Offres d'emploi à Forgues (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Forgues située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Forgues. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAHAGE, 31 - RIEUMES, 31 - SAJAS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Forgues

Offre n°1 : Agent polyvalent de la restauration - poste en inclusion (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAHAGE ()

Nous recherchons pour notre structure un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration - Poste en inclusion.

Mission générale :

L'agent polyvalent de la restauration a pour mission : la préparation des repas à base d'invendus bios récupérés ainsi que toutes les tâches afférentes à un poste en cuisine :

- trier les légumes et les fruits
- confectionner entrée, plat, dessert
- mettre en place des plateaux
- accueillir le public et le servir
- utiliser les machines pour les cuissons
- utiliser les robots pour les découpes et préparations
- respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- conditionner les aliments
- assurer la propreté du matériel, des lieux
- faire la plonge
- aider au déchargement des approvisionnements et de leur mise à disposition de la cuisine

Conditions du poste :

le poste de travail est un contrat à durée déterminée d'inclusion de 4 mois renouvelable sur 28 h semaine du mardi au vendredi
les horaires : de 9h à 13h et de 14h à 17h

Pré - requis

- avoir des aptitudes pour travailler en équipe, avoir envie de travailler dans le secteur de la restauration (respect des consignes, travail en station debout)
- être inscrit comme demandeur d'emploi
- motivation pour la démarche de parcours d'inclusion

Vérifier votre éligibilité sur le dispositif Insertion par l'Activité Economique IAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi.

Compétences

  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • 3PA

Offre n°2 : Conseiller(ère) de clientèle Particulier CDI (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - gestion de portefeuille en banque as
    • 31 - RIEUMES ()

Accueil, Vente/Conseil et Satisfaction Client sont les 3 piliers de votre métier.

Votre mission, si vous l'acceptez : accompagner les clients sur les outils digitaux, faire la découverte de leurs besoins et attentes, être le relais de ceux-ci auprès des gestionnaires et chargés d'affaires, réaliser des rendez-vous sur les produits/services de bancarisation,

Pourvu(e) d'un véritable goût du challenge et d'un sens commercial avéré, vous répondez aux envies et besoins de votre clientèle tout en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence.

Votre objectif, qui est aussi le nôtre: évoluer vers la gestion de portefeuille clients grâce à la formation interne, l'accompagnement de votre manager et votre investissement personnel.

Au-delà des diplômes, c'est avant tout votre histoire, votre capacité d'engagement et votre potentiel d'évolution qui nous séduiront.
Vous aimez les challenges commerciaux et ne souffrez d'aucune allergie aux chiffres !
Convaincu-e ? Postulez !

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
  • - Le sens du contact
  • - ouverture aux changements

Formations

  • - banque assurance (ou Bac+3 commerce, finances...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE DE MIDI PYRENEES

Offre n°3 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - RIEUMES ()

Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Vos missions :

Rédaction tout support de communication externe et interne
- Répondre aux besoins d'écriture institutionnelle dans le cadre du bulletin municipal ou de brochures spécifiques
- Réaliser des reportages, interviews à l'occasion d'un évènement, une actualité ou un sujet institutionnel
- Réaliser des supports de communication écrits destinés à l'information des administrés
- Actualisation de l'annuaire interne

Rédaction et animation du site internet
- Rédiger et adapter le contenu rédactionnel au web
- Assurer la mise à jour de l'agenda et des actualités
- Enrichir et veiller à une mise à jour régulière des contenus institutionnels
- Réaliser l'ajustement des visuels et leur déclinaison web (bannières par exemple)
- Concevoir de nouvelles rubriques pour accompagner l'évolution du site en autonomie ou avec le prestataire
Animation des réseaux sociaux (Facebook institutionnel)
- Rédiger les publications
- Assurer l'alimentation des événements et de l'agenda
- Prendre en charge les messages des internautes, commentaires, notifications
Gestion de l'information
- Organiser, hiérarchiser, planifier et synchroniser le contenu éditorial sur les différents supports notamment site et Facebook et bulletin municipal en collaboration avec l'équipe municipale
- Être force de proposition concernant l'animation des réseaux sociaux
- Mise à jour des données sur les panneaux d'information de la Ville
Gestion des relations presse
- Réalisation et diffusion des communiqués de presse
- Assurer les contacts avec un réseau de journalistes

Missions occasionnelles
- Mettre en place une photothèque et en assurer son actualisation, prises de vue
- Concevoir et mettre en place des outils participatifs lors d'opération ponctuelle (enquête, concours sur les réseaux sociaux, démarche participative)
- Rédaction des communiqués de presse hors communication politique

Profil

Maitrise des techniques rédactionnelles (édition, web...), des codes typographiques et orthographe
Maitrise des différents genres rédactionnels (article d'actualité, édito, article de fond, brèves, interviews...)
Expérience dans la pratique des logiciels de création (Photoshop, Indesign, Illustrator...)
Expérience dans le domaine de la gestion et l'animation de l'information (Site/Facebook...)
Expérience dans le domaine de l'écriture institutionnelle
Bonne connaissance des collectivités locales
Notion des techniques de programmation d'éditeur de site internet
Expérience significative dans un poste similaire indispensable

Qualités requises
Aisance relationnelle, sens du contact et capacité au dialogue
Capacité d'adaptation au travail en équipe
Sens de l'organisation, disponibilité
Autonomie, sens des responsabilités et discrétion
Renseignements liés au poste

Durée hebdomadaire de travail : 15.00 heures
Rémunération : statutaire + RI + avantages sociaux

Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé.

Date limite de dépôts des candidatures : 15 janvier 2022

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice scolaire - RIEUMES (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

VERBUS recherche un(e) conducteur/conductrice d'autocar pour effectuer des ramassages scolaires et sorties périscolaires pour le secteur de Rieumes (31).

Formation et intégration assurées.

Vos Missions seront les suivantes :

- Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué ;
- Garantir la sécurité et le confort des passagers ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Votre Profil :

Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS :

- Augmentation du nombre d'heure du contrat ( vers un temps complet) ;
- travail les vacances scolaires sur de l'urbain
- Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...)

Poste de 65 h / mois

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • VERBUS

    VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et le respect de ses engagements. Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M?. VERBUS s'inscrit dans une démarche qualité encadrée par les Normes ISO 9001 et ISO 14 001.

Offre n°5 : Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Sous l autorité du Directeur du dispositif, représenté par la Directrice Adjointe ou la Responsable d Unité
d Intervention Sociale, vous aurez pour mission :

--> d intervenir dans le cadre d une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel
--> de vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d autonomie, d intégration et d insertion ;
--> de concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ;
--> de participer à une coordination fonctionnelle de l équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d autres intervenants ;
--> de développer une fonction de veille et d expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force
de propositions pour l analyse des besoins et la définition des orientations de l institution ;
--> de vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ;
--> d intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.

Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Formation / exigences du poste :

--> DEES exigé
--> Connaissance du secteur du handicap
--> Expérience souhaitée en accompagnement internat
--> Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire/ Coordination de projet
--> Maîtrise (informatique, ) : utilisation des outils bureautiques

Compétences :

Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l obligation de réserve professionnelle.


Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER LES PINS

Offre n°6 : CONTROLEUR ASSAINISSEMENT H/F

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Assainissement non collectif
    • 31 - RIEUMES ()

MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable du Service Assainissement, vos principales missions seront :
- Contrôle de la conformité d'installations d'assainissement non collectif
- Relation avec les propriétaires, les municipalités et les administrations
- Saisie des données sur logiciel de gestion des contrôles
- Rédaction de rapports et émission de factures
PROFIL :
- BAC Professionnel ou BTS / DUT : « Industrie des procédés », « Gestion et maîtrise de l'eau » ou
« Environnement » ou équivalent,
- Expérience dans l'assainissement non collectif souhaitée
- Connaissances techniques en construction habitation
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau
- Connaissance de l'informatique, maîtrise des outils bureautiques Word, Excel

APTITUDES:
* Bon relationnel et bonne présentation exigés car contacts clients
*Esprit d'initiative et autonomie

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
CANDIDATURE :
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE adressés à Monsieur le Président du SIECT AVANT LE 4 février 2022
Poste à pourvoir au 01/03/2022

Compétences

  • - Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • - Surveiller la conformité d'application des règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
  • - Relever et contrôler des taux d'eaux usées ou potables (chloration, pollution, qualité, ...), des débits, hauteurs et niveaux d'eaux
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler une canalisation
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Contrôler une opération de maintenance
  • - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement

Formations

  • - environnement aménagement | Bac+2 ou équivalents
  • - génie procédés (ou Gestion et Maîtrise de l'eau) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SI DES EAUX DES COTEAUX DU

Offre n°7 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) aide à domicile - Pass Sanitaire obligatoire

Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes à leur domicile.

Vous aurez des missions telles que l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation de repas, l'aide au lever ou encore la préparation du petit déjeuner

Interventions sur la Commune de RIEUMES et communes alentours. Un moyen de locomotion est obligatoire

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI:
Contrat tout public - Adaptabilités des horaires
Frais kilométriques pris en charge - Mutuelle - Prime trimestrielle

**** L'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales ****

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES A DOM'

Offre n°8 : Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - RIEUMES ()

Dans le cadre d'une restructuration, la commune de Rieumes recherche un responsable d'équipe qui aura la responsabilité des services techniques regroupant le personnel d'entretien des bâtiments communaux et l'équipe technique. Le poste comporte aussi une participation opérationnelle au sein des équipes.

Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé (e) des missions suivantes :

- Encadrement et management des services techniques incluant le service d'entretien des bâtiments (2 agents) et le service technique (7 agents)
- Établissement des plannings de travail et contrôle des tâches
- Planification, organisation et suivi des travaux effectués en régie et des travaux en sous-traitance
- Gestion du patrimoine bâti, des espaces publics et du parc technique (véhicules et matériels) de la commune
- Gestion des contrats de maintenance et de vérification de l'ensemble des installations techniques de la commune (gaz, extincteurs, équipements sportifs )
- Gestion des festivités et manifestations (matériel, sécurité, circulation )
- Élaboration des cahiers des charges (acquisition de matériels, de véhicules, de fournitures, travaux divers )
- Gestion du stock matériel, demande de devis
- Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Formation BTS Travaux publics et bâtiments ou DUT génie civil souhaitée
- Expérience confirmée dans un poste similaire notamment en encadrement d'équipe
- Capacité à diriger une équipe et à travailler de manière transversale tant avec les élus que les autres services de la commune
- Excellentes connaissances techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, éclairage public)
- Connaissance des consignes d'hygiène et sécurité
- Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état
- Permis B obligatoire
- Permis Poids lourd souhaité
- La connaissance du tissu local (collectivités, entreprises, prestataires ) serait un plus

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
  • - Gestion de projet
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Diriger un service, une structure
  • - Piloter un projet
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Préconiser des travaux
  • - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Formations

  • - travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°9 : Conseiller(ère) commercial sédentaire H/F

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

Cabinet Groupe français des assurances recrute des commerciaux sédentaires confirmés .
Vous êtes en charge du traitement des demandes d'informations provenant des différents canaux d'information . (téléphone, internet).
Vous faites la prospection téléphonique des adhérents ou / et des prospects (100% d'appels sortants) afin de planifier des rendez-vous qualifiés .
Vous effectuez le reporting journalier auprès de votre hiérarchie.
Votre goût du challenge, votre réactivité, votre autonomie et votre sens du contact vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).
Vous aimez prospecter, conseiller et vendre !
Périmètre de travail:
* Prospection téléphonique.
* Planifier des rendez vous qualifiés.
* Utilisation d'un script préétabli.
* Conseil et vente de produits, incluant la prise de commande et la vente additionnelle.
Nombre d'heures : 30 heures par semaine
Avantage :
Samedi et dimanche : off.
Primes varie entre 300 euros et 1500 euros .
challenge : chèques cadeaux .
Mutuelle d'entreprise .
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 378,00€ à 3 390,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi

Offre n°10 : Ouvrier polyvalent du bâtiment - poste en inclusion (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAHAGE ()

Nous recherchons pour notre structure un(e) Ouvrier polyvalent du bâtiment - Poste en inclusion.

Mission générale :

L'agent polyvalent du bâtiment a pour mission : la rénovation du bâtiment ainsi que toutes les tâches afférentes :

- préparation chantier, outils et matériel
- entretien et maintenance du bâtiment
- réaliser des travaux de peinture, de réfection des sols et des murs
- poser de revêtements de sol
- réaliser des travaux d'entretien des espaces verts
- fabriquer du mobilier extérieur à base de palettes récupérées
- réaliser des travaux d'aménagement de l'espace extérieur
- nettoyer et entretenir les outils et équipements

Conditions du poste :

- le poste de travail est un contrat à durée déterminée d'inclusion de 4 mois renouvelable sur 28 h semaine du mardi au vendredi
- les horaires : de 9h à 13h et de 14h à 17h

Pré - requis

- avoir des aptitudes pour travailler en équipe, avoir envie de travailler dans le secteur du bâtiment (respect des consignes, travail en station debout, port de charges )
- être inscrit comme demandeur d'emploi
- motivation pour la démarche de parcours d'inclusion

« L'employeur garantit la mise en place des mesures sanitaires en vigueur »

Vérifier votre éligibilité sur le dispositif Insertion par l'Activité Economique - IAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi.

