Offres d'emploi à Beaufort (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaufort située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaufort. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 31 - RIEUMES, 31 - ST LYS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Beaufort

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Description du poste :
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Ste-Foy de Peyrolières (31).
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 03h00 par semaine.
Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration).
Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiative.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS
Chausson Matériaux c'est...
* La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
* Plus de 900 Millions d'Euros de CA
* Plus de 350 agences déployées sur toute la France
* Plus de 3800 collaborateurs
* Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients
Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventuriers(es) : Visitez notre site internet !
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler... qui sait ? qui ne tente rien, n'

Offre n°2 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Description du poste :
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas !
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Commercial - Magasinier - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Sainte-Foy de Peyrolières (31).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.
Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez.
Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc ... Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien.
De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle.
Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle et prévoyance d'entreprise prisent en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages CSE.
CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS
Chausson Matériaux c'est...
* La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
* Plus de 900 Millions d'Euros de CA
* Plus de 350 agences déployées sur toute la France
* Plus de 3800 collaborateurs
* Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients
Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventuriers(es) : Visitez notre site internet !
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler... qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien !

Offre n°3 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - RIEUMES ()

Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Vos missions :

Rédaction tout support de communication externe et interne
- Répondre aux besoins d'écriture institutionnelle dans le cadre du bulletin municipal ou de brochures spécifiques
- Réaliser des reportages, interviews à l'occasion d'un évènement, une actualité ou un sujet institutionnel
- Réaliser des supports de communication écrits destinés à l'information des administrés
- Actualisation de l'annuaire interne

Rédaction et animation du site internet
- Rédiger et adapter le contenu rédactionnel au web
- Assurer la mise à jour de l'agenda et des actualités
- Enrichir et veiller à une mise à jour régulière des contenus institutionnels
- Réaliser l'ajustement des visuels et leur déclinaison web (bannières par exemple)
- Concevoir de nouvelles rubriques pour accompagner l'évolution du site en autonomie ou avec le prestataire
Animation des réseaux sociaux (Facebook institutionnel)
- Rédiger les publications
- Assurer l'alimentation des événements et de l'agenda
- Prendre en charge les messages des internautes, commentaires, notifications
Gestion de l'information
- Organiser, hiérarchiser, planifier et synchroniser le contenu éditorial sur les différents supports notamment site et Facebook et bulletin municipal en collaboration avec l'équipe municipale
- Être force de proposition concernant l'animation des réseaux sociaux
- Mise à jour des données sur les panneaux d'information de la Ville
Gestion des relations presse
- Réalisation et diffusion des communiqués de presse
- Assurer les contacts avec un réseau de journalistes

Missions occasionnelles
- Mettre en place une photothèque et en assurer son actualisation, prises de vue
- Concevoir et mettre en place des outils participatifs lors d'opération ponctuelle (enquête, concours sur les réseaux sociaux, démarche participative)
- Rédaction des communiqués de presse hors communication politique

Profil

Maitrise des techniques rédactionnelles (édition, web...), des codes typographiques et orthographe
Maitrise des différents genres rédactionnels (article d'actualité, édito, article de fond, brèves, interviews...)
Expérience dans la pratique des logiciels de création (Photoshop, Indesign, Illustrator...)
Expérience dans le domaine de la gestion et l'animation de l'information (Site/Facebook...)
Expérience dans le domaine de l'écriture institutionnelle
Bonne connaissance des collectivités locales
Notion des techniques de programmation d'éditeur de site internet
Expérience significative dans un poste similaire indispensable

Qualités requises
Aisance relationnelle, sens du contact et capacité au dialogue
Capacité d'adaptation au travail en équipe
Sens de l'organisation, disponibilité
Autonomie, sens des responsabilités et discrétion
Renseignements liés au poste

Durée hebdomadaire de travail : 15.00 heures
Rémunération : statutaire + RI + avantages sociaux

Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé.

Date limite de dépôts des candidatures : 15 janvier 2022

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : Vendeur(se) rayons charcuterie / fromage (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ere expérience vente alimentaire
    • 31 - ST LYS ()

Vous êtes motivé(e) par un poste en Grande Distribution et souhaitez intégrer durablement notre magasin INTERMARCHE ST LYS, rejoignez notre équipe!

Nous vous proposons un poste de vendeur aux rayons charcuterie / fromage.
Contrat CDI à temps complet - Salaire SMIC + 13ème mois + Prime annuelle

Vos missions :
- vendre, conseiller, accompagner le client
- être garant de la qualité et de la fraicheur des produits
- mettre en place la marchandise en rayon et réapprovisionner
- étiquetage des produits
- respecter les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurité alimentaire
- réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, ...
- découper de la charcuterie et du fromage

Profil : Vous êtes souriant, aimable, motivé et vous aimez le travail en équipe.

Vous avez le sens du commerce.

Une première expérience dans la grande distribution est souhaitée. Formation interne possible


Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • OPALE

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recrutons pour notre magasin un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI 30h.

Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e). En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez envie de vous investir au sein d'INTERMARCHE, ce poste est pour vous!

Possibilité d'immersion professionnelle d'1 semaine préalable à l'embauche (stage conventionné par Pôle Emploi).

Le SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement.
Qualités attendues : accueillant(e) et souriant(e), sens du service client, rapidité et rigueur.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°6 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

PRO IMPEC, groupe Pascal Boulanger, est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces professionnels dans tous les domaines d'activités, implantée sur toute la France.
Notre qualité de service et le sérieux de notre suivi sont à l'origine de notre constant développement.
Nous recrutons un(e) AGENT DE PROPRETE sur l'Intermarché de St Lys pour nettoyer la surface de vente du L au S de 6h à 9h
Qualités recherchées :
- Dynamisme : métier physique
- Bonne présentation, respect du client, hygiène et propreté sont bien sûr des impératifs,
- Autonomie et ponctualité,
- Respect des consignes et des règles strictes de sécurité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SOCIETE INDUSTRIELLE DE MAINTENANCE ET E

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et avez la motivation de progresser avec notre entreprise, cette offre est pour vous!
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande
Les produits sont principalement des produits de bien-être, de décoration et ésotériques.

Vos principales missions :
- Réceptionner un produit,
- Vérifier la conformité de la livraison
- Charger les marchandises
- Déplacer les palettes à l'aide d'un chariot automoteur (le CACES 1 serait un plus)
- Autres missions de la logistique de base.

Les horaires :
9h00 - 12h30 // 13h30 - 17h00 Du Lundi au Vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ESOTERIX IMPORT

Offre n°8 : AES ou AMP ou Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

L'APEIHSAT recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à St Lys un(e) Aide-Médico Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant en CDI temps partiel sur l'unité Van Gogh.

Vos missions :

- Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser , évaluer une situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident/et ou son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer, maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise de soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Utiliser les techniques gestes et postures de manutention
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé
- Informer l'infirmière et assurer les gestes de premier secours
- Assurer l'entretien des matériels, de l'environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d'activité

Aptitudes personnelles:
Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap,
Capacité à travailler en équipe, dynamisme et qualités d'adaptation à la complexité des accompagnements médicaux
Le planning est basé sur un roulement de 8 semaines avec des postes de matin, d'après-midi et en travail 1 week-end sur 2.

***Adresser CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 30/01/2022***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Psychologie
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique (DE AMP ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS CONCORDE

Offre n°9 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - en GRANDE DISTRI + MOTIVATION
    • 31 - ST LYS ()

Le groupe Intermarché défend un positionnement unique et très engagé, celui de « Producteurs & Commerçants ». Notre Intermarché, PME à taille humaine, offre de nombreux services à ses clients. Orienté principalement vers la vente de produits alimentaires et non alimentaires nous proposons notamment un service DRIVE.

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Venez rejoindre l'équipe d'Intermarché St Lys ! Nous proposons actuellement un poste de préparateur(trice) drive en CDI 35h.

Vous aurez pour missions principales :

La préparation des commandes clients
La restitution de la commande au point de retrait (zone drive)
L'accueil, le renseignement et le conseil des clients
La réalisation d'opérations de caisse

Votre profil :

Vous êtes dynamique
Vous avez le sens du contact et du commerce
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous aimez travailler en équipe

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°10 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - Compétences ELS déjà acquises
    • 31 - ST LYS ()

Le groupe Intermarché défend un positionnement unique et très engagé, celui de « Producteurs & Commerçants ». Notre Intermarché, offre de nombreux services à ses clients.

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Venez rejoindre l'équipe d'Intermarché St Lys ! Nous vous proposons un poste d'employé(e) libre-service en CDI à temps complet.

Vos missions :

- La mise en rayon des produits
- Le contrôle de la date limite de consommation
- La rotation des produits

Votre profil :

- Vous êtes organisé(e)
- Vous avez le sens du contact et du commerce
- Vous aimez travailler en équipe

Prise de poste à 5h du matin.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°11 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vos missions :
- Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien
- Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Aérer les locaux ;
- Nettoyer les sols et le mobilier
- Nettoyer les vitres, les surfaces et les jeux
- Sécurisation des bâtiments
- Gérer la vaisselle du goûter
- Signaler les dysfonctionnements repérés
-Aider au temps d'animation
- Participer aux travaux de lingerie
Vous interviendrez sur 2 sites (crèche et RAM)
Poste ouvert au public éligible au CUI-CAE, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un Conseiller Pôle Emploi.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • LE MURETAIN AGGLO

Offre n°12 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour notre EPHAD un(e) Plongeurs / Plongeuse en restauration

Vous effectuez le service des résidents, la plonge, l'entretien courant de votre espace de travail et apportez une aide en cuisine.

Vous êtes aussi amené(e) à faire de l'entretien des locaux.

Vous travaillerez un week-end sur 2.

Débutants acceptés

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°13 : Agent(e) des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sanitaire ou expérience
    • 31 - ST LYS ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons pour notre EHPAD un(e) agent(e) de services hospitaliers.

Vous serez chargé(e) principalement de l'entretien des locaux (chambres et parties communes).

Postes soit à temps complet, soit à temps partiel.
Attention, vous pouvez être amené(e) à travailler les WE par roulement.

Obligation vaccinale.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°14 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 03/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Ton rôle :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,
Ton profil :
- Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
- Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
- Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
- Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Notre offre :
Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !
- Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
- Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 415 € , après 1 an : 1 495 € , après 2 ans : 1 545 €
- Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
- Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
- Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
- Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
- Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • LIDL

Offre n°15 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions & votre évolution
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Le profil idéal
Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • LIDL

Offre n°16 : PLONGEUR H/F

  • Publié le 27/10/2021 | mise à jour le 11/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 780833) / Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Joie de Vivre accueille ses résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Des espaces de vie, spacieux et lumineux, ainsi qu'un grand jardin avec une allée de promenade sont à disposition des résidents, pour des moments de détente. La résidence La Joie De Vivre, située à St Lys (31), accueille 95 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'héb...

Offre n°17 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 05/10/2021 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,
Description du profil :
* Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, .
* Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
* Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
* Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Offre n°18 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - LHERM ()

La MJC recherche un(e) secrétaire d'accueil en CDD de remplacement pour 24h hebdomadaire
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, vous aurez entre autre pour missions de :
- Accueillir le public
- Gérer administrativement et numériquement les dossiers adhérents
- Traiter les demandes du portail famille, les mails et le courrier postal
- Mettre en forme les documents statutaires, plaquettes publicitaires et d'informations
- Mettre à jour le site internet de la MJC

Compétences requises
- Maitrise des outils numérique et informatique (word, excel, outlook )
- Très bonne expression orale et écrite
- Autonome et organisé(e)

Horaires de travail :
Lundi de 09h à 12h et de 14h à 18h30
Mardi et jeudi de 14h à 18h30
Mercredi de 09h à 12h et de 14h à 18h30

Profil :
Diplôme de niveau IV minimum dans les métiers du secrétariat
La connaissance du logiciel Loisirs et Accueil serait un plus

La rémunération et critères
Conforme à la Convention Collective Éclat : groupe B, coef 257, 10.92€ brut/heure
Reconstitution de carrière en sus

Modalités
Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 27/01/2022.
Entretien et tests informatiques à prévoir

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°19 : Equipier(e) de commerce rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois - ELS
    • 31 - LHERM ()

Notre magasin AUCHAN situé à LHERM recherche un(e) Equipier(e) de commerce polyvalent(e) pour le rayon fruits et légumes.

Vos missions :
- Renseigner et orienter la clientèle;
- Garantir la bonne tenue de votre rayon : vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité;
- Vous pourrez aussi être amené à encaisser les achats.

Votre profil : vous êtes dynamique et capable de travailler à un rythme soutenu.

Travail du lundi au samedi.
Débutants acceptés - Formation interne

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • AUCHAN SUPERMARCHE

Offre n°20 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
31470 Sainte-Foy-de-Peyrolières, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°21 : Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Sous l autorité du Directeur du dispositif, représenté par la Directrice Adjointe ou la Responsable d Unité
d Intervention Sociale, vous aurez pour mission :

--> d intervenir dans le cadre d une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel
--> de vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d autonomie, d intégration et d insertion ;
--> de concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ;
--> de participer à une coordination fonctionnelle de l équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d autres intervenants ;
--> de développer une fonction de veille et d expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force
de propositions pour l analyse des besoins et la définition des orientations de l institution ;
--> de vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ;
--> d intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.

Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Formation / exigences du poste :

--> DEES exigé
--> Connaissance du secteur du handicap
--> Expérience souhaitée en accompagnement internat
--> Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire/ Coordination de projet
--> Maîtrise (informatique, ) : utilisation des outils bureautiques

Compétences :

Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l obligation de réserve professionnelle.


Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER LES PINS

Offre n°22 : CONTROLEUR ASSAINISSEMENT H/F

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Assainissement non collectif
    • 31 - RIEUMES ()

MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable du Service Assainissement, vos principales missions seront :
- Contrôle de la conformité d'installations d'assainissement non collectif
- Relation avec les propriétaires, les municipalités et les administrations
- Saisie des données sur logiciel de gestion des contrôles
- Rédaction de rapports et émission de factures
PROFIL :
- BAC Professionnel ou BTS / DUT : « Industrie des procédés », « Gestion et maîtrise de l'eau » ou
« Environnement » ou équivalent,
- Expérience dans l'assainissement non collectif souhaitée
- Connaissances techniques en construction habitation
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau
- Connaissance de l'informatique, maîtrise des outils bureautiques Word, Excel

APTITUDES:
* Bon relationnel et bonne présentation exigés car contacts clients
*Esprit d'initiative et autonomie

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
CANDIDATURE :
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE adressés à Monsieur le Président du SIECT AVANT LE 4 février 2022
Poste à pourvoir au 01/03/2022

Compétences

  • - Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • - Surveiller la conformité d'application des règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
  • - Relever et contrôler des taux d'eaux usées ou potables (chloration, pollution, qualité, ...), des débits, hauteurs et niveaux d'eaux
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler une canalisation
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Contrôler une opération de maintenance
  • - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement

Formations

  • - environnement aménagement | Bac+2 ou équivalents
  • - génie procédés (ou Gestion et Maîtrise de l'eau) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SI DES EAUX DES COTEAUX DU

Offre n°23 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) aide à domicile - Pass Sanitaire obligatoire

Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes à leur domicile.

Vous aurez des missions telles que l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation de repas, l'aide au lever ou encore la préparation du petit déjeuner

Interventions sur la Commune de RIEUMES et communes alentours. Un moyen de locomotion est obligatoire

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI:
Contrat tout public - Adaptabilités des horaires
Frais kilométriques pris en charge - Mutuelle - Prime trimestrielle

**** L'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales ****

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES A DOM'

Offre n°24 : Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - RIEUMES ()

Dans le cadre d'une restructuration, la commune de Rieumes recherche un responsable d'équipe qui aura la responsabilité des services techniques regroupant le personnel d'entretien des bâtiments communaux et l'équipe technique. Le poste comporte aussi une participation opérationnelle au sein des équipes.

Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé (e) des missions suivantes :

- Encadrement et management des services techniques incluant le service d'entretien des bâtiments (2 agents) et le service technique (7 agents)
- Établissement des plannings de travail et contrôle des tâches
- Planification, organisation et suivi des travaux effectués en régie et des travaux en sous-traitance
- Gestion du patrimoine bâti, des espaces publics et du parc technique (véhicules et matériels) de la commune
- Gestion des contrats de maintenance et de vérification de l'ensemble des installations techniques de la commune (gaz, extincteurs, équipements sportifs )
- Gestion des festivités et manifestations (matériel, sécurité, circulation )
- Élaboration des cahiers des charges (acquisition de matériels, de véhicules, de fournitures, travaux divers )
- Gestion du stock matériel, demande de devis
- Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Formation BTS Travaux publics et bâtiments ou DUT génie civil souhaitée
- Expérience confirmée dans un poste similaire notamment en encadrement d'équipe
- Capacité à diriger une équipe et à travailler de manière transversale tant avec les élus que les autres services de la commune
- Excellentes connaissances techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, éclairage public)
- Connaissance des consignes d'hygiène et sécurité
- Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état
- Permis B obligatoire
- Permis Poids lourd souhaité
- La connaissance du tissu local (collectivités, entreprises, prestataires ) serait un plus

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
  • - Gestion de projet
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Diriger un service, une structure
  • - Piloter un projet
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Préconiser des travaux
  • - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Formations

  • - travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°25 : Conducteur / Conductrice scolaire - RIEUMES (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 29/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

VERBUS recherche un(e) conducteur/conductrice d'autocar pour effectuer des ramassages scolaires et sorties périscolaires pour le secteur de Rieumes (31).

Formation et intégration assurées.

Vos Missions seront les suivantes :

- Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué ;
- Garantir la sécurité et le confort des passagers ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Votre Profil :

Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS :

- Augmentation du nombre d'heure du contrat ( vers un temps complet) ;
- travail les vacances scolaires sur de l'urbain
- Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...)

Poste de 65 h / mois

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • VERBUS

    VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et le respect de ses engagements. Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M?. VERBUS s'inscrit dans une démarche qualité encadrée par les Normes ISO 9001 et ISO 14 001.

Offre n°26 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST THOMAS ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
31470 Saint-Thomas, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°27 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°28 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapé -ST LYS (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - ST LYS ()

URGENT, Femme particulier employeur en situation de handicap, recherche 1 personne pour l'accompagner et l'aider à domicile dans les gestes de la vie courante dans le respect de ses attentes et de son intégrité.
Intervention : 15h/semaine - du lundi au vendredi (horaires et planning à confirmer avec l'employeur)
Se rendre également disponible pour des remplacements en cas d'absence de l'autre salariée.

Secteur Saint Lys

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • DELEGATION DEPART HAUTE GARONNE

    Poste au domicile du particulier employeur

Offre n°29 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Avec Shiva de Tournefeuille, rejoignez une communauté d'employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! 

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie 
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 

Votre mission consiste à : 

Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, les moules, les équipements et les objets de décoration. 
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre, plier et repasser le linge. 
Gérer les stocks de produits et de signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au domicile du client. 

Vous avez un profil : 

Dynamique, sérieux et motivé. 
Vous êtes disponible sur l'année (hors congés). 
Vous maîtrisez le français écrit et Une première expérience dans ce domaine serait la bienvenue (domicile particulier, hôtellerie, hôpital, maison de retraite) oral. 
Le permis B serait un plus. 

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. 
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous 
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. 

Entreprise

  • Shiva Haute Garonne

Offre n°30 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Avec Shiva de Tournefeuille, rejoignez une communauté d'employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! 

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie 
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 

Votre mission consiste à : 

Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, les moules, les équipements et les objets de décoration. 
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre, plier et repasser le linge. 
Gérer les stocks de produits et de signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au domicile du client. 

Vous avez un profil : 

Dynamique, sérieux et motivé. 
Vous êtes disponible sur l'année (hors congés). 
Vous maîtrisez le français écrit et Une première expérience dans ce domaine serait la bienvenue (domicile particulier, hôtellerie, hôpital, maison de retraite) oral. 
Le permis B serait un plus. 

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. 
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous 
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. 

Entreprise

  • Shiva Haute Garonne

Offre n°31 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) aide à domicile - Pass Sanitaire obligatoire

Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes à leur domicile.

Vous aurez des missions telles que l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation de repas, l'aide au lever ou encore la préparation du petit déjeuner

Interventions sur la Commune de ST LYS et communes alentours. Un moyen de locomotion est obligatoire

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI:
Contrat tout public - Adaptabilités des horaires
Frais kilométriques pris en charge - Mutuelle - Prime trimestrielle

**** L'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales ****

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES A DOM'

Offre n°32 : Moniteur educateur (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.
appelmedical.
com).
l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Moniteur-Educateur (F H) diplômé, pour une maison d'accueil spécialisée ( MAS ).
Située dans l'ouest toulousain, secteur St Lys, à 20 km à l'ouest de Toulouse, L'établissement est implanté à la sortie immédiate d'un axe routier.
La structure, récemment rénovée, accueille 59 personnes en situation de handicap nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants d'hygiène, de nursing, des activités sensori-motrices et des supports de Communication Améliorée et Alternative (CAA).
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9 heures à 17 heures.
Vos missions principales :
-travailler avec l'appui d'un éducateur spécialisé et en lien avec d'autres professionnels (psychomotriciens, psychologues, médecins.
).
-participer à l'action éducative
-animer et organiser la vie quotidienne de deux résidents présentant des déficiences, qu'elles soient sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement.
Vos interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Vos Avantages :
-Salaire :
le taux horaire est fixé selon la convention
-reprise d'ancienneté selon votre expérience.
-Prime Laforcade
-Indemnités de fin contrat et de congés payés, 20%
Vous êtes Moniteur-Educateur (F H) ?
Vous êtes désireux de vous engager dans un nouveau projet pédagogique ?
Vous êtes patient et à l'écoute ?
Vous justifiez d'une première expérience dans la prise en charge de l'autisme ?
N'attendez plus, envoyez nous votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas, également, à nous contacter au 05.
34.
41.
45.
10, pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : St Lys 31470
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2022-02-06

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°33 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.
appelmedical.
com).
l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Moniteur-Educateur (F H) diplômé, pour une maison d'accueil spécialisée ( MAS ).
Située dans l'ouest toulousain, secteur St Lys, à 20 km à l'ouest de Toulouse, L'établissement est implanté à la sortie immédiate d'un axe routier.
La structure, récemment rénovée, accueille 59 personnes en situation de handicap nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants d'hygiène, de nursing, des activités sensori-motrices et des supports de Communication Améliorée et Alternative (CAA).
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9 heures à 17 heures.
Vos missions principales :
-travailler avec l'appui d'un éducateur spécialisé et en lien avec d'autres professionnels (psychomotriciens, psychologues, médecins.
).
-participer à l'action éducative
-animer et organiser la vie quotidienne de deux résidents présentant des déficiences, qu'elles soient sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement.
Vos interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Vos Avantages :
-Salaire :
le taux horaire est fixé selon la convention
-reprise d'ancienneté selon votre expérience.
-Prime Laforcade
-Indemnités de fin contrat et de congés payés, 20%
Vous êtes Educateur Spécialisé (F H) ?
Vous êtes désireux de vous engager dans un nouveau projet pédagogique ?
Vous êtes patient et à l'écoute ?
Vous justifiez d'une première expérience dans la prise en charge de l'autisme ?
N'attendez plus, envoyez nous votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas, également, à nous contacter au 05.
34.
41.
45.
10, pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : St Lys 31470
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2022-02-06

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°34 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Contrat de Professionnalisation su 12 mois
Formation Permis D financée et rémunérée
Postes polyvalents, parcours scolaires, lignes régulières
Temps partiel et/ou temps complet
Formation financée et rémunérée
Prise de poste à proximité de votre domicile
Goût du relationnel, rigueur et autonomie
Présentation soignée

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • GEIQ TPS OCCITANIE

Offre n°35 : Adjoint manager de supermarché (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 24/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifsGarantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichageAssurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandisingAssurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercialEtre le garant d'un service client irréprochable
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
Contrat : CDI Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Entreprise

  • Lidl

    Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.

Offre n°36 : ADJOINT MANAGER DE SUPERMARCHE (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.



Vos missions & votre évolution
Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
Etre le garant d'un service client irréprochable

Le profil idéal
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management.
Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain
Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel
Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • LIDL

Offre n°37 : Moniteur educateur (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Accompagnement d'une résidente polyhandicapée avec déficience associée en Maison d'accueil spécialisée du lundi au vendredi.
horaires 10h00-17h00

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Formations

  • - action sociale (DE MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE ROSINE BET

Offre n°38 : Conducteur / Conductrice scolaire - SAINT LYS (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 25/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

VERBUS recherche un(e) conducteur/conductrice d'autocar pour effectuer des ramassages scolaires et sorties périscolaires pour le secteur de Saint Lys (31).

Formation et intégration assurées.

Vos Missions seront les suivantes :

- Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué ;
- Garantir la sécurité et le confort des passagers ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Votre Profil :

Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS :

- Augmentation du nombre d'heure du contrat ( vers un temps complet) ;
- travail les vacances scolaires sur de l'urbain
- Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...)

Poste de 65 h / mois

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • VERBUS

    VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et le respect de ses engagements. Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M?. VERBUS s'inscrit dans une démarche qualité encadrée par les Normes ISO 9001 et ISO 14 001.

Offre n°39 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
31470 Saint-Lys, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
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ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
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ET
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Offre n°40 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - à 2 ans
    • 31 - LHERM ()

Présentation de l'établissement :
A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Mission
Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.
Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires.
Horaires: 8h30- 20h00

Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative.
La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Salaire selon profil.
Posséder un véhicule (auto ou 2 roues) pour se rendre à LHERM.

Obligation vaccinale.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CHENERAIE

Offre n°41 : Animateur(trice) d'activités périscolaires - 22h/hebdo (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

La MJC recherche 1 animateurs(trice) périscolaire 3-12 ans et accompagnement scolaire de collégiens (clas)

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Accompagner des collégiens dans leur scolarité

Horaires :
Nombre d'heures annuelles : 1267h
- Périodes scolaires 1 période sans CLAS 22h hebdomadaire :
les lundis, et vendredi de 12h à 14h et de 17h à 18h30
les mardis de 9h à 11h et de 12h à 14h
les jeudis de 12h à 14h
- Périodes scolaires 2 période avec CLAS 26h hebdomadaire :
les lundis, et vendredi de 12h à 14h et de 17h à 18h30
les mardis de 9h à 11h , de 12h à 14h et de 16h à 18h
les jeudis de 12h à 14h et de 16h à 18h
- Périodes de vacances scolaires 45h hebdomadaire pendant 5 semaines sur l'année

Convention collective Eclat groupe B coef 257
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent
BAFA ou équivalent exigé
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°42 : Animateur(trice) d'activités périscolaires - 9h/hebdo (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

La MJC recherche 3 animateurs(trices) périscolaire 3-12 ans

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe

Horaires :
Nombre d'heures annuelles : 354h
- Périodes scolaires 8h hebdomadaire :
les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 12h à 14h
ainsi qu'une réunion de 2h le mardi de 9h à 11h tous les 15 jours


Convention collective Eclat groupe B coef 257
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent
BAFA ou équivalent exigé
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°43 : ASH JOUR H/F

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - LHERM ()

Korian gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements au service des personnes âgées et fragiles.
Les résidences Les Essentielles proposent la location d'appartements accompagnée d'une sélection de services hôteliers, de restauration ou de bien-être à la carte. Elles offrent un cadre de vie sécurisé, convivial et sans contrainte, ouverts à l'extérieur, leur permettant de maintenir le lien social tout en préservant leur autonomie.
Présentation de l'établissement:
Située au cœur du village de Lherm au sud de Toulouse (30km) et de Muret (10km), la résidence Korian la chêneraie bénéficie d'un cadre plaisant au cœur du village, à proximité de l'école et du collège. Colorée, claire et spacieuse, elle offre de nombreux espaces de vie et de détente.
Vous assurez l'entretien des espaces de vie (parties communes de la résidence, appartements des résidents, linge de maison et hôtelier, et des résidents sur facturation).
Vous assurez le service en salle (dressage des tables, service, débarrassage, plonge, nettoyage de la salle de restaurant...).
Vous pourrez être amené(e) à effectuer des astreintes dans les conditions prévues par votre contrat de travail.
CDD de 5 mois - Temps plein de jour - Temps de travail 1 ETP
Discret(e) et autonome, vous faites preuve d'initiatives dans le respect des règles de sécurité et vous savez adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation irréprochables.
Vous possédez l'un diplôme suivants (ou équivalent) avec 1 an d'expérience minimum : CAP assistant(e) technique en milieu familial et collectif, BEP carrières sanitaires et sociales ou BEPA option Services, spécialité service aux personnes.
Vous connaissez les premiers gestes de secours (PSC1 et/ou STT).

