Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plagnole située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plagnole. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - RIEUMES, 31 - LAHAGE, 32 - MONBLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission principale la préparation, l'entretien et la maintenance des équipements sportifs et l'accueil et la relation avec les usagers. Préparation, entretien et maintenance des équipements sportifs Effectuer les différentes tâches de nettoyage dans le respect des normes en vigueur : salles de réception, locaux, sanitaires, douches, vestiaires ainsi que le petit et gros matériel sportif Assurer la propreté du site et de ses abords Aménager les différentes salles en rapport avec les besoins des utilisateurs Réaliser les petits travaux ne nécessitant pas l'utilisation d'outillage spécifique ou l'intervention de services spécialisés, notamment les travaux d'entretien et de rafraichissement des sites sportifs (ex : peintures...) Effectuer les tontes hebdomadaires et l'entretien des abords des aires de jeux sportives Accueil et relations avec les usagers des installations sportives et des salles de réception Accueillir, informer et orienter le public Gérer la remise de clés aux utilisateurs Faire respecter le planning d'occupation des creaux sportifs par les utilisateurs Surveiller les équipements sportifs : faire respecter les règlements intérieurs d'utilisation et d'accès aux installations Horaires d'été travail en journée continu de 7h horaires à définir selon ceux des équipes ( début 6h/7h fin 13h ou14h) Contrat saisonnier ( juillet août septembre ) aux services techniques : Dépôt collecte Rieumes ou dépôt collecte Mondavezan Contrat saisonnier (juin, juillet et/ou août) au service équipements sportifs : Site de Borré à Poucharramet Rémunération : Statutaire (équivalent SMIC) + prime + tickets restaurant
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé à : Monsieur le Président Communauté de Communes C?ur de Garonne 12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES Date limite de candidature : 21/06/2023
Nous souhaitons recruter un(e) agent(e) de service intérieur en CDD sur la crèche "les pitchouns du saves" à Rieumes Le poste est à pourvoir pour septembre 2023. Sous la responsabilité de la Directrice, vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe de la structure. En tant qu'agent(e) de service intérieur (ASI), vous assurez l'entretien des locaux de la crèche et la manutention de la structure. Pour cela, vous devez connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer la traçabilité des tâches que vous aurez à effectuer. Vous serez en charge du réchauffage des repas dans le respect des normes HACCP. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'agent d'entretien en crèche et d'une formation HACCP. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. 33h par semaine (10h15-14h / 16h-18h45 ou 19h) Mutuelle - ticket restaurant - convention UGEM
Dans le cadre de son développement à Rieumes, Service à dom' recherche un(e) responsable de secteur. Vous aurez la gestion d'une petite équipe d'intervenants à domicile (en moyenne 15) et d'un portefeuille d'usagers (facturation, plannings, gestion RH, gestion commerciale, organisation administrative de votre secteur...). Vous travaillerez en binômes avec votre responsable d'agences pour améliorer le bien être au travail des intervenants et la satisfaction des usagers. Vous participerez également à la vie de l'entreprise et à son amélioration des bonnes pratiques professionnels, notamment au travers de réunions administratives bimensuelle. Diplôme OBLIGATOIRE dans le médico-social (voire sanitaire) pour postuler, minimum BAC, souhaité BAC+2. Vous devrez également répondre à l'obligation vaccinale. Poste évolutif vers un temps plein selon résultat. Possibilité d'évolution vers responsable d'agence, selon opportunité.
Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé (e) des missions suivantes : Missions principales : Entretien et mise en valeur des espaces publics et des espaces verts et naturels - Être force de proposition pour l'aménagement des espaces verts - Assurer le fleurissement de la ville - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Désherber les espaces verts et voies publiques - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Effectuer des plantations - Tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) - Évacuer et valoriser les déchets verts - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs - Surveiller, contrôler périodiquement et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux, remplir les registres de suivi Propreté Urbaine - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc ) - Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri - Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel ou engins de nettoiement motorisé - Entretien et nettoyage du marché de plein vent Entretien de la voirie communale - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau pluvial - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Participer à des réunions de chantier et transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprises de BTP, délégataires, services du conseil départemental, services techniques de l'EPCI, associations d'usagers) Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin - Missions complémentaires : Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Manutention - Assurer la manutention de matériels dans le cadre des animations de la ville
Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé (e) des missions suivantes : - Missions principales : Accueil du public Accueil physique et téléphonique (environ 80 à 100 contacts jour). Filtrage des appels des services Prises de rdv pour les services Distribution des cartes piscine en été Renseignements ciblés (CCCG, recherches internet pour les administrés ) Gestion de fichiers contacts (partenaires, fournisseurs, administrations ) Organisation des présentoirs à brochures, (vérification des mises à jour et du stock, alimentation des présentoirs ). Affichage des infos de communication (affiches) et légales (arrêtés, offres d'emploi, circulaires ). Démocratie participative Remontées de terrain vers les élus, services et prestataires extérieurs, réaliser un compte rendu permanent et systématique vers les élus, services ou prestataires extérieurs Lien avec la CCCG pour les problèmes de voirie, de poubelles. Envoi du tableau hebdomadaire voirie. Préparation des réunions de quartiers (planification, invitations, présence, compte-rendus ). Animation du réseau de référents, mise à jour des fichiers. Activités diverses sur le poste Alimentation du planning hebdomadaire des travaux Sonorisation du marché tous les jeudis Panneau lumineux à renseigner Soutien logistique numériques aux autres services (multimédia, téléphone, photocopieur, serveur) Agenda 360 : paramétrage en tant qu'administrateur. Mises à jour pour les services, suivi statistique, formation des agents. Demandes de dépannage ou d'améliorations. Objets trouvés : enregistrement. Recherche et appel des personnes concernées si elles sont identifiées. Gestion des clés des bâtiments communaux : mise à jour des fichiers, mise à jour de l'armoire à clés, remises de clés aux utilisateurs. Tenue du registre. Profil : Bac à Bac + 3 spécialité dans les services accueil, assistance, conseil, assistanat de direction. Expérience professionnelle vivement appréciée dans le domaine de l'accueil SAVOIRS FAIRE : - Maîtrise des techniques d'accueil du public - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word,Excel,outlook) - Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune - Excellente expression orale SAVOIR ETRE : - Sens du service public - Sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue - Calme et maîtrise de soi - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité - Autonomie et esprit d'initiative - Polyvalence - Sens du travail en équipe Renseignements liés au poste Durée hebdomadaire de travail : 37 heures Rémunération : statutaire + rifseep lié au poste Contraintes liées au poste : Contraintes horaires liées aux heures d'ouverture de la Mairie au public (permanence un à deux samedi par mois) et flexibilité pendant les périodes de congés annuels. Disponibilité ponctuelle lors de la tenue des réunions de quartier (aux alentours de 20h30) Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec gestion éventuelle de tensions dans la relation au public. Bonne présentation Candidatures Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé. Date limite de dépôts des candidatures : 01/07/2023 Poste à pourvoir : 15/07/2023 Zone non desservie par les transports en commun
Dans le cadre d'un remplacement, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'équipe municipale. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'accueil des personnes en difficulté, de l'animation de l'activité des seniors et de l'organisation des séances du Conseil d'administration du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) Missions : - Action sociale - Assurer l'accueil physique et téléphonique du C.C.A.S., - Assurer le traitement du courrier et le secrétariat du C.C.A.S, - Préparer et suivre les séances du Conseil d'Administration du C.C.A.S - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives - Aider à l'instruction des aides facultatives et légales - Gérer les dossiers de demande de logements sociaux et d'aide alimentaire - Gestion administrative du logement d'urgence - Mise en place et suivi des chantiers d'insertion - Organisation et suivi de l'animation du local sénior Aimer le contact avec les usagers (tous publics) Sens de l'accueil et du service public Etre patient(e), à l'écoute Horaires : Mardi et jeudi de 8h30 à 12h - 13h30 à 17h Vendredi de 8h30 à 12h Attention : zone non desservie par les transports en commun.
SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) Aide à domicile sur le secteur de Rieumes pour assurer des interventions auprès de différents publics. Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes pour leur permettre de demeurer à leur domicile. Vous effectuerez de la surveillance, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses, l'entretien du logement et du linge. Vous êtes disponible et mobile.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Ouvrier polyvalent du bâtiment - Poste en inclusion. Mission générale : L'agent polyvalent du bâtiment a pour mission la rénovation du bâtiment ainsi que toutes les tâches afférentes: - préparation chantier, outils et matériel - entretien et maintenance du bâtiment - réaliser des travaux de peinture, de réfection des sols et des murs - poser de revêtements de sol - réaliser des travaux d'entretien des espaces verts - fabriquer du mobilier extérieur à base de palettes récupérées - réaliser des travaux d'aménagement de l'espace extérieur - nettoyer et entretenir les outils et équipements Conditions du poste : - le poste de travail est un contrat à durée déterminée d'inclusion de 4 mois renouvelable sur 28 h semaine du mardi au vendredi Pré-requis - avoir des aptitudes pour travailler en équipe, avoir envie de travailler dans le secteur du bâtiment (respect des consignes, travail en station debout, port de charges ) - être inscrit comme demandeur d'emploi - motivation pour la démarche de parcours d'inclusion Vérifier votre éligibilité sur le dispositif Insertion par l'Activité Economique - IAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi. Poste situé à Lahage (près de Rieumes). Navette gratuite au départ de la gare de Muret.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un*e Assistant de service social F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement. Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein du lundi au vendredi. La prise de poste est prévue dès que possible. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement (CCN 66) Reprise ancienneté Rémunération mensuelle brute : 1862 euros début de grille (à négocier) Indemnité mensuelle métier : 238 euros Les missions : Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies. Le titulaire aura à effectuer les tâches suivantes : - Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU). - Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc ) - Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires - Apporter un appui technique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des PPA - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires. - Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents - Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise - Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif - Assurer la veille sociale DE Assistant de service social obligatoire Connaissance du handicap mental et psychique Capacité de travail en équipe Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recrutons pour notre crèche Les pitchouns du Savès située à Rieumes un(e) Agent(e) de service polyvalent(e) Sous la responsabilité de la Directrice, vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe de la structure. Vous assurez l'entretien des locaux de la crèche et la manutention de la structure. Pour cela, vous devez connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer la traçabilité des tâches que vous aurez à effectuer. Vous serez en charge du réchauffage des repas dans le respect des normes HACCP. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'agent d'entretien en crèche et d'une formation HACCP. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. CDD de remplacement d'un arrêt maladie longue durée 33h par semaine (10h-13h30 / 15h30-18h30 ou 19h) Mutuelle - ticket restaurant - convention UGEM
POSTE GAVAGE TRADITIONNEL H/F POSSIBILITE DE FORMATION EN INTERNE FINITION SUR PLUMAGE TRAVAIL EN CONSERVERIE 110H/MOIS CDD RENOUVELABLE ET EVOLUTIF EN FONCTION DE L'ACTIVITE EN TEMPS PLEIN TAUX HORAIRE DU SMIC PERSONNE POLYVALENTE MOTIVEE ET SERIEUSE AIMANT TRAVAILLER EN PETITE EQUIPE
Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction, à des personnes âgées de plus de 60 ans, vivant à leur domicile. Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice de services de soins Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins Informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Service de Soins Infirmiers à Domicile, accompagnant des personnes âgées vivant à leur domicile, pour les soins d'hygiène, de confort ainsi que des soins préventifs. Accompagne la personne dans les activités de la vie quotidienne et contribue à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Promouvoir, maintenir, protéger et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Nous recrutons pour notre entreprise un(e) Opérateur(trice) maintenances électromécaniques Vos missions: - Gestions des intervention curative et préventive - Maintenance mécanique - Maintenance électrique Savoir faire : - Souder, plan de graissage, plan de contrôle de machine, changer un roulement, tension de chaine, tension de courroie - Intervention électrique industrielle : câblage moteur, changement contacteur, protection ... - Intervenir en toute sécurité sur une opération de maintenance Travail le samedi obligatoire, pas le lundi
L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance. Elle emploie 540 salariés sur 14 établissements et services dont le foyer de vie Saint Médard. En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de LAHAGE, RIEUMES et BOIS DE LA PIERRE. Missions : - Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU). - Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc ) - Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires - Apporter un appui technique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des PPA - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires. - Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents - Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise - Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif - Assurer la veille sociale Profil: - DE Assistant de service social obligatoire - Connaissance du handicap mental et psychique - Capacité de travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) Conditions salariales : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération mensuelle brute : 1862 euros début de grille (à négocier) - Indemnité mensuelle métier : 238 euros - CCN 15 mars 66 - Accords entreprises : QVT & RSE dont 15 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle - Avantages CSE
Vous êtes manœuvre dans le bâtiment et autonome sur le chantier. Travail en 9h/ jour, lundi au vendredi midi.
