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TROTT'IN FRANCE s'impose comme le réseau n°1 de location de trottinettes avec une dizaine de de points de location en France. Nous recherchons un agent d'accueil et de location au sein de nos points de location basés à Hattigny (57). La mission principale du poste est l'accueil des clients pour les trottinettes tout-terrain électrique : - Accueil physique - notion commercial -Activation des offres : faire connaitre les produits aux clients du parc - Appétence pour le travail manuel (petite maintenance) Compétences requises pour le poste : - Avoir une formation ou une expérience dans le secteur du tourisme ou des activités sports nature est un plus. - Être à l'écoute, avoir le sens du relationnel, commercial - Être organisé(e) et méthodique - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie - Être dynamique, enthousiaste et pédagogue - Être capable de travailler en équipe Jours travaillés : Mardi mercredi jeudi samedi et dimanche Repos lundi et vendredi Horaires : 9h30 - 18h00 (avec 1h30 de pause) Poste en CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons notre agent d'entretien H/F Vos missions : - Organiser et gérer les commissions de sécurité - Conduire et contrôler les différentes phases d'études, d'implantation, d'exploitation et de maintenance des équipements et installations électriques -Réaliser la politique de maintenance générale du bâtiment - Participer à la commission des risques professionnels - Gérer les entreprises intervenant sur le site Vos qualités : - Avoir une grande capacité d'écoute - Savoir organiser son planning de travail et gérer les priorités, être familiarisé avec les NTIC - Etre rigoureux, pragmatique - Avoir le sens du contact et des échanges relationnels afin d'établir une relation de confiance et de respect envers les résidents et les professionnels Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP/BEP électricité ou possédez une habilitation électrique Vous travaillerez du lundi au vendredi Accès au CGOS et amicale de l'établissement Possibilité de déjeuner sur place et/ou accès au self Poste pourvoir de suite
Le CAPS recrute pour le FAS de Cirey un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Barman en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir du 20/12/2025 au 04/01/2026. Vos missions : - Vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Vous assurez la prise de commande et le service des boissons. - Vous assurez la gestion des stocks des boissons : la réception et le rangement des bouteilles. - Vous êtes en charge de la gestion du nettoyage et de la maintenance des machines et des équipements du bar.
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Plongeur en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : motivée, organisée, rigoureuse et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1832.17 euros brut mensuel Poste à pourvoir du 20/12/2025 au 04/01/2026. Vos missions : -Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail) de nos espaces. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène (HACCP) et appliquez les procédures internes de l'entreprise. - Vous pouvez être amené à réaliser également des tâches simples liées aux préparations culinaires en appui de l'équipe.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un relais petite enfance sur notre territoire, nous recherchons un ou une animatrice pour ce nouveau service de la CCVP. Vous assurez l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Vous proposez des actions visant à la professionnalisation de l'accueil individuel. Vous êtes en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur les actions du Relais Petite Enfance, de nouer et d'entretenir des partenariats. Missions: 1/ Informer les parents, les assistants maternels et gardes à domicile *Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire *Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels *Assurer la gestion du guichet unique : centraliser les demandes d'accueil des familles *Délivrer aux parents et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail. *Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur *Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de question spécifiques. *Promouvoir le métier d'assistant maternel. 2/ Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles *Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupes d'échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents. *Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants, les assistants et assistantes maternels.les et gardes à domicile *Organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants pour favoriser les échanges et développer le lien social *Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les multi-accueils, les assistants et assistantes maternels.les, accueils de loisirs, Graine de maternelle (classe passerelle), écoles maternelles pour faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant. Concertation et partenariat *Echanger avec les autres acteurs institutionnels : PMI, CAF, réseau petite enfance *Participer au réseau des RPE *Favoriser les échanges avec les structures du territoire : EAJE, LAPE, ALSH, médiathèques, ludothèque... Participer à la définition des orientations du relais et assurer sa gestion administrative *Elaborer le projet de fonctionnement *Evaluer les actions mises en place par le RPE *Assurer la promotion du RPE *Veiller au bon fonctionnement du matériel Profil: *Connaissances de l'enfant et de son développement *Gestion de projet *Législation et réglementation (apprécié mais non obligatoire) Savoir-faire *Outils bureautiques *Techniques de communication : rédaction compte-rendu, bilans... *Techniques d'entretien : accueil et relation avec l'usager *Techniques d'animation de groupe : conception de projet collectif, méthode d'échanges de pratiques, conception d'animation auprès de jeunes enfants Savoir-être *Qualités relationnelles reconnues *Qualité d'expression orale et écrite *Autonomie *Dynamisme *Ecoute Temps de travail rémunéré : 25 heures, temps de travail effectif annualisé : 30 h pendant 39 semaines de travail ce qui permet de bénéficier de toutes les petites vacances scolaires et de 5 semaines en été. Déplacements réguliers en semaine sur le territore de la Communauté de Communes de Vezouze en Piemont : Permis B exigé Diplômes requis : Éducateur de jeunes enfants Auxiliaire de puériculture disposant d'une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants Puéricultrice
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de (d') : * Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée, * Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement de la personne accompagnée. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Poste à pourvoir de suite, CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Hébergement possible sur place en chambre individuelle à tarif préférentiel (5€/nuitée).
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Responsable de point de vente pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 40/45000 euros brut annuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% Vos missions : -Animer et superviser les équipes. -Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. -Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. -Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. -Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. -Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Employé polyvalent de restauration en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir du 20/12/2025 au 04/01/2026. Vos missions : - Accueillir le client et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Réaliser la mise en place pour le service. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son poste de travail. - Assurer l'entretien et le nettoyage.