Offre n°44 : Responsable administratif/ comptabilité /Ressources Humaine (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - comptabilité/gestion et gestion RH
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de ses activités à Lahage (31370), l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(velle) responsable administratif(ve), comptabilité et RH.

Missions principales : Permettre à la structure de répondre à ses besoins en terme de gestion et suivi administratif, comptable et RH

Activités et Tâches :
Tâches administratives :
- Faire le suivi des aspects contractuels et réglementaires des activités : assurances, banque, contrats de prestations, conventions de partenariat
- Rédaction de dossier de financement, en lien avec les salariés, suivis des reportings et justifications
Tâches comptables:
- Gérer la comptabilité analytique : saisie comptable, remontées comptables en lien avec le cabinet d'expert-comptable, budget prévisionnel et suivi de trésorerie
- Préparation des clôtures comptables et de la révision annuelle en lien avec les experts-comptables
- Lien avec le prestataire s'occupant des bulletins de salaires / versement des salaires en lien avec le prestataire de paie
Tâches de gestion des Ressources humaines
- Assurer la gestion sociale des salariés (mutuelle, médecine du travail, retraite et prévention, accidents du travail, gestion des congés et autres droits de salarié(es)...)
- Garantir l'application de la Convention collective (veille...)
- Accompagner les temps forts de la vie d'un(e) salarié(e): contrat de travail, fin de contrat, formations...)
- Assurer la gestion du plan de développement des compétences (relation OPCO, organisme de formation)

Compétences :
Savoir / connaissances:
- avoir des connaissances poussées en comptabilité et en gestion RH
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences:
- avoir une expérience en comptabilité générale et analytique, garantissant la maîtrise des compétences métiers.
- avoir une expérience en gestion RH
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités:
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Superviser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser la gestion des ressources humaines
  • - Gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 3PA

Offre n°45 : Coordonnateur(trice) du Chantier d'insertion FAIRE (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de son chantier d'insertion FAIRE à Lahage, l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(elle) coordonnateur(trice)

Missions principales : Coordonner les chantiers d'insertion et pour cela, s'assurer que tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ce projet sont mobilisés, opérationnels et que les objectifs fixés soient réalisés.

Activités et Tâches :
Gestion des moyens humains
- planifier et organiser les tâches de l'équipe avec les salariés(es)
- manager et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses tâches (animation de réunions d'équipe, co-détermination d'objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, entretiens individuels réguliers...)
Gestion des moyens financiers
- rechercher des financements publics et privés, globaux ou par projets
- établir et suivre un budget
- justifier les financements (dialogue de gestion annuel avec la DEETS )
Gestions des moyens matériels
- s'assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soit disponible, en état
- être un appui pour l'équipe encadrante pour que les formations se passent dans les meilleurs conditions
Relations avec l'extérieur
- créer et faire vivre des partenariats (institutionnels, entreprises, associations)
- communiquer sur son projet vers l'extérieur
Suivi de la réalisation des objectifs
- être garant(e) de la qualité de notre chantier d'insertion
- fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
- assurer la gestion administrative inhérente au projet (déclaration mensuel ASP et CD 31 )
- collecter des données internes (suivi et application d'outils d'impact de notre action dans les parcours des personnes en transition)
Assurer la continuité avec les choix d'accompagnement des personnes en transition
- participer à la médiation active (méthodologie SEVE emploi) initiée au sein de la structure
- participer à la relation entreprises
Compétences :
Savoir / connaissances
- savoir élaborer un budget et rechercher des financements
- connaître les bases du management d'équipe / management collaboratif
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences
connaître le fonctionnement d'un chantier d'insertion: obligations légales / relations avec les institutions dédiées / financements spécifiques
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités
- savoir orienter, déléguer, contrôler et valider le travail des salarié(es)
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Ingénierie de la formation
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réaliser un suivi budgétaire
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Organiser le planning des activités
  • - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
  • - Établir une demande de financement

Entreprise

  • 3PA

Offre n°46 : Coordonnateur(trice) - Ecole de la Transition écologique (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de son École de la Transition Écologique ETRE à Lahage, l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(elle) coordonnateur(trice)

Missions principales : Coordonner les actions de l'école de la Transition écologique de Lahage et pour cela, s'assurer que tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ce projet sont mobilisés et que les objectifs fixés soient réalisés.

Activités et Tâches :
Gestion des moyens humains
- planifier et organiser les tâches de l'équipe avec les salariés(es)
- manager et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses tâches (animation de réunions d'équipe ÊTRE, co-détermination d'objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, entretiens individuels réguliers)
Gestion des moyens financiers
- rechercher des financements publics et privés, globaux ou par projets
- établir et suivre un budget
- justifier les financements
Gestions des moyens matériels
- s'assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soit disponible, en état
- être un appui pour l'équipe encadrante pour que les formations se passent dans les meilleurs conditions
Relations avec l'extérieur
- créer et faire vivre des partenariats (institutionnels, entreprises, associations)
- communiquer sur son projet vers l'extérieur
Suivi de la réalisation des objectifs
- être garant(e) de la qualité de notre organisme de formation (labellisation QUALIOPI)
- fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
- assurer la gestion administrative inhérente au projet
- collecter des données internes (transmission, suivi et application des outils d'impact social fournis par le réseau national)
Relation avec le réseau national ÊTRE
- Participer aux temps collectifs : organisés par le réseau ou en co-organisation avec ÊTRE Lahage
- Suivre et travailler en lien étroit avec l'équipe développement du réseau : contacts réguliers, transmission d'informations et de contenus, accès aux services du réseau
Compétences :
Savoir / connaissances
- savoir élaborer un budget et rechercher des financements
- connaître les bases du management d'équipe / management collaboratif
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences
- connaître le fonctionnement des organismes de formation : obligations légales / financements de la formation / PRF / mise en place de formations qualifiantes et de leurs examens
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités
- savoir orienter, déléguer, contrôler et valider le travail des salarié(es)
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Ingénierie de la formation
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réaliser un suivi budgétaire
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Organiser le planning des activités
  • - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
  • - Établir une demande de financement

Entreprise

  • 3PA

Offre n°47 : Chef.fe d'équipes déchets - Rieumes (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le management d'équipe
    • 31 - RIEUMES ()

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, il (elle) aura pour mission d'organiser et gérer les activités de gestion des
déchets du site de Rieumes : collectes en porte à porte et en apport volontaire (ordures ménagères, tri, verre et carton
des professionnels), distribution et suivi des bacs, service de nettoyage des points apports volontaires, service de
broyage des déchets verts, déchèterie, gestion des moyens humains et matériels associés aux activités.

Encadrement, coordination et animation de l'ensemble des activités de gestion des déchets du site de Rieumes
- Manager les équipes et adapter leur organisation en fonction des besoins du service : gérer le personnel,
établir les plannings en fonction des congés et des absences, participer aux recrutements, repérer et gérer les
dysfonctionnements, réaliser les évaluations annuelles, contribuer au développement professionnel des
agents et identifier des besoins de formation, suivre les différentes habilitations, accompagner les nouveaux
arrivants
- Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages sur les différentes activités
- Organiser l'activité au quotidien : animer les réunions d'équipe, organiser et planifier les tâches, définir les
priorités, accompagner et superviser les équipes sur le terrain, alimenter les différents tableaux de bord du
service
- ...

Gestion des sites, du matériel et du parc de véhicule
- Superviser la maintenance des véhicules et leurs visites périodiques en lien avec le mécanicien
- Anticiper les besoins en renouvellement des véhicules
- S'assurer des dépôts et récupérations des véhicules et matériels chez les concessionnaires/réparateurs en cas
de problèmes techniques et/ou de révision
-...

Gestion administrative et veille règlementaire
Assurer le lien entre les personnels des activités de collecte et déchèterie et l'encadrement (communication
interne)
- Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets avec l'appui, le cas
échéant, d'un agent de sensibilisation au tri
- Participer aux grands projets du service (amélioration des déchèteries et mise en place de nouvelles filières,
optimisation des tournées de collecte, mise en place de nouveaux points d'apport volontaire, mise en œuvre
de la redevance incitative, )
-Participer aux réunions de service
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités notamment par la saisie des tableaux de suivi
- Travailler en transversalité avec le chef d'équipe du site de Mondavezan.




Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Définir des procédures d'intervention éco-industrielle
  • - Contrôler une exploitation
  • - Permis SPL souhaité

Offre n°48 : Aide ménager(e) H/F à Rieumes

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Domaliance recrute ses futurs talents !
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e).
 
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • DomAliance Sud Ouest

Offre n°49 : Auxiliaire de puericulture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

1/ Missions techniques
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ),
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe l'infirmière

Projet autour de la motricité libre et du langage gestuel associé à la parole.

2/Savoir être
- Bienveillance / non jugement
- Rigueur
- Gout pour le travail en équipe

CDD 21h/semaine dans le cadre d'un emplacement de congé maternité.
Jours travaillés: mardi, jeudi, vendredi.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou eje exigé

Ticket restaurant de 9€, mutuelle, participation aux transports
Convention UGEM.

Mesures COVID-19:
port du masque
aération
nettoyage quotidien avec un nettoyeur vapeur professionnel

Entreprise

  • LA MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE

Offre n°50 : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

1/ Missions techniques
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ),
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe l'infirmière

2/Savoir être

- Bienveillance / non jugement

- Rigueur

- Gout pour le travail en équipe

CDD 35h/semaine de 15 jours minimum dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou EJE exigé

Ticket restaurant de 9€, mutuelle, participation aux transports

Projet autour de la motricité libre et du langage gestuel associé à la parole.

Durée du contrat : 1 mois

Date de début prévue : 17/01/2022

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Mesures COVID-19:
port du masque
aération
nettoyage quotidien avec un nettoyeur vapeur professionnel

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • LA MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE

Offre n°51 : Aide ménager(e) H/F à Rieumes

  • Publié le 18/12/2021 | mise à jour le 18/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste

Domaliance recrute ses futurs talents ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e). Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie. Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie. Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités. Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone ! Le profil de nos talents : Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous. Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible. Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive ! Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Offre n°52 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - bâtiment
    • 31 - RIEUMES ()

Notre Sté GOMES MULTISERVICES située à Rieumes recherche un(e) manœuvre (H/F) pour seconder le maçon dans les travaux de construction et de rénovation chez les particuliers.

Les chantiers sont situés sur Toulouse et alentours.
Vous aurez la possibilité de vous rendre directement sur site.

CDI 35h du lundi au vendredi

Profil : 1ere expérience dans le bâtiment

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • GOMES MULTISERVICES

Offre n°53 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ere expérience en vente appréciée
    • 31 - ST LYS ()

Le magasin INTERMARCHE de ST LYS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un vendeur de rayon poissonnerie CDI temps complet (H/F).

Description du poste:

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge de :

- La scène des produits présentés notamment les promotions
- La mise en place et la présentation marchande des produits dans le rayon concerné et assurer le suivi pendant son temps de
présence
- De la mise en place des étiquettes prix
- Accueille, renseigne et conseille les clients. Effectue les ventes tout en utilisant les techniques de vente de l'accueil à la
conclusion de la vente.
- Assurer le retrait anticipé des produits concernées par le DLC, DLUO suivants les consignes de la direction.
- Effectuer les fermetures du rayon dans le respect des consignes de la direction.
- Respecter les règles d'hygiène


Mesures COVID-19:
PORT DU MASQUE OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°55 : Chef gérant F/H (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.
Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.
Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !
#LeJobQueJeVeux
Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez en direct la mise en textures et en température puis le service pour une maison d'accueil spécialisée.
Vous animez votre équipe de façon à garantir la satisfaction du client partenaire et des convives (100 couverts).
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de gestion, dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales.
Au quotidien :
- vous assurez la gestion des stocks et organisez la prestation de votre site avec le support de votre équipe dont vous planifiez les tâches;
- vous veillez à la qualité des repas comme au respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
En gestionnaire de qualité :
- vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant;
- vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses (matière première, planning main-d'oeuvre - congés, RTT, absences,.).
En manager :  
- vous accueillez et intégrez les nouveaux embauchés;
- vous supervisez votre équipe et communiquez sur les objectifs du site;
- vous veillez au bon climat social..
Grâce à votre sensibilité commerciale, vous veillez à la satisfaction des convives et entretenez une relation de proximité avec le client afin de favoriser sa satisfaction et sa fidélisation.
Manager confirmé(e), vous êtes issu(e) de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit.
Expert HACCP vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des notions de comptabilité
Votre sens de l'organisation fera la différence.

Entreprise

  • Elior santé - RSP Longs séjours

Offre n°56 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

ASSISTANT(E) MENAGER(E)
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 14 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage.
Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels.
Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E)
 Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par :

La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement
Une intégration dans l'entreprise
Un accompagnement constant
Une écoute attentive
Un suivi sur le terrain
Des formations internes et externes

Débutant accepté, nous vous donnerons les clefs pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations.


Détail du poste :

CDI, CDD temps partiel, plusieurs contrats de disponibles entre 10h et 20 h/semaine
Un moyen de locomotion motorisé vous sera nécessaire (voiture, moto, scooter )
Salaire mensuel entre 470 et 1150 euros brut par mois 
Date de prise du poste : au plus vite


Description du poste

Votre intervention se fera sur le secteur de Saint-Lys et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres.) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant !


Avantages :

CDI
Temps de trajets rémunérés
Indemnités kilométriques rémunérées
Planning établi en fonction de vos disponibilités
Formations
Mutuelle
Primes
REJOIGNEZ-NOUS envoyez votre candidature.
 

Entreprise

  • A DOMICILE.NET

Offre n°57 : PORTEUR/FOSSOYEUR/CHAUFFEUR (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - ST LYS ()

Le porteur accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la cérémonie. Il porte les cercueils, met en place les articles funéraires et les fleurs et assiste le maître de cérémonie pendant le déroulement des obsèques.
Les porteurs travaillent en équipe et exercent également la fonction de chauffeur.

Missions :

- Préparation des cercueils
- Mise en bière et préparation du défunt
- Préparation de la cérémonie
- Portage et transport du cercueil et du défunt
- Autres activités : conduite de véhicules, transport avant mise en bière, accueil famille, fossoyage, exhumations, démarches
administratives, vente en magasin ...

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Bonne condition physique
  • - Présentation correcte
  • - Savoir lire et écrire

Entreprise

  • SARL SOUQUE LD

Offre n°58 : Aide ménager / ménagère à domicile - St Lys (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 14 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage.
Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels.

Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par :
- La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement,
- Une intégration dans l'entreprise,
- Un accompagnement constant,
- Une écoute attentive,
- Un suivi sur le terrain.
Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste.

Description du poste :
Interventions sur le secteur de St Lys et alentours.
Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres ) de particuliers, ainsi que le repassage.
Contrat en CDI, 25h/semaine, évolutif.
Poste à pourvoir rapidement.

Avantages :
- CDI
- Temps de trajets rémunérés,
- Indemnités kilométriques rémunérées,
- Formations,
- Mutuelle,
- Primes.

L'employeur garantit la mise en place des mesures sanitaires en vigueur

REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • A DOMICILE.NET

    A DOMICILE.NET est une entreprise prestataire agréée de services à la personne depuis 2007. Nous sommes adhérent de la Charte Nationale Qualité Service à la Personne. Nos activités sont l'entretien de la maison (ménage/repassage/jardinage), la garde d'enfants de 0 à 12 ans et l'aide aux seniors. Nous intervenons sur toute la Haute Garonne. Rejoignez nous !

Offre n°59 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Offre n°60 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()


Adecco medical recherche pour le compte de son client, un EHPAD privé, un aide soignant H F pour un CDI en poste de jour.Vos missions :-Soins d'hygiène et de confort à la personne-Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne-Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins-Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits-Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins-Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage-Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Aptitude(s)

Diplôme d'Etat aide soignant.Vous possédez un Diplôme d'Etat aide-soignant. Vous avez idéalement une expérience en EHPAD. Vous avez le sens de l'écoute et vous possédez une aptitude relationnelle avec les seniors : Postulez !!

Contrat : CDI (11 01 2022)
Localité : St Lys (31)
Métier : Aide Soignant (h f)
Agence : Aide Soignant (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°61 : Câbleur / Câbleuse d'armoires électriques (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

ATI recrute pour l'un de ses clients basé à St Lys, Monteur Câbleur d'armoire électrique H/F
Habilitation electrique- Motivation et sérieux
ENVOYEZ VOTRE CV/MAIL

Compétences

  • - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Réaliser une connexion électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ATI TOULOUSE

Offre n°62 : Chef Gérant H/F

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ?
C'est aujourd'hui ce qu'Acsent du Sud-Ouest vous propose ! Nous sommes une jeune société de Restauration collective, dynamique et à taille humaine, exclusivement dédiée au secteur médico-social. L'intégration des profils ayant à cœur la production d'une cuisine simple, généreuse et l'envie de faire plaisir à ses convives est notre priorité.
Nous cherchons notre Chef Gérant (H/F) afin de rejoindre un de nos établissements situés à Saint-Lys.
Vous recherchez une entreprise innovante ? arrêtez-vous, vous l'avez trouvé !
Entreprise régionale, nous vous proposons un accompagnement de qualité dans un esprit d'ouverture et de transparence. Chez nous, vous aurez un Responsable des Opérations à l'écoute et présent à vos côtés (à minima une fois par semaine).
En mise en bouche, voici les missions que vous réaliserez :
Ø Approvisionner et participer à l'achat de marchandises ou de produits ;
Ø Traiter une réclamation client, recueillir et transmettre des informations concernant les clients ;
Ø Organiser le travail et superviser l'équipe ;
Ø Encadrer une équipe ;
Ø Contrôler la production ou prestation culinaire ;
Ø Garantir la sécurité sanitaire et alimentaire ;
Ø Assurer la sécurité des personnes et des lieux ;
Ø Gérer l'exploitation d'un établissement ;
Liste non exhaustive.
En véritable passionné(e), vous débordez d'énergie et avez envie de vous investir durablement. Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre cv !
Informations pratiques sur le poste :
- Rémunération brute mensuelle selon profil : Entre 2000€ et 2200 € par mois + mutuelle + prévoyance + participation
- CDI temps plein 35h hebdomadaire
- Horaire en journée du lundi au vendredi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
* Travail les Jours Fériés
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°63 : Monteur / Monteuse d'assemblage mécanique de précision (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - ST LYS ()

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de machines et équipements mécaniques, un TECHNICIEN INTEGRATION H/F.

Vos missions :
-Réaliser des activités de montage mécaniques,
- Garantir une partie du suivi des relations techniques avec le client,
- Coordonner les différents acteurs qui interviennent sur le chantier pendant la phase d'intégration (interne ou externe),
- Utilisation des outils ou machines (éléctroportatif, chariot élévateur, nacelle).

Profil :
- Vous possédez des connaissances techniques en mécanique
- Vous savez lire un dossier de plan mécanique

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • JOB 32

    JOB & Vous est un groupe d'agences d'emploi généralistes (Intérim, CDD, CDI) implantées sur L'Isle Jourdain, Auch et Toulouse.

Offre n°64 : Manipulateur en radiologie médicale (F/H)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 31 - ST LYS ()

Vous intégrez l'établissement sous un contrat à durée indéterminée sur une base temps plein dès que possible.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Un samedi sur deux est travaillé de 8h à 12h.
Il y a des astreintes à prévoir ( sur la base du volontariat) un week-end sur cinq, où vous pouvez être amené à intervenir sur Plaisance du Touch, St lys et Colomiers.

Vous intervenez en radiologie conventionnelle et en sénologie (formation assurée).


Une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale serait idéale.

Vos avantages :

- salaire proposé : 17? brut taux horaire
- 13ème mois
- rémunération des astreintes déplacées et non déplacées
- mutuelle

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - imagerie médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

Offre n°65 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vous exercez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire:
-Dispenser les soins d'hygiène, de confort et préventifs aux personnes âgées vivant à domicile
-Observer la personne, mesurer les principaux paramètres liées à son état de santé et suivre son évolution
-Informer l'infirmière de ses observations par oral et écrit pour assurer la continuité des soins
-Coordonner et organiser son action en partenariat avec les autres acteurs et la personne aidée
Exerce sous la responsabilité de la présidente et de l'infirmière coordinatrice.
L'ADMR, 1er réseau français des services à la personne vous offre: un parcours d'intégration, formations, véhicule de service, tablettes pour les tournées

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE IDE ou Validation 1ère année ) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique (DE AS ou DE AMP ou DE AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADMR ST LYS

Offre n°66 : Second / Seconde de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en structure
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour notre résidence (90 résidents) un(e) Second / Seconde de cuisine

Vous travaillerez sur un amplitude horaire de 7h30 à 18h30 ainsi qu'un week-end/2 selon un planning tournant: * semaine 1 - 3 jours travaillés * semaine 2 - 5 jours travaillés

Vous devez maitriser les normes HACCP et les techniques de cuisine en lien avec une résidence de personnes âgées : mixé, lisse, remise en température...

Vous avez 1 à 2 ans d'expérience sur le même type de poste et devez être autonome car vous serez le relais du chef cuisinier pendant son absence.

Le Pass Sanitaire est obligatoire pour ce poste et l'employeur garantit la mise en place des normes sanitaires en vigueur

Compétences

  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • - Cuisiner des plats pour des personnes médicalisées
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Cuisiner des légumes, des fruits

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°67 : Aide-soignant(e) - CDI - Poste de nuit (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - sur un poste similaire
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour notre résidence un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e) pour un poste de nuit

Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, l'aide aux couchers, les soins d'hygiène et de confort...

Vous travaillerez de 20h00 à 7h30 - par roulement, 1 week-end sur 2 et planning à la quinzaine.

Avantages:

- Reprise de l'ancienneté
- Primes de fin d'année
- Participation aux bénéfices

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant (ou DEAMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°68 : Aide-soignant / Aide-soignante - diplomé (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état DEAS ou DEAES ou DEAMP.

Poste temps plein dans un EHPAD.
Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, les soins d'hygiène et de confort...

Vous travaillerez par roulement, 1 week-end sur 2 et planning tournant à la quinzaine.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant (DEAS ou DEAES ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°69 : CONCEPTEUR ELEC INSTALL SYSTÈMES CONNECTIVITE (FMI10027) (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - ST LYS ()

Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant que Concepteur Elec Install Systèmes Connectivité.

Vous réaliserez les études et rédigerez la documentation technique relative à l'intégration de la modification sur aéronef pour les aspects électriques et fonctionnels.
Vous prendrez en charge la recherche documentaire dans les Manuels Avion.
Vous créerez le diagramme de câblage d'une installation d'un système dans l'avion et câblerez le système interne et les interfaces avion.
Vous mettrez en liasse le câblage avec Autocad et préparerez des plans de fabrication de harnais.
Vous vous chargerez de l'intégration dans Charlie (Gestion de Données Techniques EAD) et de la création de la nomenclature : type de câble, connecteur, etc.
Vous vous chargerez de la rédaction de Manuels Supplements (AWM, ASM...) selon standard EAD.

Titulaire d'un BAC+2/3, vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en conception électrique.

Vous maitrisez SEE Electrical V5R1, Autocad (2D), les environnement Elec Airbus (ESPM), Boeing (SWPM, WDM, SSM) et les Manuels Airbus (AWM, AWL, ASM).
Vous savez préparer la nomenclature et avez de bonnes connaissances en composants (connecteurs, câbles, etc..).
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et savez utiliser Word et Excel.
La connaissance des systèmes connectivités (SATCOM, GSM, WIFI...) est un plus.

Votre niveau d'anglais est avancé (lu, parlé, écrit)

Compétences

  • - Logiciels de statistiques
  • - Analyse statistique
  • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique

Entreprise

  • STUDIEL

    STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d'information - SIEE, Production Plus d'informations sur www.studiel.fr

Offre n°70 : Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recrutons des employés libre service rayon épicerie H/F pour une mission intérim à la semaine; au sein d'un magasin de grande distribution situé à St Lys.

Votre mission : Au sein du rayon épicerie, vous réceptionnez les produits, vous veillez à la qualité et la conformité des produits (casse, DLC), vous procédez à la mise en rayon des produits (facing+rotation), vous effectuez un suivi des stocks, vous veillez à la propreté du rayon et serez à l'écoute de la clientèle.

Horaires : 6h-12h00 du lundi au samedi

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

    Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l expertise, la polyvalence et l esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 82 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.

Offre n°71 : Directeur de MJC (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - ST LYS ()

Dans le cadre d'un partenariat étroit avec la Ville de Saint Lys, qui s'est formalisé par la signature d'une nouvelle convention d'objectifs et de moyens, sous la responsabilité du CA de la MJC/CS et de la FRMJC, vous aurez en charge le fonctionnement général de l'association et de son projet social en terme :
- de management fonctionnel et opérationnel d'une équipe,
- de gestion administrative, budgétaire et financière,
- d'élaboration et de suivi de la mise en œuvre des différents axes du projet,
- de planification et de l'organisation de l'ensemble des axes du projet,
- de participation en étroite collaboration avec la Ville aux divers espaces de concertation dans le cadre de la CTG,
- de communication et de relations avec les associations locales et les partenaires institutionnels (Mairie, CAF, Jeunesse et Sports ).
Vous veillez, en liaison avec les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie de l'association, de sa gouvernance et de la participation des usagers / habitants. Vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. Profil : aptitude à la communication avec l'ensemble des publics (personnel,adhérents, élus) - être force de proposition, dynamique, rigoureux, méthodique et réactif - Maitriser les différents dispositifs et programmes associés.
Poste à pourvoir en février 2022. *** CV et lettre de motivation indispensable avant le 21/01/22***

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • FEDERATION MJC OCCITANIE PYRENEES

Offre n°72 : Aide-soignant /e en MAS (H/F) - POSTE DE JOUR CDD

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant diplômé(e) ou AMP ou AES en poste de JOUR en CDD pour travailler au sein des unité de vie.

Vos principales tâches sont les suivantes :

- soins de nursing, soins d'hygiène générale et corporelle de la personne
- veiller au bien être, au confort des personnes
- accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.
- participer à l'élaboration, au sein du collectif de travail, du projet personnalisé de chaque personne accueillie et à sa mise en œuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- concourir à l'écriture et à la validation régulière du projet d'établissement.
- soutenir un engagement professionnel par la formation, la participation aux réunions.

Vous travaillez un week-end sur deux.

Obligation vaccinale.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Utiliser le DPI
  • - travail en équipe

Formations

  • - aide-soignant (DE Aide Soignant(e) ) | CAP, BEP et équivalents
  • - action sociale (DE Aide medico psychologique ou AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE ROSINE BET

Offre n°73 : Responsable de Supermarché (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe.

Votre objectif : la satisfaction du client !