Entreprise familiale DE RENOVATION tous corps d'état située à coté de Samatan, plusieurs années d'expérience.
Dessinateur / Métreur en CDI, niveau BAC+3, expérience 5 ans minimum, pratique de Archicad et BimOffice, sur la commune de Rieumes. Vous serez amener à réaliser un chiffrage lié à l'exécution de travaux. Heure de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
Recherche un(e) peintre intérieur et extérieur, revêtement mural et sol.Vous devez être véhiculé, un véhicule de chantier est mis à disposition pour les déplacements France entière, entièrement pris en charge par la société. Vous travaillez du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi matin.Salaire 1700 euros net Votre profil: vous êtes débutant alors vous serez formé, une expérience est aussi appréciée bien évidemment.
Vous êtes maçon. Lors de votre activité il vous sera proposé par l'entreprise d'être formé également sur le métier de plaquiste et celui de carreleur(se) Travail en 9h/ jour, lundi au vendredi midi.
Société bien implantée et en croissance continue, développe depuis 30 ans une offre globale de matériels et dispositifs médicaux pour la dialyse et la réanimation : générateurs connectés, hémodialyseurs, accès vasculaires, solutions verrou, sets artério-veineux et concentrés de dialyse. Assistant Service Clients (H/F) - basé à Ramonville-Saint-AgneMISSIONS PRINCIPALESGestion des réclamations clients : Ouverture et suivi des dossiers jusqu'à la résolution Relation avec le dépôt et les transporteurs (reprises, remplacements, retours, litiges, éditions d'avoirs...)Participation à la préparation de commandes (notamment pour les pièces détachées ou les échantillons).Gestion des commandes de générateurs de dialyse.Edition et contrôle des factures clients.Participation à la réception de commandes fournisseurs (contrôle et mise en stock).Support dans l'administration des ventes (saisie ; l'intégration et l'archivage des commandes clients ; transfert des commandes au dépôt répartiteur ; intégration dans l'ERP ; suivi de la charge du dépôt répartiteur en préparation pour adaptation des moyens mis en place par le transporteur sous-traitant.)Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable du Service Logistique et en collaboration avec trois autres Assistants.PROFILBAC+2 minimumPremière expérience réussie dans ce domaineBonne maîtrise des outils informatique, notamment l'habitude de travailler sur un ERPDégourdi et réactif, vous savez solutionner les problèmes rapidementRigoureux et organisé, vous aimez le travail d'équipeVous possédez des qualités humaines qui vous permettront de vous intégrer dans une PMEFavoriser la communication interne et l'image de la sociétéCONTACTVous êtes enthousiaste à l'idée de participer à un développement d'activité et rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV à apports@**** .
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble.DOMINO RH recrute un Comptable Fournisseur (H/F) pour un de nos clients situé à Toulouse (31521).Vos missions principales seront les suivantes :- Comptabilisation et règlement des factures et notes de frais - Gestion des déclarations fiscales des achats- Suivi des échéanciers de paiement- Gestion des documents comptables fournisseurs- Etablissement d'un prévisionnel d'achat- Réalisation de rapprochements bancaire- Animer le processus de validation interne des commandes - Interaction avec les fournisseurs et l'équipe internes ;- Analyser les comptes fournisseurs
La société : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client est grande pharmacie en plein développement implantée dans une petite ville avec des clients aux profils variés : personnes âgées, comme jeunes cadres dynamiques seront vos futurs patients. Vous collaborez aux côtés d'un titulaire disponible pour vous et qui prône des valeurs d'autonomie, de confiance et de reconnaissance de votre travail. Afin de soutenir le titulaire et les équipes au comptoir, cette pharmacie située au nord de St Lys (31) recherche en CDI, un Pharmacien Adjoint d'Officine F/H. Le poste : Sous l'impulsion d'un manager dynamique et sympathique, vous travaillerez au cœur d'une belle équipe de plus de 20 personnes où chacun peut trouver sa place et sa spécialité. Une partie des équipes est dédiée à la PDA et une autre au back office. Vous travaillerez sur tous types de familles produits (médicaments = 70% du flux, OTC, parapharmacie) avec des gammes conséquentes sur chacune de ses familles. En tant qu'adjoint, vos missions seront de seconder le titulaire de la façon suivante : - Être le référent n°1 au comptoir : vous managez les équipes et coordonnez les activités back office - Apporter votre regard critique pour développer les gammes auprès des patients sur la partie sell out (le sell-in est assurée par une centrale d'achat) - Superviser l'activité PDA (pour plusieurs maisons de retraite) les demandes MAD qui sont nombreuses - Mettre en place les nouvelles missions du pharmacien : test et vaccination et déployer les entretiens pharmaceutiques sur vos pathologies préférentielles. Vos missions plus « classiques » - Répondre à la demande patiente au comptoir, s'assurer de la bonne compréhension du traitement de vos patients et proposer un suivi pharmaceutique personnalisé - Apporter vos connaissances, devenir expert sur les interactions pour aiguiller les préparateurs sur leurs questions sur certains traitements médicamenteux Profil recherché : Vous êtes titulaire obligatoirement du DE de Docteur en pharmacie. Vous avez envie de travailler dans une officine en pleine évolution. Les candidatures avec un DU en matériel médical seront au sommet de nos attentes. Pour réussir à ce poste, vous devez être une personne organisée et rigoureuse pour vous adapter à la cadence de l'activité en toute sérénité. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doué(e) d'empathie et de bienveillance envers vos collègues. Vous aimez prendre des initiatives et amener de nouvelles idées, dans le but de satisfaire chaque client qui franchit les portes de l'officine. Vous êtes quelqu'un de réactif, vous n'hésitez pas à aller chercher l'information là où elle se trouve. Vous bénéficierez de conditions de travail préférentielles : un contrat de 4 jours à 35h, un samedi sur 2, pause déjeuner d'une heure avec espace dédié dans l'officine. Un package de rémunération de haut niveau : à partir du coefficient 550, sera négociable en fonction de votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13ème mois. Prise de poste au plus tôt. Merci de ne pas essayer de postuler en direct avec la pharmacie, le titulaire nous fait pleinement confiance pour son recrutement. (la ville indiquée n'est pas la bonne)
ES Recrut
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire : Accueil physique et téléphoniqueGestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiersRéservation des taxisCommande de fournituresAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir du 05/06/2023 au 07/06/2023 et du 12/06/2023 au 14/06/2023 dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 07h45 à 16h30 avec une pause déjeuner rémunérée de 20 minutes (25h15 par semaine) du lundi au mercredi.Le poste est situé à LOMBEZ (32220).Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : 11.52 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : Entretien physique ou téléphonique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.
