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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Foulcrey. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Gondrexange, 54 - CIREY SUR VEZOUZE, 54 - Blâmont ... .
Mission : nettoyage de bâtiments commerciaux utilisation d'outillage (karcher ...) Vous êtes motivé et rigoureux dans votre travail, n'hésitez plus !
La pharmacie MAZERAND-SCHERNO recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour renforcer son équipe. Vous serez amené/ée à délivrer les médicaments au comptoir, conseiller les patients, ainsi que préparer des piluliers en PDA. Bonne ambiance de travail, équipe dynamique, clientèle agréable. Horaires à convenir. CDI temps plein , temps partiel possible. Le diplôme de préparateur/trice en pharmacie est obligatoire pour occuper le poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à blamont (54450), en Intérim de 3 mois un Cuisinier de Collectivité (h/f). En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"Vous participerez à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la production culinaire en respectant les fiches techniques et les quantités définies. De plus, vous contribuerez à la mise en place des plats et au nettoyage de la cuisine. Nous recherchons un professionnel avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne gestion du stress et être organisé. De plus, vous devez démontrer une passion pour la cuisine et un souci du détail. - Cuisine et Préparation de Repas - Épluchage Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Les horaires de travail seront en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience culinaire de qualité à notre clientèle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La communauté de communes de Vezouze en Piémont recherche un (une) animateur (trice) jeunesse / vie associative qui intégrera le service jeunesse-culture-vie associative composé d'une directrice des accueils de loisirs (temps plein) et d'une coordinatrice) culture (temps plein). Sa mission comprend à la fois de l'animation auprès des jeunes (essentiellement collégiens) mais également du travail au bureau pour assurer la gestion de dispositifs, monter des projets, répondre aux sollicitations des associations. Missions : 1 / Mettre en œuvre et coordonner des actions impliquant la jeunesse : *Animer des temps dédiés aux jeunes, en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs : mercredis, soirées, vacances, ateliers thématiques, permanences collèges *Mettre en place et animer des dispositifs tels que des chantiers argent de poche, des bourses à projets, chantiers loisirs, appels à projets Compétences techniques : Connaissances en matière de conduite de projet Bonnes connaissances du public adolescent et pré-adolescent. Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Connaissance des différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels Compétences relationnelles : Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe, être force de proposition, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. Diplômes requis : Expériences souhaitées dans des missions comparables Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation: BAFA ou BAFD ou BPJEPS Caractéristiques du poste: Travail pendant les vacances scolaires Travail occasionnel le week-end, en soirée CDD d'un an renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat B)
Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas. Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre-Union, Saint-Dié, Dieuze
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé de libre service H/F. Vos principales missions sont les suivantes: - Réapprovisionnement des rayons - Mise en place des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Gestion des stocks Horaires de journée, temps plein et temps partiel, week-ends compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Rejoignez notre client, spécialisé dans la grande distribution, en tant qu'Employé de libre service et mettez en avant vos compétences et votre expérience dans un environnement dynamique et polyvalent.
Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail. Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny. Votre poste consiste à : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes (boissons) - Servir les clients - Encaissement - Débarrassage des tables 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail. Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre! - 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
La pharmacie Mazerand-Scherno recherche un/une pharmacien/pharmacienne adjoint/e pour renforcer son équipe. Missions : Assurer la dispensation des médicaments et des produits de santé. Conseiller et accompagner les patients dans leur traitement. Gérer les stocks et les commandes de médicaments. Participer à la mise en place d'actions de santé publique et de prévention. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Participer aux nouvelles missions : vaccinations, entretiens thérapeutiques. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous proposons un environnement de travail agréable et stimulant. Les horaires sont à définir. Possibilité de week-end de 3 jours. Pas de garde à assurer.
Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00 -Nettoyage de type industriel selon les affectations - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante - Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00 - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise - Renseigner les clients
Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)
Vos missions : * Concevoir, planifier et appliquer un programme en fonction des besoins des enfants, d'adolescents et d'adultes polyhandicapés des services du pôle * Créer et développer une relation de confiance avec les patients des services et leurs familles * Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques...) des patients, des résidents * Organiser et animer des séances individuelles d'activité physique adaptée aux besoins du patient * Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ou résident * Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée en fonction des services et des besoins du patient ou résident * Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient ou résident * Evaluer les besoins du patient ou résident en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire * Choisir le matériel adapté en fonction des capacités et besoins du patient ou résident * Aménager l'espace dédié aux activités dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Etre à l'écoute des patients et résidents * Participer à la construction de projets transverses en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à la recherche et mise en œuvre de partenariat avec des structures similaires Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 24 juin 2025. Nous recherchons une personne qui : * A le sourire et aime le transmettre aux autres, * Dispose d'une formation en activité physique adaptée et permis B souhaité, * Fait preuve d'autonomie tout en cultivant l'esprit collaboratif et le goût de l'expérimentation, * Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l'engagement, * Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire. A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Partenaire privilégiée d'un grand parc touristique de la région de Sarrebourg (57400), votre agence Adecco recrute des Agents de Nettoyage h/f Vous serez en charge du nettoyage de cottages au sein du parc (chambres, salle de bains, sanitaires, cuisine) Vous décidez de votre planning selon vos disponibilités pour des demandes les lundis et/ou les vendredis de 10h à 15h Si vous pouvez vous déplacer, des jours supplémentaires pourront vous être proposés. Des bus gratuits sont à disposition pour vous rendre sur votre lieu de travail. Les lignes de bus desservent les secteurs de : SARREBOURG, PHALSBOURG, SARRE-UNION, LUNEVILLE, SAINT-DIE, VANDOEUVRE, SAVERNE Poste ouvert à tous/toutes. Salaire : 11,88€ +prime 13è mois de 0,99€ Une indemnité de déplacement est versée si vous utilisez votre véhicule. N'hésitez pas ! postulez tout de suite.