Vos missions & votre évolution
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix
Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin
Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client

Le profil idéal
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3/4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain
Votre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • LIDL

Offre n°74 : Conseiller immobilier spécialiste du Neuf H/F - Saint-Lys

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste

Le saviez-vous ? Capifrance est le 1er réseau de conseillers immobiliers indépendants en France & dans les DOM qui recense le plus grand choix de programmes Neufs : + de 27 000 lots disponibles, + de 2 000 programmes nationaux et + de 150 promoteurs nationaux avec lesquels travailler !
Créateur du concept de réseaux de conseillers immobiliers indépendant en 2002, Capifrance compte aujourd'hui plus de 3 000 mandataires répartis sur toute la France & dans les DOM.
Pour continuer à se développer de manière structurée, Capifrance recherche aujourd'hui des conseillers immobiliers indépendants spécialiste du Neuf.
Vos responsabilités :
Vous intervenez aussi bien sur l'accession à la propriété que sur l'investissement locatif, en guidant les futurs acquéreurs et investisseurs vers le programme le plus adapté à leur projet.
Vous aidez vos clients à se projeter dans des biens neufs et vides à l'aide de plans de vente et de simulations 3D.
Votre profil :
Investissement, confort thermique, normes énergétiques. le monde de l'immobilier vous attire ainsi que les particularités liées au secteur du Neuf ? Alors la filière Neuf de Capifrance vous correspond !
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Notre offre :
Rejoindre CAPIFRANCE, le réseau n°1 en notoriété, c'est bénéficier:
· D'une diffusion puissante de vos annonces sur tous les portails, dont notamment les portails dédiés au Neuf : TrouverUnLogementNeuf, LeBonCoin Neuf, Explorimmo...
· D'un cursus de formations poussé dans ce domaine (Pinel, déclaration fiscale...)
· D'un accompagnement terrain et professionnel en continu grâce à nos 3 000 conseillers, de votre Formateur Terrain dès le démarrage, mais aussi grâce à une équipe d'experts au siège. (Hotline, Administration des ventes, Communication, Marketing.)
· D'outils de communication dédiés : logiciel de simulation, intranet Neuf, tracts, book vendeur, supports et goodies.
Et la possibilité de proposer une offre globale Neuf pour augmenter vos opportunités business : accession à la propriété, Pinel, Malraux, LMNP...
Votre rémunération :
Capifrance vous offre une rémunération à la hauteur de votre engagement : bénéficiez d'une rémunération motivante et gagnez jusqu'à 98% de vos commissions ! (vs 40% en agence traditionnelle)
Et ce n'est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...
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Offre n°75 : Concepteur electrique (h/f)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

Description de l'entreprise
Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 13 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Nous recherchons pour notre client dans le secteur aéronautique, un concepteur électrique (H/F).Le concepteur électrique:réalise les études et rédige la documentation technique relative à l'intégration de la modification sur aéronef pour les aspects électriques et fonctionnels. Recherche Documentaire dans les Manuels Avion Création wiring diagram d'une installation d'un system dans l'avion wiring interne au system + interfaces avec Avion Mise en liasse Autocad du Wiring Préparation des plans de fabrication de harnais Intégration dans Charlie (Gestion de Données Techniques EAD) Création de la nomenclature : type de cable / connecteur / etc... Rédaction de Manuels Supplements (AWM, ASM, ...) selon standard EAD

Offre n°76 : Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix
* Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
* Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin
* Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
Description du profil :
* Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle ou d'une formation Bac avec 5 ans d'expérience en management.
* Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
* Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain
* Votre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive

Offre n°77 : Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
* Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
* Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
* Etre le garant d'un service client irréprochable
Description du profil :
* Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management.
* Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain
* Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel
* Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Offre n°78 : Aide-soignant / Aide-soignante - Faisant fonction - CDI (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons un(e) Faisant fonction Aide-soignant / Aide-soignante
Poste temps plein dans un EHPAD.
Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, les soins d'hygiène et de confort...
Vous travaillerez par roulement, 1 week-end sur 2 et planning tournant à la quinzaine.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°79 : Conseiller immobilier H/F - Saint-Lys

  • Publié le 27/09/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste

Conseiller immobilier : un métier varié
En tant qu'agent commercial en immobilier et expert de votre marché local vous serez en charge de :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs.
- La découverte de leurs besoins et projets de vie.
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets.
Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !
Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.
Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !
Choisir Optimhome, c'est :
- Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner.
- Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège
- Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client
- Bénéficiez d'une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe
Une rémunération à la hauteur de vos ambitions.
Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu'à 98% de commission sur vos ventes.
En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.
La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !
Exemple : pour gagner 3000 € net par mois, il faut vendre en moyenne 8 biens dans l'année.
Ce n'est pas tout :
Bénéficiez de revenus complémentaires et récurrents grâce à notre programme de parrainage et percevez 4 % du chiffre d'affaires réalisé par vos filleuls.
Faites évoluer votre carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.
ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Offre n°80 : Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 32 - SAVIGNAC MONA ()

Pour une entreprise spécialisée dans la rénovation.
Vous êtes un professionnel confirmé en carrelage. Vous aurez l'opportunité également d'assurer la pose de plaques plâtre ainsi que de de faire de la maçonnerie.

Travail du lundi au vendredi midi.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • MS RENOVATION GERSOISE

    Entreprise familiale DE RENOVATION tous corps d'état située à coté de Samatan, plusieurs années d'expérience.

Offre n°81 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAVIGNAC MONA ()

ISA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un (e) manœuvre bâtiment

Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine .

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes rigoureux (se), assidu (e), ponctuel(le), venez nous rejoindre.

Votre mission :
-Venir en aide aux équipes en poste :
- alimentation de chantier
-manutention
- petite maçonnerie.
Taux horaire: selon profil et expérience
Primes de panier repas et petits déplacements - 10% IFM + 10% ICP + CET

Vous êtes éligible à l'insertion (IAE), merci de vous référer à votre conseiller Pôle Emploi.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ISA INTERIM

    Depuis 20 ans, Isa Développement s'invite chez les professionnels en proposant des services de qualités adaptés à leurs besoins, tout en conservant ses valeurs familiales et humaines. Avec une spécialisation dans l'insertion professionnelle, Isa Développement compte à l'heure actuelle 35 agences d'emploi positionnées sur le territoire national.

Offre n°82 : Aide-Soignant Diplômé d'Etat H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Située au cœur du village de Lherm au sud de Toulouse (30km) et de Muret (10km), la résidence Korian la chêneraie bénéficie d'un cadre plaisant au cœur du village, à proximité de l'école et du collège. Colorée, claire et spacieuse, elle offre de nombreux espaces de vie et de détente.
Vos missions
Vos missions
Être aide-soignant chez Korian, c'est avoir le bien-être de vos résidents à cœur. Vous aimez prendre soin d'eux et ils vous le rendent bien !
Tout au long de la journée, vous apportez aux résidents ce dont ils ont besoin en vous adaptant à leur état de santé et à leurs envies avec patience et bienveillance. En résumé, c'est grâce à vous qu'ils se sentent bien ! Vous connaissez leurs habitudes mieux que personne, c'est pourquoi votre place est essentielle dans leur projet de soin.
Le soin, c'est aussi un travail d'équipe : vos collègues comptent sur vous et vous pouvez compter sur eux ! Vous travaillez aux côtés des autres soignants : infirmiers, psychologue, médecin. Tous participent au bien-être des résidents et au vôtre !
Découvrez le témoignage d'Amélie.
Votre profil
Votre profil
Vous possédez le Diplôme d'Etat d'aide-soignant ? Nous vous proposons :
- Des horaires stables et 1 week-end sur 2 libre
- Un établissement à taille humaine près de chez vous
- Du temps, du matériel et des protocoles pour bien travailler
Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Type de contrat : CDI
Référence de l'offre :
Référence offre
Groupe KORIAN44736
Type de contrat :CDI
Rythme :Temps plein de jour
Localisation :
[ATS] Ville
LHERM

Offre n°83 : second de cuisine H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Vos missions
Vos missions
- ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENUS
- ASSURER UNE GESTION QUOTIDIENNE DE L'ACTIVITE RESTAURATION
- ETRE UN ACTEUR DE L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE CLIENT
- PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT
Votre profil
Votre profil
- HACCP / Hygiène / Sécurité / Traçabilté
- Gestion du service (déjeuner - dîner)
- Maîtrise des techniques culinaires
Référence de l'offre :
Référence offre
Groupe KORIAN44464
Type de contrat :CDI
Rythme :Temps plein de jour
Localisation :
[ATS] Ville
Lherm

Offre n°84 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse CN (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - LHERM ()

Vous savez travailler sur tour fraiseur avec commandes numériques SANUC. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, l'utilisation des moyens de mesures,... Vous savez identifier les différentes phases d'usinage et de fraisage, les côtes de réglage de la pièce et les outils nécessaires pour la réalisation. Vous savez monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, vous appréciez la polyvalence de ce métier, vous êtes motivé.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Utilisation d'abaques
  • - Utilisation d'équipement conventionnel, semi-automatique
  • - Procédés d'usinage de haute précision
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...)
  • - Intervenir sur des matériaux en métaux non ferreux
  • - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • - Réaliser une opération d'affûtage
  • - Réaliser une opération d'ajustage
  • - Réaliser une opération d'alésage
  • - Réaliser une opération de fraisage
  • - Réaliser une opération de tournage
  • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • SUD RECTIF MECANIQUE

Offre n°85 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste similaire
    • 31 - LHERM ()

Boulangerie artisanale recherche dans le cadre de son évolution son boulanger/sa boulangère pour préparer et réaliser des produits de boulangerie.
réalisation de pains traditionnels et pains spéciaux. Une connaissance du Levain est OBLIGATOIRE
Prise de poste à 4h30.
2 jours de repos par semaine: les lundis (2ème jour à définir)
VOUS PRESENTER directement au magasin du mardi au vendredi 16h30 et 19h00 ( demander Mme PARIS)
MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV
2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'OCCITANE D'OR

    BOULANGERIE ARTISANALE L'OCCITANE D'OR

Offre n°86 : Soins d'hygiène, de confort du patient

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

POSTE : Aide-Soignant Diplômé d'Etat H/F
DESCRIPTION : Située au coeur du village de Lherm au sud de Toulouse (30km) et de Muret (10km), la résidence Korian la chêneraie bénéficie d'un cadre plaisant au coeur du village, à proximité de l'école et du collège. Colorée, claire et spacieuse, elle offre de nombreux espaces de vie et de détente.

Vos missions
Être aide-soignant chez Korian, c'est avoir le bien-être de vos résidents à coeur. Vous aimez prendre soin d'eux et ils vous le rendent bien !

Tout au long de la journée, vous apportez aux résidents ce dont ils ont besoin en vous adaptant à leur état de santé et à leurs envies avec patience et bienveillance. En résumé, c'est grâce à vous qu'ils se sentent bien ! Vous connaissez leurs habitudes mieux que personne, c'est pourquoi votre place est essentielle dans leur projet de soin.

Le soin, c'est aussi un travail d'équipe : vos collègues comptent sur vous et vous pouvez compter sur eux ! Vous travaillez aux côtés des autres soignants : infirmiers, psychologue, médecin... Tous participent au bien-être des résidents et au vôtre !

Découvrez le témoignage d'Amélie.


Votre profil
Vous possédez le Diplôme d'Etat d'aide-soignant ? Nous vous proposons :
- Des horaires stables et 1 week-end sur 2 libre.
- Un établissement à taille humaine près de chez vous.
- Du temps, du matériel et des protocoles pour bien travailler.

Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Type de contrat : CDI

Référence de l'offre :

Référence offre
Groupe KORIAN44736

Type de contrat :CDI

Rythme :Temps plein de jour

Localisation :

[ATS] Ville
LHERM

Date de publication :jeu **.**.**.**.*- :51
PROFIL :

Offre n°87 : Aide soignant diplômé d'etat (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LHERM ()

tre aide-soignant chez Korian, c'est avoir le bien-être de vos résidents à c ur. Vous aimez prendre soin d'eux et ils vous le rendent bien !
Tout au long de la journée, vous apportez aux résidents ce dont ils ont besoin en vous adaptant à leur état de santé et à leurs envies avec patience et bienveillance. En résumé, c'est grâce à vous qu'ils se sentent bien ! Vous connaissez leurs habitudes mieux que personne, c'est pourquoi votre place est essentielle dans leur projet de soin.
Le soin, c'est aussi un travail d'équipe : vos collègues comptent sur vous et vous pouvez compter sur eux ! Vous travaillez aux côtés des autres soignants : infirmiers, psychologue, médecin... Tous participent au bien-être des résidents et au vôtre !
Découvrez le témoignage d'Amélie.
CDI Temps plein de jour Temps de travail 1 ETP
Contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé
Expérience : 2 - ans Vous possédez le Diplôme d'Etat d'aide-soignant ? Nous vous proposons : - Des horaires stables et 1 week-end sur 2 libre - Un établissement à taille humaine près de chez vous - Du temps, du matériel et des protocoles pour bien travailler
Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Type de contrat : CDI

Entreprise

  • KORIAN

    travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise Le Soin à C ur , qui encourage...

Offre n°88 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LHERM ()


* ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENUS - ASSURER UNE GESTION QUOTIDIENNE DE L'ACTIVITE RESTAURATION - ETRE UN ACTEUR DE L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE CLIENT - PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT
CDI Temps plein de jour Temps de travail 1 ETP
Contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé
Expérience : 2 - ans
* HACCP Hygiène Sécurité Traçabilté - Gestion du service (déjeuner - dîner) - Maîtrise des techniques culinaires

Entreprise

  • KORIAN

    travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise Le Soin à C ur , qui encourage...

Offre n°89 : APPRENTISSAGE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Boulangerie artisanale recherche dans le cadre de son évolution un(e) apprenti(e) boulanger en vue du préparation du CAP BOULANGERIE (1ère année)
vous apprendrez à préparer et réaliser des produits de boulangerie.
Vous apprendrez la réalisation de pains traditionnels et pains spéciaux.

VOUS PRESENTER directement au magasin du mardi au vendredi entre 16h30 et 19h00 ( demander Mme PARIS)
MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • L'OCCITANE D'OR

Offre n°90 : Cours particuliers en Français niveau 4ème à ST LYS (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description de l'offre :
Donnez des cours particuliers à domicile à ST LYS. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 13,38 € à 18,38 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : Impératif : de préférence samedi après-midi et si pas possible dimanche après-midi..

Profil :
être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description de l'entreprise :
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région.
Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Vos avantages : Des cours particuliers proches de chez vous dans la matière de votre choix.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Paiement sous 48h.


