Consulter les offres d'emploi dans la ville de Réchicourt-le-Château située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Réchicourt-le-Château. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BLAMONT, 57 - HATTIGNY, 57 - LANGUIMBERG ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l'entretien des locaux et participez à la réalisation de travaux courants selon les consignes données et dans le respect des procédures mises en place. vous êtes en charge de(d'): - assurer l'entretien des locaux selon un planning défini - participer à l'amélioration de l'établissement - contrôler le travail effectué - vous pouvez être amené(e) à aider les équipes auprès des enfants accueillis, notamment au moment des repas - Intervenir en buanderie pour le traitement du linge, notions de couture, etc Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP. Vous possédez une expérience en BIONETTOYAGE. Le poste est à temps partiel ou à temps plein, selon vos disponibilités.
Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas. Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre-Union, Saint-Dié, Dieuze
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Center Parcs, en partenariat avec le centre de formation CRAF2S, forme et recrute des Animateurs Tourisme Loisirs - H/F. Vous aimez le contact clientèle ? Vous êtes enthousiaste et passionné(e) par l'animation ? Alors participez à cette aventure et rejoignez les équipes « Happy Family Makers » de Center Parcs. Après une préparation opérationnelle à l'emploi de 6 semaines en novembre 2025 vous intégrerez ensuite un de nos sites dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois, dès mi-décembre 2025, ce qui vous permettra de suivre une formation d'animateur dispensée par CRAF2S et préparer ainsi un diplôme d'État : le Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme. DESCRIPTIF : - Préparer, promouvoir et assurer l'animation enfants et familles, les spectacles et les activités liées à la nature pour tout public - Assurer la préparation et l'animation de divers ateliers - Assurer l'animation des personnages propres à Center Parcs - Animer les activités en journée et en soirée PROFIL : - Avoir un attrait pour les métiers de l'animation et/ou un profil artistique (chant, danse, scène) - Être enthousiaste et passionné, souriant - Très bon contact client - Capacité à réagir, autonomie et prise d'initiative - Avoir un bon esprit d'équipe - Connaissance d'une seconde langue serait appréciée (anglais, espagnol, allemand ou bien néerlandais) CONDITIONS PROPOSÉES : - Durée du Contrat : 12 mois en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) - Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge + 13ème mois - Avantages : incentives, primes WE, indemnités diverses, mutuelle, CSE, séjours à tarifs préférentiels - Statut : salarié - Possibilité d'hébergement selon conditions Rejoindre Center Parcs, c'est pouvoir proposer aux vacanciers de se reconnecter le temps d'un séjour en pleine nature et de la protéger, mais aussi de leur faire vivre de magnifiques moments en familles ou entre amis tout en développant un tourisme durable à fort ancrage local.
Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail. Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que mécanicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique). Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable). Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny. Votre poste consiste à : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes (boissons) - Servir les clients - Encaissement - Débarrassage des tables 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail. Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre! - 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous occuperez un poste d'ouvrier communal H/F au sein de la commune de HERTZING; Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts, la tonte, le débroussaillage, la taille, l'arrosage.. et petits travaux de bricolage. Poste nécessitant l'utilisation de matériel et machines mécaniques. Les jours et horaires de travail peuvent être négociés.
Sous la responsabilité du cadre de santé ainsi que du directeur d'établissement, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social, ou à minima bac pro ASSP, CAP petite enfance. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)
Vous assurez la surveillance des bassins et l'analyse des paramètres chimique de l'eau. Vous assurerez l'entretien des matériels (bassins et salle des machines)et les interventions de 1er secours. vous devez impérativement être titulaire du BNSSA. Possibilité d'hébergement au parc Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00 -Nettoyage de type industriel selon les affectations - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante - Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00 - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise - Renseigner les clients
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'avoir un métier qui a du sens au sein d'une entreprise engagée ? Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile sur le secteur entre Sarrebourg et Réchicourt. Les relations humaines et le bien-être au travail sont importantes pour vous.? Vous travaillerez en toute autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Vous êtes souriant(e) et dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, préparation et aide au repas, entretien du cadre de vie... Véhicule + permis obligatoire Nous vous proposons: Un emploi proche de votre domicile avec des indemnités km de 0.50cts Des horaires à votre convenance afin d' allier vie personnelle et professionnelle Un accompagnement sera mis en place lors des premières prestations Vous bénéficierez de formations en interne afin d'acquérir de nouvelles compétences Nombreuses primes PPV, cooptation, ambassadrice, présence.
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions : - Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Un poste à temps plein sur l'Etablissement Soins de Suite, un poste à mi-temps sur l'EEAP. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des enfants accueillis. Vous êtes en charge de(d'): - Observer l'enfant, faire l'évaluation psychologique et réaliser des diagnostics - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Collaborer avec l'équipe et les partenaires médicaux et médico-sociaux - Réaliser une veille - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Poste à pourvoir en septembre. Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Vous travaillerez pour la commune de Bourdonnay Vous assurerez l'entretien des bâtiments communaux ainsi que de la voirie et des espaces verts Vous avez une expérience significative dans ce domaine Vous maîtrisez l'utilisation de tondeuse, débroussailleuse, broyeur, tracteur pour la tonte... Vous avez des compétences dans le domaine du bricolage (réfection de peinture...)