Préparation des repas, Compagnie, Proposer des activités ou sorties selon la pathologie ou le besoin du bénéficiaire, Aide à la prise des repas, Aide à l'habillage, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, Suivre l'état des stocks, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Utilisation d'appareil électroménager, Procédures de nettoyage et de désinfection. Aide aux gestes de la vie quotidienne temps de travail à convenir Avantages : prime à l'embauche de 500€ , remboursement kms, smartphone, mutuelle, formation possible, Temps complet ou partiel à votre convenance
DESCRIPTION DES COMPETENCES TECHNIQUES - Expérience sur un poste similaire ou équivalent - Connaissance de l'outil informatique - La maîtrise de l'allemand et / ou anglais est un plus DESCRIPTION DES CAPACITES NECESSAIRES - Compétences managériales - Force de proposition - Sens du service - Rigueur Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d'autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! MISSION DE BASE Assiste la Gouvernante du Hameau dans sa mission les jours de change : contrôle du ménage dans les cottages et points d'action. - Remplace ponctuellement la gouvernante du hameau lors de ses congés - Encadre, coordonne et organise le travail d'une équipe dans le respect des procédures internes - Est responsable de l'atteinte des objectifs qualité fixés par sa Gouvernante PRINCIPALES RESPONSABILITES L'Adjoint(e) Responsable d'Equipe est notamment en charge des missions suivantes : - Encadrer, accompagner et animer son équipe - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de son équipe - Contrôler les travaux et procédures de nettoyage quotidiens, de nettoyage les jours de change ainsi que les travaux ponctuels de grand nettoyage - Participer à l'élaboration du budget du centre de coût en collaboration avec la Coordinatrice Cleaning, participer au suivi et à la gestion des coûts - Assurer la mise à disposition et contrôler le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements - Alerter sur les dysfonctionnements et s'assurer du suivi des demandes d'intervention - Aider à la gestion des stocks et aux commandes de linge nécessaire au bon fonctionnement du service - Participer à la bonne gestion du suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des plannings, relevé des heures, édition des plannings prévisionnels, .)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur poids lourd H/F Vos missions : - Effectuer les livraisons de pellets - Charger et décharger la marchandise - Assurer l'enlèvement des pellets chez le fournisseur Permis C en cours de validité - Un CACES serait un plus
Entreprise de Travaux Publics implantée entre Lunéville et Sarrebourg, s'engage depuis plus de 22 ans dans une dynamique de qualité, d'innovation et de respect de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Mécanicien(ne) PL / Engins de chantier Description du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique, vous assurez l'entretien, la maintenance préventive et curative de l'ensemble de notre parc matériel : - Engins de chantier - Camions poids lourds - Véhicules légers (VL) Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Effectuer les opérations de maintenance, réparations et remises en état - Assurer le suivi technique et les contrôles périodiques - Participer à l'amélioration continue des procédures d'entretien - Travailler en autonomie tout en collaborant avec le reste de l'équipe - Respecter les règles de sécurité et veiller à la bonne tenue de l'atelier Profil recherché - Formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds exigée - Expérience significative dans un poste similaire - Permis EC souhaité - Compétences souhaitées : mécanique générale, hydraulique, électricité, soudure, conduite d'engins - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Poste basé à Blâmont (54) - Salaire à négocier selon profil et expérience Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et ancrée localement ?
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions : - Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail
L'agence de Sarrebourg recherche un infirmier (H/F) pour un établissement d'accueil d'enfants et adolescents polyhandicapés sur le secteur. Vous assurez la prise en charge globale des patients (soins préventifs, curatifs ou palliatifs). Vous êtes amenés à: - Participer à la distribution et à la gestion des médicaments - Assurer les soins d'hygiène et les soins sur prescription médicale - Assurer la surveillance clinique des patients et la traçabilité des actes réalisés..... Vous travaillé en horaires postés (dimanche et jours féries compris). Travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du diplômé d'infirmier. Sens de l'écoute, empathie et patience sont vos atouts.
Mission : vous êtes en charge de trier, empiler les planches sortant de la machine. PORT DE CHARGE 6h-17h ou 8h-17h Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé et sérieux ? Ne tardez plus !
