Offres d'emploi à Rieumes (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rieumes située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rieumes. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAHAGE, 31 - LHERM, 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rieumes

Offre n°1 : Encadrant(te) en Rénovation du bâtiment (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en Bâtiment et gestion d'équipe
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de ses activités à Lahage (31370), l'association 3PA recrute sa ou son encadrant(e) technique Rénovation du bâtiment.
Missions principales : Assurer l'encadrement de salarié(es) en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle :
- Organiser la mise en place technique et fonctionnelle des chantiers
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique
- Faire évoluer les compétences des salarié.es, en les accompagnant sur un parcours de formation en situation de travail

Activités et Tâches :

1/ Assurer l'encadrement technique d'un chantier
- Accueillir les salariés
- Présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases)
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux
- Assurer la sécurité des personnes
- Répartir les activités
- Donner les consignes de travail
- Faire respecter le règlement intérieur, et la sécurité sur les postes de travail
- Contrôler et vérifier le travail
- Communiquer les congés et les absences
- Réaliser les plannings ou participer à leur réalisation

2/ Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi
- Participer à la définition des moyens à mettre en oeuvre
- Participer à la visite technique et l'étude de faisabilité des chantiers

3/ Assurer le suivi
- Recenser les horaires de travail mensuel
- Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels
- Entretenir des relations avec les structures partenaires
- Respecter le planning du chantier
- Participer activement au travail d'équipe, notamment sur la prospection d'entreprises partenaires

Compétences

1/ Capacités techniques
- Avoir des aptitudes manuelles et techniques
- Avoir des connaissances professionnelles dans la rénovation du bâtiment
- Avoir le sens pédagogique
- Être capable d'évaluer la progression des personnes accompagnées

2/ Capacités de gestion organisationnelle
- Mettre en place des procédures
- Planifier des tâches, des actions
- Répartir des tâches
- Aménager des horaires de travail pour les autres

3/ Capacité à diriger une équipe de salariés en insertion
- Déléguer des responsabilités, des tâches
- Donner un cadre de travail
- Impulser des changements, motiver les salariés

4/ Capacités de communication et d'adaptation relationnelle
- Partager des idées et des points de vue,
- Négocier,
- Se montrer diplomate
- Rédiger des rapports, des comptes-rendus et les transmettre
- Échanger et dialoguer
- Participer activement aux différents temps de travail de l'équipe

5/ Des compétences autres sont nécessaires selon les activités et responsabilités annexes
- Créer des projets et faire preuve d'imagination,
- S'adapter à des domaines d'activité différents,
- Préparer des réunions et des manifestations,
- Programmer des rencontres
- Réfléchir sur des aspects pédagogiques autour de son métier
- Avoir un niveau d'anglais intermédiaire (conversation simple, lecture) est un plus
- Posséder une sensibilité écologique et une réflexion autour des sujets environnementaux

Expériences professionnelles dans la rénovation du bâtiment, avec des techniques écologiques est un plus
Salaire : 1907€ / Brut mensuel (Groupe C de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective
Convention collective : ECLAT
Prise de poste en Janvier 2023

Envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 25 novembre 2022

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Formations

  • - rénovation bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 3PA-MAISON DE LA TERRE

Offre n°2 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Dans le cadre d'une vaste enquête d'utilité publique pour le compte de TISSEO et Région Occitanie et portant sur la mobilité de la population, la société TEST-SAS recrute des enquêteurs de terrain afin d'effectuer des entretiens en face-à-face auprès des ménages ayants été tirés au sort et prévenues au préalable par un courrier nominatif. Sa réalisation s'étalera sur la période de Novembre 2022 à Mars 2023. (vague 2)

Le travail se fera sur PC portable, le matériel sera fourni et une formation de deux jours rémunérés vous sera dispensée au préalable.

Rémunération : Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes

Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà des 2 premières.
Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc.
Une prime de production par semaine :
- 10 enquêtes / semaine = 50€- 15 enquêtes / semaine = 75€- 20 enquêtes / semaine = 100€

+ Prime de fidélité : sous réserve d'avoir produit au moins 2 enquêtes par semaine pendant au moins 10 semaines, + 2€ bruts par enquêtes réalisées (y compris pour les enquêtes passées.
Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 35 euros !
Frais de déplacement : 4 € dans un rayon de 11 km ou 0,40€ Km pour chaque enquête faite.
Cette activité est idéale pour du complément de salaire mais peut tout aussi bien se pratiquer à temps plein.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • TECHNIQUES DE SONDAGES ET TESTS - TEST

    TEST SA est un institut d'étude à taille humaine créé en 1982. Nos domaines d intervention ont en commun la réalisation d études complexes, qualitatives et quantitatives, qui peuvent parfois impliquer une logistique lourde, y compris à l international.

Offre n°3 : Assistant comptabilité, administratif et RH (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - minimum
    • 31 - LAHAGE ()

Travailler au sein du Réseau ETRE c'est travailler dans une équipe dynamique, c'est travailler au service de la transition écologique et découvrir une grande variété de projets.

Permettre à l'association du Réseau ETRE de répondre à ses besoins en termes de gestion et suivi administratif, comptable et RH :
Tâches administratives :
- Faire le suivi des aspects contractuels et réglementaires des activités : assurances, banque, contrats de prestations, conventions de partenariat,
- Co-rédiger d'appels à projet avec la chargée de développement.
- Faire le suivi administratif du financement FSE, collecte de données dans les écoles ETRE d'Occitanie, reporting et justifications
- Faire le suivi des reportings et des justifications des financements publics et privés
- Faire le suivi des contributions financières des écoles ETRE au Réseau ETRE.

Tâches comptables :
- Gérer la comptabilité analytique : suivi de la saisie comptable, remontées comptables en lien avec le cabinet d'expert-comptable, budget prévisionnel et suivi de trésorerie
- Préparation des clôtures comptables et de la révision annuelle en lien avec les experts-comptables.
- Gestion de la plateforme des bulletins de salaires / versement des salaires.

Tâches de gestion des Ressources humaines :
- Assurer la gestion sociale des salariés (mutuelle, médecine du travail, retraite et prévention, accidents du travail, gestion des congés et autres droits de salarié.es, )
- Etre garant.e de l'application de la Convention collective (veille, )
- Accompagner les temps forts de la vie d'un.e salarié.e (contrat de travail, fin de contrat, formations, )
- Assurer la gestion du plan de développement des compétences (relation OPCO, organisme de formation, ) en lien avec la coordinatrice du Réseau ETRE.

Une lettre de motivation est un plus !
Prise de poste en janvier.
Fin de réception des candidatures le 1er décembre 2022. Les entretiens sont à prévoir à compter du 6 décembre 2022.

Compétences

  • - Comptabilité analytique
  • - Outils bureautiques
  • - Élaboration de tableaux de bord
  • - Logiciels de paie
  • - Gestion de la paie
  • - Logiciels comptables
  • - Établir un contrat de travail
  • - Contrôler la gestion de la paie
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Réaliser un suivi de trésorerie
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Réaliser le suivi des activités administratives
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Suivre des notes de frais
  • - Connaissance association
  • - Sensibilité à la transition écologique

Formations

  • - comptabilité (BTS comptabilité et admin. ou plus) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU DES ECOLES DE LA TRANSITION ECOLO

Offre n°4 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - similaire appréciée
    • 31 - RIEUMES ()

Sous la responsabilité de la directrice Action sociale, vous aurez en charge d'accueillir, informer, orienter, accompagner
les habitants sollicitant le service « action sociale ». Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale au sein
de l'intercommunalité.

Vos missions :

- Accompagnement social de la personne
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Participation à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire
- Gestion de l'hébergement
- Développement du partenariat et du travail en réseau
- Travail en transversalité entre les services
- Veille prospective technique et juridique


Poste éligible au télétravail. Possibilité d'opter pour une part de télétravail de 1 jour par semaine
Titulaire du permis de conduire B
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages sociaux

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Droit de la sécurité sociale
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Normes rédactionnelles
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Gestion de projet
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Économie sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage)
  • - Participer à la conception de projets sociaux
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Conduire des projets sociaux
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONN

Offre n°5 : Vendeur polyvalent en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 02/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Une premiere expérience serait un +
    • 31 - LHERM ()

Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale deux Vendeurs / Vendeuses en boulangerie-pâtisserie polyvalent(e).

Vous réaliserez la vente de produits alimentaires de la boulangerie en tenant compte des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous ferez de la mise en rayon, la mise en poches, la vente, les encaissements, le réassort et le conseil clients.
Vous serez également en charge de l'entretien de votre lieu de travail.


Planning sur roulement :
- 1 mois du matin- 6h00 13h30 - Mardi de repos + 30' de pause
- 1 mois après midi - 13h 19h30- jeudi de repos + 30' de pause


Une formation interne est prévue à la prise de poste

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente produit alimentaire (Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'OCCITANE D'OR

Offre n°6 : Conseilller/e vendeur/se végétal H/F

  • Publié le 05/10/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - RIEUMES ()

Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 16 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.
Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, ) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même.

Descriptif du poste
Sous l'autorité du responsable de magasin et en collaboration avec l'équipe, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les clients sur les produits végétaux du magasin, vous participez à la réception des livraisons, à l'animation et la mise en valeur du rayon végétal, aux opérations d'encaissement ...
Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir chaleureusement les clients.
A l'écoute du client, vous êtes capable de le renseigner et de lui conseiller les produits du rayon végétal (pépinière).
Commerçant(e) vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires.