Qui sommes nous ? Nous sommes en charge de la distribution et de l'entretien des robots de traites et robots mobiles de la marque Lely. Acteur incontournable dans notre depuis 18 ans, nous avons pour ambition première de satisfaire nos clients en leur apportant un maximum de confort dans la gestion de leur exploitation. Entreprise familiale avec des fortes valeurs, nous sommes engagés avec passion dans l'avenir de l'agriculture et le bien être animal. À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion efficace des stocks au sein de notre entrepôt, garantissant ainsi une organisation optimale et un approvisionnement fluide des produits. Vos responsabilités * Assurer la manutention des matériaux et le stockage approprié des marchandises * Gérer les opérations de l'entrepôt, y compris la réception, le stockage et l'expédition des produits * Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour déplacer les marchandises en toute sécurité * Maintenir un système de gestion d'entrepôt précis pour suivre les niveaux de stock * Préparer les commandes en respectant les délais et les exigences spécifiques des clients * Collaborer avec les équipes de distribution pour optimiser le flux des produits dans le centre de distribution * Effectuer le conditionnement des articles selon les normes établies Profil recherché * Expérience antérieure en entrepôt ou dans un poste similaire * Connaissance des pratiques de stockage et de gestion d'entrepôt * Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité de notre chaîne logistique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du posteMétier Fonctions support - Autres Contrat FR - CDI (Sans Particularite) Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Assistant(e) administratif(ve) H/F Description de la mission Rattaché(e) au Coordinateur Technique du site, vous assurez l'administratif du service et coordonner les interventions de maintenance entre les prestataires et le parc.Vous avez en charge notamment les missions suivantes :- Saisir les demandes et les retours d'intervention des prestataires. Elaborer des statistiques sur les travaux et les interventions.- Centraliser et coordonner les informations au niveau du département maintenance et espaces vert. Assurer le suivi des tâches administratives liées au fonctionnement & à l'activité du Service.- Réaliser les différentes mises à jour et suivi des fichiers internes ( F04-02, Non-conformité,.)- Participer aux réunions de service du département maintenance et réaliser les comptes rendus- Réaliser différentes présentations sur PowerPoint- En cas de besoin, apporter ponctuellement son aide dans son service ou les services du domaine.- Diffuser et assurer le suivi des IPC ( fiche de maintenance préventive interne)- S'assurer du suivi administratif des contrats ( prise de RDV, devis, intervention, .) Précisez le nombre d'heures hebdomadaires 35Critères candidat Niveau d'études requis Baccalauréat Niveau d'expérience requis 0 à 3 ans Compétences Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre communication, votre sens du service vis-à-vis des clients. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.Vous savez travailler en équipeVous possédez un niveau d'anglais qui vous permet d'interagir avec les prestataires étranger.
Nous recrutons une personne sérieuse et motivée, pour un poste d'agent d'entretien pour un contrat à durée indéterminée. Il s'agit d'un temps partiel, vous effectuerez des prestations d'entretien de communs d'immeubles et de bureaux sur le secteur de NEUVES MAISONS . Durée hebdomadaire : 11h Compétence(s) du poste : Baliser les zones glissantes, Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir un équipement, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, dépoussiérage, enlèvement de toiles d'araignées, aspiration ou balayage des sols, lavage des sols, entrée et sortie de containers, ramassage de papiers aux abords des résidences... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 11 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Description du poste Le Bowling Center de Saint-Avold, lieu emblématique de loisirs alliant bowling, bar et restauration, recherche un(e) barmaid / barman dynamique et motivé(e) pour compléter son équipe. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients au bar * Réaliser les préparations de boissons (cocktails, softs, etc.) * Assurer la mise en place, le nettoyage et le bon entretien du bar * Gérer les encaissements * Contribuer à l'ambiance conviviale et festive de l'établissement * Travailler en lien étroit avec l'équipe de salle et de cuisine Profil recherché : * Expérience en bar ou restauration appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) * Excellent relationnel, sens du service et sourire à toute épreuve * Dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe * Flexibilité : disponibilité soirs, week-ends et jours fériés Conditions : * Contrat : CDI ou CDD selon profil * Temps de travail : 35h/semaine * Lieu de travail : Bowling Center, 57500 Saint-Avold Pourquoi nous rejoindre ? * Une ambiance jeune et dynamique * Un cadre de travail convivial * Des événements réguliers et une clientèle fidèle * Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 714,38€ à 2 853,31€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Vous êtes en train de lire cette phrase ? Vous vous êtes donc reconnus dans cette annonce alors qu'attendez-vous encore pour postuler ? Au plaisir de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
A propos du poste Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Responsable de point de vente pour rejoindre notre équipe du "Quick". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2800 à 3000 euros brut mensuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% A propos du profil recherché Vos missions : -Animer et superviser les équipes. -Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. -Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. -Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. -Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. -Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(dParticiper aux soins d'hygiène et de confort du patient, * Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins, * Aider les patients dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement du patient Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée A partir du 1er août 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
L'Association Moissons Nouvelles, recrute sur le Pôle Grand-Est POUR LE SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) de MOSELLE EST, site de Saint-Avold 1 Educateur Spécialisé - H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 1/09/2025 MISSIONS * Accompagner, au domicile, les enfants et les parents dans leurs activités quotidiennes * Organiser toute activité éducative et d'éveil avec enfants et parents * Observer et informer de l'évolution des enfants * Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences * Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychologique des enfants suivis PROFIL * Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention * Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES REMUNERATION Salaire selon CNN 66 Adresser CV et lettre de motivation à : MOISSONS NOUVELLES - Pôle Grand Est Madame Stéphanie KOSMALA-VISINE - Directrice de Secteur Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025