Description du poste Le Bowling Center de Saint-Avold, lieu emblématique de loisirs alliant bowling, bar et restauration, recherche un(e) barmaid / barman dynamique et motivé(e) pour compléter son équipe. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients au bar * Réaliser les préparations de boissons (cocktails, softs, etc.) * Assurer la mise en place, le nettoyage et le bon entretien du bar * Gérer les encaissements * Contribuer à l'ambiance conviviale et festive de l'établissement * Travailler en lien étroit avec l'équipe de salle et de cuisine Profil recherché : * Expérience en bar ou restauration appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) * Excellent relationnel, sens du service et sourire à toute épreuve * Dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe * Flexibilité : disponibilité soirs, week-ends et jours fériés Conditions : * Contrat : CDI ou CDD selon profil * Temps de travail : 35h/semaine * Lieu de travail : Bowling Center, 57500 Saint-Avold Pourquoi nous rejoindre ? * Une ambiance jeune et dynamique * Un cadre de travail convivial * Des événements réguliers et une clientèle fidèle * Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿714,38€ à 2¿853,31€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Filiale du septième énergéticien européen EPH, GazelEnergie est un producteur, fournisseur et agrégateur d'énergies. Nous sommes engagés dans la transition énergétique de nos sites industriels et un acteur majeur du marché français de l'énergie auprès de grandes entreprises, d'industriels et de PME-PMI. Notre site de Saint-Avold, historiquement producteur d'énergie à partir de charbon, se transforme en Ecoplateforme. Cette transition repose sur plusieurs axes majeurs : la conversion de notre unité charbon en une installation fonctionnant au gaz naturel et au biogaz, le développement de la production d'hydrogène renouvelable à travers le projet Emil'Hy, la production et fourniture de chaleur, ou encore l'installation de parcs de batteries de stockage d'électricité qui vient à renforcer la stabilité du réseau électrique. A propos du poste En tant que Responsable QHSE H/F, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de Site et fonctionnellement au Responsable QHSE Groupe. Vous pilotez la performance du service QHSE sur le site Emile Huchet, garantissez la conformité réglementaire et animez les démarches d'amélioration continue dans le cadre des certifications ISO 14001 et 45001. Vous déployez le système de management intégré QHSE au quotidien et coordonnez son application avec les différents services du site. Vous encadrez l'équipe QHSE, supervisez les audits internes et externes, le suivi des plans d'action, le reporting, ainsi que les relations avec les instances réglementaires (DREAL, SDIS, etc.). Vous prenez en charge l'accueil sécurité, la formation et la sensibilisation du personnel, le pilotage des analyses d'événements, ainsi que la mise en œuvre du POI (exercices et formations). Vous gérez le budget QHSE, participez aux commissions publiques et veillez à la conformité réglementaire du site, y compris les permis, arrêtés préfectoraux, DDAE et documents obligatoires (DU, veille réglementaire, etc.). * CDI, statut cadre * Forfait jour * Poste basé à Saint-Avold (57) * Salaire selon profil et expérience * Tickets restaurant, prime de vacances * Accord intéressement & participation * Mutuelle familiale, prévoyance, œuvres sociales Pour réussir à cette fonction * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en QHSE * Vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans ce domaine, dont une partie acquise sur des sites classés SEVESO et ICPE. Vous avez développé une solide expertise des enjeux réglementaires et une réelle expérience en management d'équipe * Votre forte culture HSE vous permet de collaborer efficacement avec le réseau QHSE du groupe. Vous êtes reconnu pour votre leadership sur le terrain, votre capacité à animer et fédérer une équipe, ainsi que pour votre autorité naturelle * Réactif face aux situations d'urgence, vous savez prendre des décisions rapides et pertinentes. Vous travaillez de manière autonome, avec un véritable esprit d'initiative, et vous êtes force deproposition. Votre adaptabilité, votre capacité d'anticipation et votre communication claire sont des atouts majeurs dans votre quotidien * Enfin, vous abordez les problématiques avec pragmatisme et êtes orienté(e) vers la recherche de solutions concrètes et efficaces. Vous cherchez plus qu'un simple poste ? * Chez nous, vous intégrez des équipes solidaires, accueillantes et engagées, au cœur du monde de l'énergie et de l'industrie * Plongez dans un univers concret et passionnant, où chaque journée est rythmée par l'action, les défis techniques et le travail en équipe * Enrichissez-vous professionnellement dans un environnement où les idées de chacun comptent vraiment, et où vous êtes acteur d'un projet utile, stimulant et porteur de sens * Travaillez dans un cadre bienveillant et humain, avec une ambiance chaleureuse et des temps forts partagés * Sur le terrain, au plus près de la production, votre impact est important ! Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous ! Consultez nos pages Entreprise sur les liens suivants : https://gazelenergie.fr/ - https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/gazelenergie Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Filiale du septième énergéticien européen EPH, GazelEnergie est un producteur, fournisseur et agrégateur d'énergies. Nous sommes engagés dans la transition énergétique de nos sites industriels et un acteur majeur du marché français de l'énergie auprès de grandes entreprises, d'industriels et de PME-PMI. Notre site de Saint-Avold, historiquement producteur d'énergie à partir de charbon, se transforme en Ecoplateforme. Cette transition repose sur plusieurs axes majeurs : la conversion de notre unité charbon en une installation fonctionnant au gaz naturel et au biogaz, le développement de la production d'hydrogène renouvelable à travers le projet Emil'Hy, la production et fourniture de chaleur, ou encore l'installation de parcs de batteries de stockage d'électricité qui vient à renforcer la stabilité du réseau électrique. A propos du poste En qualité de Chef de Bloc H/F, vous êtes responsable hiérarchique de l'équipe de conduite en poste et supervisez les opérations de production, en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et performance économique. Vous assurez la conduite des installations, participez à la formation et encadrez le personnel (Agents Techniques