Entreprise

  • 3PA

Offre n°11 : Responsable administratif/ comptabilité /Ressources Humaine (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - comptabilité/gestion et gestion RH
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de ses activités à Lahage (31370), l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(velle) responsable administratif(ve), comptabilité et RH.

Missions principales : Permettre à la structure de répondre à ses besoins en terme de gestion et suivi administratif, comptable et RH

Activités et Tâches :
Tâches administratives :
- Faire le suivi des aspects contractuels et réglementaires des activités : assurances, banque, contrats de prestations, conventions de partenariat
- Rédaction de dossier de financement, en lien avec les salariés, suivis des reportings et justifications
Tâches comptables:
- Gérer la comptabilité analytique : saisie comptable, remontées comptables en lien avec le cabinet d'expert-comptable, budget prévisionnel et suivi de trésorerie
- Préparation des clôtures comptables et de la révision annuelle en lien avec les experts-comptables
- Lien avec le prestataire s'occupant des bulletins de salaires / versement des salaires en lien avec le prestataire de paie
Tâches de gestion des Ressources humaines
- Assurer la gestion sociale des salariés (mutuelle, médecine du travail, retraite et prévention, accidents du travail, gestion des congés et autres droits de salarié(es)...)
- Garantir l'application de la Convention collective (veille...)
- Accompagner les temps forts de la vie d'un(e) salarié(e): contrat de travail, fin de contrat, formations...)
- Assurer la gestion du plan de développement des compétences (relation OPCO, organisme de formation)

Compétences :
Savoir / connaissances:
- avoir des connaissances poussées en comptabilité et en gestion RH
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences:
- avoir une expérience en comptabilité générale et analytique, garantissant la maîtrise des compétences métiers.
- avoir une expérience en gestion RH
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités:
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Superviser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser la gestion des ressources humaines
  • - Gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 3PA

Offre n°12 : Coordonnateur(trice) du Chantier d'insertion FAIRE (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de son chantier d'insertion FAIRE à Lahage, l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(elle) coordonnateur(trice)

Missions principales : Coordonner les chantiers d'insertion et pour cela, s'assurer que tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ce projet sont mobilisés, opérationnels et que les objectifs fixés soient réalisés.

Activités et Tâches :
Gestion des moyens humains
- planifier et organiser les tâches de l'équipe avec les salariés(es)
- manager et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses tâches (animation de réunions d'équipe, co-détermination d'objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, entretiens individuels réguliers...)
Gestion des moyens financiers
- rechercher des financements publics et privés, globaux ou par projets
- établir et suivre un budget
- justifier les financements (dialogue de gestion annuel avec la DEETS )
Gestions des moyens matériels
- s'assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soit disponible, en état
- être un appui pour l'équipe encadrante pour que les formations se passent dans les meilleurs conditions
Relations avec l'extérieur
- créer et faire vivre des partenariats (institutionnels, entreprises, associations)
- communiquer sur son projet vers l'extérieur
Suivi de la réalisation des objectifs
- être garant(e) de la qualité de notre chantier d'insertion
- fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
- assurer la gestion administrative inhérente au projet (déclaration mensuel ASP et CD 31 )
- collecter des données internes (suivi et application d'outils d'impact de notre action dans les parcours des personnes en transition)
Assurer la continuité avec les choix d'accompagnement des personnes en transition
- participer à la médiation active (méthodologie SEVE emploi) initiée au sein de la structure
- participer à la relation entreprises
Compétences :
Savoir / connaissances
- savoir élaborer un budget et rechercher des financements
- connaître les bases du management d'équipe / management collaboratif
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences
connaître le fonctionnement d'un chantier d'insertion: obligations légales / relations avec les institutions dédiées / financements spécifiques
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités
- savoir orienter, déléguer, contrôler et valider le travail des salarié(es)
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Ingénierie de la formation
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réaliser un suivi budgétaire
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Organiser le planning des activités
  • - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
  • - Établir une demande de financement

Entreprise

  • 3PA

Offre n°13 : Coordonnateur(trice) - Ecole de la Transition écologique (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de son École de la Transition Écologique ETRE à Lahage, l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(elle) coordonnateur(trice)

Missions principales : Coordonner les actions de l'école de la Transition écologique de Lahage et pour cela, s'assurer que tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ce projet sont mobilisés et que les objectifs fixés soient réalisés.

Activités et Tâches :
Gestion des moyens humains
- planifier et organiser les tâches de l'équipe avec les salariés(es)
- manager et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses tâches (animation de réunions d'équipe ÊTRE, co-détermination d'objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, entretiens individuels réguliers)
Gestion des moyens financiers
- rechercher des financements publics et privés, globaux ou par projets
- établir et suivre un budget
- justifier les financements
Gestions des moyens matériels
- s'assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soit disponible, en état
- être un appui pour l'équipe encadrante pour que les formations se passent dans les meilleurs conditions
Relations avec l'extérieur
- créer et faire vivre des partenariats (institutionnels, entreprises, associations)
- communiquer sur son projet vers l'extérieur
Suivi de la réalisation des objectifs
- être garant(e) de la qualité de notre organisme de formation (labellisation QUALIOPI)
- fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
- assurer la gestion administrative inhérente au projet
- collecter des données internes (transmission, suivi et application des outils d'impact social fournis par le réseau national)
Relation avec le réseau national ÊTRE
- Participer aux temps collectifs : organisés par le réseau ou en co-organisation avec ÊTRE Lahage
- Suivre et travailler en lien étroit avec l'équipe développement du réseau : contacts réguliers, transmission d'informations et de contenus, accès aux services du réseau
Compétences :
Savoir / connaissances
- savoir élaborer un budget et rechercher des financements
- connaître les bases du management d'équipe / management collaboratif
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences
- connaître le fonctionnement des organismes de formation : obligations légales / financements de la formation / PRF / mise en place de formations qualifiantes et de leurs examens
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités
- savoir orienter, déléguer, contrôler et valider le travail des salarié(es)
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Ingénierie de la formation
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réaliser un suivi budgétaire
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Organiser le planning des activités
  • - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
  • - Établir une demande de financement

Entreprise

  • 3PA

Offre n°14 : Accompagnement à la création et au développement des écoles (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 31 - LAHAGE ()