La communauté de communes de Vezouze en Piémont gère un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont. sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. L'autorité fonctionnelle contrôle l'exécution des tâches. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions ; - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ; - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ; - Gérer le patrimoine et les services communaux ; - Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; - Domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ; - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. SAVOIR FAIRE : Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH. adaptés au secteur public. SAVOIR ÊTRE : - Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence ; - Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ; - Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Sens du service public (déontologie et discrétion) ; - Capacité à partager ses connaissances. Diplômes requis : Bac + 2 et/ou expérience dans des missions comparables Caractéristique du poste : 19 h Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil Rémunération : selon cadre d'emploi des adjoints administratifs ou secrétaires de mairie selon profil minimum 1920 € bruts ; CNAS, contrat prévoyance, participation mutuelle, chèques déjeuner Contact / Informations : CV et lettre de motivation à transmettre jusqu'au 24/12/2025 Date prévisionnelle de recrutement : janvier 2026 ** Merci de personnaliser l'encart lettre de motivation **
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Poste à pourvoir mi-février dans le cadre d'un congé. Hébergement possible sur place en chambre individuelle à tarif préférentiel (5€/nuit ou 92€/mois).
Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : * Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche - Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00 - Nettoyage de type industriel selon les affectations - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante - Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis - Horaires : De 10h00 à 15h00 - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise - Renseigner les clients Nous vous proposons: - 13e mois - des entrées journées gratuites (25/an) - des réductions sur les restaurants, les réservations sur des sites Center Parcs ou Pierre et Vacances - primes de weekend, indemnité de transport, indemnités de blanchissage
Après une session d'intégration et d'accompagnement, vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages les lundis et vendredis de 10h à 15h. Nous vous proposons: - un contrat selon la durée hebdomadaire de votre choix (9, 14, 18, 20, 32h50/semaine) si titulaire du permis B - 13e mois - des entrées journées gratuites (25/an) - des réductions sur les restaurants, les réservations sur des sites Center Parcs ou Pierre et Vacances - primes de weekend, indemnité de transport, indemnités de blanchissage - la possibilité de prendre un bus, (uniquement les lundis et vendredis) 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny *** Flexible en terme de durée hebdomadaire, ce poste peut aussi être une opportunité pour les profils étudiants ***
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : - Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Accompagner les résidents dans leur développement - Participer à la surveillance des résidents accueillis et consigne ses observations dans les dossiers de soins - Assurer un soutien psychologique et relationnel auprès des résidents Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Poste à pourvoir rapidement. Hébergement possible sur place, l'établissement dispose de logements individuels mis à disposition à tarif préférentiel (92€/mois ou à la nuitée).
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Serveur en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir du 20/12/2025 au 04/01/2026. Vos missions : - Dresse les tables en vérifiant l'état de propreté de l'équipement complet et du matériel utile au service - Veille à la mise en place des consoles et du back office. - Accueille le client. - Présente la carte et accompagne le client dans son choix - Prend les commandes. - Assure le service des mets et/ou des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation. - Respecte les règles de service - Effectue régulièrement des contrôles au niveau de la salle et du client afin d'optimiser la qualité du service. - Suit la sortie des plats ou des boissons selon les bons de commandes - Débarrasse les tables entre chaque plat ou commande de boissons
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisé et rejoindrez notre équipe d'aide soignants et d'ASHQ Postes de 7h30- poste du matin 6H30 à 14H /poste d'après midi 13H45 à 21H15 et 2 weekends/M Vos missions: - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Prime SEGUR, autres avantages, C.G.O.S, RTT... Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AMP ou ASHQ contrat renouvelable en fonction de la manière de servir
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe "Quick". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% Vos missions : -Animer et superviser les équipes. -Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. -Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. -Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. -Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions : - Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir du 20/12/2025 au 04/01/2026. Vos missions : - Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne issue d'une école hôtelière, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% Vos missions : -Animer et superviser les équipes. -Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. -Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. -Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. -Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Second de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe du "Forest Lodge". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% Vos missions : - Participer, avec le Chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire. - Mettre en place et contrôler l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. - Veiller au respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - Assister dans la gestion administrative de l'équipe.
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Chef de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2240.17 euros brut mensuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% Vos missions : - Etablissement des menus, production culinaire et respect des fiches techniques. - Manager, planifier et coordonner votre équipe. - Procéder aux commandes de matières premières en veillant à respecter le budget. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Avoir le sens du détail
Nous recherchons un manœuvre bâtiment H/F pour renforcer notre équipe sur un chantier de rénovation jusqu'au 19/12, possibilité de prolongation . Préparation des supports extérieurs (pierres) : gratter, nettoyer et brosser avant la pose des fenêtres. Préparation des supports intérieurs (plancher bois) : ponçage des planchers et cheminée à décaper : enlever la peinture avec un grattoir, nettoyage. Débutant accepté si motivé. Aptitude aux travaux manuels.