d'Exploitation, Rondiers). Vous veillez à la bonne exécution des programmes, à la disponibilité des équipements et à la coordination avec les autres services. Votre rôle inclut le pilotage de l'installation via le contrôle commande pour réaliser le programme demandé, le suivi des paramètres environnementaux et économiques, ainsi que la communication permanente avec l'équipe terrain. Vous assurez le lancement et le suivi des interventions, la détection et la gestion des anomalies avec mise en œuvre de mesures correctives, et la rédaction des avis de maintenance. Vous êtes également en charge des mises en sécurité, des contrôles de conformité et proposez des améliorations techniques ou procédurales, tout en participant aux missions documentaires et à la mise à jour des plans et procédures. Au cœur de la salle des commandes, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien des performances, de la sécurité et de la continuité de production. * CDI, statut non-cadre * Horaire continu 5x8 selon planning de roulement * Poste basé à Saint-Avold (57) * Salaire selon profil et expérience * Paniers repas, 13ème mois * Accord intéressement & participation * Mutuelle familiale, prévoyance, œuvres sociales Pour réussir à cette fonction * Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/DUT/LICENCE dans le domaine de l'électrotechnique, de la conduite des procédés ou des installations des industries chimiques * Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un site de production industrielle à feu continu, idéalement dans le secteur de l'énergie ou la chimie * Vous avez une forte culture HSE et adoptez un comportement sécurité exemplaire au quotidien. La rigueur, la ponctualité et un sens aigu des responsabilités font partie de vos qualités * Vous communiquez clairement et possédez des compétences affirmées en management d'équipe * Vous faites preuve de précision dans l'exécution des manœuvres et respectez strictement les procédures * Vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e) et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Enfin, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et savez gérer efficacement le stress Vous cherchez plus qu'un simple poste ? * Chez nous, vous intégrez des équipes solidaires, accueillantes et engagées, au cœur du monde de l'énergie et de l'industrie * Plongez dans un univers concret et passionnant, où chaque journée est rythmée par l'action, les défis techniques et le travail en équipe * Enrichissez-vous professionnellement dans un environnement où les idées de chacun comptent vraiment, et où vous êtes acteur d'un projet utile, stimulant et porteur de sens * Travaillez dans un cadre bienveillant et humain, avec une ambiance chaleureuse et des temps forts partagés * Sur le terrain, au plus près de la production, votre impact est important ! Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous ! Consultez nos pages Entreprise sur les liens suivants : https://gazelenergie.fr/ - https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/gazelenergie #énergie #conducteur #consoliste #pupitreur #chimie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : E
Qui sommes-nous ? Le Bowling Center de Saint-Avold, lieu emblématique de loisirs dans la région, accueille petits et grands autour d'activités conviviales : bowling, billards, jeux d'arcade, espace bar et restauration. Notre équipe dynamique œuvre chaque jour pour offrir à nos clients une expérience chaleureuse et divertissante. Vos missions En tant qu'opérateur de loisirs, vous serez au cœur de l'animation et du bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez amené(e) à : * Accueillir, orienter et encadrer les clients sur les différentes activités * Gérer l'ouverture, la fermeture et l'entretien des pistes de bowling * Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement mineur * Animer les temps forts (anniversaires, tournois, soirées à thème.) * Participer au service au bar ou à l'encaissement selon les besoins * Veiller à la sécurité, à la propreté et au respect des consignes sanitaires Profil recherché * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel * À l'aise en contact avec le public et dans les environnements animés * Polyvalent(e) et réactif(ve) * Une première expérience en animation, accueil ou service est un plus * Travail en soirée, week-end et jours fériés requis Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail convivial et stimulant * Une équipe soudée et bienveillante * Des opportunités d'évolution interne * Des avantages selon ancienneté (repas, primes.) Rejoignez une entreprise locale où chaque sourire compte ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 14,73€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 30 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Poste d'agent d'entretien pour le nettoyage d'outils de production -Réalisation de prestation de nettoyage pendant un arrêt d'usine -Enlèvement des tas de battiture à la pelle -Balayage et lavage des sols-Dégraissage des machines -Nettoyage des fosses -Nettoyage haute pression des sols -Les travaux à réaliser sont physique et dans un environnement industriel (poussiére, graisse, huile..) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous travaillez en étroite collaboration avec l'association locale ADMR Blamont ainsi qu'avec le personnel d'intervention et le personnel administratif fédéral. Vous avez pour rôle de coordonner, rassembler, synthétiser, prévoir et anticiper les tâches inhérentes à la vie associative. A ce titre, vous êtes principalement en charge : • D'assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; • De la mise en œuvre du processus planning, en lien avec la Responsable de secteur ; • Du soutien et du suivi du processus de télégestion ; • D'assurer un accompagnement administratif en lien avec l'équipe administrative et bénévole en place ; Caractéristiques du poste : • Contrat à Durée Déterminée (CDD – 1 mois du 11 août au 8 septembre 2025) • Temps partiel, 28h/hebdomadaire (le mercredi non travaillé) • Poste à pourvoir au 11 août 2025 • Poste basé à Blamont • Rémunération mensuelle de 1984 € Brut - Employé - degré 2 - échelon 1 • Autres avantages : Prime d'assiduité mensuelle à hauteur de 75€ brut + Titres restaurants PROFIL RECHERCHÉ : • Le poste requiert d'avoir une bonne capacité relationnelle, de l'autonomie et de la rigueur. • Expérience souhaitée de 6 mois • Formation : titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale de type (CAP / BEP ou bac Secrétariat), BTS SP3S,...
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR GE SAAD !