Entreprise

  • Complétude Toulouse

Offre n°91 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST LYS. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 13,38 € à 18,38 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Impératif : de préférence samedi après-midi et si pas possible dimanche après-midi..
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des cours de soutien scolaire proches de chez vous dans la matière de votre choix. Des horaires adaptés à votre emploi du temps. Paiement sous 48h.

Offre n°92 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - ST LYS ()

Nous recrutons pour notre magasin un(e) Boucher

Au sein d'un supermarché, vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 bouchers et vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous effectuez la vente de produits de boucherie.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Boucherie
  • - Découper de la viande
  • - Détailler des pièces de viande

Formations

  • - boucherie (ou niveau ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°93 : Responsable de supermarché (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prixAssurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasinDévelopper la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionDynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisationRéactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrainVotre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
Contrat : CDI Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionDynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisationRéactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrainVotre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive

Entreprise

  • Lidl

    Homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !

Offre n°94 : Cuisinier H/F

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LES ROSSIGNOLS - 3114 (Référence : 880161) / En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement.

Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées).
Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS.
Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées.

Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿
Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    La résidence recherche un cuisinier (H/F) dans le cadre d'un poste en cdi temps complet à pourvoir dès le 17/01. Située à St Lys (31), à 28 km de Blagnac et 25 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée Les Rossignols bénéficie d'un environnement calme et sécurisé où la modernité et le confort se conjuguent harmonieusement grâce à un bâtiment entièrement rénové. Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeu...

Offre n°95 : Professeur de mathématiques (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e) en mathématiques/physique niveau lycée sur la commune de Saint Lys.

Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés)

Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements.
Merci d'adresser votre candidature à : recrutement.sudouest@acadomia.fr

Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.

Compétences

  • - Mathématiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • ACADOMIA AIS 2

    ACADOMIA, leader national du cours particulier et de l'accompagnement éducatif, recrute des professeurs près de chez vous afin de renforcer son équipe.

Offre n°96 : Conducteur / Conductrice de travaux en CHARPENTE/COUVERTURE (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - ST LYS ()

Nous recrutons pour notre société en pleine expansion un(e) Conducteur / Conductrice de travaux en CHARPENTE/COUVERTURE expérimenté(e).

Nous intervenons principalement sur de la rénovation et extension de bâtiment.

Vos missions en lien avec nos clients:

- Relation clients
- Devis
- Suivi chantier: réfections toitures, tailles de fermes et ossatures bois
- Réception de chantier

En lien avec le chantier:

- Planification et organisation
- Négoce avec les fournisseurs
- Gestion des équipes
- Gestion des stocks et des commandes

Ce poste demande d'avoir une très bonne connaissance et expérience dans le domaine de la charpente et couverture.

Vous travaillerez du lundi au vendredi et les horaires seront à définir.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • - Normes de la construction
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Outils bureautiques
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Établir un devis
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réceptionner un chantier avec un client
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Établir le coût d'une vente ou d'une prestation
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Établir des éléments de facturation
  • - Rédiger des documents techniques
  • - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • 2 B CONSTRUCTION

Offre n°97 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - LHERM ()

Rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
CDI - Temps plein de jour - Temps de travail 1 ETP
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP à BAC-pro, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Donnez du sens à votre carrière ! Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Témoignages et informations sur nos métiers à travers « la maison des métiers » sur notre site internet.
Présentation de l'établissement:
Située au cœur du village de Lherm au sud de Toulouse (30km) et de Muret (10km), la résidence Korian « la chêneraie » bénéficie d'un cadre plaisant au cœur du village, à proximité de l'école et du collège.
Une salle de restaurant lumineuse et conviviale s'ouvre sur l'extérieur.L'EHPAD propose un hébergement en unité générale (65 résidents) ainsi qu'en unité protégée (17 résidents)

Entreprise

  • KORIAN

Offre n°98 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - LHERM ()

Être aide-soignant chez Korian, c'est avoir le bien-être de vos résidents à cœur. Vous aimez prendre soin d'eux et ils vous le rendent bien !
Tout au long de la journée, vous apportez aux résidents ce dont ils ont besoin en vous adaptant à leur état de santé et à leurs envies avec patience et bienveillance. En résumé, c'est grâce à vous qu'ils se sentent bien ! Vous connaissez leurs habitudes mieux que personne, c'est pourquoi votre place est essentielle dans leur projet de soin.
Le soin, c'est aussi un travail d'équipe : vos collègues comptent sur vous et vous pouvez compter sur eux ! Vous travaillez aux côtés des autres soignants : infirmiers, psychologue, médecin. Tous participent au bien-être des résidents et au vôtre !
Découvrez le témoignage d'Amélie.
CDI - Temps plein de jour - Temps de travail 1 ETP
Vous possédez le Diplôme d'Etat d'aide-soignant ? Nous vous proposons : - Des horaires stables et 1 week-end sur 2 libre - Un établissement à taille humaine près de chez vous - Du temps, du matériel et des protocoles pour bien travailler
Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Type de contrat : CDI
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.
Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.
Aujourd'hui, Korian est un réseau de 57 500 collaborateurs qui accompagnent, dans 7 pays d'Europe, plus d'un demi-million de personnes, à travers et autour de 1 000 établissements regroupant cliniques, maisons de retraites médicalisées, colocations senior, résidences service et service à domicile.
Présentation de l'établissement:
Située au cœur du village de Lherm au sud de Toulouse (30km) et de Muret (10km), la résidence Korian la chêneraie bénéficie d'un cadre plaisant au cœur du village, à proximité de l'école et du collège. Colorée, claire et spacieuse, elle offre de nombreux espaces de vie et de détente.

Entreprise

  • KORIAN

Offre n°99 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LHERM ()

Rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
CDI Temps plein de jour Temps de travail 1 ETP
Contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé
Expérience : 2 - ans Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP à BAC-pro, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Entreprise

  • KORIAN

    Donnez du sens à votre carrière ! Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Témoignages et informations sur nos métiers à travers la maison des méti...

Offre n°100 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - LHERM ()

H&R est actuellement à la recherche d'un CUISINIER (H/F) pour la maison de retraite de l'un de ses clients.

Missions principales :

- Assurer la production quotidienne des recettes et menus
- Assurer un regard de gestion dans les activités de production et de service
- Participer à l'hygiène, la sécurité et la démarche qualité
- Participer à la vie de l'établissement


MISSIONS:

- Assurer la production quotidienne des recettes et menus
- Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes
- S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Résidents/Patients
- Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts
- Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production
- Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ
- Respecter le cahier de grammage lors des phases de service en salle à manger ou lors des étapes de dressage des assiettes
- Assurer un regard de gestion dans les activités de production et de service
- Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande
- Peut être amené à superviser l'activité de distribution des repas par l'équipe de restauration sur demande du Chef
- Peut être amené à gérer les sorties journalières alimentaires (petit déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations, les grammages par convives
- Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande
- Peut être amené à gérer les approvisionnements dans la perspective d'une absence planifiée ou exceptionnelle


PROFIL:

- Capacité à travailler en équipe dans le respect des consignes données
- Capacité à travailler en synergie avec les autres services afin de maintenir la cohésion des tâches à réaliser
- Savoir gérer son stress au quotidien dans les phases de préparation et/ou de service
- Être rigoureux aussi bien dans la préparation des repas, dans les opérations de nettoyages et dans la gestion au quotidien des quantités à produire
- Maîtriser les normes HACCP, la sécurité au travail et les équipements
- Savoir maitriser un plan de production et respecter les quantités à produire au quotidien
- Savoir-être et Savoir-faire afin de faire évoluer les prestations dans une démarche d'amélioration continue
- Se montrer volontaire et apporteur de solutions face aux demandes des clients mais aussi dans l'actualité de l'établissement en générale
- Respecter les fiches techniques de préparation
- Disponible de suite

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • H & R EXPERT RECRUTEMENT

Offre n°101 : Aide-soignant/e JOUR (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DE AVS ou DE AES ou DE AS ou AMP
    • 31 - LHERM ()

Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement :

- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie (toilette).
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ).

Vous justifiez d'un diplôme d'aide soignante ou DE AES ou DE AMP pour le poste en CDI ou bien possibilité de CDD si expérience de faisant fonction aide soignante.
- Poste en 12h - Horaires : 7h30/19h30 ou 08h00/20h - 2h de pause
Avantage repas

Coeff : 216 -


"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE AS OU DE AES OU DE AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CHENERAIE - groupe KORIAN

Offre n°102 : Aide-soignant/e de NUIT CDI (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement :

- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP.
- Poste en 10h - Horaires : 20h - 7h / 20h30 - 7h30 - 1h de pause rémunérée
Avantage repas

Coeff : 226 -
CDI

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (DE AS ) | CAP, BEP et équivalents
  • - santé secteur sanitaire (DE AES / AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CHENERAIE - groupe KORIAN

Offre n°103 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - LHERM ()

• ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENUS • ASSURER UNE GESTION QUOTIDIENNE DE L’ACTIVITE RESTAURATION • ETRE UN ACTEUR DE L’HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE CLIENT • PARTICIPER A LA VIE DE L’ETABLISSEMENT
CDI – Temps plein de jour – Temps de travail 1 ETP
• HACCP / Hygiène / Sécurité / Traçabilté • Gestion du service (déjeuner - dîner) • Maîtrise des techniques culinaires
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l’accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d’entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.
Porté par son projet d’entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l’excellence et l’innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.
Aujourd’hui, Korian est un réseau de 57 500 collaborateurs qui accompagnent, dans 7 pays d’Europe, plus d’un demi-million de personnes, à travers et autour de 1 000 établissements regroupant cliniques, maisons de retraites médicalisées, colocations senior, résidences service et service à domicile.
Présentation de l'établissement:
Située au cœur du village de Lherm au sud de Toulouse (30km) et de Muret (10km), la résidence Korian « la chêneraie » bénéficie d’un cadre plaisant au cœur du village, à proximité de l’école et du collège. Colorée, claire et spacieuse, elle offre de nombreux espaces de vie et de détente.

Entreprise

  • KORIAN

Offre n°104 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaité
    • 31 - LHERM ()

Notre boulangerie/pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, un(e) pâtissier(ère) autonome et ayant au moins 1 an d'expérience dans le métier.
Vous êtes titulaire du CAP Pâtisserie et avez le goût du travail bien fait.
Vous confectionnez les pâtisseries et bûches, la viennoiserie. La confection du chocolat et de la confiserie serait un plus.
Tous nos produits sont issus de notre fabrication artisanale.
Jour de repos prévu le lundi et jeudi

L'entreprise s'engage à mettre en place les mesures sanitaires en vigueur
vous pouvez vous présenter directement au magasin du mardi au vendredi entre 6h et 13h30 et de 16h à 19h ( demander Mme PARIS)
MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des farines
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Fermentation des pâtes à pâtisserie
  • - Produits de pâtisserie
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Confectionner des chocolats
  • - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Confectionner des viennoiseries

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'OCCITANE D'OR

Offre n°105 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 13/10/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - LHERM ()

Description du poste :
Nous recherchons un Boucher F/H pour notre supermarché de Lherm.
En détails, ça donne quoi ?
* Vous assurez un accueil client de qualité. Vous créez une véritable relation de confiance avec vos clients par le biais d'un accompagnement de proximité et personnalisé. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc.
* Vous soignez parfaitement la tenue des rayons. Par votre rigueur et esthétisme, vous présentez un rayon traditionnel et libre-service des plus attractifs : de la présentation des morceaux de viande à l'anticipation des besoins en découpe, jusqu'à l'étiquetage des produits et d'un façing régulier. Pour se faire, vous assurez la réception de manière quantitative et qualitative des marchandises en contrôlant et signalant toutes anomalies.
* Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans un souci de contrôle et de qualité, vous respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité propre aux produits (rotations, chaîne de froid, ), à l'environnement de travail (outils de travail, hygiène personnelle, du matériel, ) et aux consignes de retrait des produits non conformes.
* Vous animez quotidiennement votre commerce. Vous dynamisez vos rayons par le biais de théâtralisations toujours plus créatives et en mettant en place des opérations commerciales. Vous êtes force de proposition auprès du Manager Boucherie, en proposant des modifications d'assortiments et en donnant des recommandations lors des prises de commande.
* Vous participez activement aux résultats. Véritable acteur, vous contribuez à l'atteinte des résultats et au développement du chiffre d'affaire et de la marge de votre rayon. Vous luttez également contre la démarque au quotidien. Vous êtes également amené à piloter les inventaires et vous réalisez les rendements carcasses.
Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné·e du Manager de rayons et serez amené·e à collaborer avec les différents acteurs internes du magasin.
Description du profil :
Votre profil ? Vous avez un diplôme de niveau BEP, CAP Boucherie et/ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire ainsi que la passion du produit, on achète ! ;)
L'essentiel ? Etre passionné·e et avoir à cœur d'être un véritable commerçant d'aujourd'hui et de demain. Vous faites vivre et animez votre périmètre grâce à votre expertise, rigueur et enthousiasme afin d'atteindre des objectifs ambitieux et un service client de qualité.

Offre n°106 : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons Un/e Assistant/e administratif/ve polyvalent(e)

Vos missions :

- 50% de votre journée sera dédiée à la gestion du standard (prise d'appels, conseils sur nos produits, si rupture de stock :
conseils sur autres produits au même prix...), à la gestion des mails et du service après vente (retours clients). Vous assurerez
également la gestion du planning.

Vous serez formé(e) sur nos produits puis vous aurez la possibilité d'évoluer vers des missions commerciales (relances des impayés) et comptables (suivis des paiements, facturation, remboursements, avoirs...)

Profil recherché :
Aisance à l'écrit et à l'oral- Aimer la polyvalence et le travail en autonomie - Rigueur - Connaissance du logiciel compta CIEL (Sage) serait un plus.

Vous travaillez du lundi au vendredi: horaires: 09h00-12h30 et 13h30-17h00

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESOTERIX

Offre n°107 : ASSISTANT POLYVALENT EN ALTERNANCE

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

L'Institut Superieur Vidal, centre de formation a Toulouse recrute pour un grossiste situe Bonrepos-sur-Aussonnelle
Un/e Assistant/e administratif/ve et RH h/f dans le cadre de la formation d'Assistant polyvalent en alternance.