Votre profil
Vous avez une formation horticole/végétale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en commerce/jardinerie, si possible dans ce secteur d'activité.
Votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste.
La détention du Certiphyto serait un plus.

Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise.
Accompagnement à la prise de fonctions.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ?
Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Offre n°7 : Gestionnaire comptable

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 31 - RIEUMES ()

Sous la responsabilité de la Directrice Financière et en collaboration avec 2 agents, vous aurez en charge l'exécution
budgétaire des différents budgets de la collectivité ainsi que l'accompagnement des différents interlocuteurs sur la
chaîne budgétaire et comptable.

Vous aurez pour missions :
- Enregistrer les factures et vérifier le respect des mentions obligatoires
- Contrôler la conformité et la validité des pièces financières et comptables fournies
- Valider les bons de commandes et devis, vérifier les imputations comptables et la disponibilité des crédits avec le référent comptable des services opérationnels
- Mandater les factures et suivre leur paiement
- Traiter les relances fournisseurs
- Traiter les retours Trésorerie
- Participer à la préparation et au suivi des opérations de fin d'année
- Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes (opérations d'ordre, écriture de stock des Zones d'Activités)
- Créer les fiches d'immobilisation et veiller au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l'inventaire
- Réaliser les déclarations de TVA et FCTVA
- Contrôler la gestion comptable des marchés publics
- Optimiser la qualité et les délais comptables
- Saisir les annexes budgétaires
- Suivre les emprunts et saisir les écritures de régularisation

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONN

Offre n°8 : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE CARS (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Nous recrutons un conducteur ou une conductrice transport en commun titulaire du permis D avec FIMO-FCO voyageurs ou souhaitant se former sur ce métier avec titre professionnel au préalable du recrutement.

Vos missions sont d'effectuer des transports scolaires, périscolaires, extra-scolaires, transports de sportifs entre autres.

Poste en 25h hebdomadaires évolutifs vers un temps complet.

Vous bénéficiez d'une formation au préalable en amont du recrutement avec un organisme dans le transport.

- Prime de dimanche 65€
- Panier repas pour tous déplacements à la journée
- 13e mois dès 1 an d'ancienneté

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • VNI TRANS EUROCARS

Offre n°9 : Animateur(trice) d'activités périscolaires - Cdd - 8h/hebdo (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

La MJC recherche 1 animateur(trice) périscolaire 3-12 ans

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE-ALSH, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe

Horaires :
- Périodes scolaires 8h hebdomadaire :
les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
ainsi qu'une réunion de 2h le mardi de 9h à 11h (en fonction du planning)


Convention collective Eclat groupe B coef 260
Contrat à durée déterminée en remplacement d'un salarié absent (fin le 28/11)
BAFA ou équivalent exigé
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à : mjclhermrecrutement@orange.fr

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Bafa

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA en cours) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°10 : Animateur(trice) d'activités périscolaires - 13h/hebdo (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

La MJC recherche un(e) animateur(trice) périscolaire 3-12 ans

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE-ALSH, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe

Horaires :
Nombre d'heures annuelles : 888h
- Périodes scolaires 13h hebdomadaire :
les lundis, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h et de 16h15 à 17h30
ainsi qu'une réunion de 2h le mardi de 9h à 11h (en fonction du planning)
- Périodes de vacances scolaires : 7 semaines à 41h15


Convention collective Eclat groupe B coef 260
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent
BAFA ou équivalent exigé
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation mjclhermrecrutement@orange.fr

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - BAFA

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°11 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) Aide à domicile sur le secteur de Rieumes pour assurer des interventions auprès de différents publics.

Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes pour leur permettre de demeurer à leur domicile.

Vous effectuerez de la surveillance, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses, l'entretien du logement et du linge.

Vous êtes disponible et mobile.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES A DOM'

Offre n°12 : Animateur(trice) d'activités périscolaires + CLAS - 17h30/hebdo (H/F)

  • Publié le 19/10/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

La MJC recherche un(e) animateur(trice) périscolaire 3-12 ans et accompagnement à la scolarité 11-15 ans

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE-ALSH, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe

Horaires :
Nombre d'heures annuelles : 1036h
- Périodes scolaires 1 13h30 hebdomadaire :
les lundis de 8h à 9h et de 12h à 14h et de 17h à 18h30
les mardis de 8h à 9h et de 12h à 14h
les jeudis de 8h à 9h et de 12h à 14h
les vendredi de 8h à 9h et de 12h à 14h
ainsi qu'une réunion de 2h le mardi de 9h à 11h tous les 15 jours
- Périodes scolaires 2 17h30 hebdomadaire :
les lundis de 8h à 9h et de 12h à 14h et de 17h à 18h30
les mardis de 8h à 9h et de 12h à 14h et de 16h à 18h
les jeudis de 8h à 9h et de 12h à 14h et de 16h à 18h
les vendredi de 8h à 9h et de 12h à 14h
ainsi qu'une réunion de 2h le mardi de 9h à 11h tous les 15 jours
- Périodes de vacances scolaires : 7 semaines à 41h15


Convention collective Eclat groupe B coef 260
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent
BAFA ou équivalent exigé et bac +2
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Bafa

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°13 : Educateur de jeunes enfants EJE (H/F)

  • Publié le 17/10/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BERAT ()

Suite à une mutation en interne, nous recherchons un/e éducateur/trice de jeunes enfants pour une crèche collective de 45 places, gérée par la Mutualité Française, sur la commune de Bérat.

L'EJE travaillera dans une section de 19 moyens/grands, avec 4 autres collègues.
La personne accompagnera les enfants d'un groupe de moyens-grands : activités, soins quotidiens, transmissions aux parents.
La crèche travaille en itinérance ludique, dispose d'un bel espace extérieur. Des réunions de travail sont organisées régulièrement ainsi que des groupes d'analyse des pratiques.
Deux journées pédagogiques sont organisées par an.

Vos missions:

- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille)
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment,
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.

- Organise et participe activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents
- Accompagne les professionnels de l'équipe dans la prise en charge des familles. .
- Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine.

Profil souhaité:

- Diplôme d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants exigé

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Entreprise

  • BRIN D'EVEIL

Offre n°14 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 05/10/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BERAT ()

Au sein d'une association qui œuvre pour l'inclusion d'enfants porteurs de handicap, vous intervenez auprès d'enfants dans l'accompagnement thérapeutique pour faciliter leur inclusion à travers l'acquisition de l'autonomie et des loisirs.

Vous coordonnez l'emploi du temps entre tous les intervenants.

Compétences:

- connaissances troubles autistiques, troubles déficients de l'attention et autres handicaps
- aide aux devoirs, accompagnement sur temps extras et péri-scolaires, accompagnement au sein de l'association....

Une formation à la méthode Montessori est un plus.

Etre véhiculé.

Profil : DE Educateur spécialisé ou Moniteur spécialisé.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE d'éducateur spé ou Moniteur éduc) | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LOISIRS POUR TOUS

Offre n°15 : Professeur / Professeure en Aide aux Devoirs () (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - GRATENS ()

ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) pour de l'Aide aux Devoirs afin de donner des cours particuliers à domicile à GRATENS (31430), pour un élève en classe de 4EME.

Vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
-Une rémunération nette et claire,
-Un paiement 2 fois dans le mois,
-Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
-Offres de cours disponibles en ligne,
-Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante,
-En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Programme de l'Éducation Nationale
  • - Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...)
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Entreprise

  • ANACOURS

    Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.

Offre n°16 : Ouvrier polyvalent du bâtiment - poste en inclusion (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAHAGE ()

Nous recherchons pour notre structure un(e) Ouvrier polyvalent du bâtiment - Poste en inclusion.

Mission générale :

L'agent polyvalent du bâtiment a pour mission la rénovation du bâtiment ainsi que toutes les tâches afférentes:

- préparation chantier, outils et matériel
- entretien et maintenance du bâtiment
- réaliser des travaux de peinture, de réfection des sols et des murs
- poser de revêtements de sol
- réaliser des travaux d'entretien des espaces verts
- fabriquer du mobilier extérieur à base de palettes récupérées
- réaliser des travaux d'aménagement de l'espace extérieur
- nettoyer et entretenir les outils et équipements

Conditions du poste :

- le poste de travail est un contrat à durée déterminée d'inclusion de 4 mois renouvelable sur 26 h semaine du mardi au vendredi

Pré-requis

- avoir des aptitudes pour travailler en équipe, avoir envie de travailler dans le secteur du bâtiment (respect des consignes, travail en station debout, port de charges )
- être inscrit comme demandeur d'emploi
- motivation pour la démarche de parcours d'inclusion

« L'employeur garantit la mise en place des mesures sanitaires en vigueur »

Vérifier votre éligibilité sur le dispositif Insertion par l'Activité Economique - IAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi.

Entreprise

  • 3PA

Offre n°17 : Agent / Agente recenseur(e) (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissances informatiques
    • 31 - RIEUMES ()

Le prochain recensement de la population de Rieumes se déroulera du 19 janvier au 18 février 2023.
Pour cette campagne de recensement, la commune de Rieumes recherche 8 agents recenseurs.

Votre profil :
- Être discrets, organisés et disponibles à compter du 4 janvier 2023 et jusqu'au 20 février 2023 (amplitudes horaires essentiellement les soirs et week -end ainsi que mercredi après-midi)
- avoir des connaissances informatiques
- être véhiculé

Chaque agent recenseur sera chargé d'un secteur d'environ 250 logements.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être déposées auprès de la mairie avant le 09 décembre 2022.

Une formation de deux demi-journées sera dispensée préalablement aux agents.
La rémunération sera fixée au prorata des données collectées au cours de la campagne (+ indemnisation des frais de déplacement + rémunération des demi journées de formation).