Présentation de l'Ancols : Depuis sa création par la loi, le 1er janvier 2015, l'agence nationale de contrôle du logement social (ANCOLS) est chargée d'une mission de contrôle et d'évaluation relative au logement social et à la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC). L'Ancols est un établissement public administratif de l'État placé sous la double tutelle des ministres chargés du logement et de l'économie. Elle a pour missions principales : * Le contrôle et l'évaluation des organismes intervenant dans le secteur du logement social et des bénéficiaires de la PEEC ; * L'évaluation transversale du secteur du logement social par la réalisation d'études et la production de statistiques. Ses missions et son organisation font l'objet des articles L.342-1 à L.342-21 et R.342-1 à R.342-48 du Code de la construction et de l'habitation. Mission générale : Au sein de la Direction générale adjointe du contrôle et des suites (DGA-CS), sous l'autorité du directeur contrôle et des suites Nord-Est (DCS NE), l'inspecteur-auditeur participe aux missions de contrôle inscrites à la programmation annuelle de l'ANCOLS. A ce titre, le titulaire du poste est chargé de réaliser des contrôles et évaluations d'organismes et de groupes régionaux ou nationaux de logement social, du groupe Action Logement, ainsi que des contrôles ciblés et thématiques. Il contrôle notamment le respect des dispositions législatives et règlementaires applicables aux organismes contrôlés. Il évalue également le fonctionnement général des organismes contrôlés ainsi que l'efficacité et l'efficience avec laquelle ils s'acquittent de leur mission d'intérêt général. Dans le cadre de la mission de contrôle, le titulaire du poste a notamment la charge : * d'analyser, en liaison avec le directeur et le chef de mission, les enjeux et risques de l'organisme à contrôler afin de proposer des diligences de contrôle adaptées, * de restituer les constats et les observations aux équipes dirigeantes des entités contrôlées * de rédiger les rapports provisoires de contrôle, de suivre la phase contradictoire avec les entités contrôlées et d'établir les rapports définitifs, * de proposer les suites des contrôles et de suivre la mise en œuvre par les organismes contrôlés des mesures correctives décidées par le conseil d'administration de l'Agence * de contribuer à la préparation des insertions dans le rapport public annuel de contrôle. Le titulaire du poste pourra également participer à des travaux méthodologiques transverses. Connaissances techniques (à posséder ou à acquérir): * Organisation, fonctionnement et missions des organismes de logement social * Législation applicable en matière de logement social de droit des sociétés. * Méthodologie d'audit et de contrôle * Comptabilité de droit privé ; analyse financière * Outils bureautiques et informatiques Savoir-faire (à posséder ou à acquérir): * Capacité d'analyse * Capacité de synthèse * Capacités de rédaction et de restitution Savoir-être et compétences relationnelles : * Capacité d'adaptation * Autonomie * Rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité d'initiative * Réactivité * Travail en équipe dans un mode collaboratif et transverse * Sens relationnel et de la communication * Respect des règles déontologiques et de la confidentialité des informations Spécificités du poste : déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire national Salaire proposé selon profil et expérience. Emploi ouvert aux agents publics (PNA et contractuel), accessible au 2ème et 3ème niveau de grade Administratif et Technique et aux salariés de droit privé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Dans le cadre de la SAISON ESTIVALE, nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN SAISONNIER (H/F) pour intervenir auprès de gites insolites Vos missions : -Préparation de matériel -Changer et remplacer le linge de lit et les serviettes de bains -Vérifier et recharger les consommables -Nettoyer : sols, sanitaires, toilettes, poussières, vitres et terrasse -Lancer les machines à laver et sèche linge -Plier et ranger le linge une fois propre -Nettoyer les grilles de barbecue et charger les consommables -Vider, laver et remplir le bain nordique Horaires : 10h30 - 16h PROFIL : Personne sérieuse, ponctuelle et organisée. Bon sens et capacité d'anticipation indispensables. Permis B et savoir nager sont obligatoire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Blâmont (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Sur le secteur de Blamont (Igney), vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur afin d'effectuer des interventions d'aide à la personne. • Aide à la toilette • Aide au transfert (au lever/ au coucher) • Réalisation du change PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Volume horaire de 4h à 6h par semaine • Horaires de 9h00 à 11h00 les lundis et mercredis • Rémunération à partir de 12.70 € brut/heure • Secteurs d'intervention : Igney • Poste à pourvoir dès que possible Votre profil : • À l'écoute, rigoureux(se), et capable de vous adapter au degré d'autonomie de la personne aidée • Un bon relationnel et une vraie bienveillance envers un public fragilisé • Discrétion et sens du service indispensables • Connaissances souhaitées : Maladie Alzheimer
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR GARDE MANDATAIRE !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2080€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Pour Notre Site De Neuves-Maisons (54) Nous Souhaitons Recruter Nos Futur(E)S Electricien(Ne)S De Maintenance Industrielle (H/F) Au Sein De Notre Unité Aciérie. : * Renseigner Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; * Garantir Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires Et Selon Son Niveau D'habilitation ; * Veiller À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition ; * Réaliser La Maintenance Préventive Quotidienne Et Hebdomadaire ; * Assurer La Suite Des Dépannages Effectués Par Les Électriciens Postés ; * Réaliser La Maintenance, Les Modifications, Les Essais Et Contrôles Des Parties D'installation Hors Service ; * Participer Aux Travaux Neufs, À La Mise À Jour Des Schémas, Mise En Conformité Des Installations ; * En Cas De Panne Important De Jour, Assurer Un Renfort À L'électricien Posté, Le Cas Échéant Les Remplacements En Poste ; * Assurer L'approvisionnement Du Matériel Nécessaire À L'exécution