Missions du poste : Accompagner les porteurs de projet, les aider dans la création de leur école ETRE, accompagner le développement des écoles déjà actives et faciliter l'essaimage des écoles ETRE en Occitanie principalement.
Mission partagée entre l'accompagnement dans le cadre de la Convention pluriannuelle signée avec la Région Occitanie et l'accompagnement pour les régions PACA, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

Activités et tâches :
- Accompagnement des écoles actives : temps privilégiés de questions-réponses, mises à disposition d'outils de travail, bilans
- Suivi des porteurs de projet : les accompagner dans le montage de leur projet, s'assurer du suivi de la procédure de création, délivrer les documents nécessaires
- Création d'outils de travail à la demande
- Animation de réunions collectives en ligne ou en présentiel
- Travail avec les services de la Région Occitanie : suivi des conventions et démarches auprès de la Région Occitanie, facilitation des échanges avec les services de la Région Occitanie dans le cadre de la Convention pluriannuelle signée entre la Région Occitanie et la Fondation ETRE
- Suivi de l'essaimage en Occitanie : recherche de nouveaux partenaires, de nouveaux porteurs de projet, travail de diagnostic territorial
- Travail de veille : sur les appels à projets, dispositifs de financement et d'accompagnement locaux

Positionnement dans l'organisation : Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres du Réseau ETRE. Le même poste est pourvu en Ile-de-France pour un accompagnement des Régions Ile-de-France, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Hauts-de-Seine, Centre-Val-de-Loire, Grand Est et les DOM-TOM

Compétences requises : Organisation - Travail en équipe - Capacité d'analyse - Autonomie - Maîtrise des outils numériques
Une connaissance de la Région Occitanie et de ses départements serait un plus

Déplacements : Déplacements dans la Région Occitanie occasionnels, lors de réunions ou d'inaugurations. Déplacements occasionnels en France, selon la vie du réseau national

Compétences

  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Concevoir un plan d'action de projet

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • 3PA

Offre n°15 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - LAYMONT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°16 : Aide ménager(e) H/F à Rieumes

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste

Domaliance recrute ses futurs talents ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e). Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie. Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie. Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités. Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone ! Le profil de nos talents : Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous. Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible. Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive ! Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Offre n°17 : Chef.fe d'équipes déchets - Rieumes (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le management d'équipe
    • 31 - RIEUMES ()

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, il (elle) aura pour mission d'organiser et gérer les activités de gestion des
déchets du site de Rieumes : collectes en porte à porte et en apport volontaire (ordures ménagères, tri, verre et carton
des professionnels), distribution et suivi des bacs, service de nettoyage des points apports volontaires, service de
broyage des déchets verts, déchèterie, gestion des moyens humains et matériels associés aux activités.

Encadrement, coordination et animation de l'ensemble des activités de gestion des déchets du site de Rieumes
- Manager les équipes et adapter leur organisation en fonction des besoins du service : gérer le personnel,
établir les plannings en fonction des congés et des absences, participer aux recrutements, repérer et gérer les
dysfonctionnements, réaliser les évaluations annuelles, contribuer au développement professionnel des
agents et identifier des besoins de formation, suivre les différentes habilitations, accompagner les nouveaux
arrivants
- Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages sur les différentes activités
- Organiser l'activité au quotidien : animer les réunions d'équipe, organiser et planifier les tâches, définir les
priorités, accompagner et superviser les équipes sur le terrain, alimenter les différents tableaux de bord du
service
- ...

Gestion des sites, du matériel et du parc de véhicule
- Superviser la maintenance des véhicules et leurs visites périodiques en lien avec le mécanicien
- Anticiper les besoins en renouvellement des véhicules
- S'assurer des dépôts et récupérations des véhicules et matériels chez les concessionnaires/réparateurs en cas
de problèmes techniques et/ou de révision
-...

Gestion administrative et veille règlementaire
Assurer le lien entre les personnels des activités de collecte et déchèterie et l'encadrement (communication
interne)
- Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets avec l'appui, le cas
échéant, d'un agent de sensibilisation au tri
- Participer aux grands projets du service (amélioration des déchèteries et mise en place de nouvelles filières,
optimisation des tournées de collecte, mise en place de nouveaux points d'apport volontaire, mise en œuvre
de la redevance incitative, )
-Participer aux réunions de service
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités notamment par la saisie des tableaux de suivi
- Travailler en transversalité avec le chef d'équipe du site de Mondavezan.




Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Définir des procédures d'intervention éco-industrielle
  • - Contrôler une exploitation
  • - Permis SPL souhaité

Offre n°18 : Aide ménager(e) H/F à Rieumes

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Domaliance recrute ses futurs talents !
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e).
 
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • DomAliance Sud Ouest

Offre n°19 : Auxiliaire de puericulture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

1/ Missions techniques
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ),
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe l'infirmière

Projet autour de la motricité libre et du langage gestuel associé à la parole.

2/Savoir être
- Bienveillance / non jugement
- Rigueur
- Gout pour le travail en équipe

CDD 21h/semaine dans le cadre d'un emplacement de congé maternité.
Jours travaillés: mardi, jeudi, vendredi.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou eje exigé

Ticket restaurant de 9€, mutuelle, participation aux transports
Convention UGEM.

Mesures COVID-19:
port du masque
aération
nettoyage quotidien avec un nettoyeur vapeur professionnel

Entreprise

  • LA MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

1/ Missions techniques
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ),
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe l'infirmière

2/Savoir être

- Bienveillance / non jugement

- Rigueur

- Gout pour le travail en équipe

CDD 35h/semaine de 15 jours minimum dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou EJE exigé

Ticket restaurant de 9€, mutuelle, participation aux transports

Projet autour de la motricité libre et du langage gestuel associé à la parole.

Durée du contrat : 1 mois

Date de début prévue : 17/01/2022

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Mesures COVID-19:
port du masque
aération
nettoyage quotidien avec un nettoyeur vapeur professionnel

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • LA MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE

Offre n°21 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - bâtiment
    • 31 - RIEUMES ()

Notre Sté GOMES MULTISERVICES située à Rieumes recherche un(e) manœuvre (H/F) pour seconder le maçon dans les travaux de construction et de rénovation chez les particuliers.

Les chantiers sont situés sur Toulouse et alentours.
Vous aurez la possibilité de vous rendre directement sur site.