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°18 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST CLAR DE RIVIERE ()

L'a.Boreale agence d'aide à domicile sur Muret recrute une aide soignante pour accompagner une personne âgée GIR 1 sur le secteur de St Clar de Rivière.

Vous interviendrez du lundi au vendredi de 9h à 17h au domicile de cette dame de 83 ans.
Vous l'accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne: Aide au lever, toilette, habillement, préparation des repas, prise des repas, courses, entretien du domicile et du linge, stimulation, coucher, changes...

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Entreprise

  • L'A.BOREALE

Offre n°19 : Régisseur / Régisseuse Général (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 31 - POUCHARRAMET ()

Nous recrutons un(e) Régisseur / Régisseuse Général pour notre café culturel.
Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice, la cuisinière, l'équipe de communication, les bénévoles et les services civiques de la Maison de la Terre.

Mission principale : Assurer la gestion matérielle, humaine et technico-administrative liée aux événements de la Maison de la Terre

Activités et Tâches :

1/ Accueil des artistes :
- Faire le lien avec les artistes sur les questions de communication, de technique, d'administratif, de budget
- Co-gérer l'administratif lié aux spectacles : Gusos, Sacem...
- Assurer l'accueil technique et humain des artistes lors des représentations
- Assurer la sonorisation des concerts.

2/ Gestion matérielle :
- S'assurer de la bonne tenue du lieu pour le public en matière de confort, de sécurité et d'hygiène (ex : gestion des contrats avec les prestataires, gestion des stocks de produits, veille matérielle générale...)
- Être garant.e du rangement, et de l'entretien du matériel notamment technique et plus globalement du matériel
- Assurer les éventuels partenariats de prêts de matériel et de mise à disposition des locaux

3/ Programmation :
- Animer la commission de programmation, un comité de sélection des artistes, de la Maison de la Terre
- Proposer une programmation en cohérence avec les envies de la commission de programmation, le public de la Maison de la Terre et les capacités techniques et financières du lieu

Profil du poste et Compétences :

1/ Savoir-faire / connaissances
- Technique du son
- La connaissance du milieu artistique et culturel toulousain et départemental serait un plus
- Une expérience dans les domaines associatif et culturel serait appréciée

2/ Savoir-être professionnels/qualités
- Travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d'organisation
- Capacité d'écoute
- Prise d'initiatives
- Sensibilité artistique
- Sensibilité aux valeurs telles que : la transition écologique, l'égalité des genres, la lutte contre les discriminations

Type de contrat : CDI / 28h/hebdo - Possible évolution en 35h/hebdo
Frais de déplacements durant les heures de travail remboursés/travail le week-end
Salaire : 1474.88 € / Brut mensuel (Groupe C290 de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective ECLAT

Date de démarrage : Courant Décembre 2022
Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation avant le 25 novembre 2022

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Caractéristiques des matériels d'éclairage
  • - Installer du matériel d'éclairage
  • - Installer du matériel de sonorisation
  • - Installer les accessoires nécessaires à un numéro avant la représentation

Formations

  • - régie spectacle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE LA TERRE

Offre n°20 : Opérateur / Opératrice sur machine à découper par jet d'eau avec Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - BERAT ()

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons, un(e) Opérateur(trice) sur machine à découpe jet d'eau avec commande numérique.

En charge de la production de pièces découpées au jet d'eau, l'agent de production devra réaliser le programme à l'aide du logiciel intégré ou du logiciel IGEMS. Il aura également en charge la maintenance courante comme le remplacement des consommables contenus dans la tête de découpe mais aussi les changement de gamme type abrasif / eau pure. Il assurera la mise en marche et le bon fonctionnement de la machine et ses périphériques.


Doté d'une direction technique innovante et disposant de moyens importants ; les systèmes solaires d'Heliofrance ont pu ainsi développer des produits à forte valeur ajoutée : des garanties dans le temps très supérieures, une robustesse éprouvée, une performance élevée permettant de garantir les taux de couvertures de nos installations et une qualité hygiénique de l'eau chaude.
Heliofrance s'appuie sur un réseau d'installateurs qualifiés à travers toute la France.

Ses systèmes solaires permettent à tous, y compris aux foyers modestes et très modestes, d'accéder à une énergie gratuite et écologique. Nos solutions répondent parfaitement aux enjeux de la transition énergétique, et bénéficient des aides Maprimerenov, Coup de pouce, ECO PTZ et TVA réduite.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • PHX SUPPORT

Offre n°21 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 09/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE PIN MURELET ()

Entreprise artisanale de travaux neufs et rénovations de maisons individuelles recherche un(e) Manoeuvre bâtiment

Vous aurez pour missions ou serez formé(e) pour faire :
- des enduits de façade mécanique(machine à crépir)
- tirer la liane
- poser des briquettes parement
- réaliser des dessus de mur
- faire du piquage
- pose de grillage
- faire le grain, grain écrasé, gratté, taloché

Vous travaillerez en équipe (3 ouvriers) sur des chantiers situés sur Muret et son agglomération. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt de Le Pin Murelet le matin à 8h00.

Débutants motivés par le poste acceptés - Une formation peut être proposée selon profil.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • BLASCO benoit

Offre n°22 : CHARGE(E) DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DES MANIFESTATIONS (H/F)

  • Publié le 03/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans le milieu associatif
    • 31 - RIEUMES ()

Sur le volet associatif :

- Accueil, soutien et accompagnement administratif des associations dans leurs projets et évènements
- Elaborer les conventions d'objectifs et de mise à disposition des locaux municipaux
- Etablir un règlement des salles municipales
- Gérer le planning d'utilisation des salles municipales
- Veiller au maintien en bon état du matériel et des salles municipales
- Suivre les mises à disposition auprès des associations et des partenaires des salles municipales et des demandes de matériel,
- Assurer le suivi du volet financier de la relation aux associations :
o Instruire des dossiers de demandes de subventions
o Déterminer les valorisations des avantages en nature auprès des associations
o Informer et éclairer les associations sur les règles d'attribution des subventions
- Mettre à jour l'annuaire des associations et des commerçants
- Tenue de tableaux de bord (évènements, agenda, guide des associations),
- Promouvoir et dynamiser la vie associative locale
- Promotion et communication des évènements marquants sur le territoire, en partenariat avec les associations et le.la chargé(e) de communication-évènementiel,
- Organiser et animer le forum des associations,
- Assurer le suivi des projets associatifs en lien avec les politiques municipales et l'implication des associations aux diverses manifestations de la ville,
- Veiller au respect des règles de sécurité et démarches administratives par les organisateurs associatifs dans le cadre de leurs évènements (déclarations Préfecture, assurances,).

Sur le volet manifestation :
- Préparer et organiser les manifestations communales : Fête de la St Gilles, Vœux du maire .
- Gérer les stocks de denrées et boissons
- Mettre en place, en partenariat avec les services techniques, les salles selon les évènements (mariage, conseil municipal...)
- Préparer et organiser les manifestations en lien avec le protocole (commémorations, inauguration, visites officielles.)
- Piloter le déroulement des festivités avec l'appui des autres services de la collectivité

**Prise de poste début janvier 2023**

Compétences

  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Organiser la logistique d'un événement
  • - Organiser une animation
  • - Organiser un évènement
  • - Connaissance des techniques WEB
  • - Expertise de la gestion associative
  • - Maitrise de la gestion et de la conduite de projet
  • - Maitrise des outils et logiciels informatiques

Formations

  • - gestion association | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°23 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 02/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - LHERM ()

Boulangerie artisanale recherche dans le cadre de son évolution son boulanger/sa boulangère pour préparer et réaliser des produits de boulangerie.
Réalisation de pains traditionnels et pains spéciaux. Une connaissance du Levain est OBLIGATOIRE
Prise de poste à 4h30.
2 jours de repos par semaine: les lundis (2ème jour à définir)
Vous présenter directement au magasin du mardi au vendredi 16h30 et 19h00 ( demander Mme PARIS)
MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - methode ARTISANALE

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'OCCITANE D'OR

Offre n°24 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse CN (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - LHERM ()

Vous savez travailler sur tour fraiseur avec commandes numériques SANUC. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, l'utilisation des moyens de mesures,... Vous savez identifier les différentes phases d'usinage et de fraisage, les côtes de réglage de la pièce et les outils nécessaires pour la réalisation. Vous savez monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, vous appréciez la polyvalence de ce métier, vous êtes motivé.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Utilisation d'abaques
  • - Utilisation d'équipement conventionnel, semi-automatique
  • - Procédés d'usinage de haute précision
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...)
  • - Intervenir sur des matériaux en métaux non ferreux
  • - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • - Réaliser une opération d'affûtage
  • - Réaliser une opération d'ajustage
  • - Réaliser une opération d'alésage
  • - Réaliser une opération de fraisage
  • - Réaliser une opération de tournage
  • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • SUD RECTIF MECANIQUE

Offre n°25 : Forum de Montastruc 25/11/2022 (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Mission générale du poste de négociateur immobilier : rechercher des biens immobiliers à la vente, les mettre en avant par tout type de communication, puis les proposer aux acheteurs de son portefeuille.

Le négociateur Immobilier sera chargé d'obtenir des mandats de vente d'un bien immobilier au travers d'actions de prospection. Réalisation quotidienne d'actions de prospection sur le secteur de l'agence immobilière, en utilisant toutes les techniques de prospection appliquées : pige immobilière, boitage, mailing, suivi des prescripteurs (commerçants, gardiens, ) ; découverte acquéreur, vendeur, estimation des biens ; rapprochement entre des mandats de recherche et des biens à la vente, organisation des visites.