Sous la responsabilité du superviseur du centre de contacts, le chargé de la relation bénéficiaires distancielle aura pour mission principale le traitement de contacts entrants (appels, chat, callback..,) et pourra apporter son soutien à des campagnes ponctuelles d'appels sortants. Activités: * Informer par téléphone sur l'état du traitement d'un dossier de formation ou les barèmes de prise en charge * Informer sur l'ensemble des dispositifs et des spécificités des branches * Accompagner les adhérents dans l'utilisation des interfaces et des outils de services en ligne * Répondre par courriel aux demandes d'information * Alerter sur les anomalies constatées dans le traitement d'un dossier de formation * Rediriger au besoin, son interlocuteur vers le bon service. * Participer à des campagnes de promotion des dispositifs d'emploi et de formation * Assurer la traçabilité des profils d'interlocuteurs et de leurs demandes * Rendre compte de son activité à son responsable Profil estimé pour tenir le poste * Vous être titulaire au minimum d'un BAC, * Vous avez une bonne connaissance des outils de back/front office, une appétence pour les outils web et une utilisation aisée des outils bureautiques, * Vous avez le goût pour le travail en équipe, Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre bonne élocution, votre courtoisie et votre sens de l'accueil et du service. Horaires fixes : 9h - 18h (1h de pause le midi) du lundi au jeudi et 9h - 17h (1h de pause le midi) le vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 000,00€ par an Avantages : * RTT * Titre-restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne) Date limite de candidature : 30/04/2023
Notre cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse Ramonville, recherche un consultant support client silae (H/F) en CDI. Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici Qui sommes-nous ? Notre cabinet d'expertise comptable est situé à Ramonville, au pied du métro. Il est dirigé par 1 associé dynamique accompagné de 50 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, Juridique, Paie et Commerce. Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd'hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris. Pourquoi nous rejoindre ? CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier. Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail. Nous avons d'ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2023 acteur de référence de la QVT ! Chez CF nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle. Ce que nous recherchons * Tu es ouvert d'esprit, dynamique ; * Tu as envie d'évoluer et tu es motivé; * Tu as une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie; * SILAE n'a plus de secret pour toi; * Tu te sens capable de paramétrer le logiciel selon la spécificité du client : tu montes le dossier clients et paramètres le logiciel selon le cahier des charges du client; tu déploies le logiciel et tu accompagnes le client dans l'utilisation de ce logiciel (gestion des appels téléphoniques suivant les problématiques rencontrés par le client). * Tu assures un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée. Tu as envie de rejoindre notre cabinet de Ramonville ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Participation au transport Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 RAMONVILLE ST AGNE)
Notre cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse Ramonville, recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI. Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici Qui sommes-nous ? Notre cabinet d'expertise comptable est situé à Ramonville, au pied du métro. Il est dirigé par 1 associé dynamique accompagné de 50 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, Juridique, Paie et Commerce. Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd'hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris. Pourquoi nous rejoindre ? CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier. Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail. Nous avons d'ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2023 acteur de référence de la QVT ! Chez CF nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle. Ce que nous recherchons * Tu es ouvert d'esprit, dynamique ; * Tu as envie d'évoluer et tu es motivé; * Tu as une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. * Tu te sens capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers afin d'assurer à ce titre la gestion comptable et fiscale de tes dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan ; * Tu assures un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée. Tu as envie de rejoindre notre cabinet de Ramonville ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Participation au transport * Travail à domicile Programmation : * Du lundi au vendredi * Périodes de travail de 8 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne)
AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d une importante croissance ces dernières années, AYES s implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse! Notre société s articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Notre défi et objectif est à la fois d offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l esprit start-up et de la force d un groupe solide. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous sommes à la recherche d un acheteur(se) projet afin de participer aux achats pour de grands projets de conception et de réalisation de lignes d assemblages pour le secteur aéronautique mais pas que. Votre rôle peut s étendre également à des projets pour le ferroviaire, le nucléaire ou encore le naval. De manière générale, votre rôle dans cet environnement passionnant et technique sera le suivant : * Accompagner les équipes projet dans l achat de matériels, pièces mécaniques, ensembles mécano-soudés, systèmes de contrôle commande, automates etc * Rédiger le cas échéant des cahiers des charges à destination des fournisseurs, ou utiliser ceux fournis par les prescripteurs techniques * Consulter les fournisseurs du panel, ou consulter de nouveaux fournisseurs que vous aurez sourcé * Mettre en concurrence les différentes offres et les analyser avec les techniques * Négocier la tarification * Passer des commandes dans les outils internes * Assurer le suivi des commandes, des approvisionnements et des délais de livraison * Assurer un reporting * Veiller au respect des aspects qualité, coûts et délais DESCRIPTIF DU PROFIL : BAC+5 Master 2, avec une spécialité dans le domaine des achats, ou en génie industriel, vous avez des expériences réussies dans les achats projet dans un environnement industriel. Cet environnement peut-être automobile, ferroviaire, nucléaire, défense, par exemple. Une expérience dans l'aéronautique est un plus. Une expérience et une compréhension de la mécanique est également un plus. Cet environnement étant international et les fournisseurs à l étranger, un niveau d anglais courant est souhaité. Vous avez des expériences en achat dans un environnement industriel, en négociation, et suivi de fournisseurs. Au dela de ces aspects, venez participer à une aventure humaine chez AYES, où le bien être au travail est le maître mot au quotidien, et ce dans une