Des Travaux, (Pré-Bons) ; * Remplir Le Rapport Des Électriciens De Jour Afin De : * Faire La Synthèse De Ses Interventions Et Indiquer Les Anomalies Constatées À Surveiller Ou Corriger, * Mentionner Les Pièces De Rechange À Réapprovisionner En Cas De Stock Zéro Au Magasin, * Communiquer Avec Sa Hiérarchie Pour Les Problèmes Divers (Outils Manquants, Remplacements À Prévoir, Etc.), * Arrêter Une Machine En Cas De Danger Pour Les Personnes Et Les Biens Et Prévenir Son Responsable Hiérarchique ; * Remplacer L'électricien Posté En Cas De Besoin ; * Assurer Les Dépannages Et Le Remplacement De Tout Équipement Électrique Défectueux Préjudiciable À La Production ; * Participer À L'astreinte Technique Pour L'entretien Électrique Selon Le Planning D'astreinte Défini Du Service Maintenance Électrique. Le Tout Rattaché Au Responsable De Maintenance Électrique de l'Aciérie. : Nous Recrutons Des Profils Avec Une Formation BAC Professionnel MELEC À BTS électrotechnique Avec Une Expérience En Industrie Pour Assumer Les Responsabilités Décrites Ci-Dessus. Vous Êtes Une Personne Disponible, Réactive Avec Un Bon Esprit D'analyse Et Qui A Le Sens Des Priorités. * Connaissances De Milieu Industriel * Habilitation Électrique * Connaissances Sur La Haute Tension * Bases En Soudure (Apprécié) * Lecture De Plans * Connaissances En Automatisme * Connaissances En Hydraulique/Pneumatique * Interventions Curatives Quotidiennes. CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement Et Comité D'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, en veillant à la qualité des plats servis et à l'encadrement de l'équipe. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de mettre en avant ses compétences culinaires tout en exerçant un leadership inspirant. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service en restauration * Élaborer des menus créatifs et équilibrés, en tenant compte des tendances culinaires et des préférences des clients * Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks, tout en garantissant la manipulation des aliments dans le respect des normes d'hygiène * Former et encadrer l'équipe de cuisine, favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant * Assurer le respect des coûts de production et optimiser les ressources disponibles * Contrôler la qualité des plats avant leur service, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle * Participer activement à l'amélioration continue des processus culinaires et du service Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une solide expérience en tant que chef cuisinier ou cheffe cuisinière, avec une expertise avérée dans la préparation culinaire * Des compétences en management en restauration, avec une expérience en supervision d'équipe * Une connaissance approfondie de la gestion d'une cuisine, incluant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Un sens aigu du leadership, capable d'inspirer votre équipe à donner le meilleur d'elle-même * Une passion pour la gastronomie et un goût prononcé pour l'innovation culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 832,89€ à 2 996,25€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Vous aurez pour mission de fournir des soins de qualité et d'assurer une prise en charge continue des patients au sein de l'établissement médico-social - Assurer la distribution et l'administration rigoureuse des traitements prescrits aux patients et résidents - Appliquer soigneusement les prescriptions relatives à la nutrition entérale et aux régimes spécifiques comme les régimes cétogènes - Garantir une disponibilité constante pour répondre aux besoins des patients, familles et gérer les urgences médicales 24h/24h Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 14 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'Infirmier(e) recherché(e) assurera la coordination des soins dans un établissement médico-social exigeant. - Détention indispensable du Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Expérience minimale d'un an dans le domaine de la santé - Maîtrise des techniques de nutrition entérale et régimes spécifiques, notamment cétogènes - Capacité à répondre efficacement aux urgences médicales 24h/24 Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques : - Coordination et Organisation des activités de soins. - Surveillance de l'État de Santé des patients. - Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage. - Réalisation de Soins de confort et de bien-être. - Transmission des Observations par écrit et par oral. Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horaire : matin 6h-14h après-midi 13h-21h Description du profil : SAVOIRS : - Formation requise : Infirmier Diplômé d'État. - Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers. - Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique. - Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser. - Adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront: - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Poste Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des enfants accueillis. Vous êtes en charge de(d'): - Observer l'enfant, faire l'évaluation psychologique et réaliser des diagnostics - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Collaborer avec l'équipe et les partenaires médicaux et médico-sociaux - Réaliser une veille - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité... Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Vous travaillerez 2 demie journees par semaine à convenir au sein d'une résidence autonomie située dans le Saulnois. - Réalisation et règlement des factures, des loyers -Tâches administratives simples - Gestion des mails - Accueil téléphonique et physique Poste à pourvoir à partir de juillet cdd évolutif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un agent d'accueil / concierge ( F/H) à LORQUIN pour une mission en intérim - Accueillir et orienter les patient-e-s et les visiteur-se-s. - Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative liée à l'accueil - Collaborer avec les différents services de l'établissement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène -Accueil physique des patients -Gestion du multimédia -Fermeture du site - Formation: BAC - Expérience: 0-1 an dans un poste similaire - Excellente capacité d'accueil et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement axé sur le bien-être et la qualité de service.
