser l'activité d'une équipe de 2 opérateurs en fonction des priorités de production. Maintenance 1er niveau : - Assurer le nettoyage, la lubrification et le suivi machine, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Sécurité & qualité : - Respecter les consignes sécurité et les bonnes pratiques en atelier, - Maintenir un espace de travail propre selon la démarche 5S. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationParc machines moderne et environnement stimulant, Horaires favorables à l'équilibre vie pro / vie perso : Lundi - Jeudi : 8h-16h15 Vendredi : 8h-12h (pause déjeuner : 30 min) 13e mois, mutuelle, intéressement. Profil recherché Formation : Bac+2 en mécanique ou chaudronnerie industrielle (ou équivalent). Expérience : Minimum 10 ans dans l'usinage / transformation des métaux. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de découpe et de déformation, - Connaissance de plusieurs machines (plieuse, cintreuse, laser / jet d'eau.), - Lecture de plans et gammes de fabrication, - Capacité à conduire un chariot élévateur (CACES R489 type 3 apprécié). Qualités humaines : - Rigueur, leadership de proximité, - Capacité à appliquer et faire appliquer des procédures, - Investissement, cohésion d'équipe - Expérience : Plus de 5 ans
Vous êtes le/la maestro d'un portefeuille de partenaires Grands Comptes, orchestrant conformité, performance et satisfaction client. Vos missions : - Conformité & expertise CEE : garantir la conformité des opérations, veiller aux exigences réglementaires, assurer la veille, former et accompagner les équipes, enrichir la base de connaissances. - Pilotage & performance : gérer les flux CEE, suivre et améliorer les KPIs, anticiper les pics d'activité et optimiser les process. - Relations partenaires : être le contact privilégié, accompagner la compréhension des règles,. - Gestion des litiges & prévention : anticiper et traiter les réclamations, mettre en place actions correctives, détecter signaux faibles et risques de fraude. - Innovation & collaboration interne : identifier les irritants, proposer des solutions concrètes, participer aux projets et partager analyses avec les équipes internes. Votre profil : Profil pour le poste :Technicien(ne) supérieur(e) en thermique ou équivalent Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation) Compétences techniques : - Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires - Maîtrise des outils bureautiques, - Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM - Aisance avec les outils digitaux Autres atouts - Capacité d'écoute : comprendre les besoins et attentes des partenaires - Esprit analytique : vous aimez décortiquer les problèmes pour trouver LA solutions optimale Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! HÉRAULT : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 11 (GY2 / 1RE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région OCCITANIE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 HÉRAULT : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Rejoignez une équipe avec de belles valeurs. Vos missions principales seront : Accompagnement (courses, sorties, rendez-vous médicaux.) Aide au lever / coucher Aide à la mobilité et aux transferts Entretien du cadre de vie Accompagnement à la vie sociale Préparation des repas et aide au repas Vous êtes disponible et pouvez travailler le soir et le week-end. La bienveillance entre tous les acteurs (bénéficiaires comme salariés) est notre force. L'avenant 43 est mis en place!! Votre expérience et vos diplômes sont valorisés. Vous serez accompagné, formé selon vos besoins. Zone d'intervention restreinte : 30 km aux alentours de Baillargues. Nous nous adaptons à vous : CDI à temps partiel - complet, horaires aménageables... Paniers repas, mutuelle, primes... Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas envoyez nous votre candidature !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Véritable ambassadeur de l'enseigne SFIC, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission : Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement : - Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs - Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs - Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations) - Manager la sécurité Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats. - Développer votre portefeuille clients - Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients. - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) -Superviser la gestion des stocks Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de La SFIC Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Fort d'une expérience commerciale en B2B et/ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment. Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé. Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer votre équipe autour d'une vision partagée pour co-construire avec elle.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce et maitrisez l'art de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation d'énergie. Vous êtes l'élément pivot : entre binôme, les autres métiers de l'agence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à l'écoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
Nous recrutons des cuisinier(e)s en collectivité sur le secteur de la métropole de Montpellier et Vendargues Vos tâches : réaliser les préparation chaude et froids lié au besoin du restaurant dans le respect des régimes alimentaires. Prérequis : disposer d'expérience en tant que cuisinier et être mobile sur le secteur de la métropole et de Vendargues. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end un week-end sur 2 travaillé. **** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Congés trimestriels supplémentaires Indemnité des métiers socio-éducatif Travail en journée, possible samedi dimanche et jours fériés 17h30 hebdomadaires, possible 21h hebdomadaire Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'Établissement, l'intervenant(e) social(e) participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins, et contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidents. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. Etre disponible pour répondre aux demandes des résidents, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et besoins et les orienter Réguler les relations entre les résidents Être garant du règlement de fonctionnement Assurer un accompagnement à la vie quotidienne aux personnes hébergées sur site ou en diffus dans le cadre du dispositif (le savoir habiter, les visites à domicile, les rendez-vous.) Participer aux temps de permanence éducative en journée Accueillir les résidents et le public avec respect, en créant les conditions d'un environnement convivial et sécurisant Assurer le transport de la banque alimentaire et sa distribution sur site Participer aux réunions institutionnelles Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents S'assurer de la continuité du service rendu au résident Favoriser la sociabilité des personnes, en animant des activités, en organisant des sorties, en facilitant les liens avec l'environnement Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accueillies sur les dispositif s d'accueil d'urgence et de manière transversale sur l'établissement Regain
Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Description du poste : Poste d'auxiliaire de vie à domicile auprès de personnes en situation de handicap physique. Vos missions : - Vous accompagnez les bénéficiaires du SAD dans tous les gestes de la vie quotidienne : aide au lever / coucher, aide à la toilette / habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, entretien du cadre de vie, du linge, accompagnement aux sorties, loisirs, RDV, aide aux démarches administratives... - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie des personnes accompagnées. - Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement en fonction de leurs besoins. - Vous êtes le garant de leur bien être et de leur sécurité - Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante. - Vous savez faire preuve d'autonomie mais au GIHP, vous ne serez jamais seul. Vous intervenez en roulement au sein d'une équipe terrain et vous bénéficiez du soutien et de la proximité de l'équipe administrative toujours à votre écoute. De notre côté: - Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. - Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. Votre Parcours chez nous: - Vous serez intégré et accompagné par des pairs dans vos missions (Journée d'intégration et suivi tuteur). - Vous serez présenté et formé chez les bénéficiaires par nos intervenants expérimentés. - Vous suivrez notre parcours de formation interne: Connaissance du Handicap, Gestes et Postures et techniques de transfert, Aide à la toilette, PSC1, Aspiration Endotrachéales, ... Vous participerez à des: - Groupes d'analyse de la pratique professionnelle - Groupes de travail et des réunions d'équipe. Votre rémunération : - Taux horaire : entre 11,88 et 14,98 €/H selon votre profil et hors éléments variables (Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes) - Heures majorées - Primes Dimanche et Jour Férié - Indemnité d'astreinte - Frais de déplacement remboursés : stationnement, remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms). - Autres... Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) - Jour de repos fixe en semaine - 1 WE/ 2 non travaillé - Participation Mutuelle - CE (places de cinéma, sorties, loisirs) - .. Si comme notre équipe vous êtes : - Autonome et savez faire preuve d'adaptabilité - Flexible et sérieux - Ponctuel et à l'écoute - Discret et respectueux Alors envoyez-nous votre candidature avec vos petits trucs en plus et rejoignez-nous pour partager notre envie de rendre, toujours plus facile, la vie de ceux qui nous font confiance !
Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile. Offrir aux personnes en situation de grande dépendance une prise en charge individualisée, soit par une aide ponctuelle, soit par la présence régulière d'un personnel formé, leur permettant de vivre chez elles, tout en améliorant leur qualité de vie.
A la recherche d'un complément de salaire ou d'un cumul emploi/retraite ou d'un temps partiel choisi, tout en étant déclaré ? Venez rejoindre notre équipe de 25 intervenants à domicile. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 12.02 € brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Sous-traitant dans l'Industrie Cosmétique depuis plus de 18 ans, notre société recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement congé maternité, suivi d'un congé parental d'un an minimum, un(e) assistant(e) qualité/production. Les missions rattachées à ce poste sont diverses et au cœur de la production. Elles se répartissent en 3 grandes catégories : Il s'agit en partie, de réaliser tous les contrôles qualité de début de ligne de conditionnement puis par la suite de rédiger les bulletins d'analyses des produits vracs et produits finis ainsi que de mettre à jour nos documents internes décrivant nos process de production. Il/elle rédige les non-conformités liées à la production et est active dans la recherche de solutions. Dans une seconde partie, de saisir et analyser les flux de stock (saisie des consommations de matières, articles de conditionnement, produits vracs, bon de livraison...) et de gérer une base de données de témoins. Enfin l'assistant(e) régule tous les appels entrants vers les personnes adéquates. Il/elle est en lien direct avec nos clients. Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, soucieuse du travail bien fait qui aime les chiffres et qui a une bonne capacité d'analyse. Votre connaissance ou expérience en qualité est incontournable pour ce poste. Niveau d'étude : Bac pro ou Bac +2 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 16h45. Salaires et avantages : CDD remplacement congé maternité et prolongation sur un congé parental de minimum 1 an - 2000€/ mois - mutuelle d'entreprise - chèques vacances 2 fois/an - primes éventuelles. Si cette description vous correspond en termes de savoir-être et si vous êtes prêt à réaliser ces missions au sein d'une petite équipe dynamique et sympa, alors postulez!
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Et en dehors de cela : Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels !
Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Economies d'Energie recherche un chargé responsable de développement commercial à fort potentiel. En collaboration avec la Direction il aura pour mission de : - Qualifier, identifier et convertir des leads à fort potentiel (grands comptes, installateurs, bailleurs, collectivités). - Développer un réseau de prescripteurs, partenaires techniques et institutionnels. - Porter les offres commerciales existantes et participer à la coconstruction de nouvelles offres (portails, energy manager, CPE). - Structurer et faire évoluer les argumentaires et la stratégie de prospection. - Rédiger des propositions commerciales, assurer les rendez-vous, les négociations et le closing. - Coordonner la montée en compétence de profils commerciaux juniors ou alternants - Travailler en synergie avec les directions techniques, juridiques et marketing pour sécuriser les dossiers et fluidifier les parcours clients. - Contribuer à la stratégie de croissance externe et à la mise en place de franchises ou d'unités commerciales locales.Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour suivre et optimiser les performances de nos partenaires PROFIL : Bac +3/+5 minimum Minimum de 3 ans -Idéalement, vous connaissez le dispositif des CEE et le domaine de l'énergie, dans le cas contraire, vous avez la motivation pour acquérir des connaissances techniques -Candidat H/F ambitieux (se) aimant relever les défis et capable de constituer à terme une équipe il sera polyvalent(e) rigoureux(se), organisé(e) avec une forte aisance relationnelle
Sous la responsabilité du chef de cuisine et du second de cuisine , vous participerez à la préparation des repas quotidiens pour environ 400 convives (crèche, écoles et portage des repas séniors) dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques. Missions principales : Élaborer et cuisiner les plats selon les menus établis, en respectant les quantités et les normes HACCP. Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires. Veiller à la qualité gustative. Adapter les préparations en fonction des régimes alimentaires particuliers (allergies, textures modifiées, etc.). Assurer l'entretien du poste de travail, du matériel et des locaux de cuisine. Participer à la gestion des stocks et à la réduction du gaspillage alimentaire. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Goût du travail en équipe, sens de l'organisation et réactivité. Ponctualité, autonomie et esprit d'initiative. Conditions de travail : Contrat de travail à temps plein (contrat annualisé) Candidature (CV et lettre de motivation à adresser à M. le maire + adresse postale ou par mail au SG). Poste à pourvoir le 05 01 2026
Vous aimeriez intégrer une équipe où les idées de chacun sont prises en compte pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Alors rejoignez notre Coopérative ! Vous êtes un expert de la qualité et des fruits et légumes ? Vous cherchez un poste alliant management, rigueur et réactivité ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Agréeur et devenez le garant de la conformité de nos produits. Fier de vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Activité Fruits & Légumes, vous aurez pour principale mission de garantir la conformité de tous les produits selon les cahiers des charges. Vos responsabilités clés incluent : Vous organisez et veillez à l'application rigoureuse des règles de qualité dans l'entrepôt, en vous basant sur les exigences internes, les cahiers des charges et les normes européennes. Vous managez fonctionnellement et animez l'équipe d'agréeurs rattachés à notre filiale logistique, et vous organisez leur planning en fonction de la charge de travail. Vous contrôlez l'ensemble des pickings quotidiens, vérifiant la qualité des produits, la propreté... Vous gérez également les alertes produits (DLC) et décidez des retraits ou des retours fournisseurs. En lien avec les équipes Achats, vous gérez le référencement des nouveaux fournisseurs. Vous réalisez des points hebdomadaires avec le Responsable Achat pour évaluer les performances des produits et des fournisseurs Vous êtes en charge de la gestion des réclamations des magasins et des reprises de marchandises. Vous analysez les dysfonctionnements qualité et participez aux décisions de sanctions vis-à-vis des fournisseurs. Vous accompagnez l'agent de la DGCCRF lors des contrôles et gérez les retours fournisseurs, la destruction de marchandises non conformes ou leur mise à disposition pour les banques alimentaires. Votre profil : De formation supérieure en agroalimentaire ou en qualité, vous avez une connaissance indispensable du marché des fruits et légumes, de ses normes et de ses mécanismes. Nous recherchons Responsable Agréage dynamique et expérimenté(e), doté(e) d'un véritable leadership et d'un excellent relationnel capable d'assurer l'animation transverse des équipes. Vous possédez une connaissance approfondie des normes de qualité, du monde agricole et des instances professionnelles du secteur. Vous êtes capable d'organiser votre temps de travail de manière autonome et vous êtes mobile pour des déplacements hebdomadaires à Agen et ponctuellement à Carquefou. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et d'une grande rigueur dans le contrôle des produits et le suivi des dossiers. Vous êtes capable de gérer les urgences et de prendre des décisions sous pression (retours, retraits de stocks, etc.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance: des experts dans l'aide à domicile Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile, propose une gamme complète de prestations de qualité, pour accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées et leur apporter tout le confort et la sécurité dont elles ont besoin: aide matérielle/ technique/ administrative/ relationnelle et sociale. "Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir..."