ambiance agréable et bienveillante. Type d'emploi : CDIStatut : Cadre Salaire : 30 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Participation au transport * RTT * Titre-restaurant Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une société d'ingénierie référente au niveau national sur son cœur de métier : le conseil en énergie et environnement des bâtiments. Vous avez envie d'être acteur(rice) de la transition énergétique, et participer au challenge du développement durable. Après 25 années et plus de 1000 missions réalisées, la société BÉHI poursuit son développement et développe de nouvelles offres novatrices. Dans ce cadre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe, nous recrutons : Un(e) Chef(fe) de projet Thermique et Energie en CDI pour notre siège en périphérie de TOULOUSE (31). Le poste et les missions : En rattachement direct auprès de la responsable du pôle Energie & Innovation, vous aurez pour mission principale de contribuer à la réalisation de nos différentes missions et au développement de nos offres liées à l'optimisation de la performance énergétique Vous devrez travailler en autonomie sur les missions qui vous seront confiées, avec à la fois un travail bureau et un travail terrain (audits, réunions, ...). Vos missions principales seront les suivantes : - Missions d'études thermique et énergie audits énergétiques, audits règlementaires 16247, études de confort, simulations thermique dynamique, études de faisabilité, calculs règlementaires ... - Missions d'AMO Thermique et Energétique, tout au long d'un projet du programme au suivi d'exploitation. Vous devrez donc maîtriser l'expertise technique afin de conseiller et de concevoir des bâtiments à haute performance énergétique - Missions d'Energy Manager Pour les missions qui vous seront attribuées, vous deviendrez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client par rapport à sa politique énergétique. Vous devrez mettre en place et assurer le suivi du SME (Système de Management de l'Energie) : Sensibilisation / Utilisation de notre plateforme digitale full WEB de suivi de la performance énergétique / Travail d'analyse et de recherche d'optimisations / Plan d'actions / Suivi et Management / Reporting et restitution ... - Missions Décret Tertiaire Dans le cadre des missions d'accompagnement Décret Tertiaire qui vous seront attribuées, vous aurez pour rôle de : - Piloter la démarche en tant qu'interlocuteur référent du client - Définir et optimiser la stratégie - Récupérer, intégrer, et analyser les données - Déterminer la situation initiale - Réaliser les audits sur sites et rechercher les actions d'optimisation - Elaborer et suivre le plan d'action de chaque site - Rédiger les notes et dossiers techniques - Assurer les réunions de restitution - . Ce poste en CDI est basé à Ramonville St-Agne (31) en périphérie de TOULOUSE Votre profil : De niveau BAC+5 dans le domaine de l'énergie du bâtiment (de formation INSA, Ecole des Mines, ou équivalent) avec au minimum 5 ans d'expérience dans une société de conseil en énergie et/ou un BET fluides, vous devrez obligatoirement justifier d'une réelle expérience en tant qu'ingénieur(e) énergie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une bonne connaissance des maîtrises techniques (CVC, systèmes de comptage.), attiré(e) par les nouvelles technologies et le digital, avec une forte capacité d'adaptation aux nouveaux outils et à nos nouvelles offres Des compétences complémentaires sur d'autres domaines en lien avec notre cœur de métier seront également fortement appréciées (audits énergie industrie, ISO 50001, commissioning, élaboration de plans de comptage, missions dans le cadre de CPE, bilan carbone, démarches RSE .) Vous êtes autonome, vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l'aise avec la relation client, et vous avez à cœur de participer à accélérer la transition énergétique. Prenez contact avec nous pour que nous fassions davantage connaissance Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Salaire : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Épargne salariale * Horaires flexibles * RTT * Titre-restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Périodes de travail de 8 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Question(s) de présélection: * Avez vous déjà réalisé en autonomie des audits énergétiques en dehors de votre parcours de formation ? (merci de les citer) Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé) Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne)
Votre job Quelles sont vos missions chez Ayming ? Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l'Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : * Comprendre les enjeux de nos clients en matière d'innovation pour identifier les leviers de financement (CIR, CII, JEI.) : audit des activités, * Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets, * Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment), * Soutenir et conseiller les clients dans l'amélioration de la performance de leur R&D. Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l'innovation. Vos talents et aspirations professionnelles Vous avez : * Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique,. * Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l'innovation et/ou dans un cabinet de conseil. * Un excellent relationnel. * Une bonne gestion des priorités et de votre temps. * Une forte capacité à gérer et animer des projets. * Une bonne maîtrise de l'anglais. Vous êtes : * Engagé et impliqué. * Force de proposition : vous savez prendre des initiatives. * Capable d'influencer : vous challengez les status quo. * Exigeant. Si vous devenez un Aymer ? Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière * D'une diversité de projets et d'environnements métiers et géographiques * D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy * Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey » * De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an * Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année Package de rémunération et avantages sociaux * Rémunération fixe et variable selon profil * Statut cadre 216 jours travaillés par an * Soutien à la parentalité Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Participation au transport * RTT * Titre-restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne) Date de début prévue : 18/04/2023