L'Association Moissons Nouvelles, recrute sur le Pôle Grand-Est pour le service Mousqueton de Moselle Est Un Chef de Service Educatif (H/F) CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous gérez administrativement une équipe de travailleurs sociaux : * Participation au recrutement * Organisation des plannings et roulements de service, des remplacements * Programmation des congés * Réalisation des fiches préparatoires de salaire * Suivi et contrôle des budgets éducatifs Vous encadrez cette même équipe dans leurs pratiques professionnelles : * Animation des réunions d'équipe * Suivi des projets éducatifs dont vous êtes le garant * Contrôle des écrits professionnels * Formation et soutien de l'équipe autour des questions de prise en charge éducative * Vous organisez le suivi de la prise en charge éducative auprès des partenaires institutionnels * Vous assurez les astreintes déterminées par l'équipe de direction Vous participez au développement de la dynamique de territoire * Vous animez et développez les liens partenariaux, en lien avec les objectifs stratégiques du projet d'établissement * Vous participez à l'évaluation des besoins des publics et des territoires d'intervention * Vous participez avec les équipes au développement de projet social local en coopération avec d'autres acteurs. Profil : * Vous êtes diplômé(e) d'un DEES et pouvez faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance et autour de la dynamique de territoire et du partenariat * Vous avez idéalement un CAFERUIS ou un DEIS * Vous avez la maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel) * Vous avez une capacité d'analyse, de proposition, de prévision et d'organisation Adresser CV et lettre de motivation à : MOISSONS NOUVELLES - Pôle Grand Est Monsieur DOSE Daniel - Directeur du Secteur prévention Spécialisée/MNA 4 rue de Savoie - BP57070 - 57800 FREYMING_MERLEBACH Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Rejoins le Groupe Référence Pare-Brise et deviens notre Opérateur/Opératrice de Call Center ! Tu cherches une mission palpitante dans une entreprise en pleine expansion ? Tu veux contribuer à la révolution du vitrage automobile en Alsace/Lorraine ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait bien être ta prochaine aventure ! QUI SOMMES-NOUS ? Devenu en quelques années l'acteur incontournable du marché de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, le Groupe Référence Pare-Brise continue sa croissance et confirme sa position de 1er réseau indépendant du Grand Est. CE QUE NOUS TE PROPOSONS : En tant qu'opérateur/opératrice de Call Center, tu seras rattaché(e) à la direction administrative et tu représenteras l'image de l'entreprise au quotidien, en étant la première personne à accueillir la majorité de nos clients. Voici à quoi ressembleront tes journées et elles seront loin d'être monotones ! TES MISSIONS : Prise en charge des appels entrants : Accueille nos clients particuliers et professionnels avec ton sourire au téléphone. Traitement des demandes web : Réponds aux demandes issues de notre site internet avec efficacité. Gestion des plannings : Organise les rendez-vous et gère les plannings de nos agences. Conseils et renseignements : Apporte des conseils et des réponses de qualité à toutes les demandes. TES CONDITIONS ET AVANTAGES : * Contrat en CDI 35h : Un emploi stable et sécurisé. * Ticket restaurant : Pour des pauses déjeuner savoureuses. * Mutuelle prise en charge à 100% : Ta santé, notre priorité. * Ambiance de travail conviviale : Parce que travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est notre credo. TON PROFIL : Tu as déjà une expérience dans la relation client et tu connais bien le monde des centres d'appels ? Tu aimes échanger avec les clients et trouver des solutions de qualité à leurs problèmes ? Alors tu es la personne qu'il nous faut ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si tu veux participer à une aventure excitante au sein d'une entreprise en plein essor, c'est le moment ! Poste ta candidature et prépare-toi à relever un défi qui t'animera au quotidien. CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI : * Aisance relationnelle : Primordial pour accompagner au mieux nos clients. * Maîtrise de l'outil informatique : Indispensable pour gérer efficacement les demandes. * Aisance rédactionnelle : Pour assurer un suivi clair et professionnel au quotidien. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus une seconde et postule pour nous rejoindre ! Contacte-nous vite et prépare-toi pour cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. RECRUTE : 1 CONSEILLER VOYAGES EXPERIMENTE H/F pour notre agence de SAINT AVOLD (57) VOS MISSIONS * D'accueillir le client et de l'informer de l'offre touristique proposée ; * De renseigner et conseiller le client sur une sélection de produits touristiques tout en respectant ses attentes et son budget ; * D'étudier le besoin du client et de constituer une prestation "à la carte" ; * D'établir des devis et de négocier les meilleurs tarifs auprès des prestataires ; * De contrôler la disponibilité et le tarif de la prestation, puis de planifier et d'assurer toutes les démarches nécessaires au bon déroulement de celle-ci (assurances, formalités visa, esta, .) ; * D'effectuer les réservations auprès des voyagistes et de gérer aussi directement les réservations de transport, d'hébergement, de restauration, d'excursions et autres services ; * D'établir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements ; * De réaliser les opérations de suivi après-vente et d'assister le client en cas de problème ; * De gérer le règlement d'un litige avec l'appui du service juridique ; * De collecter la documentation touristique et d'organiser l'affichage dans l'espace de vente ; * De réaliser des opérations de promotion des ventes ; * De gérer un point de vente assisté d'un ou deux conseiller(s) voyages ; * De proposer et mettre en place des opérations commerciales visant à développer le point de vente ; * De reporter le suivi d'activité auprès de la direction ; * . PROFIL DE NOTRE PERLE RARE Dynamique, enthousiaste, innovant(e), sérieux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous disposez minimum d'un BAC+2 et d'une expérience exigée dans l'industrie du voyage et du tourisme . Au-delà d'un diplôme nous recherchons des voyageurs dans l'âme, des passionnés de voyages et avec une culture géographique substantielle. Une vocation portée par l'amour de l'Autre, d'un sens aigu du service client & d'une ouverture d'esprit extraordinaire terreau de toute curiosité. Des personnalités guidées par leur volonté de partager leurs connaissances du Monde, ponctuées d'expériences magnifiques qui forgent leur savoir-faire. Des gens qui ont le goût des gens, le goût de la découverte de l'Autre & de l'Ailleurs, des gens portés par de belles valeurs de confiance, d'humilité & d'excellence. CONTRAT & REMUNERATION CDI à temps plein à partir du 01/12/2025 Rémunération selon profil + Intéressement / Participation + Mutuelle + TR après 6 mois d'ancienneté et prise en charge à 50% de votre éventuel abonnement de transport en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique polyvalent cottage H/F. Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes : - Assurer l’entretien des locaux d’affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l’information à sa hiérarchie via l’application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Assurer les prestations complémentaires au nettoyage ( service hôtelier.) - Préparer les sacs de linge et en assurer la livraison dans les cottages - Renseigner les clients - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise (Nettoyage des vitres, du mobilier des terrasses...) Profil : Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes et faites preuve d’autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée. B Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une responsable de point de vente H/F. Vos missions : Anime et forme les membres de son équipe : - Organise l’activité de son équipe (répartit les effectifs entre les différents postes) et assure la gestion administrative du personnel (établit les plannings, anticipe ses besoins en personnel, participe au recrutement de ses collaborateurs), - Fixe les missions et objectifs des membres de son équipe, contrôle leur activité, et les accompagne/soutient sur le terrain, - Transmet les bonnes pratiques, développe les compétences de son équipe au quotidien (vente, relation client, hygiène et sécurité…) et décèle les besoins en formation lors d’entretiens. Contrôle et optimise les coûts : - Suit et analyse le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion, - Établit le reporting mensuel, - Propose et met en place des plans d’actions correctifs, - Participe aux estimés budgétaires en fonction des prévisions d’activité, - Participe à l’élaboration du budget de son point de vente, s’assure de l’atteinte des budgets, et analyse les différents ratios de gestion, - Supervise la gestion des stocks et la passation des commandes (détermine les quantités nécessaires de matière première, effectue les ajustements en fonction de l’activité, évalue les pertes, assure les inventaires mensuels), - Supervise le contrôle et le stockage de la marchandise à son arrivée. Assure et contrôle le respect des fiches techniques et des normes d’hygiène et de sécurité lors de la production culinaire Par l’animation du point de vente, garantit le développement du chiffre d’affaires : - Peut participer avec son équipe à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en place, - S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations, - Optimise l’organisation du point de vente et son maintien en bon état (veille au respect des règles d'hygiène et sécurité, assure la conformité des affichages s, réalise le planning de nettoyage du point de vente, etc.), - Met en place et coordonne les animations commerciales sur le point de vente. Avantages : Mutuelle d’entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous avez un bon relationnel ? Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne. Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Dans le cadre de la SAISON ESTIVALE, nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN SAISONNIER (H/F) pour intervenir auprès de gites insolites Vos missions : -Préparation de matériel -Changer et remplacer le linge de lit et les serviettes de bains -Vérifier et recharger les consommables -Nettoyer : sols, sanitaires, toilettes, poussières, vitres et terrasse -Lancer les machines à laver et sèche linge -Plier et ranger le linge une fois propre -Nettoyer les grilles de barbecue et charger les consommables -Vider, laver et remplir le bain nordique Horaires : 10h30 - 16h PROFIL : Personne sérieuse, ponctuelle et organisée. Bon sens et capacité d'anticipation indispensables. Permis B et savoir nager sont obligatoire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Heming . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
L'Association Moissons Nouvelles, recrute sur le Dispositif GINKGO BILOBA, pour ses services SERAD Moselle Est et MECS Viotti de Petite Rosselle Un Psychologue (H/F) CDI Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel au SERAD de Moselle et temps partiel à la MECS Viotti de Petite Roselle Missions : * Elaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives d'accompagnement des enfants et adolescents souffrant de troubles psychologiques * Analyser l'environnement familial, social de l'enfant ou de l'adolescent et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) * Mettre en place toute activité de médiation (visite à domicile, entretien en établissement, activités.) qui puisse permettre l'évolution de la situation de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille * Développer le travail de lien avec les partenaires extérieurs de l'établissement - Rédiger des écrits professionnels * Accompagner et sensibiliser des personnels para médicaux, sociaux et éducatifs à la dimension psychique des personnes * Apporter contribution lors de l'exposé des problématiques dans les réunions d'équipe Profil : * Vous êtes titulaire d'un Master II en psychologie clinique * Vous avez idéalement une expérience d'un an, si possible dans la protection de l'enfance Adresser CV et lettre de motivation à : Moissons Nouvelles, Mme Stéphanie KOSMALA-VISINE, Directrice de Secteur Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique de nettoyage H/F. Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes : - Assurer l’entretien des locaux d’affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l’information à sa hiérarchie via l’application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Renseigner les clients - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise Profil : Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes et faites preuve d’autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(dParticiper aux soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée, * Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins, * Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement de la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 1er juillet 2025 Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Prime à l'embauche de 1131€ ou 1055€ brut pour toute signature de CDI ! Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI/temps partiel 22h ou 20h30 par semaine. Poste à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. * Travail de jour, 22 ou 20h30 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures * Salaire brut mensuel de 1440,22€ ou 1346€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses ( + frais kilométriques) - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire annuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? * une prime à l'embauche de 1131€ ou 1055€ bruts pour toute signature de CDI ! * un accord d'intéressement * la majoration des heures supplémentaires * une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires * une mutuelle et prévoyance * des congés supplémentaires pour ancienneté * une journée de repos exceptionnel de l'Association * un accord salarié proche-aidant * un accord senior * une possibilité de restauration * le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ * une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire). De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion * de nombreux avantages CSE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 346,00€ à 1 440,00€ par heure Nombre d'heures : 20.50 à 22 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Prime à l'embauche de 1800€ brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois). Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI/temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. * Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures * Salaire brut mensuel de 2277,92€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses ( + frais kilométriques) * Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire annuel brut * Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? * une prime à l'embauche de 1800€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois)! * un accord d'intéressement * la majoration des heures supplémentaires * une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires * une mutuelle et prévoyance * des congés supplémentaires pour ancienneté * une journée de repos exceptionnel de l'Association * un accord salarié proche-aidant * un accord senior * une possibilité de restauration * le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ * une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion * de nombreux avantages CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 277,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Poste : Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous êtes en charge de(d') :***ORGANISER, ET COORDONNER LES ACTES INFIRMIERS * REALISER ET EVALUER LES ACTES INFIRMIERS (DANS SON ROLE PROPRE OU SUR PRESCRIPTION MEDICALE) * CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES * PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Description du profil : Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier Etat, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux (se) et disponible, vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maîtrisez les logiciels métiers, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et être doté d'un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sera un atout pour la réussite de vos missions. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possilbe Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui RTT / JREP : Oui
ATMO Grand Est est l'organisme agréé par le ministère en charge de l'environnement pour la surveillance et l'évaluation de la qualité de l'air en région Grand Est. ATMO Grand Est est implantée sur 4 sites : Metz, Nancy, Reims et Strasbourg. Dans le cadre de sa mission centrale de production de données, ATMO Grand Est est dotée d'un dispositif de mesure réparti sur le territoire et d'outils de modélisation permettant d'évaluer la qualité de l'air. Les missions consistent également à informer la population et les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique et pour répondre aux enjeux majeurs tels que l'air, le climat, l'énergie, la santé. Nous rejoindre c'est vous engager pour l'air de votre région ! Plus d'informations sur Atmo Grand Est : http://www.atmo-grandest.eu/ Depuis 2023, ATMO Grand Est est certifié par le label Happy At Work de Choose My Company. Descriptif du poste Nous recherchons pour notre établissement de Villers-lès-Nancy (54) un/une technicien(ne) en métrologie en CDI. Intégré(e) au sein de la direction Opérationnelle et plus particulièrement au sein de l'unité « Mesures », vous aurez pour missions principales : * Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements (analyseurs, préleveurs.) du réseau de mesure de la qualité de l'air (mise en place, entretien, étalonnage, réparation..) * Participer aux campagnes de mesures * Assurer le bon fonctionnement des télétransmissions des données * Valider les données * Participer à la démarche QSE de la structure Profil De formation BAC+2 DUT/ BUT mesures physiques ou BTS équivalents, vous possédez des compétences techniques et manuelles. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e). Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiatives. Vous êtes autonome et vous savez vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Vous possédez une aisance relationnelle certaine. * Des connaissances en GAZ/ Chimie sont souhaitables. * Des connaissances relatives aux Normes ISO et aux outils de GMAO sont requises. Conditions * Rémunération selon profil * Poste basé à Villers-lès-Nancy (54) avec des déplacements ponctuels sur la région Grand Est * Statut ETAM : 37,30H/ semaine * 6 semaines de congés payés/an * Nombreux avantages sociaux (Congés, 15 jours de RTT, prime annuelle, prime vacances, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, comité d'entreprise, indemnités kilométriques vélo.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 16/07/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