Compétences indispensables :
- être sensibilisé.e à la relation
- sens de l'organisation
- goût pour le challenge
- être intéressé par le domaine de l'Immobilier

Profil débutant accepté

Savoirs être professionnels : écoute, polyvalence et sens du relationnel aisé

Déplacements : sur zone géographique - Permis B + véhicule conseillé

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • J'AI VOTRE SOLUTION

Offre n°26 : Façadier-enduiseur (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur le même type de poste
    • 31 - LE PIN MURELET ()

Entreprise artisanale de travaux neufs et rénovations de maisons individuelles recherche un (e) enduiseur/façadier.

Vous aurez pour missions :
- enduits de façade mécanique(machine à crépir)
- tirer la liane
- poser des briquettes parement
- réaliser des dessus de mur
- piquage
- pose de grillage
- faire le grain,grain écrasé,gratté,taloché

Vous travaillerez en équipe (3 ouvriers) sur des chantiers située sur Muret et son agglomération.
Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt de Le Pin Murelet le matin à 8h00.

Débutants motivés par le poste acceptés - Une formation peut être proposée selon profil.

Compétences

  • - Caractéristiques des enduits
  • - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Monter un échafaudage

Entreprise

  • BLASCO benoit

Offre n°27 : Coiffeur.se en apprentissage (H/F)

  • Publié le 03/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Enseigne de Coiffure en plein essor dans la région, YZATIS recherche des Coiffeurs/Coiffeuses sous contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation BP
Pour assurer au mieux vos fonctions de coiffeur ou coiffeuse, votre formation vous apportera les compétences suivantes:
- accueillir les clients sans rdv,
- réaliser un diagnostic complet,
- être totalement polyvalent dans vos taches
- travailler en équipe,
- respecter les procédures et principes de la charte qualité du concept.

L'employeur garantit un poste de travail conforme aux réglementations sanitaires gouvernementales.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • YSATIS

Offre n°28 : APPRENTISSAGE PATISSERIE (H/F)

  • Publié le 02/11/2022 | mise à jour le 20/11/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Notre boulangerie/pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) en vue de l'obtention du CAP Pâtisserie (1ère année)

Tous nos produits sont issus de notre fabrication artisanale.
Vous avez le goût du travail bien fait

L'entreprise s'engage à mettre en place les mesures sanitaires en vigueur

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des farines
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Fermentation des pâtes à pâtisserie
  • - Produits de pâtisserie
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Confectionner des chocolats
  • - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Confectionner des viennoiseries

Entreprise

  • L'OCCITANE D'OR

Offre n°29 : Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse (H/F)

  • Publié le 24/10/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - PLAGNOLE ()

Dans le cadre de son développement, l'entreprise cherche à renforcer son équipe.
Vous aurez pour missions:
- la préparation des supports et la réalisation de l'application ou de la projection de produis d'étanchéité
- la rénovation et l'embellissement de façades, murs
Vous devez être autonome.
Vous travaillerez en équipe.
Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt à Plagnole ou directement sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • LABEL FACADES OCCITANES

Offre n°30 : infirmier(e) - adjoint à la direction (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - RIEUMES ()

Notre structure de 33 enfants recherche un(e) infirmier(ère) sur le poste d'adjoint à la direction.

Vous serez en charge du suivi médical et du calendrier vaccinal des enfants en collaboration avec le médecin de la crèche et de l'élaboration des protocoles d'hygiène.

Vous accompagnerez l'ensemble de l'équipe au quotidien dans ses missions et travaillerez en étroite collaboration avec la directrice.

Vous serez garant(e) de la qualité de service auprès des familles en assurant une veille active et quotidienne dans les sections concernant le bien être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis.

Vous savez faire preuve d'observation et d'analyse et êtes capable de partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents que vous accompagnez dans leur rôle.

Le travail en équipe vous anime et vous avez une capacité à manager dans la bienveillance.

Votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre disponibilité sont de réels atouts.

Diplôme de puériculteur(rice) et première expérience appréciés.

Nous avons pour projets la communication gestuelle associée à la parole, le portage et la motricité libre.


CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parental à partir de mars 2023 (ou avant en fonction des besoins)

Temps partiel : 28h/semaine



Amplitude horaire : 7h15/19h sur RIEUMES
Crèche en DSP gérée par la mutualité française haute Garonne
Convention UGEM
Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle "

Compétences

  • - Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service

Formations

  • - infirmier puériculture (diplôme de puériculteur est apprécié) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES PITCHOUNS DU SAVES

Offre n°31 : Chef de culture céréalière (H/F)

  • Publié le 25/10/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

Chef de culture sur la ferme familiale. (180 hec, encours acquisition de 100 hec supplémentaires)
Objectif de faire de la ferme une ferme vitrine avec des essais cultures.

Réalisation d'un plan de culture.
Prise en compte problématique agronomique, rotation agricole,
Mise en culture : travail et préparation du sol, semis, traitement, récolte
Suivie des cultures

Plan financier, reporting des actions
tableaux de bord et de suivie
rédaction de prévisionnel et d'objectif

Maintenance des outils, réalisation de plan de maintenance, et de suivie du matériel.
Entretien de la propriété.

Vous connaissez le monde de l'agriculture impérativement.
Vous souhaitez évolue en temps que chef de culture.
Vous êtes ambitieux.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Agronomie
  • - Biologie végétale
  • - Engins agricoles
  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES SILOS DU TOUCH

Offre n°32 : Agent / Agente d'affrètement (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - souhaité en affretement
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

Nous recherchons une personnes pour le département logistique.
En binôme, vous gérerez les transport routier, maritimes.
-affrètement
-négociation des couts de transports
-solution logistique
-recherche de nouveaux partenaires

Entre 5 et 15 camions par jours.

Anglais obligatoire, allemand, polonais, tchèque serait un plus.

Vous avez une première expérience en affrètement OU si débutant une formation en logistique transport pour ce poste.

Compétences

  • - Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
  • - Caractéristiques des différents types de transport
  • - Organisation du marché des transports (tarifs, tendances, ...)
  • - Techniques de chiffrage tarifaire
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison, ...)
  • - Contrôler et/ou préparer les éléments de facturation de la prestation de transport
  • - Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime
  • - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international
  • - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire
  • - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • - Informer le client sur les modalités de transport
  • - Réaliser des recherches de fret et de transport
  • - Établir une documentation de transport
  • - Proposer une solution commerciale appropriée

Formations

  • - logistique (Expérience ou Diplôme) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES SILOS DU TOUCH

Offre n°33 : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE H/F

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente CENTRAKOR de REVEL.
Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations- Assurer les rotations des produits- Eviter les ruptures- Veiller au rangement des stocks et de la réserve- Renseigner le client- Effectuer les opérations d'encaissement- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons
CDI : Temps plein ou Temps partiel
- Disponible immédiatement
Profil :
Formation CAP/BEP/BAC, avec une première expérience sur un poste similaire.La connaissance de notre univers produits serait un plus.
Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Avantages :
* Horaires flexibles
* Réfectoire
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle

Offre n°34 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 09/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Ceci n'est pas une offre pour un poste saisonnier.

En tant qu'Employé Libre-Service tu participeras à la vie du rayon ainsi qu'a l'accompagnement du client. Tu interviendras sur la mise en avant des produits et tu participeras à la réception et au contrôle des marchandises ainsi qu'a la mise en rayon, au tri et à la rotation des produits.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage de 6,5 mois. Tu alterneras entre 26h de travail en magasin et 9h de formation à distance par semaine.

A l'issue de ce contrat tu présenteras le titre professionnel d'Employé Commercial en Magasin (f/h) de niveau 3 (CAP/BEP).

Notre CFA recherche pour un de ses clients son futur apprenti Employé Libre-Service (f/h) !

Pour ce poste tu seras dynamique, convaincant, fiable, adaptable et tu possèdes des qualités relationnelles qui te permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de tes clients.

Attention ce poste est soumis aux contraintes administratives du contrat d'apprentissage, merci d'en prendre connaissance avant de candidature.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • IFCDis

Offre n°35 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 07/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

Vous serez en charge du nettoyage des bureaux et des sanitaires.
Horaire de travail de 17h00 à 18h30 .
Poste en CDI disponible immediatement
Type d'emploi : CDI
Salaire : 10,57€ à 15,69€ par heure
Programmation :
* Travail en journée
Permis/certificat:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 04/11/2022

Offre n°36 : Agent Agente de production [REF.4700] (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

AGENT AGENTE DE PRODUCTION EN BLANCHISSERIE 2 postes [REF.4700]
Au sein d'une blanchisserie industrielle :
Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs postes de travail à savoir : le tri du linge, le lavage/séchage, le pliage, et le conditionnement du linge des résidents.
Des modules de formation et l' accompagnement de l'entreprise permettront de maîtriser toutes les compétences nécessaires à votre évolution au sein des équipes.
Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé/e, ponctuel/le et avez le goût du travail bien fait au service du client, esprit d'équipe - formation prévue en interne.
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h hebdomadaire en 2 équipes en alternance : - Une semaine du matin : Du lundi au samedi de 06h à 12h10, - Une semaine de l'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h10 à 19h30
Rémunération : SMIC - Salaire assorti d'une mutuelle et d'avantages Groupe qui vous seront détaillés lors d'un entretien.
Poste basé à : Revel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 678,95€ par mois
Programmation :
* Travail posté
Question(s) de présélection:
* Etes vous bien disponible pour les horaires suivants : Une semaine du matin : Du lundi au samedi de 06h à 12h10, - Une semaine de l'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h10 à 19h30