Mission globale : Coordonner techniquement, administrativement et sécuritairement les chantiers photovoltaïques, en garantissant conformité, qualité, rentabilité et satisfaction client. Missions clés : 1. Gestion des chantiers : Planification, suivi des coûts, coordination des équipes et sous-traitants. Rédaction et validation des documents techniques (plans, PPSPS, fiches de sécurité). Audits de sécurité et conformité. 2. Raccordement Enedis : Identification du portail adapté (<36 kWc ou >36 kWc), constitution et suivi des dossiers jusqu'à la convention. 3. Dossiers CARD : Sélection du contrat adapté, collecte des données, demande de mise en service. 4. Contrôle de conformité (S21) : Préparation des documents, organisation du contrôle, levée des non-conformités. 5. Dossier Consuel : Rédaction et transmission du dossier technique, suivi jusqu'à validation. 6. Label QualitENR : Renouvellement annuel du label RGE, préparation des audits et levée des remarques. Outils : Suivi via Monday et Dolibarr. profil recherché: expérience conducteur de travaux dans ce domaine ou secteur batiment /TP
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Poste à mi-temps sur 2 ou 3 jours par semaine. CDD jusqu'au 26 juillet 2026. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Contrat renouvelable. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)
POSTE : Agent Technique Polyvalent Cottage H/F DESCRIPTION : L'agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients un Agent Technique Polyvalent Cottage H/F. Vos missions Rattaché(e) à la gouvernante, vous intervenez dans les cottages pour assurer leur propreté et leur bon fonctionnement. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et de la réfection des lits. Vous nettoyez, lavez, dépoussiérez et désinfectez les surfaces en respectant les procédures et méthodes établies. Vous contrôlez la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux. Vous repérez les anomalies et pannes éventuelles et en informez votre hiérarchie via l'application interne. Vous récupérez et signalez les objets trouvés dans les cottages. Vous assurez également les prestations complémentaires liées au nettoyage, telles que le service hôtelier, la préparation et la livraison des sacs de linge dans les cottages. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres missions comme le nettoyage des vitres ou du mobilier des terrasses. Enfin, vous renseignez et accompagnez les clients si nécessaire. Votre profil Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement réactif et exigeant. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service. Une première expérience dans le nettoyage est un atout apprécié. Un employeur engagé L'entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances : nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à @.** Expérience requise : (Débutant accepté) Rémunération : 11.88 PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous recherchons: Assistant logistique et programmation H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, notre futur collaborateur/trice assiste dans toutes les actions liées à la chaîne logistique de l'entreprise et veille au respect des bonnes pratiques du service. Missions: Logistique: * Assurer la mise à jour des données transporteurs dans le site web; * Identifier et faire valider les litiges transport au responsable et/ou à la direction générale; * Éditer et mettre à jour les écarts de prix et la grille tarifaire sur la base des directives reçues; * Traiter les factures de transport routier en partenariat avec la comptabilité; * Suivre toutes les activités administratives liées aux contrats ferroviaires; * Habiliter l'entrée des transporteurs sur le site web; * S'assurer du suivi administratif des certificats QSE et des questionnaires RIVA GROUP auprès des transporteurs; * Réaliser et proposer les demandes de tarifications (cotations) liées aux transports; * Aider à la rédaction et à la mise à jour de la gestion documentaire. Programmation: * Collecter, mettre à jour et diffuser toutes les données de programmation et de production; * Contrôler la réalisation de production et s'assurer des stocks minimums; * Élaborer les ordres de production des usines en fonction des différentes contraintes (commerciales, productions et expéditions); * Préparer des tableaux de synthèse pour les différentes situations (commerciale, stocks, ruptures de produits...); * Affecter le tonnage produit sur les différentes commandes; * Mettre à jour les nomenclatures. Profil recherché: -Avoir une formation en logistique ou dans le domaine administratif; * Posséder une expérience dans une entreprise privée; * Maîtriser les outils informatiques et bureautiques; * Connaître le monde du transport et ses bonnes pratiques; * La maîtrise de l'anglais constitue un plus. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre Union, Saint-Dizier, Dieuze Vous êtes autonome et vous savez respecter les consignes . Efficace et rapide, vous connaissez les techniques de base du nettoyage.
Description du poste : Direction opérationnelle Garantir l'excellence du service et de la cuisine : qualité, cadence, satisfaction et expérience client premium. Organiser les ouvertures et fermetures du restaurant, avec une présence en fermeture soir lors de la période de prise de poste. Veiller à la bonne coordination entre salle, cuisine et bar afin d'assurer une fluidité d'exploitation. Management & leadership terrain Fédérer, animer et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs (recrutement, intégration, formation, plannings). Adopter une posture de coach terrain : accompagner les équipes en service, valoriser les réussites, corriger les écarts. Piloter la cuisine sans être cuisinier·ère, en imposant des standards de rigueur, d'hygiène et de qualité. Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et la direction du domaine. Hygiène & conformité Maîtriser et faire respecter les protocoles HACCP et les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Mettre en place des audits internes réguliers, plans d'actions correctifs et suivi des registres. Garantir un environnement de travail conforme, propre et exemplaire à tout moment. Gestion & performance Piloter le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge brute, coût matière, masse salariale, inventaires et achats. Analyser les indicateurs clés via les tableaux de bord et identifier les leviers d'optimisation. Anticiper la saisonnalité de l'activité et ajuster les ressources humaines et matérielles en conséquence. Participer activement à la gestion des achats et à la négociation de base avec les fournisseurs. Description du profil :***Formation hôtelière ou restauration exigée.***Expérience confirmée en direction de restaurant gastronomique ou brasserie haut de gamme.***Leadership naturel, sens de l'exigence, rigueur et goût du terrain.***Bon pilotage économique, maîtrise des ratios et des indicateurs de performance.***Mobilité indispensable : disponibilité pour un poste situé en environnement rural (moins de 40 minutes de trajet). Pourquoi les rejoindre ? 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de moi Mutuelle d'entreprise 13ème mois sous condition d'ancienneté Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure Restaurant d'entreprise Part variable 10% Prêt à vous lancer dans l'aventure ?