A propos du poste Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Chef de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2240.17 euros brut mensuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% A propos du profil recherché Vos missions : -Etablissement des menus, production culinaire et respect des fiches techniques. - Manager, planifier et coordonner votre équipe. - Procéder aux commandes de matières premières en veillant à respecter le budget. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Avoir le sens du détail
Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques : - Coordination et Organisation des activités de soins. - Surveillance de l'État de Santé des patients. - Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage. - Réalisation de Soins de confort et de bien-être. - Transmission des Observations par écrit et par oral. Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horaire : matin 6h-14h après-midi 13h-21h Description du profil : SAVOIRS : - Formation requise : Infirmier Diplômé d'État. - Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers. - Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique. - Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser. - Adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.
Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion H/F A propos de notre entreprise: Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'administration et la coordination des tâches, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: - Assurer la gestion administrative quotidienne du bureau - Coordonner les activités de secrétariat et de réception - Utiliser efficacement les outils bureautiques tels que Google Suite, DocuSign, et la gestion de documents - Faire preuve d'un bon sens de l'organisation pour assurer le bon fonctionnement des tâches administratives - Collaborer avec les différents services pour garantir une communication fluide et efficace Expérience: - Expérience préalable dans un rôle similaire en tant qu'Assistant(e) de Gestion - Compétences avérées en coordination administrative et en secrétariat - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Sens développé de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Gestion et contribuez au bon fonctionnement de notre entreprise grâce à vos compétences administratives et votre sens de l'organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ à 1 850,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vivez une Aventure Humaine à fort impact : Intégrer l'équipe AEA ! Nous recherchons un.e agent de maintenance polyvalent F/H, contrat en CDI à temps plein, à pouvoir dès que possible, pour rejoindre notre établissement Pôle Hébergement migrants situé à Metz. L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale et médico-social en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire. Le Pôle Hébergement Migrants de l'Association Est Accompagnement (AEA) est composé de 9 établissements différents, offrant 1 700 places d'hébergement. Ces places sont réparties entre des hébergements d'urgence collectifs et des logements diffus sur l'ensemble du département, de Metz à Sarreguemines. Notre équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels comprend des travailleurs sociaux, des psychologues, des conseillers en insertion professionnelle (CIP), des infirmiers, des gestionnaires locatifs et du personnel administratif. Nous assurons un suivi global pour les ménages accompagnés, que ce soit en Centre d'Accueil et d'Évaluation des Situations (CAES), en Hébergement d'Urgence (HU), en Intermédiation Locative (IML), sur les places dédiées aux violences conjugales pour les femmes sans droit ni titre, ou encore en Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). Nos missions principales incluent l'accueil, l'hébergement, l'ouverture et le maintien des droits, la scolarisation des enfants et l'insertion socio-professionnelle. Plongez dans l'action au quotidien : * Vérifiez régulièrement l'état général des locaux et des équipements afin d'assurer un cadre de vie sûr et fonctionnel. * Effectuez les travaux d'entretien de second œuvre : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petits travaux de maçonnerie, en toute autonomie ou en lien avec des prestataires. * Participez aux missions de transport, de manutention et de stockage des équipements pour l'ensemble des établissements. * Procédez aux achats courants de fournitures ou matériels techniques, et assurez le suivi des stocks nécessaires à l'activité. * Nettoyez, entretenez et rangez les outils et équipements spécifiques utilisés dans le cadre de vos interventions. * Intervenez rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement, en réalisant les dépannages de premier niveau dans les bâtiments. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : * Vous savez choisir les techniques et les fournitures d'entretien adaptées à chaque situation, avec rigueur et autonomie. * Vous adoptez les bons gestes et postures, en fonction des travaux à réaliser, pour garantir votre sécurité et celle des autres. * Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de protection individuelle nécessaires à votre activité. * Vous êtes capable de lire et d'interpréter des consignes de sécurité, des notices d'entretien ou des plans techniques. * Vous gérez efficacement un stock de matériel et savez en rendre compte à votre hiérarchie. * Vous avez de bonnes connaissances en maintenance des bâtiments, en sécurité, en ergonomie, et en entretien des locaux. Informations complémentaires * Horaires de semaine, * Permis B valide, * Rémunération selon Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, * Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, * Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales. Autres avantages : o Prime annuelle de Partage de la Valeur, o 9 jours de congés supplémentaires annuel o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ à 2 952,86€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025
Le groupe HUBERT spécialisé dans les métiers de négociant et de prestataire technique dans le domaine automobile recherche pour son site de CREUTZWALD : Un MECANICIEN auto H/F Nous vous proposons de travailler dans un cadre à dimension humaine et dans une culture d'entreprise familiale et dynamique, où la satisfaction du client, la qualité du service et l'esprit d'équipe font partie de nos valeurs fondamentales. Vos missions : - Vous diagnostiquerez les pannes - Vous effectuerez les travaux de maintenance dans les délais - Vous effectuerez les essais et contrôles sur les véhicules Votre profil : De formation ou d'expérience en mécanique automobile Réception et atelier serait un plus Expérimenté en diagnostic 39 heures hebdomadaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Tickets restaurant Primes motivantes Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un runner ou une runneuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en restauration. En tant que runner, vous jouerez un rôle clé dans le service, en veillant à ce que les commandes soient livrées rapidement et efficacement aux clients. Vous serez le lien essentiel entre la cuisine et la salle, contribuant ainsi à offrir une expérience client exceptionnelle. Responsabilités * Assurer la liaison entre la cuisine et le personnel de salle pour garantir un service fluide * Livrer les plats et les boissons aux tables avec rapidité et précision * Veiller à ce que les clients soient satisfaits de leur commande et répondre à leurs besoins * Participer au nettoyage et à la mise en place des tables et des espaces de service * Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et efficace Profil recherché * Expérience préalable en service en restauration appréciée * Excellentes compétences en service client, avec un sens aigu de l'accueil * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale * Esprit d'équipe, ponctualité et présentation soignée Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence du service ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour rejoindre l'équipe solidaire et dynamique de notre EHPAD, la Maison Pierre Herment (entièrement rénové), situé au Ban Saint Martin (57050). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes : * Vous accompagnez les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne tout en suivant les consignes et préconisations médicales du personnel soignant. * Vous mettez en œuvre les actions de soins de base et relationnelles définies dans le cadre du projet de soins individualisés * Vous réalisez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, aux repas) * Vous participez aux animations et aux activités thérapeutiques Grâce à l'apport de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste dans la découverte de l'organisation et les protocoles en place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Nous proposons également ce poste en CDD en fonction de votre projet professionnel. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 418,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
NAVIG FRANCE vous propose de rejoindre son équipe à la base nautique de LAGARDE, poste à pourvoir à partir d' Octobre/ Novembre. Au sein de l'équipe, et après une période de tutorat avec l'équipe technique, vous participerez aux activités de la base. La partie technique, pendant la saison touristique, consiste à préparer les bateaux entre chaque arrivée / départ, et l'assistance technique des plaisanciers en croisière. Travail les samedis, 1 jour de congés dans la semaine par roulement avec l'équipe (mardi, mercredi ou jeudi) Astreinte à domicile 1 dimanche sur 4 pendant la saison estivale (rémunérée) Vous pouvez être amené à travailler les jours fériés. Profil recherché: - Vous êtes de formation mécanique, maintenance du nautisme ou tout simplement vous êtes un bon « bricoleur » curieux d'apprendre et de découvrir de nouvelles tâches ; - Vous appréciez la diversité des missions, pour éviter la monotonie d'un travail répétitif ; - Vous aimez le travail en équipe et vous sentez à l'aise dans la relation avec les clients. Contrat à 39h/s: 35h +4h supplémentaires rémunérées Rémunération selon profil, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance. Notre clientèle étant en grande partie germanophone, parler le dialecte et/ou parler allemand est un plus.
Navig France à Lagarde, entreprise de location de bateaux, recrute pour le nettoyage intérieur des bateaux. Contrat saisonnier de 2M à partir de septembre avec possiblité de renouvellement à la prochaine saison 2026 (de mi mars à fin octobre) Poste à temps partiel, horaires variables en fonction de la saison. En saison, vous serez amené(e) à travailler les samedis et les jours fériés (par roulement). Vos missions: - Nettoyage intérieur des bateaux - Mise à disposition du linge et préparation des couchages - entretien des bureaux administratifs, sanitaires et espace de pause Nous vous proposons: - de rejoindre une entreprise à taille humaine - le renouvellement de votre contrat saisonnier Vous êtes méthodiques, méticuleux et dynamiques? Vous recherchez un emploi dans lequel vous serez autonome tout en collaborant avec votre équipe? N'hésitez plus et transmettez votre candidature.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au dimanche : 07H - 15H30 avec jours de repos 3. 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : 1. Gestion des approvisionnements : réception, contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, rangement dans le respect des normes d’hygiène (HACCP). 2. Suivi des stocks : tenue des inventaires réguliers, optimisation des niveaux de stock, réduction des pertes. 3. Relation fournisseurs : gestion des commandes selon les besoins des équipes, respect des délais et contrôle des livraisons. 4. Suivi administratif : enregistrement des bons de livraison, factures, traçabilité des produits. 5. Soutien opérationnel : collaboration avec les équipes pour assurer la fluidité des services. 6. Application des normes de sécurité alimentaire : respect strict des procédures d’hygiène et de sécurité. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Votre connaissance des normes HACCP 2. Votre maitrise des outils informatiques 3. Vous êtes méthodique et consciencieux(se) 4. Vous aimez travailler en équipe Une première expérience réussie en gestion de stocks ou en tant qu'économe dans la restauration collective ou commerciale serait appréciée;
Le Parc Animalier de Sainte Croix, lieu unique de découverte de la faune Européenne et de la Biodiversité mondiale, dans un écrin de verdure de 130 hectares recherche son/ sa futur(e) Responsable Technique et QHSE ! En étroite collaboration avec la direction et le responsable grands travaux, vous piloterez l'ensemble des fonctions techniques, et des dispositifs QHSE du Parc. Vous aurez pour mission de garantir la sécurité, la conformité et l’efficience technique du site. Vos principales missions seront : 1. Supervision technique globale du Parc : Organisation, coordination et contrôle de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et curative les infrastructures de loisir et les hébergements Veille technique sur les équipements, les installations et les réseaux (eau, énergie, assainissement, incendie). Planification et suivi des interventions internes et interface avec le responsable grands travaux Élaboration et suivi des plans de maintenance en fonction des saisons et des pics d'activité. Mise en œuvre d’un plan d’action structuré pour résoudre les points de dysfonctionnement identifiés. En lien avec le responsable grands travaux, assurer la cohésion et la coopération interservices : intégration d'une vision globale de l’activité avec une vigilance accrue sur les interactions entre les services du Parc. Mise en place d’un véritable service technique dédié à la satisfaction clients Développement d'offres et services innovants pour optimiser l'expérience client. 2. Management et structuration des équipes : Animation des services Techniques, Espaces Verts, Voirie, QHSE. Accompagnement managérial des responsables d’équipes : définition d’objectifs SMART, organisation du travail, structuration et respect des plannings. Structuration des plannings quotidien, des plannings d’astreinte techniques. Développement des compétences des équipes via des formations continues. Coordination avec le responsable grands travaux sur la planification. 3. Gestion financière et budgétaire : Participation active à l’élaboration du budget annuel de son service (OPEX et CAPEX) et suivi rigoureux de son exécution ; anticipation des besoins, valorisation du patrimoine. Proposition et mise en œuvre de stratégies économiques dynamiques. Intégration des enjeux de sobriété énergétique et de réduction des impacts environnementaux. Suivi des indicateurs de performance technique et environnementale. Mise en place de projets d’innovation technique en lien avec le développement durable. 4. Politique QHSE et conformité réglementaire : Mise en place et suivi des procédures QHSE : registre de sécurité, plans de prévention, protocoles d’accueil des entreprises etc. Gestion des audits, contrôles et obligations réglementaires. Animation des formations sécurité, sensibilisation du personnel aux risques. Veille réglementaire et mise à jour des procédures en fonction des évolutions législatives. Qualités relationnelles et comportementales : Leadership naturel et pédagogie managériale. Culture du résultat, capacité à porter le changement et à faire progresser les équipes. Rigueur technique, anticipation, sens des priorités. Capacité à dialoguer avec les opérationnels comme avec les experts. Diplomatie, esprit de coopération, posture de facilitateur. Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid. Compétences techniques : Ingénierie bâtiment, réseaux, réglementation ERP, normes de sécurité incendie. Maîtrise des dispositifs QHSE, DUERP, registre de sécurité. Bonne connaissance des métiers techniques dans le secteur du tourisme. Compétences en gestion budgétaire et en négociation avec les prestataires.