CDI 35h du lundi au vendredi

Profil : 1ere expérience dans le bâtiment

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • GOMES MULTISERVICES

Offre n°22 : Ingénieur Méthodes H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - SAJAS ()

Ingénieur / Technicien méthode et industrialisation
MISSION :
Vous concevez, optimisez et organisez l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Vous pouvez participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
A ce titre il doit :
· Préparation :
- Collecter les informations en vue de l'élaboration du dossier de fabrication à l'aide du cahier des charges et de l'ensemble des documents permettant le référencement et la vérification des produits et des pièces.
- Organiser et coordonner les projets de fabrication et industrialisation.
· Méthode :
- Rédiger les gammes mères de montage et de test des nouvelles pièces à partir des données recueillies.
- S'assurer de l'exactitude des informations des gammes par comparaison avec les fiches de suivi et l'adéquation contraintes client/process
· Suivi et gestion documentaire :
- Contrôler l'application des procédures et analyser les données d'activité de la production (temps de fabrication, coût de non-conformité interne).
- Saisir et mettre à jour les données techniques sur les progiciels de Gestion (TOP SOLID) et de Conception et Fabrication (CFAO).
- Identifier les besoins d'évolution et déterminer les actions correctives avec les services de production et qualité.
- Réceptionner, préparer les outils de production et suivre la mise en fonction.
- Mettre en œuvre et maintenir les documents/enregistrements en tenant compte des exigences normatives client, de l'entreprise en appliquant la politique qualité interne.
- Veiller à la gestion des configurations pour garantir la maitrise de ces documents.
- Apporter un appui technique à la production.
· Conception :
- Assurer la saisie des nouvelles maquettes, élaborer des nomenclatures de fabrication et intégrer les gammes de fabrication de nouvelles pièces à partir des gammes types et du devis préétabli.
- Modéliser les maquettes en intégrant les données 3D développés et assurer sa configuration dans les progiciels de Conception Fabrication (CFAO)
· Qualité et sécurité :
- S'assurer de la conformité des informations collectées pour la préparation et conception des plans et gammes de fabrication.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
CHAMP DES RELATIONS :
En interne :Assurer une relation et un support technique avec tous les services de l'entreprise.
En externe :
Maintenir une bonne relation avec les clients.
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :
Accessible à partir d'un Master professionnel, un diplôme d'ingénieur dans le secteur technique.
Est également accessible par un Bac + 2 complété par une expérience professionnelle de plus de 3 ans en production industrielle en plus de la maitrise d'un ou plusieurs progiciels de Gestion, Conception en fabrication assisté par ordinateur (CFAO), Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO).
SAVOIR ETRE ATTENDU :
- Faire preuve d'éthique : représenter la société et mettre en œuvre le comportement professionnel adapté quel que soit son interlocuteur.
- Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
- A un bon relationnel : travailler en équipe dans la réalisation de ses activités et collaborer avec différents interlocuteurs afin de mener à bien un projet ou atteindre un objectif.
- Rend compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés, .) à ses collègues de travail, à son hiérarchique.
- Se conforme à des processus rigoureux, travaille avec méthode et rigueur : Avoir le sens de l'observation et faire preuve de concentration afin de respecter les processus établis, réaliser son métier selon une logique pragmatique et factuelle.
- Faire preuve d'une faculté de communication : aisance orale, adaptation de son discours en fonction de son interlocuteur.
- Est autonome : organisation du travail suivant la charge et les objectifs, respect des délais.
Le poste nécessite :
- Le respect et de veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI),
- Le respect et de faire appliquer le règlement intérieur, procédures et règles applicables au poste de travail et de l'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 200,00€ à 3 700,00€ par mois
Avantages :
* Réfectoire
Horaires :
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°23 : Tourneur Fraiseur H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

La société Ramonville Productique Industrie est spécialisée dans l'étude, la fabrication, le montage et le contrôle d'ensembles mécaniques. Nous opérons sur les marchés de la maquette aérodynamique et de l'outillage de chaîne d'assemblage ou d'essais mécanique.
Nous recherchons un Tourneur-Fraiseur (H/F) pour réaliser des pièces de précision sur machines conventionnelles (fraiseuse et tour). Vous êtes autonome dans la fabrication de pièces à partir d'un plan ou de fiches d'instructions.
Vous réglez votre machine, usinez la pièce et contrôlez pour assurer la conformité du produit final.
L'entretien de la machine et le suivi des outils de production font partie intégrante de votre travail.
Nous travaillons tous types de matériaux : aluminium, acier, inox, carbone, bois, .
Prérequis :
- Expérience en tournage - fraisage conventionnel
- Réglage des paramètres d'usinage
- Choix des outils
- Montage et serrage des pièces sur machine
- Autonomie totale sur votre poste
- Maîtrise de lecture de plan
- Dynamique et consciencieux
- Entretien de son poste de travail
- Une expérience en montage / ajustage est un plus
- Contrôle de pièces (outils de contrôle dimensionnel)
Horaires de travail :
7h30-12h / 13h15 - 16h30 du Lundi au Jeudi et 7h30-11h30 le Vendredi pour un total de 35 heures par semaine.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Réfectoire
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
Télétravail:
* Non

Offre n°24 : Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 32 - SAVIGNAC MONA ()

Pour une entreprise spécialisée dans la rénovation.
Vous êtes un professionnel confirmé en carrelage. Vous aurez l'opportunité également d'assurer la pose de plaques plâtre ainsi que de de faire de la maçonnerie.

Travail du lundi au vendredi midi.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • MS RENOVATION GERSOISE

    Entreprise familiale DE RENOVATION tous corps d'état située à coté de Samatan, plusieurs années d'expérience.

Offre n°25 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAVIGNAC MONA ()

ISA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un (e) manœuvre bâtiment

Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine .

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes rigoureux (se), assidu (e), ponctuel(le), venez nous rejoindre.

Votre mission :
-Venir en aide aux équipes en poste :
- alimentation de chantier
-manutention
- petite maçonnerie.
Taux horaire: selon profil et expérience
Primes de panier repas et petits déplacements - 10% IFM + 10% ICP + CET

Vous êtes éligible à l'insertion (IAE), merci de vous référer à votre conseiller Pôle Emploi.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ISA INTERIM

    Depuis 20 ans, Isa Développement s'invite chez les professionnels en proposant des services de qualités adaptés à leurs besoins, tout en conservant ses valeurs familiales et humaines. Avec une spécialisation dans l'insertion professionnelle, Isa Développement compte à l'heure actuelle 35 agences d'emploi positionnées sur le territoire national.

Offre n°26 : Mécanicien automobiles H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

Sous la direction du Responsable Après-Vente, vous aurez les missions suivantes :
* Procéder à l'entretien courant et périodique des véhicules
* Effectuer des contrôles, des réglages mécaniques
* Assurer la maintenance des circuits de climatisation (Si habilitation)
* Procéder à la pose d'accessoires sur les véhicules
* Agencer et entretenir son poste de travail et l'outillage mis à disposition
* Établir tout document utile d'atelier
* Appliquer rigoureusement les procédures qualité
* Suivre toute action de formation qui serait demandée par le Constructeur et/ou la Direction
Habilitation clim est un plus
Habilitation VE VH est un plus
35h + 4h sup
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 830,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Heures Supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
* Prime semestrielle
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)

Offre n°27 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un EHPAD, une IDE de jour.
Secteur Rieumes.
Planning complet pour janvier en interim.
Prime de transport entre 10 et 30 euros suivant domiciliation.