Offre n°37 : Aide à domicile auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Cassioppée est une entreprise familiale, d'aide à domicile, prônant la confiance, l'écoute et l'autonomie. Nous considérons que le salarié sait faire son métier, et nous lui faisons confiance. Dans le but de valoriser notre métier, vous intégrerez l'une de nos équipes autonomes proches de votre lieu de vie.
Les profils recherchés:
Nous recherchons de futurs collaborateurs attirés par les métiers autour de l'humain et du social.
Chez Cassioppée, l'expérience est un plus, mais nous mettons un point d'honneur à intégrer des partenaires débutants ou sans expérience.
Pour cela, nous vous proposerons tout au long de votre parcours, des tutorats et des formations, adaptés aux missions que vous souhaiterez réaliser.
Salaire:
Votre salaire sera basé sur le taux horaire du SMIC (11,07€ brut), et majoré de 25 % (13,83€ brut) pour les interventions réalisées au-delà de 18H, et de 35 % (14,94€ brut) pour les interventions réalisées le week-end.
Le temps de trajet entre deux interventions est payé, de plus des indemnités kilométriques seront versées
N'hésitez pas a nous contacter afin de prévoir un rendez-vous.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 11,07€ à 13,00€ par heure
Programmation :
* Horaires aménageables
* Travail en journée
* Travail en soirée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°38 : Manager de magasin Point Vert site mixte H/F

  • Publié le 12/10/2022 | mise à jour le 12/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Euralis - Pôle Agricole - 1111299330 Ste Foy de Peyrolièr (Référence : 1580650) / En tant que Manager Magasin Point Vert, vos missions sont les suivantes :
Pilotage du résultat contributif
- Suivre et piloter les indicateurs de son compte de résultat envoyés mensuellement
- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs économiques (Marge nette, CA, stocks) dans le respect des procédures internes et de la règlementation
- Etre responsable de l'application des règles de gestion et procédures Groupe
- Etre responsable de la maitrise des dépenses de fonctionnement du magasin (énergie, eau, petits consommables)

Management du personnel
- Choisir l'organisation nécessaires au bon fonctionnement du magasin
- Participer au recrutement du personnel
- Organiser le travail quotidien des conseillers vendeurs (plannings, définition des priorités)
- Animer l'équipe de conseillers vendeurs (AOC, actions commerciales, promotions)
- Evaluer les performances de ses collaborateurs et fixer leurs objectifs
- Proposer des augmentations individuelles à sa hiérarchie
- S'assurer du respect de la règlementation en matière de durée du travail, prise de congés et RTT
- Proposer des actions de développement pour ses équipes (évolution, mobilité, formation) en collaboration avec la DRH

Tenue du magasin
- Faire appliquer les règles découlant du concept de son magasin (ambiance commerciale, respect des gammes imposées / interdites / facultatives)
- Assumer la responsabilité de la tenue du magasin (surface de vente, abords, dépôt)
- Garantir le respect de la règlementation concernant les produits phytopharmaceutiques (voir Annexe Règlementation)

Commerce
- Participer à la mission de conseil et vente auprès de la clientèle, animer de façon hebdomadaire les indicateurs suivants : CA, panier moyen, fréquentation, challenge caisse, top 400
- S'assurer que l'ensemble des personnes intervenantes sur la surface de vente aient la tenue Point Vert & le badge nominatif
Silo / agrofournitures
Dans le respect des normes de sécurité, qualité, environnement et des standards de fabrication, assurer la conduite d'une installation de stockage (réception et traitement des récoltes, préservation des récoltes stockées, enlèvement des récoltes)
Garantir la bonne gestion des stocks de produits agrofournitures : suivi des stocks, approvisionnement des produits agrofournitures, stockage conforme à la règlementation, préservation des produits
Garantir la mise à disposition auprès des clients des produits agrofournitures, conformément à la règlementation
Diplômé.e d'une formation commerciale (Bac+2), vous possédez une première expérience de la distribution et du management d'équipe.
Une expérience en jardinerie / LISA serait un véritable atout.
Vous avez le sens du commerce et du résultat et vous possédez de réelles aptitudes à manager.

Entreprise

  • Euralis

    Le pôle Agricole du groupe coopératif Euralis, a créé un nouveau modèle économique au service de ses adhérents. Il leur propose un accompagnement personnalisé qui garantit leur revenu via des prestations de conseil, de services innovants et la mise à disposition de filières performantes et responsables. Ces filières à haute valeur ajoutée aident les agriculteurs à aller vers une agriculture durable, plurielle et raisonnée.

Offre n°39 : CONSEILLER VENDEUR SITE MIXTE H/F (POLE AGRICOLE)

  • Publié le 06/10/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Euralis - Pôle Agricole - 1111299330 Ste Foy de Peyrolièr (Référence : 1561531) / Sous la responsabilité du manager de magasin POINT VERT, vous êtes chargé.e :
d'accueillir et de conseiller la clientèle
de tenir la caisse
de vendre nos produits et conclure la vente
de gérer et d'animer les rayons dont vous avez la charge
de participer aux collectes de céréales et à leur expédition en cours d'année
Vous avez des compétences en végétal et une expérience dans le milieu de la distribution spécialisée (idéalement en jardinerie).
Vous avez de la rigueur à revendre, des idées et du dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve de polyvalence ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.
Votre goût du contact client, votre sens du service et votre sens commercial sont des atouts indéniables pour votre réussite.
La connaissance du milieu agricole est un plus.

Entreprise

  • Euralis

    Le pôle Agricole du groupe coopératif Euralis, a créé un nouveau modèle économique au service de ses adhérents. Il leur propose un accompagnement personnalisé qui garantit leur revenu via des prestations de conseil, de services innovants et la mise à disposition de filières performantes et responsables. Ces filières à haute valeur ajoutée aident les agriculteurs à aller vers une agriculture durable, plurielle et raisonnée.

Offre n°40 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Description du poste :
Avec Auchan, révélez vos talents...
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au c£ur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants.
Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.
Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers.
Nous recherchons un Employé de commerce et caisses F/H Rayon Fruits & Légumes pour notre supermarché de Lherm
En détails, ça donne quoi ?***Vous accueillez et orientez vos clients. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les tÛtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Vous encaissez les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien.
Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous travaillerez avec l'ensemble des services du magasin mais aussi des interlocuteurs externes : fournisseurs directs, représentants,...
Description du profil :
Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez Ûtre au contact du client. Vous avez le go¹t du commerce et avez une connaissance des produits.
L'essentiel ? Vous faites vivre la politique commerciale du magasin grâce à une bonne connaissance des produits, des règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi que sur la gestion de la traèabilité. Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.
Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'Ûtre acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets.
Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Offre n°41 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 17/09/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de magasin et en collaboration avec l'équipe, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les clients sur les produits végétaux du magasin, vous participez à la réception des livraisons, à l'animation et la mise en valeur du rayon végétal, aux opérations d'encaissement ...
Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir chaleureusement les clients.
A l'écoute du client, vous êtes capable de le renseigner et de lui conseiller les produits du rayon végétal (pépinière).
Commerçant(e) vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires.
Description du profil :
Vous avez une formation horticole/végétale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en commerce/jardinerie, si possible dans ce secteur d'activité.
Votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste.
La détention du Certiphyto serait un plus.

Offre n°42 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - POUCHARRAMET ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°43 : Product Owner - Chargé(e) d'affaires (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

Dans le cadre de sa croissance MICROTEC, entreprise spécialisée dans le Design et la fabrication d'équipements électroniques à hauts objectifs de fiabilité pour milieux extrêmes recherche, pour son site de Ramonville-Saint-Agne (31520), un ou une :Chargé(e) d'affaires de production
MISSIONS PRINCIPALES
Le (la) Chargé(e) d'affaires de production est un chef de projet gérant des affaires complexes de fabrication de produits en Built-to-Print, dont la définition est établie soit par notre Bureau d'études, soit par des Clients directs du département Production.Le (la) Chargée d'affaires établit les offres techniques avec le concours des concernés (industrialisation & méthode, achats, parfois avec le Bureau d'études, et l'Assurance Produit). Il propose également un planning et pilote des analyses de risques.Une fois l'affaire gagnée, le (la) Chargé(e) d'affaires pilote le projet de production :- Réunions jalons (KOM, PDR, CDR, etc.) internes et avec le Client- Coordonnent les intervenants contributeurs de l'entreprise- Suit l'avancement en QCD et risques, avec le concours de l'Assurance Produit pour les aspects Qualité- Recherche les solutions aux aléas- Remonte à sa hiérarchie les insolubles à son niveau.Doté(e) d'une formation et d'une expérience techniques significatives dans l'électronique (assemblage de cartes, fabrication et tests d'équipements), idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial, défense et/ou médical, il (elle) est particulièrement crédible sur ces sujets, tant à l'égard des collaborateurs experts que des Clients (chef de projet, Assurance Produit, experts techniques). Il (elle) représente le Client au sein de MICROTEC, et MICROTEC auprès du Client, avec le support du Commerce lors des jalons clés.
COMPÉTENCES
Vous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) expérimenté(e) en fabrication électronique et idéalement mécatronique. Vous connaissez les environnements IPC-A-6xx et idéalement ECSS. Vous avez une expérience de la gestion de projet, idéalement en production.Vos qualités principales sont le pragmatisme et la rigueur, la force de proposition face aux aléas, le sens de la responsabilité et du résultat, la curiosité, l'honnêteté intellectuelle, le dynamisme, et la capacité d'analyse. Personne de terrain, vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Enfin vous êtes capable, en anglais, de lire et rédiger des documents et d'exposer oralement vos résultats.
Vous vous reconnaissez dans ce qui précède ?
Alors rejoignez en CDI une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein de laquelle vous aurez à travailler sur des sujets variés et passionnants dans des domaines de pointe.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
> Rémunération selon profil et expérience.
> Titres restaurant, mutuelle et prévoyance. Comité d'entreprise.
TYPE DE CONTRAT- CDI
- Temps plein
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Titre-restaurant
Programmation :
* Travail en journée