L'AEP La Landelle recrute 1 chef de service (H/F) à temps plein CDI pour le dispositif de protection de l'enfance de Haute-Garonne MECS Francis BARRAU Champs d'intervention L'AEP de La Landelle gère un dispositif de protection de l'enfance en Haute-Garonne : la MECS Francis BARRAU. Ce dispositif comprend : * Un collectif avec deux groupes de 10 jeunes, 12 à 18 ans avec dérogation jusqu'à 6 ans pour les fratries - Revel * Un Dispositif d'accompagnement à Domicile (mesures PAD) 4 à 18 ans - Castanet et Caraman * Un Service d'Accueil de Jour 6 à 18 ans - Castanet * Des places d'hébergement diversifié 16 à 18 ans - Revel Les services de ce dispositif sont implantés pour couvrir la DTS Lauragais. Missions Dans le cadre du projet de restructuration engagé pour la MECS Francis BARRAU, l'un des groupes d'internat actuellement à Revel (10 jeunes) va être transféré à Villefranche de Lauragais. Les services du dispositif MECS Francis BARRAU seront donc ainsi répartis : * 1 collectif 6 jeunes + 4 dans des logements autonomes sur le même site à Revel * 1 Dispositif d'accompagnement à Domicile (mesures PAD) 18 places à Caraman * 4 places d'hébergement diversifié * 1 collectif 6 jeunes + 4 dans des logements autonomes sur le même site à Villefranche de Lauragais * 1 Dispositif d'accompagnement à Domicile DAD (mesures PAD) 24 places : à Castanet * 1 Service d'Accueil de Jour 4 places situé à Castanet-Tolosan Nous recherchons donc un chef de service pour le collectif basé actuellement à Revel et qui partira sur Villefranche de Lauragais à l'été 2024, mais aussi pour le DAD et le Service d'Accueil de Jour basés à Castanet. Vous êtes membre à part entière de l'équipe de direction.Vous êtes partie prenante d'une dynamique de projet portée par l'association et êtes associé aux travaux associatifs.Vous êtes amené(e) à représenter l'association auprès des partenaires. Sous l'autorité du Directeur, le chef de service : * Encadre et anime les équipes éducatives, gère les plannings de travail des salariés * Est garant de la mise en œuvre la stratégie définie par la direction, dans le respect du projet de service, d'établissement et plus largement du projet et des valeurs portées par l'association * Est le/la garant(e) de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés, dans une vision de co-construction des parcours avec les familles * Coordonne et développe les partenariats * Assure les astreintes en alternance les autres cadres de l'association. Ce poste peut être de nature à évoluer. Profil * Professionnel de notre secteur, avec une expérience exigée en protection de l'enfance. * Qualification de niveau 2 (CAFERUIS) souhaitée * Volonté d'exercer des responsabilités * Capacité d'écoute, d'analyse et de décision * Maîtrise de la méthodologie de projet * Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Rémunération CC du 15 mars 1966. Rémunération cadre de classe 2 niveau 2 ou 3 selon qualifications + astreintes Etablissement ouvert 365 jours Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Salaire : 2 039,61€ à 3 880,37€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2023Date de début prévue : 01/06/2023
Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble. DOMINO RH recrute un conducteur de travaux BTP confirmé (H/F) pour un de nos clients situé à Ramonville-Saint-Agne (31520). Au sein d'un entreprise avec une politique RSE engagée tu seras intégré(e) au sein de l'équipe travaux :- Tu auras en charge la responsabilité des opérations en GO/TCE.- Tu prépareras les chantiers (installation de chantier, consultation des fournisseurs, des sous-traitants, préparation des méthodes constructives, optimisation de projet en structure, établissement des plannings, montage du budget d'exécution...).- Tu suivras les chantiers (suivi des fournisseurs, des sous-traitants, suivi de l'avancement de chantier, gestion de la planification des tâches, suivi des réunions, gestion quantitative et financière des projets...).- Tu gèreras les fins de chantier (suivi des travaux des ouvrages annexes, opérations préalables à la réception, levées de réserves, travaux de SAV...)Avantages :- 13.5 mois;- Primes individuelle sur objectifs;- Primes vacances;- Véhicule de fonction;- Carte essence;- Mutuelle;- Congé ancienneté;- CSE;- Carte cadeaux;- Réduction sur de nombreux enseignes;- Panier repas;- Participation avec la possibilité d'épargne salariale.
L'Agence Métier Intérim à Toulouse, recrute pour l'un de ses clients, Un(e) charpentier bois (H/F). Vous devrez effectuer : découpe / assemblage / fixation des pièces de bois pose de fermettes / charpentes travail en hauteur possibilité d'aider à la pose d'escaliers / fenêtres / planchers et autres Le poste est à pourvoir au plus vite. Horaires de journée Salaire selon votre profil
La société : ENTREPRISE ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. Nous accompagnons les entreprises locales dans leur processus de recrutement sur des postes en CDD-CDI sur des profils de cadres et agents de maitrise. La proximité est une garantie de réussite et de bien-être dans l'entreprise. Vous avez envie de travailler dans une pharmacie qui vous permet d'évoluer sous tous les plans, avec des conditions de travail idéale vous permettant de vous épanouir dans le professionnel et le personnel - Vous avez trouvé la bonne offre. Notre client est grande pharmacie en plein développement implantée dans une petite ville avec des clients aux profils variés : personnes âgées, comme jeunes cadres dynamiques seront vos futurs patients. Vous collaborez aux côtés d'un titulaire disponible, de confiance, qui sait reconnaître le travail de ses salariés. Afin de soutenir le titulaire et les équipes au comptoir, cette pharmacie située à Fonsorbes recherche en CDI, un Pharmacien Adjoint d'Officine F/H. Le poste : Sous l'impulsion d'un manager dynamique et réactif, vous travaillerez au cœur d'une belle équipe. Une partie des équipes est dédiée à la PDA et une autre au back office. Vous travaillerez sur tous types de familles produits (médicaments = 70% du flux, OTC, parapharmacie) avec des gammes conséquentes sur chacune de ses familles. En tant qu'adjoint, vos missions seront de seconder le titulaire de la façon suivante : - Être le référent n°1 au comptoir : vous managez les équipes et coordonnez les activités back office - Apporter votre regard critique pour développer les gammes auprès des patients sur la partie sell out (le sell-in est assurée par une centrale d'achat) - Superviser l'activité PDA (pour plusieurs maisons de retraite) les demandes MAD qui sont nombreuses - Mettre en place les nouvelles missions du pharmacien : test et vaccination et déployer les entretiens pharmaceutiques sur vos pathologies préférentielles. Vos missions plus « classiques » - Répondre à la demande patiente au comptoir, s'assurer de la bonne compréhension du traitement de vos patients et proposer un suivi pharmaceutique personnalisé - Apporter vos connaissances, devenir expert sur les interactions pour aiguiller les préparateurs sur leurs questions sur certains traitements médicamenteux Profil recherché : Vous êtes titulaire obligatoirement du DE de Docteur en pharmacie. Vous avez envie de travailler dans une officine en pleine évolution. Les candidatures avec un DU en matériel médical seront au sommet de nos attentes. Pour réussir à ce poste, vous devez être une personne organisée et rigoureuse pour vous adapter à la cadence de l'activité en toute sérénité. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doué(e) d'empathie et de bienveillance envers vos collègues. Vous aimez prendre des initiatives et amener de nouvelles idées, dans le but de satisfaire chaque client qui franchit les portes de l'officine. Vous êtes quelqu'un de réactif, vous n'hésitez pas à aller chercher l'information là où elle se trouve. Vous bénéficierez de conditions de travail préférentielles : un contrat de 4 jours à 35h, un samedi sur 2, pause déjeuner d'une heure avec espace dédié dans l'officine. Vous réalisez des journées de 10H, une semaine à 30 heures (du lundi au mercredi), l'autre à 40 heures du (mercredi au samedi) soit des weekends de 6 jours 1 semaine sur 2. Si vous le souhaitez vous pouvez faire deux semaines à 40H avec 10h supplémentaires rémunérées. L'emploi du temps peut être construit sur mesure. Un package de rémunération de haut niveau : à partir du coefficient 550, sera négociable en fonction de votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13ème mois soit une rémunération à partir de 56 000K€ soit 4666€/mois. Prise de poste au plus tôt. Merci de ne pas essayer de postuler en direct avec la pharmacie, le titulaire nous fait pleinement confiance pour son recrutement. (la ville indiquée n'est pas la bonne)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Le Laboratoire CBM, groupe Inovie, recherche un(e) Infirmier(e) ou un(e) Technicien(ne) préleveur(se) en CDI 35H/Hebdo du Lundi au Samedi sur le site de Ramonville. Une fois la formation faite, vous travaillerez sur un roulement à 35H avec un samedi sur deux travaillé. Le laboratoire couvre une amplitude horaire de 7H à 18H du Lundi au Vendredi et de 07h30 à 12h30 le samedi. Principales missions : -Réalise les prélèvements au laboratoire conformément aux recommandations du Manuel de Prélèvement CBM - Recueille les renseignements cliniques auprès du patient lors du prélèvement - Identifie correctement les échantillons dans le respect des règles d'identitovigilance Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e). Diplôme d'IDE ou BTS (BTS ABM - analyses de biologie médicale , BTS bioanalyses et contrôles ,BTS biotechnologies) avec le certificat de prélèvement. Avantages : Titres Restaurants, mutuelle, prime de participation, CSE... Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps complet, CDI Salaire : 13,365 € à 14,166 € par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 13,36€ à 14,16€ par heure Avantages : * Participation au transport * Titre-restaurant Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue : 14/04/2023
Nous recherchons un animateur/trice pour l'Espace jeunes de Bérat où nous accueillons tous les jours des jeunes de 11 à 17 ans. Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Mettre en place des animations, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Encadrer des sorties et/ ou soirées, - Encadrer les temps quotidiens ainsi que les chantiers jeunes, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat d'engagement éducatif pour les vacances d'avril, du 24 avril au 05 mai 2023, sur : - 7 journées et 3 demi-journées Bafa requis, avoir 21 ans et permis B obligatoire pour la conduite d'un minibus. Expérience en jeunesse appréciée. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion.
Poste d'auxiliaire de puériculture au sein d'une section de bébés pour le remplacement d'un congé maternité: vous accueillerez les enfants et leur familles, assurerez les soins d'hygiène, les activités d'éveil, les repas et les actions de la vie quotidienne au sein de la crèche. La crèche est en délégation de service publique et gérée par la mutualité française. Le planning est fixe, tickets restaurant proposés par l'employeur et mutuelle.
Recherche: COURS PARTICULIERS EN MATHEMATIQUES NIVEAU 3EME - PROFESSEUR DE SOUTIEN SCOLAIRE (H/F) Rejoignez Anacours, expert dans le soutien scolaire. Nous recherchons des professeurs de cours particuliers pour accompagner des élèves près de chez vous et en fonction de vos disponibilités. Description de l'offre Cours particuliers en MATHEMATIQUES à BERAT pour un élève en classe de 3EME à partir du 07/06/2023, 1 x 1h30 par semaine Rémunération : 17,50 € NET/h Votre profil Diplômé Bac+3 minimum ou étudiant en Grande Ecole avec un niveau Bac+3 en cours minimum. Vos avantages -Un paiement 2 fois par mois -Un espace personnel pour une gestion de votre rémunération simplifiée -Des offres de cours disponibles sur Internet -Une expérience à valoriser sur votre CV Déposez votre CV en quelques clics et intégrez une équipe motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à BERAT (31370) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
ENTREPRISE Avec 1800 collaborateurs, 460 millions d'euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction - Travaux Publics - Energie - Distribution de matériaux et Préfabrication - Industries de matériaux et Revalorisation - Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines. Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité. qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes ! Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. Notre filiale CDS spécialisée en couverture et bardage métallique, étanchéité, béton et bac acier, implantée à proximité de Toulouse, poursuit son développement et recherche un Conducteur de travaux principal étanchéité bardage confirmé H/F basé(e) à Carbonne (31). MISSIONS Rattaché(e) à un Directeur de Travaux, vous êtes impliqué(e) dès le transfert du dossier. Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers qui vous sont confiés. Vous intervenez en qualité de « patron » sur ces chantiers et êtes le(la) garant(e) de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction. Vous avez placé sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un(e) ou deux conducteurs(trices) de Travaux. Les opérations qui vous sont confiées sont d'une granulométrie moyenne de 1 Millions d'€. Sur ces opérations, vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. Vous assurez la gestion financière du projet et des moyens de production. Vous interviendrez sur les missions suivantes : * Suivi de chantiers en marchés publics et privés en travaux neufs * Assurer le relais technique avec le BE, optimisation des solutions techniques, réduction des coûts, consultations des fournisseurs * Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains * Veiller à la sécurité et la qualité du chantier et animer les réunions nécessaires * Contrôler l'exécution, l'avancement et la qualité des travaux * Veiller à la bonne gestion financière du projet * Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive PROFIL Titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 5 (Bâtiment / Génie Civil), vous justifiez idéalement d'une expérience significative à un poste similaire Vous maitrisez les domaines des travaux d'étanchéité et de bardage A l'écoute, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Package de rémunération * Salaire fixe sur 13 mois * Participation * Intéressement * Véhicule de fonction * Tickets Restaurant
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un manœuvre (H/F) pour nettoyer et débarrasser un chantier. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients sur Mauvezin (32) un DESSINATEUR EN DAO h/f. Vos missions : - réaliser des plans ou des dessins de manière numérique - interpréter et décoder les cotes des dessins à partir de document ou de croquis - concevoir le document graphique en effectuant le traçage sur l'écran - Vérification de l'exactitude du dessin - publication et édition du plan sur table traçante Cette liste est non exhaustive. Description du profil : Vous avez une première expérience significative dans ce domaine. Vous avez déjà utilisé divers logiciels tel que: adobe illustrator, autocad, CorelDraw, Art Pro, Macromedia Freehand, Denis Draw, Microstation Vous êtes minutieux, aimez la précision et avez le souci des détails.