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée Vous assurerez l'entretien des chambres (lavage et désinfection des chambres, salle à manger, infirmerie, bureaux...) Mise en place des repas, laver et ranger la vaisselle. Poste de 7H30.Matin de 6h30 à 14h, après midi de 13h45 à 21H15 du lundi au dimanche Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la santé en structure. Accès au CGOS et à l'amicale de l'établissement. Contrat évolutif.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Une conciergerie au service du personnel hospitalier ? Eh oui ! On peut gérer leur pressing, réceptionner et envoyer leurs colis directement sur leur lieu de travail, leur livrer des paniers de fruits et légumes frais, ou encore organiser des événements conviviaux. Vos missions principales ? -Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux personnels hospitaliers ; -Préparer les commandes (pressing, paniers primeurs, colis, etc.) et les livrer dans les différents services de l'hôpital ; -Organiser des événements pour améliorer le bien-être au travail ; -Anticiper les besoins en étant à l'écoute et enrichir l'offre de services ; -Être l'ambassadeur happytal auprès des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. - Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; - Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; - Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; - Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; - Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; - Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE) charte rse, avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications -Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? -Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? -Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? -Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça. (Candy Crush, ne compte pas !) -Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Conditions du poste : Type de poste : CDI temps partiel 25h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 12h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier de Lorquin Salaire : 1354,13 € brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1071,43€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus ! Pour postuler c'est par ici
Vous serez en charge de : - préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux ( DM )stériles ou non stériles - dispensation des dispositifs médicaux ( DM )stériles ou non stériles aux unités de soins - vérification des dotations et du respect des règles de détention et de conservation des médicaments et DM dans les unités de soins - mise en place d'inventaires réguliers des armoires à médicaments des unités fonctionnelles - transmission d'informations, explications et recommandations pour le bon usage des médicaments et des DM - commande réception ( avec contrôle qualitatif et quantitatif) et rangements des médicaments et DM détenus à la PUI - participation à l'inventaire produits pharmaceutiques - accueil, accompagnement pédagogique d'agents, d'étudiants, de stagiaires. - compétences requises : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie et / ou diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière - capacité d'analyse règlementaire et technique des ordonnances - capacité d'analyse des demandes de dispositifs médicaux et d'adaptation de la réponse apportée - capacité à appliquer les règles, les procédures de contrôle qualité et sécuritaires, d'hygiène dans o les activités o la gestion des circuits - utilisation et actualisation des sources professionnelles et règlementaires - utilisation des outils informatiques - sens des responsabilités et de l'analyse des priorités - rigueur et sens de l'organisation - esprit d'initiative et autonomie - dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité - sens de la relation humaine et de l'accueil - respect de la règlementation et du secret professionnel - amplitude horaire de travail : - agent à repos fixe sur une base de 37h30/semaine conforme au règlement intérieur de gestion du temps de travail des personnels non médicaux du CH LORQUIN - de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 tous les jours ouvrés PROFIL SOUHAITE - expérience : débutant accepté - formation : BAC+2 ou équivalent préparation pharmacie - préparation pharmacie hospitalière - compétences : o Responsable et organisé(e) o Capable de travailler en équipe dans un environnement hospitalier o Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'hôpital o capacité d'adaptation à de nouvelles organisations du service et à l'évolution des exigences règlementaires. CDD du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026
Les Rantzau, maison d'accueil spécialisée à Lorquin, recherche son infirmier coordinateur (H/F) , vous serez chargé(e) de l'organisation du travail et du management des équipes soignantes. Poste à pourvoir dès que possible en CDI 39h/s, en postes de matin ou parès-midi, du lundi au vendredi, possibles astreintes les weekends. Idéalement, vous avez de l'expérience en management et/ou réalisation de plannings.
Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. ACTIVITES PRINCIPALES participation à la réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie respect des règles d'hygiène hospitalière respect des règles de sécurité établissement des menus MISSIONS PERMANENTES gestion de stock contrôle qualité de la production (relavage/réforme) vérification et mise en route des matériels contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtre, thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs ...) nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec l'agent de maintenance nettoyage des locaux rangement des matériels et des produits Connaissances requises : lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence? travailler en équipe Amplitude horaire du service : 06H30 - 14H00 (pose de 30' pour le déjeuner comprise)
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique)
KIKO MILANO recrute un(e) Assistant(e) Store Manager pour son magasin de Metz ! Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l'expérience d'une enseigne en pleine expansion internationale ! Tes missions principales En tant qu'Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence. Tu seras notamment en charge de : - Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc) - Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey - Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté - Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque - Appliquer et faire respecter les procédures internes, notamment en matière de caisse, RH et sécurité - Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH, reporting) Le profil que nous recherchons - Tu as une première expérience réussie dans le retail, idéalement avec des responsabilités d'encadrement - Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance - Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - Tu es passionné(e) par l'univers de la beauté, dynamique et enthousiaste - Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres - Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance Ce que nous t'offrons - Un système de bonus attractif - Une remise collaborateurs sur tous les produits et un kit de maquillage renouvelé chaque trimestre - Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d'évolution passionnantes - Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien - Le remboursement de 50 % de tes frais de transport ainsi qu'un accès privilégié à des plateformes d'avantages en pouvoir d'achat (Swizy, Edenred) - Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif - Et surtout. Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 075,00€ à 2 275,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Les Rantzau, maison d'accueil spécialisée à Lorquin, recherche son infirmier H/F Poste en 12 heures du lundi au dimanche Pas de poste de nuit Possibilité de faire des astreintes rémunérées Accès au CGOS Vous êtes : dynamique - bienveillant - rigoureux => Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire ! Contrat évolutif
Vous êtes Métallier, Serrurier, préparateur ! Vous serez amené fabriquer des ouvrages en métal tels que grilles de protections, rampes d'escalier, balcons balustrades etc... ainsi que le montage sur chantier. Vos compétences : prise de mesures, traçage, relevés de cotes, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.
Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client un Peintre Intérieur (H/F) Le poste est à pourvoir sur Lorquin, au niveau de l'hôpital pour effectué des travaux de rénovation. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduit...). - Protéger les surfaces à ne pas peindre. - Appliquer des sous-couches et des couches de finition. - Utiliser des outils manuels et électriques de peinture. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Contrôler la qualité du travail réalisé. - Réaliser des retouches si nécessaire. Expérience en peinture bâtiment souhaitée. Rigoureux et minutieux, sens du détail. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La communauté de communes de Vezouze en Piémont vient de créer un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions ; - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ; - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ; - Gérer le patrimoine et les services communaux ; - Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; - Domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ; - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH.adaptés au secteur public. SAVOIR ÊTRE : - Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence ; - Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ; - Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Sens du service public (déontologie et discrétion) ; - Capacité à partager ses connaissances. Diplômes requis : Bac + 2 et/ou une expérience dans des missions comparables (comptabilité, gestion, suivi administratif) Un parcours de formation est prévu sur les fondamentaux du métier de secrétaire de mairie. Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil ** Merci de personnaliser l'encart lettre de motivation **
MaMa recrute pour son client, Société de 60 personnes récemment intégrée à un grand groupe dans le secteur du divertissement, un RESPONSABLE FINANCIER - F/H dans le cadre d'une création de poste. Rattaché directement à la Direction générale, en tant que Responsable Financier, vous serez le garant de la gestion financière et de la fiabilité des données stratégiques de l'entreprise et dans le cadre des process Groupe. Vous interviendrez sur : · Pilotage financier & Reporting o Production du reporting mensuel (P&L, Cashflow) à destination du Groupe. o Suivi et analyse des performances financières. o Mise en place d'indicateurs clés de suivi. · Gestion et Communication financière o Interaction avec les différents interlocuteurs externes (CAC, expert-comptable, banques...). o Contrôle quotidien des opérations issues de la comptabilité et de l'ERP de gestion, notamment le contrôle de la marge. o Supervision des échanges avec les ayants droits, et être garant de la fiabilité des données. o Accompagnement des départements et de la Direction Générale sur tous les aspects financiers. · Budget & Prévisions o Organisation et coordination du processus budgétaire et des révisions. o Accompagnement des équipes dans l'optimisation des budgets. o Mise en forme et présentation au Management et au Groupe. · Optimisation des outils et des process o Participation à l'évolution des outils financiers et d'analyse. o Mise en place d'outils de suivi de la performance. · Management o Participation à la structuration des fonctions administratives. o Encadrement d'une équipe selon l'évolution du poste. Votre profil : · Formation : Master 2 en contrôle de gestion, audit financier ou équivalent. · Expérience : Minimum 10 ans en gestion financière opérationnelle, idéalement en PME en forte croissance ou en groupe structuré. · Compétences techniques o Excellente maîtrise des outils Excel, PowerPoint. o Connaissance souhaitée des ERP financiers (Sage, Jedox, ou autre). · Qualités personnelles o Esprit analytique, rigueur et capacité à structurer les processus. o Capacité d'adaptation, sens de pédagogie et orientation solution. o Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés. A propos de nous : MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 70 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (54600 Villers-lès-Nancy)
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Electricien H/F pour notre agence à Saint Avold en CDI. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. · Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. · Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. · Des avantages sociaux, notamment¿: titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront¿: · Déplacement des meubles frigorifiques¿: manutention des meubles sur roulette, utilisation de transpalette et/ou gerbeur électrique. · Contrôle et remise en état esthétique des meubles¿: réparation / remplacement des pièces endommagées (pare-chocs, roulettes, vitres, joues, peinture, etc.) · Contrôle et remise en état de l'éclairage des meubles¿: néons, LED. · Contrôle de la température des meubles¿: descente en température positive et/ou négative, utiliser 100 % des prises à disposition afin d'optimiser le temps de descente en température des meubles. · Contrôle des paramétrages¿: vérifier et ajuster les points de consignes, les cycles de dégivrage, etc. · Maintenance électrotechnique¿: ventilateur, sonde, contacteur, thermomètre, câble d'alimentation, etc. · Nettoyage des grilles de ventilation¿: souffler la poussière à l'aide d'un compresseur, afin d'éviter la surchauffe des circuits électriques. · Diagnostic des pannes¿: cibler de façon précise l'origine de la panne et opérer les réparations possibles. Si panne froid, isoler le meuble pour le frigoriste habilité. Remplir la fiche de panne / SAV. · Atteinte du taux de productivité objectivé¿: reporting quotidien précis des meubles contrôlés (remis en état ou pannes) à sa hiérarchie. · Contribution aux inventaires¿: reporter les pièces détachées utilisées. · Optimisation de l'espace de travail¿: ranger sa desserte et ses outils, vider ses poubelles, balayer sa zone de travail, etc. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Cet emploi est accessible avec un CAP /ou BAC Professionnel. Passionné par votre métier, réactif et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe¿: passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