Offre n°44 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

La Pizza MONGELLI RAMONVILLE SAINT AGNE (31), recrute un(e) Commis de cuisine / pizzaiolo junior
Sous la responsabilité du Responsable du restaurant vos missions seront les suivantes :
* Préparations des ingrédients, découpe des légumes
* Gestion de la plonge et du nettoyage
* Réalisation des desserts
* réalisation des pizzas : ouverture, garniture, enfournement
* Garantir l'application et le respect des règles et des procédures (notamment les normes d'hygiène et de sécurités)
* Assister le pizzaiolo
Profil recherché:
- Connaissances normes hygiènes (Diplôme HACCP) serait un plus.
- Expérience souhaitée au poste de commis de cuisine
- Une personne motivée et souhaitant devenir pizzaiolo(a)
Type d'emploi : CDI

Offre n°45 : CHEF DE PROJET COMMUNICATION H/F

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

CONTEXTE
Nous recrutons un(e) Chef de projets communication afin de remplacer une collaboratrice et nous permettre de continuer à positionner efficacement Nutrition & Santé dans son éco système et dans la transformation que l'entreprise a initiée.
Pour des raisons techniques, merci de candidater via notre site internet : https://nutritionetsante.sitederecrutement.com/listeoffre.asp
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de la Direction Ressources Humaines & Communication Corporate du Groupe, et rattaché(e) à la Directrice Communication Corporate, vous assurez le rayonnement de Nutrition & Santé dans ses écosystèmes européens. Vous interviendrez à la fois sur la dimension stratégique de la communication et sa mise en œuvre opérationnelle.
Vous déployez la stratégie de communication de façon pragmatique auprès des différentes parties prenantes internes et externes, tout en tenant compte des contraintes et enjeux d'une entreprise à taille humaine dans un groupe européen.
Vos missions principales sont :
· Prendre part aux réflexions stratégiques pour la définition du plan d'actions de communication corporate et mise en œuvre du plan
· Produire le contenu éditorial : piloter le calendrier de publications, adapter le contenu selon le média (écrit, visuel, vidéo.), dans le respect de notre charte graphique et éditoriale.
· Créer et optimiser le contenu et le storytelling pour tous les sujets de communication corporate : veiller à la cohérence de l'ensemble des messages et à leur adéquation avec la stratégie (entreprise à mission, communication RH, RSE.).
· Cadrer et animer nos communautés (LinkedIn, instagram, site web) tout en maîtrisant la e-réputation de l'entreprise et la marque employeur : analyser et optimiser la stratégie éditoriale digitale, suivi des réactions de nos audiences, de la qualité et de l'efficacité de nos campagnes, faire des reportings et piloter les prestataires externes.
· Créer et tenir à jour régulièrement les contenus sur nos différents canaux : intranet, affichages digitaux, présentation power point, site web, vidéo, etc
· Organiser et/ou animer des événements internes physiques et digitaux (ex : réunion annuelle)
· Accompagner les autres services dans la mise en place de supports de communication : piloter la cohérence en posant et partageant des éléments de cadrage groupe et en travaillant étroitement nos contacts clés filiales
· Donner de la visibilité en interne sur le déploiement du plan de communication et sa performance (suivi des kpi).
PROFIL SOUHAITÉ
· Diplômé(e) d'un Bac +4/5, min 5 ans d'expérience dans un poste similaire
· Maîtrise du digital : les différents réseaux sociaux et autres médias digitaux (vidéo, animation, streaming)
· Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles ; passionné(e) par la création de contenu avec une forte appétence pour le rédactionnel.
· Organisé(e), rigoureux(euse) et attentif(ve) aux détails, vous avez déjà piloté plusieurs projets en même temps.
· Créatif(ve), toujours à la recherche de nouvelles idées, vous suivez de près les nouvelles tendances et actualités.
· Optimiste, motivé(e) pour apprendre et se dépasser !
· Goût du challenge et des collaborations multiples dans un environnement en contexte de fort changement.
· Niveau d'Anglais courant obligatoire, 3e langue européenne est un plus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Titre-restaurant
* Travail à domicile
Programmation :
* Horaires aménageables
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Offre n°46 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - POUCHARRAMET ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°47 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - BERAT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°48 : Préparateur en Pharmacie - Contrat 4 jours 35h CDI St Lys (31) (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - BRAGAYRAC ()

La société : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. Nous accompagnons les entreprises locales dans leur processus de recrutement sur des postes en CDD-CDI sur des profils de cadres et agents de maitrise. La proximité est une garantie de réussite et de bien-être dans l'entreprise.
Notre client est une pharmacie en plein développement piloté par un jeune titulaire qui se caractérise par son dynamisme, sa disponibilité pour ses collaborateurs. Celui-ci apprécie donner des responsabilités à ses équipes, non pas par nécessité, mais parce qu'il est convaincu que c'est une façon d'impliquer les équipes dans leur travail afin qu'ils s'épanouissent.
Afin de soutenir le titulaire et les équipes au comptoir, cette pharmacie située à St Lys (31) recherche en CDI, un Préparateur en Pharmacie F/H.
Le poste : Vous intégrerez un beau collectif de travail dans une pharmacie récente, fraichement rénovée qui vous proposera un cadre de travail agréable. Cohésion et solidarité sont les mots qui se dégagent pour qualifier l'ambiance derrière le comptoir. Nul doute, vous vous épanouirez au sein de cette équipe.
En tant préparateur en pharmacie, vos missions seront les suivantes :
- Répondre à la demande patient au comptoir : la dispensation et l'administration des médicaments, produits et dispositifs médicaux
- S'assurer de la bonne compréhension du traitement de vos patients et proposer un suivi pharmaceutique personnalisé
- Conseil associé sur de nombreux produits, la pharmacie propose un large choix en front office, vous pourrez vous spécialiser dans le segment que vous souhaitez
- Participer à la PDA, les pilluliers pour les maisons de retraite (si cette activité vous attire)
- La gestion des laboratoires si vous le souhaitez de A à Z : référencement, animation de la gamme, merch, opération trade-
Profil recherché : Vous êtes titulaire obligatoirement du BP de Préparateur en Pharmacie. Vous avez envie de travailler dans une officine en pleine évolution.
Pour réussir à ce poste, vous devez être une personne organisée et rigoureuse pour vous adapter à la cadence de l'activité en toute sérénité. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doué(e) d'empathie et de bienveillance envers vos collègues.
Vous aimez prendre des initiatives et amener de nouvelles idées, dans le but de satisfaire chaque client qui franchit les portes de l'officine. Vous êtes quelqu'un de réactif, vous n'hésitez pas à aller chercher l'information là où elle se trouve.
Vous bénéficierez de conditions de travail préférentielles : un contrat de 4 jours à 35h, un samedi sur 2, pause déjeuner d'une heure avec espace dédié dans l'officine.
Un package de rémunération de haut niveau : à partir du coefficient 260 sera négociable en fonction de votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13ème mois.
Merci de ne pas essayer de postuler en direct avec la pharmacie, le titulaire nous fait pleinement confiance pour son recrutement. (la ville indiquée n'est pas la bonne)

Entreprise

  • ES Recrut

    ES Recrut

Offre n°49 : Menuisier Aluminium en Atelier H/F

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement TOULOUSE (31) Unité Menuiserie Aluminium, recrute un (e) MENUISIER/ MENUISIERE ALUMINIUM EN ATELIER H/F avec 5 ans d'expérience minimum pour des missions en CDI. Voici les détails :
Poste : MENUISIER/ MENUISIERE ALUMINIUM EN ATELIER H/F
Lieu de la mission : REVEL (31)
Salaire : Selon ton niveau et expérience, salaire négociable
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Ton job :
* Réaliser découpes de profilés aluminium à l'aide de machines à commandes numériques et pour la réalisation de portes et autres menuiseries en aluminium.
* Réaliser des opérations d'usinage.
* Faire le montage et l'assemblage des portes aluminium.
* Veiller à l'entretien des machines.
* Préparer et optimiser la production, corriger les dysfonctionnements nécessaires.
Ton profil :
Tu es issu(e) d'une formation de BEP/ Bac Pro industriel type Menuisier Aluminium, Technicien d'usinage, mécanique générale ou autre.
Une première expérience sur des postes suivants sera appréciée : Usineur, programmeur, opérateur/assembleur, technicien d'usinage, menuisier alu.
Tu sais lire des plans.
Tu es bricoleur(se), manuel(le), réactif (ve), et tu aimes le travail en atelier ce travail est fait pour toi !
Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS :
- Compte Epargne Temps- taux d'intérêt à 5%
- Viens avec tes copains (ines) - parrainage à 100€ !
- Formation sécurité et/ou professionnelle
- Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire
- Mission en intérim, CDD, CDI, CDI- Intérimaire
- FASTT
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 11,38€ à 13,45€ par heure
Programmation :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Offre n°50 : Gestionnaire comptable immobilier H/F