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients sur Mauvezin (32) un DESSINATEUR EN DAO h/f. Vos missions : - réaliser des plans ou des dessins de manière numérique - interpréter et décoder les cotes des dessins à partir de document ou de croquis - concevoir le document graphique en effectuant le traçage sur l'écran - Vérification de l'exactitude du dessin - publication et édition du plan sur table traçante Cette liste est non exhaustive. Vous avez une première expérience significative dans ce domaine. Vous avez déjà utilisé divers logiciels tel que: adobe illustrator, autocad, CorelDraw, Art Pro, Macromedia Freehand, Denis Draw, Microstation Vous êtes minutieux, aimez la précision et avez le souci des détails.
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 6 heures est à pourvoir rapidement.
Le Moulin D'Edmond est un restaurant traditionnel situé à Gratens. Missions : * Réaliser les recettes à partir de fiches techniques Réaliser les cuissons et remises en température * Gérer une mise en place et vérifier les préparations * Dresser et envoyer tous les plats * Assimiler la carte et les produits * Réceptionner, stocker et ranger les produits et le matériel en fonction des consignes et de la législation en vigueur Profil recherché : aimer travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 240,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Notre structure de 25 agréments recherche un(e) Agent(e) Technique Petite Enfance pour un remplacement avec prise de poste immédiate. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. - Projet autour de la nature et la découverte du monde extérieur. - Projet passerelle avec l'école et le RPE. - Intervention d'une psychomotricienne et d'une intervenante Yoga Amplitude horaire : 7h15/18h30 sur SAINT FOY DE PEYROLIERES gérée par la mutualité française Du Lundi au Vendredi- Repos le week-end Avantages : * Tickets restaurants (Convention UGEM) * Comité d'entreprise * Mutuelle * Participation au Transport
vous en charge l'entretien courant de locaux industriels et bureaux - dépoussiérage, - balayage/ lavage des sols - entretien des sanitaires...
Evol Mobilités, spécialiste de la mobilité électrique (vélo, tricycle adapté à Personnes à Mobilité Réduite PMR, scooter PMR) à Sainte Foy de Peyrolières à 20 km de Toulouse recherche un(e) Technicien(e) Cycles (F/H). Missions: - Assembler les nouveaux véhicules - Diagnostiquer les réparations à effectuer sur un véhicule - Réparer et maintenir les vélos/tricycles/scooters électriques - Gérer le stock de l'atelier et les pièces détachées - Réaliser un contrôle qualité minutieux après chaque intervention sur l'intégralité du véhicule - Préparation de commandes Responsabilités : - Fidéliser les clients par son accueil, ses conseils et la qualité de ses prestations techniques - Promouvoir les valeurs du magasin lors des échanges avec les clients - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les procédures mises en place et contribuer à l'amélioration permanente de celles-ci Profil : - Passionné(e) par les nouvelles mobilités douces - Le poste requiert un excellent relationnel avec notre clientèle - Expérience ou connaissance de l'univers de la réparation de cycles. Nous sommes néanmoins prêts à étudier des candidatures de personnes moins expérimentées et à former. - Bac pro, BTS spécialisé dans la maintenance, CQP technicien cycles (Niveau CAP/BEP) - Anglais technique appréciée mais non obligatoire Informations supplémentaires : - Poste basé à Sainte Foy de Peyrolières - Déplacements ponctuels - Participation aux salons professionnels - Temps plein (35h), CDI - Salaire : selon profil
Nous recherchons un(e) Éducateur(ice) Jeunes Enfants. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. CDI 35h à pouvoir de suite L'amplitude d'ouverture de la crèche est de 7h30-18h30. Comité social entreprise 6 semaines de congés payés Mutuelle / Ticket restaurant de 9€
Notre structure de 25 agréments recherche pour un remplacement, un(e) agent(e) de service et d'entretien pour la Crèche de Sainte Foy de Peyrolières gérée par la mutualité française Vous aurez en charge l'entretien des locaux, du linge et le réchauffage des repas. (formation Haccp souhaité) Amplitude horaire : 7h00/13h30 le lundi et 7h/13h le reste de la semaine Nombre d'heures : 28h/ par semaine Avantages : * Titre-restaurant poste à pourvoir dès que possible
Vous serez en charge de: - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Désinfecter et décontaminer un équipement Horaires de journées Vous souhaitez seulement compléter votre planning ? C'est possible aussi
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Vous serez formé dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation: Vous êtes âgés de 16 à 25 ans révolus ou demandeurs d'emploi (DE), inscrits à Pôle emploi (PE), âgés de 26 ans et plus ou les bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH ou les anciens titulaires d'un contrat aidé (CUI-CAE, CUI-CIE) L'âge de l'intéressé est apprécié à la date de début d'exécution du contrat. *****le contrat de professionnalisation démarre du 31/08/23 au 20/12/24******Date limite d'inscription au 15/06/23***** Vos missions : Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Apporter une aide et un soutien psychologique - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Vous serez formé dans le cadre d'un apprentissage: vous êtes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise, les sportifs de haut niveau ou les personnes en cours d'apprentissage qui souhaitent préparer un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu ) *****le contrat d'apprentissage démarre du 31/08/23 au 20/12/24******Date limite d'inscription au 15/06/23***** L'âge de l'intéressé est apprécié à la date de début d'exécution du contrat. Vos missions : Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Apporter une aide et un soutien psychologique - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés