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Vous êtes en train de lire cette phrase ? Vous vous êtes donc reconnus dans cette annonce alors qu'attendez-vous encore pour postuler ? Au plaisir de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
WiFi France est un acteur reconnu dans le domaine des solutions réseau et WiFi professionnelles (Ubiquiti, Aruba, Ruckus, Cambium…). Nous accompagnons les entreprises, hôtels, collectivités et intégrateurs dans la conception, la fourniture et la mise en œuvre d’infrastructures réseau performantes. Notre culture repose sur la technologie, la fiabilité et la proximité client. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé entre l’équipe technique et nos clients B2B : * Identifier et développer un portefeuille de clients professionnels (revendeurs, intégrateurs, hôtels, entreprises). * Conseiller les clients sur les meilleures solutions WiFi, réseau et téléphonie IP selon leurs besoins. * Réaliser les chiffrages, devis et propositions techniques. * Assurer un suivi commercial et technique jusqu’à la finalisation du projet. * Participer au développement des ventes sur nos sites e-commerce (WiFi-France.com, WiFi-Turkiye.com). * Collaborer avec l’équipe technique sur les études de couverture WiFi et configurations réseau. Profil recherché * Formation technique ou commerciale (BTS, DUT, Licence Pro…). * Connaissances en réseau (LAN, VLAN, PoE, WiFi, etc.) appréciées. * Sens du service client, autonomie et esprit d’équipe. * Goût du challenge et de la prospection B2B. * Bon niveau de français, l’anglais ou le turc sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine, agile et innovante. * Des produits technologiques passionnants. * Un environnement dynamique et bienveillant. * Évolution possible vers un poste de Responsable commercial ou chef de produit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
WiFi France est un acteur reconnu dans le domaine des solutions réseau et WiFi professionnelles (Ubiquiti, Aruba, Ruckus, Cambium.). Nous accompagnons les entreprises, hôtels, collectivités et intégrateurs dans la conception, la fourniture et la mise en œuvre d'infrastructures réseau performantes. Notre culture repose sur la technologie, la fiabilité et la proximité client. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé entre l'équipe technique et nos clients B2B : * Identifier et développer un portefeuille de clients professionnels (revendeurs, intégrateurs, hôtels, entreprises). * Conseiller les clients sur les meilleures solutions WiFi, réseau et téléphonie IP selon leurs besoins. * Réaliser les chiffrages, devis et propositions techniques. * Assurer un suivi commercial et technique jusqu'à la finalisation du projet. * Participer au développement des ventes sur nos sites e-commerce (WiFi-France.com, WiFi-Turkiye.com). * Collaborer avec l'équipe technique sur les études de couverture WiFi et configurations réseau. Profil recherché * Formation technique ou commerciale (BTS, DUT, Licence Pro.). * Connaissances en réseau (LAN, VLAN, PoE, WiFi, etc.) appréciées. * Sens du service client, autonomie et esprit d'équipe. * Goût du challenge et de la prospection B2B. * Bon niveau de français, l'anglais ou le turc sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine, agile et innovante. * Des produits technologiques passionnants. * Un environnement dynamique et bienveillant. * Évolution possible vers un poste de Responsable commercial ou chef de produit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients tout en respectant la réglementation en vigueur. * Maintenir et développer les relations avec les clients pour soutenir la croissance commerciale. * Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs. * Réaliser des analyses techniques, des estimations de coûts, et des études de faisabilité et de dimensionnement des projets. * Rédiger des devis. * Préparer et rédiger les dossiers d'exécution, incluant les tableaux de matériel, notes de calcul, fiches techniques, et procès-verbaux. * Coordonner et animer les équipes en mobilisant les ressources nécessaires pour la réalisation des projets et passer les commandes. * Effectuer des bilans thermiques et des relevés sur site. * Créer des plans et croquis du projet et les transmettre à l'équipe DAO pour l'étude et l'adaptation numérique. * Superviser le démarrage des chantiers, suivre leur avancement, et assurer la rentabilité des projets tout en respectant les délais, les conditions contractuelles et les normes de sécurité, conformément à la politique QHSE. * Mettre à jour le tableau de suivi des chantiers et animer les réunions de chantier. * Assurer la gestion des non-conformités, leur traitement, et la gestion des modifications. * Clôturer, réceptionner, et contrôler les prestations avec le client. * Veiller au respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de trésorerie, et des conditions de paiement. * Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants. * Communiquer l'avancement des chantiers au service administratif pour l'établissement des factures clients. * Promouvoir et préserver l'image positive de l'entreprise et du groupe, tout en respectant les bonnes pratiques de la culture d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : * Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur avec spécialisation en génie énergétique ou Bac+2 avec une solide expérience dans ce domaine * Connaissance des principes de la relation client * Compétences en gestion de projet * Maîtrise des normes, réglementations et DTU Compétences techniques : * Capacité à analyser les besoins des clients * Compétence dans l'élaboration et la négociation de solutions techniques et financières * Coordination des différentes étapes d'un projet avec aptitude à diriger * Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires * Vérification de la qualité des prestations réalisées * Traitement des dossiers de contentieux, incluant les litiges et réclamations * Aptitude à l'analyse et à la synthèse * Intérêt pour la gestion des affaires, la technique et le management des équipes Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Responsable Fabrication - Industrie Chimique (F/H) Saint-Avold (57) - CDI - Statut Cadre Qui êtes-vous ? Vous avez un Bac+5 en chimie, et une expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipes en environnement industriel Vous aimez être au cœur de l'action, piloter la production et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et orienté·e amélioration continue. Vous savez créer du lien, tout en gardant le cap sur la performance et la sécurité. Si vous cherchez un rôle de manager de terrain dans une entreprise où innovation et développement durable vont de pair, ce poste est fait pour vous Vos missions Rattaché·e au Responsable de site, vous coordonnez et optimisez l'ensemble des activités de production sur un site classé Seveso seuil haut, certifié ISO 9001 et ISO 14001. Votre quotidien ? Démarrer les nouvelles lignes de production en lien avec l'ingénierie et la direction industrielle Optimiser les procédés en collaboration avec les équipes R&D et Procédés Garantir la qualité et la conformité des process de fabrication Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs (principalement des opérateurs de production) Développer la productivité tout en veillant à la sécurité et à la formation des équipes Animer les réunions techniques, qualité et sécurité Participer au comité de pilotage du site et contribuer à ses projets de développement Avantages ✔ Une entreprise internationale engagée pour un monde plus propre et plus sobre ✔ Un site à taille humaine (100 collaborateurs), soutenu par la puissance d'un groupe mondial ✔ Un poste clé dans une dynamique de croissance ✔ Un accompagnement personnalisé à la prise de poste par votre manager ✔ Rémunération : à partir de 58 K€ brut annuel fixe ✔ 13e mois, primes, intéressement, participation, congés additionnels, CSE, tickets restaurant Pas de week-ends travaillés - Astreintes possibles Processus de recrutement * entretien visio de découverte avec Trot To Talent * entretiens avec l'entreprise : RH, Production, Direction Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 58 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer son équipe de vente, PLS recherche : VENDEUR/SE EN PIECES POIDS LOURDS - H/F METZ - 57 Nous vous proposons de travailler dans un cadre à dimension humaine et dans une culture d'entreprise familiale et dynamique, où la satisfaction du client, la qualité du service et l'esprit d'équipe font partie de nos valeurs fondamentales. Vos missions : - Vous conseillez et renseignez les clients sur nos produits au comptoir ou au téléphone - Vous recherchez le produit adapté avec nos outils spécialisés (catalogue, site internet) - Vous établissez les offres de prix et les bons de livraison - Vous assurez le traitement des commandes clients. Votre profil : - Vous possédez à minima une première expérience validée dans la vente de pièces poids lourds - Vous êtes méthodique et organisé dans l'exécution de votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Votre sens de l'écoute, du conseil et du service, vous permettent de contribuer à la qualité des services que nous proposons à nos clients. Rémunération motivante comprenant fixe + prime variable mensuelle, de 28 à 32 k annuel selon expérience vendeur H/F: 2 ans (Requis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Envie Lorraine est une entreprise engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire. Envie Lorraine assure la réparation, la vente et le service après-vente d'appareils électroménagers. Pour renforcer son équipe, Envie Lorraine recherche un référent SAV en Electroménager basé à Nancy. Missions : Le référent SAV en électroménager assure la gestion des opérations de SAV/Dépannage sur les plans technique, administratif et commercial. En véritable expert technique, il réalise des pré-diagnostics par téléphone ou/et en magasin sur des appareils gros électroménagers froid-lavage-cuisson. Il assure le renseignement des supports d'intervention / suivi de dossier et clientèle pour une traçabilité des opérations dans un soucis de rigueur et de respect des délais. Il gère les appareils de prêt et les retours dans l'objectif du service rendu à nos clients. Profil : Vous êtes de formation technique en électroménager, que vous avez complétée avec une expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins 5 ans en SAV et dépannage-réparation. A l'aise dans la relation client, vous l'êtes aussi avec les outils de reporting informatique. Nous recherchons une personne engagée, partageant les valeurs sociales, économiques et environnementales de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
· Profil H/ F - Bac + 2 à Bac + 3 commerce international, import-export ou équivalent Anglais - Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol -Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maitrise de Pack Office demandée Vos missions Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .) Optimiser les procédures de fonctionnement du service ADV avec la direction et le service commercial. Gestion clients : · Saisir et gérer les commandes clients · Envoyer les accusés de réception de commandes · Connaitre et proposer des solutions en termes de livraison · Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma · Préparer et éditer les bordereaux de livraison · Établir les factures · Suivre la qualité du service jusqu'à la livraison Gestion des coûts et suivi : · Contrôle et optimisation des coûts de transport · Contrôle des expéditions avant départ des marchandises Gestion des données : · Mise à jour des statistiques de vente · Analyse des données · Saisie des stocks « entrées, transférés et expédiés » · Création d'articles sur l'ERP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattache(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes : o Appliquer les regles d'Hygiene et de Securite, o Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence, o Effectuer l'analyse des parametres chimiques de l'eau, o Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatees, o Participer au bon fonctionnement du materiel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Securite et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en equipe dans un environnement exigeant et reactif. Vous avez des capacites d'anticipation, vous etes rigoureux, responsable et dote d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitee. Le groupe PVCP est engage en faveur de l'egalite des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts a toutes les competences, quelques soient les differences. Le groupe PVCP est engage en faveur de l'egalite des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts a toutes les competences, quelques soient les differences. Expérience : Débutant accepté
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Blâmont (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
POSTE : Sauveteur Aquatique H/F DESCRIPTION : L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes : - Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité, - Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence, - Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau, - Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées, - Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Selon profil PROFIL :