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

Basée à Lespinasse (31150), la société Novilis Immobilier, Administrateur de Biens Indépendant depuis 1995, recherche un(e) Gestionnaire de biens locatifs.
Dotée d'un bon sens relationnel, organisée, et aimant travailler en équipe, cette personne sera chargée de gérer un portefeuille diversifié (baux d'habitation, baux commerciaux.) de 500 à 600 lots.
Elle aura notamment comme missions :
* Quittancement
* Prélèvements
* Relances
* Régularisations de charges
* Paiement des propriétaires, fournisseurs
* Encaissement des loyers
* Rapprochements bancaires
Rémunération selon profil
Outils utilisés : Dovadis, Inch
Expérience exigée
Poste à pourvoir immédiatement
35h/semaine en CDI, possibilité 39h/semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 25 500,00€ à 28 800,00€ par an
Avantages :
* Épargne salariale
* Titre-restaurant
Programmation :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Offre n°51 : pizzaiolo H/F

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - SAJAS ()

La Pizzeria MONGELLI Ramonville Saint AGNE (31) recrute un(e) Pizzaiolo(a) junior, souhaitant évoluer rapidement au poste de Chef pizzaiolo :
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie au poste de pizzaïolo. Vous êtes à même de réaliser :
* Préparations des ingrédients, découpe des légumes
* Gestion de la plonge et du nettoyage
* Réalisation des desserts
* réalisation des pizzas : ouverture, garniture, enfournement
* Garantir l'application et le respect des règles et des procédures (notamment les normes d'hygiène et de sécurités)
* Assister le pizzaiolo
* L'élaboration de la pâte (pétrin, bouleuse) serait un plus
* Entretien du poste de travail, des matériels et des locaux affectés à la cuisine
* Garantir l'application et le respect des règles et des procédures (notamment les normes d'hygiène et de sécurités) HACCP
Profil recherché:
- 1 an d'expériences minimum au poste de Pizzaiolo(a)
- Savoir travailler en équipe et respecter la hiérarchie
- Une personne motivée, souriante et ayant l'esprit d'équipe
- Salaire attractif
- Mutuelle
- CDI à plein temps
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Offre n°52 : TECHNICIEN TECHNICIENNE DE MAINTENANCE ITINERANT ITINERANTE [REF.4720] (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

TECHNICIEN TECHNICIENNE DE MAINTENANCE ITINERANT ITINERANTE [REF.4720]
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans lesdémarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et endéveloppement ?Bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ?Nous recherchons en CDI
UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ITINERANT(E)
¿ Vos missions :
* Effectuer seul(e) des interventions de maintenance industrielles selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité
* Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics et la maintenance des installations :
* Stations-services et stations de traitement des eaux :
* Vérifier et régler les installations
* Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques
électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.)
* Aires de lavage:
* Relever la consommation et la qualité de l'eau
* Remplacer les brosseries de lavage automobile et collecter du matériel
* Assurer la propreté des installations
Profil recherché : - Formation en Électrotechnique (BTS serait un plus) - Avec ou sans expérience professionnelle - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B obligatoire - Disponible pour les déplacements à la semaine et/ou quinzaine en France. - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H - Déplacement à la semaine et/ou quinzaine en France.
Rémunération : - Salaire base 35H : selon profil - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 89€ - 13ème mois
Poste basé à : Siège à Revel - Déplacement à la semaine et/ou quinzaine en France.
Type d'emploi : CDI
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Question(s) de présélection:
* Acceptez-vous les déplacements à la semaine et/ou quinzaine en France ?
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)

Offre n°53 : Infirmier - - - H/F

  • Publié le 16/10/2022 | mise à jour le 16/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BOIS DE LA PIERRE ()

La Clinique Pasteur de Toulouse, premier établissement de soins privé en France, a toujours placé le patient au cœur de son projet d'entreprise et maintient depuis l'origine des valeurs d'excellence, d'éthique, d'innovation et d'indépendance.
L'Hospitalisation A Domicile () est un établissement de santé à part entière, par nature polyvalent et généraliste, qui permet le maintien du patient à son domicile tout en bénéficiant de la qualité et de la sécurité des soins d'un établissement de santé.
L' Clinique Pasteur assure 7j et h au domicile du patient des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés.
L' Pasteur compte 4 sites (Toulouse, Carbonne, Quintonsegrives et Auch).
L'équipe pluridisciplinaire est spécialisée en soins palliatifs, pédiatrie, éducation thérapeutique et dans la prise en charge de la douleur.
La prise en charge d'un patient est mise en place après son évaluation médico-psychosociale, ce qui permet l'élaboration d'un projet de soins en équipe pluridisciplinaire.
 
L' (E) ÔMÉ D' À ÉE ÉÉE À
Missions principales :
* Prendre en charge des patients hospitalisés en
* Prodiguer les soins requis, seul(e) ou en collaboration avec l'aide-soignant(e), prescrits par le médecin traitant ou spécialiste en coordination avec le médecin de l'
* Assurer des missions préventives, curatives, palliatives.
* Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin coord. joignables h et j , soins de support ).
Activités du poste :
* Prendre connaissance des transmissions.
* Organiser les tournées de soins et l'inclusion des patients.
* Effectuer les soins chez les patients selon le Projet Thérapeutique Personnalisé.
* Assurer les soins techniques ( A pansements complexes d'hygiène et de confort.
* Tracer les actions, mettre à jour les dossiers de soins et les transmissions dans le dossier patient informatisé au domicile.
Avantages :
* Plannings annualisés.
* Voiture de fonction.
* ème mois.
* Mutuelle prise en charge à % (base obligatoire).
* Smartphone professionnel.
* Primes.
 
Compétences techniques requises :
* Maîtrise technique du matériel utilisé en (pompe d'auto analgésie, pompe à nutrition entérale, pompe à nutrition parentérale, port à cathéter et utilisation aiguille à Hubert, glucomètre.)
* Bonne connaissance des pathologies et traitements les plus fréquents en (neuro, pneumo, onco, endocrino, dermato, cardiaques, soins palliatifs, cica.)
* Connaissance des traitements antalgiques selon les paliers de l'

Offre n°54 : Poissonnier / Poissonnière (H/F)

  • Publié le 17/09/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Description du poste :
Avec Auchan, révélez vos talents...
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants.
Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.
Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers.
Nous recherchons un Poissonnier F/H pour rejoindre nos équipes du rayon marée du supermarché de Lherm.
En détails, ça donne quoi ?***Vous assurez un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc.***Vous montez et présentez un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci.***Vous dynamisez votre étal : théâtralisations et mise en place d'opérations commerciales.***Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique.
Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager de rayons.
Description du profil :
Votre profil ? Vous avez une expérience en poissonnerie et/ou sur les marchés et/ou en restauration et/ou vous êtes titulaire d'un CAP poissonnerie ou d'un CQP vendeur poissonnerie/marée. Les produits de la mer n'ont pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous !
En bonus : Nous vous formerons sur le terrain et comme la poissonnerie n'aura plus de secret pour vous, nous vous proposerons une formation qualifiante (CQP/CAP).
Étudiants : Ce poste peut convenir aux étudiants qui souhaitent enrichir leur expérience, en développant leurs compétences en travail d'équipe, contact et service client. Ainsi, vous pourrez également apprendre à monter un étal, à respecter les règles d'hygiène et à connaître les produits. Le plus ? Nous vous proposons des contrats adaptés, faciles à conjuguer avec vos études.
Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'Ûtre acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets.
Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Offre n°55 : Aide ménager(e) à Gratens (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - GRATENS ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 12 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Haute-Garonne

Offre n°56 : Pharmacien Adjoint d'Officine - Contrat 4 jours 35h CDI St Lys (31) (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - BRAGAYRAC ()

La société : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. Nous accompagnons les entreprises locales dans leur processus de recrutement sur des postes en CDD-CDI sur des profils de cadres et agents de maitrise. La proximité est une garantie de réussite et de bien-être dans l'entreprise.
Notre client est une pharmacie en plein développement piloté par un jeune titulaire qui se caractérise par son dynamisme, sa disponibilité pour ses collaborateurs. Celui-ci apprécie donner des responsabilités à ses équipes, non pas par nécessité mais car il est convaincu que c'est une façon d'impliquer les équipes dans leur travail afin qu'ils s'épanouissent.
Afin de soutenir le titulaire et les équipes au comptoir, cette pharmacie située à l'Ouest Saint Lys (31) recherche en CDI, un Pharmacien Adjoint d'Officine F/H.
Le poste : Vous intégrerez un beau collectif de travail dans une pharmacie récente, fraichement rénovée qui vous proposera un cadre de travail agréable. Cohésion et solidarité sont les mots qui se dégagent pour qualifier l'ambiance derrière le comptoir. Nul doute, vous vous épanouirez au sein de cette équipe.
En tant pharmacien adjoint, vos missions seront les suivantes :
- Répondre à la demande patient au comptoir, s'assurer de la bonne compréhension du traitement de vos patients et proposer un suivi pharmaceutique personnalisé
- Apporter vos connaissances, devenir expert sur les interactions pour aiguiller les préparateurs sur leurs questions sur certains traitements médicamenteux
- Être le référent n°1 au comptoir : vous managez les équipes et coordonnez les activités back office
- Superviser l'activité PDA, la MAD
- Mettre en place les nouvelles missions du pharmacien : test et vaccination et déployer les entretiens pharmaceutiques sur vos pathologies préférentielles
Profil recherché : Vous êtes titulaire obligatoirement du DE de Docteur en pharmacie. Vous avez envie de travailler dans une officine en pleine évolution. Les candidatures avec un DU en matériel médical seront au sommet de nos attentes.
Pour réussir à ce poste, vous devez être une personne organisée et rigoureuse pour vous adapter à la cadence de l'activité en toute sérénité. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doué(e) d'empathie et de bienveillance envers vos collègues.
Vous aimez prendre des initiatives et amener de nouvelles idées, dans le but de satisfaire chaque client qui franchit les portes de l'officine. Vous êtes quelqu'un de réactif, vous n'hésitez pas à aller chercher l'information là où elle se trouve.
Vous bénéficierez de conditions de travail préférentielles : un contrat de 4 jours à 35h, un samedi sur 2, pause déjeuner d'une heure avec espace dédié dans l'officine.
Un package de rémunération de haut niveau : à partir du coefficient 550, sera négociable en fonction de votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13ème mois.
Merci de ne pas essayer de postuler en direct avec la pharmacie, le titulaire nous fait pleinement confiance pour son recrutement. (la ville indiquée n'est pas la bonne)