Parc Animalier de Sainte Croix
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, un·e Architecte de solution. L'architecte solution interviendra en soutien de l'entreprise dans la transformation architecturale de solutions existantes. Ses tâches principales : - Éradication de l'obsolescence de solutions obsolètes - Élaboration des architectures solution de transition - Suivi de l'implémentation des solutions en garantissant le succès - Production de la documentation d'architecture dans le cadre du processus HERMES - Suivi de la mise en oeuvre auprès des équipes de développement et d'intégration Compétences requises : - Maîtrise de l'analyse en mode Agile et des outils associés - Maitrise de l'outil JIRA et Enterprise Architect - Maîtrise de la modélisation d'architecture (UML, BPMN, etc) - Maîtrise de la gestion documentaire, - Maîtrise de l'intégration API et de l'intégration sedex - Connaissance de la gestion de projet HERMES (certification un plus) + Un plus : expérience dans une administration publique - Langues : Français - Intervention à temps partiel : 40 à 50% - Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 - Localisation : Fribourg Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et plus généralement des différents matériels techniques de l'entreprise. Participer à la mise en place de nouvelles installationsOrganigramme Vous serez rattaché au responsable techniqueMissions Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d'anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur. Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l'entreprise sur un secteur d'activité déterminé par : - un entretien régulier et préventif - des contrôles et réglages sur ligne - des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d'activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d'automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid. Participer aux études, mise en place et démarrage d'outils en production et nouveaux équipements industriels. Prendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau. Assurer les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes client. Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d'enregistrements. Assurer des permanences de week-end et de nuit (piquets). Participer à l'analyse des pannes et à l'établissement du plan de maintenance de l'ensemble du parc. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Coordonner les activités des personnes évoluant dans votre périmètre d'action en appliquant et en faisant appliquer les standards de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Missions - Assurer et coordonner la conduite et la mise en place des lignes - Organiser les changements de produits et les différentes étapes de préparation nécessaire - Assurer la transmission dans les temps des informations de production - Assurer le rangement permanent et le nettoyage du poste en cours de production et en fin de poste - Assurer la qualité des produits dans toutes les étapes de production, de maintenance, de stockage et livraison - Assurer les saisies des informations relatives à la production du jourPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de la réalisation d'importants projets (bâtiments industriels, administratifs et publics) notamment dans la région fribourgeoise, cette entreprise recherche une/une Ingénieur(e) civil EPF / HESElle offre la possibilité de s'investir et de gérer des projets importants au sein du département structure et/ou génie civilDéplacements professionnels sur les projets à l'échelle régionale. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Garantir l'approvisionnement énergétique du site. Coordonner la sécurité incendie. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Position hiérarchique Rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements. Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau. Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces. Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie. Optimiser en continu les consommations énergétiques du site. Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques. Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi. Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements. Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client. Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Assurer la conduite d'un ensemble de production composé de plusieurs machines intégrées en appliquant et en faisant appliquer les standards de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Missions - S'assurer de la présence, du bon fonctionnement du matériel et de la qualité des matières premières et encours nécessaires au programme de production - Être responsable de la sécurité alimentaire sur ligne - Réaliser les activités de maintenance de 1e niveau - Effectuer les mises en route ; les arrêts ; les changements de format et de produit - Participer aux essais R&D et aux tests sur lignes - Anticiper les dérives et, au besoin, déterminer en fonction des aléas de fabrication, l'action la mieux adaptée sur les paramètres de productionbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, en Suisse, des Software Engineer, développeurs et développeuses. Notre client est une entreprise innovante au coeur d'une région dynamique et en pleine croissance technologique, cette organisation offre un environnement de travail stimulant où l'excellence technique et l'innovation sont valorisées. Le poste : Nous recherchons des Software Engineers, développeurs et développeuses expérimenté·e·s (minimum 5 ans d'expérience) pour rejoindre des équipes agiles performantes. Vous intégrerez un écosystème technologique en pleine expansion, où votre expertise contribuera directement à la réussite de projets ambitieux. Votre environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'équipes agiles structurées de 6 à 8 personnes, composées de : 1 Business Analyst (BA) 1 Product Owner (PO) 1 Scrum Master (SM) 3 développeurs 1 développeur UX/UI (selon les projets) Cette structure favorise la collaboration, l'innovation et l'efficacité dans la livraison de solutions de haute qualité. En fonction de votre niveau de séniorité, vous pourrez aussi intervenir dans le cadre de la mise en place de processus de déploiement continu ou de la mise en place de pipeline. Les compétences requises sont les suivantes : - Backend * .Net (ASP.Net core) * Open ID Connect OAuth2 * Azure Service Bus * Azure Functions * Azure Entra ID * Azure DevOps * Mass Transit / NServiceBus * c# * Architecture micro-services (Architecture Hexagonale) * Domain driven design * Feature Toggle - Front End * VueJs 3 * Quasar * Pinia * Sass * Typescript * Feature Toggle - DevOps/Tests * Azure DevOps * Terraform * MSTests * Playwright * Azure pipelines * IIS * Mise en place d'une stratégie de test Nous recherchons des personnes ayant un minimum de 5 ans d'expérience. La mission est à pourvoir à partir de juillet 2025, à Fribourg en Suisse. Il n'y a aucune possibilité de télétravail. Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