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes : - Appliquer les règles d’Hygiène et de Sécurité, - Assurer les Premiers Secours en cas d’urgence, - Effectuer l’analyse des paramètres chimiques de l’eau, - Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées, - Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d’anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d’un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l’anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Niderhoff.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br>Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !<br><br>Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lorquin .<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br>Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel)<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !</p> <p>Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER</p> <p>L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !<br><br>Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Heming .<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br>Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !</p> <p>Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER</p> <p>L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Notre agence SUP INTERIM de SARREBOURG, recherche pour son client, spécialisé dans l'hébergement, des agents d'entretien H/F pour le nettoyage des chambres, sanitaires et lieux de vie commune de ses structures. Vous travaillez les lundis et les vendredis de 10h00 à 15h00. Des transports en commun sont mis en place pour les personnes ne disposant pas du permis B les lundis et vendredis. Poste à pourvoir à temps partiels. Dynamique, vous justifiez d'une première expérience en cleaning.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de support ERP pour intégrer notre agence basée à Toulouse et intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support logiciel, vous assurerez l'analyse et la résolution des incidents liés à l'ERP, utilisé dans les points de vente pour la gestion commerciale (commandes, prix, inventaires, facturation, statistiques, etc.). Vos principales responsabilités seront : * Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. * Communiquer avec les clients, conseiller et traduire leurs besoins en problématiques techniques. * Analyser et résoudre les incidents ERP, du plus simple au plus complexe. * Extraire et analyser des données SQL pour comprendre le comportement du logiciel. * Superviser les traitements, rechercher et analyser les messages d'erreur applicatifs et systèmes. * Guider les clients dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP. * Superviser et accompagner le remplacement d'équipements (disques, serveurs, routeurs.). * Diagnostiquer et analyser les problèmes réseaux. * Enrichir la base de connaissances et collaborer avec les ingénieurs support pour résoudre les incidents complexes. Technical skills Connaissance en télécommunications Expérience dans le suivi et la gestion de déploiements télécom Capacité à organiser et planifier des interventions à distance Utilisation d'outils de suivi et de ticketing (ServiceNow, Jira, ou équivalents) Soft skills Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante, prendre des initiatives et gérer vos missions sans supervision constante. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Rigueur : Vous avez un sens du détail et vous appliquez les procédures avec précision. Vous êtes organisé(e), méthodique et veillez au respect des délais et des standards de qualité dans chaque projet. Organisation : Vous savez prioriser vos tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et anticiper les besoins afin d'optimiser les interventions et minimiser les imprévus. Bon relationnel : Vous interagissez avec de nombreux interlocuteurs (magasins, partenaires, techniciens, opérateurs). Vous savez communiquer clairement, être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs pour garantir le bon déroulement des projets. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables - pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable - et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. En tant que Sauveteur Secouriste Aquatique, vous jouez un rôle clé pour assurer la sécurité et le bien-être de nos visiteurs tout en contribuant à leur divertissement. Vous créez une atmosphère rassurante dans l'espace aquatique et veillez à ce que chaque expérience soit agréable et sûre. Votre impact au quotidien Vous surveillez les bassins pour garantir la sécurité des baigneurs en tout temps Vous intervenez rapidement et efficacement pour prodiguer les premiers secours si nécessaire Vous animez des activités aquatiques adaptées aux enfants et aux adultes, pour enrichir leur expérience Vous respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité, contribuez à l'analyse de la qualité de l'eau et assurez le bon fonctionnement des équipements Vous communiquez toute anomalie ou problème à votre responsable pour garantir un service optimal Vous êtes organisé, réactif et passionné par la sécurité et l'animation aquatique Vous êtes rigoureux, doté d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe Vous possédez les qualifications requises (BNSSA et PSE1 ou PSE2 à jour) et appliquez vos compétences avec sérieux et vigilance
"Chez Center Parcs, plus de 9 700 collaborateurs passionnés en Europe partagent une même ambition : permettre à chacun de se reconnecter à la nature et aux personnes qui comptent vraiment. Au sein de nos 30 domaines répartis dans 5 pays (France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Danemark), nous offrons à nos clients un lieu où ils peuvent se ressourcer, se retrouver et profiter de moments ensemble. Nous croyons que la famille, au sens large, est une source essentielle de bonheu...
En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques :- Coordination et Organisation des activités de soins.- Surveillance de l'État de Santé des patients.- Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage.- Réalisation de Soins de confort et de bien-être.- Transmission des Observations par écrit et par oral.Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horairematin 6h-14h
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront: - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LORQUIN, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br>Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, 30h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Blâmont et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes vulnérables est un atout. • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Horaires flexibles : Nous adaptons votre emploi du temps à vos contraintes personnelles. • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR BLAMONT !