Vos missions : - Saisie de factures client - Prise d'appels téléphoniques entrants - Suivi des paiements diJ par les clients - Taches administratives de bureau (planning, fiche de paie etc.)

Profil recherché : - Dynamisme et rigueur - Maitrise de logiciel de compta CIEL (Sage) est un plus
Niveau BAC

Entreprise

  • VIDAL FORMATION

Offre n°108 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - BRAGAYRAC ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bragayrac
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bragayrac - 31470) à ************************
Référence : 803579
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°109 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Sainte-Foy-de-Peyrolières
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Sainte-Foy-de-Peyrolières - 31470) à ************************
Référence : 809020
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°110 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()


Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : - Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires- Soins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :- Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux- Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :- Accueil, accompagnement et écoute des familles- Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes- ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt à relever le défi ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Contrat : Intérim (24 12 2021 au 28 02 2022)
Localité : Ste Foy De Peyrolieres (31)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°111 : Cours particuliers en SVT BIOLOGIE en classe de SUPERIEUR 2 à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 25/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en SVT BIOLOGIE pour donner des cours particuliers à domicile à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) pour un élève en classe de SUPERIEUR 2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Haute-Garonne

Offre n°112 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rieumes
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rieumes - 31370) à ************************
Référence : 809177
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°113 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un EHPAD, une IDE de jour.
Secteur Rieumes.
Planning complet pour janvier en interim.
Prime de transport entre 10 et 30 euros suivant domiciliation.

Vos Missions
Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, auprès des résidents (cf. Décret de compétence de la profession d'infirmier du 29 juillet 2004).

Vos Activités
Votre activité portera sur les domaines suivants :
- les soins infirmiers relevant du rôle propre : protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques dans le respect du cadre législatif ;
- les soins de nature technique, relationnelle et éducative.
- la communication et l'information par les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins des résidents et l'information aux familles,
- la gestion administrative des dossiers de soins et médicaux.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Entreprise

  • CAPENEO SANTE

    Capeneo Santé, entreprise à taille humaine est spécialisée dans le recrutement des métiers de la santé .

Offre n°114 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - CAMBERNARD ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cambernard
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Référence : 804950
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°115 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Lys
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
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Référence : 804735
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°116 : Zingueur / Zingueuse (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 31 - ST LYS ()

Yes ! recrute pour un de ses clients un zingueur H/F sur le secteur de St Lys.
Expérience exigée, mission longue

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • YES !

    L'agence Yes ! spécialisée dans le travail temporaire depuis plus de 20 ans et implantée dans le Comminges. Nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°117 : INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour notre EHPAD un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par le chef de service paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies
Dans ce cadre, l'infirmier(ère a compétence pour prendre les initiatives et accomplir les soins qu'il juge nécessaires.
Il/elle identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue.
Il/elle peut élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il/elle est chargé(e) de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.
L'infirmier(ère) peut, sous sa responsabilité, assurer les soins avec la collaboration d'aides soignants et/ou du personnel d'accompagnement aux actes de la vie courante.

Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel.

Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

PRIME SEGUR de 237 euros brut /mois .
Prise de poste au 01/02/2022
La profession est soumise aux obligations vaccinales en vigueur.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier (Diplôme IDE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Marechal Leclerc

Offre n°118 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 879529) / Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous'assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
PLANNING à la quinzaine: grande et petite semaine et un WE sur deux
Salaire: - salaire débutant : 2655 euros bruts mensuel
- prime semestrielle 350 euros
- Intéressement aux bénéfices annuels
- Ancienneté reprise

Notre équipe est sensible à votre qualité de vie au travail car nous sommes convaincus qu'un environnement professionnel positif apportera un environnement agréable pour nos ainés.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT-LYS LA JOIE DE VIVRE

Offre n°119 : Infirmier (h/f) TEMPS COMPLET

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 879529) / Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.  
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.  
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. 
PLANNING à la quinzaine: grande et petite semaine et un WE sur deux
Salaire: - salaire conventionnel + 206 euros SEGUR+250 euros indemnité différentielle
- prime semestrielle 350 euros
- Intéressement aux bénéfices annuels
DONC salaire débutant : 2555 euros bruts mensuel + intéressement aux bénéfices.
1% par année d'ancienneté le salaire pouvant aller jusqu'à 3162 euros bruts mensuel + intéressement au bénéfices.
Notre équipe est sensible à votre qualité de vie au travail car nous sommes convaincus qu'un environnement professionnel positif apportera un environnement agréable pour nos ainés.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à St Lys (31), à 30 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Joie de Vivre accueille 95 résidents dans un cadre chaleureux, et convivial. Elle bénéficie d'un grand jardin avec une allée de promenade. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°120 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Recherche garde d?enfants à domicile à ST LYS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école.
Rémunération : 10,48 EUR brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 17/01/22 au 18/02/22 puis du 14/03/22 au 15/04/22 puis du 09/05/22 au 24/05/22 puis du 06/06/22 au 07/07/22:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 16h30 à 18h30.
Le mardi de 16h30 à 18h30.
Le jeudi de 16h30 à 18h30.
Le vendredi de 16h30 à 18h30.
Du 24/01/22 au 11/02/22 puis du 07/03/22 au 22/04/22 puis du 16/05/22 au 20/05/22 puis du 30/05/22 au 01/07/22:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 06h15 à 07h15.
Le mardi de 06h15 à 07h15.
Le mercredi de 06h15 à 07h15.
Le jeudi de 06h15 à 07h15.
Le vendredi de 06h15 à 07h15.

Offre n°121 : Zingueur / Zingueuse (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Yes ! recrute pour un de ses clients un zingueur H/F sur le secteur de St Lys.
Expérience exigée, mission longue

Offre n°122 : Chef d'équipe bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Notre Agence de L'Isle Jourdain recherche pour son client, spécialisé en pose de clôtures, portails et automatismes basé à St Lys, un CHEF D'EQUIPE BATIMENT H/F

Votre mission consiste à encadrer une équipe d'ouvriers sur des chantiers de bâtiment. Vous exercez votre poste sur le terrain, sous la responsabilité du conducteur de travaux.

Missions principales :
* Préparer le chantier et répartir le travail des équipes sur la journée :
À partir du cahier des charges, le chef de d'équipe constitue son équipe. Après avoir préparé le chantier en fonction des contraintes du terrain, le chef d'équipe répartit le travail.
Vous pouvez également être amené à réaliser des tâches plus techniques et complexes.
* Suivre l'avancement du chantier
Le chef d'équipe est le garant de la qualité des travaux, il s'assure du bon déroulement de chaque étape et du respect des délais dans les temps impartis. Vous faites régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au conducteur de travaux.
A la fin du chantier, vous assistez à la réception des travaux et veillez à la remise en état des abords du chantier.

Poste à pourvoir en mission intérimaire : dès que possible
Durée de mission : Possible Mission longue
Lieu de mission : Périphérie Toulousaine
Domaine de compétences : Bâtiment - Clôtures (en acier thermolaqué, alu, béton ou bois), Portails (coulissants, autoportants, pivotants), Motorisations, contrôle d'accès...
Salaire : Selon profil et expérience - Grille Bâtiment
Description du profil :
Compétences attendues :
* Goût pour le travail bien fait
* Savoir animer et diriger une équipe
* Bonnes connaissances techniques

Offre n°123 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - EMPEAUX ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Empeaux
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Empeaux - 31470) à ************************
Référence : 805865
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°124 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - SAIGUEDE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saiguède
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Référence : 804536
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°125 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - SAIGUEDE ()

Description du poste :
Au sein d'une maison de santé, et sous la responsabilité de votre Manager, vous êtes en charge d'assurer la prestation des repas en garantissant la qualité et la satisfaction des convives.
Vos missions :
* Encadrer, former et organiser le travail de votre équipe,
* Assurer la production des repas et le dressage,
* Assurer l'approvisionnement des denrées et la gestion des stocks nécessaires à la production alimentaire de l'établissement,
* Etre garant de la bonne gestion qualité et budget du site,
* Garantir les normes d'hygiène (respect du Plan de Maitrise Sanitaire),
* Etre l'interlocuteur principal du client sur le site,
* Entretenir des relations conviviales avec les convives,
Description du profil :
formation culinaire, vous possédez une expérience significative en restauration de collectivité. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre passion du métier feront la différence.

Offre n°126 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - ST CLAR DE RIVIERE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Clar-de-Rivière
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Référence : 806057
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°127 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - LHERM ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lherm
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Référence : 803347
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°128 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

L'agence Appel Intérim Cazères recherche pour un de ses clients basé à Muret un(e) plaquiste.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des sols
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • APPEL INTERIM CAZERES

Offre n°129 : Infirmier / Infirmière en gériatrie - POSTE DE JOUR (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

La résidence la cheneraie dispose d'une capacité totale de 82 lits et possède un lieu dédié pour l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés

Rattaché à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement :
- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
- Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.

Poste à temps plein CDI.

Obligation vaccinale.

Profil
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) .

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA CHENERAIE

Offre n°130 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LHERM ()

Adecco medical recherche pour le compte de son client, un EHPAD PRIVE, un infirmier H/F en CDIVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Offre n°131 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°132 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bonrepos-sur-Aussonnelle
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bonrepos-sur-Aussonnelle - 31470) à ************************
Référence : 807309
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°133 : Couvreur Zingueur spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

****Prise de pose immédiate****

Vos activités principales seront notamment la :
- Gestion de la population de volatiles;
- Pose des supports, liteaux, voliges, panneaux;
- Installation des échafaudages, plate-forme, matériels de levage et dispositifs de sécurité. Vérifier les éléments. Monter, démonter une cage de reprise. Mettre en place un treuil, un élévateur, un monte-matériaux, un tapis roulant, Vérifier la stabilité, Mettre en place les dispositifs de protection collective (filets, garde-corps, système de répulsion), Implantation des supports.
- Organisation et suivi de chantier (approvisionnements, rapport journalier);
- Animation de l'équipe;
- Relations avec le client et Conseils au client;
- Repli du chantier (approvisionnements restants, nettoyage de l'outillage et du matériel, nettoyage du chantier).
- Reporting de fin de chantier (rapport de fin de chantier).

Vos missions complémentaires seront :
-Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers la destination légale (fourrière ou vétérinaire) pour le compte de villes
-Assurer le suivi des animaux qu'il aura capturé dans la partie fourrière et délivrer des informations claires et complètes sur la nature de l'intervention et la description de l'animal.
- A la demande du responsable, vous entretenez la fourrière et assistez le vétérinaire en certaines occasions

Vos qualités professionnelles sont :
- Sensibilité très affirmée pour l'animal de compagnie (chien et chat en particulier)
- Respect de l'éthique et de la dignité animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles et diplomatie, débrouillardise, personnalité solide.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser un raccordement d'étanchéité
  • - CACES
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler
  • - Formations travail en hauteur

Formations

  • - couverture (ou couverture zinguerie) | CAP, BEP et équivalents
  • - sécurité travaux en hauteur | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SACPA

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°134 : Agent / Agente de production (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BERAT ()

HELIOFRANCE, fabricant français de systèmes solaires thermiques et une entreprise toulousaine qui produit localement depuis 2008 sa gamme de capteurs solaires thermiques, ses accumulateurs synthétiques, ses châssis et ses régulateurs.
L'entreprise est détentrice de ses outils de production (découpe, assemblage, cintrage, soudure, collage, moussage, ) et assure à tous ses produits des performances et des garanties maximales.

Dans le cadre de son accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Agent de production polyvalent(e) afin de renforcer nos équipes.
Vos principales missions seront :
- Préparation du capot avant le moussage : percer et ébavurer
- Moussage des ballons et des capots
- Assemblage de Ballons, ....

Travail en équipe 2*8.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication

Entreprise

  • SOLAIRE EN LIGNE

Offre n°135 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BERAT ()

Nous recrutons pour nos différentes structures un(e) Auxiliaire de puériculture pour des remplacements - Secteur Bérat - Lherm - St Foy de Peyrolière - Rieumes - Le Fousseret

Vos missions:

- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille)
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment,
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.

- Participe activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents .
- Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.

Profil souhaité:

- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Expériences et aptitudes professionnelles souhaitées en multi-accueil
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRIN D'EVEIL

Offre n°136 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - BERAT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bérat
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bérat - 31370) à ************************
Référence : 804387
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°137 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 28/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDETTE ()

L'association PAUS'AUTISME recherche un(e) intervenant(e) dans le cadre du démarrage de son activité pour garder et accompagner une adulte en situation d'autisme à son domicile les samedis (14h-17h) afin de permettre à ses proches d'avoir enfin des moments de PAUSE pour se ressourcer !

Nous vous formons à l'accompagnement des personnes en situation d'autisme avant la première garde et nous vous accompagnons tout au long de vos interventions.

Votre mission sera d'effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à la garde et à l'accompagnement d'une adulte en situation d'autisme au domicile de ses parents/proches-aidants :

- Assurer une présence attentive et bienveillante auprès de la personne en situation d'autisme, échanger avec elle, participer à son éveil et lui proposer des activités en lien avec ses centres d'intérêts tout en veillant à sa sécurité
- Aider dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé général de la personne en situation d'autisme et observer son évolution dans son environnement
- Après les activités, assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des lieux de vie et du matériel utilisés.
- Rendre compte de son travail à l'aide du cahier de liaison PAUS'AUTISME et de la fiche d'incident au Directeur à l'issu de chaque intervention

Vous serez rattaché(e) au Directeur général de l'association PAUS'AUTISME

Diplômes et expériences professionnelles requises:

- Soit être titulaires d'une certification (diplôme ou titre) au minimum de niveau 3 (anciennement V) ou certificat de qualification professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire, médico-social, social
- Soit disposer d'une expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social
- Soit bénéficier d'une formation diplômante ou au minimum d'une formation d'adaptation à l'emploi dans les six mois suivant l'embauche (formation interne PAUS'AUTISME)
- Soit bénéficier d'une formation en alternance, ou avoir suivi une formation qualifiante dans les domaines sanitaire, médico-social ou social

Étudiants(es)/Professionnel(elles) : Vous souhaitez faire un job rémunéré à fort impact social tout en vous sensibilisant à l'autisme ? N'hésitez pas à postuler !