Entreprise

  • ES Recrut

    ES Recrut

Offre n°57 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à STE FOY DE PEYROLIERES. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 14,60 € à 22,60 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Proposez vos disponibilités..
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Offre n°58 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à STE FOY DE PEYROLIERES. Description du cours : Anglais en CE1 à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 14,36 € à 22,36 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Mercredi après-midi entre 16h et 18h.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Offre n°59 : COIFFEUR COIFFEUSE [REF.4628] (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Vous travaillerez en autonomie sur les différentes prestations proposées par le salon (accueil clientèle, coupe, coloration, mise en pli, etc...)
La date de prise de poste est à définir en fonction de votre délai de disponibilitéProfil recherché : Avoir le CAP Coiffure est indispensable. Avoir le BP Coiffure serait un plus. Il est indispensable que vous soyez autonome.
Type de contrat : CDI (création de poste dû à une augmentation de l'activité)
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h par semaine (si vous le souhaitez, il est possible de travailler uniquement à temps partiel) --- Les horaires et jours travaillés sont à convenir avec la gérante du salon.
Rémunération : SMIC + Primes vente + Primes prestation
Poste basé à : REVEL
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Exigé)

Offre n°60 : COIFFEUR COIFFEUSE [REF.4633] (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

Au sein d'un salon franchisé mixte vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques:
Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique.
Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.
Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable.
Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...).Profil recherché : CAP Coiffure et 1 an d'expérience - Autonomie sur le poste
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi.
Rémunération : SMIC + primes individuelles sur vos ventes et prestations
Poste basé à : Revel
Type d'emploi : CDI
Programmation :
* Périodes de travail de 8 heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Exigé)

Offre n°61 : Cours particuliers en AIDE AUX DEVOIRS en classe de 4EME à GRATENS (31430) (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - GRATENS ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à GRATENS (31430) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Haute-Garonne

Offre n°62 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Recherche garde d'enfants à domicile à LHERM pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école.
Rémunération : 11,07 € brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 01/12/22 au 15/12/22 puis du 03/01/23 au 16/02/23 puis du 07/03/23 au 20/04/23 puis du 09/05/23 au 16/05/23 puis du 23/05/23 au 06/07/23:
Le mardi de 17h00 à 18h45.
Le jeudi de 06h45 à 09h00.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°63 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - POUCHARRAMET ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°64 : COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - BOIS DE LA PIERRE ()

Recherche: COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !
Votre profil :
\- Expérience de 3 ans souhaitée
\- Diplôme souhaité : Bac +2
Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Adsearch recrute pour son partenaire, un réseau de conseil et d'expertise-comptable, un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) H/F pour l'agence de Carbonne (31).
Vous intégrez une agence à taille humaine et vous assurez :
\- La gestion complète et le développement de votre portefeuille de dossiers (tenue, révision, déclarations fiscales diverses, établissement des bilans et liasses fiscales), - La relation et le conseil auprès des clients, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes, - La participation à la vi...

Offre n°65 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Recherche baby-sitter à domicile à LHERM pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, préparation et prise des repas.
Rémunération : 11,07 € brut/heure.
Horaire du baby-sitting : Du 28/11/22 au 14/12/22 puis du 03/01/23 au 15/02/23 puis du 06/03/23 au 19/04/23 puis du 09/05/23 au 17/05/23 puis du 22/05/23 au 26/07/23:
Le lundi de 18h00 à 19h30.
Le mardi de 18h00 à 19h30.
Le mercredi de 18h00 à 19h00.
Du 26/12/22 au 28/12/22 puis du 20/02/23 au 22/02/23 puis du 01/05/23 au 03/05/23:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 18h00 à 19h30.
Le mardi de 18h00 à 19h30.
Le mercredi de 18h00 à 19h00.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°66 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Recherche baby-sitter à domicile à LHERM pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école.
Rémunération : 11,07 € brut/heure.
Horaire du baby-sitting : Du 03/01/23 au 17/02/23 puis du 06/03/23 au 21/04/23 puis du 09/05/23 au 31/07/23:
Le lundi de 07h00 à 08h00.
Le mardi de 07h00 à 08h00.
Le mercredi de 07h00 à 08h00.
Le jeudi de 07h00 à 08h00.
Le vendredi de 07h00 à 08h00.
Du 20/02/23 au 03/03/23 puis du 24/04/23 au 08/05/23:
Le lundi de 07h00 à 08h00.
Le mardi de 07h00 à 08h00.
Le mercredi de 07h00 à 08h00.
Le jeudi de 07h00 à 08h00.
Le vendredi de 07h00 à 08h00.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°67 : GARDE D'ENFANT 4 H/SEMAINE À LHERM POUR 2 ENFANTS, 4 ANS, 8 ANS (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Recherche: GARDE D'ENFANT 4 H/SEMAINE À LHERM POUR 2 ENFANTS, 4 ANS, 8 ANS (H/F)
Recherche garde d'enfants à domicile à LHERM pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants / baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, préparation et prise des repas.
Rémunération : 11,07 € brut / heure.
Horaire garde d'enfant : Du 28/11/22 au 14/12/22 puis du 03/01/23 au 15/02/23 puis du 06/03/23 au 19/04/23 puis du 09/05/23 au 17/05/23 puis du 22/05/23 au 26/07/23:
Le lundi de 18h00 à 19h30.
Le mardi de 18h00 à 19h30.
Le mercredi de 18h00 à 19h00.
Du 26/12/22 au 28/12/22 puis du 20/02/23 au 22/02/23 puis du 01/05/23 au 03/05/23:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 18h00 à 19h30.
Le mardi de 18h00 à 19h30.
Le mercredi de 18h00 à 19h00.
Du 25/11/22 au 25/11/22:
Le vendredi de 17h00 à 20h00.

Offre n°68 : DEVELOPPEUR PHP/GO H/F

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

UP SKILLS est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisés, présent sur toute la France avec 12 bureaux.
Nous répondons aux besoins des entreprises et des candidats en matière d'Intérim et recrutement cadres et experts.

UP SKILLS recherche pour le compte de son client, société en forte croissance spécialisée sur l'installation et la maintenance de portes et portails automatiques, un Développeur PHP/GO H/F.

Notre client développe en interne, une solution connectée et intelligente visant à améliorer leur service client. Grâce à des capteurs sur les automatismes, des algorithmes dans le cloud et une application pour les utilisateurs, ils souhaitent mettre en oeuvre, les fonctionnalités suivantes :
- Un suivi en temps réel de l'état des automatismes,
- L'historique des pannes et interventions,
- Diagnostique à distance,
- Détection et prédiction des pannes,
- Optimisation du fonctionnement,
- Statistique d'utilisation.

Offre n°69 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Donnez des cours particuliers à domicile à STE FOY DE PEYROLIERES. Description du cours : Anglais en Maternelle à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 14,36 € à 22,36 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : Mercredi après-midi entre 16h et 18h.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Offre n°70 : Kinesitherapeute (H/F)

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LHERM ()

En étroite collaboration avec l'équipe soignante :- Vous réalisez les soins de rééducation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des résidents.- Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge en participant à la coordination des soins et à la démarche qualité (traçabilité des soins, participation aux transmissions, participation à la démarche qualité de l'établissement). - Vous participez à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur votre domaine de compétences.
CDI Temps plein de jour Temps de travail 1 ETP
Contrat : CDI
Durée du contrat : Permanent
Expérience : 2 - ans Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute et vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. Empathie, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir

Entreprise

  • KORIAN

    Donnez du sens à votre carrière ! Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Présent dans cinq pays (France, Allemagne, Belgique, Italie et Espagne) au service de 300 000 patient.e.s et résident.e.s, le Groupe emploie plus de 50 000 collaborat.eur.rice.s. Employ...

Offre n°71 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°72 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°73 : Electricien - automaticien (H/F)

  • Publié le 07/10/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

Nous recherchons: un (e) Electricien(ne) automaticien(ne) sur site industriel.

- Maintenance électrique : diagnostique de panne, changer un moteur, un câble électrique, nettoyage et entretien des armoires Electrique, changer un disjoncteur, un contacteur ....
- Automatisme : développer le système actuel (wecon), rendre plus performant l'existant
- Raccordement électrique des investissements programmé, intégration au processus actuel.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Electricité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Automatisme
  • - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • - Outils bureautiques
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Armoires à relais
  • - Équipement de commande
  • - Caractéristiques des dossiers techniques
  • - Caractéristiques des dossiers de maintenance
  • - Saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Identifier des modalités d'intervention

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES SILOS DU TOUCH

Offre n°74 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Villes voisines