- Dispenser des conseils nutritionnels, éduquer et rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation. . - Ajuster les menus en fonction des pathologies, du mode de vie et des attentes d'une personne - Contribuer à l'évaluation et au contrôle de la qualité de l'alimentation servie en collectivité. - Veiller au respect de l'hygiène et assurer l'information et la formation des personnels, Planification, coordination et suivi des activités et des moyens pour la mise en oeuvre du projet de soin diététiques - Participation au CLAN FICHE DE POSTE Diététicien Pôle 2 Diététique Centre Hospitalier de Lorquin Diététicienne Page 2 sur 3 - Initialisation et suivi hebdomadaire des ordonnances médicales de régime ou de produits diététiques dans le Dossier Patient Informatisé et le logiciel DATAMEAL - Gestion hebdomadaire des commandes et des produits diététiques - Accompagnement et suivi de la procédure HACCP au sein des offices relais - Suivi de fiches de livraison, de traçabilité de températures et de plats témoins - Participation au choix et évolution du matériel de restauration utilisé dans les unités de soins - montage, mise en oeuvre, suivi et promotion des réalisations, des projets spécifiques au domaine de la nutrition et diététique - Élaboration, rédaction et diffusion de rapports d'activité de l'unité de diététique thérapeutique. - Collaboration à différents travaux de groupes transversaux nécessitant une expertise en diététique et/ou en nutrition - Nutrivigilance, veille règlementaire, professionnelle et technologique - Organisation et suivi de l'accueil des étudiants en soins diététiques et des nouveaux recrutés Compétences nécessaires o Savoir - connaissances dans le domaine de l'alimentation, l'hygiène alimentaire et la restauration - Communication et relations interprofessionnelles - Organisation du travail - Démarches, méthodes, outils de la qualité et des risques (Nutrivigilance) - santé publique Droit des usagers du système de santé o Savoir-faire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures et des protocoles de soins diététiques et nutritionnels - Concevoir, piloter et évaluer un projet en nutrition et diététique - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Planifier, animer communiquer, motiver l'équipe autour du projet de soin - Travailler en équipe avec ses pairs, en équipe pluridisciplinaire, en réseau o Savoir-être - capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail - Respect du secret professionnel et de la confidentialité Amplitude horaire de travail : Agent à repos fixe sur une base de 37h30/semaine conforment au règlement intérieur de gestion du temps de travail des personnels non-médicaux du C.H. de Lorquin. Amplitude horaire du service : 8h00 -16h les jours ouvrés. Remplacement congé maternité.
Vous serez en charge de : - préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux ( DM )stériles ou non stériles - dispensation des dispositifs médicaux ( DM )stériles ou non stériles aux unités de soins - vérification des dotations et du respect des règles de détention et de conservation des médicaments et DM dans les unités de soins - mise en place d'inventaires réguliers des armoires à médicaments des unités fonctionnelles - transmission d'informations, explications et recommandations pour le bon usage des médicaments et des DM - commande réception ( avec contrôle qualitatif et quantitatif) et rangements des médicaments et DM détenus à la PUI - participation à l'inventaire produits pharmaceutiques - accueil, accompagnement pédagogique d'agents, d'étudiants, de stagiaires. - compétences requises : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie et / ou diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière - capacité d'analyse règlementaire et technique des ordonnances - capacité d'analyse des demandes de dispositifs médicaux et d'adaptation de la réponse apportée - capacité à appliquer les règles, les procédures de contrôle qualité et sécuritaires, d'hygiène dans o les activités o la gestion des circuits - utilisation et actualisation des sources professionnelles et règlementaires - utilisation des outils informatiques - sens des responsabilités et de l'analyse des priorités - rigueur et sens de l'organisation - esprit d'initiative et autonomie - dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité - sens de la relation humaine et de l'accueil - respect de la règlementation et du secret professionnel - amplitude horaire de travail : - agent à repos fixe sur une base de 37h30/semaine conforme au règlement intérieur de gestion du temps de travail des personnels non médicaux du CH LORQUIN - de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 tous les jours ouvrés PROFIL SOUHAITE - expérience : débutant accepté - formation : BAC+2 ou équivalent préparation pharmacie - préparation pharmacie hospitalière - compétences : o Responsable et organisé(e) o Capable de travailler en équipe dans un environnement hospitalier o Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'hôpital o capacité d'adaptation à de nouvelles organisations du service et à l'évolution des exigences règlementaires. CDD du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026
Vous réaliserez des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation, et de rénovation des équipements sanitaires, thermiques et traitement de l'aire. Contrôle de la qualité de l'eau Dépannage réparation remise en état, remplacement des matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages , équipements, systèmes dans son domaine d'activité Etablissement, actualisation organisation et mise en œuvre du processus, procédure, protocoles consignes spécifiques à son domaine d'activité Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur. Installation des équipements de chauffages Poser des tuyauteries Poser des éléments sanitaires
Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. ACTIVITES PRINCIPALES participation à la réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie respect des règles d'hygiène hospitalière respect des règles de sécurité établissement des menus MISSIONS PERMANENTES gestion de stock contrôle qualité de la production (relavage/réforme) vérification et mise en route des matériels contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtre, thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs ...) nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec l'agent de maintenance nettoyage des locaux rangement des matériels et des produits Connaissances requises : lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence? travailler en équipe Amplitude horaire du service : 06H30 - 14H00 (pose de 30' pour le déjeuner comprise)
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lorquin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel)