Vos Missions
Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, auprès des résidents (cf. Décret de compétence de la profession d'infirmier du 29 juillet 2004).

Vos Activités
Votre activité portera sur les domaines suivants :
- les soins infirmiers relevant du rôle propre : protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques dans le respect du cadre législatif ;
- les soins de nature technique, relationnelle et éducative.
- la communication et l'information par les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins des résidents et l'information aux familles,
- la gestion administrative des dossiers de soins et médicaux.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Entreprise

  • CAPENEO SANTE

    Capeneo Santé, entreprise à taille humaine est spécialisée dans le recrutement des métiers de la santé .

Offre n°28 : Assistant / Assistante des ventes (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

Nous recherchons pour un de nos clients un assistant des ventes H/F

Vos missions principales seront :
- Suivie des dossiers, enregistrement contrats, commandes..
- Relance / phoning agriculteurs
- Reporting des performances des techniciens de cultures
- Gestion et organisations des campagnes de communications

Profil recherché :
- Rigueur
- Notions en marketing/communication
- Adaptabilité
- Polyvalence

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement (CDI et Intérim) spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Travaux Forestier et Agroalimentaire. Graines & Compétences s est construit autour d une forte culture tournée vers la bienveillance, la réactivité, l écoute et l expertise. Nous n avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Offre n°29 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

Nous recherchons un agent de maintenance industrielle :
mécanique - electrique
mécanique : savoir faire
-souder, travail du fer
-plan de graissage
-changer un roulement
-tendre une courrois, centre un tapis de convoyage

Electrique :
-Changer une prise, un câble, remplacer un moteur
-Changer un contacteur, disjoncteur
-Chercher une panne
-Poser une boite de dérivation

Poste 40h, du mardi au samedi : en équipe de 2 personnes

Profil : formation ou expérience en maintenance industrielle + savoir souder à la baguette.

Compétences

  • - Electricité
  • - Automatisme
  • - Mécanique
  • - Électromécanique
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - soudage | CAP, BEP et équivalents
  • - maintenance industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES SILOS DU TOUCH

Offre n°30 : Étancheur-bardeur / Étancheuse-bardeuse (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec une première expèrience
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

2 postes à pourvoir:

Mission :
Isolation phonique du site, mise en place de laine de roche et bardage sur site (sur des tuyaux, contre du bardage, création de caisson)
Travail en hauteur, Bricoleur, savoir s'adapter a la situation.
CACES Nacelle exigé

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques de jointement
  • - Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté (CACES R 389)
  • - Fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants
  • - Installer des isolations phoniques
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement

Entreprise

  • LES SILOS DU TOUCH

Offre n°31 : Manager commercial des forces de vente (H/F)

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

Nous recherchons un managers de nos équipes d'achats ! On ne vend pas on achète.
Equipe de 7 acheteurs répartis sur le Sud Ouest
Objectifs acheter la graines de soja, qu'on revend ensuite dans le monde entier.

-management de l'équipe
-management des indicateurs
-management des activités

-objectifs quantitatifs
-objectifs d'équipe

-reporting des avancées hebdomadaire, mensuelle

- mise en place d'action de communication ciblés

La connaissance du milieu agricole sera un véritable atout, une expérience dans le milieu sera apprécié

Compétences

  • - Techniques d'animation d'équipe
  • - Leadership
  • - Techniques commerciales
  • - Statistiques
  • - Suivre un budget
  • - Mettre en place des actions commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Superviser une équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur

Formations

  • - commerce | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LES SILOS DU TOUCH

Offre n°32 : Chef de culture céréalière (H/F)

  • Publié le 05/10/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance de l'agriculture
    • 31 - POUY DE TOUGES ()

En tant que chef de culture expérimentation, vos missions seront les suivantes :

Mise en culture du plan d'essais variétal : travail du sol, semis, implantation, action de déserbage, récolte
Suivie des essais variétaux, reporting,
Récolte, nettoyage des grains, ensachage étiquetage
Essais industriel de la performance variétale
Réalisation des fiches produits

Mise en place des essais sur technique culturale
Suivie, reporting, analyse des essais.
Réalisation des supports et contenu de communication
Communication sur les réseaux sociaux.

Des compétences agronomique technique pour une mise en place opérationnelle

Heure et temps de travail adapté à l'agriculture.
Passionné, travailleur, ambitieux

Vous connaissez le monde de l'agriculture impérativement.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Agronomie
  • - Biologie végétale
  • - Engins agricoles
  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES SILOS DU TOUCH

Offre n°33 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Description du poste :
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Ste-Foy de Peyrolières (31).
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 03h00 par semaine.
Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration).
Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiative.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS
Chausson Matériaux c'est...
* La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
* Plus de 900 Millions d'Euros de CA
* Plus de 350 agences déployées sur toute la France
* Plus de 3800 collaborateurs
* Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients
Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventuriers(es) : Visitez notre site internet !
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler... qui sait ? qui ne tente rien, n'

Offre n°34 : COURS PARTICULIERS EN SVT BIOLOGIE NIVEAU SUPERIEUR 2 - PROFESSEUR DE SOUTIEN SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Recherche: COURS PARTICULIERS EN SVT BIOLOGIE NIVEAU SUPERIEUR 2 - PROFESSEUR DE SOUTIEN SCOLAIRE (H/F)
Rejoignez Anacours, expert dans le soutien scolaire. Nous recherchons des professeurs de cours particuliers pour accompagner des élèves près de chez vous et en fonction de vos disponibilités.
Description de l'offre
Cours particuliers en SVT BIOLOGIE à STE FOY DE PEYROLIERES pour un élève en classe de SUPERIEUR 2 pour débuter immédiatement, 1 x 2h par semaine
Rémunération : 25,00 € NET/h
Votre profil
Diplômé Bac+3 minimum ou étudiant en Grande Ecole avec un niveau Bac+3 en cours minimum.
Vos avantages
-Un paiement 2 fois par mois
-Un espace personnel pour une gestion de votre rémunération simplifiée
-Des offres de cours disponibles sur Internet
-Une expérience à valoriser sur votre CV
Déposez votre CV en quelques clics et intégrez une équipe motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves.