Vous voulez réaliser davantage d'heures ? Nous vous proposons d'autres gardes en nous adaptant à vos disponibilités et à votre zone géographique de travail souhaitée.

A bientôt !

L'équipe PAUS'AUTISME.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - Animer des activités de détente et de loisirs
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Organiser les activités quotidiennes d'une personne
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne

Formations

  • - santé secteur sanitaire (ou expérience en santé social ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PAUS'AUTISME

Offre n°138 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDETTE ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
31600 Labastidette, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
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ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°139 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - LAYMONT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°140 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - LABASTIDETTE ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale un(e) mécanicien(ne) dès que possible.

Vous possédez des compétences en électroniques et mécaniques avec une expérience sur un poste similaire venez rejoindre notre équipe.

Vous interviendrez principalement pour effectuer des révisions ainsi que des gros travaux mécaniques mais également si vous possédez le permis C souhaité pour faire du dépannage et du remorquage ponctuellement.

Horaires du lundi au vendredi 8h-12h ; 14h-18h

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GARAGE FC AUTO

Offre n°141 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - LABASTIDETTE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Labastidette
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Labastidette - 31600) à ************************
Référence : 807901
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°142 : Plombier/ère chauffagiste (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Sortant alternance accepté
    • 31 - LABASTIDETTE ()

A la recherche d'un(e) plombier(e) chauffagiste pour une entreprise en croissance

Vous travaillerez essentiellement chez les particuliers dans le département de la Haute Garonne.
Vos missions: Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries...

Salaire à négocier en fonction de votre expérience et de votre qualification.
Avantages: véhicule , panier repas, mutuelle

*********si vous sortez d'une alternance vous pouvez postuler*****

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABSO

Offre n°143 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - LABASTIDETTE ()

Notre structure se développant, nous sommes à la recherche active d'un(e) CHEF D'ÉQUIPE PLOMBIER CHAUFFAGISTE ET FRIGORISTE (H/F), toute candidature sera étudiée.
AVANTAGES:
Salaire attractif en fonction des compétences
Horaires aménageables : contrat de 35h ou 39h
Prime de paniers repas et prime de trajet
Commission sur ventes et prime de production
Véhicule de service
Congés non imposables
OBJECTIF DU POSTE:
Le chef d'équipe travaille sous la responsabilité du chef de chantier. Il encadre une équipe qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
- Animer et motiver les membres de son équipe
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
COMPÉTENCES ET QUALITÉS:
- Conscience professionnelle
- Notions de topographie, lecture d'un plan et de son interprétation
Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux et d'outillage
Envoyez nous votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABSO

Offre n°144 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 31 - LAMASQUERE ()

MISSIONS DU POSTE :

*Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
*Entretenir les espaces verts de la collectivité
*Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
*Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :

*Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière
*Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
*Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
*Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
*Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°145 : Consultant Technico-Fonctionnel SAP Logistique F/H (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAMASQUERE ()

Vous souhaitez rejoindre une société dynamique et en forte croissance ? Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous souhaitez profiter d'un management de proximité et être formé aux dernières technologies SAP ?Au sein de VISEO, nous recherchons des Consultants Technico-Fonctionnel SAP Logistique F/H pour intervenir chez nos clients sur des projets S/4 Hana et contribuer au développement de notre activité SAP. VISEO organise et sponsorise de nombreux événements techniques en interne et en externe : MixIT, Webinar, TechAnHour, Snowcamp... Participer à ces évènements est pour nous un moyen d'animer la communauté et de conserver un haut niveau d'expertise. Nos partenariats avec des acteurs majeurs du monde digital nous permet de nous former sur différents supports et d'accompagner nos collaborateurs à passer des certifications. Selon vos aspirations et vos souhaits, nous vous mettrons les projets et formations nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière. Nous sommes des Positive Digital Makers, voici ce que vous trouverez chez nous : Des projets en équipe agile sur des technologies up to date et dans divers secteurs d'activités Un management flat qui encourage la communication et la prise d'initiativeDes missions d'audit, d'expertise technique et des POCsUn programme d'apprentissage en e-learning : accès digital academy et 7-speakingUn accompagnement pour le bien-être : Sophrologie, Yoga, Gymlib, IKVélo .Deux jours de télétravail par semaineDu matériel informatique puissant et un double écran Du temps pour tester de nouvelles technos (projets perso ou pro)Des locaux agréables (des douches pour les sportifs, une terrasse en rooftop, des consoles et borne d'arcade, une salle de repos, des murs pour écrire et plein d'autres choses .).Votre MissionAu sein d'un projet pour l'un de nos clients Sud-Ouest ou à l'international, en tant que Consultant Technico-Fonctionnel SAP Logistique votre mission sera d'intervenir sur :Le conseil amontL'animation d'ateliers de conceptionLa rédaction des spécifications fonctionnellesLa réalisation, l'intégration et le déploiement des solutionsLe paramétrage des modules logistiquesLa réalisation des tests d'intégrationLe support utilisateurs La capitalisation et le partage pour la montée en compétences des autres consultantsVotre ProfilDe formation BAC+ 4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Consultant SAP Logistique, acquise en société de conseil ou entreprise cliente.Vous possédez une maîtrise particulière sur au moins un des domaines Achats - Stocks, Vente, Production, Maintenance, Gestion d'entrepôts, Qualité acquise sur différents projets et clients (multi secteurs).De nature rigoureuse et autonome, vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, et votre capacité de synthèse, de communication et d'autonomie.Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de la communauté SAP: la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution. Vous bénéficierez d'un management de proximité par votre mentor tout au long de votre parcours chez VISEO : Votre mentor, consultant expérimenté de votre practice, viendra régulièrement échanger avec vous sur les challenges de votre mission, faire chaque semestre le bilan de vos réalisations et évoquer vos ambitions futures et les moyens de les réaliser. Il vous guidera également dans la construction de votre carrière et vous accompagnera durant votre intégration.Grâce à notre relation GOLD PARTNER SAP, vous aurez accès à des environnements internes sur les dernières versions des solutions SAP.Enfin, VISEO via sa SAP University, permet à ses collaborateurs de monter en compétence sur les solutions SAP et de rester informé des innovations de l'éditeur. Vous disposerez de multiples moyens pour¿monter en compétences¿et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, Brown Bag Lunchs, ateliers,¿meet-ups, rencontre d'experts, séminaires techniques.¿¿ Rejoindre VISEO c'est aussi profiter du VISEO SPIRIT qui met en avant l'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur.

Offre n°146 : DBA Oracle et/ou Postgre SQL - H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAMASQUERE ()

Conserto, un collectif à la pointe de la technologie, une communauté inédite centrée autour d'une culture Digital, du DevOps et de l'Agilité. Nos consultants sont les ambassadeurs de notre performance et de la fidélisation de nos clients. Car chez Conserto, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos consultants ! Pour découvrir notre univers, ainsi que nos 10 agences c'est par ici : conserto.pro C'est dans un contexte familial bienveillant qu'évoluent aujourd'hui nos 30 collaborateurs Toulousains. L'excellence technique, l'accompagnement et la féerie sont les bases de notre management de proximité. Jean-Luc, Elodie, Lucie, Rébecca & Léa sont au RDV pour construire votre carrière en adéquation avec les opportunités locales ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour co-construire votre projet de carrière, accompagnement personnalisé sur la formation, notamment via la Conserto Academy, conférences, évènements techniques ... Pour bénéficier de nos avantages : accords télétravail, déplacement, CET, comité d'entreprise, pack social... Pour faire parti d'une entreprise mobilisée sur les questions liées au handicap, à la diversité, ou encore RSE Parce que rejoindre une société où il fait bon vivre ça n'a pas de prix, proximité, transparence dans les échanges, management horizontal, mobilité restreinte. Pour rejoindre une réelle équipe et vie d'agence (communautés techniques, soirées d'agences, afterworks, défis sportifs, Ludoserto...) Poste Sur un poste d'Administrateur Bases de données (H/F) pour l'un de nos projets, vous travaillerez sur les systèmes de bases de données Oracle et/ou PostgreSQL. Expérimenté.e, vous serez également capable d'être référent.e technique au sein de votre équipe. Vous avez déjà été amené.e à réaliser les tâches suivantes : Le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation des Bases La résolution des incidents complexes - niveau 3 L'exécution des actions MCO journalières /hebdomadaires / mensuelles des autres technos La sauvegarde et la restauration, le dimensionnement et l'optimisation des bases de données La gestion de problématiques de sécurité, de performance et de volumétrie Le support opérationnel En tant que référent.e technique, vous serez amené.e à : Accompagner et former les membres de votre équipe Proposer des améliorations du service sur le plan technique et administratif Rédiger des rapports de MEP Profil De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste ainsi que : La maîtrise des systèmes de bases de données : PostgreSQL, ELK DB, MSSQL, MySQL/MongoDB, Oracle... Vous êtes à l'aise sur les infras /Cloud : Linux Redhat /Suse, Windows, Openstack/Openshift Vous savez travailler en mode projet Vous êtes rigoureux.se, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous êtes disposés à faire ponctuellement des astreintes Nous recherchons des personnes Conviviales, Originales, Naturelles, Sérieuses, Epanouies, Rigolotes, Technophiles, Optimistes. Et si vous n'êtes pas toulousain, Conserto vous accompagne dans votre mobilité grâce à notre partenaire immobilier. Conserto s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°147 : Technicien(ne) informatique polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - LAMASQUERE ()

Description du posteNous poursuivons notre développement et recrutons un (e) Technicien(ne) Informatique polyvalent(e) (H/F) pour renforcer les équipes techniques intervenant sur différents projets dans le domaine de la grande distribution.Intégré(e) au sein d'une petite équipe de technicien(ne)s et sous la responsabilité du chez Chef de projet. Vous aurez des missions polyvalentes :De l'intégration systèmeDu support utilisateurs N1/N2, du support de proximitéDe la supervisionVous aimez résoudre des problèmes variés, tant au niveau fonctionnel que technique (réseaux, système, télécoms, wifi, VPN, AD .).Pré-requis, qualification et responsabilitésDe formation BAC+2 en informatique, vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges quotidiens et appréciez le travail en équipe, vous avez au moins 2 ans d'expérience (stages compris).Vous avez une première expérience comme technicien(e) informatique.Compétences Exigées : Système Windows, Réseaux, Routeurs, Gestion des incidents, Gestion des priorités, coordination.

Offre n°148 : Lead Technical Validation & Verification F/H (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 31 - LAMASQUERE ()

Description du posteNous poursuivons notre développement et recrutons un (e) Lead Technical Validation & Verification F/H. En tant que Lead Technical, vous participez à la mise en place d'un environnement de test, validation et vérification logiciel embarqué avionique: participation aux phases de spécification, définition des méthodes de validation, pilotage et suivi de la rédaction des procédures de test, interface entre les équipes systèmes et développement.De formation BAC+5, vous possédez un excellent relationnel et justifiez d'au moins 5 ans d' expérience significative sur des activités de test et validation dans le monde avionique.Compétences exigées : Bancs de test avionique, DO178 B, anglais, RTRT, LauterbachFormation : BAC+5, au moins 5 ans d'expérience

Offre n°149 : Ingénieur Tests et Validation (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAMASQUERE ()

Description du posteNous poursuivons notre développement et recrutons un(e) Ingénieur(e) Tests et Validation pour l'un de nos projets à Toulouse.Ainsi, intégré(e) à l'équipe, vous participez à la validation d'un nouveau produit de protection de systèmes électriques.En tant qu'Ingénieur(e) Tests et Validation, vos missions principales sont les suivantes :Support principal à l'équipe d'intégration logicielleRédaction du plan de testsReproduire, analyser et résoudre les problèmes techniques observés sur les plateformesImplémentation et amélioration de l'automatisation des testsExécution des tests non automatisés Compétences nécessaires : C/ C++ / Python et Logiciels embarqués Système d'exploitation : Android, LinuxUne expérience avec NFC, Secure Elements et les supports de communication radio est un plus.De formation BAC+5 de type Ingénieur ou Master 2 Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et votre aptitude à collaborer vous permet de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Situation géographique : ToulouseSalaire : Selon profil et expérience

Offre n°150 : Business Analyst H/F

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - LAMASQUERE ()

Leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie, Imerys offre des solutions fonctionnelles à haute valeur ajoutée pour un grand nombre de secteurs, des industries de procédés jusqu'aux biens de consommation.En tant que Business Analyst, vous participerez à la mise en oeuvre du système de reporting commercial :
- Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) commerciaux, soutenir et stimuler l'amélioration continue de ces indicateurs sur une base quotidienne, mensuelle et trimestrielle,
- Fournir une analyse prédictive pour soutenir les prévisions de ventes en coopération avec la planification de la demande,
- Diriger l'exercice de prévision et de budgétisation,
- Fournir des analyses ad hoc basées sur les données disponibles sur un large périmètre de « tour de contrôle »,
- Effectuer des analyses pour la gestion des ventes (systèmes de rabais, négociations de prix, etc.),
- Effectuer des analyses pour le marketing de Groupe (gamme de prix, stratégie de Groupe, dossier commercial NPD),
- Analyser la rentabilité des clients/produits,
- Produire les indicateurs clés de performance des ventes (analyse du volume, du prix et du mix ; carnet de commandes, book to bill, marge brute standard),
- Soutenir la mise en place et le calcul des primes CIP (plan d'incitation commerciale).De formation Bac +5 minimum, vous justifiez idéalement d'une formation en école de commerce avec une spécialisation en finance, en économie ou dans des disciplines connexes. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire et êtes habitué à être en lien avec différents interlocuteurs.Vous savez faire preuve de pédagogie. Force de proposition et engagé, vous souhaitez vous investir dans des projets à forts enjeux et transmettre votre savoir-faire. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.Conditions et AvantagesFixe + avantages.

Villes voisines