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine spécialisation en pédiatrie et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Prime de fin d'année : Oui Ségur médical : Oui
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Description du profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Prime de fin d'année : Oui Ségur médical : Oui
🎯 Scalers recrute Un Directeur de Restaurant en CDI pour renforcer les équipes du Forest Lodge. 💡Prise de poste dans les prochains jours. Avantages : * Prime * Formation * Hebergement * RTT * Mutuelle Direction opérationnelle Garantir l'excellence du service et de la cuisine : qualité, cadence, satisfaction et expérience client premium. Organiser les ouvertures et fermetures du restaurant, avec une présence en fermeture soir lors de la période de prise de poste. Veiller à la bonne coordination entre salle, cuisine et bar afin d'assurer une fluidité d'exploitation. Management & leadership terrain Fédérer, animer et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs (recrutement, intégration, formation, plannings). Adopter une posture de coach terrain : accompagner les équipes en service, valoriser les réussites, corriger les écarts. Piloter la cuisine sans être cuisinier ·ère, en imposant des standards de rigueur, d'hygiène et de qualité. Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et la direction du domaine. Hygiène & conformité Maîtriser et faire respecter les protocoles HACCP et les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Mettre en place des audits internes réguliers, plans d'actions correctifs et suivi des registres. Garantir un environnement de travail conforme, propre et exemplaire à tout moment. Gestion & performance Piloter le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge brute, coût matière, masse salariale, inventaires et achats. Analyser les indicateurs clés via les tableaux de bord et identifier les leviers d'optimisation. Anticiper la saisonnalité de l'activité et ajuster les ressources humaines et matérielles en conséquence. Participer activement à la gestion des achats et à la négociation de base avec les fournisseurs. * Formation hôtelière ou restauration exigée. * Expérience confirmée en direction de restaurant gastronomique ou brasserie haut de gamme. * Leadership naturel, sens de l'exigence, rigueur et goût du terrain. * Bon pilotage économique, maîtrise des ratios et des indicateurs de performance. * Mobilité indispensable : disponibilité pour un poste situé en environnement rural (moins de 40 minutes de trajet). Pourquoi les rejoindre ? 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de moi Mutuelle d'entreprise 13ème mois sous condition d'ancienneté Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure Restaurant d'entreprise Part variable 10% Prêt à vous lancer dans l'aventure ? 🚀
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Faulquemont (57). * Poste à pourvoir en CDI en temps complet * Travail du Lundi au Vendredi * Restaurant de 150 couverts / jour * Rémunération à partir de 2200 euros brut / mois selon profil et expérience Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. * Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. * Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire : * vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. * Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. * Vous encadrez une équipe avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. * Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Profil : * Vous êtes issu d'une formation cuisinant. * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. * Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. * Vous disposez d'une belle expérience en collectivité à une fonction similaire. Nous rejoindre c'est : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise * Prime annuelle sur objectifs * Avantage en nature sur les repas * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations comité d'entreprise * Possibilité de place(s) en crèche * Parcours personnalisé d'intégration et de formation * Avoir des horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation * RTT Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57380 Faulquemont: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi, cela vous convient il ? Lieu du poste
Vous êtes IDE et vous souhaitez donner du sens à votre pratique dans un environnement humain, structuré et serein ? Rejoignez une équipe solidaire, bienveillante et pleinement autonome, au service du bien-être de nos résidents. Ce que nous vous proposons : * Une équipe infirmière soudée, organisée et respectueuse du travail de chacun(e) * Une réelle autonomie dans la pratique, dans un climat de confiance avec la direction * Un EHPAD à taille humaine, dans un environnement naturel et apaisant * Une ambiance professionnelle saine, où la communication est fluide et constructive * Des plannings pensés en concertation, favorisant un bon équilibre vie pro/perso * Des projets de soins individualisés centrés sur l'accompagnement global des résidents Vos missions : Au sein de notre structure, vous serez garant(e) de la qualité des soins et du suivi médical : * Évaluation et surveillance de l'état de santé des résidents * Mise en œuvre des prescriptions médicales * Coordination avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire * Collaboration avec l'équipe médicale * Relation avec les familles et les professionnels de santé extérieurs * Participation active à l'amélioration continue des pratiques de soins Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé * Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie * Vous appréciez la relation avec les personnes âgées et êtes à l'aise en coordination d'équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 750,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Sitral Industrie, spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Maintenance Industrielle et la mécanique, est reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ces réalisations. Sitral Industrie implantée à Faulquemont, en Moselle, dispose d'une équipe de 160 collaborateurs. L'entreprise possède également deux autres agences dans la région, et intervient sur tout le territoire national. Certifiée MASE, la sécurité est notre priorité. Sitral Industrie recherche un Tuyauteur H/F : Vos missions seront les suivantes : · Effectuer des relevés de cotes · Lire un plan isométrique et des documents techniques · Travailler selon le mode opératoire et calculer un développé de tuyauterie. · Pointer par soudage et oxycouper. · Utiliser l'outillage et les machines nécessaires à la préparation des tuyaux (tronçonneuse, cintreuse, meuleuse, scie). · Assurer le montage et le démontage selon les plans et fiches d'instructions. · Appliquer les connaissances en contraintes et dilatations des métaux. · Assurer les épreuves de lignes (pression, étanchéité...). · S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (autocontrôle) · Participer aux opérations de production sur chantier ou en atelier, dans son métier (tuyauterie) et intervenir en support aux autres métiers de l'entreprise La liste n'est pas exhaustive. Description complémentaire : * Habileté gestuelle et dextérité * Soin et précision * Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier : montage, petite mécanique, chaudronnerie, etc. * Collaboration et communication avec les professionnels pouvant appartenir à d'autres corps de métiers * Se conformer aux règles de sécurité. Exigences du poste Rigueur, autonomie, disponibilité, bon relationnel. Sens du travail en équipe et de la communication. Le poste à pourvoir en poste de jour : 7h30 - 15h45 Possibilité de faire des astreintes (pas obligatoire) Être issu d'une formation initiale ou continue de niveau V ou IV (CAP, Bac Pro ou Brevet Professionnel, Mention Complémentaire, Titre professionnel, CQP.) en tuyauterie ou dans un domaine connexe (soudure, chaudronnerie, constructions métalliques). Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et polyvalente, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 621,60€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Sitral Industrie, spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Maintenance Industrielle et la mécanique, est reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ces réalisations. Sitral Industrie implantée à Faulquemont, en Moselle, dispose d'une équipe de 160 collaborateurs. L'entreprise possède également deux autres agences dans la région, et intervient sur tout le territoire national. Certifiée MASE, la sécurité est notre priorité. SITRAL INDUSTRIE SA recrute des collaborateurs / collaboratrices motivé(e)s, disponibles et mobiles pour ses chantiers régionaux et nationaux. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez des compétences et de l'expérience en tant que CHAUDRONNIER H/F en milieu industriel ? Rattaché au chef de chantier ou au chargé d'affaire. Vos missions principales sont : * Façonner des éléments métalliques (feuille, tôle, tube, profilé...) après traçage à partir de plans, schémas ou pièces-modèles, à l'aide d'outils à mains ou des machines appropriées (cisaille, rouleuse, cintreuse, plieuse, ...). Le traçage peut être assisté par ordinateur. * Réaliser l'assemblage des pièces chaudronnées, en atelier ou sur chantier, par divers procédés (pointage, soudage, rivetage, boulonnage, collage...) * Prise de cotes sur chantier Activités techniques * Prendre connaissance et appliquer les plans de l'ouvrage à réaliser * Déterminer la série des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné * Utiliser les outils manuels (pointes à tracer, règles ...) et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse...) * Tracer les éléments à réaliser et procéder au découpage et à la mise en formes des pièces * Assembler et contrôler mes pièces selon les plans et fiches d'instructions * Souder et oxycouper * Elaborer et réaliser des outils et gabarits de contrôle * S'assurer de la qualté et de la conformité des travaux réalisés (autocontrôle) * Participer aux opérations de production sur chantier ou en atelier, dans son métier (chaudronnerie) et intervenir en support aux autres métiers de l'entreprise Qualités requises - Connaissance des propriétés physique des métaux - Connaissance de l'informatique appliquée aux commandes numériques - Lecture et traçage de plans (notamment plans développés) - Maîtrise de la géométrie (représentation des volumes dans l'espace) - Connaissance des risque liés à la chaudronnerie et au soudage (brûlures, fatigue visuelle et auditive, intensité lumineuse) nécessitant le port d'équipements individuels de protection (EPI ; gants, masque ou cagoule de soudage, casque ou bouchons d'oreilles, tablier...) - Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier : montage/démontage, petite mécanique, serrurerie, etc. - Respect des normes, spécifications et procédures/normes QSSE Caractéristique du poste - Travail en atelier et/ou sur chantiers, en milieu parfois bruyant, poussiéreux et soumis aux intempéries. - Travail en hauteur fréquent - Travail en positions variables parfois peu confortables - Possibilité d'horaires normaux ou d'horaires postés et décalés ( y compris week-end) - Manipulation et déplacement de charges, avec ou sans engins de manutention (palans, chariots, plateformes élévatrices, pont roulants, etc...) Formation/ Expériences requises * Etre issu d'une formation initiale ou continue de niveau V ou IV ( CAP, Bac Pro ou Brevet Professionnel, Mention complémentaire, Titre professionnel, CQP...) en chaudronnerie ou tôlerie ou dans un domaine connexe (soudure, serrurerie-métallerie, tuyauterie, constructions métalliques). * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 660,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez responsable de la croissance du chiffre d'affaires et de la marge générés par la commercialisation de contrats de location court terme dans votre secteur géographique tout en sachant présenter également les offres de location longue durée et les services complémentaires. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction des clients en optimisant la gestion de notre parc d'engins et en organisant efficacement les flux de transports. Sous la supervision du Directeur de filiale et de la Responsable Nationale Courte Durée, vous travaillerez sur un secteur géographique défini et/ou auprès d'une clientèle spécifique. Votre objectif sera de veiller à la satisfaction des clients, tout en favorisant de nouvelles opportunités commerciales pour notre groupe. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative, ce métier est fait pour vous ! Une première expérience commerciale au sein d'une entreprise de services en B2B sera un plus pour votre candidature. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : - La réponse aux demandes entrantes et la découverte des besoins des prospects/clients. - La recherche des engins disponibles au sein du parc Manuloc et de nos partenaires et l'organisation de la mise à disposition des machines auprès de nos clients. - La gestion des affaires commerciales (construction du cahier des charges, montage des dossiers commerciaux, optimisation de la base de données CRM, actions de prospection, suivi des transports, suivi de la clientèle). - La comptabilité liée à votre activité commerciale (facturation des clients, relances, avoirs,...). Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : - Bonne gestion des priorités : Le/La Chargé(e) d'Affaires doit savoir gérer la mise en ordre et la détermination des priorités de ses tâches, non seulement pour maximiser son efficacité et son temps, mais aussi pour assurer une relation satisfaisante avec le client et l'atteinte de ses objectifs commerciaux. - Être réactif(ve) : Dans ce métier, il est important d'être capable de répondre de manière rapide et efficace aux demandes des clients en trouvant les machines adaptées à leurs besoins. - Compétences commerciales : Il/Elle doit développer son portefeuille client en établissant et entretenant un bon relationnel et en démontrant ses aptitudes commerciales. Nos ambitions : - Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs. - Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des activités culturelles et multimédias, un Soudeur industriel mig mag tig (H/F) Les missions Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : Réaliser des soudures TIG et MIG MAG H/F sur structures métalliques Contrôler la qualité des soudures effectuées Assurer la conformité des travaux selon les normes Préparer les surfaces avant soudure Optimiser les procédés de fabrication Collaborer avec les équipes de production Effectuer des découpes et assemblages précis Participer aux opérations de peinture et finition Le profil Vous disposez d'une formation spécialisée en soudure TIG Alu et MIG MAG et d'une expérience dans la fabrication, découpe, assemblage, soudure et peinture. Vous êtes rigoureux, autonome Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des activités culturelles et multimédias, un Soudeur industriel mig mag tig (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Réaliser des soudures TIG et MIG MAG H/F sur structures métalliques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Assurer la conformité des travaux selon les normes - Préparer les surfaces avant soudure - Optimiser les procédés de fabrication - Collaborer avec les équipes de production - Effectuer des découpes et assemblages précis - Participer aux opérations de peinture et finition Vous disposez d'une formation spécialisée en soudure TIG Alu et MIG MAG et d'une expérience dans la fabrication, découpe, assemblage, soudure et peinture. Vous êtes rigoureux, autonome Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