Offre n°35 : Cours particuliers en SVT BIOLOGIE en classe de SUPERIEUR 2 à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 25/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en SVT BIOLOGIE pour donner des cours particuliers à domicile à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) pour un élève en classe de SUPERIEUR 2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Haute-Garonne

Offre n°36 : Conducteur / Conductrice de travaux en électricité (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - MAUVEZIN ()

L'agence Job & VOUS cherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fibre optique un CONDUCTEUR DE TRAVAUX / CHARGE D'AFFAIRES H/F

Vos missions seront :
Préparer et organiser des chantiers (Planifier et gérer des équipes, la prise en compte des données fournies par le Maître d'Ouvrage, vérifier la faisabilité des projets, effectuer les déclarations de travaux et d'autorisations de voiries)
Suivi de la réalisation et de la réception du chantier (Suivre l'avancement du chantier, gérer la partie chiffrage des projets, veiller au respect du planning travaux, coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance, réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs de chantier, analyser et anticiper les contraintes de réalisation, organiser et gérer la facturation, être garant de la réalisation de la DOE, veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier)

Profil :
Titulaire d'un BTS ou licence pro dans le domaine de la Fibre optique. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins5 ans sur une fonction similaire.
Vous possédez des connaissances indispensables dans les domaines de la Fibre optique


Rémunération selon la grille du TP, à négocier selon profil et expérience
CDI à pourvoir rapidement
Horaires travail du lundi au vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 sauf vendredi 16 h 30 (avec RTT)
Avantages : véhicule de service, téléphone portable et chèque déjeuner

Compétences

  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • JOB 32

    JOB & Vous est un groupe d'agences d'emploi généralistes (Intérim, CDD, CDI) implantées sur L'Isle Jourdain, Auch et Toulouse.

Offre n°37 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°38 : Manipulateur(rice) en radiologie (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDE CLERMONT ()

Cabinet de radiologie cherche manipulateur(rice) en CDI à temps plein poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 729,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Télétravail:
* Non

Offre n°39 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Samatan, commune de 2500 habitants, recherche un agent technique polyvalent qui, sous l'autorité du responsable
des services techniques et en interface avec les élus, dans une équipe effectuant des travaux divers, sera chargé
d'assurer l'entretien des :
Équipements communaux
* Entretien des équipements et bâtiments communaux :
- maçonnerie
- plomberie (pose et entretien des installations sanitaires)
- menuiserie, travail du bois
* Mise en oeuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des manifestations communales et associatives
Autres tâches diverses polyvalentes
* Participation à l'organisation du marché
* Nettoyage de la ville
Espaces verts (en remplacement des collègues)
* Entretien espaces verts communaux, cités (taille, débroussaillage, tonte, arrosage...)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Connaissance en matière d'environnement territoria
  • - Connaissances réglementation collectivités territo
  • - Goût pour contact avec associations, administrés
  • - Goût pour contact direct avec la population
  • - Goût pour contact direct avec les élus,
  • - Mettre en oeuvre la politique communale

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SAMATAN

    Date limite de candidature : 31/01/2022 Poste à pourvoir le : 01/02/2022

Offre n°40 : PLONGEUR EN VILLAGE CLUB (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage de la vaisselle, l'entretien du matériel et des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective.

Date de début de poste : 01/04/2022 - Date de fin de poste : 30/09/2022
POSTE NON LOGE

Profil
Vous avez un CAP Restauration, et/ou une expérience dans un poste similaire, vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, de rapidité, avec un bon esprit d'équipe, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes!

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention
Logement: NON
Repas: OUI (Avantage en nature)
Formation continue en interne.
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°41 : Valet / Femme de chambre en village club (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
En collaboration avec le coordinateur ménage, vous êtes garant(e) de la qualité de l'hébergement, conformément au cahier des charges. Vous assurez le ménage des chambres clients, remise en état à blanc et en recouche, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Et vous intervenez dans le nettoyage des parties communes.

Date de début de poste : 28/02/2022 - Date de fin de poste : 31/10/2022
POSTE NON LOGE

Profil
Une expérience significative dans un poste similaire est un plus. Votre rigueur, votre souci du détail, votre discrétion, votre efficacité et rapidité d'exécution, sont reconnus, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes !

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention collective
Formation continue en interne
Logement : NON
Repas : NON
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°42 : Aide ménager(e) à Samatan (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Gers

Offre n°43 : Aide ménager(e) H/F à Samatan

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ?
Rejoignez notre groupe !
En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc.
Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.
Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :
-          Contrat à temps partiel ou temps plein
-          Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention
-          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%
-          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts
-          Prime de tutorat
 
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Domaliance Auch

Offre n°44 : SERVEUR EN VILLAGE CLUB (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
Rattaché(e) au Responsable de salle, vous assurez la mise en place, le débarrassage et l'entretien de la salle du restaurant dans le respect des normes d'hygiène en vigueur (restauration sous forme de buffets et service à l'assiette lors des soirées Gala).
Veiller au bon déroulement du repas et à la satisfaction des clients.

Date de début de poste : 11/03/2022 - Date de fin de poste : 31/10/2022
POSTE NON LOGE

Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou CQP Hôtellerie /Restauration.
Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission. Votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes!

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention collective
Formation continue en interne
Logement: NON
Repas: Possibilité de restauration sur place contre faibles retenues
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°45 : Aide à Domicile et Auxiliaire de Vie h/f

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 32 - SAMATAN ()

h/f Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : entretien du lieu de vie, aide à la marche, préparation des repas, aide à la prise du repas, toilettes, aide au lever, coucher... Accompagnement pour de petites courses.
Travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois.
Possibilité de proposition d'emploi durable.
Pass Sanitaire Exigé.




Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAVS souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTES CENTRE SOCIAL SAMATAN

    Le groupement GESTES regroupe le Service d'Aide à Domicile et le Centre Social. Il intervient à Samatan et 13 communes voisines. GESTES recrute des auxiliaires de vie h/f qualifié(e)s ou avec expérience.

Offre n°46 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Description du poste :
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Samatan (32), un profil Gestionnaire de Paie H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
- Les déclarations et charges sociales
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- La rédaction des contrats de travail
Description du profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site ****************************, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°47 : Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 32 - SAMATAN ()

Prise de poste entre le 15 avril et le 1er mai.
Au sein d'une exploitation agricole bio, vous réalisez les opérations de culture de plein champ (préparation des sols, fauchage, pressage, moissons, transport et stockage...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...), les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales.
Ce poste nécessite la manipulation de gros engins agricole, la conduite d'engins agricoles (moissonneuse batteuse, tracteur)
Des notions en mécanique sont appréciées et le permis poids lourds serait un plus.

Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent être modifiés en fonction des conditions météorologique et des récoltes.
Les mesures de protection sanitaire liées au covid-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Procédures de maintenance de matériel agricole
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Techniques de pressage
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Atteler un équipement
  • - Sécuriser un équipement
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - conduite engins agricoles

Offre n°48 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - EN CUISINE
    • 32 - SAMATAN ()

h/f
Vous avez déjà travaillé la cuisine au poisson, découpe, idéalement la cuisine asiatique afin de concevoir et d'assembler des salades, pokes bawls, de bien gérer les cuissons, les fritures (nems, samoussas..), de veiller aux règles d'hygiène.
Vous assurez une surveillance sur la gestion des stock et marchandises.

Travail en coupure le midi et le soir sur trois jours uniquement.
Vous ne travaillez pas les soirs du lundi, mardi et mercredi . Dimanche repos la journée.

Offre n°49 : RESPONSABLE ANIMATION EN VILLAGE CLUB (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
Notre village club recrute son Responsable d'animation H/F garant(e) de l'ambiance Club, il/elle programme et fait vivre des expériences uniques aux vacanciers!

Votre profil :
- Formation animation touristique et/ou expérience significative
- Professionnel(le) et organisé(e)
- Maîtrise des techniques son, lumières et vidéo

Votre Mission :
- Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirées
- Élaborer et animer le programme des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées
- Manager l'équipe d'animation adultes et travailler conjointement avec la responsable des Clubs Enfants
- Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir une véritable expérience Club à tous les vacanciers

Avec Vous :
- Une ambiance Club toute la semaine
- Votre créativité et votre dynamisme dans un programme de nouvelles expériences
- L'équipe d'animation est mise en valeur grâce à votre professionnalisme
- Votre présence et votre relationnel font la différence au sein du Village Club

Avec Nous :
- Les rencontres et l'ambiance d'un Village Club idéalement situé en France
- La reconnaissance et l'accompagnement dans votre métier
- La mise en valeurs de votre personnalité et de vos talents
- L'évolution au sein d'une entreprise dynamique, sur différents postes, formations et destinations.

Date de début de poste : 28/02/2022 - Date de fin de poste : 31/10/2022
POSSIBILITE DE POSTE LOGE/NOURRI

Profil
Vous êtes titulaire d'un BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent en animation avec une expérience avérée de 2 ans min.

Vos qualités sont la créativité, l'organisation, un excellent relationnel clients et des capacités managériales reconnues, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes !

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention collective
Formation continue en interne
Logement: OUI contre faibles retenues
Repas: OUI contre faibles retenues
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°50 : RESPONSABLE MAINTENANCE EN VILLAGE CLUB (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
Vous êtes garant(e) de l'entretien des logements, des espaces de vie communs et des espaces verts du village club, conformément au cahier des charges.
Vous diagnostiquez en prévention les risques de dysfonctionnement et effectuez les interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et espace bien-être...).

Vous êtes l'interlocuteur des entreprises extérieures en cas d'intervention. Vous contrôlez l'application des normes de sécurité en vigueur et notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP).

Date de début de poste : 01/02/2022 - Date de fin de poste : 30/11/2022
POSSIBILITE DE POSTE LOGE/NOURRI

Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP, BTS ou DUT Maintenance/Electricité/Génie Thermique avec une expérience confirmée de 2 ans min.
Vos qualités sont la rigueur, l'organisation, la polyvalence, la discrétion et l'implication et des capacités managériales, votre profil nous intéresse rejoignez vite nos équipes !

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention collective
Formation continue en interne
Logement: OUI contre faibles retenues
Repas: OUI contre faibles retenues
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'exploitation
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°51 : Conducteur bus H/F

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 29H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

H/F

Pour effectuer du transport scolaire.
Accueil des passagers, capacités à conseiller sur les circuits.
Au départ de Samatan.
110 heures / mois
PERMIS D

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler les titres de transport
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • stand LES VOYAGES DUCLOS

    Duclos Voyages est une société d'autocars basée sur la région toulousaine ainsi qu'une agence de voyages à Toulouse et une agence Selectour (aérien et croisière) à L'Isle-Jourdain. La société a pour activité principale le transport de personne en autocar : ligne régulière nationale (BlablaCar), transport scolaire (Nord et Ouest toulousain), transport professionnels (congrès, séminaire, etc.) et loisirs (CSE, club sportifs, etc.). Sur 3 dépôts : Aucamville, L'Isle Jourdain, Samatan, trente cars.

Offre n°52 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Suite à l ouverture d un deuxième magasin d optique, nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour agrandir notre équipe.
Compétences en gestion de dossiers, factures, en organisation administrative et en conseil produits.
Vous souhaitez satisfaire vos clients en proposant des produits de qualité qui répondent à leurs besoins.

Alors n'hésitez pas postuler, chez Opticiens Sophie de Pizzol, opticien indépendant .

Compétences

  • - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Réaliser le suivi des règlements clients
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OPTICIENS SOPHIE DE PIZZOL

Offre n°53 : Gestionnaire de clientèle Particuliers CDI (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Gestion de portefeuille en banque
    • 32 - SAMATAN ()

Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE CLIENTÈLE PARTICULIERS pour notre agence de NOGARO

Vos missions :
Gérer et développer votre portefeuille en accompagnant vos clients et prospects dans la réalisation de leurs projets : acquisition du premier véhicule, achat d'une maison, assurance-vie, épargne retraite
Conseil, Vente et Satisfaction Client sont les 3 piliers de votre métier de Gestionnaire de Clientèle.
Doté(e) d'une bonne connaissance financière et pourvu(e) d'un véritable goût du challenge, vous répondez aux envies et besoins de votre clientèle tout en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence.

Profil recherché:
De formation bac + 3 minimum, fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille en banque/assurance, vous aimez les challenges commerciaux et les chiffres !

Compétences

  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle

Formations

  • - banque assurance (ou Bac+3 Commerce, Finance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE DE MIDI PYRENEES

Offre n°54 : Chauffeur poids lourd et magasinier matériaux de construction H/F

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

H/F
Pour une entreprise de vente de matériaux de construction, vos missions seront les suivantes:

- Vous livrez les matériaux dans un rayon maximum de 50km, le permis Poids lourd est exigé, vous serez garant du bon déroulement de la livraison des matériaux - Ramasse fournisseur une fois par semaine.
- Port de charge lourde (35kg maxi).

PROFIL:
- Bon contact client, sens du commerce, polyvalence.
- PERMIS Poids lourd OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - relation clients

Offre n°55 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 32 - SAMATAN ()

Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Chantiers aux alentours du dépôt

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • SCCOBAPI, COPEBOIS, DIRECT VENTE ON

Villes voisines